Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Montagne située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Montagne. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - BOUGUENAIS, 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Saint Herblain un(e) secrétaire administrative H/F Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Gestion de courriers - Numérisation des factures sur un copier (Volume quotidien 10 factures) - Organisé(e) - Bonne communication et bonne élocution - Polyvalent - Dynamique Horaires : - Lundi au vendredi : 13h30 - 17h30 Durée : - 3 mois renouvelable Une formation vous sera assuré(e) du 29 au 2 Mai 2024 afin d'être à l'aise sur votre poste
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous occupez le poste de l'accueil et avez les missions suivants : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Gestion des commandes de fournitures de l'agence - Classement et archivage Vous intervenez également en soutient administratif auprès du service exploitation : - Chiffrage et facturation client - Vérification de la situation financière des clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous intégrez le service exploitation composé d'un responsable et d'un exploitant. Vous avez en charge la gestion administrative des opérations relatives aux activités de location d'engins, prestation de levage et suivi de facturation : - Tenir à jour les plannings informatiques du service exploitation - Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports - Rédiger les bons de commandes de sous-traitance levage et transport - Créer les bordereaux de location, les attachements complets (informations chantier) sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Transmission au personnel d'exécution, accompagnés des documents d'analyse de risque requis (PPSPS PDP.) - Facturation : chiffrer les bons d'attachement suite aux chantiers - Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier - Effectuer les revues de contrats Vous pouvez également intervenir en soutien sur les missions suivantes : - Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires (en lien avec l'exploitant) - Rédiger des études, des devis et des offres (en lien avec les commerciaux) - Effectuer le suivi des formations du personnel et des accès aux sites (en lien avec le service QHSE)
ANADOM est une association de services à la personne qui rayonne sur toute la métropole nantaise et le Pays de Retz avec près de 180 salarié.e.s. Nous accompagnons tous les publics autour de trois services principaux : le service famille, le service d'aide à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap et un service de portage de repas sur les communes du Sud-Loire. Ce sont près de 1000 usagers.ères accompagné.e.s quotidiennement. Notre association a également la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. Dans le cadre de ces actions partenariales, nous développons un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour'Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagnement un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute l'animateur.trice du projet. Un poste à mi-temps (50%) pour 6 mois à 1 an (CDD). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront : Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité et les liens sociaux pour lutter contre l'isolement. - Favoriser la participation sociale et citoyenne en inscrivant le projet dans la vie du quartier. - Coordonner et animer des actions collectives afin de répondre aux différents objectifs (lutter contre l'isolement, favoriser par la prévention le maintien à domicile, coconstruire un projet social partagé avec les séniors en favorisant la participation). Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Vous êtes : - A l'aise avec le travail partenarial et en équipe afin de porter le projet dans une dynamique de quartier. Vous êtes prêt.e à vous investir dans un projet expérimental et en développement. Vous avez un bon relationnel et vous êtes bienveillant.e. Vous êtes autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes en capacité d'animer un groupe de 8 séniors. - Diplômé.e dans le médico-social et/ou l'animation serait un plus. - Titulaire d'un véhicule et d'un permis B. Salaire et avantages : - 11,65€ brut horaire + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Tickets restaurants - Participation aux frais de transports en commun - Avantages du CSE et liés au 1 % logement - Type d'emploi : CDD, Temps partiel Durée du contrat : 12 mois Nombre d'heures : 18 par semaine Salaire : à partir de 11,07€ brut par heure Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée
Entreprise située à proximité de l'aéroport. Site accessible en transport en commun Synergie Rezé recherche pour l'un de ces clients des préparateurs de commandes F/H. Votre mission consiste à préparer les commandes avant leur expédition. Vous assurez la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage et constituer les palettes. Une première expérience sur ce poste est souhaitée. Pour ce poste : - Accepter le travail dans le froid ( positif, entre 0 et 5°c ) - Horaires régulières : 7h/7h30 - 15h/15h30 - prime panier Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1 poste saisonnier à pourvoir du 08/07 au 02/08/24 au sein de notre société, spécialisée dans la production de pain burger artisanal. Vous aurez pour mission: - Conditionner et stocker les burgers - Vous devrez veiller à l'état des stocks des produits finis ainsi que des consommables (sacs plastiques, cartons...) - vous pourrez ponctuellement aider à la production Travail du lundi au vendredi de 6H à 14H00. Possibilité de 2x 8: 11h à 19h Le rythme est soutenu durant la période estivale. Qualités demandées : réactivité, rigueur et travail en équipe. Vous êtes véhiculé(e) pour vous rendre sur le lieu de travail
Creativ'Burger est une petite entreprise spécialisée dans la fabrication de pains burgers artisanaux . Nous utilisons principalement des farines du grand ouest issues majoritairement d'une agriculture éthique et responsable pour confectionner nos pains.
Nous vous proposons d'intégrer, en tant que secrétaire comptable jusqu'au 17 mai 2024, l'équipe administrative du Canopé, situé à Rezé, qui assure l'administration et la gestion de nos deux Pôles Polyhandicap (Adultes et Enfants) qui accueillent et accompagnent des personnes en situation de polyhandicap à la journée ou en continu sur le site ou dans leurs lieux de vie. Vos missions : - Vous assurez la gestion à l'échelle des pôles et veille au respect des bonnes pratiques de gestion. - Vous garantissez l'enregistrement et la qualification des factures fournisseurs (achats et immobilisation) grâce à notre logiciel Zeendoc - Vous gérez les notes de frais de remboursement d'achats divers - Vous gérez les caisses en garantissant la bonne adéquation entre les éléments saisis en comptabilité et l'argent en caisse notamment avec notre logiciel CEGID - Vous assurez la saisie des banques - Vous assurez la gestion de la facturation des personnes accompagnées à la MAS et au SAMSAH Votre profil : Vous êtes diplômé.e en comptabilité et gestion, vous avez si possible une première expérience dans un établissement ou un service médico-social ou une association. Vous maîtrisez les règles de comptabilité et savez faire preuve de rigueur. Vous appréciez travailler en équipe. L'équipe administrative du Canopé vous attendent dès que possible et jusqu'au 17 mai 2024. CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 17 mai 2024 35 heures hebdomadaires - CCN66 Qui sommes-nous ? Nous sommes 430 professionnels engagés et accompagnons plus de 1500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans tous les champs de la vie et de la société. Le Canopé regroupe sur un même site : une Maison d'accueil spécialisée (MAS), un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapé (EEAP), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), un Service d'Education Spéciale de de Soins à Domicile (SESSAD TER Les Petits Lus), un Service d'Aide et de Soutien Handicap Rares (SAS HR) et une plateforme de répits pour aidants (Respir'Aidants).
Mission de 2 semaines du 22 avril au 3 mai 2024 Vous travaillerez les 22, 24, 25, 26, 28, 29 avril et 2, 3 mai. Horaires variables selon les jours au plus tôt 8h20, au plus tard 19h Vos missions consistent à planifier les activités et à assurer le suivi administratif : - Gestion, traitement et coordination des programmations en lien avec la prise en charge médicale (consultation / hospitalisation / chirurgie / examens .) ; - Organisation du planning des activités - Actualisation du dossier médical du patient - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage des formulaires) - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Encaisser les actes médicaux
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
dans le cadre d'un remplacement de maladie , vous interviendrez au sein d'une maison de retraite pour l'entretien courant de la structure, des connaissances en plomberie serait un plus , avoir le pass sanitaire
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - encaissement -mise en rayon -conseil client -nettoyage de la zone de vente -préparation de sandwichs -gestion des stocks et des commandes -ouverture/fermeture du magasin Travail du lundi au vendredi - 6h00 à 12h00
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » (établissement de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans et 27 visites en présence de tiers dans le cadre de la protection de l'enfance suite à une décision administrative ou judiciaire) Nous recherchons : 2 EDUCATEURS SPECIALISES H/F ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/F, sur LA MONTAGNE en CDD contrat saisonnier renouvelable sur septembre. Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, l'éducateur spécialisé et de jeunes enfants, concourt à l'éducation des enfants, il veille à garantir leur sécurité physique et psychique, la prise en charge de leurs besoins, et à promouvoir la bientraitance au sein du service. Il se réfère aux valeurs énoncées dans le projet d'établissement et le projet associatif. Il agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires - accompagner les enfants pour répondre à leurs besoins liés à leur développement physique, psycho-affectif et social : vie quotidienne, scolarité, soins, éveil, relation à l'autre, ouverture vers l'extérieur, le culturel la citoyenneté. - analyser les besoins de l'enfant et de sa famille - proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés et prendre en charge la logistique et les éventuels achats afférant selon les modalités définies au sein du service - organiser les transferts (séjours vacances) et participer à leur mise en œuvre - rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande de son chef de service (rapport de situation, note d'incident, compte rendu de visite et de synthèse, observations au quotidien. - collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'établissement
Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e de gestion BTP F/H. En relation avec le Dirigeant et les Conducteurs de travaux, vous gérez la partie secrétariat sur l'accueil physique et téléphonique, la gestion des mails, l'affranchissement du courrier, la mise à jour des documents internes et administratifs. Vous êtes amené.e à gérer les certifications QUALIBAT. Côté technique, vous prenez en charge la gestion administrative des chantiers en répondant aux appels d'offres. Vous rédigez des devis, vous diffusez des PPSPS. Aussi vous gérez les commandes du petit outillage. Vous avez également une partie sur la gestion du personnel intérimaire où vous saisissez des contrats, vous faites le suivi des heures réalisées. Titulaire d'un Bac+2 Gestion PME-PMI, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez déjà travaillé dans un environnement BTP et/ou technique. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel puisque vous interagissez avec différents interlocuteurs de l'entreprise. La maitrise du pack office est demandée. Rémunération : entre 2100 et 2800EUR brut mensuel (selon profil et expérience). Poste basé à Saint-Herblain. Horaires : 39h (35h rémunérées + 4h majorées) Avantages : 13e mois, panier repas, mutuelle collective
- Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : forte amplitude travail
- Assurer l'encadrement des préadolescents de 11 à 13 ans et adolescents de 14 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les préadolescents et adolescents aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des préadolescents et adolescents - Relayer les informations auprès du directeur et des parents
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au coeur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 120 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 01 septembre 2024 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 28 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au coeur de notre parc animalier : Vos missions : ➢ Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité ➢ Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes ➢ De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses ➢ Garantir la protection des passagers ➢ Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché : ➢ Dynamique, souriant(e) ➢ Autonome ➢ Très bon relationnel avec le public et les enfants ➢ Intérêt pour le travail en équipe ➢ Permis B obligatoire ➢ Permis D obligatoire ➢ Vous serez au coeur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail :
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au coeur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 120 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 01 septembre 2024 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au coeur de notre parc animalier : Vos missions : ➢ Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité ➢ Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes ➢ De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses ➢ Garantir la protection des passagers ➢ Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché : ➢ Dynamique, souriant(e) ➢ Autonome ➢ Très bon relationnel avec le public et les enfants ➢ Intérêt pour le travail en équipe ➢ Permis B obligatoire ➢ Permis D obligatoire ➢ Vous serez au coeur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail :
Manpower Nantes Aéronautique recherche pour son client Daher à Saint Aignan de Grandlieu, spécialisé dans le secteur aéronautique, 1 opérateur de saisie h/f pour son service qualité au sein de son site industriel. Vous interviendrez pour alléger le travail des techniciens et contrôleurs qualité sur les sujets suivants : -Administratif archivage des dossiers qualités -Rédaction de Template de dérogation (maitrise bureautique) -Mise en forme et traduction en anglais (via google translation) Nous recherchons avant tout : un savoir-être, une personne sachant faire de la saisie informatique pas forcément d'expérience en qualité requise. Poste en horaire de régulière. Démarrage possible immédiatement pour 1 mois dans un premier temps. Le saviez vous? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) . NantesAgglo
Manpower Nantes Aéronautique recherche pour son client Daher à Saint Aignan de Grandlieu, spécialisé dans le secteur aéronautique, 1 opérateur de saisie h/f pour son service qualité au sein de son site industriel.
Vous intervenez en soutien des techniciens et des contrôleurs sur les missions suivantes : - rédaction de template (maîtrise bureautique) - mise en forme et traduction technique en anglais via google translation, il n'est pas nécessaire d'avoir une maitrise parfaite de l'anglais)un super niveau d'anglais car le lexique technique existe Besoin d'avoir quelqu'un de dynamique, qui sait travailler en équipe et qui apprend vite. Horaire de journée (contrat 1 mois pour commencer et + en fonction du résultat)
TerreAzur Pays de Loire, c'est une aventure à taille humaine avec 250 collaborateurs qui recrute, pour préparer la saison et la saison estivale 2024 ! Un démarrage de votre contrat entre mars et juin et une fin de contrat mi-octobre (dates à discuter ensemble) ! Un.e Chauffeur VL (H/F) en CDD à Rezé (44) 6 mois pour notre période estivale 2024 ! Nombreuses possibilités de CDI après votre CDD accompagné par une formation pour devenir Chauffeur PL ! Vos missions seront les suivantes : - Saisie des commandes reçues la nuit - Préparation des commandes - Charger les marchandises dans le camion - Assurer la livraison des commandes de produits frais chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Permis B à jour. - Bonne aptitude physique. - Une première expérience en messagerie souhaitée. - Souriant.e, dynamique, vous avez le goût du contact et du travail bien effectué. - Vous êtes gourmand.e ! Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de poste à 3h30 jusqu'à 12h30 (39h/ semaine) selon les tournées, vous permettant de bénéficier de vos après-midi ! Les petits plus : Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.). Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés. Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références.
Le Groupe Pomona est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. TerreAzur, réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais avec 18 directions régionales. TerreAzur Pays de Loire, c'est une aventure à taille humaine avec 250 collaborateurs qui recrute, pour préparer la saison et la saison estivale 2024 : Un.e Chauffeur Livreur PL (H/F) en CDI pour notre site de Rezé. Un démarrage de votre contrat entre mars et juin et une fin de contrat mi-octobre (dates à discuter ensemble) ! Vos missions seront les suivantes : - Charger les marchandises dans le camion selon la tournée, - Assurer la livraison des commandes de produits frais chez nos clients professionnels (15 à 25 clients maximum par tournée) dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Récupérer les palettes et colis récupérables. Vous aurez à votre disposition un camion 10 à 19 tonnes avec un transpalette, un diable ainsi qu'un PDA. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis C et FIMO/FCOS à jour. - Expérience en messagerie souhaitée. - Souriant.e, dynamique, vous avez le goût du contact et du travail bien effectué. - Vous êtes gourmand.e ! Vous travaillez du lundi au samedi (le dimanche est non travaillé, le jour de repos supplémentaire est défini à l'avance sur un planning tournant). Prise de poste entre 00h et 3h (40h50/ semaine) du matin selon les tournées, vous permettant de bénéficier de vos après-midi ! Les petits plus : - Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.). - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés. - Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références. Intéressé ? alors n'hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
Nous recherchons pour notre client sur Rezé, leader de l'Energie un secrétaire technique H/F, Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution électrique, du décret anti endommagement et en application des règles de sécurité mises en œuvre au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la préservation de l'intégrité des ouvrages électriques de la DR. Au sein du groupe Prévention Dommages Ouvrages, vous aurez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU). Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses aux DT, DICT, ATU. Vous pourrez être amené à contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. D'autres missions complémentaires pourront vous être confiée. Taux horaire : 13€ inclus 13 em mois Mission à partir du 6 mai. Profil recherché : De formation bac mini, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous aimez travailler dans un environnement technique et en équipe, vous êtes rigoureux et doté d'un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission préparer les entrées les desserts de7h00 à 15h30 le lundi mardi jeudi vendredi dans un collège contrat de 31h00 semaine pour le moment en CDD suivant l'évolution de la personne deviendra cdii
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier/cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Transporter des marchandises dans les entrepôts - Renseigner un suivi de commande - Entretenir le matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Si possible avec une exprtise produits BTP Autonome CACES 3 et 5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat CDD à partir du 01/05/2024 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,65 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe
Activités principales Accueil - Secrétariat de direction - standard et surveillance - Gestion administrative et téléphonique de l'école, édition de listes cantine, périscolaire. - Communication envers les différents interlocuteurs, gestion des livraisons et du courrier - Tâches de secrétariat : préparation de courriers, de documents de communication, mailing, préparation de diverses commandes de fournitures, classement et organisation de dossiers de direction. - Surveillance temps du midi et temps périscolaire. - Remplacements ponctuels afin d'apporter de la souplesse de fonctionnement et une sécurité générale à l'établissement (périscolaire, cantine, coucher sieste PS .) COMPETENCES TRANSVERSALES Relatives aux différentes missions et activités SAVOIR -FAIRE // SAVOIR-ETRE - Vous maîtrisez l'outil « téléphone » et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs pour apporter la réponse appropriée - Vous faites preuve d'un bon sens du service, à l'écoute, disponible et ponctuel - Vous saurez donner une bonne image de l'établissement que vous représentez et transmettre les messages avec précision et efficacité - Votre esprit d'équipe est un réel atout pour vous intégrer au sein de notre pôle administratif. - Vous avez le sens des responsabilités - Vous maîtrisez la langue orale et écrite (vigilance orthographique) - Rigueur, méthode, discrétion, gestion des priorités, polyvalence et adaptabilité sont attendues - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Anticipation et prise d'initiatives - Disponible et à l'écoute de l'enfant, de ses besoins en faisant preuve d'autorité bienveillante
L'agence Proman Les Sorinières , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de produits pharmaceutiques des Préparateurs de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Lecture des bons de commandes de médicaments avec douchette - Chercher les médicaments dans les bons rayons - Les regrouper afin de préparer la bonne commande - Travail physique Les horaires de travail : 12h-21h30/22H (être flexible sur les horaires) 1 samedi sur 2 : 9h-13h + vacances scolaires Profil recherché : Profil dynamique et rigoureux ! Première expérience en préparation de commandes souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche pour une entreprise spécialisée dans l'Aéronautique des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Contrôler et Réceptionner la marchandise Ranger et stocker les pièces Préparer les commandes clients Expédier la marchandise Bon à savoir : Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique Horaires : 6h40-15h/9h40-18h en 2x8 Travail en binôme sur certaines missions Profil recherché : Expérience réussie d'1 an minimum au même poste. Le Caces 3 serait un plus. Sérieux, motivé, dynamique et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients PLUSIEURS préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Commande Vocale Mission de 8 mois IMPERATIF Caces 1 souhaité mais sinon, nous nous occupons de votre formation. Horaires 2*8 + Travail le samedi Salaire : SMIC (évolutif) + panier repas + indemnité transport + prime de rendement Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN LES SORINIERES recherche pour l'un ses clients spécialisé dans le matériel agricole et horticole, un Magasinier-Cariste H/F. Vos Missions consisteront à : - Gestion de Stock - Préparation de commandes - Réception / Expédition - Chargement de camions Bon à savoir : - Travail rythmé et polyvalent - Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 14h-18h Vendredi 8h-12h / 14h-17h - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Caces 3 Expérience en magasinage indispensable Connaissance des règles et consignes de sécurité Profil autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La MSA Loire-Atlantique Vendée recherche un Conseiller Accueil MSA H/F en CDI. Venez rejoindre notre équipe de conseillers à l'accueil de notre organisme MSA sur notre site de Nantes/Saint-Herblain. Quelles seront vos missions ? Véritable professionnel de la relation clients, vous assurez la prise en charge de nos assurés en les orientant et les conseillant sur leurs droits et leurs obligations dans les domaines des prestations santé, famille et retraite principalement, et les cotisations. Vous accompagnez également les assurés dans leur démarches administratives dans le cadre de vos missions en France-Services. Vous intervenez sur le site de Saint-Herblain, nos antennes et nos France Services sur le département de Loire-Atlantique afin de leur délivrer une véritable qualité de service. Un rôle clé pour la qualité et l'efficacité de service ! Vos principales qualités : le relationnel, l'organisation, la capacité d'adaptation et le travail en équipe. Vous serez amené(e) à : - Accueillir et orienter les différents interlocuteurs ; - Renseigner les assurés sur leurs droits sociaux et leurs obligations dans le domaine de la protection sociale (Prestations santé, familiale et retraite...) et les assister dans l'accomplissement de leurs formalités et dans l'utilisation de leur espace numérique ; - Analyser les demandes des assurés, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la MSA (prestations et cotisations) ; - Promouvoir nos outils de communication, notamment le site internet et les téléservices de la MSA. Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en relations clients, protection sociale ou gestion administrative. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation clients et dans un organisme de protection sociale. - Vous maîtrisez les techniques de la relation clients - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute. - Dynamique, rapide et réactif.ve, vous avez le sens du service client. - Vous avez le goût pour le travail en équipe. - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites d'accueil Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Le poste est à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires d'ouverture de l'accueil sont les suivants : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Les déplacements vers les autres sites d'accueil se font via les voitures de service MSA mises à disposition pour les déplacements. La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques repas (10,30 €), mutuelle, prévoyance, intéressement. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en déposant un CV et une lettre de motivation. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir dès le 24/10 à Saint-Herblain. Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers et ou professionnels ayant des questions relatives au fonctionnement de leurs services bancaires. À ce titre, vous garantirez la prise en charge et le traitement des demandes de nos clients par téléphone et autres canaux en leur apportant des réponses fiables, adaptées. A savoir, 1 dimanche/ 4 sera travaillé Nous recherchons une personne motivée, prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'écoute active et empathie - Maîtrise des outils informatiques
Vous occupez le poste de l'accueil et avez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boite e-mail de l'agence - Gestion du courrier - Gestion administrative lié au service exploitation : sous-traitance, bordereaux, saisie de compte-rendu - Autres tâches administratives : gestion des consommables de l'agence, réservation des moyens de transport au besoin (avion/train...), commandes des repas dans le cadre de rassemblement (Noël, été...)
Vous aurez à disposer les produits sur le lieu de vente et les ranger, d'accueillir la clientèle, de contrôler l'état de conservation des produits périssables et le suivi de la traçabilité des produits. Vous aurez en charge la préparation des commandes, d'entretenir l'espace de vente et du poste de travail, le nettoyage du matériel et de l'équipement. Vous interviendrez dans l'aide à la fabrication de la saladerie et sandwicherie., Boulangerie artisanale ouverte du lundi au vendredi de 6h00 à 19h30 Fermé le samedi et le dimanche, et jours fériés.
Au sein de la Direction Relation Client intervenant exclusivement auprès des clients Entreprises, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez le traitement des réclamations des clients relatives à leurs contrats et leurs factures des offres de téléphonie mobile et fixe. - Après avoir analysé la demande remontée par les clients ou les équipes internes (partenaires commerciaux, responsable opérationnel de compte), vous en assurez le traitement en conformité avec les procédures et les suivez jusqu'à leur résolution. Vous appelez le client pour le tenir informé de vos actions. - Enfin, vous renseignez les bases de données informatiques internes. Vous êtes garant de l'intégrité et la confidentialité des informations enregistrées concernant les historiques des contacts clients ce qui permet d'assurer une personnalisation de la relation. Poste en 35h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
**** Jobdating à l'agence France Travail de St Herblain le lundi 22 Avril de 9h à 12h*** *** Inscription obligatoire via le lien ci dessous*** https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261598 Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (100 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs/médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte. la direction de la qualité qui l'accompagne dans le respect de la norme métier AFNOR médiation sociale et dans l'amélioration continue de la qualité des prestations. la direction des ressources humaines qui l'accompagne dans les étapes de la vie des salariés de ses équipes, recrutement, intégration, développement des compétences, évolution, et parfois sanction. la direction de la communication et RSE. Il/elle prend en compte les engagements sociétaux d'OPTIMA dans le cadre du label RSE engagé, dans la mise en œuvre des dispositifs dont il/elle est responsable. Il/Elle garantit, en lien étroit avec la direction, la qualité des supports de communication aux habitants et usagers, aux partenaires et aux clients. Il/elle rend compte de son activité au Responsable de Dispositifs, et est à l'aise avec l'utilisation des applications professionnelles, notamment les outils de partage collaboratifs (Microsoft), les applications de gestion des offres de recrutement et des candidatures, les applications de rendre compte terrain des activités (Optimedia / Médios), l'analyse de données (Excel), les outils de gestion des salariés et la planification. A l'aise à l'écrit, il/elle rend compte avec précision et prise de recul du climat social des territoires d'intervention. Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : forfait jours, 5 jours / semaine en journée, ou en après-midi et soirée, avec alternance 1 semaine du lundi au vendredi et 1 semaine du mardi au samedi, 12 RTT par an Rémunération annuelle brute de base indiquée Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique, et d'outils de travail professionnels pour les recrutements, la gestion des salariés, la planification et le reporting métier
Participation à la restauration du midi et surveillance du périscolaire du soir. Temps partiel: lundi-mardi-jeudi-vendredi: 12h à 13h45 et 16h à 17h15, soit 12h/semaine.
Après une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (formation pour obtenir le CQP ASA) vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 6 mois. Vous aurez alors en charge : -L'accueil et l'orientation du personnel de l'aéroport, des passagers -La vérification documentaire tels que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges ... -Le positionnement des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X -Le visionnement et la détection des objets et bagages Vous répondez au profil suivant : -Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne et votre casier judiciaire est vierge -Vous êtes véhiculé(e) (horaires hors transport en commun) -Votre sens du relationnel et du service sont incontestables -Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés
Vous êtes rattaché au bureau de Poste Sud Loire et êtes en charge du tri puis de la distribution du courrier aux particuliers. Votre tournée pourra s'effectuer en staby, en voiture, à pied ou à vélo. Vous acceptez de travailler 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les Serres de la Piogerie recrutent 100 agents de production H/F. Vous assurez la récolte et l'entretien des plants de tomates. Vous assurez différentes activités sous serre : Récolte, effeuillage, taille, palissage, descente, débarrassage et plantation. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement au conditionnement à la mise en barquette des produits. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables suivant la saison: Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 Travail le samedi matin occasionnellement. Entre le mois de Juin et Août, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Matériels et équipements récents - Vente de tomates au personnel une fois par mois
Site non desservi par les transports en commun
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Nantes (44000), 24 Confection de muguet (H/F) en Intérim de 1 semaine. Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de fleurs et de plantes. Fortement engagée dans la qualité de ses produits, elle bénéficie d'une excellente réputation sur le marché. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et le respect de l'environnement sont au cœur des préoccupations. Votre rôle consiste à participer à la confection de muguet, en suivant les instructions et les procédures établies. Vous serez en charge de la cueillette des fleurs, de leur tri, de l'assemblage des bouquets et de leur emballage. Vous veillerez également à la qualité des produits finis, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes. Aucune expérience préalable n'est requise, une formation sera assurée sur place. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Rigoureux et minutieux Horaire : 7h-11h (venir 15/20min avant pour le pointage) puis de 12h30-16h30 ( horaire de fin à titre indicatif, selon l'arrivage du muguet) Le contrat débutera le 22 avril 2024. Rejoignez notre client et participez à la confection de muguet de qualité ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Vous avez le sens du détail et de la rigueur ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes rattaché au bureau de Poste Sud Loire et êtes en charge du tri puis de la distribution du courrier aux particuliers. Votre tournée pourra s'effectuer en staby/voiture/vélo ou à pied. Vous acceptez de travailler 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Le Groupe Pomona est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. TerreAzur, réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais avec 18 directions régionales. TerreAzur Pays de Loire, c'est une aventure à taille humaine avec 250 collaborateurs qui recrute, pour préparer la saison et la saison estivale 2024 ! Un démarrage de votre contrat avril et une fin de contrat fin septembre (dates à discuter ensemble) ! Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes des clients à l'aide de votre PDA et d'un chariot récent, - Réaliser des montages de palettes, - Vérifier la conformité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients, - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 19h00 à 3h30 soit 39 heures par semaine. Profil recherché : - Port de charges - colis jusqu'à 20 kg - Vous n'êtes pas frileux.se pour travailler entre 1 et 4°. - Moyen de transport obligatoire : véhicule, scooter, trottinette électrique (pas de bus la nuit). - Méthodique, ponctuel, travail en équipe avec de l'énergie à revendre. - Compréhension du Français (consignes et échanges dans l'équipe). - Une expérience avec conduite de chariots serait un plus. - Vous êtes gourmand.e ! Ancien poissonnier ou avec un intérêt pour les produits de la mer, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les petits plus : - Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.). - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés. - Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références. Intéressé ? alors n'hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets , un assistant RH H/F : Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'application des règles de droits et des règles internes dans la gestion des dossiers du personnel. Vous assurez la gestion administrative du personnel et le développement des compétences pour un collectif de 150 salariés environ. Vous gérez l'administration de la paie et du personnel : Elaboration des dossiers des collaborateurs ( fiche de renseignement , établissement des contrats de travail..) Rédaction et suivi des procédures disciplinaire en lien avec sa responsable, Suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle en lien avec le service QHSE , suivi des dossiers des salariés et des différents registres obligatoires ( notamment entrées/sorties , visites médicales...) en lien avec les procédures groupes applicables, Garantir le traitement des Elements Variables de Paie, en assurer l'exhaustivité , la conformité et la cohérence Gestion des relations sociales de premier niveau ( gestion administrative des CSE) , conseil en droit social auprès des managers. Assurer l'établissement et la diffusion des reporting auprès des managers ( CP, RTT, heures supplémentaires, états de modulation..) les affichages obligatoires , les indicateurs sociaux. Assurer les contacts utiles et les interfaces nécessaires avec les administrations locales concernées, ( ex : CPAM , médecine du travail , pôle emploi..) Assurer une disponibilité pour le personnel et les exploitants ( explication bulletin de paie, communication sur avantages sociaux .. ) Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois, en vue d'une integration définitive par la suite. Taux horaire : 15.164 + 13em mois + TR Profil recherché : BAC+2 avec une expérience reussite dans le domaine de la gestion/ administration du personnel. A l'aise avec les outils informatiques, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travaille à domicile pour l'aide à l'entretien extérieur pour des particuliers (principalement des personnes âgées) Travail en autonomie (véhicule et matériel mis à disposition par l'entreprise) Gestion des plannings par l'équipe administrative AAD44: - Tonte et fauchage des zones vertes - Taille de haies - Taille arbustes et vivaces (tout type) - Mise en place du fleurissement - Entretien général des espaces verts - Entretien des massifs floraux - Vérification et entretien courant du matériel. Possibilité d'adaptation horaire du planning en fonction des besoins du candidat(e) Poste de 24h à 35h possible
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H.Au sein du Service Administratif Grands Compte composé d'une équipe de 10 collaborateurs, vous aurez pour mission principale la facturation et la gestion de litiges de votre portefeuille clients. Ainsi, vous controlez et vérifiez les données avant la facturation, vous facturez les prestations aux clients et emettez les bordereaux d'achat. Vous envoyez les factures. Vous êtes également en charge du recouvrement. De ce fait, vous recueillez les réclamations et résolvez les litiges. Pour finir, vous pouvez être amené(e) à réaliser toute autre mission administrative et commerciale pour le compte du service. Idéalement de formation Bac+2 de type assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire réussie. Vous maitrisez les outils bureautiques et l'environnement Windows. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous possédez une vraie aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Euro Télé Services (ETS)Notre mission : Assurer des services de relation clients pour une multitude de métiers du groupe Crédit mutuel : téléphonie mobile, banque, presse Nous gérons les sollicitations de ces clients en multicanal : appels téléphoniques , mails, courriers, chat/forums et médias sociaux Conseiller clients, un vrai métier : Le conseiller clients est l'acteur décisif de la fidélisation de tout client en lien avec une marque ou un produit, par téléphone, sur le web et sur les canaux de demain. Nos métiers permettent d'offrir à nos équipes un panel diversifié d'activités mettant en application tous types de compétences en adéquation avec les souhaits et capacités de chacun : - Vous avez le sens de l'écoute et la volonté d'aider : évoluez dans les fonctions de téléconseiller, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles : venez gérer les forums Web et les médiaux sociaux, - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse : soyez notre ambassadeur pour gérer les réclamations de nos clients - Vous êtes Geek : l'assistance technique peut être faite pour vous, - Vous parlez plusieurs langues ? certaines de nos activités s'exercent en multilingue Dès votre arrivée ETS vous accompagne au travers d'un parcours complet d'intégration. Je n'ai jamais fait ce métier, est-ce dans mes cordes ou est-ce fait pour moi ? OUI, si vous avez envie et vous avez ces talents : - Sens du service et volonté d'accompagner, - Avoir une oreille attentive, - Patience, empathie, esprit positif, - Aptitudes à communiquer - Adaptabilité, goût du travail collaboratif Quel que soit votre profil, vous nous intéressez. Nous nous occuperons de tout le reste : de votre intégration, de votre formation et votre évolution professionnelle Les conditions de travail Amplitude Horaires : 8h-20h, du lundi au samedi. Horaires variables selon planning remis 4 semaines à l'avance (35h par semaine) Adaptation continue de nos planifications en prenant en compte nos contraintes et vos besoins, afin de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle La rémunération ? A l'embauche, 1800€ bruts par mois les 6ers mois d'activité + une prime variable mensuelle max de 169€/mois. Un 13e mois en plus ! Revalorisation de dès la fin des 6ers mois, et au terme de 1ere année. Mais ce n'est pas tout ! : - Le package inclus des tickets restaurant, une prime trimestrielle, participation et intéressement aux bénéfices, une mutuelle, un plan d'épargne entreprise et retraite - Une politique de rémunération, une revalorisation annuelle globale et des mesures individuelles, Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Un vrai métier vous attend : Conseiller Client. Venez nous rejoindre sur www.euroteleservices.fr Date de début prévue : 25/03/2024 Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le samedi Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2024
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES, agence d'emploi, recherche un réceptionniste de jour F/H pour son client situé à Bouguenais Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie. Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion de la relation client afin d'obtenir sa pleine satisfaction grâce à un service de qualité. - Dans une organisation privilégiant la polyvalence et l'entraide vous devrez accueillir et orienter les clients, leur présenter les services de l'hôtel et leur proposer des informations utiles pour leur séjour. - Dans une dynamique de gestion commerciale, vous traiterez les réservations et optimiserez les actions de vente, contrôlerez les paiements et établirez des factures. - Vous appliquerez les consignes relatives à chaque situation : incendie, accident client, vol, ... Horaire : Lundi au dimanche, (deux jours de repos consécutif, un week-end non travaillé/mois) VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : -Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise -Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires -Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie - Vous parlez couramment Anglais, - Vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique Vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'attendez plus et envoyer votre cv A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES. Vanessa, Mélanie,Cyndi
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) Recrute un(e) Assistant(e) social(e) à 50 % Pour sa cellule de coordination de parcours A compter de janvier 2024 - CDD 6 mois renouvelable MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES Activités : en lien avec les Assistants / Assistantes de service social des pôles : - Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients - Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - En coordination avec les AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté) - Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs - Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation - Présentation de dossiers aux partenaires du territoire COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE SAVOIR FAIRE - Capacité d'analyse et de rédaction - Forte capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation - Gestion du temps et des priorités COMPETENCES ATTENDUES - Aptitude à la communication - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Objectivité/neutralité professionnelle - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative - Goût du travail en équipe pluri-professionnelle - Dynamisme et rigueur - Réactivité CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance de l'environnement hospitalier - Communication/relations interprofessionnelles - Communication écrite et orale - Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions - Maîtrise des outils informatiques de gestion des soins ainsi que les outils bureautiques RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et Directeur des Soins - Liaisons fonctionnelles : Médecins chef de pôle, médecins des pôles, Cadres supérieurs de santé, Cadres de santé, Garde administrative, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), les UMP, la cellule d'ordonnancement du PHU 9 du CHU de Nantes (CROP), l'ensemble des établissements du territoire EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Assistant(e) de Service Social - Expérience en psychiatrie/santé mentale - Formation aux soins sans consentement
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute une assistante familiale / un assistant familial dès que possible, en CDI. L'Assistant(e) Familial(e) accueille à son domicile, avec l'accord des parents, un enfant de 0 à 16 ans, présentant une souffrance psychique justifiant une indication pédopsychiatrique. L'accueil thérapeutique est un dispositif d'alternative à l'hospitalisation qui vient compléter un projet de soin déjà existant. La mission principale de l'Assistant Familial est de soutenir l'enfant dans son quotidien, lui offrir un cadre individualisé et sécure. Chaque Assistant Familial accueille à son domicile l'enfant selon le projet de soin sur les temps d'ouverture de l'unité, du lundi au vendredi soir, jour et nuit. L'accueil se fait sur le mode d'accueil continu sur une durée de 0 à 3 ans. L'Assistant(e) Familial(e) vise, à travers ses actions, à un mieux être de l'enfant, dans l'objectif de son retour au domicile, dans une dynamique familiale apaisée. L'Assistant(e) Familial(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, cadre de santé, infirmiers). Mobilité et Agrément délivré par la PMI (protection maternelle et infantile) exigés pour exercer.
Dans une boulangerie pâtisserie artisanale, vous assurez : - l'accueil, le conseil et la vente des produits auprès de la clientèle. - la mise en présentoir des produits, - les encaissements (maîtrise du rendu-monnaie bienvenue) - le nettoyage de la surface de vente. Vous intégrez une équipe dynamique et pourrez être formé(e) au poste. Vous avez une première expérience en vente et possédez les qualités suivantes: sourire, sens de la satisfaction clientèle, un excellent relationnel et êtes enthousiaste et motivé à travailler sur ce métier et intégrez la boutique. Vous avez un jour de repos en semaine plus le dimanche. Vous travaillez le matin ou l'après-midi selon un planning tournant. Amplitude horaire : 6h30 à 20h. CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet 2024
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) Chargé(e) de Développement RH F/H.Dans le cadre de votre poste de Chargé(e) de développement RH, vous serez amené(e) à recueillir les besoins de formations et préparer le plan prévisionnel de développement des compétences de votre périmètre. Vous élaborez et pilotez le plan de développement des compétences. Vous réalisez le reporting formation et vous accompagnez les collaborateurs souhaitant suivre des formations. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France. Titulaire d'un Master RH, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la formation réussie. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors POSTULEZ !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Poste de 35h en CDI Un week end sur deux en repos (boulangerie fermée le samedi). 1 semaine matin, l'autre après midi.
Le poste : Votre agence proman nantes 2 recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pieces de rechange automobile, un préparateur de commandes H/F Mission: - preparation de commandes de pièces détachées automobiles Horaire de réguliere ( 8h30-17h30) Profil recherché : Vous avez une première expérience en préparation de commandes . Vous avez le sens de l'orientation Vous êtes dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e préparateur de commande H/F - CAEMN22 Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. -> 700m2 de picking -> Environnement froid : 6 degrés Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 vous propose une mission de PREPARATION DE COMMANDES de produits jetable et filmage de palettes. Ce poste ne nécessite pas la detention de CACES Vous travaillerez à temps plein et sur un rythme de régulière. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement. Profil recherché : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche un profil (H/F) de PREPARATEUR DE COMMANDES Sachant que le poste nécessite de la minutie et du port de charge (15kg minimum) Vous disposez de quelques compétences techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le centre E.Leclerc Océane de Rezé emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque mois plus de 140 000 clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre En tant que Conseiller(e) en parapharmacie vous avez pour missions sous la responsabilité de la Pharmacienne. De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (plan de masse, mise en valeur des produits, etc.) De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. De Conseiller le clients. Motivé(e), dynamique, autonome, et organisé (e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Poste à pourvoir rapidement - 30h00
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au c?ur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Aimer travailler ensemble c'est la clé d'une réussite individuelle et collective. - Vous avez un véritable sens du commerce Ce que nous vous proposons: Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur/se en boulangerie à Rezé pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à (Rezé) et 1 jour par semaine en cours à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle services se renforce pour accompagner nos clients Espaces Verts. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! Rattaché au Responsable de secteur Espaces Verts, vous êtes chargé de travaux courants d'entretien d'espaces verts. Technicien ? Vous assurez les travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage, etc.). Vous utilisez les machines et outils dédiés (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux ? Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences en Espaces Verts et d'évoluer en interne. Communiquant ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ! PROFIL Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Le petit plus : Permis B ORGANISATION DU TRAVAIL - Agence d'embauche et débauche : La Montagne (44620) - Saison haute (avril à fin octobre) : 40h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi - Saison basse (novembre à fin mars) : 33h par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement - Avantages entreprise (CSE) Cette offre d'emploi est réservée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Rattaché au Directeur d'Agence, l'Assistant de Direction a pour principale mission d'être un réel support dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. A ce titre les principales missions sont les suivantes : Réaliser et suivre les demandes de personnel (embauches, gestion des intérimaires, détachements, mutations) Rédiger les contrats de travail et avenants Suivre le collaborateur de son entrée jusqu'à la sortie de l'entreprise Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés Gérer les intérimaires intervenant pour l'agence : VM. Gérer les congés et les RTT Piloter la démarche formation de l'agence et appliquer les accords groupe. Suivre les tableaux de bord R.H Informer le personnel sur la réglementation sociale et les procédures internes (assistance sur les aspects techniques) Communiquer auprès des collaborateurs sur les actualités de la Direction d'Agence et RH Suivre le budget « Frais de personnel », le budget de fonctionnement de l'entité considérée et le contrôle budgétaire Assurer la gestion des Tickets Restaurants Le profil Formation allant d'un BAC à un BAC+2 en Ressources Humaines Vous avez une ou plusieurs expériences réussies et significatives dans le milieu des Ressours Humaines Vous êtes dynamique, impliqué(e), autonome, bon(ne) communicant(e) Vous recherchez un poste polyvalent et responsabilisant où vous êtes le/la "référent(e)" dans votre domaine Vous portez un intérêt au monde industriel, à la maintenance en techni-centre. Salaire négociale sur 13 mois Participation / Intéressement Plan d'épargne entreprise RTT
Au sein d'une entreprise d'assemblage de piles et accumulateurs pour l'industrie aéronautique, le secteur militaire, médical ou encore domotique, vous intégrerez un atelier de fabrication et travaillerez sur une activité qui nécessite minutie et concentration. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'assemblage des produits suivant le dossier de fabrication - Assurer les opérations suivantes : brasage, collage, sertissage, montage mécanique, tests de cartes électroniques et de produits finis - Renseigner les fiches suiveuses Le/la technicien(ne) d'atelier, en plus des missions liées à la fabrication et l'assemblage sera fréquemment chargé(e) d'effectuer les tests de batterie ou de cartes électroniques et utilisera des appareils de mesure. ' Profil Une expérience en câblage de cartes électronique ou des compétences en intégration filaire seraient un atout supplémentaire. Vous justifiez d'une bonne vue (avec ou sans correction) et d'une bonne dextérité manuelle. Vous êtes une personne rigoureuse et vous êtes capable de garder une concentration haute durant plusieurs heures, en position assise. Compétences requises Se conformer à des standards de production Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Renseigner les documents de production Respecter les normes qualité Horaires : 8h30/12H30 et 13h30/17h30 du lundi au vendredi.
Au sein d'une entreprise d'assemblage de piles et accumulateurs pour l'industrie aéronautique, le secteur militaire, médical ou encore domotique, vous intégrerez un atelier de fabrication et travaillerez sur une activité qui nécessite minutie et concentration. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'assemblage des produits suivant le dossier de fabrication - Assurer les opérations suivantes : brasage, collage, sertissage, montage mécanique, tests de cartes électroniques et de produits finis - Renseigner les fiches suiveuses Profil Une expérience en câblage de cartes électronique ou des compétences en intégration filaire seraient un atout supplémentaire. Vous justifiez d'une bonne vue (avec ou sans correction) et d'une bonne dextérité manuelle. Vous êtes une personne rigoureuse et vous êtes capable de garder une concentration haute durant plusieurs heures, en position assise. Compétences requises Se conformer à des standards de production Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Renseigner les documents de production Respecter les normes qualité Horaires : 8h30/12H30 et 13h30/17h30 du lundi au vendredi.
L'agence de recrutement, Aquila RH de Rezé, recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) La prise de poste est située sur ST AIGNAN DE GRANDLIEU. Le poste est NON ACCESSIBLE en transport en commun. Poste à pourvoir dès que possible. Horaire de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Taux horaire à la grille du bâtiment selon votre niveau + 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% d'Indemnité de congés payés + programme de fidélité Aquila RH (CET 5% + acompte des ICP automatiquement tous les mois + CE + acomptes à la demande) Vos missions: - Effectuer les tâches administratives essentielles, la gestion de la documentation, l'archivage et l'organisation des dossiers. - Gérer la comptabilité quotidienne, y compris la saisie comptable, le suivi des dépenses et la préparation des déclarations fiscales, la déclaration de TVA, la préparation jusqu'au bilan - Gérer la facturation, le suivi des paiements clients et fournisseurs. - Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs de manière professionnelle et efficace. - Participer activement à l'amélioration des processus administratifs et comptables de l'entreprise. Votre profil: - Expérience préalable en comptabilité et gestion PME - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion Vous devez être titulaire du permis B et un véhicule personnel afin de vous rendre à votre poste tous les jours.
L'assistant gestion locative et commercialisation s'occupe de la mise en location de nos habitations. Vous travaillerez en lien avec les référentes qui sont les points d'entrées de nos locataires. Votre objectif sera de gérer la recherche locative à l'ouverture d'une habitation et lors du départ d'un habitant. Vos missions : -Gérer le flux de prospects, les qualifier, les informer sur le concept et nos volontés par téléphone ou convenir d'une visio avec les chargées CDC afin de coupler avec un accompagnement à la visite virtuelle. Organiser avec la référente la visite physique si besoin. -Suivre notre CRM en saisissant les données des prospects -Création du prospect et suivi de la constitution des dossiers sur notre logiciel de gestion locative, relance si nécessaire puis validation avec la chargée CDC avant envoi vers la référente. -En renfort, mise en ligne des annonces AirBnB. Nous recherchons 3 CDD pour la période estivale au poste d'assistant gestion locative et commercialisation avec un début entre le 15 mai et le 1er juin, pour une durée de 3 - 4 mois. Profil : Plus qu'un CV, nous recherchons un ensemble de savoir-être et valeurs permettant de prendre du plaisir et de l'énergie durablement dans ce rôle. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(-e) pour votre sens du service, votre culture de la solution et votre empathie. Nous recherchons 3 personnes motivées pour accompagner les équipes déjà présentes dans cette période plus chargée. Nous acceptons les profils débutants ayant déjà une appétence pour le domaine immobilier (par exemple : formation dans l'immobilier en cours comme un BTS Professions Immobilières ou BTS NDRC). Les personnes ayant déjà touché à la commercialisation de biens immobiliers peuvent également correspondre au profil recherché.
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez pour : Participer à des réseaux professionnels Contribuer à une veille sociale territoriale Assurer un service de médiation Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, entre 8h et 17h30, temps plein 35 h / semaine annualisé, avec des périodes hautes sur le temps scolaire et des temps de projets, reportings, et de repos sur les vacances scolaires Rémunération brute de base indiquée Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Aide à l'achat de chaussures + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique Lieu de travail : collège et écoles primaires et quartier à Nantes, locaux d'Optima et partenaires Date de début : 2 Mai 2024
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) Votre rôle - Accueil et Communication : Gérer l'accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs et les appels vers les interlocuteurs appropriés. - Administration des Formations : Coordonner les dossiers de formation, suivre les présences et évaluations. - Support Logistique : Préparer les salles et le matériel pédagogique, et veiller à l'ordre des espaces dédiés. - Gestion Documentaire : Organiser, classer et archiver les documents administratifs et pédagogiques. - Inscription et Suivi : Gérer les inscriptions et assurer le suivi nécessaire pour le bon déroulement des formations. - Optimisation des Ressources : Utiliser efficacement les outils numériques et supports de cours pour faciliter l'apprentissage. - Conformité et Innovation : Veiller au respect des normes de formation et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Profil recherché : - Formation Bac +2 type Gestion PME-PMI ou similaire, avec une forte aptitude pour les chiffres et la gestion de données. - Excellente maîtrise des outils CRM, Excel et Word. - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, adaptabilité et gestion efficace des priorités. - Une expérience préalable de 3 ans dans un poste similaire est préférable. Conditions de travail : du lundi au vendredi, en journée. - Salaire annuel : 24.000 €. - Contrat de 6 mois Avantages : - Mutuelle / prévoyance - Tickets restaurants - CE Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Équipe Innovante en Plein Cœur de la Formation en Efficacité énergétique ! À propos de l'entreprise : Elysia Formation, leader dans le domaine de la formation en efficacité énergétique, vous invite à rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) pour un contrat à durée déterminée à Saint-Herblain
VENDEUR/VENDEUSE en bureau de tabac Les missions du poste: - Vente de tabac, vape, accessoires fumeurs, presse, produits FDJ et du PMU - Encaissement : Vous maitrisez les procédures d'encaissement et le rendu de monnaie. - Mise en rayon : gestion de la presse - Entretien de la boutique - Ouverture / fermeture de la boutique. Le flux est important. Établissement fermé le dimanche - vous travaillerez du lundi au samedi (jour de repos le jeudi en plus du dimanche) . Vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau de tabac . Vous êtes souriant(e) et avez le sens du commerce et des responsabilités. Type d'emploi : CDD TEMPS COMPLET (35H00 hebdo) Salaire : 1767,00€ à 1820,00€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue :dès que possible
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin (lundi à jeudi 05h06 13h00 - vendredi 4h36 12h30) Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées 75% sur CACES - reste du temps manutention Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous êtes dynamique, vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe industriel recherche pour son agence de Couëron : - Un/e magasinier/e- monteur(se) ( H/F) Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Missions : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. CACES souhaitable pour la tenue du poste. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un Préparateur de Commandes pour pallier au surplus d'activité de la saison. Située dans le bourg de Bouguenais, LATOUR est une Entreprise Familiale qui commercialise auprès d'une clientèle de Particuliers (80%) et d'Entreprises/Collectivités (20%) : - Mobilier de Jardin : salons, parasols, barbecues ; - Remorques et accessoires ; - Camping : tentes, caravanes pliantes et matériel de camping. Le magasin assure également trois prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules ; - Atelier montage et révision de remorques ; - Atelier de couture pour réparations et travaux sur mesures. CARACTERISTIQUES DES POSTES : Nous proposons un CDD de 35 heures/semaine avec heures supplémentaires potentielles (jusqu'à 40 heures pour respecter les horaires du magasin). Nous sommes ouvert du Lundi au Samedi donc il y aura un jour de repos défini en semaine. Ces postes requièrent d'être rigoureux et volontaire. Disposer du Permis B est indispensable. VOS MISSIONS : Si vous avez le sens de l'organisation ; Vous serez en charge des expéditions des commandes clients générées par nos Sites Internet. Du picking à la demande d'enlèvement en passant par la création d'étiquettes et l'étiquetage des colis, vous serez le garant de la satisfaction de nos clients Internet. Vous aurez également la responsabilité de la bonne tenue de la zone de préparation des colis et des réserves. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; Après avoir réalisé votre 1ère mission, vous pourrez apporter votre soutien à l'Équipe de Magasiniers. Vous participerez à la réception de marchandises, à la mise en rayon, au montage des expositions ou encore aux livraisons directes chez nos clients. Si vous aimez la polyvalence ; vous serez sollicité pour toutes autres tâches liées au bon fonctionnement de l'Entreprise ( Entretien des extérieurs, maintenance du bâtiment). Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
Il s'agit d'un poste d'animateur/trice auprès d'un public 6-10 ans sur le temps périscolaire (matin et soir), temps du midi sur la commune du PELLERIN (44640 - sud Loire). Temps de travail hebdomadaire : 21h + 1h30 de réunion Missions : - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants durant les différents temps périscolaire (TDM+APS) - Accompagner les enfants sur le temps du repas et surveiller les enfants sur la cour - Comptabiliser les enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différentes réunions en lien avec la mission - Participer à l'élaboration des projets d'animation Profil recherché : - BAFA ou équivalence - Accueillant, patient, créatif et dynamique - Connaissance du rythme de l'enfant - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, organisation, force de propositions - Ponctualité. Contrat CDD du 06 mai au 05 juillet 2024 Particularités : journée découpées liées au poste, Périscolaire matin 7h30-8h50 les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Temps du midi 11h45-13h35 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Périscolaire soir 16h25-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité en plus : ALSH Mercredis 7h30-17h00 ou 8h30-18h00 ou 9h-18h30
Chez un artisan boulanger-pâtissier, vous effectuez : - la vente, - le conseil clients - et l'encaissement des marchandises Vous assurez également la réalisation des sandwichs et la cuisson des pains l'après-midi. Vous travaillez de 10h à 13h15 et de 15h45 à 19h15, du mardi au samedi .
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et recherchons une vingtaine de personnes. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Des heures supplémentaires seront possibles. Nous recherchons des fleuristes pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Durée 35h00 et Horaires de travail : Lundi : 7h45/12h00 - 12h45/15h30 Mardi : 8h45/12h00 - 12h45/16h30 Mercredi, jeudi : 7h45/12h00 - 12h45/16h30 Vendredi : 7h45 - 12h45 Contrat du 6 au 24 mai.
L'agence Adecco recrute pour Rotatheam, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Sautron (44880), un logisticien (H/F). Rotatheam est spécialiste du convoyage de matériaux, et leader mondial du Tapis Convoyeur de Béton Embarqué (TCBE). Ils proposent également des solutions pour l'enrobé et les granulats. Leur gamme de produits Theam Smart & Safe vise à simplifier et rentabiliser le travail sur les chantiers. Theam offre également des services de conseil, formation, vente de pièces détachées, support technique et maintenance. Ils sont reconnus comme un acteur mondial incontournable dans le domaine du convoyage embarqué de matériaux sur véhicule roulant. Suite à une hausse d'activité, vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement, rangement des pièces - Approvisionnement des postes - Préparation de commandes Profil : Nous recherchons un logisticien avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine et un niveau de diplôme CAP/BEP. Compétences comportementales : - Motivé - Rigoureux Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 12 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein, avec des horaires réguliers. 7H20/12H - 12H50/16H05 Vendredi 7h20/11h55 Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Les Apsyades (Métropole de Nantes), reconnue d'utilité publique depuis 1919, 210 collaborateurs, 6000 patients accompagnés par an, 13 millions d'euros de budget, ayant pour mission le développement d'une offre de soin par une approche pluridisciplinaire en addictologie et en psychiatrie enfants et adultes, composée de 4 établissements (10 consultations CMPEA, 7 antennes CSAPA, 1 SMRa et 1 CPP) répartis sur le département de Loire-Atlantique. Elle recherche pour sa CMPEA de Rezé, un Secrétaire médical H/F en CDD à 0.40 ETP - Base 37 heures, dès que possible jusqu'au 12 juillet 2024 - Jours de travail à définir. Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueil téléphonique et en face à face des patients et de leur famille, - Gestion et traitement des données/informations, prises de rendez-vous, gestion des agendas, tenue des dossiers patients, classement, - Référent administratif de l'équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques : logiciels word, excel et idéalement Gap First et Osiris Profil : - Formation de Secrétaire médical - Capacité de travail en équipe. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 856.95 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Consultation proche de la ligne de tramway + Action logement (Facilite l'accès au logement)
UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Sesam École Sup', École humaine et conviviale, spécialiste des formations en alternance depuis plus de 30 ans, recrute un.e gestionnaire locatif, en immobilier, en alternance. Poste basé à REZE en contrat d'alternance 24 mois dans le cadre d'un BTS Professions Immobilières pour la rentrée de 2024. Vos missions : Au sein de l'agence, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique - Le suivi de gestion locative - Effectuer les visites, états des lieux entrée et sortie, pré-sélection des dossiers locataires Le profil recherché - Sens de l'écoute et du service - Bonnes qualités rédactionnelles - Aisance relationnelle - - Bonne connaissance des outils bureautiques Pré-requis : - Niveau BAC Bon à savoir : - Le rythme de l'alternance est de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise. - Aucun frais de formation - Classes à effectifs réduits - Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge - Accompagnement personnalisé par votre référente Elisa- Sesam École Sup'
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) F/H.Vous serez amené(e) à saisir des comptes-rendus de réunion et à gérer les contrats de sous traitrance. Vous devrez gérer l'accueil physique et téléphonique, prendre les rendez-vous, organiser les réunions et effectuer les réservations (train, hôtel, repas...). Vous pourrez être amené(e) aussi ) rédiger des courriers et des notes pour les services de la Direction, Commercial et Etudes. Titulaire d'un bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste administratif. Personnalité rigoureuse, soucieuse du service de ses collaborateurs et des interlocuteurs de l'établissement, vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers et des informations. Votre agilité dans la polyvalence vous permet de vous adapter et de prendre des initiatives pour faciliter le travail de chacun tout en gardant une grande discrétion. Votre maitrise du pack office, notamment word, excel et power point, ainsi que outlook, sont nécessaires pour la bonne réalisation de vos missions.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil recrute un(e) planificateur/programmateur des soins, dès maintenant pour un CDD d'un mois minimum. Nous sommes un établissement de médecine physique et de réadaptation, situé à Saint Herblain (44) accessible en transport en commun (arrêt Tourmaline) avec un parking personnel. VOTRE PROFIL Le poste serait parfaitement adapté à vos compétences en informatique, votre aptitude à écouter et analyser, votre sens de l'organisation, ainsi que votre réactivité. ACTIVITES PRINCIPALES Établir chaque semaine le planning de chaque patient en fonction des prescriptions médicales et s'assurer de sa remise au patient. Établir chaque semaine le planning des rééducateurs en fonction des présences. Mettre à jour les files actives des patients en attente et programmés, en lien avec le cadre de santé de l'HTP. Planifier l'activité en l'anticipant (S+2 voire S+3) dans l'objectif de son optimisation et de l'augmentation du taux d'occupation. Procéder à des réajustements, en collaboration avec les équipes rééducatives, et en tenant compte de leur expertise. Repérer et analyser les dysfonctionnements, et proposer des axes d'amélioration. Répondre à l'évolution nécessaire des outils pour faciliter la planification des soins. Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. COMPETENCES - SAVOIRS Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies Connaître et respecter les règles des bonnes pratiques professionnelles Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité et les protocoles Connaître et actualiser les règles et techniques dans les domaines des vigilances et des risques Connaître et respecter les règles de confidentialité, le secret professionnel et l'obligation de réserve Respecter la traçabilité, le contrôle des procédures et le contrôle qualité Maintenir un dialogue avec les personnes accueillies en toutes circonstances Maîtriser l'outil informatique et les logiciels à disposition (Hopital Manager) - SAVOIRS FAIRE Anticiper la programmation des hospitalisations et la planification des soins. Etre force de proposition pour optimiser la planification des soins. Communiquer avec les professionnels qui concourent à la prise en charge des patients. Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au mieux aux attentes des personnes accueillies. Remonter à sa hiérarchie, à périodicité constante, le suivi de son activité, communiquer sur les dysfonctionnements (FSEI). - SAVOIRS ETRE Avoir des capacités d'écoute, de compréhension et d'argumentation. Faire preuve d'empathie. Sensibiliser le patient à l'intérêt du respect de son contrat de soins. Faire preuve de diplomatie dans les relations interprofessionnelles POSITIONNEMENT DANS L'ETABLISSEMENT Liens hiérarchiques Sous la responsabilité du cadre de santé responsable de la Cellule de Programmation/ Planification ou du cadre de l'HTC lors de son absence. Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Liens fonctionnels - Médecins - Rééducateurs - Secrétaires médicales et admissionistes - Équipes soignantes d'HTP. et d'HTC Diplômes ou formations requises : - BAC secrétariat/gestion/logistique ou Diplôme d'État d'aide-soignante - Connaissances dans le domaine de la planification ou de la gestion - Connaissance du domaine médical conseillée - Maitrise de l'informatique indispensable - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des oeuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit)
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Réceptionner les marchandises et produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Horaires: 10H-12H45 / 13H30-17H45 Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. De nature assidue, votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise dynamique en développement, nous cherchons plusieurs chauffeurs-livreurs (H/F) , permis B en véhicule léger, Vous êtes autonome et motivé(e), vous avez envie de vous impliquer dans un métier de livraison autour de Nantes et sa périphérie. Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au samedi. Vous pourrez être amené à faire des livraisons sur tout le département de la Loire-Atlantique. Contrat de 39h
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé dans la zone de l'aéroport, un assistant facturation H/F Missions du poste : Préparation et saisie de la facturation Transport : Collecte des documents (ordres de missions, commandes transport.) S'assurer de la fiabilité de l'ensemble des documents Remonte les anomalies aux services concernés Contrôle et édition des factures : Vérifie que tous les bons ont été enregistrés Contrôle les données de pré-facturation (cohérence des informations, doublons, prix, TVA.) et traite les anomalies Clôture à la facturation à J+5 Edite et envoie les factures en respectant les délais Rapproche la facturation et les documents pour la transmission aux clients Préparation d'éléments chiffrés - reporting : Mission à pourvoir de suite en vue d'une intégration définitive Taux horaire selon profil Profil recherché : Vous avez une première expérience résussie dans l'administratif, notamment dans le domaine de la facturation ou la comptabilité serait appréciée Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, assidu Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commandes (H/F) titulaire des caces 1 3 et 5. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez : - le picking des produits en caces 5 ou 6 - la mise en expédition des colis en caces 1 Poste - 6h-13h30 - taux horaire : 12.82EUR Brut / Heure - Panier repas - prime sur objectifs Profil - Titulaire des caces 1 3 et 5 ( 1 et 5 obligatoires) - le caces 6 est un + - poste non accessible en transport en commun - Rigoureux - motivé Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur logistique basé à Saint-Aignan-de-Grandlieu (prestataire d'Airbus). Sous la responsabilité du responsable dépôt, vous assurez: - la réception des colis - la mise en stockages des pièces - la préparation des commandes - l'emballage des pièces aéronautiques - l'expédition des commandes préparées * Horaires : 6h40-15h / 9h40-18h une semaine sur deux * poste non accessible en transport en commun - polyvalence - rigueur - dynamisme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la signalétique intérieure et extérieure, un Assistant administratif et commercial, Chargé de Marchés (H/F) Vous êtes rattaché hiérarchiquement au référent pôle administratif et assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics, ainsi que la mise en place des conditions commerciales pour les hors marché : Répondre aux appels d'offre : -Gérer la boite mail AO -Analyser des documents de l'offre et extraction des informations du marché Initialiser le marché dans les outils informatiques -Gérer l'administratif de la sous-traitance ou co-traitance -Préparer et dépôt du dossier de réponse à l'appel d'offre -Attribution du marché -Rédiger le courrier de demande d'analyse -Notifier -Ouvrir les marchés dans les outils informatiques -Assurer la passation aux services Tiers à travers l'animation de la revue de lancement Suivi de la vie du marché -Prendre la gestion administrative de la vie du marché (avenant, reconduction, demandes clients, .) -Gérer des DC4 -Gérer des variations de prix -Vous disposez, dans l'idéal, d'une expérience administrative. -La connaissance des marchés est un plus. -Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et avez une aisance informatique, notamment sur Excel. -Vous êtes autonome et avez de fortes capacités d'analyse et d'organisation. -Vous êtes également force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue du service. -Maitrise outils de gestion de base de données (tableaux croisés dynamiques, Power BI, Access... ) -Maitrise du logiciel métier (Teamvision) Poste basé à ST HERBLAIN TR 10 euros Mission de 3 mois renouvelable
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la signalétique intérieure et extérieure, un Assistant administratif et commercial, Chargé de Marchés (H/F)
Vous assurez : - le suivi, le contrôle et l'environnement administratif de la personne protégée, - le renouvellement des droits sociaux (sécurité sociale, CSS, allocation logement ) - la communication avec les personnes protégées et les différents partenaires Nous vous proposons un CDI rémunéré à partir de 1763 € bruts par mois soit 39H25 hebdomadaire. Vous travaillerez en trinôme avec deux autres déléguées MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe de formateurs. (formation continue et supervision possibles). Profil recherché : - BTS Secrétariat, SP3S (exigé) Qualités attendues : Rigueur, organisé(e), Sens de l'écoute et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Maîtrise des outils bureautiques Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir de suite La CRIFO se situe entre le rond-point d'Armor et le parc de la Bégraisière à SAINT-HERBLAIN. Lignes C3 - C6 Merci de compléter votre candidature avec une lettre de motivation dans le formulaire de télécandidature.
A PROPOS DE NOUS Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d'un acteur singulier de l'économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent! La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site, permet à nos 1900 collaborateurs de bénéficier d'un cadre de travail source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation. 89% d'entre eux recommandent La Mutuelle Générale ! Posez vos questions à nos ambassadeurs ici : https://lamutuellegenerale.career-inspiration.com/ VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement Traiter les réclamations Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est surtout votre état d'esprit - envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients - qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=xyZpZS8A5Ew et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Mots clés :#relationclient, #plateformetéléphonique, #client, #assurance, #LI-TC1 Contrat : CDI Statut : Salarié Lieu de travail : 4, rue Edith Piaf 44800 Saint Herblain Avantages : RTT 24 jours/an pour un équilibre vie pro/vie perso - Open Travail - remboursement transport à hauteur de 50% - Mutuelle - Tickets restaurant Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Vous êtes dynamique et souriant ? Vous appréciez le contact avec les passagers et avez un attrait pour le domaine aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Missions : - Gestion des flux arrivées - Gestion des bagages - Accueillir les passagers internationaux. - Renseigner les voyageurs (vols, lieux d'enregistrement,.). - Guider et orienter les passagers au sein de l'aéroport. - Informer les passagers sur les différents services. - Gestion et organisation de queuing = file d'attente Les avantages que nous vous proposons : - Une formation théorique et terrain + Sensibilisation badge aéroportuaire. - Un environnement riche et multiculturel. - Une opportunité de développer vos compétences linguistiques. - Une expérience enrichissante au sein d'un domaine d'activité passionnant, des journées qui ne se ressemble pas au cœur d'une équipe soudée visant l'excellence. Contrat - Horaires - Rémunération : CDD 5 mois ou plus, démarrage mai Contrat : 15h par semaine. Horaires selon plannings : de 21h à 00h du lundi au dimanche. Rémunération : 11.81 € bruts/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés. Les avantages : Formation théorique : Sensibilisation badge aéroportuaire Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemble pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Parfaite maîtrise de la langue anglaise (Courant) Expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil ou aéroportuaire vivement est un plus. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication. Permis B + véhiculé(e) obligatoire
Vous êtes dynamique et souriant ? Vous recherchez un job étudiant en plus de vos cours ? Vous appréciez le contact avec les passagers et avez un attrait pour le domaine aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Missions : - Accueillir les passagers internationaux. - Renseigner les voyageurs (vols, lieux d'enregistrement,.). - Guider et orienter les passagers au sein de l'aéroport. - Informer les passagers sur les différents services. - Gestion et organisation de queuing = file d'attente Les avantages que nous vous proposons : - Une formation théorique et terrain + Sensibilisation badge aéroportuaire. - Un environnement riche et multiculturel. - Une opportunité de développer vos compétences linguistiques. - Une expérience enrichissante au sein d'un domaine d'activité passionnant, des journées qui ne se ressemble pas au cœur d'une équipe soudée visant l'excellence. Contrat - Horaires - Rémunération : Missions ponctuelles vendredi, samedi et dimanche à pourvoir début mai Horaires selon plannings : amplitude horaire de 4h00 à 23h Rémunération : 11.81 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Formation théorique : Sensibilisation badge aéroportuaire Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemble pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Parfaite maîtrise de la langue anglaise (Courant) Expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil ou aéroportuaire vivement est un plus. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication.
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Port de charge Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Travailler en entrepôt ambiant - Horaire en 2*8 avec 1 samedi par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + prime de transport + panier - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Sesam Ecole Sup', Ecole humaine et conviviale, spécialiste des formations en alternance depuis plus de 30 ans, recrute un Assistant administratif en alternance pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un BTS GPME. Poste basé à Sautron. En tant qu'assistant administratif, vos missions seront les suivantes : - Fournir un support administratif aux clients et à l'équipe - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques entrants - Organiser et planifier les prestations et les rendez-vous - Assurer l'accueil des clients et les orienter - Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion des dossiers salariés et clients, la tenue de l'agenda, etc. - Gestion de la facturation client - Effectuer du sourcing RH Le profil recherché - Bonne connaissance des outils bureautiques - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance à l'oral et à l'écrit Pré-requis : Niveau BAC Bon à savoir : Aucun frais de formation Classes à effectifs réduits Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge Accompagnement personnalisé par votre référente Elisa- Sesam École Sup' Le rythme mensuel de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Le projet d'Habitat Inclusif des Bergeronnettes répond aux objectifs du « prendre-soin » et du « vivre-ensemble » en faveur de personnes fragilisées par l'âge, le handicap, l'isolement et des ressources modestes. L'animateur de vie sociale met en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet social de la résidence, en lien avec des partenaires externes. Sa mission s'organise autour de l'animation des projets d'habitants en habitat inclusif. Il agit dans le cadre d'une convention signée avec le Conseil Départemental. Ses activités principales sont les suivantes : - Il participe à la finalisation du projet de vie sociale et partagée de la résidence avec les habitants - Il définit et organise avec les habitants des animations et activités - Il construit et anime avec les habitants des partenariats culturels, sociaux et médico-sociaux - Il anime le partenariat avec l'UCO et l'ARIFTS pour les logements étudiants - Il anime les instances de participation des habitants - Il veille à la sécurité, au bien-être des habitants et à la prévention de la perte d'autonomie - Il gère le budget animation, dans le respect de règles comptables, sous le contrôle de la Direction de l'Association. - Il met en œuvre des actions de communication nécessaires à l'animation - Il assure l'évaluation partagée des projets mis en œuvre - Il organise la participation des étudiants à l'animation de la résidence - Il relaie les informations nécessaires à la gestion locative assurée par l'agence immobilière à vocation sociale (AIVS) - En cas de vacance de logement, il cherche des candidats, les reçoit en entretien avec le bénévole référent et participe à la commissions d'attribution des logements. D'une manière générale, il est l'élément fédérateur de la résidence. Il agit avec une petite équipe de bénévoles, il participe à la gestion globale de la résidence en étant attentif à déceler les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées. Relations fonctionnelles et hiérarchiques L'animateur de vie sociale a une mission de coordination et d'animation au sein de la résidence. Il est en relation directe avec les habitants et les bénévoles. Il est aussi régulièrement en lien avec les partenaires externes, et notamment les organismes avec lesquels des accords spécifiques ont été conclus. Il travaille sous la direction hiérarchique de la Responsable de l'accompagnement social. Contraintes liées à la fonction Dans le cadre de sa mission, l'animateur de vie sociale est appelé à travailler sur des horaires décalés, 1 soirée par semaine jusque 21h et 2 samedis par mois. Qualités et compétences requises - Adhésion aux valeurs de la Fédération HABITAT et HUMANISME - Connaissance des spécificités des publics âgés, en situation de handicap et des acteurs sociaux et médico-sociaux. - Expérience de l'animation avec des publics âgés et en situation de handicap - Expérience du travail avec des partenaires - Capacité à travailler avec des bénévoles - Autonome et organisé. - Empathie, sens de l'écoute et du dialogue - Créativité et imagination - Discernement et capacité à prendre du recul devant les situations Poste à temps plein, convention collective PACT'ARIM, emploi Agent social coef 600. Salaire : à partir de 1986 euros bruts mensuel selon expérience + prime Ségur , 13ème mois, tickets restaurant à 9,25€ et mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur. Qualification requise : DEJEPS ou équivalent avec expérience de 5 ans minimum de l'animation sociale avec des publics âgés et/ou en situation de handicap. Lieu de travail : quartier St Paul à Rezé Les candidatures sont à adresser à Noëlle MOREAU, Directrice HH44, avec lettre de motivation et CV à loire-atlantique.recrutement@habitat-humanisme.org avant le 24 avril 2024.
****Jobdating le mercredi 24 Avril à l'agence France Travail de t Herblain**** *** Inscription obligatoire via le lien ci-dessous*** Nous recherchons un aide cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace & Vie située au 16 Rue du Danube 44800 St Herblain pour la période du 15/06/2024 au 31/08/2024. En tant qu'Aide cuisine H/F vous serez en charge de : - Assister et faciliter le travail du cuisinier dans la préparation des repas et le suivi des stocks - Assurer les préparations sous la supervision du cuisinier - Assurer l'entretien et le rangement de l'espace de travail - Formaliser la traçabilité et le suivi de l'hygiène. Votre profil : Vous êtes motivé.e et vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régaler vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Espace & Vie vous proposera un cadre de travail agréable ainsi qu'un ensemble d'avantages : - Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours toutes les 2 semaines et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures - Le paiement systématique des heures supplémentaires - Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Le Groupe Espace & Vie souhaite favoriser l'équilibre vie professionnelle et personnelle avec un emploi du temps permettant de se ressourcer.
Notre Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Chauffeur/Manutentionnaire sur le secteur de Saint Aignan de Grand Lieu. Missions : - Effectue le transport, l'ajustement, le chargement et le déchargement des prestations et autres produits destinés aux compagnies - Effectue un contrôle quantitatif et qualitatif avec les certificats de sûreté - Complète les bons de livraisons catering et applique les mesures de sûreté conformément au programme de sûreté - Nettoie et entretient les véhicules - Prépare les armements et les lots de matériels, picking à l'unité produit. - Réceptionne les livraisons des matériels et produits des compagnies - Participe à l'organisation du stockage et veille à la rotation des stocks - Approvisionne les différents services par rapport au bon de commande interne ou d'autres entreprises clientes - Participe à l'entretien du matériel mis à sa disposition et au nettoyage des locaux Contrat Longue durée Travail du lundi au dimanche (2 week end / mois travaillés) - 2 jours de repos consécutifs Horaire : 03h 11h30 Rémunération 2200 euros / Mois ( 1800 + 400 euros dés validation chauffeur sur piste) + prime VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Permis C - Etre orienté qualité - Avoir le sens du travail collectif - S'adapter et réagir - Communiquer - Avoir de la résistance au stress - Notion en Anglais est un plus Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Vous serez chargé : - d'accueillir les clients, - de gérer le standard téléphonique, - d'établir devis et facturation, - de gérer le planning d'entrée en atelier et programmation des restitutions, commande de pièces et suivi dossiers assurances - de gérer les règlements et les relances Poste très polyvalent avec parfois livraison de véhicules CDI - 35 h semaine tickets restaurant et mutuelle
Nous recherchons pour notre Brit hôtel le KERANN, établissement 3*** de 61 chambres situé à SAINT HERBLAIN (44800) un/e Veilleur/se de nuit Type de contrat : CDI Date d'embauche : IMMEDIAT Salaire : selon profil Horaires : 35H / SEMAINE Descriptif du poste à pourvoir : Poste à pourvoir en CDI (planning weekend). Voici vos missions : Veiller au calme de l'hôtel Accueillir les clients Nettoyer les parties communes et salles de séminaires Laver - sécher et plier les serviettes de bain Préparer le petit-déjeuner Encaisser les clients en départ tôt Le savoir être et savoir faire nécessaire: Organisé/e et méthodique Autonome Aimant la propreté et l'ordre Rigoureux/se, investi/e et en qui nous pouvons avoir confiance
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un des ses clients basés à Bouguenais , un Employé de Restauration H/F Type de contrat: Intérim/ Longue durée Description du poste: Nous recherchons activement un Employé de Restauration pour notre client, un restaurant-bar situé à Bouguenais. Dans ce rôle, vous serez responsable du réapprovisionnement des stocks, de la gestion de la caisse, ainsi que de la préparation des boissons, notamment du café. Responsabilités: - Assurer le réapprovisionnement en produits alimentaires et boissons. - Gérer les transactions à la caisse et maintenir un registre précis des ventes. - Préparer et servir des boissons, notamment du café et des boissons non alcoolisées. - Maintenir un environnement propre et ordonné dans l'espace de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de la vente au détail ou dans un rôle similaire est un atout. - Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Connaissance de base des procédures de caisse et capacité à manipuler de l'argent avec précision. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les tâches multiples simultanément. - Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les weekends.
Et si vous combiniez vos compétences manuelles avec un matériel évolutif pour proposer des modulaires de qualité à nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Pour faire suite à une évolution interne, rejoignez notre agence de Sautron (44) en qualité de Technicien / Technicienne bungalow en CDI. Sous la responsabilité votre Responsable d'atelier, vous devrez réaliser les diagnostics, les entretiens, les réparations ainsi que les préparations de base vie modulaire. Vous découvrirez une équipe motivée et soudée qui vous accompagnera dans la remise en état des différents matériels de la famille modulaire (bungalow, sanitaire, roulottes, .) avant leur départ en location, auprès de nos clients en lien avec les commerciaux. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work par ici https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1sb Venez nous rejoindre si : Vous touchez à tout : plomberie, électricité, menuiserie ? Vous êtes bricoleur(euse) et faites vos rénovations de maisons tout(e) seul(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Profil débutant(e) accepté(e), une formation en interne est assurée. Pour ne rien vous cacher, chez Newloc : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent, 39 H par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; Un salaire fixe + variable ; Une mutuelle pour vous et votre famille ; L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Découvrez en vidéos les métiers Newloc, en cliquant sur : https://www.newloc.fr/nos-metiers Si nous avons attisé votre curiosité, appelez Blandine, Responsable de l'activité modulaire au 06 45 50 01 07 ou envoyez votre candidature sur desquinemare.blandine@newloc.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil situé à ST HERBLAIN (44), établissement public de soins médicaux et de réadaptation spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche un(e) Technicien d'Information Médicale et secrétaire médical(e) L'établissement est situé face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical, ou d'une formation dans le domaine de l'information médicale. Vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels métiers et pack office) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous devez faire preuve d'empathie, de sens du service. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit) ACTIVITES PRINCIPALES La/le technicien(ne) d'information médicale (TIM) analyse, gère et contrôle les données de l'information médicale. La/le secrétaire médical(e) assure l'accueil physique et téléphonique du patient de l'entrée à la sortie d'hospitalisation. Elle/il veille à la bonne organisation du séjour du patient : gère, saisit et classe les informations relatives au dossier médical dans le cadre de l'identito-vigilance. Elle/il identifie et recense les besoins et attentes du patient et de son entourage, fait le lien entre les équipes pluridisciplinaires. Elle/il coordonne les programmations liées à la prise en charge médicale. Elle/il rédige le compte rendu d'hospitalisation dans le respect du délai d'envoi au médecin traitant ou au service d'accueil. Salaire : selon expériences et profil / grille Fonction Publique Hospitalière Organisation de travail : - Du Lundi au Vendredi avec un jour de repos de temps partiel - Présentiel DOCUMENTS DE REFERENCES : LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE - Technicien(ne) d'information médicale (TIM) - Secrétaire médical(e)
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) en apprentissage. Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Le Groupe SOS Solidarités est une association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale précaire, membre du GROUPE SOS , groupe associatif, combattant, agissant et innovant au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Contexte : Le Groupe SOS Solidarités a été retenu en groupement avec Aurore, Retravailler dans l'Ouest, CFP Presqu'île, SOLIHA 85, et en sous-traitance avec FACE Vendée, pour mettre en œuvre le programme AGIR dans les départements 44 et 85 (Accompagnement Global et Individualisé pour les Réfugié.e.s). Le programme a pour mission la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et la réalisation d'une prestation d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la direction, et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII au sein des centres ou antennes présentes en Loire-Atlantique (centre et nord-est). L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté en fonction des besoins tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d'être accompagnés par le droit commun de manière autonome : Diagnostic des situations / Ouverture et maintien de droits / Accès et maintien au logement autonome ou adapté et aide à l'installation / Orientation vers les dispositifs de droit commun / Assurer un suivi de l'activité. Le référent parcours sera également en charge de la création et l'animation d'ateliers collectifs avec les membres de l'équipe. Le programme AGIR ENSEMBLE 44 a des objectifs de sorties dynamiques. Le renseignement correct des bases de données permet d'avoir un suivi qualitatif et des bilans statistiques complets qui serviront de base à la facturation. Les missions décrites dans cette annonce ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction du contexte externe/interne et seront revues notamment lors de chaque entretien annuel d'évaluation. Profil recherché : Diplôme de travailleur social exigé (AS/ES/CESF) avec une première expérience dans l'accompagnement des BPI Permis B (manuel) indispensable Type de contrat : CDD de 9 mois, 38h/semaine et 18 RTT ( Une à deux permanence mensuelle de soirée jusqu'à 19h30)
Au sein d'un établissement de santé situé à Saint-Herblain, vous aurez comme mission principale le bionettoyage des chambres quotidiennes et sortantes, les locaux annexes, bureaux médicaux ainsi que le bloc opératoire. Encadré(e) par 1 chef d'équipe & 1 responsable de site, vous serez accompagné pour découvrir notre activité. Horaires de 5h à 8h du lundi au vendredi
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'agence de Saint Herblain, vos principales missions sont les suivantes : Gestion des attributions de logements Préparer les commissions d'attribution dans le respect de notre charte d'attribution et des règles de droit ; Présenter les dossiers à la commission d'attribution ; Veiller à la mixité sociale dans les résidences ; Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement.... Participer à la livraison de nouveaux groupes immobiliers Gestion de la Vie du Bail Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail, les baux glissants, le congé du locataire Participer à l'intégration de logements en acquisition amélioration Effectuer les actions courantes de gestion des comptes client (OD, ) Effectuer la liquidation du compte client Accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation, ou de démolition Assurer la prévention, le traitement et la résorption des impayés de loyers dans le cadre d'actions de recouvrements amiables adaptées aux situations individuelleS Profil De formation supérieure en immobilier, vous disposez d'une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d'équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste. Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Statut agent de maitrise
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées au sein de plusieurs dispositifs HUAS situés à Bouguenais et à Carquefou (44). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer la personne hébergée à la sortie du dispositif et l'accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Bouguenais (44) Fourchette de salaire : 32-35K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).
Rattaché(e) au responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie, - Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer les relances mensuelles nécessaires du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers - Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine, - Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage : - Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ; - Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ; - Mener des actions de médiation ; - Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers Poste à pourvoir en CDD à Rezé
Le projet Territoires zéro chômeur de longue durée et l'Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée repose sur trois hypothèses qui permettent de penser qu'il est humainement et économiquement possible de supprimer la privation durable d'emploi dans notre pays : Nul n'est inemployable. Ce n'est pas le travail qui manque. Ce n'est pas l'argent qui manque. Autorisée par une première loi en 2016, pour une durée de 5 ans, sur 10 premiers territoires, l'expérimentation s'est appuyée sur un premier système de collecte et de traitement d'informations construit au fil de l'eau pour répondre aux besoins des principales parties prenantes : Comités Locaux pour l'Emploi (CLE) en charge du déploiement local de l'expérimentation, Entreprises à But d'Emploi (EBE) en charge de l'embauche des personnes privées durablement d'emploi, équipe nationale (ETCLD) en charge du pilotage et de l'évaluation de l'expérimentation. Promulguée en décembre 2020, une deuxième loi autorise l'extension de l'expérimentation (passage de 10 à 60 territoires ou plus, métropolitains et ultramarins), sur 5 années supplémentaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction suivi et appui aux territoires, vous contribuez au pilotage de l'expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » et à l'appui aux territoires habilités. Vous serez en charge : 1) d'appuyer et suivre des territoires expérimentaux : habilitation : instruction de dossiers de territoires candidats à entrer dans l'expérimentation contractualisation : rédaction des conventions entre le fonds d'expérimentation, les territoires et les entreprises à but d'emploi. appui et suivi : accompagnement des territoires dans la mise en œuvre du droit à l'emploi (suivi du plan d'action de mise en œuvre du projet) 2) d'animer, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe un groupe de territoires (échanges de pratiques, contribution à la démonstration expérimentale, etc) Le fonds d'expérimentation a mis en place un Système d'Information pour collecter des données auprès des territoires et des entreprises afin de piloter l'expérimentation. Votre capacité à traiter les données issues du Système d'Information et à les analyser serait une réelle plus-value. Vous pouvez également avoir la responsabilité d'une ou plusieurs missions transversales au sein du Fonds d'expérimentation. 3) Contribuer au travail du Fonds et participer à la vie associative. PROFIL : Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet et gestion budgétaire Maîtrise des outils et méthodes de collecte et d'analyse de données (métabase, tableurs google sheet ou excel.) Compétences en analyse de données issues de sources diverses Connaissance de l'économie sociale et solidaire et des politiques territoriales Sens du travail en équipe et autonomie Aisances relationnelle et rédactionnelle, organisation et méthode Polyvalence Fiabilité et discrétion Curiosité et sens de l'humour
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? Nous recrutons aujourd'hui 1 Travailleur social H/F en CDD pour une mission de 6 mois sur un secteur de la Loire-Atlantique. Missions Rattaché(e) au Responsable des Travailleurs Sociaux, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, informer, orienter et faciliter l'accès aux droits pour les adhérents ; - Assurer l'accompagnement social individuel des adhérents MSA (tout public) confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d'isolement ; - Travailler en collaboration avec le réseau des partenaires. Profil - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. - Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. - Le permis B est obligatoire. Vous avez le profil que nous recherchons et êtes disponible ? Alors venez rejoindre nos équipes ! Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir pour début avril 2024 pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec une certaine liberté dans l'organisation de votre temps de travail une fois autonome. La rémunération mensuelle est de 2 160,64 € bruts + 13ème mois proratisé + chèques déjeuner (10,30€/cheq) + mutuelle.
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité jusqu'au 30 juin 2024. Quelles seront vos missions ? Au sein du Département Service aux Entreprises - pôle Exploitants / Recouvrement de la MSA 44-85, vous serez chargé(e) de c Contribuer au recouvrement de cotisations sociales et des autres créances pour un portefeuille d'adhérents. Assurer le suivi des dossiers recouvrement : analyser la situation de l'adhérent ; apporter une réponse adaptée pour le recouvrement de la créance en tenant compte des intérêts de l'organisme et des capacités du débiteur ; gérer des plans de paiement et des demandes de remise de majoration de retard, Assurer la relation avec les adhérents et les tiers (par courrier et par téléphone). Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement et une formation sont prévus pour la prise de poste. Nous recherchons quel profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative, gestion, droit, assurance, comptabilité, banque, SP3S. (ou niveau équivalent grâce à votre expérience professionnelle reconnue) ; Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse ; Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches ; Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un surcroit d'activité jusqu'au 30 juin 2024, avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine, horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités .). La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, intéressement, Comité d'Entreprise.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un(e) ASEM. Missions: - animation périscolaire - service cantine - surveillance de cour de récréation - fonction d'Asem en classe de MS-GS > accompagner les enfants lors d'ateliers (supervisés par l'enseignante de la classe), lors de passages aux toilettes, aide pour la mise des manteaux, etc. - ménage dans les classes Environ 30h dans la semaine Lundi: 7h45-13h20 Mardi: 7h45 - 13h20 puis 16h30-19h30 Jeudi : 7h45-13h20 Vendredi : 7h45 - 13h20 puis 16h30-18h30 Profil recherché: Expérience dans les écoles indispensables. Sens de l'adaptation et de la prise d'initiative Disponibilité: poste à pourvoir à partir du mardi 2 avril
Sous l'autorité du coordinateur extrascolaire, vous êtes chargé.e d'accueillir les préadolescents (CM2/6ème/5ème) en journée sur les périodes de vacances scolaires (du 29-04-2024 au 03-05-2024). Missions et conditions d'exercice * accueille et communique avec les enfants et les familles * participe à l'élaboration et met en œuvre le projet pédagogique * élabore les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique * transmet les informations au responsable ALSH * anime des activités individuelles et de groupe * assure la sécurité physique et morale du public * Apporte les premiers soins et/ou ou contacte les services de secours * Préparation et présentation des activités * assure l'ouverture /la fermeture de la structure 10-13 ans pendant les vacances scolaires * repérer les difficultés ou problème d'un enfant * participe activement aux réunions d'équipes * est chargé du pointage des présences de la structure 10-13 ans *participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Profil recherché * BAFA * PSC1 * Connaissance du public * Travail en équipe * Législation et réglementation des ACM (DDCS) Compétences * Technique d'animation : analyser, formaliser les projets d'activités * Élaborer des projets d'activités et animer des ateliers * Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité * S'adapter et prendre des initiatives * Méthodologie de construction d'un cycle d'activités * Connaître les conditions matérielles et techniques des projets et des activités * Prendre en compte les différences des enfants * Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
* Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - CDD - Poste à pourvoir du 6 mai au 30 septembre 2024 - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt (H/F) en CDI dès que possible au sein du service Retour terrain. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe SI, nous recrutons 1 Assistant(e) reporting (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) Statisticien(ne) aura pour missions principales : - Prendre en charge la mise en forme de statistiques à partir de données brutes : de l'élaboration à la mise en page - Extraire et modéliser des données La maîtrise parfaite d'EXCEL et POWERPOINT est obligatoire. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, minutieux, curieux et intéressé(e). Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez en savoir plus, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Secrétaire logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein du service Coordination. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et enregistrer toutes les demandes d'installation dans le logiciel, orientées par les services internes, - Contacter les clients, orientés par les banques, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel informatique - Saisir et archiver les courriers clients Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant accepté mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
La ville de Sautron commune de 8500 habitants recrute pour sa direction des services techniques un(e) agent d'accueil et secrétaire au service urbanisme et patrimoine à temps complet . Poste vacant et recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant. Missions ou activités: 1/ Accueil physique (4j) et téléphonique (5 jours) en lien direct avec le pôle environnement: - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires du service - Réponse aux mails des habitants (entretien, collecte, signalements, .) - Suivi des réclamations avec le public avec le pôle Erdre et Cens de Nantes Métropole (application PUBLIK) 2/ Assistanat de direction en lien direct avec le DST - Organisation de réunions et prise de RDV avec les collaborateurs ou élus et préparation de dossiers avant réunion - Mise en forme de courriers et de comptes rendus - Réalisation de fiche « qualité et méthodologie » - Gestion des fournitures et classement et rangement de la donnée (secrétariat et urbanisme) - Interface avec la direction des finances et marchés publics - Gestion courriers et signatures 3/ Gestion administratif avec utilisation de logiciels métiers - Rédaction de courriers relatifs à des problématiques courantes et mise en forme des arrêtés - Transmission des actes au contrôle de légalité - Réponse aux DICT pour le réseau d'arrosage intégré de la Commune - Affichage des actes et des procédures - Suivi administratif (Commissions de Sécurité des ERP / registres de sécurité) 4 / Pré instruction urbanisme en lien direct avec le service urbanisme - Renseigner les demandes des usagers en lien avec le cadastre (plans, relevés de propriétés, surfaces) et le PLUM - Suivi de l'adressage et de la numérotation des voies et des lieux dits - Suivi et renseigner les demandes du milieu agricole (cadastre, entretien, empierrement, busage, fossés) - Instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme simples - Gestion des DIA des demandes SAFER et PEAN avec le Département 5/ Comptabilité - Etablissement des bons de commandes - Facturation aux prestataires extérieurs suivant conventions signées - Refacturation des consommables (fluides) aux locataires de la Commune 6/ Fiscalité - Déclarations fiscales des différents bâtiments communaux - Gestion administrative du foncier en lien avec le notaire de la Commune - Suivi, préparation et organisation de la Commission Communale des Impôts directs (CCID) - Renseigner les contribuables sur leurs avis d'impositions (foncier, habitation) Temps de travail : Cycle de travail à 38H hebdomadaires avec 18 jours de RTT. Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h30 à 13h30 et de 13h30 à 17h30.
Vous souhaitez participer à un projet alliant performance industrielle et utilité publique ? Rejoignez-nous ! Au sein du service Expédition (13personnes), votre mission principale sera d'assurer le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement, dans les conditions de qualité et sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la préparation d'une commande. - Identifier et respecter les contraintes clients (formalisées par des procédures spécifiques de production ou des messages dans les textes de livraison). - Renseigner le système informatique (SAP) tout au long de la préparation d'une commande. - Prélever les produits pour des commandes internes et/ou externes dans les magasins. - Rassembler les composants d'une commande. - Regrouper les produits et créer des unités de manutention. - Ranger les produits dans les moyens de stockage. - Conditionner les colis (cartons et filmeuse). - Assurer le chargement dans les camions à quai. - Éditer les documents associés aux expéditions. - Assurer le rangement des unités de manutention créées. - Signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquant, etc.). Qualifications L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques. Si vous êtes titulaires du R485 catégorie 2 cela serait un plus. Connaissances générales : - Connaitre et respecter les règles de sécurité, qualité et environnement de l'atelier et spécifiques au métier. - Connaitre l'organisation des flux physiques de l'atelier. - Maitriser la lecture de l'ordre de préparation. Compétences techniques : - Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au poste (SAP) - Savoir utiliser un terminal mobile (PDA) Informations complémentaires - Ticket restaurant (horaire en journée) / Indemnité repas et prime d'équipe en 2*8. - Horaires 7h30/15h30 (durant la formation) puis passage en 2*8. - 13ème mois. - Mutuelle et prévoyance.
Filiale du Groupe Lacroix (4000 collaborateurs, 395 M€ de CA), Lacroix City oriente, optimise et sécurise les flux de véhicules et de personnes. De la conception à la commercialisation, en passant par la fabrication, nous proposons une offre complète de solutions dédiées à la signalisation, l'information, le contrôle, l'aménagement et l'éclairage de la ville et des axes routiers. Expert français de la signalisation routière, la BU Signalisation de LACROIX accompagne
La société BE GREEN SOLAR cherche activement un/e Assistant/e administratif/ve H/F pour son pôle Urbanisme. Spécialiste de réalisations de bâtiment, ombrière, hangars agricoles, manège équestres avec panneaux solaires photovoltaïques et la vente de centrales solaires. Nos équipes développent et commercialisent des solutions d'éco efficacité énergétique pour les professionnels. Pour nous, la réussite ne dépend ni des diplômes, ni de l'expérience. Elle dépend de vous, ici et maintenant. Révélez votre talent ! Vos missions seront les suivantes : - Vérifier les pièces administratives des clients (justificatif agricole, ICPE) - Répondre au standard urbanisme - Assister le responsable sur le suivi des dossiers (demande de pièces complémentaire, refus, accords) - Contacter les clients et mairies pour des compléments d'informations ou pièces manquantes - Vérifier la faisabilité du projet au regard du règlement d'urbanisme, impliquant la recherche des PLU - Assurer le lien avec les commerciaux - Rechercher les chartes ou directives architecturales - Envoyer en mairie les dossiers de demande de permis de construire, déclaration préalable et pièces complémentaires, par courrier ou guichet numérique - Enregistrer et classer les courriers mairie (récépissé de dépôt, demande de pièce manquantes, arrêtés ) Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise dynamique - Bonne entente d'entreprise avec des moments conviviaux (team bulding, ) et un CE externalisé - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50% et Prévoyance prise en charge à 100% - Ticket Restaurant Venez rejoindre l'aventure Be Green !
Le Groupe Pomona est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. TerreAzur, réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais avec 18 directions régionales. TerreAzur Pays de Loire, c'est une aventure à taille humaine avec 250 collaborateurs qui recrute, pour préparer la saison et la saison estivale 2024 ! Un démarrage de votre contrat entre mars et mai et un fin de contrat entre septembre à octobre (dates à discuter ensemble) ! Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes des clients à l'aide de votre PDA et d'un chariot récent, - Réaliser des montages de palettes, - Vérifier la conformité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients, - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez du dimanche au vendredi soir avec un planning tournant soit deux jours de repos dans la semaine (2 dimanches travaillés et 1 dimanche de repos) de 15h30 à 00h15 soit 39 heures par semaine. Profil recherché : - Port de charges - colis jusqu'à 20 kg - Vous n'êtes pas frileux.se pour travailler entre 2 et 10°. - Moyen de transport obligatoire : véhicule, scooter, trottinette électrique (pas de bus la nuit). - Méthodique, ponctuel, travail en équipe avec de l'énergie à revendre. - Compréhension du Français (consignes et échanges dans l'équipe). - Une expérience avec conduite de chariots serait un plus. - Vous êtes gourmand.e ! Les petits plus : - Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.). - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés. - Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références. Intéressé ? alors n'hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
La société Shop'n Go est spécialisée dans la livraison de courses express et tournées. La capacité des véhicules conduits vont de 6 à 20 m3 et les livraisons sont faites à Nantes, sa périphérie et hors département. Les colis sont de taille variable (très petits à très volumineux); Port de charges à prévoir (jusqu'à 30kgs, utilisation de transpalettes et diables. Au delà de 30 kgs, mise à disposition de matériels adaptés). 35 H/Semaine du lundi au samedi - jour de repos variable. Vous justifiez impérativement de 2 ans de permis B Au salaire viennent s'ajouter les paniers repas, heures supplémentaires et Mutuelle salarié et famille prise à 71% par l'employeur
SHOP 'N GO
En tant que chauffeur, vous collectez les huiles et graisses alimentaires usagées (HAU) dans les établissements des métiers de bouche. A quoi ressemble votre travail ? Tout commence par un planning établi en concertation avec les planificateurs. Vous déchargez et chargez ensuite votre camion en fonction de la tournée que vous conduisez de Bouaye à nos clients pour collecter les Huiles et Graisses Alimentaires Usagées avec votre fourgon habituel. Vous pouvez vous rendre dans différents endroits et rencontrer beaucoup de monde ! Ce que nous attendons de vous ? Vous faites des tournées seul.e, ce qui signifie que vous avez une attitude de travail correcte/irréprochable et que vous saurez travailler de manière indépendante. Vous assurez le chargement et déchargement de votre fourgon. Puisque vous suivez un calendrier serré, l'ordre est une qualité importante. Vous n'avez aucune difficulté à suivre les instructions et pouvez bien gérer le stress. Nous demandons une certaine flexibilité dans les horaires de travail et une attitude commerciale. De plus, vous êtes en possession d'un permis de conduire B valide. Que vous proposons-nous ? Une équipe jeune au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion. Bien sûr, nous vous offrons un salaire correct, mais aussi un emploi immédiat. Rémunération: fixe + indemnités de panier + 13ème mois + mutuelle + véhicule. Un contrat à durée indéterminée, après une évaluation positive au cours d'une période d'essai (max. 6 mois). Emploi dans une entreprise qui contribue positivement à l'atteinte des objectifs environnementaux. Des formations sont également organisées pour passer au permis C. Après la période d'essai, Vous aurez la possibilité de rentrer tous les jours avec le fourgon à votre domicile.
Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre de loisirs estival, l'agent de restauration assurera le service des repas et l'entretien de l'espace de restauration. Activités principales : - Contrôle des livraisons effectuées par le prestataire de restauration - Contrôle des températures des frigos - Réchauffage et mise en place des repas livrés - Aide au service des repas - Plonge et nettoyage des espaces de restauration Compétences requises : - Capacité à travailler seul(e), autonomie - Capacité à communiquer des informations - Connaissance et respect des règles d'hygiène alimentaire - Connaissance des techniques et des produits d'entretien - Capacité à effectuer une traçabilité alimentaire - Respect des protocoles sanitaires - Capacité relationnelle avec l'équipe et un public enfant Particularités du poste : Les horaires pourront variés selon les périodes, en fonction du nombre d'enfants. Un « lissage » des heures sera effectué sur les deux mois. Les heures de travail peuvent s'effectuer entre 10h et 17h. Il y aura une participation à un temps de service de restauration avec les personnels de la mairie avant le début du centre de loisirs, pour se familiariser avec les pratiques et le matériel. Agent de restauration Durée : De 5 juillet jusqu'à 30 août 2024 Lieu : Ecole des Asphodèle, 44640 Le Pellerin Type de contrat : CDD 25h/semaine (répartition des horaires en fonction des besoins pour chaque jour) Rémunération : SMIC horaire
Afin de compléter notre équipe, LERIN Fleurs, chez la Marbrerie LERIN recherche un ou une fleuriste à temps plein en CDI. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Assurer la bonne tenue du magasin -Accomplir les procédures d'encaissement des ventes, les procédures de commandes et de livraisons. Vous avez obtenu votre diplôme de fleuriste (CAP ou BP) vous exercez ou vous débutez, vous êtes reconnu/e pour vos compétences en design floral et votre créativité. Vous avez une bonne connaissance des différentes variétés de fleurs, plantes et accessoires floraux. Vous avez le sens du commerce et aimez travailler dans la bonne humeur et en équipe,
CDD 6 mois au sein d'une résidence sociale au Sillon de Bretagne PERMIS B EXIGE Horaires de Bureau Vous serez en charge de la maintenance des logements de la résidence sociale. Remise en état des logements après le départ des résidents : Tapisserie, petit dépannage électrique, peinture, petite intervention en plomberie.... Intervention courante lors du séjour des résidents tels que débouchage lavabo, petite électricité, etc..
UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Vous êtes motivé.e, disponible et avez envie de vous former en tant que Secrétaire Assistant Médico-Social? Sesam Ecole Sup, Ecole humaine et conviviale, spécialiste des formations en alternance, recrute un.e secrétaire assistant médico-social en ALTERNANCE pour son cabinet médical partenaire. Poste basé à REZE en contrat d'alternance 12 mois dans le cadre d'un Titre Pro Secrétaire Assistant Médico-Social pour la rentrée de 2024. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous et visites ponctuelles - Instruction des dossiers - Gestion administrative - Relation clients - Gestion des rendez-vous sur Doctolib Le profil recherché - Sens de l'écoute et du service - Bonnes qualités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Bonne connaissance des outils bureautiques Vous souhaitez suivre un TITRE PRO SECRETAIRE ASSISTANT MEDICO-SOCIAL en ALTERNANCE ? Bon à savoir : Aucun frais de formation Classes à effectifs réduits Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge Accompagnement personnalisé par votre référente Elisa- Sesam École Sup' L'entreprise Notre école est spécialisée dans les formations en alternance depuis plus de 30 ans. Nous sommes particulièrement attachés à l'accompagnement personnalisé et à la réussite de chacun. Le rythme mensuel de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! A très vite !
Le Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) Nantais recrute des AESH (Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap) afin d'encadrer un ou plusieurs élèves à besoin particulier dans le cadre de sa scolarité (école primaire et/ou collège) à Nantes et sa périphérie. Cet accompagnement doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de classe et de l'école ou de l'établissement. Assurer l'accompagnement individuel d'élèves en situation de handicap scolarisés en appui d'un enseignant. Aide à l'intégration scolaire : * Vous assistez l'élève dans les gestes quotidiens, développer son autonomie et sa mobilité. * Vous l'aidez dans ses apprentissages sans faire écran entre lui et l'enseignant et sans établir de relation exclusive. * Vous aidez l'élève dans ses déplacements dans l'école, au moment des récréations, des activités collectives. * Vous contribuez à la sécurité physique, psychologique et au confort de l'élève au sein de l'école. L'INSPECTION ACADÉMIQUE vous affectera au plus proche de votre domicile : NANTES et périphérie SAINT HERBLAIN, ORVAULT, TREILLIERES, LA CHAPELLE SUR ERDRE, CARQUEFOU, SAINTE LUCE S/LOIRE. PROFIL: - Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; et/ou - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; et/ou - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente : Bac Généraux et Technologiques, Bac professionnel Services de Proximité et Vie Locale (SPVL), Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires ou tout autre bac professionnel, Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME).
Au sein d'une entreprise de transformation du verre pour le bâtiment, vous effectuez la découpe sur des verres épais et de protection contre le feu à l'aide d'une scie verticale. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres tâches annexes au sein de l'atelier. Vous devez être très minutieux. Vous travaillez de 8H à midi et de 13h15 à 17h, du lundi au vendredi.
A l'agence d'Interventions Loire Atlantique, base opérationnelle de Rezé, Enedis Pays de la Loire propose 1 poste en contrat CDD senior de magasinier de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, le poste sera proposé aux : Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein Missions : Au sein de notre magasin, vos missions seront les suivantes : - Opérations de réception, de stockage selon les procédures qualité et les règles de sécurité et les impératifs de délais - Tenue des stocks avec traitement des données sur Excel - Opérations de manutention à l'aide de matériel léger de type transpalette - Opérations de gestion des déchets - Suivi et commande de matériel hors magasin - Diverses activités administratives
POSTE : Des Animateurs périscolaire Catégorie C - Adjoint d'animation territorial Temps non-complet MATIN - MIDI - SOIR La ville recherche un(e) animateur(trice) périscolaire et extrascolaire au sein des écoles municipales et de l'accueil de loisirs. MISSIONS : Au sein du site périscolaire de l'école et sous la responsabilité de la directrice périscolaire, l'animateur aura pour missions d'accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins ; et d'animer les temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l'accueil. - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être responsable de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Animer les différents temps périscolaires dans le cadre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation. - Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets. - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants - Participer au fonctionnement des accueils - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Être force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables. - Participer à l'accueil des familles et des enfants. PROFIL RECHERCHE : BAFA, CAP petit enfance, ou équivalent - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire Ou par courrier à la Mairie de La Montagne Personne à contacter : Barbara ALLAIN ressources.humaines@ville-lamontagne.fr
Nos magasins ARIVA CHAUSSURES offrent de belles surfaces de vente avec un large choix de produits de toutes marques et pour toute la famille. Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons une (ou un) collaboratrice(eur) pour un remplacement suite à un arrêt maladie. Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : L'accompagnement et la fidélisation du client La bonne tenue du magasin Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection L'encaissement
Vos missions principales : - Co-construire et suivre le plan stratégique de communication - Gérer les réseaux sociaux (création et publication de contenus) - Gérer le site Internet et Intranet (attractivité, contenus, référencement, newsletter) - Elaborer des visuels, supports et actions de communication en interne et externe - Améliorer le référencement de l'association auprès de ses partenaires - Organiser ponctuellement des évènements Vous êtes / avez : - Etudiant-e dans une formation de communication (Bac +2/+3) - Autonome, créatif-ve, proactif-ve, et avec des qualités communicationnelles à l'écrit et à l'oral - La maitrise de Canva et du Pack Office (Word, PowerPoint, Outlook) - La maitrise de WordPress serait un plus Les conditions de l'alternance : - Lieu : Bouguenais avec des déplacements ponctuels sur nos territoires d'intervention selon les missions - Horaires : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h du lundi au vendredi - Le poste est à pourvoir en septembre pour une durée de 1 an - Rémunération selon les règles en vigueur Vos avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle santé - Participation aux frais de transport en commun - CSE L'accompagnement des alternant-es chez Anadom : - Un parcours d'intégration dédié - Un vis ma vie sur le terrain pour découvrir nos métiers et publics - Des temps d'accompagnement réguliers - Un espace de travail dédié
Votre mission : A l'aide d'instructions de travail et de plans techniques, vous effectuez le pliage ou le cisaillage de tôles et de gabarits sur machine à commande numérique. Vous êtes amené à régler la machine afin de réaliser le pliage demandé et d'optimiser au maximum afin d'avoir le moins de pertes possibles. Vous travaillez en atelier, sur des horaires en 2*8.
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » (établissement de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans et 27 visites en présence de tiers dans le cadre de la protection de l'enfance suite à une décision administrative ou judiciaire) Nous recherchons : 1 EDUCATEURS SPECIALISES H/F ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/F, pour intervenir sur un groupe de jeunes enfants qui ont entre 3 et 7 ans sur LA MONTAGNE en CDD du période estivales. Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, l'éducateur spécialisé et de jeunes enfants, concourt à l'éducation des enfants, il veille à garantir leur sécurité physique et psychique, la prise en charge de leurs besoins, et à promouvoir la bientraitance au sein du service. Il se réfère aux valeurs énoncées dans le projet d'établissement et le projet associatif. Il agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires - accompagner les enfants pour répondre à leurs besoins liés à leur développement physique, psycho-affectif et social : vie quotidienne, scolarité, soins, éveil, relation à l'autre, ouverture vers l'extérieur, le culturel la citoyenneté. - analyser les besoins de l'enfant et de sa famille - proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés et prendre en charge la logistique et les éventuels achats afférant selon les modalités définies au sein du service - organiser les transferts (séjours vacances) et participer à leur mise en œuvre - rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande de son chef de service (rapport de situation, note d'incident, compte rendu de visite et de synthèse, observations au quotidien. - collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'établissement
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Activité Bâtiment / Maçonnerie traditionnelle Missions principales : Assure la responsabilité d'une équipe de 9 personnes dans le secteur du bâtiment Accompagnement Social et Professionnel : Participe au recrutement des salariés en insertion en lien avec le service insertion. Travaille en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées et les partenaires externes en lien avec le service insertion. Participe à la compréhension et au respect des codes au travail Professionnalisation : Évalue les savoirs faire et être des salariés en insertion, fixe les objectifs, met en place des séquences de formation, transmission de compétences techniques. Production : Activité principale : Restauration du patrimoine en technique traditionnelle, rénovation de murs en pierre, piquage et rejointoiement, reprise de tête de mur. Activité secondaire : - Chantier de déconstruction sélective, méthodique en vue du réemploi des matériaux de chantier, curage. - Construction de muret maçonné, de clôture de jardins. -Connaissance en éco-construction. Administration : Participe aux réunions mensuelles d'équipe et d'axe bâtiment Participe aux chiffrages des appels d'offres, métrés. Planifie et organise les activités du chantier en lien avec le donneur d'ordre et le coordinateur bâtiment. Gère les bons de travaux, les bons de livraisons, complète le compte-rendu d'activité et réalise un point hebdomadaire avec le coordinateur bâtiment.
Fort de notre expérience dans le transport de voyageurs depuis plus de 70 ans, aujourd'hui Voyages QUERARD c'est plus de 250 collaborateurs qui travaillent ensemble vers l'amélioration perpétuelle de nos services. Notre but ? Assurer les différents services de transports proposés sur le département et l'agglomération Nantaise. Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de bus sur piste aéroport. Au sein des pistes aéroport, vos missions seront : - Assurer le transport des passagers de l'Aéroport Nantes Atlantique entre les salles d'embarquements/d'arrivées et leur avion dans le respect de la sécurité et sureté aéroportuaire. - Contribuer à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. - Être responsable de son véhicule en s'assurant de la propreté et au bon état intérieur et extérieur de celui-ci. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Un bon relationnel, une écoute active et de la patience - Une bonne résistance au stress ainsi qu'au bruit - Une aptitude à respecter les règles et normes, à réaliser les tâches en suivant avec précision les procédures et instruction fournies, une bonne capacité de concentration - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Vous bénéficierez d'une formation préalable à la prise de poste vous permettant de débuter vos missions en toute sécurité et sérénité. - Vous serez amené à conduire des bus de 12 mètres sur les pistes de l'aéroport et aurez également la chance des conduire des bus de 15 mètres au gaz naturel. - Vous serez également amené à conduire sur l'ensemble des services réalisés par la Société Voyages QUERARD (Cars scolaires, Lignes Urbaines, ) - Grande disponibilité, travail 7 jours/7. Rémunération : - 13€ brut de l'heure - Prime de dimanche travaillé : 47 € - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 €, prime mensuelle :130 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique> Entretien de recrutement physique> Stage de découverte du métier (PMSMP)> Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Fort de notre expérience dans le transport de voyageurs depuis plus de 70 ans, aujourd'hui Voyages QUERARD c'est plus de 250 collaborateurs qui travaillent ensemble vers l'amélioration perpétuelle de nos services. Notre but ? Assurer les différents services de transports proposés sur le département, un territoire de près de 50 communes. Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13€ brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous poursuivez vos études en alternance en Bac Professionnel Métiers de la sécurité ou Brevet Professionnel Agent Technique de Prévention et de Sécurité ? Vous recherchez une entreprise de sécurité privée en région Pays de la Loire pouvant ainsi vous accueillir en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage au sein de ses effectifs ? Notre agence de Rezé est susceptibles de vous intégrer parmi ses équipes et vous serez en charge, via un Maître d'apprentissage ou un Tuteur, de la surveillance d'un site client, du filtrage, du contrôle d'accès, des rondes de sécurité, de la gestion du SSI et du secours à personnes. Vous êtes diplômé du CAP ADS et impérativement doté d'une carte professionnelle en cours de validité avec la mention « surveillance humaine, gardiennage » et du SSIAP1 et SST à jour. Horaires variables selon le rythme d'alternance. Rémunération indexée sur un pourcentage du SMIC. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Adecco Hub Technique de Nantes recherche un Conducteur de Ligne H/F sur Rezé. Vous assurez la production de préformes en garantissant les conditions d'utilisation sur les machines d'injection dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité. Cela comprend des contrôles de produit ou de process, de la conduite de ligne, ainsi que les changements de séries sur les machines dont vous avez la responsabilité. Vos missions : - Veiller au respect des consignes de sécurité des personnes et à la sécurité des denrées alimentaire, y compris sur la traçabilité des boxs et des bigs bags, - Effectuer des changements de couleur et d'ordre de fabrication, l'approvisionnement des matières premières, - Effectuer des réglages machines, - Faire des contrôles de paramètres sur le process en cours, - Faire des contrôles de préformes suivant le plan de contrôle agréé et assurer la sécurisation des produits non conformes, - Gérer sa ligne (choix de la matière, séchage matière, colorant, vide de ligne...) et démarrer la presse dans les conditions simples - Suivre des consignes et signaler tout dysfonctionnement au chef d'équipe, - Garantir la propreté et le rangement de son environnement de travail et de l'outillage utilisé - Réaliser les passations de consignes avec les équipes précédentes et suivantes, - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches qui lui sont confiées (sécurité, hygiène, propreté, productivité) Les compétences requises : - Rigueur, -Sens d'analyse - Connaissances informatiques notamment Excel de base - Autonomie, - Esprit d'initiative, - Organiser, - Ponctuel, - Sens des responsabilités, - Niveau Bac Pro Plasturgie, expérience professionnelle équivalente ou connaissances en mécanique Poste en horaires 5*8 planifié sur l'année. Tx/H 13.67€ + primes L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Service Protection Juridique des Majeurs secteur Nord Loire, basé au siège à St Herblain un.e "Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) !" Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. VOS MISSIONS PRINCIPALES ? . Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). . Vous maintenez la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. . Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. . Vous êtes l'interlocuteur/trice référent/e des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené/e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. . Engagé/e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne protégée. SANS OUBLIER VOTRE ÉQUIPE ... . Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne . Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) . Vous rendez compte à votre responsable de secteur (Votre parcours !) - Vous êtes diplômé.e BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique et/ou psychologie (exigé) - Vous êtes diplômé.e du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans l'accompagnement social (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans la fonction tutélaire (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e en structure associative (apprécié) (Votre savoir-faire et vos connaissances !) - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux (Votre savoir-être !) - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, La rédaction des notes de fin de mesures, La recherche d'amélioration de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service. Il/elle est référent-e du logiciel métier au sein du service, favorise son utilisation et son développement. En soutien au responsable du service, il/elle participe : A l'appropriation par l'équipe des objectifs opérationnels du service, A l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service rendu auprès des familles, Aux commissions de travail institutionnelles et aux projets de développement du service. Intervention et organisation - Traite les ordonnances judiciaires à réception - Veille au respect du cadre et à la sécurité pendant les visites - Assure des interventions directes auprès des familles : entretien préalable, entretien de bilan formalisé par un écrit interne, accueil/visite - Rédige les notes spécifiques à destination des juges - Renseigne les documents mis à disposition (attestations, conventions amiables, calendrier des visites, ) - Informe systématiquement le responsable de service en cas de non-respect du règlement de fonctionnement par les parents, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis - Assure la suppléance (permanence tel, entretiens et accueil) des professionnels en cas d'absence - Organise et valide les calendriers avec les familles en conformité avec les modalités des ordonnances - Propose les plannings de présence des intervenants et les transmet au responsable de service pour validation - Actualise et renseigne les outils de suivi de l'activité (tableaux de bords mensuels, logiciel métier) en lien avec l'assistante administrative - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Prépare les réunions du service avec le responsable - Alerte le responsable de service en cas de dysfonctionnement, d'incident, ou de difficulté liée à la qualité de l'accueil du public - En cas d'absence ou d'indisponibilité du responsable, alerte la Direction en respectant la procédure d'urgence. Soutien technique - Veille à la mise en œuvre du référentiel national des ER - Participe à l'accueil des nouveaux salariés en lien avec le responsable de service : présentation du cadre d'intervention, du fonctionnement, des protocoles et des procédures Espace Rencontre - Anime des groupes de travail en interne au service - Soutient les professionnels dans le cas de situations critiques et complexes Partenariat et développement de projets Votre rémunération brut mensuelle pour 141 heures de travail : comprise entre 2485€ et 3181€ (reprise en fonction de l'ancienneté) Vos avantages en nous rejoignant : Titres restaurant, CSE, 6e semaine de congés
Le poste : Votre agence PROMAN Expertise recherche pour son client un SECRETAIRE D'EXPLOITATION H/F : - Préparer et enregistrer les retours de chantiers - Préparation des tournées pose détecteurs de fumée (publipostage, planification technicien,communication client...) Poste à pourvoir de suite pour 1 mois renouvelable Taux horaire : 12.52€ + TR 10€ Profil recherché : Connaissance de l'AS 400 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Suite à l'ouverture de l'Ecocrèche L'enVol en septembre 2023 et dans la continuité de notre développement, nous cherchons à compléter notre collectif pluridisciplinaire pour la rentrée 2024! N'hésitez pas à parcourir notre site internet pour découvrir nos spécificités ! Missions principales : Auprès des enfants Accueillir l'enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et veiller à son épanouissement harmonieux Assister l'Éducatrice Montessori par le maintien d'un environnement préparé Incarner les règles de vie et de savoir-vivre transmises aux enfants Auprès des familles Veiller à établir un lien de confiance en les soutenant dans leur rôle parental Faciliter leur implication quotidienne au sein de la structure dans un objectif de co-éducation Auprès de l'équipe Travailler en équipe pour faire vivre le projet d'établissement Participer aux réunions et à la rédaction des documents Annexes Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, nettoyage, rangement..) Accueillir et encadrer des stagiaires Auxiliaire de puériculture en lien avec la direction. Compétences requises : Savoirs être Faire preuve de disponibilité pour les enfants, parents, équipes et partenaires extérieurs Langage CNV (écoute active et empathie), non jugement, remise en question Patience, douceur et discrétion professionnelle Esprit d'équipe collaboratif, sens des relations humaines et compétences organisationnelles Créativité, curiosité et proactivité Organisé, ordonné, soigneux Engagement, esprit écoresponsable et attrait pour l'extérieur Savoirs faire Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide Discerner, prendre en charge et alerter le caractère urgent d'une situation de soins Assurer les ouvertures et (ou) les fermetures de l'établissement Organiser son travail en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement en concertation avec l'équipe Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (équipe, direction) Utiliser les protocoles d'hygiène, d'entretien, les techniques d'ergonomie et règles de sécurité Savoirs Connaissance de la méthode pédagogique inspirée de Montessori Connaissance du public d'enfants en situation de handicap ou de maladies chroniques Prérequis : Formation aux premiers secours à jour (PSC1 - Petite enfance) Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Durée du travail hebdomadaire : 35H (Horaires à déterminer en équipe) Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN Les Sorinieres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire (produit Canard). des Ouvriers agro-alimentaire H/F. Différents services recrutent ! - Abattage (pas de contact avec les animaux vivants avant une formation bien-être animal) - Découpe (dextérité nécessaire) - Conditionnement - Expédition Polyvalence sur plusieurs postes possibles. Environnement à 8°C. Poste physique. Horaires : 5h-12h ou 6h-13h Semaine sur 4 jours majoritairement (vendredi non travaillé) Salaire : 11.89€ (35h payées) + temps de pause rémunéré + prime habillage Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur de la longue durée (disponibilité jusqu'à la saison des fêtes de fin d'année). Profil recherché : Nous souhaitons des candidats motivés disponibles sur du long terme. Première expérience en industrie souhaitée. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité d'accès sur site non desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
