Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quesnoy-sur-Deûle située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quesnoy-sur-Deûle. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LA MADELEINE, 59 - RONCQ, 59 - Lille ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe qui met votre carrière au premier plan ! Aquila RH Tourcoing, expert dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du bâtiment, se démarque par son engagement, sa proximité et sa transparence. Que vous soyez à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI, notre priorité est de vous accompagner vers le succès. Implantée solidement dans le Nord, notre agence à taille humaine fait de la satisfaction de nos candidats, intérimaires et clients sa mission quotidienne. Nous recherchons pour un de nos clients sur La Madeleine un Office Manager ( H/F) à temps partiel (24h/semaine). Vos missions: - Gestion du standard, du courrier, accueil clients, commandes de fournitures - Gestion administrative (devis clients, de la flotte de véhicules, assurances, appels d'offres,...) - Suivi administratif du personnel - Préparation de la paie (fiches de paies, déclarations CIBTP, mutuelles) - Saisie et classement des factures achats et ventes. - Rapprochements bancaires, lettrage, remises de chèques. - Contrôle des stocks, suivi de tableaux de bords Horaires: Tous les matins :8h12h et un après midi au choix Votre profil: Vous êtes curieux (se), rigoureux(se),vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Niveau Bac +2 demandé
EMPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire ! L'agence recherche pour le compte de son client des préparateurs de commandes H/F sur Roncq Vos missions : - Préparation de commandes - Rangement du stock - Divers travaux de manutentions Administratif: Contrat à la semaine Horaires de journée: 9h 17h Profil Vous êtes motivé (e), minutieux(se) et sérieux(se) dans votre travail ! Avoir au minimum 2 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre métier: RECRUTER 3 agences Villeneuve d Ascq, Dunkerque, Liévin et la direction. Nos valeurs sont la Proximité, le Conseil et la Réactivité que nous mettons quotidiennement au profit de notre personnel intérimaire et des entreprises qui nous font confiance.
Description du post : Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires, dans une boutique de chocolat, un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leurs achats Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine Veiller à la bonne tenue de la boutique Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Le magasin franchisé Carrefour City Lille Saint-Sébastien, recherche un(e) Manager de Magasin H/F Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Votre mission: - Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. - Superviser accompagner et former une équipe en visant la meilleure satisfaction client. - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du de la surface de vente en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix. - Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client. - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. - Création de contenus et gestion des réseaux sociaux du magasin. - Développer la notoriété et l'image de marque du magasin sur les réseaux. Votre profil: - Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire - Sens du commerce et du service client - Culture du résultat, rigueur et organisation - Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer - Adaptabilité Type d'emploi : Temps plein
Vous accueillez la clientèle et réalisez la vente des différents produits : pains, viennoiseries et pâtisseries. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien courant du magasin. Le travail se fait sans coupure (soit le matin, soit l'après-midi) Fermé le mardi - travail sur 6 jours (samedi dimanche inclus).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) qui réalisera principalement des livraisons. Une tenue correcte est exigée et un comportement commercial est à adopter. Vous serez amené(e) quotidiennement à réaliser un peu de production alimentaire avec vos collègues. Vous travaillez le samedi de 11 à 18h Formation assurée Permis B obligatoire
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) qui réalisera principalement des livraisons. Une tenue correcte est exigée et un comportement commercial est à adopter. Vous serez amené(e) quotidiennement à réaliser un peu de production alimentaire avec vos collègues. Nous travaillons 5 jours par semaine et le week-end en rotation (1 week-end de repos minimum par mois). Deux jours de repos / semaine. En poste un week-end/2. Horaire : amplitude 9h/18h Formation assurée Permis B obligatoire
Gitec Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social dans les Hauts de France, un(e ) Chargé de Relogement pour leur structure près de Lille, en vue d'une intégration en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour objectif principal de conduire et d'optimiser le dispositif de relogement des locataires du Bailleur et rendrez compte de l'état du relogement dans tous ses aspects. A ce titre, vos principales missions seront de : - Procéder aux diagnostics sociaux et accompagner les ménages dans l'élaboration de leur projet ; - Tenir à jour les outils de suivi et contribuer à la préparation des réunions d'équipe projet, des comités techniques et de pilotage ; - Développer la relation et le suivi avec les institutionnels (mairies, Réseaux Bailleurs, Département, etc.) - Mobiliser les partenaires sociaux pour garantir la prise en charge des problématiques sociales et d'insertion professionnelle identifiées. Issu(e ) d'une formation type BAC +2/3 en Professions Immobilières ou Economie Sociale et Familiale, vous avez une solide expérience dans l'accompagnement et la relation au public en difficulté. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans le logement social Votre grande autonomie, votre sens de l'écoute et votre discrétion seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. La maitrise du Pack-Office, ainsi qu'un bon rédactionnel et un sens du relationnel et du service client sont indispensables.
En tant que chargé(e) de clientèle Français & Anglais, vous assurez le traitement des demandes clients au quotidien afin de leur apporter une réponse personnalisée : * Vous répondez de façon personnalisée aux demandes des clients par mail et aux appels téléphoniques reçus. * Vous renseignez les clients sur la disponibilité des produits * Vous renseignez les clients sur l'évolution de leurs commandes et le suivi de leurs livraisons * Vous gérez les réclamations, les retours et les remboursements. * Vous êtes force de proposition afin de proposer aux clients les offres dont ils disposent Anglais : Niveau professionnel impératif (écrit et oral fluide) Poste à temps partiel (21h réparties en 3 jours, de préférence lundi, mardi et samedi) et puis à partir du mois de juillet à temps complet (5 jours par semaine, dont le samedi) jusque la fin de la période estivale puis temps partiel à nouveau
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous effectuez des livraisons alimentaires auprès de particuliers. La livraison s'effectue sur la métropole lilloise en véhicules 100% électriques. De nombreux paquets sont à livrés au sein d'immeubles de plusieurs étages sans ascenseur. Vous devez être en capacité de gravir des escaliers et de porter des charges lourdes. Moyens de livraison : - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. - Vous serez susceptibles d'effectuer également des livraisons sur le quartier de Port Fluvial de Lille en vélos cargos 100% électriques : Les vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et du vent. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Vous avez le sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et responsable. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps complet de 35 heures par semaine, avec 3 jours de repos (dimanche inclus). Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos utilitaires 100 % électriques ou nos vélos-cargo 100% électriques. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille pour 5 jours.***
Vos missions au quotidien : Assurer la gestion des appels entrants et sortants pour répondre efficacement aux demandes des clients. Réaliser des tâches de back-office pour garantir une satisfaction client optimale. Ce que nous offrons : Un contrat stable et évolutif : premier contrat de 6 semaines, possibilité de renouvellement jusqu'à 6 mois et voir plus Une rémunération attractive : 1 835 € brut/mois + 13e mois + tickets restaurant. Des horaires adaptés : 35h par semaine sur des plages horaires variées (du lundi au vendredi de 8h à 19h30, et un samedi sur trois de 8h à 18h). Une formation complète de 4 semaines pour vous préparer à exceller dans vos missions.
Dans le cadre d'une augmentation de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, un(e) Emballeur (se) pour une mission en intérim à Comines (59560). Le candidat idéal doit justifier au minimum d'une première expérience dans l'emballage ou le façonnage ou l'imprimerie. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine (horaires 2x8 ou journée selon les plannings) avec une rémunération horaire de 11.65EUR brut. *Vos missions: - Effectuer l'emballage des produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des emballages réalisés - Assurer la préparation des commandes - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) Mission princiapale : Effectuer le nettoyage des zones pharmaceutiques et des équipements des centrales de pesée dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement et dans les délais prévus Missions annexes : -Contrôler la qualité des produits en cours de production -Assurer le conditionnement des articles -Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène -Effectuer la surveillance des machines -Réaliser des rapports de production -Maintenir la propreté de l'espace de travail -Participer à l'amélioration continue des process -Respecter les délais de production impartis Diplôme : Niveau CAP ou expérience équivalente. Expérience professionnelle : 1 à 3 ans dans un environnement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Expérience en production milieu stérile, rigueur, capacité à travailler en équipe. Equipe fixe de 8h00 : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00 prime habillage panier repas
Vos missions seront les suivantes : Missions générales : - Coordonner la mise en place des activités en fonction des publics accueillis, notamment des activités liées à la parentalité suivantes : Lieu d'Accueil Enfants-parents, Ludothèque, Projet Par'Enfantillages (Ateliers Parents-Enfants, Papothèque, Conférence) ; - Manager des projets (diagnostic, orientations, objectifs et actions) et une équipe ; - Développer et animer des partenariats ; Vos missions seront les suivantes : - Coordination des actions menées par des professionnels, prestataire et/ou bénévoles ; - Gestion de l'équipe du LAEP : suivi, gestion des plannings et absences, réunions d'équipe. ; - Réalisation des écrits professionnels en lien avec les activités « Parentalité 0-6 ans » (Projets, bilans, contrat de projet.) ; - Participation à l'aménagement de l'espace et détermination des besoins en matériel pédagogique, relative à l'entretien etc. - Organisation et animation de sorties le cas échéant :; - Concevoir la mise en place des activités en fonction des publics accueillis en offrant un lieu de possibles aux familles accueillies (écoute, expérimentation, jeux, temps de pause, échanges etc.) ; - Communication interne et externe liée aux activités « Parentalité 0-6 ans » en collaboration avec le secteur Famille ; - Participation au développement de collaborations internes, de partenariats extérieurs ; - Recherche de financements et gestion au quotidien des commandes, devis et factures. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social, ou en lien avec la parentalité et/ou d'une expérience professionnelle réussie à un poste comparable. Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3 : formation de base type éducateur, EJE, psychomotricien, psychologue, psycho-praticien. Compétences souhaitées : Capacité à travailler en équipe et à communiquer Rigueur et capacité d'organisation et d'adaptation Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, gestion de mails...
DES AGENTS DE PRODUCTION - H/F Mission Vous assurez l'entretien du linge mis à disposition de nos clients hopitaux, hôteliers et restaurateurs (vêtements de travail et linge d'hébergements). Les postes sont à pourvoir à la réception, au chargement des machines, au nettoyage et à l'expédition du linge, ou alternativement sur ces postes. Rémunération brute mensuelle base SMIC Poste à temps plein (35 heures) sur 5 jours. Horaires de travail : soit de 6h à 13h00 ou 10h00-16h00
SDEZ, Groupe de PMI, prestataire de services aux entreprises dans la location et l entretien de linge professionnel (35 M? 400 pers.) certifié iso 9001 recrute sur son site de Wallers
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture). Vous avez l'esprit d'équipe, un savoir-faire et une facilité d'adaptation, envoyez votre CV par mail : gestionlocative@hfde.eu
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à La Madelaine (59110), des Assistants Administratifs H/F en Intérim de 6 mois. La Mission : Effectuer des opérations de production administrative, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Compétences techniques : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) - Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités - Maîtriser les techniques de son domaine de compétences - Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient Profil : - Diplôme (BAC à BAC +3) reconnu et validé - Au moins 1 an d'expérience en banque ou assurance - Esprit d'analyse et d'équipe - Rigueur - Capacité d'organisation - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit. Avantages offerts: - 13ème mois Le contrat débutera le 28 avril 2025 jusqu'à fin octobre 2025. Horaires du lundi au vendredi : 08h - 16h Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Groupement scolaire privé Maternelle Primaire basé sur Lille Poste à pourvoir rapidement , en CDD du 03.05.2025 au 07.07.2025) horaires 11h20 - 13h15 rémunération selon convention collective
Nous sommes à la recherche d'un profil pour un cabinet d'assurance portée sur la métropole lilloise depuis plus de 80 ans, notre client recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son service Indemnisation Automobile . . Vos missions :. En soutien de l'équipe en charge des sinistres, vous serez amené(e) à : Gestion des dossiers - Ouvrir les dossiers sinistres et analyser les garanties et responsabilités - Recueillir les pièces justificatives du préjudice - Missionner et relancer les experts Suivi et traitement des sinistres - Assurer le lien avec les compagnies d'assurance et les intervenants - Réceptionner et analyser les rapports d'expertise - Gérer le règlement des indemnités Relation client - Assurer l'interface avec l'assuré et expliquer les garanties - Conseiller et accompagner les assurés dans la gestion de leur sinistre Profil recherché :. Formation et expérience - Bac +2/3 en assistanat, gestion ou assurance - Une expérience de 3 ans en assistant administratif en assistanat administratif ou dans la gestion de sinistres serait un plus Compétences et Qualités - Rigueur et méthode : Vous savez organiser et prioriser vos tâches - Esprit d'analyse et de synthèse : Vous traitez efficacement: Vous traitez efficacement les informations et les dossiers - Bon relationnel & sens du service client : Vous aimez le contact et savez écouter: Vous aimez le contact et savez écouter et conseiller - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec: Vous appréciez collaborer avec différents interlocuteurs . Conditions et Avantages :. Lieu : Métropole Lilloise Horaires: Métropole Lilloise Horaires : 35h sur 4 jours ( du lundi au vendredi ) Salaire : 24 000 à 27 500 € / an Tickets restaurant Participation abonnement sport Participation abonnement sport
Pour un chantier d'insertion (ACI), vous effectuez le nettoyage de locaux au sein de crèches sur St André. Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent(e) polyvalent(e) d'entretien en crèches aura à réaliser : o Pour l'entretien des sols : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien o Pour le nettoyage des sanitaires : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien, s'assurer de l'approvisionnement en papier toilette et savon o Nettoyage des locaux : Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, etc) ainsi qu'assurer l'aération des lieux en l'absence des enfants. o Rangement des locaux : Remettre en place l'ensemble des accessoires (jouets, peintures, ) utilisés par les enfants et gérer les déchets en respectant les consignes de tri-sélectifs o Traiter le linge : Tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates. o Préparation des repas : Réception des repas en respectant la chaine alimentaire et les principes élémentaires d'hygiène, préparer les repas en portion individuel (en fonction de l'âge, du régime alimentaire ), gérer les déchets, remplir les fiches de stocks o Respecter la traçabilité : réaliser la fiche de suivi des différentes pièces, tenir à jour le carnet de liaison avec les collègues posté du matin LES HORAIRES o 28 heures / semaine o 2 postes possibles : Le matin : 6h30 ou 7h00 12h ou 12h30 et l'après-midi : 13h00 19h00. LES CONDITIONS DE TRAVAIL o Position debout prolongée o Manipulation de charges lourdes et travaux d'endurance et souvent répétitifs o Port d'équipements de sécurité obligatoire : chaussures de sécurité, gants, blouses - fournis par la structure o Travaux réalisés en présence de publics divers ou d'usagers nécessitant un savoir-être irréprochable LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour ce poste car passation à effectuer entre chaque prise de postes avec les autres salariés de la crèche et aussi avec les parents des enfants. o La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants serait un plus (mais pas exigée) o Être à l'aise avec les enfants - le rôle de l'agent n'étant pas en lien direct avec les enfants o Être polyvalent, accueillant, discret avec un bon esprit d'analyse o Ne pas présenter d'allergies aux produits ou matériaux d'entretiens (latex, ) o Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation : relations ponctuelles avec les agents de la crèche et avec les parents o Avoir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Poste réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville: Vérifiez votre éligibilité sur https://sig.ville.gouv.fr/ Dans le cadre du renouvellement de la convention entre la préfecture du Nord et la ville de Lille, Lille Sud Insertion recrute un médiateur "cadre de vie" qui sera rattaché au pôle médiation de proximité de notre régie de quartier ainsi qu'au coordinateur de pôle. Les missions se déclinent autour de deux thématiques, abordées de manière individuelle et/ou collective avec les habitants : Contribuer au bien vivre ensemble - Cadre de vie et vie quotidienne : - Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants en étant un appui à la démarche d'accompagnement social (relais d'informations sur son quartier et vers des structures et institutions spécialisées, information sur les programmes de travaux et/ou de rénovation urbaine, solidarité entre habitants, etc.) - Veiller à la propreté et au respect du cadre de vie urbain en lien avec les services de la Ville Participer au lien social à l'échelle du quartier : - Assurer une présence active de proximité, se faire connaître et reconnaître en particulier des populations fragilisées et isolées, y compris à leur domicile afin d'aller au devant des besoins latents à révéler - Assurer un lien avec les entreprises, les associations, et commerçants des quartiers - Mener ou appuyer des actions collectives de proximité, relayer les informations et actualités des acteurs du quartier, (re)créer du lien (actions intergénérationnelles, familiales et interculturelles, relais d'informations en direction des nouveaux habitants, aide technique et logistique aux actions de proximité) - Organisation d'évènements festifs et animations diverses Connaissances et compétences techniques : - Capacités d'accueil, d'information, de sensibilisation et de régulation des publics - Savoir intervenir auprès des publics en individuel et/ou en collectif - Savoir travailler en extérieur et en posture debout (tournées quotidiennes) - Compréhension des phénomènes sociaux et des publics - Connaissance des territoires d'intervention (Lille sud, Faubourg de Béthune, Moulins) - Bonne maîtrise orale et écrite de la langue française - Utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableur) - Capacité à mener des animations ou des actions pour créer du lien social autour du jardin, du vélo, de l'économie circulaire, des économies d'énergie, du bien être ou de l'alimentaire Aptitudes personnelles - Qualités relationnelles : bonne présentation, capacité d'écoute et de dialogue, goût du contact, du service à l'autre et du respect des règles - Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés : savoir prendre du recul et analyser les situations - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Goût pour le travail en équipe et en partenariat - Motivation pour la polyvalence des tâches et des interventions
NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers Description du poste Nexity Studea recherche un Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Disponibilité complète impérative de fin juin à début septembre. Un stage sera à pourvoir par Nexity Studea sur la ville de Lille. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : -Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. -Evoluer dans une entreprise inclusive -Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion -Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. -Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. -Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. -Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le recyclage de métaux ferreux et non ferreux en Europe Occidentale, un Assistant Administratif Polyvalent F/H. Vos misisons : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Enregistrer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel interne. Peser les marchandises entrants et sortantes. Etablir les bons de caisses aux particuliers, les bons d'achats (fournisseurs ferrailles), les factures de vente et d'achat. Effectuer les paiements. Envoyer les factures, les réceptionner et les contrôler avant envoi au service comptable du groupe. Réceptionner les demandes de rotation des bennes pour les chauffeurs. Planifier ces rotations et gérer le planning. Affréter les transporteurs nécessaires à la livraison. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est situé sur Marquette-Lez-Lille. L'amplitude horaire est de 35 heures en horaires de journées. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires. Vous connaissez, idéalement, le monde du transport. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre adaptabilité et votre rigueur. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, plusieurs Assistants Back-Office H/F . Vous êtes en charge de : Effectuer, dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et vous suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires. Assurer les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers. Analyser les réclamations et anomalies et suivre leur régularisation. Détecter les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client. Vous allez pouvoir intervenir sur plusieurs activités : Entrées en relation Agence. Entrées en relation Digitale. Mandats. Clôture de compte. Transfert de compte. Remédiation. L'amplitude horaire est de 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. La rémunération est composée d'un fixe, d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine banque ou assurance. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de communication (orale et écrite). Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, deux Assistants Back-Office H/F . Vous êtes en charge de : Effectuer, dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et vous suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires. Assurer les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers. Analyser les réclamations et anomalies et suivre leur régularisation. Détecter les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client. L'amplitude horaire est de 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. La rémunération est composée d'un fixe, d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine banque ou assurance. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de communication (orale et écrite). Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur / Chauffeuse-livreuse VL (Véhicule Léger) Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail de terrain, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison, - Veiller à la bonne gestion et la sécurité des colis (produits de fournitures générales pour la boucherie) tout au long du transport. - Assurer la livraison des clients dans le respect des plans de circulation, de la législation applicable au transport routier et des règles de sécurité des entreprises. - Assurer le contrôle visuel des produits avant livraison et informer les clients et le service commercial. - Maintenir votre véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Gérer la relation avec les clients, en veillant à la satisfaction et la qualité du service. Profil recherché : - Permis de conduire en cours de validité (permis B). - Expérience de conduite en VL appréciée. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Sens du service et bonne présentation. Conditions : - Remplacement temporaire. - Temps plein: 35h Si vous êtes intéressé(e) et disponible immédiatement, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un service de qualité !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Hôtesse de Caisse en prêt à porter pour notre enseigne Mango à Roncq. Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux .) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
MANGO Promenade de Flandres
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente pour le pole homme. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recrutons pour notre Boutique Cash-Web Lille un(e) Vendeur(se) Les missions confiées seront les suivantes : -Renseigner et conseiller le client -Encaissement des clients -Mise en rayon des articles Type de contrat proposé : Travail du lundi au samedi, amplitude horaires 9h45-19h15 Profil recherché : -Minimum d'expérience exigée dans l'accueil et la vente ( 3 mois ) -Sens de la relation client, autonome et dynamique Appétences pour le multimédia, jeux vidéos, téléphonie, livres manga
En tant que Gestionnaire Back-Office, vous êtes en charge de contrôler la conformité, notamment la vérification des dossiers clients et des opérations conformément aux réglementations en vigueur. Vous traitez les demandes d'ouverture de comptes : analyse, validation et gestion des formalités administratives. Vous gérez les ouvertures de comptes et assurez le suivi et la mise en place des comptes clients. Vous commandez des cartes bancaires : traitement des demandes et suivi des commandes de moyens de paiement. Superviser les transactions : Vérification et gestion des transactions financières pour garantir leur bon déroulement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'accueil polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique à Sequedin. Missions principales : - Accueil physique des visiteurs - Réservation des parloirs - Gestion de la garderie des enfants - Réalisation de diverses tâches administratives
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche un agent d'accueil F/H . Au sein d'un centre pénitentiaire, vous allez avoir diverses tâches à gérer notamment : L'accueil physique. La reservation des parloirs. La garderie des enfants. Diverses tâches administratives. Le poste est à pourvoir pour le 20 mai 2025, pour une durée initiale d'un mois. Les horaires sont variables du lundi au samedi (contrat de 35h). Profil recherché : Vous disposez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'animation pour les enfants. BAFA exigé Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LSI cherche son/sa prochain (e) référent (e) adossé (e) pour son équipe IOD Accueillir, préparer et accompagner les professionnels dans leur parcours d'insertion professionnelle : Assurer l'entretien du 1er accueil : Présentation du service cofinancé par le département et le FSE S'assurer de la motivation et de la disponibilité de la personne accompagnée Favoriser l'engagement de la personne et le rendre acteur de son projet Propositions d'offres d'emploi négociées par les chargés de mission (CRE : Chargé de Relation Entreprises) Mobilisation du réseau partenarial Animer les réunions collectives avec l'ensemble des personnes accompagnées Organisation (Invitation et Mobilisation des personnes) Présentation des offres d'emploi captés par les CRE Information et mobilisation des personnes sur les actions autour de l'emploi organisées par les partenaires (Forums, Jobdating.) Apporter des solutions aux difficultés sociales et/ou aux obstacles à l'emploi (garde d'enfant, mobilité.) grâce aux ressources territoriales Conseiller et accompagner les professionnels dans leurs démarches de recherche d'emploi Préparer le professionnel à l'accès à l'emploi : le mobiliser et l'outiller autour des TRE, la communication, le sensibiliser sur les métiers porteurs Assurer la contractualisation et le renouvellement du CER Mettre en place des modalités d'accompagnement et de suivi des professionnels : Tenue de dossiers de suivi Rencontres individuelles régulières Garantir la justification du temps passé auprès du public accompagné (comptes rendus d'entretiens, émargements.) via les logiciels IODKIP et Parcours Solidarité ainsi que le dossier administratif Développer et entretenir un réseau partenarial sur le volet Acteur Entrant : Développer des modalités de partenariat : Organisation de RIC de présentation du dispositif pour les partenaires Organisation de permanences dédiées aux partenaires Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires. Savoir orienter le professionnel vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins identifiés Participer à des comités de suivi et des COPIL Travailler en complémentarité avec les partenaires afin de favoriser l'accès à l'emploi des professionnels accompagnés
Lille Sud Insertion est une association qui existe depuis 1993 afin de répondre aux besoins de personnes en demande de soutien, de conseil, d'aide à l'accès ou au maintien dans l'emploi. Labellisée Régie de Quartier depuis novembre 2013, l'association réaffirme son ambition : sociale en générant du lien social à travers ses activités et ses services, économique en créant des activités, des projets et des animations.
Notre agence Adéquat d'Armentières recrute un emballeur F/H pour une mission évolutive située à Comines pour son client spécialisé en imprimerie. Vos futures missions : - Assurer l'emballage en respectant les standards - Suivre les procédures d'emballage spécifique - Veillez à la protection et à la bonne présentation des produits Le Profil Adéquat : - Vous justifiez d'une première expérience dans l'emballage - L'environnement "imprimerie" n'est pas un frein pour vous - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Poste basé à Comines - Horaires : 6h-13h00 ou 13h-20h. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Job dating le Mardi 29 avril à 14H00 à l'agence France travail de Lomme. Postulez pour recevoir votre convocation. Sud fresh recrute son futur employé de libre service H/F. Vos futures missions : - Réception des marchandises - Mise à jour des stocks dans le logiciel - Mise en rayon des marchandises - Accueil de la clientèle - Conseil client et aide à la vente - Vente - Encaissement - Aide à la préparation de commandes - Rangement des marchandises dans les frigos - Entretien du lieu de travail - Clôture de caisse Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 5H45 à 13H05 Votre profil ? Adaptabilité/ autonomie / organisation / rigueur/bon relationnel Diplômé dans le commerce ou expérimenté. Tutorat possible.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: - Vous savez lire et interpréter les dossiers de fabrication (clients, matières, n° de programmes, ...) - Vous devez identifier les tôles et les sortir en tenant compte du dossier de fabrication - Ensuite, vous chargerez les tables du laser en respectant le contrôle de qualité et de sécurité - Vous assurerez les réglages en début de coupe (ne pas changer les paramètres de coupe sans autorisation) - Apres la découpe, il sera important de contrôler la conformité par rapport aux exigences clients (palettisation, étiquetage, absence ou présence de PVC de protection ...) - Enfin, vous savez effectuer la maintenance de 1er niveau Votre profil: Profil sérieux, autonome avec un bon savoir faire et savoir être.
L'association Innov'Enfance, gestionnaire et créateur de structures d'accueil de Jeunes Enfants depuis plus de 30 ans, recrute un(e) animateurs(trice) Petite Enfance Vous êtes diplômé(é)s d'un CAP PE/AEPE ? Vous avez une 1e expérience en crèche ou micro-crèche ? Vous souhaitez rejoindre notre association ? Alors venez rejoindre l'équipe de 5 professionnel(le)s, accueillant 13 enfants. La crèche est située à Lille, quartier Vauban / Wazemmes, et est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Fermetures annuelles : 4 semaines en août / 1 semaine en fin d'année / 1 semaine au printemps. Vos missions : - assurer l'accueil global de l'enfant et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc, en collaboration avec l'équipe et en respectant les valeurs de l'association ainsi que les projets en cours. Vous bénéficierez : -d'un planning fixe - d'une après-midi libre par semaine - d'une réunion d'équipe mensuelle - de séances d'APP ( analyse de la pratique professionnelle ) - de la possibilité d'intégrer différents groupes de travail et de réflexion de l'association - de la convention collective ALISFA : 25 jours de Congés + 8 jours supplémentaires + reprise de votre ancienneté dans la branche -d'une mutuelle -d'un CSE (Comité Social Economique) Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
En tant qu'opérateur(trice) de production chez WEPA, vous serez chargé(e) d'assurer la production sur les différentes lignes de fabrication, de contrôler la qualité des produits, d'effectuer la maintenance de premier niveau et de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la production - Niveau d'études équivalent au BAC - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez WEPA, n'hésitez pas à postuler.
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du site de gestion de Lille, vous aurez pour missions : Réceptionner les appels téléphoniques et recevoir les visiteurs, Orienter les visiteurs et transmettre les communications, Appeler un correspondant extérieur pour un membre de la Société, Réceptionner le courrier, procéder à l'ouverture, au référencement et appliquer la procédure "scan courrier", Réserver et préparer les salles de réunion, Rédiger des courriers simples, Être le support administratif d'une équipe de gestion avec la prise en charge de plusieurs tâches nécessaires à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service. De façon générale, vous pouvez être amené à traiter de tâches administratives en support des différentes équipes du site. Qualifications De formation Bac ou BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience en prise de standard et accueil client, Vous maîtrisez l'utilisation d'un standard téléphonique, et de l'ensemble des outils informatiques notamment le traitement de texte, Idéalement, vous avez des connaissances en environnement de l'assurance et du BTP, Une bonne présentation et un très bon sens de la communication sont exigés, Réactivité et dynamisme vous permettront de mener à bien toutes les missions confiées. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 25 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Lille - Samedi 26 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Lille Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Et si vous deveniez jardinier(ère) pour Azaé Lille Ouest ? Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Lille Ouest recherche son/sa futur(e) jardinier(ère) ! Votre rôle au sein de l'agence De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts. Selon la saison et les attentes du client, vous tondez la pelouse, ramassez les feuilles mortes, désherbez, bêchez, effectuez des plantations. Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients ! Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air. Rigoureux, vous mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l'esthétisme vous permettent d'embellir les espaces verts de nos clients. Notre poste est ouvert aux personnes expérimentées. ou en formation dans ce secteur d'activité.
Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié(e) mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriège ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagné(e) et formé(e) dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagements ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Une application digitale qui t'accompagne au quotidien. - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Vous allez adorer votre nouvelle vie !
À propos du poste Nous cherchons à constituer l'équipe pour notre nouvelle unité, l'Ancr'âge, qui accueillera 13 personnes de 60 ans et plus, en perte d'autonomie en situation de handicap, pouvant présenter une déficience mentale ou/et des troubles du comportement en lien avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée ou une maladie chronique évolutive à connotation neurologique. Située au sein de l'EHPAD de Wambrechies, l'unité est indépendante avec un fonctionnement qui lui est propre Vos missions : Contribuer à l'élaboration du Projet de Vie Individualisé du résident et le faire vivre, Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, dont les soins de nursing Concevoir et animer des ateliers socio-culturels, de bien-être, créatifs, cognitifs et sensori-moteurs, Rendre le résident acteur de sa vie, Préserver et maintenir l'autonomie fonctionnelle et cognitive du résident, Identifier les attentes et les besoins de la personne, Analyser les situations, Evaluer les situations à risque, Rendre compte, participer aux réunions de synthèse Proposer à la personne un lieu de vie sécurisant et apaisant, Venir en appui aux aidants Vos savoirs être professionnels : Être dans une posture éducative Être dynamique Avoir de grandes capacités à communiquer Avoir une écoute empathique Être organisé Être autonome Apprécier le travail d'équipe Être force de propositions Faire preuve d'adaptabilité Faire preuve de discrétion professionnelle Votre profil : Avoir la connaissance de la personne âgée Une expérience dans le secteur du handicap est souhaitée Le poste : Horaires postés (certaines prises de poste débutent à 6h30, certains postes prennent fin à 22h00) Week-end et jours fériés travaillés selon roulement Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre profil Prise de poste au 1er juillet 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : RTT Horaires : Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Les missions sont : - effectuer auprès des enfants les soins courants (toilette , change , repas ...) -Surveiller le sommeil -Assurer l'accueil parents/enfants -Préparer et animer des activités dans le respect du projet éducatif -Transmettre à ses collègues les informations pour le bon fonctionnement de la structure - Participer aux réunions d'équipe- -Participer à des rencontres avec les partenaires -Répondre au questionnement des parents quant à l'évolution de leur enfant -Prendre en charge les adaptations Activités ponctuelles : Peut être amené à participer à l'entretien des locaux et du linge Merci de nous joindre par mail avec CV et lettre de motivation
multi accueil
Chez LePantalon, on est nés avec une ambition : faire de l'habillement et du shopping un plaisir simple, rapide et responsable. En quelques mots, LePantalon c'est : inspirer les hommes et les femmes à passer à l'action, une jambe après l'autre. Nous croyons qu'une garde-robe minimaliste est un gain de temps pour avoir une décision en moins à prendre tous les matins. Nous voulons que nos clients puissent se focaliser sur l'essentiel : vivre leur vie comme ils l'entendent. Nous sommes des spécialistes du pantalon des vestiaires masculin et féminin. Nos vêtements sont pensés pour être portés sans effort tous les jours de la semaine. L'expérience d'achat est continuellement simplifiée pour que l'on puisse construire efficacement une base de vestiaire. Nous habillons les hommes et les femmes qui veulent gagner du temps pour mettre le monde en mouvement. Véritable ambassadeur.drice de notre enseigne, vous serez en charge des missions suivantes : Conseiller et accompagner notre clientèle sur nos différents produits. Mettre en valeur nos produits et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente. Vérifier et gérer l'état des stocks et des réassorts sur l'espace de vente pour satisfaire en permanence la clientèle. Participer activement et en collaboration avec le responsable à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellence. Participer à la gestion des caisses Gestion de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Profil souhaité Un attrait pour la mode et une excellente présentation sont indispensables pour ce poste. Vous possédez préférablement d'une première expérience dans la vente.
Bonjour, CDI 80 HEURE / MOIS La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de nettoyage de maison de chantier après travaux sur le secteur de LILLE. DU LUNDI AU VENDREDI Tâches : -NETTOYAGE DES SOLS ET MENUISERIES intérieure / extérieure. -NETTOYAGE DES VITRES intérieure / extérieure. Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour OUVRIER POLYVALENT D'ENTRETIEN. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
L'agence ALLIANCE EMPLOI de Lille est à la recherche de Techniciens de Production H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie pharmaceutique pour une durée de 3 mois minimum. Vous serez amené à réaliser l'ensemble des étapes de fractionnement, purification et inactivation virale des produits pharmaceutiques dans le respect des BPF, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures et des délais. Quelles seront vos missions ? Conduire les installations de votre périmètre Appliquer les règles de mise en conformité et de bon fonctionnement des équipements / locaux Veiller au bon démarrage / arrêt de l'installation ainsi que la disponibilité et la conformité des matières et composants Assurer les contrôles en cours de production et le cas échéant, mettre en place des actions correctives en cas de problématiques mineure Surveiller les paramètres critiques de production : température, volumes, débit, etc..., et alerter en cas de dérive Signaler les écarts de production Réaliser les différentes transactions dans les logiciels métiers Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau Assurer la traçabilité des opérations dans les différents documents de production, notamment le dossier de lot Nettoyer et entretenir les équipements, matériels et poste de travail Préparer les matières et le matériel nécessaire Gérer les commandes et les consommations Accueillir, intégrer et/ou former des nouveaux techniciens de Production Participer à l'analyse des non-conformités et des déviations Participer aux activités de qualification et validation Proposer des idées d'amélioration dans son secteur sur de diverses thématiques Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et êtes organisé et efficace ! Vous disposez d'un Bac technique ou CQP technicien production Vous avez une première expérience réussie en production, idéalement en industrie pharmaceutique ou chimique Des connaissances des bonnes pratiques de fabrication Utilisation du système informatisé de production
VOS MISSIONS - Réparer, dépanner, remettre aux normes (plomberie, électricité, etc.) - Monter des cloisons - Peindre, tapisser - Poser du carrelage, du lino, du parquet... CE QU'ON ATTEND DE VOUS : - Un diplôme ou une formation dans le bâtiment - 5 ans minimum d'expérience. - Polyvalence technique : plomberie, élec, menuiserie; - Permis B obligatoire - Autonomie, sens de l'organisation. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE : - 14.5 à 17 € de l'heure. - Temps plein, CDI, du lundi au vendredi matin - Carte ticket restaurant SWILE. - Une bonne ambiance de travail à taille humaine ENVIE DE POSTULER ? Un bon CV et quelques lignes pour vous présenter. On vous répond vite. On vous rencontre vite. Et si tout va bien, on travaille vite ensemble.
Vos missions : - Vous participerez aux différents évenements organisés dans les 300km autour de votre base. Le véhicule est fourni. - Vous participerez à l'organisation, la mise en place et le bon déroulement des évenements programmés selon un planning précis et établis. - Vous effectuerez le Phoning afin de confirmer les rendez-vous de vos clients. Et bonne nouvelle, le listing est fourni ainsi que le téléphone et ordinateur ! - Vous suivrez le développement des ventes et du chiffre d'affaires. - Vous concrétiserez des ventes par la démonstration d'une des plus grande collection pour atteindre les objectifs. - Vous saisirez les commandes de vos clients sur notre logiciel et assurerez la gestion des encaissements. Si vous souhaitez : - L'opportunité de conjuguer plaisir et performance dans un environnement raffiné. - Relever de nouveaux challenges dans une entreprise en pleine croissance. - Une rémunération très attractive, travailler sur 4 jours dont 2 en télétravail. - Une Formation et un accompagnement tout au long de votre parcours dans la société. Alors vous êtes au bon endroit ! Entre luxe, raffinement et émotions, Lisya - Showroom Alliances a été créé pour permettre aux futurs mariés de trouver LA bague de leur vie avec + de 10 000 alliances présentées en salon. Depuis + de 40 ans, et avec toujours plus de clients souhaitant bénéficier de notre professionnalisme, nous nous développons en proposant, chaque week-end, nos collections dans des villes différentes. Et si vous participiez vous aussi à rendre ces moments magiques ? Rejoindre Lisya - Showroom Alliances c'est : - Développer vos compétences relationnelles, commerciale et cultiver la positive attitude. - Bénéficier d'un accompagnement quotidien et de formations sur nos produits et nos méthodes de ventes - Découvrir de nouveaux horizons chaque semaine à travers nos expositions privées. - Vivre des moments d'émotion avec nos clients venus trouver les alliances qui symboliseront leur union - Rejoindre une entreprise ambitieuse, familiale et soudée Vous serez l'ambassadeur de nos collections et de notre savoir-faire ! L'un des nombreux avantages est de travailler uniquement 4 jours par semaine, week-end compris, et de disposer de temps libre les autres jours. Vous bénéficiez également d'une rémunération attractive composée d'un fixe, de primes, de titres restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ! Prise de poste immédiate avec possibilité d'organisation concernant les vacances d'été. Nous sommes impatients d'échanger avec vous.
Votre agence CRIT a besoin de vous pour rejoindre une équipe logistique dynamique située à Marquette-Lez-Lille. Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, LES MEILLEUR(E)S AGENTS LOGISTIQUES POLYVALENTS. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes avec une énergie débordante, comme un(e) pro - Rassembler les produits avec précision et les emballer avec amour est notre credo - Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, car la sécurité, c'est la base - Travailler main dans la main avec l'équipe logistique En retour, voici ce qu'on a dans notre hotte pour vous : - Un environnement de travail où règnent l'enthousiasme et la bonne humeur - Des horaires fixes : 4h45 à 11h45 - Une rémunération de 11,88 EUR/heure + paniers repas de 5 EUR + 13ème mois - Un Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5% Si vous vous reconnaissez dans cette aventure pleine de challenges, envoyez-nous votre CV dès maintenant. On a hâte de vous rencontrer ! - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la vente en ligne de produits pour enfants et bébés.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. ! APRÈS 1 SEMAINE DE FORMATION, VOS MISSIONS SERONT : Fabriquer les produits traiteur/snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne Contrôler la qualité des produits et leur conformité Respecter les procédures d'hygiènes internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits PROFIL : Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE +Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.
En tant qu'Adjoint(e) du Responsable de Magasin, vous assistez ce dernier dans la coordination des équipes de vente et de production pour atteindre les objectifs du magasin. Vos missions incluent l'animation, le management et la formation de l'équipe de vente, ainsi que le respect des procédures en matière de vente, production et hygiène. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un fort leadership Sens du travail bien fait Conditions de travail : Du lundi au samedi (repos le dimanche) Rémunération : fixe + primes sur objectifs (selon profil) Vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un groupe en plein développement offrant des opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous et soyez diablement meilleur, postulez dès maintenant
Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ? Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production. Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025. Horaires de travail = 5*8 Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
Nous recrutons pour notre service social situé à Marcq-en-Barœul, un travailleur social H/F pour un remplacement congé maternité en CDD temps partiel du 12 mai 2025 au 12 décembre 2025. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous effectuez des diagnostics et des accompagnements sociaux en faveur des salariés des entreprises adhérentes sur le secteur du département du Nord, et auprès des retraités des entreprises adhérentes sur le secteur de la région Nord-Pas de Calais. Déplacements réguliers (Visite à domicile, Rencontre des salariés au sein de l'entreprise), nécessitant le permis B et un véhicule. Principales missions : - Accompagner les salariés des entreprises adhérentes, évaluer leur demande, les renseigner sur leurs droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. - Accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations professionnelles ou personnelles : maladie, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement, difficultés budgétaires, etc. - Participer à la régulation de situations de tension : relations de travail, problèmes familiaux, difficultés avec les administrations, etc. - Travailler avec tous les acteurs des entreprises, les associations et institutions du territoire du Nord. - Accueillir, écouter, conseiller et orienter les retraités et leur famille sur leurs droits, démarches, dispositifs et moyens existants en matière sociale, de soins, d'habitat, d'hébergement sur le territoire du Nord-Pas de Calais. - Rédiger des rapports, des comptes rendus. Le poste est ouvert aux profils assistant(e) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(e) en économie sociale et familiale.
Le CASF, association patronale, a pour mission d'appuyer les démarches du chef d'entreprise concernant l'amélioration des conditions de travail des salariés du secteur de l'Imprimerie, notamment, par le biais de 3 grands axes : - l'action sociale - la proposition de séjours vacances 6-17 ans - la gestion et le calcul de prestations familiales
L'abej SOLIDARITE, recherche 1 Chargé.e de gestion logistique hôtelière (Formation niveau 4) en CDD à temps plein (9 mois : d'avril à décembre 2025) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) Le Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies. Missions : Sous la responsabilité de la Chef de service, le.a chargé.e de gestion logistique hôtelière aura pour missions : Pour le CHRS : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes accueillies : Préparer le logement pour l'accueil des personnes (propreté, kit d'accueil) Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie Mettre à jour le plan d'occupation des chambres Organiser la gestion des badges Commander, programmer et suivre les travaux et les interventions techniques dans les chambres Assurer le suivi des interventions extérieures en lien avec les tuteurs techniques Aider à l'aménagement et au déménagement des personnes accueillies Aider à la gestion des consignes Gérer les affichages liés à la logistique Suivre les demandes d'interventions suite aux tours des chambres Assurer l'ensemble de la logistique hôtelière et le suivi de maintenance sur l'ensemble du dispositif CHRS Pour le CHRS Diffus : Participer à l'ameublement des logements (achat et installation) Réaliser les états des lieux de sortie et d'entrée Gérer les doubles de clés Suivre les demandes d'interventions propreté et de maintenance en interne et avec les bailleurs sociaux et privés Aider à l'aménagement et au déménagement des résidents Compétences requises : - diplôme d'état de Moniteur.trice Educateur.trice et/ou de gestion locative (diplôme de niveau 4) Qualités et expériences requises : Savoirs : - Connaissances techniques dans la gestion locative - Connaissance du public en difficultés sociales - Connaissances en informatique Savoir Faire : - Posséder le sens du travail en équipe - Permis B - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de polyvalence Savoir être : - Avoir des qualités relationnelles développées avec l'équipe et avec le public - Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative - Capacités de distanciation avec le public - Maîtrise de soi Type de contrat : CDD d'avril à décembre 2025 (expérimentation de création de poste) Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté De 2040 à 2 689€ brut mensuel Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Poste disponible dès maintenant CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de : Marjory Maillard- Mail : candidaturehbgt@abej-solidarite.fr
L abej SOLIDARITE lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l exclusion ! La mission de l abej SOLIDARITE est de proposer un accompagnement global. Nous prenons soin de l intégralité de la personne. Nous luttons avec elle contre tout ce qui fait obstacle à l exercice de sa dignité.
Le magasin Intermarché de Lomme pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un(e) Vendeur(euse) en Boulangerie H/F en 28H semaine. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous préparez, disposez et présentez les produits à la vente. Vous accueillez, renseignez et servez le client au sein du rayon tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués dans le respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualifications Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre est un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe et 13ème mois, prime d'objectifs et participation ainsi que divers avantages. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Poste : 28h semaine exemples d'horaires : 6h 13h ou 13h 19h45 Travail un dimanche sur deux Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 06/05: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425958?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'ASSOCIATION SOLFA Recherche Un.e , Agent.e de Maintenance, Missions principales : - Tenir à jour et participer à l'amélioration continu des outils de dispatchs, suivis et rendus compte de la bonne réalisation des travaux (Fiche d'intervention, tableau des travaux) - Gestion du planning de répartition des tâches journalières au sein de l'équipe maintenance - Appui technique auprès des agents et chefs de service, directrices - Intervenir en assistance technique et en qualité d'expert sur tous les sites confondus. - Savoir contrôler les prestations des fournisseurs et des sous-traitants. - Réceptionner et livrer les dons. - Former les dames aux travaux basiques. - Travail en équipe, en relai et partenariat. Exigences requises : compétences affirmées en Electricité, Plomberie, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, Plâtrerie, entretien d'espaces verts, Manutention et à l'aise avec les outils informatiques Poste à pourvoir dés le 1er Juin Rémunération grille C.C.N.T. 1951 non rénovée, suivant diplôme
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client, spécialiste de la livraison de colis, cherche un EQUIPIER SUPPORT en agence pour renforcer ses équipes. Vos missions :- Accueil de la clientèle - Déstockage - Contrôle des retours colis - Suivi du stockLes horaires sont les suivants : 10h-15h la semaine et 13h-21h le samedi, en modulation pour arriver à 35h par semaine. Un entretien sera réalisé directement chez notre client. Notre client attend quelqu'un de dynamique, ponctuel et avec une réelle fibre clientèle. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions: - Vous conditionnez et étiquetez des produits - Vous procédez à la mise en palette et à l'emballage - Vous chargez et déchargez des camions de marchandises - Vous utilisez un outil informatisé pour le suivi des commandes - Vous manutentionnez des charges lourdes et travaillez en équipe Votre profil: Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commande
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Vous travaillez dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement Vous être en première ligne des tendances et transmettez votre passion à nos clients Vous êtes chargé (e) de l'accueil clients, de la tenue de la caisse, de la réception des marchandises et de la gestion des stocks Chez Stradivarius, le priorité est d'accueillir et de conseiller notre clientèle. Véritable ambassadeur de notre marque, vous aurez également pour fonction de veiller au maintien de la tenue irréprochable de notre magasin. 20 postes sont à pourvoir., Recrutement programmé Le Mardi 13 Mai 2025 , Pour ce recrutement vous devez justifier de 3 mois d'expériences en vente prêt à porter ( ne pas postuler si pas ce minimum d'expériences en vente prêt à porter ) > Candidater afin de recevoir votre convocation
Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, cirage, etc.) Vérification de l'état général des véhicules avant et après nettoyage Respect des normes de qualité et de sécurité Déplacement des véhicules du garage jusqu'au lieu de restitution au loueur Gestion des produits et équipements de nettoyage Participation aux travaux de carrosserie liées aux activité du garage en fonction de l'activité de la journée, montée en compétence dans ce domaine possible. Profil : Première expérience dans le nettoyage de véhicules souhaitée Connaissance des produits de nettoyage et techniques de lavage auto Permis de conduire valide Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel et esprit d'équipe
Nous recherchons un agent de service logistique, vos missions : Vous effectuez le nettoyage des parties communes et des points de contacts(poignets de portes, boutons d'appels...) d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous effectuez le ramassage des plateaux repas auprès des patients/résidents. Utilisation de la monobrosse et centrale de nettoyage motorisée. Une expérience en lingerie de collectivité serait un plus. Horaires 8h00/15h30 ou 09h00/16h30, vous travaillez 1 week-end sur 2. Contrat de remplacement de 15 jours à 30 jours.
L'assistant de gestion en ressources humaines et financière : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et les gère selon l'organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un ou plusieurs services. Assure la tenue administrative des régies d'avances ou de recettes. Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales : - Finances : - Tenue de régies d'avances ou de recettes (Gestion administrative) pour les dépenses et les recettes du périscolaire, des ALSH, de la médiathèque... - Réception, traitement, vérification, enregistrement et classement des pièces comptables des dépenses et des recettes courantes, des contrats... : - Traitement des bons de commande en lien avec les imputations budgétaires et les marchés existants - Traitement des factures mandatées et rejetées sur CHORUS Pro - Suivi des contrats, conventions, baux, avec mise en place de tableaux de suivi - Gestion de dossiers transversaux de la collectivité ; - Gestion de dossiers financiers. - Ressources Humaines : - Traitement de la PAIE des agents et élus de la collectivité en binôme avec la responsable du service sur le logiciel CIRIL, et élaboration de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). - Saisie d'évènements administratifs - Suivi des actes administratifs (contrats et arrêtés : rédaction, contrôle, signature) - Validation des congés sur le SMD - Gestion des dossiers du personnel Conditions générales d'exercice: - Contraintes horaires en fonction de l'affectation au sein des services (PAIE) ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; - Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres ; - Évolutions technologiques et techniques particulières au poste : - Prise en compte des mutations numériques (Dématérialisation des procédures...) - Développement de la e-administration : Progiciel CIVIL Net Finances et CIVIL Net RH / Portail DGFIP et CHORUS Pro ; - Évolutions réglementaires : - Règles comptables (M57) ; - Ressources Humaines (statuts, RIFSEEP, 1 607 heures.) Savoirs professionnels : - Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie ; - Notions sur le statut de la fonction publique territoriale ; - La connaissance de CIRIL RH et Finances est un plus ; - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes) ; - Nomenclature et règles comptables ; - Applicatifs de gestion financière et bureautique (utilisation de logiciels et progiciels). Qualités professionnelles : - Communication orale et écrite ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Sens du service public ; - Force de proposition ; - Capacité d'écoute et de dialogue ; - Discrétion, devoir de réserve.
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et le traitement de produits en aluminium pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication et en binôme, vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - alimentation en produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi SALAIRE : 11.88e brut/H + prime 13ème mois + indemnité panier 7.40EUR + prime équipe + indemnité déplacement soumise à critères d'éligibilité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Nous recherchons une assistant(e) d' accueil petite enfance H/F en CDI 20h/semaine. Structure petite enfance, nous accueillons 10 enfants de moins de 3 ans. du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous avez pour missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Impératif : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez 2 ans d'expérience après l'obtention de votre diplôme au sein d'une structure de type crèche ou 3 ans d' expérience en tant qu'assistante maternelle, ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture . Vous êtes souriant(e), dynamique et bienveillant(e). Vous serez sous la responsabilité d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) de la micro crèche
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialié dans la collecte de déchets ménagers, un Assistant Administratif F/H qui intégrerez sa direction technique. Vos missions : Assurer la saisie des heures sur la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Suivre les entrées / sorties / transferts de l'ensemble des matériels des Hauts-de-France ainsi que le coût des véhicules. Saisir les heures sur Chronotime. Gérer les notes de frais des Agents de Maintenance via Rydoo. Suivre les plans de maintenances. Suivre les contrats des intérimaires via Peopulse. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat de longue durée. L'amplitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (sur des horaires de bureau). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'études supérieures dans la gestion administrative. Vous avez une expérience significative sur des missions similaires. Vous maîtrisez les outils et logiciels de bureautique (Pack Office, Suite Google). Vous disposez de connaissances sur la GMAO. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre organisation. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la construction de l'habitat, un Assistant Administratif F/H. Vous rejoindrez l'équipe, au sein du service achat, afin d'accompagner les achats utiles à leurs chantiers et la gestion administrative du chantier. Pour cela, vous aurez en charge : L'imputation des factures des différentes entités. De vous assurer de la cohérence des factures avec les conditions négociées. La réalisation des correctifs le cas échéant (contrôle de tarifs, quantité, gestion des litiges). Diverses missions en étroite collaboration avec la responsable achats. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 15 jours (reconductible). Le poste est situé sur Lomme. L'amplitude horaire est de 35h du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h30-16h00). Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyses, de synthèses ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils et logiciels de bureautique (EXCEL). Vous disposez d'un sens de l'organisation aigü et d'une forte adaptabilité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est axé à 100% sur la vente et la réalisation d'objectifs dans le domaine du business-to-business (b2b). Il s'agit d'effectuer de la prospection téléphonique et de la génération de leads en vue de prendre des rendez-vous pour les cadres commerciaux. Vous communiquerez par téléphone et par e-mail. Le rôle consiste à présenter la société au client potentiel pour la première fois et l'objectif premier étant de créer une excellente première impression. Vous serez responsable de la génération de leads et de prise de rendez-vous pour que le Sales Executives soit en mesure d'amener de nouveaux clients à bord. Les responsabilités sont les suivantes : - Assurer la liaison quotidienne avec les Field Sales Executives pour discuter des mises à jour, des plans et des objectifs. - Qualifier correctement l'entreprise et s'assurer d'atteindre les décideurs. - Appeler les prospects afin d'organiser des réunions pour les responsables des ventes dans la zone de code postal désignée. - Influencer et convaincre les prospects de rencontrer un responsable des ventes en présentant un argumentaire professionnel sur les services et les produits de Kinect Energy. - Fournir aux prospects les informations nécessaires dans un format professionnel avec une vue sur les services de Kinect Energy et l'histoire de la société. - Établir des relations avec les décideurs, en notant les rappels et les annulations. - Faire preuve de résilience et être en capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Maintenir et mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exactes. - Mettre à jour le calendrier des responsables des ventes avec toutes les nouvelles réunions et les annulations de réunions. - Préparer et produire des rapports si nécessaire. - Réaliser tous les KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la mise en place des systèmes de gestion de l'information. - Assister et participer pleinement à la formation et au développement continus, aux évaluations régulières des performances, aux réunions mensuelles individuelles et au système d'évaluation de l'entreprise. - Contribuer à l'effort global de l'équipe pour garantir que les objectifs de l'entreprise en matière de nouvelles affaires sont constamment atteints. - Effectuer toute autre tâche raisonnable demandée par l'entreprise. - Respecter les normes, politiques et procédures de l'entreprise et du service. - Respecter les politiques et les procédures afin d'atteindre et de maintenir le niveau de compétence requis pour exercer la fonction et, en particulier, promouvoir une culture dans laquelle les clients sont traités équitablement, avec ouverture et honnêteté. - Appliquer les valeurs de l'entreprise dans toutes les activités quotidiennes. - Comprendre les exigences légales en matière de santé, de sécurité, d'environnement et autres qui sont pertinentes pour notre travail et s'y conformer. Promouvoir activement les questions relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement. Postuler également sur le site carrière : https://wfscorp.wd5.myworkdayjobs.com/wfscareers/job/LILLE-FR/Teleappointer_R18275
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Rattaché au Chef de service technique de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez l'assistanat/secrétariat général du service. Vous participez au bon déroulement des activités de la Direction du Patrimoine par une gestion et un suivi administratif rigoureux des dossiers. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Gérer l'agenda, les réunions et le suivi du budget de l'entité pôle patrimoine. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Gérer la Commission d'Appel d'Offres Établissement en préparant et établissant les rapports d'analyse, et en assurant la tenue des commissions d'appels d'offres; - Effectuer le suivi des relations contractuelles à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d'offres et des marchés, pour le Service Technique et les Conducteurs d'Opération et Responsables Maintenance basés en territoires; - Assurer des missions de consolidation documentaire patrimoniale, notamment en veillant à la production et à l'enregistrement des documents réglementaires (diagnostics amiante, DPE...) ; - Suivre et tenir les tableaux de bord comportant des indicateurs relatifs à l'activité du pôle patrimoine. De formation Bac + 2 De formation Bac+2 (assistante de gestion/assistanat de direction/ assistant administratif .), vous disposez d'une expérience d'assistanat de 3 années, idéalement dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Vous savez maîtriser les délais et anticiper les demandes de vos différents interlocuteurs. Vous avez le goût du service client. Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office). La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Postulez ! Lieu : poste basé à Lille (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 14 à 16K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. CDD A TEMPS PARTIEL 17,50 PAR SEMAINE CDD 2 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Le Responsable d'Equipe Prêts et Aides anime et coordonne une équipe de Chargés d'Instruction Prêts et/ou Aides et met en œuvre la politique Prêts et Aides aux personnes physiques afin d'atteindre les objectifs fixés. Il contribue aux processus généraux de l'entreprise notamment en termes de qualité et de risques. A ce titre, ses missions sont : Assurer la gestion opérationnelle de l'activité : - Organiser, coordonner et veiller au bon fonctionnement de l'activité ainsi qu'à l'atteinte des résultats de l'équipe ; - Veiller à l'application des évolutions réglementaires et contrôler le respect des procédures ; - Contribuer à l'amélioration du fonctionnement et du résultat du service, remonter les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions de résolution de ces dysfonctionnements ; - Prendre en charge, le cas échéant des dossiers/projets complexes ; - Assurer le reporting du périmètre de votre activité. Manager l'équipe : - Animer, encadrer et motiver l'équipe ; - Mesurer ou participer à la mesure des performances individuelles au travers d'objectifs collectivement fixés ; - Participer, le cas échéant, au recrutement, à la formation, au maintien et au développement des compétences de votre équipe ; - Apporter un appui technique, méthodologique et réglementaire à l'équipe ; - Informer, communiquer auprès de l'équipe Profil Bonne aisance relationnelle, avec une forte capacité à coordonner une activité et un sens marqué de l'organisation. Dynamisme, réactivité, autonomie, avec un sens de l'écoute pour accompagner son équipe au quotidien. Bonne pratique des outils informatiques
Responsable hiérarchique : Responsable Éducation et Insertion MEL Fonction : Chargé-e de projet insertion Objectifs Mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle (ex : Karibu pour les réfugiés, Nuit de l'emploi pour les demandeurs d'emploi en QPV). Lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité des chances. Missions Mobiliser les partenaires, structures prescriptrices et entreprises. Participer à l'organisation des comités de suivi et des événements du club. Gérer les projets : animation d'ateliers, suivi des bénéficiaires, création de nouveaux ateliers. Rédiger des comptes rendus et bilans annuels. Contribuer à la communication et à la promotion des actions. Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage. Profil recherché Expérience souhaitée avec les réfugiés et les demandeurs d'emploi. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet). Sensibilité aux problématiques d'exclusion et de discrimination. Adaptabilité, autonomie, rigueur et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément. Maîtrise de langues étrangères souhaitée (anglais / arabe). Conditions du poste Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon financements.. Avantages : Mutuelle (50%), prévoyance (100%), prise en charge transport (50%), télétravail possible. Lieu : Poste basé à Lille, avec déplacements quotidiens sur la MEL et ponctuels sur le Hainaut.
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur. Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: 1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Rennes secteurs: 60,80,62,59,02,08,51,55 Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de: - Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi. - Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables. - Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact. - Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients. Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé. Profil: Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes: - Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. - Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux. - Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais. - Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite. - Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services! Package: véhicule de service, prime variable pouvant aller jusqu'à 10k brut annuel
Entreprise en forte croissance est spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie. Nous sommes également distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux
Vous accompagnez en assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants,vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. ANIMATION : -Veiller à l'inclusion de l'enfant dans le groupe -Mettre en place des activités adaptées en fonction des capacités et besoins de l'enfant -Animer la relation avec les familles -Participer-proposer- mener des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique -Participer aux temps de préparation en amont, de réunions d'équipes et de bilans SÉCURITÉ : -Être le garant de la sécurité (affective-physique et morale) et du bien-être de l'enfant. -Contrôler et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (réglementation de la DRJSCS) VOTRE PROFIL -Vous avez des Connaissances en psychologie de l'Enfant -Vous avez des Compétences - formations dans le domaine du handicap/ soin à la personne -Vous disposez de capacités de dialogue avec les enfants, l'équipe, les familles -Vous êtes animée par un sens relationnel, une écoute et un sens de la pédagogie importants. Vous avez comme diplôme : CAP AEPE ou CAP ATMFC ou mention complémentaire aide à domicile (MC AD) de niveau 3 ou un BAC pro accompagnant soin et services à la personne ou BTS services et prestations des secteurs sanitaires et sociales ou BTS économie sociale et familiale Pendant les vacances scolaires (35h/ semaine) et/ou Mercredis (10h/jour) et/ou Pause méridienne (8h40/semaine) Si vous êtes intéressé contacter votre conseiller en lui donnant le numéro de l'offre. La ville De Lille organise un Job Dating le mardi13 mai a la mairie . Venez avec Votre CV papier, carte d'identité , carte vitale et un RIB
A ce titre, la Direction de la Petite Enfance cherche à recruter : des ASSISTANTS-ES EDUCATIFS-VES PETITE ENFANCE VOS MISSIONS VOTRE PROFIL -Accueil de l'enfant et de sa famille Titulaire du CAP Petite Enfance ou -Assurer l'encadrement et la sécurité d'un Accompagnement Éducatif Petite groupe d'enfants Enfance -Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et le développement de Vous avez le sens du relationnel pour l'enfant -établir une relation privilégiée et -Accompagnement dans les activités de la sécurisante avec les enfants vie quotidienne (soins, protocoles liés à la santé) Vous -savez repérer les comportements -Transmission d'informations avec l'équipe et d'alerte et les signes de mal être les familles -Participation à la mise en place du projet Vous êtes patient, disponible et avez d'établissement et du projet pédagogique un esprit d'équipe -Participation aux tâches courantes de l'établissement : entretien, aide aux repas, organisation des temps forts : -Titulaire du CAP AEPE, BAC ASSP, Assistante maternelle agrée durant 5 années Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD Durée du contrat : 4 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Salaire : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Formation: CAP / BEP (Exigé) Expérience: Garde d'enfants: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes intéressé par le poste contacter votre conseiller : la Ville de Lille organise un Job dating le jeudi 16 mai à la mairie
Au sein d'une boulangerie artisanale, vos missions sont les suivantes : - vous effectuez la mise en rayon - vous accueillez les clients avec sourire et bonne humeur - vous les renseignez et les conseillez sur les gammes de pains et pâtisseries - vous prenez les commandes - vous encaissez les clients - vous vous assurez de l'entretien et de la bonne présentation du point de vente - vous préparez les sandwichs et les boissons chaudes Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche sur deux. Votre amplitude horaire est de 6h30 à 20h (choix entre poste du matin ou de l'après-midi) Ce poste requiert dynamisme, sens du contact client et investissement
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que préparateur de commande H/F avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes : - préparation de commandes - manutention - rangement, entretien de la zone de travail Un profil de compét' : - Une première d'expérience en préparation de commande de 6 mois est un plus - Port de charges répétitif - Titulaire du CACES R489 Catégorie 1 est un plus - Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 14h50 avec en repos le mercredi - Mission sur HOUPLINES zone non desservie par les transports en communs Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - 11,88€ brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous par téléphone.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Auguste et Ferdinand à Linselles recrute deux conseillers vendeurs (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Les candidat(e)s retenu(e)s pour ce poste auront la responsabilité de fournir un service exceptionnel à la clientèle et de promouvoir nos produits boulangers, pâtissiers et traiteur. Puis les services tels que la location du foodtruck. Il devra également être capable de gérer les stocks, de travailler en équipe et d'atteindre les objectifs de vente fixés par le manager. Les candidat(e)s retenu(e)s auront une excellente connaissance des produits et des services, une attitude positive et un esprit d'équipe, ainsi qu'une forte motivation à atteindre des objectifs individuels et collectifs. Vos missions : - Développer et maintenir des relations positives avec les clients - Réaliser les ventes - Achalander la boutique avec goût et selon les process - Maintenir la surface de vente propre selon les règles HACCP - Réaliser le comptage et clôture de caisse - Réaliser la MEP traiteur/sandwich - Confectionner les sandwichs à la demande A vos CV chers candidats !
En tant que Préparateur de Commande (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la gestion efficace des commandes. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes de nos clients avec rigueur et efficacité. - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits pour garantir leur bon état lors de la livraison. - Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers. - Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'entrepôt. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux (se) , organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du service client. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes exigée. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un scan et d'un transpalette, et ce avec ou sans CACES. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et motivant, rejoignez-nous !
Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places. Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci. Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ. Le véhicule reste à votre disposition. Vous serez formé à l'interne.
Vos missions : - manager l'équipe de 4 personnes. - réceptionner (pointer) les marchandises. - effectuer les plannings. - ouverture/fermeture du magasin. - renfort caisse/vente/conseils clients. Le magasin est ouvert de 9h30/12h30 et de 14h00/19h00. Le contrat peut être renouvelé.
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe . Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions : - L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche. - L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison. - La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants. - La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents. - Le respect du projet pédagogique et éducatif. - La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis. - L'encadrement éventuel de stagiaires. - La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection . - La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants . - L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur. Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste . Poste à pourvoir de suite Entre 30 et 35h 11.89€ / heure
'Entreprise : Restaurants de Lille Restaurants de Lille est un groupe familial du Nord, propriétaire d'une dizaine d'établissements, de type restauration traditionnelle et restauration rapide premium. Le point commun est une cuisine basée sur des produits frais pour apporter à la clientèle de chaque établissement une expérience unique et au rapport qualité prix le plus pertinent. Agent d'entretien (H/F) Sous l'autorité du Pôle Restauration, vos missions principales sont : - Réalisation des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux - Nettoyage des vitres - Entretien du mobilier - Lingerie Profil et Compétences : - Sérieux, rigueur et ponctualité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - CDI, temps plein - Jours de repos consécutifs - Travail les week-ends et jours fériés ponctuellement - Salaire : 11.88 brut de l'heure - Lieu d'exercice principal : Lille Centre Avantages : - Participation aux transports - Réductions tarifaires au sein du groupe - Avantages en nature repas - Mutuelle et prévoyance
À propos de nous Mercurio France - Spécialiste du transport en porte voitures Dans le cadre de notre croissance ambitieuse, nous renouvelons régulièrement notre flotte avec de nouveaux camions. Nous recherchons des conducteurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique ! - Opportunités d'emploi attractives - Accompagnement pour le développement professionnel Formation & Accompagnement : Nous soutenons la montée en compétences de nos conducteurs, notamment via la transition du permis C vers le permis CE. Financement possible en partenariat avec Pôle Emploi. Formation initiale de 3 semaines avec des formateurs qualifiés. Suivi personnalisé pendant au moins 6 mois. Évolution rapide et réussite assurée. Votre profil : Expérience en conduite de porteur 19 tonnes Conduite longue distance (départ à la semaine) Nos avantages : Flotte de camions modernes et bien entretenus. Camion attitré pour rentrer à votre domicile en fin de semaine. Environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez nous dès aujourd'hui et participez à notre succès grandissant !
Si vous aimez travailler en autonomie, et le goût du travail bien fait, mettez vos compétences au service d'un métier valorisant. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 collaborateurs, dynamique et engagée. Vous interviendrez principalement chez des particuliers, des colocations afin de réaliser l'entretien de leur logement, mais également dans des bureaux, immeuble, Logement courte durée, salon de coiffure... Il vous faudra avoir une flexibilité d'horaire pour intervenir lorsque les bureaux sont fermés. En tant qu'assistant(e) ménager(e),vous rendez le quotidien des clients plus agréable.. Vos responsabilités seront : - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la literie, le lavage de vitres. - Assurer un environnement propre et organisé pour nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Vos compétences : - Être autonome dans les tâches et faire preuve de polyvalence. - Faire preuve d'initiative. - Avoir le sens du service : courtoisie, politesse et écoute des clients. - Être rigoureux(se) : la ponctualité est un de nos engagements prioritaires. - Être mobile pour se rendre chez les différents clients. Avantages : ACJ Services Pro propose : - Un salaire attractif et évolutif. - Un accompagnement dans la prise de fonction et une montée en compétences rapide. - Un contrat à temps partiel/plein qui s'adapte à ton planning. - Une prise en charge des indemnités kilométriques (0,37 centimes du KM). - Une prime de cooptation/apport d'affaires. - Une prime d'assiduité - Un CE avec diverses réductions
Présentation de l'environnement professionnel : Le Service régional de l'alimentation a pour mission de contribuer à la réalisation du Programme National pour l'Alimentation par la mise en réseau des acteurs, leur financement via des appels à projets, l'accompagnement des projets financés, la diffusion d'information et la valorisation des projets soutenus. Les objectifs du gouvernement sur la politique prioritaire de l'atteinte des objectifs de la loi EGALIM en restauration collective exige un travail de terrain afin d'accompagner au mieux le secteur sur l'utilisation de l'outil macantine et l'accompagnement des PAT via les crédits de la planification écologique. Objectif du poste : Le SRAL a pour mission d'accompagner et d'instruire la reconnaissance officielle des projets alimentaires de territoire (PAT). Les exigences attendues sont importantes et nécessitent une articulation fine avec les partenaires de la DRAAF sur la thématique de l'alimentation, en particulier l'ADEME, l'ARS et la DREETS. A ce jour et d'ici 2028, 20 projets devront passer au niveau 2 et encore 22 devront atteindre le niveau 1 pour assurer une couverture régionale complète. Ce travail de déploiement et d'accompagnement du dispositif PAT est aligné avec la politique de loi EGALIM en restauration collective et son outil support macantine. L'objectif du poste est d'atteindre l'objectif d'inscrire la totalité des cantines des Hauts-de-France d'ici fin 2026. Description des missions : o Assurer le déploiement de l'outil macantine et la réponse aux usagers via une adresse mail dédiée o Contribuer au reporting et à la communication des résultats de la mesure de soutien aux PAT dans la planification écologique o Assurer le suivi des projets alimentaires territoriaux labellisés du Pas de Calais o Développer et soutenir les partenariats clefs o Participer à l'organisation du CRALIM Champ relationnel du poste : Agents du SRAL, Autres services de la DRAAF (SRPE, SRISE notamment), Associations, collectivités, ADEME, Autres services de l'état (ARS, DREETS), Conseil régional, Administration centrale : DGAL (BPAL)
Pour le COMPLEXE LILLOIS Association Temps de Vie recrute un(e) maître(sse) de Maison vos principales missions seront : - Accompagnement des Résidents dans les actes de la vie quotidienne _ Service et aide au repas _ Travail en collaboration avec les aides-soignants _ Entretien des locaux _ Activités occupationnelles auprès des Résidents _ Rangement du linge _ Accueil des visiteurs _ Transmissions et traçabilité informatique Votre profil : Diplôme : Titulaire d'un BAC Pro ASSP, d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'un diplôme d'assistant de vie aux familles, d'un diplôme d'agent médico-social. Expérience en secteur médico-social et idéalement en EHPAD fortement appréciée. Aptitudes : - Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacités d'initiatives. - Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle, de capacités d'adaptation à vos interlocuteurs et appréciez le contact avec les personnes âgées et le personnel soignant ou d'accompagnement. - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, d'une disponibilité et savez être à l'écoute des besoins de vos interlocuteur Organisation: Postes à pourvoir à compter du 01 avril 2025 Horaires de jour et/ou de nuit postés
ACTUA LILLE RECRUTE : EMPLOYÉS DE CANTINE H/F ACTUA LILLE est à la recherche d'employés de restauration collective H/F pour ses clients. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'établissements sur la métropole lilloise : restaurant scolaire, maison de retraite, centre de loisirs, entreprise, etc.. Vos principales missions : - Préparer des entrées et desserts - Aider à la mise en place du service - Effectuer la plonge mécanique et manuelle - Contrôler et remettre à température les plats Ce que nous vous offrons : - Temps partiel ou temps plein - Intérim ponctuel à la journée, à la semaine pouvant aboutir à des postes de longue durée - Horaires : du lundi au vendredi en horaire de journée, pas de postes le soir ni le week end - Poste basé sur la métropole lilloise Profil recherché - Expérience : Une première expérience en restauration collective est exigée - Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP indispensable. - Qualités personnelles : Rigueur, rapidité, esprit d'équipe et sens du service. - Diplômes : CAP/BEP cuisine ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire.
pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) vendeur/se en boulangerie pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant qu'apprenti vendeur, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en offrant un service exceptionnel et en aidant les clients à trouver les produits dont ils ont besoin. Les principales responsabilités incluent : - Accueillir les clients et leur offrir une expérience de service personnalisée - Répondre aux demandes des clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin - Effectuer les opérations de vente (encaissement, gestion de la caisse) - Maintenir une présentation impeccable de la boulangerie (mise en rayon, nettoyage) - Apprendre les différents types de produits et leurs spécificités - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Le candidat idéal sera : - Motivé et dynamique - Orienté client et capable de fournir un service exceptionnel - Ponctuel et fiable - Capable de travailler en équipe - Passionné par les produits de boulangerie et intéressé à en apprendre davantage sur leur fabrication et leur vente Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et d'apprendre les ficelles du métier de vendeur en boulangerie, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Notre agence Adéquat d'Armentières recrute un emballeur F/H pour une mission évolutive située à Comines pour son client spécialisé en industrie. Vos futures missions : Effectuer les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées Diverses tâches de manutention Assurer le bon fonctionnement des machines avec un parfaite cadence. Le travail d'emballeur exige autant d'habileté manuelle que de facultés de concentration prolongée. Débutant accepté avec une expérience significative dans un univers industriel. Un job dating et prévu à l'agence france travail d'Halluin le 30/04 a partir de 10h afin d'expliqué en detail le poste
"Pour ce poste d'adjoint/e "tu seras amené(e) à suppléer le responsable de magasin : Co-management de l'équipe d'employés de magasin Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
Nous recherchons notre futur toiletteur canin et félin H/F. Vos missions : - Toilettage de chiens et chats : vous accueillez le client et son animal, vous identifiez la faisabilité de la prestation en fonction de l'animal, vous l'observez et adaptez votre approche. Vous assurez les activités de toilettage des chiens et des chats de race courante dans le respect du bien-être de l'animal (bains, brushing, démêlage, tontes, coupes nounours, contre peigne, coupe ciseaux et épilations). - Espace boutique : Vente des accessoires et aliments pour animaux. - Entretien du salon : vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel nécessaire au toilettage. Nous recherchons une personne diplômée du CTM (Certificats Techniques des Métiers) d'au moins 2 ans (minimum mention B). Travailler chez nous : Votre vie "en dehors du travail" est importante et est une source d'équilibre, nous en sommes convaincus ! Chez OSCAR OSCAR nous travaillons sur 4 jours par semaine pour 35h. L'équipe est très importante pour nous et nous nous retrouvons régulièrement pour des moments sympas entre nous. Qui êtes vous ? Vous aimez (énormément !) les animaux et particulièrement les chiens & chats ? Vous êtes diplômé du CTM (ou équivalent) Vous êtes gentil/le, persévérant(e) et dynamique ? Vous aimez (vraiment !) le travail en équipe ? Vous aimez le contact client ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons une personne logique et organisée, ayant un sens de la relation clients. Ce poste consiste à accueillir, renseigner, conseiller et encaisser les clients. Nous souhaitons une personne qui a choisi ce métier... pour le contact avec les autres, un naturel qui fera ressentir aux clients que vous aimez ce que vous faites. Il faut savoir s'intéresser aux produits, être curieux / curieuse, on pourra vous demander de préparer des commandes et les expédier également.
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Dans le cadre de son développement, La société MAVimmobilier, acteur sur le marché de l'immobilier depuis 10 ans, recherche une(e) conseiller(e) location pour son agence de Marcq en Baroeul. Vos missions sont : - Prospection auprès de propriétaires Bailleurs afin de développer son portefeuille - Evaluation locative d'un bien à l'aide d'outils internes - Mise en location du bien : Diffusion des annonces, Programmation des visites, visites de biens, réception des dossiers candidatures et traitement, rédaction du bail, état des lieux entrée et sortie. - Assurer le suivi technique du bien, établissement des diagnostiques immobiliers. - Administratif : Veiller au classement des dossiers dans l'extranet du client, avis google, tableaux de suivi, prospection et reporting Avantages : SMIC + Primes + IK + 13eme mois + Tél / forfait tél + PC portable/tablette + mutuelle
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages... Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori. Une expérience est appréciée mais pas impérative. LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE
Citéo Médiation est une agence de médiation et de facilitation, comptant 170 salariés, dont la raison d'être est d'être les facilitateurs du mieux vivre et agir ensemble dans les territoires, en déployant des services de médiation/facilitation qualitatifs, sobres, durables et performants, sur nos différents territoires : Hauts de France et Ile de France. Nous sommes une Perma-entreprise et ce modèle inscrit notre stratégie autour de 3 grands piliers : - Prendre soin de l'humain, - Préserver la planète, - Garantir la performance durable et partagée. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge en charge les dossiers RH au quotidien, dans le cadre du plan stratégique pluriannuel de l'entreprise et en conformité avec la législation et accords applicables. Ce que nous attendons de vous : - Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi, vous les diffusez sur les différents canaux et auprès du réseau de l'écosystème de l'entreprise, - Vous êtes un appui RH pour les managers : sourcing, pré-sélection des candidats, retours, - Vous menez les entretiens d'embauche avec les managers, - Vous mobilisez les différents partenaires de l'emploi et de la formation, créez et faites vivre votre réseau et organisez des temps collectifs (RIC.), - Vous avez la charge d'organiser la mobilité interne (publication des offres à l'interne, suivi administratif des évolutions de poste). - Relations individuelles : - Vous rédigez et/ou actualisez les différentes fiches de poste en lien avec les chefs de projets et managers, - Vous rédigez et suivez les contrats de travail et avenants (CDI, CDD, contrats spécifiques - contrats adultes relais, contrats d'apprentissage, de professionnalisation .), - Vous gérez les programmes aidés d'emploi et d'activité (dont les postes adultes relais), - Vous constituez les dossiers d'embauche et participez à l'intégration des collaborateurs au travers de l'animation des journées « PermaMédiation », - Vous prenez en charge tous les événements relatifs de la vie du contrat de travail des collaborateurs (de l'entrée à la sortie), - Vous assurez le reporting et les bilans RH : saisie des données dans les tableaux de bord hebdomadaires et dans le SIRH, appui aux analyses et décisions, - Vous suivez les dossiers contentieux (constitution, suivi des procédures et TBB). - Relations sociales et veille : - Vous participez au bon fonctionnement du CSE et des instances associées en appui de la DRH, - Vous participez et préparez les réunions du CSE en conformité avec la législation, accords et règlements applicables : convocation, compte rendu, diffusion, - Vous préparez et participez aux réunions de négociation avec les organisations syndicales, - Vous vous tenez informé(e) des évolutions du droit du Travail et des Ressources Humaines. - Qualité : - Vous êtes co-pilote du processus qualité « gérer les Ressources Humaines » et vous coopérez avec tous les pilotes de processus qualité, - Vous êtes force de propositions et de collaborations en terme d'amélioration continue, avec l'ensemble des services de l'entreprise, - Vous réalisez des tutoriels et modes opératoires pour garantir la continuité des missions en cas d'absences/de délégation. - Assistance à la gouvernance : - Vous participez à l'organisation matérielle et administrative des instances associatives (CA,AG.) de Citéo Médiation et Taf By Citéo et suivi administratif (invitation des membres,création des dossiers pour chaque membre, trame de compte rendu, suivi des mandats.) - Vous assurez le suivi du tableau de bord calendrier des membres du Codir et faites lien avec les autres instances de la structure (Copil, réunions Conseil d'Administration et Assemblée Générale, France Médiation.). Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez une première expérience réussie dans les RH et êtes diplômé(e) dans ce domaine.
Citéo Médiation, est une agence de médiation et de facilitation dont la raison d?être est d?être les facilitateurs du mieux vivre et agir ensemble dans les territoires, en déployant des services de médiation/facilitation qualitatifs, sobres, durables et performants. Nous sommes une Perma-entreprise et ce modèle inscrit notre stratégie autour de 3 grands piliers suivants : ? Prendre soin de l?humain, ? Préserver la planète, ? Garantir la performance durable et partagée.
Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires un(e) alternant(e), dans une boutique de chocolats, dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : *Accueil et accompagnement des clients *Analyse des besoins et conseils personnalisés *Mise en valeur des produits, gestion des stocks et commandes Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
Nous recherchons 1 Auxiliaire de puériculture en remplacement, pour une durée de 3 mois Les missions attendues par votre poste : - Enfant de 3 mois à 18 mois - Vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle. - Nous développerons les attendus lors de notre entretien.
POINT DE LIVRAISON EN GARE FERROVIAIRE COURRIER INTERNE
TRIANGLE SOLUTIONS RH recrute pour l'un de ses clients, leader du TP un/une ASSISTANT DE DIRECTION H/F// MISSIONS -Rédige des courriers et/ou courriels -Organise et maintient à jour le classement et l'archivage des documents -Optimise la gestion de rendez-vous, réunions, déplacements -Reçoit et/ou oriente les interlocuteurs -Prépare et met en forme des documents et/ou présentations -Prépare des dossiers en identifiant et en rassemblant les informations nécessaires -Identifie, filtre et gère les appels d'urgence et/ou appels téléphoniques prioritaires -Organise des séminaires ou événements internes et peut y participer -Contribue à l'amélioration des processus et/ou procédures administratives -Rédige des notes de service et comptes-rendus de réunion -Assure la gestion administrative des contrats, des commandes, des différentes enquêtes -Conçoit et rédige des présentations, documents commerciaux et marketing COMPETENCES -Maîtrise l'orthographe et la syntaxe -Connaît les techniques de secrétariat -Sait rédiger des courriers et des documents administratifs -Applique les règles d'usage et les procédures administratives -Maîtrise les logiciels bureautiques courants SAVOIR-ETRE -Est autonome, disponible, ponctuel et assidu -Est courtois, à l'aise dans les relations (internes/externes) -A une bonne présentation -Est rigoureux dans le travail -Sait rendre compte -Sait communiquer -Sait planifier -Est organisé -Sait gérer son stress -Sait travailler en équipe -Sait organiser, gérer des priorités et anticiper -A un sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
En tant que Conseiller bancaire en ligne Hello bank!, vous gérerez et développerez un portefeuille de clients à distance intégralement (mail, téléphone, chat) qui consiste à proposer des produits et services adaptés (comptes bancaires, crédits, assurances, épargne et placements boursiers en ligne), avec une simplicité de gestion et à des tarifs très avantageux. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client. La « Hello Team » travaille à La Madeleine. Les bureaux sont accessibles en transport en commun et situés à proximité des gares lilloises. L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 20h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle. Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, . Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC+5, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Une première expérience commerciale serait appréciée (stage et alternance compris). Vous savez démontrer vos capacités à communiquer et d'adaptation au service de la satisfaction client. Ajoutez à cela un sens commercial affirmé, une capacité de créativité et d'innovation et une capacité à résoudre des problèmes pour finir de nous convaincre.
Acteur connu dans le secteur de la pâtisserie, notre ADN est simple : un esprit d'équipe, une ambiance conviviale et une équipe aux personnalités positives. Nous recherchons un employé de fabrication en pâtisserie (débutant accepté) - CDD temps plein (H/F) - En équipe, vous préparez les différentes pâtisseries avant qu'elles soient vendues en boutique ; - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en veillant à ce que votre poste de travail soit toujours propre (nettoyage du plan de travail, du sol et des outils) ; - Chaque semaine, vous participez à l'inventaire des ingrédients et des produits réalisés ; - Vous assurez le lien avec le transporteur pour expédier les pâtisseries dans les différents points de vente en France (aucun port de charge sur ce poste). Une formation est prévue pour bien assimiler les différents gestes simples à répéter. Ce poste ne nécessite aucune compétence en pâtisserie et est ouvert aux débutants cherchant un 1er emploi. CDD de 4 mois Temps de travail : temps plein - 35 heures par semaine. Les jours de travail : du mardi au samedi inclus. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi. Localisation : poste basé à Marcq-en-Barœul. Salaire : 1820.04€ + tickets restaurant et mutuelle. 2 postes sont à pourvoir.
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors domicile (cantines scolaires, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, restaurants d'entreprise etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais dans toute l'agglomération lilloise 365 jours/an. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif et comptable pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de : Administratif : - Gestion administrative des ouvertures de compte - Saisie des inventaires et des stocks mensuellement - Mise à jour des tarifs dans notre ERP - Gestion des appels d'offre en collaboration avec notre commerciale - Saisie des commandes clients dans notre ERP Comptabilité : - Facturation et relances clients en lien avec l'expert comptable - Génération des fichiers de prélèvement - Sortie des tableaux de CA et de matière 1ère - Sortie des tableaux de rentabilité concernant les tournées de livraison - Saisie des achats dans notre ERP - Rapprochement des factures fournisseurs avec les BL Profil recherché : Bac + 2/3 en comptabilité/gestion BTS, DUT Excellente maîtrise des outils bureautiques plus particulièrement Excel Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en PME Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise conviviale Poste à temps partiel 28h/semaine -présence obligatoire le mercredi Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
bonjour nous recherchons dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de frelinghien 1 agent lundi au samedi 16h00à 20h00 sachant utiliser un canon a mousse ainsi qu'un nettoyeur haute pression
Mecatechnic est un e-commerçant français spécialiste de la vente de pièces détachées & accessoires pour voitures anciennes et youngtimers. L'entreprise, fondée en 1983, est composée de plus de 80 collaborateurs passionnés au service de ses clients Européens. Animés par les valeurs de passion, d'engagement et de solidarité, notre mission est de permettre à chacun de vivre sa passion pour l'automobile. Dans la perspective de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) Employé logistique réception. Pour cela, au sein d'un entrepôt logistique e-commerce et rattaché(e) à notre Chef d'équipe Réception, vous serez en charge de : - Réceptionner de la marchandise suivant les procédures - Ranger les articles dans le dépôt suivant les consignes du chef d'équipe réception - Réaliser les inventaires périodiques - Décharger les containers - Contribuer aux activités d'exploitation - Participer à la bonne tenue de l'entrepôt Profil recherché : - Vous possédez une première expérience en logistique de préférence en réception et stockage de marchandise idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique e-commerce ; - Vous faites preuve de logique, de curiosité, d'écoute et d'une forte aptitude à travailler en équipe ; - Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et avez des connaissances générales en informatique ; - Vous n'êtes pas réfractaire au port de charges lourdes ; - Vous êtes ponctuel(le) à toute épreuve et fiable pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique ; - Vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez ; - Vous avez la satisfaction du travail bien fait ;
RPI est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de vingt ans à HAGUENAU. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 3 agences sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Nous recherchons un agent de quai dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe . En tant qu'agent de quai, vous serez en charge des tâches liées à la gestion des marchandises et au bon déroulement des opérations de chargement et déchargement des camions. Poste à pourvoir sur le secteur de Reichstett Vos missions : Réceptionner, trier, et charger les marchandises sur les camions en respectant les consignes de sécurité. Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées. Assurer le rangement et l'organisation du quai. Veiller à la bonne marche des opérations en collaboration avec les autres équipes logistiques. Utiliser les équipements nécessaires (transpalette, chariot élévateur, etc.) dans le respect des normes de sécurité. Maintenir une bonne communication avec les conducteurs et les autres départements de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes et de travailler dans un environnement parfois exigeant. Expérience souhaitée Le CACES 1 et 3 est obligatoire.
VOTRE MISSION >Pôle chantier : -Planning des chantiers: établissement et mise à jour régulière du planning de suivi mensuel des équipes chantier, coordination avec le responsable du pôle et des équipes chantier, travail de reporting. -Contrats MOE : s'assurer de la mise à disposition des contrats opérationnels et/ou des fiches de répartition de mission pour les équipes chantier. -Gestion financière des chantiers : Emission, suivi et mise à jour des certificats mensuels de paiements selon avancée des chantiers/suivant les directives des responsables chantiers, coordination avec les conducteurs de travaux et les Entreprises, suivi d'avenants/Cautions/DC4/actes de sous-traitances & établissement de tableaux de suivi financier. >Comptabilité (en support) : -Fournisseurs: suivi d'un processus strict pour réceptionner, enregistrer et transmettre les factures fournisseurs au cabinet comptable externe. -Frais associés / Salariés: gestion, suivi, coordination de l'outil SAGE pour récupérer les notes de frais et transmettre les informations nécessaires au remboursement & aux enregistrements comptables. -Honoraires clients: support de la responsable comptable pour l'émission, l'enregistrement et la relance factures clients ; en lien avec l'assistante juridique. -Globalement, enregistrement des pièces comptables mensuelles pour toutes les entités du Groupe. >Gestion locative : gestion sous la supervision de la responsable comptable des entrées, sorties de locataires de logements gérés par le Groupe (état des lieux, cautions, remises de clés) et suivi mensuel comptable (quittances & facturation). >Support opérationnel sur les contrats & actes légaux : support de la responsable comptable sur la rédaction, l'envoi, la mise en signature & l'archivage des actes (contrats, actes d'engagements, .) liés au métier de l'architecture. -Plus généralement, missions administratives générales en support pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique (produits alimentaires), un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) à Lomme. Préparation de commandes à l'aide de la vocale avec le CACES 1 de produits alimentaires. Du Lundi au Vendredi, avec possibilité de travail le samedi en cas de forte activité. Horaires fixes : 6H/13H ou 13H/20H. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 1, - Expérience en préparation de commandes vocale souhaitée, - Capacité à travailler en équipe, - Rigoureux(se) et organisé(e), - Dynamique et motivé(e). Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes CACES 1 à Lomme - 59000.
Vous faites le nettoyage d'un supermarché. Vous savez utiliser l'autolaveuse. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 09h30. Poste à pourvoir sur Lomme.
M.H PROPRETE M. MARCHESE JONATHAN 8, RUE DE L EUROPE 59780 WILLEMS mhproprete@hotmail.fr
Nous recrutons pour un entrepôt à fond la forme des préparateur(trice)s de commandes avec ou sans CACES (1A/B et/ou 5), en temps plein ou partiel ! On recherche des challengeurs motivés et aussi boostés qu'un grand verre de jus de fruit qui soient prêts à passer à l'action avec ou sans expérience ! Les missions seront variées et ultras polyvalentes ! Tu pourras être amené à réceptionner et approvisionner des rayonnages tout comme emballer, trier et palettiser des commandes dans un environnement de travail bienveillant, dynamique, sportif et convivial !! L'entrepôt est ouvert du lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h, ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. En période de forte activité, des nuits peuvent être proposées de 21h à 4h (du dimanche au jeudi) Si tu recherches un temps complet, il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires. Si tu préfères un temps partiel 1 à 3 jours semaine, il est impératif d'être disponible tous les samedis. A partir de quand ? Fin avril, début mai, le beau temps devrait être au rendez-vous. Durée ? Jusqu'au minimum septembre, avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois Rémunération ? 11,88 EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) versés sur un compte épargne temps avec un taux de revalorisation de 5% Localisation ? Rue Pasteur, 59840 LOMPRET (métro Lomme Mitterie puis 15 minutes à pied, pour les plus sportifs c'est un premier échauffement) Notre processus de recrutement ? Pour commencer il y aura un premier entretien téléphonique et si tu nous à convaincu nous t'inviterons à venir en session de recrutement avec une partie collective et individuel. Nous t'apporterons une réponse rapide par mail le jour même. Nos CRITères pour te recruter ? être professionnel(le), posséder un esprit d'équipe, être dynamique et très motivé(e) Alors tu es prêt à rejoindre la team et à relever de nombreux défis ? C'est le moment de passer à l'action : postule dès maintenant ! Profil dynamique ayant les valeurs du sport : esprit collectif, entraide, convivialité. Débutants acceptés. Flexibles sur tous les horaires
Le machiniste/conducteur de ligne conditionne des produits. Il récupère des barquettes de champignons qu'il dépose sur la ligne d'emballage. Il contrôle également la qualité et le poids de la barquette, selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (quantités, qualité). Poste de début de ligne. MISSIONS Déposer des barquettes de champignons sur la ligne de conditionnement. Être vigilant sur la qualité et le poids des barquettes en triant les champignons et en complétant le poids des barquettes si nécessaire. Piloter la traçabilité à l'aide d'un PC et le réglage machine de la ligne. Ajuster les réglages machine : étiquettes, film en fonction du produit. Piloter le retour frigo et remettre en stock les palettes non utilisées. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé sur Comines : Poste de jour de 5h00 à 12h45 ou de 12h45 à 21h00. Rémunération selon le poste. PROFIL Personne polyvalente qui sait travailler en toute autonomie, dynamique, précise et ordonné. Avoir une bonne condition physique et avoir également une bonne cohésion d'équipe avec le bout de la ligne de production.
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Gestionnaire Sinistres Particuliers pour renforcer son équipe. Vous aurez un rôle clé dans le suivi et la gestion des sinistres, en veillant à accompagner et conseiller les assurés avec professionnalisme. . Vos missions :. Gestion et suivi des sinistres - Ouvrir les dossiers sinistres et analyser les garanties et responsabilités - Recueillir et vérifier les pièces justificatives du préjudice - Missionner et relancer les experts et autres intervenants - Réceptionner et analyser les rapports d'expertise - Prendre des décisions sur la garantie et les responsabilités - Assurer le suivi et le règlement des indemnisations Relation client & accompagnement - Expliquer aux assurés la prise de décision et les garanties appliquées - Assurer l'interface avec les compagnies d'assurance et autres parties implique - Conseiller et assister les clients dans la gestion de leur sinistre Analyse & des processus - Sortir et analyser des statistiques à la demande des clients ou collaborateurs - Participer à l'optimisation du fonctionnement du service - Prendre en charge des dossiers en cas d'absence ou surtaxe d'un collègue Profil recherché :. Formation et expérience - Bac +2/3 en assurance, gestion ou droit - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de sinistres ou un poste similaire Compétences techniques - Bonne connaissance des principes généraux de l'assurance - Maîtrise des conventions entre entreprises et des garanties dommages/RC - Capacité à analyser et transcrire les dispositions contractuelles pour les assurés Qualités et savoir-être - Rigueur et méthode : gestion autonome des dossiers et respect des échéances - Esprit d'analyse et de synthèse : prise de décision rapide et efficace - Qualités relationnelles et d'écoute : capacité à expliquer et rassurer les assurées - Esprit d'équipe et d'entraide : collaboration avec les collègues et autres services Lieu : Métropole Lilloise Horaires : 35h sur 4 jours ( du lundi au vendredi ) Tickets restaurant Participation abonnement sport Participation abonnement sport
Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, TRIANGLE SOLUTIONS RH recherche pour l'un de ses clients , un ASSISTANT FACTURATION H/F: Vos missions: -établir les factures et avoirs ( tâche majoritaire) -missions de phoning -assister le responsable de service -gérer un planning d'interventions Une expérience dans le milieu TP serait un plus.
Vous souhaitez participer avec l'équipe au projet éducatif, accueillir les enfants et leurs familles. Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants, assurer les soins quotidien et les activités d'éveil. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Alors, postulez... Poste à temps partiel 28h. Diplôme Auxiliaire de Puériculture et expérience exigée en structure. Prise de poste le 26 aout 2025
Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur La Chapelle d'Armentières CDD de 4 mois à partir du 02/05/2025 Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Vous faites le nettoyage d'un supermarché. Vous savez utiliser l'autolaveuse. Vous travaillez le lundi de 6h à 12h et du mardi au samedi de 6h à 9h30. Vous êtes véhiculé car pas de transports en commun. POSTE A POURVOIR URGEMMENT CDD RENOUVELABLE
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) au sein du restaurant "Au Bureau", selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. L'établissement est ouvert 7/7.
Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices. Vos missions sont les suivantes : Management : Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. Technique : Organisation et gestion du chantier (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges. Commercial : Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels. Gestion / Administration : Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d'Agence. Gestion ressources humaines : Gestion du processus de recrutement, de l'administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages. Hygiène / sécurité : Participation à l'établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2/Bac +3. Vous justifiez d'une première expérience probante en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous avez un certain sens des responsabilités et du résultat. Titulaire du permis B obligatoire. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque. Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien : Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais. Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie. Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe. Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations. Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration. Vous intègrerez le Centre de Service de Lille situé à proximité des deux gares lilloises et aisément accessible en transports en commun. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours, avec trois jours sur site et un jour et demi à domicile. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'intégrer le réseau des agences bancaires de BNP Paribas ou monter en compétences vers des fonctions managériales pour le Centre de Service. Grace à une formation préalable et continue, vous pourrez allier une approche opérationnelle, la maîtrise technique des produits bancaires et un vrai savoir-faire en matière de Relation Clients. Les avantages à nous rejoindre ? Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut de 23 000 € à 31 000 € sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile. Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris). 20 Postes à pourvoir ( 6 en mai et 6 en juin ) Vous avez maximum un bac + 3
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Action logement Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Mutuelle et prévoyance Qui sommes nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général!
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole et par délégation de la cheffe de service, vous êtes amené(e) à accompagner des personnes dans le cadre du dispositif Atelier Chantier d'Insertion (ACI) CAPHARNAÜM CONVERGENCE. Le programme CVG (Collectif Vers l'accompagnement Global) vise l'accès à une situation pérenne pour les personnes en situation de grande exclusion qui restent habituellement aux portes de l'insertion par l'activité économique (personnes issues du programme Premières Heures, autres dispositifs de veille sociale, etc.). Des moyens supplémentaires permettent de renforcer l'accompagnement proposé par les chantiers d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et recevoir le public en entretien collectif et individuel et établir un diagnostic individualisé Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion des salariés en CDDI Accompagnement social des salariés sur des problématiques diverses (administratif, logement, santé,.) en ciblant l'orientation vers les services de l'établissement ou les partenaires adaptés Coopérer avec des partenaires (les 8 autres ACI CONVERGENCE des Hauts de France, France Travail, Conseil Départemental, DDETS, organismes de formation, Maison de l'Emploi,.) et répondre à des objectifs de placement en matière d'emploi durable Organiser et animer des ateliers et des informations collectives Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs Tenue administrative des dossiers de suivi social, établir les bilans de suivi social des salariés Rédiger des écrits professionnels : diagnostics, bilan de fin de mesure, rapports sociaux, rapport d'activité annuel, . Avoir un goût prononcé pour les relations humaines, le travail en équipe, avoir envie d'impulser une dynamique positive, et une sensibilité à la lutte contre l'exclusion
Missions Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP) vous avez une bonne capacité relationnelle vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action logement Mutuelle et prévoyance Qui sommes nous ? La fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socioculturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Commercial Bancaire : Pilier de la Satisfaction Client et de la Performance Commerciale Société Générale, une banque reconnue pour son innovation et son service exceptionnel, cherche à renforcer son équipe dédiée à la satisfaction client. En tant que Conseiller Clientèle, vous deviendrez le visage accueillant de la banque et jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients et le développement de nos ventes. Votre rôle : Vous serez au cœur des interactions clients, offrant des conseils avisés et une assistance personnalisée. Chaque jour, vous aiderez les clients dans leurs projets : aider Isabelle à gérer ses comptes, conseiller Mehdi sur une assurance auto, ou accompagner Sarah pour ouvrir un livret jeune. Vous serez garant de la satisfaction client par téléphone et email, allant au-delà de la simple transaction financière pour construire des relations durables. Vos missions commerciales : Accueillir et traiter les demandes clients. Conseiller et proposer des produits et services bancaires personnalisés : moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance/prévoyance. Accompagner les clients dans l'utilisation des solutions digitales. Participer activement au développement commercial, avec un objectif de 3 à 5 ventes par jour. Ce que nous offrons : Horaires : Planning fixe de 39h/semaine, entre 8h et 20h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Contrat : CDI avec un salaire compétitif de 27K à 30K€, selon expérience et grille salariale. Avantages : Prime variable annuelle après un an d'ancienneté. Intéressement et participation. Tickets restaurant de 11€. Mutuelle, prévoyance, CE, conditions tarifaires bancaires et assurances préférentielles. Congés et RTT additionnels. Formation et évolution : Une formation complète et progressive avec accompagnement personnalisé. Vous évoluerez rapidement au sein du centre de relation client, puis vers divers métiers en agence. Votre profil : Diplômé d'un Bac validé ou Bac +2/3. Positif(ve), accueillant(e), et capable de s'adapter à chaque profil client. À l'aise avec les nouvelles technologies digitales. Expérience dans la relation clientèle et goût pour le contact humain. Connaissances en banque sont un plus. Proactif(ve) et commercial(e), pour convaincre votre interlocuteur que vous lui apportez la meilleure solution. Capacité à gérer entre 60 et 80 appels par jour. Qualités requises : Ponctualité, assiduité et stabilité professionnelle. Excellente posture professionnelle et discours soutenu. Adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Rejoignez-nous à Lille centre, près de la gare, et devenez un acteur clé de notre succès commercial tout en offrant un service client exceptionnel !
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Bruce recrute des conseiller.ères commercials.es bancaires en CDI pour une grande banque française, à Lille. Nous recherchons des profils sérieux, justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur. Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce, Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an), Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression, Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur, CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / jq 18h40 le samedi), Rémunération : 26 à 30K annuel/brut, Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides, Basé à Lille, pour une intégration dès que possible. Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an, Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations, Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles, Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Le poste : Le poste : Nous sommes à la recherche d'Agents d'Espaces Verts H/F pour l'un de nos clients. Vos missions consisteront à : Entretenir des espaces verts de collectivités territoriales ou de promoteurs. -Taille d'arbres -Taille de haies -Débroussaillage -Fauchage/Elagage -Tonte de pelouse -Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Il peut y avoir également de la Maçonnerie paysagère : bordures, pavages, dallages, pose de clôtures. Vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers et vous aurez l'opportunité de réaliser en équipe des missions variées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Le candidat pourra justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. La maîtrise du matériel électroportatif de jardinage et d'une tondeuse autoportée serait un plus. La motivation, la résistance aux conditions climatiques difficiles seront des atouts supplémentaires pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Vous serez en charge d'entretenir des bureaux, salles de réunions, couloirs de circulations, sanitaires d'un centre d'exploitation. Du lundi 5 au lundi 12 mai 2025 Horaires : 18h-21h Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Communication. Le BTS Communication est une formation de deux ans qui forme aux métiers du marketing, de la publicité et des relations publiques. Il développe des compétences en stratégie de communication, création de supports, gestion de projet et médias digitaux. Les diplômés peuvent travailler comme chargés de communication, Community managers ou assistants en agence de publicité. Ce diplôme permet aussi de poursuivre des études en licence professionnelle, Bachelor ou école spécialisée. Polyvalent et créatif, le BTS Communication prépare à un secteur dynamique et en constante évolution. - Participer à la mise en place de stratégies de communication - Créer des supports de communication (plaquettes, newsletters, réseaux sociaux, etc.) - Assister dans la gestion de projets de communication - Contribuer à la veille et à l'analyse des médias digitaux - Avoir un Bac - Avoir des connaissances des réseaux sociaux et du digital - Faire preuve de sens de l'organisation et de gestion de projet - Avoir une aisance relationnelle et un esprit d'équipe - Manifester un intérêt pour la communication, le digital, la publicité et l'événementiel Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans le secteur passionnant de la communication en postulant dès maintenant pour le poste de BTS Communication en alternance chez Hosting.
Vous souhaitez intégrer un BTS Tourisme et cherchez une opportunité en alternance dans un environnement stimulant ? Nous recherchons pour notre client, des personnes souhaitant réaliser un BTS Tourisme en alternance. Vous intègrerez une école en distanciel et en parallèle une entreprise dans le secteur du tourisme. Ce BTS vise à former des professionnels polyvalents dans le secteur de la location de courte durée en insistant particulièrement sur la gestion opérationnelle. Les débouchés professionnels de cette formation : - Gestionnaire de Conciergerie Locative : Gestion des propriétés et de l'accueil. - Agent de Réservation : Gestion des réservations et optimisation des calendriers. - Responsable Commercial : Développement des partenariats et promotion des biens. - Consultant en Tourisme : Conseils pour améliorer l'attractivité des biens. - Agent d'Accueil Touristique : Aide et informations pour les visiteurs. - Bac minimum - Intérêt pour le secteur du tourisme et de l'immobilier - Aisance verbale, Sens relationnel, dynamique - Un bon niveau de langue en anglais est nécessaire
Nous recherchons 1 responsables de Drive H/F en CDI à temps plein pour notre drive de Marquette-Lez-Lille. Missions : Vous devrez connaître les rouages de la gestion d'un centre de profit, une expérience dans le commerce de détail est un plus. Nous recherchons un profil avec des connaissances produits liées aux fruits et légumes. Les notions de productivité et de marge ne doivent pas avoir de secret pour vous. Épaulé par Maxence, responsable du secteur Lillois, vous devrez assurer la pérennité, le développement de l'activité mais aussi la montée en compétences de vos collaborateurs.rices. Pour ce poste, un intérêt pour les tâches opérationnelles est primordial. Il faudra alterner entre les tâches liées à la préparation de commande et le service client, ainsi qu'avec des tâches liées aux approvisionnements et à la gestion des stocks. - Préparation des commandes des clients dans le respect des délais impartis - Accueil et service des clients - Gestion des approvisionnements en fruits et légumes épaulé par notre acheteuse produits frais - Management d'équipe - Réaliser les entretiens individuels réguliers avec les équipes - Anticiper les besoins en réalisant des plannings cohérents avec le pilotage du chiffre d'affaires - Réalisation d'inventaire journalier - Veiller à l'organisation, au rangement et à la parfaite hygiène du local de stockage - Réception des livraisons des fournisseurs - Mise en rayon des produits - Contrôle de la quantité et de la qualité des produits - Suivi des éventuels litiges - Ouverture et fermeture du Drive. - Ménage du Drive en suivant un planning préétabli - Utilisation d'un logiciel interne pour mettre en ligne les produits réceptionnés Profil Nous sommes à la recherche d'une personne qui soit à la fois : - Énergique : on bosse dans la bonne ambiance, mais on est à fond. - Soigneux.se : attention, les bocaux, ça casse et il faut être très minutieux dans la manipulation des produits et des contenants, dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité ! - Autonome, une petite équipe ça veut aussi dire qu'il faut prendre des initiatives. Il ne faut pas avoir peur de travailler seul parfois. - Curiosité : Il faut avoir envie de connaître nos produits pour renseigner nos clients au mieux - Qui n'a pas peur de mettre la main à la pâte. (Et oui, c'est aussi ça les petites starts-ups !) Horaires : Nous sommes ouverts du lundi au samedi et certains jours fériés.
PME de services (Formation, Conseil et Spectacle) recherche un.e Assistant.e administratif.ve et comptable. Les missions principales seront : - Suivi des dossiers de formations (Qualiopi) et de spectacles - Suivi des salariés et préparation des éléments de paie, et des contrats de sous-traitance - Saisie des factures et des éléments comptables sur Ebp gestion commerciale et comptabilité Sens du service, bon relationnel, connaissance des logiciels Ebp et de la suite Office Une expérience dans le suivi de dossiers spectacle et de formation serait un plus Pour candidater : envoyer votre CV et une lettre de motivation adaptée au poste.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de RONCQ (59). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Ce centre social recherche un(e) Assistant(e) d'Animation pour des enfants de 3 à 6 ans. La personne travaillera: - les mercredis en périodes scolaires (9h d'activité par jour) - et du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires (40h d'activité par semaine). Le poste est en contrat d'engagement éducatif (CEE) à 71.5 € de salaire brut par jour (en forfait). Vous avez impérativement le diplôme BAFA.
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Après une période d'intégration, vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement social global. En concertation avec un conseiller France Travail, cet accompagnement global reposera sur : Un diagnostic social des besoins des publics et des ressources des publics Un diagnostic social des ressources territoriales mobilisables dans le cadre de l'accompagnement L'élaboration et la formalisation tripartite du contrat d'engagement réciproque La mise en œuvre du plan d'action visant la réalisation des objectifs définis L'évaluation du parcours de la personne (Bilan) en concertation avec France Travail. Votre profil : Travailleur social et titulaire d'un diplôme ES, AS ou d'ESF et/ou conseiller en insertion professionnel d'adultes disposant d'une solide expérience dans l'accompagnement social des demandeurs d'emploi et des allocataires du RSA. Vous pouvez justifier d'une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) ainsi que d'une bonne connaissance du tissu social local. Poste à pourvoir rapidement (01/06/2025) L'association recrute en CDD temps plein jusqu'en déc. 2025. Convention collective 66 Salaire selon expérience et diplôme
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un cuisinier H/F. Le poste est basé à Roncq. Vos missions : Sélectionner les produits pour la réalisation des menus. Suivre les consignes Réaliser les cuissons des aliments. Mise en Assiette - préparation - Découpe - Assemblage Soigner le dressage des assiettes. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : - Débutant diplômé et motivé, - Expérience en cuisine collective, Rémunération : - Selon profil Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Postulez sans attendre !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Restaurant du Vieux-Lille, recherche Barman/Barmaid, CDI 39H par semaine.
Organisme de formation pour adultes, situé à Amiens nous recherchons 1 formateur/formatrice de FLE expérimenté(e ) pour la prise en charge d'un groupe niveau A1.1 ou A1 (Tests de niveaux réalisés en amont de la formation) dont les missions principales seront : - Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes homogènes en tenant compte de la spécificité du public migrant ; - Concevoir des séquences et supports pédagogiques adaptés au public adulte en respectant les contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ; - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif ; - Assurer le suivi pédagogique ainsi que l'évaluation intermédiaires et finales des stagiaires (préparation au DILF / DELF A1) - Adapter la progression au rythme des stagiaires en tenant compte des difficultés individuelles de chacun, - Élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires. - Préparer le groupe au passage du DILF / DELF A1 - Créer les outils / supports pédagogiques - Prendre en charge l'individualisation des parcours et le contenu des séances Votre profil : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Poste à pourvoir dès Avril 8 heures / semaine (lundi et mardi) du Lundi 26 Mai 2025 au Lundi 26 Janvier 2026 2 demi journées de 13h30 à 17h30 Formateur / Formatrice au statut indépendant bienvenus.
FUGA Formation est un organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et les fonctions supports aux entreprises. Nous réalisons des actions en entreprise ou en centre sur les thématiques suivantes : - SST, AIPR, Habilitation électrique - Anglais, bureautique, remise à niveau en français - Titres Professionnels Assistant Commercial, Assistant Ressources Humaines, Employé Commercial Magasin, Conseiller Commercial, Négociateur Technico-Commercial, Vendeur Conseil Magasin
Azuréo propose des prestations d'entretien ménager / de jardinage / de petit bricolage / de vitrerie au domicile des particuliers et professionnels. Notre devise : « Exiger le meilleur pour nos clients ainsi que pour nos salariés ». Contrat : CDI Secteur : Pérenchies et les communes avoisinantes ( 45km) Type d'emploi : CDI Temps plein, Temps partiel, selon vos disponibilités Vous assurez : Assurer le nettoyage de vitrine , l'entretien et la désinfection d'un domicile ou d'une entreprise selon les consignes Nettoyage d'allées / terrasses / pergola / véranda / gouttières Petits travaux de bricolage / Peinture / Montage de meubles Transport des déchets à la déchetterie Entretien du matériel mis à disposition Renfort en jardin (tonte, désherbage, débroussaillage, bêchage, entretien du potager ) Taille (haies toute hauteurs, rosiers, arbustes ), délimitation de parterres et ramassage de feuilles Dessouchage de petites souches Vous serez amené a travailler en équipe mixte Ce que nous vous proposons : Des tickets restaurant. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance. Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure. Votre profil : Ponctuel, rigoureux et autonome, sachant prendre des initiatives et à l'écoute des besoins du client. Permis B obligatoire ( expérience de conduite avec remorque - PTAC inférieur ou égal à 750 kg serai un plus) Expérience OBLIGATOIRE Démarrage : Au plus vite
L'enseigne Carrefour de Lomme recherche des Employé(e)s commerciaux H/F multi-métiers pour des missions d'ELS, d'Hôte(s) de caisse et Drive. Vous intégrez une formation POEC qui est prévue sur 6 semaines et conçue comme une préparation à l'alternance pour un titre professionnel d'employé commercial. Le démarrage de la formation est prévu pour le 26 Mai avec un niveau CAP pour un CDD de 12 mois. Critères d'éligibilité qui seront nécessaire pour l'émission des postes à pourvoir : > Avoir entre 18 et 25 ans > Savoir écrire, lire et compter en langue Française > Bonne condition physique Le programme de formation prévoit sur 210h (dont 70h en immersion) : > Un dispositif d'accompagnement vers l'emploi > Module citoyenneté et environnement > Travailler en équipe > Comprendre la politique d'une enseigne et son fonctionnement > Accueillir et accompagner les clients > Analyser les étapes d'une journée de travail type d'un employé commercial
