Offres d'emploi à Wambrechies (59)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wambrechies située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wambrechies. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LAMBERSART, 59 - Wasquehal, 59 - Bondues ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Wambrechies

Offre n°1 : Secrétaire (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Wambrechies ()

Notre agence recherche un secrétaire H/F pour un poste a sein d'un établissement scolaire sur Wambrechies
Contrat en temps partiel : 16h00/semaine

Voici vos principales missions :


- Accueil physique et téléphonique
- Traitement des mails et courriers
- Gestion des dossiers d'inscription
- Utilisation du logiciel interne (Charlemagne) : mise à jour des dossiers
- Envoi des listings auprès des différents acteurs : mairie, corps enseignant, APEL
- Gestion de la facturation : préparation, vérification, lancement, vérification
- Gestion des impayés
- Vérification des factures + report
- Lettrage facture
- Passage des virements salaires en compta

Vous avez déjà effectué ce type de mission?
Continuons ensemble



Les infos du poste :
Localisation : Wambrechies
Date de démarrage : cette semaine après passage entretien.
1er contrat jusqu'au 10 Juillet avec possible reprise en septembre
Horaires : 8h00-12h00 les lundi/mardi/jeudi/vendredi
Possible de faire plus d'heures en fonction de l'activité (notamment en Juin)
Salaire : 15€/heure

Pour ce poste vous possédez une expérience obligatoire sur des missions similaires.
La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus!

Si votre profil correspond, n'hésitez plus !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse polyvalent en magasin H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience commerce souhaitée
    • 59 - LAMBERSART ()

ZEEMAN Lomme recherche un(e) vendeur polyvalent H/F pour un CDI 25h

En tant que vendeur/vendeuse H/F, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère.

Votre profil:
Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement
Vous disposez d'un véritable sens du client
Vous savez faire preuve de flexibilité

Horaires : travaille en demi-journée sur les horaires du magasin ( soit matin ou après midi) + 2 jours de repos / semaine

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ZEEMAN TEXTIELSUPERS

Offre n°3 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wasquehal ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°4 : Assistant (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Bondues ()

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique.

- Gestion de diverses tâches administratives et Utilisation du logiciel comptable CERM.

- Enregistrement des factures fournisseurs.

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°5 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 59 - QUESNOY SUR DEULE ()

Pour 2 entreprises, vous serez amené à faire le nettoyage des bureaux et des sanitaires, pour 10h/semaine.
Sur Quesnoy sur Deule, vous travaillerez les Lundi, jeudi et vendredi, de 12h à 14h
Sur St André lez lille : les mardi et jeudi, de 6h à 8h

Votre nombre d'heures peut évoluer.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ABSOLU CLEAN

Offre n°6 : UN.E CHARGE.E DE MISSION GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».
Entre 2023 et 2025, l'association du GEM la Belle Journée connait des difficultés de gouvernance majeures amenant le GAPAS à assurer un mandat de gestion temporaire en soutien du bureau et de ses adhérents.
Le GEM est géré avec et pour des personnes isolées et/ou en souffrance psychique. Il s'agit d'un lieu où les personnes se retrouvent pour passer un moment de partage. Les personnes viennent au local à leur rythme, selon leurs envies et besoins (libre-adhésion)

En tant qu'établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes vivant avec des Troubles psychiques, les dispositifs Alternatives assurent la mission de réorganisation du GEM.
Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap travaillant ou pas vers l'autodétermination.

Le/la chargé.e de mission va s'appuyer sur l'activité du SSI implanté au Bazaar St So pour exercer ses missions en partenariat et en réseau.

Sous l'autorité de la Directrice et en lien fonctionnel avec les membres du bureau, les professionnels de l'équipe SSI et les services supports de la DG du GAPAS, le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire à la mise en œuvre de la feuille de route pour accompagner la relance de l'activité du GEM.
Cette mission d'1 an a pour but de soutenir les adhérents encore présents, de mobiliser de nouvelles personnes pour reformer un bureau et de poser des bases structurantes pour la gouvernance et le fonctionnement futur du GEM LBJ.
A chacune des étapes de sa mission, il implique et outille les adhérents pour leur permettre d'être acteur dans le fonctionnement d'une association autogérée. L'autre enjeu sera de mobiliser les partenaires de proximité : les « prescripteurs » pour faire connaître le GEM, les acteurs de droit commun.
L'objectif est de pouvoir réécrire un projet associatif co-construit avec toutes les parties prenantes sur les bases du cahier des charges national des GEM de l'ARS.

Compétences requises
- Posture permettant l'expression du pouvoir d'agir des adhérents et des bénévoles
- Connaissance minimum du fonctionnement d'une association (gouvernance et gestion administrative, autogestion)
- Compétences relationnelles avec le public du GEM
- Capacité d'animation d'un réseau de partenaires
- Capacités d'animation d'un lieu et de médiation d'un groupe
- Capacité d'organisation pour proposer et tenir un cadre de fonctionnement simple et structurant pour les adhérents

Profil
- Diplôme de niveau supérieur en développement territorial, gestion de projet
- Permis B exigé
- Grande disponibilité, mission forfait jour
- Connaissance du réseau en santé mental
- Connaissance des spécificités des personnes vivant avec des troubles psychiques
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler au sein d'une équipe dans le cadre d'un management coopératif
Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Rémunération
CCN 66
Grille CADRES Classe 3 niveau 3
Valeur du point au 1er juillet 2022 : 3,93
Reprise d'ancienneté
- Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèque vacances, chèque cadeau Noël

Entreprise

  • SAVS ALTERNATIVES

    Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen.

Offre n°7 : Ouvriers qualifiés agro-alimentaire (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Missions
Participer aux opérations de production sur les lignes selon les consignes et fiches opératoires
Effectuer la préparation, le conditionnement et le calibrage des produits alimentaires (mise en barquette, étiquetage, emballage)
Contrôler visuellement et dimensionnellement la qualité des produits et signaler toute non-conformité
Assurer l'approvisionnement des postes et la manutention des matières premières (palettisation, dépalettisation)
Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (port des EPI, respect du plan de nettoyage)Participer aux opérations de nettoyage et au maintien de la propreté du poste de travail
Renseigner les documents de production et communiquer avec le responsable d'équipe
Profil recherché
Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Expérience en industrie agroalimentaire ou en production alimentaire appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e)Permis et CACES appréciés selon le poste (préparation, manutention)Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Horaires : Selon planning (postes en journée ou en 2x8)Rémunération : Taux horaire brut selon profil et convention
Avantages : Possibilité de panier repas et évolution vers des postes qualifiés

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ADAPTEL 006

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en boulangerie
    • 59 - LILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie .

Vous aurez pour mission :
-la réalisation de sandwichs et produits salés
-l'encaissement
-la mise en place du magasin
-le nettoyage
Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation.

Vous travaillerez du lundi au vendredi : 7h30-13h30
La boulangerie est fermée les jours fériés
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PARESYS CHRISTOPHE

Offre n°9 : Operations Expert Apple - Lille (H/F/X)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 59 - LILLE ()

Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement.

Le poste

En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory.

Vos missions

Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités.

Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle.

Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory.

Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions.

Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première.

Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle.

Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre.

Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien.

Qualifications minimales

Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés.

Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité.

Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire.

Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge.

Qualifications souhaitées

Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes.

Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite.

Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique.

Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues.

Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques

Entreprise

  • APPLE

Offre n°10 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Comines ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à COMINES (59560), en CDI un gestionnaire administratif (h/f).

Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le développement professionnel de ses employés et favorise l'innovation dans toutes ses activités. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée qui encourage la créativité et la collaboration.

Vos principales missions seront :

- relation client: gestion de l'accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, mise à jour des informations patrimoniales et des documents réglementaires, demandes de pièces complémentaires
- gestion administrative: préparation des documents réglementaires, préparation des documents de souscription, suivi des dossiers auprès des partenaires, mise à jour des reportings clients, mise en forme des présentations clients, facturation
- communication et évènementiel: programmation et préparation d'évènements (conférences, visites d'entreprises, webinaires...), mise en page des communications, mailing, animation des réseaux sociaux...

Profil :
Pour ce poste, nous recherchons une personne avec un bac+2 ayant déjà travaillé dans le milieu des assurances et/ou financier.
Une connaissance du milieu du patrimoine est un réel +

Vous devez être à l'aise sur l'outil informatique.
Une maitrise de la suite Harvest est un + également (O2S, big expert)

Poste à pourvoir pour début septembre

- Communication
- Organisation
- Autonomie
- Gestion du temps
- Polyvalence

Compétences techniques :
- Gestion de l'agenda
- Traitement de texte avancé
- Maîtrise de logiciels de comptabilité
- Communication écrite efficace
- Gestion des bases de données

Rémunération:
Fixe: selon expérience entre 25 et 27k/an
+ prime participation
+ flexibilité sur l'organisation du travail (temps plein ou temps partiel (70-80%))

Rejoignez notre client pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant, où vos compétences seront valorisées et votre développement personnel encouragé.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°11 : Magasinier préparateur de commandes - cdd (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - COMINES ()

Préparateur de commandes, déchargement de conteneur, rangement dans le stock
l'entreprise: TPE de 10 personnes sur COMINES. Ambiance familiale et conviviale !
l'environnement de travail: remplacement d'un des deux magasiniers en place en arrêt actuellement. jusque mi mars ou moins !!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • S N V

Offre n°12 : Employé libre service F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

SYNERGIE Armentières recrute pour un de ses clients, un employé libre service (H/F),

Vos missions :

-Mise en rayons
-Nettoyage de la zone de travail,
-Facing...

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, vous savez suivre une cadence soutenue et êtes attentif et polyvalent. Vérifier la conformité de la livraison - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'emballage de produits frais pour le rayon libre-service ou pour des commandes - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutention

Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) d'exécution motivé(e) pour renforcer notre équipe sur nos chantiers de construction et de rénovation.

Le poste d'ouvrier d'exécution est clé dans la réalisation des travaux sur site, garantissant la qualité et le respect des délais. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve de rigueur, de polyvalence et de respect strict des consignes de sécurité.

VOS MISSIONS :

Réaliser les travaux de construction ou de rénovation selon les plans et les consignes du chef de chantier.

Préparer et organiser le matériel et les matériaux nécessaires aux interventions.

Exécuter des tâches manuelles sur différents types de supports (béton, métal, bois, etc.).

Participer au montage, assemblage et installation d'éléments de structure.

Maintenir le chantier propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une progression efficace des travaux.

VOTRE PROFIL :

Expérience dans le bâtiment ou en travaux publics appréciée, mais débutants motivés acceptés avec formation sur site.

Polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Rigueur et respect des consignes de sécurité.

Entreprise

  • MMF

Offre n°14 : Opérateur de tri en récupération et revalorisation H/F - CDD 35H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - WAMBRECHIES ()

OFFRE TRAVAILLEUR HANDICAPE, GEREE PAR CAP EMPLOI
RESERVEE AUX BENEFICIAIRES DE LA RQTH (RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE)

Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans le recyclage et la valorisation de déchets : un Opérateur de tri en récupération et revalorisation H/F.

MISSIONS :
- Sépare et classe les matériaux recyclables selon leur nature et leur qualité (papier, carton.),
- Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants,
- Utilise des équipements de tri spécifiques pour optimiser le processus de récupération,
- Respecte les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur,
- Contribue à la sensibilisation et à l'éducation environnementale des collectivités,
- Participe à l'amélioration continue des processus de tri et de recyclage,
- Application rigoureuse des protocoles de sécurité,
- Signalement de toute anomalie (manque de matériel, équipement défectueux, etc.).

CONDITIONS D'ACCES :
Débutant accepté.
Qualités et compétences demandées :
Sens de l'organisation et rigueur
Discrétion et ponctualité
Capacité à travailler en équipe et en entrepôt.
Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, gestes répétitifs.

DETAILS SUPPLEMENTAIRES :
Lieu de travail : Wambrechies
Nature du contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Nombre d'heures par semaine : 35H
Horaires de travail : Journée
Environnement du poste : Travail en équipe, chaleur, bruit ambiant, froid, poussières

Offre n°15 : Gestionnaire en plantes d'intérieures (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - Wambrechies ()

BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Gestionnaire en plantes d'intérieures, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant les saisons du printemps et d'été

Vous prenez en charge la gestion du rayon. A ce titre, vous réalisez les commandes et réapprovisionnements, vous effectuez la mise en rayon et le suivi des stocks. Responsable de la vente des plantes d'intérieur (plantes vertes, plantes fleuries, orchidées, mini plantes, plantes carnivores, etc.), vous renseignez les clients sur les caractéristiques des végétaux et les conseillez dans leur choix. Vos connaissances en horticulture vous permettent également de renseigner les clients sur les caractéristiques des plantes. En tant que Manager de terrain, vous encadrez les équipes en place, organisez les journées de travail et les accompagnez dans leurs missions de vente

Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales.

Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs.
Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Horticulture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JARDINERIE A LA FERME

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wambrechies ()

Botanic, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie-animalerie, recrutent un(e) hôte(sse) de Caisse.

Rattaché(e) au responsable de secteur caisse, vous assurez en toute autonomie, la gestion et l'organisation de votre caisse et êtes garant(e) du flux financier.
A ce titre, vous accueillez les clients, enregistrez leurs articles, contrôlez la marchandise et procédez à l'encaissement.
L'efficacité et la qualité de votre travail vous permettent d'assurer la fidélisation de vos clients.
Vous appliquez les procédures d'encaissement et vous vous assurez du maintien en parfait état de votre poste de travail.

Dynamique, rigoureux(se), souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LES COMPAGNONS DES SAISONS

Offre n°17 : Chargé de Clientèle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Bienvenue chez Sia Habitat

Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.

SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne.

Notre offre d'emploi
Nous recrutons, dans le cadre d'un CDI, un Chargé de Clientèle H/F afin d'assurer la gestion locative du parc immobilier, dans une logique de performance et de satisfaction clients, en matière de commercialisation des biens et gestion de la relation clients.

Vos missions :

Attribution et parcours résidentiel

- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la vie du bail, jusqu'à sa sortie du logement, prendre en charge le traitement de ses demandes,
- Dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements : rechercher, instruire les dossiers et présenter des candidats,
- Réaliser les visites des logements,
- Préparer et organiser la signature des baux,
- Effectuer l'état des lieux d'entrée,

Recouvrement amiable des dettes locatives

- Gérer, suivre et accompagner les clients en situation d'impayés en vue de recouvrer à l'amiable les dettes locatives,
- Préparer et transmettre les dossiers au recouvrement selon la procédure en vigueur.

Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'Immobilier, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion locative.

Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, engagé et dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez à un logement social plus solidaire et inclusif !

Avantages et bénéfices
- Flexibilité : poste éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après une période d'intégration. Une indemnité journalière de télétravail est versée.
- Primes : prime variable d'objectif selon ancienneté, prime vacances, 13 mois, intéressement...
- Aide à la mobilité : abonnement de transport en commun intégralement pris en charge.
- Repas : tickets ou carte restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
- Inclusion du handicap : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Gestion de logements sociaux
  • - Techniques commerciales
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Proposer l'attribution de logements
  • - Réaliser un état des lieux

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIA HABITAT

Offre n°18 : Agents (es) de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Le CHU de Lille recrute des agents (es) de service hospitalier.

Vous serez en charge des tâches suivantes :
- Nettoyage et entretien des locaux spécifiques à votre service ;
- Vérification du fonctionnement et entretien des outils et matériels spécifiques ;
- Essais de matériels, équipements, produits en lien avec la conseillère en économie sociale et familiale ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ;
- Recueil / collecte de données ou informations / protocoles spécifiques ;
- Tri et évacuation des déchets de diverses natures, en respectant les différents circuits « déchets » ;
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux ;
- Rôle d'alerte dans le cadre de la vérification et de la maintenance préventive des équipements et des matériels ;
- Approvisionnement en produits, en matériels.
- Port des Equipements de protection Hospitalier ( masque...)

Horaires postés : alternance matin et après-midi sur une amplitude maximale de 6h à 21h.
Vous travaillez 1 week-end sur 2 et les jours fériés.

Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) .
Les prés requis sont savoir, lire, écrire, compter et être disponible en horaires de travail posté.

Pour information, un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur pour vérifier que celui-ci soit vierge (extrait B2).

Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 02/02/2026 matin en présence de l'employeur.
Restez joignable par téléphone pour être inscrit sur cette réunion d'information !

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE LI

Offre n°19 : Préparateur de commandes (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lezennes ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Pharmaceutique, un(e) Préparateur(trice) de commande (H/F).

Horaires : 11h30-15h entre le Lundi et le Vendredi / 9h-14h le samedi

- Préparation de commandes pharmaceutiques à l'aide du Scan.
- Préparation au détail en mode piéton.
- Repérage et signalement des anomalies de préparation.
- Préparation des colis.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,57 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement).
- Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation
- Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain).


Profil recherché

- Personnes cherchant des horaires adaptés
- Une première expérience en préparation de commande serait un plus (mais pas obligatoire)
- Savoir lire et compter

Si vous aimez travailler dans un environnement sain afin de réaliser votre mission, ce poste est fait pour vous !

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°20 : Médiateur scolarité (H/F) Adulte relais (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Roubaix ()

Association d'Éducation et de Prévention (AEP), intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 95 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre Avesnois et Caudry.

Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 2 médiateur scolaire (H/F), sur le secteur de Roubaix.

Les médiateurs interviennent au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés.

Missions :

- Aller au contact de collégiens afin de créer ou entretenir un lien social.

- Orienter les collégiens vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations.

- Co-accompagner des collégiens dans le cadre d'un dispositif à destination d'élèves en exclusion".

Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble.

Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte relais.

Compétences

Analyser la situation et les besoins de la personne
Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
Organisation du système sanitaire et social
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
Bon relationnel et être à l'écoute
Expérience auprès du public ciblé
Prendre du recul
Proactif
Respect des règles de confidentialité
Respect des règles de discrétion
S'adapter à des situations variées
Sens de l'observation et de l'analyse.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • ASSOCIATION D'EDUCATION ET DE PREVENTION

Offre n°21 : Animateur petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LILLE ()

La Coopérative Petite Enfance recrute, pour faire fonctionner son Multi-Accueil Mêli-Mêlo situé à Lomme, un(e) auxiliaire PETITE ENFANCE H/F expérimenté(e) en CDD 35H ayant le CAP AEPE obligatoirement.
Prise de poste dès que possible.

Vos missions:
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Participer à la mise en œuvre des activités d'éveil, en lien avec les autres membres de l'équipe.
- assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, en lien avec l'auxiliaire de puériculture.
- contribuer au respect du rythme de chaque enfant au cours des différents moments de la journée
- participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les parents

Condition de salaire selon la convention collective Elisfa.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COOPERATIVE PETITE ENFANCE

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - WASQUEHAL ()

Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos
collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.
Nous recrutons à Wasquehal (59), un VENDEUR H/F.
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre
accueil.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
- Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
- Encaisser avec rigueur et rapidité,
- Assurer l'entretien

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Fermé le dimanche et jours fériés.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des
possibilités d'évolution ?
N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • GERSTEP

Offre n°23 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - Croix ()

Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc.

Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits.

Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures.

Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers).

Horaires variables entre 08h30 et 20h30 du Lundi au Samedi (3 samedi par mois travaillés)
Tickets restaurants et 13ème mois.

Formations

  • - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°24 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Loos ()

Votre mission ?

Accueillir et informer les clients par téléphone, en leur offrant des solutions personnalisées et en garantissant leur satisfaction.

Vous serez un véritable ambassadeur de notre client, avec la possibilité d'enrichir votre expérience en assurance et mutuelle.

Quelques saisies informatiques ponctueront vos échanges.

Horaires du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30.

Avantage: ticket restaurant

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°25 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Notre client est spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques.


À propos de la mission

Entreprise située à Villeneuve d'Ascq, à deux pas de la station de métro "Les Prés - Edgar Pisani"

Base horaire 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires
Merci de bien prendre connaissance des horaires avant de postuler :
Du lundi au vendredi : 11h30 - 14h00 puis reprise à 18h00-21h30
+ tous les samedis : 9h00-14h00

Rattaché au chef d'équipe vos missions seront les suivantes :
- Préparation des commandes pharmaceutiques au PDA
- Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits
- Vérifier les réserves et réapprovisionner si nécessaire
- Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées
- S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters, ...

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,06 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.
- Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.
- Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.
- Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°26 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Marcq-en-Barœul ()

Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ?


Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France.




En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production.
Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales.




Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025.
Horaires de travail = 5*8




Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent !
Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique !
Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :




- Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire



- Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production



- Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques



- Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis







Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.

Entreprise

  • ACTUAL LILLE 1203

Offre n°27 : Vendeur/aide pâtissier (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

La pâtisserie Aux Merveilleux de Fred complète son équipe sur Marcq en Baroeul et recherche un Vendeur/aide pâtissier (H/F).
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de boutique.
Vous travaillez en équipe et vous êtes au service du client.

Vous respectez trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène

Vos missions :
Vente :
- Accueillir, informer, servir et encaisser le client
- Installer la boutique, mettre en place la vitrine
- Compter la caisse et le coffre le matin et le soir
- Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements
- Répondre au téléphone

Production :
- Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités.
- Plaquer et faire pousser les cramiques
- Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins
- S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain
- Être garant de la qualité des produits

Entretien et gestion de la boutique :
- Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements
- Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement
- Entretenir son poste de travail et son matériel
- Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée
- Hygiène et propreté de la boutique
- Sortir les poubelles
- Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Aux merveilleux de Fred

Offre n°28 : Saisonnier - Agent en Maraîchage (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Quesnoy-sur-Deûle ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de :

Vos missions :

Préparer, semer et planter les cultures maraîchères
Récolter les légumes et participer à leur conditionnement
Assurer le désherbage et le suivi des cultures
Participer à la mise en marché des produits si nécessaire

Profil recherché :

Motivé(e) et prêt(e) à travailler en extérieur
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Permis B souhaité

Pourquoi nous rejoindre ?

- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
- Bonne ambiance de travail
- Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES

Offre n°29 : Agent(e) d'entretien et de service / aide cuisine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Localisation : Maison de Quartier de Wazemmes
36 rue d'Eylau, 59000 LILLE

Type de contrat : CDD temps partiel (rémunération annualisée) :
- 4 heures les mercredis hors vacances scolaires
- 17 heures par semaine pendant les vacances scolaires

Convention Collective : CCN ALISFA

Missions principales en cuisine :
- Réception des repas
- Contrôle et relevé des températures à réception, à consigner dans le livret prévu
- Réchauffage des plats
- Découpage des fruits
- Répartition des repas selon les âges
- Participation à la distribution des repas
- Plonge et nettoyage complet de la cuisine après le service

Missions d'entretien :
- Gestion de la propreté des surfaces de cuisine et des plans de travail
- Tâches d'entretien diverses
- Respect des règles d'hygiène (HACCP)
Vous serez intégré(e) à l'équipe d'animation et au contact des enfants de 3-11 ans.

Profil :
- Rigueur, ponctualité, autonomie
- Expérience en entretien ou restauration collective appréciée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée (HACCP)

Date de prise de poste dès le 4 mars 2026 jusqu'au 31/08/2026
Rémunération : selon CCN ALISFA

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES

Offre n°30 : LIVREUR (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.).
Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise.

Type d'emploi :
Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine.
Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible.
Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés.

Votre Profil :
Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients.

Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables
Rémunération : 1823,03 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit de dimanche et de jours fériés.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • PANIFRAIS

Offre n°31 : Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 59 - ROUBAIX ()

DewaFlex est un cabinet de conseil en commerce international basé à Roubaix dont l'objectif est d'accompagner les entreprises internationales, notamment belges, à se développer sur le territoire français.

Nous recrutons afin de renforcer notre équipe un(e) assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance ou dispositif ARDAN.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Admin, RH et Paie de DewaFlex dans la réalisation des missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires
Traitement du courrier (réception, tri, envoi) et des emails
Rédaction, mise en forme et classement de documents
Planification des rendez-vous, réunions, déplacements
Organisation logistiques des réunions
Contribution à l'amélioration des procédures internes
Soutien aux équipes dans leurs tâches quotidiennes
Suivi des absences, congés, planning
Commande de fournitures et gestion des stocks
Participation à l'intégration des collaborateurs
Préparation des salles de réunion

Profil recherché :
Organisation et rigueur
Polyvalence
Discrétion et confidentialité
Rigueur
Sens du service
Autonomie
Bon relationnel
Maitrise des outils bureautiques (Excel, word, outlook, teams...)
Anglais B2 est un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • DEWAFLEX

Offre n°32 : Opérateur de prodution H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Bousbecque ()

Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous investir dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez WEPA, un acteur majeur du secteur !

Vos missions :
- Assurer la production sur les différentes lignes de fabrication
- Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité

Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Profil recherché :
- Première expérience en production ou en industrie indispensable
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
- Respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène


Ce que nous offrons :
- Une longue mission avec possibilité de renouvellement
- Un environnement de travail propre, organisé et stimulant
- Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe WEPA !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°33 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Tourcoing ()

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Préparateur de commandes (H/F)
Vos principales missions consistent à :
-Préparer les commandes avec rigueur et efficacité
-Assurer le contrôle et la conformité des articles avant expédition
-Veiller au respect des délais et des procédures internes
-Le poste est à pourvoir en équipe fixe soit du matin (6H00-13H15) soit de l'après-midi (13H15 - 20H30)


-Vous justifiez d'une première expérience en logistique et préparation de commandes
-Vous êtes organisé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe
-Vous recherchez une mission long terme, avec possibilité d'évolution
Vous êtes passionné (e) par l'univers de la mode et du luxe.

Etre Talent chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :
- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'indemnités de Fin de mission et aux 10% de congés payés
- Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise
régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end.
- Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8%

Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°34 : ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN TOURCOING F/H (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - Tourcoing ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser !
Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TOURCOING (59), d'une superficie de 3600 m².

Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.).

Missions clés :
En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
- Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
- Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
- Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
- Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
- Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
- Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
- Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
- Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager.

Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°35 : Intervenant(e) auprès de personnes autistes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - RONCQ ()

Missions :
- Soutenir et accompagner la personne à son domicile dans les actes de la vie quotidienne;
- S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé de la personne;
- Stimuler la personne afin de favoriser son inclusion sociale ;
- Instaurer une relation de confiance et de dialogue avec la famille ;
- Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements ;
- S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle pour contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi de la personne aidée, dans le respect de ses choix de vie.

Compétences :
- Capacités d'adaptation et d'organisation ;
- Compétences techniques liées à la vie quotidienne et pédagogie nécessaire pour les transmettre ;
- Sensibilité au handicap et aux particularités de l'autisme

Savoir être :
- Disponibilité, patience, ponctualité, dynamisme, bienveillance ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion

Formations (initiale et continue) assurées

Organisation des plannings avec récurrence des repos en week-end

Rémunération conventionnelle Branche Aide à Domicile/Filière intervention/employé(e)/degré 2 (plus ECR)
Intéressement.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEAES / DEAMP) | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES / DEAMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ISRAA

Offre n°36 : Auxiliaire ambulancier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

Vous réaliserez le transport de personnes en Ambulance ou VSL (Véhicule Sanitaire Léger) en journée.
Vous accompagnerez les personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort de la profession. Vous êtes titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (AUXILIAIRE AMBULANCIER) | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • LEADER AMBULANCES

Offre n°37 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire ambulancier :
Prise en charge et transport des patients de son domicile au lieu de soin sur la métropole Lilloise.
Vous pouvez prendre votre poste (véhicule soit au dépôt de Ronchin ou de Lumbres)
Vous travaillez en journée du lundi au vendredi.

La profession est réglementée:
Vous devez posséder le permis B depuis plus de 3 ans
Vous devez posséder le document R221 (autorisation de la préfecture à effectuer ces déplacements).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (AFGSU 1 ET 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES PREMIUM

Offre n°38 : Secrétaire de Facturation confirmée (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 59 - HAUBOURDIN ()

Notre société d'Ambulance, secteur de LILLE, recherche un/une secrétaire de Facturation confirmé(e).
Plusieurs années d'expérience sur un poste similaire est impérative.
Vous devrez savoir utiliser un logiciel de facturation et connaitre les particularités du secteur de l'ambulance.
Vous devrez effectuer un travail soigné, et rigoureux.

Le salaire sera à déterminer selon votre expérience, et sera à définir lors de l'entretien.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • APA AMBULANCES

Offre n°39 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - WAMBRECHIES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-14H00 / 18H15-21H00 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 11H30-13H00


Profil recherché :
Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°40 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - relation client
    • 59 - VERLINGHEM ()

Votre mission

Au sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone nos Abonnés et prenez en charge les missions suivantes :

- Gestion des appels et des demandes de nos abonnés dans le respect de nos procédures et de notre charte de Qualité
- Proposition de services complémentaires adaptés
- Fidélisation de notre clientèle

Modalités et avantages

- Formation complète à nos offres et à nos outils. L'entreprise vous proposera d'abord une mission intérimaire de 6 semaines (comprenant la formation interne). Si la mission est validée, elle vous proposera par la suite une mission intérimaire de plusieurs mois.
- Service ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h
- Planning variable sur une base de 35h, communiqué 8 semaines à l'avance avec 5 jours travaillés par semaine. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées.
- Votre extrait de casier judiciaire numéro 2 sera contrôlé par l'employeur

Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes disponible pour travailler le week end, les jours fériés. Motivation indispensable.
A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance.
La gestion de l'outil informatique est un plus.

Site mal desservi par les transports en commun
Si votre candidature est présélectionnée par France Travail, vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur directement au sein de leur entreprise à Verlinghem le mercredi 4 février à 13h. Merci de venir avec votre CV à jour et une pièce d'identité pour accéder à l'établissement.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • EPS

Offre n°41 : Ouvrier de maintenance voies métro. (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Marcq-en-Barœul ()

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les transports leur ouvrier de maintenance voies métro ( H/F)


Vos missions:
Vous êtes garant(e) du bon état des voies du métro:

- Vous réalisez des opérations de maintenance concernant les équipements voies du métro.
- Vous procédez aux mesures d'usures, des opérations de graissage & dégraissage, ainsi que de la maintenance des outillages.
- Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements de voie.
- Vous pouvez être amené(e) à l'expertise du service et à la rédaction de procédures qui en découlent.

- Informations Complémentaires :
- Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36
- Travail à l'extérieur
- Heures de nuit majorées à 50 %
- Salaire évolutif tous les 3 mois
- Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence

- Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE)

- Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil:
- CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance
- Vous savez prioriser vos actions et agir dans l'urgence tout en assurant un reporting de qualité
- Vous êtes autonome
- Vous appréciez travailler en équipe

Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !!
A vous de jouer , faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°42 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F .
Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits.
Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine)


Profil recherché :
Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°43 : Facteur/ Factrice en alternance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) ou le CAP Opérateur Service Relation Client et Livraison avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
- Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
- Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
- Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste
- Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
- Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture

Lieux d'affectation :
Lille, Seclin, Marcq en Baroeul, Wavrin, Armentières

Profil recherché :
Etre titulaire du permis B
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Vous serez évalué via la Methode de recrutement par simulation (MRS) Réunion d'information collective le 2 février.

Offre n°44 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sur un poste similaire
    • 59 - LILLE ()

Vous serez chargé(e) de préparer les commandes de fruits et légumes, selon le bon de commandes.

Vous savez lire et compter (calcul mental). Vous maitrisez parfaitement vos tables de multiplication.

Vous travaillez en entrepôt semi ouvert dans un environnement frais.

Vous portez des charges jusqu'à 20kgs. Poste très physique.

Vous prenez votre poste à partir de 6h du matin jusque 14h30/15h.




Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Offre n°45 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEZENNES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F :
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-15H00 / 18H-21H30 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 9H-14H Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°46 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F :
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 16H-21H30 / SAMEDI 9H-14H


Profil recherché :
Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°47 : Travailleur.se social.e-coordinateur de parcours (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache !

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES
Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois environ, est dynamisé par des activités collectives.
Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapés-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre.

Tout a débuté par une histoire personnelle : celle de Michaël Jérémiasz, devenu paraplégique à la suite d'un accident de ski ; une épreuve de la vie pour ses proches aussi, notamment son grand frère, Jonathan et sa femme Caroline. En dépit des difficultés traversées, ils rebondissent ensemble.
Ensemble, ils ont voulu partager cette expérience au-delà du cercle intime et permettre à d'autres de rebondir vers une vie épanouie.

Créée en 2011, Comme les Autres a déjà accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin !

VOS MISSIONS
Nous avons pour ambition d'accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière.
Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en œuvre notre méthodologie d'accompagnement.

Directement rattachée à Tristan, Responsable Régional, vous accompagnerez 25 bénéficiaires :
- Prise de contact avec le public de l'association
- Évaluations des besoins avec le bénéficiaire
- Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif, à court-moyen terme, d'insertion ou réinsertion dans l'emploi et plus largement d'autonomie et d'épanouissement. Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d'habitation de la personne.
- Création, Mise en place et encadrement d'activités collectives
- Constitution d'un réseau d'intervenants potentiels dans le parcours de reconstruction de chacune des personnes suivies par l'association (centres de rééducation et réadaptation, associations sportives handisport, organismes spécialisés dans le retour à l'emploi, structures d'aide sociale, etc.) et mise en relation
- Participation à des réunions internes de coordination

PROFIL
Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.)
Vous avez le permis de conduire.
Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe
Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale.
Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques.

-Télétravail possible 2 jours/semaine
CV et lettre de motivation obligatoire
Début du contrat : 25/03/2026

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Travail social (DECESF / DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMME LES AUTRES

Offre n°48 : MISSION France - Responsable de projet EHA - Paris (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Que faisons nous ...

Date de prise de poste : 20/04/2026
Durée : 1 an
Localisation: Paris



SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles.- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission

Diagnostic technique sur l'accès à l'eau et l'assainissement, demandes de raccordement à l'eau sur les sites d'habitats précaires et maintenance des installations
Développement de projets innovants pour améliorer les conditions de vie sur les sites.
Suivi et soutien d'associations sur la zone Nord Littoral (Calais/ Dunkerque)


5 postes salariés sur la zone nord (CT, RP mobcom, RP EHA, RP Saturnisme, Log admin) + 1 assist ou alternant.e
Descriptif du poste

OBJECTIF GENERAL:

Depuis mars 2020, SI intervient en France pour répondre aux enjeux de la précarité en eau, hygiène et assainissement sur cinq territoires. En partenariats avec les opérateurs Eau et Assainissement des métropoles et leurs Fondations, ses projets visent les publics vivant dans des sites d'habitats précaires et ayant notamment un accès limité aux services de base, en matière d'eau potable, d'assainissement, et d'accès aux produits d'hygiène de premières nécessité.
La stratégie de SI consiste à accompagner les acteurs locaux dans leur recherche de solutions concrètes, en proposant d'améliorer les conditions sanitaires des sites, notamment via l'installation de dessertes en eau potable, d'infrastructures d'assainissement et par le développement de projets pilotes adaptés au contexte de chaque zone d'intervention.



PRINCIPAUX CHALLENGES:

Travail de terrain ; gestion de projet (développement et rapportage) ; Mobilité en IDF, Lille et Nord Littoral ; Accompagnement des associations sur le litorral Nord



PRIORITES DES 2/3 PREMIERS MOIS:

Mise en œuvre directe des activités EHA : diagnostics et mise en place de raccordements à l'eau potable
Développement ou reprise des projets pilotes en cours
Soutien technique



CONTRAINTES SECURITE:

Faible
Votre profil

DIPLOME ET EXPERIENCE:
Formation de technicien métier de l'eau / formation RPEHA Bioforce ou équivalent

Expérience sur un poste similaire : 0 - 2 ans
Expérience dans le secteur humanitaire : 0 - 2 ans



COMPETENCES:

Compétences techniques :
1. Connaissances techniques liées à la réglementation eau potable
2. Maîtrie de la plomberie de base
3. Gestion de projet (suivi indicateurs, plannification activités,.)

Compétences transversales :
1. Sens relationnel (lien partenaires, équipes, publics,..)
2.Capacité redactionnelle
3. Autonomie



LANGUES:
1. Français
2. Roumain (un plus)

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Entreprise

  • SOLIDARITES INTERNATIONAL

Offre n°49 : Cueilleur Cueilleuse de champignons (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 59 - COMINES ()

La Ferme de la Gontière, entreprise française spécialisée dans la culture et la commercialisation de champignons, recherche ses futurs(es) cueilleurs/cueilleuses de champignons (H/F).
Vos missions :
-Sélectionner les champignons d'un calibre déterminé pour la cueillette
-Cueillir les champignons
-Couper le pied à l'aide d'un couteau
-Déposer et classer les champignons par taille dans la barquette
-Respecter les règles de sécurité d'utilisation de l'équipement adéquat, particulièrement pendant la cueillette aux étages supérieurs.
Localisation : Comines, véhicule impératif (notre site n'est pas desservi par les transports en commun aux heures de prise de poste)
Horaires : Prise de poste à 6h30 jusqu'à 16h10 avec des pauses de 30 minutes (10h-10h30) et de 10 minutes (14h-14h10)- alternance des semaines de 5 jours de travail et des semaines de 4 jours de travail.
Une rencontre est prévue avec l'employeur le 28/01/2026 à 9h00 à l'agence France Travail d'Halluin.


Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Calibrer un produit

Entreprise

  • FERME DE LA GONTIERE - CHAMPIGNONNIERE D

Offre n°50 : Emballeur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Warneton ()

CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et le traitement de produits en aluminium pour des missions d'intérim.

Au sein de l'atelier de fabrication et en binôme, vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits :
- alimentation en produits du poste de travail
- contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes
- Ranger la zone de travail
- consigner les données d'activité

HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi
SALAIRE : 12.02EUR brut/H + prime 13ème mois + indemnité panier 7.50EUR + prime équipe + indemnité déplacement soumise à critères d'éligibilité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement.

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client.

Port de charges quotidien.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse de végétaux

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Wambrechies ()

BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se)- en plantes extérieur, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant la saison du printemps.
Rattaché(e) au responsable de l'univers extérieur englobant les rayons marchés au fleurs, pépinières et produits manufacturés du jardin (outillages, terreaux, .) , vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur les plantes extérieures (plantes de jardinières, légumes,...). Possédant d'excellentes capacités commerciales et une bonne connaissance en horticulture, vous accueillez et conseillez les clients avec efficacité et vous vous assurez de leur entière satisfaction. Vous mettez en rayon , assurez l'entretien et l'arrosage des plantes.
Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales.
Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC Pro horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs.
Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Horticulture | Bac ou équivalent
  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JARDINERIE A LA FERME

Offre n°52 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 59 - MARQUETTE LEZ LILLE ()

Comment aimeriez-vous relever le défi quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de préparer des commandes avec soin, à pied, dans un environnement dynamique et stimulant.
- Réceptionner et vérifier les bons de commande
- Préparer les articles en fonction des spécifications indiquées
- S'assurer de l'exactitude et de la qualité des commandes préparées

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.

Offre n°53 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lambersart ()

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F)


Vos missions:

- Vous conditionnez et étiquetez des produits
- Vous procédez à la mise en palette et à l'emballage
- Vous chargez et déchargez des camions de marchandises
- Vous utilisez un outil informatisé pour le suivi des commandes
- Vous manutentionnez des charges lourdes et travaillez en équipe Votre profil:

Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commande

Entreprise

  • ESSENTIEL RECRUTEMENT

Offre n°54 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - PERENCHIES ()

Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

Notre client, basé à PERENCHIES, conçoit et fabrique des meubles en kit pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique.

Comment deviendrez-vous le pilier principal des opérations en tant que Manutentionnaire / Opérateur de conditionnement (F/H) ?

Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le flux efficace des marchandises dans un environnement aux horaires postés et aux postes polyvalents

- Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits .
- Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements
- Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions


Découvrez ce package :

- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 12.02 euros/heure
- Prime de présentéisme
- Indemnité d'équipe de jour

Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné 5h 12h / 12h 19h

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un candidat rigoureux, passionné et dynamique, possédant au moins 1 an d'expérience dans le domaine concerné, pour rejoindre notre client. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
- Formation en technique de fabrication ou certification équivalente
- Aptitude à utiliser divers outils et machines industriels

Processus de recrutement

Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !

Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

Offre n°55 : Préparateur(trice) de commandes / Drive - Euralille (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Mission :

Préparation des commandes clients

Respect des délais et de la qualité

Travail en équipe

Profil recherché :

Organisé(e), réactif(ve)

À l'aise avec les outils numériques

Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • BLAGAV

Offre n°56 : Un-e attaché-e à l'accueil et à la billetterie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes :

Participation aux activités de coordination de L'hybride
- Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.)
- Encadrement de l'équipe d'accueil (agent-e-s d'accueil et bénévoles)

Accueil/Billetterie
- Accueil du public : billetterie, médiation, information
- Gestion et suivi de la billetterie en ligne et au guichet
- Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse.
- Surveillance des flux entrée/sortie de salle
- Recherche et mise en place de partenariats en billetterie (comités d'entreprise, associations étudiantes, etc.)

Bar
- Service au bar, accueil du public
- Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires
- Préparation et mise en place
- Rangement et nettoyage du bar
- Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse.

Profil recherché
- Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus)
- Expérience professionnelle dans l'exploitation de lieux culturels (accueil, billetterie et/ou bar)
- Expérience et/ou appétence pour l'encadrement d'équipes et la gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques

Type de contrat :
- CDD d'un an renouvelable, 35h/semaine, annualisé
- Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends
- Prise de poste février 2026

Candidature :
- CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à louis@rencontres-audiovisuelles.org
- Objet : Candidature offre Attaché-e à l'accueil et à la billetterie

Formations

  • - Anglais | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • RENCONTRES AUDIOVISUELLES

Offre n°57 : Médiateur / Médiatrice social et culturel (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - TOURCOING ()

Participe au projet de l'association : propose des actions et des outils en médiation sociale et culturelle en lien avec les orientations du projet associatif et avec les secteurs d'activités.

Il a pour fonction de créer, d'entretenir et de restaurer le lien social entre les habitants et structures du territoire.
Il est aussi un appui identifié dans les démarches de mieux consommer, en accompagnant les habitants dans leur accès aux droits.
Il se doit de soutenir la dynamique associative locale sur le quartier MCR Prouvost, en lien étroit avec la MJC-CS La Fabrique et Partenord habitat, ses partenaires et les dispositifs de la Politique de la Ville.

Dans ce cadre, il/elle a donc pour missions :
De favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie des habitants :
- Accompagner les habitants dans la rédaction de documents administratifs ou privés (courriers, formulaires, démarches en ligne, etc.)
- Soutenir la gestion du budget familial, prévenir les situations de surendettement et faciliter l'accès à des ressources d'aide ou de médiation.
- Proposer un accompagnement à la défense des droits des consommateurs, en lien avec les partenaires spécialisés

De renforcer la cohésion sociale et les dynamiques de voisinages :
- Être un relais de proximité et de confiance entre les habitants, et entre les habitants et les acteurs du territoire (associations, institutions et services publics).
- Soutenir les initiatives citoyennes, notamment en accompagnant la participation des habitants aux Projets d'Initiatives Citoyennes (PIC).
- Créer ou entretenir des espaces de rencontre, de dialogue et de solidarité dans le quartier, en lien avec les associations locales, dont l'association UHT

De contribuer au développement local dans le cadre de la politique de Ville :
- Faciliter la mise en œuvre des actions de la MJC-CS La Fabrique sur le quartier MCR Prouvost, en agissant comme interface entre les équipes, les habitants et les partenaires.
- Contribuer à la remontée des besoins du territoire et participer aux temps de concertation dans le cadre du contrat de ville.
- Favoriser l'accès des habitants aux services, animations et dispositifs d'inclusion sociale et culturelle.

Connaissances nécessaires
- Connaissance du fonctionnement d'une MJC et/ou d'un Centre Social
- Connaissance de l'environnement territorial
- Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite dans l'objectif de dialoguer et de
rendre compte
- Intérêt pour les actions liées au respect de l'environnement et du cadre de vie

Savoir être disponible à l'autre et en empathie
- Disponibilité, discrétion et capacité d'écoute active
- Qualités relationnelles en lien avec le public accueilli, maîtrise de soi, sens des
responsabilités, goût pour le travail en équipe
- Bienveillance

ETRE
- Rigoureux et organisé
- En capacité de restituer et d'analyser
- En capacité de prendre du recul
- Curieux et Créatif
- Patient et Volontaire

Compétences

  • - Médiateur social et interculturel
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Créer une relation de confiance
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Promouvoir l'inclusion sociale
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MJC LA FABRIQUE

Offre n°58 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LEZENNES ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) produit au sein du service marketing opérationnel.

Adecco Onsite recherche 2 Assistants Administratifs produit (H/F) pour le compte de son client, une société industrielle chimique, dont le siège social est situé à Lezennes.

À propos de l'entreprise
Cette entreprise se consacre depuis plus d'un siècle à la lutte contre les microbes. Elle conçoit, produit et commercialise des procédés antimicrobiens respectueux de l'homme et de l'environnement. Forte d'une présence sur plusieurs sites en France, l'entreprise témoigne de son évolution et de son activité croissante à l'international.

Mission Principale
Dans le cadre d'un nouveau projet au sein de l'équipe marketing opérationnel, vous avez pour mission la mise à jour de la base de données de toutes les nomenclatures :
- Création et modification des étiquettes produit sur ADOBE ILLUSTRATOR
- Assurer la conformité technique des étiquettes
- Charger les étiquettes approuvées dans différentes bases de données
- Mise à jour de la base données sur Excel et remplir les trackers
- Veiller à l'exactitude et à la fiabilité du processus d'étiquetage.
- Effectuer le suivi administratif

Ce poste exige des compétences à la fois administratives et graphiques.
- De formation Bac+2/3 dans le domaine administratif/ marketing/ graphisme, vous maîtrisez impérativement ADOBE ILLUSTRATOR et le pack office
- La maîtrise de l'anglais est un plus
- Le sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité et proactivité sont autant d'atouts que vous possédez.

Formation et Intégration
À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur :
- La culture organisationnelle et les processus internes.
- Les directives de l'identité graphique et de marque de l'entreprise (normes d'étiquetage...).
- L'utilisation des outils internes

Informations pratiques :
Horaires : 36.5H/semaine : 35H+1.5H RTT. Horaires flexibles
Durée : 3 mois
Rémunération : Entre 2100€ x13 mois+ tickets restaurant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°59 : Ouvrier(e) polyvalent(e) de maintenance (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - ROUBAIX ()

L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
Missions : Rattaché.e au Chef d'équipe technique, l'ouvrier.e polyvalent.e réalise des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques, des espaces verts et assure le déménagement de mobilier. Le poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes.
A ce titre, vous :
- entretenez les espaces verts (entretien du bassin, arrosage, ramassage des feuilles, enlèvement des mauvaises herbes) et les espaces extérieurs (balayage),
- assurez la maintenance et la remise en état des locaux : peintures, revêtement mural, revêtement de sol, .
- réalisez une semaine sur deux la fermeture des locaux en fin de journée,
- participez aux travaux de manutention : gestion des containers poubelles, déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, .
- réalisez des courses diverses (approvisionnement, courrier) ; participez à l'accueil et au confort des collaborateurs et visiteurs (préparation des boissons, café),
- participez à la réalisation des états des lieux des logements des personnes accompagnées,
- participez à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, suivi des révisions .

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus apprécié.
Les petits plus : Métro à 200m, solutions de restauration sur place ou à proximité, 18 j de RTT, accès au CGOS (prestations d'actions sociales), variété des missions et une équipe vraiment sympathique.

Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) - Fonction publique hospitalière.
Corps / Grade : Ouvrier principal de deuxième classe - Catégorie C
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Roubaix (59) - Déplacements occasionnels en région.

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

Compétences

  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Monter du mobilier
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • ESRP EPNAK ROUBAIX

Offre n°60 : Responsable adjoint de magasin/point de vente (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 59 - ROUBAIX ()

Entreprise artisanale centenaire (fondée en 1902), ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir, basée à Tourcoing, à proximité des grands axes routiers et des transports en commun.

Vous aurez entre-autres en charge :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ;
- Assurer la vente et l'encaissement des produits ;
- Mettre en valeur les produits en vitrine ;
- Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ;
- Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et aux rebuts ;
- Assister la responsable de magasin...

Vous êtes force de proposition auprès de la responsable des vendeuses et de la responsable de magasin pour améliorer la qualité, le service et l'offre commerciale.

Profil et compétences requises:
- Attaché(e) aux valeurs humaines et aux traditions ;
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ;
- Sens du contact et du service client ;
- Capacité relationnelle ;
- Autonome et proactivité ;
- A l'aise avec l'outil informatique ;
- Intérêt pour le secteur de l'alimentaire et/ou boulangerie-pâtisserie

Avantages:

- Aménagement du temps de travail afin de concilier vie personnelle et professionnelle ;
- Accompagnement personnalisé ;
- Mutuelle compétitive ;
- Remise sur nos produits ;
- Primes sur objectifs possibles ;
- Poste à pourvoir dès maintenant.

Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans une activité comparable.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison Planckaert

Offre n°61 : Assistant Responsable de Magasin - Roubaix (59) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 59 - ROUBAIX ()

Rejoignez une équipe dynamique et motivée !

Vos objectifs

En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions.

Missions principales

Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin
Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs
Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin
Participer au management et à la formation des équipes
Tâches principales et responsabilités

Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs
Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures
En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin
Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires

Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs)
Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi
Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire
Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise
Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes)
Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business
Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre
Expérience, formation et compétences souhaitées

Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel)
Maitriser les technique de stockage
Capacité d'anticipation
Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes
Capacité de remise en question
Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise.

Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse.

De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum au poste proposé.

Compétences

  • - Compétences en visual merchandising
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

  • GEOX

Offre n°62 : Assistant(e) Prévention Sécurité (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 59 - Tourcoing ()

Les missions de l'assistant(e) de prévention et de sécurité s'inscrivent dans le cadre d'une politique nationale et académique relative à la sécurité des écoles et établissements et de leurs abords, à l'amélioration du climat scolaire et à la sécurisation des espaces scolaires et de leurs accès.

Lors de son recrutement, il ou elle est affectée à un établissement (collège, lycée ou EREA). Le chef d'établissement est alors son supérieur hiérarchique.

Il ou elle contribue à l'analyse du climat scolaire pour favoriser la mise en place d'une politique de prévention, s'implique dans la réalisation des actions de prévention et de sécurité.
Il ou elle participe à l'amélioration du climat scolaire conjointement avec les membres des équipes éducatives de l'établissement (tout particulièrement les équipes pluridisciplinaires de prévention composée du(des) conseiller(s) principal(aux) d'éducation, des personnels médico-sociaux, des psychologues de l'éducation nationale, etc.)

Son action ne se substitue pas à la mission de surveillance dévolue aux autres assistants d'éducation de l'établissement.

Il ou elle peut, selon les situations, être l'interlocuteur -trice de partenaires extérieurs en lien avec ses missions. Il ou elle concourt au traitement des situations en cas de crise compromettant la sécurité des personnes et des biens.

À titre exceptionnel, l'assistant(e) de prévention et de sécurité peut intervenir dans un autre établissement. Il ou elle intervient alors en renfort de l'EMS. Durant cette période, il ou elle est alors placée sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet de Madame la Rectrice et par délégation du coordonnateur de l'équipe mobile de sécurité (EMS) départemental. Le contrat de travail précise cette disposition.

Conditions particulières d'exercice :

Différents types de missions peuvent lui être confié :

-Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves
-Actions en direction des personnels
-Participation aux instances de l'établissement
-Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS)
-Favoriser les actions de partenariat

Pour plus d'informations concernant les types d'activités de chacune de ces missions :
https://www.canva.com/design/DAGqPFS8iPQ/9BeFcs-q4iqgWbxH9aUkNQ/view?utm_content=DAGqPFS8iPQ&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hbdf8d394a6

Profil recherché :

Capacité à travailler en équipe et à communiquer, adaptabilité, mobilité, sens de l'analyse et de l'observation, sang-froid, capacité d'écoute et d'accompagnement des adolescents, sensibilité à la thématique de la sécurité et de la sûreté, loyauté et exemplarité dans la posture.

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    Pour les CDI - DSDEN62 Pour les CDD - Lycée Camille Claudel de Fourmies

Offre n°63 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - LEZENNES ()

En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients.

Votre futur métier :

Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services.

Les premiers mois, vous allez apprendre le socle du métier, savoir l'encaissement et la posture relationnelle avec les clients. Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux.

Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe.

Votre profil :

Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute,
Les gens remarquent votre facilité de communication,
Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire,
Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures,
Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations !
Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

Maitrise des outils obligatoire :
Pyxis : gestion des commandes
Elo : gestion compte fidélité
Tac tic : gestion du temps de travail
Omnistore : gestion caisse

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Logiciel Pyxis
  • - Logiciel TacTic
  • - Logiciel Elo
  • - Logiciel Omnistore

Entreprise

  • LEROY MERLIN FRANCE

Offre n°64 : Aide Pizzaiolo (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Vous travaillez 15 h /semaine en tant qu'aide pizzaiolo H/F
Mercredi vendredi SAMEDI 18H 22H (modulable sur les soirs de semaine mais travaille au moins 1soir minimum le week end)
CDD jusqu'au 30/06/2026
Débutant accepté

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Tartatou

    Bienvenue chez Tartatou. A sa deuxième ouverture à Villeneuve D'Ascq le 22 mars 2002, Tartatou évolue avec vous et devient une brasserie qui propose désormais des succulentes pizzas fait-maison et et décide de garder son nom et ses valeurs authentiques qui font de ce restaurant un endroit chaleureux où la bonne humeur est au rendez-vous.

Offre n°65 : PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Houplines ()

Notre agence Adéquat Armentières recrute un préparateur de commande H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique.

Vos futures missions :

- Préparation de commande (port de charges)
- Diverses tâches de manutention
- Entretien de la zone de travail

Amplitude horaires de 5h à 14h50 du lundi au vendredi

Le Profil Adéquat :
- Motivé et dynamique
- Esprit d'équipe et autonome
- Capacité d'adaptation
- Rapidité et efficatité
- Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 est un plus

Ce que nous vous proposons :
- 12.02/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.


Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°66 : Inspecteur / Inspectrice de la propreté (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Lille ()

Vous recrutez et accompagnez vos agents, vous réalisez les entretiens de valorisation annuels, vous veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés, vous communiquez et contrôlez les éléments de paie.

Vous mettez en place et assurez la logistique nécessaire au bon fonctionnement des sites clients.

Vous veillez au respect du cahier des charges , contrôlez la qualité de la prestation, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au savoir être de nos agents.

Vous respectez les objectifs de rentabilité fixés, représentez la SAS CLEAN OFFICE, gérez intégralement vos équipes, intervenez en multi secteurs.

Compétences requises :

Bonne maitrise de l'outil informatique.

Fort sens du relationnel et de la culture service client.

Esprit d'équipe et rigueur.

Autres :

Mobile, ordinateur et véhicule de service fournis.

Rémunération selon l'expérience.

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CLEAN OFFICE

Offre n°67 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - Roubaix ()

Poste recherché :
Agent polyvalent pour remplacer les agents en maladie / Cp etc. et sachant faire de la monobrosse / autolaveuse / décapage/ lustrage
horaire du lundi au vendredi 05h00 - 09h00

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ELIOR

Offre n°68 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - HAUBOURDIN ()

Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ?
La ville d'Haubourdin recherche :
Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles.
Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026
Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans
Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé.
Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation.
***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire***
Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (Petite Enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°69 : Agent de voyage spécialiste USA - Canada (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 59 - Mouvaux ()

Vous rêvez de devenir un.e agent.e de voyage spécialiste de l'Amérique du Nord (Etats-Unis, Canada), mais également du Costa Rica et du Mexique ? Ce poste est pour vous !

MISSIONS

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour créer et vendre des programmes sur-mesure, adaptés à chaque client.
En tant que spécialiste des Etats-Unis et du Canada essentiellement, mais également du Mexique et du Costa Rica, vous concevrez des circuits accompagnés ou des séjours.

PROFIL

Vous êtes au minimum diplômées d'un BTS tourisme,
Une pratique courante de l'anglais est exigée,
Une pratique d'Amadeus est souhaitée,
Des connaissances sur les Etats Unis et le Canada sont souhaitées.

CONDITIONS

Prise en charge du transport à 50 %
Tickets Resto
Plan Épargne Entreprise après 1 an d'ancienneté
Primes sur résultat
Formations à distance et à Paris
Possibilités de voyages d'étude

RECRUTEMENT

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Après étude de votre candidature, un rendez-vous vous sera proposé à l'agence.

L'ENTREPRISE
Effectif : de 2 à 5 personnes

Expert Travel US est un tour-opérateur à taille humaine, au sein d'une groupe d'une dizaine d'agences de voyages à l'esprit familial.
Nous travaillons avec différents types de prestataires (réceptifs, centrales hôtelières...) pour concevoir des voyages sur-mesure et totalement personnalisés.
Nous travaillons en B2B avec les agences de notre mini réseau Océane Voyages, mais principalement en B2C à la fois avec des clients à distance (Internet) ou en physique sur rendez-vous à l'agence.

Compétences

  • - BTS tourisme
  • - Logiciels professionnels Amadeus, Sabre, Travelport
  • - Maîtrise de l'anglais professionnel
  • - Utilisation de logiciels de gestion de voyages
  • - Effectuer une réservation
  • - Assurer le service après-vente et le suivi clientèle
  • - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • - Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
  • - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
  • - Organiser des circuits touristiques personnalisés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Formations

  • - Tourisme (TOURISME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ON COMMENCE LUNDI

Offre n°70 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - WAMBRECHIES ()

Vous travaillerez dans un magasin et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses).

Vous travaillerez 1h 1 fois par semaine en journée.

URGENT

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES

Offre n°71 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LOMME ()

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.)

Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé

Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains.

Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning.

Rémunération : 1824,07 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PANIFRAIS

Offre n°72 : Déclarant en Douane (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 59 - LILLE ()

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport.

Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane.

Vos missions :

Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur.
Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations.
Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation.
Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT.


Quels sont les outils utilisés ?

- Une maîtrise de CONEX serait un atout.


Quels sont nos avantages ?

Rémunération fixe sur 13 mois
Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement
Accord de télétravail
Tickets ou Carte Restaurant
Programme de santé & bien-être
Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.)
5 jours RTT


Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ;

- Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ;

- Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ;


Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - CONEX
  • - ANGLAIS

Formations

  • - Douane | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DHL FREIGHT FRANCE SAS

    DHL FREIGHT est une filiale du groupe Deutsche Post DHL (480 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. DHL FREIGHT FRANCE (720 collaborateurs) organisateur de transports terrestres européens recrute en contrat à durée indéterminée un Affréteur (H/F) pour son agence de Lognes (77).

Offre n°73 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Linselles ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°74 : Gestionnaire en Indemnisation (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

À propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD/CDI de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Gestionnaire Indemnisation Sinistre Automobile h/f pour un de ses clients.

Type de contrat : intérim

Durée de contrat : 6 mois

Date de début : 12/01/2026

Lieu de travail : Marcq-en-Barœul

Rémunération : 16,42 € bruts par heure


Missions :

- Enregistrer et instruire les déclarations de sinistres auto
- Assurer la gestion complète des dossiers : analyse, évaluation des dommages, suivi
- Proposer des solutions adaptées aux assurés
- Coordonner avec les experts, garages, compagnies adverses
- Gérer les réclamations / recours et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier


Profil recherché :

- Formation de type Bac +2, idéalement spécialisée en Assurance
- Expérience souhaitée en gestion de sinistres
- Une connaissance de la convention IRSA et de la loi Badinter sont un vrai plus
- Maîtrise d'Excel
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, adaptabilité, sens de l'analyse et esprit d'équipe

Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !

Compétences

  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • GRAFTON LILLE

Offre n°75 : Ouvrier du bâtiment qualifié H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 59 - ROUBAIX ()

Vous travaillez en binôme avec un(e) autre salarié(e) de l'entreprise.
Vous serez basé(e) principalement sur notre site à Roubaix mais vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer chez nos clients.

Vous effectuez différentes missions :
- Pose de structures métalliques et bois
- Pose de charpentes métalliques
- Découpe et pose de panneaux isolés, placo, pièces métalliques, etc.,
- Pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment coupe-feu
- Travail en hauteur

Profil recherché :

Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se).

Vous êtes motivé(e),

Vous êtes précis(e) et rigoureux(se).

Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement.

Vous savez prendre des décisions.

Les CACES sont un plus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Offre n°76 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Roubaix ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°77 : Opérateur / opératrice de production - Extrusion & vulcanisation (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BOUSBECQUE ()

Les missions du poste :
Vous aimez le travail manuel, rythmé, en équipe ? Rejoignez une entreprise industrielle solide à Bousbecque, en tant qu'opérateur de production. Formation assurée !

En tant qu'opérateur ou opératrice de production au sein de notre atelier extrusion, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de nos produits. Vos principales missions :
- Réaliser le découpage (débit) des tuyaux
- Participer à la vulcanisation (cuisson vapeur) du caoutchouc
- Assurer le conditionnement final des tuyaux
- Intervenir lors des phases de démarrage et d'arrêt des lignes
- Vérifier la qualité à chaque étape du processus

Attention : les horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) peuvent être incompatibles avec les transports en commun. Un moyen de transport personnel est conseillé.

Pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein. Une formation est assurée dès votre arrivée !

Le profil recherché :
Vous avez une première expérience en usine ou en production ? C'est un plus, mais pas obligatoire. Nous cherchons avant tout des personnes :
- Fiables et ponctuelles
- Qui aiment travailler en équipe
- Prêtes à s'impliquer dans un travail manuel et physique
- Attentives aux règles de sécurité et à la qualité du travail bien fait
- Capables de s'adapter à des horaires en roulement (matin / après-midi / nuit) du lundi au vendredi

Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore notre métier : une formation est prévue dès votre arrivée.

Infos complémentaires:
- Un salaire de base mensuel, auquel s'ajoutent plusieurs avantages :
- Prime de vacances
- Primes semestrielles
- Intéressement, participation aux bénéfices
- Prime de partage de la valeur
- Accès à une plateforme d'avantages salariés (billetterie, loisirs, culture...)
- Une ambiance d'équipe conviviale, où l'entraide et la polyvalence sont au coeur de nos priorités.
- Des opportunités d'évolution en interne pour les personnes motivées et investies.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • TISSAGE DELANNOY

Offre n°78 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BONDUES ()

Nous recherchons sur la communes de BONDUES et ses alentours, un(e) chauffeur(se) pour différents types de transports :
- transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..).
- transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places
Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Poste à pourvoir de suite
20h00 - Horaires postés et weekends par roulement

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • UNIGO

Offre n°79 : Gestionnaire Indemnisation DAB/RC - CDI (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Le rôle

En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommage/RC Entreprises, vos missions seront les suivantes :

- Enregistrer et déclarer les sinistres pour une clientèle essentiellement professionnelle,
- Recueillir les pièces nécessaires,

- Analyser et interpréter les clauses de la police d'assurance
- Instruire et traiter le sinistre,
- Missionner les Experts,
- Négocier avec l'Assureur pour qualifier le sinistre,
- Informer le client et le Chargé de Clientèle des actions en cours

En fonction du montant, vous assurez la décision ou soumettez le dossier à votre Responsable d'Equipe.
Vous pilotez au quotidien la relation avec les clients et les assureurs, par téléphone et par écrit.

Vous conseillez le client sur les recours et suites à donner au sinistre.

Vous assurez le reporting sinistre

Compétences

  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • WILLIS TOWERS WATSON FRANCE

Offre n°80 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 59 - LILLE ()

À propos de l'agence :
Agence d'architectes dynamique et polyvalente, spécialisée dans l'aménagement d'espaces commerciaux et forte d'une équipe de 15 professionnels aux compétences complémentaires, nous accompagnons les enseignes dans leurs projets grâce à une organisation réactive, structurée et collaborative.
Nous offrons un environnement stimulant où l'expertise et l'engagement de chacun participent à la réussite collective et à la satisfaction de nos clients.
Dans un contexte de structuration et de développement de l'activité, nous recrutons un(e) Responsable Administratif afin d'accompagner la direction dans le pilotage, l'organisation et la sécurisation de l'activité.

Vos missions :
Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, financière, contractuelle et sociale du cabinet.

Devis, contrats, facturation, gestion comptable
- Établissement des devis d'honoraires en lien avec les chefs de projets
- Rédaction, suivi administratif et financier des contrats de maîtrise d'œuvre tout au long des projets
- Mise en place et suivi du planning de facturation
- Établissement des factures, situations et soldes, conformément aux contrats
- Suivi des encaissements et relances clients
- Gestion des factures fournisseurs : contrôle, validation, échéanciers de paiement
- Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
- Interface avec l'expert-comptable (préparation des éléments, clôtures mensuelles et annuelles)

Organisation et pilotage
- Mise en place, formalisation et amélioration des procédures internes (devis, facturation, suivi de projets.)
- Suivi et analyse des temps par projets
- Optimisation des outils de gestion et de suivi de projets
- Reporting régulier auprès de la direction

Ressources humaines
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Préparation des éléments de paie en lien avec le prestataire
- Suivi des congés, absences et temps de travail
- Gestion des déplacements professionnels : organisation, suivi des frais
- Appui à la direction sur les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation et suivi des entretiens annuels d'activité et professionnels
- Élaboration et suivi du plan de formation annuel : recueil des besoins, priorisation, suivi administratif et financier

Profil recherché :
- Formation supérieure en gestion, comptabilité ou administration (Bac +3)
- Expérience confirmée (minimum 15 ans) sur un poste similaire
- Expérience dans un cabinet d'architectes ou bureau d'études fortement appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel avancé)
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
- Esprit d'analyse, capacité à structurer et à prioriser
- Excellent relationnel et posture de partenaire interne

Ce que nous offrons :
- Une intégration et un accompagnement personnalisés
- Environnement de travail collaboratif et projets variés
- Poste stratégique et transverse, en lien direct avec la direction

Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon vos expériences.
Comment postuler :
Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation

Entreprise

  • ZEBRE ARCHITECTURE

Offre n°81 : Chauffeur-livreur poids lourds (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - LILLE ()

Nous recherchons un chauffeur Poids-lourd h/f en cdd pour commencer, titulaire de la FIMO et du permis C.
Il ou elle sera capable d'organiser des tournées, contact avec des clients professionnels, charger et décharger des camions.
Vous êtes impérativement titulaire du CACES

Compétences

  • - Camion avec hayon élévateur
  • - Camion porteur
  • - Entretien de véhicules
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Utilisation du tachygraphe
  • - Véhicules de livraison
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - CACES

Entreprise

  • BEN'S FOOD FRANCE

Offre n°82 : FACTEUR (H/F) H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - CROIX ()

Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles.
Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sportif(ve) et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans
Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel.
Alors ce poste est fait pour vous!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°83 : Préparateur de commandes CACES 1(H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - CROIX ()

Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT !

Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ?

Vos missions, si vous les acceptez :

- Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme.
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux.
- Prélever et emballer les produits selon les bons de commande.
- Charger et décharger les camions avec efficacité.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Ce que nous vous offrons :

- Des missions d'intérim variées et stimulantes.
- L'opportunité de travailler avec des experts en logistique.
- Un environnement de travail dynamique et sécurisé.
- Une rémunération de 11,88EUR/heure.
- Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%.
- Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez une expérience significative
- Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes ponctuel et fiable.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°84 : Ouvrier(e) polyvalent(e) en rénovation bâtiment H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Notre entreprise spécialisée dans la rénovation recherche un ouvrier polyvalent en rénovation du bâtiment H/F afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions sont les suivantes :

- Réparer, dépanner, remettre aux normes : plomberie, électricité
- Monter des cloisons ;
- Peindre, tapisser ;
- Poser du carrelage, du lino, du parquet ;

Votre profil :

Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens de l'organisation.



Compétences

  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • TOP TRAVAUX BTP

Offre n°85 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lomme ()

Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160) - EURALIMENTAIRE.
CDI 35 H à pourvoir de suite.
- préparation de commandes
- déchargement de marchandises
- rangement
- nettoyage

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Offre n°86 : TELECONSEILLER F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Notre agence Adéquat de LILLE recrute un téléconseiller H/F.

Vos missions sont les suivantes :

- Gérer les appels téléphoniques entrants et/ou sortants
- Recueillir les demandes d'informations, les signalements, les réclamations
- Traiter, orienter et conseiller une clientèle
- Traiter les mails

Votre profil :

Vous possédez une bonne aisance relationnelle, une bonne écoute et un réel sens du service
Vous maîtrisez les bases de l'informatique et faites preuve d'une bonne expression orale et écrite.

Vos compétences :

- Maitriser les relations clients
- Savoir conduire un entretien téléphonique
- Etre à l'aise avec l'outil informatique

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Entreprise

  • ADEQUAT TERTIAIRE

Offre n°87 : Assistant.e Administratif.ve et Juridique - HDF (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers des Hauts de France, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Villeneuve d'Ascq dans le cadre d'un CDI.



Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive)



Accueil téléphonique et physique ;

Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ;

Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique.

Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ;

Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ;

Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ;

Classement et archivage.

Nous souhaiterions intégrer le profil suivant :



Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit),
Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial,
Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques,
Rédactionnel requis,
Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques,
Autonome,
Apprécie le travail en équipe.
Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts.






Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ?

Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée.



Vie au quotidien

Espace de travail agréable,
Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer,
Télétravail (sur décision du N+1),


Rémunération

Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois,
Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale),
Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base),
Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur),
Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%),
Billet congé annuel SNCF,


Parcours Professionnel

Parcours d'Intégration,
Plan des compétences,
Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel,
Mobilité interne géographique professionnelle possible,


Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°88 : Assistant(e) copropriété (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Saint-André-lez-Lille ()

Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment :

la préparation des convocations d'assemblée générale
la diffusion des procès-verbaux
la demande et le suivi des devis
le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises
la gestion des sinistres
la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Offre n°89 : Gestionnaire locatif (h/f) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Marcq-en-Barœul ()

Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion.

Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires.
Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs.
Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires.
Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux.

Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse.
Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Offre n°90 : Agent de voyages expérimenté H/F (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - LILLE ()

AGENCE DE VOYAGES - Nous recherchons une personne impliquée et organisée dans un travail de gestion de voyages pour la clientèle individuelle. Vous rejoindrez la responsable de l'agence pour prendre en charge les clients à travers les missions suivantes :

- Organiser et conseiller les clients sur l'organisation de leurs voyages et/ou déplacements (forfait, voyages à la carte et sur mesure)
- Effectuer la réservation et la facturation
- Suivi de ses propres dossiers

CDI.

BTS Tourisme et expérience similaire en agence de voyage exigés.

Rémunération selon profil (fixe + variable).

Agence située dans le centre de Lille (métro et gare à proximité).

Ticket restaurant, participation au transport et mutuelle d'entreprise.

Poste à pouvoir courant janvier, à définir.

Compétences

  • - Effectuer une réservation

Entreprise

  • F V H INTERNATIONAL TRAVEL SARL

Offre n°91 : Assistant(e) copropriété (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment :

la préparation des convocations d'assemblée générale
la diffusion des procès-verbaux
la demande et le suivi des devis
le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises
la gestion des sinistres
la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Offre n°92 : Laveur / Laveuse de véhicules automobiles indépendant (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Clean Auto Wash, entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile écologique, recherche des partenaires indépendants pour intervenir auprès de ses clients professionnels dans la région Hauts-de-France.

Votre mission :

En tant que partenaire indépendant, vous interviendrez sur des prestations de nettoyage de véhicules, principalement des citadines de société (Renault Zoé, Clio, Twingo, Peugeot 208.).

Les prestations comprennent :

Aspiration classique de l'habitacle (hors coffre)
Nettoyage léger des plastiques
Nettoyage des vitres
Nettoyage extérieur de la carrosserie

Les véhicules sont entretenus régulièrement, ce qui permet des interventions rapides et organisées.

Organisation du travail :

Interventions régulières, selon vos disponibilités
Volumes variables : à partir de 4 véhicules par passage, avec possibilité d'augmenter
Planning défini à l'avance
Travail en autonomie, en lien avec notre équipe

Profil recherché :

Auto-entrepreneur (ou en cours de création)
Sérieux, fiable et autonome
Sens du service et du travail bien fait
Véhicule et matériel de base requis
Une première expérience dans le nettoyage automobile est un plus, mais débutants motivés acceptés

Ce que nous proposons :

Collaboration stable et durable
Volume de travail évolutif
Accompagnement et cadre structuré
Rémunération attractive selon les prestations réalisées

Pour postuler :

Merci de nous transmettre votre profil (statut, zone d'intervention, disponibilités).
Les candidatures sérieuses seront recontactées rapidement.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Appliquer des produits détergents sur des véhicules
  • - Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Respecter les normes environnementales dans le lavage de véhicules

Offre n°93 : Agent(e) d'entretien H/F

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Bondues ()


Vos missions :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Nord.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.

Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !


AVEC AZAÉ LILLE NORD , VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien




NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.




Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE LILLE NORD

Offre n°94 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - bureautique
    • 59 - LILLE ()

Le contrat est un contrat adultes-relais. Il est soumis à une réglementation dont vous pouvez prendre connaissance ici:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
"Le contrat de travail relatif à des activités d'adultes-relais peut être conclu avec des personnes âgées d'au moins 26ans, sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville."

Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.

La mission proposée:

- animation des ateliers
- assurer des permanences de proximité en médiation sociale
- exercer toute activité qui concourt au lien social
- accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches
- faciliter le dialogue avec les habitants et les usagers

Compétences recherchées :
- organisation du système sanitaire et social
- veille concurrentielle
- analyser la situation et les besoins de la personne
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation
- promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation,...
- identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
- accueillir les personnes
- réaliser un suivi d'activité
- proposer des axes d'évolution
- concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
- animer un réseau de professionnels
- maîtrise de l'outil bureautique
- traitement de texte
CV et expression de vos motivations, seront étudiés dans les étapes de sélection.
Une bonne maîtrise de l'informatique et de ses outils sont essentiels.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - maitrise de la bureautique

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (ou bureautique souhaitée) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA PASSERELLE

Offre n°95 : Assistant laboratoire prothèse dentaire et facturation (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - LOOS ()

Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Assistant de laboratoire de prothèse dentaire / chargé de facturation (F/H) pour renforcer son équipe.

Missions principales :
- Accueil téléphonique
- Edition des bons de livraison et facturation
- Classement et bonne tenue des documents administratifs et relatifs à la facturation
- Réception des marchandises Fournisseurs
- Réception et enregistrement des travaux de prothèses
- Emballage et envoi des travaux de prothèses vers les cabinets dentaires

Profil :
Une expérience en assistanat de laboratoire/ facturation ou en tant qu'assistante dentaire serait appréciée.

Savoir être attendus :
Sens de la confidentialité
Très bonne organisation
Aisance rédactionnelle et bonne communication orale
Autonomie et polyvalence

Rigueur

Type d'emploi : CDD dès que possible

Lieu du poste : En présentiel
35H / Semaine
Horaire de 12H30 à 20H00 et de 6H30 à 14H00 en alternance (il y aura une période d'intégration)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PROTHEXPERT

    Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est 28 laboratoires, 600 salariés.

Offre n°96 : Assistant administratif (apprentissage) (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 59 - ROUBAIX ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Logistique, un Assistant administratif et logistique h/f en alternance.

Présentation du poste :

Sous la direction du responsable logistique, Aïssa.
Vous prendrez en charge le suivi des fournisseurs et relances tout en ayant un œil aguerri sur le suivi des opérations commerciales.
Il s'agit d'un poste avec des enjeux financiers, vous échangerez avec les différents services techniques et commerciales.

Vos missions :

Concurrence et suivi des fournisseurs : contractualisation, suivi, passation des commandes et relances
Gestion de la flotte automobile interne et suivi des échéanciers de contrats
Suivi des opérations commerciales (projets, avenants de contrats, relances des anciens dossiers) en lien avec le chargé de suivi en poste
Fidélisation client : suivi de la satisfaction et aléas clients en lien avec les techniques garants de la bonne exécution des contrats
Promouvoir les services de contrôle G lors de la mise en relation avec les clients/prospects
Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage.

Profil :

De formation en gestion, Secrétariat, assistant administratif, assistanat commercial ect... (Bac+2/3)
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel
A l'aise avec l'outil informatique et l'appel entrant, vous avez un intérêt pour un secteur technique et/ou du bâtiment

Avantages :

Remboursement transport en commun 100%
Flextime

Ce que nous vous proposons :

Une professionnalisation et responsabilisation dans un secteur à fort enjeu
Une équipe expérimentée et accueillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Un parcours d'intégration individualisé vous permettant d'évoluer dans une entreprise à taille humaine

Envie de contribuer au développement de notre agence ? Envoyez votre cv sur recrutement@controle-g.com ou postulez dès maintenant!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONTROLE G

Offre n°97 : chauffeur-accompagnateur (H/F) secteur Lille

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - motivation/permis B plus de 2ans
    • 59 - Lille ()

Secteur LILLE+/- 10 kms alentours
Les missions du chauffeur accompagnateur incluent :
- Transporter les personnes de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa
- Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral
- Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques
- Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule
- Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis
- Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées
Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur, certaines compétences sont indispensables :
- Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les enfants
- Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route
- Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires
- Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements
Expérience souhaitée mais pas obligatoire, la motivation est primordiale
Déplacement avec le véhicule de fonction à partir du domicile, celui-ci reste chez le/la salarié(e) à chaque fin de journée.
Vous vous retrouvez dans cette offre, alors n'hésitez pas à postuler !

Offre n°98 : Chargé de mission accompagnement des missions locales (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 59 - Lille ()

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France.
Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle :
- Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels.
- Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication.
- Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes.
- Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui.
- Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation).
Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales. Il appuiera le réseau dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de l'Obligation de formation.
Cette mission s'organise autour de plusieurs thématiques d'action :
- Comprendre, analyser et participer à l'orientation des politiques publiques
- Animer le réseau des référents des Missions Locales : animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site le cas échéant,.
- Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ;
- Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ;
- Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales ;
- Outiller le réseau des Missions Locales par la production de tableaux de bord, d'analyses,.
- Consolider les relations avec les partenaires et les financeurs : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ, DRAIO,.
- Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures
- Rendre compte de son activité par le biais de relevé d'activités hebdomadaires, rédactions de fiches projet et bilans.

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE DES ELUS POUR LA F

Offre n°99 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H50/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en bionettoyage
    • 59 - LILLE ()

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux dans les chambres, les services d'hospitalisation, les parties communes, les bureaux ou sur les plateaux techniques selon les procédures établies.
- Assurer la distribution et le débarrassage des plateaux repas.
- Assurer le suivi des activités par la traçabilité des informations
- Contribuer à l'image de marque de l'établissement par la qualité de la prestation et la satisfaction des patients et visiteurs.

Votre profil :
- Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Rigueur
- Capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel et sens du service.

Les horaires de travail sont les suivants :
Entretien jour : 7h00 - 14h08 / 12h52 - 20h00 (planning en roulement : 2 semaines matin / 1 semaine après-midi) + un week-end sur deux
ou besoin sur un second poste en horaires de nuit : 19h00-02h00 (du lundi au vendredi uniquement)

Le Centre Oscar Lambret est engagé dans une politique de développement de l'emploi des personnes reconnues handicapées.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Prévention des infections
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CENTRE OSCAR LAMBRET

Offre n°100 : ASSISTANT/E OPERATIONNEL/LE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Rattaché/e au directeur habitat, vous assurer l'accompagnement global (administratif, financier, organisationnel .) d'un projet en lien avec les différents intervenants internes et externes au projet.
Missions
1. Organiser et gérer l'exécution du marché en lien avec les opérationnels

2. Assurer le suivi administratif des opérations
- Établir les commandes sur sollicitation des opérationnels
- Contrôler la conformité des factures, situations de travaux et notes d'honoraires et en organiser le circuit de validation
- Saisir l'ensemble des éléments nécessaires dans nos outils de facturation et la GED
- Gérer les fermetures de compteurs auprès des concessionnaires en lien avec les techniciens habitat

3. Assurer le secrétariat global des opérations
- Mettre en forme, organiser la signature et l'expédition des courriers selon la procédure courrier en vigueur
- Organiser des réunions (prise de contact, convocation, reproduction éventuelle de documents, préparation de la salle .)
- Assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et les chargés d'opération.
- Classer et archiver de manière régulière des dossiers selon la méthode définie et ainsi permettre un accès aux documents à tout moment pour tous (classement papier et informatique)
Compétences requises
- Connaissance de l'environnement administratif et technique des travaux
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute et discrétion
- Réactivité, autonomie et sens du service
- Rigueur
- Capacité d'adaptation et capacité à hiérarchiser les urgences
- Maitrise des outils bureautiques et de l'orthographe

Une connaissance de l'outil Progisem GO7 serait appréciée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LA FABRIQUE DES QUARTIERS METROPOLE EURO

Offre n°101 : Factotum (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le domaine
    • 59 - TOURCOING ()

Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien.
Vous réalisez diverses missions:

- faire les courses
- Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.)
- déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles
- Entretien du domicile
- Accompagnement à un RDV

Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions.
Vous avez une bonne aisance à l'oral
Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers

Compétences requises :
- Bienveillant et sens du service
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Bonne capacité d'adaptation
- Polyvalent

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SERVICE ACTIF CONFORT

Offre n°102 : Standardiste Secrétaire Juridique (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - notariat ou immobilier
    • 59 - TOURCOING ()

Notre étude notariale, recherche un(e) Standardiste / Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Missions :

- Vous gérerez les appels téléphoniques entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à lignes multiples et orienterez les appels vers les services appropriés.
- Vous accueillerez chaleureusement les visiteurs, clients ou partenaires.
- Vous gérerez l'agenda et organiserez les rendez-vous si nécessaire.
- Vous assurerez la gestion administrative courante à l'aide de logiciels (ouverture de dossiers de vente).
- Vous traiterez le courrier postal et électronique, effectuerez la saisie de données (gestion de dossiers, formalités préalables) et assurerez le classement des documents.
- Vous maintiendrez un espace d'accueil propre, organisé et professionnel.

Profil recherché :

- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Une expérience préalable sur un poste administratif (dans le notariat ou l'immobilier) ainsi qu'une connaissance des bases du droit sont requises.
- Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
- Vos compétences en informatique, votre rigueur administrative ainsi que votre capacité à communiquer efficacement font de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
- Ce qui est primordial pour nous, c'est l'envie d'apprendre (nous sommes là pour la formation), le travail en équipe et une attitude positive.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Standardiste secrétaire

Entreprise

  • OFFICE NOTARIAL LOIC VANDEWYNCKELE

Offre n°103 : Conseiller location (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - MARCQ EN BAROEUL ()

Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul.

Vos missions sont :
- Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille
- Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes
- Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie.
- Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers.
- Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting

Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAVIMMOBILIER

Offre n°104 : Ouvrier BTP Polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse.

Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier.

Vos principales missions seront :

Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions,
Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages,
Pose de carrelage, faïence et sols,
Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements),
Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples),
Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers,
Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier.
Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier.

Profil recherché :

Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire,
Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.),
Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée,
Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité,
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers),
Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables.

Conditions et avantages :

Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurant,
Indemnisation des trajets,
Véhicule de service
Équipements de protection individuelle (EPI) fournis,
Outillage professionnel complet
Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.

Entreprise

  • NORSSI

    NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Offre n°105 : Responsable administratif / Responsable administrative H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience exigée
    • 59 - TOURCOING ()

L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret
Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement

Description du poste :
Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence.
Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels.

Missions principales :

Management :
- Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites
- Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs

Ressources Humaines :
- Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ)
- Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires
- Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels
- Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences
- Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget

Finances :
- Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés
- Collabore au chiffrage du budget des salaires
- Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures

Assistanat de direction :
- Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers
- Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes
- Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques

Autres missions :
- Centralise les informations et élabore les tableaux de bord
- Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres)

Profil recherché :
Formation :
- Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative

Compétences requises autres que celles liées directement aux missions :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Expérience confirmée en management d'équipe

Compétences appréciées :
- Connaissance des logiciels Octime et EIG
- Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66
- Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités

Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience

Avantages :
- Congés trimestriels (9 jours/an)
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale

Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025
Avant le 31/10/2025 :
A l'attention de Mr Arnaud URSO
Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET
aurso@afeji.org

Compétences

  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • CHRS LA PHALECQUE

Offre n°106 : Palefrenier (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 59 - VERLINGHEM ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au
service de ses 550 entreprises adhérentes.

Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce
au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents
chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou
pérennes, grâce au groupement d'employeurs.

Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge :

Vos missions principales :

Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations.
Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux.
Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes).
Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie.
Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel).

Profil recherché :

Débutant accepté (formation interne possible).
Expérience dans le milieu équestre appréciée.
Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux.
Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle.
travail en extérieur, manutention
Permis B apprécié.

ON RECRUTE !

CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS

Compétences

  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTIO

Offre n°107 : Conseiller commercial bancaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lille ()

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

Bruce recrute des conseiller.ères commercials.es bancaires en CDI pour une grande banque française, à Lille.

Nous recherchons des profils sérieux, justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur.

Vos missions :

- Répondre aux demandes des clients par téléphone,

- Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles,

- S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées,

- Contribuer au développement commercial de la banque.

Les prérequis pour ce poste :

- Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce,

- Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an),

- Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression,

- Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous offrons :

- Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur,

- CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi),

- Rémunération : 26 à 30K annuel/brut,

- Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides,

- Basé à Lille, pour une intégration dès que possible.

Avantages supplémentaires :

- 18 jours RTT par an,

- Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations,

- Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles,

- Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :

- Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement

- Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client

Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°108 : Employé de restauration collective H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Lille ()

En tant qu'Employé de Restauration en collectivité, vous participez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction des convives.

Vos missions principales seront :

- Participer à la préparation des entrées, plats et desserts selon les fiches techniques.

- Effectuer la mise en place et le dressage des plateaux ou buffets.

- Assurer le service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

- Procéder au nettoyage et au rangement du poste de travail, de la salle et des équipements.

Idéalement, vous disposez d'une première expérience en restauration collective ou traditionnelle.

Vous connaissez et appliquez les règles HACCP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre sens du service.

Vous êtes polyvalent(e) et aimez évoluer dans un environnement rythmé.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°109 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Marcq-en-Barœul ()

En tant que chargé de recouvrement, votre mission principale sera d'assurer le recouvrement des créances clients en appliquant les procédures de l'entreprise et en maintenant une relation client de qualité.

Rattaché(e) au service recouvrement, vos différentes missions seront :

Gérer un portefeuille clients B to B.

Relancer par téléphone, mails et courriers.

Suivre les encaissements.

Identifier avec nos agences les litiges et les déclarer.

Transmettre les dossiers au contentieux.

Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte.

Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du client.
Horaires 7h30/18h du Lundi au Vendredi
Contrat 3 mois renouvelable

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°110 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Marcq-en-Barœul ()

En tant que chargé de recouvrement, votre mission principale sera d'assurer le recouvrement des créances clients en appliquant les procédures de l'entreprise et en maintenant une relation client de qualité.

Rattaché(e) au service recouvrement, vos différentes missions seront :

Gérer un portefeuille clients B to B.

Relancer par téléphone, mails et courriers.

Suivre les encaissements.

Identifier avec nos agences les litiges et les déclarer.

Transmettre les dossiers au contentieux.

Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte.

Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du client.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°111 : Préparateur/ice esthétique automobile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - PERENCHIES ()

SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques

Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons.

Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire.

Vos missions :
- Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi
- Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc
- Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité

Nos engagements :
- Un contrat de 6 mois, renouvelable
- Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi
- Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures
- Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO, pour toutes vos démarches et la réalisation de votre projet professionnel

Vos engagements :
- Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles
- Etre mobile principalement sur la Métropole Lilloise
- Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements
- Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe
- Etre acteur de votre parcours personnel et professionnel

Vous devez impérativement être éligible au CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail si ce n'est pas le cas.

Compétences

  • - Conduite de véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Règles de sécurité
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • SINEO LILLE

Offre n°112 : Assistant de communication F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - LILLE ()

Nous recrutons pour notre client, un bureau d'études d'une 10 aine de personnes exerçant dans le domaine de la construction, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, COMMERCIAL ET DE COMMUNICATION (H/F) en CDI. Le poste est basé sur LILLE et à pourvoir rapidement.Vous êtes avant tout une personnalité polyvalente et proactive : véritable couteau suisse du support commercial et communication, vous contribuez à la visibilité et au développement de l'entreprise.
Vos missions :
- Participer à la communication externe et interne de l'entreprise, animer et développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn, création de supports, newsletters,...
- Appuyer les actions de prospection commerciale et de suivi client
- Répondre aux appels d'offres - Bac+2/Bac+3 (ce poste n'exige pas de bac+5)
- Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (communication, support commercial, développement grands comptes...)
- Fibre commerciale requise
- Opérationnel(le) avant tout, polyvalent(e), curieux(se), méthodique, motivé(e) et force de proposition
- Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et du pack Office
- Bonne plume, esprit d'analyse, sens de la présentation et du relationnel
- Anglais apprécié

CE QUI EST PROPOSE :
Statut : ETAM - 8H-12H / 14H-18H - Rémunération annuelle brute: 28-29 kEUR - Mutuelle prise en charge à 100% - Chèque vacances -

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°113 : Chargé de mission lutte contre la fracture numérique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - formation/informatique/social
    • 59 - LILLE ()

Précisément, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif de lutte contre la fracture numérique sur la base d'une convention de financement FEDER-FSE qui prend fin le 31/12/2026.
Vous contribuerez ainsi au développement du dispositif de médiation numérique mis en place en faveur de l'inclusion des personnes en difficulté avec les outils numériques à travers la proposition d'actions déployées en lien avec les acteurs internes et les partenaires. Il s'agit donc de permettre aux publics bénéficiaires d'appréhender le monde numérique :
- Utilisation d'un PC, Smartphone, Tablette
- Internet
- Démarches administratives en ligne (Impôts, Cpam, C.A.F, France Travail,.)
- Réseaux sociaux

Missions principales associées :
- Créer, soutenir et encadrer les ateliers (individuels et collectifs) de médiation numérique au sein de la délégation, des groupes relais et en itinérance auprès des partenaires ;
- Organiser des animations à destination des différents publics (= toutes les personnes en difficulté avec les outils numériques) pour les accompagner dans leur usage quotidien du numérique et leur accès aux services publics dématérialisés ;
- Tout en s'appuyant sur les moyens déjà existants, Concevoir les outils de médiation numérique adaptés ;
- Prendre en main et faire découvrir du matériel rendant le numérique accessible à tous ;
- Organiser et animer des ateliers d'éducation aux médias et à l'information en ligne ;
- Contribuer au développement du dispositif en utilisant tous les canaux de communication et notamment en participant à des forums, événements et autres présentations collectives afin de décrocher de nouveaux partenaires ;
- Soutenir les bénévoles et les services civiques dans leurs missions de proximité ;
- Assurer la gestion administrative de l'activité : établir des tableaux de bord, des comptes rendus, des statistiques ;
- Appliquer et respecter les principes de la RGPD dans le cadre de toutes les missions.

IMPORTANT : Il s'agit d'un poste essentiellement itinérant, vous amenant à vous déplacer potentiellement sur l'ensemble des territoires du département du Nord a minima 3 jours par semaine.

PROFIL REQUIS
Vous êtes idéalement issu(e) d'un parcours en lien avec l'Informatique/numérique ou la formation ou le domaine social.
Une expérience dans le domaine de la médiation numérique ou de la formation serait assurément un plus.
Une expérience en gestion de projets serait appréciée.

Vous justifiez surtout et impérativement des compétences techniques et humaines suivantes :
- Parfaite maîtrise des outils numériques, du web et des réseaux sociaux
- Excellentes qualités relationnelles / aisance relationnelle auprès d'un public varié et qui requière particulièrement de la patience et de la bienveillance
- Très bonnes qualités/aptitudes pédagogiques
- Disponibilité et Adaptabilité
- Excellente expression écrite et orale
- Organisation ; Capacité à planifier et à coordonner en toute autonomie
- Sens des responsabilités
- Respect du cadre d'interventions donné et des objectifs fixés
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Sensibilité aux enjeux de l'insertion sociale et de la lutte contre la fracture numérique
- Aisance vis-à-vis de l'environnement associatif / ESS

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle

Offre n°114 : Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - Linselles ()

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des équipements et services dédiés aux tests de performance pour textiles, cuirs et matériaux composites, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)



Les missions

-Organiser la réception des marchandises
-Préparer les commandes selon les procédures établies
-Gérer le stock et optimiser l'espace d'entreposage
-Contrôler la qualité des produits réceptionnés
-Optimiser les flux logistiques internes
-Storer les produits de manière sécurisée
-Vérifier les documents d'expédition
-Assurer la maintenance du matériel de manutention
-gestion des stocks informatisés


Préparation des commandes clients :
Préparation des marchandises selon les bons de commande (chargement, étiquetage, conditionnement)
Contrôle final des commandes avant expédition


Posseder un caces 1 et 3 avec expérience réussie
horaire de journée 8h30 17h00
Rigoureux, ayant un sens de l'organisation et du détail, autonome et polyvalent
Sens du service

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°115 : Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - ELS en grande distribution
    • 59 - CROIX ()

Vous intervenez sur le rayon épicerie d'un supermarché.

2 POSTES A POURVOIR UN POSTE A TEMPS PARTIEL (26h) et UN POSTE A TEMPS COMPLET (36H75)

Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing.
Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution.
Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°116 : CONSEILLER(E) VENDEUR/VENDEUSE EN HIFI ET VIDEO HAUT DE GAMME (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 59 - RONCHIN ()

Poste de conseiller vendeur en matériels hifi et vidéo haut de gamme en boutique physique, sous la responsabilité du chef de secteur ventes aux particuliers.

Accueillir la clientèle, conseiller et organiser la démonstration des produits. Argumentation commerciale. Etablissement des documents relatifs aux devis, bon de commande et facturation. Conseiller également à distance via téléphone ou site internet.
Possibilité d'effectuer des livraisons aux domiciles de nos clients et mise en service des systèmes hifi et vidéo.
Connaissance en matière de bricolage requise.
Du mardi au samedi 35h/ semaine. Pas de possibilité de télétravail.
5 ans minimum d'expérience dans ce domaine d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un contrat de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Création graphique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SONOR PLUS

Offre n°117 : Opérateur de ligne (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Bousbecque ()

Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Aquila RH Tourcoing vous accompagne !

Spécialisée en industrie, Aquila RH Tourcoing est une agence indépendante qui privilégie l'écoute et le suivi personnalisé. Nous mettons tout en oeuvre pour comprendre vos objectifs et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes.

Notre agence recherche des Opérateurs Machine (H/F) pour un de ses clients sur Bousbecque.


Vos missions:
En tant qu'Opérateur de Machine (H/F), vous devrez :

- Conduire une ligne de production
- Sélectionner les programmes informatiques et effectuer une maintenance de premier niveau
- Surveiller le processus de production pour garantir une qualité exceptionnelle
- Approvisionner la machine en matière première

- Informations Complémentaires :
- Contrat : Intérim, mission longue
- Rémunération : 12.47EUR/h + IFM + ICP
- Horaires : 5*8
- Lieu de mission : Bousbecque
- Avantages : Tickets restaurants / 13ème mois / Indemnités transports / Heures supplémentaires

Attention poste avec port de charges !

Vos avantages avec Aquila RH

- Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous
- Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim
- Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) Votre profil:
Le/ La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit :

- Justifier d'une première expérience significative dans la production industrielle
- Être à l'aise en informatique
- Être autonome, rigoureux(se) et dynamique

Entreprise

  • EQUIVALENCE RH INDUS

Offre n°118 : Employé(e) logistique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 59 - MARQUETTE LEZ LILLE ()

Missions :

Préparer et emballer des commandes fiables à partir de factures en vue de leur expédition :

o Prélever les articles en rayon, les produits non implantés et les cadeaux

o Apporter les chariots de commandes aux emplacements dédiés en prévision de l'emballage

o Isoler les commandes pour lesquelles des produits sont en rupture durable

o Adapter le conditionnement des produits si nécessaire pour assurer leur intégrité lors de la livraison

o Emballer les produits, les cadeaux et les asiles sous un format de colis adapté

o Intégrer au colis la facture et le bon de retour ainsi que coller l'étiquette de livraison


Garantir l'approvisionnement complet de la zone picking selon les objectifs fixés :

o Contrôler la disponibilité permanente des produits en picking et établir l'inventaire des produits à réapprovisionner

o Réapprovisionner les rayons picking

o Retirer et reconditionner les produits renvoyés du picking pour les remettre en stock

o Rendre accessible facilement les produits au picking

Horaires de travail: 7H30 - 15H10

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

o Vous êtes organisé(e), adaptable
o Vous savez travailler en équipe
o Vous savez respecter les délais impartis

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Compétences

  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions

Entreprise

  • DOMOTI VAD

Offre n°119 : Secrétaire de direction

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 59 - LILLE ()

Intitulé du poste
- Secrétaire de direction
- Poste basé au siège de l'association (Lille), sous l'autorité directe du président et en lien avec les instances associatives (bureau, CA.).

Missions principales
- Gérer l'agenda du président : prise de rendez-vous, arbitrage des priorités, organisation des temps de travail et de représentation.
- Assurer la gestion des mails et du courrier du président : tri, priorisation, réponses de premier niveau, rédaction et mise en forme des courriers et documents.
- Organiser les réunions de l'union : convocations, ordre du jour, préparation des dossiers, logistique (salles, visio), rédaction et diffusion des comptes rendus (bureau, CA, AG.).
- Coordonner les déplacements du président et des administrateurs : réservations, feuilles de route, dossiers de déplacement.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du président et de la vie associative : archivage, mise à jour des bases de données, respect des échéances, suivi des pièces comptables (déclarations, rapports, conventions.).
- Assurer, chaque jour en fin de journée, la synthèse des informations reçues via la boîte mail du président ainsi que celles transmises par les chargées de mission.

Profil et expérience recherchés
- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en tant secrétaire de direction ou de direction générale, idéalement en environnement associatif ou économie sociale et solidaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office/Google, messagerie, outils de visio, agendas partagés, Canva).
- Excellentes capacités rédactionnelles en français : courriers, comptes rendus, notes de synthèse.
- Discrétion, sens de la confidentialité et loyauté dans la gestion des informations du président et des administrateurs.
Compétences et qualités attendues
- Sens de l'organisation, rigueur, excellente gestion des priorités et du temps.
- Capacité à anticiper les besoins du président et de l'association.
- Aisance relationnelle, sens du service, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (bénévoles, partenaires, institutions.).
- Réactivité, gestion du stress, capacité à gérer des imprévus (changements d'agenda, urgences, événements).

Éléments à ajouter dans l'offre
- Type de contrat CDD (évolutif), temps plein et fourchette de rémunération selon profil et expérience.
- Modalités de travail présentiel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • UNION REGIONALE DES PROFESSIONNELS DE SA

Offre n°120 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Recherche pour le compte d'un particulier employeur, un/une auxiliaire de vie pour les week-ends à LILLE.
Travail de nuit uniquement.

31h, en trois nuits. réparties de la façon suivante:
Vendredi de 22h à 8h.
Samedi de 22h à 9h.
Dimanche de 22h à 8h du matin.

Offre n°121 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

Offre n°122 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

Notre cabinet dentaire évolue !
Profil recherché ? Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente pour intégrer notre cabinet situé à Lille.
Vous assisterez le praticien lors des soins, assurerez l'accueil des patients, la stérilisation et la gestion administrative quotidienne.
Quel poste ? :
Contrat de professionnalisation ou assistante dentaire qualifiée 35H semaine.
Début dés que possible.

Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à quentin.rabache@hotmail.fr
Notre équipe a hâte de vous rencontrer.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - assistance au fauteuil
  • - sterilisation des instruments
  • - gestion des stocks

Entreprise

  • RABACHE QUENTIN

Offre n°123 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en espaces verts
    • 59 - FRELINGHIEN ()

Vous serez chargé (e) de l'entretien courant des jardins ( tonte, taille, désherbage, binage, etc) auprès des particuliers et de professionnels.
Vous travaillez en équipe et l'heure de démarrage de l'entreprise est à 08h30.
Vous utilisez le véhicule de l'entreprise. Le permis EB est un plus.


Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • SARL LIEBART PARCS ET JARDINS

Offre n°124 : Technicien(ne) Respiratoire Qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LEZENNES ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LILLE (59260 LEZENNES).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Nord (59) et Pas-de-Calais (62) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.

Vos missions principales
Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :
Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.

Suivi des patients :
Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne

Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :
Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).
Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 026,00 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°125 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Villeneuve-d'Ascq ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

Offre n°126 : Jardinier - Agent d'entretien des espaces verts H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Pérenchies ()

Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi :
- tonte
- coupe/taille de végétaux
- entretien des allées
- petits travaux de maçonnerie

Avantages :
Prime de panier
Prime de fin d'année
Prime de modulation
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Lieu de travail : Pérenchies (à proximité de Lille) au sein d'une équipe itinérante

POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCE ENTRETIEN SEPULTURES MILITAIRES

Offre n°127 : Ambulancier / Ambulancière DEA (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LILLE ()

OFFRE D'EMPLOI AMBULANCIER DEA (H/F) CDI - TEMPS PLEIN - 4 JOURS
Responsabilités :

Transporter les patients en toute sécurité à l'hôpital ou dans un autre centre médical approprié
Évaluer et stabiliser les patients en état d'urgence avant le transport
Assurer la sécurité du patient pendant le transport, en surveillant en permanence son état et en fournissant les soins nécessaires en cas de besoin
Respecter les protocoles médicaux et les règles de sécurité en vigueur pour garantir des soins de qualité
Entretenir et vérifier l'équipement de l'ambulance pour garantir sa disponibilité en cas d'urgence

Exigences :

Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent (CCA)
Permis de conduire R221 valide au regard de la profession d'ambulancier

Nous offrons :

Un poste à pourvoir à partir de maintenant

Une rémunération compétitive et des avantages sociaux

Si vous êtes passionné par le métier d'Ambulancier DEA (H/F) et que vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Veuillez envoyer votre CV

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCES DE FRANCE III

Offre n°128 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 59 - LILLE ()

Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre !

Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F).

Voici ce que l'on vous propose :

- A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement.

- Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel

- Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois :

Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés

Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 59. Cet emploi est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • OPTI-MIX ETUDES SAS

Offre n°129 : Chargé(e) de clientèle bilingue français allemand (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Français
    • 59 - LILLE ()

Mettez à profit vos excellentes compétences en matière de service clients et vivez un quotidien à votre mesure en devenant un élément essentiel de notre équipe dédiée à nos clients français et allemands.
Basé(e) au sein de notre équipe de Lille, vous aimez conseiller chaque jour nos clients au téléphone en toute bienveillance et adorez leur prodiguer services et conseils niveau premium ; vous traitez les commandes efficacement, rapidement et sans erreur, vous savez être réactif(ve), mesuré(e) et résoudre les problèmes de manière impartiale, professionnelle et calme.
Il s'agit d'une opportunité passionnante : rejoindre une entreprise de mode internationale et prospère au sein d'une équipe professionnelle, commerciale et impliquée.

D'excellentes compétences en communication, une personnalité optimiste, amicale et enthousiaste, un comportement téléphonique professionnel et une maîtrise du français et de l'allemand courants sont autant d'exigences essentielles. Une expérience au sein d'un service clients premium serait un grand avantage. Une flexibilité quant à vos heures de travail sera la bienvenue. La maitrise de l'anglais en sus du français et de l'allemand serait hautement appréciée.

Le travail est varié, intéressant et riche ; entreprise familiale en pleine expansion employant plus de 250 personnes au Royaume-Uni et en Europe, nous vous offrons une formation personnalisée approfondie, un environnement de travail convivial et une expérience riche et valorisante dans un contexte international.

La mission :
- Relation et suivi clients en français et en allemand - Niveau C1 ou C2 requis
- Traitement des commandes, retours produits, gestion des documents douaniers
- Gestion appels entrants et sortants
- Gestion administrative des dossiers
Liste non exhaustive

Travail du lundi au samedi 9h-18h selon plannings tournants

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - E-commerce
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack office
  • - Sens du service
  • - Esprit d'équipe
  • - Rigueur
  • - Gestion de stocks
  • - Adaptabilité
  • - Ponctualité
  • - Anglais apprécié
  • - Allemand

Offre n°130 : CHARGE-E D'ADMINISTRATION (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur le même type de poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 59 - LILLE ()

Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'ensemble des services, le-la chargé-e d'administration assurera les missions suivantes :

Gestion budgétaire et financière de l'association dans son ensemble.
-Élaboration et suivi des budgets de l'association, en lien avec la direction
-Suivi budgétaire, administratif et juridique des activités de l'association (bureau de production, médiation, projets européens, festival, etc.), en lien avec les services concernés
-Supervision et gestion de la comptabilité (jusqu'à l'édition des états financiers), de la trésorerie ainsi que des partenaires bancaires, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable.
-Gestion de la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, en relation avec la personne en charge du secrétariat comptable ;
-Gestion administrative, juridique, sociale et financière des compagnies et artistes du bureau de production en lien avec les personnes en charge de la production des artistes.

Gestion administrative et juridique de l'association dans son ensemble
-Recherche et développement de financements publics ;
-Réalisation des dossiers et bilans de subvention, en lien avec la direction et l'ensemble des services ;
-Suivi des appels à projets et des dossiers de financements de l'association et des compagnies accompagnées par le bureau de production en lien avec les services concernés ;
-Supervision et réalisation de la contractualisation avec les différents partenaires (cession, coproduction, coréalisation.).
-Gestion des adhésions de l'association aux différents réseaux professionnels (France Festivals, ECHO, Haute-Fidélité, etc.)
-Gestion des relations avec les prestataires (gaz, électricité, téléphonie, lieu de stockage, etc.)
-Conseille l'équipe et assure une veille sur les aspects légaux et fiscaux spécifiques au secteur culturel.

Gestion des ressources humaines
-Participation au recrutement et suivi juridique des embauches ;
-Élaboration des contrats de travail ;
-Préparation et suivi de la paie, en lien avec les prestataires de paie.

Vie associative et en collectif
-Participation à la gestion de l'association : organisation des réunions, assemblées générales, rédaction des procès-verbaux ;
-Réflexion relative aux modes d'organisation du travail de l'équipe et aux outils de travail notamment collaboratifs avec l'ensemble de l'équipe.
-Accompagne le président et la directrice dans leurs relations avec les partenaires financiers ;
-Assure les permanences téléphoniques en lien avec l'ensemble de l'équipe
-Encadrement d'une personne en stage production et administration pour le festival.
Dans une dynamique de travail collectif, le-la chargé-e d'administration peut prêter main forte, de façon ponctuelle, en billetterie, accueil public ou production.

Travail en journée, présence certains soirs et week-end pendant le festival
Avantages : 1 semaine offerte pendant les fêtes de fin d'année, télétravail à la demande, mutuelle de qualité (supérieure à l'option de base), emploi du temps flexible

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Développer des outils de gestion des dossiers
  • - Effectuer des consolidations budgétaires
  • - Elaborer des prévisions budgétaires
  • - Evaluer des risques financiers
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Optimiser les processus administratifs

Offre n°131 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en collectivité
    • 59 - LOOS ()

Le GHLH recherche un cuisinier (H/F) expérimenté sur le site de LOOS pour la cuisine centrale de l'établissement, Temps plein, 35h par semaine.

Vous aurez en charge :

- La préparation des repas des résidents (environ 600 repas jour) ;

- La Production chaude (cuisson, cellules) ;

- Le Poste Transport (cuisine Satellite) ;

- Le Nettoyage et entretien du matériel et locaux ;


Domaine : Hôtellerie restauration

Expérience en collectivité serait appréciable

Connaissances des règles d'hygiène et normes HACCP

Être en capacité d'élaborer un PMS
Vous travaillez sur les site de Loos et de Haubourdin

Formations

  • - Cuisine (hôtellerie restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN

    LE GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN, c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr

Offre n°132 : Employé(e) polyvalent(e) de boulangerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - LEZENNES ()

Vous serez en charge d'effectuer les livraisons entre nos 2 boulangeries.
Vous serez en charge d'aider le personnel en boulangerie et en pâtisserie.
Vous assurerez l'entretien des locaux, la plonge....


Repos dimanche et lundi.
Horaires 6h à 13h en règle générale.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • INSTANTS SUCRES

Offre n°133 : Conseiller Bancaire en ligne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - ROUBAIX ()

Vous aimez la relation client & les usages digitaux ?
Évoluez dans un environnement dynamique au sein de la banque élue service client de l'année 2026 ! LCL est La banque urbaine du Groupe Crédit Agricole.

Intégrez le Centre de relation à distance "LCL mon contact" en plein centre-ville de Roubaix, avec train, métro et tramway à proximité.

Vos missions :

- Conseiller et proposer nos solutions à distance (téléphone, mail, chat .) adaptées aux besoins de nos clients et de nos prospects (équipement, épargne, assurance, crédit)

- Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité, notamment grâce aux rebonds commerciaux sur appels entrants,

- Participer aux campagnes d'appels sortants dans le cadre des actions marketing de LCL,

- Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés dans le respect des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques.).

Pour les réaliser, on vous assure que votre sens relationnel et commercial seront vos meilleurs atouts !

Les + du métier : Un poste tremplin
Un parcours d'intégration de plusieurs semaines selon votre expérience avec nos coachs dédiés et des formations / certifications.
Nous donnons la chance à de nombreux profils et typologies d'expériences (bancaire ou non) votre sens commercial restera votre premier atout !
Devenez un expert de la démarche relationnelle et commerciale à distance : un vrai atout pour votre évolution future.
Évoluez rapidement vers des expertises au sein de notre centre de relation (crédits, assurances) ou dans une agence urbaine de LCL.

Prêt à nous rejoindre ?

Les + de notre entreprise :
Télétravail
Avantages CSE
Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise
Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole
Avantage tarifaire salarié(e)
Allocation mobilité durable (si transport en vélo).
Chèque Cesu (si parent)

LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant le profil requis à postuler à nos offres
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'assurance
  • - Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Participer aux projets de développement d'une société
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • CREDIT LYONNAIS

Offre n°134 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - FACHES THUMESNIL ()

Contrôle technique automobile situé à Lille, à la limite de Faches-Thumesnil, nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique VL sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

- Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires sur véhicules légers
- Accueillir les clients, expliquer les résultats et conseiller en toute transparence
- Appliquer les normes de sécurité et qualité
- Contribuer au bon fonctionnement et à l'image du centre

Conditions :

- 28 heures par semaine, horaires ajustables si besoin
- Poste disponible immédiatement
- Centre neuf et cadre de travail agréable

Profil recherché :

- Sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), autonome
- Bon relationnel client, esprit d'équipe
- Envie de s'impliquer dans un nouveau projet

Lieu : Centre de Contrôle Technique - Lille (59), limite Faches-Thumesnil

Formations

  • - Contrôle technique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CT LILLE

Offre n°135 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - LAMBERSART ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°136 : Chargé de clientèle banque (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F)




- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.

- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.




- Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face.

- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service

- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public

- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.

- Le poste est à pourvoir sur l'ensemble de la Métropole lilloise

Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°137 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - dans la restauration
    • 59 - WASQUEHAL ()

Vous effectuez la plonge manuelle et sur machine.
Vous pouvez être amené(e) à éplucher des légumes pour aider en cuisine.

Horaires avec coupures du lundi au vendredi, midi et soir de 09h30 à 14h30 avec reprise à 18H30 jusqu'à 22h30.
Vous travaillez les mardi / jeudi / vendredi / samedi. Repos les mercredi et dimanche.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BISTRO DU CROISE

    Un décor chaleureux et un accueil des plus attentifs et discret. Le Bistro du Croisé offre une cuisine traditionnelle au goût du jour. C'est dans une atmosphère détendue chaque midi et soir que la générosité des plats du terroir se mêle à la finesse de nouvelles saveurs. Renommé pour les viandes comme pour les poissons, soyez certain de satisfaire le palais de tous vos convives.

Offre n°138 : Exploitant transport (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - Comines ()

En 2026, prenez les commandes de votre avenir professionnel !
Vous souhaitez démarrer la nouvelle année avec un challenge stimulant et des responsabilités concrètes ? Rejoignez un acteur majeur du transport et de la mobilité, reconnu pour son engagement qualité et son ambition d'amélioration continue.

Cabinet Expert Supply Chain Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport et opérations (H/F)
Nous recherchons un Coordinateur Opérations & Planning (H/F) pour piloter des activités stratégiques au cœur de l'organisation.

Vos missions clés :
-Planifier et orchestrer les opérations pour garantir une performance optimale.
-Coordonner les équipes et les flux dans une logique d'amélioration continue.
-Superviser le parc de véhicules et assurer la disponibilité opérationnelle.
-Manager de proximité pour accompagner et dynamiser les équipes.

Vous bénéficierez de :
-Un package attractif : Salaire fixe Primes d'astreinte, d'intéressement et de participation Tickets restaurant
-Un environnement stimulant, où votre rôle impacte directement la qualité de service.
-Horaires postés pour garantir la couverture opérationnelle, statut employé.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement opérationnel.
-Expérience souhaitée : idéalement 2 à 5 ans dans la coordination, la planification ou la gestion d'équipes, dans le secteur transport, logistique ou mobilité.
-Compétences clés :
-Maîtrise des outils de planification et suivi opérationnel
-Leadership de proximité et communication efficace
-Réactivité et capacité à gérer les imprévus

-Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, goût pour l'amélioration continue.
Pourquoi rejoindre notre client en 2026 ?
Parce que c'est le moment idéal pour écrire un nouveau chapitre professionnel : un poste clé, des responsabilités concrètes, et la possibilité de contribuer à la performance d'un acteur incontournable du secteur transport.

Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour démarrer l'année avec un projet ambitieux !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°139 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Vous êtes diplômé(e) d'Etat Ambulancier obligatoire (DEA ou CCA certificat de capacité d'ambulancier).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'état ambulancier ou CCA ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEADER AMBULANCES

Offre n°140 : Ambulancier / Ambulancière de nuit (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - RONCHIN ()

URGENT. VOUS REALISEZ LE TRANSPORT DE PERSONNES VERS LES STRUCTURES DE SOINS SUR LA METROPOLE LILLOISE SELON LES REGLES D'HYGIENE DE SECURITE ET DE CONFORT. VOUS ETES IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DEA.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (DIPLOME ETAT AMBULANCIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES PREMIUM

Offre n°141 : Assistant(e) d'agence H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 59 - LILLE ()

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Assistant(e) d'agence H/F.

Il/elle propose et met en œuvre l'ensemble des outils nécessaires au suivi et à l'optimisation de l'activité de l'agence.

Par son rôle d'interface, il/elle organise et assure la collecte, la mise en forme, la synthèse et éventuellement l'analyse des informations transversales de l'agence.

De plus, il/elle est responsable de la mise en place, du suivi et de l'aboutissement des missions particulières que lui confie son Directeur.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

Répartir et diffuser les courriers.
Être garant de la qualité rédactionnelle des réponses apportées et de manière générale suit les délais de réponse.
Intervenir et participer à la bonne organisation des diverses manifestations (Inaugurations, Pose de 1ère Pierre, Fête des Voisins ...).
Être capable d'identifier et de mesurer les situations sensibles.
Gérer, animer et contrôler les nouveaux logiciels tels que la réservation des véhicules, pointage.
Effectuer les bons de commande (alarme et télé-interpellation dans les structures, fontaines à eau, espaces verts, fournitures.)
Mettre à jour les informations relatives au fonctionnement de son agence (GRC, fichiers astreinte et service clientèle, Annuaire, suivi du parc automobile, etc....).
Dans le cadre de l'activité économique et commerciale du territoire, consolider et assurer le suivi des résultats.
De par la création et la mise à jour des tableaux de bord et d'outils de suivi, être capable de repérer les incohérences.
Être garant du suivi des coûts de structure.

Votre profil :

BTS/Bac+2 et/ou expérience significative dans le domaine

Compétence rédactionnelle requise.

Maîtrise des outils informatique.


Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDD de 5 mois à partir de janvier 2026.

Rémunération : de 29 000 € à 30 000 € annuel brut selon expérience.

Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD

Offre n°142 : Spécialiste Apple - Conseiller.ère de vente - Lille (H/F/X)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 59 - LILLE ()

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

-
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement.

En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie.

Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence.

Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone.
Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat.
Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données.
Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store.
Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre.
Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien.

Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés.

Qualifications :
Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple.
Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace.
Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois.
Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues.
Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer.
Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle.
Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.

Compétences

  • - Techniques de vente individualisée (one to one)
  • - Développer et fidéliser la relation des clients
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Ecouter activement les besoins des clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • APPLE

Offre n°143 : Conseiller commercial terrain débutant (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Lille ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons :
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages :
Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement :
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°144 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 59 - Loos ()

La région Hauts de France recherche un agent de

Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments.
Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger)
Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
Assurer la maintenance
Alimenter les documents de suivi des interventions
Vérifier ses équipements de protection individuelle
Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble. En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques

Compétences

  • - Electricité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Entreprise

  • REGION HAUTS-DE-FRANCE

Offre n°145 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Comines ()

Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire Industrie Agro alimentaire (H/F)
Contrôler la conformité des produits arrivant de la fabrication,
Vérification du nombre de produits arrivant sur la ligne
Surveillance du flux de la ligne et de l'alimentation en continu
Ecart des produits non conformes, tri et classification des déchets
Vérification des emballages unitaires ( contrôle de la date du paquet, contrôle soudure paquet, centrage du film.
Palettisation : Rangement des cartons sur une palette, pose des intercalaires entre les couches

-Selon la ligne de production, vous travaillez à temps plein, en journée (amplitude entre 5h et 16h45) ou en rythme 3 X 8
-Vous savez communiquer et êtes capable de travailler en équipe ;
-Vous avez un sens strict de la sécurité et de l'hygiène ;
-Vous adhérez aux valeurs de notre entreprise : l'esprit d'équipe, le dialogue ouvert et la passion dans votre travail.
-Longue mission sur Comines - Taux Horaire ind panier repas 5 /jour Ind transport 1 / jour travaillé - prime d'équipe majoration de 5 %

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°146 : Coordinateur / Coordinatrice de service aide à domicile F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 59 - ROUBAIX ()

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins.

L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais.

Nos valeurs :

Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques.
Favoriser leur inclusion et libre choix.
Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat.
Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes.
Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateur-rices une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Vos missions :

Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge de plusieurs missions visant à garantir la qualité du service d'accompagnement à domicile pour les personnes concernées. Vous devrez gérer et coordonner les interventions des salarié-e-s et assurer le suivi administratif et humain du service.

Organisation et Suivi des Interventions

Organiser et mettre en œuvre les interventions auprès des personnes accompagné-e-s.
Analyser les besoins des personnes accompagné-e-s.
Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié-e lors du passage planning.
Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagné-e-s.
Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagné-e-s.
Gérer les réclamations des personnes accompagné-e-s, si nécessaire.
Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagné-e.
Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin.
Gestion des Ressources Humaines

Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salarié-e-s.
Assurer l'encadrement des intervenant-e-s dans son service.
Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagné-e-s et les salarié-e-s.
Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié-e de son service.
Évaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec la RRH.
Préparer et animer des réunions d'équipe.
Réaliser les entretiens de recadrage.
Se coordonner avec la RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat.
Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture.
Assurer l'encadrement de l'activité planning.
Gestion Administrative et Financière

Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service.
Participer à la gestion des plannings et assurer le suivi de la qualité des prestations.
Communication et Développement de l'Activité

Promouvoir l'association et ses activités auprès des partenaires externes.
Développer et entretenir les réseaux professionnels sur le territoire.
Mettre en œuvre la démarche qualité de l'association.
Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Promouvoir la démarche qualité de l'association au sein du service.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Entreprise

  • ASS ENSEMBLE AUTREMENT

Offre n°147 : Chargé / Chargée de clientèle (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - ROUBAIX ()

SAMEBOX société de services clients recherche Téléconseillers (éres) motivés(es)
Pour suivre l'activité d'abonnements presse
Appels sortants pour rétention, relance ou prospection d'abonnements
Très agile sur les outils informatiques et à l'aise au téléphone

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • SAMEBOX

Offre n°148 : Assistant Administratif et Comptable F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Roubaix ()

Description du poste

Rejoignez RYDGE Conseil, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entrepreneurs, et bénéficiez du meilleur des deux mondes :
* La rigueur et l'expertise d'un cabinet de référence
* L'immersion directe dans des missions d'entreprise, avec un vrai pilotage opérationnel et une vision complète de la comptabilité et de l'administration des ventes
Dans le cadre de l'accompagnement de partenaires clients, vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans l'externalisation complète des fonctions comptables et financières d'entreprise.
Vous serez un acteur clé dans la gestion de A à Z de la comptabilité et de l'administration des ventes : production comptable, suivi des échéances fournisseurs et fiscales, facturation clients, coordination du recouvrement et suivi des relations avec l'ensemble des parties prenantes.
Ce poste est riche en apprentissage et vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international stimulant, tout en intervenant directement sur des missions concrètes et impactantes.

Vos missions :
* Tenue comptable complète : validation des écritures, affectations analytiques, rapprochements bancaires, suivi des comptes
* Gestion des factures fournisseurs, suivi des règlements et correspondances
* Participation aux missions ADV : établissement des factures, interface avec les clients et partenaires internationaux
* Coordination des acteurs du recouvrement et gestion des relations avec les interlocuteurs internationaux
* Conduite des travaux de la mission entièrement dématérialisée
* Contribution à l'amélioration des processus internes


Qualifications

* Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration (type BTS CG, GPME, DUT/BUT GEA.)
* Expérience souhaitée dans un poste similaire à forte polyvalence ou en entreprise, idéalement avec une dimension internationale
* Une première expérience en administration des ventes (facturation clients) ou en recouvrement clients serait un plus
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables
* Anglais professionnel écrit indispensable pour la communication avec des clients et partenaires internationaux
* Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe
* Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches et interlocuteurs en parallèle

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • RYDGE CONSEIL

Offre n°149 : Chargé de gestion d'une ASL - F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - VILLENEUVE D ASCQ ()

L'Association Syndicale Libre (ASL) du Parc Scientifique de la Haute Borne, récemment constituée, recherche son Chargé de gestion pour accompagner son lancement et assurer son bon fonctionnement au quotidien.

En relation direct avec les membres du bureau de l'ASL du Parc Scientifique de la Haute Borne et sous la responsabilité de sa Présidence, vous aurez en charge de :
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'ASL nouvellement constituée ;
- Veiller au bon fonctionnement quotidien du Parc d'Activités, dans le respect de sa vocation de parc économique tertiaire et de la tranquillité des entreprises et usagers ;
- Gérer la relation entre l'ASL et ses adhérents et animer la vie de la communauté ;
- Assurer la gestion administrative, juridique et financière de l'ASL.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en lien régulier avec les entreprises du Parc de la Haute Borne et les différents acteurs et autorités publics de la métropole lilloise.

Vos missions :
- Gestion des relations avec les adhérents, partenaires publics et privés
- Surveillance et coordination du bon fonctionnement du Parc Scientifique de la Haute Borne
- Gestion de la communication interne et externe
- Gestion administrative et juridique de l'ASL
- Suivi financier et budgétaire

Des missions ponctuelles complémentaires pourront être confiées en fonction des besoins de la vie de l'ASL et de ses adhérents.

Votre profil :
Qualités humaines :
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Rigueur administrative et sens de l'organisation
- Sens du service, diplomatie et discrétion
- Attitude positive et constructive

Compétences et connaissances :
- Capacité d'organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Aisance dans la gestion budgétaire

Une expérience sur un poste similaire ou mobilisant des compétences équivalentes (gestion, coordination, administration, animation de réseau) sera un atout.

Pourquoi les rejoindre :
- Lors de votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation assurés par une gestionnaire de parc d'activités expérimentée.
- Vous disposerez d'une réelle autonomie dans vos fonctions au sein d'une zone d'activité reconnue
- Vous accompagnerez l'équipe dynamique de l'ASL à la régénération de cette zone d'activité disposant d'un fort potentiel de développement
- Vous serez le « trait d'union » entre toutes les parties prenantes liées par le redéveloppement du Parc Scientifique de la Haute Borne
- Type de contrat : Temps partiel (4/5e)

- Localisation : Villeneuve d'Ascq, sur le Parc Scientifique de la Haute Borne
- Rémunération : Selon profil et expérience

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Droits et obligations du locataire
  • - Gestion immobilière d'entreprise
  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Normes rédactionnelles
  • - Réglementation de la copropriété
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Assurer une médiation
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser les outils numériques
  • - écoute
  • - rigueur
  • - organisation
  • - autonomie

Entreprise

  • ENOSI RH

Offre n°150 : AGENT DE PROPRETE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - WAMBRECHIES ()

Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDI dès que possible.
Les prestations sont prévues :
Du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 ou de 06h00 à 07h30

Vous serez affecté chez l'un de nos clients situés à WAMBRECHIES
Expérience souhaitée




Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie :
- Le nettoyage des locaux / bureaux
- Le nettoyage des sanitaires
- Passage de l'autolaveuse
- Le nettoyage des parties de vie de l'établissement (réfectoire)
- Le vidage des corbeilles
- La mise en œuvre du cahier des charges appliqué sur le site
- La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager
- Le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Le respect du client
Cette liste est non exhaustive.

Qu'attendons-nous de vous ?

Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme !

Rejoignez l'équipe NOCEA

Envoyez votre candidature à : d.dutertre@nocea-prorete.fr ou o.sebbane@nocea-proprete.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Villes voisines