Offres d'emploi à Bouy-Luxembourg (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouy-Luxembourg située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouy-Luxembourg. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - PINEY, 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE, 10 - GERAUDOT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bouy-Luxembourg

Offre n°1 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - DOMAINE AGRICOLE
    • 10 - PINEY ()

Vous serez chargé(e) des travaux de maraichage, de petits travaux (montage de cloison, petites réparations, peinture .) et des taches de transformation de produit en cuisine (épluchage, transformation, conserves.) . Vous devez être polyvalent

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

Animation et éducation

L'auxiliaire de puériculture diplômée d'état réalise des activités d'éveil, d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.


ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs familles
- Prendre soin des enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.)
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation
- Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé et à leur développement (veiller en permanence à leur santé et sécurité)
- Aider la directrice à la réalisation des soins spécifiques dans le cadre d'un PAI
- Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage des matériaux de soins et ludiques)

Liens avec l'équipe
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur)
- Favoriser la communication et le travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

Liens avec les familles
- Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien
- Communiquer avec les familles par mail
- Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant
- Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles

Poste à pourvoir à partir du 25 Aout 2025

Il s'agit d'un poste pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Offre n°3 : Agent d'entretien polyvalent H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de tous nos locaux (bureaux, cuisine, salle de lavage, toilette, conserverie, vestiaire)

Nettoyer et laver les sols et les vitres
Dépoussiérer le mobilier
Trier les différents déchets
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Nettoyer les sanitaires
Aérer les locaux et les dépolluer
Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
Entretien du linge
Étiquetage des produits de la conserverie et préparation de commandes
Aide cuisine et conserverie ponctuelle
Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique.
Remplir les supports de suivi
Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel
Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage
Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice
Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des collaborateurs et clients
Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir

Profil recherché : Nous cherchons une personne rigoureuse, soignée, soucieuse du détaille et de la propreté, organisée et méthodique.

La personne doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Elle doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre.

Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi et vendredi - 9H00 - 13H00 et 14H00 - 18H30

Permis B

Avantages :

Réductions tarifaires sur notre gamme de produits
Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail
Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail
Secteur dynamique et stimulant
Mutuelle d'entreprise


Compétences

  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Procédures de dépollution
  • - Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
  • - Règles de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Relayer de l'information
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • MAISON BRANCHE

Offre n°4 : Métreur / Métreuse

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - GERAUDOT ()

Urgent ! L'agence d'architecture Carre3 basée sur la Commune de Géraudot (10220) recrute un métreur en CDI !

Vous serez en charge de :
- la rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE),
- La réalisation des plans DCE,
- la visite des entreprises lors de l'appel d'offre
- l'analyse des offres (mise au point du marché de travaux).
- répondre aux entreprises par courriel et par téléphone
- relancer les entreprises et les clients
- la rédaction des ordres de service
- la collecte des actes d'engagement et des assurances

En outre il pourra vous être demandé de réaliser quelques petits dossiers de permis de construire ou de déclaration préalable.
En fonction de votre profil, vous pourrez envisager d'épauler l'architecte dans sa mission de suivi de chantier.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le dessinateur chargé des plans jusqu'au permis de construire et l'architecte qui s'occupera de la maîtrise d'œuvre.

Offre à pourvoir dès maintenant.
Compétences requises : sérieux, discipliné, bon relationnel,
Salaire en fonction des compétences.
Primes et épargne d'entreprises intéressantes.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques
  • - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - logiciel Autocad, Word, Excel.

Entreprise

  • CARRE 3

Offre n°5 : Adjoint technique (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - MESNIL SELLIERES ()

MISSIONS :

- Etat des lieux à chaque location de la salle des fêtes
- Maintenance et petits travaux (vérification toilettes, éclairage, chauffage )
- Gestion bouteille de gaz (achat et remplacement)
- Rangement régulier du sous-sol
- Entretien des abords extérieurs, arrosage massifs et désherbage)
- Veille à la propreté autour des bennes (papiers, verres, vêtements) et surveillance de leurs niveaux (prévenir le secrétariat de mairie pour enlèvement si besoin)
- Entretien des outils thermiques
- Entretien des abords extérieurs et des jardinières
- Entretien du parking et des abords extérieurs, des allées et des buis (Tonte, taille des tilleuls, jardinières, arrosage )
- Entretien des plantations et arrosage
- Vider emplacements déchets verts et plastiques
- Entretien des trottoirs, caniveaux, pièges à eaux, avaloirs
- Ramassage et rassemblements des poubelles et tri sélectif...
- Nettoyage régulier des différents abris bus

Poste à pourvoir à partir du 01 Septembre

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • MAIRIE DE MESNIL SELLIERES

Offre n°6 : Conducteur / Conductrice d'engins de manutention (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Assencières ()

Vous conduirez un engin de type « Chargeuse » destiné à l'alimentation de nos lignes de fabrication et à la manutention des produits associés à notre activité. CACES C1 (ex Caces 4) obligatoire

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE CAPDEA

    Coopérative agricole spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme par le process de déshydratation.

Offre n°7 : Aide horticole (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

APPRENTISSAGE en CAPA HORTICULTURE en pepiniere / jardinerie H/F sont a pourvoir pour un duree de 2ans, vous decouvrirez le monde vegetal ( très grand choix ) Vous avez une solide motivation, vous aimez travailler dehors, vous aimez la nature, les végétaux n'hésitez plus
candidats de 29ans maximum,
contrat sur un ou deux ans selon le niveau,
une grande motivation est nécessaire,

Compétences

  • - Techniques de désherbage
  • - Conditionner des produits
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ARBRES ET PLANTES 10

Offre n°8 : Employé de maison (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Géraudot ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous
Rattaché(e) à l'agence de Troyes, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :

° Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
° Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
° La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
° Salaire attractif et évolutif selon le profil,
° Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
° Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Géraudot et ses alentours.

Vous êtes une personne :

- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé

Les Privilèges Shiva :

- Prime de parrainage
- Formation rémunérée
- Evènements festifs en agence

Rémunération : à partir de 12 € net de l'heure (selon profil et expériences)

Contrat : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°9 : Conducteur de Silo Céréalier en alternance (F/H) à Luyères

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LUYERES ()

À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites.

La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation.

Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation:
- Participer à la collecte de céréales ;
- Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ;
- Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ;
- Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ;
- Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ;
- Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales.

VOTRE PROFIL :
Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage.
De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises.

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI:
L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne).
Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • SOUFFLET AGRICULTURE

    Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,

Offre n°10 : aide rotisseur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

vous faites la préparation des viandes: salaison et ficelage et le nettoyage du matériel au retour du marché.

vous restez au laboratoire: pas de déplacement.

lundi: 5 heures de travail pour le nettoyage
mardi: journée de 8h
mercredi: repos
jeudi: journée de 8 heures
vendredi: journée de 8h
samedi 4 heures de travail l'apres midi
dimanche: repos

les horaires sont en continu à fixer avec l'employeur.

une expérience en traiteur est bienvenue.

mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • DROUOT CHRISTOPHE

Offre n°11 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

Animation et éducation

L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité
des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à
leur développement.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller leur état général
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation
- Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité
- Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des
activités
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de
soins et d'animation)
- Faire le suivi des anniversaires des enfants
Liens avec l'équipe
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur)
- Favoriser la communication et le travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Faire l'inventaire et le suivi du stock du matériel éducatif, des jeux et jouets ainsi que l'organisation des
placards
Liens avec les familles
- Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien
- Veiller à faire des transmissions de qualité et dans la bienveillance
- Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant
- Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles

2 postes sont à pourvoir, un à partir du 01 Septembre 2025 et l'autre immédiatement

Il s'agit de 2 postes pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Offre n°12 : Injecteur RTE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - BOUY LUXEMBOURG ()

Skills Office Interim cherche pour un des ses entreprise client un injecteur/ injecteuse pour intégrer son équipe de forage



LONGUE MISSION EN GRAND DEPLACEMENT



Vos missions:

- Travaux d'injection
- Installation du matériel d'injection
- Entretien et réparation du matériel
- Vérifier pressions, débits, volumes injectés
- Aider l'équipe forage
- Entretenir le matériel
- Appliquer des consignes de sécurité sur chantiers

- Permis B souhaite
- Pass HTB obligatoire
- Habilitation électrique H0B0

Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne.

C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • SKILLS OFFICE NICE LE BUREAU DES COMPETE

Offre n°13 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

Vous serez chargé(e) d'assiste le chef et l'équipe à la préparation des plats

Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage...), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve...

- Participer à la confection des amuses-bouches, entrées, plats et des desserts.
- Surveiller la cuisson des plats.
- Vérifier les préparations en termes de goûts et de qualités.
- Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et à la qualité visuelle.
- Ranger les provisions et matières premières.
- Participer à la mise en place et rangement des espaces cuisines sur les prestations
- Respecter les bonnes pratiques internes afin que les produits finis soient conformes aux normes d'hygiène, de fraicheur et de qualité
- Réaliser la vaisselle, le rangement, le nettoyage, l'entretien du matériel, des postes de travail et des locaux au quotidien.
- Participer à l'activité de Conserverie artisanale :
- Préparation du plan de travail et du matériel
- Exécuter les tâches préalables à l'élaboration de nos produits
- Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Nettoyage de la zone de production
Prérequis obligatoire :
- CAP cuisine au minimum
- Expériences professionnelles en hôtellerie-restauration, traiteur évènementiel (hors restauration collective)

- Permis B

Compétences et savoir-faire :
- Connaître les fondamentaux de la cuisine enseignée en CAP.
- Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine.
- Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires.
- Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection.

Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi, dimanche possible et soirée également

Avantages :
Réductions tarifaires sur notre gamme de produits
Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail
Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail
Secteur dynamique te stimulant
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON BRANCHE

Offre n°14 : CAP Peintre Applicateur de Revêtement (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LAUBRESSEL ()

Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA.
Vous préparerez le CAP peintre applicateur de revêtement

La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325416327, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousa@btpcfa-grandest.fr

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • CFA BTP

Offre n°15 : Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Assencières ()

Entreprise
Notre client, situé à Assencières, recherche un Comptable H/F.

Missions
Vos principales missions seront :
Comptabilité générale
- Supervision des enregistrements, centralisation et contrôle des opérations comptables

- Gestion des comptes clients

- Gestion des comptes fournisseurs

Lien avec le centre de gestion agréé (CDER)


Gestion financière
- Préparation des opérations de trésorerie

- Prévisions de trésorerie et plan de financement (placement - crédit)

Gestion administrative, supervise :
- Organisation administrative et comptable

- Secrétariat général

- Standard téléphonique

- Accueil et réunions

Contrat & Prise de poste
Contrat en CDD
Prise de poste dès que possible

Vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins en comptabilité, idéalement dans un centre de gestion.
La connaissance du milieu agricole serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, connaissance de Sage100 dans l'idéal.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ?
Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous investir sur du long terme ?

Si votre profil correspond, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°16 : Technicien en mécanique agricole h/f

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Piney ()

Nous recherchons pour notre client, un Technicien en mécanique agricole (postes à pourvoir secteur Piney, Arcis sur Aube, Vendeuvre) avec pour missions :

- Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes sur les différents types de matériels agricoles.
- Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion.
- Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients.
- Assurer la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés.
- Remplir les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions.
- Respecter les règles de sécurité lors des interventions.
- Appliquer la politique services de l'entreprise.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique agricole idéalement
- Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°17 : DISTRIBUTEUR DE PROSPECTUS ET/OU DE JOURNAUX (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ROUILLY SACEY ()

Notre client à HABLOVILLE propose aux entreprises des solutions innovantes pour booster leur visibilité et leur performance grâce à des études de marché et des stratégies publicitaires ciblées.Prêt(e) à saisir l'opportunité dynamique de Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la diffusion essentielle de matériaux imprimés à Habloville.
- Distribuer avec précision des prospectus et journaux dans chaque boîte aux lettres de la commune.
- Respecter scrupuleusement les itinéraires de distribution planifiés pour optimiser la couverture.
- Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de courtoisie envers les résidents locaux.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: du 03.09.2025 au 06.09.2025
- Salaire: 11.88 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.

Offre n°18 : Distributeur / Distributrice de prospectus (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ROUILLY SACEY ()

Description du poste :
Prêt(e) à saisir l'opportunité dynamique de Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la diffusion essentielle de matériaux imprimés à Habloville.
- Distribuer avec précision des prospectus et journaux dans chaque boîte aux lettres de la commune.
- Respecter scrupuleusement les itinéraires de distribution planifiés pour optimiser la couverture.
- Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de courtoisie envers les résidents locaux.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: du 03.09.2025 au 06.09.2025
- Salaire: 11.88 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Rejoignez notre équipe en tant que Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) dans la commune dynamique d'Habloville!
- Sens de l'organisation et gestion efficace des itinéraires
- Capacité à travailler de manière autonome et responsable
- Respect rigoureux des consignes, y compris pour les boîtes "Stop Pub"
- Formation en logistique ou expérience similaire appréciée pour une meilleure adaptation
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°19 : Comptable / Exp. récente d'au moins 3 ans au Luxembourg / français luxembourgeois et/ou allemand H/F - Luxembourg

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BOUY LUXEMBOURG ()

Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales serontAssurer la comptabilité générale courante, y compris la comptabilité clients/fournisseurs, la facturation, les transactions bancaires et les rapprochements bancaires.
Suivre et contrôler les paiements des clients/fournisseurs ainsi que les échéances.
Gérer des projets de digitalisation.
Effectuer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°20 : "Assistant commercial administratif (H/F)"

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 10 - Piney ()

"""Le Groupement d'Employeurs GEAV10 recherche une personne pour assurer une mission d’aide administrative afin de venir en appui sur une exploitation agricole./r/n/r/n📍 Localisation : 10220/r/n🕒 Fréquence : 1 demi-journée par semaine/r/n/r/nMissions principales :/r/n- Tri et classement courriers/r/n- Gestion des mails/r/n- Gestion des factures/r/n- Enregistrement et numérisation des documents/r/n- Traçabilité et réglementations/r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Connaissance impérative du secteur agricole et de ses démarches administratives/r/n- Bonne maîtrise des outils bureautiques/r/n- Autonomie, rigueur et discrétion/r/n- Expérience dans un poste similaire appréciée/r/n/r/nPoste idéal pour un complément d’activité, retraité(e), salarié(e) à temps partiel, etc."""

Offre n°21 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PINEY ()

Description du poste :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TROYES !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
AVEC AZAÉ TROYES, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°22 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 10 - BOURANTON ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°23 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ASSENCIERES ()

Description du poste :
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins Chargeuse (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
- Utiliser un engin avec habilitation CACES C1
- Charger les matières premières
- Alimenter les lignes de production
- Respecter les consignes de sécurité
- Appliquer les règles d'hygiène
- Réaliser diverses manutentions
- Vérifier le bon fonctionnement de l'engin
- Collaborer avec l'équipe de production
Les horaires :
3X8 et travail possible samedi et dimanche selon besoins. Vous justifiez d'une expérience sur engins BTP reconnue, formation CACES C1 indispensable, maîtrise des techniques de chargement et de consignes de sécurité.
?Vous avez rigueur, autonomie et esprit d'équipe solide.
?N'hésitez plus et postulez pour rejoindre les équipes !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°24 : CONDUCTEUR DE SILO en alternance F/H (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LUYERES ()

À l'issue d'une formation d'un an en alternance, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements.

La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel.
Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités :

Participer à la collecte de céréales ;
Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ;
Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ;
Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique ...) ;
Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ;
Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ;
 
En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation.

Vous avez une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage.
De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à coeur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises.
Conditions d'exercice de l'emploi ...
L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne).
Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.

Entreprise

  • Soufflet Agriculture

Offre n°25 : Technicien de Fabrication Alimentaire / Minimum 1 an d'expérience en industrie/agroalimentaire H/F - Luxembourg

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BOUY LUXEMBOURG ()

Vos missions sur ce poste : 
Conduite des installations de production en assurant la qualité et la conformité de nos produits laitiersRéalisation et suivi de la fabrication de nombreux produits (lait, crème, yaourt, boissons lactéesSuivi du planning de productionMise en oeuvre des différents procédés laitiers (mixing, pasteurisation, UHTApplication des normes qualité alimentaireRéalisation d'autocontrôlesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°26 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - LONGSOLS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MECANICIEN AGRICOLE (H/F)
Start People recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole pour un poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Vos missions :Diagnostiquer et rechercher les pannes des matériels agricoles.

Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion.

Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société).

Préparer, remettre en état et mettre en route les matériels neufs et réparés.

Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions.

Respecter les règles de sécurité lors des interventions.

Appliquer la politique de services de l'entreprise.

Horaires du poste :8h - 12h / 13h30 - 17h30 (35h/semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires).

Primes et avantages :Prime trimestrielle.

Prime annuelle.

Prime de disponibilité.

Prime d'astreinte.

Comité d'entreprise offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux).


PROFIL :
Nous recherchons un candidat ayant déjà une première expérience sur le poste et/ou poste similaire.
Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, poids lourds) ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteur
Vous êtes rigoureux dans votre travail.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°27 : Technicien Automatisme et Electrotechnique / 4 ans mini d''expérience fonction similaire / Français Anglais H/F - Luxembourg

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BOUY LUXEMBOURG ()

Vos missions au sein du service Automatisme et Dépannage électrotechniqueIdentifier les pannes et venir en support aux techniciens
- Avoir de bonnes aptitudes sur le terrain et le travail de bureau
- Conseiller son supérieur hiérarchique quant à l'amélioration continuelle des systèmes
- Monter et mettre en marche des composants électriques
- Optimiser et améliorer les lignes de production
- Assurer la pérennité du parc automatisme et de ses environnements
- Mise en place de procédures, documenter les améliorations et enregistrer dans la GMAO
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°28 : Responsable d'atelier de production, domaine agro-alimentaire - mini 2 ans d'expérience H/F - Luxembourg

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BOUY LUXEMBOURG ()

Gestion d'équipe : Vous êtes esponsable de l'encadrement d'une équipe de 20 à 30 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la coordination des activités de fabrication et de conditionnement des produits laitiers.
Management et animation : Vous assurez la motivation de votre équipe, favorisez un climat de travail positif et stimulant, et veillez à l'atteinte des objectifs de production.  Vous gérez les plannings et assurez le suivi des performances individuelles et collectives.
Communication : Vous êtes l'interface entre votre équipe et la hiérarchie. Vous remontez les informations pertinentes, proposez des améliorations et assurez une communication fluide pour garantir le bon déroulement des opérations.
Respect des procédures : Vous veillez au strict respect des procédures de travail, des règles de sécurité, et des normes HACCP en vigueur, afin de garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°29 : Responsable d'Atelier, domaine agro-alimentaire - mini 2 ans d'expérience en industrie agro-alimentaire H/F - Luxembourg

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BOUY LUXEMBOURG ()

- Gestion d'équipe : Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 à 30 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la coordination des activités de fabrication et de conditionnement des produits laitiers
- Management et animation : Vous assurerez la motivation de votre équipe, favoriserez un climat de travail positif et stimulant, et veillerez à l'atteinte des objectifs de production. Vous devrez également gérer les plannings et assurer le suivi des performances individuelles et collectives
- Communication : Vous serez l'interface entre votre équipe et la hiérarchie. Vous devrez remonter les informations pertinentes, proposer des améliorations et assurer une communication fluide pour garantir le bon déroulement des opérations
- Respect des procédures : Vous veillerez au strict respect des procédures de travail, des règles de sécurité, et des normes HACCP en vigueur, afin de garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriquésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°30 : Ingénieur Système Linux (expériences Linux et Oracle) H/F - Luxembourg

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BOUY LUXEMBOURG ()

Vous interviendrez sur les systèmes Linux et Oracle.
Le poste en CDI débute par une mission externe pouvant déboucher sur un poste interne à l'entreprisePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°31 : AIDE-SOIGNANT H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - PINEY ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes âgées, que vous accompagnez à domicile dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se) et autonome, vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) à l'IDEC, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à une prise en soin globale. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité des personnes âgées à leur domicile. Vous êtes accompagné(e)s dans vos souhaits d'évolution professionnelle. Chez Domusvi Domicile, nous soutenons les projets de mobilité interne tant hiérarchique que géographique dans tout le réseau Domusvi en France.

Offre n°32 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - PINEY ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un Technicien en mécanique agricole (postes à pourvoir secteur Piney, Arcis sur Aube, Vendeuvre) avec pour missions :
- Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes sur les différents types de matériels agricoles.
- Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion.
- Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients.
- Assurer la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés.
- Remplir les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions.
- Respecter les règles de sécurité lors des interventions.
- Appliquer la politique services de l'entreprise.
Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique agricole idéalement
- Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Offre n°33 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ASSENCIERES ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR ENGINS / COOPERATIVE AGRICOLE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le développement de l'Agriculture Biologique. Vos missions, si vous l'acceptez :

-Conduite d'un engin type 'chargeuse' ou 'manuscopic' destiné à l'alimentation des lignes de fabrication ainsi que la manutention des produits associés
-Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
-Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)


-Poste en 3*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 05h00)
-Du lundi au samedi inclus
-Pas de port de charges
-CACES C1 et ou F (ou anciennement CACES 4 et 9)

PROFIL :
Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°34 : Chauffeur agricole expérimenté (H/F)

  • Publié le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Piney ()

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :


• Conduite de matériel agricole (tracteurs, tonnes à lisier, automoteurs d'épandage, télescopiques, etc.)
• Préparation des interventions en lien avec les clients
• Coordination avec les transporteurs pour optimiser les chantiers
• Formation et encadrement ponctuel de personnel saisonnier
• Participation à l'entretien courant et préventif du parc matériel (et si ce n'est pas encore votre point fort, on vous apprendra)
• Utilisation des technologies agricoles modernes (formation assurée si nécessaire)


Répartition indicative des missions :
• 80 % conduite
• 20 % entretien/maintenance

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :


• Expérience significative en conduite d'engins agricoles ou forestiers
• Connaissances agricoles appréciées, ou réelle motivation à découvrir ce secteur
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Connaissances en mécanique et/ou agronomie : un vrai plus


Conditions de travail :


• CDI temps plein – base de 35h/semaine
• Forte variabilité de l'activité selon la saison et la météo
• Travail sous la coordination du responsable de site, en lien avec l'atelier


Rémunération et avantages :


• Salaire à partir de 2000 €/mois brut, selon profil et expérience
• Heures supplémentaires toutes payées
• Indemnités de transport domicile/ lieu de travail
• Prime mensuelle liée à la qualité du travail
• Primes exceptionnelles selon votre implication
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Logement temporaire possible jusqu'à 6 mois pour faciliter l'installation


Vous avez l'expérience... ou l'envie d'en acquérir ? Alors ne restez pas sur le bord du champ : postulez, on vous attend !

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Une entreprise familiale, spécialisée dans les travaux agricoles (épandage de fertilisants organiques et minéraux, agriculture de précision), recrute un chauffeur agricole expérimenté (H/F) pour accompagner son développement et garantir la qualité de ses prestations sur le long terme.

Offre n°35 : Secrétaire Comptable et Administrative / Mini 3 ans d'expérience, dont au Luxembourg / Sage H/F - Luxembourg

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BOUY LUXEMBOURG ()

Gestion des factures et de la comptabilité courante
Émission et vérification des factures de vente ainsi que des factures de prestations intercos (élimination des opérations intra-groupe).
Saisie des écritures comptables, notamment les extraits bancaires.
Rapprochement des comptes en comparant les écritures bancaires avec les enregistrements comptables.
Gestion des justificatifs : collecte et rapprochement des pièces comptables (cartes bancaires, tickets de caisse, notes de frais, etc.).
Participation aux clôtures mensuelles (FAR, FAE, STOCK, CCA).
Gestion des relations intercos
Suivi des transactions entre les différentes entités du groupe (ventes, achats, refacturation de prestations).
Contrôle et rapprochement des comptes intercos entre les entités.
Vérification de la cohérence des écritures comptables inter-entités.
Suivi de la trésorerie
Catégorisation et suivi des flux de trésorerie.
Classement des encaissements et dépenses pour une meilleure visibilité dans le logiciel Agicap.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°36 : Assistant de vie H/F

  • Publié le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Piney ()

RESPONSABILITÉS :

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
• Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie

Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre )
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés

AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...)
• Des activités de sport et de bien-être
• Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
• Prêt de véhicule en cas de panne
• Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Des congés et primes d'ancienneté
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)

PROFIL RECHERCHÉ :

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Débutant accepté
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion

Entreprise

  • ADMR DE PINEY

    Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.

Offre n°37 : Chauffeur agricole (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PINEY ()

Description du poste :
Missions principales :***Conduite de matériel agricole (tracteurs, tonnes à lisier, automoteurs d'épandage, télescopiques, etc.)
* Préparation des interventions en lien avec les clients
* Coordination avec les transporteurs pour optimiser les chantiers
* Formation et encadrement ponctuel de personnel saisonnier
* Participation à l'entretien courant et préventif du parc matériel (et si ce n'est pas encore votre point fort, on vous apprendra)
* Utilisation des technologies agricoles modernes (formation assurée si nécessaire)
Répartition indicative des missions :***80 % conduite
* 20 % entretien/maintenance
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience significative en conduite d'engins agricoles ou forestiers
* Connaissances agricoles appréciées, ou réelle motivation à découvrir ce secteur
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
* Connaissances en mécanique et/ou agronomie : un vrai plus
Conditions de travail :***CDI temps plein - base de 35h/semaine
* Forte variabilité de l'activité selon la saison et la météo
* Travail sous la coordination du responsable de site, en lien avec l'atelier
Rémunération et avantages :***Salaire à partir de 2000 €/mois brut , selon profil et expérience
* Heures supplémentaires toutes payées
* Indemnités de transport domicile/ lieu de travail
* Prime mensuelle liée à la qualité du travail
* Primes exceptionnelles selon votre implication
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Logement temporaire possible jusqu'à 6 mois pour faciliter l'installation
Vous avez l'expérience. ou l'envie d'en acquérir ? Alors ne restez pas sur le bord du champ : postulez, on vous attend !

Offre n°38 : Assistant de vie H/F

  • Publié le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Charmont-sous-Barbuise ()

RESPONSABILITÉS :

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
• Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie

Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
• Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre )
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés

AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...)
• Des activités de sport et de bien-être
• Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
• Prêt de véhicule en cas de panne
• Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Des congés et primes d'ancienneté
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)

PROFIL RECHERCHÉ :

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Débutant accepté
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion

Entreprise

  • ADMR VALLEE DE LA BARBUISE

    Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.

Offre n°39 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°40 : Agent de la qualité de l'eau H/F

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 10 - Charmont-sous-Barbuise ()

RESPONSABILITÉS :

ACS INTERIM vous propose un poste d'agent qualité de l'eau H/F sur le secteur de Charmont sous Barbuise (10).
En lien avec le chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Vos missions:
• Chloration
• Gestion des volumes d'eau
• Prélèvements et analyses de la qualité de l'eau
• Recherche et réparation de fuites
• Installation ou remplacement de compteurs d'eau

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle dans un domaine similaire et/ou en plomberie, ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique.
Salaire à définir en fonction de l'expérience, poste avec possibilité d'évolution

Entreprise

  • ACS RH

    ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.

Offre n°41 : Comptable H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 10 - ASSENCIERES ()

Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour un poste aux missions variées, impliquant une maîtrise de la comptabilité générale et une participation active à la gestion administrative et financière de la structure. Vous serez chargé(e) de la supervision des enregistrements comptables, de la gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que de l'élaboration des situations intermédiaires, des comptes annuels et de la consolidation. Vous assurerez également le lien avec le centre de gestion agréé et les actionnaires, notamment pour la gestion des mouvements de capital et la facturation. Sur le plan financier, vous préparerez les opérations de trésorerie, établirez les prévisions et contribuerez au plan de financement. Vos missions comprendront aussi l'administration du personnel (paie, déclarations sociales, suivi des mouvements) et la gestion des relations avec les équipes. Enfin, vous serez en charge de la gestion juridique (relations avec le commissaire aux comptes, tenue des registres, déclarations fiscales) ainsi que de la supervision administrative : organisation comptable, secrétariat général, standard et coordination des réunions.

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une structure où la polyvalence est de mise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques comptables et bureautiques est indispensable. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre sens des priorités et votre discrétion seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°42 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 10 - LONGSOLS ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°43 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

Description du poste :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°44 : Employé de maison (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Brévonnes ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous
Rattaché(e) à l'agence de Troyes, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :

° Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
° Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
° La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
° Salaire attractif et évolutif selon le profil,
° Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
° Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de BREVONNES et ses alentours.

Vous êtes une personne :

- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé

Les Privilèges Shiva :

- Prime de parrainage
- Formation rémunérée
- Evènements festifs en agence

Rémunération : à partir de 12 € net de l'heure (selon profil et expériences)

Contrat : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°45 : Preparateur de commandes drive (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Description du poste
INTERMARCHE CRENEY PRES TROYES RECRUTE PREPARATEUR DRIVE EN CDI
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l'écoute.
En tant que Préparateur Drive vos missions seront de:
Préparer les commandes clients selon les procédures définies par la directionRéaliser la livraison des produits sur la zone Drive en veillant à la qualité des produits livrésRenseigner et conseiller les clientsEncaisser les commandes des clientsRespecter les règles d'hygiène et sécurité (respect chaine du froid, vérification des DLC et DLUO des produits ect...)
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 5 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°46 : Intermarche hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°47 : Couturier F/H (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Couturier F/H.Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10).  Vos principales missions :- Lire des plans de confection en vision 3D- Réaliser le traçage des pièces permettant la fabrication, le cas échéant sur machine numérique- Coudre, assembler, bourrer et matelasser les différents éléments des pièces confectionnées- Réaliser les travaux planifiés dans le respect des plans de fabrication- Réaliser le tri et le conditionnement des déchets conformément aux consignes, et s'engager à réduire leur quantité- Identifier les risques sécurité associés aux activités et à l'environnement- Effectuer un ensemble de tâches de même nature en couture en étant capable de détecter les dysfonctionnements et de sélectionner et mettre en œuvre des modes opératoires existants- Appliquer des solutions connues et définies en appliquant les pratiques de fiabilisation opérationnellesNous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !

Offre n°48 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BREVONNES ()

Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance de notre exploitation. Sous la responsabilité du Chef de Culture, vos missions principales seront :***Assurer la maintenance des équipements agricoles : vidanges, pièces dusures, roulements, graisseurs.
* Effectuer des contrôles annuels sur chaque matériel.
* Maintenir les silos en bon état (moteurs, courroies) et participer à des améliorations d'équipements.
* Participer aux travaux agricoles en conduisant des tracteurs lors des périodes intenses.
Description du profil :
Ce que nous offrons :
* Contrat : CDI à temps plein
* Rémunération : Selon expérience
* Date de début : Automne 2024
* Lieu : Brévonnes (10220) avec possibilité de logement de fonction (maison familiale)
* Horaires : Adaptés en fonction des saisons et des priorités agricoles
Votre profil :
* Vous avez une expérience en mécanique agricole.
* Vous maîtrisez les techniques de soudure et la conduite déquipements agricoles.
* Vous êtes rigoureux, autonome, avec un fort esprit dinitiative.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez avec du matériel premium, récent et bien entretenu, dans un environnement familial où vos compétences seront valorisées. Si vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans une exploitation innovante, rejoignez-nous !
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre succès.

Offre n°49 : Mécanicien agricole( H/F)

  • Publié le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Brévonnes ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance de notre exploitation. Sous la responsabilité du Chef de Culture, vos missions principales seront :
• Assurer la maintenance des équipements agricoles : vidanges, pièces dusures, roulements, graisseurs.
• Effectuer des contrôles annuels sur chaque matériel.
• Maintenir les silos en bon état (moteurs, courroies) et participer à des améliorations d'équipements.
• Participer aux travaux agricoles en conduisant des tracteurs lors des périodes intenses.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous offrons : • Contrat : CDI à temps plein
• Rémunération : Selon expérience
• Date de début : Automne 2024
• Lieu : Brévonnes (10220) avec possibilité de logement de fonction (maison familiale)
• Horaires : Adaptés en fonction des saisons et des priorités agricoles
Votre profil : • Vous avez une expérience en mécanique agricole.
• Vous maîtrisez les techniques de soudure et la conduite déquipements agricoles.
• Vous êtes rigoureux, autonome, avec un fort esprit dinitiative.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez avec du matériel premium, récent et bien entretenu, dans un environnement familial où vos compétences seront valorisées. Si vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans une exploitation innovante, rejoignez-nous !
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre succès.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Notre exploitation familiale, située au cœur de lAube, spécialisée dans les travaux agricoles de grandes cultures, vous offre lopportunité de rejoindre son équipe. Nous intervenons sur lensemble du cycle agricole pour le compte de nos clients : de la gestion des grandes cultures à lentretien des silos à céréales. La qualité est au cœur de notre démarche, et nos équipements, modernes et parfaitement entretenus, sont un élément clé de notre réussite.

Offre n°50 : Aide cuisinier (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°51 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste autonome et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe. Le poste inclut des tâches de préparation et de service du petit déjeuner, ainsi que l'entretien de l'espace d'accueil.

Horaires de travail LE MATIN 6h-15h ou 15h-23h
Vous travaillez le week-end.

Responsabilités :
Accueillir et enregistrer les clients
Préparer et servir le petit déjeuner
Assurer l'entretien de l'espace d'accueil
Répondre aux demandes des clients en français et en anglais


Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°52 : Technicien de nettoyage (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement pour notre établissement SAMSIC de Troyes, nous recherchons un Agent Très Qualifié de Service.
Véhicule de service mis à disposition.
Véritable bras droit du Manager, vous seriez en charge des missions suivantes :
* Livraison des produits et commandes (en support du manager) ;
* Entretenir un relationnel avec les agents de propreté (en support du manager) ;
* Réaliser des contrôles qualités inopinés et/ou contradictoires (en support du manager) ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail ;
* Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ;
* Remise en état (utilisation de mono-brosse, laveur HP, ...) ;
* Entretenir des locaux ;
* Vitrerie ;
* ...
Des déplacements sont à prévoir dans les départements 10, 89, 52 et 51.
La détention d'un CACES nacelle serait un plus.
Description du profil :
Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ?
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°53 : Manager d'équipe maintenance (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Description du poste :
Nous recherchons un manager d'équipe opérationnelle dans la maintenance automatismes et systèmes industriels. Vous intégrez une équipe de 18 collaborateurs, composée d'un adjoint, 3 coordonnateurs, et des techniciens, chargés de réaliser de la maintenance curative, préventive, et des travaux neufs.
Concrètement au quotidien :***Vous assurez les activités de management de proximité des salariés de votre équipe :***- Activités RH : évaluation des compétences et accompagnement du développement des compétences, recrutement***- Pilotage du collectif : élaboration et suivi de la feuille de route de l'équipe, portage des politiques RTE et du projet d'entreprise, pilotage de la performance sur la réalisation du programme d'activités, la continuité de l'activité, etc.***Vous êtes membre du comité de direction du Groupement Maintenance Réseaux Champagne Morvan basé à Creney prés Troyes (10) et vous y portez le bilan des activités de l'équipe .***Vous êtes également en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance.***Vous êtes garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions .***Vous veillez au respect des règles de sécurité .
Description du profil :***Vous avez nécessairement une première expérience dans le domaine du management d'équipe à la fois sur le plan RH mais aussi sur le pilotage global de l'activité.***Une expérience managériale en industrie, dans la maintenance industrielle ou BTP est appréciée .***Vous êtes rigoureux , vous prenez des initiatives , v ous savez trouver des solutions et des compromis au quotidien pour avancer .
Informations complémentaire :***C'est un emploi s'exerçant à la fois en extérieur (visites sur le terrain) et au bureau.***Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'intervention (départements de l'Aube, Haute-Marne, Yonne, Nièvre, Loiret) . D'autres déplacements sont possibles à Nancy (plus ponctuellement).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel***Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)***Rémunération sur 13 mois***Forfait jours de travail annuels***Télétravail : jusqu'à 108 jours/an***Véhicule de service***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Offre n°54 : Responsable vente boulangerie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie Pâtisserie.
Rattaché à la direction, vos missions principales sont :
Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécurité
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°55 : Superviseur de maintenance (H/F), RME AMZL

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation. À mesure qu'Amazon évolue et s'adapte, l'équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d'avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d'amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities- Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures- Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l'état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d'entretiens supplémentaires éventuellement requises- Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME- Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d'arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible- Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l'ensemble du réseau européenA day in the lifeVous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d'optimiser l'utilisation du matériel.Votre sens aiguisé de l'observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l'efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l'échelle de l'Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l'aide d'outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l'assister dans ses tâches administratives.Ce poste est basé sur l'un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L'expérience acquise dans ce service dynamique d'Amazon vous permettra d'assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the teamNotre équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l'esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d'équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d'expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l'équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n'existent que chez Amazon.De l'installation de systèmes d'emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d'un site, en passant par la réparation d'équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d'Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d'assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, tant au sein de l'équipe RME qu'à l'échelle d'Amazon.Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d'arrêt dans les principaux sites logistiques d'Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu'il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué.

Offre n°56 : Administrateur(trice) GMAO (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Job summaryAmazon a ouvert ses portes virtuelles en et vise à être l'entreprise la plus centrée sur le client au monde, où les clients peuvent trouver et découvrir tout ce qu'ils veulent acheter en ligne.Amazon cherche à embaucher une personne expérimentée, innovante, et obsédée par le client pour le poste de Reliability Engineering Maintenance Planne qui pourra apporter de l'innovation dans notre réseau de prestation dernier kilomètre.Le/La Reliability Engineering Maintenance Planner est responsable de la gestion des actifs et des pièces de rechange, de la planification de l'entretien préventif et des données d'historique des machines. En tant que responsable du site pour le logiciel CMMS (Computerized Maintenance Management System), il/elle est chargé(e) d'en extraire les informations pour éclairer les décisions prises par le responsable de l'ingénierie sur le site.Responsabilités :Agir en qualité d'expert du logiciel CMMS (Computerized Maintenance Management System) sur le site, former l'équipe d'ingénieurs locale à l'utilisation du logiciel et signaler les problèmes à l'équipe européenne dans le respect des procédures.Veiller à ce que le système fonctionne conformément aux normes européennes et prendre part aux projets et aux programmes d'amélioration dirigés par l'équipe européenne pour déployer de nouvelles fonctionnalités, des procédures, des planifications ou des rapports.Sur le site, veiller à ce que les équipements, les pièces de rechange et les seuils minimaux de détention soient correctement consignés dans le système afin d'éviter toute rupture de stock qui nuirait au travail des techniciens.Garantir les prévisions exactes du système et l'attribution de toutes les tâches d'entretien préventif requises aux techniciens de l'équipe afin d'assurer un haut niveau de disponibilité de l'équipement pour nos clients internes.Compiler les informations sur les équipements, les indicateurs chiffrés de performance et les historiques des machines, puis formuler des recommandations à partir des conclusions établies.Gérer le niveau du stock de pièces de rechange, passer et suivre des commandes en fonction des besoins. Travailler en collaboration avec le service d'approvisionnement et avec le réseau européen dans son ensemble pour identifier des opportunités d'économies ou des poches d'inefficacité.

Offre n°57 : Aide cuisinier (h/f)

  • Publié le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

RESPONSABILITÉS :

Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°58 : RTE Maîtrises & Exécutions - Technicien de maintenance lignes aériennes HTB - F/H (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) de Champagne Morvan, vous serez intégré à l'Equipe Entretien Lignes, composée d'une vingtaine de collaborateurs.

Votre principale mission est d'assurer, sur le terrain, la MAINTENANCE DES LIAISONS AÉRIENNES haute et très haute tension, afin de garantir le bon fonctionnement du réseau de transport d'électricité.

Vos principales activités seront de :

* Réaliser des OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE (visites de liaisons, mesures simples, remplacement de pièces...), de DÉPANNAGE, ou encore de MISE EN SÉCURITÉ. S'agissant des liaisons aériennes, ces opérations impliquent des travaux pouvant s'élever jusqu'à 60 mètres de hauteur.
* CONTRÔLER et METTRE À NIVEAU le MATÉRIEL et les ENGINS utilisés dans le cadre de ces activités.
* Mettre à jour les données du patrimoine.
* Réaliser des missions transverses qui peuvent être confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine d'activité, l'innovation...

 

Une formation spécifique à ce métier et des stages pratiques sont dispensés à tout nouvel arrivant. Elle permet de s'approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national). Une partie de cette formation se déroule au Campus de RTE, situé en périphérie de Lyon (Jonage).

Ce poste met en oeuvre un large portefeuille de compétences techniques et physiques. Il suppose des déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage. C'est pourquoi il nécessite d'être mobile et disponible.


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous êtes avant tout volontaire, solidaire et rigoureux. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres.
* La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous.
* Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC/BAC professionnel dans le domaine technique (Electrotechnique, Electromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez des connaissances dans un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, travaux en hauteur.

 

Informations complémentaires :

* Travaux au sein d'un environnement exigeant, à proximité du réseau aérien Haute Tension.
* Travail en hauteur et en extérieur.
* Permis B, indispensable.
* Déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage (environ 70 nuitées par an)  

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
* Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements.
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Télétravail (sous conditions)
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Entreprise

  • RTE Maîtrises & Exécutions

    RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...

Offre n°59 : Technicien Calorifuge/Tôlerie F/H (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Technicien Calorifuge/Tôlerie (H/F).Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10).Vos principales missions - Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement- Réceptionner et analyser le schéma isométrique- Former la tôle en fonction de la demande du chantier - Conditionner la préfabrication pour l'envoi sur chantier- Assurer d'avoir les bons matériaux pour la réalisation de son chantier (tôlesp>- Assurer la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients- Contribuer au processus REX par la remontée et la traçabilité des informations à l'aide d'outils communs.-        Contribuer au compagnonnage (En fonction de son expérience et compétences)Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !

Offre n°60 : Technicien Logistique et Radioprotection F/H (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Nous proposons un poste de technicien en radioprotection / logisticien de parc emballages pour notre Base Logistique située à Vendeuvre sur Barse (10).Activités spécifiques au poste :Rattaché au Responsable de la Base Logistique, le logisticien de parc intervient dans ce cadre, pour assurer différentes opérations logistiques sur notre parc d'emballages de transport et dans les zones de traitement spécifiques.Pour la fonction radioprotection, les opérations consistentp>Contrôle RP des conteneurs (hors classe 7) et des moyens de transport,Déclassement des conteneurs UN et décontamination éventuelle,Gestion des déchets induits,Vérification périodique RP de l'installation,Gestion du matériel RP,Surveillance  des installations réglementées et de la ventilation (jours ouvrés) Pour la fonction logistique, les opérations consistentp>Prendre en charge les transports à réception des emballages sur notre base logistique (réception),Assurer les opérations de manutention, de chargement/déchargement et d'entreposage des emballages sur notre parc,Effectuer les vérifications de l'intégrité physique et la mise en propreté des emballages (nettoyage, prise de photos, etc.) suivant le référentiel applicable,Mettre en configuration des dispositifs de calage arrimage dans les conteneurs suivant les prescriptions clients,Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les outils informatiques mis à disposition.Exigences liées au poste :Respect des consignes et procédures d'intervention en termes de qualité, sûreté et sécurité,Respect des modes opératoires, consignes et procédures d'intervention,Application des consignes données par son manager,Exécution des opérations planifiées qui lui sont confiés conformément au référentiel en vigueur,Remonter à son responsable toute anomalie ou écart constaté,Avoir une attitude interrogative avant de commencer un travail.

Offre n°61 : Echafaudeur - Calorifugeur F/H (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

 Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur (H/F).Basé à NOGENT SUR SEINE.Vos principales missions :Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueurIdentifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyseRéaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaireGérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisageImplanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travailAssurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurDétecter et traiter les non-conformitésS'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâcheAssurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Lors des arrêts de tranche, il vous est demandé d'aider sur la partie calorifuge ce qui nécessite de posséder des notions dans le domaine et une volonté de les faire grandir.Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !

Offre n°62 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°63 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Profil
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Salaire : 2076 euros Brut+ prime dimanche+jours fériés
Reprise ancienneté
Avantage en nature repas

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

Offre n°64 : apprenti technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA industriel.
Vous préparerez le bts maintenance industrielle
IMPORTANT :
La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous.
La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENILLO ou par mail : smennillo@cma-grandest.fr

vous justifiez de l'obtention d'un BAC PRO maintenance.







Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Offre n°65 : Intermarche employe commercial (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°66 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

RESPONSABILITÉS :

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.  
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°67 : RTE Cadres - Manager d'équipe opérationnelle - F/H (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recherchons un manager d'équipe opérationnelle dans la maintenance automatismes et systèmes industriels. Vous intégrez une équipe de 18 collaborateurs, composée d'un adjoint, 3 coordonnateurs, et des techniciens, chargés de réaliser de la maintenance curative, préventive, et des travaux neufs.

Concrètement au quotidien :

*
Vous assurez les ACTIVITÉS DE MANAGEMENT DE PROXIMITÉ DES SALARIÉS DE VOTRE ÉQUIPE :

* ACTIVITÉS RH : évaluation des compétences et accompagnement du développement des compétences, recrutement
* PILOTAGE DU COLLECTIF : élaboration et suivi de la feuille de route de l'équipe, portage des politiques RTE et du projet d'entreprise, pilotage de la performance sur la réalisation du programme d'activités, la continuité de l'activité, etc.

* Vous êtes MEMBRE DU COMITÉ DE DIRECTION du Groupement Maintenance Réseaux Champagne Morvan basé à Creney prés Troyes (10) et VOUS Y PORTEZ LE BILAN DES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE.
* Vous êtes également en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance.
* Vous êtes GARANT DE LA VALIDATION DES PRÉPARATIONS DE TRAVAIL et de la BONNE QUALITÉ DE RÉALISATION DES INTERVENTIONS.
* Vous veillez au RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ.


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous avez nécessairement UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE à la fois sur le plan RH mais aussi sur le pilotage global de l'activité.
* Une EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE EN INDUSTRIE, dans la MAINTENANCE INDUSTRIELLE ou BTP EST APPRÉCIÉE.
* Vous êtes RIGOUREUX, VOUS PRENEZ DES INITIATIVES, vOUS SAVEZ TROUVER DES SOLUTIONS ET DES COMPROMIS AU QUOTIDIEN POUR AVANCER.

Informations complémentaire :

* C'est un emploi s'exerçant à la fois en extérieur (visites sur le terrain) et au bureau.
* Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'intervention (départements de l'Aube, Haute-Marne, Yonne, Nièvre, Loiret) . D'autres déplacements sont possibles à Nancy (plus ponctuellement).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
* Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
* Rémunération sur 13 mois
* Forfait jours de travail annuels
* Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
* Véhicule de service
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Entreprise

  • RTE Cadres

    RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...

Offre n°68 : Couvreur (F/H)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Missions principales :
-Réceptionner et stocker les matériaux
-Préparer et poser les supports de couverture (liteaux, voliges, panneaux)
-Poser et fixer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bardage)
-Réaliser l'isolation thermique et phonique des toitures
-Assurer les travaux d'étanchéité (faîtages, noues, conduits)
-Effectuer les réparations et modifications nécessaires
-Respecter les normes de sécurité et qualité

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°69 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Vos missions :
Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer
Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation
Découper les matériaux
Réaliser la pose et les jointures
Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°70 : Apprenti Maçon (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA.
Vous préparerez le CAP ou BP Maçon.

La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • CFA BTP

Offre n°71 : Médecin Coordonnateur - 0.4 ETP (h/f)

  • Publié le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

RESPONSABILITÉS :

La Résidence Les Jardins de Creney recherche un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.4 ETP en CDI.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.  
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.  
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. 
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.  
Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. 


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°72 : Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Description du poste :
Nous recherchons :
un Technicien de Maintenance Postes Electriques HTB (H/F)
Rattaché(e) au Centre Maintenance de Nancy, vous rejoignez l'équipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 19 personnes sur la commune de CRENEY PRES TROYES (10).
Vous intervenez sur différents sites sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB (supérieur à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés (travaux sous tension HTB et transformateurs).
Vous participerez activement à la maintenance, au dépannage et à la réparation sur les matériels Haute Tension :***Vous réaliserez des opérations de surveillance, d'entretien, de maintenance, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, travaux hors tension, postes sous enveloppes métalliques) pour assurer une qualité de service optimale aux usagers***Vous réaliserez des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc***Vous contrôlez et mettez à niveau des engins spéciaux
Vos interventions se font sur l'ordre d'un chargé de travaux. Une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe.
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
Description du profil :
De niveau CAP, BEP ou BAC dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique ou hydraulique) avec une première expérience professionnelle souhaitée, dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques ou mécaniques.
Ces activités variées nécessitent des compétences de travail en hauteur, de levage de charges lourdes, etc.... dans un environnement électrique. Des compétences en informatiques seront également nécessaires pour le poste.
Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Informations complémentaires :***Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension***Travail en hauteur et en extérieur***Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région***Permis B indispensable. Le CACES grue, nacelle, le permis poids lourds ou remorque sont un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rémunération :***jeune diplômé jusqu'à 5 ans d'expérience : entre 29 kEUR et 32 kEUR brut annuel fixe.***expérience 5 ans et plus : entre 32 kEUR et 39 kEUR brut annuel fixe.
Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous c

Offre n°73 : Menuisier (H/F) - Grands Déplacements et Découches

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, spécialiste dans les applications scolaires, tertiaires, techniques et habitation, un(e) Menuisier H/F pour des grands déplacements avec découche à la semaine.

Nous recherchons un(e) Menuisier H/F motivé(e) pour intervenir sur différents chantiers à travers la France.

Vos missions :
- Installation et pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Lecture de plans et prise de mesures
- Travail en équipe pour la réalisation des projets
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Déplacement sur différents chantiers avec découche à la semaine


Compétences attendues :
- Expérience significative en menuiserie
- Bonne capacité d'adaptation et autonomie
- Travail soigné et respect des délais
- Esprit d'équipe et bon relationnel

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Entreprise

  • INTERACTION TROYES

Offre n°74 : Masseur Kinésithérapeute - Romilly sur Seine (10) H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les résidents pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou résidents, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitLI-TT1

Offre n°75 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production,
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous êtes avant tout passionné par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté d'une pratique artisanale et ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?
La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon expèrience+ variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description du poste :
Pétrissage et calcul des températures de baseDivision, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches,Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieuresCuisson des différents produits boulangersFabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ...)Réglage, programmation, utilisation et entretien du matérielRéception, rangement et vérification des livraisons de matières premièresRemonte les bons de livraison vers le service comptableIdentifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son sa supérieur hiérarchiqueConnaissance et respect des normes HACCPRespecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de productionAssurance de la relance de produits tout au long de la journéeRespect de la rotation des matières premièresRespect du mode opératoire Application des méthodes de sécurité de l'entrepriseGestion des stocksVeiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froidesRéalisation des inventaires selon les directives de la direction
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°76 : Psychologue - Troyes (10) H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONS Auprès des résidentsl'accueil du nouveau résidentparticipation au projet personnalisé pluridisciplinairel'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidairesoutien auprès des famillesAu sein de l'institutionparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipesparticipe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents#LI-TT1

Offre n°77 : Psychomotricien.ne - TROYES (10) H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Sous la responsabilité du Directeur Etablissement, du Médecin ou de l'Infirmier Coordinateur vous aurez pour missions principalesAccueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin - Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre - Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives- Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents- Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétencesParticiper à la démarche qualité #LI-TT1

Offre n°78 : Responsable boulanger (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous êtes avant tout passionné par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté d'une pratique artisanale et ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?
La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 3000 € + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
DESCRIPTIF DU POSTE
Vérifie l'approvisionnement du rayon, supervise son équipe, contrôle les stocks et anime l'espace de vente
Vos compétences
Technique métier, Gestion des stocks, Management des équipes, Connaissance parfaite des produits de boulangerie, Notions de gestion, Connaissance des Règles de sécurité et d'hygiène, Gestion du temps et des priorités, Sens de la communication, Rigueur et Leadership
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°79 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

RESPONSABILITÉS :

En qualité de Second de Cuisine, vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées).
Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS.
Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°80 : RTE Maîtrises & Exécutions - Technicien de maintenance postes électriques HTB - F/H (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recherchons :

un Technicien de Maintenance Postes Electriques HTB (H/F)

Rattaché(e) au Centre Maintenance de Nancy, vous rejoignez l'équipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 19 personnes sur la commune de CRENEY PRES TROYES (10).

Vous intervenez sur différents sites sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB (supérieur à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés (travaux sous tension HTB et transformateurs).

Vous participerez activement à la maintenance, au dépannage et à la réparation sur les matériels Haute Tension :

* Vous réaliserez des opérations de surveillance, d'entretien, de maintenance, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, travaux hors tension, postes sous enveloppes métalliques) pour assurer une qualité de service optimale aux usagers
* Vous réaliserez des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc

* Vous contrôlez et mettez à niveau des engins spéciaux Vos interventions se font sur l'ordre d'un chargé de travaux. Une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe.

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.


PROFIL RECHERCHÉ

De niveau CAP, BEP ou BAC dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique ou hydraulique) avec une première expérience professionnelle souhaitée, dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques ou mécaniques.

Ces activités variées nécessitent des compétences de travail en hauteur, de levage de charges lourdes, etc.... dans un environnement électrique. Des compétences en informatiques seront également nécessaires pour le poste.

Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

* Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
* Travail en hauteur et en extérieur
* Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région
* Permis B indispensable. Le CACES grue, nacelle, le permis poids lourds ou remorque sont un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rémunération :

* jeune diplômé jusqu'à 5 ans d'expérience : entre 29 kEUR et 32 kEUR brut annuel fixe.
* expérience 5 ans et plus : entre 32 kEUR et 39 kEUR brut annuel fixe.

Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
* Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Télétravail (sous conditions)
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fi

Entreprise

  • RTE Maîtrises & Exécutions

    RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...

Offre n°81 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Description du poste :
Intégré à une équipe de 18 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :***Participer aux travaux neufs en lien avec notre service développement et ingénierie (30%)***Réaliser les opérations de maintenance préventive (20%), corrective (20%) et curative (30%) sur différents types d'équipements :***- Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,***- Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE,***- Équipements de téléconduite et de télécommunication.***Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.***Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.
RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 19 semaines alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.
Formation en discontinue sur 12 mois.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle.
Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.
Conditions d'exercice de l'emploi :***Emploi s'exerçant à la fois en extérieur et en bureau***Lieu de travail : Creney près Troyes***Des déplacements sont à prévoir sur les départements de l'Aube, Haute-Marne, l' Yonne, la Nièvre, le Loiret et la Meuse (en moyenne 40 nuits/an)***Date de prise du poste : Dès que possible***5 jours de RTT toutes les 8 semaines***27 congés payés/an***Horaires: 07h30 -12h / 13h30 - 17H
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***10 jours de Télétravail / an (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Offre n°82 : Agent de fabrication h/f

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Villechétif ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de fabrication pour une mission de plusieurs semaines en milieu industriel :

Vous effectuez du montage et de l'assemblage de pièces selon un plan
Travail manuel uniquement avec utilisation d'outils portatifs (type visseuse, tourne vis...)

Horaires de journée et possibilité d'horaires d'équipe 2*8

Vous travaillez en position statique debout.
Vous avez idéalement une première expérience sur des postes d'assemblage manuel (expérience professionnelle ou ateliers créatifs par exemple)


Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°83 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Villechétif ()

Vous travaillez pour une PME auboise, spécialisée dans la fabrication de décorations lumineuses.
Votre recrutement permet de faire face à leur saison de haute activité d'août à novembre.

En tant qu'agent de fabrication H/F, vos missions sont les suivantes :

- Assemblage de structures
- Enroulement de câbles leds
- Collage, montage, assemblage, conditionnement de marchandises
- Contrôle qualité des pièces
- Contrôles électriques de luminosité

Vous travaillez du lundi au vendredi sur le secteur de Villechétif, tantôt en horaires de journée, tantôt en 2x8. Vous avez une vraie dextérité manuelle.
Vous savez travailler rapidement et avec la pression des délais à respecter.
Vous respectez les consignes de sécurité liées aux risques électriques.
Une formation vous sera dispensée dans ce sens.

Vous pouvez travailler en journée et en 2x8.

Positive ou non, une réponse vous sera apportée.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°84 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - VILLECHETIF ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ( alu, PVC ..) au sein de notre client , vous serez amené(e) à réaliser diverses missions passionnantes :***Poser et installer des éléments de menuiserie en bois, en PVC ou en aluminium selon les plans fournis***Vérifier l'ajustement des éléments posés et réaliser les ajustements nécessaires***Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages posés***Participer à la découpe, à l'assemblage et au montage des différents éléments***Garantir la conformité des réalisations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur***Poste à pourvoir dès que possible en intérim et pouvant durer plusieurs semaines.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire.
Qualités recherchées :***Lecture et interprétation de plans***Rigueur et précision dans le travail***Autonomie et sens des responsabilités***Connaissance des normes de sécurité***Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide***Vous avez un CAP en menuiserie .

Offre n°85 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - VILLECHETIF ()

Description du poste :
Rejoignez Libertium : Là où commence chaque grande aventure
Chez Libertium , on ne se contente pas de préparer des camping-cars :
on donne vie aux plus belles histoires de voyage .
Mais pour que tout roule vraiment, on a besoin de vous.
Une personne précise, débrouillarde, futée - fière de remettre à chaque client un véhicule parfaitement prêt pour l'aventure .
Vos missions :***Installer des équipements : stores, antennes, caméras de recul, panneaux solaires, porte-vélos...
* Dépanner les petits tracas : un frigo qui frissonne trop, un chauffage trop timide, une fuite malicieuse ? Vous saurez les calmer.
* Tester, régler, contrôler : tout doit fonctionner parfaitement avant le départ.
* Effectuer des réparations ou remplacer des pièces si besoin.
* Participer au nettoyage des véhicules après intervention
* Travailler en équipe avec nos techniciens d'atelier pour livrer un véhicule irréprochable, prêt à prendre la route.
CDI 37,50h/semaine
Du mardi au samedi
Description du profil :
Et vous, dans tout ça ?
On parie que vous cochez déjà plusieurs cases :***Vous avez déjà bricolé un tableau électrique ou monté un meuble (et adoré ça).
* Vous avez des bases en électricité, plomberie, menuiserie ou mécanique légère.
* Vous aimez la diversité des tâches, le travail bien fait, et voir un client repartir le sourire aux lèvres .
* Vous êtes autonome, méthodique, malin·e, et toujours prêt·e à donner ou recevoir un coup de main.
Une première expérience dans le véhicule de loisirs ? C'est un vrai plus !

Offre n°86 : Opérateur en compostière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FEUGES ()

Nous recherchons un opérateur en compostière motivé et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat h/f retenu sera sous la responsabilité du responsable du site.

Activités principales :
- Réception et tri des matières organiques (déchets verts)
- Suivi du processus de compostage (criblage, retournement, arrosage, contrôle de température)
- Utilisation et entretien des outils et engins (tamis, retourneurs, chargeur, etc.)
- Maintien de la propreté et de la sécurité du site
- Suivi des volumes entrants/sortants et remplissage de fiches de suivi
- Accueil et service ponctuel du public ou des partenaires (visites pédagogiques, dépôts, etc.)



COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissances de base en compostage et gestion des déchets verts appréciées.
- Maîtrise de l'utilisation d'engins agricoles ou de chantier (formation CACES appréciée)
- Rigueur dans l'application des procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales
- Capacité à travailler en extérieur et en autonomie, entretien premier niveau.
- Sens de l'observation (surveillance des paramètres de compostage)


QUALITÉS PERSONNELLES :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sensibilité aux enjeux environnementaux


FORMATION / EXPÉRIENCE :
- CAP / BEP dans le domaine de l'environnement, de l'agriculture, ou de la gestion des déchets apprécié
- Expérience dans le secteur du compostage, de l'entretien des espaces verts ou du travail en site technique est un plus
- Permis B requis (permis C apprécié selon les missions)

Formations

  • - Agronomie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT EMPLOYEUR QUICLET

Offre n°87 : chef d'atelier H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 10 - FEUGES ()

Vous aimez la gestion d'une équipe et avez des connaissances en milieu agricole?

Notre client, spécialisé dans les appareils d'agriculture recherche son futur chef d'atelier h/f sur le secteur de Feuges.

En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes de l'atelier.
Vos responsabilités incluront :
- Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches.
- Planifier et organiser les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients.
- S'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité sur chaque intervention.
- Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements.
- Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la satisfaction des clients.
- Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé.

Le salaire mensuel est de 3000EUR brut + IFM + ICP





- Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'Atelier ou dans un poste similaire?
- Vous avez une excellente maîtrise des équipements agricoles et des procédures techniques liées à la maintenance?
- Vous êtes un(e) leader reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et en organisation?
- Passionné(e) par la mécanique et le secteur agricole, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un grand sens des responsabilités?


Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !

Entreprise

  • SUP INTERIM ROMILLY SUR SEINE

Offre n°88 : Technicien agricole référent H/F

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 10 - Feuges ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent.
Lieu : Feuges
Contrat : CDI
Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an
Agent de maitrise
Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier
Niveau V, coefficient B 40
Niveau VI, coefficient B 70

Vos missions :
• Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.
• Assister le chef d'atelier et les collègues.
• Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.
• Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.
• Suivre les formations des constructeurs.
• Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Sens de l'observation, rigueur et organisation.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
• Adaptabilité et réactivité.
Formation requise :
• BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)
• BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA)
Opportunités d'évolution :
• Chef d'atelier
• Responsable Technique
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Entreprise

  • ACTUA TROYES

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Intermarche boucher (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - VILLECHETIF ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°90 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FEUGES ()

Description du poste :
Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent.
Lieu : Feuges
Contrat : CDI
Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an
Agent de maitrise
Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier
Niveau V, coefficient B 40
Niveau VI, coefficient B 70
Vos missions :***Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.***Assister le chef d'atelier et les collègues.***Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.***Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.***Suivre les formations des constructeurs.***Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente.
Description du profil :
Profil recherché :***Sens de l'observation, rigueur et organisation.***Maîtrise des outils informatiques.***Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.***Adaptabilité et réactivité.
Formation requise :***BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)***BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA)
Opportunités d'évolution :***Chef d'atelier***Responsable Technique
Rejoignez nous ! Envoyez votre CV

Offre n°91 : Comptable (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - FEUGES ()

La population grandit vite, et les besoins alimentaires vont bientôt doubler. Chez PM-Pro, nous relevons ce défi avec enthousiasme ! Notre mission ? Apporter des solutions innovantes et durables pour nourrir le monde tout en protégeant notre planète.


Avec 20 concessions réparties sur 6 départements - Aube, Marne, Aisne, Somme, Pas-de-Calais et Nord - PM-Pro est fier d'être un leader local incontournable. Nous commercialisons avant tout les machines John Deere, une marque mondiale synonyme de performance et de fiabilité.


Travailler chez PM-Pro, c'est bien plus qu'un job : c'est vivre une aventure humaine passionnante ! Nos 350 collaborateurs donnent du sens à leur métier, construisent leur parcours à leur image et s'enrichissent chaque jour de nouvelles expériences. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle histoire !



Vos missions

Vous aurez pour mission d'assurer des tâches diverses de comptabilité générale et analytique, et participer à l'élaboration des états financiers selon les règles et normes comptables en vigueur, dans le respect des procédures et des règles de gestion de la société et des délais impartis. Au sein de l'équipe, vous serez amené à :


Comptabiliser les factures et les avoirs fournisseurs (comptabilité générale et analytique) pour les frais généraux, immobilisations
Préparer les paiements fournisseurs dans le respect des procédures
Actualiser les tableaux de suivi de certains frais généraux
Préparer, contrôler, réaliser et payer en ligne les déclarations fiscales et réglementaires (TVA, DEB, CVAE, CFE, IS, TICC, C3S ...)
Garantir la qualité et l'exhaustivité des données en contrôlant les données collectées et saisies
Contribuer et réaliser les situations mensuelles et la clôture annuelle
Saisir les écritures de situation et de clôture
Participer à l'analyse analytique des remontées mensuelles en lien avec le Contrôle de Gestion
Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et à leurs conditions d'application
Contribuer au paramétrage de la remontée des informations comptables depuis les systèmes de gestion vers les outils comptables
Classer et archiver les documents comptables (dématérialisés et papier)
Participer à la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
Assurer une polyvalence au sein de l'équipe


Compétences et Qualification

De formation Bac à Bac +2/3 type BTS Comptabilité ou DCG, disposant du permis B, vous justifiez d'une précédente expérience d'environ 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet comptable. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques dont Excel.


Votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre réactivité seront essentiels pour réussir les missions confiées.

Pourquoi postuler chez PM-Pro ?



Une entreprise en développement
Une rémunération attractive ( Cadre en forfait jour, 13éme mois selon pratiques en vigueur dans l'entreprise, participation aux bénéfices )
De nombreux avantages sociaux avec le CSE



Vous trouverez plus d'informations sur nos réseaux sociaux et notre site internet : https://pm-pro.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PM PRO

Offre n°92 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 10 - FEUGES ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Villes voisines