Offres d'emploi à Aubeterre (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubeterre située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubeterre. 76 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE, 10 - MONTSUZAIN, 10 - VOUE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Aubeterre

Offre n°1 : DIRECTEUR DE CRECHE (F/H)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Professionnel de la petite enfance, le directeur assure la responsabilité de deux E.A.J.E. dans le respect du cadre
réglementaire et dans le cadre des projets définis par la Communauté de Communes. Il partage son temps à hauteur
de 0.5 E.T.P. sur chacune des structures.
- Il planifie l'organisation collective : absences, formations, plannings dans le respect du ratio d'encadrement
choisi (1 professionnel pour 6 enfants), recrutements, remplacements, gestion des conflits, accueil des
stagiaires.
- Il est garant du respect des droits et des devoirs des agents encadrés.
- Il encadre les agents des 2 équipes et est garant de la santé, la sécurité, du bien être et du développement
physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants accueillis.
- Il met en œuvre la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant qui établit les principes applicables à l'accueil
du jeune enfant déclinés dans des référentiels nationaux.
- Il organise les journées pédagogiques, est garant du projet d'établissement dans le cadre du respect du code
de la santé publique. Il élabore le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des
élus, des politiques publiques de l'enfance et en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants et l'équipe.
- Il évalue la mise en œuvre des projets et propose des améliorations.
- Il ouvre la structure sur son environnement (café de parents, temps avec la médiathèque, passerelle avec les
écoles.)
- Il veille au bon fonctionnement des établissements en général (dont lien avec la maintenance).
- Il assure la gestion administrative des équipements, la veille juridique, sanitaire et sociale.
- Il assure la gestion financière en lien avec la Communauté de Communes (achats divers, dossier
d'investissement, Fond de Modernisation des Etablissements.).
- Il élabore, organise et met en place les protocoles (incendie, PPMS, canicule.).
- Il contrôle la gestion rigoureuse de la cuisine dans le respect des normes HACCP.
- Il travaille en collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, CAF.). Il participe à la production des
informations nécessaires et bilans qui leur sont demandés (PSU.).
- Il suit les inscriptions - admissions des enfants et le suivi des dossiers (logiciel iNoé).
- Il rencontre les familles et leur propose un accompagnement à la parentalité (écoute, conseil, soutien).
- Il travaille en étroite collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif quant au volet santé et handicap.
- Il veille à l'application des mesures d'hygiène générale et des mesures en cas de maladie contagieuse ou
d'épidémie.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculteur ou du diplôme d'Etat d'EJE ou vous répondez aux
autres conditions posées par l'article R2324-34 du Code de la Santé Publique et vous justifiez d'une expérience
professionnelle.
Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous disposez du sens des relations humaines, des responsabilités et de l'organisation et appréciez le travail en
équipe.
Vous faites preuve d'une grande disponibilité, de discrétion, êtes rigoureux et travaillez en autonomie.

Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Offre n°2 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production porcine (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - MONTSUZAIN ()

ELEVAGE MODERNE - 1500 TRUIES NAISSEUR ENGRAISSEUR DANS L'AUBE RECHERCHE :
OUVRIER D'ELEVAGE

Profil recherché :

H/F Débutant(e) accepté(e)
Goût du contact animalier, courageux et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la communication et l'envie d'apprendre.
Vous serez formé(e) sur place pour intégrer une équipe de 6 personnes.
Vos tâches quotidiennes se résument au bien-être de l'animal et à la productivité d'un élevage : lavage, curage, soins, surveillance, déplacement d'animaux, entretien divers.

Salaire évolutif selon expériences et compétences

Entreprise

  • SCEA DE PROMONTVAL

Offre n°3 : Aide ménagère H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - VOUE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Voué/ Aubeterre, champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°4 : Opérateur de production et maintenance H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Assencières ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agricole, un opérateur de production et maintenance.
- Surveiller l'ensemble des paramètres de 2 lignes de production (combustion, températures des fours, séchage du produit, broyage, stockage)
- Réaliser les interventions en maintenance (mécanique, électricité) en cas de panne sur les lignes de fabrication
- Assurer la production sur les lignes de fabrication
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements

Horaires variables selon la période de l'année (campagnes - saisons agricole)
Horaires en 3*8 pendant les périodes de haute activité


- Intérêt pour le domaine de production agricole
- Diplômé ou expérimenté sur les notions de maintenance de base ou électricité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, ce poste d'opérateur de production et maintenance est fait pour vous !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : 1 AGENT SOCIAL CONTRACTUEL EN CRECHE H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

COMPETENCES REQUISES :

1/ SAVOIRS

- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant
- Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant
- S'intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques et se former tout au long de sa carrière
- Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge

2/ SAVOIR-FAIRE

- Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident)
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Élaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l'évaluer

3/ SAVOIR-ETRE

- Être ponctuelle (élément en lien direct avec la capacité d'accueil)
- Être patiente, disponible et calme
- Être dynamique et avoir le sens de l'organisation
- Savoir rendre compte
- Être créative et faire preuve d'imagination
- Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice
- Avoir un esprit d'équipe
- Devoir de confidentialité
- Savoir garder de la distance et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Avoir une présentation soignée et une tenue correcte
- Avoir le sens du service public

Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Offre n°6 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

Vous serez chargé(e) d'assiste le chef et l'équipe à la préparation des plats

Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage...), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve...

- Participer à la confection des amuses-bouches, entrées, plats et des desserts.
- Surveiller la cuisson des plats.
- Vérifier les préparations en termes de goûts et de qualités.
- Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et à la qualité visuelle.
- Ranger les provisions et matières premières.
- Participer à la mise en place et rangement des espaces cuisines sur les prestations
- Respecter les bonnes pratiques internes afin que les produits finis soient conformes aux normes d'hygiène, de fraicheur et de qualité
- Réaliser la vaisselle, le rangement, le nettoyage, l'entretien du matériel, des postes de travail et des locaux au quotidien.
- Participer à l'activité de Conserverie artisanale :
- Préparation du plan de travail et du matériel
- Exécuter les tâches préalables à l'élaboration de nos produits
- Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Nettoyage de la zone de production
Prérequis obligatoire :
- CAP cuisine au minimum
- Expériences professionnelles en hôtellerie-restauration, traiteur évènementiel (hors restauration collective)

- Permis B

Compétences et savoir-faire :
- Connaître les fondamentaux de la cuisine enseignée en CAP.
- Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine.
- Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires.
- Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection.

Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi, dimanche possible et soirée également

Avantages :
Réductions tarifaires sur notre gamme de produits
Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail
Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail
Secteur dynamique te stimulant
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON BRANCHE

Offre n°7 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - VOUE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Voué/ Aubeterre (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°8 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charmont sous Barbuise (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°9 : Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - VOUE ()

Notre entreprise familiale recherche, dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) chef(fe) d'équipe confirmé (e) pour encadrer une équipe sur chantier, que ce soit sur des projets neufs ou en rénovation.

PROFIL RECHERCHE :
- Expérience significative en couverture et zinguerie
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Gestion d'une équipe de 2 c ouvreurs
- Permis B indispensable pour assurer les déplacements (zone départementale)

LES MISSIONS :
- Encadrer et organiser votre équipe sur chantier
- Assurer la bonne exécution des travaux
- Participer activement aux chantiers
- Faire le pont entre la direction et votre équipe

CONDITIONS SALARIALES :
- Contrat 35h + 4h supplémentaires
- Paniers repas
- Salaire à partir de 16 € brut de l'heure en fonction de votre expérience

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DUVAL PERE ET FILS

Offre n°10 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Assencières ()

Description du poste :
Dans le cadre de sa croissance, AQUILA RH Troyes accompagne l'un de ses clients, une coopérative agricole reconnue pour la déshydratation de matières premières agricoles (luzerne, maïs, pulpe de betterave, etc.), dans le recrutement d'un Conducteur de process / Agent de maintenance H/F .
Vos missions
Etre Conducteur de process pour cette coopérative c'est quoi ??
- Avant tout, un métier passionnant qui mêle la conduite de ligne et la maintenance.
- Avoir un poste à responsabilité où vous managez entre une à trois personnes
- Surveiller l'ensemble des paramètres de 2 lignes de production via une supervision (combustion, températures des fours, séchage du produit, broyage, granulation, stockage.)
- Optimiser les paramètres afin de garantir une productivité performante
- S'assurer de la qualité des produits finis en fonction des cahiers des charges (granulés ou balles de luzerne déshydratée)
- Etre toujours dans l'anticipation afin de modifier en amont vos paramètres de fabrication en prévision d'un changement de qualité de matière 1ère
- Effectuer régulièrement le tour de vos installations afin de déceler d'éventuels incidents ou pannes
- Réaliser les interventions en maintenance (mécanique, électricité.) en cas de panne sur vos lignes de fabrication selon vos compétences techniques
- Travailler en 3x8 en période de production (mi-avril à fin décembre)
- Faire de la maintenance à 100% sur 4 jours, en journée, en période d'intercampagne (janvier à mi-avril)
Organisation du travail :***Campagne: travail en 3x8
* Inter-campagne: travail en journée sur 4 jours
Ce que vous offre notre client:***Majoration heures de nuit: 5.28 € / h
* 13ème mois
* Mutuelle Famille
* Intéressement et Participation
* Prime ancienneté au bout de 3 ans
Description du profil :
Profil recherché
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, que vous avez une 1ère expérience en conduite de ligne et/ou maintenance, ou que vous avez des compétences de « bricoleur », « touche à tout » avec une faculté à assimiler vite les choses et une motivation forte d'apprendre un nouveau métier, nous étudierons avec intérêt votre profil.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°11 : Responsable de Plaine et Atelier H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Assencières ()

EntrepriseNotre client, acteur de l'agriculture, recherche un Responsable de Plaine et Atelier H/F.Missions

Offre n°12 : Ingénieur / Ingénieure agronome (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Nozay ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un Formateur Agroéquipement (H/F). -Analyser les besoins de compétences dans une filière professionnelle et proposer un dispositif global de
formation(s) pour y répondre.
-Présenter une offre de formation des acteurs, en réponse à une commande ou à un cahier des charges, et
élaborer les budgets correspondants.
-Concevoir le dispositif de formation.
-Planifier et coordonner les activités pédagogiques d'une équipe.
-Proposer et accompagner (ou tutorer) des formateurs, des intervenants et des responsables de stage, dans
les cycles de formation.
-Animer la vie de l'équipe pédagogique.
-Assurer la mise en conformité des formations concernées et gérer les dispositifs correspondants
d'évaluations certificatives.
-Rendre compte de l'action de formation auprès des acteurs (commanditaires, financeurs).
-Avoir une approche globale de l'accompagnement du stagiaire tout au long de son parcours de formation. Savoirs techniques:
Conduite des engins agricoles sur les volets techniques et réglementaire
Réglages des agroéquipements utilisés en polyculture élevage
Maintenance courante des agroéquipements
L'hydraulique et l'électricité des agroéquipements
Les techniques d'assemblage mécanosoudé sur divers procédés
Maîtriser la maintenance du matériel parc et jardin

Autres : 
-CDI - temps plein ? 37h45 par semaine
-16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
-Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°13 : Technicien agricole référent H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Feuges ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client, concessionnaire spécialisé en matériel agricole, recherche un Technicien Agricole Référent.
Lieu : Feuges
Contrat : CDI
Rémunération : 24 000 - 30 000 euros brut/an
Agent de maitrise
Rattachement hiérarchique: Chef d'atelier
Niveau V, coefficient B 40
Niveau VI, coefficient B 70

Vos missions :
• Réparer et diagnostiquer les matériels agricoles.
• Assister le chef d'atelier et les collègues.
• Transmettre votre savoir-faire et encadrer des apprentis.
• Utiliser des outils informatiques pour l'électronique embarquée.
• Suivre les formations des constructeurs.
• Contribuer à la bonne organisation du Service Après-Vente.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Sens de l'observation, rigueur et organisation.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
• Adaptabilité et réactivité.
Formation requise :
• BTSA Génie des Équipements Agricoles (GDEA)
• BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA)
Opportunités d'évolution :
• Chef d'atelier
• Responsable Technique
Rejoignez nous ! Envoyez votre CV

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°14 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Assencières ()

Description du poste :
Notre client, Groupe Coopératif Agricole reconnu et acteur incontournable de son marché, recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable de Plaine H/F .
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des activités du site, vous pilotez la coordination, l'organisation et l'optimisation des activités de récolte et de production en plaine. Vous avez également la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier mécanique ainsi que de l'encadrement des équipes opérationnelles, dans une démarche orientée qualité, sécurité et respect des délais.
À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
1. Management des équipes
Encadrer, animer et coordonner les équipes de la Plaine et de l'Atelier (personnel permanent et saisonnier).
Organiser l'activité, répartir les tâches et accompagner le développement des compétences.
Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, remplacements).
2. Organisation et pilotage de la production en plaine
Planifier et suivre les opérations de récolte et de production en fonction du calendrier agricole.
Préparer et coordonner les différentes campagnes agricoles, notamment la campagne d'œillette.
Veiller à l'approvisionnement de l'usine en matières premières en adéquation avec les besoins du site.
Superviser la logistique d'expédition et garantir la traçabilité des flux.
3. Gestion de l'atelier et du matériel
Piloter la maintenance et l'entretien du parc matériel et des équipements agricoles.
Garantir la disponibilité et la fiabilité des machines en période de production.
Assurer un relais sur la maintenance de premier niveau de l'usine en l'absence du Responsable du site.
4. Suivi et contrôles opérationnels
Garantir l'utilisation conforme des outils de pesage et le suivi des matières sèches.***Assurer le suivi de la gestion des carburants, des badges véhicules et des outils associés.
Description du profil :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation agricole ou technique (Bac +2/3 minimum), ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente significative.
Vous disposez d'une expérience avérée en management d'équipes au sein d'un environnement de production, idéalement dans les secteurs agricole ou agro-industriel.
Des connaissances techniques en mécanique et en maintenance représentent un atout important pour ce poste.
Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions dans des périodes de forte activité saisonnière.
Doté(e) d'un leadership affirmé et d'un excellent sens relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer une dynamique collective positive.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°15 : Assistant(e) ménager(e) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Nozay ()

Notre
agence AXEO Services, membre
du réseau AXEO Services, une
marque de La Poste, est une
entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux
professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e)
ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en
charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus
grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning
adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous
pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels
(bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :·         CDI·         Mutuelle·         Frais de
déplacement pris en charge·         Vêtements de
travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)·         Accompagnement
à l'intégration (présentation à vos clients)·         Formations·         Evolution
possible·         Salarié AXEO
Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de
nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>Vous avez de l'expérience ou
véritablement envie d'apprendre un métier.

Offre n°16 : "Responsable d'élevage F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Montsuzain ()

"""Elevage familial de 1600 truies Naisseur Engraisseur qui se situe dans l'Aube (sur la plaine d’Arcis sur Aube)./r/n/r/nElevage moderne avec fabrication d’aliments, autorenouvellement et prélèvement à la ferme./r/n/r/nNotre volonté est de toujours évoluer afin de répondre aux règles de biosécurité, au bien-être animal, mais aussi aux conditions de travail de nos salariés./r/n/r/nNous sommes fiers de produire un cochon français issu d’une alimentation locale en débouché label pour commercialisation locale./r/n/r/nNous recrutons notre Responsable d'élevage h/f./r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/nResponsable d'élevage, sérieux disponible et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités./r/n/r/nVous possédez une solide expérience en production porcine et maîtrisez les techniques d'élevage dans sa globalité./r/n/r/nVos qualités de meneur vous permettent de fédérer une équipe afin d'atteindre des objectifs./r/n/r/nEnfin, vous avez le sens du contact et l'échange facile, vous êtes sensible au respect du bien-être animal./r/n/r/nMISSION :/r/n/r/nEn relation avec nous, vous assurez le suivi technique, sanitaire et prophylactique de l'ensemble de l'élevage./r/n/r/nAvantages/r/n/r/nprime intéressement annuelle selon résultats techniques/r/n/r/nSecteurs/r/n/r/nElevage Porcin"""

Offre n°17 : COMPTABLE (F/H) - CDI - 35K - NOZAY (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Nozay ()

Rejoignez une PME en forte croissance (+10% / an), acteur engagé dans la transition écologique (valorisation du bois, énergies renouvelables). Intégrée à une équipe support d'une vingtaine de collaborateurs, vous apprécierez une ambiance conviviale, un excellent esprit d'équipe et une communication fluide.Rattaché(e) au service Administratif, Comptabilité et RH, vous assurez la comptabilité générale pour plusieurs entités du Groupe, garantissant une vision complète et transversale de vos missions. Vos principales missions : - Comptabilité Fournisseurs : Saisie, contrôle (plateforme dématérialisée type Yooz), et préparation des règlements. - Comptabilité Clients : Génération et suivi des factures de ventes. - Gestion Quotidienne : Tenue et lettrage bancaire, supervision des notes de frais, gestion des réciprocités intra-groupe. - Fiscalité : Préparation et déclarations de la TVA et autres taxes. - Clôture et Bilan : Participation active aux travaux de fin d'année, incluant la gestion des FNP/CCA, en collaboration avec l'Expert-Comptable. - Analyse : Possibilité de participer à de l'analyse financière légère (aide au pilotage). - Administration : Diverses tâches administratives. De formation Comptabilité (minimum Bac+2), vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise dans des environnements variés (cabinet, PME multi-sociétés) prouvant votre adaptabilité. Aisance Informatique : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils et les logiciels (Pack Office, logiciels comptables, dématérialisation) et votre participation à une migration d'ERP serait un grand atout. Polyvalence & Rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Vous êtes polyvalent(e) et aimez la diversité des tâches. Esprit d'Équipe : L'entraide est naturelle pour vous ; vous aimez aider vos collègues et contribuer à la bonne ambiance. La cliente est ouverte à la formation sur les aspects spécifiques si votre potentiel est avéré.

Offre n°18 : Technicien Méthodes H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Nozay ()

Notre client est le leader national dans la conception et production des écrans robustes et solutions informatiques embarquées pour la défense, l'aérospatiale et l'industrie. Il adapte et durcit des composants standards (LCD, processeurs, stockage) afin de créer des produits fiables capables de fonctionner dans des environnements extrêmes.Missions :
Assurer la production pure et le montage de produits complexes
Dépanner et comprendre les produits, intervenir sur les programmes sous LINUX
Mettre en place les moyens de tests et de production (installation des bancs de test, vérification des gammes, adaptation au site)
Participer à l'introduction de nouveaux produits et à la mise en place des outils au poste
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation (rangement, optimisation des process)
Salaire : 36 K - 40 K € bruts/an
Prime Annuel (entre € et € bruts)
Horaires 39/semaine : 8h30 - 17h30
RTT : 10 jours par an
Tickets restaurant : 10 € par jour

Offre n°19 : Collaborateur·rice Comptable Confirmé·e (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Aubeterre ()

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.
💻Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
🔎Une vision tournée vers l'avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
💪Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
 
Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires.
Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent

·e

·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un

·e Collaborateur

·rice Comptable Confirmé

·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client

·e

·s.
Vos missions :
* Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données
* Remise des comptes et présentation aux adhérent

·e

·s, avec pédagogie et clarté
* Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés
* Analyse proactive des besoins des adhérent

·e

·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert

·e

·s spécialisé

·e

·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée
* Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances
* Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative
 
Et si c'était vous ?
👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client

·e

·s avec expertise et proximité ?
Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale.
En complément, être en préparation du DEC - ou déjà titulaire - représente un atout fort.
Perspectives d'évolution
Ce poste peut évoluer à moyen terme vers des fonctions managériales, selon votre expérience, votre appétence et votre projet professionnel.
Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !

Offre n°20 : Assistant educateur de vie scolaire de nuit (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - STE MAURE ()

Assurera les fonctions d'éducateur de vie scolaire en internat "garçons".
Principales missions :
accompagnement des études du soir
surveillance : dortoir, extérieur, passage au self, ...
mise en place d'animations pour les internes
Garant du respect du règlement intérieur par les élèves
Préparation matérielle pour l'accueil des élèves,...

Poste à 35h annualisées
CDI

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SYND PROF AGRICOLE DOMAINE SAINTE-MAURE

Offre n°21 : Chapiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE MAURE ()

Nous recherchons un chapiste pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.

Missions principales :

Préparation des supports avant coulage (nettoyage, isolation, bandes périphériques)

Mise en place de chapes traditionnelles et chapes fluides (ciment)

Réglage, tirage et lissage des chapes

Respect des niveaux, des pentes et des plans

Utilisation des machines spécifiques (pompe à chape, règle, laser)

Nettoyage du chantier et respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

Expérience ou formation dans la pose de chapes

Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre

Autonomie, précision et sens du travail bien fait

Capacité à travailler en équipe

Permis B apprécié

Conditions :

Type de contrat : CDI
Rémunération selon expérience

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • - Appliquer les mortiers
  • - Couler le mortier
  • - Lier des éléments de plancher
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Poser les isolants et les feutres de protection
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser et lisser les joints

Entreprise

  • PROMABAT

Offre n°22 : In Extenso - Responsable de gestion comptable (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - Sainte-Maure ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d’intéressement.

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d’une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés.
Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible
Vos principales missions sont :

Etablir le programme de travail, la note d’orientation et valider les dossiers ;
Revoir et compléter les notes de synthèse ;
Animer des présentations techniques ;
Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;
Conduire les entretiens de bilan ;
Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ;
Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ;
Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ;
Assurer un reporting régulier ;
Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR.

Maintenant, parlons de vous...
Titulaire d’un Bac +3 en gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet et disposez d'une bonne expérience en bénéfices agricoles
Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l’actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d’états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production.
Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie.
Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Entreprise

  • In Extenso

    Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients
et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...

Offre n°23 : Juriste droit des affaires H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Maure ()

EN BREF - JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F - CABINET COMPTABLE - TROYES (10) 

Adsearch, division juridique du bureau de Lyon, recherche pour son client, cabinet comptable national, un(e) juriste en droit des affaires H/F pour son bureau de Troyes.

Le cabinet

Ce cabinet d’expertise comptable dispose d’une activité juridique solide et structurée, intégrée à un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement client.

La division juridique, composée de plusieurs juristes expérimentés, intervient auprès d’une clientèle variée (TPE, PME, groupes) sur des dossiers en droit des sociétés et droit des affaires.

Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec une vraie culture de la collaboration entre les équipes juridiques, comptables et fiscales.

LE POSTE

Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leurs dossiers courants et exceptionnels :

-Rédaction des actes liés au juridique annuel (rapports, procès-verbaux, approbations de comptes, formalités).

-Interventions sur des opérations exceptionnelles : constitutions, modifications statutaires, fusions, TUP, cessions de titres, restructurations…

-Rédaction de consultations et accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décision.

-Veille juridique et participation à l’amélioration continue des process internes.

Offre n°24 : Juriste en Droit des Affaires - Droit des Sociétés H/F (CDI)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Sainte-Maure ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso,
vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos
agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en
commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous
profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail
agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec
du télétravail, et d'outils innovants.

Le poste et ses missions
Rattaché(e) au à votre futur Manager et intégré(e) à une équipe au sein de l'agence de Troyes, vous assurez les missions
suivantes :
- la tenue du juridique annuel courant
: rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de
dossiers.,
- la réalisation de missions
exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations
simples type TUP, études et consultations, etc.
Vous participez également à des
opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions,
cessions et restructuration d'entreprises etc....
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de vous...
Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. 
Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. 
La maîtrise de Polyacte est un plus.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre
l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et
engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au
quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice)
d'un avenir meilleur !

Entreprise

  • In Extenso

    Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...

Offre n°25 : In Extenso - Juriste (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Sainte-Maure ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
titres restaurant,
prime d’intéressement.

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions
Rattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missions suivantes au sein de notre agence de Troyes.
- la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d’AG, établissement de fin de dossiers…,
- la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc.
Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d’entreprises etc....
Poste à pourvoir en CDI.
Maintenant, parlons de vous...
Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées.
Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.
La maîtrise de Polyacte est un plus.
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Entreprise

  • In Extenso

    Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients
et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...

Offre n°26 : Juriste en Droit Social H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Sainte-Maure ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso,
vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos
agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en
commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous
profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail
agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec
du télétravail, et d'outils innovants.
Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une
équipe au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez sur un
portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. 
Vous développez une expertise métier
(PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients
et des collaborateurs.
A ce titre, vous avez pour missions
principales :- l'établissement d'actes juridiques
courants,
- l'élaboration de projets d'actes
spécifiques,
- l'élaboration des lettres de
missions et des bons d'intervention.
Vous aimez le contact avec la
clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Nous comptons
sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès
de clients potentiels.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Entreprise

  • In Extenso

Offre n°27 : Façadier-Peintre (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - STE MAURE ()

Nous recherchons un FACADIER PEINTRE pour renforcer notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de ravalement et de rénovation de façades.

Missions :

Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage, réparation des fissures)

Application d'enduits (traditionnels, projetés, talochés)

Travaux de ravalement de façades

Travaux de peinture extérieure

Pose de revêtements et finitions

Respect des règles de sécurité sur chantier

Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers

Profil recherché :

Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment / façadier-peintre

Maîtrise des techniques de ravalement et de peinture

Autonomie, rigueur et sens du détail

Esprit d'équipe

Permis B apprécié

Conditions :

Type de contrat : CDI / CDD

Rémunération : selon profil et expérience

Disponibilité : de suite

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Gestion des déchets de chantier
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Procédés de fixation collée
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de ravalement
  • - Techniques de talochage
  • - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • - Utilisation de machines à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer des peintures
  • - Calfeutrer les baies et traiter les joints de dilatation ou les panneaux préfabriqués
  • - Choisir les matériaux adaptés pour la rénovation de façades
  • - Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué
  • - Corriger un support à enduire
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Réaliser des finitions précises pour un aspect esthétique optimal
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • PROMABAT

Offre n°28 : Responsable de Dossiers Comptables Agricoles H/F

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Sainte-Maure ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours
d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent
également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en
commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre
complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre
entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils
innovants.
Le poste et ses missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur la
gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de
clients variés.
Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible
Vos principales
missions sont :
Etablir le programme de travail, la note
d'orientation et valider les dossiers ;Revoir et compléter les notes de synthèse ;Animer des présentations techniques ;Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;Conduire les entretiens de bilan ;Veiller à la bonne application des préconisations
méthodologiques ;Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer
le travail ;Détecter les besoins, proposer des missions
complémentaires ;Assurer un reporting régulier ;
Veiller au respect des
règles déontologiques et recommandations de la DQR.

Entreprise

  • In Extenso

Offre n°29 : INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°30 : INTERMARCHÉ RECRUTE SON FUTUR APPRENTI VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un(e) apprenti(e) qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous dès septembre !
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous serez formé(e) à la vente, à la préparation du Snaking, au respect des règles d'hygiènes et sécuritla présentation marchande du rayon ect.Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.

Offre n°31 : INTERMARCHÉ RECRUTE SON FUTUR APPRENTI BOULANGER H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, notre point de vente renforce son rayon Boulangerie en recrutant un apprenti Boulanger H/F pour la rentrée .
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.

Offre n°32 : INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F temps partiel 26h/semaine.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°33 : RESPONSABLE VENTE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants!Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie/Pâtisserie.Rattaché à la direction, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécuritéLa liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.

Offre n°34 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°35 : Secrétaire à temps partiel (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Suivi administratif des factures fournisseurs et clients, suivi des règlements.
Envoi des documents comptables scannées au cabinet comptable.
Constitution de dossiers d'appels d'offres
Création de devis et factures sur Batigest
Suivi des visites médicales, dossiers de formations, cartes professionnelles.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Classer des documents
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Répondre à un appel d'offres
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients

Entreprise

  • THIRELEC

Offre n°36 : Assistant / Assistante de cabinet comptable (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Cabinet d'expertise comptable recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe.

Profil recherché :

Formation en comptabilité / gestion

1 an minimum d'expérience en cabinet (hors apprentissage)

Rigueur, organisation, esprit d'équipe

Missions :

Saisie et contrôle des pièces comptables

Tenue de la trésorerie et rapprochements bancaires

Suivi clients / fournisseurs

Déclarations de TVA

Conditions :

Contrat : CDI

Temps de travail : 35h / semaine avec modulation

Rémunération : selon profil et expérience

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSC

Offre n°37 : Accompagnant Educatif et Social Diplomé (h/f)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°38 : Accompagnant Educatif et Social Diplomé (h/f)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°39 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Le restaurant La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES :

A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture.
C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité.
Notre slogan « ça grille où ça mijote ».

Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût.

- SECOND DE CUISINE H/F - CDI 35H/39H

Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(e) et avez une première expérience en gestion d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, associés à un temps de formation interne vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste.
Si vous êtes passionné de cuisine et que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table !

Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • LA PETITE TABLE

Offre n°40 : INTERMARCHE - ELS FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY PRES TROYES, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un ELS fruits et légumes H/F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Offre n°41 : EMPLOYE DE CUISINE ET DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Travailler au sein d'un laboratoire alimentaire à destination de la boulangerie/snacking et du rayon traiteur. Elaborer des produits simples en suivant les recettes établies (sandwiches, wraps, salades, fougasses, ...) et en respectant les procédures d'hygiène alimentaire. Assurer l'emballage des différents produits frais-emballés pour la vente en libre-service. Assurer le nettoyage du laboratoire et des chambres froides dans le respect des règles d'hygiène. En poste du lundi au samedi, uniquement le matin. CDI 35h/semaine
CAP/BEP cuisine
Expérience significative en cuisine. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°42 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°43 : EMPLOYE DE CUISINE ET DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Travailler au sein d'un laboratoire alimentaire à destination de la boulangerie/snacking et du rayon traiteur. Elaborer des produits simples en suivant les recettes établies (sandwiches, wraps, salades, fougasseset en respectant les procédures d'hygiène alimentaire. Assurer l'emballage des différents produits frais-emballés pour la vente en libre-service. Assurer le nettoyage du laboratoire et des chambres froides dans le respect des règles d'hygiène. En poste du lundi au samedi, uniquement le matin. CDI 35h/semaine
Expérience significative en cuisine. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire.

Offre n°44 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRAIS (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial Rayon Frais H/F Avec expèrience.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°45 : ADJOINT - RESPONSABLE DRIVE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant son ADJOINT Responsable Drive H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au responsable du drive, vos missions principales sont :Aide au Management de l'équipe  et remplacement du responsable Drive durant ses congés et absences : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.Préparation et livraison de commandesLa liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.

Offre n°46 : RESPONSABLE VENTE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie/Pâtisserie.
Rattaché à la direction, vos missions principales sont :
- Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
- Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
- Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc.
- Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécurité
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°47 : PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Description du poste
INTERMARCHE CRENEY PRES TROYES RECRUTE PREPARATEUR DRIVE EN CDI
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l'écoute.
En tant que Préparateur Drive vos missions seront de:
- Préparer les commandes clients selon les procédures définies par la direction
- Réaliser la livraison des produits sur la zone Drive en veillant à la qualité des produits livrés
- Renseigner et conseiller les clients
- Encaisser les commandes des clients
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité (respect chaine du froid, vérification des DLC et DLUO des produits ect...)
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 5 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°48 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production,
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?
La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon expèrience+ variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description du poste :
- Pétrissage et calcul des températures de base
- Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches,
- Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures
- Cuisson des différents produits boulangers
- Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ...)
- Réglage, programmation, utilisation et entretien du matériel
- Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières
- Remonte les bons de livraison vers le service comptable
- Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique
- Connaissance et respect des normes HACCP
- Respecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de production
- Assurance de la relance de produits tout au long de la journée
- Respect de la rotation des matières premières
- Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise
- Gestion des stocks
- Veiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froides
- Réalisation des inventaires selon les directives de la direction
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°49 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°50 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°51 : INTERMARCHÉ CRENEY RECRUTE SON FUTUR APPRENTI BOUCHER H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, notre point de vente renforce son rayon Boucherie en recrutant un apprenti Boucher H/F pour la rentrée de Septembre.
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.

Offre n°52 : PATISSIER (H/F) CDD

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un pâtissier (H/F) en CDD pour rejoindre notre boulangerie/pâtisserie. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.
Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des dessertsRespect de la rotation des matières premièresGestion des stocksRéception, rangement et vérification des livraisons de matières premièresVeiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froidesRéalisation des inventaires selon les directives de la directionPréparation des desserts tels que les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, les crèmes, flans, glaces, crèmes glacées, biscuits, pâtisseries salées, ainsi que la décoration des gâteaux et des desserts.fabrication des différents types de pâtes, des garnitures, respect des temps et des températures de cuisson, glaçage, décorationsRéalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et dessertsRéalisation d'une présentation soignéeRèglement, programmation, utilisation et entretien du matérielRespect de l'état du matériel et l'équipement des locaux (signaler toutes éventuelles anomalies)Remonte les bons de livraison vers le service comptable· Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchiqueConnaissance et respect des normes HACCPRespecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireExpérience significative. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire.

Offre n°53 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

RESPONSABILITÉS :

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.  
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°54 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

RESPONSABILITÉS :

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.  
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°55 : PATISSIER (H/F) CDD

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un pâtissier (H/F) en CDD pour rejoindre notre boulangerie/pâtisserie. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.
Formation : CAP/BEP Pâtisserie ou expérience équivalente
Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire (souhaité)
Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.
- Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts
- Respect de la rotation des matières premières
- Gestion des stocks
- Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières
- Veiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froides
- Réalisation des inventaires selon les directives de la direction
- Préparation des desserts tels que les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, les crèmes, flans, glaces, crèmes glacées, biscuits, pâtisseries salées, ainsi que la décoration des gâteaux et des desserts.
- fabrication des différents types de pâtes, des garnitures, respect des temps et des températures de cuisson, glaçage, décorations
- Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts
- Réalisation d'une présentation soignée
- Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel
- Respect de l'état du matériel et l'équipement des locaux (signaler toutes éventuelles anomalies)
- Remonte les bons de livraison vers le service comptable
- Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique
- Connaissance et respect des normes HACCP
- Respecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Expérience significative. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°56 : Cuisinier (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement.


Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées).
Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS.
Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées.


Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°57 : Comptable en cabinet (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Nous recrutons pour un Cabinet comptable familial et à taille humaine qui cherche à remplacer un collaborateur suite à son départ en retraite.
Vos fonctions seront les suivantes :
- Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ;
- Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal des entreprises ;
- Réalisation ou Révision de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes...) avec ou sans utilisation des logiciels de dématérialisation ;
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales,...).
- Finalisation et clôture des comptes (bilan) ;
- Utilisation du logiciel QUADRA COMPTA.
Rémunération et avantages du poste : Salaire fixe sur 12 mois + Tickets restaurant + PPV + Intéressement.
Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 35h00 avec modulation (période haute de janvier à mai et basse de juin à décembre).
Possibilité de déjeuner sur place.
Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable.
Savoir-faire :
- Connaissances expertes en comptabilité ;
- Maîtrise de la législation comptable ;
- Connaissances juridiques, sociales et fiscales.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, bonne communication ;
- Esprit d'équipe ;
- Organisation et rigueur ;
- Autonomie.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MSC

Offre n°58 : Psychologue (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

La résidence Les Jardins de Creney recherche un Psychologue (H/F) en CDI mi-temps.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).
Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.
Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.
Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.
Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DE CRENEY

    Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°59 : Charpentier / Charpentière

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

- Il monte une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité.
- Il peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes.
- Il peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°60 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Vos missions :

- Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer,
- Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation,
- Découper les matériaux,
- Réaliser la pose et les jointures,
- Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE

    AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

Offre n°61 : Comptable H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

RESPONSABILITÉS :

En vue d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un profil Comptable H/F.
Au sein de l'équipe déjà en place, vous interviendrez sur plusieurs missions comptables:
• Accueil physique et téléphonique
• Saisie de factures
• Déclaration de TVA
• Bilan
Travail en 35h du lundi au vendredi
Rémunération selon le profil
Petite expérience significative exigée.
Bonne utilisation des logiciels + Outlook + Pack Office

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un ou une candidate qui saura se projeter sur le long terme.
Personne réactive et rigoureuse.
Travail d'équipe

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    Notre client est une entreprise familiale basée en agglomération Troyenne et spécialisée dans la finance.

Offre n°62 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Description du poste :
Nous recherchons 1 profil Soudeur MIG/MAG en mission d'intérim jusque fin d'année 2025.
Travail en 35h du lundi au vendredi
Travail d'atelier
Heures supplémentaires à prévoir
Description du profil :
Nous recherchons un profil prêt à travailler de suite:
Motivé
Disponible
Travail d'équipe
Adaptable
Impliqué

Offre n°63 : Soudeur MIG MAG (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, un constructeur de maisons modulaires, un Soudeur MIG MAG H/F en atelier.

En intégrant cette entreprise reconnue dans le secteur de la construction modulaire, le/la soudeur(se) MIG MAG aura pour mission principale d'assurer l'assemblage et la soudure des éléments métalliques constituant les modules des maisons, dans le respect des plans et des normes de qualité et de sécurité.

Vos missions :
- Réaliser des opérations de soudure MIG MAG sur des pièces métalliques conformément aux plans et instructions techniques.
- Préparer les surfaces à souder en effectuant le nettoyage et le positionnement des éléments.
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne maintenance de l'équipement.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production.


Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de soudure MIG MAG.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur et attention au détail pour garantir la qualité des soudures.
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues.
- Respect des règles de sécurité sur le poste de travail.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Entreprise

  • INTERACTION TROYES

Offre n°64 : Soudeur MIG MAG H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons 1 profil Soudeur MIG/MAG en mission longue mission d'intérim.
Travail en 35h du lundi au vendredi
Travail d'atelier
Heures supplémentaires à prévoir

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un profil prêt à travailler de suite:
Motivé
Disponible
Travail d'équipe
Adaptable
Impliqué

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    Notre client est spécialisé secteur BTP et basé en agglomération Troyenne. Entreprise familiale et pérenne.

Offre n°65 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.En ouvrant sa propre BOULANGERIE l'Intermarché de CRENEY, développe la fabrication « maison » pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits Frais et recrute un Ouvrier professionnel(le) de fabrication : BOULANGER H/F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production,
Description du poste : Pétrissage et calcul des températures de baseDivision, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches,Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieuresCuisson des différents produits boulangersFabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficellesli>Réglage, programmation, utilisation et entretien du matérielRéception, rangement et vérification des livraisons de matières premièresRemonte les bons de livraison vers le service comptableIdentifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchiqueConnaissance et respect des normes HACCPRespecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de productionAssurance de la relance de produits tout au long de la journéeRespect de la rotation des matières premièresRespect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entrepriseGestion des stocksVeiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froidesRéalisation des inventaires selon les directives de la direction

Offre n°66 : CHEF BOULANGER (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
DESCRIPTIF DU POSTEVérifie l'approvisionnement du rayon, supervise son équipe, contrôle les stocks et anime l'espace de vente.CDI 35h00Vos compétencesTechnique métier, Gestion des stocks, Management des équipes, Connaissance parfaite des produits de boulangerie, Notions de gestion, Connaissance des Règles de sécurité et d'hygiène, Gestion du temps et des priorités, Sens de la communication, Rigueur et Leadership

Offre n°67 : Médecin Coordonnateur (h/f)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Creney-près-Troyes ()

EHPAD située à 10150 CRENEY PRES TROYES , recherche un médecin coordonnateur pour renforcer son équipe.Établissement :La Résidence est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en séjours courts et longs. C'est un lieu de vie calme et élégant, disposant de 50 chambres et suites, adaptées pour des séjours individuels ou en couple. L'établissement offre deux unités de vie spécialement conçues pour l'accueil de personnes âgées autonomes et dépendantes.Équipe en place :La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :Des Infirmiers Diplômés d'État,Une Psychologue,Une Psychomotricienne,Des Aides-soignants,Des Aides médico-psychologiques.Le poste :Type de contrat : CDI temps partiel Type d'exercice : Salariat - statut cadreDate de début : Dès que possibleRémunération : salaire attractif Missions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application.Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement.Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux.Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°68 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Lyé ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • Azaé Troyes

Offre n°69 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Lyé ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Lyé, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°70 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Lyé ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°71 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 10 - Saint-Lyé ()

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Technicien de maintenance 2x8 (H/F) pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations industrielles dédiées à une filière durable et innovante.
Au sein de l'équipe maintenance du site, vos missions sont :
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements spécifiques (systèmes de convoyage, presses, installations de séchage et conditionnement).
-Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques et automatisés, et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
-Participer à l'optimisation des procédés et à l'amélioration continue des performances des machines.
-Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'agro-industrie.
-Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements dans un contexte de flux continu.


-Expérience obligatoire au minimum 4 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agro-industriel.
-Maîtrise des interventions en mécanique, électrotechnique, et automatisme (diagnostic et dépannage).
-Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse et réactivité face aux imprévus.
-Connaissance des contraintes liées à la production en continu et des règles de sécurité.
-Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques innovants.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Responsable recherche et développement (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 10 - Saint-Lyé ()

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Responsable Recherche et Développement (H/F) !
En tant que Responsable Recherche & Développement, vous pilotez des projets stratégiques d'innovation, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, en collaboration avec des laboratoires, des partenaires techniques et des équipes internes.
Vos responsabilités incluent :
-Optimisation des procédés : essais techniques sur machines, amélioration continue des produits existants.
-Développement de nouveaux produits : définition des cahiers des charges, protocoles d'essais, tests et validation industrielle.
-Gestion de projets : montage de dossiers, suivi des subventions, reporting et mise à jour documentaire.
-Veille technologique : identification des tendances, participation à salons et colloques.

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ingénierie, agricole, process méthodes, matériaux ou textile.
Vous justifiez une expérience confirmée dans le domaine industrielle et la gestion de projets.
Vos compétences en formulation, essais techniques, et connaissance des procédés industriels seront nécessaires.
Vous êtes une personne de terrain, curieux, riguoureux et vous avez la capacité de travailler en réseau avec des partenaires techniques.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - Saint-Lyé ()

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) !
Au sein du site de Saint Lyé, vos missions sont :
-Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles (armoires, câblages, moteurs, capteurs, automates).
-Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les lignes de production.
-Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des équipements selon les normes en vigueur.
-Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans le respect des procédures qualité et sécurité.
-Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir la continuité des opérations.


-Expérience obligatoire au minimum 5 ans en électricité industrielle.
-Solides compétences en électrotechnique, lecture de schémas électriques, et diagnostic de pannes.
-Connaissance des systèmes automatisés et des règles de sécurité électrique.
-Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité.
-Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques exigeants.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°74 : Maçon Bâtiment Confirmé H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Saint-Lyé ()

Nous recherchons un maçon bâtiment confirmé pour intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez en charge de la réalisation des fondations, du montage des murs, de la pose de parpaings, briques ou pierres, ainsi que des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Vous veillerez au respect des plans, des consignes de sécurité et des délais impartis, tout en garantissant un travail soigné et de qualité.

Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens des responsabilités. Vous savez lire des plans, utiliser les outils et matériels de chantier, et respecter les règles de sécurité. Votre sérieux, votre ponctualité et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon bâtiment, idéalement de plusieurs années, sur des chantiers de construction neuve et/ou de rénovation. Cette expérience vous permet de maîtriser les différentes techniques de maçonnerie traditionnelle et de travailler en toute autonomie.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°75 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Lyé ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Azaé Troyes

Offre n°76 : APPRENTI Employé/e polyvalent/e chambres d'hôtes (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ARCIS SUR AUBE ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparez le CAP Commercialisation et Services en hôtel-café-restaurant. Vous serez polyvalent(e), vous aurez en charge l'accueil client, le service du petit déjeuner ,vous effectuerez l'entretien des chambres et des salles de bain ainsi que le repassage .

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - DISPONIBILITE
  • - MOTIVATION

Entreprise

  • CHARLES-XAVIER DESGUY

Offre n°77 : Employé/e polyvalent/e chambres d'hôtes (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 10 - ARCIS SUR AUBE ()

Vous travaillez au sein d'un gîte et de chambre d'hôtes de charme situé à Arcis sur Aube à 30 kms de Troyes (sans transport en commun).
Vous serez polyvalent(e), vous aurez en charge l'accueil client, le service du petit déjeuner ,vous effectuez l'entretien des chambres et des salles de bain ainsi que le repassage avec des horaires en coupures.

La pratique de l'anglais est fortement appréciée.
Une formation avant le recrutement dans le cadre d'une Préparation opérationnelle à l'Emploi vous sera proposée.

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Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - DISPONIBILITE
  • - MOTIVATION

Entreprise

  • CHARLES-XAVIER DESGUY

    Chambres D'hôtes, Gites et table d'hôte de charme

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