Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longueil-Sainte-Marie située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longueil-Sainte-Marie. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Saint-Martin-Longueau, 60 - LACROIX ST OUEN, 60 - Béthisy-Saint-Pierre ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique / transportEn fonction du dossier sur lequel vous serez affecté, vous aurez différentes tâches: Agrafages des boxs, Montages des barquettes, Remplissage en fonction de la commande du client, Montage des cales, Montage coiffes + fermetures, collage. Approvisionnement en cartons et ouverture de cartons sur table coulissante. Ensachage automatique - en sortie de ligne, mise en box selon la commande du client. Filmage palettes automatiques Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie,
Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport / logistiqueVous aurez différentes tâches à effectuer selon le dossier sur lequel vous serez affecté: Agrafages des boxs, Montages des barquettes, Remplissage en fonction de la commande du client, Montage des cales, Montage coiffes + fermetures, collage sur des produits alimentaires( type dosettes de café, etc..) Approvisionnement en cartons et ouverture de cartons sur table coulissante. Ensachage automatique - en sortie de ligne, mise en box selon la commande du client. Filmage palettes automatiques sur des produits alimentaires ( type chips, gâteaux apéritifs) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un-e Assistant Administratif Gestionnaire de Base de Donnée de produits (H/F) pour un poste basé à Saint-Martin-Longueau. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion efficace des bases de données produits et le soutien au service commercial. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à l'actualisation des données et à la coordination interservices. En étroite collaboration avec la gestionnaire, vous participerez activement à l'enrichissement des bases de données dans l'ERP Dynamics D365, tout en validant la faisabilité des demandes internes. Votre capacité à interagir avec les différentes équipes et usines, tant en France qu'à l'étranger, sera un atout majeur pour diriger les créations de nouveaux produits vers les membres appropriés. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et dynamique, avec une première expérience dans la gestion de bases de données. Vous êtes à l'aise avec Microsoft Excel et possédez des connaissances approfondies qui vous permettront de gérer efficacement les bases de données. Une appétence pour les produits techniques et une compréhension du monde de l'industrie seront indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous serez en communication régulière avec le groupe en anglais, ce qui nécessite un niveau courant dans cette langue. Compétences comportementales - Rigueur : Essentielle pour garantir la précision des données et la qualité des échanges. - Dynamisme : Indispensable pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Bases de Données : Maîtrise nécessaire pour gérer et actualiser les informations produits. - Microsoft Excel : Utilisation avancée pour organiser et analyser les données efficacement. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et au succès de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une entreprise pionnière de la télésurveillance, forte de 25 ans d'expertise, et devenez un acteur clé de notre développement B2B en générant des opportunités stratégiques POUR NOS BUREAUX DE LACROIX SAINT OUEN !! En tant que Téléprospecteur B2B H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre objectif principal sera de détecter et de qualifier des opportunités commerciales auprès de professionnels motivés, afin d'obtenir des rendez-vous de haute qualité pour nos équipes commerciales. Vous justifiez d'une expérience avérée ou êtes débutant en téléprospection B2B, en vente sédentaire, ou en développement commercial par téléphone. Vous faites preuve de persévérance face aux objections et aux refus, prenez des initiatives, êtes force de proposition et respectez vos engagements. Votre proactivité et votre motivation à atteindre et dépasser les objectifs sont vos moteurs. Avantages : Mutuelle, panier repas, horaires adaptables pour la garde des enfants. 2 postes sont à pourvoir très rapidement : Vous pourrez être reçu(e) en entretien tous LES LUNDIS à 14H , prévoir de vous munir d'un CV actualisé sous format papier. POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service à Longueil Sainte Marie (60126) . Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Lundi > 07h00 à 09h00 et 09h30 à 13h30 Mardi > 07h00 à 09h00 et 09h30 à 13h30 et 13h30 à 14h30 Mercredi > 09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Jeudi > 06h00 à 08h15 et 09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Vendredi > 09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux d'une zone logistique et maintenance des machines. Description des tâches - * Entretien des sols, * Entretien des quais, * Entretien et maintenance de convoyeur, * Entretien des machines. Les compétences citées ci-après sont requises pour le poste : Permis B + véhicule, autonomie. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Propreté 2000 est une entreprise de nettoyage industriel situé à Thourotte dans l'Oise (60). Elle est spécialisée dans le nettoyage de locaux, mais également sur tous types de nettoyage courants et spécialisés: vitrerie, dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage cryogénique, etc...
Carrefour recherche pour son hypermarché des Employé(e)s de rayon. Plusieurs postes proposés : Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia ***Amplitude horaire de 4h à 21h (selon les rayons) avec des horaires du matin ou de journée ou d'après-midi *** Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Une réunion d'information collective aura lieu prochainement pour présenter l'entreprise, le poste, le contrat proposé ainsi que la méthode de recrutement retenue ( MRS : Méthode de Recrutement par Simulation) Pour y participer, contactez le service MRS au 03.44.27.36.80
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients.
Accueil physique et téléphonique des clients Mise en place et service du petit-déjeuner Contrôle des chambres après le ménage Nettoyage et entretien des espaces communs Veiller à la sûreté des biens et des personnes au sein de l'établissement Assurer le respect des lois en vigueur Application rigoureuse des normes d'hygiène et de propreté de l'hôtel Poste en roulement (matin, soir et nuit) 2 à 3 astreintes de nuit par semaine 1 week-end de repos par mois
Vous recherchez un poste de Technicien Approvisionnement (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client, basé près de Compiègne, recherche un Technicien Approvisionnement (H/F) pour une mission intérimaire. Au sein du service achats et sous la responsabilité de la Responsable des approvisionnements, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain des fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements de la Société. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs. - Définir et suivre le planning. - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences,...). - Paramétrer les articles dans le système d'information. - Transmettre les commandes aux fournisseurs, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...). - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture. - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques). - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus. - Gérer les actions correctives. - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine industriel et en milieu international. L'anglais à minima technique serait apprécié. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez Excel. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon relationnel. Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration dynamique et motivé(e) pour un restaurant d'entreprise à Venette. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation des entrées et desserts - Mise en place et service - Plonge - Nettoyage en fin de service Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la restauration souhaitée - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité horaire Les horaires de la mission sont : 7h30-15h Salaire horaire : 11,88€ Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à notre agence Adecco.
Sous l'autorité du chef d'établissement , l'agent(e) de service assure des missions d'entretien et de maintenance légère des locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Principales activités : Nettoyage et entretien des salles de classe, bureaux, sanitaires et espaces communs. Entretien du matériel et gestion des produits d'entretien. Application rigoureuse des consignes de sécurité et d'hygiène. Soutien ponctuel à la logistique lors d'événements ou d'activités pédagogiques.
Notre nouvelle campagne de recrutement est ouverte ! Nous recherchons 220 collaborateurs saisonniers pour renforcer nos équipes durant les fêtes de fin d'année du 1er au 29 décembre 2025 !! - Postes variés à pourvoir : Confection végétale, manutention, emballage, préparation de commandes - Travail en équipes debout sur ligne de production (2x8h) + samedi inclus - Apprentissage en interne, aucune qualification particulière pré-requise - Tous les profils sont les bienvenus - Contrat 35h + heures supplémentaires payées au taux en vigueur - Ambiance de travail agréable et conviviale - Basé à Jonquières (60680 - Proche Compiègne) Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et saisissez l'occasion de vous former à de nouvelles compétences !
Les missions : Rattaché(e) à la responsable du service Réception et Stockage du site, le chef d'équipe aura pour principale mission de manager une équipe de 10-15 personnes et de s'assurer du bon fonctionnement de l'activité dont il/elle est responsable. Ses missions seront de : - Coordonner et animer les équipes (briefings et clôtures d'activités) - Contrôler le suivi des activités au cours de la journée : - Planifier les réceptions et les expéditions - Gérer les réceptions physiques, administratives et informatiques des camions ou des conteneurs - Diriger la préparation en sous-traitance ESAT - Gérer et optimiser les stocks externes - Contrôler la qualité des opérations réalisées par ses équipes - Communiquer, analyser les résultats de productivité de son équipe et engager les actions correctives - Participer activement à la tenue de l'entrepôt (Sécurité, 5S, circulation, autorisation.) - Participer à l'organisation et à l'analyse des inventaires annuels et des inventaires journaliers Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) sur des équipes de 10 à 15 personnes. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Bon communiquant, vous êtes force de proposition et orienté(e) résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre réactivité. Vous maîtrisez le pack office dont Excel (TCD, Recherche V.)
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Nous recherchons une personne qui intègrera notre équipe de 6 personnes au poste de Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Vous avez au moins 6 mois d'expérience sur le même type de poste, vos horaires seront de 06h à 13h et aurez 2 jours de repos par semaine (à définir) Vos missions: Accueillir et conseiller les clients, les servir et procéder à l'encaissement Installer les produits en vitrine Notre boutique est ouverte le dimanche.
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Approvisionnement pour notre client, dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions principales seront : - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, en cohérence avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle. - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur (prévisionnels et commandes). - Négocier les délais et quantités avec les fournisseurs selon le cadre contractuel établi par le service achats. - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et analyser la couverture matière. - Gérer les Accusés de Réception (AR) et suivre le flux jusqu'à la réception. - Piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs. - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs. - Surveiller la capacité des fournisseurs. - Traiter les messages d'exception issus du calcul de besoins nets (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, etc.). - Proposer des solutions en cas de manquants. - Participer à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) et piloter les transports liés à l'approvisionnement. - Contribuer à l'établissement et à l'entretien des règles logistiques et à l'élaboration de contrats de fourniture, ainsi qu'à la gestion de l'obsolescence. - Compétences : Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Connaissance des processus MRP2 souhaitée. - Qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et fournisseurs, capacité d'analyse des problématiques et proposition de solutions, esprit de synthèse et bon relationnel, ténacité et agilité face aux imprévus.
Accueillir et Conseiller la clientèle Procéder à des encaissements. Développer et fidéliser la clientèle Avoir une première expérience en vente de produits haut de gamme.
CDD d'un mois à pourvoir à partir du 14/11/2025 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales : - Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes... - Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Les missions du poste Enregistrer et encaisser un article. Accueillir les clients. Etre à l'écoute du client. Gérer la rapidité de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre. Type de contrat : CDD
Vous serez chargé(é) d'encadrer une équipe de 9 personnes dans une structure d'insertion (magasin). Vous serez amené(e) à seconder ponctuellement la responsable de magasin dans ses tâches (mise en rayon, relations clientèles/donateurs). Ouverture d'esprit, polyvalence, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts. Vous possédez impérativement le diplôme d'encadrant(e) technique. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique/ transport / copackingVous êtes amener à effectuer différentes tâches comme le: Chargement / Déchargement de camions. Préparation de commandes à l'aide d'une « douchette ». Réception des commandes en palette et rangement dans les racks selon l'adresse de référence. Gerbage et Dégerbage hauteur entre 8,50 et 11m. Vous serez polyvalent sur des postes de préparateurs de commandes ( Caces 1) et Caristes ( Caces 5). Vous serez affecté sur un dossier alimentaire. Selon l'activité , vous pouvez être amener à effectuer des heures supplémentaires ou de travailler certains samedi. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé en logistique/ e-commerce/ distribution sur des produits alimentaires pour la grande distribution.Vous aurez différentes tâches à effectuer selon le dossier sur lequel vous serez affecté: Préparation de commandes de dosettes de café pour le dossier e-commerce à l'aide d'une douchette et d'un chariot composé de bac ou cartons ou Geek+ Préparation de Commande sans Caces. Poste en 2x8 Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes -Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Babychou Services recrute pour une nouvelle mission à Béthisy St Pierre ! Rejoignez Babychou Services pour accompagner un enfant de 5 ans les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Vos missions : Le récupérer à l'école de Verberie Faire des activités et des jeux L'aider pour la douche Assurer un cadre sécurisant Profil recherché : Sérieux.se, adaptable, ponctuel.le et expérimenté.e avec les enfants Capable de gérer en toute autonomie CDI à temps partiel - idéal pour un complément d'activité
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Véritable bras droit de la Directrice, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise, en apportant votre expertise aux managers. Vous pilotez la formation du personnel (du recueil des besoins au déploiement du plan), le recrutement et l'intégration des agents de maitrises et cadres, la communication interne, la gestion admin des congés payés (calcul des droits, suivi), vous êtes pilote de votre processus. Vous êtes force de proposition et excellez dans la conduite du changement.
Avec l'équipe d'experts de notre agence de Compiègne, vous n'êtes jamais seul(e). Nous apprenons à vous connaître pour vous trouver LA mission qui vous correspond, et nous restons à vos côtés pour garantir votre succès. C'est ça, notre engagement. Nous recrutons pour notre client, un leader européen reconnu dans son domaine, un profil polyvalent pour son agence de Remy (60). Nous vous proposons une trajectoire intéressante : un poste d'Assistante Administrative H/F dont l'objectif est d'évoluer vers une fonction d'Hôtesse d'Accueil / Standardiste H/F. Il s'agit d'un poste évolutif : Vous débuterez en tant qu'Assistante Administrative pour vous familiariser avec l'entreprise, ses processus et pour soutenir les équipes en place. L'objectif à terme est que vous preniez en charge le poste clé d'Hôtesse d'Accueil / Standardiste. Vous serez alors le premier contact de l'agence et assurerez la gestion du standard téléphonique (accueil, filtrage, orientation des appels) et l'accueil physique des visiteurs. MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES Type de contrat : Mission d'intérim (démarrage rapide). Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : Horaires de journée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur administrative et d'une forte envie de vous investir sur le long terme. Une première expérience en administration ou en accueil est souhaitée. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités. Conclusion: Rémunération attractive et évolutive (package annuel visé entre 24 000EUR et 28 900EUR en CDI). Intégration au sein d'un groupe familial solide offrant de la visibilité. Accompagnement dans votre montée en compétences vers le poste cible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client une(e) employé(e) de restaurant polyvalent (H/F) pour des missions sur le secteur de Venette. Vos missions : - Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Accueillir le client - Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. Votre profil : - Dynamique et réactif - Organisé - Sens du service - Disponible pour des services midi, soir et week-end Missions intérim en horaires variables, avec coupure possible. Exemples d'horaires : - 11h-14h30 - 11h-16h00 - 18h-22h45 - 11h-15h45 et 18h-22h - 10h-15h et 18h30-21h30 Salaire : 11.88€/h Vous correspondez ? Postulez en ligne !
Vous apprendrez à : - Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique - Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) - Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients *** Amplitude horaire de 6h à 21h (équipe de journée ou du matin ou d'après-midi *** Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Une réunion d'information collective aura lieu prochainement pour présenter l'entreprise, le poste, le contrat proposé ainsi que la méthode de recrutement retenue ( MRS : Méthode de Recrutement par Simulation) Pour y participer, contactez le service MRS au 03.44.27.36.80
Nous recherchons pour notre client un/e Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des Ressources Humaines : - Tableaux de bord sociaux - Grilles de salaire - Planning des congés - Saisir les éléments des paies : - Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues - Contrôler les bulletins de salaire - Effectuer le suivi administratif des opérations de Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des formations (convocations, suivi) - Mobilité interne, reclassement - Recrutement (tri des CV, réponses aux candidatures) - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure - Gérer les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnelle - Administrer le personnel et gérer les éléments variables de salaire - Assurer la gestion de l'Administration du Personnel, des visites médicales et des SIRH pour 90 salariés - Gérer les cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.) - Contribuer au développement RH : - Benchmark des mutuelles et assurances - Gérer la Gestion du Temps de Travail (GTA) et la formation professionnelle Nous recherchons un Technicien Paie disposant d'une solide connaissance des taux de charge, capable de réaliser des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), de maîtriser les plafonds URSSAF et les minimums garantis, et d'expliquer les écarts de paies aux salariés. Conditions de travail : - Horaires de journée (8h-12h / 13h-16h) - Tickets restaurant - Prime vacances et fin d'année - Salaire selon profil (entre 2100 € et 2300 €) Expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Les mission qui vous seront confiées sont les suivantes : - Port de charge lourde - Suivi de ligne de production - Conditionnement des produits en fût - Préparation des commandes - Utilisation du caces R489 catégorie 3 pour déplacer les palettes et mise en zone de stockage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client, un acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche un(e) opérateur(trice) de conditionnement pour intégrer son équipe de production. Vous serez chargé(e) de préparer, conduire et contrôler le processus de conditionnement automatique, en veillant au respect des délais ainsi que des règles de qualité et de sécurité (BPF, CGMP). Missions principales : - Renseigner le cahier de consignes et assurer la continuité du service dans l'atelier. - Mettre en route et suivre le process de conditionnement. - Détecter et signaler les anomalies. - Participer aux opérations de conditionnement manuel. - Effectuer des contrôles qualité avant, pendant et après le conditionnement. Compétences requises : - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Maîtrise des machines mécaniques et automatiques. - Capacité à travailler en équipe, à organiser son espace de travail et à appliquer les règles de manière rigoureuse. Qualités personnelles : - Minutie, vigilance et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et esprit d'équipe. A découvrir : - Un environnement de travail dynamique, des opportunités de formation et de développement. Horaires : 2*8 ( 6h 14h / 13h45 21h45) ou nuit fixe (21h30-06h15)
Vous souhaitez intégrer une entreprise de fabrication sur le secteur de Longueil -Ste-Marie, dans le domaine de la métallurgie ? Votre agence Randstad de Compiègne/Lacroix-St-Ouen recherche pour son client un opérateur de production (H/F). Ce poste est basé sur le secteur de Longueil-Ste-Marie, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim dès que possible.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Trier les marchandises réceptionnées - Port de charge - Reconditionnement des articles de manière très méticuleuse - Cadence à tenir pour ré-expédition des articles
Que diriez-vous d'intégrer une équipe dynamique en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le processus de transformation alimentaire, en assurant la qualité et l'efficacité des opérations quotidiennes. - Peser et préparer les matières premières conformément aux procédures établies. - Contrôler les références et gérer la traçabilité des produits tout en suivant un bon de fabrication précis. - Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes dans un environnement de travail dynamique et répétitif. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.51 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Nous cherchons notre serveur/ serveuse polyvalent-e avec de préférence une expérience dans le métier. Vous serez chargé de l'accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation de boissons, service à table, proposition de produits additionnels, encaissement, mise en place, nettoyage des locaux.... Vos atouts : polyvalent-e, rigoureux, volontaire Poste à pouvoir immédiatement en CDI.
Votre mission consistera à : - accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s) - répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil... - participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques... - participer et enrichir le projet pédagogique de la structure - gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h - 19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine - travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) « ELAGUEUR - GRIMPEUR H/F » Directement rattaché au conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres - Sécuriser les chantiers - Faire les plantations - Conduire les nacelles et véhicules de chantier - Utiliser dans les conditions de sécurité les broyeurs de végétaux - Débarrasser et nettoyer les chantiers - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer l'entretien des équipements de grimpe Votre profil : titulaire d'un diplôme de certificat de spécialisation ou supérieur en taille et soins des arbres, vous justifiez d'une première expérience, alternance incluse.
Pour accompagner le développement d'un partenaire dynamique, nous recherchons une personne expérimentée pour assurer l'entretien des espaces verts chez leurs clients. Mais plus qu'un poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe conviviale, passionnée par son métier, attachée à la qualité du travail bien fait et au plaisir de travailler ensemble. Vos missions : Assurer l'entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes, engazonnement, Entretien et fleurissement de massifs, plantations saisonnières, Prendre soin du matériel et veiller à son bon fonctionnement, Respecter rigoureusement les consignes de sécurité (matériels, produits, environnement), Participer activement à la vie de l'entreprise : Séminaires stratégiques tous les 3 mois, Une soirée de gala annuelle avec clients et fournisseurs - dans une ambiance festive et chaleureuse ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui existe depuis plus de 15 ans, où la bonne ambiance et le respect de chacun comptent vraiment, Une entreprise en plein essor, qui valorise les initiatives et les idées, Temps plein (35 heures par semaine) De 8h30 - 16 h 30 en général.
Nous recrutons pour notre partenaire un Technicien de Sélection diplômé BTS ou Licence, avec une première expérience en semences ou expérimentation agronomique. Vos missions principales : Mise en place et suivi des parcelles d'expérimentation (semis, piquetage, notations, récoltes) Analyses technologiques (Zeleny, Hagberg, Alvéographe) Gestion des semences (préparation, traitements, stockage) Réalisation de croisements et entretien du matériel Habilitation conduite matériel agricole (tracteur, moissonneuse, chariot) Rigoureux(se), autonome, bon esprit d'équipe
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
(H/F) Moniteur Educateur Au sein d'un Centre d'hébergement vos missions principales seront : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends. Diplôme Moniteur Educateur exigé. Permis B exigé.
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous travaillerez sur plusieurs postes. Accueillant(e), dynamique, ayant le sens du contact et le goût du travail en équipe, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au point de vente et/ou accueil téléphonique, assurez la prise de commande, l'encaissement, et le service en salle, et la préparation des repas
Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. MISSIONS PRINCIPALES CONCEPTION / RÉALISATION DE TRAVAUX DE CRÉATION, PLANTATION, PRODUCTION DANS LES ESPACES URBAINS : * Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l'art en réalisant des travaux de plantation. * Définir des espaces à aménager, planter, semer. * Concevoir et présenter des projets paysagers et des décors en harmonie avec le contexte paysager. * Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates. * Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries. * Effectuer des relevés de surfaces, des calculs de quantitatifs pour les commandes. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS * Entretenir les surfaces en herbes, les massifs, pieds d'arbres, jardinières . * Entretenir et veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré * Arroser les plantations manuellement. * Réaliser l'entretien courant, le suivi et le nettoyage du matériel et des équipements mis à sa disposition et détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. * Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts. APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFÉRENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES * Réaliser des prestations techniques auprès d'autres services municipaux. * Participer à l'installation de mobilier urbain. * Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts * Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux, entretien de la voirie * Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route). * Participer à l'astreinte. RELATIONS AVEC DES SERVICES INTERNES / INSTITUTIONS / PARTENAIRES EXTÉRIEURS : Public, Entreprises, Écoles, Centres aérés CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE: * Horaires réguliers * Travail en extérieur * Bonne condition physique * Disponibilité lors d'événements organisés par la municipalité * Port des EPI Profil SAVOIR FAIRE * Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère. * Savoir reconnaitre et entretenir les végétaux. * Notions d'agronomie et d'écologie. * Techniques d'entretien des espaces verts. * Techniques d'aménagement paysager. * Techniques de nettoyage et de maintenance. * Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l'environnement et l'optimisation des services. SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe / Capacité à écouter * Dynamique * Disponible * Soigneux, Rigoureux Permis B obligatoire.
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Offre d'emploi pour le restaurant OTACOS COMPIEGNE Poste en employé polyvalent, contrat 35h. Sur ce poste, les taches demandées sont: - gestion des services cuisine et-ou caisse - Suivi HACCP - Accueil Client - Réception Livraison - Inventaire
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chargé de Recrutement H/F expérimenté pour rejoindre son équipe à Compiègne. Votre mission : - Recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, alternance et stage. - Sourcing autonome des candidats, avec une maîtrise approfondie des techniques et outils de recherche. - Conduite de l'après-qualification téléphonique des candidats pour affiner la sélection. - Développement des relations et partenariats avec les organismes externes (Pôle emploi, écoles, etc.). - Participation à des salons et forums pour attirer les talents. - Diplômé(e) d'un cycle supérieur en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine du recrutement. - Vous êtes un(e) véritable spécialiste du recrutement, totalement autonome dans le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats. - Organisé(e) et proactif(ve), votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts indéniables pour gérer efficacement les sujets. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. - Une maîtrise des outils informatiques est requise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont : - Réalisation des opérations de manutention - Conditionnement des produits - Inventaire - Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions : - Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies. - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction. - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures) - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur). - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton). - Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) garce au collage à chaud et au soudage. - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain. - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs. - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits. - Débiter du bois de coffrage. - Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - Poser des fontes de voiries. - Creuser des tranchées, saignées. Dépôt sur Thourotte Profil : - Avoir une première expérience dans le secteur du TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - AIPR souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour le compte de notre client, la société FOULOU, un restaurant proposant des spécialités culinaires asiatiques basé à Compiègne (60). Descriptif du poste Le/la serveur(se) en restauration assurera le service à la clientèle. Il/elle est chargé(e) de l'accueil, de la prise de commandes, du service des plats, de l'encaissement, du nettoyage et de veiller à la satisfaction client, selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène et sécurité. Il/elle peut être amené(e) à conseiller sur des plats asiatiques, des techniques de dégustation, des boissons etc... et à connaître certains éléments culturels liés à la gastronomie (préparation, garnitures, particularités culinaires). Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. Connaissance ou intérêt pour la cuisine asiatique est un atout. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Conditions : Contrat : CDI / temps plein Horaires variables (midi, soir, week-end). Lieu : Compiègne (60). Rémunération : selon profil et convention collective. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant traditionnel asiatique ? Postulez dès maintenant et participez au succès de la société FOULOU !
Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Iziwork recrute pour son client, une société logistique. À propos de la mission Au sein de cette plateforme de transit de marchandises, vous assurez les missions suivantes: - Chargement des palettes avec le chariot CACES R485 cat 1 ou cat 2 - Tri des colis (manutention) Horaires d'apres midi 12h30 - 20h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,76 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vigilance sur l'aspect conduite / sécurité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 2 - R485
I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions : - Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.) - Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités - Isoler les produits non conformes ou suspects - Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.) - Formuler des propositions d'amélioration - Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne - Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux : - Mesure dimensionnelle - Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook) Poste à pourvoir le 5 janvier 2026.
Adecco COMPIEGNE recrute un assistant commercial et administratif (h/f) sur le secteur de Saint-Sauveur. C'est peut-être vous ? Vos missions seront les suivantes : - Suivi des dossiers clients de la gestionnaire comptes clients MDD (marque distributeur), GSB (enseignes bricolages), EXPORT, PUB, etc. - Faire les déclarations de CA des clients (1x/mois), - Actualiser les tableaux de statistiques de vente, - Suivre les paiements et les CPV (Conditions Particulières de Vente) des clients - Remplir les fiches produits dans les portails tels que : ALKEMICS, AGENA 3000, SALSIFY, AQUADIS, SMARTREF. - Mettre à jour les Fiches Commerciales Produits (fr/angl) + catalogues - Créer, modifier, mettre à jour les visuels des produits et suivre les BAT (Bon à tirer) en collaboration avec l'équipe commerciale et en parallèle avec le Service Qualité, - Revoir toutes les photos produits (recto/verso/en hauteur. pour les sites marchands des clients et fiches produits sur les portails, - Créer de nouveaux Roll-Ups, - Créer des Newsletters pour communiquer sur des nouveaux produits, mise en avant : en fonction des saisons. - Valider les factures clients quotidiennes puis les transmettre aux Gestionnaires comptes clients pour validation définitive, - Mettre à jour le site internet Flam'Up (fr/angl) - Créer une page Facebook + Instagram et les alimenter, - Questionnaires de satisfaction, - Remplacer le Gestionnaire Ventes et Transport Logistique en cas d'absence (formation sur Sage : commandes/BL/factures.) - Prendre en charge le standard téléphonique de FLAM'UP - Enregistrer le courrier Vous possédez un Bac+2 et maitrisez les outils de bureautique ainsi que l'informatique et les réseaux sociaux. Vous êtes à l'aise au téléphone et aimez le travail d'équipe. Vous êtes capable de communiquer à l'écrit en anglais. Autres informations : Contrat à pourvoir dès que possible pour 3 mois minimum. 35h semaine en horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h00 et Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-15h20 Rémunération : 2000€ brut mensuel.
Manpower s'associe à MATRA ÉLECTRONIQUE, entreprise de pointe située à Venette, pour vous offrir une formation qualifiante de 10 semaines, débouchant sur une longue mission dans un secteur technologique en pleine croissance. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation dans le domaine de l'électronique ! Formé(e) au métier de Monteur Câbleur en électronique H/F directement sur le site de Venette, vous interviendrez sur des cartes électroniques de haute technologie. À l'issue de la formation, vous serez capable de : -Lire et appliquer des instructions de fabrication -Réaliser le montage, le brasage manuel, la retouche et la réparation de composants électroniques -Utiliser des machines semi-automatisées -Contrôler la qualité des cartes selon des normes strictes -Effectuer des tests et dépannages en autonomie Une formation complète pour acquérir des compétences techniques recherchées ! Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une excellente dextérité manuelle ? Vous aimez le travail de précision et le respect des procédures qualité ? Ce métier est fait pour vous ! Des réunions d'information collectives auront lieu prochainement pour vous présenter l'entreprise, le métier et le parcours de formation. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec un métier d'avenir ! Des réunions d'information collectives pour présenter l'entreprise, le métier et la formation auront lieu à partir du 18/11/2025.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Motivé(e) pour travailler dans la maroquinerie? La polyvalence sera un atout pour vous intégrer dans notre équipe : - Approvisionner les rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client - Encaisser les clients Vous avez une appétence certaine pour le commerce? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Notre client, un acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche un(e) magasinier(e) pour notre magasin de réception Description du poste : - Réception et gestion des marchandises - Réalisation de tâches de manutention - Utilisation des chariots élévateurs (CACES 3/5 requis) Profil recherché : - Expérience significative en tant que magasinier - Possession des certificats CACES R489 3/5 - Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches de manutention Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Poste en 2*8
Vous carburez aux challenges et la persévérance est votre seconde nature ? Vous aimez les appels sortants et l'idée de transformer chaque interaction en succès vous motive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial Sédentaire (H/F) où vous travaillerez dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients avec une force de travail inébranlable et un engagement sans faille. Vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en contact direct avec nos futurs clients. Ce que nous attendons de vous POUR NOS BUREAUX DE LACROIX SAINT OUEN !!!!!!! Une passion pour la vente et le contact client. Une persévérance à toute épreuve face aux défis. Un esprit combatif et orienté résultats. Une implication totale dans l'atteinte de vos objectifs. Une excellente élocution et capacité d'écoute. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant où vos efforts sont reconnus. Une fin de journée anticipée le vendredi. Des horaires adaptables pour la gestion de garde des enfants. Des outils et une formation complète. Des défis quotidiens pour vous dépasser. Une rémunération attractive et des primes motivantes, PANIER REPAS, mutuelle. Des opportunités d'évolution au sein de notre structure. Prêt(e) à relever le défi et à nous prouver votre potentiel ? Envoyez nous votre candidature sans tarder ! Vous pourrez être reçu(e) en entretien TOUS LES LUNDIS A 14H ( prévoir de vous munir de votre CV format papier). POUR NOUS TROUVER MERCI D'INDIQUER SUR VOTRE GPS LA SOCIETE DESMAREZ 249 RUE IRENE ET JOLIOT CURIE 60610 LACROIX SAINT OUEN Nous nous situons dans leurs locaux.
Au sein de notre service Méthodes Intégration / Filaire / Test filaire, le/la préparateur(trice) méthodes test filaire outillage H/F conçoit et assure la fabrication des bretelles de test filaire, en réponse aux besoins exprimés via des tâches dans l'ERP. MISSIONS Réponse aux besoins exprimés dans IFS (ERP) : Réaliser des chiffrages pour les nouvelles références, les évolutions ou les duplications : - Temps de conception et de suivi - Approvisionnements : demande de devis pour définir les MOQ - Validation des achats avec les responsables industrialisation, selon les MOQ - Main-d'œuvre : chiffrage interne ou sous-traitance - Définition des outillages nécessaires non présents à MEL Conception ou évolution des bretelles de test filaire : - Créer des références articles dans l'ERP - Définir des connectiques inverses à utiliser et des moyens dédiés - Réaliser le dossier de fabrication light, dans l'ERP - Mettre à jour des dossiers suite à la première réalisation pour intégrer les détails dans l'ERP - Rattacher des données aux articles et enrichissement de l'ERP Réalisation des bretelles de test filaire : - Approvisionner des composants : demandes d'achat ou bons de sortie magasin - Demander des achats pour la réalisation en sous-traitance - Constituer le panier d'approvisionnement - Suivre la réalisation et la résolution des problèmes techniques rencontrés Contrôle et mise à disposition : - Assurer le contrôle qualité des bretelles réalisées (en interne ou en sous-traitance) - Enregistrer des nouvelles bretelles dans l'ERP - Mettre à disposition des bretelles aux préparateurs méthodes test filaire - Réparer des bretelles endommagées - Maintenir opérationnel des bretelles via contrôle périodique - Proposer des duplicatas (spares) pour les bretelles les plus utilisées
Au sein de notre service méthode intégration/câblage filaire, le technicien méthodes H/F aura pour mission d'assurer le maintien et l'optimisation de l'outil industriel et l'organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini. MISSIONS Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en : - Menant les analyses et études en vue d'optimiser la fabrication des produits et d'assurer des gains de productivité en série - Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l'organisation des postes de travail permettant l'amélioration de la productivité - Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l'analyse financière des projets d'optimisation des dossiers industriels série. Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d'optimisation validés, pour cela, vous devez : - Définir avec le chargé d'affaires et le Gflux le rang d'application. - Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin. - Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication. - Suivre les premiers OF de fabrication, - Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l'optimisation du processus. - Réaliser des dossiers d'étude d'investissement
Au sein du service Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes H/F contribue à la mise en place de l'outil industriel sur les produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Élaborer les gammes de reprise et de réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité, - Préparer les opérations de reprise/réparation en commandant les composants et consommables nécessaires, et en rédigeant, si besoin, les documents associés (ex. : plan annoté), - Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche si l'action sort du périmètre), - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente.
Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes H/F met en place l'outil industriel sur les produits. Vous serez en charge de la réalisation des gammes, de la préparation des composants, de l'assemblage des cartes manuelles, du support à l'assemblage des cartes automatisées, collage et vernissage des cartes électroniques. - Analyser des données d'entrée client (en Français et Anglais). - Rédiger les procédures opératoires avec les personnes en charge de la réalisation des programmes sur moyen automatisé. - Rédiger et suivre les tâches de développement d'outillages spécifiques, que vous validez en fabrication. - Assurer l'efficience opérationnelle des outillages et procédures. - Accompagner le personnel de production sur les connaissances produits et process. - Traiter les ordres de modification qui vous sont affectés et vérifier l'efficience des procédures et outillage sur le terrain.
Votre mission : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ...). - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Port de charges Horaires 3x8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamique et motivée - Environnement froid - Etre titulaire du CACES 1.3 et 5 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) adjoint(e) au Responsable de Production, en charge de la QHSE. A ce titre, vous aurez pour mission principale, sous l'autorité du Responsable de Production, d'organiser et planifier la production tout en participant au développement des activités. Vous managerez et gèrerez les compétences des équipes. Par ailleurs, vous aurez la responsabilité de la QHSE de l'entreprise : vous animerez le management Qualité (procédures, normes réglementaires, pilotage des audits ISO, etc), ainsi que l'ensemble des actions de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Ce poste aux missions variées conviendra à un(e) candidat(e) agile et pro-actif, dans une structure à fortes valeurs humaines.
L'agence Adecco recrute un Gestionnaire Clientèle (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire pour la période estivale, pour notre client, spécialisé dans le domaine du SAV et basé à Lacroix-Saint-Ouen (60610). Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels entrants - Identification des dysfonctionnements ou pannes avec le client - Prise de rendez-vous avec un technicien SAV Vous serez rattaché(e) au Responsable relations clients et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce. - Vous justifiez d'une première expérience significative dans un service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et de communication. - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de communication. Informations pratiques : - Horaires : 9h-17h ou 10h-18h30. - Travail le samedi. - Salaire : 11,88€/h + ticket restaurant. - Contrat intérim. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
L'agence Adecco recrute pour son client, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Vos principales missions seront : - Intervention sur divers équipements - Mise en place d'actions d'amélioration - Détection d'origine de panne - Contrôle, surveillance, entretien et maintenance préventive d'équipements - Actualisation des données techniques - Contrôle de la réalisation des fournisseurs - Conseil et formation des utilisateurs des matériaux Vos compétences : - Mécanique des machines - Hydraulique, pneumatique, automatisme - Lecture de plans/schémas, électricité industrielle - Habilitations électrique : B1, B2V, BR - Permis Nacelle Le petit plus : Avoir des compétences en automatisme PL7 et STEP7 Avoir des connaissances en chaudronnerie / soudures ARC TIG Bac Pro ou Bac+2 en cursus maintenance ou électromécanique et vous disposez de 3 ans d'expérience similaire en milieu industriel (agricole, chimie, ferroviaire ou métallurgie) ou vous disposez de 7 ans d'expérience similaire en maintenance industrielle. Vous êtes motivé (e) et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaire : 3*8 Rémunération : selon votre profil Vous êtes intéressé (e) ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne sur le site www.adecco.fr
L'atelier GRU recrute un ebeniste H ou F . En autonomie, vous aurez la responsabilité de la fabrication de meuble en bois plaqué d'essence fine, en bois massif, des projets varier comme la fabrication de carcasse de fauteuil, mobilier moderne, bibliothèque, travail en atelier avec une partie de pose chez les clients. Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs. - vous maîtrisez l'utilisation des machines fixe et électroportatives - lecture de plan/ fiche de débits - être autonome à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD Expérience : 2 ans minimum Salaire : (selon expérience) + Prime outillage + Mutuelle Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 400€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Rémunération : Fixe de 2500 euros bruts / mois pour 39h + Primes jusqu'à 400€ bruts / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Après un 1er échange téléphonique/visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. Echange téléphonique avec l'équipe RH Puis rencontre du directeur du magasin et visite du magasin. Savoir-faire : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous avez déjà une première expérience en magasin (alternance ou CDD/CDI) * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf.: SCA/STA
Notre clients est une entreprise familiale (60 ans d'existence!) qui propose à ses clients professionnels et particuliers, une gamme importante de produits et services dans le second-oeuvre du bâtiment. Nous souhaitons recruter un nouveau collaborateur pour la partie Bois et dérivés (bois de construction et d'aménagement intérieur/extérieur.) Descriptif du poste: Seul au comptoir, vous accueillez le clientèle composée en majorité de professionnels Vous conseillez les clients, réalisez les devis, les bons de livraison, passez les commandes (selon référencement). Vous gérez également une partie du Libre-Service : lasure, colle... Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial itinérant, pour assurer une continuité de service vis à vis des clients. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H à 12H, puis 13H30 à 17H30. Repos samedi + dimanche (+ 1 autre jour à définir, une semaine sur 2) Nous nous intéresserons à un candidat ayant une connaissance des produits et de leur installation (l'entreprise peut former sur certains produits qui ne seraient pas encore maîtrisés) et idéalement une expérience en négoce généraliste ou spécialisé. Le poste est évolutif. Rémunération comprise entre 2.200 et 2.800 euros brut / mois.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Exploitant Transport Routier (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport Routier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : En tant qu'Exploitant Transport Routier, vous serez responsable de la planification, du suivi et de l'optimisation des opérations de transport. Vos missions incluront notamment : Planifier et organiser les tournées des conducteurs en optimisant les coûts et les délais. Assurer le suivi des livraisons et des retours. Gérer les imprévus (retards, incidents, pannes) et proposer des solutions adaptées. Garantir le respect de la réglementation sociale et du code de la route. Communiquer quotidiennement avec les clients, les conducteurs et les partenaires. Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion transport (TMS). Profil recherché : Formation en transport/logistique (Bac à Bac +2 minimum). Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire souhaitée Anglais professionnel obligatoire Bonne connaissance de la réglementation du transport routier et de la géographie nationale. Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel TMS. Sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel sont essentiels.
- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions - Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit - En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock - Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS - Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage - Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL - Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production vernis potting (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques dédiés au secteur de la défense. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il s'engage dans l'amélioration continue de ses processus Vous réaliserez sur des cartes électroniques, de la pose d'épargne, du collage et de l'enrobage. Vous serez également amené à poser des vernis sur des composants électroniques à l'aide d'un pinceau. Vous utiliserez également une machine de nettoyage pour cartes électroniques. Utilisation d'un microscope binoculaire. Tâches répétitives. Horaire 2X8 Une bonne expérience en milieu industriel est attendue. Minutieux, la fonction requiert d'étre à l'aise avec des moyens d'outillage et de collage. Une bonne dextérité manuelle est impérative. Un fort esprit d'équipe et un sens de la rigueur sont requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Adecco recherche un-e Nacelliste (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage , située à Venette (60280). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois semaines, avec une prise de poste prévue le 10 novembre 2025, dans le cadre d'un inventaire. En tant que Nacelliste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de manutention en hauteur. Vous serez responsable de la conduite de nacelles élévatrices, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui nécessite une grande rigueur et un respect strict des règles de sécurité. Vos principales missions incluent : - Conduite de nacelles élévatrices pour le déplacement et le stockage des marchandises. - Respect des protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les opérations logistiques. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et respectueux-se des règles de sécurité, capable de travailler efficacement en équipe. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et posséder le CACES R486 PEMP NACELLE CAT A. Compétences comportementales : - Rigueur : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des opérations. - Respect des règles de sécurité : Indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr. Compétences techniques : - Conduite de nacelle élévatrice : Maîtrise nécessaire pour effectuer les tâches de manutention. - Travail en hauteur : Aptitude à travailler dans des conditions nécessitant une vigilance accrue. - CACES R486 PEMP NACELLE CAT A : Certification requise pour la conduite de nacelles. Le poste est à temps plein et basé à Venette. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations logistiques cruciales. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de la fabrication de produits pharmaceutiques, vous serez responsable de la réalisation des opérations de production conformément aux procédures en vigueur et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Missions principales : - Organiser votre espace de travail et approvisionner le poste en matières premières et matériels nécessaires à la fabrication. - Préparer les équipements en effectuant leur nettoyage et les réglages nécessaires. - Conduire et suivre le processus de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Gérer le stockage des produits et effectuer les prélèvements nécessaires pour le laboratoire de contrôle. - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Compétences requises : - Formation de base : Bac ou Bac+2 dans un domaine technique (chimie, physique, mécanique...). - Bonne connaissance des normes BPF/cGMP. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des procédures. - Capacité à travailler en équipe et à transmettre ses compétences. - Flexibilité et réactivité face aux aléas de production. Profil recherché : Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Vous êtes également capable de vous adapter rapidement aux différentes situations de travail. Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans un domaine technique (BTS, DUT chimie, physique, mécanique....), TTPI ou équivalent Poste en 3*8. Vous êtes autonome, curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre ? Ce poste est fait pour vous !
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la désinfection, désinsectisation et dératisation, un(e) Manutentionnaire (H/F) pour une mission intérimaire au départ de Lacroix St Ouen (60610). Ce poste est à pourvoir au plus tôt avec des horaires de journée. En tant que Manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de notre client. Vous partirez avec l'équipe sur des chantiers en extérieur pour manutentionner des climatiseurs. Le respect des normes de sécurité est indispensable pour ce poste car il faudra travailler en hauteur sur des toits plats pour manipuler des charges et à participer au montage et démontage de climatiseurs. Votre rôle consiste à assurer le transport et la gestion des marchandises, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience dans le bricolage. Votre capacité à travailler en équipe est nécessaire sur ce poste et à vous adapter à des conditions de travail variées. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Manutention et Port de charges - Travail en Hauteur - Montage et Démontage de Climatiseur - Travail en Extérieur Le permis B est indispensable sur ce poste, pour utiliser un véhicule société pour vous rendre sur chantier. Postulez dès maintenant pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les Boulangeries Victor Florent souhaitent renforcer son équipe ! Nous recrutons un Boulangers(ère) passionné(e) et motivé(e) ! VOS MISSIONS : - Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien - Sélectionner et doser les ingrédient pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, effectuer le pétrissage. - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et effectuer le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ; - Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,... - Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ; - Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. - Veiller à la passation des informations aux collègues ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL => Avec une première expérience réussi, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Rémunération globale pouvant atteindre 2345 € bruts/mois avec objectifs atteints (primes incluses) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine . Possibilité d'heures supplémentaires . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) . -30% sur toute la gamme Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés, bienveillante et dynamique, n'hésitez pas à déposer votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits chimiques, un agent de fabrication à le Meux. Vos missions : - Assurer la fabrication des produits selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail : - Horaires en 3x8 - Mission longue durée - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à 6%. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication - Niveau d'études BAC - Connaissances en procédés de fabrication - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à travailler en milieu industriel - CACES 3 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une équipe motivée.
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Opérateurs de production (H/F) - Intérim ! Vos principales missions : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Approvisionner les équipements de production - Conditionner la production - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau - Participer aux démarches d'amélioration continue Conditions de travail : Contrat d'intérim Horaires en 2x8 Parlons rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.45EUR - Compte Épargne Temps à 6 % - Prime de parrainage - Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - Mutuelle intérimaire - Accès à des formations - Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Connaissances des outils informatiques Expérience en industrie de 2 ans minimum
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : Le Mardi et le Jeudi, 03h00 par jour à partir de 11h00. Soit 25h98 heures par mois. 1 poste en CDI à pourvoir. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : longueil st marie mardi + jeudi 08h-12h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : le meux lundi au vendredi 17h30-19h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : verberie vendredi 09h-11h Vendredi tous les 15 jours 12h-13h Particulier : lundi 2h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : nery vendredi 09h30-12h00 samedi 3h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Réceptionner la marchandises - Trier les palettes par destination et par zone - Création de palette pour les colis individuels - Contrôle des étiquettes dès réception - Filmer les palettes - Port de charge lourdes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à VENETTE Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois
Au sein de l'équipe logistique, vous vous verrez confier le secteur du chargement et déchargement de camions. Vos missions au sein de cet entrepôt : - réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges lourdes : déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises. - réceptionner des marchandises, contrôler la quantité et la qualité des produits, mise en stock, mais également faire de l'emballage et ou du conditionnement. - utiliser du matériel de manutention spécifique : Transpalette manuel et/ou électrique, cercleuse, filmeuse, scan, pda . - assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Les horaires de mission : 16h00-22h00 ou 00h00- 08h00 du lundi au samedi.
Envie d'un nouveau défi dans un environnement stimulant, humain et en constante évolution ? Rejoignez PHARMATIS, un acteur incontournable du conditionnement pharmaceutique en Europe ! Avec plus de 20 ans d'expérience, une équipe de 200 personnes et une forte orientation export, notre ambition ne cesse de grandir. Vos missions principales : Au sein d'un service de 25 collaborateurs, et sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité, vous interviendrez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. Vos principales missions seront : - Réaliser des analyses physico-chimiques sur les matières premières, les produits semi-finis et finis - Contrôler la conformité des résultats selon les spécifications en vigueur - Compléter les listes de travail et saisir les résultats dans les systèmes dédiés - Vérifier le bon fonctionnement des appareils de mesure et assurer leur suivi Profil recherché : - Formation : BAC +2/3 en Chimie - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire - Maîtrise des techniques analytiques : spectrophotométrie UV/IR, potentiométrie, pH, viscosimètre, essais limites. - Une première expérience en CPG, HPLC et/ou SAA serait un atout - À l'aise avec les outils bureautiques - Sens de l'analyse, rigueur, autonomie, réactivité, bon sens de l'écoute et esprit collaboratif Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'initiative et un vrai sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique, humain et stimulant. - Un poste bénéficiant d'une grande autonomie - Des avantages sociaux : o Prime 13ème mois (en fonction des accords en vigueur) o Jours de RTT o Mutuelle d'entreprise o Restaurant d'entreprise moderne o Salle de fitness et détente gratuite
Usine Pharmaceutique dynamique de 240 personnes Située à une heure de Paris, proche de Compiègne Leader européen de la production sur les liquides buvables conditionnés en sachets et en sticks (certifié ISO 9001 et 14001)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'objets divers en bois, un agent de production (H/F) sur le secteur de Verberie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'objets en bois et démontre un engagement constant envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à : - tronçonner et écorcer les morceaux de bois sur machines - contrôle qualité - travail sur lignes Vous avez une première expérience en surveillance machines et contrôle qualité. Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux et respectueux des process de fabrication. Mission à pourvoir au plus tôt. Longue mission possible. Horaires : 6h-14h / 14h-22h Salaire : 11€88+ primes
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) : - De l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation et de climatisation (VMC, VMI, VNR...) - De l'hygiène et de la maîtrise des nuisibles 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Dépigeonnisation. Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des dégraissages de hottes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de la Picardie (Oise et Aisne), auprès de nos divers clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc.
Nous recherchons un(e) aide plombier(ère) motivé(e) pour assister nos plombiers dans leurs interventions chez les particuliers et sur chantiers. Vous participerez à l'installation, la maintenance et la réparation des équipements sanitaires, chauffages et réseaux d'eau. Vos missions principales : Aider à la pose et au raccordement des équipements (robinetterie, tuyauterie, radiateurs, sanitaires, etc.) Préparer et ranger le matériel nécessaire sur les chantiers Assister à la recherche de fuites et aux réparations Nettoyer et entretenir le poste de travail et les outils Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en plomberie ou en bâtiment serait un plus Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Permis B apprécié (pour les déplacements sur chantiers)
PLOMBERIE - CHAUFFAGE - SANITAIRE
Notre client cherche un conducteur d'engins.Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés. Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Compiègne recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lacroix St Ouen, des conducteurs de lignes (H/F) Vous aurez pour principales missions : - D'identifier les opérations de montage, assemblage, et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - Conduite de la ligne en respectant les normes de productivité et de qualité - Contrôle et validation des pièces avant leur conditionnement - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler sur notre site www.adecco.fr Horaires : 3X8 (possible évolution en 2x12) Rémunération : suivant le profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et basé sur le secteur de Compiègne, en contrat d'Intérim, un Agent de Crématorium Animalier (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine des soins pour animaux de compagnie et s'engage à offrir des services de haute qualité aux familles et aux vétérinaires. Notre client valorise le bien-être des animaux et le soutien aux personnes endeuillées. Vos principales missions seront : - Assurer les actes techniques de crémation de manière individuelle ou collective - Suivre les procédures définies pour garantir la traçabilité des cendres tout au long du processus de crémation - Entretenir et maintenir les appareils de crémation dans le respect des normes de sécurité - Collaborer avec les équipes du site pour garantir un service de qualité et la satisfaction des familles et des vétérinaires - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site - Participer activement à la vie du crématorium - Assurer le port et la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) - Optimiser l'organisation et suivre le planning de crémation - Rythme de travail en 2X8 dans un premier temps avec une projection en 3x8 à terme (5h/12h - 12h/19h - 19h/2h) Profil : - Première expérience, idéalement acquise sur des fonctions similaires - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur et méthode Compétences techniques : - Connaissance des procédures de crémation - Maîtrise des règles de sécurité Le poste est à pourvoir fin octobre Vous recherchez un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise engagée dans le respect et le soutien envers les familles et leurs animaux de compagnie ? Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle unique et valorisante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Adjoint Laborantin ! En tant qu'Adjoint Laborantin, vous aurez pour mission de seconder le Responsable de laboratoire dans ses activités quotidiennes. Vos responsabilités incluront : - Contrôle de matériaux en phase fraîche et durcie - Confection d'éprouvettes - Réalisation d'éprouvettes par écrasement - Saisie des données collectées sur outils informatiques (Excel) Formation requise : - BEP ou BAC Pro Qualités attendues : Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel et précis. Vous savez remonter les informations importantes à votre hiérarchie et vous vous montrez proactif dans votre travail. Conditions : - Être véhiculé - Temps de travail : entre 35h et 40h avec un rythme en poste (6h/14h et 14h/22h alterné toutes les deux semaines). - Possibilité de travail de nuit. - Port de charges Que vous ayez de l'expérience ou non dans le contrôle de matériaux, votre motivation et votre rigueur sont les clés de votre réussite !
Si vous êtes un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, venez rejoindre notre auto-école ANGEL'S CONDUITE située à CHEVRIERES. Nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et dynamique avec un très bon esprit d'équipe. Ce métier nécessite de la patience, de la concentration et une envie de transmettre ses savoir-être et faire. Si vous êtes débutant(e), ce n'est pas un souci, notre équipe saura vous encadrer avec bienveillance afin de vous guider dans votre début de carrière d'enseignant(e). Responsabilités - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves en suivant la trame du REMC ; - Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés aux besoins des apprenants ; - Évaluer les compétences des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances ; - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Corriger des sessions théoriques pour atteindre en sérénité la formation pratique - Maintenir un véhicule en bon état et veiller à son entretien régulier - Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser leur apprentissage - Assurer et animer les rendez-vous pédagogiques avec les parents - Assister et accompagner les élèves aux examens Les apprentissages se feront en boîte manuelle ou automatique. Vous devez être obligatoirement titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner nos élèves vers l'obtention de leur permis, rejoignez notre équipe et participez à leur réussite !
Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. Vos principales missions seront : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, mobilité - Accompagner lors des repas, l'entretien du logement, les courses - Soutenir le lien social en favorisant l'écoute et le dialogue - Contribuer à maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, fragiles, dépendantes ou en situation de handicap Zone d'intervention limitée à 15-20 km maximum de votre domicile pour favoriser votre organisation quotidienne. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez le goût de l'accompagnement humain - Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d'avenir - Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain) - Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Ce que nous vous offrons : - Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet - Centre de formation et employeur déjà trouvés - Un contrat de 140 heures par mois en alternance - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social - Un emploi localisé près de chez vous (secteurs limités à 15-20 km) - Indemnisation des déplacements (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).
Le GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE est un groupement d'employeurs pour l"insertion et la qualification. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation, de 18 mois en moyenne qui vous permettra d'obtenir: - Un travail (aide à domicile) - Un diplôme - Une rémunération - Un accompagnement social - Une expérience
Réalise des opérations, de démontage, de tri et de stockage de Déchets d'Equipements Electriques ou Electroniques (D.E.E.E), métaux ferreux, non-ferreux, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence consignes de tri et de stockages). Peut reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Conduit les engins hydrauliques ou de chantier nécessaire à la production de matière premières secondaires transpalettes, chariots, pelle, grappins etc. Conducteur/ Conductrice d'engins de production dans le domaine du recyclage et de la récupération de métaux. Vous effectuerez des opérations de chargement / déchargement et l'entretien de suivi de l'engins de productions. Participe à l'optimisation et le rangement du site selon les réglementations en vigueur. Selon les besoins de productivité de l'entreprise, vous serez emmené à participer au tri manuel des matières sur les différentes zones de traitement Applique et fait appliquer les consignes de dépollution et de stockages spécifiques liées aux QHSE
PME familiale recherche un ouvrier paysagiste (H/F) qualifié et polyvalent pour l'entretien des espaces verts Le permis E-B serait un plus. Bonne connaissance des végétaux, de la taille et de la création. Salaire à négocier selon compétences et expérience + panier repas.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux sur deux sites basés sur Longueil St Marie et Le Meux. Horaires : 06h00 - 08h00 sur le site de Longueil-Saint-Marie et 08h15 - 10h15 sur le site de Le Meux. Travail du lundi au vendredi
PB Solutions recherche, pour son client, grand groupe du secteur aeronautique sur Venette (60), un(e) Chef(fe) de Projet avec l'envie de manager des projets aéronautiques en s'appuyant sur les experts production, achat, qualite, approvisionnement et planification de l'entreprise. Mission : - Vous analysez les besoins : transfert de charge entre sites, developpement de la polyvalence, lancement de nouvelles productions, amelioration de production, digitalisation du process... - Vous proposez les méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet, - Vous mettez en place la gestion et actualisez la gestion des risques, coûts des délais et livrables, - Vous vous assurez de la disponibilité des ressources. - Vous assistez le chef d entreprise pour la communication interne et externe des projets en cours ou a venir. Votre profil : - Bac +5 Ingénieur Generaliste avec 3 ans d'exp minimum - Autonome - Avoir le sens de l'écoute et un très bon sens relationnel - Faire preuve de rigueur, de synthèse donc d'une très bonne qualité d'analyse apportée par une bonne compréhension et assimilation des difficultés et problèmes techniques, - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative, et une maitrise de l'espagnol et de l'italien serait idéal - Aimer travailler en équipe - Habilitable Defense
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un Aide éléctricien. Vient en aide à l'exécution de travaux d'électricité élémentaires à partir de directives précises. Effectue la totalité des tâches attenantes à son poste. Respecte les consignes de sécurité . Profil recherché : Capacité à interpréter des plans électriques Familiarité avec les normes de sécurité électrique Compétences de base en utilisation d'outils électriques Excellente capacité à travailler en équipe Capacité à travailler dans des environnements exigeants Capacité à résoudre des problèmes électriques courants Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision Familiarité avec les différents types de câbles électriques et leur utilisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Peintre solier F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions : Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs. - Préparation du support : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser - Le remplacement d'ossatures métalliques. - La création de faux plafond. - Pose de revêtements muraux. - Pose et dépose de placo. - Pose de parquet. - Nettoyage du matériel et du chantier. Les chantiers sont situés dans l'Oise. Le Profil Adéquat : - Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an - Vous maitrisez les techniques suivantes : peinture, pose de revêtements muraux, pose de sols (parquet flottant, moquette), pose et dépose de placo. Ce que nous vous proposons : - 11.92€ évolutif selon les compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Façadier ITE F/H pour une mission située aux alentours de Compiègne. Vos futures missions : - Appliquer l'ensemble des composants de l'isolation par l'extérieur - Enlever l'ancien revêtement - Nettoyer un support maçonné - Poser la laine de roche ou de bois - Réaliser la finition - Nettoyer le chantier Les chantiers sont situés dans l'Oise Le Profil Adéquat : - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaître les techniques de sablage, savoir régler la machine à projeter. Ce que nous vous proposons : - 11.92€ évolutif selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Supplay Compiègne BTP recrute pour l'un de ses clients un Technicien chauffagiste (H/F) intervenant sur le secteur de Compiègne (60). Vous interviendrez auprès de particuliers dans le cadre de la maintenance et du dépannage des installations de chauffage. Vos missions principales : Assurer le dépannage et l'entretien des chaudières gaz et appareils de chauffage individuels ; Réaliser les visites d'entretien annuelles, le diagnostic des pannes et les réparations nécessaires ; Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des installations ; Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements ; Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi administratif des prestations. Profil recherché Vous disposez d'une formation en maintenance énergétique, chauffage ou électrotechnique (type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ; Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance de chaudières gaz ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client ; Vous savez organiser votre journée de travail et prioriser vos interventions ; Le permis B est obligatoire (véhicule de service fourni). Compétences requises Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage ; Diagnostiquer une panne et déterminer les actions correctives ; Contrôler les réglages et la sécurité des appareils ; Renseigner les supports de suivi d'intervention. Qualités professionnelles Autonomie Sens du service Esprit d'équipe Rigueur et organisation Conditions de travail et avantages Rémunération : Selon profil et expérience ; Avantages : Paniers repas de 9 € nets / jour travaillé ; Prime de vacances ; Véhicule de service mis à disposition ; Avantages CSE. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? - Envoyez nous dès maintenant votre CV à l'adresse mail compiegnebtp@supplay.fr - Inscrivez-vous sur l'application SUPPLAYER - Contactez-nous au 03.44.36.50.50 - Venez nous rencontrer à l'agence SUPPLAY Compiègne BTP au 12 rue du Général Leclerc 60200 Compiègne. A bientôt chez SUPPLAY Compiègne BTP !
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 2 jours en merchandising pour un commerce en magasin spécialisé en prêt à porter. Vous formez 1 personne. La formation sera en présentiel obligatoirement. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Un de nos clients Compiégnois recrute en cdi Electromécanicien/ Technicien de maintenance H/F : Rattaché(e) au service Maintenance, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous renforcez l'équipe existante et à ce titre vos missions seront les suivantes : " Diagnostiquer et expertiser les dysfonctionnements en cas de panne ou anomalies ; " Réparer les éléments et organes défectueux selon les plans et procédures ; " Procéder aux essais et tests de fonctionnement ; " Effectuer les tâches d'entretien planifiées et régler les machines en fonction des spécifications de la documentation ; " Remplir des ordres d'intervention (GMAO, COSWIN8). De formation technique type Bac professionnel/ BTS maintenance des équipements industriels, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vous avez une bonne maitrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, disposant d'un bon sens relationnel, d'écoute, d'autonomie et de rigueur. Le travail est organisé en cycle 2X8 avec des semaines de journées d'astreintes + semaine décalée (présence le samedi matin 5h-12h) une journée de repos dans la semaine, suivant un planning annuel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la dimension humaine se conjugue avec la performance et l'innovation au service du client, votre dynamisme et votre enthousiasme feront la différence! N'hésitez pas a postuler en ligne !
Nous recherchons un Directeur (h/f) dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Missions principales : - assure la gestion globale de la structure : administrative, financière et ressources humaines - rend compte régulièrement à la Présidente et met en œuvre les décisions prises en bureau et en conseil d'administration - assure la recherche et la veille active de financements - pilote et développe l'activité de l'association, en garantissant la conformité Qualiopi des formations - coordonne une équipe de 15 personnes composée de 5 formateurs, d'une conseillère en insertion, de 2 services civiques et de bénévoles : - encadre et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et la répartition des missions - élabore les plannings, suit les congés, gère la paie et les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.) - anime les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information au sein de la structure - prépare les budgets prévisionnels, enregistre la comptabilité, établit les devis, règle les factures et suit la trésorerie avec le trésorier - participe à la rédaction du rapport d'activité et à la réalisation du bilan financier et des bilans qualitatifs - développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels - participe au pilotage des projets culturels et citoyens portés par l'association Compétences et profil recherchés : - Solide expérience en gestion de structure associative et en animation de projet dans le champ de la formation, de l'insertion ou de l'action sociale. - Bonne connaissance du fonctionnement des financements publics (État, Région, Département, FSE, Politique de la Ville.). - Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi administratif et du pilotage de projets financés. - Compétences managériales : coordination d'équipe, planification, accompagnement. - Esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Goût du travail partenarial, aisance relationnelle et capacité à représenter la structure. Conditions : - Type de contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie - Localisation : Compiègne (déplacements ponctuels à prévoir sur le département) - Rémunération : selon expérience et convention collective applicable Postulez directement sur l'offre avant le 15 novembre 2025. Votre candidature sera directement transférée à la Présidente du CRL
Vous êtes un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) par l'univers industriel et doté(e) de solides compétences en mécanique, électromécanique, pneumatique et en méthodes d'amélioration continue ? Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un site de production multi-process, propice à un développement technique constant. En tant que pilier de l'équipe maintenance, vous garantirez le fonctionnement optimal des équipements et installations. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et d'amélioration continue pour assurer une production fluide et sans interruption. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électromécaniques et pneumatiques. Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production. Participer activement à l'optimisation des processus de maintenance et de production. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour fiabiliser nos équipements. Appliquer et développer des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, TPM, etc.) pour maximiser la performance des machines. Ce poste est en rythme 4*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Votre mission : Rattaché-e à votre Directrice de Zone, vous êtes responsable de vos 2 centres de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de vos agences sur le plan commercial, administratif et managérial. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, Développer les affaires courantes chez les comptes existants, Identifier de nouveaux besoins, Élaborer des propositions commerciales, Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI, Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets, Manager les collaborateurs de votre équipe. Vous pilotez l'activité de deux agences situées dans les mêmes locaux : Une agence spécialisée tertiaire et industrie composée de 2 consultants, Une agence généraliste orientée transports, BTP et industrie, composée d'1 chargée d'affaires et 1 chargée de recrutement. En concertation avec votre directrice de zone, vous élaborez la stratégie de votre activité dans le but de pérenniser une dynamique de croissance et d'identifier des opportunités de développement. Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes. Vous vous positionnez comme acteur économique local, représentant Menway Emploi sur votre bassin d'emploi. Votre mission principale : défendre nos parts de marché et développer ces agences à fort potentiel. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil + variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que des challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE, VF ou 75 % de l'abonnement transports en commun remboursé selon situation. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial et mise en réussite d'équipe commerciale dans le secteur du travail temporaire. - Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout. - Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable. - Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie - Assurer la qualité et la conformité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons un(e) gérant(e) expérimenté pour superviser et développer notre magasin d'alimentation exotique et africaine. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, superviser et coordonner l'équipe, Assurer la gestion des stocks ,commande et approvisionnement ; Veiller à la satisfaction des clients et au service qualité, tout en assurant la rentabilité et le respect des normes commerciales et sanitaires. Vous avez le sens de l'organisation ,autonomie et leadership Vous devez savoir aussi gérer les transferts d'argent avec money Gram.
Notre client est à la recherche d'un assistant ADV et Achats. Ce site est le principal site de recyclage et d'affinage d'aluminium en France.Sous la responsabilité du responsable commercial France, vous intégrez une équipe dynamique et occupez le poste d'Assistant ADV et Achats H/F pour une mission intérimaire. Vos missions seront les suivantes : 1- Activités commerciales - Analyser et assurer le suivi de la demande des clients à travers la gestion des commandes et des prévisions - Mettre à jour le plan des ventes et les tarifs dans le système - Vérifier la concordance du contrat avec les commandes à réception (référence, quantité, prix, indice) - Gérer les éventuels écarts entre le contrat et la commande avec le service concerné (technique et commercial) - Saisir les commandes clients dans le système d'information et analyser la faisabilité dans les délais souhaités par le client - Transmettre les accusés de réception client et suivre l'engagement délai client - Commander les transports clients - Etablir et suivre la facturation clients et assurer toute facturation complémentaire - Participer à la résolution des litiges de facturation - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Conseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchique si besoin - Mettre à jour les dossiers clients classement et archivage - Effectuer diverses tâches administratives 2- Activités achats : - Assister le responsable achat dans les approvisionnements des matières premières en respectant les critères de qualité, prix et délai - Gérer les MIE (organiser l'enlèvement, réception informatique la matière, transmettre les informations au centre de tri, ...) - Saisir et actualiser les données des fournisseurs et des transactions dans l'ERP 3- Activités logistique : - Négocier les achats transport et organiser l'expédition des produits. Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Inventoriste (F/H). La mission consiste à compter avec précision et scanner les références grâce au code barre des articles d'un rayon prédéfini. Elle aura lieu dans la zone du centre commercial de Venette en date : - le mardi 28 octobre 2025 à partir de 13 h 45 - le mercredi 29 octobre 2025 à partir de 7 h 45 Vous êtes disponible et intéressé?? alors, déposez votre candidature?! Rémunération et avantages : - 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Votre mission : - Lire et comprendre les plans - Réaliser la pose de bandes bitumées - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Ragréer une surface de pose - Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
cargoRHconseil recrute pour l'un de ses clients basé proche Compiègne : 4 ELECTROTECHNICIENS H/F. Vous serez en journée avec une souplesse pour faire des remplacements en équipe postée visibilité à 2 mois . Vous serez en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production. Vos missions seront aussi de respecter toutes les règles et consignes EHS, d'évaluer les risques sur les postes de travail, et de veiller à l'application des permis de travail lors d'intervention de la sous-traitance, d'assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines de la mécanique, électronique, autonomatisme, électricité, et régulation, de travailler sur la maintenance préventive et corrective ainsi que les axes d'amélioration.
Cabinet de recrutement, V.A.E, bilan de compétences, et centre de formation. cargoRHconseil, partenaire de vos recrutements et de vos performances depuis 2010, vous accompagne tout au long de votre carrière professionnelle.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDD 1 an Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 12EUR. - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers - Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations - Assister les équipes dans la réalisation des travaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes titulaire d'une formation PASI et AIPR, et possédez le permis B. Les CACES R482 sont un plus. Débutants acceptés.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
Nous recherchons pour un de nos clients de la grande distribution situé à COMPIEGNE, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : du Lundi au Dimanche Le coefficient est de 140 soit 1912.24 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND59
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Commercial F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions : - Prospection commerciale (magasin, téléphonique, terrain, web, salons etc) - Accueil et conseil des clients en agence ou à domicile - Réalisation et présentation de devis personnalisés. - Promotion des services administratifs - Suivi des dossiers clients - Participation aux réunions commerciales et à la stratégie de développement - Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction. Le poste est à pourvoir à Compiègne, déplacement jusqu'à 150km autour de Compiègne pour la prospection Travail du mardi au samedi 2000€ brut fixe + commission sur ventes Le Profil Adéquat : - Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an - Bon relationnel et savoir être à l'écoute - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Goût du challenge Ce que nous vous proposons : - Téléphone, tablette et voiture de fonction - Carte carburant - Formation sur les produits en interne Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Fondée en 2009 et basée à Compiègne, blg édite la solution blgCloud, une suite d'applications SaaS (CRM et ERP web) dédiée aux professionnels. Nous proposons une plateforme intuitive et performante permettant aux Distributeurs, Loueurs et Réparateurs d'optimiser leur gestion commerciale et opérationnelle. Nous accompagnons les clients dans leur transformation digitale sur tous les canaux grâce à une vision technique et adaptée aux métiers de ces clients (TP, Manutention, Agricole, Nautique, Négoce, Automobile). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) ERP pour piloter l'implémentation de nos solutions chez nos clients. Les principales tâches seront notamment les suivantes : - analyser les projets qui lui sont confiées, en fonction des besoins des utilisateurs, et déterminer une solution technique ; - développer les applications d'import et d'export et réaliser les tests avant mise en production ; - prendre contact avec les clients pour comprendre ses données et besoins - réaliser les extractions de données avec le client - assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ; - maintenir à jour la documentation technique
La Dialoise recrute ! La Dialoise est un établissement de santé spécialisé en dialyse. Elle est responsable de l'organisation de la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques pour les activités d'auto dialyse, de dialyse médicalisée, de dialyse à domicile (hémodialyse quotidienne, dialyse péritonéale) sur le territoire sanitaire de Compiègne, Noyon et Crépy-en-Valois. En tant qu'infirmier(ère), vous prendrez en charge les patients en Unité de Dialyse Médicalisée et vous mettrez en œuvre des soins infirmiers permettant d'assurer des actions thérapeutiques et de confort aux patients. Chaque IDE a au maximum la responsabilité de 4 patients dans une Unité de Dialyse Médicalisée. Selon la taille des unités il y a 2, 3 ou 4 IDE en même temps, ce qui renforce le travail d'équipe. Le centre est ouvert du lundi au samedi et l'amplitude de travail sera de 12h (7h-19h) par jour travaillé. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et motivée, dans des locaux récents et fonctionnels. Prise de poste dès que possible.
Manpower Conseil Recrutement recherche un Ingénieur en études de prix (H/F) pour intégrer une société du secteur de la construction en CDI. Localisation : axe Compiègne / Soissons. Vous serez en charge d'analyser les dossiers d'appels d'offres, de proposer des solutions techniques et économiques optimales, et de construire l'offre financière pour des projets de bâtiments (logements, bureaux, équipements publics.). Vos principales responsabilités : -Analyse des dossiers de consultation (technique, administrative, financière) -Chiffrage des travaux : métrés, consultations, évaluation des coûts -Élaboration de variantes techniques pour optimiser l'offre -Rédaction des mémoires techniques et de l'offre financière -Collaboration avec les services internes (études, travaux, achats) -Passation du dossier aux équipes travaux en cas d'attribution Compétences requises : Techniques : -Maîtrise des techniques TCE -Connaissance des normes DTU et marchés publics/privés -Logiciels de métré et chiffrage (ATTIC, EBP, MultiDevis, Onaya) -Bureautique (Excel, Word) -DAO/CAO (AutoCAD, Revit) apprécié Comportementales : -Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Réactivité et autonomie
Que diriez-vous de rejoindre notre client comme Approvisionneur (F/H) pour optimiser les ressources? Dans le cadre d'une migration ERP, vous assisterez l'équipe dans l'accomplissement des missions d'approvisionnement essentielles à la stratégie industrielle. - Déterminer les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP en accord avec les objectifs de stock - Analyser et gérer les besoins fournisseurs en négociant les délais et quantités selon le cadre contractuel établi - Superviser la progression de la fabrication et le suivi de la couverture matière chez les fournisseurs Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 1 mois renouvelable - Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Suivi de la ligne de production - Contrôle des paramétrages de la ligne - Effectuer des contrôles visuels sur les produits réalisés - Effectuer des travaux de maintenances de premier niveaux - Assurer la traçabilité des produits - Suivre la ligne de production via Bon de production et suivre le processus via des écrans de contrôles Horaires postés en 2*8 ou 3*8 selon les services.
Nous sommes à la recherche d'ordonnanceur F/H en intérimAfin de renforcer l'équipe ordonnancement pendant le projet de migration de notre ERP vous aiderez les équipes ordonnancement à : Assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés conformément au Programme Directeur de Production Principales missions : Analyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) : - valider, éventuellement après modifications les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes - traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) : - lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles) - établir le dossier de lancement pour le négoce - séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en oeuvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre Mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité (h/f) Ordonnanceur avec une expérience minimum de 2 ans dans un milieu industriel Maitrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance des processus MRP2 Compétences/qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec les interlocuteurs internes, savoir analyser une problématique et proposer des solutions, esprit de synthèse et bon relationnel. Les horaires sont 7h-9h 12h-14h 15h30-17h30 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60
En lien avec le service commercial, vous serez amené à effectuer des études de space planning (optimiser les surfaces de travail) et de dessin pour nos projets d'aménagement de bureaux, tertiaires. Le développement du projet passera par : - l'analyse des besoins en fonction des demandes des clients et des informations transmis par les commerciaux. - création des plans 2D en fonction des plans transmis ou relevé des cotes effectués par les commerciaux - la recherche de mobilier et d'éléments de décoration - la modélisation 3D sous Pcon ou Autocad - la création de présentations des dossiers pour l'équipe commerciale, création du devis maitrise d'Excel indispensable. - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aménagement de bureaux ou la décoration d'intérieurs. - Vous maitrisez Pcon idéalement. - Vous maitrisez un logiciel DE MODELISATION 3D - La maîtrise de Photoshop est un plus - Vous êtes une personne créative, innovante, rigoureuse et organisée. Les compétences demandées Une première expérience en architecture d'intérieur et/ou en bureau d'études ou conception de cuisines Une sensibilité à l'architecture d'intérieur et à la mise en place de concepts créatifs
Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 jusqu'à Juin 2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché : Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur CREIL à prévoir
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Rejoignez l'aventure Viv'eden ! Poste : Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement Prêt(e) à faire le grand saut ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier de chantier TP H/F pour une mission intérimaire.Vous travaillez sur la voie publique à proximité de réseaux et vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuels, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, nettoyage de chantier, conduite du véhicule léger de la société pour vous rendre sur site (permis B requis). Déplacement sur chantiers dans l'Oise principalement, pas de grand déplacements à prévoir. Vous possédez idéalement l' AIPR. Toutes les candidatures seront étudiées ! Rémunération selon expérience + panier repas + indemnité de déplacement + avantages Synergie . Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Association produisant des concerts de musique classique recherche un(e) régisseur ou une régisseuse général(e) pour son festival d'été du 21 juin au 12 juillet 2026. Région Hauts-de-France Sous l'autorité de la Directrice de l'association, la personne assure la coordination de tous les moyens techniques, artistiques et humains nécessaires à un déroulement maîtrisé et fluide des spectacles. Elle met en œuvre les manifestations préparatoires au festival, les activités programmées par la direction artistique, en respectant le cadre budgétaire pré défini par le Bureau de l'Association. - Assure, en lien avec la direction et les membres du Bureau, les relations avec les partenaires responsables des différents lieux de concert accueillant le festival ; - Dans le cadre des consignes de sa hiérarchie, prend en charge l'organisation des concerts et la coordination des activités sur chacun des sites (sécurité, logistique, accueil artistes et public, billetterie, planification du déroulement,.) ; - Faire appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ; - Veille à la bonne exécution des contrats artistiques ; - Encadre et coordonne les ressources humaines liées à la production : personnel stagiaire (ou TIG) et des bénévoles ; - Pourvoit aux besoins techniques et assure l'interface avec les fournisseurs de ces moyens ; - Consulte et gère les relations avec les assureurs ; - Effectue un suivi budgétaire des frais de production par évènement. Compétences et qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, résistance au stress expérience en production ou en régie de spectacles ou d'évènements hautement souhaitable. Autres : connaissance du monde de la musique classique et du spectacle, maîtrise des logiciels bureautiques usuels, dispose d'un véhicule personnel et du Permis B (remboursement frais kilometriques ou utilisation de la camionnette) Le poste requiert un engagement important et une grande disponibilité en juin/juillet, y compris sur week-ends. Poste à pourvoir d'avril 2026 à juillet 2026 Salaire selon expérience et convention Syndéac.
Chef de partie tournant/te pouvant travailler aux entrées, au chaud et aux dessert suivant l'organisation
HOTEL RESTAURANT SEMINAIRES
L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé de projets européens et internationaux, dans le cadre du développement de notre alliance européenne et du renforcement de notre participation aux projets financés par l'Union Européenne ou d'autres viviers focalisés sur l'enseignement, la vie étudiante, la mobilité internationale et l'innovation pédagogique. Rattaché(e) à la Direction aux Relations Internationales, vous serez en charge de la veille, du montage, de la soumission et du suivi des projets européens, régionaux et nationaux (ANR, Erasmus+, etc.) dans le cadre de l'alliance SUNRISE. Missions La/le chargé de projets européens et internationaux travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : Assurer une veille stratégique sur les opportunités de financement européen, national et régional en lien avec les axes de développement de l'UTC et de l'alliance SUNRISE. Monter et soumettre des projets de financement en collaboration avec les équipes académiques, administratives et les partenaires nationaux et internationaux, notamment des projets Erasmus+ comme KA220, Erasmus MUNDUS, des ANR, des projets FEDER si possible. Participer au montage et au dépôt de projets Doctoral Network dans le cadre des actions Marie Skodowska-Curie pour SUNRISE. Coordonner les réponses aux appels à projets en mobilisant les ressources internes et en assurant le respect des exigences administratives et financières. Assurer le suivi et la gestion des projets financés : reporting, coordination des partenaires, suivi budgétaire et respect des échéances. Développer et animer un réseau de partenaires académiques, industriels et institutionnels en France et à l'international. Accompagner les enseignants-chercheurs et les services de l'école dans le développement de leurs initiatives de coopération européenne et internationale. Contribuer à la stratégie d'internationalisation de l'établissement et de l'alliance européenne. Contribuer à l'établissement d'outils et à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation en ingénierie de projets européens. Contribuer au WP3 de l'alliance SUNRISE qui est dédié au développement de nouveaux programmes pédagogiques innovants et internationaux. Compétences Connaissances/compétences techniques Management de projet en transverse dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Connaissance du fonctionnement des alliances universitaires internationales et des partenariats académiques. Connaissance du monde de l'écosystème européen de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment Erasmus+ et Horizon. Très à l'aise en anglais, vous savez conduire des réunions et rédiger des supports (niveau B2/C1), une autre langue étrangère sera appréciée. Connaissances des procédures administratives et financières. Connaissance approfondie des programmes de financement européens et nationaux. Savoir-faire Gestion de projet et capacité à coordonner des acteurs (universitaires, industriels, collectivités territoriales). Qualités de négociation et de conviction pour impliquer des enseignants-chercheurs dans le montage de nouveaux parcours pédagogiques. Esprit d'analyse et de synthèse. Aptitude développée pour la communication interculturelle et l'animation de réseaux internationaux. Savoir communiquer efficacement, avec diplomatie en interne et en externe. Gérer les priorités et planifier sous contraintes. Savoir-être Savoir travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans plusieurs langues. Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Rigueur et sens de l'organisation. Savoir travailler sous pression Proactivité et capacité à proposer des idées innovantes pour le développement des parcours et projets
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la production d'équipements électroniques et qui se situe à Compiègne dans l'Oise (60), Un Technicien Dépannage Cartes Électroniques H/F/X dans le cadre d'une embauche après une période de prestation de 6 mois. Missions : - Diagnostiquer des équipements en défaut ou issus de retours clients et en confirmer les anomalies. - Assurer le suivi rigoureux des équipements, de l'analyse des causes jusqu'à la remise en conformité et la réparation. - Réaliser des opérations de test, de mise au point, ainsi que la maintenance préventive et curative des outillages de test. - Accent sur la qualité des interventions et la rigueur du processus Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Électronique (BTS, DUT GEII ou Licence Pro), avec un minimum de 3 ans d'expérience en lien avec les tests en électronique. La connaissance des normes qualité et sécurité en environnement de test est attendu, ainsi qu'un niveau d'anglais technique B1 à minima. De plus, une habilitation électrique en cours de validité est un atout. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Missions L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ; -Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives - matérielles - locatives, etc.) ; - Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ; -Eviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ; -Permettre l'accès aux droits ; -Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ; -Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ; -Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ; -Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ; -Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) Profil recherché Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance. Le CNC de délégué aux prestations familiales serait un plus (CNC DPF). Permis de conduire indispensable. Compétences requises Connaître le champ de la protection de l'enfance ; Connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant ; Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ; Être organisé et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Compétences relationnelles / savoir-être : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ; Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ; Savoir analyser et synthétiser ; Disposer de fortes compétences relationnelles ; Être disponible et engagé(e). Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
Vos missions: - préparation des repas, équilibrés et variés (déjeuner et dîner) - logistiques de la maison: lessive, repassage, rangement maison/vêtement - petite commission (la poste, pressing, colis à chercher, etc) - ménage et entretien des plantes d'intérieur - transport de 2 enfants (3 ans et 6 ans) pour activité. +- babysitting en soirée (occasionnel) Vous avez de l'expérience dans la gouvernance de particuliers et dans la garde d'enfants. Vous êtes organisé(e), créative et agissez avec discrétion. Horaires pour temps partiel à définir ensemble: Lundi- mardi - mercredi - jeudi: 3h/j
La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation. * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT , TBT, et sur les ouvrages HT EP * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie, réclamant des tensions parfois très élevées et des courants bien souvent importants. * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolements des appareils.), historique des interventions, procédures de remise sous tension, réglementation à respecter (machine spéciale.) * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. * S'assurer des consignations. * Utiliser les équipements de protection EPI * Effectuer des mesures * En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câble électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe * Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium * Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur. * Dépannages : Platines, Moteurs, capteurs, amorceurs, condensateurs, Selfs, Variateurs ou électroniques. * Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l'intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort. * Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC) * Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d'éclairage, caisse à outils, échelle. * Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages * Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l'art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution) * Répondre aux ATU. HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL * 39H+ RTT * Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre. * Contraintes physiques, Contact électrique * Port d'EPI indispensable Profil * Diplôme dans le domaine de l'électricité * Habilitations électriques * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic. * Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension. * Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200) * Qualités relationnelles / travail en équipe * Rigueur, vigilance * Permis B indispensable
Dans le cadre de notre développement, Komatsu Forest France est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour son atelier de Compiègne (60-Oise). Vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des machines neuves a l'atelier - Participer à la remise en état des machines d'occasions - Gérer et assurer les entretiens et la réparation des machines forestières sur site Profil : - Expérience professionnelle approfondie en agro- mécanique ou similaire. - Connaissances en matériels forestiers, agricoles ou TP - Compétences en informatique - Titulaire d'un CAP, BEP BAC PRO BTS mécanique, maintenance ou technique - Autonome - Débutant(e) accepté(e) - Motivé(e) et ayant l'esprit d'équipe - CDI - Salaire selon expérience Formation complémentaire en interne assurée Avantages : - Mutuelle - Carte ticket restaurant
