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L'ASSOCIATION ADDSEA Depuis près de 70 ans, l'ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche-Comté oeuvre dans le champ social et médico-social. Reconnue d'utilité sociale, l'association défend des valeurs fortes : autonomie, dignité, respect et droits des publics accompagnés. Avec ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur toute la Bourgogne Franche-Comté, l'ADDSEA mène des missions de service public auprès de personnes en difficulté. L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités techniques et les activités sportives. VOTRE MISSION Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes et des locaux la nuit, tout en contribuant à la continuité éducative. Vos principales missions : - Surveiller les locaux et assurer la présence auprès des jeunes pendant la nuit ; - Veiller au respect du cadre et garantir un climat serein et sécurisant ; - Intervenir avec discernement en cas d'incident ou d'urgence ; - Assurer les transmissions et le relais auprès de l'équipe éducative. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit (H/F) et vous avez une expérience significative dans ce domaine. - Excellente posture professionnelle : vous avez le goût pour le contact humain et souhaitez contribuer à la dimension éducative à travers la vie quotidienne. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite LE POSTE - CDI temps plein - Prise de poste : décembre 2025. - Rémunération : selon CCN66 + prime CER. - Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39). - Avantages : mutuelle de groupe, prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux), prime CER, possibilité d'hébergement temporaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant tout en étant au coeur du travail éducatif par le sport et la nature. Dans un cadre naturel exceptionnel, au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré. Ce parcours sur plusieurs semaines a été pensé pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétence. INTERESSE(E) ? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement_dg@addsea.fr
L'ASSOCIATION ADDSEA Depuis près de 70 ans, l'ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche-Comté oeuvre dans le champ social et médico-social. Reconnue d'utilité sociale, l'association défend des valeurs fortes : autonomie, dignité, respect et droits des publics accompagnés. Avec ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur toute la Bourgogne Franche-Comté, l'ADDSEA mène des missions de service public auprès de personnes en difficulté. L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités techniques et les activités sportives. VOTRE MISSION Rattaché(e) au chef de service, vous jouez un rôle clé dans la vie quotidienne de l'établissement. Par vos compétences techniques et votre implication éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité et contribuez directement à la qualité de l'accueil. Vos principales missions : - Préparer et servir les repas dans le respect des normes d'hygiène et des contraintes budgétaires. - Gérer l'économat et assurer le suivi des stocks alimentaires et d'entretien. - Participer à l'entretien des locaux et à la bonne organisation matérielle du cadre de vie. - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des règles de vie quotidienne (hygiène, participation à certaines tâches collectives, respect du cadre matériel). - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à un cadre sécurisant, responsabilisant et structurant. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'une expérience dans le domaine de l'éducation et/ou dans une fonction de maître de maison (H/F), restauration collective ou encadrement de vie collective. - Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Autonome, vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation et de rigueur. - Vous avez le goût pour le contact humain et souhaitez contribuer à la dimension éducative à travers la vie quotidienne - Dynamique, vous faites preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite LE POSTE - CDI à temps partiel (0,50 ETP). - Prise de poste : décembre 2025. - Rémunération : selon CCN66 + prime CER. - Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39). - Avantages : mutuelle de groupe, prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, possibilité d'hébergement temporaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant tout en étant au coeur du travail éducatif par le sport et la nature. Dans un cadre naturel exceptionnel, au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré. Ce parcours sur plusieurs semaines a été pensé pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétence. INTERESSE(E) ? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement_dg@addsea.fr
L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique d'activités liées au bois (travail du bois, menuiserie, construction d'objets, aménagements extérieurs, bûcheronnage, ébénisterie etc.) dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales : - Concevoir et animer des activités techniques autour du bois adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les ateliers en garantissant la sécurité de chaque personne. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Transmettre les savoir-faire manuels, les règles d'hygiène et de sécurité, et la rigueur du travail bien fait. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les créations d'ateliers, de réalisations collectives ou d'aménagements liés à la vie du CER. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans la filière bois (CAP, BP, BAC PRO, BTS) avec une expérience significative dans ce domaine. - Excellente posture relationnelle : écoute, patience, valorisation, transmission. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques cadeaux)
L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique des métiers de la précision (horlogerie, bijouterie, joaillerie, microtechniques, etc.) dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation du travail minutieux. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales : - Concevoir et animer des ateliers techniques autour des métiers de la précision adaptés aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les activités en garantissant la sécurité et la qualité des apprentissages. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Transmettre les savoir-faire manuels, la rigueur, la patience et le sens du détail. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans la création d'ateliers et de projets collectifs valorisant les réalisations techniques des jeunes. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans les métiers de la précision (horlogerie, bijouterie, joaillerie, microtechniques, etc.) avec une expérience significative dans ce domaine. - Excellente posture relationnelle : écoute, patience, valorisation, transmission. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques cadeaux)
L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique d'activités liées à l'agroenvironnement : agriculture, élevage, transformation fromagère, valorisation des ressources locales. Son action s'inscrit dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation des savoir-faire manuels et environnementaux. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales : - Concevoir et animer des activités techniques agricoles et environnementales adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les ateliers en garantissant la sécurité de chacun et la qualité du travail réalisé. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Transmettre les savoir-faire manuels et environnementaux : respect, hygiène et sécurité alimentaire, soin aux animaux, rigueur et esprit collectif. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les créations d'ateliers, de réalisations collectives ou d'aménagements liés à la vie du CER. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans les domaines agricoles, agroenvironnementaux ou de la transformation fromagère (CAPA, BPA, BAC PRO, BTS) avec une expérience significative dans ce domaine. - Excellente posture relationnelle : écoute, patience, médiation, valorisation des réussites. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session. - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Arts Plastiques en collège à Nozeroy (8h) et Champagnole (4h). Le contrat porte sur un temps-partiel de 12 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 01/12/2025 (possibilité de prolongation). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Si votre dossier de candidature est retenu, un entretien d'une heure sera proposé, avec la préparation de deux séquences pédagogiques pour deux niveaux différents. Nous vous invitons à vous renseigner en amont sur les programmes d'arts plastiques. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) constructeur bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie pratique au sein d'une entreprise partenaire. I / Vos Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois - Respect des règles de sécurité et des délais de chantier - Lecture de plans techniques Vos missions seront variées allant de rénovation de toiture, d'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Se former en alternance à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif intervient au sein de l'équipe éducative pour concevoir, encadrer et animer des activités sportives avec une spécialisation dans les sports nautiques (canoë-kayak, canyoning, voile, aviron, etc.) L'éducateur sportif est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Vos missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les jeunes dans les activités nautiques et de plein air en garantissant leur sécurité. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports nautiques ou sports de plein air. - Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective - Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39). - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire
L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes dans une logique de remobilisation et de responsabilisation. Il est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de concevoir et d'animer des activités sportives de montagne et/ou d'hiver (randonnée, ski, escalade, course d'orientation, etc.) Vos missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les activités en garantissant la sécurité physique et morale des participants. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports de montagne, sports d'hiver ou sports de plein air. - Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective - Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session. - Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39). - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire
L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers la rupture avec un parcours primo-délinquant et la réinsertion. Le travail partenarial (PJJ, Éducation nationale et mission locale, secteur santé, familles) est au coeur de la mission. VOTRE MISSION L'éducateur spécialisé référent éducatif intervient en binôme et assure en relais du chef de service la continuité du soutien aux équipes éducatives tout au long de la session. Il assure la cohérence des contenus et des outils avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes à travers une présence active, un soutien éducatif quotidien et un pilotage individuel des parcours en particulier la mise en oeuvre concrète du projet de sortie. Vous assurez les missions suivantes : - Dans le respect du projet de service, vous élaborez avec l'ensemble de l'équipe éducative la mise en oeuvre quotidienne du projet éducatif en faveur des usagers. - Vous vérifiez que les activités sont conformes aux objectifs fixés et orientez les intervenants dans l'animation des activités et des contenus - Vous apportez, en relais du chef de service, des éléments de méthodologie éducatives, des contenus et des supports. - Vous suivez les parcours individualisés des jeunes en vous assurant de la cohérence avec le projet de service et établissez les bilans et rapports éducatifs. - Vous soutenez les éducateurs dans l'ajustement des pratiques éducatives et assurez le lien constant sur ces aspects avec le psychologue. Vous contribuez par vos actions au quotidien à la consolidation des compétences attendues dans le projet de service. - Vous participez aux réunions, aux transmissions, à la régulation d'équipe. - Vous facilitez les liens avec les familles et les partenaires de proximité (PJJ, soins.) - Vous êtes force de proposition dans les activités, les animations, les temps forts - En soutien du chef de service : vous rédigez des rapports, écrits, effectuez des astreintes. - En appui à l'équipe : vous complétez/soutenez les écrits des équipes / accompagnez la montée en compétences de l'équipe éducative. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant, au coeur d'un environnement naturel et porteur de sens. N'attendez plus, contactez nous !
L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien aux usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI Ce dispositif de séjour de rupture s'adresse à 7 adolescents âgés de 14 à 18 ans en grande difficultés sociales et familiales, dans un parcours judiciaire et accueillis en session de 5 mois. L'approche est centrée sur la remobilisation, la cohésion de groupe, l'activité physique et technique, et la réinsertion sociale et scolaire. Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers un projet d'insertion sociale et professionnelle à la sortie du dispositif. Le travail partenarial (PJJ, secteur de la santé, familles.) est au coeur de la mission. → Nous vous proposons de bâtir un projet, de l'incarner et de fédérer une équipe. Vous avez une expérience solide en protection de l'enfance et en encadrement d'équipes éducatives ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE DEFI : structurer, animer, incarner En tant que chef de service, vous jouez un rôle central dans le pilotage de ce dispositif fondé sur l'intensité éducative, la pluridisciplinarité et l'innovation. Vous assurez l'accompagnement des jeunes suivis et de l'équipe. Vous vous appuyez sur votre équipe pour assurer la dynamique quotidienne d'accompagnement des jeunes. Vos missions principales : - Élaborer et porter le projet éducatif et pédagogique du CER - Participer au recrutement de l'équipe éducative - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, intervenants sociaux, personnel technique.) - Être l'interface avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux - Organiser la régulation quotidienne de l'équipe, la supervision, la formation interne - Veiller à la qualité des parcours individuels des jeunes accueillis - Participer à la dynamique d'ouverture du lieu et à l'intégration des professionnels POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez activement à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant, au coeur d'un environnement naturel porteur de sens. En tant que chef de service, vous serez un acteur clé de la réouverture du CER et contribuerez à bâtir une équipe engagée autour d'une mission éducative forte. Au sein d'une association reconnue et porteuse de valeurs humaines affirmées, vous accompagnerez la mise en oeuvre d'un dispositif structurant, ambitieux et tourné vers la réussite des jeunes. L'ADDSEA mettra en place un parcours d'intégration et de formation dédié à votre équipe, afin de garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement éducatif.
Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Boulanger-Viennoisier H/F. Vous travaillerez dans un équipe de 3 collaborateurs + le responsable. Le fournil est neuf, matériel haute gamme : Four, Mélangeur... 2 jours de repos consécutifs par semaine et 1 week-end de 3 jours par mois. Pour votre bien être, une 6ème semaine de vacances est OFFERTE ! Horaires de travail : 5h à 12h N'hésitez pas à nous contacter et/ou à venir nous rencontrer sur place ! Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un ouvrier d'abattoir motivé pour rejoindre notre équipe à EQUEVILLON (39). Ce poste vous offre l'opportunité de participer activement à la production et transformation de la viande. Vos missions principales incluent : - Découpe des carcasses : Transformez les carcasses en morceaux de viande prêts à être consommés. - Parage et dégraissage : Assurez-vous que chaque pièce de viande est de la plus haute qualité en retirant les parties non consommables et l'excès de graisse. - Conditionnement : Préparez les morceaux de viande pour la vente, garantissant ainsi leur fraîcheur et présentation. - Nettoyage et désinfection : Maintenez les normes de sécurité alimentaire en nettoyant et désinfectant les équipements et installations après chaque abattage. Débutant accepté, formation sur place. La capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles procédures est un atout majeur. Une attention particulière aux normes de sécurité et d'hygiène, essentielles dans cet environnement de travail. Travail en équipe est crucial, faire preuve d'une bonne communication et d'une collaboration efficace avec ses collègues.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste de nuit à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,17€ à 18,96€ selon ancienneté incluant les primes de Précarité et CP
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients, une scierie basée à Mignovillard, un Opérateur de Scierie (H/F) Vos missions : - Manutention - Conduite et surveillance d'une ligne automatisée à l'aide d'un pupitre de commande - Surveillance du passage des lits de planches, disposition de couches uniformes - Arrêt de la ligne et intervention manuelle éventuelle en cas de planches cassées, mal alignées, en travers ou superposée sur une autre. - Nettoyage et entretien du poste et de la périphérie de celui-ci Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. Vous justifiez d'une expérience significative en scierie. Une expérience sur un poste avec conduite de ligne automatisée serait un plus. Vous êtes rigoureux, calme et organisé.
Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion des tâches administratives du service.
❖ Gérer l’accueil physique des visiteurs, ainsi que les appels téléphoniques externes et internes ❖ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP❖ Participer à la communication interne en élaborant et rédigeant des supports (courriers, notes internes, présentations, affichages)❖ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ❖ Réaliser des missions liées à l’intendance du site (service traiteur, fournitures de bureau, notes de frais, déplacements professionnels, contrôle de factures)❖ Assurer un suivi logistique des formations internes et externes❖ Participer à l’organisation des évènements professionnels Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin : formation, recrutement, gestion des temporaires.
❖ De formation Bac +2 dans le domaine administratif, vous disposez également d’une expérience réussie de 3 ans idéalement dans un service RH❖ Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus.❖ Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’une capacité d’écoute et êtes à l’aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur.❖ Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre sens du service client.
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 8 et 6 ans du 20/10/2025 au 31/07/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Mardi, le Jeudi de 11:45 à 13:45 .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d’assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (piècesachetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables.
• Analyser les demandes d’achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification• Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement descommandes d’achat en collaboration avec les services internes.• Gérer les demandes d’achats des autres services • Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges…)• Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l’ERP• Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l’ERP.• Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures
• Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus.• Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot)• Maitrise ou connaissance d’un l’ERP, idéalement SAP• Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l’analyse, force de proposition.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons, pour un de nos clients spécialiste du BTP, un Maçon (H/F) sur le secteur de Censeau, Missions principales : - Mise en place de coffrages en bois ou métalliques pour la réalisation de structures en béton (murs, poutres, dalles, etc.). - Installation de banches et coulage du béton. - Montage de brique, bétonnage de dalle, coffrage, ferraillage... - Assurer la préparation des matériaux et des outils nécessaires au bon déroulement des travaux. - Contrôle de la qualité et de la sécurité sur le chantier. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Mission jusqu'à la fin d'années en temps plein - 42h30 par semaine Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que maçon coffreur bancheur (minimum 3 ans). - Maîtrise des techniques de coffrage et banchage. - Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B obligatoire
Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c'est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l'ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l'agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerces, l'artisanat, les services. CERFRANCE Alliance Comtoise, c'est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l'Humain au coeur de ses projets. Le poste : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez mettre vos compétences au service de nos clients adhérents - Rejoignez CERFRANCE Alliance Comtoise en tant que Comptable BIC et accompagnez des créateurs et des dirigeants des TPE-PME dans la gestion et l'optimisation de leur activité. Vos missions : ? Assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'entreprises d'artisans, commerçants et professions libérales (bilans, déclarations fiscales, analyses financières'). ? Conseiller les clients sur la gestion financière et fiscale de leur entreprise, en leur apportant des recommandations adaptées à leur activité. ? Travailler en collaboration avec nos experts internes (conseillers, juristes, fiscalistes') pour offrir un accompagnement complet et stratégique à vos clients. ? Développer et entretenir la relation client, en identifiant les besoins spécifiques et en leur proposant des solutions personnalisées. Votre profil : ? Diplôme Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou finance. ? Expérience de 2 ans minimum en comptabilité, idéalement en BIC. ? Aisance relationnelle, esprit d'analyse et capacité à accompagner les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques. Pourquoi nous rejoindre ? ? Un poste clé au sein d'un réseau reconnu pour son expertise dans le secteur agricole. ? Un travail en équipe avec des spécialistes pour enrichir votre approche conseil. ? Des perspectives d'évolution et un cadre de travail motivant. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +3 - Expérience requise : + de 3 ans, + de 2 ans - Salaire : Entre 26000 et 32000 euros brut par an Les avantages proposés par Cerfrance Alliance Comtoise : - Horaires flexibles - Mutuelle - Prime de performance - Ticket resto - Télétravail Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Cerfrance Alliance Comtoise
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous. Nous recrutons un(e) Aide à domicile (H/F) à Nozeroy !
RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
poste 1 Responsable Unité de vente: - Assurer le bon fonctionnement du magasin sous la responsabilité du gérant - Manager une équipe -Etre commerçant Poste 2 Employé de commerce polyvalent: -Mise en rayon -Aide au bon fonctionnement du magasin -Accueillir le client -Répondre aux attentes des clients -Encaisser le client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,26€ à 13,60€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aide-Soignant Diplômé (H/F) - CDI de nuit - Maison de Retraite Lieu : secteur Champagnole Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps plein Horaires : Nuit en 10h L'établissement La structure, située aux portes du haut Jura, offre un cadre de vie chaleureux et familial à ses résidents. L'équipe pluridisciplinaire s'engage chaque jour à garantir bien-être, accompagnement personnalisé et respect de la dignité de chacun. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez activement à la qualité de la prise en charge des résidents et au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions seront :***Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ; * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne ; * Observer, écouter et transmettre toute information utile à l'équipe soignante et médicale ; * Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident ; * Contribuer à un climat de confiance, de bienveillance et d'écoute au sein de l'équipe. Nous offrons * Un poste stable en CDI au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ; * Un environnement de travail convivial et à taille humaine ; * Une politique d'intégration et d'accompagnement des nouveaux salariés ; * Des plannings stables et équitables permettant un bon équilibre vie pro / vie perso ; * Rémunération selon la convention collective en vigueur, avec reprise d'ancienneté. Description du profil :***Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire (DEAS) ; * Qualités humaines essentielles : empathie, patience, sens du service et du travail en équipe ; * Goût pour l'accompagnement des personnes âgées et esprit d'équipe ; * Rigueur et sens de l'organisation.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionAide Soignant Diplômé H F - CDI de nuit - Maison de RetraiteLieu : secteur ChampagnoleContrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possibleTemps de travail : Temps pleinHoraires : Nuit en 10hL'établissementLa structure située aux portes du haut Jura offre un cadre de vie chaleureux et familial à ses résidents L'équipe pluridisciplinaire s'engage chaque jour à garantir bien être accompagnement personnalisé et respect de la dignité de chacun Vos missionsEn tant qu'Aide Soignant e vous participez activement à la qualité de la prise en charge des résidents et au bon fonctionnement de l'établissement Vos principales missions seront :Assurer les soins d'hygiène de confort et de prévention auprès des résidents Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Observer écouter et transmettre toute information utile à l'équipe soignante et médicale Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident Contribuer à un climat de confiance de bienveillance et d'écoute au sein de l'équipe Nous offronsUn poste stable en CDI au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Un environnement de travail convivial et à taille humaine Une politique d'intégration et d'accompagnement des nouveaux salariés Des plannings stables et équitables permettant un bon équilibre vie pro vie perso Rémunération selon la convention collective en vigueur avec reprise d'ancienneté Votre profilDiplôme d'État d'Aide Soignant obligatoire DEAS Qualités humaines essentielles : empathie patience sens du service et du travail en équipe Goût pour l'accompagnement des personnes âgées et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recrutons pour notre client, société spécialisée dans le décolletage et l'usinage de haute précision, un technicien de maintenance H/F. Vos missions principalesRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement du système de production en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Vos principales missions seront : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Participer à la mise en service des nouveaux équipements Proposer des solutions pour optimiser la sécurité, la performance et la fiabilité du matériel Conseiller et former les utilisateurs aux matériels Contribuer à l'amélioration continue des process maintenance Votre environnement de travailInterne : production, qualité, méthodes, services support, RH, direction Externe : fournisseurs, intervenants sécurité PROFIL : Formation : Bac à Bac+2 dans un domaine technique (maintenance industrielle, électrotechnique, etc.) Expérience confirmée d'au moins 4 ans en maintenance industrielle Compétences techniques : Solides connaissances en maintenance d'équipements industriels Lecture de plans et de schémas techniques Maîtrise d'un logiciel de gestion de maintenance Utilisation des appareils de tests et de mesure Habilitation électrique souhaitée Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Goût du travail en équipe Réactivité, autonomie et sens des responsabilités Force de proposition Rigueur et respect des procédures QSE Implication dans les projets d'entreprise
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Réf : 2025-112 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. VOS MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif d'adultes présentant des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs afin de développer leur autonomie. - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées en partenariat avec la famille/proche aidants. - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager dont il/elle est référent. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide-Soignant - Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés - Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention - La connaissance et/ou un intérêt des TND et plus particulièrement de l'autisme serait un plus
Vous avez un véritable intérêt pour la logistique et aspirez à évoluer dans un cadre dynamique et motivant ? Cette offre est faite pour vous ! Le groupe international DEMGY, acteur reconnu dans le domaine de la plasturgie, recrute pour son site de Frasne un(e) Aide Magasinier(ère). Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vos missions principales seront : - Gérer les flux physiques et informatiques des composants et produits finis : stockage, approvisionnement des lignes de production, préparation des expéditions clients. - Veiller à l'application rigoureuse de la politique de gestion des stocks. Vos activités quotidiennes consisteront à: Préparer les expéditions selon le planning et établir les documents associés (bons de livraison, de transport.). Charger les camions pour les départs. Réceptionner les marchandises fournisseurs, contrôler les quantités, enregistrer les certificats matière et organiser le rangement. Saisir les entrées et sorties de marchandises dans le système informatique. Participer aux inventaires réguliers. Approvisionner les postes de travail en composants, matières premières et emballages. Stocker les produits finis. Assurer la cohérence entre les mouvements physiques et informatiques. Contribuer activement à l'amélioration continue du fonctionnement du magasin. Poste à la journée / 39h par semaine Les avantages DEMGY pour vous : En rejoignant la société, vous bénéficiez de : Une prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à un mois de salaire Une indemnité de transport Une mutuelle financée à 100% par l'entreprise pour vous Un dispositif d'épargne salariale "plan épargne entreprise" avec abondement Accord d'intéressement selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY ! Explorer virtuellement notre site de Frasne : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-frasne Découvrez l'essence de DEMGY à travers notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=493Pc5hhFo8 Ce que nous attendons de vous : - Une première expérience réussie en tant que cariste ou magasinier est souhaitée. La détention des CACES 1,3 et 5 est indispensable. - Compétences Techniques : Maîtrise des opérations de manutention et de stockage. Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de levage. Solides compétences en gestion des stocks. Aisance avec les outils informatiques (ERP, Pack Office). - Savoir-être : Rigueur, autonomie, réactivité et bon esprit d'équipe En tant qu'employeur responsable, DEMGY est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
Réf : 2025-265 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. VOS MISSIONS Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez-soi », tout en maintenant les liens familiaux. Les interventions de nos équipes visent à répondre à leurs besoins spécifiques à partir des dimensions suivantes : - Dimension éducative avec l'évaluation des compétences, le maintien et la poursuite d'apprentissages (communication, autonomie, savoir- faire.) la participation sociale (ouverture sur le milieu ordinaire, vie collective.) - Dimension de soin avec un accompagnement personnalisé à la santé, à des soins physiques et psychiques, à l'hygiène de vie, partenariat avec des professionnels de santé médicaux et paramédicaux VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Vous avez des connaissances sur les différents handicaps et troubles du comportement, et leur évolution - Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon sens du relationnel - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle)
Nous recherchons un/e boulanger/ère H/F pour travailler dans notre entreprise familiale (CDD en vue d'un CDI). Vous travaillerez en doublon avec le propriétaire pendant 2/3 mois puis serez en totale autonomie. Vos missions : Confectionner des pains tradition et pain spéciaux sur levain naturel à l'ancienne. Confectionner des viennoiseries Cuire tous ces produits Gérer les stocks Vos qualités Rigueur et efficacité Capacité de travailler avec le reste de l' équipe (pâtissier, apprenti, vendeuses) Travail samedi et dimanche Au démarrage repos le mercredi et ensuite deux jours de repos par semaine. Nous recherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'investir dans l'entreprise N' hésitez pas à postuler, envoyer vos CV et lettre de motivation au 66 grande rue 25560 Frasne ou venez nous voir à la boulangerie. Toute l'équipe vous attend et saura vous accueillir avec plaisir. Poste libre de suite.
boulangerie pâtisserie entreprise de 7 salariés
Dans le cadre de son développement commercial, nous recherchons un négociateur / une négociatrice expérimenté(e) ; Notre agence : L'Immobilière Franco-Suisse est une agence immobilière reconnue, spécialisée dans la gestion locative et la transaction. Fortement implantée dans le Doubs, notre agence est réputée pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Votre secteur : Frasne et ses environs. Votre mission : Prospecter, développer votre business, rentrer des mandats au juste prix, accompagner les clients, acquéreurs et vendeurs dans leur projet, faire les visites et suivre les dossiers depuis la prospection jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. Votre profil : Vous avez un goût prononcé pour la vente, les relations humaines et une réelle envie de satisfaire les clients. Proactif, indépendant et motivé, vous serez le maître de votre business. Expérience de 2 ans sur un poste similaire demandée. Rémunération très attractive et non plafonnée. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. A très bientôt pour une belle année de challenges !
Description : Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. - Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. - Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. - Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. - Apporter une oreille attentive et un soutien aux résidents et à leurs familles. Les accueillir, les informer et les accompagner. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. - Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. - Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience. - Expérience souhaitée, - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, - Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. - Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste. Spécificités du poste : - poste à temps partiel : 78%
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frasne (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frasne (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
L'autisme est un domaine qui vous intéresse ?Nous avons une offre pour vous !En effet nous avons un CDI à proposer au sein d'un foyer d'accueil médicalisé situé entre Champagnole et Pontarlier.Le poste est à pourvoir au plus vite, à temps plein et sur des horaires de journée.Vous dispensez, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins quotidien de prévention, d'hygiène et confort, et contribuez au bien être des 14 résidents autistes.Vous connaissez l'autisme ?Le domaine du handicap plus généralement vous intéresse ?Contactez nous rapidement à l'agence ! :)
Le poste : PROMAN RECRUTE UN CHARPENTIER H/F Nous avons une mission d'intérim de 3 mois avec une €mbauche à la clé qui n'attend que toi ! Si tu sais lire des plans, escalader des toits sans flancher (sauf devant une charpente mal posée), alors ce poste est fait pour toi ! Ce que tu feras (avec passion et précision) : Tailler, assembler et poser des structures en bois Travailler en équipe dans une entreprise où la solidarité est aussi solide que nos poutres Suivre les plans à la lettre et respecter les règles de sécurité (même si tu te sens comme un cascadeur !) Ce qu'on te propose : Mission de 3 mois en intérim via PROMAN Possibilité d'€mbauche en C D I si tout se passe bien (comme un tenon qui s'ajuste parfaitement) Temps plein dans une entreprise à taille humaine, où ton savoir-faire est valorisé Profil recherché : Le profil de notre héros : Expérimenté(e) ou qualifié(e) en charpente bois Fiable, motivé(e), et prêt(e) à affronter des poutres, des chevrons et du bois massif À l'aise avec le travail en hauteur et l'extérieur Alors, prêt(e) à construire ton avenir avec nous ? Postule vite chez PROMAN et grimpe vers de nouveaux sommets... professionnellement bien sûr ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Manutentionnaire à Frasne H/F DESCRIPTION : Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Manutentionnaire à Frasne (H/F) Nous recherchons un(e) manutentionnaire dynamique et motivé(e) pour un de nos clients au sein d'une scierie. En tant que manutentionnaire, vous serez chargé(e) de diverses missions mais principalement du nettoyage ainsi que de la manutention des produits finis. Vous assurerez le bon déroulement des opérations en garantissant une organisation efficace et un respect strict des règles de sécurité. Poste à pourvoir rapidement, horaires: 7h30-12h//13h-17h Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues. Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable d'adapter vos priorités en fonction des besoins de l'équipe de production. Alors contactez-nous ou passez nous rencontrer à l'agence de Pontarlier ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-11-2025 Durée : 4 mois PROFIL :
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste
Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion des tâches administratives du service. Missions principales : Gérer l'accueil physique des visiteurs, ainsi que les appels téléphoniques externes et internes Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP Participer à la communication interne en élaborant et rédigeant des supports (courriers, notes internes, présentations, affichages) Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Réaliser des missions liées à l'intendance du site (service traiteur, fournitures de bureau, notes de frais, déplacements professionnels, contrôle de factures) Assurer un suivi logistique des formations internes et externes Participer à l'organisation des évènements professionnels Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin : formation, recrutement, gestion des temporaires. Profil : De formation Bac +2 dans le domaine administratif, vous disposez également d'une expérience réussie de 3 ans idéalement dans un service RH Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et êtes à l'aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur. Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Avantages sociaux : Salaire attractif avec 13ème mois Prime Individuelle et collective Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, Vendredis après-midi non travaillés). Activités QVT et CSE Durée : Poste à pourvoir jusqu'au 30/09/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Envoyer CV et lettre de motivation.
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers,qui cultive depuis un savoir-faire artisanal de très haut de gamme ; Entreprise située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés. Nous recrutons 1 approvisionneur F/H pour une durée d'un an.Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. Missions principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus. - Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot) - Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP - Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. Missions principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges.) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE Description du profil : Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus. - Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot) - Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP - Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers,qui cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme ; Entreprise située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés. Nous recrutons 1 approvisionneur F/H pour une durée d'un an.Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour tâche principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. tâches principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges…) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. Missions principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges.) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures Profil : - Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus. - Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot) - Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP - Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition. Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE Durée : Décembre 2025 à Décembre 2026. Seules les candidatures avec CV et lettre motivation seront étudiées.
Description du poste : Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion des tâches administratives du service. Missions principales : ¿ Gérer l'accueil physique des visiteurs, ainsi que les appels téléphoniques externes et internes ¿ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP ¿ Participer à la communication interne en élaborant et rédigeant des supports (courriers, notes internes, présentations, affichages) ¿ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ¿ Réaliser des missions liées à l'intendance du site (service traiteur, fournitures de bureau, notes de frais, déplacements professionnels, contrôle de factures) ¿ Assurer un suivi logistique des formations internes et externes ¿ Participer à l'organisation des évènements professionnels Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin : formation, recrutement, gestion des temporaires. Avantages sociaux : ¿ Salaire attractif avec 13ème mois ¿ Prime Individuelle et collective ¿ Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) ¿ Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, Vendredis après-midi non travaillés). ¿ Activités QVT et CSE Durée : Poste à pourvoir jusqu'au 30/09/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Description du profil : De formation Bac +2 dans le domaine administratif, vous disposez également d'une expérience réussie de 3 ans idéalement dans un service RH ¿ Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus. ¿ Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et êtes à l'aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur. ¿ Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du service client.
