Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marquette-lez-Lille située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marquette-lez-Lille. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ST ANDRE LEZ LILLE, 59 - LILLE, 59 - Ronchin ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Je recherche pour le compte d'un de mes clients, courtier en assurances, situé sur Marquette-lez-Lille, un-e Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des sinistres, en jouant un rôle essentiel dans l'indemnisation des dossiers non automobiles. En tant que Gestionnaire sinistre indemnisation non automobile, vous serez au coeur de l'action, garantissant la satisfaction des clients par une gestion rigoureuse et attentive des dossiers. Vos missions seront les suivantes: - Gérer de manière autonome l'organisation de votre travail - Etre responsable du suivi du dossier : - Prise de décision sur la garantie et /ou sur les responsabilités - Assurer l'interface avec l'assuré : explication de la position de garanties des compagnies - Garant du respect des échéances des différents intervenants - Chargé du relationnel avec les compagnies - Chargé du règlement de l'indemnité Votre profil Je recherche un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes doté-e d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances et vous avez notamment une expertise en gestion de sinistre indemnisation non automobile (obligatoire), avec un diplôme de niveau Bac +2. Votre capacité à communiquer clairement et votre empathie envers les clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rémunération selon profil Travail sur semaine de 4 jours Tickets restaurant
Pour la période de fin d'année, vous travaillez en collaboration avec le responsable. Vous êtes chargé(e) d'effectuer le standard de l'enseigne mais vous pouvez aussi être amené à gérer et animer la vente en magasin : accueil du client, conseil sur les produits. Vous assurez le rangement et l'exposition des produits de vente et les réserves. Vous effectuez les encaissements et assurez l'animation de la surface de vente. Vous assurez la communication et l'image de marque du magasin. Le poste est à pourvoir du 1er au 31/12/25.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Lille. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. - Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent). - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. Important : vous devez disposer d'un véhicule motorisé pour pouvoir vous déplacer facilement entre les différentes interventions. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vos missions : Vous travaillerez en équipe sous la direction du Responsable de magasin. Vous analyserez les objets à encadrer et vous conseillez votre clientèle. Vous réalisez la vente en toute autonomie, depuis l'accueil de votre client jusqu'à l'encaissement de sa commande. Une expérience en tant que vendeur conseil de prestations techniques est essentielle. Profil et Compétences recherchées pour ce poste : Vous connaissez les techniques de la vente-conseil. Vous avez un sens esthétique développé pour choisir les encadrements, les tons et la patine, les moulures... Vous êtes curieux(se) et créatif(ve). Vous êtes rigoureux(se), précis(e), attentionné(e) et soigneux(se) dans les différentes étapes de votre travail. L'entreprise L'Éclat de Verre, 1er Encadreur de France avec ses 28 ateliers, réalise plus de 40.000 encadrements sur mesure par an. Sélectionnant les meilleurs produits, travaillés par les meilleures mains, alliant tradition et modernité. l'Éclat de Verre est devenu une référence de l'art encadré auprès des particuliers mais aussi des professionnels. Photos, tableaux, objets, illustrations... les maîtres artisans du groupe font de chaque sujet une œuvre unique. l'Éclat de Verre, c'est aussi le loisir DIY « Do It Yourself » en encadrement, en cartonnage et en décoration intérieure. L'offre de l'enseigne est large et permet à toutes les idées créatives de voir le jour.
Latitudes Contemporaines recherche, pour son festival, un-e chargé-e de production. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec le reste de l'équipe, il/elle aura pour mission d'assurer la production de la 24eme édition du festival Latitudes Contemporaines. A ce titre, il/elle : -organisera la logistique du festival : planning, feuilles de route, déplacements, hébergements, repas, etc. en lien avec l'équipe de l'association, les équipes artistiques et les partenaires -assurera le suivi du budget de production, en collaboration avec la direction et l'administration ; -assurera le lien avec les équipes artistiques (recueil des informations administratives et techniques, suivi des besoins particuliers en lien avec les personnes référentes.) -contractualisera en collaboration avec l'administration ; -assurera le suivi des fiches techniques et autres conditions d'accueil des compagnies en lien avec l'équipe technique du festival -assurera la mise en œuvre et le suivi des moyens matériels, humains et financiers pour chaque projet ; -organisera la mobilisation et la participation des bénévoles du festival (appel, réunions, planning.) -contribuera à la réalisation de bilans qualitatifs et financiers du festival et des actions de production en collaboration avec l'administration ; -Une partie de l'édition du festival 2025 sera consacrée au pays du Moyen Orient et du Liban, il est demandé aux canditat.e.s d'avoir une connaissance importante et structurée des réseaux artistiques et culturels de ces territoires. Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 12 décembre 2025à l'attention de Mme Maria-Carmela Mini Entretiens au début du mois de janvier 2026 Prise de poste : 16/02/26
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un prestataire indépendant de la supply-chain industrielle fournissant des solutions logistiques personnalisées et globales pour les industriels, un Chargé de prestations F/H. Vos missions : S'assurer de la mise en oeuvre des politiques SQE et RSE de l'entreprise sur l'ensemble des sites de sa BU. Analyser les risques et les opportunités en mettant en oeuvre et en suivant l'avancement des plans d'actions. Participer activement aux audits QHSE internes et externes. Animer les SQA de son périmètre et participer aux SQCDP site. Remonter auprès du Groupe toute réclamation Client et tout problème relatif aux prestations, au processus ou au système qualité. Répondre aux clients sur les sujets liés à la réception, la manutention, le stockage et l'enlèvement des marchandises. Recenser les prestataires réalisées par les clients en vue de la facturation. Gérer informatiquement les stocks et tracer les mouvements. S'assurer de la traduction en production du besoin du client. Suivre la réalisation des ordres de fabrication. Valider la conformité qualité de la prestation. Manutentionner (réception et expédition) des marchandises en lien avec sa prestation. Garantir le rangement, la sécurité et la propreté de l'atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le contrat est reconductible directement en interne chez notre client. L'amplitude horaire est de 35 heures (08h00-16h00). Le taux horaire brut est de 13€ brut. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur des missions similaires. Vous maîtrisez les outils et logiciels de bureautiques (Word et Excel). Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (idéalement, vous maîtrisez l'anglais). Vous avez une appétence pour l'amélioration continue. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre force de proposition et votre autonomie. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Collaborateur direct et privilégié du Maire et de l'équipe municipale. Vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services pour mettre en œuvre les projets politiques de la commune. 2. Missions Principales Vous assurez le pilotage et la coordination des services municipaux suivants : Technique, Enfance et Jeunesse, Administratif, Finances et Gestion du Personnel (RH). Vous avez la charge de l'organisation des élections 2026 et du pilotage de projets structurants tels que la revalorisation et l'extension du cimetière, la construction de la Bibliothèque et le projet d'aménagement des 20 hectares de la Becquerie. Vous devrez accompagner le maire et les adjoints dans les premiers mois suivant la campagne électorale qui se termine le 22 mars 2026. Missions principales Administration Générale : - Organiser et gérer les conseils municipaux - Piloter, suivre et contrôler l'activité du service Etat Civil - Garantir la qualité de l'accueil du public et faciliter l'accès aux formalités administratives pour les usagers - Suivi et contrôle du cimetière communal - Suivi et contrôle de l'Etat-civil - Suivi des dossiers d'urbanisme, gestion administrative des dossiers lors de l'absence de l'agent référent Elections : - Préparer, organiser et coordonner l'ensemble des scrutins électoraux - Garantir l'application et la veille de la réglementation électorale (Code Électoral). Organisation, pilotage et évaluation : - Piloter les projets transversaux, tels que la revalorisation et extension du cimetière, construction de la Bibliothèque, et l'aménagement de la Becquerie, - Organiser et planifier les activités en fonction des projets et des échéances de la commune. - Etablir des rapports et bilans d'activités pour analyser les actions menées Management & Transversalité : - Assister et conseiller les élus dans vos domaines de compétences (notes de synthèse, propositions). - Rédiger les actes administratifs, délibérations, arrêtés et courriers complexes liés au service. - Encadrer et animer l'équipe des responsables de services (technique, enfance et jeunesse, comptabilité et ressources humaines) - Gestion et coordination du service administratif (lien direct avec les agents du service) Juridique /Assurance : - Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services - Contrôle préalable des actes juridiques - Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion des dossiers d'assurances et des sinistres Marché public : - Gestion des marchés publics - Contrôle / suivi des marchés publics Comptabilité : - Contrôle des dépenses - Fiscalité - Suivi des dossiers de demande de subvention - Suivi et contrôle des mandatements (en cas d'absence de la compta) - Réalisation/ suivi du budget primitif de la commune Particularités du poste - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités, et autres - Grande disponibilité et contacts quotidiens avec le maire, les élus et les partenaires, Profils recherchés - Diplôme supérieur (bac +3/ +5) dans l'administration publique et / ou une expérience professionnelle souhaitée sur poste équivalent. - Maîtrise de l'environnement juridique, financier, et organisationnel des collectivités locales. - Connaissance des règles budgétaires et comptables et des marchés publics. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la gestion des ressources humaines. - Capacité à avoir une approche globale et stratégique des dossiers avec prise en compte des stratégies des partenaires (Région, Etat, .) - Aptitude en matière d'encadrement, de coordination et d'accompagnement. - Rigueur, discrétion, capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Inventoriste. En tant qu'Inventoriste, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le comptage et la saisie des données - Assurer le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Salaire : 11.88EUR/heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme spécifique requis - Première expérience en inventaire appréciée - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonne aisance avec les outils informatiques - Dynamisme et capacité d'adaptation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion des stocks pour notre client spécialisé dans la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes à Tourcoing. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Aptitude au travail en équipe et sous pression - CACES R489 catégorie 1,3 et 5 Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. + Pour vous accompagner : Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe - Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle- - Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou à partir de 12H ou 13H l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.
INTERMARCHE
Entreprise de fabrication de solutions de stockage/levage en caoutchouc souple, l'entreprise est composée de deux ateliers de confections. Les intérimaires travaillent en autonomie pour confectionner suivants des gabarits des pièces de caoutchouc sur tables. Missions : - Découpe sur table de textiles caoutchouc avec outils de traçage, cutter, mètre ruban et gants - Assemblage avec collage de plusieurs éléments avant vulcanisation - Effectue du sablage et de la pose d'adhérisant - Roule, déroule, pousse et porte les produits confectionnés à la vulcanisation. Horaires : Du lundi au vendredi/ Horaires en fonction du poste et des besoins. Nous recherchons un profil manuel, habile de leurs mains, qui est à l'aise avec les outils de mesures et de confection. Idéalement un ancien artisan ou ouvrier industriel. Poste ouvert aux débutants qui aimeraient apprendre un métier/savoir faire.
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de: - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Qualifications Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentaires Contrat de professionnalisation qui débutera le 08/01/2026 sur une base hebdomadaire de 33h00. La rémunération et les avantages chez Carrefour France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Une réunion d'information est organisée le 2 décembre 2025. Veuillez vous inscrire via le lien que vous trouverez ci-joint dans l'offre.
Quelles aventures logistiques allez-vous découvrir en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'efficacité et la précision dans la gestion des commandes textiles pour nos clients exigeants - Assurez le prélèvement rigoureux des articles textiles pour une expédition précise aux clients - Participez à l'emballage des produits pour garantir leur protection et livraison impeccable - Contribuez à l'étiquetage des articles en respectant les normes de qualité et de précision Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13,10 euros/heure avec primes et heures supplémentaires Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:A83-729&
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Au sein d'un centre équestre, vous effectuez l'entretien des box (nettoyage, nourriture). Vous êtes amené à veiller au bon fonctionnement du matériel, petites fournitures, pièces d'utilisations courantes ( lumière, portes..). Vous faites de l'entretien des bâtiments ( peintures, petite électricité, maçonnerie...) Vous entretenez les espaces verts ( tonte, débrousailleuse, tronçonneuse...) Vous travaillez de 8 à 16 h environ et n'avez évidemment pas d'appréhension des chevaux. Vous êtes bon bricoleur, appréciez le travail bien fait et respectez les consignes données. La maîtrise du Bobcat pour le nettoyage des box et allées est un plus. Ce poste nécessite du port de charges. Vous connaissez idéalement les contraintes du travail en extérieur par toutes saisons.
Description du poste Dans le cadre de notre développement, TCM TRANS, entreprise spécialisée dans la livraison multi-activités (alimentaire, e-commerce, meubles, pièces automobiles, colis express), recrute des chauffeurs-livreurs (H/F) pour plusieurs de ses sites en Île-de-France (Osny, Plaisir, Thiais) et à Lille. Les postes sont à pourvoir sur différents lieux, selon les besoins opérationnels et les tournées planifiées. Vos missions Préparer, charger et livrer les marchandises dans les délais impartis Respecter les consignes de livraison et garantir un service irréprochable Maintenir un contact professionnel avec les clients Réaliser les vérifications de base du véhicule (niveaux, propreté, signalement des anomalies) Compléter les documents de livraison (bons, scans, signatures) Intervenir sur différents secteurs en fonction de l'organisation des tournées Profil recherché Permis B valide depuis au moins 2 ans Bonne connaissance de l'Île-de-France (ou utilisation efficace du GPS) Ponctualité, sérieux, autonomie et bon relationnel Expérience en livraison appréciée (multi-colis ou spécifique) Flexibilité pour travailler sur plusieurs localisations Le véhicule est fortement recommandé pour accéder au site à 06 heures le matin. Conditions & avantages CDI - Temps complet, horaires variables selon tournées Paniers repas Mutuelle d'entreprise Prime qualité et performance (selon objectifs définis) Intégration dans une équipe à taille humaine en pleine croissance Candidature Envoyez votre CV à : gestion@tcm-logistique.fr
Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du social/médico-social (technicien de l'intervention sociale et familiale, Conseiller en économie sociale et familiale.) ou avoir dans le cadre de vos expériences, de vos études bénéficier d'une VAE ou d'une VAP en application de l'article L 613-5 du code de l'éducation. Vous serez sous la responsabilité du chef de service. Vos missions : Vous intervenez auprès de personnes sourdes, locutrices ou non de la Langue des Signes Françaises (L.S.F) pour leur permettre d'accéder à leurs droits, de prévenir ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Vous interviendrez dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires dans leurs projets afin qu'ils puissent accéder à l'autonomie (habitat, insertion sociale, finances, administratif, loisirs.). Les compétences attendues : Vous êtes mobile, organisé(e), méthodique, autonome, ponctuel(le) et à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe, de prendre du recul et d'être en capacité de gérer des situations tendues/difficiles. Vous maîtrisez la Langue des Signes Française et connaissez la culture sourde Enfin nous attendons de vous de la bienveillance, du sens des responsabilités, de l'aisance relationnelle et de la discrétion.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et débrouillarde pour faire face aux aléas des chantiers. Nos installateurs sont formés à la sécurité du travail en hauteur (EPI, balisage, sécurisation des éléments, etc.) // aux techniques de fixations murales et structurelles, à l'adhésivage // au collage de différents matériaux // techniques et manipulations électriques haute, basse et très basse tensions. Ils comprennent et respectent les plans, appliquent les actions citées dans un projet, font état de leur avancement avec le responsable technique, s'adaptent et anticipent les situations. Ils remplissent les dossiers de poses et transmettent toutes les informations nécessaires. Nos techniciens percent, coupent et assemblent divers matériaux (aluminium, acier, bois, béton, plexiglass, .). Ils gèrent la maintenance et le rangement de leur matériel/véhicule. Ils se déplacent quotidiennement sur chantiers et font preuve d'initiative et d'adaptation. TEFFRI ENSEIGNES, société de 20 personnes basée à Lille, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'enseignes et signalétique. CDD ou CDI - base 35h - heures supplémentaires régulières Salaire à définir selon expérience + Primes de paniers + Primes + Mutuelle Permis B exigé CACES Nacelle et habilitation électrique appréciés Salaire base 35h : 23 000,00€ à 25 000,00€ /an BRUT
Notre restaurant situé au centre commercial Euralille recherche un plongeur expérimenté. Vous effectuerez les taches suivantes : - utilisation d'une machine de plonge, - nettoyage de la batterie de cuisine manuellement , - entretien de la cuisine, - appui ponctuel aux cuisiniers. Le poste est à pourvoir de suite. Travail le samedi et 7 dimanches par an.
Le rôle Intégré(e) au sein du Département Auto-Flottes Transport, vos missions seront les suivantes Assurer la gestion des sinistres automobiles d'un portefeuille de clients Suivre le règlement de sinistres en relation avec les experts, les assureurs et les clients Assurer des relations régulières avec les compagnies et les clients
Nous recherchons un opérateur logistique (H/F) , tes missions : - Trier et étiqueter les vêtements - Préparer les envois pour nos magasins - Repérer et écarter les contrefaçons -garantir un stock propre, de qualité et 100% authentique tu es passionné(e) par la mode et tu t'y connais un peu en marques ? tu sais faire la différence entre vrai et faux ? Expérience obligatoire sur un poste similaire. Poste à temps partiel: 24 heures/semaine (réparties sur 3 jours)
Vous aurez pour missions principales le chargement du camion et la livraison aux différents clients. Vous serez amené(e) également à effectuer de la préparation de commande. Vous bénéficiez d'une expérience en tant que chauffeur livreur dans le secteur de la restauration, vous êtes dynamique, motivé(e), réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillez du lundi au samedi. horaires : 05h00 à 11h00 Permis B obligatoire.
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) exigé Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de : - L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés - Participer à la bonne tenue de la boutique - Ranger les livraisons - Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique - Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes - Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché : - 1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité - Une appétence pour le contact client - Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 15 au 31 décembre 2025
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la logistique des Préparateur(rice) de commandes (H/F). Vos missions : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions - Préparation de commande et constituer les colis, lots... - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. - Ranger du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement Horaires fixe Matin : 4h45-11h45 Apres midi : 12h15-19h15 Vous souhaitez intégrer un site logistique à caractère familial, ce job est fait pour vous. Postulez sans perdre de temps ! Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain) - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Dynamique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ? Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production. Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025. Horaires de travail = 5*8 Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
Synergie Armentières recherche pour l'un de ses clients basés à Lille un(e) réceptionniste de nuit H/F. Vos Missions : -Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. -Gérer les réservations et les demandes spécifiques des clients. -Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales. -Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriels. -Traitement des paiements et gestion des caisses. -Veiller à la satisfaction des clients et résoudre les problèmes ou réclamations de manière professionnelle. -Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'hôtel pour garantir un séjour agréable aux clients. -Préparation du petit déjeuner et entretien des lieux. Profil recherché : -Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire est un plus. -Excellente présentation et sens de l'accueil. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière ( FOLS). -Bonne gestion du stress et sens de l'organisation. -Bon niveau d'Anglais. Conditions : Poste à temps plein du 18/12 au 25/12 Nuit de formation. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (FOLS). -Bon niveau d'Anglais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Picnic recherche immédiatement des livreurs à temps partiel (H/F) ! En tant que livreur, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi ! Qu'avons-nous à t'offrir ? - Contrat CDI (avec une immersion possible) - De nombreuses opportunités de développement : 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs ! - Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy ! - Des super fêtes et événements pour la famille et les amis. Concrètement, que fait un(e) livreur Picnic ? - Tu prépares ton itinéraire au hub. - Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti ! - Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire. - Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà ! Quelles sont les exigences pour ce poste ? - Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie. - Tu as un permis de travail valide. - Tu as le permis de conduire depuis au moins un an. - Tu parles couramment le français. Une expérience préalable est-elle exigée ? Pas du tout : nos Runners sont avant tout de gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir ! Quels sont mes avantages en tant que livreur ? Tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'événements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais. Horaire de travail: 3 shifts possibles de 13h00 à 21h00 : Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau. Les personnes en réorientation de carrière sont également les bienvenues. Envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'équipe !
Carrefour Lomme recrute en apprentissage en collaboration avec l'organisme de formation "RFCI" (Recrutement, Formation, Consulting et Ingénierie) Vous souhaitez vous orienter sur le poste d' hôte de caisse ? Contrat d'apprentissage de 12 mois, titre certifié à la clé ! Formule de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation Salaire : selon la grille de salaire en apprentissage. Profil recherché : Jeunes de moins de 30ans Plus de 31 si vous avez une RQTH
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. E.LECLERC Lillenium s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de sa structure, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature. Descriptif de l'offre : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil recherché Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire exigé. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire smic, évolutif après 6 mois. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à LILLE en intérieur et en équipe le samedi 29 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner
Rattaché(e) à la Manager Relations fournisseurs, vous réceptionnez et qualifiez les demandes des fournisseurs, en lien avec la facturation, par téléphone et par mail. Vous traitez les demandes fournisseurs en consultant notre outil comptable. Vous transmettez les demandes aux interlocuteurs internes concernés si un suivi ou une relance est nécessaire. Vous effectuez un suivi des demandes fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-14H00 / 18H15-21H00 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 11H30-13H00 Profil recherché : Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une réunion d'information est organisée le Mercredi 10 Décembre 2025 de 10H00 à 12H00 à Triselec directement. Postulez pour être positionné(e). Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL
Rejoignez notre cabinet d'orthopédie situé dans le charmant quartier du Vieux Lille. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients. - Gérer les rendez-vous via l'application Doctolib, par téléphone ou directement au cabinet. - Rédiger des courriers destinés aux médecins et organismes. - Assurer la facturation et la gestion des paiements. - Préparer la comptabilité pour l'expert comptable. - Utiliser des logiciels informatiques de manière fluide et efficace. Votre profil : - Expérience de minimum 5 ans en tant que secrétaire médical(e). - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de gestion médico-administrative). - Capacité à rédiger des courriers professionnels. - Expérience en gestion de facturation et préparation comptable. - Bonne organisation, rigueur et sens de l'accueil. - Capacité à préparer les commandes d'appareillage. Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat : CDI avec période d'essai. - Horaires : 36 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération : 1500 euros net au démarrage, avec augmentation à prévoir une fois opérationnel(le). Possibilité prime annuelle
À propos de l'entreprise Notre client est une jeune entreprise dynamique du secteur du bâtiment, intervenant en tout corps d'état. Spécialisée dans la rénovation, l'extension, l'aménagement et la construction, elle accompagne aussi bien des particuliers (BtoC) que des professionnels (BtoB). Son ADN : qualité, service, exigence, et satisfaction client. Si les univers du gros œuvre, du génie civil, du second œuvre et des finitions vous passionnent, et si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où les défis sont quotidiens, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions À ce poste, vous serez amené(e) à : Travaux & interventions - Réaliser des travaux de rénovation, d'entretien, d'aménagement et d'amélioration. - Intervenir sur plusieurs corps de métier selon vos compétences. - Respecter les règles de sécurité, les délais et les standards de qualité. - Assurer le bon suivi humain, technique et financier des chantiers. Gestion & coordination - Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes. - Garantir le respect des coûts, délais, normes de sécurité et exigences qualité. - Participer à la planification et au suivi opérationnel des chantiers. Études & préparation - Effectuer des relevés sur site (biens acquis ou en cours d'acquisition). - Réaliser le chiffrage des travaux. - Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, planning, etc. - Élaborer des plans sur les logiciels suivants : SketchUp, AutoCAD, Fusion 360, Kozikaza, ArchiFacile, HomeByMe, Revit. Travail en équipe - Collaborer avec les équipes techniques : menuiserie, plomberie & chauffage, toiture, maçonnerie, aménagements extérieurs/intérieurs, isolation, électricité, domotique, peinture, démolition, VRD, engins. - Être force de proposition et travailler en autonomie. Profil recherché - Formation initiale dans le bâtiment (ou artisan expérimenté). - 2 ans d'expérience minimum en rénovation, multi-technique ou conduite de travaux. - Excellentes capacités d'organisation, de gestion du temps et de priorisation. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, gestion d'agenda. - Sens du service client, autonomie, rigueur, goût du challenge. - Aisance relationnelle et bonne compréhension des produits techniques. - Esprit d'équipe et motivation. Poste évolutif vers des fonctions de responsable d'équipe ou commercial. Avantages salariés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. - Tickets restaurant pris en charge à 100 %. - Véhicule de service ou de fonction (selon profil), téléphone professionnel. - Après période d'essai : badge télépéage, carte carburant, véhicule de service. - Fourniture de la tenue complète et des EPI. - Prime d'intéressement, prime vacances, cadeaux. Environnement de travail bienveillant, dynamique et axé sur l'humain.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine) Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Tertiaire Lille recrute pour le compte de son client, un distributeur professionnel de matériel photovoltaïque, un Approvisionneur H/F.. Localisation : Lille Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience Mission principale. Vous garantissez la disponibilité des produits nécessaires à l'activité de l'entreprise en assurant une gestion optimale des approvisionnements, dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs en France, en Europe et en Chine, et jouez un rôle clé dans la continuité des ventes et des livraisons. Vos missions. 1. Gestion des approvisionnements. - Analyser les besoins à partir des prévisions commerciales et des niveaux de stock. - Passer les commandes auprès des fournisseurs (modules, onduleurs, structures, accessoires.). - Suivre le déroulement complet des commandes : délais, quantités, conformité. - Anticiper les risques de rupture ou de surstock et proposer des actions correctives. 2. Importations & logistique internationale. - Gérer les commandes importées de Chine : validation des PO, suivi de production, coordination avec transitaires et douanes. - Assurer la gestion documentaire : packing list, BL, certificats d'origine, déclarations douanières, HS Code, incoterms. - Suivre les transits maritimes et anticiper les réceptions avec l'équipe logistique. 3. Coordination interne. - Travailler étroitement avec le service commercial pour planifier les réapprovisionnements. - Collaborer avec la logistique sur les réceptions et la gestion d'espace en entrepôt. - Communiquer les délais estimés aux équipes internes pour garantir la satisfaction client. 4. Suivi fournisseurs & amélioration continue. - Évaluer la performance des fournisseurs : qualité, délais, réactivité. - Contribuer à l'identification de nouveaux partenaires et participer aux négociations. - Mettre à jour les bases de données produits, tarifs et délais fournisseurs. Formation. - Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent. Expérience. - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la distribution technique ou énergétique. - Expérience en gestion d'imports depuis l'Asie appréciée. Compétences techniques. - Maîtrise ERP et Excel. - Bonne connaissance des incoterms, procédures douanières et documents import/export. - Anglais professionnel (oral et écrit). - Sensibilité technique au matériel photovoltaïque : atout appréciable. Qualités personnelles. - Rigueur, organisation, esprit d'analyse. - Réactivité, gestion des priorités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie, anticipation. Pourquoi nous rejoindre ?. - Un rôle clé dans un secteur en croissance. - Des responsabilités variées et un environnement dynamique. - Une équipe engagée et un cadre propice à l'évolution professionnelle.
Notre étude notariale, recherche un(e) Standardiste / Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Vous gérerez les appels téléphoniques entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à lignes multiples et orienterez les appels vers les services appropriés. - Vous accueillerez chaleureusement les visiteurs, clients ou partenaires. - Vous gérerez l'agenda et organiserez les rendez-vous si nécessaire. - Vous assurerez la gestion administrative courante à l'aide de logiciels (ouverture de dossiers de vente). - Vous traiterez le courrier postal et électronique, effectuerez la saisie de données (gestion de dossiers, formalités préalables) et assurerez le classement des documents. - Vous maintiendrez un espace d'accueil propre, organisé et professionnel. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Une expérience préalable sur un poste administratif (dans le notariat ou l'immobilier) ainsi qu'une connaissance des bases du droit sont requises. - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Vos compétences en informatique, votre rigueur administrative ainsi que votre capacité à communiquer efficacement font de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. - Ce qui est primordial pour nous, c'est l'envie d'apprendre (nous sommes là pour la formation), le travail en équipe et une attitude positive.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un (e) assistant (e) administratif (ve) motivé (e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise de taille humaine spécialisée dans la vente de pièces automobiles depuis plus de 10 ans. Nous travaillons dans un open space (4-5 personnes environ) Missions principales : Réception et gestion des appels téléphoniques Relation avec les clients Suivi de dossier Soutien aux équipes Profil recherché : Aucun critère d'expérience exigé A l'aise au téléphone et avec le contact humain Motivation, rigueur et ponctualité sont essentiels. Des connaissances en pièces automobiles seraient un plus. Maitrise de l'outil informatique (Word et Excel) sont indispensables Le contrat peut être pérénisé..
Vous assurez la gestion complète et autonome des dossiers "Dommages aux Biens" (DAB) et automobile de la clientèle professionnelle : de la déclaration au règlement. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Réception et analyse des déclarations : Vérifier la conformité des garanties souscrites (DAB et AUTO). Identifier les causes, circonstances du sinistre et déterminer les responsabilités. Ouverture et suivi des dossiers : Créer et mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne. Assurer la communication fluide et rigoureuse avec les clients, assureurs, experts et réparateurs, sur l'avancement des dossiers. Proposer des actions préventives pour la réduction des risques. Évaluation et règlement : Analyser les rapports d'expertise et contrôler les propositions d'indemnisation.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Le restaurant Naam recherche un assistant administratif pouvant épauler la dirigeante dans la gestion des différents restaurants. Après l'ouverture du Naam Lille, et son succès rapide, le Naam a ouvert un nouveau restaurant à Paris, puis un coffee shop à Lille. Le Naam est un restaurant mettant à l'honneur la gastronomie thaïlandaise. Tout est réalisé maison et dans une recherche d'authenticité. La cheffe, française, est passionnée de cuisine thaïe depuis plus de 20 ans et s'est formée aux techniques de cuisine thaïlandaise dans de grands restaurants à Bangkok. Ce poste sera l'occasion pour le salarié de découvrir de l'intérieur les rouages d'une entreprise en pleine expansion. Principales missions : Administration générale Préparation des pièces comptables et lien avec le cabinet comptable Préparation des éléments de paie Relations fournisseurs Suivi technique et relations avec les prestataires Suivi des projets de développement des différents lieux Suivi des nouvelles acquisitions Participation à l'élaboration de la stratégie de développement Profil : Formation en administration, gestion ou en comptabilité. Autonomie, créativité, prise d'initiative, envie d'apprendre, flexibilité, rigueur et efficacité Intérêt pour la gastronomie, le voyage, la Thaïlande ou l'Asie Démarrage : Le plus tôt possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59800 Lille)
Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires" - Possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs - Fin contrat Juillet 2026 DIPLÔME BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Gestion des présences - Vie quotidienne - Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. - Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...
Pour nos ateliers de Mouvaux, Lambersart et Villeneuve d'Ascq, nous recrutons un toiletteur diplômé H/F pour chiens et chats. Vos principales missions incluent : Bains, brushing & démêlage, tontes, coupes nounours Conseil quant aux produits adaptés aux besoins spécifiques des clients et de leurs animaux (primes). La majorité de nos clients restent pendant le toilettage de leur animal, créant une ambiance conviviale et partagée. Vous devez impérativement aimer le contact client. Conditions de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4 ou 5 jours Horaires de travail : 9h-12h45 et 14h-19h Lieux de travail : Mouvaux et Lambersart Travailler chez nous : Chez OSCAR OSCAR, nous accordons de l'importance à l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Nous mettons tout en œuvre pour que nos équipes puissent travailler dans un cadre agréable et une ambiance chaleureuse. Profil recherché : Vous aimez énormément les animaux et particulièrement les chiens et les chats. Vous êtes impérativement diplômé du CTM (Certificat Technique des Métiers) ou équivalent. Vous êtes gentil, persévérant et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et le contact client.
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Rattaché à la Directrice Territoriale des Hauts de France, vous assurez le soutien administratif de la filière Maintenance et Travaux. En tant qu'Assistant Technique, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Un soutien administratif au Responsable Maintenance et au Conducteur d'Opérations ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - La saisie des commandes dans le respect du budget alloué, en assurer la réception et le suivi de la facturation ; - La centralisation et le contrôle régulier des registres de sécurité ; - La planification des réunions techniques, ainsi que la rédaction et diffusion des comptes rendus ; - La mise à jour et la diffusion des tableaux de bord et des indicateurs de la filière (avis techniques, suivi du budget entretien.). C'est élaborer : - Les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) sur certains marchés (hygiène et propreté, espaces verts.) en lien avec les équipes opérationnelles. L'insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'entretien et l'amélioration de notre patrimoine, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat ou BTS Assistance technique d'ingénieur - Une expérience sur un poste similaire de 2 années, idéalement dans le domaine technique - Une maîtrise de la gestion des commandes et du suivi de la facturation - Une rigueur de gestion et d'organisation. - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus). Postulez ! Lieu : poste basé à Ronchin (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Télétravail possible (condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel CDD 1 MOIS RENOUVELABLE ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Au sein de la Direction des Opérations au pôle administratif et facturation, vous assurez la conformité et la précision des informations et jouez un rôle clé dans la relation avec l'ensemble des clients et patients d'Almadia et les partenaires externes (caisses d'assurances maladie, mutuelles). Rattaché(e) au service de la Relation Clients/Patients, vous aurez pour principales missions : - Gestion de la facturation : Participer au processus de facturation des produits et services de l'entreprise, tout en assurant la conformité aux règles en vigueur dans le secteur de la santé ; - Interactions externes : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers (facturation, remboursements, ordonnances, rejets, relances clients), en collaboration avec les caisses, mutuelles et organismes de recouvrement, tout en prenant en charge les appels et en garantissant un service client de qualité ; - Traitement des données de santé : Veiller à la précision et à la sécurité des données de santé des patients, dans le respect des réglementations en vigueur concernant la confidentialité et la gestion des données sensibles, et assurer la télétransmission des dossiers ; - Collaboration interservices : Travailler en lien étroit avec les équipes internes (relation client, comptabilité, équipes commerciales) pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction client ; - Suivi du process de facturation : Superviser le processus de facturation jusqu'au recouvrement en collaboration avec tous les acteurs concernés, tout en gérant les éventuels litiges. Assurer une gestion comptable rigoureuse des dossiers, incluant la facturation, les relances, le traitement des litiges et le rapprochement bancaire ; - Optimisation des processus : Participer activement à l'amélioration continue des processus de facturation et de gestion administrative pour garantir l'efficacité des opérations ; - Traitement informatique : Traiter les retours de tournées des techniciens. - Gestion des appels entrants provenant des patients et des professionnels de santé : gestion des demandes de patients, de mise en place de matériel. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme en administration ou préparation en pharmacie ou dans le secteur médico-social. - Vous justifiez d'une expérience en facturation, idéalement dans le secteur de la santé ou de la pharmacie. - Vous disposez une bonne connaissance des réglementations liées à la gestion de données de santé et des processus de facturation. - Vous avez une bonne capacité à interagir avec divers interlocuteurs : caisses d'assurances maladie, mutuelles, patients et professionnels de santé. - Vous êtes sensible aux besoins des personnes âgées, convalescentes ou en situation de handicap. - Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office), la maitrise du logiciel MUST est un plus. Ce que nous vous offrons - Un rôle clé dans une entreprise engagée dans la santé et le bien-être des patients. - Une équipe soudée et bienveillante, où votre impact sera réel. - Un accès privilégié à notre organisme de formation interne, SMA, pour vous accompagner dans votre développement professionnel et renforcer vos compétences. - Des formations adaptées à votre métier et aux évolutions du secteur de la santé. - Un équilibre vie pro/perso respecté, avec des conditions de travail attractives. Le poste - Type de contrat : CDI, temps plein - 36h - Statut : Employé - Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq - Programmation : Travail en journée - Avantages : Ticket restaurant - Télétravail : non - Travail sur 4,5 jours - RTT : 6 jours par an.
Nous recherchons des profils talentueux pour intégrer nos équipes outlet et contribuer au développement de notre marque. Venez rejoindre Mylène, Responsable de notre boutique situé au centre outlet de Roubaix et son équipe composée de 6 personnes ! Travailler en environnement outlet, c'est relever chaque jour des défis stimulants : dynamiser les ventes, mettre en valeur les collections passées et garantir un service client exemplaire. C'est aussi une opportunité unique d'apprendre vite, de développer sa polyvalence et d'évoluer dans un environnement commercial en constante évolution. Véritable support de vos responsables, vous êtes-prêt(e) à : 1. Vendre avec émotions : Proposer une expérience client unique et personnalisée, se dépasser et relever des challenges pour atteindre vos objectifs chiffrés. 2. Être attentif(ve) aux détails : Veiller à l'apparence de votre point de vente, suivre les recommandations du Visual merchandising et s'assurer de la bonne tenue du magasin. 3. Optimiser la gestion des stocks : Réceptionner les colis, faire le réassort et organiser l'espace de stockage. 4. Être un accompagnateur de proximité : Participer à l'animation et la gestion des équipes en lien avec vos responsables. Profil Véritable ambassadeur de notre maison, vous êtes capable de créer et de maintenir des relations de proximité avec les clients. Vous aimez travailler dans un environnement mode, dynamique et stimulant où le maître mot est challenge. Une première expérience dans le Retail est requise. NOTRE PROMESSE : Depuis 2019, notre maison a créé et mis en place l'AMV Camp, une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grace à cette école, nous continuons de faire vivre l'audace, la passion et le dépassement de soi. Des opportunités de carrières ! Des possibilités stimulantes dans un environnement en forte croissance Développer vos compétences ! Accès à l'e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produits, merchandising, techniques de vente, etc. Vestiaire ! Profitez de notre programme vestiaire pour nos collaborateurs Structure de bonus hebdomadaires ! Associés aux résultats du point de vente
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien réceptionnaire ( h/f) (H/F) pour l'un de nos clients sur Wambrechies en atelier. Vos missions: participe au chargement et déchargement des chariots assure le suivi des entrées et sorties des marchandises contrôle des matériels zone de stockage mets les chariots à disposition assure la bonne tenue des accessoires Vous avez de l'expérience dans un poste similaire? contactez nous! Rémunération selon profil Avantages TR, interressement....horaires de journée Contactez nous! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
L'agence de Villeneuve d'Ascq recherche pour le compte de son client des Préparateur de Sandwichs H/F. Vos missions: -Préparation des sandwichs -Préparation de Wraps -Préparation de verrines -Préparation alimentaires ( salades, sauces..) -Assurer la qualité des produits -Maintenir un environnement de travail propre et sûr - Respecter les procédures de sécurité et alimentaire -Nettoyer et entretenir les équipements. Mission à temps complet avec weekend potentiellement Horaires nuit: 20h 05h Profil : Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique ? Vous disposez d'une première expérience dans la restauration ? Etre capable de travailler efficacement et d'effectuer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre métier: RECRUTER 3 agences Villeneuve d Ascq, Dunkerque, Liévin et la direction. Nos valeurs sont la Proximité, le Conseil et la Réactivité que nous mettons quotidiennement au profit de notre personnel intérimaire et des entreprises qui nous font confiance.
Pour son multi accueil 0-3 ans (20 places) située à Lambersart. Poste sous la responsabilité du directeur du centre social. Il /elle travaille sous la responsabilité des responsables du MAC et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales: Assure une mission d'entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après les repas. Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) : Laver les pièces qui lui sont imparties . -Pour toutes les pièces : dépoussiérer, aspirer, laver les sols, déplacer et laver les tapis, laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignées de portes, les téléphones, laver les étagères des armoires et placards. Hall d'entrée : sol / Table à langer d'accueil + paillasse / étagère à chaussures / mobilier / réassort sur chaussures. Sanitaires : Meuble à langer / tapis de change / rampes enfants / les WC et pots / robinetterie / éviers / bac à douche / miroirs / poignées de portes et montants / étagères des sanitaires / radiateurs / tapis de sol, bacs enfants. Salles de vie : étagères avec dépose des éléments bacs et jeux /sol/ table de change et évier / meubles de rangement jeux + dessus d'armoire / buffet repas, tables (PCD + spray alimentaire) / micro-ondes (PCD + spray alimentaire) / frigo / chaises hautes, fauteuils / banques d'accueil / armoires à pharmacie / éléments de gym / tapis de sol / vitres et rebords / radiateurs, caches tuyauterie / portes, poignées. Dortoir : Radiateurs / sol / lits + matelas / étagères / lavage des draps et turbulettes / porte + poignée / vitres Cuisine : étagères / dessus d'armoires / dessus de frigo / four / tables / plan de travail / évier et robinetterie îlot / chaises / micro-ondes / frigo./lave-vaisselle (vider, remplir et nettoyer) Tri et évacuation des déchets courant -Vider les poubelles et changer les sacs poubelles -Sortir les poubelles Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit -Vérifier la quantité et la qualité des produits -Identifier les signes de péremption d'un produit Entretien du linge Laver, sécher le linge -Plier et ranger le linge propre Entretien courant et rangement du matériel utilisé -Nettoyer les matériels et les machines après usage -Ranger méthodiquement les produits après utilisation *Beaucoup de port de charges et de manutention quotidienne -Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage.) et des matériels de nettoyage -Connaitre les règles d'hygiène et de propreté -Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle -Connaitre les principes de rangement Savoir faire: -Maîtriser le matériel -Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes -Savoir manipuler et porter des matériels -Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter -Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation -Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés -Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents -Nettoyer et plier le linge Savoir être: -Savoir travailler en équipe -Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail -Être capable à rendre compte de son activité -Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration -Être discret et ponctuel Horaires: Lundi et mardi : 16h30/21h Mercredi, jeudi et vendredi : 16h30/21h30 Le salaire : (22600x24/35)/12= 1290 environ brut par mois CDD remplacement longue durée de l'agent d'entretien. Vous êtes une personne expérimentée et formée (si possible au bionettoyage section crèche et sachant manipuler du matériel professionnel).
En tant que Téléconseiller assurance sinistre (F/H), vous êtes la clé de voûte de notre service de gestion à distance, assurant le traitement complet des dossiers sinistres : - Gestion des Sinistres (Back-Office) : ouverture, instruction et règlement des dossiers de sinistres Auto et IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) dans le respect des garanties contractuelles et des conventions inter-assureurs, analyse et vérification des déclarations, des pièces justificatives et des rapports d'expertise, régularisation des paiements et suivi des recours contre les tiers responsables. - Relation Client à Distance (Prise d'Appels) : prise en charge des appels entrants pour l'ouverture de sinistres, l'information sur l'avancement des dossiers et l'explication des décisions de gestion, accompagnement et conseil des assurés avec pédagogie et empathie, garantir la satisfaction client tout au long du processus de gestion du sinistre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche d'EMBALLEUR (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer l'emballage des produits avec soin et efficacité. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes candidat idéal si : - Vous avez une expérience en emballage ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein de notre magasin de matériel médical (Vente et location) vous travaillez avec notre équipe de secrétaires à: L'accueil en magasin, le conseil à la patientèle. L'accueil téléphonique ( Appels entrants de professionnels, pharmaciens, médecins...) Le secrétariat ( Saisie des télétransmissions, des ordonnances..) notamment à l'aide du logiciel MUSTINFORMATIQUE La réception des commandes (petits colis) et la gestion des stocks en réserve et sur le logiciel Vous travaillez sur Office Vous préparez un CAP ou un BAC secrétariat médical (SAMA, etc..)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme Mobilimel, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous serez en lien permanent avec l'opérateur de transport sur le territoire - Vous organisez et animez les réunions de suivi nécessaires au bon fonctionnement du projet - Vous contribuez à la promotion externe du dispositif Mobilimel Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements à prévoir sur Lille - Roubaix - Tourcoing CDD 31/07/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, prime sur qualité de services, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Sous la responsabilité des cheffes de service, vous assurez l'entretien courant sur le site, vous participez à la mise en œuvre des conditions favorisant la qualité de vie des usagers. Vous participez à la propreté et l'hygiène des locaux. De manière autonome et rigoureuse, vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des normes et des protocoles - Effectuer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bonne utilisation - Connaître la toxicité des produits et veiller à leur mise en sécurité Vos horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi, de 16h à 18h30 Votre profil est le suivant: Titulaire d'un CAP/BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, vous disposez d'une bonne connaissance des protocoles en terme d'hygiène.
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés ! Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires - Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites) - Réalisation des états des lieux (entrants/sortants) - Rédaction des baux et actes de caution solidaire - Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location - Tâches commerciales liées à la promotion des biens - Participation à la vie de l'agence Profil recherché : - Expérience dans l'immobilier : 1 an minimum (ou formation administrative obligatoire) - Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie - Bonne présentation et aisance commerciale - Maîtrise des outils bureautiques - déplacements ponctuels à prévoir Rémunération : SMIC + 30% du chiffre d'affaires réalisé
Quels défis captivants en tant qu'Assistant export (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Au sein de l'équipe export, vous assurez le support administratif et logistique pour optimiser les processus commerciaux à l'international - Assurer le référencement et la mise à jour des bases de données clients - Gérer les litiges et le service après-vente en collaboration avec les équipes concernées - Élaborer et structurer les supports commerciaux et les offres en allemand principalement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois ou plus - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits (dans des rayons ou des allées) selon les instructions de préparation de commande (article précis et quantités demandées) - Constituer les colis et des lots d'articles - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Suivre l'état des stocks Horaires : 11H30-15H00 / 18H-21H30 avec coupure ou soit l'un soit l'autre en fonction des jours + SAMEDI 9H-14H Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Nous recherchons un intérimaire rigoureux et attentif qui a la capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande (sur un scan). Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES / CACES 3 ET 5 H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir pour un client spécialisé dans la LOGISTIQUE INDUSTRIELLE (emballage industriel). Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits et des équipements industriels (avec CACES 3 et 5) selon les instructions de préparation de commande (marchandise pouvant être volumineuse) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou d'emballage Il s'agit d'un poste à pourvoir de 6H00 à 15H00, du LUNDI au VENDREDI Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande (grâce à un scan). Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous connaissez et respectez en permanence les normes de sécurité. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 3 et 5 est obligatoire pour ce poste. Une expérience significative avec les chariots élévateurs est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle est d'être l'ambassadeur de la marque, offrant à chaque client une expérience exceptionnelle, que ce soit par téléphone, chat, ou e-mail. Pour vous, la relation client est une vocation : apporter le bon conseil, au bon moment. Votre Quotidien, si vous rejoignez l'aventure : Relation Client Authentique : Vous créez une vraie proximité, en écoutant les besoins, en partageant votre passion pour l'univers sportif et en apportant des conseils justes et personnalisés pour guider les choix de nos clients. Expertise et Solution : Vous gérez l'ensemble du parcours client à distance, du premier renseignement à la résolution de problématiques. Vous êtes en charge du traitement des commandes omnicanales et de la présentation de nos services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.). Commerçant.e Sincère : Vous faites preuve d'un esprit commerçant authentique, en étant présent.e avec le bon mot, le bon ton - ceux qui fidélisent et font la différence. Acteur.rice Collectif.ve : Vous contribuez à l'amélioration des outils et des processus, en faisant remonter la voix du client.
FORMASUP Hauts-de-France, Centre de Formations d'Apprentis de l'enseignement supérieur, depuis 33 ans, s'illustre par un développement en faveur de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Fort d'un vaste réseau de grandes écoles et universités répartis sur l'ensemble du territoire régional, FORMASUP Hauts-de-France, accompagne aujourd'hui plus de 15 000 apprentis, de plus de 470 formations du supérieur, en formation au sein de près de 100 campus d'universités et grandes écoles. La gouvernance est répartie de façon équivalente entre les représentants du monde économique (entreprises, branches professionnelles, représentants syndicaux) et les représentants du monde éducatif de l'enseignement supérieur. FORMASUP Hauts-France est attentif à la mise en place d'une offre de formation équilibrée en réponse aux besoins en compétences des entreprises sur ses territoires d'action. Dans le cadre de la politique de services et de qualité souhaitée par la direction de l'association, en réponse aux demandes : Accompagne administrativement et réglementairement les parties prenantes de l'apprentissage : - Accompagne les établissements partenaires dans la mise en œuvre opérationnelle des contrats en alternance (apprentissage, éventuellement contrats de professionnalisation) via une plateforme numérique de gestion ; - Accompagne les apprentis dans les démarches administratives d'établissement des contrats en alternance essentiellement à distance ; Gère administrativement les contrats d'alternance : - Contrôle et valide les inscriptions des futurs apprenti.e.s sur la plateforme numérique ; - Elabore des conventions de formation en incluant le dispositif de la mobilité internationale ; - Gère les avenants et les ruptures de contrats en alternance ; - Assure le suivi de financements employeurs privés et publics / OPCO (accord de financement) ; Appuie les établissements de formation dans les missions et activités suivantes : - Collecte et suivi des CERFA P2S rentrée - Conseil de 1er niveau sur le suivi pédagogique (émargements, suivi des absences, livrets d'apprentissage), des aides aux apprentis et sur les aspects réglementaires de l'alternance. Dans le cadre de votre mission, des déplacements ponctuels au sein des écoles et universités partenaires peuvent être nécessaires. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Intéressement et participation salaire : 24 500,00€ à 25 000,00€ par an Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: Gestion administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des chauffeurs-livreurs H/F pour de la livraisons de colis. Vous êtes autonome et vous avez de l'expérience en qualité de chauffeur livreur H/F (permis B). Vous effectuez les déplacements jusqu'au dépôt en toute autonomie. Prise de poste à Tourcoing
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie un mois voir plus L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe . Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions : - L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche. - L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison. - La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants. - La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents. - Le respect du projet pédagogique et éducatif. - La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis. - L'encadrement éventuel de stagiaires. - La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection . - La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants . - L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur. Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste . Poste à pourvoir de suite 32 à 35h 11.89€ / heure
Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle, - Orienter, informer et rester à la disposition de la Clientèle, - Réaliser un accueil téléphonique qualitatif, - Gérer le planning, - Tenue de la caisse et du fichier client, Formation continue assurée. Primes et challenges. Possibilité de travailler sur 4 jours/semaine. Très bonne présentation et élocution exigées.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un AGENT DE FABRICATION H/F : Il s'agit d'un poste à pourvoir pour un client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Vos missions consisteront à : Exécuter la conduite d'un process de fabrication (tri? préparation de solutions de granulation/enrobage, mise en futs dans le respect des procédures et des instructions Réaliser les opérations de pesées et pré-mélanges Programmer les équipements : paramétrages et réglages et contrôle avant le démarrage Préparer l'approvisionnement des ateliers et l'évacuation des palettes Contrôler les matières avant leur utilisation Effectuer la traçabilité des opérations effectuées (outils informatique, étiquetage et dossiers de lots) pour garantir le suivi de production Il s'agit d'un poste à pourvoir IMMEDIATEMENT sur les horaires suivants : 12H55-21H00. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la production industrielle : pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique, ... Il s'agit d'un poste à responsabilité : votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Notre micro-crèche, chaleureuse et bienveillante, située à Faches-Thumesnil, recherche un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits. Vos missions - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant - Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et aux temps de repas - Proposer des activités d'éveil adaptées et favorisant l'autonomie - Contribuer à l'aménagement d'un environnement stimulant et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir un projet pédagogique cohérent Profil recherché - CAP AEPE ou CAP Petite Enfance obligatoire - Sens des responsabilités, douceur, créativité et patience - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet à taille humaine - Motivation et sens du contact appréciés Nous offrons - Un CDI 35 heures - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée - Un environnement de travail respectueux où chaque idée compte - Des possibilités d'évolution et de formation
CDD (2 à 3 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Roncq Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un Facturier F/H . VoVotre rôle principal sera la gestion administrative et la facturation. Dans ce cadre, vos missions seront : Etablissement et émission des factures clients selon les prestations réalisées. Contrôle de la conformité des données de facturation. Suivi des règlements en partenariat avec l'équipe ADV. Saisi et mise à jour des informations clients dans le logiciel de gestion. Collaboration avec les équipes d'exploitation et commerciale pour garantir la fiabilité des éléments de facturation. Complétude des tableaux de bord mensuels. Participation aux clôtures comptables de l'Agence. Accueil téléphonique et traitement des demandes cliés liées à la facturation. Soutien administratif à la direction de l'agence. Le poste est à pourvior dès à présent, c'est une mission de longue durée (contrat initial jusqu'à la fin de l'année et reconductible). L'ampitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (08h30-16h30). Le taux horaire brut est de 13.19€ brut. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes diplômé d'études supérieures dans l'assistanat et/ou la comptabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils et logicilels de bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre organisation. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Relations clients, vous assurez le lien entre les entreprises et nos clients. Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un suivi rigoureux de la qualité de services. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la réclamation client : - Suivi des réclamations de niveau 1 avec les agences du groupes, assurés et compagnies d'assurance - Analyse et suivi des insatisfactions Gestion d'un compte client : - S'assurer de la bonne gestion des missions - Connaissance des cahiers des charges -S'assurer de la mise en place du respect des cahiers des charges Coordination interne : - Collaborer avec les agences du groupe et les chargées de compte - Faire le lien entre les besoins clients et les agences du groupe Accueil et communication avec les clients : - Répondre aux appels, mails et messages entrants - Accueillir les clients avec professionnalisme et empathie - Identifier les besoins et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs
Dans le cadre du projet de l'établissement, vous participez à la qualité de vie et à l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : gestion des courses et des repas en soirée, entretien des locaux et tâches ménagères, animation d'ateliers cuisines. Vous accompagnez les habitants pour favoriser leur hygiène de vie et leur équilibre alimentaire. Vous utilisez les activités quotidiennes comme support à une relation bienveillante, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative pour promouvoir l'autodétermination des personnes. Vous partagez vos réflexions et propositions afin d'améliorer la qualité du service. - Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous utilisez l'outil informatique facilement. - Profil : Titulaire de la certification maître/maitresse de maison ou d'un diplôme de niveau 5, vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et les orientations du projet associatif de l'établissement. Vous avez la volonté de vous mettre au service d'un projet dynamique et innovant. Vous avez une capacité d'adaptation, vous travaillez en autonomie et faites preuve de rigueur dans vos missions - Date de prise de poste : dès que possible - Grille de rémunération conventionnelle : grille indiciaire du poste : 376 - 501
Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul. Vos missions sont : - Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille - Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes - Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie. - Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers. - Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : - Une communication simple - L'enfant au cœur de tout Et notre projet pédagogique : - Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche) - Motricité libre - Éveil sensoriel A- Travail auprès du référent technique : - Rendre compte des activités organisées - Savoir transmettre les informations et observations de la Référente Technique - Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure d'accueil - Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente Technique de la structure B- Travail auprès de l'équipe: - Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - Faire preuve de polyvalence - Participer aux réunions d'équipe C- Travail auprès des enfants - Accueillir les enfants de la structure - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech- nique - Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...) - Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...) - Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques. D- Travail auprès des parents - Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle - Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
Le laboratoire Nord Service basé sur Lille recherche une secrétaire polyvalente H/F En collaboration avec le service technique, vous gérer la planification du planning des techniciens. Gestion Administratif et comptabilité Gestion téléphonique et clientèle Saisie devis comptable Gestion commercial. CDD 35h Temps Plein Profil recherché : - niveau Bac + 2 - Profil Administratif et Marketing - Motivé, et sérieux Expérience de 6 mois minimum dans le même domaine. Poste à pouvoir fin Janvier 2026. Une formation tutorat sera mis en place.
TÉLÉCONSEILLER(ÈRE) ADMINISTRATIF(VE) - IMMOBILIER H/F Télétravail intégral Intégrez une entreprise innovante du secteur immobilier et devenez le premier point de contact pour nos clients. Votre rôle : allier écoute, expertise et rigueur administrative pour offrir un service client exemplaire, le tout depuis chez vous. Vos missions au quotidien * Fournir conseils et assistance téléphonique sur nos services immobiliers. * Gérer les demandes clients avec professionnalisme et réactivité. * Assurer les tâches administratives liées aux dossiers (suivi, mise à jour, archivage). * Participer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service. Profil recherché * Excellentes compétences en communication et relation client. * Solide sens de l'organisation et maîtrise des tâches administratives. * Une expérience en conseil ou en support administratif (secteur immobilier apprécié). * Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion. Ce que nous offrons * Télétravail à 100 % : exercez depuis le confort de votre domicile. * Horaires flexibles et finies les pertes de temps dans les trajets. * Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Équipe bienveillante et dynamique, passionnée par le secteur immobilier. * Du lundi au vendredi, week-ends garantis pour votre équilibre personnel.
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Lille et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille ; Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ou pourrez intervenir dans le cadre de réunion d'information à destination des sociétaires et institutions représentatives. Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Lille, les équipes commerciales, contrats, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements sont à prévoir en région. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree des startups - Siege de Region Lille 59000 03/12/2025 de 17:00 à 21:30 Mission : Vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Store Manager motivé et passionné pour rejoindre notre équipe ! Vos principaux objectifs en tant qu'Assistant Store Manager sont de transmettre avec enthousiasme la passion pour la marque à l'équipe de vente et de soutenir la gestion quotidienne des opérations du magasin, en travaillant main dans la main avec le directeur du magasin. Notre rêve est que chaque client ressente et partage l'identité de notre marque, de telle sorte qu'il soit prêt à revenir dans notre magasin. Pour y parvenir, nous avons besoin de vous ! Principales responsabilités du poste : Gestion de l'équipe : Transmettre avec enthousiasme la passion de la marque à l'équipe de vente, en soutenant le directeur du magasin, en permettant le développement interne des personnes qui travaillent avec vous. Ventes : Diriger, en collaboration avec le directeur du magasin, la réalisation des objectifs commerciaux et des KPIS, en engageant l'équipe de vente par le biais de plans d'action et, en même temps, en assurant une image de marque soignée. Expérience client : Attirer et fidéliser les clients en prêtant attention à chaque détail, en offrant la plus haute qualité et la plus grande fiabilité. Opérations du magasin : Assure le respect des procédures telles que les inventaires, gestion des stocks, caisse enregistreuse, rapports quotidiens, gestion des horaires de l'équipe, etc. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons de faire partie d'une entreprise de mode internationale offrant des possibilités infinies de développer de nouvelles compétences et d'évoluer. Venez travailler dans une équipe inspirante et dynamique avec des collègues du monde entier dans une culture diversifiée et inclusive. Vous pouvez compter sur une remise importante sur toutes nos marques pour que vous puissiez porter nos vêtements avec fierté. Exigences: Diplôme en administration et gestion des affaires (souhaitable). Expérience dans la vente au détail de produits de mode, minimum deux ans Anglais courant, niveau B2 (minimum). Aptitude au travail en équipe Orientation vers les résultats
REJOIGNEZ L'ÉQUIPE DES LUTINS h/f DU PÈRE NOËL ! Nous recrutons des Lutins Packeurs h/f & Lutins Pickeurs h/f pour la saison de Noël 2025 ! Lieu : Site logistique de Hem (59) proche du Pôle Nord . Période : d'octobre 2025 à décembre 2025 Horaires : temps plein / travail en semaine et samedi sur horaires 2x8 : 05h00-12h30 et 13h00-20h30 Postes à pourvoir : 1 LUTINS PACKEURS h/f (emballeurs de cadeaux) Missions : - Faire un contrôle qualité des produits - Emballer les paquets cadeaux de façon rapide, propre et créative - Créer une expérience magique pour les clients - Garder un poste de travail organisé et festif Profil recherché : Esprit d'équipe, bonne humeur et efficacité Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Aimer travailler dans une ambiance animée et festive Aisance avec les gestes répétitifs et le travail dynamique Une première expérience en logistique, vente ou animation est un plus Ce que nous offrons : Une ambiance 100% Noël Une formation rapide sur les procédures et outils Des souvenirs inoubliables dans une équipe joyeuse Envie de faire partie de l'aventure ? Envoie-nous vite ton CV Cette année, ne regarde pas passer la magie de Noël Deviens acteur(trice) de cette féérie !
Lille Sud Insertion cherche un médiateur, éligible au contrat adulte relai (résidant QPV, + 26 ans et DE) LSI est une association labellisée Régie de Quartier. Elle est structurée en trois pôles, dont un dédié à la Médiation et aux actions de proximité. Au sein de ce pôle, une équipe de médiateurs cadre de vie intervient dans nos trois quartiers (Lille Sud, Faubourg et Moulins). Leur mission est de rencontrer les habitants, de les orienter vers des solutions adaptées, de créer du lien avec les acteurs locaux (mairies de quartiers, associations, services publics et privés) et de permettre à LSI de mettre en œuvre des actions visant à améliorer le cadre de vie. Le médiateur s'appuie également sur nos activités de proximité (jardins partagés, Repair Café, économie d'énergie, mobilité douce.) ainsi que sur celles des partenaires de Lille Sud Insertion, afin de renforcer le lien avec les habitants et favoriser la cohésion locale. LSI cherche un médiateur en contrat adulte relai, résidant dans une zone QPV (quartier prioritaire de la ville)
En véhicule aménagé TPMR, vous transporterez des personnes (enfants, adultes, personnes âgées) en situation de handicap physique et/ou mental pour se rendre dans des établissements médicosociaux et médicoéducatifs. Vous les accompagnerez également au quotidien à des rendez-vous juridiques, administratifs, médicaux, pour faire des courses ou participer à des événements familiaux. Vous serez garant(e) de leur sécurité durant leur transport et devrez faire preuve d'attention et de bienveillance à leur égard. Votre activité ne se limitera pas à la conduite. Vous devrez également accompagner et assister les personnes dans leurs rendez-vous, médicaux, administratifs, juridiques.... Bien qu'il s'agisse d'un poste à temps partiel, celui-ci implique de la disponibilité en raison d'horaires de travail variables (définis au travers d'un planning transmis dans les délais prévus par la législation du travail). Votre véhicule de service reste à votre domicile, vous serez amené à travailler sur le secteur de la MEL et des proches environs, et plus particulièrement à l'Ouest de Lille. Prise de poste dès que possible. L'activité présente des contraintes physiques, et notamment la sollicitation du dos, genoux, épaules. Les personnes transportées sont toutes handicapées (physiquement et/ou mentalement). Il convient d'être à l'aise avec ce public particulier.
Vous êtes impérativement éligible au contrat Adulte Relais: + de 26 ans et résidant en QPV: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 La Maison de quartier Les Moulins, agréé centre social, est une association loi 1901 qui intervient sur une partie du quartier de Moulins à Lille. A l'écoute permanente des publics, notre association est attentive aux initiatives individuelles ou collectives dans une logique d'accompagnement du pouvoir d'agir des habitants. L'adulte relais nous permet de renforcer notre démarche d'aller vers et de régulation des conflits dans des secteurs qui concentrent de nombreuses difficultés. En effet, il s'agit de renforcer ces espaces de médiation dans et hors les murs au sein de la maison de quartier les Moulins, ses annexes et dans l'espace public. La mission principale consiste à : - Aller vers les habitants Réaliser au moins une fois par semaine une opération d'aller vers (présence dans les parcs, sorties des écoles, commerces.) pour repérer les habitants qui ne fréquentent pas les structures de proximité, présenter notre association et nos activités, dialoguer Analyser les besoins à travers ces temps de rencontres et remonter à la hiérarchie Suivre les différents contacts établis grâce des outils dédiés Participer aux manifestations extérieures organisées par la Maison de Quartier Les Moulins ou ses partenaires, animer des stands -Soutenir l'intervention des professionnels de la Maison de Quartier dans et hors les murs Renforcer la présence sociale lors des temps d'animation dans ou hors les murs Renforcer la présence sociale sur la fonction accueil lors des pics d'activité Soutenir la logistique pour l'organisation de manifestations dans ou hors les murs et assurer une présence en continu (sur le lieu et aux abords) pour mobiliser les habitants vers nos manifestations -Contribuer au bon fonctionnement des activités Interpeller les différents référents internes et externes sur des problématiques rencontrées par les habitants Accompagner des sorties et réguler les conflits éventuels
La Maison de quartier Les Moulins, agréé centre social, est une association loi 1901 qui intervient sur une partie du quartier de Moulins à Lille. L association gère et anime un des dix cyberespaces de la ville de Lille.
DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Nous recrutons un(e) agent déclarant de douane. Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ? - Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; - Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ; - Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.
Chez DHL FREIGHT, améliorer sans cesse la qualité est l'un de nos objectifs principaux. C'est uniquement de cette manière que nous pourrons continuer à offrir à nos clients un service d'excellence et nos collaborateurs le prouvent jour après jour. En tant que membre de la famille DHL Freight vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Alors prêt.e à rejoindre l'aventure DHL ? *DHL FREIGHT a été certifié TOP EMPLOYER 2022 ! *
Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Lezennes (59), un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Assurer l'entretien Fermé le dimanche et jours fériés dans une équipe dynamique. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Notre Hypermarché AUCHAN recherche des employés pour le Stand charcuterie-fromage en priorité puis drive dans le secteur de Fâches DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un tuteur et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et nos différents rayons, vous serez formé(e) sur différents postes : employé(e) drive ou hôte/hôtesse de caisse. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC Poste de vendeur en charcuterie/fromage Poste de drivers (horaires drive : 6h 13h ou 10h 17h30 ou 13h20h30 -possible travail le dimanche matin) Pour postuler : Candidater depuis MEE 1 réunion est organisée à l'agence France travail Lille GRAND SUD qui sera suivi d'entretiens individuels: Si vous êtes intéressé(e)s, je vous invite à candidater via Mes Evènements Emploi pour le 01 décembre 2025 à 9h.
Recherche une personne pour effectuer un CDD du 17/11/2025 Au 31/12/2025 Sur le secteur LILLE SUD (CHERENG, CROIX, LESQUIN, LOOS, RONCHIN, SANTES, ST ANDRE LEZ LILLE, TEMPLEMARS, WATTIGNIES). Votre mission sera : selon le planning avec un véhicule de service, effectuer - Les Sortir ou entrer les conteneurs - Nettoyage des locaux poubelles - Balayage et lavage des parties communes des entrées d'immeubles - Dépoussiérages des boites aux lettres et panneaux affichages - Nettoyage des surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs). - Balayages des extérieurs devant les entrées
Un de nos magasins partenaires recrute un(e) employé(e) libre-service en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe ! Une opportunité en or pour te former tout en travaillant, avec un vrai diplôme à la clé ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% financée et rémunérée (jusqu'à 1802 € brut/mois) * Ordinateur offert (valeur 500 €) * Aide au permis de conduire (500 €) * 1 jour de formation en visio par semaine : flexibilité garantie * Carte Étudiant des métiers : réductions et avantages exclusifs Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 17 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants et adolescents accueillis : entretien des locaux, entretien du linge, gestion de la vaisselle, des produits d'entretien, du matériel et équipements. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de leur transmettre vos savoirs et savoir-faire. Vous participez avec vos homologues au traitement collectif du linge en lingerie centrale. PROFIL RECHERCHE : Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérante et rassurante. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers). Vous êtes organisé et autonome, capable de prendre des initiatives. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Le permis de conduire EST OBLIGATOIRE. De l'expérience serait appréciée.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires : Aushopping Englos Les Géants 352 Centre Commercial, 59320 Haubourdin Du lundi au samedi de 9h30 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans). Missions Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social : (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité) ; Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles ; Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions ; Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance ; Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.) ; Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social ; Compétences et qualités requises Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.) ; Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets ; Connaissance du fonctionnement et de la philosophie des centres sociaux et de l'éducation populaire ; Rigueur, sens de l'organisation, anticipation ; Maîtrise des outils numériques ; Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ; Sensibilité à la question du pouvoir d'agir des habitants ; Conditions d'emploi - Poste à pourvoir à partir du 01/12/25 - Lieu d'exercice : Centre social L'Atelier-Marquette-lez-Lille - Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine) - Amplitude horaire variable (après-midi, soirée, week-end, sorties, séjours) - Rémunération : Selon Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial ALISFA
CONTEXTE/MISSION : Sous l'autorité du Responsable de service, le chargé d'accueil téléphonique de la plateforme départementale contribue à la qualité de l'accueil et au traitement des demandes électroniques pour favoriser l'orientation, l'information et l'accompagnement des usagers. Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil téléphonique du public - Accueillir le public avec amabilité - Prendre des messages - Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Favoriser l'expression de la demande - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous - Mettre en relation des correspondants - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Adapter son intervention aux différents publics - Orienter les personnes vers les services compétents Identification et qualification des demandes usagers - Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Saisir le service compétent Accompagnement et traitement de la demande - Informer et conseiller l'usager dans ses démarches - Renseigner sur le suivi des dossiers CONDITIONS PARTICULIERES - Travail en bureau - Plages horaires définies par le service - Horaires réguliers, avec des permanences occasionnelles possibles sur site - Ecoute possible des appels téléphoniques par le superviseur - Travail avec casque - Déplacements possibles - Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public - Continuité de service
Geser Best Lille recherche un.e Gestionnaire Réclamations et Contentieux H/F pour intervenir sur la métropole Lilloise. Missions Activité téléphonique, - Accueillir, conseiller et orienter les demandes vers le bon domaine d'expertise, - Répondre directement aux appels des clients concernant leurs réclamations, - Apporter des solutions adaptées dès le premier contact pour rassurer le client, - Gérer les situations sensibles et critiques avec professionnalisme et empathie, - Prendre en renfort les appels lorsque le flux ou la complexité l'exigent. Gestion et suivi des réclamations - Prendre en charge les dossiers de réclamation, - Répondre en renfort aux appels clients liés aux réclamations, - Prioriser et gérer efficacement le traitement des réclamations, - Escalader les cas critiques aux équipes et niveaux hiérarchiques concernés, tout en maintenant une communication régulière avec le client, - Prendre en charge les dossiers complexes et assurer leur suivi, - Partager les bonnes pratiques et participer à la montée en compétence de l'équipe. Compétences requises - Profil confirmé avec une première expérience réussie sur un sujet similaire (min 5 ans d'expérience), - Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans la relation commerciale, - Permis B en cours de validité, - Rédaction d'écrits professionnels, - Aisance relationnelle et sens du contact, - Esprit d'initiative et de collaboration, - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Capacité à travailler en mode transverse, - Qualités rédactionnelles, - Grande capacité d'écoute. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, plusieurs Assistants Back-Office H/F . Vous êtes en charge de : Effectuer, dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et vous suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires. Assurer les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers. Analyser les réclamations et anomalies et suivre leur régularisation. Détecter les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client. L'amplitude horaire est de 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. La rémunération est composée d'un fixe, d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine banque ou assurance. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de communication (orale et écrite). Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 MAITRE/ESSE DE MAISON (H/F) CDD au retour de 0,5 ETP - 17h30/semaine Poste à pourvoir dès que possible Au sein du dispositif OLYMPE, lieu d'hébergement d'urgence pour femmes et enfants victimes de violences conjugales et d'accueil de jour pour femmes victimes de toutes formes de violences. Convention Collective 1951 non rénovée Profil recherché : Qualité d'écoute et d'observation Faire preuve de polyvalence Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacité d'écoute et relationnelle Capacité à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Au sein du dispositif Olympe vous exercerez les missions suivantes : - Assurer un accueil adapté, conviviale et ressourçant - Animer et gérer le quotidien d'un accueil de jour : accueil, prestations de première nécessité - Gestion des achats et des stocks des 2 services - Animer des ateliers (cuisine.) - Elaborer les états des lieux à l'arrivée et à la sortie sur le service d'hébergement - Accompagner les familles dans le savoir habiter - Faire le lien avec les bénévoles - Travailler avec l'équipe éducative - Veiller au bien être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement -Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux - Participer aux réunions institutionnelles Qualification attendue : Titulaire de la Certification Maitre/esse de maison (avec certificats SST et EPI) Appétence à organiser et accompagner dans le cadre du savoir habiter Lieu de travail : Métropole lilloise
Vous êtes souriant(e), sociable et aimez le contact clientèle, rejoignez notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller chaque client avec expertise et enthousiasme - Mettre en avant nos créations gourmandes et encourager l'achat additionnel - Assurer la vente et l'encaissement avec rigueur - Réapprovisionner et entretenir l'espace de vente avec soin Votre profil : - Vous êtes souriant(e), sociable et aimez être au contact de la clientèle - Vous avez le goût du commerce et avez un très bon relationnel client - Vous êtes dynamique, rapide et rigoureux(se) - Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon sens du service et une bonne organisation Votre expérience : MINIMUM 2 ANS en Boulangerie et Pâtisserie Rémunération à négocier selon expérience
Dans un contexte de forte croissance et de structuration du service, nous créons un poste clé : Assistant(e) Polyvalent(e) - Service Pricing - Back-office Administratif & Commercial (H/F) Votre mission ? Fluidifier la gestion administrative des dossiers, soutenir les commerciaux dans le traitement des contrats, et garantir la fiabilité des données dans nos outils internes (CRM, logiciel de courtage...). Véritable pilier du process de vente, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité des informations clients et la performance opérationnelle du service. Vos missions principales : Gestion et intégration des dossiers * Saisir et intégrer les dossiers commerciaux dans le logiciel interne. * Vérifier la conformité et la complétude des documents avant validation. * Gérer les dossiers multisites (analyse, regroupement, mise à jour). * Suivre l'avancement jusqu'à la validation finale. Suivi CRM et coordination commerciale * Mettre à jour le CRM (échéances, relances, suivi clients). * Garantir la fiabilité des données clients dans les outils internes. * Centraliser la saisie et le suivi pour soulager le back-office commercial. * Assurer le lien entre les équipes commerciales et pricing. Support administratif et fiscal * Participer à la gestion de taxe fiscale et à son optimisation. * Maintenir une base documentaire complète et à jour. * Contribuer à la qualité du service client (relances, appels, suivi). Formation / Expérience * Niveau Bac à Bac+2 (gestion, administration, commerce). * Première expérience réussie en back-office, ADV ou saisie administrative. * Connaissance du secteur énergie ou des outils de courtage : un plus apprécié. Compétences techniques * Très bonne maîtrise d'Excel, CRM et outils bureautiques. * Aisance dans le traitement de données volumineuses. * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. * Compréhension des logiques administratives et fiscales. Compétences comportementales * Organisation, rigueur et fiabilité. * Adaptabilité face à la diversité des dossiers. * Bon relationnel, sens du service et réactivité. * Esprit d'équipe et communication fluide. Rémunération & avantages * Salaire fixe : 24 000 € brut/an * Mutuelle 100 % prise en charge * Tickets restaurant : 8 €/jour * Télétravail le vendredi matin (jusqu'à 13h) * Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi off) * 3 team buildings par an Conditions de travail * Équipement complet : PC portable + double écran + casque réducteur de bruit * Environnement agréable : open space, cuisine équipée, machine à café, fontaine à eau Vous aimez les chiffres, la rigueur et la coordination ? Rejoignez une équipe soudée où votre sens de l'organisation fera la différence !
Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Vos objectifs En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions. Missions principales Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin Participer au management et à la formation des équipes Tâches principales et responsabilités Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs) Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes) Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre Expérience, formation et compétences souhaitées Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) Maitriser les technique de stockage Capacité d'anticipation Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes Capacité de remise en question Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum au poste proposé.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Recherche un nouveau vendeur polyvalent (H/F) en magasin Bio Vous aimez l'alimentation saine et durable. Vous êtes convaincu par les produits Bio et vous êtes vous même consommateur. Vous êtes sensible aux thématiques environnementales et climatiques du moment. Vous aimez cuisiner les produits frais, bio et locaux. Le vrac, le zéro déchet et le réemploi sont une évidence pour vous. Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine, engagée, avec de réelles convictions. Vous avez envie d'être force de proposition et d'avoir des responsabilités à terme. Le commerce est votre univers métier et plus spécifiquement le magasin alimentaire de proximité. Le conseil client vous anime et vous souhaitez le développer en magasin Bio. Alors rejoignez nous! La polyvalence sera quotidienne dans votre mission qui s'articulera principalement autour de 3 piliers : 1 - Vie du Magasin / Commerce > Préparation, tenue et fermeture du magasin > Réception des livraisons, contrôle des marchandises reçues, mise en rayons > Accueil clients, conseil, vente > Service pain fromage > Contrôle des DLC, nettoyages, inventaires > Encaissement et clôture de caisses > Et plus généralement, vous participerez à toute la vie du magasin au service de nos clients. 2 - Fruits et légumes et vrac > Vous participerez comme le reste de l'équipe au bon fonctionnement du rayon fruits et légumes et du pôle vrac. 3 - Conseil client / Vente > Enfin, le conseil client et la vente feront partie intégrante de votre quotidien.
Burger King Faches-Thumesnil recherche un agent d'entretien des locaux pour assurer la propreté du restaurant et de ses abords. Vos missions principales : Nettoyage des sols, des espaces communs et des sanitaires. Entretien des abords extérieurs du restaurant. Participation à la plonge et aide ponctuelle aux équipiers pendant les heures creuses. Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et polyvalence. Une première expérience en entretien ou en restauration est un plus.
Burger King Faches-Thumesnil recrute ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un restaurant convivial et en plein essor !
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 28 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 28 laboratoires, - 600 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche 1 coursier pour un remplacement. Missions principales : - Effectuer les tournées du laboratoire pour récupérer et livrer les travaux prothétiques ; - Optimiser la tournée en fonction des cabinets dentaires à livrer ; - Prévenir des entretiens à réaliser sur le véhicule ; - Nettoyer le véhicule / entretenir le véhicule. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Formation Titre Pro Préparateur / Préparatrice de Commandes (161h) Vous souhaitez découvrir les métiers de la logistique et vous former à un métier porteur d'opportunités ? Rejoignez notre formation qualifiante de Préparateur / Préparatrice de Commandes, organisée en partenariat avec l'agence d'intérim Start People. Objectifs de la formation : Obtenir le Titre Professionnel de Préparateur / Préparatrice de Commandes (niveau 3) Valider le CACES 1A et 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) Acquérir les savoir-faire indispensables pour intégrer un poste en logistique Dates & Horaires : Journée d'intégration le 29 décembre 2025 puis : Du 12 janvier au 10 février 2026 Durée : 161 heures Horaires de formation : Du lundi au vendredi, de 8h15 à 11h45 et de 13h00 à 16h30 Lieu de la formation : AFTRAL Roncq : 1 Rue de la Troisième Révolution Industrielle, 59223 Roncq Profil souhaité : - Motivé, rigoureux, polyvalent - Ayant un projet professionnel dans le secteur logistique - Souhaitant acquérir des compétences concrètes et certifiantes - Disponible sur toute la durée de la formation
Poste à pourvoir entre décembre et février 2026 selon vos disponibilités ONE WAY est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre haut de gamme. Forte de plus de 8 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son sens du détail, la qualité de ses réalisations et l'implication de ses équipes. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent du bâtiment H/F mobile avec un moyen de locomotion individuel afin de se rendre sur chantier. Motivé et curieux, désireux d'élargir ses compétences aux côtés d'un compagnon expérimenté. Votre mission : Au quotidien, vous interviendrez sur des chantiers variés, avec des tâches telles que : - Montage d'éléments de cuisine - Participation aux finitions et aux aménagements sur mesure - Tirage de câbles, raccordements électriques (luminaires, prises, etc.) - Pose de cloisons en placo et enduits - Travaux de menuiserie intérieure Profil recherché : - Formation / Expérience dans le secteur du bâtiment - Envie d'apprendre et de se perfectionner - Polyvalence, minutie et sens du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail sain, convivial et stimulant - La possibilité de développer vos compétences techniques - Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe bienveillante - Des projets valorisants, avec un vrai souci de qualité Vous êtes passionné par le bâtiment, curieux, et vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'évolution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management : - Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites - Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines : - Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ) - Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires - Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels - Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences - Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget Finances : - Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés - Collabore au chiffrage du budget des salaires - Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures Assistanat de direction : - Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers - Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes - Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques Autres missions : - Centralise les informations et élabore les tableaux de bord - Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres) Profil recherché : Formation : - Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative Compétences requises autres que celles liées directement aux missions : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Expérience confirmée en management d'équipe Compétences appréciées : - Connaissance des logiciels Octime et EIG - Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66 - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience Avantages : - Congés trimestriels (9 jours/an) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025 Avant le 31/10/2025 : A l'attention de Mr Arnaud URSO Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET aurso@afeji.org
Nous recherchons un formateur ou une formatrice en logistique pour animer une formation sur la préparation de commandes à Tourcoing. La mission se déroulera sur les semaines 44, 45 et 46. Le public est composé de stagiaires en formation professionnelle, à accompagner dans l'apprentissage des techniques liées à la préparation de commandes, la gestion des flux, la sécurité et la qualité en entrepôt. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans le domaine logistique, idéalement en préparation de commandes, et si possible une première expérience dans la formation ou l'accompagnement de publics adultes. Le sens de la pédagogie, la patience et la capacité à transmettre ses connaissances sont essentiels pour ce poste
Bonjour, Nous recherchons un ou une préparatrice en pharmacie, ayant le BP ou le DEUST préparateur, pour un CDI temps plein dès que possible. Vous aurez en charge la réception et la préparation des commandes, la délivrance des ordonnances, de matériel orthopédique et de la réalisation de vaccins et TROD. Possibilité de tickets restaurants. Une samedi matin sur deux de travaillé, et un jour de libre dans la semaine. horaires de la pharmacie: 9h/13h, 14h/19h15 Pharmacie de quartier située devant le métro Bois Blancs, et devant des stations de bus.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
Mission La formation qui vous permet d'acquérir toutes les compétences opérationnelles pour exercer le métier de préparateur de commandes en entrepôt. Cette formation et ce diplôme que vous décrocherez grâce à nos équipe et l'école vous permettront d'accéder au métier préparateur de commandes en entrepôt. L'ambition que nous aurons "ensemble", c'est d'évoluer dans un climat de confiance sain et positif. Votre motivation, votre détermination et le sens du collectif sont essentiels à ce parcours évolutif. Au cœur de l'entrepôt, votre mission principale est d'assurer la livraison des produits vers nos magasins et directement chez nos clients e-commerce. Le Poste : Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage) Durée de la formation : 08/12/2025 AU 07/09/2026 Ecole et lieu de la formation : AFTRAL de Roncq Lieu de l'entrepôt logistique : Lompret Rythme : 1 semaine en Formation pour 3 semaines sur le terrain à l'entrepôt de Lompret Vos responsabilités concrètes et contribution au processus logistique : Réception de la marchandise. Préparation des commandes avec rigueur. Expédition des produits dans les meilleurs délais. Notre mission : Rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre Infos supplémentaires: Horaires chez Décathlon : 6h-13h ou 13h-20h du lundi au vendredi et 5H-12H ou 12H-19H le samedi (jour de repos le dimanche+1 autre jour dans la semaine). Horaires de nuit : 21h-4h (dimanche soir) et 21h-4h les autres jours de la semaine sauf le samedi soir Horaires au centre de formation : 08h15-11h45/13h-16h30
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) ou le CAP Opérateur Service Relation Client et Livraison avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. - Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste - Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur - Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Lieux d'affectation : Lille, Seclin, Marcq en Baroeul, Wavrin, Armentières Profil recherché : Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Lille un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial expérimenté(e). Description de la poste : Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces afin d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés Identifier et qualifier les clients potentiels par le biais d'études de marché et de réseaux Négocier des contrats et conclure des affaires avec les clients Entretenir et développer les relations avec les clients existants Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la satisfaction des clients. Se tenir au courant des tendances du secteur et des activités des concurrents Pré-requis: Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations solides avec les clients Solides capacités de négociation et de persuasion Excellentes aptitudes à la présentation et à la prise de parole en public Gestion efficace du temps et capacités d'organisation Aptitude à résoudre les problèmes et à faire preuve de créativité. Les certifications en vente sont un plus Connaissance approfondie des techniques et méthodologies de vente Compréhension des tendances du marché et du paysage concurrentiel. Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1 TOEIC). Les logiciels utilisés par l'entreprise et les formations proposées sont uniquement en Anglais.
Le Préparateur Chauffeur Livreur prépare la marchandise destinée à l'approvisionnement de l'ensemble des magasins de la société ainsi que la clientèle professionnelle. Il effectuer la livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs des magasins (délais, qualité de la marchandise.) et est rattaché au Responsable Logistique. Missions principales : - Gérer l'impression des bons de préparation - Gérer la préparation des demandes de picking des magasins en contrôlant les quantités si besoin. - Gérer l'impression des bons de livraison. - Gérer les litiges erreur livraisons. - Gérer les arrivages de la fabrication. - Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison - Effectuer les livraisons dans les magasins - Décharger la marchandise des navettes internes ou des fournisseurs externes - Garantir la bonne rotation des produits (FIFO) - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule - Réaliser l'inventaire trimestriel Liaisons internes : Ensemble du personnel Liaisons externes : Clients Particuliers/Professionnels Les modes et moyens de travail : Le (la) préparateur chauffeur livreur travaille en horaire de journée. Il (elle) travaille en liaison directe avec l'ensemble des services de l'entreprise. Il (elle) respecte toutes les règles, procédures, documents de travail de l'entreprise et de la profession. Il (elle) gère, classe, archive tous les documents liés à son activité. Il (elle) gère le nettoyage et les rendez-vous liés à la maintenance du véhicule Profil recherché : - Maîtrise du code de la route - Soucieux et respectueux des réglementations - Bonne connaissance de la chambre froide - Bonne connaissance des produits, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients - Connaissance des procédures internes - Soucieux des règles QHSE et de leur application - Soucieux des règles HACCP, du froid Compétences : - Sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil) - Autonome - Réactivité - Sens de l'organisation - Curieux (se) - Adaptabilité - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Méthodique Formation : - Caces - obligatoire - CAP Conducteur livreur de marchandise - Expérience idéalement dans l'agroalimentaire Une expérience minimale d'un an comme chauffeur livreur
Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur(euse) dynamique pour rejoindre notre équipe dans un restaurant atypique. Vos principales missions seront de faire la vaisselle et d'assurer le ménage des différentes zones du restaurant. Horaires de travail : Mardi : 9h - 11h Jeudi : 9h - 11h Vendredi : 9h - 11h Samedi : 9h - 11h Total : 8 heures par semaine. Profil recherché : Dynamisme et motivation Aucune expérience préalable exigée Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous transmettre votre candidature.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Sous la responsabilité du Chef de Service Administratif et Financier, vous travaillez au sein de l'IME Lelandais, accueillant des enfants porteurs de déficiences intellectuelles, moyennes à profondes, en internat et semi internat, et des enfants en situation de polyhandicap, en internat et semi internat. Vous aurez pour mission principale l'accueil, physique et téléphonique, de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de l'établissement (familles, salariés, partenaires.) - Pointage des effectifs journaliers, en lien avec les équipes éducatives et le service de restauration - Gestion du secrétariat courant (réception, enregistrement et ventilation du courrier, correspondances avec les familles et les partenaires, réalisation d'attestations.) - Gestion du planning des véhicules de l'établissement Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine du secrétariat, - Vous faites preuve d'un niveau d'autonomie important, de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité, - Des bonnes compétences organisationnelles et informatiques sont indispensables, - Vous avez le sens de la communication et de la discrétion,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateur de commandes pour une mission en intérim à Marquette-lez-Lille. Votre agence CRIT a besoin de vous pour rejoindre une équipe logistique dynamique située à Marquette-Lez-Lille. Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, les meilleur(e)s Agents Logistiques Polyvalent(e)s. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes avec une énergie débordante, comme un(e) pro - Rassembler les produits avec précision - Vérifier les quantités et les références, car la perfection est notre credo - Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur - Assurer le contrôle minutieux des articles - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, car la sécurité, c'est la base - Travailler main dans la main avec l'équipe logistique En retour, voici ce qu'on a dans notre hôte pour vous : - Un environnement de travail où règnent l'enthousiasme et la bonne humeur - Des horaires fixes : 4h45 à 11h45 et 12h15 à19h15 - Une rémunération de 11,88 EUR/heure + paniers repas de 5 EUR + 13ème mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Dans le cadre de notre recherche pour des préparateur de commandes à Marquette-lez-Lille - 59520, aucune expérience préalable n'est requise, aucun diplôme spécifique n'est exigé. Nous recherchons des candidat(e)s avec les compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et motivé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Autonome et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la vente d'articles pour enfants, et faites partie d'une équipe logistique passionnée.
Au sein de la Direction Régionale basée à Marcq en Baroeul, nous recrutons notre futur (e) assistant (e) facturation et recouvrement. Sous la supervision du Directeur Régional, l'assistant (e) facturation assure la gestion complète du processus de facturation et contribue au bon fonctionnement administratif et financier de l'agence. Vous êtes responsable de la création et de la mise à jour des dossiers clients, de l'établissement des factures dans les délais impartis, ainsi que du traitement des demandes d'avoirs et des travaux spécifiques via le logiciel comptable. Le poste comprend également la rédaction de courriers destinés aux clients (tels que les notifications d'augmentation tarifaire ou les changements contractuels), le suivi des ordres de facturation reçus, ainsi que la centralisation des devis validés. L'assistant (e) facturation veille à la cohérence des données en vérifiant et en analysant les écarts de facturation, et transmet les provisions au Contrôleur de Gestion après validation du Directeur Régional. Vous mettez à jour la base clients et orientez les dossiers complexes vers les chargés de recouvrement. En lien direct avec les clients, l'assistant(e) facturation gère les questions relatives à la facturation, effectue des relances pour les factures échues, contacte les clients pour sécuriser les paiements à venir et enregistre les promesses de règlement. Vous serez également chargé (e) de mener l'ensemble des actions de recouvrement amiable. D'autres missions administratives peuvent venir compléter le poste. Des déplacements sont à prévoir, une fois dans le mois sur le secteur de Rouen pour lequel un véhicule de service sera mis à disposition. Profil recherché : Une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Bonne maîtrise de Word, Excel et SAP Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, vos méthodes de travail et votre aisance relationnelle.
Vos missions : Tonte, taille de haies, arbustes et arbres Désherbage, débroussaillage Entretiens des massifs, balcons et potagers Création et remise en état de jardins réparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte,...) Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Techniques d'engazonnement Vous vous déplacez sur les différents chantiers. Vous êtes titulaire du permis B (prêt de véhicule de la part de la société)
Jardins Pros recrute son futur jardinier d'espaces verts (H/F) pour renforcer son équipe dynamique ! Missions : En tant que jardinier d'espaces verts chez Jardins Pros, vous serez amené à réaliser diverses missions pour l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de parcs et de jardins. Vos principales tâches incluront : - Préparation des sols (bêchage, désherbage, etc.) - Plantations et semis de végétaux - Tonte et entretien des pelouses - Taille des haies et des arbustes - Entretien des massifs floraux - Utilisation et maintenance du matériel et des outils de jardinage - Conseil et accompagnement des clients sur l'entretien de leurs espaces verts Profil recherché : - Formation en aménagement paysager, horticulture ou expérience équivalente - Connaissance des végétaux et des techniques de jardinage - Maîtrise des outils et engins de jardinage - Sens du contact et du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B exigé (déplacements chez les clients) - Motivation pour le travail en extérieur et la satisfaction client - Engagement sur le long terme et envie de s'investir dans l'entreprise Conditions de travail : - CDI à temps plein - Déplacements fréquents chez les particuliers et occasionnellement chez les professionnels - Matériel et équipements fournis - Environnement de travail varié et en plein air Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique - Environnement de travail agréable et varié Si vous êtes passionné par les espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature
Offre d'emploi - Barman / Barmaid (H/F) - Aux Artistes, Vieux-Lille CDI - Temps plein (39H) Aux Artistes, bar-restaurant moderne et festif au cœur du Vieux-Lille, recherche un(e) barman / barmaid passionné(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions - Service au bar : réalisation de cocktails classiques & créations maison - Prise de commandes et service boissons / restauration - Mise en place et entretien du bar - Gestion des stocks et réassort - Encaissements - Participation à l'ambiance générale du lieu : convivialité, accueil, énergie positive - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience en bar exigée (classique ou cocktail) - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler dans une ambiance dynamique - Rapidité, organisation, sourire - Esprit d'équipe indispensable - Autonomie et motivation Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement vivant, moderne et festif avec DJ sets, lunchs et événements réguliers - Équipe jeune et motivée - Cadre de travail agréable au cœur du Vieux-Lille Pour postuler Envoyer CV + quelques mots de présentation à : auxartistes.lille@gmail.com
Aux Artistes, bar-restaurant moderne, festif et chaleureux en plein cœur du Vieux-Lille, recherche son/sa Responsable de Bar pour accompagner l'équipe dans son développement et continuer à faire vivre un lieu qui bouge, qui surprend et qui rassemble ! Vos missions Elles sont passionnantes, variées et au cœur de la vie du lieu : Gestion opérationnelle du bar - Superviser l'ouverture et la fermeture du bar. - Garantir la qualité du service, l'accueil client et l'ambiance générale. - Encadrer, accompagner et motiver l'équipe. - Gérer les stocks, les commandes. Gestion RH & planning - Élaborer et optimiser les plannings de l'équipe bar. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Veiller au respect des procédures, de l'hygiène et des normes de sécurité. Organisation & animation d'événements - Être force de proposition pour créer et coordonner des événements (DJ sets, soirées thématiques, brunchs festifs, etc.). - Collaborer avec la direction sur la programmation artistique et les temps forts. - Superviser la mise en place, la communication interne et la réussite opérationnelle des événements. Profil recherché : - Expérience confirmée en management dans le secteur CHR (bar, restaurant, club, hôtel). - Très bon relationnel, sens du service et énergie positive. - Organisation, rigueur et autonomie. - Goût pour l'événementiel, la créativité et l'ambiance festive. - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Ce que nous offrons : - Un CDI 39h au cœur du Vieux-Lille. - Une équipe jeune, motivée et chaleureuse. - Un lieu vivant, avec une vraie identité et des projets ambitieux. - La possibilité de laisser votre empreinte sur l'organisation et les événements. - Une direction à l'écoute et un cadre de travail où on ne s'ennuie jamais. Pour postuler : Envoyez CV + quelques mots de motivation à : auxartistes.lille@gmail.com
Description du poste : Recherche serveurs/serveuses en courte durée pour des extras ou longue durée à temps partiel minimum 10h/sem pour un restaurant à Lille. Il nous faut quelqu'un qui a de l'expérience en restauration EN SALLE, flexible sur les heures. Profil recherché : - Ponctualité et sens de l'organisation - Motivé - Gestion de stress - Expérience obligatoire
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : CARREFOUR - LILLE Dates : 19 et 20 décembre Horaires : jour 1 : 14:00 - 19:00 / jour 2 : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme
Nous cherchons un.e auxiliaire de puériculture pour occuper un poste de terrain dans une micro-crèche du quartier Moulins à Lille. Le poste consiste à prendre soin des enfants avec vos 4 collègues. Crechappy a une ligne pédagogique claire, qui propose un accueil bien-traitant aussi bien aux enfants qu'à ses salariés. Nous recherchons des professionnels qui aiment profondément le travail avec les jeunes enfants, et font preuve d'une patience et d'une douceur à toute épreuve. Nous sommes très attentifs à une bonne ambiance d'équipe et nous voulons donc des salariés qui aiment échanger en équipe, qui savent donner leur avis mais aussi écouter celui des collègues et qui comprennent l'importance d'être en harmonie dans notre métier pour donner des repères cohérents aux enfants et pour avoir un quotidien agréable. Notre atmosphère bilingue ne nécessite pas que vous soyez anglophone couramment, même si ce serait un plus, mais nécessite que vous soyez intéressé.e par l'anglais et par les univers multi-culturels. Nous aimons intégrer dans nos équipes des personnes curieuses d'apprendre, d'évoluer, car nous suivons attentivement les connaissances sur le développement du jeune enfant, notamment les neurosciences affectives. Nous veillons au bien-être de nos salariés, avec des horaires stables, des temps de détachement hors terrain pour se former en continu, une prime de mobilité douce, un comité d'entreprise, et un soin particulier apporté à l'équité et à l'écoute de la part d'une direction toujours disponible en soutien. Notre projet est qualitatif et nous cherchons une personne qui souhaite trouver un lieu de travail où poser durablement ses bagages, qui aime profondément les jeunes enfants et le travail en crèche. Vous trouverez plus d'informations sur notre projet en consultant notre site internet.
Description du poste : Recherche serveur/serveuse pour une longue durée à temps plein 35h/sem à 39h/sem, pour un restaurant à Mouvaux. Il nous faut quelqu'un qui a de l'expérience en restauration EN SALLE. Profil recherché : -Très bonne maîtrise du français -Quelqu'un de très dynamique-souriant-chaleureux qui sait parlé au client Tâches : -Prendre des commandes -Servir les plats -Faire le bar (servir des boissons, et des verres comme whisky etc) -Aide nettoyage restaurant -Plonge Voici les horaires : Lundi : fermé Mardi : 18h30-22h30 Mercredi : 11h-14h30/18h30-22h30 Jeudi : 11h-14h30/18h30-22h30 Dimanche : 18h30-22h30
Le Fournil Bio fabrique depuis 25 ans du pain biologique à Villeneuve D'Ascq. Nous distribuons nos produits au travers de 3 canaux de distribution: les magasins d'alimentation biologique, les collectivités et notre propre réseau de boutiques. Pour intégrer notre service logistique, nous recherchons un préparateur (préparatrice) - livreur de commandes. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont : - trancher les pains commandés pour les clients de la restauration collective - préparer les commandes des clients dans les caisses de transport adaptées en suivant un bon de commande - livrer nos clients sur la métropole lilloise et dans le bassin minier Il s'agit d'un poste de nuit. 2 postes existants en rotation : tranchage de 21h - 4h et préparation-livraison de 00h - 7h Il s'agit d'un CDI de 35h
I. Définition et Finalité du Poste L'Agent Administratif est la première porte d'entrée du CCAS. Il/Elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, gère le secrétariat du service et apporte un soutien essentiel aux travailleurs sociaux dans le montage et le suivi administratif des dossiers d'aide sociale. Garantir un accès aux droits et un service public de qualité aux usagers. II. Missions et Activités Principales 1. Accueil, Information et Orientation du Public (Cœur de métier) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en identifiant rapidement la nature et le degré d'urgence de la demande. - Écouter, informer et orienter les usagers vers les services internes (travailleurs sociaux) ou les partenaires externes compétents (CAF, CPAM, services départementaux, associations, etc.). - Gérer les situations d'accueil potentiellement difficiles, tendues ou conflictuelles avec calme, empathie et professionnalisme. 2.Gestion Administrative des Dispositifs Sociaux - Aide à la constitution de dossiers : Accompagner les usagers dans la complétude des demandes d'aides sociales légales (ex. : Aide Sociale à l'Hébergement - ASH, Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA, MDPH) et s'assurer de la conformité des pièces. - Domiciliation : Assurer la gestion administrative complète du dispositif de domiciliation (entretiens d'évaluation, constitution des dossiers, gestion du courrier des personnes domiciliées). - Aides Facultatives : Gérer l'instruction administrative des demandes d'aides financières du CCAS (secours d'urgence, aides alimentaires, etc.). - Logement Social : Gérer le suivi administratif des demandes de logement social de la commune (enregistrement, renouvellement, interface avec les bailleurs si nécessaire). - Accompagnement à Domicile : Assurer des déplacements ponctuels au domicile des usagers qui sont dans l'incapacité de se déplacer (personnes âgées, en situation de handicap ou très fragilisées) afin d'apporter un soutien administratif sur les dossiers d'aides sociales. 3. Secrétariat et Organisation du Service - Assurer le secrétariat courant : traitement du courrier (réception, enregistrement, diffusion), classement et archivage des dossiers (numérique et physique). - Rédiger des courriers administratifs, notes de service et comptes rendus simples, sur instruction du supérieur hiérarchique. - Participer à la consolidation des données et à l'élaboration de statistiques d'activité du service (fréquentation, type de demandes, aides versées). - Participez à la vie du Conseil d'administration du CCAS (organiser les séances, convoquer les membres, mettre en forme les dossiers, classer les actes administratifs...) - Possibilité de réunions et de rencontres en lien avec les partenaires de l'environnement. 4. Veille et Développement des Dispositifs d'Aide Sociale - Effectuer une veille active sur les nouveaux dispositifs d'aide sociale existants au niveau local, départemental ou national (ex. : chèques sport selon coefficient CAF, aides à la mobilité, etc.). - Analyser l'opportunité d'intégrer ces dispositifs ou de créer des aides locales complémentaires, en lien avec la direction et les travailleurs sociaux. - Participer à la mise en œuvre administrative des nouveaux dispositifs adoptés par le CCAS. - Analyser l'opportunité d'intégrer ces dispositifs au regard des problématiques rencontrées ou de créer. 5. Recherche de Financements et de Subventions - Identifier les sources potentielles de subventions et de financements publics (État, Région, Département, Fondations, etc.) pour les actions et projets du CCAS. - Aider à la préparation et à la formalisation des dossiers de demande de subvention, en assurant le suivi administratif des démarches. - Contribuer au montage des bilans et des justificatifs financiers nécessaires à l'obtention et au versement des fonds.
uRGENT !!! Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'UNE IMPLANTATION DU RAYON PUIS SUIVI DE RAYON BONBON 1 HEURE TOUTES LES SEMAINES CDD 3 MOIS RENOUVELABLE Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez : Une expérience préalable dans un rôle similaire Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement dynamique. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année
Dans le cadre d'une opération commerciale en magasin pour un grand groupe d'alcools, vous serez en charge de : - Mettre en avant une sélection de spiritueux (whiskies, rhums, apéritifs...) - Proposer des dégustations aux clients (selon réglementation en vigueur) - Valoriser les produits et inciter à l'achat - Assurer un reporting simple en fin de journée Lieu : AUCHAN - FACHES THUMESNIL Dates : 19 et 20 décembre Horaires : jour 1 : 14:00 - 19:00 / jour 2 : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Profil recherché : Expérience en animation commerciale ou vente (idéalement en GMS) Bonne connaissance des alcools et capacité à parler des produits avec passion Excellent relationnel, sens du contact et dynamisme
Le chef de service gestion des accueils supervise et coordonne les activités des équipes d'accueil sur l'ensemble des lieux d'accueil gérés par l'Office de Tourisme Métropolitain. Il veille à garantir une expérience client de qualité, en assurant la gestion des ressources humaines, des plannings et des outils nécessaires à l'organisation des missions d'information, billetterie et boutique. Il contribue également à la démarche qualité et à l'évaluation des activités. Son rôle est central dans l'image touristique du territoire et la mise en valeur de ses singularités. Roulement de travail un samedi sur deux avec possibilité si nécessaire de travail le weekend et jour férié.
Clean Lille recrute son futur Agent d'Entretien des Locaux (H/F) Votre mission : Au sein de Clean Lille, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur la métropole lilloise. Vos responsabilités incluront : - Le nettoyage courant des bureaux, espaces communs et sanitaires. - La gestion des stocks de produits d'entretien. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - L'utilisation et l'entretien du matériel de nettoyage. - La collaboration avec une équipe dynamique et engagée. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien des locaux serait un plus. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur la métropole lilloise). - Maîtrise de la langue française exigée.
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise -35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture H/F en CDD à temps complet. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Vous aimez la logistique et cherchez une entreprise où votre travail a du sens ? Vous voulez évoluer dans une ambiance conviviale et humaine, au sein d'une PME locale en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission au quotidien Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel et pièces détachées. Préparer et mettre à disposition les commandes pour nos techniciens chauffagistes. Gérer les stocks et réaliser les inventaires. Collaborer avec le service maintenance pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre profil Première expérience réussie en logistique, magasinage ou préparation de commandes. Une expérience dans le domaine du génie climatique (chauffage, plomberie, climatisation, SAV) est un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et esprit d'équipe.
MonChauffagiste Spécialiste du chauffage pour les particuliers depuis une vingtaine d'années.
Intégrez notre service Ressources Humaines pour un rôle central et polyvalent, essentiel à la gestion de notre personnel. Vous serez le pilier de l'administration du personnel et un acteur clé de nos projets RH opérationnels. Gestion Administrative & Sociale Administration du Personnel : De l'embauche à la sortie, vous gérez l'intégralité des dossiers (contrats, avenants, absences, disciplinaire, mutuelle, prévoyance). Fiabilité des Données : Vous assurez la saisie quotidienne et fiable dans le SIRH et contrôlez les données de présence et temps de travail. Support aux Salariés : Vous êtes le point de contact privilégié pour répondre à leurs questions et demandes. Préparation Paie : Vous collectez et transmettez les variables de paie au service dédié. Reporting & Qualité : Vous suivez les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale) et veillez à l'application des processus qualité. Développement RH & Projets Recrutement & Carrières : Vous intervenez dans le processus de recrutement et accompagnez la mobilité, la gestion des carrières et des compétences. Formation : Vous participez à la mise en œuvre et au suivi budgétaire du plan de formation. Dialogue Social : Vous contribuez à la gestion administrative des instances représentatives du personnel et à la veille réglementaire. Engagement : Vous soutenez les politiques de prévention des risques, d'amélioration des conditions de travail et la politique Handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les tâches demandées sont : - La vaisselle - La plonge de la batterie de cuisine - Le nettoyage de la cuisine - le nettoyage des salles - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des bureaux... Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vous avez des jours fixes dans la semaine et des jours variables ( vous pouvez être amené à travailler le dimanche) Vous êtes expérimenté et avez idéalement une première expérience en salon de réception. Vous êtes amené à croiser les clients, les orienter et répondre à leurs questions.
En tant que Directeur Adjoint de Site, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client. Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et soutenir la performance. - Manager les équipes et faire grandir les talents. - Assurer la gestion RH de proximité. - Optimiser les résultats économiques. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'une équipe de consultants QA impliqués dans un projet digital international, vos principales responsabilités seront : Prise en main des applications Suivi et application de la stratégie de test Rédaction et mise à jour du cahier de test Préparation des environnements et jeux de données Création, analyse et suivi des tickets d'anomalies Participation aux daily meetings et aux points Go/No Go Contribution aux réunions de l'équipe (chiffrage, rétrospectives, etc.)
ACIAL et QCENTRIS s unissent et forment ainsi le leader européen du test et de la Qualité Logicielle. Avec une expertise de plus de 20 ans et une équipe de 600 salariés désormais répartis dans 7 pays, le groupe a pour ambition de devenir LA référence clé du Test Logiciel dans le cadre de la transformation numérique en proposant notamment, une offre Qualité 360 intégrant tous les aspects de la qualité numérique.
Le gestionnaire aura pour principales missions : 1/ Gestion des contractuels école : - Établissement, vérification et suivi des contrats et avenants pour les personnels recrutés en Titre 3 ; - Fixation des charges des enseignants contractuels (profils de postes) en lien avec le service des études ; - Suivi et mise à jour des contrats dans la base Taïga ; - Gestion des carrières (Cdisation, revalorisations et reclassements.) - Établissement des déclarations uniques d'embauche. 2/ Suivi des agents, titulaires et contractuels : - Informations relatives à leur carrière (retraite, congés sans solde ou disponibilité, campagnes de promotion.) et à leur situation ; - Rédaction d'attestations ; - Suivi de la médecine du travail (convocations, périodicité), - Suivi des congés et absences en lien avec les chefs de services, - Gestion des autorisations de cumul des enseignants-chercheurs, - Suivi du télétravail, - Préparation de la campagne annuelle des entretiens professionnels. 3/ Interface avec le ministère, les services de la préfecture et l'université - Transmission de documents pour les personnels titulaires ou recrutés sous contrat ministère : arrêtés de promotion, de titularisation, renouvellements de détachements, temps partiels. ; - Suivi des agents en arrêt maladie, CLM et CLD : transmission des arrêts de travail, envoi des convocations devant le médecin expert. 4/ En appui au responsable des ressources humaines - Appui lors de la campagne de recrutement des enseignants chercheurs ; - Participation à la procédure de recrutements des agents contractuels ; - suivi des demandes de formation des agents
Description du poste : Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'I.M.E et serez précisément placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif du service Crescendo. Celui-ci accompagne des enfants de 5 à 14 ans, présentant des Troubles du Développement Intellectuel. Le service Crescendo est organisé, tout au long de l'année, autour de sept groupes de semi-internat et, lors de chaque période de vacances scolaires, propose un accueil spécialisé en mode « Centre Aéré ». Votre intervention s'articulera autour des axes de travail suivants : -Accueil et encadrement d'enfants durant les vacances scolaires, en individuel ou en collectif, dans le cadre d'un centre aéré spécialisé. -Mise en place d'activités et de supports d'accompagnement éducatif et de loisirs -Encadrement de sorties collectives Profil recherché : -Dynamisme -Sens des responsabilités -Compétences organisationnelles, -Appétences et capacités pour le travail en équipe
Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) (ou à défaut un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE avec expérience) Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe. Missions et responsabilités : - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique. - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation. - Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins. - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer. - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche. - Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes. - Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge). - Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance. - Tenir à jour le cahier de transmissions. - Participer aux réunions institutionnelles. Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un opérateur de production. Le poste est basé à Tourcoing. Vos mission: - Assurer la production sur les lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements -Diverses taches de manutention - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production La rémunération est basée sur un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agro-alimentaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'agro-alimentaire ou expérience équivalente - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agro-alimentaire en tant qu'opérateur de production agro-alimentaire.
