Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lognes située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lognes. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - CROISSY BEAUBOURG, 77 - BUSSY ST GEORGES, 77 - Brou-sur-Chantereine ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du siège du groupe T2MC, entreprises de propreté et services associés, les missions consistent à : _ Accueillir, _ Réceptionner et évaluer les demandes par téléphone via un standard général du groupe ou à l'espace de réception, _ Diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter les messages et les transmettre, _ Réaliser la gestion du courrier (collecte, enregistrement du courrier via une application interne, affranchissement du courrier départ), _ Saisie éventuelle de courriers simples préétablis, d'éléments simples dans tableurs, _ Scanner des documents, _ Reprographie, _ Opérations de classement. Début du poste : Immédiat Un accompagnement est prévu lors de la prise de poste.
Entreprise : Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP * Déplacements ponctuels à Autun
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de la SIJ la Boussole et coordinatrice des ateliers de sociolinguistiques (ASL) et réussite éducative, l'agent est adjoint à la coordination ASL/réussite éducative et anime des ateliers sociolinguistiques. Aider à la Gestion administrative des Ateliers Sociolinguistiques (ASL), du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et des clubs coup de pouce sur la ville : Suivre les dossiers et des documents : création, mise à jour (tableaux de suivi, répertoire d'orientation, rapports, bilans, compte-rendu, etc.) - Planifier et organiser : gérer les plannings, coordonner les réunions, suivre les inscriptions et le matériel - Réaliser les outils pédagogiques spécifiques au territoire - Suivre les actions et évaluer : élaborer des bilans, transmettre les informations, organiser des cérémonies. Créer et gérer les ressources pédagogiques adaptées (ASL et CLAS) : Réaliser des outils pédagogiques spécifiques au territoire et aux besoins repérés - Mutualiser les outils. Accompagner les bénévoles et intervenants sur les dispositifs : Accompagner les intervenants dans l'animation d'ateliers et l'utilisation des outils créés. Animer les Ateliers Sociolinguistiques : Animer des ateliers (profil du public alphabétisation et FLE). PROFIL Gestion de projet : Savoir organiser, suivre et évaluer des actions pédagogiques - Connaissance des publics FLE / alphabétisation - Avoir des compétences pédagogiques : Etre capable de concevoir et adapter des supports pédagogiques pour différents niveaux et publics - Animer des formations - Maîtriser les outils numériques et collaboratifs : utilisation d'Excel, Word, création de supports pédagogiques numériques, gestion de contenus partagés - Aisance rédactionnelle et expression orale - Maîtrise du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) - Capacité d'adaptation - Gestion du stress et des priorités - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Pédagogie et bienveillance - Sens des relations humaines et de la communication. Ateliers en soirée : 18h-20h Les Lundis.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous ferez la réception et la préparation des commandes, garantissant ainsi un service efficace et de qualité à nos clients. Responsabilités - Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques et en respectant les délais impartis - Effectuer la manutention des matériaux et le conditionnement des produits - Utiliser des chariots élévateurs et des transpalettes pour déplacer les marchandises en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation des commandes - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des charges lourdes - Réception, control des marchandises - Ranger et nettoyer quotidiennement le stock - Savoir compter Le poste nécessite des ports de charges lourdes +/- 17kg.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Missions: Planter, protéger et tailler les végétaux (arbres, arbustes, plants, fleurs, massifs) ; Traiter les sols (gazons, pelouses) ; Entretenir les zones de plantations, les gazons ; Réaliser de la petite maçonnerie (murets, clôtures) ; Entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse).
La maison accueille des adultes polyhandicapés 7 jours sur 7 dont elle assure l'accompagnement nuit et jour pour que chacun vive la vie la plus épanouissante et autonome possible au regard de sa situation. Répartis sur quatre unités, les résidents vivent en chambre individuelle. Ils sont aidés pour les gestes de la vie courante (repas, toilette, etc.). Au cours de la semaine ont lieu des activités programmées (médiation animale, piscine, restaurant..), des activités fonctionnelles pour les résidents qui le peuvent (ex. : mettre la table) et des activités de bien être. L'assistant(e) d'accueil assure au quotidien l'accompagnement administratif autour de l'accueil, l'orientation, la gestion téléphonique. Il/elle aide à l'organisation et à la planification des activités et l'organisation des dossiers. Missions principales : * Assurer le travail administratif (rédaction et envoi de courrier, suivi de dossiers) * Recevoir, identifier et orienter les demandes internes ou externes, les appels téléphoniques et le courrier * Mettre à jour les informations courantes dans le logiciel des usagers * Assurer le classement et l'archivage administratif * Maîtriser du pack office (Word, Excel.) * Savoir rédiger (courriers, mails.) * Posséder la connaissance de messagerie électronique et d'Internet * Respecter la confidentialité des dossiers * Avoir une appétence pour le handicap, une expérience serait un plus * Vous êtes titulaire du baccalauréat
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Mission principale : Le crêpier est chargé de la préparation et de la cuisson des crêpes et galettes (sucrées et salées), dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité de service. Il ou elle participe également à l'entretien de son poste de travail et peut être amené à effectuer des tâches annexes (encaissement, service, approvisionnement). Activités et responsabilités : _ Préparer les pâtes à crêpes et galettes selon les recettes définies _ Cuire les crêpes sur bilig (plaque en fonte) et les garnir selon les commandes _ Proposer et créer de nouvelles recettes en fonction des saisons ou des suggestions du chef _ Assurer la mise en place de son poste de travail _ Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) _ Gérer les stocks de produits frais et secs liés à l'activité crêperie _ Accueillir et conseiller les clients si besoin (dans le cas d'un service direct ou en food truck) _ Nettoyer et entretenir le matériel et le plan de travail _ Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et/ou de salle Profil recherché : Formation : _ CAP Cuisine, BEP restauration ou équivalent souhaité _ Formation spécifique de crêpier (atout) Expérience : _ Expérience exigée Compétences techniques : _ Maîtrise des techniques de cuisson sur bilig _ Connaissance des produits régionaux et des bases culinaires _ Rapidité, précision, sens de l'organisation Qualités personnelles : _ Sens du service et de la présentation _ Autonomie, rigueur, ponctualité _ Capacité à travailler sous pression en période de forte affluence _ Esprit d'équipe Conditions particulières : _ Travail en station debout prolongée _ Travail en horaires coupés, en soirée, week-ends et jours fériés selon l'activité _ Port de vêtements professionnels et respect des règles d'hygiène _ CDD à pourvoir. Un CDI peut être proposé sur un autre site en fonction des besoins
Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des locaux (chambres, couloirs, salles communes, etc.) Participer à la distribution des repas et au service en chambre Aider à l'installation et au confort des patients Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des patients Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : débutant H/F ou avec Expérience dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, idéalement en milieu hospitalier Ponctualité et discrétion Capacité à travailler dans un environnement exigeant Les débutants seront formés par l'employeur Vous travaillez un weekend sur deux une semaine 4 jours travaillés deuxième semaine 3 jours travaillés horaires : 8h 19h30 ou 8h30 20h Contrat évolutif
Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des locaux (chambres, couloirs, salles communes, etc.) Participer à la distribution des repas et au service en chambre Aider à l'installation et au confort des patients Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des patients Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : débutant H/F ou avec Expérience dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, idéalement en milieu hospitalier Ponctualité et discrétion Capacité à travailler dans un environnement exigeant Les débutants seront formés par l'employeur Vous travaillez un weekend sur deux une semaine 4 jours travaillés deuxième semaine 3 jours travaillés horaires : 9h 14h15 Contrat évolutif
Get Carrières recherche pour un de ses clients un/une vendeur a CHENNEVIERES SUR MARNE Vos missions: Dans un magasin de déstockage de vêtements vous aurez pour mission Accueil et conseil client Mise en rayon, étiquetage et tenue du magasin Encaissement lundi au samedi 10h - 19h30 Votre profil: Sens du service, réactivité et esprit d'équipe Vous possédez obligatoirement une première expérience significative dans la vente de prêt a porter Embauche en CDI
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission de Agent de tri F/H. Etre Agent de tri F/H, c'est être au coeur de l'activité logistique. Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes - chargement ou déchargement de camions- flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques - distribution du courrier - récupération du courrier. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi de 03H00 à 18H30 et divers horaires - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e)secrétaire ayant la maîtrise de l'outil informatique ( traitement de texte),avec une expérience dans le domaine des services d'aide à la personne,avec déplacements au domicile des usagers/ bénéficiaires pour l'évaluation et la mise en place des missions Horaires: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ( 9h00-12h30 et 14h00-17h30)
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Accueil physique et téléphonique, gestion des réservations, traitement des encaissements et taches administratives courantes. Entretien et nettoyage de la réception et des parties communes, sens du service, autonomie , rigueur, à l'aise avec les outils informatiques. Experience en hôtellerie en souhaitée et maitrise du logiciel Fols est un plus.
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et l'installation de stands modulables et autres structures innovantes, un Préparateur Monteur (assemblage) H/F sur St Thibault des Vignes (77). - Vos missions : - Lecture et interprétation de plans d'assemblage - Pré assemblage et démontage des éléments de stands - Rangement et stockage - Appliquer et respecter les consignes de sécurité Le profil recherché - Profil recherché : - Capacité à lire un plan - Vous êtes une personne habile de vos mains, minutieuse et polyvalente
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Dans le cadre d'un contrat PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Seine et Marne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. PRISE DE POSTE LE 1er DECEMBRE 2025 - DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES LE 8 SEPTEMBRE CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF PACTE: - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - Vous devez remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics( vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un État membre de l'Union européenne ou de l'Espace Économique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Agent(e) administratif/ve des Finances publiques au service des impôts des particuliers: Vous serez principalement affecté(e) à l'accueil des usagers, sous ses différentes formes. L'accueil des usagers est un accueil multi-canal : physique, téléphonique et numérique (répondre aux messages dématérialisés). Vous avez le goût du travail en équipe et êtes rigoureux/se. En contact régulier avec le public, vous possédez un bon sens du relationnel et d'écoute (une expérience d'accueil du public est un plus). Vous savez faire preuve d'autonomie, patience et diplomatie. Vous savez apporter votre aide, notamment dans l'accompagnement numérique des personnes éloignées des nouvelles technologies. Concernant l'accueil physique à assurer, il est précisé que la station débout est nécessaire lors de l'accompagnement numérique des usagers, sur les postes en libre service usagers Formation obligatoire : Le/la candidat(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements à Noisy-le-Grand. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : 1.Candidatez à l'offre d'emploi. 2.Si vous répondez aux critères d'éligibilité, nous vous demanderons de nous retourner par mail votre dossier de candidature COMPLET :(CV + Lettre de Motivation + fiche PACTE) avant le 8 septembre 2025. - la fiche PACTE est disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA ÊTRE TRAITE
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec. Missions: Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais. Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe. D'une manière générale : Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise. Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise. Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques. Gérer les communications internes et externes. Plus particulièrement : 1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes. Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats. Diffuser l'information de manière ascendante et descendante. 2. Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise. Gérer le courrier entrant et sortant, les liens avec la Poste et le bon fonctionnement de la machine à affranchir. Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, rapport, mémoire ...). Assurer le suivi, la gestion et les réponses apportées à chaque dossier. Classer et archiver les documents, informations et fonds documentaires internes. Veiller aux plannings des responsables, anticiper les rappels et les alerter si besoin. Assister la comptable si nécessaire sur les aspects financiers ou RH (contrats de travail, courriers divers, tableaux entrée/sortie, congés, .). Assurer le suivi des réunions CSE (convocations, Procès-verbaux). 3. Participer au bon fonctionnement de l'exploitation. Assister les différents responsables dans la préparation et le suivi des projets d'exploitation (devis, bons de commande, .). Assurer la rédaction de pièces administratives et commerciales en support des opérationnels et la relecture de documents. Participer à la gestion des différents portails (e-attestation, e-plan, DICT, plateforme AO .). Préparer les réponses aux appels d'offre au niveau du dossier administratif, centraliser les informations au niveau de la partie technique et saisir les informations sur les plateformes. Assurer le suivi des réponses, analyse des offres, et gestion des réponses négatives. Gérer les contrats et suivre les marchés. Être garant de la facturation (contrats de refacturation interne, établissement des factures, tenue du tableau de facturation globale et par chantier, saisie des remises à l'affacturage, enregistrement, suivi règlement.). Suivre les données relatives au chiffre d'affaires. Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : tableaux de bord divers, contrats divers, facturation. Gérer le dossier des assurances (déclaration, suivi.). Être le relais du service QSE (diffusion des messages prioritaires, suivi des habilitations, cartes BTP, indicateurs,.). Participer à la gestion des litiges clients. Profil: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Autonomie et force de proposition. Bonnes compétences en organisation, anticipation et gestion du temps. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur. Connaissances en comptabilité. Connaissances en marchés publics. Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent. Minimum 5 années d'expérience dans un poste
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions sont les suivantes F/H L'objectif est d'effectuer la Saisie de commandes Client, la facturation, l'Envoi des factures, la Saisie des règlements clients, les Relances clients afin de procéder au recouvrement 35 heures par semaine horaires bureau du lundi au vendredi 7h par jour horaire flex ( arrivée entre 8h et 9h30 à confirmer) + une pause déjeuner flex Parking + arrêt de bus à proximité Mission de quelques mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions principales : Accueillir, orienter et renseigner les clients avec professionnalisme Participer à la mise en rayon, au réassort et au bon déroulement de la journée en magasin Maintenir un espace propre et agréable pour les clients comme pour l'équipe Être polyvalent(e), engagé(e) et toujours prêt(e) à aider Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité des marchandises, et ranger en réserve Respect de la chaîne du froid obligatoire pour les employés affectés au rayon frais Profil recherché : Esprit d'équipe et sens du service client Sérieux(se), organisé(e) et adaptable Une première expérience en grande distribution est un plus Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Capacité à gérer la cadence Ce qu'on attend avant tout : votre envie de bien faire et votre dynamisme
.Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de stylos bille, un régleur métallurgie (H/F) à Montévrain (77144) * Vos fonctions - Réalisation et suivi de la fabrication - Coordonner et réguler l'activité de production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Assurer la maintenance de premier niveau - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Lire des documents techniques - Communication et participation à l'amélioration continue - Respecter les normes de sécurité - Transmettre des savoirs et savoir-faire * Horaires 3*8: - 6h30-14h30 - 14h30-22h30 - 22h30-6h30 * Avantages -Primes assiduité -Primes participation -RTT Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences techniques permettant de répondre aux missions - Expérience en mass production appréciée Vous avez un esprit d'équipe et de collaboration, ainsi qu'une expérience dans l'industrie, sur machine de production, rencontrons nous vite!
Missions principales : Préparer les commandes de matériel électrique selon les bons de commande (coffrets électriques, câblages, armoires, etc.) Vérifier le bon état, la conformité et le fonctionnement des équipements avant expédition Conditionner, étiqueter le matériel. Participer, au nettoyage et au rangement du matériel au retour des événements Maintenir l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de la zone de stockage Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance sur le matériel électrique.
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Téléconseiller(ère) polyvalent(e). Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Qualité, vos missions sont : - Accueillir les clients (appels entrants, mails) et répondre à leurs demandes avec professionnalisme, - S'assurer que chaque interaction soit positive et satisfaisante, - Respecter les objectifs de productivité et de qualité de service, - Faire le lien entre le chauffeur-livreur et le client, - Effectuer les sondages auprès des clients et établir un reporting régulier, - Effectuer ponctuellement des contrôles qualité en vous rendant physiquement sur les quais, pour vous assurer de la conformité attendue. Profil : De formation à minima Bac à Bac + 2, vous avez une première expérience commerciale ou dans la prospection téléphonique. Ecoute, empathie, doté(e) de compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous savez adopter une attitude positive face aux réclamations, et aimez travailler en équipe. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. Conditions : - CDI, temps complet - Flexibilité horaires de travail : 7h-14h30 / 11h30-20h / 14h30-23h - Lundi au dimanche - planning tournant avec l'équipe - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois, avec primes sur objectifs - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Travail en présentiel sur notre siège social de Bussy-Saint-Georges (77) Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est nécessaire pour se rendre au siège.
*****Job-Dating***** Mission/activités : Premier interlocuteur du public, le Conseiller Relation Clientèle a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité de service. Sa valeur ajoutée ? Fournir une information adaptée à chacun. Vos missions : -Accueillir les assurés, les employeurs et les professionnels de santé, -Enregistrer et analyser leurs demandes en appliquant la législation et la réglementation, -Réaliser des entretiens sur rendez-vous physiques dans le cadre de l'accompagnement au numérique, -Promouvoir l'offre de service numérique pour permettre une adhésion des assurés à l'offre de service dématérialisée : accompagner dans l'ouverture du compte Ameli, -Promouvoir l'offre de service numérique auprès de nos partenaires externes (participation aux forums, escape game ), -Gérer la démonstration des fonctionnalités des outils dématérialisés (compte Ameli via le site Internet, application smartphone ) lors de rendez-vous. Profil : - Vous possédez un Bac et présentez idéalement une première expérience dans la relation clientèle, idéalement dans le domaine social. - Dynamique et autonome, vous êtes réactif (ve) afin de répondre de manière efficace et adaptée, - 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, - Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, - Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, - Vous maitrisez l'outil informatique. La mission nécessite une posture debout. Des déplacements dans les autres agences du département sont à prévoir.
*****Job-Dating***** Mission/activités : Premier interlocuteur du public, le Conseiller Relation Clientèle a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité de service. Sa valeur ajoutée ? Fournir une information adaptée à chacun. Vos missions : -Accueillir les assurés, les employeurs et les professionnels de santé, -Enregistrer et analyser leurs demandes en appliquant la législation et la réglementation, -Réaliser des entretiens sur rendez-vous physiques dans le cadre de l'accompagnement au numérique, -Promouvoir l'offre de service numérique pour permettre une adhésion des assurés à l'offre de service dématérialisée : accompagner dans l'ouverture du compte Ameli, -Promouvoir l'offre de service numérique auprès de nos partenaires externes (participation aux forums, escape game ), -Gérer la démonstration des fonctionnalités des outils dématérialisés (compte Ameli via le site Internet, application smartphone ) lors de rendez-vous. Profil : - Vous possédez un Bac et présentez idéalement une première expérience dans la relation clientèle, idéalement dans le domaine social. - Dynamique et autonome, vous êtes réactif (ve) afin de répondre de manière efficace et adaptée, - 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, - Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, - Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, - Vous maitrisez l'outil informatique. La mission nécessite une posture debout. La possession du permis B est indispensable. Des déplacements dans les autres agences du département sont à prévoir.
Vous êtes responsable du nettoyage, du traitement et du maintien des articles textiles utilisés de l'hôtel, y compris le linge ameublement, les peignoirs, le linge Spa, les uniformes du personnel, etc. Responsabilités principales : Traitement du Linge : S'occuper de l'ensemble du circuit de linge en respectant les instructions spécifiques et les standards de l'hôtel avec les équipements de la blanchisserie mis à votre disposition Pliage et Stockage : Plier, repasser et emballer soigneusement le linge propre pour assurer sa présentation et organiser le stockage du linge dans les espaces désignés. Inspection et Réparation : Informer toutes dégradations du linge à sa hiérarchie et effectuer la réparation si possible Respect les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité afin de garantir la durabilité et la qualité du linge Divers: Soucieux d'améliorer constamment l'efficacité et l'organisation de son travail en étant force de proposition, sous validation de sa hiérarchie Être positif et volontaire Informe sa hiérarchie de tout incident ou problème survenu dans le déroulement de son travail que ce soit professionnel ou personnel Respecte les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le Règlement Qualités & Compétences indispensables : Connaissance des techniques de lavage, de repassage et de pliage du linge. Connaitre les textiles et les conditions de leur entretien Autonome, disponible et à l'écoute Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées de qualité
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir le 10 juin 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d'une présence à l'échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d'expérience pertinente dans le secteur. Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision. Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l'Europe. Découvrez pourquoi des organisations de toutes tailles choisissent XBP Europe comme partenaire de transformation numérique, visitez notre site Web à l'adresse www.xbpeurope.com Job Titre-Opérateur polyvalent traitement chèques & moyens de paiement (H/F) Type d'emploi-CDI Location -Localisation -Noisel, FR-77, 77186 Mode de travail -Sursite RÉSUMÉ DU POSTE : _Préparation de chèques bancaires _Numérisation de chèques bancaires _Saisie et ajustement bancaire _Traitement des impayés _Numérisation sur lecteur de chèques industriels _Réconciliation sur table (rapprochement du physique et du logique ligne CMC7) _Ajustement des RNA (remises non ajustées) EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS : Niveau bac minimum+ expérience confirmée dans les métiers bancaires CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES : _Utilisation des outils informatiques _Utilisation des scanners industriels _Capacité à maintenir son attention dans un environnement de production à cadence élevée et avec des documents sensibles (bancaires) AUTRES : Environnement de production Utilisation d'équipements électroniques incluant ordinateurs pour une période de temps prolongée. CE QUE NOUS PROPOSONS : Bonus de parrainage Congés Payés Chèques déjeuner Plan de bonus annuel Avantages sociaux et de santé Prestations de retraite Clause de non-responsabilité: XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données.
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : NOISIEL - TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG - BRY SUR MARNE et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Société de services à la personne spécialisée dans la région Ile de France Est ( 77-94 et 93) Notre offre se décline sur trois activités : ménage, repassage et garde d'enfants.
Nous recherchons une assistant(e) ADV Front Office H/F Notre client est un industriel qui recherche une personne pour renforcer son service client. Démarrage au plus vite ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de service vous aurez 2 axes de travail : Sur la partie administrative & commerciales : - Vous assurez l'accueil téléphonique des clients & fournisseurs. - Vous saisissez les commandes dans l'ERP. - Vous valider les délais de production en accord avec le client. - Vous gérez les réclamations et vous les communiquez au service concerné. - Vous éditez les étiquettes et les bons de préparations. - Vous réalisez l'édition des factures et des avoirs. Sur la partie services généraux : - Vous organisez la gestion de l'entretien des vêtements de travail de l'usine. - Vous serez responsable de l'archivage papier et numérique des différents documents administratifs (Factures, BL, Bon de préparations etc.... - Vous élaborez chaque mois le journal des ventes. Rémunération : 2200 à 2500 Euros Brut suivant profil et expérience + Intéressement annuel. Ticket restaurant : 8EUR + Chèques cadeaux & chèques vacances. Mutuelle : 50/50 Donc si vous recherchez un poste polyvalent & dynamique contactez nous on vous explique tout ! Votre profil: Avoir une maitrise de l'outil informatique. Vous aimez la relation client & fournisseur ? Vous recherchez un poste polyvalent & dynamique ? Vous souhaitez travaillez dans une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est vous vous !
Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Aux côtés de la DRH Groupe, vos missions principales vous amèneront à occuper un poste très polyvalent et complet basé avant tout sur la gestion et l'administration du personnel. Vous serez notamment amenés à participer à : o Administration du personnel - Entrées : DPAE, promesse d'embauche, contrat de travail, registre du personnel, dossier du personnel, saisie dans le SIRH, demande d'autorisation de travail, control préfecture - Vie du salarie : Avenants, absences (maladie, AT, etc.), Visite médicale, disciplinaire, attestations, période d'essai, transfert, promotion - Sorties : procédures de licenciement, fin de période d'essai, fin de CDD, démission, rupture conventionnelle o Stagiaires / Apprentis o Mise à jour des dossiers o Relation et collaboration avec les services formation, paie et opérations o Conception des organigrammes afin de respecter les grilles salariales et métiers o Recrutement et Formation - Descriptif de poste - Organigrammes - Plan de Formation - Entretien professionnel o Respect des procédures o Classement / Archivage o Préparation et suivi des CSE / IRP Ce poste nécessite un sens aigu de la communication, un très fort esprit d'équipe, une capacité à faire face à des demandes permanentes, simultanées et la capacité à décliner la politique RH du Groupe en adéquation avec les spécificités des métiers et secteurs d'activité. Les principales compétences dont vous aurez besoin : - Appétence pour la gestion administrative du personnel - Connaissances dans l'ensemble des domaines de gestion des RH - Maitrise de la bureautique et notamment du Pack Office - Très bonne capacité rédactionnelle (Contenu, rigueur, orthographe, grammaire) De formation supérieure en RH (type Bac + 2 RH , DUT GEA, Licence pro ou Bachelor), vous êtes passionné par les enjeux humains, disposez d'une 1ère expérience réussie à un poste généraliste en Ressources Humaines à travers un stage, de l'alternance ou un CDD.
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Mercredi, de 14h00 à 23h45 et le samedi de 8h30 à 18h15 dont 1 Heure de repas Prise de poste a partir du 1 er septembre 2025
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence qualité pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Vous intervenez également dans le suivi de la qualité auprès des hautes autorités de santé. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Au sein d'une PME spécialisée en espaces verts à grande échelle, vous serez le support administratif auprès de Chefs de chantier et Chefs d'équipes, vous aurez la gestion notamment du dossier assurance, la flotte automobile et téléphonique, les bons de passages, la gestion des stock EPI, liste non exhaustive. Si vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatique et êtes capable de gérer plusieurs taches en simultané tout en restant concentré.e, venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Accueil physique et réception des commandes - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - Gestion des stocks/commande EPI - Gestion de la flotte automobile - DICT Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience appréciée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages: - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention: Déménagement des locaux prévu courant Juillet 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Lieu : Champs-sur-Marne (77) Type de contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en management - 1 an en imagerie médicale Rejoignez le groupe Cap Horn Santé Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) expérimenté(e) pour accompagner le développement et garantir la bonne gestion quotidienne de notre site d'imagerie médicale à Champs-sur-Marne. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe de la Directrice Opérationnelle et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous assurez les missions suivantes : 1. Ressources Humaines : Suivi des plannings (manipulateurs, secrétariat) Suivi des arrêts, congés, récupérations Préparation paie, DPAE, contrats Recrutements, entretiens individuels, suivi des formations Organisation des réunions d'équipe et élections CSE Suivi RGPD et sécurité du personnel 2. Gestion des radiologues : Organisation des vacations Préparation des rémunérations 3. Gestion administrative et financière : Supervision du tiers payant, relances et litiges Rapprochement bancaire, suivi des encaissements et impayés Suivi des statistiques, transmission comptable Gestion des fournisseurs, appels d'offres et commandes Optimisation des charges de fonctionnement 4. Activité du site : Suivi Doctolib, plannings, contrôles réglementaires Mise à jour du document unique Reporting régulier à la direction et aux radiologues Force de proposition en amélioration continue Profil recherché : Expérience confirmée (5 ans minimum en gestion et management) Expérience d'au moins 1 an en imagerie médicale Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle Qualités relationnelles et esprit d'initiative
Notre agence Adéquat de Pontault recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entreposage et stockage non frigorifique, un gestionnaire clientèle H/F expérimenté. Vos Missions : - Traiter les demandes des clients - Assurer l'interface entre les clients et la société - Participer au développement des ventes - Assurer le suivi des dossiers clients - Répondre aux besoins des clients - Contrôle des marges - Saisi et déblocage des commandes - Renseigner et informer les clients sur le suivi de leur compte. - Assure la relation avec le Trade Marketing et les appros - Classer les documents et veiller à l'actualisation des dossiers clients. - Assurer l'interface avec le service logistique, le service comptabilité et le service commercial en cas de complications. Profil : - Maîtriser impérativement Microsoft Excel et Word. - Savoir utiliser un logiciel comptable (SAP serait un atout), et connaissez un CRM (Salesforce ou autre) - Avoir des connaissances en comptabilité de base (relance client, suivi facturation, suivi impayés) - Maitriser la relation commerciale - Avoir un esprit d'analyse et être à l'aise avec les chiffres et les calculs - Savoir gérer e organiser ses priorités - Savoir travailler en équipe et être à l'aise au téléphone - Avoir le sens de l'écoute et beaucoup de rigueur Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) Chargé(e) de recouvrement à Gournay-sur-Marne - 93460. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois ou plus, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est de 15 à 18EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, avec un niveau d'étude minimum BAC. - Suivi sur 4 sociétés totalisant 40 MEUR de CA. - Suivi quotidien des règlements clients dépassant les échéances réglementaires. - Suivi des clients douteux. - Relances téléphoniques, par mails, courriers simples et recommandés. - Partage des informations des retards clients avec les autres collaborateurs concernés, mise en place de plans d'actions et suivi de ces plans. - Mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaires (injonctions/assignations). - Rédaction de tableaux de synthèse et réunion hebdomadaire de suivi. - Processus d'ouverture, fermeture et blocage des comptes clients. - Suivi de la solvabilité des clients via une plateforme dédiée (Altares) et partage de l'information avec les personnes concernées. - Aide du service comptabilité sur l'apurement des comptes clients. - Mise à jour de la base clients. - Suivi des délégations. Projets : - Suivi et gestion de ce contrat. - Mise en place et gestion d'un logiciel de gestion des relances. Rattachement : - Directeur Administratif et Financier. Compétences requises : - Maîtrise du Pack Office. - Connaissance du processus de recouvrement. - Connaissance du process de l'assurance crédit souhaitée mais non rédhibitoire. Qualités requises : - Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning. - Communication avec les autres services pour améliorer le recouvrement et avec les managers pour donner les informations pertinentes. - Capacité à rester mobilisé au vu du nombre de clients en retard de paiement. - Goût du défi pour diminuer significativement les impayés. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches liées au recouvrement et de communiquer de manière proactive avec les différents services pour optimiser les processus.
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. En tant que Réception polyvalent en contrat d'apprentissage, avec votre plus beau sourire, vous êtes chargé de l'accueil des clients à l'hôtel et vous veillez au bon déroulement de leur séjour afin de le satisfaire au 100%. Responsabilités principales : Accueillir les clients de manière courtoise et professionnelle. Assister les clients dans le processus d'enregistrement et de départ. Gérer les réservations. Traiter les paiements. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication efficace. Qualités & Compétences indispensables : Vous avez un très bon sens de l'accueil et vous aimez le contact avec les clients. Vous maîtriser l'anglais. Une troisième langue est souhaitée. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et vous gérez les situations difficiles. Maîtrise des outils informatiques Windows Office. L'excellence du service et le souci du détail sont au cœur de vos priorités. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous êtes à la recherche d'une poste en alternance dans le cadre de votre BTS
Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique. Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00 (horaires à titre indicatif) Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Sprinter est un grossiste/distributeur de supports pour l'impression numérique grand format. Jeune entreprise française, nous avons pour volonté d'apporter sur le marché une manière simple et efficace d'approvisionnement pour les imprimeurs. Ces produits sont destinés à la publicité, l'évènementiel, la décoration d'intérieur et la communication visuelle en général.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Assistant(e) Manager. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Gérer un point de vente - Superviser une équipe - Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente - Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Quelle poursuite d'étude possible ? - BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) - Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de12 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
ASSISTRA recherche pour l'un de ses clients en Bâtiment gros œuvre, un(e) coffreur boiseur pour chantiers IDF: Vos missions seront les suivantes : -Couler du Béton dans un moule - Lire les plans - Déterminer les matériaux à utiliser et les quantités d'acier et de béton nécessaires - Installer le chantier - Coulage et séchage de Béton Expérience exigée
Outre le travail temporaire, Assistra intervient dans le conseil en recrutement jusqu'à l'extension de services tels que la formation ou la gestion externalisée. Notre spécialité Bâtiment, créée en 2010 regroupe des métiers de la construction du gros œuvre au second œuvre. Nous intervenons auprès des entreprises généralistes ou spécialisées du secteur aussi bien pour des travaux neufs que dans la rénovation.
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
Notre établissement scolaire d'enseignement général et technologique situé à Lagny sur marne recherche pour son école primaire un surveillant H/F pour un CDD de 6 mois le lundi et le vendredi midi de 11h30 à 13h30. Ce poste est à pourvoir au 1/09/2025
Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages. Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation : - Garantir le respect du règlement intérieur - Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire - Surveiller et assurer la sécurité - Être un médiateur auprès des adolescents - Apporter une aide pédagogique aux élèves - Assurer des tâches administratives diverses - Encadrer des activités ***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide au devoirs*** ***Une première expérience professionnelle est demandée.*** Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV A noter : Le poste à pourvoir est un 90% ***Prise de poste au 1er septembre 2025 ***
Plusieurs postes de Chauffeur Livreur (H/F) à pourvoir pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison et du transport des marchandises en toute sécurité et en temps opportun. Missions: - Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison - Communiquer efficacement avec les clients pour garantir une expérience de service client optimale - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Compétences: - Expérience antérieure dans le service client - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer à notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le service de livraison. Travail sur 4 jours selon planning. Horaires 10h20 - 19h45
TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F A ce titre, vos missions consistent : Vos missions à nos côtés - Participer aux démarches nécessaires à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE, dossiers administratifs, suivi des aides à l'embauche) - Transmettre au service paie les demandes d'acomptes mensuels - Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés (changement de RIB, changement d'adresse, mise à jour des affiliations à la complémentaire santé, ...) - Assurer le suivi des visites médicales (visite d'embauche périodique, ...) et des visites d'aptitudes aux TES (SNCF) - Participer aux démarches administratives relatives aux fins de contrat Vous recherchez un poste très opérationnel et généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité. Curieux (se) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés.
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ). Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous. Responsabilités Entraide avec ses collègues Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins Exigences Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée Connaissance des principes de développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Chargé de développement (H/F) (business développer) Vos missions : Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement. Conseil et orientation des candidats - Traitement téléphonique des demandes de rappel. - Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées. - Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS. - Gestion de bases de données. - Gestion des candidatures et conseil. Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours - Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription. - Les accompagner dans leurs démarches administratives. Participation à des événements promotionnels (12 par an environ) - Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école. Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales. Profil du candidat : Formation souhaitée : Niveau Bac +3, - Vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services. - Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée. - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps. Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie. Vos compétences : Aisance téléphonique et relationnelle, Force de persuasion, Disponibilité et sens de l'accueil, Très bonne rédaction écrite, Très bonne expression orale, Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams) Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois Horaires : - Travail en journée, 39 heures Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires : - 7h - 15h - 14h30 - 21h Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé ». Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.
AK MULLER FRANCE est une TPE situé en Seine et Marne (77) présent en France depuis plus de 35 années. Filiale française d'un groupe allemand et l'un des leaders dans la technologie des électrovannes synthétiques recherche magasinier H/F en CDI, à temps complet (35h). Vous avez la charge de la réception des marchandises/produits livrés, de leur contrôle et de leur mise en stock. Votre polyvalence vous permet également d'assurer des missions de préparation de commandes ou de montage en atelier. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : Réception des livraisons en provenance des fournisseurs ; Contrôle des bons de livraison ; Contrôle quantitatif et qualitatif des pièces provenant de nos fournisseurs selon les plans AK MULLER - contrôles dimensionnels pour acceptation ou RC de contrôle si problème ; Rangement dans le magasin des pièces détachées pour le stock ou en préparation d'expédition Préparation d'après les bordereaux émis par le service achats des pièces / sous-ensembles / marchandises ; Chargement et déchargement des camions Toutes vos missions sont réalisées dans le respect et la promotion des valeurs et de la politique QSE de l'entreprise. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. Profil De formation technique, vous maîtrisez les instruments de mesure et savez lire un plan technique afin de vous assurer de la qualité des marchandises entrantes. Votre technicité alliée à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, permettront d'assurer l'approvisionnement de nos clients. Votre autonomie et votre polyvalence vous permettent de savoir gérer les priorités dans un contexte qui évolue en permanence. Votre maîtrise des outils informatiques vous permettra d'assurer la traçabilité de votre activité ( connaissance de SAGE Gestion commerciale serait appréciable) Une formation technique serait un plus ( électrique ou plomberie de niveau BAC, CAP ou BEP) car vous travaillerez sur des composants électriques. Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances. Profil recherché : Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel. Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 4 postes à pourvoir Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Prise de poste : septembre 2025 Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves. Missions principales (liste non exhaustive) : Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine) Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance Soutien administratif à la vie scolaire Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement Profil recherché : Bac +2 minimum (obligatoire) Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité Conditions : Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable Temps plein ou temps partiel selon le profil Lundi au vendredi - pas de travail le week-end Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité recherche un chargé de clientèle (H/F) B to B. Mission à pourvoir de suite, située à Noisiel - 77186. Au sein du service Clients national, vous serez en interface avec les entreprises professionnelles et les agences pour assurer la prise en compte et le suivi des demandes d'interventions. Vous traiterez également la gestion des réclamations. Vous travaillez sur informatique pour saisir et assurer le suivi de l'activité. Horaires de travail sur une amplitude de 8h30 à 17h30 selon un planning variable toutes les semaines (du lundi au vendredi). Vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes motivé, dynamique et souriant. Vous possédez une bonne élocution, de sérieuses aptitudes relationnelles et un sens du travail en équipe. Alors, venez rejoindre les équipes de cette entreprise leader dans son domaine.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant ordonnancement (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Impression des Ordres de Fabrication -Réception matières premières vrac/ emballés et des emballages -Confirmation de commandes SAP -Classement administratif (BL, CMR.) Contrat à la semaine Horaires 8h-16h ou 9h-17h Niveau informatique : bonnes connaissances EXCEL et SAP Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler !
Employé(e) polyvalente de pressing H/F LE POSTE : PEFEB Pressing, enseigne française de pressing écologique, recherche un(e) (employé (ée) polyvalent (e). Notre engagement : après formation à nos méthodes de travail, vos missions quotidiennes seront notamment : - la réception des clients : renseignements, réception des articles à traiter, etc... - le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, etc... - l'apprêtage et la finition : repassage et emballage - la participation à l'organisation de la boutique. LES COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : - Avoir une expérience sur un poste identique serai un plus (minimum 3 ans, idéalement > 5ans) - sens de la communication : être doté(e) d'un bon sens du relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, faire preuve d'amabilité et avoir la fibre commerciale - rapidité et sens de l'organisation : être capable de travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle, faire preuve d'organisation (gestion du temps) - soin et précision : posséder des connaissances techniques nécessaires pour réaliser un nettoyage adapté. NIVEAU D'ETUDES : - CAP - BEP - BAC Pro BLANCHISSERIE ou équivalent PERMIS SPÉCIFIQUES : - B - Véhicule léger car déplacements ponctuels pour récupérer des commandes chez les clients hôtelier. LES MODALITES : - Lieu de travail : Ferrières-en-Brie dans un cadre agréable et dans un local entièrement rénové - Date de disponibilité : Dès que possible pour les tests d'admission (repassage) - Poste à pourvoir : dès que possible - Travail : 35h sur 5 jours du mardi au samedi
Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production : - 1 poste de main œuvre de jour - 1 poste de main œuvre de nuit Contrat : CDI - 35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions : - Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles - Préparation, manipulation et mise en place des produits - Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Capacité à travailler en rythme soutenu - Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise en croissance - Des conditions de travail encadrées et respectueuses - Un planning clair avec repos consécutifs - Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients Vos missions seront : -Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client. -Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients -Gérer les délais de réalisation des prestations -Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées -Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Expérience : Conseil clients : 2 ans (Exigé) Mécanique automobile 1 an (Optionnel) du lundi au dimanche, dimanche payé double Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ? Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr
CDD de 2 mois : JUILLET et AOUT pour renforcement de l'équipe Au sein du rayon audio, vidéo, accessoires et équipement extérieur, vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons.
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail à temps partiel. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël, Télétravail possible (1 jour par semaine) CDD jusqu'en octobre 2025.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Azaé Champs-sur-Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s. * La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail. * Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l'activité de l'agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Nous recherchons un chauffeur-livreur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dédiée à la livraison de produits alimentaires exotiques. Si vous avez le permis B et une passion pour la découverte de nouvelles saveurs, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Assurer les livraisons quotidiennes de produits alimentaires exotiques auprès de nos clients (magasins, restaurants, particuliers). Respecter les délais de livraison et garantir un service de qualité. Assurer le chargement et déchargement des marchandises avec précaution. Maintenir le véhicule de livraison en bon état et signaler toute anomalie. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors des livraisons.
Bonjour, Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne. Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.
Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire. Équipement fourni : Chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires Examen médical Journée de formation. horaire:8h10-8h40/11h50-13h55 surveillance cantine et repas fourni/16h-16h30/17h30-18h00 vous êtes responsable, assidu et ponctuel, vous êtes de bonne moralité. Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la police municipale 72 boulevard Paul Pambrun. Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un plongeur (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine - Nettoyer des locaux de cuisine et annexes - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures Vos horaires : du lundi au vendredi de 05h à 13h ou de 11h à 19h Vous êtes reconnu pour votre dynamisme. Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact. 11.88 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Notre équipe actuelle de 9 salariés développe un travail quotidien au service des personnes usagères de drogues et en grande précarité, et des habitants du territoire, dans un cadre bienveillant, collectif et solidaire. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer humainement à cette dynamique, avec polyvalence et motivation. Vos missions principales Sous la responsabilité de la co-direction, et en lien avec toute l'équipe médico-sociale, ce poste est une création dont les missions principales sont : 1. Gestion administrative et appui à la vie associative - Classement, archivage, gestion documentaire (comptabilité, juridique, rapports.) - Rédaction et mise en forme de documents, convocations, comptes rendus - Contribution à la récupération et au contrôle des factures, notes de frais et divers justificatifs comptables - contribution à la gestion du planning de l'accueil, des rendez-vous, des tournées, etc. - Suivi logistique des réunions, événements associatifs (AG, CA, etc.) 2. Suivi des dossiers, subventions et partenariats - Appui au montage de dossiers de demande de financement - Rassemblement de pièces justificatives, devis, notes de synthèse - Aide au suivi administratif des projets et activités, 3. Soutien à la démarche qualité et à l'évaluation - Participation à la collecte de données (bilans, statistiques), - Contribution au rapport annuel d'activité et à la démarche qualité. 4. Participation à la mise en œuvre des actions de l'association - participation à l'accueil téléphonique et physique des publics, - participation à l'accueil téléphonique et physique des partenaires, - participation à l'organisation et l'animation de temps collectifs : ateliers, réunions avec les usagers, temps de convivialité, etc. Profil recherché - Expérience administrative souhaitée (association, ESS ou médico-social) - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens de l'initiative - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office 365) - Capacités rédactionnelles appréciées- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe - Intérêt pour le travail social, l'accueil inconditionnel, la vie associative - Une expérience bénévole ou salariée dans le secteur associatif est un plus Conditions d'emploi - Lieu de travail actuel : Torcy (77), dans les locaux de l'association et le jardin partagé - Rémunération : selon expérience, grille indiciaire « technicien supérieur » CCNT66 - entre 2 100 € et 2 731 € bruts mensuels (Ségur inclus) - Avantages : - 3 semaines de congés trimestriels en plus des congés légaux - Horaires pratiqués : - Semaine A à 38 h / semaine B à 32 h - Horaires fixes (lundi-jeudi à partir de 10h / vendredi à partir de 12h - fin de journée entre 17h et 19h selon les jours de la semaine, jusqu'à 21h30 un jeudi par mois) - 1 vendredi sur 2 non travaillé
Créée par des habitants en 1998, Emergences Marne-la-Vallée est une association locale engagée dans la lutte contre les discriminations et les précarités. Elle développe des actions de solidarité, d'accès aux droits, à la santé et à la citoyenneté, avec une attention particulière aux publics les plus marginalisés. Elle porte notamment un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues) et un EVS (Espace de Vie Sociale).
Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical au moins de 4 ans, dont 2 ans en chirurgie orthopédique minimum. Le poste proposé est pour la gestion de sa seule activité en établissement privé. Un diplome de secrétaire médicale est nécessaire ou une expérience de longue durée. Un diplome d'assistante médicale supplémentaire est un bonus. Lieu de travail : l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien - Répondre aux questions des patients - Prise de rendez-vous - Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire) - Gérer les dossiers des patients - S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux, en relation avec mutuelles - Accueil et le règlement des consultations - Programmation et gestion des interventions pour le bloc opératoire Compétences requises : - Bonne orthographe et rédaction - Connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible. - Bonnes compétences en accueil et en gestion des priorités - Compétences en gestion administrative Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.
Vos missions: Accueillir les clients de manière courtoise et professionnelle. Assister les clients dans le processus d'enregistrement et de départ. Gérer les réservations. Traiter les paiements. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication efficace. Qualités & Compétences indispensables : Vous avez un très bon sens de l'accueil et vous aimez le contact avec les clients. Vous maîtriser l'anglais. Une troisième langue est souhaitée. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et vous gérez les situations difficiles. Maîtrise des outils informatiques Windows Office. L'excellence du service et le souci du détail sont au cœur de vos priorités. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous êtes à la recherche d'une poste en alternance dans le cadre de votre BTS
Afin de renforcer l'équipe ADVR et suite à une réorganisation interne, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) ADV ET RECOUVREMENT F/H - CDI Lognes (77) Ce que nous attendons de vous ? Placé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice ADVR IDF, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble de l'ADV et le recouvrement sur votre périmètre ainsi qu'en assurer le reporting et la communication. Dans les faits vous aurez à : Administration de ventes - Contrôler et valider l'enregistrement quotidien des commandes établies par les régions - Contrôler les conditions de validité des contrats de vente - Compiler les documents nécessaires à la facturation auprès des agences - Etablir les factures et les documents annexes pour les affaires TN et Maintenance, dans le respect du calendrier diffusé - Suivre les opérations comptables - Prendre en charge la gestion des cautions bancaires - S'assurer de la solvabilité du client avant l'enregistrement de la commande - Décider de la validation d'une commande, et si point bloquant en informer les régions concernées - Vérifier le dépôt des documents sur la GED (gestion électronique des données) - Assurer un soutien administratif aux Régions de son périmètre Recouvrement - Analyser le retard de paiement du client - Participer à l'identification des solutions de paiement et mettre en œuvre les plans d'action en lien avec les acteurs régionaux afin d'éviter le contentieux et régulariser le litige - Prévenir tout retard de paiement en pré-qualifiant les factures - Suivre et contrôler le paiement client - Relancer les clients en retard de paiement - Emettre les lettres de relance et mise en demeure - Transmettre les éléments au contentieux pour action - Suivre les procédures avec le prestataire externe - Former les Régions sur les prérequis Administration des Ventes -Recouvrement - Apporter des solutions et mettre en place des process adaptés aux Régions Reporting et communication - Assurer un reporting régulier des commandes bloquées et du suivi de facturation et avoirs. - Planifier et mener des rencontres ponctuelles administration des vente et recouvrement avec les directions régionales. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre. Diplômé(e) d'un Bac +2 en école de commerce, compta/gestion, vous possédez 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez pu démontrer votre capacité d'analyse ainsi qu'un sens du relationnel élevé. Vous aimez travailler en équipe, même à distance avec vos collègues répartis sur l'ensemble de l'Ile-de-France. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, Excel en tête. La connaissance de My DSO Manager et/ou Credit Safe et/ou Allianz Eolis serait un plus.
Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Secrétaire pour son Atelier des Familles 93 situé à Noisy. L'ADF 93, propose des visites en présence d'un tiers , des consultations familiales ou fratries , des réquisitions à la demande du parquet, des expertises à la demande du Juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance et des suivis thérapeutiques individuels spécialisé dans la prise en charge du psychotraumatisme. Rejoignez nous! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire. Missions du poste : Accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la structure; Prise de contact avec les différents instances (ASE, tribunaux) par courrier, mail ou par téléphone; Prise de contact et de rendez-vous avec les usagers; Gestion des plannings et des calendriers des rendez vous; Relecture des rapports réalisés par les professionnels Utilisation du logiciel IDGOS Profil recherché : Au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans l'accueil de public fortement appréciée Excellente aptitude organisationnelle et rédactionnelle Très bon relationnel Maîtrise des outils informatique Caractéristiques du poste : - CDI temps pleins - Lieu de travail : Noisy le Grand - Salaire brut mensuel : selon expérience - Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible - Droit du Travail - Formation ( Pôle formation) Type d'emploi : Temps pleins, CDI Lieu du poste : En présentiel Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Association loi 1901, dans le secteur de la protection de l'enfance, spécialisée dans la prise en charge sous contrainte qu'elle soit administrative ou judiciaire. Les mandataires principaux étant les Juges pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association comporte 5 établissements. site internet : www.cithea.org
Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Missions particulières - Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords. - Il ouvre et ferme l'accès au parking. - Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs. - Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences. - Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.). - Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement. - Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions. - Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité. - Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage. - Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/. - Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable. - Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires. - Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné. - Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning) - Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins - Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés - Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur COMPETENCES: en Menuiserie Plomberie Electricité Menuiserie Conditions particulières d'exercice : - Très grande disponibilité - Port des EPI - Travail soir, week-ends et jours fériés - Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités 25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent& nous : En tant que réceptionniste vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients. Sous la supervision du Chef de Réception vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients. Responsabilités principales : - Accueillir le client au téléphone et/ou au desk - Gérer les checks in et les checks out - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Etablir des factures et s'assurer du paiement des clients - Tenue et vérification de la caisse - Vérification et gestion des réservations - Attributions des chambres - Coordination avec les autres équipes de l'hôtel (housekeeping, technique, commercial, réservations, etc.). - Traiter les litiges potentiels Qualités & Compétences indispensables : - Maîtriser le français (écrit, lu parlé) - Très bon niveau d'anglais obligatoire (niveau B2 minimum) - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Opera,) - Flexibilité horaire : matin/soir, week-end, jours fériés etc. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon épicerie, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon textile, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires: 7h30 /16h00 (sauf pendant les soldes 4 semaines avec prise de poste à 6h)- Vous aurez une journée d'après-midi dans la semaine 14h00/21h00) - fermeture du magasin le dimanche hors fête de Noel Habiter à proximité ou être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en juin ou septembre 2025.
R2T BATIMENT 01.60.08.04.30
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute Une assistante administrative ou un assistant administratif pour sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique Cadre d'emplois des Rédacteurs Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez la gestion administrative et RH du service. En lien avec l'assistant opérationnel et la Direction des Ressources Humaines, vous déclarez les absences, les congés, les déclarations d'accident de travail et les éléments variables de paie. Activités principales : Gestion des absences et des congés - Assurer le suivi des congés et la mise à jour quotidienne du module sur le logiciel Ciril - Déclarer les absences constatées quotidiennes pour les agentes et agents du service sur le logiciel dédié et en informer la cheffe de service - Communiquer avec les responsables de régie et les responsables de secteur sur les absences prolongées et les renouvellements des arrêts maladie pour leur permettre de planifier les ajustements nécessaires Gestion des recrutements et des entretiens - Transmettre les demandes en collaboration avec la cheffe de service, les responsables de régies et les responsables de secteur - Suivre l'évolution des demandes pour s'assurer du respect des délais impartis Gestion des éléments variables de paie - Assurer le suivi des heures supplémentaires et des astreintes et les transmettre à la DRH avec la validation de la cheffe de service Suivi des entretiens annuels d'évaluation professionnelle - Diffuser les informations sur les campagnes d'entretiens annuels à l'ensemble des responsables de régie et responsables de secteur - Collecter et centraliser les formulaires d'entretien complétés et vérifier leur conformité - Mettre à jour un tableau de suivi et transmettre les comptes rendus d'entretien signés à la DRH pour archivage et suivi Gestion santé et prévention - Assurer le suivi des visites médicales et garantir leur présence aux rendez-vous médicaux et le suivi des fiches d'aptitudes Gestion de la formation - Assurer le suivi des formations obligatoires pour garantir leur conformité avec les exigences réglementaires ou internes et tenir à jour le dossier des agentes et agents Gestion administrative courante - Assurer la gestion du courrier, de la réception à la rédaction des réponses - Reprographie, archivage et classement des documents du service - Réaliser et mettre en forme des tableaux de données et des rapports d'activité - Assurer le suivi et la commande des fournitures de bureau et informatique ainsi que les autorisations de conduite des agentes et agents du service A savoir sur le poste : Horaires sur une base hebdomadaire de 36h30 : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30/17h00. 25 jours de congés annuels + 9 RTT. Poste basé au CTI à Villiers-sur-Marne. Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle. Profil : - Titulaire du grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 4 ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes. - Connaissances dans le domaine des espaces verts, voirie et propreté et de son organisation - Expérience similaire appréciée - Connaissance et capacité à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Organisation et rigueur indispensable Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse ci-après à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la référence CTB/ASSISTADM/DEPTE/04-25
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Au sein de la Direction Gestion de Proximité vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients locataires - Relation clients locataires dont enregistrement et traitement des demandes - Entretien ménager des communs et traitement des ordures ménagères - Encaissement des loyers, participation relance impayés - Assure les visites des logements en cours d'attribution - Participe à l'amélioration de la vie résidentielle au travers de visite de surveillance du site (incivilité, parabole sauvage, troubles du voisinage, véhicule ventouse, fiche incident.) - Sollicite les entreprises sous marché et contrôle les prestations des fournisseurs en contrat d'entretien - Veille technique du patrimoine - Réalisation de petits travaux en partie commune - Visite des logements vacants - Effectue les visites conseils - Réalisation des états des lieux entrants, suivi et réception des travaux réalisés en remise en état logement - Accueil et oriente les entreprises sur site - Diffuse les notes d'information et tient à jour l'affichage - Rédige des rapports écrits systématiques en cas de problème constaté sur site - Présence obligatoire du salarié lors des réunions sur site. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants, Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF. Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité). Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Votre profil : Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Appétence pour le marketing territorial et digital Gestion de projet Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux commerces Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires institutionnels ) Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie Force de proposition Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
Dans le cadre de l'activité des GEM avec votre collègue animateur, en lien avec le Coordinateur éducatif vous êtes notamment chargé(e) de : - Développer et animer les activités socioculturelles des GEM sur proposition des adhérents, - Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM, - Soutenir et entretenir les partenariats, - Participer à la création d'outils communs des GEM, - Favoriser l'autodétermination des adhérents des GEM, aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser des liens et à s'entraider dans la vie courante. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de BPJEPS - Animation sociale souhaité avec expérience minimum 1 an. - Permis B obligatoire - Sensibilité particulière pour l'accompagnement de publics vulnérables - Autonomie - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation et d'organisation quotidienne - Aptitude au travail en équipe et intérêt pour le travail de réseau Pour les déplacements fréquents, le permis B est obligatoire. Possibilité de travail un samedi par mois (évolution possible). Poste à pourvoir immédiatement
L'agence RAS INTERIM de Gretz recherche pour un de ses clients situé sur Emerainville (77) un agent d'exploitation transport H/F. Mission d'intérim longue mission Descriptif du poste : - Accueil chauffeur - Vérification de leur bon de déchargement - Préparation des documents de transport pour les chargements - Répondre au téléphone - s'assurer des livraisons des transporteurs en prenant les informations en amont (stationnement - immeuble - parking - digicode - accessibilité ...) - gestion administrative : gestion des mails - courriers - appels entrants - facturation Horaires variables : à définir 7h - 15h 9h - 17h 10h -18h Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur du transport d'au moins 1 an. Vous êtes à l'aise au téléphone, et vous maitrisez un discours transport pour les chauffeurs.
Agence d'intérim spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les articles de sport et de loisirs, un-e Préparateur-trice de commande à Ferrières-en-Brie. - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaires de travail: 35 heures par semaine Avantages : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : Description du profil recherché : - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e - Bonne aisance avec l'outil informatique - Dynamique et motivé-e Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le sport !
Un(e) Assistant(e) de Service Social (h/f) ou Conseiller(e) en Économie sociale et Familiale (CESF) Le Service Habitat accompagne des adultes en situation de handicap mental et psychique. Il se compose de 5 services : - Le Service d'Accueil de Jour - 3 foyers d'hébergement et 1 foyer de vie - Le SAVS/SAMSAH Missions principales : Interlocuteur privilégié des familles, tuteurs, curateurs et partenaires (MDPH, CAF). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de tous les partenaires demandeurs d'admission ainsi que les familles et mettez en œuvre les stages et admissions avec les chefs de services. Vous participez à l'organisation des accueils temporaires en foyer d'hébergement avec l'équipe de l'accueil temporaire et partenaires. Vous assurez la veille du suivi administratif et le maintien des droits des usagers. Vous participez au projet d'établissement et suivis individualisés des projets des usagers. Vous participez aux différentes réunions d'équipe et coordination. Vous rédigez les écrits, les bilans, les études. Vous initiez et animez des projets d'intérêt collectif, organisez les formations des personnes accueillies dans le cadre de leur suivi, Vous recevez en entretiens individuels les personnes accueillies dans le cadre de leurs projets ( logements, réorientation.). Profil : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou diplôme d'Etat de CESF exigé Bonnes capacités rédactionnelles Bonnes capacités relationnelles Débutant accepté Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire souhaité Type d'emploi : poste en CDD temps plein Début de prise de poste et durée : à partir du 28/04/25 pour 1 an Salaire : CC66 selon reprise de l'ancienneté
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Champs sur Marne un(e) Assistant(e) administration des ventes bilingue anglais (h/f). Votre rôle consistera à assister l'équipe commerciale dans : - la gestion des commandes - le suivi des clients - le traitement des demandes - l'établissement des devis - réception des appels Vous participerez également à l'élaboration d'appels d'offres de marchés publics, à la gestion des litiges et à la mise à jour de la base de données clients. Nous recherchons une personne organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion des appels d'offres sont nécessaires. Expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires. - Compétences techniques : - Maitrise de l'anglais, Gestion des commandes Client - Bonne maitrise d'un ERP (si possible Microsoft Dynamics NAV) et de l'environnement Microsoft Office - Intérêt pour le domaine mobilier serait un plus La prise de poste est prévue dès que possible. Le contrat est à temps plein, avec des horaires en journée.
Nous recherchons un : Monteur Assembleur Testeur H/F Notre client est spécialisé dans l'assemble et le montage d'éléments mécaniques. Il recherche une personne afin de compléter ses équipes. Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe : - Vous préparez les pièces à assembler en fonction du planning journalier. - Vous lisez le plan de montage et vous assemblez les pièces suivant la gamme concernée. - Vous réalisez un premier contrôle visuel et dimensionnel. - Vous installez votre montage sur les banc de contrôles suivant la procédure établie. Mais aussi, - Vous emballez les produits une fois qu'ils sont conformes aux normes de qualité. - Vous maintenez propre votre poste de travail. - Vous signalez toute anomalie ou dérive lors des tests sur banc d'essai afin d'éviter les non conformités. - Vous êtes proactif afin de détecter une situation anormale au niveau de la production. Ce poste est polyvalent et vous pouvez être amené à renforcer une autre équipe de production. Informations complémentaires : Rémunération : 1950EUR Brut + IFM + ICP Ticket restaurant : 8EUR ( Dont 60% de part patronale). Mutuelle : 50/50. Horaires : 7H45 16H30 du Lundi au Jeudi. Vendredi fin de journée à 12H00. Votre profil: - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la méthode d'assemblage des composants. - Vous savez communiquer avec votre environnement de travail (chef d'équipe, responsable de production, responsable qualité...). - Vous aimez travailler en équipe. Lire et interpréter une fiche d'instruction ainsi qu'un plan d'exécution. Savoir utiliser un pied à coulisse est un plus.
Notre client est leader du marché des solutions de perçage avancées dans l'aéronautique, leurs experts travaillent quotidiennement avec les clients les plus exigeants pour atteindre le plus haut niveau de qualité, de productivité et de sécurité nécessaire sur le marché aéronautique.En tant que Technicien Monteur H/F sur le site de Collégien (77) vous serez en charge de l'assemblage des produits (sous ensemble, spare, produits finis etc) conformément aux plans et documentations et dans le respect des objectifs entreprise Sécurité/Qualité/Délai. ACTIVITES DETAILLEES : ASSEMBLAGE et QUALIFICATION PRODUIT - Vérifier la préparation en corrélation avec la liste à servir, - Réaliser le montage d'outils ou de sous ensembles selon les consignes techniques à disposition (lecture de plans, instructions, procédures, Gammes) Réaliser la mise au point mécanique des éléments et si nécessaire les retoucher avec validation hiérarchique, Réaliser le câblage des produits ainsi que le calage et paramétrage des produits, Tester et vérifier la fabrication et la qualité des produits (mécanique, pneumatique, électrique, électrotechnique, paramétrage, etc) Assurer l'enregistrement et la traçabilité des résultats, Alerter lorsqu'une anomalie est détectée (plans, manquants, outillage, charge, non conformité etc), Emballer les produits, Appliquer et respecter les consignes de sécurité et de maintenance des équipements, Contrat : Mission intérim longue durée Tickets restaurant : 11EUR Salaire : 12EUR -14EUR de l'heure. Accessible RER A : Torcy puis Bus Diplôme : Bac professionnel / BTS / BEP - Expérience professionnelle : Expérience en assemblage électronique, cablage, mécanique industrielle - Domaines de compétence : lecture de plans, mécanique, électricité, pneumatique, électrotechnique, Soudure, contrôle qualité, informatique (utilisation ERP et Pack Office) - Aptitudes principales attendues (savoir-être) : autonomie, orienté(e) qualité, sécurité et client, capacité à travailler en équipe. - Niveau d'anglais : de bonne base souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé - Favoriser la participation et la socialisation des enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène - Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel - S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe. Profil Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Assistant administration des ventes - H/F sur FERRIERES-EN-BRIE (77164). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les commandes -Suivre l'enregistrement jusqu'à la facturation -Traiter les litiges -Organiser les expéditions -Coordonner les livraisons -Répondre aux mails -Assurer la communication avec les clients -Utiliser l'ERP Dynamic 365 39 heures de travail par semaine - 9H - 12H30 et 13H30 - 18H, le vendredi 17H. Vous êtes rigoureux, doté d'une capacité rédactionnelle, aimez le travail en équipe et possédez le sens du service avec au moins 2/3 ans d'expérience. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise sur les ERP. Si ce poste vous correspond, postulez vite !
Recherche vendeur/vendeuse ayant une expérience dans le domaine de la vente, si possible en boulangerie. Les principales tâches demandées seront : - Accueillir et servir les clients - Entretenir l'espace de travail - Gérer les stocks de fournitures Les qualités primordiales sont bien évidemment le sourire, la ponctualité, et l'autonomie . Conditions d'exercice : - Temps plein, horaires d'après midi (12h-20h) - Vous aurez le droit pour vos jours de repos à : * 1 samedi sur 2 Et * 1 weekend de 3 jours consécutifs par mois (la boulangerie est fermée tous les lundis) La boulangerie se situant à Ferrières en Brie, vous devez être en capacité de vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail aux horaires fixées par l'employeur. ***********Poste à pouvoir début septembre************
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les articles de sport et de loisirs, un-e Préparateur-trice de commande à Ferrières-en-Brie à partir de septembre : Voici : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies; - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition; - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks; - Respect des normes de sécurité et d'hygiène; Horaires de travail: 35 heures par semaine Avantages : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : Description du profil recherché : - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e - Bonne aisance avec l'outil informatique - Dynamique et motivé-e Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le sport !
Vos missions : - Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Prendre avec soin les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes extérieurs, ustensiles et matériels de travail). - Veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profil recherché : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation Disponible du lundi au dimanche, sur une plage horaire allant de 12h00 à 01h00.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production (H/F) Le /la candidat(e) devra assurer la bonne tenue des magasins et la qualité des produits livrés (emballage, produit, traçabilité.) respectant les cahiers des charges, les consignes réglementaires ainsi que les règles de sécurité. Les activités principales: -Conditionnement d'emballage - Montage / démontage équipements -Manutention diverse - Relation avec les entreprises extérieures et collaborateurs site Valeurs : -Confiance, Engagement / Implication, Proximité -Savoirs : Maintenance, Hygiène et Sécurité -Savoir-être : Sens de l'analyse -Savoir-faire : Sérieux / Rigueur, Souci du résultat, Vigilance, Sens de l'organisation -Niveau d'étude correspondant à un cycle secondaire accompli avec succès, complété d'une expérience réussie (3 à 5 ans) dans un poste similaire -Collaboration en interne avec les collaborateurs et en externe avec les entreprises extérieurs et les fournisseurs
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Vous serez en poste sur une de nos crèches du nord de la seine et marne selon les besoins. Vos missions: - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer pleinement à la vie de la crèche - Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Travail en équipe pluridisciplinaire, polyvalence, respect du rythme individuel de l'enfant, accompagnement à la parentalité et dialogue sont des valeurs qui vous correspondent. Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant -Compétences: Communication Mise en œuvre du projet éducatif Soin de l'enfant Animation Hygiène et sécurité -Salaire : 1 801,80 € brut par mois -Prime : 150 € brut par mois -Autres avantages : titres restaurant (, mutuelle, participation aux frais de transport (100%), congés d'ancienneté, CSE, formations.
Sous l'autorité du Responsable d'Agence, le Coordonnateur (trice) Pédagogique est chargé(e) d'organiser, de gérer et de suivre pédagogiquement, l'ensemble des actions de formation et de coordonner l'équipe pédagogique. Vous respectez et faites respecter les contraintes pédagogiques, techniques et économiques dont vous devez tenir compte. Vous accompagnez le développement commercial de la structure et participez aux opérations de promotions, de développement et assurez le suivi des clients. Vous assurez : - le lancement des nouvelles formations notamment des formations en alternance (contrat d'apprentissage) - le suivi tutoral - le sourcing candidats (constitution d'une CVthèque pour les entreprises partenaires) - l'organisation régulière de réunions d'information collective - la mise en place d'ateliers coaching (CV, aide à la recherche d'employeurs et à la préparation aux entretiens de recrutement.) - le suivi pédagogique des actions (dont l'organisation des examens, accompagnement des stagiaires dans le cadre de leurs différentes problématiques).
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Elle recherche pour son SESSAD situé à Noisy-le-Grand (93), un(e) Interface de Communication H/F dans le cadre d'un CDI pour travailler avec des enfants présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages, et/ou une déficience auditive âgés de 0 à 20 ans. Mission : - Accompagner au quotidien les enfants et adolescents avec des troubles de la communication afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire, en s'appuyant sur une approche multimodale de la communication. - Faciliter la communication ainsi qu'avec l'environnement, en utilisant notamment . La Langue des Signes Française (LSF), . Le code LPC (Langue Française Parlée Complétée), . Les pictogrammes, . Et les outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA). - Contribuer activement à l'inclusion scolaire des enfants en : . Transmettant les messages en langue française à travers la LSF ou le code LfPC, . Accompagnant les élèves dans leurs apprentissages en lien avec les enseignants. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe pédagogique d'accueil, en assurant la cohérence et la continuité de l'accompagnement éducatif et thérapeutique. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en intégrant les modalités de communication les plus adaptées à chaque jeune. Profil recherché : - Diplôme : Licence professionnelle spécialisée - Intervenant dans le domaine de la surdité - Maîtrise de la Langue des Signes Française (LSF) souhaitée à partir du niveau B1 - Connaissance ou pratique du code LfPC, des supports visuels comme les pictogrammes, et des dispositifs de CAA appréciée - Permis B exigé (déplacements possibles)
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Au sein de l'établissement du CRESN basé à Noisy le Grand (93), nous recherchons un(e) Educateur Spécialisé H/F dans le cadre d'un CDI pour travailler avec des enfants présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA), et/ou une déficience auditive âgés de 0 à 20 ans. Missions (liste non exhaustive) : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Construisez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire des actions éducatives, sociales et scolaires au regard des besoins et en assurant une prise en charge individuelle, et/ou collective auprès des jeunes - Coordonnez le projet individualisé d'enfants identifiés dont vous êtes le Référent. - Développez le travail en réseau et une veille professionnelle afin de proposer des prestations innovantes et diversifiées - Participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et l'Education Nationale - Intervention en milieu ordinaire, liens avec les partenaires extérieurs type Education Nationale, MDPH. - Modalité d'intervention en individuel, atelier en groupe, sorties éducatives, visite à domicile Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes enfants - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et de la communication - Qualités rédactionnelles - Etre autonome, rigoureux et responsable - Disposition au travail d'équipe - Pratique de la Langue des Signes Française appréciée - Permis B Conditions - Déplacements auprès des partenaires, Ateliers ou Sorties éducatives, Visites d'établissements en soutien aux familles dans le cadre d'orientations, VAD - Rémunération : selon la grille de la Convention Collective du 15 mars 1966 avec reprise éventuelle de l'ancienneté sur présentation de certificats de travail - Temps de travail annualisé
L'Institut d'Education Motrice accompagne 40 jeunes en situation de handicap moteur ou polyhandicapé en externat et en internat. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Coordination de professionnels AES - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité
Nous recherchons un/une fleuriste pour rejoindre notre équipe! Prise de poste immédiate sur les 2 magasins situés à Noisy le Grand et Bry sur Marne. Vos missions: - Confection des bouquets - Réception des livraisons et gestion des stocks - Vente et encaissement - Entretien des végétaux et du magasin Votre Profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP fleuriste avec ou sans expériences OU - Vous avez de l'expérience dans la vente (1 an minimum) et avez un projet de reconversion dans le domaine de la fleur, vous êtes motivé, une formation en interne pourra vous être proposé. Travail le Week-end (samedi + dimanche) sauf 1 week-end de 3 jours repos par mois.
Organisation et tenue du secrétariat classique: Filtrage téléphonique Gestion des emails et du courrier Mises à jour des bases de données, fichiers Classement, archivages Gestion matérielle des contacts: Prise de rendez-vous Réception des commandes clients Ouverture des dossiers chantiers Elaboration, constitution, mise en forme: Envoi des commandes sous-traitants Relances des sous-traitants Etablissement des rapports et de Factures Relances des factures clients Envoi des rapports et des factures aux clients Compétences requises: Aisance rédactionnelle Maîtrise du Pack Office Capacité relationnelles Organisation et rigueur Sens aigu du service client et du travail bien fait dans le souci du détail Poste sous la responsabilité d un chef d'équipe, 39 h par semaine en entreprise.
Missions : Assister le chef et les autres membres de l'équipe dans la préparation des plats vietnamien traditionnels. Réaliser les préparations de base (épluchage, lavage des légumes, préparation des sauces, etc.). Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine conformément aux normes en vigueur. Participer au dressage des plats. Effectuer la plonge lorsque nécessaire. Stocker les produits alimentaires et gérer les approvisionnements. Profil recherché : Une première expérience en cuisine est un plus mais les débutants motivés sont acceptés. Passionné par la cuisine vietnamienne ou asiatique. Rigoureux, organisé et respectueux des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.
Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne. - Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle. - Rédiger une synthèse de chaque parcours. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ; - De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. PROFIL : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap et avez développé une expertise dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes. Vous maîtrisez les outils et démarches de développement des compétences de base et avez une bonne connaissance des dispositifs locaux d'information, d'insertion et des offres de réadaptation professionnelle. Votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu sont des atouts majeurs. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez transmettre votre savoir. En tant que référent d'un groupe de stagiaires, vous savez travailler en autonomie tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec le Responsable du site de Torcy suivi d'une mise en situation NOS ATOUTS - La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied - Un parking gratuit au pied du centre de formation - Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport - Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre client expert dans la fabrication et la commercialisation d'équipements de soudure et d'outils chauffants est à la recherche d'un préparateur de commandes. Au sein du service logistique de cette entreprise à dimension humaine, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement chaleureux et propice à l'apprentissage. Informations complémentaires : Contrat : Intérim, Prise de poste : Dès le 18/08, Rémunération : SMIC + IFM - ICCP + tickets restaurant, Horaires : Du lundi au jeudi : 7H45 - 17H et 7H - 11H30 le vendredi, Vos missions: Vous éditez vos BL, Vous effectuez le picking de vos produits, Vous procédez à la préparation des commandes suivant le process demandé, Vous assurez un bon conditionnement, Vous validez vos commandes via le logiciel SAP, Vous assurez le déplacement de vos palettes sur le quai, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: - Vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine de la logistique et idéalement en préparation de commandes, - La maîtrise des outils informatiques ne vous pose aucun problème, Le CACE1b est un plus pour ce poste.
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
En tant que membre de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins de nos clients. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires. Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients. Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients Assurer la gestion administrative : rédaction des contrats , suivi des visites médicales... Connaissance du milieu logistique serait un plus Sens du service Travail en équipe Gestion des priorités
En tant que Vendeur en charcuterie fromagerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, de la mise en valeur des produits de la mer, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de la propreté de votre espace de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers ses collaborateurs. Nous recherchons un candidat passionné par les produits du terroir, doté d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans son travail. Une expérience en charcuterie fromagerie ou dans la vente de produits frais est demandée. Vous devez être dynamique, organisé et capable de travailler en équipe. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre capacité d'adaptation et votre enthousiasme.
Adecco Ivry recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Gestion locatif (H/F). Lieu de mission : Villeneuve St Georges (94) Bailleur Social Contrat : intérim sur du long terme Salaire : 26/30k€ selon profil Horaires : 9h/12h30 - 13h30/17h du lundi au vendredi Les missions du chargé de gestion locatif h/f sont : - La gestion administrative : gestion locative, réduction de la vacance. - La mutations des logements : gestion des demandes. - Traitement social des impayés de loyers : suivi des encaissements et relances / recouvrement amiable / identification des causes impayés. - La gestion de la relation locataires et réclamations. - Accueil physique et téléphonique. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac + 2 ( en immobilier) ou une expérience de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Connaissances des droits et obligations du bailleurs dans le logement social. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur/sens des responsabilités ou gestion des conflits sont essentielles sur le poste.
Sous la responsabilité de la directrice adv, Le gestionnaire administration des ventes (ADV) logistique F/H est garant du bon déroulement des ventes entre l'entreprise et les clients, depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison effective des produits. Il/elle gère plus particulièrement tous les litiges en lien avec la livraison transitant par le centre logistique. Gestion administrative et facturation : Gestion de la messagerie ADV CLN : réception et traitement des demandes entrantes Facturation des transporteurs (TNT, GEODIS.) Gestion des litiges et suivi des commandes : Assurer les relations avec les fournisseurs : reprise matériel, suivi des litiges articles, déclaration et suivi des litiges livraisons, relances, enregistrement des accusées réception des commandes fournisseurs. Assurer les relations avec les agences commerciales de l'entreprise : suivi des expéditions, transferts, modifications des commandes achats/ventes, reporting des litiges agences/clients. Dans le cas de situations urgentes : faire préparer et expédier les urgences, aider à la sortie des préparations, mettre à disposition des clients les commandes, contrôler les stocks en cas d'écart, débloquer les commandes clients avec le service comptabilité Autres missions : Observer toutes les consignes et instructions particulières de travail qui vous seront confiées horaires à confirmer par le manager 8h 16h ou 8h 30 16h30 ou 9h 17h
Notre recherche ? L'équipe de l'agence de Noisy Le Grand recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Mennecy est une agence spécialisée PPI (Plâtrerie, Plafond, Isolation)
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 6. 13h30 21h (H/F) - Réception de la marchandise - Préparation des commandes clients avec précision et efficacité. - Utilisation des chariots élévateurs (CACES 6) - Gestion des stocks et participation aux inventaires. - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. - Titulaire du CACES 6 en cours de validité. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Prime mensuel pouvant aller jusqu'à 175 Prime semestriel pouvant aller jusqu'à 240 Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, location voiture... ).
Nous recherchons un Préparateur de commandes Caces 6. Horaire 8h 15h30 (H/F) - Réception de la marchandise - Préparation des commandes clients avec précision et efficacité. - Utilisation des chariots élévateurs (CACES 6) - Gestion des stocks et participation aux inventaires. - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. - Titulaire du CACES 6 en cours de validité. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Prime mensuel pouvant aller jusqu'à 175 Prime semestriel pouvant aller jusqu'à 240 Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, location voiture... ).
CONCORDE, grossiste, leader Français depuis 1979, d'articles pour adultes, nos clients sont principalement en France et en Europe et sont constitués de grossistes, de magasins de détail et de sites de ventes en ligne. CONCORDE est installé à Champigny sur marne sur 5000 m² en zone industrielle à 10 minutes de Paris avec parking et compte 70 collaborateurs. VOTRE PROFIL Vous avez une solide expérience réussi de 3 à 5 ans minimum dans le secteur de la vente idéalement dans le secteur B to B. Doté(e) d'une forte personnalité et d'un bon sens relationnel vous savez créer et développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs dans une démarche de conseil pour placer vos produits. Vous êtes autonome et savez organiser votre temps et vos actions commerciales, la maitrise de l'anglais serait un plus très apprécié, vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques. VOTRE MISSION Vous dépendrez directement du PDG, après formation sur nos produits vous aurez à développer le CA d'un portefeuille existant par la prise de commandes en visitant nos clients qui sont principalement des magasins parisiens pour leur proposer nos nouveautés et vous assurer qu'ils ne soient pas en rupture de nos produits dans leur magasin. Une autre partie de votre temps consistera à effectuer les mêmes démarches par téléphone et par mail avec nos clients en province et à l'étranger. Vous pourrez être amené une ou deux fois par ans à vous déplacer à l'étranger pour visiter nos clients importants ou participer à un salons professionnels. Avantages : Titres restaurants - Mutuelle - Prise en charge du transport quotidien - Participations aux bénéfices de l'entreprises - Remboursement des frais de déplacements TYPE D'EMPLOI CDI 35 heures du lundi au vendredi SALAIRE Fixe garanti 30 000 € annuel, plus commissions sur CA. votre salaire peut aller jusqu'à 70 000€ annuel, en fonction de votre CA.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) -Réaliser les opérations de réception et/ou Expedition -Gérer l'enregistrement informatique des sorties de stocks et des commandes de matériels manquant -Réaliser la préparation à l'aide d'un scan (Picking/packing) -Effectuer de la prestation complémentaire de reconditionnement (marquage, bipage, emballage, suspension... .), -Une fois les produits pickés, réaliser les vérification de la conformité de la préparation -Poste physique lié au rythme de travail et en fonction des postes au port de charges Justifier d'un première expérience en logistique serait un plus Être rigoureux, organisé et sérieux Autonome, rigoureux, organisé Plusieurs horaires selon les postes : - 5H45-13H30 OU 13H30/21H45 Salaire : 11.88 prime panier 6
Offre d'emploi - Employé.e polyvalent.e de restaurant (H/F) - Le Repère de Merlin Lieu : Le Repère de Merlin - Collégien (77090) Temps de travail : 35h à 39h par semaine (à définir selon disponibilité) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Le Repère de Merlin, restaurant convivial et chaleureux situé à Collégien (77090), recherche un(e) Employé.e polyvalent.e de restaurant (H/F) pour accompagner son équipe en cuisine. Suite à une hausse d'activité, nous renforçons notre brigade pour continuer à offrir des plats savoureux et un service de qualité à notre clientèle fidèle. Vos missions : _Aider à la préparation des plats et à la mise en place _Participer à l'entretien de la cuisine et au respect des normes d'hygiène (HACCP) _Assister le chef et l'équipe sur diverses tâches en cuisine _Tourner les crêpes _Être polyvalent(e) et s'adapter aux besoins du service Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Première expérience en cuisine appréciée Esprit d'équipe, rigueur et sens du service Aimer travailler dans une ambiance conviviale et rythmée Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (35h à 39h hebdo) Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe passionnée Des perspectives d'évolution selon votre implication
À propos de notre client : Notre client est spécialisé en aménagement paysager, entretien et création d'espaces verts. Nous recherchons un ouvrier(e) qualifié(e) en aménagement paysager pour renforcer leur équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités, en neuf comme en rénovation. Missions principales :1. Travaux de création et d'aménagement paysager : - Réalisation de terrassements paysagers : nivellement, décaissement, remblai, préparation des sols - Plantation de végétaux, création de massifs, engazonnement (semis et gazon en rouleau) - Mise en place de systèmes d'arrosage intégré 2. Maçonnerie paysagère : - Réalisation de murets, bordures, escaliers extérieurs, pavages, dallages - Construction de soutènements (murs en pierres sèches, blocs béton, gabions.) - Pose de pas japonais, pierres naturelles et éléments décoratifs 3. Menuiserie extérieure et serrurerie paysagère : - Fabrication et pose de pergolas, terrasses bois, bacs à plantes, claustras - Installation de portails, portillons, rambardes et garde-corps - Petits travaux de serrurerie : pose d'éléments métalliques de clôture ou mobilier urbain 4. Clôtures et équipements : - Pose de clôtures rigides, grillagées, en bois ou en composite - Installation de portails motorisés ou manuels - Mise en place de mobiliers extérieurs (bancs, abris, jeux.) 5. Entretien des espaces verts (ponctuellement selon les chantiers) : - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage manuel ou thermique - Entretien courant des végétaux et des installations existantes Profil recherché : - Formation en aménagement paysager, BTP ou domaines techniques similaires - Expérience confirmée dans les travaux d'aménagement extérieur - Maîtrise des outils et techniques propres aux métiers du paysage - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe - Permis B et EB appréciés Ce que nous offrons : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Une rémunération selon profil - Une équipe professionnelle et conviviale Pourquoi rejoindre LEUR équipe ? Intégrer une équipe passionnée, où règnent l'esprit d'équipe et la satisfaction du travail bien fait. Nous valorisons le respect de l'environnement et sommes fiers de mener à bien tous les projets confiés. Nous privilégions les marchés privés et les particuliers. Postulez dès maintenant et devenez l'artisan des paysages de demain, et de ceux qui marquent les esprits ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Missions principales : I. Logistique Transport Gestion des transports - Choix du mode de transport (interne/externe) en lien avec les équipes commerciales - Calcul des volumes, demandes de devis, sélection des transporteurs - Suivi de la mise en place et du bon déroulement des transports - Suivi administratif : tableaux de bord, dossiers, immatriculations, contacts Logistique internationale - Commande, gestion et suivi du carnet ATA (documents douaniers) - Coordination avec les équipes internes et externes pour les déplacements à l'étranger Planification et coordination - Application de la planification logistique définie par le Directeur Logistique - Gestion des urgences, dépannages, nouvelles courses - Convocation des équipes (chauffeurs, techniciens), gestion des dossiers techniques II. Logistique VHR Flotte automobile - Suivi des entretiens et de la maintenance des véhicules - Coordination avec les garages et prestataires - Mise en place et vérification des transports PL/Semi en lien avec les partenaires Gestion des stocks et coordination interservices - Interface entre les équipes stock, logistique, préparation et bureau - Mise en œuvre des actions logistiques quotidiennes Support logistique étendu - Réservations (hôtels, véhicules, trains, avions) en l'absence du support dédié
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Approvisionneur (euse) Poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable de l'optimisation des stocks, des commandes d'approvisionnements auprès des fournisseurs, et du bon déroulement de leur livraison. Vos missions sont : - Définir les besoins de stock - Planifier les commandes et les livraisons en fonction des besoins, du calendrier, des capacités et de l'organisation de réception - Saisir les commandes dans SAP - Transmettre les commandes aux fournisseurs et s'assurer que ceux-ci en ont bien pris connaissance - Veiller au bon déroulement des livraisons fournisseurs (horaires, BL...) - Traiter les litiges liés à la chaine logistique (horaires, jours de livraison non respectés...) - Identifier les ruptures pour trouver des solutions adaptées - Analyser la qualité du stock (stock vieillissant, surstock, ruptures ...) et mettre en place des actions correctives avec les category manager - Approvisionner les promotions au bon moment et dans les bonnes quantités Vous œuvrez pour maintenir la performance de l'approvisionnement : gestion des ruptures de stock et manquants pickings, gestion de la démarque, valeur de stock et satisfaction client sur la disponibilité des produits. Profil : De formation BAC + 2 (logistique, gestion), vous avez une première expérience dans la chaîne d'approvisionnement en grande distribution (GSA) ou le e-commerce dans la distribution alimentaire. Vous avez des compétences commerciales pour gérer la relation avec les fournisseurs, travailler au sein des équipes commerciales et logistiques, et maintenir la satisfaction clients. Le poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques, l'analyse de chiffres pour effectuer des prévisions et planifier les volumes de stocks. Conditions : - CDI, temps complet - Salaire : 2 200 € bruts/mois + primes variables - 40 heures par semaine - Horaires : 07h00-17h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et 07h00-13h00 (samedi) - Statut agent de maîtrise - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise - 14 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Siege social : Bussy-Saint-Georges (77) Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est nécessaire pour se rendre au siège.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Térénove, une entreprise créée en 2018, spécialisée dans la rénovation de bâtiments en marché public et privé recherche un ouvrier polyvent H/F pour des travaux en intérieur PCE. En liaison directe avec le chef de chantier, les carreleurs auront pour principales missions : La pose de revêtements de sol BA13, enduit, Pose de parquets Petite maçonnerie Le contrôle et la préparation des surfaces à carreler La pose de carrelage mural / sol La pose de placo La finition des surfaces carrelées La protection et nettoyage des ouvrages L'installation et repli de chantier PROFIL RECHERCHE Connaissance indispensable des règles et des normes de sécurité ; autonome, rigoureux(se), bon relationnel, polyvalent(e). Langue : Roumain serait un plus
Térénove, une entreprise créée en 2018, spécialisée dans la rénovation de bâtiments en marché public et privé. Elle se positionne sur des opérations variées, en entreprise générale ou en lots séparés. Elle compte trentaine de collaborateurs, et réalise un chiffre d affaires annuel de près de 5 M€ en 2023. Réactive, proche de ses clients, elle a développé un savoir-faire reconnu qui lui assure une réelle notoriété et affiche une très belle dynamique de croissance notamment en marchés publics.
Five Pizza Original recrute des Equipiers Polyvalents en caisse, H/F en CDI 35h à Champigny-sur-Marne (94500). Après une Formation de 3 semaines, Indemnisée par Pôle Emploi, vous intégrerez votre restaurant en CDI. Disponibilité : ASAP - dès que possible Vous assurerez les missions suivantes : - La satisfaction des clients, à tout prix, de leur arrivée à leur départ. - Maitriser parfaitement le matériel (four, caisse, bornes). - Faire la mise en place et préparation des aliments avant le début du service. - Conseiller les clients et prendre les commandes. - Assurer le service au comptoir et l'encaissement. - Assurer la gestion quotidienne des approvisionnements. - Respecter les normes d'hygiène et participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous êtes ponctuel(le), - Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et rapide, - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire et avantages : - SMIC horaire - PRIMES pour objectifs et performances - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Évolution possible vers un poste à responsabilité Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - Disponible le week-end - Du Lundi au Vendredi - Travail les jours fériés - Possibilité de travailler en journée ou soirée, à décider ensemble Employeur respectueux et agréable. Pas de stress ni de mauvaise pression. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent
Pour un restaurant traditionnel de 80 couverts, vous aurez pour activités: -L'accueil des clients et leur installation -La Prise de Commande -La Mise en place de la salle -L'entretien de la salle Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée Horaires en coupure: 10H-14H30 18H30-23H00
Les missions du poste Pour l'ouverture de notre nouvelle boutique, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le commerce. Votre poste - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires - Maintenir un espace de vente propre et attrayant Le profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et avez le sens du service client Organisation de travail: - amplitude horaire 10h / 19h30 - 2 jours de repos en semaine
Bienvenue chez Literie Store Spécialiste de la literie moyen/haut de gamme, Literie Store propose des produits de fabrication française reconnus pour leur qualité et leur confort.au
Le but est de Contribuer au développement des ventes de Bétons en collaborant avec 4 commerciaux itinérants en gérant intégralement les offres de prix, la facturation dans SAP ainsi que l'achat de prestations de transport et services sur un périmètre géographique défini. Prendre en charge les ventes aux particuliers sur tout le flux. Les missions sont les suivantes F/H Gérer les ventes au comptant particuliers et professionnels (mission prioritaire) : o Réponse aux appels téléphoniques, compréhension du besoin, proposition des produits adaptés, édition du devis en respectant la politique tarifaire de la région. o Relance téléphonique, conclusion de la vente, gestion du paiement et de la caisse. o Suivi hebdo du taux de transformation des devis. o Coordination avec le planning de livraison. - Réaliser toutes les offres de prix temporelles client pour les commerciaux itinérants sous VSF - Réaliser toutes les offres de prix chantier pour les commerciaux itinérants sous VSF (délai de 12h max) - Renseigner les prix manquants des articles à tarifer sous VSF - Réaliser un point de coordination téléphonique quotidien avec les commerciaux itinérants de son périmètre - Gérer le référentiel des prospects (qualification du potentiel et prise de rendez-vous) - Réaliser les relances crédit client de premier niveau - Rester disponible pour les UP notamment pour créer les chantiers avant la production (limiter la création des chantiers sous RSA) - Compléter les chantiers récemment ouverts (zoning, rattachement à l'offre commerciale, ...) - Recevoir, traiter et saisir les documents de fin de journée de chaque unité de production (production de la journée, bons de pompage, feuilles de modifications, retours bétons, attentes, feuilles d'annulations de bon, ouverture de chantier, bons de commande clients, bon de régularisation fournisseurs de transport, ...). - Vérifier quotidiennement les remontées informatiques des bons de livraison. - Traiter les bons en anomalies et les bons de livraison incomplets (attentes, retours, ...) - Suivre et contrôler les données du transport et services, saisir les régularisations - Gérer les avoirs, les notes de crédit et les notes de débit. - Traiter la pré-facturation vente en cours et fin de mois sur l'outil interne - Editer et, mettre sous pli les factures papier, joindre les bons de commandes clients associés. - Saisir les tarifs achats transports & services (pompage) : ! tarifs spéciaux négociés - Classer et archiver les documents administratifs - Contribuer aux contenus des déclarations de litiges clients (BL, facture, courrier type, ...) Assurer l'accueil téléphonique, répondre aux sollicitations clients, fournisseurs, interne en coordination avec le chargé de gestion. - Assurer le remplacement de ses collègues en cas d'absence Rémunération : Taux horaire de base : 14,08 € Indemnité géographique 13 mois Horaires : 35 heures par semaine, à définir en accord avec les équipes opérationnelles Équipe : Environ une dizaine de personnes
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Neuilly-sur-Marne (93) : - Une / Un Vendeur(se) comptoir (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous conseillez les clients et assurez la vente de flexibles hydrauliques et composants techniques au comptoir. À ce titre, vous : - Réceptionnez et traitez les demandes des clients au comptoir, - Fabriquez des flexibles ou autres assemblages, - Saisissez informatiquement des documents (bon de commande, livraison, facture) - Rangez et tenez les stocks comptoir, - Polyvalence atelier. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation Bac Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/Vente. Une première expérience dans la maintenance industrielle et la vente comptoir. Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome et doté(e) d'une double compétence technique et commerciale, Vous êtes curieux(e), manuel(le) et vous vous tenez informé(e) en permanence des évolutions techniques des produits, des évolutions du marché. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours de RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Recruteam, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, acteur spécialisé dans l'Assistance Médicale à domicile, un Technicien en Matériel Médical H/F. Vous allez être amené à vous déplacer aux domiciles des patients afin d'assurer la livraison, l'installation et la mise en service du matériel et d'effectuer les révisions dans le secteur de l'IDF. Vous serez également en charge de l'accompagnement thérapeutique du patient il faudra expliquer comment fonctionne l'appareil, l'entretien, les consignes d'utilisation et de sécurité etc... Nous recherchons donc une personne qui ai un grand sens du service avec un très bon relationnel. Vous aurez à votre disposition une voiture de fonction ainsi que Vous serez bien évidemment formé au matériel et à la procédure.
Notre client est un groupe international reconnu pour son expertise dans son domaine. Sa filiale française (une 30aine de salariés) a son siège social à Vaires sur Marne ainsi qu'un entrepôt logistique. Nous recrutons actuellement un ou une assistant(e) logistique pour seconder le responsable logistique. Vos missions seront variées : Service Logistique - Seconder efficacement le responsable logistique dans ses missions - Suivi et développement des indicateurs de performances - Être force de proposition, optimisation des procédures - Prospecter de nouveaux partenaires logistiques pour réduire les coûts - Assurer la coordination et la communication avec les différents interlocuteurs concernés (traçabilité des informations dans AX et/ ou par mail) - Homogénéiser les procédures de Baumit France (initier tous les utilisateurs AX à rechercher l'information aux mêmes endroits, trouver un moyen efficace de diffuser les informations dans l'outil pour limiter les appels chronophages ou répétitifs) - Anticiper les besoins de stock Approvisionnements / stocks - Suivi des stocks : veille sur l'écoulement des stocks pour limiter les ruptures de stock, application et respect du plan de stock (à définir) - Commandes fournisseur : émission, groupage & suivi des commandes fournisseur, relances fournisseur par mail ou téléphone (FR / ANG). - Gestion des reliquats des commandes fournisseur - Réception et suivi de facturation des commandes fournisseur (vérification tarif, quantité, délai, coordonnées.), gestion des avoirs et réclamations. - Gestion des OT inter dépôt IDF (demande de transport, suivi et facturation transport) - Suivi et organisation des flux de commandes pour ne pas saturer le stock - Intégration et veille sur les prix d'achat fournisseur dans AX - Mise à jour constante des informations dans AX et par mail si besoin. Transports - Traitement des demandes de transports IDF - Gestion administrative des réceptions et expéditions stock - Suivi et facturation des transport IDF (pré-vérification des factures transporteur, gestion des demandes d'avoir) - Traitement des demandes de transport pour les commandes fournisseur (France et International) : prospection transport, suivi et pré-facturation. - Prospection / appel d'offre pour demandes exceptionnelles et ponctuelles de transport
Nous mettons l'accent sur l épanouissement des salariés avec comme point de départ leur projet professionnel. Notre objectif : les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie et permettant ainsi un engagement et une motivation plus forte sur leur future mission.
Sous l'autorité de la direction, vos missions principales sont les suivantes : L'assistant(e) de service social informe, aide et conseille les usagers et leur famille. Dans ce cadre, il (elle) poursuit un objectif d'accès à l'autonomie des usagers, une mission de maintien et de développement du lien social, en cohérence avec le projet des usagers, le travail des équipes et les demandes des familles. Il (elle) a une mission de protection de l'enfance. Il (elle) est l'interface entre l'intérieur de l'établissement et son environnement. Associé(e) au dispositif d'admission, l'assistant(e) de service social reçoit en entretien les familles et leurs enfants dans le cadre de la procédure d'admission. Il (elle) évalue, dans ce cadre, le contexte de vie de l'enfant, les démarches et le cheminement en cours de la famille dans leur recherche d'établissement et les droits en cours ouverts ou à prévoir. Il (elle) fait le lien partenarial avec les structures qui orientent en amont (CAMPS, CMPP, SESSAD, Hôpitaux de jour ) et avec la MDPH pour la partie de droit administratif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 731,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport collectif - RTT - Mutuelle 50 % Programmation : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisation et la formation professionnelle des adolescents. L'établissement est agréé en annexe 24 pour des enfants et jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés. L'annexe 24 ter est agréée pour des enfants et jeunes polyhandicapés. Sous l'autorité de la direction, vos missions principales sont les suivantes : Le (la) conseiller(ere) en économie sociale et familiale informe, aide et conseille les usagers et leur famille. Dans ce cadre, il (elle) poursuit un objectif d'accès à l'autonomie des usagers, une mission de maintien et de développement du lien social, en cohérence avec le projet des usagers, le travail des équipes et les demandes des familles. Il (elle) est l'interface entre l'intérieur de l'établissement et son environnement. Associé(e) au dispositif d'admission, l'assistant(e) de service social reçoit en entretien les familles et leurs enfants dans le cadre de la procédure d'admission. Il (elle) évalue, dans ce cadre, le contexte de vie de l'enfant, les démarches et le cheminement en cours de la famille dans leur recherche d'établissement et les droits en cours ouverts ou à prévoir. Il (elle) fait le lien partenarial avec les structures qui orientent en amont (CAMPS, CMPP, SESSAD, Hôpitaux de jour ) et avec la MDPH pour la partie de droit administratif. Il (elle) participe aux projets personnalisés des enfants et aux recherches de partenaires pour les orientations à venir.
Vous interviendrez durant la pause méridienne ou sur l'accueil loisirs. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité. Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant. Elaborer et mettre en place des projets d'activités et/ou d'animation en accord avec le projet pédagogique et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations et activités proposées. Participer aux activités et animations avec les enfants. Jouer avec les enfants. Encadrer un groupe d'enfants. Suivre la présence des enfants. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer la communication auprès des parents. Amplitude horaire: 7h/19h. Diplôme obligatoire
Coordination des formateurs suivi des emploi du temps Suivi des inscriptions aux examens Suivi des CCF - conseil de classe Suivi des apprentis Recrutement des apprentis Placement des apprentis Fidélisation et prospection des entreprises Lien avec le CFA
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes - Saisie des commandes - Gestion de la facturation - Relation clients - Analyse des besoins clients Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 29/08 Connaissance de SAP obligatoire Si vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes à la recherche d'opérateur de production (H/F), pour l'un de nos client situé à Ozoir-la-Ferrière (77). Missions : - Lecture de plan - Montage et assemblage de pièces - Bobinage sur des transformateurs, - Câblage de pièces Ce poste implique du port de charges. Vous êtes une personne manuelle et minutieuse, vous avez réalisé des tâches de soudure par points, couture ou câblage.
