Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marquette-lez-Lille située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marquette-lez-Lille. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Marcq-en-Barœul, 59 - Mons-en-Barœul, 59 - Lille ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les transports leur ouvrier de maintenance voies métro ( H/F) Vos missions: Vous êtes garant(e) du bon état des voies du métro: - Vous réalisez des opérations de maintenance concernant les équipements voies du métro. - Vous procédez aux mesures d'usures, des opérations de graissage & dégraissage, ainsi que de la maintenance des outillages. - Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements de voie. - Vous pouvez être amené(e) à l'expertise du service et à la rédaction de procédures qui en découlent. - Informations Complémentaires : - Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36 - Travail à l'extérieur - Heures de nuit majorées à 50 % - Salaire évolutif tous les 3 mois - Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE) - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance - Vous savez prioriser vos actions et agir dans l'urgence tout en assurant un reporting de qualité - Vous êtes autonome - Vous appréciez travailler en équipe Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer , faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne
Adecco recherche un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) pour le réfectoire d'une usine située à Ugine (73400). Ce poste, à pourvoir dès le 19 janvier 2026, offre une opportunité de travailler à temps plein pendant plusieurs semaines, avec des horaires de journée, de 7h à 15h du lundi au vendredi. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la préparation des entrées, et vous apportez votre aide en cuisine, vous participez au service des repas, contribuant directement à la satisfaction des convives. Vous participerez activement à la mise en œuvre des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité, essentielles pour garantir la qualité des repas servis. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout majeur pour évoluer dans cet environnement collaboratif et dynamique. Votre mission consistera à assurer l'aide à la préparation des repas tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez également responsable de la propreté des locaux, en veillant à maintenir un environnement de travail sûr et accueillant. Votre contribution sera essentielle pour garantir une expérience culinaire agréable et sécurisée pour tous les convives. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une excellente opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration collective. Nous recherchons une personne adaptable, capable de gérer le stress et de communiquer efficacement au sein d'une équipe. **Compétences comportementales** - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer un service fluide et efficace. - Gestion du stress : Vous savez rester calme et concentré, même dans les moments de forte affluence. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations, assurant ainsi une bonne coordination des tâches. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et prêt-e à vous ajuster aux besoins changeants de l'environnement de travail. **Compétences techniques** - Hygiène alimentaire : Vous maîtrisez les règles d'hygiène nécessaires pour garantir la sécurité des aliments. -Vous aimez mettre la main à la pâte! - Normes sécurité : Vous connaissez les normes de sécurité à appliquer pour assurer un environnement de travail sûr. Le poste est basé à Ugine, offrant un cadre de travail agréable et bien desservi. Rejoignez nous pour cette mission intérimaire et contribuez à créer une expérience culinaire exceptionnelle. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Un poste de chargé de scolarité est à pourvoir au sein de la Faculté de Droit dans le cadre d'un renfort. Votre quotidien en tant que chargé de scolarité : vous êtes l'interlocuteur principal des étudiants et les accompagnez tout au long de leur parcours de formation. Vos missions seront les suivantes : Accueil et interface avec l'extérieur * Accueillir, renseigner et orienter des personnes. * Réceptionner, traiter ou rediriger des appels téléphoniques. * Recevoir les étudiants et les enseignants pour toutes questions relatives à leurs études et missions. Lien et suivi des étudiants * Assurer le lien entre les étudiants et les enseignants en collaboration avec les responsables pédagogiques ; * Assurer le suivi des étudiants et alerter le responsable pédagogique en cas de difficulté. * Communiquer et travailler avec les responsables pédagogiques afin que les étudiants soient suivis au plus près de leurs besoins. Gestion administrative des Etudes * Transcrire, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures. * Participer à l'élaboration des maquettes pédagogiques en lien avec chaque responsable pédagogique. * Centraliser les programmes et mettre en forme les emplois du temps et/ou saisir les emplois du temps dans l'outil dédié pour la réservation des salles. * Gérer au quotidien les modifications, annulations et ajouts de cours * Gérer l'ensemble du contrôle des absences dans le cadre de la procédure mise en place dans la ou les filières concernées. * Créer les groupes de TD/TP et/ou suivre leurs modifications. * Prendre en charge la gestion des matières optionnelles et notamment le choix par les étudiants. * Editer et diffuser les bulletins et tableaux de jury de délibération. * Organiser l'information des enjambeurs et des redoublants * Mettre en ligne ou transmettre au service inscriptions de la faculté les accords pédagogiques autorisant le passage à l'année d'étude supérieure ou le redoublement. * Transmettre les résultats d'examens aux universités partenaires. * Préparer les dossiers pour les commissions de délibération/études. * De manière générale, réaliser les actions nécessaires au bon fonctionnement d'une ou plusieurs filières de formation. Gestion administrative des inscriptions * Etablir et vérifier les listes des étudiants inscrits, en fonction des présents, en lien avec le service inscriptions de la faculté * Organiser éventuellement la sélection des étudiants Organisation logistique * Veiller à la bonne tenue des moyens pédagogiques et relayer les dysfonctionnements au service compétent. * Organiser les évaluations et les jurys en lien avec le responsable pédagogique et la personne responsable de l'organisation des DS/examens * Veiller au bon déroulement des cours * Recueillir les besoins et gérer la réservation des matériels et salles; * Préparer et organiser divers évènements liés aux étudiants ; * Assurer un soutien à l'organisation d'évènements organisés au sein de l'entité. Pour réussir ce job, il faut : * Aimer avoir un quotidien très rythmé. * Savoir faire preuve de patience et de réactivité pour gérer les situations urgentes. * Savoir travailler en équipe. * Aimer être au contact de différents interlocuteurs * Avoir une appétence pour les outils informatiques, et être un as d'Excel surtout pour la gestion des plannings et pour les formules de bases.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe à l'Hopital privé le BOIS Responsabilités: - Assurer la propreté des locaux - Effectuer des tâches de nettoyage, y compris le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage et la désinfection Exigences: - Capacité à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie - Disponibilité pour travailler les weekends Si vous rechercher un emploi , que vous êtes disponible et que vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) ou le CAP Opérateur Service Relation Client et Livraison avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. - Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste - Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur - Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Lieux d'affectation : Lille, Seclin, Marcq en Baroeul, Wavrin, Armentières Profil recherché : Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Vous serez évalué via la Methode de recrutement par simulation (MRS) Réunion d'information collective le 2 février.
Votre mission Au sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone nos Abonnés et prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels et des demandes de nos abonnés dans le respect de nos procédures et de notre charte de Qualité - Proposition de services complémentaires adaptés - Fidélisation de notre clientèle Modalités et avantages - Formation complète à nos offres et à nos outils. L'entreprise vous proposera d'abord une mission intérimaire de 6 semaines (comprenant la formation interne). Si la mission est validée, elle vous proposera par la suite une mission intérimaire de plusieurs mois. - Service ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h - Planning variable sur une base de 35h, communiqué 8 semaines à l'avance avec 5 jours travaillés par semaine. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. - Votre extrait de casier judiciaire numéro 2 sera contrôlé par l'employeur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes disponible pour travailler le week end, les jours fériés. Motivation indispensable. A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance. La gestion de l'outil informatique est un plus. Site mal desservi par les transports en commun Si votre candidature est présélectionnée par France Travail, vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur directement au sein de leur entreprise à Verlinghem le mercredi 4 février à 13h. Merci de venir avec votre CV à jour et une pièce d'identité pour accéder à l'établissement.
L'association Innov'Enfance recrute, pour la crèche de QUESNOY SUR DEULE : 1 agent d'entretien H/F CDI temps partiel 12,5h/semaine répartis les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h. rémunération 684,55€ bruts mensuels Une partie du temps de travail se fait seul(e) dans les locaux. Profil : pas de diplôme exigé / expérience IMPERATIVE en crèche, micro-crèche, halte-garderie, éventuellement école Missions : Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant les protocoles en vigueur. Nettoyer les sols intérieur et extérieur, les surfaces utilisées quotidiennement (cuisine, tables, chaises, tapis, .), les surfaces à vue (miroirs, plinthes, vitres, boiseries, .),les jeux, le réfrigérateur, les lits et matelas, Participer au processus de nettoyage du linge, Vider et sortir les poubelles, Gérer le stock des produits d'entretien, Signaler toute anomalie relevant de l'hygiène ou toute défaillance de matériel. Compétences requises : Avoir une expérience en crèche Maîtriser les techniques d'entretien de surface Savoir respecter la charte interne des produits d'entretien naturels Etre autonome et responsable (travail partiellement seul(e) ) Avoir des capacités de communication à l'oral et à l'écrit Savoirs Etre : Savoir travailler en lien avec l'équipe Avoir des capacités relationnelles et d'adaptation Etre rigoureux, sérieux, efficace Etre disponible Respecter les règles du secret professionnel et du devoir de réserve Nous rejoindre pour : Intégrer une Association présente sur le secteur depuis 35 ans aux valeurs fortes et à taille humaine Bénéficier d'une Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (Chèques vacances + Noël, tickets cinéma,.). Bénéficier de 25 jours de congés annuels + 8 jours supplémentaires conventionnels Fermetures annuelles : 3 semaines en été (3 premières semaines d'Août) / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / 1 semaine pendant les vacances de Printemps/ Pont de l'Ascension
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de 13H30 à 21H Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes à Tourcoing. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Aptitude au travail en équipe et sous pression - CACES R489 catégorie 1,3 et 5 Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois environ, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapés-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Tout a débuté par une histoire personnelle : celle de Michaël Jérémiasz, devenu paraplégique à la suite d'un accident de ski ; une épreuve de la vie pour ses proches aussi, notamment son grand frère, Jonathan et sa femme Caroline. En dépit des difficultés traversées, ils rebondissent ensemble. Ensemble, ils ont voulu partager cette expérience au-delà du cercle intime et permettre à d'autres de rebondir vers une vie épanouie. Créée en 2011, Comme les Autres a déjà accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin ! VOS MISSIONS Nous avons pour ambition d'accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière. Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en œuvre notre méthodologie d'accompagnement. Directement rattachée à Tristan, Responsable Régional, vous accompagnerez 25 bénéficiaires : - Prise de contact avec le public de l'association - Évaluations des besoins avec le bénéficiaire - Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif, à court-moyen terme, d'insertion ou réinsertion dans l'emploi et plus largement d'autonomie et d'épanouissement. Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d'habitation de la personne. - Création, Mise en place et encadrement d'activités collectives - Constitution d'un réseau d'intervenants potentiels dans le parcours de reconstruction de chacune des personnes suivies par l'association (centres de rééducation et réadaptation, associations sportives handisport, organismes spécialisés dans le retour à l'emploi, structures d'aide sociale, etc.) et mise en relation - Participation à des réunions internes de coordination PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous avez le permis de conduire. Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale. Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques. -Télétravail possible 2 jours/semaine CV et lettre de motivation obligatoire Début du contrat : 25/03/2026
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Réception, vérification et stockage des produits et marchandises Préparation des livraisons et des expéditions Préparation des ordres de production Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Gestion des stocks et contrôle de rotation Livraisons Salaire à convenir suivant expérience et motivation du candidat Début des horaires de travail 6H30 du Lundi au Vendredi; week-end pas travaillé
Que faisons nous ... Date de prise de poste : 20/04/2026 Durée : 1 an Localisation: Paris SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles.- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Diagnostic technique sur l'accès à l'eau et l'assainissement, demandes de raccordement à l'eau sur les sites d'habitats précaires et maintenance des installations Développement de projets innovants pour améliorer les conditions de vie sur les sites. Suivi et soutien d'associations sur la zone Nord Littoral (Calais/ Dunkerque) 5 postes salariés sur la zone nord (CT, RP mobcom, RP EHA, RP Saturnisme, Log admin) + 1 assist ou alternant.e Descriptif du poste OBJECTIF GENERAL: Depuis mars 2020, SI intervient en France pour répondre aux enjeux de la précarité en eau, hygiène et assainissement sur cinq territoires. En partenariats avec les opérateurs Eau et Assainissement des métropoles et leurs Fondations, ses projets visent les publics vivant dans des sites d'habitats précaires et ayant notamment un accès limité aux services de base, en matière d'eau potable, d'assainissement, et d'accès aux produits d'hygiène de premières nécessité. La stratégie de SI consiste à accompagner les acteurs locaux dans leur recherche de solutions concrètes, en proposant d'améliorer les conditions sanitaires des sites, notamment via l'installation de dessertes en eau potable, d'infrastructures d'assainissement et par le développement de projets pilotes adaptés au contexte de chaque zone d'intervention. PRINCIPAUX CHALLENGES: Travail de terrain ; gestion de projet (développement et rapportage) ; Mobilité en IDF, Lille et Nord Littoral ; Accompagnement des associations sur le litorral Nord PRIORITES DES 2/3 PREMIERS MOIS: Mise en œuvre directe des activités EHA : diagnostics et mise en place de raccordements à l'eau potable Développement ou reprise des projets pilotes en cours Soutien technique CONTRAINTES SECURITE: Faible Votre profil DIPLOME ET EXPERIENCE: Formation de technicien métier de l'eau / formation RPEHA Bioforce ou équivalent Expérience sur un poste similaire : 0 - 2 ans Expérience dans le secteur humanitaire : 0 - 2 ans COMPETENCES: Compétences techniques : 1. Connaissances techniques liées à la réglementation eau potable 2. Maîtrie de la plomberie de base 3. Gestion de projet (suivi indicateurs, plannification activités,.) Compétences transversales : 1. Sens relationnel (lien partenaires, équipes, publics,..) 2.Capacité redactionnelle 3. Autonomie LANGUES: 1. Français 2. Roumain (un plus)
L'agence Staffmatch Lille recherche pour son client spécialisé dans la vente de meubles haut de gamme, un préparateur de commandes H/F. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les meubles arrivés sur le quai à l'aide d'un transpalette manuel - Emballer les meubles puis les entreposer dans la zone de stockage - Procéder à leur expédition - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - Vous êtes polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. -Vous possédez idéalement le caces R489 Informations complémentaires : - Les horaires sont postés : 5h-13h45 ou 12h15-21h - L'entrepôt n'est pas desservi par les transports en commun
Vous êtes le premier visage que nos clients voient en entrant dans notre boulangerie. Votre rôle est essentiel pour assurer une expérience client exceptionnelle. Votre dynamisme, votre sourire et votre enthousiasme contribueront à créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Si vous êtes passionné par la vente et aimez travailler dans un environnement convivial, ce poste est fait pour vous. * Accueil et Vente : - Appliquer naturellement le SBAAM (Sourire, Bonjour, Ajouter, Au revoir, Merci) pour offrir un service client irréprochable. - Conseiller et promouvoir nos produits avec passion et professionnalisme. - Participer activement à la bonne ambiance de la boutique. * Participation active à la vente : - Remonter les informations pertinentes à votre responsable (manque de production, mise en place, nettoyage). - Veiller à la bonne tenue de la zone de vente et au rangement du matériel. * Gestion administrative : - Appliquer les procédures de caisse avec rigueur. - Contrôler les erreurs de caisse et avertir votre responsable en cas de décalage. * Hygiène et Sécurité : - Assurer le suivi du planning de nettoyage et le rangement du matériel. - Respecter le port et la propreté des tenues de travail règlementaires. * Savoir être : - Contribuer activement au bien vivre ensemble en étant solidaire, dynamique et chaleureux. - Rendre service à vos collègues et participer à la bonne ambiance de l'équipe. * Disponibilité : - Travail 6 jours sur 7 - Disponible le week-end - Horaires flexibles en journée Enseigne de l'employeur
Comment aimeriez-vous relever le défi quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de préparer des commandes avec soin, à pied, dans un environnement dynamique et stimulant. - Réceptionner et vérifier les bons de commande - Préparer les articles en fonction des spécifications indiquées - S'assurer de l'exactitude et de la qualité des commandes préparées Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
BOTANIC, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se)- en plantes extérieur, afin de renforcer ses équipes sur la magasin de Wambrechies (59) pendant la saison du printemps. Rattaché(e) au responsable de l'univers extérieur englobant les rayons marchés au fleurs, pépinières et produits manufacturés du jardin (outillages, terreaux, .) , vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur les plantes extérieures (plantes de jardinières, légumes,...). Possédant d'excellentes capacités commerciales et une bonne connaissance en horticulture, vous accueillez et conseillez les clients avec efficacité et vous vous assurez de leur entière satisfaction. Vous mettez en rayon , assurez l'entretien et l'arrosage des plantes. Vous avez un sens esthétique élevé et savez harmoniser les couleurs et valoriser les produits par une mise en scène artistique et concevoir des compositions florales. Pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC Pro horticole ou possédant une expérience dans le domaine du commerce de fleurs. Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le commerce, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.
Conseiller de vente Boulangerie / Pâtisserie H/F Vous êtes souriant(e), sociable et aimez le contact clientèle, rejoignez notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller chaque client avec expertise et enthousiasme - Mettre en avant nos créations gourmandes et encourager l'achat additionnel - Assurer la vente et l'encaissement avec rigueur - Réapprovisionner et entretenir l'espace de vente avec soin Votre profil : - Vous êtes souriant(e), sociable et aimez être au contact de la clientèle - Vous avez le goût du commerce et avez un très bon relationnel client - Vous êtes dynamique, rapide et rigoureux(se) - Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon sens du service et une bonne organisation Poste basé pour l'ensemble de nos magasins, véhicule indispensable . Votre expérience : MINIMUM 2 ANS en Boulangerie et Pâtisserie Rémunération à négocier selon expérience
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions: - Vous conditionnez et étiquetez des produits - Vous procédez à la mise en palette et à l'emballage - Vous chargez et déchargez des camions de marchandises - Vous utilisez un outil informatisé pour le suivi des commandes - Vous manutentionnez des charges lourdes et travaillez en équipe Votre profil: Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commande
Mission : Préparation des commandes clients Respect des délais et de la qualité Travail en équipe Profil recherché : Organisé(e), réactif(ve) À l'aise avec les outils numériques Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes : Accueil/Billetterie - Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.) - Accueil du public : billetterie, médiation, information - Suivi de la billetterie en ligne et au guichet - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. - Surveillance des flux entrée/sortie de salle Bar - Service au bar, accueil du public - Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires - Préparation et mise en place - Rangement et nettoyage du bar - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. Profil recherché - Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus) - Expérience dans l'exploitation de lieux ou événements culturels (accueil, billetterie et/ou bar). Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable, 25h/semaine, annualisé. Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends. Prise de poste février 2026. Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à louis@rencontres-audiovisuelles.org Objet : Candidature offre Agent-e d'accueil
Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes : Participation aux activités de coordination de L'hybride - Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.) - Encadrement de l'équipe d'accueil (agent-e-s d'accueil et bénévoles) Accueil/Billetterie - Accueil du public : billetterie, médiation, information - Gestion et suivi de la billetterie en ligne et au guichet - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. - Surveillance des flux entrée/sortie de salle - Recherche et mise en place de partenariats en billetterie (comités d'entreprise, associations étudiantes, etc.) Bar - Service au bar, accueil du public - Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires - Préparation et mise en place - Rangement et nettoyage du bar - Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse. Profil recherché - Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus) - Expérience professionnelle dans l'exploitation de lieux culturels (accueil, billetterie et/ou bar) - Expérience et/ou appétence pour l'encadrement d'équipes et la gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques Type de contrat : - CDD d'un an renouvelable, 35h/semaine, annualisé - Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends - Prise de poste février 2026 Candidature : - CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à louis@rencontres-audiovisuelles.org - Objet : Candidature offre Attaché-e à l'accueil et à la billetterie
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre client, basé à PERENCHIES, conçoit et fabrique des meubles en kit pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique. Comment deviendrez-vous le pilier principal des opérations en tant que Manutentionnaire / Opérateur de conditionnement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le flux efficace des marchandises dans un environnement aux horaires postés et aux postes polyvalents - Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits . - Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions Découvrez ce package : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Prime de présentéisme - Indemnité d'équipe de jour Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné 5h 12h / 12h 19h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un candidat rigoureux, passionné et dynamique, possédant au moins 1 an d'expérience dans le domaine concerné, pour rejoindre notre client. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité - Formation en technique de fabrication ou certification équivalente - Aptitude à utiliser divers outils et machines industriels Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Rattaché(e) à la Manager Relations fournisseurs, vous réceptionnez et qualifiez les demandes des fournisseurs, en lien avec la facturation, par téléphone et par mail. Vous traitez les demandes fournisseurs en consultant notre outil comptable. Vous transmettez les demandes aux interlocuteurs internes concernés si un suivi ou une relance est nécessaire. Vous effectuez un suivi des demandes fournisseurs. Horaires variables entre 7H45 et 18h du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chez R2S, nous croyons en l'importance de donner une chance aux personnes motivées et désireuses d'apprendre, même si elles n'ont pas d'expérience préalable dans le domaine. Nous vous enseignerons les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Nous croyons fermement que la motivation et la volonté d'apprendre sont des atouts précieux, et nous sommes prêts à vous aider à développer les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Leader du e-commerce sur ce marché et étant en plein développement, nous recherchons un préparateur de commandes (H/F). Votre quotidien chez nous : Directement rattaché au responsable préparation de commandes, vous êtes en charge du : - Prélèvement (picking), prendre connaissance et analyser le bon de commande, effectuer le prélèvement des articles dans les allées, vérifier la conformité des articles prélevés par d'autres pickers. - Conditionnement, réaliser des coupes de matières premières, effectuer des pesées précises, utiliser le matériel d'aide au conditionnement, conditionner les produits selon leurs caractéristiques et les transporteurs. - Emballage des produits et l'expédition, constituer le colis selon les instructions de la préparation de commandes, adapter les cartons et rembourrages en fonction des produits à emballer et des transporteurs, respecter les procédures d'emballage, optimiser les coûts d'expédition, créer et imprimer les étiquettes de suivi de colis, acheminer les colis en zone d'expédition. Missions annexes : - Préemballage et préparation de commandes en avance - Gestion des reliquats - Tri des cages - Réception de marchandises et rangement - Chargement et déchargement - Éventuellement livraisons Votre profil et vos atouts pour réussir : - Vous êtes attentif, organisé, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe - Vous maitrisez les outils informatiques Votre motivation et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous souhaitons encourager et accompagner. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et impliquée, vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez plus, candidatez.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) produit au sein du service marketing opérationnel. Adecco Onsite recherche 2 Assistants Administratifs produit (H/F) pour le compte de son client, une société industrielle chimique, dont le siège social est situé à Lezennes. À propos de l'entreprise Cette entreprise se consacre depuis plus d'un siècle à la lutte contre les microbes. Elle conçoit, produit et commercialise des procédés antimicrobiens respectueux de l'homme et de l'environnement. Forte d'une présence sur plusieurs sites en France, l'entreprise témoigne de son évolution et de son activité croissante à l'international. Mission Principale Dans le cadre d'un nouveau projet au sein de l'équipe marketing opérationnel, vous avez pour mission la mise à jour de la base de données de toutes les nomenclatures : - Création et modification des étiquettes produit sur ADOBE ILLUSTRATOR - Assurer la conformité technique des étiquettes - Charger les étiquettes approuvées dans différentes bases de données - Mise à jour de la base données sur Excel et remplir les trackers - Veiller à l'exactitude et à la fiabilité du processus d'étiquetage. - Effectuer le suivi administratif Ce poste exige des compétences à la fois administratives et graphiques. - De formation Bac+2/3 dans le domaine administratif/ marketing/ graphisme, vous maîtrisez impérativement ADOBE ILLUSTRATOR et le pack office - La maîtrise de l'anglais est un plus - Le sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité et proactivité sont autant d'atouts que vous possédez. Formation et Intégration À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur : - La culture organisationnelle et les processus internes. - Les directives de l'identité graphique et de marque de l'entreprise (normes d'étiquetage...). - L'utilisation des outils internes Informations pratiques : Horaires : 36.5H/semaine : 35H+1.5H RTT. Horaires flexibles Durée : 3 mois Rémunération : Entre 2100€ x13 mois+ tickets restaurant
L'AGE D'OR SERVICES VILLENEUVE D'ASCQ recrute un ou une accompagnateur(rice) des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous serez amené à accompagner et à assister les personnes dans leurs activités quotidiennes. Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Votre activité portera en particulier sur : - L'accompagnement véhiculé des bénéficiaires de l'agence aux différentes sorties organisées (rendez-vous médicaux, gares et aéroport, balades accompagnées ...) - Aide de l'accompagnement aux repas (si vous le souhaitez) Les compétences attendues sont les suivantes : - Avoir de l'empathie et dans l'écoute - Être avenant avec les personnes - Être disponible Possibilité de se former au diplôme ADVF en interne. Agence de solutions d'aide à domicile en mode prestataire (vous êtes notre salarié exclusif) : - Salaire de base contractuel assuré tous les mois - Sécurité de l'emploi (maintien de salaire lors d'hospitalisations ou absences bénéficiaires) - Toutes les inter-vacations de 45min et moins sont payées - Congés payés - Heures supplémentaires et heures complémentaires majorées - En CDI, à temps partiel pour débuter Avantages sociaux : - Participation au transport, - Comité d'entreprise, - Evènements salariés tous les 2 mois, - Cartes cadeaux (2 fois par an). Notre agence apporte une attention toute particulière au bien-être au travail de ses salariés avec des propositions de formations, un suivi régulier, des formations en interne. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! POSTE A POURVOIR dés février 2026 Villeneuve d'Ascq et alentours A prévoir : Si vous êtes intéressé/e, une fois votre candidature validée, nous vous demandons de vous positionner sur l'une des réunions sur "Mes évènements emploi" soit à 9h soit à 10h30
L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché.e au Chef d'équipe technique, l'ouvrier.e polyvalent.e réalise des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques, des espaces verts et assure le déménagement de mobilier. Le poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes. A ce titre, vous : - entretenez les espaces verts (entretien du bassin, arrosage, ramassage des feuilles, enlèvement des mauvaises herbes) et les espaces extérieurs (balayage), - assurez la maintenance et la remise en état des locaux : peintures, revêtement mural, revêtement de sol, . - réalisez une semaine sur deux la fermeture des locaux en fin de journée, - participez aux travaux de manutention : gestion des containers poubelles, déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, . - réalisez des courses diverses (approvisionnement, courrier) ; participez à l'accueil et au confort des collaborateurs et visiteurs (préparation des boissons, café), - participez à la réalisation des états des lieux des logements des personnes accompagnées, - participez à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, suivi des révisions . Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus apprécié. Les petits plus : Métro à 200m, solutions de restauration sur place ou à proximité, 18 j de RTT, accès au CGOS (prestations d'actions sociales), variété des missions et une équipe vraiment sympathique. Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) - Fonction publique hospitalière. Corps / Grade : Ouvrier principal de deuxième classe - Catégorie C Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Roubaix (59) - Déplacements occasionnels en région. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Vos objectifs En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions. Missions principales Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin Participer au management et à la formation des équipes Tâches principales et responsabilités Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs) Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes) Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre Expérience, formation et compétences souhaitées Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) Maitriser les technique de stockage Capacité d'anticipation Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes Capacité de remise en question Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum au poste proposé.
Participe au projet de l'association : propose des actions et des outils en médiation sociale et culturelle en lien avec les orientations du projet associatif et avec les secteurs d'activités. Il a pour fonction de créer, d'entretenir et de restaurer le lien social entre les habitants et structures du territoire. Il est aussi un appui identifié dans les démarches de mieux consommer, en accompagnant les habitants dans leur accès aux droits. Il se doit de soutenir la dynamique associative locale sur le quartier MCR Prouvost, en lien étroit avec la MJC-CS La Fabrique et Partenord habitat, ses partenaires et les dispositifs de la Politique de la Ville. Dans ce cadre, il/elle a donc pour missions : De favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie des habitants : - Accompagner les habitants dans la rédaction de documents administratifs ou privés (courriers, formulaires, démarches en ligne, etc.) - Soutenir la gestion du budget familial, prévenir les situations de surendettement et faciliter l'accès à des ressources d'aide ou de médiation. - Proposer un accompagnement à la défense des droits des consommateurs, en lien avec les partenaires spécialisés De renforcer la cohésion sociale et les dynamiques de voisinages : - Être un relais de proximité et de confiance entre les habitants, et entre les habitants et les acteurs du territoire (associations, institutions et services publics). - Soutenir les initiatives citoyennes, notamment en accompagnant la participation des habitants aux Projets d'Initiatives Citoyennes (PIC). - Créer ou entretenir des espaces de rencontre, de dialogue et de solidarité dans le quartier, en lien avec les associations locales, dont l'association UHT De contribuer au développement local dans le cadre de la politique de Ville : - Faciliter la mise en œuvre des actions de la MJC-CS La Fabrique sur le quartier MCR Prouvost, en agissant comme interface entre les équipes, les habitants et les partenaires. - Contribuer à la remontée des besoins du territoire et participer aux temps de concertation dans le cadre du contrat de ville. - Favoriser l'accès des habitants aux services, animations et dispositifs d'inclusion sociale et culturelle. Connaissances nécessaires - Connaissance du fonctionnement d'une MJC et/ou d'un Centre Social - Connaissance de l'environnement territorial - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite dans l'objectif de dialoguer et de rendre compte - Intérêt pour les actions liées au respect de l'environnement et du cadre de vie Savoir être disponible à l'autre et en empathie - Disponibilité, discrétion et capacité d'écoute active - Qualités relationnelles en lien avec le public accueilli, maîtrise de soi, sens des responsabilités, goût pour le travail en équipe - Bienveillance ETRE - Rigoureux et organisé - En capacité de restituer et d'analyser - En capacité de prendre du recul - Curieux et Créatif - Patient et Volontaire
Au sein d'un environnement stimulant, vous occupez un poste polyvalent combinant conseil téléphonique et gestion administrative : Relation Client : Réceptionner les appels entrants des adhérents, les renseigner sur leurs contrats et répondre à leurs besoins. Gestion Back-Office : Assurer le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des données et le traitement des actes de gestion courants. Support Bilingue : Accompagner nos interlocuteurs francophones et néerlandophones avec la même aisance. Horaires : Amplitude du lundi au vendredi (08h45 - 19h00) et le samedi (08h45 - 17h00). Salaire : smic+prime linguistique+ prime performance
Nous recherchons un agent de nettoyage f/h dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez un diplôme de nettoyage, il faut savoir utiliser la monobrosse et l'autolaveuse, être autonome, disponible le week-end. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail.
Rattaché(e) au pôle Contentieux, vous recouvrez les créances de crédit à la consommation dans le respect des délais, des coûts et de la déontologie. - Réaménagement de dettes : Montage et octroi de solutions de restructuration de créances. - Surendettement : Prise en charge complète des dossiers (pré-plans, reprises, mesures légales). - Gestion Assurance : Analyse et activation des garanties d'assurance emprunteur. - Recouvrement : Pilotage des procédures amiables et légales pour atteindre les objectifs de performance Plusieurs postes à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous recherchez un contrat saisonnier dans un cadre naturel exceptionnel ? Votre rôle ? Contribuer à un accueil de qualité. En tant qu'agent d'entretien extérieur, vous jouerez un rôle essentiel dans la valorisation de ces espaces naturels en garantissant leur propreté, leur accessibilité et leur convivialité. Missions: Ainsi, vous serez principalement chargé.e de/d' : * Assurer la propreté extérieure du site : Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants, Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, Contrôler l'état de propreté général et faire le nécessaire en cas de besoin Procéder à de la petite maintenance et de la logistique légère Une polyvalence est demandée sur des actions de propreté et de nettoyage, notamment des locaux. Prérequis: * Travail les week-ends et les jours fériés, * Certificat d'aptitude à la nage délivré après un test en piscine réalisée par un maitre-nageur, * Métier physique (manutention et déplacements fréquents) nécessitant une bonne condition physique, * AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) serait apprécié, * Ponctualité de rigueur Postes à pourvoir: Relais Nature du Val de Marque : 1 contrat du 2 mars au 18 août 2026 1 contrat du 7 avril au 6 octobre 2026 Prés du Hem : 2 contrats du 20 mai au 31 août 2026
En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Les premiers mois, vous allez apprendre le socle du métier, savoir l'encaissement et la posture relationnelle avec les clients. Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Maitrise des outils obligatoire : Pyxis : gestion des commandes Elo : gestion compte fidélité Tac tic : gestion du temps de travail Omnistore : gestion caisse
Vous travaillez 15 h /semaine en tant qu'aide pizzaiolo H/F Mercredi vendredi SAMEDI 18H 22H (modulable sur les soirs de semaine mais travaille au moins 1soir minimum le week end) CDD jusqu'au 30/06/2026 Débutant accepté
Bienvenue chez Tartatou. A sa deuxième ouverture à Villeneuve D'Ascq le 22 mars 2002, Tartatou évolue avec vous et devient une brasserie qui propose désormais des succulentes pizzas fait-maison et et décide de garder son nom et ses valeurs authentiques qui font de ce restaurant un endroit chaleureux où la bonne humeur est au rendez-vous.
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1823.03 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV
Les missions de l'assistant(e) de prévention et de sécurité s'inscrivent dans le cadre d'une politique nationale et académique relative à la sécurité des écoles et établissements et de leurs abords, à l'amélioration du climat scolaire et à la sécurisation des espaces scolaires et de leurs accès. Lors de son recrutement, il ou elle est affectée à un établissement (collège, lycée ou EREA). Le chef d'établissement est alors son supérieur hiérarchique. Il ou elle contribue à l'analyse du climat scolaire pour favoriser la mise en place d'une politique de prévention, s'implique dans la réalisation des actions de prévention et de sécurité. Il ou elle participe à l'amélioration du climat scolaire conjointement avec les membres des équipes éducatives de l'établissement (tout particulièrement les équipes pluridisciplinaires de prévention composée du(des) conseiller(s) principal(aux) d'éducation, des personnels médico-sociaux, des psychologues de l'éducation nationale, etc.) Son action ne se substitue pas à la mission de surveillance dévolue aux autres assistants d'éducation de l'établissement. Il ou elle peut, selon les situations, être l'interlocuteur -trice de partenaires extérieurs en lien avec ses missions. Il ou elle concourt au traitement des situations en cas de crise compromettant la sécurité des personnes et des biens. À titre exceptionnel, l'assistant(e) de prévention et de sécurité peut intervenir dans un autre établissement. Il ou elle intervient alors en renfort de l'EMS. Durant cette période, il ou elle est alors placée sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet de Madame la Rectrice et par délégation du coordonnateur de l'équipe mobile de sécurité (EMS) départemental. Le contrat de travail précise cette disposition. Conditions particulières d'exercice : Différents types de missions peuvent lui être confié : -Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves -Actions en direction des personnels -Participation aux instances de l'établissement -Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS) -Favoriser les actions de partenariat Pour plus d'informations concernant les types d'activités de chacune de ces missions : https://www.canva.com/design/DAGqPFS8iPQ/9BeFcs-q4iqgWbxH9aUkNQ/view?utm_content=DAGqPFS8iPQ&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hbdf8d394a6 Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à communiquer, adaptabilité, mobilité, sens de l'analyse et de l'observation, sang-froid, capacité d'écoute et d'accompagnement des adolescents, sensibilité à la thématique de la sécurité et de la sûreté, loyauté et exemplarité dans la posture.
Pour les CDI - DSDEN62 Pour les CDD - Lycée Camille Claudel de Fourmies
Vous travaillerez au sein d'un établissement de restauration rapide et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses). Jours et horaires de travail : 3h de prestation/jour du lundi au dimanche avec jours de repos en rotation. CDI possible.
En tant que pilier de l'équipe logistique, vous garantirez la fluidité et l'excellence de la préparation et de l'expédition de nos précieux articles. Vos responsabilités seront variées et stimulantes : Gestion Complète des Commandes : De l'identification au lancement et au picking précis des articles (Retail et Web). Qualité et Conditionnement : Assurer un conditionnement irréprochable des colis, respectant nos standards de qualité élevés. Expédition Multicanale : Préparer l'expédition sur les outils de nos transporteurs et garantir la mise à disposition des commandes dans les délais. Gestion des Stocks & Réceptions : Prendre en charge la réception des livraisons (vérification et rangement). Participer activement à la bonne organisation et au resserrage du stock. Réaliser des opérations d'inventaire et de tri des lots. Support Inter-Services : Être le référent(e) sur la disponibilité et les caractéristiques des produits en stock. Opérations Spécifiques : Réaliser des scans d'articles et la gestion des retours.
Vous recrutez et accompagnez vos agents, vous réalisez les entretiens de valorisation annuels, vous veillez à la bonne intégration des nouveaux embauchés, vous communiquez et contrôlez les éléments de paie. Vous mettez en place et assurez la logistique nécessaire au bon fonctionnement des sites clients. Vous veillez au respect du cahier des charges , contrôlez la qualité de la prestation, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au savoir être de nos agents. Vous respectez les objectifs de rentabilité fixés, représentez la SAS CLEAN OFFICE, gérez intégralement vos équipes, intervenez en multi secteurs. Compétences requises : Bonne maitrise de l'outil informatique. Fort sens du relationnel et de la culture service client. Esprit d'équipe et rigueur. Autres : Mobile, ordinateur et véhicule de service fournis. Rémunération selon l'expérience.
Poste recherché : Agent polyvalent pour remplacer les agents en maladie / Cp etc. et sachant faire de la monobrosse / autolaveuse / décapage/ lustrage horaire du lundi au vendredi 05h00 - 09h00
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord sur Tourcoing (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion et de tout type de public en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé administrativement à Tourcoing (59) - Déplacements réguliers sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026 Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. ***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire*** Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
Vous rêvez de devenir un.e agent.e de voyage spécialiste de l'Amérique du Nord (Etats-Unis, Canada), mais également du Costa Rica et du Mexique ? Ce poste est pour vous ! MISSIONS Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour créer et vendre des programmes sur-mesure, adaptés à chaque client. En tant que spécialiste des Etats-Unis et du Canada essentiellement, mais également du Mexique et du Costa Rica, vous concevrez des circuits accompagnés ou des séjours. PROFIL Vous êtes au minimum diplômées d'un BTS tourisme, Une pratique courante de l'anglais est exigée, Une pratique d'Amadeus est souhaitée, Des connaissances sur les Etats Unis et le Canada sont souhaitées. CONDITIONS Prise en charge du transport à 50 % Tickets Resto Plan Épargne Entreprise après 1 an d'ancienneté Primes sur résultat Formations à distance et à Paris Possibilités de voyages d'étude RECRUTEMENT Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Après étude de votre candidature, un rendez-vous vous sera proposé à l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Expert Travel US est un tour-opérateur à taille humaine, au sein d'une groupe d'une dizaine d'agences de voyages à l'esprit familial. Nous travaillons avec différents types de prestataires (réceptifs, centrales hôtelières...) pour concevoir des voyages sur-mesure et totalement personnalisés. Nous travaillons en B2B avec les agences de notre mini réseau Océane Voyages, mais principalement en B2C à la fois avec des clients à distance (Internet) ou en physique sur rendez-vous à l'agence.
Vous travaillerez dans un magasin et vous ferez des prestations de ménage classique ( pas d'utilisation d'autolaveuses). Vous travaillerez 1h 1 fois par semaine en journée. URGENT
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1824,07 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane. Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ? - Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ; - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
DHL FREIGHT est une filiale du groupe Deutsche Post DHL (480 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. DHL FREIGHT FRANCE (720 collaborateurs) organisateur de transports terrestres européens recrute en contrat à durée indéterminée un Affréteur (H/F) pour son agence de Lognes (77).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'un centre équestre, vous effectuez l'entretien des box (nettoyage, nourriture). Vous êtes amené à veiller au bon fonctionnement du matériel, petites fournitures, pièces d'utilisations courantes ( lumière, portes..). Vous faites de l'entretien des bâtiments ( peintures, petite électricité, maçonnerie...) Vous entretenez les espaces verts ( tonte, débrousailleuse, tronçonneuse...) Vous travaillez de 8 à 16 h environ et n'avez évidemment pas d'appréhension des chevaux. Vous êtes bon bricoleur, appréciez le travail bien fait et respectez les consignes données. La maîtrise du Bobcat pour le nettoyage des box et allées est un plus. Ce poste nécessite du port de charges. Vous connaissez idéalement les contraintes du travail en extérieur par toutes saisons.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD/CDI de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Gestionnaire Indemnisation Sinistre Automobile h/f pour un de ses clients. Type de contrat : intérim Durée de contrat : 6 mois Date de début : 12/01/2026 Lieu de travail : Marcq-en-Barœul Rémunération : 16,42 € bruts par heure Missions : - Enregistrer et instruire les déclarations de sinistres auto - Assurer la gestion complète des dossiers : analyse, évaluation des dommages, suivi - Proposer des solutions adaptées aux assurés - Coordonner avec les experts, garages, compagnies adverses - Gérer les réclamations / recours et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier Profil recherché : - Formation de type Bac +2, idéalement spécialisée en Assurance - Expérience souhaitée en gestion de sinistres - Une connaissance de la convention IRSA et de la loi Badinter sont un vrai plus - Maîtrise d'Excel - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, adaptabilité, sens de l'analyse et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente. Contrat étudiant possible. Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e)s et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel. Le magasin est ouvert de 10h00 à 19H30 du lundi au samedi (vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi). Précisez bien le lieu de travail souhaité ( Magasin de Lille Lillenium) dans votre candidature
Au sein d'une boutique de Prêt-à-Porter Femme et Homme, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, de l'animation de la boutique et de l'encaissement. Vous êtes autonome sur votre poste, dynamique, force de proposition, vous appréciez les challenges et le contact clientèle. Vous accompagnez les clients tout au long de l'acte de vente. Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. L'expérience en PRET A PORTER est exigée. Vous avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe. Horaires : - du mardi au samedi de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30 - Repos : le dimanche et le lundi
Vous travaillez en binôme avec un(e) autre salarié(e) de l'entreprise. Vous serez basé(e) principalement sur notre site à Roubaix mais vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer chez nos clients. Vous effectuez différentes missions : - Pose de structures métalliques et bois - Pose de charpentes métalliques - Découpe et pose de panneaux isolés, placo, pièces métalliques, etc., - Pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment coupe-feu - Travail en hauteur Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se). Vous êtes motivé(e), Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement. Vous savez prendre des décisions. Les CACES sont un plus.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour travailler chez Utopia, rends toi sur notre site afin de découvrir notre univers www.utopia-lille.fr, ensuite, * Si tu penses que les parents ont bien besoin d'une pause: tu es sur la bonne voie! * Si le concept UTOPIA te parle, si tu veux que chacune de tes journées soit différente et si tu as un stock de blagues de qualité et que tu es dispo tous les week ends, cette offre est pour toi. * Concrètement, au programme selon les jours, les besoins, les envies : - accueil client - service à table - nettoyage - pâtisserie - préparation de commande au salon de thé - encaissement - Tri des vêtements - Mise en rayon et + si affinité Qualités et compétences requises: - Amabilité et sens de l'accueil - Dynamisme, efficacité et capacité à rester debout toute la journée - Capacité à travailler dans le bruit avec des enfants - une expérience en restauration est un + sans être obligatoire. * Pour postuler: envoie-moi un mail de présentation à anais@utopia-lille.fr qui répond aux questions suivantes: - Pourquoi veux tu travailler chez UTOPIA et parmi les missions citées plus haut lesquelles te plaisent le + ? (attention, c'est une question piège) - Quelles sont tes dispos (quels jours et à partir de quand) ? - Au choix, raconte moi ta blague préférée ou propose moi un chouette compte insta à suivre et dis moi pourquoi il te plait. - Et enfin, pose-moi toutes les questions auxquelles tu aimerais avoir une réponse concernant le job. Utopia est un lieu de vie kids friendly ouvert au public 7j/7 de 10h à 18h30. Les plannings sont variables et annoncés un mois à l'avance. Le poste est un CDI de 8h par semaine modulé à pourvoir rapidement. Il faut prévoir de travailler 1 à 2 jours tous les week ends. Nous commençons au plus tôt à 8h du matin et nous terminons au plus tard à 21h. A très bientôt, Anaïs.
Recherche un nouveau vendeur polyvalent (H/F) en magasin Bio Vous aimez l'alimentation saine et durable. Vous êtes convaincu par les produits Bio et vous êtes vous même consommateur. Vous êtes sensible aux thématiques environnementales et climatiques du moment. Vous aimez cuisiner les produits frais, bio et locaux. Le vrac, le zéro déchet et le réemploi sont une évidence pour vous. Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine, engagée, avec de réelles convictions. Vous avez envie d'être force de proposition et d'avoir des responsabilités à terme. Le commerce est votre univers métier et plus spécifiquement le magasin alimentaire de proximité. Le conseil client vous anime et vous souhaitez le développer en magasin Bio. Alors rejoignez nous! La polyvalence sera quotidienne dans votre mission qui s'articulera principalement autour de 3 piliers : 1 - Vie du Magasin / Commerce > Préparation, tenue et fermeture du magasin > Réception des livraisons, contrôle des marchandises reçues, mise en rayons > Accueil clients, conseil, vente > Service pain fromage > Contrôle des DLC, nettoyages, inventaires > Encaissement et clôture de caisses > Et plus généralement, vous participerez à toute la vie du magasin au service de nos clients. 2 - Fruits et légumes et vrac > Vous participerez comme le reste de l'équipe au bon fonctionnement du rayon fruits et légumes et du pôle vrac. 3 - Conseil client / Vente > Enfin, le conseil client et la vente feront partie intégrante de votre quotidien.
Nous recherchons sur la communes de BONDUES et ses alentours, un(e) chauffeur(se) pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - transports agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 20h00 - Horaires postés et weekends par roulement
Le rôle En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommage/RC Entreprises, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et déclarer les sinistres pour une clientèle essentiellement professionnelle, - Recueillir les pièces nécessaires, - Analyser et interpréter les clauses de la police d'assurance - Instruire et traiter le sinistre, - Missionner les Experts, - Négocier avec l'Assureur pour qualifier le sinistre, - Informer le client et le Chargé de Clientèle des actions en cours En fonction du montant, vous assurez la décision ou soumettez le dossier à votre Responsable d'Equipe. Vous pilotez au quotidien la relation avec les clients et les assureurs, par téléphone et par écrit. Vous conseillez le client sur les recours et suites à donner au sinistre. Vous assurez le reporting sinistre
À propos de l'agence : Agence d'architectes dynamique et polyvalente, spécialisée dans l'aménagement d'espaces commerciaux et forte d'une équipe de 15 professionnels aux compétences complémentaires, nous accompagnons les enseignes dans leurs projets grâce à une organisation réactive, structurée et collaborative. Nous offrons un environnement stimulant où l'expertise et l'engagement de chacun participent à la réussite collective et à la satisfaction de nos clients. Dans un contexte de structuration et de développement de l'activité, nous recrutons un(e) Responsable Administratif afin d'accompagner la direction dans le pilotage, l'organisation et la sécurisation de l'activité. Vos missions : Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, financière, contractuelle et sociale du cabinet. Devis, contrats, facturation, gestion comptable - Établissement des devis d'honoraires en lien avec les chefs de projets - Rédaction, suivi administratif et financier des contrats de maîtrise d'œuvre tout au long des projets - Mise en place et suivi du planning de facturation - Établissement des factures, situations et soldes, conformément aux contrats - Suivi des encaissements et relances clients - Gestion des factures fournisseurs : contrôle, validation, échéanciers de paiement - Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers - Interface avec l'expert-comptable (préparation des éléments, clôtures mensuelles et annuelles) Organisation et pilotage - Mise en place, formalisation et amélioration des procédures internes (devis, facturation, suivi de projets.) - Suivi et analyse des temps par projets - Optimisation des outils de gestion et de suivi de projets - Reporting régulier auprès de la direction Ressources humaines - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Préparation des éléments de paie en lien avec le prestataire - Suivi des congés, absences et temps de travail - Gestion des déplacements professionnels : organisation, suivi des frais - Appui à la direction sur les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation et suivi des entretiens annuels d'activité et professionnels - Élaboration et suivi du plan de formation annuel : recueil des besoins, priorisation, suivi administratif et financier Profil recherché : - Formation supérieure en gestion, comptabilité ou administration (Bac +3) - Expérience confirmée (minimum 15 ans) sur un poste similaire - Expérience dans un cabinet d'architectes ou bureau d'études fortement appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel avancé) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité - Esprit d'analyse, capacité à structurer et à prioriser - Excellent relationnel et posture de partenaire interne Ce que nous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisés - Environnement de travail collaboratif et projets variés - Poste stratégique et transverse, en lien direct avec la direction Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon vos expériences. Comment postuler : Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un chauffeur Poids-lourd h/f en cdd pour commencer, titulaire de la FIMO et du permis C. Il ou elle sera capable d'organiser des tournées, contact avec des clients professionnels, charger et décharger des camions. Vous êtes impérativement titulaire du CACES
Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles. Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sportif(ve) et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience significative - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Gapas recrute un(e) Agent polyvalent du bâtiment - Ouvrier qualifié (F/H) pour l'IME La Pépinière situé à LOOS 59120, poste en CDD à temps complet, date souhaitée de prise de fonctions : dès que possible Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'Institut Médico-Educatif La Pépinière L'Institut Médico-éducatif « La Pépinière », accompagne à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, dans le développement de leurs compétences sociales. Catégorie socio-professionnelle Logistique/Technique Missions L'agent(e) polyvalent(e) du bâtiment effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur/extérieur. Il intervient sur les installations des équipements (sanitaires, thermiques, électriques). Il veille au bon état des locaux, du matériel et des aménagements, et aux conditions d'hygiène et de sécurité. Il veille en équipe à l'organisation et à la planification des travaux de maintenance. Il participe au contrôle et à l'entretien des bâtiments et véhicules. Fiche de poste disponible sur demande : xpruvost@gapas.org Profil CAP, BEP Maintenance de bâtiment de collectivité ou équivalents réhabilitation bâtiment - Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits - Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux - Être réactif et disponible - Savoir travailler en équipe - Disposer d'une capacité à rendre compte de son travail - Avoir le permis de conduire Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : CCNT 66 Ouvrier qualifié Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : (ex : entre 20 et 25ke annuel brut) Avantages Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation. Travail certains jours fériés et certains samedis et dimanches, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel ; et durant les périodes de vacances scolaires où l'I.M.E. est fermé
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication , vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - Emballage des produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation recherche un ouvrier polyvalent en rénovation du bâtiment H/F afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes : - Réparer, dépanner, remettre aux normes : plomberie, électricité - Monter des cloisons ; - Peindre, tapisser ; - Poser du carrelage, du lino, du parquet ; Votre profil : Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens de l'organisation.
Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160) - EURALIMENTAIRE. CDI 35 H à pourvoir de suite. - préparation de commandes - déchargement de marchandises - rangement - nettoyage 2 postes à pourvoir
Notre agence Adéquat de LILLE recrute un téléconseiller H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les appels téléphoniques entrants et/ou sortants - Recueillir les demandes d'informations, les signalements, les réclamations - Traiter, orienter et conseiller une clientèle - Traiter les mails Votre profil : Vous possédez une bonne aisance relationnelle, une bonne écoute et un réel sens du service Vous maîtrisez les bases de l'informatique et faites preuve d'une bonne expression orale et écrite. Vos compétences : - Maitriser les relations clients - Savoir conduire un entretien téléphonique - Etre à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous intervenez en caisse au sein d'un supermarché. Vos missions : Accueillir les clients - Enregistrer les ventes - Encaisser les montants des ventes Vous serez amené à travailler le week-end. Les horaires sont modulables. Vous avez déjà une première expérience a minima de 3 mois en caisse.
INTERMARCHE
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers des Hauts de France, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Villeneuve d'Ascq dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Au sein de l'agence, la mission principale sera d'aider le Syndic dans la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, notamment : la préparation des convocations d'assemblée générale la diffusion des procès-verbaux la demande et le suivi des devis le traitement et le suivi des ordres de services aux entreprises la gestion des sinistres la rédaction de courriers, comptes rendus et de notes
Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires" - Possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs - Fin contrat Juillet 2026 DIPLÔME BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Gestion des présences - Vie quotidienne - Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. - Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...
AGENCE DE VOYAGES - Nous recherchons une personne impliquée et organisée dans un travail de gestion de voyages pour la clientèle individuelle. Vous rejoindrez la responsable de l'agence pour prendre en charge les clients à travers les missions suivantes : - Organiser et conseiller les clients sur l'organisation de leurs voyages et/ou déplacements (forfait, voyages à la carte et sur mesure) - Effectuer la réservation et la facturation - Suivi de ses propres dossiers CDI. BTS Tourisme et expérience similaire en agence de voyage exigés. Rémunération selon profil (fixe + variable). Agence située dans le centre de Lille (métro et gare à proximité). Ticket restaurant, participation au transport et mutuelle d'entreprise. Poste à pouvoir courant janvier, à définir.
Clean Auto Wash, entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile écologique, recherche des partenaires indépendants pour intervenir auprès de ses clients professionnels dans la région Hauts-de-France. Votre mission : En tant que partenaire indépendant, vous interviendrez sur des prestations de nettoyage de véhicules, principalement des citadines de société (Renault Zoé, Clio, Twingo, Peugeot 208.). Les prestations comprennent : Aspiration classique de l'habitacle (hors coffre) Nettoyage léger des plastiques Nettoyage des vitres Nettoyage extérieur de la carrosserie Les véhicules sont entretenus régulièrement, ce qui permet des interventions rapides et organisées. Organisation du travail : Interventions régulières, selon vos disponibilités Volumes variables : à partir de 4 véhicules par passage, avec possibilité d'augmenter Planning défini à l'avance Travail en autonomie, en lien avec notre équipe Profil recherché : Auto-entrepreneur (ou en cours de création) Sérieux, fiable et autonome Sens du service et du travail bien fait Véhicule et matériel de base requis Une première expérience dans le nettoyage automobile est un plus, mais débutants motivés acceptés Ce que nous proposons : Collaboration stable et durable Volume de travail évolutif Accompagnement et cadre structuré Rémunération attractive selon les prestations réalisées Pour postuler : Merci de nous transmettre votre profil (statut, zone d'intervention, disponibilités). Les candidatures sérieuses seront recontactées rapidement.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à LILLE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner
Le Cabinet Dentaire Global, situé en centre ville de Lille, recherche un(e) Assistant(e) Administratif / Secrétaire pour compléter son équipe. Cabinet avec 7 praticiens ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et le samedi de 8h00 à 14h00. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique des patients, - Gestion des appels entrants et sortants, prendre les messages et les transmettre, - Donner les rendez vous sur place, au téléphone, par mail (logiciel Doctolib), - Gérer le planning des Docteurs, réactivité en cas d'annulation de rendez vous, - Gestion et suivi des dossiers patients entrants et sortants, - Gérer les télétransmissions, - Gérer les encaissements, - Relance des impayés. Votre profil, vous êtes : - Organisé(e) et ordonné(e), - Souriant(e) et avenant(e), - A l'écoute, empathique, - Bonne élocution et orthographe, - Méthodique, - Maîtrise de l'outil informatique, - Intègre. Nous recherchons une personne souriante, enthousiaste, bienveillante, qui amène ce côté pétillant à l'accueil afin de mettre à l'aise le patient. Une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation, la discrétion professionnelle, la gestion de son temps et des priorités sont également nécessaires pour réussir dans ce poste. Vous êtes force de proposition, vous avez envie de challenge et vous aimez atteindre vos objectifs. En conclusion, vous travaillerez dans un lieu de travail dynamique et enrichissant où l'humain reste votre principal cœur de métier.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à ROUBAIX en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUBAIX - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à TOURCOING en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURCOING - ne pas téléphoner
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ! Notre besoin : Un Réceptionnaire Matières Premières (H/F). Vos missions: En tant que Réceptionnaire Matières Premières (H/F) vous devrez : - Charger et décharger les camions à l'aide du CACES 1 ou 3 - Manutention de matières textiles - Alimenter les services en fonction des besoins - Ranger les stocks - Informations sur le poste : - Horaires : 6h10-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Ports de charges - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et éventuellement sur un poste similaire - Vous êtes dynamique et courageux(se) - Le port de charges n'est pas un frein pour vous. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui repousse constamment les limites, postulez dès aujourd'hui en nous voyant votre CV
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Nord. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LILLE NORD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou à partir de 12H ou 13H l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Votre Profil : Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Rémunération : 1814,33 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit et de dimanche.
Le contrat est un contrat adultes-relais. Il est soumis à une réglementation dont vous pouvez prendre connaissance ici: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 "Le contrat de travail relatif à des activités d'adultes-relais peut être conclu avec des personnes âgées d'au moins 26ans, sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville." Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. La mission proposée: - animation des ateliers - assurer des permanences de proximité en médiation sociale - exercer toute activité qui concourt au lien social - accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches - faciliter le dialogue avec les habitants et les usagers Compétences recherchées : - organisation du système sanitaire et social - veille concurrentielle - analyser la situation et les besoins de la personne - organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation - promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation,... - identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit - accueillir les personnes - réaliser un suivi d'activité - proposer des axes d'évolution - concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte - animer un réseau de professionnels - maîtrise de l'outil bureautique - traitement de texte CV et expression de vos motivations, seront étudiés dans les étapes de sélection. Une bonne maîtrise de l'informatique et de ses outils sont essentiels.
Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Assistant de laboratoire de prothèse dentaire / chargé de facturation (F/H) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique - Edition des bons de livraison et facturation - Classement et bonne tenue des documents administratifs et relatifs à la facturation - Réception des marchandises Fournisseurs - Réception et enregistrement des travaux de prothèses - Emballage et envoi des travaux de prothèses vers les cabinets dentaires Profil : Une expérience en assistanat de laboratoire/ facturation ou en tant qu'assistante dentaire serait appréciée. Savoir être attendus : Sens de la confidentialité Très bonne organisation Aisance rédactionnelle et bonne communication orale Autonomie et polyvalence Rigueur Type d'emploi : CDD dès que possible Lieu du poste : En présentiel 35H / Semaine Horaire de 12H30 à 20H00 et de 6H30 à 14H00 en alternance (il y aura une période d'intégration)
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est 28 laboratoires, 600 salariés.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Hôtesse de Caisse en prêt à porter pour notre enseigne Mango à Roncq. Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux .) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour une école privée de Marcq-en-Baroeul, vous aurez pour mission l'encadrement d'un groupe d'enfants de maternelle pendant le temps de la restauration scolaire. Vos Missions sont : - Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne - Être le garant de la sécurité et du bien-être de l'enfant - Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (réglementation de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale - DRJSCS) - Accueillir les enfants et assurer leurs besoins essentiels - Surveiller les enfants dans la cours et dans le réfectoire - Assurer le pointage des cartes de cantine Vous travaillez 07h00 par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires (11h35 à 13h20). Poste à pourvoir au 5 janvier 2026.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Logistique, un Assistant administratif et logistique h/f en alternance. Présentation du poste : Sous la direction du responsable logistique, Aïssa. Vous prendrez en charge le suivi des fournisseurs et relances tout en ayant un œil aguerri sur le suivi des opérations commerciales. Il s'agit d'un poste avec des enjeux financiers, vous échangerez avec les différents services techniques et commerciales. Vos missions : Concurrence et suivi des fournisseurs : contractualisation, suivi, passation des commandes et relances Gestion de la flotte automobile interne et suivi des échéanciers de contrats Suivi des opérations commerciales (projets, avenants de contrats, relances des anciens dossiers) en lien avec le chargé de suivi en poste Fidélisation client : suivi de la satisfaction et aléas clients en lien avec les techniques garants de la bonne exécution des contrats Promouvoir les services de contrôle G lors de la mise en relation avec les clients/prospects Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage. Profil : De formation en gestion, Secrétariat, assistant administratif, assistanat commercial ect... (Bac+2/3) Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel A l'aise avec l'outil informatique et l'appel entrant, vous avez un intérêt pour un secteur technique et/ou du bâtiment Avantages : Remboursement transport en commun 100% Flextime Ce que nous vous proposons : Une professionnalisation et responsabilisation dans un secteur à fort enjeu Une équipe expérimentée et accueillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration individualisé vous permettant d'évoluer dans une entreprise à taille humaine Envie de contribuer au développement de notre agence ? Envoyez votre cv sur recrutement@controle-g.com ou postulez dès maintenant!
Le laboratoire Nord Service basé sur Lille recherche un(e) secrétaire polyvalent(e )H/F En collaboration avec le service technique, vous gérer la planification du planning des techniciens. Gestion Administratif et comptabilité Gestion téléphonique et clientèle Saisie devis comptable Gestion commercial. CDI 35h Temps Plein Profil recherché : - niveau Bac + 2 - Profil Administratif et Marketing - Motivé, et sérieux Expérience de 2 ans minimum dans le même domaine. Nous recrutons donc un poste en CDI avec une formation de 5 semaines à compter du 19/01/2025, en POEI. Le poste démarrera le 23/02/2026
Secteur LILLE+/- 10 kms alentours Les missions du chauffeur accompagnateur incluent : - Transporter les personnes de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les enfants - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires - Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements Expérience souhaitée mais pas obligatoire, la motivation est primordiale Déplacement avec le véhicule de fonction à partir du domicile, celui-ci reste chez le/la salarié(e) à chaque fin de journée. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors n'hésitez pas à postuler !
Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Vous réalisez diverses missions: - faire les courses - Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.) - déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles - Entretien du domicile - Accompagnement à un RDV Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions. Vous avez une bonne aisance à l'oral Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers Compétences requises : - Bienveillant et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation - Polyvalent
Notre étude notariale, recherche un(e) Standardiste / Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Vous gérerez les appels téléphoniques entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à lignes multiples et orienterez les appels vers les services appropriés. - Vous accueillerez chaleureusement les visiteurs, clients ou partenaires. - Vous gérerez l'agenda et organiserez les rendez-vous si nécessaire. - Vous assurerez la gestion administrative courante à l'aide de logiciels (ouverture de dossiers de vente). - Vous traiterez le courrier postal et électronique, effectuerez la saisie de données (gestion de dossiers, formalités préalables) et assurerez le classement des documents. - Vous maintiendrez un espace d'accueil propre, organisé et professionnel. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Une expérience préalable sur un poste administratif (dans le notariat ou l'immobilier) ainsi qu'une connaissance des bases du droit sont requises. - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Vos compétences en informatique, votre rigueur administrative ainsi que votre capacité à communiquer efficacement font de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. - Ce qui est primordial pour nous, c'est l'envie d'apprendre (nous sommes là pour la formation), le travail en équipe et une attitude positive.
Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul. Vos missions sont : - Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille - Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes - Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie. - Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers. - Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management : - Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites - Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines : - Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ) - Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires - Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels - Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences - Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget Finances : - Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés - Collabore au chiffrage du budget des salaires - Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures Assistanat de direction : - Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers - Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes - Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques Autres missions : - Centralise les informations et élabore les tableaux de bord - Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres) Profil recherché : Formation : - Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative Compétences requises autres que celles liées directement aux missions : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Expérience confirmée en management d'équipe Compétences appréciées : - Connaissance des logiciels Octime et EIG - Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66 - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience Avantages : - Congés trimestriels (9 jours/an) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025 Avant le 31/10/2025 : A l'attention de Mr Arnaud URSO Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET aurso@afeji.org
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Assistant(e) d'agence H/F. Il/elle propose et met en œuvre l'ensemble des outils nécessaires au suivi et à l'optimisation de l'activité de l'agence. Par son rôle d'interface, il/elle organise et assure la collecte, la mise en forme, la synthèse et éventuellement l'analyse des informations transversales de l'agence. De plus, il/elle est responsable de la mise en place, du suivi et de l'aboutissement des missions particulières que lui confie son Directeur. A ce titre, les missions seront les suivantes : Répartir et diffuser les courriers. Être garant de la qualité rédactionnelle des réponses apportées et de manière générale suit les délais de réponse. Intervenir et participer à la bonne organisation des diverses manifestations (Inaugurations, Pose de 1ère Pierre, Fête des Voisins ...). Être capable d'identifier et de mesurer les situations sensibles. Gérer, animer et contrôler les nouveaux logiciels tels que la réservation des véhicules, pointage. Effectuer les bons de commande (alarme et télé-interpellation dans les structures, fontaines à eau, espaces verts, fournitures.) Mettre à jour les informations relatives au fonctionnement de son agence (GRC, fichiers astreinte et service clientèle, Annuaire, suivi du parc automobile, etc....). Dans le cadre de l'activité économique et commerciale du territoire, consolider et assurer le suivi des résultats. De par la création et la mise à jour des tableaux de bord et d'outils de suivi, être capable de repérer les incohérences. Être garant du suivi des coûts de structure. Votre profil : BTS/Bac+2 et/ou expérience significative dans le domaine Compétence rédactionnelle requise. Maîtrise des outils informatique. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD de 5 mois à partir de janvier 2026. Rémunération : de 29 000 € à 30 000 € annuel brut selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Poste à temps incomplet à 70% Le SGAMI est une administration déconcentrée du Ministère de l'Intérieur qui effectue des missions de soutien dans différents domaines (ressources humaines, finances, équipements et logistique, immobilier et systèmes d'information et de communication) au profit des services de police et de gendarmerie œuvrant sur le territoire de la région Hauts-de-France. Le bureau des affaires médico-sociales est en charge du suivi médico-administratif des fonctionnaires gérés par le SGAMI NORD (13500 agents), de toutes les questions liées aux arrêts de travail (jours de carence, frais médicaux, blessures en service, pensions et fin de carrière etc.). Il est divisé en deux sections : la section des blessures en service et la section Maladie et Pensions. En tant qu'agent contractuel à 70 %, vous aurez la charge de : - Instruction et mise à jour des dossiers de demande de reconnaissance de l'imputabilité au service, des accidents de service et de trajet ; - Production des arrêtés d'imputabilité et de congé d'invalidité temporaire imputables au service via l'application RH Dialogue 2 ; - Mise à jour du logiciel de suivi POL2AS ; - Gestion des demandes d'allocation temporaire d'invalidité ; - Traitement de la boite mail ; - Rédaction des courriers d'absence de reconnaissance d'imputabilité, de demande de pièces ou de relance ; - Suivi des expertises médicales et des enquêtes administratives ; - Suivi des frais médicaux : intégration des documents en lien avec le prestataire privé en charge de la facturation (Yvelin) ; - Transmission des dossiers au Service Médical Régional pour passage en Conseil Médical Plénier ; - Numérisation des dossiers « papiers » et archivage Profil recherché : Autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, rigueur, discrétion. Savoir s'informer des modifications des textes réglementaires et législatifs Communication fréquente avec les services RH de proximité (DIPN / Gendarmerie / SGAMI) Horaires : 27 heures hebdomadaires variables Poste non éligible au télétravail Vos avantages : Possibilité d'être formé tout au long de votre contrat et d'être accompagné dans votre monté en compétences par des professionnels du métier. Découverte de la Fonction Publique Possibilité d'être accompagné dans la préparation de concours de la Fonction Publique Rythme de travail flexible, latitude et souplesse horaire. Prise en charge à 75 % de vos frais de transport en commun. Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ par mois Avantages : Flextime RTT
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recrutons pour notre client, un bureau d'études d'une 10 aine de personnes exerçant dans le domaine de la construction, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, COMMERCIAL ET DE COMMUNICATION (H/F) en CDI. Le poste est basé sur LILLE et à pourvoir rapidement.Vous êtes avant tout une personnalité polyvalente et proactive : véritable couteau suisse du support commercial et communication, vous contribuez à la visibilité et au développement de l'entreprise. Vos missions : - Participer à la communication externe et interne de l'entreprise, animer et développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn, création de supports, newsletters,... - Appuyer les actions de prospection commerciale et de suivi client - Répondre aux appels d'offres - Bac+2/Bac+3 (ce poste n'exige pas de bac+5) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (communication, support commercial, développement grands comptes...) - Fibre commerciale requise - Opérationnel(le) avant tout, polyvalent(e), curieux(se), méthodique, motivé(e) et force de proposition - Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et du pack Office - Bonne plume, esprit d'analyse, sens de la présentation et du relationnel - Anglais apprécié CE QUI EST PROPOSE : Statut : ETAM - 8H-12H / 14H-18H - Rémunération annuelle brute: 28-29 kEUR - Mutuelle prise en charge à 100% - Chèque vacances -
la région Hauts de France recherche un cuisinier de collectivité H/F pour intervenir dans un établissement scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper.); - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques; - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative.); - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats; - Participer à la distribution des repas; - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel; - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées; - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies; - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local.); - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble; - Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire
Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Assurer la maintenance Alimenter les documents de suivi des interventions Vérifier ses équipements de protection individuelle Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble. En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de direction bilingue (H/F) -Assurer la gestion des factures, le contrôle des notes de frais de votre périmètre, -Coordonner l'élaboration des avis financiers et communiqués de presse en lien avec les services concernés dans le respect du planning établi en s'assurant du bon déroulement des différentes étapes de la création à la publication (respect des délais, mise en forme, traitement de corrections, circularisation de l'information), -Contribuer et mettre en forme les supports de présentation destinés à diverses parties prenantes dans le respect des étapes de validation (DAF, DG) et de la charte graphique du Groupe, ainsi que leurs mises à jour, -Assurer les publications réglementaires à la demande des services en responsabilité, -Suivi administratif de la communication financière et de la société cotée. Vous avez une formation Bac3 avec une spécialisation Assistant(e) de Direction. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'assistanat de direction. Vous possédez de solides bases en anglais pour la traduction de documents, prise d'appels et relecture de documents. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise de manière générale avec les outils informatiques. (Microsoft - Egencia - ERP interne CLIMI) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre finesse relationnelle, votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre prise d'initiative, votre capacité à anticiper et à garantir les délais, votre confidentialité. Vous savez également être force de proposition pour challenger vos interlocuteurs.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateur-rices une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions : Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge de plusieurs missions visant à garantir la qualité du service d'accompagnement à domicile pour les personnes concernées. Vous devrez gérer et coordonner les interventions des salarié-e-s et assurer le suivi administratif et humain du service. Organisation et Suivi des Interventions Organiser et mettre en œuvre les interventions auprès des personnes accompagné-e-s. Analyser les besoins des personnes accompagné-e-s. Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié-e lors du passage planning. Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagné-e-s. Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagné-e-s. Gérer les réclamations des personnes accompagné-e-s, si nécessaire. Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagné-e. Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin. Gestion des Ressources Humaines Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salarié-e-s. Assurer l'encadrement des intervenant-e-s dans son service. Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagné-e-s et les salarié-e-s. Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié-e de son service. Évaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec la RRH. Préparer et animer des réunions d'équipe. Réaliser les entretiens de recadrage. Se coordonner avec la RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat. Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture. Assurer l'encadrement de l'activité planning. Gestion Administrative et Financière Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service. Participer à la gestion des plannings et assurer le suivi de la qualité des prestations. Communication et Développement de l'Activité Promouvoir l'association et ses activités auprès des partenaires externes. Développer et entretenir les réseaux professionnels sur le territoire. Mettre en œuvre la démarche qualité de l'association. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Promouvoir la démarche qualité de l'association au sein du service.
SAMEBOX société de services clients recherche Téléconseillers (éres) motivés(es) Pour suivre l'activité d'abonnements presse Appels sortants pour rétention, relance ou prospection d'abonnements Très agile sur les outils informatiques et à l'aise au téléphone
Description du poste Rejoignez RYDGE Conseil, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entrepreneurs, et bénéficiez du meilleur des deux mondes : * La rigueur et l'expertise d'un cabinet de référence * L'immersion directe dans des missions d'entreprise, avec un vrai pilotage opérationnel et une vision complète de la comptabilité et de l'administration des ventes Dans le cadre de l'accompagnement de partenaires clients, vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans l'externalisation complète des fonctions comptables et financières d'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la gestion de A à Z de la comptabilité et de l'administration des ventes : production comptable, suivi des échéances fournisseurs et fiscales, facturation clients, coordination du recouvrement et suivi des relations avec l'ensemble des parties prenantes. Ce poste est riche en apprentissage et vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international stimulant, tout en intervenant directement sur des missions concrètes et impactantes. Vos missions : * Tenue comptable complète : validation des écritures, affectations analytiques, rapprochements bancaires, suivi des comptes * Gestion des factures fournisseurs, suivi des règlements et correspondances * Participation aux missions ADV : établissement des factures, interface avec les clients et partenaires internationaux * Coordination des acteurs du recouvrement et gestion des relations avec les interlocuteurs internationaux * Conduite des travaux de la mission entièrement dématérialisée * Contribution à l'amélioration des processus internes Qualifications * Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration (type BTS CG, GPME, DUT/BUT GEA.) * Expérience souhaitée dans un poste similaire à forte polyvalence ou en entreprise, idéalement avec une dimension internationale * Une première expérience en administration des ventes (facturation clients) ou en recouvrement clients serait un plus * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables * Anglais professionnel écrit indispensable pour la communication avec des clients et partenaires internationaux * Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe * Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches et interlocuteurs en parallèle
Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un-e Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, située à Marquette-lez-Lille. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur reconnu dans le secteur des assurances, offre un environnement professionnel structuré et dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des sinistres, en jouant un rôle essentiel dans l'indemnisation des dossiers non automobiles. En tant que Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile, vous serez au cœur de l'action, garantissant la satisfaction des clients par une gestion rigoureuse et attentive des dossiers. Vos missions seront les suivantes: - Gérer de manière autonome l'organisation de son travail - Représenter ADH dans le professionnalisme et l'implication - Etre responsable du suivi du dossier : - Prise de décision sur la garantie et /ou sur les responsabilités - Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies - Garant du respect des échéances des différents intervenants - Chargé du relationnel avec les compagnies - Chargé du règlement de l'indemnité Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes doté-e d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances et vous avez notamment une expertise en gestion de sinistre indemnisation NON AUTOMOBILE (obligatoire), avec un diplôme de niveau BAC+2. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Communication claire : Essentielle pour établir une relation de confiance avec les clients et les partenaires. - Empathie client : Indispensable pour comprendre les besoins et attentes des clients. - Gestion du stress : Permet de maintenir une efficacité optimale même dans les situations complexes. - Esprit analytique : Crucial pour l'analyse des dossiers et la prise de décisions éclairées. - Résolution de problèmes : Nécessaire pour surmonter les défis et proposer des solutions adaptées. Compétences techniques : - Connaissance assurance : Fondamentale pour naviguer dans le secteur et appliquer les réglementations. - Analyse de dossiers : Permet d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre. - Réglementation sinistres : Assure le respect des normes et procédures en vigueur. - Outils de gestion : Utilisés pour optimiser le traitement des dossiers et améliorer l'efficacité des processus. Poste à pourvoir en CDI Rémunération: selon expérience: entre 26 et 32k/an + TR + semaine à 4jours (35h/semaine) Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDI dès que possible. Les prestations sont prévues : Du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 ou de 06h00 à 07h30 Vous serez affecté chez l'un de nos clients situés à WAMBRECHIES Expérience souhaitée Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie : - Le nettoyage des locaux / bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Passage de l'autolaveuse - Le nettoyage des parties de vie de l'établissement (réfectoire) - Le vidage des corbeilles - La mise en œuvre du cahier des charges appliqué sur le site - La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Le respect du client Cette liste est non exhaustive. Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Rejoignez l'équipe NOCEA Envoyez votre candidature à : d.dutertre@nocea-prorete.fr ou o.sebbane@nocea-proprete.fr
MISSION Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation Animateur périscolaire sur le Temps du Midi jusqu'au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires. Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances). Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Lille et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme vivement souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Lille et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme type CAPA souhaité Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Description du poste : Vous assurerez le service en salle : accueil des clients, prise de commande, service des plats et encaissements. Vous contribuerez à offrir une expérience conviviale et de qualité à la clientèle. Profil recherché : Présentation soignée Sens du service et du contact client Dynamique et souriant(e) Jour de fermeture : Dimanche
L'Assistant(e) Administratif et Financier (F/H), rattaché au Responsable Administratif et Financier, réalise le traitement administratif et le suivi de divers dossiers. Il intervient dans les étapes des candidatures et des inscriptions afin d'en garantir le bon déroulement. Avec un sens de l'accueil (téléphonique et physique), organisé et méthodique, il est l'interface entre différents publics : collaborateurs, prestataires, fournisseurs, futurs candidats, étudiants et l'établissement. Missions Gestion administrative et financière des inscriptions * Accueillir et informer les étudiants et leurs parents pour toute question relative à leurs candidatures, leurs inscription ou problèmes financiers (téléphone, mails et en face à face) * Participer à l'organisation des dispositifs de sélection des futurs étudiants sur nos deux campus * Suivre le processus de sélection et d'inscription de A à Z. * Gérer le projet de sélection via Parcoursup en en étant le pivot centrale (accompagnement des Responsables Pédagogiques, du Service communication et remontée des informations vers le CODIR) * Prendre en charge la relation avec le Service de Gestion des Affaires Etudiantes (SGAE). * Gérer les dossiers d'inscription ou de réinscription : après réception et avis du responsable pédagogique, envoyer un dossier définitif pour validation de l'inscription et paiement des frais de scolarité. * Suivre les demandes de bourses ou de réduction. * Gérer les accords pédagogiques. * Suivre les abandons et les remboursements. * Suivre les relances des impayés réalisées par le SGAE * Corriger les erreurs dans les bases de données. * Fournir des indicateurs de suivi dans le cadre des candidatures et inscriptions. * Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement administratif du service. Ces activités peuvent être amenées à évoluer en fonction de besoins nouveaux, internes et externes, qui apparaissent Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité. * Maîtrise des techniques de secrétariat. * Bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Connaissance du milieu de l'enseignement souhaité * Connaissance d'un ou des logiciels du système informatique du service/entité souhaitée. * Avoir le sens du relationnel et de la communication, avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, être organisé et rigoureux, être dynamique et réactif, avoir l'esprit d'équipe. Salaire brut mensuel prévu : 2065€
L'Assistant(e) Administratif et Financier (F/H), rattaché au Responsable Administratif et Financier, réalise le traitement administratif et le suivi de divers dossiers. Il intervient dans les étapes des candidatures et des inscriptions afin d'en garantir le bon déroulement. Avec un sens de l'accueil (téléphonique et physique), organisé et méthodique, il est l'interface entre différents publics : collaborateurs, prestataires, fournisseurs, futurs candidats, étudiants et l'établissement. Missions Gestion administrative et financière des inscriptions * Accueillir et informer les étudiants et leurs parents pour toute question relative à leurs candidatures, leurs inscription ou problèmes financiers (téléphone, mails et en face à face) * Participer à l'organisation des dispositifs de sélection des futurs étudiants sur nos deux campus * Suivre le processus de sélection et d'inscription de A à Z. * Gérer le projet de sélection via Parcoursup en en étant le pivot centrale (accompagnement des Responsables Pédagogiques, du Service communication et remontée des informations vers le CODIR) * Prendre en charge la relation avec le Service de Gestion des Affaires Etudiantes (SGAE). * Gérer les dossiers d'inscription ou de réinscription : après réception et avis du responsable pédagogique, envoyer un dossier définitif pour validation de l'inscription et paiement des frais de scolarité. * Suivre les demandes de bourses ou de réduction. * Gérer les accords pédagogiques. * Suivre les abandons et les remboursements. * Suivre les relances des impayés réalisées par le SGAE * Corriger les erreurs dans les bases de données. * Fournir des indicateurs de suivi dans le cadre des candidatures et inscriptions. * Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement administratif du service. Ces activités peuvent être amenées à évoluer en fonction de besoins nouveaux, internes et externes, qui apparaissent Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité. * Maîtrise des techniques de secrétariat. * Bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Connaissance du milieu de l'enseignement souhaité * Connaissance d'un ou des logiciels du système informatique du service/entité souhaitée. * Avoir le sens du relationnel et de la communication, avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, être organisé et rigoureux, être dynamique et réactif, avoir l'esprit d'équipe.
En relation directe avec le Responsable commercial, votre mission sera de développer et fidéliser nos prescripteurs et clients du secteur que nous vous confierons. - Organiser des présentations de nos solutions techniques et échanger sur notre méthodologie auprès de nos prescripteurs, tels que les ergonomes, les référents handicap des entreprises, ou encore la médecine du travail ; - Assurer le suivi des demandes d'intervention de nos prescripteurs auprès des personnes en situation de handicap au travail : - Présenter nos solutions ergonomiques définies selon les besoins identifiés en amont du rendez-vous - Effectuer les différents réglages lors des mises en essai de matériel selon la morphologie, l'environnement de travail et les douleurs rencontrées - Accompagner et former le ou la salariée dans les réglages et l'utilisation du matériel - Prodiguer des conseils sur la bonne posture à adopter afin de limiter les troubles musculo-squelettiques - Faire un point sur le matériel mis en essai - Faire un point sur les interventions en cours avec nos prescripteurs Expérience en ergonomie et/ou STAPS de formation. Sens de l'écoute Aisance à l'oral et à l'écrit. Autonome et rigoureux Permis B obligatoire Avantages : - Voiture de service - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise - Rémunération fixe + primes mensuelles
- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle de partenaires familiaux et médico-sociaux - élabore avec la personne protégée un budget-type tenant compte de ses disponibilités, de ses charges et dettes, de ses besoins et aspirations ; ce budget, partie intégrante du DIPM, devra s'établir avec l'adhésion du majeur, dans la mesure du possible, et sera transmis au Juge des Tutelles pour information ou validation. Il est actualisé en fonction du projet de vie de la personne protégée et de sa situation financière - informe la personne protégée ou, à défaut, un membre de la famille ou un proche, de sa situation financière, de ses droits et de toute démarche la concernant ; ces informations devront être données de manière adaptée, en fonction des capacités du majeur - doit veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs, en collaboration avec le Technicien tutélaire, et à l'exécution des contrats en cours - assiste ou représente la personne protégée dans les démarches juridiques et judiciaires, en s'assurant que ses intérêts soient bien défendus, si besoin en partenariat avec le service juridique - élabore et contrôle annuellement le compte-rendu de gestion, le transmet au Juge avec un rapport de l'année écoulée et l'avenant au DIPM - procède au renouvellement de la mesure de protection et peut proposer à tout moment un aménagement de celle-ci - informe le Juge de tout changement dans la situation administrative et financière de la personne (adresse, situation familiale, budget ) - informe régulièrement le Responsable de l'évolution des mesures et, en cas de difficulté, en informe également le Juge - établit un bilan financier personnalisé et propose des placements financiers adéquats, si besoin avec le service de gestion du patrimoine - informe son Responsable, dès qu'il en a connaissance, des risques de litiges avérés pour l'association (juridiques ou financiers) - selon l'état de santé de la personne protégée, le Délégué MJPM informe les services compétents, met en place les aides nécessaires en recherchant l'adhésion du majeur ; il s'assure de la bonne coordination des différents intervenants - le délégué doit contacter régulièrement la personne protégée, au minimum une fois par trimestre ; des visites sont à effectuer régulièrement sur le lieu de vie, conformément au projet de service, sauf cas exceptionnels (danger, refus de la personne) qui devront être signalés au Responsable de délégation ...........
- Assister votre exploitant pour les tourner des conducteurs, compléter le planning, répondre au téléphone., connaître la RSE. - Assister la facturation pour la saisie des CMR et facturer si besoin.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Roubaix et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme vivement souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Tourcoing et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Impulsions Métropole Sud recrute, sur son antenne de Faches-Thumesnil (avec des permanences chez un partenaire de la ville de Ronchin), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026 afin de réaliser les missions suivantes : - Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel - Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, formation ou emploi - Développer les dispositifs de la Mission Locale - Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif - Effectuer les demandes d'allocation mensuelle - Connaitre et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes - Développer des actions relatives aux Quartiers Politiques de la Ville (QPV) à travers des permanences hebdomadaires chez un partenaire à Ronchin - Réaliser un suivi administratif : Saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action - Assurer la saisie informatique du dossier des publics - Construire et développer un réseau de partenaires - Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.) Les compétences requises pour occuper ce poste sont : - Qualification minimum de niveau III - Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics, des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion - Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public - Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui - Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières - Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration - Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes - Capacité à développer des partenariats - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local - Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux - Rigueur administrative - Capacité à travailler en équipe
Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) "Activ R'éveil" est un lieu de socialisation et d'activités pour adultes cérébrolésés (Traumatisme crânien, AVC...). Notre mission est de favoriser leur sociabilisation et leur épanouissement au travers d'une vie associative dynamique. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité du Directeur-Coordonnateur social, vous intervenez sur deux axes majeurs : 1. Animation et Coordination du GEM : Organiser et développer les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Assurer l'encadrement des groupes et la mise en œuvre du projet d'activité de chaque adhérent. Animer les événementiels (karaoké, brocantes, marchés de Noël, etc.) et le journal mensuel. Développer les partenariats locaux et assurer la promotion de la structure. Accueillir et accompagner les nouveaux membres, stagiaires et bénévoles. 2. Direction et Ingénierie des Séjours : Organiser et diriger 2 à 3 séjours de vacances par an. Gérer la logistique, le budget, la sécurité et l'encadrement sur le terrain. Profil Recherché Savoir-faire (Technique) : Diplômes : Diplôme de l'animation ou du social (BPJEPS, DEJEPS...). Expertise : Pédagogie adaptée au handicap cognitif. Gestion : Maîtrise de l'outil informatique (Tableur, Traitement de texte) et bonnes capacités rédactionnelles pour les bilans d'activités. Logistique : Permis B exigé (conduite de minibus 9 places). Savoir-être (Posture professionnelle) : Maturité et Recul : Vous disposez d'une solide stabilité émotionnelle et d'une capacité de mise à distance pour évoluer sereinement dans un environnement associatif engagé. Professionnalisme : Vous savez traiter des consignes directes avec rigueur et rester focalisé sur les objectifs opérationnels. Médiation : Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie, réserve et discrétion. Flexibilité : Disponibilité pour des sorties en soirée ou le week-end (1 à 2 fois par mois). Rémunération : Salaire mensuel basé sur 39h, à définir selon profil et expérience + prime Segur
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RECEPTIONNAIRE ATELIER (F/H). Rattaché au Responsable de l'Agence, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, ainsi que de gérer les réparations de leurs matériels. Vos Principales Missions - Accueillir les clients en Agence ou au téléphone - Répondre aux demandes des clients et toujours trouver la meilleure solution - Diagnostiquer, préconiser, conseiller, chiffrer et informer les clients des réparations - Proposer et vendre les prestations, facturer et encaisser les clients - Gérer les garanties - Favoriser la satisfaction des clients en maintenant une relation de proximité - Piloter le planning de réceptions, de livraisons et des enlèvements - Commander les pièces Vous bénéficiez d'une première expérience au minimum dans la vente-comptoir, l'accueil ou la réception dans un garage, un concessionnaire, un négoce et/ou un distributeur idéalement dans les univers automobile, moto, poids-lourd, cycle, espaces verts, travaux publics, agricole, . Vous appréciez conseiller, aider et satisfaire les clients dans leurs demandes concernant des produits techniques. Impliqué, rigoureux, autonome et organisé, vous savez aussi bien identifier et analyser les incidents et/ou pannes techniques que de trouver la meilleure solution. Votre curiosité, votre enthousiasme et votre sens des priorités ajoutée à votre sens de l'accueil et du service client sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la valorisation de leur image et la mise en adéquation de celle-ci avec les exigences de leur métier ou de leur secteur d'activité. Professionnel(le) de la communication verbale et non-verbale, vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à appréhender la notion de compétence, à comprendre l'importance du savoir-être dans un recrutement et plus généralement en milieu professionnel. Vous leur permettez d'identifier et d'intégrer les exigences des entreprises et de renforcer leurs savoir-être en lien avec ces attendus.
Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Mouvaux du 17/01 au 24/01 Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Le Golf Lille Métropole recherche 4 saisonniers expérimenté(e)s pour sa saison golfique ! VOS MISSIONS : - Différentes tontes du parcours (greens, départs, rough, fairways) - Entretien des espaces paysagers - Entretien des bunkers (ratissage manuel et mécanique) - Participation aux travaux spécifiques sur le parcours - Entretien du practice VOTRE PROFIL : - Personne dynamique - Polyvalente - Bon esprit d'équipe LE CONTRAT : - CDD Saisonnier 35 heures - Permanence en rotation les week-ends et jours fériés - À partir du 09 mars ou du 1 avril - Jusqu'au 30 septembre 2026 - Prolongation jusqu'au 31 Octobre 2026 possible si nécessaire
Vous êtes opérateur de conditionnement ? Et on ne se connaît pas encore !! Remédions à cela très rapidement ! Aquila RH Tourcoing, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI vous accompagne avec professionnalisme dans votre recherche d'emploi. L'ADN de notre agence, repose sur des valeurs humaines : la bienveillance, l'écoute et la transparence. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Roncq un opérateur de conditionnement (H/F) en milieu froid. Vos missions: En tant qu'Opérateur de Conditionnement (H/F), vous devrez : - Assurer la pesée des aliments et remplir les barquettes avec les aliments - Emballer les barquettes - Etiqueter et mettre en carton - Travailler dans un milieu à basse température Lieu de mission : Roncq Horaire :5h/12h30-12h30/20h30 Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Justifier d'une première expérience dans le milieu industriel Avoir une bonne dextérité manuelle Être manuel(le, rigoureux(se) et minutieux(se)
***** Session de recrutement le jeudi 22 janvier de 9h à 12h / MERCI DE VOUS INSCRIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI OU AUPRÈS D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL ***** GLS est le spécialiste de l'envoi, du transport et de la livraison de colis de 0 à 30 kg. Nous sommes le seul transporteur permettant de géolocaliser son colis et d'interagir à tout moment sur sa livraison. Nous ne transportons pas uniquement des colis, nous accompagnons aussi les personnes qui les expédient et celles qui les reçoivent. GLS France s'engage à promouvoir le développement des compétences en créant une classe école en partenariat avec un organisme de formation externe. D'une durée de 12 mois, du 02/03/2026 au 26/02/2027, vous serez amené(e) à suivre une double formation : d'une part en centre de formation agrée pendant 12 semaines pour apprendre le métier d'Agent magasinier et d'autre part au sein de GLS France pour mettre en application les compétences théoriques apprises. A l'issue de ces 12 mois, vous passerez le titre professionnel d'Agent magasinier (niveau CAP/BEP). Ce parcours d'alternance est une opportunité de valider 3 ingrédients indispensables à votre carrière : - Premièrement, une formation complète sur un métier plein de débouchés. - Deuxièmement, une expérience professionnelle solide chez un leader dans son domaine. - Et troisièmement, un diplôme reconnu nationalement. Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis sur les chantiers Expédition et Transit. Vous avez en charge : le déplombage des tractions, le déchargement du fret, la lecture des colis, la gestion des arrivées et départs des chauffeurs sous-traitants Personne de terrain, vous avez des capacités en management d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Montez à bord ! Alternance / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site et en centre de formation Horaires de travail : 6h-13h40 ou 12h-19h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE
Agent instructeur - Suivi des Contrôles Catégorie C Minimum Niveau Bac + 2 Service Économie Agricole (SEA) Unité Évolution et Adaptation de l'Agriculture (EAA) Prise de poste prévue : 02 mars 2026 Le Nord est un département à l'agriculture variée, comptant environ 6000 exploitations, confronté à des enjeux fonciers et environnementaux forts. Au sein de la DDTM, le service de l'économie agricole est chargé de la mise en œuvre des politiques agricoles nationales et communautaires dont la politique agricole commune : aides et droits animaux et végétaux, contrôle des structures, aides conjoncturelles et l'application des politiques environnementales territoriales. Dans l'unité évolution et adaptation de l'agriculture, l'agent assure les missions liées à la sélection et au suivi des contrôles agricoles en assurant la coordination des contrôles avec les partenaires. Il garantit la bonne gestion des dossiers (respect des procédures, délais). Il contribue au bon fonctionnement de l'unité et du service et participe à la fluidité de l'information au sein du service, de la DDTM et des partenaires. Description des missions : - Sélectionner les exploitations à contrôler en fonction des instructions ministérielles pour le compte de la DDTM - Enregistrer informatiquement (ISIS) les mises à contrôle et les résultats des contrôles en lien avec l'unité GAD ; - Gérer les suites à donner : analyser les compte-rendus de contrôle, rédiger les documents nécessaires à la phase contradictoire, à la gestion des recours et assurer le suivi des suites de contrôles ; - Apporter un appui aux autres unités au regard des besoins de service. Localisation : Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) du Nord Cité Marianne 2 Boulevard de Strasbourg CS 90007 59042 LILLE CEDEX
Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre ! Le Centre Hélène Borel cherche à renforcer son équipe de Lomme. Rejoignez-nous en tant qu'agent de soin (H/F) en CDD au Foyer d'Accueil Médicalisé ! Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des résidents. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte. En tant qu'Agent de Soin (H/F), vous : - Accompagnez et surveillez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins. - Effectuez des soins de nursing, de confort et de bien-être. - Aidez à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche). - Participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. - Assurez la continuité des soins par vos transmissions orales et écrites. Votre profil : - Diplômé(e) auxiliaire de vie ou équivalent. (optionnel) - Empathique, patient(e), avec une première expérience auprès d'un public en situation de handicap. - Organisé(e), autonome, doté(e) d'un sens de l'initiative et de l'esprit d'équipe. - Adaptabilité et réactivité face aux situations du quotidien. Poste basé à Lomme / CDD à pourvoir dès que possible / Temps plein / Convention collective : CCN 51 Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail - Des environnements de travail variés selon le lieu géographique Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Pour étoffer ses équipes, le restaurant Le Lys, recrute son futur serveur(se) : Sous la responsabilité des managers de salle : - Accueillir les clients - Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables - Connaitre la carte - Savoir conseiller les clients individuels et groupes - Savoir communiquer efficacement avec les différentes équipes - Maitriser le service de ses tables de A à Z - Maitriser les encaissements - Aider à la gestion des stocks - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Package salarial et horaires: Avantages repas / Participation au transport / Mutuelle et prévoyance Jours de repos consécutifs/Travail les week-ends et jours fériés
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Venez contribuer à la qualité de l'accueil que propose la MEL aux nombreux visiteurs des espaces naturels en participant à l'entretien d'un de ses parcs le temps d'une saison ! Votre rôle ? Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage.), veiller à la propreté et à la sécurité des lieux et contribuer à la mise en valeur du patrimoine naturel. Plusieurs contrats saisonniers à temps complet sont à pourvoir, pour des durées variables, sur différents sites au choix : Mosaïc le jardin des cultures situé à Houplin-Ancoisne. * 1 contrat du 2 mars au 11 septembre 2026 Val de Lys - Basse Deule à Quesnoy-sur-Deule * 1 contrat du 18 mai au 30 octobre 2026 Missions : Ainsi, vous aurez pour mission de/d' : * Assurer la propreté (ramassage de déchets, vidange corbeille.) * Assurer l'entretien des espaces verts et jardins (tonte, désherbage, débroussaillage, fauchage, broyage, compostage.) * Assurer les travaux d'entretien et de gestion des milieux naturels et sensibles, * Savoir utiliser et entretenir le petit et gros matériel d'entretien (sans nécessité de CACES) des espaces verts et naturels (taille-haies, tondeuses, débroussailleuses, .). * Veiller à la protection de la qualité des sites et à la prévention de la sécurité, * Remonter les observations réalisées sur le terrain au chef d'équipe. En fonction du site d'affectation : * Connaitre les différents modes de gestion des milieux (gestion conservatoire, gestion différenciée.), * Intervenir sur des chantiers d'aménagement, de plantations, de réalisation de clôtures, de cheminements, de renfort de berges. Prérequis: * Être capable de travailler en extérieur de tous temps, * Travail les week-ends et les jours fériés exceptionnellement, * Respecter le principe de discrétion et de confidentialité.
Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents). Analyser le plan de tournée pour optimiser les interventions. Préparer et contrôler les informations nécessaires (bons, adresses d'intervention). Charger les dispositifs médicaux en assurant un arrimage sécurisé. - Garantir les procédures d'installation du dispositif médical : Décharger et installer les dispositifs médicaux chez le patient à l'aide d'outils appropriés. Tester le matériel, effectuer les réglages nécessaires et former le patient à son utilisation. Réaliser des contrôles réglementaires si nécessaire. Rassembler les documents du dossier patient (ordonnances, chèques) et obtenir la signature. ou réapprovisionner l'oxygène, effectuer des tests et des dépannages. - Accompagner le patient : Annoncer sa venue au patient ou au professionnel de santé avant chaque visite. Se présenter, expliquer le cadre de l'intervention et s'assurer que le patient à bien compris, tout en le rassurant. Évaluer le domicile et les besoins du patient en remplissant une fiche d'évaluation. Accompagner le patient en autonomie pour chaque intervention et le former à l'utilisation du dispositif médical. Expliquer clairement le fonctionnement, l'usage et les réglages possibles du matériel. Après l'installation d'un lit médicalisé ou d'oxygène, informer le pharmacien de la bonne mise en place du matériel. Vérifier le matériel déjà présent et l'adapter si nécessaire lors d'une visite précédente. - Garantir la reprise du matériel : Désinstaller ou démonter le dispositif médical. Contrôler l'état du matériel et signaler les anomalies. Charger le matériel en respectant l'arrimage et les règles d'hygiène/sécurité. Vérifier la présence de la fiche « produit défectueux ». Nettoyer et contrôler le véhicule (désinfection, carburant, procédures en vigueur). - Contribuer au bon fonctionnement du service : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Remonter les informations du patient via l'outil de planification. Participer aux réunions de brief d'équipe. Contribuer à l'organisation des astreintes et gardes avec la hiérarchie. Votre profil Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et réactif. Vous aimez le contact humain et vous avez une bonne élocution. Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans et un casier judiciaire vierge. Le poste Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, temps plein - 37h Statut : Employé Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq Programmation : Travail en journée Astreinte : Une semaine par mois Travail le week-end : Un samedi sur deux Avantages : Panier repas
Vous êtes dynamique, expérimenté(e) dans l'animation d'une structure petite enfance au sein d'un centre social et familial, vous disposez d'une personnalité affirmée et de valeurs mettant l'enfant et le parent au centre de vos préoccupations professionnelles, alors rejoignez notre équipe éducative. Mission : - Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez et mettrez en place, en collaboration avec le responsable technique, des programmes d'éveil et de socialisation pour des enfants de 3 mois à 3 ans - Vous participez à l'encadrement d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'une petite crèche - Vous identifiez et mettez en œuvre les procédures de soins et d'hygiène quotidienne de l'enfant. Profil recherché : - Auxiliaire de puériculture diplômé(e) exigé - Débutants acceptés. - Dynamisme, motivation, créativité, sont vos atouts.
Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante ! Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ? Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Qui sommes-nous ? Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir. Le poste : En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs. Vos missions principales : - Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients. - Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes. - Gérer les commandes, de la réception à la livraison. - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité. - Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs. - Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs. Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se. Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe. Ce que nous offrons : Un CDI garantissant une stabilité professionnelle. Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement. Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires. Organisation du temps de travail annualisée. Participation aux frais de transport Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier. Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien. Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !
Description du poste Nexity recrute un Responsable Technique H/F, pour son agence basée à La Madeleine (59). Rattaché au Directeur Technique, le Responsable Technique H/F assure le pilotage technique des opérations de promotion immobilière de la conception à la livraison. Vous veillerez à la qualité technique, à la conformité réglementaire et à l'optimisation économique des projets, en garantissant le respect des engagements de coût, de délai et de performance fixés par le programme. A ce titre, vos missions consisteront à : * Participer à l'étude et à la conception du programme : définition du programme, analyser sa faisabilité technique, définir un budget prévisionnel, ... ; * Lancer les consultations et contractualiser ; * Suivre la phase de réalisation ; * Mener à bien la phase de livraison et post-livraison. Cette liste est non exhaustive. Qualifications Formation : * Bac+5 de type école d'ingénieurs, génie civil, bâtiment ou équivalent ; * Spécialisation en maitrise d'ouvrage, promotion immobilière ou architecture est un plus Expérience : * Confirmée, au moins 5 ans sur un poste similaire * Très bonne connaissance du cycle de développement immobilier et du montage d'opérations
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial. L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ; -- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ; - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ; Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ; Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique. Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient ! Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce 6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus) Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 25 000 et 32 500 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail de 2 jours en moyenne / semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Lille est situé au 179 Boulevard de Turin à Lille accessible en transports. Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers Une formation complète pour monter en compétences rapidement Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération ! Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client Un processus de recrutement simple et transparent Une image contenant texte, Police, logo, capture d'écranLe contenu généré par l'IA peut être incorrect. Accessibilité et Diversité En situation de handicap ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes. Engagement éthique Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.
Nous recherchons au sein de notre structure un(e) auxiliaire de puériculture, vous travaillez au sein d'une crèche associative accueillant 22 enfants vos missions: -Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille -Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour contribuer à l'éveil et au développement global des enfants. -Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, alimentation...) -Etre à l' écoute pour répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme individuel -Participer au projet pédagogique Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ( DEAP) ou d'éducateur de jeunes enfants ( DEEJE)
Vous rejoignez la Direction Santé, Sécurité, Bien-Être & Inclusion de CGI, leader mondial du conseil et des services numériques Nous accompagnons durablement nos associé(e)s pour favoriser la santé au travail, l'inclusion, la prévention des risques et le maintien dans l'emploi, dans un cadre structuré et exigeant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, infirmières en santé au travail, économiste de la santé, RH) vous agissez en étroite collaboration et dans une logique d'amélioration continue avec les équipes RH, les Business Units (BU), les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) et les partenaires externes. Fonctions et responsabilités Maintien dans l'emploi & Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) : -Définir, structurer et faire évoluer les process d'aménagement de poste (sur préconisation médicale ou préventive) -Accompagner les associé(e)s en situation de handicap et les BU dans les démarches de maintien dans l'emploi -Piloter les études ergonomiques de poste et coordonner les prestataires -Conseiller sur les parcours de retour et de maintien en emploi (reprise progressive, adaptation de missions, reclassement) -Proposer et structurer un cadre global de PDP à l'échelle de l'entreprise -Assurer le suivi des typologies d'aménagements et produire des analyses favorisant l'amélioration continue Prévention des risques professionnels : -Déployer des campagnes de prévention (ergonomie, santé, cancer, etc.) -Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de communication (flash learning, kits outils) -Analyser les données santé/bien-être et définir des indicateurs de suivi (KPI) -Conseiller les BU dans les actions de prévention et de rétention des talents Santé & Sécurité au Travail - ISO 45001 : -Contribuer au système de management Santé & Sécurité ISO 45001 -Structurer la gestion des événements santé/sécurité (AT, presque-accidents, situations à risque) -Participer à l'analyse des risques (DUERP, PAPRIPACT) -Formaliser et améliorer les procédures d'urgence en lien avec les réseaux internes Gestion des arrêts de travail & absentéisme : -Définir un cadre structuré de gestion des arrêts de travail -Contribuer aux reportings et tableaux de bord (sick leave) -Analyser les données d'absentéisme et proposer des actions de prévention ciblées -Assurer la veille réglementaire et le partage de bonnes pratiques Pilotage de projets transverses : -Piloter des projets nationaux (événements, dispositifs, actions innovantes) -Coordonner les prestataires et suivre les budgets -Intégrer les actions dans la communication interne CGI Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (Master en ergonomie, psychologie du travail ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur sur des fonctions liées au maintien dans l'emploi, à la prévention, à la santé et sécurité au travail ou à la QVCT. Vos compétences sont les suivantes : - Connaissance des cadres réglementaires (Loi Handicap 2005, PDP, prévention des risques) - Gestion de projets transverses - Analyse de données et indicateurs santé - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Aisance avec les outils numériques - Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus
Nous recherchons un(e) barman / barmaid, avant tout opérationnel(le), pour assurer des services de qualité dans un bar indépendant à dimension événementielle. Le poste est exercé à deux titulaires, chacun assurant ses services selon le planning. Il ne s'agit pas d'un poste de responsable, mais d'un poste de service confirmé, avec autonomie sur le terrain. Contrat & conditions CDD de 3 mois (période d'évaluation mutuelle) Temps plein : 35 heures Rémunération : SMIC brut mensuel (selon barème en vigueur) Travail principalement en soirée et le week-end Sans coupure Organisation visant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : respect des indisponibilités dans la mesure du possible, objectif de semaine de 4 jours selon planning et activité. Une évolution est possible à l'issue du CDD, selon implication et appétence (missions élargies, revalorisation). Finalité du poste Assurer un service bar fluide et qualitatif, garantir la satisfaction et l'enchantement de l'expérience client, veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la bonne tenue du lieu. Missions principales Service bar & accueil client Accueil des clients et service au bar Préparation et service des boissons Gestion du rythme du service et de l'ambiance Autonomie sur ses services, dans le cadre des process définis Possibilité d'assurer certains services seul(e) Gestion des situations sensibles ou réclamations avec discernement Contribution à l'amélioration continue de l'expérience client Réservations & gestion du flux (vendredis et samedis principalement) Prise de réservations clients en période de forte affluence Accueil des groupes et répartition des espaces Gestion fluide entre réservations et arrivées spontanées Caisse & suivi opérationnel Tenue de caisse pendant le service Clôture de caisse selon les procédures Fiabilité des encaissements Signalement de tout écart ou anomalie Hygiène, sécurité & prévention Propreté du bar, des salles, des sanitaires et des espaces de travail Application stricte des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Respect de la réglementation liée à la vente d'alcool Posture de service responsable et prévention Carte food Mise en œuvre de la carte food Respect des procédures de préparation et de conservation Qualité, régularité et présentation des produits Extras Accueil et encadrement fonctionnel des extras présents sur le service Transmission des consignes définies par la direction Profil recherché Première expérience en bar appréciée (mais pas bloquante) Très bon sens de l'accueil et du service Fiabilité, ponctualité, régularité À l'aise dans un lieu vivant et fréquenté Capacité à tenir un service avec calme et professionnalisme Évolution possible (sans obligation) Selon l'envie et l'implication : montée en autonomie, participation ponctuelle à l'événementiel, élargissement progressif des missions, revalorisation salariale possible en cas d'évolution du périmètre.
Afin de remplacer une assistante dentaire en congés maternité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour un travail au fauteuil essentiellement. 4 assistantes et une secretaire pour 4 praticiens. A partir du 16 mars jusqu'au 28 aout. Repos le mercredi apres midi et les week ends, ainsi qu'une demi journée en plus par semaine. Nous recherchons quelqu'un de qualifié, sérieux, esprit d'équipe, et bonne humeur.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client en logistique des Caristes CACES 1 - 3 - 5 (H/F) . Horaire en 2*8 : 6h30-13h30 ou 14h-21h du lundi au vendredi Vos missions : - Vous êtes en charge du gerbage des palettes en hauteur (jusqu'à 12m). - Chariot avec utilisation d'une tige (non des fourches) - réapprovisionnement du picking pour les préparateurs de commandes. Vous opérez également des tâches de manutentions courantes : - Chargement et déchargement de camions, mise en stockage de produits à grande hauteur - Manutention et transfert de marchandises à l'aide d'un engin de manutention - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Repérage et signalement des anomalies ou des situations pouvant être à risque - Échange quotidien avec l'équipe /!\ Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 1-3 et 5 /!\ Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Ticket restaurant 7,5EUR ( 60% pris en charge par l'employeur ) - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain) - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489
Nous recherchons des personnes sérieuses, organisées et surtout motivées, pour effectuer de la livraison de colis type messagerie Vous avez le permis B et vous conduirez un fourgon de 12m3 à 20m3. Vous avez une 1ére expérience dans la livraison de préférence. Vous effectuez un nombre de stop variable (environ 70 par jour). Vous travaillez du lundi au samedi de 7h à 14h en moyenne Vous utilisez un PDA pour charger et effectuer la tournée.
Au sein d'un Cabinet d'Avocats situé à LA MADELEINE (59), composé d'une équipe dynamique de 15 collaborateurs, vous avez en charge de gérer : - l'accueil téléphonique, - le traitement de courriels et correspondances, - l'ouverture des dossiers physique et informatique, - la gestion des audiences, - la gestion de la facturation, - le maniement des fonds en CARPA (Caisse Autonome des Règlements Pécuniaires des Avocats), - Gestion du RPVA (Réseau Privé Virtuel des Avocats). Notre société est professionnelle, rigoureuse et agréable. Points clés de notre environnement de travail : - Bureaux modernes - Opportunités d'évolution
