Consulter les offres d'emploi dans la ville de Linselles située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Linselles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Mouvaux, 59 - MARQUETTE LEZ LILLE, 59 - Marcq-en-Barœul ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre Services Mouvaux recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Mouvaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste de secrétaire à temps plein à pourvoir sur Marquette-lez-lille. Vous gérerez l'accueil des patients, la planification des rendez vous, les rappels des rendez vous, les encaissements. Vous exercerez dans un environnement agréable, conviviale, dynamique et tourné vers la qualité des soins et le développement de chacun. Les qualités requises sont : la ponctualité, la politesse, la volonté, et le sérieux. En effet ce poste requiert une concentration, une rigueur et un professionalisme, car c´est un poste clé du cabinet dentaire.
La société WIZBII recherche pour la société CONCILIAN, un Conseiller Accueil Client H/F en CDI à temps plein (37h/semaine). Vos missions : - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques des clients du CGI. - Identifier l'objet de l'appel (réclamation, assistance, information conseil...) - Mettre à jour le dossier du client. - Ecouter et analyser la demande du client. - Proposer des solutions adaptées pour répondre aux besoins du client. - Accompagner le client dans ses démarches. - Transformer chaque contact client en opportunité de fidélisation. - Etre garant de l'image de l'apporteur. - Participer de manière active à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour la société CONCILIAN, un Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F en CDD à temps plein (37h/semaine). Vos missions : - Détecter et comprendre le motif de l'impayé en faisant un point budget. - Négocier afin de trouver une solution pour le client et pour recouvrer rapidement la créance. - Encaisser les paiements de client. - Gestion d'un portefeuille individuel. - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement. - Être garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires. - Respecter l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du portefeuille individuel. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour la société CONCILIAN, un Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F en CDI à temps plein (37h/semaine). Vos missions : - Détecter et comprendre le motif de l'impayé en faisant un point budget. - Négocier afin de trouver une solution pour le client et pour recouvrer rapidement la créance. - Encaisser les paiements de client. - Gestion d'un portefeuille individuel. - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement. - Être garant de l'image de l'entreprise et de ses partenaires. - Respecter l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du portefeuille individuel. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour la société CONCILIAN, un Gestionnaire de Recouvrement Contentieux H/F en CDI à temps plein (37h/semaine). Vos missions : - Gérer au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable. - Comprendre le motif de l'impayé et l'historique du dossier. - Négocier afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance. - Relancer à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution. - Suivre le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers. - Piloter le réseau d'huissiers partenaires et suivant les procédures d'exécution. - Assurer le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...) - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Rattaché(e) au Directeur commercial, et au sein d'une équipe de 3 assistants, Vos principales missions sont les suivantes : -Faire l'interface entre la force commerciale et les services internes (produits, marketing, logistique) -Assistanat du directeur commercial dans la gestion des grands comptes GMS -Reporting d'activités et traitement des données sous ERP (CEGID) ou Excel. Votre profil est : -De formation assistanat commercial ou de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans le mass market, idéalement auprès de clients GMS. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel (TCD, recherches) -Dynamique, vous avez une position centrale dans l'organisation et savez communiquer avec les différents services. -Dans un souci d'excellence, vous mettrez votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d'équipe au service de l'atteinte de vos résultats. Employé, contrat 35h sur 4,5 jours Rémunération : 2100-2400€ fixe mensuels sur 12 mois + 1000€ de prime annuelle
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
La société WIZBII recherche pour EX'IM GROUPE H/F un Assistant administratif bureau en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : - Enregistrer, contrôler et envoyer des rapports de diagnostics. - Enregistrer des demandes et planifier les réalisations. - Organiser les plannings. - Gérer le recouvrement des impayés. - Assurer le reporting du chiffre d'affaires. - Classement de pièces administratives Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Notre agence Lilloise recrute pour l'un de ses clients de la métropole, un Jardinier H/F en CDI ! Il s'agit de la gestion du parc d'une résidence composée de trois immeubles : prendre soin de l'espace extérieur, gérer les arbres et plantes en fonction de la saisonnalité, désherber, nettoyer, gérer les fontaines, les compostes, sortir les containers.. Vous avez connaissance des plantes et arbres ? Vous avez une première expérience réussi dans le domaine ? Vous êtes autonome et véhiculé ? En effet, le véhicule sera nécessaire si panne du matériel tel que la tondeuse, ce sera au jardinier de gérer le déplacement vers le magasin d'outillage et réparation. Il s'agit d'un contrat de 28h/semaine, horaires du matin sur 5 jours du lundi au vendredi.
Notre agence Adecco de Lille recherche pour l'un de ses clients dont l'activité est la location de matériel professionnel de BTP.
Vous assurez un accompagnement client de qualité, à la fois en appels entrants et en back-office : Répondre aux questions sur notre large gamme de produits et services Assister à la gestion des commandes et aux demandes de réclamations Offrir un suivi client personnalisé et chaleureux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Acteur majeur mondial de la fermentation depuis plus d'un siècle, notre client est implanté sur tous les continents, compte 10 700 collaborateurs et plus de 85 nationalités . Fort de cette expérience et de cette diversité, nous collaborons avec clients, partenaires et chercheurs, pour trouver des réponses toujours plus pertinentes aux besoins de nutrition, de santé, de naturalité et de respect de notre environnement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'équipe sur le site de Marquette Intégrée dans un pôle de 2 autres assistant(e)s d'équipes, vous assisterez les managers R&I et leurs équipes dans un environnement dynamique, innovant et international. Vous assurerez des activités de support administratif et de gestion de dossiers opérationnels. Vous serez amené à : -Assister les managers dans la coordination d'équipe -Organiser les réunions et rendez-vous -Gérer les dossiers administratifs -Réaliser des supports de communication -Optimiser les processus de travail -Utiliser les outils bureautiques et digitaux -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Suivre les indicateurs administratifs La maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale, l'esprit d'équipe et de coopération sont indispensables. Grâce à votre capacité à fonctionner en mode transverse et à développer de la coopération, vous contribuerez à la réussite et à l'efficacité globale des équipes La rémunération: -Salaire entre 25.000 et 29.000 sur 13 mois selon profil Le profil: Vous disposez d'expériences administratives avérées, d'une formation en assistanat et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe collaboratif, souhaitant toujours progresser professionnellement..
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Villeneuve d'Ascq deux gestionnaires de contrats spécialisés dans la facturation client et le suivi budgétaire. Vos missions principales consistent à : - Gérer la vie courante et les projets de déploiement - Assurer la gestion complète des devis, factures, litiges, et la mise en paiement, en conformité avec les grilles tarifaires et les contrats en place - Suivre et ventiler la facturation analytique, effectuer les contrôles de charges et de main d'œuvre - Piloter les stocks et assurer le suivi du parc d'équipements techniques via des outils internes - Contribuer à l'élaboration du budget et participer aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels - Produire des reportings de suivi budgétaire et de facturation Pour ce poste, il est attendu que vous maîtrisiez les fondamentaux de la gestion comptable, la facturation analytique, ainsi que le suivi contractuel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et capable de gérer les priorités dans un environnement structuré. Ce poste, basé à Villeneuve d'Ascq, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission intérim longue durée (8 à 12 mois).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions au quotidien : Assurer la gestion des appels entrants et sortants pour répondre efficacement aux demandes des clients. Réaliser des tâches de back-office pour garantir une satisfaction client optimale. Ce que nous offrons : Un contrat stable et évolutif : premier contrat de 6 semaines, possibilité de renouvellement jusqu'à 6 mois et voir plus Une rémunération attractive : 1 835 € brut/mois + 13e mois + tickets restaurant. Des horaires adaptés : 35h par semaine sur des plages horaires variées (du lundi au vendredi de 8h à 19h30, et un samedi sur trois de 8h à 18h). Une formation complète de 4 semaines pour vous préparer à exceller dans vos missions.
Synergie Lille recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Administratif - Réceptionneur Bascule H/F Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et personnes extérieures - Communiquer le prix des matières aux clients et fournisseurs : fers neufs, grillage, clôture, métaux ferreux et non ferreux - Enregistrer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel interne Gestion des achats au détail et ferrailles - Accueillir les fournisseurs au détail et les diriger au sein du chantier - Peser les marchandises entrantes et sortantes - Enregistrer les tickets de pesage via le logiciel interne - Etablir les bons de caisse aux particuliers via la logiciel interne - Etablir les bons d'achat (fournisseurs ferrailles) à partir des tickets de pesée - Etablir les factures de vente et d'achat à partir des tickets de pesage avec enregistrement dans logiciel - Effectuer le paiement (caisse) aux clients et fournisseurs - Gérer la caisse - Envoyer les factures aux clients et gérer le suivi de l'encaissement - Envoyer aux fournisseurs les relevés mensuels d'achat pour établissement de la facturation - Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs pour envoi au service comptable du groupe Etablir les plannings - Réceptionner les demandes de rotation des bennes pour les chauffeurs - Planifier la rotation des bennes en fonction des exigences clients et des plans de charges - Gérer le planning mural avec la répartition des bennes Gérer les transporteurs - Affréter les transporteurs nécessaires pour la livraison de marchandise en collaboration avec le responsable de site Taux horaire : 12.62EUR Contrat : Intérim en vue d'une embauche en CDI. Expérience en administratif indispensable BAC+2 Requis Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de Négoce spécialisé dans les accessoires pour le gros œuvre, recherche une personne polyvalente Préparateur de commande et livreur. réalisation de commande pour expédition sous la responsabilité d'un responsable de parc alterné une journée sur deux vous effectuerez dans un plateau VL des livraisons principalement sur la métropole. L'utilisation d'un Chariot impose une expérience ou un Caces en cours de validité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Le travail est du Lundi au vendredi sur une base de 39H.
Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement
cabinet dentaire très agréable patientèle adorable
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor ? Pour notre site basé à Tourcoing, nous recrutons des Téléconseillers H/F Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant aux attentes. * Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de nos marques. * Vous conseillez, aidez, traitez les demandes clients en y apportant les solutions les plus adaptées. * Vous assurez la satisfaction client et vous respectez les process associés. Des appels (principalement entrants ; appels sortants à la marge, et en fonction de l'activité, uniquement pour recontacter un client, pas de prospection), Mais pas que, les mails, le chat, les réseaux sociaux pourront aussi être potentiellement vos nouveaux outils de travail. Profil : * Vous-même ! Avec une aisance relationnelle, une bonne écoute et le sens du service ! * On vous appréciera aussi bienveillant, empathique, curieux et dynamique ! Une formation en amont vous sera proposée. Des réunions d'informations sont prévues. Rien de mieux qu'une vidéo pour présenter l'entreprise et le poste, cliquez sur le lien de l'entreprise
notre client recherche un(e) conseiller(e) sur Marquette-lez-Lille (h/f) Vos missions: appels entrants et sortants prise de rendez-vous back office Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Horaire 08:00-12:00 / 13:00-16:00 du lundi au vendredi ou 9h-17h Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F - Directement rattaché au chef d'équipe qui vous donnera des objectifs clairs et précis dès le début de journée. - Utilisation d'un bon de commande et d'un bipper pour vous rendre dans les différentes allées et prélever les produits correspondants aux commandes. - Sens de l'orientation indispensable. - Garant(e)s de la qualité clients. - Horaires en 2x8 avec possibilité de travailler le week-end en fonction des besoins. - Fiable et motivé(e). - Ponctuel(le) et capable de vous adapter facilement. N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes H/F et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin pour rejoindre l'équipe du CARREFOUR CITY de Tourcoing. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations et de l'encadrement des équipes. Missions principales : Management des équipes : Assurer le management et la coordination des équipes de vente. Motiver, former et évaluer les performances des employés pour stimuler la productivité et garantir un service client de qualité. Gestion des ressources humaines : Participer aux processus de recrutement, d'intégration et de développement personnel des membres de l'équipe. Assurer la gestion des plannings, congés et autres aspects administratifs liés aux ressources humaines. Gestion des stocks : Superviser la gestion des stocks, optimiser les commandes et veiller à la disponibilité permanente des produits. Réaliser des inventaires réguliers et gérer les relations avec les fournisseurs. Réalisation des plannings : Élaborer et gérer les plannings de travail des équipes, en assurant une répartition optimale des ressources et en tenant compte des besoins du magasin. Réception des livraisons : Superviser les opérations de réception des livraisons, assurer la vérification et l'enregistrement des marchandises, et garantir la qualité des produits réceptionnés. Mise en rayon : Assurer la mise en rayon des produits conformément aux standards de merchandising. Veiller à la bonne présentation des articles et à l'attractivité des rayons. Encaissement : Participer aux opérations de caisse et à la gestion des encaissements, assurer la fiabilité des transactions et le respect des procédures de sécurité.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme Mobilimel, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous serez en lien permanent avec l'opérateur de transport sur le territoire - Vous organisez et animez les réunions de suivi nécessaires au bon fonctionnement du projet - Vous contribuez à la promotion externe du dispositif Mobilimel Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements à prévoir sur Lille - Roubaix - Tourcoing CDD 31/07/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, prime sur qualité de services, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Transport routier de personnes à mobilité réduite
Vous assistez les gestionnaires dans les missions suivantes : - Ouvrir les dossiers, étudier la garantie et la responsabilité - Récupérer les pièces justificatives du préjudice - Missionner l'expert - Relancer les intervenants - Etre en charge du relationnel avec les gestionnaires compagnies - Réceptionner et analyser le rapport d'expertise - Effectuer les règlements de l'indemnité - Assurer l'interface avec l'assuré
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous conseillez et servez nos pains, viennoiseries, pâtisseries, gaufres et confiseries dans notre boutique croisienne. Les horaires de travail sont de 8h par jour L'amplitude horaire du magasin est de 5h30 à 19h30 Si vous n'êtes pas dans la capacité de pouvoir ouvrir à 5h30 ou fermer à 19h30 le magasin merci de ne pas postuler Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients, - Gérer la caisse - Assurer la mise en place et la fermeture de la boutique selon les procédures, - Préparer les commandes clients, - Préparer les produits de snacking - Gérer les cuissons de baguettes et viennoiseries - Garantir le suivi des règles d'hygiène et de traçabilité des produits, - Gérer les stocks. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous maitrisez les techniques de vente. Une expérience significative d'au moins 1 an en vente est souhaitée
Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.
INTERMARCHE
L'association L'AFEJI recherche un(e) Secrétaire administratif H/F en CDI pour une prise de poste au 01/09/25 Membre à part entière de l'équipe administrative du site insertion métropole et sous la responsabilité du responsable administratif vous assurez les missions suivantes : Activités principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires sur les 2 sites (Lompret/Tourcoing) - Gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement, archivage.) - Saisie et suivi de données administratives et financières - Support administratif aux équipes de terrain - Participation à la gestion des plannings et agendas - Travail en lien fonctionnel avec les chefs de service éducatifs notamment pour la réalisation et le suivi des tâches administratives liées à l'activité quotidienne des services (attestation d'hébergement, tableau de suivi et remontées d'indicateurs divers.) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 exigé dans le domaine du secrétariat : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ; BTS Gestion de la PME ; BTS Assistant de Gestion PME-PMI ; DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option gestion administrative ; Titre professionnel Secrétaire Assistant(e). - Excellente maîtrise de l'orthographe et des règles de grammaire française - Aisance avec les chiffres et intérêt pour le suivi administratif financier - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle - Bon relationnel et capacité à gérer un accueil dynamique - Permis B exigé (déplacements entre les sites) - La connaissance du logiciel Ogirys (gestion des usagers) serait un atout fortement apprécié
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Nous recherchons activement des personnes sérieuses et dynamiques pour suivre une formation professionnelle en imprimerie. Objectifs: - Apprendre les techniques de fabrication d'un imprimé avec les techniques d'impression , la préparation de documents , la couleur , la prépresse, les matières premières, etc.- Apprendre les technique de base du façonnage avec le vocabulaire du façonnage, l'encarteuse-piqueuse, les éléments d'impositions, etc- Apprendre les techniques du massicotage avec l'utilisation du massicot, l'organisation du travail , les angles et les tracés, la programmation, la coupe, Vous avez une première expérience dans l'industrie, vous êtes motivé, rigoureux et l'esprit d'équipe Lieu de la formation: Lille Lieu du stage: métropole Lilloise(pas accessible en transport en commun)Durée: 4 mois Début de la formation: Mi Juin
En tant qu'opérateur(trice) de production chez WEPA, vous serez chargé(e) d'assurer la production sur les différentes lignes de fabrication, de contrôler la qualité des produits, d'effectuer la maintenance de premier niveau et de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la production - Niveau d'études équivalent au BAC - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez WEPA, n'hésitez pas à postuler.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le recyclage de métaux ferreux et non ferreux en Europe Occidentale, un Assistant Administratif Polyvalent F/H. Vos misisons : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Enregistrer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel interne. Peser les marchandises entrants et sortantes. Etablir les bons de caisses aux particuliers, les bons d'achats (fournisseurs ferrailles), les factures de vente et d'achat. Effectuer les paiements. Envoyer les factures, les réceptionner et les contrôler avant envoi au service comptable du groupe. Réceptionner les demandes de rotation des bennes pour les chauffeurs. Planifier ces rotations et gérer le planning. Affréter les transporteurs nécessaires à la livraison. Le poste est situé sur Marquette-Lez-Lille. L'amplitude horaire est de 35 heures en horaires de journées. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires. Vous connaissez, idéalement, le monde du transport. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre adaptabilité et votre rigueur. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes plus rapide qu'un rouleau de scotch et plus précis qu'un cutter neuf, ce job est fait pour vous ! Notre client basé à Roubaix et spécialisé dans la fabrication d'éléments en plastique recherche son prochain super emballeur. Votre mission, si vous l'acceptez : - Emballer avec soin les produits - Préparer les commandes pour qu'elles arrivent comme des cadeaux chez nos clients - Plier, scotcher, étiqueter, répéter - tout ça avec le sourire et un bon rythme - Veiller à ce que chaque colis soit aussi beau qu'utile (oui, on juge un paquet à son emballage) Le profil qu'on recherche : - Vous avez le coup de main pour plier un carton sans y perdre une phalange - Vous êtes rapide, organisé(e), et vous aimez quand tout est carré (surtout les boîtes) - Le travail en équipe vous motive autant qu'un café à 6h du mat' Les horaires : en 2*8 Poste à pourvoir en intérim Taux horaires : 11,88 brut de l'heure Et avec Temporis, c'est encore mieux : +21 % sur ton salaire avec les IFM et ICP, parce que tu le mérites bien ! Un CE avec plein de bons plans locaux, histoire de te faire plaisir en dehors du boulot. Acomptes à la demande tous les mercredis, pour que tu sois toujours serein(e) côté finances. Compte épargne temps rémunéré à 5 %, pour préparer l'avenir tout en profitant du présent. Tu es prêt(e) à relever ce challenge et à apporter ta touche d'expertise à cette mission ? Envoie ton CV à Temporis Roubaix dès aujourd'hui et viens construire un avenir à la hauteur de ton potentiel. Avec Temporis, on ne trouve pas seulement un job, on met ton talent en lumière ! Nos agences Roubaix et Villeneuve d'Ascq couvrent Roubaix, Villeneuve d'Ascq, Marcq-en-Baroeul, Tourcoing, Armentières et leurs alentours.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, deux Assistants Back-Office H/F . Vous êtes en charge de : Effectuer, dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et vous suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires. Assurer les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers. Analyser les réclamations et anomalies et suivre leur régularisation. Détecter les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client. L'amplitude horaire est de 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. La rémunération est composée d'un fixe, d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine banque ou assurance. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de communication (orale et écrite). Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) vendeur/se en boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant qu'apprenti vendeur, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en offrant un service exceptionnel et en aidant les clients à trouver les produits dont ils ont besoin. Les principales responsabilités incluent : - Accueillir les clients et leur offrir une expérience de service personnalisée - Répondre aux demandes des clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin - Effectuer les opérations de vente (encaissement, gestion de la caisse) - Maintenir une présentation impeccable de la boulangerie (mise en rayon, nettoyage) - Apprendre les différents types de produits et leurs spécificités - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Le candidat idéal sera : - Motivé et dynamique - Orienté client et capable de fournir un service exceptionnel - Ponctuel et fiable - Capable de travailler en équipe - Passionné par les produits de boulangerie et intéressé à en apprendre davantage sur leur fabrication et leur vente Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et d'apprendre les ficelles du métier de vendeur en boulangerie, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité. - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer les fournitures/matériaux électriques - Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B. - Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits. - Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise. - Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif. - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial. Vos atouts : - Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe. - L'univers technique de l'électricité est fait pour vous. - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients.
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, plusieurs Assistants Back-Office H/F . Vous êtes en charge de : Effectuer, dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et vous suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires. Assurer les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers. Analyser les réclamations et anomalies et suivre leur régularisation. Détecter les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client. Vous allez pouvoir intervenir sur plusieurs activités : Entrées en relation Agence. Entrées en relation Digitale. Mandats. Clôture de compte. Transfert de compte. Remédiation. L'amplitude horaire est de 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. La rémunération est composée d'un fixe, d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine banque ou assurance. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de communication (orale et écrite). Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Méthodes (H/F) pour rejoindre notre équipe méthodes composée de 6 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, l'Assistant(e) Méthodes assiste les Techniciens méthodes en réalisant la préparation administrative des dossiers de fabrication avant lancement en production. En rejoignant Westlake Plastics Europe, nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes : - La préparation des dossiers pour le lancement en fabrication, comprenant : L'impression des bons de travail, des gammes de contrôle et des plans nécessaires. La mise à jour des gammes de contrôle dans la base de données Excel si nécessaire. - La transmission des dossiers aux services concernés pour la préparation des nomenclatures et la planification. - La gestion et le suivi administratif, notamment : L'enregistrement de toutes les fabrications lancées. La sauvegarde des données importantes telles que : fiches techniques, outils, contrôles, etc. - Après formation, et suivant profil, la création des codes de référence pour la traçabilité dans Mastercam. Selon le profil du candidat, l'Assistant(e) Méthodes peut être amené à intervenir ponctuellement en renfort des Techniciens pour réaliser des opérations de dessin industriel et de programmation sur Mastercam. Pour cela, il travaille en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un Bac+2 (BTS en productique, usinage, etc...), et/ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et témoignez d'une bonne connaissance d'Excel. En intégrant Westlake : Vous intégrez une entreprise à taille humaine où vous mettez vos compétences au service de la santé. Nous vous offrons un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique et des perspectives d'évolution vers le poste de Technicien Méthodes. Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération attractive selon le profil - La participation aux bénéfices de l'entreprise - Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel - La participation à vos frais de repas Vous êtes intéressé(e) ? Concrètement, quelles sont nos étapes de recrutement ? 1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com en précisant dans l'objet de votre email la référence WPEAM/052025. 2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché, 3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe Rh et votre futur manager, 4. Enfin ? Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de la santé ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Missions : Il - elle a la charge de l'animation de l'espace jeune (14/25 ans). Il - elle met en place, anime des programmes d'animation ou ateliers spécifiques en direction des jeunes en s'appuyant sur leurs besoins, en décryptant leurs envies, en favorisant leur implication dans l'objectif de privilégier la découverte, la prise d'initiative et l'autonomie des jeunes. Activités principales : Accueillir, animer l'espace jeunesse et contribuer à son développement : Faire connaitre le lieu, accueillir, informer et animer des groupes de jeunes Organiser des soirées d'intégration et de convivialité Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. Ecouter, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets, les orienter vers les ressources et les dispositifs du territoire Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. Participer à l'aménagement des locaux, au maintien de l'hygiène et de la sécurité Veiller au respect strict de la réglementation, à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis. Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet de la structure Mettre en œuvre des actions collectives thématiques : ateliers de préventions, parcours citoyen, compétences sociales. Organiser des activités d'animation, de loisirs, socio-culturelles : artistiques, sportives ou manuelles) Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels nécessaires à l'activité Créer des espaces d'échange et de dialogue pour favoriser l'expression et la participation des jeunes. Organiser et encadrer les événements, les sorties extérieures et les séjours Collaborer à la rédaction des projets et des bilans des actions Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Consolider et être en lien avec les différents acteurs de la jeunesse sur le territoire (centres sociaux et autres associations). Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire Participer aux évènements organisés par le service jeunesse ATJ de la ville de Roubaix. Initier les partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bord, compte-rendu.) Peut se voir attribuer des missions dans un autre secteur jeunesse pour nécessité de service. Compétences : Connaissance des milieux associatifs et de l'animation Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe Disponible, réactif Être à l'écoute et attentif Gestion de conflit Faire preuve de discernement Capacité d'adaptation Connaissance du Pack Office Aptitude au développement et à l'accompagnement de projets Profil : Expérience similaire d'animation avec les 14/25 ans Travail en autonomie Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou équivalent Permis B Conditions : Convention collective ALISFA Rémunération selon grille conventionnelle À pourvoir dès que possible Adresser votre CV e mail à : nathalie.lefebvre@icela.fr
Notre association, c'est avant tout des territoires d'intervention spécifiques roubaisiens (quartiers Pile, Ste Elisabeth, Moulin, la Potennerie) portés par de fortes valeurs : dignité, solidarité, démocratie, égalité, laïcité, sans compter sur la création de lien social. L'Association Iciélà regroupe deux centres sociaux (Centre Social Pile Sainte Elisabeth et centre Social Assia Djebar). Équipement de proximité à vocation sociale globale et au service des habitants.
L'Emballeur effectue une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement de profils en aluminium sur une table de travail. Il intervient selon les impératifs de production, de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.
Missions : - Soutenir et accompagner la personne à son domicile dans les actes de la vie quotidienne; - S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé de la personne; - Stimuler la personne afin de favoriser son inclusion sociale ; - Instaurer une relation de confiance et de dialogue avec la famille ; - Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements ; - S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle pour contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi de la personne aidée, dans le respect de ses choix de vie. Compétences : - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Compétences techniques liées à la vie quotidienne et pédagogie nécessaire pour les transmettre ; - Sensibilité au handicap et aux particularités de l'autisme Savoir être : - Disponibilité, patience, ponctualité, dynamisme, bienveillance ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion Formations (initiale et continue) assurées Organisation des plannings avec récurrence des repos en week-end Rémunération conventionnelle Branche Aide à Domicile/Filière intervention/employé(e)/degré 2 (plus ECR) Intéressement.
Vos missions : - repassage du linge - pliage du linge - emballage du linge Vous exercez sur des machines industrielles. Vous travaillerez du lundi, mardi et vendredi : 8h-16h30. Jeudi 8h30-12h30, le mercredi 8h30-16h00. Une période d'immersion professionnelle peut être proposée avant le démarrage du contrat. Formation interne assurée, démarrage du contrat au plus vite.
Leclerc et l'Aftral s'associent pour offrir une formidable opportunité de développement professionnel en tant qu'hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel d'employé commercial. Rejoindre notre équipe vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, les missions incluront, mais ne seront pas limitées à : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long de leur passage en caisse. - Enregistrer les achats des clients avec précision et efficacité. - Assurer la gestion du fond de caisse en vérifiant les différentes transactions effectuées. - Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un service fluide et répondant aux attentes des clients. - Contribuer à la mise en valeur des promotions exceptionnelles grâce à votre sens commercial aigu. Intégrer ce rôle implique une attitude positive envers le travail d'équipe ainsi qu'un souci constant pour le détail afin d'assurer un service client irréprochable. Le profil recherché Nous recherchons des candidats possédant les compétences suivantes : - Grande capacité relationnelle pour interagir aisément avec notre clientèle diverse. - Traitement efficace des transactions grâce à une bonne aisance avec les outils informatiques basiques. - Rigueur et sens du détail afin de minimiser toute erreur lors des opérations monétaires quotidiennes. - Adaptabilité face aux horaires flexibles qui peuvent inclure week-end ou jours fériés selon nos besoins opérationnels. - Aptitude à travailler sous pression tout en préservant votre sourire communicatif - Engagement pour le respect des normes sécuritaires préconisées par notre enseigne - Dynamique et doté d'un savoir être remarquable, garantissant une intégration réussie au sein du collectif existant. Cette liste n'est pas exhaustive ; elle constitue néanmoins le socle fondamental attendu chez nos futurs collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant
Dans le cadre d'une augmentation de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, un Emballeur pour une mission en intérim à Comines (59560). Le candidat idéal doit justifier au minimum d'une première expérience dans l'emballage ou le façonnage ou l'imprimerie. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine (horaires 2x8 ou journée selon les plannings) avec une rémunération horaire de 11.65EUR brut. *Vos missions: - Effectuer l'emballage des produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des emballages réalisés - Assurer la préparation des commandes - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor.
Nous sommes à la recherche d'un ou une animateur/trice petite enfance titulaire du BAC PRO ASSP ou du BEP assp disposant de 2 ans d'expérience pour compléter notre équipe. Une première expérience en structure petite enfance de 2 ans ou plus est indispensable.
La structure a un agrément de 10 enfants et porte des valeurs tels que le respect entre professionnels et envers notre public, la bienveillance, l'esprit d'équipe, le développement durable.
Vous êtes titulaire du permis B sur un secteur géographique national au départ de Roncq. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17h, (151h avec possibilité d'heures supplémentaires majorées à 25%). Panier repas prévus.
Votre rôle : être le contact privilégié de nos clients et des professionnels de santé, principalement par téléphone et email. Vous les guiderez au quotidien dans leur parcours de soins, en assurant un traitement rapide et précis de leurs demandes de remboursement. Vous leur apporterez des informations claires sur leurs garanties et remboursements, contribuant ainsi à leur satisfaction et à l'atteinte de nos objectifs de performance. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus et assurerez la gestion administrative des dossiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à COMINES (59560), en CDI un gestionnaire administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le développement professionnel de ses employés et favorise l'innovation dans toutes ses activités. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée qui encourage la créativité et la collaboration. Vos principales missions seront : - relation client: gestion de l'accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, mise à jour des informations patrimoniales et des documents réglementaires, demandes de pièces complémentaires - gestion administrative: préparation des documents réglementaires, préparation des documents de souscription, suivi des dossiers auprès des partenaires, mise à jour des reportings clients, mise en forme des présentations clients, facturation - communication et évènementiel: programmation et préparation d'évènements (conférences, visites d'entreprises, webinaires...), mise en page des communications, mailing, animation des réseaux sociaux... Profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne avec un bac+2 ayant déjà travaillé dans le milieu des assurances et/ou financier. Une connaissance du milieu du patrimoine est un réel + Vous devez être à l'aise sur l'outil informatique. Une maitrise de la suite Harvest est un + également (O2S, big expert) Poste à pourvoir pour début septembre - Communication - Organisation - Autonomie - Gestion du temps - Polyvalence Compétences techniques : - Gestion de l'agenda - Traitement de texte avancé - Maîtrise de logiciels de comptabilité - Communication écrite efficace - Gestion des bases de données Rémunération: Fixe: selon expérience entre 25 et 30k/an + prime participation + flexibilité sur l'organisation du travail (temps plein ou temps partiel (70-80%)) Rejoignez notre client pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant, où vos compétences seront valorisées et votre développement personnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Tourcoing, spécialiste dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du bâtiment en intérim, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence. Notre objectif est de vous offrir toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée dans le Nord depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats, intérimaires et clients au coeur de ses priorités. Aquila RH Tourcoing est actuellement à la recherche d'un un(e) assistant administratif réception bascule (H/F). Vos missions: Accueil & Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et visiteurs. - Communication des prix des matières (fers neufs, grillage, clôtures, métaux ferreux et non ferreux). - Enregistrement des nouveaux fournisseurs dans le logiciel interne. Gestion des achats au détail & ferrailles : - Accueil et orientation des fournisseurs sur le site. - Pesée des marchandises entrantes/sortantes. - Saisie des tickets de pesée dans le logiciel. - Émission de bons de caisse et d'achat à partir des pesées. - Facturation des ventes et achats, encaissement et gestion de la caisse. - Suivi des factures clients/fournisseurs et envoi au service comptable. - Envoi de relevés mensuels aux fournisseurs. Organisation & Logistique : - Réception et planification des demandes de rotation de bennes. - Mise à jour du planning mural. - Affrètement de transporteurs en lien avec le responsable de site. - Édition de documents de transport (bons d'expédition, CMR, annexes). Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel. À l'aise avec les outils informatiques et la gestion multi-tâches. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe sur le terrain. Expérience en administration indispensable (minimum 2 ans). BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion / Assistant manager ou équivalent).
Akkodis Talent, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, société industrielle leader sur son secteur, un Gestionnaire Supply-Approvisionnement H/F en CDI. Rattaché au Responsable Logistique, vous avez pour principales missions : - Coordonner l'ensemble des flux d'approvisionnement et de production pour une gamme de produits définie - Etablir les prévisions de ventes pour cette gamme de produits - Ordonnancer la production - Enregistrer les commandes d'approvisionnement et de sous-traitance - Planifier et suivre les livraisons - Assurer la gestion des stocks afin de garantir la disponibilité des marchandises - Gérer les éventuels retards de livraisons et ruptures d'approvisionnement - Suivre les indicateurs de performance supply chain Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou production, vous bénéficiez d'une première expérience (alternance ou apprentissage acceptés) en approvisionnement ou coordination logistique, dans un environnement industriel de préférence. Vous avez déjà travaillé sur un ERP. A l'aise avec les chiffres, vous maitrisez Excel (recherche V et tableaux croisés dynamiques). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et goût du travail en équipe.
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
MANGO Promenade de Flandres
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Hôtesse de Caisse en prêt à porter pour notre enseigne Mango à Roncq. Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux .) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente pour le pole homme. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Vous êtes passionné par les sports de raquette et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de cordages de raquettes, recrute un Agent de conditionnement H/F pour rejoindre son équipe ! Au sein de l'atelier, dans un environnement convivial avec un réel esprit d'équipe, vous serez chargé de : - Mise en place des bobines sur les machines de découpe - Vérifier la conformité des produits avant leur mise en conditionnement (longueur, tension, qualité). - conditionnement de cordages sous blister ou sous coquille - Préparer et étiqueter les produits pour l'expédition. - Assurer le bon rangement et la propreté de l'espace de travail. HORAIRES : 5H00/12H00 - 13H00/20H00 (5/13H et 13/21H + équipe de nuit sur fortes périodes) du lundi au vendredi SALAIRE : 12.01EUR brut /H + indemnité panier 6EUR/jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Sportif dans la vie ou dans la tête, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire que ce soit en conditionnement ou en préparation de commandes. Vous justifiez d'une bonne dextérité manuelle, avez le sens du détail et la rigueur dans l'exécution des tâches.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et le traitement de produits en aluminium pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication et en binôme, vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - alimentation en produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi SALAIRE : 11.88e brut/H + prime 13ème mois + indemnité panier 7.40EUR + prime équipe + indemnité déplacement soumise à critères d'éligibilité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul. Vos missions sont : - Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille - Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes - Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie. - Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers. - Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle
Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Vous réalisez diverses missions: - Petit travaux (peinture, changement ampoule .) - Gros déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles - Jardinage - Entretien du domicile - Accompagnement à un RDV - courses Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions. Vous avez une bonne aisance à l'oral Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers Compétences requises : - Bienveillant et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation - Polyvalent
Darty Marquette-lez-Lille est à la recherche d'un(e) vendeur d'Électroménager Polyvalent expérimenté(e) Présentation de l'offre En tant que Vendeur d'électroménager Polyvalent, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients : Vous accueillez chaleureusement les clients, découvrez leurs besoins et les accompagnez dans le choix de leurs appareils électroménagers, de la conception du projet jusqu'au suivi et à la livraison finale. Vous présentez les produits en répondant aux attentes des clients. Vous négociez et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise. En tant qu'expert, vous maitriser les produits de votre univers et les tendances du marché. Vous conseillez les clients sur le choix des appareils, des fonctionnalités, et des marques. Vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs et à la bonne exécution de la livraison et de l'installation. Profil recherché - Expérience réussie dans la vente d'électroménager. - Talent pour le commerce et le service client. - Sens de l'esthétique et esprit créatif. - Rigoureux(se) et organisé(e). Notre entreprise Notre magasin de Marquette-lez-Lille est un univers dédié à la maison. Nous disposons d'un show-room consacré à l'électroménager avec une excellente visibilité, propice au développement et à la créativité. Notre offre Rémunération attractive, avec une part variable liée à votre performance. - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire annuel : 20 000,00€ à 30 000,00€ selon votre expériences et performances - Avantages : Réductions tarifaires, titre-restaurant, mutuelle entreprise Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV par mail ou directement en magasin. Avantages : - Réductions tarifaires - Titre-restaurant - Mutuelle entreprise
Poste d'Assistante Dentaire à temps plein à pourvoir sur Marquette-lez-lille. Vous gérerez l'accueil des patients, la préparation du matériel, la gestion des stocks, la stérilisation et asepsie, ainsi que le travail à 4 mains au fauteuil. Vous exercerez dans un environnement agréable, conviviale, dynamique et tourné vers la qualité des soins et le développement de chacun. Les compétences requises sont : le gout du travail, la ponctualité, la politesse, l´empathie, l´envie de progresser, la gentilesse, la relation de confiance. Cabinet dentaire neuf, implantologie, chirurgie orale, parodontologie, omnipratique. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste d'Assistante Dentaire en contrat de professionnalisation à temps plein à pourvoir sur Marquette-lez-lille. Vous gérerez l'accueil des patients, la préparation du matériel, la gestion des stocks, la stérilisation et asepsie, ainsi que le travail à 4 mains au fauteuil. Vous exercerez dans un environnement agréable, conviviale, dynamique et tourné vers la qualité des soins et le développement de chacun. Les compétences requises sont : le gout du travail, la ponctualité, la politesse, l´empathie, l´envie de progresser, la gentilesse, la relation de confiance. Cabinet dentaire neuf, implantologie, chirurgie orale, parodontologie, omnipratique. Poste à pourvoir dès que possible.
La société WIZBII recherche pour la société RANDSTAD, un secrétaire commercial H/F en CDI à temps plein. Vos missions : - Valider les commandes : Vérifier la conformité des bons de commande. - Créer les dossiers complets : élaborer les dossiers de ventes et de reprises, avec toutes les pièces nécessaires. - Assurer la relation client téléphonique : assurer le lien avec le client pour l'obtention des documents administratifs. - Faire la veille réglementaire : s'assurer du respect des obligations légales (Mines, cartes grises, immatriculations). - Assurer un suivi rigoureux : gérer le suivi des commandes, des financements et des règlements. - Faire la gestion financière : contrôler et enregistrer les factures d'achat. - Optimiser les stocks : gérer les mouvements de stocks des véhicules et des achats associés. - Gérer la logistique des livraisons : préparer les dossiers et organiser la commande et la planification des livraisons. - Gérer des dossiers spécifiques : constituer les dossiers de crédits et de primes constructeurs. - Assurer le service client : gérer les relances et le suivi des réclamations. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Manpower LESQUIN TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) En tant que Manager d'Exploitation, vous serez chargé(e) de : -Gérer le planning des conducteurs et assurer la continuité des opérations en l'absence du Chef de Dépôt -Informer les conducteurs des modifications de planning et éditer les services -Contrôler les roulements et participer à la saisie des données pré-paie -Assurer la communication quotidienne avec les conducteurs et la mise à jour des dossiers agents (OKAPI) -Superviser la gestion technique des véhicules (propreté, niveaux, documents réglementaires) -Organiser les interventions en atelier et les dépannages, et affecter les véhicules en conséquence -Collecter et gérer les données liées aux véhicules et aux conducteurs (tachygraphes, EAD, etc.) -Veiller au respect du règlement intérieur et effectuer des contrôles terrain -Intervenir sur le terrain en cas de besoin et assurer des remplacements de conducteurs en urgence -D'un Bac 2 dans le domaine du transport ou équivalent -D'une expérience en gestion d'exploitation ou en management (connaissance du territoire appréciée) -D'un excellent sens de l'organisation, de rigueur et de réactivité -De bonnes capacités de communication, d'écoute et de gestion des imprévus -D'une connaissance des réglementations liées au transport et à la conduite -Du permis B (obligatoire) - le permis D est un plus Avantages : 23 jours de RTT/an, mutuelle performante, primes (intéressement, participation, vacances), tickets restaurant
Cabinet d'implantologie dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Activités principales : - Préparation du fauteuil et de l'instrumentation nécessaire à la réalisation de l'acte - Assurer l'assistance technique des praticiens pour les blocs et/ou en consultation - Aide instrumentiste (soins et chirurgie), hygiène et asepsie - Assurer l'entretien nécessaire au respect des règles élémentaires d'hygiène - Entretien du mobilier dentaire et du matériel afférent aux soins et nettoyage (Bloc, fauteuils) Activités secondaires : - Ouverture Fermeture du cabinet (Infrastructures, Bureaux, logiciels et équipements) - Fermeture du cabinet (Infrastructures, Bureaux, logiciels et équipements) - Accueil patients, gestion des rendez-vous et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et Gestion courrier - Saisie des cartes vitales et Télétransmission - Editer les factures et encaissements - Sortir les dossiers consultations et archivage - Envoi mail ou courrier client (plan, questionnaire médical et infos consultation, divers administratif) - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Planification des rendez-vous - Gestion des appros (dentaire Implant, blocs, consommables)
La société WIZBII recherche pour la société ILLI&CO , un conseiller commercial H/F en CDD à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Qualifier et traiter les contacts entrants en vue de développer les ventes sur le site illicado.com (ou via un outil de commande interne) -Fidéliser les clients -Répondre aux demandes de nos clients professionnels par téléphone et par mail -Qualifier et gérer les portefeuilles clients / prospects en étant responsable de la qualité de votre base de données. -Construire une relation de confiance et conseiller les entreprises clients -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de commerciaux sédentaires pour les accompagner dans l'atteinte des objectifs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille le mardi 17 juin de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'Accueil Fraternel Roubaisien (59) recrute son Directeur(trice)de Pôle CDI à temps complet à pouvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. l'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France est une association qui est née en 1953 et qui œuvre pour les personnes en situation de rue ou de mal logement en proposant divers services : un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un accueil de jour, des hébergements d'urgence hommes et femmes isolées, des lits halte soins santé (LHSS), des hébergements stabilisation femmes isolées, un service logement (Fond de Solidarité Logement- FSL, Accompagnement Vers et Dans le Logement- AVDL) et un Centre d'Adaptation à la Vie Active (CAVA). La majorité des services de l'AFR se situent à Roubaix. Notre association a connu un développement important ces dernières années et compte à ce jour plus de 100 salariés. Nous sommes aux portes de la contractualisation d'un CPOM et sommes reconnus par nos financeurs. L'Accueil Fraternel Roubaisien est un acteur majeur de l'hébergement et de l'insertion des publics les plus fragiles dans la métropole Nord. Les missions : Les activités du Directeur de Pôle peuvent varier selon la politique menée par l'Association. Il assure la conduite générale de ses services dont il est responsable dans le cadre des obligations réglementaires, dont les RBPP et les recommandations de la HAS, et veille à la mise à jour des organisations et des fonctionnements au regard de leur évolution. Il veille à l'appropriation par les professionnels de l'accompagnement des résidents dans leur projet individuel. Il est garant des projets individuels des personnes accueillies. Il représente les établissements et rencontre l'ensemble des personnes accueillies, entourage, familles, représentants légaux. Il conduit la démarche de projet dans une dynamique de changement et assure le suivi annuel. Il définit et entretient la politique de communication tournée vers l'extérieur des E.S.S.M.S. En sa qualité de Directeur, il est référent des services pour la gestion courante et l'interlocuteur des autorités tarifaires et de contrôle (par délégation du DG). Les missions spécifiques : L'accompagnement des personnes accueillies - Il pilote la démarche qualité prévue par les évaluations internes et externes, met en place des groupes de travail à la demande de la R.A.Q - En lien avec la Direction Générale, il développe l'élaboration des protocoles et des procédures d'accompagnement et de soins, de manière participative - Il assure la mise à jour des outils de la loi 2002/2, ainsi que leur mise en œuvre. Il favorise la mise en place des P.P.I. et de leur utilisation quotidienne par l'ensemble des professionnels, ainsi que leur mise à jour - Il favorise la fluidité des parcours des personnes accueillies La gestion des services : - Il assure la conduite générale des établissements dont le suivi de l'entretien courant et des travaux en lien avec le Directeur Logistique. - Il participe aux visites du CHSCT (CSE). - Il prépare et coordonne les EPRD en lien avec la D.A.F. - Il développe une politique stratégique afin d'optimiser le taux d'occupation des structures. Profil : - Diplôme de niveau 7 souhaité, (DEMS, CAFDES, Master 2 .). - Expérience réussie en responsabilité. - Expériences et compétences pour la fonction. - Expérience ou connaissances dans le champ de l'exclusion sociale. - Capacité à manager et à fédérer des équipes multi-secteurs et multisites avec bienveillance et rigueur. . Capacité à s'investir sur un projet et sur le long terme. Savoir être : - Capacité à prendre des décisions - Sens de l'initiative - Gestion du stress, des priorités et de la charge de travail - Management adaptatif et souple, s'appuyant sur le sens donné aux actions
centre de logement d'urgence existant depuis plus de soixante ans. Notre mission consiste entre autres à réinsérer nos pensionnaires, hommes et femmes, quelle que soit la cause de leur situation précaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association pour la Rééducation Professionnelle et l'Intégration des personnes Handicapées (A.R.P.I.H) accueille 250 adultes en situation de handicap et emploie 80 salariés. Elle gère plusieurs Etablissements et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T), un foyer d'hébergement, un S.A.V.S, plusieurs résidences-services ainsi qu'un Accueil de jour. Elle apporte des réponses appropriées et individualisées aux besoins et aux attentes des adultes en situation de handicap accueillis dans ses services. Pour ses ESAT, l'association recrute un(e) : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Missions : - Contribuer à la mise en place des projets individuels d'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap - Accompagner dans les démarches administratives de tout ordre : MDPH, CPAM, Tribunal, Mutuelle, Logement, etc. - Effectuer des déplacements avec l'usager pour des démarches spécifiques telles que les CNI ou les demandes de logement - Participer aux réunions d'équipes : admission, service, synthèse Projets Personnalisés - Animer des permanences sociales en ESAT - Effectuer les démarches de préparation à l'admission en ESAT - Elaborer les synthèses de suivi social pour transmission en interne (établissement des avenants au projet personnalisé annuel) ou en externe (signalement, demande de placement sous protection par exemple) - Assurer une veille sociale et déclencher au besoin les accompagnements ou signalements nécessaires en lien avec les différents responsables d'ESAT ou de service Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'Assistante Sociale, d'Assistante de service social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Connaissances des réglementations sociales - Capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction de comptes-rendus - Permis B
Notre association a pour objet l'insertion sociale et professionnelle d'adultes handicapés physiques.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients basé sur la Métropole lilloise, son Emballeur (H/F). Vos missions: - Conditionner et emballer des équipements en Inox - Charger des marchandises sur palette - Filmer et étiqueter des marchandises - Manutentionner et ranger / stocker les éléments fabriqués - Conduire un chariot élévateur (Caces 3) pour le stockage des marchandises Votre profil: Vous possédez idéalement une première expérience en magasinage et conduite de chariot élévateur Vous êtes volontaire et organisé-e Vous êtes titulaire d'un Caces 3 à jour.
Gestion Administrative spécialisée EVENT/PRODUCTION VIDÉO : - Courrier divers - Classement des différentes structures - Gestion des colis et dispatchs - Accueil Gestion Comptable spécialisée EVENT/PRODUCTION VIDÉO : - Traitement de la gestion administrative - Traitement de la gestion de l'immobilier, en particulier l'espace de coworking. - Traitement de la gestion financière - Compréhension des chiffres et indicateurs des entités du groupe - Traitement de la comptabilité fournisseurs - Rapprochements bancaires. - Enregistrement et gestion des notes de frais - Participation à la gestion des obligations fiscales - Maîtrise des outils de production (Event & Production vidéo) et d'analyse de l'information financière et de rentabilité de projets. - Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient - Préparation des tableaux de bords mensuels
Le Groupe MANGANELLI recherche pour sa filiale MANGANELLI DIGITAL SIGNAGE, experte en solutions d'affichage dynamique, de collaboration digitale, de digital workplace et de bâtiments intelligents, un Responsable de compte opérationnel. Au sein du Pôle Exploitation Maintenance de la Direction des Opérations, vous contribuerez au suivi et à la fidélisation d'un portefeuille de clients dédiés, en veillant à leur satisfaction et à la qualité du service fourni. Missions principales : - Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients en étant leur interlocuteur privilégié pour tous les sujets opérationnels - Garantir la qualité du service après-vente et l'application du contrat - Piloter le traitement des incidents et communiquer sur leur résolution - Animer les comités opérationnels avec les clients - Coordonner les équipes internes (projets et techniques) pour répondre aux besoins des clients - Produire et analyser les indicateurs de suivi de la qualité du service - Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue - S'intégrer à l'équipe commerciale pour la réponse aux appels d'offres sur les aspects SLA, (faisabilité rentabilité) Activités clés : - Relayer la communication auprès du client et être l'interlocuteur central - Prendre en charge, piloter et traiter les incidents remontés par le client - Animer les comités opérationnels avec le client - Informer le client sur l'évolution et la résolution des incidents critiques - Rédiger les rapports d'incident et les retours d'expérience - Assurer la communication interne et coordonner les comités de pilotage - Garantir la bonne application du contrat et des engagements - Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs de qualité - Identifier les causes des incidents et mettre en place des plans d'action Profil recherché : - Formation supérieure en gestion de projet ou en management des services - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'audiovisuel et des commuications Unifiées - Excellentes compétences relationnelles et en communication - Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la résolution de problèmes - Maîtrise des outils de suivi et d'analyse de la qualité de service
VOUS AUREZ EN CHARGE L'ENTRETIEN DUNE BASE VIE SUR MARCQ EN BAROEUL 2 FOIS SMEIANE LE MARDI ET JEUDI 2H PAR PASSAGE
A partir du 1er octobre 2025. En CDD ou CDI à temps plein, dans une équipe composée de 10 salariés et 35 bénévoles, vous aurez pour mission d'assister administrativement les mandataires à la protection des majeurs dans le cadre des mesures de protection juridique. Vous devrez generer et preparer les comptes rendu de gestion destines au controle exterieur. Vous devrez être polyvalent pour assurer des tâches de secrétariat et d accueil téléphonique pour assurer la continuité du service. Missions : - Gestion administrative des droits sociaux - Mise à jour des dossiers informatiques - Gestion électronique des documents - Accueil téléphonique des usagers et partenaires - Tâches de secrétariat, rédaction de courrier, communication. -assurer le suivi des tâches et le report reporting Compétences -competences d administratives, comptables. -organisé(e), communicatif (ve). - logiciel Word, Excel, logiciel métier proxima Dans une équipe composée de 10 salariés et 35 bénévoles.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle - Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand. Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Trendify est une agence de marketing digital et d'influence spécialisée dans la gestion complète des réseaux sociaux et l'accompagnement des influenceurs dans leurs collaborations et partenariats. Nous créons des contenus engageants, gérons l'intégralité des plateformes sociales, et agissons comme un pont entre les marques et les influenceurs. Missions : En tant que Community Manager chez Trendify, vous jouerez un rôle central dans la gestion des stratégies digitales de nos clients et partenaires. Vos missions incluront : Gestion des réseaux sociaux : Créer, planifier et publier des posts, reels, stories et jeux concours sur Instagram, Facebook, TikTok, et autres plateformes sociales. Création de contenu visuel : Concevoir du contenu visuel percutant, incluant du graphisme, des vidéos, et des montages à l'aide de la suite Adobe. Engagement communautaire : Interagir avec les abonnés et communautés pour renforcer la visibilité et l'engagement des marques. Gestion de TikTok : Assurer la création et la gestion complète des comptes TikTok de nos clients, avec une attention particulière aux tendances et aux formats engageants. Accompagnement des influenceurs : Être l'intermédiaire entre les influenceurs et les marques pour coordonner les partenariats, garantir la qualité des collaborations, et maximiser leur impact. Participation devant la caméra : Vous serez amené(e) à créer du contenu vidéo où vous apparaissez pour certaines campagnes (reels, TikTok, etc.). Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les réseaux sociaux et le marketing digital, avec une excellente maîtrise des outils et techniques suivants : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) Compétences en montage vidéo et création de contenu visuel dynamique Aisance devant la caméra pour la création de contenu personnel et professionnel Passion pour les réseaux sociaux et excellente connaissance des tendances actuelles Capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, et à s'adapter rapidement aux besoins de chaque projet, gestion de communautés et engagement social
Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des personnes âgées désorientées dans les gestes de la vie quotidienne, de contribuer au maintien de leur autonomie physique et psychique et serez garant(e) de l'atmosphère chaleureuse et paisible du lieu. Vous assurez l'aide au repas et le nettoyage des chambres. Vous travaillez un week-end sur 2
- Réaliser le premier accueil du demandeur d'emploi sur le site IOD : présentation précise du service - Saisie des dossiers des demandeurs tout au long de l'accompagnent service la plateforme MDFSE+ et PRH IODKIP - Animer-mobiliser- développer le réseau partenarial de manière réactive. - Participer à l'animation et à l'organisation de réunions d'information collectives de présentation du service. - Valider l'engagement avec le demandeur et le formaliser via Parcours Solidarités, - Relayer aux chargés de mission IOD pour la mise en relation avec l'entreprise lorsque le professionnel se positionne sur des offres du Réseau d'entreprises - Lever les difficultés sociales/obstacles à l'emploi avec le public, au démarrage ou au maintien à l'emploi - Animer, co-animer les groupes « groupes professionnels ». - Actualiser le progiciel PRHIODKIP des changements et évolutions pour chaque personne accompagnée. - Organiser des Réunions d'Information Collectives nos partenaires - Participer à la rédaction d'un bilan sur l'année pour le COPIL et compléter le bilan départemental ainsi que la synthèse des accompagnements. - Participer aux formations et intervention sur site de l'organisme de formation TRANSFER - Avoir accès à l'espace partenaires de la CAF pour vérifier l'allocation perçue par le professionnel ou pour intervenir pour un changement de situation. Missions partagées : - Un enjeu partagé : la reprise à l'emploi durable de publics prioritaires, la proposition d'offres multiples et variées en évitant la perte d'offres captées. - S'informer mutuellement des offres d'emploi émanant de nos réseaux respectifs. - Relances des professionnels (le cas échéant). - Bilans de collaboration avec le professionnel en fin de parcours - Appuyer et soutenir les démarches de recherche d'emploi des allocataires. - Anticiper et gérer les effets sociaux des reprises d'emploi - Lever les freins sociaux, financiers - Renseigner le progiciel PRHIODKIP (Transfer) toutes les rencontres avec les partenaires, les professionnels et les entreprises. - Objectifs de résultats partagés
Vous serez chargé(e) de l'animation du rayon fruits et légumes et plus précisément de la vente et de la découpe d'ananas le 7 juin.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour notre enseigne à Bondues. Les missions du poste sont : - Création florales pour tous évènements, jardins intérieurs et extérieurs, création de bouquets en longues tiges et en bulle - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Vente au comptoir, sur internet et transmissions florales - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement de plantes et fleurs - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer les mises à l'eau - Procéder à l'inventaire des produits - Gestion et contrôler du bon étiquetage des produits en rayon - Entretien de l'ensemble de la boutique - Entretenir et gérer l'état et la conservation des fleurs et plantes - Animer les vitrines - Animer des ateliers floraux - Encaissement Vous avez au moins une expérience dans une boutique de fleurs CAP Fleuriste exigé - Evolution possible en interne Compétences appréciées : sens commercial (rdv avec les futurs mariés, clients professionnels, envoi de devis,...), aptitude sur les outils informatiques (une formation interne sera dispensée sur nos logiciels) Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés Contrat avec possibilité de CDI par la suite.
AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Tourcoing un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ! Et actuellement, nous recherchons activement un Manutentionnaire (H/F) Vos missions: En tant que Manutentionnaire (H/F) au secteur sommier , vous devrez : - Agrafer les tissus sur les sommiers - Remplir les housses de matière type ouate - Participer aux différentes phases de production du matelas - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Port de charges lourdes - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous. Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous êtes volontaire et courageux(se) - Vous acceptez le port de charges - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette équipe de manutentionnaire, envoies nous ton CV impressionnant. N'hésite pas à nous faire part de tes prouesses en matière de manutention !
MISSIONS - Intégré(e) à une équipe passionnée et soudée, vous serez mobilisé.e pour : - Élaborer des stratégies de prospection futées et efficaces - Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (PME, grandes entreprises...) - Suivre les leads jusqu'à la signature avec les chefs de projet - Assurer une présence terrain pour fidéliser les clients - Développer la communication sur les réseaux sociaux professionnels (linkedin) - Assurer le suivi qualité des évènements et la relance de clients PROFIL - À l'aise au téléphone, avec une bonne plume pour les mails - Dynamique et souriant.e, autonome, organisé(e) avec un excellent relationnel - Curieux(se), motivé(e), et prêt(e) à grandir avec nous - La maîtrise d'outils de prospection (CRM, LinkedIn...) est un bonus - Une expérience dans l'évènementiel et idéalement le team building est appréciée. - L'anglais ? C'est un plus aussi ! - A partir de Bac + 2
Sous la supervision du responsable de service et au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gérer les appels entrants et sortants dans le cadre du suivi des dossiers d'indemnisation - Traiter les listings de flux transmis par les services internes ou externes - Proposer des solutions d'indemnisation adaptées à chaque situation, dans le respect des procédures en vigueur - Élaborer et transmettre des offres, effectuer le règlement des ordres de services (OS) - Présenter et suivre les recours éventuels, en lien avec les parties concernées Ce poste, basé à Marcq en Baroeul , est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temporaire d'un mois.
L'Etablissement LE GITE de l'Association LE GAP recrute un(e) responsable de services éducatifs pour l'établissement Le Gîte. Le Gite accueille plus de 300 jeunes, de 0 à 18 ans révolus, dans des services d'internat, d'évaluation, de placement familial spécialisé, d'accueil de jour, de semi-autonomie et d'appartements, au titre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Sous l'autorité du cadre de direction, ce cadre de proximité est en charge de l'organisation, de l'animation et du bon fonctionnement des services éducatifs, il/elle est garant de l'accompagnement des jeunes. Aptitudes requises : expérience d'encadrement, connaissance de la protection de l'enfance, autonomie et sens du travail en équipe et en partenariat, qualités de rigueur et d'organisation, capacités d'analyse et rédactionnelles, conduite de projet. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible, statut cadre avec astreintes, salaire selon convention collective du 15 mars 1966.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence de POINT.P de SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE recherche son (sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Après plusieurs années d'expérience dans la gestion des micro-crèches et soucieux de délivrer chaque jour des repas concoctés avec des produits locaux aux enfants, Ô P'tit Chef est né ! Cuisine centralisée basée sur une alimentation équilibrée, variée et savoureuse, Ô P'tit Chef travaille main dans la main avec les professionnels de la petite enfance. Les recettes sont élaborées par les diététiciennes dans l'objectif d'offrir aux tout-petits des menus équilibrés avec les besoins nutritionnels dont ils ont besoin à chaque âge. Chez Ô P'tit Chef, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous assisterez notre chef dans la réalisation de vos missions : Réalisation des repas en respectant les fiches recettes Participer à l'entretien et le nettoyage du poste de la cuisine et des locaux annexes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Préparations préliminaires, production culinaire, dressage et entretien Vos horaires : du lundi au vendredi Vous avez une expérience d'un an dans la cuisine de collectivité - Une connaissance du tableau GEMRCN est un atout pour le poste - Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant ! Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective - Sens du service et passion pour la cuisine - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Prise en charge de l'abonnement transport (50%) Avantage CE Mutuelle entreprise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle aux tout-petits!
EMPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire ! L'agence recherche pour le compte de son client des Accrocheurs H/F Vos missions : - Accrocher des pièces et décrocher sur des rails en hauteur - Emballage - Divers travaux de manutentions Horaires :5h 13h / 11h 18h 1 semaine sur 2 Rémunération : 12.50/heure Contrat 35h Le profil recherché Avoir une première expérience dans au minimum 1 an dans ce domaine Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt !
Notre métier: RECRUTER 3 agences Villeneuve d Ascq, Dunkerque, Liévin et la direction. Nos valeurs sont la Proximité, le Conseil et la Réactivité que nous mettons quotidiennement au profit de notre personnel intérimaire et des entreprises qui nous font confiance.
Contrat : 35h ou 39h (selon votre choix) Prise de poste mi-Janvier 2025 à l'ouverture du restaurant Vos missions : * Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des équipements et des ustensiles de cuisine. * Participer à la préparation des plats sous la supervision des chefs cuisiniers. * Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. * Aider à la réception et au rangement des livraisons de produits frais et alimentaires. Nous offrons : * Horaires respectés grâce à notre système de badgeuse. * Heures supplémentaires récupérées. * Primes d'ancienneté pour récompenser votre engagement et votre fidélité. * Une ambiance de travail humaine et chaleureuse. * Une priorité donnée à la qualité de vie au travail. Profil recherché : * Passionné(e) par la gastronomie - la passion du métier est indispensable. * Dynamique, motivé(e) et aimant travailler en équipe. * Première expérience souhaitée * Prêt à s'engager durablement dans le projet. Chez Madeleine, nous mettons un point d'honneur à travailler avec des produits locaux et de saison, issus de maraîchers du Nord, de poissonniers de Boulogne et de brasseries locales. Notre premier restaurant, situé à Noyelles-Godault, est déjà très bien noté pour la qualité de sa cuisine de voyage.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vos principales responsabilités incluent : la tenue à jour des dossiers du personnel, l'organisation des visites médicales ainsi que la gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, retraite), l'enregistrement et la mise à jour régulière des données RH, le suivi des congés, absences et le contrôle des temps de présence, la préparation et la transmission des éléments variables de paie au service compétent.
Boostez votre parcours avec Aquila RH Tourcoing ! Aquila RH Tourcoing, agence indépendante, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Nous vous offrons des missions adaptées à vos envies et à vos compétences. Nous recrutons actuellement un(e) opérateur(trice) de production pour un poste situé à Halluin. Vos missions: - Reconditionner nos produits avec minutie, - Examiner les produits pour assurer leur qualité avant l'emballage, - Veiller à l'étiquetage et au scellage appropriés des produits, - Respecter scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaires. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - 10% de fin de mission - 10% de congés payés - Acompte une fois par semaine si besoin - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies - Avantages du CE dès la 1ère heure travail Informations complémentaires : - Horaires de journée Votre profil: Capacité à travailler rapidement tout en assurant la qualité du travail
À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Garantir le bon fonctionnement du poste : veiller à ce que la chaine de production soit bien approvisionnée et déchargée. - Repérer, et identifier les défauts d'aspect (surface, diamètre.) afin de vérifier la conformité du produit. - Préparer et contrôler le positionnement automatique ou installer manuellement les produits issus de la production dans l'appareil de conditionnement. - L'approvisionnement des lignes de fabrication en fournitures et/ou composants. - Étiqueter, cercler, emballer le produit fini en fonction des consignes de travail de l'ordre de fabrication. Le site est très peu desservi par les transports en commun. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste du lundi au vendredi avec des horaires fixes Profil recherché - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Qualités et compétences impérativement requises : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et faite preuve de rigueur afin de suivre les procédures en place et de respecter les consignes. - Vous avez un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes polyvalent(e) et toujours prêt à donner un coup de main à vos collègues. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Kliff par Randstad, 1 er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, recherche pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de bois, un(e) manutentionnaire cariste (1,3 & 5) uniquement en situation d'handicap. En horaires postées 2*8 => 6h00 - 13h15 et 12h00 - 19h15 Vous aurez pour missions : - Rangement des marchandises => vérification de la conformité avec les bons de livraison (qualité et quantité de la marchandise et des emballages) et alerter en cas d'anomalies. - Préparation des commandes => à l'aide d'un bon de commande papier, identifier les produits dans la zone de stockage, prélever les produits en constituant des charges équilibrées, emballer le produits et contrôler la préparation finale. => Avec le caces , vous chargez et déchargez les camions en organisant l'ordre des tournées. Attention : manipulation manuelle de panneau en bois de 20 kilos en binôme, travail debout et dynamique ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur le rayon frais d'un supermarché. Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au Facing. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 6 Heures du lundi au samedi.
INTERMARCHE Croix
Vous prendrez en main l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'au choix final des candidats ! Vos missions principales incluront : la rédaction et la diffusion des offres d'emploi le tri et l'analyse des candidatures reçues les entretiens téléphoniques de présélection la coordination et la planification des entretiens l'animation des entretiens individuels et la passation de tests la sélection des profils en adéquation avec les attentes la mise à jour régulière des outils et tableaux de suivi
Pompes Funèbres COLLET Roubaix-Wattrelos recherche un poste employé administrative H/F. Vous aurez pour principales missions : -l'accueil physique et téléphonique du magasin -la gestion administrative Prise de poste au plus vite, jusqu'au 15 août
Pour ce chantier d'insertion , vous avez quelques connaissances dans les espaces verts et appréciez le travail en extérieur, et en capacité de porter des charges lourdes. L'aménagement et l'entretien des espaces verts en tout genre o La taille d'arbustes, de haies et d'arbres, le traitement des sols et des plantes o Utilisation des systèmes d'arrosage et débroussaillage des terrains en friche o Sur des zones de plantations : binage des massifs, ramassage des feuilles et renouvellement du parc floral o La tonte des gazons, le ramassage de l'herbe et l'engazonnement o L'entretien des machines mis à disposition : réalisation de la maintenance de premier niveau, nettoyage des machines, faire le plein de carburant et les niveaux d'huile ainsi que le plein des véhicules de déplacements. Maîtrise de la langue française obligatoire car intervention sur des sites nécessitant la lecture de panneau de sécurité et transmission écrite auprès de nos partenaires Merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller référent avant de postuler. Casier vierge, volet 3
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction dynamique et organisée pour intégrer une structure médico-sociale. Le/la candidat(e) idéal(e) aura des qualités relationnelles exceptionnelles et une capacité à créer des liens positifs avec les résidents, les familles et le personnel. En collaboration directe avec la direction, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de nos établissements. Missions principales : - rédiger courriers, comptes rendus et notes administratives - Gérer les appels, les courriels et le courrier entrant / sortant - Organiser les réunions et événements internes - Suivre les dossiers administratifs Horaires de travail en présentiel : - 35 heures par semaine du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Synergie Armentières et le centre AFTRAL de Wasquehal recrute, pour l'un de ses clients, des futur(e)s conductrices de bus. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nous lançons une formation de conductrice de bus spécifique pour encourager les femmes à découvrir les métiers du transport de voyageurs. Cette formation met l'accent sur l'accompagnement des femmes dans un secteur encore majoritairement masculin. Le métier de conductrice de bus t'a toujours attiré ? Tu possèdes le permis B ? Alors n'attends plus : lance-toi dans l'aventure et deviens conductrice de bus !Prépare ton Titre Professionnel de Conducteur(trice) du Transport en Commun sur Route (CTCR)- titre de niveau 3 qui comprend : - Le passage du permis D - La FIMO Voyageurs - La certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Lieu de formation : Centre AFTRAL de Wasquehal Formation rémunérée par Synergie Dates de la formation : du 16 juin 2025 au 11 septembre 2025 Rythme : du lundi au vendredi Pour intégrer la formation, il faut remplir les prérequis suivants : Agé(e) d'au moins 21 ans, vous êtes titulaire du permis B français. Si vous aimez le contact avec la clientèle, rendre service et que la conduite est une passion, n'hésitez plus : postulez ! -Adaptabilité - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez un élan à votre parcours professionnel avec Aquila RH Tourcoing ! Aquila RH Tourcoing, agence indépendante spécialisée dans le secteur logistique, industrie et BTP , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi qui vous correspond, en nous adaptant à vos aspirations. Aquila RH Tourcoing recherche un Agent logistique (H/F). Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'agent logistique (H/F), vous devrez : - Décharger les camions - Cercler et filmer les palettes - Participer au reconditionnement et à la palettisation Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Rémunération : 11.88 EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 8h-16h30 - Lieu de mission : Neuville-en-Ferrain - Avantages : Tickets restaurant: 11 euros / Indemnité de transport / Prime d'assiduité à partir de 6 mois Attention poste avec port de charges ! Ce qui va donnez envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de réduction - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Accepter le port de charges - Aimer la polyvalence des tâches logistiques - Justifier d'une première expérience dans le domaine de la logistique
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) Caces 489-2b pour l'un de nos clients sur Tourcoing Vos missions, si vous l'acceptez : Réception et préparation des commandes Rangement des arrivages Emballage/Etiquetage de la marchandise Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés Suivi administratif et saisie informatique Gestion des entrées / sorties de stock Approvisionnement de l'atelier Manutention diverse et port de charges lourdes utilisation Caces 489-2b Profil: sérieux, motivé, possédez le CACES 489-2b. horaire de journée Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. En tant qu'employé polyvalent, vous serez directement rattaché au Responsable de l'Environnement de Travail. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures et l'entretien des bâtiments. - Vous êtes garant de la qualité de service aux utilisateurs (bien être, aménagements des services, sécurité, logistique, courrier, archives, reprographie, .). - Vous assurez le suivi des prestataires (entretien, maintenance, .) - Vous assurez les missions de numérisation en respectant le plan de classement archives, indexation exprimée selon les besoins et les délais impartis - Vous assurez les opérations de manutention, aménagements, déménagements (mobilier, archives, livraisons) - Vous participez aux opérations de reprographies, de mise sous pli, préparation des plis et colis à l'affranchissement - Vous accompagnez le responsable et lors de ses déplacements ponctuels sur les différents sites et lors des opérations de reprises de dossiers - Assister le reste de l'équipe Environnement de Travail dans l'accomplissement de ses diverses missions Des déplacements entre les sites de Saint-Denis et Levallois sont à prévoir 1 à 2 fois par semaine et 1 fois par an dans nos différentes agences (Caen, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Lyon, Marseille et Nice) - Vous détenez un BAC et avez idéalement une première expérience dans le secteur des imprimeries, atelier protégé de courriers, usine, industrie, électromécanicien ou équivalent ? - La certification H0B0 est un plus - Vous êtes une personne qui aime toucher à tout et faites preuve de proactivité ? - Vous aimez travailler en toute autonomie et avez un bon esprit d'équipe ? - Vous êtes une personne dont la discrétion et le respect de la confidentialité font parties de vos qualités ? - Vous êtes une personne dynamique et qui sait s'adapter aux changements ? - Vous maîtrisez les outils du Pack-office (Excel, Word et Outlook) ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous ! Ce n'est pas tout : - Opportunités de développement de carrière - Flexibilité horaire - Equilibre vie professionnelle et personnelle - 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale - Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur - Prise en charge des frais de transport à 100% - Titres restaurant, CSE, . - Prime de cooptation Concernant notre processus de recrutement 1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ? 2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés 3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre 4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien 5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.
Pour un bar brasserie, vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et du service au bar. Vous essuyez et rangez la verrerie, les ustensiles du bar. Vous assurez le service en restauration du midi. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux. Vous prenez les commandes, servez, encaissez les clients et débarrassez. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et vos collègues. Vous êtes motivé(e), autonome, polyvalent(e) Vous travaillez du mardi au jeudi de 11H30 h à 15H30, le vendredi de 11H30 à 15H30 coupure et de 17H à 01H du matin puis le samedi de 11H30 à 15H30 puis coupure de 17H30 à MINUIT Compétence(s) du poste Accueillir le client et l'installer ; Débarrasser une table ; Entretenir des locaux ; Nettoyer une salle de réception ; Prendre la commande des clients ; Préparer des boissons chaudes ou froides ; Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Réaliser un service au bar Réaliser un service en salle Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie ; Réactivité ; Sens de la communication ; Ponctualité
recherche cuisinier pour le service du midi 11h30 - 14h30 soir 18h00 - 22h30 qui maîtrise le kebab, ainsi que sa découpe. Découpe : Légumes et viandes Préparation des sauces Préparation des sandwichs
Petites structures à taille humaine, nous recherchons deux apprenties auxiliaires de puériculture pour nos crèches de Bondues et de Marcq-en-Barœul. Vous aimez les enfants, avez soif d'apprendre votre métier et êtes courageux. La bienveillance, l'écoute et le respect du rythme de l'enfant font partie de nos valeurs. L'enfant est au centre de nos réflexions et tout ce que nous mettons en place est réfléchi pour répondre au bien-être des enfants accueillis. Si ces valeurs correspondent aux vôtres, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Réseau de Micro-crèches accueillant les enfants de 10 semaines à la veille des 4 ans du lundi au vendredi entre 7H30 et 19H00.
AUTO SCANNER recherche un.e chef de centre-Contrôleurs Technique auto VL, H/F ayant : - une âme de leader et sachant manager une petite équipe, - un sens de l'organisation, - connaissances en informatique, - un contact client et relationnel facile (Clientèle, Téléphonique, ...), - rigueur et connaissances techniques, - Titulaire du diplôme de contrôleur (OBLIGATOIRE), L'expérience de contrôleur technique et ou de chef de centre est obligatoire compte tenu de la nature du poste. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture. La prise de poste sera possible à partir du 30/06. Vos Missions : Garantir le bien-être et la sécurité de l'enfant. Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille aux différents moments de la journée. Participer à la mise en œuvre d'activités et contribuer à la réussite des projets pédagogiques. Évaluer l'état clinique des enfants et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les responsables et la direction. Informer et former les pairs, notamment les personnes en formation et les autres professionnels. Vos activités principales : Effectuer les soins courants de la vie quotidienne des enfants (toilette, changes, repas, etc.). Surveiller le sommeil des enfants. Veiller à la sécurité des enfants confiés. Assurer l'accueil des parents et des enfants. Préparer et animer des activités dans le respect du projet éducatif. Transmettre aux collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement. Administrer les médicaments prescrits, avec présentation de l'ordonnance et autorisation parentale. Participer aux réunions d'équipe (facultatif si en dehors du temps de travail). Participer à des rencontres avec différents partenaires. Conseiller et orienter les parents concernant le développement de leurs enfants. Détecter et répondre aux questionnements des familles. Prendre en charge les familiarisations (adaptations) des nouveaux enfants. Activités ponctuelles : Participer aux sorties organisées. Assister à l'entretien des locaux, du linge, ou à la préparation des repas en cas d'absence non remplacée du personnel de service. Gérer les stocks si nécessaire. Fermeture estivale du 21/07 au 17/08.
Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante ! Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ? Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Qui sommes-nous ? Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir. Le poste : En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs. Vos missions principales : - Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients. - Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes. - Gérer les commandes, de la réception à la livraison. - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité. - Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs. - Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs. Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se. Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe. Ce que nous offrons : Un CDI garantissant une stabilité professionnelle. Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement. Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires. Organisation du temps de travail annualisée. Participation aux frais de transport Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier. Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien. Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.* Le profil recherché Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide... Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Passionné de mode, appréciant la relation clientèle et dynamique, vous accueillez la clientèle, la conseillez et réalisez la vente de prêt à porter.
Nous recherchons d'urgence, un(e) Assistant administratif réception bascule H/F. Les principales missions sont les suivantes : - Accueil et secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et personnes extérieures - Communiquer le prix des matières aux clients et fournisseurs : fers neufs, grillage, clôture, métaux ferreux et non ferreux - Enregistrer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel interne - Gestion des achats au détail et ferrailles - Accueillir les fournisseurs au détail et les diriger au sein du chantier - Peser les marchandises entrantes et sortantes - Enregistrer les tickets de pesage via le logiciel interne - Etablir les bons de caisse aux particuliers via la logiciel interne - Etablir les bons d'achat (fournisseurs ferrailles) à partir des tickets de pesée - Etablir les factures de vente et d'achat à partir des tickets de pesage avec enregistrement dans logiciel - Effectuer le paiement (caisse) aux clients et fournisseurs - Gérer la caisse - Envoyer les factures aux clients et gérer le suivi de l'encaissement - Envoyer aux fournisseurs les relevés mensuels d'achat pour établissement de la facturation - Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs pour envoi au service comptable du groupe - Etablir les plannings - Réceptionner les demandes de rotation des bennes pour les chauffeurs - Planifier la rotation des bennes en fonction des exigences clients et des plans de charges - Gérer le planning mural avec la répartition des bennes - Gérer les transporteurs - Affréter les transporteurs nécessaires pour la livraison de marchandise en collaboration avec le responsable de site - Etablir les tickets de pesée, les bons d'expédition en correspondance avec les contrats et les documents de transport (CMR et annexe) Expérience en administratif indispensable Horaire : Du Lundi au Vendredi
L'association ICIELA recherche des animateurs(trices) Accueils de loisirs été 2025 - CDD Finalité de l'emploi : L'animateur/l'animatrice ACM est responsable de l'encadrement et de l'animation des enfants au sein d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il/Elle chargé.e d'organiser des activités (jeux, sorties) tout en veillant à la sécurité des enfants et à leur bon développement. Il/Elle crée un environnement sûr, stimulant et ludique pour les adolescents, favorisant leur épanouissement, leur socialisation et leur participation active. Participer à la mise en œuvre du projet en ce qui concerne l'animation : encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et démarches pédagogiques adaptés aux besoins sous l'autorité du responsable ACM et sous la responsabilité de la coordination. Vos missions : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Organiser les activités de façon hebdomadaire (matériel, espaces d'activités, etc.) - Animer les activités et mise en place de projet d'animation - Travailler en transversalité avec l'ensemble du personnel du centre social - Veiller au respect du règlement intérieur - Garantir la sécurité morale physique et affective des adolescents - Assurer leur bien-être affectif et psychologique dans le respect dû à leur personne en respectant le cadre réglementaire défini par la direction départementale de la cohésion sociale - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Maintenir des relations harmonieuses avec les parents et les familles Profil recherché : - BAFA, moniteur éducateur, BPJEPS, BAFD ou 2 ans d'expériences dans des fonctions similaires - Expérience et bonne connaissance du public « adolescents » - Très bon relationnel, capacité d'écoute, tolérance, patience - Sens du travail en équipe - Gestion de conflits - Dynamique - Flexible, adaptabilité - Imaginatif et créatif - Compétences en animation artistique, sportive ou technique sont les bienvenues - Facilité rédactionnelle - Permis B apprécié Conditions de travail : - Type de contrat : CEE - Rémunération : forfait journalier - Salaire : 60€ par jour - Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois en période estivale (juillet et août) et 2 semaines pendant les vacances scolaires. Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à Nathalie LEFEBVRE Directrice nathalie.lefebvre@iciela.fr
La mission de l'usineur est de fabriquer des pièces industrielles à l'aide de machines-outils, que ce soit à l'aide d'une machine à commande numérique. Les compétences requises sont d'ordre mécanique et informatique, cela demande d'avoir de la méthode, de la rigueur et de la capacité de travailler en équipe. Suivant ses compétence il pourra être amené à gérer une équipe.
Adecco recrutement recherche pour son client spécialisé dans l'aménagement ergonomique des postes de travail un CONSEILLER TECHNIQUE EN ERGONOMIE sur le secteur de Lens et d'Arras. Vos missions : En relation directe avec le Responsable Commercial, votre mission sera de développer et fidéliser les prescripteurs et les clients du secteur. - Organiser des présentations des solutions techniques et échanger sur la méthodologie auprès des prescripteurs, tels que les ergonomes, les référents handicap des entreprises, ou encore la médecine du travail. - Assurer le suivi des demandes d'interventions des prescripteurs auprès des personnes en situation d'handicap au travail. - Présenter les solutions ergonomiques définies selon les besoins identifiés en amont du rendez-vous. - Effectuer les différents réglages lors de la mise en essai du matériel selon la morphologie, l'environnement de travail et les douleurs rencontrées. - Accompagner et former le ou la salarié(e) dans les réglages et l'utilisation du matériel. - Prodiguer des conseils sur la bonne posture à adopter afin de limiter les troubles musculo-squelettiques. - Faire un point sur le matériel mis en essai et établir le devis du matériel validé. - Faire un point sur les interventions en cours avec les prescripteurs. - Ergonome ou STAPS de formation, vous avez le sens de l'écoute développé et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Autonome et rigoureux, vous avez une sensibilité pour les produits techniques. - Permis B obligatoire. - Première expérience dans le dispositif médical appréciée. Moyens mis à votre disposition : - Formation et accompagnement. - Box de stockage, véhicule de service, ordinateur, téléphone, aménagement ergonomique pour votre temps administratif. Rémunération : Salaire fixe + primes sur objectifs Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Détail des points abordés Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Peindre des surfaces et supports visuels Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, .. Communiquer à l'oral en milieu professionnel Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Monter des cloisons ou faux-plafonds peindre, carreler, décorer
La philosophie du centre de formation AREP UFA FRESC repose sur 5 piliers qui permettent de regarder l'avenir avec audace et confiance : Se former tout au long de la vie Un métier choisi et non subi Agir et réagir en réseau Défendre l'estime de soi L'entreprise, c'est apprendre et grandir ensemble Avec son expérience acquise au fil des ans et un personnel qualifié, le centre de formation AREP UFA FRESC est pour vous le gage dune formation réussie.
HD est une entreprise, jeune et dynamique bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où les commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs. Vous aimez le contact humain, les défis et la liberté ? Vous voulez un job qui vous permet de gagner gros ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Commercial(e) à Domicile , vous aurez pour rôle de : Proposer des offres d'énergie adaptées aux besoins des clients. Conseiller et accompagner les particuliers vers des solutions plus économiques et écologiques. Développer et gérer votre portefeuille client avec enthousiasme et persévérance. Atteindre (et dépasser !) vos objectifs tout en bénéficiant d'une rémunération attractive. Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante : commissions attractives + primes selon vos performances. Un accompagnement complet : formation aux produits et techniques de vente. Une liberté totale : travaillez en autonomie et gérez votre emploi du temps. Une mission utile : participez à la transition énergétique en aidant les clients à mieux consommer. De vraies opportunités d'évolution : nous récompensons votre engagement et vos résultats ! Profil recherché : Vous avez un excellent relationnel et aimez convaincre. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par les challenges. Une première expérience en vente est un plus, mais les débutants ambitieux sont les bienvenus ! Vous aimez bouger et aller à la rencontre des clients. Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez acteur du changement avec HD Marketing !
En tant que contrôleur technicien automobile, vous serez responsable de prendre en charge les véhicules pour garantir leur conformité aux normes de sécurité et de qualité. Missions : Accueil de la clientèle Établir les contrôles techniques périodiques (visites et contre visites) ainsi que l'établissement des procès verbaux Appliquer impérativement la réglementation Prise de rendez-vous Entretenir régulièrement les locaux ainsi que les matériels de contrôles Gérer les facturations et clôtures des caisses Qualités : Un bon relationnel client Une bonne organisation quotidienne Le sens des responsabilités Être à l'aise avec l'informatique (être capable de s'adapter au logiciel du réseau) Capacité à trouver des solutions au problème rencontré
L'agence Synergie recherche, pour son client situé à Marcq en Baroeul, un assistant de direction-comptable unique (H/F) en CDI. En intégrant une entreprise dynamique, spécialisée dans l'édification et la réhabilitation de bâtiments sur mesure, en fonction des besoins spécifiques de ses clients.Dans le cadre du développement d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction - Comptable unique pour assurer un rôle polyvalent au sein de notre structure. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge à la fois de la gestion administrative, de la comptabilité ainsi que du suivi des dossiers internes. Missions principales Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Assurer la gestion administrative générale : contrats, courriers, classement Tenir la comptabilité de l'entreprise via le logiciel MEG Rédiger divers courriers et supports de communication interne Archiver les documents de référence Transmettre les informations en interne et en externe (décisions, prises de notes, comptes rendus) Concevoir et suivre des tableaux de bord Monter et mettre à jour des dossiers professionnels Organiser des événements internes ou externes Réaliser le suivi administratif du personnel Suivre l'évolution de dossiers et les conditions d'exécution des contrats Collecter, classer et mettre à jour les informations nécessaires Utiliser de manière efficace les outils informatiques Profil recherché Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook...) Connaissance des logiciels de gestion (MEG est un plus) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous avez une bonne capacité à analyser et synthétiser les informations Doté(e) d'un esprit d'initiative, vous savez faire preuve de créativité Vous êtes curieux(se), sérieux(se) et avez une réelle envie d'apprendre et de vous investir Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Vous aimez la relation client & les usages digitaux ? Évoluez dans un environnement dynamique au sein de la banque élue service client de l'année 2024 ! LCL est La banque urbaine du Groupe Crédit Agricole. Intégrez le Centre de relation à distance "LCL mon contact" en plein centre-ville de Roubaix, avec train, métro et tramway à proximité. Vos missions : - Conseiller et proposer nos solutions à distance (téléphone, mail, chat .) adaptées aux besoins de nos clients et de nos prospects (équipement, épargne, assurance, crédit) - Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité, notamment grâce aux rebonds commerciaux sur appels entrants, - Participer aux campagnes d'appels sortants dans le cadre des actions marketing de LCL, - Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés dans le respect des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques.). Pour les réaliser, on vous assure que votre sens relationnel et commercial seront vos meilleurs atouts ! Les + du métier : Un poste tremplin Un parcours d'intégration de plusieurs semaines selon votre expérience avec nos coachs dédiés et des formations / certifications. Nous donnons la chance à de nombreux profils et typologies d'expériences (bancaire ou non) votre sens commercial restera votre premier atout ! Devenez un expert de la démarche relationnelle et commerciale à distance : un vrai atout pour votre évolution future. Évoluez rapidement vers des expertises au sein de notre centre de relation (crédits, assurances) ou dans une agence urbaine de LCL. Prêt à nous rejoindre ? Les + de notre entreprise : Télétravail Avantages CSE Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole Avantage tarifaire salarié(e) Allocation mobilité durable (si transport en vélo). Chèque Cesu (si parent) LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant le profil requis à postuler à nos offres Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le machiniste/conducteur de ligne conditionne des produits. Il récupère des barquettes de champignons qu'il dépose sur la ligne d'emballage. Il contrôle également la qualité et le poids de la barquette, selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (quantités, qualité). Poste de début de ligne. MISSIONS Déposer des barquettes de champignons sur la ligne de conditionnement. Être vigilant sur la qualité et le poids des barquettes en triant les champignons et en complétant le poids des barquettes si nécessaire. Piloter la traçabilité à l'aide d'un PC et le réglage machine de la ligne. Ajuster les réglages machine : étiquettes, film en fonction du produit. Piloter le retour frigo et remettre en stock les palettes non utilisées. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé sur Comines : Poste de jour de 5h00 à 12h45 ou de 12h45 à 21h00. Rémunération selon le poste. PROFIL Personne polyvalente qui sait travailler en toute autonomie, dynamique, précise et ordonné. Avoir une bonne condition physique et avoir également une bonne cohésion d'équipe avec le bout de la ligne de production. Une rencontre avec l'employeur est prévue le 18/06/2025 à 9h00 à l'agence France Travail d' HALUIN.
- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux - élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière - informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur - doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours - assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique - élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM - procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci - informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget ) - informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge - établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine - informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers) - selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants - le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........
Service Delivery Manager Junior (en alternance) Basé à Roubaix (59), avec déplacements ponctuels en France Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école à partir de Septembre 2025 Votre rôle Vous avez avant tout un rôle d'accompagnement des clients dans la proposition de solutions numériques et/ou digitales. Vous êtes leur interlocuteur privilégié. Vous êtes amené également à gérer ponctuellement en tant chef de projet les solutions à proposer en coordonnant les moyens et services mis à votre disposition Ce rôle est au cœur de la relation client et de la performance de nos services. En tant que Service Delivery Manager junior, vous contribuez activement à la bonne exécution des projets clients, à la performance opérationnelle de notre plateforme SaaS et à la satisfaction continue des utilisateurs. Vous intervenez en chef d'orchestre sur des projets à forte composante digitale et pédagogique , tout en veillant à l'alignement entre les besoins clients, les enjeux techniques, et les ressources internes/externes.
Le/la Conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle (CISP) joue un rôle central dans l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. Il/elle est chargé(e) de construire, suivre et sécuriser les parcours socio-professionnels des personnes embauchées en contrat d'insertion, en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires du territoire. En véritable interface entre les salariés, le chantier, les acteurs sociaux et les entreprises, il/elle agit pour favoriser un retour durable à l'emploi ou l'accès à une formation qualifiante. Missions principales - Accompagnement socio-professionnel : o Accueillir les salariés en parcours d'insertion et réaliser les diagnostics socio-professionnels initiaux o Élaborer avec chaque salarié un projet professionnel individualisé et en assurer le suivi régulier o Identifier les freins à l'emploi (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, etc.) et mettre en place les démarches de levée de ces freins en lien avec les partenaires spécialisés o Organiser et animer des entretiens d'accompagnement réguliers (bilan, étapes, évaluation de la progression) o Suivre les parcours, rédiger les bilans de fin de contrat et les transmettre aux prescripteurs - Insertion professionnelle : o Accompagner les salariés dans la recherche active d'emploi ou de formation : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, simulations, etc. o Mobiliser les dispositifs de droit commun (France Travail, Cap Emploi, Missions Locales, etc.) et organiser des immersions, visites d'entreprises, forums, etc. o Participer à la prospection des entreprises et à la mise en relation des salariés avec des opportunités professionnelles. o Soutenir les encadrants techniques dans la valorisation des compétences acquises en situation de production - Partenariat et réseau local : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs (France Travail, Mission Locale, CCAS, etc.) o Participer aux réunions de coordination de parcours et maintenir un réseau actif d'acteurs sociaux, de formation et d'employeurs sur le territoire roubaisien o Contribuer aux projets partenariaux et à la dynamique territoriale de l'insertion - Tâches administratives et reporting: o Tenir à jour les dossiers individuels des salariés (numérique et papier) o Alimenter les outils de suivi (tableaux de bord, plateformes numériques.) o Participer à l'élaboration des bilans d'activité, rapports annuels, dossiers de financement, etc.
Nos micro-crèches cherchent à renforcer leur équipe : Vos missions * Accueillir les enfants et les familles, développer une relation de confiance, * Accompagner l'enfant dans son développement sensori-moteur, en respectant son rythme, son individualité tout en l'aidant à appréhender sa place au sein d'un collectif, * Organiser des activités ludiques, * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * Participer aux soins et respecter les protocoles d'hygiène, * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement CV et lettre de motivation à transmettre par mail
Poste polyvalent d'assistant(e) dentaire en orthodontie à pourvoir! Nous recherchons soit un (e)assistant (e) déjà qualifié, soit une personne qui souhaiterait faire la formation d'assistante et être formée par le cabinet. Temps partiel de 32 heures réparties le mardi, mercredi ,jeudi et vendredi matin. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, consciencieuse et motivée à l'idée d'apprendre, d'évoluer et de rejoindre notre équipe avec le sourire.
Présentation de l'association Depuis 1997, Ensemble Autrement agit sur la Métropole Lilloise en accompagnant des personnes en situation de handicap psychique. Notre mission : favoriser leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel grâce à des services adaptés à leurs besoins. 130 salariés œuvrent chaque jour auprès de plus de 400 personnes. L'association s'organise autour de trois pôles : Aide à domicile, Vie sociale et Habitat. Nos valeurs : Respect des droits et libertés individuelles. Promotion de l'inclusion et du libre choix de vie. Innovation sociale, coopération et partenariat. Amélioration continue de la qualité de vie au travail. Pour nos équipes, nous proposons un environnement de travail bienveillant, des formations internes, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. L'humain est au cœur de nos actions. Description du poste Dans le cadre de son développement, l'association Ensemble Autrement recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI temps plein. Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez le bon fonctionnement administratif et organisationnel de plusieurs services. Vos missions principales : 1. Assistanat administratif : Rédaction, mise en forme et relecture de courriers. Gestion et mise à jour de bases de données. Gestion des courriels entrants, filtrage et transmission. Préparation et organisation logistique des réunions (convocations, comptes rendus.). Planification des agendas et des rendez-vous. Gestion administrative et facturation (commandes, traitements, relances). Réalisation de recherches documentaires selon les besoins. 2. Gestion et suivi administratif : Suivi des dossiers des bénéficiaires (pièces administratives, partenaires, DIPC.). Gestion des procédures (travaux, fiches techniques.). Suivi des impayés de loyers, relances, régulations de charges. Gestion des budgets liés aux courses et animations. Suivi de la caisse en lien avec la comptabilité. Suivi des travaux, devis, facturations en binôme avec la coordination HAPA. Gestion des assurances locataires/propriétaires, baux, conventions. Suivi des impayés de prestation et des relations avec les financeurs. 3. Participation à la qualité et au suivi des dossiers : Mise à jour des dossiers dans le logiciel XIMI. Contribution à l'amélioration continue des processus qualité (CPOM). Suivi de la flotte de véhicules et des téléphones portables (gestion du matériel). Suivi administratif des chantiers "Prestadomia" (rapports, retours curatelles/tutelles). Organisation et suivi des comités et commissions. Participation à l'élaboration des rapports d'activité en lien avec les services. Ces missions sont évolutives en fonction des besoins du service. Profil recherché Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, messagerie, etc.). Première expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Poste responsabilisant avec une grande autonomie. Environnement de travail bienveillant et collaboratif. Politique de formation active et soutien à la montée en compétences. Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une structure engagée, innovante et humaine. Candidature Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Informations complémentaires : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : À partir de 1 870 € brut / mois Lieu : Roubaix (en présentiel) Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end Expérience administrative : 3 ans (souhaitée, mais non obligatoire)
Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : CDI temps plein Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture Assurer l'encadrement de l'activité planning Gestion des ressources humaines Assurer l'encadrement des intervenants dans son service Planifier et organiser l'activité dans le service Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité des prestations Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagnées et les salariés Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié de son service Evaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec le RRH Préparer, animer des réunions d'équipe Réaliser les entretiens de recadrage Se coordonner avec le RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat Communication, gestion et développement de l'activité Promouvoir l'association et ses activités Développer, entretenir les réseaux professionnels sur le territoire Mettre en oeuvre de la démarche qualité Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Promouvoir la démarche qualité de l'association - Début contrat : ASAP - Horaire et statut : 35H/semaine / Rémunération : 2515,72 /Brut Mensuel - ECR possible en plus de la rémunération N'hésitez pas à candidater chez nous ! Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous sur nos besoins de recrutement et sur vos attentes professionnelles. Expérience dans le poste : Minimum 1 an Localisation du poste : Roubaix - 59 Zone de déplacement : Départementale
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Préparer les sols sous serres et « plein champ » Planter, entretenir et récolter les légumes Surveiller la croissance des plantes et veiller à leur bon état Préparer et conditionner les légumes pour la vente Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une appétence pour le maraichage et les métiers de la terre Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités Vous êtes polyvalent(e) et dynamique Vous avez le contact facile CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Le GAPAS recrute pour la MAS La Gerlotte Hors les Murs 1 accompagnant(e) médico-social (AS, AMP, AES) à temps plein Présentation du projet de la MAS HORS LES MURS : Le projet de MAS hors les murs s'adresse à toute personne en situation de handicap de plus de 16 ans et sans limite d'âge, bénéficiant d'une notification CDAPH orientation Maison d'Accueil Spécialisée, a des personnes souhaitant vivre à domicile (familial, individuel ou collectif) ou étant à domicile en attente d'une place en établissement. Cette modalité d'accompagnement s'adresse prioritairement aux personnes sans solution et aux jeunes adultes maintenus dans des ESMS du secteur enfance au titre de l'amendement creton. L'accompagnement proposé sera principalement basé sur l'accès ou le maintien à l'autonomie, à la citoyenneté et aux soins en tenant compte de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées mais également en appui des proches aidants. L'équipe interviendra auprès de 16 personnes avec une modularité de l'accompagnement proposée en fonction de l'intensité des besoins de soutien et du projet de chaque personne dans un périmètre de 10 km autour de la MAS la Gerlotte située à Marcq-en-Barœul. Notre accompagnant(e) médico-social reconnaît et s'appuie sur les savoirs expérientiels des personnes accompagnées et l'expertise des proches aidants, dans une volonté de cohérence. A ce titre vous assurez les missions suivantes, dans votre périmètre de responsabilité : o Évaluation et accompagnement : Réalisation d'observations, évaluations et bilans des personnes accompagnés tout au long de leur parcours et suivant leurs besoins, o Accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en coordination avec les infirmiers. o Mise en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé, o Participation aux activités éducatives, culturelles, sportives, ludiques et de loisirs, en vue de stimuler/développer/consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en inclusion prioritairement dans les dispositifs de droit commun, o Accompagnement de la personne accompagnée dans tous les actes du quotidien dans ses lieux de vie, o Travail en articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, o Travail en articulation avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour du jeune adulte ou de l'adulte. En lien avec ses proches : o Soutien et accompagnement des proches aidants en lien avec leurs attentes au niveau de l'accompagnement, o Coordination de la mise en œuvre du projet et des interventions extérieures, o Transfert de compétences techniques et de savoir-faire dans son domaine de compétence, aux proches aidants. Profil : - Titulaire du DEAES ou DEAMP ou DEAS - Permis B pour véhicules à boite manuelle recommandée Dans le cadre de sa politique inclusive, le GAPAS encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Avantages - Une prime annuelle de 5% du salaire brut annuel pour 2025 (A partir du 1/01/2026, choix entre la prime annuelle de 5% du salaire brut annuel ou une prime annuelle de 3,5% du salaire brut + 10 congés trimestriels) - Une indemnité annuelle pour les collaborateurs qui optent pour des modes de mobilité douce (vélo, trottinette et covoiturage) - Abonnement transports pris en charge par l'employeur à hauteur de 75% - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Un parcours d'intégration sur mesure
Aquila RH de Tourcoing, acteur du recrutement CDDn CDI, Intérim, recherche actuellement pour l'un de nos clients, leur Technicien coordinateur HSE (H/F). Vos missions: - Identifier les risques liés à la sécurité des agents sur le lieu de travail. - Gérer et suivre les plans de prévention pour chaque activité (initialisation, visite préalable, formalisation, rédaction, approbation, renouvellement...). - Réaliser des audits terrain pour vérifier l'application des règles de sécurité et des plans de prévention. - Prendre les mesures nécessaires en cas de non-respect des règles (y compris l'arrêt des travaux si nécessaire) et avertir la hiérarchie. - Suivre les habilitations du personnel. - Communiquer sur les indicateurs définis en lien avec l'activité. *Poste de journée *Augmentation du taux horaires tous les 3 mois jusqu'à 12 mois *Tickets restaurants à partir de 3 mois de mission *3ème mois *Prime de mai Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès dès la première heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie..) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: - Maîtrise des outils informatiques. - Poste majoritairement sur le terrain, avec possibilité d'horaires postés (matin, après-midi ou nuit). - Permis B obligatoire. - Connaissance des risques liés à l'amiante
Nous recrutons actuellement un(e) Laborantin(e) pour un poste chez notre client situé à Tourcoing. Vos missions: En tant que laborantin (H/F), vous devrez : - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvement de matières - Contrôler et analyser au travers des échantillons les rubans produits dans les ateliers - Réaliser des opérations de titrages, de régularité, de recherches de défauts et de mesures de fibres - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Préparer, archiver et/ou expédier les soumissions de lots - Informations Complémentaires : - Poste basé à Tourcoing - Horaires d'équipes fixes : journée ou 5h-13h ou 13h-21h - Profil industriel - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel laboratoire contrôle qualité - Expérience en qualité, laboratoire ou production textile - Vous aimez le travail en équipe et êtes curieux(se) et organisé(e) Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il vous ! Alors rejoignez-nous en postulant en ligne !
Chez ADENIOR le responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Gestion de planning/ remplacements Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation Gérer les remplacements en cas de besoin Qualité Evaluation à domicile Etablissement de devis Ré évaluation annuel des besoins des bénéficiaires Support Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur Accueil téléphonique et physique Mise à jour des dossiers
L'Association pour la Rééducation Professionnelle et l'Intégration des personnes Handicapées (A.R.P.I.H) accueille 250 adultes en situation de handicap et emploie 80 salariés. Elle gère plusieurs Etablissements et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T), un foyer d'hébergement, un S.A.V.S, plusieurs résidences-services ainsi qu'un Accueil de jour. Elle apporte des réponses appropriées et individualisées aux besoins et aux attentes des adultes en situation de handicap accueillis dans ses services. Pour son foyer d'hébergement, l'association recrute un(e) : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez les missions de travail auprès de personnes en situation de handicap pour : - Une aide aux actes de la vie quotidienne : entretien studio, courses, repas, conduites aux rendez-vous médicaux notamment - Mener des activités d'animation - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
L'Association pour la Rééducation Professionnelle et l'Intégration des personnes Handicapées (A.R.P.I.H) accueille 250 adultes en situation de handicap et emploie 80 salariés. Elle gère plusieurs Etablissements et Services d'Aide par le Travail (E.S.A.T), un foyer d'hébergement, un S.A.V.S, plusieurs résidences-services ainsi qu'un Accueil de jour. Elle apporte des réponses appropriées et individualisées aux besoins et aux attentes des adultes en situation de handicap accueillis dans ses services. Pour son accueil de jour, l'association recrute un(e) : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez les missions de travail auprès de personnes en situation de handicap : - Mise en œuvre d'activités spécifiques d'animation auprès de personnes handicapées (sur place ou lors de sorties) : vous proposez, organisez et animez de multiples activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives adaptées au public de l'accueil de jour. - Aide individualisée auprès de chaque adulte accueilli afin de permettre la mise en place des projets personnalisés : écriture de projets, participation aux synthèses, entretiens réguliers avec les usagers dont vous êtes référent. - Aide aux déplacements et aux actes de la vie quotidienne des personnes les plus dépendantes. - Participation active aux différentes manifestations de l'établissement ou du service.
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Aquila RH Tourcoing vous accompagne ! Spécialisée en industrie, Aquila RH Tourcoing est une agence indépendante qui privilégie l'écoute et le suivi personnalisé. Nous mettons tout en oeuvre pour comprendre vos objectifs et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes. Notre agence recherche des Opérateurs Machine (H/F) pour un de ses clients sur Bousbecque. Vos missions: En tant qu'Opérateur de Machine (H/F), vous devrez : - Conduire une ligne de production - Sélectionner les programmes informatiques et effectuer une maintenance de premier niveau - Surveiller le processus de production pour garantir une qualité exceptionnelle - Approvisionner la machine en matière première - Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, mission longue - Rémunération : 12.47EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 5*8 - Lieu de mission : Bousbecque - Avantages : Tickets restaurants / 13ème mois / Indemnités transports / Heures supplémentaires Attention poste avec port de charges ! Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) Votre profil: Le/ La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience significative dans la production industrielle - Être à l'aise en informatique - Être autonome, rigoureux(se) et dynamique
Au sein d'un cabinet d'orthodontie, vous avez pour missions : - préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins - effectuer la gestion administrative : prise des rdvs et encaissement Vous disposez impérativement d'un diplômé d'assistant(e) dentaire. Travail à temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi. CDD du 30 juin au 10 juillet inclus.
L'Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing, créée en 1962 et affiliée à l'Unapei, est régie par la Loi 1901. Elle accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap dans 50 établissements et services repartis sur 23 communes représentant un parc immobilier de plus de 100 000 m2 bureaux et locaux d'activité et emploie plus de 1000 salariés. Le foyer de vie / FAM Altitude accueille 45 adultes en situation de déficience intellectuelle, âgés au minimum de 20 ans, ayant une notification MDPH orientation foyer de vie ou FAM, en accueil permanent. Sur les 45 places, 6 places sont à destination de personnes ayant une orientation FAM. Parmi les 45 personnes présentes de manière permanente, 4 vivent en maison de proximité. Le foyer propose également 4 places en accueil temporaire avec une orientation foyer de vie. CDI - Temps plein - Poste en internat Poste basé à Halluin Missions et fonctions : Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing, et les orientations des projets associatif et d'établissement. Dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, loisirs .). Vous menez des actions dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés des habitants, en lien avec leur famille. Vous participez à la mise en place et à l'animation d'activités et de projets avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect des valeurs de l'établissement et de l'association. Vous attachez une importance particulière à la qualité de la relation dans la bientraitance ainsi qu'à la positive attitude qui imprègne le climat de travail. Vous participez aux réunions de service. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du chef de service. Profil : Formation : Titulaire du diplôme d'AMP/AES. Savoir-faire : Vous utilisez l'outil informatique facilement. Vaccinations obligatoires : Tétanos - Diphtérie - Poliomyélite Autres éléments : Permis B obligatoire Rémunération : CCNT 1966, Grille indiciaire : 413 - 544.
Le Foyer Altitude est un établissement médico-social qui accompagne au quotidien 44 adultes en situation de handicap. Il fait partie de l'association des Papillons blancs de Roubaix Tourcoing. Site internet : http : // www.papillonsblancs.rxtg.org
Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) (ou à défaut un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE avec expérience) Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe. Missions et responsabilités : - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique. - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation. - Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins. - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer. - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche. - Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes. - Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge). - Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance. - Tenir à jour le cahier de transmissions. - Participer aux réunions institutionnelles. Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.
Pour ce poste, un intérêt pour les tâches opérationnelles est primordial. Il faut alterner entre les tâches liées à la préparation de commande et le service client, ainsi qu'avec des tâches liées aux approvisionnements et à la gestion des stocks : - Préparation des commandes des clients dans le respect des délais impartis - Accueil et service des clients - Gestion des approvisionnements en fruits et légumes épaulé par notre acheteuse produits frais - Management d'équipe - Réaliser les entretiens individuels réguliers avec les équipes - Anticiper les besoins en réalisant des plannings cohérents avec le pilotage du chiffre d'affaires - Réalisation d'inventaire journalier - Veiller à l'organisation, au rangement et à la parfaite hygiène du local de stockage - Réception des livraisons des fournisseurs - Mise en rayon des produits - Contrôle de la quantité et de la qualité des produits - Suivi des éventuels litiges - Ouverture et fermeture du Drive. - Ménage du Drive en suivant un planning préétabli - Utilisation d'un logiciel interne pour mettre en ligne les produits réceptionnés. Vous devez connaître les rouages de la gestion d'un centre de profit, une expérience dans le commerce de détail est un plus. Nous recherchons un profil avec des connaissances produits liées aux fruits et légumes. Les notions de productivité et de marge ne doivent pas avoir de secret pour vous. Épaulé par Maxence, responsable du secteur Lillois, vous devrez assurer la pérennité, le développement de l'activité mais aussi la montée en compétences de vos collaborateurs.rices. Le drive est ouvert du lundi au samedi.
Notre agence Aquila RH Tourcoing recherche pour son client basé à Halluin, un Trieur Manutentionnaire ferreux (H/F). Vos missions: En tant que Trieur Manutentionnaire ferreux (H/F) , vous devrez : - Identifier et trier manuellement les matières métalliques pour les valoriser - Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage - Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandée par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux - Vider les boxs à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin et transporter les matériaux - Effectuer le nettoyage du chantier général - CACES 3 souhaité Lieu de mission : Halluin Horaires : 06h-16h soit 38 h sur 4 jours - Avantages : - Prime de douche 2EUR/ jour - Heures supplémentaires Attention poste avec port de charges ! Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" (parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le / La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le domaine industriel - Être courageux(se), volontaire et motivé(e) - Posséder quelques connaissances des métaux si possible Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise le travail de qualité, postulez dès aujourd'hui !
OPENFLOR BONDUES RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariage, deuil, baptême, anniversaire ...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! Travail le samedi et dimanche matin avec rotation des équipes . Nous vous proposons des plannings de travail qui sont aussi à l'écoute de vos besoins ;) ! POSTE A POURVOIR EN CDD 25/semaine, pour une durée minimale de 3 mois (compte tenu des fêtes florales et des besoins éventuels et futurs de la société...)
Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture avec 2 ans d'expérience en structure d'accueil enfant. Il n'y aura pas de télétravail possible.
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein de nos micro-crèches Peek a Boo ! Vos missions : - Assurer le bien-être des enfants dans un cadre chaleureux et sécurisant. - Accompagner les tout-petits dans leurs activités quotidiennes : repas, jeux, soins et moments de repos. - Favoriser l'éveil et le développement global des enfants grâce à des pratiques pédagogiques adaptées. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et respectueuse. - Des locaux lumineux, bien aménagés, avec jardin et produits exclusivement bio. - La prise en charge de votre transport quotidien. - Des horaires en semaine uniquement, avec une flexibilité possible sur le temps de travail (temps plein ou partiel). Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire Puériculture obligatoire. - Idéalement, Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire. - Esprit d'équipe, bienveillance, et passion pour le développement des enfants.
Nous sommes un réseau engagé en faveur de la bienveillance, du bio, de l'éco-responsabilité et du développement durable, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de son individualité.
