Consulter les offres d'emploi dans la ville de Torcenay située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Torcenay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - CHALINDREY, 52 - NOIDANT CHATENOY, 52 - HAUTE AMANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS COLLECTIF DE MINEUR ET AGENT D'ENTRETIEN H/F *Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaires, méridiens et durant l'extrascolaire des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Assurer l'entretien des locaux scolaire de Corgirnon Date prévue de recrutement : 01/09/2025 *Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. *A la restauration scolaire : -Surveiller et aider les enfants pendant le repas, -Suivre les consignes d'hygiène, -Suivre les procédures et protocoles mis en place par l'organisateur *Pour l'entretien -Remise en état et entretien régulier des locaux (salles de classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau.) dans le respect des procédures et des consignes -Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage -Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants Horaires : lundi, mardi, de 11h40 à 14h et de 17h à 18h30 ; le jeudi de 11h40 à 15h et de 17h à 18h30 ; le vendredi de 11h40 à 14h et de 17h à 18h45 Disponibilité : congés hors période scolaire
Vous devrez être en capacité de faire la toilette mais également le ménage dans la maison du particulier. Vous travaillerez les lundis - mardis - vendredis soir pendant 1h et les samedis - dimanches 1h le matin et 1h le soir.
Mission principale : Assurer la coordination et la direction des services périscolaires et extrascolaires du secteur géographique de Chalindrey et Corgirnon. Secteur pouvant évoluer en fonction des services d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Pour chaque catégorie d'activités, le candidat devra : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Respecter le règlement intérieur, - Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs, - Respecter les procédures internes. Vos missions : - Management, Gestion des ressources humaines et de l'équipement : - Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires, - Gestion administrative et financière. Occasionnellement : - remplacement d'agent de sonéquipe : animation et encadrement d'enfants, - transport d'enfants en véhicule léger dans le cadre des services à l'enfance. Savoir être : Organisation, rigueur, Discrétion Dynamique Très bon sens du relationnel Très bon sens de la communication Conditions de travail et avantages : Horaires annualisés adaptés aux besoins de service, Déplacements réguliers sur le secteur intercommunal, Disponibilité : congés hors période scolaire et hors période d'accueils de loisirs (sauf autorisation exceptionnelle), Résidence administrative : Chalindrey Prise de poste souhaitée le 01 novembre 2025. Une lettre de motivation devra accompagner impérativement votre CV.
Au sein d'une entreprise de transports composée d'une quinzaine de personnes, vos missions seront les suivantes : * GESTION ADMINISTRATIVE des dossiers SALARIES : - Création dossier salarié, - Etablissement des contrats de travail, Déclaration "DPAE", - Suivi des Permis, Renouvellement FCO, Visites médicales... * GESTION TOTALE DE LA PAIE : - Récupération des heures des salariés, - Etablissement des bulletins de salaire avec logiciel SYLAE Transports, - Réalisation des virements, - Etablissements DSN, * GESTION CLIENTS : - Etablissement des factures (au moyen du relevé d'heures), - Suivi des règlements clients, * GESTION FOURNISSEURS : - Vérification puis paiement des factures par virement, - Préparation des éléments pour le comptable, * BANQUE : > Pointage relevés bancaires, * DIVERS : - Gestion des appels entrants, - Suivi des contrôles techniques des véhicules. Organisation du temps : sur 5 jours du lundi au vendredi. Un travail en autonomie totale est requise pour ce poste pour lequel une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée. Prise de poste souhaitée mi-octobre. Une collaboration en binôme avec la personne actuellement en poste est prévue sur 1.5 mois pour la transmission des informations dans le but d'assurer ensuite la fonction seul(e). Une immersion professionnelle pourra être mise en place en amont du recrutement. Une lettre de motivation serait la bienvenue.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Boucher Vendeur H/F baser à CHALINDREY(52) Vous serez chargé de préparer et de découper les viandes, de garantir la qualité des produits proposés, ainsi que de conseiller les clients sur les différentes offres. Vous participerez à la mise en vitrine des produits et vous veillerez à maintenir un espace de vente propre et respectueux des normes d'hygiène. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Boucher vendeur H/F Qualités professionnelles : - Sens du détail et de la précision. - Bonne présentation et sens du service. - Rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un boucher vendeur H/F avec un niveau d'études minimum de CAP Boucher ou équivalent. Le candidat doit posséder une solide expérience dans la vente de produits carnés et maîtriser les techniques de découpe. Il devra faire preuve de compétences relationnelles pour conseiller les clients et de rigueur pour respecter les normes d'hygiène. Une bonne connaissance des produits et des méthodes de conservation est indispensable pour exceller dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Basé à Haute-Amance (à 15 minutes de Langres), nous recherchons un(e) gestionnaire ADV pour renforcer notre équipe. Vous rejoindrez un service composé de 4 personnes en charge de l'administration des ventes. Responsabilités - Assurer l'accueil téléphonique et renseigner les clients sur les produits et les délais de livraison. - Prendre en charge les demandes de renseignements par mail sur les produits, leurs délais, l'état d'avancement des commandes. - Saisie et confirmation des commandes clients reçues par mail
La Boucherie Bailly, située à Chalindrey, est à la recherche d'un alternant vendeur H/F pour préparer un Bac pro commerce. Rejoignez cette équipe dynamique et apprenez les compétences essentielles du métier de la vente dans un environnement convivial. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Participer à la mise en place des produits Gérer les stocks et les approvisionnements Effectuer les opérations de caisse Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance. Vous avez le désir de préparer un Bac pro commerce et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente. Bon sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et autonomie. Ce que vous offre la boucherie BAILLY : Un environnement de travail stimulant et une formation de qualité. L'opportunité de développer vos compétences professionnelles tout en préparant votre diplôme. Un accompagnement et une montée en compétence progressive au sein de notre équipe.
Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la sieste et refaire les lits - Réconforter et écouter les enfants - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : - Maintenir les locaux (toilettes .) et le matériel (tables, chaises, jouets .) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC .) - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre la classe (ranger les jeux.) - S'occuper du linge à nettoyer (draps de la sieste, serviettes, habits poupées .) - Désinfecter les jouets. - Participer aux évènements de l'année scolaire : - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties, - Participer aux sorties scolaires sur le temps de travail, Remplacements dans les écoles et les services périscolaires de Chalindrey, Le Pailly, Chaudenay-Corgirnon, Culmont-Torcenay, Bussières lès Belmont, Fayl-Billot, Haute Amance (le secteur peut évoluer en fonction des besoins). Expérience dans l'enfance exigée Résidence administrative : Secteurs Chalindrey / Fayl-Billot (déplacements pris en charge entre la résidence administrative ou la résidence familiale et le site de remplacement) Durée du contrat : 1 an Temps de travail : 17h30 annualisés, horaires déterminés en fonction des besoins de remplacement : - en temps scolaire, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 18h30, - lors des petites vacances scolaires de 7h30 à 18h30 la première semaine, - lors des grandes vacances scolaires de 7h30 à 18h30 les trois premières semaines de juillet et la dernière semaine d'août.
La Maison BAILLY recherche un vendeur boucherie-charcuterie pour renforcer son équipe. Voici les principales missions du poste : - Mise en rayon - Préparation des commandes - Accueil des clients et vente en magasin - Encaissements - Découpe de la viande et préparation bouchère Vous travaillerez les samedis
Envie d'apprendre un métier du commerce ? INTERMARCHE Chalindrey vous propose de vous recruter en alternance pour préparer un - CAP Equipier Polyvalent du Commerce au CFA ALMEA Formations de Chaumont (ou autre) Pour postuler, merci de fournir une lettre de motivation (en complément de votre CV)
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un chalumiste (H/F) basé-e à Chalindrey. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre rôle consiste à réaliser la découpe de métaux suivant des gabarits, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, où votre rigueur et votre souci de la sécurité seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions. Compétences techniques : - Découpe au chalumeau : Maîtrise des techniques de découpe pour préparer les matériaux avec précision. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et aucun diplôme n'est requis.
Vous souhaitez apprendre le métiers de Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse tout en travaillant ? L'employeur propose de vous accueillir, de vous former pendant votre formation
Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé sur Chalindrey : un plâtrier / plaquiste (H/F) Vos missions : - Pose des différents produits plâtre : plaque de plâtre, carreaux de plâtre, enduit plâtre... - Finitions : le lissage et le jointage. - Assemblage des produits plâtre, du sol au plafond, en passant par l'assemblage des cloisons sur les murs et le doublage des parois. Vous êtes dotés d'une expérience similaire à ce poste et possédez les compétences suivantes : - S'adapter aux nouveaux matériaux et procédés. - Respecter les règles de sécurité et être attentif à la propreté des lieux. - Lecture de plan. - Maniement d'outils comme l'équerre, niveau, perceuses. - Savoir prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Être créatif dans la réalisation des travaux de décoration - Posséder des connaissances de base en électricité, étanchéité et isolation.
SNCF VOYAGERS TECHNINAT recherche des techniciens/ techniciennes pour la maintenance d'un parc de 450 locomotives Les postulants doivent avoir des compétences en électricité et mécanique, un plus serait compétences hydrauliques et thermiques. Expérience et autonomie recherchées; Niveau BAC pro exigé, exemple bac pro MELEC MSPC, ou BTS MSA
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Dans le cadre d'une création de poste et de développement d'outils internes, notre client recrute son/sa futur(e) Gestionnaire Logistique H/F. Reconnue pour son savoir-faire, cette entreprise industrielle de plus de 200 collaborateurs figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son secteur à l'échelle mondiale. Vous souhaitez évoluer dans un poste stimulant, alliant autonomie et défis quotidiens - Contactez-nous et relevez le challenge ! Le poste : Vos missions principales : Vous aurez pour premières responsabilités de vous assurer de l'équilibre entre la capacité de production et la charge de travail, de définir les priorités, d'assurer le suivi et déclencher les actions nécessaires en cas de retard, vous devez accompagner les équipes suivant les besoins et définir, améliorer, maintenir les outils nécessaires. - Suivi et paramétrage de l'outil d'ordonnancement/planification; - Analyse et mise à jour des indicateurs de suivi logistique; - Préparation et animation de réunions; - Supervision des stocks MP; - Suivi du respect des plannings de production et mise à jour des contre délais; - Préparation et supervision de l'inventaire annuel; - Accompagner et former les équipes sur les outils; - Proposer des solutions et améliorations (outils, fonctionnement, etc.). Profil recherché : - Diplôme en Logistique avec expérience souhaitée; - Maitrise : pack Office, ERP, etc; - Autonomie et rigueur; - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; - Sens de la communication et de l'accompagnement.
IKIWAY
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Maintenance (H/F). Reconnue pour son savoir-faire, cette entreprise industrielle de plus de 200 collaborateurs figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son secteur à l'échelle mondiale. Le poste : Le Responsable Maintenance (H/F) assure la gestion et la supervision de l'activité maintenance : amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Il participe à la préparation des projets d'investissement, il anticipe les interventions, optimise les ressources en fonction des besoins de l'entreprise et encadre quotidiennement son équipe. Missions principales : - Planifier les objectifs de l'activité de maintenance, les investissements et les moyens à court terme; - Prendre part à la définition des méthodes de travail; - Etablir les plans de maintenance préventive niveaux 1 et 2 de l'ensemble des équipements; - Définir les capacités d'intervention en tenant compte des contraintes de production; - Distribuer la charge de travail au sein d'une ou plusieurs équipes; - Veiller au quotidien au respect des délais, de la qualité et des coûts d'intervention; - S'assurer du traitement efficace des pannes; - Superviser les interventions sur les lignes de production, organiser et superviser les travaux neufs; - Approvisionner les services et pièces de rechange nécessaires au meilleur prix global (TCO); - Gérer les approvisionnements des consommables nécessaires au service et gérés par le service; - Assurer la gestion des pièces détachées (émission DA, définition des niveaux de stock, organisation et suivi des stocks); - Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des améliorations - Participer à la préparation des investissements machines et bâtiments; - Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle; - Participer à la mise en place et à la validation des nouveaux équipements; - Animer et coordonner les activités de l'équipe de maintenance; - Fédérer ses équipes autour des objectifs de performance; - Évaluer et définir les besoins de recrutement/ de formation en lien avec le service RH; - Favoriser le développement des compétences des équipes sous sa responsabilité; - Sensibiliser le personnel et contrôler l'application des règles en matière de qualité, santé et sécurité au travail. Un passation et formation est prévue pour quelques mois avec le Responsable actuel avant le départ définitif en retraite. Profil recherché : - Bac +5 en technique type formation Ingénieur Mécanique ou équivalent acquis par l'expérience; - Expérience de 5 ans en management d'équipe; - Compétences en automatisme, en mécanique et en électricité; - Rigueur, Esprit d'analyse et d'innovation; - Autonomie et curiosité; - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; - Bonne compréhension technique multi-technologies; - Force de proposition pour l'amélioration de la performance du site.
Une nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste d'Animateur adjoint nettoyage ? Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. Vous serez responsable de la coordination des équipes de nettoyage durant la semaine, en veillant à ce que les standards de propreté et d'hygiène soient respectés. Vous devrez planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des besoins de production et des priorités. Vous assurerez la formation continue des équipes de nettoyage et les accompagnerez dans l'exécution de leurs tâches. Vous effectuerez des contrôles réguliers pour garantir la qualité du nettoyage et le respect des procédures. Vous gérerez les stocks de produits et matériels de nettoyage, en veillant à leur disponibilité et à leur bon usage. Vous participerez à l'amélioration continue des processus de nettoyage et proposerez des solutions innovantes pour optimiser les performances. Vous avez une expérience significative dans le domaine du nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous possédez des compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Un diplôme dans le domaine de l'hygiène, de la propreté ou de la gestion serait un plus. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec les équipes. Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé sur Chalindrey : Un Mécanicien Vos missions seront l'entretien et la maintenance des véhicules ferroviaires. Ainsi que la maintenance générale des équipements ferroviaires. Facultatif : Connaissances/Habilitations électriques Horaires de journée ou équipe Durée : Long terme Description du profil : Vous avez des connaissance dans le domaine de la mécanique, la maintenance générale et des bases dans l'électrique.
Nous recrutons, pour le compte de notre client implanté en Haute-Marne, un(e) Ingénieur(e) Logistique orienté(e) Méthodes. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions managériales. Nous recherchons donc un(e) professionnel(le) doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'un sens affirmé de l'accompagnement et d'une aptitude naturelle à l'encadrement. Le poste : L'ingénieur Logistique H/F contribue aux évolutions logistiques de l'usine, il conçoit et met en oeuvre les moyens logistiques, les modes opératoires et standards de fonctionnement. Il assure la mise en place des moyens logistiques sur le site dans le cadre du lancement d'un nouveau projet, en collaboration avec les équipes transversales. Missions principales : - Participer aux chantiers d'amélioration Logistique et contribuer au déploiement de la stratégie; - Dimensionner les flux logistiques et les moyens associés depuis l'entrant jusqu'à la livraison chez le client; - Identifier, quantifier les dysfonctionnements et proposer des opportunités d'amélioration; - Construire et animer des modules de formation; - Documenter les aspects logistiques des nouveaux projets ou des modifications; - Gérer l'intégration logistique des nouveaux produits; - Etre garant de la pertinence des changements de process au regard des aspects logistiques et valider les demandes de changement de process du point de vue logistique; - Accompagner les évolutions des systèmes d'appel, mettre à jour les modes opératoires et les systèmes internes; - Mettre en place des flux EDI avec nos différents prestataires; - Préparer l'organisation des inventaires; - Calculer les charges usine à moyen et long terme et animer les réunions; - Identifier et quantifier les opportunités de réduction des coûts Logistique et de Transport, puis conduire les chantiers associés; - S'assurer que toutes ses activités sont réalisées dans le cadre du respect des processus et des exigences applicables qualité / sécurité / environnement / énergie / ergonomie. Profil recherché : - Bac +5 en Logistique avec une expérience minimum de 3 années en plasturgie; - Sens de la communication, rigueur et autonomie; - Visionnaire et souhaitant évoluer au sein d'un Groupe international.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, un·e Electromécanicien (H/F) pour un poste basé à Chalindrey. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez au cœur des opérations de maintenance, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. Votre expertise contribuera directement à la qualité du service offert par notre client, un acteur majeur du secteur. En tant qu'Electromécanicien, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance industrielle et l'électrotechnique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des systèmes automatisés, tout en assurant la lecture et l'interprétation des plans techniques. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à travailler en équipe sera essentielle pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérim de 18 mois à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme équilibré pour une meilleure qualité de vie. La localisation stratégique à Chalindrey vous permet de travailler dans un cadre agréable et accessible. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de collaborer efficacement avec ses collègues. Vous êtes passionné·e par la résolution de problèmes et possédez une excellente capacité de communication. Compétences comportementales :***Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques est cruciale pour maintenir la performance des équipements. * Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est essentiel. * Adaptabilité : Face aux évolutions technologiques, votre flexibilité et votre capacité à apprendre rapidement seront des atouts précieux. * Communication efficace : Vous devez être capable de transmettre clairement vos idées et solutions aux autres membres de l'équipe. Compétences techniques :***Maintenance industrielle : Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. * Électrotechnique : Votre expertise dans ce domaine vous permet de diagnostiquer et réparer les systèmes électriques. * Automatisme : Vous avez une bonne connaissance des systèmes automatisés et êtes capable de les optimiser. * Lecture de plans techniques : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation des schémas et plans techniques pour effectuer des interventions précises. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur du transport ferroviaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour missions : - Etre en charge de la communication de l'entreprise : faire vivre le site internet, le réseau social FB actuel, et le développement d'autres réseaux (instagram...), - Accueillir physiquement et téléphoniquement des clients, - Etablir des devis / factures et les envoyer par mail... Vous devez à la fois posséder une expérience en assistanat administratif & en communication (gestion de réseaux 6 mois).
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O77992
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36788
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, boulangerie basée à SAINTS GEOSMES (52200),en CDI un Boulanger (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie, offrant des produits de qualité et un service de premier ordre à sa clientèle. Avec une forte présence dans la région, notre client est soucieux de maintenir des standards élevés et cherche à intégrer un boulanger talentueux et passionné au sein de son équipe. Vos principales missions seront : - Préparer et cuire une large variété de pains, viennoiseries et pâtisseries en respectant les recettes et les normes de qualité établies. - Assurer la gestion des stocks de matières premières et des produits finis pour garantir une production continue. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil : Nous recherchons un individu passionné par la boulangerie, avec un fort désir d'apprendre et de s'engager dans son travail. Une personne organisée, rigoureuse et capable de travailler en équipe sera un atout majeur pour ce poste. Un CAP boulanger est obligatoirement requis. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à 35 heures/hebdo, en horaires 6/14H pour commencer. Travail du lundi au samedi, avec dimanche en repos + 1 journée flottante dans la semaine (selon planning). Salaire proposé : 1900 €/brut mensuel, repas du midi pris en charge pour journée de 6H minimum. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Sup Interim Langres recherche pour son client un poseur double parroi (H/F), secteur de Saint-Geosmes. Description des missions : - Prépare et prévoit l'outillage et son positionnement - Prépare et manutentionne les cuves - Positionne les fonds et les tôles - Réalise le pointage à l'arc à l'électrode enrobée des fonds et des tôles - Effectue les soudures des Châssis (procédé semi-automatique) occasionnel - Réalise les soudures des carrés sur fonds (soudure à l'arc à l'électrode enrobée et au semi-automatique) Finalité de l'emploi : - Le Poseur Double Paroi dépose et pointe la seconde tôle sur la première tôle de la cuve. Connaissances professionnelles spécifiques: - Connaissance de la lecture de plans - Capacités relationnelles : communication et travail en équipe
La Société SUP INTERIM a été fondée en 1985 à Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences réparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.
Vos missions au sein du magasin : - Réceptionner les produits, - Mettre en rayon, - Accueillir et renseigner le client, - Peser / scanner les produits, - Procéder aux encaissements, - Réaliser l'entretien du magasin. Horaires 24h / hebdomadaire selon planning (alternance) : > le matin > l'après-midi Magasin ouvert de 09h à 19h du lundi au samedi.
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Descriptif de la société BRIKS est un cabinet de chasse de têtes spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans les secteurs techniques liées au bâtiment et à la construction. Notre partenaire est un acteur central des principaux travaux d'infrastructure de la région Bourgogne Franche-Comté (autoroutes, aménagements urbains, modernisation du territoire rural). Pour une de leur filiale, entreprise spécialisée sur les travaux de Terrassement / VRD / Canalisation, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux TP. Le poste en détail Rattaché au directeur, en étroite collaboration avec le bureau d'études, et au sein d'une équipe de conduite de travaux, vous serez principalement le responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception au travers les missions suivantes : - Gérer et coordonner les chantiers en assurant le respect des plannings, des coûts et des exigences techniques - Manager les équipes terrain - Veiller à la bonne exécution des travaux - Gérer le budget des chantiers, veiller à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets - Veiller à la mise en place et au respect des mesures de sécurité sur le chantier - Maintenir une relation de proximité avec les clients - Entretenir et développer une activité commerciale. Vous disposez d'une bonne expérience en conduite de travaux dans le domaine du TP.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36791
Vos missions : -Réception (accueil clients), entretien et réparation du matériel motoculture de plaisance (tondeuses, tronçonneuses, motobineuses et débroussailleuses), -Montage et préparation du matériel neuf avant la prise en main. Profil recherché : - Connaissances techniques exigées - Bac pro maintenance des matériels agricoles ou parc et jardin ET/OU Solide expérience en maintenance.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes passionné(e) par la création de cuisines de rêve et par l'expérience client exceptionnelle ? Nous recherchons un vendeur de cuisines polyvalent pour rejoindre notre équipe à Saints-Geosmes, en France. Dans ce rôle, vous combinerez votre expertise en vente avec des compétences en conception de cuisine pour aider les clients à donner vie à leur vision.***Offrir une expérience d'achat mémorable en donnant des conseils d'expert sur les produits et les conceptions de cuisine. * Créer des aménagements de cuisine personnalisés qui optimisent l'espace et la fonctionnalité en fonction des besoins uniques de chaque client. * Animer l'espace de vente, en créant une atmosphère chaleureuse et en mettant en valeur les offres et les promotions en cours. * Veiller à ce que les produits soient présentés de manière attrayante et organisée afin d'attirer l'attention des clients. * Guider les clients tout au long du processus de conception de la cuisine, du concept initial à la vente finale. * Écouter activement les besoins, les rêves et les contraintes des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure. * Utiliser des logiciels de conception pour esquisser et visualiser des plans de cuisine pour les clients. * Maintenir à jour ses connaissances sur les tendances, les produits et les innovations dans le domaine de la cuisine. * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle. * Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits de cuisine et des échantillons.
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos client Leader dans la commercialisation et dans la fabrication de machines à destinations du secteur de la Boulangerie, un Assistant commercial F/H L'entreprise s'est toujours différencié par l'innovation et la qualité de ses équipements qui sont tous fabriqués en France et en Belgique. sur une base de 35h hedo vous travaillez 4 jours et demi couvrant la plage horaires : 8h45/12h-13h30/17h. Une après-midi de repos dans la semaine est attribuée en alternance avec votre binôme le mercredi après-midi et le vendredi après-midi. Votre mission : répondre aux demandes de renseignements des clients (téléphone, mail) qui concernent principalement les délais et d'autres informations commerciales. Effectuer la réception et l'enregistrement des commandes dans l'ERP. Via un tableau excel mettre sur le planning les machines à produire (référence commande, type de machine) PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en Gestion d'entreprise ou vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible très rapidement et pour une durée de 9 mois minimum. Vous êtes à l'aise à l'oral avec les relation client et vous maîtrisez l'informatique. La rémunération sera variable en fonction des diplômes et de l'expérience mise en avant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à SAINTS GEOSMES (52200), en Intérim de 18 mois un Mécanicien Automobile (h/f). En tant que Mécanicien Automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules, de l'entretien des équipements automobiles, ainsi que du diagnostic et de la résolution des problèmes mécaniques. Vous contribuerez à assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Nous recherchons un Mécanicien Automobile (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Moteurs Automobiles - Embrayage - Vidange des Moteurs - Montage et Entretien des Pneus - Amortisseurs - Réparation de Pneus - Entretien et Mécanique Automobile Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Suite du départ en retraite de Saïd, notre fidèle Technicien Automobile, nous recherchons son successeur au poste de Technicien Automobile pour notre concession JMJ LANGRES, marque Citroën. Avec de bonnes qualités techniques, et une forte reconnaissance pour vos qualités relationnelles, vous déroulez vos journées entre : Localiser et identifier l'origine des pannes Etablir les devis en coopération avec les réceptionnaires Procéder aux réparations Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures Assurer une efficacité du temps de travail Respecter de la planification des RV Profil recherché De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Pragmatique et ordonné(e), aimer le travail en équipe vous assure une intégration réussie avec vos futures collègues. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité. Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées https://recrutement.groupejmj.com/?apptoken=393f60dbd143bd7900e0ecb2bfa91a878eb2c59ee518ac839c505bacf971b224
Description du poste : LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) - Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification Description du profil : Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont - Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, à 2h45 de l'Aéroport du Luxembourg, 3h15 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire s), faisant partie d'un GHT. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) - Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Je recrute, pour l'un de mes clients, 1ère coopérative laitière française leader des fromages à pâtes pressées, un Electromécanicien (H/F) en CDI . Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous intervenez dans l'ensemble des domaines de la maintenance. Dépannages préventifs, curatifs et respect du planning et de l'urgence d'intervention sont vos mots d'ordres. Vous pouvez également être amené à participer à des optimisations liés au process de fabrication et à sa mise en place. Vos missions : Après une période de formation au poste, vous serez capable de : - Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière - Assurer l'entretien du matériel et son optimisation - Intervenir sur tous types d'installations (automates compris) - Intervention mécaniques, hydrauliques, électriques, tous types de soudures - Réaliser la conduite des énergies - Être strict dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Saisir en GMAO - Assurer l'entretien des préventifs, le traitement des eaux et le relevé des compteurs Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BEP électromécanique, BAC, BTS ou une expérience professionnelle équivalente - Connaissances de l'automatisme, climatisation et petite mécanique - Habilitation électrique haute et basse tension - Capacité en soudage et chaudronnerie - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité - Réactivité, autonomie, analyse, rigueur Quels avantages : - 13ème mois - Modulation du temps de travail - Prime transport - Prime de participation et intéressement - CSE attractif - Mutuelle et prévoyance Infos complémentaires Paniers repas, intéressement, mutuelle Salaire : 25 000 à 32 000K brut Type de poste : CDI
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 -Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont -Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, à 2h45 de l'Aéroport du Luxembourg, 3h15 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire s), faisant partie d'un GHT. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS. LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel -dès que possible. Salaire fixe : -PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. -PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an -PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : -Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) -Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. -75% des frais de transports en communs remboursés. -Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. -Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. -Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : -Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. -Gestion des produits de santé -Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS -Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie -Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) -Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). -Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) -Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) -Participer à la préparation de la certification Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Recherche pour son client, un accrocheur. Vos tâches principales seront : - l'accroche des pièces sur les balancelles, - la lecture et la compréhension des fiches process, - le contrôle, - l'optimisation de la place sur la balancelle - contrôle visuel. Poste demandant un très bonne vision spatiale afin d'optimiser la place et permettre la bonne application de la peinture lors du passage en cabine. Vous devez avoir une très bonne réflexion et anticipation. Une première expérience sur ce même type de poste serait un plus. Si cette offre vous correspond merci de postuler en ligne.
Identification du métier : Opérateur de chaine de laquage Famille professionnelle : Production Raison d’être : Par ses compétences (connaissances produit & process, compétences techniques et comportementales), il alimente la chaine de thermolaquage des différentes pièces à laquer ___________________________________________________________________________ Description des activités principales : Missions et Attributions - Approvisionne la ligne de laquage dans l’ordre du planning de production - Accrochage des produits et ouvrages à laquer , sur la chaine en maximisant le nombre de pièce sur le convoyeur. - Prépare la surface des pièces en vue du traitement de surface ( ponçage manuel , perçage ) - Effectue un contrôle Qualité des pièces avant envoi au laquage et s’assure qu’elles soient bien accrochées. - Contrôle les pièces avant décrochage et emballage . - Effectue l’emballage et le conditionnement des pièces si besoin. - Informe son responsable de toute anomalie. - Respecte les consignes de sécurité, les règles d’hygiènes et d’environnement Compétences souhaitées : Savoir Faire : Connait les techniques et méthodes d’accrochage des pièces. Analyse et interprète le planning de production. Sait identifier les différentes pièces et leur matière en vue de leur traitement. Analyse et lecture des bons de commande client. Savoir être : Instaure un bon relationnel avec les clients, courtoisie et respect. Communique clairement avec son Responsable et l’équipe. Propose spontanément son aide à l’équipe en cas de besoin. S’inscrit dans une démarche d’amélioration et de proposition A vos CV !!!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client, entreprise locale à taille humaine de Fayl Billot , recherche un manutentionnaire pour effectuer l'accrochage et de les décrochage des pièces en chaîne peinture (h/f). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire avec possibilité de renouvellement.Vous aurez pour tâche d'accrocher et de décrocher les pièces sur une chaîne de peinture. Vous aurez également pour rôle de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture et d'effectuer le contrôle qualité des pièces. Vous travaillerez 39h par semaine sur 4 jours (jours de repos variable selon planning).
Description du poste : Vous aurez pour mission d'accrocher et de décrocher les pièces sur une chaîne de peinture. Vous aurez également pour rôle de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture et d'effectuer le contrôle qualité des pièces. Vous travaillerez 39h par semaine sur 4 jours (jours de repos variable selon planning). Description du profil : Vous êtes motivé et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ?
L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière - de gestion des routes et d'ouvrages d'art - de déplacements et sécurité - de gestion du domaine public . Sous l'autorité du responsable et de son adjoint, il assure les missions suivantes : - entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements - interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, exécution de saignées (manuellement ou mécaniquement), curage de petits ouvrages, création d'aqueducs et busage de fossé - interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements. - service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, approvisionnement des centres en saumure, patrouille (relevés de paramètres météorologiques, salinité résiduelle, profondeur de gel, etc.) - surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental - interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière notamment en situation d'astreinte - mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation COMPETENCES SOUHAITEES : - aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds - connaissance des modes opératoires et des techniques de base - aptitude à travailler en équipe - savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples - savoir rédiger un compte rendu simple
Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires Circuit : Rougeux/Charmoy/Fayl-Billot Date prévue de recrutement 1er septembre 2025 -Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité
Identification du métier : Opérateur en Conditionnement et Contrôle Qualité Famille professionnelle : Production Raison d’être : Par ses compétences (connaissances produit & process, compétences techniques et comportementales), il contrôle la qualité des différentes pièces laquée avant leur emballage et conditionnement. ___________________________________________________________________________ Description des activités principales : Missions et Attributions - Contrôle la qualité du traitement de surface sur les pièces peintes dans l’ordre du planning de production - Prépare les moyens de conditionnement suivant le type de pièces ou d’ouvrage à emballer. - Contrôle la quantité de pièces peintes suivant OF. - Effectue l’emballage et le conditionnement des pièces en s’assurant de la bonne protection de celles-ci compris pour le transport. - Informe son responsable de toute anomalie. - Respecte les consignes de sécurité, les règles d’hygiènes et d’environnement - Applique le port des EPI - Veille à la propreté et au nettoyage de sa zone de travail - Est force de proposition dans l’élaboration des méthodes d’emballage en fonction des produits / ouvrages à conditionner. - Participe aux différentes tâches de production suivant sin degré de polyvalence - Effectue un inventaire bihebdomadaire des stocks de produits d’emballage Compétences souhaitées : Savoir Faire : Connait les techniques et méthodes d’emballage pour les produits récurrents. Analyse et travail dans le sens du planning de production. Sait identifier les différentes pièces et leur coloris. Analyse et lecture des OF. Met en œuvre des méthodes et moyens d’emballage adaptées aux produits finis. Savoir être : Instaure un bon relationnel avec les clients, courtoisie et respect. Communique clairement avec son Responsable et l’équipe. Propose spontanément son aide à l’équipe en cas de besoin. S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de proposition. A vos CV !!!
Identification du métier : Conducteur de ligne de Thermolaquage Famille professionnelle : Production Raison d’être : Par ses compétences (connaissances produit & process, compétences techniques et comportementales), il coordonne le flux de production de la ligne de thermolaquage et le process de traitement de surface. ___________________________________________________________________________ Description des activités principales : DOMAINE QUALITE - Réalise les contrôles sur les produits avant poudrage et après thermolaquage, intervient en cas d’anomalie qualité sur le produit ou le process et alerte son responsable. - Respect les procédures de préparation des produits de dégraissage et dérochage. - S’inscrit dans la démarche d’amélioration continue et est force de proposition. DOMAINE PRODUCTION : - Coordonne les flux de pièces à laquer en fonction de leur typologie, matière et type de traitement de surface à réaliser. - Organise le flux de production conformément au planning de production - Priorise les commandes urgentes - Veille à ce qu’il n’y ait pas d’interruption de flux sur la chaine de traitement de surface. - Respecte les temps du process, notamment les temps de cuisson des pièces dans le four. - Prend en charge le ponçage des pièces avant l’application de la couche de finition. - Prépare suivant dosage et procédure, les produits de dérochage chimique pour le robot d’aspersion. - Assure le nettoyage de la zone de travail, et la maintenance de premier niveau. - Participe aux opérations d’accrochage / décrochage et/ou d’emballage. - Alerte sa hiérarchie en cas d’anomalie ou perturbation de production DOMAINE SECURITE / ENVIRONNEMENT - Respecte les procédures de sécurité en place. - Porte les EPI préconisés. - Alerte son responsable en cas d’anomalie ou de risque d’accident. Compétences exigées : Savoir : Comprend les consignes et directives, les appliques. Reporte à son responsable toutes informations relatives à la sécurité, qualité et production. S’inscrit dans une démarche d’entre aide et participe au démarche d’amélioration continue. Savoir-faire : Maîtrise parfaitement toutes les opérations de production de son secteur, connaît les règles de sécurité et d’hygiène, applique les procédures qualité. Est force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail, les performances de son secteur et met en œuvre les actions décidées avec son responsable. A vos CV !!!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, entreprise locale à taille humaine, recherche actuellement un chargé de clientèle (h f). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Fayl Billot en CDI dans le cadre du développement de l'entreprise. Vous aurez pour mission d'assurer la relation commerciale avec les clients, dans le respect des délais et dans une démarche collaborative. Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi client et la relation commerciale avec vos clients - Suivre les commandes à venir et faire le lien avec la production - tablir les devis en effectuant une analyse technique de la demande du client - Relance des clients suite à l'envoi des devis - Analyser la faisabilité des commandes - tablir un chiffrage pour les commandes livrées sans devis préalable et transmettre les informations aux clients dans un délai de 48h - Planifier les commandes en production - Organiser le transport, enlèvement, relivraison des commandes - Gérer les litiges - Analyser et traiter les SAV Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine commercial ou technique et vous avez un occupé un poste similaire. Vous connaissez les métiers de la métallerie, serrurerie, usinage des métaux. Les qualités requises du poste sont : - Aisance relationnelle - Rigueur - Gestion des priorités Vous maîtrisez l'outil informatique (Microsoft Office). La rigueur, la réactivité, le relationnel et le sens de la négociation seront des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Contrat : CDI (2025-09-24) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 30000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Vous serez responsable de l'accrochage et du décrochage des pièces sur une chaîne de peinture. Vous aurez également pour rôle de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture et d'effectuer le contrôle qualité des pièces. Vous travaillerez 39h par semaine sur 4 jours (jours de repos variable selon planning).
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) basé-e à Fayl Billot (52500). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le plus tôt possible en vue d'un CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi midi. - Établissement de devis : Vous maîtrisez l'art de rédiger des propositions commerciales claires et précises. - Réception de commandes : Vous assurez le suivi des commandes avec rigueur et précision. - Vérification des factures : Vous garantissez la conformité des factures avec les commandes. - Organisation des livraisons : Vous coordonnez les livraisons pour assurer un service client irréprochable. - Commande de fournitures : Vous gérez les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.
Description du poste : Vous aurez pour mission d'assurer la relation commerciale avec les clients, dans le respect des délais et dans une démarche collaborative. Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi client et la relation commerciale avec vos clients - Suivre les commandes à venir et faire le lien avec la production - Établir les devis en effectuant une analyse technique de la demande du client - Relance des clients suite à l'envoi des devis - Analyser la faisabilité des commandes - Établir un chiffrage pour les commandes livrées sans devis préalable et transmettre les informations aux clients dans un délai de 48h - Planifier les commandes en production - Organiser le transport, enlèvement, relivraison des commandes - Gérer les litiges - Analyser et traiter les SAV Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine commercial ou technique et vous avez un occupé un poste similaire. Vous connaissez les métiers de la métallerie, serrurerie, usinage des métaux. Les qualités requises du poste sont : - Aisance relationnelle - Rigueur - Gestion des priorités Vous maîtrisez l'outil informatique (Microsoft Office). La rigueur, la réactivité, le relationnel et le sens de la négociation seront des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler !
L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux forestiers près de Levier, un(e) Sylviculteur(trice) passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vos missions (si vous les acceptez !) : - Participer aux plantations forestières à la pioche ; - Réaliser des opérations de dégagement, nettoiement et protection contre le gibier ; - Assurer la taille, l'élagage et le dépressage ; - Contribuer à l'abattage de petits bois ; - Intervenir sur des travaux d'aménagement naturel : pose de barrières, mobiliers, débroussaillage en bord de rivières... ; - Procéder à l'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.). ; - Goût pour le travail en équipe (3-4 personnes avec un chef d'équipe) ; - Amoureux(se) de la nature et du travail en extérieur ; - Des notions en sylviculture, bûcheronnage ou connaissance des essences forestières = un vrai plus. Et bien sûr, c'est Waffa, notre Chargée de recrutement, qui vous contactera pour en savoir plus et vous guider vers cette belle aventure en forêt
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.). Vos différentes missions : Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients). Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients. Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vous maitrisez l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus. Poste à pourvoir dès septembre 2025 Vos avantages : 13ème mois, prime de participation et intéressement, Mutuelle, avantages CE, etc.
Vous assurerez le conseil et la vente des articles du magasin pour les articles bricolage. Des notions d'électricité sont nécessaires. Des formations en interne pourront être proposées en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Les missions confiées au sein du restaurant "Salle à manger" Mirabelle incluront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats, - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recette, - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine, - Participer à la réception et au stockage des marchandises, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service. Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDD possible - A convenir entre 39h et 42h50
Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions : Participer à l'élaboration du plan de fleurissement en équipe selon les thématiques saisonnières ou évènementielles de la ville Participer, dans le cadre de la gestion du parc arboré de la collectivité, aux travaux d'élagages et d'abattage. Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Réaliser des tailles saisonnières Effectuer des semis et des plantations de gazons, massifs, bacs à fleurs, arbres et des arbustes Entretenir des gazons et des zones fleuries : arrosage, répartition d'engrais, désherbage, nettoiement, élimination des fleurs fanées Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives Effectuer le ramassage de tous les déchets encombrants les espaces verts ou la voie publique En cas de besoin, faucher les accotements routiers à l'aide d'un tracteur équipé d'une épareuse Participer à toutes opérations en soutien aux autres équipes du CTM Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine des espaces verts et/ou avoir une expérience dans ce domaine d'activité La détention du permis C et des CACES (R372 CAT 9, R486 Nacelle cat 1B, R490 grue auxiliaire) serait un atout indéniable Capacité à travailler en hauteur via une nacelle ou autres moyens appropriés Sens du travail en équipe Astreintes à prévoir (travail possible nuit, férié et week-end)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Vendeur(se) Petit et Gros Électroménager, vous aurez pour missions quotidiennes : * Accueillir, accompagner et conseiller nos clients sur les produits et services les mieux adaptés à leurs besoins. * Vendre les produits et réaliser les actions complémentaires afin de faciliter le parcours du client en magasin. * Effectuer la mise en rayon, le facing, l'affichage des prix en mettant en valeur les produits pour maximiser leur visibilité et attirer l'attention des clients. * Assurer une gestion efficace du rayon et des stocks en réapprovisionnant régulièrement les rayons et en signalant toute anomalie (produit endommagé, erreur de prix, etc.). * Participer à la réception des marchandises, au défilmage des palettes et au rangement des produits. * Livrer les produits jusqu'au véhicule des clients en leur offrant un service personnalisé. * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail ainsi que des locaux de stockage. Participer aux opérations d'inventaire pour garantir une gestion précise des stocks. * Respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI. Avantages : Primes 13ème mois Primes de participation/intéressement Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personnalité dynamique, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur. Le sens du collectif et du relationnel seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
Le centre E.Leclerc de Saints-Geosmes a été crée en 1979, il emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Authenticité et entraide sont nos maîtres-mots. Ici, nous vous accueillons comme vous êtes, au sein d'une équipe soudée et pleine de bonne humeur. Dès le premier jour, on vous forme, on vous écoute et surtout, on vous fait confiance. Vous avez envie d'apporter vos idées ? Super, on adore ça ! Vous visez plus haut ? On vous ou...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon - Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facing...) - Participer à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLV...) - Gérer le stockage des marchandises - Accueillir et conseiller la clientèle Poste en CDI à temps complet à pourvoir rapidement. Primes Participation/Intéressement 13ème mois Mutuelle - Avantages CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du commerce et vous appréciez le contact avec les clients. Vous possédez idéalement une première expérience en grande distribution.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
- **Agent de Production (H/F)** - **Localisation** : Langres (52200) - **Type de contrat** : Intérim - **Durée** : 3 mois - **Temps de travail** : Temps plein - **Début de mission** : 22/09/2025 - **Horaires** : Travail en équipe Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc. Nous recherchons des agents de production pour renforcer les équipes dynamiques de notre client. **Missions principales** : - Opérer sur des presses pour la fabrication de produits. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux. - Participer aux tâches de conditionnement. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une belle opportunité d'intégrer un environnement industriel stimulant. - Profil recherché : - Débutant-e accepté-e Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour s'ajuster aux rythmes de production variés. - Sens du détail : pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences techniques : - Travail sur presse : savoir manipuler les équipements de production. - Opération de contrôle : assurer la conformité des produits. - Tâches de conditionnement : préparer les produits pour l'expédition. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travailleur qualifié/spécialisé / Temps plein / Commercial Souhaitez-vous acquérir de l'expérience au sein d'un groupe international, acteur majeur dans l'industrie de l'énergie éolienne et pour le respect de l'environnement ?Le département Service de Vestas France, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France, recherche un-e Chergé(e) de Clientèle Service pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs échanges avec les client-e-s concernant les programmes de maintenance de nos turbines. Sales > Med > ServiceLe département Service est responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de nos client-e-s, en garantissant les meilleures performances possibles de chaque turbine tout au long de sa durée de vie. Il veille à ce que les turbines soient pleinement opérationnelles, afin d'assurer un rendement énergétique optimal pour nos client-e-s. L'équipe joue ainsi un rôle clé dans la fidélisation à long terme de notre clientèle.Missions principales :Veiller au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement du Groupe.Coordonner les relations clients sur les aspects opérationnels (état des turbines, événements récents et à venir, etc.) en appui au Planificateur et au Responsable-e de la Maintenance. Répondre aux questions techniques des client-e-s (pièces remplacées, rapports techniques), avec le soutien du centre de maintenance.Fournir la documentation réglementaire et contractuelle aux client-e-s. Donner de la visibilité sur les plannings d'intervention pour les semaines à venir. Envoyer des propositions de niveau 1 aux client-e-s pour des éléments simples. Communiquer avec les entités internes de Vestas concernant les arrêts de machines. Fournir les informations nécessaires au calcul des performances mensuelles des machines, et obtenir la validation des client-e-s.Calculer les niveaux de performance en fonction des impacts contractuels (bonus et pénalités). Assurer le suivi des projets en cours. Garantir la bonne transmission des informations aux client-e-s via les outils informatiques Vestas. Participer aux réunions clients pour résoudre les éventuels problèmes. Profil recherché :Diplôme de type BTS ou Licence.Anglais courant (écrit et oral). Bonnes capacités de communication écrite et orale. Maîtrise du pack Microsoft Office.Capacité d'Capacité d'analyse et de synthèse, bonne organisation. Ce que nous offrons : Nous proposons un poste stimulant dans un environnement international et participant dans les énergies renouvelables. Nos équipes sont en pleine croissance et fortement impliquées dans le secteur de l'éolien. En plus d'un salaire attractif et d'avantages intéressants, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous une sérieuse implication et une orientation résultats pour atteindre les objectifs fixés.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
* Arrivé.e au cabinet, sous la supervision d'Hélène, vous êtes formé au métier d'assistant comptable ; * Notre objectif : vous rendre autonome progressivement dans la tenue d'un portefeuille, tout en vous accompagnant sur les bases de la comptabilité, en avançant crescendo ! * Vous serez accompagné sur les premiers mois sur nos outils / process pour effectuer la tenue comptable notamment ; * Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ; * Une fois que vous êtes plus en confiance vous participez à l'élaboration des comptes annuels, liasses fiscales et parfois l'aide à la déclaration des revenus ; * Vous êtes également amené à découvrir la relation client, une priorité chez nous, toujours bien accompagné.e. * Vous suivez une formation en Comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 et recherchez une alternance pour la rentrée dès que possible ; * Vous êtes disponible idéalement sur une période d'un an ou deux ; * Vous bénéficiez d'une première immersion en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable idéalement ; * Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui vous plaît surtout, c'est de les analyser et leur donner vie ; * Altruiste, vous détestez laisser quelqu'un dans l'embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu'il pourra compter sur vous ; * De temps en temps, vous savez aussi poser votre calculatrice pour vous régaler de viennoiseries ou prendre une pause (parce que chez Amarris on est sérieux mais pas que !). Pourquoi nous rejoindre : * Vos aventures quotidiennes auront lieu au sein d'un espace de coworking sur Langres (à 1h de Dijon) rattaché à l'équipe de Lyon ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; * Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes ; * Convivialité : catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; * Partenariat sportif : suivez avec nous les aventures de notre skipper partenaire Achille Nebout ; * Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future tutrice Hélène ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à LANGRES (52200), en Intérim de 12 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Elle est reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité de ses produits. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, et vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de haute technicité. Vos principales missions seront les suivantes: - Participer à la production et à l'assemblage de pièces techniques en matières plastiques - Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées - Contribuer à la maintenance préventive et curative des équipements de production - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'organisation. La capacité d'adaptation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Fiabilité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur Compétences techniques : - Gestion de la production - Maintenance industrielle - Automatisation et robotique - Contrôle qualité - Lecture de schémas techniques La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 0h45 en début de matinée, 1h30 en fin de matinée, 1h30 en début d'après-midi Mardi : 0h45 en début de matinée Mercredi : 0h45 en début de matinée Jeudi : 0h45 en début de matinée Vendredi : 0h45 en début de matinée Samedi : 0h45 en début de matinée Dimanche : 0h45 en début de matinée Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant achats en alternance à Langres (52200). Vos missions seront les suivantes : - Assister l'équipe des achats dans la gestion des commandes et des fournisseurs - Participer à la négociation des tarifs et des conditions d'achat - Suivre les stocks et les approvisionnements - Contribuer à l'optimisation des processus d'achats - Effectuer une veille concurrentielle et technologique Description du profil : - Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, ERP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Autonomie et proactivité dans la réalisation des tâches - Curiosité et intérêt pour le secteur des achats Rejoignez une équipe dynamique et participer activement au développement des activités achats de notre client spécialisé dans ce domaine.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon/manoeuvre à Langres (52200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre X et Y euros annuels.CRIT Langres recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Langres un profil maçon/manoeuvre. - Réalisation de travaux de maçonnerie et de manoeuvre sur les chantiers. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Travail en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Préparation des matériaux et des outils nécessaires à l'exécution des tâches. - Nettoyage du chantier après les travaux. - Horaires de travail : 37 heures par semaine. - Contrat en CDI avec une rémunération entre X et Y euros annuels. Description du profil : - Motivé(e) et possédant un profil de maçon ou de manoeuvre. - Maîtrise des tâches de maçonnerie, de démolissage et du port de charges lourdes. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment. - Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Vous êtes motivés et avez un profil maçon ou manoeuvre ? Vous maîtrisez les tâches de maçonnerie, de démolissage et de port de charges lourdes ? Ce poste est fait pour vous, contactez-nous !
POSTE : Opérateur-Régleur Mo H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur-régleur MO en CDI. Vos missions : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série - Assurer le soutien et le suivi des contrôles en cours de fabrication en effectuant des contrôles conformément aux procédures des fiches de contrôle. - Analyser des besoins métrologiques. - Effectuer des contrôles avec ou sans instructions techniques à l'aide d'instruments de mesures, sur les matières premières, les pièces détachées, les produits semi-finis et finis et les prototypes. Rémunération selon profil PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'opérateur-régleur MO.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Notre équipe Temporis est à la recherche d'un monteur assembleur pour renforcer l'équipe de production chez son client. Vous aimez donner vie à des pièces mécaniques ? Vous êtes manuel(le), précis(e) et fier(e) de vos réalisations ? Rejoignez nous ! Vos missions principales : Lire les plans et schémas techniques Monter et assembler des pièces mécaniques, parfois électriques ou hydrauliques Vérifier la conformité des ensembles réalisés Ajuster, percer, visser, fixer les différents composants Identifier et signaler toute anomalie ou défaut Respecter les consignes de qualité, sécurité et délais Profil recherché : Formation technique ou expérience en montage/assemblage industriel Lecture de plans et schémas indispensable Bonne dextérité manuelle, rigueur, méthode Sens du travail bien fait et esprit d’équipe Une première expérience dans un environnement industriel est un plus Vous avez envie de concrétiser des projets techniques ? Alors n’attendez plus !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Dans le cadre de son développement, l'Imprimerie recherche un conducteur de chaîne de brochage. Vous êtes motivés, avez une expérience dans la conduite de ce type de matériel, contactez nous ! Dans le cadre de ce poste vous pourrez être amené à évoluer vers différentes machines de façonnage complexe (reliure, couverturière carton par exemple). Vous serez en lien étroit avec le service maintenance afin de définir les axes d'améliorations. Vous êtes idéalement issu du monde de l'imprimerie et avez une expérience dans la conduite de machine de façonnage type brochage ou reliure. Au plaisir de vous compter parmi nous !
Dans le cadre d'un remplacement, le groupe "Nicollin sud service" recherche un agent de nettoyage sur Langres Un moyen de locomotion est nécessaire car vous interviendrez sur différents sites.
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/68333/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre. Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice). Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique. Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service. Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire. Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de maintenance CVC pour plusieurs chantier sur le sud Haute-Marne. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations en froid (systèmes réversibles, détente directe, Rooftop, groupes eau glacée et ventilation) dans le respect du lien contractuel - Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO - Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité - Assurer une relation commerciale de premier niveau De formation technique de type BAC Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie. L'attestation manipulation des fluides frigorigènes est attendue.
Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Langres. Vous travaillerez le Samedi matin, de 6h à 9h, en binôme avec une autre personne. Offre à pourvoir dès que possible.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) -Gérer les réclamations fournisseurs avec suivi et reporting -Créer des PPAP clients (notamment dans le cadre de transferts d'un secteur défini) -Assurer le suivi des KPI des murs qualité -Apporter un support aux audits internes Profil recherché -Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum en qualité, avec des notions en méthodes et mécanique -Expérience : première expérience souhaitée -Langues : Anglais niveau B2 minimum requis (échanges écrits quotidiens avec les clients), Allemand apprécié -Maîtrise des outils : ERP SAP et Excel
En votre qualité de gestionnaire adjoint (H/F), vous assurez la coordination et le pilotage de la gestion matérielle sur le site professionnel (Les Franchises) du Lycée Polyvalent; et suppléez la secrétaire générale. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Assurer la gestion matérielle -Encadrer les agents territoriaux du site (19) -Veiller à la bonne tenue des différents documents de sécurité; et veiller au respect des règles de sécurité du site -Travailler en étroite collaboration avec le DDFPT -Assurer les missions de régisseur: contrôler l'intégralité des encaissements à la section hôtelière et du service de restauration hébergement -Contrôler périodiquement les entrées/sorties des magasins, ainsi que la tenue des inventaires périodiques -Veiller aux approvisionnements des matériels pédagogiques -Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité à la section hôtelière, à la section industrielle et au SRH -Assurer la comptabilité budgétaire de la SEP -Anticiper et piloter le suivi des voyages et sorties scolaires du site -Constater les droits (DP / Internes), suivre les encaissements et relancer les débiteurs -Suivre la bonne adéquation entre bourses et fonds sociaux attribués et créances en cours -Contrôler quotidiennement caisse et régie -Suivre la mise en application du règlement d'hébergement -Gérer les hébergements/déplacements pour les élèves en PFMP/ Immersion -Gérer les logements du site des Franchises -Assurer les enquêtes Région/ Rectorat -Programmer et suivre les exercices et CR PPMS, incendie -Suivre les commandes de l'hôtellerie (BL) -Gérer le SRH (encaissements, turboself, passage etc.) -Suivre les titres de recettes du site des Franchises -Suivre le dossier de restructuration du LPO en collaboration avec le collègue du site Diderot. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Denis Diderot - LANGRES (52) Quotité; temps complet Date de prise de poste: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire et savoir être: Savoir rendre compte à la Secrétaire générale- Agent comptable Management d'équipes Maîtrise des règles de la comptabilité budgétaire Connaissance des logiciels OPALE, SCONET, AES, EURESTO, WEBGEREST Rédaction administrative ou informative Capacités de conduite de projet Esprit d'équipe et relationnel Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office, internet, messagerie) Sens aigu de la réserve (confidentialité des dossiers gérés) Connaissance de l'organigramme fonctionnel de la structure Disponibilité Faire preuve d'exemplarité et d'équité en gestion d'équipe Sens du relationnel et de l'organisation
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
Votre agence CRIT Langres recherche un cariste (H/F) sur le secteur de Langres. Vos missions principales seront le rangement des palettes sur rack, chargement et déchargement de camion. Mission intérim d'au moins 6 mois, CACES 3 et/ou 4 demandé. La personne doit être titulaire du CACES R489 3 et/ou 4. A l'aise avec le rangement de palettes sur rack en hauteur.
CRIT LANGRES recrute pour l'un de ses clients des opérateurs de production MMA H/F en CDI. Vous participerez à la fabrication du produit commandé par le client en respectant les procédures établies, les exigences de la norme IATF et ISO 14001 avec comme objectif la satisfaction du client en termes de qualité, coût, délai. - Savoir lire et exécuter les consignes de travail, remplir les fiches de production et documents qualité -Réaliser les tâches liées à la production selon les procédures établies et en respectant les cadences de production - Remplacer sur tout poste de travail en cas de manque d'effectif (pauses, retard, maladie, formation, réunion ...) suivant le tableau de polyvalence et les instructions du Pilote de Ligne et du Responsable de Production - Participer à l'amélioration des cellules de travail en terme d'organisation, qualité et technique - Effectuer les contrôles qualité nécessaires selon les plans de contrôle, les gammes de contrôle et les instructions de travail (composants, produits finis) - Rendre compte à la hiérarchie des événements particuliers - Respecter des règles de « savoir vivre » : propreté au poste, travail en équipe, respect du règlement intérieur - Aucune formation particulière n'est requise mais une bonne connaissance des outils de Production et des exigences Qualité et Environnementales est nécessaire - Etre prêt à être formé sur l'ensemble des postes des lignes MMA, - Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour travailler sur l'ensemble des postes des lignes MMA - Etre force de proposition et rechercher l'amélioration permanente des postes et des process - Faire preuve d'une attitude positive et tournée vers la réussite commune - Appétence naturelle pour le travail en équipe - Faire preuve de minutie et d'attention portée aux détails - Qualités recherchées : Polyvalence, ponctualité, assiduité, respect des consignes, capacité à apporter des idées et des améliorations, sens de l'ordre et de l'organisation, sérieux et rigueur, précision et rapidité
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Jouffroy d'Abbans - DOULAINCOURT (6h) + Collège Les Franchises - LANGRES (12h) Quotité : TEMPS PLEIN 18H/semaine Date de début: 8 septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux forestiers et d'aménagement paysager, un Élingueur / Élagueur grimpeur passionné par le travail en hauteur et la nature ! Vos missions : - Tailler arbres et arbustes pour des besoins esthétiques ou sécuritaires (tronçonneuse, scie, sécateur...) dans le respect strict des règles de sécurité. - Assurer l'entretien et le soin des arbres afin de préserver leur santé et leur croissance. - Adapter vos méthodes de travail en fonction des risques liés aux travaux en hauteur. - Gérer les déchets végétaux issus de vos interventions. - Entretenir et réparer vos outils et équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Goût du travail en extérieur. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. - Formation CS élagueur / arboriste-élagueur souhaitée. - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine exigée. Vous aimez travailler en hauteur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel ? Waffa, notre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour en discuter !
La technicienne ou le technicien d'exploitation intervient sur le terrain pour réaliser des manœuvres ou des contrôles sur les installations. Missions principales : -Surveillance et contrôle : Organiser des fonctions d'aiguillage, mesurage, échantillonnage, réinjection, pompage, raclage Assurer la surveillance continue des systèmes de transport des produits pétroliers (valves, pompes, pressions, flux). -Maintenance et interventions : Assurer l'entretien général des installations et la maintenance de premier niveau des équipements Assurer la gestion des installations par le suivi de l'état des circuits internes, des stockages et des liaisons avec les établissements concernés. -Reporting et suivi administratif : Activité de reporting à l'équipe et aux responsables. Effectuer le traitement des informations utiles à la comptabilité des produits -Sécurité et environnement : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Mise en œuvre des procédures de sécurité adéquates pour minimiser les risques. Coordination et communication : Collaborer avec les équipes internes et externes. Accueillir les prestataires Compétences attendues : rigueur, logique, aptitudes manuelles, connaissances et respect des consignes de sécurité, capacité à rendre compte (rédaction), communication, force de proposition. Ce poste requiert des travailler en temps réel et de ce fait les horaires ne sont pas fixes (jour, matin, soirée, nuit) y compris le week-end et jours fériés. Travail sur site et déplacements réguliers le long des pipelines avec un véhicule de service. Ce poste nécessite une personne proactive, ayant un sens aigu de la sécurité et capable de travailler sous pression en cas d'incident.
Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence Doras Langres t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Olivier, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein. - basé à Langres - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargée de recrutement 2- Entretien physique avec Olivier Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Les missions : Réalisation d'études techniques préalables Élaboration de cahiers des charges, préparation d'appels d'offres et suivi des projets. Analyse des caractéristiques humaines et environnementales des lieux d'implantation. Connaissance approfondie des lois et directives, notamment européennes. Veille technologique sur les innovations pertinentes. Mesures sur le terrain et analyse des données et paramètres hydrauliques. Caractérisation du ruissellement, infiltration, évaporation, calcul des débits, etc. Analyse des eaux, protection des milieux aquatiques, modélisation. Suivi du cycle de l'eau, du niveau des nappes phréatiques au traitement des eaux usées. Définition de méthodes, choix de procédés et de matériaux, sélection des corps de métier. Gestion du budget, présentation en interne ou au client. Dimensionner des ouvrages Réaliser des étude de conception sur des projets d'infrastructures en lien avec l'hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet) Suivre la réalisation des travaux Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (salariés en parcours, techniciens, ) Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière) Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres) et démarche prospection clients Appui technique en matière de protection de la ressource en eau et d'assainissement collectif et non collectif. Assurer une veille technique et réglementaire
Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
Au sein du service Infrastructures de la Direction des Services Techniques, vous serez chargé, à l'aide de logiciels spécialisés, de réaliser des documents graphiques nécessaires à la gestion de projets supervisés par un chargé d'opérations ou dans le cadre de la gestion de proximité. Vous serez amené à réaliser des relevés de terrain pour établir des pièces graphiques, et à effectuer des contrôles pour le compte des chargés d'opérations ou du service urbanisme. Missions : Vous participez à la conduite de projets en élaborant des documents graphiques. A ce titre, vous réalisez des plans d'ouvrage ou d'aménagement (esquisses, plans ou schémas de principe), vous mettez à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments). Pour ce faire, vous utilisez des logiciels de conception, dessin, publication, virtualisation. Vous traduisez les esquisses en volumétrie et en colorimétrie. Vous préparez des dossiers de projets, d'autorisation d'urbanisme ou DOE.Vous réalisez des plans de recollement de réseaux divers et contribuez aux déclarations DT-DICT et des photomontages ou autres pièces graphiques similaires. Vous participez à l'évolution quantitative des projets et êtes en relation avec les bureaux d'étude et les entreprises notamment dans l'estimation du chiffrage, du calcul des métrés et effectuez la mise en cohérence des pièces techniques avec les pièces graphiques. Vous contrôlez et réceptionnez les plans et maquettes numériques des prestataires. Sur site, vous contrôlez la réalisation des travaux, et effectuez le compte-rendu synthétique à base de relevés et de photos. Vous participez au récolement des travaux prévus pour le compte du service urbanisme. Vous prenez des mesures sur le terrain. Vous êtes enfin chargé de réaliser des tirages, de gérer les archives, et de lire les cartes et d'utiliser un système d'information géographique que vous contribuez à mettre à jour, et un logiciel de retouche graphique. Profil : Etre titulaire de préférence d'un diplôme Bac +2 dans le domaine technique (VRD aménagement urbain) Connaissances des règles d'urbanisme Connaissances de normes, des documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque type de domaine technique (bâtiments, infrastructures et réseaux, paysage, etc.) Avoir des notions de base en topographie Savoir lire et utiliser les maquettes et plans Etre capable de réaliser des croquis, schémas et dessin assisté par ordinateur Maîtrise des logiciels CAO-DAO, BIM (CIRIL FINANCES, MARCO) et des logiciels bureautiques indispensables
Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans un poste similaire (direction de centre social ou équipement de proximité) Connaissance des politiques publiques, des dispositifs CAF Capacité à piloter un projet stratégique, fédérer une équipe et animer des démarches participatives Qualités humaines : écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Grade d'attaché, de conseiller socio-éducatif ou d'assistants socio-éducatif Temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, CNAS, COS, participation prévoyance, titre restaurant Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature. Poste à pourvoir au 01/11/2025
Vous concevrez et réaliserez des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Vous assurerez la maintenance et la restauration de menuiseries existantes Vous pourrez effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients Relation client Se présenter auprès des clients et représenter l'image de l'entreprise (propreté, politesse et respect) Rendre compte au Chef d'Equipe des échanges avec les clients Assister le chef d'équipe dans l'encadrement des personnels en insertion et des stagiaires Exécution des chantiers Exécuter le travail demandé et respecter les consignes du Chef d'Equipe Utiliser les engins de chantiers à moteur et véhicules avec autorisation de conduite uniquement Ranger les outils, matériels, engins, véhicules en fin de journée ou en fin de chantier (Clé des véhicules et engins au tableau) Ranger, nettoyer le chantier, l'atelier et les véhicules dès que nécessaire Entretenir son matériel Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel avant le départ sur le chantier Rendre compte au Chef d'Equipe de l'exécution des tâches confiées
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier stratégique et ambitieux Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide. PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025. Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr /index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - LANGRES et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public. Missions : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité - Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance.) - Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires - Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc. La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus Grade d'attaché / d'attaché principal, de conseiller des APS ou de conseiller des APS principal - Disponibilités en soirée et week-end ponctuellement Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
Vos missions au sein du Restaurant Mirabelle : - Mise en place de la production - Aide au service -Nettoyage
Vos missions au sein du Restaurant Mirabelle : - Gestion du poste pâtisserie - Mise en place et service La pratique courante de l'anglais est appréciée pour ce poste.
Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé de proximité situé à Langres, dans le département de la Haute-Marne à 65 km au nord de Dijon. MISSIONS GENERALES DU POSTE L'Attaché d'Administration Hospitalière Adjoint au Directeur, en étroite collaboration avec le Directeur, en lien avec le Cadre Supérieur de Santé et la Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement au fonctionnement quotidien de l'hôpital assure des missions de coordination, de conseil, d'expertise et de gestion dans des domaines variés concourant au bon fonctionnement de l'hôpital au quotidien. Il peut être amené à représenter le Directeur auprès de partenaires internes et externes. Il est tenu informé et peut contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement. Ses missions principales comprennent notamment : - Assistance et conseil auprès de la Direction : o Préparation de dossiers, de notes, de rapports et de présentations à destination de la Direction et des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire, etc.). o Analyse et synthèse d'informations complexes pour éclairer les décisions de la Direction. o Veille réglementaire et juridique dans les domaines relevant de l'activité hospitalière. o Participation à l'élaboration et au suivi du projet médico-soignant et du projet d'établissement - Coordination et pilotage de projets : o Conception, organisation et suivi de projets transversaux impliquant différentes directions fonctionnelles (basées à Chaumont) et services de l'établissement. o Animation de groupes de travail et de réunions. o Élaboration et suivi des plannings et des indicateurs de performance des projets. o Rédaction de comptes rendus et de bilans de projets. - Gestion administrative et organisationnelle : o Participation à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre des procédures administratives o Actualisation des documents réglementaires - Relations institutionnelles et partenariales : o Représentation de la Direction auprès de partenaires externes (ARS, collectivités territoriales, autres établissements de santé, etc.) sur délégation. o Participation à des instances et des groupes de travail externes. o Développement et entretien des relations partenariales. - Gestion de dossiers spécifiques : o Pilotage de dossiers thématiques confiés par la Direction o Réalisation d'études et d'analyses spécifiques. o Proposition de solutions et de recommandations. COMPETENCES REQUISES - Formation et expérience : o Diplôme de niveau Master II (Bac +5) idéalement en administration hospitalière, droit de la santé, gestion des organisations de santé, sciences politiques, science juridique ou équivalent. o Une expérience significative idéalement dans le secteur de la santé, constituerait un plus - Compétences et qualités requises : o Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. o Solides connaissances de l'administration publique, idéalement du fonctionnement des établissements de santé et de leur environnement institutionnel et réglementaire. o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment). o Capacités d'organisation, de planification et de gestion de projet. o Aptitude à travailler en équipe et en transversalité. o Sens de l'initiative, autonomie et rigueur. o Discrétion, diplomatie et qualités relationnelles. o Capacité à rendre compte et à alerter. Conditions d'exercice et avantages : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (39h/semaine), au forfait cadre l'agent bénéficie de 28 congés annuels et 19 RTT. La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 400€ sur un grade d'Attaché d'Administration Hospitalière.
DEFIS est un Atelier et Chantier d'Insertion basé en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage.) vers un retour à l'emploi. Le parcours de transition professionnelle s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l'un des ateliers ou l'un des chantiers. Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés pour intervenir sur le domaine des espaces verts à Langres (secteur Varennes) - Description du poste Le poste s'articule autour de 6 missions principales : 1. Réaliser des chantiers d'espace vert : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, aménagement 2. Réaliser des travaux complémentaires : déneigement, coupe de bois. 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 4. Réaliser les approvisionnements 5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 6. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Avoir des qualités d'écoute et de dialogue
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP Traiteur, en alternant périodes en centre et en entreprise.
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP boucherie / charcuterie, en alternant périodes en centre et en entreprise. Un poste est disponible dans les 4 points de ventes : Chalindrey, Saint-Geosmes, Langres et Rolampont
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Le Responsable Maintenance (H/F) assure la gestion et la supervision de l'activité maintenance : amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies.Il participe à la préparation des projets d'investissement, il anticipe les interventions, optimise les ressources en fonction des besoins de l'entreprise et encadre quotidiennement son équipe. Missions principales : - Planifier les objectifs de l'activité de maintenance, les investissements et les moyens à court terme; - Prendre part à la définition des méthodes de travail; - Etablir les plans de maintenance préventive niveaux 1 et 2 de l'ensemble des équipements; - Définir les capacités d'intervention en tenant compte des contraintes de production; - Distribuer la charge de travail au sein d'une ou plusieurs équipes; - Veiller au quotidien au respect des délais, de la qualité et des coûts d'intervention; - S'assurer du traitement efficace des pannes; - Superviser les interventions sur les lignes de production, organiser et superviser les travaux neufs; - Approvisionner les services et pièces de rechange nécessaires au meilleur prix global (TCO); - Gérer les approvisionnements des consommables nécessaires au service et gérés par le service; - Assurer la gestion des pièces détachées (émission DA, définition des niveaux de stock, organisation et suivi des stocks); - Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des améliorations - Participer à la préparation des investissements machines et bâtiments; - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle; - Participer à la mise en place et à la validation des nouveaux équipements; - Animer et coordonner les activités de l'équipe de maintenance; - Fédérer ses équipes autour des objectifs de performance; - Évaluer et définir les besoins de recrutement/ de formation en lien avec le service RH; - Favoriser le développement des compétences des équipes sous sa responsabilité; - Sensibiliser le personnel et contrôler l'application des règles en matière de qualité, santé et sécurité au travail. Un passation et formation est prévue pour quelques mois avec le Responsable actuel avant le départ définitif en retraite.
Missions principales :- Piloter l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et proactive; - Manager les équipes techniques (organisation, montée en compétences, sécurité); - Gérer les projets d'investissements et d'amélioration continue (de l'étude à la mise en service); - Assurer la disponibilité des utilités : énergies, fluides, bâtiments, équipements; - Superviser les achats techniques, la gestion du stock pièces, et l'optimisation GMAO; - Contribuer à la performance industrielle dans le respect des standards QHSE.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier de Langres situé en Haute-Marne, présentant une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées, un Médecin en Médecine Polyvalente - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement public de santé, des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne, et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52 ; *Un Etablissement de santé labélisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne ; *Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement au sein du Service de Médecine Polyvalente ; *Un Service comprenant 20 lits de Médecine Polyvalente, 4 lits d'Hôpital de Jour en Médecine Polyvalente et 2 lits de Polysomnographie (sous la responsabilité d'un chef de service), des lits variables en Endocrinologie et Diabétologie ; *Mission principale : prise en charge des patients adultes présentant une variété de pathologies aiguës, travail en collaboration avec l'équipe soignante et participation à la coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale et de qualité des patients ; *Durée du remplacement : début ou au cours du mois (avec possibilité de prolongation) ; *Horaires en journée, astreintes en fonction des besoins du Service ; *Rémunération : forfait taux horaire. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Qualifié - H/F, Doctorat en Médecine ; *Spécialité : Médecine Polyvalente ou spécialité médicale : Cardiologie, Gériatrie, Endoctrino-Diabéto, Pneumologie, Gastro ; *Un attrait pour les Soins Palliatifs est un plus ; *Formation complémentaire : formation en Médecine Polyvalente ou expérience significative dans ce domaine ; Une expérience au sein d'un Service similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier de Langres situé en Haute-Marne, un Médecin Urgentiste - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement public de santé, des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne, et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52 ; *Un Etablissement de santé labélisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne ; *Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement au sein du Service des Urgences ; *Dates : -le 27/09/2025 (jour), -le 03/10/2025 (jour), -et/ou le 04/10/2025 (jour) ; *Rémunération : forfait jour/garde. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Urgentiste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Une expérience au sein d'un Service similaire est demandée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC) , vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional , qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de :***Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux , en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. * Développer votre secteur géographique , en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. * Piloter la performance commerciale , en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif , comprenant :***Un véhicule de fonction 5 places , pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. * Un fixe par vendeur , garantissant une stabilité financière. * Des commissions motivantes sur vos propres ventes, allant de 10 à 13% , avec un panier moyen client dau moins 15 000 , vous permettant datteindre un salaire très compétitif. * Une rémunération minimale garantie , conforme à la convention collective des VRP. * Une prime palier , en fonction de latteinte du chiffre daffaires, pour récompenser votre dynamisme et votre engagement. * 1% du chiffre daffaires financé en chèques cadeaux , pour profiter davantages supplémentaires. Chez Renov'Eco , votre succès est aussi le nôtre : plus vous performez, plus vous gagnez ! poste à temps plein du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens. Description du profil : Vous êtes un leader naturel , un stratège commercial , et vous aimez fédérer une équipe pour atteindre des sommets ? Rejoignez-nous en tant que Chef des Ventes et prenez les rênes dune équipe de 3 VRP motivés à conquérir le marché ! Pourquoi vous ? Vous avez lâme dun leader : Vous savez encadrer, motiver et challenger une équipe pour dépasser les objectifs . La vente na aucun secret pour vous : Vous êtes un négociateur hors pair , capable de conclure des affaires et de transmettre votre savoir-faire à votre équipe. Vous êtes orienté résultats : Analyser les performances, ajuster les stratégies et maximiser le chiffre daffaires font partie de votre ADN. Vous êtes un moteur de croissance : Vous savez identifier les opportunités et mettre en place des actions concrètes pour booster les ventes. Vous êtes un excellent communicant : Autant avec vos clients quavec votre équipe, votre sens de la relation fait la différence. Vous avez au minimum 3 ans d 'expérience dans la gestion d 'équipe commerciale et Vous voulez que votre engagement soit récompensé à sa juste valeur ? Alors postulez ! Pour en savoir plus sur l entreprise N'hésitez pas à regarder nos nombreuses vidéos sur les réseaux sociaux (YOUTUBE, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook). Ci dessous, quelques mots de Matthieu BRUILLOT, le Directeur Général : https://www.youtube.com/watch?v=49MXngsDEaw
Description du poste : En tant que Vendeur(se) Petit et Gros Électroménager, vous aurez pour missions quotidiennes :***Accueillir, accompagner et conseiller nos clients sur les produits et services les mieux adaptés à leurs besoins.***Vendre les produits et réaliser les actions complémentaires afin de faciliter le parcours du client en magasin.***Effectuer la mise en rayon, le facing, l'affichage des prix en mettant en valeur les produits pour maximiser leur visibilité et attirer l'attention des clients.***Assurer une gestion efficace du rayon et des stocks en réapprovisionnant régulièrement les rayons et en signalant toute anomalie (produit endommagé, erreur de prix, etc.).***Participer à la réception des marchandises, au défilmage des palettes et au rangement des produits.***Livrer les produits jusqu'au véhicule des clients en leur offrant un service personnalisé.***Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail ainsi que des locaux de stockage. Participer aux opérations d'inventaire pour garantir une gestion précise des stocks.***Respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI. Avantages : Primes 13ème mois Primes de participation/intéressement Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise Description du profil : Nous recherchons une personnalité dynamique, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur. Le sens du collectif et du relationnel seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et suivre l'activité de production sur votre périmètre. - Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. - Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels impactant la production. - Superviser son équipe. - Suivre et analyser les indicateurs de performance. - Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. - Participer aux projets d'optimisation des processus de production (Lean, 5S, Kaizen, etc.). - Assurer la mise à jour des procédures et standards de travail. Poste en horaires d'équipe. - Bac+2/3 minimum en production industrielle, management industriel, ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel. - Connaissance des processus de production industrielle et des outils de suivi - Maîtrise des outils d'amélioration continue. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F) Secteur Langres - Chaumont En charge d'un site industriel et de quelques sites tertiaires à proximité, vous aurez pour missions principales de : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations froid, traitement d'eau, production d'air comprimé, tour aéroréfrigérante, sprinklers.. dans le respect du lien contractuel Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité Assurer une relation commerciale de premier niveau GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement optimal en matières premières, de la commande jusqu'à la mise à disposition pour la production.- Anticiper les besoins et garantir la continuité des flux afin de prévenir toute rupture.- Suivre et analyser les niveaux de stock afin de garantir leur adéquation avec les besoins de production.- Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rotation et réduire les coûts de stockage.- Suivre et évaluer les fournisseurs existants afin de garantir leur performance en termes de qualité, délais et fiabilité.- Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires pour sécuriser les approvisionnements.- Participer activement au suivi des indicateurs clés de performance.- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.- Apporter un appui technique aux équipes Achats, Qualité et Commerce.- Participer à la résolution des problématiques liées aux matières premières (non-conformités, retards, etc.).
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC), vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional, qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de : • Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux, en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. • Développer votre secteur géographique, en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. • Piloter la performance commerciale, en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif, comprenant : • Un véhicule de fonction 5 places, pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. • Un fixe par vendeur, garantissant une stabilité financière. • Des commissions motivantes sur vos propres ventes, allant de 10 à 13%, avec un panier moyen client dau moins 15 000, vous permettant datteindre un salaire très compétitif. • Une rémunération minimale garantie, conforme à la convention collective des VRP. • Une prime palier, en fonction de latteinte du chiffre daffaires, pour récompenser votre dynamisme et votre engagement. • 1% du chiffre daffaires financé en chèques cadeaux, pour profiter davantages supplémentaires. Chez Renov'Eco, votre succès est aussi le nôtre : plus vous performez, plus vous gagnez ! poste à temps plein du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un leader naturel, un stratège commercial, et vous aimez fédérer une équipe pour atteindre des sommets ? Rejoignez-nous en tant que Chef des Ventes et prenez les rênes dune équipe de 3 VRP motivés à conquérir le marché ! Pourquoi vous ? 🚀 Vous avez lâme dun leader : Vous savez encadrer, motiver et challenger une équipe pour dépasser les objectifs. 🎯 La vente na aucun secret pour vous : Vous êtes un négociateur hors pair, capable de conclure des affaires et de transmettre votre savoir-faire à votre équipe. 📊 Vous êtes orienté résultats : Analyser les performances, ajuster les stratégies et maximiser le chiffre daffaires font partie de votre ADN. 💡 Vous êtes un moteur de croissance : Vous savez identifier les opportunités et mettre en place des actions concrètes pour booster les ventes. 🤝 Vous êtes un excellent communicant : Autant avec vos clients quavec votre équipe, votre sens de la relation fait la différence. Vous avez au minimum 3 ans d 'expérience dans la gestion d 'équipe commerciale et Vous voulez que votre engagement soit récompensé à sa juste valeur ? Alors postulez ! Pour en savoir plus sur l entreprise N'hésitez pas à regarder nos nombreuses vidéos sur les réseaux sociaux (YOUTUBE, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook). Ci dessous, quelques mots de Matthieu BRUILLOT, le Directeur Général : https://www.youtube.com/watch?v=49MXngsDEaw
Le Mercato de lEmploi recrute pour RenovEco ! 🚀 Chez RenovEco, nous vous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un secteur davenir. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec un accompagnement structuré, des formations régulières et des outils performants. Nous valorisons la performance avec une rémunération attractive et des challenges motivants tout au long de lannée, avec à la clé : voyage, smartphone, chèques cadeaux 🎯🔥
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience dans la vente au rayon boucherie traditionnel obligatoire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) - Gérer les réclamations fournisseurs avec suivi et reporting - Créer des PPAP clients (notamment dans le cadre de transferts d'un secteur défini) - Assurer le suivi des KPI des murs qualité - Apporter un support aux audits internes Profil recherché - Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum en qualité, avec des notions en méthodes et mécanique - Expérience : première expérience souhaitée - Langues : Anglais niveau B2 minimum requis (échanges écrits quotidiens avec les clients), Allemand apprécié - Maîtrise des outils : ERP SAP et Excel Rémunération - Salaire à définir selon profil et expérience Ce que nous offrons - Une mission enrichissante dans un environnement industriel structuré - Des échanges internationaux et des responsabilités transverses - Une équipe dynamique et un accompagnement sur les outils et les process Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre d’emploi : Responsable Qualité et Sécurité Site (H/F) Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement optimal en matières premières, de la commande jusqu'à la mise à disposition pour la production. - Anticiper les besoins et garantir la continuité des flux afin de prévenir toute rupture. - Suivre et analyser les niveaux de stock afin de garantir leur adéquation avec les besoins de production. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rotation et réduire les coûts de stockage. - Suivre et évaluer les fournisseurs existants afin de garantir leur performance en termes de qualité, délais et fiabilité. - Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires pour sécuriser les approvisionnements. - Participer activement au suivi des indicateurs clés de performance. - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement. - Apporter un appui technique aux équipes Achats, Qualité et Commerce. - Participer à la résolution des problématiques liées aux matières premières (non-conformités, retards, etc.). - Formation Bac+3/5 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. - Expérience réussie dans la gestion des approvisionnements, idéalement en environnement industriel. - Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des ERP. - Compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseur. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
POSTE : Gestionnaire Logistique H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Vous aurez pour premières responsabilités de vous assurer de l'équilibre entre la capacité de production et la charge de travail, de définir les priorités, d'assurer le suivi et déclencher les actions nécessaires en cas de retard, vous devez accompagner les équipes suivant les besoins et définir, améliorer, maintenir les outils nécessaires. - Suivi et paramétrage de l'outil d'ordonnancement/planification; - Analyse et mise à jour des indicateurs de suivi logistique; - Préparation et animation de réunions; - Supervision des stocks MP; - Suivi du respect des plannings de production et mise à jour des contre délais; - Préparation et supervision de l'inventaire annuel; - Accompagner et former les équipes sur les outils; - Proposer des solutions et améliorations (outils, fonctionnement, etc.). Notre client propose : Prime vacancesPrime fin d'année Tickets restaurant CSE Mutuelle familialePrime participation PROFIL : - Diplôme en Logistique avec expérience souhaitée; - Maitrise : pack Office, ERP, etc; - Autonomie et rigueur; - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; - Sens de la communication et de l'accompagnement.
Dans le cadre d'une création de poste et de développement d'outils internes, notre client recrute son/sa futur(e) Gestionnaire Logistique H/F. Reconnue pour son savoir-faire, cette entreprise industrielle de plus de 200 collaborateurs figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son secteur à l'échelle mondiale. Vous souhaitez évoluer dans un poste stimulant, alliant autonomie et défis quotidiens ? Contactez-nous et relevez le challenge !
Nettoyage industriel : cabine peinture, fosse sous cabine, etc. Plusieurs postes CDI : Les samedis de 09h à 12h30 ou de 06h00 à 13h00. Lieu : LANGRES Motivé et engagé
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client est un Groupe spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés). Dans le cadre de la construction d'une nouvelle boutique située à Saint-Geosmes (52), proche Langres, nous recherchons pour notre filiale spécialisée dans la conception, la réalisation et la vente de mobilier haut-de-gamme (cuisines, meubles, dressings, poêles) à destination des particuliers et des professionnels, un(e) Technico-Commercial(e) H/F, en CDI. Il s'agit donc d'une création de poste. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients particuliers et professionnels et évaluer la faisabilité des projets - Conseiller techniquement les clients - Réaliser les devis et études en identifiant les solutions à proposer - Réaliser les dessins et chiffrages incluant la pose du matériel via le logiciel interne - Négocier les conditions de vente dans le respect de la délégation tarifaire - Gérer les commandes de la préparation à la livraison - Traiter les dossiers de facturation - Animer les salles d'exposition, mettre en valeur les produits et mettre à jour le plan de vente - Vérifier la conformité des affichages de prix et les mettre à jour Le poste est principalement sédentaire, mais quelques déplacements sont à prévoir chez les clients pour les prises de cote et les chiffrages. - Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines de la cuisine, du sanitaire ou du carrelage. - Vous êtes disposé à utiliser aisément un logiciel spécifique au négoce de matériaux et savez lire un plan. - Vous justifiez d'un excellent relationnel, du sens de la fidélisation des clients et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Autres informations : - Salaire fixe : 2100 à 2600 euros brut / mois négociable selon profil et expérience - Commissions sur ventes - Mutuelle, CSE - Une formation au logiciel de dessin sera dispensée. - Travail 39h / semaine, du mardi au samedi -
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e Gestionnaire de flux à Langres - 52200. Vos missions principales consisteront à : - Gérer les commandes clients via EDI et ERP, de la réception à l'expédition, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. - Suivre la production et assurer la fiabilité des plannings. - Animer un point quotidien avec la production pour définir priorités, volumes et livraisons. - Gérer les flux d'emballages sur site et chez les clients pour éviter les ruptures. - Assurer la gestion complète du portefeuille client : communication, mise à jour des portails, gestion de la PR. Description du profil : - Maîtrise de SAP - Anglais exigé - Bac +2 en transport et logistique - Expérience de 1 à 2 ans Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé.e pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
