Consulter les offres d'emploi dans la ville de Feuges située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Feuges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Pont-Sainte-Marie, 10 - STE MAURE, 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Assurera les fonctions d'éducateur de vie scolaire en internat "garçons". Principales missions : accompagnement des études du soir surveillance : dortoir, extérieur, passage au self, ... mise en place d'animations pour les internes Garant du respect du règlement intérieur par les élèves Préparation matérielle pour l'accueil des élèves,... Poste à 35h annualisées CDI
DESCRIPTIF DU POSTE Professionnel de la petite enfance, le directeur assure la responsabilité de deux E.A.J.E. dans le respect du cadre réglementaire et dans le cadre des projets définis par la Communauté de Communes. Il partage son temps à hauteur de 0.5 E.T.P. sur chacune des structures. - Il planifie l'organisation collective : absences, formations, plannings dans le respect du ratio d'encadrement choisi (1 professionnel pour 6 enfants), recrutements, remplacements, gestion des conflits, accueil des stagiaires. - Il est garant du respect des droits et des devoirs des agents encadrés. - Il encadre les agents des 2 équipes et est garant de la santé, la sécurité, du bien être et du développement physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants accueillis. - Il met en œuvre la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant qui établit les principes applicables à l'accueil du jeune enfant déclinés dans des référentiels nationaux. - Il organise les journées pédagogiques, est garant du projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique. Il élabore le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus, des politiques publiques de l'enfance et en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants et l'équipe. - Il évalue la mise en œuvre des projets et propose des améliorations. - Il ouvre la structure sur son environnement (café de parents, temps avec la médiathèque, passerelle avec les écoles.) - Il veille au bon fonctionnement des établissements en général (dont lien avec la maintenance). - Il assure la gestion administrative des équipements, la veille juridique, sanitaire et sociale. - Il assure la gestion financière en lien avec la Communauté de Communes (achats divers, dossier d'investissement, Fond de Modernisation des Etablissements.). - Il élabore, organise et met en place les protocoles (incendie, PPMS, canicule.). - Il contrôle la gestion rigoureuse de la cuisine dans le respect des normes HACCP. - Il travaille en collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, CAF.). Il participe à la production des informations nécessaires et bilans qui leur sont demandés (PSU.). - Il suit les inscriptions - admissions des enfants et le suivi des dossiers (logiciel iNoé). - Il rencontre les familles et leur propose un accompagnement à la parentalité (écoute, conseil, soutien). - Il travaille en étroite collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif quant au volet santé et handicap. - Il veille à l'application des mesures d'hygiène générale et des mesures en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculteur ou du diplôme d'Etat d'EJE ou vous répondez aux autres conditions posées par l'article R2324-34 du Code de la Santé Publique et vous justifiez d'une expérience professionnelle. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous disposez du sens des relations humaines, des responsabilités et de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande disponibilité, de discrétion, êtes rigoureux et travaillez en autonomie. Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026
Entretien de 4 chambres d'hôtes de logement et locaux annexe, en mis temps soit 24h jour obligatoire lundi et vendredi les autre peuvent être adapter.
Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance. - Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Les missions : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des OPERATEURS(TRICES) DE CONFECTION TEXTILE QUALIFIES(ES) Au sein d'une équipe de travail, vous assurez le montage des produits en utilisant plusieurs types de machines : piqueuse plate, triple entrainement, surjeteuse, pilier. dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous veillez à organiser votre travail dans le respect des règles de qualité et de productivité conformément aux documents techniques. Vous avez le sens du détail et êtes attaché(e) à contrôler votre travail avec exigence afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients. Soucieux (se) de la sécurité, vous veillez à travailler dans un espace de travail rangé et propre. Nous recherchons des personnalités rigoureuses, appréciant le travail en équipe, avec un haut niveau d'exigence qualité. Vous avez impérativement une expérience en confection, vous maitrisez les techniques de montage, vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? Alors postulez ! Salaire à déterminer en fonction de votre niveau de compétence + prime d'intéressement.
ELEVAGE MODERNE - 1500 TRUIES NAISSEUR ENGRAISSEUR DANS L'AUBE RECHERCHE : OUVRIER D'ELEVAGE Profil recherché : H/F Débutant(e) accepté(e) Goût du contact animalier, courageux et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la communication et l'envie d'apprendre. Vous serez formé(e) sur place pour intégrer une équipe de 6 personnes. Vos tâches quotidiennes se résument au bien-être de l'animal et à la productivité d'un élevage : lavage, curage, soins, surveillance, déplacement d'animaux, entretien divers. Salaire évolutif selon expériences et compétences
Nous recherchons une personne pour le montage de palettes et caisses en bois. La fabrication se fait par l'utilisation de gabarit et de cloueurs pneumatiques. Ce poste implique le port de charges et la répétition de mouvements. Profil recherché : Vous avez une expérience en scierie et dans l'utilisation de matériaux assez lourds. Vous êtes capable de travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité. Conditions : Rémunération : SMIC + primes + intéressement + chèques vacances. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h. (modulable sur la pause de midi) Si cette opportunité vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de pouvoir travailler avec vous !
Les missions du poste Nous recherchons pour notre concession Libertium de Villechétif (10) un Préparateur installateur H/F. Votre rôle en tant que Technicien Préparateur Vehicule De Loisir : Au sein de l'équipe technique, vous assurez la préparation complète des véhicules de loisirs avant leur livraison ou leur exposition. Vos missions principales : - Préparer les véhicules neufs ou d'occasion avant livraison ou mise en exposition - Installer des équipements et accessoires : porte-vélos, antennes, panneaux solaires, stores, caméras de recul, etc. - Effectuer des petits diagnostics et dépannages techniques (électricité, gaz, plomberie, frigo, chauffage...) - Contrôler les équipements embarqués, assurer les réglages et les tests de fonctionnement - Réaliser des petits travaux de réparation ou de remplacement de pièces - Collaborer avec l'équipe atelier pour garantir la qualité des livraisons clients Salaire : 2 100 - 2 300 € / mois CDI 37,50h/semaine Du mardi au samedi (1 samedi/2) Profil recherché : Vous avez une expérience dans la préparation, l'entretien ou la maintenance de véhicules (VDL, camping-car, automobile, utilitaires, ou autres équipements techniques) - Vous possédez de très bonnes connaissances en électricité - Vous êtes de nature bricoleur - Vous êtes polyvalent(e), méthodique et vous aimez le travail soigné - Vous êtes autonome, curieux(se), et vous appréciez le contact client - Une expérience dans le secteur des véhicules de loisirs est un plus, mais pas indispensable Informations complémentaires : Pourquoi rejoindre Libertium ? - Un secteur d'avenir et en pleine mutation - Une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale - Un plan de formation interne sur mesure, certifié Qualiopi - Prime d'intéressement - Prime trimestrielle de performance - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national - Plateforme CSE Happy pal
Entreprise Notre client, acteur de l'agriculture basé à Chapelle Vallon recherche un ouvrier agricole H/F. Missions Vos principales missions seront Approvisionner le méthaniseur en intrants agricoles Conduire et surveiller le fonctionnement de l'installation Contrôler la production de biogaz Détecter les anomalies et alerter en cas de dysfonctionnement Assurer l'entretien courant des équipements Gérer le stockage et l'épandage du digestat Conduire les engins agricoles liés à l'activité Appliquer les consignes de sécurité et environnementales Prise de poste & Contrat Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de longue durée, évolution du contrat possible selon l'activité de l'entreprise Rémunération & Horaires Selon profil et expérience + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Horaires de journée, avec des permanences (parfois le soir ou le samedi matin pendant quelques heures). Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un conducteur / conductrice d'engin TP. Vos missions : - Conduire en sécurité les engins mis à disposition. CACES en cours de validité. Travail du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Entreprise Notre client, acteur de l'agriculture, recherche un Responsable de Plaine et Atelier sur le secteur de Troyes et alentoursH/F. Missions Gestion de la plaine Manager les équipes de plaine et atelier Piloter et organiser quotidiennement le planning de récolte et de production et superviser le bon déroulement (calendrier de fauche) Organiser l'approvisionnement de l'usine en fonction des besoins définis par le Responsable des activités du site Préparer la campagne Organiser la récolte et la mise en place de la logistique dans le cadre de la campagne œillette Gestion de l'atelier Superviser l'entretien et la mécanique de l'atelier et du parc roulant en fonction des impératifs de production et ressources disponibles En l'absence du Responsable des activités du site, superviser l'entretien et la maintenance usine Gestion des énergies Réaliser ou assurer le suivi des niveaux de carburants, du logiciel GIR et des badges véhicules Pesage Organiser le transfert des compétences et assurer un contrôle pour l'utilisation de l'application informatique Organiser le suivi des matières sèches Expéditions Etre garant de la logistique d'expédition des produits finis Manager et animer le personnel de la plaine Exprimer les besoins de compétences Déléguer des responsabilités aux membres de son équipe Déterminer les besoins en formation et les proposer au Responsable d'activités afin de consolider le Plan de Formation Supervision administrative du personnel (absences, congés, remplacements etc...) Prise de poste : Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un départ en retraite Une période de doublon est donc souhaitée Rémunération: Rémunération entre 35 et 40k€ sur 13 mois selon profil ; mutuelle d'entreprise ; indemnités d'astreinte et forfait interventions de garde... Véhicule de service (pick up) pour les trajets domicile travail et pour aller en plaine, astreinte un weekend sur deux en campagne (période de campagne de mi avril à mi octobre puis pulpe de betterave jusqu'à mi janvier) Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Saisissez cette occasion de dynamiser vos compétences en tant que Technicien cvc (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous êtes responsable de la gestion technique et de l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, et climatisation. - Conduire des études thermiques approfondies et réaliser des bilans comparatifs pour optimiser l'efficacité énergétique - Concevoir et actualiser les plans relatifs au CVC et à la plomberie en utilisant des logiciels DAO, Autocad et Revit - Organiser et gérer les rendez-vous avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et productive - Répondre efficacement aux appels téléphoniques pour fournir des solutions techniques précises et personnalisées - Assurer le suivi rigoureux de la documentation technique et participer activement aux rendez-vous de chantier Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25480 euros /an pour commencer Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Voué/ Aubeterre, champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! Venez rencontrer l'entreprise au forum de l'emploi le 12 février matin à la salle des fêtes de villette sur aube positionnement ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575746/job-dating-semaine-de-l-emploi-arcis-mailly-ramerupt-9-au-12-fevrier-2026-villette-sur-aube
Votre mission : définir tous les éléments nécessaires en vue de la pose de menuiseries et vérandas conformément au devis signé et aux réglementations, recommandations et règles de l'art. Transformer ces définitions en commandes aux fournisseurs externes et internes (atelier de fabrication) et effectuer le suivi jusqu'au terme de chaque commande. Activités et tâches confiées - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier. - Analyser sur le plan technique le devis signé par le client. - Réaliser le métré sur site et échanger avec le client en termes de produits et de pose. - Effectuer le relevé sur site à l'aide d'outils de précision (station type LEICA). - Savoir utiliser les logiciels de métré. - Maîtriser les techniques pointues de métré et de quantification. - Réaliser croquis, schéma et prise de note. - Identifier les points bloquants (produits ; pose et sécurité ; délai et prix d'achat) et les lever avec le Technico-commercial et/ou le Responsable Atelier Fabrication ou Directeur Technique. - Argumenter et traiter les remarques avec les clients. - Élaborer des modifications à la suite des échanges avec le client. - Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition pour éviter tout contentieux potentiel - Restituer les éléments au bureau d'étude (plan Autocad, ...). - Formaliser et passer en commande auprès de fournisseurs externes et internes (atelier de fabrication) tous les éléments nécessaires et valider l - Formaliser le dossier de pose avec les consignes particulières. - Effectuer des ajustements budgétaires en cas d'imprévus au cours du chantier. - Suivre les chantiers de pose et donner les indications aux poseurs si besoin. - S'informer auprès des fournisseurs des évolutions et nouveautés produits et pose. - S'accorder avec le service Pose sur les règles de pose (standard de pose) pour appliquer la meilleure pratique. - Respecter les règles et consignes de sécurité notamment lors de ses déplacements et métrés sur site.
Nous recherchons un chapiste pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions principales : Préparation des supports avant coulage (nettoyage, isolation, bandes périphériques) Mise en place de chapes traditionnelles et chapes fluides (ciment) Réglage, tirage et lissage des chapes Respect des niveaux, des pentes et des plans Utilisation des machines spécifiques (pompe à chape, règle, laser) Nettoyage du chantier et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience ou formation dans la pose de chapes Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre Autonomie, précision et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement
Suivi administratif des factures fournisseurs et clients, suivi des règlements. Envoi des documents comptables scannées au cabinet comptable. Constitution de dossiers d'appels d'offres Création de devis et factures sur Batigest Suivi des visites médicales, dossiers de formations, cartes professionnelles.
L'Atelier du Boeuf recherche un commis de cuisine afin de renforcer ses équipes: Ses missions: -Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus.
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi : Au sein de l'équipe RakonXpress, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes clients et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes. Votre objectif : garantir une expérience client fluide, fiable et conforme aux engagements pris. Les responsabilités seront les suivantes : Participer à la revue de contrat et vérifier la conformité des conditions de commande avec SAP. Contrôler la marge, les prix de vente, les MOQ et les conditionnements des nouvelles commandes. Créer et maintenir à jour les comptes clients dans SAP (contacts, conditions de paiement, certificats, etc.). Mettre à jour les listes de prix négociées et assurer leur conformité. Saisir les commandes clients dans SAP et envoyer les accusés de réception (provisoires et définitifs). Déclencher les expéditions et la facturation selon les engagements. Gérer les litiges et retours clients (création RMA, relivraison, avoirs éventuels). Assurer le suivi des paiements des factures Pro-forma et des comptes bloqués avec le service comptable. Mettre à jour les prévisions d'achat et les paramétrages articles dans SAP. Communiquer avec les clients sur toute évolution du planning de livraison (retards, dérogations, livraisons partielles). Participer à l'envoi, au suivi et la relance des offres de prix et échantillons. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en commerce international, logistique ou gestion. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire (Customer Service / ADV / Back Office). Bonne maîtrise des ERP (idéalement SAP) et du pack Office. Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec les clients internationaux). Rigueur, sens du service client et réactivité sont vos meilleurs atouts ! Ce que nous offrons : Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/Télétravail/CSE.) Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
Tu es organisé.e, et tu aimes apporter ton soutien aux autres ? Dynamique, et souriant(e), tu es doté(e) d'un sens inné du contact ? Tu aimes travailler en équipe ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Démarrage : Mars 2026 (ou en fonction de la disponibilité du candidat) La CAPEB, c'est quoi ? Et qui ? La CAPEB de l'Aube est une organisation professionnelle qui a pour mission de défendre, de représenter, de conseiller et d'accompagner les artisans et entreprises du bâtiment. Ce que tu feras chez nous : - Accueillir les stagiaires et les formateurs ; - Renseigner les entreprises sur les formations et les modalités de prise en charge des OPCO ; - Assurer le support administratif et commercial du pôle formation ; - Gérer les inscriptions et les dossiers de prise en charge des actions de formation des entreprises ; - Saisir les contrats d'apprentissage et/ou de professionnalisation - Collaborer étroitement avec le développeur commercial pour garantir l'atteinte des objectifs du service ; - Gérer le planning des salles de formation et assurer l'organisation des sessions de formation ; - Alimenter notre outil CRM afin de contribuer à notre qualité de service. Tu travailleras en équipe avec le développeur formation et sous la supervision de Virginie, Secrétaire Générale Adjointe. Ce que nous attendons de toi : - Organisé.e, tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs tâches sans perdre de vue tes objectifs ; - Tu as le sens des priorités ; - Tu aimes travailler en équipe et tu es toujours prêt.e à prêter main forte à tes collègues ; - Ton sourire et ton attitude avenante sont un atout dans une équipe ; - Tu apprécies interagir avec les gens. - Empathique, tu sais écouter et comprendre les besoins des autres. - Tu t'imposes naturellement une rigueur administrative dans tes missions ; - Une expérience préalable en assistance commercial est un plus. Qui es-tu ? - Tu es issu(e) d'une formation administrative, ou commerciale (Bac Pro ou BTS commerce, assistante commerciale.). - Bienveillante, tu aimes rendre service et apporter des solutions - Tu justifies d'une expérience réussie sur une fonction similaire De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Intégrer une équipe qui valorise les initiatives et qui sait rire de tout ! - Une ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine : esprit familial, partage et bienveillance ! - Si tu veux rejoindre une structure dont le principe directeur est l'accompagnement, tu es au bon endroit ! Modalités - CDI - Poste à temps plein - 35h - Rémunération fixe + variable - Démarrage : Mars 2026 - Poste basé à Barberey Saint Sulpice - Avantages : mutuelle, tickets restaurants (10E/jour travaillé), prime de congés payés et 13ème mois, intéressement annuel. Pour postuler Tu as jusqu'au 13 février inclus pour envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation) à Virginie : developpement@capeb10.fr Nous prendrons ensuite contact avec toi par téléphone si ta candidature est retenue pour l'étape de l'entretien. Nous avons hâte de te rencontrer
Cabinet d'expertise comptable recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe. Profil recherché : Formation en comptabilité / gestion 1 an minimum d'expérience en cabinet (hors apprentissage) Rigueur, organisation, esprit d'équipe Missions : Saisie et contrôle des pièces comptables Tenue de la trésorerie et rapprochements bancaires Suivi clients / fournisseurs Déclarations de TVA Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 35h / semaine avec modulation Rémunération : selon profil et expérience
Atelier de confection basé à Lavau (10150) recherche un(e) brodeur/brodeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Programmer et régler les machines à broder industrielles (barudan et tajima) - Réaliser des broderies de qualité selon les cahiers des charges clients - Effectuer le montage et l'encadrage des supports textiles - Contrôler la qualité des productions - Assurer l'entretien courant des machines - Gérer les stocks de fils et consommables Compétences techniques: - Maîtrise de la broderie sur machines industrielles (têtes multiples) - Connaissance des logiciels de numérisation et de programmation - Capacité à lire et interpréter des fichiers de broderie - Gestion des différents types de points et techniques de broderie Qualités professionnelles: - Rigueur et sens du détail - Respect des délais de production - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe Expérience souhaitée sur machines à broder industrielles
Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5 Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recrutons un manutentionnaire (F/H) pour mission ponctuelle (1journée) À propos de la mission Rattaché au gérant, vous aidez au déchargement de matériel du camion et procédez au montage de mobilier à partir de plans. Horaires: 7h00-18h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation panier repas:10.40EUR/jour Profil recherché -capacités à lire un plan de montage - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
En tant que Technicien / Technicienne Après-Vente, vous êtes passionné.e par la résolution de problèmes concrets et par la garantie de la satisfaction client bien après la vente initiale. Vous mettez votre expertise technique au service de l'installation, de la configuration et de la maintenance du matériel et des logiciels essentiels, aidant nos clients à fonctionner efficacement et sans interruption. Votre engagement envers un diagnostic rigoureux, une communication claire et une amélioration continue des processus joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de nos clients. Vous deviendrez un partenaire technique de confiance - résolvant des défis, partageant vos connaissances et contribuant à un environnement de support où chacun se sent écouté et valorisé. À quoi ressemble une journée type : - Diagnostiquer et réparer les problèmes techniques liés aux équipements clients (ex : terminaux Zebra, Honeywell). - Installer, configurer et assurer le support du matériel et des logiciels sous Android et Windows. - Gérer les workflows de résolution d'incidents : suivi des dossiers ouverts, information des clients et garantie d'une résolution rapide. - Accompagner et former les utilisateurs par téléphone, par mail ou en présentiel, en offrant une expérience d'assistance fluide et empathique. - Maintenir et améliorer la documentation interne, les bases de connaissances et les procédures de support. - Fournir un support technique pour les plateformes MDM (ex : SOTI, Ivanti, 42Gears). - Organiser et suivre les expéditions et retours de matériel, en assurant un traitement rapide et un enregistrement précis des stocks. Ce poste est basé sur site à Pont-Sainte-Marie, France. Les horaires sont : Lundi-Jeudi : 8h00-17h30 Vendredi : 8h00-16h00 (pause de 1h30, de 12h00 à 13h30), soit 39 heures hebdomadaires. Ce que vous apportez à l'équipe : - Connaissances techniques des systèmes Android et Windows. - Familiarité avec les systèmes MDM tels que SOTI, Ivanti, 42Gears ou outils similaires. - Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Excellentes compétences de communication en français et en anglais technique, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes de manière simple et empathique. - Un état d'esprit proactif - organisé, fiable et attentif aux détails. - Une expérience en support ou service client est un plus.
Mission principale : Aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale avec l'équipe qu'il coordonne. Animer et coordonner l'équipe des ateliers en collaboration du responsable des espaces verts au STM administratif Management Encadrer et coordonner l'équipe Planifier le travail de l'équipe et résoudre les problèmes courants Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité Domaine des espaces verts Coordonner l'équipe des espaces verts petite équipe Participer à la gestion et à la réalisation du renouvellement du patrimoine vert de la collectivité et du fleurissement Suivre et contrôler de travaux effectués par les entreprises Diagnostiquer les arbres à risques et les arbres remarquables Planifier l'entretien des espaces verts Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations Entretenir les espaces verts Élaguer et tailler les arbres Arroser, tondre et désherber le gazon Utiliser des désherbants et produits phytosanitaires Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieurs Gérer et veiller au rangement, entretien et nettoiement du matériel et outillage après usage Force de proposition pour le renouvellement et entretien des matériaux et des outillages Recrutement à compter du 1er avril 2025
Vous aurez pour mission principale : Domaine bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Gérer son planning d'activité en concertation du responsable des ateliers - Effectuer des travaux de première maintenance tout corps de métier -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service -Détecter des dysfonctionnements -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Renseigner des tableaux de bord pour le suivi de la maintenance des bâtiments Relation avec les fournisseurs- -Etablir des devis -Enlever le matériel chez les fournisseurs Domaine manutention - Assurer le transport, la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations ou autres déménagements (bâtiments) L'expérience dans le domaine du bâtiment est exigé . Permis C CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible
COMPETENCES REQUISES : 1/ SAVOIRS - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant - Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant - S'intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques et se former tout au long de sa carrière - Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge 2/ SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident) - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Élaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l'évaluer 3/ SAVOIR-ETRE - Être ponctuelle (élément en lien direct avec la capacité d'accueil) - Être patiente, disponible et calme - Être dynamique et avoir le sens de l'organisation - Savoir rendre compte - Être créative et faire preuve d'imagination - Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice - Avoir un esprit d'équipe - Devoir de confidentialité - Savoir garder de la distance et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Avoir une présentation soignée et une tenue correcte - Avoir le sens du service public Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026
Le magasin BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) avec une spécialisation en bâtiment.En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vos compétences dans le secteur du bâtiment seront un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes bricoleur et avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi - temps complet - CDI. Rejoignez nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Mécanicien de maintenance automobile (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, OPEL Troyes, du 26/01/2026 au 18/12/2026. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Réaliser l'entretien périodique, - Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage, - Remplacer les éléments de liaison au sol, direction, transmission, signalisation et visibilité, - Poser des accessoires connectables, - Intervenir sur la distribution et la motorisation thermique des véhicules. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. - Augmentation de vos chances de trouver un emploi. - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 26 janvier 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !
En pleine expansion, notre société de dépannage et réparation automobile recherche un mécanicien/dépanneur/remorqueur H/F. Vous serez amené(e) à intervenir en toute sécurité, et vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du dépanneur, - Mise en œuvre et respect des consignes de sécurité - Appliquer les procédures d'intervention sur véhicule en panne et accidenté, - Maitriser les techniques de chargement et déchargement des véhicules - Maitriser les techniques de relevage, et de treuillage, dans le cadre d'astreintes. Vous possédez de bonnes bases en mécanique automobile afin de réaliser les diagnostics et éventuellement les réparations sur place, par exemple : changement de roue,... Permis C (Poids lourd exigé) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profIL
Missions principales : Assurer l'entretien courant des locaux Réaliser l'entretien des espaces extérieurs Effectuer des petites réparations et signaler les dysfonctionnements (éclairage, plomberie, menuiserie.) Garantir la propreté des lieux
L'Atelier d'Ariane recherche un(e) modéliste. Vous serez en charge du développement des patrons de produits uniques ou destinés à être créés en petites séries au sein d'un atelier de confection.
Le restaurant La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES : A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture. C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité. Notre slogan « ça grille où ça mijote ». Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût. - SECOND DE CUISINE H/F - CDI 35H/39H Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(e) et avez une première expérience en gestion d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, associés à un temps de formation interne vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois
Vous serez chargé(e) d'assiste le chef et l'équipe à la préparation des plats Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage...), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve... - Participer à la confection des amuses-bouches, entrées, plats et des desserts. - Surveiller la cuisson des plats. - Vérifier les préparations en termes de goûts et de qualités. - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et à la qualité visuelle. - Ranger les provisions et matières premières. - Participer à la mise en place et rangement des espaces cuisines sur les prestations - Respecter les bonnes pratiques internes afin que les produits finis soient conformes aux normes d'hygiène, de fraicheur et de qualité - Réaliser la vaisselle, le rangement, le nettoyage, l'entretien du matériel, des postes de travail et des locaux au quotidien. - Participer à l'activité de Conserverie artisanale : - Préparation du plan de travail et du matériel - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration de nos produits - Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage de la zone de production Prérequis obligatoire : - CAP cuisine au minimum - Expériences professionnelles en hôtellerie-restauration, traiteur évènementiel (hors restauration collective) - Permis B Compétences et savoir-faire : - Connaître les fondamentaux de la cuisine enseignée en CAP. - Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine. - Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires. - Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection. Horaire du poste : lundi- mercredi- jeudi - vendredi et samedi, dimanche possible et soirée également Avantages : Réductions tarifaires sur notre gamme de produits Prise en charge des repas du midi sur le lieu de travail Entreprise familiale, bonne ambiance sur lieu de travail Secteur dynamique te stimulant Mutuelle d'entreprise
Entreprise Notre client, situé à Creney-Près-Troyes est à la recherche d'un Chauffeur PL avec la remorque H/F. Missions Vous intervenez sur la préparation de commandes dans l'entrepôt afin de livrer le matériel dans les différentes agences du groupe. Rémunération Selon profil et expérience + Panier repas + Indemnité de zone + (IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif de sup interim) DUREE Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de longue durée évolutive. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Nous sommes à la recherche d'un Menuisier Atelier H/F pour un de nos clients, spécialisé dans l'agencement d'intérieur et situé à Rosières près Troyes. Missions Vous serez en charge de façonner et assembler des pièces destinées à l'agencement (cloisons, placards, penderies...) ou à la construction (portes, fenêtres...), manuellement et à l'aide de machines. Vous pourrez également effectuer de la restauration d'ouvrage. Vous travaillerez sur tous type de matériaux. Rémunération & Conditions Taux horaire selon votre profil + panier repas + IFM/ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Chantier sur Troyes et agglomération Rdv sur chantier directement Mission de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Technicien de maintenance 2x8 (H/F) pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations industrielles dédiées à une filière durable et innovante. Au sein de l'équipe maintenance du site, vos missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements spécifiques (systèmes de convoyage, presses, installations de séchage et conditionnement). -Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques et automatisés, et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Participer à l'optimisation des procédés et à l'amélioration continue des performances des machines. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'agro-industrie. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements dans un contexte de flux continu. -Expérience obligatoire au minimum 4 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agro-industriel. -Maîtrise des interventions en mécanique, électrotechnique, et automatisme (diagnostic et dépannage). -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse et réactivité face aux imprévus. -Connaissance des contraintes liées à la production en continu et des règles de sécurité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques innovants.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Responsable Recherche et Développement (H/F) ! En tant que Responsable Recherche & Développement, vous pilotez des projets stratégiques d'innovation, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, en collaboration avec des laboratoires, des partenaires techniques et des équipes internes. Vos responsabilités incluent : -Optimisation des procédés : essais techniques sur machines, amélioration continue des produits existants. -Développement de nouveaux produits : définition des cahiers des charges, protocoles d'essais, tests et validation industrielle. -Gestion de projets : montage de dossiers, suivi des subventions, reporting et mise à jour documentaire. -Veille technologique : identification des tendances, participation à salons et colloques. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ingénierie, agricole, process méthodes, matériaux ou textile. Vous justifiez une expérience confirmée dans le domaine industrielle et la gestion de projets. Vos compétences en formulation, essais techniques, et connaissance des procédés industriels seront nécessaires. Vous êtes une personne de terrain, curieux, riguoureux et vous avez la capacité de travailler en réseau avec des partenaires techniques.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérents avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client. Vos missions : - Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données - Remise des comptes et présentation aux adhérents, avec pédagogie et clarté - Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés - Analyse proactive des besoins des adhérents : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos experts spécialisés (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée - Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances - Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Profil : Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos clients avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérents et travailler en synergie avec nos experts internes. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous ! CDER, un employeur engagé et responsable : Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - RTT - PEE - Tickets restaurants - Intéressement
- Installation de menuiseries - Prise de mesures et contrôles - Réglages - Respect des règles de sécurité
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plombier H/F. Travail sur chantiers. Déplacements avec véhicule de société. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Entreprise Nous recherchons des peintres façadiers (H/F) qui ont déjà réalisé des travaux d'isolations par l'extérieures (ITE), pour l'un de nos clients basé à Lavau. Missions Votre poste consistera à nettoyer la façade, poser / découper les plaques de panneaux isolants et réaliser les joints. D'autres travaux annexes pourront vous être demandés comme aider à la finition de la façade (enduit, peinture, bardage...). Vous serez amenés à travailler au sol ou sur échafaudage. Rémunération Taux horaire entre SMIC et 13.50€/h + panier Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition En intérim, mission de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F). Vos principales missions seront : Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement, Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs. Câblage d'armoires électrique Test et mise en route de l'éclairage public RÉMUNÉRATION Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle PRISE DE POSTE Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive PROFIL Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues. Idéalement, vous possédez le caces nacelle. Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier. Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charmont sous Barbuise (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Venez rencontrer l'entreprise au forum de l'emploi le 12 février matin à la salle des fêtes de villette sur aube positionnement ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575746/job-dating-semaine-de-l-emploi-arcis-mailly-ramerupt-9-au-12-fevrier-2026-villette-sur-aube
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Voué/ Aubeterre (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! Venez rencontrer l'entreprise au forum de l'emploi le 12 février matin à la salle des fêtes de villette sur aube positionnement ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575746/job-dating-semaine-de-l-emploi-arcis-mailly-ramerupt-9-au-12-fevrier-2026-villette-sur-aube
La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises de plomberie et chauffage du département à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour des postes à pourvoir dès maintenant. Vous êtes plombier chauffagiste confirmé ou vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché ? Cette offre est pour vous. Un métier de savoir-faire et de service Être plombier chauffagiste, c'est intervenir au cœur du confort des bâtiments : l'eau, le chauffage, le sanitaire, les énergies renouvelables. C'est un métier varié et technique, qui mêle réflexion, précision et sens du service. Chaque chantier est différent : un jour une installation neuve, le lendemain une rénovation ou un dépannage urgent. C'est aussi un métier d'avenir : avec la transition énergétique, les besoins en chauffage performant, pompes à chaleur, énergies renouvelables ne cessent de croître. Profil recherché Confirmé(e) : vous maîtrisez les installations de plomberie, chauffage, sanitaires, vous êtes autonome et rigoureux(se). Débutant(e) / en reconversion : vous aimez comprendre, dépanner, bricoler, et souhaitez apprendre un métier manuel porteur. Une formation en alternance ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place selon votre profil. Vos missions (selon votre expérience) Installer et raccorder les réseaux d'eau, chauffage, gaz et sanitaires, Poser des équipements (chaudières, radiateurs, ballons, PAC.), Réaliser des dépannages et entretiens, Respecter les normes de sécurité et de performance énergétique. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de plomberie / chauffage dans l'Aube, Rémunération : selon expérience et convention BTP, Avantages : métier polyvalent, concret, avec évolution possible vers technicien spécialisé ou responsable de chantier.
Nous recherchons un FACADIER PEINTRE pour renforcer notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de ravalement et de rénovation de façades. Missions : Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage, réparation des fissures) Application d'enduits (traditionnels, projetés, talochés) Travaux de ravalement de façades Travaux de peinture extérieure Pose de revêtements et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment / façadier-peintre Maîtrise des techniques de ravalement et de peinture Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI / CDD Rémunération : selon profil et expérience Disponibilité : de suite
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) ! Au sein du site de Saint Lyé, vos missions sont : -Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles (armoires, câblages, moteurs, capteurs, automates). -Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les lignes de production. -Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des équipements selon les normes en vigueur. -Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans le respect des procédures qualité et sécurité. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir la continuité des opérations. -Expérience obligatoire au minimum 5 ans en électricité industrielle. -Solides compétences en électrotechnique, lecture de schémas électriques, et diagnostic de pannes. -Connaissance des systèmes automatisés et des règles de sécurité électrique. -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité. -Esprit d'équipe et goût pour les environnements techniques exigeants.
Pour 2026, rejoignez une équipe passionnée, performante et conviviale au sein de cette entreprise troyenne existante depuis 28 ans. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) frigoriste/climaticien F/H pour notre client. Les missions : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles - Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides. - Dépannage : Intervention rapide en cas de panne. Salaire brut pour 40h/semaine : 3200EUR + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéfices Véhicule de service fourni - 5 à 10 ans d'expérience similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques : installation, maintenance, dépannage. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour un Cabinet comptable familial et à taille humaine qui cherche à remplacer un collaborateur suite à son départ en retraite. Vos fonctions seront les suivantes : - Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ; - Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal des entreprises ; - Réalisation ou Révision de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes...) avec ou sans utilisation des logiciels de dématérialisation ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales,...). - Finalisation et clôture des comptes (bilan) ; - Utilisation du logiciel QUADRA COMPTA. Rémunération et avantages du poste : Salaire fixe sur 12 mois + Tickets restaurant + PPV + Intéressement. Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 35h00 avec modulation (période haute de janvier à mai et basse de juin à décembre). Possibilité de déjeuner sur place. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Savoir-faire : - Connaissances expertes en comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être : - Aisance relationnelle, bonne communication ; - Esprit d'équipe ; - Organisation et rigueur ; - Autonomie.
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien d'interventions sur nos chariots télescopiques MANITOU (H/F): Vos missions: A bord de votre véhicule d'intervention, vous vous déplacez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de nos clients (Agri/TP). Utilisation d'outils type PC, réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissances moteurs et/ou hydraulique et/ou électriques indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de très bonnes bases en électricité, et/ou en mécanique et/ou en hydraulique. Poste à pourvoir de suite. Déplacements en zone départementale, aucun découchés. Équipe jeune et dynamique au sein d'un Groupe familiale. La rémunération proposée est fonction des connaissances et compétences acquises .
La résidence Les Jardins de Creney recherche un Psychologue (H/F) en CDI mi-temps. En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Il monte une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Il peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. - Il peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.
Vos principales missions : - Prise de mesures, lecture de plan - Pose de cloisons - Aménagements intérieurs - Bandes
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, où chaque collaborateur trouve un équilibre entre épanouissement professionnel et vie personnelle. Animé par un véritable esprit collaboratif, le cabinet s'appuie sur des valeurs fortes : professionnalisme, considération et entraide. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Auditeur(trice) junior en CDD 7 mois. Poste basé à Troyes (Aube - 10). Descriptif du poste : Rattaché(e) directement à l'Expert-comptable de l'agence, vous participerez à des missions variées et stimulantes : - Audit légal : certification des comptes sociaux et/ou consolidés. - Missions contractuelles : audits d'acquisition dans le cadre de due diligence. Vous serez en contact direct avec vos clients, auprès desquels vous jouerez un rôle de conseil de proximité, en les accompagnant dans la sécurisation et le développement de leurs activités. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de TPE/PME (tous secteurs et toutes formes juridiques) : - Intégration FEC, élaboration du programme de travail et du plan de mission. - Analyse et évaluation des principaux risques. - Revue des procédures de contrôle interne. - Audit des comptes sociaux et/ou consolidés par cycles, rédaction des mémos intermédiaires (immobilisations, stocks, clients, comptes rattachés, etc.). - Analyses par sondage, mise en place de tests rigoureux, détection des anomalies, validation des états financiers et conformité aux normes comptables et réglementaires. - Contrôle de l'annexe, vérification juridique de l'approbation des comptes, rédaction de la note de synthèse. - Points réguliers d'avancement avec le chef de groupe. Des déplacements sont à prévoir chez les clients (principalement dans les départements limitrophes). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (type Master CCA) et vous avez acquis une première expérience en stage ou en alternance, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de disponibilité. Votre réactivité est un véritable atout pour ce poste. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute de à partir de 34 000€ et plus à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de prime de bilan, tickets restaurant et d'une mutuelle familiale. Type de contrat : CDD - Temps plein
Nous recherchons pour compléter notre équipe un Technicien en chariots élévateurs (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs de marque Toyota - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissances électriques indispensables + connaissances moteurs et/ou hydraulique le cas échéant. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Aucun découchés, déplacements journaliers sur le département/région. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes prédispositions techniques. Poste à pourvoir de suite
Vos missions : - Préparer les surfaces à carreler et les nettoyer, - Enlever le revêtement existant dans le cas d'une rénovation, - Découper les matériaux, - Réaliser la pose et les jointures, - Nettoyer les surfaces ainsi que son chantier en fin d'intervention. Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société.
Notre entreprise familiale recherche, dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) chef(fe) d'équipe confirmé (e) pour encadrer une équipe sur chantier, que ce soit sur des projets neufs ou en rénovation. PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en couverture et zinguerie - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Gestion d'une équipe de 2 c ouvreurs - Permis B indispensable pour assurer les déplacements (zone départementale) LES MISSIONS : - Encadrer et organiser votre équipe sur chantier - Assurer la bonne exécution des travaux - Participer activement aux chantiers - Faire le pont entre la direction et votre équipe CONDITIONS SALARIALES : - Contrat 35h + 4h supplémentaires - Paniers repas - Salaire à partir de 16 € brut de l'heure en fonction de votre expérience
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un(e) apprenti(e) qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous dès septembre ! Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous serez formé(e) à la vente, à la préparation du Snaking, au respect des règles d'hygiènes et sécuritla présentation marchande du rayon ect.Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, notre point de vente renforce son rayon Boulangerie en recrutant un apprenti Boulanger H/F pour la rentrée . Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d’une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; - Représenter l’image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d’habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Hexvia vous apportera la sécurité de l’emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d’évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d’un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.La route représente pour vous une véritable passion et vous souhaitez obtenir une expérience valorisant votre permis C/CE avec FIMO ou FCO en cours de validité ? Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres ! La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d’emballages serait un plus. Engagement pour la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Nombre d'heures mensuel : Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 190h - Rémunération : Entre 2300€ brut (PL) et 2600€ brut (SPL) + Frais de déplacement + Prime selon votre expérience (jusqu’à 2250€ de primes annuelles) - Autres avantages : Intéressement au résultat de l'entreprise, Club avantages - Lieu de travail : Pont-Saint-Marie (10) , des déplacements nationaux sont à prévoir. N'attendez plus et venez rejoindre l’aventure HEXVIA
Créé en 1986, HEXVIA, leader français dans le secteur du déménagement, représente désormais plus d’une cinquantaine de sociétés implantées à l'échelle européenne. Nous comptons aujourd'hui plus de 1100 collaborateurs, tous rassemblés autour de valeurs communes que sont : l’Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête . Notre ambition ? Avec une politique centrée sur l’innovation et la décarbonation de nos activités, Hexvia s’impose comme un partenaire clé pour les professionne...
Description du poste : Dans le cadre de sa croissance, AQUILA RH Troyes accompagne l'un de ses clients, une coopérative agricole reconnue pour la déshydratation de matières premières agricoles (luzerne, maïs, pulpe de betterave, etc.), dans le recrutement d'un Conducteur de process / Agent de maintenance H/F . Vos missions Etre Conducteur de process pour cette coopérative c'est quoi ?? - Avant tout, un métier passionnant qui mêle la conduite de ligne et la maintenance. - Avoir un poste à responsabilité où vous managez entre une à trois personnes - Surveiller l'ensemble des paramètres de 2 lignes de production via une supervision (combustion, températures des fours, séchage du produit, broyage, granulation, stockage.) - Optimiser les paramètres afin de garantir une productivité performante - S'assurer de la qualité des produits finis en fonction des cahiers des charges (granulés ou balles de luzerne déshydratée) - Etre toujours dans l'anticipation afin de modifier en amont vos paramètres de fabrication en prévision d'un changement de qualité de matière 1ère - Effectuer régulièrement le tour de vos installations afin de déceler d'éventuels incidents ou pannes - Réaliser les interventions en maintenance (mécanique, électricité.) en cas de panne sur vos lignes de fabrication selon vos compétences techniques - Travailler en 3x8 en période de production (mi-avril à fin décembre) - Faire de la maintenance à 100% sur 4 jours, en journée, en période d'intercampagne (janvier à mi-avril) Organisation du travail :***Campagne: travail en 3x8 * Inter-campagne: travail en journée sur 4 jours Ce que vous offre notre client:***Majoration heures de nuit: 5.28 € / h * 13ème mois * Mutuelle Famille * Intéressement et Participation * Prime ancienneté au bout de 3 ans Description du profil : Profil recherché Si vous vous reconnaissez dans ce poste, que vous avez une 1ère expérience en conduite de ligne et/ou maintenance, ou que vous avez des compétences de « bricoleur », « touche à tout » avec une faculté à assimiler vite les choses et une motivation forte d'apprendre un nouveau métier, nous étudierons avec intérêt votre profil. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92384
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou sur un poste de technicien de maintenance industrielle et vous avez une forte appétence pour le domaine agricole ? Alors rejoignez notre client, véritable acteur du monde agricole. Nous recherchons aujourd'hui quelqu'un de réactif, qui aime trouver des solutions et intervenir sur une ligne de fabrication pour en optimiser la production. Les missions seront les suivantes : · Surveillance et pilotage de la ligne de production · Optimisation de la production · Diagnostic des dysfonctionnements · Maintenance industrielle de niveau 1 · Application des normes de sécurité Vous intégrerez une équipe en 3x8, le poste demande une grande flexibilité d'horaire et vous pouvez faire des heures supplémentaires. Nous vous proposons une mission d'intérim de plusieurs mois avec une rémunération attractive selon profil. De plus, vous bénéficierez de 10% d'indemnité de congé, 10% de prime de fin de mission, ainsi que la possibilité de bénéficier du CET (Compte Épargne Temps) et d'acomptes. Profil : · Bac+2 type électrotechnique / technicien de maintenance · Une première expérience en conduite de ligne . Appétence au bricolage Vous êtes dynamique, réactif et vous savez faire preuve d'initiative et être proactif. Vous avez envie de vous investir dans une société qui saura vous faire monter en compétences.
EntrepriseNous recrutons pour un de nos clients situé à Barberey, un Chef d'atelier Elévation TP H/F, junior ou expérimenté.MissionsVous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant(e) de la qualité et la disponibilité du matériel.Pour cela, vos missions sont les suivantes :- Organiser le travail de l'équipe technique, - Participer activement à la maintenance du matériel, - Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe, - Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier, - Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées,RémunérationSelon profil et expérience + Tickets restaurant (9EUR) + Primes trimestrielles Prise de posteDès que possible pour un CDI.Du lundi au vendredi, horaires de journée.Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Enjeux du poste :Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections;Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces;Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante;Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société;Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société.Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque :1) Appliquer les 4 étapes de vente B.E.S.TBegin: Faire la meilleure première impression- Se préparer - Accueillir - SaluerEngage : Placer le Client au centre et développer la relation- Briser la glace- Identifier le contexte- Développer la relation client Sell : Susciter l'envie avec la silhouette et proposer avec audace- Mobiliser les techniques de vente- Guider l'essayage- Répondre aux objectionsThank : Conclure sur une note positive et renforcer la relation- Accompagner à la caisse- Fidéliser- Clôturer avec soin 2) Être un ambassadeur de la marque au quotidienConnaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ;Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration;Maintenir un espace de vente premium;Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium: S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste;Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients;Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu;Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programme;Adresser et répondre aux plaintes des clients avec précision.3) Participer à un environnement collaboratif.Participer activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellenceDévelopper les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateursS'assurer que les procédures sont respectées en permanence4) Gestion des opérationsGérer les flux de marchandisesOrganiser la réception des marchandisesParticiper à l'organisation des stocks.
Mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n&#;en font qu&#;à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation, ça va vous plaire. Au sein de l&#;agence, sur notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs233;lévation (nacelles, chariots élévateurs&#;) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Chef d&#;Atelier h/f - CDI Vous êtes responsable de l&#;activité technique de l&#;atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : Organiser le travail de l&#;équipe technique Participer activement à la maintenance du matériel. Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d&#;entretien préventif et de réparation auprès de l&#;équipe. Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l&#;atelier. Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées
Description : Vous avez le sens de la mécanique et un don pour débusquer la moindre anomalie ? Vous aimez les défis techniques et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre concession KIA À BARBEREY ST SULPICE un(e) MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE passionné(e) et expert(e) en diagnostic. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * Contrôle de l'état des véhicules. * Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque. * Localiser la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine mécanique, électrique, électronique… (Diagnostic et évaluation des dommages) * Utiliser l'appareil de diagnostic pour identifier les pannes et se servir de la documentation technique. Au quotidien, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se). VOTRE SAVOIR-FAIRE (COMPÉTENCES TECHNIQUES) : * Vous maîtrisez parfaitement les techniques de recherche de pannes et l'utilisation des outils de diagnostic. * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique automobile. * Une connaissance des spécificités techniques des véhicules KIA serait un atout, mais votre capacité d'adaptation est primordiale. * Permis B indispensable. VOTRE SAVOIR-ÊTRE (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) : * Vous possédez un excellent esprit d'analyse et faites preuve de logique dans la résolution de problèmes. * Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie. * Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail sont des qualités essentielles. * Vous êtes orienté(e) qualité et satisfaction client. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) Le centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche son Responsable Atelier F/H Sous la responsabilité directe du Directeur de site, le Responsable Ateliers pilote l'équipe des ateliers comme un centre de profit. CDIATTRIBUTIONSA ce titre, les principales missions du Responsable Ateliers sont :Maîtriser les différents process de fabrication et la gestion de la qualité (Bonnes Pratiques de fabrication et certifications Iso ),Planifier et ordonner les diverses productions,Coordonner les exigences de production et les contraintes de l'établissement,Développer la relation client permettant la fidélisation et le développement des activités, - Animer et manager des personnes détenues (participation au recrutement, évaluation, suivi), - Gérer les stocks, les flux logistiques et la gestion du parc machines,Maîtriser des outils informatiques dédiés (GPAO),Mettre en oeuvre les actions de formation au poste permettant l'acquisition de compétences des équipes et visant la réinsertion par l'activité professionnelle,Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations liées aux activités.PROFIL ATTENDUL'emploi de Responsable Ateliers est un emploi Cadre.Le Responsable Ateliers doit être force de proposition, rigoureux, organisé.Le Responsable Ateliers doit avoir le sens commercial et une très bonne culture client. - Le Responsable Ateliers possède une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel. - Le Responsable Ateliers maîtrise les outils informatiques d'Idex.Le Responsable Ateliers est titulaire d'une habilitation pénitentiaire.Le Responsable Ateliers respecte les procédures pénitentiaires.CONDITIONS D'ACCÈS*Casier judiciaire vierge obligatoire
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description : Vous avez le sens du relationnel et un don pour la vente ? Vous aimez les défis et souhaitez mettre votre expertise au service d'une marque emblématique ? Si vous êtes prêt(e) à faire la différence au quotidien et à évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons pour notre concession OPEL/LEAP MOTOR basée à BARBEREY ST SULPICE un(e) VENDEUR AUTOMOBILE SOCIÉTÉ POUR LES VÉHICULES NEUFS passionné(e) et expert(e). Rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la performance des véhicules de nos clients. * Accueillir et conseiller les professionnels sur leur projet d’achat de véhicules et produits périphériques * Développer la vente de financement * Développement et fidélisation de la clientèle * Estimation et négociation des reprises * Assurer de la bonne tenue de l’environnement de vente * Mise en œuvre du plan d'action commercial Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) * Vous disposez d’un Bac+2 (ou équivalent) CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce poste est fait pour vous si vous cherchez à mettre votre expertise au service d'une marque reconnue et d'un groupe qui valorise ses collaborateurs. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : un projet de ligne complète (projet clé en main) dans le secteur de l'agroalimentaire. Le chantier comprend : - L'installation de skid / équipements dans l'usine - La tuyauterie + support de tuyauterie - Le câblage électrique - La préparation de la mise en service La mission est la coordination et la supervision des différents intervenants : sous-traitants Hongrois principalement + des techniciens francais lors de la mise en service Profil recherché : Ingénieur généraliste de formation avec une première expérience réussie de Ingénieur travaux/ Site engineer Anglais technique impératif Expérience en industrie agroalimentaire, notion de tuyauterie et installation hygiénique, CIP (NEP) etc?
B-HIVE
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes sur portefeuille de clients multi conventionnel : · Recueillir et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages...) · Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives · Garantir la fiabilité des calculs de paie · Contrôler les anomalies et corriger les écarts · Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte...) · Gestion des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, attestations diverses · Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles) · Assurer le lien avec les organismes : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance... · Répondre aux questions relatives à la paie, aux absences, au contrat de travail · Garantir une information fiable sur les obligations légales et conventionnelles · Suivre l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives PROFIL RECHERCHÉ : Expérience: • 3 ans d'expérience minimum • Maîtrise d'un logiciel de paie courant : Sage, ADP, PayFit, Cegid, Silae, etc. Compétences techniques: • Connaissance solide du droit du travail et de la paie • Maîtrise des DSN et des calculs de charges sociales Qualités personnelles: • Rigueur et sens du détail • Discrétion et respect absolu de la confidentialité • Organisation, autonomie, capacité à gérer des pics d'activité • Bon relationnel et sens du service Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
S. Grignolo est une entreprise reconnue depuis sur l’Aube et les alentours. Nous sommes une entreprise d’installation électrique, présente dans l’habitat, le tertiaire et les locaux professionnels. Nous sommes situés à la Chapelle Saint Luc dans l'agglomération troyenne. Nous vous proposons des solutions innovantes en matière d’électricité, d’éclairage déco et technique (intérieur et extérieur), d’application domotique, informatique, de gestion de la sécurité, videosurveillance, de sonorisation, alarme incendie , PPMS et intrusion, installation de bornes de recharge pour véhicules électriques et installation de panneaux photovoltaïques. Animé par l’exigence du plus haut degré de satisfaction client, nous n’avons de cesse de développer, adapter et renforcer notre offre au service du client. Cette approche nous conduit à utiliser des produits de très hautes qualités, mise en œuvre par des techniciens qualifiés et formés. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Nous recherchons un électricien chef d’équipe capable de gérer et de réaliser des chantiers en toute autonomie ou avec une équipe. Vous serez un acteur clé dans la réussite des travaux, en assurant à la fois la coordination et l’exécution sur le terrain. VOTRE MISSION : * Gérer l’ensemble des travaux, que vous soyez seul sur le chantier ou avec une équipe. * Participer activement à la réalisation des travaux, avec un rôle opérationnel central. * Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en œuvre. * Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. * Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. * Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. * Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. * Contrôler la qualité des travaux réalisés. VOTRE PROFIL : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine. VOS QUALITÉS HUMAINES : * Une grande autonomie et une capacité à gérer un chantier seul ou avec une équipe. * Un excellent sens de l’organisation et de la planification. * Une attitude proactive, avec un goût pour le travail de terrain. * Une réactivité et une capacité à résoudre les problèmes efficacement. * Une appétence pour les responsabilités et la prise de décisions. CONDITIONS : * Contrat : CDI * Salaire : Entre 14,00 € et 17,00 € par heure (selon compétences et expérience), hors primes et indemnités (panier-repas). En rejoignant notre équipe, vous devrez respecter les règles et normes de sécurité établies par notre entreprise. Votre parcours : vous êtes titulaire d'une habilitation électrique , d'un CAP/BEP en électricité, et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Le permis B est obligatoire. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez lire un plan, vous avez déjà une expérience certaine en tant qu’électricien(ne).
Description du poste : Notre client, Groupe Coopératif Agricole reconnu et acteur incontournable de son marché, recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable de Plaine H/F . Vos missions Rattaché(e) au Responsable des activités du site, vous pilotez la coordination, l'organisation et l'optimisation des activités de récolte et de production en plaine. Vous avez également la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier mécanique ainsi que de l'encadrement des équipes opérationnelles, dans une démarche orientée qualité, sécurité et respect des délais. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Management des équipes Encadrer, animer et coordonner les équipes de la Plaine et de l'Atelier (personnel permanent et saisonnier). Organiser l'activité, répartir les tâches et accompagner le développement des compétences. Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, remplacements). 2. Organisation et pilotage de la production en plaine Planifier et suivre les opérations de récolte et de production en fonction du calendrier agricole. Préparer et coordonner les différentes campagnes agricoles, notamment la campagne d'œillette. Veiller à l'approvisionnement de l'usine en matières premières en adéquation avec les besoins du site. Superviser la logistique d'expédition et garantir la traçabilité des flux. 3. Gestion de l'atelier et du matériel Piloter la maintenance et l'entretien du parc matériel et des équipements agricoles. Garantir la disponibilité et la fiabilité des machines en période de production. Assurer un relais sur la maintenance de premier niveau de l'usine en l'absence du Responsable du site. 4. Suivi et contrôles opérationnels Garantir l'utilisation conforme des outils de pesage et le suivi des matières sèches.***Assurer le suivi de la gestion des carburants, des badges véhicules et des outils associés. Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation agricole ou technique (Bac +2/3 minimum), ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente significative. Vous disposez d'une expérience avérée en management d'équipes au sein d'un environnement de production, idéalement dans les secteurs agricole ou agro-industriel. Des connaissances techniques en mécanique et en maintenance représentent un atout important pour ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions dans des périodes de forte activité saisonnière. Doté(e) d'un leadership affirmé et d'un excellent sens relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer une dynamique collective positive. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d’une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d’orientation et valider les dossiers ; Revoir et compléter les notes de synthèse ; Animer des présentations techniques ; Elaborer les tableaux de bord et les budgets ; Conduire les entretiens de bilan ; Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ; Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ; Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ; Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d’un Bac +3 en gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet et disposez d'une bonne expérience en bénéfices agricoles Vous avez une solide culture en gestion et vous suivez l’actualité économique. Vous avez des compétences en interprétation et analyse d’états financiers et comptables, fiscalité, droit des entreprises, et outils de production. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Enfin, vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Gr...
Nous sommes à la recherche d'un frigoriste/climaticien pour l'un de nos clients situés à Pont-Sainte-Marie (10). Missions principales : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles - Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides. - Dépannage : Intervention rapide en cas de panne. Salaire brut pour 40h/semaine : 3200EUR + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéfices Véhicule de service fourni - 5 à 10 ans d'expérience similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques : installation, maintenance, dépannage. - Capacité à lire des plans et schémas techniques.
"""Elevage familial de 1600 truies Naisseur Engraisseur qui se situe dans l'Aube (sur la plaine d’Arcis sur Aube)./r/n/r/nElevage moderne avec fabrication d’aliments, autorenouvellement et prélèvement à la ferme./r/n/r/nNotre volonté est de toujours évoluer afin de répondre aux règles de biosécurité, au bien-être animal, mais aussi aux conditions de travail de nos salariés./r/n/r/nNous sommes fiers de produire un cochon français issu d’une alimentation locale en débouché label pour commercialisation locale./r/n/r/nNous recrutons notre Responsable d'élevage h/f./r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/nResponsable d'élevage, sérieux disponible et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités./r/n/r/nVous possédez une solide expérience en production porcine et maîtrisez les techniques d'élevage dans sa globalité./r/n/r/nVos qualités de meneur vous permettent de fédérer une équipe afin d'atteindre des objectifs./r/n/r/nEnfin, vous avez le sens du contact et l'échange facile, vous êtes sensible au respect du bien-être animal./r/n/r/nMISSION :/r/n/r/nEn relation avec nous, vous assurez le suivi technique, sanitaire et prophylactique de l'ensemble de l'élevage./r/n/r/nAvantages/r/n/r/nprime intéressement annuelle selon résultats techniques/r/n/r/nSecteurs/r/n/r/nElevage Porcin"""
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau. Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites - Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise - Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en œuvre les moyens nécessaires - Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs - Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun - Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR - Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire Compétences en gestion de la paie et administration du personnel Compétences en gestion de la relation client Capacité à accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences Compétences en suivi opérationnel Compétence en communication ascendante et descendante avec les différents interlocuteurs de l'entreprise Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Leadership, capacité à fédérer les équipes, courage managérial Proximité et écoute active des clients. Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l'entreprise. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint lye (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59140
Travailler au sein d'un laboratoire alimentaire à destination de la boulangerie/snacking et du rayon traiteur. Elaborer des produits simples en suivant les recettes établies (sandwiches, wraps, salades, fougasses, ...) et en respectant les procédures d'hygiène alimentaire. Assurer l'emballage des différents produits frais-emballés pour la vente en libre-service. Assurer le nettoyage du laboratoire et des chambres froides dans le respect des règles d'hygiène. En poste du lundi au samedi, uniquement le matin. CDI 35h/semaine CAP/BEP cuisine Expérience significative en cuisine. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Travailler au sein d'un laboratoire alimentaire à destination de la boulangerie/snacking et du rayon traiteur. Elaborer des produits simples en suivant les recettes établies (sandwiches, wraps, salades, fougasseset en respectant les procédures d'hygiène alimentaire. Assurer l'emballage des différents produits frais-emballés pour la vente en libre-service. Assurer le nettoyage du laboratoire et des chambres froides dans le respect des règles d'hygiène. En poste du lundi au samedi, uniquement le matin. CDI 35h/semaine Expérience significative en cuisine. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CRENEY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial Rayon Frais H/F Avec expèrience. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description : Au sein de l’équipe comptable de la Holding à Troyes et en collaboration directe avec la direction Comptable et Financière du Groupe, vous serez en charge de : * La révision Comptable des comptes d’une vingtaine de filiales ainsi que des SCI du Groupe * L’organisation et le pilotage des travaux de clôture/révision * La préparation des bilans sociaux, liasses fiscales et annexes des filiales * Assurer la mise à jour du paramétrage des outils informatiques * Participer à l’optimisation des contrats d’énergies sur le groupe * Accompagner sur quelques sujets type Fusions/TUP/Cessions/Acquisitions Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, Master CCA), vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, au sein duquel vous avez travaillé sur des dossiers à l’impôt sur les sociétés, et avez de bonnes connaissances en fiscalité d’entreprise. Vous avez une excellente maitrise d’Excel et vous avez déjà travaillé sur les logiciels SAGE 1000 (recommandé) et CGID (obligatoire). Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en perpétuelle croissance. Vous disposez des compétences et qualités suivantes ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Affecté(e) au sein de l'EHPAD de Nazareth vos missions principales seront : La collaboration à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. L’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie, de soins et d’animations des résidents. La réalisation de l’entretien de l’environnement proximal des résidents. Profil recherché : Vous devez particulièrement apprécier le contact avec les personnes âgées et posséder les compétences spécifiques à leur prise en charge : les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. détecter et transmettre les signes cliniques de dégradations de leur état. créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. désinfecter le matériel selon les protocoles institutionnels. évaluer et préserver voir améliorer leur autonomie. Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, vous devez savoir travailler en équipe et faire preuve : d’écoute et d’empathie; de discrétion; de disponibilité; de maitrise de soi et de gestion du stress; d’une capacité d’adaptation et d’organisation. Les heures travaillées les dimanches octroient une indemnité supplémentaire. Rythme de travail en 12h, fixe de jour.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils ide travail, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur vente Boulangerie/Pâtisserie. Rattaché à la direction, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, commandes etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits et au respect des règles d'hygiène et sécurité La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste INTERMARCHE CRENEY PRES TROYES RECRUTE PREPARATEUR DRIVE EN CDI Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l'écoute. En tant que Préparateur Drive vos missions seront de: - Préparer les commandes clients selon les procédures définies par la direction - Réaliser la livraison des produits sur la zone Drive en veillant à la qualité des produits livrés - Renseigner et conseiller les clients - Encaisser les commandes des clients - Respecter les règles d'hygiène et sécurité (respect chaine du froid, vérification des DLC et DLUO des produits ect...) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits vous aimez le travail soigné. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? La fonction requiert le diplôme de la spécialité ou une expérience équivalente acquise par apprentissage. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon expèrience+ variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Description du poste : - Pétrissage et calcul des températures de base - Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, - Respect des temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures - Cuisson des différents produits boulangers - Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, ...) - Réglage, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Remonte les bons de livraison vers le service comptable - Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique - Connaissance et respect des normes HACCP - Respecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Application d'une feuille de production - Assurance de la relance de produits tout au long de la journée - Respect de la rotation des matières premières - Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise - Gestion des stocks - Veiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froides - Réalisation des inventaires selon les directives de la direction Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte d'un de nos client un Manoeuvre TP, Vous interviendrez sur des chantiers variés de travaux publics, ce qui vous permettra de développer vos compétences techniques et votre polyvalence. Vous participerez activement à la préparation, à l'organisation et au bon déroulement des travaux sur le chantier. Vous contribuerez aux travaux de terrassement, de voirie et de pose de réseaux aux côtés d'équipes expérimentées. Vous assisterez les conducteurs d'engins afin de garantir l'efficacité et la sécurité des opérations. Vous évoluerez dans un environnement structuré où le respect des règles de sécurité est une priorité. Vous êtes titulaire de l'AIPR, des habilitations H0B0V et PASI, ainsi que des CACES A et C1, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel(le) sur nos chantiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre motivation et votre ponctualité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes du terrain. Vous faites preuve de rigueur et d'un réel sens des responsabilités. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les travaux publics ou le BTP, vous permettant de comprendre les exigences du métier. Vous maîtrisez les bases du travail sur chantier et les règles de sécurité associées. Les profils débutants motivés, disposant des habilitations requises, sont également les bienvenus et pourront être accompagnés dans leur montée en compétences.
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, notre point de vente renforce son rayon Boucherie en recrutant un apprenti Boucher H/F pour la rentrée de Septembre. Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager et intégré(e) à une équipe au sein de l'agence de Troyes, vous assurez les missions suivantes : - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Lavau, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Vous aurez pour mission de piloter et de garantir la performance économique et la rentabilité des activités de deux Business Units basées à Metz et à Troyes. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Controlling Etablir les budgets et forecast pour les actionnaires du groupe en concertation avec les managers opérationnels Assurer le reporting hebdomadaire et les clôtures mensuelles et annuelles Appliquer et faire vivre les procédures internes Business Partner Réaliser des business plans (conception, modélisation et chiffrage) Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres Collaboration avec les équipes opérationnelles Piloter et suivre les indicateurs de production avec les managers opérationnels Analyser les écarts et être force de proposition sur les plans d’actions à mettre en place Faire du contrôle interne et réaliser des études ad hoc De formation bac+5 avec une spécialisation en finance, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre aisance relationnelle et votre réactivité dans les missions que vous entreprenez. Rigueur, curiosité et capacité à convaincre seront les clés de notre réussite commune. Vous faites valoir une maîtrise avancée des outils du Pack Office (notamment Excel). Un bon niveau d’anglais à l'oral comme à l'écrit constituerait un atout supplémentaire. Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Implantés au cœur de la région Hauts-de-France depuis 1996, nous sommes une entreprise spécialiste de la relation client. En tant que leader régional de ces métiers, nous nous sommes donné une mission : créer et développer des relations clients qualitatives et humaines en couvrant tous les besoins que cela comprend. Ainsi, nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moment clé de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos expertises en Centres de Contacts, Digital Mark...
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missions Rattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missions suivantes au sein de notre agence de Troyes. - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d’AG, établissement de fin de dossiers…, - la réalisation de missions exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, etc. Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d’entreprises etc.... Poste à pourvoir en CDI. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !
Nous sommes à la recherche d'un frigoriste/climaticien pour l'un de nos clients situés à Pont-Sainte-Marie (10).Missions principales : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles- Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides.- Dépannage : Intervention rapide en cas de panne.Salaire brut pour 40h/semaine : EUR + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéficesVéhicule de service fourni
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Adecco recherche un Technicien SAV Chariots Élévateurs (H/F) pour un poste situé à Lavau. Vous êtes passionné·e par la maintenance et souhaitez intégrer une équipe dynamique pour intervenir directement chez les clients ? Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. En tant que Technicien SAV, vous serez au cœur de la satisfaction client en assurant le dépannage et l'entretien des chariots élévateurs. Vous effectuerez des interventions préventives et curatives sur site, diagnostiquerez les pannes et proposerez des solutions adaptées. Votre rôle inclut également la rédaction de rapports d'intervention, garantissant ainsi la qualité du service rendu. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous bénéficierez d'un véhicule de société équipé, utilisable pour vos déplacements domicile-travail, ainsi que d'une mutuelle, de panier repas, et d'une participation aux bénéfices. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le autonome, organisé·e et doté·e d'un excellent sens du contact client. Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et hydraulique, et êtes prêt·e à mettre votre expertise au service d'une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Compétences comportementales***Autonomie : Vous gérez vos interventions de manière indépendante, tout en respectant les délais et les standards de qualité. * Organisation : Vous planifiez efficacement vos tâches et gérez les priorités avec aisance. * Contact client : Vous appréciez le relationnel et savez instaurer une relation de confiance avec les clients. Compétences techniques***Mécanique : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des chariots élévateurs et autres équipements de levage. * Électricité : Vous avez une bonne connaissance des systèmes électriques et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les pannes. * Hydraulique : Vous comprenez les systèmes hydrauliques et savez les entretenir et les réparer. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera pleinement reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Troyes. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous développez une expertise métier (PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients et des collaborateurs. A ce titre, vous avez pour missions principales :- l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un pâtissier (H/F) en CDD pour rejoindre notre boulangerie/pâtisserie. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Formation : CAP/BEP Pâtisserie ou expérience équivalente Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire (souhaité) Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. - Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts - Respect de la rotation des matières premières - Gestion des stocks - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Veiller et participer au rangement des réserves, local farine et chambres froides - Réalisation des inventaires selon les directives de la direction - Préparation des desserts tels que les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, les crèmes, flans, glaces, crèmes glacées, biscuits, pâtisseries salées, ainsi que la décoration des gâteaux et des desserts. - fabrication des différents types de pâtes, des garnitures, respect des temps et des températures de cuisson, glaçage, décorations - Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts - Réalisation d'une présentation soignée - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Respect de l'état du matériel et l'équipement des locaux (signaler toutes éventuelles anomalies) - Remonte les bons de livraison vers le service comptable - Identifie les litiges fournisseurs et établit les bons de non-conformité (BNC), en réfère à son/sa supérieur(e) hiérarchique - Connaissance et respect des normes HACCP - Respecter les règles de sécurité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience significative. Maîtrise des règles élémentaires en matière de traçabilité et d'hygiène alimentaire. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
L'ADMR de BARBUISE recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Discrétion
RESPONSABILITÉS : L'ADMR de BARBUISE recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
Notre client offre des opportunités dans la construction de haute qualité.Comment souhaitez-vous transformer des espaces grâce à votre expertise en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous participerez à des projets de construction en assurant le montage, l'isolation et l'étanchéité des structures. * Assurer la lecture et l'interprétation des plans pour préparer les installations. * Réaliser le démontage et le remontage des planches OSB pour diverses applications de chantier * Assurer l'étanchéité à l'air et l'isolation des infrastructures tout en respectant les normes de qualité * Travailler en hauteur en suivant les protocoles de sécurité pour garantir des résultats fiables et durables· * Maîtriser des techniques de pose et avoir une expérience significative sur les chantiers et maîtriser l'utilisation des outils électroportatifs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Nous recherchons 1 profil Soudeur MIG/MAG en mission longue mission d'intérim. Travail en 35h du lundi au vendredi Travail d'atelier Heures supplémentaires à prévoir Nous recherchons un profil prêt à travailler de suite: Motivé Disponible Travail d'équipe Adaptable Impliqué
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Les missions : - Installation : Mise en place de systèmes de climatisation, chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur et climatisation et cuisines professionnelles - Maintenance préventive : Contrôles réguliers, nettoyage, vérification des fluides. - Dépannage : Intervention rapide en cas de panne. Salaire brut pour 40h/semaine : 3200€ + primes de vacances de fin d'année + cartes cadeaux +prime d'intéressement aux bénéfices Véhicule de service fourni Description du profil : - 5 à 10 ans d'expérience similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques : installation, maintenance, dépannage. - Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Aquila RH Troyes, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, nous sommes votre partenaire dans votre quête de l'emploi idéal. Nous recrutons pour l'un de nos clients, concessionnaire reconnu de l'agglomération troyenne, un Mécanicien Poids Lourd H/F afin de renforcer ses équipes atelier. Vos missions Sous la supervision du Chef d'atelier, vous serez un expert de la maintenance des poids lourds, garantissant la fiabilité et la performance de nos véhicules. Vos missions principales : Diagnostic et résolution de pannes complexes : - Effectuer des diagnostics approfondis des pannes mécaniques, électriques et électroniques, en utilisant des outils de diagnostic spécialisés (valises de diagnostic, appareils de mesure, etc.). - Identifier avec précision les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions de réparation adaptées. - Utiliser la documentation technique et les schémas pour faciliter les diagnostics et les réparations. Interventions mécaniques et remplacement de composants : - Procéder à la dépose et à la pose d'éléments mécaniques (moteurs, boîtes de vitesses, transmissions, systèmes de freinage, etc.) avec rigueur et précision. - Sélectionner avec soin les composants de remplacement, en veillant à leur qualité et à leur conformité aux spécifications des constructeurs. - Effectuer les réparations et les remplacements de manière efficace, en respectant les procédures et les normes de sécurité. Révisions et réparations spécialisées : - Réaliser les opérations de révision et de maintenance préventive (vidanges, contrôles, réglages) sur les véhicules utilitaires et industriels, en respectant les plans de maintenance des constructeurs. - Effectuer des réparations spécialisées sur les systèmes de freinage, de suspension, de direction et de transmission, en utilisant des techniques et des outils spécifiques. - Contribuer à l'expertise technique lors des révisions et des réparations complexes, en apportant vos connaissances et votre expérience. Contrôles et réglages : - Effectuer les opérations de contrôle et de réglage (géométrie, réglage des phares, contrôle des émissions) pour finaliser les réparations et garantir le bon fonctionnement des véhicules. - Utiliser des appareils de mesure et des outils de réglage pour assurer la précision des contrôles et des réglages. Suivi des interventions et communication : - Participer activement au suivi des interventions, en documentant les opérations effectuées, les pièces remplacées et les résultats des contrôles. - Transmettre les informations nécessaires aux parties concernées (responsable d'atelier, clients), en utilisant les outils de communication appropriés. - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. Qualité et satisfaction client : - Maintenir une vigilance constante sur la qualité du service, en veillant à la propreté des véhicules et à la conformité des réparations. - Garantir la satisfaction des clients en effectuant des réparations fiables et durables, et en respectant les délais convenus. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique poids lourd, agricole ou véhicules industriels. Sérieux(se) et impliqué(e), vous accordez une importance particulière à la qualité du travail réalisé et au respect des procédures. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Le permis C et/ou EC constitue un atout supplémentaire, notamment pour les essais de véhicules après intervention. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2250 € - 2750 € par mois
Nous recherchons un maçon bâtiment confirmé pour intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez en charge de la réalisation des fondations, du montage des murs, de la pose de parpaings, briques ou pierres, ainsi que des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Vous veillerez au respect des plans, des consignes de sécurité et des délais impartis, tout en garantissant un travail soigné et de qualité. Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens des responsabilités. Vous savez lire des plans, utiliser les outils et matériels de chantier, et respecter les règles de sécurité. Votre sérieux, votre ponctualité et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon bâtiment, idéalement de plusieurs années, sur des chantiers de construction neuve et/ou de rénovation. Cette expérience vous permet de maîtriser les différentes techniques de maçonnerie traditionnelle et de travailler en toute autonomie.
Rejoindre le Groupe DGC, c’est rejoindre un Groupe ou la performance et le cadre de travail font la différence dans le secteur de la rénovation énergétique. L’entreprise Le Groupe DGC est une entreprise familiale indépendante (call, commerciaux, visite technique, poseurs), implantée en Bourgogne-Franche-Comté, spécialisée la rénovation énergétique de l’habitat chez le Particulier Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les particuliers dans l’amélioration de la performance énergétique de leur logement, avec une exigence constante : qualité technique, proximité client et solutions durables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux terrain (H/F) pour renforcer nos équipes. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez auprès d’une clientèle de particuliers, sur un secteur géographique défini. Votre mission : conseiller, vendre et accompagner des projets de rénovation énergétique à forte valeur ajoutée. Concrètement, vous : - Exploitez des rendez-vous qualifiés fournis (environ 20 / mois), - Faites du Parrainage la force du Groupe - Développez votre propre portefeuille via la prospection terrain, - Réalisez les diagnostics, études et propositions commerciales, - Accompagnez le client jusqu’à la concrétisation du projet. Pourquoi rejoindre le Groupe DGC ? Une rémunération motivante et transparente - Fixe : 2 100 € brut - Commissions : 5 à 12 % du CA HT - Objectifs réalistes et atteignables Potentiel de rémunération élevé pour les profils performants Un cadre de travail clé en main - 20 RDV qualifiés / mois - Véhicule de service dès l’embauche (carte carburant + badge autoroute) - Outils professionnels fournis : PC, iPad Pro, téléphone, appareils de mesure - Formation complète : - produits, - réglementation, - méthodes de vente, - accompagnement terrain. Un groupe structuré, en croissance, avec une vision long terme avec pour seule vocation devenir le N°1 de la rénovation énergétique en Bourgogne Franche Comté. Le profil que nous recherchons Vous êtes : - Un(e) commercial(e) terrain, orienté(e) résultats, - À l’aise en vente directe BtoC, - Capable de combiner RDV fournis et prospection active, - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du conseil, - Rigoureux(se), autonome et impliqué(e). Une première expérience en vente directe, énergie ou rénovation est un plus, mais la motivation et l’état d’esprit priment. Ce que nous valorisons - L’honnêteté commerciale, - La qualité du conseil client, - La performance durable, - L’engagement sur le terrain. Vous souhaitez rejoindre un groupe sérieux, ambitieux et humain ? Postulez et venez construire votre réussite avec le Groupe DGC. Processus de recrutement : - Sélection des CV par Céline notre RRH - Confirmation des Candidatures par Akim notre Directeur Commercial Groupe - Validation et invitation à un entretien par Akim le Directeur d’Agence. N’hésitez pas à vous donner une chance d’intégrer un Groupe où la Valeur Humaine n’est pas juste un Slogan sur une affiche. Recrutement Sélectif A vous de nous convaincre que vous êtes celle où celui qu’il nous faut !Le profil que nous recherchons Vous êtes : - Un(e) commercial(e) terrain, orienté(e) résultats, - À l’aise en vente directe BtoC, - Capable de combiner RDV fournis et prospection active, - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du conseil, - Rigoureux(se), autonome et impliqué(e). Une première expérience en vente directe, énergie ou rénovation est un plus, mais la motivation et l’état d’esprit priment.
Le Groupe DGC, entreprise familiale implantée en Bourgogne-Franche-Comté, est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du genie climatique. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leurs projets énergétiques, avec l’ambition d’allier performance, proximité et durabilité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92388
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, un constructeur de maisons modulaires, un Soudeur MIG MAG H/F en atelier. En intégrant cette entreprise reconnue dans le secteur de la construction modulaire, le/la soudeur(se) MIG MAG aura pour mission principale d'assurer l'assemblage et la soudure des éléments métalliques constituant les modules des maisons, dans le respect des plans et des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure MIG MAG sur des pièces métalliques conformément aux plans et instructions techniques. - Préparer les surfaces à souder en effectuant le nettoyage et le positionnement des éléments. - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne maintenance de l'équipement. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure MIG MAG. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et attention au détail pour garantir la qualité des soudures. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. - Respect des règles de sécurité sur le poste de travail. Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
POSTE : Mecanicien Poids Lourd H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, concessionnaire reconnu de l'agglomération troyenne, un Mécanicien Poids Lourd H/F afin de renforcer ses équipes atelier. Vos missions Sous la supervision du Chef d'atelier, vous serez un expert de la maintenance des poids lourds, garantissant la fiabilité et la performance de nos véhicules. Vos missions principales : Diagnostic et résolution de pannes complexes : - Effectuer des diagnostics approfondis des pannes mécaniques, électriques et électroniques, en utilisant des outils de diagnostic spécialisés (valises de diagnostic, appareils de mesure, etc.). - Identifier avec précision les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions de réparation adaptées. - Utiliser la documentation technique et les schémas pour faciliter les diagnostics et les réparations. Interventions mécaniques et remplacement de composants : - Procéder à la dépose et à la pose d'éléments mécaniques (moteurs, boîtes de vitesses, transmissions, systèmes de freinage, etc.) avec rigueur et précision. - Sélectionner avec soin les composants de remplacement, en veillant à leur qualité et à leur conformité aux spécifications des constructeurs. - Effectuer les réparations et les remplacements de manière efficace, en respectant les procédures et les normes de sécurité. Révisions et réparations spécialisées : - Réaliser les opérations de révision et de maintenance préventive (vidanges, contrôles, réglages) sur les véhicules utilitaires et industriels, en respectant les plans de maintenance des constructeurs. - Effectuer des réparations spécialisées sur les systèmes de freinage, de suspension, de direction et de transmission, en utilisant des techniques et des outils spécifiques. - Contribuer à l'expertise technique lors des révisions et des réparations complexes, en apportant vos connaissances et votre expérience. Contrôles et réglages : - Effectuer les opérations de contrôle et de réglage (géométrie, réglage des phares, contrôle des émissions) pour finaliser les réparations et garantir le bon fonctionnement des véhicules. - Utiliser des appareils de mesure et des outils de réglage pour assurer la précision des contrôles et des réglages. Suivi des interventions et communication : - Participer activement au suivi des interventions, en documentant les opérations effectuées, les pièces remplacées et les résultats des contrôles. - Transmettre les informations nécessaires aux parties concernées (responsable d'atelier, clients), en utilisant les outils de communication appropriés. - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. Qualité et satisfaction client : - Maintenir une vigilance constante sur la qualité du service, en veillant à la propreté des véhicules et à la conformité des réparations. - Garantir la satisfaction des clients en effectuant des réparations fiables et durables, et en respectant les délais convenus. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique poids lourd, agricole ou véhicules industriels. Sérieux(se) et impliqué(e), vous accordez une importance particulière à la qualité du travail réalisé et au respect des procédures. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Le permis C et/ou EC constitue un atout supplémentaire, notamment pour les essais de véhicules après intervention. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2250 € - 2750 € par mois PROFIL :
Aquila RH Troyes, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, nous sommes votre partenaire dans votre quête de l'emploi idéal.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de l'Expertise comptable, sous la responsabilité de la Directrice métier, vous avez en charge l'analyse et la mise en œuvre de la législation fiscale en prenant en compte la réglementation juridique et sociale. Au quotidien, vous accompagnez les référents techniques en termes de réassurance et d'informations. • Au travers de l'animation des réunions collectives vous abordez avec eux l'actualité fiscale et traitez de thèmes plus spécifiques. • Vous formez les collaborateurs comptables et conseillers de l'entreprise. • Vous assurez la communication fiscale au sein de notre entreprise (notes de service, participation aux réunions collectives clients ...). • Pour réussir ces missions vous êtes curieux, en veille permanente de façon à être pro actif et réactif à l'égard de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience en comptabilité ou en conseil et vous avez un attrait marqué pour la fiscalité. Dans le cadre de cette fonction à temps complet, vous mettez en exercice vos compétences pédagogiques, d'animation et d'écoute. La cellule fiscale est formée de 4 personnes et nécessite une collaboration et des échanges permanents. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Proche de vous et engagé sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable d'Equipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients de différents secteurs d'activité. À ce titre, vous êtes en charge de : • L'établissement des comptes annuels : bilans, comptes de résultat, liasses fiscales • La préparation et la présentation des comptes auprès des clients En plus de ses missions techniques, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients en réalisant des entretiens de suivi trimestriels visant à garantir leur satisfaction et à adapter les prestations si besoin." PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers • Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients • Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée • À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation • Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe • Sens des responsabilités et conscience professionnelle : Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation, situé à proximité de Pont Sainte Marie, dans le département de l'Aube, un Masseur - Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché à la Direction vous : *Evaluez la situation clinique du patient ; *Mettez en place un programme de rééducation adapté et spécialisé à la situation du patient ; *Participez aux réunions STAFF ; *Organisez les séances kinésithérapie selon les besoins du patient ; *Rédigez des rapports et compte rendus d'activité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Horaires 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 ; *Poste en Hospitalisation Complète et en Hôpital de Jour (Appareil Locomoteur ou Rééducation Neurologique). Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : FEHAP 51. La qualification requise : *Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de barberey saint sulpice (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires. Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent ·e ·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un ·e Collaborateur ·rice Comptable Confirmé ·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client ·e ·s. Vos missions : * Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données * Remise des comptes et présentation aux adhérent ·e ·s, avec pédagogie et clarté * Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés * Analyse proactive des besoins des adhérent ·e ·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert ·e ·s spécialisé ·e ·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée * Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances * Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative Et si c'était vous ? 👉 Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client ·e ·s avec expertise et proximité ? Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale. En complément, être en préparation du DEC - ou déjà titulaire - représente un atout fort. Perspectives d'évolution Ce poste peut évoluer à moyen terme vers des fonctions managériales, selon votre expérience, votre appétence et votre projet professionnel. Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Creney, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. DESCRIPTIF DU POSTEVérifie l'approvisionnement du rayon, supervise son équipe, contrôle les stocks et anime l'espace de vente.CDI 35h00Vos compétencesTechnique métier, Gestion des stocks, Management des équipes, Connaissance parfaite des produits de boulangerie, Notions de gestion, Connaissance des Règles de sécurité et d'hygiène, Gestion du temps et des priorités, Sens de la communication, Rigueur et Leadership
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe comptable, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés. Le poste sera basé dans notre future agence de BAR SUR SEINE, et il est à pourvoir dès que possible Vos principales missions sont : Etablir le programme de travail, la note d'orientation et valider les dossiers ;Revoir et compléter les notes de synthèse ;Animer des présentations techniques ;Elaborer les tableaux de bord et les budgets ;Conduire les entretiens de bilan ;Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques ;Encadrer des collaborateurs : organiser et déléguer le travail ;Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires ;Assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des règles déontologiques et recommandations de la DQR.
EHPAD située à 10150 CRENEY PRES TROYES , recherche un médecin coordonnateur pour renforcer son équipe.Établissement :La Résidence est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en séjours courts et longs. C'est un lieu de vie calme et élégant, disposant de 50 chambres et suites, adaptées pour des séjours individuels ou en couple. L'établissement offre deux unités de vie spécialement conçues pour l'accueil de personnes âgées autonomes et dépendantes.Équipe en place :La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :Des Infirmiers Diplômés d'État,Une Psychologue,Une Psychomotricienne,Des Aides-soignants,Des Aides médico-psychologiques.Le poste :Type de contrat : CDI temps partiel Type d'exercice : Salariat - statut cadreDate de début : Dès que possibleRémunération : salaire attractif Missions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application.Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement.Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux.Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressementEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. - Déplacements régulièrement à faire chez nos clients - Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En bref : Collaborateur junior en expertise comptable H/F – CDI – Troyes (10) – 24k€/32k€ par an brut La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Troyes (10), un Collaborateur junior en expertise comptable (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tenue comptable, conciliation, rapprochement bancaire - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation de bilans & liasses - Interaction avec la clientèle
POSTE : Technicien Gestion et Maintenance Outillages H/F DESCRIPTION : Notre client innovant à LA CHAPELLE SAINT LUC, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillant pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux depuis plus de 20 ans. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution intéressantes tout en offrant une stabilité professionnelle à ses collaborateurs. Seriez-vous inspiré(e) par le rôle stratégique de Responsable approvisionnement (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez et optimiserez les processus d'approvisionnement et de maintenance des outillages d'emboutissage pour garantir leur efficacité opérationnelle. - Analyser les stocks existants pour anticiper les besoins en pièces d'entretien - Décider et planifier la réparation ou le remplacement des sous-ensembles mécaniques - Coordonner les opérations logistiques pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires - Collaborer avec l'atelier pour établir un calendrier de maintenance préventive et corrective - Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs pour optimiser les délais de livraison et la qualité des pièces fournies La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 à 35000 euros /an selon l'expérience PROFIL : Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'approvisionnement, vous assurez l'exécution efficace des opérations de maintenance et logistiques. - Expertise avérée en gestion des stocks et analyse des besoins - Capacité à prendre des décisions stratégiques pour le remplacement ou la réparation des pièces - Compétences en planification et organisation des opérations logistiques de maintenance - Maîtrise des fondamentaux de la mécanique (lecture de plans, techniques d'usinage) - Excellentes aptitudes en communication et coordination inter-services - Diplôme d'Ingénieur en logistique ou équivalent souhaité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Magasin de proximité, recrute son futur collaborateur. - Mise en rayon - encaissements - gestion de stock - relais colis Le magasin est ouvert tous les jours de 7H à 21H et jusqu'à 13H le dimanche ce qui nécessite une amplitude horaires large. Vous serez amené à faire l'ouverture/fermeture du magasin Prise de poste immédiate
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels?) - Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Missions : Aller chercher le(s) enfant(s) à la crèche et les garder à leur domicile, jusqu'au retour des parents. Dans le secteur de La-Chapelle-Saint-luc. Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain,... Cette liste est non exhaustives et dépends des besoins de chaque familles. Venez rejoindre l'équipe Kangourou Kids Troyes en postulant directement à cette annonce. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Vous avez une première expérience vérifiable, hors cadre familiale, dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 3ans et/ou un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes disponible plusieurs fois par semaines. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : + Remboursement du titre de transport + Carte avantage + Mutuelle entreprise
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Nous vous attendons!
L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Nous recherchons un Moniteur Educateur F/H en CDD à temps plein pour la Mas le village situé à La Chapelle saint Luc dont les missions seront les suivantes : Accompagnement social et éducatif En collaboration avec les autres professionnels, conçoit, propose, anime et évalue des activités socio-éducatives individuelles et collectives au bénéfice des personnes accompagnées Réalise des écrits autours des projets personnalisés et des accompagnements Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne et dans les loisirs Encadre un groupe de personnes accompagnées Communique avec les familles, référents sociaux et autres partenaires (accueil, information et orientation) Prévient, repère et/ou gère les situations de conflits, de maltraitance, d’indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des personnes Mise en oeuvre et suivi du projet personnalisé Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée et l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre du respect du projet d’établissement Conduit, met en œuvre, suit et évalue le projet éducatif, individuel ou collectif pour la partie qui le/la concerne Repère, évalue et transmet les attentes et les besoins de la personne en lien avec ses propres observations Participation à la vie de l'établissement et associative : Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques en lien avec les centres d’intérêt et les besoins des personnes accompagnées Participe aux réunions, à l’organisation et à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre S’adapte et participe à l’évolution des politiques médico-sociales Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires dans son domaine de compétence Savoir-être : Faire preuve d'adaptabilité Etre à l'écoute et faire preuve de patience et de bienveillance Être pédagogue et créatif Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir Savoir-faire : Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisé sur le plan social, éducatif, relationnel ou pédagogique Travailler en collaboration, échanger avec des acteurs internes et/ou externes Savoir créer, mettre en œuvre et réajuster, des outils adaptés pour le projet personnalisé afin d’évaluer et répondre aux attentes et besoins des personnes. Avoir des aptitudes pour l’animation de groupe Être force de proposition Maitriser les outils informatiques Diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur éducateur (DEME) Anciennement Certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur éducateur Horaires : Travail en journée du lundi au samedi Rémunération : Selon la CCN66 + l'expérience
L'APEI AUBE est une Association de Parents d'Enfants Inadaptés et de Personnes en situation de handicap, loi 1901 à but non lucratif. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le Cabinet Lorain Recrutements recrute pour l'un de ses Clients : un Groupe reconnu et ambitieux, Acteur Majeur dans le secteur du Bâtiment, dans le cadre du renfort de service. Nous recrutons un(e) Assistant (e) Administratif (ve) et Comptable en CDI. Rejoignez un Acteur de référence du secteur du bâtiment ! Poste basé à LA CHAPELLE SAINT LUC 10. Description du profil : Votre mission : Sous la Direction du Responsable Comptable, vous êtes en charge de la gestion de la facturation. Traitement des tâches administratives : gestion des appels entrants, emails, rédaction de courriers. Réception et enregistrement des rapports d'interventions sur Sites. Relances et lettrages.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30380
Entreprise Nous recrutons pour un de nos clients situé à Barberey, un Chef d'atelier Elévation TP H/F, junior ou expérimenté. Missions Vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant(e) de la qualité et la disponibilité du matériel. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail de l'équipe technique, - Participer activement à la maintenance du matériel, - Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe, - Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier, - Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées, Rémunération Selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€) + Primes trimestrielles Prise de poste Dès que possible pour un CDI. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
