Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Assencières située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Assencières. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - PONT STE MARIE, 10 - Pont-Sainte-Marie, 10 - Lavau ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez formé au métier de téléconseiller grâce à un parcours innovant. Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Nous recherchons l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Notre client est un entrepôt logistique implanté sur Lavau, spécialisé dans le transport/logistique et recrutant des préparateurs de commandes F/H. Au sein du service "machine à vins", vous aurez pour mission : - Pose de coiffes sur les bouteilles - Étiquetage de bouteilles à la main - Alimenter la machine à vins - Rangement de bouteilles dans les cartons - Port de charge et gestes répétitifs à prévoir Horaires d'équipes : 5H30/13H - 13H/20H30 11.88EUR/h - Dynamisme - Travail en équipe - Travail en horaire d'équipe - Savoir-être - Ponctualité / Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) des travaux de maraichage, de petits travaux (montage de cloison, petites réparations, peinture .) et des taches de transformation de produit en cuisine (épluchage, transformation, conserves.) . Vous devez être polyvalent
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des OPERATEURS(TRICES) DE CONFECTION TEXTILE QUALIFIES(ES) Au sein d'une équipe de travail, vous assurez le montage des produits en utilisant plusieurs types de machines : piqueuse plate, triple entrainement, surjeteuse, pilier. dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous veillez à organiser votre travail dans le respect des règles de qualité et de productivité conformément aux documents techniques. Vous avez le sens du détail et êtes attaché(e) à contrôler votre travail avec exigence afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients. Soucieux (se) de la sécurité, vous veillez à travailler dans un espace de travail rangé et propre. Nous recherchons des personnalités rigoureuses, appréciant le travail en équipe, avec un haut niveau d'exigence qualité. Vous avez impérativement une expérience en confection, vous maitrisez les techniques de montage, vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? Alors postulez ! Salaire à déterminer en fonction de votre niveau de compétence + prime d'intéressement.
Contrat d'accompagnement à l'emploi CAE, vous devez vérifier votre éligibilité au RSA. Le collège recherche un Agent d'entretien polyvalent / Agente d'entretien d'entretien maintenance pour compléter son équipe: Ses missions: -Il assure l'entretien des locaux (salles de classes, toilettes, réfectoire et couloirs.) -Il accompagne le service de restauration dans la plonge -Il participe au bon fonctionnement du service Travail du lundi au vendredi 3 jours de permanence à chaque petites vacances scolaires
Le cabinet d'orthodontie du Dr Emilie Foret est un espace moderne, engagé dans une démarche de soins diversifiés, rigoureux et de haute qualité, le tout dans une ambiance conviviale et humaine. Notre équipe est soudée, investie et profondément à l'écoute de chaque patient. Nous cultivons une culture d'excellence dans un cadre chaleureux et stimulant. Votre profil Nous recherchons une personne organisée et attentive aux détails, capable de faire preuve d'autonomie tout en s'intégrant harmonieusement à une équipe soudée. Dynamique, bienveillante et fiable, vous savez instaurer un climat de confiance avec les patients. À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel), vous possédez idéalement une première expérience en secrétariat médical. Vos missions En tant qu'assistante dentaire vous serez formé(e) et amené(e) à participer activement à la vie du cabinet à travers les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning via le logiciel du cabinet Préparation du matériel et des salles de soin Assistance au fauteuil durant les actes orthodontiques Suivi administratif des dossiers médicaux Commandes de matériel et gestion des stocks Participation à l'ambiance chaleureuse du cabinet Ce que nous offrons Un environnement formateur et stimulant Une équipe impliquée et bienveillante Une approche humaine du soin, axée sur la qualité De vraies perspectives de montée en compétence Conditions d'emploi CDD 18 mois temps plein en contrat d'apprentissage Véhicule indispensable Alternance : école sur Paris (participation aux frais de déplacement) Salaire : grille conventionnelle Horaire : selon planning du lundi au samedi (1 samedi sur 4 de 9h45 à 16h30, évolution possible vers 1 samedi sur 2) Amplitude horaire du cabinet : 8h45 - 19h30 Poste ouvert aux assistantes diplômées Avantages Mutuelle Ticket restaurant PEE Évolution de carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Le cabinet traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Conseiller(ère) Victoria Bijoux, vous représentez une marque leader de la vente directe de bijoux en France et en Belgique. Votre rôle consiste à organiser des démonstrations conviviales à domicile chez vos hôte(sse)s, afin de présenter nos collections de bijoux élégants et tendance. Vous offrez à vos client(e)s une expérience unique et personnalisée, loin du cadre impersonnel des magasins. Vous êtes à la fois ambassadeur(drice) de la marque et partenaire privilégié(e) de vos client(e)s, en leur proposant des conseils adaptés, un service chaleureux et un accompagnement de qualité. Vos missions principales : Organiser et animer des ventes à domicile autour des collections Victoria Bijoux, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Conseiller les client(e)s sur les styles, les associations et les tendances pour les aider à trouver le bijou qui leur correspond. Développer votre réseau de client(e)s grâce à vos animations, votre dynamisme et vos recommandations. Assurer le suivi clientèle (commandes, SAV, fidélisation). Promouvoir la marque Victoria et ses valeurs (confiance, autonomie, élégance, solidarité). Recruter et accompagner de nouveaux(elles) conseiller(ère)s si vous souhaitez évoluer vers un rôle de manager d'équipe. Profil recherché : Vous aimez la mode, la beauté et l'univers du bijou. Vous êtes sociable, souriant(e) et à l'aise dans la communication. Vous appréciez le contact humain et le travail en toute autonomie. Aucune expérience préalable n'est nécessaire : une formation complète vous est proposée. Ce métier est ouvert à tou(te)s : en complément de revenus, en activité principale, ou comme tremplin entrepreneurial. Ce que Victoria Bijoux vous offre Un métier flexible : vous gérez votre emploi du temps à votre rythme. Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé. Un revenu motivant et évolutif, basé sur vos ventes et vos animations. Des cadeaux et avantages exclusifs pour récompenser votre engagement. La possibilité de faire carrière et de devenir manager d'équipe. L'opportunité de rejoindre une communauté bienveillante et solidaire, composée de milliers de conseillères passionnées.
Victoria Bijoux, c'est bien plus qu'une entreprise de joaillerie : fondée en 1991 à Bruxelles, notre mission est de faire briller les femmes, en les inspirant, en leur offrant un métier épanouissant à leur rythme, au sein d'une communauté bienveillante. Leader de la vente directe en France et en Belgique, nous proposons une collection de plus de 400 bijoux qualitatifs, avec une forte stratégie RSE, plus de 50 000 conseillères, et une modernisation graphique engagée lancée en 2024.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, plan de travail.) au sein de notre équipe traiteur et laboratoire de la conserverie : Assurer la propreté et la désinfection des surfaces de la cuisine (murs, sols, frigos, .) Balayer et laver les sols en fin de journée Nettoyer spontanément les surfaces lors des opérations de cuisine Nettoyer et sécher les ustensiles et autres équipements en retour de prestation et au cours de la journée afin de permettre la rapide rotation Nettoyage et désinfection des camions frigorifiques Assurer le bon état de propreté et de fonctionnement des ustensiles et autres matériels Ranger et assainir les zones de stockage des aliments, des fournitures et du matériel cuisine Gestion des déchets : Sortir, nettoyer et désinfecter les poubelles, tri et pli des cartons Occasionnellement participer à des tâches simples d'aide cuisine comme éplucher et couper les légumes en cas de forte activité ou absence d'un membre de l'équipe Aider à la préparation, chargement et déchargement des camions frigorifiques Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique. Remplir les supports de suivi Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des collaborateurs et clients Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Profil recherché : Nous cherchons une personne rigoureuse et précise, rapide et logique, attentive avec une volonté de bien faire, prises d'initiatives, appétence pour le travail en équipe, La personne doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Elle doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi - Permis B Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique te stimulant Mutuelle d'entreprise
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers... Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents..) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises..ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale, ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le responsable du service technique. 9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des travaux est faite sous le contrôle du responsable technique. 10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement. 11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une évacuation des enfants du site. 12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et le service intérieur. 13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de service. 14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de l'évènement. 15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits travaux d'entretien général.
Agent technique - spécialité menuiserie (H/F) Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assistées d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers.. Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents.) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises..ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale, ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le responsable du service technique. 9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des travaux est faite sous le contrôle du responsable technique. 10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement. 11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une évacuation des enfants du site. 12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et le service intérieur. 13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de service. 14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de l'évènement. 15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits travaux d'entretien général. 16. SPECIALITE MENUISERIE : Petite réparations de mobilier et d'huisserie, réalisation et adaptation de petits mobiliers pour les lieux de vie, en utilisant les instruments traditionnels pour le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots, tours, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus technologiques, comme les machines combinées à bois qui équipent notre atelier menuiserie.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de tous nos locaux (bureaux, cuisine, salle de lavage, toilette, conserverie, vestiaire) Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Entretien du linge Étiquetage des produits de la conserverie et préparation de commandes Aide cuisine et conserverie ponctuelle Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique. Remplir les supports de suivi Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des collaborateurs et clients Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Profil recherché : Nous cherchons une personne rigoureuse, soignée, soucieuse du détaille et de la propreté, organisée et méthodique. La personne doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Elle doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi et vendredi - 9H00 - 13H00 et 14H00 - 18H30 Permis B Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique et stimulant Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, vous serez entouré(e) d'un chef d'atelier, d'une assistante et d'un magasinier, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe après vente: Missions: Vous validez chez le constructeur les commandes de pièces détachées demandé par l'atelier. Vous êtes garant de la qualité et des niveaux de stock de ces pièces détachées. Vous participez activement à l'organisation et à la gestion des plannings d'intervention de nos techniciens. Poste sédentaire Conduite de chariot élévateur occasionnelle: autorisation de conduite délivrée
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Troyes, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
- Travaux de couture - Gestion du linge - Nettoyage et entretien des locaux
Notre fédération recherche pour le compte d'un de ses adhérents un(e) assistant (e) juridique (e): 2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison individuelle Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. Nos équipes, recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouvel(le) assistant(e) juridique. Mission: Vous travaillerez sous la responsabilité de notre juriste sur les dossiers contentieux. A ce titre, vos missions seront : - Assurer la prise de note, la rédaction et la mise en forme de documents juridiques (courriers, compte rendus.) - Préparer et gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux ; - Rassembler des informations / pièces pour constituer les dossiers ; - Gérer l'agenda de votre responsable. Profil: Vous justifiez d'une bonne aisance à l'écrit comme à l'oral, ainsi que d'une réelle qualité rédactionnelle. Réacti(f)ve, organisé(e), consciencieux(se) et autonome, vous maîtrisez le Pack Office et possédez un excellent niveau d'orthographe. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et savez traiter les informations confiées sous le sceau de la confidentialité. Venez rejoindre une entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs et saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. - CDI dans une entreprise leader de la construction - 35h00 hebdomadaires - Mutuelle + prévoyance prises en charge à 100% - Affiliation caisse du BTP - Participation aux bénéfices Poste basé à Creney-Près-Troyes, à pourvoir rapidement afin de réaliser une passation des dossiers avec l'assistante actuelle. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience particulière, nous recherchons surtout une personne motivée à apprendre et ayant envie de s'impliquer !
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Vous préparerez les repas pour les résidents d'une maison de retraite: Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous pourrez élaborer des plats, des menus.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention un(e) Responsable Technique d'exploitation.(H/F). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES - Management des équipes : - Supervise les opérations techniques en fonction des besoins prévus et des urgences. - Gère la formation des équipes et cultive leur autonomie. - S'assure du respect des consignes et des procédures en vigueur. - S'assure de la bonne tenue administrative des documents établis par ses techniciens. - Supervise les opérations de manutention pour garantir la sécurité et la qualité des services offerts aux clients. - Supervise la mise en oeuvre des procédures de sécurité et de prévention des accidents de travail. - Assurer la satisfaction des clients : - Gère la maintenance préventive et curative des équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. - Assure des interventions techniques rapides, efficaces et répondant aux insatisfactions clients. - Contrôle l'application de la politique d'approvisionnement en pièces détachées. - Analyse les dysfonctionnements et met en place des actions correctives éventuelles. - Veille en permanence à la bonne réalisation des actions techniques, et au respect des budgets. - Élabore et met en place des plans d'action pour améliorer les processus de travail et optimiser les coûts de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime de panier 12.20EUR net par jour travaillé. - Véhicule de fonction avec carte carburant. - Prime Semestrielle pouvant aller jusqu'à 3 000EUR soit 6 000EUR maxi par an. - Prime de présentéisme annuelle. - Prime de participation aux bénéfices. - Téléphone portable, ordinateur... Profil recherché - Bac+5 ingénieur en production ou expériences significatives dans les services à client industriel. - Idéalement 1 à 2 années d'expérience acquises dans la maintenance ou les services à client industriel. - Une expérience avérée dans le management d'équipe sera nettement appréciée. - Excellent sens de l'organisation et de la planification. - Curiosité, rigueur, dynamisme. - Connaissances techniques. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance de l'industrie et des tendances du marché. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le CDE à Saint-Parres-aux-Tertres recrute un poste d'aide-cuisine H/F. Poste à pourvoir à compter du 10/09/2025 pour un remplacement d'agent indisponible. 2 mois puis renouvelable en fonction de l'absence. Expérience similaire appréciée. Rémunération mensuelle brute environ : 1 950 euros et mensuelle nette environ : 1 566 euros avant PAS. temps plein, 35 h du lundi au vendredi de 7 h à 14 h (dont 30 mn de pose le midi : horaire non fixe, en fonction de l'avancement du travail). Contexte : Polyvalence sur le service de la cuisine centrale au poste d'aide-cuisine. Equipe de 3 cuisinières et d'une aide-cuisine. Missions : - Préparation des entrées, épluchage, potages, mise en boîte et divers - Plonge - Nettoyage et gestion des frigos, micro-ondes et divers de la SAM et nettoyage de la cuisine en complément des cuisiniers. - Rangement de la salle à manger, prise en charge de la fin de repas - Vérification journalière de la propreté des salles (408, salle à manger, couloir, bureau etc) : nettoyage au besoin (le nettoyage est fait en profondeur 1 fois par semaine par la personne des services généraux), - Travail d'équipe, communication et aide aux autres postes indispensables en cas de besoin (ex : distribution, livraisons, mise en boîte des repas) - Cette liste n'est pas exhaustive, elle s'adapte au besoin Compétences requises : savoir faire/savoir être : - Connaissance des procédures HACCP/PMS, d'utilisation des produits, - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve au regard d'informations concernant les enfants accueillis. - Qualité relationnelles indispensable - Distinction entre vie privée/vie professionnelle - Ponctualité Profil souhaité : formation - expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée Spécificités du poste : - Respect des normes HACCP et PMS - Communication et cohésion indispensables avec l'équipe de la cuisine, des services directs (lingerie, buanderie, atelier), avec les équipes éducatives et le chef de service - Capacité à recevoir et gérer des informations multiples
Conseiller clientèle & gestionnaire événementiel (h/f) - rejoignez l'aventure ! vous avez le sourire accroché toute la journée, l'art de transformer une demande client en solution sur-mesure, et vous aimez quand ça bouge ? alors lisez la suite. car nous avons sûrement trouvé votre futur poste ! Vos missions : être l'interlocuteur privilégié de nos clients (particuliers, entreprises, collectivités) écouter, conseiller, imaginer et chiffrer des prestations traiteur et événements mémorables jongler entre devis, plannings, fournisseurs et organisation logistique (avec l'appui de notre équipe) assurer un suivi client digne d'un chef d'orchestre, de la première prise de contact jusqu'au "merci, c'était top !" développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre sens relationnel votre profil : vous êtes à l'aise avec les relations humaines et savez garder le sourire en toutes circonstances vous savez organiser, prioriser et rester efficace, même dans l'action une expérience en événementiel, restauration, communication ou commerce serait un véritable atout vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office, canva, outlook) le permis b est indispensable pour vos déplacements Se retrousser les manches en cuisine ou en salle pour accompagner les équipes sur les évènements Planifier, faire preuve de pédagogie, accompagner toutes les équipes pour qu'elles soient au top avant pendant et apres l'evenement et si vous savez manier canva et les réseaux sociaux pour créer des visuels attractifs, c'est un vrai plus Ce que nous vous proposons : un cdi à temps plein, basé à pont-sainte-marie (10) une rémunération adaptée à votre profil, complétée par des primes liées aux résultats et aux événements une mutuelle, et surtout une équipe motivée et conviviale l'opportunité de participer à des événements qui font briller les yeux (et les papilles) intéressé(e) ? envoyez-nous votre cv (et si vous le souhaitez, une lettre qui sort du lot) !
Dans un cadre convivial et moderne , vous devrez satisfaire la clientèle en respectant l' ADN du restaurant : le fait maison autour du boeuf !!! 90 places intérieures et 90 en terrasse. ouverture en 7 jours sur 7. planning fixe pour faciliter le complément d'activité. Contrat de 25h ou 35h en fonction de vos besoins Evolution possible en interne
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant en chariots élévateurs télescopiques (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de marque Manitou - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique 2 postes sont à pourvoir de suite
Le Bois du Bon Séjour recherche un cuisinier/ère, un commis/se de cuisine, un second/de de cuisine pourquoi pas vous ? Vous serez amené à travailler des produits de saison, frais et très variés. Vous évoluerez continuellement en apprenant de nouvelles techniques de cuisine. Une belle expérience vous attend si vous avez la motivation, l'implication et la détermination nécessaire. L'établissement propose différentes cuisines. Les midis en semaine, on prépare un menu du marché. De bons produits, bien cuisinés et une recherche quotidienne pour ne jamais faire la même chose. Les midis en week-ends et les jeudis, vendredis et samedis soir, ambiance plus gastronomique avec un menu unique qui change chaque mois. Précision et gourmandise ! Enfin, l'établissement possède un grand parc et deux salles de réception. Des réceptions en traiteur y sont organisées, une manière d'apprendre à envoyer beaucoup d'assiettes en très peu de temps. Les lundis et mardis sont des jours de repos. Il n'y a pas non plus de service le mercredi soir et le dimanche soir. La rémunération sera évaluée en fonction des compétences. Le contrat proposé sera un CDI en 39 heures. Dans une ambiance familiale, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. Vous travaillerez selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un Electricien (h/f) nacelle à Lavau (10150) pour une mission d'intérim d'une durée de 10 semaines. Horaire de journée. - Réalisation des travaux d'installation électrique en hauteur à l'aide d'une nacelle. - Câblage, raccordement et mise en service des équipements électriques. - Travail en équipe et communication avec les intervenants sur le chantier. Vous possédez des habilitations électriques ainsi que le caces nacelle à jour. - Capacité à travailler en hauteur et à utiliser une nacelle en toute sécurité. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Vous intervenez sur une zone géographique située à Piney Profil recherché: Vous cherchez un emploi stable sur un temps choisi . Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux(se) et disponible, ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite ,du lundi au vendredi, horaires de travail en journée. Le nombre d'heures sera susceptible d'évoluer en fonction de vos disponibilités.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. port de charges. téléphoner en dehors des horaires de service.
le restaurant Léon de Bruxelles (nouveau concept) recrute son futur commis de cuisine H/F Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Expérience exigée, formation assurée et possibilité d'évolution Missions principales: - Une entière polyvalence aux tâches de cuisine et de plonge - Préparation de tous les plats, mise en place chaud/froid - Élaboration des plats, envoi des plats, - Entretien du matériel et des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil de candidat recherché : - Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches, - Vous êtes autonome - vous êtes dynamique et avez des connaissances en HACCP
Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de "Fish Brasserie" et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi : Dans le cadre du renforcement de l'équipe R&D, nous recherchons un ingénieur pour une période de 12 mois pour contribuer à la consolidation et à l'industrialisation des méthodes de calcul de fiabilité, tout en accompagnant le développement technologique d'un oscillateur dans une démarche d'innovation orientée pour notre marché New Space. Les responsabilités seront les suivantes : Missions principales Fiabilité - Sûreté de fonctionnement Finaliser le travail de R&D initié sur le calcul automatique de fiabilité des systèmes. Structurer les analyses de sûreté de fonctionnement : Taux de charge, Modélisation de la fiabilité, Analyses AMDEC/FMECA. Développement ou optimisation d'outils internes pour automatiser ou fiabiliser les analyses. Développement technologique Reprendre les travaux de faisabilité en cours sur les oscillateurs synchronisés sur PPS (Pulse Per Second). Étudier les architectures possibles d'oscillateur et modéliser leurs performances. Réaliser un proof-of-concept fonctionnel, incluant caractérisation et tests de robustesse. Documenter les limites technologiques et ouvrir des pistes d'optimisation. Compétences clés : Connaissance de l'ingénierie électronique et systèmes embarqués (oscillateurs, synchronisation temporelle, signaux PPS). Fiabilité et sûreté de fonctionnement (calculs MTBF, FMECA, outils type RAM Commander ou équivalents). Maîtrise des outils de modélisation et automatisation. Connaissance du contexte spatial / New Space appréciée. Capacité à conduire une démarche de recherche appliquée, en lien avec des partenaires externes. Éducation et Expérience attendue : Diplôme d'Ingénieur avec spécialisation en électronique, systèmes temps réel ou fiabilité. Goût pour l'innovation, l'expérimentation et la structuration de méthodes. Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en transverse. Expérience (ou stage de fin d'études solide) dans un contexte industriel exigeant, idéalement spatial, défense ou aéronautique. Rakon s'engage en faveur de l'égalité des chances : cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (RTT/CET/Télétravail/CSE.) Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Dans la cadre du marché UES déployé en IdF, CVL et Grand Est, le Superviseur Coach Emploi aura pour principale mission le management des coach emploi et le suivi du placement des bénéficiaires accompagnés sur le marché UES. Missions et rattachement Rattachement : Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coach emploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et CIP intervenants sur le marché UES. MISSIONS Management des Coach Emploi - Réaliser le recrutement et assurer le tutorat - Intégrer et manager les équipes - Accompagner le coach emploi dans ses missions et à chaque étape du marché - Mettre en place des outils et méthodes pour l'atteinte des objectifs - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser des entretiens d'étapes et d'objectifs - Suivre le temps du personnel affecté et la productivité associée - S'assurer de l'atteinte des objectifs de placement Supervision du placement - Garantir le placement de l'ensemble des candidats confiés aux coach - S'assurer de l'intégration des candidats dans le Portail Métier et bascule sur Lucie - Créer du lien avec les entités Groupe pour le placement des candidats - Récolter les besoins Groupe à pourvoir pour le placement des candidats Formation Diplôme(s) : De Bac +2 à Bac +3 avec une formation dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la formation. Première expérience dans l'accompagnement en insertion et vers l'emploi.
Les missions du poste Dans le cadre de sa continuité de développement VERITECH recherche activement un inspecteur technique et chargé d'affaires spécialisé en électricité au sein de l'agence VERITECH Grand Est basée à CRENEY-PRES-TROYES. Sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous procéderez aux vérifications règlementaires des installations électriques. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les missions d'inspection périodique et initiale chez nos clients : En tant qu'expert de votre domaine, vous savez mener à bien les missions confiées et vous êtes à l'écoute du client et de ses interrogations. Vous savez mettre en avant vos compétences techniques et vous imposer comme un véritable partenaire de la sécurité de son établissement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention : Vous formaliserez votre avis d'expert technique dans vos rapports à destination de la clientèle. - Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de votre responsable. - Participer au développement commercial : Force de propositions pertinentes, vous savez guider le client dans ses choix et vous avez à coeur de faire grandir votre propre activité. Le profil recherché Inspecteur technique spécialisé en électricité (H/F) pour réaliser nos missions de vérifications initiales /CONSUEL Basse tension, ainsi que toutes les missions périodiques Basse Tension et Haute Tension. Vous êtes titulaire d'un B.T.S. dans le domaine de l'électrotechnique et doté d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la vérification. Toute autre compétence dans notre domaine d'actions que vous souhaiteriez mettre à profit seraient un avantage. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité à nos méthodes de travail avec notre responsable technique. Vous êtes une personne ayant le goût du challenge, du travail en équipe et de la solidarité, douée d'un bon relationnel commercial et désireuse de faire évoluer sa carrière et l'entreprise. Vous êtes titulaire du Permis B. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Bienvenue chez VERITECH VERITECH accompagne ses clients depuis 27 ans dans leurs obligations réglementaires afin de garantir la sécurité des personnes. Acteur grandissant de la prévention des risques, nous recherchons aujourd'hui les collaborateurs qui renforceront notre expertise. Nos 51 collaborateurs, dont 4 responsables techniques couvrant les différents domaines d'accréditation et de certification, réalisent des missions de vérifications réglementaires des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie et des appareils de levage. Ils réalisent également des missions en thermographie infrarouge / Q19. Notre pôle « BTP/GRUE » réalise également des missions M1/M2/M3/M4 et notre pôle « INCENDIE » effectue la maintenance des extincteurs, trappes de désenfumage, R.I.A. Depuis peu, la société VERITECH a étendu son activité avec la création d'un pôle « VERITECH Energies Renouvelables », pour la réalisation de vérifications de parcs éoliens et photovoltaïques. Enfin, la société VERITECH est organisme de formation pour la réalisation d'habilitations électriques, manipulation d'extincteurs et évacuation, secourisme au travail... Infos complémentaires La structure, basée Auxerre en bord de l'Yonne est axée sur les vérifications règlementaires électriques, les appareils de levage, la formation professionnelle et la maintenance et installation des moyens de lutte contre le feu. Les locaux offrent un bureau partagé pour les techniciens au rez-de chaussée ainsi qu'un espace réservé à l'assistante administrative et au responsable d'agence. A l'étage, se trouvent une salle de réunion et un espace cuisine. L'équipe actuelle se compose d'une Assistante Administrative, d'un Responsable d'Agence et de 8 inspecteurs techniques qui vous offrent une ambiance de travail de proximité.
VERITECH est votre bureau de contrôle d'inspection et réglementaire (installations électriques, appareils de levage, installations de gaz, thermographie, ... PME, TPE, ERP, Mairie, Écoles.. nous vérifions vos : - installations électriques et blocs de secours - appareils de levage - équipements sportifs - système de sécurité incendie SSI (annuelle et triennale) - thermographie par infrarouge - installations de gaz - portes et portails automatiques Rejoignez- nous !
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Nous cherchons un Prestataire pour la rentrée 2025. Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques - Encadrer, motiver et suivre les apprenant(e)s dans leur progression individuelle. - Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation Profil recherché - Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier et Peintre (ou d'un diplôme équivalent) ; - Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté, dynamisme et bienveillance ; - Vous faites preuve de bonnes capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez-vous adapter à des profils d'apprenants variés ; - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite Office, outils pédagogiques numériques, etc.) ; Vous interviendrez à raison de 20 heures par semaine, toutes les trois semaines, dans le cadre de la formation de nos apprentis, de septembre à mai sur notre site de Pont-Sainte-Marie. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
L'Auto école des Tertres cherche pour renforcer son équipe pédagogique un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous disposez du diplôme nécessaire (Bepecaser ou Titre Pro ECSR) et d'une expérience réussie dans une entreprise de plus de 2 ans dans un poste similaire. Votre mission vous formerez nos élèves à la partie pratique de la formation du conducteur. Possibilité de faire de la formation théorique en salle. Contrat en CDI après une période d'un mois renouvelable en 35 h sur 4 ou 5 jours. Travail du samedi impératif jusqu'à 14 h. Salaire selon expérience.
À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation: - Participer à la collecte de céréales ; - Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; - Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; - Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ; - Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; - Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,
**Poste à pourvoir dès que possible** Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun, - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ), - Enflammez les ventes, - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités et de l'organisation, - Le goût du challenge, - L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer, - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi Le Technicien Électronicien est responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans nos produits. Il assure également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Les responsabilités seront les suivantes : - Réglage et calibration : Procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les spécifications de performance des oscillateurs. - Tests et contrôles : Réaliser des tests de qualité sur les oscillateurs en utilisant des instruments de mesure spécifiques. - Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer et réparer les oscillateurs défectueux ou non conformes. - Documentation : Tenir à jour la documentation technique et traçabilité relative aux interventions réalisées sur les oscillateurs. - Amélioration continue : Participer activement aux processus d'amélioration continue pour optimiser la production et réduire les coûts. - Qualité : Respect des règles qualité, sécurité et environnement Compétences clés : - Connaissance des principes de fonctionnement des oscillateurs. - Maîtrise des outils de test et de mesure (oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.). - Capacité à lire les plans et les schémas techniques. Expérience attendue : - Une première expérience en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision. - Des connaissances en radio fréquence serait un atout. Éducation et comportement : - BTS électronique ou DUT GEII - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon esprit d'équipe - Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques. Ce que nous offrons : - Localisation : Troyes (Aube - France) connue pour sa cité médiévale, ses lacs et forêts, ville étudiante. - Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. - Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/CSE.) - Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
En étroite collaboration avec le bureau d'études, les chargés d'affaires, le conducteur de travaux et les chefs de chantier, vous intervenez de la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vos principales responsabilités incluent : - Réalisation des déboursés et quantitatifs pour les chantiers. - Consultation des fournisseurs et négociation des prix. - Passation des commandes de matériel en lien avec les besoins du chantier. - Suivi de l'exécution technique et logistique du chantier. - Suivi des plans techniques. Votre profil: - Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en études de travaux CVC et/ou plomberie. - Vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et économiques liés aux installations CVC/plomberie. - La connaissance des outils de gestion de chantier (Excel, Batigest, Autocad, Optima) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain. - Des projets techniques stimulants. - Un poste transversal avec des missions variées et enrichissantes. - Une autonomie réelle dans l'organisation du travail.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Installateur/ Installatrice chauffage et climatisation: Votre mission principale:: -Installation pompe à chaleur, climatisation petite et grosse puissance;
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Technicien/ Technicienne de maintenance en chauffage: Vos missions: - Mise en service chaudières (petites et moyennes puissances) - Entretien des chaudières (petites et moyennes puissances) - Dépannage des chaudières/ Plomberie
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et diversifié? Découvrez cette opportunité en tant que Manutentionnaire - Cariste . Vos principales missions incluront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à respecter les normes de sécurité. - Garantir le rangement optimum des produits dans l'entrepôt grâce à votre maîtrise du chariot élévateur. - Collaborer activement avec les équipes logistiques pour optimiser les flux de marchandises. - Veiller à l'entretien courant des outils de manutention pour assurer leur bon fonctionnement. Mission en intérim à 35h00 du lundi au vendredi Poste en 2X8 ou en journée du Lundi au vendredi À l'aise avec les pratiques de la manutention et de la logistique, vous êtes à la fois minutieux et dynamique. Votre sens de l'organisation vous permet de tenir des délais serrés tout en respectant les protocoles de sécurité. À l'aise avec la conduite de chariots élévateurs, vous détenez le CACES 1, et 5 avec expérience + visite médicale à jour Qualités recherchées : - Maîtrise du chariot élévateur. - Aptitude au travail en équipe. - Rigueur et précision. - Capacité d'organisation et de gestion du temps. - Sens du service et de la communication.
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Vos principales missions : - Identifier le type de support (plâtre, bois, plastique, métal.) - Vérifier l'état des revêtements - Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports - Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau - Préparer la surface à recouvrir - Peindre, vernir, poser le revêtement.
Recherche un Technicien Frigoriste H/F. Selon sa spécialité, le/la technicien(ne) frigoriste conçoit, fabrique ou surveille, entretient et dépanne des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques. - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés. - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction. - Respect des normes qualité, sécurité et environnement. - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. - Sens du service, relationnel client. Une ou plusieurs attestations « fluides frigorigènes » sont requises. Une ou plusieurs habilitations au soudage, gaz sont requises. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles sur le secteur de l'association . Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). CDD 104 H/mois
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP peintre applicateur de revêtement La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325416327, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousa@btpcfa-grandest.fr
Vous travaillerez dans le seul établissement labellisé "Humanitude" de l'Aube. Poste en journée (journée de 10H) Prime SEGUR de 206 euros . ** la formation d'aide soignant est obligatoire pour postuler ** Tout est mis en place par l'établissement pour respecter les gestes barrières de protection contre le COVID-19 (gants, gel hydroalcoolique, masques).
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(euse). Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers, pour des travaux en restauration. Travail en hauteur. Vous devrez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre à l'atelier basé à Thennelières. Vos horaires seront de 7h-12h 13h-17h du lundi au jeudi (vendredi non travaillé). Vous pouvez nous joindre au 0674490610 et laisser un message pour candidater.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LAVAU (10) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vos principales missions . - façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, portes ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Villa du Tertre ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: VILLA DU TERTRE
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques et électroniques, un-e Électricien (H/F) à Pont-Sainte-Marie. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de deux semaines. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la mise en place et au bon fonctionnement des installations électriques. Votre expertise en lecture de plans électriques et en installation de câblage sera essentielle pour garantir le respect des normes électriques. Vous utiliserez divers outils électriques pour mener à bien vos missions, tout en veillant à la sécurité et à la qualité du travail effectué. En tant qu'Électricien (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la résolution de problèmes techniques, assurant une communication efficace avec les équipes pour optimiser les interventions. Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine électrique, idéalement avec un diplôme inférieur au BAC. Ce poste est parfait pour une personne minutieuse, capable de résoudre des problèmes techniques tout en communiquant efficacement avec ses collègues. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Cruciale pour garantir la précision et la sécurité des installations. - Résolution de problèmes : Indispensable pour identifier et corriger les dysfonctionnements rapidement. - Communication efficace : Permet de coordonner les actions avec les équipes et d'assurer une intervention fluide. - Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et harmonieux. Compétences techniques : - Lecture de plans électriques : Essentielle pour comprendre et exécuter les projets d'installation. - Installation câblage : Permet de mettre en place les infrastructures nécessaires au fonctionnement des systèmes. - Normes électriques : Garantit la conformité et la sécurité des installations. - Utilisation outils électriques : Facilite la réalisation des tâches avec efficacité et précision. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Notre client, situé à Assencières, recherche un Comptable H/F. Missions Vos principales missions seront : Comptabilité générale - Supervision des enregistrements, centralisation et contrôle des opérations comptables - Gestion des comptes clients - Gestion des comptes fournisseurs Lien avec le centre de gestion agréé (CDER) Gestion financière - Préparation des opérations de trésorerie - Prévisions de trésorerie et plan de financement (placement - crédit) Gestion administrative, supervise : - Organisation administrative et comptable - Secrétariat général - Standard téléphonique - Accueil et réunions Contrat & Prise de poste Contrat en CDD Prise de poste dès que possible Vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins en comptabilité, idéalement dans un centre de gestion. La connaissance du milieu agricole serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, connaissance de Sage100 dans l'idéal. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous investir sur du long terme ? Si votre profil correspond, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) -Remplacement de pneus, disques et plaquettes de frein -Réalisation de la révision constructeur selon les normes en vigueur -Intervention sur les rotules de direction, transmissions, triangles -Contrôle et remplacement des amortisseurs -Entretien et remplacement de la courroie de distribution -Diagnostic et réparation du système de climatisation -Intervention sur les systèmes d'embrayage -Formation en mécanique automobile -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si tu es motivé(e) par les défis techniques et que tu aimes le travail bien fait, ce poste est fait pour toi !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation Découper les matériaux Réaliser la pose et les jointures Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou BP Maçon. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Nous recherchons pour notre agence basée à PONT SAINTE MARIE (10) un CONDUCTEUR LIVREUR PL/SPL (H/F) Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client. D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France. Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis C/EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour) - La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels Une période de formation en interne sur la partie livraison / déménagement est prévue.
Nous recherchions pour compléter notre équipe un(e) conducteur/ conductrice de travaux CVC Plomberie: Votre mission: En lien direct avec le bureau d'études, les chargés d'affaires et les chefs de chantier, vous serez responsable de la gestion de plusieurs chantiers CVC et plomberie, de la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vos principales responsabilités incluent: - Préparation technique et administrative des chantiers (planning, achats, sécurité) - Encadrement et coordination des équipes internes et des sous-traitants - Gestion du relationnel client, du suivi financier et des réunions de chantier - Contrôle de l'avancement, de la qualité d'exécutions et du respect des délais - Réception des ouvrages et levée des réserves
L'ENTREPRISE : L'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de plomberie et CVC (chauffage - ventilation - climatisation), recherche un Conducteur de travaux (H/F) pour accompagner son développement et assurer le bon déroulement de ses chantiers. LE POSTE : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - Assurer le suivi des chantiers et leur bon déroulement dans le respect des délais et de la qualité attendue - Gérer les équipes de terrain (planification, coordination, suivi de l'activité) - Organiser les approvisionnements en matériel et matériaux - Participer aux réunions de chantier et aux différents rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage, architectes, autres corps d'état PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT) à Licence Pro - Expérience exigée : au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences clés : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à animer une équipe CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI - Temps de travail : 37,5 heures hebdomadaires - Salaire brut annuel : entre 30 000 € et 34 000 € selon profil et expérience - Qualification : ETAM niveau E ou F - Lieu de travail : Pont-Sainte-Marie (10) - Déplacements : occasionnels
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent Mécanicien H/F Confirmé(e) qui devra posséder impérativement des compétences pour intervenir en mécanique électrique, en électronique embarquée ainsi que les outils de diagnostic. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté. Compétence(s) du poste - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - indispensable - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - indispensable - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - indispensable - Intervention de service rapide - indispensable - Procédures d'entretien de véhicules - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Travail en équipe
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur notre site à Sainte Maure (10150). Détail du poste : du lundi au vendredi Contrat : CDD Vos missions : Entretien d'une surface de vente dans sa globalité, nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires, vidage des corbeilles et poubelles Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyage des sanitaires public Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Lycée Agricole Aubois Recherchons pour l'année scolaire 2025-2026 un professeur en agroéquipement à mi-temps en vacation ou en CDI. Un professionnel du secteur de l'agroéquipement peut tout à fait convenir et nous pouvons nous adapter à ses contraintes professionnelles en modulant ses interventions. Vous êtes détenteur d'un bac +2 en machinisme agricole et avez 5 ans d'expérience ou une licence dans le domaine.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F) pour assurer la pesée des fruits et légumes. * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations * Vous gérez la pesée des légumes sur les balances électroniques * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et participez à sa progression LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne dynamique, souriante, autonome et possédez un bon relationnel client. Poste à pourvoir en CDI à 36h45/semaine. Horaires d'après-midi à partir de midi, travail du lundi au samedi. Rejoignez nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un employé libre service (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES ! Intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon et de la bonne tenue de celui ci (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Les avantages chez E. Leclerc à Troyes : - une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - primes d'intéressement et de participation - primes sur objectifs - pas de travail le dimanche PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes ! INFORMATIONS PRATIQUES : La prise de poste peut s'effectuer à partir de 5 heures du matin. Notre magasin est ouvert le samedi. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le premier magasin E. Leclerc de Saint Parres aux Tertres est inauguré en 1979. Il est transféré en 1989 à son emplacement actuel. En 2001, une galerie marchande est créée. Au fil des années, de nouveaux concepts E. Leclerc vont voir le jour à Saint Parres aux Tertres : centre auto, magasin de bricolage, animalerie, drive... Deux magasins E. Leclerc Express vont être construits à Rosières près Troyes et à Lusigny sur Barse par la suite. E. Leclerc à Troyes...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre magasin E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recherche un EMPLOYÉ COMMERCIAL EN BOULANGERIE (H/F). Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous aurez pour missions principales : - l'emballage des différents pains/viennoiseries/gâteaux - l'étiquetage des emballages - la mise en rayon des produits et préparations emballées - l'accueil, conseil aux clients Vous êtes rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LES AVANTAGES CHEZ E. LECLERC À TROYES : - une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - primes d'intéressement et de participation - primes sur objectifs - pas de travail le dimanche PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans vos activités. Poste à pourvoir en temps partiel (36h/45 semaine), travail du lundi au samedi. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute des EMPLOYÉS LIBRE SERVICE (H/F) pour sa foire aux vins ! Vos missions seront les suivantes : · Mettre en rayon les différents produits (port de charges lourdes) ; · Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement ; · Veiller à l'entretien de son rayon ; · Renseigner les clients. PROFIL RECHERCHÉ · Vous êtes une personne ordonnée ayant une bonne organisation et faisant preuve de rigueur dans votre travail, · Vous êtes ponctuel(le), dynamique et rapide dans l'exécution des tâches, · Vous avez le goût du travail en équipe, · Vous êtes garant(e) de la satisfaction client en magasin, un des objectifs principaux de l'enseigne. POSTES À POURVOIR DU 22/09/2025 AU 25/09/2025.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans l'Aube, à 30 minutes de Troyes et à une heure de Saint-Diziers. Elle accueille 55 résidents dans une ambiance familiale. La résidence est également équipée d'une Unité Protégée pour Personnes Dépendantes (UPPD) pour un accompagnement spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F) pour le RAYON TEXTILE de notre HYPERMARCHÉ E.LECLERC DE SAINT PARRES AUX TERTRES ! Rattaché(e) au Responsable textile, vous réalisez les missions suivantes : * Mettre en rayon les produits * Ranger la réserve * Effectuer l'étiquetage des produits * Nettoyer votre poste de travail PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux/se en matière d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire en vente prêt à porter/chaussures. Travail du lundi au samedi - prise de poste possible dès 06h du matin. Contrat à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone avec l'un de nos chargés de recrutement pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien. Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire, L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée, La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel, Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;). Avoir un bon relationnel client Se rendre disponible Avoir le sens des responsabilités Capacité à relativiser Savoir convaincre Être à l'aise avec les nouvelles technologies Avoir le goût du challenge Être à l'aise à l'orale et à l'écrit Être réactif Esprit d'analyse & devoir de conseil
Acteur majeur de la relation client depuis 2009, 3média est connu et reconnu sur le bassin local. Notre mission ? Répondre aux besoin des clients par différents canaux. Proposer des solutions adaptées pour satisfaire et fidéliser nos clients. Rejoindre 3média, c'est grandir et vivre ensemble une expérience incomparable !
Description du poste : Le E.LECLERC Drive de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un préparateur de commandes (H/F) en CDI 26H. En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux (5h00) ou tardifs (20h00). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Ponctuel(le), sérieux/se, vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre client, spécialisé dans le prêt à porter et chaussures de grandes marques Homme / Femme recrute un Vendeur(se) . Vos principales missions pour ce poste : - Accueil client - Réception, contrôle, mise en rayon de la marchandise - Bipage, cintrage des articles - Mise en place des opérations commerciales - Gestion de la caisse - Participation au dévellopement CA du magasin - Entretien de l'espace de vente - Inventaire à prévoir Salaire : euros /heure , poste à 35h à pourvoir à partir du 22 septembre pour 2 semaines.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le prêt à porter et chaussures de grandes marques Homme / Femme recrute un Vendeur(se) . Vos principales missions pour ce poste : - Accueil client - Réception, contrôle, mise en rayon de la marchandise - Bipage, cintrage des articles - Mise en place des opérations commerciales - Gestion de la caisse - Participation au dévellopement CA du magasin - Entretien de l'espace de vente - Inventaire à prévoir Salaire : 11.88 euros /heure , poste à 35h à pourvoir à partir du 22 septembre pour 2 semaines. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un goût prononcé pour la mode aussi bien homme que femme, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous avez impérativement une expérience minimum de 2 ans dans le prêt-à-porter et dans la vente conseil. N'hésitez plus! Postulez et rencontrons nous!
Description du poste : Le E.LECLERC DRIVE de ROSIÈRES PRES TROYES recrute des préparateurs de commandes (H/F) ! Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux (5h00) ou tardifs (20h00). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes une personne sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous savez faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'un bon relationnel clients. Postes à pourvoir en CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recrutons un employé libre service (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de Saint Parres Aux Tertres ! Intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon et de la bonne tenue de celui ci (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une précédente expérience en mise en rayon. Rigoureux/se, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes. Informations pratiques : La prise de poste s'effectue à partir de 5 heures du matin. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir en temps complet (36h75) jusqu'à début septembre. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous êtes un pro de la gestion et de la préparation de commandes ? Vous maîtrisez le CACES 1 comme personne ? Alors, préparez vous à une nouvelle aventure avec GPC LOGISTICS ! Rejoignez une équipe dynamique chez GPC LOGISTICS , le leader de la logistique proche de Troyes avec des sites à Torvilliers, Lavau, Saint-Julien-les-Villas et Pont Sainte Marie. Nous recherchons des préparateurs de commandes expérimentés pour intégrer notre équipe spécialisée dans le conditionnement de chocolat. Oui, du chocolat ! Préparateur(trice) de commandes CACES 1 - Mission saisonnière (août à octobre) Secteur de Troyes 35h/semaine - horaires en journée ou en 2x8 Mission saisonnière : mi-août à fin octobre Rejoignez une plateforme logistique leader dans son secteur, spécialisée dans le conditionnement de produits alimentaires haut de gamme. Dans le cadre de la préparation des fêtes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs préparateurs de commandes titulaires du CACES 1 , disponibles et motivés pour une mission intense mais enrichissante. Description du profil : Vos missions principales : * Préparation des commandes à l'aide du chariot CACES 1***Rassemblement et conditionnement des produits selon les procédures établies***Étiquetage et contrôle qualité des colis avant expédition***Conduite et manutention en toute sécurité***Participation à la bonne tenue de l'entrepôt (propreté, respect des normes d'hygiène et de sécurité) Profil recherché : * Expérience en logistique ou préparation de commandes exigée***CACES 1 en cours de validité (obligatoire)***Bonne capacité d'organisation, rigueur et autonomie***Esprit d'équipe et réactivité face aux pics d'activité***Respect des consignes de sécurité et du rythme de production Vous êtes disponible de mi-août à fin octobre, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une mission de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre l'aventure !
Description du poste : Au sein du service 'machine à vins', vous aurez pour mission : - Pose de coiffes sur les bouteilles - Étiquetage de bouteilles à la main - Alimenter la machine à vins - Rangement de bouteilles dans les cartons - Port de charge et gestes répétitifs à prévoir Horaires d'équipes : 5H30/13H - 13H/20H30 11.88€/h Description du profil : - Dynamisme - Travail en équipe - Travail en horaire d'équipe - Savoir-être - Ponctualité / Rigueur
Description du poste : Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ DE MISE EN RAYON (H/F) POUR SON RAYON PRODUITS FRAIS ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué(e), vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Dynamique et autonome, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Le cas échéant, une formation théorique et pratique vous sera dispensée pendant plusieurs semaines afin de maximiser votre réussite sur le poste. Prise de poste dès 05h du matin, travail du lundi au samedi. Vous pensez avoir le profil idéal ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement en nous faisant parvenir votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le premier magasin E.Leclerc de Saint Parres aux Tertres est inauguré en 1979. Il est transféré en 1989 à son emplacement actuel. En 2001, une galerie marchande est créée. Au fil des années, de nouveaux concepts E.Leclerc vont voir le jour à Saint Parres aux Tertres : centre auto, magasin de bricolage, animalerie, drive... Deux magasins E.Leclerc Express vont être construits à Rosières près Troyes et à Lusigny sur Barse par la suite. E.Leclerc à Troyes com...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le E.LECLERC DRIVE DE SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) en CDI 26H. En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux (5h00) ou tardifs (20h00). LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel(le), sérieux/se, vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un employé libre service (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES ! Intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon et de la bonne tenue de celui ci (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ VOUS JUSTIFIEZ IDÉALEMENT D'UNE PRÉCÉDENTE EXPÉRIENCE EN MISE EN RAYON. Rigoureux/se, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes. Informations pratiques : La prise de poste s'effectue à partir de 5 heures du matin. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir en temps complet (36h75) jusqu'à début septembre. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le E.LECLERC DRIVE de ROSIÈRES PRES TROYES recrute des préparateurs de commandes (H/F) ! Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux (5h00) ou tardifs (20h00). LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous savez faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'un bon relationnel clients. Postes à pourvoir en CDI À TEMPS COMPLET. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. LE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales serontAssurer la comptabilité générale courante, y compris la comptabilité clients/fournisseurs, la facturation, les transactions bancaires et les rapprochements bancaires. Suivre et contrôler les paiements des clients/fournisseurs ainsi que les échéances. Gérer des projets de digitalisation. Effectuer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un pro de la gestion et de la préparation de commandes ? Vous maîtrisez le CACES 1 comme personne ? Alors, préparez vous à une nouvelle aventure avec GPC LOGISTICS ! Rejoignez une équipe dynamique chez GPC LOGISTICS, le leader de la logistique proche de Troyes avec des sites à Torvilliers, Lavau, Saint-Julien-les-Villas et Pont Sainte Marie. Nous recherchons des préparateurs de commandes expérimentés pour intégrer notre équipe spécialisée dans le conditionnement de chocolat. Oui, du chocolat ! Préparateur(trice) de commandes CACES 1 – Mission saisonnière (août à octobre) 📍 Secteur de Troyes 🕒 35h/semaine – horaires en journée ou en 2x8 📅 Mission saisonnière : mi-août à fin octobre Rejoignez une plateforme logistique leader dans son secteur, spécialisée dans le conditionnement de produits alimentaires haut de gamme. Dans le cadre de la préparation des fêtes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs préparateurs de commandes titulaires du CACES 1, disponibles et motivés pour une mission intense mais enrichissante. PROFIL RECHERCHÉ : Vos missions principales : • Préparation des commandes à l'aide du chariot CACES 1 • Rassemblement et conditionnement des produits selon les procédures établies • Étiquetage et contrôle qualité des colis avant expédition • Conduite et manutention en toute sécurité • Participation à la bonne tenue de l'entrepôt (propreté, respect des normes d'hygiène et de sécurité) Profil recherché : • Expérience en logistique ou préparation de commandes exigée • CACES 1 en cours de validité (obligatoire) • Bonne capacité d'organisation, rigueur et autonomie • Esprit d'équipe et réactivité face aux pics d'activité • Respect des consignes de sécurité et du rythme de production 📨 Vous êtes disponible de mi-août à fin octobre, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une mission de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre l'aventure !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Nettoyage industriel : cabine peinture, fosse sous cabine, etc. Les samedis, en CDI de 9h à 12h30 LANGRES Motivé et engagé
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Nous recherchons pour notre clients un manutentionnaire H/F, sous la direction du chef d'équipe vous assurez manuellement les opérations de manipulation, de déplacement et de rangement de produits. Vos missions pricipales pour ce poste: - Participer aux travaux de magasinage de la chambre froide - Participer à la gestion des stocks - Participer à la politique d'hygiène, de sécurité et de maintenance de la plate forme Mission pouvant durer plusieurs semaines à 35h. Tx horaire: 11.88 euros Travail en 2X8 et /ou en journée du lundi au vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée avec une expérience réussie dans un poste similaire, réactive et avec une capacité d'adaptation. Nous attendons vos candidatures!
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu'on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l'âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l'échange. c'est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve - tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne.). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1801,80 € brut/mois, complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) - Des mesures d'égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.
DECATHLON Retail Omnichannel
Description du poste : Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un(e) hôte(sse) de caisse ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc , vous créer une relation de proximité avec vos clients en les accueillant au moment de leur passage en caisse. Vous êtes responsable de l'enregistrement de leurs achats et effectuez les opérations de paiement, tout en leur partageant les informations utiles (programme de fidélité, opérations spéciales). D'un naturel courtois, vous répondez aux demandes de renseignement et gérez les éventuelles réclamations, dans une démarche de satisfaction. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante. Travail du Lundi au Samedi. Postes à pourvoir en CDI temps partiel (30h) et temps complet (36h45).
"""Le Groupement d'Employeurs GEAV10 recherche une personne pour assurer une mission d’aide administrative afin de venir en appui sur une exploitation agricole./r/n/r/n📍 Localisation : 10220/r/n🕒 Fréquence : 1 demi-journée par semaine/r/n/r/nMissions principales :/r/n- Tri et classement courriers/r/n- Gestion des mails/r/n- Gestion des factures/r/n- Enregistrement et numérisation des documents/r/n- Traçabilité et réglementations/r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Connaissance impérative du secteur agricole et de ses démarches administratives/r/n- Bonne maîtrise des outils bureautiques/r/n- Autonomie, rigueur et discrétion/r/n- Expérience dans un poste similaire appréciée/r/n/r/nPoste idéal pour un complément d’activité, retraité(e), salarié(e) à temps partiel, etc."""
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Couturier F/H.Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10). Vos principales missions :- Lire des plans de confection en vision 3D- Réaliser le traçage des pièces permettant la fabrication, le cas échéant sur machine numérique- Coudre, assembler, bourrer et matelasser les différents éléments des pièces confectionnées- Réaliser les travaux planifiés dans le respect des plans de fabrication- Réaliser le tri et le conditionnement des déchets conformément aux consignes, et s'engager à réduire leur quantité- Identifier les risques sécurité associés aux activités et à l'environnement- Effectuer un ensemble de tâches de même nature en couture en étant capable de détecter les dysfonctionnements et de sélectionner et mettre en œuvre des modes opératoires existants- Appliquer des solutions connues et définies en appliquant les pratiques de fiabilisation opérationnellesNous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (F/H) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients à travers le monde. Votre mission En lien avec les services ADV, logistique, production et commerce, vous assurez la gestion administrative et commerciale des commandes clients, afin de garantir un haut niveau de performance opérationnelle et de satisfaction client. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion des commandes et support ADV Export Enregistrement, validation et suivi des commandes dans l'ERP Vérification des conditions commerciales (prix, quantités, délais, incoterms...) Mise à jour des plannings de livraison Gestion des demandes de licences et organisation des expéditions avec le service dédié Relation client Répondre aux demandes des clients (disponibilités, documents, certificats, retours...) Traiter les réclamations et litiges en lien avec les services internes Maintenir une excellente relation client pour fidéliser notre clientèle Support commercial et administratif Interface entre le commercial et le client Mise à jour des bases de données clients dans le CRM/ERP Suivi des indicateurs clés (commandes, retards, réclamations...) Participation à l'amélioration continue des processus ADV / commerce Votre profil : Bac +2 minimum (BTS Gestion PME-PMI, Commerce International, Assistant Manager ou équivalent) Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel international Maîtrise de l'ERP (type SAP) et des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams) Anglais professionnel (B2/C1) indispensable Compétences et qualités attendues Rigueur, organisation et sens des priorités Réactivité et gestion du stress Excellente aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité Curiosité et envie de progresser dans un environnement international
Poste Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recrute pour un acteur majeur du génie climatique au Luxembourg un Adjoint(e) au Directeur Général H/F - Secteur HVAC / CVC. Notre client est une entreprise de référence dans le domaine du CVC / HVAC, implantée au Luxembourg et présente sur plusieurs marchés européens. Forte d'environ 250 collaborateurs, elle réalise un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et connait une forte croissance. Elle intervient sur des projets techniques d'envergure dans les domaines suivants : Elle se distingue par son savoir-faire dans : Les grands projets CVC (tertiaire, logement collectif, industrie), jusqu'à 10 M€ par chantier La maintenance multitechnique La régulation et les automatismes L'efficacité énergétique et la décarbonation Les installations techniques complexes (data centers, environnements à forte exigence) L'entreprise, en forte croissance, structure son développement à l'échelle du Luxembourg et de l'Europe de l'Ouest (France, Belgique, Allemagne, Suisse). Elle recherche aujourd'hui son futur Adjoint au Directeur Général H/F pour piloter cette dynamique ambitieuse. Vos missions Définir et piloter la stratégie d'entreprise Élaborer une vision à moyen et long termes, orientée vers les activités multitechniques Fixer les objectifs commerciaux, opérationnels et RH Impulser les projets de modernisation : BIM, digitalisation, performance énergétique Superviser les activités techniques et projets Coordonner les entités « Production » (travaux CVC) et « Services » (maintenance et régulation) Garantir la qualité et la rentabilité des projets, y compris en environnement complexe Assurer le bon déroulement des chantiers et la montée en compétence des équipes Développer les relations externes et le business Développer le réseau de prescripteurs : bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, collectivités Assurer une représentation de haut niveau auprès des clients et institutions Garantir la performance financière et la conformité Piloter les indicateurs de rentabilité, marges, investissements et coûts Superviser la conformité réglementaire, les audits internes et l'amélioration continue Encadrer les équipes et animer le CODIR Manager les chefs de service (production, maintenance, RH, etc.) Fédérer et accompagner des équipes engagées et expérimentées
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Contextestrong> En tant que VIE Juriste, vous intégrerez le département juridique BNN d'Atos, en soutien aux opérations juridiques dans les régions BeNeLux, Nordiques et Baltes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des juristes expérimentés et des parties prenantes internes, acquérant une expérience concrète en matière de droit commercial, droit des sociétés, conformité et contentieux. Missionsstrong> Fondations juridiques & digitalisation Collaborer avec les membres de l'équipe juridique dans les différents secteurs d'activité d'Atos (Énergie, Télécom, Secteur Public, Santé, Services Financiers, Industrie, etcp> Apprendre et appliquer les processus juridiques, les outils et les circuits d'approbation. Contribuer à la digitalisation du département juridique, notamment à l'architecture SharePoint et à la migration documentaire. Relire et rédiger divers contrats (accords-cadres, NDA, contrats d'externalisation). Participer aux appels d'offres et aux négociations contractuelles. Rédiger des réponses précontentieuses et assister à la résolution de litiges. Revoir et mettre à jour les politiques internes de conformité (ex. : droit de la concurrence). Gouvernance d'entreprise & autonomie Soutenir la gouvernance d'entreprise : rédaction de résolutions d'assemblée/conseil, coordination avec les directions locales, gestion des registres dans Dilitrust. Approfondir l'expertise en droit commercial, notamment dans la division Growth & Business Line. Piloter des améliorations internes des processus à l'aide d'outils digitaux.
Enjeux du poste :Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections;Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces;Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante;Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société;Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société.Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque :1) Appliquer les 6 moments de vente LacosteProposer de manière systématique les produits manquants à l'aide de la tablette afin d'effectuer des ventes additionnelles;Approcher de manière personnalisée et proposer ses services à tous les clients;Écouter et comprendre le bagage de nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins;Connaître l'intégralité des produits de la collection afin de mieux conseiller les clients;Respecter et suivre les standards liés à la réserve afin d'assurer l'efficacité des ventes;Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin;Préparer les colis et commandes du Click and Collect et accueillir la clientèle e-com en assurant le service client premium;Suivre et comprendre les indicateurs de performance.2) Être un ambassadeur de la marque au quotidienConnaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ;Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration;Maintenir un espace de vente premium;Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium: S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste;Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients;Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu;Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programme;Adresser et répondre aux plaintes des clients avec précision.3) Participer à un environnement collaboratif.Participer activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellenceDévelopper les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateursS'assurer que les procédures sont respectées en permanence4) Gestion des opérationsGérer les flux de marchandisesOrganiser la réception des marchandisesParticiper à l'organisation des stocks.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l‘organisation, la planification et l‘animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur vous aurez pour missions principales :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologique #LI-TT1
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
Nous proposons un poste de technicien en radioprotection / logisticien de parc emballages pour notre Base Logistique située à Vendeuvre sur Barse (10).Activités spécifiques au poste :Rattaché au Responsable de la Base Logistique, le logisticien de parc intervient dans ce cadre, pour assurer différentes opérations logistiques sur notre parc d'emballages de transport et dans les zones de traitement spécifiques.Pour la fonction radioprotection, les opérations consistentp>Contrôle RP des conteneurs (hors classe 7) et des moyens de transport,Déclassement des conteneurs UN et décontamination éventuelle,Gestion des déchets induits,Vérification périodique RP de l'installation,Gestion du matériel RP,Surveillance des installations réglementées et de la ventilation (jours ouvrés) Pour la fonction logistique, les opérations consistentp>Prendre en charge les transports à réception des emballages sur notre base logistique (réception),Assurer les opérations de manutention, de chargement/déchargement et d'entreposage des emballages sur notre parc,Effectuer les vérifications de l'intégrité physique et la mise en propreté des emballages (nettoyage, prise de photos, etc.) suivant le référentiel applicable,Mettre en configuration des dispositifs de calage arrimage dans les conteneurs suivant les prescriptions clients,Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les outils informatiques mis à disposition.Exigences liées au poste :Respect des consignes et procédures d'intervention en termes de qualité, sûreté et sécurité,Respect des modes opératoires, consignes et procédures d'intervention,Application des consignes données par son manager,Exécution des opérations planifiées qui lui sont confiés conformément au référentiel en vigueur,Remonter à son responsable toute anomalie ou écart constaté,Avoir une attitude interrogative avant de commencer un travail.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans la cadre du marché UES déployé en IdF, CVL et Grand Est, le Superviseur Coach Emploi aura pour principale mission le management des coach emploi et le suivi du placement des bénéficiaires accompagnés sur le marché UES. Mission et rattachement Rattachement Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coach emploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et Cip intervenants sur le marché UES. MISSIONS Management des Coach Emploi Réaliser le recrutement et assurer le tutorat Intégrer et manager les équipes Accompagner le coach emploi dans ses missions et à chaque étape du marché Mettre en place des outils et méthodes pour l'atteinte des objectifs Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction Réaliser des entretiens d'étapes et d'objectifs Suivre le temps du personnel affecté et la productivité associée S'assurer de l'atteinte des objectifs de placement Supervision du placement Garantir le placement de l'ensemble des candidats confiés aux coach S'assurer de l'intégration des candidats dans le Portail Métier et bascule sur Lucie Créer du lien avec les entités Groupe pour le placement des candidats Récolter les besoins Groupe à pourvoir pour le placement des candidats Réaliser la prospection entreprise en lien avec le bassin et projets identifiés Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif hebdomadaire Assurer le respect du CdC et de la méthodologie d'intervention Récolter et analyser les indicateurs de performance Mettre en place des plans d'actions correctifs le cas échéant Formation Diplôme(s) : De Bac +2 à Bac +3 avec une formation dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la formation. Première expérience dans l'accompagnement en insertion et vers l'emploi. Compétences - Compétence(s) informatique(s) : Maîtrise du pack office et des statistiques - Compétence(s) technique(s) : Connaissance du public adulte, des dispositifs d'insertion, de formation et de l'emploi - Compétence(s) transverse(s) - Compétences relationnelles : - Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en réseau - Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer son temps, ses priorités - Capacité à actualiser ses connaissances, à exercer une veille informative - Capacité à exploiter, à analyser les éléments constitutifs d'une situation - Capacité à rendre compte de son activité - Compétences d'adaptation : - Capacité à gérer les urgences et les imprévus - Capacité à s'adapter à des publics variés - Savoir adapter son mode de communication en fonction de son interlocuteur - Capacité à proposer, à concevoir des solutions - Être polyvalent
RESPONSABILITÉS : Vous aurez en charge les tâches suivantes : • Montage, assemblage et réglage de résonateurs électroniques • Tests qualité avec instruments de mesure (oscilloscope, analyseur de spectre...) et contrôle • Maintenance préventive et corrective • Participation à l'amélioration continue • Respect des normes qualité, sécurité et environnement PROFIL RECHERCHÉ : • BTS Électronique ou DUT GEII • Première expérience en production électronique ou haute précision • Lecture de plans techniques, rigueur, autonomie, esprit d'équipe • Maîtrise des outils de test et de mesure (oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.).
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d'Equipe Paie. En tant que Manager d'Equipe Paie, vous serez en charge de : - Etre le garant de la production de son équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites. - Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise. - Etre le garant de la satisfaction client, rencontre les clients en cas d'insatisfaction et met en oeuvre les moyens nécessaires. - Etre le référent technique auprès de son équipe et sait mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs. - Animer son équipe au quotidien et s'assure de l'adhésion et de l'implication de chacun - Collaborer à la construction du territoire au travers de sa participation au CODIR - Responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagner ces derniers dans le pilotage des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié). Avantages : - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Notre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l'écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien. Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Formation : Titulaire d'un diplôme en paie. On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client. Nous recherchons une personne ouverte au changement et qui est prête à saisir les opportunités d'évolution.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau. Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites - Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise - Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires - Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs - Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun - Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR - Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire Compétences en gestion de la paie et administration du personnel Compétences en gestion de la relation client Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences Compétences en suivi opérationnel Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l'entreprise Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial Proximité et écoute active des clients. Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l'entreprise. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle Vous prenez la responsabilité d'une cellule dédiée à l'accompagnement des opérations de cession et d'acquisition d'entreprises, au service de l'ensemble du groupe CNEIDF et de ses clients TPE-PME. Vous coordonnez des projets à forts enjeux humains, économiques et confidentiels, en synchronisation étroite avec les équipes de proximité, les chefs de projet conseil et les pôles d'expertise (juridique, social, patrimonial), les fiscalistes, les experts comptables... pour une approche globale et sécurisée. Ce poste allie pilotage stratégique et intervention directe sur les dossiers complexes, notamment en matière de croissance externe. Vous êtes à la fois chef d'orchestre et expert opérationnel, garant de la qualité, des délais et de la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités sont le pilotage des opérations, l'accompagnement des projets de croissance externe et le pilotage global de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Excellente connaissance des enjeux juridiques, fiscaux, sociaux et patrimoniaux liés à la transmission ou l'acquisition. • Maîtrise des mécanismes de financement des projets de reprise ou de développement (dette, capital, structuration). • Capacité à structurer, négocier et sécuriser des opérations complexes. • Leadership naturel, fortes aptitudes relationnelles et goût pour la relation client de haut niveau. • Sens du résultat, rigueur, autonomie et discrétion. • Esprit collaboratif, capacité à fédérer et à prescrire ses collègues, posture professionnelle.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):Travailleur Social H/F en CDI.MISSIONUne mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier.En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisationLa réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.C'est contribuer :- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.-Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées-Mettre en place un accompagnement globale dans le cadre du PE-contribuer à la gestion de l'hébergement-contribuer à la mobilisation du réseau partenarial-Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise
Description du poste : Notre magasin E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un technicien sécurité environnement (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable QHSE, vous animez la démarche Sécurité et Environnement au sein du site ; SÉCURITÉ :***Réalisation d'audits Sécurité interne et mise en place des actions correctives nécessaires***Gestion des accidents du travail (analyse, suivi et traitement)***Mise à jour du document unique***Suivi des formations liées à la sécurité dans l'entreprise***Gestion des équipements de protection individuelle et collective***Etablissement des modes opératoires du parc machine***Rédaction des fiches de poste***Suivi et mise à jour QHSE***Veille réglementaire ENVIRONNEMENT :***Gestion et suivi des enlèvements des déchets (mise à jour mensuelle du registre des déchets)***Suivi des bonnes pratiques de tri sur le site***Mise en place de nouvelles filières de reprise de déchets***Suivi des indicateurs environnementaux***Formation et sensibilisation du personnel***Suivi de la veille réglementaire environnementale***Mise en oeuvre d'actions de prévention en matière d'environnement et de sécurité***Préparation et suivi des audits obligatoires ICPE et Certiphyto***Suivi de la démarche anti-gaspi avec l'accompagnement de Phenix Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Organisé(e), autonome et responsable, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Dynamique, vous mettez votre sens de la rigueur au service de l'entreprise. Doté(e) d'un bon relationnel, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2/+3 en HSE ou équivalent. Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience dans le domaine (idéalement dans l'environnement). Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75h). Vous aimez les challenges et avez envie de valoriser une expérience de terrain ? Rejoignez nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ( alu, PVC ..) , vous serez amené(e) à réaliser diverses missions passionnantes :***Poser et installer des éléments de menuiserie en bois, en PVC ou en aluminium selon les plans fournis***Vérifier l'ajustement des éléments posés et réaliser les ajustements nécessaires***Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages posés***Participer à la découpe, à l'assemblage et au montage des différents éléments***Garantir la conformité des réalisations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur***Poste à pourvoir pour le 1er Septembre pour une durée de 1 mois. Tx horaire selon profil et expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées :***Lecture et interprétation de plans***Rigueur et précision dans le travail***Autonomie et sens des responsabilités***Connaissance des normes de sécurité***Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide***Vous avez un CAP en menuiserie .
Description du poste : Le magasin E.LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de mise en rayon (H/F) pour son rayon produits frais ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué(e), vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Dynamique et autonome, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Le cas échéant, une formation théorique et pratique vous sera dispensée pendant plusieurs semaines afin de maximiser votre réussite sur le poste. Prise de poste dès 05h du matin, travail du lundi au samedi. Vous pensez avoir le profil idéal ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement en nous faisant parvenir votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Le magasin BRICO E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur (H/F) pour les rayon bois, menuiserie et carrelage. En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil et de l'écoute. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vos compétences dans le secteur du bois/menuiserie seront un atout pour réussir dans ce poste. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes capable de conseiller les clients sur les marchandises proposées dans notre magasin. Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.
À l'issue d'une formation d'un an en alternance, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités : Participer à la collecte de céréales ; Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique ...) ; Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ; En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation. Vous avez une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à coeur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. Conditions d'exercice de l'emploi ... L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
- Vous serez chargé d'effectuer l'installation, la maintenance, la mise en service et si possible le dépannage d'installations en froid en autonomie
Description du poste : Vous êtes passionné par la logistique et le conditionnement ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? GPC LOGISTICS , le leader de la logistique proche de Troyes avec des sites à Torvilliers, Lavau, Saint-Julien-les-Villas et Pont Sainte Marie., recrute des agents de conditionnement en contrat saisonnier pour rejoindre notre équipe dédiée à la préparation de commandes de chocolat. Oui, vous avez bien lu, du chocolat ! Agent de conditionnement - Mission saisonnière (août à octobre) Secteur de Troyes 35h/semaine - horaires en journée ou en 2x8 Mission saisonnière : mi-août à fin octobre Vous souhaitez intégrer un acteur reconnu de la logistique spécialisée dans le conditionnement de produits chocolatés haut de gamme ? Notre client, plateforme logistique de référence dans l'Aube, renforce ses équipes en vue de la préparation des fêtes de fin d'année. Nous recherchons des agents de conditionnement consciencieux et dynamiques pour rejoindre une mission stimulante et bien organisée. Description du profil : Vos missions principales : * Emballage soigneux des produits selon les normes de qualité***Assemblage et préparation des commandes***Vérification visuelle et contrôle qualité des produits conditionnés***Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Entretien et rangement du poste de travail Profil recherché : * Une première expérience en conditionnement ou logistique est un plus***Rigueur, minutie et sens de l'organisation***Bonne capacité à travailler en équipe***Flexibilité et ponctualité exigées***Respect des consignes : pas de bijoux, faux ongles ou faux cils Disponible de mi-août à fin octobre ? Envie de participer à une mission saisonnière utile et motivante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à une belle aventure logistique en cette fin d'année.
RESPONSABILITÉS : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions : • Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles. • Assister le chef d'atelier et les collègues. • Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis. • Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée. • Suivre les formations des constructeurs. • Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens de l'observation, rigueur et organisation. • Maîtrise des outils informatiques. • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. • Adaptabilité et réactivité. Formation requise : • BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA) • BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution : • Chef d'atelier • Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recrute pour un acteur majeur du génie climatique au Luxembourg un Adjoint(e) au Directeur Général H/F - Secteur HVAC / CVC. Notre client est une entreprise de référence dans le domaine du CVC / HVAC, implantée au Luxembourg et présente sur plusieurs marchés européens. Forte d'environ 250 collaborateurs, elle réalise un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et connait une forte croissance. Elle intervient sur des projets techniques d'envergure dans les domaines suivants : Elle se distingue par son savoir-faire dans : Les grands projets CVC (tertiaire, logement collectif, industrie), jusqu'à 10 M€ par chantier La maintenance multitechnique La régulation et les automatismes L'efficacité énergétique et la décarbonation Les installations techniques complexes (data centers, environnements à forte exigence) L'entreprise, en forte croissance, structure son développement à l'échelle du Luxembourg et de l'Europe de l'Ouest (France, Belgique, Allemagne, Suisse). Elle recherche aujourd'hui son futur Adjoint au Directeur Général H/F pour piloter cette dynamique ambitieuse. Vos missions Définir et piloter la stratégie d'entreprise Élaborer une vision à moyen et long termes, orientée vers les activités multitechniques Fixer les objectifs commerciaux, opérationnels et RH Impulser les projets de modernisation : BIM, digitalisation, performance énergétique Superviser les activités techniques et projets Coordonner les entités « Production » (travaux CVC) et « Services » (maintenance et régulation) Garantir la qualité et la rentabilité des projets, y compris en environnement complexe Assurer le bon déroulement des chantiers et la montée en compétence des équipes Développer les relations externes et le business Développer le réseau de prescripteurs : bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, collectivités Assurer une représentation de haut niveau auprès des clients et institutions Garantir la performance financière et la conformité Piloter les indicateurs de rentabilité, marges, investissements et coûts Superviser la conformité réglementaire, les audits internes et l'amélioration continue Encadrer les équipes et animer le CODIR Manager les chefs de service (production, maintenance, RH, etc.) Fédérer et accompagner des équipes engagées et expérimentées Rémunération : 130 à 150 K€ (fixe + variable) + avantages fiscaux + véhicule
Description du poste : Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur en charcuterie/crèmerie/traiteur (H/F) pour un CDD. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes...***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Poste à pourvoir immédiatement en CDD, renouvellement possible pour une durée de 1 an. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'animalerie E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur animalier capacitaire (H/F). Rattaché(e) au responsable, vos missions seront les suivantes :***Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.***Vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur.***Vous assurez la valorisation et la mise en avant des produits dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information...)***Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'approvisionnement, d'affichage, de balisage***Vous procédez à l'entretien des infrastructures ainsi qu'aux soins dédiés aux animaux,***Vous assurez la réception des marchandises Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du capacitaire non domestique . Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet dans les meilleurs délais. Vous pouvez postuler dès à présent via cette plateforme de recrutement.
Description du poste : Le magasin BRICO E. LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) pour la partie plomberie/sanitaires/chauffage/électricité. En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil et de l'écoute. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vos compétences dans l'un de ces domaines seront un atout pour réussir dans ce poste. Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc , vous créer une relation de proximité avec vos clients en les accueillant au moment de leur passage en caisse. Vous êtes responsable de l'enregistrement de leurs achats et effectuez les opérations de paiement, tout en leur partageant les informations utiles (programme de fidélité, opérations spéciales). D'un naturel courtois, vous répondez aux demandes de renseignement et gérez les éventuelles réclamations, dans une démarche de satisfaction. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes capable de conseiller les clients sur les marchandises proposées dans notre magasin. Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir en CDI 35h.
- Vous êtes responsable de l'exécution des commandes de réparations majeures et des projets de rénovation de divers types de porte automatique- Vous adaptez les installations existantes pour répondre aux nouveaux besoins des utilisateurs et aux nouvelles règles de sécurité- Vous vous déplacez partout (centres commerciaux, grands magasins, immeubles à appartements, bureaux, lieux de grands événements, etc.)- Vous travaillez comme technicien dans le département des Portes- Utilisation professionnelle d'une camionnette, chèques-repas, assurance groupe & hospitalisation...
SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.Au sein de notre Business Unit Building Project, dans la phase d'offre ou de réalisation, vous assurez l'étude et la conception HVAC liées aux différents projets tertiaires.Cette fonction repose sur une réflexion créative et axée sur les solutions, en collaboration avec le client et le bureau d'étude.Vous travaillez sous la supervision et avec le soutien du Project manager et vous êtes responsable des tâches suivantes:- L'analyse et le contrôle des plans de conception avec les spécifications.- L'adaptation des plans d'implantation et des schémas électriques selon les dispositions du cahier des charges et/ou les exigences spécifiques du client.- La conception et l'élaboration des plans et des plannings pour les modifications / travaux supplémentaires conformément aux normes, à la législation et aux règlements les plus récents du client.- La communication avec le client et le bureau d'études ainsi qu'avec les sous-traitants.- La participation active aux réunions de coordination du projet avec d'autres parties et techniques.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C’EST AVANT TOUT : * Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n’aient plus de secret pour elles * Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement * Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! * Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures * S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez ! * Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché * Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits * Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe * La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise * L’expérience du service client et/ou de l’encaissement * La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des responsabilités et des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à partir du 29 septembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Prospection commerciale - Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées. - Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou à distance. - Participer à la mise en oeuvre de la prospection commerciale dans le respect des objectifs - Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence). - Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales. - Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités. - Elaborer les propositions commerciales. Gestion Administrative de la relation client et reporting - Prendre les appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leur demande (suivi de commande, informationsEffectuer l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, prixRédiger et communiquer les devis selon les modalités de l'entreprise - Prendre la commande, s'informer des conditions de réalisation (délais de livraison, CDC, contraintes qualitet transmettre les informations au client - S'assurer de la bonne réalisation de la commande de A à Z : depuis la prise de commande jusqu'à la livraison - Gérer les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) et/ou les faire suivre au service concerné (comptable, contentieuxS'occuper du suivi de la clientèle et définir des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, information/réclamationTenir à jour les bases de données (clients, articles, prixRéaliser l'archivage des dossiers clients - Assurer le soutien au service comptable en cas de relance d'impayé - Gérer les prévisions de ventes de son portefeuille - Assurer le reporting commercial auprès de la Direction : suivi des comptes clients, évolutions de CA... Déplacements professionnels Poste basé à la Cloche d'Or (Luxembourg) Déplacements Ponctuels chez les clients et sur le siège social tous les deux mois environ.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pour la Résidence de l'Isle à Troyes (10), nous recherchons un.e Infirmier.e Coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Situé en bords de Seine, dans le cœur du « Bouchon de Champagne », quartier historique de la ville de Troyes, cet établissement de standing est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et dispose de solutions d'accueil diversifiées :- Court et long séjour pour personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.- Une Unité de soins adaptés pour les résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer.- Une Unité d'Hébergement Renforcée (12 lits) dédiée aux résidents souffrant de symptômes psycho-comportementaux (et atteints d'une maladie de type Alzheimer).L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an)25 CP + 15 RTT/anRémunération: €/mois hors primesPrime dite de 13ème mois conventionnelPrime d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions:Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitanceCoordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissementManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un VENDEUR EN CHARCUTERIE/CRÈMERIE/TRAITEUR (H/F) pour un CDD. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes... * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD, RENOUVELLEMENT POSSIBLE POUR UNE DURÉE DE 1 AN. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin BRICO E. LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) pour la partie plomberie/sanitaires/chauffage/électricité. En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil et de l'écoute. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vos compétences dans l'un de ces domaines seront un atout pour réussir dans ce poste. Ambassadeur de l'enseigne E.LECLERC, vous créer une relation de proximité avec vos clients en les accueillant au moment de leur passage en caisse. Vous êtes responsable de l'enregistrement de leurs achats et effectuez les opérations de paiement, tout en leur partageant les informations utiles (programme de fidélité, opérations spéciales). D'un naturel courtois, vous répondez aux demandes de renseignement et gérez les éventuelles réclamations, dans une démarche de satisfaction. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes capable de conseiller les clients sur les marchandises proposées dans notre magasin. Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir en CDI 35h.
Vos missions : Conduite des installations de production en assurant la qualité et la conformité de nos produits laitiersRéalisation et suivi de la fabrication de nombreux produits (lait, crème, yaourt, boissons lactéesSuivi du planning de productionMise en oeuvre des différents procédés laitiers (mixing, pasteurisation, UHTApplication des normes qualité alimentaireRéalisation d'autocontrôlesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous êtes responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans les produits. Vous assurez également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération sur 13 mois avec avantages CSE. Description du profil : De formation bac+2 (DUT GEII ou BTS Electronique par exemple), vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision.
Vos missions au sein du service Automatisme et Dépannage électrotechniqueIdentifier les pannes et venir en support aux techniciens - Avoir de bonnes aptitudes sur le terrain et le travail de bureau - Conseiller son supérieur hiérarchique quant à l'amélioration continuelle des systèmes - Monter et mettre en marche des composants électriques - Optimiser et améliorer les lignes de production - Assurer la pérennité du parc automatisme et de ses environnements - Mise en place de procédures, documenter les améliorations et enregistrer dans la GMAO Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Technicien Calorifuge/Tôlerie (H/F).Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10).Vos principales missions - Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement- Réceptionner et analyser le schéma isométrique- Former la tôle en fonction de la demande du chantier - Conditionner la préfabrication pour l'envoi sur chantier- Assurer d'avoir les bons matériaux pour la réalisation de son chantier (tôlesp>- Assurer la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients- Contribuer au processus REX par la remontée et la traçabilité des informations à l'aide d'outils communs.- Contribuer au compagnonnage (En fonction de son expérience et compétences)Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Description du poste : Les rôles principaux de l'Adjoint Chef d'Atelier consisteront à :***Soutenir le Chef d'Atelier dans la coordination des activités de production, tout en garantissant la qualité et l'efficacité des processus. * Organiser et d'optimiser le fonctionnement quotidien de l'atelier, en veillant à ce que les objectifs de production soient atteints dans les délais impartis. * Superviser une équipe d'opérateurs, favoriser leur développement professionnel et garantir un environnement de travail sécuritaire et motivant. Ses Missions :***Réception des appels clients * Gestion du planning d'intervention * Gérer les pièces aux retours des interventions * Vérifications des bons de travaux * Accueillir des clients SAV * Management des équipes Ce poste offre de nombreux enjeux stratégiques, notamment la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la mise en place de solutions d'amélioration continue. En outre, l'Adjoint Chef d'Atelier devra collaborer étroitement avec les autres départements, tels que la qualité et la maintenance, afin de fluidifier les échanges et d'assurer une synergie au sein de l'organisation.L'environnement sera propice au travail en équipe, où la communication et la collaboration seront essentielles. Description du profil :***Profil recherché : Adjoint Chef d'Atelier**- Etre un professionnel expérimenté qui maîtrise des méthodes de gestion d'atelier et une solide expérience dans le domaine de la manutention, idéalement avec 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et a démontré sa capacité à encadrer une équipe tout en assurant le respect des procédures et des normes de sécurité.***Avoir une connaissance approfondie des équipements de manutention et des processus de production est essentielle. * Rigueur et d'une organisation sans faille pour optimiser les ressources et répondre aux objectifs fixés. * Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication afin de collaborer efficacement avec les membres de son équipe, les autres départements, et éventuellement des partenaires externes * Un bon sens du leadership est nécessaire pour motiver et guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs communs. * Analyser les situations, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour améliorer continuellement les performances de l'atelier. * Bonnes compétences informatiques Rémunération à partir de 34/35K€ selon profil et expérience, à négocier. Horaires du Lundi au Vendredi. Prime d'assiduité.
