Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luyères située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luyères. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - VAILLY, 10 - PONT STE MARIE, 10 - Pont-Sainte-Marie ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez pour un transporteur sérieux et expérimenté, spécialisé dan le fret et la messagerie. Vous rejoignez une équipe de 11 professionnels prêts à vous intégrer. En tant que chauffeur PL (h/f), vos missions sont les suivantes : - Conduite d'un porteur - Messagerie : livraison de 40 points sur Pont Ste Marie - Utilisation d'un transpalette électrique pour décharger les palettes - Manipulation de colis à la main (chargement/déchargement) Vous travaillez sur Vailly, Pont Ste Marie et les alentours, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous travaillez 39h par semaine. Vous avez bien sûr la "panoplie" du chauffeur professionnel (permis C, fimo/fco, carte qualification et carte conducteur. Vous avez aussi l'ADR de base. Vous savez gérer votre temps et travailler sereinement. Vous aimez conduire en zone urbaine. Une expérience de 6 mois minimum est exigée pour ce poste. Notre process de recrutement : étude de cv, entretien en agence, test SSE transport Calaire : 12,14 EUR à 12,80 EUR panier repas : 15,96 EUR/j Prime assiduité et prime non accident/incident = 100EUR/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission accueillir, orienter, renseigner le public. Vous êtes l'interface entre la collectivité, les visiteurs et usagers. Gèrer, instruire les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme. Assister administrativement le directeur des services techniques. CDD de 2 mois Vous avez de l'expérience à un poste similaire rémunération selon profil
Vous recherchez un poste dans la vente et possédez une formation dans ce domaine et/ou vous avez de l'expérience en vente. Les enseignes de McArthurGlen recrutent ! "Venez participer au Job Dating organisé par le centre Mc ArthurGlen et France Travail " De nombreux postes sont à pourvoir d'une durée variable à temps plein et à temps partiel. Prévoir d'être disponible sur les horaires d'ouverture des enseignes et accepter de travailler le dimanche Pour postuler et prévoir son créneau de rdv: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263336 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263340 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263342 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263344
Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Troyes, dans le cadre d'un CDD (35h) à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ?Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité
Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !! Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une rémunération fixe - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature. toutes les offres: https://decouvrez.3media.fr/fr/annonces
DESCRIPTION DU POSTE Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! En tant que superviseur des stocks et des opérations, vos missions seront les suivantes : Coacher une équipe : - Superviser une équipe de stockistes dans les tâches quotidiennes ( livraison, réassort ..) - Intégrer, former, accompagner & développer tous les membres de votre équipe au quotidien. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle. Développer votre département: - Superviser les tâches operationnels en partenariat avec votre Manager (RFID, commandes fournitures, Audit etc..) - Suivre les indicateurs de performance du stock de manière quotidienne (délais de livraison, niveaux de qualité etc.) - Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre boutique Standards & procédures : - S'assurer de la conformité des standards organisationnels - Assurer le suivi des procédures Health & Safety , du plan de prévention des pertes et de la maintenance ( audit, inventaires...) - Ouvrir et fermer la boutique en autonomie PROFIL RECHERCHE Pourquoi pas vous ? Vous avez au moins 2 ans d' expérience en gestion opérationelle de boutiques, idéalement dans le domaine du retail. Vous savez animer, former et motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous êtes enthousiaste & dynamique et votre passion pour le Service ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens de l'analyse seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !
Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Troyes, dans le cadre d'un CDI temps Partiel (15h) à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ?Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité
DeCA Propreté, un groupe engagé pour la diversité et handi-accueillant. Chez nous, tous les talents ont leur place ! Parce que le bien être de chacun passe par un environnement propre et sain, et que le respect de l'humain et de notre environnement nous est essentiel, le groupe DeCA Propreté et ses 4500 collaborateurs est le prestataire qui intervient sur toute la France auprès des professionnels de tous secteurs pour améliorer leur quotidien en assurant le nettoyage de leurs locaux. Nous recherchons sur le secteur de PONT STE MARIE (10) , 1 agent d'entretien (H/F) - CDD jusqu'au 31/05/2024 LES LUNDIS-MERCREDIS-VENDREDIS de 18 H 00 à 20 h 00 - Poste immédiat. - Nous transmettre votre CV par adresse mail. (ne pas téléphoner).
Au sein d'une crèche vous serez chargé(e) : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel lié à l'enfant - Aménager des lieux de vie sécurisants en fonction de l'âge des enfants - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant - Organiser avec l'éducatrice de jeunes enfants les activités d'éveil en fonction des âges et du moment de la journée - Accompagner plus individuellement un petit groupe d'enfants au cours des jeux dirigés Vous serez amené(e) ponctuellement à : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Décorer des lieux de vie - Administrer des médicaments sous la responsabilité de la directrice - Participer aux activités extérieures - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages - Assurer la continuité du service en l'absence de l'E.J.E CDD 6 mois, potentiellement renouvelable.
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un pilote d'installation H/F. Vos missions: Réglages et paramétrage des appareils Supervision des différentes étapes de production Contrôle et vérification des appareils et équipements Suivi des indicateurs de production Effectuer les analyses qualités Opérations de maintenance mécaniques et électriques, réglages Votre profil: Diplômé(e) dans le domaine de la conduite d'installation (titre professionnel CIMA ou Bac pro MSMA), vous possédez idéalement une expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et les procédés de maintenance d'installations. Poste à pourvoir en 3*8, possibilité d'astreintes Salaire à définir en fonction du profil+avantages
Préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vos missions seront : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Profil : - Experience de 2 ans souhaité - Autonome - Permis EB souhaité Rendez-vous au siège à CRENEY PRES TROYES et déplacement dans Troyes et Agglo 35h + 4h sup hebdomadaire
ELEVAGE MODERNE - 1500 TRUIES NAISSEUR ENGRAISSEUR DANS L'AUBE RECHERCHE : OUVRIER D'ELEVAGE Profil recherché : H/F Débutant(e) accepté(e) Goût du contact animalier, courageux et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la communication et l'envie d'apprendre. Vous serez formé(e) sur place pour intégrer une équipe de 6 personnes. Vos tâches quotidiennes se résument au bien-être de l'animal et à la productivité d'un élevage : lavage, curage, soins, surveillance, déplacement d'animaux, entretien divers. CDD pouvant évoluer en CDI Salaire évolutif selon expériences et compétences
ELEVAGE MODERNE - 1500 TRUIES NAISSEUR ENGRAISSEUR DANS L AUBE RECHERCHE RESPONSABLE POLE REPRODUCTION PARTIE SAILLIE GESTANTE Autonome et rigoureux, vous maîtrisez techniquement la partie reproduction. + 5 ans expérience dans l'élevage. Vous intègrerez une équipe de 5 personnes et seconderez le chef d'élevage. CDI, 39h, rémunération intéressante et prime sur résultats. Poste à pourvoir immédiatement.
- Conditionnement et mise en cartons - Port de charges à prévoir - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Horaires d'équipe 6h/14h45
- Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aérolique, hydraulique, ...) à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...). - Assurer leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délais, qualité, ...).
Vous aurez pour mission principale : Domaine bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Gérer son planning d'activité en concertation du responsable des ateliers - Effectuer des travaux de première maintenance tout corps de métier -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service -Détecter des dysfonctionnements -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Renseigner des tableaux de bord pour le suivi de la maintenance des bâtiments Relation avec les fournisseurs- -Etablir des devis -Enlever le matériel chez les fournisseurs Domaine manutention - Assurer le transport, la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations ou autres déménagements (bâtiments) L'expérience dans le domaine du bâtiment est exigé . Permis B exigé, le permis C serait un plus. CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération selon profil
Nous recherchons un serveur / serveuse pour le petit déjeuner et le service du midi horaires: 06H00 à 14H00 Vos missions sont : - Mise en place - Accueillir le client - Participer à l'envoi des plats et boissons - Débarrasser et redresser les tables - Ranger et nettoyer la salle de restaurant Nous recherchons une personne avec sens de l'accueil, du contact, de l'organisation, avec un esprit d'équipe. L'anglais et une expérience significative serait un plus. Horaires en journée continue - PAS DE COUPURE 2 jours de repos consécutifs
Ce poste est à pourvoir au sein de l'Hôtel Golf & Spa de la Forêt d'Orient à Rouilly Sacey
Nous recherchons un serveur / serveuse pour le petit déjeuner et le service du midi horaires: 06H00 à 14H00 Vos missions sont : - Mise en place - Accueillir le client - Participer à l'envoi des plats et boissons - Débarrasser et redresser les tables - Ranger et nettoyer la salle de restaurant Nous recherchons une personne avec sens de l'accueil, du contact, de l'organisation, avec un esprit d'équipe. L'anglais et une expérience significative serait un plus. Horaires en journée continue - PAS DE COUPURE 2 jours de repos consécutifs AVANTAGES: Primes sur objectifs CE (chèques cadeaux) Rabais de 20% sur toutes les prestations (spa, golf, hôtel, restaurant)
Au sein du domaine de la forêt d'Orient, vous serez chargée, avec la collaboration d'une co-équipière avec qui vous partagez les tâches et responsabilités, vous serez chargé(e) : - D'assurer le ménage des communs, de la piscine et du spa - De la gestion des consommables nécessaires à l'entretien des locaux communs, du spa et des chambres - De la gestion du linge entretenu - Du contrôle de la qualité du ménage des chambres - De l'animation et de l'encadrement de 1° niveau de l'équipe des femmes de chambre Une expérience dans les fonctions similaires dans un établissement 3 ou 4 étoiles est recommandée POSSIBILITÉ NAVETTE AU DÉPART DE TROYES CHAQUE MATIN (et retour) AVANTAGES: CE (CHEQUES CADEAUX) RABAIS DE 20% SUR LES PRESTATIONS (SPA,RESTAURANT,HÔTEL,GOLF) PRIMES SUR OBJECTIFS
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la Région Nord-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez . L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. Ce que nous offrons et ce à quoi vous pouvez prétendre à l'issue de cette préparation opérationnelle à l'emploi .. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire » Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération à l'issue de la formation : 2 000 euros bruts par mois.
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat TROYES recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client une mission d'intérim de longue durée. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ########## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 20/05/2024 au 19/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la région Grand-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez . L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. Ce que nous offrons et ce à quoi vous pouvez prétendre à l'issue de cette préparation opérationnelle à l'emploi .. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire » Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération à l'issue de la formation : 2 000 euros bruts par mois.
La boutique la Mode en Maille (prêt à porter Homme, Femme et enfant) recherche pour compléter son équipe un/une responsable de magasin: et achats: -Ses missions: Sélectionner les collections - Faire les achats (2 fois par mois environ sur Paris) - Augmenter la rentabilité de la boutique
Notre client est un acteur local de référence dans le domaine de la relation client, gérant à ce jour près de 650 collaborateurs. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable R.H, vos principales missions seront : - Saisie des absences, pointages, arrêts de travail ; - Saisie des variables de paie (acompte, primes, avantages en nature, avis à tiers détenteur, etc.) - Gestion des mouvements du personnel (entrées, sorties, modifications de contrats, etc.) ; - Gestion des dossiers d'absence (dossiers mutuelle, accidents de travail/trajet, congé maternité, etc.) ; - Gestion des dossiers de formations ; - Gestion des intérimaires et relations avec les agences ; - Préparation et suivi des procédures disciplinaires ; - Assurer le lien avec les salariés et répondre à leurs demandes (courriers, permanences téléphonique et physique). CDD de 3 à 6 mois Salaire 1870 brut/par mois+ prime de pause trimestrielle Annualisation avec compteur temps Possibilité d'avoir 1 jour de télétravail par semaine Votre profil : - Une première expérience en ressources humaines est nécessaire (CDD/CDI/contrat d'alternance/stages/titre professionnel) - Connaissances en paie et/ou comptabilité - Connaissances en droit social/ droit du travail - Bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point - Personne autonome, avenante, organisée et aimant le travail en équipe (3 autres assistantes RH dans le service)
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un TAPISSIER EXPERIMENTE H/F Expérience en tapisserie décorative IMPERATIVE. Poste à pourvoir en CDI. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Horaires de travail : 7h/12h Faire preuve de rigueur, organisation et être autonome AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, un Menuisier poseur (H/F). Vos missions : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. - Autres tâches si besoin. Vous avez obtenu un CAP Menuisier installateur, BP Menuisier, Bac pro Artisanat et métiers d'art option ébéniste, Bac pro Technicien constructeur bois, Bac pro Technicien menuisier-agenceur, ou BTS Agencement. Vous êtes autonome pour vous déplacer (déplacements sur chantiers). Vous êtes minutieux et inventif, et également prudent, respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client.
Vous justifiez d'une formation technique ainsi que d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez de bonnes compétences en électricité ainsi que des bases en automatisme. Missions: Assurer le maintien des performances techniques des équipements de production Procéder à des opérations de maintenance préventive et curative sur différents systèmes Participer aux analyses techniques en vue de rechercher les causes et les dysfonctionnements et mettre e place des actions correctives Participer à l'amélioration des équipements (disponibilité, maintenabilité) et au traitement des problèmes en collaboration avec le responsable de Maintenance. Faire remonter les informations nécessaires au Responsable de Maintenance Veiller au respect des normes QSE Conditions de Travail: Travail du lundi au vendredi et de journée.
Vous serez en chargé de la préparation d'entrée et de dessert. Vous travaillez en équipe. Restaurant traditionnelle de type bistrot. Horaire 11H30 15H et 18H 21H30. Pas de travail le lundi, le jeudi soir et dimanche soir car fermeture établissement Fermeture pour congés annuels 3 semaines en aout, 2 semaine à noël et le 1er janvier ainsi qu'une semaine au printemps.
Profil recherché Vous êtes de nature rigoureuse, vous êtes sensible au milieu rural et vous disposez d'une grande force de proposition. Vous êtes profondément humain et vous avez une facilité à communiquer et à travailler en équipe. Il vous faudra maîtriser les logiciels, Autocad, Twinmotion, Sketchup, suite Adobe, Office.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un vendeur en prêt à porter haut de gamme (h/f) pour une mission d'intérim, contrat du 29 avril au 5 mai 2024. Vous devrez accueillir, orienter, conseiller et encaisser les clients. Mise en place du programme de fidélité. Aimer la vente et la relation clientèle. Faire de la vente assistée.
Le restaurant La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES : A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture. C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité. Notre slogan « ça grille où ça mijote ». Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût. - SECOND DE CUISINE H/F - CDI 35H/39H Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(e) et avez une première expérience en gestion d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, associés à un temps de formation interne vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois
Vous etes passionné de cuisine, motivé et souhaitez apprendre dans une structure dynamique ? Nous sommes faits pour nous rencontrer. La Maison Sejournant, Traiteur depuis 1986, propose de nombreux services à sa clientèle : portage de repas séniors, livraisons en entreprise, festif familial, évènementiel associatif et pro. Pour accompagner nos cheffes de cuisine dans leurs créations, nous recherchons un commis apte à réceptionner les commandes, gérer la légumerie, cuisiner, assembler des plateaux repas, participer aux évènements extérieurs,... Le permis B serait un plus. Horaires de 7h00 à 15h00 en alternance avec l'école choisie.
Le responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est chargé de concevoir et de suivre la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail en respectant les obligations législatives et organisationnelles de l'entreprise. Vos missions: - Définir les objectifs et plans d'actions en matière de qualité, de prévention des risques environnementaux, de santé, de sécurité et de développement durable (ajouter les normes et certifications possédées par l'entreprise) - Promouvoir la politique QHSE auprès du chef d'entreprise afin d'obtenir les ressources financières, humaines et matérielles utiles à l'exercice de sa fonction. - Animer et fédérer les acteurs relais de la démarche QHSE en transversalité dans l'entreprise (fonctions techniques et administratives) - Travailler en collaboration avec les acteurs de l'entreprise en matière de sécurité et d'environnement (Comité social et économique pour les entreprises concernées) Management de projet QHSE et suivi opérationnel - Mener des audits dans l'entreprise pour préparer et conserver les certifications - Réaliser une revue des processus de l'entreprise avec les différentes fonctions de l'entreprise (administratif et technique) - Formaliser les processus qualité, le contrôle des processus et les indicateurs de suivi - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de QHSE et plus spécifiquement avec les obligations en lien avec la construction - Mettre en place un processus d'amélioration continue - Animer et suivre la certification - Développer les relations avec organismes de contrôle technique, de prévention et de certification (AFNOR, APAVE, OPPBTP, CARSAT..) - Conseiller le chef d'entreprise, les chefs de chantier etc.. sur la préparation des chantiers en amont des travaux : responsabilité, dispositifs de sécurité, respects de règles environnementales, prévention des risques, .. - Former et accompagner les chefs de chantier dans l'application des démarches - Effectuer des audits sur chantiers, réaliser un compte-rendu des audits et proposer es mesures correctives et/ou préventives - Veiller à la traçabilité des actions engagées (audit, actions correctives et préventives, mise à jour des processus) - Concevoir des supports de formation et de communication adaptées aux collaborateurs de l'entreprise et à leur mission - Construire un parcours de formation, avec le chef d'entreprise et à destination des salariés, sur les thèmes de la qualité, de la sécurité et/ ou de l'environnement adapté au secteur de la construction
Recherche un(e) technicien frigoriste Selon sa spécialité, le technicien frigoriste conçoit, fabrique ou surveille, entretient et dépanne des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction Respect des normes qualité, sécurité et environnement Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Sens du service, relationnel client Habilitation obligatoire Une ou plusieurs attestations « fluides frigorigènes » sont requises. Une ou plusieurs habilitations au soudage, gaz sont requises. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Le restaurant La Petite Table situé au 1 rue des Saules 10150 CRENEY PRES TROYES (Aube 10) recrute afin de renforcer son équipe : - Chef de partie - Type de contrat : CDI - Base contrat : 35H Vos missions : - Préparer les viandes et volailles, et gérer les cuissons rôties de ces produits ; Si vous êtes passionné de cuisine et que vous avez une expérience solide en cuisine, que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Venez faire partie de notre équipe et participez à la création d'une expérience culinaire unique où tradition et innovation se rencontrent de manière harmonieuse. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de vivre une aventure gastronomique exceptionnelle. Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Profil : personne motivée et sérieuse. Vous pouvez adresser votre Cv et lettre de motivation par mail.
On recherche un(e) super héros/héroïne de la cuisine pour renforcer lors de prestations notre équipe de choc chez la MAISON SEJOURNANT Traiteur et CLASS CROUTE. Si tu veux mettre ton talent de cuisinier au service d'une aventure culinaire auboise, c'est par ici que ça se passe ! Poste : Cuisinier Cuisinière Traiteur en extra (essentiellement les week end ou soirées et remplacement de notre équipe lors des congés) Base : Pont Sainte Marie et sur des sites d'exceptions À bord de notre Atelier des Ecrevolles à Pont Sainte Marie ou en extérieurs le plus souvent, tes missions seront : - Cuisiner le bon gout et notre carte (tu peux apporter ta pate à l'édifice !) - Faire cuire viandes, poissons et végétaux - Savoir dresser en un temps record des centaines d'assiettes canons - Respecter les timelines parfois complexes - Organiser les cuisines et coordonner les équipes en salle - Coordonner les espaces de travail et les nettoyer - Charger / décharger le matériel et construire sa cuisine en tous lieux et circonstances - Résoudre les énigmes logistiques plus vite que Sherlock Holmes lors des mises en place des cuisines en extérieur. - rencontrer les clients et savoir leur faire plaisir Ton Profil de Super Héros/Héroïne : - Une expérience réussie en cuisine, mais surtout une passion pour les métiers de l'événementiel - Un talent pour accomplir plusieurs tâches à la fois. - Un sens de l'orientation digne d'un GPS dernier cri pour les livraisons sur site - Une dose d'humour, car travailler en équipe avec le SMILE c'est quand même beaucoup plus fun. Ce Qu'on t'Offre : Une équipe passionnée prête à relever tous les défis. Participer à la création d'événements qui marquent les esprits. Investir des lieux d'exceptions Une rémunération motivante... mais toujours déclarée ! Contrat en extra, Si tu es prêt(e) à embarquer pour une aventure culinaire pleine de surprises, envoie-nous ta candidature avant que le feu d'artifice de la saison ne commence !
Le groupe CAILLE recherche pour son agence basée à PONT SAINTE MARIE (10) un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions : L'accueil physique et téléphonique, Des prises de rendez-vous, De l'établissement des devis, courriers, lettres de voiture et facturation, Encaissement des règlements, De la téléprospection, D'assurer la transmission des informations et des documents utiles au Siège, D'établir les différents tableaux de bord mensuels, Des différentes tâches inhérentes au secrétariat. Votre profil : Maîtrise de la communication orale et écrite Organisation rigoureuse des différentes tâches Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel / Internet / Intranet Un bon sens commercial Capacité à être force de propositions Capacité à mettre en œuvre un planning Capacité à respecter les consignes dans le respect des modes opératoires et processus du groupe.
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Mécanicien Agricole H/F Débutant accepté Vous êtes passionnés par la mécanique agricole, alors ce poste est fait pour vous. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recherchons un Maçon / Maçonne pour réaliser les missions suivantes : - Réaliser des caveaux funéraires - Réalisation de fosses - Assise en béton avec pose de semelles - Pose de monuments. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée. Prise de poste dès que possible.
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Description du poste : Nous recherchons un menuisier qualifié et passionné par le travail du bois massif pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier, vous serez responsable de la fabrication, de la modification et de la réparation de divers produits en bois massif, tels que des meubles, des portes, des fenêtres, et autres éléments architecturaux. Responsabilités : - Travailler à partir de plans et de dessins techniques pour fabriquer des produits en bois massif selon les spécifications. - Utiliser une variété d'outils à main et électriques pour découper, façonner, assembler et finir le bois. - Assurer la qualité et la précision de chaque pièce produite. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Maintenir un environnement de travail sûr et propre. Exigences : - Expérience préalable en menuiserie, de préférence avec une spécialisation dans le bois massif. - Maîtrise des techniques de travail du bois, y compris la coupe, le façonnage, l'assemblage et la finition. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. - Permis de conduire de catégorie B valide. Avantages : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Rémunération compétitive et avantages sociaux. Si vous êtes passionné par le travail du bois massif et que vous possédez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé à CRENEY PRES TROYES recrute un cuisinier H/F A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture. C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité. Notre slogan « ça grille où ça mijote ». Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous avez une expérience solide en tant que cuisinier, que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Venez faire partie de notre équipe et participez à la création d'une expérience culinaire unique où tradition et innovation se rencontrent de manière harmonieuse. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de vivre une aventure gastronomique exceptionnelle. Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en machinisme agricole expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance sur l'atelier de Charmont sous Barbuise. Notre entreprise, spécialiste de la vente et de la réparation de matériel agricole en Champagne Ardenne, est implantée depuis plus de 70 ans entre Fère-Champenoise et Sézanne. Nous nous sommes construits sur des valeurs fortes de réactivité et d'expertise auprès de nos clients tout en conservant un esprit familial et un lien de proximité avec chacun de nos salariés. Mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations en atelier ou sur le lieu de la panne Procéder aux révisions du matériel (vidange, climatisation, hivernage...) Préparer le matériel neuf et d'occasion destiné à la vente Proposer à la clientèle des interventions de révisions ou réparations préventives Vous aurez également la possibilité de partager votre savoir-faire avec vos collègues sur la gamme des produits dont vous êtes ou deviendrez expert. Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Un travail dans la bonne humeur avec une équipe solidaire et dynamique Des heures supplémentaires rémunérées Une rémunération attractive comprise entre 2000 et 2500 euros brut/mois (selon votre expérience) Un 13ème mois de salaire après 2 ans d'ancienneté La prise en charge de votre mutuelle à hauteur de 50% par l'entreprise Des formations internes et externes proposées par les constructeurs de matériel agricole Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en pleine croissance Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation dans la mécanique agricole (CAP, BEP, Bac pro ou BTM), avec une solide expérience dans la mécanique automobile ou poids lourds, et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Vous êtes organisé(e) et méthodique, et votre capacité à travailler en équipe sera un atout indispensable. Vous avez le sens de la relation client et du conseil, et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein essor qui offre des opportunités de développement passionnantes ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure pas comme les autres !
KATHIE LAGO RECRUTEMENT
Vous prendrez les fonctions de professeur en Sciences de la Vie et de la Terre au Collège Eureka à Pont Ste Marie à temps complet (20.75h) à partir du 18/03/2024 et jusqu'au 05/07/2024 avec une possible prolongation Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. diplômes requis : Licence de Sciences de la vie et de la Terre, Master 1 ou Master 2 de Sciences de la vie et de la Terre Diplôme d'ingénieur en Biologie et/ou Géologie Un extrait de casier judiciaire (bulletin°2) sera demandé par l'administration dans le cadre de ce recrutement.
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE REIMS Pour postuler candidatez sur le site de l'académie : https://erine.ac-reims.fr/acloe Si vous avez déjà travaillé pour le rectorat, contactez directement votre gestionnaire.
Notre client, spécialisé dans le transport/logistique recherche un(e) assistant(e) d'exploitation au plus vite. En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous aurez notamment pour mission : - Gestion du transport amont pour compte de l'ADV (contacter les fournisseurs/clients, saisir les mouvements en bourse de fret, suivi du mouvement transport) - Préparation des outils et supports pour personnalisation des bouteilles (contrôler les quantités et gérer les stocks de banderoles reçues, créer et imprimer des étiquettes) - Gestion des litiges (enregistrer la réclamation, traiter les colis retournés endommagés, monter le dossier de litige ..) - Gestion des enlèvements clients (informer le destinataire des mises à disposition, mettre à jour la date de chargement, créer la liste de colisage..) - Établissement de documentations d'accises clients Taux horaire : 12EUR/h (évolutif) Démarrage dès que possible, pour une longue mission de plusieurs mois. Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une heure de pause déjeuner. Votre profil : - Une première expérience dans une entreprise de transport est l'idéal, si possible dans la gestion de boissons alcoolisées ou expérience en entrepôt logistique - Avoir des notions liées au règles de douane - La polyvalence est de rigueur : Vous serez potentiellement assigné à certaines tâches en cas d'absence d'un collègue - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire - L'anglais serait un plus (non obligatoire) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
DeCA Propreté, un groupe engagé pour la diversité et handi-accueillant. Chez nous, tous les talents ont leur place ! Parce que le bien être de chacun passe par un environnement propre et sain, et que le respect de l'humain et de notre environnement nous est essentiel, le groupe DeCA Propreté et ses 4500 collaborateurs est le prestataire qui intervient sur toute la France auprès des professionnels de tous secteurs pour améliorer leur quotidien en assurant le nettoyage de leurs locaux. Nous recherchons sur le secteur de LAVAU (10) , 1 agent d'entretien (H/F) - CDD jusqu'au 31/05/2024 TOUS LES JOURS (sauf samedi et dimanche) de 17H 00 à 18 H 30 - Poste immédiat. - Nous transmettre votre CV par adresse mail. (ne pas téléphoner).
Missions : Vente de matériaux de construction et aménagement maison. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Description du poste : Vos activités principales : Le moniteur de sport met en œuvre la politique définie par le chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives au profit des personnes détenues, à partir des orientations interrégionales et nationales. Le moniteur de sport organise, encadre les activités physiques et sportives des personnes détenues. Il est aussi le conseiller en matière d'équipements et d'infrastructures sportifs. Il contribue aux missions de sécurité et de réinsertion dans le cadre général des activités physiques et sportives proposées. Les activités du service : - Animer les activités physiques et sportives des personnes détenues - Organiser les activités socio éducatives ou sportives - Contribuer à la mission de réinsertion et de la prévention de la récidive - Assurer la sécurité et la sureté de la détention et des personnes Savoir faire : - Ecoute et transmission d'informations aux différents services - Adaptabilité Savoir-être : - Rigueur et réactivité - Sens du travail en équipe - Aptitude à l'écoute et au dialogue Organisation du travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi, les horaires sont organisés en plages fixes (durant lesquelles l'agent doit nécessairement être présent) et mobiles Restauration : Restaurant administratif sur place Accessibilité en transport / Parking : Parking réservé au personnel, établissement non desservi par les transports Renseignements et candidature : Louise GUERY louise.guery@justice.fr
CRIT recrute pour l'un de ses clients un conducteur de pelle à pneus h/f : - vous effectuerez des travaux de terrassement - conduite d'une pelle à pneus Mission de plusieurs semaines Etre titulaire du Caces R482 catégorie B1. Vous avez de l'expérience sur de la conduite de pelle.
Description du poste INTERMARCHE CRENEY PRES TROYES RECRUTE PREPARATEUR DRIVE EN CDI Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l'écoute. En tant que Préparateur Drive vos missions seront de: Préparer les commandes clients selon les procédures définies par la directionRéaliser la livraison des produits sur la zone Drive en veillant à la qualité des produits livrésRenseigner et conseiller les clientsEncaisser les commandes des clientsRespecter les règles d'hygiène et sécurité (respect chaine du froid, vérification des DLC et DLUO des produits ect...) Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Ce job se situe à Troyes Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
RESPONSABILITÉS : Notre client recherche plusieurs Chargés de clientèle pour rejoindre leurs équipes dynamiques. Si vous êtes passionnés par le commerce et la relation client, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise - Fournir des informations précises sur leurs produits et services, en mettant en avant leurs avantages et en adaptant vos réponses aux besoins spécifiques des clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour résoudre les problèmes des clients et répondre à leurs préoccupations de manière efficace et efficiente Notre proposition : Une mission en CDD de 6 mois (dans le cadre du CIPI) avec un démarrage au 22/04/2024, une période de formation à la prise de poste en 2 étapes pour vous assurer une autonomie dans votre mission, une certification à l'issue de ces 6 mois, une amplitude horaire de 8h à 20h du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 de travaillé en 08h45-16h30, sur du 35h annualisés. Client secteur ÉNERGIE. La rémunération: - Une rémunération au smic et des primes complémentaires (Primes variables sur objectifs, pauses trimestrielles). Les petits plus: - Comité d'entreprise (Soirée annuelle, bien-être (esthéticienne..), octobre rose, équipe de foot, un cse qui organise des animations et propose des tarifs préférentiels, de nombreux challenges en production avec de très beaux lots à remporter ), Animations, Challenges - Application KAROS à disposition - Formation en interne en continue - Des perspectives d'évolution Notre processus de recrutement: - Réception candidature - Présélection téléphonique - Présentation entreprise - Entretien simulé et entretien individuel Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un intérêt pour le domaine de la relation clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes en pleine recherche d'emploi, sans activité professionnelle depuis 1 an, bénéficiaires du RSA, en pleine reconversion professionnelle, et avez un réel intérêt pour le commerce et la relation client? Vous souhaitez avoir l'opportunité d'être formé par des experts et pouvoir regarder l'avenir ? Vous êtes doté d'une rigueur irréprochable, polyvalent et une certaine appétence commerciale? Vous gérez d'une main de Maître le Pack Office et la gestion des mails? Vous avez une belle aisance relationnelle et le sens du service? Alors à vos CV! Travailler à nos côtés c'est: - + de 1000 offres à pourvoir chaque mois - + de 120 Experts dédiés à votre recherche d'emploi - Mutuelle et Prévoyance - Prime de participation et CET (3 %) - Formation - Application mobile
Notre client est 1 acteur local de référence dans le domaine du télé conseil, intégrant une gestion multicanale de la relation client (téléphone, courriers, emails). Il est reconnu comme un prestataire de référence par de grandes marques, notamment pour leur expertise de la satisfaction clients consommateurs ou abonnés.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un remplacement sur le Leclerc de Lusigny-Sur-Barse. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,75€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Programmation : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O38106
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que Barman, vous êtes en lien direct avec la clientèle de l'établissement. Vous assurez un service rapide, gérer les encaissements et contrôlez les stocks de boisson. Vous avez la charge de créer une atmosphère conviviale et confortable pour les clients de l'établissement. Votre objectif : contribuer à leur faire passer de bons moments pour les fidéliser. Vos missions seront : Gestion des stocks de boisson en passant les commandes auprès des fournisseurs et en s'occupant de leur réception et de leur rangement La préparation et le nettoyage de la salle et les tables avant l'ouverture à la clientèle Assurer la plonge des verres avant, durant et après le service ; Accueil des clients, prendre leur commande et se charger de l'encaissement ; Préparer les boissons et élaborer des cocktails Diriger l'équipe de comptoir et assurer le service en l'absence de serveurs ; Créer des animations et une atmosphère autour de son bar. Nettoyer et entretenir vos outils de travail (percolateurs, réfrigérateurs, comptoir ...) Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de du service client et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie et de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Créer une atmosphère convivial pour les clients Faire preuve d'excellentes capacités relationnelles Convivial et serviable. Bon gestionnaire et organisé Maitrise de l'anglais Vous êtes : Organisé, créatif et réactif Doté d'une bonne mémoire Curieux et créatifs Un meneur ou une meneuse Une personne qui aime les défis Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Jardins de Creney située à Creney Pres Troyes (10) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre de remplacements congés d'été du 26/08 au 22/09.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Nous recherchons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Espace Vert, Description du poste : Notre mission est de rendre les espaces verts vivants et d'introduire la nature dans les lieux de vie. Nous collaborons avec des entreprises paysagistes renommées, travaillant sur des projets variés, qu'ils soient en sites naturels ou sites urbains. Vous serez un élément clé de notre équipe, renforçant nos effectifs et contribuant à la croissance de nos activités d'entretien d'espaces verts et sportifs, tels que jardins, terrains et parcs. Vos supers pouvoirs de chef d'équipe TP VRD Espace vert : - Vous préparerez les sols en réalisant des drainages et des terrassements. Vous serez le maître du sol, préparant le terrain pour la nature - Vous effectuerez des plantations, des engazonnements, des bordures, des maçonneries paysagères, des clôtures, des arrosages et du paillage. Vous serez l'architecte des espaces verts - Vous gérerez les fournitures et le matériel de votre équipe. Vous aurez un inventaire précis, digne d'un super-comptable - Vous réceptionnerez et contrôlerez les végétaux, veillant à leur qualité et à leur vitalité - Vous réaliserez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et spécificités des espaces verts - Vous serez un as de l'adaptation - Vous respecterez les consignes et les normes de sécurité - Vous veillerez à la sécurité de tous- Vous assurerez le suivi et la bonne exécution des travaux. Vous serez le garant de la qualité de nos réalisations Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe, voici votre profil idéal : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS ou d'une licence en aménagements paysagers/VRD. Votre formation sera votre super-armure pour relever tous les défis Vous avez une première expérience réussie en tant chef d'équipe qualifié. Vous avez déjà démontré vos compétences sur le terrain Vous êtes apte à gérer une équipe et vous avez la capacité de motiver vos coéquipiers. Vous possédez le permis B et les CACES indispensables.
LTd
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un/une Ingénieur Travaux VRD/TP. Mission : Grâce à votre expérience, vous serez le chef d'orchestre et le référent des donneurs d'ordres pour la réalisation de projets passionnants tels que des routes, des infrastructures routières, des aménagements urbains et des espaces publics. Vous contribuerez également à l'aménagement de zones pavillonnaires, d'activités industrielles, de voiries et réseaux divers, ainsi qu'à la création d'espaces de loisirs. Tâches : - Organisation et suivi du planning des travaux - Prise en charge des projets de la conception à l'exécution - Production et contrôle des documents demandés tels que rapports, plans et notes de calculs - Analyse des offres sur les lots VRD - Participation et animation des réunions - Suivi administratif et financier des affaires - Élaboration des dossiers de réponses aux appels d'offres et aux consultations - Réalisation de dossiers de faisabilité et d'études préliminaires - Accompagnement des membres de l'équipe dans les aspects techniques et réglementaires Profil recherché : Profil : De formation d'école d'ingénieurs (ESTP, Centrale, ENPC, Arts & Métiers ou une formation similaire), vous avez entre 2 et 3 ans d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées : AIPR, H0B0, MS PROJECT Chez Ltd, nous croyons que l'expertise et l'humour peuvent aller de pair pour créer une atmosphère de travail productive et agréable. Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre optimisme et votre talent pour construire un avenir meilleur, un chantier à la fois !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : CRIT recrute pour l'un de ses clients un vendeur en prêt à porter haut de gamme (h/f) pour une mission d'intérim, contrat du 29 avril au 5 mai 2024. Vous devrez accueillir, orienter, conseiller et encaisser les clients. Mise en place du programme de fidélité. Description du profil : Aimer la vente et la relation clientèle. Faire de la vente assistée.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients.... Vos principales missions : - Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aérolique, hydraulique, ...) à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...). - Assurer leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délais, qualité, ...). Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le serveur sera tenu de faire la prise de commandes, de conseiller et assurer la bonne relation client. Il sera également tenu de dresser les tables et faire le service. Il devra être être organisé et avoir un bon relationnel. Salaire suivant expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,52€ par heure Avantages : * Flextime Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale et la gestion du SAV. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client. Vous travaillez uniquement en magasin et ne vous déplacez pas pour effectuer la prise de métrés. Expérience Plus que des connaissances métier, vos qualités de relationnel, de logique, rigueur respect du client, implication, pugnacité, pourront vous permettre de réussir au sein de notre société. Le candidat devra être commercial avant tout et avoir une rigueur dans la gestion des dossiers. Poste à pourvoir CDI 39h/SEM. Rémunération composée d'un fixe + commissions + primes Une formation prise en charge par l'entreprise sera dispensée lors de votre intégration à votre nouveau poste.
Concepteur Vendeur
RESPONSABILITÉS : En partenariat avec l' équipe commerciale, vous aurez en charge la prospection et/ou le suivi des clients sur des campagnes précises. Sous la direction du Responsable Opérationnel, vous devrez : - Prendre des rendez-vous prospects et clients qualifiés pour les commerciaux - Traiter les résiliations des clients - Gérer l'administratif et le reporting liés à l'activité et aux ventes - Restituer vos entretiens au travers d'un CRM - Suivre et développer les affaires que vous aurez initiées - Respecter un process et une méthodologie Vous bénéficierez d'une formation continue avec un responsable encadrant présent en permanence. Rémunération : Fixe + Variable Et encore ? L'actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les horaires adaptés. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : - Vous aimez le contact et avez le sens du service client - Vous avez une bonne élocution et appréciez la relation téléphonique - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous connaissez l' environnement informatique : Word, Excel et Outlook - Vous justifiez d'une expérience réussie dans ces différentes missions (un cas pratique vous sera soumis afin de vous évaluer par téléphone) Pourquoi postuler chez nous ? Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d'entendre « que la seule façon d'avoir des clients satisfaits, c'est d'avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d'entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait les résumer en 3 mots : CÉLÉBRER, ÉCOUTER et PARTAGER. #Célébrer Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C'est dans cette optique que chaque année, une convention est organisée avec tous les Kollaborateurs. La dernière en date ? Le 1er Festival de K, un moment magiK et inKroyable. Revivez cet instant avec nous en regardant la vidéo ! #Ecouter Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit et entendu. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l'enquête Great Place To Work ; cela permet d'améliorer nos pratiques en continue. #Partager Nous faisons grandir le Koesio Spirit à travers beaucoup d'évènements internes qui sont organisés tout au long de l'année pour favoriser l'échange, le partage et l'esprit d'équipe. En tant qu'entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs. Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !
KOESIO Centre-Est accompagne ses clients dans leurs projets numériques : solutions d'impression, digitalisation des processus métiers, services informatiques et affichage dynamique. Notre raison d'être « Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant ». KOESIO Centre-Est, recrute pour son agence de Troyes (10).
Description du poste : Votre profil : - Une première expérience en ressources humaines est nécessaire (CDD/CDI/contrat d'alternance/stages/titre professionnel)- Connaissances en paie et/ou comptabilité- Connaissances en droit social/ droit du travail- Bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point- Personne autonome, avenante, organisée et aimant le travail en équipe (3 autres assistantes RH dans le service) Description du profil : Notre client est un acteur local de référence dans le domaine de la relation client, gérant à ce jour près de 650 collaborateurs.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Sensible à l'univers du prêt-à-porter premium luxe pour enfants, vous serez un véritable acteur de notre croissance, vous assurez la vente et la présentation de nos produits auprès de nos clients. Garant de l'image de nos marques, vous participez à la gestion de nos points de vente conformément à nos objectifs commerciaux et merchandising. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la vente et la présentation de nos produits. - Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée en vous appuyant sur votre excellente connaissance des produits, fidéliser la clientèle. - Développer le chiffre d'affaires afin d'atteindre les objectifs - Organiser l'espace de vente : manutention, mise sur cintre, étiquetage. Vous avez une excellente présentation, le sens de l'écoute et des qualités relationnelles confirmées qui vous permettront de communiquer avec élégance et assertivité auprès de vos clients Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens de l'organisation et de la gestion. Vous disposez d'une expérience significative en vente acquise idéalement dans l'univers de la mode haut de gamme pour enfants. Maîtrise des outils de bureautique exigée. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés d'Eté 24.
CWF qui sommes-nous ? Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe : BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Sonia Rykiel, Timberland et Zadig&Voltaire .mais aussi nos marques en propre Billieblush, Carrément Beau. Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives ada...
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? vous êtes adaptable et autonome dans l'installation de groupe de climatisation ? Alors cette offre est pour vous ! Notre client spécialisé depuis plus de 25 ans dans l'installation frigorifique et climatisation recherche de toute urgence un profil plombier climaticien pour le renfort de son équipe. Vos missions : · Installation des appareillages en binôme avec un technicien · Dépannage et entretien · Déplacement dans le secteur Troyes et Agglomération Notre proposition : Une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible. Horaire du lundi au vendredi (volume 40h semaine en moyenne) Rémunération : 11.52€ brut/heure (+10% fin de mission, +10% ICCP, CET et acomptes possibles) Transmettez-nous votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Esprit d'équipe · Organisation et sens des priorités · Connaissance et relative autonomie sur l'installation de climatisation
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un cuisinier qui sera en capacité de:***Collaborer étroitement avec le Chef dans la gestion des prestations, des produits et des créations.***Assister le chef dans la préparation des prestations traiteurs.***Seconder le chef lors des prestations, incluant la mise en place, le dressage et l'animation des ateliers culinaires.***Maîtriser les techniques de base de la cuisine et de la pâtisserie.***Être fort de proposition dans la confection de nouveaux plats ou amélioration des techniques existantes***Diriger une équipe en cuisine et veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de fraicheur.***Assurer les préparations de la conserverie avec précision et rigueur.***Maîtriser l'utilisation de l'autoclave de la conserverie.***Entretenir des relations professionnelles avec les clients et les prestataires. Description du profil : Expérience et formation attendues: CAP Cuisine requis + 3ans d'expérience au minimum Etre force de propositions, rigoureux et proactif. Nous vous offrons:***Un CDI à temps plein (35 heures/semaine) avec modulation annuelle***Une fourchette salariale de 1900€ à 2600€ brut mensuel selon expérience***La mutuelle prise en charge par l'entreprise.***Les repas sur les prestations et au quotidien.***3 semaines de congés annuels en août et 1 semaine à Noël.***Jour de repos fixe (mardi). Évolution possible : Intégrer notre entreprise offre la possibilité d'évoluer au sein de l'équipe et de prendre part à de nouveaux défis passionnants. Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe où règne une atmosphère conviviale, propice au partage et à l'apprentissage continu. Formations (autoclaviste ou HACCP) proposées en interne. Si vous êtes passionné par la gastronomie française, rigoureux dans votre travail et prêt à rejoindre une équipe dynamique, rejoignez-nous et contribuez à l'art culinaire d'exception de la Maison Branche.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un cuisinier qui sera en capacité de: - Collaborer étroitement avec le Chef dans la gestion des prestations, des produits et des créations. - Assister le chef dans la préparation des prestations traiteurs. - Seconder le chef lors des prestations, incluant la mise en place, le dressage et l'animation des ateliers culinaires. - Maîtriser les techniques de base de la cuisine et de la pâtisserie. - Être fort de proposition dans la confection de nouveaux plats ou amélioration des techniques existantes - Diriger une équipe en cuisine et veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de fraicheur. - Assurer les préparations de la conserverie avec précision et rigueur. - Maîtriser l'utilisation de l'autoclave de la conserverie. - Entretenir des relations professionnelles avec les clients et les prestataires. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et formation attendues: CAP Cuisine requis + 3ans d'expérience au minimum Etre force de propositions, rigoureux et proactif. Nous vous offrons: - Un CDI à temps plein (35 heures/semaine) avec modulation annuelle - Une fourchette salariale de 1900€ à 2600€ brut mensuel selon expérience - La mutuelle prise en charge par l'entreprise. - Les repas sur les prestations et au quotidien. - 3 semaines de congés annuels en août et 1 semaine à Noël. - Jour de repos fixe (mardi). Évolution possible : Intégrer notre entreprise offre la possibilité d'évoluer au sein de l'équipe et de prendre part à de nouveaux défis passionnants. Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe où règne une atmosphère conviviale, propice au partage et à l'apprentissage continu. Formations (autoclaviste ou HACCP) proposées en interne. Si vous êtes passionné par la gastronomie française, rigoureux dans votre travail et prêt à rejoindre une équipe dynamique, rejoignez-nous et contribuez à l'art culinaire d'exception de la Maison Branche.
Depuis 2006, La Maison Branche incarne la passion pour la diversité du patrimoine culinaire français. Le chef cuisinier Rudy BRANCHE, imprégné depuis sa jeunesse par la richesse des terroirs, nous guide dans l'exploration de la gastronomie française mais aussi vers de nouvelles saveurs. Nous proposons à nos clients une gamme variée de prestations, allant des mariages prestigieux dans des lieux insolites jusqu'aux repas d'entreprise en passant par des événements intimes à domicile.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine agricole un technicien SAV H/F. Vous aurez pour mission : - assurer les réparation sur les matériels - garantir la qualité et la fiabilité des matériels - suivi des délais de la mise en oeuvre - s'assurer de la qualité des relations avec les clients - participer à l'organisation et le bon fonctionnement du Service Après-vente de la concession Travail à temps plein dès que possible pouvant aller sur du long terme Salaire à définir selon le profil Description du profil : Vous possédez un BTS ou BTSA dans le matériel agricole? Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation? Vous savez travailler en équipe? Vous savez vous adapter rapidement? Vous connaissez le milieu et le matériel agricole ? Si vous sentez que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tes responsabilités Vous aimez le challenge et les défis ? Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Troyes 10270 - Fresnoy A5 En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe de collaborateurs en étroite relation avec le directeur de l'établissement. La satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : * Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. * Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. * Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. * Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site. * Contribuer à des projets ou des missions transverses. * Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Ce que nous offrons : * Poste en CDI à Temps complet. * Une rémunération mensuelle brute de base de 1948.96€ * Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteinte des objectifs. * Repas gratuit * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté * Prime de coupure de 12€ / jours * Prime de blanchisserie 15€ / mois * Majoration de 10% le dimanche * Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) * Profitez des avantages du CSE ( Chèques Cadeaux, Paquet de Noël, etc.) * Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Une ambiance de travail bienveillante et familiale ! Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les transports en commun pour venir sur l'Aire de Troyes 10270 - Fresnoy A5 sont inexistants. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 948,96€ par mois Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 10270 Fresnoy-le-Château: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les appareils d'agriculture un mécanicien de maintenance agricole h/f sur le secteur de Charmont sous Barbuise (10) en France. Votre mission sera : - travaux de réparations de machines agricoles - remise en état des appareils - contrôle des appareils - manutention - port de charges à prévoir Salaire à partir de 12EUR (selon profil) + IFM + CP Poste à pourvoir en intérim dès que possible, pouvant aller jusqu'à une longue mission Description du profil : Vous êtes : - manuel(lle) et minutieux(se) - organisé(e) et autonome L'expérience en mécanique agricole est IMPERATIVE. N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Vos missions seront : * Effectuer l'entretien périodique des véhicules automobiles * Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage * Réaliser tous les travaux techniques des unités de service rapide (vidange, freins, pneumatiques...) Votre profil : * Savoir lire, écrire et compter N'hésitez pas à postuler, nos conseillères vous recontacterons pour faire le point avec vous et vous donner plus de détails sur cette offre.
Vous souhaitez devenir mécanicien de service rapide ? Cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, et à l'issue d'une formation, un(e) mécanicien(ne) de service rapide, pour plusieurs postes à pourvoir dans l'Aube (10).
Mettre en œuvre les dispositions règlementaires en vigueur s'appliquant au contrôle technique des véhicules légers : * Vérifier les exigences règlementaires de mise en œuvre et de maintenance des matériels de contrôle * Exploiter un logiciel de contrôle technique et ses processus de liaisons informatiques * Identifier les dispositions règlementaires liées à la réception et à l'immatriculation des véhicules légers * Réaliser les contrôles techniques des véhicules légers * Réaliser les contre-visites et les contrôles complémentaires des véhicules légers * Accueillir un client, prendre en charge un véhicule, le restituer, commenter le procès-verbal * Appliquer les procédures du système qualité, exploiter les statistiques d'activité, les indicateurs et les compteurs d'exception Votre profil : * Titulaire d'un diplôme de niveau dans une discipline liée à l'automobile : maintenance des véhicules, maintenance des matériels, mécanique, après-vente, carrosserie, tôlerie ou électricité automobile années d'expérience professionnelle de la réparation dans un des domaines cités ci-dessus. * Titulaire d'un diplôme de niveau dans une discipline liée à l'automobile : maintenance des véhicules, maintenance des matériels, mécanique, après-vente, carrosserie, tôlerie ou électricité automobile année d'expérience professionnelle de la réparation dans un des domaines cités ci-dessus. N'hésitez pas à postuler, nos conseillères vous recontacterons pour faire le point avec vous et vous donner plus de détails sur cette offre.
Vous souhaitez devenir contrôleur technique de véhicules légers ? Cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, et à l'issue d'un parcours de formation, un(e) contrôleur(euse) technique de véhicules légers, pour plusieurs postes à pourvoir dans l'Aube (10).
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne MARIE BLACHÈRE, un(e) apprenti(e) vendeur(se) - Pont-Saint-Marie. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Réseaux Humides VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers sur réseaux humides. Dans ce cadre vous pourrez être amené à intervenir sur des réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'eaux usées, d'eaux pluviales et de chauffage urbain. Sur ces différents réseaux vous interviendrai pour différentes opérations : raccordement de nouveaux usagers, maintenance et renouvellement du réseau existant. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes :- Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans l'épargne et les placements financiers, recherche un chargé de clientèle pour rejoindre leur équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le commerce, la banque et l'assurance, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : · Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise · Fournir des informations précises sur nos produits et services, en mettant en avant leurs avantages et en adaptant vos réponses aux besoins spécifiques des clients · Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales · Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour résoudre les problèmes des clients et répondre à leurs préoccupations de manière efficace et efficiente Notre proposition : Un emploi pérenne en CDI, une période de formation à la prise de poste en 2 étapes pour vous assurer une autonomie dans votre mission, une amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi (travail le samedi pouvant être envisagé à l'avenir). Une rémunération au smic et des primes complémentaires. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un intérêt pour le domaine de l'épargne et des services financiers, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Description du profil : Savoir-faire et savoir être attendus : · Diplôme de niveau Bac +2 validé exigé · Axé(e) sur les domaines du commerce, de la banque et de l'assurance · Une connaissance des produits d'assurance vie, des règles de succession et d'arbitrage serait un avantage supplémentaire
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous élaborerez tous les produits charcutiers (jambon, pâté, traiteur ect ) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier Requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire selon expérience Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Donnez du sens à votre vie professionnelle ! botanic® est une enseigne de jardinerie créée en 1995 en pays de Savoie par trois familles d'horticulteurs. Avec 75 magasins en France et un site en ligne, notre cœur de métier est le végétal. Les produits et services que nous proposons sont répartis dans les univers du Jardin & Potager, Alimentation bio, Soin & Bien-être, Plantes & Déco, et Animalerie. Engagé dans le développement durable, nous avons éliminé les pesticides et engrais chimiques dès 2008, optant pour des produits 100% bio. En 2021, botanic® devient Société à Mission et oriente son plan RSE vers la préservation de la nature, notamment en créant un fonds de dotation. Notre raison d'être : "Ensemble, retrouver le chemin de la nature". Rejoignez-nous, l'aventure botanic® commence maintenant. botanic® recherche un apprenti conseiller de vente (h/f) - Jardin / végétal / pépinière pour son magasin de Villechétif (10) dès la rentrée de septembre 2024. Accompagné(e) par votre Manager de rayon, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Votre rôle au sein de botanic : * Accueillir et créer une relation personnalisée avec le client, en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin * Veiller à l'entretien et aux soins des végétaux * Mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations * Apporter son support à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires * Assurer la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Parlons de vous. Vous souhaitez découvrir et être formé(e) aux métiers de la jardinerie par une expérience concrète et apprenante ? Encadré(e) et formé(e) par un manager passionné du métier, cette mission vous permettra d'acquérir et de développer des compétences essentielles aux métiers du commerce spécialisé en jardinerie. Ce qu'on peut vous apporter : * Un contrat en alternance privilégiant une approche terrain concrète qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques * Une expertise conseil en produits de jardin et d'animalerie * Une formation sur nos gammes de produits botanic * La conduite d'animations commerciales * Un savoir-faire et des compétences nécessaires pour évoluer vers un poste de conseiller de vente / conseiller de vente expérimenté / manager de rayon, en fonction de l'organisation et des opportunités internes au sein du Groupe Contrat d'apprentissage : septembre 2024 à août 2026 en fonction du diplôme préparé. Temps de travail : 35h/sem Votre profil : Vous préparez une formation de niveau CAP à BTS en horticulture. Vos qualités organisationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque botanic®. Travailler chez botanic®, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.
botanic® est une enseigne de jardinerie créée en 1995 en pays de Savoie par trois familles d'horticulteurs. Avec 75 magasins en France et un site en ligne, notre cœur de métier est le végétal. Les produits et services que nous proposons sont répartis dans les univers du Jardin & Potager, Alimentation bio, Soin & Bien-être, Plantes & Déco, et Animalerie. Engagé dans le développement durable, nous avons éliminé les pesticides et engrais chimiques dès 2008, ...
Tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Tu tombes bien, Yzee Services recherche son/sa futur(e) technicien(ne) d'exploitation informatique en CDI ! Yzee Services offre à sa clientèle des services externalisés autour du service client sous la bannière Majorel, une référence incontournable dans le domaine de la Relation Client en France, et le principal employeur privé du bassin Lensois. Nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moment clé de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos expertises en Centres de Contacts, Digital Marketing, Customer Care et Centre de Services Partagés. Nous intervenons dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la santé, l'e-commerce, la téléphonie, ou encore l'automobile. Tes missions, si toutefois tu l'acceptes seront : En tant que technicien(ne) d'exploitation informatique, tu interviendras sur la gestion complète du parc informatique, de sa masterisation et de son développement. Installer, gérer, administrer et maintenir le parc informatique et les servers Masterisation / mise à jour des postes - suivis de parc Prendre en charge des incidents et/ou demandes d'assistance des utilisateurs Maintien en condition opérationnelle des serveurs et des équipements réseaux locaux du site en collaboration avec les administrateurs système et réseau Supervision des équipements locaux Gestion des sauvegardes locales Mise à jour des applicatifs à la demande du client Suivis des audits et applications des correctifs dans le cadre d'éventuelle non-conformité Création et suppression des utilisateurs et suivis de l'Active Directory Maintien de la documentation liée au site (plan, nomenclature, etc .) Tu es passionné(e) d'informatique et disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Tu es motivé(e), organisé(e), pugnace et tu as envi d'apprendre ? Tu aimes le travail d'équipe et le contact direct avec les utilisateurs ? Tu te retrouves dans ce profil ? Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique et performante, qui a à cœur de t'associer sur le long terme dans le développement de son entreprise ? Alors postule dès maintenant !
Implantés au cœur de la région Hauts-de-France depuis 1996, nous sommes une entreprise spécialiste de la relation client. En tant que leader régional de ces métiers, nous nous sommes donné une mission : créer et développer des relations clients qualitatives et humaines en couvrant tous les besoins que cela comprend. Ainsi, nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moment clé de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos expertises en C...
Description du poste : Notre client recherche plusieurs Chargés de clientèle pour rejoindre leurs équipes dynamiques. Si vous êtes passionnés par le commerce et la relation client, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission :***Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise***Fournir des informations précises sur leurs produits et services, en mettant en avant leurs avantages et en adaptant vos réponses aux besoins spécifiques des clients***Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour résoudre les problèmes des clients et répondre à leurs préoccupations de manière efficace et efficiente Notre proposition : Une mission en CDD de 6 mois (dans le cadre du CIPI)avec un démarrage au 22/04/2024, une période de formation à la prise de poste en 2 étapes pour vous assurer une autonomie dans votre mission, une certification à l'issue de ces 6 mois, une amplitude horaire de 8h à 20h du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 de travaillé en 08h45-16h30, sur du 35h annualisés. Client secteur ÉNERGIE. La rémunération:***Une rémunération au smic et des primes complémentaires (Primes variables sur objectifs, pauses trimestrielles). Les petits plus:***Comité d'entreprise (Soirée annuelle, bien-être (esthéticienne..), octobre rose, équipe de foot, un cse qui organise des animations et propose des tarifs préférentiels, de nombreux challenges en production avec de très beaux lots à remporter ), Animations, Challenges***Application KAROS à disposition***Formation en interne en continue***Des perspectives d'évolution Notre processus de recrutement:***Réception candidature***Présélection téléphonique***Présentation entreprise***Entretien simulé et entretien individuel Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un intérêt pour le domaine de la relation clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Description du profil : Vous êtes en pleine recherche d'emploi, sans activité professionnelle depuis 1 an, bénéficiaires du RSA, en pleine reconversion professionnelle, et avez un réel intérêt pour le commerce et la relation client? Vous souhaitez avoir l'opportunité d'être formé par des experts et pouvoir regarder l'avenir ? Vous êtes doté d'une rigueur irréprochable, polyvalent et une certaine appétence commerciale? Vous gérez d'une main de Maître le Pack Office et la gestion des mails? Vous avez une belle aisance relationnelle et le sens du service? Alors à vos CV! Travailler à nos côtés c'est:***+ de 1000 offres à pourvoir chaque mois***+ de 120 Experts dédiés à votre recherche d'emploi***Mutuelle et Prévoyance***Prime de participation et CET (3 %)***Formation***Application mobile
RESPONSABILITÉS : Notre client, une entreprise spécialisée dans l'épargne et les placements financiers, recherche un chargé de clientèle pour rejoindre leur équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le commerce, la banque et l'assurance, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : · Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise · Fournir des informations précises sur nos produits et services, en mettant en avant leurs avantages et en adaptant vos réponses aux besoins spécifiques des clients · Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales · Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour résoudre les problèmes des clients et répondre à leurs préoccupations de manière efficace et efficiente Notre proposition : Un emploi pérenne en CDI, une période de formation à la prise de poste en 2 étapes pour vous assurer une autonomie dans votre mission, une amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi (travail le samedi pouvant être envisagé à l'avenir). Une rémunération au smic et des primes complémentaires. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un intérêt pour le domaine de l'épargne et des services financiers, nous serions ravis de recevoir votre candidature. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire et savoir être attendus : · Diplôme de niveau Bac +2 validé exigé · Axé(e) sur les domaines du commerce, de la banque et de l'assurance · Une connaissance des produits d'assurance vie, des règles de succession et d'arbitrage serait un avantage supplémentaire
Description : Afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ».Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploide prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en chargede faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicapde favoriser un retour vers l'emploiEn qualité de Psychologue, vos missions seront :Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcoursDéfinir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiquesRéaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnementRéaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santéMobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi SantéAnimer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. Profil recherché : Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en psychologie et enregistré dans le répertoire ADELI.Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi.Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associésVous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre actionVous maîtrisez l'outil informatique
Description du poste : Nous recherchons un(e) : Technicien Contremaître Environnement Liaisons Aériennes (végétation) à Creney-Près-Troyes. L'emploi met en oeuvre les politiques de l'entreprise dans le domaine de l'environnement (végétation), afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Il/elle sera en charge de : - préparer les éléments techniques des consultations pour les travaux sur la végétation (réalisation de diagnostic, contrôles...). - mettre en oeuvre les travaux sur la végétations en veillant à la mise en oeuvre des plans de prévention. - contrôler le respect des exigences techniques de RTE par les prestataires en charge de la réalisation de ces travaux. - mettre à jour les données descriptives de la végétation dans le système d'information à la fin des travaux. - être en appui de la direction pour répondre aux sollicitations externes des tiers. - assurer la relation de proximité avec les tiers dans l'environnement des ouvrages liaisons aériennes. - réaliser des missions transverses confiées par le manager de proximité. - pouvoir intervenir lors des travaux en hauteur. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2, de préférence dans le domaine de la végétation, l'environnement ou la gestion forestière. Une expérience dans le domaine de la végétation est un plus. Vous êtes à l'aise avec informatique, et savez vous adapter facilement à de nouveaux outils de travail (appareils de mesure, logiciels...). Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité de savoir gérer des situations conflictuelles. RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CHARMONT-SOUS-BARBUISE (10150 , Grand-Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Intégré(e) au sein d'un SSIAD, d'une équipe pluridisciplinaire (AS, IDEC, psychologue, ergothérapeute) et sous la supervision d'une infirmière coordinatrice, vous prenez en charge une tournée de soins permettant le maintien à domicile des patients. Diplômes: Le diplôme d'aide soignant reconnu par l'etat est obligatoire Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. S'inscrire dans la dynamique des transmissions ciblées. Entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient (lit, table adaptable, bassines ) Différents secteurs sont à pourvoir: Mery sur Seine, Mesnil Sellières, Estissac, Bar sur Seine, Bar sur Aube. Temps de travail négociable Permis B indispensable
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) sur CHARMONT-SOUS-BARBUISE (10150 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) magasinier / magasinière en Intérim pour notre client basé à LONGSOLS (10240) spécialiste en mécanique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Description du profil : VOTRE MISSION - Réceptionner une livraison et vérifier la conformité - Lire un plan de stockage pour répartir les livraisons - Préparer et passer une commande - Conseil et vente du matériel - Transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux et renseigner les supports de suivi de commande***VOTRE PROFIL Vous possédez des compétences en lecture de plan Vous avez des connaissances en mécanique Vous avez des compétences en vente de pièces mécanique De formation Bac, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire selon profil + Primes
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Inter vacations payéesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un Conseiller client boutique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 Bac+2,Bachelor Bac+3 ou Mastère Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions?: Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de?nos clients? Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Profil : Vos qualités ? Vous avez l'art et la manière d'accueillir les clients et de les fidéliser Vous aimez travailler en équipe Vous êtes orienté business et vous savez transformer le conseil client en vente Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validation Poste basé à ST PARRES AUX TERTRES/TROYES (10). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Troyes, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Troyes des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? vous êtes adaptable et autonome dans l'installation de groupe de climatisation ? Alors cette offre est pour vous ! Notre client spécialisé depuis plus de 25 ans dans l'installation frigorifique et climatisation recherche de toute urgence un profil plombier climaticien pour le renfort de son équipe. Vos missions : · Installation des appareillages en binôme avec un technicien · Dépannage et entretien · Déplacement dans le secteur Troyes et Agglomération Notre proposition : Une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible. Horaire du lundi au vendredi (volume 40h semaine en moyenne) Rémunération : 11.52€ brut/heure (+10% fin de mission, +10% ICCP, CET et acomptes possibles) Transmettez-nous votre CV ! Description du profil : Profil recherché : · Esprit d'équipe · Organisation et sens des priorités · Connaissance et relative autonomie sur l'installation de climatisation
Depuis 20 ans, WOOD Construction accompagne les professionnels et les établissements publics dans la construction de bâtiments passifs. Nous sommes le seul spécialiste du « véritable passif sur-mesure » en construisant dans les domaines tertiaire, industriel, santé, collectif. Soucieux de l'environnement, nous utilisons des matériaux écologiques. Alliés à une technique rigoureuse et pointue, nous garantissons une construction saine, durable, qui anticipe les normes thermiques de demain. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technico-commercial qui participera au développement de l'activité sur l'Aube, la Marne et la Bourgogne, au sein d'une structure dynamique et compétente. Vous travaillerez sur projets variés, dans des environnements différents tant dans le secteur privé que public. Le poste : - Identifier, développer, gérer, et fidéliser un portefeuille client de professionnels - Gérer la totalité du cycle de vente : ciblage clients, détection des projets, études des besoins, réalisation des propositions commerciales - Négocier dans le respect des usages de l'entreprise - Collaborer avec vos collègues du bureau d'étude - Suivre l'avancée des chantiers en cours - Maintenir une relation de confiance avec les clients Vous bénéficierez des compétences techniques de vos collègues à l'exercice de vos missions. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire de vente dans le milieu du bâtiment aux collectivités et clients privés - Vous avez des connaissances dans les métiers de travaux / construction - Vous êtes un chasseur et aimez prospecter - Vous démontrez de résultats probants dans vos expériences précédentes - Vous avez le permis B - Votre ténacité, votre motivation ainsi que votre capacité d'adaptation et votre sens de la négociation seront de véritables atouts pour intégrer ce poste. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez travailler en autonomie et en équipe et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs de niveaux variés, pour créer une relation de confiance et atteindre vos objectifs. Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe où réflexion et rigueur sont déterminants ; si vous envisagez l'entreprise comme un lieu où le travail et l'engagement de chacun sont sources d'épanouissement ; enfin si vous souhaitez contribuer aux constructions de demain, alors ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : - Poste en CDI aux 35h - Package possible jusqu'à 45.000 € annuel - Voiture de fonction - Remboursement des frais de vie - Package mobilité : téléphone, ordinateur/tablette - Quotidiennement, vous vous déplacerez sur les départements de la région (10/51/89/Région parisienne)
Wider Solutions
DESCRIPTION DE L'OFFREAfin de renforcer notre équipe,nous recherchons pour notre agence Pillaud Materiaux de Pont-Sainte-Marie (10) , un Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F).Vous aurez pour mission en étroite collaboration avec notre point de vente de développer le portefeuille clients de l'agence, d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés, en visitant les professionnels du bâtiment de votre portefeuille et en prospectant sur votre secteur afin de développer ce dernier, tout en vous appuyant sur vos connaissances techniques et votre fibre commerciale.QUALITES REQUISES-Vous avez de solides connaissances dans les matériaux de construction en général.-Vous avez une sensibilité technique et une bonne fibre commerciale. -Dynamisme, rigueur et disponibilité sont des qualités appréciées pour ce poste.
Description du poste : ENTREPRISE Notre client, situé à Creney-Près-Troyes est à la recherche d'un Couvreur H/F. MISSIONS Vous intervenez principalement sur la rénovation de toitures. Vous serez amené à poser les matériaux de couverture et déposez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnez les pièces métalliques, découpez et posez les matériaux après traçage. Vous disposez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier.REMUNERATION Entre SMIC et 13EUR selon expérience + Panier repas + Indemnité de zone + (IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif de sup interim)LIEU DE LA MISSION Chantiers sur Troyes et alentoursRejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : FORMATION - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue.COMPETENCES - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolationAPTITUDES Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations en atelier ou sur le lieu de la panne - Procéder aux révisions du matériel (vidange, climatisation, hivernage...) - Préparer le matériel neuf et d'occasion destiné à la vente - Proposer à la clientèle des interventions de révisions ou réparations préventives Vous aurez également la possibilité de partager votre savoir-faire avec vos collègues sur la gamme des produits dont vous êtes ou deviendrez expert. PROFIL RECHERCHÉ : Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles : - Un travail dans la bonne humeur avec une équipe solidaire et dynamique - Des heures supplémentaires rémunérées - Une rémunération attractive comprise entre 1900 et 2500 euros brut/mois (selon votre expérience) - Un 13ème mois de salaire après 2 ans d'ancienneté - La prise en charge de votre mutuelle à hauteur de 50% par l'entreprise - Des formations internes et externes proposées par les constructeurs de matériel agricole Je recherche un candidat ayant une formation dans la mécanique agricole (CAP, BEP, Bac pro ou BTM). Le poste peut être fait pour vous si vous avez une solide expérience dans la mécanique automobile ou poids lourds, et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Vous êtes organisé et méthodique, et votre capacité à travailler en équipe sera un atout. N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure pas comme les autres !
Nous recherchons un technicien pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance sur l'atelier de Charmont sous Barbuise. L'entreprise, spécialiste de la vente et de la réparation de matériel agricole en Champagne Ardenne, est implantée depuis plus de 70 ans sur le département de la Marne et de l'Aube. Elle s'est construite sur des valeurs fortes de réactivité et d'expertise auprès de ses clients tout en conservant un esprit familial et un lien de proximité avec...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O38109
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Inter vacations payéesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Au sein de l'équipe Entretien Lignes de Creney-près-Troyes nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance des Liaisons Aériennes Vos principales missions seront les suivantes :***Réaliser des opérations de maintenance, de dépannage, de renouvellement et réception sur les lignes aériennes à haute et très haute tension du réseau électrique de RTE;***Travailler en équipe (20 personnes) à la réalisation d'un programme d'activités;***Exécuter des travaux en hauteur;***Participer à des visites de lignes au sol à l'aide de drone;***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation;***Appliquer et respecter les règles de sécurité nécessaire à la protection des personnes et des biens. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Description du profil : Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou Bac Pro MELEC (Métiers de l'Electricité et de ses environnements Connectés). Vous êtes de nature curieux(se), volontaire et rigoureux(se). Vous avez le sens du travail en équipe, votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe. Vous avez envie de réaliser des travaux en hauteur et vous avez une appétence pour les travaux manuels. Vous êtes sensibles au respect de l'environnement. Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée sur le terrain et au bureau. Vous savez utiliser les fonctionnalités de base du Pack Office. Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique. Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe. . L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...). RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Lieux d'activité Unité Jean Schiffer - Domaine de Nazareth - Pont Sainte Marie Hôpital Simone Veil - H2 Missions : Assurer les consultations externes en addictologie Prendre en charge les patients en Hôpital de Jour d'Addictologie (HDJA) : animation groupe en hospitalisation, entretiens individuels Assurer l'activité de liaison au sein du CHT :Permanences urgences le matin Avis interservices Addicto Promouvoir le repérage précoce des conduites addictives et l'intervention brève Assurer l'animation et la co-animation de groupe thérapeutique avec l'équipe infirmière d'hospitalisation Participer aux activités de prévention Participer aux activités de formation Participer également :Aux réunions d'équipe à l'unité Jean Schiffer Aux réunions de supervision tous les 2 - 3 mois Aux staffs le vendredi après-midi à l'unité Jean Schiffer Aux staffs, le 1er mardi matin de chaque mois au CHT au H2. Activité : Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Assurer si besoin et si possible le remplacement des collègues (permanence urgences, collègues psychologues.) Se concerter avec les collègues psychologues pour la prise des congés afin d'assurer la permanence des soins et une bonne prise en charge Profil recherché : Poste de Psychologue 0,3 ETP : Lundi matin à l'Unité Jean Schiffer : Transmissions rapides avec IDE et médecin Animation d'un atelier sur les compétences psychosociales Entretiens si besoin, transmissions à l'équipe et sur Dxcare Mardi matin au CHT service H2 Consultation et permanence urgences (ou jeudi?) Jeudi matin au CHT service H2 Consultation et permanence urgences (ou le mardi ?)
Description du poste : Au sein de l'équipe Maintenance Spécialisée Poste de Creney-Près-Troyes nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Spécialisée Poste Vos principales missions seront les suivantes :***Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage sur des équipements du réseau électrique de RTE ; * Travailler en équipe (17 personnes) à la réalisation d'un programme d'activités ; * Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation ; * Appliquer les règles de sécurité liées au métier et contribuer collectivement à leur évolution. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé Description du profil : Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ou 3 ans pour préparer un Bac Pro MELEC, un BAC PRO MSPC Maintenance des Systèmes de Production Connectés, un BTS Maintenance des Systèmes, ou un BTS Électrotechnique. Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe. Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée sur le terrain et au bureau. Vous avez une appétence pour les travaux manuels, maitrisez les fonctionnalités de base du Pack Office. Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique. Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe. . L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...). RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un professionnel passionné par la gestion et préparation de commande et vous recherchez de nouveaux défis ? Vous êtes expérimenté dans l'utilisation spécifiquement du Caces 1 ? Alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, disposant de 3 sites proches de Troyes (Torvilliers, Lavau et Pont Sainte Marie), en tant que préparateur de commande expérimenté afin d'intégrer leur équipe dédiée au conditionnement d'alcool. Description du poste : · Rassembler les produits requis dans l'entrepôt · Emballer les produits de manière sécurisée pour le transport · Etiqueter convenablement les colis et préparer les expéditions · Utiliser le chariot élévateur CACES 1 · Maintenir un environnement de travail propre, ordonnée et respecter les procédures de sécurité Notre proposition : Une mission d'intérim de plusieurs mois vous attends. Une rémunération à 11,52€ brut/heure à laquelle s'ajoute 10% d'indemnité de congé, 10% de prime de fin de mission, ainsi que la possibilité de bénéficier du CET (Compte Épargne Temps). Un rythme de travail 35h/semaine. Horaire selon l'activité en journée ou d'équipe 2*8. Si cette annonce éveille votre intérêt et correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et qualifications requises : · Disposer idéalement d'une expérience dans le domaine de la préparation de commande · Excellente capacité d'organisation et soucis du détail · Capacité à travailler en équipe et également en autonomie · Disposer d'une habilitation à la conduite CACES 1
Description du poste : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbageCapacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Description du profil : Notre client, spécialisé dans le transport/logistique recherche un(e) assistant(e) d'exploitation au plus vite.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une mission ou efficacité et organisation sont de rigueur ? Vous souhaitais apporter votre soutien à une entreprise qui déménage ses locaux pour une nouvelle aventure ? Alors cette annonce est pour vous ! Vos missions seront : · Désinstaller les racks · Préparer les transferts · Charger - Décharger les camions · Réinstaller les racks dans le nouveau local · Participer à l'installation de toutes les infrastructures nécessaires à leur nouvelle activité Notre proposition : Une mission d'intérim à pourvoir pour plusieurs mois avec une prise de poste prochainement. Un rythme de travail en semaine du lundi au vendredi sur une base 35h hebdomadaire. Taux horaire au smic (+10% fin de mission, +10% ICCP, CET et acomptes possibles) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Organisé · Efficace · Dynamique · Connaissance des gestes de manutentions · Aisance manuelle (montage démontage)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Missions: Rattaché(e) à la directrice de territoire et membre du comité de direction du territoire, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables. A ce titre : - Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients - Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise - Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations. - Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige. - Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement. Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique. PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus. A défaut, votre curiosité vous permettra d'aller plus loin dans l'accompagnement que nous réaliserons pour vous former aux bénéfices agricoles. Vous êtes force de proposition, bon communicant et rigoureux pour assurer le suivi des actions stratégiques que vous aurez à déployer avec votre équipe. Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable recherche un Manager d'Equipe Comptable. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos...
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle social employeur, vous aurez les missions suivantes : - Paramétrer et établir les bulletins de salaire de nos clients sur un portefeuille multi conventionnels - Réaliser le calcul et les déclarations de charges sociales - Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives - Etre au contact des chefs d'entreprise et être le relais auprès des conseillers RH pour remonter leurs problématiques Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Manager avec un test technique . PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en paie Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de gestionnaires de paie. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaire...
Rejoignez une équipe dynamique composée de collaborateurs dédiés à promouvoir les meilleures pratiques environnementales au sein de notre territoire. En tant que Conseiller Agroenvironnement, vous aurez l'opportunité d'accompagner les entreprises dans l'adoption et la mise en œuvre des normes les plus élevées en matière de Qualité, Hygiène, , Sécurité et Environnement. Vos missions principales incluront : Support Agricole : Vous guiderez nos adhérents dans l'élaboration de Plans Prévisionnels de Fumure Azotée, la tenue de cahiers d'enregistrement et de registres phytosanitaires, favorisant ainsi une agriculture plus responsable. - Assistance aux Entreprises : Vous guiderez nos adhérents dans l'identification, l'évaluation et la gestion des risques QHSE, en fournissant des conseils avisés et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. - Conseil Multi-secteurs : Vous fournirez des prestations de conseil aux entreprises dans divers secteurs, en les aidant à se conformer aux réglementations QHSE en vigueur et à adopter les meilleures pratiques du secteur. Gestion QHSE : Vous participerez à l'identification et à la gestion des risques QHSE au sein des exploitations agricoles, viticoles et des autres entreprises, en accompagnant à la rédaction des Documents Uniques d'Évaluation des Risques (DUER). - Gestion Environnementale : Vous participerez à la surveillance et à l'amélioration des performances environnementales des entreprises, en contribuant à la rédaction de politiques et de procédures environnementales et en proposant des initiatives d'amélioration continue. - Sensibilisation et Formation : Vous organiserez des sessions de sensibilisation et de formation pour sensibiliser les employés aux enjeux QHSE et les former aux bonnes pratiques en la matière. - Veille Réglementaire : Vous surveillerez l'évolution de la réglementation QHSE, en assurant la conformité continue de nos adhérents aux normes et aux exigences légales. - Participer à la communication interne et externe de CDER par la rédaction d'articles ou la réalisation de support vidéo Nous recherchons des candidats titulaires d'une formation en Qualité, Hygiène, sécurité et Environnement ou tout domaine équivalent. Voici les compétences et qualités que nous recherchons : - Connaissance approfondie des normes et des réglementations QHSE. - Expérience préalable dans le conseil en QHSE ou dans un domaine connexe. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Engagement envers l'amélioration continue et la promotion de la durabilité. Si vous êtes passionné par la promotion de la Qualité, de l'Hygiène , de la Sécurité et de l'Environnement au sein des entreprises, et que vous souhaitez contribuer activement à l'accompagnement de nos adhérents pour le respect des règles QHSE, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises. ¿¿¿¿Expertise et services:
Au sein de votre future équipe, vous serez formé aux missions suivantes : ·Spécialisation dans le conseil aux entreprises ·Développement des savoirs spécialisés en suivi et contrôle de gestion, économie, finance, restructuration juridique et fiscale d'entreprise, accompagnement Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ·Réflexion et élaboration de la stratégie économique et financière et l'accompagnement de projet ·Veille en matière économique, financière et patrimoniale ·Rédaction d'articles de communication interne et externe ·Préparation de réunions à destination de chefs d'entreprise Vous souhaitez poursuivre vos études en alliant théorie et pratique, venez découvrir l'accompagnement conseil au sein d'une entreprise innovante et collaborative qui accompagne au quotidien les chefs d'entreprise agricoles, viticoles, artisans, commerçants, entreprises de service et professions libérales de son territoire.
Rejoignez une équipe dynamique composée de collaborateurs dédiés à promouvoir les meilleures pratiques environnementales au sein de notre territoire. En tant que Conseiller Agroenvironnement, vous aurez l'opportunité d'accompagner les entreprises dans l'adoption et la mise en œuvre des normes les plus élevées en matière de Qualité, Hygiène, , Sécurité et Environnement. Vos missions principales incluront : Support Agricole : Vous guiderez nos adhérents dans l'élaboration de Plans Prévisionnels de Fumure Azotée, la tenue de cahiers d'enregistrement et de registres phytosanitaires, favorisant ainsi une agriculture plus responsable. Assistance aux Entreprises : Vous guiderez nos adhérents dans l'identification, l'évaluation et la gestion des risques QHSE, en fournissant des conseils avisés et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Conseil Multi-secteurs : Vous fournirez des prestations de conseil aux entreprises dans divers secteurs, en les aidant à se conformer aux réglementations QHSE en vigueur et à adopter les meilleures pratiques du secteur. Gestion QHSE : Vous participerez à l'identification et à la gestion des risques QHSE au sein des exploitations agricoles, viticoles et des autres entreprises, en accompagnant à la rédaction des Documents Uniques d'Évaluation des Risques (DUER). Gestion Environnementale : Vous participerez à la surveillance et à l'amélioration des performances environnementales des entreprises, en contribuant à la rédaction de politiques et de procédures environnementales et en proposant des initiatives d'amélioration continue. Sensibilisation et Formation : Vous organiserez des sessions de sensibilisation et de formation pour sensibiliser les employés aux enjeux QHSE et les former aux bonnes pratiques en la matière. Veille Réglementaire : Vous surveillerez l'évolution de la réglementation QHSE, en assurant la conformité continue de nos adhérents aux normes et aux exigences légales. Participer à la communication interne et externe de CDER par la rédaction d'articles ou la réalisation de support vidéo Nous recherchons des candidats titulaires d'une formation en Qualité, Hygiène, sécurité et Environnement ou tout domaine équivalent. Voici les compétences et qualités que nous recherchons : - Connaissance approfondie des normes et des réglementations QHSE. - Expérience préalable dans le conseil en QHSE ou dans un domaine connexe. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Engagement envers l'amélioration continue et la promotion de la durabilité. Si vous êtes passionné par la promotion de la Qualité, de l'Hygiène , de la Sécurité et de l'Environnement au sein des entreprises, et que vous souhaitez contribuer activement à l'accompagnement de nos adhérents pour le respect des règles QHSE, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Description du poste : CRIT recrute pour son client un électrotechnicien (h/f) pour un CDI. Poste itinérant sur le département de l'Aube, vous intervenez chez les clients du secteur industriel pour effectuer : - le diagnostic, la réparation et la maintenance électriques des chariots élévateurs. Vous devez dépanner les systèmes électriques, les moteurs, changer les galets des variateurs et remplacer les composants électriques défectueux. Horaires du lundi au vendredi 8H30-17H Description du profil : Vous avez une expérience significative en électrotechnique. Vous possédez le permis B pour vous déplacer sur les lieux d'interventions. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique
Description du poste : CRIT recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance h/f secteur agglomération Troyenne, pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Vous serez sous la responsabilité du responsable maintenance. Vous effectuerez de la maintenance préventive et curative mécanique, électronique, automatisme. Horaires d'équipe. Description du profil : Vous devez être idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance. Une 1ère expérience serait un plus.
Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Il s'agit de la restauration de détenus à la maison d'arrêt de Troyes. Nous recherchons 1 chef de cuisine pour la restauration des détenus Vos missions principales sont : Encadrer une dizaine de détenus à chaque service Garantir l'ensemble de la production Assurer l'animation et la gestion des personnes détenues Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, normes HACCP Une expérience en management d'équipe est indispensable. Vous possédez une solide expérience en cuisine collective. Vous possédez de bonnes bases informatiques (tableau de suivi du service). Superviser la préparation des produits culinaires Capacité à fédérer Rigueur Sens de la communication Conditionner un produit Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire. Coordonner l'activité d'une équipe Former du personnel à des procédures alimentaire et techniques culinaires Horaires du poste : Vous travaillerez un week-end sur 4. Horaire : Du matin (7h30 12h30 - 13h30 15h30) ou du soir (10h30 - 12h30 - 13h30 18h30) Week-end de (7h30 12h30 et de 13h30 à 18h30). CDI Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO RTT (15 jours) Mutuelle obligatoire d'entreprises Primes Qualificatives et d'objectifs. Prise en charge du transport quotidien ** Le poste se situant en maison d'Arrêt un extrait du casier judiciaire sera demandé par l'employeur**
Nous recherchons pour notre client richard manutention, société de levage, une personne ayant une appétence pour la mécanique et la construction et véhiculée. Vous apprenez le métier de mécanicien de maintenance en alternant les temps de formation dans les Ardennes, poix terron (08) et les périodes de travail chez richard manutention (10). Vos frais de déplacements dans les Ardennes sont pris en charges. Les coûts de la formation sont pris en charge et vous êtes rémunéré ans le cadre d'un contrat en alternance. Début de contrat en juin. La motivation , le savoir être et la bonne humeur font partie de votre personnalité et vous souhaiter vous challenger, contactez nous.
CRIT recrute pour son client un électrotechnicien (h/f) pour un CDI. Poste itinérant sur le département de l'Aube, vous intervenez chez les clients du secteur industriel pour effectuer : - le diagnostic, la réparation et la maintenance électriques des chariots élévateurs. Vous devez dépanner les systèmes électriques, les moteurs, changer les galets des variateurs et remplacer les composants électriques défectueux. Horaires du lundi au vendredi 8H30-17H Vous avez une expérience significative en électrotechnique. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les lieux d'interventions. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique
Votre agence CRIT recrute un chauffeur pl - spl dans le domaine agricole avec pour missions : - conduite de camion Ampliroll - entretien du site - contact clients - gestion des bons de transport Etre titulaire du permis C et CE ainsi que de la carte conducteur et de la FCO à jour. Bon relationnel.
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs. L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients. Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : -Etre le garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents -Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables -Réaliser les déclarations de TVA -Préparer les travaux de clôture si possible Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : -Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. -Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
PALATIUM recherche un chef de cuisine H/F: Nous souhaitons une approche moderne d'une alimentation saine et savoureuse qui a pour base les produits frais et locaux. Vos missions: - Diriger l'équipe de cuisine - Changer la carte au rythme des saisons et proposer un plat du jour quotidiennement. - Assurer la production culinaire dans le respect des normes de qualité du centre. - Gérer le stock des denrées alimentaires - Veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité HACCP - Veiller à l'entretien et au bon usage du matériel. - Communiquer et coordonner les activités de la Cuisine avec l'équipe du complexe. Le profil recherché : - Etre passionné par son métier - Etre dynamique et réactif - Rigoureux, polyvalent et impliqué Autonome , vous êtes capable d'organiser et de gérer l'ensemble du processus de production culinaire. Vos responsabilités sont de concevoir les plats proposés sur la carte du restaurant et d'assurer la gestion des stocks de produits. Service uniquement le Midi et 2 jours consécutifs de repos (Dimanche et Lundi)
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Boulanger1ère ou 2ème année ou mention complémentaire Possibilité d'embauche dès le 1er Juillet pour un premier contrat et nous pouvons refaire des reprises de contrat également
Description du poste : EN BREF : Collaborateur junior en expertise comptable (H/F) - CDI - Troyes (10) - 24k€/32k€ par an brut - Gestion de portefeuille diversifié, préparation de bilans & liasses, interaction clientèle. Notre client, un cabinet dexpertise comptable, basé à Troyes (10), recherche un(e) collaborateur comptable junior H/F. LE POSTE : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du suivi comptable et fiscal de divers dossiers clients (BIC/BNC/SCI) :***Tenue comptable, conciliation, rapprochement bancaire***Révision des comptes***Déclarations fiscales***Préparation de bilans & liasses***Interaction avec la clientèle***Description du profil : VOTRE PROFIL :***Vous avez idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable pour occuper ce poste de collaborateur comptable junior H/F***Une bonne maîtrise des outils informatiques propres au domaine comptable est requise***Autonomie, rigueur et esprit analytique sont des qualités essentielles***Vous êtes apprécié(e) pour vos compétences relationnelles***LES AVANTAGES :***Opportunité d'évolution professionnelle***Cadre de travail stimulant***Rémunération compétitive***Formation continue assurée***Equipe dynamique et conviviale***LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :***Entretien préliminaire : avec notre consultant spécialisé***Entretien final : avec l'expert-comptable du cabinet***En quête de nouveaux défis ? Envoyez votre candidature pour discuter de vos perspectives professionnelles ! Confidentialité garantie.
POSTE : Collaborateur Comptable Ba H/F DESCRIPTION : EN BREF : Collaborateur comptable (H/F) - CDI - Lavau (10) - 26K€/34K€ annuel brut - Dossiers agricoles, bilans & liasses, contact clients Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable, situé à Lavau (10), un(e) collaborateur comptable H/F. VOS MISSIONS : Vous assurez le suivi comptable et fiscal de dossiers agricoles : Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire Révision comptable Déclarations fiscales Etablissement bilans & liasses Contact clients PROFIL : VOTRE PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste de collaborateur comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable idéalement sur des dossiers agricoles Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet et la personne en charge du recrutement Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée.
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