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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Assencières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - PONT STE MARIE, 10 - ST PARRES AUX TERTRES, 10 - Lavau ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !! tu seras formé avant la prise de poste en interne pendant une periode de 2MOIS
Nous recherchons l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) du périscolaire du midi Missions principales : Contribuer à l'animation du temps périscolaire Aider à la prise des repas et/ou goûters Proposer des activités adaptées Date de prise de poste : 25/08/2025 - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Contribuer à l'animation du temps périscolaire Date de prise de poste : à compter du 25/08/2025
Au regard des plages d'ouverture (du lundi au vendredi et parfois le samedi ) et afin d'accueillir une patientèle croissante, nous recherchons une assistance supplémentaire complémentaire au niveau du secrétariat. Habitué à travailler de façon intensive, tout en étant interrompu régulièrement par le téléphone ou les arrivées de patients, le tout en vous appliquant avec rigueur à traiter et compléter multitudes de documents, et en préservant une attitude sereine, calme et rassurante alors rejoignez l'équipe ! Les exigences principales du cabinet sont la satisfaction des patients, ainsi que la qualité du travail fourni. Cependant, quelques autres attentes sont attendues pour ce poste, à savoir : - disposer d'une expérience de 1 an minimum dans le secrétariat médical si diplôme ou 2 ans si pas de diplôme. - maîtriser Word & Excel - être de nature discrète et respecter la confidentialité des dossiers EXPÉRIENCE EN SECRÉTARIAT MÉDICAL IMPÉRATIVE
Missions : - travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel. - participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste MAJ 04/2024 éducateur petite enfance 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire. 4. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sorties en adéquation avec l'âge des enfants accueillis.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant des vacances scolaires) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence (y compris des séjours avec des parents). 5. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.) - Capacités relationnelles, - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.), - Calme et maîtrise de soi, - Anticiper les comportements et réactions de l'enfant - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve, - Connaître les règles d'hygiène - Connaître les différents stades de développement des enfants, - Résistance aux bruits (pleurs, cris,.), - Travailler en équipe, - Qualité rédactionnelle - Bienveillance/Bientraitance Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur la petite enfance (accueil d'urgence de 0 à 6 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Peuvent se rajouter au salaire, les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées et prime AS + prime forfaitaire AS en fonction du diplôme AS/AP. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, CAP/BEP petite enfance.
Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans la logistique et les solutions sur mesure, pour ses clients du secteur alimentaire, textile, et dans le domaine des vins et spiritueux. Vous êtes assistante ou assistant en logistique, ADV et affrètement. Vous rejoignez l'équipe pour une mission de quatre mois, renouvelable. En tant qu'assistante ou assistant en logistique, vous avez des missions diversifiées dans l'ADV, l'affrètement et la logistique. Vos missions sont les suivantes : ? Gérer le traitement administratif des commandes clients (de la réception à la facturation), ? Assurer le suivi des livraisons : coordination avec l'affréteur, suivi des délais ? Collaborer avec le service litiges et les clients concernant les anomalies (retards de livraison, produits manquants ou défectueux), ? Mettre à jour les bases de données clients et produits dans le système WMS, ? Participer à la gestion des inventaires et des réapprovisionnements, ? Identifier les besoins en transport en lien avec les équipes exploitation des sites, Vous travaillez du lundi au vendredi, sur le secteur de Lavau de 8h à 17H. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et les connaissances des logiciels de gestion de commandes (WMS) Vous avez une bonne communication écrite et orale : qui vous permet de coordonner les informations efficacement. Vous avez le sens du service client : qui vous permet de gérer les litiges et les échanges avec les clients. Vous savez travailler rapidement avec lucidité, car vos tâches sont variées et les interlocuteurs nombreux. Notre process de recrutement : étude du CV et entretiens de recrutement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance. - Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Les missions : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique basé à BUCHERES (10800), en Intérim de 1 semaine un Agent en Logistique avec CACES 1B (h/f). En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Utilisation du caces 1B, obligatoire. Nous recherchons un Agent en Logistique avec caces 1B (h/f) ayant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera organisée, dotée d'excellentes compétences en communication et capable de travailler efficacement en équipe. - Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Travail d'équipe Le contrat est renouvelable. Le poste est à temps plein et l'horaire de travail sera en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise en logistique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devez impérativement avoir le Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), ou DEAS, ou DEAES, ou DEAMP pour postuler. Missions : Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. Elaborer et mette en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent). Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Activités : Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment : -Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements . -Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydrations, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes. Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire. Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire. Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins Rédiger, appliquer et évaluer le PAP Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, plan de travail.) au sein de notre équipe traiteur et laboratoire de la conserverie : Assurer la propreté et la désinfection des surfaces de la cuisine (murs, sols, frigos, .) Balayer et laver les sols en fin de journée Nettoyer spontanément les surfaces lors des opérations de cuisine Nettoyer et sécher les ustensiles et autres équipements en retour de prestation et au cours de la journée afin de permettre la rapide rotation Nettoyage et désinfection des camions frigorifiques Assurer le bon état de propreté et de fonctionnement des ustensiles et autres matériels Ranger et assainir les zones de stockage des aliments, des fournitures et du matériel cuisine Gestion des déchets : Sortir, nettoyer et désinfecter les poubelles, tri et pli des cartons Occasionnellement participer à des tâches simples d'aide cuisine comme éplucher et couper les légumes en cas de forte activité ou absence d'un membre de l'équipe Aider à la préparation, chargement et déchargement des camions frigorifiques Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique. Remplir les supports de suivi Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des collaborateurs et clients Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Profil recherché : Nous cherchons une personne rigoureuse et précise, rapide et logique, attentive avec une volonté de bien faire, prises d'initiatives, appétence pour le travail en équipe, La personne doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Elle doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi - Permis B Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique te stimulant Mutuelle d'entreprise
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de tous nos locaux (bureaux, cuisine, salle de lavage, toilette, conserverie, vestiaire) Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Entretien du linge Étiquetage des produits de la conserverie et préparation de commandes Aide cuisine et conserverie ponctuelle Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique. Remplir les supports de suivi Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des collaborateurs et clients Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Profil recherché : Nous cherchons une personne rigoureuse, soignée, soucieuse du détaille et de la propreté, organisée et méthodique. La personne doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Elle doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi et vendredi - 9H00 - 13H00 et 14H00 - 18H30 Permis B Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique et stimulant Mutuelle d'entreprise
Contrat d'accompagnement à l'emploi CAE, vous devez vérifier votre éligibilité au RSA. Le collège recherche un Agent d'entretien polyvalent / Agente d'entretien d'entretien maintenance pour compléter son équipe: Ses missions: -Il assure l'entretien des locaux (salles de classes, toilettes, réfectoire et couloirs.) -Il accompagne le service de restauration dans la plonge -Il participe au bon fonctionnement du service Travail du lundi au vendredi 3 jours de permanence à chaque petites vacances scolaires Pour les congés d'été 1 semaine supplémentaires en Juillet et en Aout.
Skills Office Interim cherche pour un des ses entreprise client un injecteur/ injecteuse pour intégrer son équipe de forage LONGUE MISSION EN GRAND DEPLACEMENT Vos missions: - Travaux d'injection - Installation du matériel d'injection - Entretien et réparation du matériel - Vérifier pressions, débits, volumes injectés - Aider l'équipe forage - Entretenir le matériel - Appliquer des consignes de sécurité sur chantiers - Permis B souhaite - Pass HTB obligatoire - Habilitation électrique H0B0 Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Poste et missions : Vous recherchez une alternance dans le domaine des Systèmes d'Information, au sein d'une structure dynamique qui vous permettra de développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) des Systèmes d'Information en alternance, vous intégrerez notre équipe informatique et participerez activement à la gestion et à l'évolution de notre infrastructure numérique. Vos principales missions seront : - La maintenance et l'administration des systèmes d'information : matériel, réseaux, logiciels, portails, etc. - L'assistance et l'accompagnement des utilisateurs dans l'usage quotidien des outils numériques. - La participation à l'évolution et à la sécurisation des systèmes, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur. Profil recherché - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique, systèmes et réseaux. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens du service. - Vous possédez un bon relationnel et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows 10/11 et les outils de l'écosystème Microsoft 365 : Office, Teams, OneDrive, SharePoint... - Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels (départementaux réguliers et occasionnels en région, avec véhicule de service). Ce que nous vous offrons dans le cadre de ce poste : Un contrat en alternance dans un environnement stimulant et bienveillant. Des avantages attractifs : - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % - Accès aux œuvres sociales du CSE - RTT - Restauration collective sur site Un rythme de travail équilibré : 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Magasinier h/f avec pour missions : -Réception : -Effectuer la réception des matières premières/emballages/fournitures de fabrication, en contrôlant la conformité selon plusieurs critères : qualité, quantité, respect du conditionnement fabricant -Ranger les marchandises réceptionnées selon le protocole interne (étiquetage et enregistrement dans le système informatique de gestion de stock, rangement dans l'entrepôt, décartonnage) -Stock -Veiller à la conformité du stock physique et informatique et anticiper les dérives -Optimiser le rangement du stock, effectuer les mouvements de stock correspondant -Signaler les stocks faibles afin d'anticiper les ruptures -Préparation -Mettre à disposition des ateliers les besoins en matières premières/emballages en se basant sur le bon d'économat -Effectuer les transferts informatiques correspondants -Approvisionner -Être en mesure d'effectuer informatiquement un approvisionnement de matières simples et déjà référencé par le service achat et service qualité -Gestion des inventaires -Participer aux inventaires périodiques -Identifier et corriger les écarts de stock pour améliorer la fiabilité de gestion Participer à la préparation de commande et à l'activité du service Logistique en cas de besoin Posséder un permis B pour effectuer des livraisons avec le véhicule de l'entreprise. CACES R485 CACES R489 Maitrise de l'ERP (préparation et stock) Maitrise de la Suite Office
- Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Agencer et mettre en rayon - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise - peut effectuer la préparation ( réalisation de plateaux, ...) de produits frais. - Vous avez un bon sens relationnel et êtes rigoureux. - Idéalement, vous avez une expérience dans l'encaissement
Pour le glacier AMORINO (glaces, crêpes, gaufres et cafétéria), vous effectuerez : - la prise de commandes, la tenue de caisse et le rendu de monnaie - les ventes additionnelles - le façonnage des produits - l'entretien des points de vente - l'approvisionnement des points de vente Vous travaillerez certains dimanches. Une formation en interne sera assurée par l'employeur au début du contrat de travail.
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, le traitement administratif du courrier et des dossiers (devis, ordre de réparation, facture...) Occasionnellement, vous serez amené à covoiturer nos clients Vous travaillerez du lundi au Vendredi
- Lecture de plans - Connaissances en moyens de contrôle : micromètre, pied à coulisse - assembler les pièces et effectuer des ajustements pour améliorer les liaisons entre elles - contrôle le bon fonctionnement de l'équipement à l'aide de tests et d'essais et procéder aux ultimes réglages et aux mises au point qui s'imposent.
Description de poste : Nous recherchons un responsable gardiennage pour un site d'activité - logistique, localisé sur la commune de Pont-Sainte-Marie (10150). Missions : Rattaché(e)s au service de gestion administrative, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer une surveillance quotidienne depuis le poste de sécurité - Effectuer des rondes régulières extérieures et intérieures - Entretenir les relations avec les locataires sur site - Accueillir et orienter les visites sur site : agents immobiliers, visites techniques, prestataires de maintenance etc. - Sensibiliser les locataires et veiller au respect et à l'application des règles de vie collective et des normes de sécurité - S'assurer du bon fonctionnement des équipements lors des rondes - Suivre l'exécution et l'achèvement des maintenances et travaux Profil : Vous êtes réactif, rigoureux, autonome et organisé. Des qualités relationnelles ainsi une bonne communication à l'oral et à l'écrit sont indispensables pour ce poste. Des connaissances dans les normes de sécurité anti-incendie et des réglementations en vigueur seront très appréciées, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Les profils présentant une première expérience similaire et une habilitation électrique seront favorisés. Un moyen de transport autonome est conseillé pour se rendre sur le site, de part sa situation géographique et les contraintes des horaires. Date de début de mission : dès que possible Nature du contrat : CDD de 6 mois, Rémunération et avantages selon profil
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un technicien entretien et dépannage chaudière H/F. Déplacements sur le département avec véhicule de société. Travail de journée du lundi au vendredi. Expérience OBLIGATOIRE. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Troyes recherche son(sa) futur(e) Supervisor Stock. Pourquoi pas vous ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe de stock Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Suivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client. Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internes Partager les valeurs HUGO BOSS Cette liste de missions est non exhaustive.
Nous recherchons une masseuse relaxation indépendante pour enrichir notre équipe et offrir à nos clients des massages relaxants, énergétiques et revitalisants. Le/la candidat(e) devra être passionné(e) par le bien-être, avoir une excellente connaissance des techniques de massage et posséder une approche professionnelle orientée vers une clientèle féminine. Mission : Évaluer les besoins des clients et proposer des soins personnalisés. Maintenir un environnement propre, sécurisé et accueillant. Conseiller les clients sur les produits et techniques de relaxation. Promouvoir les services du centre esthétique « HO ESTTIC » et contribuer à l'augmentation de la clientèle. Profil Recherché : Statut indépendant ou auto-entrepreneur. Excellente maîtrise des techniques de massage et des produits de relaxation. Expérience impérative minimum de 1 an. Qualités interpersonnelles, discrétion et écoute active. Avantages : Espace de travail moderne et bien équipé. Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Partenariat avec une équipe dynamique et professionnelle.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : -Encadrer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs individuels et ceux du magasin -Donner l'exemple en magasin et en cuisine -Être responsable du respect des directives de l'entreprise en matière de politiques et procédures, de merchandising visuel, de commercialité, de gestion des stocks et de prévention des pertes -Gérer la mise en œuvre de la stratégie de transformation du commerce de détail dans son magasin -Analyser la performance globale du magasin et prendre des décisions et des ajustements pour accroître la productivité et l'efficacité -Assurer la satisfaction totale des clients grâce à notre modèle de service et stimuler les ventes grâce à l'expérience client, en utilisant des techniques de vente avancées pour obtenir des résultats -Coordonner les rotations et la planification du magasin -Minimiser les pertes en mettant en œuvre, en contrôlant et en suivant toutes les procédures de prévention des pertes -Être responsable du respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement en magasin -Gérer les opérations RH du magasin : recrutement, intégration, relations avec les employés, paie, gestion de la performance, formation et développement de l'équipe du magasin -Traiter les demandes de renseignements et mettre en place un processus de remontée des réclamations clients -Partager proactivement les retours internes et externes à la direction Effectuer toute autre tâche requise par la direction Management CONDITIONS DE RÉUSSITE : Esprit d'équipe Expérience avérée en gestion de personnel et en leadership Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée Compétences avérées en service client Connaissance des procédures de prévention des pertes Passion pour le commerce de détail et l'atteinte des objectifs de vente, avec une connaissance approfondie des indicateurs clés de performance (KPI) Désir d'apprendre Capacité à effectuer des calculs de base et à maîtriser les processus opérationnels généraux du commerce de détail Connaissance des systèmes de caisse Excellente attention aux détails Capacité de communication efficace Parler couramment l'anglais Connaissance du marché de la vente au détail et des tendances de consommation Acceptation du télétravail Horaires de travail flexibles, incluant les week-ends et les jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un Agent de Maintenance SAV H/F pour le nettoyage et l'entretien de chaudières fonctionnant au gaz, biomasse, bois, granulés et fioul. Le poste nécessite le port de charges et des déplacements sur les différents chantiers du département. Missions : Nettoyage et entretien des chaudières (gaz, biomasse, bois, granulés, fioul). Relation clientèle et communication avec les clients. Utilisation d'outils informatiques pour gestion des interventions Respect des procédures et des normes de sécurité. Conditions de travail : Semaine de travail de 4 jours (35 heures hebdomadaires). Téléphone professionnel, tablette et véhicule de service fournis. Les chantiers sont exclusivement sur le département. Possibilité de formation avant l'embauche. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez nous transmettre votre candidature. Merci de votre intérêt pour ce poste. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
# Mission : Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; # Profil : Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
L'éducateur d'internat travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en cohérence avec le projet individuel. L'éducateur d'internat participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste 2022 éducateur d'internat-MAJ mars 2024 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel. 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.). Compétences requises : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l'agent est au contact des enfants accueillis. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités : - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Polyvalence. - L'éducateur d'internat assure des nuits passives en alternance avec ses collègues et le surveillant de nuit du pavillon. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur l'ensemble des pavillons d'internat (accueil d'urgence de 7 à 21 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Brut minimum mensuel : 2 187 euros - net mensuel : 1 758 euros avant P.A.S. peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologique, BPJEPS, CESF. Les candidatures sont à adresser par mail : cde.rh@aube.fr, à l'attention de M. Jung, Directeur du CDE, au plus tard le 26 mai 2025.
Centre départemental de l'enfance
La comptabilité chez CDER, c'est plus de 400 collaborateurs pilotés par une Directrice de l'expertise comptable, accompagnée d'une équipe de Directeurs Opérationnels (H/F) pour assurer un véritable relais sur le terrain. Aujourd'hui, nous recherchons notre 6e Directeur Opérationnel (H/F) pour venir renforcer cette équipe. Dans votre zone d'intervention, vous jouerez un rôle clé dans le développement des missions et des compétences de vos équipes comptables. Vous assurerez la gestion quotidienne, optimiserez les processus internes et contribuerez activement à la croissance de notre structure. Vos missions : - Management et supervision des équipes opérationnelles : Vous pilotez les équipes et encadrerez les managers pour garantir l'efficacité et la qualité des services rendus aux clients. - Gestion des processus internes : Vous veillez à l'optimisation des workflows et à la bonne gestion des ressources. - Stratégie de développement : Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du cabinet, en veillant à l'alignement avec les objectifs de croissance. - Veille et innovation : Vous suivez l'évolution des pratiques et des outils du secteur comptable afin de soutenir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos adhérents. - Gestion de la relation client : Vous accompagnez la collaboration avec les adhérents pour leur offrir des solutions personnalisées et vous assurez de leur satisfaction continue. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion , DEC diplôme d'expertise comptable), vous justifiez d'une solide expérience en management dans un environnement comptable ou financier, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Afin de compléter cette équipe dynamique, nous recherchons un profil capable d'analyser, d'optimiser et de transformer efficacement les processus opérationnels. À l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies du secteur, vous êtes également force de proposition, innovant(e) et en mesure de prendre des décisions stratégiques avec un impact réel. Avantages - RTT - Tickets restaurants - PEE - Intéressement
Préparation des surfaces : Il prépare les murs et plafonds avant de peindre, en s'assurant que tout est propre et prêt. Application de la peinture : Il applique la peinture, en utilisant différentes techniques pour obtenir des finitions de qualité.
Le Monteur/trice en PNEUMATIQUES contrôle, répare et remplace les pneumatiques sur poids lourds, engins de travaux publics et agricoles. Il intervient sur site ou en dépannage. Il réalise des relevés de parc et conseille l'utilisateur. Il peut intervenir sur des pneus connectés et utilise des outils de gestion de données (tablettes connectées...) Les principales missions sont : Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques, recreuser des pneumatiques, contrôler l'équilibrage des roues, vérifier la pression et l'usure des pneus Intervenir sur les pneumatiques des véhicules sur site et en dépannage extérieur, garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité et la qualité des interventions, intervenir sur des pneus connectés et utiliser des outils de gestion de données La durée hebdomadaire est fixée à 35h avec des astreintes possibles et rémunérée selon la convention collective applicable
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Profil Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Salaire : 2076 euros Brut+ prime dimanche+jours fériés Reprise ancienneté Avantage en nature repas Poste également disponible en CDD pour les vacances
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant en chariots élévateurs télescopiques (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de marque Manitou - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Poste à pourvoir de suite. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant d'engins de manutention (H/F) Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs de marque Toyota. - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance électriques indispensables Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros) mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Poste à pourvoir de suite. ** Le poste est aussi ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent des bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique **
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Troyes recherche des auxiliaires de vie H/F à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation intervention : Troyes et alentours Horaires : En fonction des disponibilités de l'auxiliaire de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA industriel. Vous préparerez le bts maintenance industrielle IMPORTANT : La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENILLO ou par mail : smennillo@cma-grandest.fr vous justifiez de l'obtention d'un BAC PRO maintenance.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Kelyps Intérim recherche pour un client, un électricien (h/f) en apprentissage sur le secteur de Lavau. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Vos missions : - Participer aux chantiers de rénovation ou de neuf (résidences, commerces, industries) - Participer à l'installation de la domotique. - Assister les électriciens qualifiés dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. - Participer à la lecture et à l'interprétation des plans et schémas électriques. - Utiliser des outils manuels pour réaliser des travaux d'électricité basse tension. - Aider à la mise en place de câblages et d'équipements électriques conformément aux normes de sécurité. - Contribuer à l'évaluation des besoins en matériel et à la préparation des chantiers. - Observer et respecter les consignes de sécurité sur le lieu de travail. Profil recherché : - Vous préparez un CAP/BEP ou Bac pro dans ce domaine. - Vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe.
KELYPS Intérim, fondé en octobre 2014, est un réseau d'agences de travail temporaire privilégiant une approche à taille humaine, mettant l'accent sur la proximité, le sens du service, la réactivité et le professionnalisme. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 24 avenue Chomedey de Maisonneuve, 10000 TROYES N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations 03 72 27 50 05 troyes@kelyps-interim.com
Vous fabriquez et faites fabriquer des produits de boulangerie, dans le respect de la politique de l'établissement. Vous devrez : - garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; - contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage ; - gérer les flux ; - manager et coordonner le travail d'une équipe de pâtissiers et boulangers, en garantissant leur efficacité et leur motivation ; - établir et gérer la production (planning/qualité) ; - respecter et faire respecter les fiches techniques ; - respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail) ; - appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société ; - veiller à l'entretien des locaux Vous avez une expérience de MANAGEMENT
Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ( alu, PVC ..) au sein de notre client , vous serez amené(e) à réaliser diverses missions passionnantes : - Poser et installer des éléments de menuiserie en bois, en PVC ou en aluminium selon les plans fournis - Vérifier l'ajustement des éléments posés et réaliser les ajustements nécessaires - Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages posés - Participer à la découpe, à l'assemblage et au montage des différents éléments - Garantir la conformité des réalisations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur Poste à pourvoir dès que possible en intérim et pouvant durer plusieurs semaines Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : - Lecture et interprétation de plans - Rigueur et précision dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide Vous avez un CAP en menuiserie .
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Titre du poste : Couvreur (h/f) Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu : CRENEY PRES TROYES 10150 FR Date de début : 6 juin 2025 Description du poste : Rejoignez Actual, une entreprise dynamique à la recherche d'un couvreur expérimenté pour compléter notre équipe. En tant que couvreur, vous jouerez un rôle clé en assurant la couverture et l'étanchéité des toits tout en garantissant une isolation thermique optimale. Que ce soit pour des nouveaux projets ou des rénovations, votre expertise sera précieuse. Vos principales responsabilités : Couvrir la toiture : Fixer la couverture et veiller à son étanchéité. Garantir l'étanchéité : Intervenir sur l'étanchéité et l'évacuation des eaux autour des bâtiments. Travailler sur différents matériaux : Maîtriser les procédés de fixation, de pliage et de soudure sur la plupart des métaux. Nous recherchons un candidat compétent, autonome et soucieux du détail. Le respect des normes de sécurité et l'efficacité au sein d'une équipe sont essentiels. Temps de travail : 35 heures par semaine Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et engagée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Couvreur (h/f). Le candidat idéal doit avoir les compétences et le niveau de maîtrise requis pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit être capable de travailler en hauteur et de manipuler divers matériaux de couverture tels que les tuiles, l'ardoise, et le zinc. Une bonne aptitude physique et une connaissance des normes de sécurité sont essentielles. Le respect des délais et la capacité à travailler en équipe sont également importants. Niveau d'études : Sans diplôme Niveau d'expérience : Moins d'1 an Nous recherchons un candidat motivé, capable d'apprendre rapidement et de s'adapter aux exigences du poste. Une formation sur le terrain sera fournie pour développer les compétences spécifiques nécessaires.
- Il construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Il maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Il peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des monuments funéraires, . - Il peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
- Il façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - Il effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Il peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. - Il peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien en mécanique agricole (postes à pourvoir secteur Piney, Arcis sur Aube, Vendeuvre) avec pour missions : - Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes sur les différents types de matériels agricoles. - Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. - Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients. - Assurer la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés. - Remplir les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions. - Respecter les règles de sécurité lors des interventions. - Appliquer la politique services de l'entreprise. - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique agricole idéalement - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Vos missions : Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation Découper les matériaux Réaliser la pose et les jointures Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Lecture de schéma de réseau électrique Mise en place des aménagement pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation Câblage depuis la source d'énergie Raccordement et dérivation du flux électrique Réalisation d'une phase de test et de mesure Localisation des dysfonctionnements Respect des règles de sécurité
- Périmètre emballage et matières premières sèches - Réception, rangement, contrôle des commandes par rapport au bon de livraison - Sens logique, optimisation des espaces - Usage des Caces 1.3.5 - Profil magasinier expérimenté
Offre d'Apprenti Esthéticien(ne) chez "HO ESTTIC". Description du Poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de professionnels expérimentés, l'apprenti(e) esthéticien(ne) aura l'occasion de développer et de perfectionner ses compétences tout en contribuant à offrir des services de qualité à notre clientèle. Responsabilités : Assister les esthéticiennes dans la réalisation de soins du visage, épilations, manucures, pédicures et autres services esthétiques. Participer à l'accueil des clients et au conseil sur les produits et services. Assurer la préparation et l'entretien des cabines de soin. Apprendre et appliquer les protocoles de soin et les techniques esthétiques. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil Recherché : Actuellement en cours de formation CAP ou BP Esthétique. Motivé(e), passionné(e) par le domaine de la beauté et du bien-être. Excellentes compétences en communication et en relation client. Attitude professionnelle, ponctualité et rigueur. Capacité à travailler en équipe et envie d'apprendre.
Nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(euse). Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers, pour des travaux en restauration. Travail en hauteur. Vous devrez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre à l'atelier basé à Thennelières. Vos horaires seront de 7h-12h 13h-17h du lundi au jeudi (vendredi non travaillé).
Nous recherchons pour notre agence basée à PONT SAINTE MARIE (10) un CONDUCTEUR LIVREUR PL/SPL (H/F) Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client. D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France. Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis C/EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour) - La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels Une période de formation en interne sur la partie livraison / déménagement est prévue.
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent Mécanicien H/F Confirmé(e) qui devra posséder impérativement des compétences pour intervenir en mécanique électrique, en électronique embarquée ainsi que les outils de diagnostic. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté. Compétence(s) du poste - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - indispensable - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - indispensable - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - indispensable - Intervention de service rapide - indispensable - Procédures d'entretien de véhicules - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Travail en équipe
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent un peintre en carrosserie qui sera chargé du masticage, de la préparation des sous couches et du pistolage. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent un carrossier peintre qui remettra en forme ou remplacera les éléments de carrosserie endommagés, réalisera les opérations de finitions( préparation de surfaces, peinture) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier (e) DE Horaires selon les jours proposés: 9h15/12h15-13h/17h et 7h30/13h-15h30/20h Nous avons également un poste en CDD disponible également pour la période des vacances
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Votre mission: Au sein d'une équipe dynamique et spécialisée, vous serez le pilier de notre engagement envers nos adhérents. Sous la direction d'un responsable d'équipe expérimenté, vos responsabilités incluront : La saisie comptable et les déclarations fiscales : - traitement des pièces comptables collectées auprès des adhérents et intégration dans notre système comptable ; - calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA.) en respectant les échéances mensuelles ou trimestrielles. La révision des comptes et la préparation d'un projet de bilan : - justification complète des comptes de l'entreprise, y compris des dossiers complexes ; - élaboration et transmission d'une préparation de bilan aux comptables de l'équipe et extraction de la liasse fiscale. La mise à jour et le suivi administratif des dossiers adhérents : - tenue à jour des éléments des dossiers comptables des adhérents, qu'ils soient annuels ou permanents. La dématérialisation : - travail en complète dématérialisation sur les dossiers annuels et permanents ; - accompagnement des adhérents dans la transition digitale et dans l'organisation administrative dématérialisée. Profil - Diplôme en comptabilité. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Le Groupement d'Employeurs Convergence recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDI à temps partiel (25h/semaine). Vos missions principales : Au sein d'une entreprise dynamique, vous intervenez en appui administratif, avec pour responsabilités : - Enregistrement des bons de livraison et des factures fournisseurs - Rédaction et envoi des offres de prix - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable - Relance des clients en cas d'impayés - Organisation et suivi du planning des entretiens annuels Profil recherché : Nous recherchons une personne fiable, organisée et autonome, disposant d'un bon sens du relationnel et capable de s'adapter à deux environnements professionnels. Compétences et qualités attendues : - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit méthodique et bonne organisation - Aisance téléphonique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération : à définir selon profil et expérience Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre CV !
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière aluminium passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés. Responsabilités : Fabriquer et assembler des structures en aluminium selon les spécifications techniques Lire et interpréter des plans pour assurer une production conforme aux exigences Travailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser des découpes précises Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité Utilisation des outils et machines spécifiques (scie à onglet, perceuse, sertisseuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en menuiserie aluminium Des compétences avérées en fabrication et assemblage d'éléments en aluminium Une bonne maîtrise de la lecture de plans techniques Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon compétences entre 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois + primes Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi. (Week-end de 3 jours) Lieu du poste : En présentiel à Sainte Maure Date de début prévue : 01/09/2025
Vous serez en charge sous la responsabilité du chef de cuisine, des missions suivantes : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de votre partie. Manager l'équipe de commis de cuisine et d'apprentis qui vous accompagnera. Etablir et tester de nouvelles recettes en fonction de votre partie. Veiller aux normes d'hygiène et de conservation de vos produits.
Description du poste : Nous recrutons des employés libre service (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de Saint Parres aux Tertres pour la fin d'année. Intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon et de la bonne tenue de celui ci (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes ! Informations pratiques : La prise de poste peut s'effectuer à partir de 5 heures du matin. Notre magasin est ouvert le samedi. Les postes sont à pourvoir entre les mois de novembre et début janvier, contrats en temps complet. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. LE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons des EMPLOYÉS LIBRE SERVICE (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES pour la fin d'année. Intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon et de la bonne tenue de celui ci (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes ! INFORMATIONS PRATIQUES : La prise de poste peut s'effectuer à partir de 5 heures du matin. Notre magasin est ouvert le samedi. Les postes sont à pourvoir entre les mois de novembre et début janvier, contrats en temps complet. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone avec l'un de nos chargés de recrutement pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien. Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire, L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée, La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel, Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;). Avoir un bon relationnel client Se rendre disponible Avoir le sens des responsabilités Capacité à relativiser Savoir convaincre Être à l'aise avec les nouvelles technologies Avoir le goût du challenge Être à l'aise à l'orale et à l'écrit Être réactif Esprit d'analyse & devoir de conseil
Acteur majeur de la relation client depuis 2009, 3média est connu et reconnu sur le bassin local. Notre mission ? Répondre aux besoin des clients par différents canaux. Proposer des solutions adaptées pour satisfaire et fidéliser nos clients. Rejoindre 3média, c'est grandir et vivre ensemble une expérience incomparable !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. LE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDI EN 30H PAR SEMAINE. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste INTERMARCHE CRENEY PRES TROYES RECRUTE PREPARATEUR DRIVE EN CDI Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l'écoute. En tant que Préparateur Drive vos missions seront de: Préparer les commandes clients selon les procédures définies par la directionRéaliser la livraison des produits sur la zone Drive en veillant à la qualité des produits livrésRenseigner et conseiller les clientsEncaisser les commandes des clientsRespecter les règles d'hygiène et sécurité (respect chaine du froid, vérification des DLC et DLUO des produits ect...) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un employé libre service (H/F) pour notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES ! Dans le cadre des soldes, intégré(e) dans une équipe supervisée par le responsable de rayon électroménager, vous êtes chargé(e) de la mise en rayon des marchandises (télévision, lave linge, réfrigérateur...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Votre organisation, votre sens du contact et votre enthousiasme seront appréciés pour intégrer nos équipes ! INFORMATIONS PRATIQUES : La prise de poste peut s'effectuer à partir de 5 heures du matin. Notre magasin est ouvert le samedi. Poste à pourvoir en temps complet pour UNE DURÉE DE 4 JOURS DU 25/06/2025 AU 28/06/2025. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats pour des postes d'EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon papeterie. Accompagné(e) par votre responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes :***Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations.***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures.***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve.***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Vous assurez le suivi des commandes sur informatique.***Vous renseignez les clients. Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste dès 5 heures du matin). Vous êtes obligatoirement disponible les mois de juin, juillet et août complets + la première semaine de septembre. Travail 6 jours par semaine, du lundi au samedi.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des¿activités sociales et culturelles¿dans un environnement particulier¿: un lieu de vie avant tout.¿¿ Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et¿en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des¿projets¿personnalisés¿des¿résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats,¿afin de partager avec¿les résidents des expériences riches,¿tournées vers l'extérieur.¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience¿dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et¿avez à cœur¿de¿mener¿des activités¿personnalisées et des projets collectifs¿indispensables au bien-être des résidents.¿¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans l'Aube, à 30 minutes de Troyes et à une heure de Saint-Diziers, la résidence médicalisée de Piney (10) est située au cœur du Parc naturel régional de la Forêt d'Orient. Elle accueille 55 résidents dans une ambiance familiale. La résidence est également équipée d'une Unité Protégée pour Personnes Dépendantes (UPPD) pour un accompagnement spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.
Description : BALIBARIS RECRUTE UN(E) CDD CONSEILLER(E) DE VENTE EN 16H! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ * Conseil et vente : Raconter l'histoire Balibaris à travers chaque conseil client en leur offrant une expérience personnalisée et authentique * Merchandising : Participer à la mise en scène de nos collections comme un accessoiriste de talent * Service client : Créer une expérience unique et mémorable pour chaque visiteur * Gestion boutique : Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la tenue impeccable du décor * Stock : Assurer la disponibilité des produits et la fluidité des approvisionnements * Caisse : Gérer les transactions avec professionnalisme et précision Profil recherché : LE PROFIL DE NOTRE HÉROS/HÉROÏNE * Passionné(e) par le style (et le cinéma), vous incarnez naturellement l'esprit Balibaris * Sens du conseil aiguisé, vous savez créer une connexion authentique avec chaque client * Esprit d'équipe, vous participez à l'ambiance positive de la boutique * Présentation impeccable et sens du détail, dignes des plus grandes affiches de cinéma * Une première expérience dans la vente serait un plus ET NOUS, QU'EST-CE QU'ON VOUS OFFRE ? * Un projet créatif et unique * Un salaire de base + primes sur objectifs * Un contrat qui peut être renouvelé * Des formations pour développer vos talents * Une marque avec une vision artistique * Un environnement stimulant où chaque talent est valorisé Nous recherchons des personnalités curieuses, audacieuses et passionnées prêtes à s'investir. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et REJOIGNEZ NOTRE TOURNAGE !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Couturier F/H.Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10). Vos principales missions :- Lire des plans de confection en vision 3D- Réaliser le traçage des pièces permettant la fabrication, le cas échéant sur machine numérique- Coudre, assembler, bourrer et matelasser les différents éléments des pièces confectionnées- Réaliser les travaux planifiés dans le respect des plans de fabrication- Réaliser le tri et le conditionnement des déchets conformément aux consignes, et s'engager à réduire leur quantité- Identifier les risques sécurité associés aux activités et à l'environnement- Effectuer un ensemble de tâches de même nature en couture en étant capable de détecter les dysfonctionnements et de sélectionner et mettre en œuvre des modes opératoires existants- Appliquer des solutions connues et définies en appliquant les pratiques de fiabilisation opérationnellesNous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TROYES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ TROYES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Le magasin BRICO E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur (H/F) pour les secteurs peinture et décoration. En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil et de l'écoute. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vos compétences dans le secteur seront un atout pour réussir dans ce poste. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes capable de conseiller les clients sur les marchandises proposées dans notre magasin. Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.
Description du poste : L'Hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Intégré dans une équipe, vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, il participe de par ses actions préventives et curatives à l'entretien des bâtiments et divers équipements industriels et climatiques. En collaboration avec le chef d'équipe, vous serez en charge en charge de la maintenance générale des bâtiments, en assurant les tâches courantes de 1ère intervention dans les domaines suivants : électricité, installations et équipements sanitaires, peinture et carrelage. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux chantiers sur lesquels vous intervenez. Vous pouvez être amené à travailler sur des toitures ou sur une nacelle. Vous possédez une formation CAP/BEP ou BAC PRO électricien ou électrotechnique et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
POSTE : Vendeur Boucherie Trad - E.Leclerc Saint Parres H/F DESCRIPTION : Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur boucherie traditionnelle (H/F). Vous possédez une première expérience dans le domaine de la vente en boucherie ou charcuterie. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : - Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - Primes d'intéressement et de participation - Pas de travail le dimanche - Un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction) PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI à temps complet. Salaire selon profil - débutants acceptés. Rejoignez-nous dès maintenant !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Description du poste : Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un employé de rayon fruits et légumes (H/F).***Vous réceptionnez les marchandises en contrôlant la conformité des arrivages***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations***Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité***Vous assurez le suivi des commandes sur informatique***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et participez à sa progression Les avantages chez E.Leclercà Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, souriante, autonome et possédez un bon relationnel client. Poste à pourvoir en CDI à 36h45/semaine. Prise de poste dès 5h du matin, travail du lundi au samedi. Rejoignez nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un(e) hôte(sse) de caisse ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous créer une relation de proximité avec vos clients en les accueillant au moment de leur passage en caisse. Vous êtes responsable de l'enregistrement de leurs achats et effectuez les opérations de paiement, tout en leur partageant les informations utiles (programme de fidélité, opérations spéciales). D'un naturel courtois, vous répondez aux demandes de renseignement et gérez les éventuelles réclamations, dans une démarche de satisfaction. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante. Travail du Lundi au Samedi. Postes à pourvoir en CDI temps partiel (30h) et temps complet (36h45).
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants#LI-TT1
Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur vous aurez pour missions principales :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologique
Vous aimez la gestion d'une équipe et avez des connaissances en milieu agricole? Notre client, spécialisé dans les appareils d'agriculture recherche son futur chef d'atelier h/f sur le secteur de Feuges. En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes de l'atelier. Vos responsabilités incluront : - Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches. - Planifier et organiser les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients. - S'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité sur chaque intervention. - Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements. - Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la satisfaction des clients. - Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé. Le salaire mensuel est de 3000EUR brut + IFM + ICP - Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'Atelier ou dans un poste similaire? - Vous avez une excellente maîtrise des équipements agricoles et des procédures techniques liées à la maintenance? - Vous êtes un(e) leader reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et en organisation? - Passionné(e) par la mécanique et le secteur agricole, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un grand sens des responsabilités? Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Enjeux du poste :Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections;Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces;Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante;Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société;Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société.Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque :1) Appliquer les 6 moments de vente LacosteProposer de manière systématique les produits manquants à l'aide de la tablette afin d'effectuer des ventes additionnelles;Approcher de manière personnalisée et proposer ses services à tous les clients;Écouter et comprendre le bagage de nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins;Connaître l'intégralité des produits de la collection afin de mieux conseiller les clients;Respecter et suivre les standards liés à la réserve afin d'assurer l'efficacité des ventes;Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin;Préparer les colis et commandes du Click and Collect et accueillir la clientèle e-com en assurant le service client premium;Suivre et comprendre les indicateurs de performance.2) Être un ambassadeur de la marque au quotidienConnaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ;Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration;Maintenir un espace de vente premium;Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium:S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste;Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients;Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu)Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programmeAdresser et répondre aux plaintes des clients avec précision.3) Participer à un environnement collaboratifParticiper activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellenceDévelopper les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateursS'assurer que les procédures sont respectées en permanence4) Gestion des opérationsGérer les flux de marchandisesOrganiser la réception des marchandisesParticiper à l'organisation des stocks.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Détails de l'offre Détails de l'offre Vendeur spécialisé en F&L / Poisson Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Saint-Parres-aux-Tertres (10) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 154 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
Détails de l'offre Détails de l'offre Responsable de rayon Crémerie Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Saint-Parres-aux-Tertres (10) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et lanalyse des indicateurs économiques,Manager votre équipe : le recrutement, la formation, laccompagnement et la gestion administrative,Garantir lhygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à laccueil et au conseil client.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous avez :Lâme dun commerçant fromager,La capacité de manager une équipe sur le terrain,Des compétences en gestion de centre de profit.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 7 offres en Responsable de rayon Crémerie
Description du poste : Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur en charcuterie/crèmerie/traiteur (H/F) pour un CDD. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes...***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Poste à pourvoir immédiatement en CDD du 16/06/2025 au 02/08/2025. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Le bar/salon de café du magasin E. LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de bar polyvalent (H/F). En collaboration avec le manager, vous aurez pour missions principales ;***Accueil et conseil des clients sur nos produits * Préparation des différents snacks : crêpes, sandwichs... * Prise de commande et service à table des clients * Nettoyage du matériel mis à disposition (vaisselle, machines à café...) * Débarrassage et nettoyage des tables * Encaissement des achats des clients Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous veillez au dynamisme du service rendu dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Description du profil : Souriant(e), dynamique, et autonome, vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous savez idéalement faire des crêpes à la crêpière. CDD à pourvoir en temps complet dans les meilleurs délais. Vous pouvez être amené(e) à travailler entre 08h et 20h.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Lavau, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d'Equipe Paie. En tant que Manager d'Equipe Paie, vous serez en charge de : - Etre le garant de la production de son équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites. - Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise. - Etre le garant de la satisfaction client, rencontre les clients en cas d'insatisfaction et met en oeuvre les moyens nécessaires. - Etre le référent technique auprès de son équipe et sait mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs. - Animer son équipe au quotidien et s'assure de l'adhésion et de l'implication de chacun - Collaborer à la construction du territoire au travers de sa participation au CODIR - Responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagner ces derniers dans le pilotage des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié). Avantages : - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Notre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l'écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien. Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Formation : Titulaire d'un diplôme en paie. On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client. Nous recherchons une personne ouverte au changement et qui est prête à saisir les opportunités d'évolution.
Vos missions sur ce poste : Conduite des installations de production en assurant la qualité et la conformité de nos produits laitiersRéalisation et suivi de la fabrication de nombreux produits (lait, crème, yaourt, boissons lactéesSuivi du planning de productionMise en oeuvre des différents procédés laitiers (mixing, pasteurisation, UHTApplication des normes qualité alimentaireRéalisation d'autocontrôlesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, société de transport, recherche son prochain un Exploitant transport.Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé de planifier et organiser les transports des chauffeurs en départ pour plusieurs jours. Vous veillez au respect de la réglementation transport et des moyens les plus adaptés à chaque situation. Vous êtes responsables de la rentabilité de vos comptes, en agissant notamment sur les coûts véhicules, les coûts conducteurs, la recherche de fret... Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients et de vos conducteurs, grâce à votre communication et votre sens des priorités.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le bar/salon de café du magasin E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ DE BAR POLYVALENT (H/F). En collaboration avec le manager, vous aurez pour missions principales ; * Accueil et conseil des clients sur nos produits * Préparation des différents snacks : crêpes, sandwichs... * Prise de commande et service à table des clients * Nettoyage du matériel mis à disposition (vaisselle, machines à café...) * Débarrassage et nettoyage des tables * Encaissement des achats des clients Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous veillez au dynamisme du service rendu dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Souriant(e), dynamique, et autonome, vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous savez idéalement faire des crêpes à la crêpière. CDD à pourvoir en temps complet dans les meilleurs délais. Vous pouvez être amené(e) à travailler entre 08h et 20h.
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que commis de cuisine tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Tes missions : Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos clients Maîtrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel Réceptionne et range les commandes Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Carte collaborateur offrant 30% dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales serontAssurer la comptabilité générale courante, y compris la comptabilité clients/fournisseurs, la facturation, les transactions bancaires et les rapprochements bancaires. Suivre et contrôler les paiements des clients/fournisseurs ainsi que les échéances. Gérer des projets de digitalisation. Effectuer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions au sein du service Automatisme et Dépannage électrotechniqueIdentifier les pannes et venir en support aux techniciens - Avoir de bonnes aptitudes sur le terrain et le travail de bureau - Conseiller son supérieur hiérarchique quant à l'amélioration continuelle des systèmes - Monter et mettre en marche des composants électriques - Optimiser et améliorer les lignes de production - Assurer la pérennité du parc automatisme et de ses environnements - Mise en place de procédures, documenter les améliorations et enregistrer dans la GMAO Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, société industrielle reconnue sur le marché luxembourgeois, recherche dans le cadre de son développement un Responsable planning.Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge de coordonner les flux de production pour plusieurs références produits. Vous planifiez et hiérarchisez les opérations en vue de garantir des performances maximales dans des délais minimum. Vous déterminez la main-d'œuvre, l'équipement et les matières premières nécessaires pour couvrir la demande de production. Vous managez une dizaine de personnes au niveau des opérations logistiques (stockage, conditionnement, expédition). Vous êtes amené à participer au développement de nouveaux outils en vue d'améliorer la performance du département. De plus, vous êtes garant de l'approvisionnement des lignes de production, de la gestion des stocks et de la supervision des expéditions.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement pour notre établissement SAMSIC de Troyes, nous recherchons un Agent Très Qualifié de Service. Véhicule de service mis à disposition. Véritable bras droit du Manager, vous seriez en charge des missions suivantes : * Livraison des produits et commandes (en support du manager) ; * Entretenir un relationnel avec les agents de propreté (en support du manager) ; * Réaliser des contrôles qualités inopinés et/ou contradictoires (en support du manager) ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Remise en état (utilisation de mono-brosse, laveur HP, ...) ; * Entretenir des locaux ; * Vitrerie ; * ... Des déplacements sont à prévoir dans les départements 10, 89 et 52. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Le projet Dans le cadre de plusieurs projets de construction tertiaire au Luxembourg, nous recherchons un Ingénieur étude de prix H/F capable de couvrir des projets allant de 1 million d'euros à 15 millions d'euros. Les missions du poste
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Concepteur Vendeur
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie Pâtisserie. Rattaché à la direction, vos missions principales sont : Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécurité La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : At Rituals, we blend a thriving culture with top talent. Join our fast growing wellbeing brand and nurture an impactful career with us. Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à :***Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique * Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action * Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien * Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque * Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Nous serons heureux de considérer votre candidature si :***Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail * Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance * Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages * Opportunités de formation et de développement en continu * Mutuelle prise en charge à 100% * Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays * Entreprise en pleine croissance * Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
Description du poste : Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un électricien (H/F) pour intégrer son service maintenance. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes :***étudier les schémas de câblage, les plans d'équipements électriques et les plans de maintenance préventive.***effectuer des visites régulières des installations électriques pour assurer la maintenance préventive des systèmes afin d'éviter tout risque***déterminer la source en cas de panne, en effectuer des tests, du contrôle de l'isolation, de la tension et l'intensité***remplacer les pièces défectueuses, refaire les câblages, procéder au raccordement et pratiquer des tests réglementaires avant la remise en marche Les avantages chez E.Leclercà Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes méthodique et rigoureux sur les normes de sécurité à respecter sur chaque chantier. Bon communicant, vous êtes apte à échanger sur les informations techniques avec vos co-équipiers et supérieurs. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO électricien/électrotechnique et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Horaires d'équipes alternés : une semaine du matin puis une semaine d'après midi, du lundi au samedi. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur les sites E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance avec l'appui d'une équipe maintenance, vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge les travaux d'entretien (électricité, éclairage, menuiserie, plomberie, soudure, moteurs, carrelage, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux etc...), de dépannage et de réparation. Vous prendrez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. En collaboration avec votre responsable, vous managez et organiser les plannings de vos équipes d'agents de maintenance. Les avantages chez E.Leclercà Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation électricien, titulaire d'un bac pro électrotechnique, énergie ou équipements communicants. Habilitation HO BO exigée. Permis CACES 1et 3 et permis B obligatoire. Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes capable de mobiliser votre équipe et êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Homme ou femme de terrain, vous avez un esprit rigoureux et organisé, un sens du service client prononcé et disposez de solides connaissances tout corps d'état. Horaires d'équipes (matin ou après midi) du lundi au samedi. Vous pouvez être amené à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Vous serez amené à participer aux permanences du service. Rémunération selon profil - statut agent de maitrise
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Chargé.e d'affaires/réseau interne en CDI. Au sein de la Direction Commerciale, vous serez serez intégré(e) au service commercial et assurez au quotidien le développement, le suivi des offres et la complétude occasionnelle des dossiers de souscription et des opérations de gestion A ce titre, sans que la liste soit exhaustive, vos missions principales sont : * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des des conseillers en gestion de patrimoine du réseau interne pour la mise en place de contrats patrimoniaux, de conventions de courtage, de dépôt ou de gestion et pour toutes demandes liées aux contrats existants ; * Réaliser et suivre les offres aux conseillers de gestion de patrimoine du réseau interne dans le respect des délais impartis * Apporter un support technique aux conseillers en gestion de patrimoine du réseau interne sur les problématiques de toute nature (souscriptions, vie du contrat, référencements des produits financiers, sujets juridiques et fiscaux. ) et gérer l'ensembles des opérations clients dans le respect des règles internes et de la réglementation en vigueur ; * Se coordonner avec les services techniques des compagnies (opérations, juridique, actuariat, investissements) * Répondre aux sollicitations et appels d'offres des conseillers en gestion de patrimoine du réseau interne * Participer aux différents projets de la société. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 ou équivalent en Banque / Assurance / Finance ou Gestion de Patrimoine avec une orientation commerciale. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'autonomie, et savez faites preuve de rigueur et de confidentialité. Vous êtes animé(e) par un esprit d'équipe et une aptitude à évoluer auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants. L'aisance orale et rédactionnelle sont des qualités que l'on vous reconnait. Une maitrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) serait un plus pour votre candidature. Votre personnalité, votre curiosité intellectuelle et votre potentiel font de vous le(la) candidat(e) idéal(e).
Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 292M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 34 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels), Primonial Partenaires (dédiée aux CGPI) et Kwarxio (not...
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) de Champagne Morvan, vous serez intégré à l'Equipe Entretien Lignes, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Votre principale mission est d'assurer, sur le terrain, la MAINTENANCE DES LIAISONS AÉRIENNES haute et très haute tension, afin de garantir le bon fonctionnement du réseau de transport d'électricité. Vos principales activités seront de : * Réaliser des OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE (visites de liaisons, mesures simples, remplacement de pièces...), de DÉPANNAGE, ou encore de MISE EN SÉCURITÉ. S'agissant des liaisons aériennes, ces opérations impliquent des travaux pouvant s'élever jusqu'à 60 mètres de hauteur. * CONTRÔLER et METTRE À NIVEAU le MATÉRIEL et les ENGINS utilisés dans le cadre de ces activités. * Mettre à jour les données du patrimoine. * Réaliser des missions transverses qui peuvent être confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine d'activité, l'innovation... Une formation spécifique à ce métier et des stages pratiques sont dispensés à tout nouvel arrivant. Elle permet de s'approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national). Une partie de cette formation se déroule au Campus de RTE, situé en périphérie de Lyon (Jonage). Ce poste met en oeuvre un large portefeuille de compétences techniques et physiques. Il suppose des déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage. C'est pourquoi il nécessite d'être mobile et disponible. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes avant tout volontaire, solidaire et rigoureux. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. * La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. * Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC/BAC professionnel dans le domaine technique (Electrotechnique, Electromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez des connaissances dans un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, travaux en hauteur. Informations complémentaires : * Travaux au sein d'un environnement exigeant, à proximité du réseau aérien Haute Tension. * Travail en hauteur et en extérieur. * Permis B, indispensable. * Déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage (environ 70 nuitées par an) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de véri
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...
2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison individuelle. Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. Nos équipes recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. Vous pensez qu'il faut se sentir bien pour être performant ? Que l'effort et l'engagement doivent être reconnus ? Nous aussi ! Dans le cadre d'un départ à la retraite programmé au 1er juillet, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) juridique ! Vous travaillerez sous la responsabilité de notre juriste, et l'assisterez sur l'intégralité de la gestion des dossiers contentieux. A ce titre, vos missions seront notamment : * Assurer la prise de note, rédaction et mise en forme de documents juridiques (courriers, compte rendus.) * Préparer et gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux ; * Rassembler des informations / pièces pour constituer les dossiers ; * Gérer l'agenda de votre responsable. Réacti(f)ve, organisé(e), consciencieux(se) et autonome, vous maîtrisez le Pack Office et possédez un excellent niveau d'orthographe. Vous disposez impérativement d'un diplôme juridique ou d'une première expérience sur un poste juridique. Vous justifiez d'une bonne aisance à l'écrit comme à l'oral, ainsi que d'une réelle qualité rédactionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et savez traiter les informations confiées sous le sceau de la confidentialité. Venez rejoindre une entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs et saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. * CDI dans une entreprise leader de la construction * 35h00 hebdomadaires * Mutuelle + prévoyance prises en charge à 100% * Affiliation caisse du BTP * Participation aux bénéfices Poste basé à Creney-Près-Troyes, à pourvoir rapidement afin de réaliser une passation des dossiers avec l'assistante actuelle. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience particulière, nous recherchons surtout une personne rigoureuse, motivée à apprendre et ayant envie de s'impliquer !
Gestion d'équipe : Vous êtes esponsable de l'encadrement d'une équipe de 20 à 30 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la coordination des activités de fabrication et de conditionnement des produits laitiers. Management et animation : Vous assurez la motivation de votre équipe, favorisez un climat de travail positif et stimulant, et veillez à l'atteinte des objectifs de production. Vous gérez les plannings et assurez le suivi des performances individuelles et collectives. Communication : Vous êtes l'interface entre votre équipe et la hiérarchie. Vous remontez les informations pertinentes, proposez des améliorations et assurez une communication fluide pour garantir le bon déroulement des opérations. Respect des procédures : Vous veillez au strict respect des procédures de travail, des règles de sécurité, et des normes HACCP en vigueur, afin de garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Technicien Calorifuge/Tôlerie (H/F).Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10).Vos principales missions - Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement- Réceptionner et analyser le schéma isométrique- Former la tôle en fonction de la demande du chantier - Conditionner la préfabrication pour l'envoi sur chantier- Assurer d'avoir les bons matériaux pour la réalisation de son chantier (tôlesp>- Assurer la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients- Contribuer au processus REX par la remontée et la traçabilité des informations à l'aide d'outils communs.- Contribuer au compagnonnage (En fonction de son expérience et compétences)Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Description du poste : Notre magasin E.Leclerc de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un caviste H/F pour son rayon vins ! Sous la responsabilité du Responsable de rayon liquides, vos missions principales seront les suivantes : · Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos connaissances ; · Assurer la mise en rayon, le facing et le réassort des produits ; · Afficher et contrôler l'étiquetage des prix des produits ; · Procéder au passage des commandes après le suivi d'une formation ; · Suivre l'état des stocks, définir et gérer les besoins en approvisionnement, contrôler l'état de conservation et la disponibilité des produits ; · Animer l'espace vin / participation à la foire du vin ; · Garantir la présence des offres promotionnelles durant les opérations dédiées ; · Veiller à la bonne implantation des vins selon la réglementation en vigueur ; · Construire un assortiment cohérent avec le chef de rayon ; · Participer à l'organisation de la foire aux vins et veiller à son bon déroulement ; · Animer des événements et dégustations en magasin pour enrichir l'expérience client ; · Développer des partenariats locaux pour promouvoir nos Alliances Locales ; · Participer aux opérations d'inventaires. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation et sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...). Description du profil : Vous justifier idéalement d'une expérience similaire en grande distribution ou commerce spécialisé. Vous êtes passionné par le monde du vin et restez informé des nouveautés. Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du vin (cépages, vignobles, appellations, accord mets et vins...) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les commandes. Vous aimez travailler en équipe et êtes dynamique. Parler anglais serait un plus pour orienter au mieux notre clientèle étrangère ! Travail 5 jours par semaine, vous êtes disponible le samedi. N'hésitez pas et postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau. Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites - Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise - Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires - Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs - Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun - Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR - Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire Compétences en gestion de la paie et administration du personnel Compétences en gestion de la relation client Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences Compétences en suivi opérationnel Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l'entreprise Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial Proximité et écoute active des clients. Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l'entreprise. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Véritable runneur/se, ton rôle est de faciliter la vie de tes collègues, tu aides à fluidifier le travail en salle grâce à ton organisation et ton sens du service client. Tes missions : Prépare le terrain avant le service Tu n'hésites pas à sprinter entre la cuisine et la salle Le port du plateau n'a plus aucun secret pour toi Derrière chaque action, tu fais la passe décisive Fais en sorte que l'expérience client soit unique Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Carte collaborateur offrant 30% de réduction dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Description du poste : E.LECLERC de Saint Parres aux Tertres (10) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Informatique, Réseaux et Télécoms en CDI. Autonome et responsable, vous assurez l'évolution et maintenez les réseaux et le parc informatique, ainsi que les différents périphériques. Disponible, vous diagnostiquez les équipements défectueux et anomalies logiciels et en assurez la maintenance de 1er niveau. Vous veillez aux règles de sécurité, repérez les anomalies, appliquez les corrections et assistez les utilisateurs. Vous avez de bonnes compétences en réseaux (TCP/IP ) et votre niveau d'anglais vous permet d'exploiter les notices techniques. L'administration de serveurs sous Linux serait un plus. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez partager votre maîtrise technique. Des tests techniques seront à prévoir lors de l'entretien. De formation supérieure en informatique ou réseaux et télécoms, vous êtes passionné(e) par les technologies et possédez une 1ère expérience significative à un poste similaire. Lettre de motivation et C.V. au format PDF. Rémunération à négocier selon profil (+ prime conventionnelle annuelle + intéressement + participation).
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de magasin et les équipes de vente, vous contribuez à l'amélioration du service client par un coaching personnalisé et fédérateur de vos équipes. Vos challenges : • Suivre de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien, • Développer la cohésion, la motivation et les compétences en déléguant, responsabilisant et en transmettant votre savoir avec pédagogie, • S'assurer du respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue de magasin). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 10 collaborateurs) et en coaching de proximité. • Véritable leader dans l'âme, vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin. • Vous maitrisez parfaitement les KPI's • La mode et le commerce vous passionnent. Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH. Rejoindre la team Courir c'est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, ... ). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation,... ). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, ... ). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En tant que Concepteur-Vendeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. De l'accueil à la livraison finale, vous les accompagnez dans chaque étape de leur projet : - Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme. - Concevoir avec eux leur projet cuisine sur-mesure grâce à notre logiciel de conception. - Conseiller et guider dans le respect de notre charte : transparence, prix fixes, écoute et satisfaction. - Assurer le suivi complet du dossier client : de la vente jusqu'au service après-vente. - Gérer rigoureusement chaque dossier client, sans déplacements : vous travaillez exclusivement en magasin. Expérience Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du commerce de la cuisine équipée, vous êtes rigoureux et vous avez le goût du service client. Nous recherchons un(e) candidat(e) : - Avec une forte culture du résultat, - Capable de gérer plusieurs projets en parallèle, - Et désireux(se) de s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Poste à pourvoir CDI 39h/SEM. Rémunération composée d'un fixe + commissions + primes Une formation prise en charge par l'entreprise sera dispensée lors de votre intégration à votre nouveau poste.
Description du poste : Notre Hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un employé de SAV (H/F) pour son SAV/retrait colis. Vos principales missions s'orientent autour de 3 axes :***Le SAV Vous assurez l'accueil et le renseignement clients dans le cadre de leurs réclamations -Vous effectuez la prise en charge, le test et la restitution des produits dans le respect des procédures existantes -Vous suivez les prises en charge des dossiers -Vous réalisez les relances auprès de notre centrale de réparation -Vous préparez et réceptionnez les envois à la centrale avec ramassage 3 fois par semaine -Vous assurez l'encaissement***Le retrait colis (pick up) -Vous réceptionnez les colis auprès des prestataires -Vous restituez les colis auprès des clients Description du profil : Vous avez une bonne connaissance des produits (petit et gros électroménager) acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Souriant(e) et dynamique, vous avez le sens de l'écoute et gérez avec courtoisie toutes les situations. Vous êtes autonome et à l'aise avec les nouvelles technologies (téléviseur, téléphonie, informatique, objets connectés, etc). Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet (36h45) du 09/06 au 21/06. Travail du lundi au samedi - roulement entre horaires du matin et d'après-midi. Rejoignez-nous !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En tant que Concepteur-Vendeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. De l'accueil à la livraison finale, vous les accompagnez dans chaque étape de leur projet : -Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme. -Concevoir avec eux leur projet cuisine sur-mesure grâce à notre logiciel de conception. -Conseiller et guider dans le respect de notre charte : transparence, prix fixes, écoute et satisfaction. -Assurer le suivi complet du dossier client : de la vente jusqu'au service après-vente. -Gérer rigoureusement chaque dossier client, sans déplacements : vous travaillez exclusivement en magasin.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant fromager, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
POSTE : Technicien Service Après-Vente H/F DESCRIPTION : Votre mission Opérateur SAV Itinérant - Chariots Élévateurs / Nacelles / Transpalettes / Chariots Télescopiques Secteur Troyen CDI - Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes technicien de maintenance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour intervenir en itinérance chez les clients ? Notre client, acteur reconnu dans la maintenance de matériels de levage, recherche un Technicien SAV Itinérant pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer le dépannage et l'entretien des chariots élévateurs, nacelles, transpalettes et chariots télescopiques. - Réaliser des interventions préventives et curatives directement chez les clients. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Rédiger les rapports d'intervention. Votre profil Vous avez des compétences : en mécanique électricité hydraulique Vous êtes autonome, organisé et aimez le contact client ? Rejoignez cette entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé ! Les avantages du poste : Véhicule de société avec outillage (utilisable pour rentrer à domicile) Salaire sur 12 mois + mutuelle Panier repas ou remboursement sur fiches Participation aux bénéfices intéressante Horaires du lundi au vendredi (pas d'astreinte) Postulez dès maintenant ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Les rôles principaux de l'Adjoint Chef d'Atelier consisteront à :***Soutenir le Chef d'Atelier dans la coordination des activités de production, tout en garantissant la qualité et l'efficacité des processus. * Organiser et d'optimiser le fonctionnement quotidien de l'atelier, en veillant à ce que les objectifs de production soient atteints dans les délais impartis. * Superviser une équipe d'opérateurs, favoriser leur développement professionnel et garantir un environnement de travail sécuritaire et motivant. Ses Missions :***Réception des appels clients * Gestion du planning d'intervention * Gérer les pièces aux retours des interventions * Vérifications des bons de travaux * Accueillir des clients SAV * Management des équipes Ce poste offre de nombreux enjeux stratégiques, notamment la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la mise en place de solutions d'amélioration continue. En outre, l'Adjoint Chef d'Atelier devra collaborer étroitement avec les autres départements, tels que la qualité et la maintenance, afin de fluidifier les échanges et d'assurer une synergie au sein de l'organisation.L'environnement sera propice au travail en équipe, où la communication et la collaboration seront essentielles. Description du profil :***Profil recherché : Adjoint Chef d'Atelier**- Etre un professionnel expérimenté qui maîtrise des méthodes de gestion d'atelier et une solide expérience dans le domaine de la manutention, idéalement avec 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et a démontré sa capacité à encadrer une équipe tout en assurant le respect des procédures et des normes de sécurité.***Avoir une connaissance approfondie des équipements de manutention et des processus de production est essentielle. * Rigueur et d'une organisation sans faille pour optimiser les ressources et répondre aux objectifs fixés. * Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication afin de collaborer efficacement avec les membres de son équipe, les autres départements, et éventuellement des partenaires externes * Un bon sens du leadership est nécessaire pour motiver et guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs communs. * Analyser les situations, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour améliorer continuellement les performances de l'atelier. * Bonnes compétences informatiques Rémunération à partir de 34/35K€ selon profil et expérience, à négocier. Horaires du Lundi au Vendredi. Prime d'assiduité.
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
- Gestion d'équipe : Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 à 30 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la coordination des activités de fabrication et de conditionnement des produits laitiers - Management et animation : Vous assurerez la motivation de votre équipe, favoriserez un climat de travail positif et stimulant, et veillerez à l'atteinte des objectifs de production. Vous devrez également gérer les plannings et assurer le suivi des performances individuelles et collectives - Communication : Vous serez l'interface entre votre équipe et la hiérarchie. Vous devrez remonter les informations pertinentes, proposer des améliorations et assurer une communication fluide pour garantir le bon déroulement des opérations - Respect des procédures : Vous veillerez au strict respect des procédures de travail, des règles de sécurité, et des normes HACCP en vigueur, afin de garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriquésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'Hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un responsable de rayon bazar axé jardin, plein-air et saisonnier (H/F). Responsable d'un secteur dédié au sein du Bazar léger, vous aurez pour mission d'animer et coordonner l'activité commerciale du secteur :***Vous proposez aux clients une offre commerciale attractive : opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...***Vous supervisez la gestion des commandes, des linéaires et des stocks.***Vous organisez les offres promotionnelles.***Vous suivez et analysez les données du secteur (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel ...) et proposez des axes d'évolution.***Vous êtes en charge des relations commerciales avec vos fournisseurs.***Vous garantissez le respect des règles et des procédures au sein de votre rayon (hygiène & sécurité, démarque...)***Vous managez une équipe à qui vous apportez, grâce à votre expérience, un appui technique. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale, vous êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution, idéalement dans le secteur du bazar ou du bricolage/jardin. Vous êtes rigoureux/se, motivé(e) et faites preuve d'initiatives. Travail du lundi au samedi. Statut : agent de maitrise - Temps de travail : 39h50 hebdo. Rémunération selon profil + 13ème mois + primes intéressement et participation. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dans les meilleurs délais.
Description du poste : Notre magasin E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un technicien sécurité environnement (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable QHSE, vous animez la démarche Sécurité et Environnement au sein du site ; SÉCURITÉ :***Réalisation d'audits Sécurité interne et mise en place des actions correctives nécessaires***Gestion des accidents du travail (analyse, suivi et traitement)***Mise à jour du document unique***Suivi des formations liées à la sécurité dans l'entreprise***Gestion des équipements de protection individuelle et collective***Etablissement des modes opératoires du parc machine***Rédaction des fiches de poste***Veille réglementaire ENVIRONNEMENT :***Gestion et suivi des enlèvements des déchets (mise à jour mensuelle du registre des déchets, mise en place de nouvelles filières et suivi des indicateurs)***Suivi des bonnes pratiques de tri sur le site (formation et sensibilisation du personnel)***Suivi de la réglementation Certiphyto***Veille réglementaire environnementale Les avantages chez E.Leclercà Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Organisé(e), autonome et responsable, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Dynamique, vous mettez votre sens de la rigueur au service de l'entreprise. Doté(e) d'un bon relationnel, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 en sécurité-environnement et vous bénéficiez de préférence d'une première expérience dans le domaine. Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75h). Vous aimez les challenges et avez envie de valoriser une expérience de terrain ? Rejoignez nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? Vous êtes un manager confirmé(e), passionné(e) par la relation client et axé(e) sur la performance ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'accompagnement des entreprises dans leur territoire. Vos missions autour de l'engagement client et la performance sur notre agence de Lavau: ���� Manager & fédérer - Soutenir une culture client forte dans votre territoire. - Assurer la rétention et le développement des talents. - Mobiliser et animer vos collaborateurs pour atteindre les objectifs. ���� Développer & fidéliser la clientèle - Être l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques et entretenir des relations de proximité. - Piloter la dynamique commerciale et veiller à la satisfaction des clients. - Contribuer au développement du portefeuille et à la croissance des activités. ���� Piloter la performance & assurer l'excellence opérationnelle - Gérer et optimiser la rentabilité de votre territoire. - Suivre les indicateurs financiers et opérationnels. - Mettre en place les actions correctives nécessaires pour garantir les engagements de production. ���� Être au cœur de la relation avec les élus - Participer activement à la vie institutionnelle de l'entreprise. - Collaborer avec les élus pour renforcer l'ancrage territorial. - Porter la vision de l'entreprise et assurer un dialogue constructif. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des collaborateurs et des clients. Nous croyons profondément que l'énergie et les valeurs que nous cultivons en interne se transmettent naturellement à l'extérieur, créant un impact positif et durable.
Nous proposons un poste de technicien en radioprotection / logisticien de parc emballages pour notre Base Logistique située à Vendeuvre sur Barse (10).Activités spécifiques au poste :Rattaché au Responsable de la Base Logistique, le logisticien de parc intervient dans ce cadre, pour assurer différentes opérations logistiques sur notre parc d'emballages de transport et dans les zones de traitement spécifiques.Pour la fonction radioprotection, les opérations consistentp>Contrôle RP des conteneurs (hors classe 7) et des moyens de transport,Déclassement des conteneurs UN et décontamination éventuelle,Gestion des déchets induits,Vérification périodique RP de l'installation,Gestion du matériel RP,Surveillance des installations réglementées et de la ventilation (jours ouvrés) Pour la fonction logistique, les opérations consistentp>Prendre en charge les transports à réception des emballages sur notre base logistique (réception),Assurer les opérations de manutention, de chargement/déchargement et d'entreposage des emballages sur notre parc,Effectuer les vérifications de l'intégrité physique et la mise en propreté des emballages (nettoyage, prise de photos, etc.) suivant le référentiel applicable,Mettre en configuration des dispositifs de calage arrimage dans les conteneurs suivant les prescriptions clients,Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les outils informatiques mis à disposition.Exigences liées au poste :Respect des consignes et procédures d'intervention en termes de qualité, sûreté et sécurité,Respect des modes opératoires, consignes et procédures d'intervention,Application des consignes données par son manager,Exécution des opérations planifiées qui lui sont confiés conformément au référentiel en vigueur,Remonter à son responsable toute anomalie ou écart constaté,Avoir une attitude interrogative avant de commencer un travail.
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs vers la réussite de leurs projets. Ancrée dans des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur clé du conseil et de l'expertise en développement d'entreprises. ?Expertise et services: CDER a renforcé son expertise pour la réussite des entreprises, offrant des services en comptabilité, conseil stratégique, droit des affaires, fiscalité, RH, paie Avec plus de 710 collaborateurs sur 18 sites, nous servons 8 000 chefs d'entreprise et 12 000 structures adhérentes. ?Une vision d'avenir: Depuis ses débuts, CDER a pour vision d'aider ses adhérents à se projeter vers un avenir prospère. Nous fournissons des conseils innovants, convaincus que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. Nous offrons un accompagnement personnalisé aux dirigeants, en développant une vision globale de leur activité. ?Valorisation du talent : Chez CDER, nous croyons au potentiel de chaque individu. Notre politique handicap vise à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, quelles que soient ses circonstances. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre stimulant, valorisant leurs compétences et leur potentiel. De plus, en signant le PaQte le 22 mars 2024, nous nous rapprochons des jeunes des quartiers prioritaires, contribuant à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances. En résumé, CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE La comptabilité chez CDER, c'est plus de 400 collaborateurs pilotés par une Directrice de l'expertise comptable, accompagnée d'une équipe de Directeurs(trices) Opérationnel(le)s pour assurer un véritable relais sur le terrain. Aujourd'hui, nous recherchons notre 6? Directeur(trice) Opérationnel(le) pour venir renforcer cette équipe. Dans votre zone d'intervention, vous jouerez un rôle clé dans le développement des missions et des compétences de vos équipes comptables. Vous assurerez la gestion quotidienne, optimiserez les processus internes et contribuerez activement à la croissance de notre structure. Vos missions : ? Management et supervision des équipes opérationnelles : Vous pilotez les équipes et encadrerez les managers pour garantir l'efficacité et la qualité des services rendus aux clients. ? Gestion des processus internes : Vous veillez à l'optimisation des workflows et à la bonne gestion des ressources. ? Stratégie de développement : Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du cabinet, en veillant à l'alignement avec les objectifs de croissance. ? Veille et innovation : Vous suivez l'évolution des pratiques et des outils du secteur comptable afin de soutenir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos adhérents. ? Gestion de la relation client : Vous accompagnez la collaboration avec les adhérents pour leur offrir des solutions personnalisées et vous assurez de leur satisfaction continue. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (DSCG, DEC), vous justifiez d'une solide expérience en management d'un minimum de 5 ans dans un environnement comptable ou financier, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Afin de compléter cette équipe dynamique, nous recherchons un profil capable d'analyser, d'optimiser et de transformer efficacement les processus opérationnels. À l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies du secteur, vous êtes également force de proposition, innovant(e) et en mesure de prendre des décisions stratégiques avec un impact réel. Prêt(e) à relever ce défi ?
Vous interviendrez sur les systèmes Linux et Oracle. Le poste en CDI débute par une mission externe pouvant déboucher sur un poste interne à l'entreprisePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ( alu, PVC ..) au sein de notre client , vous serez amené(e) à réaliser diverses missions passionnantes :***Poser et installer des éléments de menuiserie en bois, en PVC ou en aluminium selon les plans fournis***Vérifier l'ajustement des éléments posés et réaliser les ajustements nécessaires***Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages posés***Participer à la découpe, à l'assemblage et au montage des différents éléments***Garantir la conformité des réalisations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur***Poste à pourvoir dès que possible en intérim SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées :***Lecture et interprétation de plans***Rigueur et précision dans le travail***Autonomie et sens des responsabilités***Connaissance des normes de sécurité***Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide***Vous avez un CAP en menuiserie .
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vos Missions principales : ORGANISATION ET GESTION DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE Accueillir la clientèle et réaliser un diagnostic « bien-être » Réaliser un diagnostic beauté en ce qui concerne les soins visage Informer le client sur les protocoles de soins retenus, présenter les produits et leurs bienfaits : Gestion des cabines et des zones d'activités du spa (humide et sèche) Préparer les zones complémentaires au spa : L'accueil, les espaces tisanerie, en suivant les procédures d'organisation de chaque zone (gestion de l'ambiance lumineuse, sonore et aromatique) Suivre les procédures d'organisation de la cabine, du linge, de la lumière, de l'ambiance aromatique et sonore adaptée au soin attendu Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité GESTION DES PRODUITS Veiller à ce que tous les produits et les consommables soient toujours présents et en quantités voulues dans la cabine Vérifier la présence de l'intégralité des produits liés au soin à réaliser avant d'engager l'activité professionnelle Contribuer à la gestion du stock : participer aux inventaires des produits et consommables, Gestion des matériels Entretenir et maintenir les équipements Prévenir les risques professionnels REALISATION DES PROTOCOLES DE SOINS Réaliser des soins du visage esthétiques Exécuter les soins visages selon les protocoles bien définis Réaliser des soins du corps esthétiques Exécuter les protocoles des soins des rituels humides ( Réaliser des modelages CONSEIL ET VENTE DE SOINS ET DE PRODUITS SPA Réaliser une vente Conseiller et argumenter pour vendre des produits et des soins Créer un contexte propice à la vente Proposer des prestations complémentaires au soin Présenter les offres promotionnelles Proposer distinctement les offres à la clientèle Connaître les protocoles d'utilisation des hammams et sauna, savoir expliquer au client l'utilisation de ceux-ci. Connaître les modes nettoyage et de désinfection des appareils ainsi que les protocoles d'utilisation des appareils (ex : hydrojet .) et savoir le proposer au client Bénéficiant d'une première expérience, vous avez un attrait pour le bien-être et la satisfaction client. Souriant et doté d'une présentation parfaite, vous avez une excellente connaissance des techniques de remise en forme et du domaine esthétique. Vous connaissez les fondements biologiques et cosmétologiques de chaque soin et équipement spécifique Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions : • Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles. • Assister le chef d'atelier et les collègues. • Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis. • Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée. • Suivre les formations des constructeurs. • Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens de l'observation, rigueur et organisation. • Maîtrise des outils informatiques. • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. • Adaptabilité et réactivité. Formation requise : • BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA) • BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution : • Chef d'atelier • Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'animalerie E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur animalier capacitaire (H/F). Rattaché(e) au responsable, vos missions seront les suivantes :***Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.***Vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur.***Vous assurez la valorisation et la mise en avant des produits dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information...)***Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'approvisionnement, d'affichage, de balisage***Vous procédez à l'entretien des infrastructures ainsi qu'aux soins dédiés aux animaux,***Vous assurez la réception des marchandises Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du capacitaire non domestique. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet dans les meilleurs délais. Vous pouvez postuler dès à présent via cette plateforme de recrutement.
Description du poste : L'AUTO LECLERC de Saint Parres aux Tertres recherche un MÉCANICIEN ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE (H/F). - Vous écoutez et apportez des solutions pour créer la satisfaction de vos clients. - Vous analysez et mettez en pratique vos connaissances techniques pour réussir au mieux vos missions. - Fédérateur, vous communiquez avec vos collègues et participez au succès de votre entreprise. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en mécanique Auto, un BTS MAVA, ou CAP BEP Maintenance Véhicules. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement en CDI temps complet. Salaire négociable selon profil.
Description du poste : Le CENTRE AUTO E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTES recrute un VENDEUR (H/F). Rattaché au Responsable du Centre Auto, vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez sur les produits et prestations. Vous effectuez des opérations de ventes et d'achats. Vous serez susceptible de réaliser des opérations de tenue de caisse. Vous vous tenez informé des nouveautés, participez à l'évolution des gammes de vos rayons et à leur animation en relation avec les fournisseurs. Vous êtes garants de la gestion de vos rayons : stocks, marge, commandes, réception, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté, rotation des stocks, mises en avant commerciales... Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Issu d'une formation vente ou CAP mécanique automobile, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. L'amélioration continue des objectifs commerciaux et la satisfaction clientèle sont vos priorités. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Travail du lundi au samedi. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur (H/F).Basé à NOGENT SUR SEINE.Vos principales missions :Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueurIdentifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyseRéaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaireGérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisageImplanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travailAssurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurDétecter et traiter les non-conformitésS'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâcheAssurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Lors des arrêts de tranche, il vous est demandé d'aider sur la partie calorifuge ce qui nécessite de posséder des notions dans le domaine et une volonté de les faire grandir.Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : Poste de nuit à pourvoir dès le mois de juinEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1
