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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charmont-sous-Barbuise. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - MONTSUZAIN, 10 - VOUE, 10 - CRENEY PRES TROYES ... .
DESCRIPTIF DU POSTE Professionnel de la petite enfance, le directeur assure la responsabilité de deux E.A.J.E. dans le respect du cadre réglementaire et dans le cadre des projets définis par la Communauté de Communes. Il partage son temps à hauteur de 0.5 E.T.P. sur chacune des structures. - Il planifie l'organisation collective : absences, formations, plannings dans le respect du ratio d'encadrement choisi (1 professionnel pour 6 enfants), recrutements, remplacements, gestion des conflits, accueil des stagiaires. - Il est garant du respect des droits et des devoirs des agents encadrés. - Il encadre les agents des 2 équipes et est garant de la santé, la sécurité, du bien être et du développement physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants accueillis. - Il met en œuvre la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant qui établit les principes applicables à l'accueil du jeune enfant déclinés dans des référentiels nationaux. - Il organise les journées pédagogiques, est garant du projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique. Il élabore le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus, des politiques publiques de l'enfance et en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants et l'équipe. - Il évalue la mise en œuvre des projets et propose des améliorations. - Il ouvre la structure sur son environnement (café de parents, temps avec la médiathèque, passerelle avec les écoles.) - Il veille au bon fonctionnement des établissements en général (dont lien avec la maintenance). - Il assure la gestion administrative des équipements, la veille juridique, sanitaire et sociale. - Il assure la gestion financière en lien avec la Communauté de Communes (achats divers, dossier d'investissement, Fond de Modernisation des Etablissements.). - Il élabore, organise et met en place les protocoles (incendie, PPMS, canicule.). - Il contrôle la gestion rigoureuse de la cuisine dans le respect des normes HACCP. - Il travaille en collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, CAF.). Il participe à la production des informations nécessaires et bilans qui leur sont demandés (PSU.). - Il suit les inscriptions - admissions des enfants et le suivi des dossiers (logiciel iNoé). - Il rencontre les familles et leur propose un accompagnement à la parentalité (écoute, conseil, soutien). - Il travaille en étroite collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif quant au volet santé et handicap. - Il veille à l'application des mesures d'hygiène générale et des mesures en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculteur ou du diplôme d'Etat d'EJE ou vous répondez aux autres conditions posées par l'article R2324-34 du Code de la Santé Publique et vous justifiez d'une expérience professionnelle. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous disposez du sens des relations humaines, des responsabilités et de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande disponibilité, de discrétion, êtes rigoureux et travaillez en autonomie. Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026
ELEVAGE MODERNE - 1500 TRUIES NAISSEUR ENGRAISSEUR DANS L'AUBE RECHERCHE : OUVRIER D'ELEVAGE Profil recherché : H/F Débutant(e) accepté(e) Goût du contact animalier, courageux et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la communication et l'envie d'apprendre. Vous serez formé(e) sur place pour intégrer une équipe de 6 personnes. Vos tâches quotidiennes se résument au bien-être de l'animal et à la productivité d'un élevage : lavage, curage, soins, surveillance, déplacement d'animaux, entretien divers. Salaire évolutif selon expériences et compétences
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Voué/ Aubeterre, champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Suivi administratif des factures fournisseurs et clients, suivi des règlements. Envoi des documents comptables scannées au cabinet comptable. Constitution de dossiers d'appels d'offres Création de devis et factures sur Batigest Suivi des visites médicales, dossiers de formations, cartes professionnelles.
Cabinet d'expertise comptable recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe. Profil recherché : Formation en comptabilité / gestion 1 an minimum d'expérience en cabinet (hors apprentissage) Rigueur, organisation, esprit d'équipe Missions : Saisie et contrôle des pièces comptables Tenue de la trésorerie et rapprochements bancaires Suivi clients / fournisseurs Déclarations de TVA Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 35h / semaine avec modulation Rémunération : selon profil et expérience
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agricole, un opérateur de production et maintenance. - Surveiller l'ensemble des paramètres de 2 lignes de production (combustion, températures des fours, séchage du produit, broyage, stockage) - Réaliser les interventions en maintenance (mécanique, électricité) en cas de panne sur les lignes de fabrication - Assurer la production sur les lignes de fabrication - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements Horaires variables selon la période de l'année (campagnes - saisons agricole) Horaires en 3*8 pendant les périodes de haute activité - Intérêt pour le domaine de production agricole - Diplômé ou expérimenté sur les notions de maintenance de base ou électricité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, ce poste d'opérateur de production et maintenance est fait pour vous !
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
COMPETENCES REQUISES : 1/ SAVOIRS - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant - Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant - S'intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques et se former tout au long de sa carrière - Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge 2/ SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident) - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Élaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l'évaluer 3/ SAVOIR-ETRE - Être ponctuelle (élément en lien direct avec la capacité d'accueil) - Être patiente, disponible et calme - Être dynamique et avoir le sens de l'organisation - Savoir rendre compte - Être créative et faire preuve d'imagination - Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice - Avoir un esprit d'équipe - Devoir de confidentialité - Savoir garder de la distance et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Avoir une présentation soignée et une tenue correcte - Avoir le sens du service public Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026
Le restaurant La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES : A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture. C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité. Notre slogan « ça grille où ça mijote ». Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût. - SECOND DE CUISINE H/F - CDI 35H/39H Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(e) et avez une première expérience en gestion d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, associés à un temps de formation interne vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois
Vous serez chargé(e) d'assiste le chef et l'équipe à la préparation des plats Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage...), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve... - Participer à la confection des amuses-bouches, entrées, plats et des desserts. - Surveiller la cuisson des plats. - Vérifier les préparations en termes de goûts et de qualités. - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et à la qualité visuelle. - Ranger les provisions et matières premières. - Participer à la mise en place et rangement des espaces cuisines sur les prestations - Respecter les bonnes pratiques internes afin que les produits finis soient conformes aux normes d'hygiène, de fraicheur et de qualité - Réaliser la vaisselle, le rangement, le nettoyage, l'entretien du matériel, des postes de travail et des locaux au quotidien. - Participer à l'activité de Conserverie artisanale : - Préparation du plan de travail et du matériel - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration de nos produits - Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage de la zone de production Prérequis obligatoire : - CAP cuisine au minimum - Expériences professionnelles en hôtellerie-restauration, traiteur évènementiel (hors restauration collective) - Permis B Compétences et savoir-faire : - Connaître les fondamentaux de la cuisine enseignée en CAP. - Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine. - Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires. - Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi, dimanche possible et soirée également Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique te stimulant Mutuelle d'entreprise
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charmont sous Barbuise (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Voué/ Aubeterre (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recrutons pour un Cabinet comptable familial et à taille humaine qui cherche à remplacer un collaborateur suite à son départ en retraite. Vos fonctions seront les suivantes : - Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ; - Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal des entreprises ; - Réalisation ou Révision de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes...) avec ou sans utilisation des logiciels de dématérialisation ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales,...). - Finalisation et clôture des comptes (bilan) ; - Utilisation du logiciel QUADRA COMPTA. Rémunération et avantages du poste : Salaire fixe sur 12 mois + Tickets restaurant + PPV + Intéressement. Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 35h00 avec modulation (période haute de janvier à mai et basse de juin à décembre). Possibilité de déjeuner sur place. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Savoir-faire : - Connaissances expertes en comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être : - Aisance relationnelle, bonne communication ; - Esprit d'équipe ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie.
La résidence Les Jardins de Creney recherche un Psychologue (H/F) en CDI mi-temps. En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Il monte une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Il peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. - Il peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de aix en othe (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : - Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer, - Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation, - Découper les matériaux, - Réaliser la pose et les jointures, - Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention. Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Notre entreprise familiale recherche, dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) chef(fe) d'équipe confirmé (e) pour encadrer une équipe sur chantier, que ce soit sur des projets neufs ou en rénovation. PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en couverture et zinguerie - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Gestion d'une équipe de 2 c ouvreurs - Permis B indispensable pour assurer les déplacements (zone départementale) LES MISSIONS : - Encadrer et organiser votre équipe sur chantier - Assurer la bonne exécution des travaux - Participer activement aux chantiers - Faire le pont entre la direction et votre équipe CONDITIONS SALARIALES : - Contrat 35h + 4h supplémentaires - Paniers repas - Salaire à partir de 16 € brut de l'heure en fonction de votre expérience
GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision, leader de l'optique (n°1 mondial).Toujours à la pointe de la technologie et du service client depuis plus de 30 ans, GrandOptical innove chaque jour. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et sont animés par l'amour du client. Un fort développement a permis à l'enseigne d'atteindre plus de 190 magasins et de projeter sans cesse l'ouverture de nouveaux magasins.En tant que Directeur Adjoint, vous avez à cœur la satisfaction de vos clients, le développement de vos équipes et la performance de votre point de vente. Vos responsabilités :Après plusieurs semaines de parrainage en magasin et 2 formations au siège, les missions suivantes vous seront confiées :Vous assistez le Directeur de Magasin dans l'encadrement et le développement de vos collaborateurs afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et de qualité, dans le respect des normes et procédures de l'enseigne, tout en assurant la satisfaction des clients de votre magasin.Vous pilotez les indicateurs de vente et de performance.Exemplaire vis à vis de votre équipe, vous participez activement à toutes les activités du magasin (vente, conseilp>Vous fédérez, motivez et animez votre équipe constituée d'opticiens et de conseillers(ères) de vente.Nos atouts:Formation : Tout au long de votre carrière, vous disposerez de nombreuses formations avec un parrainage en magasin par un professionnel de l'optique.Evolution : Vous aurez également des perspectives d'évolution vers des postes de Directeur de Magasin ou Entrepreneur (Franchisé).Mobilité : Vous pourrez aussi bénéficier d'un accompagnement de l'entreprise si vous souhaitez changer de région géographique.Conditions d'emploi: Poste à 40hSalaire négocié selon l'expérience + prime commerciale mensuelle + 13ème mois + tickets restaurant + mutuelle.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Assurer l’accueil, renseigner et conseiller des clients à la réception durant la nuit Enregistrer les arrivées et répondre aux demandes de la clientèle Assurer la sécurité des clients et garantir le calme et la tranquillité de l'établissement. Vous aurez la responsabilité de l'établissement et devrez prendre toutes les décisions nécessaires à la sécurité des clients (évacuation en cas d'incendie...) Gérer les opérations comptable pour la réception : clôture et reporting des activités, facturation des clients, encaissement. En fin de son service : passer le relai au réceptionniste de jour et lui faire un compte rendu de la nuit incluant les éventuelles demandes de clients. Vous êtes sensible pour les métiers de l’hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l’accueil. Souriant, disponible et doté d’une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous faites preuve de sang-froid et d’une grande autonomie pour prendre les bonnes décisions en cas d’urgence Vous avez une bonne maitrise de l’anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un(e) apprenti(e) qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous dès septembre ! Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous serez formé(e) à la vente, à la préparation du Snaking, au respect des règles d'hygiènes et sécuritla présentation marchande du rayon ect.Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, notre point de vente renforce son rayon Boulangerie en recrutant un apprenti Boulanger H/F pour la rentrée . Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Description du poste : Dans le cadre de sa croissance, AQUILA RH Troyes accompagne l'un de ses clients, une coopérative agricole reconnue pour la déshydratation de matières premières agricoles (luzerne, maïs, pulpe de betterave, etc.), dans le recrutement d'un Conducteur de process / Agent de maintenance H/F . Vos missions Etre Conducteur de process pour cette coopérative c'est quoi ?? - Avant tout, un métier passionnant qui mêle la conduite de ligne et la maintenance. - Avoir un poste à responsabilité où vous managez entre une à trois personnes - Surveiller l'ensemble des paramètres de 2 lignes de production via une supervision (combustion, températures des fours, séchage du produit, broyage, granulation, stockage.) - Optimiser les paramètres afin de garantir une productivité performante - S'assurer de la qualité des produits finis en fonction des cahiers des charges (granulés ou balles de luzerne déshydratée) - Etre toujours dans l'anticipation afin de modifier en amont vos paramètres de fabrication en prévision d'un changement de qualité de matière 1ère - Effectuer régulièrement le tour de vos installations afin de déceler d'éventuels incidents ou pannes - Réaliser les interventions en maintenance (mécanique, électricité.) en cas de panne sur vos lignes de fabrication selon vos compétences techniques - Travailler en 3x8 en période de production (mi-avril à fin décembre) - Faire de la maintenance à 100% sur 4 jours, en journée, en période d'intercampagne (janvier à mi-avril) Organisation du travail :***Campagne: travail en 3x8 * Inter-campagne: travail en journée sur 4 jours Ce que vous offre notre client:***Majoration heures de nuit: 5.28 € / h * 13ème mois * Mutuelle Famille * Intéressement et Participation * Prime ancienneté au bout de 3 ans Description du profil : Profil recherché Si vous vous reconnaissez dans ce poste, que vous avez une 1ère expérience en conduite de ligne et/ou maintenance, ou que vous avez des compétences de « bricoleur », « touche à tout » avec une faculté à assimiler vite les choses et une motivation forte d'apprendre un nouveau métier, nous étudierons avec intérêt votre profil. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F temps partiel 26h/semaine. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants!Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie/Pâtisserie.Rattaché à la direction, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécuritéLa liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
EntrepriseNotre client, acteur de l'agriculture, recherche un Responsable de Plaine et Atelier H/F.Missions
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY PRES TROYES, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un ELS fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe, dès que possible, avec un opticien diplômé (H/F) en CDI à temps plein.Votre quotidien en tant qu'opticien dans le magasin sera très polyvalent : · Santé visuelle : examens de vue, prises de mesures...· Conseil du client : visagisme, choix de monture, choix des verres· Merchandising, montage en atelier, .. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, d'un accompagnement personnalisé avec un parrain dédié et de formations tout au long de votre parcours. Vous pourrez bénéficier de réelles possibilités d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, ou évoluer vers les métiers du siège GrandVision France.Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre profil + Prime commerciale individuelle + 13ème mois + avantages sociaux (mutuelle, ticket restaurant).Des questions ? N'hésitez pas à nous rendre visite en magasin.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de maintenance ou à la direction, vous serez amené à : Vous êtes en charge d’effectuer les divers travaux de maintenance Vous assurez l’entretien des locaux et du matériel de l’hôtel Vous devez assurer la sécurité des clients et du personnel lors des travaux de maintenance Vous êtes sensible aux métiers de la maintenance et vous souhaitez intégrer un poste de technicien au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une bonne connaissance des différents corps de métiers de la maintenance : plomberie, peinture, menuiserie... Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous connaissez parfaitement les règles de sécurité liées à la maintenance des locaux et du matériel de l’hôtel. Vous êtes efficace et organisé afin de réaliser les travaux de maintenance dans les délais impartis. Vous êtes rigoureux afin de réaliser des travaux de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages
RESPONSABILITÉS : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions : • Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles. • Assister le chef d'atelier et les collègues. • Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis. • Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée. • Suivre les formations des constructeurs. • Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens de l'observation, rigueur et organisation. • Maîtrise des outils informatiques. • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. • Adaptabilité et réactivité. Formation requise : • BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA) • BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution : • Chef d'atelier • Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, Groupe Coopératif Agricole reconnu et acteur incontournable de son marché, recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable de Plaine H/F . Vos missions Rattaché(e) au Responsable des activités du site, vous pilotez la coordination, l'organisation et l'optimisation des activités de récolte et de production en plaine. Vous avez également la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier mécanique ainsi que de l'encadrement des équipes opérationnelles, dans une démarche orientée qualité, sécurité et respect des délais. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Management des équipes Encadrer, animer et coordonner les équipes de la Plaine et de l'Atelier (personnel permanent et saisonnier). Organiser l'activité, répartir les tâches et accompagner le développement des compétences. Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, remplacements). 2. Organisation et pilotage de la production en plaine Planifier et suivre les opérations de récolte et de production en fonction du calendrier agricole. Préparer et coordonner les différentes campagnes agricoles, notamment la campagne d'œillette. Veiller à l'approvisionnement de l'usine en matières premières en adéquation avec les besoins du site. Superviser la logistique d'expédition et garantir la traçabilité des flux. 3. Gestion de l'atelier et du matériel Piloter la maintenance et l'entretien du parc matériel et des équipements agricoles. Garantir la disponibilité et la fiabilité des machines en période de production. Assurer un relais sur la maintenance de premier niveau de l'usine en l'absence du Responsable du site. 4. Suivi et contrôles opérationnels Garantir l'utilisation conforme des outils de pesage et le suivi des matières sèches.***Assurer le suivi de la gestion des carburants, des badges véhicules et des outils associés. Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation agricole ou technique (Bac +2/3 minimum), ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente significative. Vous disposez d'une expérience avérée en management d'équipes au sein d'un environnement de production, idéalement dans les secteurs agricole ou agro-industriel. Des connaissances techniques en mécanique et en maintenance représentent un atout important pour ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions dans des périodes de forte activité saisonnière. Doté(e) d'un leadership affirmé et d'un excellent sens relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer une dynamique collective positive. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
"""Elevage familial de 1600 truies Naisseur Engraisseur qui se situe dans l'Aube (sur la plaine d’Arcis sur Aube)./r/n/r/nElevage moderne avec fabrication d’aliments, autorenouvellement et prélèvement à la ferme./r/n/r/nNotre volonté est de toujours évoluer afin de répondre aux règles de biosécurité, au bien-être animal, mais aussi aux conditions de travail de nos salariés./r/n/r/nNous sommes fiers de produire un cochon français issu d’une alimentation locale en débouché label pour commercialisation locale./r/n/r/nNous recrutons notre Responsable d'élevage h/f./r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/nResponsable d'élevage, sérieux disponible et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités./r/n/r/nVous possédez une solide expérience en production porcine et maîtrisez les techniques d'élevage dans sa globalité./r/n/r/nVos qualités de meneur vous permettent de fédérer une équipe afin d'atteindre des objectifs./r/n/r/nEnfin, vous avez le sens du contact et l'échange facile, vous êtes sensible au respect du bien-être animal./r/n/r/nMISSION :/r/n/r/nEn relation avec nous, vous assurez le suivi technique, sanitaire et prophylactique de l'ensemble de l'élevage./r/n/r/nAvantages/r/n/r/nprime intéressement annuelle selon résultats techniques/r/n/r/nSecteurs/r/n/r/nElevage Porcin"""
Travailler au sein d'un laboratoire alimentaire à destination de la boulangerie/snacking et du rayon traiteur. Elaborer des produits simples en suivant les recettes établies (sandwiches, wraps, salades, fougasses, ...) et en respectant les procédures d'hygiène alimentaire. Assurer l'emballage des différents produits frais-emballés pour la vente en libre-service. Assurer le nettoyage du laboratoire et des chambres froides dans le respect des règles d'hygiène. En poste du lundi au samedi, uniquement le matin. CDI 35h/semaine CAP/BEP cuisine Expérience significative en cuisine. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Travailler au sein d'un laboratoire alimentaire à destination de la boulangerie/snacking et du rayon traiteur. Elaborer des produits simples en suivant les recettes établies (sandwiches, wraps, salades, fougasseset en respectant les procédures d'hygiène alimentaire. Assurer l'emballage des différents produits frais-emballés pour la vente en libre-service. Assurer le nettoyage du laboratoire et des chambres froides dans le respect des règles d'hygiène. En poste du lundi au samedi, uniquement le matin. CDI 35h/semaine Expérience significative en cuisine. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial Rayon Frais H/F Avec expèrience. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant son ADJOINT Responsable Drive H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au responsable du drive, vos missions principales sont :Aide au Management de l'équipe et remplacement du responsable Drive durant ses congés et absences : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.Préparation et livraison de commandesLa liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie/Pâtisserie. Rattaché à la direction, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécurité La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste INTERMARCHE CRENEY PRES TROYES RECRUTE PREPARATEUR DRIVE EN CDI Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l'écoute. En tant que Préparateur Drive vos missions seront de: - Préparer les commandes clients selon les procédures définies par la direction - Réaliser la livraison des produits sur la zone Drive en veillant à la qualité des produits livrés - Renseigner et conseiller les clients - Encaisser les commandes des clients - Respecter les règles d'hygiène et sécurité (respect chaine du froid, vérification des DLC et DLUO des produits ect...) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon expèrience+ variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Description du poste : - Pétrissage et calcul des températures de base - Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, - Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures - Cuisson des différents produits boulangers - Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ...) - Réglage, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Remonte les bons de livraison vers le service comptable - Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique - Connaissance et respect des normes HACCP - Respecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de production - Assurance de la relance de produits tout au long de la journée - Respect de la rotation des matières premières - Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise - Gestion des stocks - Veiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froides - Réalisation des inventaires selon les directives de la direction Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, notre point de vente renforce son rayon Boucherie en recrutant un apprenti Boucher H/F pour la rentrée de Septembre. Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un pâtissier (H/F) en CDD pour rejoindre notre boulangerie/pâtisserie. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des dessertsRespect de la rotation des matières premièresGestion des stocksRéception, rangement et vérification des livraisons de matières premièresVeiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froidesRéalisation des inventaires selon les directives de la directionPréparation des desserts tels que les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, les crèmes, flans, glaces, crèmes glacées, biscuits, pâtisseries salées, ainsi que la décoration des gâteaux et des desserts.fabrication des différents types de pâtes, des garnitures, respect des temps et des températures de cuisson, glaçage, décorationsRéalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et dessertsRéalisation d'une présentation soignéeRèglement, programmation, utilisation et entretien du matérielRespect de l'état du matériel et l'équipement des locaux (signaler toutes éventuelles anomalies)Remonte les bons de livraison vers le service comptable· Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchiqueConnaissance et respect des normes HACCPRespecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireExpérience significative. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un pâtissier (H/F) en CDD pour rejoindre notre boulangerie/pâtisserie. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Formation : CAP/BEP Pâtisserie ou expérience équivalente Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire (souhaité) Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. - Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts - Respect de la rotation des matières premières - Gestion des stocks - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Veiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froides - Réalisation des inventaires selon les directives de la direction - Préparation des desserts tels que les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, les crèmes, flans, glaces, crèmes glacées, biscuits, pâtisseries salées, ainsi que la décoration des gâteaux et des desserts. - fabrication des différents types de pâtes, des garnitures, respect des temps et des températures de cuisson, glaçage, décorations - Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts - Réalisation d'une présentation soignée - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Respect de l'état du matériel et l'équipement des locaux (signaler toutes éventuelles anomalies) - Remonte les bons de livraison vers le service comptable - Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique - Connaissance et respect des normes HACCP - Respecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience significative. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
RESPONSABILITÉS : En vue d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un profil Comptable H/F. Au sein de l'équipe déjà en place, vous interviendrez sur plusieurs missions comptables: • Accueil physique et téléphonique • Saisie de factures • Déclaration de TVA • Bilan Travail en 35h du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Petite expérience significative exigée. Bonne utilisation des logiciels + Outlook + Pack Office PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un ou une candidate qui saura se projeter sur le long terme. Personne réactive et rigoureuse. Travail d'équipe
Notre client est une entreprise familiale basée en agglomération Troyenne et spécialisée dans la finance.
Description du poste : Nous recherchons 1 profil Soudeur MIG/MAG en mission d'intérim jusque fin d'année 2025. Travail en 35h du lundi au vendredi Travail d'atelier Heures supplémentaires à prévoir Description du profil : Nous recherchons un profil prêt à travailler de suite: Motivé Disponible Travail d'équipe Adaptable Impliqué
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, un constructeur de maisons modulaires, un Soudeur MIG MAG H/F en atelier. En intégrant cette entreprise reconnue dans le secteur de la construction modulaire, le/la soudeur(se) MIG MAG aura pour mission principale d'assurer l'assemblage et la soudure des éléments métalliques constituant les modules des maisons, dans le respect des plans et des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure MIG MAG sur des pièces métalliques conformément aux plans et instructions techniques. - Préparer les surfaces à souder en effectuant le nettoyage et le positionnement des éléments. - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne maintenance de l'équipement. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure MIG MAG. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et attention au détail pour garantir la qualité des soudures. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. - Respect des règles de sécurité sur le poste de travail. Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons 1 profil Soudeur MIG/MAG en mission longue mission d'intérim. Travail en 35h du lundi au vendredi Travail d'atelier Heures supplémentaires à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil prêt à travailler de suite: Motivé Disponible Travail d'équipe Adaptable Impliqué
Notre client est spécialisé secteur BTP et basé en agglomération Troyenne. Entreprise familiale et pérenne.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent ·e ·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un ·e Collaborateur ·rice Comptable Confirmé ·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client ·e ·s. Vos missions : * Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données * Remise des comptes et présentation aux adhérent ·e ·s, avec pédagogie et clarté * Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés * Analyse proactive des besoins des adhérent ·e ·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert ·e ·s spécialisé ·e ·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée * Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances * Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Et si c'était vous ? 👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client ·e ·s avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. En complément, être en préparation du DEC - ou déjà titulaire - représente un atout fort. Perspectives d'évolution Ce poste peut évoluer à moyen terme vers des fonctions managériales, selon votre expérience, votre appétence et votre projet professionnel. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.En ouvrant sa propre BOULANGERIE l'Intermarché de CRENEY, développe la fabrication « maison » pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits Frais et recrute un Ouvrier professionnel(le) de fabrication : BOULANGER H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, Description du poste : Pétrissage et calcul des températures de baseDivision, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches,Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieuresCuisson des différents produits boulangersFabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficellesli>Réglage, programmation, utilisation et entretien du matérielRéception, rangement et vérification des livraisons de matières premièresRemonte les bons de livraison vers le service comptableIdentifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchiqueConnaissance et respect des normes HACCPRespecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de productionAssurance de la relance de produits tout au long de la journéeRespect de la rotation des matières premièresRespect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entrepriseGestion des stocksVeiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froidesRéalisation des inventaires selon les directives de la direction
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. DESCRIPTIF DU POSTEVérifie l'approvisionnement du rayon, supervise son équipe, contrôle les stocks et anime l'espace de vente.CDI 35h00Vos compétencesTechnique métier, Gestion des stocks, Management des équipes, Connaissance parfaite des produits de boulangerie, Notions de gestion, Connaissance des Règles de sécurité et d'hygiène, Gestion du temps et des priorités, Sens de la communication, Rigueur et Leadership
EHPAD située à 10150 CRENEY PRES TROYES , recherche un médecin coordonnateur pour renforcer son équipe.Établissement :La Résidence est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en séjours courts et longs. C'est un lieu de vie calme et élégant, disposant de 50 chambres et suites, adaptées pour des séjours individuels ou en couple. L'établissement offre deux unités de vie spécialement conçues pour l'accueil de personnes âgées autonomes et dépendantes.Équipe en place :La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :Des Infirmiers Diplômés d'État,Une Psychologue,Une Psychomotricienne,Des Aides-soignants,Des Aides médico-psychologiques.Le poste :Type de contrat : CDI temps partiel Type d'exercice : Salariat - statut cadreDate de début : Dès que possibleRémunération : salaire attractif Missions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application.Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement.Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux.Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouranton (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouranton (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 336 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Assurera les fonctions d'éducateur de vie scolaire en internat "garçons". Principales missions : accompagnement des études du soir surveillance : dortoir, extérieur, passage au self, ... mise en place d'animations pour les internes Garant du respect du règlement intérieur par les élèves Préparation matérielle pour l'accueil des élèves,... Poste à 35h annualisées CDI
Saisissez cette occasion de dynamiser vos compétences en tant que Technicien cvc (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous êtes responsable de la gestion technique et de l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, et climatisation. - Conduire des études thermiques approfondies et réaliser des bilans comparatifs pour optimiser l'efficacité énergétique - Concevoir et actualiser les plans relatifs au CVC et à la plomberie en utilisant des logiciels DAO, Autocad et Revit - Organiser et gérer les rendez-vous avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et productive - Répondre efficacement aux appels téléphoniques pour fournir des solutions techniques précises et personnalisées - Assurer le suivi rigoureux de la documentation technique et participer activement aux rendez-vous de chantier Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25480 euros /an pour commencer Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Votre mission : définir tous les éléments nécessaires en vue de la pose de menuiseries et vérandas conformément au devis signé et aux réglementations, recommandations et règles de l'art. Transformer ces définitions en commandes aux fournisseurs externes et internes (atelier de fabrication) et effectuer le suivi jusqu'au terme de chaque commande. Activités et tâches confiées - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier. - Analyser sur le plan technique le devis signé par le client. - Réaliser le métré sur site et échanger avec le client en termes de produits et de pose. - Effectuer le relevé sur site à l'aide d'outils de précision (station type LEICA). - Savoir utiliser les logiciels de métré. - Maîtriser les techniques pointues de métré et de quantification. - Réaliser croquis, schéma et prise de note. - Identifier les points bloquants (produits ; pose et sécurité ; délai et prix d'achat) et les lever avec le Technico-commercial et/ou le Responsable Atelier Fabrication ou Directeur Technique. - Argumenter et traiter les remarques avec les clients. - Élaborer des modifications à la suite des échanges avec le client. - Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition pour éviter tout contentieux potentiel - Restituer les éléments au bureau d'étude (plan Autocad, ...). - Formaliser et passer en commande auprès de fournisseurs externes et internes (atelier de fabrication) tous les éléments nécessaires et valider l - Formaliser le dossier de pose avec les consignes particulières. - Effectuer des ajustements budgétaires en cas d'imprévus au cours du chantier. - Suivre les chantiers de pose et donner les indications aux poseurs si besoin. - S'informer auprès des fournisseurs des évolutions et nouveautés produits et pose. - S'accorder avec le service Pose sur les règles de pose (standard de pose) pour appliquer la meilleure pratique. - Respecter les règles et consignes de sécurité notamment lors de ses déplacements et métrés sur site.
Nous recherchons un chapiste pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions principales : Préparation des supports avant coulage (nettoyage, isolation, bandes périphériques) Mise en place de chapes traditionnelles et chapes fluides (ciment) Réglage, tirage et lissage des chapes Respect des niveaux, des pentes et des plans Utilisation des machines spécifiques (pompe à chape, règle, laser) Nettoyage du chantier et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience ou formation dans la pose de chapes Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre Autonomie, précision et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d’une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d’orientation et valider les dossiers ; Revoir et compléter les notes de synthèse ; Animer des présentations techniques ; Elaborer les tableaux de bord et les budgets ; Conduire les entretiens de bilan ; Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ; Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ; Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ; Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d’un Bac +3 en gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet et disposez d'une bonne expérience en bénéfices agricoles Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l’actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d’états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...
EN BREF - JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F - CABINET COMPTABLE - TROYES (10) Adsearch, division juridique du bureau de Lyon, recherche pour son client, cabinet comptable national, un(e) juriste en droit des affaires H/F pour son bureau de Troyes. Le cabinet Ce cabinet d’expertise comptable dispose d’une activité juridique solide et structurée, intégrée à un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement client. La division juridique, composée de plusieurs juristes expérimentés, intervient auprès d’une clientèle variée (TPE, PME, groupes) sur des dossiers en droit des sociétés et droit des affaires. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec une vraie culture de la collaboration entre les équipes juridiques, comptables et fiscales. LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leurs dossiers courants et exceptionnels : -Rédaction des actes liés au juridique annuel (rapports, procès-verbaux, approbations de comptes, formalités). -Interventions sur des opérations exceptionnelles : constitutions, modifications statutaires, fusions, TUP, cessions de titres, restructurations… -Rédaction de consultations et accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décision. -Veille juridique et participation à l’amélioration continue des process internes.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager et intégré(e) à une équipe au sein de l'agence de Troyes, vous assurez les missions suivantes : - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missions suivantes au sein de notre agence de Troyes. - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d’AG, établissement de fin de dossiers…, - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d’entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous développez une expertise métier (PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients et des collaborateurs. A ce titre, vous avez pour missions principales :- l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Vos principales missions : - Prise de mesures, lecture de plan - Pose de cloisons - Aménagements intérieurs - Bandes
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Creney, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un FACADIER PEINTRE pour renforcer notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de ravalement et de rénovation de façades. Missions : Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage, réparation des fissures) Application d'enduits (traditionnels, projetés, talochés) Travaux de ravalement de façades Travaux de peinture extérieure Pose de revêtements et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment / façadier-peintre Maîtrise des techniques de ravalement et de peinture Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI / CDD Rémunération : selon profil et expérience Disponibilité : de suite
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d'orientation et valider les dossiers ;Revoir et compléter les notes de synthèse ;Animer des présentations techniques ;Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;Conduire les entretiens de bilan ;Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ;Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ;Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ;Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance. - Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Les missions : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d’une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; - Représenter l’image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d’habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Hexvia vous apportera la sécurité de l’emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d’évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d’un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.La route représente pour vous une véritable passion et vous souhaitez obtenir une expérience valorisant votre permis C/CE avec FIMO ou FCO en cours de validité ? Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres ! La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d’emballages serait un plus. Engagement pour la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Nombre d'heures mensuel : Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 190h - Rémunération : Entre 2300€ brut (PL) et 2600€ brut (SPL) + Frais de déplacement + Prime selon votre expérience (jusqu’à 2250€ de primes annuelles) - Autres avantages : Intéressement au résultat de l'entreprise, Club avantages - Lieu de travail : Pont-Saint-Marie (10) , des déplacements nationaux sont à prévoir. N'attendez plus et venez rejoindre l’aventure HEXVIA
Créé en 1986, HEXVIA, leader français dans le secteur du déménagement, représente désormais plus d’une cinquantaine de sociétés implantées à l'échelle européenne. Nous comptons aujourd'hui plus de 1100 collaborateurs, tous rassemblés autour de valeurs communes que sont : l’Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête . Notre ambition ? Avec une politique centrée sur l’innovation et la décarbonation de nos activités, Hexvia s’impose comme un partenaire clé pour les professionne...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F- RAYON BOULANGERIE. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi : Au sein de l'équipe RakonXpress, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes clients et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes. Votre objectif : garantir une expérience client fluide, fiable et conforme aux engagements pris. Les responsabilités seront les suivantes : Participer à la revue de contrat et vérifier la conformité des conditions de commande avec SAP. Contrôler la marge, les prix de vente, les MOQ et les conditionnements des nouvelles commandes. Créer et maintenir à jour les comptes clients dans SAP (contacts, conditions de paiement, certificats, etc.). Mettre à jour les listes de prix négociées et assurer leur conformité. Saisir les commandes clients dans SAP et envoyer les accusés de réception (provisoires et définitifs). Déclencher les expéditions et la facturation selon les engagements. Gérer les litiges et retours clients (création RMA, relivraison, avoirs éventuels). Assurer le suivi des paiements des factures Pro-forma et des comptes bloqués avec le service comptable. Mettre à jour les prévisions d'achat et les paramétrages articles dans SAP. Communiquer avec les clients sur toute évolution du planning de livraison (retards, dérogations, livraisons partielles). Participer à l'envoi, au suivi et la relance des offres de prix et échantillons. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en commerce international, logistique ou gestion. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire (Customer Service / ADV / Back Office). Bonne maîtrise des ERP (idéalement SAP) et du pack Office. Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec les clients internationaux). Rigueur, sens du service client et réactivité sont vos meilleurs atouts ! Ce que nous offrons : Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/Télétravail/CSE.) Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
Nous recrutons un manutentionnaire (F/H) pour mission ponctuelle (1journée) À propos de la mission Rattaché au gérant, vous aidez au déchargement de matériel du camion et procédez au montage de mobilier à partir de plans. Horaires: 7h00-18h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation panier repas:10.40EUR/jour Profil recherché -capacités à lire un plan de montage - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
En tant que Technicien / Technicienne Après-Vente, vous êtes passionné.e par la résolution de problèmes concrets et par la garantie de la satisfaction client bien après la vente initiale. Vous mettez votre expertise technique au service de l'installation, de la configuration et de la maintenance du matériel et des logiciels essentiels, aidant nos clients à fonctionner efficacement et sans interruption. Votre engagement envers un diagnostic rigoureux, une communication claire et une amélioration continue des processus joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de nos clients. Vous deviendrez un partenaire technique de confiance - résolvant des défis, partageant vos connaissances et contribuant à un environnement de support où chacun se sent écouté et valorisé. À quoi ressemble une journée type : - Diagnostiquer et réparer les problèmes techniques liés aux équipements clients (ex : terminaux Zebra, Honeywell). - Installer, configurer et assurer le support du matériel et des logiciels sous Android et Windows. - Gérer les workflows de résolution d'incidents : suivi des dossiers ouverts, information des clients et garantie d'une résolution rapide. - Accompagner et former les utilisateurs par téléphone, par mail ou en présentiel, en offrant une expérience d'assistance fluide et empathique. - Maintenir et améliorer la documentation interne, les bases de connaissances et les procédures de support. - Fournir un support technique pour les plateformes MDM (ex : SOTI, Ivanti, 42Gears). - Organiser et suivre les expéditions et retours de matériel, en assurant un traitement rapide et un enregistrement précis des stocks. Ce poste est basé sur site à Pont-Sainte-Marie, France. Les horaires sont : Lundi-Jeudi : 8h00-17h30 Vendredi : 8h00-16h00 (pause de 1h30, de 12h00 à 13h30), soit 39 heures hebdomadaires. Ce que vous apportez à l'équipe : - Connaissances techniques des systèmes Android et Windows. - Familiarité avec les systèmes MDM tels que SOTI, Ivanti, 42Gears ou outils similaires. - Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Excellentes compétences de communication en français et en anglais technique, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes de manière simple et empathique. - Un état d'esprit proactif - organisé, fiable et attentif aux détails. - Une expérience en support ou service client est un plus.
Mission principale : Aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale avec l'équipe qu'il coordonne. Animer et coordonner l'équipe des ateliers en collaboration du responsable des espaces verts au STM administratif Management Encadrer et coordonner l'équipe Planifier le travail de l'équipe et résoudre les problèmes courants Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité Domaine des espaces verts Coordonner l'équipe des espaces verts petite équipe Participer à la gestion et à la réalisation du renouvellement du patrimoine vert de la collectivité et du fleurissement Suivre et contrôler de travaux effectués par les entreprises Diagnostiquer les arbres à risques et les arbres remarquables Planifier l'entretien des espaces verts Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations Entretenir les espaces verts Élaguer et tailler les arbres Arroser, tondre et désherber le gazon Utiliser des désherbants et produits phytosanitaires Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieurs Gérer et veiller au rangement, entretien et nettoiement du matériel et outillage après usage Force de proposition pour le renouvellement et entretien des matériaux et des outillages Recrutement à compter du 1er avril 2025
Vous aurez pour mission principale : Domaine bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Gérer son planning d'activité en concertation du responsable des ateliers - Effectuer des travaux de première maintenance tout corps de métier -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service -Détecter des dysfonctionnements -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Renseigner des tableaux de bord pour le suivi de la maintenance des bâtiments Relation avec les fournisseurs- -Etablir des devis -Enlever le matériel chez les fournisseurs Domaine manutention - Assurer le transport, la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations ou autres déménagements (bâtiments) L'expérience dans le domaine du bâtiment est exigé . Permis C CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible
En pleine expansion, notre société de dépannage et réparation automobile recherche un mécanicien/dépanneur/remorqueur H/F. Vous serez amené(e) à intervenir en toute sécurité, et vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du dépanneur, - Mise en œuvre et respect des consignes de sécurité - Appliquer les procédures d'intervention sur véhicule en panne et accidenté, - Maitriser les techniques de chargement et déchargement des véhicules - Maitriser les techniques de relevage, et de treuillage, dans le cadre d'astreintes. Vous possédez de bonnes bases en mécanique automobile afin de réaliser les diagnostics et éventuellement les réparations sur place, par exemple : changement de roue,... Permis C (Poids lourd exigé) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profIL
Missions principales : Assurer l'entretien courant des locaux Réaliser l'entretien des espaces extérieurs Effectuer des petites réparations et signaler les dysfonctionnements (éclairage, plomberie, menuiserie.) Garantir la propreté des lieux
Enjeux du poste :Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections;Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces;Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante;Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société;Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société.Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque :1) Appliquer les 4 étapes de vente B.E.S.TBegin: Faire la meilleure première impression- Se préparer - Accueillir - SaluerEngage : Placer le Client au centre et développer la relation- Briser la glace- Identifier le contexte- Développer la relation client Sell : Susciter l'envie avec la silhouette et proposer avec audace- Mobiliser les techniques de vente- Guider l'essayage- Répondre aux objectionsThank : Conclure sur une note positive et renforcer la relation- Accompagner à la caisse- Fidéliser- Clôturer avec soin 2) Être un ambassadeur de la marque au quotidienConnaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ;Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration;Maintenir un espace de vente premium;Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium: S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste;Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients;Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu;Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programme;Adresser et répondre aux plaintes des clients avec précision.3) Participer à un environnement collaboratif.Participer activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellenceDévelopper les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateursS'assurer que les procédures sont respectées en permanence4) Gestion des opérationsGérer les flux de marchandisesOrganiser la réception des marchandisesParticiper à l'organisation des stocks.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous sommes à la recherche d'un frigoriste/climaticien pour l'un de nos clients situés à Pont-Sainte-Marie (10). Missions principales : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles - Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides. - Dépannage : Intervention rapide en cas de panne. Salaire brut pour 40h/semaine : 3200EUR + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéfices Véhicule de service fourni - 5 à 10 ans d'expérience similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques : installation, maintenance, dépannage. - Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59140
Affecté(e) au sein de l'EHPAD de Nazareth vos missions principales seront : La collaboration à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. L’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie, de soins et d’animations des résidents. La réalisation de l’entretien de l’environnement proximal des résidents. Profil recherché : Vous devez particulièrement apprécier le contact avec les personnes âgées et posséder les compétences spécifiques à leur prise en charge : les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. détecter et transmettre les signes cliniques de dégradations de leur état. créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. désinfecter le matériel selon les protocoles institutionnels. évaluer et préserver voir améliorer leur autonomie. Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, vous devez savoir travailler en équipe et faire preuve : d’écoute et d’empathie; de discrétion; de disponibilité; de maitrise de soi et de gestion du stress; d’une capacité d’adaptation et d’organisation. Les heures travaillées les dimanches octroient une indemnité supplémentaire. Rythme de travail en 12h, fixe de jour.
Vous aurez pour mission de piloter et de garantir la performance économique et la rentabilité des activités de deux Business Units basées à Metz et à Troyes. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Controlling Etablir les budgets et forecast pour les actionnaires du groupe en concertation avec les managers opérationnelsAssurer le reporting hebdomadaire et les clôtures mensuelles et annuellesAppliquer et faire vivre les procédures internes Business Partner Réaliser des business plans (conception, modélisation et chiffrage)Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres Collaboration avec les équipes opérationnelles Piloter et suivre les indicateurs de production avec les managers opérationnelsAnalyser les écarts et être force de proposition sur les plans d'actions à mettre en placeFaire du contrôle interne et réaliser des études ad hocDe formation bac+5 avec une spécialisation en finance, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre aisance relationnelle et votre réactivité dans les missions que vous entreprenez. Rigueur, curiosité et capacité à convaincre seront les clés de notre réussite commune. Vous faites valoir une maîtrise avancée des outils du Pack Office (notamment Excel). Un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit constituerait un atout supplémentaire. Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d'alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Yzee ? C'est qui ? Implantés au cœur de la région Hauts-de-France depuis 1996, nous sommes une entreprise spécialiste de la relation client. En tant que leader régional de ces métiers, nous nous sommes donné une mission : créer et développer des relations clients qualitatives et humaines en couvrant tous les besoins que cela comprend. Ainsi, nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moment clé de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos exp...
Vous aurez pour mission de piloter et de garantir la performance économique et la rentabilité des activités de deux Business Units basées à Metz et à Troyes. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Controlling Etablir les budgets et forecast pour les actionnaires du groupe en concertation avec les managers opérationnels Assurer le reporting hebdomadaire et les clôtures mensuelles et annuelles Appliquer et faire vivre les procédures internes Business Partner Réaliser des business plans (conception, modélisation et chiffrage) Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres Collaboration avec les équipes opérationnelles Piloter et suivre les indicateurs de production avec les managers opérationnels Analyser les écarts et être force de proposition sur les plans d’actions à mettre en place Faire du contrôle interne et réaliser des études ad hoc De formation bac+5 avec une spécialisation en finance, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre aisance relationnelle et votre réactivité dans les missions que vous entreprenez. Rigueur, curiosité et capacité à convaincre seront les clés de notre réussite commune. Vous faites valoir une maîtrise avancée des outils du Pack Office (notamment Excel). Un bon niveau d’anglais à l'oral comme à l'écrit constituerait un atout supplémentaire. Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Implantés au cœur de la région Hauts-de-France depuis 1996, nous sommes une entreprise spécialiste de la relation client. En tant que leader régional de ces métiers, nous nous sommes donné une mission : créer et développer des relations clients qualitatives et humaines en couvrant tous les besoins que cela comprend. Ainsi, nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moment clé de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos expertises en Centres de Contacts, Digital Mark...
Nous sommes à la recherche d'un frigoriste/climaticien pour l'un de nos clients situés à Pont-Sainte-Marie (10).Missions principales : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles- Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides.- Dépannage : Intervention rapide en cas de panne.Salaire brut pour 40h/semaine : EUR + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéficesVéhicule de service fourni
Pour 2026, rejoignez une équipe passionnée, performante et conviviale au sein de cette entreprise troyenne existante depuis 28 ans. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) frigoriste/climaticien F/H pour notre client. Les missions : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles - Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides. - Dépannage : Intervention rapide en cas de panne. Salaire brut pour 40h/semaine : 3200EUR + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéfices Véhicule de service fourni - 5 à 10 ans d'expérience similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques : installation, maintenance, dépannage. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, où chaque collaborateur trouve un équilibre entre épanouissement professionnel et vie personnelle. Animé par un véritable esprit collaboratif, le cabinet s'appuie sur des valeurs fortes : professionnalisme, considération et entraide. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Auditeur(trice) junior en CDD 7 mois. Poste basé à Troyes (Aube - 10). Descriptif du poste : Rattaché(e) directement à l'Expert-comptable de l'agence, vous participerez à des missions variées et stimulantes : - Audit légal : certification des comptes sociaux et/ou consolidés. - Missions contractuelles : audits d'acquisition dans le cadre de due diligence. Vous serez en contact direct avec vos clients, auprès desquels vous jouerez un rôle de conseil de proximité, en les accompagnant dans la sécurisation et le développement de leurs activités. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de TPE/PME (tous secteurs et toutes formes juridiques) : - Intégration FEC, élaboration du programme de travail et du plan de mission. - Analyse et évaluation des principaux risques. - Revue des procédures de contrôle interne. - Audit des comptes sociaux et/ou consolidés par cycles, rédaction des mémos intermédiaires (immobilisations, stocks, clients, comptes rattachés, etc.). - Analyses par sondage, mise en place de tests rigoureux, détection des anomalies, validation des états financiers et conformité aux normes comptables et réglementaires. - Contrôle de l'annexe, vérification juridique de l'approbation des comptes, rédaction de la note de synthèse. - Points réguliers d'avancement avec le chef de groupe. Des déplacements sont à prévoir chez les clients (principalement dans les départements limitrophes). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (type Master CCA) et vous avez acquis une première expérience en stage ou en alternance, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de disponibilité. Votre réactivité est un véritable atout pour ce poste. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute de à partir de 34 000€ et plus à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de prime de bilan, tickets restaurant et d'une mutuelle familiale. Type de contrat : CDD - Temps plein
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Les missions : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles - Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides. - Dépannage : Intervention rapide en cas de panne. Salaire brut pour 40h/semaine : 3200€ + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéfices Véhicule de service fourni Description du profil : - 5 à 10 ans d'expérience similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques : installation, maintenance, dépannage. - Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Rejoindre le Groupe DGC, c’est rejoindre un Groupe ou la performance et le cadre de travail font la différence dans le secteur de la rénovation énergétique. L’entreprise Le Groupe DGC est une entreprise familiale indépendante (call, commerciaux, visite technique, poseurs), implantée en Bourgogne-Franche-Comté, spécialisée la rénovation énergétique de l’habitat chez le Particulier Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les particuliers dans l’amélioration de la performance énergétique de leur logement, avec une exigence constante : qualité technique, proximité client et solutions durables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux terrain (H/F) pour renforcer nos équipes. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez auprès d’une clientèle de particuliers, sur un secteur géographique défini. Votre mission : conseiller, vendre et accompagner des projets de rénovation énergétique à forte valeur ajoutée. Concrètement, vous : - Exploitez des rendez-vous qualifiés fournis (environ 20 / mois), - Faites du Parrainage la force du Groupe - Développez votre propre portefeuille via la prospection terrain, - Réalisez les diagnostics, études et propositions commerciales, - Accompagnez le client jusqu’à la concrétisation du projet. Pourquoi rejoindre le Groupe DGC ? Une rémunération motivante et transparente - Fixe : 2 100 € brut - Commissions : 5 à 12 % du CA HT - Objectifs réalistes et atteignables Potentiel de rémunération élevé pour les profils performants Un cadre de travail clé en main - 20 RDV qualifiés / mois - Véhicule de service dès l’embauche (carte carburant + badge autoroute) - Outils professionnels fournis : PC, iPad Pro, téléphone, appareils de mesure - Formation complète : - produits, - réglementation, - méthodes de vente, - accompagnement terrain. Un groupe structuré, en croissance, avec une vision long terme avec pour seule vocation devenir le N°1 de la rénovation énergétique en Bourgogne Franche Comté. Le profil que nous recherchons Vous êtes : - Un(e) commercial(e) terrain, orienté(e) résultats, - À l’aise en vente directe BtoC, - Capable de combiner RDV fournis et prospection active, - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du conseil, - Rigoureux(se), autonome et impliqué(e). Une première expérience en vente directe, énergie ou rénovation est un plus, mais la motivation et l’état d’esprit priment. Ce que nous valorisons - L’honnêteté commerciale, - La qualité du conseil client, - La performance durable, - L’engagement sur le terrain. Vous souhaitez rejoindre un groupe sérieux, ambitieux et humain ? Postulez et venez construire votre réussite avec le Groupe DGC. Processus de recrutement : - Sélection des CV par Céline notre RRH - Confirmation des Candidatures par Akim notre Directeur Commercial Groupe - Validation et invitation à un entretien par Akim le Directeur d’Agence. N’hésitez pas à vous donner une chance d’intégrer un Groupe où la Valeur Humaine n’est pas juste un Slogan sur une affiche. Recrutement Sélectif A vous de nous convaincre que vous êtes celle où celui qu’il nous faut !Le profil que nous recherchons Vous êtes : - Un(e) commercial(e) terrain, orienté(e) résultats, - À l’aise en vente directe BtoC, - Capable de combiner RDV fournis et prospection active, - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du conseil, - Rigoureux(se), autonome et impliqué(e). Une première expérience en vente directe, énergie ou rénovation est un plus, mais la motivation et l’état d’esprit priment.
Le Groupe DGC, entreprise familiale implantée en Bourgogne-Franche-Comté, est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du genie climatique. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leurs projets énergétiques, avec l’ambition d’allier performance, proximité et durabilité.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation, situé à proximité de Pont Sainte Marie, dans le département de l'Aube, un Masseur - Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché à la Direction vous : *Evaluez la situation clinique du patient ; *Mettez en place un programme de rééducation adapté et spécialisé à la situation du patient ; *Participez aux réunions STAFF ; *Organisez les séances kinésithérapie selon les besoins du patient ; *Rédigez des rapports et compte rendus d'activité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Horaires 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 ; *Poste en Hospitalisation Complète et en Hôpital de Jour (Appareil Locomoteur ou Rééducation Neurologique). Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : FEHAP 51. La qualification requise : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature.
Au sein de l'EHPAD du domaine de Nazareth, vous aurez comme missions de : Assurer une prise en charge globale des résidents/patients Assurer des soins de qualité dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Encadrer les étudiants Actualiser les connaissances infirmières/nouvelles technicités Participer au projet de vie individualisé des résidents pour l'EHPAD et l'USLD Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE : diplômé(e) d’état infirmier Appétence pour la prise en soins de la personne âgée Horaire en 12h (07h00-19h00) PARCOURS DU NOUVEAU PROFESSIONNEL : Accompagnement du nouveau professionnel à partir du livret de suivi des compétences Temps de doublure sur chaque secteur infirmier La politique de recrutement du CH de Troyes propose, au choix du candidat : Prise en soins acquises ou à acquérir: Glycémie capillaire + Insuline Bilan sanguin Pansement de simple à plus complexe Utilisation du Kalinox Pose de perfusion IV et sous-cutané (préparation antibiotique, seringue électrique, ...) Sondage urinaire Sondage évacuateur Soin de Bricker Soin de colostomie Injection IM et sous-cutané Electrocardiogramme Hémocue Balder scan Aspiration endotrachéale Evacuation de fécalome
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un pro de la gestion et de la préparation de commandes ? Vous maîtrisez le CACES 1 comme personne ? Alors, préparez vous à une nouvelle aventure avec GPC LOGISTICS ! Rejoignez une équipe dynamique chez GPC LOGISTICS, le leader de la logistique proche de Troyes avec des sites à Torvilliers, Lavau, Saint-Julien-les-Villas et Pont Sainte Marie. Nous recherchons des préparateurs de commandes expérimentés pour intégrer notre équipe spécialisée dans le conditionnement de chocolat. Oui, du chocolat ! Préparateur(trice) de commandes CACES 1 📍 Secteur de Troyes 🕒 35h/semaine – horaires en journée ou en 2x8 Rejoignez une plateforme logistique leader dans son secteur, spécialisée dans le conditionnement de produits alimentaires haut de gamme. Dans le cadre de la préparation des fêtes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs préparateurs de commandes titulaires du CACES 1, disponibles et motivés pour une mission intense mais enrichissante. PROFIL RECHERCHÉ : Vos missions principales : • Préparation des commandes à l'aide du chariot CACES 1 • Rassemblement et conditionnement des produits selon les procédures établies • Étiquetage et contrôle qualité des colis avant expédition • Conduite et manutention en toute sécurité • Participation à la bonne tenue de l'entrepôt (propreté, respect des normes d'hygiène et de sécurité) Profil recherché : • Expérience en logistique ou préparation de commandes exigée • CACES 1 en cours de validité (obligatoire) • Bonne capacité d'organisation, rigueur et autonomie • Esprit d'équipe et réactivité face aux pics d'activité • Respect des consignes de sécurité et du rythme de production
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des OPERATEURS(TRICES) DE CONFECTION TEXTILE QUALIFIES(ES) Au sein d'une équipe de travail, vous assurez le montage des produits en utilisant plusieurs types de machines : piqueuse plate, triple entrainement, surjeteuse, pilier. dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous veillez à organiser votre travail dans le respect des règles de qualité et de productivité conformément aux documents techniques. Vous avez le sens du détail et êtes attaché(e) à contrôler votre travail avec exigence afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients. Soucieux (se) de la sécurité, vous veillez à travailler dans un espace de travail rangé et propre. Nous recherchons des personnalités rigoureuses, appréciant le travail en équipe, avec un haut niveau d'exigence qualité. Vous avez impérativement une expérience en confection, vous maitrisez les techniques de montage, vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? Alors postulez ! Salaire à déterminer en fonction de votre niveau de compétence + prime d'intéressement.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92384
L'Atelier du Boeuf recherche un commis de cuisine afin de renforcer ses équipes: Ses missions: -Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus.
Atelier de confection basé à Lavau (10150) recherche un(e) brodeur/brodeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Programmer et régler les machines à broder industrielles (barudan et tajima) - Réaliser des broderies de qualité selon les cahiers des charges clients - Effectuer le montage et l'encadrage des supports textiles - Contrôler la qualité des productions - Assurer l'entretien courant des machines - Gérer les stocks de fils et consommables Compétences techniques: - Maîtrise de la broderie sur machines industrielles (têtes multiples) - Connaissance des logiciels de numérisation et de programmation - Capacité à lire et interpréter des fichiers de broderie - Gestion des différents types de points et techniques de broderie Qualités professionnelles: - Rigueur et sens du détail - Respect des délais de production - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe Expérience souhaitée sur machines à broder industrielles
L'Atelier d'Ariane recherche un(e) modéliste. Vous serez en charge du développement des patrons de produits uniques ou destinés à être créés en petites séries au sein d'un atelier de confection.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) Le centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche son Responsable Atelier F/H Sous la responsabilité directe du Directeur de site, le Responsable Ateliers pilote l'équipe des ateliers comme un centre de profit. CDIATTRIBUTIONSA ce titre, les principales missions du Responsable Ateliers sont :Maîtriser les différents process de fabrication et la gestion de la qualité (Bonnes Pratiques de fabrication et certifications Iso ),Planifier et ordonner les diverses productions,Coordonner les exigences de production et les contraintes de l'établissement,Développer la relation client permettant la fidélisation et le développement des activités, - Animer et manager des personnes détenues (participation au recrutement, évaluation, suivi), - Gérer les stocks, les flux logistiques et la gestion du parc machines,Maîtriser des outils informatiques dédiés (GPAO),Mettre en oeuvre les actions de formation au poste permettant l'acquisition de compétences des équipes et visant la réinsertion par l'activité professionnelle,Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations liées aux activités.PROFIL ATTENDUL'emploi de Responsable Ateliers est un emploi Cadre.Le Responsable Ateliers doit être force de proposition, rigoureux, organisé.Le Responsable Ateliers doit avoir le sens commercial et une très bonne culture client. - Le Responsable Ateliers possède une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel. - Le Responsable Ateliers maîtrise les outils informatiques d'Idex.Le Responsable Ateliers est titulaire d'une habilitation pénitentiaire.Le Responsable Ateliers respecte les procédures pénitentiaires.CONDITIONS D'ACCÈS*Casier judiciaire vierge obligatoire
Description du poste : Vous êtes passionné par la logistique et le conditionnement ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? GPC LOGISTICS , le leader de la logistique proche de Troyes avec des sites à Torvilliers, Lavau, Saint-Julien-les-Villas et Pont Sainte Marie, recrute des agents de conditionnement pour rejoindre notre équipe dédiée à la préparation de commandes de chocolat. Agent de conditionnement - Mission saisonnière Secteur de Troyes 35h/semaine - horaires en journée ou en 2x8 Vous souhaitez intégrer un acteur reconnu de la logistique spécialisée dans le conditionnement de produits chocolatés ? Notre client, plateforme logistique de référence dans l'Aube, renforce ses équipes en vue de la préparation des fêtes de fin d'année. Nous recherchons des agents de conditionnement consciencieux et dynamiques pour rejoindre une mission stimulante et bien organisée. Description du profil : Vos missions principales : * Emballage soigneux des produits selon les normes de qualité***Assemblage et préparation des commandes***Vérification visuelle et contrôle qualité des produits conditionnés***Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Entretien et rangement du poste de travail Profil recherché : * Une première expérience en conditionnement ou logistique est un plus***Rigueur, minutie et sens de l'organisation***Bonne capacité à travailler en équipe***Flexibilité et ponctualité exigées***Respect des consignes : pas de bijoux, faux ongles ou faux cils
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes sur portefeuille de clients multi conventionnel : · Recueillir et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages...) · Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives · Garantir la fiabilité des calculs de paie · Contrôler les anomalies et corriger les écarts · Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte...) · Gestion des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, attestations diverses · Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles) · Assurer le lien avec les organismes : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance... · Répondre aux questions relatives à la paie, aux absences, au contrat de travail · Garantir une information fiable sur les obligations légales et conventionnelles · Suivre l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives PROFIL RECHERCHÉ : Expérience: • 3 ans d'expérience minimum • Maîtrise d'un logiciel de paie courant : Sage, ADP, PayFit, Cegid, Silae, etc. Compétences techniques: • Connaissance solide du droit du travail et de la paie • Maîtrise des DSN et des calculs de charges sociales Qualités personnelles: • Rigueur et sens du détail • Discrétion et respect absolu de la confidentialité • Organisation, autonomie, capacité à gérer des pics d'activité • Bon relationnel et sens du service Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau. Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites - Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise - Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires - Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs - Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun - Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR - Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire Compétences en gestion de la paie et administration du personnel Compétences en gestion de la relation client Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences Compétences en suivi opérationnel Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l'entreprise Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial Proximité et écoute active des clients. Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l'entreprise. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérents avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client. Vos missions : - Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données - Remise des comptes et présentation aux adhérents, avec pédagogie et clarté - Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés - Analyse proactive des besoins des adhérents : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos experts spécialisés (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée - Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances - Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Profil : Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos clients avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérents et travailler en synergie avec nos experts internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous ! CDER, un employeur engagé et responsable : Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - RTT - PEE - Tickets restaurants - Intéressement
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Lavau, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : Adecco recherche un Technicien SAV Chariots Élévateurs (H/F) pour un poste situé à Lavau. Vous êtes passionné·e par la maintenance et souhaitez intégrer une équipe dynamique pour intervenir directement chez les clients ? Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. En tant que Technicien SAV, vous serez au cœur de la satisfaction client en assurant le dépannage et l'entretien des chariots élévateurs. Vous effectuerez des interventions préventives et curatives sur site, diagnostiquerez les pannes et proposerez des solutions adaptées. Votre rôle inclut également la rédaction de rapports d'intervention, garantissant ainsi la qualité du service rendu. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous bénéficierez d'un véhicule de société équipé, utilisable pour vos déplacements domicile-travail, ainsi que d'une mutuelle, de panier repas, et d'une participation aux bénéfices. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le autonome, organisé·e et doté·e d'un excellent sens du contact client. Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et hydraulique, et êtes prêt·e à mettre votre expertise au service d'une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Compétences comportementales***Autonomie : Vous gérez vos interventions de manière indépendante, tout en respectant les délais et les standards de qualité. * Organisation : Vous planifiez efficacement vos tâches et gérez les priorités avec aisance. * Contact client : Vous appréciez le relationnel et savez instaurer une relation de confiance avec les clients. Compétences techniques***Mécanique : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des chariots élévateurs et autres équipements de levage. * Électricité : Vous avez une bonne connaissance des systèmes électriques et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les pannes. * Hydraulique : Vous comprenez les systèmes hydrauliques et savez les entretenir et les réparer. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien d'interventions sur nos chariots télescopiques MANITOU (H/F): Vos missions: A bord de votre véhicule d'intervention, vous vous déplacez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de nos clients (Agri/TP). Utilisation d'outils type PC, réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissances moteurs et/ou hydraulique et/ou électriques indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de très bonnes bases en électricité, et/ou en mécanique et/ou en hydraulique. Poste à pourvoir de suite. Déplacements en zone départementale, aucun découchés. Équipe jeune et dynamique au sein d'un Groupe familiale. La rémunération proposée est fonction des connaissances et compétences acquises .
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien en chariots élévateurs (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs de marque Toyota - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Aucun découchés, déplacements journaliers sur le département/région. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases électriques, et/ou mécaniques et/ou hydrauliques. Poste à pourvoir de suite
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92388
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un professionnel passionné par la conduite d'engins de levage et vous recherchez de nouveaux défis ? Vous êtes expérimenté dans l'utilisation spécifiquement du CACES 5 avec formation complémentaire validée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez GPC LOGISTICS, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, disposant de 4 sites proches de Troyes (Torvilliers, Lavau, Pont-Sainte-Marie et Saint-Julien-les-Villas), en tant que Cariste CACES 5 expérimenté pour compléter leur équipe. 👉 Dans le cadre de la préparation d'une importante campagne saisonnière pour un client spécialisé dans le conditionnement de produits festifs, GPC LOGISTICS renforce ses équipes de mi-août à fin octobre environ. En tant que cariste, votre rôle consistera à : • Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité strictes. • Transporter les palettes et colis vers les zones de stockage appropriées en utilisant les équipements adéquats. • Effectuer des opérations de levage et de manutention avec une grande précision. • Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour garantir une gestion optimale des stocks. • Respecter les règles de sécurité en vigueur et signaler toute anomalie ou incident. ⚠️ Nous vous proposons : • Mission d'intérim de plusieurs mois. • Rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience. • Un rythme de travail de 35h/semaine, avec horaires selon l'activité (en journée ou d'équipe 2*8). ⏰ PROFIL RECHERCHÉ : Les exigences du poste : • CACES 5 obligatoire, avec une expérience pratique démontrée. • Connaissance approfondie des règles de sécurité liées à la manipulation des engins de levage. ⚠️ • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides et judicieuses. • Excellente dextérité et coordination pour manipuler les charges avec précision. • Sens des responsabilités et souci constant de la sécurité au travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 31 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de l'Expertise comptable, sous la responsabilité de la Directrice métier, vous avez en charge l'analyse et la mise en œuvre de la législation fiscale en prenant en compte la réglementation juridique et sociale. Au quotidien, vous accompagnez les référents techniques en termes de réassurance et d'informations. • Au travers de l'animation des réunions collectives vous abordez avec eux l'actualité fiscale et traitez de thèmes plus spécifiques. • Vous formez les collaborateurs comptables et conseillers de l'entreprise. • Vous assurez la communication fiscale au sein de notre entreprise (notes de service, participation aux réunions collectives clients ...). • Pour réussir ces missions vous êtes curieux, en veille permanente de façon à être pro actif et réactif à l'égard de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience en comptabilité ou en conseil et vous avez un attrait marqué pour la fiscalité. Dans le cadre de cette fonction à temps complet, vous mettez en exercice vos compétences pédagogiques, d'animation et d'écoute. La cellule fiscale est formée de 4 personnes et nécessite une collaboration et des échanges permanents. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Proche de vous et engagé sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable d'Equipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients de différents secteurs d'activité. À ce titre, vous êtes en charge de : • L'établissement des comptes annuels : bilans, comptes de résultat, liasses fiscales • La préparation et la présentation des comptes auprès des clients En plus de ses missions techniques, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients en réalisant des entretiens de suivi trimestriels visant à garantir leur satisfaction et à adapter les prestations si besoin." PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers • Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients • Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée • À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation • Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe • Sens des responsabilités et conscience professionnelle : Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
En bref : Collaborateur junior en expertise comptable H/F – CDI – Troyes (10) – 24k€/32k€ par an brut La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Troyes (10), un Collaborateur junior en expertise comptable (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tenue comptable, conciliation, rapprochement bancaire - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation de bilans & liasses - Interaction avec la clientèle
