Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quesnoy-sur-Deûle située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quesnoy-sur-Deûle. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LINSELLES, 59 - Lille, 59 - Bousbecque ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Dans le cadre de l'accueil des enfants pendant la pause méridienne, vous serez chargé(e) de : - Encadrer et animer un groupe d'enfants durant le temps du repas et les temps d'activités calmes ou récréatives. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants. - Participer à la mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants (jeux calmes, ateliers créatifs, lecture.). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants (souhaitée). - Titulaire du BAFA (ou équivalence) ou stagiaire BAFA - Sens des responsabilités, ponctualité, dynamisme, bienveillance. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les enfants et les collègues. Temps de travail : Temps partiel - (ex. 11h30 à 13h30, 4 jours/semaine) Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: - Lire et interpréter les dossiers de fabrication - Identifier les tôles (matières, avec ou sans PVC fibres) et les sortir des racks en tenant compte du dossier de fabrication - Charger les tables du laser en respectant les procédures de qualité et de sécurité - Sélectionner et charger les programmes et tables de coupes - Contrôler les réglages en début de coupe - Réaliser la découpe, l'ébavurage et le repérage des pièces métalliques (acier, inox, alu...) - Contrôler la conformité par rapport aux exigences clients (palettisation, étiquetage, quantité, qualité, matière, absence de rayures, absence ou présence de PVC de protection ...) - Assurer la maintenance de 1er niveau Votre profil: Vous savez utiliser un engin nécessitant une habilitation : Chariot élévateur frontal + pont roulant avec palonnier Bon savoir faire et savoir être, Vous savez travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un caissier pour une mission en intérim à Lille. Vos missions : - Tenir la caisse et enregistrer les achats des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits - Gérer les transactions monétaires et électroniques avec précision - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation de l'argent - Assurer la propreté de son poste de travail **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client et bonne communication - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de caissier en intérim à Lille.
Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous investir dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez WEPA, un acteur majeur du secteur ! Vos missions : - Assurer la production sur les différentes lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Profil recherché : - Première expérience en production ou en industrie indispensable - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène Ce que nous offrons : - Une longue mission avec possibilité de renouvellement - Un environnement de travail propre, organisé et stimulant - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe WEPA !
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 35 Rue Neuve, 59800 Lille Horaires: du lundi au samedi de 10h00 à 19h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Nous recherchons pour notre client, un cabinet de la métropole lilloise, un(e) secrétaire médical pour des missions en intérim, vacation, CDD ou CDI. Vos principales missions seront de gérer l'accueil téléphonique et physique des patients, organiser les rendez-vous, préparer et suivre les dossiers médicaux, assurer la facturation et gérer les échanges avec les organismes de santé. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif du cabinet et la qualité du service aux patients. - Organiser et planifier des activités - Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins - Identifier et évaluer les urgences médicales - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Procéder aux encaissements - Gestion du tiers payant - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Comptabilité - Grille de codification Sécurité sociale - Modalités d'accueil - Nomenclature des actes médicaux - Normes rédactionnelles - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Terminologie médicale Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Rigueur - Neutralité PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1 Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise et partie commune. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois
Rejoignez une équipe passionnée et faites grandir votre métier ! Vos missions : Couper, peser, emballer fromages et charcuterie à la demande. Préparer plateaux, boules apéros et gérer le libre-service. Conseiller les clients avec expertise et sourire. Tenir un comptoir attractif, propre et bien approvisionné. Respecter strictement les règles d'hygiène et qualité. Participer à la bonne ambiance et à la cohésion d'équipe. Contribuer à la gestion des stocks et à la lutte contre les pertes. Évolution : À partir du niveau 3, vous pourrez former les nouveaux, gérer les plannings et superviser les approvisionnements. Profil : Passionné(e), rigoureux(se), avec un vrai sens du service client. Une première expérience est un plus.
Responsable de la préparation des commandes, rangement des stocks et manutention de marchandises, vous garantissez l'efficacité de l'entrepôt. Le port de charges lourdes fait partie de vos tâches quotidiennes pour assurer un service optimal aux clients. Nous recherchons une personne possédant idéalement une expérience en logistique. Rigueur, esprit d'équipe et respect des procédures de sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste exigeant.
Vous devez vendre des lunettes auprès de clients après les avoir conseille. Vous devez gérer l'aspect administratif (tiers payant /suivi de dossier....). Vous devez nettoyer l'équipement (monture et verres) et effectuer la livraison de l'équipement sur le point de vente. Vous devez également gérer la gestion de colis divers
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département Nord à Wattrelos (59). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI - 35H. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Aquila RH Tourcoing est actuellement à la recherche d'un un(e) assistant administratif réception bascule (H/F). Vos missions: Accueil & Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et visiteurs. - Communication des prix des matières (fers neufs, grillage, clôtures, métaux ferreux et non ferreux). - Enregistrement des nouveaux fournisseurs dans le logiciel interne. Gestion des achats au détail & ferrailles : - Accueil et orientation des fournisseurs sur le site. - Pesée des marchandises entrantes/sortantes. - Saisie des tickets de pesée dans le logiciel. - Émission de bons de caisse et d'achat à partir des pesées. - Facturation des ventes et achats, encaissement et gestion de la caisse. - Suivi des factures clients/fournisseurs et envoi au service comptable. - Envoi de relevés mensuels aux fournisseurs. Organisation & Logistique : - Réception et planification des demandes de rotation de bennes. - Mise à jour du planning mural. - Affrètement de transporteurs en lien avec le responsable de site. - Édition de documents de transport (bons d'expédition, CMR, annexes). Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel. À l'aise avec les outils informatiques et la gestion multi-tâches. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe sur le terrain. Expérience en administration indispensable (minimum 2 ans). BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion / Assistant manager ou équivalent).
DES AGENTS DE PRODUCTION - H/F Mission Vous assurez l'entretien du linge mis à disposition de nos clients hôpitaux, hôteliers et restaurateurs (vêtements de travail et linge d'hébergements). Les postes sont à pourvoir à la réception, au chargement des machines, au nettoyage et à l'expédition du linge, ou alternativement sur ces postes. Poste à temps plein (35 heures) sur 5 jours. Horaires de travail : soit de 6h à 13h00 ou 10h00-17h00
SDEZ, Groupe de PMI, prestataire de services aux entreprises dans la location et l entretien de linge professionnel (35 M? 400 pers.) certifié iso 9001 recrute sur son site de Wallers
Envie de relever le défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace et précise de la préparation de commandes dans un environnement réfrigéré. - Organiser et préparer les commandes de produits selon les instructions fournies. - Conduire un chariot de manutention à conducteur accompagnant pour le transport interne des marchandises. - Assurer la vérification et l'exactitude des commandes avant expédition. - Maintenir et organiser l'espace de travail conformément aux normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et réduire les délais de traitement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 22200 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Missions : - Soutenir et accompagner la personne à son domicile dans les actes de la vie quotidienne; - S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé de la personne; - Stimuler la personne afin de favoriser son inclusion sociale ; - Instaurer une relation de confiance et de dialogue avec la famille ; - Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements ; - S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle pour contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi de la personne aidée, dans le respect de ses choix de vie. Compétences : - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Compétences techniques liées à la vie quotidienne et pédagogie nécessaire pour les transmettre ; - Sensibilité au handicap et aux particularités de l'autisme Savoir être : - Disponibilité, patience, ponctualité, dynamisme, bienveillance ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion Formations (initiale et continue) assurées Organisation des plannings avec récurrence des repos en week-end Rémunération conventionnelle Branche Aide à Domicile/Filière intervention/employé(e)/degré 2 (plus ECR) Intéressement.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans le cadre d'une mission pour le compte d'un de nos donneurs d'ordres(médicaments) basé à WAMBRECHIES: Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur rigoureux capable de s'adapter rapidement, de livrer correctement sans erreur. Les missions qui lui seront affectées: -établir un itinéraire le plus court possible pour livrer ses clients -livraison de médicaments en officine -Ranger le camion dans l'ordre de tournée Vous travaillez du lundi matin de 7h à 10h30 puis du lundi après midi au vendredi de 13H à 17H Une tournée le mercredi martin de 5h à 9H Une tournée le samedi matin de 5h à 9h Une tournée le samedi après midi de 12h30 à 16h30 Travail obligatoire le SAMEDI, MERCI D'EN TENIR COMPTE AVANT DE POSTULER.
Sous la direction du bureau de l'association, en étroite collaboration avec les trois co-directeurs artistiques, la chargée de diffusion, les artistes et les techniciens de la compagnie vous aurez en charge : ADMINISTRATION - Gestion des conventions et contrats (cessions, résidences, ateliers.) - Suivi du personnel (établissement et suivi des contrats, suivi des heures, suivi des frais.) - Suivi de la comptabilité et la trésorerie en lien avec le prestataire ; envoi des devis et factures, suivi des échéances et bilans annuels - Suivi des échéances de la structure (licences, assurances, loyers, agréments.) - Veille juridique et consolidation juridique - Bilans et projets d'activités de la compagnie - Transmission et suivi des ordres de paies à effectuer avec le prestataire PRODUCTION - Montage et suivi des productions en lien avec la compagnie - Elaboration, organisation et suivi des budgets de production - Rédaction des différents contrats (production, coproduction, résidences, cession) DÉVELOPPEMENT - Représentation de la compagnie auprès des partenaires institutionnels et culturels - Développement des nouvelles activités et projets de création : recherche de partenaires et budgétisation - Recherche de financements : suivi et veille des dossiers de subventions - Participation à la réflexion sur le développement stratégique de la compagnie VIE DE LA COMPAGNIE - Suivi des affaires courantes (plannings et coordination, accueil téléphonique, courriers, logistique du bureau.) - Préparation et organisation de la vie associative (assemblées générales, rapports moraux.) 35h à 40h par mois en CDDU contrat intermittent. Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à l'adresse mail : direction.rustine@gmail.com avant le 03/09/25
Créée en 2016 et basée à Lille, la compagnie La Rustine est une histoire de famille. Chloé, Romain et Arthur Smagghe allient leurs passions pour construire des spectacles cousus main, mêlant leurs disciplines en y ajoutant de la poésie.
Nous recherchons des vendeurs(euses) en Boulangerie sur le secteur de Bondues, Neuville en Ferrain et Roncq. Travail 6 jours sur 7 - Vous êtes disponible le week-end Vous êtes la première personne qu'un client voit, votre rôle est essentiel dans la vente des produits et votre dynamisme et votre entrain enchanterons les clients qui viendront aussi pour votre accueil. Votre sourire et votre sincérité seront vos principaux atouts. Principales activités : - Connaître et faire connaître les produits. - Remonter les informations pertinentes au responsable: Besoin de production, mise en place, nettoyage - Bonne tenue de la zone de vente et au rangement du matériel. - Appliquer les procédures de caisse. - Contrôler les erreurs de caisse et avertir son responsable en cas de décalage. - Assurer le suivi du planning nettoyage et le rangement du matériel. - Respecter le port et la propreté des tenues de travail règlementaires. - Contribuer activement au bien vivre ensemble en ne laissant pas son travail au suivant, en rendant service à ses collègues. - Avoir la volonté de faire partie d'une équipe en étant solidaire, dynamique, chaleureux. CDI de 20H à 35H selon votre souhait, heures supplémentaires possibles
L'agence Adecco est à la recherche de 10 Assistants Administratifs H/F en Intérim pour une durée de 2 mois renouvelables jusqu'au 31/12/2025, au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans les autres intermédiations monétaires, située à LA MADELEINE (59110). Notre client se distingue par son innovation et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement de travail stimulant où les talents peuvent s'épanouir. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la collaboration et l'initiative, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Vous pourrez intervenir sur différentes activités : Entrées en relation Agences Digitale et locale, Mandats, Clôture de compte, Transferts de compte, Gestion des comptes en devise et Remédiation. Nous recherchons un profil ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire en back office dans le domaine banque/santé/assurance, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une grande capacité d'organisation et une attention particulière aux détails sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être à l'aise avec la gestion des priorités et posséder un bon esprit d'équipe. De plus, une attitude proactive et une bonne communication sont des atouts précieux. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des procédures administratives - Capacité à rédiger des documents clairs et précis Le contrat débutera dès que possible, et vous serez intégré à une équipe dynamique dès votre arrivée. Vous travaillerez en journée de 08h à 16h du lundi au vendredi, dans un cadre de temps plein (35h), ce qui vous permettra de vous impliquer pleinement dans vos missions. Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d'une entreprise bancaire qui valorise ses collaborateurs ! N'attendez plus, saisissez cette chance de contribuer à un projet ambitieux et de faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence de Villeneuve d'Ascq recherche pour son client un préparateur de commande H/F sur Marcq-en-Barœul Vos missions: poste en réception - Déchargement de camions - Vider les colis et trier les colis - Filmer les articles avec un film rétractable - Etiqueter et finir par de la mise en stock à l'aide d'un PDA Contrat à la semaine Horaires: 10h 18h Profil Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans la préparation de commandes Etre motivé, dynamique et autonome dans votre poste Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt!
Notre métier: RECRUTER 3 agences Villeneuve d Ascq, Dunkerque, Liévin et la direction. Nos valeurs sont la Proximité, le Conseil et la Réactivité que nous mettons quotidiennement au profit de notre personnel intérimaire et des entreprises qui nous font confiance.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans une entreprise artisanale pour un poste de Vendeur / Vendeuse Première expérience serait un plus. Repos le lundi Adresser CV + Lettre de Motivation par Mail
Boulangerie-Pâtisserie Artisanale située à Armentières
Vos missions : - renseignements clients. - caisse. - rangement/entretien du magasin. - pointage de livraison. Le magasin est ouvert de 9h30/12h30 et de 14h00/19h00.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions : Récupérer des commandes comme un client Drive, dans un véhicule propre et éco-responsable. Réaliser 25 à 35 livraisons par jour (4 à l'heure), dans un secteur habituel qui te sera attitré, mais avec possibilité d'intervention sur toute la région. Optimiser tes tournées avec notre application intelligente. Prendre soin des véhicules et du matériel (glacières, systèmes de froid, etc.). Participer activement à offrir un service irréprochable, à l'image de ce que tu voudrais recevoir chez toi. PROFIL RECHERCHE : Une excellente condition physique (on ne va pas te mentir : il faut pouvoir monter 5 étages avec 5 caisses). Une motivation réelle pour livrer proprement et efficacement. Une grande réactivité pour gérer les imprévus sur le terrain. Une souplesse géographique, avec un forfait déplacement régional en cas d'intervention hors secteur. Ce que l'on t'apporte : Une formation de 5 jours pour bien démarrer, sur Lille, Arras ou Saint-Omer. Des véhicules modernes, propres et performants, pensés pour ton confort. Une vraie reconnaissance de ton travail : +10 % du SMIC garanti Heures supplémentaires payées Jours fixes : travail sur 4jours/ semaines En moyenne 150 €/mois de pourboires selon les tournées et la qualité de service 50 % de la mutuelle pris en charge Un plan de carrière et des évolutions concrètes
Votre agence CRIT a besoin de vous pour rejoindre une équipe logistique dynamique située à Marquette-Lez-Lille. Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, LES MEILLEUR(E)S AGENTS LOGISTIQUES POLYVALENTS. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes avec une énergie débordante, comme un(e) pro - Rassembler les produits avec précision et les emballer avec amour est notre credo - Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, car la sécurité, c'est la base - Travailler main dans la main avec l'équipe logistique En retour, voici ce qu'on a dans notre hotte pour vous : - Un environnement de travail où règnent l'enthousiasme et la bonne humeur - Des horaires fixes : 4h45 à 11h45 - Une rémunération de 11,88 EUR/heure + paniers repas de 5 EUR + 13ème mois - Un Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5% Si vous vous reconnaissez dans cette aventure pleine de challenges, envoyez-nous votre CV dès maintenant. On a hâte de vous rencontrer ! - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la vente en ligne de produits pour enfants et bébés.
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Activités et tâches : Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille: Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en y apportant des soins d'hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien Contribuer au développement psycho moteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant Contribuer à sa socialisation et favoriser son autonomie Repérer et signaler un enfant en difficulté Adopter et maintenir des attitudes éducatives définies dans le cadre du projet d'établissement Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. Réaliser des ateliers d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Administrer des soins ou des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin réfèrent Participer à l'élaboration des protocoles de santé en lien avec l'infirmière et le médecin référent - Assurer la sécurité Alerter et réagir en cas d'urgence Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles Assurer les missions de continuité de direction Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Participer à l'aménagement des espaces de vie adapté aux besoins individuels et collectifs. Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants Observer les enfants en situation Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil Faire preuve de capacités de prise de recul et d'analyse Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif Transmettre avec clarté des informations orales et écrites Compétences relationnelles : Esprit d'équipe. Rigueur, patience et douceur Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). Observation et qualités d'écoute. Dynamisme et sens de l'organisation. Prise d'initiative Sens du service public. Devoir de confidentialité Conditions et contraintes d'exercice : Travail en équipe Présentation soignée et tenue correcte Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service Prise de congés durant les fermetures du multi-accueil
Au sein du site de Marcq en Baroeul, votre mission consiste à traiter les demandes clients concernant leur contrat : - souscription, - résiliation, - offres promotionnelles. - déménagement.) Horaires amplitude 8h-19h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 en 8h-14h Rem : smic+prime (productivité /qualité)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre agence CRIT LILLE logistique recrute des préparateurs de commandes (H/F) CACES 1 Pour un entrepôt logistique spécialisé dans le surgelé (-25°) A ce titre, vous préparez les commandes en système vocal Vous travaillerez en 2*8, une semaine matin / une semaine après midi La tenue de travail adaptée au grand froid est fournie par le client Contrats de longue durée. Prime de froid et de productivité Préparateur de commandes expérimenté en commande vocale
Description du post : Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires, dans une boutique de chocolat, un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leurs achats Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine Veiller à la bonne tenue de la boutique Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
Au sein du Secrétariat général, placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la billetterie, l'attaché-e à la billetterie - analyse des publics et actions marketing participe à la mise en œuvre des opérations courantes de billetterie et contribue particulièrement au développement de l'analyse des publics et des campagnes d'emailing. Il-elle assure les missions suivantes : Assurer certaines activités quotidiennes du service billetterie : → Programmer et paramétrer des évènements dans le logiciel de billetterie ; → Réaliser la centralisation des caisses ; → Suivre la facturation des groupes ; → Veiller à l'optimisation des contingents ; → Mettre à jour régulièrement la base de données spectateurs ; → Assurer des déclarations attachées à l'activité de billetterie ; → Renfort très ponctuel au guichet de la billetterie ; → Créer et suivre des tickets avec les services support des éditeurs de logiciels. Traiter la base de données statistiques : → Participer à la mise en place et au développement de l'outil CRM ; → Participer à l'analyse de la base de données : analyser les parcours clients et réaliser des états statistiques de fréquentation et de segmentation ; → Exporter et centraliser les données pour renseigner les tableaux de bord, bilans, et indicateurs ainsi que les statistiques liées. Déployer les campagnes marketing numériques ciblées → Créer et envoyer des mailings en collaboration avec le pôle des publics et le pôle communication ; → Mesurer l'audience et le trafic des mailings pour évaluer la performance des campagnes Maîtrisant les logiciels de bureautique et de billetterie (connaissance de Sécutix souhaitable), vous présentez un goût et des compétences pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux, ainsi que les outils de gestion d'e-mailing, CRM, etc. Vous êtes intéressé-e par le spectacle vivant. Vous êtes capable de vous adapter à un public varié. Vous êtes doté-e de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-euse, fiable et réactif.ve. Vous faites preuve d'autonomie, tout en étant attentif-ve au respect du travail en équipe. L'Opéra ne pourra prendra connaissance des candidatures qu'après sa période de fermeture estivale comprise entre le 16 juillet 2025 et le 24 août 2025 inclus. Les entretiens sur site seront programmés pendant la semaine du 1er septembre 2025. L'Opéra de Lille est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Euxane de Donceel, directrice administrative et financière : → soit par courrier : Opéra de Lille 2 rue des Bons-Enfants BP 133 59001 Lille cedex → soit par mail : recrutement@opera-lille.fr
L'agence recherche pour son client Librairie/ bouquinerie, des profils Vendeur H/F sur le secteur de Wambrechies. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller - Mise en rayon et rangement - Gestion de la caisse. Horaires: Lundi au vendredi 11h-19h/ Samedi: 10h-18h. ( entre 10h -15h/semaine) Contrat à la journée ou par semaine sur long terme ( pour renforcer l'équipe actuelle). Profil : Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans le commerce et vente Avoir un grand sens de la relation client, être organiser, dynamique, aimer travailler en équipe Vous avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de WAMBRECHIES. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;
Prêt(e) à transformer chaque préparation de commande en une réussite logistique? Rejoignez notre équipe dynamique pour garantir l'excellence dans la préparation de commandes en environnement réfrigéré. - Opérer avec précision le chariot élévateur CACES R485 pour rassembler les commandes dans des hangars frigorifiques à 4°C - Organiser et optimiser l'espace de stockage pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le respect des délais de préparation et de livraison des commandes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement des compétences (H/F) en alternance au sein de notre siège, à Marcq-en-Baroeul. Si tu es attiré(e) par la formation et si tu souhaites développer tes compétences dans ce domaine, alors cette annonce est faite pour toi ! Quelles seront tes missions ? Rattaché(e) au sein d'une équipe RH de 8 personnes, tu seras amené(e) à : - Participer à la conception et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Prendre en charge la gestion administrative de la formation via nos outils internes (GEFLOG et CEGID) - Créer et mettre à jour les supports pédagogiques (e-learning, blended learning, ...) - Mettre en oeuvre l'évaluation de l'efficacité de nos actions de formation - Assurer une veille sur l'évolution de la règlementation en matière de formation, ainsi que sur des modes d'apprentissage innovants. Pourquoi ce poste est fait pour toi ? - Tu prépares un Master dans le domaine de l'ingénierie de la formation, et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances. - Tu es organisé(e) et proactif(-ve). - Tu sais faire preuve de discrétion - Et surtout tu es curieux(se) et tu aimes travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : - Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant - Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. - Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler ! Plus d'infos: - Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation - Durée: 2 ans - Localisation: Marcq-en-Baroeul
Dans le cadre du développement de notre activité de livraison de colis, nous recherchons plusieurs Chauffeurs Livreurs (H/F) motivé(e)s, sérieux(se)s et ponctuel(le)s pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir : - Type de contrat : CDI ou CDD selon profil - Temps plein - Prise de poste : à 7h30 au dépôt de Lille - Travail le samedi avec 1 jour de repos par semaine défini en fonction des tournées. Vos missions : - Assurer la livraison et la remise de colis auprès des particuliers ou des professionnels - Respecter les tournées et les délais de livraison fixés - Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité - Maintenir une relation de qualité avec les clients (courtoisie, professionnalisme) - Signaler toute anomalie (retard, colis endommagé, difficulté de livraison) à votre responsable Profil recherché : - Permis B valide depuis plus de 3 ans (obligatoire) - Capacité à porter des colis - Sérieux, ponctualité, autonomie et organisation - Bon sens de l'orientation, connaissance de la région appréciée Rémunération et avantages : - Salaire profil + primes de performance - Véhicule de service fourni pendant les tournées - Formation aux outils et aux méthodes de travail - Possibilité d'évolution en interne
L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Véritable appui aux missions locales qui accompagnent les jeunes en prenant en compte la globalité des freins à l'emploi et placent la formation au cœur de leur conseil et de leur accompagnement, l'AREFIE crée un poste de Chargé de mission Formation h/f Rattaché à la directrice, vous pilotez et mettez en œuvre le volet du programme régional d'animation des Missions Locales, qui concerne la problématique « Accès des publics accompagnés par les Missions locales, à la Formation initiale et continue ». Dans ce cadre, vous : - Assurez la mobilisation du réseau des missions locales, et l'animation de groupes de travail, en lien avec la problématique de la formation - Concevez et diffusez des outils, des procédures et méthodes, destinés aux professionnels - Animez et développez un réseau de partenaires - Mettez en œuvre et/ou participez à des actions territoriales ou régionales liées au thème de l'accès des publics à la formation - Participez à des réunions avec les partenaires, les institutions - Réalisez les rapports, synthèses, bilans d'activités, sur le sujet de l'accès des publics à la formation - Assurez la diffusion de l'information relative au sujet, et la valorisation des expériences, projets, pratiques - Elaborez et mettez en œuvre des projets (ingénierie, méthodologie, financements, .) Vous disposez des compétences suivantes : - Une bonne connaissance des problématiques du champ de la formation, et de l'insertion ; - Des compétences avérées en méthodologie de projet - Une capacité à mobiliser et coordonner des acteurs, et à animer des réunions internes et avec des partenaires - La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des technologies du numérique (espace de travail partagé, agenda en ligne, plateformes collaboratives ... ) Vos atouts : - Sens de l'organisation & esprit d'initiative - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Une aptitude à l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse. - Goût pour la veille et l'innovation De formation supérieure (Bac+5 de type « Gestion et ingénierie de projets », RH, Droit, Formation ...), vous possédez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, démontrant des compétences opérationnelles en gestion et animation de projets et vous ayant permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et de l'ensemble des acteurs de la formation professionnelle. Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi Lieux d'exercice : principalement au sein des locaux de Lille, le chargé de mission peut être amené à se rendre dans les locaux d'Amiens et se déplacer en région le cas échéant Salaire : selon profil Statut : CDD 12 mois renouvelable ; Convention Collective nationale des Missions Locales et PAIO Date de prise de poste : septembre 2025 Pour postuler : adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la directrice de l'AREFIE, recrutement@arefie.org
L'AREFIE coordonne, représente et anime les 42 missions locales, 22 Maisons de l'Emploi et 29 plans locaux pour l'insertion et l'emploi (PLIE) sur la région Hauts-de-France.
L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales dans le cadre des politiques publiques liées au PACEA et au CEJ. Il appuiera également le réseau des Missions Locales dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Cette mission s'organise autour de plusieurs thématiques d'action : - Comprendre, analyser et participer à l'orientation des politiques publiques - Animer le réseau des référents accompagnement des Missions Locales (CEJ, PACEA, ASE et JSMJ) : animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site le cas échéant,. - Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ; - Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ; - Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales ; - Outiller le réseau des Missions Locales par la production de tableaux de bord, d'analyses,. - Consolider les relations avec les partenaires et les financeurs : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ,. - Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures - Rendre compte de son activité par le biais de relevé d'activités hebdomadaires, rédactions de fiches projet et bilans Vous disposez des compétences suivantes : - Une bonne connaissance des problématiques du champ des politiques publiques ; - Des compétences avérées en méthodologie de projet - Une capacité à mobiliser et coordonner des acteurs, et à animer des réunions internes et avec des partenaires - La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des technologies du numérique (espace de travail partagé, agenda en ligne, plateformes collaboratives ... ) Vos atouts : - Sens de l'organisation & proactivité - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Une aptitude à l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi Lieux d'exercice : principalement au sein des locaux de Lille, le chargé de mission peut être amené à se rendre dans les locaux d'Amiens et se déplacer en région le cas échéant Salaire : selon profil Statut : CDD 12 mois renouvelable ; Convention Collective nationale des Missions Locales et PAIO Date de prise de poste : septembre 2025 Pour postuler : adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la directrice de l'AREFIE, recrutement@arefie.org
Nous sommes une agence de service à la personne située à FRELINGHIEN et nous recherchons une personne pour nos services de jardinage et de bricolage. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et valorisant. Vous commencerez en binôme, avec une personne expérimentée, puis nous vous proposerons des responsabilités croissantes.
Vous avez le sens du service client et une rigueur administrative à toute épreuve ? Vous souhaitez intégrer une belle entreprise familiale, spécialisée dans la construction de maisons individuelles, logements, bureaux et terrains sur la Métropole Lilloise ? Le Réseau PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients son/sa futur(e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(ve) et SAV (H/F) en CDI ! En collaboration étroite avec une équipe à taille humaine (10 personnes), vous serez un pilier essentiel, avec une répartition de vos missions : * 60% SAV - La clé de la satisfaction client : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, et traiter les mails. - Gérer l'envoi et le suivi des demandes d'interventions, des levées de réserves et du SAV. - Mettre à jour les tableaux de réserves, relancer régulièrement les entreprises et rédiger les mises en demeure. * 40% Administratif - Votre sens de l'organisation au service des projets : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, les appels entrants et sortants, tout en assurant un service client de qualité, ainsi que la gestion des mails et du courrier. - Rédiger et préparer des dossiers clés (DROC, Déclaration d'ouverture de chantier, dossier Marché, DAT, PV de réception), lever les réserves et préparer les dossiers de livraison. - Mettre à jour les dossiers d'assurances. - Rédiger divers documents et courriers (courriers de relance règlements, rédaction de Marchés, Compte rendu de chantier, Appel de fonds, etc.). Vous n'avez pas forcément une expérience directe en SAV, mais vous possédez un excellent sens du contact client et êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre réactivité et votre capacité à rassurer vos interlocuteurs, même dans des situations délicates. Votre polyvalence, votre dynamisme et vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs. Vous appréciez l'autonomie tout en étant un(e) acteur(trice) clé du travail en équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et l'orthographe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise dynamique, aux valeurs familiales et à la bonne entente, ce poste est fait pour vous ! Nous attendons avec impatience votre candidature ! Ce que notre client vous offre pour ce poste en CDI : Une rémunération annuelle de 25 200EUR bruts, complétée par un 13ème mois. Des Tickets Restaurant d'une valeur de 9EUR. Une Mutuelle. La possibilité de bénéficier d'une prime de congés payés et d'un intéressement. Des horaires de journée : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au vendredi, modulables.
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
MANGO Promenade de Flandres
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Hôtesse de Caisse en prêt à porter pour notre enseigne Mango à Roncq. Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux .) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Roncq un(e) Conseiller(ère) de Vente pour le pole homme. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Sous la responsabilité de la responsable administrative, vous participerez au suivi et à la gestion administrative, juridique, sociale et comptable de la SISC. Vous assisterez la responsable administrative sur toutes les tâches relevant du pôle administratif et aurez pour missions : Gestion administrative et comptable : - Accueil téléphonique - Secrétariat administratif, suivi et classement administratif, comptable, scan, archivage - Suivi et commande de fournitures - Suivi de la facturation clients (saisie et édition des devis et factures) - Suivi et vérification des caisses bar et billetterie - Saisie de la comptabilité (achats, ventes, notes de frais) et rapprochement bancaires - Gestion des droits d'auteurs et assurances - Assistance sur le suivi des dossiers de subventions (édition de bilans financiers) - Participation aux démarches administratives et formalités liées à la structure (déclaration préfecture, Greffe, AG, CA...) Gestion RH : - Contractualisation, édition et suivi des contrats de travail (CDD et CDDU intermittents, des paies et des cartes tickets restaurant - Suivi RH : demande de visites médicales, affiliation à la mutuelle, suivi des dossiers des salariés - Suivi de la contractualisation des indemnités et des formations des volontaires en service civique - Suivi de l'avancement des contrats et des factures de note de droits d'auteur. Merci d'envoyer votre candidature (cv + lettre de motivation) par avant le 25/08/25
Une réunion d'information est organisée le Mercredi 27 Août 2025 de 10H00 à 12H00 à Triselec directement. Postulez pour être positionné(e). Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL
Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous vous assurez de la qualité et de l'homogénéité des préparations (conditionnement) dans les délais requis. Vous garantissez la préparation des commandes clients conformément au cahier des charges clients. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation des commandes clients : - Récupérer le bon de préparation pour collecter les informations nécessaires à la préparation - Chercher la marchandise à préparer dans les chambres sélectionnées par le responsable entrepôt avec l'engin de manutention (si besoin) - Amener la marchandise à préparer dans la zone de travail (si besoin) - Prendre une palette vide selon cahier des charges (palette consignée ou perdue - dimension palette) et s'assurer qu'elle n'est pas défectueuse - Retirer le cerclage et les cornières pour ensuite les placer dans la benne - Trier la marchandise en fonction des exigences clients - Repalettiser la marchandise avec le nombre de colis commandés par le client - Ecarter sur une autre palette les colis non conformes - En cas de marchandise non conforme, prévenir les personnes compétentes - Apposer les étiquettes sur les colis ou les palettes pour identification - Effectuer le suremballage - Emmener les palettes préparées en zone d'expédition ou de stockage (si besoin) - Mettre à disposition la commande après l'avoir contrôlée et/ou pesée Qualité des biens et des marchandises : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures qualité - Identifier les palettes préparées - Placer la marchandise en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Manipuler avec soin et en sécurité les chariots de manutention de catégorie 1 - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Vous avez une connaissance produits et maitrisez les exigences client. Vous maitrisez l'application de procédures et les Scan (identification des palettes). Vous êtes titulaires d'un CACES 1 et 3. Rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre discernement. Vous avez une appétence pour l'orientation client. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-cariste-preparateur-de-commande-h-f_126.aspx
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, un Bailleur Social, un Responsable Technique H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Lille. - Date de prise de poste : dès que possible - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Horaires : du lundi au vendredi, à prévoir 2 semaines d'astreinte dans l'année - Rémunération : à partir de 40K annuel brut - Avantages : Prime objectif, prime intéressement, 1 jour de TT Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, Le Responsable Technique H/F manage une équipes de 6 Chargés de patrimoine et un patrimoine de 5000 logements répartis sur la métropole lilloise. A ce titre vos missions sont : - Garantir la qualité de gestion et de service rendu pour les locataires en matière d'entretien et de maintenance du cadre de vie - Garantir le process de remise en état et d'entretien des logements dans un objectif de relocation et de qualité de service - Accompagner les collaborateurs dans le cadre des opérations de maintenance préventive, et faire la monter en compétences - Coordonner les actions en lien avec la Direction Territoriale et les Directions concernées au Siège - Piloter le maintien en bon état du patrimoine de l'agence, dans le respect des budgets alloués - Suivre le suivi des indicateurs de la qualité de service et de satisfaction des locataires et mettre en place en place si besoin des actions correctives - Effectuer le reporting de l'activité au N+1 - Etre attentif à la bonne exécution de la prestation de service des prestataires Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de la gestion immobilière - Expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste de manager - Goût du challenge et envie de relever de nouveaux défis - Être rigoureux, organisé et autonome - Savoir fédérer autour d'un projet
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du Directeur de la crèche, vous êtes en charge : - De l'entretien courant de la Maison Enfance Famille - Trier et évacuer les déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - De la sécurisation des locaux ACTIVITES PRINCIPALES › De l'entretien courant de la Maison Enfance Famille - Maintenir la propreté des parties administratifs et techniques (nettoyage des sols, des tapis, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) - Dépoussiérer et désinfecter les surfaces - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon et les dévidoirs de papiers - Nettoyer et désinfecter les tables, les chaises et le sol dans l'espace de repas des enfants - Remplir et vider le lave-vaisselle - Effectuer le nettoyage et la désinfection des équipements spécifiques (les tables à langer, les chaises hautes, etc.) - Nettoyer les vitreries (intérieures et extérieures) - Assurer le nettoyage et le changement régulier des draps, des couvertures et des matelas dans les chambres - Veiller à ce que les normes d'hygiène soient respectées › Trier et évacuer les déchets courants - Vider et changer les poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés › Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel et équipements à la fin des opérations - Effectuer des vérifications régulières des équipements de nettoyage tels que les aspirateurs, les autolaveuses, etc., et signaler tout problème › De la sécurisation des locaux - Assurer la sécurité des usagers et du personnel (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Veiller à la fermeture des fenêtres, volets et portes en fin de journée et mettre l'alarme ACTIVITES SECONDAIRES - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Lavage, séchage et petit entretien de linge - Aide à la préparation des salles - Assister aux réunions d'équipe Poste à pourvoir à compter du 1er septembre
Vous serez formé(e) au métier de Préparateur de commandes du 15 Septembre au 19 Novembre. Si vous postulez, vous vous engagez à participer à une réunion d'information avec l'entreprise et le centre de formation. Au sein de l'Entrepôt, vous assurez la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique. Vous rassemblez et conditionnez l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes. Vous effectuez l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés. Vous garantissez la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Vous jouez un rôle capital dans le bon approvisionnement des supermarchés et dans la satisfaction des clients. - Horaires : 4h45/12h06 ou 12H30/19H51 - Rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans. - A l'embauche 12.62€/heure - Après 6 mois 13.11€/heure - Après 18 mois 14.03€/heure Vous êtes autonome pour vous rendre sur le site de l'Entreprise non desservie par les transports en commun. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes organisé(é) et polyvalent(e), vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. - Vous portez des charges lourdes et travaillez sur une cadence soutenue. - Opportunités de mobilité vers les métiers de la vente dans l'un des supermarchés après 3 ans d'ancienneté. - Perspectives d'évolutions vers les postes de Responsable d'Équipe Logistique ou d'Adjoint Manager dans l'un des supermarchés.
Manpower ARMENTIÈRES recrute ! Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un(e) assistant(e) documentation technique En tant qu'assistant(e) documentation technique, vous serez un maillon essentiel dans la gestion documentaire des projets. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Collecter et classer les documents provenant des fournisseurs, des opérations et de la qualité - Identifier les besoins documentaires à partir des requis clients et définir les priorités avec l'équipe projets - Rédiger les rapports de fin de fabrication en respectant les exigences clients, les codes et spécifications - Organiser les revues de documentation internes et externes - Veiller à ce que la documentation soit claire, complète, précise et facilement accessible - Sélectionner les numéros de lots pour le lancement des équipements KOB1 - Suivre les litiges documentaires et assurer leur résolution - Archiver les documents de manière rigoureuse - Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en assistance technique d'ingénieur, gestion de projet ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la documentation de projets - Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Power BI.) - Vous connaissez les systèmes de gestion électronique des documents (GED) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise documentaire sera valorisée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : Préparer les commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - la préparation des commandes - la manutention - nettoyage de la zone de travail travail inérim CP + IFM Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - dynamique et motivé - apte au port de charge - rigoureux - travail possible le samedi matin Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Quel défi relèverez-vous en tant que Préparateur de commandes (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de diverses opérations logistiques afin de garantir l'efficacité du traitement des commandes. - Effectuer le prélèvement des articles conformément aux bons de commande en papier - Assurer l'étiquetage, l'emballage et le délotage des produits - Procéder au filmage des palettes et à l'utilisation d'un transpalette manuel Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Les Jardins du Moulin est une société spécialisée dans la livraison de fruits et légumes frais aux professionnels de la restauration. Vous aurez pour missions principales les préparations et la prise des commandes de nos clients. Vous serez amené(e) également à effectuer le rangement et le nettoyage du local réfrigéré et à vérifier la qualité des produits. Vous êtes dynamique, motivé(e), réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillez du lundi au samedi. horaires : 23h00 à 05h00.
Mission : Maintenir en état de propreté les locaux et équipements du Cdg59 et effectuer des travaux de bâtiment de premiers niveaux. Activités principales d'entretien des locaux et équipements : Maintenir les bâtiments administratifs en état de propreté (bureaux, sanitaires, sols, vitres.) Maintenir les extérieurs en état de propreté (parking, dévanture, portails/grilles d'ouverture, allées de circulation...) Participer à la sortie/rentrée des containers à déchets et à leur nettoyage Procéder à la rotation des tapis d'accueil et à leur nettoyage Entretenir les véhicules de service du CDG 59: nettoyage, dépose des véhicules au garage pour les maintenances/entretiens Activités principales des travaux de manutention et des travaux de bâtiment de premiers niveaux : Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : signalisation, installation de salle, buffet café,. Assurer l'entretien courant des machines, matériels et équipements utilisés Assurer les petits travaux de bâtiments : peinture, plomberie, serrurerie, électrique, dénéigement, salage . Suivre les prestataires extérieurs en lien avec le service moyens généraux Trier et évacuer les déchets/encombrants à la déchetterie Mission complémentaire Procéder à la préparation des buffets café. Compétences et technicités requises : Être polyvalent.e, organisé.e, rigoureux.se, discret.e, autonome et réactif.ve Connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des matériels, de l'outillage, des équipements Connaissances des règles et procédures d'entretien des bâtiments Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des machines et produits dangereux Conditions d'exercice : Poste à temps complet Permis B Formations obligatoires : habilitations électriques, à l'utilisation des machines et équipements, des produits ... Travail en équipe et isolé Travaux en intérieur/extérieur Port de vêtements professionnels et d'Équipements de Protection individuelle Lieu d'affectation : 14 rue Jeanne Maillotte 59000 LILLE Contraintes liées au poste: Le titulaire du poste est tenu d'effectuer des astreintes selon un planning pré établi ou en cas d'urgence. Horaires de travail : les missions s'exercent dans le cadre de cycles de travail adapté afin de garantir une présence technique entre 7h00 et 19h, selon les besoins du service. Relations internes et externes : Internes : tous les services du Cdg59 Externes : collectivités, usagers, sociétés extérieures.
Nous recherchons un alternant logistique , tes missions : - Trier et étiqueter les vêtements - Préparer les envois pour nos magasins - Repérer et écarter les contrefaçons -garantir un stock propre, de qualité et 100% authentique tu es passionné(e) par la mode et tu t'y connais un peu en marques ? tu sais faire la différence entre vrai et faux ? On peut aussi te former si tu as déjà de bonnes bases. Contrat de 12 ou 24 mois en fonction du diplôme préparé.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Fournil du Min Lomme te forme, sur le terrain, au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi ! Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire, pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. Profil recherché Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise FOURNIL DU MIN LOMME ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap
Vente de produits de boucherie / charcuterie / traiteur Nettoyage, rangement du magasin Contact client, conseil, accueil, sourire, dynamisme Emploi de fin de journée (à partir de 16h, 17h ou 18h jusqu'à 20h30) du mardi au vendredi et de 16h à 20h30 le samedi Dispo immédiate si possible Idéal pour complément de salaire Clientèle urbaine et dynamique
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de la relation client et des produits frais ? Nous accompagnons une entreprise de la grande distribution, reconnue pour son ancrage local et son exigence qualité, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Vendeur(se) au sein du rayon Marée. Cette alternance s'inscrit dans le cadre d'un "BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)", une formation diplômante de niveau Bac+2 qui prépare aux fonctions de gestion et de développement d'un point de vente. Vous y développerez des compétences en vente, gestion commerciale, animation d'équipe et pilotage de la performance, avec un équilibre entre enseignements théoriques et immersion terrain. Poste possible à RONCHIN (59), Loos (59) et Lambersart (59) - Formation en alternance possible à Tourcoing (59) et Lambersart (59) Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Rayon, vous participez à la bonne tenue quotidienne de l'espace Marée : - Gestion de l'approvisionnement; - Respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de fraîcheur; - Mise en avant attractive des produits via des théâtralisations. Vous jouez un rôle clé dans le conseil client, la préparation de recettes, la valorisation des produits de la mer et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon Profil recherché: - Vous êtes dynamique, curieux(se), avec un bon relationnel client ; - Sensible au "Bien Manger", vous aimez les produits frais et le travail en équipe ; - Vous savez prendre des initiatives et avez une première aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel). Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription dans la formation est obligatoire pour pouvoir intégrer ce poste.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif CDI Intérimaire (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.f Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire ambulancier (H/F) : VSL Vos missions sont les suivantes : - Vous appréciez l'état clinique d'une personne - Vous assurez les gestes de premiers secours adaptés à l'âge du/de la patient(e) - Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Vous établissez une communication adaptée à la personne et à son entourage - Vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins et assurez la gestion administrative - Vous assurez la sécurité du transport sanitaire (malade/véhicule/conduite) - Vous respectez les règles d'hygiène afin de prévenir la transmission d'infection - Vous respectez les règles et valeurs de la profession. L'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence est indispensable (AFGSU 2) Indispensable : très bonne connaissance du réseau routier de Lille et des alentours, transport d'urgence où chaque minute compte !
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les transports leur ouvrier de maintenance voies métro ( H/F) Vos missions: Vous êtes garant(e) du bon état des voies du métro: - Vous réalisez des opérations de maintenance concernant les équipements voies du métro. - Vous procédez aux mesures d'usures, des opérations de graissage & dégraissage, ainsi que de la maintenance des outillages. - Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements de voie. - Vous pouvez être amené(e) à l'expertise du service et à la rédaction de procédures qui en découlent. - Informations Complémentaires : - Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36 - Travail à l'extérieur - Heures de nuit majorées à 50 % - Salaire évolutif tous les 3 mois - Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE) - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance - Vous savez prioriser vos actions et agir dans l'urgence tout en assurant un reporting de qualité - Vous êtes autonome - Vous appréciez travailler en équipe Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer , faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne
LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi.Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. ANIMATION, GESTION ET PLANIFICATION D'ATELIERS -Animer des ateliers « Les Essentiels de la recherche d'emploi » et les actions de confrontation au marché du travail -Être à l'écoute des besoins individuels des bénéficiaires pour adapter le déroulement péd COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Pourquoi vous ? Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage. Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.
Au sein d'une boutique de Prêt-à-Porter Féminin, bijoux et accessoires qui travaille en micro-collection, avec la réception de nouveautés toutes les semaines, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, de l'animation de la boutique et de l'encaissement. Vous gérez le site informatique et la communication sur les réseaux sociaux. (15h/semaine sur le site et les réseaux sociaux et 20h/semaine en vente) Vous êtes autonome sur votre poste, dynamique, force de proposition, vous appréciez les challenges et le contact clientèle. Poste à pourvoir début Septembre.
Sous la responsabilité du coordinateur du service patrimoine, travaux et logistique, l'agent technique effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans les différents corps de métier. Polyvalent, il participe aux actions de logistique. - Polyvalence - Participer à l'ensemble des activités du pôle : maintenance, entretien et dépannage des bâtiments, pose de mobilier urbain en voirie (sceller des poteaux, poser des bancs, des poubelles.), - Participer aux actions de logistique : mettre en place et ranger du matériel lors des manifestations, festivités, conseil municipal., - Participer aux opérations de déneigement et de salage. - Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail - Utiliser les équipements de protection, individuels ou collectifs, - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées (signalisation temporaire de chantier, de sécurité pour le public, le personnel et soi-même), - Signaler un accident et alerter les services de secours. - Organiser son activité - Organiser son travail en fonction des objectifs définis par la hiérarchie, des priorités et des contraintes de temps, - Prendre en compte des consignes écrites et orales, - Compléter régulièrement et rigoureusement les fiches ATAL en fonction des interventions réalisées (temps main d'œuvre, fournitures utilisées.) et restituer les fiches au coordinateur, - Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention à sa hiérarchie. DES CONNAISSANCES EN PLOMBERIE SERAIENT UN PLUS
Située à moins de 10km du centre de Lille et membre de la Métropole Européenne de Lille, Marquette-lez-Lille, ville au riche passé historique développe une politique de la ville ambitieuse et novatrice. Au coeur de Lille Métropole, ses projets se déclinent autour de programmes volontaristes de construction de logements, de valorisation de friches industrielles et de développement durable.
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Deux postes sont à pourvoir: un poste sur Lille et un poste sur Dunkerque
Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).
MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits - Mettre les produits en rayon, assurer la finition et la cuissons de certains produits PROFIL : - Personne dynamique, ayant le goût du contact et aimant le travail en équipe CONDITIONS D'EMPLOI : - Travail certains week-ends et jours fériés - Amplitude horaire de 06h30 à 20h30 (en alternance matin ou après midi) - Station debout prolongée AVANTAGES: - 30 % de réduction sur l'achat des produits - Espace privilèges avantages CE (en local et national)
MISSION : - Assurer la préparation et la cuisson des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwichs et produits traiteur) en garantissant la qualité et en respectant les process de fabrication et les règles d'hygiène. - Accueillir, conseiller les clients et vendre ces produits en utilisant les techniques de vente La Mie Caline. PROFIL : - Dynamisme, aisance relationnelle, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. - Débutant accepté (formation assurée) CONDITIONS D'EMPLOI : - Travail certains week-ends et jours fériés - Horaires : de 04h30 à 12h30 - Manutention d'objets lourds - Station debout prolongée AVANTAGES: - 30 % de réduction sur l'achat des produits - Espace privilèges avantages CE (en local et national)
Notre association recrute un(e) Conseillèr(e) en économie sociale et familiale au sein de l'IME JEAN LOMBARD situé à Houplines. L'IME Jean LOMBARD accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du développement ou un handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Dans le cadre du renforcement de nos actions autour de l'autonomie, nous recherchons un (e) CESF motivé(e) pour accompagner les jeunes dans leur parcours de vie et d'insertion. Vos missions : - Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à l'autonomie des jeunes. - Animer des ateliers de vie pratique : cuisine, entretien du linge et du logement, organisation de la vie personnelle . - Concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels autour des thématiques de budget, accès aux droits sociaux . - Intervenir en collaboration avec le service de semi-autonomie et le service Cap à cité afin d'accompagner la transition vers des modes d'accueil plus autonomes. - Identifier les besoins individuels et collectifs des jeunes en matière d'insertion sociale. - Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants durant les activités en assurant un cadre structurant et bienveillant. - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, - Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux, médico-sociaux et de droits communs. Profil : Diplôme d'état de CESF exigé et une première expérience dans le champ du handicap est appréciée. Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance positive et motivante. Vous savez adapter vos pratiques à la diversité des jeunes accompagnés, faire preuve d'écoute, de patience, et créer un cadre à la fois sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous êtes créatif, agile et doté d'une ouverture d'esprit permettant de développer des solutions éducatives innovantes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes capables de transmettre vos observations et de contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Ce poste nécessite des horaires d'internat et de jour. Poste à pourvoir à compter du : 29/08/2025
Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places. Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci. Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ. Le véhicule reste à votre disposition. Vous serez formé à l'interne.
Alors, nous, c'est Top Travaux. Notre spécialité ? La rénovation de bâtiments anciens. Notre mission ? Remettre en état des appartements abîmés ou dégradés, remettre aux normes ce qui ne l'est plus et s'assurer que tout fonctionne comme il faut, du sol au plafond. Et pour ça, on cherche un(e) alternant(e) motivé(e) et débrouillard(e), prêt(e) à apprendre sur le terrain et à toucher un peu à tout : électricité, peinture, plâtre, sols, plomberie, petites réparations. Pour Septembre 2025 ! VOS MISSIONS - Réparer, dépanner, remettre aux normes (plomberie, électricité, etc.) - Monter des cloisons - Peindre, tapisser - Poser du carrelage, du lino, du parquet... CE QU'ON ATTEND DE VOUS : - Un diplôme ou une formation dans le bâtiment - Polyvalence technique : plomberie, électricité, menuiserie - Permis B obligatoire - Autonomie, sens de l'organisation. - Disponible dès Septembre 2025 CE QUE L'ON VOUS PROPOSE : - Salaire : en fonction de la grille d'apprentissage - Carte ticket restaurant SWILE. - Une bonne ambiance de travail à taille humaine ENVIE DE POSTULER ? Un bon CV et quelques lignes pour vous présenter. On vous répond vite. On vous rencontre vite. Et si tout va bien, on travaille vite ensemble.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un AGENT DE FABRICATION H/F : Il s'agit d'un poste à pourvoir pour un client spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Vos missions consisteront à : Exécuter la conduite d'un process de fabrication (tri? préparation de solutions de granulation/enrobage, mise en futs dans le respect des procédures et des instructions Réaliser les opérations de pesées et pré-mélanges Programmer les équipements : paramétrages et réglages et contrôle avant le démarrage Préparer l'approvisionnement des ateliers et l'évacuation des palettes Contrôler les matières avant leur utilisation Effectuer la traçabilité des opérations effectuées (outils informatique, étiquetage et dossiers de lots) pour garantir le suivi de production Il s'agit d'un poste à pourvoir IMMEDIATEMENT sur les horaires suivants : 12H55-21H00. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la production industrielle : pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique, ... Il s'agit d'un poste à responsabilité : votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Assistant administratif et commercial BTP (H/F). En tant qu'Assistant Administratif et Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service études de prix et dans le soutien aux équipes commerciales Sous la responsabilité du Gérant, vous assistez le service Etudes de prix, vos missions sont les suivantes : 1.Support aux Études de Prix -Collecte, vérification et mise en forme des pièces administratives des appels d'offres. -Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres (DCE, DC1, DC2, attestations, etc.). -Suivi des consultations fournisseurs et sous-traitants. -Mise à jour des bases de données prix et fournisseurs. -Aide à la rédaction des mémoires techniques en lien avec les chargés d'études. 2. Administration Commerciale -Gestion des courriers, mails et appels entrants liés aux appels d'offres. -Suivi des échéances et relances des dossiers en cours. -Classement et archivage des dossiers commerciaux. -Participation à la veille commerciale (recherche d'appels d'offres, analyse des besoins clients). 3.Tâches Administratives Générales -Rédaction de courriers, comptes rendus et documents divers. -Gestion des fournitures et de la logistique du service. -Interface avec les autres services internes (technique, comptabilité, RH). -Formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA, BTS Support à l'Action Managériale). -Expérience souhaitée dans le secteur du BTP. -Une connaissance des marchés publics est un atout majeur. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). -Connaissance des plateformes de dématérialisation (ex : AWS, Marchés publics). -Bonne capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable. -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas... Postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F . Il s'agit d'un client spécialisé dans le murissage de fruits. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les palettes de fruits - Mettre les caissettes de fruits sur une chaine afin de réaliser le contrôle qualité - Constituer les palettes selon les commandes clients (respect de la quantité demandée) - Acheminer les palettes en zone d'expédition ou zone de stockage (à l'aide du chariot élévateur 1B) - Veiller au bon étiquetage des palettes et des produits !! Il s'agit d'un poste avec du port de charges !! Ce poste est à pourvoir selon les horaires suivants : 7H00-15H00 du LUNDI AU SAMEDI (avec un jour de repos dans la semaine) Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire de savoir lire et d'interpréter des documents de suivi de commande. Vous serez amené à conduire des engins de levage : la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour réaliser correctement vos missions. Idéalement vous avez une formation CACES 1. Il s'agit d'un poste polyvalent. Nous recherchons un intérimaire dégourdi, courageux, dynamique avec un bon esprit d'équipe pour s'intégrer au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés ! Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires - Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites) - Réalisation des états des lieux (entrants/sortants) - Rédaction des baux et actes de caution solidaire - Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location - Tâches commerciales liées à la promotion des biens - Participation à la vie de l'agence Profil recherché : - Expérience de 6 mois dans l'immobilier appréciée - Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie - Bonne présentation et aisance commerciale - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir)
Recherchons un équipier d étage pour effectuer un remplacement dans un hôtel sur lille, vous devrez: - Retirer le linge sale - savoir faire des chambres - ranger le linge - dresser l inventaire - nettoyage sanitaires/ bureaux - aspirer les couloirs Vous travaillerez 4 jours 2 jours de repos
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : - Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers du bricolage au sens large et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Nous attendons une polyvalence sur ce poste (façing, mise en rayon, port de charge etc.) Vous avez des connaissances en quincaillerie et/ou êtes passionné(e) par l'univers du bricolage. Lettre de motivation appréciable.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience significative dans la saisie. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé
Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) professionnel(le) qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou éloignées de l'emploi vers l'insertion professionnelle. Aide à définir leur projet professionnel, à développer leurs compétences et à surmonter les obstacles qui les empêchent d'accéder dans l'emploi. Les missions du coach en insertion sont : - Bilan de compétences : Évaluer les compétences, les expériences et les motivations de la personne accompagnée. - Définition du projet professionnel : Aider la personne à clarifier ses objectifs professionnels et à définir un plan d'action personnalisé. - Techniques de recherche d'emploi : Former à la rédaction de CV et de lettres de motivation, préparer aux entretiens d'embauche. - Développement personnel : Accompagner la personne dans le développement de ses compétences personnelles (confiance en soi, communication, etc.). - Mise en réseau: Mettre en relation la personne avec des entreprises et des partenaires de l'emploi. En parallèle, le/la coach sera amené(e) à : - Accompagner un groupe de jeunes dans le cadre d'une action « S'engager dans la vie et dans le monde du travail » - Organisation d'ateliers sur différentes thématiques ( Contrat de travail, mutuelle, la sécurité.) - Actions de proximité - Préparation d'un voyage - Accompagner les bénéficiaires d'une EI partenaire (2/4 bénéficiaires)
Lille Sud Insertion est une association qui existe depuis 1993 afin de répondre aux besoins de personnes en demande de soutien, de conseil, d'aide à l'accès ou au maintien dans l'emploi. Labellisée Régie de Quartier depuis novembre 2013, l'association réaffirme son ambition : sociale en générant du lien social à travers ses activités et ses services, économique en créant des activités, des projets et des animations.
L'Emballeur effectue une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement de profils en aluminium sur une table de travail. Il intervient selon les impératifs de production, de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.
MISSION 1 : CONTRIBUER AU MANAGEMENT DU SECTEUR D'ACTIVITE, A LA MISE EN ŒUVRE DES REFORMES ET DES CHANGEMENTS METIERS EN COURS : Contribuer à la bonne organisation du travail au sein du Pôle : -Etre force de proposition ; -Contribuer à la tenue et au suivi des tableaux de bord nécessaires, à la bonne tenue des outils régionaux partagés ; -Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus ; En relai du Responsable de Pôle de proximité et du Responsable adjoint (Nord), ou des coordonnateurs thématiques (Pas-de-Calais), contribuer à une communication de qualité, en interne au service et à la DOMS comme en externe avec les partenaires. Dans la même optique, assurer l'encadrement fonctionnel de gestionnaires territoriaux et contribuer à l'intérim du Responsable de Pôle de proximité territorial ; Participer en tant que de besoin aux temps de travail techniques réguliers avec les représentants locaux des partenaires institutionnels (Conseil Départemental, Education Nationale notamment), pour les sujets relevant du secteur d'activité du Pôle ; Participer en tant que de besoin aux échanges transversaux : réunions du Directeur territorial, Conseil territorial de santé, contrats locaux de santé, contrats de ville, conseils territoriaux de santé mentale. ; MISSION 2 : CONTRIBUER A L'ELABORATION PUIS A LA MISE EN ŒUVRE DU PRS 2 A TRAVERS LES PROCESSUS METIERS SUIVANTS : Planification : -Participer à l'élaboration de la stratégie de la DOMS, contribuer aux chantiers d'élaboration puis à la mise en œuvre des plans nationaux, du PRS 2 ; -Co-construire avec les sous-directions du siège, notamment la sous-direction « planification », les diagnostics territoriaux permettant de définir des feuilles de route territoriales, une fois le PRS lui-même défini, et contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle ; Programmation / autorisation : Etre l'interlocuteur des opérateurs médico-sociaux sur les questions de programmation et d'autorisation et contribuer à la maitrise du processus « programmation / autorisation / installation » : - Instruire les demandes d'autorisation (appels à projets, extensions non importantes, requalifications, reconnaissances.) et effectuer les visites de conformité ; - Assurer le suivi des projets de créations, extension, transformation, labellisation ; - Coordonner et contribuer au processus d'analyse des évaluations internes et externes des ESMS ; Animation territoriale : -animer les travaux territoriaux contribuant à la mise en œuvre du PRS et à l'amélioration des parcours (ex : inclusion scolaire, insertion professionnelle, filières gériatriques, tables MAIA.) ; Contractualisation : -piloter et/ou contribuer à la négociation des CPOM prévus au programme pluriannuel de contractualisation ; -assurer le suivi des CPOM signés ; Allocation de ressources et performance : - avoir une vision financière des ESMS à 360, être en capacité de porter avec la direction les dialogues de gestion - suivre en lien avec la SDAF les projets de PAI - contribuer au processus d'allocation de ressources, ONDAM comme FIR (ex : GEM), - assurer une fonction de veille des ESMS en situation de fragilité budgétaire et financière, négocier des plans de retour à l'équilibre MISSION 3 : (POUR LE CHAMP PH) CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE DE LA DEMARCHE « UNE REPONSE ACCOMPAGNEE POUR TOUS » (RAPT) PAR LE TRAITEMENT ET LE SUIVI DES SITUATIONS INDIVIDUELLES CRITIQUES ET COMPLEXES : MISSION 4 : CONTRIBUTION AU PROGRAMME REGIONAL D'INSPECTION CONTROLE (PRIC) ET AUX TRAITEMENTS DES SIGNALEMENTS MISSION 5 : CONTRIBUER A LA REPRESENTATION EXTERIEURE DE L'ARS L'OFFRE DE POSTE COMPLETE EST DISPONIBLE SUR NOTRE SITE INTERNET POSTE SOUMIS A DPI
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous recherchons notre futur toiletteur canin et félin H/F. Vos missions : - Toilettage de chiens et chats : vous accueillez le client et son animal, vous identifiez la faisabilité de la prestation en fonction de l'animal, vous l'observez et adaptez votre approche. Vous assurez les activités de toilettage des chiens et des chats de race courante dans le respect du bien-être de l'animal (bains, brushing, démêlage, tontes, coupes nounours, contre peigne, coupe ciseaux et épilations). - Espace boutique : Vente des accessoires et aliments pour animaux. - Entretien du salon : vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel nécessaire au toilettage. Nous recherchons une personne diplômée du CTM (Certificats Techniques des Métiers). Travailler chez nous : Votre vie "en dehors du travail" est importante et est une source d'équilibre, nous en sommes convaincus ! Chez OSCAR OSCAR nous travaillons sur 4 jours par semaine pour 35h. L'équipe est très importante pour nous et nous nous retrouvons régulièrement pour des moments sympas entre nous. Qui êtes vous ? Vous aimez (énormément !) les animaux et particulièrement les chiens & chats ? Vous êtes diplômé du CTM ? Vous êtes gentil/le, persévérant(e) et dynamique ? Vous aimez (vraiment !) le travail en équipe ? Vous aimez le contact client ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons un conducteur régleur plieuse/Colleuse sur Bondues Vous faites fonctionner une machine plieuse-colleuse (cee machine plie et colle nos emballages en carton selon des paramètres stricts); Vous configurez toutes les paramètres avec beaucoup de précision pour bien produire et finir le produit; Vous faites des tests et vous démarrez la machine; Pendant que la machine est en marche, vous la fournissez en matériaux et vous effectuez des contrôles de qualité; Vous identifiez et signalez rapidement les problèmes de production, les défauts ou tout autre problème; Vous exécutez le programme d'entretien du matériel et de la machine; Vous faites le suivi administratif des dossiers via l'ERP et le dossier de fabrication. Vous faites fonctionner une machine plieuse-colleuse (cette machine plie et colle nos emballages en carton selon des paramètres stricts); Vous configurez tous les paramètres avec beaucoup de précision pour bien produire et finir le produit; Vous faites des tests et vous démarrez la machine; Pendant que la machine est en marche, vous la fournissez en matériaux et vous effectuez des contrôles de qualité; Vous identifiez et signalez rapidement les problèmes de production, les défauts ou tout autre problème; Vous exécutez le programme d'entretien du matériel et de la machine; Rémunération selon profil Vous faites le suivi administratif des dossiers via l'ERP et le dossier de fabrication. Planning: 36h30 par semaine en deux équipes (de 5h à 12h30, et de 12h30 à 20h - les vendredis de 6h à 12h30 et de 12h30 à 19h) sur une base salariale 39h. Il est possible que nous organisions une équipe de nuit. Vous devez donc également être prêt à travailler de nuit. Nous recherchons des employés pour une coopération à long terme. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour un démarrage au lundi 25 août. Le contrat se terminera fin décembre. Vous serez amené à accompagner les enfants de 0 à 3 ans en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Vous participerez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks) ; vous établirez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Velders est le référent de la Distribution Fruits & Légumes dans les départements Nord et Pas-de-Calais. Toute notre équipe s'engage pour offrir au plus grand nombre le choix d'une alimentation saine, vertueuse et de saison. Du Mont des Cats au Mont Hulin, de la Plaine des Flandres à l'Avesnois et du Littoral Flamand à la Thiérache, nous nous engageons quotidiennement auprès de nos plus de 500 professionnels partenaires de la Restauration Collective, de la Restauration Commerciale et de la Distribution (GMS, PMS, Spécialistes). Produits Locaux, Animation des Points de Ventes, Expertise des Saisons, Maîtrise des Coûts Portions, Notre approche Personnalisée sur chacun de vos métiers contribue à la création d'un service global de qualité pour lequel, les femmes et les hommes de Velders s'engagent. MISSION Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences des clients dans le cadre des orientations et des procédures de l'entreprise ACTIVITES PRINCIPALES S'assurer d'avoir le matériel nécessaire et en prendre soin Préparer les commandes clients et les charger en fonction des tournées, des consignes d'hygiène et des consignes clients. Contrôler les bons de préparation (cohérence des quantités et des produits). Veiller à la propreté et au maintien en ordre de l'entrepôt ainsi que son poste de travail Reconditionner et trier les produits Proposer toute modification pouvant améliorer son activité Rendre compte de toute anomalie, incident ou accident pendant la préparation de commande à son Responsable Hiérarchique Facturation Charger les camions Filmer les palettes Port de charges lourdes ponctuellement selon les commandes (caisses de bananes, filet d'oignons entre 10 et 15 kg) HORAIRE DE TRAVAIL : Dimanche : 13h - 22h et du lundi du jeudi : 16h - 22h (23h-minuit maximum selon l'activité) Vos jours de repos sont le vendredi et samedi. Le vendredi est travaillé en roulement dans l'équipe (1 par mois), le second jour de repos est défini selon l'activité à venir. PROFIL Profil débutant accepté - Nous recherchons des profils motivés qui apprécient travailler en autonomie. Vous intégrerez une équipe de 5 préparateurs de commande et réaliserez environs 10km de déplacement dans l'entrepôt durant votre journée de travail. Site non desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
Velders est l'antenne en Nord-Pas de Calais du Groupe RibéGroupe, leader régional et acteur historique de la Distribution de Produits Frais sur le Grand Quart-Nord de la France déclinant ses activités en 3 filières, les Fruits & Légumes, les Produits de la Mer (PromerOcéan) et le B.O.F Crèmerie Charcuterie Volaille (Sidélis). Velders est également membre du réseau Vivalya, premier distributeur de Fruits & Légumes Frais en France avec 23 adhérents indépendants et plus de 83 dépôts en France.
Nous recherchons pour notre client situé sur Roncq, un préparateur de commandes disposant des CACES, (H/F) Vous trouverez ci-joint le détail des missions confiés pour chacun des postes: Un préparateur de commandes cariste avec CACES 1-3-5 en équipe après-midi 12h10/19h30. - Préparation de commandes (produits pour le déménagement) à l'aide d'un scan - Utilisation de chariot de manutention nécessitant le CACES 1 - Utilisation occasionnelle du chariot élévateur rétractable (CACES 5) - Emballage, cerclage, filmage de palettes - Port de charge (colis pouvant peser jusque 20kg) Un préparateur de commandes polyvalent avec CACES 1 minimum en équipe matin : 5h/12h20. - Préparation de commandes (articles de rangement/optimisation pour la maison) à l'aide d'un scan - Utilisation de chariot de manutention nécessitant le CACES 1 - Emballage, Colisage, filmage de palettes - Port de charge (colis pouvant peser jusque 20kg) - Préparation des commandes web sur table d'emballage SALAIRE: 11,91€/h Si vous avez une expérience avérée de minimum 1 an en préparation de commandes, Si la conduite de chariot n'a plus de secret pour vous et le port de charge ne vous fait pas peur, Vous avez une appétence pour le domaine de la logistique et vous êtes disposé à vous engager sur du long terme Le travail en équipe est un de vos atouts? Vous êtes disponible de suite et prêt à démarrer l'aventure? alors Postulez ! (:
Et si vous deveniez jardinier(ère) pour Azaé Lille Ouest ? Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Lille Ouest recherche son/sa futur(e) jardinier(ère) ! Votre rôle au sein de l'agence De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts. Selon la saison et les attentes du client, vous tondez la pelouse, ramassez les feuilles mortes, désherbez, bêchez, effectuez des plantations. Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients ! Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air. Rigoureux, vous mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l'esthétisme vous permettent d'embellir les espaces verts de nos clients. Notre poste est ouvert aux personnes expérimentées. ou en formation dans ce secteur d'activité.
L'entreprise : Notre entreprise à taille humaine, dynamique et en développement constant, est spécialisée dans la scénographie et l'événementiel professionnel. Nous valorisons l'initiative, le travail collaboratif et le développement professionnel. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice à l'apprentissage et à la prise de responsabilités. Vos responsabilités : - Accueil de nos clients et partenaires, aussi bien en personne qu'au téléphone. - Gestion du courrier et de la messagerie : traiter, dispatcher et suivre soigneusement toutes les correspondances - Saisie des devis : préparer et enregistrer des devis précis avec rigueur - Suivi des commandes post appels d'offres, depuis l'enregistrement jusqu'à la clôture du dossier - Recherche de prix auprès des fournisseurs, établissement des bons de commande, suivi de la conformité des livraisons - Préparation de la facturation avec précision - Organisation des déplacements : réservations hôtels, trains, véhicules chez les loueurs) - Suivi administratif des intérimaires : gestion des absences, saisie des feuilles d'heures dans le logiciel Conditions du poste : - Contrat alternant en poursuite d'études ou en reconversion / objectif à terme : création du poste - Localisation : métropole Ouest Lille - Rémunération : selon barème alternance Profil recherché : - Première formation ou expérience en secrétariat, gestion administrative ou dans un poste similaire, niveau bac+3 minimum, vous préparez un Master - Compétence avancée dans les outils bureautiques (Microsoft Office, Applications) - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel et aptitude à collaborer efficacement en équipe tant administrative qu'en atelier de production (menuiserie, métallerie...) - Rigueur et sens de la confidentialité dans le traitement des informations sensibles
Description de l'entreprise Intermarché, enseigne du Groupement les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la Grande Distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible. Le magasin Intermarché de Bousbecque, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux, renforce son rayon Fruits & Légumes en recrutant un(e) Employé(e) Commercial(e) H/F, 30h semaine. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec les différents produits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous êtes responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réalisez l'inventaire des produits en stock et êtes acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits & Légumes. Vous assistez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous intégrez une équipe de deux personnes spécialistes du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre est un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Employé(e) sur le Rayon Fruits et Légumes. Vous avez une connaissance des produits. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire mensuel fixe et 13ème mois, prime d'objectifs et prime de participation ainsi que divers avantages. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Poste à 36h75/semaine Exemples d'horaires : 5h 12h ou 13h15 18h Travail un dimanche matin sur trois
Mission : Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur pour assurer le transport et l'accompagnement de personnes (enfants, adultes ou personnes âgées) en situation de handicap dans le cadre de leurs déplacements quotidiens ou ponctuels. Responsabilités : - Conduire en toute sécurité et respecter le code de la route. - Accueillir et accompagner les passagers avec bienveillance. - Assurer un service ponctuel et professionnel. - Entretenir et vérifier le véhicule régulièrement. Profil recherché : - Permis B en cours de validité et expérience de conduite. - Conduite manuelle et auto - Bonne connaissance de la région lilloise. - Capacité à s'adapter à différents publics. - CAP Agent d'Accompagnement Transport ou diplôme similaire (un plus). Avantages : - Travail enrichissant au contact des usagers.
Alors, nous, c'est Top Travaux. Notre spécialité ? La rénovation de bâtiments anciens. Notre mission ? Remettre en état des appartements abîmés ou dégradés, remettre aux normes ce qui ne l'est plus et s'assurer que tout fonctionne comme il faut, du sol au plafond. Et pour ça, on cherche un(e) employé(e) motivé(e) et débrouillard(e), prêt(e) à apprendre sur le terrain et à toucher un peu à tout : électricité, peinture, plâtre, sols, plomberie, petites réparations. Pour Juillet 2025 ! VOS MISSIONS - Interventions en plomberie et chauffage : dépannage, mise aux normes, installation - Gestion du gaz en toute sécurité (habilitation obligatoire) - Monter des cloisons - Peindre, tapisser - Poser du carrelage, du lino, du parquet... - Gérer des interventions gaz en toute sécurité (d'où l'habilitation) - Travailler en autonomie sur les chantiers - S'assurer que tout est propre, solide, et conforme à la fin CE QU'ON ATTEND DE VOUS : - Un diplôme ou une formation dans le bâtiment - Habilitation gaz à jour - Polyvalence technique : plomberie, électricité, menuiserie - Permis B obligatoire - Autonomie, sens de l'organisation. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE : - Salaire selon profil et expérience - Carte ticket restaurant SWILE. - Une bonne ambiance de travail à taille humaine ENVIE DE POSTULER ? Un bon CV et quelques lignes pour vous présenter. On vous répond vite. On vous rencontre vite. Et si tout va bien, on travaille vite ensemble.
À propos de IPERIA Fort de ses 160 collaborateurs, le Groupement Domicile & Compétences, au travers de ses marques Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège). Pour accompagner son développement, Iperia recherche un(e) Membre du Jury Formateur. Dans un secteur et un environnement de travail en continuelle expansion, nous recherchons pour Iperia, un(e) chargé(e) de mission compétences et certification professionnelle Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise des métiers et de la certification professionnelle Animer et engager le réseau d'organismes de formation partenaires dans la compréhension des métiers, référentiels et la mise en œuvre de parcours certifiants (formation et VAE): habilitation, montée en compétences, suivi Porter l'expertise de certification d'Iperia auprès des acteurs locaux institutionnels, salariés et particuliers employeurs Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des évaluateurs (membres de jury et expert évaluateurs) et garantir la conformité dans la mise en œuvre des jurys de certification Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 de type master en ingénierie de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions proposées et d'une bonne connaissance du paysage de la formation et de la certification professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité au travail collaboratif et vous maîtrisez parfaitement la communication professionnelle, orale et écrite, les outils numériques et n'hésitez pas à partager vos idées et vos projets avec l'équipe. La diversité occupe une place importante chez Iperia, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Poste en CDI, basé à Paris Montparnasse ou à Lille Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de votre territoire (IDF, Hauts de France, Grand Est) Statut cadre en forfait jour Date de démarrage souhaitée : dès que possible Organisation du travail en mode hybride
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, deux Assistants Back-Office H/F . Vous êtes en charge de : Effectuer, dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et vous suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires. Assurer les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers. Analyser les réclamations et anomalies et suivre leur régularisation. Détecter les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client. L'amplitude horaire est de 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. La rémunération est composée d'un fixe, d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine banque ou assurance. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de communication (orale et écrite). Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Principales missions : Administratif maison Burie : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs - Suivi des rendez-vous annuels obligatoires (sécurité incendie, entretien du bâtiment...) - Préparation des moments d'équipe - Suivi de la flotte automobile (entrées/sorties entretien) et de la téléphonie fixe et mobile Administratif chantier : - Déclarations de sous -traitance - Réalisation des PPSPS - Saisie des commandes fournisseurs en appui aux chargés d'affaires - Réservation des zones travaux auprès des mairies - Achats divers (recherche de produits, commandes...) - Comptabilité client - Facturation clients et archivage - Suivi et relances règlements clients Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), votre relationnel est un atout pour gérer les interactions avec les prestataires, les fournisseurs et nos équipes internes. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches et à les prioriser.
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous apportez un soutien à l'équipe (une responsable de communication et une community manager en alternance) pour la production des supports visuels et la logistique des actions de communication. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des supports visuels simples (affiches, visuels web, flyers, présentations, montage vidéos) à partir de modèles existants ou en les adaptant. - Mettre en page et préparer les fichiers pour impression ou diffusion numérique. - Suivre les demandes d'impression via la plateforme Web-to-Print (supports papier, goodies.). - Appuyer l'organisation logistique des événements (préparation de documents, envois, réservation de matériel.). - Participer à la mise à jour de la photothèque ou de dossiers partagés. - Aider ponctuellement à la publication de contenus sur les réseaux sociaux ou le site web (relecture, mise en forme). Cadre de travail bienveillant, au cœur d'une association engagée, avec une équipe dynamique et des projets concrets à accompagner.
L'ALEFPA est une association nationale reconnue d'utilité publique qui gère plus de 200 établissements, services et lieux d'accueil situés dans 20 départements de France métropolitaine et d'Outre-mer. Elle intervient dans les secteurs sociaux et médico-sociaux : handicap, personnes âgées, personnes en situation d'exclusion ou de difficultés sociales, enfance en danger, personnes ayant des problèmes de santé...
Notre centre dentaire et médical de Lille recrute un/une alternant(e) pour se former au métier d'assistante dentaire. Vous serez un jour par semaine en centre de formation sur Lille et le reste du temps dans notre cabinet dentaire. Sous la responsabilité du responsable de centre et d'un dentiste référent, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure médicale moderne et innovante. Vos missions principales : Accueil des patients Assister les praticiens au fauteuil (travail à 4 mains) Entretien et stérilisation du matériel Préparation des salles de chirurgie Création et mise à jour des dossiers Gestion des RDV Prévention sur l'hygiène bucco-dentaire Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et de l'organisation,
Plusieurs postes sont à pourvoir pour le nettoyage de bureaux, locaux commerciaux, entrepôts... 35 h par semaine Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne. Permis B
L'IÉSEG recrute pour la Direction des Etudes sur le campus de Lille un(e) Chargé(e) de planning Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Plannings Bachelor, vous prenez en charge : La conception et la gestion des plannings : - La préparation des données (nombre de groupes, staffing, disponibilités des intervenants) - La planification des cours et événements liés à la scolarité des étudiants - La constitution des groupes - L'affectation des salles - Les inscriptions pédagogiques - La gestion des ajouts et changements tout au long du semestre - Les interactions avec divers interlocuteurs : intervenants, étudiants, services internes - Le support logistique pour divers événements liés aux cours Profil : - De formation Bac +2/+3, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion administrative, idéalement acquise dans le domaine de la formation, - Vous possédez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'écrit et à l'oral avec vos différents interlocuteurs internationaux, - Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel Aurion est un plus, - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de réactivité, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et le sens du service. Ce que l'on vous propose : - Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT) - Des titres restaurants - Un accord d'intéressement - Un accord de télétravail - Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Cabinet d'implantologie dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Activités principales : - Préparation du fauteuil et de l'instrumentation nécessaire à la réalisation de l'acte - Assurer l'assistance technique des praticiens pour les blocs et/ou en consultation - Aide instrumentiste (soins et chirurgie), hygiène et asepsie - Assurer l'entretien nécessaire au respect des règles élémentaires d'hygiène - Entretien du mobilier dentaire et du matériel afférent aux soins et nettoyage (Bloc, fauteuils) Activités secondaires : - Ouverture Fermeture du cabinet (Infrastructures, Bureaux, logiciels et équipements) - Fermeture du cabinet (Infrastructures, Bureaux, logiciels et équipements) - Accueil patients, gestion des rendez-vous et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et Gestion courrier - Saisie des cartes vitales et Télétransmission - Editer les factures et encaissements - Sortir les dossiers consultations et archivage - Envoi mail ou courrier client (plan, questionnaire médical et infos consultation, divers administratif) - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Planification des rendez-vous - Gestion des appros (dentaire Implant, blocs, consommables)
DESCRIPTIF DU POSTE Vous effectuez les prestations de soins du corps, Vous êtes passionné par l'art du massage. Vous accueillez les clients et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous effectuez les soins selon les protocoles établis et dans les délais impartis. Vous participez à l'entretien du spa avec autonomie et exigence de qualité et d'hygiène. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement. (Gestion des stocks, prise de commande client, rangement...) QUALITÉS REQUISES Bonne expression et présentation. (Verbale et non verbale) Bon esprit d'équipe, entraide et autonomie. Souriant et dynamique. Date de début prévue : dès que possible.
kechmara hammam et spa depuis 2006
Présentation de l'environnement professionnel Le Nord est un département à l'agriculture variée, comptant environ 6000 exploitations, confronté à des enjeux fonciers et environnementaux forts. Au sein de la DDTM, le service de l'économie agricole est chargé de la mise en œuvre des politiques agricoles nationales et communautaires dont la politique agricole commune : aides et droits animaux et végétaux, contrôle des structures, aides conjoncturelles et l'application des politiques environnementales territoriales. Objectifs du poste Au sein de l'unité Structures et Renouvellement des Exploitations :- mettre en place et gérer les missions fixées par le chef de SEA - gérer les demandes d'autorisation préalable d'exploiter Description des missions - Enregistrement des demandes ; - Instruction, vérification administrative des pièces, traitement des demandes ; - Relations avec les demandeurs, notamment pour les relances : téléphone, courriers, mails ; - Mise en place d'outils de suivis ; - Application de la réglementation : instructions techniques et modes opératoires / suivi des procédures et dispositifs. - Apporter un appui aux autres unités au regard des besoins de service. Champ relationnel Relations avec les usagers, la DRAAF, les autres services de la DDTM, la chambre d'agriculture, les centres de gestion, les autres organisations professionnelles agricoles, les notaires, les avocats, etc. Par téléphone, courrier ou courriel. Personnes à contacter Alice JOSEPH, responsable de l'unité Structures et Renouvellement des Exploitations alice.joseph@nord.gouv.fr 03 74 00 65 17
Secrétariat, travail à 4 mains, stérilisation, gestion des dossiers, contrôle de l'hygiène et de l'ordre du cabinet.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence de POINT.P de SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE recherche son (sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Vous devez confectionner les bouquets, entretenir les plantes, créer des compositions florales et effectuer les ventes en magasin avec l'encaissement.
Recherche dans le cadre d'un CDD d'1 mois renouvelable un agent d'entretien à partir du 28/7/2025 sur une base de 4h semaine le lundi de 08h à 12h sur le secteur de Roncq Vous savez vous déplacer facilement sur le secteur. Nettoyage de bureaux.
Société de nettoyage Industriel intervenant sur la métropole Lilloise, Pas de calais, Nettoyage tertiaire, vitrerie, Partie commune, Multi services, Remise en état divers
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Gestion, Economie et Sciences recrute un(e) Chargé(e) de Relations Internationales (H/F). Le/La Chargé(e) de Relations Internationales participe à la gestion administrative et logistique des programmes d'échanges, et le cas échéant, aux projets internationaux, ainsi qu'à la relation avec le public international (enseignant, administratif, étudiant). Plus largement, il/elle contribue à la politique des Relations internationales de la faculté. Missions Gestion des Mobilités Sortantes Europe * Participer à la campagne de sélection des étudiants sortants (interview, analyse des candidatures, gestion des dossiers). * Accompagner les étudiants aux inscriptions : nominer et ensuite communiquer aux étudiants les modalités pour l'inscription auprès des universités partenaires (suivi des choix des cours) et suivi de l'étudiant tout au long sa mobilité. * Gestion de la communication avec les universités partenaires en Europe, participation aux réunions DRI liées à la mobilité. * Analyse et recueil des données des retours de mobilités des étudiants (lecture des questionnaires de retour). Gestion de Mobilités Entrantes * Aider ponctuellement à la gestion de la mobilité entrante : suivi des inscriptions sur agora, gestion de la boite mail 'international' ; support pour l'organisation de la welcome session de rentrées (aout) et (janvier), accompagnement pour le choix de cours des étudiants. Communication * Réaliser / concevoir / créer / gérer des outils d'information et de communication dans le but d'améliorer et de promouvoir l'accompagnement, l'accueil et l'information des étudiants. * Créer des contenus de promotion et valorisation des mobilités IN & OUT pour les réseaux sociaux (instagram, tik tok.) * Suivi des contenus sur le site web de la FGES et mise à jour de ceci sur la base des nouvelles opportunités et défis. * Contribution à l'organisation d'événements pendant l'année pour valoriser l'internationalisation à domicile : international coffees, farewell sessions, international fairs, erasmus days. * Mettre à jour la base de données de gestion des relations internationales, les tableaux de bords et indicateurs de suivi des mobilités en vue d'une gestion efficace des partenariats en cours (balance des échanges, enquête de satisfaction etc.) Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Formation supérieure de niveau bac + 5 en management ou en relations internationales ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la gestion de projet et/ou gestion de la mobilité internationale. * La connaissance ou expérience du programme Erasmus est un plus. * Expérience dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité ; dimension internationale souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Niveau d'anglais expert exigé. La pratique d'une autre langue étrangère est un plus (Arabe). * Expérience dans l'organisation d'évènements. * Sens du relationnel et de la communication, sensibilité à l'ouverture interculturelle, organisation et rigueur, dynamisme et réactivité, esprit d'initiative et force de proposition, discrétion et confidentialité, autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département Nord (59). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI - 35H à Lille Wattignies, Tourcoing-Brun Pain et Lesquin. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Dans le cadre d'un remplacement, la DRI recrute un(e) chargé(e) de projets relations internationales (F/H), en Contrat à Durée Indéterminé à temps complet, à pourvoir dès que possible. La personne sera tout particulièrement chargée de mettre en place des dispositifs d'accueil des étudiants internationaux pour les aspects extra-académiques. Elle contribuera tout particulièrement à la mise en place des LILLE programs et travaillera sur les différents sujets en lien avec l'accueil d'étudiants internationaux. Missions Dans le cadre des LILLE programs : * Définir les modalités d'organisation, en interne ou via un prestataire, des visites académiques et culturelles pour les étudiants internationaux en lien avec le programme de formation * Assurer la réservation et l'organisation des visites, avec un ou plusieurs prestataires * Accompagner ou concevoir les modalités d'accompagnement des étudiants lors des visites/excursions. Définir un plan d'action en cas d'imprévu et coordonner l'intervention des différents prestataires/accompagnateurs. * Organiser l'accueil des étudiants et leur installation en France * Coordonner la journée des arrivées. * Être en lien avec les services concernés pour l'accès aux salles de cours et aux services sur le campus et dans la ville. * Accueillir et informer les étudiants des LILLE programs, les accompagner tout au long de leur séjour d'études. Prendre en compte les besoins spécifiques, le cas échéant, et ajuster les propositions aux besoins de l'étudiant. * Être en soutien au reste de l'équipe pour la gestion des inscriptions et des paiements des étudiants. * Assurer le suivi du budget relatif aux missions et assurer un reporting conformément aux outils de la Direction. * Coordonner ponctuellement les stagiaires et autres renforts ponctuels pendant les périodes d'accueil d'étudiants Dans le cadre de l'accueil des étudiants internationaux pour des programmes d'échange ou dans des formations diplômantes : * Faciliter l'accès aux services sur le campus à l'arrivée, à travers le Welcome Day et la coordination entre les facultés/écoles et ALL le cas échéant et selon les besoins * Soutien à l'organisation d'ateliers facilitant l'installation des étudiants en France * Organisation d'activités culturelles et de découverte de la ville et de la région Mais aussi : * Définir et mettre en œuvre les outils permettant de réaliser le suivi des projets. * Concevoir, développer et mettre à jour des outils techniques en vue d'améliorer les processus et la qualité des projets, et afin de s'adapter aux enjeux environnementaux. * Formation de niveau bac +5, idéalement dans le domaine de la gestion de projet, des relations internationales ou de montage de projets culturels. Première expérience professionnelle souhaitée dans l'organisation d'accueil de groupes. * Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). La maitrise d'une autre langue étrangère est un plus. * Expérience internationale souhaitée. Sensibilité interculturelle. * Prise de parole en public, capacité à s'adapter à différents publics. * Connaissance des règles de gestion budgétaire. Capacités de négociation. * Rigueur, organisation et réflexes de reporting. * Disponibilité requise les soirs et week-ends sur les périodes d'accueil des groupes. * Déplacements en France et dans l'Eurorégion pour accompagner les étudiants. Candidatures ouvertes jusqu'au 25/08/2025
Formation: Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Lille. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH
Nous recherchons pour notre client, un cabinet dentaire de la métropole lilloise, des assistant(e)s dentaire pour des missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le praticien pour assurer le bon déroulement des soins et le confort des patients. Vos missions principales incluent l'accueil et la prise en charge des patients, l'assistance au fauteuil lors des actes médicaux, la stérilisation du matériel, ainsi que la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, suivi des dossiers, facturation). Expliquer le fonctionnement de matériels et dispositifs médicaux au patient - Réaliser une veille réglementaire - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Apporter un appui technique pour la réalisation des soins - Gérer les stocks de fournitures et procéder aux commandes en appliquant les procédures du service / de l'agence - Réaliser des tests de dépistage visuels, auditifs, ... lors de visites médicales - Utiliser du matériel paramédical - Installer à domicile des matériels et dispositifs médicaux (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) - Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...) - Bases législatives et réglementaires de la santé au travail (domaine général ou statut particulier des fonctionnaires), les différents types de surveillance, d'examens médicaux - Classifications, dont les catégories socio-professionnelles (CSP) de l'INSEE, pour les enquêtes - Gestes d'urgence et de secours - Grille de codification Sécurité sociale - Gestion administrative - Terminologie médicale Attention - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence recherche pour le compte de son client un contrôleur de qualité H/F sur Lille Vos missions: Vous serez sur deux sites différents: Lille et Santes - Contrôle et tri des pièces: conformité/ non-conformité - Vérifications d'éléments vélo: cadre (aspect), jantes, béquille, cintre, potence - Contrôle visuel et dimensionnel Contrat à la semaine Horaires: 6h45 14h30 Profil Avoir une première expérience en automobile/ métallurgie et secteur annexes Personne sérieux, impliqué, assidu et rigoureux pour le poste Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer! A bientôt!
Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) des Hauts de France et du département du Nord recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration Pour candidater :- Faire parvenir CV +Lettre de motivation (obligatoire) + Fiche candidature ( à télécharger > https://urlr.me/TQGvPz ) par voie postale : France Travail Lille Port Fluvial à l'attention de Mr HAMMACHE 43 BOULEVARD DE LA MOSELLE 59000 Lille ou par mail : 049abdel.hammache@francetravail.net Toutes candidatures incomplètes ou ne respectant pas les critères PACTE suscités ne seront pas acceptées
Offre d'emploi - Rédacteur/trice de comptes rendus CSE/CSSCT Qui sommes nous ? Entreprise en pleine expansion, nous accompagnons les organisations dans la gestion et la valorisation de leurs réunions d'instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT). Notre objectif : garantir une communication fluide, précise et structurée pour favoriser un climat social sain et efficace. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e rédacteur.trice expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : En tant que rédacteur.trice de comptes rendus CSE/CSSCT, vous serez au cœur de l'information sociale de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Participer aux réunions de CSE et CSSCT (en présentiel ou en visio). Prendre des notes rigoureuses et enregistrer les échanges. Rédiger des comptes rendus fidèles, structurés et clairs, dans le respect des normes. Relire, corriger et livrer les documents dans les délais convenus. Interagir avec les membres du CSE/CSSCT et les services internes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en lettres, communication, sciences humaines ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience en rédaction est exigée. Compétences clés : Parfaite maîtrise du français écrit et oral. Capacité d'analyse et de synthèse. Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et de la rigueur. Autonomie, esprit d'équipe, proactivité. Ce que nous proposons : Contrat CDD/CDI Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et stimulante. De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine. Localisation : Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59). Poste début septembre
La mission de l'usineur est de fabriquer des pièces industrielles à l'aide de machines-outils, que ce soit à l'aide d'une machine à commande numérique. Les compétences requises sont d'ordre mécanique et informatique, cela demande d'avoir de la méthode, de la rigueur et de la capacité de travailler en équipe. Suivant ses compétence il pourra être amené à gérer une équipe.
Vous avez un bon sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et une appétence pour les chiffres et la gestion de volume ? Vous aimez suivre les projets de bout en bout, tout en assurant une qualité de service irréprochable ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire Flottes pour intervenir sur un portefeuille clients dans le domaine des assurances automobiles et transport. Ce rôle est plus orienté production/quantitatif que relationnel/qualitatif : il s'agit d'assurer la gestion technique et administrative d'un grand nombre de contrats. . Vos missions principales : - Gérer un portefeuille flottes automobiles (contrats, avenants, modifications, etc.) - Saisir et suivre les demandes des commerciaux et prospects - Effectuer des études de renouvellement et d'optimisation des contrats - Négocier les tarifs avec les compagnies et adapter les clauses aux besoins clients - Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des projets en lien avec les compagnies - Être garant(e) de la qualité de service tout en traitant un volume important de dossiers Profil recherché : - Expérience ou connaissance des assurances Flottes, Auto Mission ou GARAGE, IARD - Maîtrise des outils informatiques métiers (logiciels compagnies, Excel, messagerie) - Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec un rythme soutenu - Sens du service client et goût du travail en équipe rémunération: selon expérience: entre 28 et 34k/an + TR Semaine à 4jours ( 35h/Semaine)
Poste d'animation sportive en centre de loisirs, en activités périscolaires et extrascolaires de la ville. MISSIONS Mise en place d'animations sportives sur : - le Temps du Midi chez les élémentaires - les Contrats ville après l'école (Ateliers de découvertes artistiques et sportives) - le centre de loisirs du mercredi - le centre de loisirs vacances LES SPÉCIFICITÉS Temps plein selon annualisation du temps de travail sur la période de septembre 2025 à août 2026 Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation IFSE d'animateur de centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : Diplôme demandé dans le domaine du sport : Licence STAPS ou BEPJEPS APT Savoir-faire : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animation sportif - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Savoir-être : - Disponible - Créatif - Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens de l'empathie
Votre mission : Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de : Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans. Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le rythme de l'enfant. Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association. Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie. Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles. Vous êtes : Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Différents contrats de travail proposés : 21h30 ou 12h00 Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons. D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
THE LEVEL BAR RECRUTE ! Vieux-Lille - CDI - Prise de poste de suite Depuis 2015, The Level Bar fait vibrer le cœur du Vieux-Lille avec une ambiance unique mêlant cocktails, fléchettes, pizzas et soirées endiablées. Poste à pourvoir : Barman/Barmaid (H/F) Contrat CDI - Démarrage de suite Lieu : 34, rue Saint Sébastien Lille Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail original et stimulant, - Une ambiance conviviale et festive, - Surtout : des clients sympas, des cocktails à shaker, et de la bonne humeur à servir ! Profil recherché : - Tu es motivé(e), autonome, dynamique et polyvalent(e), - Tu sais garder le sourire même en plein coup de feu, - Tu as déjà de l'expérience derrière le bar (c'est un + !), - Tu maîtrises les classiques cocktails (si tu connais le mojito les yeux fermés, c'est un + !), - Et surtout : tu aimes le contact humain et l'ambiance festive. Tes missions au quotidien : - Préparer le service, - Prendre et servir les commandes, - Gérer la salle avant et après le rush, - Créer du lien avec les clients, - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel, - Gérer les encaissements. Rémunération selon profil Candidature à envoyer avec CV + photo à : thelevel-bar@hotmail.com Tu veux vivre une aventure humaine dans un lieu pas comme les autres ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure The Level Bar !
L'IÉSEG recrute pour la Direction de la Promotion, du Recrutement et des Admissions Internationales sur le campus de Lille un(e) Chargé(e) de Recrutement et Admissions Internationales Mission principale : Votre mission est de promouvoir l'IESEG à l'étranger, de recruter les futurs étudiants de l'IESEG, d'assurer la qualité de l'expérience candidat et de contribuer au bon déroulement du processus d'inscription. Vous êtes le garant des objectifs de recrutement pour votre zone et vos programmes. Missions : - Assurer la promotion des programmes en anglais et en français auprès de prospects internationaux et de différents prescripteurs (conseillers d'orientation, parents, agents...), - Participer à des évènements de promotion (salons internationaux, réunions d'information, webinars, portes ouvertes etc.), - Gérer, alimenter, mettre à jour et suivre au quotidien la base de données des prospects grâce à l'outil CRM, - Travailler les leads depuis leur prise de contact et assurer le suivi jusqu'à leur inscription à l'IESEG, - Organiser les entretiens individuels avec les candidats (Zoom, Teams.), - Travailler en étroite relation avec l'équipe des Admissions, et contribuer au process complet de recrutement des futurs étudiants, - Être force de proposition pour l'amélioration du programme et des process internes, - Être en charge de la gestion administrative et opérationnelle des processus d'admission : attribution et réception des candidatures dans les outils de gestion, préparation des dossiers pour les commissions d'admission, envoi des résultats aux candidats, suivi des paiements des frais d'inscription et des acomptes de scolarité, mise à jour régulière des tableaux de suivi (indicateurs, statuts, reporting, etc.) Profil : - Anglais et Français courants, vous permettant de communiquer à l'oral et à l'écrit avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Une expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement de prestations de recrutement, formation, admissions. - Motivé.e, dynamique, et doté.e d'un excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un CRM. - Ouverture et sensibilité interculturelle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
L'IME LA ROSERAIE recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son SESSAD POLYVALENT Le SESSAD est un établissement ouvert sur 210 jours Informer accompagner et soutenir les familles et les jeunes accompagnés dans les démarches sociales. Contribuer en collaboration avec les cadres et les professionnels à mettre du lien entre les familles, les partenaires et le service Gestion administrative des documents nécessaires au parcours du jeune. -Accompagner les jeunes et leur famille dans les domaines administratif et social au moment de l'admission, accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH, tout au long de l'accueil dans le service. -Prévenir et/ou soutenir les difficultés sociales et familiales. -Accompagner le public accueilli et les familles à développer leurs capacités d'agir -Gestion des dossiers MDPH des renouvellements en lien avec les besoins du jeune et de sa famille -Tenue du dossier administratif du jeune et mise à jour régulière (informatisé via Nemoweb), - Accueil des familles dans le cadre de la procédure d'admission pour recueillir les informations sociales nécessaires (aide à l'admission), -Participation à diverses réunions d'équipes pluridisciplinaires, synthèses.. -Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité (notes sociales, IP..), -Participation à la construction du PP dans son domaine d'activité, pour chacun des jeunes et restitution aux familles, si besoin, -Soutien/appui aux équipes éducatives : situations complexes, gestion de crise, -Participation possible à certains espaces d'expression des jeunes et de leur famille (groupe d'expression par exemple) -Entretiens avec les personnes accompagnées et/ou leur famille au service ou au domicile -Maintien du lien avec les partenaires qui accompagnent la personne accueillie (SSD-AEMO-MNS-Tutelles.) -Accompagnement vers de l'inclusion sociale (activités extrascolaires.), -Visite à domicile -Développement des réseaux pour multiplier les offres d'accueil et de prise en charge, connaissances juridiques affirmées -faire le lien et orienter les familles vers les dispositifs de droit commun. -Etre présent sur la vie de l'établissement : participation à l'évolution du projet d'établissement, forum.. -Veille spécifique à son domaine d'activité -Participation à des copils en lien avec son champ d'intervention et de compétence -Participation à des espaces d'échange tel que les assemblées générales en lien avec le contexte du service (ex : projet de service, évaluation...) 100% CDD de 6 mois renouvelables 27 CA 2X4 CD 19 RTT Entre 8h30 et 17h à raison de 37h30 à 39h heures hebdomadaire 24 rue Armand Carrel LILLE
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recherchons pour nos boutiques de Bondues, Neuville en Ferrain et Roncq des pâtissiers(ères) préparateurs(trices) snacking. Poste de 35h par semaine - 6 jours sur 7 - Vous êtes disponible pour travailler la nuit Par la qualité de votre travail, vous êtes le principal garant de la qualité des produits (tarterie, pâtisserie, sandwich, salades, pizza..). Vous pouvez aussi épauler en boulangerie en cas de besoin. Vos missions: - Connaître et respecter chaque fiche de recette (pesage des ingrédients, process de fabrication etc.) - Anticiper et assurer le suivi de la fabrication, de la cuisson et des relances des produits. - Remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène. - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Garantir au respect de la chaine du froid - Connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (chambre de fermentation, fours .) suivant les différentes étapes de fabrication - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement : Par un nettoyage approfondi et quotidien (respect du planning nettoyage) Par le soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel - Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements - Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes - Respecter la charge de travail définie par le responsable de production. - Respecter le planning des horaires défini par le responsable de production. - Respecter la consommation personnelle (enregistrement pour la direction). - Garantir une autonomie sur le poste de travail et prendre les initiatives nécessaires pour garantir la bonne organisation journalière et la bonne tenue du labo. - Contrôler et garantir la qualité des produits fabriqués et signaler les défauts de qualités des produits en cas de doute. - Être en capacité d'effectuer son propre auto-contrôle sur la qualité de son travail. - Signaler les incohérences (s'il y a lieu) ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. - Faire remonter au chef de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements. - Remonter au chef de production les informations sur les ruptures de matières premières utiles à la réalisation des produits fabriqués pour le magasin. - Respecter les règles d'hygiènes en laboratoire, le planning nettoyage ainsi que le rangement du matériel. - Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires -Appliquer les règles de sécurité - Appliquer et respecter le règlement intérieur - Contribuer activement au bien vivre ensemble en ne laissant pas son travail au suivant, en rendant service à ses collègue. - Avoir la volonté de faire partie d'une équipe en étant solidaire, dynamique, chaleureux.
Agent d'entretien de nettoyage sur le secteur Bondues (Carrefour market) Du lundi au samedi 6h30-8h30 et 13h-14h (horaires non modifiable) Utilisation de la machine autoportée
Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante ! Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ? Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Qui sommes-nous ? Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir. Le poste : En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs. Vos missions principales : - Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients. - Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes. - Gérer les commandes, de la réception à la livraison. - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité. - Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs. - Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs. Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se. Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe. Ce que nous offrons : Un CDI garantissant une stabilité professionnelle. Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement. Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires. Organisation du temps de travail annualisée. Participation aux frais de transport Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier. Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien. Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !
Entreprise artisanale située à Armentières recherche un apprenti Pâtissier / Pâtissière CAP / BTM Pâtisserie Travail du mardi au samedi - Repos Dimanche et Lundi Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Vos Missions, si vous les acceptez : Expert de la Vente : Vous conseillez et accompagnez nos clients dans leurs projets, transformant chaque visite en une vente réussie. Pilier du Magasin : Vous participez activement à la vie du point de vente, de l'ouverture à la fermeture, en passant par l'analyse des ventes et des résultats pour contribuer à la performance globale. Ambassadeur de l'Enseigne : Vous assurez une présentation impeccable du magasin (agencement, étiquetage, propreté), gérez la réception des marchandises et optimisez la gestion des stocks. Ce que nous vous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise reconnue. Un salaire attractif de 1950€ à 2000€ brut mensuel, complété par des primes. Des horaires variables du lundi au samedi, entre 8h et 19h, pour une bonne flexibilité.
OFFRE D'EMPLOI AMBULANCIER DEA (H/F) CDI - TEMPS PLEIN - 4 JOURS Responsabilités : Transporter les patients en toute sécurité à l'hôpital ou dans un autre centre médical approprié Évaluer et stabiliser les patients en état d'urgence avant le transport Assurer la sécurité du patient pendant le transport, en surveillant en permanence son état et en fournissant les soins nécessaires en cas de besoin Respecter les protocoles médicaux et les règles de sécurité en vigueur pour garantir des soins de qualité Entretenir et vérifier l'équipement de l'ambulance pour garantir sa disponibilité en cas d'urgence Exigences : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent (CCA) Permis de conduire R221 valide au regard de la profession d'ambulancier Nous offrons : Un poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Une rémunération compétitive et des avantages sociaux Si vous êtes passionné par le métier d'Ambulancier DEA (H/F) et que vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation pour postuler à ce poste à l'adresse mail facturation@ambulancedefrance.fr
GPS FRANCE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie. Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) à Lille (59) - CDI Temps plein - Coefficient : 140 - Rémunération : 12,60€ par heure Missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Rédiger des mains courantes Profil : - Bonne connaissance et pratique des règles du métier - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. - Vous faites preuves de rigueur, de ponctualité et d'implication. Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons au sein de notre structure un(e) auxiliaire de puériculture, vous travaillez au sein d'une crèche associative accueillant 22 enfants vos missions: -Assurer l'animation -Participer au projet pédagogique -Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ( DEAP) ou d'éducateur de jeunes enfants ( DEEJE)
Vous exercez la fonction d' Assistant(e) de vie pour soigner une personne tétraplégique. Vous aidez à la toilette, à l'habillage, à la préparation de repas simple, à l'entretien du cadre de vie. Cette mission principale pourra se coupler à d'autres aides aux bénéficiaires. Possibilité de coupler à du ménage ou de la garde d'enfants. Vous devez être titulaire du permis B car vous aurez la prise en main du véhicule adapté de la personne pour effectuer des conduites. Postes à pourvoir : sur VILLENEUVE D'ASCQ, ROUBAIX et alentours
Issue de la dynamique de l'économie solidaire, ADENIOR souhaite assurer la pérennité de ses emplois créés avec un développement à taille humaine. Loin de l esprit des groupes financiers, les dirigeants et les équipes de collaborateurs travaillent ensemble pour répondre aux besoins des familles et des personnes en état de dépendance. Vous intervenez au domicile de familles, de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap afin de les accompagner dans leur vie quotidienne.
L'agent d'entretien des espaces verts effectue l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des parcs, jardins et terrains de sport à l'aide d'outils manuels ou motorisés. L'agent pourra également être mobilisé pour des tâches de nettoyage de voirie. En lien avec les responsables techniques, il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE 2025 VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU PEC AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER
Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : Accueil et accompagnement des clients Analyse des besoins et conseils personnalisés Mise en valeur des produits, gestion des stocks et commandes Assurer la gestion de caisse Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Une structure spécialisée dans la grande distribution recherche un(e) alternant(e) pour intégrer ses équipes. Présent dans un environnement commercial dynamique et structuré, tu participeras au bon fonctionnement d'un point de vente de grande surface : gestion des rayons, mise en avant des produits, réassort, accueil client ou encore participation à la performance globale du magasin. Ce secteur offre une vraie expérience terrain, idéale pour apprendre à travailler en équipe, développer ton autonomie et comprendre les enjeux d'organisation, de logistique et de satisfaction client à grande échelle. Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 19h00 le samedi de 12h45 à 14h00 sur Marcq en Baroeul CDD du 01/08 au 02/09 inclus.
Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires un(e) alternant(e), dans une boutique de chocolats, dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : *Accueil et accompagnement des clients *Analyse des besoins et conseils personnalisés *Mise en valeur des produits, gestion des stocks et commandes Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
Dans le cadre d'un remplacement, la mairie de Lambersart recherche un animateur jeu en ludothèque : MISSIONS - Préparation et organisation des différents accueils en ludothèque - Accueil du public et animation autour des jeux et jouets LES SPÉCIFICITÉS Périscolaire annualisé de 300 heures, hors vacances scolaires, correspondant à heures sur la période du 8 septembre au 20 janvier 2026 Possibilité de compléter ce temps horaire avec l'animation du Temps du midi (19h30 semaine, hors vacances scolaires) et avec l'animation en centres de loisirs vacances (44h par semaine de vacances) Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : - Formation ou expérience Animateur jeu souhaité - BAFA souhaité Compétences : - Expérience souhaitée en ludothèque - Connaissance public 0-99 ans - Connaissance des jeux de société - Sensibilité aux jeux - Capacité à travailler en équipe - Souplesse, ouverture, adaptabilité - Sens du service public Savoir-être : - Disponible, ponctuel, organisé - Créatif - Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens de l'empathie
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Adjoint(e) au Responsable de Secteur pour notre site pénitentiaire situé à Sequedin (59) Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie d'occuper une fonction qui lie encadrement, gestion et développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Assistant(e) Responsable de Secteur. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Supervisé(e) par un(e) responsable de secteur, vous suivez les prestations contractuelles conclues avec les clients (contrôle qualité des prestations, bon fonctionnement de la distribution lors des services, respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, satisfaction clients). Vous mettez en place des actions afin d'optimiser les résultats de votre secteur (analyse de la rentabilité du secteur en vue de son amélioration, contrôle, et validation de la gestion prévisionnelle de la main d'oeuvre, support aux responsables de site lors des révisions de prix.). Vous participez à l'augmentation du CA du secteur (enquête de satisfaction auprès des clients, élaboration de plan de progrès, gestion de l'ouverture de nouveaux sites, développement de la notoriété du Groupe ELIOR. Vous venez en aide aux opérationnels pour la gestion du personnel de l'ensemble de votre secteur (contrôle à l'application de la législation sur les sites, fixation des objectifs auprès des gérants de site, anticipation des besoins de main d'oeuvre, intégration des collaborateur(rice)s dans votre secteur, accompagnement dans la démarche d'évaluation des risques professionnels.). Vous coordonnez la mise en place d'opérations commerciales sur les sites. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un Master dans le domaine du management et de la gestion (type école de commerce). Vous connaissez les techniques et les outils de gestion et avez une bonne connaissance du secteur d'activité. Vous avez déjà eu une première expérience professionnelle dans une mission qui nécessitait un positionnement opérationnel en relation avec des clients. Vous avez le sens du service et de la relation client. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Notre agence AXEO PRO LILLE METROPOLE est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. Notre agence recherche, un(e) agent(e) de service H/F en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel sur le secteur de Lille et ses environs. Vous aurez la charge - d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme) - l'entretien des parties communes Vos avantages : - Prime qualité mensuelle 50€ - Mutuelle d'entreprise - Club Avantages La Poste (remises tarifaires sur de nombreux univers : cinéma, loisirs.) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au plus vite !!
URGENT : POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT 2H SEMAINE Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Vider les poubelles, dépoussiérages meubles, écrans, téléphone - Aspirer - Laver les sols des bureaux , sanitaires - Nettoyage des miroirs Lieu d'intervention : Marquette-lez-Lille 59520 - mardi et jeudi : 1h par jour intervention de préférence le matin
