Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Montagne située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Montagne. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - Saint-Aignan-Grandlieu, 44 - Sautron ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant technique H/F. Vos missions : Suivi des tickets de dépannage Analyse administrative des demandes clients Création et aguichage des tickets dans la GMAO Préparation de dossiers de sécurité Demande d'accès sites Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Une connaissance et une expérience des opérateurs de téléphonie mobile est fortement souhaitée Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est à laboratoire pharamaceutique situé à Saint Aigan de Grand Lieu.Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Saint Aignan de Grand Lieu, des préparateurs de commandes F/H. Au sein de l'entrepôt, vous aurez les missions suivantes : Opération de récéption de produits, de stockage et de gestion de stock. Préparation de commandes et d'expédition des produits. Postes à pourvoir en temps partiel. Horaire : 18h/21h Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de rôtissoires professionnelles, recherche un opérateur de conditionnement. Vos missions : ? Conditionner les pièces mécaniques, sous-ensembles ou équipements finis (rôtissoires, vitrines, accessoires) ? Réaliser l'emballage, le filmage, le cerclage ou la mise en caisse des produits ? Vérifier la conformité du produit avant conditionnement (aspect, quantité, références) ? Assemblage et conditionnement Profil recherché : - Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité - Une première expérience à ce même poste est exigée ?? Horaires flexibles : 6h-14h ?? Rémunération : 12.02 EUR Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Lieu de Vie et d'Accueil REDAOWSA, situé à Rezé (Loire-Atlantique), recrute une Maîtresse de maison en CDI à temps plein. Notre structure accueille de jeunes enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous leur offrons un cadre familial, stable, chaleureux et sécurisant, favorisant leur bien-être et leur développement au quotidien. La Maîtresse de maison joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité de vie du lieu. Elle veille au bon fonctionnement de la maison et contribue à créer un environnement propre, structuré et rassurant pour les enfants. Missions principales : - Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie (ménage, rangement, hygiène) - Gérer le linge des enfants et de la maison - Préparer les repas équilibrés et adaptés aux besoins des enfants - Participer aux temps du quotidien (repas, goûters, routines) - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Veiller à maintenir un cadre chaleureux et bienveillant - Travailler en lien avec l'équipe éducative - Participer aux transmissions et à la continuité de l'accompagnement Organisation du travail : - Travail en journée - Planning établi à l'avance en lien avec l'équipe - Présence en semaine et certains week-ends selon roulement Profil recherché : - Expérience auprès d'enfants ou dans un environnement familial appréciée - Sens de l'organisation et de l'hygiène - Patience, douceur et bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités Lieu de travail : Rezé (44400) Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité immédiate
Nous recherchons un/une secrétaire médicale H/F pour le remplacement d'une collaboratrice en arrêt de travail jusqu'au 27/02/26 (avec possiblement prolongation). Notre cabinet d'ORL est situé au sein de la polyclinique ELSAN Santé Atlantique de Saint Herblain. Le cabinet compte 7 médecins ORL et 4 secrétaires. Les missions sont variées : accueil des patients, gestion administrative, envoi du courrier, programmation d'examens et de chirurgies, gestion du téléphone, nettoyage du petit matériel de consultation. Les secrétaires du cabinet ont accès au restaurant de la clinique avec des tarifs préférentiels, ainsi qu'au parking.
Notre client, expert reconnu dans les domaines du secteur climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie, conçoit, réalise et assure la maintenance de solutions innovantes pour des installations thermiques et frigorifiques. Il recherche actuellement un(e) magasinier (H/F) chargé(e) de la gestion du matériel et du suivi logistique au sein du dépôt. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes : prélèvement, conditionnement, emballage et chargement. - Saisir les informations dans le système informatique (SAP) tout au long du processus. - Effectuer le chargement et éditer les documents liés aux expéditions. - Prélever les produits pour les commandes internes et/ou externes. - Garantir le rangement des unités de manutention créées. Profil recherché : - Expérience confirmée en magasinage - Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de MCS est un plus) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sérieux(se) et autonome ?? Horaires : Poste à pourvoir en 37h/semaine, du lundi au vendredi : Lundi à jeudi : 07h30 -11h45/ 12h45 16h30 Vendredi : 07h30 12h30 ?? Rémunération : 14 EUR / heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri de Saint-Herblain ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes.
Vos missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
Vous travaillez du mardi au samedi de 14h à 20h, et un dimanche sur 2 de 8h à 14h. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en vente alimentaire, êtes réactif(ve) et autonome. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie muni(e) de votre CV à jour l'après-midi à partir de 13 heures.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Vous serez chargé de : - Contrôler et réceptionner la marchandise. - Ranger et stocker les pièces. - Préparer les commandes clients. - Expédier la marchandise. Conduite de navette entre les sites Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique. Horaires : 6h40-15h ou 9h40-18h en 2x8. Mission à pourvoir immédiatement - Long terme Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Connaissance des règles de sécurité et de circulation en entrepôt - Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, tableurs) Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à gérer et respecter les délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un sous-traitant dans l'aéronautique.Nous recrutons un gestionnaire logistique H/F sur Bouguenais. Rattaché au service magasin, vous aurez les missions suivantes : Réalisation d'opérations sur le logiciel SAP Traitement de docs sur Google Modification d'objets logistique Diverses tâches logistiques et adminstratives. Horaires : Du Lundi au Jeudi 7h30/16h15 et Vendredi 7h30/12h30. Taux horaire de 12.02EUR avec prime transport et IFM + ICCP. Réalisation d'opérations sur SAP , traitement de docs de types Google Sheet, Modification d'objets logistiques (malettes, boîtes) / Rigueur ++ notion SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie. En tant qu'ambassadeur des produits artisanaux, vous contribuerez à mettre en valeur le savoir-faire du boulanger et à conseiller les clients avec enthousiasme. Ce poste dynamique et varié vous permettra de développer vos compétences en relation client, en gestion des stocks , en travail d'équipe tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous aimez le contact humain, le rythme d'un commerce de proximité et l'odeur du pain frais, ce métier est fait pour vous ! Rejoignez une équipe passionnée et faites partie d'une tradition culinaire française qui fait le bonheur des papilles. Profil recherché: -Expérience en vente ou en boulangerie appréciée. -Sens du contact et du service client. -Dynamisme et rigueur. -Capacité à travailler en horaires décalés (tôt le matin, week-ends, jours fériés) Vos horaires: La boulangerie est fermée le lundi Semaine A 6h-13h(du mardi au dimanche matin) Semaine B 9h30-13h / 16h-19h30( du mardi au dimanche matin) Uu autre jour de repos vous sera proposé.
association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le CHRS Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. 3. Description du poste - Vous accueillez les personnes de façon personnalisée avec une équipe pluri professionnelle dans un logement en cohabitation. - Vous évaluez la situation des personnes, vous les accompagnez avec une approche globale, à l'écoute et en soutien de la personne dans sa singularité. - Vous accompagnez les personnes sortant d'hébergement (CHRS, CHU, Service asile...) dans leur accès au logement au sein de leur logement autonome dans le cadre des mesures AVDL. - Vous permettez l'accès aux droits. - Vous animez des temps collectifs autour de repas préparés et partagés avec les personnes accueillies. - Vous réalisez des bilans réguliers avec les ateliers pour coordonner l'accompagnement socio-professionnel. - Vous favorisez le travail partenarial. - Vous préparez la sortie des personnes au plus près de leur besoin et de leur souhait après TRAJET. - Vous contribuez au suivi technique des logements, en lien avec le pôle maintenance. - Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires en l'alimentant de vos réflexions. 4. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou équivalent ; - Expérience souhaitée dans le secteur de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion (AHI) ; - Fortes qualités relationnelles, bienveillance, et écoute ; - Capacité à mener des entretiens individuels avec des personnes accueillies dans le cadre de l'accompagnement social ; - Capacités rédactionnelles ; - Connaissance du réseau partenarial (hébergement, logement, logement accompagné, santé, justice) et du public en grande précarité souhaitée ; - Travail en équipe, capacité à rendre des comptes ; - Permis B exigé. 5. Environnement du poste Vous êtes basé.e au 3, rue Robert Schuman 44 400 REZE. Vous travaillez au sein d'une équipe de 8 travailleurs sociaux. Vous travaillez en lien avec le service comptabilité-secrétariat et le pôle maintenance. Votre supérieure hiérarchie est la cheffe de service du CHRS. 6. Conditions de recrutement CDD à 1 ETP (remplacement d'une personne en arrêt maladie) Durée du contrat : du 02/02/2026 au 16/02/2026 Rémunération selon la convention collective 51 - indice 479 Permis B exigé Horaires d'internat avec 1 samedi par mois et une à deux soirées hebdomadaires : 14H00-21H00, planning établi sur un roulement de 8 semaines. Mutuelle et Prévoyance Activités sociales et culturelles (CSE) Congés exceptionnels renforcés, dont congé menstruel. Forfait indemnités kilométriques vélos ou remboursement 50 % abonnement transport 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à emahe@asso-trajet.fr à l'attention de la cheffe de service du CHRS, Mme MAHE Emilie jusqu'au 27 janvier 2026.
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Finances, le ou la gestionnaire assure principalement les missions administratives du service. Il/elle est également chargé(e) du traitement comptable des recettes courantes et veille à la bonne tenue des régies d'avances et de recettes du service Finances. VOS PRINCIPALES MISSIONS Régisseur d'avances et de recettes : tenue de la régie de recettes (location de salles) et de la régie d'avances du service des finances Participer à l'exécution budgétaire des 3 budgets : Ville, SSIAD, CCAS (nomenclatures M57 et M22) : - Traiter la chaîne comptable des recettes (Titres de fonctionnement et d'investissement) - Titres ordinaires : loyers (avec indice de révision.), prélèvements, facturations. - P503, écritures comptables mensuelles - Subventions perçues - Régie de recettes de la collectivité - Création des tiers et suivi de la base « tiers » en recettes Participer au suivi administratif des régies de la Ville et du CCAS : - Rédaction des arrêtés de nomination et de modification des régies en lien étroit avec le trésorier et sous la supervision de la responsable du service Finances. - Identifier les évolutions possibles des régies - Fournir assistance et conseil aux régisseurs sur leur gestion financière - Réaliser le contrôle interne des régies en collaboration avec la responsable. Dossier « Assurances » : - Déclaration des sinistres - Suivi administratif et financier des sinistres, sous la supervision de la responsable du service Finances Taxe Locale sur la Publicité Extérieure : - Enregistrement et analyse des déclarations transmises par les sociétés - Échanges par mail, courrier ou téléphone avec les entreprises - Calcul du montant exigible et établissement des factures sous la supervision de la responsable du service Finances. Assurer le suivi administratif et financier des subventions sollicitées, en lien étroit avec les services concernés Assistance administrative : - Assurer l'organisation de la commission des finances et de la commission communale des impôts directs : convocation, réservation de salle et de matériel - Enregistrer et assurer le suivi des délibérations avant et après le Conseil Municipal ou Conseil d'Administration du CCAS et procéder à l'enregistrement des délibérations sur Actes Office - Compte-rendu des réunions de service Activités secondaires, transverses : Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l'activité de la direction VOS ATOUTS - Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) et aisance avec les progiciels de gestion - Connaissance des procédures administratives des collectivités locales - Notions de comptabilité générale - Tenir une comptabilité et rédiger des documents (arrêtés, compte-rendu, courrier) - Savoir rendre compte - Rigueur, réactivité, organisation et sens du relationnel REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%
Poste réservé à un public bénéficiaire d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante? Rejoignez-nous! Nous recherchons actuellement un.e Ouvrier de production F/H en logistique agrafes. Rattaché.e au Responsable de secteur Logistique, vous serez chargé.e d'effectuer manuellement une série d'opérations de tri, de nettoyage et de réparation de composants d'ensemble mécaniques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer l'outillage - Contrôler l'outillage - Réparer l'outillage - Conditionner l'outillage - Produire des gaines - Poser les gaines - Gérer votre caisse à outil. PROFIL Vous êtes notre candidat si : Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers de la logistique Vous êtes sérieux et rigoureux; Vous appréciez le travail manuel Vous êtes minutieux et faites preuve de dextérité Vous avez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe N'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! Ce que nous proposons - Tickets restaurants - Participation aux transports (collectifs et individuels) - Mutuelle et prévoyance - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Offres CSE
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre pôle logistique de préparation de commandes, nous recrutons 1 Préparateur de commandes (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE - Un esprit d'équipe ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e préparateur aura notamment pour missions : - de traiter les commandes des salariés itinérants - de procéder au déstockage des matériels correspondants - de procéder à l'expédition des matériels - d'assurer un suivi de stock dans le logiciel métier Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
ABALONE recrute pour son siège social, un(e) Assistant(e) recouvrement (F/H). Inexia Consultants, la marque recrutement du groupe Abalone, recherche un(e) Assistant(e) Recouvrement en CDD de 2 mois pour son siège basé à Saint-Herblain. Vos missions sont les suivantes : - Etablir les demandes de renseignements clients dans le cadre de la prospection des agences. - Assurer les relances clients téléphoniques et écrites. - Maintenir un contact privilégié avec les débiteurs - Assistance à la préparation des mises en demeure et des dossiers contentieux. - Suivre les litiges et les contentieux. - Suivi administratif : classement, archivage, édition. - Tenir à jour les tableaux de bord et adresser les reportings à la Direction et aux agences. - Tenir à jour le logiciel de recouvrement. - Collecter des informations pour le compte des agences. - Mettre en application des conditions générales Abalone pour les délais de paiement et dans le respect de la législation. Profil candidat(e) : Vous êtes le/la candidat-e idéal-e si vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Dynamisme, écoute et diplomatie seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDD à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un/e ASEM du 26 au 30/01/2026 pour assister l'enseignante dans une classe de MS-GS. - Accueillir les enfants - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client, un(e) secrétaire comptable (H/F). Entreprise spécialisée dans le bâtiment. Remplacement en vue d'un départ à la retraite. La personne remplacée partira le 27 mars 2026 mais une passation est envisagée. Début de mission envisagée au mois de mars. Horaires flexibles au choix dans la semaine. Contrat de 16 heures hebdomadaires. Rémunération : 14 EUR / heure brut + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros...). Vos missions: Vous aurez pour principales missions : * Accueil téléphonique * Mailings * Saisie de factures fournisseurs et clients * Gestion des paiements * Relances des impayés Et toutes tâches liées au poste Votre profil: Expérience en comptabilité Expérience en secrétariat / administratif Accepter un contrat en temps partiel : 16h par semaine
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif formation (H/F) Vous serez en charge d'assister le service formation via différentes missions d'assistanat: -Envoi des convocations -Gestion de la facturation -Envoi des certifications -Accueil des stagiaires -Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la formation -Vous êtes reconnue(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation -Poste basé à Saint-Herblain -35h hebdomadaires -Rémunération selon profil entre 27k et 29k annuel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour son client sur SAINT HERBLAIN un opérateur logistique H/F Vous réceptionnez les appels des clients pour lesquels les produits livrés ne sont pas conformes. Vous rentrez l'information dans le logiciel interne de notre client Vous êtes en relation avec les agences partenaires de notre client et leurs transporteurs Vous trouvez la solution adaptée au client en lui proposant de lui relivrer la pièce au plus vite. Pour se faire, vous serez amenez à aller vous même dans le dépôt logistique préparer les commandes des clients qui ont contacté le service dans la journée Vous aurez besoin de conduite un chariot de manutention Les horaires de travail sont les suivants Du lundi au vendredi de 9h a 17H ou de 9H30 à 17H30 Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la relation clients et / ou vous avez une expérience dans un service SAV Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous souhaitez de la polyvalence sur votre poste Vous être motivé par un poste à la fois tertiaire ( 60% gestion des appels téléphoniques et utilisation de l'informatique ) et logistique ( préparation de commandes, conduite de chariots..) Vous êtes titulaire du CACES 1B ou prêt à être formé par notre agence avant prise de poste Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail Véritable opportunité sur le long terme, si ce poste est pour vous, transmettez nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur logistique H/F. Vous interviendrez dans le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage à ST HERBLAIN. Votre mission consistera à : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques. - Repérer et signaler des anomalies de manutention, telles que des emballages défectueux ou des colis manquants. - Participer au maintien de la propreté de l'entrepôt et réaliser des opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide d'un chariot autoporté CACES 1. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Du lundi au vendredi 13H00 - 21H00 Rémunération : SMIC + 13e mois + prime panier + prime logistique mensuelle Profil recherché : CACES 1 - Opérateur logistique H/F Compétences requises : - Possession du CACES 1, valide. - Expérience antérieure en entrepôt logistique. - Maîtrise des chariots élévateurs de type 1. - Capacité à effectuer des opérations de manutention avec précision. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé(e). - Port de charges - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du CACES 1 avec une expérience en entrepôt logistique. Le candidat doit démontrer des compétences en manutention et posséder un bon sens de la sécurité. Un niveau d'études minimum requis n'est pas spécifié, mais une formation dans le domaine de la logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Participation à la restauration du midi, surveillance de cour et de la sieste. Surveillance du périscolaire du soir. Temps partiel: lundi-mardi-jeudi-vendredi entre 11h40 et 14h30, puis entre 16h25 et 18h30. Poste à pourvoir au 2 mars Une expérience dans le domaine scolaire (maternelle) est un plus
Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l'entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales). Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d'entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.).4 Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts. Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. PROFIL Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs. Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers. L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple). Permis B indispensable Le poste est réservé aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des chargés d'assistance bancaires (h/f). Démarrage : Février 2026 Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition et dysfonctionnement de CB / banque à distance / TPE Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) Journée de 7 h sans coupure 1er formation : Opposition et Dysfonctionnement de Carte Bancaire, Banque à distance : accompagnement des clients dans l'utilisation des applications bancaires Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif, ... Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ? Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer et de postuler. On espère à très vite :) L'équipe Job Link de Nantes.
Afin de renforcer l'équipe expédition, nous recherchons un préparateur de commandes. Votre mission principale est de prendre en charge la préparation d'une commande en assurant le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement, dans les conditions de qualité et sécurité. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la préparation d'une commande. Identifier et respecter les contraintes clients (formalisées par des procédures spécifiques de production ou des messages dans les textes de livraison). Renseigner le système informatique (SAP) tout au long de la préparation d'une commande. Prélever les produits pour des commandes internes et/ou externes dans les magasins. Rassembler les composants d'une commande. Regrouper les produits et créer des unités de manutention. Ranger les produits dans les moyens de stockage. Conditionner les colis (cartons et filmeuse). Assurer le chargement. Editer les documents associés aux expéditions. Assurer le rangement des unités de manutention créées. Signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquant, etc.) Une expérience significative dans la préparation de commandes serait un atout pour ce poste. La connaissance des outils informatiques, notamment de l'ERP SAP, serait également appréciée. Vous êtes organisés, rigoureux et avez un goût pour le travail en équipe, être titulaire d'une habilitation pour la conduite de chariot serait un plus notamment le R485 catégorie 2. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Éducation - Enfance - Jeunesse, vous intégrez une équipe engagée au sein du service relations aux familles. Dans un contexte d'évolution des politiques publiques et des besoins des usagers, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale en assurant la gestion des PAI, le suivi administratif et les missions transversales du service Relations aux familles. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gérer le suivi administratif et les tâches communes au service Relations aux familles Traiter les demandes des familles et assurer les encaissements : accueil physique, accueil téléphonique, mails, demande via Concerto Gérer les inscriptions du service et alimentation du logiciel Concerto Gérer le courrier et le parapheur du service Participer à la création ou à la mise à jour des procédures du service Optimiser les achats de matériels Contribuer à la modernisation du fonctionnement du service Contribuer aux évolutions du logiciel Concerto Réaliser le classement et l'archivage des dossiers Assurer le suivi des dossiers PAI (temps scolaires, temps extrascolaires) Accueillir les usagers et constituer le dossier Assurer la diffusion auprès de l'ensemble des acteurs (responsable de site, directions école, ATSEM, responsable de restaurant, cuisine centrale, responsable d'animation, médecin scolaire) Assurer le lien avec les services du conseil départemental (CMS, PMI) Assurer le suivi de l'activité transports scolaires Faire le lien avec le responsable vie scolaire en charge de l'encadrement des accompagnateurs Accompagner les familles dans l'inscription et réservation du transport scolaire Renseigner les usagers et transmettre les informations nécessaires au service communication Assurer la gestion et le suivi de l'activité réception Suivi des demandes dans le logiciel 3DOuest Travailler en lien avec la référente de l'organisation des réceptions Préparation, organisation et suivi des réceptions Tenir à jour le tableau de suivi des réceptions (budget) Contribuer à la mise à jour des outils liés à la réception VOS ATOUTS : BAC- Formation administrative et comptable Bonne connaissance des collectivités territoriales et en particulier des règles de la comptabilité publique Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineur, de l'essentiel du code de l'Education et du fonctionnement Ville/Education Nationale, Expérience significative sur des fonctions administratives, expérience en collectivité territoriale Maîtrise des règles relatives aux inscriptions scolaires réglementaires et locales Maîtrise des règles de la comptabilité publique Maitrise des logiciels bureautique Word, Excel et des logiciels métier : Civil finances, 3D Ouest, Hop-Place. Respect des règles de confidentialité, devoir de réserve Rigueur, capacité d'organisation et à hiérarchiser les priorités Qualités relationnelles, sens de l'accueil VOS CONTACTS PINLOU Sophie, Responsable du service relations aux familles : 02 40 67 10 78 M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02 40 67 10 62
Description du poste Rattaché(e) à la Directrice de l'agence, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des activités administratives et la coordination efficace au sein des équipes. Vos missions principales & activités clés liées au poste seront les suivantes : - Assistance opérationnelle et organisationnelle de la Directrice de l'agence, - Relationnel avec les équipes internes et en particulier avec les assistantes des agences de Nantes et de la région Grand Ouest, - Prise en charge des relations avec les clients et les partenaires de toute nature (architectes, paysagistes, ingénieries, entreprises.) - Organisation et coordination de la logistique d'événements internes ou externes : séminaires, salons, réunions d'équipes. - Soutien actif pour l'élaboration des candidatures et des offres commerciales, suivi des appels d'offres via Explore, pilotage de la base commerciale (Salesforce) sur le territoire concerné - Soutien pour l'intendance de l'agence et des collaborateurs du site (accueil physique et téléphonique, gestion des plannings, courrier, fournitures etc..) Vous serez le / la garant(e) : - De la circulation des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes ; - De la confidentialité des informations traitées. Qualifications De formation supérieure type bac+2 à bac+5 dans le domaine de l'assistanat de direction générale, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez une expérience significative dans l'univers de l'ingénierie ou du BTP. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et avez la pratique d'un CRM. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'autonomie. Vous communiquez facilement avec un esprit ouvert et collaboratif. Votre bagage technique, votre faculté d'anticipation, votre prise d'initiative, vous apportent succès dans cette fonction. Le sens du service, la proactivité, et la parfaite aisance rédactionnelle sont des impératifs pour le poste. La pratique de l'anglais serait appréciable. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam
Vendeur/ Vendeuse en boulangerie CDI de 35h / semaine. Vos missions quotidiennes seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - entretenir et nettoyer l'espace de vente selon les règles d'hygiène mise en place Magasin fermé le samedi après-midi, le dimanche après-midi et le lundi. Planning régulier remis à l'avance Travail en équipe dans une boulangerie artisanale où tout est fait maison Formation assurée Poste à pourvoir pour le 2 mars 2026
Cabinet d'orthodontie situé à La Montagne recherche un(e) secrétaire médical(e) (H/F) pour un CDD de remplacement sur les mois de février et mars 2026. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante et serez un maillon essentiel du bon fonctionnement du cabinet. Vos missions principales seront l'accueil physique et téléphonique des patients, la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda, la création et la mise à jour des dossiers patients ainsi que la facturation, la télétransmission et les tâches administratives courantes. Une expérience en secrétariat médical est appréciée. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, avec un bon sens de l'accueil, une aisance relationnelle et à l'aise avec les outils informatiques. Discrétion, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Contrat : CDD de 2 mois, période février à mars 2026, temps de travail à définir (temps plein ou partiel). Poste basé à La Montagne (44). Merci d'adresser votre CV accompagné d'un court message de motivation.
Adecco recrute un(e) Préparateur de commandes (H/F) en CDD - Secteur Logistique Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et expérimenté(e) en préparation de commandes ? Vous savez gérer les priorités et travailler efficacement dans un environnement logistique dynamique ? Rejoignez un site logistique en pleine activité, où la fiabilité, la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels ! Lieu : Saint-Herblain Contrat : CDD Temps plein Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (8h45 - 12h15 / 14h - 17h30) Vos missions - Préparer les commandes en fonction des ordres et des priorités de préparation - Conditionner ou reconditionner les produits selon la VL de l'article - Étiqueter les produits conformément aux procédures - Placer les produits en zone de picking ou de stockage - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de traçabilité Profil recherché Expérience obligatoire en préparation de commandes Organisation, rigueur et rapidité d'exécution Capacité à respecter les délais et les priorités Esprit d'équipe et fiabilité À l'aise avec les outils et procédures logistiques Une opportunité en CDD pour mettre à profit votre expérience logistique dans un environnement stable ! Postulez dès maintenant avec Adecco et intégrez une équipe dynamique basée à Saint-Herblain.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le secteur des fruits et légumes. Vos principales missions comprendront la réception des marchandises, le contrôle de la qualité des produits, la réalisation de la mise en box des commandes, ainsi que leur classement et leur étiquetage. Vous travaillerez en équipe pour assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Lieu de la mission : REZE . Rémunération : à partir de 12,88 € Horaires de travail : dimanche de 14h30 à 23h15 et du lundi au vendredi de 15h30 à 00h15 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais - Maîtrise des outils de gestion de stocks et des procédures de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'initiative et autonomie - Sens du service et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience dans la préparation de commandes, notamment dans le secteur des fruits et légumes ou des produits frais. Il doit posséder des compétences en gestion de stocks et des connaissances sur les normes d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients en aval et en amont de la prise en charge de l'usager - Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - En coordination et soutien des AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté) - Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs - Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation - Présentation de dossiers aux partenaires du territoire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE ATTENDUS : - Capacité d'analyse et de rédaction - Forte capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en réseau et en partenariat, avec une pluralité d'intervenants COMPETENCES ATTENDUES : - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Objectivité/neutralité professionnelle - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative - Goût du travail en équipe pluri-professionnelle - Dynamisme et rigueur - Réactivité RELATIONS PROFESSIONNELLES . Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Directeur de soins, Cadre de santé en missions transversales - Liaisons fonctionnelles : Garde administrative, Chefs de pôle, Praticiens Hospitalier des pôles, Cadres supérieurs des pôles, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble des établissements du territoire EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de Service Social - Expérience requise dans le champ de la psychiatrie/santé mentale - Formation aux soins sans consentement SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Quotité de travail : 50% - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h/17h10 (lundi matin, mardi et jeudi). - Déplacement sur le territoire couvert par le CH DAUMEZON AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur
Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Saint Herblain). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Vendre les produits - Enregistrer les ventes - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne - Gérer la rotation des produits - Traiter les commandes clients - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.) - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité). Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur agent de maintenance des bâtiments (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de ST HERBLAIN (44), vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous serez amené.e à animer des modules dans les domaines suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Habilitation électrique Vous avez une formation ainsi qu'une expérience significative dans les métiers du bâtiment Une expérience dans la formation et/ou dans l'encadrement d'équipe serait un plus. Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations. Autres informations évolution possible sous réserve du passage d'une évaluation technique Salaire brut mensuel de 2350 euros sur 13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.
L'Institut Ophtalmologique Sourdille-Atlantique est un regroupement de 28 médecins et 80 salariés répartis sur 5 cabinets en Loire-Atlantique qui prend en charge toutes les pathologies ophtalmologiques. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une : SECRÉTAIRE MÉDICAL - MÉDICALE H/F pour un remplacement congé maternité Les missions : - Organiser, gérer la consultation et les blocs en lien avec les autres cabinets et la clinique - Accueillir et prendre les rendez-vous - Actualiser le dossier médical du patient - Conseiller le patient lors des démarches administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Encaisser des actes médicaux - Etablir les arrêts de travail et bons de transports - Traiter les demandes et le suivi des patients - Suivre les règlements et relancer les consultations impayées - Transmettre les éléments comptables Les compétences attendues : - vous avez une première expérience en secrétariat médical, idéalement en ophtalmologie, - vous maitrisez les outils informatiques et apprenez facilement, - vous avez une forte capacité de travail en équipe, - vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité, d'autonomie, - vous aimez le contact avec la patientèle et avez un sens du service développé Le poste est à pourvoir à partir 7/04/2026 et jusqu'au 31/12/2026 à Saint-Herblain. Travail en journée les lundi, mardi, jeudi et vendredi Rattachement hiérarchique direct aux médecins Type d'emploi : CDD remplacement / Temps plein Nombre d'heures : 35 h par semaine Rémunération : 2050 € bruts/mois Si à la lecture de cette annonce, vous vous dites que ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à proposer votre profil pour venir nous rejoindre ! Voici l'adresse à laquelle vous pouvez nous faire parvenir votre candidature : recrutement@sourdille-atlantique.fr
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la Banque Alimentaire de Loire-Atlantique recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en CDD de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement selon l'évolution de la situation. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et social de l'association. Accueil & secrétariat : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs, bénévoles et partenaires - Gestion et suivi des documents (dons, bons de livraison, factures, courriers.) - Classement et archivage des documents administratifs et comptables Comptabilité : - Saisie des écritures comptables (banque, caisse, fournisseurs, associations partenaires) - Rapprochements bancaires et justification des soldes - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable (grand livre, balances, clôtures) - Gestion quotidienne de la trésorerie Ressources humaines & social : - Préparation et comptabilisation de la paie (CDI, CDD, chantiers d'insertion) - Vérification des bulletins de salaire et soldes de tout compte - Gestion des déclarations sociales et fiscales - Suivi de la mutuelle et remboursement des frais professionnels Fiscalité : - Émission et suivi des reçus fiscaux (CERFA) - Veille sur les obligations légales, sociales et fiscales Profil recherché : - Formation en comptabilité / gestion / assistanat administratif - Expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise des bases comptables et administratives - Rigueur, organisation, discrétion et sens du service - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (salariés, bénévoles, partenaires) Conditions du poste : - Contrat : CDD 3 mois (possibilité de renouvellement) - Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez une association essentielle à la solidarité locale et mettez vos compétences au service d'une mission utile.
Suite à la création d'un nouvel atelier de conditionnement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable préparation de commandes H/F afin de superviser la préparation des commandes et assurer l'encadrement de l'équipe logistique. Rattaché(e) au responsable conditionnement, vous aurez les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Prendre en charge la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistiques (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Former, suivre et animer l'équipe de préparateurs de commandes composée de 1 à 2 personnes suivant la saison - Assurer le rangement et l'organisation des zones de quai - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) Chaque année entre Décembre et Janvier, l'équipe logistique sera transférée en serre afin d'assurer la mise en place des nouveaux plants de tomates et de participer à l'entretien des cultures pendant l'arrêt d'activité du conditionnement. Contrat à durée indéterminée à pourvoir à partir de début Février 2026. - Forfait 39H par semaine - Horaire de journée variable selon les commandes : Embauche à partir de 8H - Fin de journée entre 16H et 19H30 selon le volume de commandes) - Important volume d'heures supplémentaires (17,33 heures supplémentaires payées tous les mois) Les raisons de nous rejoindre : - Atelier de conditionnement de 3500m2 spacieux et agréable (construction fin d'année 2023) - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de fin d'année selon résultat et implication
Adéquat recrute pour U-Logistique : des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Entrepôt non desservis par les transports en commun. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Entrepôt à température ambiante Horaire en 2*8 : 5h-13h00 / 13h00-20h00 Profil : - Expérience exigée en préparation de commandes - CACES R489 CAT 1B est un plus mais pas obligatoire - Horaires selon entrepôts - Travaille les samedis + vacances scolaire + 2 mois vacances été - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal(e), dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer les rapprochements bancaires. * Préparer et saisir les déclarations de TVA. * Participer aux clôtures mensuelles/trimestrielles (écritures, provisions). * Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables. - Gestion Administrative & Support (en binôme) * Assurer la bonne circulation de l'information entre les services. * Organiser et suivre les dossiers administratifs. * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes (RH, paie, comptabilité)
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « le Home du Genétais » accueillant 12 adolescent(e)s Un Travailleur Social (H/F) basé(e) à Rezé Poste en CDI Temps plein à pourvoir au plus tôt Missions A travers un accompagnement individuel et collectif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis sur le foyer ou en appartements de proximité, que ce soit dans le cadre du quotidien, d'activités ou d'accompagnements. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic éducatif et social, des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit avec chaque jeune et ses représentants légaux. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service, d'axes de travail transversaux. Profil et Compétences - Prioritairement titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur Éducateur - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance - Expérience en accompagnement éducatif d'adolescents vivement souhaitée - Expérience du travail partenarial, de l'élaboration de projets d'activité - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Capacités d'adaptation - Permis B - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'Internat Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, nos futur(e)s assistant(e)s auront pour missions principales de : - Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, de dépannages ou de pièces détachées, orientées par les différents services internes, - Gérer les demandes d'attribution d'une carte SIM ou d'une carte de domiciliation - Préparer les dossiers des banques partenaires pour expédition au client Pour réaliser ces missions, une formation interne (tutorat) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : une première expérience en saisie et/ou traitement informatique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Afin d'assurer la maintenance de nos différents sites, nous recrutons 1 Technicien de maintenance en CDI à compter du 15/02/2026. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien de maintenance aura pour missions principales : - Prendre en charge l'entretien des bâtiments : petites réparations (petits travaux de maintenance des sites (éclairage, plomberie, etc...) - Assurer les déménagements de bureaux à la demande - Entretenir les extérieurs des sites (lavage des terrasses, portails, etc..) - Exécuter des travaux de manutention et d'emballage (aide au service stock logistique) - Réaliser des déplacements en voiture (navettes entre les sites, gare, aéroport, etc...) Profil recherché : goût pour le travail manuel, âme de bricoleur, rigueur, dynamisme, organisation, polyvalence et adaptabilité Expérience : débutant.e accepté.e mais savoir diagnostiquer, réparer, monter, ... Etre manuel.le et savoir appliquer les règles de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Animateur de Club ados pour les vacances d'hiver (16 au 27 février 2026) soit 10 jours Qualification : BAFA au complet ou diplôme donnant équivalence. Expériences attendues: animations auprès de jeunes en ALSH ou autre. Contrat et rémunération : CEE, Contrat d'Engagement Educatif si vous êtes éligible (79€ brut journalier) Horaires approximatifs: 14-18h et 20h-23h du lundi au jeudi et 10h30-18h (pause 45 minutes) le vendredi. Lieu : Le Tiers Lieu au 2 rue du stade à Indre. Missions : Accompagné par le directeur de l'ALSH, votre mission consistera à: Animer et encadrer des jeunes de 11 à 17 ans pendant les différents temps de la journée Mener et encadrer des activités adaptées en lien avec le projet pédagogique Organiser la gestion des espaces, des tâches administratives attendues et du matériel Veiller à la sécurité physique, affective et morale des publics Capacité à s'adapter
Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Vous devrez effectuer un travail de découpe et de desossage des produits boucherie. Mise en barquettes, jusqu'à leur mise en vente, dans le respect des méthodes définies par l'entreprise, et conformément aux règles d'hygiène et de traçabilité .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, le technicien séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Vos missions seront les suivantes : - Assurer un appui technique après du/de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances - Contribuer à la mise en oeuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Contribuer à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes - Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement - Contribuer à l'appui aux instances politiques locales - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant.e séjours activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées. Compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme - Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité - Maîtriser les logiciels bureautiques - Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes - Avoir une capacité d'écoute - Être autonome - Faire preuve de rigueur, de méthode. Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un remplacement à compter d'aujourd'hui et ce jusqu'au 20 février 2026 (prolongation possible).
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F à TEMPS PARTIEL à COUERON : Vous aurez pour mission : Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, Prépararer, suivre et Planifier les interventions contractuelles sur appel et mail, Assurer la cohérence du planning des techniciens, Rémunération : 13.20€/h brut 13 mois inclus + Tickets Restaurant de 10 € Dates de mission : dès maintenant pour une durée de 3 mois , prolongation par la suite. Horaires : 8h30 - 12h15 du lundi au vendredi Profil recherché : Outils informatiques Sens de l'analyse et la communication Expérience dans le domaine du secrétariat exigé Expérience dans le BTP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché - Formation initiale - BAC Pro composites ou équivalent - BTS EuroPlastics et Composites - Expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le métier de drapeur - La maîtrise de savoirs faire spécifiques à l'infusion ou à l'injection RTM sera appréciée - Savoir être - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe - Vous savez communiquer avec vos responsables sur les aléas de production Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer le drapage puis l'injection de pièces composites complexes réalisées en RTM - Taches principales - Drapage des tissus avec projection Laser - Préparation des moules avant injection - Suivi des opération d'injection - Démoulage des pièces - Préparation des pièces avant peinture - Autocontrôle et traçabilité des opérations - Travail en régulière pendant la période de formation puis en équipe - Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Après midi de 13:00 à 21:05 (10:35 à 16:15 le vendredi)
Notre client situé à Saint-Aignan-Grandlieu est à la recherche d'opérateurs logistique (H/F) pour compléter son effectif.Vos missions seront de : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatche des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : - 10h/18h OU - 6h/15h Taux horaire : - 12.02 EUR brut par heure Avantage : - prime panier - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN recherche pour son client en grande distribution un Employé libre service H/F motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et préparer les produits - Réaliser la mise en place et la présentation du rayon - Gestion des commandes et des stocks - Participer à l'animation du rayon et le fidélisation de la clientèle Le tout dans le respect des normes d'hygiene et de sécurité EXPERIENCE EXIGEE Profil recherché : Vous avez une expérience en grande distribution ou commerce de détail, Vous avez un bonne capacité à travailler en équipe, et l'univers dynamique de la grande distribution vous attire ! Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Le poste : Votre agence PROMAN SORINIERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique un Agent de quai H/F situé sur Aignan de GrandLieu. Un poste proposant un maximum de polyvalence : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. Respecter les règles d'optimisation de volume, sécurité et de soins des unités de manutention. Respecter les processus étiquetage et de pointage. Bon à savoir : Horaires de nuit : 16H30 A 23H30 (30 min de pause) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : iVous recherchez la mission sur la soirée et dans une bonne dynamique !! c'est pour vous !! Vous avez des compétences en logistique ce serait idéal ! Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. * Conduire l'équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité * Gérer les incidents et les imprévus. * Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai. * Anticiper et effectuer les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire. * Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées. * Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement. * Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance. * Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
**poste à pourvoir en urgence** Chaussea recrute vendeur/se Vos missions : - Accueil de la clientèle - Conseil aux clients sur le choix de chaussures jusqu'à l'encaissement. - Déballage livraison, rangement. Fermé le Dimanche.
Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de capteurs de force et offres de prestation de services (instrumentation) pour la mesure et le contrôle de vos équipements et pièces de structure. Actuellement en forte croissance, il souhaite renforcer leurs équipes et recherche un opérateur de production (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez manuellement l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, pièces alu etc... selon les règles de sécurité et la réglementation. - Identifier l'implantation des composants électroniques ou capteurs à partir du schéma électronique ou du plan de câblage. - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage. - Positionner et fixer les composants sur les supports. - Connecter des équipements électroniques. - Installer un équipement électronique. - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...). Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience en industrie. Travailler avec précision, minutie et rigueur. Taux horaire : Selon profil + Tickets restaurants. Horaires : régulière - Du lundi au vendredi midi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un métier au carrefour du social et du juridique. Vous avez le sens de l'analyse des situations, le sens du service, et vous avez la rigueur attendue pour l'exercice d'un mandat judiciaire. Vous aimez : - contribuer à chercher des solutions pour les personnes protégées - aider, accompagner, garantir leurs droits Vous avez la volonté de vous impliquer dans la réalisation des projets du service. Nous vous proposons un CDI rémunéré 2 100 € bruts par mois (reprise d'ancienneté possible). Vous travaillerez en trinôme avec un(e) autre délégué(e) MJPM et un(e) assistant(e) MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné par notre équipe de formateurs. Nous vous proposons une formation continue, de la supervision et de l'analyse de la pratique. Profil recherché : - Diplômé Bac + 3 dans le secteur social ou juridique - Etre titulaire du CNC est un atout Qualités attendues : Sens des responsabilités et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Empathie Sens de l'écoute Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 21 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Véhicules de service à disposition (automatique et manuel) . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir 5 Janvier 2026.
Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien de leurs droits dans le respect de leurs besoins spécifiques, - Construire et entretenir une relation de confiance avec les bénéficiaires, - Assurer un suivi administratif rigoureux : rédaction de comptes-rendus, bilans, et transmission des informations aux services compétents, - Répondre aux protocoles de suivis attendus par le financeur, - Participer à des réunions d'équipe MASP au sein de la CRIFO pour échanger sur les pratiques et les évolutions des dispositifs, - Collaborer avec les acteurs locaux (services sociaux, associations, collectivités) pour coordonner les actions individuelles et/ou collectives et optimiser l'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État de travailleur social (DEES, DEASS, DECESF, etc.), - Mobilité : déplacements fréquents sur le département Compétences : - Capacité à établir une relation de confiance et d'écoute, - Autonomie, initiative, sens de l'organisation et adaptabilité, - Qualités rédactionnelles. Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s Conditions de travail : - Rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale 66, - Poste impliquant des déplacements réguliers dans le département, sur un secteur dédié. Avantages : 21 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, forfait mobilités durables, avantages CSE, formation, véhicule de service. Les MASP sont régies par la loi n°2007-308 du 05 mars 2007 du Code de l'Action Sociale et des Familles
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : - Animation de l'expérience client Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. - Organisation et gestion de l'activité Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. Vous coordonnez l'activité commerciale. - Sécurité Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Nous souhaitons vous rencontrer si : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. Vous avez le goût du challenge Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions Et surtout, vous avez le SMILE Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens !
NEONETT est une entreprise spécialisée dans la préparation, le reconditionnement et la logistique automobile. Nous accompagnons plusieurs concessions partenaires dans la gestion et la valorisation de leurs véhicules. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Logisticien Automobile pour renforcer notre organisation. Vos missions : - Organiser le planning des préparateurs automobiles en lien avec le chef d'atelier - Coordonner les flux de véhicules entrants et sortants - Réceptionner les camions de véhicules et contrôler la conformité des livraisons - Organiser et optimiser le parc de stockage - Livrer les véhicules en concessions partenaires - Être l'interlocuteur logistique des concessions (délais, priorités, organisation) - Gérer les imprévus et remonter les informations terrain Profil recherché - Expérience en logistique automobile, transport, concession ou gestion de parc appréciée - Excellente organisation et sens des priorités - Autonomie, rigueur et fiabilité - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (BE ou C apprécié) Conditions proposées : - Poste en CDI à temps plein - Horaires fixes du lundi au vendredi (8h30 - 17h30) - Poste évolutif selon le développement de l'entreprise - Environnement dynamique et multi-marques
Fondée en 1967, COVI est une société familiale en industrie agroalimentaire installée dans l'ouest de la France et spécialisée dans les produits appertisés à marques propres.Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours en industrie ? Notre client, acteur fidèle et reconnu du secteur, basé sud Loire, prépare l'arrivée de son prochain Conducteur de ligne... et il pourrait bien s'agir de vous ! Pour accompagner cette montée en compétences, nous vous proposons une formation complète et immersive de 273 h / 39 jours, débutant le 16 février 2026 à Saint-Herblain. Au programme : mises en situation réelles, plateau technique dédié et accompagnement pas à pas vers un métier essentiel à la performance industrielle. Cette formation vous permettra d'acquérir les fondamentaux de la conduite de ligne : alimentation matière, réglages, contrôles qualité, diagnostic de premier niveau, traçabilité, hygiène et bonnes pratiques de fabrication, mais aussi gestes et postures, sécurité, prévention des risques et ergonomie. ?? Objectif global Être opérationnel sur les missions clés de la production industrielle, en autonomie et dans le respect des bonnes pratiques - avec une montée en compétences concrète et immédiatement mobilisable. Une opportunité idéale pour intégrer durablement une entreprise qui mise sur l'humain et l'évolution professionnelle. ?? Objectifs pédagogiques À l'issue du parcours, vous serez capable de : - Réaliser des opérations de production et de conditionnement - Contrôler avant démarrage et en cours de production - Alimenter les lignes en matières premières et petit matériel - Alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement - Nettoyer, entretenir et préparer les équipements selon le planning - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Envie de devenir un acteur clé de la production ? ?? Déposez votre candidature dès maintenant ! - Vous êtes curieux(se), volontaire et prêt(e) à vous investir dans une formation - Vous appréciez le travail organisé et le respect des procédures - Vous faites preuve de réactivité, d'observation et de sens des responsabilités - Vous souhaitez rejoindre durablement une entreprise et évoluer dans l'industrieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) barman/ barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Horaires de travail: Lundi et Vendredi: 13h30 à 20h00 Mardi au Jeudi, Samedi: 14h00 à 20h00 (repos le dimanche) En tant que barman/barmaid, vous serez chargé(e) de préparer et servir les boissons, d'accueillir les clients, de prendre les commandes, et de maintenir un excellent service client. Profil recherché - Expérience préalable en tant que barman/barmaid - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et les périodes d'affluence - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de barman/barmaid en CDI, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe!
Notre enseigne partenaire recrute un-e vendeur/se en produits cosmétiques EN ALTERNANCE. Afin de préparer un Titre Professionnel «Conseiller de Vente » niveau 4 (BAC). Pré-requis: - Avoir un CAP/BEP ou être allé jusqu'en fin de 1ère - Avoir au moins fait un stage significatif dans le domaine du commerce Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Optimiser le merchandising du magasin pour mettre en valeur les produits - Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Réaliser le réassort, gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, rangement.) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté) et aux normes de sécurité Votre apprentissage se fera sur un rythme d'1 jour par semaine dans notre centre de formation (La Beaujoire) et 27h par semaine en entreprise (St Herblain) pour une durée de 11 mois. Vous avez le goût du Commerce et souhaitez vous professionnaliser ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur des secteurs industriel et technique, un Assistant technique planification réseaux télécom (H/F) Vous serez en responsabilité du : -Traitement administratif des projets sous la responsabilité du Chargé d'affaires -Assurer les programmations et les coordinations des visites techniques, le planning des chefs de chantier. -Assister le conducteurs travaux à l'élaboration des commandes fournisseurs. -Rédiger les courriers bailleurs et d'informations. -Participer à l'élaboration des tableaux de bord de facturation -Lieu de travail Saint-Herblain (Z.A.C) -Taux horaire selon profil TR -Durée du Travail/semaine : 35h00 Horaires de travail prévus : 8h30 - 12h00 / 13h00-17h00 -BTS Assistant manager (AM, SAM) est un plus. -Mission renouvelable
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l'outillage jardin. Afin d'agrandir son équipe, il recrute pour son atelier de réparation situé un Couëron, un agent technique qualité (H/F).Sous la responsabilité de chef de groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs : - Renseignement et prise en charge des clients par téléphone ou au comptoir. - Enregistrement des machines - Réparation des machines électroportatives, thermiques, électriques et pneumatiques. - Gestion des stocks Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maitrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et avez une capacité à travailler en équipe. Rémunération : 2100EUR brut mensuel + 13e mois + tickets restaurants Horaires de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour contribuer à notre croissance, nous recherchons un(e) Agent de production dont la mission principale consistera à accompagner le Chef d'Atelier en matière de préparation des commandes, de livraisons, de manutention ainsi que de maintenance et de réparation d'appareils de levage. Votre rôle consistera à : Réceptionner et vérifier les marchandises reçues. Mettre en stock. Confectionner des élingues câble (accessoire de levage), chaine. Procéder aux culottages, manchonnages. Effectuer les mises en longueur des câbles. Vous apprécierez la grande polyvalence et la vision d'ensemble que vous conférera ce poste, au sein d'un environnement PME dynamique et exigeant. Un(e) candidat(e) engagé(e) et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise se verra offrir de belles et réelles perspectives d'évolution au sein de la Société.
Pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) drapeur(se) F/H passionné(e) par les matériaux composites.Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces composites de haute qualité ! Vous réalisez le drapage précis des pièces et préparez minutieusement l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez un démoulage soigné à la sortie du four. Une expertise en finition (détourage, ponçage, reprise de défauts) ainsi qu'en ajustage carbone serait un véritable atout pour ce poste. ?? Profil recherché : Issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO ou formation opérateur composite), vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine. ?? Vos atouts : Excellente dextérité manuelle Bonne vision dans l'espace Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de base ? Horaires de travail : 38h50 par semaine Lundi au jeudi : 7h00 - 12h15 / 13h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h30 ?? Rémunération : Selon votre expérience et compétencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, acteur majeur de l'industrie aéronautique, des Candidats à une formation de Drapeur en aéronautique H/F via une formation diplômante sur le secteur de BOUGUENAIS (44340). Une formation démarre en février, une autre en avril 2026 par 12 semaines en centre de formation (ICAM ou UIMM). Vous souhaitez devenir drapeur ? C'est le moment idéal pour embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle ! Spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d'air et des radômes, le site Airbus Atlantic de Nantes (44) a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage d'aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Vous apprendrez à assembler et/ou empiler de couches successives de matériaux composites. Vous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites : -La découpe de tissus et de fibres ; -Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ; -L'utilisation de moyens de traitement thermique ; -L'usinage ; -Le collage et rivetage ; -La finition des pièces, ébarbage ; -L'identification des écarts de fabrication et correction ; -L'élaboration de documentation technique. Vous devez respecter le dossier de fabrication à chaque étape (fiches techniques et d'instructions, plan de documentation en ligne). Vous signalez toutes les anomalies rencontrées au service qualité et bureau d'études. Aucune expérience en Aéronautique est nécessaire , votre motivation est votre meilleur atout. Postes sur Bouguenais Vous êtes rigoureux, minutieux et faites preuve de persévérance Formation rémunérée : En centre de formation : Selon vos droits France Travail En entreprise : 12,36 prime équipe (majoration du taux horaire de 25% en 2x8 ou 40% en 3x8) panier repas 13è mois Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Rezé », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI temps partiel Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDI 24h par semaine dès que possible Salaire : SMIC
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Rezé », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste en CDI 24h par semaine dès que possible Salaire : SMIC
Postes à pourvoir en EXTRA les week-ends (vendredi / samedi) - Amplitude horaire de 18h à 3h. Vos missions : - Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commandes à leurs encaissements. - Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . - Préparation, nettoyage des salles et tout locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service. - Etre avenant et dynamique . - Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apportez ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolution.
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
Dans le cadre de l'organisation des temps éducatifs, la commune du Pellerin recrute un animateur ou une animatrice pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que sur le Conseil Municipal des Enfants tout au long de l'année scolaire. Missions générales Sous l'autorité des coordinateurs des temps péri et extrascolaires, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et animer les temps périscolaires avec un public d'enfants de 6 à 10 ans (matin, pause méridienne, soir) - Animer les temps extrascolaires avec un public d'enfants de 10 à 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents publics - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Anticiper les risques et gérer les conflits entre enfants - Participer à la vie de l'équipe d'animation et aux réunions de coordination - Appliquer et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le projet éducatif de la collectivité - Animation et encadrement sur 2 séjours de 5 jours avec des jeunes de 10-13 ans durant l'été 2026 Volet citoyenneté - Conseil municipal des enfants (CME) L'animateur ou l'animatrice interviendra également : - En équipe, dans l'animation du Conseil municipal des enfants - Dans l'accompagnement des enfants à la compréhension de la citoyenneté, de la vie démocratique locale et du rôle des élus - Dans la réflexion et mise en œuvre d'actions favorisant l'expression, l'écoute, le respect des règles collectives et la participation des enfants - En lien avec les valeurs éducatives portées par la collectivité Formation et expérience - Diplôme de l'animation requis (BAFA obligatoire, BPJEPS, ou équivalent) - Expérience en animation périscolaire et/ou extrascolaire - Expérience auprès des préadolescents et, idéalement, des adolescents - Participation à des séjours de vacances, mini-camps ou séjours avec hébergement (appréciée) Compétences professionnelles - Capacité à concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges - Capacité d'anticipation des risques - Capacité à gérer les conflits entre enfants - Capacité à s'inscrire dans un projet éducatif et citoyen - Capacité à travailler en équipe et en coordination avec les autres acteurs éducatifs Savoir-être et posture professionnelle - Capacité d'écoute - Sens de l'initiative - Sens de l'équité et de la rigueur - Qualités relationnelles - Assiduité et ponctualité - Discrétion professionnelle - Langage et comportement corrects - Tenue appropriée au cadre de travail avec des mineurs Aptitudes spécifiques liées au CME - Intérêt pour les questions de citoyenneté et de participation des enfants - Capacité à favoriser l'expression, le débat et la prise de parole des enfants - Posture éducative favorisant le respect, la coopération et l'engagement collectif Conditions d'emploi - Contrat : contractuel de la fonction publique territoriale jusqu'au 31 août 2026 - Temps de travail : temps complet - Horaires période scolaire : o Lundi, mardi, jeudi & vendredi : 7h30-8h50 / 11h45-13h35 / 16h25-18h30 o Mercredi : 9h-18h - Horaires vacances scolaires : o Lundi au vendredi de 9h à 18h o Travail ponctuel en soirée - Période : année scolaire + été - Congés : 3 semaines sur l'été 2026 - Lieu d'exercice : structures périscolaires, accueil de loisirs et temps CME de la commune Rémunération selon le cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux et l'expérience du candidat ou de la candidate, + IFSE 200 euros bruts / mois
La société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé la maison neuve à Sautron , un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux, vestiaires sanitaires et locaux sociaux. Contrat CDI. Du lundi au vendredi de 5 h 00 à 8 h 00 Véhicule souhaité. Pas desservi par les bus.
Adecco Recrutement recrute pour son client, leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salés ou sucrés, un Conducteur de machines (H/F) en CDI Saint-Herblain (44). Vous aimez les machines et les défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du Responsable d'Atelier, vous serez le maître du démarrage, du suivi et de l'arrêt des machines, tout en respectant les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Voici ce que vous ferez : -Monter les différents éléments de la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer les contrôles et garantir la conformité permanente du matériel et des produits -Alerter en cas d'anomalie -Réaliser un pré diagnostic et la maintenance de premier niveau en cas de panne -Participer au suivi de l'activité et aux actions d'amélioration continue -Effectuer ponctuellement des activités au sein des ateliers de production (déposer des ingrédients, pocher, beurrer.) -Issu(e) idéalement d'une formation type CIMA ou équivalent (maintenance, électrotechnique.). -Première expérience en conduite de machine souhaitée. -Vous êtes investi(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Pourquoi rejoindre notre partenaire ? -Travail du lundi au vendredi (travail ponctuel le samedi) en journée ou en horaire 2x8 selon la période de l'année -Durée quotidienne : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée -Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe, -Prime équivalente à un mois de salaire (sous conditions d'ancienneté), -Indemnisation paniers repas et prime d'habillage, -80% de prise en charge de la mutuelle individuelle -Accès au magasin de vente directe de produits d'usine avec réductions. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Adecco Recrutement recrute pour son client, leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salées ou sucrées, un Agent d'Approvisionnement sur ligne de production (F/H) en CDD à Saint-Herblain (44). Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement des lignes de production et la gestion des matières premières, tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer les entrées et sorties de matières premières via le système informatique, - Approvisionner les postes de travail (pochettes, bacs de garniture, matières premières.), - Vérifier les stocks et les lots en appliquant la méthode FIFO, - Réaliser les contrôles qualité (poids des produits finis et semi-finis.), - Former les nouveaux opérateurs afin d'assurer une transmission efficace du savoir-faire. Vous pourrez également intervenir ponctuellement au sein des ateliers de production sur des opérations telles que la dépose d'ingrédients, le pochage ou le beurrage. Vous justifiez d'une première expérience en production, quel que soit le poste occupé ou le secteur d'activité. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir sur ce poste.. Horaires. - Travail du lundi au vendredi, - Horaires fixes en 1x8 (6h30 - 14h30) ou en 2x8 (3h30 - 11h30 / 12h - 20h), - 8 heures par jour avec 30 minutes de pause rémunérée. Conditions et avantages. - Participation aux frais de repas (panier repas + prime d'habillage), - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'entreprise, - Accès à une boutique d'usine avec tarifs préférentiels, - Possibilités de formation et d'évolution en interne au sein d'un groupe reconnu. Envie de vous investir durablement dans un environnement industriel dynamique et structuré ? Rejoignez l'aventure !
CDI - Temps plein A partir de mars / avril 2000€ brut / mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une crèche mutualiste de 57 berceaux, où le projet pédagogique s'inscrit dans une pratique concrète du quotidien. La structure se distingue par : - Une équipe soudée et stable, où la confiance, l'entraide et le respect guident le quotidien. Les professionnelles sont investies et attentives au rythme de chaque enfant. - Un projet pédagogique vivant : jeu libre, sorties quotidiennes, jardin et potager, salle de patouille, projets nature et interventions extérieures (dont médiation animale). - Une organisation qui valorise les pros : réunions d'équipe et analyses de pratiques sur temps de sieste, autonomie réelle, idées écoutées, projets construits collectivement, soutien à la parentalité. Conditions de travail proposées : Prime Ségur mensuelle (-150 € net), de ticket-restaurant pris en charge à 60 %, d'un CSE actif, ainsi que d'une organisation pensée pour les pros avec des plannings en roulement semaine paire/impaire et des places de parking réservées pour les ouvertures et fermetures. Votre quotidien au sein de la crèche Au sein de l'équipe, vous avez comme missions de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant - Accompagner les enfants dans les temps de soins, de repas et de repos, en respectant leur rythme individuel - Observer les enfants et adapter vos pratiques à leurs besoins et à leur développement - Proposer et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer activement à la vie de la crèche, aux temps d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles Ce poste peut vous correspondre si - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous appréciez le travail d'équipe et le partage d'observations - Vous avez besoin d'un cadre structuré pour exercer votre métier sereinement Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus. Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DF
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
CDD de 6 mois - Temps plein (évolutif CDI) Dès que possible Rémunération : A partir de 1900€ brut / mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une micro-crèche de 10 à 13 enfants, portée par une direction engagée et présente, où le projet pédagogique prend vie au quotidien. La structure se distingue par : - Une approche pédagogique centrée sur la relation et la sécurité affective, inspirée de l'approche piklérienne, du respect du rythme de l'enfant et de la motricité libre. L'adulte est partenaire de l'enfant : il observe, verbalise, accompagne sans précipiter, pour permettre à chacun de se déployer en confiance. - Une communication au cœur du projet, aussi bien avec les enfants qu'avec les familles. L'équipe est formée à la communication bienveillante et à la communication non violente, et les parents sont invités à des temps d'échange, d'ateliers et de moments conviviaux tout au long de l'année. - Une ouverture forte sur la nature et l'environnement : accès direct au jardin, sorties quotidiennes quelle que soit la saison, observations de la nature, transvasements et expérimentations sensorielles intégrés au quotidien. - Un travail d'équipe réfléchi et accompagné, avec des intervenants extérieurs choisis en fonction des besoins des enfants (médiation animale, musique, yoga.), des journées pédagogiques régulières et un réel encouragement à la formation continue, interne comme externe. Conditions de travail proposées : Accueil des familles de 7h00 à 18h45 avec un temps de ménage prévu après la fermeture, planning fixe à l'année organisé sur deux semaines, 5 semaines de fermeture annuelle, jours fériés non travaillés, ainsi que des tickets restaurant, des primes ponctuelles, des chèques vacances, des journées pédagogiques et un accompagnement à la formation. Votre quotidien au sein de la crèche Au sein de l'équipe, votre rôle est de : - Observer et analyser le développement des enfants pour ajuster l'accompagnement éducatif. - Concevoir et porter le projet pédagogique en lien avec l'équipe - Animer des temps d'éveil favorisant autonomie et socialisation. - Accompagner l'équipe dans la réflexion et l'évolution des pratiques. - Soutenir la coéducation et les échanges avec les familles. Ce poste peut vous correspondre si - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants - Vous fédérez une équipe, transmettre et soutenir vos collègues - Vous souhaitez travailler dans une structure où l'organisation soutient réellement les équipes Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus. Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien sur la commune du PELLERIN (accessible avec le Bac) Poste à pourvoir à partir de début février. CDD dans un premier temps, CDI envisageable. Du lundi au vendredi 2 fois par semaine intervention de 2,5 heures, horaires et jours à définir ensemble. (De préférence le lundi, le jeudi ou vendredi) Vos missions : Travail de jour et accompagnement dans les actes de la vie courante. - Activités nécessaires au maintien à domicile : - Accompagnement préparation repas - Aide à l'entretien du logement et du linge (ménage repassage) - Accompagnement sorties loisirs ou rendez-vous médicaux. - Aide aux courses - Aide administrative Votre profil : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. PERMIS B Indispensable. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DE
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint-Herblain, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c'est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable. Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4 ;)) Donc si vous vous reconnaissez dans cette vibe, rejoignez-nous ! LE JOB: Au sein de la Direction Retail, vous garantissez la satisfaction client pour proposer à nos clientes une expérience shopping et vous coanimez votre magasin avec le Responsable de Magasin. Le poste est un CDI, à pourvoir dès maintenant dans notre magasin de Nantes Atlantis. LES MISSIONS: Dans l'objectif de satisfaction client, vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle Vous gérez les réclamations ou les problèmes liés aux clientes Vous participez au développement du chiffre d'affaires Vous assurez la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits Vous effectuez les opérations d'ouverture et de fermeture du magasin Vous analysez, suivez et communiquez à l'équipe les indicateurs de performance, et mettez en place des actions correctives Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe Vous participez à la répartition et à la planification des activités Vous animez l'omnicanalité (outils magasins et réseaux sociaux) Vous participez à la mise en place du merchandising Vous participez au recrutement de l'équipe Vous formez et accompagnez les vendeurs Vous veillez à l'épanouissement des collaborateurs (équipe impliquée, épanouie, motivée) SI VOUS ÊTES : Dynamique Doté d'une excellente aisance relationnelle Commerçant A l'écoute Pédagogue Sensible au produit Alors vous serez juste parfait pour ce poste ! SI VOTRE EXPÉRIENCE RESSEMBLE À : Formation type bac +2 en Commerce Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution Vous bénéficiez de 4 tenues offertes par an et des remises en magasin. Alors il ne vous reste plus qu'à postuler ! PRÊT.E À TENTER L'AVENTURE ? Transmettez-nous vite votre CV ! On le lira avec intérêt. Pimkie s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) professionnel/le d'accompagnement à partir du 26 janvier 2026 pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à Couëron. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Couëron accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical, paramédical et éducatif renforcé. Dans une logique de parcours et d'ouverture sur le territoire, la MAS s'appuie également sur une équipe mobile, intervenant en appui et en expertise auprès des personnes et des professionnels. Missions : Assurer un accompagnement quotidien auprès de personnes en situation de handicap, au sein des unités de vie de la structure : - L'aide à l'hygiène et au nursing (toilette, soins de confort), - L'aide aux déplacements et à l'installation, - L'accompagnement à la prise de repas, - L'accompagnement favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Mettre en place des activités/animations auprès des résidents de la structure (une semaine par mois) et à ce titre : - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des personnes. - Favoriser la participation, la socialisation et l'expression des résidents. - Contribuer au dynamisme de la vie institutionnelle Diplôme dans le secteur de l'accompagnement médico-social ou BPJEPS Expérience auprès de personnes en situation d'handicap Date de démarrage : 26/01/26 Contrat CDD 6 mois 100%
Trajet accueille et accompagne 90 personnes au sein d'un CADA et 90 personnes au sein d'un HUDA. 18 à 20 personnes sont hébergées en HUDA au sein d'un collectif situé à Saint-Herblain. Les autres personnes sont hébergées dans des appartements répartis dans la métropole nantaise. - Vous encadrez et animez une équipe de 7 travailleurs sociaux (7 ETP) à travers un management individuel et collectif ; - Vous planifiez l'accueil des personnes en demande d'asile orientées par l'Ofii ; - Vous supervisez les démarches d'accompagnement des personnes à travers un référentiel conforme au cahier des charges CADA/HUDA et au projet de service. - Vous soutenez les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des situations complexes (recadrages, médiation au sein des cohabitations, situations d'urgence) ; - Vous tenez à jour les outils de pilotage internes et externes (Ofii) ; - Vous représentez le service auprès des partenaires (DDETS, Ofii, associations, SIAO) avec le soutien de la directrice de pôle Hébergement et du directeur général de l'association ; - Vous accompagnez la sortie de l'hébergement des personnes bénéficiaires d'une protection internationales ou déboutées du droit d'asile. Vous portez une attention particulière aux situations complexes et mobilisez l'ensemble des acteurs de l'hébergement, du logement et du soin ; - Vous assurez les opérations de captation de logements (liens bailleurs, états des lieux et mise à jour des outils internes) et du suivi de l'état du parc de logements en lien avec le pôle Logistique ; - Vous êtes garant.e de la facturation et du paiement des participations aux frais d'hébergement des personnes disposant de ressources ; Profil recherché : - Expérience indispensable de l'hébergement pour demandeurs d'asile ou de l'hébergement (CADA, HUDA, urgence, CHRS, CAES, CPH) ; - Expérience indispensable du management d'une équipe de travailleurs sociaux de plus de 5 personnes ; - Sens de l'organisation, capacité à prioriser, gestion du stress ; - Maîtrise des techniques de conduite de projet et d'accompagnement au changement ; - Développement et entretien d'un réseau de partenaires ; - Prise d'initiatives ; - Permis B obligatoire. Environnement du poste : Placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement. Poste basé à Rezé et à Saint-Herblain. Conditions de recrutement : CDI, temps plein. Prise de poste : dès que possible Rémunération selon la convention collective 51 et expérience, coefficient 590. Forfait jour, 18 jours de RTT par an 5 jours de congé supplémentaires par an Congés exceptionnels renforcés, dont congé menstruel Forfait mobilité durable Adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle hébergement avant le 2 février 2026.
Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.
Vous effectuez la conduite de véhicule sanitaire, la manutention et l'installation du patient, la réalisation de gestes de premiers secours, le nettoyage et la désinfection des véhicules. Vous serez responsable des dossiers administratifs associés aux transports. Le poste est à pourvoir fin février/début mars 2026. Rémunération selon convention collective + Primes Un véhicule de fonction peut être mis à disposition. Le Diplôme d'ETAT AMBULANCIER est impératif NE PAS TÉLÉPHONER (pour ne pas gêner l'activité de l'entreprise)
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 1 mois renouvelable (poste évolutif). Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Vos missions : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas Condition du poste : - Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger) Votre profil : - Rigueur, - Conscience professionnelle - Réactivité Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Rémunération : - Salaire brut par heure : 11,88 euros Avantages : - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.
Planète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 80 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un ou une Agent(e) polyvalent(e) en restauration en production cuisine. Poste à pourvoir : A partir du 09 février jusqu'au 1er novembre 2026 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Rémunération : A partir du SMIC Au sein du service Restauration (Restauration traditionnelle, groupe et organisation self) composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable de la Restauration et ses Adjoints. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions : - Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Suivre les recettes et les instructions de dressage - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Il n'y a pas de service le soir, heures en continu. Profil recherché : -aide cuisine -minimum de connaissance en restauration (cuisson, normes sanitaires .) -travail en équipe -amplitudes assez soutenues Le site n'est pas desservi par les transports en commun et pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Planète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 80 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un ou une Agent(e) polyvalent(e) en restauration salle. Poste à pourvoir : A partir du 09 février jusqu'au 1er novembre 2026 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Rémunération : A partir du SMIC Au sein du service Restauration (Restauration traditionnelle, groupe et organisation self) composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable de la Restauration et ses Adjoints. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions : Au cœur des services opérationnels du parc, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir la clientèle - Tenir une caisse pour les ventes au self - Réaliser les ventes au bar et pour les plats à emporter. - Faire le service à table (pour les groupes uniquement) - Aider au nettoyage et débarrassage des tables - Rangement de la salle Il n'y a pas de service le soir, heures en continu. Profil recherché : -connaissance de vente en général -polyvalent -travail en équipe -amplitudes assez soutenues Le site n'est pas desservi par les transports en commun et pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Mission RECRUTEZ NOUS ! SI VOUS AIMEZ FAIRE FLEURIR LES ESPACES VERTS, BRICOLER ET RENDRE SERVICE... REJOIGNEZ APEF ! Notre structure propose des services d'aide à la personne pour tous les âges. La satisfaction de nos clients et de nos salariés reste au cœur de notre métier et de nos préoccupations. Avec plus de 30 ans d'expérience et plus de 150 agences en France, APEF est devenu le réseau national d'experts locaux. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous voulez le partager et le mettre au service des autres ? Rejoignez l'APEF, le facilitateur de la vie des familles qui met ses salariés au cœur de sa stratégie. Nous recrutons un Jardinier H/F. Vos missions : Evaluer le besoin et réalisation des devis clients Entretenir les espaces verts des particuliers à leur domicile, en réalisant les tâches suivantes : Tonte, Désherbage, Débroussaillage, Taille, Ramassage des fruits et légumes, etc... Nettoyage des terrasses Petits bricolage etc. Entretien du matériels Nos engagements : Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. Nous fournissons le matériel / outils que nous avons sélectionné Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus Votre protection : CDI temps partiel ou temps plein, mutuelle, voiture de service , rémunération évolutive Poste avec perspectives d'évolutions. Profil Les avantages : Primes Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts serait appréciée, ainsi qu'une maîtrise des techniques et des outils de jardinage. Compétences : Fiabilité, sens du service, autonomie, sociabilité Type d'emploi : Temps Plein ou Temps partiel, CDI Nombre d'heures : A définir. Salaire : à partir de 13€ par heure ( selon expériences ) Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous avez, un CAP, un Bac Pro ou un BTS avec de l'expérience dans le commerce alimentaire de proximité, une expérience en magasin BIO sera un atout supplémentaire. Vous avez le sens du contact humain et vous saurez être à la fois disponible pour la clientèle et soucieux d'efficacité dans toutes les tâches en amont et en aval de la vente elle-même, réception marchandises et tenue de stock, mise en rayon et mise en valeur, suivi qualité, commande, entretien des locaux. Vous saurez vous intégrer à notre équipe et faire preuve d'une bonne faculté d'adaptation. Vous aimez aussi travailler en responsabilité et vous avez envie de d'acquérir des connaissances et compétences dans le métier et les produits BIO. L'emploi est au rayon Fruits et légumes Contactez-nous ! Contrat 29h15 par semaine dans un premier temps horaires variables entre 7h45 et 19h30 hors dimanche.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 1 Technicien sédentaire monétique (H/F) en CDI dès que possible au sein du service PREPARATION DES TERMINAUX DE PAIEMENTS. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE - Un esprit d'équipe ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e Technicien.ne aura notamment pour missions : - de traiter les demandes de paramétrage des appareils à carte bancaire (environ 300 TPE par jour) - de vérifier les informations saisies et de transférer le matériel au service expédition - de renseigner le logiciel en indiquant le paramétrage effectué sur l'appareil Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Description de l'entreprise Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 produits à destination des cabinets d'expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE). Depuis plus de 10 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 250 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA ! Description du poste TA MISSION - Ta mission principale sera d'assurer auprès de nos utilisateurs l'assistance et le conseil sur l'utilisation de nos logiciels (par téléphone, mail ou tchat) - Tu participeras aux tests de nos nouveaux logiciels ou améliorations avant la mise en ligne auprès de nos clients - Tu contribueras à la formation des nouveaux arrivants chez RCA (présentation de nos logiciels) - Tu pourras également être amené/e à réaliser des présentations (sous forme de webinaires) auprès de nos clients Qualifications TON PROFIL - Tu as le sens de l'écoute et apprécie la relation client (téléphone, formation, ) - Tu as envie d'apporter ton aide aux utilisateurs de nos logiciels - Tu as un bon sens de l'analyse et tu sais t'adapter face aux difficultés rencontrées par le client - Tu es quelqu'un de patient/e et pédagogue, l'écoute et l'empathie sont tes atouts - Tu es à l'aise avec l'outil informatique et maitrise les logiciels bureautiques - Ta curiosité et ton adaptation t'incitent à apprendre un peu plus chaque jour - Poste en CDI à pourvoir à Saint-Herblain Rémunération proposée : 24K - 35 heures annualisées et 7 jours de repos - carte SWILE 10,50€, participation / PEE, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, 2 jours de télétravail possibles par semaine + 3 jours offerts. Informations complémentaires Process de recrutement : Préqualification 1er échange téléphonique et 2e entretien en présentiel. L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Envie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA !
Particulier Employeur est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour l'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 15 h semaine sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible : - lundi : 14h-19h - mardi : 14h-19h - jeudi : 14h-19h Vos missions : - Préparation des repas - Mise aux toilettes - Transfert du fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Conduite de véhicule aménagé - Permis B obligatoire - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 6 mois sur un poste similaire souhaitée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, sensibilisée au handicap, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation
Chef-fe de service CHRS-AVDL CDI 0.8 ETP L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le CHRS de Trajet Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. Description du poste Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes pour adapter les pratiques professionnelles et faire évoluer les dispositifs ; Vous favorisez l'implication de l'équipe dans l'évolution des pratiques ; Vous accompagnez le changement du service sur la réorganisation récente ; Vous animez la dynamique d'équipe et conduisez les réunions de service hebdomadaires ; Vous organisez le travail des équipes avec les supports existants et à développer ; Vous gérer le planning de l'équipe et l'organisation des congés ; Vous soutenez les professionnels dans l'accompagnement et réaffirmez le cadre d'accueil lors d'entretiens individuels avec les personnes accueillies Vous êtes amené/e à signifier des fins de séjour et accompagnez les personnes jusqu'à leur sortie effective de l'hébergement ; Vous assurez les opérations de captation de logements (liens bailleurs, états des lieux et mise à jour des outils internes) et du suivi de l'état du parc de logements en lien avec le pôle Logistique ; Vous garantissez la sécurité des personnes accueillies et des professionnels ; Vous assurez le suivi de l'effectif en coordonnant les entrées et les sorties. Vous établissez le bilan de l'activité ; Vous suivez l'exécution des budgets ; Vous effectuez le lien avec les services supports : logistique-comptabilité-secrétariat. Profil recherché Diplôme CAFERUIS ou équivalent ; Expérience souhaitée dans le secteur de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion (AHI) ; Capacité à mettre en œuvre un management participatif ; Fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités ; Capacité à mener des entretiens avec des personnes accueillies pour garantir le cadre d'accompagnement ; Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prioriser, gestion du stress ; Connaissance du réseau partenarial (hébergement, logement, logement accompagné, santé, justice) ; Travail en équipe, capacité à rendre des comptes et qualités relationnelles ; Permis B obligatoire. Environnement du poste Vous êtes placé/e sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement Astreinte associative, 60 jours par an Poste basé à Rezé Conditions de recrutement CDI 0.8 ETP Rémunération selon la convention collective 51 et expérience, coefficient 590 Forfait jours, 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires, 18 jours RTT, télétravail possible Forfait indemnités kilométriques vélos ou remboursement 50 % abonnement transport Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de la directrice du pôle hébergement jusqu'au 18 janvier 2026.
Job Coach - CHRS - IML CDD de remplacement 1.L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Service COACH CHRS -IML Trajet est engagé dans la démarche COACH-CHRS depuis 2021 et dans le projet Offre de Repérage et de Remobilisation depuis 2024. L'objectif de ces deux dispositifs est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes issues de CHRS ou d'IML (Intermédiation locative) qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes. Le/la job coach s'appuie sur la méthode IPS -Individual Placement and Support- et est formé(e) à cette approche. Il/elle travaille en partenariat avec les CHRS et les services IML orienteurs, avec les travailleurs sociaux de ces structures. 3. Description du poste - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion et analysez la demande pour favoriser leur insertion ; - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle- en lien avec les intervenants sociaux ; - Vous prospectez et démarchez tout type d'entreprises y compris réseaux pour favoriser l'accès à l'emploi ; - Vous proposez notre offre de service aux entreprises et animer des temps de rencontres employeurs -personnes en demande d'emploi ; - Vous collectez et renseignez les données du suivi du dispositif et avez la capacité d'élaborer des outils de présentation et de suivi du dispositif ; - Vous coordonnez l'action avec les différents services orienteurs ; - Vous organisez des animations collectives pour dynamiser l'accès à l'emploi ; - Vous évoluez dans une équipe de 4 professionnels, encadrée par un chef de service 4. Profil recherché - Expérience indispensable de l'accompagnement des personnes en insertion vers l'emploi ordinaire. - Connaissance du monde de l'entreprise et son environnement. - Sens de l'organisation, capacité à prioriser, gestion du stress ; - Développement et entretien d'un réseau de partenaires ; - Prise d'initiatives ; - Permis B obligatoire. 5. Environnement du poste Placé sous la responsabilité du chef de service. Poste basé à Saint-Herblain avec déplacements sur l'ensemble de la métropole nantaise à prévoir. 6. Conditions de recrutement CDD de remplacement à temps plein pour deux mois. Possibilité de suivi sur un remplacement de congé maternité. Prise de poste dès que possible Rémunération selon la convention collective 51 et expérience, coefficient 476 + reprise d'ancienneté. Travail sur 4 jours, véhicule à disposition. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation.
Employé d'entrepôt & Chef de quai (H/F) Notre client, acteur majeur de la logistique et du transport international, cherche un profil motivé et expérimenté pour renforcer son équipe. Vos missions : - Chargement/déchargement / expédition / alimentation chaine de production (CACES 3 obligatoire) - Organisation & gestion du quai - Respect sécurité & qualité - Contrat : mission minimum 3 mois 35h/semaine horaires après-midi/ possibilité CD Vous avez de l'expérience en entrepôt, de l'énergie à revendre et l'envie de contribuer au succès d'un grand nom de la logistique ? Postulez dès maintenant, on vous attend ! Le profil que nous recherchons- Motivation et fiabilité - Expérience significative en gestion d'entrepôt / opérations de quai - Maîtrise du CACES 3 et des outils informatiques liés à la logistique - Organisation, réactivité et sens des responsabilités - Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement Excellent relationnel pour coordonner avec les différentes équipes
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Établissement basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il/elle rend compte, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il/elle veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. - Vous êtes l'interlocuteur référent des personnes concernées et à ce titre vous êtes amené/e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. - Engagé/e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne concernée. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur Votre parcours ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES) - Vous êtes titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité) - Vous êtes expérimenté/e dans la fonction tutélaire (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances ! - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux/se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément Date de prise de poste : Dès que possible Avantages UDAF 44 : - Véhicules de service - Titres restaurant - Horaires flexibles - CSE - Outils nomades - 6ème semaine de congés payés
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain. Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : 14h - 19h - Jeudi : 14h - 19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion
PRESENTATION DE CAAP OUEST CAAP Ouest est une association conventionnée par l'Etat ayant pour mission de : - Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences - Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées - Vous permettre d'intégrer le marché du travail de manière stable et durable DESCRIPTION DU POSTE Sur le temps de la cantine et les temps périscolaires, au sein d'une école maternelle ou primaire, située à Couëron, vous serez responsables pour : - Organiser et mettre en place des activités récréatives - Présenter les activités aux enfants - Surveiller leur bon déroulement des activités - Gérer l'arrivée et le départ des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Accompagner les enfants au restaurant scolaire - Aider les enfants à se laver les mains - Installer les enfants dans le réfectoire - Effectuer le service au self ou à table - Aider à la prise de repas - Surveiller les enfants pendant la prise de repas - Débarrasser les tables - Surveiller les enfants sur la cour jusqu'au retour des enseignants PLANNINGS ET HORAIRES Le poste fonctionne en horaires découpées et, selon chaque école, différents plannings sont offerts, faisant la combinaison entre plusieurs plages horaires : - Matin = 07h30-08h45 - Midi = 11h30-13h30 - Soir = 15h30-17h15 ou = 15h30-18h30 - ALSH (Centre de loisir les mercredis) = 10h00-17h15 ou 10h00-18h30 Le nombre d'heures par semaine environ 15h (peut être plus) AVANTAGES - Intégration progressive sur le marché du travail ; - Construction d'un projet professionnel personnalisé ; - Développement de compétences savoir-faire et savoir-être ; - Accompagnement socioprofessionnel ; - Mise en relation avec les employeurs du territoire. Profil recherché et prérequis Français : lu, écrit, parlé Aptitude au travail en équipe Sens de la pédagogie et de l'écoute Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Rigueur Une expérience avec les enfants est toujours un plus CDDU sur 1 mois (renouvelable sur l'année scolaire) Le candidat devra être en mesure de fournir, ou d'anticiper la demande, d'une attestation d'honorabilité permettant de travailler auprès de mineurs, conformément à la réglementation en vigueur : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et passionnée par l'automobile ! Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur clé dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Préparateur/Préparatrice de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale, où chaque membre de l'équipe compte. - Une possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication. Votre rôle : En tant que Préparateur/Préparatrice de véhicules, vous aurez pour mission de garantir une préparation de qualité et de respecter les attentes de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour assurer que tout soit parfait. - Remise en état des véhicules d'occasion pour les rendre comme neufs. Poste évolutif : En fonction de votre motivation et de votre expertise, vous pourrez évoluer vers des missions plus variées et enrichissantes, telles que : - Jockey et gestion de parc - Intervention sur les différents sites - Bilans électroniques et petites mécaniques - Gestion des plannings et relations clients Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous impliquer dans l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française, et idéalement une première expérience dans l'automobile. Conditions de travail : - 35h ou 39h par semaine du lundi au samedi - Heures supplémentaires rémunérées ou possibilité de récupération, sur la base du volontariat - Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement. - Formation interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Localisation : Poste basé sur l'un de nos sites (secteur Rezé). Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée, prête à vous faire grandir et à vous offrir des opportunités d'évolution. Postulez dès maintenant pour intégrer notre entreprise familiale et participer à l'évolution d'un secteur dynamique ! POSTE OUVERT SANS DIFFERENCIATION H/F ET AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
Niché dans un parc boisé de 70 hectares, le Restaurant « Les Terrasses de la Gournerie » est situé à Saint-Herblain, à 5 minutes de Nantes entre Atlantis et la route de Vannes. Le restaurant du château est ouvert principalement, le midi du mardi au Vendredi et le dimanche midi. Jours de repos le samedi et le lundi et un weekend par mois. Horaire à ajuster de 7h30 à 15h30 Vous travaillerez dans une équipe de 8 personnes et dans une ambiance familiale. SALAIRE + PRIME 5 Semaines de congé dont 3 en aout et le reste sur vacances scolaires et ponts.
KENT GROUP, acteur majeur de la distribution de produits techniques pour la marine et les aménageurs de véhicule, filiale du leader européen des équipements de plaisance. Scindé commercialement en deux pôles bien distincts, KENT Marine Equipment et KENT Techniques Avancées. KENT Techniques Avancées est apporteur de solutions embarquées : compréhension des besoins, étude, propositions, validation et suivi de projet, pour les aménageurs de véhicules, carrossiers, constructeurs, industriels assembleurs de solutions techniques mobiles ou pour l'équipement des sites isolés. Le client au centre des préoccupations de KENT : conseil avant-vente, aide au choix optimum, disponibilité, réactivité et service après-vente intégré. Accompagnez cette filiale du Groupe Alliance Marine, groupe innovant et performant, reconnu à l'international. MISSIONS : Réaliser les opérations de manutention en réception, stockage et expédition de produits En réception - Assurer le déchargement des camions (palettes, colis, container) - Contrôler physiquement l'état des colis à la réception - Vérifier l'état de la marchandise réceptionnée et réaliser le contrôle de quantité et de référence - Trier les marchandises en fonction des références produits - Conditionner ou reconditionner les produits en fonction de la VL de l'article - Etiqueter les produits - Placer les produits en zone de picking ou de stockage En expédition - Préparer les commandes en fonction des ordres et priorités de préparation - Rassembler les produits conformément à l'ordre de préparation - Identifier le mode de conditionnement (cartons et palettes) adapté en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier et des consignes de transport (veiller à la sécurité des produits pendant le transport) - Etiqueter les colis en fonction du mode de transport - Réaliser la palettisation - Placer les colis en zone de chargement camion avec remise des documents de transport Autres missions - Assurer la polyvalence logistique tant en réception qu'en expédition - Participer au traitement des retours clients : vérification de l'état de la marchandise, contrôle du bon de retour, transmission au bureau d'exploitation logistique - Participer aux opérations d'inventaires - Alerter le bureau de planification logistique en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Adapter les conditions de manutention aux différents produits (taille, poids, fragilité.) - Utiliser les équipements conformément aux consignes de sécurité et de conduite - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur dans l'entrepôt - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Participer à l'amélioration continue du service en proposant des évolutions des méthodes et de l'organisation (plan d'implantation picking, .) COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : - Connaissances élémentaires (savoir lire, écrire, compter) - Capacité à mémoriser rapidement le plan d'emplacements produits - Ponctualité et disponibilité - Très bonne organisation et rigueur - Dynamisme, capacité à suivre la dynamique de travail de l'entrepôt (rapidité d'exécution) - Connaissance des règles d'emballage des produits, cartons et palettes - Etre respectueux des règles de sécurité en entrepôt - Sens du service et goût du travail en équipe polyvalente - Capacité à prendre des initiatives (savoir faire face aux imprévus) PROFIL RECHERCHE : Formation type CAP/BEP logistique ou expérience équivalente Être titulaire du CACES catégorie 3 serait un plus Poste basé à Saint-Herblain Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable AVANTAGES : Prime de 13ème mois, participation, PEE Mutuelle, tickets restaurant 35H/semaine, lundi au vendredi, 8H45-12H15 / 14H-17H30
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons 5 conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Château de la Plinguetière situé à St Aignan de Grandlieu est spécialisé dans l'accueil de groupe (enfants et adultes) dans le domaine des loisirs, professionnels et événementiels. A partir de janvier le Château ouvre sa brasserie. Notre structure est à la recherche d'un serveur(-se) passionné(e) et talentueux(se) pour compléter notre équipe. Missions : - Service en Salle (Traditionnel et collectif) : Mise en place des tables, accueil des clients, service à l'assiette ou au plat et débarrassage. - Hygiène : Nettoyage et désinfection des salles, des offices et des espaces communs, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. - Relation Client : Veiller au bien-être des convives et répondre à leurs besoins avec réactivité et sourire Profil :. - Polyvalence : Vous êtes aussi à l'aise avec les codes du service traditionnel qu'avec la cadence de la restauration collective. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en lien direct avec la cuisine pour garantir la fluidité du service. - Savoir-être : Ponctuel(le), dynamique et doté(e) d'une excellente présentation. Votre sens de l'accueil est naturel. - Expérience : Une première expérience en restauration est souhaitée, mais les profils débutants motivés et dotés d'un bon sens du service sont bienvenus. 30 heures par semaine Horaires selon planning : 7h00-15h / 9h-17h / 12h-21h. 2 weekends garantis.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles. - Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine. - Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler. - S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances. - Créer une dynamique de groupe conviviale. - Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires. - Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.) - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique - Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été : - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS : - Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) (F/H) dans un restaurant d'entreprise réalisant 450 à 550 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Vincent, le responsable du restaurant, Benoit, Cécile.. et vous ferez partie d'une équipe composée de 10 personnes. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et la plonge batterie - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI à Temps partiel de 26,50 h par semaine - Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44) - Date prise de poste : 15 janvier 2026 - Horaires : 26.50H par semaine , Lundi à jeudi 9h20 à 15h15 puis, le vendredi 8h30 à 15h15 - Salaire : 11,89 € brut horaire - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT HERBLAIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
L'Association AURORE recherche une personne ayant les compétences pour occuper le poste de Gestionnaire Administratif et Support H/F sur le dispositif MNA - Mineurs Non Accompagnés, situé à St Herblain. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Basé sur un accueil en appartements diffus, le service propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé renforcé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du service, et de soutenir la Direction du Territoire. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi administratif des activités : diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d'équipe - Effectuer le suivi administratif des activités : conception et diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d'équipe, rédaction des comptes rendus, suivi opérationnel de certaines actions. - Gérer les factures - Saisie administrative des éléments de caisse et virements - Gérer et collecter les contributions financières des jeunes - Gestion des notes de frais - Créer les dossiers papiers et numériques des jeunes accueillis - Saisir des éléments variables sur l'outil gestion du temps Octime - Apporter son soutien sur les questions RH et financière - Être l'interlocuteur pour les collaborateurs pour les questions liées aux notes de frais, matériel - Gérer le stock de fournitures de bureau, passer les commandes, contacter le prestataire en cas de dysfonctionnement d'un équipement dans le cadre des contrats de maintenance. - Suivre les sinistres et lien avec l'assurance - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique et la gestion du courrier - Coordonner les agendas et organiser les réunions et déplacements professionnels Les horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 9H à 17H + Nos locaux sont situés à Saint-Herblain - Sillon de Bretagne (accès Tram et bus) Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Connaissances en gestion, en organisation et en procédures- règles administratives, compréhension des impacts comptables et de certaines action - Capacité à utiliser les outils bureautiques et collaboratifs - Capacité à gérer et contrôler un budget, un dossier, des données - Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s'adapter - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Diplômé(e) d'un BAC +2 minimum (BUT GEA, BTS Comptabilité et gestion, BTS support à l'Action Managérial), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce type de poste. Vous avez une appétence particulière pour les chiffres. Avantages : - Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! - Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). - Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas. - Œuvres sociales du CSE avantageuses - Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. - Un service social du personnel dédié
Vos missions: - la mise en place du froid , desserts et entrées - puis à compter de 20H, la plonge et nettoyage du restaurant
Adecco Recrutement recherche pour son client AS 24, filiale du groupe TotalEnergies, acteur international de référence dans le domaine des énergies, un Ingénieur Études et Méthodes H/F en CDI. Intégré(e) à la Direction Technique (30 collaborateurs), vous contribuez au développement des installations multi énergies en lien étroit avec les équipes projets et les partenaires techniques. Vos principales missions : -Réalisation d'esquisses de projets (AutoCAD) et cadrage technique; -Suivi des études de faisabilité et animation des échanges internes; -Élaboration de cahiers des charges, procédures et référentiels techniques; -Structuration et mise à jour de la documentation technique; -Support méthodes sur les documents techniques diffusés sur l'intranet. Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 (BTS, licence professionnelle, école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, hors alternance, sur un poste comparable, idéalement acquise dans les secteurs du BTP ou de l'industrie. Compétences attendues : -Maîtrise d'un logiciel de CAO (AutoCAD). La connaissance d'un outil de giration serait un atout. -Qualités : rigueur, organisation, curiosité technique, esprit d'équipe, bonne communication. -Solides capacités rédactionnelles (cahiers des charges, procédures, etc.) et relationnelles pour naviguer entre les différents interlocuteurs (interne et compagnie). -Anglais technique de niveau intermédiaire (B1/B2), requis pour la compréhension de la documentation technique. Ce que nous vous proposons : -CDI, statut Cadre, à pourvoir dès que possible. -Localisation : Saint-Herblain, avec quelques déplacements à prévoir. -Rémunération comprise entre 38-45K€ brut annuel selon profil et expérience. -Avantages : RTT, titres-restaurant, participation/intéressement, mutuelle d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise (selon politique en vigueur), CSE, télétravail, accompagnement par la formation et la gestion de la carrière. -Environnement stimulant, projets d'avenir, équipe engagée et multidisciplinaire. Envie de contribuer à des projets concrets pour la mobilité de demain ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure technique et humaine passionnante.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Opérateur itv H/F . Vos missions : Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'unrobot directionnel. Contrôler l'étanchéité pour la réception des réseaux neufs. Réaliser des diagnostic pour les réseaux en service Transmettre des rapport d'inspection Localiser les réseaux et détecter les branchements et raccordements Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations. Profil recherché : Désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences, vous êtes autonome, rigoureux(se),disponible et savez vous adapter rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Opérateur H/F . Vous avez pour mission le diagnostic et le contrôle des réseaux d'assainissement suite à la réception des travaux neufs. Pour se faire, vous serez muni d'une caméra que vous installerez dans le réseau d'assainissement. La caméra se déplacera ensuite grâce à un joystick, que vous actionnerez depuis votre camion. Dès qu'une anomalie ou un défaut est détecter, vous devrez en rendre compte lors de votre retour à l'entreprise. Interventions sur Nantes, entre 1 et 3 chantiers par jour. Travail le samedi ou la nuit exceptionnel. Horaires : 7h30-16h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Un Etancheur aéronautique F/H pour l'un de ses clients. Débutant accepté, vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Missions : * Préparer les produits (mastic PR, peinture). * Préparer la surface des sous-ensembles (démastiquer, dégraisser). * Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties des sous-ensembles. * Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. * Assurer la traçabilité des opérations réalisées. * Effectuer l'autocontrôle de votre travail. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Ce poste est ouvert sur des horaires en 2x7 Profil : * Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels * Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences * Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés * Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Donnez un nouvel envol à votre carrière dans l'aéronautique ! Formation qualifiante rémunérée Débutant(e) accepté(e) Mission longue durée Le secteur aéronautique décolle et recrute ! Votre agence Adéquat de Rezé vous embarque pour une aventure professionnelle passionnante en vous formant au métier de Drapeur aéronautique F/H pour son client Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique. Embarquement immédiat pour : * 12 semaines de formation rémunérée * L'obtention d'un CQPM * De réelles perspectives d'avenir : missions longues, CDI intérimaire ou embauche dans la filière aéronautique Vos missions : * Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication * Préparer les moules, les matériaux et le poste de travail * Découper les tissus composites (carbone, verre, pré-imprégnés) * Réaliser le drapage et la stratification des pièces : * positionnement des plis * orientation des fibres * marouflage des couches * Appliquer les résines et renforts selon les procédés définis * Mettre en forme les matériaux sur les moules * Effectuer la mise sous vide avant durcissement * Réaliser la finition des pièces * Contrôler la conformité des pièces et signaler les défauts La piste est libre si vous êtes : * Débutant(e) à la recherche d'un premier emploi dans l'aéronautique ou en reconversion professionnelle * Motivé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre un métier d'avenir Rémunération et avantages : - Formation rémunérée pendant toute la durée - Obtention d'un CQPM - qualification professionnelle reconnue au niveau national dans la branche métallurgie - Mission longue et évolutive dans le secteur aéronautique Cette formation et ce futur job vous plaisent ? Rencontrons-nous. Enregistrez maintenant votre candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Pour un hôtel **** situé sur l'aéroport de Nantes : Vous assurer le check in /check out de nos clients dans le respect des procédures Vous informez nos clients pendant leur séjour Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des lieux Vous effectuez et contrôlez la facturation des prestations, l'encaissement des notes et les paiements différés. Vous prenez les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie...) Sens de l'accueil et de la communication Etre autonome Organisé Etre disponible Réactivité et POSITIVITE A l'aise avec le rythme de nuit Anglais et permis B indispensable Poste à pourvoir de suite Rémunération selon expérience
OCEANIA Hôtel / restaurant 4****, situé sur l'aéroport de Nantes, recherche son commis de cuisine : Votre mission : Réaliser les commandes clients, la réception, rangement des provisions, mise en place et nettoyage du matériel et des espaces de travail, le nettoyage, épluchage des aliments, vous participerez aux travaux de plonge. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de propreté selon les procédures qui vous seront présentées. Votre dynamisme vous permettra d'être très réactif/réactive et disponible pour toutes les sollicitations. Vous rejoindrez notre équipe de professionnels en attente d'un collaborateur dynamique, polyvalent et discret, ayant à cœur de répondre aux attentes de la hiérarchie dans un esprit d'entraide et de service. Un accompagnement par une équipe bienveillante et à l'écoute est prévu à la prise de poste Poste avec coupure - Salaire selon expérience Vous êtes impérativement titulaire d'un Bac Pro ou technologique et avez une première expérience réussie d'un an minimum Poste en CDI 39h à pourvoir dès que possible
Profil recherché - Formation initiale - BAC Pro ajusteur monteur ou équivalent - Expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le métier d'ajusteur - La maîtrise de savoirs faire spécifiques à l'ajustage d'ensembles multi-matériaux (métal - composites) sera appréciée - Savoir être - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe - Vous savez communiquer avec vos responsables sur les aléas de production Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer les opérations de finition et d'assemblage de pièces multi-matériaux (composite + métal) - Taches principales - Ebavurage des pièces issus d'usinage - Ajustage des composants à assembler - Assemblage mécanique ou par collage des composants - Autocontrôle et traçabilité des opérations - Travail en régulière pendant la période de formation puis en équipe - Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Après midi de 13:00 à 21:05 (10:35 à 16:15 le vendredi)
Offre d'emploi Agent d'entretien et manutention Profil recherché - Prérequis en terme de formation - CACES 3 - Conduite de ponts roulants - Expérience - Expérience de 1 à 2 ans dans des activités de support à la production dans des fonctions d'entretien ou de manutention de charges lourdes - Savoir être - Vous êtes à l'écoute et disponible - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer le support aux activités de fraisage en assurant le déchargement des pièces usinées et la préparation des machines en vue du lancement des opérations d'usinage suivantes - Taches principales - Démontage des pièces usinées - Transfert des pièces usinées - Nettoyage des machines et gestion des containers de copeaux - Assistance au montage des ébauches - Entretien général de l'atelier d'usinage - Travail en 2 x 8 - Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Soir de 13:00 à 21:05 ( 16:15 le vendredi)
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Cadre de santé paramédical en psychiatrie adultes à compter du 1er avril 2026 en CDD de 6 mois renouvelable, CDI, détachement ou mutation à 100 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de cadre de santé paramédical exigé - Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Savoir organiser une unité en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets) - Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles - Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources nécessaires à sa réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe de l'unité - Sens de la communication écrite et orale - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières - Gestion du stress RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Mise en œuvre et/ou participation à des projets transversaux pour le pôle de rattachement et le Centre hospitalier - Permanences en moyenne 3 à 4 weekends et jours fériés par an sur le site de Bouguenais AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)
VINCI Facilities Loire Océan recrute ! Dans le cadre du développement de nos activités, VINCI Facilities Loire Océan recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC, spécialisé(e) en climatisation de confort et traitement d'air, pour intervenir sur des installations techniques auprès de clients tertiaires dans le département de la Loire-Atlantique. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance, le dépannage et les petits travaux d'amélioration sur des équipements CVC, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Vos principales missions : Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations telles que : PAC air/air et air/eau, systèmes VRV/VRF, groupes d'eau glacée, CTA, armoires de climatisation, ventilo-convecteurs, rooftops, etc. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (défauts de régulation, fuites, pertes de performance.). - Intervenir en autonomie sur site pour assurer la continuité de service et la performance énergétique des installations. Suivi technique : - Utiliser l'outil de GMAO pour piloter vos interventions. - Rédiger les rapports d'intervention, relevés techniques, premiers devis chez les fournisseurs, et transmettre les informations au Responsable d'Affaires. - Être force de proposition sur des axes d'amélioration technique ou énergétique. Relation client & coordination : - Être l'interlocuteur technique de référence du client sur site. - Participer aux astreintes (en roulement avec l'équipe). - Suivre les prestataires ou fournisseurs intervenant sur vos chantiers. - Réaliser les travaux de remplacement ou de modification sur des équipements existants. -Travailler sur les systèmes de régulation associés (régulation simple, GTB). Formation et expérience : - Bac+2/3 en génie climatique/thermique (BTS FEE, DUT Génie Thermique & Énergie, etc.). - Minimum 5 ans d'expérience réussie en maintenance CVC tertiaire. Compétences techniques : - Maîtrise des technologies : PAC, VRV/VRF, eau glacée, CTA, ventilo-convecteurs, etc. - Lecture de plans et schémas techniques (CVC, électriques, hydrauliques). - Bon niveau en régulation / GTB simple. - Habilitations électriques à jour - Maîtrise des outils bureautiques et GMAO. - Permis B indispensable (interventions itinérantes). Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents environnements clients. - Bon relationnel et sens du service. - Curiosité technique et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre VINCI Facilities Loire Océan, c'est intégrer une structure à taille humaine, évoluant dans un environnement de proximité et de confiance. Vous bénéficiez d'un cadre de travail structurant, de processus clairs et de perspectives d'évolution réelles, notamment vers des fonctions de référent technique, chef d'équipe ou chargé d'affaires. Nous mettons à disposition des outils modernes, un véhicule de service équipé, et nous vous accompagnons via des formations continues (techniques, sécurité, habilitations.) Vous interviendrez sur des sites tertiaires variés et stimulants, dans un secteur géographique cohérent (déplacements départementaux, pas de grands déplacements). Rémunération dont ; 13ème mois, primes de vacances, primes d'astreinte, intéressement, participation, Plan d'épargne groupe etc. Fourchette de salaire : 32 - 36 K€ Soumettez votre candidature et venez contribuer à la performance énergétique des bâtiments de demain avec VINCI Facilities. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (H/F). La société est spécialisée dans les services aux entreprises (conditionnement, logistique, espaces verts). Engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap, elle propose un environnement de travail bienveillant et adapté. Lieu du poste : Bouaye (44) Rémunération : 12,59 EUR /h brut + 10% IFM + 10 % CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Vos missions: Assurer le pilotage de la ligne de production. Alimenter la machine en matières premières ou produits à conditionner. Contrôler la conformité des produits en sortie de ligne. Effectuer la maintenance de premier niveau. Spécificité : Grâce à des lignes semi-manuelles, les postes sont ergonomiques et nécessitent moins de réglages complexes, facilitant ainsi la prise de poste. Votre profil: Une première expérience en milieu industriel (agroalimentaire, conditionnement ou cosmétique) est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien BE (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - Réalisation de schémas électriques d'armoires dans le domaine de la défense, transport et énergie. - Rédaction de procédure de test, - Suivi de production. Prise de poste dès que possible, en intérim, sur une durée de 8 mois minimum. Temps de travail : - 35h/sem sur 4.5 jours, - du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h-17h15 ; le vendredi : 8h-12h. Rémunération : selon profil + participation de 6EUR40/jour si repas pris au restaurant inter-entreprises. Le site est accessible en transports en commun. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur SEE ELECTRICAL. Vous êtes à un clic de votre futur Job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Informations supplémentaires Votre rôle sera de veiller à la bonne tenue des rayons auxquels vous êtes affecté(e) (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). D'étudier, proposer et réaliser l'adaptation des présentations et implantation des produits. D'assurer une bonne gestion des stocks (mise en rayon, commandes, flux divers...)
Le poste : Notre client PROMAN spécialiste de la grande distribution recherche un POISSONNIER, motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe. En tant que spécialiste que des produits de la mer, vos missions seront les suivantes - Réceptioner et préparer les produits de la mer - Conseils clients (préparation, cuisson...) - Réaliser lea mise en place et la présentation du rayon poissonnerie - Gestion des commandes et des stocks - Participer à l'animation du rayon et le fidélisation de la clientèle Le tout dans le respect des normes d'hygiene et de sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience significative en poissonnerie, en grande distribution ou commerce de détail, Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des produits Vous avez un bonne capacité à travailler en équipe, et l'univers dynamique de la grande distribution vous attire ! Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de l'énergie ? Nous vous proposons aujourd'hui une opportunité pour renforcer vos compétences techniques. Notre client recrute un Dessinateur Sprinkler (H/F/D) à Nantes (44).Vous intervenez pour la conception et le suivi de réseaux incendie, en apportant votre expertise et votre maîtrise des outils numériques dédiés au secteur. Les missions attendues du poste : - Dimensionner les réseaux incendie à laide Autocad et/ou Revit - Participer aux synthèses techniques avec les autres corps d'état sur la maquette numérique des projets - Réaliser les plans d'ensemble, les schémas de principe et les notes de calcul associées - Concevoir les plans des locaux techniques- Déterminer et implanter les réservations dans les structures du bâtiment - Établir les plans de recollement pour validation finale - Rédiger les cahiers des charges, consulter les fournisseurs et sous-traitants - Intervenir sur chantier pour effectuer des relevés et transmettre les informations au chef de chantier
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) aide comptable pour intégrer notre service comptable. Vos missions Rattaché(e) au service comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, de la saisie des pièces (trésorerie, achats, ventes annexes et opérations diverses) jusqu'à la préparation du bilan - Émission des règlements fournisseurs - Révision des comptes achats - Suivi bancaire et réalisation des états de rapprochement - Soutien à la mise en place du logiciel AGICAP Profil recherché - Formation en comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) - Une première expérience en comptabilité est appréciée - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions - Type de contrat : CDD de 2 mois - Temps de travail : 39 heures - Rémunération : selon profil
L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne Electronique pour rejoindre notre pôle mécatronique. Rattaché.e à Nicolas, Responsable du pôle, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Améliorer les process de dépannage - Participer à l'élaboration des simulateurs - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation - Informer le client de l'état de sa réparation. - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné.e d'électronique, vous êtes bidouilleur.eurse, bricoleur.euse, et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter le service RH pour plus d'informations. Process de recrutement 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien physique dans nos locaux avec le responsable de production et le responsable de pôle
L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne Electronique pour rejoindre notre pôle mécatronique pour un CDD de six mois. Rattaché.e à Nicolas, Responsable du pôle, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Améliorer les process de dépannage - Participer à l'élaboration des simulateurs - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation - Informer le client de l'état de sa réparation. - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné.e d'électronique, vous êtes bidouilleur.eurse, bricoleur.euse, et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter le service RH pour plus d'informations. Process de recrutement 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique pour faire connaissance 3. Entretien physique dans nos locaux avec le responsable de production et le responsable de pôle
Vous êtes un(e) soudeur/se passionné(e) ? Nous avons une opportunité pour vous ! Prêt à relever le défi suivant : - Effectuer des soudures de qualité selon les spécifications requises - Opérer des équipements de soudage en toute sécurité - Assister à l'entretien et à la maintenance des équipements de soudage Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 13,5 euros/heure et + selon profil Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Couëron Vos missions : Intégré.e à l'agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Rezé qui recrute des Technicien de Maintenance F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoignez Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir ! Vous travaillerez au sein d'une équipe de Techniciens de maintenance, au service de l'unité d'assemblage des caissons centraux de voilure. Vous serez sous la responsabilité du manager de l'équipe qui vous aidera à vous former aux technologies de rivetage automatique, ainsi qu'à vous soutenir dans le développement de vos compétences. Missions : * Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité * Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) * Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance Profil : * Anglais basique * Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle * Vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets potentiellement complexes * Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision * Connaissance des principes de la commande numérique serait un plus * Curieux, rigoureux, autonome * Aptitude d'analyse et de synthèse * Attrait pour le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recherche un Contrôleur Qualité Tridimensionnel F/H pour rejoindre les équipes d'un groupe industriel reconnu dans le secteur de l'aéronautique. Rejoignez un environnement où la précision, la rigueur et l'innovation sont au coeur de chaque projet ! Missions principales : * Réaliser des contrôles dimensionnels 3D à l'aide de MMT * Lire et interpréter des plans techniques * Établir les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des mesures * Identifier et signaler les non-conformités * Collaborer étroitement avec les services Production, Méthodes et Qualité pour garantir la conformité Poste à pourvoir en 2x8 Profil : * Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur aéronautique ou industriel de précision * Lecture de plans complexes * Vous avez le sens de la communication * Rigueur, méthode, esprit d'analyse et goût du travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN Les Sorinieres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire (produit Canard). des Ouvriers agro-alimentaire H/F. Différents services recrutent ! - Abattage (pas de contact avec les animaux vivants avant une formation bien-être animal) - Découpe (dextérité nécessaire) - Conditionnement - Expédition Polyvalence sur plusieurs postes possibles. Environnement à 8°C. Poste physique. Horaires : 5h-12h ou 6h-13h Semaine sur 4 jours majoritairement (vendredi non travaillé) Salaire : 12.47 (35h payées) + temps de pause rémunéré + prime habillage Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur de la longue durée (disponibilité jusqu'à la saison des fêtes de fin d'année). Profil recherché : Nous souhaitons des candidats motivés disponibles sur du long terme. Première expérience en industrie souhaitée. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité d'accès sur site non desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les étiquettes adhésives, un Opérateur sur machine H/F . Vous êtes partant ? Vous aurez pour missions : - Opérations de bobinage - Conduite de machine de découpe de papiers - Manutentions diverses Les missions sont évolutives vers un poste de Conducteur de machine H/F . Horaires : 2*8 (6h-13h30/13h30-21h) Durée de la mission : long terme Profil recherché : Savoir être : Rigoureux Concentré Habilité manuelle Savoir faire : Expérience en manutention, en conduite de machine serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un Monteur Câbleur H/F pour un de nos clients : Missions : -Montage / câblage industriel -Lecture de schémas -Assemblage de racks avec intégrations faisceaux et cartes électroniques -Montage / câblage d'armoire Taux horaire : à définir en fonction du profil Temps de travail : temps plein 35H du lundi au jeudi 7h30 - 16h15, le vendredi 7h30 - 11h30 Indemnités : 7.10 € si prise de repas au REI Profil recherché : Profil Monteur câbleur H/F expérimenté dans le secteur de l'industrie et de la défense. Expérience : entre 5 et 10 ans. Et/ou - Profil débutant issu d'un BAC pro MELEC ou BTS Electrotechnique. - Profil Electrotechnique ou Electronique. Avec expérience si possible (à défaut, un profil monteur câbleur énergie ouvert à passer des formations en interne) - Habilitations électriques BE essai HE essai Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez à cœur de partager votre goût pour les mathématiques et souhaitez intégrer une structure de soutien scolaire engagée dans la réussite et le bien-être des élèves ? Cours Ado Nantes, acteur reconnu du soutien scolaire depuis plus de 30 ans, recrute à Saint-Herblain ! Spécialisée dans l'accompagnement des élèves du primaire au Bac+2, Cours Ado Nantes est une agence locale experte du soutien scolaire à domicile. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, composée aujourd'hui de 85 enseignants, nous recherchons un(e) professeur(e) particulier(ère) de mathématiques pour accompagner des élèves de collège et de lycée. Missions : Assurer un accompagnement régulier en mathématiques en tenant compte du niveau, des objectifs et des besoins propres à chaque élève. Présenter les notions du programme de façon claire, progressive et structurée afin d'en favoriser la compréhension. Accompagner les élèves dans la réalisation des exercices et l'acquisition des automatismes essentiels. Préparer les élèves aux contrôles, devoirs surveillés et examens grâce à des révisions ciblées des notions clés. Transmettre des méthodes de raisonnement, de travail et d'organisation pour développer l'autonomie et renforcer la confiance en mathématiques. Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est : Intégrer une équipe pédagogique dynamique, engagée et solidaire, Bénéficier de ressources pédagogiques pour accompagner efficacement vos élèves, Profiter d'un suivi individualisé assuré par une conseillère pédagogique tout au long de vos missions, Être salarié(e) d'une agence de soutien scolaire reconnue, Organiser votre emploi du temps selon vos disponibilités et le volume d'heures souhaité, Occuper un poste stable sur l'ensemble de l'année scolaire, Bénéficier d'une participation aux frais de déplacement, Percevoir une rémunération horaire comprise entre 16 € et 18 € brut. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 minimum, avec une spécialisation ou un très bon niveau en mathématiques, Goût prononcé pour l'enseignement et la transmission des savoirs, Patience, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation à des profils d'élèves variés. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est contribuer activement à la progression et à la réussite scolaire des élèves dans un cadre bienveillant et collaboratif. Si les mathématiques vous passionnent et que vous aimez accompagner les élèves vers la réussite, de nombreux élèves nantais n'attendent que vous ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la réussite scolaire à Saint-Herblain !
Vous avez envie de transmettre votre passion pour la langue française et de rejoindre une agence de soutien scolaire engagée dans la réussite et l'épanouissement des élèves ? Cours Ado Nantes, organisme de soutien scolaire reconnu depuis plus de 30 ans, recrute à Saint-Herblain ! Spécialisée dans l'accompagnement des élèves du primaire au Bac+2, Cours Ado Nantes est une structure locale experte du soutien scolaire à domicile. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, actuellement composée de 85 enseignants, nous recherchons un Professeur particulier de français H/F pour accompagner des élèves de collège et de lycée. Missions : Assurer un accompagnement régulier en français (lecture, écriture, grammaire, orthographe, méthodologie). Aider les élèves à mieux comprendre et assimiler les notions du programme, en s'adaptant à leur niveau et à leurs difficultés. Accompagner la préparation des évaluations, du Brevet et du Baccalauréat (commentaire de texte, dissertation, analyse littéraire). Transmettre des méthodes de travail efficaces (organisation, rédaction, révision) afin de développer l'autonomie et la confiance des élèves. Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est : Intégrer une équipe pédagogique dynamique, solidaire et investie, Accéder à des supports et ressources pédagogiques pour un accompagnement efficace des élèves, Bénéficier d'un suivi et d'un accompagnement personnalisés par une conseillère pédagogique, Être salarié(e) d'un organisme de soutien scolaire reconnu, Organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de vos objectifs, Profiter d'un poste stable sur l'ensemble de l'année scolaire, Bénéficier d'une participation aux frais de déplacement, Percevoir une rémunération horaire comprise entre 16 € et 18 € brut. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement en lettres ou domaine équivalent, Passionné(e) par l'enseignement du français et la transmission des savoirs, Patient(e), pédagogue, à l'écoute et capable d'adapter vos méthodes aux besoins spécifiques de chaque élève. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Cours Ado Nantes, c'est s'engager activement en faveur de la réussite scolaire et de l'épanouissement des élèves au sein d'un environnement bienveillant et collaboratif. Si vous aimez enseigner le français et accompagner les jeunes dans leur progression, de nombreux élèves à Saint-Herblain attendent votre soutien ! Postulez dès maintenant et participez pleinement à la réussite de nos élèves.
