Consulter les offres d'emploi dans la ville de Linselles située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Linselles. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Wambrechies, 59 - Wasquehal, 59 - Bondues ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence recherche un secrétaire H/F pour un poste a sein d'un établissement scolaire sur Wambrechies Contrat en temps partiel : 16h00/semaine Voici vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des mails et courriers - Gestion des dossiers d'inscription - Utilisation du logiciel interne (Charlemagne) : mise à jour des dossiers - Envoi des listings auprès des différents acteurs : mairie, corps enseignant, APEL - Gestion de la facturation : préparation, vérification, lancement, vérification - Gestion des impayés - Vérification des factures + report - Lettrage facture - Passage des virements salaires en compta Vous avez déjà effectué ce type de mission? Continuons ensemble Les infos du poste : Localisation : Wambrechies Date de démarrage : cette semaine après passage entretien. 1er contrat jusqu'au 10 Juillet avec possible reprise en septembre Horaires : 8h00-12h00 les lundi/mardi/jeudi/vendredi Possible de faire plus d'heures en fonction de l'activité (notamment en Juin) Salaire : 15€/heure Pour ce poste vous possédez une expérience obligatoire sur des missions similaires. La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus! Si votre profil correspond, n'hésitez plus !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. - Gestion de diverses tâches administratives et Utilisation du logiciel comptable CERM. - Enregistrement des factures fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à COMINES (59560), en CDI un gestionnaire administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le développement professionnel de ses employés et favorise l'innovation dans toutes ses activités. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée qui encourage la créativité et la collaboration. Vos principales missions seront : - relation client: gestion de l'accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, mise à jour des informations patrimoniales et des documents réglementaires, demandes de pièces complémentaires - gestion administrative: préparation des documents réglementaires, préparation des documents de souscription, suivi des dossiers auprès des partenaires, mise à jour des reportings clients, mise en forme des présentations clients, facturation - communication et évènementiel: programmation et préparation d'évènements (conférences, visites d'entreprises, webinaires...), mise en page des communications, mailing, animation des réseaux sociaux... Profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne avec un bac+2 ayant déjà travaillé dans le milieu des assurances et/ou financier. Une connaissance du milieu du patrimoine est un réel + Vous devez être à l'aise sur l'outil informatique. Une maitrise de la suite Harvest est un + également (O2S, big expert) Poste à pourvoir pour début septembre - Communication - Organisation - Autonomie - Gestion du temps - Polyvalence Compétences techniques : - Gestion de l'agenda - Traitement de texte avancé - Maîtrise de logiciels de comptabilité - Communication écrite efficace - Gestion des bases de données Rémunération: Fixe: selon expérience entre 25 et 27k/an + prime participation + flexibilité sur l'organisation du travail (temps plein ou temps partiel (70-80%)) Rejoignez notre client pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant, où vos compétences seront valorisées et votre développement personnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Préparateur de commandes, déchargement de conteneur, rangement dans le stock l'entreprise: TPE de 10 personnes sur COMINES. Ambiance familiale et conviviale ! l'environnement de travail: remplacement d'un des deux magasiniers en place en arrêt actuellement. jusque mi mars ou moins !!
Pour 2 entreprises, vous serez amené à faire le nettoyage des bureaux et des sanitaires, pour 10h/semaine. Sur Quesnoy sur Deule, vous travaillerez les Lundi, jeudi et vendredi, de 12h à 14h Sur St André lez lille : les mardi et jeudi, de 6h à 8h Votre nombre d'heures peut évoluer.
OFFRE TRAVAILLEUR HANDICAPE, GEREE PAR CAP EMPLOI RESERVEE AUX BENEFICIAIRES DE LA RQTH (RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans le recyclage et la valorisation de déchets : un Opérateur de tri en récupération et revalorisation H/F. MISSIONS : - Sépare et classe les matériaux recyclables selon leur nature et leur qualité (papier, carton.), - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants, - Utilise des équipements de tri spécifiques pour optimiser le processus de récupération, - Respecte les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur, - Contribue à la sensibilisation et à l'éducation environnementale des collectivités, - Participe à l'amélioration continue des processus de tri et de recyclage, - Application rigoureuse des protocoles de sécurité, - Signalement de toute anomalie (manque de matériel, équipement défectueux, etc.). CONDITIONS D'ACCES : Débutant accepté. Qualités et compétences demandées : Sens de l'organisation et rigueur Discrétion et ponctualité Capacité à travailler en équipe et en entrepôt. Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, gestes répétitifs. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Wambrechies Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : Journée Environnement du poste : Travail en équipe, chaleur, bruit ambiant, froid, poussières
BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Gestionnaire en plantes d'intérieures, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant les saisons du printemps et d'été Vous prenez en charge la gestion du rayon. A ce titre, vous réalisez les commandes et réapprovisionnements, vous effectuez la mise en rayon et le suivi des stocks. Responsable de la vente des plantes d'intérieur (plantes vertes, plantes fleuries, orchidées, mini plantes, plantes carnivores, etc.), vous renseignez les clients sur les caractéristiques des végétaux et les conseillez dans leur choix. Vos connaissances en horticulture vous permettent également de renseigner les clients sur les caractéristiques des plantes. En tant que Manager de terrain, vous encadrez les équipes en place, organisez les journées de travail et les accompagnez dans leurs missions de vente Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales. Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs. Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Botanic, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie-animalerie, recrutent un(e) hôte(sse) de Caisse. Rattaché(e) au responsable de secteur caisse, vous assurez en toute autonomie, la gestion et l'organisation de votre caisse et êtes garant(e) du flux financier. A ce titre, vous accueillez les clients, enregistrez leurs articles, contrôlez la marchandise et procédez à l'encaissement. L'efficacité et la qualité de votre travail vous permettent d'assurer la fidélisation de vos clients. Vous appliquez les procédures d'encaissement et vous vous assurez du maintien en parfait état de votre poste de travail. Dynamique, rigoureux(se), souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Association d'Éducation et de Prévention (AEP), intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 95 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre Avesnois et Caudry. Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 2 médiateur scolaire (H/F), sur le secteur de Roubaix. Les médiateurs interviennent au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés. Missions : - Aller au contact de collégiens afin de créer ou entretenir un lien social. - Orienter les collégiens vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations. - Co-accompagner des collégiens dans le cadre d'un dispositif à destination d'élèves en exclusion". Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble. Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte relais. Compétences Analyser la situation et les besoins de la personne Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit Organisation du système sanitaire et social Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) Bon relationnel et être à l'écoute Expérience auprès du public ciblé Prendre du recul Proactif Respect des règles de confidentialité Respect des règles de discrétion S'adapter à des situations variées Sens de l'observation et de l'analyse.
Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Wasquehal (59), un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Assurer l'entretien Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Fermé le dimanche et jours fériés. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc. Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits. Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures. Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers). Horaires variables entre 08h30 et 20h30 du Lundi au Samedi (3 samedi par mois travaillés) Tickets restaurants et 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous investir dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez WEPA, un acteur majeur du secteur ! Vos missions : - Assurer la production sur les différentes lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Profil recherché : - Première expérience en production ou en industrie indispensable - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène Ce que nous offrons : - Une longue mission avec possibilité de renouvellement - Un environnement de travail propre, organisé et stimulant - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe WEPA !
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Vos missions : Préparer, semer et planter les cultures maraîchères Récolter les légumes et participer à leur conditionnement Assurer le désherbage et le suivi des cultures Participer à la mise en marché des produits si nécessaire Profil recherché : Motivé(e) et prêt(e) à travailler en extérieur Sens de l'organisation et esprit d'équipe Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ? Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production. Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025. Horaires de travail = 5*8 Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
La pâtisserie Aux Merveilleux de Fred complète son équipe sur Marcq en Baroeul et recherche un Vendeur/aide pâtissier (H/F). Vous êtes sous la responsabilité du responsable de boutique. Vous travaillez en équipe et vous êtes au service du client. Vous respectez trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Vos missions : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)
DewaFlex est un cabinet de conseil en commerce international basé à Roubaix dont l'objectif est d'accompagner les entreprises internationales, notamment belges, à se développer sur le territoire français. Nous recrutons afin de renforcer notre équipe un(e) assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance ou dispositif ARDAN. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Admin, RH et Paie de DewaFlex dans la réalisation des missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires Traitement du courrier (réception, tri, envoi) et des emails Rédaction, mise en forme et classement de documents Planification des rendez-vous, réunions, déplacements Organisation logistiques des réunions Contribution à l'amélioration des procédures internes Soutien aux équipes dans leurs tâches quotidiennes Suivi des absences, congés, planning Commande de fournitures et gestion des stocks Participation à l'intégration des collaborateurs Préparation des salles de réunion Profil recherché : Organisation et rigueur Polyvalence Discrétion et confidentialité Rigueur Sens du service Autonomie Bon relationnel Maitrise des outils bureautiques (Excel, word, outlook, teams...) Anglais B2 est un plus.
Missions : - Soutenir et accompagner la personne à son domicile dans les actes de la vie quotidienne; - S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé de la personne; - Stimuler la personne afin de favoriser son inclusion sociale ; - Instaurer une relation de confiance et de dialogue avec la famille ; - Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements ; - S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle pour contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi de la personne aidée, dans le respect de ses choix de vie. Compétences : - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Compétences techniques liées à la vie quotidienne et pédagogie nécessaire pour les transmettre ; - Sensibilité au handicap et aux particularités de l'autisme Savoir être : - Disponibilité, patience, ponctualité, dynamisme, bienveillance ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion Formations (initiale et continue) assurées Organisation des plannings avec récurrence des repos en week-end Rémunération conventionnelle Branche Aide à Domicile/Filière intervention/employé(e)/degré 2 (plus ECR) Intéressement.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Préparateur de commandes (H/F) Vos principales missions consistent à : -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité -Assurer le contrôle et la conformité des articles avant expédition -Veiller au respect des délais et des procédures internes -Le poste est à pourvoir en équipe fixe soit du matin (6H00-13H15) soit de l'après-midi (13H15 - 20H30) -Vous justifiez d'une première expérience en logistique et préparation de commandes -Vous êtes organisé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe -Vous recherchez une mission long terme, avec possibilité d'évolution Vous êtes passionné (e) par l'univers de la mode et du luxe. Etre Talent chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'indemnités de Fin de mission et aux 10% de congés payés - Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end. - Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8% Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TOURCOING (59), d'une superficie de 3600 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-14H00 / 18H15-21H00 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 11H30-13H00 Profil recherché : Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les transports leur ouvrier de maintenance voies métro ( H/F) Vos missions: Vous êtes garant(e) du bon état des voies du métro: - Vous réalisez des opérations de maintenance concernant les équipements voies du métro. - Vous procédez aux mesures d'usures, des opérations de graissage & dégraissage, ainsi que de la maintenance des outillages. - Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements de voie. - Vous pouvez être amené(e) à l'expertise du service et à la rédaction de procédures qui en découlent. - Informations Complémentaires : - Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36 - Travail à l'extérieur - Heures de nuit majorées à 50 % - Salaire évolutif tous les 3 mois - Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE) - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance - Vous savez prioriser vos actions et agir dans l'urgence tout en assurant un reporting de qualité - Vous êtes autonome - Vous appréciez travailler en équipe Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer , faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne
Votre mission Au sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone nos Abonnés et prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels et des demandes de nos abonnés dans le respect de nos procédures et de notre charte de Qualité - Proposition de services complémentaires adaptés - Fidélisation de notre clientèle Modalités et avantages - Formation complète à nos offres et à nos outils. L'entreprise vous proposera d'abord une mission intérimaire de 6 semaines (comprenant la formation interne). Si la mission est validée, elle vous proposera par la suite une mission intérimaire de plusieurs mois. - Service ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h - Planning variable sur une base de 35h, communiqué 8 semaines à l'avance avec 5 jours travaillés par semaine. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. - Votre extrait de casier judiciaire numéro 2 sera contrôlé par l'employeur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes disponible pour travailler le week end, les jours fériés. Motivation indispensable. A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance. La gestion de l'outil informatique est un plus. Site mal desservi par les transports en commun Si votre candidature est présélectionnée par France Travail, vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur directement au sein de leur entreprise à Verlinghem le mercredi 4 février à 13h. Merci de venir avec votre CV à jour et une pièce d'identité pour accéder à l'établissement.
La Ferme de la Gontière, entreprise française spécialisée dans la culture et la commercialisation de champignons, recherche ses futurs(es) cueilleurs/cueilleuses de champignons (H/F). Vos missions : -Sélectionner les champignons d'un calibre déterminé pour la cueillette -Cueillir les champignons -Couper le pied à l'aide d'un couteau -Déposer et classer les champignons par taille dans la barquette -Respecter les règles de sécurité d'utilisation de l'équipement adéquat, particulièrement pendant la cueillette aux étages supérieurs. Localisation : Comines, véhicule impératif (notre site n'est pas desservi par les transports en commun aux heures de prise de poste) Horaires : Prise de poste à 6h30 jusqu'à 16h10 avec des pauses de 30 minutes (10h-10h30) et de 10 minutes (14h-14h10)- alternance des semaines de 5 jours de travail et des semaines de 4 jours de travail. Une rencontre est prévue avec l'employeur le 28/01/2026 à 9h00 à l'agence France Travail d'Halluin.
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et le traitement de produits en aluminium pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication et en binôme, vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - alimentation en produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi SALAIRE : 12.02EUR brut/H + prime 13ème mois + indemnité panier 7.50EUR + prime équipe + indemnité déplacement soumise à critères d'éligibilité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Participe au projet de l'association : propose des actions et des outils en médiation sociale et culturelle en lien avec les orientations du projet associatif et avec les secteurs d'activités. Il a pour fonction de créer, d'entretenir et de restaurer le lien social entre les habitants et structures du territoire. Il est aussi un appui identifié dans les démarches de mieux consommer, en accompagnant les habitants dans leur accès aux droits. Il se doit de soutenir la dynamique associative locale sur le quartier MCR Prouvost, en lien étroit avec la MJC-CS La Fabrique et Partenord habitat, ses partenaires et les dispositifs de la Politique de la Ville. Dans ce cadre, il/elle a donc pour missions : De favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie des habitants : - Accompagner les habitants dans la rédaction de documents administratifs ou privés (courriers, formulaires, démarches en ligne, etc.) - Soutenir la gestion du budget familial, prévenir les situations de surendettement et faciliter l'accès à des ressources d'aide ou de médiation. - Proposer un accompagnement à la défense des droits des consommateurs, en lien avec les partenaires spécialisés De renforcer la cohésion sociale et les dynamiques de voisinages : - Être un relais de proximité et de confiance entre les habitants, et entre les habitants et les acteurs du territoire (associations, institutions et services publics). - Soutenir les initiatives citoyennes, notamment en accompagnant la participation des habitants aux Projets d'Initiatives Citoyennes (PIC). - Créer ou entretenir des espaces de rencontre, de dialogue et de solidarité dans le quartier, en lien avec les associations locales, dont l'association UHT De contribuer au développement local dans le cadre de la politique de Ville : - Faciliter la mise en œuvre des actions de la MJC-CS La Fabrique sur le quartier MCR Prouvost, en agissant comme interface entre les équipes, les habitants et les partenaires. - Contribuer à la remontée des besoins du territoire et participer aux temps de concertation dans le cadre du contrat de ville. - Favoriser l'accès des habitants aux services, animations et dispositifs d'inclusion sociale et culturelle. Connaissances nécessaires - Connaissance du fonctionnement d'une MJC et/ou d'un Centre Social - Connaissance de l'environnement territorial - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite dans l'objectif de dialoguer et de rendre compte - Intérêt pour les actions liées au respect de l'environnement et du cadre de vie Savoir être disponible à l'autre et en empathie - Disponibilité, discrétion et capacité d'écoute active - Qualités relationnelles en lien avec le public accueilli, maîtrise de soi, sens des responsabilités, goût pour le travail en équipe - Bienveillance ETRE - Rigoureux et organisé - En capacité de restituer et d'analyser - En capacité de prendre du recul - Curieux et Créatif - Patient et Volontaire
BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se)- en plantes extérieur, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant la saison du printemps. Rattaché(e) au responsable de l'univers extérieur englobant les rayons marchés au fleurs, pépinières et produits manufacturés du jardin (outillages, terreaux, .) , vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur les plantes extérieures (plantes de jardinières, légumes,...). Possédant d'excellentes capacités commerciales et une bonne connaissance en horticulture, vous accueillez et conseillez les clients avec efficacité et vous vous assurez de leur entière satisfaction. Vous mettez en rayon , assurez l'entretien et l'arrosage des plantes. Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales. Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC Pro horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs. Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Comment aimeriez-vous relever le défi quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de préparer des commandes avec soin, à pied, dans un environnement dynamique et stimulant. - Réceptionner et vérifier les bons de commande - Préparer les articles en fonction des spécifications indiquées - S'assurer de l'exactitude et de la qualité des commandes préparées Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché.e au Chef d'équipe technique, l'ouvrier.e polyvalent.e réalise des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques, des espaces verts et assure le déménagement de mobilier. Le poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes. A ce titre, vous : - entretenez les espaces verts (entretien du bassin, arrosage, ramassage des feuilles, enlèvement des mauvaises herbes) et les espaces extérieurs (balayage), - assurez la maintenance et la remise en état des locaux : peintures, revêtement mural, revêtement de sol, . - réalisez une semaine sur deux la fermeture des locaux en fin de journée, - participez aux travaux de manutention : gestion des containers poubelles, déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, . - réalisez des courses diverses (approvisionnement, courrier) ; participez à l'accueil et au confort des collaborateurs et visiteurs (préparation des boissons, café), - participez à la réalisation des états des lieux des logements des personnes accompagnées, - participez à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, suivi des révisions . Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus apprécié. Les petits plus : Métro à 200m, solutions de restauration sur place ou à proximité, 18 j de RTT, accès au CGOS (prestations d'actions sociales), variété des missions et une équipe vraiment sympathique. Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) - Fonction publique hospitalière. Corps / Grade : Ouvrier principal de deuxième classe - Catégorie C Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Roubaix (59) - Déplacements occasionnels en région. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Entreprise artisanale centenaire (fondée en 1902), ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir, basée à Tourcoing, à proximité des grands axes routiers et des transports en commun. Vous aurez entre-autres en charge : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; - Assurer la vente et l'encaissement des produits ; - Mettre en valeur les produits en vitrine ; - Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; - Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et aux rebuts ; - Assister la responsable de magasin... Vous êtes force de proposition auprès de la responsable des vendeuses et de la responsable de magasin pour améliorer la qualité, le service et l'offre commerciale. Profil et compétences requises: - Attaché(e) aux valeurs humaines et aux traditions ; - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; - Sens du contact et du service client ; - Capacité relationnelle ; - Autonome et proactivité ; - A l'aise avec l'outil informatique ; - Intérêt pour le secteur de l'alimentaire et/ou boulangerie-pâtisserie Avantages: - Aménagement du temps de travail afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; - Accompagnement personnalisé ; - Mutuelle compétitive ; - Remise sur nos produits ; - Primes sur objectifs possibles ; - Poste à pourvoir dès maintenant. Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans une activité comparable.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Vos objectifs En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions. Missions principales Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin Participer au management et à la formation des équipes Tâches principales et responsabilités Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs) Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes) Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre Expérience, formation et compétences souhaitées Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) Maitriser les technique de stockage Capacité d'anticipation Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes Capacité de remise en question Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum au poste proposé.
Les missions de l'assistant(e) de prévention et de sécurité s'inscrivent dans le cadre d'une politique nationale et académique relative à la sécurité des écoles et établissements et de leurs abords, à l'amélioration du climat scolaire et à la sécurisation des espaces scolaires et de leurs accès. Lors de son recrutement, il ou elle est affectée à un établissement (collège, lycée ou EREA). Le chef d'établissement est alors son supérieur hiérarchique. Il ou elle contribue à l'analyse du climat scolaire pour favoriser la mise en place d'une politique de prévention, s'implique dans la réalisation des actions de prévention et de sécurité. Il ou elle participe à l'amélioration du climat scolaire conjointement avec les membres des équipes éducatives de l'établissement (tout particulièrement les équipes pluridisciplinaires de prévention composée du(des) conseiller(s) principal(aux) d'éducation, des personnels médico-sociaux, des psychologues de l'éducation nationale, etc.) Son action ne se substitue pas à la mission de surveillance dévolue aux autres assistants d'éducation de l'établissement. Il ou elle peut, selon les situations, être l'interlocuteur -trice de partenaires extérieurs en lien avec ses missions. Il ou elle concourt au traitement des situations en cas de crise compromettant la sécurité des personnes et des biens. À titre exceptionnel, l'assistant(e) de prévention et de sécurité peut intervenir dans un autre établissement. Il ou elle intervient alors en renfort de l'EMS. Durant cette période, il ou elle est alors placée sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet de Madame la Rectrice et par délégation du coordonnateur de l'équipe mobile de sécurité (EMS) départemental. Le contrat de travail précise cette disposition. Conditions particulières d'exercice : Différents types de missions peuvent lui être confié : -Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves -Actions en direction des personnels -Participation aux instances de l'établissement -Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS) -Favoriser les actions de partenariat Pour plus d'informations concernant les types d'activités de chacune de ces missions : https://www.canva.com/design/DAGqPFS8iPQ/9BeFcs-q4iqgWbxH9aUkNQ/view?utm_content=DAGqPFS8iPQ&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hbdf8d394a6 Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à communiquer, adaptabilité, mobilité, sens de l'analyse et de l'observation, sang-froid, capacité d'écoute et d'accompagnement des adolescents, sensibilité à la thématique de la sécurité et de la sûreté, loyauté et exemplarité dans la posture.
Pour les CDI - DSDEN62 Pour les CDD - Lycée Camille Claudel de Fourmies
Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT PÔLE EMPLOI. Une présentation de l'entreprise et du contrat, suivi d'une visite de l'entreprise est organisée le jeudi 29/01/2026 à 9h30 à Triselec. Postulez pour être positionné(e).
Poste recherché : Agent polyvalent pour remplacer les agents en maladie / Cp etc. et sachant faire de la monobrosse / autolaveuse / décapage/ lustrage horaire du lundi au vendredi 05h00 - 09h00
Vous rêvez de devenir un.e agent.e de voyage spécialiste de l'Amérique du Nord (Etats-Unis, Canada), mais également du Costa Rica et du Mexique ? Ce poste est pour vous ! MISSIONS Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour créer et vendre des programmes sur-mesure, adaptés à chaque client. En tant que spécialiste des Etats-Unis et du Canada essentiellement, mais également du Mexique et du Costa Rica, vous concevrez des circuits accompagnés ou des séjours. PROFIL Vous êtes au minimum diplômées d'un BTS tourisme, Une pratique courante de l'anglais est exigée, Une pratique d'Amadeus est souhaitée, Des connaissances sur les Etats Unis et le Canada sont souhaitées. CONDITIONS Prise en charge du transport à 50 % Tickets Resto Plan Épargne Entreprise après 1 an d'ancienneté Primes sur résultat Formations à distance et à Paris Possibilités de voyages d'étude RECRUTEMENT Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Après étude de votre candidature, un rendez-vous vous sera proposé à l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Expert Travel US est un tour-opérateur à taille humaine, au sein d'une groupe d'une dizaine d'agences de voyages à l'esprit familial. Nous travaillons avec différents types de prestataires (réceptifs, centrales hôtelières...) pour concevoir des voyages sur-mesure et totalement personnalisés. Nous travaillons en B2B avec les agences de notre mini réseau Océane Voyages, mais principalement en B2C à la fois avec des clients à distance (Internet) ou en physique sur rendez-vous à l'agence.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez dans un magasin et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses). Vous travaillerez 1h 1 fois par semaine en journée. URGENT
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) de projet qui aura en charge les missions suivantes : - Prise en charge des nouveaux contacts - gestion des dossiers clients en difficultés financières - accueil physique et téléphonique - gestion des mails - appels entrants et sortants - étroite collaboration avec les avocats - préparation des réunions hebdomadaires - suivi des tableaux de chiffre d'affaires - mise à jour des fichiers clients Profil recherché: Vous avez une bonne maitrise d'Excel et Word et une bonne maîtrise de l'orthographe. Vous avez une capacité organisationnelle avérée, le sens du détail et une rigueur professionnelle. Vous avez une aisance relationnelle et sens aigu de la communication. Vous savez traité les urgences. Vous savez faire preuve de perspicacité, d'empathie et d'écoute active. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise + 13ème mois (en 2 fois juin et décembre) + Titre restaurant Vous serez rattaché(e) au site de Neuville-en-Ferrain. Poste à pourvoir immédiatement et contrat évolutif Durée hebdomadaire évolutive
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD/CDI de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Gestionnaire Indemnisation Sinistre Automobile h/f pour un de ses clients. Type de contrat : intérim Durée de contrat : 6 mois Date de début : 12/01/2026 Lieu de travail : Marcq-en-Barœul Rémunération : 16,42 € bruts par heure Missions : - Enregistrer et instruire les déclarations de sinistres auto - Assurer la gestion complète des dossiers : analyse, évaluation des dommages, suivi - Proposer des solutions adaptées aux assurés - Coordonner avec les experts, garages, compagnies adverses - Gérer les réclamations / recours et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier Profil recherché : - Formation de type Bac +2, idéalement spécialisée en Assurance - Expérience souhaitée en gestion de sinistres - Une connaissance de la convention IRSA et de la loi Badinter sont un vrai plus - Maîtrise d'Excel - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, adaptabilité, sens de l'analyse et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Vous travaillez en binôme avec un(e) autre salarié(e) de l'entreprise. Vous serez basé(e) principalement sur notre site à Roubaix mais vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer chez nos clients. Vous effectuez différentes missions : - Pose de structures métalliques et bois - Pose de charpentes métalliques - Découpe et pose de panneaux isolés, placo, pièces métalliques, etc., - Pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment coupe-feu - Travail en hauteur Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se). Vous êtes motivé(e), Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement. Vous savez prendre des décisions. Les CACES sont un plus.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les missions du poste : Vous aimez le travail manuel, rythmé, en équipe ? Rejoignez une entreprise industrielle solide à Bousbecque, en tant qu'opérateur de production. Formation assurée ! En tant qu'opérateur ou opératrice de production au sein de notre atelier extrusion, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de nos produits. Vos principales missions : - Réaliser le découpage (débit) des tuyaux - Participer à la vulcanisation (cuisson vapeur) du caoutchouc - Assurer le conditionnement final des tuyaux - Intervenir lors des phases de démarrage et d'arrêt des lignes - Vérifier la qualité à chaque étape du processus Attention : les horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) peuvent être incompatibles avec les transports en commun. Un moyen de transport personnel est conseillé. Pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein. Une formation est assurée dès votre arrivée ! Le profil recherché : Vous avez une première expérience en usine ou en production ? C'est un plus, mais pas obligatoire. Nous cherchons avant tout des personnes : - Fiables et ponctuelles - Qui aiment travailler en équipe - Prêtes à s'impliquer dans un travail manuel et physique - Attentives aux règles de sécurité et à la qualité du travail bien fait - Capables de s'adapter à des horaires en roulement (matin / après-midi / nuit) du lundi au vendredi Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore notre métier : une formation est prévue dès votre arrivée. Infos complémentaires: - Un salaire de base mensuel, auquel s'ajoutent plusieurs avantages : - Prime de vacances - Primes semestrielles - Intéressement, participation aux bénéfices - Prime de partage de la valeur - Accès à une plateforme d'avantages salariés (billetterie, loisirs, culture...) - Une ambiance d'équipe conviviale, où l'entraide et la polyvalence sont au coeur de nos priorités. - Des opportunités d'évolution en interne pour les personnes motivées et investies.
Nous recherchons sur la communes de BONDUES et ses alentours, un(e) chauffeur(se) pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - transports agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 20h00 - Horaires postés et weekends par roulement
Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles. Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sportif(ve) et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience significative - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment : la préparation des convocations d'assemblée générale la diffusion des procès-verbaux la demande et le suivi des devis le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises la gestion des sinistres la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Nord. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LILLE NORD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Logistique, un Assistant administratif et logistique h/f en alternance. Présentation du poste : Sous la direction du responsable logistique, Aïssa. Vous prendrez en charge le suivi des fournisseurs et relances tout en ayant un œil aguerri sur le suivi des opérations commerciales. Il s'agit d'un poste avec des enjeux financiers, vous échangerez avec les différents services techniques et commerciales. Vos missions : Concurrence et suivi des fournisseurs : contractualisation, suivi, passation des commandes et relances Gestion de la flotte automobile interne et suivi des échéanciers de contrats Suivi des opérations commerciales (projets, avenants de contrats, relances des anciens dossiers) en lien avec le chargé de suivi en poste Fidélisation client : suivi de la satisfaction et aléas clients en lien avec les techniques garants de la bonne exécution des contrats Promouvoir les services de contrôle G lors de la mise en relation avec les clients/prospects Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage. Profil : De formation en gestion, Secrétariat, assistant administratif, assistanat commercial ect... (Bac+2/3) Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel A l'aise avec l'outil informatique et l'appel entrant, vous avez un intérêt pour un secteur technique et/ou du bâtiment Avantages : Remboursement transport en commun 100% Flextime Ce que nous vous proposons : Une professionnalisation et responsabilisation dans un secteur à fort enjeu Une équipe expérimentée et accueillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration individualisé vous permettant d'évoluer dans une entreprise à taille humaine Envie de contribuer au développement de notre agence ? Envoyez votre cv sur recrutement@controle-g.com ou postulez dès maintenant!
Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Vous réalisez diverses missions: - faire les courses - Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.) - déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles - Entretien du domicile - Accompagnement à un RDV Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions. Vous avez une bonne aisance à l'oral Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers Compétences requises : - Bienveillant et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation - Polyvalent
Notre étude notariale, recherche un(e) Standardiste / Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Vous gérerez les appels téléphoniques entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à lignes multiples et orienterez les appels vers les services appropriés. - Vous accueillerez chaleureusement les visiteurs, clients ou partenaires. - Vous gérerez l'agenda et organiserez les rendez-vous si nécessaire. - Vous assurerez la gestion administrative courante à l'aide de logiciels (ouverture de dossiers de vente). - Vous traiterez le courrier postal et électronique, effectuerez la saisie de données (gestion de dossiers, formalités préalables) et assurerez le classement des documents. - Vous maintiendrez un espace d'accueil propre, organisé et professionnel. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Une expérience préalable sur un poste administratif (dans le notariat ou l'immobilier) ainsi qu'une connaissance des bases du droit sont requises. - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Vos compétences en informatique, votre rigueur administrative ainsi que votre capacité à communiquer efficacement font de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. - Ce qui est primordial pour nous, c'est l'envie d'apprendre (nous sommes là pour la formation), le travail en équipe et une attitude positive.
Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul. Vos missions sont : - Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille - Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes - Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie. - Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers. - Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle
L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management : - Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites - Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines : - Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ) - Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires - Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels - Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences - Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget Finances : - Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés - Collabore au chiffrage du budget des salaires - Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures Assistanat de direction : - Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers - Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes - Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques Autres missions : - Centralise les informations et élabore les tableaux de bord - Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres) Profil recherché : Formation : - Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative Compétences requises autres que celles liées directement aux missions : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Expérience confirmée en management d'équipe Compétences appréciées : - Connaissance des logiciels Octime et EIG - Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66 - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience Avantages : - Congés trimestriels (9 jours/an) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025 Avant le 31/10/2025 : A l'attention de Mr Arnaud URSO Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET aurso@afeji.org
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing !? Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ! Notre besoin : un Trieur Manutentionnaire ferreux (H/F). Vos missions: En tant que Trieur Manutentionnaire ferreux (H/F) , vous devrez : - Identifier et trier manuellement les matières métalliques pour les valoriser - Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage - Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandée par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux - Vider les boxs à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin et transporter les matériaux - Effectuer le nettoyage du chantier général - CACES 3 souhaité Lieu de mission : Halluin Horaires : 06h-16h soit 38 h sur 4 jours - Avantages : - Prime de douche 2EUR/ jour - Heures supplémentaires Attention poste avec port de charges ! Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" (parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le / La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le domaine industriel - Être courageux(se), volontaire et motivé(e) - Posséder quelques connaissances des métaux si possible Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise le travail de qualité, postulez dès aujourd'hui ! Accepter le travail en extérieur
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des équipements et services dédiés aux tests de performance pour textiles, cuirs et matériaux composites, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Les missions -Organiser la réception des marchandises -Préparer les commandes selon les procédures établies -Gérer le stock et optimiser l'espace d'entreposage -Contrôler la qualité des produits réceptionnés -Optimiser les flux logistiques internes -Storer les produits de manière sécurisée -Vérifier les documents d'expédition -Assurer la maintenance du matériel de manutention -gestion des stocks informatisés Préparation des commandes clients : Préparation des marchandises selon les bons de commande (chargement, étiquetage, conditionnement) Contrôle final des commandes avant expédition Posseder un caces 1 et 3 avec expérience réussie horaire de journée 8h30 17h00 Rigoureux, ayant un sens de l'organisation et du détail, autonome et polyvalent Sens du service
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Aquila RH Tourcoing vous accompagne ! Spécialisée en industrie, Aquila RH Tourcoing est une agence indépendante qui privilégie l'écoute et le suivi personnalisé. Nous mettons tout en oeuvre pour comprendre vos objectifs et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes. Notre agence recherche des Opérateurs Machine (H/F) pour un de ses clients sur Bousbecque. Vos missions: En tant qu'Opérateur de Machine (H/F), vous devrez : - Conduire une ligne de production - Sélectionner les programmes informatiques et effectuer une maintenance de premier niveau - Surveiller le processus de production pour garantir une qualité exceptionnelle - Approvisionner la machine en matière première - Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, mission longue - Rémunération : 12.47EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 5*8 - Lieu de mission : Bousbecque - Avantages : Tickets restaurants / 13ème mois / Indemnités transports / Heures supplémentaires Attention poste avec port de charges ! Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) Votre profil: Le/ La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience significative dans la production industrielle - Être à l'aise en informatique - Être autonome, rigoureux(se) et dynamique
Donnez un élan à votre parcours professionnel avec Aquila RH Tourcoing ! Aquila RH Tourcoing, agence indépendante spécialisée dans le secteur logistique, industrie et BTP , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi qui vous correspond, en nous adaptant à vos aspirations. Aquila RH Tourcoing recherche un Agent logistique (H/F). Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'agent logistique (H/F), vous devrez : - Décharger les camions - Cercler et filmer les palettes - Participer au reconditionnement et à la palettisation Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Rémunération : 12.02 EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 8h-16h30 - Lieu de mission : Neuville-en-Ferrain - Avantages : Tickets restaurant: 11 euros / Indemnité de transport / Prime d'assiduité à partir de 6 mois Attention poste avec port de charges ! Ce qui va donnez envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de réduction - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Accepter le port de charges - Aimer la polyvalence des tâches logistiques - Justifier d'une première expérience dans le domaine de la logistique
En tant que chargé de recouvrement, votre mission principale sera d'assurer le recouvrement des créances clients en appliquant les procédures de l'entreprise et en maintenant une relation client de qualité. Rattaché(e) au service recouvrement, vos différentes missions seront : Gérer un portefeuille clients B to B. Relancer par téléphone, mails et courriers. Suivre les encaissements. Identifier avec nos agences les litiges et les déclarer. Transmettre les dossiers au contentieux. Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte. Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du client. Horaires 7h30/18h du Lundi au Vendredi Contrat 3 mois renouvelable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que chargé de recouvrement, votre mission principale sera d'assurer le recouvrement des créances clients en appliquant les procédures de l'entreprise et en maintenant une relation client de qualité. Rattaché(e) au service recouvrement, vos différentes missions seront : Gérer un portefeuille clients B to B. Relancer par téléphone, mails et courriers. Suivre les encaissements. Identifier avec nos agences les litiges et les déclarer. Transmettre les dossiers au contentieux. Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte. Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du client.
Vous intervenez sur le rayon épicerie d'un supermarché. 2 POSTES A POURVOIR UN POSTE A TEMPS PARTIEL (26h) et UN POSTE A TEMPS COMPLET (36H75) Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.
Missions : Préparer et emballer des commandes fiables à partir de factures en vue de leur expédition : o Prélever les articles en rayon, les produits non implantés et les cadeaux o Apporter les chariots de commandes aux emplacements dédiés en prévision de l'emballage o Isoler les commandes pour lesquelles des produits sont en rupture durable o Adapter le conditionnement des produits si nécessaire pour assurer leur intégrité lors de la livraison o Emballer les produits, les cadeaux et les asiles sous un format de colis adapté o Intégrer au colis la facture et le bon de retour ainsi que coller l'étiquette de livraison Garantir l'approvisionnement complet de la zone picking selon les objectifs fixés : o Contrôler la disponibilité permanente des produits en picking et établir l'inventaire des produits à réapprovisionner o Réapprovisionner les rayons picking o Retirer et reconditionner les produits renvoyés du picking pour les remettre en stock o Rendre accessible facilement les produits au picking Horaires de travail: 7H30 - 15H10 Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : o Vous êtes organisé(e), adaptable o Vous savez travailler en équipe o Vous savez respecter les délais impartis Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Au sein de notre agence d'Halluin, nous recherchons notre futur-e conseiller-e particuliers. Ton futur job ? En tant que Conseiller-ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi: - Tu as au moins un Bac +3 ou un BAC +5 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil en lien avec la banque - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs
Vous aimez la relation client & les usages digitaux ? Évoluez dans un environnement dynamique au sein de la banque élue service client de l'année 2026 ! LCL est La banque urbaine du Groupe Crédit Agricole. Intégrez le Centre de relation à distance "LCL mon contact" en plein centre-ville de Roubaix, avec train, métro et tramway à proximité. Vos missions : - Conseiller et proposer nos solutions à distance (téléphone, mail, chat .) adaptées aux besoins de nos clients et de nos prospects (équipement, épargne, assurance, crédit) - Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité, notamment grâce aux rebonds commerciaux sur appels entrants, - Participer aux campagnes d'appels sortants dans le cadre des actions marketing de LCL, - Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés dans le respect des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques.). Pour les réaliser, on vous assure que votre sens relationnel et commercial seront vos meilleurs atouts ! Les + du métier : Un poste tremplin Un parcours d'intégration de plusieurs semaines selon votre expérience avec nos coachs dédiés et des formations / certifications. Nous donnons la chance à de nombreux profils et typologies d'expériences (bancaire ou non) votre sens commercial restera votre premier atout ! Devenez un expert de la démarche relationnelle et commerciale à distance : un vrai atout pour votre évolution future. Évoluez rapidement vers des expertises au sein de notre centre de relation (crédits, assurances) ou dans une agence urbaine de LCL. Prêt à nous rejoindre ? Les + de notre entreprise : Télétravail Avantages CSE Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole Avantage tarifaire salarié(e) Allocation mobilité durable (si transport en vélo). Chèque Cesu (si parent) LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant le profil requis à postuler à nos offres Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 2026, prenez les commandes de votre avenir professionnel ! Vous souhaitez démarrer la nouvelle année avec un challenge stimulant et des responsabilités concrètes ? Rejoignez un acteur majeur du transport et de la mobilité, reconnu pour son engagement qualité et son ambition d'amélioration continue. Cabinet Expert Supply Chain Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport et opérations (H/F) Nous recherchons un Coordinateur Opérations & Planning (H/F) pour piloter des activités stratégiques au cœur de l'organisation. Vos missions clés : -Planifier et orchestrer les opérations pour garantir une performance optimale. -Coordonner les équipes et les flux dans une logique d'amélioration continue. -Superviser le parc de véhicules et assurer la disponibilité opérationnelle. -Manager de proximité pour accompagner et dynamiser les équipes. Vous bénéficierez de : -Un package attractif : Salaire fixe Primes d'astreinte, d'intéressement et de participation Tickets restaurant -Un environnement stimulant, où votre rôle impacte directement la qualité de service. -Horaires postés pour garantir la couverture opérationnelle, statut employé. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement opérationnel. -Expérience souhaitée : idéalement 2 à 5 ans dans la coordination, la planification ou la gestion d'équipes, dans le secteur transport, logistique ou mobilité. -Compétences clés : -Maîtrise des outils de planification et suivi opérationnel -Leadership de proximité et communication efficace -Réactivité et capacité à gérer les imprévus -Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, goût pour l'amélioration continue. Pourquoi rejoindre notre client en 2026 ? Parce que c'est le moment idéal pour écrire un nouveau chapitre professionnel : un poste clé, des responsabilités concrètes, et la possibilité de contribuer à la performance d'un acteur incontournable du secteur transport. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour démarrer l'année avec un projet ambitieux !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuez la plonge manuelle et sur machine. Vous pouvez être amené(e) à éplucher des légumes pour aider en cuisine. Horaires avec coupures du lundi au vendredi, midi et soir de 09h30 à 14h30 avec reprise à 18H30 jusqu'à 22h30. Vous travaillez les mardi / jeudi / vendredi / samedi. Repos les mercredi et dimanche.
Un décor chaleureux et un accueil des plus attentifs et discret. Le Bistro du Croisé offre une cuisine traditionnelle au goût du jour. C'est dans une atmosphère détendue chaque midi et soir que la générosité des plats du terroir se mêle à la finesse de nouvelles saveurs. Renommé pour les viandes comme pour les poissons, soyez certain de satisfaire le palais de tous vos convives.
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire Industrie Agro alimentaire (H/F) Contrôler la conformité des produits arrivant de la fabrication, Vérification du nombre de produits arrivant sur la ligne Surveillance du flux de la ligne et de l'alimentation en continu Ecart des produits non conformes, tri et classification des déchets Vérification des emballages unitaires ( contrôle de la date du paquet, contrôle soudure paquet, centrage du film. Palettisation : Rangement des cartons sur une palette, pose des intercalaires entre les couches -Selon la ligne de production, vous travaillez à temps plein, en journée (amplitude entre 5h et 16h45) ou en rythme 3 X 8 -Vous savez communiquer et êtes capable de travailler en équipe ; -Vous avez un sens strict de la sécurité et de l'hygiène ; -Vous adhérez aux valeurs de notre entreprise : l'esprit d'équipe, le dialogue ouvert et la passion dans votre travail. -Longue mission sur Comines - Taux Horaire ind panier repas 5 /jour Ind transport 1 / jour travaillé - prime d'équipe majoration de 5 %
L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateur-rices une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions : Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge de plusieurs missions visant à garantir la qualité du service d'accompagnement à domicile pour les personnes concernées. Vous devrez gérer et coordonner les interventions des salarié-e-s et assurer le suivi administratif et humain du service. Organisation et Suivi des Interventions Organiser et mettre en œuvre les interventions auprès des personnes accompagné-e-s. Analyser les besoins des personnes accompagné-e-s. Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié-e lors du passage planning. Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagné-e-s. Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagné-e-s. Gérer les réclamations des personnes accompagné-e-s, si nécessaire. Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagné-e. Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin. Gestion des Ressources Humaines Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salarié-e-s. Assurer l'encadrement des intervenant-e-s dans son service. Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagné-e-s et les salarié-e-s. Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié-e de son service. Évaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec la RRH. Préparer et animer des réunions d'équipe. Réaliser les entretiens de recadrage. Se coordonner avec la RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat. Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture. Assurer l'encadrement de l'activité planning. Gestion Administrative et Financière Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service. Participer à la gestion des plannings et assurer le suivi de la qualité des prestations. Communication et Développement de l'Activité Promouvoir l'association et ses activités auprès des partenaires externes. Développer et entretenir les réseaux professionnels sur le territoire. Mettre en œuvre la démarche qualité de l'association. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Promouvoir la démarche qualité de l'association au sein du service.
SAMEBOX société de services clients recherche Téléconseillers (éres) motivés(es) Pour suivre l'activité d'abonnements presse Appels sortants pour rétention, relance ou prospection d'abonnements Très agile sur les outils informatiques et à l'aise au téléphone
Description du poste Rejoignez RYDGE Conseil, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entrepreneurs, et bénéficiez du meilleur des deux mondes : * La rigueur et l'expertise d'un cabinet de référence * L'immersion directe dans des missions d'entreprise, avec un vrai pilotage opérationnel et une vision complète de la comptabilité et de l'administration des ventes Dans le cadre de l'accompagnement de partenaires clients, vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans l'externalisation complète des fonctions comptables et financières d'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la gestion de A à Z de la comptabilité et de l'administration des ventes : production comptable, suivi des échéances fournisseurs et fiscales, facturation clients, coordination du recouvrement et suivi des relations avec l'ensemble des parties prenantes. Ce poste est riche en apprentissage et vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international stimulant, tout en intervenant directement sur des missions concrètes et impactantes. Vos missions : * Tenue comptable complète : validation des écritures, affectations analytiques, rapprochements bancaires, suivi des comptes * Gestion des factures fournisseurs, suivi des règlements et correspondances * Participation aux missions ADV : établissement des factures, interface avec les clients et partenaires internationaux * Coordination des acteurs du recouvrement et gestion des relations avec les interlocuteurs internationaux * Conduite des travaux de la mission entièrement dématérialisée * Contribution à l'amélioration des processus internes Qualifications * Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration (type BTS CG, GPME, DUT/BUT GEA.) * Expérience souhaitée dans un poste similaire à forte polyvalence ou en entreprise, idéalement avec une dimension internationale * Une première expérience en administration des ventes (facturation clients) ou en recouvrement clients serait un plus * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables * Anglais professionnel écrit indispensable pour la communication avec des clients et partenaires internationaux * Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe * Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches et interlocuteurs en parallèle
L'ouvrier polyvalent de culture peut assurer plusieurs fonctions nécessaires au remplissage des salles : -Réglage de la machine de culture (manette). -Guider le tapis (tapis). -Intervenir sur le treuil et tirer des câbles (câble). MISSIONS Démarrer la machine qui est à niveau sur le lit de gobetage et lancer le mode : marche, terre, compost. Changer le rouleau de plastique, celui-ci est placé entre le tapis et le compost. Gérer les déplacements des machines de rack en rack. Tenir le tapis afin que celui-ci arrive correctement sur le lit de gobetage. Tirer les câbles pour chaque lit de haut en bas du rack. Pour les 3 premières lignes travailler à l'aide d'une nacelle, et pour les 3 lignes du bas à la main. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé sur Comines : Poste matin de 5h à 13h ou, après-midi de 13h à 21h ou de journée de 8h à 16h. (fin de poste non fixe, finir le travail s'il est commencé. Si c'est déjà fait, fin de journée plus tôt) Rémunération selon le poste. PROFIL Personne polyvalente qui sait travailler en toute autonomie, prudent, attentif et en toute sécurité. Mais également d'avoir une bonne vision globale. Avoir une bonne cohésion d'équipe. Une rencontre avec l'employeur est prévue le 28/01/2026 à 9h00 au sein de l' agence France Travail d'HALLUIN.
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDI dès que possible. Les prestations sont prévues : Du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 ou de 06h00 à 07h30 Vous serez affecté chez l'un de nos clients situés à WAMBRECHIES Expérience souhaitée Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie : - Le nettoyage des locaux / bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Passage de l'autolaveuse - Le nettoyage des parties de vie de l'établissement (réfectoire) - Le vidage des corbeilles - La mise en œuvre du cahier des charges appliqué sur le site - La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Le respect du client Cette liste est non exhaustive. Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Rejoignez l'équipe NOCEA Envoyez votre candidature à : d.dutertre@nocea-prorete.fr ou o.sebbane@nocea-proprete.fr
Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un-e Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, située à Marquette-lez-Lille. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur reconnu dans le secteur des assurances, offre un environnement professionnel structuré et dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des sinistres, en jouant un rôle essentiel dans l'indemnisation des dossiers non automobiles. En tant que Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile, vous serez au cœur de l'action, garantissant la satisfaction des clients par une gestion rigoureuse et attentive des dossiers. Vos missions seront les suivantes: - Gérer de manière autonome l'organisation de son travail - Représenter ADH dans le professionnalisme et l'implication - Etre responsable du suivi du dossier : - Prise de décision sur la garantie et /ou sur les responsabilités - Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies - Garant du respect des échéances des différents intervenants - Chargé du relationnel avec les compagnies - Chargé du règlement de l'indemnité Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes doté-e d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances et vous avez notamment une expertise en gestion de sinistre indemnisation NON AUTOMOBILE (obligatoire), avec un diplôme de niveau BAC+2. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Communication claire : Essentielle pour établir une relation de confiance avec les clients et les partenaires. - Empathie client : Indispensable pour comprendre les besoins et attentes des clients. - Gestion du stress : Permet de maintenir une efficacité optimale même dans les situations complexes. - Esprit analytique : Crucial pour l'analyse des dossiers et la prise de décisions éclairées. - Résolution de problèmes : Nécessaire pour surmonter les défis et proposer des solutions adaptées. Compétences techniques : - Connaissance assurance : Fondamentale pour naviguer dans le secteur et appliquer les réglementations. - Analyse de dossiers : Permet d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre. - Réglementation sinistres : Assure le respect des normes et procédures en vigueur. - Outils de gestion : Utilisés pour optimiser le traitement des dossiers et améliorer l'efficacité des processus. Poste à pourvoir en CDI Rémunération: selon expérience: entre 26 et 32k/an + TR + semaine à 4jours (35h/semaine) Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux - élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière - informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur - doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours - assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique - élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM - procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci - informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget ) - informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge - établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine - informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers) - selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants - le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Roubaix et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme vivement souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) "Activ R'éveil" est un lieu de socialisation et d'activités pour adultes cérébrolésés (Traumatisme crânien, AVC...). Notre mission est de favoriser leur sociabilisation et leur épanouissement au travers d'une vie associative dynamique. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité du Directeur-Coordonnateur social, vous intervenez sur deux axes majeurs : 1. Animation et Coordination du GEM : Organiser et développer les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Assurer l'encadrement des groupes et la mise en œuvre du projet d'activité de chaque adhérent. Animer les événementiels (karaoké, brocantes, marchés de Noël, etc.) et le journal mensuel. Développer les partenariats locaux et assurer la promotion de la structure. Accueillir et accompagner les nouveaux membres, stagiaires et bénévoles. 2. Direction et Ingénierie des Séjours : Organiser et diriger 2 à 3 séjours de vacances par an. Gérer la logistique, le budget, la sécurité et l'encadrement sur le terrain. Profil Recherché Savoir-faire (Technique) : Diplômes : Diplôme de l'animation ou du social (BPJEPS, DEJEPS...). Expertise : Pédagogie adaptée au handicap cognitif. Gestion : Maîtrise de l'outil informatique (Tableur, Traitement de texte) et bonnes capacités rédactionnelles pour les bilans d'activités. Logistique : Permis B exigé (conduite de minibus 9 places). Savoir-être (Posture professionnelle) : Maturité et Recul : Vous disposez d'une solide stabilité émotionnelle et d'une capacité de mise à distance pour évoluer sereinement dans un environnement associatif engagé. Professionnalisme : Vous savez traiter des consignes directes avec rigueur et rester focalisé sur les objectifs opérationnels. Médiation : Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie, réserve et discrétion. Flexibilité : Disponibilité pour des sorties en soirée ou le week-end (1 à 2 fois par mois). Rémunération : Salaire mensuel basé sur 39h, à définir selon profil et expérience + prime Segur
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge de : Assurer la conduite d'une ligne automatisée de mise en sac de produits agricoles. Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. Contrôler la qualité des produits finis et détecter les dysfonctionnements. Réaliser la maintenance de premier niveau. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Tenir à jour les supports de suivi de production. Profil recherché : Dynamique, minutieux(se), capable de travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial. L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ; -- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ; - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ; Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ; Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique. Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante ! Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ? Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Qui sommes-nous ? Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir. Le poste : En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs. Vos missions principales : - Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients. - Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes. - Gérer les commandes, de la réception à la livraison. - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité. - Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs. - Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs. Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se. Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe. Ce que nous offrons : Un CDI garantissant une stabilité professionnelle. Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement. Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires. Organisation du temps de travail annualisée. Participation aux frais de transport Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier. Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien. Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !
Description du poste Nexity recrute un Responsable Technique H/F, pour son agence basée à La Madeleine (59). Rattaché au Directeur Technique, le Responsable Technique H/F assure le pilotage technique des opérations de promotion immobilière de la conception à la livraison. Vous veillerez à la qualité technique, à la conformité réglementaire et à l'optimisation économique des projets, en garantissant le respect des engagements de coût, de délai et de performance fixés par le programme. A ce titre, vos missions consisteront à : * Participer à l'étude et à la conception du programme : définition du programme, analyser sa faisabilité technique, définir un budget prévisionnel, ... ; * Lancer les consultations et contractualiser ; * Suivre la phase de réalisation ; * Mener à bien la phase de livraison et post-livraison. Cette liste est non exhaustive. Qualifications Formation : * Bac+5 de type école d'ingénieurs, génie civil, bâtiment ou équivalent ; * Spécialisation en maitrise d'ouvrage, promotion immobilière ou architecture est un plus Expérience : * Confirmée, au moins 5 ans sur un poste similaire * Très bonne connaissance du cycle de développement immobilier et du montage d'opérations
Empreintt Villeneuve d'Ascq recrute pour le compte de son client des profils de Manutentionnaires H/F sur le CRT de Roncq Pour accompagner l'activité en pleine croissance de notre client, nous recherchons plusieurs manutentionnaires dynamiques et motivés pour renforcer ses équipes sur site. Missions principales : Charger et décharger manuellement des containers et camions Trier et répartir les colis selon les destinations Filmage des palettes Vérifier la conformité des marchandises (état, quantité) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Maintenir la zone de travail propre et organisée. Port de charges régulier. Des missions qui peuvent être à la journée/temps partiel Horaires: 8h30 13h Profil : Avoir une première expérience dans la manutention et/ou logistique. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail physique Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre les instructions Vous êtes la personne que nous recherchons ? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'un Cabinet d'Avocats situé à LA MADELEINE (59), composé d'une équipe dynamique de 15 collaborateurs, vous avez en charge de gérer : - l'accueil téléphonique, - le traitement de courriels et correspondances, - l'ouverture des dossiers physique et informatique, - la gestion des audiences, - la gestion de la facturation, - le maniement des fonds en CARPA (Caisse Autonome des Règlements Pécuniaires des Avocats), - Gestion du RPVA (Réseau Privé Virtuel des Avocats). Notre société est professionnelle, rigoureuse et agréable. Points clés de notre environnement de travail : - Bureaux modernes - Opportunités d'évolution
Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe. Missions et responsabilités : - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique. - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation. - Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins. - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer. - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche. - Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes. - Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge). - Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance. - Tenir à jour le cahier de transmissions. - Participer aux réunions institutionnelles. Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.
Notre client, la société, GRUSON MATERIAUX, entreprise située à Roubaix, spécialisée dans la vente-conseil de matériaux de construction (GO, placo/isolation, bois de charpente, poudre/carrelage, etc.), avec comme clientèle des artisans, des TPE/PME, des SCI, des particuliers, recherche, dans le cadre de son développement : un magasinier/une magasinière en CDI temps plein. Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'entreprise et en collaboration directe avec le chauffeur-livreur et l'équipe comptoir, votre mission comporte 4 volets principaux : 1. préparation et fourniture des commandes directement aux clients conformément aux bons de préparation émis par l'équipe comptoir, 2. préparation des commandes pour livraison et enlèvement, 3. réception des marchandises : a. accueil des chauffeurs, b. déchargement et contrôle des produits, c. manutention et stockage, 4. amélioration continue du dépôt : a. optimisation du système de repérage des emplacements, b. respect des zones de stockage, c. tenue des stocks et inventaire, d. tri des déchets, e. entretien général du lieu et des engins, nettoyage de la centrale à béton et du silo à mortier, le tout dans le respect des règles en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Votre profil : Idéalement, titulaire du permis B et des CACES 1, 3, 5, vous disposez d'une première expérience dans le métier et de connaissances dans le domaine des matériaux de construction. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions de manière à travailler avec fluidité et efficacité, tout en sachant rendre compte des éventuelles problématiques rencontrées. Dans tous les cas, vous agissez au quotidien avec une bonne énergie positive et un réel professionnalisme. Et ce qui va surtout compter pour nous, c'est à la fois la rigueur dont vous ferez preuve pour organiser le stockage et préparer les commandes, à la fois votre sens du service clients qui vous permettra d'œuvrer à la qualité des relations internes/externes chère à l'entreprise. Les conditions d'exercice : Travail en extérieur et intérieur toute l'année, avec en conséquence les éventuels aléas météorologiques. Rémunération et avantages : 2 096 euros brut pour 169h/mois, mutuelle prise en charge à 50%, prime vacances, prime d'ancienneté selon CCN Matériaux de construction (négoce), intéressement et PEE. Horaires : été 8h15-12h/14h-18h30 en semaine, 8h-12h/13h30-17h30 le samedi sur 41 heures du 1er mars au 31 octobre ; hiver 8h15-12h/13h30-17h30 en semaine, 8h-12h le samedi sur 35 heures du 1er novembre au 28 février, repos le lundi toute l'année. Si cette offre vous intéresse, merci de nous communiquer votre CV.
Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez sur la gestion des créances en phase de recouvrement contentieux. Votre objectif principal est de régulariser les dossiers de crédits à la consommation pour le compte de PF et de ses partenaires. Vos principales responsabilités : Recouvrement actif : Piloter le recouvrement des créances dans le cadre des procédures contentieuses et légales. Optimisation des flux : Assurer le respect des délais et maîtriser les coûts de recouvrement. Négociation : Proposer des solutions de paiement adaptées à la situation des clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Déontologie : Agir en conformité totale avec les règles de déontologie et les procédures juridiques en vigueur.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre équipe d'experts de la Relation client, vous offre des opportunités professionnelles passionnantes et valorisantes.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre restaurant Burger King situé à Saint André Lez Lille souhaite former et recruter une équipe d'agents de nettoyage. Vous aurez pour principales missions : - Le nettoyage du matériel présent en restaurant - Le nettoyage de la cuisine - La plonge - Le nettoyage de la salle et remise en place avant l'ouverture du restaurant Vous êtes disponible dès 6h du matin ( 6H-10H + possibilité de faire le service du midi 12H-14H) Travail 5 jours par semaine avec deux jours de repos consécutifs et fixes. Vous pourriez parfois être amené à assurer le service du midi. Plus qu'un savoir faire, nous cherchons des personnes avec de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous serez formé sur le poste via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi est donc indispensable. La formation se fera sur le restaurant BK de Bondues, une mobilité est donc nécessaire pour aller sur le lieu de la formation.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Préparer les sols sous serres et « plein champ » Planter, entretenir et récolter les légumes Surveiller la croissance des plantes et veiller à leur bon état Préparer et conditionner les légumes pour la vente Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une appétence pour le maraichage et les métiers de la terre Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités Vous êtes polyvalent(e) et dynamique Vous avez le contact facile CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour pourvoir à un poste CDD, temps plein (35h ) au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive, pour rejoindre notre équipe formée de 2 orthodontistes et 4 assistantes dentaires. Démarrage début Février. Vous serez en charge de l'aide clinique au fauteuil et de la stérilisation. Vous avez une formation et une expérience professionnelle d'assistant(e) dentaire.
OPENFLOR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD de surcroît d'activité, potentiellement renouvelable.
Poste en MICRO-CRECHE A pourvoir dès maintenant Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous accueillez l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante, de confiance et individualisée. Vous êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. En cohésion avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et des différentes actions éducatives à destination des familles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de puériculture. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes enthousiaste et motivé(e). Vous faites preuves de professionnalisme, êtes dynamique et force de proposition. Vous êtes créative, patient(e) et à l'écoute.
Assistant Administratif et Financier H/F 20h/semaine, horaires modulables, présence quotidienne requise Contexte : Nous recherchons un Assistant Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe à temps partiel (20h par semaine). Ce poste clé sera l'interface entre notre cabinet comptable, notre cabinet social et notre cabinet de gestion. Vous serez le maillon central assurant la fluidité des processus administratifs et financiers, tout en garantissant la sécurisation des demandes et des attentes de nos collaborateurs et partenaires. Missions principales : - Interface centrale : Assurer le lien entre les différents cabinets (comptable, social, gestion) et les partenaires internes/externes. - Gestion des demandes urgentes : Prioriser et suivre les demandes urgentes pour garantir un traitement efficace. - Assistance quotidienne : Être l'interface pour les opérations quotidiennes et apporter un appui direct au Directeur. - Gestion administrative et financière : Prendre en charge des missions variées incluant la facturation, l'assistance au cabinet comptable, et la centralisation des informations. - Fluidification des processus : Optimiser et sécuriser les processus administratifs et financiers pour une meilleure efficacité. - Reporting : Élaborer des rapports réguliers pour assurer un suivi précis des activités. - Sécurisation des achats : Veiller à la conformité et à la sécurité des procédures d'achat. - Rapprochements bancaires : Effectuer des rapprochements bancaires et assurer le suivi des contrats. - Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les différentes entreprises et acteurs pour garantir une communication fluide et efficace. Profil recherché : Formation : Diplôme en gestion, administration, finance ou domaine connexe. Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-cabinets ou multi-entreprises. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative et financière. Excellentes capacités organisationnelles et de priorisation. Rigueur, discrétion et sens des responsabilités. Bonnes compétences en communication et en gestion des relations. Formation préalable à la prise de poste envisagée pour sécuriser votre intégration sur les missions confiées.
Nous recherchons 2 Opérateurs finition (H/F) pour rejoindre notre équipe Finition composée de 15 collaborateurs. Rattaché au Responsable Post production, l'opérateur finition assure la finition des pièces usinées (implants chirurgicaux,.) dans le respect des normes de qualité du produit et des exigences du client. Le travail permet de rendre le produit conforme avant son expédition. En rejoignant Westlake Plastics Europe, nous vous proposons un quotidien articulé autour des missions suivantes : - Examiner chaque pièce fabriquée avec précision afin de déterminer les actions de finition à réaliser, - Sélectionner les instruments adaptés (scalpel, lame, etc.), - Effectuer les opérations de finition et d'ébavurage (polissage, retrait de copeaux, .) sur l'ensemble des pièces du bac attribué, - Assurer la traçabilité de l'activité en retranscrivant les opérations sur la fiche suiveuse. Conditions du poste : - Poste sédentaire avec tâches répétitives (possibilité de retouche sur bacs > 100 pièces), - Utilisation régulière d'outils de retouche (scalpel, lame, .), - Horaires postés : équipe matin et après-midi en alternance. - contrat évolutif Profil : Tenace et appliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre grande dextérité manuelle, votre minutie (travail sur petites pièces avec marges de tolérance < mm), votre précision et votre capacité de concentration. Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe. Idéalement, vous témoignez d'une expérience en ébavurage de pièces de petite taille, ou vous pratiquez des activités manuelles de précision (couture, ..). En rejoignant Westlake : Vous intégrez une entreprise à taille humaine où vous contribuez à la production de produits à forte valeur ajoutée à destination du secteur de la santé. Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération selon le profil, - Un contrat hebdomadaire de 39h, - La participation aux bénéfices de l'entreprise, - Un dispositif d'Epargne salariale avec abondement annuel, - La participation à vos frais de repas, Vous êtes intéressé(e) ? Concrètement, quelles sont nos étapes de recrutement ? 1. Vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@wp-europe.com, 2. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe sourcing qui vous contacte sous 8 jours maximum pour un premier échange téléphonique si vous correspondez au profil recherché, 3. Si l'intérêt et la motivation se confirment, un entretien sur notre site de Tourcoing est planifié dans la foulée avec l'équipe RH et votre futur manager, 4. Enfin ? Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de la santé ! Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@wp-europe.com, en précisant dans l'objet de votre email la référence WPEOF/102025.
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DIPLÔMÉE D'ÉTAT (H/F) Micro-crèche Ô P'tites Coccinelles - La Madeleine La micro-crèche Ô P'tites Coccinelles, située à La Madeleine, accueille de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur rythme. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la structure recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance. Diplôme requis - Condition indispensable Conformément à la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), le poste est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). -> Aucun autre diplôme ne permet l'accès à ce poste, notamment : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) BEP / BAC professionnel ASSP Tout autre diplôme ou certification de la Petite Enfance Les candidatures ne répondant pas à cette exigence réglementaire ne pourront pas être étudiées. MISSIONS Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de puériculture contribue activement à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants. Auprès des enfants: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Observer, accompagner et soutenir le développement global de l'enfant Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme de chacun Participer à la prévention, à l'observation et au suivi de la santé de l'enfant Auprès des familles: Accueillir les familles dans une relation de confiance et de respect Assurer une transmission claire et professionnelle des informations Participer à l'accompagnement à la parentalité Au sein de la structure : Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée Sens de l'observation, bienveillance et professionnalisme Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet collectif Rigueur dans l'application des protocoles CONDITIONS Poste basé à La Madeleine Type de contrat : CDI temps plein Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil Environnement de travail respectueux et collaboratif Salaire 1900€ BRUT
Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il coordonne les actions. ♦ Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel. ♦ Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. ACTIVITES DE L'EMPLOI Réaliser un diagnostic du public : Organiser des réunions avec les habitants. Mettre en confiance les habitants. Favoriser la parole et la prise de décision collective. Favoriser l'aide à la décision avec le public. Réaliser le planning mensuel avec le public (à partir des réunions « quoi de neuf ? ») Organiser les sorties familiales : Prendre en charge les inscriptions. Identifier les lieux de sorties et les interlocuteurs. Définir les outils de communication (affiches, flyers, .). Diffuser les plaquettes auprès du public. Créer les outils d'évaluation par le public sur la sortie. Mettre en œuvre les activités et ateliers auprès des familles (atelier d'échange culinaire, sophrologie, esthétique, compétences et savoirs, lutte contre l'illettrisme, gymnastique, activités manuelles, droits et devoirs, informations autour de la santé) : Réaliser les fiches activités pour identifier les éléments clefs de l'action (objectifs, publics, modalités, .). Mobiliser les usagers en favorisant leur participation à la préparation de l'atelier et les accompagner. Analyser en amont les besoins pour la mise en œuvre de l'atelier (produits, intervenant, outils, salles, .) Réaliser les recherches nécessaires à la préparation des ateliers Recruter les intervenants en fonction des ateliers (santé, droit, .) ou mobiliser les animateurs internes (animatrice culture, .). Organiser la coordination avec les partenaires.. Favoriser les échanges et les acquis entre les usagers présents. Répartir les rôles pour la préparation et la réalisation de l'atelier. Favoriser la co-animation de l'atelier par les personnes.. Favoriser les partenariats avec d'autres centres sociaux par l'organisation d'événements. Organiser et réaliser les sorties en lien avec la thématique de l'activité. Mettre en œuvre les évaluations des activités. Coordonner les actions collectives, l'organisation des événements du centre social et vacances familiales : Accueillir les personnes envoyées par les partenaires externes. Accompagner les personnes sur les démarches (réservations, préparation). Coordonner les intervenants et partenaires en fonction des ateliers. Construire les outils d'évaluation (questionnaires, .) Suivi individuel ponctuel : Réaliser ponctuellement des entretiens individuels suite à des problèmes rencontrés. Accompagner les personnes dans leurs diverses démarches (santé, .).
-Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel individuel et collectif afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes allocataires du RSA. -Assurer une intervention spécifique socio-éducative en lien avec le projet de l'association
Au sein d'un cabinet d'orthodontie, vous avez pour missions : - accueillir et accompagner les patients - effectuer la gestion administrative : prise des rdvs, encaissements... - apporter un appui technique: stérilisation et gestion du matériel et travail au labo (gouttières de contention, aligneurs in office) Vous disposez impérativement d'un diplôme d'assistant(e) dentaire. Travail à temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi Semaines de 38h annualisées Prise de poste le 19 janvier 2026.
Rejoignez notre centre de contrôle technique automobile situé à Linselles ! Nous recherchons un contrôleur technique motivé, capable de réaliser les inspections règlementaires des véhicules. Responsabilités -Effectuer les contrôles techniques complet des véhicules selon la réglementation en vigueur (VL, VUL selon profil) -Diagnostiquer les anomalies sur les systèmes de sécurité: freinage, suspension, pneus, éclairage, direction, pollution, etc. -Rédiger un rapport précis et complet pour chaque véhicule contrôlé -Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et l'entretien préventif du véhicule -Respecter les procédures de sécurité et les normes légales du contrôle technique -Accueillir les clients avec professionnalisme et répondre à leurs questions Profil recherché Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'(elles) possèdent : -Expérience dans le contrôle technique automobile souhaitée et jeunes diplômés motivés -Connaissance de la réglementation et normes du contrôle technique -Rigueur et sens de l'observation pour détecter les anomalies sur les véhicules -Bonne capacité à rédiger des rapports précis et à expliquer les résultats aux clients -Aisance relationnelle et sens du service client -Permis B obligatoire Conditions de travail -Temp plein, du lundi au vendredi -Lieu : contrôle technique à Linselles -Environnement de travail convivial et dynamique -Mutuelle -Type d'emploi : CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des personnes âgées désorientées dans les gestes de la vie quotidienne, de contribuer au maintien de leur autonomie physique et psychique et serez garant(e) de l'atmosphère chaleureuse et paisible du lieu. Vous assurez l'aide au repas et le nettoyage des chambres. Vous travaillez un week-end sur 2
Vous faites le nettoyage de bureaux de 6h30 à 8h.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de décembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 3 décembre au 22 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Réunions d'info obligatoire 11h30 le jeudi 27/11 sur Lille Formation obligatoire Lille 3/4 décembre 9h 17h Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes / semaine = 100€ - 25 enquêtes / semaine = 125€. Rémunération d'1 heure de rendez-vous hebdomadaire chaque lundi. Prime de fidélité pour les enquêteurs produisant au moins 2 enquêtes pendant au moins 10 semaines sur les 15 de l'étude = +2€ par enquête. Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 30 euros ! Frais de déplacement : forfait de 4 € pour chaque enquête faite dans un rayon de 11 km, ou 0,40€ Km entre le domicile et le lieu de l'enquête. Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors des centres urbains) - Motivation, autonomie, rigueur, sens du contact et capacité de persuasion nécessaires. - Vous pourrez gérer votre temps de travail : mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Mais plus de réussite en soirée du mardi au vendredi et la journée le samedi
Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire technique et passion du bois se rencontrent ! Notre agence Aquila RH Tourcoing, spécialisée dans le recrutement en industrie recherche activement un(e) opérateur(trice) de fabrication avec des compétences en menuiserie pour un poste basé à Bondues. Vos missions: Au sein de l'atelier de production, vos tâches seront les suivantes : - Alimenter la machine à commande numérique avec les matériaux - Piloter et ajuster les réglages de la machine pour la découpe, le perçage ou l'usinage de pièces en bois - Contrôler la conformité des produits finis - Assurer l'entretien de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité - Informations sur le poste: - Horaires : 5h-12h30 - Lieu: Bondues - Port de charges lourdes - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous: Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Etre en possession CAP, BEP, BAC pro menuiserie - Justifier d'une première expérience sur un centre d'usinage - Être manuel(le) et polyvalent(e) - Avoir une connaissance du bois Expérience souhaitée
Vous avez un BAC/BEP technique, une expérience dans le domaine ou une appétence pour le domaine de la mécanique, électronique, automatisme ou informatique industrielle. Vous êtes disponible en horaire de journée pour suivre la formation. Vous travaillez en horaire d'équipe 3x8 (pas de travail le weekend).
Notre agence Aquila RH Tourcoing, recherche pour son client basé à Tourcoing, un opérateur textile (H/F). Vos missions: En tant qu'Opérateur Textile (H/F), vous devrez : - Contrôler les produits finis - Repérer, identifier les défauts et signaler toute non conformité à votre hiérarchie - Défiler les produits - Effectuer la vaporisation et l'emballage des produits finis Lieu de mission : Tourcoing Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéale(e) pour le poste doit : - Justifier d'une expérience significative dans la production industrielle - Rigoureux(se) et dynamique Vous êtes ce/cette candidat(e) ? Les missions proposées ne vous sont pas étrangères ? Ne cherchez pas plus loin, le poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing, là où la recherche d'opportunités professionnelles devient une aventure excitante plutôt qu'une simple démarche de recrutement ennuyeuse ! Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas d'être une agence de recrutement, nous sommes votre coéquipier dans cette quête palpitante. Et devinez quoi ? En ce moment même, nous sommes à al recherche d'un piqueur (H/F). N'attendez plus, plongez dans l'aventure professionnelle avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que Piqueur (H/F), vous devrez : - Utiliser des machines à coudre industrielles ( piqueuse plate, surjeteuse) - Assembler les tissus pour la fabrication des matelas bébé, de housses ... - Suivre une fiche technique - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le piquage sur machine industrielle - Vous êtes minutieux(se) et méthodique - Vous avez le sens du détail expérience sur machine demandée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous managez une équipe de conducteur de ligne en industrie alimentaire. Le Conducteur de ligne en industrie alimentaire conduit une ou plusieurs machines de fabrication ou de conditionnement dans l'industrie agroalimentaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assure la mise en place des matières premières et contrôle l'approvisionnement régulier de la ligne Effectue le réglage des machines selon les spécifications de production Surveille les paramètres de production et ajuste les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits Réalise des opérations de maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques aux services concernés Effectue des contrôles qualité des produits tout au long du processus de production Poste en 3-8 équipe fixe, poste en SD 2x12 Formation de 6 à 8 semaines en interne Contrat intérim de 3 à 18 mois. Travail de nuit (+ 20 % / heure et panier repas 11 euros) Possiblement adapté aux travailleurs handicapés Réunion d'information suivi d'entretiens individuelles prévus le mercredi 4 février 2026 de 09h à 12h à l'agence France Travail d'Halluin.
Nous recrutons un Responsable Maintenance Métro F/H en CDI. Le responsable maintenance métro (RMM) F/H garantit les objectifs de sécurité, de disponibilité et de fiabilité du matériel roulant Métro et des automatismes embarqués selon les besoins de l'offre commerciale. Pour cela, il dirige les opérations de maintenance curative et préventive avec un suivi technique et financier. A ce poste, vous serez en charge de : Assurer la performance opérationnelle de l'unité - Assurer l'offre de service quotidienne (disponibilité des rames) en coordonnant avec réactivité et efficience la prise en charge et la réalisation des interventions préventives et curatives selon les moyens disponibles (humains et matériels) dans le respect des exigences de sécurité du matériel et des salariés. - Garantir le respect des délais, des coûts dans un souci de performance financière et contrôler la réalisation des travaux (préventif, curatif et chantiers), y compris les travaux réalisés par la sous-traitance. Alerter en cas de dérives et proposer des actions correctives afin d'atteindre les objectifs définis. - Assurer la disponibilité et le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements d'atelier et de la MAL. - S'assurer de l'efficience des actions de maintenance sur le maintien en condition opérationnelle du matériel. - Assurer une communication fluide entre les services (demande de rames, essais en ligne, autorisation de travaux, descente sur voie, incidents, investigations.) afin de faciliter le succès des chantiers sur les rames et de veiller à la cohérence entre les besoins du titulaire du marché de chantier et l'activité du PC - Être moteur dans l'intégration des nouvelles technologies (automatismes embarqués, informatique.). - Prendre en charge les défauts complexes en cas de difficultés des techniciens et élaborer un plan de test complet sur le long terme pour discriminer les causes de défaillance non évidentes, en interface avec d'autres services si besoin. Être garant de la sécurité - Être responsable de la sécurité des collaborateurs, et de tout intervenant, au sein de l'atelier ou sur la voir d'essai, notamment lors des opérations critiques (descentes voie, consignation de tout organe électrique) - Valider les interventions curatives et préventives réalisées au travers de la GMAO et être responsable de la remise en exploitation commerciale des rames - Veiller à la bonne application des référentiels d'application par les opérateurs -Être garant de la passation d'une information fiable et suffisante à la sécurité entre les équipes postées en 3*8 (tenue de la main courant, GMAO, .) - Être responsable de la sécurité des interventions en ligne, notamment en pilotant les opérations de levage/ripage Interventions conventionnelles hors atelier pour dépanner une rame et la rapatrier à l'atelier Interventions extraordinaires en cas d'événement majeur - Développer le lean manufacturing pour offrir aux collaborateurs un environnement de travail propice à a sécurité et à l'efficacité Amélioration continue et Expertise - Être proactif sur l'identification et la caractérisation des principaux événements dégradant la qualité de service (événements techniques, procédures.) et mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité - Enrichir le retour d'expérience, analyser les problèmes techniques rencontrés (fiabilité ou obsolescence) et proposer des solutions techniques de fond permettant d'augmenter la fiabilité et la qualité des interventions. Coordonner les investigations et apporter un soutien technique dans le cadre des interventions d'expertise - Participer aux évolutions de la documentation de maintenance et la diffuser auprès des équipes - Consulter des fournisseurs pour identifier des solutions d'outillage adéquates et obtenir des devis pour les investissements ou les commandes courantes Management et formation
Rejoignez Logéhome, le premier réseau indépendant du Nord-Pas-de-Calais ! Chez Logéhome, nous sommes bien plus qu'une agence immobilière : nous sommes une famille, animée par des valeurs fortes de proximité, de transparence et d'engagement. Nous recherchons un(e) négociateur(trice) immobilier(ère) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer à notre développement. * Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille clients et biens immobiliers : Vous serez le(la) pilote de vos clients, de la première visite à la signature finale. - Conseil et accompagnement personnalisé : Aidez vos clients à concrétiser leurs projets immobiliers avec expertise et bienveillance. - Prospection et développement du réseau local : Développez votre secteur et créez des opportunités grâce à votre sens du relationnel. - Suivi administratif des transactions : Assurez la fluidité des dossiers pour une expérience client sans accroc. * Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du contact, aimez relever des défis et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. - Vous êtes autonome, proactif(ve) et animé(e) par un réel esprit de service. - Une première expérience en immobilier est un plus. mais pas indispensable ! Votre motivation, votre dynamisme et votre excellent relationnel feront la différence. Chez Logéhome, nous croyons avant tout aux personnalités. Si vous partagez nos valeurs de bienveillance, de confiance et d'engagement, vous êtes au bon endroit. * Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement familial et bienveillant : Chez Logéhome, vous ne serez pas un numéro, mais un membre à part entière de notre équipe. Des opportunités de développement : Nous croyons en la formation continue et en l'évolution de nos collaborateurs Un secteur dynamique : Votre zone d'intervention sera définie en fonction de votre localisation (Lille et ses alentours). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez l'ambassadeur(trice) de Logéhome !
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire recouvrement (H/F) Vous missions seront : -Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients -Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leur résolution -Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux -Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille -Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service Crédit Clients Titulaire d'un diplôme de type BAC2, vous possédez une expérience significative dans le domaine du recouvrement. Le sens du relationnel et la maitrise de la Suite Microsoft Office 365 sont nécessaires. La connaissance des logiciels CODA, SOON et Getpaid serait un plus (non obligatoire).
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible. Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation du solde - via un réseau d'automates modernisé et performant. Concrètement, nous travaillons à : - Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones, - Pérenniser le libre-service bancaire, Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions VOS MISSIONS : Intégré à l'équipe IT, vos missions seront : Conception et planification des tests - Analyser les spécifications fonctionnelles pour identifier les scénarios de tests - Définir et rédiger les stratégies de test, plans de tests, cas de test et campagnes - Identifier les ressources de test nécessaires : automates, cartes, outils, habilitations. - Planifier les campagnes de tests Exécution des tests - Réaliser les campagnes des tests fonctionnels - Analyser les résultats : Analyse en profondeur des résultats des tests - Identifier, documenter et suivre les anomalies Suivi, reporting et procédures - Produire des rapports d'avancement et de synthèse des tests et des anomalies - Animer ou participer à des comités - Rédiger et assurer la maintenance des modes opératoires, procédures et documents en lien avec la qualification des versions des différentes briques applicatives de l'écosystème informatique de 2SF Travailler au sein de 2SF, c'est un package et des avantages : - Des RTT - Assurance santé et prévoyance - Un accès au restaurant d'entreprise - 2 jours de télétravail par semaine Êtes-vous notre prochain Homologateur (H/F) ? Oui, si : - Vous avez une expérience significative dans le domaine du testing sur un poste équivalent - Vous maitrisez les outils bureautique - Vous êtes reconnus pour votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur et appréhender les enjeux métiers Compétences et connaissances requises : - Réactivité, capacité d'anticipation et goût pour l'innovation - Compétences rédactionnelles, de formalisation, synthèse et de présentation - Engagement, sens des responsabilités, autonomie - Communication efficace - Travail en équipe - La maitrise du logiciel ALM Quality Center sera un atout significatif - Une expérience en fiduciaire serait appréciée Conditions de travail : Type de Contrat : CDI Horaires : 39h hebdomadaires Lieu de Travail : Verlinghem (59)
Centre Services Mouvaux recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) en CDI à temps partiel. Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : - la gestion des plannings - la mise en place du process de recrutement - le traitement des devis clients - l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne Cuiseur (H/F) -Réaliser les opérations de cuisson selon les recettes et les procédures établies -Préparer et doser les ingrédients nécessaires à la fabrication -Surveiller les paramètres de cuisson (température, temps, texture, couleur) -Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués -Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail -Travailler en collaboration avec les équipes de production et de conditionnement -Expérience en confiserie, pâtisserie, agroalimentaire ou poste similaire appréciée -Connaissance des procédés de cuisson et des règles HACCP -Rigueur, précision et sens de l'observation -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes -Autonomie, réactivité et respect des délais de production -A l'aise avec l'outil informatique est obligatoire
En tant qu'opérateur(trice) de production polyvalent(e), vous interviendrez sur différentes étapes du processus de finition et de conditionnement. Vos principales tâches incluront : Mise en carton des produits pour préparation des expéditions Etiquetage et vérification des références produit Coupage de fils et rasage pour garantir un rendu parfait Participation à d'autres tâches de production en fonction des besoins Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) Une première expérience en industrie textile est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais de production. Rejoignez nous et participez à la création de jeans de qualité !
Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Aquila RH Tourcoing est à vos côtés ! Agence spécialisée dans la logistique et l'industrie , Aquila RH Tourcoing met un point d'honneur à vous offrir un accompagnement personnalisé afin de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Notre mission : trouver l'opportunité idéale pour vous. Notre agence recherche actuellement son Manutentionnaire polyvalent (H/F) textile pour l'un de ses clients basé sur Tourcoing Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que manutentionnaire polyvalent (H/F) vous devrez: - Alimenter la presse 300 tonnes en respectant les informations notées sur la fiche d'emballage - Apporter les chariots vides et récupérer les chariots pleins dans les ateliers - Effectuer les nettoyages des chariots et de la presse pour éviter les pollutions entre les lots - Contrôler les étiquetages - Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Lieu de mission : Tourcoing - Rémunération :12.02 EUR/H + IFM + ICP - Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi - Pourquoi devenir un collaborateur Aquila RH Tourcoing ? - Dès votre 1ère heure de travail, vous bénéficiez d'un accès à notre CE - Accès à la mutuelle intérimaire - Accès aux avantages du FASTT Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine industriel et/ou sur un poste similaire - Être réactif(ve), autonome et rigoureux(se) - Savoir suivre un ordre de mission - Savoir lire et écrire
Rattaché(e) au service Logistique, vous serez en charge de : - Suivi commercial et formalisation des commandes clients et fournisseurs - Formalisation des contrats - gestion des bons de transport - Contrôle des délais de réception / livraison produits.
VOUS AUREZ EN CHARGE LENTRETIEN DE BUNGALOW DE CHANTIER SUR HALLUIN 1H30 VESTIAIRES /SANITAIRES/REFECTOIRE SOL/POUBELLES
Aquila RH de Tourcoing, acteur du recrutement intérim, cdd, cdi, recherche pour un de ses clients basé sur Halluin, leur tisserand ( H/F) Vos missions: Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller des métiers à tisser (jacquard principalement), - Approvisionner les machines en matières premières (fils, bobines), - Régler les paramètres de tissage selon les ordres de fabrication, - Contrôler la qualité du tissu produit (défauts, régularité, conformité), - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Respecter les consignes de sécurité et de production. Votre profil: Formation ou expérience en tissage / textile industriel sur métier à tisser jacquard, Rigueur, autonomie et sens du détail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences. connaissance du métier à tisser Jacquard
Offre d'emploi - Opérateur / Opératrice nettoyage électroménager (H/F) Type de contrat : CDD 3 mois -possibilité CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 900 € brut / mois + prime jusqu'à 200 € (selon productivité et qualité) Lieu : 59118 Wambrechies Prise de poste : Dès que possible Vos missions: Au sein de notre atelier de reconditionnement, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer des gros appareils électroménagers (lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge, réfrigérateurs, etc.) - Utiliser des produits détergents et des machines vapeur - Assurer un nettoyage soigné pour que les appareils soient prêts à la vente - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité Profil recherché: - Personne minutieuse, rigoureuse et appliquée - À l'aise avec le travail manuel Débutant(e) accepté(e) - formation assurée Motivation et sérieux appréciés Nous offrons Un poste accessible sans diplôme Un environnement de travail structuré Une prime de performance pouvant aller jusqu'à 200 € Une activité utile et concrète dans l'économie circulaire
L'agence Actual Haubourdin recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire polyvalent pour intervenir sur des chantiers de montage de mobilier à Wambrechies. Vous serez chargé de déballer, emballer, monter et démonter différents types de meubles (bureaux, cloisons, tables, chaises), en respectant les plans fournis. Le poste nécessite également de pouvoir utiliser un niveau, de bricoler et de travailler en coordination avec d'autres corps de métier, notamment les peintres. Selon les missions, vous pourrez travailler directement sur les chantiers ou depuis le dépôt. -> Les déplacements sont facilités par la proximité des transports en commun et des pistes cyclables pour les trajets à vélo. Le poste est à temps plein, avec une rémunération au SMIC. Vous intégrez une équipe dynamique où le sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie sont essentiels. Vous êtes manuel et bricoleur, capable de manipuler des outils et de réaliser des montages précis. Vous savez lire des plans, utiliser un niveau et travailler en coordination avec une équipe. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes et délais. La polyvalence et le sens du service sont indispensables, tout comme votre capacité à vous déplacer sur les chantiers si nécessaire.
Nous recherchons un/une garde d'enfant h/f afin de s'occuper des enfants au domicile des parents Vos missions sont les suivantes : - Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche - Les accompagner aux activités - Organiser des jeux et activités en fonction de leur âge - Préparer le goûter, le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents Votre profil : Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie Vous avez le sens du service et organisez votre travail selon les priorités Vous êtes disponible les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30, Les avantages Chouette Family : - Mission proche de chez vous - Horaires adaptés - Mutuelle - Indemnité kilométrique / participation aux frais de transports - Offre de parrainage - Un CE attractif - Un accompagnement et un suivi par l'agence
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateur de commandes pour une mission en intérim à Marquette-lez-Lille. Votre agence CRIT a besoin de vous pour rejoindre une équipe logistique dynamique située à Marquette-Lez-Lille. Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, les meilleur(e)s Agents Logistiques Polyvalent(e)s. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes avec une énergie débordante, comme un(e) pro - Rassembler les produits avec précision - Vérifier les quantités et les références, car la perfection est notre credo - Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur - Assurer le contrôle minutieux des articles - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, car la sécurité, c'est la base - Travailler main dans la main avec l'équipe logistique En retour, voici ce qu'on a dans notre hôte pour vous : - Un environnement de travail où règnent l'enthousiasme et la bonne humeur - Des horaires fixes : 4h45 à 11h45 et 12h15 à19h15 - Une rémunération de 12.02 EUR/heure + paniers repas de 5 EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Dans le cadre de notre recherche pour des préparateur de commandes à Marquette-lez-Lille - 59520, aucune expérience préalable n'est requise, aucun diplôme spécifique n'est exigé. Nous recherchons des candidat(e)s avec les compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et motivé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Autonome et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la vente d'articles pour enfants, et faites partie d'une équipe logistique passionnée.
Rattaché au Directeur du Conservatoire de Musique, le/la secrétaire du conservatoire aura pour missions : Accueil du public (accueil direct et téléphonique) : - Accueillir les élèves, - Accueillir les parents, - Accueillir l'équipe professorale, - Répondre aux demandes de renseignements, - Accueillir le public lors des concerts, des auditions .. Gestion du fichier et suivi des élèves : - Travailler sur un logiciel particulier au conservatoire de musique pour le suivi des élèves, - Enregistrer les inscriptions et ré - inscriptions, - Gérer les absences des élèves (enregistrement et envoi des demandes de justificatif), - Gérer les examens (enregistrement des notes, envoi des bulletins d'évaluation.), - Faire le classement et gérer les archives. Gestion du parc instrumental : - Créer la base de données avec une fiche informatique pour chaque instrument de l'école avec tous les renseignements (valeurs, fournisseurs .), - Suivre les locations d'instruments (prêt, assurance.) Aide à l'organisation : - Gérer le planning des salles, - Aider pour les examens en créant la liste d'élèves, - Gérer les programmes lors des auditions, - Faire l'accueil lors des manifestations. Tenue de la régie : - Pour les inscriptions des élèves, - Pour la location des instruments. Secrétariat : - Taper le courrier, - Suivre le budget (devis, bon de commande et facture .). QUALITES REQUISES : - Bon relationnel. - Discrétion. - Bonnes connaissances informatiques et en gestion administrative. - Autonomie. - Sens de l'organisation. CONTRAINTES : - Accueil du public, - Horaires décalés. FORMATIONS : - La maîtrise des règles des écrits administratifs - Initiation budgétaire et comptable. - Les régies d'avances et de recettes. - Formation utilisation progiciel Duo Net (gestion des conservatoires de Musique).
Vous aimez être au cœur de la relation client, piloter des dossiers complexes et négocier avec les assureurs pour construire les meilleures solutions ? Vous cherchez un poste stable, valorisant et orienté expertise dans l'assurance IARD ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre futur rôle En tant que Chargé(e) de Comptes Entreprises, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients professionnels et entreprises. Véritable chef d'orchestre, vous assurez à la fois le suivi commercial, la gestion technique et le placement des risques. Vos missions principales : Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients (visites clients a minima 2 fois/an) Analyser les risques IARD et proposer des solutions assurantielles adaptées Étudier, présenter et négocier les affaires nouvelles auprès des compagnies et courtiers Gérer les dossiers sur les plans technique, administratif et comptable Développer la saturation du portefeuille dans le respect de la stratégie définie Défendre et pérenniser le portefeuille confié Appliquer les règles de qualité, conformité et confidentialité Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en lien direct avec la Direction de la Production et la Direction du Développement, dans un environnement collaboratif et structuré. Votre profil Solide expérience et expertise en assurance IARD, notamment sur les risques des professionnels et des entreprises Capacité à analyser des risques complexes et à proposer des solutions pertinentes À l'aise avec les outils informatiques et extranets compagnies Goût prononcé pour la relation client, la négociation et le challenge Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par une logique d'amélioration continue Esprit d'équipe et sens aigu de la confidentialité Ce que l'entreprise vous offre CDI à pourvoir immédiatement Rémunération attractive : 40 à 45 K€ selon profil 12 RTT par an Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 70 % Retraite supplémentaire (PEROB) financée par l'entreprise Parking pris en charge à 50 % Primes Macron
Synergie Armentières recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la sécurité, des Hotliners H/F.Mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients : un hotliner F/H. Vos missions : - Accompagner par téléphone nos abonnés pour assurer le bon fonctionnement de leur système d'alarme - Traitement des dysfonctionnements techniques - Répondre aux questions et apporter des conseils sur l'utilisation du système de télésurveillance Horaires: Lundi au Samedi : 8h - 19h30 Dimanche et jours fériés : 9h - 18h 1 samedi sur 2 travaillé 1 dimanche sur 3 travaillé 1 ou 2 repos consécutifs en semaine si S et/ou D travaillés Rémunération de base 1870EUR bruts + 13ème mois + Ticket Restaurant Formation à la prise de poste. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez l'adjoint(e) de la responsable du rayon libre service frais. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste ou possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans comme employé(e) de rayon libre service frais et souhaitez évoluer. Vous travaillez du lundi au samedi Vous connaissez parfaitement la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente libre service frais, l'approvisionnement et l'organisation des produits en rayon, le contrôle des dates de péremption, la signalétique des prix , la gestion de stocks et les commandes. Vous êtes amené(e) à remplacer la responsable en toute autonomie pendant ses périodes de congé.
Vous intervenez sur le rayon épicerie d'un supermarché. Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing. Vous travaillez 26 Heures/semaine. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.
MISSIONS : Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien des 122 personnes accueillies au sein de l'établissement. Les missions du CHRS sont de permettre l'accès et le maintien dans un logement, faciliter l'accès aux droits, aux soins, favoriser le mieux-être et travailler à la réduction des risques et des dommages liés à la consommation d'alcool ou d'autres produits. Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne - Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement, - Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne - Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - Participer activement aux réunions de service, - Etre autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de niveau 4 exigé : DE Moniteur Educateur/ TISF/ AES - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité) - Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse AVANTAGES o Mutuelle ; prise en charge employeur 80% o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%
L'accompagnement proposé se décline en 5 axes : - Offrir un cadre sécurisant permettant l'épanouissement et le bien-être de la personne accompagnée - Soutenir l'acquisition, le maintien et la progression des compétences dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation, l'insertion dans la société à travers la promotion des actes citoyens et l'orientation vers les services de droits communs. - Préserver les choix « éclairés » de la personne - Faciliter l'accomplissement du projet de la personne Le foyer Alternatives de Roubaix c'est 26 logements autonomes avec un accueil temporaire et une équipe pluridisciplinaire engagée dans la réalisation du projet de services. Sous l'autorité du cadre de direction et en lien fonctionnel avec les membres de l'équipe et le CPP (coordinateur de parcours et de projet), le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire à des pratiques s'appuyant sur des notions de bientraitance et d'autodétermination. Il/Elle traduit le projet d'établissement dans l'accompagnement au quotidien des résidents notamment à travers le projet d'accompagnement. Il/elle axe l'accompagnement des personnes dans l'exercice de leur citoyenneté et leur bien-être au quotidien. - Accompagnement de la personne : En complémentarité du travail mené dans l'équipe, le/la professionnel.le veille au bien-être, au confort et à la satisfaction de besoins fondamentaux des personnes accompagnées o Connaître et comprendre la personne aidée dans son développement et dans son environnement et son contexte socio-culturel pour évaluer ses besoins et capacités o Intervenir de manière individualisée pour soutenir la réalisation et les apprentissages des actes de la vie quotidienne, en combinant aspects éducatifs, relationnels et techniques. - Animation de la vie sociale et relationnelle : Favoriser les interactions sociales, la dynamique de groupe et les relations familiales, tout en encourageant la participation citoyenne. - Soutien médico-psychologique : Mettre en œuvre des aides adaptées à chaque âge et situation de handicap, utiliser les activités quotidiennes comme support relationnel, détecter les signes de mal-être ou de problèmes de santé et y répondre de manière appropriée. - Participation au projet d'accompagnement : Observer et analyser les besoins et désirs de la personne, identifier les facteurs d'évolution ou de régression, et contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des axes du projet d'accompagnement en cohérence avec les objectifs du projet. - Communication professionnelle et vie institutionnelle : Travailler en équipe pluridisciplinaire, situer son action dans le projet institutionnel, participer à la vie de l'institution et transmettre les informations utiles à l'équipe. Compétences requises : - Capacité à établir une relation de confiance, écouter et respecter la personne, adapter l'accompagnement à ses besoins, capacités et contexte socioculturel, son état de santé. - Maîtrise des actes de la vie quotidienne, animation d'activités éducatives et soutien à l'autonomie, l'hygiène alimentaire et corporelle. - Capacité à détecter des signes de mal-être ou de problèmes de santé et mise en place d'aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap. - Observation, analyse et participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé. - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Les Dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap travaillant ou pas vers l'autodétermination. Le Foyer Alternatives de Roubaix accueille et accompagne des personnes adultes bénéficiant d'une orientation en établissement social et médico-social non médicalisé présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap psychique dans une dynamique d'insertion sociale.
Chouette Family, spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2017 recherche des baby-sitter toute l'année ! Vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'enfants et vous recherchez : Un job étudiant Un complément de revenu Une opportunité dans la petite enfance Volume horaire : 16h30/semaine Lieu : Lambersart Les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h30 à 18h30 et les mercredis de 10h00 à 18h30. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Les accompagner aux activités Organiser des jeux et activités en fonction de leur âge Préparer le goûter, le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents Les avantages Chouette Family : Mission proche de chez vous ou de votre lieu d'études Horaires adaptés Mutuelle Indemnité kilométrique / participation aux frais de transports Offre de parrainage Un CE attractif Un accompagnement et un suivi par l'agence Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous êtes responsable et créatif ?
VOUS AUREZ EN CHARGE LENTRETIEN DE BUNGALOW DE CHANTIER SUR WARNETON MERCREDI 1H15 VESTIAIRES /SANITAIRES/REFECTOIRE SOL/POUBELLES
Nous recherchons un(e) gestionnaire clientèle assurance et banque pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement de nos clients concernant leurs besoins en assurance et banque, du traitement des demandes et réclamations et de la gestion du suivi des dossiers. Vos missions quotidiennes incluront l'accueil en agence, le traitement multi canal des demandes clients et le suivi des sinistres. Profil recherché : - Compétences en relation client : excellentes compétences en communication téléphonique et écrite, écoute active et sens du service client - Compétences en assurance : Maitrise des produits assurance et banque et compréhension des processus d'indemnisation et de gestion des contrats - Compétences administratives : capacité à gérer plusieurs dossier simultanément, utiliser les outils informatiques courants - Compétences en résolution de problèmes - Bonnes qualités relationnelles pour négocier avec les différents interlocuteurs Nous attendons des candidats (h/f) motivés, rigoureux et avec un excellent sens du service client.
Nous recherchons des menuisiers d'atelier/opérateurs de mise en forme (H/F) pour notre client situé sur LINSELLES Vos principales missions : - Réaliser les opérations de production - Vérification et contrôle de la qualité des produits - Renseigner les documents de production - Nettoyer et entretenir son poste de travail Activités et tâches liées à la fabrication : ü Mettre en forme des produits Ø Réaliser le gabarit bois Ø Bobiner la mousse sur le tour de mise en forme Ø Usiner les bobines sur le tour d'usinage Ø Découper les plaques de mousse Ø Thermo-coller la mousse Ø Façonner le produit avec la ponceuse ü Contrôler la qualité des produits Ø Mesurer les dimensions du produit Ø Noter les relevés de côtes dans le dossier de fabrication Activités et tâches liées au nettoyage : ü Nettoyer les moyens de production Ø Retirer les copeaux de mousse sur les machines ü Nettoyer le poste de travail Ø Retirer les copeaux et chutes de mousse du sol Envie d'en savoir plus ? Pour ce poste, vous possédez obligatoirement un diplôme en menuiserie ou une expérience sur un poste similaire. Il vous faudra être à l'aise avec la lecture de plan. Les infos du poste : Localisation : Linselles Démarrage : dans la semaine Horaires : Equipe 2x8 Rémunération : 12,02€/heure
FACDEM EQUIPEMENTS, entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure en plasturgie, recherche un(e) opérateur/opératrice de production pour une prise de poste dès que possible, sur son site de Roncq (59223). Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, vous serez chargé(e) de : - Préparer les pièces (découpe, poinçonnage, pliage) - Assembler les composants par soudure ultrason - Réaliser les montages par rivetage - Contrôler la conformité des produits - Effectuer l'emballage, le rangement et le stockage - Nettoyer et entretenir la zone de travail - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Compétences techniques requises : - Lecture et compréhension de documents de production - Bonne connaissance des procédés techniques - Capacité à repérer les non-conformités - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches Qualités personnelles attendues : - Rigueur - Organisation - Réactivité - Polyvalence - Autonomie Conditions du poste : - Type de contrat : CDD en vu d'un CDI - Prise de poste : dès que possible - Durée hebdomadaire : 35 heures (du lundi au vendredi midi) - Horaire de travail : en journée - Qualification : manœuvre Effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés Secteur d'activité : fabrication de produits en plastique à usage courant
L'agence ALLIANCE EMPLOI Lille recrute 1 Conducteur de Machine (H/F) en CDD pour une entreprise spécialisée dans le domaine agroalimentaire pour une durée de 3 mois. Rattaché(e) au sein de l'équipe Fabrication ou Conditionnement : Vous assurez l'alimentation et la conduite de la machine Vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement de la machine Vous effectuez les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production et garantissez les auto-contrôles sur l'ensemble des équipements afin de vous assurer de la traçabilité et de la qualité des produits, Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail Vous réalisez ponctuellement des opérations manuelles dans la fabrication/le conditionnement du produit Vous assurez vos missions en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène Vous savez détecter les anomalies et réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue de l'outil de production Les horaires sont postés en 3x8 Poly compétence, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots Vous êtes titulaire d'un Bac pro/CQP pilote de ligne de production ou d'une formation CIMA. Vous avez de l'expérience en conduite de machine en industrie
Dans le cadre de son développement, le KFC de Neuville-en-Ferrain est à la recherche d'employés polyvalents (H/F). Après une formation théorique et pratique, en tant qu'employé polyvalent (H/F), vous contribuerez à : - préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, - accueillir les clients, prendre les commandes et procéder à l'encaissement, dans le respect des procédures KFC, - à la propreté du restaurant et des équipements. Profil : Dynamique Souriant(e) Réactif(ve) Un excellent relationnel Particularités : Ouverture 7 jours sur 7, planification aussi les week-ends et les jours fériés. Amplitude pouvant aller jusqu'à 1 heure du matin le vendredi et le samedi. Une formation interne via la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) vous sera proposée avant embauche.
Nous recherchons un Conducteur PL Grue Auxiliaire (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Halluin (59250). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise réputée dans le secteur de la collecte de verre. Maîtrise de la grue auxiliaire est indispensable pour ce poste. Vous bénéficierez d'un emploi stable de 35 heures réparties sur 4 jours, avec la possibilité de travailler de temps en temps le samedi. Le taux horaire est de 14,70EUR assorti de différentes primes attractives. Votre prise de service se fera à Halluin, avec des horaires de 7h à 15h45. Ce contrat est d'une durée de 3 mois et débutera le 22 janvier 2026. Le poste est en temps plein, vous offrant ainsi une stabilité professionnelle appréciable. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante! Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de la publication de cette offre. Pour le poste de Conducteur PL Grue Auxiliaire (H/F), nous recherchons un candidat doté de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise avancée de la conduite de poids lourds. Une expérience significative dans la manipulation de grues auxiliaires est également essentielle. Il est crucial que le candidat possède une certification CACES R390 à jour ainsi que le permis C et la FIMO. La capacité à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité est impérative. De plus, une bonne connaissance des réglementations routières est requise. Enfin, un excellent sens de l'organisation et une aptitude à gérer efficacement le temps sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Animation du Club d'Allemand de l'établissement Préparation à des examens de certification allemand : PEA et PET Soutien et préparation à l'oral d'Allemand Vous venez en accompagnement du professeur.
Animation du Club d'Anglais de l'établissement Préparation à des examens de certification anglaise : PEA et PET Soutien et préparation à l'oral d'Anglais Vous venez en accompagnement du professeur.
L'Estaminet Parent situé à Verlinghem recrute son futur commis de cuisine H/F. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et proposer des plats traditionnels, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Epluchage des légumes, - Préparation des frites, - Décoration des assiettes, - Mise en place des desserts, - Plonge, - Nettoyage de la cuisine. Vous travaillez les midis du Jeudi au Dimanche et les soirs du vendredi et samedi. Repos Lundi - Mardi - Mercredi Amplitude horaires : Le Midi : Entre 10h/10h30 et 15h (16h le dimanche) Le Soir : Entre 18h30 et 23h/23h30 L'Estaminet réalise entre 40 et 60 couverts par service. Possibilité d'évolution. Salaire selon profil.
Vous êtes chargé de missions HSE et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous ambitionnez d'évoluer dans vos missions, d'être force de proposition et d'agir en prévention des risques dans des projets diversifiés en construction ? Rejoignez Contrôle G et devenez acteur clé de la sécurité et prévention des risques sur les chantiers. Sous la responsabilité de Florian, notre Directeur Technique, vous coordonnez vos dossiers de la phase de conception jusqu'à la réalisation. Votre rôle est double et transversale : expert technique en sécurité et partenaire de confiance auprès de vos clients. Vos responsabilités : - Identifier les risques dès la phase de conception et prévenir des risques sur chantiers en matière de sécurité des travailleurs. - Rédiger le PGC (Plan Général de Coordination), le DIUO et émettre les avis techniques nécessaires. - Chiffrer et établir les devis lorsque mandatés par les clients et faire le suivi auprès des équipes commerciales. - Animer les réunions de sécurité avec tous les acteurs (MO, architectes, entreprises) et réaliser des visites de contrôle régulières en tenant compte des impératifs de délai. La dimension commerciale du poste : - Accompagner et fidéliser vos clients sur les problématiques de sécurité rencontrées. - En véritable chargé d'affaires, vous promouvez l'ensemble des services de contrôle G auprès de vos clients. Profil : Issu(e) du bâtiment ou du génie civil, vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de l'HSE ou QHSE et souhaitez donner une dimension transversale à votre parcours. Une expérience en conduite de travaux est également appréciée sur ce poste. Vous êtes curieux(se), réactif-ve et savez adapter votre discours face à des interlocuteurs techniques et instaurer un dialogue constructif et percutant. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous vous accompagnons dans la formation à la certification SPS (niveau 1 voire 2 suivant votre profil) - Un parcours d'intégration personnalité sera dispensée à votre arrivée - Vous disposerez d'un rôle clé chez Contrôle G et d'une réelle autonomie dans l'exécution de vos missions Intéressé (e ) par ce poste ? contactez-nous directement pour en discuter ou faites-nous parvenir dès maintenant votre candidature.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 27 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir. Pour le KFC de Roubaix, nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent. Démarrage avec un POEI et proposition de contrat d'apprentissage. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
Association d'Éducation et de Prévention (AEP) située à Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 90 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre-Avesnois et Caudry. Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons ... médiateur social (H/F). Le médiateur agit auprès des élèves en décrochage scolaire, il développe des liens entre les différents publics et partenaires du système éducatif. (Élèves, équipes pédagogiques, parents, acteurs éducatifs). Il joue un rôle de relais de proximité entre l'élève et son environnement. Les médiateurs interviendront au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés. Mission : - Aller au contact des jeunes de 11-25 ans présent sur les espaces publics afin de créer ou entretenir un lien social. - Orienter les jeunes vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations. Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble. Profil : - Expérience auprès du public ciblé - Bon relationnel et être à l'écoute - Sens de l'observation et de l'analyse. - S'adapter à des situations variées en prenant du recul - Proactif - Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires - Respect des règles de confidentialité et de discrétion Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte-relais. Salaire : SMIC BRUT selon la CCN66 Horaire : 35h Contrat tout public CDD 1 an
Aquila RH Tourcoing, une agence indépendante spécialisée dans le secteur logistique, industriel et BTP, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi qui vous correspond, en nous adaptant à vos aspirations. Aujourd'hui, nous avons une opportunité pour un poste de Conducteur Imprimerie (H/F) pour un de nos clients sur Roubaix. Ne manquez pas l'occasion de faire partie de notre équipe d'intérimaires ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que Conducteur Imprimerie, (H/F), vous devrez : - Conduire une machine en suivant un ordre de fabrication - Respecter les consignes de productivité et de qualité - Effectuer les changements de formats et les réglages adéquats - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement de la machine - Informations sur le poste : - Horaires d'équipe - Poste basé à Roubaix - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire - Vous êtes organisé(e) et volontaire - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez les logiciels de gestion de production - Vous êtes autonome Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne.
Mission jusqu'au 13 février 2026 du lundi au vendredi - 7 heures/jour - 35h/semaine En magasin de bricolage dans divers rayons pour "remodling" du magasin Vous intervenez en aide au personnel du rayon. Lire un plannogramme, faire un squelette, faire du facing sont des termes qui vous sont familiers Port de charges ponctuel de 5kg. Frais de déplacement + CP
Vous effectuez du nettoyage chez notre client LA FERME DE LA GONTIERE à Comines en remplacement du lundi au samedi de 15H à 19H à partir du 11/02. Vous nettoyez les bureaux, les sanitaires, les salles de réunion.. Les missions : Rattaché au Chef d'équipe et/ou au manager Propreté, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser les actions de nettoyage courant en fonction de la typologie des locaux. Assurer la qualité des prestations en respectant un cahier des charges clients. Réaliser les prestations d'entretien courant manuel et mécanisé (dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tout type de sols et de mobilier). Utiliser des matériels et produits professionnels tels que technique du double sceau, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage. Discrétion, rigueur, bonne présentation, esprit d'équipe, autonomie, respect des consignes. Vous évoluez déjà à un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant autonomie, confidentialité, réactivité, organisation et rigueur.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: En tant qu'Electro-Technique Audiovisuel, vous serez en charge de l'installation et du paramétrage de matériels audiovisuels dans des environnements professionnels et/ou privés sur la région de Marquette-lez-Lille. Vos missions incluent notamment : - Installation de vidéoprojecteurs : Positionnement, montage et câblage de vidéoprojecteurs, ajustement des paramètres d'affichage pour optimiser la qualité d'image. - Pose et câblage de matériel audiovisuel : Installation de différents équipements tels que des écrans, haut-parleurs, microphones, et autres dispositifs audiovisuels. - Paramétrage des systèmes : Configuration des équipements audio et vidéo pour assurer leur bon fonctionnement selon les spécifications du client. - Installation de systèmes LED : Mise en place de bandes LED, projecteurs LED, ainsi que le câblage et l'optimisation de l'éclairage. - Maintenance et dépannage : Assurer la maintenance des équipements installés, effectuer des diagnostics en cas de panne et intervenir rapidement pour résoudre les problèmes techniques. - Respect des normes de sécurité : Suivi des normes électriques, de sécurité et de qualité pour garantir une installation conforme et sécurisée. - Gestion des stocks et des outils : Assurer la gestion des outils nécessaires à vos interventions et veiller au bon état du matériel. Votre profil: -Motivation et passion pour la technologie : Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et êtes constamment en veille sur les dernières innovations dans le domaine audiovisuel. -Autonomie et rigueur : Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Vous êtes capable de gérer plusieurs interventions simultanément et de résoudre des problèmes techniques de manière efficace. Formation : Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, systèmes numériques ou audiovisuel. Une formation complémentaire spécifique dans le domaine audiovisuel ou une expérience sur un poste similaire est un plus. Compétences techniques : - Connaissance des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, écrans, systèmes de sonorisation, etc.). - Compétences en câblage et en raccordement électrique (normes de sécurité électriques). - Maîtrise des outils de mesure et de réglage audio et vidéo. - Connaissance des systèmes d'éclairage LED et des technologies associées. Expérience : Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire ou dans un domaine technique (idéalement dans le secteur audiovisuel ou l'installation d'équipements techniques).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de sinistre, un Assistant de recrutement et formation à Marcq-en-Baroeul.- Assurer le suivi des recrutements en collaboration avec l'équipe RH Recrutement/Marque employeur (70% du poste) : - Premiers tris des candidatures reçues - Sourcing sur les différents canaux - Préqualifications téléphoniques - Organisation des entretiens - Refus des candidatures - Réalisation des comptes rendus d'entretiens - Réalisation des contrôles de références - Création de nouveaux partenariats emplois, écoles... - Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement - Formation/GEPP (30%) : - Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...) - Suivi administratif des dossiers formations - Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de recrutement et de formation
