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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lonny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - RENWEZ, 08 - RIMOGNE, 08 - TOURNES ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : ALIMENTAIRE) Compétences : Sens aigu du contact, Autonomie, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Nous recherchons pour notre centre de formation tout juste créé un(e) assistant(e) confirmé(e). Les missions seront les suivantes : - Gestion administrative et financière des formations : o Planification des sessions de formation. o Préparation des documents administratifs (devis, conventions, convocations, feuilles de présence, factures et certificats de formation). o Suivi des inscriptions et des dossiers des apprenants. o Suivi des encaissements et reporting o Reporting de l'activité au gérant d'organisme - Support logistique : o Organisation des salles de formation (réservation, disposition, matériel nécessaire). o Gestion des supports pédagogiques (impressions, distributions). o Coordination avec les formateurs et avec les clients de l'OF pour assurer le bon déroulement des sessions. - Accueil et orientation des apprenants : o Accueil physique et téléphonique des participants. o Information et orientation des apprenants sur les différentes formations proposées. o Suivi des demandes spécifiques des participants et des formateurs. - Suivi et évaluation des formations : o Collecte et traitement des évaluations de fin de formation. o Analyse des retours des participants et des formateurs pour l'amélioration continue des programmes. o Participation à la mise en place de nouvelles méthodes pédagogiques. - Gestion des outils de formation : o Mise à jour des bases de données des apprenants et des formations. o Utilisation des logiciels de gestion de la formation (TMS .). - Développement commercial de l'organisme de formation : o Mise en place de campagne de prospection par tout moyen convenu avec le gérant o Suivi des demandes issues du site ou arrivant de toute autre source o Préparation de devis soumis au gérant Les compétences attendues sont : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Bonne gestion administrative et financière o Maîtrise des techniques de ventes o Maîtrise des techniques de communication orale et écrite o Capacité à travailler en autonomie et en équipe o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément o Sens du challenge commercial et de la négociation Formation/ expérience requise : o Bac +2 minimum en gestion, administration, ressources humaines ou équivalent. o Une première expérience réussie dans le domaine de l'administratif Conditions du poste : o Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine) o Travail sur 4 jours du mardi au vendredi - poste en présentiel o Rémunération : 2000€ brut mensuelle sur 12 mois o Chèques déjeuner o Mutuelle et Prévoyance conventionnelles o Poste à pourvoir à partir de Septembre : les candidatures seront étudiées à partir du 04/08/2025. L'Académie Savoir et Faire (ASF-FORMATION) s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Ainsi, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention.
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure. Vous avez une première expérience similaire en animation Horaires en coupures : 7h15 - 9h / 11h30 - 13h30 et 16h15 - 18h15 et le mercredi en demi-journée Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Poste à pourvoir du 29/09 au 31/12
accompagner les résidants vieillissants ou en perte d'autonomie et mener des projets pour travailler l'autonomie et la mobilité
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de Renwez et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
AG Emploi recherche pour l'un de ses clients, un boucher (h/f) sur le secteur de Clavy-Warby (08)! Vous aurez pour missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les viandes selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Détailler, découper et dépecer les pièces de viande avec précision. - Préparer des produits spécifiques (saucisses, merguez, pâtés...) en suivant les recettes. - Participer à l'entretien du matériel et au maintien de la propreté des équipements de travail. Le profil recherché Compétences nécessaires pour rejoindre notre équipe : - Connaissance approfondie des règles d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome lorsque nécessaire - Flexibilité horaire
Recherche vendeur (se) en fromagerie sur les marchés chaque samedi. Plus remplacement lors des congés Développement d'autres marchés en prévision Expérience dans le domaine souhaitée Formation assurée SMIC horaire brut + primes selon CA Sérieux , Motivé, ponctuel , en complément de salaire ou activité pour jeune retraité ce poste est fait pour vous Horaires 7h-14h
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables et des plats, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Périodes pour la saison touristique d'avril à septembre, au bord du lac des Vieilles Forges.
Offre d'emploi : Outilleur (h/f) ACTUAL Sedan est à la recherche d'un outilleur de forge sur le secteur de Charleville. Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences au service d'une entreprise innovante. Activités principales : - Réaliser des pièces mécaniques par usinage. - Programmation de parcours simple. - Ajuster les gravures de forge. - Techniques d'usinage : fraisage à commande numérique et machine à fil. - Tester le fonctionnement mécanique et exécuter les mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle, etc.). - Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (relevé de côtes, relevés d'incidents, qualités...). Compétences requises : - Identifier, diagnostiquer et traiter les défauts des outillages. - Lire et renseigner les documents de suivi des opérations. - Lire les plans et schémas techniques. - Utiliser et régler des outils de coupe : positionnement et maintien de la pièce et des paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, etc.). - Programmer les machines à commande numérique. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Outilleur (h/f) possédant une expertise solide dans la fabrication et l'entretien des outils de production. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise parfaite des techniques de métallurgie et être capable de lire et interpréter des plans techniques avec une grande précision. Une expérience approfondie en usinage est essentielle, incluant une capacité à utiliser des machines-outils telles que les tours et fraiseuses avec efficacité. Le candidat doit également posséder une expertise avérée en assemblage et en ajustement de pièces mécaniques pour garantir un fonctionnement optimal des outils.
Chargé d'assurer l'assemblage des structures sous la supervision du chef d'équipe, vos missions: - Sécuriser les zones de chantier et préparer le poste de travail - Assembler et installer les éléments en suivant les notices de montage et en utilisant les engins de chantier - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel de la conformité de montage et du vissage - Réaliser la couverture l'étanchéité le bardage - Entretenir le matériel poste en déplacement à la semaine - Autonome - ponctuel - sens de l'organisation - travail en équipe. - Première expérience significative dans le bâtiment. - Caces R486 OBLIGATOIRE
SUP INTERIM M. Ludovic FIORE Tél. 03.24.37.60.48. 13 B Rue Thiers 08200 SEDAN Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 et 14h00-18h00
Nous recherchons un(e) maçon(ne). Nous travaillons dans la maçonnerie neuve et rénovation Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h. Heures supplémentaires possibles. Le contrat peut être amené à évoluer. Vous devez avoir le permis de conduire pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers ** Prise de poste dès que possible **
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Tournes et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Rimogne et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Rimogne et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous avons une mission pour vous ! Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Bourg Fidèle Sous la responsabilité du Responsable technique, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements selon un planning établi - Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse - Maîtrise des outils informatique Informations complémentaires : - Avantages : de nombreuses primes à pourvoir sur ce poste / Rémunération selon profil - Astreinte 1 Week end par mois -Poste à pourvoir en intérim débouchant sur un CDI
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
Dans le cadre de son développement, la société Innovation Développement, filiale du Groupe Alphitan, spécialiste européenne depuis plus de 30 ans dans la réparation, la reconstruction et la vente de matériel électronique, recherche son (sa) futur(e) TECHNICIEN(NE) ELECTRONICIEN / ELECTRONICIENNE en CDI basé(e) à TOURNES (08). Au coeur de notre atelier, vous aurez pour mission principale l'analyse et la réparation de systèmes électroniques industriels de nos clients et assurerez à ce titre : -Le test des composants électroniques -Le constat et l'analyse de la panne -La recherche des équivalents de composants -La remise en état du système électronique confié -L'analyse et le relevé d'un schéma électronique d'une carte Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permettra d'évoluer et d'asseoir vos compétences ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Spécialiste des technologies de pointe, le Groupe Alphitan est l'union naturelle de deux métiers complémentaires en maintenance des systèmes industriels : l'électronique et la motorisation. Depuis près d'un siècle, notre histoire est issue de la volonté d'hommes et de femmes de maîtriser et développer les technologies industrielles les plus complexes et les plus innovantes.
Entreprise du secteur BTP recherche un(e) comptable très expérimenté(e) pour un poste à mi-temps. Vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise, avec une bonne maîtrise des spécificités liées au secteur du bâtiment. Vous travaillez en totale autonomie. Vos missions principales : Saisie et suivi comptable des opérations courantes Déclarations de TVA Préparation et établissement du bilan comptable Suivi des comptes fournisseurs et sous-traitants Gestion des situations de travaux et facturation Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le secteur BTP Bonne connaissance des obligations comptables spécifiques au bâtiment (TVA sur encaissements, sous-traitance, etc.) Maîtrise des outils informatiques de comptabilité Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Conditions : Poste à mi-temps Salaire à négocier lors de l'entretien selon expérience
Quel défi logistique en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) souhaitez-vous relever ? Ce poste implique la gestion des activités essentielles liées à la logistique, la manutention et l'entretien des chantiers. - Assurer les livraisons des matériaux sur les chantiers et le déchargement des marchandises de manière sécurisée et efficace - Participer activement au nettoyage des zones de travaux afin de maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire - Réaliser diverses tâches de manutention incluant le port de charges lourdes pour soutenir le bon déroulement des opérations sur le chantier Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure + panier + 13ème mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Nous recherchons un(e) plaquiste pour notre entreprise de maçonnerie. Vous êtes amené à réaliser aussi de la maçonnerie. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h. Heures supplémentaires possibles. Le contrat peut être amené à évoluer. Vous devez avoir le permis de conduire pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers
TRANSPORT ET CONTROLE DES MARCHANDISES - Conduite d'un multi-benne et Ampirol - Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par le client ou le responsable de site - Effectuer, à son arrivée, un premier contrôle de la marchandise chez le fournisseur ou client - Evaluer la dangerosité des matières transportées et donne l'alerte en cas de danger - Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème au niveau de la qualité et de la quantité - Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises chez les fournisseurs ou les clients - Compléter et faire signer les bordereaux de transport, et éventuellement le bon de placement de benne, au client ou au fournisseur pour confirmer le déplacement - Positionner son véhicule sur la bascule à son retour dans le but de peser sa benne et d'en vérifier la quantité - Remonter les anomalies ou erreurs à sa hiérarchie CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DES MARCHANDISES - Charger les matières à l'aide de la grue auxiliaire dans la benne (si conduite d'un poids lourd muni d'une grue auxiliaire et si en possession du Caces correspondant) - Charger la benne en cas de benne amovible dans le respect des règles de sécurité - Garantir le bon chargement des bennes transportées : mettre le filet en cas de chargement volatile ou imposant (confère instruction de sécurité correspondante), contrôler que le chargement ne dépasse pas en hauteur et en largeur MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE PREMIER NIVEAU DU VEHICULE - Vérifier les niveaux d'huile et de liquide de refroidissement et effectue l'appoint en cas de niveau insuffisant - Contrôler périodiquement les différents points de graissage de la benne, du bras hydraulique, des chaines - Vérifier l'efficacité de chaque accessoire par rapport au type de matière transportée. En cas de problème, se rapprocher de son responsable hiérarchique ou de la personne s'y substituant en cas d'absence - Vérifier visuellement l'état général du poids lourd : usure des pneus, fonctionnement des feux, marche avant 1 of 3 et arrière, usure des freins, . - Remonter les dysfonctionnements à son responsable hiérarchique ou de la personne s'y substituant en cas d'absence - Suivre le carnet d'entretien et enclencher auprès du responsable hiérarchique la demande d'entretien des matériels affectés (limiteur de vitesse, contrôlographe,.) et le contrôle technique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour notre agence de Charleville-Mézières. Une première expérience technique en distribution automatique serait un plus mais si vous avez de bonnes notions de réparations d'électroménager, de frigoriste, ou encore de maintenance préventive et curative.. nous pourrons vous former en interne. Idéalement de formation automatisme, électrotechnique ou maintenance, vous êtes doté d'un sens pratique et savez gérer votre autonomie. Au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la prestation auprès de la clientèle en prenant en charge la maintenance des distributeurs automatiques de produits alimentaires. Vos missions consisteront à : Prendre en charge des interventions correctives. Accompagner téléphoniquement des approvisionneurs pour leurs petites interventions et pour le diagnostic des pannes courantes. Interventions préventives régulières suivant un cahier des charges et un planning. Préparer des distributeurs en atelier et les installer chez les clients. Respecter la mise en place du suivi des interventions (correctives et préventives) Suivre le stock de pièces détachées. Secteur géographique couvert: les Ardennes et occasionnellement sur les départements limitrophes Rémunération et indemnités : - 35h - Salaire selon expérience - Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois. Horaires adaptables. Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients dans les Ardennes. Sous la responsabilité du Responsable technique, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements selon un planning établi - Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse - Maîtrise des outils informatique
L'agent est placé sous la responsabilité du chef d'équipe carrosserie / peinture et sellerie. Tâches techniques : - Entretien carrosserie peinture préventif et curatif des matériels roulants et non roulants de l'entreprise, pour tiers - Remplacement et réparation de pare-brise de tous types - Réglage de portes - Pose et dépose d'adhésifs sur véhicules Tâches administratives : - Saisie des temps de travail sur OR - Demande de pièces détachées - Suivi de formulaires divers (pannes, pièces etc) Objectifs du poste : Respecter les temps de réparation donnés et délais d'immobilisation Optimiser les autocontrôles préventifs Respect des procédures et règles de sécurité Permis souhaités : B, C, D et si possible EC, BE, CACES 3 et nacelle *** Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 ***
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant de Direction H/F pour un poste en CDI. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) Vos principaux sujets sont variés et vous amènent à jouer un rôle d'interface tant en interne qu'en externe : - Comptabilité Générale : Vérification et enregistrement des factures, mise en règlement des factures fournisseurs, relance des règlements clients, gestion de la TVA, préparation du bilan. - Comptabilité Analytique : Analyse financière, gestion des prix de revient, prévision et gestion budgétaire. - Gestion de dossiers : Mise à jour des attestations obligatoires, gestion des notes de frais, gestion des dossiers assurances, réservation de logements, mise en place et gestion des tableaux de bord. - Droit des Marchés : Gestion des agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement et retour de garantie. PROFIL : Profil recherché : Expérimenté(e) dans des fonctions d'assistant(e) de dirigeant, idéalement dans le domaine du bâtiment, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à piloter des dossiers variés mais aussi force de proposition pour améliorer les procédures, analyser des données et automatiser certaines tâches. Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, les outils informatiques et vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Nous recherchons un profil confirmé - Maîtrise des techniques de communication orale et écrite - Gestion administrative et secrétariat - Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, logiciel de gestion) - Maîtrise d'un logiciel comptabilité (Sage Compta) - Très bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale - Comptabilité générale - Analyse financière - BAC+2 minimum Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.***Vous maîtrisez l'assistanat de direction dans le secteur du BTP comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous***Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) de Direction pour un poste en CDI .***Voilà comment se définit notre client : Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans le montage et le levage de charpentes métalliques, notre client intervient sur des projets techniques de structures industrielles et commerciales à fort enjeu. Implantée dans les Ardennes, cette PME familiale mise sur la rigueur, la qualité d'exécution et la fidélité de ses équipes. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, avec un temps de passation prévu pour faciliter la prise de poste. "Ici, on privilégie l'efficacité et la confiance. Chacun est impliqué dans la réussite collective."***Quelles seront vos missions : Au cœur du fonctionnement de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, comptable et organisationnel :***Contrôler, enregistrer et suivre les factures (achats et ventes), relancer les règlements clients***Réaliser les opérations liées à la TVA, à la paie, aux règlements fournisseurs, aux pointages bancaires***Préparer les éléments pour le bilan en lien avec le cabinet comptable***Suivre les prix de revient, le budget et les indicateurs financiers de l'entreprise***Gérer les dossiers administratifs, assurances, attestations légales, notes de frais***Organiser les réservations et les déplacements***Mettre à jour les tableaux de bord et les reporting***Rédiger les contrats de sous-traitance, gérer les garanties de paiement et autres documents liés aux marchés***Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 26 000 € brut/an (à ajuster selon expérience). L'entreprise propose également de nombreux avantages :***Prime d'intéressement***Mutuelle PRO BTP***Chèques cadeaux***Primes diverses***Accompagnement à la prise de poste***Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina , consultante One Tilt, selon vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise pour échanger sur les attentes du poste et votre vision du rôle. Enfin, un retour rapide vous sera donné avec, en cas d'accord, un plan d'intégration personnalisé. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons une personne expérimentée, rigoureuse et organisée, capable de s'adapter aux réalités d'une PME du bâtiment. Une formation minimum Bac+2 est attendue, idéalement en gestion, comptabilité ou assistanat. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire, dans un environnement exigeant.***Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez les bases de la comptabilité (achats, ventes, TVA, préparation du bilan), ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion et de comptabilité (idéalement Sage Compta). Vous avez une très bonne expression écrite et orale.***Les qualités recherchées : Vous êtes autonome, fiable, et avez une forte capacité d'analyse. Vous aimez travailler en équipe tout en prenant des initiatives. Vous savez gérer les priorités et communiquer de façon claire et constructive.***Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez participer à la gestion globale d'une entreprise à taille humaine ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et appréciez organiser les choses avec méthode ? Vous aimez quand tout est carré ?***Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Vos missions au quotidien Avec une forte orientation Responsabilité, Conformité, Réactivité et Satisfaction client, le service Administration des Ventes VO est le garant du bon déroulement administratif des ventes VO BtoB et tient une place essentielle pour assurer une qualité de service et de relation client au meilleur niveau. En tant que Gestionnaire Administration des Ventes, vos missions seront de : * Assurer le suivi des créances, des relances de règlements et des enlèvements de véhicules, * Délivrer les véhicules aux clients en respect avec les procédures et la stratégie commerciale, * S'assurer de la conformité des justificatifs de vente à l'export en lien avec le risque fiscal sur les échanges de biens, * S'assurer de la conformité des ventes (règlements, justificatifs export) pour délivrer les documents liés à la cession, * Intervenir en support aux équipes commerciales pour répondre aux questions liées aux opérations administratives, * Assurer la relation client sur les problématiques spécifiques après-vente, * Gérer et suivre les litiges administratifs liés aux cessions (analyse et recherche de solutions), * Gérer et suivre la résolution des litiges avec les prestataires externes dédiés, * Optimiser le temps de cycle en menant des actions correctives rapides sur les véhicules annulés suite à litige * Etablir le lettrage des comptes clients et assure la gestion des balances comptables en lien avec la Comptabilité, * Vous pourrez être amené(e) à travailler avec tous types d'acheteurs (différents circuits de vente, clients français et étrangers). Et si c'était vous ? * Diplômé(e) d'un BAC+2, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez les processus administratifs liés à la vente automobile. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec une aisance relationnelle qui favorise le travail en équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. * Vous possédez un esprit d'initiative et une bonne capacité d'analyse. * Vous maîtrisez le pack Office et en particulier Excel. * La maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) serait un plus. Principaux avantages et bénéfices : * 19 jours de RTT / an, * Primes de participation et d'intéressement, * 1 jour de télétravail par semaine, * Abonnement Gymlib à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. Pourquoi nous choisir ? Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d'ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers. Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité. Pour en savoir plus : ayvens.fr Et si c'était vous ? * Diplômé(e) d'un BAC+2, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez les processus administratifs liés à la vente automobile. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec une aisance relationnelle qui favorise le travail en équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. * Vous possédez un esprit d'initiative et une bonne capacité d'analyse. * Vous maîtrisez le pack Office et en particulier Excel. * La maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) serait un plus.
Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité. Ayvens s'adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu'aux professionnels et aux particuliers.
Description du poste : COMPTABILITE : - Vérifications et contrôles des factures - Enregistrement des factures en comptabilité et dans le tableau de gestion - Mise en règlement des factures fournisseurs - Relance règlements clients - Opérations Diverses TVA et PAIE - Sortir la TVA - Pointage, gestion crédit et crédit baux - Enregistrements achats et ventes dans le tableau de gestion - Gestion de notes de frais (respect de l'enveloppe budgétaire, rapprochement compte banque et ticket, classement des tickets, enregistrement dans le tableau de suivi.etc.) - Analyse et gestion financière de l'entreprise - Préparation du bilan pour le cabinet comptable ADMINISTRATIF : - S'assurer de la mise à jour des diverses attestations obligatoires (URSSAF, KBIS.etc.) - Gestion des dossiers chantiers (agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement.etc.) - Gestion des dossiers assurances (tableau de suivis, connaitre les contrats en cas de sinistre, contrôler les tarifs d'assurance et comparaison avec N-1, suivre les sinistres en collaboration avec le responsable matériel.etc.) - Réservation de logements - Mise en place et gestion des tableaux de bordDescription de l'entreprise Au vu d'un départ à la retraite, notre client recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Une période d'accompagnement/formation jusqu'à votre complète autonomie sur le poste sera organisée. Le poste est à pourvoir dès que possible Vous serez sous la responsabilité directe du gérant. Description du profil : COMPETENCES: - Maîtrise des techniques de communication orale et écrite - Gestion administrative et secrétariat - Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, logiciel de gestion) - Maîtrise d'un logiciel comptabilité (Sage Compta) - Très bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale FORMATION ET EXPERIENCE: - Comptabilité générale Analyse financière - BAC+2 minimum - Min 2 ans expérience
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) PEINTRE EN BÂTIMENT en Intérim pour notre client basé à TOURNES (08090). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Missions principales : - Préparation des supports (ponçage, enduit, lessivage, etc.) - Application de peinture, vernis, résine, ou revêtement mural (papier peint, toile de verre...) - Pose de revêtements de sol éventuelle (selon le profil) - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité - Sérieux(se), ponctuel(le) et soigneux(se) - Autonome avec le sens du travail bien fait - Expérience souhaitée dans un poste similaire (ou formation CAP/BEP Peinture) - Permis B apprécié (possibilité de déplacements sur chantiers)
Description du poste : -Effectuer l'assemblage de pièces selon les plans et procédures définis -Manipuler, déplacer et stocker des marchandises ou des éléments de production -Effectuer les opérations de contrôle qualité visuel des pièces assemblées -Respecter les règles de sécurité et les normes de production -Manutention de pièces lourdes Description du profil : -Expérience souhaitée en manutention ou assemblage -Port de charges lourdes -Rigoureux -Minutieux -Capacité à travailler en équipe -Savoir s'adapter à une cadence -Connaissance en lecture de plan
Description du poste : -Assurer le bon fonctionnement des équipements de broyage en 2x8 -Ajuster les réglages du broyeur pour garantir une production de qualité. -Effectuer des contrôles réguliers des machines et effectuer les actions de maintenance préventive -Intervenir en cas de dysfonctionnement ou de panne -Appliquer les règles de sécurité et les procédures de travail. -Vérifier la qualité du produit fini et le respect des normes concernant les matières premières -Suivre les indicateurs de performance et rapporter les résultats Description du profil : Une expérience en industrie et/ou sur un poste similaire est souhaitée. -Bonne connaissance des équipements industriels et des systèmes de broyage -Notions de maintenance industrielle. -Rigueur, réactivité -Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe. -Travail en 2x8
Description du poste : - Participer à la préparation des repas en suivant les instructions du chef de cuisine - Assurer la mise en place et le service des plats dans les zones de distribution - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la préparation et le service - Nettoyer les ustensiles, équipements de cuisine et zones de service après les repas - Assister dans la gestion des stocks de nourriture et de fournitures de cuisine - Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant - Vous connaissez et respectez les normes HACCP Description du profil : - Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire - Au moins 1 an d'expérience en restauration collective ou dans un environnement de cuisine similaire - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression - Bonne connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel
Nous recherchons un Assembleur au plan (H/F) qualifié pour rejoindre notre client basé à Tournes. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSEMBLEUR AU PLAN (H/F) Vous aurez pour missions : - Tracer, découper et assembler des métaux et autres matériaux en suivant des schémas, plans et pièces-modèles donnés. Missions Principales : -Lire et interpréter les plans industriels. -Identifier les composants à monter. -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à l'assemblage. -Effectuer la maintenance du poste de travail. -Tracer et découper des métaux et autres matériaux. -Assembler les pièces et éléments pour obtenir un ensemble conforme. -Réaliser le contrôle de conformité de l'ensemble. -Renseigner les différents documents opérationnels. -S'assurer des normes de sécurité. PROFIL : Profil Recherché : -Formation en ferronnerie ou équivalent. -Maîtrise de la lecture de plans industriels. -Compétences en assemblage de pièces et chaudronnerie. -Expérience avec l'outillage manuel traditionnel (cisailles, pileuses) et machines informatisées. -Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité. Compétences Techniques : -Technique de traçage et découpage de métaux. -Assemblage et montage de pièces et éléments. -Contrôle qualité des produits assemblés. -Maintenance et entretien des équipements de travail. -Respect des consignes d'hygiène et sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GRUTIER - MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur en charpente métallique vous aurez pour mission: - Montage des structures en déplacement à le semaine: - Conduite d'une grue mobile type 45 à 55 T (Grue lente de chantier ou rapide si permis C) - Validation des adéquations de levage pour l'ensemble des pièces à lever sur chantier - Montage et assemble de charpente avec l'équipe lorsque la grue n'est pas utilisée De formation monteur levageur, charpente métallique, métallerie Expérience d'au moins 1 an réussie à un poste similaire Permis B Permis C serait un plus Caces R483 CATB Déplacement à la semaine grand quart Nord-Est PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ESTAMPEUR SUR PRESSE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un estampeur sur presse (H/F). Missions : Réaliser des impressions en utilisant différentes techniques de presse (linoléum, taille-douce, lithographie, sérigraphie, etc.) Préparer et entretenir le matériel d'impression Assurer la qualité des estampes produites selon les standards de l'atelier Collaborer avec les artistes et les équipes pour optimiser les processus d'impression PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée en estampe sur presse Bonne connaissance des différents procédés d'impression Sens du détail et rigueur Capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour les arts graphiques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé, situé dans le département des Ardennes en région Grand Est, un Cadre de Santé - H F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : * Un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation prestigieux, accueillant environ 120 lits et places. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché à la Directrice d'Etablissement, vos missions principales sont : * Management de proximité ; * Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ; * Management de l'équipe de soins pluridisciplinaire ; * Gestion RH ; * Suivi de la qualité de prise en charge ; * Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et dernières procédures ; * S'assurer de la saisie et de la cohérence de la saisie du codage de la dépendance ; * Participation aux instances, staff et commissions d'entrées et de sorties ; * Participation au développement de l'Etablissement à travers notamment la gestion médico économique en collaboration avec la direction et l'Equipe Médicale. -Présentation des caractéristiques du poste : * Poste en CDI, à temps plein ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon profil et expérience Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : * Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ; * Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est demandée ( SMR ou HAD MCO). Les compétences et les qualités professionnelles requises : * Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; * Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; * Goût pour le travail en équipe et maitrise des logiciels (excel, word). Nous attendons votre candidature.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un CHEF D'EQUIPE (H/F) Vous aurez pour missions: -Montage de structure en grand déplacement à la semaine comprenant: -Lecture de plan, utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichiers IFC -L'élingage, le montage, la conduite d'engin (grue/nacelle/chariot) -Le réglage, le traçage, la vérification dimensionnel -La gestion des délais, du matériel et du personnel -Etablir des rapports de chantier, relevés d'heures, des travaux complémentaires, des autocontrôles PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'agence SUPPLAY Charleville recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le tri des métaux, un Réceptionnaire (H/F). Les principales missions sont les suivantes : - Accueille les clients et transporteurs - Contrôle la qualité et la quantité de la marchandise - Dirige les véhicules vers les zones de déchargement correspondantes et aide au déchargement en utilisant le chariot élévateur - Identifier et trier manuellement ou à l'aide de la pelle hydraulique les matières selon leur catégorie : ferrailles, plastique, bois, métaux non ferreux, etc. - Transporte les bacs de rangement à l'aide du chariot élévateur Horaires de journée (37.50 heures/semaine) Poste basé à Bourg Fidèle dans un premier temps puis à Lumes à partir de Juillet 2025.
Nous recherchons pour notre client un Ouvrier polyvalent H/F . Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER POLYVALENT (H/F) Nous recherchons activement pour notre client, un Opérateur Polyvalent H/F en contrat intérim. Les principales missions sont les suivantes : TRIAGE/MANUTENTION :- Identifier, trier, manuellement ou à l'aide de la pelle hydraulique (si en possession du CACES correspondant) les matières pour les valoriser : ferrailles, métaux non ferreux, plastique, bois, ... - Répartir les matériaux selon leur type et leur nature par zone de triage - Effectuer le nettoyage général du chantier CHARGEMENT/DECHARGEMENT :- Charger/Décharger les matières sur camion à l'aide d'engins (pelle hydraulique, chariot élévateur ; si en possession du CACES correspondant) RECEPTION ET PESEE DES MARCHANDISES :- Accueillir les fournisseurs, décharger manuellement ou à l'aide des engins (si en possession du CACES correspondant) - Contrôle la qualité et la quantité de la marchandise- Déterminer la zone de déchargement concernée et y diriger le véhicule fournisseur Autres missions : nettoyage broyeurContrat à temps plein (35h)La possession du CACES R489 cat 3 (chariot élévateur) est requise. La possession du CACES R482 cat B1 (pelle hydraulique) est requise. Qualités : rigueur, organisation, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe PROFIL : Vous avez une première expérience sur une pelle hydraulique à grappin La connaissance des différents types de métaux est un atout Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client, entreprise industrielle spécialisée dans le recyclage et la valorisation des métaux , un Responsable production (H/F) en CDI. Manager d'équipes de production, vous pilotez l'activité de fabrication sur 5 secteurs d'activités. Vos missions : - en fonction du plan directeur de production, vous organisez et supervisez la production afin d'atteindre les objectifs de quantité, de qualité dans le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité - acteur de l'amélioration continue, vous travaillez avec les fonctions supports sur les problèmes, améliorations ou optimisation techniques. Acteur de l'amélioration, vous participez aux revues de performance et proposez des plans d'action. - vous assurez la gestion de stocks - proche du terrain, vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs, le respect des consignes et vous contribuez à la bonne cohésion du groupe. Reconnu(e) pour vos compétences managériales, vous appréciez d'évoluer dans un environnement industriel qui vous permet d'être acteur de la stratégie opérationnelle. Orienté(e) terrain, vous êtes également à l'aise dans l'analyse et le traitement des données, la résolution de problèmes et l'amélioration continue. Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Contactez-moi ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client industriel de la plasturgie, un Responsable technique (H/F) en CDI. En charge du développement et du pilotage de l'activité industrielle du site, vous assurez l'interface technique entre les clients et la production. Vos missions consistent à : - prendre en charge l'industrialisation des nouveaux produits : conseiller les clients sur la faisabilité de leur projet, rédiger le cahier des charges et consulter les fournisseurs, réalisation des essais jusqu' à la mise en série. - améliorer les process en recherchant des solutions d'optimisation aussi bien sur les matières premières que sur les procédés de fabrication ou l'organisation - participer aux choix d'investissement, d'implantation de nouveaux équipements - animer des chantiers d'amélioration continue, faire monter en compétences les collaborateurs - assurer une veille technologique - réaliser le reporting de l'activité du site : plan de charge, indicateurs de production, qualité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions transversales orientées méthodes/process/ gestion de projets dans le domaine de la plasturgie. A l'aise dans le management transversal, vous êtes force de proposition dans la conduite du changement. Vos compétences techniques en plasturgie vous positionnent dans un rôle d'expert, de référent pour l'équipe. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? N'hésitez pas à revenir vers nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Le technicien de maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à :***Réaliser des déplacements nécessitant un découchage ainsi qu'à travailler en hauteur. * Il est informé par le chargé d'affaires ou le responsable de chantier du niveau d'attente en termes de qualité, coût et délai. * Il rend compte régulièrement au chargé d'affaires ou responsable de chantier de l'avancée des travaux. * Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. * Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. * Le technicien de maintenance est force de propositions dans l'optimisation du chantier et du service. * L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. * Maintenance préventive et curative : o Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir o Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement o Réparer et entretenir l'installation * Métallerie : o Réaliser la soudure en position o Réaliser la fabrication d'un élément mécano-soudé * Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage * Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités * Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins * Organisation : transmettre à d'autres collaborateurs des consignes individuelles ou collectives dans le cadre de la réalisation de leurs travaux * Sécurité : o Appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises o Être garant de la consignation Rémunération & Avantages Rémunération : 2¿200 € - 3¿200 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous tes services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Connaissances spécifiques :***Maitrise de la lecture de plan mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et d'implantation, de fabrication * CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant * Respecte les règles de sécurité * Maitrise l'utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, .) et poste à souder Savoir-être : * Disponibilité et adaptabilité * Force de propositions * Relationnel et écoute * Anticipation * Travail d'équipe***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées. Sachez par ailleurs que vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F) pour un chantier à Paris. (Grand déplacement) Possibilité de prolongation sur plusieurs semaines en cas de satisfaction PROFIL : Profil recherché : -Expérience significative en montage de charpente métallique ou dans un métier similaire -CACES R486-B à jour Qualités attendues : motivation, sérieux, et bonne humeur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre agence ALTEREGO Charleville Mézières recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Assembleur (H/F) sur le secteur proche de Charleville. Entreprise spécialisée dans la réalisation de charpente métallique. Vos missions: - Préparer son environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Assemblage de pièces - Lecture plan - Soudure semi automatique - Soudure MIG MAG Les compétences requises : - Travail d'équipe - Etre manuel - Savoir souder - Savoir assemble de grandes pièces - Travail en équipe Expérience exigée sur un poste similaire
Description du poste : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.***Vous aimez diriger une équipe chantier avec méthode et exigence ? Cette entreprise est faite pour vous***Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe charpente métallique pour un poste en CDI itinérant .***Voilà comment se définit notre client : Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans le montage et le levage de charpentes métalliques, notre client intervient sur des projets techniques de structures industrielles et commerciales à fort enjeu. Implantée dans les Ardennes, cette PME familiale mise sur la rigueur, la qualité d'exécution et la fidélité de ses équipes. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, avec un temps de passation prévu pour faciliter la prise de poste. "Ici, on privilégie l'efficacité et la confiance. Chacun est impliqué dans la réussite collective."***Quelles seront vos missions : Vous serez responsable du bon déroulement des opérations de montage sur chantier :***Organiser et superviser les équipes d'intervention***Assurer le suivi du montage, l'élingage, la conduite d'engins (nacelle, grue, chariot)***Contrôler les réglages, le traçage et la qualité des assemblages***Gérer les délais et l'organisation du matériel sur chantier***Rédiger les rapports de chantier (heures, contrôles, travaux complémentaires)***Avantages et rémunération : La rémunération fixe démarre à 35 000€ brut/an , évolutive selon expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages :***Intéressement***Mutuelle PRO BTP***Chèques cadeaux***Primes diverses***Déplacements hebdomadaires pris en charge***Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina , consultante One Tilt, selon vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise pour échanger sur les attentes du poste et votre vision du rôle. Enfin, un retour rapide vous sera donné avec, en cas d'accord, un plan d'intégration personnalisé. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou de la construction métallique, et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en tant que chef d'équipe.***Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez les outils numériques pour lire des plans IFC, conduisez des engins (nacelle, grue.), et avez des bases solides en réglage, traçage et vérification d'assemblages. Les CACES R486, R482 (cat. F), R483 (cat. B) sont un vrai atout.***Les qualités recherchées : Vous avez une autorité naturelle, êtes rigoureux, autonome et savez embarquer une équipe vers l'excellence. Le sens du détail, de la sécurité et une grande réactivité sont essentiels. Vous aimez les défis terrain, l'encadrement technique et faire avancer une équipe dans le bon sens ?***Si vous avez répondu « Oui » à cette question, postulez sans attendre !
Description du poste : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.***Vous avez le goût du travail en hauteur et un œil aiguisé pour le montage de charpente métallique ? Cette entreprise est faite pour vous***Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Monteur en charpente métallique pour un poste en CDI itinérant .***Voilà comment se définit notre client : Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans le montage et le levage de charpentes métalliques, notre client intervient sur des projets techniques de structures industrielles et commerciales à fort enjeu. Implantée dans les Ardennes, cette PME familiale mise sur la rigueur, la qualité d'exécution et la fidélité de ses équipes. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, avec un temps de passation prévu pour faciliter la prise de poste. "Ici, on privilégie l'efficacité et la confiance. Chacun est impliqué dans la réussite collective."***Quelles seront vos missions : En tant que Monteur, vous interviendrez sur des chantiers variés pour assembler des structures métalliques en hauteur :***Réaliser l'élingage, l'assemblage et le boulonnage des éléments de charpente métallique***Travailler à la nacelle et manipuler des équipements en hauteur***Conduire des engins type nacelle ou chariot télescopique***Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité***Lire les plans et schémas techniques pour assurer un montage conforme***Avantages et rémunération : La rémunération fixe démarre à 27 000€ brut/an , évolutive selon expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages :***Intéressement***Mutuelle PRO BTP***Chèques cadeaux***Primes diverses***Déplacements hebdomadaires pris en charge***Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina , consultante One Tilt, selon vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise pour échanger sur les attentes du poste et votre vision du rôle. Enfin, un retour rapide vous sera donné avec, en cas d'accord, un plan d'intégration personnalisé. Description du profil : Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou démontrez une vraie motivation pour le montage métallique. Une formation technique en charpente, bâtiment ou serrurerie est un plus.***Les compétences techniques attendues : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, maîtrisez les techniques de montage et savez utiliser une nacelle. Le CACES R486 (cat. A et B) est indispensable.***Les qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, réactif et aimez le travail bien fait. Travailler en hauteur ne vous fait pas peur et vous savez collaborer efficacement en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils, précis dans votre travail, et motivé par les missions terrain ?***Si vous avez répondu « Oui » à cette question, postulez sans attendre !
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé, situé dans le département des Ardennes en région Grand Est, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ; *Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ; *Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ; *Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ; *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Présentation des caractéristiques du poste : *Horaires : 35h00 hebdomadaires. - Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et vous avez une expérience sur un poste similaire. *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : -Lecture de plans -Préparer des fondations -Réaliser la construction de murs -Le coffrage, ferraillage et coulage de béton -Application d'enduits -Respecter les de règles de sécurité Description du profil : Vous possédez déjà une expérience en tant que maçon -Connaissance des techniques et des matériaux de maçonnerie -Respect des normes de sécurité et de qualité -Autonome -Rigoureux -Ponctuel
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) en intérim pour intervenir au sein d'un établissement de restauration collective. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez encadré(e) par le chef de cuisine.Vos missions :Préparation préliminaire des ingrédients : épluchage, découpe, nettoyageAide à la production culinaire (entrées, plats chauds, desserts)Dressage des plats dans le respect des normes d'hygièneNettoyage du poste de travail et du matériel utiliséRespect des consignes HACCP et des règles de sécurité alimentaire Profil Expérience en restauration collective souhaitéeDynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se)Connaissance des normes HACCPCapacité à s'adapter rapidement à différents environnements de travail
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe.Si vous avez une passion pour la cuisine, et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !Suivre des recettes spécifiques pour garantir la qualité des platsAssurer la mise en place et le service en respectant les normes d'hygièneCollaborer avec l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelleParticiper à l'élaboration de menus et à la gestion des stocks Profil Expérience significative en restauration traditionnelle et/ou collectiveSens de l'organisation et capacité à travailler en équipePolyvalence et créativité dans l'élaboration des platsDisponibilité pour travailler en horaires de journée, avec possibilité de weekendsSi vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire et à contribuer au succès de nos restaurants, envoyez nous votre candidature !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la cuisine, et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !***Suivre des recettes spécifiques pour garantir la qualité des plats***Assurer la mise en place et le service en respectant les normes d'hygiène***Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle***Participer à l'élaboration de menus et à la gestion des stocks Description du profil :***Expérience significative en restauration traditionnelle et/ou collective***Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe***Polyvalence et créativité dans l'élaboration des plats***Disponibilité pour travailler en horaires de journée, avec possibilité de weekends Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire et à contribuer au succès de nos restaurants, envoyez nous votre candidature !
Description du poste : Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) en intérim pour intervenir au sein d'un établissement de restauration collective. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez encadré(e) par le chef de cuisine. Vos missions :***Préparation préliminaire des ingrédients : épluchage, découpe, nettoyage***Aide à la production culinaire (entrées, plats chauds, desserts)***Dressage des plats dans le respect des normes d'hygiène***Nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé***Respect des consignes HACCP et des règles de sécurité alimentaire Description du profil :***Expérience en restauration collective souhaitée***Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se)***Connaissance des normes HACCP***Capacité à s'adapter rapidement à différents environnements de travail
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) en intérim pour intervenir au sein d'un établissement de restauration collective. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez encadré(e) par le chef de cuisine. Vos missions : • Préparation préliminaire des ingrédients : épluchage, découpe, nettoyage • Aide à la production culinaire (entrées, plats chauds, desserts) • Dressage des plats dans le respect des normes d'hygiène • Nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé • Respect des consignes HACCP et des règles de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en restauration collective souhaitée • Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) • Connaissance des normes HACCP • Capacité à s'adapter rapidement à différents environnements de travail
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la cuisine, et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! • Suivre des recettes spécifiques pour garantir la qualité des plats • Assurer la mise en place et le service en respectant les normes d'hygiène • Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle • Participer à l'élaboration de menus et à la gestion des stocks PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience significative en restauration traditionnelle et/ou collective • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe • Polyvalence et créativité dans l'élaboration des plats • Disponibilité pour travailler en horaires de journée, avec possibilité de weekends Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire et à contribuer au succès de nos restaurants, envoyez nous votre candidature !
RESPONSABILITÉS : - Participer à la préparation des repas en suivant les instructions du chef de cuisine - Assurer la mise en place et le service des plats dans les zones de distribution - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la préparation et le service - Nettoyer les ustensiles, équipements de cuisine et zones de service après les repas - Assister dans la gestion des stocks de nourriture et de fournitures de cuisine - Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant - Vous connaissez et respectez les normes HACCP PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire - Au moins 1 an d'expérience en restauration collective ou dans un environnement de cuisine similaire - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression - Bonne connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à WARCQ (08000 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur routier PL (h/f) camion Toupie. Vos missions :Conduire un poids lourd toupie béton sur courte distance (livraison locale ou régionale) Charger et décharger le béton prêt à l'emploi Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage de la toupie, vérifications de sécurité, etc.) Remplir les documents de transport et de livraison Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients et sur les chantiers PROFIL : Profil recherché :Titulaire du permis C en cours de validité FIMO / FCO + Carte conducteur à jour Expérience sur camion toupie appréciée Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Bonne connaissance du secteur géographique serait un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé, situé dans le département des Ardennes en région Grand Est, un Masseur-Kinésithérapeute - H F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ; *Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ; *Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ; *Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ; *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Présentation des caractéristiques du poste : *Horaires : 35h00 hebdomadaires. - Rattachement hiérarchique : la Direction. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Vous êtes titulaire d'un Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute et vous avez une expérience sur un poste similaire. *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé dans votre travail. Nous attendons votre candidature.
ALTEREGO CHARLEVILLE recherche UN METALLIER SOUDEUR pour l'un de ses clients Vos missions : - Vous assemblez des composants par pointage et soudage - Contrôlez après pointage et soudage - Vous effectuez les entretiens de premier niveau Vous maitrisez la lecture de plans Bac chaudronnier Vous avez de bonnes connaissances en assemblage des métaux Vous avez de bonnes connaissances dans le soudage semi-automatique (MAG en Multi passes)
Votre agence ALTEREGO Charleville Mézières recherche pour l'un de ses clients un Soudeur par points (H/F). Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques, des schémas et des spécifications de soudage. - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, en dégraissant et en ajustant les pièces si nécessaire. - Sélectionner la méthode de soudage appropriée en fonction des matériaux et des conditions de travail. - Effectuer des soudures de qualité en respectant les paramètres de soudage, les normes de sécurité et les tolérances dimensionnelles. - Contrôler visuellement les soudures pour détecter les défauts et les imperfections. - Effectuer des travaux de finition tels que le meulage et le polissage pour préparer les soudures pour la peinture ou la finition. Certification en soudage ou expérience équivalente. Expérience préalable en tant que soudeur, de préférence dans un environnement de fabrication. Maîtrise des techniques de soudage Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés de soudabilité. Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications de soudage. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Nous recherchons pour notre client basé secteur TOURNES un soudeur (H/F): Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques, des schémas et des spécifications de soudage. - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, en dégraissant et en ajustant les pièces si nécessaire. - Sélectionner la méthode de soudage appropriée en fonction des matériaux et des conditions de travail. - Effectuer des soudures de qualité en respectant les paramètres de soudage, les normes de sécurité et les tolérances dimensionnelles. - Contrôler visuellement les soudures pour détecter les défauts et les imperfections. - Effectuer des travaux de finition tels que le meulage et le polissage pour préparer les soudures pour la peinture ou la finition. Maîtrise des techniques de soudage MIG, TIG, MMA, ou d'autres procédés de soudage. Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés de soudabilité. Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications de soudage. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Votre agence ALTEREGO recherche pour l'un de ses client un TOURNEUR CN Vos missions : - Préprogrammation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Vous êtes titulaire d'une formation en usinage. - Lecture plan - Utilisation des outils de mesures - Dynamisme - Travail en équipe. Vous disposez obligatoirement d'une expérience sur un poste similaire.
Votre agence ALTEREGO de CHARLEVILLE recherche UN SOUDEUR PAR POINT pour l'u de ses clients. Vos missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication et les spécifications techniques pour déterminer les paramètres de soudage appropriés. - Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations de nettoyage, de dégraissage et d'ajustement. - Utiliser des machines de soudure par point pour assembler les pièces en respectant les tolérances dimensionnelles et les exigences de qualité. - Contrôler la qualité des soudures en effectuant des inspections visuelles et en utilisant des équipements de mesure pour vérifier les dimensions et la solidité des joints soudés. - Effectuer la maintenance préventive des équipements de soudage et signaler toute défaillance ou besoin de réparation. Expérience préalable en tant que soudeur par point, de préférence dans un environnement de production ou de fabrication. Connaissance des techniques de soudage par point et capacité à régler les paramètres de soudage en fonction des spécifications du matériau. Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques. Bonnes compétences en résolution de problèmes et en travail d'équipe. Attention aux détails et souci de la qualité du travail.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé, situé dans le département des Ardennes en région Grand Est, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation prestigieux, accueillant environ 120 lits et places. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement, vos missions principales sont : *Management de proximité ; *Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ; *Management de l'équipe de soins pluridisciplinaire ; *Gestion RH ; *Suivi de la qualité de prise en charge ; *Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et dernières procédures ; *S'assurer de la saisie et de la cohérence de la saisie du codage de la dépendance ; *Participation aux instances, staff et commissions d'entrées et de sorties ; *Participation au développement de l'Etablissement à travers notamment la gestion médico économique en collaboration avec la direction et l'Equipe Médicale. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon profil et expérience La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ; *Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est demandée ( SMR ou HAD/MCO). Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; *Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; *Goût pour le travail en équipe et maitrise des logiciels (excel, word). Nous attendons votre candidature.
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) SOUDEUR PAR POINT en Intérim pour notre client basé à TOURNES (08090). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOS MISSIONS : - Assembler les composants par pointage sur gabarit - Contrôler après pointage et soudage - Effectuer les entretiens de premier niveau - Avoir de bonnes connaissances en assemblage des métaux ; - Avoir de bonnes connaissances dans le soudage semi-automatique (MAG en Multipasses) - Savoir lire un plan ; - Savoir utiliser les outils de mesure - Savoir utiliser un palan - Savoir faire preuve de flexibilité, d'un sens affirmé des responsabilités et du travail en équipe. - Être polyvalent(e) et rigoureux(se) - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les outils mis en oeuvre tel que le 5S
Description du poste : -Installer et raccorder des équipements électriques -Pose des câblages et des réseaux électriques -Effectuer des mises en conformité et des vérifications de sécurité -Intervenir en dépannage en cas de panne ou de dysfonctionnement -Lire et interpréter des plans et schémas électriques -Respecter les normes de sécurité et de qualité Description du profil : -Connaissance des normes électriques -Habilitations électriques à jour -Rigueur -Autonomie
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Warcq (08), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Warcq (08) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL (H/F): Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL/SPL (H/F) Le chauffeur SPL assure le transport des métaux, du fournisseur au site et du site chez les clients, dans de bonnes conditions et dans les délais et après avoir effectué un premier contrôle de la marchandise au moment du chargement par rapport à la valorisation ou la dangerosité du produit. Il est en relation avec les fournisseurs et les clients et de ce fait, il contribue fortement à l'image de l'entreprise. Le chauffeur PL/SPL applique les procédures et les instructions liées au poste de travail. TRANSPORT ET CONTROLE DES MARCHANDISES - Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par l'assistante administrative ou le responsable de site - Effectuer, à son arrivée, un premier contrôle de la marchandise chez le fournisseur ou client - Evaluer la dangerosité des matières transportées et donne l'alerte en cas de danger - Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème au niveau de la qualité et de la quantité - Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises chez les fournisseurs ou les clients - Compléter et faire signer les bordereaux de transport, et éventuellement le bon de placement de benne, au client ou au fournisseur pour confirmer le déplacement - Positionner son véhicule sur la bascule à son retour dans le but de peser sa benne et d'en vérifier la quantité - Remonter les anomalies ou erreurs à sa hiérarchie CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DES MARCHANDISES - Charger la benne en cas de benne amovible dans le respect des règles de sécurité - Garantir le bon chargement des bennes transportées : mettre le filet en cas de chargement volatile ou imposant (confère instruction de sécurité correspondante), contrôler que le chargement ne dépasse pas en hauteur et en largeur MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE PREMIER NIVEAU DU VEHICULE - Vérifier les niveaux d'huile et de liquide de refroidissement et effectue l'appoint en cas de niveau insuffisant - Contrôler périodiquement les différents points de graissage de la benne, du bras hydraulique, des chaines - Vérifier l'efficacité de chaque accessoire par rapport au type de matière transportée. En cas de problème, se rapprocher de son responsable hiérarchique ou de la personne s'y substituant en cas d'absence - Vérifier visuellement l'état général du poids lourd : usure des pneus, fonctionnement des feux, marche avant 1 of 3 et arrière, usure des freins, ... - Remonter les dysfonctionnements à son responsable hiérarchique ou de la personne s'y substituant en cas d'absence - Suivre le carnet d'entretien et enclencher auprès du responsable hiérarchique la demande d'entretien des matériels affectés (limiteur de vitesse, contrôlographe,...) et le contr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de chantier (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER (H/F) MISSIONS : Sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le chef de chantier organise et supervise les équipes de travail sur le chantier pour faire réaliser l'ensemble des opérations de tri, conditionnement ou expéditions afin de contribuer à l'atteinte des objectifs dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement. Le chef de chantier applique les procédures et les instructions liées au poste de travail. MANAGEMENT/ORGANISATION - Définir l'organisation du travail nécessaire en fonction des objectifs de production et de qualité donnés par le responsable de site et/ou les commerciaux - Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le chantier - Répartir les activités sur les équipes - Organiser dans les équipes la délégation de certaines activités - Gérer les aléas de personnel ou techniques - Gérer l'information et la communication sur le chantier en liaison avec le responsable de site RESSOURCES HUMAINES - Remonter les besoins en recrutement à son responsable - Participer au recrutement du personnel de chantier (définition du besoin, analyse CV, entretiens) - Accueillir et informer les nouveaux salariés opérationnels sur les procédures et les instructions liées au poste de travail - Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés opérationnels ainsi que la période d'essai - Fixer les congés des salariés du chantier et gérer le planning des congés en collaboration avec le responsable de site - Valider les congés avec le responsable de site - Gérer les absences maladies, AT : remonter les informations au service administratif - Gérer les conflits sur le terrain - Remonter les problèmes au responsable de site et participer à la décision pour la prise des sanctions disciplinaires - Suivre les horaires de travail dans le respect de la réglementation du travail - Garant du respect des horaires- Etre le relais, l'intermédiaire entre le personnel administratif et le personnel de terrain- Effectuer les entretiens d'évaluation - Proposer les formations pour les salariés GESTION- Indiquer aux salariés les zones de stockage des matières, l'emplacement des produits - Organiser et orienter les déchargements des camions en fonction de la place sur le chantier - Donner les directives de nettoyage aux personnes concernées PRODUCTION - Participer à l'élaboration du planning de production avec les commerciaux - Participer avec le responsable de site à la mise en œuvre de manière opérationnelle des moyens de production adéquats - Diriger les opérations de conduite du process - Décider de la production journalière en fonction du planning fixé avec le responsable de site - Contrôler la qualité du produit fini et décider des actions correctives - Informer de la quantité produite aux commerciaux pour la vente et à l'administratif pour l'expédition - Faire l'inventaire du chantier et remonter le résultat - Contrôler la bonne réalisation des opérations : tri, conditionnements, chargements,... - Analyser les informations rapportées par les opérateurs re
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable Centre Auto, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge les véhicules des clients Evaluer les dommages et procéder à des diagnostics Procéder aux différentes opérations et de réparations (changer des pneus, disques et freins, faire les vidanges...) Garantir la qualité du travail effectué par des tests avant remise du véhicule Respecter les délais de réalisation Respecter les règles relatives à la sécurité des personnes, du matériel et des locaux.. Description du profil : CAP mécanique exigé, débutant accepté si vous maîtrisez les principes de base. Si vous aimez le contact client et travailler en équipe, vous êtes le bien venu (e) dans notre magasin. Rejoignez nous en postulant via ce portail recrutement ou en déposant vos CV au Centre Autos. Contrat à temps complet 36h75 semaine, rémunération selon profil et expérience Avantages financiers : Prime annuelle, intéressement et participation, CSE, mutuelle entreprise...
Descriptif du poste: Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges. Nous recrutons en CDI pour notre concession PEUGEOT de Charleville (08), un : Directeur de concession PEUGEOT (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous développez votre stratégie commerciale et prenez en charge l'ensemble de la gestion des services de la concession (services commercial VN-VO, après-vente, pièces de rechange et administratif). Vous participez à la mise en oeuvre des objectifs et plans d'actions dans le respect de la politique du constructeur et du Groupe, dans un souci permanent de qualité de service et de satisfaction client. Vous assurez les activités relatives au management quotidien de vos équipes et mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs. Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi des indicateurs de performance de la concession, garantissez son développement, sa rentabilité et l'application des procédures dans une perspective d'amélioration continue. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. Profil recherché: Animé par un fort esprit de leadership, vous êtes un homme/femme de terrain et êtes reconnu par votre management de proximité. Vous avez non seulement le talent commercial, mais également l'ambition nécessaire pour prendre en charge de larges responsabilités. Votre enthousiasme et votre vision d'ensemble des activités d'une concession vous permettent de développer les ventes sans perdre de vue la rigueur indispensable à une gestion saine ni la nécessité de dégager des profits. Personne de challenge, vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction de concession, vous êtes dynamique, organisé, et disposez d'un bon sens relationnel. Rémunération attractive définie en fonction du profil et de l'expérience. Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à Charleville (08). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur.
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Apprenti Carrossier (H/F) On cherche un pro de la carrosserie. et pas juste pour cacher les bosses ! Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s'impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d'occasion. Porté par une stratégie d'innovation et d'investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition. Aujourd'hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c'était vous ? Au sein de notre concession PEUGEOT à Charleville (08), et sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez à : Diagnostiquer et réaliser des interventions en carrosserie Remettre en forme des éléments de carrosserie de tous types Effectuer les opérations de préparation avant peinture (ponçage, masticage.) Appliquer la peinture sur les véhicules en respectant les standards de qualité Travailler avec rigueur et précision pour garantir un résultat impeccable Votre profil : un futur expert en carrosserie Vous préparez un CAP / Bac Professionnel ou un BTS Conception et Réalisation de Carrosseries en septembre 2025 Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un excellent sens de l'observation Vous avez une bonne connaissance de l'organisation structurelle d'un véhicule Vous possédez une habileté manuelle et aimez le travail bien fait Un stage dans le domaine de la carrosserie serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance enrichissante au sein d'un groupe reconnu Un environnement de travail stimulant avec des équipements de dernière génération Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe en pleine croissance Une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Avantages attractifs : Accès à notre CSE avec billetteries à prix réduit (cinéma, parcs d'attractions) et autres offres de loisirs. Poste en alternance à pourvoir dès Septembre 2025, au sein de notre concession PEUGEOT à Charleville (08).
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession PEUGEOT à Charleville (08) notre futur : Conseiller commercial VN (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession PEUGEOT à Charleville (08). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Description du poste : Vous cherchez une aventure professionnelle qui sorte de l'ordinaire dans une entreprise dynamique ? Arti Production vous ouvre ses portes ! Située à Prix-lès-Mézières, notre entreprise est spécialisée dans les domaines de la maintenance industrielle et de la serrurerie métallerie. Nous sommes reconnus pour notre réactivité, la qualité de nos solutions techniques et notre engagement auprès de nos clients. Chez Arti Production, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail stimulant et convivial pour nos collaborateurs. Alors, prêts à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Chantier Maintenance expérimenté pour rejoindre notre équipe ! Vous aurez la charge de gérer la réalisation de nos chantiers de maintenance chez nos clients. Vous serez leur interlocuteur privilégié, un véritable ambassadeur de notre entreprise. Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des chantiers de maintenance principalement dans les domaines de la métallerie et de la mécanique chez nos clients, tout en coordonnant votre équipe (1 à 3 personnes). Votre quotidien sera rythmé par des défis passionnants qui vous permettront de mettre en valeur votre expertise et votre engagement. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Nous cherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre aptitude à résoudre les problèmes sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous cherchez un nouveau défi professionnel, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre talent. Connaissances spécifiques : - Maitrise de la lecture de plan mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et d'implantation, de fabrication - CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant - Permis de conduire B - Respecte et fait respecter les règles de sécurité - Maitrise l'utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, .) et poste à souder Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Bienveillance - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Travail d'équipe
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la mécanique, la soudure et la maintenance industrielle ? Vous aimez relever des défis techniques dans un environnement stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle reconnue dans son secteur, un Technicien de Maintenance H/F, basé(e) à proximité de Charleville-Mézières. 🚀 Vos missions (polyvalentes et stimulantes) : • Maintenance préventive et curative : • Détecter les signes de défaillance, diagnostiquer les pannes, et intervenir efficacement. • Réparer, entretenir et fiabiliser les installations. • Métallerie / Soudure : • Réaliser des soudures en position et fabriquer des éléments mécano-soudés. • Manutention / Levage : • Utiliser les moyens de levage pour les opérations de maintenance et de transfert d'équipements. • Installation et transfert d'équipements industriels : • Monter et démonter des ensembles neufs ou rétrofités. • Préparation et organisation de chantier : • Vérifier le matériel et les consommables nécessaires. • Transmettre les consignes techniques aux équipes si besoin. • Sécurité avant tout : • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. • Être garant des procédures de consignation. PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Le profil que nous recherchons : • Expérience significative en maintenance industrielle. • Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). • Maîtrise des interventions préventives et curatives. • Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Votre agence ALTEREGO de CHARLEVILLE recherche pour l'un de ses clients UN CARROSSIER
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Vous êtes passionné(e) par la mécanique, la soudure et la maintenance industrielle ? Vous aimez relever des défis techniques dans un environnement stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle reconnue dans son secteur, un Technicien de Maintenance H/F, basé(e) à proximité de Charleville-Mézières.🚀 Vos missions (polyvalentes et stimulantes) :Maintenance préventive et curative :Détecter les signes de défaillance, diagnostiquer les pannes, et intervenir efficacement.Réparer, entretenir et fiabiliser les installations.Métallerie / Soudure :Réaliser des soudures en position et fabriquer des éléments mécano-soudés.Manutention / Levage :Utiliser les moyens de levage pour les opérations de maintenance et de transfert d'équipements.Installation et transfert d'équipements industriels :Monter et démonter des ensembles neufs ou rétrofités.Préparation et organisation de chantier :Vérifier le matériel et les consommables nécessaires.Transmettre les consignes techniques aux équipes si besoin.Sécurité avant tout :Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité.Être garant des procédures de consignation. Profil ✅ Le profil que nous recherchons :Expérience significative en maintenance industrielle.Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).Maîtrise des interventions préventives et curatives.Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique, la soudure et la maintenance industrielle ? Vous aimez relever des défis techniques dans un environnement stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle reconnue dans son secteur, un Technicien de Maintenance H/F , basé(e) à proximité de Charleville-Mézières . Vos missions (polyvalentes et stimulantes) : * Maintenance préventive et curative :***- Détecter les signes de défaillance, diagnostiquer les pannes, et intervenir efficacement.***- Réparer, entretenir et fiabiliser les installations.***Métallerie / Soudure :***- Réaliser des soudures en position et fabriquer des éléments mécano-soudés.***Manutention / Levage :***- Utiliser les moyens de levage pour les opérations de maintenance et de transfert d'équipements.***Installation et transfert d'équipements industriels :***- Monter et démonter des ensembles neufs ou rétrofités.***Préparation et organisation de chantier :***- Vérifier le matériel et les consommables nécessaires.***- Transmettre les consignes techniques aux équipes si besoin.***Sécurité avant tout :***- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité.***- Être garant des procédures de consignation. Description du profil : ✅ Le profil que nous recherchons : * Expérience significative en maintenance industrielle .***Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).***Maîtrise des interventions préventives et curatives.***Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Dessinateur projeteur-industrie (h/f) à PRIX-LES-MEZIERES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission * Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. * Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. * Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 € - 42 000 € par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Primes Profil recherché Compétences attendues:***Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad * Résistance des matériaux * Mécanique productique * Construction métallique * L'analyse des risques * Les normes de sécurité et ergonomiques * Les normes bâtiments type DTU * Règlementations techniques en vigueur***Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Votre agence ALTEREGO de CHARLEVILLE recherche pour l'un de ses clients UN CARROSSIER Vos missions : - Évaluer les dommages sur les carrosseries des véhicules et établir des devis de réparation. - Effectuer les réparations nécessaires sur les panneaux de carrosserie, les pare-chocs, les portières, etc. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour redresser, souder et remplacer les pièces endommagées. - Préparer les surfaces à peindre en effectuant du décapage, du ponçage et du masticage. - Appliquer les couches de peinture et de vernis selon les spécifications du fabricant. - Assurer la qualité des réparations en effectuant des contrôles visuels et des tests de finition. Diplôme en carrosserie automobile ou expérience équivalente. Expérience préalable en tant que carrossier, de préférence dans un atelier de réparation automobile. Connaissance des techniques de réparation des carrosseries et des matériaux utilisés. Maîtrise des outils et des équipements de carrosserie. Capacité à lire et interpréter des devis de réparation. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des travaux. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un DESSINATEUR/PROJETEUR (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) Description des activités significatives de l'emploi : - Etude et faisabilité : Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges et des contraintes réglementaires et techniques. Déterminer, calculer et interpréter les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. - Métrage : effectuer les relevés dimensionnels sur site. - Conception : dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée. - Mise en plans : élaborer le dessin d'une pièce selon plusieurs vues et avec toutes les données métriques nécessaires à sa réalisation, mais également la retranscription des matières à utiliser dans le processus d'usinage et les finitions choisies. - Formalisation : tenir à jour le dossier d'études (mises en plans, résultats, simulation, essais'). PROFIL : Profil Confirmé Connaissances spécifiques : Bonnes connaissances des techniques de la métallerie, chaudronnerie, soudage et de mécanique générale. Maitrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). Maitrise des logiciels de simulation de calculs par éléments finis. Maitrise des règles et normes qualité et techniques applicables dans le secteur de l'industrie et en serrurerie-bâtiment. Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365. Maîtrise de SolidWorks Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation à WARNECOURT propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel. Comment relèverez-vous le défi enrichissant d'un Infirmier (F/H) en centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation, vous assurerez les soins médicaux et accompagnerez les patients dans leur rétablissement. - Évaluer l'état de santé des patients et élaborer des plans de soins personnalisés - Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller les évolutions cliniques - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la rééducation des patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Intérim - Durée : 23/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure REPRISE DE L ANCIENNETÉ Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dévoué(e) pour un centre de rééducation, sans expérience requise. - Maîtrise des techniques de soins et rééducation essentielle - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Empathie et écoute active envers les patients - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client, un centre de rééducation à WARNECOURT propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.Comment relèverez-vous le défi enrichissant d'un Infirmier (F/H) en centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation, vous assurerez les soins médicaux et accompagnerez les patients dans leur rétablissement. - Évaluer l'état de santé des patients et élaborer des plans de soins personnalisés - Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller les évolutions cliniques - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la rééducation des patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 11.88 euros/heure REPRISE DE L ANCIENNETÉ Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasinier cariste (F/H) en interim. À propos de la mission Préparation Editer et contrôler les bons de sortie magasin Préparer les commandes Effectuer la sortie informatique des composants Gestion de stocks Réaliser les inventaires tournants Gérer le Kanban Gérer les emplacements physiquement et informatiquement Etablir informatiquement les demandes de matériel Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Détenir les Caces chariot, gerbeur Connaitre l'ERP pour application dans son domaine. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 6 - R489
Titre du poste : Chargé de recrutement (h/f) Vous souhaitez évoluer dans une équipe motivée et ambitieuse ? Vous êtes au bon endroit ! Rejoignez nous à Charleville-Mézières (08000) pour un poste enrichissant. Type de contrat : CDD en alternance (253 jours) Date de début : 1er septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est à temps plein, idéal pour ceux qui souhaitent s'investir pleinement dans leur carrière. Profitez de l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Agence : Notre agence est dédiée à trouver les meilleurs talents pour des missions enrichissantes. Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise requis. Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les candidats et les équipes internes, en démontrant une excellente capacité à écouter et à exprimer clairement ses idées. Gestion du temps : Une gestion du temps efficace est cruciale pour respecter les délais de recrutement et gérer plusieurs dossiers simultanément. Connaissance des outils de recrutement : La maîtrise des plateformes de recrutement et des logiciels de gestion des candidatures est indispensable pour optimiser le processus de sélection. Capacité d'analyse : Le candidat doit être capable d'évaluer les compétences et l'adéquation des candidats à travers l'analyse des CV et des entretiens. Approche proactive : Une attitude proactive est essentielle pour identifier et attirer les meilleurs talents sur le marché. Nous cherchons un candidat qui puisse s'adapter rapidement aux exigences du poste et contribuer de manière significative à notre équipe.
Le/a conseiller-e France Services accompagne les usagers dans leurs démarches administratives du quotidien, en particulier numériques, en lien avec les opérateurs partenaires de l'État. Il/elle favorise l'accès aux droits et à l'autonomie des usagers. Activités principales 1. Accueil et information du public - Accueillir, informer et orienter les usagers - Identifier les besoins et les orienter vers le bon interlocuteur ou service - Créer un climat de confiance et de confidentialité 2. Accompagnement dans les démarches administratives - Aider à la constitution de dossiers : CAF, CPAM, DGFIP, CARSAT, Pôle emploi, ANTS, etc. - Assister dans l'utilisation des outils numériques (bornes, ordinateurs, sites web) - Expliciter des documents administratifs 3. Médiation numérique - Former les usagers aux outils numériques : création de compte, navigation sur les sites partenaires - Sensibiliser aux bonnes pratiques (sécurité, RGPD, etc.) - Participer à la lutte contre la fracture numérique 4. Suivi et coordination - Assurer le suivi des demandes et relances si nécessaire - Travailler en lien avec les services partenaires - Participer aux réunions de réseau France Services 5. Activités transverses - Participer aux actions de communication (flyers, événements, forums) - Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes d'accueil - Tenir à jour les statistiques de fréquentation et de suivi Poste basé sur Revin Remplacement d'un arrêt maladie Poste à pourvoir dès à présent jusqu'au 30 septembre 2025 Temps partiel 25h hebdomadaire sur 5 jours - taux horaire 13.56 Horaires fixes avec possible adaptation en fonction des besoins du public Travail en bureau d'accueil Formations obligatoires dans le cadre du label France Services
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites, l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 260 collaborateurs. L'URSSAF Champagne-Ardenne recrute 1 gestionnaire recouvrement en CDI au sein du service Praticiens Auxiliaires Médicaux (PAM) sur son site de Charleville Mézières. → Gestion administrative des comptes cotisants : Traiter les dossiers de l'adhésion à la radiation Prise en charge des modifications administratives (ex : modifications d'adresse) Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions Assurer un traitement qualitatif des dossiers → Gestion comptable : Enregistrer la journée comptable Analyser et exploiter tous les documents déclaratifs Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements Assurer un suivi des dossiers et relancer les cotisants → Gestion du recouvrement amiable : Décliner la politique de recouvrement de l'organisme Fiabiliser les comptes avant envoyer des mises en demeure et contraintes Mettre en place des délais de paiement Gérer les remises de majorations de retard Réaliser des campagnes d'appels sortants → Gestion de la relation client : Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation client Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès du client ou des partenaires Conseiller le cotisant dans ses démarches Faire la promotion des outils dématérialisés (messagerie en ligne) et prendre en charge des demandes spécifiques à l'offre nationale RSPM (médecins remplaçants) Prendre en charge des courriels dans les délais impartis Prendre les appels téléphoniques entrants et sortants dans le cadre d'une organisation en « middle office» → Gestion du dispositif national dédié aux médecins remplaçants (RSPM) Gestion administrative des comptes Gestions des déclarations et gestion comptable → Participer à des missions transverses : Recenser les éléments statistiques sur son activité et assurer le reporting auprès de son manager Assurer un lien de qualité avec autres service métiers et supports de l'organisme Participer aux actions collectives et innovantes portées au sein de l'équipe et de l'organisme → Appliquer la procédure de contrôle interne et celles relatives à la fiabilisation des données Compétences Faire preuve d'un bon relationnel et d'une appétence pour la relation de service Disposer d'une appétence pour les tâches administratives, et être à l'aise avec les outils informatiques Entretenir de bonnes relations avec les services internes (maîtriser son expression orale et écrite et savoir adapter sa communication et son comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation) Savoir travailler en toute autonomie avec un fort esprit d'équipe et de solidarité Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Posséder une culture du résultat et de l'efficience Appliquer les consignes de sa hiérarchie Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans l'exercice de ses missions Démontrer une aisance à la manipulation de données chiffrées Formation Une première expérience sur des activités administratives et de gestion de la relation de service serait appréciée. Le candidat retenu sera accompagné au travers d'un parcours de formation institutionnel (CQP). La formation sera adaptée selon le profil du candidat retenu. Sélection: Etude du dossier de candidature transmis (CV et Lettre de motivation), Entretien. Salaire brut mensuel : 1 917,57 € sur 14 mois* Avantages de l'entreprise : Tickets restaurant, Prime d'intéressement, Comité d'entreprise, Horaires variables, Compte épargne temps Epargne salariale Participation aux transports en commun 75%, forfait mobilité
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet. Vos principales missions : - accueil téléphonique et physique - gestion des rendez-vous - courrier - télétransmission Vous êtes diplômé(e) secrétaire médicale et avez déjà une expérience, dont dans la télétransmission. Le contrat peut être amené à être prolongé
Boulangerie artisanale recrute un ou une apprenti(e) VENDEUSE en Boulangerie pour préparer en alternance un CAP VENTE avec le CFA ALMEA de CH-MEZIERES. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la directrice académique des services départementaux de l'éducation nationale des Ardennes. Dans le cadre de la mission académique de prévention et de lutte contre le harcèlement et au sein de l'équipe départementale en charge de cette mission vous êtes charge du suivi des situations de harcèlement signalées à la DSDEN et de l'appui aux équipes pédagogiques. Vous assurerez le suivi des situations de harcèlement au sein de la cellule harcèlement (écoles, collèges et lycées (enseignement public et privé sous contrat) du département). En votre qualité de référent départemental, vos missions seront les suivantes: -Coordonner et prendre en compte les signalements, le suivi et le traitement des situations particulièrement sensibles et/ou signalées mais également dans l'accompagnement des harceleurs -Prendre en charge les signalements (appels, méls, courriers, etc.) dès leur arrivée à la DSDEN -Intervenir efficacement sur les situations de harcèlement, tout en laissant les acteurs de premier niveau assurer la prise en charge - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pHARe 1er et 2nd degré -Suivre les dossiers sensibles et signalés. Élaborer et proposer des éléments de réponse -Investiguer auprès des familles et des établissements -Mobiliser les acteurs compétents pour la prise en charge des cas de harcèlement complexes (: collectivités, forces de l'ordre, services sociaux, EMS.) et assurer le lien entre les différents acteurs et les équipes -Suivre la prise en charge des élèves harcelés et harceleurs et veiller au suivi et à la clôture des dossiers individuels -Concevoir l'ensemble des bilans statistiques et qualitatifs dans ce domaine à l'échelon local -Déployer une politique de prévention et de sensibilisation sur le département -Contribuer à prévenir les phénomènes de harcèlement en lien avec les différents acteurs (se déplacer en établissement et en écoles afin de les accompagner dans leur prise en charge du harcèlement notamment) -Participer activement à la communication autour de la prévention et de la lutte contre le harcèlement : proposition de séquences médiatiques, rédaction d'invitations, de publications réseaux sociaux, de dossiers et de communiqués de presse, concours non au harcèlement, journée nationale, etc. -Impulser une dynamique territoriale afin d'associer les parents et les partenaires dans les suivis et traitements de situations -Participer à la mise en œuvre de la politique éducative sur la thématique (formations d'initiative académique et/ou départementale, CDSCE, réunions..) -Former une communauté protectrice de professionnels et de personnels pour les élèves et les familles. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN des Ardennes - Charleville Mézières Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 (si contractuel) Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Objectif du poste : Assurer un accompagnement social des personnes hébergées au sein du service d'hébergement d'urgence visant l'accès à un parcours résidentiel. Les missions confiées :l - Assurer l'accueil et l'admission sur le lieu d'hébergement - Etablir un diagnostic de la situation - Proposer toutes solutions susceptibles de résoudre les difficultés rencontrées - Information, orientation et accompagnement dans les démarches dans le cadre de la vie quotidienne et dans le cadre de la vie familiale en général (scolarité des enfants, santé, hygiène, nourriture ...) - Assurer le suivi social et administratif des personnes hébergés par l'association - Médiation entre les bénéficiaires et les organismes concernés - Construire et animer toutes actions collectives nécessaires à l'accompagnement (animation, informations .) - Complétude d'outils statistiques - Réunions avec les institutions (DDCSPP, partenaires ...) - Coordination des places HU avec le SIAO 08 ..., - Développement et animation du réseau partenarial, recueil de données. Formation travailleur social : assistant de service social ou éducateur spécialisé ou Conseillère en ESF Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet financé par les fonds européens FSE+, le rectorat de l'académie de Reims recrute une assistante administrative à mi-temps pour accompagner le suivi administratif et financier du dispositif. Le poste s'inscrit dans une démarche de pilotage rigoureux et de traçabilité des fonds publics européens. Missions principales : - Assurer le suivi administratif du projet : rédaction et mise en forme de documents, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus. - Contribuer à la gestion financière du projet : suivi des dépenses, classement des pièces justificatives, préparation des bilans intermédiaires et finaux. - Participer au suivi des indicateurs et des livrables exigés dans le cadre du financement FSE+. - Assurer le lien avec les services financiers, les porteurs de projet et les autorités de gestion des fonds européens. Durée : (15 mois) Octobre 2025 - Décembre 2026 Conditions d'emploi : - Rémunération : selon grille de la fonction publique (catégorie B) - Lieu d'exercice principal : Lycée François Bazin, 08000 Charleville Mézières. Déplacements ponctuels dans le Grand Est - Équipement : poste informatique, suite logicielle dédiée Expérience souhaitée dans un environnement administratif, idéalement dans un cadre public ou associatif lié à la gestion de fonds européens ou subventions. Adresser CV détaillé + lettre de motivation avant le 4 septembre 2025 par courriel : Objet : Candidature Assistante projet FSE Le Campus des Métiers & des Qualifications s'engage pour l'égalité professionnelle et l'inclusion. Toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.
Le client JLI recherche sur la ville de Charleville Mezieres, ainsi que les villes secondaires : SEDAN / ETREPIGNY / BOGNY SUR MEUSE / MURTIN ET BOGNY, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : PRET A PORTER) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BOULANGERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Ardennes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Dossier de candidature : La fiche pacte est disponible sur le site: https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html IMPORTANT! OBLIGATOIRE : produire CV + LETTRE DE MOTIVATION (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères) + Fiche PACTE pour que votre candidature soit étudiée!!! Dossier à retourner complet (les 3 documents) avec le numéro de l'offre 194ZBLV à l'agence France Travail MONTJOLY 106 RUE BOURBON 08 C-M ou par courriel à ape.08009@francetravail.fr au plus tard le 08/09/2025 minuit. Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026
Votre agence ALTEREGO est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un Assistant de direction (H/F) sur le secteur de Charleville. COMPTABILITE : - Vérifications et contrôles des factures - Enregistrement des factures en comptabilité et dans le tableau de gestion - Mise en règlement des factures fournisseurs - Relance règlements clients - Opérations Diverses TVA et PAIE - Sortir la TVA - Pointage, gestion crédit et crédit baux - Enregistrements achats et ventes dans le tableau de gestion - Gestion de notes de frais (respect de l'enveloppe budgétaire, rapprochement compte banque et ticket, classement des tickets, enregistrement dans le tableau de suivi...etc.) - Analyse et gestion financière de l'entreprise - Préparation du bilan pour le cabinet comptable ADMINISTRATIF : - S'assurer de la mise à jour des diverses attestations obligatoires (URSSAF, KBIS...etc.) - Gestion des dossiers chantiers (agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement...etc.) - Gestion des dossiers assurances (tableau de suivis, connaitre les contrats en cas de sinistre, contrôler les tarifs d'assurance et comparaison avec N-1, suivre les sinistres en collaboration avec le responsable matériel...etc.) - Réservation de logements - Mise en place et gestion des tableaux de bord - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Statut ETAM - CDI - BAC+2 minimum dans le domaine de la comptabilité ou de l'analyse financière - Maitrise des outils Word, Excel, Powerpoint, messagerie, logiciel de gestion - Maitrise du logiciel de comptabilité SAGE - Capacité rédactionnelle et d'expression orale
Votre agence ALTEREGO est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un Réceptionniste Nuit (H/F). Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et pendant leur séjour; - Assurer le check-in et le check-out des clients de nuit; - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients; - Veiller à la sécurité et au calme dans l'établissement durant la nuit; - Effectuer les clôtures de caisse et les rapports journaliers. * Expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire; * Bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités; * Excellent relationnel et sens du service client; * Autonomie, sérieux et discrétion; * Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de gestion hôtelière; * La pratique de l'anglais (et/ou d'autres langues) est un plus.
Description du poste : Poste basé à Charleville-Mézières en horaires d'équipe 3x8. Au sein du service Maintenance, vous assurez la maintenance curative et préventive des équipements nécessaires à la production du site : - Réaliser des opérations de maintenance nécessaires à la remise en fonctionnement des installations - Diagnostiquer et résoudre de façon autonome des dysfonctionnements - Proposer et mettre en œuvre des améliorations et des fiabilisations simples - Organiser son activité et ses interventions en fonction des contraintes de la production - Reporter les dysfonctionnements et interventions, proposer des solutions d'améliorations Salaire selon expérience. Habilitations électriques B2V,BR et BC nécessaires. Description du profil : Vous êtes diplômé en maintenance industrielle ou électromécanique ou électromécanicien. Vous avez deux années d'expérience en maintenance dans un environnement automatisé. Compétences requises : - Très bonnes capacités de diagnostic - Capacité à communiquer - Orientation service client - Sens de l'organisation
Alternance - Agent de restauration (H/F) Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Agent de restauration H/F en alternance ! Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu as pour mission d'effectuer la présentation des plats afin de satisfaire nos clients. Nous comptons également sur toi pour veiller au respect des règles d'hygiène. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Préparer les entrées et desserts en veillant au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais · Effectuer le rangement et nettoyage de ton poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Optimiser le rangement des livraisons de stocks · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception · Ton sens du travail en équipe est très important pour intégrer notre grande famille · Tu prépares un CAP Agent polyvalent de restauration, CQP (Agent polyvalent de restauration).
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.📍 Lieu : Charleville-Mézières (08)📅 Démarrage : Dès que possible📆 Mission intérim jusqu'au 27 octobre 2025Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer notre équipe administrative sur notre site industriel basé à Charleville-Mézières. Mission Saisie informatique (codes et données)Gestion des appels téléphoniques entrantsClassement et archivage de documentsSoutien administratif aux équipes ADV et production Profil Expérience en administration des ventes ou en assistanat administratifMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ERP appréciés)Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnelCapacité à s'adapter rapidement à un environnement industriel
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins. Ils recherchent leur futur Commercial Assurances H/F ! Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Votre mission si vous l'acceptez : * Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels. * Conquérir de nouveaux clients. * Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance. * Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits. * Contribuer à la mise en place d'une politique de prévention des risques, en intervenant auprès des sociétaires pour l'animation d'une démarche préventive. * Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la Direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe. * Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels. Description du profil : Et vous ? Compétences requises De formation minimum Bac+2/3 en Assurance et/ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Exigences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client. Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le/la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée. Points incontournables Titulaire du permis de conduire Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.
Description du poste :***Saisie informatique (codes et données)***Gestion des appels téléphoniques entrants***Classement et archivage de documents***Soutien administratif aux équipes ADV et production Description du profil :***Expérience en administration des ventes ou en assistanat administratif***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ERP appréciés)***Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel***Capacité à s'adapter rapidement à un environnement industriel
RESPONSABILITÉS : • Saisie informatique (codes et données) • Gestion des appels téléphoniques entrants • Classement et archivage de documents • Soutien administratif aux équipes ADV et production PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en administration des ventes ou en assistanat administratif • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ERP appréciés) • Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel • Capacité à s'adapter rapidement à un environnement industriel
📍 Lieu : Charleville-Mézières (08) 📅 Démarrage : Dès que possible 📆 Mission intérim jusqu'au 27 octobre 2025 Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer notre équipe administrative sur notre site industriel basé à Charleville-Mézières.
RESPONSABILITÉS : 🕒 Conditions de travail : • Rythme posté : 2x8 (une semaine sur deux) • 5h00 – 13h00 • 13h00 – 21h00 • Temps plein : 40h/semaine • Soudage de pièces • Moletage (usinage de surface) • Expansion (travail de déformation mécanique) • Suivi des procédures qualité et sécurité • Participation à l'amélioration continue du poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en milieu industriel ou en production manuelle • Bonne rigueur, sens de l' organisation • Capacité à travailler de manière autonome • Formation en mécanique ou en soudure
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Agent de Production / Soudeur pour notre site industriel de Charleville-Mézières, dans une optique d'intégration long terme en CDI.
Descriptif du poste: Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procé...
Description du poste : Mission :***Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective***Assurer le bon fonctionnement des équipements Description du profil : Profil recherché :***Débutant accepté si diplôme acquis***Connaissance des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques***Motivation et sérieux indispensables
RESPONSABILITÉS : • Conditionnement des produits selon les normes qualité • Emballage et étiquetage • Graissage de pièces ou de machines • Suivi des cadences de production • Contrôle visuel des produits finis • Peinture PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes sérieux, ponctuel et dynamique • Une première expérience en industrie ou en production est un plus • Vous aimez le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles
RESPONSABILITÉS : 👨🍳 QUI RECHERCHONS-NOUS ? Des pros de la cuisine ou des motivés prêts à mettre la main à la pâte ! 🔍 Postes à pourvoir en intérim : • CUISINIER·ÈRE : le chef, c'est toi ! • COMMIS DE CUISINE : l'assistant(e) de choc pour tout découper au carré • PLONGEUR·SE : le ninja de la propreté • EMPLOYÉ·E POLYVALENT·E DE RESTAURATION : touche-à-tout indispensable ! PROFIL RECHERCHÉ : 🧑🍳 POUR QUI ? • Tu veux bosser en cuisine mais sans les services du soir ? • Tu es rapide, motivé·e, et tu sais travailler en équipe ? • Tu veux te former, progresser et bosser dans un secteur stable ? ➡️ Alors viens nous rencontrer !
RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Professeur Contractuel (PCT) H/F en Physique chimie à l'IUT de Reims-Châlons-Charleville à Charleville-Mézières. Diplômes d'enseignements : Le BUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE) Matières enseignées : Physique appliquée au domaine HSE, Sciences appliquées, Cindynique. Volume horaire total : 384 heures Missions L'équipe pédagogique de département HSE est composé de 7 enseignants (3 enseignants-chercheurs, 2 professeurs agrégés, 1 enseignant-chercheur associé et 1 contractuel) et de 3 personnels BIATSS. Il compte plus de 110 étudiants dont la moitié sont en alternance. Le lien avec le milieu socio-professionnel est fort et le ou la candidat(e) recruté(e) devra participer à cette dynamique (accompagnement des étudiants, participations aux différents moments de rencontres avec les professionnels). L'enseignant(e) développera ses activités pédagogiques dans le domaine des sciences appliquées au travail et de la science du danger en général. Il ou elle assurera dans ce cadre des enseignements en physique et plus particulièrement aux problématiques liées aux domaine HSE : acoustique, électricité, mécanique des fluides et des solides, rayonnements ionisants, thermodynamique, facteurs d'ambiance (ambiances lumineuses, thermiques et vibratoires). Informations complémentaires Dans le cadre du BUT, l'enseignant(e) recruté participera également au déploiement de l'approche par compétences. A ce titre il ou elle sera impliqué dans le développement et le suivi de mises en Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAE) sur les aspects d'analyse et de maîtrise du risque ainsi que sur la gestion de l'urgence et de la crise. Il ou elle sera amené à assurer le suivi du développement des compétences des étudiant(e)s au travers de la construction de leur portfolio. Responsabilités pédagogiques éventuelles à exercer : La personne recrutée devra enfin participer au sein de l'équipe pédagogique à des tâches de gestion et d'encadrement pédagogiques : • coordination des intervenants professionnels et statutaires au sein des différents cursus de formation (accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires) • activités institutionnelles de l'établissement (jurys, recrutement, encadrement pédagogique, suivis en entreprise...) PROFIL RECHERCHÉ : L'enseignant(e) recruté développera ses activités pédagogiques dans le domaine des sciences appliquées au travail et de la science du danger en général. Il ou elle assurera dans ce cadre des enseignements en physique et plus particulièrement aux problématiques liées aux domaine HSE : acoustique, électricité, mécanique des fluides et des solides, rayonnements ionisants, thermodynamique, facteurs d'ambiance (ambiances lumineuses, thermiques et vibratoires). Une expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur constituerait un atout. Référence de l'offre PCT 06 Type de recrutement Contrat d'un an à pourvoir au 01/09/2025 Localisation : URCA - IUT RCC Documents obligatoire à fournir • CV • Lettre de motivation Date limite de dépôt de candidature : 15/08/2025
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Vos missions chez nous : Vous animez et gérez un ou plusieurs rayons (tenue des linéaires, réalisation TG, podium etc....) Vous gérez leur approvisionnement. Vous renseignez, conseillez dans leurs achats. et vendez à une clientèle de professionnels et particuliers Vous réalisez les ventes complémentaires. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance ou une attirance particulière pour les produits du bâtiment et de bricolage. Vous êtes dynamique, impliqué et aimez le travail en équipe. Modalités de votre contrat : Localisation : TCharleville Mezière Type de contrat : CDI Date : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Votre Mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : · Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (particuliers, TNS, chefs d'entreprise), en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées. · Proposer des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance, et accompagner vos clients tout au long de leurs projets financiers. · Gérer votre activité en autonomie tout en bénéficiant de l'appui dune équipe d'experts et de la formation continue. · Suivre de près votre portefeuille et assurer des visites régulières auprès de vos clients pour leur proposer les meilleures options en fonction de leurs besoins patrimoniaux. Ce que nous offrons : · Formation initiale : 5 semaines de formation de qualité, incluant une bourse de stage de 2000 bruts et la prise en charge des frais de déplacement, hébergement et restauration. · Formation continue tout au long de votre carrière pour rester à jour sur les solutions financières, immobilières et patrimoniales. · Des outils performants mis à disposition (CRM, outils de suivi de portefeuille, souscription électronique) pour faciliter la gestion de votre activité. · Un accompagnement terrain régulier par un inspecteur pour vous aider à développer rapidement votre réseau et atteindre vos objectifs. Conditions salariales : · Rémunération déplafonnée basée sur les commissions, avec un socle de base évolutif en fonction des performances. · Protocole d'accompagnement financier sur 18 mois, garantissant des revenus dès votre entrée dans le réseau. · Primes trimestrielles : Vous bénéficierez de primes liées à la diversité des produits proposés, à la croissance de votre portefeuille, et à l'acquisition de nouveaux clients. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Entrepreneur dans lâme, vous avez un fort esprit de conquête et une capacité à développer un réseau solide. · Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à lécoute, capable de comprendre les besoins patrimoniaux de vos clients, et de leur proposer des solutions adaptées. · Autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir en tant que mandataire indépendant, tout en maintenant un haut niveau de performance. Une expérience commerciale ou dans la gestion patrimoniale est un atout.
Vous rejoignez un groupe à la renommée historique, spécialisé dans la gestion patrimoniale depuis plus de 100 ans. En tant qu'acteur majeur du secteur, l'entreprise se distingue par son expertise en matière de solutions d'assurance-vie, de prévoyance, de retraite et d'épargne. Ce réseau accompagne à la fois les particuliers et les professionnels (TNS, chefs d'entreprise) dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Les missions du poste - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage. - Réaliser des plantations d'arbres, arbustes, fleurs, et entretien des massifs. - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère : pavage, dallage, murets. - Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, etc.). - Assurer le respect des consignes de sécurité sur les chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de 2 ans minimum en entretien et création d'espaces verts. - Connaissance des techniques de jardinage et des plantes. - Permis B indispensable pour la conduite des véhicules de service ainsi que le permis BE pour la conduite avec remorque. - Capacité à travailler en extérieur et en équipe. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller(ère) d'entreprise, vous accompagnez un portefeuille de clients en les guidant dans leurs choix fiscaux, économiques et financiers. Votre expertise permet de poser un diagnostic global et de concrétiser leurs projets. Vos missions principales sont les suivantes : • Analyser de façon générale la stratégie de l'entreprise • Accompagner de manière transversale les projets en lien avec la stratégie du client • Comprendre et intégrer les enjeux et les motivations du client • Détecter et anticiper les évolutions économiques et les évènements sur l'entreprise • Réaliser des points réguliers avec ses clients (au minima une fois par an) • Animer des réunions avec des groupes de différentes tailles et profils • Prescrire au client en fonction de ses besoins PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en économie, gestion ou conseil (Bac+3 à Bac+5) • Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse • Goût pour le terrain, sens du service et autonomie dans l'organisation du travail • Capacité à vulgariser les données techniques pour accompagner efficacement les clients • Une première expérience dans le secteur agricole ou une forte appétence pour ce milieu est un véritable atout Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de pièces pour l'automobile des Opérateurs polyvalents fonderie (F/H)Sous la supervision de votre responsable et en suivant nos standards de travail, vous serez essentiel(le) au bon déroulement du processus de production. Vos tâches principales incluront : - Conduite et réglage des machines de production. - Contrôle qualité et surveillance des opérations de fabrication. Ce poste implique d'être en station debout prolongée, avec des horaires en 3x8 (matin, après-midi, nuit) et/ou les weekends. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une prime de transport, de paniers repas et d'une prime spécifique pour le travail en 3x8. Nous offrons une tâche d'intérim de longue durée avec des perspectives d'évolution, ainsi que l'accès à notre programme Fast TT et à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire enrichissante.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :- le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence- la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs.Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restaurationvous aurez pour missions principales de :- Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail- Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences - Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations- Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes- Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux- Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes #LI-TT1
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Nous recherchons un opérateur désamianteur H/F sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions : - Préparer la zone de travail, monter un confinement. - Utiliser, entretenir et décontaminer des équipements de protection individuelle (EPI) - Retirer les matériaux contenant de l'amiante. - Replier le chantier et conditionner ces matériaux pour les évacuer, tout en veillant au non-mélange des différentes typologies de déchets. - S'assurer de la maîtrise des risques, du respect des règles de sécurité, d'hygiène ou d'environnement pendant toute l'opération. Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 18 mois Lieu : Ardennes (en fonction des chantiers) Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants - Sens de l'observation et grande attention aux détails - Maîtrise des mesures de sécurité Prérequis : - Habilitation SS4 valide - Permis B Rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience - Panier repas : 11.00 EUR par jour travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un conseiller(ère) du dispositif SPRH afin d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation : Sous la responsabilité de l'animateur / coordinateur d'Ardenne Métropole au sein de la Maison de l'Habitat Durable (MHD), il s'agira : - De participer à l'animation de la maison de l'habitat durable (MHD) à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ; - De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ; - De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire. TACHES A ACCOMPLIR, sous la responsabilité de l'animateur de la MHD Participer à la mise en place et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable : - Participer à la phase de préfiguration ; - Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ; - Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ; - Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable - Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; - Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ; - Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ; - Participer la communication du dispositif. - Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan. Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités : - Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie. - Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes. SAVOIRS ET SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL - Connaissance du cadre du domaine du logement et des aides publiques - Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles - Discrétion professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE - Statut : catégorie C, CDD d'un an. - Temps complet : 35/35ème hebdomadaire, voire 37,5 h avec jours de RTT. - Congés (à titre indicatif) : 25 +2 jours/ an - Salaire selon expérience - Domaine : Conseil Habitat Rénovation BTP
Nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) sur les différentes crèches de Charleville MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure (crèche, halte-garderie). MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Garantir un accueil des enfants de qualité et en toute sécurité pour leur assurer santé, bien-être et épanouissement. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans, - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - Établir une relation de confiance avec les parents, - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants, - Repérer et signaler les enfants en détresse, - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, - Utiliser les appareils de mesure et de pesée, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes, - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, - Gérer les conflits entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable), - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, - Alerter et réagir en cas d'accident Aménagement, nettoyage et désinfection du matériel : - Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel mis à disposition par la structure Transmission et traitement des informations : - Participer au recueil des informations concernant l'enfant, - Traiter les informations, - Transmettre les informations de manière écrite et orale Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Situer sa fonction et son rôle dans la structure, - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, - Organiser, en équipe, le programme de travail quotidien, - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées, - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires Savoir-faire Maîtrise des principes et règles éducatives, des étapes du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans, indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, symptômes et conduites à tenir, Maîtrise des règles de base en diététique et principes nutritionnels, Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), du protocole d'entretien de la structure, des techniques d'entretien des locaux, Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène, dispositifs d'urgence, Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de régulation et de résolution de conflits Bonnes connaissances des techniques artistiques, manuelles, ludiques, des matériaux et matériels utilisables par les enfants Connaissance du projet éducatif et social de l'établissement, Notions de psychologie infantile et de physiologie (motricité) Savoir-être Capacité d'écoute et d'observation, Savoir travailler en équipe, Savoir prendre du recul, Ne pas porter de jugement sur les enfants et les familles, Respecter le secret professionnel Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
Vous aurez la gestion de quatre entreprises: Vos missions principales: -Lettrage -Tenue des livres comptables -Gestion de la facturation -Suivi des relances clients et fournisseurs -Préparation des déclarations fiscales -Gestion des appels et des courriers -Traitement des documents administratifs sur la plateforme externe du cabinet comptable
Votre agence de Charleville-Mézières est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Charleville-Mezières (08). Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les sorties aux restaurants, promenades et sportives ; - Organiser des activités collectives adaptées ; - Renforcer le lien social et la stimulation cognitive ; - Accompagner dans les différentes actions de la vie quotidienne ; Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F) Ce que vous ferez au quotidien : Sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux logistiques. Vos missions : -Ranger les produits avec méthode -Préparer les commandes à l'aide d'outils informatiques -Emballer les produits avec soin -Gérer les documents d'expédition -Charger et décharger les camions -Approvisionner les postes de travail Bref, vous serez au cœur de l'action ! Et vous ? -Vous avez déjà une expérience en logistique ? -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? -Travailler en équipe vous motive ? -Vous êtes titulaire du CACES 3 et 2 ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Manpower ? En plus d'un accompagnement personnalisé, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès au comité d'entreprise (chèques vacances, sorties, remboursements.) -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Opportunités de missions variées et enrichissantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client un(e) manoeuvre en nettoyage industriel. Vous interviendrez sur sites pour assurer l'entretien, l'aide aux travaux de remplacement de poches filtrantes et la propreté des installations selon les procédures en vigueur. Mission d'une semaine pour faire du nettoyage industriel, et Panier de 10.10EUR par jour Débutant(e) accepté(e), une première expérience dans le nettoyage industriel est un plus Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, ponctualité et sens du service
Dès que possible, l'Unité Éducative d'Hébergement Diversifié Territoriale Marne Ardennes recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. L'agent recruté interviendra principalement sur la Marne. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de sortie ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision ; - Participer aux audiences judiciaires concernant le jeune ; - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse sur l'évolution des jeunes ; - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques éducatives. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : COMMERCE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : ALIMENTAIRE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : HABILLEMENT) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Poste de formatrice/formateur pouvant animer des sessions de formation auprès de publics issus des secteurs sanitaire et médico-social ( EHPAD, MAS, EPSM, Centre hospitalier...). Les thèmes des sessions portent sur la communication, la relation à l'usager et aux familles, la communication non violente, la gestion de l'agressivité...Plusieurs sessions à animer en Franche Comté, Bourgogne et Grand Est. Expérience impérative du secteur sanitaire et social et formation professionnelle en rapport. Connaissance exigée de l'animation de séquences de formation auprès des publics soignants et non soignants du secteur sanitaire et médico-social. Modalités de recrutement selon statut ( CDD, profession libérale, auto-entrepreneur...). La durée des formations est en générale de deux à trois journées sur le site du client.
