Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longueil-Sainte-Marie située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longueil-Sainte-Marie. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Meux, 60 - LACROIX ST OUEN, 60 - ESTREES ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients un Assistant Service clients (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions : - Saisie des contrats clients - Enregistrement des entrées en stocks - Gestion des autorisations de sorties de stocks - Commandes de transports - Confirmation de livraisons - Interface entre le service transport et les clients Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine administratif et d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Horaires de journée : 8h00 / 16h30 (16h00 le vendredi) - 1h de pause déjeuner Salaire : 11,88€ brut/heure Votre profil correspond ? N'hésitez plus! postulez en ligne avec un CV à jour.
MISSIONS Vous appréciez les responsabilités fortes et aimez les challenges. ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Manager du pôle comptabilité, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de fournisseurs (en France ou à l'international) - Contrôle des factures fournisseurs (prix, quantité, commande associée, réclamation éventuelle.) - Traitement, suivi et résolution des litiges (en étroite collaboration avec le service Achats, le Service Relation Client et le Service Finance) - Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge et gestion de la comptabilité des achats - Sortie et suivi des échéanciers de paiements - Participation au projet d'automatisation du contrôle des factures fournisseurs - Elaboration de tableaux de bord de suivi d'indicateurs de performance - Réflexions et propositions d'amélioration de nos outils et process - Réalisation d'études ponctuelles PROFIL De formation Bac+3 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une solide 1ère expérience (min. 5 ans). Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel. La pratique opérationnelle d'un logiciel de comptabilité serait un plus. Dynamique, motivé(e) et organisé(e), vous faîtes preuve de rigueur et veillez à appliquer et respecter les procédures. Autonomie, capacité d'analyse, et travail en équipe font parties de vos qualités ! Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 à 24 mois selon profil Lieu : 54 avenue de Flandres, 60190 Estrées-Saint-Denis Début du contrat : septembre 2025 Profil recherché : Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la communication, du marketing, des médias ou équivalent. Tu es créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se), et tu as une réelle appétence pour les stratégies de communication, les réseaux sociaux et les contenus digitaux. Missions : Communication digitale - Création de contenus pour les réseaux sociaux (posts, visuels, stories, reels, etc.) - Animation et modération des communautés (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) - Mise à jour du site web (WordPress) Communication interne et externe - Organisation d'événements internes et externes - Contribution à la création de supports de communication (plaquettes, présentations, affiches) Graphisme / Création de contenu - Création de visuels, bannières, vidéos (Canva, Adobe Suite ou autres outils) - Participation à la production de contenu vidéo ou photo Compétences attendues - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification - Compétences rédactionnelles solides, bonne orthographe - Sens de l'organisation, autonomie, créativité - Connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus - À l'aise avec les outils collaboratifs (Google Workspace, Trello, Teams, Google drive.) Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et dynamique - Des missions variées, avec une vraie montée en compétences - Un cadre de travail stimulant et flexible - Possibilité de proposer tes idées et d'avoir un réel impact Conditions de travail : - Rémunération : Selon la législation applicable aux alternants. - Avantages : Horaires flexibles sur base de 35h/ semaine - Environnement de travail : Vous évoluerez dans une petite équipe où votre travail aura un impact direct sur l'organisation. Vous serez intégré(e) à des projets variés et aurez une autonomie croissante.
Notre client est spécialisé en logistique / copacking/distribution/ e-commerce.En fonction du dossier sur lequel vous serez affecté, vous aurez différentes tâches: Agrafages des boxs, Montages des barquettes, Remplissage en fonction de la commande du client, Montage des cales, Montage coiffes + fermetures, collage. Approvisionnement en cartons et ouverture de cartons sur table coulissante. Ensachage automatique - en sortie de ligne, mise en box selon la commande du client. Filmage palettes automatiques Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Réaliser le colisage - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie,
Objectif du poste : **********Expérience exigée de 2 ans et connaissances juridiques ********* Assurer le support administratif général en prenant en charge les tâches liées à la gestion des dossiers clients, à la facturation, au suivi des impayés, à la gestion des relances, ainsi qu'à l'établissement des devis commerciaux. Missions principales : Gestion administrative : - Standard téléphonique et accueil physique des visiteurs - Création des dossiers DOCUSIGN et suivi administratif - Mise à jour des fiches clients dans GESCOM - Support à la facturation et suivi des dossiers clients - Établissement des devis commerciaux pour les clients Gestion des relances et impayés : - Suivi des impayés avec les clients et financeurs - Suivi et relance des dossiers de litige clients Suivi des dossiers clients : - Gestion des dossiers dans le CRM : importation des documents administratifs, création des lignes d'installation et mise à jour des informations clients Compétences requises: Maîtrise du Pack Office, Sage Savoir renseigner et orienter les clients Bon relationnel, discrétion, autonomie, organisation. Compétences rédactionnelles CDI Mi-Temps
Société de sécurité implantée depuis plus de 10 ans, dans le secteur Nord de France.
Notre agence ADECCO recherche actuellement un Assistant Service Relations Clients (H/F) en intérim pour notre client basé près de Compiègne. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réponses aux sollicitations des clients externes et des agences - Suivi proactif des livraisons à l'export - Identification de l'ensemble des problématiques transport (retards, souffrances.) et information client - Mise en place de solutions spécifiques afin de répondre aux besoins et attentes du client (express, manutention etc.) - Transmission des problématiques non réglées au supérieur hiérarchique - Identification des problématiques de transport récurrentes - Participation à l'élaboration et au suivi d'un plan d'action qualité - Gestion des tâches administratives (retour, facturation) - Participation à la constitution des dossiers litiges - Participation aux réunions qualité ou points réguliers avec les partenaires / clients Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous présentez une très bonne maîtrise de l'anglais. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Messagerie) Poste à 35 heures/semaine Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (horaires pouvant changer en fonction de l'activité) Statut : Agent de maitrise Taux horaire : 12.726 € brut Tickets restaurant
À propos de la mission Au sein d'une plateforme logistique automatisée, vous assurez les missions suivantes : - Déchargement des camions (CACES 1B et 3) - Palettisation, filmage - Pilotage de la ligne de stockage automatisée (écran numérique) - Suivi de la mise en stock - Maintenance de premier niveau Horaires de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 866 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 257,86EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Première expérience en conduite de ligne - Profil polyvalent en logistique et maintenance - Prise de décision, autonomie, implication - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Nous recherchons pour un de nos clients, centre d'appels, des Conseillers administratif H/F à partir du 09/05/25 pour une mission d'intérim. Les missions seront : - Contrôle administratif de données - Rectification de données - Réponse mails/chat - Contrôle de pièces d'identités - Prise d'appels entrants - Renseignements clients Vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une aisance rédactionnelle et vous avez une bonne élocution. Vous êtes rigoureux (se) Salaire 11,88€/heure sur une base 35h. Du lundi au samedi Amplitude horaire de 08h à 21h.
bonjour, Nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent. sachant aussi bien faire de la maçonnerie, du placo et autres tâches diverses au bâtiment.
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine de l'industrie, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, avec des valeurs familiales ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client, spécialiste de la location-vente de vêtements professionnels et textiles d'entretien industriel, recherche, des Assistants Service clients (H/F). Sous la supervision du responsable service clientèle, et garant de la satisfaction des clients, vous serez en charge du suivi des dossiers clients. Vos tâches: - Traitement et suivi des contrats clients - Gestion des plannings des commerciaux - Garantir un suivi optimal des clients - Préparation des documents de livraisons - Gestion des réclamations - Participer au développement du portefeuille clients - Suivi du recouvrement des factures en collaboration avec le service comptabilité - Les missions sont amenées à évoluer en fonction de la demande du client. MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : employé Type de contrat : CDD 6 mois puis CDI Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 8h-17H variables Rémunération : 1838 EUR bruts mensuel les 6 premiers mois, puis évolutif à partir des compétences acquises. Heures supplémentaires : OUI Revenus complémentaires : - 13ème mois/ Participation/ Titre restaurant 9 EUR par jour travaillé/ Nombreuses primes variables mensuelles Vous êtes reconnu pour votre autonomie ? Votre rigueur et votre sens du service ? Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire ? Enfin vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'assiduité et de professionnalisme ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez et venez nous rejoindre dans l'aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif . * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Nous recherchons un agent ou une agente de centre d'appel dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Expérience préalable en centre d'appel ou dans un rôle similaire souhaité. Recherchons personne sérieuse et motivée. Ayant la capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez vous présenter au bureau de Lacroix Saint Ouen BATIMENT DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN, muni de votre CV en support papier, le mardi à 9h30 pour une entrevue. (entretiens libres tous les mardis) Prévoir la journée pour un éventuel test.
Présente depuis plus de 25 ans sur le marché auprès de professionnels Alliance Réseau Ile de France cherche à fidéliser ses collaborateurs et les motiver à développer ses résultats en offrant des services et produits de qualité.
L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à LE MEUX (60880), en Intérim de 1 mois un AGENT DE PARC AUTOMOBILE (H/F). Dans le cadre de notre offre d'emploi, nous recherchons un Agent de Parc Automobile pour travailler sur un parc automobile. En tant qu'Agent de Parc Automobile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la gestion et l'entretien du parc automobile - Effectuer les contrôles réguliers des véhicules - Suivre les procédures de gestion de flotte automobile - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux véhicules - Participer à l'organisation des livraisons et des retours de véhicules Profil : - Expérience d'au moins 1 mois dans un poste similaire - Permis B depuis plus de 2 ans - Expérience en jockey sur une plateforme de véhicule de location/vente est nécessaire Compétences comportementales : - Organisation - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences techniques : - Compétences en gestion de flotte automobile En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Salaire fixe de 11,88 euros brut par heure sans variable - Temps plein - Contrat d'intérim Hebdomadaire Le poste est à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler, si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, n'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un poste de Technicien Approvisionnement (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche un Technicien Approvisionnement (H/F) pour une mission intérimaire. Au sein du service achats et sous la responsabilité de la Responsable des approvisionnements, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain des fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements de la Société. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs. - Définir et suivre le planning. - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences,...). - Paramétrer les articles dans le système d'information. - Transmettre les commandes aux fournisseurs, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...). - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture. - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques). - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus. - Gérer les actions correctives. - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine industriel et en milieu international. L'anglais à minima technique serait apprécié. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez Excel. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon relationnel. Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) à partir du 12 mai 2025 votre mission sera d'achalender, entretenir, servir conseiller les clients, mise en place, fabrication des sandwichs,----- pratiquer les opérations d'encaissement avec précision pour maintenir la boutique propre et organisé, nous faisons beaucoup de nettoyage. nous travaillons le 25 déc, fermé le 1er janvier pendant les fêtes de noël le planning est modifié sur les horaires de travail et jour de repos travailler un dimanche sur deux toute la journée les jours fériés de semaine les vendeurs(ses) travaillent le matin et le week-end heure normal congés annuels: comme nous sommes une petite entreprise les vacances sont pris lors de la fermeture du magasin (2 semaines en hiver généralement février mars) (3 semaines en été généralement août) c'est un contrat de 23h semaine il ya une semaine A et semaine B semaine A: lundi 7h30/12h30 mardi repos mercredi 8h00/12h00 jeudi 7h30/12h30 vendredi 7h30/12h00 samedi 7h30/12h00 dimanche repos semaine B: lundi 15h10/19h40 mardi repos mercredi repos jeudi 16h10/19h40 vendredi 16h10/19h40 samedi 16h10/19h40 dimanche 10h10/12h10 13h10/19h10
Notre nouvelle campagne de recrutement est ouverte ! Nous recherchons 200 collaborateurs saisonniers pour renforcer nos équipes durant la fête des mères du 05 mai au 24 mai 2025 !! -Postes variés à pourvoir : confection végétale, manutention, emballage, préparation de commandes -Travail en équipes debout sur ligne de production (2x8h) + samedi inclus -Apprentissage en interne, aucune qualification particulière pré-requise -Tous les profils sont les bienvenus -Contrat 35h + heures supplémentaires payées au taux en vigueur -Ambiance de travail agréable et conviviale -Basé à Jonquières (60680 - Proche Compiègne) Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et saisissez l'occasion de vous former à de nouvelles compétences !
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Votre agence Adecco de Compiègne, recrute un employé(e) logistique (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Compiègne. Vos principales missions: - assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. - contrôler la quantité et la qualité des marchandises, et réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. - participer à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. - Utilisation des chariots élévateurs + gerbeur. Salaire: - 12.49€ brut horaire Durée : - Mission du mardi au samedi - Horaires de 6h à 13h Nous vous invitons à postuler sur adecco.fr ou sur Adecco & moi. Profil recherché: - Organisé - Rigoureux - Aime le travail d'équipe - très bon savoir-être Et ayant une 1ère expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du Gerbeur Cat2 (R485) Nous vous invitons à postuler sur adecco.fr ou sur Adecco & moi.
Comment transformeriez-vous votre passion pour les lieux en un rôle de Gardien d'immeubles (F/H) ? Vous serez responsable de garantir le bon entretien et la sécurité des espaces communs de l'immeuble. - Réaliser des rondes de sécurité régulières pour assurer la tranquillité des lieux - Entretenir les parties communes : nettoyage, désinfection, gestion des déchets, et assurer le respect du planning de travail - Effectuer des réparations et maintenances de base, ainsi que la gestion des containers et des encombrants Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com
Description du poste :** Nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de prospecter des clients professionnels, d'identifier leurs besoins et de leur présenter nos services. **Missions :** - Contacter des prospects professionnels par téléphone - Présenter nos offres et services de manière claire et convaincante - Qualifier les leads et recueillir des informations pertinentes - Participer à l'atteinte des objectifs de vente - Collaborer de manière permanente avec votre commercial pour optimiser les stratégies de prospection **Profil recherché :** - Expérience en téléprospection ou en vente BtoB souhaitée (débutant motivé accepté) - Excellentes compétences en communication et en persuasion - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client **Nous offrons :** - Une formation complète et continue pour vous accompagner dans votre mission -Un encadrement permanent par votre manager - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des horaires flexibles avec un temps de travail de 31 heures par semaine - Une rémunération fixe au SMIC horaire avec des commissions ( salaire déplafonné) -Challenge hebdomadaire-mensuel-séminaires -Mutuelle !!!!! SE PRESENTER TOUS LES MARDIS A 9H30 MUNI DE VOTRE CURRICULUM VITAE POUR POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LE BATIMENT DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT 60610 LACROIX SAINT OUEN nos locaux sont dans ce bâtiment
Cabinet dentaire dynamique situé à Compiègne (60) recherche une assistant(e) dentaire référent(e) expérimenté(e) pour un poste polyvalent fauteuil/secrétariat. Vous superviserez une équipe composée de 2 assistantes dentaires qualifiées et 1 assistante dentaire en alternance, tout en assurant leur formation et le bon fonctionnement du cabinet. Vos missions incluent la gestion administrative, les commandes, le stock et ponctuellement le tiers payant (notamment en pédodontie). Doux(ce), calme et organisé(e), vous serez un véritable soutien pour nos 3 praticiens (5 à terme). Ce poste de confiance demande autonomie, rigueur et un bon relationnel. Environnement bienveillant, structuré et en croissance. Rejoignez-nous pour construire ensemble une belle aventure humaine et professionnelle ! Le poste Travail à 4 mains Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Gérer les stocks des consommables médicaux Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Management et animation de l'esprit d'équipe, coordination du travail Gestion du personnel, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants Mise en place et contrôle du respect des procédures (qualité, normes sanitaires, sécurité, procédures opérationnelles internes) Organisation et suivi des réunions Enregistrement et classement des pièces comptables Profil Bonne élocution Capacité à gérer les ressources humaines et financières de manière efficace Expérience en Management d'équipe Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire obligatoire Logiciel Dentaire Weclever Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mardi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mercredi 09:00-13:00 13:30-19:30 Jeudi 09:00-13:00 13:30-19:30 Vendredi 09:00-13:00 13:30-18:30 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions: En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque et aurez pour missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et engagée. Mettre en valeur les collections et les engagements de la marque. Participer activement à la mise en place du merchandising et au bon fonctionnement de la boutique. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la promotion des services Profil recherché Expérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Intérêt pour la mode responsable et sensibilité aux valeurs de la marque. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons: Un environnement de travail valorisant l'élégance, la qualité et l'engagement éthique. Des formations régulières sur les produits et les matières responsables.
Depuis 1983, Maison 123 incarne l'élégance intemporelle à la française. Spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, la marque propose des collections raffinées alliant qualité, durabilité et engagement éthique. Avec des pièces conçues à partir de matières responsables telles que le coton biologique, le polyester recyclé ou le lin certifié, Maison 123 s'engage pour une mode plus durable, notamment à travers sa collection WeCare .
Rattaché(e) à votre Responsable de la boutique Maison 123, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue du magasin et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse). -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social. L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit. L'Association recherche un Accompagnateur socio-professionnel ou une Accompagnatrice socio-professionnelle sur le secteur de COMPIEGNE et ses alentours qui assumera des missions de développement des relations entreprises et du suivi social et professionnel des salariés en insertion. Pour mener cette mission, il vous faudra maîtriser le volet Insertion sociale et professionnelle : Mettre en place les parcours d'insertion du public : Accompagner le public dans toutes les étapes de leur insertion, Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les partenaires sociaux et les situations individuelles, Organiser et animer des réunions, des actions collectives et des manifestations, Repérer des besoins en formation et suivi du parcours, Assurer un suivi personnalisé. Contribuer aux recrutements et à l'accueil des salariés en insertion : Entretien d'embauche, Accueil des salariés, Gestion administrative. Développer des relations entreprises : Développer le réseau entreprise, Favoriser la réalisation PMSMP et sorties vers l'emploi, Préparer les salariés en insertion à l'emploi (aide à la rédaction du CV, préparer à l'entretien d'embauche etc. Compétences recherchées : Connaitre les dispositifs de l'IAE et le secteur social, Diplôme : Bac+ 2 souhaité ou expérience dans le domaine, Permis B exigé, Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, Connaissance des publics en grande difficulté, Sens de l'initiative, Bonne qualité rédactionnelle, Maitrise des outils bureautiques, Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité. Modalité du Contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (28 heures par semaine) (6 mois) Prise de poste dès que possible, Salaire selon convention collective Chantier-école nationale (brut à négocier selon expérience). Rejoignez nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) .
Nous recherchons une personne souriante, dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale conviviale. Mission: . Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire. . Effectuer la mise en rayon des produits . Encaisser les ventes . Veiller a la propreté de l'espace de vente . Participer a la bonne présentation des produits . Expérience de vente souhaitée ( boulangerie ou autre ) . Sens du service . Rapidité, autonomie et ponctualité . Bonne présentation horaires 35h semaine C.D.I merci d'envoyer un cv par mail ayeelmoino@hotmail.fr ou vous présenter directement a la boulangerie 185 rue de Paris Compiègne 60200.
Description du poste CASH EXPERT recrute pour son magasin de Compiègne un acheteur-vendeur en alternance, contrat d'apprentissage , pour un BTS NDRC PREMIERE ANNEE - Négociation et Digitalisation de la Relation Client chez PROMEO COMPIEGNE UNIQUEMENT. PRESENTATION DE LA SOCIETE CASH EXPERT, spécialiste de l'achat vente aux particuliers. recrute pour son magasin de Compiègne UN ACHETEUR-VENDEUR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant qu'acheteur(se)vendeur(se) seront les suivantes : Être en charge des tests, de l'estimation, de la négociation et de l'achat aux particuliers de l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne Cash Expert (informatique, téléphonie, hifi, TV/vidéo, jeux vidéo, culture, électroménager, ...) tout en respectant les procédures associées Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées PROFIL RECHERCHE Qualités nécessaires pour réussir à ce poste : - Avoir de bonnes connaissances et une grande curiosité pour les produits multimedia et particulièrement dans le domaine de la téléphonie, de l'informatique et des consoles de jeu - Aimer le contact et négocier - Acquérir une connaissance générale de tous les types de produits - Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, honnête et loyal - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Formation et expérience dans la vente souhaitée ou dans un poste similaire, mais débutant accepté si motivé et impliqué. Une connaissance des produits High-tech, informatique et de l'univers jeux vidéo est indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CONTRAT D'APPRENTISSAGE CHEZ PROMEO COMPIEGNE UNIQUEMENT Salaire : Selon l'âge et le diplôme préparé + primes pour 35 heures hebdomadaires Programmation : Période de travail de 7 Travail en journée Repos : Samedi et dimanche Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 735,00€ à 910,00€ par moi Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Tilloy les Mofflaines (62). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Le poste : L'agence PROMAN COMPIEGNE recherche pour l'un de nos clients, un agent d'accueil de fin avril à septembre dans les conditions suivantes : Accueillier et gérer les clients. Assurer la maintenance de la flotte de vélos. Assurer la gestion courante de l'agence. Disponibles tous les week ends et jours fériés de mai à septembre 2025 + du 21 avril au 30 avril 2025. 14h à 21h par semaine (sauf la période du 21 avril au 30 avril = 35h). Horaires : De mai à septembre : du lundi au vendredi de 8h à 10h30 et de 16h30 à 19h, les samedis et dimanches (jours fériés inclus) de 9h à 12h et de 16h à 19h. Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon relationnel, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées par notre client. N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Service : Administration Générale Rattachement hiérarchique : Directeur de l'association / Responsable administratif Lieu de travail : 54 avenue de Flandres, 60190 Estrées-Saint-Denis Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage) Durée : 12 à 24 mois selon profil Date de début : août/ septembre 2025 Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, GPME, Titre-pro : Responsable de Petite et Moyenne Structure ou toute autre formation équivalente. PS : Nous proposons le Titre-pro : Responsable de Petite et Moyenne Structure chez FORME. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous interviendrez dans diverses missions RH au sein d'une petite équipe. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la direction et participerez à la gestion quotidienne des aspects RH de l'entreprise. 1. Suivi administratif du personnel : o Création et mise à jour des dossiers des collaborateurs (contrats de travail, avenants, etc.). o Déclarations préalables à l'embauche. o Gestion des absences et congés des employés. o Participation à la gestion de la paie (collecte des éléments nécessaires, heures d'interventions). 2. Gestion des formations : o Recueil des besoins de formation auprès des collaborateurs. o Suivi des dossiers OPCO. o Préparation et suivi administratif des actions de formation. o Facturation des actions de formations. 3. Recrutement et gestion des candidatures : o Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents canaux. o Tri des candidatures et pré-sélection des candidats. o Organisation des entretiens et suivi du processus de recrutement. 4. Communication interne : o Aide à la rédaction de communications internes (emails, affichages, etc.). o Aide à l'organisation d'événements internes (team-building, journées de sensibilisation, etc.). 5. Support aux collaborateurs : o Répondre aux questions administratives des employés (congés, horaires, etc.). o Soutenir les collaborateurs dans leurs démarches administratives internes (attestations, suivi des absences, etc.). o Adhésion à la mutuelle d'entreprise 6. Projets RH divers : o Participation à la mise en place de processus RH simples (ex : gestion des absences, suivi de la performance, QUALIOPI). o Aide à la gestion des outils RH de l'entreprise (tableaux de bord, suivi des effectifs). Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité d'adaptation et polyvalence, car le poste couvre différents aspects des RH. - Bonnes capacités organisationnelles et autonomie. - Aisance rédactionnelle et orale. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Sens du détail, rigueur et confidentialité. Qualités appréciées : - Dynamisme et réactivité. - Curiosité et motivation pour apprendre. - Sens de l'initiative. Conditions de travail : - Rémunération : Selon la législation applicable aux alternants. - Avantages : Horaires flexibles sur base de 35h/ semaine - Environnement de travail : Vous évoluerez dans une petite équipe en open-space où votre travail aura un impact direct sur l'organisation. Vous serez intégré(e) à des projets variés et aurez une autonomie croissante.
Notre client est spécialisé en logistique / Entreposage / CopackingVous êtes amener à effectuer différentes tâches comme le: Chargement / Déchargement de camions. Préparation de commandes à l'aide d'une « douchette ». Réception des commandes en palette et rangement dans les racks selon l'adresse de référence. Gerbage et Dégerbage hauteur entre 8,50 et 11m. Vous serez polyvalent sur des postes de préparateurs de commandes ( Caces 1) et Caristes ( Caces 5). Vous serez affecté sur un dossier alimentaire. Selon l'activité , vous pouvez être amener à effectuer des heures supplémentaires ou de travailler certains samedi. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Nous recrutons pour notre client basé à Le Meux, un(e) agent(e) de quai en logistique. Vos missions : - Charger / décharger les véhicules en : - Utilisant les matériels de manutention adaptés - Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention - Respectant les processus d'étiquetage et de pointage Poste en équipe Profil recherché - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Nous recrutons secteur Verberie, 2 serveurs/serveuses au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle ( 80 couverts ). Un poste est à à pourvoir du lundi au vendredi ( 9h-16h ) et l'autre du vendredi soir au lundi soir. Vos missions : - Préparation et mise en place de la salle. - Accueil et Prise de commandes. - Assurer le service. - Gérer l'encaissement des clients. - Débarrasser et assurer l'entretien des tables. - Nettoyer la salle Une première expérience dans le service est demandée, mais ce qui compte est surtout votre énergie, votre motivation, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT Compétences : lavage de vitres, utilisation de machine de nettoyage (H2O, monobrosse, aspirateur à eau, karcher, autolaveuse, injection-extraction...) et application de la méthodologie (décapage, mise en cire...) Déplacements quotidiens sur plusieurs départements, principalement Oise et Aisne (mais aussi Hauts de France et Région parisienne) Interventions chez les particuliers et les professionnels Permis B obligatoire (camion + remorque)
Descriptif du poste Dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la norme ISO 9001 et des objectifs définis par la Direction Générale, vous assistez le Responsable Assurance Qualité en contribuant à la gestion d l'Assurance qualité dans votre domaine d'intervention. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous réalisez la revue détaillée des dossiers de lots en vue de leur libération sur le marché par le Pharmacien habilité - Vous êtes l'un des correspondants Qualité privilégié auprès du service Production - Vous coordonnez les investigations qualité pour assurer l'absence d'impact qualité et permettre d'identifier les causes, les actions correctives et/ou préventives associées. - Vous participez à des actions d'amélioration de la qualité - Vous participez aux inspections clients et/ou réglementaires en cas de questions sur les dossiers de lots - Enfin, vous serez amené à réaliser des audits internes pharmaceutiques. Descriptif du profil De formation BAC +2/3 Spécialité dans la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie Pharmaceutique et/ou la Production. Vous possédez une réelle aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous aimez le travail collaboratif en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et êtes à l'aise pour échanger avec les différents acteurs de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre réactivité. Poste avec possibilité d'évolution.
Usine Pharmaceutique dynamique de 240 personnes Située à une heure de Paris, proche de Compiègne Leader européen de la production sur les liquides buvables conditionnés en sachets et en sticks (certifié ISO 9001 et 14001)
Descriptif du poste / Nous recherchons un (e) assistant (e) commercial(e) et administratif(ve) dynamique et polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez en charge de diverses tâches administratives et commerciales. Missions principales : - Préparer les opérations nécessaires à la vente des produits de la gamme EET. - Assurer en français et en Anglais (Serait un plus) l'ensemble des opérations administratives et logistiques, de la commande jusqu'à la livraison et au paiement. - Analyser les bons de commande transmis par l'administration des ventes et organiser le traitement des commandes. - Ouvrir un dossier logistique pour toute opération d'envoi de commande. - Établir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs homologués, la force de vente opérationnelle EET France, le Directeur commercial France. - Établir en soutient commercial les devis clients en cas d'indisponibilité de la force de vente en respectant les conditions commerciales établies dans la base fiche de suivi du client. - Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires. - Effectuer la saisie des opérations sur le progiciel de gestion intégrée (ERP)Wavesoft ; Qualités : - Organisation et méthode. - Rigueur. - Sens relationnel et de la communication. - Réactivité et adaptabilité. -Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités. Vous êtes diplomé(e) d'un BTS commerce ou justifiez d'une expérience conséquente d' au moins 3 ans sur ce métier. Ce que nous offrons: -Un environnement de travail stimulant et convivial -Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'import et export de produits en caoutchouc.
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR - GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres - Sécuriser les chantiers - Faire les plantations - Conduire les nacelles et véhicules de chantier - Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux - Débarrasser et nettoyer les chantiers - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD Tremplin (4 à 24 mois) : vous souhaitez vous investir dans un projet d'évolution professionnelle déjà défini, tout en exerçant un métier de préparateur(trice) de commandes. Vous préparez des colis multi-références dans le strict respect des exigences de sécurité, des modes opératoires et des critères qualité : Manutention, comptage et vérification de la qualité et des quantités, mise en carton, étiquetage, déclaration informatique des productions. Vous travaillez de façon indépendante sur votre poste et vous êtes à l'aide avec l'outil informatique. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à travailler sur notre atelier de conditionnement. - Port de charge < 10kgs - Sollicitation des membres supérieurs et inférieurs, gestes répétitifs Horaires postés alternés ; 05h30-13h / 13h-20h30
Tu es passionné(e) par la conduite et tu aimes partager tes connaissances ? Tu veux aider de futurs conducteurs à prendre la route en toute confiance ? Alors, viens rejoindre notre super équipe ! **Lieu : Compiègne **Type de contrat : CDI 35H **Disponibilité : Dès que possible **Tes Missions : - Transmettre ton savoir-faire aux élèves, que ce soit pour la conduite ou le code. - Créer une ambiance sympa et rassurante pour que chacun progresse à son rythme. - Assurer des cours pratiques sur route et préparer les élèves aux examens. - Rendre chaque leçon unique et motivante pour tes élèves. **Ton Profil : - Diplôme de BEPECASER ou Titre Pro ECSR en poche. - Expérience dans l'enseignement de la conduite ? C'est top, mais si tu débutes, on t'accompagne ! - Pédagogue, patient(e) et toujours de bonne humeur. - Super à l'aise avec les gens et tu sais rassurer même les plus stressés. - Permis B depuis au moins 3 ans. **Ce Qu'on T'offre : - Une ambiance de travail conviviale et décontractée. - Un salaire attractif. Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à dysdrive60@gmail.com. Nous avons hâte de te rencontrer !
Bienvenue sur la page de l'auto-école JPL/CHANVIN-DYSDRIVE ! Nous sommes une auto-école traditionnelle: "JPL/CHANVIN" mais aussi une école de conduite spécialisée dans la prise en charge des personnes présentant des troubles de l'apprentissage, troubles "DYS" et "TDA/H (troubles du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité): "DYSDRIVE".
Poste Le Cabinet du Maire recrute un serveur pour réceptions et évènements municipaux F/H ENJEUX OU CONTEXTE La ville de Compiègne gère plusieurs réceptions et repas dans le cadre d'événements festifs, culturels, sportifs et de cérémonies pour tous publics. Sous la responsabilité du directeur de cabinet et du chef de cabinet vous assurez les prestations logistiques lors de la mise en place, le service de buffets et de repas. Vous gérez des missions administratives à la demande et de façon ponctuelle. MISSIONS PRINCIPALES Gestion techniques - service des réceptions : \- Entretien, rangement, suivi et responsabilité de l'inventaire quotidien du matériel, des denrées alimentaires et des boissons. \- Faire les courses \- Réceptionner les produits, contrôler les livraisons (qualité, quantité, tickets de caisse) et en effectuer le stockage -Effectuer des livraisons de matériel et d'alimentations au regard des demandes du service. \- Installer, préparer et ranger les salles de réception (tables, mange-debout, micro, nappage.) \- Mettre en place les buffets, accueillir les publics et assurer le service. \- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et alerter sa hiérarchie \- Maitriser un service à l'assiette lors des repas selon les règles de préséance \- Préparer les menus papier et marque-places selon un plan de table validé \- S'occuper de la plonge, du nettoyage de la cuisine, de son local, du matériel qui doit être maintenu en l'état. \- Réchauffer et dresser les assiettes lorsque les repas sont fournis par un traiteur \- Gérer la traçabilité des aliments \- Veiller au respect des normes HACCP MISSIONS OCCASIONNELLES Différentes tâches administratives à la demande du cabinet : \- Mise sous plis \- Courriers divers Cette liste est non exhaustive Profil COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Savoir-faire : \- Expérience dans la restauration et plus particulièrement le service \- Maîtriser les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection), de sécurité alimentaire et des allergies \- Appliquer les procédures d'autocontrôle à mettre en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire \- Connaître les gestes de premiers secours, techniques et de sécurité \- Savoir organiser son temps \- Savoir communiquer et rendre compte \- Etre capable de porter de lourdes charges \- Savoir gérer des situations dans l'urgence \- Etre disponible quelques week-ends et jours fériés, de temps en temps en soirée lorsque le service le nécessite \- Permis B exigé Savoir-être : \- Aptitudes relationnelles \- Savoir travailler en équipe et être autonome \- Discrétion professionnelle et devoir de réserve \- Sens du service public \- Dynamisme et réactivité \- Bonne présentation, soignée \- Savoir s'adapter, être organisé et méthodique HORAIRES / ASTREINTES 39h / semaine (+ RTT) * Jours de travail : du lundi au vendredi et le samedi en horaires flexibles * Disponibilité Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Nous recrutons un Opérateur de conditionnement - remplaçant chef de ligne (h/f) ! c'est peut-être vous ? Vos missions seraient : - Assurer le conditionnement des produits finis de la sortie de ligne jusqu'à la production - Suivre les instructions d'emballages - Signaler tout dysfonctionnement des machines de conditionnement (emballeuses, palettiseurs, robots.) au Chef de Ligne - Assurer l'approvisionnement des conditionnements aux lignes robotisées - Surveiller le système automatisé de conditionnement des caisses et remplacer les emballages abimés - Mettre les étiquettes sur les caisses, cartons, palettes et autres éléments à étiqueter - Contrôler visuellement la conformité des produits - Vérifier les étiquettes d'identification et des références d'emballages - Remplir les documents administratifs relatifs à la production Vous serez amené (e) à remplacer le chef d'équipe lors de ses congés. Vous avez déjà occupé un poste de conducteur/trice de ligne en industrie et vous possédez le CACES R489 3 ? Top ! En plus, vous possédez les CACES R489 1B et 5 ? Encore mieux! La rigueur est votre principal atout. Autres informations : Industrie située sur Compiègne Horaires postés 4x8 Rémunération jusqu'à 2 287€ brut mensuel + différentes primes Si vous êtes intéressé (e), n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Beauvais ou Compiègne pour un CDD de 6 mois. A ce titre, vous aurez en charge - Mise en relation : Proposer des opportunités d'emploi à des candidats en collaboration avec des consultants - Réseautage : Développer et fédérez un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l'emploi) - Collecte d'offres : Rassembler et proposez des candidatures préqualifiées et un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires - Veille marché : Suivre les tendances du marché de l'emploi et représentez LHH lors d'événements majeurs - Événements internes : Organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats - Ateliers thématiques : Animer des ateliers sur les bassins d'emploi - Présentations commerciales : Intervenir auprès des clients pour mettre en avant votre expertise - Études d'employabilité : Réaliser des études pour aider les clients dans leur dialogue social et leurs projets de réorganisation - Appétence pour le recrutement, la prospection et/ou le domaine commercial - Votre tempérament proactif vous pousse à aller chercher les opportunités d'emploi - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous avez une utilisation agile des outils digitaux : suite Office, réseaux sociaux et bases de données sourcing
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Entreprise La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire. Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable. Poste #### Poste La Ville de Compiègne recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la Halte Garderie BB services. Missions L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement. Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance. Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité. * Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination * Accompagner l'enfant individuellement et en groupe * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité * Donner les médicaments après validation et délégation de la directrice * Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge * Mettre en place les activités d'éveil, de loisirs en lien avec le projet pédagogique * Encadrer les stagiaires * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit * Appliquer le projet d'établissement et les protocoles et participer à leurs évolutions * Favoriser l'exercice des intervenants extérieurs Conditions d'exercice du poste : * Horaires fixes du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h45. * Accueil des enfants par demie-journée, sans le repas. La halte garderie est fermée de 12h à 13h45. * Réunion possible en dehors des heures d'ouverture de la structure. Contraintes et obligations : * Hygiène : lavage de mains fréquent, risque de contamination virale élevée, présentation soignée et tenue adaptée. Manipulation de produits d'entretien. * Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve. * Ergonomie : portage des enfants, position à la hauteur des enfants, risques liés à l'exercice, ambiance sonore et agitée. * Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure. Profil * Titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture) * Maîtriser le développement psychomoteur, physique, et psychoaffectif de l'enfant. * Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant, de sa famille et de ses collègues * Respecter les besoins de l'enfant * Savoir observer et repérer les difficultés et les progrès de l'enfant, afin de proposer un accueil individualisé * Adopter une posture professionnelle = ne pas juger * Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités * Savoir remettre en cause ses pratiques et être force de propositions * Savoir s'informer et se former * Connaître les différents outils d'accueil et de communication * Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure * Savoir agir de façon autonome dans le cadre de ses fonctions * Ponctualité et assiduité. Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
(H/F) Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service sociale / Educateur spécialisé Missions principales : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends.
(H/F) Assistant de service sociale / Conseiller en Economie Sociale et Familiale Missions principales : Dans le cadre du dispositif d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), vous interviendrez auprès d'un public en logement rencontrant une ou des problématiques liées à ce dernier. Votre champs d'intervention s'axera autour de : - La prévention des expulsions en vous saisissant d'un partenariat existant sur le territoire et au sein du service ASLL (bailleurs sociaux, Conseil départemental, centres sociaux, millieu associatif.) - L'accompagnement dans la gestion budgétaire - L'accompagnement dans la situation administrative globale - L'instruction de demande d'aide financière auprès des différentes instances habilitées - L'instruction de dossier de surendettement L'intervention à domicile.
Notre société de Nettoyage M2D Services, recherche un(e) laveur(se) de vitres polyvalent. Vous interviendrez chez nos différents clients basé principalement sur la ville de Compiègne et ses alentours. La tournée s'effectuera avec un véhicule de société. Vos missions : - Entretien du vitrage / Façade / Devanture des différents clients. - Vous serez polyvalent et effectuerez aussi des missions de nettoyage Conditions: - Travail seul ou en binôme - Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine du lundi au vendredi - Poste à pourvoir rapidement. - Expérience dans le vitrage exigée - Permis B obligatoire - Rémunération évolutif selon expérience
La Société M2D SERVICES est spécialisée dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments
Partenaire de l'hippodrome de Compiègne, nous recrutons des personnes pour quelques heures par semaine et prêtes à travailler en extérieur sur les pistes, quelques soient les conditions climatiques. Votre mission sera de préparer la piste en amont des courses, ainsi que de reboucher les trous effectués par les chevaux lors de leurs passages.
Acteur majeur dans la gestion du cycle de l'eau, recherche un(e) Account Manager pour gérer un portefeuille de clients industriels sur la région Picardie. Véritable garant(e) du contrat, vous serez le point de contact principal des clients et jouerez un rôle clé dans le suivi technique, commercial et contractuel. Vos missions : - Assurer le suivi technique, économique et contractuel d'un portefeuille de clients industriels existants. - Réaliser des visites de site régulières (4 jours/semaine terrain). - Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actifs ou perdus, et contribuer au développement du portefeuille. - Rédiger les bilans d'activité et gérer les contrats via les outils internes. - Collaborer avec les équipes transverses (ingénieurs d'application, support technique, assistantes commerciales.). Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en traitement de l'eau, chimie ou génie des procédés. - Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le secteur du traitement de l'eau. - Goût pour la relation client et appétence commerciale. - Forte autonomie, bon sens de l'organisation et excellent relationnel. Permis B requis pour les déplacements réguliers dans le secteur (Sud 59, 60, 80, 02).
Accueil de enfants et des parents Créer et mettre en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant Organiser et animer le projet d'activité Participer a la vie d'équipe Aimer partager et avoir envie de donner de la joie de vivre au tout petit.
Nous recherchons un coordinateur des stages à l'international F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle relations formation entreprises (PRFE) de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP). Votre mission sera d'accompagner les étudiants et les apprentis dans leur recherche de stages et de missions. En tant que coordinateur des stages à l'international, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du monde universitaire et professionnel : Coordonner les stages et la mobilité des étudiants en collaboration avec les entreprises partenaires Assurer le suivi administratif des conventions Organiser des événements pour la mobilité internationale Être le point de contact privilégié pour les étudiants, les apprentis et les entreprises Contribuer à l'amélioration continue du processus de stage et de mobilité. Rejoignez-nous pour contribuer au développement de la mobilité internationale des étudiants et des apprentis de l'université de technologie de Compiègne et participer à la réussite de leur projet professionnel. Vos activités -Accompagner la recherche de stage en France et à l'étranger Organisation et animation de réunions de présentation Aide et conseil, préparation aux entretiens Suivi des conventions Transmission des informations pour le visa et la bourse notamment -Accompagner les étudiants pendant leur stage et les apprentis pendant leur mobilité internationale Suivi en ligne des comptes rendus Fonction de relai auprès des différents responsables UTC en cas de problèmes rencontrés Solutions en lien avec l'enseignant suiveur -Développer et entretenir un réseau avec les entreprises françaises et internationales Prospection des entreprises Bilan des offres de stage ou de mission reçues Alimentation et suivi de la base de données, réponses aux entreprises -Organiser et/ou participer à des évènements promouvant l'international ou à destination des étudiants provenant de l'étranger Présentations sur les techniques de recherche de stage ou de mission à l'international, la préparation et le suivi des retours d'expérience des étudiants et apprentis Participation active à la Journée de Mobilité Internationale et aux Erasmus Days. Le candidat/la candidate idéal(e) possède d'excellentes compétences en communication, un sens de l'organisation développé et une capacité à travailler de manière autonome. Informations complémentaires Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : ASI - Groupe 2 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Diplôme et formation Diplôme : bac +2 au minimum, licence appréciée Domaine de formation : Gestion administrative, ressources humaines, relations internationales. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : Connaissances Notions du fonctionnement d'une entreprise Connaissance du fonctionnement de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur Connaissance des outils de recrutement (conseils pour la rédaction de CV) Techniques de communication Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur Langue anglaise : niveau C2 (cadre européen pour les langues) Compétences opérationnelles Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Tenir compte des besoins et contraintes Savoir rendre compte et alerter en tant que de besoin S'exprimer de façon claire et concise à l'écrit et à l'oral Travailler en équipe Utiliser avec aisance les outils
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire en toute sécurité. Responsabilités : Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des élèves Évaluer les compétences des élèves tout au long de leur formation Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Fournir un retour constructif et des conseils pour améliorer les performances des élèves Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification des cours Accompagnement aux examens pratiques Profil recherché : Expérience en enseignement de la conduite de 2 ans minimum Excellentes compétences en communication, permettant d'interagir efficacement avec les élèves Capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux différents niveaux d'apprentissage Permis de conduire valide et expérience significative dans la conduite de véhicules Sens de la pédagogie et patience Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite de vos élèves, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à évaluer selon expérience Horaires : Disponible le samedi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: 60200 Compiègne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste
Auto-école située dans le centre-ville de Compiègne depuis 1986, gérée par Mr PILLOY Patrick. Equipe conviviale de 4 moniteurs et d'une secrétaire, proche des universités et lycées de Compiègne. Nous proposons la formation B (B, AAC, et conduite supervisée) sur boîte manuelle uniquement. Nous nous concentrons sur un type de formation afin d'offrir un service optimal aux élèves avec des conduites pédagogiques et sécurisées, la réussite au permis à la clé.
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) et aux jeunes majeurs (15-21 ans) en appartements partagés à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne. - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement. - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Compétences requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales. - Sens des responsabilités et bonnes capacités de communication. - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle. - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou tout autre diplôme éducatif similaire souhaité. - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée. Lieu principal d'affectation : Compiègne - SERVICE COURLIS Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail en soirée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY Région Abej-Coquerel La Clairière 72 rue de l'Impératrice Eugénie 60350 Pierrefonds
DESCRIPTIF : - la relance téléphonique des débiteurs, - la négociation d'accord de paiement ou de solde, - la mise en œuvre de démarches administratives pour contacter/retrouver les débiteurs, - l'accueil physique des débiteurs se présentant à l'Etude, - la mise en forme de courrier de relance sous le contrôle du chef de service, - la rédaction et la mise en forme des actes de saisies sous le contrôle du chef de service, - la mise en œuvre de tâches administratives assurant la bonne gestion du service (ouverture de dossiers, archivage, photocopies, ) - la tenue de l'Agenda, - la tenue et la la gestion du portefeuille, - le traitement quotidien des dossiers entrants, du courrier et des mails. Formation interne assurée. Vous disposez d'une très bonne élocution avez le sens du service, aisance téléphonique et informatique
Description du poste : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Jaux. Une formation en interne de 300h sera effectuée en amont. Profil recherché : Vous aimez l'action et avez un sens accru du service client. L'écoute et la rigueur sont vos atouts majeurs. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration ou du commerce. Soif d'évoluer ? Chez nous, votre talent et votre motivation sont reconnus. Les équipes de Burger King vous accompagnent et vous offrent de réelles perspectives d'évolution.
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Tertiaire est à la recherche d'un agent d'entretien (H/F) sur JAUX. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des locaux - Nettoyage des sanitaires Vous travaillerez chez notre client Lanie 60 le mardi et jeudi de 06h30 à 08h00. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Créé en 2009, le cœur de notre métier se situe dans l'hôtellerie. Aujourd'hui, nous voulons amener notre exigence hôtelière dans le secteur tertiaire (bureaux, locaux, remises en état)
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PARTICULIER Lieu d'intervention : venette MARDI 08H30-11H00 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Notre agence ADECCO recherche actuellement un Assistant Administratif (H/F) en intérim pour notre client basé près de Compiègne. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative - Organisation d'évènements - Réponse aux demandes clients - Etablissement et suivi des contrats - Gestion de litiges - Encaissement - Planification Vous justifiez d'une formation dans le domaine administratif ou de la relation clients et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de conscience professionnelle et de dynamisme. Vous présentez un bon esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation.
Notre client est spécialisé en logistique/distribution/copacking/e-commerce sur des produits destinés à la grande distribution.Vous aurez différentes tâches à effectuer selon le dossier sur lequel vous serez affecté: Agrafages des boxs, Montages des barquettes, Remplissage en fonction de la commande du client, Montage des cales, Montage coiffes + fermetures, collage sur des produits alimentaires( type dosettes de café, etc..) Approvisionnement en cartons et ouverture de cartons sur table coulissante. Ensachage automatique - en sortie de ligne, mise en box selon la commande du client. Filmage palettes automatiques sur des produits alimentaires ( type chips, gâteaux apéritifs) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Boulanger(ère)/tourier avec de l'expérience, 5/7 repos le lundi et seconde journée à définir ensemble. Motivation et dynamisme sont de rigueur. Travail dimanche et jours fériés. Vous serez responsable de votre poste de boulanger/tourier : pétrissage, façonnage, mise en pousse, cuissons...
L'agence Adecco recrute un Gestionnaire Clientèle (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire pour la période estivale, pour notre client, spécialisé dans le domaine du SAV et basé à Lacroix-Saint-Ouen (60610). Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels entrants - Identification des dysfonctionnements ou pannes avec le client - Prise de rendez-vous avec un technicien SAV Vous serez rattaché(e) au Responsable relations clients et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce. - Vous justifiez d'une première expérience significative dans un service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et de communication. - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de communication. Informations pratiques : - Horaires : 9h-17h ou 10h-18h30. - Travail le samedi. - Salaire : 11,88€/h + ticket restaurant. - Contrat intérim. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PARTICULIER Lieu d'intervention : Lacroix St Ouen - Jeudi tous les 15 jours 3h d'intervention - Vendredi 2.50h d'intervention - Vendredi tous les 15 jours 2h d'intervention - 2x/mois mercredi 2h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
CDD d'un mois démarrage le 02 mai Vous interviendrez tous les vendredis de 07h à 10h Fiche de poste: - Aération des locaux - Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation - Essuyage des dessus de bureaux et meubles bas si dégagés - Essuyage et désinfection des téléphones - Essuyage des écrans informatiques - Nettoyage des pieds de chaises - Aspiration et lavage des sols à l'aide d'un produit adapté - Nettoyage et désinfection des cuvettes WC, lavabos - Essuyage des faïences murales - Astiquage de la robinetterie - Essuyage des appareils de distribution et réapprovisionnement des consommables. - Lavage et désinfection des sols de sanitaires - Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées
VOS MISSIONS : - Le lien avec le service commercial - Le suivi des stocks produits (stocks physiques dont stocks clients sur site) - La gestion des réapprovisionnements en matières (en lien avec les fournisseurs / sous traitants / prestataires) - Le renseignements clients (disponibilités produits, prix, délais, état de la commande) - Les devis (retranscription des informations produits, et des offres commerciales, etc.) - L'enregistrement des commandes clients - Le lien avec le service logistique et expéditions pour l'organisation des transports - La facturation - Le suivi des règlements clients, les premières relances impayés - La gestion des litiges (réception, enregistrement, transmission au service concerné pour la résolution) - Le suivi et mise à jour des données statistiques - La mise à jour des données dans l'ERP Avantages: - CDD (environ jusque septembre 2025) - Horaires de journée - 35H - Parking - Salle pour se restaurer Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'au moins 1 ans comme ADV ou Assistant commercial - Idéalement vous avez travaillez dans le commerce de gros ou l'industrie - Idéalement vous avez une formation en commerce - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc.), les tableaux et statistiques, les ERP Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Association CHAMPIONNET recrute pour son IMPro situé à Chevrières dans l'Oise Un(e) professeur des écoles (CAPA-SH option D souhaité) en CDD, à temps plein L'Institut Médico-Professionnel Jean Nicole accueille 64 jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans en préformation professionnelle, dont 34 en internat de semaine. Nous recherchons un(e) professionnel(le) intéressé(e) par ce public (expérience souhaitée, débutant(e) accepté(e), qui travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'éducateurs spécialisés et d'éducateurs techniques spécialisés et de professionnels du secteur médico-psychologique. Notre établissement bénéficie d'un contrat simple avec le ministère de l'Education Nationale (établissement privé sous contrat) ainsi vous pourrez bénéficier du statut de maître agréé, en CDD à compter du 1er septembre 2025 (pré rentrée avec l'établissement le mardi 26 aout et non le vendredi 29 aout). Ce remplacement est prévu pour 6 mois. Vous consacrerez 24 heures par semaine à l'enseignement général au sein d'une Unité d'Enseignement, comprenant en tout 3 enseignants, et participerez, 3 heures par semaine, à diverses réunions d'équipe. Vous devrez délivrer un enseignement scolaire conformément aux orientations du projet scolaire au sein de classes composées de 6 à 10 élèves environ. « Votre salaire sera celui de la grille indiciaire de maitre délégué 1er catégorie, soit en début de carrière : - Traitement : 1 850.96€ - Indemnité LISAE : 212.50€ - Prime Grenelle 125.00€ - Indemnité SEGPA : 147.08€ - Indemnités SEGUR : 238€ Soit une rémunération brute de 2 573.54€ (deux mille cinq cent soixante-treize euros et cinquante-quatre centimes), pour un temps complet. Prière d'envoyer CV + lettre de motivation à Mme ROZIER Directrice : - Par courrier : IMPro Jean Nicole, 231, rue de Compiègne, 60 710 Chevrières avant 20 mai 2025 - Par mail : fanny.rozier@championnet-asso.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de métallurgie et basé à Estrées-Saint-Denis (60190),en Intérim un opérateur de production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie, reconnue pour son expertise et sa qualité de production. Avec une équipe dynamique et des installations à la pointe de la technologie, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des machines et équipements de production. Vous devrez également lire et interpréter des plans techniques, résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance de premier niveau. Profil : - Rigoureux et réactif, vous avez le sens de l'équipe et savez travailler en autonomie. - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de production et des machines et équipements de production. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques et avez une bonne compréhension des normes de sécurité liées à la production. - Votre aptitude à résoudre les problèmes techniques fait de vous un atout pour notre client. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et motivée, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mon client est la filiale France (650 collaborateurs) d'un groupe international (14000 salariés, CA 5mds) dans le domaine de la distribution spécialisée pour le secteur du BTP. Pour répondre à une croissance de l'activité, ils recherchent activement un commercial sédentaire BtoB. Informations contractuelles CDI Basé à Arsy (pas de télétravail) Process de recrutement : 2 entretiens prévus Rémunération : 25k€-35k€ annuel + avantages (primes au quadrimestre, intéressement annuel) Description de la mission En tant que commercial entreprise, vous aurez pour mission de : Animer la relation commerciale avec les clients (accueil, identification des besoins, accompagnement dans les projets, proposition de solutions adaptées et conclusion des ventes) Réaliser les documents supports à la transaction commerciale (devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc.) Gérer les stocks, les commandes et les livraisons Coordonner les activités au sein de l'agence et communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe Profil recherché Expérience dans le secteur du négoce ou des travaux publics (au moins 1 an) Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les professionnels Rigueur, opiniâtreté, sens du service et enthousiasme Connaissance du secteur de la pierre naturelle et du pavé (un plus)
Notre client, site d annonces en ligne, a révolutionné son secteur et les habitudes des consommateurs il y a déjà 25 ans. Mais être là depuis tant d années et compter 700 collaborateurs, cela n empêche pas d avoir conservé l esprit startup et d afficher une croissance solide grâce à de multiples projets de développement. Rejoignez-les en tant que Commercial sédentaire BtoB H/F où vous devrez prospecter et développer le chiffre d affaires de votre portefeuille dédié.
Travail du lundi au vendredi de 5h30 à 8h30 1 samedi travaillé toutes les 3 semaines 1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous
vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la fabrication des produits chimiques dans le respect des procédures de sécurité et des normes qualité - Contrôler les paramètres de production (température, pression, débit, etc.) et effectuer les réglages nécessaires. - Surveiller le bon fonctionnement des installations de production. - Renseigner les documents de production (suivi des lots, traçabilité des matières premières, etc.). - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 3x8 (matin, après-midi, nuit) Parlons rémunération et avantages : Taux horaire : 12.606EUR + 10% IFM + 10% ICCP Diverses primes : primes de poste, paniers repas, indemnités kilométriques, 13ème mois, prime vacances CET Compté épargne temps rémunéré à hauteur de 5% CSE CRIT, mutuelle intérimaire, FASTT Possibilité de formation Possibilité de signer un CDII Compétences et qualifications : - CACES 3 (obligatoire) pour la conduite d'engins de manutention. - Formation en CAIC (Certificat d'Aptitude à l'Industrie Chimique) ou expérience équivalente dans le secteur chimique appréciée. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Respect des règles de sécurité et capacité à gérer des situations d'urgence. - Expérience dans un environnement industriel, idéalement en production chimique ou similaire.
Nous recrutons un(e) Responsable Technique ! Localisation: Saint Martin Longueau Type de contrat : CDI Expérience : Profil expérimenté Secteur : Filtration de l'air Votre mission En tant que Responsable Technique, vous aurez la responsabilité d'une équipe et le développement de nos gammes de produits de filtration d'air. Vos principales responsabilités seront : - Encadrement d'une équipe de Technicien(ne)s de Bureau d'études et méthodes, - Modifier ou créer des filtres et caissons de filtration d'air par des calculs, de la conception, des plans et des essais, - Réaliser les méthodes, à savoir les nomenclatures, les gammes et les différentes spécifications relatives à nos gammes de produits, - Être garant et maintenir les données techniques dans notre ERP, - Coordonner le travail avec différents services internes (Commerce, Achat, Production, Logistique, Qualité, logistique.) et externes tels que - des bureaux de calculs ou les laboratoires d'essais, - Gérer et contrôler le déroulement de projets, l'exécution du planning et le respect du budget, - Apporter une expertise technique en soutien aux autres services de l'entreprise et être à l'aise avec l'environnement de production, - Assurer une veille technologique des produits, des procédés et des normes, afin d'optimiser la qualité des prestations et d'anticiper les demandes des clients. Votre profil - Formation : Technique avec une expérience de 5 ans dans le domaine de l'industrie - Appétence pour les produits techniques - Maitrise des outils CAO (idéalement SolidWorks) et connaissance des ERP (idéalement 365) - Connaissance du domaine de la filtration de l'air serait un plus - Anglais : indispensable - Dynamique, entrepreneur, force de proposition, esprit d'équipe, analytique, sens du résultat avec une orientation client qui permettront d'être reconnu en tant qu'expert dans un secteur d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif - Des projets variés et techniquement stimulants - Un cadre de travail dynamique - Des outils de pointe pour faciliter votre travail - Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Chez @Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives.
Camfil France fait partie du groupe Camfil, leader mondial des solutions de filtration de l'air. Depuis plus de 55 ans, Camfil s'est donné pour mission de proposer un élément essentiel pour chacun : un air propre. Camfil fabrique une gamme de solutions conçues pour améliorer la qualité de l'air intérieur en protégeant les personnes, les process et l'environnement. Nous sommes fiers de développer, fabriquer et fournir des produits renommés pour leur durabilité, leur fonctionnalité et leur qualité
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 2 mois un Assistant ADV (H/F). Vos principales missions seront : - Informer et conseiller les clients sur les produits et les délais, en accord avec les tarifs - Assurer la gestion administrative des commandes de ventes - Contrôler la conformité des commandes clients par rapport aux offres commerciales - Enregistrer les commandes de ventes et assurer le suivi logistique des produits - Collaborer avec la logistique pour organiser les transports des produits - Communiquer avec les clients et les commerciaux sur l'avancement des commandes - Émettre les factures à chaque expédition et suivre les paiements - Enregistrer et documenter les litiges clients et maintenir les tableaux de bord de statistiques clients - Vérifier la disponibilité des produits et organiser le réapprovisionnement - Contrôler l'inventaire de stock des matières premières chez les clients et les prestataires extérieurs Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans l'administration des ventes, de préférence dans le secteur industriel en B2B. - Aisance avec les logiciels de bureautique, tableurs et communication - Capacité à utiliser un ERP, type SAP - Maîtrise de la communication en anglais Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée d'un mois. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans une démarche responsable tout en valorisant vos compétences en administration des ventes ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle stimulante au sein de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de sièges d'ameublement d'intérieur et basé à BETHISY ST PIERRE (60320), en Intérim de 6 mois un Opérateur Coupe Mousse (h/f). Votre rôle consistera à travailler au sein de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de canapés fixes et convertibles. En tant qu'Opérateur sur chaîne de production, vous serez en charge de la découpe, du collage et de l'assemblage des matériaux, tout en veillant à la conformité des opérations réalisées. Vous contribuerez également à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes de sécurité et les impératifs de production : - Connaissances des techniques de coupe et de collage - Capacité à projeter des volumes - Maîtrise des caractéristiques et propriétés des mousses et colles - Bonne tenue et rangement de stock (Inventaire) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique...) - Respect des règles de sécurité Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée, à temps plein pour une durée au moins 6 mois en intérim. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où votre contribution sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Rémunération : 1880€ brut par mois Horaires : en journée du lundi au jeudi et le vendredi matin de 7h à 12h00. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Venette. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Vous serez formé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (300h de formation préalable au recrutement), puis d'un contrat de professionnalisation (accessible à tout âge) pour valider un CQP d'Opérateur de Fabrication. Début de formation en juin 2025 Vos tâches seront les suivantes : Sous l'autorité du Superviseur, vous assurez, au sein de l'atelier Produits Spéciaux, la conduite d'une ou plusieurs installations chimiques et de ses périphériques : Approvisionner les installations en matières, régler et surveiller les installations, effectuer les prélèvements d'échantillon et les contrôle, conditionner les produits, réaliser les enregistrements de fabrication, participer à la résolution des problèmes en cas de dysfonctionnement, effectuer la maintenance de 1er niveau et l'inspection des équipements et effectuer le ne nettoyage et le rangement quotidien. Travail en équipe : 5x8. Un moyen de locomotion est donc nécessaire car les horaires ne sont pas compatibles avec les horaires des transports en commun. Une réunion d'information collective aura lieu le 14 mai pour présenter notre entreprise, le poste, la formation et la méthode de recrutement retenue ( la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation)
CAMFIL France poursuit son développement et sa croissance dans le cadre de sa stratégie Horizon 2030. Vous avez une passion pour les défis techniques et vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans le domaine du nucléaire ? Rejoignez Camfil, acteur de référence dans les solutions de filtration et de purification d'air, en tant qu'Ingénieur Calcul. Au sein de notre Service Technique vous aurez pour missions principales la réalisation et le pilotage (sous-traitance) des dimensionnements et des justifications des équipements de filtration nucléaire liés aux contraintes mécaniques (notamment sismique). Vos missions principales seront : - Réaliser par le calcul les justifications des équipements de filtration nucléaire - Dimensionner des équipements dans le but d'optimiser d'un point de vue technique et économique les solutions - Effectuer la documentation afférant, note de méthodologie, de calculs sismiques, de vérification des outils - Vérifier les prestations des sous-traitants - Coordonner les ESTV (Essais Sur Table Vibrante) - Suivre la documentation relative aux calculs avec les différents intervenants des affaires - Gérer les ressources et les outils nécessaires à votre activité - Assurer une veille technologique des procédés et des normes liés aux calculs - Apporter une expertise technique en soutien aux services de l'entreprise Profil recherché : - Type de poste : CDI - Niveau de formation initial requis : Bac+5 en université ou en école d'ingénieur dans le domaine de la mécanique avec une spécialité « Calcul des Structures » - Connaissance des logiciels et normes : ANSYS, SOLIDWORKS, EUROCODES, FEM, RCCM, ASME, EN13445. - Anglais : intermédiaire - Rémunération : selon expérience (minimum 3 ans sur un poste similaire) - Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, organisation, rigueur, précision, capacité de synthèse, curiosité, expertise Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Alors n'hésitez plus et postulez chez nous ! Chez Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives. Merci de soumettre votre candidature à l'adresse suivante recrutement.france@camfil.com
L'agence Leader recherche actuellement un Ouvrier des espaces verts (h/f) pour un poste à JAUX 60880 FR. Ce rôle consiste principalement à effectuer des tâches telles que la petite maçonnerie, les finissions, le débroussaillage et le désherbage. Le contrat proposé est à pourvoir dès que possible, avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Ce poste est à temps plein et offre l'opportunité de travailler dans un environnement extérieur dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous avez une expérience pratique dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dédiée chez Leader. Profil recherché : Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience : Vous avez une expérience significative sur le poste d'ouvrier des espaces verts. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de taille, débroussaillage, désherbage et arrosage mais également de la finition : pose de bordure et d'autres objets. - Polyvalence : Vous êtes polyvalent(e) et capable d'effectuer différentes tâches liées à l'entretien des espaces verts. -Autonomie : Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et savez gérer les priorités. - Rigueur : Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches et dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Estrées Saint Denis des Opérateurs de production (H/F). Vous serez en charge de : - Manutentionner des plaques - Utiliser une potence/palan électrique (pont roulant) - Charger et décharger une ligne de production en chevrons - Autres tâches selon l'activité Mission en 2x8 : 5h-13h ou 12h35-20h35 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Prime douche - Prime habillage Profil recherché - Expérience en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie (ou tout environnement de travail difficile) - Profil n'ayant pas peur de travailler dans des conditions difficiles - Vigilance en matière de sécurité au travail - Consciencieux(se) et investit - Expérience : Au moins 3 mois
En qualité de Responsable Ressources Humaines vous aurez en charge: Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Optimisation des outils de la fonction RH Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et de paie (SIRH)). - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Réaliser une veille juridique et sociale RH. Gestion de paie Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Établir les bulletins de paie (si la paie est réalisée en interne). - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie (si la paie est externalisée). - Mettre en place des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels. Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.). - Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) - Procéder à des études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire). - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Formation Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, pour son site logistique, un Technicien de maintenance (H/F) à Le Meux (60). Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions sont les suivantes : - Assurez le bon fonctionnement des équipements de production, des bâtiments, des énergies et du matériel via le biais des opérations de maintenance préventives et curatives, - Contribuez à l'amélioration des installations en place tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Gérez les commandes en provenance des fournisseurs, - Gérez les entreprises extérieures intervenant sur le site, - Réalisez l'entretien préventif et le suivi de tous les équipements de l'entreprise : automatismes, équipements frigorifiques, chariots élévateurs, installations électriques, - Intervenez et dépannez tout l'équipement et le matériel en analysant les causes racines, - Programmez les interventions en fonction du planning de production, préparez et optimisez les réglages en cours de fonctionnement, - Suivez et maitrisez les installations frigorifiques notamment en respectant la règlementation HACCP et PRPO 2, - Suivez et contrôlez les équipements qualité, - Gérez les infrastructures téléphoniques, sureté, énergie du site et incendie, - Accueillez et gérez les fournisseurs pour les contrôles règlementaires, - Réalisez les interventions correctives - Alertez votre responsable et le chef d'équipe en cas d'anomalies, - Assurez le bon maintien en état d'ordre et de rangement des locaux techniques, - Réalisez les astreintes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à vous adapter à un environnement industriel et à gérer les urgences. Vous savez travailler en équipes et possédez des qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (ERP, Pack office). Vous possédez des connaissances en automatisme, frigorifique, pneumatique, hydraulique et électricité. Vous avez une formation de type Bac+2 ou Bac Pro dans le domaine de la maintenance. Vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes titulaire des habilitations électrique, travail en hauteur. Ainsi des CACES nacelle et le CACES 7. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires en 2*8, du lundi au vendredi avec un samedi par mois à travailler. Salaire de 35 à 38K€ brut sur 13.5 mois + CSE + participation et intéressement.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : ADV (F/H). Missions principales : - Accueil téléphonique - Gérer les commandes clients : Réceptionner, enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Assurer le suivi administratif des ventes : Préparer les devis, établir les factures et gérer les dossiers clients. - Coordonner avec les différents services : Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et financières pour garantir la satisfaction client. - Gérer les relations clients : Répondre aux demandes des clients, traiter les réclamations et assurer un service après-vente de qualité. - Mettre à jour les bases de données : Maintenir à jour les informations clients et les statistiques de ventes. - Participer à la préparation des réunions commerciales : Préparer les supports de présentation et les rapports de ventes. Poste à pourvoir sur Béthisy-Saint-Pierre . Horaires: Du lundi au jeudi 8h30-12h / 13h30 /17h Vendredi 8h30-13h30 Profil recherché : - Formation : Bac +2 en gestion, administration des ventes, commerce ou équivalent. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM), connaissances de SAGE fortement souhaitées. - Compétences relationnelles : Bon relationnel, sens du service client, capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, respect des délais. - Langues : La maîtrise de l'anglais peut être un atout selon l'entreprise. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients, une PME sur le secteur de Bethisy-St-Pierre, un Assistant administration des ventes (h/f). C'est peut-être vous ? Vos missions: Ø Effectuer la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations diverses Ø Créer et pointer les comptes clients et fournisseurs Ø Effectuer le rapprochement bancaire Ø Assurer la relation avec le cabinet comptable Ø Effectuer des tâches de secrétariat : accueil physique et téléphonique, archivage, traitement du courrier, des mails et informatisation des données Ø Gestion des clients : établissement de la facturation Ø Saisie des commandes de fournitures, matériel ou consommables (cartons) et faire le suivi des livraisons Ø Pointer le stock informatique et réel de matière afin d'anticiper le réapprovisionnement Ø Etablir les bons de livraison avec le nom du transporteur afin d'anticiper les expéditions Ø Assurer la relation avec la médecine du travail Ø Préparer le pointage du personnel : congés, arrêts maladie, absences, heures supplémentaires. Ø Etre le lien avec les assurances et mutuelles Ø Participation à la réalisation des bilans d'activité Ø Suivre la trésorerie hebdomadaire Ø Vérifier les factures fournisseurs et les règlements Vous êtes polyvalent (e) et rigoureux ? Parfait ! En plus vous maitrisez SAGE100 ? C'est tout ce que nous recherchons. Autres informations : Contrat 35h du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire: 2400€ brut mensuel N'hésitez plus, postuler en ligne avec un CV à jour.
Dans un environnement industriel, notre société, spécialisée dans la fabrication de tuiles en béton, recrute un opérateur/une opératrice de production (conduite de ligne) pour un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du responsable d'équipe de production, vos principales missions seront : - Le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales. - La préparation, le rangement et l'entretien des postes de travail. - Le respect des bonnes pratiques de fabrication. - Le respect des consignes de son responsable d'équipe. - La prise en main des postes de travail. - La vérification et la conformité des process de fabrication et des produits. - La manutention et l'entretien des outils de travail. Savoir-être / Qualités requises : - Ponctualité. - Travail en équipe. - Curiosité, motivation. - Rigueur, conscience professionnelle. - Capacité d'adaptation. Compétences requises : Personne capable de travailler sur une ligne de production. Compétences souhaitées : La connaissance de la mécanique est un plus. 13ème mois, prime paniers, prime transport et indemnités kilométriques, prime d'habillage, prime vacance, intéressement et participation.
Le groupe BMI, expert mondial des solutions de toitures, est présent dans 36 pays pour 120 sites de production. Filiale du BMI Group, Monier France est spécialisé dans la fabrication de tuiles en terre cuite et en béton et en accessoires de toiture.
Exploitation d'environ 300 colonies dans l'Oise, recherchons une personnes H/F ayant les qualités suivantes: - aimer les abeilles. - bonne condition physique (port de lourdes charges). - de bonnes connaissances en apiculture sont les bienvenues. - ponctuel. - être dynamique et motivé au travail. - ayant un bon sens de l'orientation. - sachant prendre des initiatives tout en respectant les consignes. - sachant travailler seul. - responsable. - ayant un bon tempérament. Plusieurs ateliers sur l'exploitation : - production de miels, - élevage - production de pollen. - Toutes autres tâches sur l'exploitation - Heures supplémentaires pouvant être envisagées.
Animateur SE (H/F) Estrées St Denis (60) Type de contrat : CDI Statut : Technicien Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Sécurité Environnement, vous assurez le respect de la réglementation dans les domaines de la Sécurité, l'Hygiène et de l'Environnement dans le respect des BPF, des procédures et des consignes en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser le traitement des déchets du site et la traçabilité - Assurer le suivi des indicateurs Sécurité et Environnement - Mettre à jour les procédures et instructions afférentes à ses domaines d'intervention - Enregistrer les fiches de donnée sécurité dans Seirich - Participer au maintien de la certification ISO 14001 - Préparer le Comité Social et Economique sécurité - Participer à l'évaluation des risques, faire vivre le DUERP et l'analyse environnementale - Participer à l'évaluation des risques chimiques, analyses d'accidents, audits pour identifier les points de non-conformités et proposer des actions d'amélioration. Descriptif du profil : De formation BAC +2/3 spécialisé en Sécurité/Environnement Vous possédez une réelle aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous aimez le travail collaboratif en équipe. Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'organisation et êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne faculté d'analyse et êtes reconnu(e) pour votre réactivité. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique, une ambiance de travail conviviale et l'appui d'une équipe soudée et motivée - un poste bénéficiant d'une grande autonomie - Une salle de fitness et détente - Un restaurant d'entreprise moderne - Mutuelle d'entreprise - RTT - Une prime 13ème mois - Participation et Intéressement en fonction des accords en vigueur dans la société.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Compiègne recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Motivé(e) pour travailler dans la maroquinerie? La polyvalence sera un atout pour vous intégrer dans notre équipe : - Approvisionner les rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client - Encaisser les clients Vous avez une appétence certaine pour le commerce? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Pour la rentrée 2025-2026 Tu veux devenir maitre-nageur sauveteur et travailler dans un centre aquatique dynamique. Nous recrutons des alternants en BPJEPS activité Aquatique et de la Natation pour la rentrée 2025-2026 Prérequis ( être titulaire du BNSSA) Nous t'offrons : Une formation diplômante en alternance Un apprentissage sur le terrain aux cotés de professionnels passionnés Un tremplin vers un emploi durable dans un secteur qui recrute
Tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir et d'apprentissage, rejoins notre communauté Smiling people en tant qu'éducateur aquatique ! Vos missions seront : - encadrer les activités aquatiques du centre - encadrer les séances scolaires - faire respecter le POSS et le règlement intérieur - assurer la surveillance, informer Vous avez le sourire, vous êtes soucieux de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité, l'accompagnement, l'encadrement et l'apprentissage ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! 2 postes à pourvoir, un poste à 18 heures par semaine, le second à 35h00 BP JEPS ANN, BEESAN ou licence AGOAPS exigés
L'ENTREPRISE : CAMFIL est le leader des solutions de filtration de l'air premium. Elle fournit, pour les secteurs tertiaires et industriels (notamment les acteurs de l'Industrie Nucléaire) des solutions spécifiques de filtration de l'air et de contrôle qui améliorent à la fois la productivité des employés et des équipements, limitent la consommation d'énergie, et protègent la santé des personnes. Pour piloter sa politique Qualité et HSE, CAMFIL recherche son futur RESPONSABLE QUALITE HSE F/H. LA FONCTION : Basé(e) sur le site principal de Saint Martin Longueau dans l'Oise (60) et rattaché(e) à la Direction des Opérations de CAMFIL France, vous avez pour première finalité de déployer et d'animer l'ensemble de la politique Qualité HSE de l'entreprise sur l'unité de Saint-Martin Longueau (60), mais également sur ses deux plus petites unités basées en Auvergne et dans le Nord de la France. En lien également étroit avec les partenaires extérieurs, les autorités réglementaires et organismes de certification, vous travaillez en collaboration d'autre part avec tous les services de l'entreprise afin de garantir une approche globale de votre fonction. Dans ce cadre là, vous vous assurez que la politique QHSE de CAMFIL France est conforme aux normes et réglementations en vigueur et qu'elle est appliquée de manière cohérente à tous les niveaux de l'organisation. Vous évaluer régulièrement les risques liés aux activités de l'entreprise et mettez en place des mesures préventives pour les minimiser, en vous assurant de leur efficacité. Vous mettez en place d'autre part des plans d'actions sur les non-conformité internes et externes. Vous formez et sensibilisez également les collaborateurs H/F aux politiques et procédures, mais également aux risques associés à leurs métiers respectifs. Vous êtes amené(e) également à gérer les incidents et piloter les mesures correctives pour prévenir leur récurrence. Vous garantissez par ailleurs la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations en vigueur, en garantissant la mise à jour des certifications et des accréditations. Pour vous accompagner dans la réussite de toutes ces missions, vous vous appuyez sur l'équipe en place (1 Responsable Qualité système, 2 coordinateurs Qualité et une personne pour la partie HSE) que vous animez et coordonnez, mais aussi sur les référents QHSE présents sur les deux autres sites en France. Parmi les enjeux clefs de votre fonction, vous aurez ainsi à réaliser une refonte complète du système Qualité HSE en place, à accompagner les équipes dans un travail de transformation culturelle qui favorise l'adhésion de tous, mais également à piloter la mise en place d'indicateurs à la fois simples et pertinents. LE PROFIL : F/H, diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée dans les domaines QHSE obtenue dans le cadre d'un cursus ingénieur (ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée (10 ans environ) de la fonction acquise en industrie, laquelle vous a permis de démontrer votre connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001, et de la certification MASE, mais aussi votre maîtrise des outils et logiciels associés à la fonction (Pack office, SMI), des outils d'analyse de risques, et des outils de gestion de projet. Si votre capacité à adopter une approche pragmatique et efficiente de votre métier, mais également à pouvoir faire adhérer les femmes et les hommes de l'entreprise aux fondements d'une bonne politique QHSE sera ici votre meilleur atout, une expérience en secteur nucléaire vous offrant la connaissance de la norme ISO 19443 sera bien entendu un avantage. Anglais courant souhaité.
Description du poste : Élément indispensable de la société, Le/la commercial/le sédentaire est chargé(e) de la prise de rendez-vous auprès des professionnels de toutes activités et participe à l'organisation de travail des commerciaux, avec qui vous travaillez en collaboration directe. Une formation interne et complète vous sera apportée ainsi qu'un accompagnement permanent de votre manager. Vous êtes en charge de rechercher de nouveaux contacts B to B sur les différents fichiers mis a votre disposition par l'entreprise Toutes ces informations seront rentrées dans le fichier Alliance réseau ile de France et vous devrez prendre des rendez vous qualifiés pour votre responsable marketing Ce poste nécessite d'avoir une bonne élocution et le goût du challenge. Horaires 31 heures par semaine : Lundi au jeudi : 9h00 12h30 - 14h 17h30 Vendredi 9h00 12h00 Votre tempérament, votre conviction et votre aisance vous permettront d' accéder à une rémunération attractive et déplafonnée : Salaire: Fixe: SMIC horaire + Commissions Avantages: Challenges mensuels-Mutuelle-Séminaires Expériences : débutants motivés acceptés !!!!! SE PRESENTER TOUS LES MARDIS A 9H30 MUNI DE VOTRE CURRICULUM VITAE POUR POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT 60610 LACROIX SAINT OUEN
Vos missions consisteront à assurer : le démarrage, le réglage et le maintien des machines dans un état optimal La stabilité des processus de fabrication et la résolution des problématiques techniques Le contrôle de la qualité de production et le respect des normes de sécurité Vous deviendrez le pilier de notre équipe et participerez à l'optimisation continue de nos opérations. Vous avez une formation en Maintenance industrielle (BAC/BTS) ou Électromécanique et une expertise en mécanique et électricité ? Vous aimez les défis, le travail bien fait et êtes passionné(e) par la plasturgie ? Rejoignez-nous pour continuer un héritage de 48 ans d'excellence !
PME familiale recherche un ouvrier paysagiste (H/F) qualifié et polyvalent pour l'entretien des espaces verts. Le permis E-B serait un plus. Bonne connaissance des végétaux, de la taille et de la création. Salaire à négocier selon compétences et expérience + panier repas.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée dans l'Oise, spécialisée dans la gestion de services énergétiques (métiers du chauffage, réseaux de chaleur .), Nous recherchons un(e) ou plusieurs technicien(ennes) de maintenance. Vous serez affecté dans l'agence la plus proche de votre domicile. Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations, - Effectuer les tâches de maintenance préventives, - Effectuer les tâches de maintenance curative des équipements de l'installation, - Participer à l'amélioration des équipements, - Rédiger un rapport succinct après une intervention de maintenance pour remonter l'information. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute des Ajusteurs/Chaudronniers pour notre client à Compiègne ! Vos missions pour ce client sont les suivantes : - Réaliser des opérations d'ajustage (conformément aux instructions et aux procédés de soudage validés) - Réaliser les opérations d'auto-contrôle conformément aux instructions de travail et aux bonnes pratiques - Vérifier la qualité du montage avant soudage - Respecter le dimensionnel après ajustage - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrication et leurs révisions - Contrôler la conformité des pointages, des assemblages selon les instructions de travail (critères d'acceptation) - Evaluer les défauts et effectuer les retouches nécessaires dans le respect des instructions de travail Horaires : Equipe : Matin 05h00 - 14h35 / Après-midi 14h20 - 23h55 (alternance 1 sur 2) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,86 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en chaudronnerie - Maitrise de la lecture de plan - Expérience en soudure/pointage - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 années sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Notre agence Adéquat de Compiègne recherche des nouveaux talents : Agent de production (F/H) Missions : - Savoir travailler sur ligne et savoir analyser le défaut s'il y a - Être en mesure de réparer le défaut pour redémarrer la machine - Effectuer l'emballage des produits - Contrôle qualité avant conditionnement Poste à pourvoir en 2x8 à Longueil Sainte Marie Profil : - Expérience significative sur un même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous travaillez principalement le week end Accueillant(e), dynamique, ayant le sens du contact et le goût du travail en équipe, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au point de vente et/ou accueil téléphonique, assurez la prise de commande, l'encaissement, et le service en salle préparation de sandwich Des avantages pour vous : Mutuelle et repas
Hinojosa Packaging Group est un acteur incontournable des emballages durables, combinant innovation, excellence et respect de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez un groupe dynamique - Travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables - Rejoignez une entreprise à dimension familiale et à taille humaine Vos missions : En tant qu'alternant.e, vos missions seront les suivantes : - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies - Réparer les éléments et organes défectueux - Contrôler et vérifier les équipements, installations, éventuellement à l'aide d'appareils de mesure - Réaliser l'installation de nouveaux équipements - Procéder aux essais et tests de fonctionnement - Rendre compte oralement ou par écrit de l'intervention via la GMAO Votre profil : Idéalement titulaire d'un Bac Pro en Maintenance Industrielle, vous souhaitez préparer un diplôme de type BTS Maintenance Industrielle. Vos avantages : - Prime de 13ème mois, Participation, mutuelle individuelle prise en charge jusqu'à 90% par l'employeur - Rémunération conventionnelle attractive
Votre agence Adecco Compiègne recherche pour son client situé à Compiègne, un(e) Agent de planning H/F, Vos missions : - Assurer les tâches quotidiennes du planning (suivi des retards de livraisons, mise à jour du planning de conditionnement, vérification de la disponibilité des emballages .) - Créer des commandes d'emballages et de matières dans SAP, traiter les alertes, demander à nos fournisseurs d'avancer, retarder ou de supprimer les commandes. - Demander et saisir les inventaires dans SAP - Finaliser le planning de la semaine suivante sur Excel et indiquer les changements, les épuisements, les désinfections, les travaux, les maintenances, les essaies, les nouveaux produits et les nouvelles formules Votre Profil : - Bac +2 (logistique, ordonnancement, gestion de production) - Anglais écrit et parlé - Sens de l'organisation, rigoureux, méthodique - Bonnes aptitudes en informatique (Google Sheet- SAP ) - Réelles qualités relationnelles de communication - Horaires de journée Mission du 07/07/2024 au 14/08/2024 Vous correspondez au profil recherché ? Postulez en ligne !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre showroom (revêtements, salle de bain, pierres, dallages, carrelages...), vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des produits complémentaires et informez nos clients de nos offres commerciales et promotionnelles. Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente auprès des professionnels du bâtiment. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et aimez le contact client. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous maitrisez les techniques de vente dans l'univers des matériaux. Vous appréciez le contact avec le client, possédez des qualités d'écoute et de pédagogie, vous souhaitez participer à la croissance du showroom en concluant des ventes ? alors transmettez nous votre candidature !
Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et leur bonne humeur, vous assure de l'écoute, des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre client, un groupe de dimension internationale, expert dans en services à l'environnement et nettoyage industriel, recherche 1 chauffeur PL / opérateur assainissement (F/H) Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, votre rôle sera de conduire le véhicule hydrocureur et procéder au nettoyage des routes et réseaux d'assainissements. Vos missions : Conduire un véhicule hydrocureur jusqu'au lieu d'intervention. Manipuler les équipements de nettoyage Assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. Port de charges. Utilisation de produits chimiques Environnement et autre : Travail en intérieur et extérieur. Port de charge non lourde mais récurrent. Equipement de protection spécifique pour ce poste. Modalités contractuelles et avantages CPS : Ouvrier non cadre Type de contrat : Interim Temps de travail hebdomadaire : 35h Heures supplémentaires : récurrents Jour de travail : Du lundi au vendredi (astreinte week-end) Horaire : Journée de 06h30 à 18h00 Salaire approximatif net : Entre 1 600EUR et 2 000 EUR net Rémunération : taux horaire de 11.EUR brut, soit 1668.37EUR mensuel brut soit 20 020.44 Annuel brut. Revenus complémentaires : Panier repas de 14EUR/jour, prime d'astreinte Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité, Vous êtes soucieux de l'hygiène et la sécurité et possédez un bon sen relationnel Vous avez une bonne condition physique et vous n'êtes pas sensible aux odeurs ni à la saleté. Titulaire du Permis C et de la FIMO L'habilitation risques chimiques N1 seraient un plus. Les avantages de l'entreprise : Panier repas, prime d'astreinte, heures supplémentaires, opportunités de CDI Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne passionné(e) par le bien-être et la beauté, désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les soins esthétiques adaptés à leurs besoins Réaliser des soins du visage et du corps, ainsi que des manucures Effectuer des maquillages pour diverses occasions Gérer la réception et l'organisation de l'espace de travail Assurer la vente de produits cosmétiques et de soins en lien avec les prestations proposées Maintenir un environnement propre et accueillant pour les clients Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs attentes et leur offrir un service personnalisé Profil recherché Diplôme en esthétique ou formation équivalente Excellentes compétences en communication et sens du service client Maîtrise des techniques de maquillage et de soins esthétiques Expérience dans la vente de produits cosmétiques souhaitée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Pour commencer dès JUIN 2025. Diplôme : CAP, BAC PRO avec au moins 1an d'expérience Type d'emploi : Temps partiel 24h CDD Durée du contrat : 6 mois (renouvelable)
L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un chercheur contractuel F/H au département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval dans le cadre des activités sur les batteries et systèmes de stockage d'énergie et en particulier sur les études thermiques des batteries (Calorimétrie). La modélisation thermique est cruciale pour maîtriser la sureté de fonctionnement (risques d'incendie) et le vieillissement des batteries. L'estimation de la durée de vie des batteries est actuellement un élément essentiel pour l'estimation des coûts réels d'exploitation et donc de l'estimation de la compétitivité de ces systèmes de stockage. L'équipe Mécatronique, Energie Electricité, Intégration (M2EI) au sein du laboratoire Roberval s'est dotée d'un calorimètre isotherme dont l'objectif est : - d'une part améliorer la précision des modèles thermiques de batterie notamment sur la détermination des pertes internes - d'autre part quantifier et localiser les flux de chaleur en temps réel, ce qui permettra d'affiner les transferts de chaleur Ces deux aspects pourront contribuer à optimiser les transferts d'énergie au sein des batteries. Une meilleure compréhension de la création de chaleur au sein des batteries et de son transfert contribuera à mieux gérer l'énergie stockée et limiter le vieillissement du composant. Le choix qui était fait par l'équipe est l'acquisition d'un calorimètre isotherme pouvant accueillir différents types de cellules (cylindrique, prismatique, poche). MISSION La personne recrutée aura comme charge la mise en œuvre du calorimètre isotherme. Son rôle sera de comparer les estimations des pertes internes de cellules sur lesquelles nous avons déjà travaillé, aux mesures de pertes effectués par le calorimètre. Il/elle devra établir l'inventaire des possibilités offertes par l'instrumentation du calorimètre (mesures et contrôles temps réel). ACTIVITÉS Contribuer à la / au : - Mise en œuvre du calorimètre - Calibration de l'instrument de mesure. - Exploitation des mesures pour caractériser la génération de chaleur - Diffusion des études développés au sein de la communauté scientifique et /ou au public. - Rédaction de la documentation des méthodes et expérimentations développés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 18 mois, date de fin de contrat au plus tard le 31/12/2026 - à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures / an Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au département ingénierie mécanique, laboratoire Roberval. La personne recrutée effectuera ses travaux de recherche au sein de l'équipe Mécatronique, Energie, Electricité, Intégration (M2EI). PRÉ-REQUIS DU POSTE Compétences Génie électrique, connaissances souhaitées dans les domaines des batteries et la thermique liée à leur fonctionnement, bonnes compétences dans les études expérimentales, intérêt et capacité à travailler dans un environnement de recherche, bonnes compétences de communication en anglais, y compris le développement/livraison de présentations à des publics techniques et non techniques si nécessaire, capacité à rédiger des documents scientifiques Diplôme, formation et habilitation Diplôme : doctorat Domaine de formation : Génie électrique
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise CA2E créée en 1988 dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2025 à TREDELEC (Négoce Electrique), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements CA2E ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Magasinier sur notre agence de Compiègne ! Vos missions : Réceptionner et contrôler les marchandises Stocker les produits de manière organisée Préparer et emballer les commandes clients Charger et décharger les camions Participer aux inventaires et assurer un bon suivi des stocks Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ Votre atouts : Vous êtes organisé/e avec un grand sens du service et de la clientèle Personne de confiance : Votre rigueur vous permettra d'assurer la qualité des commandes dans les meilleurs délais Une première expérience dans un poste similaire est un atout Tu apprécies le travail en équipe et dans un environnement dynamique
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Rejoignez l'équipe Viv'eden en tant que Conseiller(ère) Sportif(ve) en Alternance (H/F) ! Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez faire de cette passion un véritable projet professionnel ? Vous recherchez une alternance motivante et formatrice dans un environnement stimulant et convivial ? Viv'eden Compiègne recrute un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) en alternance, enthousiaste et dynamique, pour intégrer notre équipe. Si vous avez le sens du service, l'envie d'apprendre et que vous êtes disponible certains week-ends, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions pendant l'alternance : Accompagner les adhérents dans leurs objectifs sportifs, en leur offrant écoute, conseils et motivation Participer à la gestion des abonnements et à la satisfaction client Contribuer à la fidélisation des membres par un service client irréprochable Soutenir les tâches administratives et l'organisation quotidienne du centre Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel et des installations Pourquoi rejoindre Viv'eden en alternance ? Un cadre de travail dynamique et bienveillant, idéal pour apprendre et grandir Une équipe passionnée qui saura vous accompagner tout au long de votre formation La possibilité de vivre une première expérience concrète dans le secteur du fitness et du bien-être Envie de débuter ou poursuivre votre parcours dans une entreprise qui valorise l'humain et la passion du sport ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail. On a hâte de faire votre connaissance !
L'Agent mandataire est un agent indépendant, en charge de prospection commerciale pour les offres de protection sociale et patrimoniale d'AXA. Au sein du réseau AXA EPARGNE ET PROTECTION, vous êtes 1200 agents indépendants présents sur toute la France. PROFIL : Vous êtes artisan ou conjoint(e) d'artisan, commerçant(e), profession libérale ou retraité(e), en quête d'un complément de revenu. Sans nécessairement avoir un diplôme, vous disposez d'une bonne maturité professionnelle et d'une vraie aisance relationnelle. Vous disposez d'un vaste cercle relationnel dans votre localité et avez la capacité à conquérir de nouveaux clients. MISSIONS : Agent indépendant vous mettez à la disposition de votre réseau les meilleurs professionnels d'AXA spécialistes de la protection sociale et patrimoniale Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Au sein du réseau AXA Epargne et Protection, vous êtes plus de 1000 agents mandataires indépendants, présents sur toute la France. Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir. Identifiez des clients potentiels, au sein de votre réseau relationnel et du tissu économique local, pour les offres de prévoyance, de retraite, de santé et d'épargne d'AXA, - Détectez les besoins de vos prospects et qualifiez en amont leur potentiel commercial, - Initiez, organisez et participez aux entretiens de vente, conduits par un Conseiller Expert AXA. Vous êtes responsable de votre clientèle et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous les suivez dans le temps pour répondre à l'évolution de leurs besoins.
Vous développez et entretenez un réseau de clientèle. - Vous exercez votre activité à temps plein ou choisi, près de chez vous. Vous faites partie du réseau des agents mandataires d'AXA, soit plus de 1000 indépendants présents sur toute la France.
Conseiller(ère) création/reprise/suivi de la jeune entreprise Déplacements sur le département notamment Nogent/Oise - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise, - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement, - Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat, - Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets, - Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs, - Assurer des formations dédiées aux créateurs ou repreneurs d'entreprise, notamment dans le cadre du programme régional de formation, - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises, - Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI dans les différentes réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum .) - Développer les relations avec les collectivités locales, les services de l'état, et les organismes en liaison avec la création, la reprise d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité et la saisie de la traçabilité des porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs, dans l outil CRM. - Editer les devis et facturations clients, - Contribuer au développement et à la structuration d'une offre marchande de service à destination des créateurs, repreneurs et jeunes entreprises et au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CCI.
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Responsable Exploitation (F/H) Encadrer les équipes dans la réalisation des opérations techniques d'aménagements extérieurs. Réaliser les animations commerciales (rendez-vous commerciaux, prise de renseignements, établissement de devis etc) Missions : - Répartir les tâches de l'équipe mis à sa disposition et donner les consignes pour leur accomplissement - Assurer et/ou coordonner techniquement les opérations chez la clientèle de particuliers et de professionnels - Réaliser un suivi de chantier régulièrement afin de s'assurer de la bonne conduite des travaux - Anticiper les SAV - Contrôler l'état des fournitures - Assurer la satisfaction des clients jusqu'à résoudre les différends - Etablir quotidiennement des rapports et relevés ainsi que participer à la préparation de la facturation Poste à pourvoir sur 39h Profil : - Bonnes connaissances en techniques de maçonnerie - Capacité à transmettre, diriger les équipes sur les chantiers - Connaissance de la législation et respect de la sécurité au travail pour soi et les équipes - Maîtrise des outils informatiques (pack office) - Capacité d'organisation - Pédagogue - formateur - pragmatique - Niveau Bac +2 idéalement - Déplacement régulièrement auprès des équipes Rémunération et avantages : - 38 000€ brut - Statut agent de maîtrise - Voiture de société Adéquat, Simplement pour vous !
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Descriptif du poste Les missions principales sont : Gérer les flux de trésorerie en conformité avec les règles comptables. Assurer la facturation des clients. Veiller à l'application des procédures internes et au respect des règles de gestion. Produire des reportings et analyses pour les opérations et le groupe. Activités clés : Gestion de trésorerie : suivi des relevés bancaires, rapprochements, virements, remises de chèques. Suivi des virements et signataires : gestion des délégations bancaires et validation des transactions. Prévisions de trésorerie : mise à jour des prévisions, analyse des variations, gestion des échéances. Opérations intra-groupe : déclaration des ventes internes, suivi des factures et réconciliation des comptes. Facturation clients : émission et transmission des factures dans le respect des délais. Clôtures mensuelles et analyses : saisie des écritures comptables, contrôles et mise à jour des procédures. Métier(s) de référencement Comptable Description du profil Profil recherché : BTS comptabilité gestion Expérience en comptabilité clients et/ou trésorerie. Maîtrise de SAP et d'Excel Horaires du lundi au vendredi
ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.
(OFFRE D'EMPLOI) - Technicien(ne) changement de compteurs d'eau - CDI 35h Bonjour, Nous recrutons 2 techniciens pour intervenir sur le secteur de Compiègne et ses alentours. Missions : - Remplacement de compteurs d'eau - Pose d'émetteurs sur compteurs existants Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - À l'aise avec les travaux manuels - Une première expérience dans un poste similaire est un plus - Permis B obligatoire Type de contrat : CDI - 35h/semaine Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur essentiel ! Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature par MP en nous donnant votre numéro de téléphone et adresse mail. Secteur Traitement et distribution d'eau Type d'emploi Temps plein
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, groupe international pharmaceutique leader en santé en France, un(e) Chef de Projet Packaging / Industrialisation (H/F). Justifiant d'une expérience réussie dans le pilotage de projets, vous démontrez vos capacités à mener les opérations de mise en œuvre de process dans le cadre du développement ou de l'optimisation/harmonisation d'articles de conditionnements, depuis l'étude jusqu'à la mise en place opérationnelle. Organisé(e), rigoureux (se) et force de proposition, vous êtes le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs de performance industrielle dans le respect des process, des normes de sécurité et d'ergonomie. Vous assurez la gestion de projets (nouveaux produits, transfert de produit inter site ou changement d'outillages) dans le cadre de la stratégie packaging et vous démontrez votre parfaite maîtrise des process de production industrielle à travers vos principales missions et responsabilités : - Analyse technique du projet (faisabilité, coût, contraintes techniques / esthétiques.), - Animation des équipes projets, - Définition et mise en œuvre du planning projet, - Rédaction des cahiers des charges techniques, - Gestion et pilotage du budget d'investissement, - Sélection des fournisseurs, - Gestion des engagements de dépenses, - Supervision des phases de tests et de mise au point des process, - Gestion de l'installation, coordination de la qualification et de la mise en service des équipements, - Rédaction de la documentation technique (plan, documentation fournisseur, manuel de maintenance.), - Suivi des indicateurs. Référent auprès du service conditionnement et du service Achats, vous apportez votre expertise sur tous les sujets d'optimisation des procédés de conditionnement (résolution de problèmes, standardisation d'articles, réduction des coûts d'achat, validation de nouveaux fournisseurs.). Doté (e) de véritables qualités relationnelles, vous êtes une femme ou un homme de terrain et vous réalisez vos missions en parfaite proximité avec les équipes de production et les différents intervenants du projet. Vous êtes autonome, persévérant(e) et tenace, vous vous appropriez les actions dont vous respectez et faites respecter les jalons ; vous garantissez vos missions dans un esprit d'équipe engagé, dynamique et responsable pour la satisfaction de tous vos interlocuteurs internes et externes. Diplômé(e) Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience de 2/3 années dans l'idéal ou diplômé(e) Bac+2/3 ayant au moins 5 années d'expérience en gestion de projets industriels (suivi de projets et le support production). Intégré(e) à un groupe international, votre pratique de l'anglais est courante.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE ou INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de Fabrication en industrie chimique (F/H). Missions : * Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires. * Réaliser des opérations de production. * Contrôler la conformité des pièces. * Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. * Communiquer avec son environnement de travail POSTE À POURVOIR A LE MEUX Poste en 3x8 Profil : - Expérience professionnelle en industrie chimique. - CAIC souhaité - Savoir-être et savoir-faire Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88E + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage - Prime de nuit - Panier repas - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Responsable d'Exploitation H/F pour une société spécialisée dans l'aménagement extérieur pour particuliers et professionnels. Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Compiègne (60). Vous aurez pour missions la gestion des relations clients, le management des collaborateurs et le suivi des chantiers sur le terrain : - Piloter et développer l'activité Clôtures et aménagement extérieur, - Suivre l'exploitation des chantiers et garantir la qualité des prestations, - Assurer le management des équipes opérationnelles, - Organiser l'agenda et la prise de rendez-vous, - Animer l'activité commercial : Visites clients, rédaction de devis, suivi et relance, - Informer et organiser avec les clients du planning d'intervention, - Rendre compte des dysfonctionnements ou évènements survenus sur le chantier. - Assurer la cohésion d'équipe et l'image positive de l'entreprise, - Préparer et coordonner la préparation des dossiers des appels d'offres publics et/ou privés Liste non exhaustive Vous possédez de bonnes qualités managériales, rédactionnelles, informatiques et techniques. Une première expérience dans le domaine du paysage ou bâtiment est nécessaire. Le salaire est négociable en fonction du profil.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B pour pouvoir utiliser le véhicule de l'entreprise * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux * Aimer le contact client
Recherche un assistant social (H/F) ou CESF pour rejoindre notre équipe au sein du SESSAD APF France handicap de Compiègne et de la Section d'Education Motrice de Lacroix St Ouen. Diplôme Exixé : DEASS ou CESF Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Ce poste est à 0,70 ETP réparti à 0,35 ETP sur chaque structure, (Compiegne et Lacroix Saint Ouen) - Vous assurez l'évaluation des besoins sociaux des enfants et adolescents accompagnés - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives. - Coordonner les actions avec les différents partenaires ( écoles...) - Participer aux réunions d'équipe - mettre en place des interventions adaptées en fonction des besoins identifiés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à COMPIEGNE (60200) Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné(e) par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE, au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile pour vous rendre sur les différent sites
Préparer et établir les propositions commerciales (offre de prix , établir les devis). Répondre aux appels d'offre. Assurer et fidéliser la relation client. (relance ,gestion des incidents) Traiter les commandes. Vous avez une excellente maitrise de l 'outil EXCEL
GROUPE MORGAN recherche pour le compte de son client un GESTIONNAIRE ACHAT/VENTES TP H/F Au sein d'une agence de location de matériel TP, vous êtes en charge des achats des matériaux pour le service location. Vos missions: Poste à 70 % administratif 50 % du temps travaille avec les fournisseurs Référence les produits, négocie les tarifs et achète aux meilleurs fournisseurs Utilise les sites internet des constructeurs/fournisseurs 630 machines Gestion des stocks de matériaux et EPI Réception de colis le matin, mise en stock 20 % du temps se consacre à la vente de petit matériel (peut se déplacer chez les clients) Prime sur les ventes réalisées 10 % aide à la location, gestion des plannings et commandes clients Base 39h du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 le vendredi 9h-16h30 Profil magasinier avec potentiel et envie d'évoluer Sens du service, du contact Aisance à l'oral et facilité rédactionnelle Bonne présentation
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Une expérience est exigée sur ce poste de 18 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) en boulangerie, CAP ou équivalence. La boulangerie-pâtisserie est fermée le mercredi. + autre jour de repos dans la semaine. Horaires de travail : 6h-10h / 17h - 20h (négociable)
Rejoignez l'équipe Viv'eden en tant que Conseiller(ère) Sportif(ve) H/F ! Vous êtes passionné(e) par le sport et avez un talent naturel pour créer des liens avec les autres ? Vous rêvez de concilier votre passion avec une carrière épanouissante dans un environnement stimulant et convivial ? Viv'eden Compiègne recherche un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes disponible les week-ends, avez un excellent sens du service et aimez relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les adhérents avec professionnalisme pour les accompagner dans leurs objectifs sportifs Gérer les ventes, abonnements et développer la satisfaction client Offrir un service client irréprochable, en fidélisant nos adhérents Assurer la gestion administrative du centre avec rigueur Contribuer à la propreté et au bon entretien du matériel et des installations Pourquoi rejoindre Viv'eden ? Un environnement de travail dynamique, chaleureux et propice à l'épanouissement personnel et professionnel L'opportunité de partager votre passion du sport tout en évoluant au sein d'une équipe soudée Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un électricien bâtiment à Verberie (60410) en contrat intérimaire. Les missions sont les suivantes: - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure en fonction de l'expérience. - Titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité - Dynamique et polyvalent - Connaissances en pose de pieuvres, gaines, boites de dérivation, raccordement de tableaux électriques - Compétences en installation de chemins de câbles et d'installations électriques - Maîtrise de la pose de luminaires, prises et interrupteurs - Capacité à encadrer la mise en service sur un chantier - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien bâtiment - Sens de la vérification de la qualité des installations - Respect des normes et règles de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un niveau d'études BAC. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers (VRD) - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires - Pose de bordures, de caniveaux, de regards, etc. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Salaire horaire entre 12 et 14EUR, contrat intérimaire d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Niveau d'études BAC - Connaissance des techniques de maçonnerie liées aux voiries et réseaux divers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
Salaire fixe + part variable Sous l'autorité du responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprise - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement et de production, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle dans le cadre de leur transformation digitale - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises - Disposer de compétences en intelligence artificielle et en cybersécurité serait un atout. - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
L'entreprise : Fabricant de matériel ergonomique, recrute à COMPIEGNE (OISE - 60) un poste de CONSEILLER ERGONOME EN ERGONOMIE DE L'ACTIVITE PHYSIQUE (F/H) Mission : Au sein d'une équipe de conseillers en ergonomie, il s'agit de répondre aux demandes des clients (Services QVT ou SST en prévention ou sur prescriptions médicales) pour leur proposer des solutions ergonomiques d'aménagements des postes de travail et de les adapter lors de la livraison sur l'OISE (60). Profil : De formation supérieure en ergonomie ou STAPS EAP, vous avez une expérience de conseil en ergonomie (stage ou alternance accepté). Curieux(se), dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer de véritables relations privilégiées. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CONSEILLER ERGONOME EN ERGONOMIE DE L'ACTIVITE PHYSIQUE (F/H), - un contrat CDI, - une rémunération comprise entre 35 et 45 K€ négociable selon profil, - un véhicule, - et surtout le formidable challenge de participer activement au développement d'une entreprise en croissance. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE25EX016RG
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) en tant que mandataires, ou en CDI, selon votre profil et votre expérience, basés à Compiègne (60). Vos missions et responsabilités : Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels à fort potentiel de développement. Réaliser un audit de l'environnement patrimonial de vos prospects et clients. Proposer des solutions optimales et sur-mesure par rapport aux besoins des clients. Accompagner les clients dans les différentes étapes de leur projet de vie. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe au sein du cabinet. Le profil recherché : Vous êtes autonome avec un esprit analytique et vous possédez des compétences commerciales. Vous savez convaincre vos interlocuteurs dans une démarche de conseil personnalisé. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et veillez à assurer un service de qualité. Votre implication, votre goût du challenge et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir. Vous êtes curieux des concepts essentiels et nécessaires à la gestion de patrimoine (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance-vie, épargne, fiscalité, immobilier, protection du dirigeant et de la famille, etc.). La vie au Cabinet : Poste basé en présentiel sur Compiègne (mobilité aux alentours). Réunion de suivi hebdomadaire individuel et en équipe. Outil CRM de suivi commercial. Formation continue sur l'année. Vos avantages : Rémunération déplafonnée liée à votre niveau de production. Création de votre portefeuille avec rémunération sur encours. La formation initiale : Formation MIA (Mandataire d'Intermédiaire en Assurance) de 150h avec examen final. Formation prise en charge intégralement par le Cabinet. Items abordés : IARD, assurance-vie, protection sociale du dirigeant, retraite, allocations d'actifs, patrimoine professionnel, immobilier, personnes protégées, fiscalité de la transmission, etc.). Le poste est à pourvoir soit en tant que mandataire, soit en CDI, selon votre profil et votre expérience. Pour les mandataires, une formation complète de 150 heures sera suivie, pour vous accompagner dans votre prise de poste et développer vos compétences. Seul acteur de votre réussite, nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour que vous puissiez atteindre vos objectifs financiers. Cette opportunité vous challenge ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Mission Réaliser des installations, des travaux de maintenance et de rénovation des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture. En particulier, il/elle est chargé-e de - renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (digicodes), - maintenir les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, etc., - réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, grilles, etc.), - fabriquer du mobilier Activités Reproduction de clés Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser Façonnage et assemblage de tôles et de profilés Maintenance préventive et curative selon des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine Réalisation d'opération de maintenance / prévention dans son domaine Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine Compétences techniques: Connaissance générale de machines et outillages de métallerie-serrurerie Connaissance générale des différentes techniques de mise en œuvre des matériaux utilisés dans son domaine Notions de base dans les techniques associées au métier de métallier-serrurier et sur les normes et les techniques du dessin en bâtiment Utilisation des outils informatiques et des logiciels spécialisés du domaine associé Connaissances minimales sur les règles de sécurité au travail dans le domaine de la serrurerie-métallerie, Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Savoir-faire opérationnels Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Souder des éléments métalliques de diverse nature Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Effectuer les calculs simples de dimensionnement des ouvrages et installations liés à son domaine. Lire et interpréter des plans et des schémas du bâtiment. Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - catégorie C éventuellement B - (contrat à durée déterminée d'un an dans un 1er temps) - à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut : Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie C - Groupe unique Informations complémentaires La direction du patrimoine et de la logistique (DPL) remplit plusieurs missions, et notamment celle d'assurer la veille et la maintenance générale du patrimoine bâti en garantissant son adaptation, sa réhabilitation et sa rénovation, y compris énergétique. L'établissement dispose d'un patrimoine immobilier de 80 000 m² répartis sur 4 sites implantés à Compiègne et un site satellite à Paris. L'usage se partage entre enseignement, recherche et activité administrative. Diplôme : CAP au minimum, BAC PRO apprécié Domaine de formation : métallerie-serrurerie-soudure
L'Université de Technologie de Compiègne recrute un(e) responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du système d'information (SI) RH au sein de la Direction des ressources humaines. Sous la responsabilité directe de la DRH, le/la responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du SI RH assure le pilotage et la prévision de la masse salariale et des emplois, en lien avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'établissement. Il/elle supervise l'activité du pôle pilotage de la DRH et il/elle coordonne le traitement des données RH. Activités principales Prévoir et piloter la MS et les emplois Prévoir et piloter les emplois et la masse salariale de l'établissement (47 M€ - 710 ETPT / an) annuellement et pluriannuellement, Suivre l'exécution budgétaire et analyser l'évolution des prévisions d'emplois et de masse salariale, Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle, construire des outils d'analyse, Participer à l'élaboration de la politique salariale avec la DRH, Superviser les opérations de déversement de la paie dans le SI financier, Produire des extractions de données, tableaux de bord et indicateurs, Répondre aux enquêtes. Superviser l'activité du pôle pilotage Encadrer l'activité de la coordinatrice paie et de l'assistant au pilotage RH, Procéder à la veille réglementaire paie et participer à la mise en œuvre des nouvelles réglementations en la matière, Aider à la mise en place de contrôles, Participer à l'amélioration continue des process, Participer à la certification des comptes, Participer aux éventuels contrôles ou enquêtes divers, Coordonner l'élaboration du rapport social unique. Chef de projet SIRH Participer au déploiement de SIHAM PMS, Assurer les missions de correspondant fonctionnel SIHAM, Participer aux réflexions sur l'évolution du SIRH, Conduire les démarches de fiabilisation des données RH de l'établissement. Compétences requises Connaissances Connaissance du statut général de la fonction publique et du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur Connaissance générale de la gestion des ressources humaines, de la paie et des finances publiques Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Connaissance générale de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Méthode de conduite de projet et conduite du changement La connaissance des outils RH (SIHAM) serait un plus. Compétences opérationnelles Encadrer/animer une équipe Piloter un projet Concevoir des tableaux de bord Rédiger des rapports et des documents Analyser et synthétiser Maitriser les outils B-O et Excel Travailler en équipe Compétences comportementales Curiosité intellectuelle Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Sens relationnel Gestion des priorités Capacité à travailler en équipe. Diplôme et formation Bac +3 minimum Domaine de formation souhaité : contrôle de gestion, gestion des ressources humaines, droit public. Informations complémentaires Poste ouvert aux personnels de catégorie A ingénieur d'études ou attaché, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut : suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : IGE - Groupe 2 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an 50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire Date limite de candidature 02/05/2025
