Consulter les offres d'emploi dans la ville de Geneston située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Geneston. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - MONTBERT, 44 - LA CHEVROLIERE, 44 - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Date d'embauche en CDI : 23 juin 2025 en CDI ou 18 aout 2025 si le poste n'a pas été pourvu. Poule Pour Tous recrute un vendeur/livreur H/F en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe dynamique et motivée basée à Montbert (44140). Si vous aimez la conduite, êtes passionné par les animaux, et souhaitez intégrer une start-up en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des candidats polyvalents, avec un bon sens du contact client et une grande capacité d'adaptation. Le permis de conduire est indispensable pour ce poste, mais aucune formation ni expérience professionnelle n'est exigée. Les missions principales seront de : -Transporter et distribuer les poules à nos clients dans tous le Grand Ouest, -Assurer des ventes sur des points de vente, -une découche par semaine (Prime de découche), -Conseiller nos clients sur l'entretien et le bien-être de leurs poules, -Assurer l'encaissement des ventes, -Entretenir et nettoyer le matériel. - Travail du lundi au Jeudi ou du Mercredi au samedi (alternance avec un autre livreur) Nous attendons un profil dynamique, disponible, curieux et à l'écoute des besoins de nos clients. Le candidat idéal sera également autonome, polyvalent et prêt à relever les défis que notre entreprise en pleine croissance peut rencontrer. En échange de votre engagement, nous vous offrons: Un environnement de travail agréable avec seulement 4 jours (35h) de travail par semaine pour 1810 € brut, Une prime de découche par nuit à l'extérieur lors des missions (40€ par nuit) Des tickets restaurant, Une autonomie sur votre organisation pendant la mission Si vous êtes prêt à nous rejoindre, alors envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à contact.poulepourtous@gmail.com Nous accueillons les candidatures spontanées de 9h30 à 12h à l'adresse de l'entreprise à Montbert (44140).
Votre mission au sein d'une équipe de plusieurs personnes : - Vous assurez l'emballage, l'étiquetage, les bons de livraison et le stockage dans frigo à l'aide de votre CACES 1B. Horaires de journée ou équipe. Entreprise non desservie par les Transports en Communs. Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur de la logistique, vous êtes en possession d'un CACES 1B R489 en cours de validité.
Coopérative Maraichère de Fruits et Légumes
Manpower MACHECOUL recrute deux Agents de Fabrication Polyvalents H/F pour de la surveillance de production. L'entreprise emploie 54 personnes à Saint Philbert de Grand Lieu et est spécialisée dans la fabrication de textiles techniques et industriels. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Surveiller la production en cours et vérifier les bobines - Préparer la production suivante - Nettoyer les outils utilisés - Conditionner les produits finis - Contrôler la qualité des produits - Être réactif en cas d'incident sur la ligne de production - Assurer le bon fonctionnement des machines - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Horaire : 2x8 et 3x8 Passage en régulière occasionnellement Vous avez une première expérience en industrie ? Vous etes minutieux(se) et avez un regard qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite et nous vous recontacterons ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
Rejoignez nos vergers biologiques pour participer à la cueillette de pommes 2025 ! Vous intégrerez les équipes de nos vergers du Sud Loire (Remouillé et La Planche). En équipe, vous récolterez les pommes selon leur maturité et selon les consignes techniques des Responsables de verger afin de garantir la qualité de nos fruits. Pour participer à la cueillette, il faut : - Être disponible de suite à la fin octobre/début novembre - Aimer travailler en extérieur et en équipe - Être à l'aise en hauteur (utilisation de plateforme 1m50 environ) - Être mobile sur la zone Sud Loire (Remouillé - La Planche) pour se rendre sur les vergers des Côteaux Nantais - Etre majeur(e)
Dans le cadre de son développement,l'entreprise les COTEAUX NANTAIS, producteur et transformateur de fruits biologiques avec plus de 105 hectares de vergers en Loire Atlantique
Nous sommes à la recherche d'un agent hôtelier en contrat à durée déterminé de 80 % avec 1 week-end sur 3. Il s'agit d'un poste à pourvoir le 1er septembre. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise (chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM, ) Vous bénéficierez des formations telles que gestes et postures (PRAP IBC), bien-être au travail (sophro, massage) et communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes, service en chambre pour le petit déjeuner et en salle de restauration pour les déjeuner et dîner. Vous avez envie de vous investir et de travailler dans une équipe qui place le bien-être des résidents au centre de la mission ainsi que l'accueil des familles.
L'EHPAD Fleurs des Champs est une résidence associative à but non lucratif de 72 chambres dont 12 dans une unité pour personnes ayant des troubles cognitivo-comportementaux. L'EHPAD est situé à 20 minutes de Nantes. Elle accueille des personnes âgées dans un cadre familial avec professionnalisme des salariés, connu et reconnu, respectant leurs habitudes de vie. L'établissement est équipé de rails plafonniers et de matériel ergonomique en vue de réduire les troubles musculo-squelettique.
Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F) Description de l'entreprise : Nous recrutons pour le compte de notre client, CHRONOPOST, une entreprise spécialisée dans la livraison rapide de colis. Un livreur (H/F) expérimenté(e) en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON. Le secteur de livraison est situé sur Montaigu/Les Herbiers. Les compétences requises : - Port de charge jusqu'à 30Kg max -Poste rythmé - Etre autonome - Organisation de tournée et de chargement - Respect des procédures de travail 42 points en moyenne, Du lundi au samedi ( repos vendredi et dimanche) Horaires : 07h00-14h Activités principales : Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Le poste est à pourvoir pour le 30 juin 2025 au plus tard. Une formation de 1 à 2 semaines selon est prévue.
Pour postuler, vous pouvez nous contacter par mail à l'adresse suivante : prowesttransport@hotmail.com.
Au sein du service Supply Chain, vous coordonnez l'activité logistique opérationnelle de l'expédition de marchandises. Vos principales missions sont les suivantes :- Gérer les expéditions de commandes de produits semi-finis à destinations des autres filiales et/ou clients. - Définir le colisage selon les caractéristiques produits et les contraintes de chargement containers - Sélectionner les produits à expédier en fonction de différents critères produits - Utilisation de l'outil informatique avec la création de colisage, affectation du produit, gestion des commandes, traçabilité produit - Chargement et déchargement Poste à pourvoir du lundi au vendredi, horaires de journée 8H-16H21 Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Surveillant de nuit qualifié (H/F) en CDI temps plein. Au sein d'une équipe de 6 Surveillants de nuit, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous participez aux soins et à la surveillance d'adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle. Vous intervenez sur un hébergement composé de 2 unités de 5 résidents. Missions prioritaires : - Assurer la sécurité des résidents, de l'ensemble des locaux et des biens de l'établissement. - Accompagner au coucher les résidents pour ceux qui ne le sont pas à la prise de service. Distribuer les traitements du coucher. - Accompagner l'endormissement et veiller au confort des résidents ; - Assurer une surveillance et les accompagnements de nuit conformément aux plans de soins de chacun des résidents. Gérer les urgences et situations de crise (hospitalisation, .). - Assurer une écoute attentive auprès des résidents. - Transmissions orales et écrites. Gestion administrative et logistique (accueil téléphonique, réception de livraison et vérification de conformité avec la commande.) - Participer à l'entretien du linge et des locaux. Profil recherché - Qualification : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié, Aide-soignant ou AES/AMP exigé. - Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit. - Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire (Educateurs, Infirmières, Aide Médico Psychologique) pour l'accompagnement des résidants. C'est une maison d'accueil de 20 résidents répartis dans deux ailes d'un seul bâtiment.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries et basé à AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140), en Intérim de 18 mois un Assistant Approvisionnement (h/f). Notre client est un concepteur et fabricant des menuiseries et portes d'entrée hybrides. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets stimulants. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et l'analyse des besoins en approvisionnement - Coordonner avec les fournisseurs pour assurer la livraison à temps des marchandises - Maintenir à jour les bases de données des fournisseurs et des produits -Gérer les bons de livraison (BL) et assurer leur suivi - Respecter les normes et procédures d'approvisionnement établies - Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir un approvisionnement efficace Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire. Il doit être capable de gérer son temps de manière efficace, de travailler en équipe et de communiquer de façon claire et concise. De plus, il doit faire preuve d'adaptabilité et être orienté résultats. Compétences comportementales : - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Communication efficace - Capacité d'adaptation - Orienté résultats Compétences techniques : - Gestion des stocks - Analyse des besoins en approvisionnement - Maîtrise des outils informatiques classique et l'utilisation d'un ERP (BC14/Navision) Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée (8h-12h / 13h-17h30) à temps plein. Les candidats retenus seront conviés à un entretien physique. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le talent, la créativité et l'engagement. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de menuiseries et de portes d'entrée hybrides et basé à AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140), en Intérim de 18 mois un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la conception et de la fabrication de menuiseries et de portes d'entrée hybrides. Ils se distinguent par leur engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Contrôler la conformité des produits livrés - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des engins de manutention - Participer à l'optimisation des processus logistiques Profil : Nous recherchons un Magasinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'organisation, de fiabilité, de flexibilité, d'esprit d'équipe et de capacités de résolution de problèmes. En termes de compétences techniques, la gestion des stocks, l'utilisation des logiciels de gestion d'entrepôt, la conduite d'engins de manutention, les connaissances en logistique et la capacité à manipuler des charges lourdes sont essentielles. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires d'équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI et CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 trieurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun !! Mission en environnement extérieur !! Vos missions : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, Conditions : Travail en journée : 8h/16h avec 45 mn de pause déjeuner Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Ce poste du service voirie est intégré au Centre Technique Municipal. Les agents du CTM réalisent l'entretien des espaces verts, des voiries et des bâtiments publics de la commune. Ils sont au contact des riverains très régulièrement et sont amenés à répondre aux demandes diverses et variées en lien avec l'entretien des espaces publics de manière globale. Le CTM est également très impliqué dans l'évènementiel de la commune notamment via les manutentions nécessaires afin de participer à la réussite de ces évènements. L'équipe du CTM, intégrée au pôle Aménagement du Territoire et urbanisme, est constituée de 14 agents. Rattaché à l'équipe Voirie du CTM, l'agent qui occupe le poste de chargé de l'entretien de la voirie est un agent polyvalent chargé de l'exécution des travaux d'entretien de la voirie communale, du mobilier urbain, de la signalisation verticale... Missions ou activités Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques liées à l'entretien de la voirie de la commune en lien avec l'équipe du CTM : Missions principales : Entretien et opérations de première maintenance des équipements de la voirie et de l'assainissement. Travaux d'aménagement de voirie Gestion du matériel et de l'outillage Aide lors des manifestations et évènements ponctuels dans le respect des normes de sécurité. Missions spécifiques au poste : Préparation du ciment, béton et autres produits similaires. Scellement et entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs). Mise en place et maintenance de la signalisation verticale. Réparation des avaloirs, bordures, entourages d'arbres etc. Nettoyage des regards, caniveaux et autres réseaux d'assainissement. Déplacement des matériaux. Chargement et déchargement de gravats. Travaux d'urgence sur la voie (Epandage d'absorbant et nettoyage de la voirie). Nettoyage des équipements urbains (bancs, panneaux, corbeilles, etc.) Réparation des nids de poules (Enrobé à froid), reprise partielle de la voirie en enrobé à chaud. Exécution de gros œuvre (Terrassement, dalle, fondation, assainissement). Exécution si besoin de curage de fossés, fauchage et élagage Manipulation des encombrants (chargement et déchargement). Nettoyage et entretien (Matériels et véhicules). Participation lors d'événement météo exceptionnel de neige (Grattage et salage manuel ou mécanique pour la mise en sécurité des riverains). Participation à la manutention pour des manifestations communales Profil recherché Savoir : Connaissance des règles de sécurité du travail. Utilisation du matériel. Détection des dysfonctionnements d'une machine. Détection des dysfonctionnements d'une structure chaussée ou trottoir et d'un équipement. Savoir-faire : Mise en application les règles de sécurité. Lecture, compréhension et interprétation des plans, schémas, notices, consignes de sécurité, etc. Sens de l'écoute et de l'observation. Bonne capacité à rendre compte. Capacité d'organisation de son travail en fonction des consignes écrites ou orales. Savoir être : Esprit d'équipe Bonne capacité à s'investir Autonomie Esprit d'initiative Ponctualité Dynamisme et réactivité. Qualifications : Connaissance en voirie - réseaux Titulaire du permis B. Conduite de véhicule de type poids lourd + Pelle mécanique (Titulaire du permis C souhaité) Caces ou autorisation de conduite d'engins souhaitée
CDD saisonnier à pourvoir à compter du 15 juin au 15 septembre 2025 Sous la responsabilité de la responsable du service mobilité, en soutien à l'assistante des transports scolaires, vous participez à la gestion administrative des inscriptions au service de transports scolaires du territoire et au renseignement des familles. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assistance aux familles pour l'inscription des élèves - Assure l'accueil physique, téléphonique et mail des familles et usagers des transports scolaires (numéro de téléphone et boite mail dédiée) - Renseignements sur les procédures d'inscription en ligne (identifiants, connexion, renouvellement d'abonnement, formalités post-inscription.) - Renseignements sur les modalités de paiement Gestion des demandes de points d'arrêts - Gestion des demandes en soutien de l'assistante transport scolaire et de la responsable de service, en lien avec le référent régional - Renseignements aux familles sur la procédure Gestion des inscriptions - Instruction et validation des dossiers dans le logiciel dédié - Gestion des inscriptions tardives Participation à la définition et à la modification des circuits de cars pour la rentrée scolaire - Vérification des circuits de cars et des capacités des cars - Edition des circuits en lien avec l'assistante transport scolaire et la responsable de service - Edition des listes d'élèves par circuit et par établissement, transmission aux communes et établissements scolaires - Edition et transmissions des fiches aux transporteurs Appui administratif au service mobilité - Missions ponctuelles, selon les besoins du service - Prise de rendez-vous, informations aux usagers, etc.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Montbert, pour la commune de Grand Lieu. Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
La P'rairie des saveurs est à la recherche d'un(e) nouveau (lle) coéquipier(e). Notre magasin à Pont St Martin, est partenaire des producteurs locaux depuis déjà 10 ans. Nous mettons en avant leurs produits et proposons aussi une gamme de produits régionaux. La personne que nous recherchons devra avant tout montrer son envie de s'inscrire dans une démarche commerciale au plus prés de l'attente de nos clients. Être capable d'accueillir, de communiquer et de conseiller. Votre convivialité, votre dynamisme, votre autonomie et votre sérieux feront de vous le candidat idéal. Sur place vous serez pris en charge et formé par Kevin et Jessica, vous permettant ainsi une intégration progressive et efficace. Une expérience en vente de détail serait un plus non négligeable. Nous sommes cependant et dépendant de votre profil, en mesure de vous former intégralement en interne. Nous proposons un contrat de 30h ( évolutif sur 35h si besoin ),par semaine. La rémunération est à définir selon votre profil et votre expérience. Le magasin est fermé du samedi 13h au Mardi matin. Possibilité si nécessaire d'arranger les horaires du mercredi en fonction des besoins personnels. Nous attendons avec impatience votre candidature par mail ou directement par téléphone, afin de convenir d'un rendez vous. Vous pouvez aussi bien entendu nous déposer votre cv directement au magasin sur les horaires d'ouvertures.
magasin de vente produit locaux en circuit courts
Afin d'assurer le remplacement du personnel municipal pendant la période estivale, la Commune de PONT SAINT MARTIN recrute temporairement du personnel saisonnier. Dans ce cadre, nous recherchons du 5 mai au 5 septembre 2025, 1 personne afin de réaliser des tâches d'entretien des espaces verts et de la voirie communale. Poste à temps complet. Rattaché à l'équipe Espaces verts (6 agents) du Centre Technique Municipal (CTM), sous la direction de son responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, propreté urbaine, massifs floraux , des espaces naturels et des sentiers pédestres communaux, - Assurer l'entretien des accotements de voirie en adéquation avec le plan de fauchage raisonnée, - Apporter une aide pour l'entretien et la mise en place de la signalisation verticale et du mobilier urbain, - Vider et nettoyer le local marché, - Intervenir ou être associé, à d'autres activités pour le service et assurer un soutien à l'équipe logistique lorsque nécessaire (manifestations festives) - Rendre compte de son activité PROFIL ET QUALITES REQUISES : Formation initiale en aménagement paysager ou en TP / VRD, Niveau C.A.P ou B.E.P. TITULAIRE du permis B et BE souhaité Ordre, méthode, autonomie, rigueur, discrétion, respect. Sens des relations humaines et participation à la vie collective avec les autres Agents.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT D'EXPEDITION (H/F) pour son client situé secteur Sud Loire. Entreprise spécialisée dans la réalisation de meubles pour le nautisme, le camping-car et l'agencement intérieur. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Manutention de meubles - Sortie des bons de livraison - Utilisation du CACES R485 Cat 1 - Filmage de palettes - Port de charges Horaire : Journée normale Lieu de travail : Secteur Sud Loire Type de contrat : Intérim Salaire : 11.88EUR -12EUR brut Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Posséder une première expérience dans l'industrie - Posséder le CACES R485 cat 1 - Travail dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Poste en présentiel CDD à pourvoir immédiatement jusqu'à novembre 2025 Rémunération : 1 850 € à 1 950 € brut/mois Du lundi au vendredi - Horaires de journée - Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise - Chèque Vacances - Plan d'épargne entreprise + Intéressement Nous recrutons un/une chargé(e) de recouvrement pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Notre entreprise est en pleine expansion et nous proposons un environnement de travail stimulant, où professionnalisme rime avec convivialité. Vos missions : Relancer les clients (appels et e-mails) pour le recouvrement des créances Utiliser des outils de télémarketing et un automate d'appels pour maximiser l'efficacité des relances Négocier des plans de paiement adaptés tout en préservant une bonne relation client Participer activement au suivi des comptes clients Profil recherché : Vous avez une première expérience en recouvrement ou dans une fonction similaire (plateau téléphonique, assurance, banque) À l'aise au téléphone, vous êtes diplomate, persuasif(ve) et avez un vrai sens du service client Vous êtes fiable, impliqué(e), dynamique et avez envie de vous investir sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, en croissance, où vos idées comptent Une formation complète dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste Une ambiance de travail sérieuse, bienveillante et collaborative Des avantages concrets : mutuelle 100 %, chèques vacances, plan d'épargne entreprise Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui avance ensemble. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : - Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise - Chèque Vacances - Plan d'épargne entreprise + Intéressement Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) agent de restauration pour intervenir au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Missions : Assurer la plonge et le service des repas en chambre. Entretenir la salle de restauration et mettre en place les couverts. Effectuer le portage de repas à domicile, avec un véhicule mis à disposition. Transférer les résidents pour le repas du soir, en les accompagnant de leur logement à la salle de restauration. Travailler de manière autonome tout en restant en proximité avec l'équipe de cuisine. Profil recherché : Être organisé(e) et avoir une réelle volonté d'être au contact des personnes âgées. Disponibilité requise : travail 2 week-ends par mois. Conditions de travail : Horaires : service des repas le midi et le soir (10h-14h30 et 17h30-20h30). Type de contrat : CDD de remplacement de fin août à décembre 2025 à temps partiel (65%), avec possibilité de prolongation.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des activités suivantes : Assurer la restauration des personnes âgées en EHPAD : plonge, service des plateaux en chambre, entretien de la salle de restauration, mise du couvert. Effectuer le portage de repas à domicile, avec véhicule fourni. Transférer les résidents pour le repas du soir, en les accompagnant de leur logement à la salle de restauration. Travailler en autonomie tout en restant en proximité avec l'équipe de cuisine. Compétences requises : Vous devez être organisé(e) et avoir un réel désir de travailler avec des personnes âgées. Une expérience dans le domaine est souhaitée, mais les débutants sont acceptés. Conditions de travail : Type de contrat : CDI à 86%, avec 1 week-end de travail sur 2. Temps de travail : réparti sur les services de repas (midi et soir, 10h-14h30 et 17h30-20h30).
Au sein d'une cantine scolaire de collège (1200 couverts), vous rejoignez une équipe de 16 personnes , vous aurez en charge : service au self, nettoyage en cuisine, plonge, ménage Le repas du midi vous est offert par l'employeur. Poste les lundis, mardis, jeudis, vendredis hormis durant les périodes scolaires. Poste en CDD de remplacement de 3H45/jour compris entre 11H45 et maximum 16H45 selon votre planning Possibilité de réaliser plusieurs remplacements à suivre durant l'année scolaire en vue d un poste pérenne à la rentrée de septembre. Ce poste nécessite rigueur, travail en équipe, autonomie, respect des règles d'hygiène en vigueur. station debout prolongée et port de charges de 5 à 10kg répétitives pour le self. vous possédez idéalement une premier expérience en restauration ou cantine
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
vous travaillerez sur l'amplitude du magasin y compris le week-end vous êtes idéalement issu du commerce, aimer la relation client et vous souhaitez vous reconvertir en administratif, la montée en compétences sera assurée en interne. Vous serez en charge de la gestion de la base des articles, le contrôle des réceptions et de l' envoi des commandes, la création des fiches produits et des étiquettes sur le logiciel interne sur la moitié du temps de travail. vous ferez également de la mise en rayon, de la caisse sur l'autre partie du temps . Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et êtes dynamique . Vos missions :contrôle factures traiterez le SAV vous devez maitrisez Word, Excel. vous devez être à l'aise avec l outil informatique et possédez de bonnes qualités rédactionnelles afin de rédiger les réclamations.
Aquila RH Machecoul-St-Même recherche pour son client un opérateur de surveillance machine 2x8 H/F Horaire d'équipe du matin : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi Horaire d'équipe l'après-midi : 12h50/20h50 du lundi au jeudi et 11h50/18h50 le vendredi Horaire d'équipe de nuit : 20h50/4h50 du lundi au jeudi et 18h50/1h50 le vendredi Taux horaire : 11EUR88 Temps de travail : 39h/semaine. Indemnité de panier : 6EUR30 Prime d'équipe : 0.2125/heure Prime transport : 25EUR/mois si 10 jours de présence + programme avantageux Aquila RH (CE, CET, acomptes,...) Vos missions: -Surveillance de la production (vérification des bobines lors de la production en cours) -Préparation de la production -Nettoyage des outils -Conditionnement Votre profil: Apte au port de charge Avantages AQUILA RH : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant..
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. ARDELICE est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la pâtisserie surgelée. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : En lien direct avec les équipes administratives, vous interviendrez en support sur un large éventail de tâches dans les domaines : Logistique, administrative, Comptabilité, Commercial, ressources humaines Profil recherché : Formation Bac+2 de préférence (BTS GPME, Assistant de gestion ou équivalent) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, polyvalence, goût du travail en équipe CDI - 39 heures/semaine (du mardi au samedi midi)
Le poste : PROMAN MONTAIGU recherche à compter de JUIN 2025, plusieurs chargés de clientèle en bureau de poste pour plusieurs établissements. Vos missions : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations Accompagner le client dans la mise en main des offres: Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe 6 toute la gamme de produits et services Vous travaillerez du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein d'une équipe de bureau. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste H/F qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Synergie est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Votre agence Synergie Proxi recherche pour son client, fabricant français de véhicules de loisirs basé à La Limouzinière (44), des opérateurs de production H/F.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission l'assemblage des éléments et équipements en bord de ligne, ou leur installation à bord des véhicules. Vous travaillerez dans le respect des consignes et des gestes techniques préconisés, en utilisant les outils mis à votre disposition (visseuse / outillage à main...). Vous remonterez à votre responsable les anomalies (défauts, éléments manquants) ou difficultés afin de veiller à la qualité du produit final. Une première expérience en industrie vous permettra d'être rapidement autonome sur vos missions. Horaires en journée régulière (amplitude horaire de 7h30 à 16h15) Taux horaire + 13ème mois Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! proxi.gpsas(a)synergie.fr / *** (voir postuler) Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir au 22/04/2025 : Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance (temps méridien, de l'accueil périscolaire et de l'entretien de bâtiments), vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Description des activités principales - Assurer l'animation et l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans fréquentant le temps méridien - Assurer le renfort général de l'équipe d'animation pour venir renforcer les groupes nécessitant un focus ponctuel - Remplacer ponctuellement un animateur en charge d'un groupe en fonction des besoins - Effectuer des missions d'entretien des bâtiments de la commune - Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel) - Etre capable de réaliser un bilan de ses animations et de dégager des pistes d'amélioration - Etre en lien avec les parents (informations, échanges) - Rendre compte du déroulement des activités au responsable de l'accueil - Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis - Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite enfance, M1 MEEF) - Expérience souhaitée en animation et en entretien de bâtiments - Goût pour le travail en équipe - Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants - Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien - Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et diplomatie et de la communication - Adaptabilité face aux différentes situations - Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail Salaire horaire de 11.88 + prime CDD du 05/06/2025 au 04/07/2025 - Horaires de travail 8h30 -11h15 et de 12h00 à 18h45 - jours travaillés lundi, mardi, jeudi, vendredi
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client situé a la Chevrolière. Votre mission : - Réceptionner les pièces provenant de tous les secteurs de l'atelier - Ranger et classer les meubles dans les palettes au bon endroit afin de les rassembler par kit/commandes lors de la livraison - Mise en palette des pièces et emballage - Maintenir le poste en état de propreté - Utilisation du gerbeur accompagnant Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme Horaire : Régulier Vos points forts : - CACES 1 et 3 seront un plus - Vous aimez le secteur de la logistique - Vous êtes motivé et dynamique, Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Description de l'entreprise : SYSTEL est une entreprise à taille humaine (17 personnes), leader dans le domaine des équipements de chauffage et d'économie d'énergie pour les bâtiments d'élevage avicole et porcins. Nous proposons des solutions innovantes pour optimiser le confort thermique et réduire la consommation énergétique dans les installations agricoles. Missions : - Assembler l'ensemble des composants constituant des produits de la gamme Systel sur l'une des lignes de production de l'atelier en respectant les procédures de montage - S'assurer de la bonne finition et du bon fonctionnement des appareils avant leur conditionnement - En cas de dysfonctionnement, effectuer un diagnostic du problème mécanique et/ou électrique et le réparer. Demander du support au responsable de production et/ou au service technique lorsque cela est nécessaire - Travailler individuellement ou en équipe conformément au planning établi par le responsable de production - Apporter son soutien au reste de l'équipe lorsque cela est nécessaire - Veiller à garder son espace de travail propre et les outils rangés à leur place - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité de l'entreprise (port des EPI, consigne au poste, .) - Participer et être force de proposition pour l'amélioration continue des produits, outils et processus de l'entreprise - Réaliser toute activité demandée par le responsable de production ou la direction Résultats attendus : - Respect du planning de production hebdomadaire établi par le responsable de production - Produire des produits conformes et fonctionnels (zéro défaut sur banc de test et SAV) Qualifications et compétences requises : - Bonnes connaissances en électricité et en mécanique - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Compétences en résolution de problèmes et en dépannage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et précision Rattachement hiérarchique : Responsable production et logistique
SYSTEL, concepteur et fabricant de chauffages pour élevages. 18 personnes, basée Au Bignon, 30% d'export
Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client deux OPERATEURS DE FABRICATION H/F Horaires en 2x8. 2*8 matin : de 05H00 à 13H00 du lundi au jeudi et de 05H00 à 12H00 le vendredi 2*8 après-midi : de 12H45 à 21H00 du lundi au jeudi et de 11H00 à 17H00 le vendredi. Début de mission lundi 2 juin. Taux horaire : 11.88 EUR / heure + panier 5.70 EUR + prime d'équipe 6.66 EUR par jour + 1.50 EUR de salissure par semaine + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...) Vos missions: Ponçage et pose d'éléments dans des barres de métal à l'aide de perceuses et visseuses. Travail en atelier. Votre profil: Savoir se servir d'une perceuse/visseuse
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un Assistant qualité client (H/F). Vous serez amené(e) à travailler sur des produits de hautes technologies qui seront intégrés dans le corps humain, à des avions civils et militaire ou encore à des satellites. Vous intégrez un atelier de fabrication de cartes électroniques et travaillez sur une activité qui nécessite minutie et concentration. Au sein du service qualité, vous serez amené à : -Participer à l'analyse des demandes de dérogations des clients -Effectuer les recherches de traçabilité qualité dans la production -Participer aux résolutions de problèmes (8D, AMDEC) -Réaliser les FAI (Contrôle 1er article) des produits -Contrôler les justificatifs à fournir aux clients -Vérifier les listes de contrôle à effectuer -Assurer un contrôle visuel des produits -Gérer des tâches administratives liées à la traçabilité Le profil : Vous êtes formé en qualité ou possédez des bases solides dans ce domaine. Une bonne maîtrise de la bureautique est nécessaire. Le poste est en horaires de journée normale sur 4,5 jours (mercredi après-midi ou vendredi après-midi non travaillé) Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et basé à LE BIGNON (44140), 3 Agents en Logistique (h/f) en Intérim de 18 mois. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures établies. - Garantir la fiabilité des stocks et participer à leur optimisation. - Contribuer à la qualité du service client en respectant les délais de préparation des commandes. Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire, ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Maîtrise des outils de suivi et de reporting - Utilisation des logiciels ERP - Connaissance en chaîne de froid Ils offrent : - Prime trimestrielle sur objectifs Le contrat débutera le 8 juillet 2025. Les horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi de 3h00 à 10h30 ou du mardi au samedi de 7h00 à 15h00 ou du lundi au vendredi de 13h30 à 21h00. Il s'agit d'un poste à temps plein. Environnement de travail dans le froid, principalement à 0 à 4°c. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client situé au Bignon est un acteur historique de la production agro-alimentaire. Ils recherchent leurs futurs opérateurs de production pour compléter leur effectif.Vos missions seront de : - Participer à la fabrication ou à la finition du produit - Contrôler les produits - Alimenter la ligne de production - Entretenir et nettoyer la zone de travail Mission pouvant correspondre à des personnes débutantes dans le métier de l'industrie. Horaires : 2x8 Primes (habillage, transport et 13ème mois) Entreprise non accessible en transport en commun. Poste à pourvoir régulièrement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Type de contrat : CDD 2mois - Temps plein Lieu : Pont Saint Martin (Zone Activité de Viais) Prise de poste : 1er juillet Salaire: SMIC Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaires : 08h00-17h00 Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? Rejoignez une petite structure en pleine création, où chaque membre de l'équipe compte vraiment ! Votre mission : un rôle clé dans la chaîne de production En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de traitement du linge : - Tri du linge sale - Utilisation des machines de lavage, séchage, repassage - Contrôle qualité - Préparation et conditionnement des commandes clients - Entretien courant du poste de travail Pourquoi ce poste est intéressant ? Polyvalence garantie : aucune routine, chaque journée est différente ! Autonomie et responsabilités : vous participez activement à l'organisation de la production Ambiance startup : entraide, réactivité et esprit d'équipe Opportunité d'évoluer avec l'entreprise Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait Vous appréciez la diversité des tâches Une première expérience en blanchisserie ou en production industrielle est un plus, mais pas obligatoire : formation assurée en interne Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et un mot de motivation Objet : Candidature Agent Polyvalent Blanchisserie
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée, afin d'assurer l'entretien de jardin, aux alentours d'Aigrefeuille. Mission : tonte, désherbage... Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités. D'autres missions pourront vous être proposées en complément. Merci par avance de nous contacter rapidement. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 07 84 99 20 34 ou demandez à votre conseiller/ère Pôle Emploi de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.
1 rue des Filatures 44190 Clisson
Domaine viticole familial en agriculture biologique recherche une personne polyvalente pour compléter son équipe et accompagner un accroissement d'activité. Missions viticoles (Taille, ébourgeonnage, palissage, conduite d'engins agricoles, travail du sol) représentant au minimum 80% des tâches demandées. Missions vinicoles (Travail en cave) et missions logistiques (Conditionnement et préparation de commande) en complément. Travail en équipe. Expérience exigée. Travail du lundi au vendredi midi. Prise de poste à l'automne 2025.
Héloïse RECRUTE !!! :) Vous cherchez un emploi dans l'industrie ? Venez tenter l'expérience chez notre client, fabricant de flexibles hydrauliques. Notre client recrute des Opérateurs de production (H/F) au Bignon, en Loire Atlantique (44). Du 02/06 au 06/06 Le site n'est pas accessible par les transports en commun Les missions consistent en quoi ?! - Réceptionner, contrôler et mettre en stocks les produits - Préparer les composants - Assurer la production de flexibles hydrauliques : coupe, contrôle, emballage et conditionnement - Compléter les documents de transport Port de charges L'ambiance c'est important ! Pas de panique, Vous serez formé en début de mission ! La motivation et l'esprit d'équipe seront vos compétences clés pour réussir. Le truc en plus : travailler dans une équipe dynamique et dans une bonne ambiance ! Conditions : 35h semaine du L au V de 8h00 à 12h et de 13h30 à 16h15 Rémunération : 12€/h Profil recherché Vous avez une première expérience en Industrie ? en mécanique? Vous êtes dispo pour une longue mission ? Vous pouvez démarrer dès maintenant ? Vous aimez le travail manuel ? Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : hdestret@joblink.fr et contactez-nous au 02.53.35.99.16. A BIENTOT :)
Notre micro-crèche Petit Arbre à Geneston recrute un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI 35h/semaine, pour travailler au sein de notre équipe. Il s'agit d'une toute récente microcrèche, dans des locaux neufs. *** Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE et au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans sont obligatoires. Si vous n'en êtes titulaire, merci de ne pas candidater. *** L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 18h. Capacité d'accueil de la structure : 12 places Ce poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025. En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, - veiller à de bonnes conditions de sommeil, - aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, - prendre en charge un groupe d'enfants, - favoriser le développement de l'autonomie, - participer aux activités extérieures, - respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - participer à la vie de la micro crèche et être impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe - S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : - Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant ; - Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de créativité et d'initiatives ; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'EJE. Expérience demandée d'au minimum 2 ans auprès des enfants de 0 à 3 ans. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler auprès d'enfants alors n'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV par mail. Salaire brut d'au minimum 1850 €/mois, évolutif. Mutuelle en partie financée par l'entreprise, prévoyance entièrement prise en charge.
La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute : UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) ENFANCE-JEUNESSE EDUCATION A TEMPS COMPLET - Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public - Cadre d'emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux - Horaires et jours de travail à définir (voir selon les périodes scolaires et vacances) Filière administrative au grade de Rédacteur - catégorie B (chargé de missions) ou Filière animation au grade Animateur territorial catégorie B (H/F) - Poste à pourvoir 01/08/2025 Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, le directeur général des services, la responsable du service petite enfance, enfance jeunesse et le service ressources humaines. Vous serez également en relations avec l'ensemble des agents pour le bon fonctionnement et la bonne gestion du service, ainsi que les partenaires extérieurs : Relations avec les différents organismes institutionnels, relations avec les écoles, le prestataire du restaurant scolaire (1 salarié) et prestataire enfance jeunesse (8 salariés). Vous contribuez à la relation avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Vous serez en contacts directs avec les familles utilisatrices des services. Description des activités principales : - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance, jeunesse et éducation : Coordination des programmes Enfance/Jeunesse (PEDT, fiche actions CTG) : savoir animer des réunions, des temps d'échanges entre acteurs, traduire les orientations politiques du PEDT en plans d'action, repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités, en collaboration avec le responsable du service enfance-jeunesse, et la CAF élaborer le schéma de développement de la convention territoriale globale. Veille prospective et être force de propositions - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse, suivi et travail en collaboration avec les prestataires et partenaires directs Enfance/Jeunesse, être force de proposition sur les outils de communication envers le public Enfance/Jeunesse à développer - Animation opérationnelle : Participer au recrutement de l'équipe enfance, restauration, entretien des locaux, animation et coordination des équipes (ATSEM, agent d'entretien, agent d'animation et de restauration), gestion au quotidien des remplacements du service enfance agents communaux en collaboration avec la responsable enfance, gestion des plannings des agents communaux du service enfance Participation aux réunions d'équipes en lien avec les prestataires - Activités spécifiques ou occasionnelles : Participer aux remplacements en cas de besoins du service (APS, ALSH, temps méridien, traversée de route) Compétences requises : Niveau diplôme DEJEPS requis, techniques de management d'une équipe, techniques d'entretien et méthode d'accompagnement et de conduite au changement, techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité, capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, connaissances approfondies de l'univers enfance et jeunesse (règlementation, politiques publiques.) Conditions : Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (prime mensuelle) + avantages chèques vacances et participation à la prévoyance - Permis B exigé Lien vers annonce en ligne : https://www.mairielebignon.fr/la-mairie-recrute/
Micro crèche les Loulous Canailloux à St Philbert de Grand Lieu En vue d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance au sein de notre structure accueillant 12 enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront : - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Diplôme : exigée (profil Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE.) Expérience : préférable Type de contrat : CDD de juin à janvier Temps de travail hebdomadaire : 28 à 35h (envisageable) Équipe de 5 professionnelles, planning avec roulement sur 4 semaines. Candidature à envoyer à : loulous@les-cherubins.com
Entreprise proche de Nantes, moyen de locomotion nécessaires, covoiturage entre collègue possible. Vous travaillerez sous serres en effectuant du travail de récolte de tomate, du débarrassage (travail un peu salissant) ainsi que de la mise en place : Plusieurs postes à pourvoir pour la saison à venir Vos tâches: - Comprendre les consignes données du responsable d'équipe - Coordination, efficacité - Auto évaluation du travail effectué (rendement, qualité, ) PAS D'HEBERGEMENT POSSIBLE CDD jusqu'à fin aout Expérience incontournable
Lieu : Siège social de Un Amour de Crêpe (déplacements ponctuels à la journée) à Saint Philbert de Grand Lieu Contrat : CDD du 19 mai au 30 septembre 2025, renouvelable Poste en création - une belle opportunité de contribuer à structurer et développer une nouvelle fonction ! Horaires : 39h par semaine Jours et horaires de travail Lundi, mardi, mercredi : Horaires type 08h00 - 16h30 ou 13h00 - 21h00 Samedi et dimanche : Horaires variables selon les prestations Repos : Jeudi et vendredi À propos de nous Chez Un Amour de Crêpe, on ne fait pas que des crêpes. On crée des souvenirs ! Depuis 2008, on régale particuliers et entreprises lors de mariages, anniversaires, séminaires et autres événements conviviaux. Ambiance chaleureuse, produits de qualité, et une équipe soudée : voilà notre recette du succès. Nos valeurs Ce qui nous anime au quotidien : Positive attitude Esprit d'équipe Tolérance et bienveillance Satisfaction client avant tout Tu partages ces valeurs ? Continue ta lecture, on a peut-être une belle mission pour toi. Tes missions (Poste en création - rôle polyvalent et évolutif) Participer à la planification du personnel, en cas de besoin. Participer activement aux prestations et être amené(e) à partir en tant que chef d'équipe. Intégrer et former les nouveaux crêpiers (techniques, valeurs, organisation). Suivre, évaluer et motiver l'équipe sur le terrain. Animer des cours de cuisine et participer à la communication de l'entreprise via des événements. Assurer le bon déroulement des prestations, dans le respect des horaires, de la qualité et de l'ambiance. Gérer les aléas avec calme et professionnalisme. Contribuer à l'amélioration continue des prestations. S'assurer du rangement et de la propreté du matériel, des véhicules et des espaces de travail. Faire la plonge, entretenir les équipements et les utilitaires en vérifiant leur bon état. Respecter les protocoles mis en place (organisation, hygiène, sécurité, qualité.) ainsi que du code de la route lors des déplacements. Le profil que nous recherchons Expérience en restauration ou traiteur exigée (une expérience en crêperie est un vrai plus !). Tu as déjà encadré une équipe ou tu souhaites évoluer vers ce type de poste. Tu fais preuve de rigueur, d'initiative et de bienveillance dans ton management. Tu es à l'aise pour donner des consignes, former, accompagner et motiver. Tu gardes ton calme en période de rush et tu sais t'adapter aux imprévus. Permis B (boîte manuelle) obligatoire pour les déplacements. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV + lettre de motivation Et viens écrire une nouvelle page de notre histoire gourmande .
BJ AUTO ECOLE recherche enseignant/enseignante de la conduite catégorie B, secteur d'activité Nantes Sud (vignoble) et Nord Vendée. Vous assurerez l'enseignement théorique et pratique aux élèves ainsi que l'accompagnement aux examens. Vous être titulaire du BEPECASER ou du titre PRO ECSR. Poste 35 heures hebdomadaires (possibilité d'heures supplémentaires)
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : - Assembler et monter des modules en bois et matériaux associés - Lire et interpréter des plans 3D pour assurer un montage précis - Vérifier la qualité et la conformité des éléments assemblés - Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Vos missions: Rattaché à l'équipe Maintenance Bâtiment, sous la direction du Responsable du service Bâtiment, l'agent technique H/F est un agent polyvalent chargé du nettoyage, de l'entretien, de la petite maintenance et de la surveillance des équipements sportifs. Par son intervention, il contribue à la préservation des locaux qu'il entretient et au bien-être des usagers. L'agent est au contact des associations utilisatrices et des écoles. Un bon relationnel est important. Vos activités: - Entretien ménager des équipements sportifs o Appliquer les protocoles de nettoyage dans chaque équipement o Nettoyage quotidien des vestiaires, sanitaires, plateaux, vitrages etc. o Nettoyage approfondi périodique d'autres zones o Gérer les poubelles et le tri sélectif - Réalisation des travaux de première maintenance o Détecter et recenser les dysfonctionnements ou petits travaux (à mettre dans le tableau d'intervention pour suivi par les équipes) o Réaliser des travaux de première maintenance en bâtiment o Faire appel aux services concernés en cas de travaux plus importants - Accueil et sécurité des usagers o Vérification du fonctionnement et programmation du chauffage o Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité (ouverture, fermeture des équipements, allumage et extinction des lumières, alarmes) o Veiller au bon état de marche des éléments de sécurité (extincteurs, boitiers de désenfumage etc .) o Tenue à jour des registres de sécurité des différents bâtiments o Contrôle périodique des équipements sportifs à l'intérieur des salles de sports et sur le terrain de basket près de la halle de tennis o Signaler toutes situations anormales auprès du responsable ou à défaut auprès du service compétent o Suivie des entreprises extérieures dans les salles de sport - Vous travaillez en horaires décalés les lundi et vendredi (plus tôt le matin et fin d'activité à 15h) - Vous participez en équipe à la préparation des manifestations communales, (occasionnellement les soirs ou week-end). - Occasionnellement vous pouvez être appelés à renforcer un autre secteur du Centre Technique Municipal (à savoir voirie/ espaces verts/ propreté urbaine). Et durant la période estivale vous intégrez l'équipe de maintenance des bâtiments. - Vous êtes amenés à réaliser des astreintes le week-end PROFIL ET QUALITES REQUISES : Sens des responsabilités et de l'accueil - bon relationnel Capacité d'initiative Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein des ERP, Titulaire du permis B. Rigoureux, autonome, capacité à rendre compte Aptitude et goût pour la polyvalence.
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : 1 Travailleur Social (H/F) en CDD de 2 mois à temps plein Poste à pourvoir à partir d'Aout 2025 L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de la création de la 2nde micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'une Cheffe de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Educateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Educateur H/F, Accompagnant Educatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDD pour les mois d'aout et septembre Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 13) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Commune de GENESTON (44140) - Nantes SUD Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr ; pgomis@lavieaugrandair.fr et mdelalande@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDD08-09 TS AESL 062025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : 1 Travailleur Social (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de la création de la 2nde micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'une Cheffe de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Educateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Educateur H/F, Accompagnant Educatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 13) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Commune de GENESTON (44140) - Nantes SUD Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr ; pgomis@lavieaugrandair.fr et mdelalande@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDD TS AESL 062025
PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche un profil manutentionnaire (h/f) sur parc extérieur pour une société spécialisée en recyclage de palettes. Avec 650 collaborateurs répartis sur 30 agences en France, la société place l'humain au coeur de son activité. Les métiers de la palette sont variés pour répondre à tous les besoins en logistique de leurs clients. Après une période de formation entre 15 jours et 2 mois en binôme, vous aurez en charge le tri de palettes en autonomie sur une zone définie du parc extérieur de l'entreprise. Ainsi, vous triez des palettes selon leurs états (revente en direct, réparation ou broyage) et selon les références pré-établies (format, nombre de lames...). Vous complétez un bon papier après votre tri, en comptant et notant le nombre de références du lot. Vous aurez pour objectif à terme le tri de 750 à 800 palettes / jour. Port de charges répétés (entre 6 et 25kg selon les modèles de palettes), station debout prolongé. Vous travaillez sur le parc extérieur et êtes soumis possiblement aux intempéries. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 12 mois, renouvelable. Secteur la Chevrolière (non accessible aux transports en commun). Horaires : 8h-16h avec 1h de pause (15 min le matin et 45 min le midi) - base 35h / semaine Rémunération au SMIC en vigueur. Après une période de 2 mois, une prime sur objectif sera mise en place à 208EUR/mensuel, une prime vacances à 75% du salaire versée en 2 fois, une prime bonus selon les résultats de l'entreprise en fin d'année. Poste ouvert à tous les candidats acceptant les conditions énoncées dans l'annonce (port de charges répétés, travail en extérieur, savoir compter). Votre dynamisme fera la différence. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs De Loire-Atlantique, recherchent : 1 Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de la création de la 2nde micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'une Cheffe de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Educateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Educateur H/F, Accompagnant Educatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir CDI immédiatement Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 13) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Commune de GENESTON (44140) - Nantes SUD Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat par e-mail : aela@lavieaugrandair.fr ; pgomis@lavieaugrandair.fr et mdelalande@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI TS AESL 062025
Il s'agit d'un poste à pourvoir à compter de ce jour. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise (chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM, ). Vous bénéficierez des formations, bien-être au travail (sophro et massage), communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Le médecin coordonnateur en Ehpad est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Votre rôle sera donc d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de soin, de donner votre avis sur l'admission d'un résident, de réalisation l'évaluation gérontologique du résident, de préparer la coupe PATHOS.
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste d'Agent de production pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de loisirs. Sur ligne de production et par équipe d'environ 6 personnes, vous êtes en charge de certaines tâches comme par exemple l'installation des réseaux eau et gaz, le mobilier, les côtés et le toit... dans les véhicules, jusqu'à la finition (pose de joints, cache vis...) ou du montage des meubles en bord de ligne. Vous utilisez au quotidien des outils électroportatifs (ex.visseuse, perceuse...). Les postes nécessitent pour beaucoup du port de charges. Une formation est effectuée lors de votre prise de poste (environ 15 jours de binome). Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Horaires en régulière (7h30-12h40 et 13h30-16h ou 16h30). Lieu de travail : la Limouzinière. Salaire : smic en vigueur et 13ème mois payé de l'heure Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez impérativement une expérience récente de 2 années minimum en tant qu'opérateur en milieu industriel (hors agroalimentaire) ou possédez un diplome en plomberie ou électricité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre client, acteur français majeur dans le traitement et la distribution des objets (courrier, colis, imprimés publicitaires), des agents de courrier- Assurer le tri/ Décharge les colis et les oriente vers la zone de tri, flashe ces colis en arrivée. oriente les colis détériorés vers la zone de réfection. - Tri par circuit ou secteur en séparant les colis spécifiques du tri général et les colis sensibles. - Approvisionne le chantier de tri. -Permis B obligatoire (minimum 2 ans) - Horaires/ 3h15 à 10h00 Dispersion, déchargement manuel de camions. - 13h45 à 20h45 Tri du courrier Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGS Records Management, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Client en CDI - 36h50 hebdomadaire (base 151h67 + RTT) Missions : En binôme avec le commercial dont vous gérez le portefeuille, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour un parfait suivi des prestations commandées et l'évolution de ses besoins. Vous êtes le relais entre la Direction Commerciale, les services opérationnels et le service Comptabilité. A ce titre, vous créez les fiches clients, vous saisissez les commandes clients, vous contrôlez la conformité des prestations réalisées et vous prenez en compte les réclamations clients. Profil : De formation BAC à BAC +2/3, vous disposez d'une première expérience acquise idéalement au sein d'un service Administration des Ventes. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans le respect des process établis et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités d'organisation, votre sens de l'écoute active et de la communication tant orale qu'écrite. Polyvalent (e), réactif (ve), vous avez aussi le sens commercial et celui du service client. Dextérité informatique (pack office et EXCEL) Horaires : 09h - 17h45 du lundi au jeudi et 09h - 16h45 le vendredi.
L'agence Adecco de Machecoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé un Coupeur Régleur CN (h/f) Votre rôle consistera à opérer et régler les machines de découpe et de façonnage de carton ondulé, selon les spécifications techniques. Vous serez chargé de surveiller la production, d'assurer la qualité des produits finis, et d'effectuer la maintenance préventive des équipements. Formation assurée. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez être capable de travailler en équipe, de faire preuve de précision et de respecter les consignes de sécurité. - Réglages Machines - Programmation Cn - Commande Numérique . Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au responsable d'entreprise, vous exercerez vos fonctions en qualité de conducteur TP. (Semi Benne TP) Vos Activités : - Tâches principales : Conduite Super Lourd de SEMI-Benne TP - Connaitre les différentes carrières du secteur - Maitrise du principe de bennage + sécurité - Nom du responsable d'équipe : Kelly GEYER - Avoir déjà travailler dans une entreprise de location TP ou expérience significative en conduite de SEMI-Benne TP (conduite en carrière) Profil : Permis exigés : CE + FIMO (FCO) + CQC à jour - Expérience significative : au moins 6 mois continus en tant que conducteur de semi-benne TP - Connaissance des réseaux EP EU - Respect des règles du transport en conduite et sécurité sur route et chantier Horaires de travail : 39h / semaine du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise
Notre agence ADECCO de Machecoul recrute pour son client leader français des fabricants de plates-formes et échafaudages roulants et fixes, des opérateurs de production H/F L'entreprise une PME à taille humaine (75 personnes) spécialisée dans la conception et la fabrication de produits manufacturés et soudés (petites et moyennes séries) pour l'accès au travail en hauteur. Horaires : Régulière ou 2*8 - 39h en modulation Rémunération/Avantages : SMIC 11.88€ Tickets restaurant 11.52€ (Part patronale 6.912€) ou panier si travail en équipe (9.91€) Indemnité de transport de 0.88€/jour à 5.85€/jour selon distance domicile-travail Indemnité équipe lors des 2*8 (3.56€/jour)
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Animateur Qualité Sécurité secteur bois (H/F) pour son client situé à la Chevrolière. Votre mission : Animer la Qualité du site - Traiter les demandes de non-conformité client - Assurer le respect et la mise à jour la documentation - Contrôler le respect des processus internes via des audits, contrôles par échantillonnage - Analyser les indicateurs qualité et les communiquer aux collaborateurs et services - Sensibiliser et former le personnel aux enjeux de la qualité - Piloter le plan d'action qualité du site - Garantir la réponse aux exigences clients : conformité des produits, respect des délais - Identifier les principales causes de non-qualité et proposer des solutions adaptées Partie sécurité - Réaliser l'accueil QHSE des nouveaux arrivants - Réaliser les enquêtes de risques liés à la sécurité - Suivre les audits et les indicateurs sur la partie sécurité Horaire en journée Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Vos points forts : - Expérience du domaine du bois - Excellentes compétences en communication et en animation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. - Avoir les connaissances du pack office Excel, Word Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES. Vanessa, Elise et Romane
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un(e) agent de production - tri (H/F) pour son client situé à la Chevrolière Entreprise spécialisée dans la collecte des cartouches d'imprimante. Votre mission : - Nettoyage des cartouches - Tri des cartouches Horaire : 39H du lundi au jeudi : 8h 12h30 - 13h 16h30, vendredi : 8h30 12h30 - 13h 16h Lieu de travail : Secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Vos points forts : - Vous êtes motivé et dynamique. - Vous aimez travailler debout Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. Plusieurs lieux de formation et plusieurs dates d'entrée sont possibles À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Forte de 60 ans d expérience dans le transport de voyageurs, la société des Transports VOISIN n'a cessé de grandir, mais la dimension familiale reste fondamentale. Voisin Services et ses filiales favorisent un cadre de travail accueillant. Nous sommes également attachés à valoriser la mixité et l'égalité homme/femme.
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de débit Alu (H/F) pour notre client Mission : - Démarrer la machine en toute sécurité en respectant le mode opératoire. - Approvisionner les profils en fonction du chantier - Déballer les profils - Effectuer le contrôle qualité et remonter les non-conformités au responsable - Débiter les profils selon les fiches de fabrication - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage - Veiller à la maintenance des équipements - Veiller à la propreté des lieux Horaire : Du lundi au vendredi en journée Vos points forts : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'Aboutir Emploi Les Sorinières.
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Monteur assembleur H/F pour son client secteur La Chevrolière Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Assembler et monter les caissons, - utilisation des outils portatifs, colisage, - appliquer les consignes de sécurité et environnementales Horaires : JN / 2*8 Lieu de travail : Chevrolière Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Aide comptable (H/F) CDD / Stage temps plein à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous intégrez l'équipe en place composée d'une dizaine de personnes. A ce titre, vos missions consistent à : - Effectuer l'enregistrement des factures en comptabilité et les contrôler et les encaissements - Suivi et gestion des litiges clients - Diverses tâches administratives : accueil, gestion du courrier . Horaires indicatifs : temps plein 35h du lundi au vendredi (9h/17h ou 8h/16h). Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours de validation d'un cursus de type Bac ou équivalent dans le domaine de la comptabilité, vous disposez d'une première expérience dans des fonctions comparables. Nous recherchons une personne autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils pack office 365. Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
vous souhaitez devenir conducteur de cars scolaire et/ou lignes régulières Formation possible financée et rémunérée au titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs, Vous serez embauché(e)s en CDI - 20h par semaine dans un premier temps, pour effectuer le transport scolaire (possibilité d'évoluer vers des lignes régulières à temps plein) Poste ouvert à toute personne ayant plus de 21 ans, le permis B en cours de validité et inscrit(e) à France Travail Une immersion professionnelle pour être mise en place de 2/3 jours pour confirmer votre projet
Vous serez responsable du montage et de l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques des machines, en suivant les instructions et plans fournis. Votre activité se déroulera essentiellement à l'atelier et ponctuellement sur site client. Vos missions en détail: Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, hydrauliques ou des sous-ensembles de structure. Préparer et organiser votre poste de travail. Appliquer et respecter les instructions de montage. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition. Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression. Effectuer des tests de conformité sur bancs d'essais (monteur adaptateur). Effectuer l'installation ou la modification des équipements sur site. Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non-conformités. Être acteur dans la proposition d'améliorations pour optimiser le montage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recherche pour son client, un leader dans la fabrication de charpentes et de menuiseries, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44140), 5 Agents de Production (h/f) pour un contrat d'intérim de 18 mois. Notre client est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Il propose un environnement de travail dynamique et stimulant, favorable à l'épanouissement professionnel et personnel. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous occuperez une position clé au sein de l'équipe. Vos missions consisteront à : - Participer à la production et à l'assemblage de pièces en bois selon les spécifications techniques. - Assurer le contrôle qualité des produits finis afin de garantir les standards de l'entreprise. - Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier. - Collaborer activement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. Rejoignez une entreprise innovante et passionnée, où votre expertise et votre engagement seront valorisés ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques, et responsables, désireux de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Aucune expérience préalable n'est requise, ce qui ouvre la voie à tous ceux qui souhaitent apprendre et évoluer. Qualités appréciées : - Esprit d'équipe - Fiabilité - Flexibilité - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Gestion des machines - Maintenance préventive - Lecture de plans techniques - Contrôle qualité - Utilisation d'outils de production La prise de poste est prévue pour le 5 mai, avec un contrat à temps plein au sein d'une équipe dynamique. Le processus de recrutement inclura un entretien en personne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Acteur incontournable en Pharmacie et Parapharmacie, depuis plus de 50 ans, VITRY est présent sur les axes beauté Soins visage, Manucure et Pédicure avec une position de leader incontesté sur le marché de l'accessoire : n°1 en France avec plus de 9000 clients et présent dans 30 pays. Rattaché au responsable ADV, vous collaborerez avec ce dernier mais ferez aussi le lien entre la Direction Export et les équipes commerciales. Vos missions s'articulent autour des points suivants : Vous avez en charge, l'équipe Italienne. A ce titre vous : - Etes l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales en termes de back office. - Assurez le déploiement des outils et actions de communication. - Etes force de proposition sur les orientations commerciales stratégiques. - Participez à l'organisation et à la réalisation des actions évènementielles (salons,.) Vous assurez en collaboration avec l'équipe ADV le SAV des clients Europe. Vous travaillez en binôme avec l'assistant ADV Espagne Portugal. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être enrichie selon les demandes et aptitudes du candidat. VOTRE PROFIL La maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) est indispensable. Vous maitrisez l'Italien (écrit, parlé niveau C1 minimum). Une bonne connaissance de l'espagnol serait appréciée. Vous avez un moyen de locomotion personnel (site non accessible en transport en commun) Votre poste sera diversifié, vous aurez donc besoin de mettre en action : votre autonomie et votre goût du travail en équipe ainsi que votre engagement professionnel. Le poste est fait pour vous ? Notre entreprise saura reconnaitre votre investissement. Poste à pourvoir immédiatement Salaire de base : 2200 * 13 = 28 600 euros + primes Merci d'adresser lettre de motivation, CV avec photo en précisant la réf. du poste choisi par mail à adv@vitry.com Vitry Parc d'activité de la forêt 15 rue de la communauté 44140 LE BIGNON Salaire de base : 2200 * 13 = 28 600 euros + primes
Vitry incarne plus de 200 ans de savoir-faire transmis par des générations d ouvriers hautement qualifiés, dont les talents contribuent à la renommée internationale de notre marque. Fondée en 1795, Vitry est l une des plus anciennes fabriques de coutellerie au monde, puisant son savoir-faire dans le domaine des instruments de chirurgie.Les accessoires Vitry sont synonymes de qualité,vendus depuis 1955 en Pharmacie, aboutis dans les moindres détails, illustrant tout le raffinement Made in France.
Aquila RH Machecoul-ST-Même, agence de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour son client un Manutentionnaire H/F pour Juin et Juillet, sur Saint Philbert de Grand Lieu. Horaires : (35 h) // 8h-12h30 et 14h-17h du lundi au vendredi Taux horaire ;11.88 + 10%ICP +10% IFM Vos missions : - réception marchandises, vérification état, quantitatif via BL et rangement - emballage et expédition des produits fabriqués - coupe de profils avec utilisation de machines Votre profil: - Apte au port de charge - première expérience dans ce domaine Avantages AQUILA RH : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant..
Nous souhaitons créer un poste de commercial sur le secteur de Nantes pour piloter et développer notre activité tout en participant activement à l'opérationnel. Vous serez le représentant de notre image au travers des différents échanges commerciaux et vous participerez à renforcer la connaissance de nos métiers/prestations. Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vos missions seront : Développement commercial : * Mettre en place et mener à bien un plan d'action commercial sur votre secteur * Identifier et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées * Développer et fidéliser votre portefeuille clients en instaurant une relation de confiance durable. * Étudier et qualifier les besoins de vos prospects et clients. * Conseiller et proposer des solutions adaptées aux décideurs. * Cibler et prospecter de nouveaux comptes clients * Utiliser les outils commerciaux existants, participer à leur amélioration, être le garant des indicateurs clés de performance de votre secteur et de la tenue des fichiers clients Gestion des projets et reporting : * Promouvoir notre service réparation/modernisation auprès des clients. * Élaborer des propositions commerciales sur mesure et négocier les contrats * Réaliser un reporting régulier de vos activités * Participer aux réponses aux appels d'offres. Relations humaines * Interagir avec le chef d'équipe et les techniciens * Participer à la réunion hebdomadaire * Se référer au responsable technique * Organiser un suivi des remontées des techniciens Pour relever ce challenge, nous recherchons un(e) candidat(e) alliant expertise commerciale et leadership. Vous avez : Un excellent relationnel, du dynamisme Un esprit d'équipe De fortes qualités de leadership pour s'affirmer De la créativité pour proposer de nouvelles actions commerciales * Une entreprise à taille humaine avec une réputation d'excellence technique bien établie. * La possibilité d'avoir de l'impact et de proposer des choses en travaillant en direct avec un fondateur * Un environnement de travail stimulant, avec des collègues passionnés et engagés. 13ème mois, primes commerciales, carte tickets restaurant, maintien de salaire après 1 an en cas d'arrêt maladie, une intégration personnalisée, ordinateur portable, téléphone, véhicule de service, un accompagnement tout au long de votre parcours pour favoriser votre montée en compétences Salaire selon expérience
L'ascension d'une entreprise indépendante Créée en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement. Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements.
Assembler des ouvertures dans un environnement industriel agréable, ça vous intéresse ? Manpower CLISSON recherche pour son client, entreprise à forte notoriété, à dimension humaine et forte culture d'intégration, des Opérateurs de production H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'élaboration des produits au sein de l'atelier. Vous réalisez l'assemblage des ouvertures et fermetures de matières différentes à l'aide de machines et d'outils manuels. Vous effectuez le montage complet des ouvertures et fermetures. Vous réalisez la pose de la quincaillerie et du vitrage. Dans le cadre de ses tâches, vous effectuez des opérations de manutention de charges lourdes. Horaires : équipe 2x8. La société n'est pas accessible en transport en commun. Avec une première expérience idéalement en industrie sur ligne montage, vous appréciez cet environnement. Doté d'une excellente dextérité manuelle, vous avez une bonne capacité à mémoriser les informations et les instructions. Dynamique et réactif, vous appréciez le travail en équipe. Quels sont les avantages en travaillant pour Manpower ? CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Vos missions seront la prospection, l'estimation, la prise de mandat, la réalisation de visites et le suivi des fichiers acquéreurs, vendeur. Vous négociez et animez les offres. Secteur géographie : St Philbert de grand lieu / Machecoul et ses environs. Une connaissance du secteur géographique est demandée.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant routier à Pont Saint-Martin. Si vous avez le sens du service, aimez le travail d'équipe et êtes prêt(e) à gérer une salle avec une clientèle routière, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Accueillir et installer les clients * Prendre les commandes des plats chauds. * Assurer le service des plats et des boissons (service du midi avec 30 à 60 couverts) * Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien de la salle * Participer à la préparation simple de sandwichs, desserts * Gérer l'encaissement des commandes et veiller à la satisfaction des clients Nous recherchons une personne: * Expérience préalable en restauration * Bonne présentation et sens du service client * Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en autonomie * Capacité à effectuer des tâches simples en cuisine * Disponible pour travailler en horaires de midi, y compris les samedis
Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients un responsable de production en agro alimentaire F/HHebdomadaire : 39h Travail en 3*8 Missions: Gérer les équipes de fabrication et conditionnement (environ 10 personnes par 8) Assurer la bonne mise en place des méthodes Participe à l'évolution des MOP Poste « terrain » SALAIRE SELON profil 3mois d'intérim avant recrutement en cdi Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une équipe motivée et une entreprise dynamique, où votre savoir-faire technique sera pleinement valorisé ! À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la conformité et de la stabilité de production des pièces plastiques sur presses à injection, dans le respect des consignes de sécurité, qualité, hygiène et productivité. Votre quotidien : - Préparer les éléments nécessaires au lancement des productions (machines, moules, matières, documents) - Réaliser les réglages sur presses à injection - Apporter un appui technique aux opérateurs(trices) en production - Résoudre les problèmes techniques et optimiser les processus de fabrication - Participer aux projets d'amélioration continue aux côtés des équipes support Travail du lundi au vendredi, 8h/nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un parcours d'intégration est prévu pour favoriser votre montée en compétences. - Evolution en CDI, salaire annuel brut : 25 000EUR à 35 000EUR (primes de nuit incluses) - Prime panier - Prime vacances (juin) - Prime de fin d'année - Heures supplémentaires majorées à 25 %, créditées sur un compteur COMOD - Déplafonnement possible : les heures au-delà sont payées directement Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation en plasturgie, - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement automatisé, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique, - Vous aimez travailler en équipe et avez la capacité de gérer 2 à 3 opérateurs. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un réceptionniste en hôtellerie H/F. Vous aurez pour mission l'accueil clientèle, la gestion des réservations téléphoniques, l'entretien de la zone d'accueil, ainsi que l'organisation du service du petit déjeuner. Notion d'anglais recommandée. CDI mi-temps horaires 07h00-12h00// 16h00-19h00 Travail deux week-ends sur 4. 1 poste à pourvoir de suite et 1 poste à pourvoir mi-aout
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe familiale. En tant que membre clé de notre brigade, vous serez chargé(e) de soutenir les chefs dans la préparation des plats tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. 35h par semaine avec une semaine dimanche et lundi en repos et la seconde lundi et mardi. Nous effectuons que le service du midi du mardi au vendredi ainsi que le dimanche. Responsibilities Préparer les aliments selon les recettes et les instructions des chefs Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service Participer à la préparation culinaire, y compris le découpage, le lavage et l'épluchage des légumes Effectuer les mises en place des prestations traiteurs Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les règles de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide Aider au rangement et à l'entretien des stocks d'ingrédients et de matériel de cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur de la restauration Qualifications Expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire est un atout Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Passion pour la cuisine et envie d'apprendre auprès des chefs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Nous sommes une petite structure nous travaillions du mardi au dimanche midi, un dimanche sur 2 en repos et tous les lundi et un mercredi sur 2. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Servir les plats et les boissons en respectant les standards de présentation Assurer le bon déroulement du service tout en répondant aux demandes des clients Maintenir la propreté des tables et de l'espace de travail et de la partie lingerie du traiteur Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer la logistique de la partie traiteur plaquage et preparation des véhicules, possibilité de passé en cuisine sur la partie traiteur pour l'envoie Expérience préalable dans le service en restauration souhaitée Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration Sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis)
ET-M, société basée à Saint Philbert de Grand Lieu, recherche 2 opérateurs en fabrication pour agrandir son équipe. Travail en atelier, du lundi au vendredi, en CDI, 35h par semaine ; Travail posté : alternativement équipe du matin de 6h00 à 13h30, et de l'après midi de 13h30 à 21h. Principales tâches : charger des barres alu sur un banc de machine de sciage automatique ; souffler des pièces, conditionner, découper des joints, coller les joints, palettiser, etc.. Différentes pièces et références selon les périodes. Profil débutant accepté. Formation dispensée à la prise de poste. Vous aimez le travail en équipe et êtes méticuleux. Repas panier et primes
Fabrication de moulures et éléments décoratifs en staff (tirage, moulage, assemblage) Création et utilisation de moules Contrôle qualité et finitions
PRO ARCHIVES SYSTEMES, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Nous accompagnons plus de 7 000 clients à travers le territoire et réalisons un chiffre d'affaires annuel de 42 millions d'euros. Nous recherchons un(e) RESPONSABLE RECOUVREMENT (H/F) basé(e) au siège social situé à La Chevrolière (44). Directement rattaché au Service Comptabilité, vous êtes responsable de la gestion et du suivi des créances clients (20 000 factures par an sur environ 5 000 comptes clients payeurs) avec pour objectif d'assurer la bonne santé financière de l'entreprise. En collaboration avec une collaboratrice dédiée au traitement opérationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les services comptables, juridiques et commerciaux. Vos principales missions sont : Recouvrement - Piloter l'outil dédié KWOTE pour administrer les scénarios de relances (courriers, MED, téléphoniques.), suivre les encours et prioriser les actions. - Effectuer les relances clients (téléphoniques, écrites, mails) dans le respect des scénarios de relance sur une catégorie de clients (répartition des clients avec la chargée de recouvrement) - Préparation et dépose des déclarations de créances auprès des mandataires. - Gérer les priorités de recouvrement selon les encours et les risques identifiés. - Suivi des plateformes de déposes de factures clients. - Initier et suivre les actions contentieuses en collaboration directe avec les services dédiés du recouvrement juridique du Groupe. Comptabilité tiers - Alerter la comptabilité sur des anomalies d'imputation des règlements clients. - Identifier et générer des demandes d'avoirs auprès de la facturation. - Gestion des clients douteux (OD dans le logiciel comptable et suivi de ces dossiers). - Reporting - Élaborer et analyser les indicateurs clés (DSO, balance âgée, taux de recouvrement). - Présenter régulièrement les résultats et proposer des actions correctives. - Réunions interservices - Collaborer avec les équipes commerciales, ADV et comptabilité pour résoudre les litiges bloquants. - Animer des réunions de suivi avec l'équipe commerciale afin d'informer / récupérer des informations clients pour fluidifier les encaissements et améliorer les - process en amont du recouvrement. - Reporting au Groupe réguliers avec l'accompagnement du Responsable Comptable Profil recherché De formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement (minimum 3 à 5 ans), et souhaitez évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre diplomatie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Une expérience en pilotage de relances via un outil dédié (comme KWOTE) est un plus. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils de gestion (ERP, logiciels métiers) dans un environnement exigeant. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise dynamique, tournée vers la transformation digitale Un poste avec une vraie responsabilité et une vision transverse. Un environnement de travail fondé sur la confiance, la coopération et le respect. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 31 200 € annuel + variable sur objectif 2 000€ par an.
Véritable expert sur un secteur exclusif qui vous sera attribué, vous aurez en charge : Pour la partie vendeur : la prospection, l'estimation des biens et la rentrée de mandat. Pour la partie acquéreur : la découverte des besoins, les visites ainsi que la rédaction du compromis jusqu'à la signature définitive. Entreprise : Agences immobilières créées en 2008 à Geneston et 2016 à Aigrefeuille sur Maine, nous sommes une entreprise familiale qui travaille sur le Sud Loire et le Nord Vendée. Nous cherchons à recruter un nouveau collaborateur pour l'agence de Geneston. Profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact avec les gens, vous avez une forte personnalité, un pouvoir de persuasion, et le travail en équipe pour vous est une évidence. Vous avez le goût du challenge, des disponibilités alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : fixe plus commissions sur chiffres d'affaires. Permis B + véhicule Niveau d'étude : bac +2 Expérience dans ce poste : 2 ans minimum.
Depuis 2008, vos agences ANP IMMOBILIER sont installées au sud de Nantes. Ces emplacements stratégiques n?ont pas été choisis par hasard. En effet, ils sont idéalement situés entre la Vendée, le 2ème département français le plus touristique et Nantes, une des plus belles villes de France. Ces situations privilégiées permettent de drainer une clientèle rurale désireuse de s?installer en ville pour raison professionnelle et à l?inverse, des citadins recherchant une certaine qualité de vie.
Sous l'autorité du responsable de service patrimoine, vous contribuerez à maintenir en bon état de fonctionnement le patrimoine bâti et vous garantirez la bonne réalisation des travaux dans votre spécialité. A partir des plannings établis par le responsable de service, vous effectuerez les missions suivantes : 1/Maintenance - dépannage - travaux o Contrôler le fonctionnement des installations électriques et les systèmes de chauffage o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires o Réaliser des travaux d'électricité : effectue des améliorations, installations ponctuelles, extensions de réseau, CTA, ventilation. o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d'accès, et d'incendie, feux tricolores o Chiffrer les matériels et équipements nécessaires en lien avec son N+1 o Réaliser les travaux préconisés par les contrôles de sécurité des ERP (levée de réserves) o Assurer les gammes d'entretien des installations 2/ Réaliser des travaux d'aménagement et de second œuvre dans les bâtiments de la ville o Serrurerie, vitrerie, peinture, carrelage, sol, menuiserie, étanchéité o Préparation et contrôle des chantiers externalisés 3/ Contrôler les installations sanitaires o Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en œuvre de mesures conservatoires o Réaliser des travaux de plomberie : remplacement de matériel, extension de réseau. o Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des installations sanitaires, réseaux d'eau EU-AEP, production d'eau chaude. o Assurer les gammes d'entretien des installations o Signaler les anomalies, dysfonctionnements observés o Encadrer et contrôler les entreprises, les réceptions de travaux o Transmettre les remarques, suggestions émises par la population, les usagers. 4/ Sécurité o Assurer la conformité et mise en sécurité des équipements mis à disposition o Prendre les mesures conservatoires au besoin pour la continuité des services o Accompagner les organismes de contrôle des ERP (gaz-électricité-chaufferie-cuisines-incendie.) o Participer à la récupération des animaux errants sur la voirie Activités secondaires : 5/ Appui logistique o Contribuer à la mise en place des évènements : Manutention, transport, installation extérieure et intérieure, démontage des équipements (podium, barnum, mobiliers, câblage, signalisation voirie.) o Participer au renfort des autres équipes de la Direction des Services Techniques PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Compétences en électricité, chauffage, plomberie Techniques générales d'entretien et de petit aménagement du bâti (second œuvre) Notions de sécurité et risques (code du travail et ERP) Habilitation électrique Permis B obligatoire Savoir faire Respect du cadre de travail, consignes, protocoles et règlement internes Respect des règles, normes et techniques du bâti (DTU) Compétences, aptitudes Sens du collectif, qualités relationnelles Sens du service public Bonne présentation et aptitude physique Autonomie dans l'exécution, des travaux dans son domaine de compétence Rigoureux, soigneux et réactif Professionnel, ingénieux et habile Spécificités du poste : Astreinte obligatoire weekends et jours fériés (4 à 6j/an) Véhicule équipé Équipements de protection individuelle attitrés Poste à temps complet Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) Coordinateur(ice) pour un poste en CDD à 0.80 ETP dès que possible pour un remplacement maladie. FORFAIT JOUR. Les congés payés pourront être payés ou non. Il n'y a pas de gestion de plannings à réaliser. Vos missions : * L'accompagnement des résidents et de leurs familles - Participation à l'examen des demandes d'admission et à l'accueil des entrants (possibilité de visite à domicile ou en milieu hospitalier) - Participe à la commission d'admission du futur résident en lien avec la directrice, l'équipe parcours et le médecin coordonnateur - S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. - Evaluation des soins requis PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur - Elaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés en collaboration avec les Aide Soignantes Coordinatrices - Assure le respect des régimes et textures adaptés aux résidents en collaboration avec la diététicienne et les cuisiniers - Evaluation des résidents (grille AGGIR) en collaboration avec les Aide Soignantes Coordinatrices - Accompagnement de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille et travail partenarial avec HAD, COMPAS, groupe soin palliatif et bénévoles) *La gestion de la qualité - Veille à l'application des bonnes pratiques professionnels en s'appuyant sur les RBPP de l'ANESM et de l'HAS - Mise en place des protocoles, - Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - Déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), - Participation à l'élaboration collective du projet d'établissement - Organise en collaboration avec la psychologue l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Recueille les indicateurs des suivis de campagne (FLASH/ANAP/RAMA) *La gestion du personnel - Travailler en collaboration avec la Directrice et l'équipe Ressources Humaines - Participation aux Réunions CODIR, COPIL du Projet d'Etablissement et RH , - Organise et anime les réunions d'équipe et transmissions - Evaluation des remplaçants (Evaluer les acquis, les pratiques et connaissances) - Prévention et gestion des conflits - Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Organise et supervise le suivi des référents IDE (hygiène/change/bucco-dentaire/stagiaires) *La gestion logistique et financière - Gestion du circuit du médicament en collaboration avec le pharmacien - Propose des types de matériel à la Directrice et participe au choix final - Fait la liaison avec le prestataire et la livraison du matériel - Organise la maintenance extérieure des équipements et matériels de soin - Vérification des factures de matériel et dispositif médicaux en location en collaboration avec le service comptabilité *Collaboration avec les partenaires externes Vous êtes dynamiques, bienveillant(e)s et motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âges. Vous êtes polyvalent(e) et empathique. Avantages de l'entreprise : - Nous avons un accord interne, basé sur la convention 51. - Prime décentralisée de 5%. - Prime SEGUR - Prime SEGUR 2 - Possibilité de reprise d'ancienneté avec justificatifs. - Salaire : Négociation selon le profil. Equipe sympathique et dynamique qui vous réservera un bel accueil.
poste à pourvoir à mi temps sur trois jours mardi mercredi et jeudi / libre vendredi samedi dimanche lundi possibilité d'heures complémentaires durant les vacances des collègues Prime sur le chiffre d'affaire supérieure à la convention collective prime sur vente
Sous la hiérarchie de la direction, vous serez en charge des missions suivantes : Production de 60 couverts en EHPAD, avec une attention particulière pour les besoins spécifiques des personnes âgées. Production de repas pour le service de portage de repas à domicile. Travailler en autonomie pour la production des repas. Appliquer les méthodes HACCP et les protocoles spécifiques à la résidence. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. Être à l'écoute des résidents de l'EHPAD. Compétences requises : Vous devez être organisé(e) et avoir un réel désir de travailler avec des personnes âgées. Une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est souhaitée. Diplôme en cuisine ou formation équivalente requise. Conditions de travail : Type de contrat : CDD à pourvoir du 21/07/25 au 22/09/25. Travail 1 week-end de travail sur 2. Horaires en semaine : 6h45-14h45 ; horaires en week-end : 7h15-13h15 et 17h00-20h00.
EHPAD de 46 résidents
Nous recherchons un Technicien CAO pour venir renformer l'équipe du bureau d'études, pour une mission de 6 mois. Vous serez en charge de concevoir les meubles dans le logiciel de CAO (Solid Edge) à partir de plans détaillés reçus par le client. Dans ce cadre, vous : - Participez au dimensionnement des pièces ; - Dessinez les composants ou ensembles dans la CAO : modèles 3D et mises en plan en intégrant le process d'industrialisation ; Profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous savez faire preuve d'organisation et de méthode. - La connaissance de Solid Edge (ou Solidworks) et des process industriels serait appréciée. - Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Nous recherchons un/e technicien(ne) expert confirmé en diagnostic et réparation automobile pour rejoindre notre équipe en CDI : - Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques sur les véhicules toutes marques. - Recherche de pannes approfondies. - Effectuer des réparations et opérations de maintenances sur les véhicules. Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans. Vous avez un esprit d'équipe ? Alors votre profil nous intéresse ! PERMIS B OBLIGATOIRE
Notre enjeu est d'offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2. Entreprise reconnue pour son expertise, nous engrangeons les prix et les reconnaissances depuis une dizaine d'années. Au sein d'une unité autonome et polyvalente de production de données, vous avez la charge de la création d'un référentiel géographique, de la collecte terrain des données, du traitement et de la mise à disposition des informations pour nos ingénieurs génie civil à travers notre plateforme Logiroad-center. Vous serez le garant de la qualité en proposant les solutions d'amélioration à votre équipe et pourrez faire évoluer vos compétences dans le cadre d'un parcours d'accompagnement adapté. MES MISSIONS - Vérifier et tester un référentiel géographique routier - Collecter les informations du patrimoine routier avec des équipements numériques (caméras, lidars, outils scientifiques) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel de collecte - Assurer le traitement des données collectées à travers nos outils d'aide à l'analyse - Intégrer les données collectées dans notre plateforme logiroad-center - Contribuer au bon déroulement des commandes clients (Coût/Qualité/Délais). - Participer au plan d'amélioration continue MES QUALITES - Organisé-e, rigoureux-se, force de proposition - Appétence pour les nouvelles technologies - Esprit d'équipe et d'entreprise - Ambitieux-se et volontaire - Valeurs RSE et normes éthiques élevées - Une connaissance SIG serait un plus - Formation BAC/BTS/BUT / débutant-e accepté-e - Permis B obligatoire MA SEMAINE TYPE - 35% Collecte des informations terrain - 35% Traitement et analyse des données. - 15% Intégration et contrôle des données - 15% Formation continue et montée en compétence MES AVANTAGES - Rémunération (25-30K€) suivant le profil - Mutuelle et prévoyance 100% employeur - Plan d'intéressement et de formation - Tickets restaurant (11€) - Séminaires entreprise, RTT, Télétravail, CSE, Afterworks et événements - Formation initiale aux outils métiers, - Accompagnement technique pour la bonne réalisation des missions
Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement et d'expédition pour rejoindre notre équipe. Votre mission principal sera d'assurer la préparation, le conditionnement et l'expédition de nos légumes bio dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Conditionner les légumes selon les standards de l'entreprise - Préparer les commandes en respectant les délais et quantités demandés - Assurer l'emballage et l'étiquetage des colis - Vérifier la conformité des produits avant expédition - Participer au chargement et au rangement des marchandises Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez le travail manuel et en équipe - Une première expérience en conditionnement ou en logistique serait un plus - Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt
Vous intervenez sur les chantiers en tant que conducteur de bulldozer. Les déplacements sur les chantiers se font au départ de l'entreprise. Vous disposez du Caces conduite de bulldozer en cours et valide. Vous disposez d'une première expérience.
vous ferez du montage et du tressage d'andouilles (selon les processus vire ou guemenée) et la fabrication d'andouillettes port de charges 10 à 12gs Horaires en fonction de la saison hors été lundi au jeudi 6h/6h30 à 12h et 12h30 à 14h45, et vendredi 6h30 à 11h45 et en été du lundi au jeudi 6h/6h30 à 12h et 12h30 à 15h30, et le vendredi 06h30 à 12h30 Prérequis respect des procédures et procédés de fabrication , connaissance dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire serait un plus
Il s'agit d'un poste à pourvoir à compter de ce jour. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise ( chèques CAD'HOC, ). Vous bénéficierez des formations, bien-être au travail (sophro et massage), communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Le médecin coordonnateur en Ehpad est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Votre rôle sera donc d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de soin, de donner votre avis sur l'admission d'un résident, de réalisation l'évaluation gérontologique du résident, de préparer la coupe PATHOS.
Notre client est spécialisé dans la fabrication, le stockage et la distribution de matériaux pour les artisans de Loire Atlantique. Aujourd'hui c'est : - Une centaine de collaborateurs au service de nos artisans adhérents ! - Une vingtaine de métiers prêt à accueillir nos futurs talents ! Solidarité, bienveillance et sens du service sont les valeurs qui rythme notre quotidien au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. À propos de la mission Vous avez une première expérience réussie en tant que magasinier cariste et vos principales compétences sont les suivantes : - Le respect des délais de préparation et des consignes de contrôle de qualité et de quantité - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commandes - L'utilisation de chariots de manutention (CACES 3) - Le respect des consignes de sécurité - CACES 3 Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dynamique et aux valeurs humaines reconnues, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes de St Philbert de Grand Lieu et La Chevrolière. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'élagage, située sur le secteur de Saint-Colomban, un arboriste grimpeur en CDI et/ou apprentissage Missions : - Réaliser des travaux d'élagage dans le respect des règles de sécurité et des arbres. - Effectuer des abattages et démontages. - Diagnostiquer l'état des arbres et proposer des interventions adaptées. - Assurer l'entretien des équipements et des outils. - Participer activement à la vie coopérative, notamment en intégrant les décisions collectives. - Vous intervenez sur des chantiers diversifiés qui participent à la « non routine », à adapter votre pratique professionnelle et développer votre sens de la relation clients. Rejoindre notre client c'est : - Intégrer une entreprise qui veille à la Santé et la Sécurité. - Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et humain - Intégrer une entreprise qui rémunère à votre juste valeur - Un partage des bénéfices de l'entreprise pour l'ensemble des salarié.es. - Bénéficier d'un Plan Épargne Entreprise -L'opportunité de devenir associé.e et de participer aux décisions et à l'avenir de l'entreprise. Type et durée du contrat : Poste à pouvoir en CDI. La rémunération est définie selon l'expérience entre 2000 à 2500 euros Net. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Votre Mission: En tant qu' Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 60% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Les engagements HUMAN Nous vous proposons des outils professionnels et des services uniques sur le marché de l'immobilier pour œuvrer avec efficacité et atteindre vos objectifs : -La force de notre réseau : la proximité entre nos 550 agences favorise la synergie et l'entraide entre les équipes de l'ensemble des métiers du Groupe. -Notre modèle : nos équipes sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web et les meilleurs portails immobiliers garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. Nous proposons également des assurances fortes à notre clientèle pour les sécuriser dans leur projet. -Les autres métiers du groupe : nos équipes spécialisées dans différents domaines tels que le courtage en prêt, l'immobilier neuf, la gestion locative vous apportent leur expertise pour proposer un service global à vos clients. Nos équipes support (juridique, informatique, administratif, digital) de 120 collaborateurs au siège social vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir à St Philbert de Grand Lieu et Couëron Chabossière.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Le collège Lamoriciere à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu recherche un(e) suppléant(e) en mathématiques pour enseigner à des classes de niveau cinquième et quatrième. Ce remplacement s'effectuera sur une base de 18 heures de cours par semaine, du 05/06 au 04/07. Vous serez chargé de préparer et d'animer des cours, tout en veillant à adapter les contenus aux besoins spécifiques des élèves et au programme scolaire. Missions : - Concevoir et dispenser des cours adaptés aux niveaux des élèves. - Évaluer les élèves, suivre leur progression et organiser des contrôles de connaissances. - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins individuels. - Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec les autres enseignants. - Assurer un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché : - Diplôme niveau bac +3 en mathématiques ou domaine connexe requis - Excellentes compétences pédagogiques - Capacité à inspirer et motiver les élèves - Aptitude à créer des plans de cours innovants et engageants - Compétences en communication interpersonnelle
Nous recrutons des enseignants non titulaires pour le remplacement des professeurs absents (maladie, maternité, congé formation) diplômé au minimum d un BAC+3. Contactez le Service d Accueil et d Aide au Recrutement (SAAR), recrutement enseignant en Loire Atlantique au tél : 02 51 81 64 18 ou saar@ec44.fr.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-soignante, en contrat CDD temps plein ou temps partiel avec 1 week-end sur 2.5 ou 3 selon les besoins de service. Il s'agit d'un poste à pourvoir de suite. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur et PGA) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise (chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM, ). Vous bénéficierez des formations telles que gestes et postures (PRAP2S), bien-être au travail (sophro et massage) et communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette et habillage, soins) en tenant compte de leur autonomie et de leur dépendance, dans le respect des protocoles ou démarches qualités élaborés à cet effet. Vous veillez sur leur santé et leur sécurité. Vous avez envie de vous investir et de travailler dans une équipe qui place le bien-être des résidents au centre de la mission ainsi que l'accueil des familles.
nous recherchons un agent de nettoyage dans le secteur de la Chevrolière ( ZI tournebride ) prestations a effectuer le mardi et jeudi de 8h00 a 10h00 prestation a effectuer le mardi de 17h30 a 19h00 et le vendredi de 13h00 a 14h30 prestation a effectuer le mercredi de 12h00 a 13h00
Consultante experte en recrutement sur le secteur de Sud Nantes, je recherche pour mon client, un monteur mécanicien h/F atelier machines , poste en CDI, secteur Aigrefeuille ce poste vous conviendra si vous aimez construire une machine dans sa totalité, en passant par la mécanique, pneumatique, pression, hydraulique, premiers test, et ce en autonomie, dans une bonne ambiance d'équipe, et un très bel environnement de travail Rattaché au responsable Montage, vous réalisez le montage et l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques d'une machine, à partir des instructions et plans fournis, en atelier et sur site clients (Monde) dans le respect des délais, de la qualité attendue, des règles d'hygiène et de sécurité (machines et adaptateurs) : Vos missions : Préparer et organiser le poste de travail Identifier et vérifier les éléments à assembler Appliquer et respecter les instructions de montage Etudier les plans hydropneumatiques et mécaniques mis à disposition Définir l'implantation des divers éléments selon les spécificités de la fiche de travaux et la typologie des process Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, hydrauliques ou des sous-ensembles de structure Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition Apporter les corrections nécessaires et ajuster selon la complexité des assemblages Vérifier le fonctionnement de certains sous-ensembles mécaniques Effectuer des tests de conformité des différents circuits de l'équipement Effectuer l'installation ou la modification des équipements sur site Identifier les anomalies Être acteur dans la proposition d'améliorations pour optimiser le montage Collaborer au solde des non-conformités Manutentionner, à l'aide du chariot élévateur le cas échéant Quelle que soit votre formation, idéalement BAC PRO dominante mécanique, vous avez acquis une base sérieuse sur une expérience en montage , et avez connaissances mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Connaissances des techniques de fabrication, de montage et d'assemblage d'appareils de sous-ensemble ou machines hydraulique et mécaniques Vous maitrisez la lecture et interprétation de plans industriels Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à chercher et proposer des solutions, votre persévérance, et votre organisation. CONDITIONS : CDI- Travail en journée sur 4 jours et demi Rémunération de 26/ 30k pour un temps plein prime d'ancienneté à partir de 3 ans en % du salaire de base
Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Préparez un titre professionnel conducteur routier marchandises porteur et tous véhicules H/F. Missions : Vous conduirez une semi afin de transporter des marchandises en courte et moyenne distances selon la réglementation du travail, du transport routier et en gérant les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous effectuez des opérations liées au transport (arrimage des charges, chargement/déchargement, l'émargement de documents, contrôle des marchandises, du véhicule ...). Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT, - Mise à disposition d'une entreprise de transport, - Travail en retour quotidien.
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de s'agrandir et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée. Que diriez-vous de nous rejoindre ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Régional SPL H/F avec une prise de poste à : NANTES (44) LE Bignon. Vos principales missions : Vous conduirez en régional de jour, Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous procèderez au chargement et déchargement des marchandises, en conformité et concordance des bons de transports émargés. Vous serez le garant de l'utilisation et de l'échange des palettes Europe. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, dont la pression des pneus, et des tampons arrière. Utiliser le meilleur itinéraire pour optimiser la tournée. Détail du poste : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel 138M Avantage mutuelle, CE, Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez : De votre permis SPL (EC), de votre Fimo, de l'ADR serait un plus et d'une carte conducteur à jour et doté du sens du service, c'est que le poste est fait pour vous !
Actual recrute des Crêpiers (h/f). Nous sommes à la recherche de passionné(e)s, dynamique et motivée ! Description du poste : Nous recrutons des Crêpier(e)s expérimenté(e)s / débutant(e)s avec la possibilité de formation. Votre passion pour la cuisine et votre motivation sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Durée du contrat : Contrat de 4 mois minimum. Exigences : Permis obligatoire Profil recherché pour le poste de Crêpier (h/f) : Nous sommes à la recherche de plusieurs Crêpiers passionné(e)s. Le candidat devra posséder les compétences suivantes : - Polyvalence : Savoir gérer plusieurs commandes simultanément tout en maintenant une qualité. - Sens du contact client : Vous êtes souriant, accueillant et avez un excellent relationnel avec la clientèle. - Rapidité d'exécution : Vous êtes efficace, organisé et capable de travailler sous pression lors des périodes d'affluence. - Bon savoir-être et ponctualité indispensables
L'agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Cariste pour son client situé à La Chevrolière : Votre mission : - Préparation de commandes - Chargement et déchargement des camions de marchandises. Horaire variable (39h) : Matin : 06h-14h Journée : 08h-17h30 AM : 12h-21h Panier repas Vos points forts : - Etre titulaire de son CACES 1B et 3 - Profil ayant envie de s'investir et aimant la polyvalence sont les bienvenus - Bon esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Actual Machecoul recrute un Opérateur commande numérique (h/f) pour son client basé à la Chevrolière et spécialisé dans la fabrication, l'aménagement et l'agencement de meubles en bois. Sur ce poste, vous préparez, chargez et découpe des panneaux de bois, assurer le rendement de la machine à commande numérique et organisez le flux de production. Vous serez également amené à effectuer la maintenance de premier niveau et assurerez le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Conditions de travail : - Poste à temps plein, en journée puis 2*8 à partir de juillet - Rémunération selon profil Nous recherchons uune personne justifiant d'une formation en commande numérique et/ou d'une expérience significative dans ce domaine. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder les compétences suivantes : - Connaissance des machines à commandes numériques - Capacité à interpréter des plans techniques - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Contactez-nous!
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Réceptionnaire Magasinier (H/F) CDD saisonnier temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de réceptionner, contrôler et ranger les marchandises entrant sur la plateforme. Muni(e) d'un PDA (terminal embarqué), vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les apports et marchandises tout en contrôlant les quantités, les références des produits et les variantes logistiques - Corriger à réception et en stock les erreurs constatées et remonter l'information - Réaliser l'inventaire du stock physique - Assurer la rotation des marchandises physiquement en respectant les flux informatiques et le plan de stockage Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. La coopérative recrute un(e) : Comptable - Assistant Responsable Administratif Financier (H/F) CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez pour rôle d'assister la RAF dans la gestion des opérations comptables et administratives de la coopérative, en garantissant la conformité et l'efficacité des processus. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gestion comptable et rémunération des producteurs : - Saisir les litiges producteurs - Réaliser la rémunération producteurs en contrôlant les grilles de prix et l'application des règles de rémunération et préparer les virements producteurs - Préparer les documents pour les clôtures mensuelles et annuelles Gestion administrative - Support au service Administratif et Financier : - Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs et financiers - Préparer les documents pour les producteurs : courriers, DU, réunions . - En général, assister dans tout domaine le service Administratif & Financier Gestion des subventions et aides : - Aider à la préparation de la rédaction des fiches mesure du dossier de demande de financement (Programme Opérationnel) - Saisir les opérations comptables dans les logiciels dédiés Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée, ayant un sens des priorités et le goût du travail en équipe. Idéalement diplômé(e) en finance, en comptabilité, en gestion ou domaine connexe (minimum BAC+2), vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de la comptabilité. Si c'est votre cas le poste est fait pour vous ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Prime 13ème mois - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Que vous soyez en atelier ou sur chantier, vos missions seront variées et stimulantes : - Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. - Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. - Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe Profil recherché Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e ) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Toutefois, au-delà d'un diplôme nous recherchons avant toute chose une personne rigoureuse, organisée avec le sens du détail et surtout l'envie d'apprendre afin de construire son parcours professionnel au sein de NETCO. Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e ) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif)
Établissement de pizza à emporter recherche une personne pour renforcer son équipe : Vous serez formé en interne pendant 15 jours avant de gérer votre poste en autonomie ( la semaine) et en doublon le weekend. - préparation et cuisson de pizzas et garnitures - vente et encaissement Jours travaillés variables en fonction de vos disponibilités : horaires 11h-13h30 et 18h-21h30 avec 2 jours de repos Vous devrez faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'organisation.
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils Rezé - Nantes Sud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : -Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi -Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure -Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit -Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Pont-St-Martin, La Chevrolière, St Aignan de Granlieu Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Disponible le week-end - Flextime - Tous les week-ends - Travail en soirée - Week-ends uniquement Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 28h/semaine, du 4 juin au 30 juin 2025, renouvellable jusqu'a mi juillet 2025. Vos missions chez plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), le lundi de 5h à 11h, le mardi de 5h à 10h15, le mercredi de 5h à 10h15, le jeudi de 5h à 12h et le vendredi de 5h à 8h45 et de 13h à 16h, sur les commune de Saint philbert de grand lieu, la chevroliere et la Limouziniere. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Synergie recrute, pour l'un de ses client spécialisé dans l'agroalimentaire et les produits panés, un conducteur de ligne H/F.Assurer la conduite de la ligne de fabrication des produits, dans le respect de la traçabilité et dans le respect des règles d'hygiène et de securité. Missions : - Mettre en oeuvre la production de la ligne - Monter, démarrer et régler les machines de la ligne - Actionner et assurer le changement de la machine en viande si nécessaire, approvisionner les machines en produits - Réaliser les contrôles qualité dfinis par la procédure à chaque changement de lot, de produits - Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne - Alerter le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement - Ranger et entretenir dans un état correct l'environnement de travail Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CLISSON recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Possibilité de nuits En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** Non diplômé(e)s mais ayant 3 ans d'expériences, Petits-Fils vous propose la Certification CROIX-ROUGE **** Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Communes d'intervention : Aigrefeuille-sur-Maine, Le Bignon, La Planche - Horaires : en fonction de vos disponibilités et des missions Chez Petits-Fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! - Salaire : entre 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Localisation du poste: Aigrefeuille sur Maine
Petits-fils est un réseau national (mandataire) d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du sud loire, je recherche pour mon client, un technicien d'études dessinateur Mobilier d' agencement h/f, en CDI . Poste basé au sud de Nantes.poste basé sur la zone de saint philbert de grandlieu Notre client est une Pme dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente . et disposant de son propre site de fabrication. Vos missions : Rattaché au responsable du bureau d'études, en collaboration avec la production, vous aurez en charge les missions suivantes : - analyse des cahiers des charges, et éléments , à ce titre vous serez au contact des clients, afin de valider et finaliser l'étude et le concept. - Etudier la conception des projets, en réaliser les plans sur CAO/DAO pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage - Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le meuble ou l'agencement - Effectuer les demandes achats et réaliser le suivi - Assurer le suivi du projet tout au long de son avancement - Assurer la relation entre les différentes intervenants ( commercial, administratif, production .) Et vous ? : De formation BAC2 en agencement, menuiserie, vous vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous maitrisez l'agencement bois, et idéalement un logiciel tel que Topsolid, ( ou a défaut solidworks interface Wood,) Sketchup et Catia seront un plus. Vous avez impérativement des compétences sur l'agencement bois, et l'intégration multi matériaux (plans pour la fabrication, pour l'atelier) , reconnu ( e) pour votre rigueur, vous êtes autonome ,et faite preuve d'aisance relationnelle pour communiquer avec l'ensemble des acteurs de vos projets ( clients, collaborateurs internes et production ) Salaire suivant profil, poste pouvant être évolutif suivant votre expérience et profil, mutuelle 100% , diverses primes. Poste en cdi, Idéalement 42H semaine, ( voir moins si vous le souhaitez)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur industriel, un Technicien Ordonnancement (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, en lien avec les opérationnels et le service commercial, vos missions seront les suivantes : -Elaborer le planning de production pour l'ensemble des machines en fonction des commandes clients, capacités de production et ressources disponibles ; -Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais ; -Optimiser le rendement de l'atelier pour assurer la productivité, limiter les temps de réglages et réduire les déchets ; -Ajuster le planning de production en fonction des imprévus et besoins supplémentaires ; -Collaborer avec les équipes productions, commerciales et maintenance. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Qualité, Logistique Industrielle et Organisationnelle (QLIO) ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience réussie en ordonnancement et planification. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Vous possédez un bon relationnel et êtes capable de gérer le stress, en faisant preuve de logique et de réactivité face aux imprévus. Vous avez un attrait pour les expériences terrain et chercher une expérience dans un environnement industriel dynamique. Informations Pratiques : -Statut : Technicien -Horaires : Alternance entre une semaine à 38 heures sur 5 jours et une autre semaine à 32 heures sur 4 jours (vendredi non travaillé). -Localisation : Poste basé au sud de Nantes. -Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience, avec des primes de fin d'année, de vacances, des remboursements de transport et d'autres avantages sociaux (titres-restaurants, intéressement, participation). Vous êtes passionné par l'organisation et la gestion des flux de travail ? Vous appréciez trouver des solutions efficaces pour optimiser les processus de production ? Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous dès que possible !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du sud loire, je recherche pour mon client, un menuisier atelier agencement h/f, en CDI Poste basé dans la zone de st Philibert de grand lieu Notre client est une Pme dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente . et disposant de son propre site de fabrication) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des prestations complètes en agencement d'intérieur, vous rejoignez une équipe de menuisiers passionnés Lecture et analyse de plans en autonomie Conception d'éléments sur différents matériaux - Contrôle qualité sur le respect des normes et besoins. Maitrise du stratifié Utilisation du matériel électroportatifs Vous êtes issu d'une formation de type Cap, bep , bac pro, en menuiserie, vous avez une expérience confirmée en tant que menuisier, passionné par l'agencement, vous aimez produire des ensembles de qualité, et variés. Vous êtes reconnu ( e) pour votre rigueur, votre autonomie, la qualité et le travail soigné sont vos points forts. Conditions du poste : CDI - 38H hebdomadaire du Lundi au Vendredi midi Rémunération en fonction de votre expérience ,Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise- Prime de régularité- Intéressement
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MONTBERT (44140),en CDI un Conducteur de Machine en Industrie Agroalimentaire CUTTERISTE H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Assurer la fabrication des recettes afin de préparer différentes mêlées (produits de saucisseries et de charcuterie). Tâches permanentes et principales : Réaliser les mêlées en mélangeant des matières premières viandes et des ingrédients selon les recettes définies. Veiller au bon état de son matériel. Phases successives d'intervention Rincer et mettre en place les machines, monter les poussoirs. Prendre connaissance du programme de production du jour. Sortir les produits nécessaires pour commencer la fabrication. Renseigner la feuille de traçabilité avec le numéro de lot associé au quantième du jour. Peser les différentes matières premières et ingrédients. Fabriquer la mêlée dans la cutter et/ou dans le broyeur. Incorporer les différents ingrédients (le maigre, le gras, assaisonnements) dans l'ordre imposé par les recettes. Vider les préparations dans un bac pour le service suivant. Nettoyer la cutter. Remplir les enregistrements de traçabilité. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Vous possédez une 1ère expérience réussie dans le secteur de l'agroalimentaire Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront du matin ou en journée , en temps plein. Rémunération sur 13 mois + primes Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intégrez l'équipe transaction de l'agence VIVRE ICI MPG IMMOBILIER, soit à l'agence de BOUAYE, PONT ST MARTIN ou LES SORINIERES où vous serez accompagné, et formé par nos soins et bénéficierez des formations, VIVRE ICI ou de la FNAIM pour vous permettre de réussir pleinement dans l'exercice de vos missions que ce soit au niveau juridique, commercial ou technique. Description du poste: Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des vendeurs et acquéreurs. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties jusqu'à à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! La ténacité et l'envie de réussir sont des qualités indispensables à ce poste. Si vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, doté d'un excellent sens relationnel et vous avez le gout du challenge, alors rejoignez-nous !!! Qui sommes-nous ? Le Réseau VIVRE ICI, offre une solution complète à ses nombreux clients: projets d'achat, vente, location, gestion locative, ou l'immobilier neuf, le réseau répond, avec l'exigence permanente de la satisfaction clients. Notre société VIVRE ICI MPG IMMOBILIER, est une entreprise à taille humaine créée il y a 20 ans et fédère 3 agences en Loire Atlantique sur PONT SAINT MARTIN, LES SORINIERES et BOUAYE. Exerce 3 métiers : TRANSACTION - LOCATION - GESTION. Débutants acceptés. Type d'emploi : Indépendant / freelance Salaire : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste magasinier (H/F) avec CACES 1B, 3 et 5. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous participez à la préparation des commandes à l'aide d'un transpalette et/ou d'un chariot élévateur. Vous réceptionnez les produits. Vous déchargez les camions. Vous réalisez le conditionnement et l'emballage des colis. Vous réalisez le filmage des produits préparés sur palettes. Vous préparez les commandes. Vous chargez les camions. Vous êtes responsable du suivi des documents de préparation et de traçabilité. Des opérations de manutention sont présentes à chaque étape de la préparation. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Avec une première expérience réussie sur un poste similaire, vous possédez votre caces cariste 1B, 3 et 5 avec idéalement de la pratique sur la conduite de chariots. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500.
Nous recherchons des employés motivés pour rejoindre nos équipes. Aujourd'hui, Nilfisk est un leader mondial en fabrication et vente du matériel de nettoyage haut de gamme et des services après-vente fiables au marché professionnel et industriel. Fonctions : Après une période de formation, vous serez responsable des opérations de maintenance sur des machines de nettoyage professionnelles auprès d'entreprises et d'institutions de votre propre région. Vos tâches comprennent les réparations, les dépannages et l'entretien préventif. Vous endosserez par ailleurs un rôle de conseiller dans les domaines de l'entretien (préventif) et du nettoyage. Le poste à pourvoir correspond à une fonction à plein temps. Zone de travail : Vos activités s'effectueront sur le département de Loire Atlantique (44). Profil : Pour cette fonction diversifiée, nous sommes à la recherche d'un-e technicien-ne de maintenance correspondant au profil suivant : De préférence une formation technique Bac +2 De bonnes connaissances techniques Un esprit commercial (pour donner de façon optimale des conseils avisés à nos clients par rapport aux réparations et à l'entretien) Une attitude professionnelle orientée client Des connaissances et de l'expérience en informatique Personne indépendante capable d'organiser son planning journalier Titulaire d'un permis de conduire B
Aquila RH Machecoul-St Même, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour une entreprise située à Saint Philbert de Grand Lieu, un COUVREUR H/F. Embauche et débauche à l'atelier. Indemnités et Primes suivant grille du BTP. Vos missions: Vous aurez comme principales missions : - Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... - Poser les éléments de couverture de la toiture : zinc, ardoises, tuiles, tôles - Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) - Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit - Réaliser tout type d'abergement en zinc Votre profil: Travail en hauteur Zones non desservies par les transports en commun Avantages AQUILA RH : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant..
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant pour rejoindre cette belle aventure industrielle ! - Horaires de journée du lundi au vendredi, - Évolution possible vers un poste de Responsable maintenance outillage. À propos de la mission Vous intervenez sur la maintenance des équipements et des moules de production. Vos responsabilités incluent : - Assurer la maintenance préventive et curative des moules en plasturgie - Réaliser des interventions de maintenance industrielle de niveau 1 - Participer ponctuellement à des missions liées à l'industrialisation et aux méthodes - Effectuer le suivi informatique des interventions et garantir leur traçabilité Rémunération & Avantages Rémunération : 2 048 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 252,80EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire mensuel brut : 2 038 EUR (coefficient 750 - convention plasturgie), - Heures supplémentaires majorées, - Primes diverses (vacances, annuelle, ...). Profil recherché - Formation en maintenance, mécanique ou domaine technique équivalent, - Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un environnement industriel, - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe, - La maîtrise des outils informatiques de suivi est un plus apprécié. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
La Planche (44) - Temps plein - Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) Ce site, à taille humaine, met en avant des valeurs fortes : l'humain, l'innovation et l'environnement. À propos de la mission Après une formation en interne et un accompagnement par le service qualité, vous intégrez une équipe dynamique pour assurer la production sur une ou plusieurs presses. Vos principales tâches : - Contrôle qualité des pièces produites - Comptage des pièces selon les demandes clients - Assemblage, montage et finition des produits - Conditionnement adapté à la taille des pièces - Palettisation de la production - Polyvalence sur différents postes (gestion de 1 à 6 presses selon les besoins) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Pause rémunérée de 30 minutes - Heures supplémentaires majorées et créditées sur un compteur - Épargne salariale Diverses primes : - Prime d'équipe - Prime panier - Prime vacances - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe, - Une première expérience en industrie est un plus, formation assurée sur place. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions principales, Participer au développement du projet d'établissement et à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie. Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur dépendance Apporter des soins techniques et de surveillance au résident S'assure du confort du résident et l'accompagne jusqu'à la fin de sa vie Assurer les soins d'aide à la personne pour pallier la perte d'autonomie Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Participer à la distribution des repas, aide à la prise du repas. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, .. Prendre en compte l'environnement du résident notamment la famille. Respecter les protocoles et procédures mises en place dans l'établissement Accompagner les résidents dans leur déplacement et répondre à leurs sollicitations. Collaborer aux soins avec les infirmières à la surveillance des résidents Collaborer aux soins curatifs et préventifs Participer à la tenue des dossiers de soins Participer aux réunions de travail Participer au projet de vie des résidents Participer à l'accueil des résidents et de la famille Participer à l'identification des besoins de la personne Faire évoluer les projets de vie de chaque résident Assurer le rôle de référent de résident, dans la cadre des projets de vie Participer à l'organisation interne Participer aux transmissions orales et informatiques Participer aux réunions de service Compétences requises pour le poste - SAVOIR-FAIRE : Savoir effectuer les soins techniques nécessaires à la prise en charge des personnes âgées (décret de compétences) Connaître le fonctionnement d'un Ehpad S'adapter à l'évolution de la population et à ses pathologies Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les intervenants extérieurs Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'informatique et du logiciel de soins - SAVOIR-ÊTRE : Sens du travail en équipe, Patience, écoute et disponibilité Sens du respect de la personne humaine, Capacité à contrôler ses émotions pour affronter des situations et des contextes difficiles Travail en 10 heures
Vos missions : Etre le garant de la gestion du planning et l'organisation des rdv atelier au quotidien, Réceptionner la clientèle pour les rdv, Réaliser les devis nécessitant des connaissances mécaniques et autres, Passer les commandes de pièces, Transmettre les travaux à l'atelier, Etre soutien des mécaniciens et réaliser des interventions rapides. Vous avez des compétences solides en mécanique, avec un poste précédent en mécanique . Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Vous êtes pédagogue et vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, vous avez le sens du service et appréciez le travail d'équipe. Vous travaillerez sur 4 jours semaine. Le salaire est à négocier selon votre profil.
Point S Centre Auto 44310 Saint Philbert de Grand Lieu www.points-spgl.fr Libre-services pièces détachées et entretien de véhicules toutes marques - Tourisme, 4X4 , Utilitaire, Camping Car... Service rapide avec ou sans Rendez-vous. Devis gratuit.Plus de 70 prestations : Pneus , Équilibrage, Géométrie, Entretien, Vidange, Freins, Amortisseurs , Échappement, Distribution, Attelage, Plaques d'immatriculation, Accessoires et équipements, location portage + remorques...
L'institut recrute pour un poste d'esthéticienne/esthéticien sur la commune du Bignon Votre poste consiste à prendre soin des clients, de leurs faire la prestation de soin choisi et de les fidéliser Si vous êtes passionné(e) et motivé(e), ce poste est fait pour vous !
Missions principales, Participer au développement du projet d'établissement et à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie. Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur dépendance Apporter des soins techniques et de surveillance au résident S'assure du confort du résident et l'accompagne jusqu'à la fin de sa vie Assurer les soins d'aide à la personne pour pallier la perte d'autonomie Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Participer à la distribution des repas, aide à la prise du repas. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, .. Prendre en compte l'environnement du résident notamment la famille. Respecter les protocoles et procédures mises en place dans l'établissement Accompagner les résidents dans leur déplacement et répondre à leurs sollicitations. Collaborer aux soins avec les infirmières à la surveillance des résidents Collaborer aux soins curatifs et préventifs Participer à la tenue des dossiers de soins Participer aux réunions de travail Participer au projet de vie des résidents Participer à l'accueil des résidents et de la famille Participer à l'identification des besoins de la personne Faire évoluer les projets de vie de chaque résident Assurer le rôle de référent de résident, dans la cadre des projets de vie Participer à l'organisation interne Participer aux transmissions orales et informatiques Participer aux réunions de service Compétences requises pour le poste - SAVOIR-FAIRE : Savoir effectuer les soins techniques nécessaires à la prise en charge des personnes âgées (décret de compétences) Connaître le fonctionnement d'un Ehpad S'adapter à l'évolution de la population et à ses pathologies Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les intervenants extérieurs Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'informatique et du logiciel de soins - SAVOIR-ÊTRE : Sens du travail en équipe, Patience, écoute et disponibilité Sens du respect de la personne humaine, Capacité à contrôler ses émotions pour affronter des situations et des contextes difficiles
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 7h30/semaine, dès que possible. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...), du lundi au vendredi de 18h30 à 20h, dans le centre du BIGNON. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à dimension humaine ? Rejoignez L'EHPAD Mon Repos, établissement géré par une association loi 1901 à but non lucratif et une équipe de professionnels investie et soudée. Présentation de l'établissement: Situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté à 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, L'EHPAD « Mon Repos » a bénéficié de plusieurs rénovations. Il offre aux résidents un cadre accueillant et agréable. L'établissement bénéficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. Un PASA de 14 places permet d'accueillir les personnes modérément désorientées. Rattaché à l'Infirmier(ère) Référent(e) de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidants dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant.).
EHPAD Mon Repos d'Aigrefeuille sur Maine (76 résidents permanents, 2 chambres temporaires, un PASA de 14 places) recrute en CDI ou CDD temps plein, 2 aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat. Une spécialisation ASG est appréciée. Rattachement hiérarchique : la Directrice de l'établissement et par délégation de cette dernière, l'Infirmière Référente du soin.
Vous vous occuperez d'une fratrie de trois enfants âgés de 5 ans, 3 ans et 7 mois, au domicile de la famille. Leurs besoins : - Semaine impaires : lundi et jeudi de 07h30 à 09h00 et de 16h15 à 18h00 ainsi que les vendredi de 07h30 à 09h00. - Semaine paires : Lundi et jeudi de 07h30 à 09h00 et de 16h15 à 18h00. Vos missions sont variées et incluent notamment : - Accompagner les enfants au réveil et leur préparation, - Accompagner ou récupérer les enfants à l'école, au périscolaire, aux activités sportives - Préparation des repas - Participer au développement - Mise en place d'activités - etc. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) ! Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité) et êtes diplômé ou expérimenté professionnellement du secteur sanitaire et social. Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout ! Mobile : vous aurez à transporter les enfants à l'école avec votre véhicule. Nous vous proposons un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Idéal pour un complément d'heures ! Grâce à notre réseau, nous pouvons vous proposer un complément avec Maison et Services ainsi que Vivre ADOM.
CDI TEMPS PLEIN - 1 ETP AS - AES - ASG 1 WEEK/2 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. PLANNING ANNUALISE - CYCLE DE TRAVAIL REGULIER. Possibilité d'une reprise d'ancienneté. - Poste disponible côté EHPAD. Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dispense des soins de prévention (prévention des escarres, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation...) Accompagnement pendant le temps des repas Repère l'état de santé du résident, les modifications survenues et informe l'équipe IDE et IDEC Accompagnement au quotidien et stimulation du résident, maintien de l'autonomie Accompagne les résidents en Fin de Vie Assure « la vie du Service », ménage, entretien, réapprovisionnement des changes, produits d'entretien Assure l'Entretien Ménage du service Participe aux transmissions
ATYPIC JARDIN est une petite entreprise située à 44310 Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. Points clés de notre environnement de travail : - Journée de télétravail - Atmosphère détendue - Environnement de travail sûr Nous recherchons un Chargé d'affaires Paysagiste(H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Chargé d'affaires sera responsable de diverses tâches commerciales, ainsi que de fournir un excellent service client. Responsabilités : - Gérer les relations avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités commerciales - Fournir un support administratif, y compris la gestion des documents et la préparation des rapports - Assurer le suivi des ventes - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients - Maintenir une connaissance approfondie du marché et des produits - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients Qualifications : - Sens du service client et capacité à établir de bonnes relations professionnelles - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance du métier du paysage - Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial est un plus Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers les résultats et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 426,32€ à 40 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de fonction Horaires : Rémunération supplémentaire : - Commissions Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: - Chargé d'affaires ou similaire: 2 ans (Requis) Langue: - Français (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: - 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/06/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Entreprise familial, Accès sur la bienveillance, l'épanouissement et le savoir faire. L'être humain nous semble important et nous arrivons à faire progressé nos équipes en binôme. Nous sommes situé sur Saint philbert de grand lieu Nous allons de la conception à la réalisation en création.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien Polyvalent H/F dans le cadre d'un CDD de 35h /semaine, dés que possible pendant 6 mois. Vos missions seront de l'entretien des vitres, remise en état de propreté de bâtiments : utilisation de matériels tel que : autolaveuses, monobrosses, aspirateurs, shampooineuse, nettoyage haute pression. Le planning sera défini à la semaine, sur une base 5h à 13h ou 8h à 16h, horaire modifiable en fonction du chantiers, sur le secteur de Nantes, La Chevrolière et sa périphérie. Mise a disposition d'un vehicule d'entreprise. Homme/Femme motivé.e, discret.e, vous êtes soucieux du travail bien fait. Votre sens du service et votre engagement seront la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre rémunération 12,67 (salaire négociable en fonction des compétences) et primes.. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Notre entreprise à taille humaine est soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Notre vocation ? Rendre nos clients heureux ! Alors, Cap de nous rejoindre ?
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien Polyvalent Travaux Exceptionnels H/F dans le cadre d'un CDI de 35h /semaine. Vos missions seront de l'entretien des vitres, remise en état de propreté de bâtiments : utilisation de matériels tel que : autolaveuses, monobrosses, aspirateurs, shampooineuse, nettoyage haute pression. Le planning sera défini à la semaine, sur une base 5h à 13h ou 8h à 16h, horaire modifiable en fonction du chantiers, sur le secteur de Nantes, La Chevrolière et sa périphérie. Mise a disposition d'un vehicule d'entreprise. Homme/Femme motivé.e, discret.e, vous êtes soucieux du travail bien fait. Votre sens du service et votre engagement seront la base de notre relation de confiance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre rémunération 12,67 (salaire négociable en fonction des compétences) et primes.. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Notre entreprise à taille humaine est soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Notre vocation ? Rendre nos clients heureux ! Alors, Cap de nous rejoindre ?
Vous contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées chaque jour en intervenant au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées plusieurs postes à pourvoir sur le secteur Pont St martin, St Aignan de Grand lieu , st philbert, machecoul, corcoue , legé cdd juillet et Aout pour renforcer l'équipe pendant les congés estival Indemnisation des kilomètres
