Consulter les offres d'emploi dans la ville de Basse-Goulaine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Basse-Goulaine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Vertou, 44 - NANTES, 44 - Nantes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes saison estivale sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence... - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir sur Août temps partiel environ 12h à 15h/semaine Horaires : 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + tous les samedis matins du mois d'août 10h/13h30 pas de congés possible en Août sur la rentrée ce poste peut continuer pour 1 à 2 soirs/semaine + samedi matin Salaire : 13€26 + 10% IFM et 10% congés payés Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de préparation de commandes (scanners, chariots, etc.) - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Gestion des priorités et des délais - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Qualités professionnelles : - Dynamique et efficace - Sens du détail et rigueur dans le travail - Méthodique et ponctuel - Bon esprit d'équipe et sens de l'écoute Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, idéalement avec une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique, efficace et doté d'un bon sens pratique, ce qui vous permet de gérer les priorités. Votre rigueur et votre souci du détail sont essentiels pour fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel, vous respectez les délais impartis. L'esprit d'équipe et le sens de l'écoute sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Lieu non desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Start People Nantes ITV recrute pour l'un de ses clients un Agent d'Accueil (H/F). Vous serez au sein de La Poste, à l'accueil du CCAS. Vos missions : - Accueil des particuliers pour récupérer leur courrier, - Apporter une aide / un conseil, - Prise en charge des besoins divers (envoi colis, questions relatives). Informations complémentaires : Horaires en journée : 9h-17h du lundi au vendredi, 1h de pause déjeuner. Mission à compter du 4 août jusqu'à septembre voir plus.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie (Coueron, Orvault, St Herblain, Carquefou, Ste Luce sur Loire...) Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils. Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques ou voiture.
Date de début du contrat : 1er septembre 2025 L'ensemble scolaire Saint Martin de Nantes, établissement d'enseignement catholique, recrute un agent ou une agente d'entretien. Ce poste comporte également un temps de surveillance d'enfants du CP au CM2 sur le temps méridien. Les tâches d'entretien concernent l'espace restauration ainsi que son mobilier, des locaux scolaires et blocs sanitaires. Heures effectives annuelles : 1280 heures, soit 82 % d'un temps plein conventionnel Horaires sur semaine scolaire, lundi mardi jeudi et vendredi (34 heures par semaine) : - 9h15 à 11h45 : entretien locaux scolaires et blocs sanitaires - 11h45 à 12h30 : surveillance - 12h30 à 16h30 : plonge, entretien espace restauration, pause déjeuner avec l'équipe - 16h30 à 18h30 : entretien locaux scolaires et blocs sanitaires Pendant les vacances scolaires, prévoir 1 à 2 jours travaillés. Rémunération : selon la convention collective (strate I, 5 degrés) Aptitudes recherchées : - Respecter les règles d'hygiène - Travailler en équipe - Savoir s'organiser - Être autonome - Avoir une posture adaptée à un environnement scolaire
VOS MISSIONS : En lien direct avec le responsable de l'agence et les différents chargés d'Opérations, vous assurez le suivi administratif et financier des opérations de maîtrise d'oeuvre, et missions de conseil de l'agence avec notamment : Gestion administrative générale - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Gestion de la boîte mail - Gestion des appels d'offres - Réponse aux appels d'offres (AE, Mémoire technique, dossier administratif.) - Préparation de devis. Suivi administratif des marchés de travaux et de nos missions - Etablissement des ordres de services, - Gestion des situations entreprises et établissement des certificats de paiement, - Suivi des documents de réception de chantier, - Préparation des notes d'honoraires et saisie comptable Une formation interne sera assurée en binôme pour prise en main progressive des différentes taches. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines de la gestion administrative et technique. De formation initiale minimale BAC +2, vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook.) - Savoir-être attendu : Réactivité, Rigueur, Autonomie, Aisance relationnelle, Dynamisme, Sens du travail en équipe. - Une connaissance des marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux dans le domaine du BTP est souhaitée
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Nantes Loire. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil .) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager, les différents services de l'agence et du groupe C'est veiller, - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Un permis B Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez les Responsables de secteur - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Directeur de l'agence de Nantes Loire. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
La direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt des Pays de la Loire, pour son service secrétariat général, recrute : un gestionnaire archivage (H/F) Le secrétariat général gère l'ensemble des moyens humains et matériels de la DRAAF. Il est composé de 3 pôles : RH - Informatique - Budget/Logistique Objectifs du poste : Le poste est intégré au pôle budget et logistique et a pour mission de contribuer à la gestion des archives de la DRAAF dans le cadre du projet de densification du Tripode ainsi que l'appui à la gestion budgétaire des BOP 215 - 354 - 206 et au suivi des visites de médecine de prévention. Descriptif des missions : - Gestion des archives courantes et intermédiaires produites par les services de la DRAAF : tri et versement aux archives départementales et élimination ; - Appui au Pôle budgétaire et logistique pour la gestion des engagements et paiement des dépenses (Chorus formulaire) - instruction et mise en paiement des prestations sociales pour les agents de la DRAAF et de l'Enseignement agricole ; - Suivi et organisation des visites périodiques de médecine de prévention ou de reprise suite à CMO/CLM. Champ relationnel : - Responsables de services - communauté de travail de la DRAAF - Enseignement agricole Caractéristiques de l'emploi : - Nature de l'emploi : contrat à durée déterminée - CDD - Dates : du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025 - Quotité de travail : 100 % - Localisation : Nantes - Rémunération : 2240 € bruts mensuels (référence : indice nouveau majoré 455) évolutif selon expérience Profil du candidat / de la candidate : - Connaissance du logiciel Chorus - Maîtrise des outils bureautiques Qualités requises : - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail - Avoir le sens du relationnel - Etre à l'écoute Candidature : - CV et lettre de motivation à envoyer par courriel à : veronique.leblanc@agriculture.gouv.fr et caroline.racine@agriculture.gouv.fr - Date limite de candidature : 24/08/2025
La DRAAF des Pays de la Loire comprend 167 agents répartis sur les sites de Nantes et d'Angers. Le Secrétariat Général assure la gestion des moyens humains, budgétaires, logistiques, patrimoniaux et informatiques de la DRAAF
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie, fournisseur de gaz industriels. Vos missions, si vous l'acceptez : - Démontage de cadres (assemblage de bouteilles vides), - Marquage des emballages, - Assurer l'enregistrement informatique selon la règlementation, - Participer au tri et à la répartition des bouteilles, - Entretien et contrôle des bouteilles. Informations complémentaires : Horaires de journée : 07:40-12:00 / 12:45-15:20 du lundi au jeudi, 07:10-12:50 le vendredi. Avantages : Prime trajet, 13ième mois, tickets restaurants, indemnités transports. Démarrage au 26/08/2025 pour une mission longue durée.
À propos de nous : Notre boulangerie ouvre bientôt ses portes à Saint-Sébastien-sur-Loire. Nous mettons à l'honneur une fabrication artisanale, des produits de qualité et un accueil chaleureux. Pour accompagner notre lancement, nous recherchons une vendeuse ou un vendeur motivé(e) et souriant(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Effectuer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur la vitrine et assurer son réapprovisionnement Préparer les sandwichs et assurer le service snacking Maintenir la propreté de l'espace de vente Profil recherché : Expérience en vente souhaitée (en boulangerie ou métiers de bouche, un plus) Sens du service, bonne présentation et esprit d'équipe Autonomie, dynamisme et rigueur Disponibilité en semaine et le samedi Ce que nous proposons : Un poste stable en CDI (35h/semaine) Fermeture le dimanche Une ambiance de travail conviviale et bienveillante L'opportunité de participer à l'ouverture d'une nouvelle boulangerie artisanale
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant Marketin et experience client H/F. Vos missions consisteront à : Développer une base de prospects qualification de fichier , Mise à jour de bases de données informatiques , Recherches sur différentes bases de données. Ce poste est à pourvoir au mois de septembre Profil recherché : Compétences Excel nécessaires , aisance relationnelle requises soit en physique ou par téléphone Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat CDD SENIOR : Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, : être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein) . LE GROUPE LA POSTE recrute des CDD SENIOR, venez travailler au Centre de Relation et d'Expertise Clients de Nantes, en plein centre ville de Nantes où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients. - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. *Rémunération fixe+primes PROFIL recherché : expérience souhaitée dans les secteurs banque et/ou assurance, relation clients à distance et/ou en face à face, commercial et une appétence au digital Dispositif de recrutement: Un Job Dating sera organisé au mois de septembre (date et horaires à confirmer) dans les locaux de LA POSTE à Nantes, rue du Président Edouard Herriot. Au préalable, vous passerez un test de présélection, si les résultats sont favorables, vous aurez un entretien téléphonique de présélection. Si celui-ci est favorable, vous recevrez une invitation pour participer à cette journée de sélection. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail 2 postes à pourvoir à compter d'octobre 2025 en CDD de 7 mois (renouvelable)
3 Postes de vendeurs(euses) à pourvoir : 1 sur le site de Nantes rue Franklin et 2 dans la boutique de Nantes Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Aux Merveilleux de Fred a été créé il y a 30 ans à Lille par Frédéric Vaucamps. ll revisite la recette du Merveilleux pour gagner en légereté et le décliner en plusieurs parfums ; succès, la pâtisserie traditionnelle devient un produit populaire. Il y retravaille également la brioche et la dote d une gamme de saveurs ; réussite, les Cramiques séduisent leur public.
L'Atelier Bricolage des Dervallières (ABD) recrute un animateur de cohésion sociale (H/F) en CONDTRAT ADULTE RELAIS pour contribuer à la cohésion sociale dans le quartier des Dervallières (Nantes). Missions : - Participer aux activités de l'association, en particulier la Boutique de Réemploi (accueil des dons, tri, mise en boutique, transferts...). - Accueillir, écouter et orienter les habitant-es. - Proposer et animer des activités favorisant le lien social et l'entraide (cafés, jeux, sorties, ateliers.). - Contribuer aux temps forts du quartier et aux actions partenariales, aller vers les habitants. Profil recherché : - Bon niveau de français oral/écrit, sens du relationnel - Organisation, esprit d'équipe, polyvalence - Goût pour l'animation et intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux - À l'aise à l'écrit, au téléphone et avec les mails - Permis apprécié Vos compétences et appétences professionnelles acquises lors de précédentes activités (bénévolat, loisirs, emplois saisonniers.) nous importent autant que vos diplômes. CONDITIONS ADULTES RELAIS : - Avoir 26 ans ou plus - Résider en quartier prioritaire de Nantes Métropole - Être sans emploi ou en emploi aidé Contrat : - CDD 6 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) - Démarrage prévu le 22 septembre 2025 - Salaire : dès 21 700 €/an selon profil - Avantages : congés supplémentaires, mutuelle, prime mobilité durable, prévoyance, évolution possible Envoyez CV et lettre de motivation (obligatoire) à contact@abd-asso.fr Information collective et entretiens en septembre, semaines 36 et 37
Chez Domusvi, en qualité de serveur(se), vous veillez au bien-être et au confort de vie des résidents : accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'établissement, débarrasser et dresser les tables. Vous garantissez le standing hôtelier de la résidence. Sous la responsabilité du Responsable Hôtellerie, vous réalisez la préparation et le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène et assurez le nettoyage des locaux et du matériel. Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en établissement de santé. Vous avez à cœur de mettre votre rigueur et votre excellent relationnel au service des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La direction des ressources humaines de la mairie de Rezé propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en œuvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels. Missions Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement. Point d'entrée incontournable du pôle, vous êtes l'interlocuteur.trice premier.ère des sollicitations internes et externes et, à ce titre, vous êtes garant.e de la qualité du premier niveau de réponse apportée. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et de développement de l'attractivité des métiers de la Collectivité. Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes : Accueil et gestion administrative : - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique - Vous assurez la gestion administrative du pôle : traitement de la boîte mail générique, rédaction de courriers, constitution du dossier des agents recrutés, etc.. - Vous faites le lien avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines Recrutement : - Vous intervenez sur le progiciel RH Ciril et rédigez des actes de gestion administrative (courriers, arrêtés, contrats). - Vous gérez les demandes d'emplois - Vous intervenez sur le processus de recrutement de certains profils (de la diffusion de l'offre à l'intégration) : stages rémunérés, apprentis, service civique, etc.. Communication et projets RH : - Vous participez à des actions de communication internes et externes visant à valoriser la DRH et l'attractivité de la collectivité en organisant et/ou participant les jobdatings, les forums emplois, rencontres auprès des étudiants et ou partenariats écoles, etc. - De manière plus ponctuelle, vous participez à la vie du pôle, aux projets RH et êtes force de proposition dans un souci d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience au sein des ressources humaines et avez une appétence particulière pour le travail en équipe. De nature organisée et rigoureuse, vous êtes en capacité de suivre plusieurs procédures administratives de manière simultanée en faisant preuve de réactivité. Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion. Votre connaissance de la fonction publique territoriale est un atout majeur pour votre candidature. Informations complémentaires - Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT), - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable - Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS lieu de travail : Mairie de Rezé, hotel grignon dumoulin Type de recrutement : titulaire- ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : 22 septembre 2025 Nombre de poste à pourvoir : 1 Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2025 Entretiens de recrutement prévus le : 9 septembre 2025 (après-midi) Localisation du poste : Ville de Rezé Cadre d'emplois : adjoints administratifs Vous souhaitez postuler ? Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour notre client basé à Rezé UN MAGASINIER H/F en vue d'une intégration définitive. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et organiser les marchandises, Assurer le stockage en toute sécurité, Préparer les produits à livrer aux clients, Monter et démonter les meubles. Horaires: 10h-12h30/14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Taux horaire: 11.88€+ TR Le poste est à pourvoir de suite en intérim en vue d'une intégration définitive Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant une expérience reussie sur ce type de poste, dynamique et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de son pôle logistique, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement.Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles renforce son pôle logistique et recrute un(e) Agent(e) de Conditionnement. Vos missions : Rattaché(e) au hall logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le conditionnement des menuiseries prêtes à l'expédition. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Emballer les menuiseries de différentes dimensions à l'aide d'une emballeuse Regrouper les commandes clients selon les plannings de livraison Préparer et optimiser le chargement sur palettes Utiliser un manipulateur pour positionner les menuiseries sur les palettes Respecter les consignes de conditionnement (sangles, protections, sécurisation) Organiser le rangement des palettes pour faciliter les chargements camions Réaliser des points de contrôle qualité sur les produits finis Conditions de travail : Poste physique : manutention manuelle et port de charges Utilisation possible de chariots élévateurs (CACES 1 & 3) si vous possédez les habilitations Poste ouvert à tous profils : une formation est assurée à chaque intégration Horaires & avantages : Horaires : journée (7h50-12h / 13h-16h30) ou 2x8 selon planning de production En horaires d'équipe : prime panier + pause rémunérée Heures supplémentaires possibles Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un HUAS situé à Carquefou. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Carquefou (44) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 5 mois
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! www.selecta.fr Description Rattaché(e) au Magasinier Responsable, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition ainsi que de la gestion du stock du magasin. Vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire, - Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons, - Préparer les commandes, - Assurer la gestion optimale du stock ingrédients et en contrôler l'intégrité informatique afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties), - Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques, - Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence... Profil - Titulaire des CACES R485 et R489, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire, - vous êtes rigoureux/se et organisé(e), - vous avez le sens du service, - vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage. Avantages Notre offre : - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé
L'association LE CENRO, basée à Vertou (Loire Atlantique/ sud métropole nantaise) gère un dispositif médico social composé d'un IME (60 places), d'un SESSAD (40 places) et d'un CAFS (4 places). L'association accompagne avec l'appui de 70 professionnels, 100 enfants et jeunes de 0 à 20 ans qui présentent des troubles des fonctions cognitives, des troubles neuro développementaux (TSA). MISSIONS: Sous l'autorité du directeur, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, l'enseignant dispense un enseignement adapté au sein de l'unité d'enseignement de l'IME. Membre de l'équipe pédagogique composée de 3 professeurs des écoles spécialisés et de 2 éducateurs scolaires spécialisés, l'enseignant développe avec le coordonnateur pédagogique, le projet pédagogique en interne et en externe de l'établissement dans une perspective inclusive. OBJECTIFS : -Mettre en œuvre une pédagogie active dans un cadre contenant et sécurisant ; -Assurer un enseignement adapté, évolutif et bienveillant aux jeunes en situation de handicap ; -Participer à la démarche inclusive et aux partenariats avec les écoles ; -Elaborer le volet pédagogique des projets personnalisés ; mettre en œuvre le PPS -S'inscrire dans la dynamique institutionnelle : réunions de synthèse, de suivi de PPA, rencontre familles, réunions de service, . 1 CDI temps plein 1 CDI temps partiel 50%
Plusieurs associations majeures du secteur Sanitaire, Social, Médico-Social (SSMS)et Service à la Personne (SAP) se sont réunies pour créer une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) sociale et solidaire dédiée à ce secteur. Vous êtes en quête de sens, vos motivations sont dirigées vers la satisfaction de l autre, vous avez envie de participer à la construction d un projet novateur, axé sur le social et la solidarité, n hésitez plus, vous êtes la personne que nous recherchons.
Le poste comprend 2 heures par jour (du lundi au vendredi sauf samedi) d'entretien des locaux et 2 h par jour (du lundi au vendredi sauf samedi) de garderie périscolaire avec des enfants de maternelle. Pas de travail sur les petites vacances scolaires. Heures à prévoir la première semaine de juillet en début de vacances scolaires. Compétences requises : autonomie, travail d'équipe, sens de l'organisation, bienveillance, attention aux besoins de l'enfant, discrétion et rigueur.
La Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire recrute un.e chargé.e d'administration pour appuyer la direction régionale et coordonner les projets associatifs en lien avec les 5 fédérations départementales. Vos missions principales : - Gestion administrative des projets régionaux (formations OFII, appels à projets, subventions) - Suivi des conventions, contrats fournisseurs et facturation - Coordination inter-fédérations et reporting auprès des partenaires - Appui administratif (courrier, notes de frais, tableaux de bord, archivage) - Suivi RH (variables de paie, contrats, entretiens professionnels) - Organisation logistique et rédaction des comptes rendus de réunions et d'événements - Participation à la rédaction du rapport d'activité Profil recherché : Compétences : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Qualités relationnelles, travail en réseau - Bonne capacité de rédaction - Intérêt pour le monde associatif et les valeurs de l'éducation populaire Formation : Bac +2 minimum Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Une expérience dans le secteur associatif est un plus Permis B exigé (déplacements régionaux ponctuels) Conditions proposées : - CDI - Temps plein - 35h/semaine - Lieu de travail : Nantes (44) - Rémunération : 2 463 € brut/mois - Titres-restaurant, chèques-vacances possibles - Prise de poste : Dès que possible - Entretiens prévus le 29 août 2025 Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : coordination@laliguepaysdelaloire.org
De formation MEEF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'enseignement auprès de jeunes déficients auditifs. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire. Sensible à la notion d'inclusion, vous êtes de nature bienveillante et savez investir de rôle de la famille dans l'acquisition des apprentissages et dans le développement de l'autonomie des jeunes suivis. Vous avez idéalement un bon niveau en langue des signes française. Emploi non permanent ouvert aux contractuels Contrat à durée déterminé, temps plein, à pourvoir à compter du 27 août 2025 jusqu'au 5 juillet 2026 Affectation : SSEFS (Services de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) Public : lycéens présentant une déficience auditive et /ou jeunes de 0 à 20 ans selon le niveau de LSF du candidat Vos missions : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève. - Enseignement général à des jeunes présentant une déficience auditive, avec ou sans trouble associé. - Réunions d'équipe Activités : - Assurer des temps de scolarisation ou d'accompagnement pédagogique conformément au Projet Individualisé de chaque élève et au Projet de l'Unité d'Enseignement de l'établissement. - Participer aux Equipes de Suivi de Scolarisation. - Adapter les outils et méthodes pédagogiques pour pallier le(s) handicap(s). - Informer et conseiller les partenaires de l'Education nationale sur les conséquences du (des) handicap(s). - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Informer et communiquer avec les familles et les établissements de droit commun. - Accompagner l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Profil : - Expérience souhaitée d'enseignement ou d'accompagnement d'élèves sourds ou malentendants - Qualification CAPEJS ou CAPPEI ou/et diplôme MEEF ou autres diplômes de l'enseignement - Niveau de LSF A2 minimum - Expérience d'enseignement auprès d'enfants ou de jeunes lycéens appréciées - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous souhaitez intégrer un poste clé et en coordination entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier F/H pour VPS Résidents Temporaires, notre filiale historique du groupe VPS spécialisé dans la sécurisation par télésurveillance, protection électronique, et occupation de biens immobiliers vacants. Leader dans son domaine d'activité, cette entité affirme une présence nationale et valorise des valeurs humaines et de bienveillance dans un environnement en croissance. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la gestion locative et aurez pour missions notamment : - Traiter les appels entrants et sélectionner efficacement les profils de résidents pour assurer la signature des contrats; - Gérer les dossiers administratifs des résidents et leur mise à jour; - Gérer la restitution des sites et le départ des résidents temporaires; - Être l'interlocuteur direct des résidents temporaires et occupants au quotidien; - Travailler en binôme avec le Property Manager afin d'accompagner efficacement les problématiques de la vie des immeubles et identifier les actions à mener; - Rechercher des prestataires pour les travaux d'aménagements; - Veiller à l'organisation et à la bonne réalisation des contrôles mensuels avec les équipes terrains; - Transmettre les informations et les éléments de facturation à l'administration des ventes et la comptabilité, réaliser les devis auprès des clients; - Prospecter et mettre en place des partenariats pour promouvoir l'offre de logement auprès d'entreprises et collectivités publiques; - Suivre les indicateurs de votre activité (règlements, coordination prestataires, performance commerciale); - Mettre en place les actions marketing adéquates visant à optimiser le remplissage des immeubles : mise à jour site web, communication réseaux sociaux, création de contenus attrayants ; Ce poste nécessite des déplacements ponctuels régionaux. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2, avec des notions de gestion administrative, commerciale, et/ou avec une expérience dans un environnement similaire de gestion locative. Vous possédez une fibre commerciale et le sens du service client, la réactivité et la ténacité sont des qualités qui vous caractérisent. Vous avez le goût du challenge, vous faites preuve de proximité et d'écoute pour gérer des situations difficiles. Vous êtes à l'aise au téléphone, avez des qualités rédactionnelles, êtes agile avec les outils informatiques usuels (Pack Office, Outlook) ainsi qu'avec les réseaux sociaux. Vous êtes dynamique, consciencieux(se), méthodique et organisé(e). Infos complémentaires Lieu de travail : Nantes Salaire : rémunération fixe de 2 300 € par mois + potentiel de 600 Euros de rémunération variable selon un plan de rémunération qui sera communiqué ; Tickets restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé crédités sur une carte; (Part employeur : 60% de ces 10€) ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur. Temps de travail de 39 heures par semaine.
Dans le cadre d'une hausse d'activité sur la période estivale, notre client est à la recherche de ses futurs collaborateurs. Opportunité à pourvoir en intérim. Les profils disponibles sur l'été sont tout aussi pertinent que ceux intéressés par une opportunité à long terme. Poste basé à Carquefou, mais une capacité de mobilité sur l'ensemble du bassin Nantais est un plus. Travail du lundi au Samedi avec un jour de repos aléatoire dans la semaine. Amplitude horaires 6h45 - 14h. Taux horaire : 12,14 brut de l'heure + accessoires de salaire (primes)Nous recherchons nos futurs opérateurs de tri de courriers (H/F), afin de rejoindre le 1er service de livraison national. Votre mission : Décharger les colis et réaliser l'orientation vers la zone de tri. Flasher les colis. Distribuer les colis vers en zone de réfection. Tri des colis par secteurs et par circuit. Approvisionner le chantier de tri. Compétences recherchées : Capacité à répéter les efforts tout en gardant la lucidité nécessaire au tri des colis Connaissance des procédures, processus de tri et de livraison sur le site. Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle au back office support (H/F) Sous la responsabilité du chef d'agence au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuerez à : - l'analyse des demandes et à la livraison réglementaire des données de consommation agrégées - l'analyse de demandes complexes et la livraison de données de consommation dans le cadre de nouvelles offres en "close data" (données sur mesure, anonymisées, dans le cadre de conventions avec des personnes publiques) -l'assistance aux utilisateurs entreprises et collectivités territoriales pour l'ensemble des outils de mise à disposition de données en lien avec les équipes métier nationales et la DSI -l'accompagnement des responsables de comptes territoriaux dans le portage de l'offre de données à l'externe. -Expérience de la relation clients et capacité rédactionnelles pour les adresser. -Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative et écoute. -Appétence pour outils informatiques et digitaux, capacité à manipuler et organiser des jeux de données. -A l'aise avec Excel et aime découvrir de nouveaux outils. -Conditions spéciales (indemnité grand déplacement, remboursement frais repas, etc.) -Lieu de travail ile de Nantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie F/H pour un remplacement d'une durée de 4 mois dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (9 préparateurs et 5 pharmaciens) vous serez amené à effectuer, entre autre, les missions suivantes : * Distribution des médicaments et dispositifs médicaux (globale et nominative), * Gestion des demandes urgentes des unités de soins, * Gestion des stocks, * Gestion des armoires de service, * Commandes fournisseurs, * Traçabilité des médicaments dérivés du sang et des dispositifs médicaux au bloc opératoire, * Participation aux réunions de services, * Gestion des vigilances. Profil : Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie vous possédez idéalement une première expérience en milieu hospitalier. Rémunération : A partir de 2 268€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ prime décentralisée de 1 500€ brut/an + reprise d'ancienneté partielle + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Poste basé à Nantes / Contrat en intérim / Démarrage au 1er Septembre 2025 Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité des personnes et la continuité du réseau électrique ? Rejoignez une structure d'envergure nationale en tant qu'opérateur(trice) d'appels dépannage, au sein d'un service essentiel au service public de l'énergie. Vos missions :. En tant qu'opérateur(trice) d'appels, vous serez en première ligne pour : - Recevoir et traiter les appels entrants liés aux pannes électriques, - Évaluer le niveau d'urgence, prioriser les interventions et transmettre les consignes de sécurité en cas de danger, - Diagnostiquer les incidents grâce à un questionnement ciblé, - Éviter les déplacements inutiles grâce à une analyse efficace et des conseils d'auto-dépannage, - Orienter les demandes vers les équipes techniques sur le terrain, - Interagir avec les particuliers, professionnels, collectivités, services d'urgence (pompiers, gendarmes.). Profil recherché :. - Vous avez le sens du service public, une bonne gestion du stress et un esprit d'analyse affûté, - Vous êtes à l'aise au téléphone, rigoureux(se), réactif(ve), et savez garder votre sang-froid face à l'urgence, - Vous aimez travailler en équipe dans un cadre structuré et réactif. Pourquoi rejoindre ce poste ?. - Vous contribuez à la sécurité des biens et des personnes, - Vous êtes au cœur de la performance d'un acteur national majeur, - Vous évoluez dans une ambiance bienveillante et collaborative, où l'entraide est une valeur forte.
Poste à pourvoir le 01/10/2025 Temps partiel : 50% Vous évoluerez au sein du CAPAE-Ouest, Centre antipoison vétérinaire d'Oniris VetAgroBio Nantes. Le CAPAE-Ouest est une structure clinique rattachée au CHUV d'Oniris, qui fournit une information gratuite par téléphone sur les intoxications animales à destination des praticiens et des propriétaires d'animaux. La réponse téléphonique est assurée par des étudiants vétérinaires en rotations cliniques, sous l'encadrement d'une équipe spécialisée composée de 2 enseignants-chercheurs, d'un chargé de projet et d'1 assistant hospitalier. Le centre assure également des missions de recherche et de communication sur les intoxications animales. A temps partiel (50%), vous aurez en charge la réalisation d'une étude rétrospective et prospective concernant la sensibilité médicamenteuse du chat en lien avec le gène MDR-1, qui s'inscrit dans le cadre d'un projet mené en partenariat avec le LOOF et la société Agria, ainsi que l'Anses-ANMV et le laboratoire Antagène. Vous serez également amené(e) à contribuer aux missions régaliennes du CAPAE-Ouest. Vous aurez comme principale mission la gestion du projet de recherche clinique, notamment : - Construire le formulaire de recueil des données, - Communiquer sur l'étude en cours, - Etre en charge des relations avec les partenaires identifiés (LOOF, Anses-ANMV, Antagène), - Former les étudiants en rotations cliniques au CAPAE sur l'étude et ses modalités, - Superviser et assurer en partie le suivi des nouveaux cas, - Superviser l'enregistrement des données et les analyser, - Encadrer les étudiants en thèses vétérinaires sur le projet, - Faire un rapport bilan du projet. Vous serez par ailleurs sollicité(e) pour contribuer à l'encadrement clinique et pédagogique des étudiants en rotation au CAPAE-Ouest, ainsi qu'à la continuité de service. Profil recherché : Esprit d'équipe Aisance à l'oral (français) Communication orale fluide Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse Utilisation d'outils statistiques pour mener des analyses simples Compétences : Médecine vétérinaire Toxicologie clinique Statistiques
Oniris, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté et de l'Alimentation (MASA) a pour objectif principal de former des techniciens et des ingénieurs en agroalimentaire et des docteurs vétérinaires. L'établissement compte environ 550 personnes et 1100 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus sciences de l'alimentation à la Géraudière.
LA MISSION Disposant de connaissances du monde agricole, en aménagement du territoire et en cartographie, vous aurez la charge d'identifier de nouveaux sites propices au développement de projets agrivoltaïques sur la région "Grand Ouest". Vous réaliserez la prospection foncière, les rendez-vous nécessaires, les analyses, études et vérifications technico-économiques nécessaires dans l'objectif de confirmer vos opportunités et d'accompagner le développement de ces projets auprès des chefs de projets. Au sein de l'Agence du Grand Ouest, vous agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques et en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Il s'agit en particulier : » D'identifier des sites agricoles et les Propriétaires / Exploitants / Partenaires favorables au développement de projets Agrivoltaïques par une recherche multicritère, une analyse cartographique ; » D'obtenir, préparer et produire les supports de communication pour les rendez-vous auprès des Propriétaires et Exploitants, collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les Chambres Consulaires ; » D'assurer la visite des terrains et des Exploitants potentiels ; » De valider le potentiel Agrivoltaïque de toute Zone d'Implantation Potentielle ; » D'identifier les servitudes éventuelles, de réaliser les diagnostics territoriaux et d'analyser les contraintes relatives à chaque nouveau projet, et d'en assurer le suivi et l'actualisation au cours du développement ; » De Participer à la prédéfinition du projet agricole aux côtés du Chargé d'Etudes Agronomiques » De lancer les études qui pourraient s'avérer nécessaires (pré-Diagnostiques : Environnemental / Paysager / Agronomique / Zone Humide...) ; » Développer un réseau d'apporteurs d'Affaires ; » D'assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et de tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification.
Cher/Chère Candidat(e) Passionné(e) par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de Nantes ! ACTUAL NANTES PABLO PICASSO vous propose une mission de Facteur(trice) à Nantes Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu : - Parcourez les quartiers emblématiques de Nantes. - Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes. - Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez : - Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo. - Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans. - Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations. - Préparer votre tournée en équipe, au sein du dépôt. Votre Profil d'Explorateur Urbain : - Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative - Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte - Vous êtes sportif/ve, ou avez envie de le devenir - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Vous êtes disponible du lundi au vendredi (7h45 à 14h45) + 1 samedi sur 2 Nous vous offrons : - Un salaire attractif (taux horaire 12,14EUR + différentes primes) et des avantages sociaux (mutuelle, livret à 12%, offre parrainage) - Des opportunités professionnelles, en poursuivant votre collaboration avec notre agence Actual. Nous serons à l'écoute de vos projets. - Une équipe soudée, un management de proximité et une ambiance de travail conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Nantes, en qualité de Facteur(trice) ?
Le dispositif d'appartement de coordination thérapeutique (ACT) « Un Chez-soi d'abord » s'inscrit dans l'approche Housing First pour des personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères. Il est porté par un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) composé du : CHU, Daumezon, les Apsyades, l'Etape, les Eaux Vives Il propose un accès rapide au logement ordinaire, directement depuis la rue, sans condition de traitement ou d'abstinence ; il s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, et pour renforcer l'équipe de gestion locative adaptée. Le poste Le.a chargé.e de gestion locative adaptée intègre une équipe qui collabore étroitement avec une équipe médico-sociale pluridisciplinaire Mission générale : Au sein d'une équipe dédiée de 2 autres chargées de gestion locative adaptée, vous prenez part au projet d'établissement Un Chez Soi d'Abord, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique logement du service et plus particulièrement le suivi de la maintenance générale du parc locatif, et vous participez à l'accompagnement des locataires en lien avec le logement. Votre intervention s'inscrit dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire organisée en multi référence, et selon les outils et méthodes de l'approche « logement d'abord ». La multi-référence et pluridisciplinarité : Participation aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. Connaissance des situations, partage des responsabilités et travail collectif en équipe. Partage de son point de vue en respectant le point de vue de chacun. Participation à des prises de décision partagées. Participation aux visites à domicile en binôme avec des collègues de métiers différents Participation aux partages de savoirs et de compétences. Vous participez à l'activité de l'équipe de Gestion Locative Adaptée : 1. Gestion de la maintenance dans le parc locatif : coordination de chantiers, planification de travaux en lien avec divers artisans, gestion des sinistres et des devis en lien avec l'équipe de 2 personnes déjà en place) 2. Réalisation de visites au domicile des personnes accompagnées( visite logement, suivi technique, état des lieux entrant/ sortant,...) 3. Incarnation d'un rôle de tiers entre bailleur, locataires et voisins : notamment gestion des conflits et troubles de voisinage 4. Ouverture et suivi des droits des locataires relatifs au logement ( APL) 5. saisie des informations version numérique via le logiciel métier/ physique via l'archivage des dossiers
Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abo et en en résumé : - Équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal - Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne) - Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire - Interventions basées sur le concept de la réduction des risques L'assistant.e sociale à pour missions: - Interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence - Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en exclusion sociale, précarité, addictologie, soins psychiatriques et somatiques Conditions d'exercice du poste Organisation du travail - Poste à temps plein - Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 17h00 - Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur principalement en binôme + accompagnement aux différents services de la ville - Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement) - Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole Convention collective et rémunération - Convention Collective '66 - Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté : 1.789,05€ brut mensuel) Compétences requises pour le poste Savoirs - Exigé : DE Assistant en Service Social - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction - Concept du rétablissement - Concept de la Réduction des Risques Savoir-faire - Transmissions d'informations - Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale - Savoir différer - Agir dans un sens commun, dans la continuité - Conduire des entretiens - Travailler dans un milieu ouvert ; dans l'environnement de la personne - Accueillir- Accueil téléphonique - Permanence téléphonique - Animation de réunion - Transmettre - Planifier - Communiquer - Décaler les demandes des bénéficiaires Savoir être - Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie - Assurer une posture d'étayage - Être bienveillant auprès de la personne - Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne et de leur temporalité Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Aquila RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un fleuriste H/F. L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité florale. Localisation : REZÉ (Zone desservie par les transports en commun) Vos missions: Les missions principales : - Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements - Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements - Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur - Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs - Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions - Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle Horaires : - Du lundi au jeudi : 08h30 - 19h30 - Du vendredi au samedi : 08h30 - 20h00 - Dimanche : 08h30 - 18h30 Rémunération : - A partir de 11.88EUR BRUT de l'heure Votre profil: - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement CDD, CDI, intérim recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. La société est un grossiste alimentaire de fruits et légumes frais et produits de la mer. TRAVAIL DANS LE FROID POSITIF : 2° à 8° degrés. LOCALISATION : REZE Sud (Zone non accessible en transport en commun). Vos missions: Au sein du dépôt, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Réception, Expédition. - Stockage (tenue des stocks). - Respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires. - Utilisation du CACES 1B. Votre CACES 1B est à jour, le CACES 3 serait un plus. HORAIRES : - Du dimanche après midi au vendredi matin - 15h30 à 00h15 du matin (fruits et légumes) - Horaires variables selon le client - jours de repos non fixes. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire : 12.56EUR - Majoration dimanche et heures de nuit : 13% - Prime BRUTE sur objectif : potentiel de 200EUR / mois - Prime de 13ème mois : 1.05EUR / heure - Prime "casse croûte" : 11.98EUR Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. - Le travail en froid positif ne vous dérange pas. - Vous veillez à constituer votre palette en respectant la fragilité des différents produits. - Vous savez travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif et concentré. Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Au sein de l'équipe logistique et sous la responsabilité du chef de parc, vous serez chargé de préparer (avec soin) les commandes de nos artisans, adhérents de la coopérative. Pour cela, les missions principales confiées seront : Réceptionner et contrôler les marchandises et contrôler la qualité conformément aux bons de livraison Décharger la marchandise avec le matériel adapté Répartir et ranger la marchandise selon la typologie et le lieu de stockage Prendre la commande dans le PDA et aller chercher les produits correspondants Vérifier et conditionner les produits pour le transport Analyser le chargement avec le chauffeur Charger la marchandise dans le respect de la sécurité et de la qualité Savoir accueillir un adhérent et l'aider au chargement de son camion Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail Respecter les règles et les procédures en matière de sécurité pour les biens et les personnes Effectuer des inventaires tournants Accompagner les nouveaux collaborateurs Travail en intérieur et extérieur. Etre titulaire du CACES 3 et/ou 5 (R489) impérativement. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que préparateur de commandes au sein d'une entreprise de négoce de matériaux, vous êtes sérieux(se), rigoureux, l'esprit d'équipe et le sens du service ? Profil recherché : Nous attendons d'un collaborateur qu'il : Respecte les délais de préparation et des consignes de contrôle de qualité et quantité Sache lire et interpréter les documents de suivi de commandes Utilise le chariot de manutention Une bonne résistance à l'exécution de tâches manuelles Le respect des consignes de sécurité Une connaissance des matériaux de construction serait un plus Avantages : Travail en journée du lundi au vendredi sur 39 heures Primes mensuelles Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Chèque cadeaux via le CSE Fermetures annuelles à Noel, au mois d'août et Ponts 5 semaines de congés + 6 jours de Repos compensateurs Bienvenue chez ARBA : Au sein de la marque reconnue Artipôle, ARBA, créée en 1996, est la coopérative spécialisée dans les métiers du bois et de l'aménagement d'intérieur de Loire Atlantique. ARBA a pour mission l'achat, le stockage et la distribution de matériaux pour ses artisans-adhérents régionaux. ARBA, c'est : 50 millions de chiffres d'affaire avec une croissance à deux chiffres depuis cinq ans ! 3 sites spécialisés à proximité de Nantes. Une équipe d'expert(e)s passionné(e)s qui accompagnent ses artisans au jour le jour. Un travail hebdomadaire en journée du lundi au vendredi qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie de famille Une vingtaine de métiers prêt à accueillir nos futurs talents ! ARBA s'engage chaque jour à offrir à ses artisans-adhérents des produits de grande qualité, pour leur permettre de concrétiser les projets de leurs clients. ARBA, c'est aussi des valeurs fortes qui rythment notre quotidien au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine : Solidarité, Bienveillance et Sens du Service Chez ARBA, nous avons fait le choix de développer une politique RH tournée vers la passion et le savoir-faire de nos collaborateurs. Notre objectif : construire ensemble votre future carrière ! N'attendez plus et postuler !
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F VOS MISSIONS : - Le suivi des dossiers travaux, relation avec les clients et les techniciens,. - Les démarches administratives - La facturation Horaires de journée du lundi au vendredi Profil recherché : Etre à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et savoir travailler en équipe. Connaissances du logiciel EXCEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Magasinier / Préparateur de commandes H/F en intérim à Nantes. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, voici les missions confiées : - Chargement / Déchargement des camions - Assurer la disposition du matériel - Assurer le stockage du matériel - Préparation et gestion des commandes pour les clients a l'aide d'outils informatiques - Emballer et étiqueter les colis - utilisation d'engins de manutention - Utilisation des CACES 1.3 et 5 souhaitée Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire ? - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme ? - Vous possédez les CACES1.3 et 5 de préférence - Détails du contrat - Type d'emploi : Intérim - Prise de poste dés que possible - 35h00 hebdomadaire - Heures supplémentaires majorées - Salaire le profil - FASTT N'hésitez pas à postuler !
Adecco recrutons un Assistant Saisie Logistique (H/F) en Intérim - Secteur Transport/Logistique Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré tout en contribuant à un projet de transformation digitale ? Cette mission est faite pour vous ! Contrat : Intérim - 3 mois Horaires : 35h/semaine (8h30-12h30 / 13h30-16h30 à titre indicatif) Rémunération : 2 000 € brut/mois Avantages : Tickets restaurant de 10 € (prise en charge employeur : 5,56 €), Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Vos missions : - Traitement des litiges clients liés à la bascule d'un nouvel outil informatique (comparaison bons de livraison/factures) - Saisie des avoirs clients - Intégration des retours de tournées dans le système - Support administratif logistique en binôme avec un collègue Profil recherché : Première expérience en environnement administratif/logistique appréciée À l'aise avec les outils informatiques - la maîtrise de SAP est un plus Bon niveau en communication écrite et bon sens des chiffres Esprit d'équipe et fiabilité Environnement de travail : - Utilisation quotidienne de SAP et d'un outil CRM interne - Travail en lien avec les équipes logistiques et le service client Envie de contribuer à une mission utile et de développer vos compétences dans un cadre structuré ? Postulez dès maintenant et participez à un projet stimulant !
Dans le cadre du transport des athlètes de la section sportive de Nantes, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) de minibus pour assurer le trajet entre le lycée de la Colinière et les différents lieus d'entrainement Missions principales : - Assurer le transport quotidien des élèves-athlètes du lundi au jeudi - Veiller à la sécurité et au bon déroulement du transport - Assurer l'entretient du minibus (CT/Nettoyage/révision) Conditions: - Volume Horaire : 20 heures par semaine (Lundi : 15h30/19h30 - Mardi : 10h/12h30-15h30/19h30 - Mercredi : 13h30/19h30 - Jeudi : 15h30/19h30 - Période : Hors vacances scolaires - Date de prise de poste : 01 septembre 2025 Lieu : Secteur Nantes Profil recherché : - Permis B obligatoire - Ponctualité, sens des responsabilités et un bon contact avec les jeunes
Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai: Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Notre groupe familial spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel recherche : un(e) assistant(e) RH / Paie pour renforcer le service Ressources Humaines durant les congés. Au sein d'une équipe dynamique et soudée de 8 personnes, vous assurez le suivi administratif des salariés d'une ou plusieurs filiales du groupe. Vous êtes principalement en charge des missions suivantes : Administration du personnel : - Formalités liées à l'embauche du personnel (contrats, adhésion mutuelle, salariés étrangers.) - Gestion des arrêts de travail - Création des dossiers salariés sur notre logiciel . Etablissement des documents de solde de tout compte . Classement En fonction de votre expérience, d'autres tâches pourront vous être confiées. Lieu : NANTES Date : Dès que possible en CDD à temps complet de 2 mois, pouvant être renouvelé (ouvert aux personnes en situation de handicap) Rémunération : salaire minimum de 24 000€ annuel brut, négociable selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise / Remboursement frais de transport en commun ou prime de transport Profil recherché : Issu(e) d'une formation BAC+2 min en paie/ressources humaines, vous possédez une expérience réussie au sein de PME de services dans un contexte multi-filiales, et connaissez idéalement le secteur de la Propreté. Vous maitrisez les bases du droit social. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une connaissance du logiciel Quadratus serait un plus. Ayant le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se), adaptable et rapidement autonome. Vous faites preuve de discrétion et d'initiatives. Vous avez un excellent relationnel et appréciez réellement le travail en équipe. Au-delà des compétences et diplômes, nous cherchons avant tout une personnalité motivée et prête à s'investir avec nous dans un groupe en pleine évolution. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Présentation de l'entreprise Notre philosophie depuis plus de trente ans ? Prendre le temps de la création, sans impératif ni calendrier. S'affranchir des effets de mode et oser de nouvelles figures olfactives. Pas de publicité, beaucoup de rencontres, et la magie du bouche a oreilles. Ancrage a Dinard, loin des capitales, pour garder l'optimisme intact et avancer le cœur grand ouvert. Notre seule ambition : être une maison de parfums authentique et libre. Profil recherché VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné.e par le parfum. - Vous êtes souriant.e et vous le partagez ! - Votre présentation est impeccable. - Vous aimez converser, dialoguer, échanger. - Vous êtes ponctuel.le, dynamique, autonome. - Vous avez envie d'apprendre. - Vous parlez anglais. - Vous aimez faire partie d'une équipe et y apporter votre touche personnelle et unique. Description du poste VOTRE MISSION : 1 - FAIRE RAYONNER DIVINE Vous êtes l'ambassadeur de la marque. - Offrir à chacun de nos clients une expérience authentique et sur-mesure. - Faire découvrir notre Maison, ses valeurs, son histoire. Faire découvrir nos parfums, avec un vocabulaire olfactif riche, avec simplicité. - Accueillir avec le sourire et bonne humeur chaque client. - Développer votre culture olfactive. - Avoir une présentation personnelle parfaite 2 - RECRUTER Vous êtes partie prenante dans l'ouverture de DIVINE : nouveaux clients, nouvelles générations, nouveaux lieux - Participer activement au recrutement de nouveaux clients : distribuer des pochettes parfumées à l'extérieur du magasin, entrer en contact directement et simplement avec les clients à l'extérieur de la boutique. - Créer de nouveaux points de contacts : nouveaux lieux pour des vitrines, nouveaux lieux pour distribuer des pochettes . - Développer des partenariats locaux pertinents - Fidéliser via l'expérience client et via la bonne tenue du fichier clients. 3 - ORGANISER LE BON DÉROULE DE l'ACTIVITÉ Vous êtes le garant du bon déroulé de l'activité en anticipant tout ce qui permet la vente : stock, gestion des caisses, gestion du fichier client, maintenance. - Gérer la bonne tenue des stocks - Gérer la bonne tenue des comptes : gestion de la caisse, envoi des documents de caisse, dans les temps indiqués - Veiller à la maintenance générale du magasin, à son entretien, et au respect des consignes de sécurité. - Le magasin doit être propre en toutes circonstances - La mise en valeur de la boutique (interne et vitrines) selon les directives artistiques communiquées.
"Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) des Pays de la Loire et du département de la Loire Atlantique recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . 2 postes sur Nantes, 1 sur Châteaubriant et 1 sur ANCENIS Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme)." Les candidat(e)s retenu(e)s devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Lettre , cv et fiche PACTE : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Clôture des candidatures le lundi 08 septembre 2025. CDD du 01er décembre 2025 au 30 novembre 2026.
Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique ! Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans. Vos missions : Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc. Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules. Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage. Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements. Gestion de l'atelier: Assurer les prises de rendez-vous, le suivi des chantiers, les demandes de devis, la répartition du travail, la gestion des priorités. Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe. Formation continue : développement de vos compétences. Qualités indispensables: - grande autonomie - gestion des priorités - sens du service - capacité d'adaptation Conditions : Temps partiel (20h/semaine) horaires à définir, le temps de travail sera amené à être augmenté (compatible avec une activité parallèle) CDI Permis B en cours de validité obligatoire. Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !
Vous ferez du transport de patients avoir soit le diplome d'auxiliaire d'ambulance ou DEA poste à pourvoir de suite
Le cabinet médical de la Pyramide à St Sébastien recherche un(e) secrétaire remplaçant(e) pour les périodes suivantes : du 11/8 au 01/9/25. Vous serez chargé(e) de l'accueil des patients, gestion du planning des 3 médecins, du courrier, prise de rendez-vous auprès des confrères si besoin... Horaires : 8h30 - 12h / 14h - 17h30 du lundi au vendredi.
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc. Le secrétariat général comprend 20 agents répartis sur les trois sites. Il est constitué de trois bureaux, « Ressources humaines » (RH) « budget, moyens généraux, patrimoine » (BMGP), et « affaires transverses et gestion commerciale » (ATGC). Le bureau BMGP a en charge le pilotage, le suivi du budget de fonctionnement, d'investissements, à l'expression du besoin, la mise en concurrence, le suivi d'exécution des marchés-contrats et l'organisation des moyens généraux pour l'ensemble de la direction territoriale Ouest. Les agents affectés à ce bureau sont localisés sur les trois sites de la direction territoriale. Le gestionnaire du parc automobile assure les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle locale du parc automobile du site de Nantes (12 véhicules) : aide aux réservations de véhicule, charge des véhicules électriques, mise en lien avec le prestataire de nettoyage, passage au contrôle technique, suivi des réparations et des factures avec les garages - Assistance aux agences d'Angers et St Brieuc pour les questions relatives aux achats/réformes, assurances, marchés carburant etc. et pour les applications de gestion SASystéme et PARCK - assurer, contrôler la mise en concurrence, la saisie de la demande d'achat et la réception des services faits dans l'outil Gargantua, achats par carte achat - Assurer la gestion budgétaire des dépenses transversales de la direction Ouest : planifier, suivre, garantir la fiabilité des dépenses sur ces budgets - Assurer l'intérim du gestionnaire achat et moyens généraux à Nantes Liaison hiérarchique : Rattachement hiérarchique à la cheffe du bureau budget, moyen généraux et patrimoine. Relation internes : échanges et contrôles : référents achats et budgétaires, correspondants locaux parc auto DLAn et DLSB - DAF/SPMG - Échanges d'information chef de départements et laboratoires - Agents site de Nantes Relation externes : Fournisseurs : mise en concurrence, livraison, travaux garage - Assurance - Régisseur de la MAN Conditions : Permis B obligatoire Horaires et saisonnalités : RITT, importante mobilisation en fin de gestion budgétaire Conditions matérielles : Bureau partagé en flex office
Nous recherchons 2 tailleurs de vignes pour la saison 2025/2026. - Avec expérience dans le taillage de la vigne - Possibilité de pré-tailler, tailler et plier - Travailler en équipe - Avoir le permis de conduire pour se déplacer régulièrement de parcelles en parcelles - Travail avec des horaires fixes. 8h 12h30 / 14h 17h30 du lundi au vendredi - Travail en extérieur, avec des conditions météos variables (sous la pluie, le froid, en plein soleil...)
Créé il y a 4 générations, le Domaine de la Noue est une exploitation familiale. Aujourd?hui, le domaine travaille sur 54 hectares, avec plus de 12 cépages différents. Conscient que la nature nous apporte beaucoup, nous travaillons en respectant le rythme de la vigne et en se rapprochant le plus possible du naturel ; de ce fait, le Vignoble Pineau est engagé dans la démarche HVE (Haute Valeur Environnementale) depuis 2020.
La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol) - Mettre en colis, palettiser et expédier les envois - Créer les malles pour l'évènementiel - Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation ! - Un réel intérêt pour la mode durable. - Le goût du travail en équipe - Le sens de la rigueur et de l'efficacité - Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau) Semaine de 4 jours et demi. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à CarquefouActivités principales :- Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage- Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1BHoraires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B Profil recherché : Nous recherchon sun préparateur commande (H/F) CACES 1B Obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une démarche d'accroissement d'activité, nous recherchons 2 postes de chauffeur/livreur sur le secteur d'Angers. Vos missions : Réaliser les opérations liées à la livraison (tri des colis, parcours, chargement/déchargement des marchandises ...) Effectuer des livraisons et enlèvements chez des clients professionnels et particuliers au moyen d'un véhicule léger en respectant les procédures et délais de livraisons. Secteur Nantes et son agglomération. Profil : Permis B et une expérience d'un à 2 ans sur le même poste
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans le diagnostic immobilier souhaite renforcer son équipe en recrutant un-e assistant-e administratif-ve. Véritable support au bon fonctionnement de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des rendez-vous, la coordination des interventions des diagnostiqueurs et le suivi administratif des dossiers. Ce poste est idéal pour une personne organisée, à l'aise au téléphone, et désireuse de s'impliquer dans une structure à taille humaine où la réactivité et la qualité de service sont essentielles. Vos missions principales Accueil téléphonique : réceptionner les appels entrants, identifier les besoins et fixer les rendez-vous. Planification des interventions : gérer et optimiser le planning des diagnostiqueurs en fonction des disponibilités et des urgences. Suivi administratif : collecter les informations nécessaires à la rédaction des rapports, assurer la mise en forme et l'envoi aux clients. Tâches courantes : classement, gestion des mails, suivi des dossiers clients. Profil souhaité Première expérience en assistanat ou en gestion de planning appréciée. À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel et un sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle. La connaissance du secteur immobilier ou du diagnostic serait un plus, sans être obligatoire. Les + du poste Environnement de travail à taille humaine, dynamique et bienveillant. Formation assurée en interne aux outils et aux spécificités du secteur. N'hésitez pas à postuler et/ ou me contacter par mail : v.escarieux@revelyo.fr ou encore mieux par téléphone : 0766501412
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Carquefou, un magasinier F/H titulaire obligatoirement du CACES 1.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions : - préparation des commandes - gestion des stocks - chargement et déchargement de la marchandise - bonne tenue de votre poste de travail Conditions : - être obligatoirement titulaire du caces - horaire en régulière - mission longue duréeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions : -Réceptionner les colis (retirer le filmage des colis) -Ranger les livres à leur emplacement respectif dans l'entrepôt en respectant les références -Préparer les commandes clients -Contrôle des commandes à envoyer Horaires : régulière Expérience : profil débutant accepté Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ! Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à Carquefou Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B Horaires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. CDI ou CDD de 3 mois Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vérifier l'étiquetage des prix et s'assurer de la bonne rotation des produits Participer au stockage des marchandises et à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser la satisfaction client Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Réalisation de sandwichs Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez un sens développé du service client et aimez interagir avec les personnes Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement parfois animé Horaires du poste : Les horaires tournent 6h15-13h15, 7h30-15h00, 12h15-19h15 La boulangerie est fermée les dimanches, vous disposerez d'un autre jour de repos dans la semaine dont un samedi sur trois. Nous sommes fermé le 25 Décembre et le 1er Janvier.
Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Astreinte à prévoir
La préfecture de Nantes recrute 5 agents contractuels de catégorie C pour son centre d'expertise de ressources titres (CERT). Poste d'agent chargé de l'instruction des échanges de permis de conduire étrangers au CERT de Nantes Contrat de 4 mois à 38h/semaine avec RTT à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Localisation administrative et géographique / Affectation:Centre d'expertise et de ressources titres (CERT)Cité administrative Boulevard Vincent Gâche Vos activités principales: Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres de Nantes (CERT) qui a la compétence nationale en matière d'échange de permis de conduire étrangers, hors Paris. Vous êtes principalement chargé d'instruire les demandes d'échange de permis de conduire étrangers déposées par les usagers sur le site de l'ANTS, sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint. Cette mission est réalisée en application de la réglementation et se fait à l'aide des fiches de procédure. Dans ce cadre, vous vérifiez la complétude et demandez le cas échéant les pièces complémentaires. L'interrogation de plusieurs bases de données en complément de l'analyse des documents fournis par l'usager est nécessaire. A l'issue de la phase d'instruction, vous pouvez être amené à rédiger une lettre de refus ou à lancer l'ordre de production du titre permis de conduire. Pour permettre une bonne intégration et une montée en compétence efficace, une formation interne intensive est dispensée aux nouvelles recrues. Ces activités sont réalisées par voie dématérialisée (applicatif PGA) sans contact direct avec l'usager. Le process d'instruction des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs agents, un fort esprit d'équipe en sein du service est nécessaire. Vous effectuez sur chacun des dossiers un premier niveau de contrôle fraude. Chaque semaine, vous produisez les statistiques se rapportant à votre activité. Enfin, votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Vous contribuez à ce titre à l'amélioration des procédures. Une fois les compétences acquises, il est possible d'être sollicité pour devenir à son tour formateur interne pour les nouveaux arrivants. - Activités du service : Le centre de ressources titres est une direction de la préfecture de Loire-Atlantique. Il instruit les demandes d'échange de permis de conduire étrangers des usagers de l'ensemble des départements français excepté Paris et un département unique, soit environ 150 000 dossiers par an. Il travaille avec le groupe d'appui aux CERT de la de la Direction Nationale de la Police aux Frontières affecté au CERT, en lien étroit avec les référents fraude de l'ensemble des préfectures du territoire et les juridictions administratives. Composition et effectifs du service : 60 agents titulaires, renforcés de 10 à 50 contractuels, selon les périodes, le/la directrice du CERT et ses 2 adjoint(e)s, un pôle instruction des demandes et un pôle soutien. Liaisons hiérarchiques Le/la chef(fe) de section et son adjoint(e) Le/la chef(fe) du pôle instruction, adjoint(e) à la directrice du CERT Le/la directeur/rice du CERT Liaisons fonctionnelles - Les sections du pôle soutien : la section Qualité et Interventions, la section fraude et la section affaires juridiques, - Groupe d'appui aux CERT, Police aux frontières
Comment contacter le CERT EPE Nantes ? Permis internationaux et échanges de permis étrangers : Depuis septembre 2017, un service national traite, à Nantes, toutes les demandes d'échange de permis étrangers (EPE) et de permis de conduire internationaux (PCI), sauf celles des usagers domiciliés à Paris.
Nous recherchons notre nouveau(elle) collègue, pour compléter notre équipe dynamique où nous prenons chaque jour du plaisir à travailler avec nos clients et intérimaires. Si vous nous rejoignez, vous serez en charge de la gestion de l'administratif du personnel, un poste polyvalent sur lequel nous pourrons vous former. Vous travaillez en équipe avec notre chargée de recrutement et notre chargée de paye de l'agence. Vous serez formé(e) par nos deux chargées de paie/facturation expérimentées de l'agence et vous travaillerez en binôme. Vos missions principales seront : Facturation : - Facturation hebdomadaire et mensuelle - Pointage et suivi des règlements, gestion de l'affacturage, recouvrement - Remise et suivi des LCR et proforma - Remise exceptionnelle et RFA Paie : - Saisie des heures, contrôles et vérifications des variables de paie (primes, remboursements de frais, heures supplémentaires, transports, remboursements prévoyances...), - Saisies sur salaires - Gestion des titres restaurants - Gestion des acomptes - Déclarations sociales et fiscales - Etablissement des bulletins et accompagnement des salariés vis-à-vis de leurs paies Gestion Administrative du personnel : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des absences/congés - Accidents de travail, AT/MP, prévoyance - Gestion de la formation des salariés Santé et Sécurité : - Procédures de prévention des risques professionnels en appui avec les organismes partenaires - Gestion des EPI - Campagnes de prévention Vos missions secondaires : Communication : - Communication interne et externe auprès des intérimaires et des clients - Gestion des réseaux sociaux - Création et mise à jour des supports de communication de l'entreprise - Alimenter le site internet Le profil recherché : Vous recherchez un poste polyvalent où aucun jour ne se ressemble et où vous ne verrez pas vos journées passer ! Vous disposez : - D'une appétence pour le domaine de la paie et de la gestion du personnel. - D'une bonne capacité rédactionnelle. - Du sens de l'organisation et du relationnel. - D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, la connaissance d'un SIRH serait appréciée. Vous êtes de nature organisée, rigoureuse et disponible. Vous travaillerez 37h30 (2h30 comptées en heures supplémentaires) du lundi au vendredi en alternance de 10h à 18h30 ou de 9h à 17h30 (1h de pause le midi). Rémunération : 2000/2200 € brut mensuel + carte tickets restaurant 10 €/jour (part patronale 60%) + mutuelle d'entreprise (80% pris en charge par l'employeur) + 6 semaines de congés + primes.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions - Réalisation des dossiers techniques - Réalisation du Planning travaux - Demande d'accès - Gestion admnistrative - utiliosation quotidiebnne d'excel
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recrute un opérateur de production H/F sur Saint Julien de Concelles. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé : caisses américaines, présentoirs PLV.. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à : - Alimenter les machines en cartons - Découper, plier, décortiquer - Coller, emballer Tâches répétitives Travail du lundi au vendredi, 36.50h/semaine Horaires : 7h55/16h (7h-15h en horaires d'été) / 2x8 Salaire : smic + tickets restaurant 8€ Mission pérenne Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration H/F. Vous interviendrez au sein d'une cuisine de collectivité située à ST JULIEN DE CONCELLES . Vos principales missions incluront : - La préparation des plats froids, comprenant les entrées et les desserts. - La livraison des repas sur site. - L'allotissement dans une cuisine centrale préparant 2500 couverts par jour en liaison froide. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération à partir de 12,02 € brut de l'heure. Les horaires de travail s'étendent de 7H30 à 15H45 ou 6H30 à 14h45 , avec une heure de pause. Vous travaillerez un week-end sur trois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de restauration H/F Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Connaissance des textures modifiées - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence Qualités professionnelles : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de restauration H/F possédant une première expérience réussie dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un préparateur de commandes polyvalent H/F. Au sein du Service « Colorimétrie » et du Magasin, vous aurez pour missions principales : - Fabrication et/ou contretypage des coloris - Fabrication-remplissage des aérosols - Préparation et expéditions de commandes clients (conditionnement, étiquetage, édition des BL) - Réception et manutention de marchandises - Suivi, traçabilité, contrôle et rangement des stocks - Nettoyage régulier des zones de production et respect des consignes de sécurité - Relation clients (accueil comptoir et téléphonique). Le poste implique du port du charge (jusqu'à 25kg). Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h15 et de 8h30 à 12h le vendredi. L'entreprise est desservie par les transports en commun. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 6 mois sur le poste de magasinier - préparateur de commandes - logistique, acquise en industrie, carrosserie auto, vernis bois ou grande distribution spécialisée. Ce poste nécessite : sens de l'organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, aptitude relationnelle, aisance avec l'outil informatique. Tout comme nous, vous partagez nos valeurs : sens du service, honnêteté, engagement et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre.
Nous recherchons à temps partiel, un/une vendeur/vendeuse dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe dans un tabac presse. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente des produits (tabac, presse, loterie, papeterie), de la gestion de la caisse et de la mise en rayon. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Vendre les produits du tabac, presse, loterie, papeterie et autres articles. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Réapprovisionner les rayons et maintenir la boutique ordonnée. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre les procédures de vente liées aux produits réglementés. Profil recherché : - Expérience dans la vente souhaitée. - Bonne présentation et sens du service client. - Capacité à travailler de manière autonome. - Ponctualité et rigueur. - Connaissance des produits du tabac et de la presse est un plus.
La Perverie recherche un(e) Surveillant d'Internat (H/F) Votre mission : Vous encadrez les élèves sur les différents temps de la fin d'après-midi jusqu'au lendemain matin. Ainsi, votre rôle consiste à : - Assurer les surveillances d'études, en vous assurant que les élèves soient dans de bonnes conditions de travail sérieux et efficace - Participer au dîner et petit-déjeuner avec les élèves que vous encadrez - Garantir le bien-être et la sécurité des élèves en faisant respecter les différents temps de la soirée : travail, détente et heure du coucher. - Veiller au respect de la discipline par les élèves en vous appuyant sur le règlement intérieur. - Garantir la tranquillité des lieux et le respect de chaque élève et la sécurité des élèves et bâtiments - Rédigez les rapports d'incidents et partagez régulièrement avec les responsables de vie scolaire du collège et du lycée voire le Chef d'établissement dans l'objectif d'accompagner et soutenir les élèves - En cas de nécessité, contacter les parents dans l'intérêt du bien-être et de la sécurité des élèves qui vous sont confiés. Votre profil : - Bienveillant(e) et à l'écoute, vous faite également preuve de rigueur et de fermeté si nécessaire - Capable de vous adapter à toute situation, vous prenez les bonne initiatives pour y faire face - Votre maturité et votre empathie vous permettent d'être un référent de qualité pour des jeunes éloignés de leur famille. - Une première expérience en surveillance d'internat serait un vrai plus. - Autonome et indépendant(e), vous avez le sens des responsabilités que vous assumez pleinement. Diplômé(e) d'un Master MEEF ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la surveillance voire de l'internat. Bienveillant(e), patient(e), à l'écoute et ferme, vous savez vous faire respecter parce que vous respectez les jeunes qui vous sont confiés. Réactif(ve), adaptable, autonome et motivé(e) on peut s'appuyer sur vous avec confiance.
** Prise de poste mi septembre** En relation avec la responsable du service, dans une équipe de 3 personnes, vous assurez des missions variées : - saisie des écritures comptables et lettrage des comptes tiers - Suivi des règlements fournisseurs et clients - Saisie des écritures de trésorerie - classement et archivage des pièces comptables - saisie des données liées au personnel (variable de paye, congés...) - Gestion des Déclarations Unique d'Embauche (DUE) - facturation e relance clients en lien avec le service commercial - Accueil téléphonique et gestion du courrier L'employeur n'a pas d'imperatif sur les jours travaillés ou horaires => A voir ensemble lors de l'entretien vos disponibilités
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, acteur de la location de vélo longue durée, un Conseiller client (H/F) - Front Office : Informer, conseiller, assister l'usager sur l'utilisation des services en particulier le vélo en longue durée. -Back office : Planifier des RDV, traiter les demandes mails. -Horaires : variables de 9h50 à 19h, du lundi au samedi (5 jours travaillés - 7h/j) -Vous témoignez de qualités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes précis rigoureux et vous avez le sens du contact -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, applications) -Rémunération : 12.24/heure ticket restaurant à 9,50 (part patronale 60%) -Lieu de travail : agences de Nantes (centre-ville) et Rezé
SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un /une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F Missions : L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition. Activités : Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ; - Mettre en oeuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ; - Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ; - Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS. Capacités : - Adaptabilité (rythme de travail) ; - Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ; - Ecoute et sens de l'observation ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et ponctualité ; - Capacité organisationnelle ; - Capacités relationnelles ; - Savoir rendre compte. Amplitude de travail : du lundi au dimanche de 7h30 à minuit Prise de poste : Septembre 2025
POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE REZE (44) Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ? Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ? Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ? Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Une formation obligatoire de 60 H est prévue. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) . Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout. Le cumul d'emploi est possible sous conditions. Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CARQUEFOU recherche pour son client spécilaisé en logistique des préparateurs de commandes H/F Mission: préparation de commandes dans le respect des procèdures, qualité des délais et des consignes de sécurité. A l'aide d'une vocale, vous prenez en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins. Vous assurez la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées Repérez et signalez des anomalies de manutention ( emballages défectueux, colis manquant...) Participez au maintient de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de néttoyage Manutentionnez les colis à l'aide du chariot CACES 1B Entrepôt ambiant Horaires: 2*8 du lundi au vendredi avec un samedi matin travaillé par mois Avantages: indemnités de repas: 7.40€/ jour indemnités transport 1.38€ prime de rendement majoration des heures travaillées le samedi Durée de la mission: 8 à 18 mois. Le Grand plus : PROMAN vous forme au CACES 1B valable 5 ans Notre client propose un véritable parcours d'intégration, vous serez notamment accompagné par un tuteur les premiers jours de votre mission. Postes à pourvoir: dès que possible ! POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ! Pas accessible en transport en commun Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaires des produits. Vous partagez les valeurs de notre client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société de livraison de courrier est à la recherche d'un employé de tri de courrier (H/F) et ponctuellement livraison avec le véhicule de l'entreprisse. Principales missions: - Tri du courrier pour la préparation de tournée et - Livraison de courrier quelques jours dans le mois
- Participer à la préparation des plats simples (épluchage, assemblage, dressage). - Assurer la mise en place du service et la distribution des repas (self, cantine, plateaux...) - Réapprovisionner les comptoirs et veiller à la bonne présentation des produits. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape. - Contribuer à un accueil agréable des convives ou usagers du service. - Une première expérience en restauration collective est un plus - Vous êtes ponctuel-le, dynamique, polyvalent-e et respectueux-se des règles d'hygiène - Vous aimez travailler en équipe et au contact des autres - Une formation en sécurité alimentaire (HACCP) est un atout Ce que vous offre cette mission : - Une expérience formatrice dans un environnement professionnel structuré - Des horaires différents selon la structure (scolaire, entreprise, santé...) Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de les conseiller et d'encaisser les achats. Vous pourrez être amené(e) participer à la mise en place de la presse et des produits cadeaux et articles fumeurs. CDI 35h à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine (planning tournant). Magasin ouvert le dimanche matin. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 6h30 à 19h30.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du PACTE, la Direction spécialisée des Finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) recrute 2 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). limite de Dépôt de dossier de candidature (Fiche PACTE, lettre de motivation et CV ) le lundi 08 septembre au plus tard. Suite à son recrutement, le candidat devra réaliser obligatoirement une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
En application des dispositions de l'arrêté du ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique du 26 juin 2025, est organisé, au titre de l'année 2025, par la direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'agents administratifs des finances publiques (département 44). L'organisation du recrutement est fixée par le décret n° 2016-1084 du 3 août 2016 qui a modifié le décret n° 2010-985 du 26 août 2010. 5 postes d'agents administratifs sont à pourvoir au sein des services suivants, à Nantes : - 1 poste au SIP Nantes Nord - 1 poste au SIP Nantes Est - 1 poste à Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Nantes - 1 poste à la Direction régionale de la Loire-Atlantique - adjoint(e) à l'Assistant(e) de Prévention - 1 poste à la Direction régionale de la Loire-Atlantique - Service Facturier (SFACT) Service des impôts des particuliers (SIP) Vous travaillerez dans un SIP, à Nantes, l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Trésorerie Établissements Hospitaliers Vous travaillerez dans une trésorerie spécialisée, en charge de la gestion budgétaire et comptable de 7 établissements hospitaliers localisés sur le département. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant les procédures encadrées. Adjoint(e) Assistant(e) de Prévention Vous assisterez l'assistant(e) de prévention (AP) dans ses missions d'amélioration des conditions de vie au travail et des mesures de prévention des risques au quotidien des agents de la DRFIP44. Service facturier (SFACT) Vous travaillerez au service facturier (SFACT), partie intégrante de la Division dépenses de l'État, composé de 4 services. Ces services s'assurent que les dépenses de l'État respectent les règles budgétaires, comptables et financières, par des contrôles, pour des dépenses à enjeux. Les dépenses traduisent de façon pratique les politiques publiques mises en oeuvre par des services déconcentrés de l'État de différents Ministères dans la région. Le SFACT est plus particulièrement en charge des dépenses des préfectures de la Région des Pays de la Loire et du Rectorat de Nantes (hors paye). Le dossier de candidature comporte notamment : - une lettre de motivation ; - un CV détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ; - la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ; - la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 16e anniversaire et la veille de leur 25e anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015) ; - le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi ; - le cas échéant, tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée. Tout dossier incomplet sera rejeté. Les dossiers devront être envoyés sur la balf drfip44.ppr.personnel.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr au plus tard le 11/08/2025. Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. Il est précisé que seuls seront convoqués à l'entretien de sélection les candidats préalablement retenus par la commission à l'issue de l'examen des dossiers.
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'armature standard et les produits techniques, un(e) Préparateur(rice) de Commandes avec CACES Pont roulant pour intégrer une équipe dynamique et conviviale. Vous aurez comme principales missions : - Réception et déchargement des matières premières (couronnes, barres d'acier...) et produits de négoce (treillis soudés, armatures standards) - Préparation des commandes selon les bons (produits standards ou sur-mesure) - Chargement des remorques - Utilisation des ponts roulants et maîtrise des techniques d'élingage Contrat 37h/semaine : Lundi au jeudi 7h00 à 15h30 et vendredi 7h00 à 12h00. Poste basé à Carquefou - Expérience minimum de 5 ans nécessaire dans le chargement et la manipulation au pont roulant - Maîtrise des principes d'élingage - CACES R489 catégorie 4 apprécié - Première expérience nécessaire sur un poste similaire Merci de postuler avec un CV à jour.
Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration. Evaluation et accompagnement social des personnes - Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.) - Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie - Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie - Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites à domicile. Accompagnement à l'autonomie dans le logement En lien avec l'équipe bénévole de l'association, la chargée de mission hébergement et la volontaire civique dédiée à l'action : - Accompagner les personnes sur la question des droits et devoirs du résident pour leur permettre d'acquérir les gestes locatifs, les compétences attendues et d'accéder à un logement pérenne.(économies d'énergie, maîtrise énergétique avec les partenaires, gestion budgétaire.) - Assurer la médiation entre locataires, principalement dans le cadre des colocations - Mettre en place des actions collectives et des visites à domicile - Contribuer au suivi des logements gérés directement par l'association (loyers, voisinage.) et à leurs équipements avec la chargée de mission hébergement. (dossier de demandes d'aide financière.) *Fonctionnement de l'association - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions se rapportant à l'action menée, avec les partenaires associatifs ou au sein du Diaconat. (analyse de pratique.) - Collaborer à la rédaction et la mise en place des outils nécessaires au suivi des personnes hébergées (dossiers individuels, notes sociales, statistiques, rapports d'activité) - Participer, selon les besoins de l'équipe, aux permanences bi hebdomadaires d'accueil du public sans rdv et autres activités de l'association. - Contribuer aux réflexions sur les orientations de l'association, participer à la vie associative, contribuer aux temps forts de l'association et à leur organisation : Forum du Diaconat, Fête de Noël, Assemblée Générale. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Assistant de Service Social H/F, BTS en Economie sociale et solidaire ou équivalent Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de personnes ayant eu un parcours de migration et portez un intérêt aux questions transculturelles Vous avez une connaissance du droit des étrangers et des dispositifs nantais d'insertion, d'hébergement et d'accès au logement Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes en capacité de gérer des situations de médiation et vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (visites à domicile, déménagements.) Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Possibilité de télétravail. Environ 4 soirées et 2 week-ends travaillés par an Rémunération 2150 à 2235 euros brut/mois (Prime SEGUR compris) + 13ème mois. Prise de poste à partir du 1er septembre 2025 Entretiens le 23/07 et le 27/08/2025
Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 7 octobre 2025, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Pré-requis : maîtrise du français, permis B boîte manuelle et extrait casier judiciaire (vierge) Vos activités, au sein de votre équipe : Selon le lieu de travail (Nantes/ St Julien de Concelles/ Machecoul/ Les Sorinières/ Le Pellerin/ Orvault /St Herblain/ Nort sur Erdre/ Ancenis/ Chateaubriant) vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFPA de Saint Herblain. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler sous tension, travailler en équipe. Pour s'inscrire à la réunion d'information collective du Mardi 19 août 2025 matin et après-midi (prévoir la demi-journée complète), contactez l'Equipe MRS au 02.51.83.69.70. ou par mail sur ape.44024@francetravail.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à CARQUEFOU (44470), en Intérim de 1 mois, un CARISTE avec CACES R489 CAT.5 (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité à ses clients à travers une large gamme de services. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous serez chargé de rassembler les produits de commande à l'aide d'un chariot de catégorie 1B (R489), de les palettiser et de les préparer pour l'expédition dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous devez être titulaire du CACES R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ 5 et avoir une bonne connaissance des techniques de traitement de commandes et de palettisation. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en après-midi (16h-1h du matin 4 jours sur 5) et à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise leader dans son domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Etablissement : L'association APF France handicap, pour son établissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique. Type de contrat : CDD temps plein 100% - CCN 51 A pourvoir du 28 août 2025 au 16 janvier 2026. Poste Assistant(e) de service social vous intervenez auprès de l'enfant et de sa famille dans la prise en charge de ses difficultés sociales, administratives, économiques, sanitaires et psychologiques en lien avec l'hospitalisation. Profil Vous répondez aux exigences suivantes : Expériences auprès d'enfants et d'adolescents porteurs d'handicaps et/ou malades. Etre titulaire d'un DE d'assistant de service social. Vous participerez : A l'information des familles et des enfants accueillis de leurs droits à leur demande A l'évaluation et analyse des situations sociales des familles, en assurant le respect des mesures de protection de l'enfance. A l'accompagnement des familles vers les démarches administratives et sociales correspondant à leurs besoins. Vous devez savoir : Travailler en équipe pluridisciplinaire Être disponible et diplomate Écouter et accueillir Être organisé et rigoureux Contact Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Tanguy Durocher - Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES - Par mail à l'adresse : tanguy.durocher@apf.asso.fr
Lycée professionnel de 450 élèves, situé au nord de Nantes, secteur université Équipe de 5 assistants d'éducation et 1 Conseillère Principale d'Education. Type de contrat : CDD de 1 an à partir du 01/19/2025. Renouvelable pour 1 an, pendant maximum 6 ans. Rémunéré au smic horaire. Temps de travail réparti sur 38 semaines : 31h15 hebdomadaires répartis sur 2 nuits d'internat et 14h15 en journée. Les missions : - Encadrement des élèves internes du lycée Arago à l'internat de Monge-La Chauvinière - Surveillance des élèves aux entrées et sorties, pendant les intercours, récréations et demi-pension. En tant qu'adulte encadrant, vous serez garant(e) de l'application du règlement intérieur. - Soutien aux élèves en difficulté. - Accompagnement des élèves à l'usage des outils numériques. - Tâches administratives à réaliser (pointage des élèves absents, appels aux familles, envoi de sms, distribution de documents...) Votre profil : L'enseignement et/ou l'encadrement d'adolescents vous intéresse. Vous avez de bonnes qualités de communication et de travail en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez faire preuve d'autorité tout en sachant être bienveillant(e). Une expérience avec le public adolescent est bienvenue.
Manpower Nantes Logistique recrute pour son client, acteur majeur du secteur de la logistique, spécialisé dans le transport et la gestion des flux de marchandises un(e) préparateur(rice) de commandes (H/F). L'entreprise est implantée à Nantes et dans son agglomération, un moyen de locomotion est fortement recommandé. -Préparation des commandes et colisage des produits -Chargement et déchargement -Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits -Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks -Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants... ) -Identification et prélèvement des produits Horaires : 2X8 - Possibilité de temps partiel Environnement de travail : Port de charges jusqu'à 10 kg Position debout Cadence imposée Environnement bruyant A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Compétences techniques et professionnelles : -Connaissance des normes et consignes de contrôle de qualité et de quantité -Savoir lire et interpréter les documents de suivi de commandes -Savoir emballer selon la nature des produits -Utiliser les chariots de manutention (Le CACES 1B est obligatoire.) -Maîtriser les logiciels de gestion de stocks Compétences comportementales : -Capacité à s'organiser et mémoriser -Flexibilité AVANTAGE POSSIBLE: 13ème mois, prime annuelle, prime de vacances et prime fidélité. Ce poste vous intéresse ? Des sessions de recrutement sont organisées tous les mardi à compter du 22 juillet par manpower et après acceptation de votre candidature par France Travail. Merci de préciser dans votre lettre de motivation le mardi sélectionné (mardi 22/07 mardi 29/07 mardi 5/08 mardi 12/08 mardi 19/08 mardi 26/08)
Recherche vendeur/vendeuse pour la vente d'huîtres le dimanche matin sur le Bignon ou Saint Sébastien de 8h à 13h max de septembre à avril 2026. Personnes rigoureuses et sachant rendre la monnaie
Franck Guittonneau Ostréiculteur - Expéditeur d'Huîtres
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et techniques (H/F) En lien direct avec le responsable de l'agence et les différents chargés d'Opérations, vous assurez le suivi administratif et financier des opérations de maîtrise d'oeuvre, et missions de conseil de l'agence avec notamment : Gestion administrative générale -Accueil téléphonique -Gestion du courrier -Gestion de la boîte mail Gestion des appels d'offres -Réponse aux appels d'offres (AE, Mémoire technique, dossier administratif.) -Préparation de devis. Suivi administratif des marchés de travaux et de nos missions -Etablissement des ordres de services, -Gestion des situations entreprises et établissement des certificats de paiement, -Suivi des documents de réception de chantier, -Préparation des notes d'honoraires et saisie comptable Une formation interne sera assurée en binôme pour prise en main progressive des différentes taches. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines de la gestion administrative et technique. De formation initiale minimale BAC 2, vous disposez des compétences suivantes : -Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook.) -Savoir-être attendu : Réactivité, Rigueur, Autonomie, Aisance relationnelle, Dynamisme, Sens du travail en équipe. - Une connaissance des marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux dans le domaine du BTP est souhaitée Mission renouvelable long terme. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe , CSEC et CSE régional ! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles, Travail souvent en équipe de 2 Poste à pourvoir à Vertou 44 - Zone de livraison Nantes 44 et renne 35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Débutant accepter Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
TSEXPRESS est une société de livraison et installation de mobilier pour les entreprises et les particuliers partout en france. Avec l appui de ses plates-formes régionales, tsexpress apporte des solutions personnalisées à chaque client.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rejoignez une entreprise dynamique et gourmande ! Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Maison DV, spécialiste du cadeau touristique gourmand depuis 30 ans, recherche un agent logistique polyvalent (F/H), en CDD . Leader sur le marché, DV France c'est plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vous êtes donc prêt(e) à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché/e à la responsable logistique, vous êtes attendu/e dès que possible, pour une durée de 5 mois. Toujours ok ? Vos missions : Au sein de nos locaux Vertaviens, vos principales missions seront la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention. La vérification de la conformité des produits reçus et expédiés fait partie de vos responsabilités, tout comme le maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Une bonne gestion des stocks et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Chargement et déchargement des camions - Préparation commandes - Edition BL - Expédition et édition du bon transport - Réception de marchandise ,physiquement et informatiquement - Contrôle qualité et quantité - Magasinage - Abord de ligne (prépa OF) - Suivi des stocks Chez nous c'est votre personnalité qui fera la différence : - Doté/e d'une envie de bien faire avant tout, vous avez à cœur de déployer votre énergie à la réussite de vos missions - Vous savez prendre des initiatives avec autonomie, tout en appréciant le travail collaboratif - Vous êtes ponctuel Votre profil ? - Vous avez connaissance des outils mis à dispositions (ordinateur, chariot élévateur, transpalette, pads, etc.) - Vous êtes proactif/ve, débrouillard/e, organisé/e et rigoureux/se - Vous avez une première expérience sur un poste et un environnement similaire - Vous êtes titulaires des CACES 1B - 3 - 5 Les + chez Société DV ? - Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur - Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail Le déroulement des entretiens ? - Vous échangez avec nos RH : Julie ou Mélanie - Vous rencontrez la responsable logistique : Catherine - Et on revient très rapidement vers vous ! Séduit(e) ? La partie peut commencer !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Vertou un magasinier F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions seront : - la préparation des commandes - le chargement pour les clients - le déchargement des camions - stockage de la marchandise - le rangement des dépôts Poste : - 35h - Amplitude horaire 8h00-17h00 - Poste basé à Vertou - Salaire selon le profil Conditions : - être titulaire des caces 1, 3 et 5Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Nantes ! Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Nantes. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Majoration des heures de nuit au-delà du seuil légal Prime astreinte Prime panier Prime annuelle Intéressement & participation Votre profil : Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous ! Lieu : Nantes Type de contrat : CDI Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité avec Critel ! Possibilité de mettre en place une POEI avec France Travail.
Vous cherchez un environnement de travail stimulant ? Vous êtes au bon endroit ! Bienvenue à la Maison Juhel. Récompensée par de nombreux prix, nos produits sont faits 100% maison, de façon artisanale à partir de farines françaises et d'ingrédients biologiques de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse. Vous serez chargé (e) de : - Accueillir, prendre en charge les clients et procéder à l'encaissement ; - Mettre en emballage les produits de biscuiteries, chocolaterie et viennoiserie réalisés par l'équipe de production afin de permettre leur mise en vente ; - Prendre les commandes ; - Réaliser le snacking dans un temps donné ; - Ranger les livraisons de nos produits alimentaires ; - Nettoyer, ranger et entretenir de votre espace de travail et l'espace de vente ; - Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, parfois seul(e). Compétences : - Expérience en vente en Boulangerie/Pâtisserie de minimum 2 ans exigée; - Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à respecter les délais de production ; - Aisance relationnelle, souriant(e). Vous êtes dynamique, rigoureux (euse), autonome et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Vous pouvez aussi déposer votre candidature directement en boutique, nous serions ravis de vous rencontrer. Organisation de travail : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir. Avantages : 1 baguette offerte par jour travaillé - 10% de réduction sur l'ensemble des produits - Une mutuelle avantageuse. Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois
Boulangerie Patisserie Chocolaterie Snacking Gâteau Nantais Loire Atlantique 2022 Galette Frangipane Loire Atlantique 2023, 2021 Galette Frangipane Créative 2025,2023,2020
Notre agence Adéquat de Sainte Luce sur Loire recrute des nouveaux profils en tant que Préparateur de commande/Magasinier (F/H). Mission du lundi au vendredi Vos missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier - Utilisation des CACES 1B Profil : - Titulaire des CACES 1, - Être dynamique, polyvalent et rigoureux - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : - assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - gérer la messagerie principale de l'étude - positionner les rendez-vous de renseignement - réceptionner des plis et colis - participer aux tâches administratives (copies d'acte, classement...) Votre profil : - Sens de l'accueil et excellente présentation - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier GENAPI Poste à temps complet - 35 h sur 5 jours
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Appels d'Offres et Suivi Administratif. Vous serez en charge de la gestion administrative et technique des dossiers d'appels d'offres, ainsi que du suivi des procédures liées aux marchés publics ou privés. Missions principales : - Téléchargement et enregistrement des dossiers d'appels d'offres. - Création et organisation des dossiers dans SPOCK (AO, devis). - Préparation des dossiers réseau : trame, téléchargement, listing des pièces à fournir. - Mise à jour hebdomadaire du planning des études. - Téléchargement des modifications et des mises à jour des dossiers. - Remplissage des Actes d'Engagement. - Report et saisie des prix dans les documents types (DPGF, DQE, BPU). - Suivi des demandes de cotraitance et constitution des dossiers correspondants. - Préparation des pièces administratives (ART, DAN, etc.). - Suivi administratif des marchés jusqu'à leur signature. - Transmission dématérialisée des réponses aux appels d'offres. - Mise à jour de la base administrative réseau. - Suivi des refus, gestion des demandes de rapports d'analyse. - Gestion des fournisseurs : - Envoi et suivi des demandes de prix. - Relances fournisseurs pour obtention des devis. - Relances internes et externes pour finalisation des réponses. Profil recherché : Formation administrative ou technique (niveau Bac+2 minimum souhaité). Expérience dans la gestion administrative des marchés publics ou privés appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et plateformes de dématérialisation. Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Une équipe engagée dans des projets variés. Des possibilités d'évolution en fonction de vos compétences et de votre implication.
ART DAN est une entreprise de sols sportifs et d'espaces verts réalisant des projets dans tout le grand OUEST.
Vos missions * Réception des bons de commandes clients * Réalisation de devis et factures * Commandes matériel fournisseur * Planification des chantiers avec le responsable technique * Réalisation des déclarations préalables auprès des mairies * Gestion de la partie administrative commerciale et de la relation client (Suivi des dossiers, Gestion des SAV.) * Demande de Consuel * Classement des factures dans le logiciel * Suivi des règlements Notre Futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance H/F * Vous êtes en formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou d'un domaine similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, gestion de bases de données, etc.). * Vous possédez de solides compétences en organisation et en gestion du temps. * Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse. * Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale. * Vous êtes capable de travailler en autonomie. Modalités : Contrat d'alternance de 12 mois. Rémunération : Selon convention d'apprentissage. Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe - Encadrer l'équipe - Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité - Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 48 places - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education Profil Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants Expérience exigée sur une poste de direction Qualités relationnelles Aptitudes managériales Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité
Découvrez le profil sur www.carquefou.fr, rubrique La Ville recrute
Carquefou est une ville dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par de nombreux projets d'envergure (Médiathèque, Centre Aquatique moderne, Espace culturel et de Congrès de La Fleuriaye,...). Venez contribuer à ces initiatives passionnantes et faites partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour ses habitants. Vos missions principales : - Assister les services dans la définition et l'expression de leurs besoins - Élaborer les pièces administratives des marchés publics (Fournitures - Services - Travaux) - Assurer la dématérialisation des dossiers tout au long de la procédure et du suivi des dossiers - Réceptionner les offres, analyser les candidatures et contrôler leur conformité administrative - Organiser les Commissions (Appel d'Offres - Attribution) et y assister - Transmettre les marchés en préfecture dans le cadre du contrôle de légalité - Gérer la fin de la procédure (attribution, rejet, notification, avis d'attribution, .) - Gérer le suivi des marchés en cours (avenants, reconductions, révisions des prix, résiliation,.) - Gérer le suivi financier des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements) - Gérer les notifications des réceptions des travaux Profil recherché : - Connaissance des marchés publics exigée - Expérience similaire souhaitée - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Rigueur et respect de la confidentialité - Organisation, esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et du travail en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique - La connaissance de logiciels dédiés aux Marchés Publics et aux Finances serait un plus (Utilisation de SIS Marchés et CIRIL Finances à Carquefou) Conditions : - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Poste ouvert aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance - Télétravail possible
DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) 3 POSTES A POURVOIR (Mercredis et Vacances CDI x1 poste à 45% et x2 postes à 54% + périscolaire 70% à 80%) Service : Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes : A partir du 1er septembre 2025 Fonction : Animateur 3/12 ans ALSH et APS Diplômes : Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat : CDI de 0.45ETP à 0.54 ETP (mi-temps) + contrat collectivité périscolaire matin/midi/soir de 10h à 23h/semaine = équivalence temps plein Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (265 points) MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : Tous les Mercredis sur le temps scolaire + 4h de temps de préparation/réunion sur la semaine 4 à 8 semaines sur les vacances scolaires Participation Manifestations annuelles Possibilité de Périscolaire matin/midi/soir (contrat mairie) MISSIONS ANIMATION PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS : Référent d'un projet d'animation sur l'année Être en relation avec les enfants 3 à 12 ans Animer et organiser la vie quotidienne Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation en relation avec d'autres animateurs De construire, de conduire et d'évaluer un projet d'animation s'insérant dans le projet pédagogique global du centre De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir à compter du 18 août - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 12h30 // 14h - 18h Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la gestion technique de la résidence. Vous travaillerez sous autorité et surveillance du syndic de copropriété. Savoir Faire : - Petits travaux manuels tous corps d'état (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc...) - Travail soigné et propre car effectué en intérieur et en milieu occupé - Gérer des stocks et remonter les besoins - Technique de sécurité incendie et d'alerte Savoir Être : - Autonomie car travaille seul(e) - Bon relationnel, politesse, écoute et discrétion - Organisation - Respect et bienveillance (travail avec des personnes âgées) Compétences: - Excellente communication: en lien direct avec le syndic, l'association, le personnel soignant et les entreprises - Reporting: Tâches réalisées, avancement, passages de maintenance par les intervenants extérieurs - Signalement de toute anomalie technique, mais aussi d'éventuelles personnes en difficulté si vous en êtes témoin Vous ne serez pas chargé du ménage.
MISSION GENERALE En tant que Directeur Adjoint d'Accueil de loisir éducatif (ALE), vous assisterez le directeur de l'accueil de loisirs dans ses missions de direction. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son animation auprès de l'équipe. Vous remplacez le directeur dans ses missions quand celui-ci s'absente. Vous serez amenés à être dans l'animation si besoin. TACHES PRINCIPALES - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de Loisirs (administrative, budgétaire,). - Contrôler l'organisation des temps périscolaires et extra scolaires. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer le matériel - Recruter - Animer certains temps de réunion d'équipe COMPETENCES - Maîtrise des besoins selon les tranches d'âges - Maîtrise de la législation en vigueur - Maîtriser les techniques d'animation - Maitriser la méthodologie de projet - Maîtriser les outils informatiques - Connaissance de la gestion de budget FORMATIONS - EXPERIENCES SOUHAITEES - Pour les directeurs adjoints permanents : BPJEPS avec prérogatives de direction, DUT carrières sociales ou autre diplôme permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil. POSTES DISPONIBLES - Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé o Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES - Employeur : Association ARPEJ-Rezé - Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) - Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure. - Nombre d'heures : au moins 23 par semaine. CANDIDATURE Envoyez CV et lettre de motivation à l'ARPEJ-Rezé par mail à l'adresse : rh@arpej-reze.fr
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue, de secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un secrétaire médico-social H/F pour son remplacement des vacances d'été sur la période du 01/07 au 31/08/2025 L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Vos missions : - Accueillir le patient - Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen - Créer et actualiser les dossiers patients - Effectuer les appels et prise de rendez-vous auprès de spécialistes - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé. La connaissance du logiciel de prise de rendez-vous et de gestion des dossiers médicaux Doctolib et Weda sont obligatoires vous permettant de prendre vos fonctions de manière opérationnelle. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat médico-social et justifiez d'une première expérience dans des fonctions similaires idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles et parfois en grande précarité Vous appréciez le travail en relation avec les patients et l'équipe médicale, vous faites preuve d'esprit collectif, de dynamisme, de rigueur, d'enthousiasme positif et de bienveillance Vous êtes partie prenante aux projets de la maison de santé qui envisage des progressions possibles en termes de missions Conditions du poste : Poste situé à Bellevue Taux horaire brut 13 euros Contrat CDD 2 mois avec possibilité d'évolution A pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? Le Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN), premier service interentreprises de la région Pays de la Loire, accompagne plus de 380 salariés dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Assistant Médical (H/F) pour notre centre médical situé à Ste Luce sur Loire, pour un CDD de 6 mois. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers, assistants en santé et sécurité au travail, conseillers en prévention), vous aurez pour principales missions : Assister le médecin du travail dans l'organisation et le suivi des visites médicales Gérer les convocations, les plannings et les dossiers médicaux des salariés suivis Réaliser des examens complémentaires (examens visuels, audiotests, analyses d'urine.) Accueillir physiquement et téléphoniquement les adhérents et salariés des entreprises Utiliser et gérer le matériel médical mis à disposition (cabine audio, spiromètre, ECG.) Assurer la gestion et l'archivage des dossiers médicaux Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de Secrétaire Médical(e) ou Assistant(e) Médical(e) Vous maîtrisez les techniques de secrétariat médical et les outils bureautiques Vous savez utiliser le matériel médical et réaliser des examens complémentaires Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel Conditions du poste Poste basé à St Luce sur Loire Locaux modernes et équipés Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé des salariés !
Le poste d'ASSISTANT COPROPRIETES (H/F) Au sein d'une équipe d'environ 6 personnes, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de copropriétés. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui saura vous faire confiance et vous offrir convivialité, autonomie, polyvalence et de sérieuses perspectives d'avenir ? Découvrez le groupe Procivis Ouest Immobilier, une entreprise différente, qui poursuit sa belle évolution, loin du fonctionnement des majors du secteur. Rattaché au Responsable Syndic Copropriété vous assistez un(e) gestionnaire de copropriétés dans l'ensemble de la gestion technique, administrative et juridique des copropriétés : - Assurer la gestion administrative des copropriétés, - Contribuer à l'organisation et au suivi administratif des réunions des copropriétés, - Traiter les dossiers de sinistres en lien avec le/la gestionnaire de copropriétés, - Traiter les réclamations et opérations courantes, - Gestion de l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires. Ce qui nous différencie, c'est notre culture d'entreprise basée sur la liberté d'action et le droit à l'erreur, la taille de l'équipe (vous travaillerez au sein d'une petite équipe), notre culture coopérative et notre très grande solidité financière nous permet de voir sereinement l'avenir. Curieux d'en savoir plus ? Contactez nous L'entreprise IMMO de France Ouest, syndic et administrateur de biens, gère 17000 biens sur la région des Pays de la Loire. Notre spécialité : la lutte contre la précarité énergétique et l'accompagnement des copropriétaires modestes. IMMO de France Ouest est une société du Groupe Procivis Ouest Immobilier, acteur régional reconnu et implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire qui réunit plus de 120 collaborateurs intervenant sur l'ensemble des métiers de l'habitat. Vous pouvez consulter notre politique de protection des données à caractère personnel sur notre site procivis-ouest.fr Poste à pourvoir dès que possible à NANTES (Centre ville) - Horaires de travail base 37h30 minutes du lundi au vendredi 9h 12h30 - 14h 18h avec jours de récupération libres.
Groupe Procivis Ouest Immobilier acteur régional reconnu implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire. Notre Groupe réunit plus de 120 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des métiers de l'habitat : - Promotion Immobilière : 120 à 150/ logements / an - Aménagement de lotissement : 40 à 70 terrains / an - Agence et Services Immobiliers : + de 13 000 clients - Construction de maisons individuelles : 150 maisons / an
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Nantes (44) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
Nous sommes primeur engagé, porteur de valeurs fortes autour du bio et du local et du plaisir ! Nous cherchons un nouvel équipier pour booster notre équipe marchés ! Ton rôle ? Installer et animer notre stand gorgé de produits frais et de qualité Chouchouter et conseiller nos clients Porter haut et fort nos valeurs Ton profil ? Si tu as une âme de commerçant, que tu n'as pas peur de te lever tôt et que tu as le goût du service client, c'est toi que nous cherchons ! Une expérience en restauration ou en maraîchage est un plus. Tu aimes les gens et particulièrement le contact avec les clients que tu devras servir et conseiller. Tu es capable de porter des charges plus ou moins lourdes. Travailler tôt le matin et les week-ends ne te dérange pas. Tu aimes travailler en équipe et tu fais preuve de rigueur. Tu disposes du permis B et tu es véhiculé(e). De préférence tu as de l'expérience sur les marchés ou en restauration et/ou de bonnes connaissances en fruits et légumes. Ce que nous t'offrons ? Un CDI de 35h sur 4 jours (oui, tu as bien lu, 3 jours de repos !) Un week-end off par mois Les dimanches payés plus cher Une belle remise sur tous nos produits Une équipe au top ! Avantages : Aide au déménagement - Horaires flexibles - Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
Secrétaire médical.e dans cabinet dentaire, spécialisé en chirurgie buccale et parodontologie, vous aurez à effectuer les missions suivantes: - gestion agendas de 7 praticiens, - accueil physique et téléphonique, - règlements, frappe de courriers, - gestion des mails. - une première expérience serait appréciée. Vous travaillez en équipe avec 3 autres secrétaires + une équipe d'assistantes dentaires. Amplitude horaire maximale 9h00-19h15. Le poste est à prendre au 18/08/2025, à raison de 30 h hebdomadaires évolutif rapidement (sous 3 mois environ) vers 38 h hebdomadaires. Prime transport.
CDD d'un mois à compter du 08 Septembre 2025. Les missions : - Emission d'appels sur des retards de paiement en marque blanche au nom de nos clients - Traitement administratif sur logiciel métier interne - Incitation au paiement avec une orientation donnée Expérience en phoning souhaitée, une expérience similaire ou dans la vente, le commerce peut être un plus Sens de l'écoute active et logique, aisance téléphonique Force de persuasion, gout à la négociation, sensible à la qualité du service client Dynamique et motivée avec une capacité de travail en équipe, d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social du Genétais (13/21 ans) Un(e) Maître(sse) de Maison (H/F), basé(e) à Rezé Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales - Préparation de l'accueil des jeunes - Évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de ce qu'ils sont et de leur organisation, des problématiques d'hygiène - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.) - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Qualités requises - Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
LINKIAA, association de protection de l enfance, accueille et accompagne des enfants, des adolescents (0 à 21 ans) et leur famille sur l ensemble du département. Pour répondre à ses missions, Linkiaa est composé d un siège et de 4 pôles multi-activités (Hébergements Collectifs, Individuels, Services d Accueil Familial, d Interventions Educatives à Domicile ).
Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l'association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l'insertion par le logement. Le service est composé d'une équipe de 6 gestionnaires locatives (recouvrement, gestion locative adaptée, prospection, gestion de proximité) sous la responsabilité d'une responsable de service. Présentation : Une Famille Un Toit 44 est une association à but non lucratif qui intervient dans le domaine de l'insertion par le logement et de l'accompagnement social. Son objectif principal est de favoriser l'accès au logement pour les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Dans le cadre de notre engagement pour l'insertion sociale, notamment auprès d'un public migrant d'Europe de l'Est, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Proximité pour intervenir sur des terrains d'insertion temporaire et rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Gestionnaire de Proximité en Gestion Locative votre rôle consiste à assurer la gestion quotidienne des terrains, tout en assurant la gestion technique des mobil-homes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du service travaux et action sociale de l'association. Vos missions principales : - Vous assurez la gestion et le suivi quotidien des terrains d'insertion, vous veillez au bon fonctionnement des mobil-homes et vous garantissez leur maintien en bon état, - Vous réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie, le suivi des demandes d'intervention technique, des sinistres et les visites techniques des logements. Vous organisez et coordonnez les interventions des techniciens et des prestataires (plombiers, électriciens, etc.). Et vous contrôlez la qualité des travaux effectués et veillez à leur conformité. - Vous collaborez avec les équipes internes (travailleurs sociaux, équipes travaux) et externe dont les entreprises du secteur. - Vous assurez la petite maintenance des mobil-homes (relève de compteur, ménage de finition /ex.), l'ameublement des mobil-homes (avec le concours de l'équipe Travaux) pour permettre la remise en état des logements avant entrée du locataire. Profil recherché : Compétences et expérience requises : - Expérience en gestion locative : Une première expérience dans la gestion locative est fortement appréciée ou diplôme dans l'immobilier type BTS Immobilier. - Connaissance de la réglementation locative et les pathologies du bâtiment : Vous maîtrisez les bases de la législation locative ainsi que les techniques des bâtiments. - Compétences relationnelles et d'écoute : Vous êtes empathique, doté(e) d'un excellent sens de la communication, et avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragiles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau : Vous avez une forte capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels. - Aptitudes organisationnelles : Vous savez gérer des situations complexes, avec rigueur et autonomie, tout en respectant les délais et les procédures. - Maîtrise de l'outil excel Qualités personnelles : - Sens du service et de la relation à l'autre - Patience et diplomatie - Capacités d'adaptation et flexibilité face à des situations diverses et parfois complexes - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion de vos missions Pourquoi rejoindre Une Famille Un Toit 44 : - Une mission à fort impact social - Des possibilités de formation - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, prime de 13ème mois, possibilité de travailler sur 4 jours, . - Typologie du contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Permis B (boite manuelle) : déplacements fréquents - Nombre d'heures : 35h - Rémunération : Selon qualifications et expérience. Convention PACT ARIM - Date de prise de poste : dès que possible (2025) - Localisation : NANTES et parfois Ancenis au siège de la structure
Association d'insertion par le logement, UFUT44 accompagne toute personne présentant des difficultés à accéder à un logement, dans son projet de vie.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site du Loroux-Bottereau. Les missions : - préparation des repas et distribution des repas - plonge et entretien de l'office - bio nettoyage des locaux communs Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 TEMPS PARTIEL 75%
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Pour les missions : nettoyage, rangement et l'entretien de la vaisselle, des équipements culinaires et de la cuisine. Travail UNIQUEMENT LES MERCREDIS DE 8H15 à 15H45 a compter du 1er septembre 2025. Préférable d'être véhiculé car mal desservit par les transports en commun. Ce postes est réservé à un public bénéficiaire d 'une reconnaissance travailleur handicapé.
Le 28 septembre 2020 naissait la SCIC EATT Pays de la Loire, un réseau d'agences de travail temporaire innovant, exclusivement dédié aux personnes en situation de handicap. Deux agences, à Nantes et Angers, ont ouvert leurs portes le 04 janvier 2021 sous la marque commerciale Up Interim déjà implantée en Bretagne. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches d'emploi, UP Intérim à votre service !
Dans le cadre d'un remplacement, le T'Kafé, recherche un / une Vendeur / Vendeuse Conseil - Bar / Tabac H/F Dans le respect de la réglementation en vigueur, vous serez en charge de la vente, le conseil et l'encaissement de nos produits vapotages et tabac. Vous serez également amené, à assurer le service au bar. Vous travaillerez 6 jours par semaine, selon le planning établi. (6 à 7 h / jour en continu - Matin ou Soir, à définir selon vos obligations). Une expérience dans la vente-conseil serait fortement appréciée; cependant, si vous avez peu d'expérience, une formation en interne sera assurée. Avantages : Indemnités Repas + % Mutuelle et Transports en commun + Primes annuelles Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus, candidatez en envoyant votre CV !
Le Groupe SOS Solidarités association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du Groupe SOS recherche pour ses établissements d'hébergement et d'intermédiation locative : - un / une secrétaire H/F en remplacement d'un congé maternité en CDD à temps plein à compter de fin août-début septembre, jusqu'à début février 2026 (CDD 5 mois). Dans ce cadre, vous contribuez à l'hébergement de demandeurs d'asile et à l'insertion par le logement de réfugiés sur la Loire Atlantique et la Vendée (poste basé à Nantes). Vos missions spécifiques sont : En lien avec la directrice, le chef de service, les travailleuses sociales, une équipe administrative, ainsi que 2 agents techniques : - Gestion locative (ouverture et suivi des comptes eau, électricité, internet, déclaration de sinistre assureur, suivi des décomptes locataires et édition des appels à paiements, suivi des interventions techniques avec les bailleurs sociaux et l'agent technique, effectuer les régules de fluides et soldes de tout compte des résidents, suivi de la procédure contentieux en cas d'impayés...) - Gérer l'accueil et le standard, dans une posture de bienveillance, d'écoute et de bientraitance à l'égard des bénéficiaires (2 à 3 après-midi par semaine) - Gestion administrative ( gestion du courrier, classement et suivi des dossiers logements, réalisation de tableaux de suivi ) - Gestion courante (commandes de fournitures...) - Préparation comptable (tenue physique de la caisse et des justificatifs des mouvements, suivi des redevances et des comptes débiteurs) Avantages - Titre-repas 8.20€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, - Prime de caisse - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transports collectifs (hors TGV), - Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service, - Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur, - Contrat de prévoyance, - Comité d'entreprise, - 18 RTT par an (semaine 38H) Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Dans le cadre d'un remplacement de 3 à 6 mois, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur de Nuit F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Gérer la régulation des prises en charge des patients et la planification des ambulances et transports assis de nuit. - Assurer le lien avec les établissements de santé et le SAMU tout en gérant la prise d'appels et les prises de commandes sur les plateformes dédiées - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport tout en étant vigilant au respect de la législation en termes de temps de conduite maximum et temps de pause - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas d'indisponibilité - Vérifier la réception des éléments d'informations sur le patient par les ambulanciers permettant d'effectuer le transport - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et de permettre une continuité de service lors de la relève de l'activité par l'équipe de régulation de jour (prévenir et gérer d'éventuelle absence d'un(e) ambulancier(e) durant la nuit ou pour le lendemain, saisir et mettre au propre les éléments de chaque mission afin de permettre leur facturation, etc.) - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Horaires : 20h-7h du dimanche soir au jeudi soir et 20h-8h vendredi et samedi soir. Un weekend complet sur deux travaillé. Le poste est basé à Carquefou. Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application entreprise Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. Missions : - Assurer et garantir un accueil téléphonique de qualité, pour les publics externes : particuliers, professionnels, partenaires, fournisseurs, etc., durant les plages horaires définies - Analyser la demande et orienter soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Assurer le suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ) - Appliquer et veiller au respect des consignes d'écoute, de disponibilité, de courtoisie, de bonne tenue et d'accompagnement du client dans le traitement de sa demande - Répondre aux questions simples technique, de premier niveau - Assurer des tâches administratives courantes sur ordinateur (mail, tableaux de suivi, etc.) Conditions : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) 9h - 18h Avantages : Une demi journée non travaillée (hors mercredi) Prime d'ancienneté Prime d'intéressement Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Vous avez des notions sur les logiciels de bureautique. Prise de poste rapidement
L'IFP des Sorinières (44) recherche : Un(e) Secrétaire Formation Professionnelle. Poste à temps plein, en CDD de 7 mois pour remplacement. Contrat : du 01/07/2025 au 31/01/2026 Rémunération brute mensuelle d'embauche : 2062.71€ Formation interne assurée. Basé aux Sorinières (44) Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, physique, prise de rendez-vous des clients et de la gestion des premiers renseignements sur l'ensemble des produits de l'Entreprise ainsi que ceux préalables à la vente. Vous serez chargé(e) également de la gestion administrative des actions de formation : élaboration des propositions de formation, des conventions et/ou contrats de formation, des dossiers de rémunération, des dossiers pédagogiques, des relances des impayés, création des dossiers de permis (ANTS), du classement et de l'archivage. Vous serez en charge de prendre les rendez-vous pour les commerciaux et le responsable du Centre. Niveau de qualification souhaité : BAC +2 exigé dans le domaine administratif. 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine administratif souhaité. Connaître les produits de la Formation Professionnelle dans nos secteurs d'activités serait un plus. Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative et comptable - Qualité relationnelle - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Sens de la relation clients
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 340 collaborateurs
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) des Travailleurs sociaux diplômés (H/F), basés à La Haie-Fouassière (44) CDD à temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 16/10/25 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien -être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation - Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social - Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement - Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
2 Postes à temps non complet 35h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
1 Poste à temps non complet 28h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Cherche 10 candidats pour le poste d'ouvriers, ouvrières maraichère Période : de juin à octobre Production : Tomate et Aubergine sous serres Tâche : Taille, Effeuillage, Récolte, Conditionnement Qualité requise : Aptitude à exécuter des tâches manuelles préalablement expliquées, Rapidité d'exécution, consciencieux de son travail Jour de travail : du Lundi au Vendredi, éventuellement le samedi matin Transport : Moyen de locomotion personnel
L'Atelier de Brice recrute un(e) fleuriste (H/F) capable de travailler de manière autonome en boutique. Vos missions principales incluent : - Réalisation de bouquets, de compositions avec fleurs séchées - Vente de fleurs et produits dérivés - Encaissement des ventes - Tenue et entretien du magasin - Réalisation de devis - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée, dynamique, passionnée par le métier de fleuriste, et polyvalente. Salaire à définir selon profil et expérience. Etre à l'aise avec les réalisations en fleurs séchées. Candidatures pour un contrat plus court envisageables.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Au sein du service administratif de l'ESEAN (Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise) et en lien avec le service comptabilité de notre Centre de Services Partagés en comptabilité (CSP), vous aurez les missions suivantes : - Suivi des relances auprès des débiteurs (AMO/AMC, etc.). - Mailing - Mise en place d'échéanciers - Suivi des encaissements - Préparation et suivi des dossiers contentieux - Mise à jour des données débiteurs Le Profil recherché : Vous répondez aux exigences suivantes : - BTS comptabilité - Vous avez une expérience en sanitaire et la connaissance des règles de facturation patient - Vous avez une première expérience en recouvrement - Vous êtes à l'aise au téléphone, diplomate et persuasif(ve) - Vous avec une aisance avec l'outil informatique - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de communication, rédactionnelle et relationnelle - Vous faites preuve d'adaptabilité - La connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir dès que possible et pour une durée de 3 mois. Rémunération : convention collective FEHAP technicien administratif + prime SEGUR + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Avantages : plateaux repas à moindre coût + forfait mobilité durable
Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.
Nous recherchons un.e agent.e de service hospitalier à mi temps et de jour motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération : à partir de 1 802€ brut (base temps plein) + Ségur I (206€ brut - base temps plein) CDI à mi temps: 10h-15h30 avec 30 min de pause et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné.e et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Victoria, Team Manager, vos missions principales seront les suivantes : - Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. - Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. - Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. - Traiter les factures et effectuer des relances préventives. - Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. - Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : - Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. - Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. - Le sens de la négociation et goût du challenge. - Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. - Des connaissances en techniques de relation client multicanal. - Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Nous vous proposons : - Travail du lundi au vendredi (amplitude de 8h30 à 19h). - Rémunération fixe mensuelle brute pouvant aller jusqu'à 2100 Euros - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Parking gratuit et accessibilité en transport en commun - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
Nous recherchons un.e Team Manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs de performance. Vos missions : - Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. - Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. - Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. - Piloter de manière transversale les différentes activités de production. - Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. - Traiter les incidents de production de manière réactive. - Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats, etc - Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : - Une écoute active, de la disponibilité, et de l'exemplarité. - Votre expérience reconnue en management et votre sens du travail d'équipe. - Le goût du challenge, vous êtes capable de développer et de porter de nouveaux projets. - Vos connaissances du domaine de la médiation financière. - Votre aisance de l'univers du digital et de l'informatique (Pack Office, reporting d'activité, outils techniques, applications). Ce que nous proposons : - Rémunération fixe + variable - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf Pouvez-vous également candidater sur ce lien svp sur notre site internet : https://intrum.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/Saint-Priest/Team-Manager-F-H_R8172
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Téléopérateur (H/F) Au sein du service technique, vous serez en charge des missions suivantes : -Gestion des appels entrant et sortant à destination des écoles -Saisie des données sur différentes applications - Appui à l'équipe en place Vous êtes issu(e) d'une formation en relation client, ou en gestion administrative Vous êtes à l'aise au téléphone et sur ordinateur et vous savez rapidement vous adapter sur un nouvel environnement informatique. Info : Lieu : Ile De Nantes Contrat du 18/08 au 27/09/25 Horaires de type 8h45-12h15 / 13h-16h30 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe , CSEC et CSE régional ! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les assurances, un Gestionnaire Frais de Santé H/F. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE CLIENT : Notre Groupe, est le leader français de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié) depuis 1947. Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays). Nous sommes bien plus qu'un courtier car nous créons nos propres produits. Notre expertise associe également Conseil et Relation Client, que vous soyez particuliers, professionnels ou entreprises DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE PAR NOTRE CLIENT : Nous sommes là pour apporter des réponses concrètes mais aussi anticiper les besoins de nos assurés afin de leur rendre la vie plus simple : Vous êtes le contact privilégié de nos bénéficiaires et professionnels de santé, principalement par téléphone et par email : vous les accompagnez au quotidien dans leur parcours de soins, vous les renseignez sur les garanties de leurs contrats, les remboursements et tous les aspects liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...) vous contribuez activement à leur satisfaction par la qualité de votre réponse et l'efficacité de votre traitement participe à l'atteinte des indicateurs de performance de notre site. A noter, il n'y a pas de prospection, ni de vente dans le cadre de votre fonction. Vous réalisez la gestion administrative conformément aux procédures internes : gestion de la vie du contrat : enregistrement et radiation des contrats, encaissement des cotisations, gestion des prestations santé : saisie des remboursements, réalisation des devis, délivrance des prises en charge gestion des mises à jour et modifications des dossiers (contrat, adresse, RIB ). En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d'une formation sur notre site de gestion, d'un accompagnement complet à nos métiers et outils. vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d'évolution. Notre équipe de formation interne sera là pour vous accompagner dès votre arrivée. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de votre équipe et vous bénéficierez d'un management de proximité, attentif à votre parcours tout au long de votre carrière au sein du Groupe. Votre prise de poste, en CDI, peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité. PROFIL RECHERCHE PAR NOTRE CLIENT: Vous avez, de préférence, un bac +2, avec ou sans expérience en assurance mais votre personnalité nous intéresse tout autant. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes méthodique et vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité au quotidien. Vous êtes de nature dynamique et mettez de l'enthousiasme dans votre travail. Vous avez le souci d'atteindre les objectifs fixés : qualité de traitement, volumes, délais. Bref, vous êtes quelqu'un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant(e) (H/F) pour un CDD de 5 mois à compter du 1er septembre 2025. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out), - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction, - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres, - Connaitre nos prestations et offres tarifaires, - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. Une première expérience en réception dans un établissement hôtelier ainsi que la maîtrise d'un outil PMS sont indispensables pour ce poste. Poste à pourvoir en CDD 35h par semaine, à partir du 4 aout 2025 pour une durée de 6 mois. Rémunération : 1875€ brut mensuel
Le WESTOTEL Life Carquefou est une résidence hôtelière 4 étoiles, qui propose 99 appartements spacieux et confortables pour accueillir nos clients dans un environnement calme et agréable pour un voyage d'affaires comme d'agrément.
Ref VT ACI1 ACHETEUR INDIRECT Filiale d'un leader mondial de la conception, fabrication et commercialisation de pompes à chaleur, de services numériques et de chauffages au gaz ou hybrides. Basée à Nantes elle met à disposition de sa clientèle internationale des technologies économes en énergie et respectueuses de l'environnement pour le chauffage, le refroidissement et la production d'eau chaude. Missions : Rapportant au Responsable des Achats Indirects, conformément à la politique achat et aux objectifs qui vous sont assignés, vous êtes en charge de la sélection et du pilotage des fournisseurs concernant les familles d'achats indirects de votre responsabilité . Plus particulièrement vous : - recueillez les besoins de votre domaine pour les différents services de l'entreprise - lancez les consultations auprès du panel de fournisseurs présélectionnés - étudiez les offres et établissez votre stratégie de négociation - réalisez les négociations , validez les conditions commerciales et si nécessaire le suivi des litiges avec les fournisseurs (logiciels Ariba pour les achats et SAP pour les référencements) - contrôlez le respect des budgets achats qui ont été programmés et veillez au respect des objectifs de réduction des coûts - fournissez le reporting mensuel de vos activités (logiciel Sievo) Compétences : - Formation Bac+2 à +5 - - Minimum de 5 ans d'expérience en ACHATS INDIRECTS - - Connaissance des techniques de négociation - - Maitrise des outils achats (ERP) - - Communiquant - - Anglais bon niveau - - Capacité d'écoute - - Organisé - Synthétique - - Rigoureux notamment sur les contrats - - Ethique - Lieu de Travail : Nantes
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Intégrer une équipe motivée et pleine de dynamisme. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
La société CHALLANCIN recherche dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un site situé sur NANTES (NANTES CENTRE) CDD du 01/08/2025 au 30/08/2025 Horaires → Lundi au vendredi de 7h à 10h / 16h à 18h30 Débutant accepté
La société CHALLANCIN recherche dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage de deux sites situés sur NANTES (ile de NANTES) CDD du 11/08/2025 au 05/09/2025 Horaires → Lundi au vendredi de 7h à 10h30 / 16h à 18h30 Débutant accepté
Acteur majeur de la métropole nantaise dans le domaine du stationnement, des loisirs et du tourisme, notre client recherche pour le pôle sport et loisirs, des Maîtres Nageurs Sauveteurs (H/F)Sous la direction du responsable d'exploitation, vous serez en charge : - Assurer la surveillance des bassins et apporter assistance et secours aux baigneurs - Assurer l'encadrement et formation des scolaires - Enseigner la natation et autres activités aquatiques dans le cadre de cours collectifs - Faire respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Accueillir la clientèle - Effectuer le contrôle et les analyses de la qualité de l'eau des bassins Vous êtes titulaire d'un diplôme MNS ou BEESAN, de la carte professionnelle ainsi que du PSE1 et/ou PSE2. Votre aisance relationnelle est un atout. Vous êtes flexible au niveau des horaires. Rémunération: 14.16EUR + primes Missions ponctuels.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en CDD - basé à Nantes (Centre) Du 25/08 à fin décembre Dans cette crèche associative de 60 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Vous rejoignez une équipe soudée et chaleureuse, où certaines collègues sont là depuis plus de 20 ans et où la direction reste toujours à l'écoute. - Vous évoluez dans un projet tourné vers l'art, la culture et le jeu libre, avec des sorties régulières et des intervenants qui nourrissent la créativité de chacun. - Vous bénéficiez d'un vrai soutien au quotidien : plannings adaptés, temps d'équipe, prise en compte de vos contraintes personnelles. - Vous travaillez dans des locaux spacieux et lumineux, avec deux jardins, une équipe complète et une vraie organisation logistique (cuisine et entretien gérés). Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : *Vous êtes titulaire du DEAP. *Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. *Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Vous êtes dynamique et volontaire ? La Brasserie La Cigale est à la recherche d'un Plongeur (H/F) pour renforcer sa brigade. Nos équipes assurent un service rythmé en coupure et en continue et proposent les classiques de la gastronomie française. Vous aurez la chance de travailler exclusivement des produits frais, de qualités, issus de la région. Notre carte est évolutive et s'adapte à chaque nouvelle saison. Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. Notre Chef de cuisine Antoine, vous encadrera tout au long de votre parcours et aura à cœur de vous transmettre son savoir-faire. Vos missions consisteront à : - effectuer le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du matériel nécessaire au service, de la salle et des toilettes du restaurant ainsi que des locaux annexes et de ceux réservés au personnel ; - respecter les obligations professionnelles et notamment celles liées aux normes d'hygiène et de sécurité.
La Brasserie la Cigale est une grande brasserie 1900, ouverte tous les jours de l année de 7h30 à 00h30. Elle est l ?uvre du céramiste nantais, Emile LIBAUDIERE et a fêté en 2015 ses 120 ans. Elle est un lieu emblématique de la culture nantaise, haut lieu du goût, du savoir vivre et de la gourmandise. Les plats sont élaborés sur place à partir de produits bruts et «Faits Maison »
