Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charmont-sous-Barbuise située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charmont-sous-Barbuise. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - MONTSUZAIN, 10 - MESNIL SELLIERES, 10 - Assencières ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Animation et éducation L'auxiliaire de puériculture diplômée d'état réalise des activités d'éveil, d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs familles - Prendre soin des enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.) - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé et à leur développement (veiller en permanence à leur santé et sécurité) - Aider la directrice à la réalisation des soins spécifiques dans le cadre d'un PAI - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage des matériaux de soins et ludiques) Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Liens avec les familles - Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien - Communiquer avec les familles par mail - Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant - Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles Poste à pourvoir à partir du 25 Aout 2025 Il s'agit d'un poste pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.
ELEVAGE MODERNE - 1500 TRUIES NAISSEUR ENGRAISSEUR DANS L'AUBE RECHERCHE : OUVRIER D'ELEVAGE Profil recherché : H/F Débutant(e) accepté(e) Goût du contact animalier, courageux et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la communication et l'envie d'apprendre. Vous serez formé(e) sur place pour intégrer une équipe de 6 personnes. Vos tâches quotidiennes se résument au bien-être de l'animal et à la productivité d'un élevage : lavage, curage, soins, surveillance, déplacement d'animaux, entretien divers. CDD pouvant évoluer en CDI Salaire évolutif selon expériences et compétences
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de tous nos locaux (bureaux, cuisine, salle de lavage, toilette, conserverie, vestiaire) Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Entretien du linge Étiquetage des produits de la conserverie et préparation de commandes Aide cuisine et conserverie ponctuelle Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique. Remplir les supports de suivi Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d'exercice Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des collaborateurs et clients Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Profil recherché : Nous cherchons une personne rigoureuse, soignée, soucieuse du détaille et de la propreté, organisée et méthodique. La personne doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Elle doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi et vendredi - 9H00 - 13H00 et 14H00 - 18H30 Permis B Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique et stimulant Mutuelle d'entreprise
MISSIONS : - Etat des lieux à chaque location de la salle des fêtes - Maintenance et petits travaux (vérification toilettes, éclairage, chauffage ) - Gestion bouteille de gaz (achat et remplacement) - Rangement régulier du sous-sol - Entretien des abords extérieurs, arrosage massifs et désherbage) - Veille à la propreté autour des bennes (papiers, verres, vêtements) et surveillance de leurs niveaux (prévenir le secrétariat de mairie pour enlèvement si besoin) - Entretien des outils thermiques - Entretien des abords extérieurs et des jardinières - Entretien du parking et des abords extérieurs, des allées et des buis (Tonte, taille des tilleuls, jardinières, arrosage ) - Entretien des plantations et arrosage - Vider emplacements déchets verts et plastiques - Entretien des trottoirs, caniveaux, pièges à eaux, avaloirs - Ramassage et rassemblements des poubelles et tri sélectif... - Nettoyage régulier des différents abris bus Poste à pourvoir à partir du 01 Septembre
Vous conduirez un engin de type « Chargeuse » destiné à l'alimentation de nos lignes de fabrication et à la manutention des produits associés à notre activité. CACES C1 (ex Caces 4) obligatoire
Coopérative agricole spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme par le process de déshydratation.
APPRENTISSAGE en CAPA HORTICULTURE en pepiniere / jardinerie H/F sont a pourvoir pour un duree de 2ans, vous decouvrirez le monde vegetal ( très grand choix ) Vous avez une solide motivation, vous aimez travailler dehors, vous aimez la nature, les végétaux n'hésitez plus candidats de 29ans maximum, contrat sur un ou deux ans selon le niveau, une grande motivation est nécessaire,
Nous recherchons un mécanicien polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur différents types d'équipements : Matériels de motoculture : tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, souffleurs. Matériels agricoles (petit outillage et équipements). Véhicules légers pour des opérations courantes (vidanges, freins, pneumatiques). Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation ou le remplacement des pièces. - Réaliser l'entretien préventif et curatif du matériel de motoculture et agricole. - Effectuer des travaux de soudure et d'électricité selon les besoins. - Participer aux interventions mécaniques automobiles de base. Profil recherché : - Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent. - Vous possédez une expérience en mécanique motoculture, agricole et/ou automobile. - Des compétences en soudure et en électricité sont un véritable atout. Conditions : - Poste en 35h/semaine, basé à Voué (10150), avec des déplacements réguliers sur notre site de Saint Pouange (10120). Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour postuler !
MDS Equipements est un magasin de pièces détachées agricoles, de ventes de matériels de motocultures et de clôtures à Saint Pouange et Voué (10)
À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation: - Participer à la collecte de céréales ; - Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; - Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; - Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ; - Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; - Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
vous faites la préparation des viandes: salaison et ficelage et le nettoyage du matériel au retour du marché. vous restez au laboratoire: pas de déplacement. lundi: 5 heures de travail pour le nettoyage mardi: journée de 8h mercredi: repos jeudi: journée de 8 heures vendredi: journée de 8h samedi 4 heures de travail l'apres midi dimanche: repos les horaires sont en continu à fixer avec l'employeur. une expérience en traiteur est bienvenue. mutuelle d'entreprise
Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation) - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Faire l'inventaire et le suivi du stock du matériel éducatif, des jeux et jouets ainsi que l'organisation des placards Liens avec les familles - Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien - Veiller à faire des transmissions de qualité et dans la bienveillance - Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant - Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles 2 postes sont à pourvoir, un à partir du 01 Septembre 2025 et l'autre immédiatement Il s'agit de 2 postes pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.
Nous recherchons un opérateur en compostière motivé et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat h/f retenu sera sous la responsabilité du responsable du site. Activités principales : - Réception et tri des matières organiques (déchets verts) - Suivi du processus de compostage (criblage, retournement, arrosage, contrôle de température) - Utilisation et entretien des outils et engins (tamis, retourneurs, chargeur, etc.) - Maintien de la propreté et de la sécurité du site - Suivi des volumes entrants/sortants et remplissage de fiches de suivi - Accueil et service ponctuel du public ou des partenaires (visites pédagogiques, dépôts, etc.) COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissances de base en compostage et gestion des déchets verts appréciées. - Maîtrise de l'utilisation d'engins agricoles ou de chantier (formation CACES appréciée) - Rigueur dans l'application des procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales - Capacité à travailler en extérieur et en autonomie, entretien premier niveau. - Sens de l'observation (surveillance des paramètres de compostage) QUALITÉS PERSONNELLES : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Sensibilité aux enjeux environnementaux FORMATION / EXPÉRIENCE : - CAP / BEP dans le domaine de l'environnement, de l'agriculture, ou de la gestion des déchets apprécié - Expérience dans le secteur du compostage, de l'entretien des espaces verts ou du travail en site technique est un plus - Permis B requis (permis C apprécié selon les missions)
Skills Office Interim cherche pour un des ses entreprise client un injecteur/ injecteuse pour intégrer son équipe de forage LONGUE MISSION EN GRAND DEPLACEMENT Vos missions: - Travaux d'injection - Installation du matériel d'injection - Entretien et réparation du matériel - Vérifier pressions, débits, volumes injectés - Aider l'équipe forage - Entretenir le matériel - Appliquer des consignes de sécurité sur chantiers - Permis B souhaite - Pass HTB obligatoire - Habilitation électrique H0B0 Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous serez chargé(e) d'assiste le chef et l'équipe à la préparation des plats Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage...), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve... - Participer à la confection des amuses-bouches, entrées, plats et des desserts. - Surveiller la cuisson des plats. - Vérifier les préparations en termes de goûts et de qualités. - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et à la qualité visuelle. - Ranger les provisions et matières premières. - Participer à la mise en place et rangement des espaces cuisines sur les prestations - Respecter les bonnes pratiques internes afin que les produits finis soient conformes aux normes d'hygiène, de fraicheur et de qualité - Réaliser la vaisselle, le rangement, le nettoyage, l'entretien du matériel, des postes de travail et des locaux au quotidien. - Participer à l'activité de Conserverie artisanale : - Préparation du plan de travail et du matériel - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration de nos produits - Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage de la zone de production Prérequis obligatoire : - CAP cuisine au minimum - Expériences professionnelles en hôtellerie-restauration, traiteur évènementiel (hors restauration collective) - Permis B Compétences et savoir-faire : - Connaître les fondamentaux de la cuisine enseignée en CAP. - Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine. - Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires. - Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi, dimanche possible et soirée également Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique te stimulant Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) réceptionniste autonome et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe. Le poste inclut des tâches de préparation et de service du petit déjeuner, ainsi que l'entretien de l'espace d'accueil. Horaires de travail LE MATIN 6h-15h ou 15h-23h Vous travaillez le week-end. Responsabilités : Accueillir et enregistrer les clients Préparer et servir le petit déjeuner Assurer l'entretien de l'espace d'accueil Répondre aux demandes des clients en français et en anglais
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Profil Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Salaire : 2076 euros Brut+ prime dimanche+jours fériés Reprise ancienneté Avantage en nature repas
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA industriel. Vous préparerez le bts maintenance industrielle IMPORTANT : La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENILLO ou par mail : smennillo@cma-grandest.fr vous justifiez de l'obtention d'un BAC PRO maintenance.
Entreprise Notre client, situé à Assencières, recherche un Comptable H/F. Missions Vos principales missions seront : Comptabilité générale - Supervision des enregistrements, centralisation et contrôle des opérations comptables - Gestion des comptes clients - Gestion des comptes fournisseurs Lien avec le centre de gestion agréé (CDER) Gestion financière - Préparation des opérations de trésorerie - Prévisions de trésorerie et plan de financement (placement - crédit) Gestion administrative, supervise : - Organisation administrative et comptable - Secrétariat général - Standard téléphonique - Accueil et réunions Contrat & Prise de poste Contrat en CDD Prise de poste dès que possible Vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins en comptabilité, idéalement dans un centre de gestion. La connaissance du milieu agricole serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, connaissance de Sage100 dans l'idéal. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous investir sur du long terme ? Si votre profil correspond, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Missions principales : -Réceptionner et stocker les matériaux -Préparer et poser les supports de couverture (liteaux, voliges, panneaux) -Poser et fixer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bardage) -Réaliser l'isolation thermique et phonique des toitures -Assurer les travaux d'étanchéité (faîtages, noues, conduits) -Effectuer les réparations et modifications nécessaires -Respecter les normes de sécurité et qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La population grandit vite, et les besoins alimentaires vont bientôt doubler. Chez PM-Pro, nous relevons ce défi avec enthousiasme ! Notre mission ? Apporter des solutions innovantes et durables pour nourrir le monde tout en protégeant notre planète. Avec 20 concessions réparties sur 6 départements - Aube, Marne, Aisne, Somme, Pas-de-Calais et Nord - PM-Pro est fier d'être un leader local incontournable. Nous commercialisons avant tout les machines John Deere, une marque mondiale synonyme de performance et de fiabilité. Travailler chez PM-Pro, c'est bien plus qu'un job : c'est vivre une aventure humaine passionnante ! Nos 350 collaborateurs donnent du sens à leur métier, construisent leur parcours à leur image et s'enrichissent chaque jour de nouvelles expériences. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle histoire ! Vos missions Vous aurez pour mission d'assurer des tâches diverses de comptabilité générale et analytique, et participer à l'élaboration des états financiers selon les règles et normes comptables en vigueur, dans le respect des procédures et des règles de gestion de la société et des délais impartis. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : Comptabiliser les factures et les avoirs fournisseurs (comptabilité générale et analytique) pour les frais généraux, immobilisations Préparer les paiements fournisseurs dans le respect des procédures Actualiser les tableaux de suivi de certains frais généraux Préparer, contrôler, réaliser et payer en ligne les déclarations fiscales et réglementaires (TVA, DEB, CVAE, CFE, IS, TICC, C3S ...) Garantir la qualité et l'exhaustivité des données en contrôlant les données collectées et saisies Contribuer et réaliser les situations mensuelles et la clôture annuelle Saisir les écritures de situation et de clôture Participer à l'analyse analytique des remontées mensuelles en lien avec le Contrôle de Gestion Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et à leurs conditions d'application Contribuer au paramétrage de la remontée des informations comptables depuis les systèmes de gestion vers les outils comptables Classer et archiver les documents comptables (dématérialisés et papier) Participer à la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Assurer une polyvalence au sein de l'équipe Compétences et Qualification De formation Bac à Bac +2/3 type BTS Comptabilité ou DCG, disposant du permis B, vous justifiez d'une précédente expérience d'environ 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet comptable. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques dont Excel. Votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre réactivité seront essentiels pour réussir les missions confiées. Pourquoi postuler chez PM-Pro ? Une entreprise en développement Une rémunération attractive ( Cadre en forfait jour, 13éme mois selon pratiques en vigueur dans l'entreprise, participation aux bénéfices ) De nombreux avantages sociaux avec le CSE Vous trouverez plus d'informations sur nos réseaux sociaux et notre site internet : https://pm-pro.fr
Vos missions : Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation Découper les matériaux Réaliser la pose et les jointures Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Couvreur. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou BP Maçon. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Notre client à HABLOVILLE propose aux entreprises des solutions innovantes pour booster leur visibilité et leur performance grâce à des études de marché et des stratégies publicitaires ciblées.Prêt(e) à saisir l'opportunité dynamique de Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la diffusion essentielle de matériaux imprimés à Habloville. - Distribuer avec précision des prospectus et journaux dans chaque boîte aux lettres de la commune. - Respecter scrupuleusement les itinéraires de distribution planifiés pour optimiser la couverture. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de courtoisie envers les résidents locaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: du 03.09.2025 au 06.09.2025 - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Description du poste : Prêt(e) à saisir l'opportunité dynamique de Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la diffusion essentielle de matériaux imprimés à Habloville. - Distribuer avec précision des prospectus et journaux dans chaque boîte aux lettres de la commune. - Respecter scrupuleusement les itinéraires de distribution planifiés pour optimiser la couverture. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de courtoisie envers les résidents locaux. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: du 03.09.2025 au 06.09.2025 - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Rejoignez notre équipe en tant que Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) dans la commune dynamique d'Habloville! - Sens de l'organisation et gestion efficace des itinéraires - Capacité à travailler de manière autonome et responsable - Respect rigoureux des consignes, y compris pour les boîtes "Stop Pub" - Formation en logistique ou expérience similaire appréciée pour une meilleure adaptation Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales serontAssurer la comptabilité générale courante, y compris la comptabilité clients/fournisseurs, la facturation, les transactions bancaires et les rapprochements bancaires. Suivre et contrôler les paiements des clients/fournisseurs ainsi que les échéances. Gérer des projets de digitalisation. Effectuer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste INTERMARCHE CRENEY PRES TROYES RECRUTE PREPARATEUR DRIVE EN CDI Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l'écoute. En tant que Préparateur Drive vos missions seront de: Préparer les commandes clients selon les procédures définies par la directionRéaliser la livraison des produits sur la zone Drive en veillant à la qualité des produits livrésRenseigner et conseiller les clientsEncaisser les commandes des clientsRespecter les règles d'hygiène et sécurité (respect chaine du froid, vérification des DLC et DLUO des produits ect...) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises, LTd est reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise dans tous les domaines du BTP et notamment du génie électrique. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité industrielle, un(e) véritable chef(fe) d'orchestre des projets électriques, alliant expertise technique et gestion commerciale. Si vous aimez relever des défis, piloter des chantiers et être le moteur de solutions innovantes, cette annonce est faite pour vous ! Vos Missions - Ambassadeur(drice) technique et commercial(e) : Vous êtes le lien entre l'entreprise et les clients, en assurant un suivi personnalisé et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Gestionnaire de projets : Vous pilotez les affaires de A à Z, du chiffrage initial jusqu'à la mise en service, en veillant à l'équilibre coût/délais/qualité. - Expert(e) en études techniques : Vous supervisez les études et les choix techniques en collaboration avec les équipes internes. - Superviseur(e) terrain : Vous assurez le bon déroulement des chantiers, coordonnez les équipes et garantissez la conformité des installations électriques. - Stratège du développement commercial : Vous identifiez les opportunités de marché et participez à la croissance de l'activité. Profil recherché : - Formation technique : Bac +2 minimum en Électrotechnique ou Génie électrique. Des connaissances en automatisme seraient un plus. - Compétences clés : Capacité à chiffrer, gérer et coordonner des projets en électricité industrielle. - Qualités personnelles : Sens du relationnel, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Poste basé entre les départements de l'Yonne et de l'Aube Pourquoi vous - Parce que vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle, que vous aimez jongler entre la technique et la relation client, et que vous avez l'envie d'apporter votre expertise à des projets d'envergure.
LTd
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""Elevage familial de 1600 truies Naisseur Engraisseur qui se situe dans l'Aube (sur la plaine d’Arcis sur Aube)./r/nElevage moderne avec fabrication d’aliments, autorenouvellement et prélèvement à la ferme./r/nNotre volonté est de toujours évoluer afin de répondre aux règles de biosécurité, au bien-être animal, mais aussi aux conditions de travail de nos salariés./r/nNous sommes fiers de produire un cochon français issu d’une alimentation locale en débouché label pour commercialisation locale./r/n/r/nNous recrutons notre Responsable d'élevage h/f./r/n/r/nPROFIL :/r/nResponsable d'élevage, sérieux disponible et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités./r/nVous possédez une solide expérience en production porcine et maîtrisez les techniques d'élevage dans sa globalité./r/nVos qualités de meneur vous permettent de fédérer une équipe afin d'atteindre des objectifs./r/nEnfin, vous avez le sens du contact et l'échange facile, vous êtes sensible au respect du bien-être animal./r/n/r/nMISSION :/r/nEn relation avec nous, vous assurez le suivi technique, sanitaire et prophylactique de l'ensemble de l'élevage./r/nAvantages/r/nprime intéressement annuelle selon résultats techniques/r/nSecteurs/r/nElevage Porcin"""
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Couturier F/H.Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10). Vos principales missions :- Lire des plans de confection en vision 3D- Réaliser le traçage des pièces permettant la fabrication, le cas échéant sur machine numérique- Coudre, assembler, bourrer et matelasser les différents éléments des pièces confectionnées- Réaliser les travaux planifiés dans le respect des plans de fabrication- Réaliser le tri et le conditionnement des déchets conformément aux consignes, et s'engager à réduire leur quantité- Identifier les risques sécurité associés aux activités et à l'environnement- Effectuer un ensemble de tâches de même nature en couture en étant capable de détecter les dysfonctionnements et de sélectionner et mettre en œuvre des modes opératoires existants- Appliquer des solutions connues et définies en appliquant les pratiques de fiabilisation opérationnellesNous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement pour notre établissement SAMSIC de Troyes, nous recherchons un Agent Très Qualifié de Service. Véhicule de service mis à disposition. Véritable bras droit du Manager, vous seriez en charge des missions suivantes : * Livraison des produits et commandes (en support du manager) ; * Entretenir un relationnel avec les agents de propreté (en support du manager) ; * Réaliser des contrôles qualités inopinés et/ou contradictoires (en support du manager) ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Remise en état (utilisation de mono-brosse, laveur HP, ...) ; * Entretenir des locaux ; * Vitrerie ; * ... Des déplacements sont à prévoir dans les départements 10, 89, 52 et 51. La détention d'un CACES nacelle serait un plus. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins Chargeuse (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Utiliser un engin avec habilitation CACES C1 - Charger les matières premières - Alimenter les lignes de production - Respecter les consignes de sécurité - Appliquer les règles d'hygiène - Réaliser diverses manutentions - Vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Collaborer avec l'équipe de production Les horaires : 3X8 et travail possible samedi et dimanche selon besoins. Vous justifiez d'une expérience sur engins BTP reconnue, formation CACES C1 indispensable, maîtrise des techniques de chargement et de consignes de sécurité. ?Vous avez rigueur, autonomie et esprit d'équipe solide. ?N'hésitez plus et postulez pour rejoindre les équipes ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aimez la gestion d'une équipe et avez des connaissances en milieu agricole? Notre client, spécialisé dans les appareils d'agriculture recherche son futur chef d'atelier h/f sur le secteur de Feuges. En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes de l'atelier. Vos responsabilités incluront : - Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches. - Planifier et organiser les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients. - S'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité sur chaque intervention. - Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements. - Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la satisfaction des clients. - Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé. Le salaire mensuel est de 3000EUR brut + IFM + ICP - Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'Atelier ou dans un poste similaire? - Vous avez une excellente maîtrise des équipements agricoles et des procédures techniques liées à la maintenance? - Vous êtes un(e) leader reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et en organisation? - Passionné(e) par la mécanique et le secteur agricole, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un grand sens des responsabilités? Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Description du poste : Nous recherchons un manager d'équipe opérationnelle dans la maintenance automatismes et systèmes industriels. Vous intégrez une équipe de 18 collaborateurs, composée d'un adjoint, 3 coordonnateurs, et des techniciens, chargés de réaliser de la maintenance curative, préventive, et des travaux neufs. Concrètement au quotidien :***Vous assurez les activités de management de proximité des salariés de votre équipe :***- Activités RH : évaluation des compétences et accompagnement du développement des compétences, recrutement***- Pilotage du collectif : élaboration et suivi de la feuille de route de l'équipe, portage des politiques RTE et du projet d'entreprise, pilotage de la performance sur la réalisation du programme d'activités, la continuité de l'activité, etc.***Vous êtes membre du comité de direction du Groupement Maintenance Réseaux Champagne Morvan basé à Creney prés Troyes (10) et vous y portez le bilan des activités de l'équipe .***Vous êtes également en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance.***Vous êtes garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions .***Vous veillez au respect des règles de sécurité . Description du profil :***Vous avez nécessairement une première expérience dans le domaine du management d'équipe à la fois sur le plan RH mais aussi sur le pilotage global de l'activité.***Une expérience managériale en industrie, dans la maintenance industrielle ou BTP est appréciée .***Vous êtes rigoureux , vous prenez des initiatives , v ous savez trouver des solutions et des compromis au quotidien pour avancer . Informations complémentaire :***C'est un emploi s'exerçant à la fois en extérieur (visites sur le terrain) et au bureau.***Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'intervention (départements de l'Aube, Haute-Marne, Yonne, Nièvre, Loiret) . D'autres déplacements sont possibles à Nancy (plus ponctuellement). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel***Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)***Rémunération sur 13 mois***Forfait jours de travail annuels***Télétravail : jusqu'à 108 jours/an***Véhicule de service***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie Pâtisserie. Rattaché à la direction, vos missions principales sont : Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécurité La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
À l'issue d'une formation d'un an en alternance, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités : Participer à la collecte de céréales ; Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique ...) ; Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ; En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation. Vous avez une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à coeur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. Conditions d'exercice de l'emploi ... L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Vos missions sur ce poste : Conduite des installations de production en assurant la qualité et la conformité de nos produits laitiersRéalisation et suivi de la fabrication de nombreux produits (lait, crème, yaourt, boissons lactéesSuivi du planning de productionMise en oeuvre des différents procédés laitiers (mixing, pasteurisation, UHTApplication des normes qualité alimentaireRéalisation d'autocontrôlesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation. À mesure qu'Amazon évolue et s'adapte, l'équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d'avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d'amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities- Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures- Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l'état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d'entretiens supplémentaires éventuellement requises- Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME- Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d'arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible- Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l'ensemble du réseau européenA day in the lifeVous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d'optimiser l'utilisation du matériel.Votre sens aiguisé de l'observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l'efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l'échelle de l'Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l'aide d'outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l'assister dans ses tâches administratives.Ce poste est basé sur l'un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L'expérience acquise dans ce service dynamique d'Amazon vous permettra d'assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the teamNotre équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l'esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d'équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d'expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l'équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n'existent que chez Amazon.De l'installation de systèmes d'emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d'un site, en passant par la réparation d'équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d'Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d'assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, tant au sein de l'équipe RME qu'à l'échelle d'Amazon.Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d'arrêt dans les principaux sites logistiques d'Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu'il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Job summaryAmazon a ouvert ses portes virtuelles en et vise à être l'entreprise la plus centrée sur le client au monde, où les clients peuvent trouver et découvrir tout ce qu'ils veulent acheter en ligne.Amazon cherche à embaucher une personne expérimentée, innovante, et obsédée par le client pour le poste de Reliability Engineering Maintenance Planne qui pourra apporter de l'innovation dans notre réseau de prestation dernier kilomètre.Le/La Reliability Engineering Maintenance Planner est responsable de la gestion des actifs et des pièces de rechange, de la planification de l'entretien préventif et des données d'historique des machines. En tant que responsable du site pour le logiciel CMMS (Computerized Maintenance Management System), il/elle est chargé(e) d'en extraire les informations pour éclairer les décisions prises par le responsable de l'ingénierie sur le site.Responsabilités :Agir en qualité d'expert du logiciel CMMS (Computerized Maintenance Management System) sur le site, former l'équipe d'ingénieurs locale à l'utilisation du logiciel et signaler les problèmes à l'équipe européenne dans le respect des procédures.Veiller à ce que le système fonctionne conformément aux normes européennes et prendre part aux projets et aux programmes d'amélioration dirigés par l'équipe européenne pour déployer de nouvelles fonctionnalités, des procédures, des planifications ou des rapports.Sur le site, veiller à ce que les équipements, les pièces de rechange et les seuils minimaux de détention soient correctement consignés dans le système afin d'éviter toute rupture de stock qui nuirait au travail des techniciens.Garantir les prévisions exactes du système et l'attribution de toutes les tâches d'entretien préventif requises aux techniciens de l'équipe afin d'assurer un haut niveau de disponibilité de l'équipement pour nos clients internes.Compiler les informations sur les équipements, les indicateurs chiffrés de performance et les historiques des machines, puis formuler des recommandations à partir des conclusions établies.Gérer le niveau du stock de pièces de rechange, passer et suivre des commandes en fonction des besoins. Travailler en collaboration avec le service d'approvisionnement et avec le réseau européen dans son ensemble pour identifier des opportunités d'économies ou des poches d'inefficacité.
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Babeau-Seguin recrute un(e) Manager Commercial(e) - Secteur 77. Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de maisons individuelles (CCMI) et vous aspirez à franchir un cap managérial ? Rejoignez le 2? constructeur de maisons individuelles en France et prenez la tête d'une équipe dynamique dans le département de la Seine-et-Marne (77). Nos équipes recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. • Encadrer et animer une équipe de 6 commerciaux • Garantir la performance commerciale de votre secteur • Veiller au maintien de l'effectif et recruter de nouveaux talents si nécessaire • Accompagner, former et faire monter en compétence vos collaborateurs • Être le relais de la stratégie commerciale du groupe sur le terrain • Expérience confirmée dans la vente de maisons individuelles (CCMI) • Solide culture du résultat et du service client • Leadership naturel, sens de l'écoute et de la pédagogie • Envie d'évoluer vers un rôle de manager de proximité • Connaissance du tissu local (77) appréciée Ce que nous offrons • Un poste à responsabilités dans un groupe reconnu. • Un parcours d'intégration et de formation au management • Une rémunération motivante fixe et variable • Un environnement stimulant, orienté performance et accompagnement Poste basé à Melun Agences à Coulommiers et Nemours Prise de poste : dès que possible Intéressé(e) ? Envoyer directement votre candidature à
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole pour un poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Vos missions :Diagnostiquer et rechercher les pannes des matériels agricoles. Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société). Préparer, remettre en état et mettre en route les matériels neufs et réparés. Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions. Respecter les règles de sécurité lors des interventions. Appliquer la politique de services de l'entreprise. Horaires du poste :8h - 12h / 13h30 - 17h30 (35h/semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires). Primes et avantages :Prime trimestrielle. Prime annuelle. Prime de disponibilité. Prime d'astreinte. Comité d'entreprise offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux). PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant déjà une première expérience sur le poste et/ou poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, poids lourds) ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteur Vous êtes rigoureux dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions au sein du service Automatisme et Dépannage électrotechniqueIdentifier les pannes et venir en support aux techniciens - Avoir de bonnes aptitudes sur le terrain et le travail de bureau - Conseiller son supérieur hiérarchique quant à l'amélioration continuelle des systèmes - Monter et mettre en marche des composants électriques - Optimiser et améliorer les lignes de production - Assurer la pérennité du parc automatisme et de ses environnements - Mise en place de procédures, documenter les améliorations et enregistrer dans la GMAO Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) de Champagne Morvan, vous serez intégré à l'Equipe Entretien Lignes, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Votre principale mission est d'assurer, sur le terrain, la MAINTENANCE DES LIAISONS AÉRIENNES haute et très haute tension, afin de garantir le bon fonctionnement du réseau de transport d'électricité. Vos principales activités seront de : * Réaliser des OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE (visites de liaisons, mesures simples, remplacement de pièces...), de DÉPANNAGE, ou encore de MISE EN SÉCURITÉ. S'agissant des liaisons aériennes, ces opérations impliquent des travaux pouvant s'élever jusqu'à 60 mètres de hauteur. * CONTRÔLER et METTRE À NIVEAU le MATÉRIEL et les ENGINS utilisés dans le cadre de ces activités. * Mettre à jour les données du patrimoine. * Réaliser des missions transverses qui peuvent être confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine d'activité, l'innovation... Une formation spécifique à ce métier et des stages pratiques sont dispensés à tout nouvel arrivant. Elle permet de s'approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national). Une partie de cette formation se déroule au Campus de RTE, situé en périphérie de Lyon (Jonage). Ce poste met en oeuvre un large portefeuille de compétences techniques et physiques. Il suppose des déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage. C'est pourquoi il nécessite d'être mobile et disponible. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes avant tout volontaire, solidaire et rigoureux. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. * La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. * Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC/BAC professionnel dans le domaine technique (Electrotechnique, Electromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez des connaissances dans un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, travaux en hauteur. Informations complémentaires : * Travaux au sein d'un environnement exigeant, à proximité du réseau aérien Haute Tension. * Travail en hauteur et en extérieur. * Permis B, indispensable. * Déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage (environ 70 nuitées par an) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...
Gestion d'équipe : Vous êtes esponsable de l'encadrement d'une équipe de 20 à 30 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la coordination des activités de fabrication et de conditionnement des produits laitiers. Management et animation : Vous assurez la motivation de votre équipe, favorisez un climat de travail positif et stimulant, et veillez à l'atteinte des objectifs de production. Vous gérez les plannings et assurez le suivi des performances individuelles et collectives. Communication : Vous êtes l'interface entre votre équipe et la hiérarchie. Vous remontez les informations pertinentes, proposez des améliorations et assurez une communication fluide pour garantir le bon déroulement des opérations. Respect des procédures : Vous veillez au strict respect des procédures de travail, des règles de sécurité, et des normes HACCP en vigueur, afin de garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Technicien Calorifuge/Tôlerie (H/F).Basé à MAIZIERES-LA-GRANDE-PAROISSE (10).Vos principales missions - Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement- Réceptionner et analyser le schéma isométrique- Former la tôle en fonction de la demande du chantier - Conditionner la préfabrication pour l'envoi sur chantier- Assurer d'avoir les bons matériaux pour la réalisation de son chantier (tôlesp>- Assurer la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients- Contribuer au processus REX par la remontée et la traçabilité des informations à l'aide d'outils communs.- Contribuer au compagnonnage (En fonction de son expérience et compétences)Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
- Gestion d'équipe : Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 à 30 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la coordination des activités de fabrication et de conditionnement des produits laitiers - Management et animation : Vous assurerez la motivation de votre équipe, favoriserez un climat de travail positif et stimulant, et veillerez à l'atteinte des objectifs de production. Vous devrez également gérer les plannings et assurer le suivi des performances individuelles et collectives - Communication : Vous serez l'interface entre votre équipe et la hiérarchie. Vous devrez remonter les informations pertinentes, proposer des améliorations et assurer une communication fluide pour garantir le bon déroulement des opérations - Respect des procédures : Vous veillerez au strict respect des procédures de travail, des règles de sécurité, et des normes HACCP en vigueur, afin de garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriquésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous proposons un poste de technicien en radioprotection / logisticien de parc emballages pour notre Base Logistique située à Vendeuvre sur Barse (10).Activités spécifiques au poste :Rattaché au Responsable de la Base Logistique, le logisticien de parc intervient dans ce cadre, pour assurer différentes opérations logistiques sur notre parc d'emballages de transport et dans les zones de traitement spécifiques.Pour la fonction radioprotection, les opérations consistentp>Contrôle RP des conteneurs (hors classe 7) et des moyens de transport,Déclassement des conteneurs UN et décontamination éventuelle,Gestion des déchets induits,Vérification périodique RP de l'installation,Gestion du matériel RP,Surveillance des installations réglementées et de la ventilation (jours ouvrés) Pour la fonction logistique, les opérations consistentp>Prendre en charge les transports à réception des emballages sur notre base logistique (réception),Assurer les opérations de manutention, de chargement/déchargement et d'entreposage des emballages sur notre parc,Effectuer les vérifications de l'intégrité physique et la mise en propreté des emballages (nettoyage, prise de photos, etc.) suivant le référentiel applicable,Mettre en configuration des dispositifs de calage arrimage dans les conteneurs suivant les prescriptions clients,Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les outils informatiques mis à disposition.Exigences liées au poste :Respect des consignes et procédures d'intervention en termes de qualité, sûreté et sécurité,Respect des modes opératoires, consignes et procédures d'intervention,Application des consignes données par son manager,Exécution des opérations planifiées qui lui sont confiés conformément au référentiel en vigueur,Remonter à son responsable toute anomalie ou écart constaté,Avoir une attitude interrogative avant de commencer un travail.
Vous interviendrez sur les systèmes Linux et Oracle. Le poste en CDI débute par une mission externe pouvant déboucher sur un poste interne à l'entreprisePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions : • Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles. • Assister le chef d'atelier et les collègues. • Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis. • Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée. • Suivre les formations des constructeurs. • Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens de l'observation, rigueur et organisation. • Maîtrise des outils informatiques. • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. • Adaptabilité et réactivité. Formation requise : • BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA) • BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution : • Chef d'atelier • Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur (H/F).Basé à NOGENT SUR SEINE.Vos principales missions :Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueurIdentifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyseRéaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaireGérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisageImplanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travailAssurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurDétecter et traiter les non-conformitésS'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâcheAssurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Lors des arrêts de tranche, il vous est demandé d'aider sur la partie calorifuge ce qui nécessite de posséder des notions dans le domaine et une volonté de les faire grandir.Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ENGINS / COOPERATIVE AGRICOLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le développement de l'Agriculture Biologique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Conduite d'un engin type 'chargeuse' ou 'manuscopic' destiné à l'alimentation des lignes de fabrication ainsi que la manutention des produits associés -Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin -Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) -Poste en 3*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 05h00) -Du lundi au samedi inclus -Pas de port de charges -CACES C1 et ou F (ou anciennement CACES 4 et 9) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Nous recherchons un manager d'équipe opérationnelle dans la maintenance automatismes et systèmes industriels. Vous intégrez une équipe de 18 collaborateurs, composée d'un adjoint, 3 coordonnateurs, et des techniciens, chargés de réaliser de la maintenance curative, préventive, et des travaux neufs. Concrètement au quotidien : * Vous assurez les ACTIVITÉS DE MANAGEMENT DE PROXIMITÉ DES SALARIÉS DE VOTRE ÉQUIPE : * ACTIVITÉS RH : évaluation des compétences et accompagnement du développement des compétences, recrutement * PILOTAGE DU COLLECTIF : élaboration et suivi de la feuille de route de l'équipe, portage des politiques RTE et du projet d'entreprise, pilotage de la performance sur la réalisation du programme d'activités, la continuité de l'activité, etc. * Vous êtes MEMBRE DU COMITÉ DE DIRECTION du Groupement Maintenance Réseaux Champagne Morvan basé à Creney prés Troyes (10) et VOUS Y PORTEZ LE BILAN DES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE. * Vous êtes également en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance. * Vous êtes GARANT DE LA VALIDATION DES PRÉPARATIONS DE TRAVAIL et de la BONNE QUALITÉ DE RÉALISATION DES INTERVENTIONS. * Vous veillez au RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez nécessairement UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE à la fois sur le plan RH mais aussi sur le pilotage global de l'activité. * Une EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE EN INDUSTRIE, dans la MAINTENANCE INDUSTRIELLE ou BTP EST APPRÉCIÉE. * Vous êtes RIGOUREUX, VOUS PRENEZ DES INITIATIVES, vOUS SAVEZ TROUVER DES SOLUTIONS ET DES COMPROMIS AU QUOTIDIEN POUR AVANCER. Informations complémentaire : * C'est un emploi s'exerçant à la fois en extérieur (visites sur le terrain) et au bureau. * Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'intervention (départements de l'Aube, Haute-Marne, Yonne, Nièvre, Loiret) . D'autres déplacements sont possibles à Nancy (plus ponctuellement). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel * Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) * Rémunération sur 13 mois * Forfait jours de travail annuels * Télétravail : jusqu'à 108 jours/an * Véhicule de service * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Gestion des factures et de la comptabilité courante Émission et vérification des factures de vente ainsi que des factures de prestations intercos (élimination des opérations intra-groupe). Saisie des écritures comptables, notamment les extraits bancaires. Rapprochement des comptes en comparant les écritures bancaires avec les enregistrements comptables. Gestion des justificatifs : collecte et rapprochement des pièces comptables (cartes bancaires, tickets de caisse, notes de frais, etc.). Participation aux clôtures mensuelles (FAR, FAE, STOCK, CCA). Gestion des relations intercos Suivi des transactions entre les différentes entités du groupe (ventes, achats, refacturation de prestations). Contrôle et rapprochement des comptes intercos entre les entités. Vérification de la cohérence des écritures comptables inter-entités. Suivi de la trésorerie Catégorisation et suivi des flux de trésorerie. Classement des encaissements et dépenses pour une meilleure visibilité dans le logiciel Agicap.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions :***Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.***Assister le chef d'atelier et les collègues.***Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.***Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.***Suivre les formations des constructeurs.***Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. Description du profil : Profil recherché :***Sens de l'observation, rigueur et organisation.***Maîtrise des outils informatiques.***Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.***Adaptabilité et réactivité. Formation requise :***BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)***BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution :***Chef d'atelier***Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Jardins de Creney recherche un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.4 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Nous recherchons : un Technicien de Maintenance Postes Electriques HTB (H/F) Rattaché(e) au Centre Maintenance de Nancy, vous rejoignez l'équipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 19 personnes sur la commune de CRENEY PRES TROYES (10). Vous intervenez sur différents sites sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB (supérieur à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés (travaux sous tension HTB et transformateurs). Vous participerez activement à la maintenance, au dépannage et à la réparation sur les matériels Haute Tension :***Vous réaliserez des opérations de surveillance, d'entretien, de maintenance, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, travaux hors tension, postes sous enveloppes métalliques) pour assurer une qualité de service optimale aux usagers***Vous réaliserez des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc***Vous contrôlez et mettez à niveau des engins spéciaux Vos interventions se font sur l'ordre d'un chargé de travaux. Une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Description du profil : De niveau CAP, BEP ou BAC dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique ou hydraulique) avec une première expérience professionnelle souhaitée, dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques ou mécaniques. Ces activités variées nécessitent des compétences de travail en hauteur, de levage de charges lourdes, etc.... dans un environnement électrique. Des compétences en informatiques seront également nécessaires pour le poste. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires :***Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension***Travail en hauteur et en extérieur***Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région***Permis B indispensable. Le CACES grue, nacelle, le permis poids lourds ou remorque sont un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rémunération :***jeune diplômé jusqu'à 5 ans d'expérience : entre 29 kEUR et 32 kEUR brut annuel fixe.***expérience 5 ans et plus : entre 32 kEUR et 39 kEUR brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous c
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, spécialiste dans les applications scolaires, tertiaires, techniques et habitation, un(e) Menuisier H/F pour des grands déplacements avec découche à la semaine. Nous recherchons un(e) Menuisier H/F motivé(e) pour intervenir sur différents chantiers à travers la France. Vos missions : - Installation et pose de menuiseries intérieures et extérieures - Lecture de plans et prise de mesures - Travail en équipe pour la réalisation des projets - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Déplacement sur différents chantiers avec découche à la semaine Compétences attendues : - Expérience significative en menuiserie - Bonne capacité d'adaptation et autonomie - Travail soigné et respect des délais - Esprit d'équipe et bon relationnel Nous attendons votre candidature avec impatience !
RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Des congés et primes d'ancienneté • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les résidents pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou résidents, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitLI-TT1
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes avant tout passionné par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté d'une pratique artisanale et ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon expèrience+ variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Description du poste : Pétrissage et calcul des températures de baseDivision, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches,Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieuresCuisson des différents produits boulangersFabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ...)Réglage, programmation, utilisation et entretien du matérielRéception, rangement et vérification des livraisons de matières premièresRemonte les bons de livraison vers le service comptableIdentifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son sa supérieur hiérarchiqueConnaissance et respect des normes HACCPRespecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de productionAssurance de la relance de produits tout au long de la journéeRespect de la rotation des matières premièresRespect du mode opératoire Application des méthodes de sécurité de l'entrepriseGestion des stocksVeiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froidesRéalisation des inventaires selon les directives de la direction Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONS Auprès des résidentsl'accueil du nouveau résidentparticipation au projet personnalisé pluridisciplinairel'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidairesoutien auprès des famillesAu sein de l'institutionparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipesparticipe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents#LI-TT1
Sous la responsabilité du Directeur Etablissement, du Médecin ou de l'Infirmier Coordinateur vous aurez pour missions principalesAccueillir, écouter et informer le résident et sa famille - Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin - Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre - Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives- Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents- Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétencesParticiper à la démarche qualité #LI-TT1
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM vous propose un poste d'agent qualité de l'eau H/F sur le secteur de Charmont sous Barbuise (10). En lien avec le chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vos missions: • Chloration • Gestion des volumes d'eau • Prélèvements et analyses de la qualité de l'eau • Recherche et réparation de fuites • Installation ou remplacement de compteurs d'eau PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle dans un domaine similaire et/ou en plomberie, ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Salaire à définir en fonction de l'expérience, poste avec possibilité d'évolution
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes avant tout passionné par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté d'une pratique artisanale et ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 3000 € + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! DESCRIPTIF DU POSTE Vérifie l'approvisionnement du rayon, supervise son équipe, contrôle les stocks et anime l'espace de vente Vos compétences Technique métier, Gestion des stocks, Management des équipes, Connaissance parfaite des produits de boulangerie, Notions de gestion, Connaissance des Règles de sécurité et d'hygiène, Gestion du temps et des priorités, Sens de la communication, Rigueur et Leadership Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : En qualité de Second de Cuisine, vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour un poste aux missions variées, impliquant une maîtrise de la comptabilité générale et une participation active à la gestion administrative et financière de la structure. Vous serez chargé(e) de la supervision des enregistrements comptables, de la gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que de l'élaboration des situations intermédiaires, des comptes annuels et de la consolidation. Vous assurerez également le lien avec le centre de gestion agréé et les actionnaires, notamment pour la gestion des mouvements de capital et la facturation. Sur le plan financier, vous préparerez les opérations de trésorerie, établirez les prévisions et contribuerez au plan de financement. Vos missions comprendront aussi l'administration du personnel (paie, déclarations sociales, suivi des mouvements) et la gestion des relations avec les équipes. Enfin, vous serez en charge de la gestion juridique (relations avec le commissaire aux comptes, tenue des registres, déclarations fiscales) ainsi que de la supervision administrative : organisation comptable, secrétariat général, standard et coordination des réunions. De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une structure où la polyvalence est de mise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques comptables et bureautiques est indispensable. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre sens des priorités et votre discrétion seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Nous recherchons : un Technicien de Maintenance Postes Electriques HTB (H/F) Rattaché(e) au Centre Maintenance de Nancy, vous rejoignez l'équipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 19 personnes sur la commune de CRENEY PRES TROYES (10). Vous intervenez sur différents sites sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB (supérieur à 50kV) et à terme sur des chantiers spécialisés (travaux sous tension HTB et transformateurs). Vous participerez activement à la maintenance, au dépannage et à la réparation sur les matériels Haute Tension : * Vous réaliserez des opérations de surveillance, d'entretien, de maintenance, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, travaux hors tension, postes sous enveloppes métalliques) pour assurer une qualité de service optimale aux usagers * Vous réaliserez des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc * Vous contrôlez et mettez à niveau des engins spéciaux Vos interventions se font sur l'ordre d'un chargé de travaux. Une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ De niveau CAP, BEP ou BAC dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique ou hydraulique) avec une première expérience professionnelle souhaitée, dans le domaine de la maintenance et le dépannage de matériels électriques ou mécaniques. Ces activités variées nécessitent des compétences de travail en hauteur, de levage de charges lourdes, etc.... dans un environnement électrique. Des compétences en informatiques seront également nécessaires pour le poste. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension * Travail en hauteur et en extérieur * Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région * Permis B indispensable. Le CACES grue, nacelle, le permis poids lourds ou remorque sont un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rémunération : * jeune diplômé jusqu'à 5 ans d'expérience : entre 29 kEUR et 32 kEUR brut annuel fixe. * expérience 5 ans et plus : entre 32 kEUR et 39 kEUR brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fi
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Description du poste : Intégré à une équipe de 18 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :***Participer aux travaux neufs en lien avec notre service développement et ingénierie (30%)***Réaliser les opérations de maintenance préventive (20%), corrective (20%) et curative (30%) sur différents types d'équipements :***- Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,***- Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE,***- Équipements de téléconduite et de télécommunication.***Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.***Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 19 semaines alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Formation en discontinue sur 12 mois. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe. Conditions d'exercice de l'emploi :***Emploi s'exerçant à la fois en extérieur et en bureau***Lieu de travail : Creney près Troyes***Des déplacements sont à prévoir sur les départements de l'Aube, Haute-Marne, l' Yonne, la Nièvre, le Loiret et la Meuse (en moyenne 40 nuits/an)***Date de prise du poste : Dès que possible***5 jours de RTT toutes les 8 semaines***27 congés payés/an***Horaires: 07h30 -12h / 13h30 - 17H POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***10 jours de Télétravail / an (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de fabrication pour une mission de plusieurs semaines en milieu industriel : Vous effectuez du montage et de l'assemblage de pièces selon un plan Travail manuel uniquement avec utilisation d'outils portatifs (type visseuse, tourne vis...) Horaires de journée et possibilité d'horaires d'équipe 2*8 Vous travaillez en position statique debout. Vous avez idéalement une première expérience sur des postes d'assemblage manuel (expérience professionnelle ou ateliers créatifs par exemple)
Vous travaillez pour une PME auboise, spécialisée dans la fabrication de décorations lumineuses. Votre recrutement permet de faire face à leur saison de haute activité d'août à novembre. En tant qu'agent de fabrication H/F, vos missions sont les suivantes : - Assemblage de structures - Enroulement de câbles leds - Collage, montage, assemblage, conditionnement de marchandises - Contrôle qualité des pièces - Contrôles électriques de luminosité Vous travaillez du lundi au vendredi sur le secteur de Villechétif, tantôt en horaires de journée, tantôt en 2x8. Vous avez une vraie dextérité manuelle. Vous savez travailler rapidement et avec la pression des délais à respecter. Vous respectez les consignes de sécurité liées aux risques électriques. Une formation vous sera dispensée dans ce sens. Vous pouvez travailler en journée et en 2x8. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ( alu, PVC ..) au sein de notre client , vous serez amené(e) à réaliser diverses missions passionnantes :***Poser et installer des éléments de menuiserie en bois, en PVC ou en aluminium selon les plans fournis***Vérifier l'ajustement des éléments posés et réaliser les ajustements nécessaires***Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages posés***Participer à la découpe, à l'assemblage et au montage des différents éléments***Garantir la conformité des réalisations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur***Poste à pourvoir dès que possible en intérim et pouvant durer plusieurs semaines. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées :***Lecture et interprétation de plans***Rigueur et précision dans le travail***Autonomie et sens des responsabilités***Connaissance des normes de sécurité***Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide***Vous avez un CAP en menuiserie .
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP patissier. IMPORTANT : La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENNILLO ou par mail : smennillo@cma-grandest.fr
Description du poste : Rejoignez Libertium : Là où commence chaque grande aventure Chez Libertium , on ne se contente pas de préparer des camping-cars : on donne vie aux plus belles histoires de voyage . Mais pour que tout roule vraiment, on a besoin de vous. Une personne précise, débrouillarde, futée - fière de remettre à chaque client un véhicule parfaitement prêt pour l'aventure . Vos missions :***Installer des équipements : stores, antennes, caméras de recul, panneaux solaires, porte-vélos... * Dépanner les petits tracas : un frigo qui frissonne trop, un chauffage trop timide, une fuite malicieuse ? Vous saurez les calmer. * Tester, régler, contrôler : tout doit fonctionner parfaitement avant le départ. * Effectuer des réparations ou remplacer des pièces si besoin. * Participer au nettoyage des véhicules après intervention * Travailler en équipe avec nos techniciens d'atelier pour livrer un véhicule irréprochable, prêt à prendre la route. CDI 37,50h/semaine Du mardi au samedi Description du profil : Et vous, dans tout ça ? On parie que vous cochez déjà plusieurs cases :***Vous avez déjà bricolé un tableau électrique ou monté un meuble (et adoré ça). * Vous avez des bases en électricité, plomberie, menuiserie ou mécanique légère. * Vous aimez la diversité des tâches, le travail bien fait, et voir un client repartir le sourire aux lèvres . * Vous êtes autonome, méthodique, malin·e, et toujours prêt·e à donner ou recevoir un coup de main. Une première expérience dans le véhicule de loisirs ? C'est un vrai plus !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager et intégré(e) à une équipe au sein de l'agence de Troyes, vous assurez les missions suivantes : - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bonjour, Nous recherchons un chauffeur titulaire du permis C pour de la livraison en Messagerie. Le poste est à pouvoir en CDI. Nous recherchons un chauffeur expérimenté. Salaire à déterminer.
L'un de nos adhérents, entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du bâtiment, recherche un plombier sanitaire (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Préparer et poser l'ensemble des éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements sanitaires, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Travailler en toute autonomie tout en collaborant avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché : - Formation souhaitée : CAP/BEP Installateur Sanitaire. - Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. - Rigueur, autonomie, et sens du travail bien fait sont indispensables. Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. - Date de démarrage prévue : 1er juillet. - Déplacements occasionnels à prévoir. 3 ans d'experiences en plomberie sanitaire et/ou titulaire dun CAP Sanitaire Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Sainte-Maure (10) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressementEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d'orientation et valider les dossiers ; Revoir et compléter les notes de synthèse ; Animer des présentations techniques ; Elaborer les tableaux de bord et les budgets ; Conduire les entretiens de bilan ; Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ; Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ; Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ; Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet et disposez d'une bonne expérience en bénéfices agricoles Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l'actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d'états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Au sein d'un petit commerce d'alimentation générale, vous serez en charge de : - la mise en rayon des produits - de l'entretien de l'espace de travail - de l'encaissement - de l'ouverture et de la fermeture du magasin - de la réception des marchandises - de l'accueil des clients...
La boutique SUN FACTORY recherche un conseiller ou conseillère de vente en accessoires de la personne. Distribution des plus grandes marques de lunettes solaires. Vous accompagnerez le client tout au long de la vente, proposition, arguments, conseils. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, de confiance et autonome car vous serez amené à être seul (e) en boutique. Une experience en magasin est exigée. CDD 35 heures du 11 Aout au 06 septembre
Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) du périscolaire du midi Missions principales : Contribuer à l'animation du temps périscolaire Aider à la prise des repas et/ou goûters Proposer des activités adaptées Date de prise de poste : 25/08/2025 - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Contribuer à l'animation du temps périscolaire Date de prise de poste : à compter du 25/08/2025
Notre client, spécialisé dans le prêt à porter et chaussures de grandes marques Homme / Femme recrute un Vendeur(se) . Vos principales missions pour ce poste : - Accueil client - Réception, contrôle, mise en rayon de la marchandise - Bipage, cintrage des articles - Mise en place des opérations commerciales - Gestion de la caisse - Participation au dévellopement CA du magasin - Entretien de l'espace de vente - Inventaire à prévoir Salaire : euros /heure , poste à 35h POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 15 JUILLET JUSQU'AU 13 SEPTEMBRE ( MINIMUM) ETRE DISPONIBLE SUR TOUTE CETTE PERIODESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission : Faire découvrir aux familles ce qui compte vraiment : les moments de partage. Une belle opportunité pour construire une carrière épanouissante, dans un environnement qui valorise la bienveillance, l'écoute et le plaisir de transmettre. Mais aussi -Accueillir les clients avec attention et les accompagner selon leurs besoins, en créant un lien authentique et chaleureux. -Mettre en valeur les produits en respectant les codes du merchandising. -Participer à la gestion du stock : réception, étiquetage, rangement. -Assurer les opérations de caisse en toute autonomie et fiabilité.
Nous recherchons une femme de ménage pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la restauration. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux et équipements de cuisine conformément aux normes sanitaires en vigueur. Nettoyage quotidien des espaces de travail, y compris la cuisine, les salles de restauration, et les zones de stockage. CDI 14h par semaine.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Pont Sainte Marie. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Pont Sainte Marie Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous devez impérativement avoir le Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), ou DEAS, ou DEAES, ou DEAMP pour postuler. Missions : Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. Elaborer et mette en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent). Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Activités : Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment : -Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements . -Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydrations, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes. Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire. Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire. Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins Rédiger, appliquer et évaluer le PAP Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)
À propos de l'emploi : Il s'agit d'effectuer la réalisation d'opérations de câblage, d'assemblage et de montage conformément à des procédures et des gammes en respectant la qualité, le délai et les temps demandés. Vous êtes responsable de la qualité, des délais et du temps passé sur la fabrication des produits pris en charge. Les tâches à mener : Câblage de composants axiaux ou CMS au fer à souder Respect des normes IPC 610 et/ou ESA ECSS QST 70-08 et 70-38 Assemblage et montage de composants par collage Insertion de cartes électroniques dans des boitiers Autocontrôle - Respect de l'arrêt au premier défaut Renseigner les temps passés et l'avancement des pièces sur la feuille d'heure Respect des règles qualité, sécurité et environnement Compétences clés : Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage) Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine Suivre l'approvisionnement Expérience attendue : 6 mois d'expérience IPC 610 souhaitable Éducation et comportement : Curiosité Rigueur Travail en équipe
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel électrique et basé à PONT STE MARIE (10150), en Intérim de 1 mois un Vendeur (h/f). Votre rôle consistera à accueillir les clients, identifier leurs besoins, les conseiller sur les produits disponibles, conclure les ventes et assurer le suivi des commandes. Vous serez également amené à participer à la gestion des stocks et à veiller à la bonne tenue du point de vente. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Il doit être doté d'un excellent sens de la communication, d'une capacité d'écoute active, de persuasion et d'empathie. La résolution de problèmes fait également partie des compétences requises. En termes de compétences techniques, la gestion des stocks, le service client, les techniques de vente, la connaissance des produits et l'utilisation du logiciel de point de vente sont essentielles. Le contrat débutera le 23 juin 2025. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, intégrer une équipe passionnée et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Nous cherchons un Prestataire pour la rentrée 2025. Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques - Encadrer, motiver et suivre les apprenant(e)s dans leur progression individuelle. - Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation Profil recherché - Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier et Peintre (ou d'un diplôme équivalent) ; - Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté, dynamisme et bienveillance ; - Vous faites preuve de bonnes capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez-vous adapter à des profils d'apprenants variés ; - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite Office, outils pédagogiques numériques, etc.) ; Vous interviendrez à raison de 20 heures par semaine, toutes les trois semaines, dans le cadre de la formation de nos apprentis, de septembre à mai sur notre site de Pont-Sainte-Marie. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : Prise des commandes des clients. Encaissement des paiements. Accueil des clients et installation. Service des plats et boissons. Veiller à la satisfaction des clients. Maintien de la propreté de votre espace de travail. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée. Sens du service. Bon relationnel. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise des techniques de prise de commande et encaissement. Conditions : CDI, 35 heures par semaine. Rémunération selon profil et expérience. Comment postuler : se présenter au restaurant le BOSPHORE Pont Ste Marie. Rejoignez-nous et participez à une aventure gustative et humaine dans une ambiance conviviale et professionnelle !
Notre agence est à la recherche d'un Agent de Production (h/f) pour un poste en Intérim de 18 mois au sein d'une entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, située à PONT STE MARIE (10150). Ils se distinguent par leur expertise et leur savoir-faire, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Grâce à un environnement de travail dynamique et collaboratif, cette entreprise valorise l'initiative et l'engagement de ses employés, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera : à participer activement à la production de pièces techniques en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une production fluide et efficace. Votre implication dans le processus de fabrication et votre capacité à vous adapter aux différentes tâches seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Notre agence est à la recherche d'un Agent de Production (h/f) pour un poste en Intérim de 18 mois au sein d'une entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, située à PONT STE MARIE (10150). Ils se distinguent par leur expertise et leur savoir-faire, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. Grâce à un environnement de travail dynamique et collaboratif, cette entreprise valorise l'initiative et l'engagement de ses employés, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera : à participer activement à la production de pièces techniques en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une production fluide et efficace. Votre implication dans le processus de fabrication et votre capacité à vous adapter aux différentes tâches seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Description de poste : Nous recherchons un responsable gardiennage pour un site d'activité - logistique, localisé sur la commune de Pont-Sainte-Marie (10150). Missions : Rattaché(e)s au service de gestion administrative, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer une surveillance quotidienne depuis le poste de sécurité - Effectuer des rondes régulières extérieures et intérieures - Entretenir les relations avec les locataires sur site - Accueillir et orienter les visites sur site : agents immobiliers, visites techniques, prestataires de maintenance etc. - Sensibiliser les locataires et veiller au respect et à l'application des règles de vie collective et des normes de sécurité - S'assurer du bon fonctionnement des équipements lors des rondes - Suivre l'exécution et l'achèvement des maintenances et travaux Profil : Vous êtes réactif, rigoureux, autonome et organisé. Des qualités relationnelles ainsi une bonne communication à l'oral et à l'écrit sont indispensables pour ce poste. Des connaissances dans les normes de sécurité anti-incendie et des réglementations en vigueur seront très appréciées, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Les profils présentant une première expérience similaire et une habilitation électrique seront favorisés. Un moyen de transport autonome est conseillé pour se rendre sur le site, de part sa situation géographique et les contraintes des horaires. Date de début de mission : dès que possible Nature du contrat : CDD de 6 mois, Rémunération et avantages selon profil
Vous travaillerez en aide à la fabrication et à la réalisation de plans de travail en granit, quartz, et céramique. Vous travailler uniquement en atelier en journée du lundi au vendredi - 39 H - Vous appréciez le travail en équipe, alors venez rejoindre notre team ! Merci d'adresser votre candidature à Marie Nguyen par mail : troismarbres@gmail.com
La Fédération du Bâtiment recrute pour le compte de l'un de ses adhérents, une entreprise spécialisée dans les travaux de génie climatique et de plomberie. Cette société intervient sur des projets variés (tertiaire, industriel, réhabilitation) dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Dans le cadre de son développement, elle recherche un technicien SAV chauffage (H/F) pour renforcer son équipe. Votre mission : En étroite collaboration avec le responsable SAV, et une équipe dynamique vous interviendrez sur différents sites, du logement à la chaufferie de grande puissance. Vos principales missions incluent : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur chaudières gaz et fioul. - Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage dans les meilleurs délais. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien. - Assurer le suivi administratif lié aux interventions (rapports, bons d'intervention). - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Votre profil : - Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en chauffage. - Formation minimum Bac Pro en chauffage ou équivalent. - Expérience significative dans l'entretien et le dépannage de chaudières gaz et fioul. - Permis B requis. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain. - Véhicule de service et outillage fournis. - Une autonomie réelle dans l'organisation du travail. Vous êtes intéressé(e)? Envoyez nous votre Cv et lettre de motivation !
Notre client recherche un/ e technicien/ne de maintenance qui accepte de faire des déplacements Le/ la candidat doit être autonome, posé/ée calme Etre social/le Il / elle accepte de partir en déplacements la semaine aux 4 coins de la France - les frais sont payés par le client bien entendu Il / elle devra avoir la caces Nacelle et ses habilitations à jour savoir travailler calmement et être à l'écouté les consignes de bases donnés
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi Le Technicien Électronicien est responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans nos produits. Il assure également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Les responsabilités seront les suivantes : - Réglage et calibration : Procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les spécifications de performance des oscillateurs. - Tests et contrôles : Réaliser des tests de qualité sur les oscillateurs en utilisant des instruments de mesure spécifiques. - Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer et réparer les oscillateurs défectueux ou non conformes. - Documentation : Tenir à jour la documentation technique et traçabilité relative aux interventions réalisées sur les oscillateurs. - Amélioration continue : Participer activement aux processus d'amélioration continue pour optimiser la production et réduire les coûts. - Qualité : Respect des règles qualité, sécurité et environnement Compétences clés : - Connaissance des principes de fonctionnement des oscillateurs. - Maîtrise des outils de test et de mesure (oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.). - Capacité à lire les plans et les schémas techniques. Expérience attendue : - Une première expérience en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision. - Des connaissances en radio fréquence serait un atout. Éducation et comportement : - BTS électronique ou DUT GEII - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon esprit d'équipe - Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques. Ce que nous offrons : - Localisation : Troyes (Aube - France) connue pour sa cité médiévale, ses lacs et forêts, ville étudiante. - Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. - Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/CSE.) - Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
- Éviter la panne et l'interruption d'une machine, d'un robot, d'une pince hydraulique.c'est l'objectif prioritaire du technicien ou de la technicienne de maintenance industrielle qui mise sur le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements. Fonctionnant en continu, ces derniers doivent cependant subir des arrêts programmés à intervalles réguliers, pour assurer des travaux de maintenance préventive et de révision. - intervenir au plus vite ses équipes, n'hésitant pas à mettre également la main à la pâte. À l'aide de tests et de mesures, il ou elle établit un diagnostic et dirige les opérations qui s'imposent, comme le remplacement d'une pièce défectueuse, par exemple. Modifier des réglages, corriger certaines données du programme informatique qui commande les équipements et effectuer la remise en service sont également de son ressort. - rédige des cahiers des charges ou des spécifications techniques pour optimiser la sûreté et les performances techniques des différents matériels et machines employés.
En étroite collaboration avec le bureau d'études, les chargés d'affaires, le conducteur de travaux et les chefs de chantier, vous intervenez de la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vos principales responsabilités incluent : - Réalisation des déboursés et quantitatifs pour les chantiers. - Consultation des fournisseurs et négociation des prix. - Passation des commandes de matériel en lien avec les besoins du chantier. - Suivi de l'exécution technique et logistique du chantier. - Suivi des plans techniques. Votre profil: - Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en études de travaux CVC et/ou plomberie. - Vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et économiques liés aux installations CVC/plomberie. - La connaissance des outils de gestion de chantier (Excel, Batigest, Autocad, Optima) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain. - Des projets techniques stimulants. - Un poste transversal avec des missions variées et enrichissantes. - Une autonomie réelle dans l'organisation du travail.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Installateur/ Installatrice chauffage et climatisation: Votre mission principale:: -Installation pompe à chaleur, climatisation petite et grosse puissance;
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Technicien/ Technicienne de maintenance en chauffage: Vos missions: - Mise en service chaudières (petites et moyennes puissances) - Entretien des chaudières (petites et moyennes puissances) - Dépannage des chaudières/ Plomberie
Pour le glacier AMORINO (glaces, crêpes, gaufres et cafétéria), vous effectuerez : - la prise de commandes, la tenue de caisse et le rendu de monnaie - les ventes additionnelles - le façonnage des produits - l'entretien des points de vente - l'approvisionnement des points de vente Vous travaillerez certains dimanches. Une formation en interne sera assurée par l'employeur au début du contrat de travail.
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Troyes recherche son(sa) futur(e) Supervisor Stock. Pourquoi pas vous ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe de stock Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Suivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client. Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internes Partager les valeurs HUGO BOSS Cette liste de missions est non exhaustive.
Mission : La direction du CNRS au travers de sa direction déléguée à l'Innovation (DGDI) lance un programme ambitieux de recrutement de 100 business developers / ingénieurs transfert dans ses laboratoires, plateformes et structures dédiées à l'accompagnement des relations industrielles. Le laboratoire Lumière, nanomatériaux et nanotechnologies (L2n) a pour ambition de rendre visibles ses compétences et expertises en moyens scientifiques et technologiques auprès des acteurs du monde socio-économique en termes d'innovation : - en proposant une offre commerciale structurée en lien avec les activités de ses équipes de recherche, - en augmentant le taux d'utilisation de sa plateforme technologique nano'mat, - et en renforçant les collaborations publiques/privées en vue d'une progression de son activité contractuelle. La personne recrutée sera intégrée dans le réseau des ingénieurs transferts de la DGDI du CNRS et placée sous la responsabilité du Directeur de l'Unité L2n. Elle aura en charge de développer une activité commerciale de transfert technologique sur les thématiques des nanotechnologies, de nanomatériaux, de caractérisation et de fabrication de nouveaux matériaux ainsi que des compétences dans les domaines liés à l'optique et la photonique, la sécurité ou encore les technologies quantiques en lien avec le personnel de l'Unité. Ces missions seront menées avec l'appui de la DGDI et de son réseau national d'ingénieurs-transferts, en liaison avec les tutelles du L2n à savoir le CNRS (CNRS Ingénierie) et l'Université de Technologie de Troyes (UTT) et les structures intégrées dans l'écosystème de la valorisation de l'UTT à savoir le service valorisation de l'UTT, la SATT SAYENS, les services de la région Grand Est et la Technopole de l'Aube. Activités : • Développer l'activité de transfert/commerciale avec les partenaires industriels en : o ciblant et identifiant les clients potentiels, o prospectant les entreprises et répondant à leurs sollicitations directes et indirectes, o identifiant de nouveaux partenaires et utilisateurs pour le plateforme du L2n ou encore pour le montage de projets EIC d'Horizon Europe, o organisant et animant les rencontres entre les industriels et les chercheurs du L2n, o identifiant et analysant les besoins de l'entreprise et assistant les chercheurs/ingénieurs pour la rédaction d'une proposition commerciale adéquate, o préparant la négociation des contrats par les cellules de valorisation des tutelles, o réalisant le suivi commercial des affaires jusqu'à la signature du contrat par le partenaire industriel, o mettant en place des enquêtes de satisfaction, o constituant et en tenant à jour un fichier contacts de l'UR et dès son ouverture aux ingénieurs-transferts, en alimentant le CRM de la DGDI, o assurant le suivi et les prévisionnels liés à son activité. • Contribuer à une veille technologique et concurrentielle et promouvoir les compétences et les services des équipes du L2n auprès des industriels à l'occasion de salons, d'évènements organisés par les pôles de compétitivité, des associations d'entreprises, des organismes en charge d'encourager l'innovation etc. • Concevoir et maintenir des outils spécifiques pour mettre en avant les atouts du L2n auprès d'un public industriel (supports, marketing digital...), • Participer activement au réseau de partenaires du CNRS dans le domaine des (nano)matériaux, des sciences des matériaux, de la (nano)optique.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Intégré(e) au sein de l'équipe RH et accompagné(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne et au développement des projets RH. Vos missions seront variées, formatrices et évolutives selon votre profil. 1. Recrutement et intégration - Rédiger et diffuser les offres d'emploi (intérim, alternance, stages, CDI) sur notre ATS interne - Gérer les candidatures : tri des CV, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens avec les managers - Assurer le lien avec les agences d'intérim et les écoles partenaires - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (livret d'accueil, parcours d'intégration, suivi des premiers jours) 2. Administration du personnel - Participer à la préparation des contrats, DPAE, conventions de stage - Mettre à jour les dossiers du personnel (suivi des absences, congés, visites médicales, etc.) - Participer à la rédaction de documents administratifs (attestations, avenants, courriers divers) - Contribuer au suivi des temps de travail, à la gestion des badgeuses et au pointage si besoin 3. Gestion de la paie et des éléments variables - Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurants, etc.) - Participer au contrôle des bulletins de paie en lien avec le prestataire externe - Assister au suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, rémunération, suivi des IJSS, etc.) - Contribuer à la gestion administrative des tickets restaurant et des avantages salariés 4. Formation et développement des compétences - Participer à l'organisation des sessions de formation (inscriptions, convocations, gestion logistique) - Contribuer au suivi du plan de développement des compétences - Aider à la recherche d'organismes de formation et à la gestion des relations avec les OPCO 5. Communication et vie interne - Participer à la rédaction de supports de communication RH (affichages internes, newsletter RH, infos pratiques) - Proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et la cohésion des équipes - Étudiant(e) en Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social - Rigoureux(se), autonome, et discret(e) - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Aisance rédactionnelle et bonne communication orale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Responsabilités principales : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur plusieurs thématiques liées à la gestion financière et au contrôle de gestion, avec un accent particulier sur les stocks, le budget et les clôtures comptables. Gestion et analyse des stocks : Assurer le suivi mensuel des stocks en lien avec les services logistique et production. Analyser les écarts entre stocks théoriques et physiques, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives. Organiser les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel avec les équipes et les auditeurs. Suivre les stocks obsolètes ou à faible rotation, calculer les provisions pour dépréciation et assurer leur comptabilisation. Participer à la mise à jour des coûts standards, analyser les écarts avec les coûts réels et identifier des pistes d'optimisation. Budget et prévisions : Construire le budget annuel avec les responsables de centre de coûts (CA, Opex, Capex). Collecter, consolider et analyser les besoins en dépenses et investissements. Réaliser plusieurs reforecast par an selon l'évolution de l'activité. Mensualiser les dépenses pour faciliter le suivi mensuel et intégrer les particularités saisonnières. Préparer les fichiers d'upload budgétaires dans les outils de gestion (ERP, BI), en lien avec les équipes IT. Proposer des actions d'amélioration, optimiser les coûts et participer à l'évolution des outils/processus budgétaires. Clôtures comptables : Passer les écritures de clôture mensuelle et annuelle (provisions, charges constatées d'avance, produits à recevoir, rebuts, etc.). Vérifier les imputations comptables et analytiques, en lien avec la comptabilité. Analyser les écarts entre budget/prévisions et réalisé, identifier les causes et les justifier. Produire les tableaux de bord financiers et mettre à jour les KPI à destination de la direction. Préparer les documents nécessaires à l'audit annuel, justifier les soldes et répondre aux demandes des auditeurs. Suivi de la performance : Mettre à jour les indicateurs de performance financière (marge, coûts fixes/variables, dépenses par centre de coût, etc.). Analyser les écarts et commenter les dérives éventuelles. Issu(e) d'une formation de type École de Commerce avec une spécialisation en contrôle de gestion ou audit ou de niveau Bac+4 minimum de formation Universitaire, Vous avez une expérience précédente de 2 à 5 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez l'outil informatique MS office et notamment Excel Maîtrise du logiciel SAP Très bon niveau d'anglais, Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres afin de pouvoir garantir la qualité des livrables dans le bon respect des délais Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un réel sens du service, autonome, enthousiaste et dynamique,Issu(e) d'une formation de type École de Commerce avec une spécialisation en contrôl Vous avez l'esprit d'initiative, savez gérer votre stress et les priorités
Description du poste : Vous êtes responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans les produits. Vous assurez également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération sur 13 mois avec avantages CSE. Description du profil : De formation bac+2 (DUT GEII ou BTS Electronique par exemple), vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision.
Enjeux du poste :Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections;Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces;Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante;Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société;Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société.Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque :1) Appliquer les 6 moments de vente LacosteProposer de manière systématique les produits manquants à l'aide de la tablette afin d'effectuer des ventes additionnelles;Approcher de manière personnalisée et proposer ses services à tous les clients;Écouter et comprendre le bagage de nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins;Connaître l'intégralité des produits de la collection afin de mieux conseiller les clients;Respecter et suivre les standards liés à la réserve afin d'assurer l'efficacité des ventes;Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin;Préparer les colis et commandes du Click and Collect et accueillir la clientèle e-com en assurant le service client premium;Suivre et comprendre les indicateurs de performance.2) Être un ambassadeur de la marque au quotidienConnaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ;Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration;Maintenir un espace de vente premium;Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium:S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste;Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients;Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu)Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programmeAdresser et répondre aux plaintes des clients avec précision.3) Participer à un environnement collaboratifParticiper activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellenceDévelopper les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateursS'assurer que les procédures sont respectées en permanence4) Gestion des opérationsGérer les flux de marchandisesOrganiser la réception des marchandisesParticiper à l'organisation des stocks.
Description du poste : At Rituals, we blend a thriving culture with top talent. Join our fast growing wellbeing brand and nurture an impactful career with us. Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à :***Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique * Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action * Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien * Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque * Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Nous serons heureux de considérer votre candidature si :***Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail * Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance * Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages * Opportunités de formation et de développement en continu * Mutuelle prise en charge à 100% * Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays * Entreprise en pleine croissance * Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aurez en charge les tâches suivantes :***Montage, assemblage et réglage de résonateurs électroniques***Tests qualité avec instruments de mesure (oscilloscope, analyseur de spectre.) et contrôle***Maintenance préventive et corrective***Participation à l'amélioration continue***Respect des normes qualité, sécurité et environnement Description du profil :***BTS Électronique ou DUT GEII***Première expérience en production électronique ou haute précision***Lecture de plans techniques, rigueur, autonomie, esprit d'équipe***Maîtrise des outils de test et de mesure (oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.).
- Il façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - Il effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Il peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens.
Installer des machines : - installe les machines neuves d'un atelier ou d'un chantier : machines de production, engins de levage... - assure le montage des moteurs, roulements ou variateurs de vitesse... et établit les connexions électriques - procède aux différents réglages et vérifie le bon fonctionnement de l'ensemble. Réaliser la maintenance préventive et adaptative : - entretenir et dépanner les machines - réaliser des tâches d'entretien programmées (nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage des roulements, réglages, changement de pièces mécaniques...). Trouver l'origine des pannes : - effectue également tous les contrôles destinés à repérer une anomalie comme la surchauffe, la déformation ou l'usure - change alors les éléments défectueux - procède à une série de tests et de mesures pour en trouver l'origine, puis remplace les pièces ou les composants concernés, - effectue les réglages et remet la machine en service Fort de son expérience, il peut suggérer des améliorations au bureau d'études et intervenir ainsi en amont de la fabrication des machines.
Vous intervenez au sein du périmètre emballage et matières premières sèches. Vos missions : Réception, rangement, contrôle des commandes par rapport au bon de livraison.
Le restaurant Le Bistrot DuPont recherche pour renforcer son équipe un ou une Serveur/Serveuse: Ses missions: -Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Établissement fermé le Lundi toute la journée, le jeudi soir et le dimanche soir. Il ferme également 2 semaines lors des fêtes de fin d'année, 1 semaine au printemps et 3 semaines en Août. Poste à pourvoir à partir du 18 Aout 2025
Nous recherchons pour notre agence basée à PONT SAINTE MARIE (10) un CONDUCTEUR LIVREUR PL/SPL (H/F) Votre mission sera d'assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client (particulier, entreprise, collectivité). Vous respectez les instructions des lettres de voiture établies par les commerciaux, dans le respect de la qualité et la satisfaction client. D'éventuels déplacements sont à prévoir dans toute la France. Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis C/EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour) - La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Salaire: Base convention collective + heures supplémentaires + frais conventionnels Une période de formation en interne sur la partie livraison / déménagement est prévue.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez apprendre le métier dans un environnement professionnel stimulant ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'investir au quotidien dans la préparation de plats faits maison avec des produits frais. Vos missions : Participer à la mise en place avant le service Préparer les entrées, plats, garnitures et desserts Apprendre les techniques de cuisson, découpe et dressage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler en équipe et dans une bonne ambiance Profil recherché : Vous préparez un CAP Cuisine, BEP, ou Bac Pro en alternance Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Esprit d'équipe, envie d'apprendre et de progresser Une première expérience en cuisine (même personnelle) est un plus Ce que nous offrons : Formation complète sur le terrain avec un cuisinier expérimenté Repas pris en charge sur place Possibilité d'évolution après l'apprentissage Cadre de travail bienveillant et dynamique Mutuelle entreprise Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (de 27 % à 100 % du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'apprentissage). Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation via sarlrotomagus@hotmail.com
Etablissement situé dans la zone Mc Arhtur Glen à Pont Sainte Marie. Nous proposons une restauration sous forme de self service et sandwicherie. Pas de restauration le soir.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, SANI, recherche un(e) Comptable Principal(e) pour rejoindre son équipe. Poste basé à Pont-Sainte-Marie à pourvoir dès juillet 2025. Vos missions principales : Saisie de la facturation client et des paies (édition des paies assurée par une collègue) Comptabilisation et contrôle des écritures Enregistrement des factures fournisseurs réglées par la direction Saisie des opérations bancaires et rapprochements Lettrage des comptes tiers Déclarations fiscales : TVA, CVAE, CFE Préparation du bilan avec l'expert-comptable Suivi financier et des objectifs prévisionnels (mensuel ou trimestriel) Outils et environnement : Logiciel utilisé : Quadra (Cegid) Formation d'adaptation possible Horaires et jours aménageables selon les contraintes du candidat Équipe d'encadrement de 6 personnes
Nous recherchions pour compléter notre équipe un(e) conducteur/ conductrice de travaux CVC Plomberie: Votre mission: En lien direct avec le bureau d'études, les chargés d'affaires et les chefs de chantier, vous serez responsable de la gestion de plusieurs chantiers CVC et plomberie, de la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vos principales responsabilités incluent: - Préparation technique et administrative des chantiers (planning, achats, sécurité) - Encadrement et coordination des équipes internes et des sous-traitants - Gestion du relationnel client, du suivi financier et des réunions de chantier - Contrôle de l'avancement, de la qualité d'exécutions et du respect des délais - Réception des ouvrages et levée des réserves
Vous serez en charge de l'entretien de base des véhicules (vidange, freinage, révision...)
L'ENTREPRISE : L'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de plomberie et CVC (chauffage - ventilation - climatisation), recherche un Conducteur de travaux (H/F) pour accompagner son développement et assurer le bon déroulement de ses chantiers. LE POSTE : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - Assurer le suivi des chantiers et leur bon déroulement dans le respect des délais et de la qualité attendue - Gérer les équipes de terrain (planification, coordination, suivi de l'activité) - Organiser les approvisionnements en matériel et matériaux - Participer aux réunions de chantier et aux différents rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage, architectes, autres corps d'état PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT) à Licence Pro - Expérience exigée : au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences clés : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à animer une équipe CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI - Temps de travail : 37,5 heures hebdomadaires - Salaire brut annuel : entre 30 000 € et 34 000 € selon profil et expérience - Qualification : ETAM niveau E ou F - Lieu de travail : Pont-Sainte-Marie (10) - Déplacements : occasionnels
Possibilité de formation avant contrat de travail pour certification électricité si profil bricoleur avec notions de bases. Lecture de schéma de réseau électrique Mise en place des aménagement pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation Câblage depuis la source d'énergie Raccordement et dérivation du flux électrique Réalisation d'une phase de test et de mesure Localisation des dysfonctionnements Respect des règles de sécurité
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent Mécanicien H/F Confirmé(e) qui devra posséder impérativement des compétences pour intervenir en mécanique électrique, en électronique embarquée ainsi que les outils de diagnostic. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté. Compétence(s) du poste - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - indispensable - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - indispensable - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - indispensable - Intervention de service rapide - indispensable - Procédures d'entretien de véhicules - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Travail en équipe
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent un peintre en carrosserie qui sera chargé du masticage, de la préparation des sous couches et du pistolage. L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté
En pleine expansion, l'entreprise est à la recherche d'un profil expérimenté. Les Carrosseries BELTRAMELLI et PILOTE REPARATION, situés à Troyes et son agglomération, recherchent un carrossier peintre qui remettra en forme ou remplacera les éléments de carrosserie endommagés, réalisera les opérations de finitions( préparation de surfaces, peinture) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil et ancienneté
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation, situé à proximité de Pont Sainte Marie, dans le département de l'Aube, un Masseur - Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché à la Direction vous : *Evaluez la situation clinique du patient ; *Mettez en place un programme de rééducation adapté et spécialisé à la situation du patient ; *Participez aux réunions STAFF ; *Organisez les séances kinésithérapie selon les besoins du patient ; *Rédigez des rapports et compte rendus d'activité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Horaires 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 ; *Poste en Hospitalisation Complète et en Hôpital de Jour (Appareil Locomoteur ou Rééducation Neurologique). Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : FEHAP 51. La qualification requise : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein de l'EHPAD du domaine de Nazareth, vous aurez comme missions de : Assurer une prise en charge globale des résidents/patients Assurer des soins de qualité dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Encadrer les étudiants Actualiser les connaissances infirmières/nouvelles technicités Participer au projet de vie individualisé des résidents pour l'EHPAD et l'USLD Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE : diplômé(e) d'état infirmier Appétence pour la prise en soins de la personne âgée Horaire en 12h (06h30-18h30 / 07h00-19h00) PARCOURS DU NOUVEAU PROFESSIONNEL : Accompagnement du nouveau professionnel à partir du livret de suivi des compétences Temps de doublure sur chaque secteur infirmier La politique de recrutement du CH de Troyes propose, au choix du candidat : - CDI : 1958 € nets - Mise en stage : 1900 € nets + prime de service et reprise des services antérieurs le cas échéant - Mutation Des indemnités de dimanches, jours fériés et de nuit sont versées en supplément.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation et il recrute un Technicien Electronique (F/H) en contrat.Vous êtes responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans les produits. Vous assurez également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération sur 13 mois avec avantages CSE.
Nous recherchons à compter de septembre, une personne pour faire l'entretien et le gardiennage de nuit de 3 sites de production. Travail de nuit. Expérience OBLIGATOIRE de 5 ans sur le même type de poste.
Notre client est un entrepôt logistique implanté sur Lavau, spécialisé dans le transport/logistique et recrutant des préparateurs de commandes F/H. Au sein du service "machine à vins", vous aurez pour mission : - Pose de coiffes sur les bouteilles - Étiquetage de bouteilles à la main - Alimenter la machine à vins - Rangement de bouteilles dans les cartons - Port de charge et gestes répétitifs à prévoir Horaires d'équipes : 5H30/13H - 13H/20H30 11.88EUR/h - Dynamisme - Travail en équipe - Travail en horaire d'équipe - Savoir-être - Ponctualité / Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Au sein du service 'machine à vins', vous aurez pour mission : - Pose de coiffes sur les bouteilles - Étiquetage de bouteilles à la main - Alimenter la machine à vins - Rangement de bouteilles dans les cartons - Port de charge et gestes répétitifs à prévoir Horaires d'équipes : 5H30/13H - 13H/20H30 11.88€/h Description du profil : - Dynamisme - Travail en équipe - Travail en horaire d'équipe - Savoir-être - Ponctualité / Rigueur
