Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montsuzain située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montsuzain. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE, 10 - ARCIS SUR AUBE, 10 - LES GRANDES CHAPELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTIVITES PRINCIPALES : Activités de restauration : Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les protocoles en vigueur. - Relever les T° réfrigérateur - Vérifier la conformité de la livraison des repas - Relever les T° des plats - Procéder au réchauffage et à la préparation des repas - Préparer les chariots des repas et gouters - Distribuer les repas et gouters à la demande - Préparer les biberons en lien avec les Auxiliaires de Puériculture et se conformer au tableau alimentaire réalisé à cet effet - Faire le suivi des Dates Limites de Consommation (D.L.C.) du stock de secours Activités d'hygiène des locaux : Entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect du planning quotidien et selon les protocoles en vigueur - Faire l'entretien quotidien de la cuisine (local, vaisselle et rangement) - Entretenir le matériel mis à disposition - Faire le suivi du stock de produits d'entretien - Réceptionner les livraisons - Ranger les réserves et lieu de stockage Activités d'hygiène du linge : - Faire fonctionner les différents appareils - Faire les lessives et les ranger - Entretenir le matériel mis à disposition - Faire le suivi des stocks de petits pots et vérifier les Dates Limites de Consommation (D.L.C.) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Liens avec les familles - Créer une relation de confiance avec les familles tout en conservant une attitude professionnelle - Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant - Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles. Poste à pourvoir début Novembre. Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 10h à 13h et 14h45 à 19h15 - Mercredi 8h à 13h l s'agit d'un poste pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney. Diplôme requis : Formation H.A.C.C.P.
MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène (change, repas en respectant le tableau alimentaire préétabli, surveillance des siestes) et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Faire l'inventaire et le suivi du stock du matériel éducatif, des jeux et jouets ainsi que l'organisation des placards Liens avec les familles - Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien tout en conservant une attitude professionnelle - Veiller à faire des transmissions de qualité dans la bienveillance et faire un retour écrit à la Directrice quant aux informations récoltées - Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant - Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles. Il s'agit d'un poste pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney. Poste à pouvoir début Novembre.
Animation et éducation L'auxiliaire de puériculture diplômée d'état réalise des activités d'éveil, d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs familles - Prendre soin des enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.) - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé et à leur développement (veiller en permanence à leur santé et sécurité) - Aider la directrice à la réalisation des soins spécifiques dans le cadre d'un PAI - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage des matériaux de soins et ludiques) Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Liens avec les familles - Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien - Communiquer avec les familles par mail - Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant - Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles. Il s'agit d'un poste pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.
Considérant l'augmentation de la capacité de la crèche de 12 à 16 enfants à compter du 1er janvier 2026, il y a lieu de renforcer l'équipe avec la création d'un poste d'agent de crèche. Vous participez à la prise en charge et au développement des enfants : activités d'éveil et accompagnement de l'enfant dans les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas, jeux ...) dans le respect et l'application du projet pédagogique de la structure. Vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Vous devez également veiller à la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent. Amplitude horaire de la crèche : du lundi au vendredi de 6h45 à 18h30. Missions ou activités Accueillir l'enfant et ses parents : - veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun et en proposant des jeux libres et des activités variées, - favoriser l'autonomie de l'enfant, - transmettre aux parents les informations relatives à la journée concernant leur enfant, - être à l'écoute des parents et les soutenir, - valoriser les parents dans leur rôle. Travailler en équipe : - transmission avec les collègues de toutes les informations, - élaborer et réfléchir à la mise en œuvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer, - participer à des réunions de travail, avoir des échanges de pratiques et des réflexions professionnelles, - former des stagiaires sur le terrain. Participer à l'entretien des locaux : - nettoyage des sols de la structure (espaces de jeu, de sommeil, locaux techniques, accueil ...), - désinfection des jouets, - entretien du linge (nettoyage, pliage, rangement), - veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Savoirs et savoir-faire : - savoir identifier les besoins de l'enfant, - connaître les étapes du développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, - connaître les règles de base sur l'alimentation de l'enfant, - savoir organiser les espaces de jeux et d'activités des enfants selon leurs besoins, - transmettre des informations écrites et orales, - savoir observer et analyse le comportement des enfants. Savoir être : - adaptabilité et disponibilité, - patience et tolérance, - créativité et esprit d'initiative, - qualités relationnelles, - sens des responsabilités, - savoir travailler en équipe.
1° Missions - Suivi des performances techniques et biologiques de l'installation - Suivi de la qualité des intrants - Entretien global du site - Réalisation de la maintenance préventive et curative 2° Accès à l'emploi - Cet emploi/métier est accessible après un diplôme de niveau BTS minimum ou ingénieur en électromécanique, agricole, biologie avec 2 à 3 ans d'expérience. - La maitrise des outils informatiques est requise (bureautique, supervision) 3° Conditions et contraintes - Temps complet - Ces missions s'exerceront sur une unité de méthanisation sans nécessité de déplacement régulier - Travail en équipe sur le site de méthanisation - Poste impliquant des astreintes d'intervention (nuit et week-end). - Voiture de service pour achats éventuels ou dépôt d'échantillon au labo Activités principales - Chargement journalier des incorporateurs - Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité - Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse - Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions - Assurer un suivi et contrôle quotidien des installations - Participer aux interventions préventives et curatives de maintenance - Diagnostiquer les pannes - Mettre en place les procédures d'hygiène et de sécurité lors des interventions de maintenance - Assurer la bonne propreté sur site - Prévenir les difficultés et les faire remonter à sa hiérarchie - Rédiger les comptes rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres - Gestion stocks intrants (qualité/quantité) - Gestion des effluents du site
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de Cuir (H/F). Dans le cadre de nos activités de traitement de matières animales, nous recherchons un agent de cuir (H/F) pour intervenir sur les opérations suivantes : -Retrait MRS (Matériaux à Risques Spécifiés) avec éviscération de cadavres de bovins -Section des têtes de bovins -Réception des matières C1 / C2 / C3 -Nettoyage des dalles de réception -Participation à diverses activités liées à la chaîne de traitement -Expérience dans le secteur agroalimentaire ou en abattoir appréciée -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre société un conducteur d'engins titulaires des Permis C et EC. Vous conduisez des engins type chargeuse / télescopique. Vous effectuez la pose et la dépose de benne. Poste à pourvoir en CDI, temps plein Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Repos le Week-end Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: - CACES (Requis)
Nous recherchons un mécanicien polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur différents types d'équipements : Matériels de motoculture : tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, souffleurs. Matériels agricoles (petit outillage et équipements). Véhicules légers pour des opérations courantes (vidanges, freins, pneumatiques). Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation ou le remplacement des pièces. - Réaliser l'entretien préventif et curatif du matériel de motoculture et agricole. - Effectuer des travaux de soudure et d'électricité selon les besoins. - Participer aux interventions mécaniques automobiles de base. Profil recherché : - Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent. - Vous possédez une expérience en mécanique motoculture, agricole et/ou automobile. - Des compétences en soudure et en électricité sont un véritable atout. Conditions : - Poste en 35h/semaine, basé à Voué (10150), avec des déplacements réguliers sur notre site de Saint Pouange (10120). Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour postuler !
Vous serez chargé(e) d'assiste le chef et l'équipe à la préparation des plats Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage...), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve... - Participer à la confection des amuses-bouches, entrées, plats et des desserts. - Surveiller la cuisson des plats. - Vérifier les préparations en termes de goûts et de qualités. - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et à la qualité visuelle. - Ranger les provisions et matières premières. - Participer à la mise en place et rangement des espaces cuisines sur les prestations - Respecter les bonnes pratiques internes afin que les produits finis soient conformes aux normes d'hygiène, de fraicheur et de qualité - Réaliser la vaisselle, le rangement, le nettoyage, l'entretien du matériel, des postes de travail et des locaux au quotidien. - Participer à l'activité de Conserverie artisanale : - Préparation du plan de travail et du matériel - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration de nos produits - Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage de la zone de production Prérequis obligatoire : - CAP cuisine au minimum - Expériences professionnelles en hôtellerie-restauration, traiteur évènementiel (hors restauration collective) - Permis B Compétences et savoir-faire : - Connaître les fondamentaux de la cuisine enseignée en CAP. - Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine. - Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires. - Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi, dimanche possible et soirée également Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique te stimulant Mutuelle d'entreprise
Idéalement située à Arcis sur Aube, La VillaPrimerose propose 5 chambres d'hôtes, une table d'hôte + 5 Gites 4 et 5 * entièrement meublés et équipés avec services hôteliers à la carte pour des séjours d'une nuit à plusieurs semaines. Une clientèle 50 % Professionnels et 50 % Touristes (dont 85% d'étrangers). Nous développons de nouvelles activités annexes telles que la location de voiture et la location de voiliers. En 15 ans, la VillaPrimerose s'est hissée au niveau des meilleurs établissements de Champagne et cultive l'art d'accueillir le client. Nous recherchons un candidat apprenti en Bachelor Tourisme Management pour un poste d'assistant manager en hôtellerie restauration. Le candidat sera plus particulièrement en charge de la relation clients / fidélisation, du développement de l'offre, de l'amélioration de la visibilité, des réseaux sociaux et du contrôle qualité.
Chambres D'hôtes, Gites et table d'hôte de charme
Depuis plus de cent ans, le groupe BRODART imprimeur et transformateur d'emballages alimentaire, pharmaceutique, souples et semi-rigides, répond sur mesure à la complexité, la variété et l'exigence des demandes de ses clients. Dans le cadre de sa croissance, le site BRODART d'Arcis sur Aube, 90 salariés, recherche pour renforcer son équipe : Un conducteur de ligne / BOBINEUR (H/F) EN CDI Dans le respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et sous la responsabilité du responsable fabrication vous renforcez l'équipe de production pour : - Effectuer le réglage de la machine selon la commande à réaliser, mise au format selon les spécificités clients - Alimenter la machine de bobines (port de charges à prévoir) - Vérifier le calage de la machine et réaliser des autocontrôles - Lancer la production et suivre le bon déroulement des opérations De formation technologique (niveau BEP/CAP) vous avez la compétence pour interpréter documents techniques et appliquer les instructions de fabrication.. Vous avez une première expérience en industrie et vous aimez le travail de qualité avec une cadence à tenir. Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à prendre des décisions et initiatives Vous êtes rapidement autonome, rigoureux(se), méthodique et vous avez le goût du travail en équipe. Vous serez formé(e) en interne et suivi(e) par un tuteur dédié. Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI, temps plein en organisation 3x8 Avantages : - 13ème mois, - Participation et intéressement, - Tickets restaurants, - Primes, - Chèques vacances, - Epargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1933 € brut mensuel + primes d'équipe Programmation : Périodes de travail de 8 heures / horaires équipe 3x8 Lieu du poste : Un seul lieu de travail sur Arcis sur Aube Nous avons un engagement fort pour la formation, faire grandir nos talents, réduire les écarts et promouvoir la place des femmes parmi nos équipes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec de belles valeurs et à forte dominante technique !
Depuis plus de cent ans, le groupe BRODART imprimeur et transformateur d emballages alimentaire, pharmaceutique, souples et semi-rigides, répond sur mesure à la complexité, la variété et l exigence des demandes de ses clients.
Directeur/ Directrice accueil de loisirs 3-12 ans, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. La Maison Pour Tous Un Nouveau Monde est une association affiliée au réseau des MJC. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et de la Directrice de la Maison Pour Tous. Le directeur/trice devra : - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. - Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets - Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants - Être en contact direct avec les familles - Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. - Participer aux réunions d'équipe. - Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement - Suivre le budget des activités enfance - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison Pour Tous Centre Social - Venir en soutien d'initiatives communales et/ou locales en matière d'actions enfance - Travailler en lien avec les différents partenaires du territoire et institutionnels - Participer à différentes commissions et à l'animation globale du centre social Capacité d'adaptation et de flexibilité. Gérer les situations de conflits. Savoir communiquer et travailler en équipe LES MISSIONS PRINCIPALES : Organiser les projets d'animation des enfants sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique, le PEDT et le plan mercredi. Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur les temps d'animation. Travail en collaboration avec la coordinatrice enfance sur la mise en place d'actions, projets d'animation enfance S'assure du bon fonctionnement et du bon déroulement des temps d'animations Soutiendra la coordinatrice enfance dans son rôle administratif (suivi RH des animateurs vacataires, évaluations des actions, suivi du budget de l'accueil de loisirs, inscriptions) Organiser la mise en place des projets d'animations sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique Travail en partenariat avec les acteurs du territoire intervenant sur la même tranche d'âge Construire une offre de loisirs en concertation avec les enfants
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Couvreur. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Monteur en Installations Sanitaires La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Dans le cadre du développement de son activité, VillaPrimerose recherche un comptable à temps partiel pour assurer la saisie comptable et le suivi des obligations fiscales courantes de l'entreprise. Vos missions principales : - Saisie et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses) - Suivi et révision des comptes - Établissement et dépôt des déclarations de TVA - Préparation du résultat annuel (bilan, compte de résultat, liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable) - Classement, archivage et mise à jour des pièces comptables Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en PME - Bonne maîtrise des outils de bureautique et des logiciels comptables (Sage, EBP ou équivalent) - Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Conditions d'emploi : - Contrat : CDI ou CDD selon profil - Durée du travail : 3 à 6 heures hebdomadaires - Organisation : 50 % télétravail / 50 % présentiel - Rémunération : Selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : (adresse e-mail de contact) Objet du mail : Candidature - Comptable à temps partiel VillaPrimerose
Restaurant traditionnel situé à Arcis-sur-Aube recherche un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) pour intégrer son équipe. Cuisine maison à base de produits frais. Missions : - Préparer et cuire les plats selon les fiches techniques - Assurer les envois pendant le service - Maintenir les règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'élaboration des suggestions et de la carte Profil recherché : - Expérience en cuisine traditionnelle - Autonomie, rigueur, ponctualité - Capacité à travailler en équipe Conditions : - CDI - 39 h / semaine - 2 jours de repos consécutifs - Salaire : 1 800 € nets/mois (≈ 2 308 € bruts) - Repas fournis - Possibilités d'évolution - Prise de poste immédiate
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste et missions Nous recherchons pour notre agence de Nozay un.e Chargé.e Clientèle Particuliers, dans le cadre d'un CDD. Vos missions seront riches et variées : Développement commercial : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! Ce que nous attendons de vous Avoir le goût du contact : comme un capitaine d'équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. Être un négociateur dans l'âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d'attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées La connaissance des produits bancaires, d'assurance et d'épargne.
À la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, nous mettons tout en œuvre pour que votre arrivée soit un succès, du premier contact jusqu'à votre intégra on complète.
"""Elevage familial de 1600 truies Naisseur Engraisseur qui se situe dans l'Aube (sur la plaine d’Arcis sur Aube)./r/nElevage moderne avec fabrication d’aliments, autorenouvellement et prélèvement à la ferme./r/nNotre volonté est de toujours évoluer afin de répondre aux règles de biosécurité, au bien-être animal, mais aussi aux conditions de travail de nos salariés./r/nNous sommes fiers de produire un cochon français issu d’une alimentation locale en débouché label pour commercialisation locale./r/n/r/nNous recrutons notre Responsable d'élevage h/f./r/n/r/nPROFIL :/r/nResponsable d'élevage, sérieux disponible et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités./r/nVous possédez une solide expérience en production porcine et maîtrisez les techniques d'élevage dans sa globalité./r/nVos qualités de meneur vous permettent de fédérer une équipe afin d'atteindre des objectifs./r/nEnfin, vous avez le sens du contact et l'échange facile, vous êtes sensible au respect du bien-être animal./r/n/r/nMISSION :/r/nEn relation avec nous, vous assurez le suivi technique, sanitaire et prophylactique de l'ensemble de l'élevage./r/nAvantages/r/nprime intéressement annuelle selon résultats techniques/r/nSecteurs/r/nElevage Porcin"""
Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de conseil en recrutement dédié exclusivement aux Professionnels de l'Assurance. Nous recherchons un Conseiller en Assurance H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale reconnue localement C'est où - à Arcis-sur-Aube (10) C'est quoi - un poste de Conseiller en Assurance pour une clientèle de Particuliers, de Pros et d'Agris C'est combien - rémunération Fixe 30/32K euros bruts par an selon profil et expérience Quel(s) avantage(s) - PEE - Mutuelle - Chèques Vacances Quel environnement - gestion humaine - entraide - autonomie 35H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez à la bonne tenue et au développement du portefeuille de l'Agence. Vos missions sont riches et diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. * Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous veillez à la prise d'informations et la mise à jour des contrats. * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD, Santé, Prévoyance et Retraite ainsi qu'en Épargne. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, suivi des justificatifs). * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond et des actions commerciales par téléphone. Profil Idéalement vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Rapidement autonome, vous possédez des bases solides en assurances, êtes à l'aise à l'oral et maîtrisez l'outil informatique. Dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de bonnes qualités d'écoute, avec le sens du service client et du conseil. Vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'organisation vous permettront d'exercer un métier polyvalent qui associe activités relationnelles et activités administratives.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H/F Vos principales missions : - Poste en 3X8 - Conduite de lignes - Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, de matières selon les règles de sécurité. - Effectuer des opérations simples au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite (transpalette,...). - Port de charges à prévoir - Respect des règles de sécurité Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous devez effectuer le dépeçage de peau de veau mort à l'aide d'un couteau de boucher et d'une machine à dépecer. Vous travaillez debout devant un tapis de machines. Horaires : 10h-18h avec 30min de pause, 39h / semaine. Rémunération : panier + prime habillage/déshabillage + prime de vacances et de douches + 13ème mois. Description du profil : De formation CAP-BEP Boucher ou similaire, vous justifiez d'une expérience en découpe de viandes soit en tant que boucher ou à titre personnel en tant que chasseur par exemple. Vous n'êtes pas sensible aux fortes odeurs de cadavres ni à la vision de ceux-ci.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Exploitation de l'unité de méthanisation en binôme avec le responsable du site ; - Alimentation quotidienne du méthaniseur ; - Contrôle technique et entretien du site, des locaux, du matériel ; - Maintenance préventive et curative avec l'appui de la société de maintenance ; - Suivi biologique en collaboration avec une société de conseil ; - Participation aux 2 chantiers de récolte annuelle des cultures dédiées à la méthanisation (mai et octobre) ; - Suivi des stocks de matière et de digestat ; - Astreintes en semaine et certains week-ends ; Le/la salariée sera également amené à travailler sur l'exploitation agricole en fonction des saisons et du besoin. - Rémunération à définir en fonction du profil avec indemnités d'astreinte - Formation agricole et/ou en mécanique agricole ou en électricité ou en maintenance industrielle ; - Esprit d'analyse, rigueur, polyvalence, autonomie ; - Expérience en conduite d'engin ;
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'adhérents, relevant de conventions collectives variées. À ce titre, vos responsabilités incluent : * L'élaboration et la vérification des bulletins de paie * Les déclarations sociales * La gestion des congés payés et des RTT * Le suivi des absences (maladie, maternité, paternité) * La gestion des frais professionnels et des déplacements * Un premier niveau de conseil en droit social : * Informations sur l'application des conventions collectives * Appui aux adhérents dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e), vous accompagnez vos adhérents avec professionnalisme, écoute et pédagogie. Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, paie ou droit social) Une première expérience en gestion de la paie en cabinet ou entreprise est un atout Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez évoluer dans un environnement où la relation client est au cœur de votre métier
RESPONSABILITÉS : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions : • Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles. • Assister le chef d'atelier et les collègues. • Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis. • Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée. • Suivre les formations des constructeurs. • Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Sens de l'observation, rigueur et organisation. • Maîtrise des outils informatiques. • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. • Adaptabilité et réactivité. Formation requise : • BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA) • BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution : • Chef d'atelier • Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Le technicien rejoindra l'eteacute;quipe du petocirc;le ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marcheteacute; de l'inspection reteacute;glementaire dans le domaine eteacute;olien avec pretegrave;s de 5 000 eteacute;oliennes inspecteteacute;es deux fois par an etagrave; l'onshore et etagrave; l'offshore et dispose donc d'une eteacute;quipe de techniciens speteacute;cialiseteacute;s en eteacute;olien avec une bonne couverture geteacute;ographique et une capaciteteacute; d'intervention rapide. En tant que technicien d'affaires, vous intervenez en binetocirc;me avec un collaborateur ou en accompagnement client, en qualiteteacute; de veteacute;ritable speteacute;cialiste Eolien Onshore et Offshore. De plus, vous pourrez etecirc;tre ameneteacute; etagrave; vous deteacute;placer de manietegrave;res tretegrave;s occasionnelles sur d'autres secteurs sur le territoire national. A ce titre vos missions principales consistent etagrave; : Assurez des veteacute;rifications reteacute;glementaires d'installations eteacute;lectriques et meteacute;caniques sur des installations eteacute;oliennes Reteacute;diger les rapports d'intervention Deteacute;tecter les besoins des clients au cours de vos interventions Participer de manietegrave;re geteacute;neteacute;rale au deteacute;veloppement des activiteteacute;s de l'agence dans l'exercice quotidien du meteacute;tier. Vous beteacute;neteacute;ficiez d'un salaire fixe (28 000-35 000eteuro; selon profil)
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Arcis-sur-Aube, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
Notre client, situé près d'ARCIS SUR AUBE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Reconnue comme leader de son secteur en pleine croissance, cette entreprise à taille humaine prône des valeurs et une mentalité propices à l'épanouissement de ses talents.En rejoignant notre client, vous contribuerez à la gestion efficace des activités administratives et logistiques de l'établissement. - Assurer l'accueil téléphonique, trier le courrier, et mettre à jour les documents administratifs et reportings - Suivre les transports, coordonner avec les chauffeurs, gérer les déplacements et les formations du personnel - Gérer les commandes fournisseurs, organiser les rendez-vous avec les prestataires, et suivre les entretiens des véhicules et du matériel Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé à ARCIS SUR AUBE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en étant leader de son secteur et en mettant l'innovation au cur de sa mentalité.Comment imaginez-vous votre impact en tant qu'Opérateur régleur (F/H) dans notre établissement ? Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production dans le secteur de la fabrication sur mesure de menuiseries. - Procéder au réglage et à la maintenance quotidienne des machines à commandes numériques pour garantir une production fluide et sans interruption - Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de respecter les délais et normes de qualité prescrits - Surveiller avec précision les opérations de fabrication en veillant à l'exactitude des dimensions et finitions des produits innovants en bois, PVC et aluminium Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire : 12 euros/heure + prime d'équipe De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Opérateur régleur (F/H) recherché, possédant une vaste expérience en fabrication sur mesure et maîtrisant les machines à commandes numériques. - Expert(e) en réglage et production sur machines à commandes numériques - Expérience confirmée dans la fabrication sur mesure de portes, volets, portes de garage en bois, PVC et aluminium - Formation en mécanique industrielle ou équivalent souhaitée - Capacité à travailler en équipe, horaires en 2*8, et à s'adapter aux nouvelles technologies de fabrication Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client situé à ARCIS SUR AUBE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en étant leader de son secteur et en mettant l'innovation au cœur de sa mentalité.Comment imaginez-vous votre impact en tant qu'Opérateur régleur (F/H) dans notre établissement ? Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production dans le secteur de la fabrication sur mesure de menuiseries. - Procéder au réglage et à la maintenance quotidienne des machines à commandes numériques pour garantir une production fluide et sans interruption - Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de respecter les délais et normes de qualité prescrits - Surveiller avec précision les opérations de fabrication en veillant à l'exactitude des dimensions et finitions des produits innovants en bois, PVC et aluminium Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire : 12 euros/heure + prime d'équipe De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions Schiever recherche pour son magasin Weldom à Arcis-S/-Aube, son (sa) futur(e) directeur(trice).Votre magasin :Surface : 818 m² en intérieur + 531 m² en extérieurHoraires d'ouverture : Lun. au Ven. 9::00, 14::00 ; Sam. 9:00, 19:00Équipe : 6 collaborateurs à accompagner et faire grandirÀ Arcis-sur-Aube, ville dynamique de l'Aube, le magasin Weldom est un véritable lieu de proximité : tout le monde y passe tôt ou tard, que ce soit pour une ampoule, un conseil... ou juste pour dire bonjour.Ce qu'on attend de vous :Être présent(e) sur le terrain, au contact des clients, de l'équipe, des rayons (et parfois des palettes).Gérer et motiver une équipe comme un(e) vrai(e) capitaine : vous fédérez, formez, faites grandir les talents locaux.Assurer la bonne marche du magasin : disponibilité produit, qualité de service, organisation ... Vous gardez toujours un oeil sur ce qui se passe, et deux sur ce qui ne devrait pas.Ancrer le magasin dans la vie locale : Weldom Arcis-sur-Aube est le point de repère des bricoleurs et jardiniers et vous êtes l'ambassadeur(drice) du magasin, aussi à l'aise pour analyser des KPI que pour papoter avec un client de sa chambre à repeindre.SPSCH
MISSIONS SCHIEVER recherche pour son magasin WELDOM À ARCIS-S/-AUBE, son (sa) FUTUR(E) DIRECTEUR(TRICE). VOTRE MAGASIN : Surface : 818 m² en intérieur + 531 m² en extérieur Horaires d'ouverture : Lun. au Ven. 9:00-12:00, 14:00-19:00 ; Sam. 9:00, 19:00 Équipe : 6 collaborateurs à accompagner et faire grandir À Arcis-sur-Aube, ville dynamique de l'Aube, le magasin Weldom est un véritable lieu de proximité : tout le monde y passe tôt ou tard, que ce soit pour une ampoule, un conseil... ou juste pour dire bonjour. CE QU'ON ATTEND DE VOUS : * ÊTRE PRÉSENT(E) SUR LE TERRAIN, au contact des clients, de l'équipe, des rayons (et parfois des palettes). * GÉRER ET MOTIVER UNE ÉQUIPE comme un(e) vrai(e) capitaine : vous fédérez, formez, faites grandir les talents locaux. * ASSURER LA BONNE MARCHE DU MAGASIN : disponibilité produit, qualité de service, organisation ... Vous gardez toujours un oeil sur ce qui se passe, et deux sur ce qui ne devrait pas. * ANCRER LE MAGASIN DANS LA VIE LOCALE : Weldom Arcis-sur-Aube est le point de repère des bricoleurs et jardiniers et vous êtes l'ambassadeur(drice) du magasin, aussi à l'aise pour analyser des KPI que pour papoter avec un client de sa chambre à repeindre. SPSCH PROFIL PROFIL IDÉAL : Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en commerce de proximité, idéalement dans le bricolage ou un secteur similaire. Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis : on échange sur l'essentiel puis on passe à l'action, même s'il faut réétiqueter les rayons. Vous aimez les gens : votre équipe, vos clients et même le fournisseur qui livre en avance (ou en retard). Si vous savez à la fois lire un tableau de bord et conseiller sur le bon pot de lasure, alors vous êtes notre perle rare. EN RÉSUMÉ : * CDI - Statut Cadre (forfait jours) * Rémunération selon profil : à partir de 3000 EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs * Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions VOUS VOUS VOYEZ BIEN DIRIGER NOTRE MAGASIN COMME SI C'ÉTAIT LE VÔTRE, AVEC SÉRIEUX ET BONNE HUMEUR ? Alors on vous attend chez Weldom Arcis-Sur-Aube : ici, on ne cherche pas un(e) directeur(trice) qui donne des ordres ... mais quelqu'un qui montre l'exemple.
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses __VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons un(e) aide couvreur pour rejoindre une équipe. Débutants acceptés, nous privilégions idéalement un candidat ayant déjà travaillé en extérieur et n'ayant pas peur de la hauteur. Vous assisterez les couvreurs sur différents chantiers, en participant à la préparation des matériaux, au transport et à la mise en place des éléments de toiture. Ce poste demande de la rigueur, de la motivation et un bon esprit d'équipe. Une formation sur le terrain sera assurée pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Débutant acceptés
Description du poste : Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent. Lieu : Feuges Contrat : CDI Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an Agent de maitrise Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier Niveau V, coefficient B 40 Niveau VI, coefficient B 70 Vos missions :***Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.***Assister le chef d'atelier et les collègues.***Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.***Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.***Suivre les formations des constructeurs.***Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente. Description du profil : Profil recherché :***Sens de l'observation, rigueur et organisation.***Maîtrise des outils informatiques.***Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.***Adaptabilité et réactivité. Formation requise :***BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)***BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) Opportunités d'évolution :***Chef d'atelier***Responsable Technique Rejoignez nous ! Envoyez votre CV
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Arcis-sur-Aube, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à ARCIS SUR AUBE (10700). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée. Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à ARCIS SUR AUBE (10). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable- Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance. Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier Châteaubriant Nozay Pouancé répond aux besoins d'une population d'environ 100 000 habitants située sur le territoire de Châteaubriant mais aussi dans des départements limitrophes tels que le Maine et Loire l'Ille et Vilaine et la Mayenne Pour mener à bien ses missions le CH CNP emploie près de 1200 personnes à l 39 année sur l'ensemble de ses structures dont une centaine de médecins MissionEquipe médicale :Le Centre Hospitalier de Châteaubriant Nozay Pouancé dispose sur le site de Nozay d 39 un service de SMR de 30 lits dans des locaux neufs Equipe médicale du SMR Nozay composée actuellement de 2 médecins généralistes à 80 et d 39 une médecin urgentiste à 50 partagée entre urgences CHU et SMR Nozay Ratio de 1 médecin pour 15 lits Remplacement pendant les périodes de congés Lien assez étroit avec le service de médecine polyvalente du CH Châteaubriant notamment dans le cadre des avis et transferts Avis sur place 1 fois par semaine auprès d 39 un médecin rééducateur endocrinologue néphrologue ou collègue gériatre de médecine polyvalente Avis téléphoniques possibles sur le CH ou le CHU par ailleurs Expertises d 39 une équipe mobile de soins palliatifs également possible Equipe paramédicale très agréable et dynamique constituée d 39 un Kiné d 39 une EAPA d 39 un ergothérapeute d 39 une diététicienne et d 39 une orthophoniste Le SMR est par ailleurs situé à 20 minutes de l 39 agglomération Nantaise ProfilLe candidat devra être inscrit à l 39 Ordre des Médecins en France car le poste nécessite une autonomie de travail Organisation de la permanence des soins : Médecins d 39 autres services participants à l 39 astreinte de week end Fréquence lt à 1 mois Pour l 39 astreinte : samedi matin sur place puis astreinte téléphonique le reste du week end
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons un(e) Monteur-Soudeur H/F pour l'un de nos clients. Vous serez en charge de l'assemblage, du montage et de la soudure selon les plans et les consignes techniques. Vous interviendrez sur différents types de matériaux (acier, inox, aluminium) et veillerez à la qualité des soudures réalisées. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de soudure (MIG, MAG, TIG selon le poste) et savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ou à déposer votre candidature directement en agence.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Arcis-sur-Aube, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Arcis-sur-Aube, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à ARCIS SUR AUBE (10). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable- Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance.Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Un cabinet moderne situé à ARCIS SUR AUBE (10) recherche un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour prendre en main un portefeuille clients : Les missions sont les suivantes: - La révision des comptes - L'établissement des bilans, liasses et plaquettes - L'établissement des situations mensuelles - L'analyse des données - Le suivi et le conseil clientVous êtes titulaire d'une formation comptable, idéalement Bac +3 à +5, avec 2 à 3 ans d'expérience. Vous aimez les défis techniques, être force de proposition et travailler en autonomie ? Challengez-vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à ARCIS SUR AUBE (10700). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Un cabinet moderne situé à ARCIS SUR AUBE (10) recherche un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour prendre en main un portefeuille clients : Les missions sont les suivantes: - La révision des comptes - L'établissement des bilans, liasses et plaquettes - L'établissement des situations mensuelles - L'analyse des données - Le suivi et le conseil client Vous êtes titulaire d'une formation comptable, idéalement Bac +3 à +5, avec 2 à 3 ans d'expérience. Vous aimez les défis techniques, être force de proposition et travailler en autonomie ? Challengez-vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Cariste (H/F) ! Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un cariste expérimenté, capable d'évoluer vers un rôle de gestion d'atelier. Ce poste s'adresse à un professionnel polyvalent, rigoureux et autonome, souhaitant s'investir durablement dans une structure à taille humaine. A ce titre, vos missions sont : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur - Gérer les flux de produits au sein de l'atelier (réception, stockage, expédition) - Participer activement aux opérations de production selon les besoins - Contribuer à l'organisation de l'atelier et à la bonne tenue des espaces de travail - Réaliser la maintenance de premier niveau du matériel - Encadrer ponctuellement les équipes en période de forte activité - Être force de proposition pour améliorer les processus internes - Accepter et assurer une polyvalence quotidienne selon les besoins de l'activité Votre profil est celui d'un cariste titulaire du CACES, à l'aise dans un environnement agricole ou agroalimentaire, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une réelle capacité à prendre des initiatives. ?Une première expérience en encadrement ou en gestion d'atelier serait appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Arcis-sur-Aube (10). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'ADMR de Nord de l'Aube recrute un :Assistant de Vie H/FCDI - temps partielEn rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaireAider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail :Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine.La Fédération ADMR vous propose :Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)Un processus d'intégration et une prise de poste en binômeDes formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variéesDes déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre)Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériésAinsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES :Un smartphone professionnelSacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.)Des activités de sport et de bien-êtrePrime partage de la valeur, chèques cadeauxPrêt de véhicule en cas de panneIndemnisation des trajets supérieure à la convention collectiveUne mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeurDes congés et primes d'anciennetéPartenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
RESPONSABILITÉS : L'ADMR de Nord de l'Aube recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Des congés et primes d'ancienneté • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. L'ADMR de Nord de l'Aube couvre les communes suivantes : ALLIBAUDIERES, ARCIS SUR AUBE, DOSNON, GRANDVILLE, HERBISSE, LE CHENE, MAILLY LE CAMP, ORMES, POIVRES, SEMOINE, TORCY LE GRAND, TORCY LE PETIT, TROUANS, VILLETTE SUR AUBE, VILLIERS HERBISSE.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 2000€ et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 39 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : AVRIL/MAI 2025 Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions :***Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. * Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. * Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation :***Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques :***Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. * Connaissances du Pack Office. * Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons :***Un CDI sur 4 jours /semaine. * Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience * Des déplacements oui ! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle * Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) * Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. * Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70567/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69679/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez notre client, un acteur clé du transport public de voyageurs, pour un intérim en tant que Conducteur/trice de bus avec R.A.S Intérim TROYES. Mission Prenez part à une mission enrichissante où vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la mobilité quotidienne de chacun. - Assurer le transport sécurisé et ponctuel des passagers sur les trajets assignés. - Effectuer les vérifications préalables de sécurité et d'entretien du véhicule avant chaque départ. - Gérer avec courtoisie et professionnalisme les relations avec les passagers, en offrant un service client de qualité. - Respecter les horaires de transport tout en garantissant le respect des règles de sécurité routière. - Communiquer efficacement avec le personnel de l'entreprise pour signaler tout incident ou retard éventuel. - Participer activement aux sessions de formation continue pour améliorer constamment les compétences professionnelles. Profil Formation et expérience En tant que Conducteur ou Conductrice de Bus, vous apporterez votre expertise en conduite sécuritaire et en service à la clientèle rendant chaque trajet agréable et sécurisé pour nos passagers, avec une expérience confirmée d'un à deux ans dans le domaine. - Maîtrise reconnue de la conduite de bus et des protocoles de sécurité - Excellentes compétences en communication pour assurer une relation harmonieuse avec les passagers - Attitude proactive et accueillante, favorisant une atmosphère positive à bord du bus - Sens aigu de l'orientation et capacité à gérer les itinéraires efficacement - Résilience physique pour assurer les longs trajets avec efficacité - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et calmement en cas d'imprévus Ce que nous offrons : Panier-repas Nous vous proposons un contrat à mi-temps avec un salaire de 13,046 € par heure, à démarrer dès que possible. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement engageant, situé dans la charmante ville de Ville. Rejoignez-nous et contribuez à un projet stimulant qui valorise vos compétences et votre engagement ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel Opérateur de production (H/F) en 3x8. Intégré(e) dans une équipe, vous serez amené(e) à : -Conditionner les produits par emboîtement. -Cercler les palettes après préparation. -Contrôler la qualité des produits conditionnés. -Optimiser les processus de conditionnement. -Collaborer avec les équipes de production. -Respecter les normes de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience significative en manutention, préparation et conditionnements de produits, sur ligne de fabrication. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), motivé(e) et apte à évoluer dans un environnement industriel. Mission du lundi au vendredi, en horaire d'équipe, en alternance : équipe du matin: 4h-12h / équipe d'après-midi: 12h-20h / équipe de nuit : 20h-4h Salaire de 11,88 /brut de l'heure prime de 13e mois majoration d'heures de nuit prime d'équipe Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8% pour placer vos IFM et Congés payés, Mutuelle, Comités d'entreprise , Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage...
Description du poste : Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel Opérateur de production (H/F) en 3x8. Intégré(e) dans une équipe, vous serez amené(e) à : - Conditionner les produits par emboîtement. - Cercler les palettes après préparation. - Contrôler la qualité des produits conditionnés. - Optimiser les processus de conditionnement. - Collaborer avec les équipes de production. - Respecter les normes de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience significative en manutention, préparation et conditionnements de produits, sur ligne de fabrication. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), motivé(e) et apte à évoluer dans un environnement industriel. Mission du lundi au vendredi, en horaire d'équipe, en alternance : équipe du matin: 4h-12h / équipe d'après-midi: 12h-20h / équipe de nuit : 20h-4h ?Salaire de 11,88 €/brut de l'heure + prime de 13e mois + majoration d'heures de nuit + prime d'équipe + Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8% pour placer vos IFM et Congés payés, Mutuelle, Comités d'entreprise , Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de l'expansion de SMA (Société Mécanique Arcisienne), nous recherchons un(e) Fraiseur CN heidenhain .Les missions sont : - Assurer l'usinage de pièces mécaniques à l'aide de plans - Concevoir ou participer à la conception de l'outillage - Disposer d'une aisance en lecture de plans mécaniques ainsi que dans l'utilisation d'outils de mesure est un prérequis. Secteur Arcis-sur-Aube (10)Si vous vous retrouvez dans ce profil, appelez-nous au 03.25.37.81.43 / 06.49.57.21.84 DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES - Paramétrer des programmes selon les plans - Monter, régler la pièce et étalonner ses outils - Réaliser et surveiller les opérations de Fraisage CN - Adapter les programmes existants suivant les besoins - Assurer le contrôle dimensionnel et visuel à chaque fin de l'opération - Compléter les documents de production (Feuille de temps, gamme de fabrication) - Anticiper les besoins en outillage (outils coupants, montage, etc.) - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Trier les déchets - Pouvoir, ponctuellement, réaliser des opérations d'ajustage. - Participer à l'inventaire RESPONSABILITÉS ET AUTONOMIE - Réaliser ses missions à partir du plan, de la gamme de fabrication, du planning et des consignes du supérieur hiérarchique. - Identifier les anomalies, alerter et adapter les solutions validées avec le responsable hiérarchique. - S'assurer de la conformité du produit réalisé. - Respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les procédures environnementales de l'entreprise - Coopérer ponctuellement avec l'ensemble du personnel Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 18,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
BTS MS - MAINTENANCE DES SYSTEMES - OPTION A Technicien(ne) supérieur(e) en maintenance industrielle Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
ACTIVITE : Sucre et alcool Bioethanol et produits bio-sourcés Avec l'activité de production et d'utilisation de l'éthanol comme biocarburant,Cristal Union est entré de plain-pied dans le futur énergétique européen.Fort de ses distilleries ultra-modernes d'Arcis-sur-Aube, Cristanol,Bazancourt,Dislaub,Buchères,Deulep et de ses participations dans Goyard, le Groupe se positionne en leader sur 2 créneaux particulièrement prometteurs : énergies renouvelables et molécules à haute valeur ajoutée.
Vous aurez en charge des missions suivantes: - l'alimentation des lignes de production (port de charge), - la bonne tenue de la propreté des postes de travail, - venir en renfort des équipes en place pour l'ensachage, - faire le lancement des ordres de fabrication. Poste basé dans le secteur d'Arcis Sur Aube et les horaires sont d'équipes 3*8 ou 2*8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans la conception d'ingrédients pour la pâtisserie et la panification, un agent de production / conducteur de ligne (F/H)Vous aurez en charge des tâches suivantes: - l'alimentation des lignes de production (port de charge), - la bonne tenue de la propreté des postes de travail, - venir en renfort des équipes en place pour l'ensachage, - faire le lancement des ordres de fabrication. Poste basé dans le secteur d'Arcis Sur Aube et les horaires sont d'équipes 3*8 ou 2*8.
Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge : - du respect des consignes d'ordonnancement et du lancement des ordres de fabrications - d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production par l'alimentation de la ligne de production (port de charge de 5 à 25kg) - de seconder votre binôme au poste de Conducteur de ligne Le travail est posté en 2x8 ou 3x8 Semaine du lundi au vendredi : 04h-12h / 12h-20h / 20h-04H 39h/semaine Rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et souhaitant vous inscrire sur du long terme, vous avez un niveau bac au minimum, mais également : - la possession du CACES R489 Cat 1 et Cat 3, R486 Cat B serait un plus. Une formation sera dispensée si besoin
Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous effectuerez une formation de plusieurs semaines sur l'un de nos postes en tant qu'opérateur(trice) production. Puis, vous aurez la charge : - du respect des procédures et des consignes de préparation des mélanges - d'effectuer le picking des sacs de matières premières (port de charge de 5 à 25kg) - d'effectuer les pesées des matières premières - de garantir la traçabilité au niveau de la préparation des mélanges Le travail est posté en 2x8 ou 3x8 Semaine du lundi au vendredi : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h 39h/semaine Rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et souhaitant vous inscrire sur du long terme, vous avez un bac au minimum, mais également : - pesage d'ingrédients - règles et consignes de sécurité - gestes et postures de manutention (port de charge de 5 à 25kg) - contrôler la qualité des produits et des documents de traçabilité - conditionner des produits en échantillons - la possession des CACES R489 Cat 1 et Cat 3, R486 Cat B serait un plus. Une formation sera dispensée
Notre client, une industrie agroalimentaire spécialisée dans la conception des solutions ingrédients pour les professionnels de la panification, en particulier la Meunerie et les Industries Agroalimentaires, recherche pour son équipe de production pour son site de production de Torcy le Petit dans l'Aube: Un(e) conducteur(trice) de Production H/F MISSIONS : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge : du respect des règles d'hygiène et de sécurité, du lancement des ordres de fabrications, du respect des consignes d'ordonnancement et des ordres de fabrications, du paramétrage de la ligne de conditionnement (poids à ensacher, format de tapis, réglages coutures, format robot, réglage détecteur de métaux, lancement étiquette, format trieur pondéral) de l'ensachage des fabrications issues de la ligne de production (port de charge de 5 à 25kg), robot de palettisation sur la ligne de production, du rangement et de la propreté de votre poste de travail, du nettoyage de la ligne de production et de la maintenance de premier niveau, de seconder votre binôme au poste de Opérateur Production. Travail posté en 2x8 ou 3x8 (matin, après-midi, nuit) Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : Fiable, ponctuel(le), dynamique et souhaitant vous inscrire sur du long terme, vous « avez des compétences » : pour contrôler la qualité des produits et des documents de traçabilité en utilisation d'un pupitre informatique en organisation du travail sur ligne de production : anticipation, maintenance de premier niveau, surveillance de bon fonctionnement sur ligne Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur, Android). Possession de CACES R389 Cat 1 et Cat 3, R386 Cat 3B serait un plus. Une formation sera dispensée si besoin. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 39h/semaine Poste avec avantages (13ème mois, primes) ÉTAPES DU RECRUTEMENT : Candidature puis prise de contact par BH Consulting Echange lors d'un entretien physique Ensuite, parcours d'intégration en binôme sur le poste. Lieu du poste : En présentiel
BH Consulting - Experts du recrutement multisecteur Chez BH Consulting, nous sommes bien plus qu'un cabinet de conseil RH : nous sommes des partenaires stratégiques pour les entreprises en quête de talents. Forts d'une expertise pointue et d'une approche personnalisée, nous accompagnons nos clients dans tous leurs enjeux de recrutement, quels que soient leur taille, leur secteur d?activité ou leurs objectifs de croissance.
Un(e) conducteur(trice) de Production H/F/x MISSIONS : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge : - du respect des règles d'hygiène et de sécurité, - du lancement des ordres de fabrications, - du respect des consignes d'ordonnancement et des ordres de fabrications, - du paramétrage de la ligne de conditionnement (poids à ensacher, format de tapis, réglages coutures, format robot, réglage détecteur de métaux, lancement étiquette, format trieur pondéral) - de l'ensachage des fabrications issues de la ligne de production (port de charge de 5 à 25kg), robot de palettisation sur la ligne de production, - du rangement et de la propreté de votre poste de travail, - du nettoyage de la ligne de production et de la maintenance de premier niveau, - de seconder votre binôme au poste de Opérateur Production. Fiable, ponctuel(le), dynamique et souhaitant vous inscrire sur du long terme, débutants ou expérimentés, vous avez de l'expérience : - pour contrôler la qualité des produits et des documents de traçabilité - en utilisation d'un pupitre informatique - en organisation du travail sur ligne de production : anticipation, maintenance de premier niveau, surveillance de bon fonctionnement sur ligne - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur, Android). - Possession de CACES R389 Cat 1 et Cat 3, R386 Cat 3B serait un plus. Une formation sera dispensée si besoin.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, et après un parcours d'intégration, vous aurez la charge de : - Lancer les ordres de fabrication, dans le respect des consignes d'ordonnancement - Gérer l'alimentation de la ligne de production (port de charge de 5 à 25kg), - Effectuer le rangement et maintenir la propreté de votre poste de travail, Le travail est posté en 2x8 ou 3x8. (Semaine du lundi au vendredi : 04h-12h00 ; 12h00-20h et 20h00-04h00) Durée hebdomadaire : 39h/semaine (= 35 heures normales + 4 heures supplémentaires) Rémunération : 11.90€ par heure normale, 14.87€ par heure supplémentaire et 14.87€ par heure de nuit Poste à pourvoir dès que possible pour du long terme Description du profil : Fiable, ponctuel(le) et souhaitant vous inscrire sur du long terme, voici le profil recherché : - Avoir une première expérience réussie en industrie est préférable, idéalement en agroalimentaire, - Aptitude aux gestes et postures de manutention (port de charge de 5 à 25kg) - L'utilisation d'outils informatiques est nécessaire (manipulation sur un ordinateur, et d'un terminal lecteur de code-barres) - La possession des CACES R389/R489 Cat 1 et Cat 3 (transpalette et chariot élévateur) est nécessaire
Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vos missions : * Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail * Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion * Déplacer les produits (manutention) * Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (à 6000kg) * Nettoyer et ranger la zone de travail * Rangement des produits dans les zones de stockage * Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant * Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes * Comptage des pièces * Mise en stock des produits finis * Assurer une gestion FIFO * Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entreprise Votre profil : * Savoir ranger et compter * Connaissance des méthodes de magasinage * Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste * Esprit logique * Lecture de plans est un plus * Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus * Respect des procédures et processus internes * Capacité à se conformer aux objectifs de la production * Savoir utiliser un logiciel de gestion * Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution Autres informations : * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Télétravail : non Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vos missions : * Administration au sein du service ordonnancement * Analyser les commandes clients * Créer des ordres de fabrication dans notre système de gestion * Analyser les manquants / état des stocks * Faire les demandes d'achats * Saisir les modifications de nomenclatures * S'assurer de la justesse des gammes de fabrication * Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial * Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production * Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : * Junior accepté * Esprit logique * Capacité rédactionnelle * Savoir expliquer * Planificateur, organisé * Bonne communication * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) * Lecture de plans * Connaissances en mécanique * Bonnes connaissances en Excel Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Prime Early bird si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution Autres informations : * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Télétravail : non Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vos missions : * Gérer le portefeuille clients sur votre zone * Comprendre les besoins du client * Elaborer les chiffrages * Négocier et conclure les contrats * Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction * Prospecter et rester à l'écoute du marché Votre profil : * Au moins deux ans d'expérience * Aimer la négociation et la gestion des relations clients * Autonomie et sens des responsabilités * Rigueur et organisation dans le travail * Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Prime Early bird si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à Nogent-sur-Seine * Télétravail : non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vos missions : * Etablir des listes de clients potentiels * Prospecter de nouveaux clients par téléphone * Comprendre les besoins du client et son cahier des charges * Etablir une offre adaptée * Proposer des produits complémentaires * Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande * Effectuer les relances clients * Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Votre profil : * Autonome * Organisé * Rigoureux * A l'écoute * Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) * Niveau de français et anglais courant exigé * Aimer communiquer par téléphone * Aimer résoudre les problématiques * Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique * Expérience en négociation * Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement * Avoir démontré une expérience de prospection efficace * Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : * Rémunération fixe : à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Prime Early bird si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution Autres informations : * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Date de début : dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Télétravail : non Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Sarl Michel Jacques, entreprise familiale de couverture/zinguerie, spécialisée en restauration de monument historique. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés dédiée à la rénovation de patrimoine historique et résidentiel. Nous recherchons un couvreur zingueur qualifié H/F avec au moins 5 années d'expérience, spécialisé dans la pose de tuiles plates et ardoise. Vos missions principales seront : Rénover et entretenir les couvertures de bâtiments historiques (châteaux, églises) et de maisons particulières. Poser, réparer et entretenir les tuiles plates en ardoise. Effectuer des travaux de zinguerie. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Travailler avec précision et soin. Profil recherché : Expérience de minimum 5 ans en tant que couvreur zingueur. Expertise dans la pose de tuiles plates en ardoise. Connaissance des techniques de rénovation de patrimoine. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et sens de l'organisation.
