Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Loges située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Loges. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - FAYL BILLOT, 52 - HAUTE AMANCE, 52 - CHALINDREY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales Accompagner les enfants au centre de restauration, aider les enfants pendant le temps de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Animation sur l'accueil de loisirs du mercredi et les temps périscolaires matin et soirs à FaylBillot Date prévue de recrutement Dès que possible en remplacement d'un agent. CDD jusqu'au 13/05/25 Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Participer à certaines réunions - Participer à la gestion matérielle et technique des locaux et petits matériels (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux...), En temps scolaire lundi, mardi, vendredi de 07h25 à 09h00 et de 11h55 à 13h35 et de 16h25 à 17h25 mercredi : 12h à 13h45 jeudi : 11h55 à 13h35 et de 16h25 à 17h45
Poste à pourvoir dès que possible : Agent d'entretien - Nettoyage de communs d'escaliers
Animateur restauration scolaire à HORTES, et périscolaire mercredi à FAYL BILLOT (voir horaires ci-dessous détaillés) Temps partiel réparti comme suit : - Durant les semaines scolaires : 17h58/semaine - Durant les vacances scolaires : 08h00/semaine Vos Missions principales : > Sur HORTES (HAUTE AMANCE) : - Accompagner les enfants au centre de restauration, aider les enfants pendant le temps de restauration, - surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours, - entretenir des locaux de restauration scolaire et les matériels servant aux enfants. > sur FAYL BILLOT (le mercredi) : - Animer sur l'accueil de loisirs, - entretenir des locaux de restauration scolaire et les matériels servant aux enfants. * Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur, - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur, - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants, - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants, - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Participer à certaines réunions, - Participer à la gestion matérielle et technique des locaux et petits matériels (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux...) Horaires : temps de travail à temps non complet annualisé > En temps scolaire : Cantine de Hortes (Haute Amance) : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h45 à 13h45 Périscolaire mercredi à Fayl-Billot : 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h35 > Vacances d'avril : Animateur restauration extrascolaire de Fayl-Billot (1ère semaine des vacances) : du lundi au jeudi de 12h00 à 14h00 Grandes Vacances Animateur restauration extrascolaire de Fayl-Billot (3 semaines en juillet) : du lundi au jeudi de 12h00 à 14h00 Résidence administrative : Fayl Billot Durée du contrat : selon besoin : remplacement d'un agent (5 mois)
- Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaire du matin, midi et soirs et mercredis du CIAS Avenir. Missions de direction : - Direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Assure des fonctions administratives pour le service périscolaire et extrascolaire - Mène les réunions d'équipe et en assure la rédaction et la diffusion des compte-rendu - Gère les remplacements - Assure le reporting auprès du N+1 - Remplace un agent en cas de nécessité de service Missions administratives : Organiser et gérer les inscriptions et annulations au service périscolaire/extrascolaire puis communiquer ces données (enseignants, fournisseurs de repas, animateurs, transporteurs.), - Tenir à jour les registres de présences (pointage des enfants) - Préparation de tableaux divers nécessaires à la vie quotidienne du centre (tableau d'autorisation de sortie, .) - Vérification des dossiers des enfants transmis par les familles Saisie des dossiers enfants (logiciel enfance) - Création des calendriers d'inscription des enfants - Saisies de données sur informatique, classement. - Pour le personnel qui fera de l'administration : mettre en place des procédures, des modèles de mails pour une harmonisation des services. - Assure les commandes diverses : matériel, petit équipement, fournitures, courses pour les goûters et les ateliers cuisine, demande de devis. Missions d'animation : - Assure la responsabilité des enfants qui lui sont confiés - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrement et animation des activités multiples en tenant compte de la législation en cours et de la sécurité des enfants et en s'assurant de prendre en compte et/ou d'interroger les intérêts éducatifs de l'activité - Application du projet pédagogique - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe Conditions de travail et avantages Horaires : temps de travail annualisé Résidence administrative : Fayl-Billot Horaires de travail : lundi de 7h25 à 10h45 et de 11h45 à 13h45 et de 16h25 à 18h35 ; mardi, jeudi et vendredi de 7h25 à 10h45 et de 11h45 à 13h45 Le Mercredi de 7h25 à 12h et de 13h30 à 18h35 travail 1 semaine petite vacances et 3 semaines pendant l'été Ensemble d'activités demandant de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion, du dynamisme et un très bon sens du relationnel et de la communication
Assurer la dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels : o Mobiliser les ménages, à travers des actions de sensibilisation, de communication et d'animation auprès des ménages du territoire, tous publics confondus ; o Mobiliser les publics prioritaires, soit les ménages en situation de précarité énergétique, de perte d'autonomie, ou d'habitat indigne et les propriétaires bailleurs, en collaboration avec les partenaires sociaux du territoire et les maires de toutes les communes ; o Mobiliser les professionnels (bâtiment et accompagnateur des ménages) sur les thématiques de l'habitat. - Assurer l'accueil, l'information et le conseil du public sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat et orienter vers les partenaires et les dispositifs adaptés Assurer le suivi des missions : o Réaliser le suivi selon les modalités définies dans la cadre du dispositif PTFR, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; o Elaborer les budgets et tableaux de suivi des actions ; o Coanimer le comité de pilotage PTFR.
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent pour travailler dans une exploitation agricole en polyculture. Vous devez impérativement maitriser la conduite d'engins agricoles.
Vous aurez pour rôle de coordonner le flux de production de la ligne de thermolaquage et le process de traitement de surface. Afin d'y parvenir, vs principales missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles sur les produits avant le processus - Respecter les procédures de préparation des produits de dégraissage et dérochage - Coordonner les flux de pièces à laquer en fonction de leur typologie, matière et type de traitement à réaliser - Organiser le flux de production conformément au planning - Priorisé les commandes urgentes - Respecter les temps de process - Prendre en charge le ponçage des pièces avant l'application de la couche de finition - Assurer le nettoyage de la zone de travail et la maintenance de 1er niveau - Participer aux opérations d'accrochage, de décrochage et d'emballage - Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie et ou de perturbation de la production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales Service assainissement, entretien des bâtiments, réparations Activités / compétences techniques - Suivi et entretien des unités de traitement d'assainissement - Entretien des réseaux d'assainissement collectif - Travaux de raccordements d'assainissement - Divers travaux VRD sur le territoire - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Conduite d'engins (mini pelle, tractopelle ) - Entretien des bâtiments confiés à la gestion de la collectivité - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau.. - Travaux divers (peinture, placo, .) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité Savoir être Disponibilité Ponctualité Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve Être méthodique, autonome Relations cordiales avec les collègues et les usagers Moyens utilisés Outils : véhicules, tracteur, mini pelle, tractopelle, électroportatif, petit outillage, bétonnière... Communication / relations Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir Externe : Les fournisseurs Les entreprises effectuant des travaux Les Directeurs d'école CDD 3 mois, possibilité de renouvellement
Dans le cadre de la création d'un service commun d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, la Communauté de Communes des Savoir-Faire recrute deux instructeurs/instructrices. Le service aura en charge l'instruction des demandes d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis de démolir, permis d'aménager) pour les communes dotées d'un document d'urbanisme opposable soit 15 communes de la Communauté de Communes. Accueillir et conseiller téléphoniquement et physiquement les usagers, les secrétaires de mairie et les élus, Pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol, préparer les décisions à soumettre aux maires en respectant les étapes suivantes : - Établir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Récoler les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers - Synthétiser et proposer la décision, - Établir la conformité des aménagements, -Participer au secrétariat en lien avec le service, au classement et à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation, -Alimenter les réflexions sur des modifications possibles du règlement et sur un futur PLUi à l'échelle de toutes les communes de la Communauté de Communes Rémunération statutaire/collectivité territoriale à négocier. 37h30 avec 15 RTTs par an Titres restaurant Comité nationale d'action sociale au bout de 6 mois d'ancienneté Poste basé à Chalindrey et déplacements occasionnels sur le territoire. Possibilité d'une à deux journées en télétravail
Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Magasin (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions : Gérer votre surface de vente (fruits et légumes, frais et sec), coordonner et optimiser l'activité en veillant à l'atteinte des objectifs (CA, marge, frais de personnel, .) Manager et assurer le développement de votre équipe (planning, entretiens professionnels, .) Réceptionner les marchandises, anticiper et lutter contre les ruptures de stocks Garantir les flux financiers du magasin (fond caisse, coffre, .) Assurer la promotion de l'image de marque du magasin Veiller à l'entretien du magasin et au respect des normes d'hygiène et de sécurité Faire de la mise en rayon et du facing, effectuer les comptages rayons, les inventaires et l'encaissement des clients Être à l'écoute de nos clients et traiter leurs demandes de façon commerciale Les horaires de travail sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends. Vous êtes : Idéalement issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Reconnu(e) pour votre management de proximité, votre bonne humeur et votre sens de la satisfaction client Force de proposition pour animer et développer les performances de votre magasin Nous offrons : Rémunération fixe + Prime de fin d'année Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Il y a environ 80 ans, COLRUYT, petite entreprise familiale, voyait le jour dans une petite province en Belgique. Aujourd hui Colruyt Group (29 000 collaborateurs 9,5 milliards d Euros de CA leader de la Grande Distribution en Belgique) est devenue une famille d entreprises, proposant un large éventail de formules de magasins, de produits de marques maison et d activités. Nous poursuivons notre développement dans trois pays dont la France, avec Colruyt Retail France.
Mettre en œuvre les protocoles de coopération ASALEE validés par la Haute Autorité de Santé : Vos missions: Suivi de pathologies chroniques ,dépistage, repérage en équipe avec médecins généralistes, Education Thérapeutique du Patient.
Nous cherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H Missions principales : Relation client et commerciale : Vous suivez l'évolution des affaires et informez la production des prévisions de commandes Vous recueillez et transmettez les attentes des clients à la direction Vous participez à l'élaboration de solution et proposition en réponse aux attentes des clients Gestion des devis : Vous analysez la demande et établissez un devis sous 48h Vous assurez les relances clients à la suite de l'envoi du devis Gestion des commandes : Vous analysez la faisabilité entre les devis et les commandes, et réglez toute incohérence avec le clients Vous chiffrez les commandes sans devis préalable et transmettez les informations aux clients sous 48h Vous planifiez la production et organisez le transport si demandé Gestion des litiges : Vous analysez la nature du litige Vous analysez et traitez des SAV Renseignements aux clients Vous conseillez les clients pour répondre à leurs interrogations et les accompagner dans leurs projets Profil recherché : Formation et expérience : Niveau Bac ou Bac +2 Expérience en relation client Expérience en administration des ventes serait un plus Compétences requises : Connaissances des métiers de la métallerie, serrurerie et usinage des métaux Compréhension des contraintes techniques liées aux matériaux (acier, aluminium, inox...) et aux procédés de fabrication Qualités requises : Fibre technico-commerciale Sens relationnel et commercial Aisance au téléphone Autonomie et rigueur Conditions : CDI 39h/ semaine Prise de poste entre 8h et 8h30 Indemnités kilométriques prévues pour les trajets entre 20 et 40 km aller
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel. Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste. Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.
Missions principales : Au sein du service des finances (équipe de 5 personnes), l'agent aura pour mission l'exécution financière des budgets de la collectivité. Activités / Compétences techniques : > Exécution comptable et financière : - Saisie des budgets, - Exécution budgétaire : exécution des dépenses et des recettes sur les différents budgets, - Gestion des emprunts, - Gestion de l'inventaire, - Gestion des loyers, - Déclaration TVA et FCTVA, - Suivi des contrats, marchés, - Création et mise à jour de tableaux de suivi, - Mise à jour des procédures comptables, - Gestion des impayés, - Gestion de la facturation des ordures ménagères. L'agent peut être amené à intervenir dans différents domaines de compétences en corrélation avec son cadre d'emploi. > Compétences requises / Savoir Faire : - Connaissance générale : règles de la comptabilité publique, - Maîtrise de l'expression orale et écrite, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Suivi des procédures. > Savoir être - Rigueur - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Polyvalence - Esprit d'équipe - Discrétion - Bon relationnel Moyens utilisés : Logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel de gestion financière JVS Télétravail possible Une lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT accompagner votre CV.
Missions principales : Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Activités / compétences techniques : - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité > Savoir faire : - Connaitre le mode de fonctionnement de l'intercommunalité (processus de décision) - Connaitre le public accueilli et la règlementation établie par la région Grand Est - Appliquer les procédures et normes en usage > Savoir être : - Ponctualité, sens des responsabilités - Bonne présentation - Etablir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs - Avoir un contact facile avec les enfants - Discrétion, devoir de réserve sur son activité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 08h20 à 09h00 et de 13h30 à 17h00. Lieu de travail : Fayl-Billot Poste à pourvoir au plus vite - Fin de contrat le 31/08/2025
Chez ADOM SERVICES, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - CHALINDREY - HAUTE AMANCE Des temps partiels peuvent être étudiés.
Sous la responsabilité du Cheffe de projet Pacte de Relance et de la Transition Ecologique (PTRTE)/ Directrice du Pôle Développement du territoire. Sur le territoire de la Communauté de Communes des Savoir-Faire (CCSF) se situe la commune de Fayl-Billot, capitale de la vannerie française, où l'on trouve l'École Nationale d'Osiériculture et de Vannerie (ENOV), unique centre de formation français dans les domaines de l'osier et de la vannerie. Dans le cadre du projet de la CCSF de structurer et moderniser la filière osiéricole sur son territoire, une candidature a été déposée pour l'appel à projets « Partenariat Européen pour l'Innovation » (PEI) pour lequel un financement FEADER a été sollicité ainsi qu'une aide complémentaire auprès de la Région Grand Est. La candidature de la CCSF a été retenue. Afin de répondre aux enjeux de ce projet, la CCSF recrute un chef-fe de projet qui sera en charge de coordonner l'ensemble des actions. > Vos missions principales : Création et animation de groupes de travail sur les thématiques suivantes : o Mise en commun des pratiques et des connaissances, innovation culturale. Il s'agira de réaliser une recherche documentaire approfondie qui portera sur les pratiques mises en œuvre dans les exploitations ainsi que sur l'état de la recherche expérimentale. Le chef de projet s'appuiera fortement sur les compétences de l'EPLEFPA (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole) de Haute-Marne. Cette recherche documentaire devra déboucher sur des expérimentations à mener sur sites. o Structuration de la filière. : Cela impliquera de prendre attache avec un cabinet d'études spécialisé en droit des affaires afin de déterminer quelle serait la meilleure structuration juridique à adopter en fonction des besoins et attendus des osiériculteurs et des vanniers, ainsi que le modèle économique qui en découlera. Ce groupe de travail intègrera le CDPV (Comité de Développement et de Promotion de la Vannerie). o Innovation technologique. : Il s'agira de travailler avec les osiériculteurs et constructeurs de machines pour la mise au point de machines agricoles spécifiques à la culture de l'osier, concernant les différentes étapes : plantation, entretien (désherbage), récolte, tri. Amélioration de l'attractivité autour de la filière osiéricole impliquant le déploiement de partenariats avec une réflexion locale sur les possibilités d'augmenter la production d'osier Suivi technique et financier avec la rédaction de documents techniques et le suivi financier des dépenses en lien avec les subventions attribuées. Compétences requises : Expérience dans la gestion de projet Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et d'organisation Capacité de travail en autonomie et en réseau avec des partenaires multiples Maîtrise de l'outil informatique Connaissance des dispositifs des politiques publiques et de l'environnement institutionnel et territorial. Conditions de travail et avantages : Rémunération statutaire/collectivité territoriale à négocier. Contrat de projet 3 ans. 35 heures. Titres restaurant / comité nationale d'action sociale. Poste basé à Chalindrey et déplacement sur le territoire. Permis B obligatoire Utilisation du véhicule personnel contre dédommagement Travail ponctuel en soirée (réunions) Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature pour que cette dernière soit recevable.
Nous recherchons un Maçon-couvreur pour des chantiers de maçonneries et couvertures, principalement en rénovation. Vos missions : Tout travaux de terrassement : - maçonnerie pierre et agglo, - coffrage bêton, - enduit façade, Travaux de couverture : - pose d'échafaudage, - dépose et pose tuiles, - pose charpente, - travaux annexes. Travail en extérieur sujet aux intempéries Nous pouvons étudier les candidatures de débutant selon profil.
Fiers d'être utiles ! Vous cherchez un emploi dans les métiers du soin et de l'accompagnement ? L'ADMR de Fayl Billot recrute un(e) Aide à Domicile pour le secteur de FAYL BILLOT - BUSSIERES Vos missions pourront être : Accompagnement et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et à l'habillage, - Entretien courant du logement : ménage, - Entretien du linge, - Courses (avec ou à la place du client), - Aide et surveillance à la prise des repas, - Aide à la mobilité et aux transferts, - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance. Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale : - Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne, - Accompagnement dans les activités de loisirs et vie sociale. Vous travaillerez en doublon à la prise de poste afin de bénéficier d'un accompagnement et d'une formation au démarrage. Travail 1 week-end sur 3 et une tournée du soir par semaine. Vous devrez être en capacité de vous déplacer pour aller au domicile des personnes.
Vous souhaitez apprendre le métiers de Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse tout en travaillant ? L'employeur propose de vous accueillir, de vous former pendant votre formation
Dans le cadre de son développement, l'entreprise ATV2F recrute un Electricien : Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité, - Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...), - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Vous devez être en possession d'une habilitation électrique à jour et être soucieux du travail bien fait. Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie et qui soit en capacité de travailler en autonomie.
La SARL VACHER, PME familiale, recrute un(e) électricien(ne) en CDI à temps plein, afin de venir compléter son équipe dynamique ! Un travail précis et soigné vous sera demandé. Souvent en binôme, sur des chantiers neufs ou de rénovation, agricole ou petit tertiaire, mais aussi dans des domaines plus spécifiques tels que domotique, alarme (intrusion ou incendie), chauffage, monte-escaliers, borne IRVE et dépannage. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nos nombreux avantages, tels que : - Aucun déplacement à la semaine - Mutuelle d'entreprise - Vêtement de travail - Bonne ambiance et repas de fin d'année Les petits plus : - Expérience souhaitée - Habilitation électrique Rémunération étudiée selon profil Poste à pourvoir dès que possible !
POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale à taille humaine, un chargé de clientèle (h/f). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Fayl Billot en CDI dans le cadre du développement de l'entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la relation commerciale avec les clients, dans le respect des délais et dans une démarche collaborative. Pour y parvenir, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi client et la relation commerciale avec vos clients - Suivre les commandes à venir et faire le lien avec la production - Établir les devis en effectuant une analyse technique de la demande du client - Relance des clients suite à l'envoi des devis - Analyser la faisabilité des commandes - Établir un chiffrage pour les commandes livrées sans devis préalable et transmettre les informations aux clients dans un délai de 48h - Planifier les commandes en production - Organiser le transport, enlèvement, relivraison des commandes - Gérer les litiges - Analyser et traiter les SAV PROFIL : Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine commercial ou technique et vous avez un occupé un poste similaire. Vous connaissez les métiers de la métallerie, serrurerie, usinage des métaux. Les qualités requises du poste sont : - Aisance relationnelle - Rigueur - Gestion des priorités Vous maîtrisez l'outil informatique (Microsoft Office). La rigueur, la réactivité, le relationnel et le sens de la négociation seront des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale à taille humaine, un conducteur de ligne (h/f). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Fayl Billot dans le cadre d'un contrat en travail temporaire.Vous aurez pour rôle de coordonner le flux de production de la ligne de thermolaquage et le process de traitement de surface. Afin d'y parvenir, vs principales tâches seront les suivantes : - Réaliser les contrôles sur les produits avant le processus - Respecter les procédures de préparation des produits de dégraissage et dérochage - Coordonner les flux de pièces à laquer en fonction de leur typologie, matière et type de traitement à réaliser - Organiser le flux de production conformément au planning - Priorisé les commandes urgentes - Respecter les temps de process - Prendre en charge le ponçage des pièces avant l'application de la couche de finition - Assurer le nettoyage de la zone de travail et la maintenance de 1er niveau - Participer aux opérations d'accrochage, de décrochage et d'emballage - Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie et ou de perturbation de la production
SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un Conducteur de ligne de Thermolaquage (H/F) Vos missions : - Réaliser les contrôles sur les produits avant poudrage et après thermolaquage et intervenir en cas d'anomalie qualité sur le produit ou le process et alerte son responsable. - Respecter les procédures de préparation des produits de dégraissage et décrochage. - Coordonner les flux de pièces à laquer en fonction de leur typologie, matière et type de traitement de surface à réaliser - Respecter les temps du process, notamment les temps de cuisson des pièces dans le four. - Assurer le nettoyage de la zone de travail Secteur Fayl-Billot Longue mission renouvelable Vous maitrisez les opérations de production dans votre secteur ? Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et d'hygiène ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Une nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste de Technicien de maintenance en 2x8 ? Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. Vous serez garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vous travaillerez en interaction avec l'équipe de production afin de minimiser les interruptions et optimiser les performances des machines. Vous serez chargé de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus et des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Travail en équipe de 2x8 ?. Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Vous avez déjà une expertise dans la maintenance de lignes de production et idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire. Votre esprit d'analyse, de synthèse, votre autonomie, votre sens du travail d'équipe, ainsi que votre capacité de diagnostic seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission ! La connaissance des normes HACCP est un plus. Conditions de salaire : Salaire fixe de 2 000 à 2 500€ brut + paniers repas + prime transport + prime habillage + majoration + intéressement/participation + 13ème mois + mutuelle + avantages CSE Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client Supermarché à prédominance alimentaire, un Employé de Boucherie (F/H) pour un travail à temps complet et sur des tâches renouvelables. Les horaires peuvent varier, mais vous disposerez de 2 jours de repos hebdomadaire, vous être amené à travailler le samedi.Au rayon Boucherie vous avez en charge : Accueillir et servir les clients au rayon boucherie; Effectuer de la découpe de pièce de viande et de charcuterie. Effectuer le parage et pluchage. Fabrication bouchère. Effectuer la pesée et l'étiquetage. Ranger et nettoyer le rayon en début et fin de service. horaires principales variables en fonction du planning: 7h/12H ou 7h/14h ou 7h12H-13h/17h (vendredi et samedi) 35H hebdo
Description du poste : Au rayon Boucherie vous avez en charge : Accueillir et servir les clients au rayon boucherie; Effectuer de la découpe de pièce de viande et de charcuterie. Effectuer le parage et pluchage. Fabrication bouchère. Effectuer la pesée et l'étiquetage. Ranger et nettoyer le rayon en début et fin de service. horaires principales variables en fonction du planning: 7h/12H ou 7h/14h ou 7h12H-13h/17h (vendredi et samedi) 35H hebdo Description du profil : Vous répondez d'une expérience professionnelle dans ce métier ou vous être titulaire d'un CAP en Boucherie. Vous devez êtes disponible pour du long terme. Vous devez être disponible pour travailler le samedi puisque les supermarchés sont ouverts et nous aurons besoin de vous !
Cette nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste de Coordinateur Santé Sécurité et Environnement (H/F)! Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, réparti sur 12 pays et comptant plus de 5000 collaborateurs, est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). ? Je vous invite à rejoindre leur site de Torcé ! (35 - axe Rennes / Le Mans). Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le respect des politiques HSE sur le site. Vos principales responsabilités incluront : Santé / Sécurité: Analyser les accidents de travail et les incidents et proposer des actions correctives. Veiller au respect des règles HSE et s'assurer que les instructions sont bien comprises par tous les employés. Promouvoir et animer la politique HSE à travers des formations et des actions de sensibilisation. Contribuer à l'amélioration des conditions de travail, notamment en matière d'ergonomie et de réduction du bruit. Suivre et valider les investissements en matière de sécurité et de conformité des équipements. Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité aux normes. Maintenir à jour les documents de sécurité et veiller à leur conformité avec les réglementations en vigueur. Élaborer et mettre en œuvre des plans de prévention pour minimiser les risques. Environnement : Suivre les indicateurs environnementaux et mettre en place des actions correctives nécessaires. Superviser la réalisation des contrôles réglementaires pour assurer la conformité environnementale. Le poste est en horaires de journée avec une adaptation des horaires en fonction de vos besoins. CDD à pourvoir en mai jusqu'à fin novembre 2025. ? Rémunération: 2200 euros/mois sur 13 mois + mutuelle d'entreprise.? ? Titulaire d'un Bac +3/Bac +4 en santé, sécurité et environnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience (alternance ou contrat) dans un service HSE. Votre rigueur, votre implication et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Alors je compte sur votre candidature! A bientôt, ?Sabrina Larguier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous cherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H Missions principales : Relation client et commerciale : - Vous suivez l'évolution des affaires et informez la production des prévisions de commandes - Vous recueillez et transmettez les attentes des clients à la direction - Vous participez à l'élaboration de solution et proposition en réponse aux attentes des clients Gestion des commandes : - Vous analysez la faisabilité entre les devis et les commandes, et réglez toute incohérence avec le clients - Vous chiffrez les commandes sans devis préalable et transmettez les informations aux clients sous 48h - Vous planifiez la production et organisez le transport si demandé Gestion des litiges : - Vous analysez la nature du litige - Vous analysez et traitez des SAV Renseignements aux clients - Vous conseillez les clients pour répondre à leurs interrogations et les accompagner dans leurs projets Description du profil : Profil recherché : Formation et expérience : - Niveau Bac ou Bac +2 - Expérience en relation client - Expérience en administration des ventes serait un plus Compétences requises : - Connaissances des métiers de la métallerie, serrurerie et usinage des métaux - Compréhension des contraintes techniques liées aux matériaux (acier, aluminium, inox...) et aux procédés de fabrication Qualités requises : - Fibre technico-commerciale - Sens relationnel et commercial - Aisance au téléphone - Autonomie et rigueur Conditions : - CDI - 39h/ semaine - Prise de poste entre 8h et 8h30 - Indemnités kilométriques prévues pour les trajets entre 20 et 40 km aller
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départConduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaireContribuer à la régularité du trafic et informer les voyageursGérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de productionVous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière ...
DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein du Technicentre Grand-Est situé à Chalindrey. En tant qu'opérateur ou opératrice de maintenance polycompétent des TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur les organes mécaniques; électroniques et électrotechniques des rames. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * CÔTÉ ÉLECTRIQUE : Vous intervenez principalement sur les installations électriques telles que : circuits haute tension (transformateur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.] * CÔTÉ MÉCANIQUE : vous travaillez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, système de freinage, suspensions, amortisseurs, attelage) et en partie haute (pantographe). * LA PRÉPARATION DE VOS INTERVENTIONS : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * QUALITÉ / SÉCURITÉ / DÉLAIS : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. VOS HORAIRES : * 6h/14h et 21h/5h * samedi : 1 sur 4 : 6h45 - 14h45 * 2we/5 et astreinte toutes les 5 semaines CONTEXTE : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur * Le port des EPI est obligatoire. FORMATION : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Mécanique * Electronique & électrotechnique * Pneumatique * Hydraulique * Rigueur * Autonomie * Organisation * Analyse * Méthode * Initiative * Anticipation * Esprit d'équipe _ Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 23 790 EUR et 30 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales * légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR * placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une m
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions réparties en Franche-Comté, en Alsace, et en Haute-Marne. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra et MAN.Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur à ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession ESPACE 3000 SAINTS GEOSMES recrute un Technicien Mécanicien Automobile H/F, en CDI. Ce que nous vous offrons Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhiculesEffectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...)Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.)Utiliser la documentation techniqueAppliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseEtres le conseillé techniques et d'utilisation auprès de la clientèleListe non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac Pro dans la mécanique automobile, vous bénéficiez [d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Description du poste : Vous aurez pour rôle de coordonner le flux de production de la ligne de thermolaquage et le process de traitement de surface. Afin d'y parvenir, vs principales missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles sur les produits avant le processus - Respecter les procédures de préparation des produits de dégraissage et dérochage - Coordonner les flux de pièces à laquer en fonction de leur typologie, matière et type de traitement à réaliser - Organiser le flux de production conformément au planning - Priorisé les commandes urgentes - Respecter les temps de process - Prendre en charge le ponçage des pièces avant l'application de la couche de finition - Assurer le nettoyage de la zone de travail et la maintenance de 1er niveau - Participer aux opérations d'accrochage, de décrochage et d'emballage - Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie et ou de perturbation de la production Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les qualités requises pour le poste sont : - Sens des priorités - Gestion du stress - Rigueur - Autonomie
Nous recherchons un Ingénieur Travaux Public (H/F) pour un poste localisé à Saint-Maurice (94), France. Vous serez chargé de la planification, de l'exécution et de la supervision des projets de construction et d'entretien dans le domaine des travaux publics. Ce rôle implique une grande responsabilité quant à la qualité, la sécurité et la gestion environnementale des projets. Vos futures missions : - Planifier, concevoir et superviser la construction et l'entretien d'ouvrages d'infrastructure. - Veiller au respect des normes de construction et de sécurité. - Coordonner et diriger les équipes de travail, les fournisseurs et les sous-traitants. - Gérer les budgets, l'approvisionnement, et les délais de projets. - Assurer la relation avec les clients, les partenaires, et les administrations publiques. Où : Saint-Maurice (94), France Pour combien : Salaire à discuter Type de contrat : intérim Entre nous, ça va coller si vous avez : - Plus de 10 ans d'expérience en qualité d'Ingénieur Travaux Public avec une expérience significative en gestion de projets d'envergure. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur orienté Travaux Publics ou d'une qualification équivalente. - Avez d'excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en leadership. - Faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de capacité à travailler sous pression. Les avantages et bénéfices liés à cette mission seront discutés avec les candidats retenus. Nous vous offrons l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée, sur des projets variés et enrichissants dans le domaine passionnant des travaux publics. Rejoignez-nous pour bâtir et améliorer les infrastructures de demain.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions - Intégré(e) à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients vous interviendrez en tant que Chef de projet Industriel (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Évaluer le budget et les moyens nécessaires à la réalisation du projet, - Planifier le projet et ses différentes étapes, - Anticiper les risques, - Choisir et prévoir les ressources, - Rédiger le cahier des charges du projet, - Structurer le déroulement du projet grâce à des méthodes de travail et des outils, - Animer et préparer l'intervention de chaque collaborateur sur le projet, - Coordonner les différents intervenants, - Organiser des réunions et des points de synchronisation, - Superviser le travail effectué par les intervenants, - Veiller au respect du planning et du budget, - Réaliser des reportings, - Établir des retours d'expérience et des recommandations. La stack technique - Solidworks Profil recherché : Alors - Prêt(e) à devenir Amiltonien - N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en chefferie de projet. Vous avez des connaissances sur Solidworks et avez un très bon niveau d'anglais aussi bien parlé que écrit. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AMILTONE
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Technicien Photovoltaïque h/f Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : - Installer des systèmes photovoltaïques sur des toitures résidentielles. - Effectuer des études préalables pour déterminer les emplacements et les configurations optimales des panneaux solaires - Réaliser les raccordements électriques des installations photovoltaïques au réseau électrique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir leur performance et leur durabilité. - Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes photovoltaïques, y compris les onduleurs et les dispositifs de surveillance Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation Bac + 2 à Bac +3 en génie électrique, énergies renouvelables Vous avez connaissances des composants des installations photovoltaïques Habilitations ÉLECTRIQUES et travail en hauteur demandés
LTd
