Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vailly située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vailly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - PONT STE MARIE, 10 - Pont-Sainte-Marie, 10 - TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez formé au métier de téléconseiller grâce à un parcours innovant. Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Manœuvre manutentionnaire H/F. Pour chargement / déchargement de camion 1h à 1h30 par jour, secteur Etienne Pédron à Troyes.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation des céréales, un assistant administratif H/F. Vous aurez pour missions : - Réaliser les encaissements et les décaissements - Réaliser les remises de chèque - Réaliser les saisies de virement - Gérer les mails - Analyser les tableaux excel de reprise de données pour vérifier la cohérence - Divers travaux administratifs Poste à pourvoir dès que possible pour une mission pouvant aller jusqu'à fin septembre 2026 Horaires de journée : 08h30-12h / 13h30-17h pour 35h hebdo (ajustables) Taux horaire : 12.02€/heure Profil recherché : - Diplôme BAC+2 en administration, gestion ou équivalent - Expérience préalable dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook...) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour une surveillance EXTERIEURE de magasin à Troyes Guesde suite à travaux du 27/02 au 01/03 inclus Les horaires : 27/02 de 02h00 à 8h00 ou de 12h00 à 00h00 28/02 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 01/03 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. rondes aléatoires extérieur
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour une surveillance EXTERIEURE de magasin à Troyes Danton suite à travaux du 27/02 au 01/03 inclus Les horaires : 27/02 de 02h00 à 8h00 ou de 12h00 à 00h00 28/02 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 01/03 de 00h00 à 12h00 ou de 12h00 à 00h00 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. rondes aléatoires extérieur
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources...), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. VOTRE RÔLE : Rattaché à la Direction du Patrimoine, vous répondez aux Déclarations de Travaux (DT), aux Déclarations d'Intention de Commencement des Travaux (DICT) et Avis de Travaux urgent (ATU) pour la sécurité des tiers et l'intégrité de nos ouvrages. Vous assistez et suppléez l'assistant de direction sur les fonctions supports et suivis de l'activité des services. VOTRE MISSION Fonction technique : Vous répondez aux DT, DICT, ATU. Vous saisissez et mettez en forme les réponses aux déclarations. Vous répondez aux sollicitations des entreprises externes. Vous suivez quotidiennement le marché dédié et participer à son renouvellement. Vous suivez les demandes d'investigations complémentaires demandés ainsi que leurs mises en œuvre et la transmission de la donnée patrimoniale. Fonction support : Vous planifiez et organisez les différentes réunions et événements de la direction. Vous rédigerez les délibérations, décisions et les comptes rendus des réunions en appui des agents. Suivi des indicateurs : Vous assurez le suivi d'activité des indicateurs produits par la direction et construisez une base de données pour en réaliser des indicateurs de performance afin de participer aux axes d'amélioration. Suivi des activités : Vous suppléez l'assistant de direction dans le suivi des dossiers de subventions pour les études et les travaux de la direction et le volet administratif de la direction (notes de synthèse et expertise, mails, recensements des marchés, facturations, parapheur, courriers...). Votre profil : Titulaire d'un bac + 2/3 dans le domaine de la gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine considéré, une expérience dans le public est un atout. Vous êtes organisé et savez travailler en autonomie. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez les règles comptables et financières. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre capacité relationnelle. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus ! Permis B obligatoire. Les avantages du postes : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée. Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion de l'eau sur le territoire Une rémunération selon l'expérience et les qualifications, accompagnée d'avantages sociaux EN SAVOIR PLUS Plongez dans les coulisses des divers métiers offerts par le SDDEA et sa Régie à travers un film : https://www.youtube.com/@sddeaetsaregie . Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@sddea.fr
Pour notre magasin B&M à Troyes, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 766€ brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 14h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Assurera les fonctions d'éducateur de vie scolaire en internat "garçons". Principales missions : accompagnement des études du soir surveillance : dortoir, extérieur, passage au self, ... mise en place d'animations pour les internes Garant du respect du règlement intérieur par les élèves Préparation matérielle pour l'accueil des élèves,... Poste à 35h annualisées CDI
Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations Ménagez Moi, entreprise spécialisée dans les services à domicile (50 à 99 salariés), renforce ses équipes et recrute 1 agent de nettoyage expérimenté (H/F) pour réaliser des prestations de grand nettoyage chez des particuliers. Vous aimez le travail soigné, les missions variées et l'autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales En toute autonomie, vous intervenez au domicile de nos clients pour des prestations techniques et approfondies : - Dégraissage complet des cuisines et du mobilier - Shampoing des moquettes - Détartrage des salles de bain (sanitaires, robinetterie, parois) - Nettoyage en profondeur des sols - Lavage des vitres et surfaces vitrées - Nettoyage de vérandas - Remise en état des logements après travaux ou déménagement - Préparation, entretien et gestion de votre matériel - Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Les interventions ont lieu sur l'ensemble du département à l'aide d'un véhicule de service. Profil recherché - Expérience indispensable : minimum 2 ans en nettoyage professionnel - Excellente maîtrise des techniques de grand nettoyage - Capacité à travailler en autonomie complète sur une journée - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Discrétion, professionnalisme et excellent relationnel client - Sens du service et souci du travail bien fait Compétences attendues - Connaissance et utilisation des produits d'entretien professionnels - Préparation et sécurisation des zones de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste - Temps de travail : Temps partiel - 25 heures/semaine (travail en journée) - Rémunération : 12,00 € brut / heure - Déplacements : Départementaux (ponctuels) Informations complémentaires - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) - Secteur d'activité : Aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste autonome et valorisant - Des missions techniques et variées - Une entreprise à taille humaine, attentive à la qualité et au professionnalisme Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez Ménagez Moi !
DESCRIPTIF DU POSTE Professionnel de la petite enfance, le directeur assure la responsabilité de deux E.A.J.E. dans le respect du cadre réglementaire et dans le cadre des projets définis par la Communauté de Communes. Il partage son temps à hauteur de 0.5 E.T.P. sur chacune des structures. - Il planifie l'organisation collective : absences, formations, plannings dans le respect du ratio d'encadrement choisi (1 professionnel pour 6 enfants), recrutements, remplacements, gestion des conflits, accueil des stagiaires. - Il est garant du respect des droits et des devoirs des agents encadrés. - Il encadre les agents des 2 équipes et est garant de la santé, la sécurité, du bien être et du développement physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants accueillis. - Il met en œuvre la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant qui établit les principes applicables à l'accueil du jeune enfant déclinés dans des référentiels nationaux. - Il organise les journées pédagogiques, est garant du projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique. Il élabore le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus, des politiques publiques de l'enfance et en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants et l'équipe. - Il évalue la mise en œuvre des projets et propose des améliorations. - Il ouvre la structure sur son environnement (café de parents, temps avec la médiathèque, passerelle avec les écoles.) - Il veille au bon fonctionnement des établissements en général (dont lien avec la maintenance). - Il assure la gestion administrative des équipements, la veille juridique, sanitaire et sociale. - Il assure la gestion financière en lien avec la Communauté de Communes (achats divers, dossier d'investissement, Fond de Modernisation des Etablissements.). - Il élabore, organise et met en place les protocoles (incendie, PPMS, canicule.). - Il contrôle la gestion rigoureuse de la cuisine dans le respect des normes HACCP. - Il travaille en collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, CAF.). Il participe à la production des informations nécessaires et bilans qui leur sont demandés (PSU.). - Il suit les inscriptions - admissions des enfants et le suivi des dossiers (logiciel iNoé). - Il rencontre les familles et leur propose un accompagnement à la parentalité (écoute, conseil, soutien). - Il travaille en étroite collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif quant au volet santé et handicap. - Il veille à l'application des mesures d'hygiène générale et des mesures en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculteur ou du diplôme d'Etat d'EJE ou vous répondez aux autres conditions posées par l'article R2324-34 du Code de la Santé Publique et vous justifiez d'une expérience professionnelle. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous disposez du sens des relations humaines, des responsabilités et de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande disponibilité, de discrétion, êtes rigoureux et travaillez en autonomie. Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Contribuer aux actions de communication -accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...) -actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles -Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants -Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP) -Planification et suivi des PMFP -Rédaction des conventions -Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études -Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10) Quotité: 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin du contrat: 21 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir et Savoir-faire: -appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels -connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel -identifier les différentes voies de formation -être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus -avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels - maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques Savoir être: -avoir des qualités relationnelles et organisationnelles -être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins, Pour un temps plein 4 nuits/ semaine Amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube dans le cadre d'une création de poste *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Troyes (10) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. *** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Esprit d'équipe - Respect - Organisation - Communication - Rigueur *** QUALIFICATION EXIGEE - Diplôme de niveau 5 INDISPENSABLE ( Bac + 2ans validé) - CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé ; - Vous n'êtes pas titulaire de ce diplôme ? Il est impératif pour exercer le métier de délégué MJPM ; il vous sera alors proposé de suivre la formation de licence professionnelle pour la poursuite de votre CDI. - Permis B impératif *** SALAIRE Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Segur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent. *** AVANTAGE - Flexibilité des horaires entre 7h45 et 18h - Horaires flexibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage - CSE - RTT - Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Si vous êtes motivé(e) à donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Transmettre CV et lettre de motivation à adm@at10-51.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Flextime - RTT Lieu du poste : En présentiel
Entretien de 4 chambres d'hôtes de logement et locaux annexe, en mis temps soit 24h jour obligatoire lundi et vendredi les autre peuvent être adapter.
Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience en conduite de ligne+ réglage de ligne+ maintenance de 1er niveau en industrie cosmétique ou agro-alimentaire. Dans le souci constant de la réalisation des objectifs Sécurité/qualité/Performance et dans le respect des procédures HSE en vigueur, du Règlement Intérieur, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et autres référentiels spécifiques, vous aurez pour mission de : - Effectuer les tâches de conditionnement automatique dans le respect des standards, - Préparer en amont les OC (dossiers de lots, gammes) et les lignes en consultant le planning de production pour anticiper l'alimentation de sauces, articles de conditionnement, outillages et consommables, - Assurer l'alimentation continue des lignes en articles de conditionnement et en sauces - interagir avec les engins AGV, - Régler et piloter plusieurs modules automatiques des lignes, - Participer à l'entretien préventif de niveau 1, et niveau 2 si possible. - Réaliser les opérations de production suivantes : Changement de numéro de lot, changement de consommable, interventions techniques à l'aide d'outils simples, vide de ligne - Réaliser les opérations de changement de séries - Réaliser les validations de lignes - Réaliser les relevés de performance - Être polyvalent sur plusieurs lignes de l'atelier et postes de lignes pour répondre à la diversité des OC, - Interventions de maintenance de premier niveau : certains types de pannes et micro-arrêts sur la ligne - En cas de dysfonctionnement, analyser/diagnostiquer, intervenir, démarrer sa ligne et appliquer la procédure appropriée, - Maintenir les outillages en état de propreté et de fonctionnement - Être garant de la tenue à jour de la documentation technique (gamme, fiches techniques réglage, fiches armoires outillage.) - Former un homologue à son poste. Profil recherché : grand esprit d'équipe, réactivité, bonne capacité à communiquer, autonomie, rigueur, logique, bon sens de l'observation. Compétences techniques : Lire / Ecrire / Compter/Connaissances basiques de l'outil informatique. Vous avez des connaissances des produits et des outils de production, des systèmes informatisés (ERP, MES) environnement industrie 4.0.
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration (midi, soir et week-end compris). Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail en dehors des transports en commun.( soir et dimanche notamment) Une immersion professionnelle et une formation sur le poste peuvent-être mise en place en amont du contrat de travail.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur en confection (H/F) - Planifier la production à partir d'un plan de travail. -S'occuper de l'approvisionnement du poste de travail en pièces d'articles textiles, de consommables et d'outils de travail. -Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles. -Utiliser les machines à coudre non automatisées ou programmer les machines automatisées. -Respecter les consignes et les procédures de production (Quantité, délais... ). -Contrôler la qualité et la conformité des produits. -Réaliser les opérations de finition. -Coordonner une équipe et synchroniser son activité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ? Vous êtes minutieux.se ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique ? L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie à domicile (CESU UNIQUEMENT) CDD remplacement congé maternité - Temps plein (35 h) Prise de poste : Début mi-Mars / Avril 2026 - Fin Décembre 2026 Description du poste Accompagner une personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, afin de favoriser son bien-être et son maintien à domicile. Missions principales Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide à la préparation et à la prise des repas Entretien courant du logement et du linge Aide aux déplacements et accompagnement extérieur si besoin Présence rassurante, bienveillante, écoute et soutien moral Veille au bien-être et au confort Respect des habitudes et de l'autonomie de la personne Profil recherché Expérience auprès de personnes âgées souhaitée Diplôme apprécié (ADVF, DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales.), mais non obligatoire selon expérience. Sens de l'écoute, patience, discrétion et bienveillance Sens des responsabilités, autonomie, ponctualité et sérieux Permis B souhaité Conditions Horaires : ente 9h et 19h la semaine, selon planning. Possibilité week-end si besoin (organisé à l'avance) Contrat déclaré via le CESU Rémunération selon expérience
Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance. - Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Les missions : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai (H/F) Au sein de la plateforme logistique, vous serez en charge de : -La réception, le tri et l'expédition des colis. -Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. -Le contrôle de la conformité des marchandises. -Le respect des procédures de sécurité et des délais. -Titulaire du CACES R489 catégorie 1B -Expérience en logistique ou en manutention appréciée. -Rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Cette mission vous intéresse et votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant ! L'avantage d'être avec MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le moniteur éducateur intervient auprès de personnes en situation de handicap confrontées aux effets du vieillissement (perte d'autonomie, fragilité psychique, isolement, difficultés d'adaptation.). Il/Elle apporte un soutien éducatif, social et relationnel afin de maintenir ou restaurer l'autonomie, la participation sociale, la qualité de vie et le bien-être des personnes accompagnées. Dans le cadre du dispositif, il/elle intervient au sein des lieux de vie des personnes et favorise leur maintien dans leur environnement. Le moniteur éducateur participe pleinement au travail pluridisciplinaire, contribue à la coordination du parcours et met en œuvre des actions éducatives individualisées ou collectives adaptées aux besoins des personnes vieillissantes. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Création de la relation et diagnostic éducatif - Établir une relation de confiance avec la personne, dans le respect de son rythme, de son histoire et de ses capacités. - Accueillir la personne, expliquer les modalités et la mission de l'équipe mobile PHV. - Recueillir et croiser les informations nécessaires à la compréhension de la situation - Observer les manifestations liées au vieillissement. - Identifier les besoins spécifiques de la personne et ajuster l'intervention éducative à sa situation, ainsi qu'à celle de ses proches ou aidants. 2. Accompagnement éducatif, soutien et médiation - Soutenir la personne dans l'élaboration et la réalisation de son projet de vie - Contribuer, au sein de l'équipe mobile, au suivi du projet socio-éducatif individualisé - Mobiliser et valoriser les ressources personnelles de la personne - Favoriser l'accès aux ressources du territoire - Assurer la sécurité physique et morale des personnes - Aider la personne à comprendre et utiliser les codes sociaux et civiques, soutenir la participation citoyenne. - Contribuer à la constitution et au suivi des documents éducatifs et administratifs liés à l'accompagnement. - Garantir la confidentialité des informations et le respect de l'intimité. 3. Développement des capacités, maintien de l'autonomie et soutien au vieillissement - Encourager et renforcer l'estime de soi - Stimuler les capacités cognitives, sociales et affectives - Proposer ou coanimer des actions sociales, culturelles ou de maintien du lien familial et social. - Participer à la mise en œuvre d'activités collectives adaptées au public PHV, incluant la dimension logistique, matérielle et financière. - Repérer les signes de fragilisation, de perte d'autonomie ou de rupture dans les habitudes de vie, et alerter l'équipe mobile si nécessaire. - Soutenir la personne pour qu'elle reste actrice de son parcours, comprenne les démarches engagées et puisse exercer ses choix. 4. Travail en équipe - Construire l'intervention éducative en cohérence avec le projet de service et le projet global d'accompagnement de la personne. - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, IDE, neuropsychologue, ergothérapeute, CESF.), partager les informations utiles dans le respect du secret partagé. - Participer aux réunions de coordination, aux synthèses de situations, aux analyses de pratiques et aux temps d'échange sur les évolutions des usagers. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives et de prévention dans le cadre du dispositif mobile. - Participer à la dynamique partenariale : échanges avec structures d'accueil, services médico-sociaux, acteurs du territoire, familles, tuteurs.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Titre du poste : Assistante Gestion Locative Description du poste : Nous recherchons un assistant dynamique et organisé (H/F) pour intégrer notre équipe en tant qu'assistant en gestion locative, avec un engagement initial de 35 heures par semaine. Le ou la candidat(e) devra avoir des connaissances sur le logiciel CRYPTO Responsabilités : - Aider le gestionnaire de location dans la coordination des états des lieux et des signatures de baux. - Gérer les dossiers administratifs des locataires ainsi que des copropriétaires. - Servir de liaison entre les différents intervenants : locataires, propriétaires et prestataires de services. - Suivre les demandes de maintenance et coordonner les interventions nécessaires. - Maintenir à jour les bases de données et les fichiers clients. Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Maîtrise du logiciel CRYPTO - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur immobilier et souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre client, fabriquant d'éléments en plastique recherche un(e) Opérateur(trice) de Production .L'opérateur de production a pour mission de s'assurer du bon approvisionnement en matière première de la ligne de production, conditionner les produits finis et veiller à la qualité de la production tout en respectant les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à : - Assurer l'alimentation des lignes, le suivi des machines - Assurer le contrôle visuel des produits - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Vous réalisez des tâches de manutention, port de charges lourds ( 20kg) - Garantir une production fluide et conforme au standard de l'entreprise Mission en intérim et en 3X8 : - Matin , le lundi : 5h00/12h00 et du mardi au vendredi : 4h00/12h00 - AM: du lundi au vendredi : 12h00/20h00 - Nuit : du lundi au jeudi : 20h00/ 4h00 et le vendredi 20h00/5h00. TX horaire de 12.02 euros + diverses primes + panier de nuit. Le poste se trouvant à 35 kms de Troyes, de préférence habiter sur le secteur d'Arcis sur Aube. Pour ce poste d'Opérateur de Production, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse. Vous savez vous adapter et démontrez une grande capacité à travailler en équipe dans un environnement de production. Un intérêt marqué pour le secteur industriel et une bonne capacité d'organisation seront des atouts précieux pour réussir. Le goût du travail bien fait et un esprit méthodique compléteront votre profil. Qualités recherchées : - Excellente capacité d'adaptation aux changements. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Grand souci de la qualité et de la sécurité. - Aptitude à maintenir un rythme de travail soutenu.
Balthazar Sélection recrute pour son client, un cabinet dentaire privé de standing située à Troyes (10), un(e) assistant(e) dentaire ! Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Préparer le matériel et les instruments nécessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions au bloc opératoire - Assurer la stérilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygiène bucco-dentaire aux patients - Créer et mettre à jour les dossiers patients (administratif) - Réaliser les devis patients et les soumettre pour validation - Gérer les rendez-vous et optimiser le planning du praticien - Saisir les actes dans le logiciel - Suivre les stocks de consommables et passer les commandes Profil : Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) et témoignez de quelques années d'expérience en cabinet dentaire privé. Vous avez pour souhait d'évoluer dans un cabinet qualitatif à l'ambiance conviviale.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP1 MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ELEVAGE MODERNE - 1500 TRUIES NAISSEUR ENGRAISSEUR DANS L'AUBE RECHERCHE : OUVRIER D'ELEVAGE Profil recherché : H/F Débutant(e) accepté(e) Goût du contact animalier, courageux et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la communication et l'envie d'apprendre. Vous serez formé(e) sur place pour intégrer une équipe de 6 personnes. Vos tâches quotidiennes se résument au bien-être de l'animal et à la productivité d'un élevage : lavage, curage, soins, surveillance, déplacement d'animaux, entretien divers. Salaire évolutif selon expériences et compétences
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Possibilité d'heures supplémentaires. Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. - Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés : transmissions écrites (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rendre compte de ses interventions et alerter sur les situations inhabituelles. Compétences et profil - Discrétion, respect et ponctualité - Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités - Avoir le sens de l'accueil et savoir adapter sa communication au public rencontré - Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d'interventions) - Véhicule + Permis B obligatoires Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, coefficient 308, degré 1 échelon 1 Métier et statut : agent à domicile, non cadre Horaires : temps partiel (104H/mensuelles), horaires variables selon plannings Lieu d'exercice : domiciles des clients sur le secteur de Troyes et Agglomération Troyenne Employeur : ASSMAT - service « 3FoisPlus », 4 Place Maréchal Foch 10000 TROYES
Notre client composé d'une équipe d'expert participe à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagne les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain. Nous recrutons un(e) chauffeur pelle à pneus 16T (CACES R482 B1) rattaché à l'agence de Troyes : 1/ Opérations de terrain : - Conduite de la pelle sur les divers chantiers, - Travaux de terrassement et nivellement - Vérification de l'état de l'engin - Respect des règles de sécurité - Entretien courant et maintenance de premier niveau de l'engin 2/ Sécurité : - Vous respectez les normes de sécurité et veillez à la sécurisation des chantiers. - Vous vous assurez de faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité des agents ou du public. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Taux horaire défini selon votre expérience en conduite d'une pelle. - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en travaux publics, - AIPR et PASI seront nécessaires pour la mission - CACES R482 catégorie B1 obligatoire, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous êtes précis et vigilent. - IFM : +10 % d'indemnité de fin de mission (intérim) - ICCP : +10 % de congés payés (intérim) - Tarifs réduits : cinéma, spectacles, loisirs, shopping - Prime de participation Synergie - Épargne salariale avec abondement (CET 6%) - Aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, retraite, permis
Nous recherchons une personne pour le montage de palettes et caisses en bois. La fabrication se fait par l'utilisation de gabarit et de cloueurs pneumatiques. Ce poste implique le port de charges et la répétition de mouvements. Profil recherché : Vous avez une expérience en scierie et dans l'utilisation de matériaux assez lourds. Vous êtes capable de travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité. Conditions : Rémunération : SMIC + primes + intéressement + chèques vacances. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h. (modulable sur la pause de midi) Si cette opportunité vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de pouvoir travailler avec vous !
Les missions du poste Nous recherchons pour notre concession Libertium de Villechétif (10) un Préparateur installateur H/F. Votre rôle en tant que Technicien Préparateur Vehicule De Loisir : Au sein de l'équipe technique, vous assurez la préparation complète des véhicules de loisirs avant leur livraison ou leur exposition. Vos missions principales : - Préparer les véhicules neufs ou d'occasion avant livraison ou mise en exposition - Installer des équipements et accessoires : porte-vélos, antennes, panneaux solaires, stores, caméras de recul, etc. - Effectuer des petits diagnostics et dépannages techniques (électricité, gaz, plomberie, frigo, chauffage...) - Contrôler les équipements embarqués, assurer les réglages et les tests de fonctionnement - Réaliser des petits travaux de réparation ou de remplacement de pièces - Collaborer avec l'équipe atelier pour garantir la qualité des livraisons clients Salaire : 2 100 - 2 300 € / mois CDI 37,50h/semaine Du mardi au samedi (1 samedi/2) Profil recherché : Vous avez une expérience dans la préparation, l'entretien ou la maintenance de véhicules (VDL, camping-car, automobile, utilitaires, ou autres équipements techniques) - Vous possédez de très bonnes connaissances en électricité - Vous êtes de nature bricoleur - Vous êtes polyvalent(e), méthodique et vous aimez le travail soigné - Vous êtes autonome, curieux(se), et vous appréciez le contact client - Une expérience dans le secteur des véhicules de loisirs est un plus, mais pas indispensable Informations complémentaires : Pourquoi rejoindre Libertium ? - Un secteur d'avenir et en pleine mutation - Une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale - Un plan de formation interne sur mesure, certifié Qualiopi - Prime d'intéressement - Prime trimestrielle de performance - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national - Plateforme CSE Happy pal
Au sein de notre EHPAD, poste à pourvoir dès maintenant . Vos missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne - Surveiller l'état de santé des patients - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Vous travaillez 2 semaines en 30H puis 2 semaines en 40H journée de 10H soit 7H 19H soit 8H30 20H30 (avec 2H de pause) et 1 we sur 2 travaillé *** Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé ***
Entreprise Notre client, acteur de l'agriculture, recherche un Responsable de Plaine et Atelier sur le secteur de Troyes et alentoursH/F. Missions Gestion de la plaine Manager les équipes de plaine et atelier Piloter et organiser quotidiennement le planning de récolte et de production et superviser le bon déroulement (calendrier de fauche) Organiser l'approvisionnement de l'usine en fonction des besoins définis par le Responsable des activités du site Préparer la campagne Organiser la récolte et la mise en place de la logistique dans le cadre de la campagne œillette Gestion de l'atelier Superviser l'entretien et la mécanique de l'atelier et du parc roulant en fonction des impératifs de production et ressources disponibles En l'absence du Responsable des activités du site, superviser l'entretien et la maintenance usine Gestion des énergies Réaliser ou assurer le suivi des niveaux de carburants, du logiciel GIR et des badges véhicules Pesage Organiser le transfert des compétences et assurer un contrôle pour l'utilisation de l'application informatique Organiser le suivi des matières sèches Expéditions Etre garant de la logistique d'expédition des produits finis Manager et animer le personnel de la plaine Exprimer les besoins de compétences Déléguer des responsabilités aux membres de son équipe Déterminer les besoins en formation et les proposer au Responsable d'activités afin de consolider le Plan de Formation Supervision administrative du personnel (absences, congés, remplacements etc...) Prise de poste : Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un départ en retraite Une période de doublon est donc souhaitée Rémunération: Rémunération entre 35 et 40k€ sur 13 mois selon profil ; mutuelle d'entreprise ; indemnités d'astreinte et forfait interventions de garde... Véhicule de service (pick up) pour les trajets domicile travail et pour aller en plaine, astreinte un weekend sur deux en campagne (période de campagne de mi avril à mi octobre puis pulpe de betterave jusqu'à mi janvier) Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Entreprise Notre client, acteur du bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) d'Agence H/F. Missions Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vos principales missions seront : Traitement des appels téléphoniques entrants et sortants Prise de rendez-vous avec les locataires Création et gestion du planning des techniciens dans le respect de la sectorisation Secrétariat courant, Classement, Archivage Envoi des factures clients Prise de poste & Contrat : Prise de poste dès que possible Contrat en intérim , évolution du contrat possible par la suite selon l'activité de l'entreprise Contrat 35H hebdomadaire Rémunération Selon profil et expérience + IFM/ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Notre client, acteur industriel agro-alimentaire, structuré à dimension groupe, dans le recrutement de son/sa Contrôleur(se) de gestion industrielle site. Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous intervenez au cœur de la performance économique du site et vous positionnez comme un véritable Business Partner des équipes opérationnelles et de la direction. Vos responsabilités Pilotage budgétaire Élaborer le budget annuel du site dans le respect du calendrier groupe, assurer les révisions en cours d'exercice et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. Accompagner les responsables opérationnels dans la construction et le suivi de leurs budgets. Produire et animer le reporting budgétaire mensuel, alerter en cas de dérive et contribuer à la mise en œuvre d'actions correctives. Consolider et synthétiser les données budgétaires du site pour le niveau groupe. Coûts de revient et performance industrielle Calculer et analyser les coûts de revient standards et réels par activité et par produit. Produire les analyses économiques permettant le suivi et l'optimisation des coûts de fabrication. Préparer et animer les restitutions auprès de la direction du site et du contrôle de gestion groupe. Clôtures et fiabilité des données Participer aux clôtures mensuelles : compilation, analyse et commentaire des résultats. Fournir les éléments extra-comptables nécessaires à une lecture économique fidèle de l'activité. Valider les inventaires, analyser les écarts et contrôler la valorisation des stocks en fin d'exercice. Reporting et tableaux de bord Collecter les données opérationnelles (production, consommations, performance). Concevoir et fiabiliser les tableaux de bord de pilotage de l'activité (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels). Qualité, sécurité, environnement Contribuer à la politique QSE du site et participer aux audits terrain. Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des projets transverses ou groupes de travail en lien avec la fonction contrôle de gestion. Votre profil Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion industrielle. Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel, idéalement sur site de production. Maîtrise des processus budgétaires, des coûts de revient et des clôtures. À l'aise dans un environnement matriciel et en interaction avec des interlocuteurs opérationnels et groupe. Capacité d'analyse, fiabilité des données, posture de conseil et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle clé dans le pilotage économique d'un site industriel. Une fonction à forte visibilité, en lien direct avec la direction. Un environnement structuré, offrant des interactions groupe et des enjeux de performance concrets.
Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé sur Troyes, recherche un Régleur sur presse H/F. Vos missions: Vous assisterez les opérateurs et assurerez le contrôle périodique des presses. Vous effectuerez la rectification des matrices de perçage et organiser la réalisation des outillages feront également partie de vos prérogatives. Enfin, vous réaliserez les changements d'outillages et effectuerez des séries de test. Rémunération: Taux horaire entre smic et 12€/h selon votre profil + Indemnité kilométrique (selon lieu d'habitation) + tickets restaurants ou prime d'équipe (selon votre cycle horaires) + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire). Durée et horaires Mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Horaires de journée Prise de poste dès que possible Port de charge Profil Une première expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en mécanique générale sont attendues. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée dans la conception de divers types chaines (agricole, transmission, levage.). Avec une réputation d'excellence à la française, elle s'ouvre depuis quelques années à l'international. Le siège et l'usine principale sont implantés sur le bassin Troyen. MISSIONS Au service montage, vous serez en charge d'effectuer des opérations de montage au service transmissions des pièces. Le montage se fera à l'aide de plan. Vous devez donc être en capacité de lire et comprendre un plan. Nous souhaitons des profils qui aurait des connaissances sur des moyens de contrôle type pied à coulisse, tampons. REMUNERATION SMIC + prime d'équipe + indemnité km (selon le lieu d'habitation) IFM + ICP + mutuelle + CSE HORAIRES Cycles horaire: 2/8 et 3/8 Longue durée Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Tourneur Fraiseur sur CN H/F. Missions - régler la CN selon le programme a réaliser - effectuer le changement d'outillage - mise en marche de la CN - contrôler les pièces en cours et vérifier leur bonne conformité Vous travaillerez sur le programme Fanuc. Rémunération Taux horaire selon profil + prime d'équipe + panier et indemnité km (selon condition) Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Horaires et Durée Travail en journée ou en 2X8 Contrat en intérim, de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Profil - CAP/BEP fraiseur - Bac pro technicien d'usinage Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de minutie, êtes rigoureux et habile. Vous disposez des compétences techniques du métier: identifier les phases d'usinage, ajuster ou modifier les outils de coupe, maitriser et appliquer les langages de programmation. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG (H/F) Au quotidien, vous allez : -Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages de pièces métalliques. -Effectuer des soudures MAG de haute qualité selon les spécifications techniques. -Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à souder. -Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Pour intégrer l'équipe, vous possédez une expérience significative en soudage MAG. Vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Au quotidien, voici ce que vous allez effectuer : -Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Pour intégrer l'équipe, vous : -Êtes diplômé.e en génie climatique, thermique ou équivalent. -Avez une expérience significative dans un poste similaire. -Avez des connaissances solides en électricité et en régulation. -Êtes capable de travailler en autonomie et de gérer les priorités. -Êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens du service client. -Avez le permis B, indispensable. Intéressé.e par cette mission ? N'hésitez pas, candidatez ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins / Chargeuse sur pneus (H/F) -Conduite d'une chargeuse pour le déplacement et le compactage des matériaux -Approvisionnement des lignes de production ou zones de stockage -Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité -Travail en coordination avec les équipes de terrain -Expérience sur un poste similaire appréciée -Autonomie, rigueur et réactivité -Disponibilité immédiate -CACES R482 catégorie C1 (anciennement C) obligatoire L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de scierie (H/F) - Positionner le bois sur la machine, -Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement, -Actionner la machine automatique de coupe, -Respecter les règles de sécurité. Conditions de travail : Horaire équipe alternée Matin : lundi au jeudi 5h - 13h vendredi 5h - 12h. Après-midi : lundi au jeudi 13h - 21h vendredi 12h - 19h. -Sens du détail et de l'observation, -Rigueur, -Respect des règles et des consignes de sécurité. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste ne requiert pas de port de charge. Une expérience dans un environnement industriel automatisé faciliterait votre adaptation au poste. L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Préparer le chantier et vérifier la conformité des supports -Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de pose -Poser les menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, baies, vitrines) en bois, PVC ou aluminium -Poser les menuiseries intérieures : portes, placards, habillages -Réaliser les étanchéités (joints, mastic, mousse PU), calfeutrages, réglages et finitions -Fixer les éléments de quincaillerie et accessoires (poignées, serrures, crémones) -Assurer les réparations ou ajustements éventuels sur site -Respecter les normes de sécurité sur chantier -Entretenir et maintenir le matériel en bon état -Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur chantier Compétences Techniques : -Très bonne connaissance des caractéristiques des matériaux bois, PVC, aluminium -Maîtrise des techniques de pose en neuf et rénovation -Bonne utilisation des outils électroportatifs (perceuse, scie, visseuse, laser) -Lecture de plans, prise de côtes, traçage Conditions de travail : -Déplacements quotidiens sur chantiers -Travail en hauteur (échafaudages, échelles) -Port de charges lourdes -Utilisation d'EPI obligatoire Profil recherché : -CAP / BEP / BP / Bac Pro Menuiserie ou équivalent -Permis B exigé : déplacements sur chantier avec les véhicules de l'entreprise L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de finition textile / Remaillage (H/F) Au sein du service de remaillage, vous allez au quotidien : -Inspecter les vêtements : examiner les vêtements pour identifier les zones endommagées ou les mailles manquantes. -Remailler : utiliser des techniques spécialisées pour recréer les mailles manquantes et réparer les zones endommagées. -Effectuer le contrôle qualité : vérifier que les réparations sont conformes aux standards de qualité de Lacoste. -Gérer la documentation : tenir des registres des vêtements réparés et des techniques utilisées. -Communication : collaborer avec les autres départements pour assurer une réparation efficace et rapide des vêtements. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez une expertise en techniques de remaillage, -Faites attention aux détails, -Êtes minutieux/se. Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Troyes , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Couvrir les toitures : Il installe des éléments de couverture en métal, principalement en zinc, mais aussi en cuivre ou en acier. Assurer l'étanchéité : Il garantit l'imperméabilité des toits, en posant des chéneaux et en raccordant les éléments de toiture pour éviter les fuites d'eau. Rénovation et réparation : Il intervient sur des toitures endommagées, que ce soit pour des constructions neuves ou des rénovations
Entreprise Nous recrutons pour un de nos clients situé à Barberey, un Chef d'atelier Elévation TP H/F, junior ou expérimenté. Missions Vous êtes responsable de l'activité technique de l'atelier et le/la garant(e) de la qualité et la disponibilité du matériel. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail de l'équipe technique, - Participer activement à la maintenance du matériel, - Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d'entretien préventif et de réparation auprès de l'équipe, - Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l'atelier, - Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées, Rémunération Selon profil et expérience + Tickets restaurant (9€) + Primes trimestrielles Prise de poste Dès que possible pour un CDI. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE TROYES (10600 LA CHAPELLE SAINT LUC). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs L'aube (10) et de la Haute-Marne (52). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Effectuer sur demandes des services hospitaliers, la formation relative aux différents matériels de perfusion (infirmiers libéraux et des patients à domicile). Réaliser l'installation et le suivi du matériel Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé). Garantir la santé de nos patients (observation et prévention). Ensuite, Que nous proposons vous ? Accompagnement et formation lors de votre prise de poste. Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe). Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction. Une autonomie sur votre poste. Des logiciels à la pointe de la technologie. Ordinateur portable et téléphone. Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil. Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux). Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière. Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)). Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, #IDELIVIE recrute, venez nous rejoindre ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
ENTREPRISE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien Chauffagiste H/F. MISSIONS - étudier le parcours des conduites par rapport à un plan - installer des systèmes de climatisation et de ventilation, - installer des chaudières et des chauffe-eaux, - contrôler le fonctionnement des éléments, - réaliser les raccordements électriques, - réaliser les réglages et les mises en service, - effectuer les réparations des installations. DUREE Prise de poste dès que possible. REMUNERATION Taux horaire selon profil + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
L'entreprise Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe électricité H/F. Missions Vos missions seront : - Superviser et assurer la gestion complète des chantiers - Lire et analyser des plans - Encadrer des équipes. - Assurer la sécurité des hommes. - Gérer la gestion des outils et des matériaux. - Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité. Conditions Poste à pourvoir dès que possible . Salaire Entre 13 et 16 euros de l'heure + Panier repas + Mutuelle + chèques cadeaux et véhicule de fonction Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions : -Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.) -Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité. Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité. Tout au long de vos premiers pas au sein de l'entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences. En tant que Conducteur d'installation (h/f), vos missions sont les suivantes : -Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Réaliser les réglages nécessaires - Effectuer les opérations de maintenance préventive Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Votre service est constitué de d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage). Vous travaillez à La Chapelle St Luc, du lundi au vendredi, en horaires 2X8 avec possibilité de 3x8. Vous avez travaillé dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent ou formation mécanique Notre process de recrutement : étude du cv + entretiens d'embauche + tests logiques et psychotechniques. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. 12.02EUR Horaire + prime équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un conducteur / conductrice d'engin TP. Vos missions : - Conduire en sécurité les engins mis à disposition. CACES en cours de validité. Travail du lundi au vendredi.
Entreprise Notre client, acteur de l'agriculture basé à Chapelle Vallon recherche un ouvrier agricole H/F. Missions Vos principales missions seront Approvisionner le méthaniseur en intrants agricoles Conduire et surveiller le fonctionnement de l'installation Contrôler la production de biogaz Détecter les anomalies et alerter en cas de dysfonctionnement Assurer l'entretien courant des équipements Gérer le stockage et l'épandage du digestat Conduire les engins agricoles liés à l'activité Appliquer les consignes de sécurité et environnementales Prise de poste & Contrat Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de longue durée, évolution du contrat possible selon l'activité de l'entreprise Rémunération & Horaires Selon profil et expérience + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Horaires de journée, avec des permanences (parfois le soir ou le samedi matin pendant quelques heures). Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Nous recrutons un Conducteur de Systèmes Automatisés H/F pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Sainte-Savine. Missions Vous interviendrez sur des lignes de conditionnement, avec une cadence rapide. Vous serez en charge de surveiller le bon fonctionnement de la machine, et réaliser des changements de lots/formats. Vous effectuerez de la maintenance sur votre machine en cas de dysfonctionnements : détection de pannes, analyse de celles-ci et réparations (retirer et remettre une pièce, la réparer etc). En cas de réparations trop importantes, le service Maintenance prendra le relais. Rémunération Taux horaire de 13,46€ + prime d'équipe mensuelle + prime d'habillage + avantages sup (IFM/ICP - mutuelle - CSE - CET facultatif de Sup intérim) Horaires Poste en 2*8 Prise de poste dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Saisissez cette occasion de dynamiser vos compétences en tant que Technicien cvc (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous êtes responsable de la gestion technique et de l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, et climatisation. - Conduire des études thermiques approfondies et réaliser des bilans comparatifs pour optimiser l'efficacité énergétique - Concevoir et actualiser les plans relatifs au CVC et à la plomberie en utilisant des logiciels DAO, Autocad et Revit - Organiser et gérer les rendez-vous avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et productive - Répondre efficacement aux appels téléphoniques pour fournir des solutions techniques précises et personnalisées - Assurer le suivi rigoureux de la documentation technique et participer activement aux rendez-vous de chantier Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25480 euros /an pour commencer Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Conducteur de Navette F/H pour une mission dans l'Aube pour son client spécialisé dans l'agriculture. Vos futures missions : - Conduire la navette selon le trajet prédéfini. - Porter des charges de plus de 30 kg. Le Profil Adéquat : - Vous possédez le permis SPL. - Vous aimez conduire de longues distances - Vous êtes autonome Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour son Service d'Accueil de Jour Educatif (Accompagnement à la Parentalité) : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI temps plein L'AJA assure, grâce à ses 58 salariés, l'accompagnement de 106 jeunes âgés de 3 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 32 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 60 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents en phase de rupture sociale, scolaire, familiale par la mise en œuvre de modalités diverses d'intervention. - Soutenir les parents dans leur fonction parentale. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end) - Titulaire du DEES (ou diplôme équivalent) - Débutant(e) accepté(e) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 et ancienneté - Permis B valide indispensable Compétences recherchées : - Conduite d'entretien individuel et de famille - Elaboration, conduite et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant et rédaction et animation de projets de groupe (Activités et camps) - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Capacité à construire un réseau - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Capacité à rendre compte, esprit de synthèse. - Capacité à travailler en partenariat (ASE, juges, établissements scolaires, etc.) - Capacité à l'écrit (Prise de note, rédaction de rapports, etc.) - Connaissance du domaine de la protection de l'enfance souhaitée Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame la Directrice d'Association par mail contact@aaj-aube.org
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : DEVELOPPEUR WEB (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et intégré(e) au sein de l'équipe informatique, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance des applications et sites web du SDDEA, en lien étroit avec les chefs de projets informatiques et les utilisateurs internes. Vos missions seront de : - Analyser les besoins fonctionnels consignés dans les cahiers des charges, - Étudier les étapes de fonctionnement des sites et applications, - Développer l'ensemble des fonctionnalités techniques des sites internet et applications web, - Préconiser et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées, - Paramétrer les applicatifs et assurer leur intégration, - Respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité, - Tester, valider et assurer le contrôle qualité des développements réalisés, - Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective, - Veiller à la pérennité des technologies existantes et anticiper les évolutions, - Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques, - Concevoir les supports pédagogiques, rédiger la documentation technique et les procédures. De formation supérieure en informatique (BUT, licence ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement web. Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes : PHP (Framework Symfony, doctrine, APIPlatform) REACTJS (MaterialUI, formik, yup), Moteurs de bases de données (Mysql, MariaDB, PostgresSQL). DOCKER (Dockerfile, docker-compose). La maitrise d'un anglais technique est souhaitée. Un accompagnement et un parcours de formation pourront être proposés lors de votre intégration. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en mode projet et savez être force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir au sein d'une structure qui place l'humain et l'environnement au cœur de ses valeurs.
Créée en 1986, l'ESTAC (Espérance Sportive Troyes Aube Champagne) est un club de football professionnel du championnat de France de Ligue 2. Depuis 2020, le Club appartient au City Football Group avec l'ambition d'être reconnu sur la scène européenne comme un club durablement installé dans le football professionnel, avec un modèle dédié au développement des jeunes talents. Situé au cœur des plus grands vignobles champenois du monde, le Club est porté par des valeurs responsables d'authenticité et de résilience en lien avec son territoire. Nous sommes à la recherche d'un Chargé de billetterie et CRM (F/H) en contrat à durée indéterminée. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable Fan Zone et Evénement Grand Public, vous serez amené(e) à : 1. Billetterie - Mettre en place et paramétrer les grilles tarifaires (tarifs grand public, abonnements, offres promotionnelles, invitations, etc.) - Assurer la gestion opérationnelle de la billetterie les jours de match/événement (avant, pendant et après) - Coordonner avec les équipes sécurité, accueil, marketing et matchday pour fluidifier le flux supporters - Suivre les ventes, analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers pour le club, la FFF et la LFP - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie billetterie (politique de prix, offres, parcours d'achat) - Veiller au bon fonctionnement des outils de billetterie et être l'interlocuteur(trice) des prestataires - Garantir la qualité de l'expérience spectateur liée à la billetterie - Assurer le service client billetterie : emails, téléphone, guichets les jours d'ouverture - Accompagner les abonnés dans toutes leurs démarches : créations, renouvellements, réimpressions, mobilité, cartes digitales - Traiter les demandes spécifiques : PMR / PSH, scolaires, groupes, supporters visiteurs 2. Développement des revenus et nouvelles cibles - Identifier et analyser de nouveaux segments de publics : o Familles, étudiants, jeunes actifs o Entreprises et CSE o Groupes (scolaires, associations, clubs sportifs) o Touristes et publics occasionnels - Mettre en place des stratégies d'acquisition dédiées par cible (offres, canaux, messages) - Maximiser le taux de remplissage du stade et le revenu par match - Contribuer aux objectifs globaux de chiffre d'affaires matchday 3. CRM et gestion des données - Administrer et mettre à jour la base de données clients/supporters (abonnés, acheteurs, prospects) - Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des différents points de contact - Segmenter la base de données afin d'optimiser les actions marketing et commerciales - Gérer l'envoi des newsletters quotidiennes (contenu, ciblage, planification, suivi des performances). - Analyser les indicateurs CRM (taux d'ouverture, taux de clic, conversions) et proposer des axes d'amélioration 4. Activités transverses - Contribuer à l'amélioration continue des process billetterie et CRM - Assurer une veille sur les bonnes pratiques billetterie et CRM - Collaborer avec les équipes Communication, Commerciale, Evénementielle, Sécurité et notamment Marketing pour : - Les campagnes d'acquisition digitales (emailing, social ads, CRM) - Les actions terrain (animations locales, partenariats institutionnels) - Le Déploiment des actions de fidélisation (réachat, abonnements, offres de montée en gamme) - L'exploitation des données billetterie dans le but d'affiner les ciblages et parcours clients - Contribuer aux projets de digitalisation et améliorer l'expérience stade À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats en situation de handicap.
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Vous souhaitez développer votre activité dans un secteur en pleine croissance, au sein d'un réseau éthique et structuré ? CD CONSEILS recrute un conseiller en énergie pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Les missions : Identifier et accompagner des entreprises dans la recherche d'économies d'énergie Présenter les solutions CD CONSEILS de manière claire, transparente et professionnelle Participer à la transition énergétique avec des outils performants et un bureau d'études intégré Développer un portefeuille client ou valoriser votre réseau selon votre niveau d'implication Ce que CD CONSEILS vous offre : Formation initiale et accompagnement continu Outils digitaux performants : CRM propriétaire, suivi en temps réel, comparatifs 24h Bureau d'études intégré (électricité, gaz, eau) Pourquoi nous rejoindre ? CD CONSEILS: 6 ans d'expérience dans le conseil en énergie +9 000 clients BtoB accompagnés Jusqu'à 35 % d'économies réalisées pour nos clients Un réseau humain, structuré et valorisant
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Échafaudeur H/F. Vos missions consisteront à : -Monter une structure métallique provisoire ou définitive. -Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur rayon charcuterie (H/F) pour un CDI. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI temps complet. Notre magasin est ouvert du lundi au samedi. Prise de poste possible dès 05 heures du matin.
Ton Rôle de Leader : Porter le Projet au Quotidien Diplômé Educateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d'expérience minimum ou Diplômé Infirmier avec 3 ans minimum d'expérience en direction, tu seras le moteur sur le terrain et le garant de notre approche spécifique, notamment l'accent mis sur la Nature et le respect de l'enfant. Tes missions principales : Management & Coaching : Accompagner, former et faire monter en compétence notre équipe. Tu es le mentor qui révèle les talents ! Vision Pédagogique : Fédérer l'équipe autour de notre projet éducatif et garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour tous. Gestion : Assurer la bonne gestion administrative, économique et le maintien des liens forts avec nos partenaires. Proximité : Accueillir et soutenir au quotidien l'enfant et sa famille. L'Engagement RCLV : Être un Cadre Bien Accompagné Chez Rigolo Comme La Vie, nous investissons dans ton développement : Intégration & Formations sur mesure (en présentiel et e-learning). Un soutien continu : Supervisons, rencontres régulières de managers et échanges entre pairs. Cadre de travail avantageux : Statut cadre avec 15 RTT/an (forfait jour). Primes d'ancienneté, d'intéressement, et co-recrutement. Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Soutien à la parentalité : Places en crèche et journées enfant malade. Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun. TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités. Formation : Titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du DE Infirmier(e). Expérience : 3 ans minimum auprès des 0-3 ans, avec une première expérience réussie en direction ou adjoint de direction Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité. Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations. Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité. Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt-e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Voué/ Aubeterre, champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! Venez rencontrer l'entreprise au forum de l'emploi le 12 février matin à la salle des fêtes de villette sur aube positionnement ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575746/job-dating-semaine-de-l-emploi-arcis-mailly-ramerupt-9-au-12-fevrier-2026-villette-sur-aube
Votre mission : définir tous les éléments nécessaires en vue de la pose de menuiseries et vérandas conformément au devis signé et aux réglementations, recommandations et règles de l'art. Transformer ces définitions en commandes aux fournisseurs externes et internes (atelier de fabrication) et effectuer le suivi jusqu'au terme de chaque commande. Activités et tâches confiées - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier. - Analyser sur le plan technique le devis signé par le client. - Réaliser le métré sur site et échanger avec le client en termes de produits et de pose. - Effectuer le relevé sur site à l'aide d'outils de précision (station type LEICA). - Savoir utiliser les logiciels de métré. - Maîtriser les techniques pointues de métré et de quantification. - Réaliser croquis, schéma et prise de note. - Identifier les points bloquants (produits ; pose et sécurité ; délai et prix d'achat) et les lever avec le Technico-commercial et/ou le Responsable Atelier Fabrication ou Directeur Technique. - Argumenter et traiter les remarques avec les clients. - Élaborer des modifications à la suite des échanges avec le client. - Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition pour éviter tout contentieux potentiel - Restituer les éléments au bureau d'étude (plan Autocad, ...). - Formaliser et passer en commande auprès de fournisseurs externes et internes (atelier de fabrication) tous les éléments nécessaires et valider l - Formaliser le dossier de pose avec les consignes particulières. - Effectuer des ajustements budgétaires en cas d'imprévus au cours du chantier. - Suivre les chantiers de pose et donner les indications aux poseurs si besoin. - S'informer auprès des fournisseurs des évolutions et nouveautés produits et pose. - S'accorder avec le service Pose sur les règles de pose (standard de pose) pour appliquer la meilleure pratique. - Respecter les règles et consignes de sécurité notamment lors de ses déplacements et métrés sur site.
Chef ou sous- chef de cuisine maîtrisant les ingrédients, épices et techniques propres à la gastronomie libanaise et internationale. Le poste consiste dans la préparation des plats, la mise en place, la manipulation des produits et l'exécution des tâches essentielles au fonctionnement de la cuisine. Le candidat doit pouvoir coopérer efficacement Missions principales Préparer, trier et organiser les ingrédients , mélanges, plats et sauces utilisés dans les recettes libanaises, et internationales Maintenir un poste propre et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer au bon déroulement du service en collaborant étroitement avec l'équipe, avec connaissance de la langue arabe pour la coopération avec tout le service. Profil recherché Expérience minimale indispensable en cuisine libanaise et internationale afin d'assurer une gestion correcte des préparations. Aucun diplôme requis, seule une pratique concrète du métier de commis en cuisine libanaise est attendue, avec connaissance de la langue arabe pour coopération d' équipe.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes d'information voyageurs et de vidéoprotection, un Technicien SAV - Electricité (H/F) en CDI, basé à Reims. Missions principales Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, le dépannage et la mise en service des systèmes suivants : -Systèmes d'information voyageurs embarqués et/ou stationnaires -Systèmes de vidéoprotection -Solutions de billettique Vos responsabilités incluront : -Préparer les installations et anticiper les besoins matériels et humains -Effectuer l'installation (tirage de câbles, raccordement, pose des équipements), le SAV et la mise en service -Vérifier le bon fonctionnement du matériel après intervention -Former les clients à l'utilisation du matériel et/ou logiciel -Rédiger et faire signer les rapports d'intervention Conditions et avantages : -Panier repas : 9 net/jour travaillé -Véhicule de service (Peugeot Partner), téléphone professionnel, PC portable (HP Notebook) et outillage complet -Équipements de sécurité fournis (habilitations électriques chaussures de sécurité) -10 jours RTT/an Profil recherché -Compétences : -Habilitation électrique obligatoire -Bonne maîtrise des installations techniques (câblage, raccordement) -Sens du service client et autonomie -Qualités : -Organisation, rigueur, respect des délais -Capacité à anticiper les besoins et à travailler en itinérance -Permis B obligatoire
VENDEUR / VENDEUSE remplaçant(e) du congés Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Assurer l'enseignement et le suivi d'élèves de Bac Pro.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le CDE à Saint-Parres-aux-Tertres recrute un poste d'aide-cuisine H/F. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'agent indisponible. 1 mois puis renouvelable en fonction de l'absence. Expérience similaire appréciée. Du lundi au vendredi de 7 h à 14 h (dont 30 mn de pose le midi : horaire non fixe, en fonction de l'avancement du travail). Contexte : Polyvalence sur le service de la cuisine centrale au poste d'aide-cuisine. Equipe de 3 cuisinières et d'une aide-cuisine. Missions : - Préparation des entrées, épluchage, potages, mise en boîte et divers - Plonge - Nettoyage et gestion des frigos, micro-ondes et divers de la SAM et nettoyage de la cuisine en complément des cuisiniers. - Rangement de la salle à manger, prise en charge de la fin de repas - Vérification journalière de la propreté des salles (408, salle à manger, couloir, bureau etc) : nettoyage au besoin (le nettoyage est fait en profondeur 1 fois par semaine par la personne des services généraux), - Travail d'équipe, communication et aide aux autres postes indispensables en cas de besoin (ex : distribution, livraisons, mise en boîte des repas) - Cette liste n'est pas exhaustive, elle s'adapte au besoin Compétences requises : savoir faire/savoir être : - Connaissance des procédures HACCP/PMS, d'utilisation des produits, - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve au regard d'informations concernant les enfants accueillis. - Qualité relationnelles indispensable - Distinction entre vie privée/vie professionnelle - Ponctualité Candidature envoyée à Monsieur le Directeur Profil souhaité : formation - expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée Spécificités du poste : - Respect des normes HACCP et PMS - Communication et cohésion indispensables avec l'équipe de la cuisine, des services directs (lingerie, buanderie, atelier), avec les équipes éducatives et le chef de service - Capacité à recevoir et gérer des informations multiples
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur TIG (H/F) -Souder les pièces assemblées par divers procédés de soudure selon un mode opératoire (Tôles Inox ou Alu très fines) -Redresser les pièces après soudure -Monter et régler les outils et abrasifs -Abraser la surface et contrôler -Nettoyer les pièces -Vérifier la conformité -Maintenance 1er nouveau des outillages -Montages des pièces -Première expérience acceptée -Rigueur, précision et sens du détail Conditions et avantages : -13ème mois -Prime de productivité : 5 % du salaire -Prime transport : selon barème -Prime d'assiduité : 90 par semestre (hors première année) L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
En tant que CGP (Conseiller en gestion de patrimoine), vous aurez la responsabilité d'accompagner et de conseiller nos clients (particuliers et professionnels) dans l'optimisation, la structuration et la valorisation de leur patrimoine. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour élaborer des stratégies patrimoiniales personnalisées, fondées sur une analyse juridique, fiscale ainsi que financière.
Nous recherchons un Menuisier en fabrication aluminium expérimenté pour un poste en atelier, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite. Missions principales : - Fabrication en atelier de menuiseries aluminium : vérandas, fenêtres, portes, etc. - Lecture de plans et assemblage des éléments. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience exigée en fabrication aluminium. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Personne sérieuse, motivée, capable de travailler en autonomie. Capacité à travailler dans un environnement froid (atelier non chauffé). Un diplôme dans le domaine serait un atout. Poste à pourvoir rapidement.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier poseur / Menuisière poseuse. Pose de matériaux : bois / PVC / alu Horaires de journée du lundi au vendredi. Permis IMPERATIF déplacement sur tout le département avec le véhicule de société. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier / Menuisière d'atelier. Travail en atelier sur machines. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Envie de donner du sens à votre expertise en participant à la construction d'un dispositif mobile innovant au service des personnes vieillissantes en situation de handicap ? Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'IDEC coordonne les activités du dispositif mobile, garantit la qualité des accompagnements et assure la cohérence du parcours des usagers. Elle/Il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur(trice) éducateur(trice), CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Le poste s'inscrit dans un dispositif mobile intervenant auprès de personnes en situation de handicap âgées de plus de 45 ans, confrontées à des problématiques spécifiques liées au vieillissement (perte d'autonomie, santé, isolement, ruptures de parcours). Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Coordination des activités : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet de service - Planifier, organiser et coordonner les interventions du dispositif mobile en tenant compte des priorités, des urgences, de la charge de travail et des compétences des professionnels. - Garantir la qualité des soins et des accompagnements - Contribuer à l'élaboration, l'ajustement et le suivi des projets de soins et d'accompagnement individualisés. - S'assurer que les interventions soient adaptées aux capacités, au rythme et aux besoins évolutifs des personnes - Veiller au respect et à l'application des lois 2002-2 et 2005, ainsi qu'aux règles de sécurité et de bientraitance. - Organiser les relais en cas d'absence d'un membre de l'équipe et animer les réunions en suppléance de l'adjoint de direction. - Réaliser des reportings réguliers sur les activités du dispositif et participer à la rédaction du rapport annuel. 2. Évaluation clinique, observation et orientation : - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'intervention. - Évaluer, avec l'équipe, les situations des personnes accompagnées - Identifier les problématiques liées au vieillissement - Participer aux orientations, aux relais et aux démarches d'accès aux soins, aux dispositifs ou services pertinents. - Assurer un soutien ponctuel aux proches aidants : écoute, information, orientation. - Rédiger des bilans et documents de suivi dans le respect des protocoles. 3. Travail en équipe : - Favoriser la cohésion, l'harmonisation des pratiques et le travail pluridisciplinaire. - Apporter un appui technique aux professionnels, notamment en ce qui concerne les problématiques liées au vieillissement - Prévenir et réguler en concertation avec la direction les conflits entre les différents professionnels et les usagers. - Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective. 4. Partenariat et travail en réseau : - Assurer le lien opérationnel avec les partenaires du territoire - Représenter le dispositif lors de réunions, synthèses, commissions et instances institutionnelles. - Développer et entretenir les coopérations favorisant la continuité des parcours et la prévention des ruptures. - Mener éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics pour développer et faire connaître le dispositif. 5. Gestion du matériel, hygiène et sécurité : - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du matériel utilisé dans les interventions - Faire remonter les besoins matériels, logistiques ou numériques nécessaires à la mobilité et à la qualité des interventions.
Société ATSE INGENIERIE à SAINTE SAVINE 10300, nous recrutons un ou une : TECHNICIEN(NE) INSTALLATION ET MAINTENANCE Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, collectivités) pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion radio et filaire, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique : Validation de l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, Vous maitrisez et assurez la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuez les raccordements, Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, Procéder aux tests fonctionnels, Accompagner le client dans la prise en main du système, Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Assurer le suivi des interventions : Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), Informer son responsable de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Respecter la réglementation et les consignes de sécurité De formation bac à bac+2 (Bac pro SEN, BAC pro MELEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique), vous justifiez de préférence d'une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment. Une connaissance des systèmes anti intrusion, incendie, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée. Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées. Formation complémentaire assurée. Vous avez des connaissances : Intrusion et contrôle d'accès: Aritech ADVANCED, Vanderbilt SPC, RISCO Vidéosurveillance : HIKVISION, DAHUA Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité. Qualités personnelles : Rigueur, Autonomie, Organisation, Débrouillardise, Méticuleux, Implication, Disponibilité, Esprit d'initiative Poste pouvant nécessiter des déplacements dans le département de l'AUBE avec le véhicule de service. Permis B obligatoire. Rémunération : Variable selon profil (2 700€ -- >3 000€) et Heures supplémentaires / Participation, ETAM, Tickets Restaurant, Prime d'astreinte, Mutuelle PROBTP S4P4 , véhicule de service , Smartphone, ordinateur portable, EPI, Poste à pouvoir dès que possible Jeune diplômé(e) ou candidat(e) confirmé(e), nous vous offrons une formation et une assistance technique continue vous permettant de vous épanouir dans une entreprise dynamique.
MISSIONS - Analyser et participer au développement et à l'amélioration continue des processus de production avec le service AMEC. - Améliorer les machines de production existantes et les processus d'automatisation. - Coacher les équipes sur la résolution de problèmes et l'amélioration des procédés. - Créer des standards pour éliminer durablement les causes racines des problèmes. - Maintenir et développer de nouvelles stratégies pour améliorer la fiabilité des processus. - Prendre des responsabilités croissantes vis-à-vis des équipes de ligne. - Réaliser des tests produits. - Planifier, calculer et mettre en œuvre des projets techniques. - Analyser et comparer des variantes pour le potentiel de développement technique. - Développer et mettre en œuvre des machines/systèmes de production. - Collaborer avec les fournisseurs de machines et le service maintenance. - Remplacer les chefs d'équipe en cas de besoin.
MISSIONS PRINCIPALES : Consolide, met à disposition et est garant de la qualité de la donnée pour l'ensemble des informations nécessaires à la production : Crée, alimente et assure le bon fonctionnement de la base de données produits (Gammes, données techniques, outillage, bons à conditionner - prise de photos, dossier produit, dossier technique) Crée et importe les masterdata dans le MES pour toutes nouvelles références ou autre modification dans le MES Valider les Workflow pour les nouvelles références, vérifie que l'ensemble des informations nécessaires sont disponibles pour produire, corrige et alimente si besoin Crée, alimente et assure le bon fonctionnement du listing outillage formats ligne et préparation outillages Suit et forme au déploiement MES en zone laverie préparation outillage Aide à la rédaction de documents liés à l'arrivée de nouveaux équipements, procédures, instructions ou mode opératoires Applique et respect au quotidien les règles sécurité et qualité du site (dont BPF, cGMP et les règles SSR) PERFORMANCE : Agir au quotidien en tant que support des équipes production, maintenance, qualité & projets, Piloter et réaliser des plans d'actions d'amélioration (groupes de travail Kaizen/Lean, etc.), Participer à l'évolution du mode de traitement et transferts des données techniques Cartographier les flux de données actuels et futurs Mettre en place des rapports de contrôle et KPI sur la conformité de la donnée pour progresser. Suit les anomalies et participe à leur traitement
Suivi administratif des factures fournisseurs et clients, suivi des règlements. Envoi des documents comptables scannées au cabinet comptable. Constitution de dossiers d'appels d'offres Création de devis et factures sur Batigest Suivi des visites médicales, dossiers de formations, cartes professionnelles.
Nous recherchons un chapiste pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Missions principales : Préparation des supports avant coulage (nettoyage, isolation, bandes périphériques) Mise en place de chapes traditionnelles et chapes fluides (ciment) Réglage, tirage et lissage des chapes Respect des niveaux, des pentes et des plans Utilisation des machines spécifiques (pompe à chape, règle, laser) Nettoyage du chantier et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience ou formation dans la pose de chapes Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre Autonomie, précision et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; - Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; - Un CSE actif ; - Une politique RSE impactante ; - Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; - Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Missions Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Le bureau de Troyes, fort d'une soixantaine de collaborateurs dynamiques, t'invite à rejoindre une équipe prête à partager de nouvelles aventures passionnantes ! Tout cela dans une atmosphère conviviale et apaisante, où la productivité s'épanouit en harmonie avec une ambiance chaleureuse. Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : - Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; - Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ; - Effectuer les recherches techniques nécessaires ; - Etablir les paies et soldes de tout compte ; - Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; - Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; - Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc.) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; - Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Profil - Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire ; - Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; - Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ; - Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ; - Tu as éventuellement une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; - Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; - À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 29 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 10. Cet emploi est fait pour vous !
Association départementale d'Aide familiale à domicile. Nous recherchons 1 TISF sur le secteur Arcis / Troyes - 1 Poste a 35h CDI En tant que travailleur social, TISF, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie. - Apporter des soins et conseils suite à l'arrivée d'un enfant - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Accompagner à partir du domicile la famille à retrouver une organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien. - Médiatiser les rencontres entre les parents et les enfants - Accompagner la fonction parentale par un soutien à la parentalité. Vous travaillez au sein d'une équipe et est sous la responsabilité d'une responsable. Mais également en étroite collaboration avec les travailleurs médico sociaux. Diplôme : impératif de TISF / BTS ESF ou CESF / EJE / ME / EDUC
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Keyman accompagne l'un de ses clients, filiale d'un groupe, dans le recrutement de son/sa Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour renforcer ses fonctions financières en région. Dans un contexte de structuration et de croissance, vous jouez un rôle clé dans : - la fiabilisation de l'information financière, - l'accompagnement des décisions stratégiques, - la mise en place de process et d'outils performants au service du business. Vous intervenez comme véritable bras droit du dirigeant sur les sujets administratifs, financiers et juridiques tout en bénéficiant de l'appui du groupe et de l'accompagnement du Responsable Financier Groupe pour sécuriser les pratiques et partager les bonnes méthodologies. Ainsi, vos principales missions sont : - Piloter la comptabilité générale et analytique, en lien avec les partenaires internes et externes (expert-comptable, CAC, banques, etc.) - Produire et fiabiliser les reportings, tableaux de bord, indicateurs de performance et prévisions de trésorerie - Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales - Superviser la gestion administrative : contrats, assurances, juridique courant - Élaborer et suivre le budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives - Accompagner les projets de développement : investissement, croissance externe, structuration d'activité - Manager l'équipe de 3 personnes Profil recherché De formation supérieure en finance/comptabilité (type Master, DSCG, école de commerce), vous justifiez d'une expérience réussie en fonction similaire, idéalement acquise en PME/ETI ou environnement entrepreneurial. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - forte culture du résultat et du business partner, - goût pour le terrain et l'opérationnel, - capacité à structurer, sécuriser et automatiser, - hauteur de vue, fiabilité et discrétion. La maîtrise d'un ERP et d'Excel avancé est attendue.
L'Atelier du Boeuf recherche un commis de cuisine afin de renforcer ses équipes: Ses missions: -Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus.
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi : Au sein de l'équipe RakonXpress, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes clients et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes. Votre objectif : garantir une expérience client fluide, fiable et conforme aux engagements pris. Les responsabilités seront les suivantes : Participer à la revue de contrat et vérifier la conformité des conditions de commande avec SAP. Contrôler la marge, les prix de vente, les MOQ et les conditionnements des nouvelles commandes. Créer et maintenir à jour les comptes clients dans SAP (contacts, conditions de paiement, certificats, etc.). Mettre à jour les listes de prix négociées et assurer leur conformité. Saisir les commandes clients dans SAP et envoyer les accusés de réception (provisoires et définitifs). Déclencher les expéditions et la facturation selon les engagements. Gérer les litiges et retours clients (création RMA, relivraison, avoirs éventuels). Assurer le suivi des paiements des factures Pro-forma et des comptes bloqués avec le service comptable. Mettre à jour les prévisions d'achat et les paramétrages articles dans SAP. Communiquer avec les clients sur toute évolution du planning de livraison (retards, dérogations, livraisons partielles). Participer à l'envoi, au suivi et la relance des offres de prix et échantillons. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en commerce international, logistique ou gestion. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire (Customer Service / ADV / Back Office). Bonne maîtrise des ERP (idéalement SAP) et du pack Office. Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec les clients internationaux). Rigueur, sens du service client et réactivité sont vos meilleurs atouts ! Ce que nous offrons : Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/Télétravail/CSE.) Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
Tu es organisé.e, et tu aimes apporter ton soutien aux autres ? Dynamique, et souriant(e), tu es doté(e) d'un sens inné du contact ? Tu aimes travailler en équipe ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Démarrage : Mars 2026 (ou en fonction de la disponibilité du candidat) La CAPEB, c'est quoi ? Et qui ? La CAPEB de l'Aube est une organisation professionnelle qui a pour mission de défendre, de représenter, de conseiller et d'accompagner les artisans et entreprises du bâtiment. Ce que tu feras chez nous : - Accueillir les stagiaires et les formateurs ; - Renseigner les entreprises sur les formations et les modalités de prise en charge des OPCO ; - Assurer le support administratif et commercial du pôle formation ; - Gérer les inscriptions et les dossiers de prise en charge des actions de formation des entreprises ; - Saisir les contrats d'apprentissage et/ou de professionnalisation - Collaborer étroitement avec le développeur commercial pour garantir l'atteinte des objectifs du service ; - Gérer le planning des salles de formation et assurer l'organisation des sessions de formation ; - Alimenter notre outil CRM afin de contribuer à notre qualité de service. Tu travailleras en équipe avec le développeur formation et sous la supervision de Virginie, Secrétaire Générale Adjointe. Ce que nous attendons de toi : - Organisé.e, tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs tâches sans perdre de vue tes objectifs ; - Tu as le sens des priorités ; - Tu aimes travailler en équipe et tu es toujours prêt.e à prêter main forte à tes collègues ; - Ton sourire et ton attitude avenante sont un atout dans une équipe ; - Tu apprécies interagir avec les gens. - Empathique, tu sais écouter et comprendre les besoins des autres. - Tu t'imposes naturellement une rigueur administrative dans tes missions ; - Une expérience préalable en assistance commercial est un plus. Qui es-tu ? - Tu es issu(e) d'une formation administrative, ou commerciale (Bac Pro ou BTS commerce, assistante commerciale.). - Bienveillante, tu aimes rendre service et apporter des solutions - Tu justifies d'une expérience réussie sur une fonction similaire De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Intégrer une équipe qui valorise les initiatives et qui sait rire de tout ! - Une ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine : esprit familial, partage et bienveillance ! - Si tu veux rejoindre une structure dont le principe directeur est l'accompagnement, tu es au bon endroit ! Modalités - CDI - Poste à temps plein - 35h - Rémunération fixe + variable - Démarrage : Mars 2026 - Poste basé à Barberey Saint Sulpice - Avantages : mutuelle, tickets restaurants (10E/jour travaillé), prime de congés payés et 13ème mois, intéressement annuel. Pour postuler Tu as jusqu'au 13 février inclus pour envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation) à Virginie : developpement@capeb10.fr Nous prendrons ensuite contact avec toi par téléphone si ta candidature est retenue pour l'étape de l'entretien. Nous avons hâte de te rencontrer
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Votre contrat sera du 16/02 au 20/02 . Pas de travail le weekend. Horaire du 06h30 à 14h00 avec 30 minutes de pause. Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Production des repas 1) Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante 2) Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif (cuisson, assaisonnement, saveur) et quantitatif (respect des grammages). Rectifier si besoin 3) Participer si besoin à la réalisation des traitements préliminaires des produits (déconditionnement, épluchage, lavage.) 4) Respecter les conditions de fabrication (températures et refroidissement) 5) Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds 6) Réaliser les sorties / jour alimentaires (petits déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations et les grammages 7) Respecter les recettes mises à disposition par le chef 8) Participer à l'élaboration et à la réalisation des repas à thème Hygiène, Sécurité et qualité 9) Respecter les normes et procédures 10) Mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire (PMS) 11) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 12) Veiller à la conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) 13) Contrôler ou faire contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande 14) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant procédure interne 15) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage 16) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) 17) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions
Notre client, spécialisé dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux et recherche un(e) mécanicien outilleur F/H sur son site de La Chapelle Saint Luc. Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 12.02EUR/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70EUR/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26EUR/jour - prime de douche : 2.06EUR/jour - prime continu : 2.32EUR/jour - prime 1/2 continu : 1.16EUR/jour De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cabinet d'expertise comptable recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe. Profil recherché : Formation en comptabilité / gestion 1 an minimum d'expérience en cabinet (hors apprentissage) Rigueur, organisation, esprit d'équipe Missions : Saisie et contrôle des pièces comptables Tenue de la trésorerie et rapprochements bancaires Suivi clients / fournisseurs Déclarations de TVA Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 35h / semaine avec modulation Rémunération : selon profil et expérience
La Direction médicale de la CPAM l'Aube est composée 26 salariés dont un directeur médical, 2 pharmaciens conseil, 1 médecin conseil, 4 infirmiers. Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez médecin conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. RUBRIQUE « MISSIONS / ACTIVITES » : Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie, du secret médical et de l'indépendance technique des praticiens conseil. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour : - Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. - Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. - Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier). Pourquoi nous rejoindre ? - Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, - Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés. RUBRIQUE « COMPETENCES » : - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement Diplôme d'État de docteur en médecine ou - Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, ou - Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers. RUBRIQUE « INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES » : Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction. La date de prise de fonction est indicative et pourra être ajustée en fonction des contraintes du candidat retenu, dans une fourchette comprise entre 3 et 6 mois. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires Vous effectuerez de la pose de système de vidéosurveillance et d'alarme, raccordement, manutention travail sur chantier diverses. Interventions sur différents types de site avec confidentialité à respecter. Prise de poste début février en intérim Habilitations à jour serait un plus Expérience requise sur le poste entre 3 et 5ans sur le même poste ou similaire Une autonomie sur le poste est demandée.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Nous sommes à la recherche d'un assistant juridique (H/F) pour un CDD de 6 mois renouvelable Votre rôle : Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridique et des instances, vous assurez le suivi administratif et organisationnel des instances, des affaires juridiques et des assurances afin de contribuer à la sécurité juridique des actes et au bon fonctionnement du service, dans un contexte de travail en équipe et en appui des juristes. Votre mission : Gestion des instances : Vous préparez et mettez en forme tous documents afférents aux instances (délibérations, décisions...). Vous élaborez et diffusez les convocations, OJ et dossiers de séance. Vous organisez matériellement les réunions (planning, salles, diffusion des documents). Vous veillez au respect des procédures internes et des délais réglementaires. Affaires juridiques et assurances : Vous assurez le suivi administratif des dossiers juridiques en appui des juristes. vous déclarez et suivez les sinistres auprès des assureurs. Vous participez à la gestion et à l'actualisation de la documentation juridique. Activités transverses : Vous participez à la vie quotidienne du service et vous apportez un appui aux juristes. Vous contribuer à l'amélioration des procédures et outils internes. Vous accueillez et informez les interlocuteurs internes et externes. Suivi des activités : vous assurez le suivi post-instances ( Gestion des signatures, transmission des actes, classement et archivage). Vous mettez à jour les différents tableaux de bord et outils de suivi assurances et des instances. Vous suivez les conventions ( circuit de signature, enregistrement, classement et archivage). Votre profil : Titulaire d'un bac + 2/3 carrière juridique . Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine considéré, une expérience dans le public est un atout. Vous êtes organisé et savez travailler en autonomie. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques . Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité . Vous maitrisez les règles de sécurité juridique. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des instances est un plus ! Permis B obligatoire. Les avantages du postes : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée. Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion de l'eau sur le territoire Une rémunération selon l'expérience et les qualifications, accompagnée d'avantages sociaux. En savoir plus : Plongez dans les coulisses des divers métiers offerts par le SDDEA et sa Régie à travers un film : https://www.youtube.com/@sddeaetsaregie Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@sddea.fr
Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL ENTREPRENEUR - BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation est à envisager ce qui suppose une culture d'entrepreneur Profil : - Bac +5 ingénieur - Références en développement commercial secteur batiment - Entrepreneur souhaitant être associé au capital - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Références en management - Personne de terrain - Solide Empathie - Développeur - Connaissance si possible de la région - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie Industrielle, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer l'approvisionnement et le réglage de la ligne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Conditionner les produits en bout de ligne - Manutention / mise sur palettes Horaires: équipe 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe
Atelier de confection basé à Lavau (10150) recherche un(e) brodeur/brodeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Programmer et régler les machines à broder industrielles (barudan et tajima) - Réaliser des broderies de qualité selon les cahiers des charges clients - Effectuer le montage et l'encadrage des supports textiles - Contrôler la qualité des productions - Assurer l'entretien courant des machines - Gérer les stocks de fils et consommables Compétences techniques: - Maîtrise de la broderie sur machines industrielles (têtes multiples) - Connaissance des logiciels de numérisation et de programmation - Capacité à lire et interpréter des fichiers de broderie - Gestion des différents types de points et techniques de broderie Qualités professionnelles: - Rigueur et sens du détail - Respect des délais de production - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe Expérience souhaitée sur machines à broder industrielles
Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5 Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, un conducteur d'installations h/f : - Assurer la conduite et la surveillance des installations industrielles - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Utilisation du pont roulant pour le changement des outils - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST PARRES AUX TERTRES (10) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Notre hôtel recherche un(e) Responsable de Bar passionné(e) pour faire vivre à nos clients une véritable expérience conviviale et qualitative. Poste en CDI - 35 heures. Votre rôle : Animer et gérer le bar au quotidien Offrir un accueil chaleureux et un service irréprochable Piloter les stocks, commandes et inventaires Encadrer l'équipe et insuffler une bonne dynamique de travail Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : 1 an d'expérience minimum dans le domaine Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service Leadership naturel et esprit d'équipe
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Agent de maintenance des bâtiments (H/F) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Troyes ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec notre entreprise partenaire, l'A.P.E.I de l'Aube, du 09/02/2026 au 18/12/2026. Au cours de celle-ci, vous pourrez : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète, - Augmentation de vos chances de trouver un emploi, - Salarié dès le début de la formation. Date de démarrage : 09 février 2026 La formation est ouverte au contrat d'apprentissage. Si cette formation ne vous correspond pas, pas d'inquiétude, l'Afpa propose des solutions variées dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Pensez à consulter nos autres offres !
Nous recrutons un manutentionnaire (F/H) pour mission ponctuelle (1journée) À propos de la mission Rattaché au gérant, vous aidez au déchargement de matériel du camion et procédez au montage de mobilier à partir de plans. Horaires: 7h00-18h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation panier repas:10.40EUR/jour Profil recherché -capacités à lire un plan de montage - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Missions principales L'opticien est un professionnel de la vision qui met à disposition des équipements de correction optique pour les personnes atteintes de troubles visuels. Il conseille les clients dans le choix des montures, des verres et des lentilles de contact adaptés à leurs besoins. Il mesure l'acuité visuelle et réalise l'ajustement ainsi que le montage des lunettes afin de garantir un confort optimal. Il effectue des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires. Il gère les commandes de produits optiques et assure le suivi des stocks. Il supervise et forme le personnel moins expérimenté au sein du magasin.
Enseigne nationale de la grande distribution, reconnue pour la qualité de son offre alimentaire et l'excellence de son service client, notre magasin de Troyes poursuit son développement et recrute un(e) Chef(fe) de Département Alimentaire. Vos missions Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous pilotez l'activité de votre département dans une logique de performance commerciale, de satisfaction client et de management des équipes. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Piloter et animer l'ensemble du département alimentaire, incluant les produits frais et les rayons traditionnels. Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : suivi des stocks, passation des commandes, mise en rayon, contrôle qualité et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du département en optimisant l'offre produits, les implantations et les actions promotionnelles. Manager, accompagner et faire progresser une équipe d'au moins 15 collaborateurs, dans une dynamique de performance et de cohésion. Garantir une expérience client de qualité, fidèle aux standards de l'enseigne. Contribuer à la définition et au suivi des objectifs ainsi qu'à la mise en œuvre des plans d'actions, en collaboration étroite avec la direction du magasin. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en grande distribution alimentaire, avec une expertise indispensable sur les produits frais et les rayons traditionnels. Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe (minimum 10 collaborateurs). Vous maîtrisez les rayons traditionnels : boucherie, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, boulangerie, etc. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre rigueur, votre réactivité et votre leadership. Autonome et orienté terrain, vous disposez de solides capacités d'analyse et d'un réel goût pour la performance.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Villa du Tertre ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: VILLA DU TERTRE
Missions principales : En tant que Dessinateur / Projeteur, vous intervenez dans le cadre des projets de raccordement, d'extension ou de modification des réseaux électriques BT / HTA pour Enedis. Spécialité : Études de réseaux de distribution d'énergies Vos missions s'articulent autour des points suivants : 1. Études techniques et relevés terrain - Réaliser les études de faisabilité pour le raccordement des clients ou des infrastructures selon les cahiers des charges ENEDIS. - Effectuer les relevés sur site : repérage des réseaux existants, analyse des contraintes techniques et environnementales. - Évaluer les besoins en matériels et en main-d'œuvre selon le cahier des charges. - Produire les plans d'implantation et les schémas électriques (DAO/CAO si besoin). 2. Rédaction des conventions et dossiers réglementaires - Rédiger les conventions de servitudes, d'occupation temporaire ou permanente du domaine privé ou public. - Collecter les pièces nécessaires et s'assurer de la conformité juridique des documents. - Assurer les échanges avec les propriétaires, les collectivités et les notaires en lien avec la réglementation Enedis. 3. Coordination et suivi de projet - Assurer l'interface avec Enedis, les collectivités locales, les clients, et les services internes. - Suivre l'avancement des dossiers depuis l'étude jusqu'à la validation technique. - Garantir le respect des normes, délais et coûts. Compétences techniques requises : - Connaissance approfondie des normes de distribution d'électricité (BT/HTA). - Maîtrise du cahier des charges Enedis. - Lecture et conception de plans électriques (logiciels : ERAS, QGIS .). - Connaissances en topographie et repérage terrain et détection de réseaux sont un atout - Connaissance du logiciel de calculs de support (COMAC /CAMELIA) AVANTAGES : - 2 RTT/mois - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 85% - Prime de vancaces
10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le contrôle technique des véhicules légers et des motos. Vous serez autonome dans votre organisation. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi et les samedis matin (à tour de rôle avec vos collègues ) à raison de 39h par semaine. Rémunération comprenant des primes mensuelles et annuelles. Profil recherché: Idéalement ,vous possédez la formation de contrôleur technique (H/F) . Si vous ne possédez pas la formation de contrôleur technique, possibilité de prise en charge de la formation (courte durée) si vous êtes titulaire du BAC PRO ou du BTS mécanique automobile ou Bac pro maintenance auto option motocycle.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Automaticien Industriel H/F Vos missions: Etudes et conception - Analyses fonctionnelles et avant projets Programmation d'automates (Siemens, Schneider, Wago, Beckhoff) Mise en service et dépannage des installations sur site client Gestion de projet, suivi de A à Z, avec une forte autonomie Relation client : être l'interlocuteur technique privilégié Vous travaillez du Lundi au Jeudi Déplacements réguliers Véhicule de service Titulaire d'un BAC+3/BAC+5 dans le domaine de l'automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences techniques: - Programmation d'automates - Connaissances en électricité industrielle serait un plus - Lecture et compréhension des schémas et analyses fonctionnelles Autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes doté d'un bon relationnel clients et avez l'esprit d'équipe
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés aux besoins du public. L'éducateur spécialisé développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être un interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins du public relevant de la prévention spécialisée. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. L'éducateur spécialisé assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Savoirs faire - Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée - Capacité à travailler en autonomie - Rendre compte de son action - Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées - Comprendre et identifier la demande de la personne - Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse des besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation (quantitative et qualitative) Autres savoirs - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Avoir connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée - Avoir connaissance des dispositifs et des structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion professionnelle, l'aide sociale à l'enfance - Avoir connaissance des territoires et acteurs institutionnels et associatif
En tant que Responsable du service Commande Publique, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et sa Régie en matière de commande publique et contribuez à sa mise en œuvre. Vous assurez le management et l'animation du service commande publique dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes et la commande publique, idéalement dans un secteur lié à l'eau, l'environnement ou les collectivités locales. Vous possédez une forte capacité d'analyse, d'organisation et un esprit de leadership pour encadrer et motiver vos équipes. Vous êtes un communicateur avisé, capable de fédérer les acteurs locaux. Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées à l'eau et à l'assainissement, ainsi que des enjeux environnementaux locaux. VOTRE MISSION Pilotage de l'activité: Vous contribuez à la conception et à l'amélioration continue des procédures liées aux marchés publics et en êtes force de proposition. Vous pilotez la mise en place du logiciel SIS MARCHE. Gestion des équipes: Vous encadrez les collaborateurs, en veillant à leur bien-être et à leur performance, tout en garantissant l'efficacité opérationnelle. Relation avec les partenaires: Vous êtes l'interlocuteur et avez un rôle de conseil auprès des différents services, et vous assurez une communication fluide et transparente pour l'accompagnement d'une mise en place des procédures. Suivi et développement des projets: Vous gérez le suivi des projets en cours, tout en participant activement à l'élaboration de nouveaux projets pour répondre aux enjeux futurs du SDDEA et sa Régie. Marchés publics: Vous élaborez et contribuez à la planification, à la passation et à l'exécution administrative et juridique des marchés publics. Et vous en garantissez la régularité et la sécurité.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources...), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations
Active Radio est une radio de proximité diffusant en Haute-Marne et dans l'Aube. Dans le cadre du développement et de la diversification de ses ressources, la structure recherche un(e) chargé(e) de développement commercial indépendant(e) pour contribuer à la vente de solutions de communication et au développement de partenariats, dans le respect du cadre légal des associations loi 1901. Cette offre concerne une activité exercée en tant qu'indépendant(e) (non salariée). Il ne s'agit pas d'un contrat de travail salarié. Missions principales Développer et vendre des solutions de communication proposées par la radio et ses supports associés : - espaces publicitaires radio, - partenariats de communication, - sponsoring, - opérations spéciales, - contenus audio (chroniques, podcasts, formats sur mesure), - dispositifs de communication locale multi-supports. - Prospecter des entreprises, commerces, artisans et acteurs économiques principalement situés dans l'Aube (10) et le sud de la Haute-Marne (52). - Développer des partenariats commerciaux et financiers compatibles avec le cadre associatif. - Identifier, lorsque cela est pertinent, des opportunités de mécénat ou de soutien privé. - Assurer le suivi commercial des contacts, propositions et actions menées. Conditions d'exercice Activité exercée en totale autonomie, sans lien de subordination. Organisation libre du temps de travail. Zone principale d'intervention : Aube (10) et sud de la Haute-Marne (52). Déplacements ponctuels possibles sur ce périmètre. Rémunération Rémunération définie contractuellement dans le cadre d'une activité indépendante. Forfait et/ou rémunération au résultat selon accord entre les parties. Modalités définies directement entre l'association et l'indépendant(e). Aucun pourcentage sur les subventions publiques ou mécénats. Rémunération à la prestation. Profil recherché Expérience souhaitée en développement commercial, vente de communication, partenariats ou apport d'affaires. Aisance relationnelle, capacité à prospecter, négocier et conclure. Autonomie, sens de l'organisation et goût du terrain. Intérêt pour le secteur associatif, culturel ou média apprécié.
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Notre Groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Opérateur de production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de service, après formation, vous êtes en mesure d'intervenir au sein de nos 2 ateliers : Découpe et Plastique, constitués de 20 collaborateurs. Le poste, en horaires d'équipe (matin/après-midi) et en journée, consiste à fabriquer, découper, graver et conditionner les plaques de matières à graver dans le respect de la qualité, de la sécurité et des délais, en suivant les procédures en vigueur. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Atelier Découpe : - Fabriquer les pièces en utilisant les machines mises à disposition - Découper au format les matières à graver (cisailles, scies, découpes numériques, presses) - Graver les pièces (gravure numérique, pantographe) - Souder les badges en pose à chaud - Affuter les fraises et diamants (affuteuse, tour) - Adhésiver des feuilles - Profiler et découper des pièces de laiton (presse chablon, profileuse, tonneau de barillage) Atelier Plastique : - Fabriquer la matière à graver en conduisant et alimentant en matières premières les lignes de production - Assembler des matières premières en suivant la gamme (placage, hot-stamping) - Protéger et adhésiver les feuilles - Programmer le marquage de traçabilité - Découper au format (cisaille, laser) - Réaliser des découpes au format et gravures sur les laser Votre profil : - Première expérience réussie en production, découpe, usinage, conduite de ligne ou machine (CNC, MOCN), idéalement en industrie (cursus étude inclus). - Capacité à lire un plan, schéma, consigne ou fiche technique. - Sens du détail, précision, contrôle qualité, esprit d'équipe, polyvalence. - Première expérience en horaires d'équipe (ex : 2*8) appréciée. Notre offre : Poste en CDI, 35h du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, prime d'équipe, prime d'ancienneté, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE.
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Implantée dans un cadre verdoyant, la maison de retraite Les Jardins de Creney se situe à la frontière du Grand Troyes (10), à proximité des transports en commun. De construction récente, la résidence accueille 61 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : INGENIEUR MAITRE D'ŒUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d'œuvre et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'œuvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées. Vos missions seront de : - Prendre en charge les opérations dès leur programmation, - Réaliser l'offre de maîtrise d'œuvre, - Préparer l'Avant-Projet Sommaire (APS) de l'opération, - Cibler les contraintes administratives à lancer préalablement aux travaux (Déclaration, Autorisation, DRAC, Étude environnementale.), - Vérifier la liste des financements possibles, - Faire appliquer les dispositions des chartes Qualité imposées par l'Agence de l'Eau, - Assurer le lancement et le suivi de la réalisation des études préalables, - Rédiger les Dossiers de Consultation des Opérateurs Economiques (DCOE), - Encadrer la consultation des opérateurs économiques avec l'appui du service Marchés Publics et instances, - Assurer le suivi et la coordination des travaux jusqu'à leur réception, - Veiller à l'exécution des contrôles de bonne exécution des ouvrages au cours des travaux, - Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le transmet, pour partie, au service SIG, - Réaliser des études succinctes portant sur les réseaux d'eau ou les installations de traitement de l'eau. De formation supérieure dans le domaine de l'eau (ingénieur eau potable, assainissement, travaux publics ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience préalable en maitrise d'œuvre (au sein d'un bureau d'études, d'une collectivité, d'une régie ou autre). La connaissance de la règlementation (code des marchés publics.) et des logiciels de modélisation des réseaux (EPANET.) sont des plus. Un parcours de formation personnalisé pourra vous être proposé dans le cadre de votre intégration. En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, curiosité technique, rigueur et sens du travail en équipe seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général (participation à la revue de projets de la Régie, développement d'indicateurs pertinents.), - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), - Participer aux comités de direction élargis. De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre (notamment de travaux complexes) et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable (réservoirs, unité de traitement, station de reprise ou de surpression, réseaux), d'assainissement eaux usées (réseaux, poste de pompage, station d'épuration) et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et vos capacités à gérer des projets d'ampleur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Concession automobile de renom, reconnue pour son expertise et la qualité de son service, recherche son/sa : TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F) CDI - Agglomération troyenne (10) Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de maintenance et de réparation sur des véhicules de marque premium, dans le respect des standards qualité et sécurité. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et contribuez à la performance de l'atelier. Vos missions consistent à : - Effectuer les diagnostics et interventions mécaniques, électriques et électroniques, - Réaliser les opérations d'entretien courant et les réparations complexes, - Contrôler la conformité des interventions et assurer la qualité des prestations, - Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels constructeurs, - Participer à la mise en place des procédures qualité et sécurité, - Conseiller et informer le Chef d'Atelier sur l'état des véhicules et les travaux à prévoir. De formation technique en mécanique automobile, vous possédez de solides connaissances en mécanique automobile acquises en concession ou dans d'autres domaines en lien avec du matériel roulant. Une formation d'adaptation aux différents véhicules vous sera proposée à la prise de poste. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
En tant que Technicien / Technicienne Après-Vente, vous êtes passionné.e par la résolution de problèmes concrets et par la garantie de la satisfaction client bien après la vente initiale. Vous mettez votre expertise technique au service de l'installation, de la configuration et de la maintenance du matériel et des logiciels essentiels, aidant nos clients à fonctionner efficacement et sans interruption. Votre engagement envers un diagnostic rigoureux, une communication claire et une amélioration continue des processus joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de nos clients. Vous deviendrez un partenaire technique de confiance - résolvant des défis, partageant vos connaissances et contribuant à un environnement de support où chacun se sent écouté et valorisé. À quoi ressemble une journée type : - Diagnostiquer et réparer les problèmes techniques liés aux équipements clients (ex : terminaux Zebra, Honeywell). - Installer, configurer et assurer le support du matériel et des logiciels sous Android et Windows. - Gérer les workflows de résolution d'incidents : suivi des dossiers ouverts, information des clients et garantie d'une résolution rapide. - Accompagner et former les utilisateurs par téléphone, par mail ou en présentiel, en offrant une expérience d'assistance fluide et empathique. - Maintenir et améliorer la documentation interne, les bases de connaissances et les procédures de support. - Fournir un support technique pour les plateformes MDM (ex : SOTI, Ivanti, 42Gears). - Organiser et suivre les expéditions et retours de matériel, en assurant un traitement rapide et un enregistrement précis des stocks. Ce poste est basé sur site à Pont-Sainte-Marie, France. Les horaires sont : Lundi-Jeudi : 8h00-17h30 Vendredi : 8h00-16h00 (pause de 1h30, de 12h00 à 13h30), soit 39 heures hebdomadaires. Ce que vous apportez à l'équipe : - Connaissances techniques des systèmes Android et Windows. - Familiarité avec les systèmes MDM tels que SOTI, Ivanti, 42Gears ou outils similaires. - Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Excellentes compétences de communication en français et en anglais technique, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes de manière simple et empathique. - Un état d'esprit proactif - organisé, fiable et attentif aux détails. - Une expérience en support ou service client est un plus.
Rejoignez MENAGEZ-MOI Paysage et intervenez chez une clientèle de particuliers pour concevoir, aménager et entretenir des jardins soignés, durables et esthétiques. Vous êtes autonome, passionné par le paysage et attaché au travail bien fait ? Ici, votre savoir-faire est visible, reconnu et valorisé. Vos missions Rattaché(e) à notre équipe Ménagez-moi Paysage, vous intervenez en toute autonomie pour des prestations de création paysagère et d'aménagement extérieur, puis d'entretien des jardins. Création paysagère et aménagement (missions prioritaires) - Conception et réalisation de projets de création paysagère - Maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées, aménagements extérieurs) - Réalisation de terrasses - Installation de systèmes d'arrosage automatique - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Préparation des sols (épandage, nivellement, engazonnement) Entretien des espaces verts (missions complémentaires) - Taille de haies et d'arbustes - Tonte des pelouses - Entretien courant des jardins - Nettoyage et remise en état des extérieurs - Entretien et utilisation du matériel mis à disposition - Compte rendu de vos interventions Un véhicule de service est mis à votre disposition pour le transport du matériel (tondeuse, taille-haies, souffleur, rotofil.). Compétences et savoir-faire attendus - Maîtrise des outils thermiques : tondeuse, taille-haies, souffleur, rotofil - Utilisation des outils manuels de jardinage - Compétences en création et aménagement paysager - Notions ou expérience en maçonnerie paysagère - Connaissances en arrosage automatique - Connaissances en horticulture : tailles, plantations, entretien des végétaux - Polyvalence dans les travaux d'entretien extérieur - À l'aise avec les outils digitaux et informatiques (suivi d'interventions, reporting) - Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte de son activité et à faire preuve d'un sens des responsabilités Profil recherché - Expérience exigée : minimum 1 an sur un poste similaire - Goût du travail en extérieur et du travail bien fait - Sens du service et bon relationnel client - Organisation, rigueur et autonomie - Permis B obligatoire (conduite du véhicule de service) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et valorisant - Des interventions variées chez des particuliers - Une entreprise à taille humaine, attentive à la qualité des prestations Envie de travailler au grand air et de valoriser les jardins de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez MENAGEZ-MOI Paysage !
Mission principale : Aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale avec l'équipe qu'il coordonne. Animer et coordonner l'équipe des ateliers en collaboration du responsable des espaces verts au STM administratif Management Encadrer et coordonner l'équipe Planifier le travail de l'équipe et résoudre les problèmes courants Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité Domaine des espaces verts Coordonner l'équipe des espaces verts petite équipe Participer à la gestion et à la réalisation du renouvellement du patrimoine vert de la collectivité et du fleurissement Suivre et contrôler de travaux effectués par les entreprises Diagnostiquer les arbres à risques et les arbres remarquables Planifier l'entretien des espaces verts Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations Entretenir les espaces verts Élaguer et tailler les arbres Arroser, tondre et désherber le gazon Utiliser des désherbants et produits phytosanitaires Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieurs Gérer et veiller au rangement, entretien et nettoiement du matériel et outillage après usage Force de proposition pour le renouvellement et entretien des matériaux et des outillages Recrutement à compter du 1er avril 2025
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) : RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : -Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l'équipe et garantir la performance collective. Vous assurez la coordination du service, gérez les ressources humaines et veillez à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs, -Accompagner techniquement les agents : apporter une expertise juridique, soutenir les analyses complexes et sécuriser les pratiques. Vous êtes le référent du service sur les sujets sensibles et intervenez en appui technique auprès des agents, -Décliner les orientations stratégiques : mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et structurer les plans d'action. Vous transformez les objectifs institutionnels en actions concrètes et mobilisatrices pour l'équipe, -Favoriser la transversalité et les synergies internes : animer les réunions, fluidifier la communication et collaborer avec les partenaires. Vous assurez une coordination efficace avec les services acheteurs et les interlocuteurs internes et externes, -Conseiller les services acheteurs : analyser les besoins, proposer les procédures adaptées et structurer les rétroplannings. Vous accompagnez les services dans la définition de leurs projets et le choix des modalités de consultation, -Rédiger et sécuriser les dossiers de consultation : produire les pièces administratives, garantir la cohérence et la conformité juridique. Vous veillez à la qualité des documents et à leur régularité au regard du Code de la commande publique, -Piloter la passation et l'exécution des marchés : coordonner les consultations, analyser les offres, suivre les contrats. Vous assurez la traçabilité des procédures et accompagnez les services dans la gestion des marchés et concessions, -Optimiser les procédures internes : mettre à jour les modèles, adapter les process et structurer la documentation technique. Vous développez des outils fiables et actualisés pour renforcer la qualité et l'efficacité du service, -Contribuer à la stratégie juridique et à la formation : assurer une veille partagée, produire des analyses et animer des formations internes. Vous participez aux projets transversaux et renforcez la cohérence des pratiques liées à la commande publique. De formation supérieure en droit public (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez les collaborateurs à leur montée en compétences. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité intellectuelle vous permettront de vous épanouir dans cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Horaires de journée du lundi au vendredi. Etre en possession d'une habilitation électrique valide IMPERATIVEMENT. Et du permis B IMPERATIVEMENT car déplacements sur le département avec véhicule de société. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Assistant / Assistante des ventes BILINGUE ANGLAIS. Vos missions : Pour appels sortants auprès des clients de l'entreprise. Etre IMPERATIVEMENT bilingue anglais. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous aurez pour mission principale : Domaine bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Gérer son planning d'activité en concertation du responsable des ateliers - Effectuer des travaux de première maintenance tout corps de métier -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service -Détecter des dysfonctionnements -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Renseigner des tableaux de bord pour le suivi de la maintenance des bâtiments Relation avec les fournisseurs- -Etablir des devis -Enlever le matériel chez les fournisseurs Domaine manutention - Assurer le transport, la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations ou autres déménagements (bâtiments) L'expérience dans le domaine du bâtiment est exigé . Permis C CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible
COMPETENCES REQUISES : 1/ SAVOIRS - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant - Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant - S'intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques et se former tout au long de sa carrière - Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge 2/ SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident) - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Élaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l'évaluer 3/ SAVOIR-ETRE - Être ponctuelle (élément en lien direct avec la capacité d'accueil) - Être patiente, disponible et calme - Être dynamique et avoir le sens de l'organisation - Savoir rendre compte - Être créative et faire preuve d'imagination - Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice - Avoir un esprit d'équipe - Devoir de confidentialité - Savoir garder de la distance et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Avoir une présentation soignée et une tenue correcte - Avoir le sens du service public Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026
Le magasin BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) avec une spécialisation en bâtiment.En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vos compétences dans le secteur du bâtiment seront un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes bricoleur et avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi - temps complet - CDI. Rejoignez nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
E.Leclerc à Troyes recherche des talents passionnés, volontaires, responsables, compétents et ambitieux pour contribuer au dynamisme de l'entreprise. Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage et la décoration du magasin Créer de supports de communication physiques grâce aux outils de création Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clients. - Coordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) Concevoir la newsletter clients (envoyée chaque semaine) - Développer l'audience réseaux Développer et fidéliser notre communauté d'abonnés sur les différents réseaux Dialoguer et créer du lien avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires -Evaluer l'impact des actions de communication Analyser et mesurer l'audience et le trafic sur les différents médias afin de comparer les performances du site, des pages et des réseaux de l'entreprise par rapport à celles de la centrale ou du national Suivre la performance des actions de communication digitale afin de proposer des axes d'amélioration -Veiller aux nouvelles tendances en matière de communication digitale Mener une veille informationnelle quotidienne sur l'e-réputation et les tendances social media Rechercher des idées d'amélioration innovantes afin de promouvoir l'entreprise en se démarquant Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur du digital en gestion et animation de réseaux sociaux et dans le domaine des études d'audiences (Google Analytics). Vous être créatif/ve et maitrisez différents logiciels de graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva) et de montage vidéos. Vous êtes capable de vous renouveler et d'être force de propositions. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et justifiez d'une première expérience similaire réussie. Nous acceptons les candidats possesseurs de réseaux sociaux actifs. Rythme horaires : prise de poste possible à partir de 06 heures le matin. Travail du lundi au vendredi et le samedi selon les besoins.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Chrestien de Troyes - TROYES Durée du contrat: du 5 janvier 2026 au 20 juin 2026 Quotité : 9.4 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci
Offre d'emploi - Alternance Assistant(e) administratif(ve) / RH Hôtel LA LICORNE L'hôtel LA LICORNE recrute un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe administrative. Missions principales : Administration des ressources humaines (gestion administrative du personnel, suivi des dossiers, etc.) Comptabilité fournisseurs (saisie, suivi et contrôle des factures) Travaux administratifs courants liés à l'activité de l'hôtel Profil recherché : Vous préparez une formation en administration, gestion, comptabilité ou ressources humaines Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques Vous avez un bon sens de la confidentialité et de la discrétion Type de contrat : Contrat en alternance Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un entraîneur passionné pour encadrer des patineurs de tous niveaux, du débutant à la compétition. Vous serez responsable de la planification et de l'animation des séances, en veillant à la progression technique et artistique des pratiquants.
