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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longemaison. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - LES PREMIERS SAPINS, 25 - EPENOY, 25 - AVOUDREY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nom de la structure / association Familles Rurales Association Les premiers sapins Présentation de la structure Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description des missions Vous avez en charge l'entretien des locaux de la crèche et de l'accueil de loisirs, le soir, et, le midi, la préparation, le rangement et la vaisselle du repas des enfants. Poste en CDI - 26 h / semaine sur 47 semaines Travail en journée dans les locaux (Rue de la Scierie - Nods - 25580 LES PREMIERS SAPINS) de 11 h 30 à 14 h 15 et de 17 h 45 à 20 h du lundi mardi jeudi vendredi mercredi 16h45-20h + 1h le samedi Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales = 11.88 € A pourvoir dès que possible Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à florine.sancey-richard@famillesrurales.org ou à Crèche - Rue de la Scierie - Nods - 25580 LES PREMIERS SAPINS. Compétences attendues Compétences : - organiser son temps de travail en fonction des consignes données, - aptitudes manuelles à l'utilisation de matériel et produits, - respect des mesures de sécurité, - aptitudes à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces ainsi que du matériel et des machines après leur usage.
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Nom de la structure / association Familles Rurales Association Epenoy-Passonfontaine Présentation de la structure Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description des missions Description du poste : Vous interviendrez dans un accueil périscolaire avec des enfants âgés de 3 à 12 ans. En collaboration avec la directrice et les autres animateurs, vous veillerez à la bonne prise en charge des enfants au sein de l'établissement. Vous mettrez en place des animations en lien avec le projet pédagogique et le projet de l'année. Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi sur les périodes scolaires (matin, midi et soir) et en journée en période de vacances (5 semaines par an). Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : temps partiel 80% A pourvoir à partir du 01/09/2025 - prise de poste possible une semaine avant afin que vous puissiez prendre vos marques dans la structure. Employeur : Association Familles Rurales Epenoy-Passonfontaine Conditions de travail : - Travail en journée et dans les locaux de la structure (2 rue des noyers 25800 Epenoy) - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe - Une réunion d'équipe une après-midi par semaine Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,47 € Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à Marine BILLIAT al.epenoy-passonfontaine@famillesrurales.org Compétences attendues Diplôme requis : BAFA ou équivalence - si pas de diplôme, une formation pourra être proposée (CQP Animateur périscolaire / BAFA) Sans expérience accepté Autres : permis B souhaité
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
L'entreprise Jean-Louis AMIOTTE, spécialisée dans le domaine de l'agro-alimentaire basée à Avoudrey (25) recherche un Conducteur de ligne (H/F). Le conducteur de ligne est responsable de sa ligne de production et doit à ce titre en maîtriser tous les aspects, depuis la mise en service jusqu'au signalement des dysfonctionnements, en passant par l'assurance qualité. Les principales tâches qui lui incombent sont les suivantes : - coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ; - tenir les objectifs de productivité ; - respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; - vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; Un strict respect des règles d'hygiène et de sécurité en place au sein de l'entreprise devra être observé. Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué dans tout ce que vous entreprenez. Vous aimez les nouveaux défis et êtes familier avec les outils informatiques.. Travail en horaires 2x8, 3x8. Ouvert à tout profil, une première expérience réussie dans le domaine de l'agro-alimentaire est appréciée. Une période de formation est prévue sur le poste.
Réf : 2025-102 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Gilley construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la chef de service, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, et aurez pour missions : - L'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (levers, couchers, repas, activités éducatives et de loisirs, liens avec les représentants légaux et les familles) - L'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement - La participation à la vie institutionnelle VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de ME et du permis de conduire, une connaissance du public handicapé est appréciée. - Les personnes titulaires d'un diplôme d'AMP ou AES peuvent postuler. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et autonome dans l'exercice de vos fonctions, et avez une aisance relationnelle avec le public et en équipe.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
La micro crèche Le jardin d'Emile recrute un/une auxiliaire de puériculture ou CAP PE sur la crèche de Ville du Pont en CDI à partir de juin 2025 En collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles. Qui sommes-nous ? Le jardin d'Emile existe depuis 2019 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement. Nos valeurs sont axées sur la bienveillance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité et son éveil. Nous utilisons la communication gestuelle. Et pour nous l'écologie est importante. Qualités et diplôme requis - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP PE avec 2 ans d'expériences professionnelles. - Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute Au-delà de l'expérience et du diplôme, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir dans notre projet. Missions Vous accueillez l'enfant et sa famille, recueillez les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée. Vous accompagnez l'enfant tout au long de la journée, dans ses différents besoins. Vous respectez les différents protocoles mis en place. Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous favorisez son éveil et son autonomie. Avantages Au jardin d'Emile Entreprise à taille humaine Mutuelle intéressante Formations et évolutions professionnelles encouragées Prime Type d'emploi : Temps partiel CDI Salaire : Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein Nombre d'heures : 21 par semaine Rémunération : à partir de 1 747,20€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Implanté à Gilley, notre client est spécialisé dans les travaux d'assainissement, de terrassement, de travaux routiers, de réseaux sec, de production d'enrobés bitumeux.. Il comptabilise à ce jour 120 collaborateurs et 20 équipes de TP. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef d'équipe BTP H/F pour compléter leur équipe en pose de réseaux de canalisation. Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité ? Vous aimer vous challenger ? Et vous avez déjà de l'expérience dans le domaine ? Alors n'attendez plus pour proposer votre candidature ! Vous aurez pour mission, sous l'autorité des conducteurs de travaux, le suivi de la bonne exécution des chantiers de réseaux et de voirie, la direction d'une équipe travaux, le suivi et le respect des règles de sécurité. Vous aurez également en charge la lecture et le respect des plans d'exécution, et les rapports de chantier journaliers. C'est à vous d'organiser sur le terrain l'organisation de votre équipe, de répartir le travail et de contrôler la réalisation des tâches Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée Vous avez des connaissances en topo de chantier ? Vous êtes titulaire d'un BTS TP ou vous avez validé au moins une première expérience professionnelle dans le secteur des travaux publics ? Etre titulaire d'un CACES A et C1 est un plus ! Possibilité d'épargne entreprise ! EPI complet. Restaurant le midi à la charge de l'entreprise ! Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus facile : - Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Contactez nous directement par téléphone - Venez nous rencontrer en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise spécialisé dans le bois recherche une ou un peintre industriel. La qualité première sera la minutie et le métier sera proche d'un peintre carrossier . Les principales activités seront -préparer les surfaces à peindre -préparer le produit -régler l'équipement d'application- appliquer le produit -contrôler la surface identifier les non conformités et réaliser les retouches- Entretenir les équipements. Vous travaillerez en journée et dans un bon environnement de travail dans un bâtiment neuf.
Nous vous offrons un poste de soudeur régleur H/F au sein de l'atelier PAGET à Orchamps Vennes. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en oeuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avancons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques: réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance du groupe TECHNI PARTNERS. Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans l'usinage et la mécanosoudure. Sous l'autorité du Responsable de site, vos activités sont les suivantes: - réaliser des montages d'assemblage sur table Demmeler - concevoir et réaliser des gabarits pour la mise en fabrication de pièces de série - régler le poste à souder - assembler les pièces sur le gabarit suivant les consignes - souder les ensembles suivant les instructions - maîtriser les opérations de pliage - savoir utiliser le découpeur plasma - parachever les pièces, nettoyer et redresser - contrôler la production suivant les instructions et gammes de contrôle - utiliser les moyens de contrôle - utiliser les moyens de manutentions Poste de journée - 35h/ semaine Vous êtes titulaire d'une formation en soudure avec au moins 10 ans d'expérience. Vous êtes capable de souder selon les procédés MIG MAG et TIG, des pièces unitaires complexes et des outillages. Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan et êtes capable de travailler en toute autonomie. Les avantages d'intégrer le groupe TECHNI PARTNERS: - un environnement de travail moderne et confortable - un CSE - la prime annuelle - la formation, l'intégration, et la mobilité interne pour les collaborateurs - un management de proximité Vous êtes motivé et vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, alors rejoignez-nous !
Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes)
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, le garage poids lourds SEP2L SCANIA à Loray (25) recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrez une équipe et menez à bien votre mission principale : Réaliser les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Possibilité de former sur la spécificité de mécanique poids lourds si vous possédez une expérience en mécanique automobile. Les permis PL, SPL pourraient être un atout supplémentaire. Les habilitations électriques seraient également un plus. - A pourvoir immédiatement - CDI, temps plein 39h - Statut Employé - Rémunération : Selon expérience Merci d'adresser votre candidature à contact.sep2l@gmail.com accompagnée de votre cv ou en nous contactant au 03.81.43.21.28
Ouvrier en génie de travaux écologiques H/F CDD ou CDI Temps plein au choix 35h/ semaine avec heures supplémentaires payées Déplacements en France entière à prévoir Jura Natura Services, entreprise familiale crée en 2005, est leader dans les travaux de génie écologique en espaces naturels et zones humides. Société basée sur un marché à fort potentiel et en plein essor, notre expérience et savoir-faire sont uniques dans ce métier. Dans le cadre de notre développement actuel, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice de travaux. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement ? Venez rejoindre notre équipe ! En tant qu'ouvrier de génie écologique, vous êtes chargé de réaliser des travaux pratiques sur le terrain visant à préserver et restaurer la biodiversité. Vous intervenez dans des milieux variés tels que les forêts, les zones humides, les rivières, et les espaces naturels sensibles. Votre rôle est d'appliquer les méthodes et les techniques spécifiques pour participer à la préservation de la nature et de l'environnement. Missions : Les missions d'un ouvrier de génie écologique comprennent : Participer à la mise en œuvre de projets de restauration écologique Effectuer des travaux de gestion et d'entretien des espaces naturels Réaliser des plantations et des semis d'espèces végétales locales Entretenir les milieux naturels (débroussaillage, élagage, etc.) Participer à des chantiers de réhabilitation de sites dégradés Collecter des données sur la faune et la flore Participer à des actions de sensibilisation à la préservation de la nature Travailler en équipe avec d'autres professionnels de l'environnement Compétences requises : Connaissances en écologie et en gestion de la biodiversité Capacité à identifier les espèces végétales et animales Maitrise des techniques de restauration des milieux naturels Capacité à utiliser des outils et des équipements spécifiques Connaissance des réglementations environnementales Esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur Si vous avez en plus une expérience en bûcheronnage ou en menuiserie se sont des compétences qui nous intéressent ! Salaire à définir selon expérience. Permis B obligatoire. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir par email votre CV et lettre de motivation, à l'adresse contact@juranaturaservices.fr Au plaisir de vous recevoir prochainement
Jura Natura Services, entreprise familiale crée en 2005, est leader dans les travaux de génie écologique en tourbières et en zones humides. Société basée sur un marché à fort potentiel et en plein essor, notre expérience et savoir-faire sont uniques dans ce métier. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement ? Venez rejoindre notre équipe !
Usine de production de granulés bois, travail en 3X8. surveillance de la production, chargement et déchargement de camion avec chargeuse et chariot frontal. contrôle qualité entretien courant, rangement, nettoyage. Formation interne.
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur d'Avoudrey pour l'entretien des sites suivants à compter du 1er juillet 2025 : - Usine et bureaux à Avoudrey : du lundi au jeudi de 12h00 à 13h45 et le vendredi de 11h00 à 12h45, Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@setra-group.fr
Poste ouvert aux débutants, possibilités de former à l'interne Activités - Exécuter les ordres de fabrication - Après intervention du régleur, exécuter la série dans les temps impartis : approvisionner, surveiller la machine, ébavurer - Assurer le suivi de la qualité de la production : réaliser les autocontrôles, identifier et isoler les produits non-conformes, identifier les premières et dernières pièces - Utiliser les correcteurs d'outils(1) - Assurer la traçabilité de sa production en renseignant les documents de suivi (papier ou informatique) : fiche suiveuse, autocontrôles, pointages, déclarations de rebuts - Assurer la transmission des informations : passage de consignes aux collègues, retours d'informations au chef d'atelier - Maintenir son poste de travail propre et ordonné, évacuer les déchets et copeaux - Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine - Concourir à l'atteinte des objectifs de performance de l'atelier (qualité, coût, délais) - Se conformer à l'organisation définie et aux consignes applicables à son poste Profil recherché : Motivé par les métiers de la mécanique Motivé par le travail en équipe. Curieux, assidu, rigoureux, ordonné, persistant.
Avec 50 années d'expérience dans le domaine de la mécanique de précision, GRESSET & ASSOCIES est un partenaire de référence pour des grands groupes industriels, tels que SAFRAN, CRYOSTAR, NEXTER, etc. GRESSET & ASSOCIES réalise en sous-traitance des pièces complexes, en petites et moyennes séries et fait partie du groupe ODYSSEE TECHNOLOGIES qui avec un effectif de près de 175 personnes et d'importantes capacités industrielles est un acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision en
Implanté à Gilley, notre client est spécialisé dans les travaux d'assainissement, de terrassement, de travaux routiers, de réseaux sec, de production d'enrobés bitumeux.. Il comptabilise à ce jour 120 collaborateurs et 20 équipes de TP. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Conducteur d'engins H/F sur Gilley. Vous êtes à la recherche d'un poste ou pouvez utiliser vos compétences en conduite d'engins pour participer à des projets de construction importants ? En tant que conducteur d'engins TP (H/F) Vous serez en charge de conduire un engin de chantier type chargeuse, vous aurez à entretenir le matériel que vous utiliserez, signaler les anomalies et effectuer les petites réparations, vous aurez à superviser le travail des manœuvres et les aider au sol, vous devrez être vigilant et respecter les règles de sécurité. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi (7h30-12H/13h30-16h, aménageables selon les chantiers). Vous serez rémunéré(e) selon vos compétences. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous avez le CACES C1 et avez une première expérience en conduite dans le domaine des TP ? Vous pouvez porter des charges lourdes ? Car il faudra aider comme manœuvre sur le chantier, c'est un travail d'équipe ! Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Implanté à Gilley, notre client est spécialisé dans les métiers des travaux publics. Il comptabilise à ce jour 120 collaborateurs et 20 équipes de TP. Afin de pallier son accroissement d'activité et de terminer les chantiers à temps, nous recherchons ensemble un Chauffeur PL/SPL H/F jusqu'à cette fin d'année. Vous serez chargé(e) : -De l'entretien de votre camion et de la conduite sur trajets locaux (pas de découchage) ; -Du transfert de fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation des chantiers ; -Du chargement et déchargement du camion ; -Du suivi administratif lié aux transports : arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, ... ; -De l'aide au sol sur chantier (manœuvre). Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi (7h30-12h/13h30-16h, aménageables selon les chantiers). Vous serez rémunéré(e) selon votre niveau d'autonomie En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts CSE et CSEC Manpower Vous avez le permis PL et/ou SPL, la FIMO à jour et êtes intéressé(e) par le domaine des travaux publics ? Vous appréciez travailler en extérieur et connaissez les bases des règles de sécurité sur chantier ? Cette offre vous intéresse , n'attendez plus pour postuler rien de plu simple : - vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile sur Orchamps-Vennes (H/F) Vous aimez les postes dynamiques et le travail manuel ? Vous avez un intérêt pour la mécanique automobile ? Vous serez chargé de réaliser les réparations courantes : vidanges, freinage, climatisation, courroie de distribution, moteur, et diagnostic technique. Vous serez le garant de la qualité des réparations et de la satisfaction client. Il est de votre responsabilité de contrôler les véhicules, effectuer les entretiens de base correctement, et assurer la sécurité des interventions. Vous aurez aussi en charge la gestion des outils et équipements de l'atelier. Et vous participerez à la gestion des stocks de pièces détachées et des inventaires. Les horaires sont fixes : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, en horaires de journée. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés - Placement de vos IFM à 8% d'intérêts - Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes intéressé par la mécanique automobile et êtes disponible durant plusieurs mois minimum ? Vous êtes titulaire d'un CAP et du permis B ? Vous êtes autonome ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Nous vous offrons un poste d'opérateur régleur débit matière H/F au sein de l'atelier PAGET à Orchamps Vennes. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en oeuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avancons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques: réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance du groupe TECHNI PARTNERS. Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans l'usinage et la mécanosoudure. Vous réalisez des opérations de réglage, de programmation et de découpe sur machine outil à commande numérique. Sous l'autorité du Responsable de site, vos activités sont les suivantes: - Contrôler et identifier la matière première - Charger et décharger la scie à commande numérique - Parachever les pièces - Contrôler la production suivant les instructions et gammes de débit - Ranger et compter la production - Programmer et régler la scie CN - Solutionner les problèmes à la mise en route - Chercher les moyens pour optimiser la production - Utiliser les moyens de contrôle - Utiliser les moyens de manutentions suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste - Assurer la propreté du poste de travail Poste en 2x8 - 35h/ semaine Vous êtes titulaire d'un cap ou bac pro, idéalement en usinage. Les avantages d'intégrer le groupe TECHNI PARTNERS: - un environnement de travail moderne et confortable - un CSE - la prime annuelle - la formation, l'intégration, et la mobilité interne pour les collaborateurs - un management de proximité Vous êtes motivé et vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, alors rejoignez-nous !
Nous vous offrons un poste de programmeur régleur sur tours CN H/F au sein de l'atelier PAGET à Orchamps Vennes. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en oeuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avancons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques: réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance du groupe TECHNI PARTNERS. Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans le fraisage et le tournage CN. Vous réalisez des opérations d'usinage, de réglage, de programmation sur machine outil à commande numérique. Sous l'autorité du Responsable de site, vos activités sont les suivantes: - Charger et décharger les machines à commande numérique - Parachever les pièces - Contrôler la production suivant les instructions et gammes de contrôle - Ranger et compter la production - Utiliser les moyens de contrôle - Utiliser les moyens de manutentions suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste - Identifier l'usure des outils - Monter, démonter et mesurer les outils et moyens de serrage - Solutionner les problèmes à la mise en route - Etablir et mettre en oeuvre un programme complexe - Chercher les moyens pour optimiser la production Poste en 2x8 - 35h/ semaine Vous êtes titulaire d'un cap ou bac pro, idéalement en usinage. Les avantages d'intégrer le groupe TECHNI PARTNERS: - un environnement de travail moderne et confortable - un CSE - la prime annuelle - la formation, l'intégration, et la mobilité interne pour les collaborateurs - un management de proximité Vous êtes motivé et vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, alors rejoignez-nous !
Compétences : . Lecture de plan . Connaissance des outils de coupe et savoir déterminer les vitesses de coupe . Savoir lire les instructions de base en langage ISO (programmes) . Maîtriser les connaissances de base en métrologie . Savoir ordonner son poste de travail et le tenir propre Description de l'entreprise : Avec 50 années d'expérience dans le domaine de la mécanique de précision, GRESSET & ASSOCIES est un partenaire de référence pour des grands groupes industriels, tels que SAFRAN, CRYOSTAR, NEXTER, etc. GRESSET & ASSOCIES réalise en sous-traitance des pièces complexes, en petites et moyennes séries et fait partie du groupe ODYSSEE TECHNOLOGIES qui avec un effectif de près de 175 personnes et d'importantes capacités industrielles est un acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision en France. Rejoindre GRESSET & ASSOCIES, constitue une opportunité de s'épanouir professionnellement dans une structure de taille humaine dotée de moyens de production modernes et de développer ses compétences en s'impliquant dans des projets de haut niveau technique. Les valeurs de l'entreprise (QUALITE, RESPECT DES DELAIS et CONVIVIALITE) guident nos actions et nos comportements au sein de l'entreprise. Corps hydraulique (commande pour boitier d'accrochage A350) Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché au responsable de production et en coopération étroite avec les techniciens méthodes, le régleur est chargé d'assurer la production en partant d'un dossier de fabrication (plan, gamme, plan de phase, programme, rapport de contrôle) et des informations concernant la planification des ordres de fabrication. Les tâches à accomplir incluent la préparation de la machine, le montage des outils et le réglage, la réalisation et le contrôle de la première pièce (validation par un contrôleur) et la réalisation en autocontrôle de la série. En fin de fabrication le dossier de fabrication est à compléter et mettre à jour. Des montages d'usinage peuvent être à réaliser sur poste. La maintenance de premier niveau et la bonne tenue du poste de travail font partie des responsabilités du régleur. Les responsabilités du régleur incluent l'optimisation des processus de fabrication (mise en œuvre et communication d'améliorations possibles aux méthodes et à l'encadrement). Le régleur est garant de la qualité de ses productions et de l'atteinte des objectifs QUALITE, COÛTS, DELAI fixés pour les activités exercées. Profil recherché : Expérience de plusieurs années dans un poste similaire. Motivé par les métiers de la mécanique et les aspects techniques du métier de tourneur. Motivé par le travail en équipe. Curieux, assidu, rigoureux, ordonné, persistant.
SAS PETIT recherche un mécanicien agricole (H/F) autonome. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein. Les missions : - Établir les diagnostics des pannes - Réaliser les réparations des matériels - Réaliser l'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs - Assurer la préparation et le montage des matériels neufs en vue de la livraison aux clients Le Profil : - Avec expérience ou diplômé(e) CAP/BEP mécanique agricole - Sens du contact - Autonome
Arcado est une plateforme de PME Agroalimentaires spécialisées dans la fabrication de produits de salaison et de charcuteries de terroir. Par l'intermédiaire de ses produits phares (la saucisse de Morteau, la saucisse de Montbéliard ou encore le jambon persillé de Bourgogne), Arcado est l'ambassadeur de traditions alimentaires centenaires et désormais sous Indications Géographiques Protégées (IGP). Rattaché.e à la Responsable du Service Comptabilité, le Comptable H/F prend en charge les missions suivantes : Gestion de la comptabilité générale : - enregistrement des transactions comptables ; - préparation et présentation des états comptables ; - établissement et vérification des états de trésorerie ; - veille juridique et sociale ; - comptabilisation des écritures de paie ou leur transfert informatique ; - actualisation des systèmes de traitement des données comptables ; - déclarations fiscales et sociales ; - participation à l'analyse statistique et financière de l'entreprise ; - comptabilisation des écritures d'immobilisation ; - analyse des comptes généraux et d'immobilisation en vue des bilans ; - calcul des provisions et amortissements de fin d'année à intégrer au bilan. Comptabilité auxiliaire : Clients : création et mise à jour des comptes tiers ; enregistrement quotidien des transactions (factures, avoirs, règlements) ; suivi des comptes et traitement des retards de règlements et des litiges ; participation aux clôtures, calcul des provisions liées aux comptes ; pointage des comptes clients, suivi des notes de débit et avoirs clients ; relation téléphonique avec les clients, banques, ou prestataires informatiques pour ce qui relève des traitements clients Fournisseurs : création et mise à jour des comptes tiers ; enregistrement quotidien des transactions (factures, avoirs, règlements) ; suivre des comptes et contrôle de la cohérence de la piste d'audit fiable (bon de commande, bon de livraison, facture) ; conformité des validations et règlements dans le respect des engagements contractuels Déclarations fiscales et sociales : gestion des déclarations mensuelles (TVA, D.E.B, acomptes trimestriels/IS, TVS, taxe sur les salaires, CFE) ; élaboration des états fiscaux et de la documentation juridique Suivi de la trésorerie : rapatriement quotidien des comptes de trésorerie pour suivi, prévision, répartition des flux entre les banques ; prévisions de trésorerie, suivi des règlements clients et paiement fournisseurs avec tenue des tableaux trésorerie ; rapprochement bancaire ; suivi des relations quotidiennes avec les établissements bancaires. Autres attributions : remises ou télétransmission des encaissements bancaires avec les moyens à disposition ; suivi des bons à payer, relances internes aux différents services ; émission des factures de ventes diverses ; ouverture et distribution du courrier postal ; gestion de l'administration courrier des Commissaires aux Comptes ; gestion des virements journaliers des diverses commissions de banque ; classements divers. Description du profil - Vous possédez un diplôme dans le domaine de la comptabilité (bac+2 minimum), - Vous avez, à votre actif, une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise), - Vous êtes curieux et êtes doté.e d un sens aigu de l'analyse et de l'observation, - Vous avez envie d'inscrire votre futur professionnel au sein d'une entreprise aux fortes valeurs humaines, - Vous aimez le terroir de notre belle région. Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés Localisation du poste : Avoudrey (25) Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien Temps de travail : Temps plein Salaire : à négocier selon profil Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) du pitch et de la préparation aux concours / dispositifs de financement, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la préparation et la structuration de leur pitch oral et écrit Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à rendre leur présentation claire, impactante et alignée avec les attendus des jurys Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée dans le coaching de pitch, la stratégie narrative ou la préparation de dossiers (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Pourquoi rejoindre Talenthis ? Expérience professionnelle avérée en casting et direction d'acteurs (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) de la réalisation audiovisuelle, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets de réalisation Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives Aider à structurer une vision artistique, un découpage technique et une direction d'équipe Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en réalisation audiovisuelle (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Pourquoi rejoindre Talenthis ? Expérience professionnelle avérée en casting et direction d'acteurs (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la formalisation et la structuration de leur projet culturel Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à définir la vision, les étapes clés, le positionnement et la recherche de financements Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en structuration et montage de projets culturels (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Pourquoi rejoindre Talenthis ? Expérience professionnelle avérée en casting et direction d'acteurs (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans l'amélioration de leur jeu et présence face caméra (casting, tournage, création de contenu) Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée comme comédien-ne ou coach d'acteurs face caméra (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) responsable indépendant(e), expert(e) de la communication et du marketing appliqués aux projets culturels et audiovisuels, avec une solide expérience terrain et une capacité à concevoir des stratégies impactantes. Vos missions Définir et piloter la stratégie de communication et de marketing de Talenthis Coordonner la production de contenus et les actions promotionnelles Développer la visibilité et l'attractivité des offres Assurer la cohérence de l'image de marque et des messages Collaborer avec l'équipe et les partenaires pour renforcer la notoriété Votre profil Expérience professionnelle avérée en communication et marketing stratégique (min. 5 ans recommandé) Maîtrise des outils digitaux et des mécaniques d'acquisition de notoriété Excellentes capacités relationnelles, sens de l'analyse et créativité Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la structuration de leur communication et de leur image de marque personnelle Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à clarifier le message, le positionnement, la posture et la stratégie éditoriale Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en communication, marketing ou personal branding (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Concevoir et produire des contenus engageants pour les réseaux sociaux et les supports digitaux Animer la communauté en ligne et interagir avec les audiences Proposer une ligne éditoriale adaptée aux valeurs Talenthis Mesurer et analyser les performances des actions Collaborer avec l'équipe pour enrichir la stratégie de communication Votre profil Expérience professionnelle avérée en création de contenus digitaux et animation de communauté (min. 5 ans recommandé) Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenus Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'esthétique et créativité Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) de la production et gestion de projets audiovisuels, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la planification, le pilotage et le suivi opérationnel de leurs projets Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à structurer budgets, plannings, contrats et partenariats Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en production ou gestion de projets audiovisuels et culturels (minimum 5 ans recommandé) Excellente connaissance des processus de production (budgets, planning, coordination d'équipes, aspects réglementaires) Expérience en accompagnement, coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) de l'écriture et de la scénarisation audiovisuelle, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la conception, la structuration et l'amélioration de leurs scénarios Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à clarifier les enjeux narratifs, les personnages, la dramaturgie Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en scénarisation, écriture audiovisuelle ou dramaturgie (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) + attestation de vigilance URSSAF Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) responsable pédagogique indépendant(e), expert(e) de la coordination de dispositifs de formation et de l'ingénierie pédagogique, avec une solide expérience sur le terrain, capable de structurer des parcours innovants et de garantir la qualité des accompagnements. Vos missions Concevoir, organiser et superviser les parcours pédagogiques et les contenus proposés aux talents Animer et coordonner l'équipe de coachs et d'experts Proposer une méthodologie pédagogique claire, évolutive et adaptée aux publics Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi de la qualité Collaborer avec l'équipe Talenthis pour assurer la cohérence globale des offres Votre profil Expérience professionnelle avérée en coordination pédagogique, ingénierie de formation ou direction pédagogique (min. 5 ans recommandé) Expérience en animation d'équipe et pilotage de projets Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation et pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) de la post-production audiovisuelle, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence. Vos missions Accompagner les professionnels ou aspirants dans la gestion et l'optimisation de leurs workflows de post-production Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives (coaching, feedbacks, ateliers) Aider à maîtriser les outils, les normes techniques et les meilleures pratiques Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil Expérience professionnelle avérée en post-production audiovisuelle (montage, étalonnage, mixage) (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %). Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé/e sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) expert(e) indépendant(e) de l'analyse financière et prévisionnelle, capable d'accompagner les talents dans la compréhension et l'optimisation de leurs données économiques Vos missions Accompagner les professionnels ou porteurs de projets dans l'analyse de leurs budgets et la projection financière Proposer des audits financiers et des recommandations concrètes Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives Aider à structurer des modèles économiques viables Collaborer avec l'équipe Talenthis pour assurer un haut niveau d'expertise Votre profil Expérience professionnelle avérée en finance d'entreprise, analyse budgétaire ou conseil financier (min. 5 ans recommandé) Bonne connaissance des spécificités des secteurs culturels et créatifs Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %)
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e), expert(e) du casting et de la direction de comédiens, avec une solide expérience sur le terrain, capable de guider, conseiller et transmettre avec bienveillance et exigence Vos missions -Accompagner les professionnels ou aspirants dans la préparation, le déroulement et l'analyse de leurs castings -Proposer un encadrement personnalisé et concret, basé sur l'expérience terrain -Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives -Aider à clarifier les critères de sélection et à optimiser la relation réalisateur-comédien -Adapter votre approche en fonction du niveau, des enjeux et des projets de chaque profil -Collaborer avec l'équipe Talenthis pour maintenir une qualité d'accompagnement élevée Votre profil -Expérience significative en coaching d'acteurs ou en direction artistique -Très bonne connaissance des codes du casting et de l'audiovisuel -Excellentes compétences en communication, posture bienveillante et exigence professionnelle -Capacité à adapter votre accompagnement selon les niveaux, les profils et les ambitions - Statut d'indépendant obligatoire (micro-entreprise, société.) Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %) Pourquoi rejoindre Talenthis ? Expérience professionnelle avérée en casting et direction d'acteurs (min. 5 ans recommandé) Expérience en coaching, mentorat ou formation appréciée Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr
Talenthis - Écosystème d'accompagnement du cinéma et de l'audiovisuel Chaque année, des milliers d'artistes et de technicien-nes passionné-es se lancent, souvent seuls, dans l'aventure exigeante du cinéma et de l'audiovisuel. Et pourtant, trop d'entre-eux peinent à structurer, stagnent ou disparaissent dans les marges de l'industrie du cinéma et de l'audiovisuel. La SAS Talenthis est née de cette réalité : Personne ne devrait avoir à renoncer faute de soutient structuré. Nous avons créé un écosystème complet, éthique et humain, qui aide chacun à tracer sa trajectoire sans sacrifier son identité. Plus qu'un simple annuaire, Talenthis est un véritable tremplin : un espace où les talents peuvent se rendre visibles, légitimes et accompagnés. Notre mission : révéler, structurer et propulser les professionnels de demain grâce à une combinaison unique d'outils, de ressources et d'expertises pluridisciplinaires. Rejoindre Talenthis, c'est contribuer à faire de l'entreprenance artistique un label reconnu et donner du souffle à chaque projet. Vos missions Accompagner les professionnels ou porteurs de projets dans l'analyse de leurs budgets et la projection financière Proposer des audits financiers et des recommandations concrètes Concevoir ou animer des sessions individuelles et/ou collectives Aider à structurer des modèles économiques viables Collaborer avec l'équipe Talenthis pour assurer un haut niveau d'expertise Votre profil Expérience professionnelle avérée en finance d'entreprise, analyse budgétaire ou conseil financier (min. 5 ans recommandé) Bonne connaissance des spécificités des secteurs culturels et créatifs Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation Statut d'indépendant (obligatoire) et attestation de vigilance URSSAF à jour Culture du partage, du résultat et de la co-construction Pourquoi rejoindre Talenthis ? Travailler avec une équipe passionnée et innovante Être référencé sur une plateforme dédiée aux pros du secteur Participer à des projets motivants, utiles et impactants Avoir une liberté d'intervention tout en étant soutenu(e) Être rémunéré(e) via un système juste et transparent à plusieurs niveaux Envie de postuler ? Vous avez deux options pour nous faire découvrir qui vous êtes : Envoyez-nous votre CV ou Partagez-nous une vidéo de présentation (2 à 3 minutes) dans laquelle vous nous parlez de votre parcours, votre vision du métier et votre approche du coaching. Le tout est à transmettre à l'adresse suivante : contact@talenthis.fr Rémunération - contrat d'intervention pour chaque intervenant + Rémunération des coachs basée sur 4 rétrocession incitative : la rémunération sur la mission accomplie (Packs) la satisfaction client (bonus trimestriels selon une codification abonnés), le nombre de packs accompagnés mensuellement (palier progressif), les ventes additionnelles recommandées et réalisées (commission de 2 %)
RESPONSABILITÉS : Notre client, soucieux du bien-être de ses salariés, est spécialisé découpe, préemballage et frais-emballage de fromages. Chez notre client, vos missions seront de contrôler la qualité des produits fabriqués et les conditionner. Du lundi au vendredi en horaires d'équipes (2*8) : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h PROFIL RECHERCHÉ : Il recherche des profils comme vous si : • Acceptez les conditions de travail liées à l'agroalimentaire (froid, humidité,...) • aimez travailler en équipe. Prenez RDV en visio ou en direct à l'agence Sensace Ornans de 9h à 12h et de 14h à 18h au 32 rue Jacques Gervais 25290 Ornans. Notre agence d'emploi Sensace Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...). Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission !
Chez Sensace Ornans, on ne vous propose pas juste un job. On vous aide à trouver votre place. Ici, à Ornans, on connaît le tissu local, leurs équipes et leurs valeurs. Et surtout, on prend le temps de vous connaître, vous. Votre parcours, vos envies, vos talents... C'est ce qui nous permet de créer le bon match, celui entre vos talents et les entreprises locales. Nous sommes là pour vous accompagner, pour vous conseiller et pour ouvrir les bonnes portes, au bon moment.
Sous la responsabilité du Coordinateur(trice) et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil. Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement.Vous devrez : - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou équivalent Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants.Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 594 Heures (dont CP).
Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH : Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique auprès d'un public enfant âgé de 3 à 11 ans sur le temps de vacances scolaires (vacance d'hiver, de printemps et d'été). Dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), vous allez proposer, organiser et mettre en œuvre des animations à visée éducatives. Vous contribuez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs. Vous accueillez les enfants en dehors des temps scolaires, Vous organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants et vous préparez et organisez les animations. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur de la structure, Ainsi vous assurez : - L'encadrement et animation des groupes d'enfants - La sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - L'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités proposées et réalisées avec les enfants Une expérience d'encadrement d'un groupe d'enfant est un plus. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme exigé : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. A savoir : Contrat d'engagement éducatif
Description du poste : Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un OPERATEUR REGLEUR DEBIT MATIERE H/F.***Vous rejoignez l'atelier PAGET à Orchamps Vennes spécialisé dans l'usinage et la mécano-soudure.***Sous l'autorité du responsable de site, vos principales missions seront :***Contrôler et identifier la matière première * Charger et décharger la scie à commande numérique * Parachever les pièces * Contrôler la production suivant les instructions et gammes de débit * Ranger et compter la production * Programmer et régler la scie CN * Solutionner les problèmes à la mise en route * Chercher les moyens pour optimiser la production * Utiliser les moyens de contrôle * Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste * Assurer la propreté du poste de travail Travail en équipe : horaire 5h30-13 / 13-20h30 Description du profil : Vous êtes titulaire d'un cap ou d'un bac pro, idéalement en usinage. Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, alors rejoignez-nous !
Description du poste : Nous vous offrons un poste de soudeur régleur confirmé H/F , au sein de l'atelier PAGET à Orchamps-Vennes (25). Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en oeuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance du groupe TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11M€ en 2024. Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans l' usinage et la mécanosoudure . Sous l'autorité du Responsable de site, vos activités sont les suivantes: - Réaliser des montages d'assemblage sur table Demmeler - Concevoir et réaliser des gabarits pour la mise en fabrication de pièces de série - Régler le poste à souder - Assembler les pièces sur le gabarit suivant les consignes - Souder les ensembles suivant les instructions - Maîtriser les opérations de pliage - Savoir utiliser le découpeur plasma - Parachever les pièces, nettoyer et redresser - Utiliser les moyens de contrôle Poste en journée - 35h/semaine Salaire selon profil, entre 16 et 18 € brut/h Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en soudure avec au moins 10 ans d'expérience. Vous êtes capables de souder selon les procédés MI MAG et TIG, des pièces unitaires complexes et des outillages. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans et êtes capable de travailler en autonomie. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Un CSE pour chaque site de production - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, alors rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Notre client, soucieux du bien-être de ses salariés, est spécialisé dans la fabrication d'outils de coupe de haute précision. Au sein de l'atelier d'outillage, vous interviendrez sur l'affûtage et la rectification d'outils de coupe ultra-précis destinés à la fabrication de composants horlogers. Vos responsabilités : • Affûtage et rectification sur machine traditionnelle EWAG WS11 • Lecture et interprétation de plans techniques • Contrôle rigoureux des outils selon des tolérances micrométriques • Maintenance de 1er niveau des équipements • Participation active à l'amélioration continue Poste en horaires de journée. Salaire selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en mécanique de précision, micromécanique ou domaine similaire • Expérience significative sur machine traditionnelle, idéalement EWAG WS11 ou tour traditionnel • Maîtrise des outils de contrôle (projecteur de profil, binoculaire, micromètre, etc.) Prenez RDV en visio ou en direct à l'agence Sensace Ornans de 9h à 12h et de 14h à 18h au 32 rue Jacques Gervais 25290 Ornans. Notre agence d'emploi Sensace Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...). Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission !
SENSACE Temporaire est une agence d'intérim qui privilégie la qualité et place l'humain au centre de la relation. Partenaire bien plus que prestataire recrutement, nous portons une attention particulière à chaque candidature et chaque opportunité afin d'apporter un service premium. Sensace, c'est une expérience de recrutement avec du sens et notre agence vous propose un poste d' affûteur/rectifieur en horlogerie H/F pour notre super client situé à Valdahon.
Description du poste : Notre client, respectueux de ses collaborateurs , est spécialisé dans la fabrication de salaisons. C'est une entreprise dynamique à taille humaine et aux fortes valeurs traditionnelles ! Vos missions seront à la préparation de produits régionaux (saucisses de Morteau) en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène imposées dans l'agro-alimentaire. - Postes à la fabrication - Postes au conditionnement - Postes à la préparation des viandes - Poste au fumage Environnement très froid et humide. Travail du lundi au vendredi en horaires d'équipe selon le volume de production :***Matin : 6h-14h (du lundi au vendredi)***Après-midi : 14h-22h (du lundi au vendredi)***Nuit : 22h-6h (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir de juillet à février 2026. Description du profil : Notre client recherche des profils comme vous si vous :***Êtres habitué à travailler dans un univers froid et humide Pas d'expérience préalable ? Aucun souci ! Nous recherchons avant tout des candidats motivés et prêts à s'investir pour une mission de saison (3 à 6 mois) . Candidater chez Sensace : Prenez rendez-vous en visio ou passez directement à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais (25290 Ornans), du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 17h. Notre agence d'emploi Sensace Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...) Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission ! N'attendez plus, contactez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
RESPONSABILITÉS : Notre client, respectueux de ses collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de salaisons. C'est une entreprise dynamique à taille humaine et aux fortes valeurs traditionnelles ! Vos missions seront à la préparation de produits régionaux (saucisses de Morteau) en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène imposées dans l'agro-alimentaire. - Postes à la fabrication - Postes au conditionnement - Postes à la préparation des viandes - Poste au fumage Environnement très froid et humide. Travail du lundi au vendredi en horaires d'équipe selon le volume de production : • Matin : 6h-14h (du lundi au vendredi) • Après-midi : 14h-22h (du lundi au vendredi) • Nuit : 22h-6h (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir de juillet à février 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche des profils comme vous si vous : • Êtres habitué à travailler dans un univers froid et humide Pas d'expérience préalable ? Aucun souci ! Nous recherchons avant tout des candidats motivés et prêts à s'investir pour une mission de saison (3 à 6 mois). 💬 Candidater chez Sensace : Prenez rendez-vous en visio ou passez directement à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais (25290 Ornans), du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 17h. Notre agence d'emploi Sensace Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...) Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission ! N'attendez plus, contactez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
🔥 Juillet, le mois pour passer à l'action ! Pourquoi attendre septembre pour bouger ? Les opportunités n'attendent pas, et votre avenir non plus. Chez SENSACE, on vous aide à transformer vos envies en projets concrets. 📈 Nouveaux défis, nouvelles missions, nouvelles ambitions : c'est maintenant que ça se joue! 💪 Cet été, prenez une longueur d'avance. SENSACE Ornans vous propose, un poste de Agent de production agroalimentaire H/F pour notre client à Avoudrey.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un ouvrier routier enrobé (H/F), Missions : - Réaliser les travaux de mise en oeuvre d'enrobés manuellement ou à l'aide de petits engins - Réglage à la raclette ou au râteau - Compactage à l'aide d'un cylindre ou d'une plaque vibrante - Participation à la signalisation et à la sécurisation du chantier - Nettoyage et préparation des surfaces à traiter Mission à pourvoir immédiatement pour une longue mission en temps plein Profil recherché : - Expérience exigée dans les travaux d'enrobé et de voirie - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité - Permis B souhaité (CACES engins serait un plus)
RESPONSABILITÉS : Principes de l'intervention : L'animateur(trice) exerce sous l'autorité du directeur ou de la directrice du Périscolaire. Fonctions principales : L'animateur(trice) est responsable de l'animation du périscolaire, ce qui inclut : • Animation du groupe • Prendre en charge un groupe d'enfants • Proposer et animer des activités en conformité avec le projet pédagogique, en tenant compte des enfants accueillis et des spécificités de l'accueil • S'adapter aux besoins individuels de chaque enfant tout en respectant la vie en collectivité • Mettre en place diverses activités • Assurer la sécurité affective et favoriser l'épanouissement de l'enfant et du groupe • Respecter le cadre et les limites établis par la vie en collectivité • Prise en charge des temps de la vie quotidienne • Organiser des temps calmes adaptés à l'âge et au nombre d'enfants, tout en respectant les rythmes de chaque enfant • Assurer la mise en place et le bon déroulement du service pendant les temps de repas Missions secondaires : • Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents • Contribuer aux réunions de préparation, de transmission, et aux bilans • Assurer le rangement et le nettoyage des locaux • Veiller à la sécurité des enfants lors des trajets, si nécessaire Conditions particulières d'exercice de la fonction : • Il ou elle est pleinement responsable de la mise en place et du déroulement des activités ; il ou elle doit savoir s'adapter aux besoins du groupe dans le respect de chaque enfant. • Lors de situations ou de questions hors de son domaine de compétences et de responsabilités, il ou elle en réfère systématiquement à son responsable. • Il ou elle prend les initiatives nécessaires pour optimiser le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir : CDII à compter du 1er septembre 2025 Horaires : 21h30/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire Possibilité d'y ajouter des vacances selon le profil Diplôme : BAFA ou équivalent Rémunération : Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile
Notre client, implanté à GILLEY, est un acteur majeur des travaux publics , spécialisé en voirie, canalisations et enrobés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place les valeurs sociales et environnementales au cœur de son activité pour offrir un véritable bien-être à ses collaborateurs et leur donner toutes les clés d'un évolution professionnelle réussie.Conduire un cylindre compacteur pour le compactage des enrobés, gravillons ou couches de fondation Assurer le réglage de l'engin pour une bonne répartition et compaction Travailler en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier Veiller à l'entretien courant du matériel Respecter les consignes de sécurité sur chantier Une tâche de terrain au sein d'une équipe dynamique et expérimentée Une rémunération selon profil + primes chantier éventuelles
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Conduire un cylindre compacteur pour le compactage des enrobés, gravillons ou couches de fondation Assurer le réglage de l'engin pour une bonne répartition et compaction Travailler en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier Veiller à l'entretien courant du matériel Respecter les consignes de sécurité sur chantier Une mission de terrain au sein d'une équipe dynamique et expérimentée Une rémunération selon profil + primes chantier éventuelles Description du profil : Expérience confirmée sur un poste similaire Connaissance des règles de compactage et des matériaux utilisés en VRD Autonomie, rigueur et esprit d'équipe CACES R482 catégorie D (anciennement R372m cat. 7) à jour
Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants de 7ans et demi. nous souhaiterions trouver une nourrice à domicile en heure périscolaire à raison d'environ 8 heures par semaine. accueil avant et après école avec aide aux devoirs. jours à définir mais pas le mercredi.
Le câbleur d'armoires électriques assemble, raccorde et installe les composants électriques dans des armoires ou coffrets selon des plans ou schémas. Il assure le câblage, le contrôle et les tests de fonctionnement.Profil motivé, méticuleux, débrouillard et volontaire, capable de s'adapter et de s'investir pleinement dans ses missions avec sérieux et enthousiasme.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Affûter les outils de production (emporte-pièce) ; Ajuster et réparer les outillages divers ; Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques ; Effectuer des travaux mécaniques sur différentes installations ; Contribuer à l'amélioration continue des processus de mécanique ; Assurer le suivi et le reporting des interventions effectuées. Compétences techniques : - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques ; - Maîtrise de l'utilisation d'outillage spécialisé (fraisage traditionnel, tournage traditionnel, rectifieuse) ; - Connaissance des techniques de diagnostic et d'analyse de pannes ; - Application des règles de maintenance préventive et corrective ; - Capacité à proposer des améliorations techniques et organisationnellesEsprit d'équipe et aisance relationnelle Dynamisme et force de proposition Adaptabilité et prise de décision rapide face aux imprévus Rigueur et organisation dans la gestion des missions
Description du poste : Notre client, soucieux du bien-être de ses salariés, est spécialisé découpe, préemballage et frais-emballage de fromages. Chez notre client, vos missions seront de contrôler la qualité des produits fabriqués et les conditionner. Du lundi au vendredi en horaires d'équipes (2*8) : Matin : 5h-13h Après-midi : 13h-21h Description du profil : Il recherche des profils comme vous si :***Acceptez les conditions de travail liées à l'agroalimentaire (froid, humidité, ...)***aimez travailler en équipe. Prenez RDV en visio ou en direct à l'agence Sensace Ornans de 9h à 12h et de 14h à 18h au 32 rue Jacques Gervais 25290 Ornans. Notre agence d'emploi Sensace Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...). Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission !
Description du poste : Notre client, basé à Orchamps-Vennes, est un spécialiste de la mécanique générale et de l'usinage CN petites et moyennes séries depuis 1990. Forte d'une équipe de 45 personnes et d'une capacité de production de 50 000 heures par an, leurs compétences sont reconnues dans le métier. Afin de renforcer leur équipe, il souhaite intégrer un Opérateur CN H/F pour une mission longue. L'usinage ça vous parle ? Alors suivez nous, c'est par ici... Votre mission consistera à travailler sur machines à commandes numériques afin de réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage?) à partir de programmes informatiques Tout au long de votre équipe, vous veillerez au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Dans la mesure du possible, vous assurerez l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. A ce poste, il se peut que vous portiez des charges lourdes Vous effectuerez 39 heures par semaine du lundi au vendredi, en horaires 2X8 (4h-12h / 12h-20h). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts CSE et CSEC Manpower Vous avez idéalement une Formation en mécanique générale et avez des compétences sur Commandes Numériques ? ?Ou avez une première expérience en usinage ? Vous êtes assidu et avez le sens du travail et de la qualité ? Postulez rapidement pour avoir la chance de découvrir cette entreprise qui a de bonnes perspectives de croissance ! Rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé à FLANGEBOUCHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité et épanouissement professionnel dans un environnement propice à l'excellence des soins.Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement spécialisé, vous contribuerez avec bienveillance et compétence aux soins et à l'accompagnement des résidents âgés. - Participer activement à l'hygiène et au confort physique des résidents. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leur dignité. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins appropriés. - Suivre l'état de santé des résidents et signaler tout changement. - Accompagner les résidents lors de leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein)Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heureZones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoinsVos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise obligatoireIndemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc.Bilan mensuel avec la responsable de secteurSectorisation des interventionsPrimes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contratPrimes du département versée au titre des heures APA/PCHTéléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Morteau et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutive sur du temps plein) * Rémunération selon le profil : de 11.91€ à 12.35€ brut de l'heure * Zones d'intervention : Morteau, Villers-le-Lac, Les Combes, Grand Combe Châteleu, Les Sarrazins, Montlebon, Fournets-Luisans, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr , notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise obligatoire * Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.35 cts/km * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, pot en été, fêtes de fin d'année chéquier CADEOS, etc. * Bilan mensuel avec la responsable de secteur * Sectorisation des interventions * Primes diverses (qualité, remplacements, encadrement stagiaire/tutorat) au prorata du nombre d'heure au contrat * Primes du département versée au titre des heures APA/PCH * Téléphone professionnel et mis à disposition EPI pour les interventions Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigés
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos client spécialiste de l'entretien de la voirie, un chauffeur opérateur pour la conduite et l'utilisation d'un camion Blow-Patcher. Le Blow-Patcher est un camion spécialisé permettant la réparation rapide et efficace des nids-de-poule par projection d'émulsion et de gravillons. Missions principales : - Conduite du camion Blow-Patcher sur les chantiers - Réalisation des travaux de rebouchage de chaussée - Entretien courant du véhicule et signalisation du chantier - Respect des consignes de sécurité Temps plein du lundi au vendredi Permis C obligatoire (FIMO ou FCO à jour) Expérience dans les travaux publics ou la conduite de véhicules spécialisés appréciée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Goût pour le travail en extérieur et en équipe
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Nous vous offrons un poste d ' opérateur régleur débit matière H/F , au sein de l'atelier PAGET à Orchamps-Vennes (25). Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en oeuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance du groupe TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11M€ en 2024. Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans l'usinage et la mécano soudure.. Vous réalisez des opérations de réglage et de programmation et de découpe sur machine outil à commande numérique. Sous l'autorité du Responsable de site, vos activités sont les suivantes: - Contrôler et identifier la matière première - Charger et décharger la scie à commande numérique - Parachever les pièces - Contrôler la production suivant les instructions et gammes de débit - Ranger et compter la production - Programmer et régler la scie CN - Utiliser les moyens de contrôle - Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste - Solutionner les problèmes à la mise en route - Chercher les moyens pour optimiser la production - Assurer la propreté au poste de travail Poste en 2x8 - 35h/semaine Salaire annuel selon profil, entre 22 et 24K€ Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en usinage. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Un CSE pour chaque site de production - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, alors rejoignez-nous !
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower est à la recherche de son futur Chef d'Equipe TP H/F en CDI pour notre client l'un des acteurs phare du secteur des Travaux Publics ! Vous aurez pour mission, sous l'autorité des conducteurs de travaux, le suivi de la bonne exécution des chantiers de réseaux et de voirie, la direction d'une équipe travaux, le suivi et le respect des règles de sécurité. Vous aurez également en charge la lecture et le respect des plans d'exécution, et les rapports de chantier journaliers. Vous avez des connaissances en topo de chantier ? Vous êtes titualire d'un BTS TP ou vous avez validé au moins une première expérience professionnelle dans le secteur des travaux publics ? Etre titulaire d'un CACES A et C1 est un plus ! Possibilité d'épargne entreprise ! EPI complet. Restaurant le midi à la charge de l'entreprise ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, implanté à Gilley, est un acteur majeur des travaux publics, spécialisé en voirie, canalisations et enrobés. Engagé dans une démarche responsable, il place les valeurs sociales et environnementales au cœur de son activité et offre un cadre de travail favorisant l'évolution professionnelle et le bien-être de ses collaborateurs. En collaboration avec le Responsable de Travaux, vous interviendrez sur la préparation, l'implantation et le suivi topographique des chantiers. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des relevés topographiques du terrain avant travaux. - Élaborer, avec les responsables de travaux, les plans d'exécution de voirie et réseaux. - Utiliser le logiciel DAO Mensura pour la conception des plans. - Vérifier les quantités du marché et assurer un suivi précis des métrés. - Implanter le projet sur site en coordination avec le chef de chantier. - Assurer le suivi topographique tout au long du chantier. - Réaliser le plan de récolement destiné au bureau d'études et au client. - Maîtriser et utiliser les outils topographiques (GPS). - Diplômé(e) en Géométrie-Topographie, vous justifiez idéalement d'une première expérience en travaux publics ou en cabinet de géomètre. - Débutant(e) accepté(e), un accompagnement interne est prévu pour une intégration réussie. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail sur le terrain. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant de réelles opportunités d'évolution. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, basé sur le secteur d'Avoudrey, recherche un Technicien de maintenance. Vos missions : En tant que technicien de maintenance, vous serez en charge de :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.***Participer à l'amélioration continue des installations.***Renseigner les interventions dans la GMAO.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Horaires : Temps plein, équipe 2*8 sur la basse saison (avril à juillet en moyenne) et en 3*8 sur la haute saison. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.***Vous avez de solides compétences en électromécanique.***Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition.***Une première expérience en milieu industriel est un plus.***vous acceptez les conditions du domaine agroalimentaire (pas de port de vernis, bijoux, montre, piercing...)***vous êtes habitué à travailler dans un univers froid et humide Prenez RDV en visio ou en direct à l'agence Sensace Ornans de 9h à 12h et de 14h à 18h au 32 rue Jacques Gervais 25290 Ornans. Notre agence d'emploi Sensace Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...). Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission !
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste des travaux publics, un cylindreur (H/F) missions principales : - Conduire un cylindre compacteur (tandem, mixte, pied de mouton, etc.) sur des chantiers de voirie, réseaux ou plateformes, - Assurer le compactage des enrobés ou des matériaux en respectant les consignes de sécurité et de qualité, - Effectuer les réglages de compactage en fonction du type de sol ou d'enrobé, - Veiller à l'entretien courant de la machine (niveaux, nettoyage, vérifications visuelles), - Participer aux tâches générales du chantier si nécessaire. Mission à pourvoir immédiatement en temps plein pour une longue mission Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de cylindre (au moins 1 an), - Titulaire du CACES R482 catégorie D (ex-R372m cat. 7) en cours de validité, - Connaissance des consignes de sécurité sur chantier TP, - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Description du poste : Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement spécialisé, vous contribuerez avec bienveillance et compétence aux soins et à l'accompagnement des résidents âgés. - Participer activement à l'hygiène et au confort physique des résidents. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leur dignité. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins appropriés. - Suivre l'état de santé des résidents et signaler tout changement. - Accompagner les résidents lors de leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Description du profil : Le candidat idéal apportera soin et compassion aux résidents de l'établissement pour personnes âgées. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou suivez actuellement la formation - Vous faites preuve d'empathie envers les personnes âgées et comprenez leurs besoins - Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous démontrez une excellente communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical - Vous adaptez votre écoute active pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la construction de maisons à ossature bois, un(e) charpentier couvreur passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer leur équipe.Vos tâches principales : -Réalisation de structures bois en atelier et sur chantier -Montage de charpentes traditionnelles et industrielles -Pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) -Lecture de plans techniques -Participation à la pose des éléments d'ossature bois -Respect des règles de sécurité et des délais de chantier Travail une semaine 5
Description du poste : Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un Programmeur régleur sur tours CN H/F.***Vous rejoignez l'atelier PAGET à Orchamps Vennes spécialisé dans le fraisage et le tournage CN.***Sous l'autorité du responsable de site, vos principales missions seront :***Charger et décharger les machines à commande numérique * Parachever les pièces * Contrôler la production suivant les instructions et gammes de contrôle * Ranger et compter la production * Utiliser les moyens de contrôle * Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste * Identifier l'usure des outils * Monter, démonter et mesurer les outils et moyens de serrage * Solutionner les problèmes à la mise en route * Etablir et mettre en œuvre un programme complexe * Chercher les moyens pour optimiser la production Travail en équipe : horaire 5h30-13 / 13-20h30 Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro, idéalement en usinage, avec une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, alors rejoignez-nous !
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez une première expérience dans le sciage de bois et souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un scieur de tête sur scie alternative (F/H) en contrat.tâches principales : Assurer le sciage des grumes à l'aide d'une scie alternative en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Effectuer les réglages nécessaires en fonction des essences, des diamètres et des débits souhaités. Travailler en lien étroit avec les équipes de production et de triage. Participer à l'entretien courant de la scie et signaler toute anomalie technique. Travail à temps plein (42h/ semaine du lundi au vendredi). Prise de poste Juillet 2025.
Description du poste : Missions principales : Assurer le sciage des grumes à l'aide d'une scie alternative en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Effectuer les réglages nécessaires en fonction des essences, des diamètres et des débits souhaités. Travailler en lien étroit avec les équipes de production et de triage. Participer à l'entretien courant de la scie et signaler toute anomalie technique. Travail à temps plein (42h/ semaine du lundi au vendredi). Prise de poste Juillet 2025. Description du profil : Profil recherché : Expérience souhaitée sur scie alternative ou dans un poste similaire (formation possible si motivation et bonne connaissance du bois). Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Connaissance des différentes essences de bois appréciée.
Commercial H/F - Montbéliard Tu veux intégrer une entreprise solide, en pleine croissance, tout en ayant la liberté de performer et d'évoluer ? Bienvenue chez Courtage Auto. Qui sommes-nous ? Courtage Auto, c'est : * Plus de 13 ans d'expertise dans l'import automobile * 140 à 150 véhicules livrés chaque mois * Une équipe de 30 collaborateurs passionnés * 1 800 avis Google avec une note moyenne de 4,5/5 * L'unique société française à proposer l'import depuis toute l'Europe, la Suisse, les DOM-TOM, les États-Unis et le Canada * Déjà présente à Montbéliard, Bordeaux et Paris Ce qu'on attend de toi : * Accompagner nos clients dans leur projet d'achat automobile * Identifier les meilleures opportunités sur le marché européen * Gérer les dossiers de A à Z avec rigueur et réactivité * Développer ton portefeuille client avec une vraie autonomie * Participer à la dynamique de l'équipe et à la croissance du site * Aucune prospection téléphonique - Uniquement des appels entrants Ce qu'on t'offre : * Une formation complète à nos process * Un environnement stimulant et bienveillant * Une rémunération attractive liée à tes résultats * Des perspectives d'évolution rapide si tu es performant(e) * Pas de routine, chez nous c'est ultra dynamique Profil recherché : * Une expérience commerciale réussie (secteur mandataire/courtier = un vrai +) * Dynamisme, autonomie, sens du contact * Goût du challenge et de la performance * Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux Pourquoi nous rejoindre ? Tu veux plus qu'un simple poste ? Chez Courtage Auto, tu rejoins une entreprise qui bouge, qui innove, et qui valorise les profils investis. Ici, ton potentiel a toute sa place. Prêt(e) à accélérer avec nous ? Poste basé à Montbéliard (25), en CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Question(s) de présélection: * Quelles marques connaissez vous le mieux? * Pourquoi postuler au sein de notre groupe? * Avez vous une bonne culture des marques et modèles automobile? (Veuillez développer) Lieu du poste : En présentiel
Job Summary Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le service client et la restauration, avec une passion pour offrir un excellent service. Responsabilités - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les aliments et les boissons de manière professionnelle - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Maintenir la propreté des tables et de l'espace de restauration Compétences - Expérience dans le service client et la restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique Poste 25H à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients un(e) ETANCHEUR PVC AUTONOME (H/F) Vos missions : - Gestion des chantiers de A à Z au sein d'une équipe de quelques personnes - Pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité - Travaux de finition : pose de dalles sur plots, de lames de terrasse, réglage des niveaux et calepinage. - Travaux de zinguerie : pose de couvertines, solins, rive - Préparation et fabrication de pièces en atelier Poste à pourvoir rapidement sur une base de 42h/semaine pour une longue mission. Horaires : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 17h00 (variables) Déplacements à la journée uniquement. Vous êtes un personne ponctuelle, dynamique et n'ayant pas peur de travailler en hauteur. Votre savoir-être est reconnu par vos pairs. Débutant accepté avec motivation d'apprendre le métier rapidement. Vous êtes obligatoirement détenteur du Permis B. Permis C et CACES Grue auxiliaire seraient appréciés.
Description du poste : Notre client, basé à Grand-Combe-Chateleu, est spécialisé depuis 1977 dans le domaine de l'étanchéité, de la couverture et de la zinguerie sur le secteur du Doubs, est a la recherche d'un Etancheur H/F. Vous êtes à la recherche d'un poste d'étancheur qui vous permettra de mettre à profit vos compétences et votre expertise ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront donc, la pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité, effectuer des travaux de finition tels que la pose de dalles sur plots, de lames de terrasse, réglage des niveaux et calepinage, la pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriquée, le nettoyage des surfaces et la réalisation de petits travaux de maçonnerie, la fixation de bardages, et enfin effectuer des déplacements fréquents à la journée. Vous travaillerez environ 42 heures par semaine du lundi au vendredi selon les horaires suivants : 7h-12h / 13h-17h. Vous serez rémunéré selon vos compétences avec en plus de votre rémunération : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés - Placement de vos IFM à 8% d'intérêts - CSE et CSEC Manpower Vous êtes étancheur confirmé et titulaire du permis B ? Vous avez envie de vous investir à long terme au sein d'une entreprise familiale à taille humaine ! Cette offre vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! C'est très simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez une équipe soudée et passionnée comme Technicien(ne) SAV itinérant(e) chez Spaleck Industries (CDI) Envie d'un poste technique, polyvalent, où chaque jour apporte son lot de défis (et de sourires) ? Envie de rejoindre une PME à taille humaine, qui conçoit des machines innovantes avec un vrai impact sur l'industrie ? Alors lisez ce qui suit, on a sans doute un poste pour vous ! Vos missions : entre technique, relation client et innovation Au sein de notre équipe, vous assurez le service après-vente (maintenance préventive et curative) de nos machines industrielles, en France comme en Europe. Vos missions sont variées et passionnantes : * Installer, entretenir et réparer nos machines chez nos clients ou dans nos ateliers * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces * Former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 et à l'utilisation des équipements * Participer au montage des machines en atelier ou sur site * Apporter votre expertise technique et un vrai sens du service * Identifier des besoins complémentaires des clients (pièces de rechange, contrats de maintenance...) en lien avec les équipes commerciales Basé(e) à Brognard (25), vous interviendrez 50 % du temps chez nos clients (France & Europe), 50 % dans nos ateliers. Spaleck Industries : l'innovation au cœur de l'action Basée à Brognard, Spaleck Industries conçoit des machines de finition industrielle écoresponsables, adaptées à de nombreux secteurs : * Machines d'ébavurage, de décalaminage, de désoxydation, de rayonnage, de dégraissage * Deux gammes : Spaleck Aéro (aéronautique) et Spaleck Finition (industrie mécanique et métallurgique) * Une activité de réalisation de machines ou de lignes de production spécifiques * Des procédés uniques et plusieurs brevets déposés * Une culture de l'innovation, du sur-mesure et de la performance durable Nos clients sont prestigieux, nos défis techniques constants, et notre équipe aime le challenge. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Un métier complet : technique, relation client, atelier. vous ne vous ennuierez pas ! * Un cadre de travail où il fait bon vivre, où l'on mise sur la confiance, la bonne humeur et l'écoute * Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs * Des clients variés et prestigieux, avec des défis techniques passionnants * Une entreprise innovante qui investit dans l'avenir et les talents Profil recherché Formation : Formation technique Niveau d'expérience souhaité : 2 ans minimum Compétences : * Connaître la mécanique générale * Connaître l'électrique, l'électronique, le câblage et l'automatisme, l'hydraulique, le pneumatique * Avoir les habilitations sécurité (CACES 3, Pontier, Elingueur.) * Connaître les outils de mesure (Pied à coulisse, clé dynamométrique, .) * Connaître le logiciel ERP (les modules concernés) * Connaître les procédures de sécurité liées aux interventions * Connaître le milieu industriel Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Réf : 2025-181 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Morteau construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la Cheffe de service, vous contribuez à la qualité générale de l'hébergement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement. Vous réalisez des activités ménagères (entretien des locaux, entretien du linge entre autres) et vous contribuez, au besoin, à l'accompagnement des usagers. Vous travaillez de nuit de 21h15 à 7h15 en binôme. VOTRE PROFIL - Les personnes non diplômées peuvent postuler mais vous devez être prêt(e) à suivre une formation de Maîtresse de maison de 175 heures. - Vous avez le sens du travail bien fait. - Vous avez des notions générales relatives aux handicaps. - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.
La librairie Les 3 souhaits créée en 2012 est un acteur majeur de la culture sur Morteau et ses environs. Nous proposons un large choix de livres, mangas, BD dans un magasin de 300m². Nous recherchons une personne dynamique qui saura conseiller dans les rayons littérature générale, policier et jeunesse, bandes dessinées. Contrat de travail : 35h Rémunération : 11,88 / heure Expérience: avoir déjà travaillé dans un commerce est un plus Niveau informatique: être à l'aise avec les outils informatiques (word, excel ...) et les réseaux sociaux Missions principales Conseil client Gestion de la caisse Commande client Participation aux animations Mise en rayon Gestion des réseaux sociaux Logistique Mise en avant des produits Travail avec les professionnel Maintient de l'espace de travail propre Lettre de motivation obligatoire, n'hésitez pas à l'envoyer directement à: comptales3souhaits@orange.fr
Nous recherchons pour notre client, marque horlogère française historique, Un(e) Chargé(e) de communication (H/F). Si vous avez le sens de l'image, aimez capturer l'instant et raconter une histoire à travers la vidéo et les réseaux sociaux, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Créer du contenu visuel engageant pour Instagram, TikTok, Facebook et autres plateformes sociales. - Filmer et partager des exclusivités pour faire vivre l'univers de la marque en ligne. - Monter et publier des formats courts dynamiques et adaptés aux plateformes. - Être force de proposition sur les tendances et les formats émergents. - Participer aux événements internes/externes et les couvrir en contenu. Profil recherché : - Créatif(ve) avec un sens aigu du storytelling visuel. - À l'aise avec les outils de tournage et de montage vidéo. - Excellentes compétences en communication et en relations humaines. - Sensibilité esthétique et compréhension des codes des réseaux sociaux. - Autonomie, capacité à proposer et à agir rapidement. Pourquoi rejoindre notre client ? - Rejoindre une marque iconique en pleine renaissance. - Travailler dans un environnement dynamique et passionné. - Participer à des projets uniques et innovants dans l'univers de l'horlogerie. - Opportunités de développement personnel et professionnel. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et un portfolio de vos créations ! Rémunération : Selon profil + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre mission Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, accès à la formation.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo :https://youtu.be/-E93vKKRCQU Votre environnement de travail Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances, prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations du comité d'entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs. Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Votre rémunération brute 1 940 € Compétences recherchées Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées Pour postuler, rendez-vous sur notre site francetravail.org : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-en-charge-de-l-indemnisation-morteau_79577.aspx
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTEAU (25500 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTEAU (25500 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Client Après-vente en alternance au sein de notre concession Peugeot Morteau et participez activement à l'expérience client au sein de notre concession ! Missions principales : Accueillir les clients au service après-vente, effectuer le tour du véhicule, et conseiller sur les produits et services additionnels liés au véhicule. Assurer la restitution du véhicule après intervention, traiter les réclamations clients et appliquer les processus qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité. Utiliser des outils de planification pour organiser efficacement les tâches et les interventions après-vente, tout en respectant les indicateurs de gestion de la production. Participer à l'intégration des outils qualité et à la démarche d'amélioration continue pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne aisance dans les relations commerciales ? Vous êtes soucieux(se) du détail et aimez travailler en équipe ? Vous êtes polyvalent(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide à vos collègues pour assurer une bonne dynamique de travail ? En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de Conseiller Client Après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile. La formation théorique est dispensée à Beaune (21), à raison d'une semaine / mois environ. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation et sur ce métier aussi passionnant qu'exigeant : écoutez Aline et Hugo vous en parler dans la vidéo ! N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ��������
MANPOWER recherche pour son client qui est l'un des premiers fabricants de pièces plastiques un Agent de fabrication Polyvalent (H/F). De nature dynamique et polyvalent ? Vous savez faire preuve de rigueur ? Les missions sont faites pour vous ! Vous aurez en charge la production de pièces en injection plastique ainsi que la responsabilité de contrôler visuellement la qualité des produits produites. Tout au long de votre équipe, vous serez amené à remplir des fiches de contrôle en indiquant les différents défauts trouvés. Ce poste nécessite une forte concentration et de la rigueur afin de ne laisser échapper aucune non-conformité. Vous pourrez également travailler à l'assemblage de pièces à l'aide d'automates en chargeant et déchargeant les machines et surtout en vérifiant votre production. Vous travaillerez debout et la machine vous imposera votre rythme de travail. Concernant les horaires, il s'agit d'horaire d'équipe en 2x8 avec 30 minutes de pause (du lundi au vendredi 5h-13h et 13h- 21h) Votre salaire sera de 11,88 par heure et on ajoutera prime de transport (max 217) , panier repas (680/jour), prime d'équipe (6/jour) et du 13ème mois (0.97 de l'heure). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Une expérience en contrôle qualité serait un plus ! Toutefois, vous êtes rigoureux, dynamique et doté d'une bonne dextérité. Vous disposez d'une capacité à suivre une cadence imposée en respectant les standards, la qualité et la productivité et cette annonce a retenu votre attention, alors n'hésitez plus à postuler ! Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Réf : 2025-177 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous avez en charge : - L'accompagnement des enfants en situation de handicap, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un AES titulaire, dans les actes de la vie quotidienne et les activités éducatives, dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager. - L'établissement d'une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches. - Le partage avec l'équipe et le cadre de toute observation jugée utile à la qualité de l'accompagnement des usagers. - L'organisation et la réalisation des transports des enfants. VOTRE PROFIL - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un réel intérêt pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. - Vous faites preuve de ponctualité et de régularité dans votre travail. - Vous êtes candidat aux concours des métiers du secteur médico-social. - Vous êtes titulaire du permis B.
Dans le cadre de la saison, nous recherchons plusieurs agents de production alimentaire (H/F) pour assurer la fabrication de saucisses de Morteau. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, sur différents postes de la chaîne de production : préparation, conditionnement, fumage ou contrôle qualité. Les horaires sont fixes et alternés chaque semaine (6h-14h une semaine, 14h-22h la suivante). Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la rigueur dans l'exécution des tâches, sont essentiels à ce poste.
Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer des articles adaptés à leurs besoins et préférences. Ecouter leurs attentes, les guider dans le choix des produits Participer à l'agencement et à la présentation attractive de la boutique et des articles Effectuer les ventes, gérer les paiements Ce poste demande un bon sens du relationnel
Vous travaillerez au sein d une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes. Dans un multi accueil accueillant 36 enfants. Vous aurez à prendre en charge les enfants de 2 mois et demi à 6 ans dans les temps de soin et d'activités de façon autonome.
Le multi accueil est géré par l'association départementale ADMR enfance et jeunesse 25 . L'ADMR souhaite, dans le cadre de son projet politique être à l'écoute de son environnement et développer les services à domicile ou de proximité nécessaires au mieux vivre des populations locales.
Poste en CDI à temps plein. Vous travaillerez au sein d'un multi accueil de 36 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes. Vous accueillerez les familles et les enfants. Vous proposerez des activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants dans le respect des particularités de chacun. Vous prendrez en charge les soins courants prodigués aux enfants. Le projet pédagogique est axé sur la bienveillance des enfants.
Poste disponible pour un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à MORTEAU (25500 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Conseiller des produits de parapharmacie - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos principales missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises livrées. -Mettre en rayon les produits selon les rayons - Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon. Description du profil : Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Sens de l'organisation et rigueur. Disponibilité pour travailler tôt le matin, le soir lors des inventaires et le week-end. Vous êtes disponible de suite et souhaitez intégrer une grande enseigne, n'hésitez plus, postulez !
Le collège Jean-Claude Bouquet à Morteau recherche un agent de restauration collective. Période : du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025 Lieu : Collège Jean-Claude Bouquet, Morteau Motif : remplacement temporaire dans l'attente d'un recrutement Vos missions : Sous l'autorité du chef de cuisine et de l'adjoint gestionnaire, l'agent de restauration exerce ses missions au sein du service restauration et service général. A ce titre, l'agent de restauration : - participe à la production de préparations culinaires ; - assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ; - assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels de restauration ; - applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire ; - applique les consignes des projets d'accueil individualisés ; - sert régulièrement en toute autonomie aux internes les repas du soir préparés par le chef de cuisine (il effectue la remise ou le maintien en température des denrées alimentaires, l'assemblage et le dressage des entrées et desserts) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Horaires : 6h30-15h, avec deux soirées par semaine jusqu'à 19h
PETITPAS Anaïs du Service DESC Du conseil Départemental. Je suis en charge des remplacements dans les collèges pour des postes comme Agent Polyvalent, Agent de restauration, Agent de Maintenance, et Chef de cuisine entre autres... Nous avons besoin d'élargir notre vivier de candidats sur le Département du Doubs, et de pouvoir publier des offres de postes...
Vos missions : OPTEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez décrocher un emploi saisonnier à dimension humaine ? Profiter de l'été pour vous rendre utile aux autres ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Maiche ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère). VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ Vous facilitez le quotidien de nos bénéficiaires et de nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dans le secteur de l'aide à domicile, chaque jour est différent ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), doté(e) du permis de conduire ou non : notre poste est ouvert à tous les profils ! NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * les tickets restaurants à 9€25€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous avez apprécié votre expérience professionnelle à nos côtés et vous souhaitez prolonger l'aventure ? Régulièrement, nous offrons la possibilité à nos saisonniers de poursuivre avec un contrat étudiant adapté à leurs impératifs. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour un remplacement de vacances sur le mois de juillet et aout 2025 un agent de service nettoyage sur plusieurs de nos clients à Morteau. Formation assurée par nos soins. Poste en CDD à 35h00 / semaine.
Manpower Morteau recherche actuellement un Caissier (H/F) sur Morteau. Notre client est un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Son objectif est d'aller toujours plus loin, en donnant le meilleur de soi-même. Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Vous aurez plusieurs missions à charge tel que : préparer et fermer la caisse, effectuer les opérations d'encaissement, vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, ranger et nettoyer la caisse et accueillir les clients chaleureusement dans le magasin. Vous travaillerez 35h hebdomadaire du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. En plus de votre salaire vous aurez : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés - Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous avez déjà eu une expérience sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique et accueillant ? Alors n'attendez plus pour postuler, c'est très simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
Réf : 2025-174 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vos missions sont partagées en deux mi-temps : En Accueil de jour : - Accompagner les enfants et adolescents présentant une déficience, des troubles neuro-développementaux et/ou des TSA dans les actes de la vie quotidienne, en classe avec l'enseignant et dans les activités éducatives et sociales ; - Rédiger et mettre en place les projets personnalisés conjointement avec les parents ; - Contribuer à l'accompagnement familial ; - Assurer le suivi des objectifs des projets personnalisés ; - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, le psychologue et les rééducateurs ; - Contribuer activement à la vie de l'équipe, aux réunions hebdomadaires et aux formations proposées ; - Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Dans le cadre d'un dispositif expérimental « Educateur Spécialisé dans les Ecoles » au bénéfice de la scolarisation inclusive des élèves ayant une notification MDPH - ou en cours de demande - dans l'attente d'un accompagnement médico-social pluridisciplinaire : - Evaluer de façon fine les besoins des élèves à travers plusieurs temps d'observations dans leur environnement : en classe, à la récréation, etc. - Définir des objectifs d'accompagnement en priorisant les besoins et proposer des interventions éducatives adaptées avec l'équipe pédagogique ; - Accompagner et sécuriser les parcours scolaires de ces élèves en milieu ordinaire, en renforçant la complémentarité des professionnels (médico-sociaux / Education nationale) au sein même de l'école ; - Rencontrer et accompagner les familles des élèves concernés ; - Etre en appui aux équipes pédagogiques et participer aux réunions de coordination. Vous travaillez en binôme avec une professionnelle expérimentée sur ce dispositif. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous avez une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant, de ses parents, des écoles ; - Vous savez organiser votre emploi du temps, et travailler dans des environnements multiples ; - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul ; - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels ; - Vous êtes titulaire du permis B.
Le Centre Hospitalier Paul Nappez de Morteau recrute un coordinateur des soins, titulaire du grade de cadre supérieur de santé, ou cadre de santé diplômé justifiant d'une expérience significative en établissement de soins et en management d'équipes soignantes. Le recrutement est possible par mutation (agent titulaire de la fonction publique hospitalière) ou par voie contractuelle. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Les missions principales sont les suivantes : - Management des équipes d'encadrement soignant, médico-techniques, et des secrétariats médicaux. Responsabilité des professionnels soignants (environ 180ETP). - Veille à la qualité, la continuité et la sécurité des soins, et à l'efficience du parcours patient - Élaboration, mise en application et suivi des volets soignants et médico-soignants du projet d'établissement - Présidence de la CSIRMT, participation au Directoire, à la CME et au CSE. Pilotage et conduite de projets transversaux et stratégiques. - Contribution à la politique d'amélioration continue de la qualité des soins, de gestion et de prévention des risques. - Adaptation des ressources humaines et matérielles en équilibre avec les besoins des usagers et les contraintes budgétaires de l'établissement. - Participation au recrutement des professionnels soignants, vigilance sur la gestion des plannings et la continuité de l'activité. - Collaboration avec les partenaires et réseaux extérieurs, et notamment au sein de la Direction commune, du GHT, de la CPTS. Savoirs requis : - Connaissance du fonctionnement et des enjeux de l'établissement - Maîtrise du management dans un environnement de soins - Esprit d'analyse, sens de l'observation et de l'organisation, force de proposition - Capacité de communiquer, d'écouter, de négocier, de déléguer, et de fédérer - Adaptabilité, gestion du stress et esprit d'initiative Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur délégué de l'établissement, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des soins du Centre hospitalier Intercommunal de Haute Comté et des établissements de la direction commune.
Le Centre Hospitalier Paul Nappez est à la recherche d'un(e) cuisinier(-ère). Poste à temps plein Horaires de journées Travail le weekend (2 par mois) Connaissance des règles HACCP apprécié CAP en cuisine ou équivalent exigé
La Fonderie OBERTINO MORTEAU et son Atelier Cuir recherchent un ouvrier polyvalent de fonderie (H/F). Missions principales: - Réalisation de moulages en sable - Démoulage - Réalisation des opérations de fusion des métaux et de coulée dans les moules - Autres tâches diverses de manutention Compétences et qualités requises: - Être adroit, précis, et soigneux - Méthodique, avoir de bons réflexes - Bonne condition physique exigée (manipulation de charges lourdes) Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) en interne sur le poste de travail proposé. Idéalement, vous avez un diplôme ou une première expérience en fonderie et savez faire preuve d'autonomie au travail.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Mécanique en lycée. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Description du poste: Sciences numériques et technologie (SNT), en bac technologique STI2D terminale et spécialité Sciences de l'ingénieur en bac général. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Nous recherchons pour la ville de Morteau et ses environs plusieurs agents de service de nettoyage industriel. Poste en CDI ou en CDD. Formation assurée par nos soins. Débutant accepté. Ces postes pourraient convenir à des étudiants ou des personnes retraitées.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCommercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 16 juin 2025 Localisation MORTEAU CEDEX Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MORTEAU, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Responsable de Rayons Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 14 mai 2025 Localisation MORTEAU CEDEX Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MORTEAU, nous recrutons un responsable de rayons Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement vos Talents Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou toute enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Description du poste : En tant que Directeur Comptable, vous serez un acteur central dans la gestion financière et comptable de la Mutuelle. Rattaché(e) au Directeur, vous gérez la comptabilité des fournisseurs, générale et technique (assurance santé/prévoyance) et aurez un rôle stratégique dans la gestion financière de la structure. Vos principales missions : Enregistrement de la comptabilité : Comptabilité de trésorerie,comptabilité d'engagement (Achats, Ventes, Banques, Opérations diverses : TVA ; paie et charges sociales) et Comptabilité technique Centraliser les données comptables et assurer l'élaboration et le suivi des comptes annuels : les comptes du bilan, l'annexe des comptes annuels, de résultat et de réassurance. Participer à l'intégration et au contrôle des flux. Effectuer un contrôle mensuel des rapprochements bancaires. Suivre et Mettre à jour de reporting comptable régulier. Réaliser les opérations comptables dans le cadre de la gestion pour compte et de partenariats spécifiques. Élaborer les déclarations fiscales liées à l'activité d'assurance : TSCA, TVA etc. Comptabiliser les écritures d'inventaire, provisions. Assurer une veille réglementaire et comptable. Participer avec la Direction et en lien avec des prestataires, au reporting et états demandés par l'ACPR selon Solvabilité 2. Élaborer les rapports réglementaires. Élaborer la liasse fiscale. Rédiger et mettre à jour des procédures comptables. Participer à l'élaboration du budget. Participer à la mise en place de la cartographie des risques sur le volet comptable. Mettre à jour et développer les outils comptables au regard des évolutions internes et externes. Ce poste sera évolutif suivant le profil recruté. Description du profil : Formation : Bac+4/+5 en Finance/Comptabilité. Expérience : 5 à 10 ans dans la comptabilité générale sur un poste stratégique. Compétences : Vous maîtrisez les techniques comptables générales et êtes prêt à vous former aux techniques comptables en assurances. Soft skills : Organisé, rigoureux et méthodique, avec une capacité à anticiper les besoins et à être force de proposition. Vous possédez un bon sens du relationnel, de la pédagogie, et garantissez la confidentialité et la discrétion dans la gestion des informations.
Vous aurez pour missions principales : Etablir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptablesAssurer le classement, l'archivage et la conservation des pièces comptables et documents obligatoires.Centraliser, suivre et traiter les litiges (clients, fournisseurs, prestataires, administrations)Suivre le plan de trésorerie, réaliser et contrôler les règlements (factures, impôts,.)Assure une veille réglementaire dans son domaine d'activitéLes missions seront évolutives selon votre expérience :Etablir les situations comptables périodiques et les bilans dans les délais arrêtés par la Direction, avec l'assistance d'un expert-comptable.Etablir et garantir l'exactitude de toutes les déclarations, notamment fiscales (excepté la liasse fiscale). Idéalement de formation Bac +2/ Bac +3 en Comptabilité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire (3 ans minimum).Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que votre sens de la confidentialité.Vous maîtrisez les outils bureautiques.Rémunération selon profil.Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Les deux magasins Krys de Morteau recrutent leur Directeur(rice) ! Vous avez envie de prendre les rênes non pas d'un, mais de deux magasins au cœur du Haut-Doubs ? Rejoignez une équipe soudée et dynamique pour piloter les deux points de vente Krys à Morteau, au sein d'un Groupe coopératif en pleine croissance ! En tant que Directeur(rice) à Morteau, vous aurez pour missions : De servir les clients, développer notre notoriété dans le tissu local et mener des plans d'actions visant à développer l'activité du magasin De fédérer, coordonner et faire évoluer les collaborateurs(rices), De piloter la performance commerciale du magasin, en collaboration avec la direction, De garantir une qualité irréprochable du service client, De superviser la gestion logistique du magasin tout en veillant à la bonne application des procédures internes. Vous serez un(e) auteur(rice) clé du bon fonctionnement de ces magasins et un relais stratégique auprès de la direction du Groupe. Chez Krys, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et un large panel de formations. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managériales en direction de magasin ou en management d'équipe dans le secteur de l'optique Connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV...) Connaissances des techniques de vente Connaissances du produit (montures, verres, contactologie...) Vous êtes titulaire d'un diplôme en optique et justifiez d'une expérience réussie en direction de magasin ? Vous recherchez un quotidien stimulant et challengeant, partager des bons moments avec notre clientèle Mortuacienne et intégrer une équipe motivée ? Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative ! Salaire motivant, primes suivant l'atteinte des objectifs, véhicule de fonction et nombreux avantages. Venez nous rencontrer pour en savoir plus ! A bientôt chez Krys !!
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Notre client est une entreprise de taille intermédiaire, spécialisée dans le secteur agroalimentaire. En tant que Technicien de Maintenance en 2*8 ou 3*8, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance du site et aurez comme missions principales de : Gérer et effectuer la maintenance préventive en fonction du planning, Effectuer et contrôler la saisie dans la GMAO (enregistrer les opérations, saisir la sortie de stock...), Effectuer la maintenance curative : observer la panne, l'analyser, effectuer la réparation et rédiger une fiche de dépannage, Apporter des idées d'amélioration en continue notamment sur les outils de production sur le plan de la sécurité, mécanique, fonctionnelle, ergonomique, Veiller à la cohérence du stock de pièce détachée et alerter en cas de remarque de dysfonctionnement, Accueillir, suivre, et contrôler la venue des intervenants extérieurs (liés à la mission de maintenance). Réaliser le bon de travaux et la fiche de prévention, Réaliser la formation de maintenance de 1er niveau vers les opérateurs, Participer aux équipes progrès : préparer les indicateurs, participer et s'investir dans les groupes de travail, respecter les plannings définis, apporter des idées d'amélioration dans les différents thèmes traités (achat de nouveau matériel, ergonomie, technique, gain de productivité, sécuritNotre client vous offre : Un contrat en CDI dans une entreprise stable et reconnue dans le secteur agroalimentaire, Une rémunération attractive à partir de € bruts/an sur 13 mois, en fonction du niveau d'expérience, Des primes de participation et intéressement, Une organisation en 2*8 et 3*8, avec une équipe dynamique et collaborative, Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences, Des avantages sociaux incluant une mutuelle compétitive.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : Une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens ou Venez nous rejoindre !Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché Artisans, Commerçants et Prestataires de Services pour rejoindre nos équipes !Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires professionnels. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Artisans, Commerçants et Prestataires de Services tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptées à leurs besoins spécifiques tu leurs apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants en situation de grandes difficultés sociales : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Offre d'emploi : Agent d'entretien (h/f) Rejoignez-nous à Valdahon en tant qu'agent d'entretien ! Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique. Vos missions incluent le nettoyage des halls d'entrée, bureaux, vestiaires, sanitaires, fenêtres et espaces communs. Vous serez également responsable du nettoyage des bureaux administratifs, du rez-de-chaussée à l'étage, des locaux réfectoires et des sanitaires chauffeurs. Le contrat de travail temporaire est d'une durée de 1 mois renouvelable dès que possible à temps partiel avec une charge de 7 heures par semaine. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 12,13 EUR de l'heure. Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable en raison de la nature des déplacements requis (Valdahon et Besançon). Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rosa et Jérémy se feront une joie de vous accueillir en agence. Pour le poste d'Agent d'entretien (h/f), le candidat recherché doit posséder un ensemble de compétences essentielles. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des techniques de nettoyage afin de garantir un environnement propre et hygiénique. Une attention particulière aux détails est requise pour assurer la qualité du travail et le respect des normes établies. La capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions précises est indispensable. Le candidat doit être en mesure de gérer efficacement son temps pour respecter les délais impartis et les plannings de travail. Des compétences en communication sont nécessaires pour échanger avec les collègues et les responsables de manière claire et professionnelle.
Sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice de service, vous serez en charge de l'accompagnement professionnel de nos salariés en transition professionnel afin de leur permettre d'accéder à un emploi ou à qualification certifiante et / ou qualifiante. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. CDI 35h00, salaire conventionnel selon expérience et diplôme. Missions principales : 1. Prospection et développement des mises à disposition Vous serez chargé(e) d'assurer la prospection auprès des entreprises, collectivités et associations pour identifier de nouvelles opportunités de mises à disposition de personnel, principalement dans le cadre de notre association intermédiaire (ADS). Vous contribuez à la valorisation de nos services sur le territoire et suivez l'évolution du tissu économique local. 2. Accompagnement socioprofessionnel Vous assurez le suivi et l'accompagnement de personnes en parcours d'insertion sur : - L'association intermédiaire ADS, - Une équipe de salariés en insertion au sein de l'entreprise d'insertion EPPI-ADMR (environ 5 salariés sur Valdahon et 8 sur Pontarlier). Votre rôle est d'évaluer les besoins, co-construire un parcours personnalisé, soutenir les démarches vers l'emploi ou la formation, et lever les freins sociaux avec l'appui des partenaires. 3. Travail en réseau et coordination partenariale Vous travaillez en lien étroit avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi, les collectivités et les structures sociales du territoire. Vous participez à la mise en cohérence des actions, animez des liens avec les bénévoles locaux et intervenez dans une logique de co-construction avec les partenaires. Profil recherché : - Formation ou expérience dans l'insertion, l'action sociale ou les ressources humaines, - Bonnes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation, - Connaissance du territoire et des dispositifs d'insertion appréciée, - Aisance avec les outils bureautiques.
ADS est une association de service à la personne dont l'objectif est l'accompagnement socio-professionnel des demandeurs d'emploi. Nous proposons en parallèle de l'accompagnement des missions de travail vers des particuliers, collectivités , associations et entreprises.
Vous aimez l'immobilier et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Une équipe dynamique ? Avec qui partager les mêmes valeurs ? Bersot Immobilier, groupe familial originaire de Besançon est spécialisé dans la transaction, location, gestion immobilière et syndic et intervient en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie ! Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) expérimenté(e) en gestion locative (H/F) dans le cadre d'un remplacement Secteur : Valdahon et Baume-les-dames Contrat : CDD 100% soit 35h/semaine Rémunération : 26 000 € brut annuel (13ème mois compris) + Commissions + Tickets restaurants + Frais de déplacements Votre mission : Mettre en relation un bailleur et un locataire, pour que l'un et l'autre soient convaincus de faire une affaire saine et honnête, en respectant les valeurs réelles des biens. - Gestion des mandats : prospection de tous types, négociation des mandats et adhésion GLI, rédaction et saisie dans les logiciels, mise en publicité des biens - Gestion locative : visite des logements et états des lieux, constitution des dossiers de candidature, rédaction du bail et des annexes - Gestion comptable : encaissements et vérification comptable / solvabilité, lien avec le service comptabilité - Gestion technique : gestion des travaux et accompagnement des sinistres Votre profil : - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Bases en vente / commerce / technique / juridique - Maîtrise des outils bureautiques - Réseau + Connaissance du secteur géographique - Maîtrise de la gestion des conflits, écoute et diplomatie - Objectivité et sens du détail Nous vous offrons : - De nombreux moyens de communication - Une rémunération à la hauteur de vos performances grâce aux commissions - L'accès à des logiciels métiers performants - Une équipe pour vous former et vous accompagner dans votre réussite Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, autonome, doté(e) d'un sens relationnel, organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique. Ces qualités seront les clés de votre réussite pour mener à bien vos missions ! Rejoignez l'équipe BERSOT et prenez plaisir à travailler avec entraide, bienveillance et bonne ambiance !
BERSOT IMMOBILIER, Groupe familial originaire de Besançon compte désormais 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie ! Spécialisé dans la transaction, location, gestion immobilière et syndic, notre culture est avant tout basée sur la relation humaine et la réussite commerciale. Ainsi, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail organisé et performant basé sur une méthodologie de travail interne largement confirmée et innovante.
RESPONSABILITÉS : La Fédération ADMR du Doubs recherche un/e Assistant/e Administratif/ve Polyvalent/e pour gérer ses associations ADMR de PONTARLIER et de FRASNE. Vos missions principales pour l'association ADMR : 1) Planification des plannings d'intervention des aides à domicile via notre logiciel de planification PHILIA 2) Accueil et Gestion Administrative : vous aurez à porter des missions diverses telles que : -l'accueil physique et téléphonique, -la tenue à jour de tableaux de bord, -l'élaboration de contrats de travail, -le paramétrage des téléphones professionnels, -la création des dossiers salariés et clients, -la préparation et l'animation du temps de réunion mensuelle, etc... Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, polyvalent et humain et êtes disponible de suite ? La connaissance du secteur associatif et de l'intervention à domicile serait un plus ;-) N'hésitez pas à nous faire suivre vos candidatures ! PROFIL RECHERCHÉ : Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 934,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : • Travail en journée Formation: • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: • Gestion administrative de structure: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Description du poste : Notre client, une enseigne de la grande distribution situé à Valdahon , vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle pleine de défis et de satisfaction ! Vos missions seront :***Réception et contrôle : Vous accueillez les livraisons de fruits et légumes, vous vérifiez la qualité et la fraîcheur, et vous assurez que tout est conforme avant le stockage ou la mise en rayon.***Mise en rayon : Vous disposez avec soin les produits, en veillant à leur présentation impeccable, pour donner envie aux clients de faire leurs emplettes.***Rotation des produits : Grâce à votre vigilance, vous contrôlez régulièrement les dates de péremption et la fraîcheur des produits, en retirant ceux qui ne sont plus commercialisables.***Approvisionnement : Vous assurez que les rayons restent bien garnis tout au long de la journée, en anticipant les besoins selon l'affluence.***Conseil et accueil client : Vous êtes le guide expert pour les clients, prêts à répondre à leurs questions, suggérer des recettes ou des astuces de conservation.***Entretien et propreté : Vous maintenez le secteur fruits et légumes propre, ordonné et attractif, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.***Participation à l'inventaire : Vous contribuez aux opérations de comptage des stocks, pour un suivi précis et optimal des produits. Horaires : Poste en 20h/semaine. Du lundi au jeudi : 7h-10h et le vendredi et samedi : 7h-11h Possibilité de temps plein durant les fêtes de fin d'année. Prise de poste : Dès le 1er août, en vue d'une embauche Description du profil : Profil recherché***Débutant accepté : formation assurée sur place***Motivé, dynamique et sérieux***Disponible aux horaires indiqués Candidater chez Sensace : Prenez rendez-vous en visio ou passez directement à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais (25290 Ornans), du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 17h Notre agence d'emploi Sensace Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...) Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission !
Le Centre Hospitalier Paul Nappez à Morteau est à la recherche d'un/une aide-soignant(e). POSTE A POURVOIR EN EHPAD Poste à temps plein Travail certains week-ends ( 1/2 en règle générale). Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime Grand Age HORAIRES 07H30/19H30 OU 08H30/20H30 SALAIRES 2700 EUROS BRUT Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus !
Nous sommes à la recherche de passionné(e)s pour rejoindre l'équipe dynamique de Sushi Daily Intermarché Morteau et recherchons un/une Sushiman H/F Profil recherché: Avec expérience dans restauration asiatique Passionné(e) par l'univers de la cuisine japonaise Capacité à couper le poisson est un plus Contrat: CDI (35h ou 39h)
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation . * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment , idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel , et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain , mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques , en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit , avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté , déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel , pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68) , le Doubs (25) et le Jura (39) . Véritable intrapreneur , vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut d
Chargé.e de Maintenance (F/H) Sous le pilotage du Responsable Maintenance et de votre Tuteur durant votre cursus en alternance, nous vous accompagnerons dans les missions suivantes : - Maintenir et fiabiliser les équipements de production suivant leur fréquence préventive - Réaliser la maintenance curative (diagnostic et réparation) - Assurer la mise au standard des nouveaux moyens de production - Gérer les interventions via GMAO CORIM - Proposer des actions d'amélioration continue Vous présentez un réel intérêt pour le domaine industriel ; - Doté(e) d'un esprit pragmatique, vous êtes une personne de terrain, caractérisée par votre rigueur, votre dynamisme et votre engagement.
Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Morteau recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours sur le secteur de Valdhon. Au quotidien, vous avez pour tâches de : - Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence.Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Vous aurez pour missions principales : Etablir l'ensemble des écritures comptablesEffectuer la comptabilité fournisseurs : enregistrement factures des fournisseurs directs, rapprochement des factures avec les bons de livraisons,...La gestion des encaissements (enregistrements remises espèces, chèques, CB)Etablir et contrôler les versements et règlements effectués par le point de vente (paies, factures, impôts,...) dans les délais impartisEffectuer des rapprochements bancaires et des révisions de comptesCentraliser les litiges clients, fournisseurs, prestations de services, etc, en informer la Direction et en assurer le suivi administratifDiverses missions d'ordre administratif : classement, archivage, courrier,... Les missions seront évolutives selon votre expérience. Idéalement de formation Bac +2 Bac +3 en ComptabilitéVous êtes une personne rigoureuse, organisée et précise. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Rémunération selon profil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous aurez pour missions principales :Etablir l'ensemble des écritures comptablesEffectuer la comptabilité fournisseurs : enregistrement factures des fournisseurs directs, rapprochement des factures avec les bons de livraisons,.La gestion des encaissements (enregistrements remises espèces, chèques, CB)Etablir et contrôler les versements et règlements effectués par le point de vente (paies, factures, impôts,.) dans les délais impartisEffectuer des rapprochements bancaires et des révisions de comptesCentraliser les litiges clients, fournisseurs, prestations de services, etc, en informer la Direction et en assurer le suivi administratifDiverses missions d'ordre administratif : classement, archivage, courrier,.Les missions seront évolutives selon votre expérience. Idéalement de formation Bac +2/ Bac +3 en ComptabilitéVous êtes une personne rigoureuse, organisée et précise. Vous maîtrisez les outils bureautiques.Rémunération selon profil. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les missions : un rôle clé au cœur du projet sportif Sous la responsabilité directe du président et du vice-président, et en étroite collaboration avec les entraîneurs, coachs, arbitres, familles et membres du bureau, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la cohérence sportive du projet global. Animation de la filière sportive (coordination technique) Élaborer un programme de formation cohérent avec les ambitions du club, à destination des entraîneurs bénévoles Assurer le suivi collectif des équipes et un accompagnement individualisé des joueurs Animer des séances en milieu périscolaire et dans la section sportive du collège partenaire Organiser et encadrer les stages vacances du club Entraînement et coaching Entraîner et manager 2 équipes de référence selon un planning établi Concevoir et animer les séances hebdomadaires sur les catégories assignées Coordination de l'arbitrage Mettre en œuvre un plan de développement de l'école d'arbitrage Organiser les désignations des Juges Arbitres (adultes et jeunes) pour les rencontres à domicile Assurer la gestion administrative via Gesthand (suivi JAJ et école arbitrage)Votre profil : pédagogue, organisé et passionné Nous recherchons un(e) professionnel (le) engagé(e), autonome, avec une vraie capacité à fédérer autour de soi et à faire grandir les individus et les projets. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en entraînement et coaching de handball (jeunes et adultes) Maîtrise de l'arbitrage (expérience ou formation possible) Très bonnes qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en réseau Rigueur, organisation, prise d'initiatives, sens des responsabilités Adhésion aux valeurs associatives et à l'esprit d'équipe Diplômes et conditions : Titulaire d'un T4 ou T5 (éducateur de handball), ou en formation apprentissage T5 avec T4 acquis Autonome dans ses déplacements. Maîtrise des outils bureautiques, capacité de rédaction de bilans/synthèses Formation ou certification en arbitrage (un plus, mais non obligatoire) Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Un poste structurant au sein d'un club en pleine évolution Un environnement de travail stimulant, dans une région agréable et dynamique Une mission qui mêle sport, pédagogie, responsabilité et transmission L'opportunité d'impacter concrètement la trajectoire de jeunes talents et de porter un projet fort de territoire Envie de relever le défi ?Envoyez-nous votre candidature à l'équipe de recrutement de Prêt Pour l'Emploi !
Prêt Pour l'Emploi recrute un(e) Coordinateur(trice) Filière Sportive H/F en CDI pour un club de handball du Haut-Doubs, acteur majeur local avec 200 licenciés et 15 équipes. Reconnu pour sa formation, ses résultats et son engagement associatif, le club évolue jusqu'au niveau national et a formé l'internationale Chloé Valentini.
Je suis Laura, Consultante en recrutement chez FAB Group Dijon. Je recrute sur les fonctions Finance, RH & Paie sur tout le quart Nord Est. Rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge la gestion comptable et financière des différentes structures du groupe. À ce titre, vous serez responsable de : - La saisie comptable et les rapprochements bancaires - La révision des comptable, l'établissement des bilans et différentes déclarations fiscales - La production de reporting et documents réglementaires - La rédaction et la mise à jour des procédures comptables - La participation à l'élaboration du budget annuel - Le développement ou l'adaptation des outils de gestion comptable En contrepartie, l'entreprise vous propose des conditions particulièrement intéressantes : - Rémunération à partir de 50 K€ brut/an (12 mois), ajustable selon profil - Mutuelle prise en charge à 100 % - Primes de fin d'année selon résultats - Statut cadre au forfait jours avec jours de RTT - Télétravail possible 2 jours par semaine Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en comptabilité. Une expérience en cabinet d'expertise comptable est fortement appréciée. Nous recherchons impérativement un profil qui maitrise la comptabilité de A à Z, jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Il est également important d'être polyvalent(e). Autonome, structuré(e) et impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans un environnement de PME dynamique, où vous pourrez avoir un impact direct sur l'organisation et participer à son développement. Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre sens de la collaboration seront des atouts clés.
Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, PME multisites en forte croissance dont le siège est basé sur le secteur de Morteau, un(e) Responsable Comptable Unique en CDI. Il s'agit d'une création de poste dans un contexte de structuration et d'internalisation de la fonction comptable.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre magasin KRYS Morteau recrute un(e) opticien(ne) ! À ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité (Eyerefract, Topographe...)) apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale L'humain est au cœur de notre système de performance. Nous œuvrons au quotidien pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences. De plus, nous sommes engagés à vous proposer un cadre de travail et des avantages stimulants. Vous souhaitez exercer votre métier avec passion, partager de bons moments avec notre clientèle Mortuacienne, intégrer une équipe motivée ou vous pourrez vous épanouir professionnellement ? Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. À très bientôt chez KRYS !!
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin de grande distribution sur le Val de Morteau, des employés libre service (F/H)Vos principales tâches : -Réceptionner et contrôler les marchandises livrées. -Mettre en rayon les produits selon les rayons - Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon.
Le groupe JOBAL EXPANSION OPTIC est un acteur dynamique dans le secteur de l'optique, spécialisé dans la vente de lunettes de vue, solaires et accessoires associés.Nous mettons un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité à nos clients, tout en restant à la pointe des tendances et des technologies optiques.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Opticien diplômé pour rejoindre notre équipe.En tant qu'opticien, vos missions seront les suivantes :Accueillir et conseiller les clients sur le choix de leurs lunettes et lentilles de contact.Réaliser les examens de vue et établir des prescriptions adaptées.Assurer le montage et l'ajustement des équipements optiques.Gérer les stocks de produits et veiller à la bonne tenue de l'atelier.Participer aux activités de promotion et de vente des produits.Nos avantages :Primes mensuelles sur objectifs13è moisprime d'intéressementRémunération entre € et € bruts sur 13 moisPoste à pourvoir en CDI.Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre d'un BTS OL ainsi qu'un Bac+3 optique (CQP ou Licence).
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Descriptif de l'emploi Le technicien de l'intervention sociale et familiale contribue à l'amélioration des conditions de vie des usagers en les accompagnant dans la gestion de leur vie quotidienne. Il assure un soutien éducatif, technique et psychologique pour favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes ou des familles rencontrant des difficultés économiques, sociales ou familiales. Il participe à la mise en œuvre des actions collectives de prévention, d'information et d'éducation auprès des publics ciblés, en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels. Il intervient sous l'autorité du responsable du service social de la collectivité. Missions / conditions d'exercice En lien avec la CESF * Accueil, information et orientation des usagers. * Elaboration d'un diagnostic psychosocial. * Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne. * Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs. * Médiation auprès des organismes. * Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. * Pilotage et animation de projets et actions de prévention. * Développement et animation de partenariats. * Veille sociale et juridique. * Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Profils recherchés SAVOIRS *Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale *Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie *Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication *Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale *Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau *Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données *Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles SAVOIR FAIRE *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté *Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif *Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet *Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise *Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...) *Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux *Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives SAVOIR ETRE *Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute *Avoir le sens des responsabilités *Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions *Etre ouvert, disponible *Etre organisé et capable de s'adapter
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront: - En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social. - De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil. - En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique - De professionnaliser chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être) - D'accueillir l'enfant en tenant compte de sa singularité quant à l'accueil, l'adaptation, les repas, l'endormissement et l'éveil - D'élaborer et de mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant - D'organiser les soins d'hygiène et de confort et de respecter les protocoles d'hygiène A pourvoir dès que possible Employeur : Association Familles Rurales Fédération du Doubs Conditions de travail : - Travail en journée et dans les locaux de la structure - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à Cassandra EME sma.valdahon@famillesrurales.org et Audrey MOUILLET audrey.mouillet@famillesrurales.org
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vous accueillez les familles et les enfants avec respect et non jugement tout en favorisant le recueil et la transmission de toutes les informations utiles. Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis tout en leur prodiguant les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis. Par ailleurs, vous veillez à l'application du projet pédagogique et êtes force de proposition en élaborant des activités d'éveil adaptées et stimulantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre directeur de structure afin de permettre le bon fonctionnement général de la structure. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : temps plein A pourvoir dès que possible Employeur : Association Familles Rurales Fédération du Doubs Conditions de travail : - Travail en journée et dans les locaux de la structure - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à Cassandra EME sma.valdahon@famillesrurales.org et Audrey MOUILLET audrey.mouillet@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
Chargé des évaluations d'agréments des candidats assistant/e maternel/le et assistant/e maternel/le agrée (H/F) Établissement : Ce que le cabinet Référence vous offre : Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ). Des programmes de formation et de développement exceptionnels. Des possibilités de développement de carrière à long terme. Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction. Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant. Le poste : Vous serez chargé/e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant/e maternel/le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité. Vous serez amené/e à effectuer des visites à domicile sur votre secteur et conduire des entretiens afin de rédiger des rapports retranscrivant l'évaluation. Votre mission s'inscrira dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : Vous êtes professionnels de la Petite Enfance, infirmier/ère puériculteur/trice, éducateur/trice de jeunes enfants, éducateur/trice spécialisé/ assistant/e social/e (H/F) Vous connaissez le milieu de l'accueil de la Petite Enfance, particulièrement à domicile. Vous êtes capables de faire preuve de qualités d'observation, d'écoute et avez le sens des responsabilités. Vous avez des capacités rédactionnelles, des connaissances en sciences sociales et en Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire, dynamique, innovante et bienveillante. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences en matière d'expérience ou de formation. Nous accordons une grande importance au développement et à l'évolution de carrière. Cependant, une forte compatibilité et une personnalité avec des valeurs humaines fortes sont nécessaires
Description du poste : Manpower Morteau recherche pour son client un Agent de maintenance (H/F) sur le secteur de Valdahon. Notre client est spécialisé dans la transformation, la découpe, le conditionnement et la vente de viande. La maintenance c'est votre truc ? Vous aurez pour mission de réaliser l'entretien préventif des outils, machines ainsi que des ateliers de productions. Vous devrez assister à la maintenance curative, assurer les dépannages après diagnostic des dysfonctionnements, respecter les procédures et réaliser des astreintes après formation. Vous travaillerez de 3h à 10h30 ou de 9h à 16h30 du lundi au vendredi. Vous serez rémunéré entre 2100€ et 2500€brut / mois avec en plus : - Prime d'habillage - Prime d'assiduité - Prime de panier - Prime transport + Les majorations pour les heures d'astreinte que vous effectuerez. Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous avez suivi l'une des formations suivantes : BTS MI, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS Electrotechnique, Bac Pro MEO ou ECC ? Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en autonomie ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe composée de 3 agents de maintenance, pour assurer les opérations de maintenance, les dépannages et les améliorations du matériel de production des différents services de notre site (abattoir, ateliers de découpe, quai de chargement) Vous aurez pour principales missions : · Réaliser l'entretien préventif des outils, des machines, des ateliers de production et des bâtiments · Assister à la maintenance curative · Assurer les dépannages après diagnostic des dysfonctionnements. · Respecter les procédures et les réglementations en vigueur. - Durée hebdo : 35h - Salaire : à définir selon profil - Prime d'habillage : 30 euros sur une base de 21.67jrs soit 1.38€ par jour - Prime d'assiduité : 60 euros brut - Repas sur place fournis par l'entreprise ou prime panier (si cuisinier absent + avoir fait plus de 6h de travail) : 5€ par jour - Heure de nuit majorées à 25% - Horaire sur roulement : 3h -10h30 ou 9h - 16h30 Description du profil : Le/la candidat(e) doit avoir l'expérience ou des diplômes dans le domaine de la maintenance (formation type BTS MI, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS Electrotechnique, BAC PRO MEI ou EEC). Compétences recherchées : Electricité, pneumatique, hydraulique, mécanique et informatique. L'automatisme serait un plus Votre profil correspond, contactez-nous !
Description du poste : Notre client, une enseigne de la grande distribution en pleine croissance, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle pleine de défis et de satisfaction ! Nous recherchons des profils pour les rayons épicerie, liquides, frais, fruits et légumes. Vos missions seront :***Réception et stockage des produits : Vérifier les quantités et la qualité des produits, et organiser le stockage en réserve.***Mise en rayon : Disposer les produits en rayon selon les directives d'implantation.***Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock***Conseil et service client : Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent, les conseiller sur les différentes boissons disponibles, et répondre à leurs questions.***Entretien du rayon : Assurer la propreté et l'ordre du rayon, vérifier l'étiquetage et les prix des produits, et retirer les produits endommagés ou périmés. Votre rythme de travail : Vous travaillerez du lundi au samedi inclus, avec des horaires variables selon le planning, totalisant 36 heures par semaine. Vous bénéficierez de deux jours de congés par semaine. Description du profil : Vous êtes la personne que nous recherchons si :***Organisé***Ayant le sens du service client***Flexible au niveau des horaires (disponible pour travailler le samedi et les jours de fête)***Vous êtes prêt à travailler les samedis.***Une première expérience dans le domaine de la vente est un plus, mais surtout, une bonne humeur et un esprit d'équipe ! Candidater chez Sensace : Prenez rendez-vous en visio ou passez directement à l'agence Sensace Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais (25290 Ornans), du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 17h. Notre agence d'emploi Sensace Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...) Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission ! N'attendez plus, contactez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : Nous recherchons une personne pour effectuer de la mise en rayon (produits alimentaires et non-alimentaires). CDI temps plein, horaires variables. Une première expérience réussie en tant qu'employé(e) libre service dans un super ou un hypermarché serait un plus. Description du profil : Autonome, motivé et polyvalent.
Description du poste : En tant que Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et opérationnelle du magasin. À ce titre, vous :***Pilotez la performance du rayon : Définir l'assortiment, optimiser les implantations et organiser les actions promotionnelles, dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'entreprise.***Gérez la relation fournisseurs : Réaliser les commandes, suivre les litiges et négocier les meilleures conditions dans votre cadre d'autonomie.***Encadrez et animez une équipe : Manager entre 5 et 10 collaborateurs en veillant à leur intégration, formation et développement, tout en maintenant une ambiance de travail motivante.***Supervisez le bon fonctionnement du rayon : Garantir un balisage, facing et approvisionnements impeccables, avec une attention particulière à la qualité et à la fraîcheur des produits.***Assurez le suivi des indicateurs de performance : Chiffre d'affaires, marges, gestion des stocks, démarque et frais de personnel, tout en cherchant des axes d'amélioration.***Contribuez à l'expérience client : Veiller à un service irréprochable et à la satisfaction de la clientèle. Description du profil : Ce que nous offrons***Un poste à responsabilités avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu.***Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, participation aux bénéfices, etc.***Un environnement dynamique où votre initiative et votre engagement feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une enseigne leader, engagée dans une démarche responsable, valorisant ses collaborateurs et plaçant la satisfaction client au cœur de ses priorités.
L'agence Adecco recrute 2 Maçons (h/f) pour notre client, reconnu dans le secteur de la construction de bâtiments. Notre client, acteur dynamique de la région de Morteau, se distingue par son engagement envers la qualité et l'excellence dans la réalisation de projets de construction. Dans un contexte de développement, il recherche des professionnels compétents pour soutenir ses équipes de bancheurs dans la concrétisation de bâtiments. En tant que Maçon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La préparation des chantiers - L'assemblage des matériaux - La mise en œuvre des techniques de maçonnerie - La collaboration étroite avec les autres corps de métier afin d'assurer la fluidité des opérations sur le site. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans le domaine de la maçonnerie, avec au moins un diplôme de niveau CAP/BEP. Vous devrez faire preuve de compétences techniques solides et d'une bonne capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Compétences requises: - Connaissance des matériaux de construction et de leurs spécificités - Compétences en lecture de plans et de dessins techniques pour assurer la conformité des travaux - Maîtrise des techniques d'assemblage et de posage pour garantir la qualité de l'ouvrage - Capacité à utiliser des outils de maçonnerie tels que la truelle et le niveau - Compétences en calculs de mesures et d'angles pour une exécution précise des tâches. Le début de ce contrat est prévu pour le 6 octobre 2025, pour une durée de 6 mois ou plus. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien dans notre agence, suivi d'un entretien avec le conducteur de chantier pour évaluer votre adéquation avec les exigences du poste. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre engagement ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Rémunération : en fonction de votre expérience + Panier repas + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »
Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise d'électricité de proximité qui fait la différence depuis 1972 ? Notre client, une véritable référence dans son domaine, répond aux besoins de ses clients dans un rayon de 60 km autour de Morteau. Aujourd'hui, ils sont à la recherche d'un Electricien Bâtiment expérimenté (H/F). Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique, engagée et passionnée, cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes passionné par l'électricité et vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets de construction de haute qualité ? Votre rôle sera d'aider à la réalisation de l'électricité d'un bâtiment, au sein d'une équipe de professionnels. A partir de plans, vous réaliser l'électricité complète en installant les gaines et en tirant des câbles. Vous poserez les luminaires, prises, interrupteurs et autres appareillages. Il sera de votre ressort de vérifier la qualité de l'installation et de s'assurer du respect des normes et règles de sécurité. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi (du lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30-17h30 ; vendredi : 7h30-12h ; aménageables selon les chantiers). En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés - Placement de vos IFM à 8% d'intérêts - Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes issu d'une Formation Electricité Bâtiment, vous avez une expérience certaine sur ce poste ? Vous êtes appliqué(e) et savez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un façadier sur Morteau (H/F). Avec une longue expérience dans le domaine de la peinture, de la rénovation intérieure, extérieure et de l'isolation, notre client exerce son activité dans le Haut-Doubs, au cœur du Pays Horloger. Vous êtes motivé et à la recherche d'un nouveau challenge en extérieur ? Alors pourquoi pas vous ? En tant que façadier sur Morteau (H/F) Vous serez chargé d'intervenir lors de l'étape de la finition d'extérieur, avec le nettoyage et la préparation de la façade, ainsi que le recouvrement par des enduits et la pose de revêtements et d'isolants. Lors de la réalisation de ses tâches, vous serez amené à travailler en hauteur sur des échaudages, fixer des encadrements de fenêtres et fixer des éléments de décoration. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... La hauteur ne vous fait pas peur ? Vous êtes quelqu'un de manuel et aimez travailler en extérieur ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de meubles et de l'agencement, situé à MORTEAU (25500). En raison d'une augmentation significative de l'activité, notre client est à la recherche d'un RESPONSABLE ATELIER (H/F) en CDI. Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire et son innovation, offre un environnement de travail stimulant où la créativité et la qualité sont au cœur de ses préoccupations. Elle valorise également le développement professionnel de ses employés et propose des projets passionnants qui participent à l'évolution de la société. Votre rôle consistera : à superviser l'ensemble des opérations de l'atelier, en veillant à la qualité de la production et au respect des délais. Vous serez responsable de la gestion des équipes, de l'optimisation des processus de fabrication, de la mise en œuvre des normes de sécurité ainsi que . En tant que leader, vous devrez également assurer la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs, tout en garantissant un environnement de travail motivant et performant. Le profil recherché est un professionnel possédant au minimum cinq années d'expérience dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2. Vous devez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. De plus, votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations - Sens du détail et de la précision Compétence technique : - Maitrise de la lecture de plan - Utilisation efficace et maitrise des machines CN - Connaissance approfondie en menuiserie et en essence de bois - Maitrise parfaite de la fabrication de meubles sur mesure en atelier ainsi que la pose - Respect des procedures Le poste est à pourvoir dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et passionnée. Les horaires de travail se dérouleront sur une base de journée, et le contrat sera à temps plein, vous offrant ainsi une stabilité professionnelle. Le processus de recrutement débutera par un entretien téléphonique avec un consultant suivi d'un entretien en présentiel, ensuite si votre candidature intéresse le directeur un entretien en personne avec le directeur de l'entreprise vous sera proposé. Ce parcours vous permettra de découvrir en profondeur les attentes de notre client et de démontrer vos compétences. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client ? Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Peintre (H/F) sur Morteau, pour notre client qui, depuis 1968, est spécialisé dans la peinture, la rénovation et l'isolation de bâtiments. Vous êtes un peintre autonome ? Ou un novice avec une formation ou une première expérience réussie ? Voici vos futures missions: -Vous serez en charge de réaliser la peinture intérieure selon le cahier des charges du client. -Vous aurez à respecter les règles de sécurité -Soigneux et minutieux, vous aimez travailler un travail de qualité et contrôler votre travail. Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Vous êtes autonome sur ce type de poste ? Vous cherchez un emploi où vous pourrez avoir des responsabilités ? Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence
