Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longsols située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longsols. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Nogent-sur-Aube, 10 - NOGENT SUR AUBE, 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un saisonnier h/f pour effectuer du tri de pommes de terre. Le poste est à pourvoir à temps plein à partir du 4 août 2025. A 5 minutes de Vaucogne (10240) Mission : Vous serez en charge du tri des pommes de terre sur un tapis roulant Vous travaillez en station debout prolongée. Profil : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique. Mobile sur le secteur (10240) Contrat saisonnier de 4 semaines suivant l'avancée des travaux. Taux horaire : 11.88€ brut de l'heure (+IFM +CP)
Le Service de Remplacement a pour mission de proposer un agent de remplacement aux agriculteurs ou viticulteurs qui souhaitent ou qui sont contraints de quitter momentanément leur exploitation. C'est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement.
Mission: en fonction de la tournée à effectuer, vous vous rendez chez les producteurs avec le véhicule mis à votre disposition. Vous prenez des échantillons de 12kg de pommes de terre et/ou oignons. Vous les déposez au laboratoire et participez à leur évaluation (lavage, calibrage et test frites) Les déplacements sont sur la moitié nord de la France, en général 1 jour/2 en fonction des besoins. De novembre à fin février: 1 déplacement sur 2 jours avec 1 découche. Pas de travail le weekend. Port de charges.
Entreprise familiale en plein essor.
Etablir les confirmations d'achat et de vente, les factures à l'aide du logiciel interne. Classement des dossiers
Animation et éducation L'auxiliaire de puériculture diplômée d'état réalise des activités d'éveil, d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs familles - Prendre soin des enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.) - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé et à leur développement (veiller en permanence à leur santé et sécurité) - Aider la directrice à la réalisation des soins spécifiques dans le cadre d'un PAI - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage des matériaux de soins et ludiques) Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Liens avec les familles - Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien - Communiquer avec les familles par mail - Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant - Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles Poste à pourvoir à partir du 25 Aout 2025 Il s'agit d'un poste pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.
APPRENTISSAGE en CAPA HORTICULTURE en pepiniere / jardinerie H/F sont a pourvoir pour un duree de 2ans, vous decouvrirez le monde vegetal ( très grand choix ) Vous avez une solide motivation, vous aimez travailler dehors, vous aimez la nature, les végétaux n'hésitez plus candidats de 29ans maximum, contrat sur un ou deux ans selon le niveau, une grande motivation est nécessaire,
À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation: - Participer à la collecte de céréales ; - Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; - Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; - Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ; - Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; - Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,
Vous conduirez un engin de type « Chargeuse » destiné à l'alimentation de nos lignes de fabrication et à la manutention des produits associés à notre activité. CACES C1 (ex Caces 4) obligatoire
Coopérative agricole spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme par le process de déshydratation.
vous faites la préparation des viandes: salaison et ficelage et le nettoyage du matériel au retour du marché. vous restez au laboratoire: pas de déplacement. lundi: 5 heures de travail pour le nettoyage mardi: journée de 8h mercredi: repos jeudi: journée de 8 heures vendredi: journée de 8h samedi 4 heures de travail l'apres midi dimanche: repos les horaires sont en continu à fixer avec l'employeur. une expérience en traiteur est bienvenue. mutuelle d'entreprise
Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation) - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Faire l'inventaire et le suivi du stock du matériel éducatif, des jeux et jouets ainsi que l'organisation des placards Liens avec les familles - Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien - Veiller à faire des transmissions de qualité et dans la bienveillance - Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant - Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles 2 postes sont à pourvoir, un à partir du 01 Septembre 2025 et l'autre immédiatement Il s'agit de 2 postes pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.
Skills Office Interim cherche pour un des ses entreprise client un injecteur/ injecteuse pour intégrer son équipe de forage LONGUE MISSION EN GRAND DEPLACEMENT Vos missions: - Travaux d'injection - Installation du matériel d'injection - Entretien et réparation du matériel - Vérifier pressions, débits, volumes injectés - Aider l'équipe forage - Entretenir le matériel - Appliquer des consignes de sécurité sur chantiers - Permis B souhaite - Pass HTB obligatoire - Habilitation électrique H0B0 Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Aide soignant ou AMP diplômé, travail en 10h un week sur deux travaillé. 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien en mécanique agricole (postes à pourvoir secteur Piney, Arcis sur Aube, Vendeuvre) avec pour missions : - Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes sur les différents types de matériels agricoles. - Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. - Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients. - Assurer la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés. - Remplir les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions. - Respecter les règles de sécurité lors des interventions. - Appliquer la politique services de l'entreprise. - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique agricole idéalement - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
la société sas TMD-PLOZER recherche une équipe constituée d'un chef d'équipe et d'un maçon. vous travaillez en autonomie sur vos chantiers. la société est spécialisée dans les travaux de terrassement, d'assainissement et dallage en béton armé. Les prestations incluent en outre l'agencement d'espace extérieur : création d'allées, construction de murets en pierre, fabrication et pose de clôtures, aménagement de parkings, réalisation de terrasses et autres. assainissement: pose de raccordement au réseau tout-à-l'égout, la mise en place de canalisations, et l'installation de micro-stations d'épuration et de fosses septiques. terrassement; Nous terrassons le sol pour que celui-ci soit apte, à accueillir les fondations de votre futur bâtiment. et la réalisation de tranchées pour les réseaux d'assainissement. dallage en béton armé: pose de dalle et montage de mur type lego. vous partagez les valeurs de société: expérience, fiabilité et disponibilité. permis b, et salaire à négocier prime de panier et prime de déplacement.
Notre client à HABLOVILLE propose aux entreprises des solutions innovantes pour booster leur visibilité et leur performance grâce à des études de marché et des stratégies publicitaires ciblées.Prêt(e) à saisir l'opportunité dynamique de Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la diffusion essentielle de matériaux imprimés à Habloville. - Distribuer avec précision des prospectus et journaux dans chaque boîte aux lettres de la commune. - Respecter scrupuleusement les itinéraires de distribution planifiés pour optimiser la couverture. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de courtoisie envers les résidents locaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: du 03.09.2025 au 06.09.2025 - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Description du poste : Prêt(e) à saisir l'opportunité dynamique de Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la diffusion essentielle de matériaux imprimés à Habloville. - Distribuer avec précision des prospectus et journaux dans chaque boîte aux lettres de la commune. - Respecter scrupuleusement les itinéraires de distribution planifiés pour optimiser la couverture. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de courtoisie envers les résidents locaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: du 03.09.2025 au 06.09.2025 - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Rejoignez notre équipe en tant que Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) dans la commune dynamique d'Habloville! - Sens de l'organisation et gestion efficace des itinéraires - Capacité à travailler de manière autonome et responsable - Respect rigoureux des consignes, y compris pour les boîtes "Stop Pub" - Formation en logistique ou expérience similaire appréciée pour une meilleure adaptation Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales serontAssurer la comptabilité générale courante, y compris la comptabilité clients/fournisseurs, la facturation, les transactions bancaires et les rapprochements bancaires. Suivre et contrôler les paiements des clients/fournisseurs ainsi que les échéances. Gérer des projets de digitalisation. Effectuer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
"""Le Groupement d'Employeurs GEAV10 recherche une personne pour assurer une mission d’aide administrative afin de venir en appui sur une exploitation agricole./r/n/r/n📍 Localisation : 10220/r/n🕒 Fréquence : 1 demi-journée par semaine/r/n/r/nMissions principales :/r/n- Tri et classement courriers/r/n- Gestion des mails/r/n- Gestion des factures/r/n- Enregistrement et numérisation des documents/r/n- Traçabilité et réglementations/r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Connaissance impérative du secteur agricole et de ses démarches administratives/r/n- Bonne maîtrise des outils bureautiques/r/n- Autonomie, rigueur et discrétion/r/n- Expérience dans un poste similaire appréciée/r/n/r/nPoste idéal pour un complément d’activité, retraité(e), salarié(e) à temps partiel, etc."""
"""Le GEAV10 (Groupement d'Employeurs Agricole et Viticole de l'Aube) recrute des saisonniers h/f pour effectuer du tri de pommes de terre. 🥔🥔🥔/r/n/r/nLes postes sont à pourvoir à partir du 11 août 2025/r/nSur le secteur de : /r/n 📍 Nogent sur Aube (10240)/r/n/r/nMission :/r/nVous serez en charge du tri des pommes de terre (éliminer les abîmées, les cailloux, les mottes, etc.). /r/nVous travaillez en station debout prolongée./r/n/r/nProfil :/r/nÊtre motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le)"""
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TROYES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ TROYES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recrute pour un acteur majeur du génie climatique au Luxembourg un Adjoint(e) au Directeur Général H/F - Secteur HVAC / CVC. Notre client est une entreprise de référence dans le domaine du CVC / HVAC, implantée au Luxembourg et présente sur plusieurs marchés européens. Forte d'environ 250 collaborateurs, elle réalise un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et connait une forte croissance. Elle intervient sur des projets techniques d'envergure dans les domaines suivants : Elle se distingue par son savoir-faire dans : Les grands projets CVC (tertiaire, logement collectif, industrie), jusqu'à 10 M€ par chantier La maintenance multitechnique La régulation et les automatismes L'efficacité énergétique et la décarbonation Les installations techniques complexes (data centers, environnements à forte exigence) L'entreprise, en forte croissance, structure son développement à l'échelle du Luxembourg et de l'Europe de l'Ouest (France, Belgique, Allemagne, Suisse). Elle recherche aujourd'hui son futur Adjoint au Directeur Général H/F pour piloter cette dynamique ambitieuse. Vos missions Définir et piloter la stratégie d'entreprise Élaborer une vision à moyen et long termes, orientée vers les activités multitechniques Fixer les objectifs commerciaux, opérationnels et RH Impulser les projets de modernisation : BIM, digitalisation, performance énergétique Superviser les activités techniques et projets Coordonner les entités « Production » (travaux CVC) et « Services » (maintenance et régulation) Garantir la qualité et la rentabilité des projets, y compris en environnement complexe Assurer le bon déroulement des chantiers et la montée en compétence des équipes Développer les relations externes et le business Développer le réseau de prescripteurs : bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, collectivités Assurer une représentation de haut niveau auprès des clients et institutions Garantir la performance financière et la conformité Piloter les indicateurs de rentabilité, marges, investissements et coûts Superviser la conformité réglementaire, les audits internes et l'amélioration continue Encadrer les équipes et animer le CODIR Manager les chefs de service (production, maintenance, RH, etc.) Fédérer et accompagner des équipes engagées et expérimentées Rémunération : 130 à 150 K€ (fixe + variable) + avantages fiscaux + véhicule
Prospection commerciale - Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées. - Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou à distance. - Participer à la mise en oeuvre de la prospection commerciale dans le respect des objectifs - Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence). - Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales. - Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités. - Elaborer les propositions commerciales. Gestion Administrative de la relation client et reporting - Prendre les appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leur demande (suivi de commande, informationsEffectuer l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, prixRédiger et communiquer les devis selon les modalités de l'entreprise - Prendre la commande, s'informer des conditions de réalisation (délais de livraison, CDC, contraintes qualitet transmettre les informations au client - S'assurer de la bonne réalisation de la commande de A à Z : depuis la prise de commande jusqu'à la livraison - Gérer les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) et/ou les faire suivre au service concerné (comptable, contentieuxS'occuper du suivi de la clientèle et définir des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, information/réclamationTenir à jour les bases de données (clients, articles, prixRéaliser l'archivage des dossiers clients - Assurer le soutien au service comptable en cas de relance d'impayé - Gérer les prévisions de ventes de son portefeuille - Assurer le reporting commercial auprès de la Direction : suivi des comptes clients, évolutions de CA... Déplacements professionnels Poste basé à la Cloche d'Or (Luxembourg) Déplacements Ponctuels chez les clients et sur le siège social tous les deux mois environ.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TROYES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Geraudot. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Dans le cadre de cette opportunité passionnante, vous aurez la responsabilité d'assurer la conduite sécurisée et efficace d'engins au sein de notre client, une entreprise réputée et dynamique. - Conduire et manœuvrer divers engins conformément aux normes de sécurité en vigueur, en s'assurant de l'utilisation efficace des ressources. - Veiller à l'entretien quotidien des engins pour garantir un fonctionnement optimal et prévenir les dysfonctionnements potentiels. - Lire et suivre les plans et consignes pour effectuer les tâches requises avec une précision accrue. - Coopérer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer une coordination fluide et efficace des opérations sur le site. - Évaluer les risques potentiels liés à la conduite des engins et reporter toute situation inhabituelle ou dangereuse. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et contribuer activement à l'amélioration des pratiques de sécurité sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice d'engins expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Avec un minimum de 1 à 2 ans d'expérience, votre expertise et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans ce rôle. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en conduite d'engins - Maîtrise du CACES R482 C1 indispensable - Aptitude à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs - Solides compétences en gestion du stress pour maintenir la performance sous pression - Capacité d'adaptation à des environnements de travail variés et dynamiques - Engagement envers la sécurité et la précision dans les opérations quotidiennes Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Supplay recrute un(e) commercial(e) en CDI - avec expérience dans la vente de matériel agricole pour une entreprise située à Coclois. En tant que technico-commercial(e), vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès des agriculteurs du secteur de l'Aube. Vos missions principales seront : -Prospection et développement commercial : Vous identifierez de nouveaux clients et développerez votre portefeuille en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. -Conseil technique : Grâce à votre expertise du monde agricole et de notre gamme de produits, vous conseillerez les clients sur le choix du matériel le mieux adapté à leurs exploitations. -Négociation et vente : Vous réaliserez des offres commerciales personnalisées et négocierez les contrats de vente. -Suivi client : Vous assurerez un suivi régulier de vos clients afin de garantir leur satisfaction et fidéliser la relation. L'entreprise vous offre : -Un CDI à temps plein du lundi au vendredi. -Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une partie variable attractive (primes sur objectifs et pourcentage sur les ventes). -Une formation complète aux produits et aux méthodes de vente. -Un véhicule de service, téléphone portable, ordinateur. -Des perspectives d'évolution. Description du profil : Votre profil : -Passionné(e) par l'agriculture : Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux. -Profil commercial : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et de la négociation. -Esprit d'équipe : Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et appréciez les défis. -Sens des responsabilités : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. -Permis B indispensable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !
POSTE : Mécanicien Agricole - CDI - Coclois 10 H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Supplay, votre cabinet de recrutement, est à la recherche de mécaniciens (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée à la réparation de matériels agricoles. Mais ce n'est pas tout ! Si vous êtes mécanicien(ne) automobile ou spécialisé(e) dans la mécanique des travaux publics ou des poids lourds, nous voulons aussi vous rencontrer ! Votre rôle ? - Entretenir et optimiser des équipements agricoles. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements. - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages. Ce dont vous avez besoin : Un permis B est indispensable et de l'expérience en mécanique agricole. Ce que l'entreprise vous offre : - Un CDI à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi). - Une rémunération attractive selon votre profil et expérience, allant de 12EUR à 18EUR de l'heure. - Des formations régulières pour vous permettre de progresser et d'évoluer dans votre carrière. - Un environnement de travail convivial où votre passion pour la mécanique sera valorisée. Selon l'entreprise PROFIL : Avec une solide expérience en mécanique agricole, vous maîtrisez les techniques liées à la mécanique, l'hydraulique, l'électronique et l'électricité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et avez un excellent sens du service client. Si cette description vous correspond et que vous êtes à la recherche d'un emploi stable, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Description du poste : Rôle : Dans le cadre de projets innovants liés à l'industrie 4.0, vous participez aux études et à la mise en service de systèmes automatisés pour presses numériques. ️ Vos principales missions***Analyser les besoins fonctionnels et la faisabilité des projets. * Rédiger les spécifications techniques. * Développer, tester et valider les programmes automates et interfaces homme-machine. * Mettre en service et déboguer les systèmes automatisés. * Documenter les développements réalisés. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. * Participer à la planification des tâches en collaboration avec le chef de projet. Description du profil : Votre profil :***Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en programmation industrielle. * Expérience confirmée (minimum 3 ans) en motion control. * Maîtrise des environnements Siemens/TIA Portal, B&R ou Schneider. * Connaissance appréciée des protocoles OPC UA, Profinet, IO-Link. * Autonomie, motivation, curiosité technologique et capacité à proposer des améliorations. * Envie d'évoluer dans une équipe dynamique et experte dans le domaine. Avantages * CDI * Salaire fixe entre 80k€ et 90k€ * Avantages Groupe communiquable après entretien Process : Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes RH et de direction du client. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme professionnel et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ?
À l'issue d'une formation d'un an en alternance, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités : Participer à la collecte de céréales ; Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique ...) ; Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ; En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation. Vous avez une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à coeur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. Conditions d'exercice de l'emploi ... L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Vos missions : Conduite des installations de production en assurant la qualité et la conformité de nos produits laitiersRéalisation et suivi de la fabrication de nombreux produits (lait, crème, yaourt, boissons lactéesSuivi du planning de productionMise en oeuvre des différents procédés laitiers (mixing, pasteurisation, UHTApplication des normes qualité alimentaireRéalisation d'autocontrôlesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole pour un poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Vos missions :Diagnostiquer et rechercher les pannes des matériels agricoles. Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société). Préparer, remettre en état et mettre en route les matériels neufs et réparés. Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions. Respecter les règles de sécurité lors des interventions. Appliquer la politique de services de l'entreprise. Horaires du poste :8h - 12h / 13h30 - 17h30 (35h/semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires). Primes et avantages :Prime trimestrielle. Prime annuelle. Prime de disponibilité. Prime d'astreinte. Comité d'entreprise offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux). PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant déjà une première expérience sur le poste et/ou poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, poids lourds) ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteur Vous êtes rigoureux dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions au sein du service Automatisme et Dépannage électrotechniqueIdentifier les pannes et venir en support aux techniciens - Avoir de bonnes aptitudes sur le terrain et le travail de bureau - Conseiller son supérieur hiérarchique quant à l'amélioration continuelle des systèmes - Monter et mettre en marche des composants électriques - Optimiser et améliorer les lignes de production - Assurer la pérennité du parc automatisme et de ses environnements - Mise en place de procédures, documenter les améliorations et enregistrer dans la GMAO Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Des congés et primes d'ancienneté Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes âgées, que vous accompagnez à domicile dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se) et autonome, vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) à l'IDEC, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à une prise en soin globale. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité des personnes âgées à leur domicile. Vous êtes accompagné(e)s dans vos souhaits d'évolution professionnelle. Chez Domusvi Domicile, nous soutenons les projets de mobilité interne tant hiérarchique que géographique dans tout le réseau Domusvi en France.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Technicien en mécanique agricole (postes à pourvoir secteur Piney, Arcis sur Aube, Vendeuvre) avec pour missions : - Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes sur les différents types de matériels agricoles. - Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. - Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients. - Assurer la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés. - Remplir les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions. - Respecter les règles de sécurité lors des interventions. - Appliquer la politique services de l'entreprise. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique agricole idéalement - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Afin d'accroitre nos effectifs, nous recherchons actuellement pour la Résidence du Pays de Ramerupt située à Ramerupt (10), une Aide-soignant H/F. En CDI. La résidence médicalisée du Pays de Ramerupt se situe dans l'Aube, entre Châlons-en-Champagne, Nogent-sur-Seine, Troyes et Saint-Dizier. Située à 30 minutes de Troyes et à 45 minutes de Châlons-en-Champagne, la Résidence du Pays est idéalement implantée au cœur du village de Ramerupt, entourée d'un paysage vallonné et champêtre. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. - Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). - Aider à la prise des repas et participer aux animations. - Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. PROFIL: - Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. - Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). - Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ENGINS / COOPERATIVE AGRICOLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le développement de l'Agriculture Biologique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Conduite d'un engin type 'chargeuse' ou 'manuscopic' destiné à l'alimentation des lignes de fabrication ainsi que la manutention des produits associés -Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin -Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) -Poste en 3*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 05h00) -Du lundi au samedi inclus -Pas de port de charges -CACES C1 et ou F (ou anciennement CACES 4 et 9) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur de chargeuses sur pneus Caces C1 H/F expérimenté(e). - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant le chariot élévateur conformément aux normes de sécurité. - Organiser et optimiser le rangement des produits dans le respect des consignes de stockage. - Effectuer le contrôle qualité des marchandises, en signalant toute anomalie relevée. Description du profil : Notre client recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour renforcer son équipe engagée dans la gestion efficace des opérations de stockage et de manutention. Compétences recherchés : - Maîtrise de la chargeuse sur pneus Caces C1 - Expérience confirmée en tant que cariste - Sens aigu de l'organisation et respect des procédures de sécurité - Flexibilité et capacité d'adaptation rapide dans un environnement en constante évolution
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Conduite de matériel agricole (tracteurs, tonnes à lisier, automoteurs d'épandage, télescopiques, etc.) • Préparation des interventions en lien avec les clients • Coordination avec les transporteurs pour optimiser les chantiers • Formation et encadrement ponctuel de personnel saisonnier • Participation à l'entretien courant et préventif du parc matériel (et si ce n'est pas encore votre point fort, on vous apprendra) • Utilisation des technologies agricoles modernes (formation assurée si nécessaire) Répartition indicative des missions : • 80 % conduite • 20 % entretien/maintenance PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience significative en conduite d'engins agricoles ou forestiers • Connaissances agricoles appréciées, ou réelle motivation à découvrir ce secteur • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe • Connaissances en mécanique et/ou agronomie : un vrai plus Conditions de travail : • CDI temps plein – base de 35h/semaine • Forte variabilité de l'activité selon la saison et la météo • Travail sous la coordination du responsable de site, en lien avec l'atelier Rémunération et avantages : • Salaire à partir de 2000 €/mois brut, selon profil et expérience • Heures supplémentaires toutes payées • Indemnités de transport domicile/ lieu de travail • Prime mensuelle liée à la qualité du travail • Primes exceptionnelles selon votre implication • Mutuelle prise en charge à 50 % • Logement temporaire possible jusqu'à 6 mois pour faciliter l'installation Vous avez l'expérience... ou l'envie d'en acquérir ? Alors ne restez pas sur le bord du champ : postulez, on vous attend !
Une entreprise familiale, spécialisée dans les travaux agricoles (épandage de fertilisants organiques et minéraux, agriculture de précision), recrute un chauffeur agricole expérimenté (H/F) pour accompagner son développement et garantir la qualité de ses prestations sur le long terme.
Description du poste : L'Agence WELLJOB VITRY recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR DE CHARGEUR EN MILIEU AGRICOLE h/f. Mission de longue durée et saisonnier. Travail posté (3*8), avec possibilité de travailler les weekends. Accompagnement prévu, puis prise d'autonomie. Rémunération : Taux horaire à définir selon profil. Type de contrat : Intérim 4 mois Moyen de transport souhaité Permis souhaité
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Des congés et primes d'ancienneté • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
Afin d'accroitre nos effectifs, nous recherchons actuellement pour la Résidence du Pays de Ramerupt située à Ramerupt (10), un Infirmier H/F en CDI. La résidence médicalisée du Pays de Ramerupt se situe dans l'Aube, entre Châlons-en-Champagne, Nogent-sur-Seine, Troyes et Saint-Dizier. Située à 30 minutes de Troyes et à 45 minutes de Châlons-en-Champagne, la Résidence du Pays est idéalement implantée au cœur du village de Ramerupt, entourée d'un paysage vallonné et champêtre. Rattaché.e au Directeur (ou IDEC), vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Par ailleurs, le réseau et renforcé d'une direction médicale pour accompagner l'ensemble des établissements.. VOS MISSIONS : - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents - Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension . ) - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutesEtre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage. - Garantir la traçabilité des soins en temps réel - Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation. - Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques. Profiltre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier. - Être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI - Être inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles - Être organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir gérer les imprévus et les urgences Rémunération : A partir de 2321.84 brut/mois hors
Description du poste : Missions principales :***Conduite de matériel agricole (tracteurs, tonnes à lisier, automoteurs d'épandage, télescopiques, etc.) * Préparation des interventions en lien avec les clients * Coordination avec les transporteurs pour optimiser les chantiers * Formation et encadrement ponctuel de personnel saisonnier * Participation à l'entretien courant et préventif du parc matériel (et si ce n'est pas encore votre point fort, on vous apprendra) * Utilisation des technologies agricoles modernes (formation assurée si nécessaire) Répartition indicative des missions :***80 % conduite * 20 % entretien/maintenance Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative en conduite d'engins agricoles ou forestiers * Connaissances agricoles appréciées, ou réelle motivation à découvrir ce secteur * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Connaissances en mécanique et/ou agronomie : un vrai plus Conditions de travail :***CDI temps plein - base de 35h/semaine * Forte variabilité de l'activité selon la saison et la météo * Travail sous la coordination du responsable de site, en lien avec l'atelier Rémunération et avantages :***Salaire à partir de 2000 €/mois brut , selon profil et expérience * Heures supplémentaires toutes payées * Indemnités de transport domicile/ lieu de travail * Prime mensuelle liée à la qualité du travail * Primes exceptionnelles selon votre implication * Mutuelle prise en charge à 50 % * Logement temporaire possible jusqu'à 6 mois pour faciliter l'installation Vous avez l'expérience. ou l'envie d'en acquérir ? Alors ne restez pas sur le bord du champ : postulez, on vous attend !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Supplay, votre cabinet de recrutement, est à la recherche de mécaniciens (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée à la réparation de matériels agricoles. Mais ce n'est pas tout ! Si vous êtes mécanicien(ne) automobile ou spécialisé(e) dans la mécanique des travaux publics ou des poids lourds, nous voulons aussi vous rencontrer ! Votre rôle ? - Entretenir et optimiser des équipements agricoles. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements. - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages. Ce dont vous avez besoin : Un permis B est indispensable et de l'expérience en mécanique agricole. Ce que l'entreprise vous offre : - Un CDI à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi). - Une rémunération attractive selon votre profil et expérience, allant de 12EUR à 18EUR de l'heure. - Des formations régulières pour vous permettre de progresser et d'évoluer dans votre carrière. - Un environnement de travail convivial où votre passion pour la mécanique sera valorisée. Avec une solide expérience en mécanique agricole, vous maîtrisez les techniques liées à la mécanique, l'hydraulique, l'électronique et l'électricité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et avez un excellent sens du service client. Si cette description vous correspond et que vous êtes à la recherche d'un emploi stable, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM vous propose un poste d'agent qualité de l'eau H/F sur le secteur de Charmont sous Barbuise (10). En lien avec le chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vos missions: • Chloration • Gestion des volumes d'eau • Prélèvements et analyses de la qualité de l'eau • Recherche et réparation de fuites • Installation ou remplacement de compteurs d'eau PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle dans un domaine similaire et/ou en plomberie, ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Salaire à définir en fonction de l'expérience, poste avec possibilité d'évolution
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, des techniciens hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants. Vos missions : * Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et allemand * Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour * Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion * Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, à destination de YouTube * Faire valider le cahier des charges avant de filmer * Préparer et réaliser le tournage * Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux * Réaliser les traductions des nos documentations en allemand * Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et allemand : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. * Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports * Respecter la charte graphique de l'entreprise Votre profil : * Vous avez un portfolio vidéo * Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité * Allemand : niveau B2 * Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine * Expérience exigée * Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes * Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes * Maîtrise la suite Adobe creative * Intérêt pour la mécanique * Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail * Créatif * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Prime Early bird si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise S. ENERGIES (anciennement CARBURANTS SOUFFLET) située à NOGENT SUR SEINE (10) est spécialisée dans la distribution de carburant et de combustibles auprès d'une clientèle de professionnels (en grande majorité des agriculteurs et des transporteurs) et de particuliers : fioul domestique, GNR et gazole. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) dont les missions seront les suivantes: * accueil physique et téléphonique des clients * prise de commandes par téléphone et par mail * organisation des tournées de livraison des chauffeurs * facturation * encaissement * gestion des stocks * déclarations régulières auprès des Douanes Poste sur 40h: du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. SECTEUR D'ACTIVITÉ Commerce/Distribution FONCTION Commercial/Vente Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, des techniciens hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants. Vos missions : * Imaginer et développer de nouveaux produits à forte composante mécanique * Réaliser les plans sur SolidWorks * Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester * Suivre le planning de ses projets en cours * Proposer des améliorations aux produits existants Votre profil : * Etre inventif * Maitrise de SolidWorks ou équivalent * Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique * Disposer d'un portfolio démontrant des inventions concrètes (à apporter lors de votre entretien) * Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication * Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Niveau d'anglais A2 est un plus car les plans sont en deux langues Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Prime Early bird si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Participation au transport * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : * Département : Recherche et Développement produits * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins Chargeuse (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Utiliser un engin avec habilitation CACES C1 - Charger les matières premières - Alimenter les lignes de production - Respecter les consignes de sécurité - Appliquer les règles d'hygiène - Réaliser diverses manutentions - Vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Collaborer avec l'équipe de production Les horaires : 3X8 et travail possible samedi et dimanche selon besoins. Vous justifiez d'une expérience sur engins BTP reconnue, formation CACES C1 indispensable, maîtrise des techniques de chargement et de consignes de sécurité. ?Vous avez rigueur, autonomie et esprit d'équipe solide. ?N'hésitez plus et postulez pour rejoindre les équipes ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise Notre client, situé à Assencières, recherche un Comptable H/F. Missions Vos principales missions seront : Comptabilité générale - Supervision des enregistrements, centralisation et contrôle des opérations comptables - Gestion des comptes clients - Gestion des comptes fournisseurs Lien avec le centre de gestion agréé (CDER) Gestion financière - Préparation des opérations de trésorerie - Prévisions de trésorerie et plan de financement (placement - crédit) Gestion administrative, supervise : - Organisation administrative et comptable - Secrétariat général - Standard téléphonique - Accueil et réunions Contrat & Prise de poste Contrat en CDD Prise de poste dès que possible Vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins en comptabilité, idéalement dans un centre de gestion. La connaissance du milieu agricole serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, connaissance de Sage100 dans l'idéal. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous investir sur du long terme ? Si votre profil correspond, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
MISSIONS : - Etat des lieux à chaque location de la salle des fêtes - Maintenance et petits travaux (vérification toilettes, éclairage, chauffage ) - Gestion bouteille de gaz (achat et remplacement) - Rangement régulier du sous-sol - Entretien des abords extérieurs, arrosage massifs et désherbage) - Veille à la propreté autour des bennes (papiers, verres, vêtements) et surveillance de leurs niveaux (prévenir le secrétariat de mairie pour enlèvement si besoin) - Entretien des outils thermiques - Entretien des abords extérieurs et des jardinières - Entretien du parking et des abords extérieurs, des allées et des buis (Tonte, taille des tilleuls, jardinières, arrosage ) - Entretien des plantations et arrosage - Vider emplacements déchets verts et plastiques - Entretien des trottoirs, caniveaux, pièges à eaux, avaloirs - Ramassage et rassemblements des poubelles et tri sélectif... - Nettoyage régulier des différents abris bus Poste à pourvoir à partir du 01 Septembre
ELEVAGE MODERNE - 1500 TRUIES NAISSEUR ENGRAISSEUR DANS L'AUBE RECHERCHE : OUVRIER D'ELEVAGE Profil recherché : H/F Débutant(e) accepté(e) Goût du contact animalier, courageux et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la communication et l'envie d'apprendre. Vous serez formé(e) sur place pour intégrer une équipe de 6 personnes. Vos tâches quotidiennes se résument au bien-être de l'animal et à la productivité d'un élevage : lavage, curage, soins, surveillance, déplacement d'animaux, entretien divers. CDD pouvant évoluer en CDI Salaire évolutif selon expériences et compétences
"""Elevage familial de 1600 truies Naisseur Engraisseur qui se situe dans l'Aube (sur la plaine d’Arcis sur Aube)./r/nElevage moderne avec fabrication d’aliments, autorenouvellement et prélèvement à la ferme./r/nNotre volonté est de toujours évoluer afin de répondre aux règles de biosécurité, au bien-être animal, mais aussi aux conditions de travail de nos salariés./r/nNous sommes fiers de produire un cochon français issu d’une alimentation locale en débouché label pour commercialisation locale./r/n/r/nNous recrutons notre Responsable d'élevage h/f./r/n/r/nPROFIL :/r/nResponsable d'élevage, sérieux disponible et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités./r/nVous possédez une solide expérience en production porcine et maîtrisez les techniques d'élevage dans sa globalité./r/nVos qualités de meneur vous permettent de fédérer une équipe afin d'atteindre des objectifs./r/nEnfin, vous avez le sens du contact et l'échange facile, vous êtes sensible au respect du bien-être animal./r/n/r/nMISSION :/r/nEn relation avec nous, vous assurez le suivi technique, sanitaire et prophylactique de l'ensemble de l'élevage./r/nAvantages/r/nprime intéressement annuelle selon résultats techniques/r/nSecteurs/r/nElevage Porcin"""
