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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un opérateur agro-alimentaire (h/f) pour une entreprise basée à Bénestroff. Assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires selon des normes strictes de qualité, sécurité et hygiène : - Conditionner et fabriquer les produits selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Débutant accepté - Connaissance des normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la production alimentaire, en tant qu'opérateur de conditionnement (h/f) à Bénestroff - 57670.
Rattaché(e) au directeur opérationnel au sein du pôle culture, après un accompagnement pour prendre vos fonctions dans les meilleures conditions, vos missions seront à dominante administrative et logistique. Plus spécialement, vous : - Garantissez l'enregistrement exact des commandes, leur expédition et leur livraison auprès des clients dans le respect des délais, de la qualité et de la quantité demandée - Planifiez et optimisez les tournées de livraison auprès de nos clients agriculteurs et coopératives agricoles. - Facilitez la bonne transmission et la traçabilité des informations entre les différents services internes (commerce, qualité, comptabilité.), ceux du groupe et de nos clients - Editez les factures et identifiez les écarts entre les déclarations d'expédition et de réception - Effectuez les commandes nécessaires auprès de nos différents fournisseurs - Veillez à la mise à jour de notre grille tarifaire - Assistez selon les besoins notre service administratif Nous recherchons avant tout une personne motivée, organisée et polyvalente, avec un fort sens de la satisfaction client et du travail en équipe. Une expérience ou une formation en Administration des Ventes ou en Assistanat Commercial ainsi que la maitrise de la langue allemande serait fortement appréciée. La pratique de l'anglais constituerait un atout. Société agile et réactive, nos collaborateurs et collaboratrices sont polyvalent-es, impliqué-es et s'entraident. Nous rejoindre vous permettra d'être stimulé-e par des missions variées et riches à la hauteur de votre potentiel. Nous vous offrons un poste polyvalent et vivant, riche en contacts, au sein d'une PME reconnue dans son secteur, en croissance et adossée à un groupe solide financièrement. Travail du lundi au vendredi / Avantages:13ème mois
Encadré(e) par le Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : traiter les réclamations Clients (principalement Grande Distribution et Industries Alimentaires), participer au développement et suivi des actions pour le maintien des certifications actuelles ou à venir, assurer le suivi de la veille réglementaire, participer à la mise à jour du système documentaire et du système HACCP, suivre les tableaux de bord et les indicateurs qualités, réaliser des audits internes et externes. Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service Qualité (stage et alternance inclus) ou d'une formation dans le domaine, maîtrisez les principes HACCP, avez idéalement des connaissances de base en IFS FOOD et-ou BROKER). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Si vous recherchez un CDI (horaires de journée du lundi au vendredi) dans une PME à taille humaine, si vous avez le goût du travail en équipe et savez être force de proposition, alors ce poste est fait pour vous !
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel (H/F) en Arts plastiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er novembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Collège Charles Hermite à Dieuze pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Pilote de traitement du lait H/F. Vous pilotez l'ensemble des équipements de la REP: Réception, Ecrémage et Pasteurisation afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Vous réalisez les opérations suivantes : - surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). - Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres - Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). - réaliser les nettoyages Poste à temps plein: 35h/semaine en 3x8 du lundi au dimanche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous êtes titulaire d'une Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire.
N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP, des Services, de l Hôtellerie, de la Restauration, du Nucléaire et du Transport-Logistique. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile H/F à Dieuze. Le salaire est à négocier selon l'expérience du candidat. Le/La candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'un diplôme de BEP/CAP. Vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostiquer des pannes et procéder à leurs réparations - Remplacer des pièces défectueuses et effectuer les réglages
Nous recherchons pour notre client, un carrossier peintre à Dieuze en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans. - Réalisation des travaux de carrosserie (débosselage, ponçage, redressage...) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masquage...) - Exécution des travaux de peinture (application de la peinture, vernissage...) - Contrôle de la qualité des finitions et de la conformité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Vous occuperez un poste de Conseiller Commercial en Assurances (H/F), vous développerez, dans le cadre d'objectifs fixés par le GIE ALLIANZ AGENCES, le Chiffre d'Affaires de l'agence par des actions de prospection dans le respect de la politique commerciale. Plus qu'un diplôme, nous recherchons un collaborateur (H/F) curieux, ayant envie de s'impliquer, et des qualités commerciales. Nous vous accompagnerons en termes de formation, vous intégrerez une formation de 6 semaines à Paris (transport, hébergement et repas pris en charge) qui vous permettra de mener vos missions à bien. Contrat proposé en CDI, travail les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 9h à 12h et de 14h à 18h Les lundis après-midi de 14h à 18h et les samedis (par roulement 1 samedi/2) de 9h à 12h Réelle opportunité d'emploi, en notant que d'ici 5 ans vous pourriez reprendre l'entité. Vos missions: Préparer les actions commerciales Identifier et contacter les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous Rendre compte régulièrement de son activité
Au sein d'un chantier d'insertion, vous encadrez une équipe de salarié(e)s en insertion sur des activités en espaces verts et petits bricolages. L'activité s'exerce essentiellement en extérieur et en binôme avec l'encadrant technique actuel. Travail du Lundi au vendredi, en journée, à hauteur de 35h/s. Vos missions: Vous assurez l'accueil des salarié(e)s et la formation aux techniques de base Vous réalisez les devis, participez à la planification, à l'organisation du travail et aux tâches opérationnelles Vous assurez le contrôle, la bonne réalisation et le respect des délais. Vous veillez à la qualité de la relation client Vous veillez au bon usage, l'entretien et au rangement du matériel et des véhicules Qualités et compétences recherchées: Capacité d'écoute, pédagogie, patience, rigueur, capacité d'adaptation, dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et aptitude au travail en équipe nécessaire Vous avez impérativement une expérience et/ou une formation dans les espaces verts et/ou dans l'encadrement d'adultes CDD en vue d'un CDI Envoyer CV, lettre de motivation à Hélice Saulnoise Chantier d'Insertion 787 rue Emile Friant 57260 Dieuze ou par mail : helice.saulnoise.asso@wanadoo.fr
Hélice Saulnoise est une association de chantier d'insertion créée en 1994, basée à Dieuze, qui intervient principalement dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle. Elle a permis à environ 900 personnes de retrouver le chemin de l'emploi en leur proposant des contrats aidés, notamment des Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI).
Nous recherchons pour notre client, ,un Approvisionneur (H/F) A l'aide du CACES R489-2B, vous êtes en charge de l'approvisionnement des lignes de production et de l'acheminement des produits finis vers le stock. Mission longue à temps plein en 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre agence CRIT Dieuze recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de rétroviseurs, des agents de fabrication H/F. Vous effectuez le contrôle qualité visuel des différentes coques et procédez au montage et à l'assemblage des différents éléments du rétroviseurs tels que: faisceaux, miroirs, moteurs.. Vous contrôlez le produit fini et le conditionnez avant son expédition. Mission longue, du lundi au vendredi, à temps plein (38h50) en horaire 2x8 ou 3x8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre mission : Préparation des outils et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment. Déchargement et installation des matériaux nécessaires au chantier sur la zone de stockage. Démolition de mur Assistance aux travaux de maçonnerie - gros œuvre Préparation des produits d'assemblage Coupe et préparation des éléments de ferraillage Assistance aux travaux de petit terrassement Déblayage et nettoyage du chantier. Manutention diverses / Port de matériel Mission à partir du 18 août 2025
Vos missions : Assister les équipes sur chantier Préparer et transporter les matériaux Nettoyer et sécuriser les zones de travail Effectuer diverses tâches manuelles selon les besoins
Le Bistrot à Dieuze, spécialités pizzas/flamms - burgers maison et petit plat du jour recrute. Vous êtes créatifs, organisés, souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez plus et présentez-vous directement au Bistrot aux horaires d'ouverture avec un cv à jour. Vous travaillez de 11h à 14h et de 18h30 à 22h. Si heures supplémentaires, elles seront rémunérées.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Wuisse et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de lycée à leur domicile notamment un(e) élève de 2nd. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Mission Générale: Piloter les installations liées au process complexe de transformation, dans le respect des règles de fabrications, d'hygiènes et de sécurités des denrées alimentaires et du personnel. Savoir faire : - Maîtrise Informatique (utilisation quotidienne/ temps réel) - Maintenance (1er niveau) - Système QHSE Savoir être : - Analyse - Relationnel - Compréhension - Réactif face aux situations inconnues - Prise de décision - Intégration des contraintes (Amont/ Aval) QHSE: - Respecter les consignes en vigueur en matière de sécurité des hommes (risques biologiques, chimiques.) - Respecter les consignes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire et en être le garant quant à son application au poste - Etre vigilant quant aux respects des consignes par les collaborateurs ENERGIE - Respecter les consignes en vigueur associées au pilotage de la performance énergétique et à son amélioration continue TECHNIQUE - Assurer la conduite et la surveillance des installations de transformation dans le respect des procédures et standards - Réaliser les travaux d'enregistrement et s'assurer de la traçabilité en temps réel - Garantir une production conforme - Réaliser les analyses nécessaires au pilotage de son activité et au contrôle produit, et adapter les paramètres de pilotage en fonction - Maitriser l'hygiène (machines/ tanks/ ateliers) aux standards définis - Participer activement aux routines d'animation quotidienne STOCK - Réaliser les stocks et relevé journaliers (compteur et cristallisoir) et les reporter - Réaliser les stocks de fin de mois (dernier jour du mois) et les reporter MAINTENANCE - Assurer la maintenance de 1er niveau de son installation DIVERS - En fonction des sites, des tâches peuvent être ajoutées en fonction des spécificités liées à l'atelier ou au site de production, cela tout en respectant cette définition de fonction Formation : - Bac+2 Agroalimentaire - Ou expérience équivalente Contraintes spécifiques : - 5x8/ 3x8/ 2x8 AVANTAGES:majoration nuit:40%, dimanche:100%,férié:200%
Missions principales : TECHNIQUE : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer tout dysfonctionnement - Assurer la maintenance des différents moyens de mesure - Respecter le planning d'intervention - Détecter, identifier et informer face au non-conformité, anomalie ou dysfonctionnement - Déclaration et suivi des pièces utilisées - Participation à la gestion et l'organisation du magasin - Maintien à jour de la partie documentaire (Schéma éléc/pneu, PID, GMAO.) DOMAINES DE COMPETENCES : - Mécanique : Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux (roulements, paliers, courroies .) - Electricité : HT (notion) et BT (remplacement, modification , diagnostic, lecture de schéma, .) - Pneumatique et hydraulique : réviser le matériel et mettre en œuvre les modifications selon la lecture du schéma (Vanne, pompe, .) - Régulation : câblage et paramétrage d'un régulateur (PID, température, pression .) - Automatisme : Savoir diagnostiquer la problématique et assurer la liaison avec l'automaticien pour sa résolution - Utilités : notion sur la fabrication et la distribution d'air comprimé, vapeur, eau glacée . - Soudure : TIG au minimum PROFIL : Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) possédant une formation type BTS Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'un stage significatif, d'un apprentissage ou d'une première expérience. De solides compétences mécaniques, des qualités d'autonomie, un sens des responsabilités sont indispensables à la bonne tenue du poste. Ce/cette dernier/e devra effectuer des astreintes qui s'effectueront par roulement d'une semaine avec ses coéquipiers.
Le Groupe Block'Out allie Escalade et Restauration, dans une ambiance pro et conviviale. Nous recherchons pour la salle de Metz notre futur talent ! - Un Hôte d'Accueil H/F Vos missions ? * Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs, allant de l'accueil, aux visites, conseils, services et bar. * Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, qu'il s'agisse du service en salle, de la gestion de l'encaissement mais aussi de la mise en place. * Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de votre équipe. * Le plus : avoir une attirance pour le commerce & la relation client. Dynamique, chaleureux(se) et souriant(e), tu seras le premier contact avec la clientèle BO. Toujours disponible et à l'écoute, ton sens du service client et ton professionnalisme seront des atouts indispensables pour répondre à tes missions quotidiennes. L'équipe en place te réservera le meilleur des accueils, et tu seras formé de manière continue. Si cette annonce est faite pour toi, envoie-nous ton CV ! Disponibilité en journée, soir et W-E. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Responsable du magasin vous prenez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale dans le respect des procédures et des consignes. * Gestion Administrative des dossiers en lien avec les vendeurs du magasin : suivi commandes, gestion des approvisionnements, contrôles, affectation, opérations commerciales, suivi des demandes d'achats, facturation, relances, relais des réclamations, financements,.. * Saisie des informations dans le logiciel de gestion, * Accueil et renseignements des interlocuteurs, réception et traitement du courrier, gestion des appels téléphoniques en lien avec l'activité, * Participation ponctuelle aux réunions commerciales, * Classement / archivage des documents, * Favoriser la progression de l'image de marque et la satisfaction client par la qualité, * Assurer le lien entre les vendeurs et les autres services. Secteur d'activité Ameublement Intérieur sur mesure. Expérience, formation et compétences souhaitées Titulaire d'un BTS de type assistant de gestion, posséder une première expérience serait un plus. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (word, excel, powerpoint). Votre présentation est excellente, vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation avec une grande discrétion et une totale confidentialité. Dotée d'une bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération motivante Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Les missions : Vous aurez en charge l'animation, la communication et le suivi de la mise en oeuvre de la politique qualité et hygiène du site dans le cadre de la réglementation, des normes et des exigences de l'entreprise. Vous aurez pour objectif d'améliorer la qualité des produits et du SMQ, d'améliorer également la prévention, les comportements et les conditions de travail, ainsi que de limiter notre impact sur l'environnement.- Animer et coordonner les activités qualité/hygiène du site en utilisant les outils appropriés- Etablir, suivre et faire évoluer les plans d'action - préparer et participer aux réunions- Réaliser le reporting, le suivi et la communication des objectifs en termes de QHSE- Proposer et/ou mettre en oeuvre des actions de communication, d'animation ou de formation sur les différents thèmes suivis
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients du secteur un opérateur Broyage (A/S Lithium - séparation) H/F.Vos principales missions : Exploiter une ou plusieurs lignes de broyage : Suivi et application des consignes de posteEffectuer la check-list de production en début de posteContrôler et surveiller l'installation (traitement de l'air : pH, niveau d'eau, vitesse, débit, bouchage, températures ...)Alerter en cas de dysfonctionnementVérification visuelle des déchets entrant sur le tapisDécharger les contenants dans la trémie au chariotMise en service des différents équipements des lignes de broyageSortir les contenants remplis et les peserSaisir la productionIdentifier les contenants de sous produits pour le lithium et la machine de séparationTri des déchetsRéajustement des paramètres des outils par rapport à la qualitéSécher les broyats - Nettoyer et ranger son poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Réapprovisionner le stock Gérer les situations d'urgence : - Connaître et appliquer les procédures de situations d'urgence (feu, déversement, dégagement, accident...) Participer à la démarche de certification : - Proposer des axes d'amélioration continue - Participer aux analyses de risques lors des modifications Communication : - Echanger avec les équipes (dysfonctionnement, pannes, situations dangereuses...) Port obligatoire des EPI adaptés à la fonctionPoste en interim, travail posté. Salaire à définir selon profil. Formation mécanique ou maintenance (CAP/ BEP) CACES 489 catégorie 3 souhaité A vos CV !!!
Chez iad, nous accompagnons des personnes désireuses d'entreprendre dans le domaine de l'immobilier, en toute indépendance, grâce à un modèle novateur offrant des opportunités de croissance aussi bien en France qu'à l'international. Pourquoi rejoindre ce modèle ? • Créer et développer votre propre entreprise • Accéder à une rémunération attractive, sans plafond • Profiter d'un réseau international solide 🌍 • Être acteur de votre réussite, tout en étant accompagné Que vous souhaitiez changer de carrière ou que vous soyez motivé(e) par l'entrepreneuriat, cette opportunité peut changer votre destin. Reférence:
Nous sommes à la recherche d'un (e) : Stagiaire chargé de projet R&D - H/FDans le cadre du développement d' EURO DIEUZE INDUSTRIE et de ses unités, la caractérisation des batteries issues de la mobilité douce (vélo à assistance électrique, trottinette électrique,...) devient nécessaire. En effet, ces batteries doivent répondre aux futures exigences de matière recyclable et doivent pour cela être identifiées et triées de manière adaptée.Les batteries entrantes sur ce flux peuvent être très similaires visuellement mais leur chimie interne de fonctionnement peut être différente et ainsi nécessitée des traitements différents. Le stagiaire chargé de projet R&D assurera le développement de notre savoir-faire sur les batteries. L'objectif est de pouvoir répertorier et caractériser la majorité de notre flux de batteries de mobilité douce afin de l'orienter vers la filière de valorisation adaptée. Toute cette étude permettra de connaître davantage notre black mass.
Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur. - Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante - Animer l'activité de son équipe - Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes - Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) - Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...) - Réaliser les échantillonnages - Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils - Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...) - Réaliser le planning du personnel - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché : - Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente - Vous êtes organiser - Vous êtes réactif - Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat - Vous intervenez sur l'amélioration continue - Vous êtes apprécié le travail posté
Les missions : Vous aurez en charge l'animation, la communication et le suivi de la mise en oeuvre de la politique qualité et hygiène du site dans le cadre de la réglementation, des normes et des exigences de l'entreprise. Vous aurez pour objectif d'améliorer la qualité des produits et du SMQ, d'améliorer également la prévention, les comportements et les conditions de travail, ainsi que de limiter notre impact sur l'environnement. - Animer et coordonner les activités qualité/hygiène du site en utilisant les outils appropriés - Etablir, suivre et faire évoluer les plans d'action - préparer et participer aux réunions - Réaliser le reporting, le suivi et la communication des objectifs en termes de QHSE - Proposer et/ou mettre en oeuvre des actions de communication, d'animation ou de formation sur les différents thèmes suivis - Être un appui à la définition des besoins de formations, transmission des règles QH - Être force de proposition pour faire vivre la démarche de l'amélioration continue - Animer des groupes de travail et être porteur des analyses de causes sur les incidents - Suivre les indicateurs dédiés - Participer à la mise en place et MAJ des documents relatifs aux besoins du service Le profil recherché : De formation Bac + 2 / CQP ou expérience équivalente dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. Vous aimez la polyvalence ainsi que le travail d'équipe
L’agence Temporis Saverne recherche pour l’un de ses clients, basé à Benestroff, un Électromécanicien H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour rôle principal d’assurer la maintenance préventive et curative des installations. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, réalisez la maintenance des différents moyens de mesure et respectez le planning d’intervention. Vous êtes également chargé(e) de détecter et signaler toute anomalie ou non-conformité, de gérer la déclaration et le suivi des pièces utilisées, et de participer à l’organisation du magasin. Enfin, vous tenez à jour la documentation technique (schémas électriques et pneumatiques, PID, GMAO). Vos compétences techniques Mécanique : nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux (roulements, paliers, courroies, etc.). Électricité : notions en HT et maîtrise du BT (remplacement, modification, diagnostic, lecture de schémas). Pneumatique et hydraulique : révision, diagnostic et mise en œuvre de modifications selon lecture de schémas (vannes, pompes…). Régulation : câblage et paramétrage de régulateurs (PID, température, pression…). Automatisme : diagnostic de premier niveau et liaison avec l’automaticien pour résolution. Utilités : notions en fabrication et distribution d’air comprimé, vapeur, eau glacée… Soudure : maîtrise du TIG au minimum. Votre profil Vous êtes titulaire d’une formation de type BTS Maintenance Industrielle. Vous justifiez d’un apprentissage, d’un stage significatif ou d’une première expérience réussie. Vos solides compétences mécaniques, votre autonomie et votre sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste inclut un système d’astreintes par roulement d’une semaine avec vos coéquipiers. Candidature Ce poste vous intéresse ? Contactez dès maintenant votre agence Temporis Saverne au ou venez nous rencontrer directement au 150 Grand Rue à Saverne.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rattaché(e) au service maintenance, vous contribuez activement à la disponibilité et à la fiabilité des équipements de production. À ce titre, vos principales responsabilités sontDiagnostiquer les dysfonctionnements techniques, intervenir rapidement en cas de panne (électrique, mécanique, automatismeRéaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi afin de limiter les arrêts imprévusParticiper aux opérations de câblage, réglage et paramétrage des régulateurs et équipements automatisésVeiller à la mise à jour des documents techniques liés à vos interventionsCollaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir une continuité optimale de l'activitContribuer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, performanceParticiper à la gestion du magasin technique (stockage, disponibilité des pièces de rechange).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SARREBOURG ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Dieuze. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : · Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recrutons : un Manager de rayon marée H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Vous développez le chiffre d'affaire et la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue Vous êtes garant(e) de l'animation commerciale, vous choisissez les produits et les mettez en valeur grâce à une théâtralisation du rayon et grâce à des animations Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité Vous participez à la vie du rayon : préparez les poissons à la demande du client et dans le respect des process Match et mettez à disposition de nos clients des produits de qualité et de fraicheur Vous dynamisez votre rayon en élaborant les produits préparés par nos soins avec de nombreuses recettes et fumaison Vous faites appliquer les procédures et directives de travail internes à votre équipe (provenance des produits, engins de pêche, suivi traçabilité, DLC, ...) Vous développez les ventes en fidélisant les clients Vous réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon libre-service. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP poissonnerie, que vous connaissez les produits (poissons/crustacés), les techniques de découpe du poisson et aimez travailler ces produits. Vous aimez faire partager à votre équipe votre dynamisme et vous savez les fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux et organisé, vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse et soyez comme un poisson dans l'eau! Avantages: Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Épargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Épargne entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif et Compte Épargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Vous souhaitez vous épanouir dans le domaine de la maintenance ️? Alors n'hésitez plus et rejoignez EUROSERUM ! Rattaché au service maintenance, vous assurerez le dépannage ainsi que l'entretien de nos équipements de production. Vos missions ️: - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les machines industrielles. - Effectuer la maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt de production. - Collaborer avec d'autres départements pour assurer la continuité de la production. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. - Participation à la gestion et l'organisation du magasin - Maintien à jour de la partie documentaire - Câblage et paramétrage des régulateurs - Compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme Quels avantages chez Eurosérum ? - 13ème mois - Mutuelle / Prévoyance - Intéressement / Participation - Tickets restaurant - Prime vacances - Indemnités kilométriques - CSE attractif Quel profil ? Idéalement de formation BAC en maintenance industrielle, vous disposez également d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez le sens de l'autonomie, des responsabilités et une rigueur à toute épreuve.
Eurosérum appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Le cœur de métier d'Eurosérum est la transformation du sérum de lait issu des ateliers de fromage en poudre de lait à destination de secteur infantile et de la consommation humaine, et dans une moindre mes...
Nous recherchons un profil Manoeuvre pour une mission sur le secteur de Benestroff. Vos missions : Assister les équipes sur chantier Préparer et transporter les matériaux Nettoyer et sécuriser les zones de travail Effectuer diverses tâches manuelles selon les besoins Profil recherché : Expérience en chantier ou BTP appréciée Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Respect des consignes de sécurité obligatoire
Les missions : - Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. - Vous assurez le bon démarrage des lignes - Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative - Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO - Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine - Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic - Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages - Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention - Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché : - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Description du poste : Vos principales missions : · Gestion, approvisionnement, contrôle, détention et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et assurer la sécurité · Activité de PDA : pour les services de l'hôpital (médecine polyvalente, soins palliatifs et soins médicaux et de réadaptation mention polyvalent) et l'EHPAD en dispensation hebdomadaire individuelle nominative · Dispensation aux services de soins des médicaments et des DM : de façon globale, nominative reglobalisée (institut médicoéducatif) · Conditionnement unitaire et surétiquettage des médicaments dans le but de la dispensation nominative individuelle · Dispensation et traçabilité des médicaments stupéfiants en dotation et en prescription nominative · Activité de rétrocession hospitalière : dispensation de médicaments non disponibles en ville aux patients non hospitalisés · Gestion des marchés hospitaliers : évaluation quantitative et qualitative des besoins de l'ensemble des produits pharmaceutiques (groupement d'achat mandaté) · Opérations de contrôle, de traçabilité et d'archivage spécifiques à chaque activité · Gestion des locaux en matière d'aménagement des locaux et d'hygiène · Transmission de la comptabilité pour mandatement. · Participation à la démarche qualité de l'établissement · Participation aux réunions institutionnelles, groupes de travail (COMEDIMS, CREX.) Description du profil : Diplôme de pharmacien obligatoire + Section H. Idéalement, vous avez déjà travaillé en établissement de santé. Inscription au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens en France (Requis). Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***!
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : L'agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients, basé à Benestroff, un Électromécanicien H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour rôle principal d'assurer la maintenance préventive et curative des installations. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, réalisez la maintenance des différents moyens de mesure et respectez le planning d'intervention. Vous êtes également chargé(e) de détecter et signaler toute anomalie ou non-conformité, de gérer la déclaration et le suivi des pièces utilisées, et de participer à l'organisation du magasin. Enfin, vous tenez à jour la documentation technique (schémas électriques et pneumatiques, PID, GMAO). Vos compétences techniques Mécanique : nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux (roulements, paliers, courroies, etc.). Électricité : notions en HT et maîtrise du BT (remplacement, modification, diagnostic, lecture de schémas). Pneumatique et hydraulique : révision, diagnostic et mise en œuvre de modifications selon lecture de schémas (vannes, pompes.). Régulation : câblage et paramétrage de régulateurs (PID, température, pression.). Automatisme : diagnostic de premier niveau et liaison avec l'automaticien pour résolution. Utilités : notions en fabrication et distribution d'air comprimé, vapeur, eau glacée. Soudure : maîtrise du TIG au minimum. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'un apprentissage, d'un stage significatif ou d'une première expérience réussie. Vos solides compétences mécaniques, votre autonomie et votre sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste inclut un système d'astreintes par roulement d'une semaine avec vos coéquipiers. Candidature Ce poste vous intéresse ? Contactez dès maintenant votre agence Temporis Saverne au***ou venez nous rencontrer directement au 150 Grand Rue à Saverne.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People MOSELLE EST recherche un ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) pour son client sur les secteurs SARREGUEMINES - FORBACH - SAINT AVOLD POSTE : ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) Votre agence Start People MOSELLE EST recherche un ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) pour son client sur les secteurs SARREGUEMINES - FORBACH - SAINT AVOLD Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de: -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension PROFIL : Idéalement titulaire niveau CAP et Caces nacelle à jour . Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour. Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
LORRAINE SERVICES DIEUZE recherche pour l'un de ses clients sur DIEUZE un MECANICIEN H/F . Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? n'hésitez pas à nous contacter. Vos missions principales sont les suivantes: Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Une expérience dans un groupe RENAULT serait un plus
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loudrefing. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COFFREUR (H/F) coffrages pour parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers. Le coffreur peut également réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa stratégie de développement en Suisse romande, l'entreprise poursuit son implantation dans le canton de Fribourg. Pour accompagner cette croissance, elle recherche un courtier en immobilier motivé, ambitieux et prêt à s'investir localement. Vos missions : Contribuer activement au développement de l'agence sur le secteur de Fribourg Prospecter, développer et fidéliser une clientèle locale Obtenir des mandats de vente, organiser et réaliser les visites Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique et la remise des clés Réaliser des estimations de biens et conseiller les clients de manière professionnelle Déplacements professionnels Périmètre concerné : Fribourg ville et environPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, un·e Architecte de solution. L'architecte solution interviendra en soutien de l'entreprise dans la transformation architecturale de solutions existantes. Ses tâches principales : - Éradication de l'obsolescence de solutions obsolètes - Élaboration des architectures solution de transition - Suivi de l'implémentation des solutions en garantissant le succès - Production de la documentation d'architecture dans le cadre du processus HERMES - Suivi de la mise en oeuvre auprès des équipes de développement et d'intégration Compétences requises : - Maîtrise de l'analyse en mode Agile et des outils associés - Maitrise de l'outil JIRA et Enterprise Architect - Maîtrise de la modélisation d'architecture (UML, BPMN, etc) - Maîtrise de la gestion documentaire, - Maîtrise de l'intégration API et de l'intégration sedex - Connaissance de la gestion de projet HERMES (certification un plus) + Un plus : expérience dans une administration publique - Langues : Français - Intervention à temps partiel : 40 à 50% - Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 - Localisation : Fribourg Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
En tant que Group Compliance Officer, vousSurveillez les évolutions réglementaires et mettez à jour les politiques internes pour garantir la conformité du Groupevaluez les risques de non-conformité, réalisez des contrôles et enquêtes, et proposez des actions correctivesPréparez le reporting régulier à la direction et aux autorités de contrôletes l'interlocuteur privilégié des autorités, auditeurs externes et départements internesVeillez à l'application des politiques et accompagnez les audits internes et externesPromouvez une culture de conformité et d'éthique à tous les niveaux de l'organisationEncadrez fonctionnellement une équipe de coordinateurs locaux, assurez leur formation et développez leurs compétencesRelations hiérarchiques : Votre reporting hiérarchique : Président du Comité d'audit (Group) Votre reporting fonctionnel : Group CFO Il n'y a pas de télétravail possible sur ce posteDes déplacements sont à prévoir pour ce poste : missions fréquentes en Afrique et en Asie.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Architecte vous disposez d' une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud). Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Digital : Architecture Microservices ou Microkernel, Modélisation C4, DDD, TDD, Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust...), API Management (Apigee, Kong...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog...) Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).
JEMS est le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité
Dans le cadre de la réalisation d'importants projets (bâtiments industriels, administratifs et publics) notamment dans la région fribourgeoise, cette entreprise recherche une/une Ingénieur(e) civil EPF / HESElle offre la possibilité de s'investir et de gérer des projets importants au sein du département structure et/ou génie civilDéplacements professionnels sur les projets à l'échelle régionale. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Garantir l'approvisionnement énergétique du site. Coordonner la sécurité incendie. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Position hiérarchique Rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements. Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau. Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces. Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie. Optimiser en continu les consommations énergétiques du site. Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques. Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi. Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements. Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client. Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, en Suisse, des Software Engineer, développeurs et développeuses. Notre client est une entreprise innovante au coeur d'une région dynamique et en pleine croissance technologique, cette organisation offre un environnement de travail stimulant où l'excellence technique et l'innovation sont valorisées. Le poste : Nous recherchons des Software Engineers, développeurs et développeuses expérimenté·e·s (minimum 5 ans d'expérience) pour rejoindre des équipes agiles performantes. Vous intégrerez un écosystème technologique en pleine expansion, où votre expertise contribuera directement à la réussite de projets ambitieux. Votre environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'équipes agiles structurées de 6 à 8 personnes, composées de : 1 Business Analyst (BA) 1 Product Owner (PO) 1 Scrum Master (SM) 3 développeurs 1 développeur UX/UI (selon les projets) Cette structure favorise la collaboration, l'innovation et l'efficacité dans la livraison de solutions de haute qualité. En fonction de votre niveau de séniorité, vous pourrez aussi intervenir dans le cadre de la mise en place de processus de déploiement continu ou de la mise en place de pipeline. Les compétences requises sont les suivantes : - Backend * .Net (ASP.Net core) * Open ID Connect OAuth2 * Azure Service Bus * Azure Functions * Azure Entra ID * Azure DevOps * Mass Transit / NServiceBus * c# * Architecture micro-services (Architecture Hexagonale) * Domain driven design * Feature Toggle - Front End * VueJs 3 * Quasar * Pinia * Sass * Typescript * Feature Toggle - DevOps/Tests * Azure DevOps * Terraform * MSTests * Playwright * Azure pipelines * IIS * Mise en place d'une stratégie de test Nous recherchons des personnes ayant un minimum de 5 ans d'expérience. La mission est à pourvoir à partir de juillet 2025, à Fribourg en Suisse. Il n'y a aucune possibilité de télétravail. Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
