Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lindre-Basse située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lindre-Basse. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Dieuze, 57 - DIEUZE, 57 - MAIZIERES LES VIC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Experteam Dieuze recrute pour son client un assistant administration des ventes Le poste est à pourvoir à compter de fin février, à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Les principales tâches seront les suivantes : - saisie et vérification des devis, - envoi des devis aux clients, - demandes de prix auprès des fournisseurs, - assistance à la préparation et à la réponse aux marchés publics. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome, à l'aise avec les outils informatiques et disposant idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons 1 agent de propreté sur DIEUZE 11H00 par semaine , pour un remplacement de longue durée , Vous interviendrez les lundi / mardi / jeudi et samedi de 06h30 à 08h30 pour l'entretien d'une surface commerciale le vendredi de 06h00 à 09h30 pour l'entretien d'une surface commerciale et des bureaux Vous devrez possédez d'importantes qualités d'autonomie, un travail soigné est exigé. En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer, vous interviendrez en équipe
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine automobile un Ingénieur Procédés / Automaticien (H/F) dont la mission principale sera de développer et améliorer en continu les procédés de production en termes de productivité, qualité, coûts et délais, à travers une conception optimale et dans le respect des normes applicables (internes groupe et réglementaires). Mission générale - Développer des processus de production performants en intégrant les exigences de productivité, qualité, coûts et délais. - Améliorer les procédés existants en production dans une démarche d'amélioration continue. - Participer au développement des produits en vue de leur industrialisation. - Garantir la conformité des procédés aux normes internes et réglementaires (ISO / IATF / TS). Mission spécifique - Automaticien - Développer des programmes standards et globaux afin d'assurer une qualité de production optimale. - Optimiser les coûts d'installation des équipements automatisés. - Veiller à ce que les moyens développés soient compréhensibles, ergonomiques et exploitables par les opérateurs. - Intervenir sur les systèmes d'automatisation : PLC, IHM, robots, servomoteurs, systèmes de vision, etc. Compétences techniques: - Connaissances en génie mécanique et procédés industriels. - Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing, Six Sigma, résolution de problèmes. - Utilisation des outils d'analyse et de statistiques. - Connaissance des exigences ISO / TS. Vous êtes titulaire d'un Bac en génie électronique, mécanique, automatisation, chimie ou domaine connexe, avec minimum 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur procédés dans l'industrie automobile ou 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez un bon niveau en anglais (écrit, oral et lecture). Vous êtes disponible pour les déplacements selon les besoins du poste. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre orientation vers les résultats et l'amélioration continue, sont des atouts majeurs. Poste à pourvoir en intérim en vue d'un CDI.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances.
Au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'encadrement et l'animation d'enfants âgés de 3 à 12ans Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Contrat d'éducation du 16 au 20 février 2026 Missions principales: Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation Communiquer avec les familles et l'équipe pédagogique Profil recherché: BAFA ou équivalent exigé Expérience en animation appréciée Sens des responsabilités, dynamisme et créativité Bon relationnel, esprit d'équipe et ponctualité Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants
Vous mettez en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dégagement) selon les règles d'hygiène et de sécurité et les normes environnementales. Vous supprimez la petite végétation concurrente autour de petits chênes. Travail en extérieur ; bonne condition physique nécessaire. Permis B et véhicule indispensables pour se rendre sur les différents chantiers en Moselle et Meurthe et Moselle ; frais de déplacements remboursés Une formation interne est prévue avant l'embauche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Electro Mécanicien à Dieuze - 57260 en CDD. Rattaché(e) au Responsable de maintenance et Process/Méthodes, en étroite collaboration avec les autres services de l'usine (exploitation, laboratoire). Votre mission sera polyvalente et en constante évolution, au rythme du développement de nos filières. Votre mission consistera à : - Opérations curatives et préventives de maintenance électrotechnique (Diagnostic des pannes /Dépannage /Changement et/ou réparation de pièces /Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement /Mesure et contrôle des paramètres /Changement de consommable). - Mécano-soudure de structures diverses. - Participation au projets de l'usine et aux travaux neufs divers. - Repérages, déconnexion/connexion électrique d'équipements, armoires électriques, réseau électrique dans le respect des procédures de consignation. - Assurer le reporting des interventions à travers nos outils informatiques (GMAO). De formation minimum type BTS Électromécanique ou équivalent, vous possédez de préférence les Habilitations électriques HO, B2V, BR, BC (B2XL et B2TL étant un plus) et vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans) dans une fonction similaire. Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous possédez un esprit d'équipe et souhaitez travailler à l'interface de plusieurs services. Vous savez vous adapter rapidement et gérer les priorités. Informations complémentaires Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : - Salaire à déterminer + Primes annuelles - 13ème Mois - Tickets Restaurants - Mutuelle du Groupe - Intéressement - Épargne salariale. Ce poste est à pourvoir en CDD, en horaire de journée, du lundi au vendredi. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille, débroussaillage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Vous effectuez également des opérations de reboisement et d'entretien des forêts. Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers en Moselle et en Meurthe et Moselle. Une formation avant embauche est prévue Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les chantiers ; les frais de déplacements vous seront indemnisés. Une expérience dans le bûcheronnage ou les travaux paysagers est indispensable.
Vos missions principales : démanteler des batteries ou accumulateurs industriels, pour se faire, vous serez amené(e) à : - Mettre en décharge électrique une batterie - Démanteler une batterie ou un accumulateur - Mettre en décharge électrolytique - Conduire un engin de manutention - Réaliser des rondes sécurité - Identifier les contenants de sous produits - Préparer les contenants à l'expédition (filmer, étiquetage,.) - Respecter le tri des dechets - Garantir le niveau et la concentration en soude de chaque trempe - Mettre à jour l'application de suivi des trempes et tenir à jour la rotation des paniers de trempe - Procéder au nettoyage des paniers en sortie de trempes ( karcher sur rétention ) - Appliquer les procédures (remplissage ckecklist, nettoyage, habillitation,..) - Assurer les rondes (remplir check list) en l'absence de l'animateur d'équipe Intéressés? Venez nous rencontrer le Mardi 03/02 à Dieuze au Forum des métiers de l'industrie!
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Charles Hermite à Dieuze pour un temps incomplet de 14,5h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Notre agence EXPERTEAM Dieuze recherche pour son client un ELECTROMECANICIEN H/F. Rattaché(e) au Responsable de maintenance et Process/Méthodes, en étroite collaboration avec les autres services. Votre mission sera polyvalente et en constante évolution, au rythme du développement des filières. Vos missions seront : - Opérations curatives et préventives de maintenance électrotechnique (Diagnostic des pannes /Dépannage /Changement et/ou réparation de pièces /Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement /Mesure et contrôle des paramètres /Changement de consommable). - Mécano-soudure de structures diverses. - Participation au projets de l'usine et aux travaux neufs divers. - Repérages, déconnexion/connexion électrique d'équipements, armoires électriques, réseau électrique dans le respect des procédures de consignation. - Assurer le reporting des interventions à travers nos outils informatiques (GMAO). Qualifications nécessaires pour ce poste : De formation minimum type BTS Électromécanique ou équivalent, vous possédez de préférence les Habilitations électriques HO, B2V, BR, BC (B2XL et B2TL étant un plus) et vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans) dans une fonction similaire. Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous possédez un esprit d'équipe et souhaitez travailler à l'interface de plusieurs services. Vous savez vous adapter rapidement et gérer les priorités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un responsable atelier carrosserie H/F. Vous êtes en charge d'encadrer les carrossiers et peintres, de planifier l'activité et répartir les travaux. Vous veillez également à la bonne réalisation des réparations (tôlerie, peinture, finitions) et apportez un soutien technique sur les interventions complexes. Concernant la gestion administrative, vous validez les devis, ordres de réparation et expertises. Vous gérez les stocks de pièces, consommables et peinture. Enfin, vous gérez les expertises et assurez le traitement des réclamations. Mission à temps plein, renouvelable. Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Dieuze. Le salaire est à négocier selon l'expérience du candidat. Le/La candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'un diplôme de BEP/CAP. Vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostiquer des pannes et procéder à leurs réparations - Remplacer des pièces défectueuses et effectuer les réglages
Nous recherchons pour notre client, un carrossier peintre à Dieuze en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans. - Réalisation des travaux de carrosserie (débosselage, ponçage, redressage...) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masquage...) - Exécution des travaux de peinture (application de la peinture, vernissage...) - Contrôle de la qualité des finitions et de la conformité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé de boucherie H/F. Vos missions quotidiennes seront les suivantes: - Mettre en barquettes les produits carnés - Assurer la mise en rayon et le réassort - Accueillir, conseiller et servir les différents clients - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire: HACCP - Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail - Contrôler les dates limites de consommation Mission à temps plein, d'une durée d'environ 2 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre agence CRIT Dieuze recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de rétroviseurs, des agents de fabrication H/F. Vous effectuez le contrôle qualité visuel des différentes coques et procédez au montage et à l'assemblage des différents éléments du rétroviseurs tels que: faisceaux, miroirs, moteurs.. Vous contrôlez le produit fini et le conditionnez avant son expédition. Mission longue, du lundi au vendredi, à temps plein (38h50) en horaire 2x8 ou 3x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un agent de plonge sur DIEUZE contrat CDI de 112H/MOIS vous interviendrez sur un site militaire selon le planning suivant : DU LUNDI AU VENDREDI : 25.84 h / semaine 1 wk / 2 ( samedi 08h00-09h30 / 11h30-15h30) dimanche 11h30-14h00 / 18h00- 20h30
Vous rejoindrez notre équipe d'atelier et occuperez un poste d'Assistant vernisseur, vous serez amené(e) à utiliser un pistolet de peinture, des compétences de carrossier peintre automobile sont appréciées. Travail du Lundi au vendredi, en journée. Vous correspondez au profil recherché de part vos expériences professionnelles ou personnels? Venez vous rencontrer le 03/02 à Dieuze au Forum des métiers de l'industrie !
Ici, chez Temporis, on n'a peut-être pas la mer à nos pieds, mais on a le goût du bon produit, du sourire et du commerce de proximité. Notre client c'est une bande de passionné(e)s du bon sens, de la convivialité et du travail bien fait. Et aujourd'hui, leur rayon marée cherche son/sa capitaine ! Sous la houlette du chef de secteur frais, vous serez le ou la pro du poisson : -Vous pilotez le rayon marée comme un vrai(e) chef(fe) d'équipage : mise en place, présentation et fraîcheur irréprochable. -Vous passez commande avec le bon sens du marin qui connaît ses marées. -Vous conseillez les clients avec passion et humour (parce que parler poisson, c'est tout un art !). -Vous veillez à la propreté et à l'hygiène du rayon comme à la prunelle de vos filets. -Vous formez et motivez votre équipe (si vous en avez une) pour garder le cap chaque jour. Ce qu'ils recherchent : -Un(e) passionné(e) de la mer et des bons produits. -Une expérience en marée (ou au moins une vraie curiosité pour ce métier qui sent bon l'iode). -Quelqu'un de rigoureux(se), organisé(e) mais toujours avec le sourire. -Si vous savez lever un filet ou vendre une sole avec poésie, vous avez déjà un point d'avance ! Ce qu'ils offrent : - Un environnement convivial, à taille humaine, où tout le monde se connaît. - Une équipe soudée, un management bienveillant et un public fidèle. - Des produits de qualité et un vrai savoir-faire à transmettre. Et bien sûr, la satisfaction d'avoir le plus beau rayon du magasin :) Si vous souhaitez faire partit de l'aventure, postulez ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Employé de Restauration F/H en CDI pour notre restaurant militaire de Dieuze afin de participer à la production de 250 repas au sein d'une équipe de 13 personnes. Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35h 2. Planning variable avec 1 week-end sur 3 travaillé (S1 : 4 jours de travail, S2 : 5 jours de travail, S3 : 3 jours de travail) 3. 13ème mois 4. 10 RTT 5. Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) pour 250 couverts 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe Expérience sur un poste similaire serait un plus
Description : Educateur Spécialisé pour le service SESSAD Sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif : Il établit une relation, une évaluation éducative Il assure un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe Il conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe Il construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales. Il est le garant de la mise en œuvre et de l’application du Projet personnalisé de l’enfant Il établit une relation de confiance avec les familles et construit le projet de l’enfant avec la famille Il coordonne les différentes actions menées auprès de l’enfant. Il travaille avec les partenaires extérieurs (CAMPS, CMP, Ecoles, professionnels libéraux, …) Profil recherché : * Etre titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé * Etre formé à la prise en charge d’enfants TSA * Compétences relationnelles avec les enfants accueillis et les équipes pluridisciplinaires * Sens de l’organisation et de l’anticipation * Sens du contact - empathie * Adaptabilité et autonomie * Travail en équipe * Disponibilité
"""Secteur Dieuze-Albestroff, exploitation laitière recherche un agent polyvalent H/F en CDI temps plein./r/n/r/nLes missions sont : alimentation des animaux, conduite et entretien d'engins agricoles./r/n/r/nRémunération selon compétences./r/n/r/nEmbauche dès que possible."""
L'agence SUP Intérim de Sarrebourg recherche pour l'un de ses clients un(e) Pilote Traitement du Lait H/F. Vous pilotez l'ensemble des équipements de la REP Pasteurisation afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Vous réalisez les opérations suivantes : - surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). - Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres - enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). - réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Poste en 2x8, travail éventuel les samedis et jours fériés avec majorations. Eléments variables : prime habillage/déshabillage, prime samedi travaillé, prime panier, indemnité kilométriques L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. Vous êtes autonome, mais vous savez également travailler en équipe. Vous êtes en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). Formation en interne au démarrage de 15 jours puis une formation en continue pour une possibilité d'évolution. - Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience en industrie agroalimentaire - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence - L'aisance avec l'outil informatique est indispensable.
L'agence SUP INTERIM de Sarrebourg recherche ,sur le secteur de Dieuze, un opérateur de production H/F. Nous recrutons des opérateurs de tri, de démantèlement et de dé-conditionnement. Vous pouvez être amené (e) à travailler en horaires postés (5*8) ou en journée en fonction du poste. Le CACES 3 est souhaité. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans votre travail.
Vos missions En tant que Spécialiste Paie & SIRH, vous êtes intégré(e) à la Direction des Systèmes d'Information et placé(e) sous la responsabilité du Chef de projet. Vous assurez la fiabilité des processus paie et l'optimisation des outils SIRH du groupeGarantir la fiabilité des cycles de paie Assister les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels de paie Superviser la paie des expatriés : coordination avec les fiduciaires locales, validation des éléments variables, résolution des écarts Participer aux clôtures mensuelles : suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociaux et tableaux de bord Assurer le contrôle qualité des données paie et la conformité réglementaire Administrer et optimiser les outils SIRH Maintenir et paramétrer les outils SIRH (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT Résoudre les incidents techniques et fonctionnels : problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages système Optimiser les processus de reporting et d'extraction de données pour gagner en efficacité Assurer la maintenance évolutive et corrective des systèmes paie Former et accompagner les équipes paie Former les gestionnaires de paie sur les outils SIRH et les processus paie Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions digitales Rédiger la documentation utilisateur et les guides d'utilisation des outils Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (hotline, assistance à distance) Participer aux projets de transformation digitale Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils SIRH et paie Tester les mises à jour système : tests de non-régression, recette utilisateur avant déploiement Coordonner les projets SI paie : planification, budgets, livrables, suivi des jalons Accompagner la migration vers un nouveau SI paie et la conduite du changement Participer à l'intégration de nouveaux modules SIRH Piloter le reporting et le contrôle de gestion sociale Produire les tableaux de bord mensuels : coûts salariaux, effectifs, masse salariale, indicateurs clés RH Développer et automatiser les outils de reporting (Excel, Access, BI) Analyser les écarts et proposer des actions correctives Contribuer à la fiabilisation des données sociales et financièresPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'Expert(e) Paie & SIRH, vous serez intégré(e) à la DSI et travaillerez sous la responsabilité du Chef de projet. Vos principales responsabilités serontAssurer la fiabilité des cycles de paiePréparer, contrôler et finaliser les cycles mensuels en collaboration avec les responsables de paie ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxOptimiser les outils SIRHParamétrer et maintenir les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages techniquesFormer et accompagner les équipesFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieContribuer aux projets de transformationRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting socialProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour une meilleure efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Spécialiste Paie & SIRH, vous serez intégré(e) à la DSI et placé(e) sous la responsabilité du Chef de projet. Vos missions principales incluentGarantir la fiabilité des cycles de paieAssister les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires locales, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxAdministrer et optimiser les outils SIRHMaintenir et paramétrer les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents techniques et fonctionnels (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocagesFormer et accompagner les équipes paieFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieParticiper aux projets de transformationRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting et le contrôle de gestion socialeProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour gagner en efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
"""Secteur Dieuze-Albestroff, exploitation laitière recherche un agent polyvalent H/F en CDI temps plein./r/n/r/nLes missions sont : alimentation des animaux, soin aux animaux et suivi de l'activité traite robotisée./r/n/r/nRémunération selon compétences./r/n/r/nEmbauche dès que possible."""
En tant que Responsable Paie & SIRH, vous serez rattaché(e) à la DSI et travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet. Vos missions principales seront les suivantesGarantir la fluidité et la fiabilité des cycles de paieAccompagner les responsables de paie dans la préparation, le contrôle et la finalisation des cycles mensuels ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociauxOptimiser et administrer les outils SIRHParamétrer et maintenir les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins métiers ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages techniquesFormer et soutenir les équipes paieFormer les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paieParticiper aux projets de transformation digitaleRédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrablesPiloter le reporting et le contrôle de gestion socialeProduire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour une meilleure efficacité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre: Description de l'offre : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SARREBOURG ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Dieuze. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : · Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un cadre bienveillant. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons et vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients ! AVEC , AZAÉ SARREBOURG VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2025 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021.En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 50 000. minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite.
Spécialiste de l'entretien automobile haut de gamme, MIDAS, enseigne du groupe MOBIVIA (Norauto, CarterCash, ATU, Drivy, etc), est une marque présente en France depuis plus de 40 ans. Le concept MIDAS repose sur un réseau important de franchises accompagné au quotidien. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques et sans rendez-vous, l'enseigne se concentre sur cinq marchés essentiels : la révision garantie, l'entretien courant, le véhicule connecté, la maintenanc...
Vous construisez ce que tout le monde utilise sans y penser : routes, trottoirs, réseaux. Rejoignez-nous ! Votre agence Temporis de Metz recherche un(e) maçon(ne) VRD h/f. Vos missions : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Positionner les piquets, jalons, repères, ... pour des ouvrages à réaliser ou à mettre en place (maçonneries, bordures, ...) - Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter des pavés, dalles, éléments d'aménagement urbains, ... - Réaliser la pose des éléments de voiries et procéder aux finitions (jointement, ...) - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées - Appliquer et compacter les différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Une première expérience ans le TP est à rouler le véhicule de société AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Période :Du : 16/03/2026 - Au : 27/03/2026Intervention en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 en Médecine / SSRPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine / SSRRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROMECANICIEN (H/F) Rattaché(e) au Responsable de maintenance et Process/Méthodes, en étroite collaboration avec les autres services de l'usine (exploitation, laboratoire). Votre mission sera polyvalente et en constante évolution : Votre mission consistera à : Opérations curatives et préventives de maintenance électrotechnique (Diagnostic des pannes /Dépannage /Changement et/ou réparation de pièces /Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement /Mesure et contrôle des paramètres /Changement de consommable). Mécano-soudure de structures diverses. Participation au projets de l'usine et aux travaux neufs divers. Repérages, déconnexion/connexion électrique d'équipements, armoires électriques, réseau électrique dans le respect des procédures de consignation. Assurer le reporting des interventions à travers nos outils informatiques (GMAO) Horaires de journée du lundi au vendredi. Les + : Primes annuelles / 13ème Mois / Tickets Restaurants / Mutuelle du Groupe / Intéressement / Epargne salariale. PROFIL : De formation minimum type BTS Electromécanique ou équivalent, vous possédez de préférence les Habilitations électriques HO, B2V, BR, BC (B2XL et B2TL étant un plus) et vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans) dans une fonction similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous possédez un esprit d'équipe et vous souhaitez travailler à l'interface de plusieurs services. Vous avez la gestion des priorités. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Poste et missions Votre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Concrètement, en tant qu'animateur de votre agence : - vous accompagnez 3 collaborateurs - vous développez le fonds de commerce de l'agence, dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité - vous gérez votre propre portefeuille de clients Professionnels Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : Un bac+3 minimum validé ; Une expérience confirmée auprès d'une clientèle de Professionnels avec une appétence pour le management ; Un sens du service client développé ; Une capacité à embarquer vers un objectif commun ; Et surtout... beaucoup d'envie !
Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes d'Hugo BIECHY, Directeur du Territoire Moselle Sarre, qui recherche son futur Directeur (F/H) au sein de l'agence de Dieuze.
Description du poste : Vos principales missions : · Gestion, approvisionnement, contrôle, détention et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et assurer la sécurité · Activité de PDA : pour les services de l'hôpital (médecine polyvalente, soins palliatifs et soins médicaux et de réadaptation mention polyvalent) et l'EHPAD en dispensation hebdomadaire individuelle nominative · Dispensation aux services de soins des médicaments et des DM : de façon globale, nominative reglobalisée (institut médicoéducatif) · Conditionnement unitaire et surétiquettage des médicaments dans le but de la dispensation nominative individuelle · Dispensation et traçabilité des médicaments stupéfiants en dotation et en prescription nominative · Activité de rétrocession hospitalière : dispensation de médicaments non disponibles en ville aux patients non hospitalisés · Gestion des marchés hospitaliers : évaluation quantitative et qualitative des besoins de l'ensemble des produits pharmaceutiques (groupement d'achat mandaté) · Opérations de contrôle, de traçabilité et d'archivage spécifiques à chaque activité · Gestion des locaux en matière d'aménagement des locaux et d'hygiène · Transmission de la comptabilité pour mandatement. · Participation à la démarche qualité de l'établissement · Participation aux réunions institutionnelles, groupes de travail (COMEDIMS, CREX.) Description du profil : Diplôme de pharmacien obligatoire + Section H. Idéalement, vous avez déjà travaillé en établissement de santé. Inscription au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens en France (Requis). Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***!
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Eze. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception et commercialisation d'équipement de protection, un(e) Assistant Communication H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Création de supports publicitaires.Gérer et Animer la page LinkedIn, Facebook de l'entreprise.Création et mise à jour d'un planning de communication LinkedIn annuel.Prise en main et utilisation de l'outil Walaxy.Création d'une vidéo de présentation.Développer la visibilité de l'enseigne Profil : Bon relationnel client.Maitrise des réseaux sociaux.Maitrise des outils de communication.Bonne capacité rédactionnelle.Bonne capacité d'écoute.Force de propositionVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à MORVILLE-LES-VIC (57170) ASAP. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Vous occuperez un poste polyvalent impliquant le soin aux animaux (nourrissage, empaillage, traite) et la conduite d'engins (pelle) Vous serez amené/e à réaliser des travaux agricoles (implantation de piquets, bétonnage) et nettoyage des boxes. travail le week-end Pour postuler , envoyez votre cv par mail
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loudrefing. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel). Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions consisteront à : Diagnostiquer et réparer des pannes électriques et mécaniques Effectuer la maintenance préventive et corrective Câbler et paramétrer les régulateurs Gérer le magasin et mettre à jour la documentation Collaborer avec les équipes de production Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent Première expérience sur un poste similaire Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique Notions en air comprimé / chaudière appréciées Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
Tu es passionné par l'univers industriel et tu as une fibre managériale affirmée ? Tu veux t'investir dans un projet d'envergure, au sein d'un groupe engagé et innovant ? Cette opportunité est faite pour toi ! ?? Tes missions au quotidien En tant que Responsable Pôle Production, tu seras au cœur de l'activité industrielle de notre site. Tes missions seront variées et opérationnelles : Management & développement des équipes - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences : intégration, formation, évaluation. - Créer une dynamique d'équipe positive et performante. - Être un relais de proximité pour les équipes de production. Pilotage de la production - Assurer la conduite de la production en respectant les plans de production et les standards qualité. - Planifier et coordonner les tâches journalières pour garantir la fluidité des opérations. - Être garant(e) de la conformité des relevés et enregistrements liés à la production. ⚡ Amélioration continue - Participer aux démarches d'amélioration continue de l'atelier : optimisation des process, réduction des pertes, innovation terrain. Réactivité & coordination - Alerter en cas de dysfonctionnements ou d'aléas majeurs. - Travailler en lien étroit avec les services maintenance, qualité, logistique et supports du siège. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE) - Veiller au respect des consignes de sécurité des personnes et des produits. - Être le/la référent(e) hygiène et sécurité alimentaire sur ton périmètre. - Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QHSE. Ce poste est au statut Agent de maitrise Ce que nous offrons chez EUROSERUM Rejoindre EUROSERUM, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages pour allier performance et qualité de vie : - 13ème mois - ️ Mutuelle santé - 21,5 jours de RTT - Intéressement & Participation - ️ Titres-restaurant - Prime vacances - Indemnités kilométriques - CSE dynamique Profil recherché - Bac+3/5 en ingénierie industrielle - Une première expérience (alternance acceptée) dans le secteur de la production industrielle - Vision transverse : tu sais collaborer avec les autres services de l'usine et du siège - Solides compétences en process de production, planification et maintenance de 1er niveau - Sens de l'amélioration continue et de l'organisation - Excellent relationnel, sens des responsabilités, capacité d'anticipation - Disponible pour des astreintes toutes les 4 semaines
Eurosérum appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Le cœur de métier d'Eurosérum est la transformation du sérum de lait issu des ateliers de fromage en poudre de lait à destination de secteur infantile et de la consommation humaine, et dans une moindre mes...
Rattaché(e) au service maintenance, vous assurerez le dépannage ainsi que l'entretien de nos équipements de production. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les machines industrielles. - Effectuer la maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt de production. - Collaborer avec d'autres départements pour assurer la continuité de la production. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. - Participation à la gestion et l'organisation du magasin - Maintien à jour de la partie documentaire - Câblage et paramétrage des régulateurs - Compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme Idéalement titulaire d'une formation BAC en maintenance industrielle, vous disposez également d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez le sens de l'autonomie, des responsabilités et une rigueur à toute épreuve. Nous vous proposons : 13ème mois + CSE attractif Mutuelle / Prévoyance Intéressement / Participation Tickets restaurant Prime vacances Indemnités kilométriques Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Venez nous rencontrer le mardi 03/02/2026 à Dieuze au Forum des métiers de l'industrie!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un pilote d'installation traitement du lait (H/F). - Piloter les installations de traitement du lait - Assurer la surveillance et la maintenance préventive des équipements - Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des produits - Surveiller les paramètres du process(température, acidité,...) -réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse -effectuer le réglage des équipements et la correction de paramètre -enregistrer les données ( ex: les résultats physico chimiques) Travail les samedis, dimanches et jours fériés par rotation. Vous serez postés en matin, midi ou nuit par rotation également. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine agroalimentaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissances en traitement du lait et en maintenance de 1er niveau - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Volonté d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, et participez à la production de produits laitiers de qualité.
Les missions : - Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. - Vous assurez le bon démarrage des lignes - Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative - Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO - Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine - Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic - Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages - Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention - Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché : - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Vos missions consisteront à : Diagnostiquer et réparer des pannes électriques et mécaniques Effectuer la maintenance préventive et corrective Câbler et paramétrer les régulateurs Gérer le magasin et mettre à jour la documentation Collaborer avec les équipes de production Primes d'astreinte PROFIL : Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent Première expérience sur un poste similaire Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique Notions en air comprimé / chaudière appréciées Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
Société spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire recherche sur le secteur de Bénestroff un électromécanicien H/F.
