Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charmont-sous-Barbuise située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charmont-sous-Barbuise. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - MONTSUZAIN, 10 - CRENEY PRES TROYES, 10 - BOUY LUXEMBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, plan de travail.) au sein de notre équipe traiteur et laboratoire de la conserverie : Assurer la propreté et la désinfection des surfaces de la cuisine (murs, sols, frigos, .) Balayer et laver les sols en fin de journée Nettoyer spontanément les surfaces lors des opérations de cuisine Nettoyer et sécher les ustensiles et autres équipements en retour de prestation et au cours de la journée afin de permettre la rapide rotation Nettoyage et désinfection des camions frigorifiques Assurer le bon état de propreté et de fonctionnement des ustensiles et autres matériels Ranger et assainir les zones de stockage des aliments, des fournitures et du matériel cuisine Gestion des déchets : Sortir, nettoyer et désinfecter les poubelles, tri et pli des cartons Occasionnellement participer à des tâches simples d'aide cuisine comme éplucher et couper les légumes en cas de forte activité ou absence d'un membre de l'équipe Aider à la préparation, chargement et déchargement des camions frigorifiques Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique. Remplir les supports de suivi Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des collaborateurs et clients Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Profil recherché : Nous cherchons une personne rigoureuse et précise, rapide et logique, attentive avec une volonté de bien faire, prises d'initiatives, appétence pour le travail en équipe, La personne doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Elle doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi - Permis B Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique te stimulant Mutuelle d'entreprise
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de tous nos locaux (bureaux, cuisine, salle de lavage, toilette, conserverie, vestiaire) Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Entretien du linge Étiquetage des produits de la conserverie et préparation de commandes Aide cuisine et conserverie ponctuelle Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique. Remplir les supports de suivi Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des collaborateurs et clients Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Profil recherché : Nous cherchons une personne rigoureuse, soignée, soucieuse du détaille et de la propreté, organisée et méthodique. La personne doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Elle doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi et vendredi - 9H00 - 13H00 et 14H00 - 18H30 Permis B Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique et stimulant Mutuelle d'entreprise
Aquila RH Troyes est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel en CDD, CDI et intérim. Notre approche distinctive repose sur un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement, plaçant les besoins des candidats au cœur de notre démarche. Tu es passionné(e) par les arbres et la nature, avec l'envie de laisser ta marque dans des espaces verts d'exception ? Tu cherches un environnement stimulant où ton expertise sera reconnue et développée ? Alors, cette offre est faite pour toi ! Notre client, une entreprise paysagiste et d'élagage reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, recherche son futur Élagueur / Ouvrier Paysagiste (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions: Tes Missions, Si Tu Les Acceptes :- Maître des cimes : Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage d'arbres, dans le respect des règles de sécurité et des normes arboricoles. - Artisan du paysage : Participer à l'aménagement et à l'entretien d'espaces verts (création de massifs, tonte, taille de haies, etc.). - Équipier hors pair : Travailler en collaboration avec une équipe dynamique et partager tes connaissances. - Garant de la sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et veiller à l'entretien du matériel. Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un Élagueur / Ouvrier Paysagiste (H/F) doté d'une véritable passion pour le monde végétal et d'un savoir-faire avéré. Si tu as déjà fait tes preuves dans l'élagage, que ce soit à travers une formation spécialisée (comme un CS Taille et Soins des Arbres) ou une expérience solide sur le terrain, tu as déjà un pied chez notre client. Nous apprécions particulièrement les profils qui allient une connaissance approfondie des végétaux à une maîtrise parfaite des techniques d'élagage et d'abattage, y compris le travail en hauteur et les manipulations sur corde. La sécurité est une priorité absolue pour nous et notre client, et nous attendons de toi une rigueur exemplaire dans l'application des consignes et l'entretien du matériel. Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne autonome et responsable, capable de prendre des initiatives et de diagnostiquer la santé des arbres avec précision. Nous recherchons quelqu'un qui aime travailler en collaboration, partager ses connaissances et contribuer activement à la réussite collective. Enfin, pour te déplacer sur nos différents chantiers, le permis B est indispensable. En somme, nous cherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), curieux(se) et désireux(se) de grandir au sein d'une entreprise où la nature est au cœur de toutes ses actions.
On est à la recherche de 1 optometriste ou opticien/ nne pour un cabinet médicale d ophtalmologue sur la commune de CRENEY-PRES-TROYES. Contrat CDD ou CDI, temps plein 39h. Mutuelle d entreprise. Salaire intéressant selon expérience.
Nous recherchons un(e) réceptionniste autonome et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe. Le poste inclut des tâches de préparation et de service du petit déjeuner, ainsi que l'entretien de l'espace d'accueil. Horaires de travail LE MATIN 6h-15h ou 15h-23h Vous travaillez le week-end. Responsabilités : Accueillir et enregistrer les clients Préparer et servir le petit déjeuner Assurer l'entretien de l'espace d'accueil Répondre aux demandes des clients en français et en anglais
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Profil Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Salaire : 2076 euros Brut+ prime dimanche+jours fériés Reprise ancienneté Avantage en nature repas Poste également disponible en CDD pour les vacances
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA industriel. Vous préparerez le bts maintenance industrielle IMPORTANT : La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENILLO ou par mail : smennillo@cma-grandest.fr vous justifiez de l'obtention d'un BAC PRO maintenance.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Titre du poste : Couvreur (h/f) Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu : CRENEY PRES TROYES 10150 FR Date de début : 6 juin 2025 Description du poste : Rejoignez Actual, une entreprise dynamique à la recherche d'un couvreur expérimenté pour compléter notre équipe. En tant que couvreur, vous jouerez un rôle clé en assurant la couverture et l'étanchéité des toits tout en garantissant une isolation thermique optimale. Que ce soit pour des nouveaux projets ou des rénovations, votre expertise sera précieuse. Vos principales responsabilités : Couvrir la toiture : Fixer la couverture et veiller à son étanchéité. Garantir l'étanchéité : Intervenir sur l'étanchéité et l'évacuation des eaux autour des bâtiments. Travailler sur différents matériaux : Maîtriser les procédés de fixation, de pliage et de soudure sur la plupart des métaux. Nous recherchons un candidat compétent, autonome et soucieux du détail. Le respect des normes de sécurité et l'efficacité au sein d'une équipe sont essentiels. Temps de travail : 35 heures par semaine Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et engagée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Couvreur (h/f). Le candidat idéal doit avoir les compétences et le niveau de maîtrise requis pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit être capable de travailler en hauteur et de manipuler divers matériaux de couverture tels que les tuiles, l'ardoise, et le zinc. Une bonne aptitude physique et une connaissance des normes de sécurité sont essentielles. Le respect des délais et la capacité à travailler en équipe sont également importants. Niveau d'études : Sans diplôme Niveau d'expérience : Moins d'1 an Nous recherchons un candidat motivé, capable d'apprendre rapidement et de s'adapter aux exigences du poste. Une formation sur le terrain sera fournie pour développer les compétences spécifiques nécessaires.
Vos missions : Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation Découper les matériaux Réaliser la pose et les jointures Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier (e) DE Horaires selon les jours proposés: 9h15/12h15-13h/17h et 7h30/13h-15h30/20h Nous avons également un poste en CDD disponible également pour la période des vacances
Description du poste INTERMARCHE CRENEY PRES TROYES RECRUTE PREPARATEUR DRIVE EN CDI Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l'écoute. En tant que Préparateur Drive vos missions seront de: Préparer les commandes clients selon les procédures définies par la directionRéaliser la livraison des produits sur la zone Drive en veillant à la qualité des produits livrésRenseigner et conseiller les clientsEncaisser les commandes des clientsRespecter les règles d'hygiène et sécurité (respect chaine du froid, vérification des DLC et DLUO des produits ect...) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description : BALIBARIS RECRUTE UN(E) CDD CONSEILLER(E) DE VENTE EN 16H! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ * Conseil et vente : Raconter l'histoire Balibaris à travers chaque conseil client en leur offrant une expérience personnalisée et authentique * Merchandising : Participer à la mise en scène de nos collections comme un accessoiriste de talent * Service client : Créer une expérience unique et mémorable pour chaque visiteur * Gestion boutique : Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la tenue impeccable du décor * Stock : Assurer la disponibilité des produits et la fluidité des approvisionnements * Caisse : Gérer les transactions avec professionnalisme et précision Profil recherché : LE PROFIL DE NOTRE HÉROS/HÉROÏNE * Passionné(e) par le style (et le cinéma), vous incarnez naturellement l'esprit Balibaris * Sens du conseil aiguisé, vous savez créer une connexion authentique avec chaque client * Esprit d'équipe, vous participez à l'ambiance positive de la boutique * Présentation impeccable et sens du détail, dignes des plus grandes affiches de cinéma * Une première expérience dans la vente serait un plus ET NOUS, QU'EST-CE QU'ON VOUS OFFRE ? * Un projet créatif et unique * Un salaire de base + primes sur objectifs * Un contrat qui peut être renouvelé * Des formations pour développer vos talents * Une marque avec une vision artistique * Un environnement stimulant où chaque talent est valorisé Nous recherchons des personnalités curieuses, audacieuses et passionnées prêtes à s'investir. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et REJOIGNEZ NOTRE TOURNAGE !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Couturier F/H.Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10). Vos principales missions :- Lire des plans de confection en vision 3D- Réaliser le traçage des pièces permettant la fabrication, le cas échéant sur machine numérique- Coudre, assembler, bourrer et matelasser les différents éléments des pièces confectionnées- Réaliser les travaux planifiés dans le respect des plans de fabrication- Réaliser le tri et le conditionnement des déchets conformément aux consignes, et s'engager à réduire leur quantité- Identifier les risques sécurité associés aux activités et à l'environnement- Effectuer un ensemble de tâches de même nature en couture en étant capable de détecter les dysfonctionnements et de sélectionner et mettre en œuvre des modes opératoires existants- Appliquer des solutions connues et définies en appliquant les pratiques de fiabilisation opérationnellesNous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises, LTd est reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise dans tous les domaines du BTP et notamment du génie électrique. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité industrielle, un(e) véritable chef(fe) d'orchestre des projets électriques, alliant expertise technique et gestion commerciale. Si vous aimez relever des défis, piloter des chantiers et être le moteur de solutions innovantes, cette annonce est faite pour vous ! Vos Missions - Ambassadeur(drice) technique et commercial(e) : Vous êtes le lien entre l'entreprise et les clients, en assurant un suivi personnalisé et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Gestionnaire de projets : Vous pilotez les affaires de A à Z, du chiffrage initial jusqu'à la mise en service, en veillant à l'équilibre coût/délais/qualité. - Expert(e) en études techniques : Vous supervisez les études et les choix techniques en collaboration avec les équipes internes. - Superviseur(e) terrain : Vous assurez le bon déroulement des chantiers, coordonnez les équipes et garantissez la conformité des installations électriques. - Stratège du développement commercial : Vous identifiez les opportunités de marché et participez à la croissance de l'activité. Profil recherché : - Formation technique : Bac +2 minimum en Électrotechnique ou Génie électrique. Des connaissances en automatisme seraient un plus. - Compétences clés : Capacité à chiffrer, gérer et coordonner des projets en électricité industrielle. - Qualités personnelles : Sens du relationnel, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Poste basé entre les départements de l'Yonne et de l'Aube Pourquoi vous - Parce que vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle, que vous aimez jongler entre la technique et la relation client, et que vous avez l'envie d'apporter votre expertise à des projets d'envergure.
LTd
Vos missions sur ce poste : Conduite des installations de production en assurant la qualité et la conformité de nos produits laitiersRéalisation et suivi de la fabrication de nombreux produits (lait, crème, yaourt, boissons lactéesSuivi du planning de productionMise en oeuvre des différents procédés laitiers (mixing, pasteurisation, UHTApplication des normes qualité alimentaireRéalisation d'autocontrôlesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, société de transport, recherche son prochain un Exploitant transport.Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé de planifier et organiser les transports des chauffeurs en départ pour plusieurs jours. Vous veillez au respect de la réglementation transport et des moyens les plus adaptés à chaque situation. Vous êtes responsables de la rentabilité de vos comptes, en agissant notamment sur les coûts véhicules, les coûts conducteurs, la recherche de fret... Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients et de vos conducteurs, grâce à votre communication et votre sens des priorités.
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants#LI-TT1
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole pour un poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Vos missions :Diagnostiquer et rechercher les pannes des matériels agricoles. Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société). Préparer, remettre en état et mettre en route les matériels neufs et réparés. Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions. Respecter les règles de sécurité lors des interventions. Appliquer la politique de services de l'entreprise. Horaires du poste :8h - 12h / 13h30 - 17h30 (35h/semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires). Primes et avantages :Prime trimestrielle. Prime annuelle. Prime de disponibilité. Prime d'astreinte. Comité d'entreprise offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux). PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant déjà une première expérience sur le poste et/ou poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, poids lourds) ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteur Vous êtes rigoureux dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales serontAssurer la comptabilité générale courante, y compris la comptabilité clients/fournisseurs, la facturation, les transactions bancaires et les rapprochements bancaires. Suivre et contrôler les paiements des clients/fournisseurs ainsi que les échéances. Gérer des projets de digitalisation. Effectuer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions au sein du service Automatisme et Dépannage électrotechnique : - Identifier les pannes et venir en support aux techniciens - Avoir de bonnes aptitudes sur le terrain et le travail de bureau - Conseiller son supérieur hiérarchique quant à l'amélioration continuelle des systèmes - Monter et mettre en marche des composants électriques - Optimiser et améliorer les lignes de production - Assurer la pérennité du parc automatisme et de ses environnements - Mise en place de procédures, documenter les améliorations et enregistrer dans la GMAO Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, société industrielle reconnue sur le marché luxembourgeois, recherche dans le cadre de son développement un Responsable planning.Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge de coordonner les flux de production pour plusieurs références produits. Vous planifiez et hiérarchisez les opérations en vue de garantir des performances maximales dans des délais minimum. Vous déterminez la main-d'œuvre, l'équipement et les matières premières nécessaires pour couvrir la demande de production. Vous managez une dizaine de personnes au niveau des opérations logistiques (stockage, conditionnement, expédition). Vous êtes amené à participer au développement de nouveaux outils en vue d'améliorer la performance du département. De plus, vous êtes garant de l'approvisionnement des lignes de production, de la gestion des stocks et de la supervision des expéditions.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement pour notre établissement SAMSIC de Troyes, nous recherchons un Agent Très Qualifié de Service. Véhicule de service mis à disposition. Véritable bras droit du Manager, vous seriez en charge des missions suivantes : * Livraison des produits et commandes (en support du manager) ; * Entretenir un relationnel avec les agents de propreté (en support du manager) ; * Réaliser des contrôles qualités inopinés et/ou contradictoires (en support du manager) ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Remise en état (utilisation de mono-brosse, laveur HP, ...) ; * Entretenir des locaux ; * Vitrerie ; * ... Des déplacements sont à prévoir dans les départements 10, 89 et 52. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Le projet Dans le cadre de plusieurs projets de construction tertiaire au Luxembourg, nous recherchons un Ingénieur étude de prix H/F capable de couvrir des projets allant de 1 million d'euros à 15 millions d'euros. Les missions du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation. À mesure qu'Amazon évolue et s'adapte, l'équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d'avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d'amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities- Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures- Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l'état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d'entretiens supplémentaires éventuellement requises- Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME- Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d'arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible- Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l'ensemble du réseau européenA day in the lifeVous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d'optimiser l'utilisation du matériel.Votre sens aiguisé de l'observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l'efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l'échelle de l'Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l'aide d'outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l'assister dans ses tâches administratives.Ce poste est basé sur l'un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L'expérience acquise dans ce service dynamique d'Amazon vous permettra d'assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the teamNotre équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l'esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d'équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d'expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l'équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n'existent que chez Amazon.De l'installation de systèmes d'emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d'un site, en passant par la réparation d'équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d'Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d'assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, tant au sein de l'équipe RME qu'à l'échelle d'Amazon.Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d'arrêt dans les principaux sites logistiques d'Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu'il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : En tant que Responsable des Opérations sur notre Centre de livraison (« Delivery Station »), vous serez le moteur de l'excellence opérationnelle, guidant les équipes vers de nouveaux sommets en matière de sécurité, de qualité et de productivité. Votre rôle sera crucial pour garantir que nos colis soient triés et acheminés avec précision et rapidité, contribuant ainsi directement à la satisfaction de nos clients et à la promesse de livraison d'Amazon.Le site à Fontaine a vu une croissance en production an après an depuis son ouverture et est devenu l'un des sites les plus stratégiques de la région logistique Amazon.C'est le moment idéal pour rejoindre une équipe en pleine transformation et participer activement à cette croissance exceptionnelle.Key job responsibilities- Diriger et développer une équipe de Responsables d'Equipes Logistiques composée de jeunes diplômés et de professionnels expérimentés, tous en statut cadre- Piloter les opérations quotidiennes, résoudre les défis et optimiser les performances- Analyser les données pour identifier les opportunités d'amélioration- Collaborer étroitement avec les équipes support sur site et à travers le réseau France et Europe- Concevoir et mettre en œuvre des initiatives d'optimisation à fort impactA day in the life- Gérer les opérations sur le terrain avec agilité et pragmatisme- Exploiter les données pour prendre des décisions rapides- Anticiper et planifier efficacement face aux variations de la demande- Accompagner votre équipe dans son développement professionnelAbout the teamChez Amazon Logistics (AMZL), nous relevons les défis du "dernier kilomètre" avec passion et innovation. Notre objectif : offrir une expérience de livraison fluide et durable à nos clients.Nos équipes traitent des millions de produits 24h/24, 7j/7 avant de les confier aux chauffeur livreurs. Nous poussons constamment les limites pour développer de nouveaux services, du dernier cri technologique à une flotte écoresponsable.Rejoignez-nous et devenez acteur de cette croissance fulgurante ! Votre créativité et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour repenser la logistique de demain.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie Pâtisserie. Rattaché à la direction, vos missions principales sont : Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécurité La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Depuis l'ouverture de nos portes virtuelles en , nous n'avons cessé de repousser les limites du possible. Toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients ; de l'instant où vous passez une commande en ligne à la préparation de celle-ci en coulisses, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour agir de manière volontaire, fluide et agile. Cette approche se résume par l'un de nos principes majeurs de leadershiptre proactif ». Nos équipes ne sont pas seulement présentes : elles unissent leurs efforts et n'hésitent pas à se retrousser les manches. Nous souhaitons devenir l'entreprise la plus centrée client au monde. Nous recherchons un/une Responsable de site logistique pour nous aider à développer Amazon Logistics, notre activité logistique de livraison du dernier kilomètre, en Ile de France. Vos responsabilités Vous aurez la responsabilité de superviser la gestion quotidienne d'un de nos centres de livraison et d'assurer les performances globales du site. Vous coordonnerez et dirigerez une équipe de responsables des opérations, responsables d'équipes logistique, superviseurs logistiques, agents d'exploitation et prestataires de transport afin de garantir la bonne expédition des commandes à nos clients. Vous devrez ainsi : - Gérer de façon proactive les relations avec les prestataires de transport et les équipes support - Atteindre et surpasser des indicateurs clés de performances et l'amélioration du service client - Suivre et développer les objectifs de votre centre de livraison et présenter les indicateurs opérationnels à la Direction - Participer à l'analyse des systèmes et des processus afin de concevoir des solutions innovantes et leur mise en œuvre
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Chargé.e d'affaires/réseau interne en CDI. Au sein de la Direction Commerciale, vous serez serez intégré(e) au service commercial et assurez au quotidien le développement, le suivi des offres et la complétude occasionnelle des dossiers de souscription et des opérations de gestion A ce titre, sans que la liste soit exhaustive, vos missions principales sont : * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des des conseillers en gestion de patrimoine du réseau interne pour la mise en place de contrats patrimoniaux, de conventions de courtage, de dépôt ou de gestion et pour toutes demandes liées aux contrats existants ; * Réaliser et suivre les offres aux conseillers de gestion de patrimoine du réseau interne dans le respect des délais impartis * Apporter un support technique aux conseillers en gestion de patrimoine du réseau interne sur les problématiques de toute nature (souscriptions, vie du contrat, référencements des produits financiers, sujets juridiques et fiscaux. ) et gérer l'ensembles des opérations clients dans le respect des règles internes et de la réglementation en vigueur ; * Se coordonner avec les services techniques des compagnies (opérations, juridique, actuariat, investissements) * Répondre aux sollicitations et appels d'offres des conseillers en gestion de patrimoine du réseau interne * Participer aux différents projets de la société. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 ou équivalent en Banque / Assurance / Finance ou Gestion de Patrimoine avec une orientation commerciale. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'autonomie, et savez faites preuve de rigueur et de confidentialité. Vous êtes animé(e) par un esprit d'équipe et une aptitude à évoluer auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants. L'aisance orale et rédactionnelle sont des qualités que l'on vous reconnait. Une maitrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) serait un plus pour votre candidature. Votre personnalité, votre curiosité intellectuelle et votre potentiel font de vous le(la) candidat(e) idéal(e).
Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 292M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 34 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels), Primonial Partenaires (dédiée aux CGPI) et Kwarxio (not...
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) de Champagne Morvan, vous serez intégré à l'Equipe Entretien Lignes, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Votre principale mission est d'assurer, sur le terrain, la MAINTENANCE DES LIAISONS AÉRIENNES haute et très haute tension, afin de garantir le bon fonctionnement du réseau de transport d'électricité. Vos principales activités seront de : * Réaliser des OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE (visites de liaisons, mesures simples, remplacement de pièces...), de DÉPANNAGE, ou encore de MISE EN SÉCURITÉ. S'agissant des liaisons aériennes, ces opérations impliquent des travaux pouvant s'élever jusqu'à 60 mètres de hauteur. * CONTRÔLER et METTRE À NIVEAU le MATÉRIEL et les ENGINS utilisés dans le cadre de ces activités. * Mettre à jour les données du patrimoine. * Réaliser des missions transverses qui peuvent être confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine d'activité, l'innovation... Une formation spécifique à ce métier et des stages pratiques sont dispensés à tout nouvel arrivant. Elle permet de s'approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national). Une partie de cette formation se déroule au Campus de RTE, situé en périphérie de Lyon (Jonage). Ce poste met en oeuvre un large portefeuille de compétences techniques et physiques. Il suppose des déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage. C'est pourquoi il nécessite d'être mobile et disponible. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes avant tout volontaire, solidaire et rigoureux. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. * La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. * Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC/BAC professionnel dans le domaine technique (Electrotechnique, Electromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez des connaissances dans un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, travaux en hauteur. Informations complémentaires : * Travaux au sein d'un environnement exigeant, à proximité du réseau aérien Haute Tension. * Travail en hauteur et en extérieur. * Permis B, indispensable. * Déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage (environ 70 nuitées par an) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de véri
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...
2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison individuelle. Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. Nos équipes recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. Vous pensez qu'il faut se sentir bien pour être performant ? Que l'effort et l'engagement doivent être reconnus ? Nous aussi ! Dans le cadre d'un départ à la retraite programmé au 1er juillet, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) juridique ! Vous travaillerez sous la responsabilité de notre juriste, et l'assisterez sur l'intégralité de la gestion des dossiers contentieux. A ce titre, vos missions seront notamment : * Assurer la prise de note, rédaction et mise en forme de documents juridiques (courriers, compte rendus.) * Préparer et gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux ; * Rassembler des informations / pièces pour constituer les dossiers ; * Gérer l'agenda de votre responsable. Réacti(f)ve, organisé(e), consciencieux(se) et autonome, vous maîtrisez le Pack Office et possédez un excellent niveau d'orthographe. Vous disposez impérativement d'un diplôme juridique ou d'une première expérience sur un poste juridique. Vous justifiez d'une bonne aisance à l'écrit comme à l'oral, ainsi que d'une réelle qualité rédactionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et savez traiter les informations confiées sous le sceau de la confidentialité. Venez rejoindre une entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs et saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. * CDI dans une entreprise leader de la construction * 35h00 hebdomadaires * Mutuelle + prévoyance prises en charge à 100% * Affiliation caisse du BTP * Participation aux bénéfices Poste basé à Creney-Près-Troyes, à pourvoir rapidement afin de réaliser une passation des dossiers avec l'assistante actuelle. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience particulière, nous recherchons surtout une personne rigoureuse, motivée à apprendre et ayant envie de s'impliquer !
Gestion d'équipe : Vous êtes esponsable de l'encadrement d'une équipe de 20 à 30 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la coordination des activités de fabrication et de conditionnement des produits laitiers. Management et animation : Vous assurez la motivation de votre équipe, favorisez un climat de travail positif et stimulant, et veillez à l'atteinte des objectifs de production. Vous gérez les plannings et assurez le suivi des performances individuelles et collectives. Communication : Vous êtes l'interface entre votre équipe et la hiérarchie. Vous remontez les informations pertinentes, proposez des améliorations et assurez une communication fluide pour garantir le bon déroulement des opérations. Respect des procédures : Vous veillez au strict respect des procédures de travail, des règles de sécurité, et des normes HACCP en vigueur, afin de garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Technicien Calorifuge/Tôlerie (H/F).Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10).Vos principales missions - Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement- Réceptionner et analyser le schéma isométrique- Former la tôle en fonction de la demande du chantier - Conditionner la préfabrication pour l'envoi sur chantier- Assurer d'avoir les bons matériaux pour la réalisation de son chantier (tôlesp>- Assurer la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients- Contribuer au processus REX par la remontée et la traçabilité des informations à l'aide d'outils communs.- Contribuer au compagnonnage (En fonction de son expérience et compétences)Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Vous aimez la gestion d'une équipe et avez des connaissances en milieu agricole? Notre client, spécialisé dans les appareils d'agriculture recherche son futur chef d'atelier h/f sur le secteur de Feuges. En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes de l'atelier. Vos responsabilités incluront : - Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches. - Planifier et organiser les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients. - S'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité sur chaque intervention. - Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements. - Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la satisfaction des clients. - Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé. Le salaire mensuel est de 3000EUR brut + IFM + ICP - Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'Atelier ou dans un poste similaire? - Vous avez une excellente maîtrise des équipements agricoles et des procédures techniques liées à la maintenance? - Vous êtes un(e) leader reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et en organisation? - Passionné(e) par la mécanique et le secteur agricole, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un grand sens des responsabilités? Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
- Gestion d'équipe : Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 à 30 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la coordination des activités de fabrication et de conditionnement des produits laitiers - Management et animation : Vous assurerez la motivation de votre équipe, favoriserez un climat de travail positif et stimulant, et veillerez à l'atteinte des objectifs de production. Vous devrez également gérer les plannings et assurer le suivi des performances individuelles et collectives - Communication : Vous serez l'interface entre votre équipe et la hiérarchie. Vous devrez remonter les informations pertinentes, proposer des améliorations et assurer une communication fluide pour garantir le bon déroulement des opérations - Respect des procédures : Vous veillerez au strict respect des procédures de travail, des règles de sécurité, et des normes HACCP en vigueur, afin de garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriquésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous proposons un poste de technicien en radioprotection / logisticien de parc emballages pour notre Base Logistique située à Vendeuvre sur Barse (10).Activités spécifiques au poste :Rattaché au Responsable de la Base Logistique, le logisticien de parc intervient dans ce cadre, pour assurer différentes opérations logistiques sur notre parc d'emballages de transport et dans les zones de traitement spécifiques.Pour la fonction radioprotection, les opérations consistentp>Contrôle RP des conteneurs (hors classe 7) et des moyens de transport,Déclassement des conteneurs UN et décontamination éventuelle,Gestion des déchets induits,Vérification périodique RP de l'installation,Gestion du matériel RP,Surveillance des installations réglementées et de la ventilation (jours ouvrés) Pour la fonction logistique, les opérations consistentp>Prendre en charge les transports à réception des emballages sur notre base logistique (réception),Assurer les opérations de manutention, de chargement/déchargement et d'entreposage des emballages sur notre parc,Effectuer les vérifications de l'intégrité physique et la mise en propreté des emballages (nettoyage, prise de photos, etc.) suivant le référentiel applicable,Mettre en configuration des dispositifs de calage arrimage dans les conteneurs suivant les prescriptions clients,Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les outils informatiques mis à disposition.Exigences liées au poste :Respect des consignes et procédures d'intervention en termes de qualité, sûreté et sécurité,Respect des modes opératoires, consignes et procédures d'intervention,Application des consignes données par son manager,Exécution des opérations planifiées qui lui sont confiés conformément au référentiel en vigueur,Remonter à son responsable toute anomalie ou écart constaté,Avoir une attitude interrogative avant de commencer un travail.
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs vers la réussite de leurs projets. Ancrée dans des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur clé du conseil et de l'expertise en développement d'entreprises. ?Expertise et services: CDER a renforcé son expertise pour la réussite des entreprises, offrant des services en comptabilité, conseil stratégique, droit des affaires, fiscalité, RH, paie Avec plus de 710 collaborateurs sur 18 sites, nous servons 8 000 chefs d'entreprise et 12 000 structures adhérentes. ?Une vision d'avenir: Depuis ses débuts, CDER a pour vision d'aider ses adhérents à se projeter vers un avenir prospère. Nous fournissons des conseils innovants, convaincus que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. Nous offrons un accompagnement personnalisé aux dirigeants, en développant une vision globale de leur activité. ?Valorisation du talent : Chez CDER, nous croyons au potentiel de chaque individu. Notre politique handicap vise à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, quelles que soient ses circonstances. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre stimulant, valorisant leurs compétences et leur potentiel. De plus, en signant le PaQte le 22 mars 2024, nous nous rapprochons des jeunes des quartiers prioritaires, contribuant à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances. En résumé, CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE La comptabilité chez CDER, c'est plus de 400 collaborateurs pilotés par une Directrice de l'expertise comptable, accompagnée d'une équipe de Directeurs(trices) Opérationnel(le)s pour assurer un véritable relais sur le terrain. Aujourd'hui, nous recherchons notre 6? Directeur(trice) Opérationnel(le) pour venir renforcer cette équipe. Dans votre zone d'intervention, vous jouerez un rôle clé dans le développement des missions et des compétences de vos équipes comptables. Vous assurerez la gestion quotidienne, optimiserez les processus internes et contribuerez activement à la croissance de notre structure. Vos missions : ? Management et supervision des équipes opérationnelles : Vous pilotez les équipes et encadrerez les managers pour garantir l'efficacité et la qualité des services rendus aux clients. ? Gestion des processus internes : Vous veillez à l'optimisation des workflows et à la bonne gestion des ressources. ? Stratégie de développement : Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du cabinet, en veillant à l'alignement avec les objectifs de croissance. ? Veille et innovation : Vous suivez l'évolution des pratiques et des outils du secteur comptable afin de soutenir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos adhérents. ? Gestion de la relation client : Vous accompagnez la collaboration avec les adhérents pour leur offrir des solutions personnalisées et vous assurez de leur satisfaction continue. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (DSCG, DEC), vous justifiez d'une solide expérience en management d'un minimum de 5 ans dans un environnement comptable ou financier, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Afin de compléter cette équipe dynamique, nous recherchons un profil capable d'analyser, d'optimiser et de transformer efficacement les processus opérationnels. À l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies du secteur, vous êtes également force de proposition, innovant(e) et en mesure de prendre des décisions stratégiques avec un impact réel. Prêt(e) à relever ce défi ?
Vous interviendrez sur les systèmes Linux et Oracle. Le poste en CDI débute par une mission externe pouvant déboucher sur un poste interne à l'entreprisePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vos Missions principales : ORGANISATION ET GESTION DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE Accueillir la clientèle et réaliser un diagnostic « bien-être » Réaliser un diagnostic beauté en ce qui concerne les soins visage Informer le client sur les protocoles de soins retenus, présenter les produits et leurs bienfaits : Gestion des cabines et des zones d'activités du spa (humide et sèche) Préparer les zones complémentaires au spa : L'accueil, les espaces tisanerie, en suivant les procédures d'organisation de chaque zone (gestion de l'ambiance lumineuse, sonore et aromatique) Suivre les procédures d'organisation de la cabine, du linge, de la lumière, de l'ambiance aromatique et sonore adaptée au soin attendu Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité GESTION DES PRODUITS Veiller à ce que tous les produits et les consommables soient toujours présents et en quantités voulues dans la cabine Vérifier la présence de l'intégralité des produits liés au soin à réaliser avant d'engager l'activité professionnelle Contribuer à la gestion du stock : participer aux inventaires des produits et consommables, Gestion des matériels Entretenir et maintenir les équipements Prévenir les risques professionnels REALISATION DES PROTOCOLES DE SOINS Réaliser des soins du visage esthétiques Exécuter les soins visages selon les protocoles bien définis Réaliser des soins du corps esthétiques Exécuter les protocoles des soins des rituels humides ( Réaliser des modelages CONSEIL ET VENTE DE SOINS ET DE PRODUITS SPA Réaliser une vente Conseiller et argumenter pour vendre des produits et des soins Créer un contexte propice à la vente Proposer des prestations complémentaires au soin Présenter les offres promotionnelles Proposer distinctement les offres à la clientèle Connaître les protocoles d'utilisation des hammams et sauna, savoir expliquer au client l'utilisation de ceux-ci. Connaître les modes nettoyage et de désinfection des appareils ainsi que les protocoles d'utilisation des appareils (ex : hydrojet .) et savoir le proposer au client Bénéficiant d'une première expérience, vous avez un attrait pour le bien-être et la satisfaction client. Souriant et doté d'une présentation parfaite, vous avez une excellente connaissance des techniques de remise en forme et du domaine esthétique. Vous connaissez les fondements biologiques et cosmétologiques de chaque soin et équipement spécifique Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
RESPONSABILITÉS : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions : • Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles. • Assister le chef d'atelier et les collègues. • Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis. • Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée. • Suivre les formations des constructeurs. • Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens de l'observation, rigueur et organisation. • Maîtrise des outils informatiques. • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. • Adaptabilité et réactivité. Formation requise : • BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA) • BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution : • Chef d'atelier • Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur (H/F).Basé à NOGENT SUR SEINE.Vos principales missions :Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueurIdentifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyseRéaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaireGérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisageImplanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travailAssurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurDétecter et traiter les non-conformitésS'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâcheAssurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Lors des arrêts de tranche, il vous est demandé d'aider sur la partie calorifuge ce qui nécessite de posséder des notions dans le domaine et une volonté de les faire grandir.Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Gestion des factures et de la comptabilité courante Émission et vérification des factures de vente ainsi que des factures de prestations intercos (élimination des opérations intra-groupe). Saisie des écritures comptables, notamment les extraits bancaires. Rapprochement des comptes en comparant les écritures bancaires avec les enregistrements comptables. Gestion des justificatifs : collecte et rapprochement des pièces comptables (cartes bancaires, tickets de caisse, notes de frais, etc.). Participation aux clôtures mensuelles (FAR, FAE, STOCK, CCA). Gestion des relations intercos Suivi des transactions entre les différentes entités du groupe (ventes, achats, refacturation de prestations). Contrôle et rapprochement des comptes intercos entre les entités. Vérification de la cohérence des écritures comptables inter-entités. Suivi de la trésorerie Catégorisation et suivi des flux de trésorerie. Classement des encaissements et dépenses pour une meilleure visibilité dans le logiciel Agicap.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Les opérations représentent la force motrice d'Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d'exécuter et d'expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. Il est chapeauté par les responsables de centre de livraison qui rassemblent l'équipe afin de promouvoir l'excellence en matière de sécurité, de qualité et de productivité sur l'ensemble de nos sites. Sur votre site, vous dirigerez d'autres responsables et créerez le planning opérationnel qui aidera vos équipes à atteindre leurs objectifs. Ce rôle consiste à favoriser l'excellence opérationnelle pour créer la société Amazon de demain. Key job responsibilitiesVous avez sous vos ordres un centre de livraison entier. Vous dirigez des équipes, suivez les performances du site et cherchez en permanence à améliorer l'expérience client. Cela signifie que vous gérerez de près les opérations quotidiennes du site, mais aussi que vous contribuerez à de nouvelles méthodes d'innovation.Lors d'une journée type, vous collaborerez avec différentes parties prenantes, mènerez une analyse approfondie des indicateurs de performance et de risque pour les sites, et réfléchirez aux meilleurs moyens de se préparer à différents niveaux de demande. Il vous appartiendra d'encadrer et de coacher votre équipe pour obtenir les meilleurs résultats possibles.A day in the lifeGérer et développer une équipe de chefs de secteurGérer l'ensemble du site, traiter les problèmes et avoir un impact positif sur les performances du site Analyser les performances du site par rapport aux objectifs de l'entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelleTravailler en étroite collaboration avec d'autres équipes de support, y compris les équipes PxT (HR), * Finance, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) et nos ingénieursConcevoir et mettre en œuvre des initiatives sur l'ensemble des sites afin d'améliorer les performances opérationnellesAbout the teamAmazon Logistics, ou AMZL, s'occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l'amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu'à nos clients. Notre objectif est de rendre l'expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu'Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s'effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l'équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d'entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d'expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe.
Vous avez des connaissances en mécanique et avez de l'expérience en magasinage? Notre client spécialisé dans les machines agricoles recherche son futur magasinier H/F sur le secteur de LONGSOLS. Vous aurez pour mission : - établir des listes de commandes à partir d'un plan - lire des éclatés de pièces - mise en rayon de marchandises - port de charges à prévoir - travaux de manutention à prévoir Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible en vue d'une longue mission en horaires de journée. Salaire à partir de 11.88EUR (négociable selon le profil) + indemnités de fin de mission + congés payés Vous êtes dynamique et motivé(ée) ? Organisé(ée) et méthodique? Vous possédez des bases techniques sur ce type de poste ? Vous avez des connaissances en mécanique agricole, auto ou moto? Vous êtes rapidement autonome et savez travailler en équipe? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous rejoindrez CGEFI, le bureau Laplace à Luxembourg d'envergure internationalement reconnue. CGEFI accompagne ses clients institutionnels et professionnels du secteur financier, dans l'élaboration et la mise en place de stratégies patrimoniales dédiées. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Relationship Manager en CDI. Au sein de la Direction Commerciale, vous serez un véritable support au quotidien dans le développement et le suivi des partenariats et de la clientèle patrimoniale. A ce titre, sans que la liste soit exhaustive, vos missions principales sont : * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires pour la mise en place de contrats patrimoniaux, de conventions de courtage, de dépôt ou de gestion et pour toutes demandes liées aux contrats existants ; * Apporter un support technique aux partenaires et prospects sur les problématiques de toute nature (souscriptions, vie du contrat, référencements des produits financiers, sujets juridiques et fiscaux.) ; * Réaliser et suivre les demandes des partenaires dans le respect des délais impartis ; * Gérer les dossiers et les opérations (souscriptions, rachats, versements, arbitrages, délégations) dans le respect des règles internes et de la réglementation en vigueur ; * Répondre aux sollicitations et appels d'offres des partenaires ; * Participer aux différents projets de la société, etc. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Banque / Assurance / Finance ou Gestion de Patrimoine avec une orientation commerciale. Vous avez déjà évolué au sein d'un Assureur, d'une société de gestion ou dans un cabinet de gestion de patrimoine / d'une banque. Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité d'autonomie, faites preuve d'une grande rigueur et d'une aptitude à évoluer auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle. Vous maitrisez l'anglais. Votre personnalité et votre potentiel font de vous le(la) candidat(e) idéal(e).
Description du poste : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions :***Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.***Assister le chef d'atelier et les collègues.***Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.***Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.***Suivre les formations des constructeurs.***Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. Description du profil : Profil recherché :***Sens de l'observation, rigueur et organisation.***Maîtrise des outils informatiques.***Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.***Adaptabilité et réactivité. Formation requise :***BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)***BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution :***Chef d'atelier***Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM vous propose un poste d'agent qualité de l'eau H/F sur le secteur de Charmont sous Barbuise (10). En lien avec le chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vos missions: • Chloration • Gestion des volumes d'eau • Prélèvements et analyses de la qualité de l'eau • Recherche et réparation de fuites • Installation ou remplacement de compteurs d'eau PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle dans un domaine similaire et/ou en plomberie, ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Salaire à définir en fonction de l'expérience, poste avec possibilité d'évolution
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à BOUY LUXEMBOURG (10220), en Intérim de 2 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Pendant la periode de la moisson, cette jeune entreprise dynalique recherche un conducteur SPL pour 2 journées /semaine. Rotation avec les silos conduite semi benne cerealiere Description du profil : Profil : En tant que Conducteur Super Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le transport de marchandises en respectant les délais et les règles de sécurité, effectuer les opérations de chargement et de déchargement, veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du véhicule, et maintenir une communication efficace avec le service logistique. Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de poids lourds. Vous devez détenir un permis de conduire adapté, être rigoureux, autonome, et avoir une excellente connaissance des règles de sécurité routière. La maîtrise de la réglementation du transport de marchandises est essentielle pour ce poste. Le contrat débutera le 23 juin 2025. Les horaires de travail seront en journée, en temps partiel. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONS Auprès des résidentsl'accueil du nouveau résidentparticipation au projet personnalisé pluridisciplinairel'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidairesoutien auprès des famillesAu sein de l'institutionparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipesparticipe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents#LI-TT1
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes avant tout passionné par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté d'une pratique artisanale et ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon expèrience+ variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Description du poste : Pétrissage et calcul des températures de baseDivision, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches,Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieuresCuisson des différents produits boulangersFabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ...)Réglage, programmation, utilisation et entretien du matérielRéception, rangement et vérification des livraisons de matières premièresRemonte les bons de livraison vers le service comptableIdentifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son sa supérieur hiérarchiqueConnaissance et respect des normes HACCPRespecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de productionAssurance de la relance de produits tout au long de la journéeRespect de la rotation des matières premièresRespect du mode opératoire Application des méthodes de sécurité de l'entrepriseGestion des stocksVeiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froidesRéalisation des inventaires selon les directives de la direction Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes avant tout passionné par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté d'une pratique artisanale et ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 3000 € + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! DESCRIPTIF DU POSTE Vérifie l'approvisionnement du rayon, supervise son équipe, contrôle les stocks et anime l'espace de vente Vos compétences Technique métier, Gestion des stocks, Management des équipes, Connaissance parfaite des produits de boulangerie, Notions de gestion, Connaissance des Règles de sécurité et d'hygiène, Gestion du temps et des priorités, Sens de la communication, Rigueur et Leadership Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Créé en 2013, PHYTAGRI est un négoce agricole implanté au cœur de la Champagne crayeuse. Négoce indépendant, dans un secteur où la concentration des entreprises est prépondérante, PHYTAGRI offre aux agriculteurs une véritable alternative en termes d'approvisionnement : produits phytosanitaires, semences, biostimulants et fertilisants foliaires ainsi qu'une gamme d'additifs pour la méthanisation. Missions principales : Sous l'encadrement de la direction et des commerciaux, vous serez formé à : La gestion d'un portefeuille client sur votre secteur et au développement de l'offre produits de l'entreprise La prospection sur votre zone d'actions grâce aux différents leviers que vous mettrez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise La rédaction d'un reporting régulier de votre activité et d'un prévisionnel des ventes auprès de votre animateur commercial. Vos compétences & atouts essentiels pour occuper le poste d'alternant commercial secteur chez Phytagri : Vous intégrez un BTS, un BTSA, une certification responsable technico commerciale, une licence générale agro commerce, une licence pro option agrofourniture ou un bachelor responsable commercial agrobusiness et vous recherchez un apprentissage dans un négoce agricole, vous préparant au poste de responsable commerciale secteur. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (bureautique, logiciel interne) que vous utilisez quotidiennement dans le cadre de votre mission. Vous êtes titulaire du permis B
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les appareils d'agriculture un mécanicien de maintenance agricole h/f sur le secteur d'Anglure. Votre mission sera : - travaux de réparations de machines agricoles - remise en état des appareils - contrôle des appareils - manutention - port de charges à prévoir Salaire selon profil+ Indemnités de Fin de Mission + Congés Payés Poste à pourvoir en intérim dès que possible, pouvant aller jusqu'à une longue mission Vous êtes : - manuel(lle) et minutieux(se) ? - organisé(e) et autonome ? - Vous possédez impérativement une expérience en mécanique agricole ? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Intégré à une équipe de 18 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :***Participer aux travaux neufs en lien avec notre service développement et ingénierie (30%)***Réaliser les opérations de maintenance préventive (20%), corrective (20%) et curative (30%) sur différents types d'équipements :***- Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,***- Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE,***- Équipements de téléconduite et de télécommunication.***Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.***Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 19 semaines alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Formation en discontinue sur 12 mois. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe. Conditions d'exercice de l'emploi :***Emploi s'exerçant à la fois en extérieur et en bureau***Lieu de travail : Creney près Troyes***Des déplacements sont à prévoir sur les départements de l'Aube, Haute-Marne, l' Yonne, la Nièvre, le Loiret et la Meuse (en moyenne 40 nuits/an)***Date de prise du poste : Dès que possible***5 jours de RTT toutes les 8 semaines***27 congés payés/an***Horaires: 07h30 -12h / 13h30 - 17H POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***10 jours de Télétravail / an (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Intégré à une équipe de 18 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : * PARTICIPER AUX TRAVAUX NEUFS EN LIEN AVEC NOTRE SERVICE DÉVELOPPEMENT ET INGÉNIERIE (30%) * RÉALISER LES OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE (20%), CORRECTIVE (20%) ET CURATIVE (30%) sur différents types d'équipements : * Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance, * Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE, * Équipements de téléconduite et de télécommunication. * RÉALISER DES OPÉRATIONS DE CONTRÔLE DE MISE EN EXPLOITATION dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité. * ÊTRE RESPONSABLE DE LA PRÉPARATION DE VOS INTERVENTIONS : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 19 semaines alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Formation en discontinue sur 12 mois. PROFIL RECHERCHÉ TITULAIRE D'UN BAC +2 OU BAC +3 DE TYPE BTS ELECTROTECHNIQUE, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS MAINTENANCE DES SYSTÈMES, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI : * Emploi s'exerçant à la fois en extérieur et en bureau * Lieu de travail : Creney près Troyes * Des déplacements sont à prévoir sur les départements de l'Aube, Haute-Marne, l' Yonne, la Nièvre, le Loiret et la Meuse (en moyenne 40 nuits/an) * Date de prise du poste : Dès que possible * 5 jours de RTT toutes les 8 semaines * 27 congés payés/an * Horaires: 07h30 -12h / 13h30 - 17H POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * 10 jours de Télétravail / an (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupement d'Employeurs Convergence recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDI à temps partiel (25h/semaine). Vos missions principales : Au sein d'une entreprise dynamique, vous intervenez en appui administratif, avec pour responsabilités : - Enregistrement des bons de livraison et des factures fournisseurs - Rédaction et envoi des offres de prix - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable - Relance des clients en cas d'impayés - Organisation et suivi du planning des entretiens annuels Profil recherché : Nous recherchons une personne fiable, organisée et autonome, disposant d'un bon sens du relationnel et capable de s'adapter à deux environnements professionnels. Compétences et qualités attendues : - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit méthodique et bonne organisation - Aisance téléphonique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération : à définir selon profil et expérience Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre CV !
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel lumineux, un manutentionnaire pour une mission d'intérim d'une journée à Villechétif - 10410. Tâches principales : - Déchargement de containers - Manutention de charges lourdes (plus de 30Kg) - Salaire : 11.88EUR de l'heure - Horaires : 8H30 12H30 Besoins réguliers pour des missions d'une demi journée - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe et à porter des charges lourdes - Ponctualité et rigueur
Donnez du sens à votre vie professionnelle ! botanic® est une enseigne de jardinerie créée en 1995 en pays de Savoie par trois familles d'horticulteurs. Avec 75 magasins en France et un site en ligne, notre cœur de métier est le végétal. Les produits et services que nous proposons sont répartis dans les univers du Jardin & Potager, Alimentation bio, Soin & Bien-être, Plantes & Déco, et Animalerie. Engagé dans le développement durable, nous avons éliminé les pesticides et engrais chimiques dès 2008, optant pour des produits 100% bio. En 2021, botanic® devient Société à Mission et oriente son plan RSE vers la préservation de la nature, notamment en créant un fonds de dotation. Notre raison d'être : "Ensemble, retrouver le chemin de la nature". Rejoignez-nous, l'aventure botanic® commence maintenant. botanic® recherche un apprenti conseiller de vente (h/f) - Animalerie pour son magasin de Villechétif (10) dès la rentrée de septembre 2025. Accompagné(e) par votre Manager de rayon, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Votre rôle au sein de botanic : * Accueillir et créer une relation personnalisée avec le client en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin * Conseiller le client sur les soins et la nutrition des animaux * Veiller au bien-être des animaux et assurez l'entretien de leurs espaces de vie * Mettre les produits (accessoires et alimentation) en valeur à travers des présentations et des mises en situations * Apporter son support à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires * Assurer la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Parlons de vous. Vous souhaitez découvrir et être formé(e) aux métiers de l'animalerie par une expérience concrète et apprenante ? Encadré(e) et formé(e) par un manager passionné du métier, cette mission vous permettra d'acquérir et de développer des compétences essentielles aux métiers du commerce spécialisé en animalerie. Ce qu'on peut vous apporter : * Un contrat en alternance privilégiant une approche terrain concrète qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques * Une expertise conseil en animalerie (soin des animaux, nutrition, normes d'hygiène et sécurité) * La conduite d'animations commerciales * Un savoir-faire et des compétences nécessaires pour évoluer vers un poste de conseiller de vente / conseiller de vente expérimenté / manager de rayon en fonction de l'organisation et des opportunités internes du groupe Contrat d'apprentissage : septembre 2025 à août 2027 en fonction du diplôme préparé. Temps de travail : 35h/sem Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BTS en animalerie. Vos qualités organisationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel. Passionné(e) par l'univers des animaux, vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque botanic®. Travailler chez botanic®, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Concepteur Vendeur
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En tant que Concepteur-Vendeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. De l'accueil à la livraison finale, vous les accompagnez dans chaque étape de leur projet : - Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme. - Concevoir avec eux leur projet cuisine sur-mesure grâce à notre logiciel de conception. - Conseiller et guider dans le respect de notre charte : transparence, prix fixes, écoute et satisfaction. - Assurer le suivi complet du dossier client : de la vente jusqu'au service après-vente. - Gérer rigoureusement chaque dossier client, sans déplacements : vous travaillez exclusivement en magasin. Expérience Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du commerce de la cuisine équipée, vous êtes rigoureux et vous avez le goût du service client. Nous recherchons un(e) candidat(e) : - Avec une forte culture du résultat, - Capable de gérer plusieurs projets en parallèle, - Et désireux(se) de s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Poste à pourvoir CDI 39h/SEM. Rémunération composée d'un fixe + commissions + primes Une formation prise en charge par l'entreprise sera dispensée lors de votre intégration à votre nouveau poste.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ( alu, PVC ..) au sein de notre client , vous serez amené(e) à réaliser diverses missions passionnantes :***Poser et installer des éléments de menuiserie en bois, en PVC ou en aluminium selon les plans fournis***Vérifier l'ajustement des éléments posés et réaliser les ajustements nécessaires***Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages posés***Participer à la découpe, à l'assemblage et au montage des différents éléments***Garantir la conformité des réalisations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur***Poste à pourvoir dès que possible en intérim SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées :***Lecture et interprétation de plans***Rigueur et précision dans le travail***Autonomie et sens des responsabilités***Connaissance des normes de sécurité***Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide***Vous avez un CAP en menuiserie .
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière aluminium passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés. Responsabilités : Fabriquer et assembler des structures en aluminium selon les spécifications techniques Lire et interpréter des plans pour assurer une production conforme aux exigences Travailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser des découpes précises Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité Utilisation des outils et machines spécifiques (scie à onglet, perceuse, sertisseuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en menuiserie aluminium Des compétences avérées en fabrication et assemblage d'éléments en aluminium Une bonne maîtrise de la lecture de plans techniques Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon compétences entre 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois + primes Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi. (Week-end de 3 jours) Lieu du poste : En présentiel à Sainte Maure Date de début prévue : 01/09/2025
Vous serez en charge sous la responsabilité du chef de cuisine, des missions suivantes : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de votre partie. Manager l'équipe de commis de cuisine et d'apprentis qui vous accompagnera. Etablir et tester de nouvelles recettes en fonction de votre partie. Veiller aux normes d'hygiène et de conservation de vos produits.
Description du poste : L'opérateur est chargé d'exécuter les travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage ou des instructions qui lui sont données. - Détecter les dysfonctionnements et alerter le personnel d'encadrement - Appliquer les consignes d'hygiène dans les bases de vie - Utiliser les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) selon les consignes établies. Connaître leur rôle, leurs limites d'efficacité et les durées de port en continu recommandées (APR). - Connaître les durées maximales d'intervention en zone confinée en fonction des conditions de travail et des équipements de protection respiratoire utilisés - Appliquer les procédures de décontamination (déchets, matériel, personnel), de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évacuation et d'élimination des déchets - Appliquer la conduite à tenir prévue dans les situations d'urgence ou toutes situations anormales, notamment savoir alerter son responsable hiérarchique en cas d'accident ou d'intoxication - Installer le matériel pour les opérations de désamiantage - Mettre en œuvre les techniques de désamiantage réduisant au maximum l'émission de fibres - Respecter le plan de démolition, de retrait ou d'encapsulage et les modes opératoires associés - Enregistrer les informations liées au chantier (fiche d'exposition) - Respecter les consignes transmises par le Personnel d'Encadrement de Chantier. Description du profil : Assister les personnes en zone contaminée (accueil, accompagnement, renseignement.) - Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel - Mettre en place des équipements et des procédures pour déplacer les éléments polluants - Utiliser du matériel de nettoyage et de décontamination - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassements de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipement - Caractéristiques du matériel de décontamination - Lecture de codes et symboles - Méthodes d'assainissement - Procédures de maintenance des équipements de décontamination - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Radioprotection Attention - Calme - Capacité à se concentrer - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Méthode - Méticuleux - Patience - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager et intégré(e) à une équipe au sein de l'agence de Troyes, vous assurez les missions suivantes : - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Comptable H/F. Vos missions : Comptabilité jusqu'au bilan Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Des congés et primes d'ancienneté • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Sainte-Maure (10) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. - Déplacements régulièrement à faire chez nos clients - Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !
Nous recherchons l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour son Outlet de Troyes en 12H en CDI dès que possible (possibilité d'effectuer plus d'heures lors des périodes fortes). Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique. Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse. Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile. Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up). Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe. Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous ! Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE. Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) du périscolaire du midi Missions principales : Contribuer à l'animation du temps périscolaire Aider à la prise des repas et/ou goûters Proposer des activités adaptées Date de prise de poste : 25/08/2025 - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Contribuer à l'animation du temps périscolaire Date de prise de poste : à compter du 25/08/2025
Au regard des plages d'ouverture (du lundi au vendredi et parfois le samedi ) et afin d'accueillir une patientèle croissante, nous recherchons une assistance supplémentaire complémentaire au niveau du secrétariat. Habitué à travailler de façon intensive, tout en étant interrompu régulièrement par le téléphone ou les arrivées de patients, le tout en vous appliquant avec rigueur à traiter et compléter multitudes de documents, et en préservant une attitude sereine, calme et rassurante alors rejoignez l'équipe ! Les exigences principales du cabinet sont la satisfaction des patients, ainsi que la qualité du travail fourni. Cependant, quelques autres attentes sont attendues pour ce poste, à savoir : - disposer d'une expérience de 1 an minimum dans le secrétariat médical si diplôme ou 2 ans si pas de diplôme. - maîtriser Word & Excel - être de nature discrète et respecter la confidentialité des dossiers EXPÉRIENCE EN SECRÉTARIAT MÉDICAL IMPÉRATIVE
Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone avec l'un de nos chargés de recrutement pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien. Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire, L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée, La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel, Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;). Avoir un bon relationnel client Se rendre disponible Avoir le sens des responsabilités Capacité à relativiser Savoir convaincre Être à l'aise avec les nouvelles technologies Avoir le goût du challenge Être à l'aise à l'orale et à l'écrit Être réactif Esprit d'analyse & devoir de conseil
Acteur majeur de la relation client depuis 2009, 3média est connu et reconnu sur le bassin local. Notre mission ? Répondre aux besoin des clients par différents canaux. Proposer des solutions adaptées pour satisfaire et fidéliser nos clients. Rejoindre 3média, c'est grandir et vivre ensemble une expérience incomparable !
Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance. - Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Les missions : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique basé à BUCHERES (10800), en Intérim de 1 semaine un Agent en Logistique avec CACES 1B (h/f). En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Utilisation du caces 1B, obligatoire. Nous recherchons un Agent en Logistique avec caces 1B (h/f) ayant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera organisée, dotée d'excellentes compétences en communication et capable de travailler efficacement en équipe. - Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Travail d'équipe Le contrat est renouvelable. Le poste est à temps plein et l'horaire de travail sera en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise en logistique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devez impérativement avoir le Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), ou DEAS, ou DEAES, ou DEAMP pour postuler. Missions : Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. Elaborer et mette en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent). Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Activités : Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment : -Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements . -Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydrations, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes. Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire. Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire. Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins Rédiger, appliquer et évaluer le PAP Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Agencer et mettre en rayon - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise - peut effectuer la préparation ( réalisation de plateaux, ...) de produits frais. - Vous avez un bon sens relationnel et êtes rigoureux. - Idéalement, vous avez une expérience dans l'encaissement
Pour le glacier AMORINO (glaces, crêpes, gaufres et cafétéria), vous effectuerez : - la prise de commandes, la tenue de caisse et le rendu de monnaie - les ventes additionnelles - le façonnage des produits - l'entretien des points de vente - l'approvisionnement des points de vente Vous travaillerez certains dimanches. Une formation en interne sera assurée par l'employeur au début du contrat de travail.
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, le traitement administratif du courrier et des dossiers (devis, ordre de réparation, facture...) Occasionnellement, vous serez amené à covoiturer nos clients Vous travaillerez du lundi au Vendredi
- Lecture de plans - Connaissances en moyens de contrôle : micromètre, pied à coulisse - assembler les pièces et effectuer des ajustements pour améliorer les liaisons entre elles - contrôle le bon fonctionnement de l'équipement à l'aide de tests et d'essais et procéder aux ultimes réglages et aux mises au point qui s'imposent.
Description de poste : Nous recherchons un responsable gardiennage pour un site d'activité - logistique, localisé sur la commune de Pont-Sainte-Marie (10150). Missions : Rattaché(e)s au service de gestion administrative, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer une surveillance quotidienne depuis le poste de sécurité - Effectuer des rondes régulières extérieures et intérieures - Entretenir les relations avec les locataires sur site - Accueillir et orienter les visites sur site : agents immobiliers, visites techniques, prestataires de maintenance etc. - Sensibiliser les locataires et veiller au respect et à l'application des règles de vie collective et des normes de sécurité - S'assurer du bon fonctionnement des équipements lors des rondes - Suivre l'exécution et l'achèvement des maintenances et travaux Profil : Vous êtes réactif, rigoureux, autonome et organisé. Des qualités relationnelles ainsi une bonne communication à l'oral et à l'écrit sont indispensables pour ce poste. Des connaissances dans les normes de sécurité anti-incendie et des réglementations en vigueur seront très appréciées, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Les profils présentant une première expérience similaire et une habilitation électrique seront favorisés. Un moyen de transport autonome est conseillé pour se rendre sur le site, de part sa situation géographique et les contraintes des horaires. Date de début de mission : dès que possible Nature du contrat : CDD de 6 mois, Rémunération et avantages selon profil
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un technicien entretien et dépannage chaudière H/F. Déplacements sur le département avec véhicule de société. Travail de journée du lundi au vendredi. Expérience OBLIGATOIRE. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Troyes recherche son(sa) futur(e) Supervisor Stock. Pourquoi pas vous ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe de stock Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Suivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client. Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internes Partager les valeurs HUGO BOSS Cette liste de missions est non exhaustive.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable Magasinier h/f avec pour missions : - La gestion de l'équipe magasiniers - Répartition des taches - La coordination des préparations de commandes internes et externes ainsi que les réceptions - La gestion des stocks et des zones de stockages - Livraisons occasionnelles - Formation BAC+2 en logistique idéalement - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier - Titulaire du permis B - Caces R489 à jour / R485 serait un plus - Maitrise de l'ERP
Nous recherchons une masseuse relaxation indépendante pour enrichir notre équipe et offrir à nos clients des massages relaxants, énergétiques et revitalisants. Le/la candidat(e) devra être passionné(e) par le bien-être, avoir une excellente connaissance des techniques de massage et posséder une approche professionnelle orientée vers une clientèle féminine. Mission : Évaluer les besoins des clients et proposer des soins personnalisés. Maintenir un environnement propre, sécurisé et accueillant. Conseiller les clients sur les produits et techniques de relaxation. Promouvoir les services du centre esthétique « HO ESTTIC » et contribuer à l'augmentation de la clientèle. Profil Recherché : Statut indépendant ou auto-entrepreneur. Excellente maîtrise des techniques de massage et des produits de relaxation. Expérience impérative minimum de 1 an. Qualités interpersonnelles, discrétion et écoute active. Avantages : Espace de travail moderne et bien équipé. Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Partenariat avec une équipe dynamique et professionnelle.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : -Encadrer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs individuels et ceux du magasin -Donner l'exemple en magasin et en cuisine -Être responsable du respect des directives de l'entreprise en matière de politiques et procédures, de merchandising visuel, de commercialité, de gestion des stocks et de prévention des pertes -Gérer la mise en œuvre de la stratégie de transformation du commerce de détail dans son magasin -Analyser la performance globale du magasin et prendre des décisions et des ajustements pour accroître la productivité et l'efficacité -Assurer la satisfaction totale des clients grâce à notre modèle de service et stimuler les ventes grâce à l'expérience client, en utilisant des techniques de vente avancées pour obtenir des résultats -Coordonner les rotations et la planification du magasin -Minimiser les pertes en mettant en œuvre, en contrôlant et en suivant toutes les procédures de prévention des pertes -Être responsable du respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement en magasin -Gérer les opérations RH du magasin : recrutement, intégration, relations avec les employés, paie, gestion de la performance, formation et développement de l'équipe du magasin -Traiter les demandes de renseignements et mettre en place un processus de remontée des réclamations clients -Partager proactivement les retours internes et externes à la direction Effectuer toute autre tâche requise par la direction Management CONDITIONS DE RÉUSSITE : Esprit d'équipe Expérience avérée en gestion de personnel et en leadership Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée Compétences avérées en service client Connaissance des procédures de prévention des pertes Passion pour le commerce de détail et l'atteinte des objectifs de vente, avec une connaissance approfondie des indicateurs clés de performance (KPI) Désir d'apprendre Capacité à effectuer des calculs de base et à maîtriser les processus opérationnels généraux du commerce de détail Connaissance des systèmes de caisse Excellente attention aux détails Capacité de communication efficace Parler couramment l'anglais Connaissance du marché de la vente au détail et des tendances de consommation Acceptation du télétravail Horaires de travail flexibles, incluant les week-ends et les jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Troyes, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Enjeux du poste :Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections;Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces;Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante;Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société;Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société.Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque :1) Appliquer les 6 moments de vente LacosteProposer de manière systématique les produits manquants à l'aide de la tablette afin d'effectuer des ventes additionnelles;Approcher de manière personnalisée et proposer ses services à tous les clients;Écouter et comprendre le bagage de nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins;Connaître l'intégralité des produits de la collection afin de mieux conseiller les clients;Respecter et suivre les standards liés à la réserve afin d'assurer l'efficacité des ventes;Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin;Préparer les colis et commandes du Click and Collect et accueillir la clientèle e-com en assurant le service client premium;Suivre et comprendre les indicateurs de performance.2) Être un ambassadeur de la marque au quotidienConnaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ;Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration;Maintenir un espace de vente premium;Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium:S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste;Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients;Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu)Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programmeAdresser et répondre aux plaintes des clients avec précision.3) Participer à un environnement collaboratifParticiper activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellenceDévelopper les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateursS'assurer que les procédures sont respectées en permanence4) Gestion des opérationsGérer les flux de marchandisesOrganiser la réception des marchandisesParticiper à l'organisation des stocks.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : At Rituals, we blend a thriving culture with top talent. Join our fast growing wellbeing brand and nurture an impactful career with us. Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à :***Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique * Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action * Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien * Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque * Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Nous serons heureux de considérer votre candidature si :***Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail * Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance * Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages * Opportunités de formation et de développement en continu * Mutuelle prise en charge à 100% * Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays * Entreprise en pleine croissance * Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
Le Monteur/trice en PNEUMATIQUES contrôle, répare et remplace les pneumatiques sur poids lourds, engins de travaux publics et agricoles. Il intervient sur site ou en dépannage. Il réalise des relevés de parc et conseille l'utilisateur. Il peut intervenir sur des pneus connectés et utilise des outils de gestion de données (tablettes connectées...) Les principales missions sont : Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques, recreuser des pneumatiques, contrôler l'équilibrage des roues, vérifier la pression et l'usure des pneus Intervenir sur les pneumatiques des véhicules sur site et en dépannage extérieur, garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité et la qualité des interventions, intervenir sur des pneus connectés et utiliser des outils de gestion de données La durée hebdomadaire est fixée à 35h avec des astreintes possibles et rémunérée selon la convention collective applicable
DESCRIPTIF DU POSTE - Il réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - Il pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). - Il peut poser des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...), des vitres, ...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité incendie en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence retail GRAND EST basée à SCHILTIGHEIM, pour un site de type Magasin sur le secteur de TROYES. VOS MISSIONS Vous êtes le¿la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD 35H · AEX 140 - 1912.24€ brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour Vous avez le diplôme SSIAP 1 en cours de validité ainsi que le SST valide. Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
- Il construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Il maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Il peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des monuments funéraires, . - Il peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
- Il façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - Il effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Il peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. - Il peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux.
Lecture de schéma de réseau électrique Mise en place des aménagement pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation Câblage depuis la source d'énergie Raccordement et dérivation du flux électrique Réalisation d'une phase de test et de mesure Localisation des dysfonctionnements Respect des règles de sécurité
- Périmètre emballage et matières premières sèches - Réception, rangement, contrôle des commandes par rapport au bon de livraison - Sens logique, optimisation des espaces - Usage des Caces 1.3.5 - Profil magasinier expérimenté
Offre d'Apprenti Esthéticien(ne) chez "HO ESTTIC". Description du Poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de professionnels expérimentés, l'apprenti(e) esthéticien(ne) aura l'occasion de développer et de perfectionner ses compétences tout en contribuant à offrir des services de qualité à notre clientèle. Responsabilités : Assister les esthéticiennes dans la réalisation de soins du visage, épilations, manucures, pédicures et autres services esthétiques. Participer à l'accueil des clients et au conseil sur les produits et services. Assurer la préparation et l'entretien des cabines de soin. Apprendre et appliquer les protocoles de soin et les techniques esthétiques. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil Recherché : Actuellement en cours de formation CAP ou BP Esthétique. Motivé(e), passionné(e) par le domaine de la beauté et du bien-être. Excellentes compétences en communication et en relation client. Attitude professionnelle, ponctualité et rigueur. Capacité à travailler en équipe et envie d'apprendre.
Nous recherchons pour notre agence basée à PONT SAINTE MARIE (10) un CONDUCTEUR LIVREUR PL/SPL (H/F) Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client. D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France. Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis C/EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour) - La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels Une période de formation en interne sur la partie livraison / déménagement est prévue.
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent Mécanicien H/F Confirmé(e) qui devra posséder impérativement des compétences pour intervenir en mécanique électrique, en électronique embarquée ainsi que les outils de diagnostic. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté. Compétence(s) du poste - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - indispensable - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - indispensable - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - indispensable - Intervention de service rapide - indispensable - Procédures d'entretien de véhicules - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Travail en équipe
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent un peintre en carrosserie qui sera chargé du masticage, de la préparation des sous couches et du pistolage. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent un carrossier peintre qui remettra en forme ou remplacera les éléments de carrosserie endommagés, réalisera les opérations de finitions( préparation de surfaces, peinture) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation, situé à proximité de Pont Sainte Marie, dans le département de l'Aube, un Masseur - Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché à la Direction vous : *Evaluez la situation clinique du patient ; *Mettez en place un programme de rééducation adapté et spécialisé à la situation du patient ; *Participez aux réunions STAFF ; *Organisez les séances kinésithérapie selon les besoins du patient ; *Rédigez des rapports et compte rendus d'activité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Horaires 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 ; *Poste en Hospitalisation Complète et en Hôpital de Jour (Appareil Locomoteur ou Rééducation Neurologique). Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : FEHAP 51. La qualification requise : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation, situé à proximité de Pont Sainte Marie, dans le département de l'Aube, un Masseur - Kinésithérapeute - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché à la Direction vous : *Evaluez la situation clinique du patient ; *Mettez en place un programme de rééducation adapté et spécialisé à la situation du patient ; *Participez aux réunions STAFF ; *Organisez les séances kinésithérapie selon les besoins du patient ; *Rédigez des rapports et compte rendus d'activité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Horaires 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00 ; *Poste en Hospitalisation Complète et en Hôpital de Jour (Appareil Locomoteur ou Rééducation Neurologique). Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : FEHAP 51. Contrat : CDI La qualification requise : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; * tre organisé et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La comptabilité chez CDER, c'est plus de 400 collaborateurs pilotés par une Directrice de l'expertise comptable, accompagnée d'une équipe de Directeurs Opérationnels (H/F) pour assurer un véritable relais sur le terrain. Aujourd'hui, nous recherchons notre 6e Directeur Opérationnel (H/F) pour venir renforcer cette équipe. Dans votre zone d'intervention, vous jouerez un rôle clé dans le développement des missions et des compétences de vos équipes comptables. Vous assurerez la gestion quotidienne, optimiserez les processus internes et contribuerez activement à la croissance de notre structure. Vos missions : - Management et supervision des équipes opérationnelles : Vous pilotez les équipes et encadrerez les managers pour garantir l'efficacité et la qualité des services rendus aux clients. - Gestion des processus internes : Vous veillez à l'optimisation des workflows et à la bonne gestion des ressources. - Stratégie de développement : Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du cabinet, en veillant à l'alignement avec les objectifs de croissance. - Veille et innovation : Vous suivez l'évolution des pratiques et des outils du secteur comptable afin de soutenir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos adhérents. - Gestion de la relation client : Vous accompagnez la collaboration avec les adhérents pour leur offrir des solutions personnalisées et vous assurez de leur satisfaction continue. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion , DEC diplôme d'expertise comptable), vous justifiez d'une solide expérience en management dans un environnement comptable ou financier, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Afin de compléter cette équipe dynamique, nous recherchons un profil capable d'analyser, d'optimiser et de transformer efficacement les processus opérationnels. À l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies du secteur, vous êtes également force de proposition, innovant(e) et en mesure de prendre des décisions stratégiques avec un impact réel. Avantages - RTT - Tickets restaurants - PEE - Intéressement
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Lavau, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d'Equipe Paie. En tant que Manager d'Equipe Paie, vous serez en charge de : - Etre le garant de la production de son équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites. - Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise. - Etre le garant de la satisfaction client, rencontre les clients en cas d'insatisfaction et met en oeuvre les moyens nécessaires. - Etre le référent technique auprès de son équipe et sait mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs. - Animer son équipe au quotidien et s'assure de l'adhésion et de l'implication de chacun - Collaborer à la construction du territoire au travers de sa participation au CODIR - Responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagner ces derniers dans le pilotage des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié). Avantages : - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Notre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l'écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien. Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Formation : Titulaire d'un diplôme en paie. On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client. Nous recherchons une personne ouverte au changement et qui est prête à saisir les opportunités d'évolution.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau. Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites - Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise - Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires - Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs - Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun - Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR - Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire Compétences en gestion de la paie et administration du personnel Compétences en gestion de la relation client Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences Compétences en suivi opérationnel Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l'entreprise Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial Proximité et écoute active des clients. Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l'entreprise. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
POSTE : Technicien Service Après-Vente H/F DESCRIPTION : Votre mission Opérateur SAV Itinérant - Chariots Élévateurs / Nacelles / Transpalettes / Chariots Télescopiques Secteur Troyen CDI - Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes technicien de maintenance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour intervenir en itinérance chez les clients ? Notre client, acteur reconnu dans la maintenance de matériels de levage, recherche un Technicien SAV Itinérant pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer le dépannage et l'entretien des chariots élévateurs, nacelles, transpalettes et chariots télescopiques. - Réaliser des interventions préventives et curatives directement chez les clients. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Rédiger les rapports d'intervention. Votre profil Vous avez des compétences : en mécanique électricité hydraulique Vous êtes autonome, organisé et aimez le contact client ? Rejoignez cette entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé ! Les avantages du poste : Véhicule de société avec outillage (utilisable pour rentrer à domicile) Salaire sur 12 mois + mutuelle Panier repas ou remboursement sur fiches Participation aux bénéfices intéressante Horaires du lundi au vendredi (pas d'astreinte) Postulez dès maintenant ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Les rôles principaux de l'Adjoint Chef d'Atelier consisteront à :***Soutenir le Chef d'Atelier dans la coordination des activités de production, tout en garantissant la qualité et l'efficacité des processus. * Organiser et d'optimiser le fonctionnement quotidien de l'atelier, en veillant à ce que les objectifs de production soient atteints dans les délais impartis. * Superviser une équipe d'opérateurs, favoriser leur développement professionnel et garantir un environnement de travail sécuritaire et motivant. Ses Missions :***Réception des appels clients * Gestion du planning d'intervention * Gérer les pièces aux retours des interventions * Vérifications des bons de travaux * Accueillir des clients SAV * Management des équipes Ce poste offre de nombreux enjeux stratégiques, notamment la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la mise en place de solutions d'amélioration continue. En outre, l'Adjoint Chef d'Atelier devra collaborer étroitement avec les autres départements, tels que la qualité et la maintenance, afin de fluidifier les échanges et d'assurer une synergie au sein de l'organisation.L'environnement sera propice au travail en équipe, où la communication et la collaboration seront essentielles. Description du profil :***Profil recherché : Adjoint Chef d'Atelier**- Etre un professionnel expérimenté qui maîtrise des méthodes de gestion d'atelier et une solide expérience dans le domaine de la manutention, idéalement avec 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et a démontré sa capacité à encadrer une équipe tout en assurant le respect des procédures et des normes de sécurité.***Avoir une connaissance approfondie des équipements de manutention et des processus de production est essentielle. * Rigueur et d'une organisation sans faille pour optimiser les ressources et répondre aux objectifs fixés. * Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication afin de collaborer efficacement avec les membres de son équipe, les autres départements, et éventuellement des partenaires externes * Un bon sens du leadership est nécessaire pour motiver et guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs communs. * Analyser les situations, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour améliorer continuellement les performances de l'atelier. * Bonnes compétences informatiques Rémunération à partir de 34/35K€ selon profil et expérience, à négocier. Horaires du Lundi au Vendredi. Prime d'assiduité.
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? Vous êtes un manager confirmé(e), passionné(e) par la relation client et axé(e) sur la performance ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'accompagnement des entreprises dans leur territoire. Vos missions autour de l'engagement client et la performance sur notre agence de Lavau: ���� Manager & fédérer - Soutenir une culture client forte dans votre territoire. - Assurer la rétention et le développement des talents. - Mobiliser et animer vos collaborateurs pour atteindre les objectifs. ���� Développer & fidéliser la clientèle - Être l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques et entretenir des relations de proximité. - Piloter la dynamique commerciale et veiller à la satisfaction des clients. - Contribuer au développement du portefeuille et à la croissance des activités. ���� Piloter la performance & assurer l'excellence opérationnelle - Gérer et optimiser la rentabilité de votre territoire. - Suivre les indicateurs financiers et opérationnels. - Mettre en place les actions correctives nécessaires pour garantir les engagements de production. ���� Être au cœur de la relation avec les élus - Participer activement à la vie institutionnelle de l'entreprise. - Collaborer avec les élus pour renforcer l'ancrage territorial. - Porter la vision de l'entreprise et assurer un dialogue constructif. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des collaborateurs et des clients. Nous croyons profondément que l'énergie et les valeurs que nous cultivons en interne se transmettent naturellement à l'extérieur, créant un impact positif et durable.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant en chariots élévateurs télescopiques (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de marque Manitou - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Poste à pourvoir de suite. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant d'engins de manutention (H/F) Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs de marque Toyota. - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance électriques indispensables Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros) mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Poste à pourvoir de suite. ** Le poste est aussi ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent des bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique **
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Lavau, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Lavau, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Votre mission: Au sein d'une équipe dynamique et spécialisée, vous serez le pilier de notre engagement envers nos adhérents. Sous la direction d'un responsable d'équipe expérimenté, vos responsabilités incluront : La saisie comptable et les déclarations fiscales : - traitement des pièces comptables collectées auprès des adhérents et intégration dans notre système comptable ; - calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA.) en respectant les échéances mensuelles ou trimestrielles. La révision des comptes et la préparation d'un projet de bilan : - justification complète des comptes de l'entreprise, y compris des dossiers complexes ; - élaboration et transmission d'une préparation de bilan aux comptables de l'équipe et extraction de la liasse fiscale. La mise à jour et le suivi administratif des dossiers adhérents : - tenue à jour des éléments des dossiers comptables des adhérents, qu'ils soient annuels ou permanents. La dématérialisation : - travail en complète dématérialisation sur les dossiers annuels et permanents ; - accompagnement des adhérents dans la transition digitale et dans l'organisation administrative dématérialisée. Profil - Diplôme en comptabilité. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lavau, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lavau, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lavau, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lavau, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? Pour être pleinement à l'aise dans vos fonctions, une expérience en comptabilité est indispensable. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne de leur entreprise, de la tenue comptable à la clôture fiscale. Votre mission ira au-delà : vous serez un partenaire de confiance à leurs côtés à chaque étape clé de la vie de leur entreprise. En synergie avec nos experts conseil (économique, social, RH, juridique...), vous contribuerez à garantir un service global, sur mesure et de qualité. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des collaborateurs et des clients. Nous croyons profondément que l'énergie et les valeurs que nous cultivons en interne se transmettent naturellement à l'extérieur, créant un impact positif et durable.
Description du poste : En tant que Collaborateur / Collaboratrice Comptable, vous serez amené(e) à :***Assurer la tenue comptable des dossiers clients et réaliser les déclarations fiscales * Établir les bilans et les liasses fiscales * Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur comptabilité * Participer à l'élaboration des prévisionnels et des tableaux de bord financiers * Veiller à la conformité des dossiers et à l'application des normes comptables en vigueur * Contribuer à l'optimisation des processus comptables et à l'amélioration continue de la qualité des services Vous serez un acteur clé dans la relation client, en apportant un service de qualité et en instaurant un climat de confiance. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vous pourrez également bénéficier d'une évolution professionnelle au sein du cabinet, avec la possibilité de monter en compétences et de prendre des responsabilités accrues. Rémunération à négocier selon le profil (Expériences + Compétences), Fourchette entre 30 000 et 38 000€ brut annuel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) ou équivalent Expérience significative d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable Compétences requises :***Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises, * Connaissance des outils informatiques comptables, * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients, * Rigueur, organisation et sens du service client.
Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube. En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Troyes-Villeneuve-Clairvaux). Le poste vacant se situe sur le centre de détention de LAVAU. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie
