Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cliron située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cliron. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - TREMBLOIS LES ROCROI, 08 - Charleville-Mézières, 08 - RENWEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de : - la préparation des commandes - la gestion des consignes - la livraison des fûts de bière (environ 30kg par fût) Véhicule de service. Vous serez en contact régulier avec la clientèle, une expérience commerciale peut être un atout pour ce poste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) avec expérience pour un magasin de proximité alimentaire, principalement affecté(e) au rayon épicerie, avec une forte polyvalence sur l'ensemble du magasin. Le poste demande une bonne autonomie, une capacité à s'organiser seul(e) dans son travail, tout en sachant fonctionner en équipe. La polyvalence est indispensable dans un magasin de petit format. Missions - Mise en rayon, réassort et facing en épicerie - Gestion des stocks et suivi des ruptures - Passage et suivi des commandes épicerie - Tenue de caisse selon les besoins du magasin - Réassort du rayon fruits et légumes, tri et tenue du rayon - Participation aux tâches quotidiennes du magasin - Utilisation des outils informatiques et du logiciel de gestion Organisation du travail - Travail du mardi au dimanche - Jours de repos : dimanche après-midi, lundi et mercredi - Horaires variables selon planning Profil recherché - Expérience exigée en commerce alimentaire, grande distribution ou magasin de proximité - Personne autonome, sérieuse et organisée - Capable de gérer ses priorités et son rayon - À l'aise avec le travail en équipe - À l'aise avec l'outil informatique - Sens du service client indispensable Nous proposons - Un magasin à taille humaine - Un poste polyvalent et responsabilisant - Une autonomie progressive selon compétences - Un environnement de travail stable et convivial
Nous recherchons un(e) Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Au sein d'un restaurant, vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. vous travaillerez les mardis et 2 autres jours en fonction de l'activité du restaurant, avant ouverture.
- Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes; - Préparer et emballer les produits alimentaires et les boissons; - Vérifier l'exactitude des commandes servies aux clients; - Nettoyer la cuisine, les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; - Nettoyer la salle à manger, les toilettes et les zones à l'extérieur du restaurant; - Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; - Décharger les livraisons de produits et les entreposer comme il se doit; - Accomplir des tâches dans diverses zones (p.ex., comptoir avant, plans de travail, Runner, etc.); - Être ponctuel et présent lors des shifts de travail assignés; - Se conformer aux politiques et normes de Pokawa; - Acquérir les compétences relatives à l'efficacité du travail d'équipe; collaborer à l'atteinte des objectifs de l'équipe; - Communiquer de manière positive avec les clients, ses pairs et les gérants. Poste 25h/hebdo, possibilité de passer à 35h/hebdo selon capacités. Votre motivation, dynamisme et rigueur feront la différence.
Carrefour Contact recherche un/e employé polyvalent de libre-service, avec pour missions : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement Le niveau de formation sera en fonction de votre profil ( CAP ou Titre professionnel) Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Entreprise : Vous cherchez à donner un sens à votre carrière en vous engageant dans un secteur qui a du cœur ? Rejoignez l' agence HELPI de Nouzonville, spécialisée dans les services à la personne depuis 2015. Nous sommes animés par une véritable passion pour les valeurs humaines et nous sommes déterminés à les faire vivre au quotidien. Si vous partagez notre engagement, nous sommes convaincus que nous pouvons construire ensemble une collaboration enrichissante. Poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) d'agence ! Vous aimez organiser, trouver des solutions et être en contact avec des personnes au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Aux côtés de la Responsable d'agence, vous serez un véritable pilier de l'organisation et contribuerez directement à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos salariés. Vos missions au quotidien : Planification & organisation Construire et optimiser les plannings des intervenants. Gérer les remplacements et les imprévus avec réactivité. Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients comme des salariés. Relation & accueil : Être le premier contact pour les salariés, clients et prospects, en agence comme au téléphone. Répondre aux demandes avec professionnalisme et bienveillance. Support administratif : Saisir et classer des documents. Monter et suivre les dossiers administratifs numériques (clients et salariés). Maintenir les informations toujours à jour. Ce que nous vous offrons : Un CDI pour construire votre avenir avec nous. 1 888 € brut/mois. Chèques déj' pour vos pauses gourmandes. Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous. Et surtout : l'opportunité de rejoindre une équipe engagée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! Envie d'un poste où chaque journée est différente, où vos compétences organisationnelles font vraiment la différence ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !! Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie dans l'assistanat au sein d'une unité commerciale. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre esprit d'initiative sont vos meilleurs atouts pour relever ce défi. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez collaborer et avancer ensemble vers des objectifs communs. Nos engagements Chez HELPI, nous croyons en la richesse de la diversité. Signataires de la Charte de la Diversité, nous œuvrons chaque jour pour promouvoir : l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des travailleurs en situation de handicap, et la valorisation des différences culturelles. Ici, vos compétences comptent avant tout. Venez exprimer votre potentiel dans un environnement respectueux et inclusif !
Le Coordinateur SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) organise et supervise le traitement des demandes d'hébergement et de logement adapté sur le département au sein de la Maison de la Veille Sociale. Votre mission : - Mettre en place une logique de parcours vers le logement individualisée et adaptée aux besoins du public en lien avec les partenaires concernés. - Penser et formaliser, avec les différentes parties prenantes, le repérage des situation complexes et des situations de non recours. - Evaluer et analyser les situations complexes. Mettre en place, en lien avec le coordinateur de la Veille Sociale, des réunions pluridisciplinaires afin d'optimiser la couverture territoriale et d'éviter toute zone blanche. - Assurer une fluidité avec les acteurs de la veille sociale de même qu'une fluidité dans le partage d'information entre acteurs. - Mobiliser les solutions d'hébergement ou de logement adapté adéquates. - Évaluer les dossiers SIAO et diagnostics sociaux complémentaires. - Participer aux Commissions SIAO. - Participer à la gestion du logiciel SI-SIAO. - Contrôler les données statistiques liées aux suivis des personnes en structure. - Remonter les indicateurs (à définir avec les services de l'Etat) et leur analyse. - Développer et animer le réseau partenarial. Savoir-faire : - Connaissance des principes du « logement d'abord ». - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement. - Connaissance des différents partenaires et acteurs du territoire en matière de logement, de santé et d'emploi. - Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, SI-SIAO indispensable. Savoir-être : - Capacités d'adaptation et qualités relationnelles (réseau et partenariat). - Aptitude à la négociation, à l'animation et à la conduite de réunion. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité et à planifier des temps de reporting. - Capacité d'analyse. - Autonomie et force de proposition. Vous êtes diplômé BAC+3 dans le secteur social et avez de l'expérience
Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasinier cariste (F/H) en interim. À propos de la mission - Préparation - Editer et contrôler les bons de sortie magasin - Préparer les commandes - Effectuer la sortie informatique des composants - Gestion de stocks - Réaliser les inventaires tournants - Gérer le Kanban - Gérer les emplacements physiquement et informatiquement - Etablir informatiquement les demandes de matériel Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Détenir les CACES chariot, gerbeur - Connaitre l'ERP pour application dans son domaine - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 6 - R489
Vous serez formé(e) aux techniques artisanales du travail du cuir afin de procéder intégralement à la fabrication de sacs en cuir de luxe. Vous effectuerez donc à la main toutes les opérations de montage, couture et finition. Vous contrôlerez votre produit fini. Vous apprendrez tout au long de votre carrière de nouveaux modèles et vous travaillerez sur différents types de cuir. Le métier suppose de grandes qualités : dextérité, précision, patience et minutie. De plus il vous est demandé d'être autonome, d'avoir le sens de l'organisation et d'avoir l'esprit d'équipe. Passionné(e) par l'univers de la Maroquinerie, vous souhaitez vous épanouir dans un métier exigeant et évolutif. La formation se déroulera dans nos locaux situés sur le secteur de Charleville. Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Les candidats sélectionnés seront invités à une information collective puis seront évalués par la Méthode de recrutement par Simulation MRS. Date de début du contrat : 24/08/2026
Vous effectuez l'entretien des locaux dans des bureaux et des locaux commerciaux dans le respect des normes qualités. Vous exercer de 6 à 10h30 et de 17 à 19h30. Les horaires sont variable (possibilité de travaille durant midi). Vous travaillez les samedis. Une immersion facilitée pourrait être mobilisée. Vous exercez chez une clientèle localisée dans une aire de 15 à 20 kilomètres autour de Rimogne. Poste à pourvoir dès que possible.
Le préparateur automobile assume un rôle double, combinant compétences mécaniques et esthétiques. Responsable des réparations et des ajustements sur les véhicules endommagés, il peut également améliorer leurs performances ou leur esthétique. Vos missions sont : - La préparation esthétique des véhicules : lavage, lustrage, pose de film de protection, etc. - La vérification et changement des pièces défectueuses. - Le montage des accessoires et options demandés par le client. - La réception des véhicules neufs et d'occasion, réalisation des contrôles de qualité, préparation de la livraison. - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Obtenir dès votre première année un Certificat de Qualification Professionnelle de Technicien/Technicienne, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous : > Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage, > Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) > Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils > Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier > Développez les ventes additionnelles, > Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients > Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe - Sens de la Pédagogie - Capacité d'organisation et de réactivité - Rigueur et votre qualité du travail - Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2700 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
La brasserie 58 Avenue recherche Barman (H/F) Type de contrat : CDI (ou CDD selon le besoin) Horaires : 10h-14h et 18h-22h (fermé le dimanche soir et le lundi) + 1/2 journée dans la semaine Salaire : À préciser selon la convention collective et l'expérience Missions : Préparation et service des boissons (cocktails, boissons chaudes et froides, etc.). Accueil et conseil des clients. Gestion des stocks et approvisionnement du bar. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la mise en place et au rangement du bar. Profil recherché : Expérience en tant que barman dans un établissement similaire (bar, restaurant, hôtel, etc.). Connaissance des techniques de mixologie et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Dynamisme, sens du contact et rigueur. Conditions de travail : Horaires décalés avec une pause en milieu de journée. Environnement de travail dynamique et convivial. Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.
Votre mission : Rayonner sur le marché Européen Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure (binôme et accompagnement équipe) avant de prendre les commandes de la zone Europe, avec un focus stratégique sur l'Allemagne. Vos défis opérationnels : Conquête & Croissance : Identifier de nouvelles opportunités et transformer vos prospects en partenaires durables tout en fidélisant le portefeuille actif. Ingénierie Commerciale : Analyser les besoins techniques complexes pour orchestrer les réponses avec le service devis. Négociation : Piloter le cycle de vente de A à Z, de la présentation de l'offre à la signature finale. Interface Projet : Agir en véritable trait d'union entre le client et l'industrialisation pour garantir le succès des développements. Secteurs clés : Vous interviendrez auprès d'industries de pointe : Ferroviaire, Manutention, Poids Lourds, Machinisme Agricole, Énergie et Armement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) serveur(euse) CDD evolutif Vos principales missions seront : - mise en place de la salle - entretien des locaux - suivi et bon déroulement du service - mise en place du bar - préparation boissons chaudes et froides Vous pouvez vous présenter directement au restaurant avec un CV pour postuler.
Description du poste : Notre partenaire situé aux alentours de Charleville-Mézières recrute un(e) apprenti(e) fleuriste souhaitant préparer un Titre Professionnel Fleuriste en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez notre équipe et serez formé(e) aux techniques professionnelles du métier. Vos missions principales : - Réaliser des compositions florales et végétales - Conseiller et accueillir la clientèle - Assurer la vente, l'emballage et la mise en valeur des produits - Participer à l'entretien des plantes et de l'espace de vente Organisation de l'alternance : 27 heures en entreprise aux Serres de Vivier Guyon 8 heures en formation Profil recherché : - Motivation et créativité - Sens du contact client et de l'esthétique - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon le parcours de formation 12 mois Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Mission : En tant qu'Encadrant Technique d'Insertion dans le second œuvre du bâtiment, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des salariés en insertion. Vous devrez transmettre vos compétences techniques tout en favorisant l'autonomie et l'intégration professionnelle des participants. Vos principales missions : Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des salariés en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, etc.) et au respect des normes de sécurité. Formation et transfert de compétences : Proposer des formations pratiques sur les techniques du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés. Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources. Suivi et évaluation : Évaluer les performances et les progrès des salariés, établir des bilans réguliers et ajuster les parcours d'insertion en fonction des besoins individuels. Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés. Profil recherché : Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.). Expérience significative dans le second œuvre du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social. Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver et accompagner des personnes en reconversion professionnelle. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.+ Possibilité d'intervenir sur des chantiers d'espaces verts. Conditions : Rémunération selon la Convention Collective applicable. Tel Portable + CB pro
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, situé à Charleville-Mézières. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients, de servir les plats et boissons, et de vous assurer que nos clients passent un agréable moment. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Assurer le service des plats et boissons. Répondre aux besoins et aux demandes des clients. Procéder aux encaissements et établir les factures. Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en prévenant les incidents et en gérant les situations de conflit. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement sûr et serein. Responsabilités : -Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance. -Intervenir rapidement en cas d'incidents ou de comportements suspects. -Gérer les conflits avec professionnalisme et diplomatie. -Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations. -Lutte contre la démarque inconnue. -Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin. Profil recherché : -Débutant accepté. -Carte professionnel, SST et SSIAP à jour, permis B obligatoire. -Connaissance des techniques de gestion de conflits et des procédures d'urgence. -Capacité à prendre des décisions rapides. -Compétences en communication et sens du relationnel. -Sens de l'observation et d'attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE. Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) serveur(euse) Vous travaillez en journée, en soirée et de nuit selon planning. Complémente de salaire : Heures supplémentaires majorées et rémunérées Lieu : 11 Cours Briand, Charleville
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un-une Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif -Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées. -Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires. -Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir, sanitaire) pour favoriser l'exploration, la sécurité et l'inclusion. Rôle auprès des familles -Accueillir et accompagner les parents au quotidien, instaurer une relation de confiance et de coéducation. -Soutenir la parentalité (écoute, informations, orientations si besoin), notamment en cas de handicap, maladie ou difficultés particulières. -Animer ou co-animer des temps d'échanges avec les familles (réunions, cafés-parents, ateliers, entretiens). Travail d'équipe et responsabilités -Etre référent-e éducatif-ve au sein de l'équipe : apporter un étayage technique et théorique, participer à la diffusion de la culture éducative de la structure. -Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration et à l'actualisation des projets (projet éducatif, d'établissement, inclusion, handicap, alimentation, etc.). -Contribuer à l'accueil des stagiaires et à la transmission des pratiques professionnelles. Compétences et qualités attendues : -Connaissances solides en développement du jeune enfant, psychologie, pédagogies et prévention. -Capacités d'observation, d'analyse de pratique, d'écrit professionnel (projets, transmissions, bilans) et sécurisante auprès des enfants et des familles Poste à 35h réparti sur 2 crèches (Auvillers les Forges et Signy le Petit). Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% 33 jours de congés payés par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires)
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation niveau Bac + 2, idéalement dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur une profession de vente avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'a
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'Association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée déterminée de 5 mois. Du 01 février 2026 jusqu'en juillet, Le poste est basé sur Charleville-Mézières. Missions principales : - Réaliser des bilans et des observations : Observation fine de la nature des interactions parents-enfants (quantité et qualité) ; observation de l'enfant dans son lieu de socialisation ; écoute attentive des parents ; écriture de comptes rendus et DIPEC... - Proposer des accompagnements éducatifs dont les modalités sont déterminées en fonction de chaque situation : Participation à l'élaboration du projet de soins ; rédaction du DIPEC ; évaluation régulière des soins ; prise en charge individuelle et/ou de groupe et pluridisciplinaire... - Accompagner les familles : Ecoute attentive des parents ; accompagnement des interactions parents-enfant, des comportements sociaux des parents ; restitution des séances... - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Participation à la synthèse ; prise en charge individuelle et/ou de groupe et pluridisciplinaire ; contacts téléphoniques et réunions avec les partenaires au sein du CAMSP et à l'extérieur... - Participer à l'organisation d'évènements festifs. - Participer à des actions de prévention, de formation/information et de recherche. Avantages associatifs : -temps de travail annualisé -vacances scolaires -Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs) -adhésion à Hello Adere -mutuelle d'entreprise -maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail -parking Diplôme d'état d'éducteur de jeunes enfants obligatoire
vous êtes dynamique et vous souhaité rejoindre une équipe exceptionnelle, vous pouvez postuler même sans expérience. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous préparez les tacos. Vous préparez les commandes. Vous préparez les produits composants les tacos.
Au sein de l'établissement vos missions principales seront : -Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés. -Définir et organiser le travail tout en respectant les normes de sécurité. -Développer et évaluer les compétences individuelles des travailleurs. -Accompagner les travailleurs dans leurs parcours professionnels. Profil recherché -Diplôme : CQFMA ou CBMA, ou un CAP/BEP/BTS avec 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie. -Polyvalent, dynamique, avec un sens de l'écoute -maîtrise de l'informatique
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler déposer votre CV à la boulangerie de Prix-les-Mézières.
Siel Bleu 08 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur automobile (H/F) secteur de Charleville Contribuer directement au développement commercial en accompagnant les clients dans l'acquisition de leur véhicule est au coeur de cette mission. Votre objectif est d'identifier les besoins des clients, de les conseiller et de conclure la vente avec rigueur et professionnalisme. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en concession - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Réaliser les démonstrations et essais de véhicules - Négocier et finaliser les ventes - Suivre les dossiers administratifs et assurer un accompagnement après-vente Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. - Expérience en vente, idéalement dans l'automobile - Capacité à comprendre et analyser les besoins clients - Aptitude à négocier et conclure efficacement - Rigueur dans le suivi administratif et commercial Infos complémentaires - Poste à pourvoir en intérim puis CDI par la suite
L'association recherche pour son service SAPAD un chef de service. Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des familles et des mineurs. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des familles et des mineurs. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille. Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège. Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques. Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt. Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie. Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous êtes rémunéré à 14 € de l'heure pour commencer, pui à 15 € après les 2 mois de période d'essai.
- Définir le planning et la séquence de production journalière par atelier/ligne de produits - Adapter le film de production au contexte - S'assurer de la réponse au besoin client - Prise en compte des contraintes de Fabrication. - Création du film de fabrication - Informer le fabricant du film à produire - Maitriser l'ordonnancement des flux annexes (PR, Préséries,CKD...) - Garantir la communication avec les clients - Contribuer au respect du Taux de Service Client - Gérer les débuts et fin de série, le landing, le banking ... Bonne compréhension des process industriels Capacité d'analyse et de gestion des priorités Résistance au stress Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, APS) Bon relationnel (poste très transverse)
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons un Technicien Itinérant H/F qui aura en charge le suivi technique, l'expertise et/ou la formation à l'utilisation des machines auprès des clients. Notre Groupe industriel international est spécialisé dans la conception, la production, l'installation et la maintenance d'équipements techniques pour les sites industriels de premier rang en Europe et à l'international. Descriptif du poste Le poste est en itinérance et suppose de découcher 1 à 3 nuits par semaine pour être à la société le vendredi. Vous êtes basé(e) idéalement dans les Ardennes et à défaut dans un des départements limitrophes. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous partagez votre temps entre deux missions : Le suivi technique des machines et composants vendus par le groupe ainsi que l'identification et la remontée d'information des besoins s'y rapportant. Les interventions d'analyse technique en itinérance principalement sur une moitié nord de la France. Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission, notamment une formation interne dispensée pour maîtriser la gamme de machines. Profil recherché Formation technique idéalement d'électromécanicien mais pas indispensable. Expérience significative dans le métier de technicien itinérant avec des compétences solides en mécanique dans un milieu industriel même si débutants motivés acceptés. Connaissance des équipements industriels tels que les agitateurs, convoyeurs, pompes, vannes ou outillage industriel. Avantages : - Package de rémunération évolutive - Prise en charge des frais de déplacement - Outils Téléphone et ordinateur Aucune langue attendue même si la maîtrise de l'anglais ou du flamand sera un avantage Savoir-être Autonome, curieux, méthodique et avec une bonne aisance relationnelle. Savoir-faire Bureautique : de base Électrique : notions Mécanique : oui +++ Pneumatique : notion Maintenance : notions SAV : oui
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Le contrat concerne : - Les LHSS : structure médicosociale accueillant en hébergement collectif, 5 personnes en grande précarité, ayant un problème de santé qui ne justifie pas d'une hospitalisation. L'équipe est pluridisciplinaire L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents Sous la hiérarchie de la direction, et en collaboration avec le médecin coordinateur, il(elle) est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins : A ce titre, il(elle) : - Participe à l'étude des demandes d'admission - Procède à l'évaluation individuelle de la santé des patients et organise le parcours de soins en concertation avec le médecin coordinateur - Prend en charge le suivi médical du résident, (mise en place du traitement, lien avec le médecin traitant et les spécialistes, ...) - Développe les liens avec les patients permettant d'améliorer leur prise en charge sanitaire et sociale en lien avec les professionnels de l'équipe. - Communique des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soin d'un résident - S'inscrit dans un travail d'équipe, autour des différents projets (projet d'établissements, de soins, personnalisés, spécifiques...), - Participe à la diffusion des bonnes pratiques en matière de santé - Favorise toutes formes d'expression des résidents Communication interne et animation. - Rend compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuse les bonnes pratiques et promeut l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure - Contribue à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service - Analyse et transmet aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies. - Propose des projets pour l'action de l'unité ou du service. - Participe à l'évaluation du projet. - Participe aux réunions d'équipe. Partenariat et projets transversaux - Identifie les partenaires locaux potentiels - Est en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles. Relations et communication de proximité - Comprend les demandes des personnes - Assure la coordination et le suivi de la prise en charge personnes accueillies dans leur parcours. 35 heures semaine S'inscrit dans une dynamique d'équipe
En tant que mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous êtes en charge de la gestion des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. Vos activités principales seront : - Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Suivi des actions mises en œuvre - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles..) Vous avez des connaissances en droit. Vous êtes titulaire du Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous devez justifier d'une ancienneté d'au moins 3 ans dans un emploi exigeant un diplôme ou titre de ce niveau.
Pour une entreprise qui souhaite renforcer son équipe, nous recherchons un frigoriste(H/F). Vous interviendrez sur : - L'installation et la mise en service de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air - air/eau). - La maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques. - La recherche de panne et le diagnostic sur installations neuves ou existantes. -Le contrôle, la récupération et la charge de fluides frigorigènes. - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. Vos avantages Crit - Compte Épargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme gratuite dès la 1ère heure Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Formation en réfrigération, CVC, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS...). Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes (cat. 1 de préférence). Expérience souhaitée en climatisation ou PAC (même courte, débutants motivés acceptés). Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler proprement. Permis B indispensable.
Poste et misions : Dans le cadre de son activité de formation, ALMEA Formations - site de Charleville-Mézières recherche un(e) Magasinier / Agent polyvalent HF afin d'assurer la gestion de l'économat et l'entretien courant des locaux. Gestion de l'économat et des stocks - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, matériels et fournitures - Assurer la préparation et la mise à disposition du matériel pour les formateurs et les apprenants dans le respect des règles HACCP - Gérer les stocks (suivi des entrées/sorties, inventaires, rangement) - Veiller au bon état, à la disponibilité et à la traçabilité du matériel - Participer aux demandes d'achat et aux devis ainsi qu'au réassort en lien avec la hiérarchie - Réaliser les courses nécessaires au bon fonctionnement du centre - Suivi des températures - Nettoyer et ranger le linge (Tenues, serviettes, .) - Appeler les associations caritatives, et suivre l'enlèvement des marchandises - Entretenir l'économat Maintenance et entretien des infrastructures - Ouverture des portes le matin - Assurer l'entretien et les réparations de premier niveau des équipements et installations - Identifier les dysfonctionnements et alerter les prestataires ou services concernés si nécessaire - Planifier et suivre les interventions des entreprises extérieures - Garantir le bon état général des véhicules de service (Entretien, nettoyage, .) - Optimisation des containers et poubelles extérieures - Mise en place et enlèvement de la logistique lors des différentes manifestations internes ou externes Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de la logistique Connaissances en maintenance de 1er niveau Polyvalence technique et sens pratique Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion des stocks Autonomie, réactivité, flexibilité, adaptabilité et esprit d'équipe Sens du service et bon relationnel Maitrise du pack office Permis B impératif CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 8,5 jours de RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE; CET.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. Pose de gazon (semis ou plaques). Taille des végétaux (haies, arbustes, arbres). Désherbage manuel ou mécanique. Entretien courant des espaces verts. Utilisation d'outils manuels et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, tronçonneuse), Chargement, transport et déchargement de matériel et déchets verts, Conduite de véhicules utilitaires avec remorque (permis EB)
Vous êtes passionné par l'innovation technologique et le secteur agricole ? Vous avez un talent pour la vente et le développement de relations clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial Robots de Traite chez Lely et jouez un rôle clé dans la transformation des élevages bovins grâce à nos solutions innovantes? Nous recrutons un Technico-commercial sur le secteur des Ardennes. Rattaché.e au Directeur Adjoint d'ASD Agri, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner, fidéliser et développer le portefeuille clients existant d'ASD Agri, - Prospecter de nouveaux clients et leur faire découvrir nos différentes solutions de robotique LELY, - Assurer un suivi commercial et régulier de l'ensemble des clients et prospects du secteur, - Assurer la promotion des concepts innovants LELY permettant aux éleveurs d'améliorer leurs performances et la rentabilité de leur élevage, - Participer aux actions de l'entreprise pour promouvoir nos produits : réunions d'éleveurs, portes ouvertes, salons locaux et régionaux. - Conseiller et déterminer avec les éleveurs la meilleure solution adaptée à leurs besoins et à leur élevage, - Etablir des devis clairs et complets sans ambiguïté : descriptif avec détail, prix, délais, acompte, mode de paiement, - Suivre le bon déroulement de la livraison, du chantier, et s'assurer du règlement final et complet en fin de chantier, - Reporting d'activité Votre Profil : - Formation Technico-commerciale - Bonnes connaissances du milieu agricole - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial terrain - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome - Prise de charge des frais de repas
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Les habilitations fluides frigorigènes de catégorie 1 sont obligatoires. De formation dans le domaine du Génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Vous êtes passionné par l'innovation technologique et le secteur agricole ? Vous avez un talent pour la vente et le développement de relations clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial Robots de Traite chez Lely et jouez un rôle clé dans la transformation des élevages bovins grâce à nos solutions innovantes? Nous recrutons un Technico-commercial sur le secteur des Ardennes. Rattaché.e au Directeur Commercial d'ASD Agri, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner, fidéliser et développer le portefeuille clients existant d'ASD Agri, - Prospecter de nouveaux clients et leur faire découvrir nos différentes solutions de robotique LELY, - Assurer un suivi commercial et régulier de l'ensemble des clients et prospects du secteur, - Assurer la promotion des concepts innovants LELY permettant aux éleveurs d'améliorer leurs performances et la rentabilité de leur élevage, - Participer aux actions de l'entreprise pour promouvoir nos produits : réunions d'éleveurs, portes ouvertes, salons locaux et régionaux. - Conseiller et déterminer avec les éleveurs la meilleure solution adaptée à leurs besoins et à leur élevage, - Etablir des devis clairs et complets sans ambiguïté : descriptif avec détail, prix, délais, acompte, mode de paiement, - Suivre le bon déroulement de la livraison, du chantier, et s'assurer du règlement final et complet en fin de chantier, - Reporting d'activité Votre Profil : - Formation Technico-commerciale - Bonnes connaissances du milieu agricole - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial terrain - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome - Permis B Nous vous proposons : - Un CDI temps plein - Rémunération : Fixe + commissions - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone - Prise de charge des frais de repas
Nous recherchons un dessinateur - projeteur (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Vous serez supervié par le directeur technique, vos tâches : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais Vous êtes force de proposition, rigoureux et précis alors postulez ! Horaires de journée Indemnités KM / prime 13 ème mois / Prime vacances -Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Péché Mignon à Charleville-Mézières Nous recherchons un(e) ouvrier(e) boulanger qualifié pour consolider notre équipe au sein de notre boulangerie biologique.. Evolution possible et souhaitable. Deux jours de congés consécutifs. Dimanche et lundi en majorité. Nous attachons une grande importance aux qualités des relations humaines. Nous vous encadrons avec bienveillance pour votre épanouissement personnel et professionnel . Nous nous attachons à perpétuer les savoirs faire artisanaux au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous travaillons uniquement des matières premières brutes, de qualité, Biologique et levains naturels. Les conditions de travail et la qualité du laboratoire sont particulièrement favorables. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et passionnée. immersion et formation interne possible
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de saisie et numérisation informatique (F/H) pour contrat de longue durée (18 mois). À propos de la mission Vous aurez les missions suivantes: - Numérisation et scan de documents. Vous vérifiez la conformité des documents et informations importantes et faites la saisie des informations utiles sur un logiciel. - Saisie en masse et en volume pendant un temps imparti. - Travail sur écran informatique 7h/jour. HORAIRES: 6h-13h et 12h00-19h30 (roulement en semaine complète) Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tickets restaurant - Prime 13 ieme mois - Prime vacances - Horaires en demie-journée - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un(e) MAGASINIER(ère) en intérim. À propos de la mission - Vous serez en charge de réceptionner les commandes, les enregistrer, gérer l'entreposage à l'aide du gerbeur (CACES 1B impératif), puis remettre les commandes au client. - Vous effectuerez également le montage des meubles à la demande. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES GERBEUR-1B IMPERATIF - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Au sein du service d'inspection de la DDETSPP à l'abattoir de Rethel, la personne recrutée effectuera des missions d'inspection des animaux abattus afin de s'assurer du respect des règles en termes de bien-être animal et de la salubrité des viandes - Inspecter des animaux vivants : contrôle des conditions de transport des animaux, de leur débarquement et de leur acheminement, de leur hébergement, contrôle de leur bien être jusqu'au moment de leur mise à mort, - Contrôle individuel des carcasses des animaux abattus selon un référentiel technique examen visuel, palpations et incisions des organes ou ganglions pour repérer les carcasses et les abats présentant des non-conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation humaine. Possibilité d'effectuer des remplacements à l'abattoir de Charleville-Mézières. Sous l'autorité du chef de service Relations avec les agents du service SPAAE et du service Sécurité et Qualité Sanitaire des aliments (SQSA) Relations avec les professionnels de l'élevage, les abatteurs,... CDD du 01/02 au 30/06
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des populations (DDETSPP) de Charleville-Mézières regroupe environ 60 agents. Le service de Santé - Protection Animales, Abattoirs et Environnement (SPAAE) compte 18 agents : une chef de service, un adjoint au chef de service, 6 techniciens, 3 gest. admin au siège et 7 agents dans les 2 abattoirs. Le département des Ardennes, à prédominance rurale, présente une forte polyvalence : élevage bovins/ovins/caprin
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons pour le compte d'un loueur d'engins TP, un mécanicien (F/H). À propos de la mission - Entretien des engins de TP sur le parc, réparations mécaniques et hydrauliques des engins de TP sur chantier et atelier, nettoyage des machines et entretien courant. - Déplacements sur chantiers avec véhicule léger. - Horaires de journée du lundi au vendredi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Experience en mécanique, hydraulique et pneumatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Partnaire recherche des Charpentier métalliques H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques situé à Warcq (08000). La principale mission de ce poste consistera au montage de structures métalliques : - Élingage - Assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - Conduite de nacelle automotrice articulée L'intervention sur les chantiers se fera en déplacement à la semaine dans le Bas-Rhin (67). La durée de cette mission est de 6 mois. Vous êtes une personne : - Expérimentée et autonome - D'un naturel dynamique et motivé - Rigoureuse et consciencieuse dans le travail effectué - Sachant travailler en équipe et respecter les consignes Vous maitrisez : - La lecture de plan - L'élingage - L'assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - La conduite de nacelle automotrice articulée Vous possédez : - Permis B - CACES nacelle ou conducteur expérimenté - Formation travaux en hauteur - Formation élingage Rémunération : - Taux horaire = 13EUR50 à 15EUR selon expérience du candidat. - Indemnité de frais de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise : Depuis 2015, HELPI accompagne ses clients avec une exigence simple : offrir un service d'exception, dans un esprit profondément humain. Chez nous, la bienveillance, le respect et la discrétion ne sont pas de simples mots : ce sont les fondements de notre façon de travailler, avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Signataire de la Charte de la Diversité, HELPI s'engage chaque jour à promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion et le respect de chacun. Nous croyons que l'excellence naît de la considération et de la confiance. Poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Responsable de secteur itinérant H/F , amené à intervenir au sein de nos différentes agences situées dans les régions Grand Est, Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté, en fonction des besoins opérationnels. Le Responsable de secteur H/F débutera par une mission de remplacement de congé maternité au sein de notre agence de Nouzonville, jusqu'au mois d'octobre 2026. À l'issue de cette période, il interviendra de manière itinérante, en assurant des missions de renfort, de remplacement ou d'accompagnement au sein des agences du périmètre. En tant que Responsable de secteur H/F , vous serez le garant de la croissance et de la satisfaction de notre clientèle dans votre zone d'intervention. Vous serez sous la responsabilité de la directrice d'exploitation. Votre mission ? Développer votre secteur, fidéliser nos clients et assurer un service de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Management des équipes : Assurer le recrutement et l'intégration des intervenants. Animer et manager les salariés. Mettre en place une politique managériale. Gestion : Appliquer les politiques budgétaires de son secteur. Piloter les indicateurs et tableaux de bord de son secteur (vérification et mise en place d'actions correctives si besoin). Garantir la rentabilité de son secteur. Développement : Garantir le développement commercial de son secteur. Mettre en place les actions commerciales. Développer le partenariat avec les instances institutionnelles de la région. Mutualiser les ressources humaines de son périmètre. Vos challenges seront nombreux, mais nous vous offrons l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière dans une entreprise en pleine croissance. Salaires et avantages : CDI temps plein (possibilité de mettre en place le dispositif POEI France Travail) Mutuelle d'entreprise CSE Salaire : 2120 Euros brut mensuel Prime sur objectif Véhicule de service Chèques déjeuner Ordinateur portable et téléphone Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens commercial développé et d'une capacité à travailler de manière autonome. Expérience et compétences requises Vous justifiez d'une expérience probante de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de gestion de clientèle. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la planification. Vous avez une connaissance approfondie du secteur et de ses enjeux. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Qualités personnelles Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial développé. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes capable de manager une équipe de terrain. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et de la négociation.
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour le compte d'une agence de transport et distribution, des chauffeurs SPL (F/H). À propos de la mission - Vous conduirez un camion de transport de marchandises SPL, assurant les livraisons d'un point A à un point B. - Vous veillerez à la livraison des marchandises dans les délais impartis. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes annexes au contrat Profil recherché - Expérience exigée en conduite de camion SPL - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - ADR de base - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Chargé / chargée planification (contrat de catégorie A) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des sécurités et du chef du bureau de gestion de crise, défense et sécurité nationale, vous participerez aux différentes activités du service, notamment : - Elaboration des plans ORSEC au niveau départemental ; - Planification des exercices de sécurité civile ; - Conception des fiches réflexes en matière de gestion de crise ; - Mise à jour du site internet en matière de sécurité civile en lien avec le service communication de la préfecture.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie, de la pose de placo et de carrelage pour divers projets de construction et rénovation. Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : préparation des fondations, montage des murs, enduits, etc. Pose de plaques de placo : isolation, cloisons, doublages, plafonds. Pose de carrelage : sols, murs, finitions. Lecture de plans et interprétation des dessins techniques. Respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans les domaines de la maçonnerie, du placo et du carrelage. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Minutieux, rigueur et souci du détail.
Chargé / Chargée de mission juridique lutte contre le narcotrafic - sécurité au quotidien (contrat de Catégorie A) Vos activités principales: Sous la responsabilité du chef de bureau, le/la chargé(e) de mission juridique « lutte contre le narcotrafic et sécurité du quotidien » a pour mission : Gestion et suivi des mesures administratives de lutte contre le trafic de stupéfiants prévues par la loi de juin 2025 : - suivi de l'ensemble des mesures prévues par la loi du 13 juin 2025 visant à sortir la France du piège du narcotrafic - rédaction juridique et suivi des arrêtés préfectoraux portant interdiction de paraître sur le lieu d'un trafic de stupéfiant et de fermeture administrative d'établissements en lien avec le trafic de stupéfiants, - Suivi de la mise en œuvre locale de la loi « Narcotrafic » et participation aux instances départementales de pilotage visant à lutter contre le narcotrafic et élaboration des comptes-rendus des réunions - veille juridique en lien avec les autres préfectures et la Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques (DLPAJ) Suivi du Plan d'Action Départemental de Restauration de la Sécurité du Quotidien : - suivi des actions prévues par le PADRSQ et actualisation des actions en lien avec l'évolution de la délinquance - réalisation de points étape en lien avec l'ensemble des acteurs et le ministère - Participation aux réunions avec les bailleurs, les FSI, Collectivités locales, Polices municipales - en matière de veille réglementaire sur les expérimentations menées dans d'autres territoires, les actualités juridiques et les orientations nationales en matière de prévention de la délinquance. - dans la rédaction des mémoires en défenses liés aux questions de sécurité - la réponse aux interventions sur les questions de sécurité du quotidien - analyse des données départementales de la délinquance.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap !, vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif. - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures. - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! Missions principales : - Créer et diffuser les informations relatives au dispositif OnditCap ! à l'ensemble du réseau départemental (FR et hors FR). - Créer et gérer les malles pédagogiques et aider à la création d'outils de sensibilisation. - Animer des temps de sensibilisation au handicap et à la différence auprès des professionnels petite enfance, enfance et jeunesse. - Accompagner les structures à l'accueil des enfants en situation de handicap : évaluer les besoins et mettre en place des moyens et les conditions nécessaires à un accueil adapté : - Suivi qualitatif et quantitatif des accompagnements et création-suivi d'évaluations et de bilans. - Participer aux réunions externes auprès des partenaires des enfants accueillis et partenaires financiers . - Implication aux projets départementaux relatif au dispositif. - Recherches et réponses aux appels à projets. - Gestion et suivi budgétaire du dispositif. - Manager l'équipe dédiée au dispositif et coordonner ses actions. - Etre garant de l'évolution du dispositif en lien avec les partenaires. Conditions de travail : - Déplacements et relations partenariales (mise à disposition d'un véhicule de service ou indemnités kilométriques) - Travail au sein du local du dispositif et au siège de la Fédération - Travail en journée, occasionnellement en soirée et weekend Profil recherché : - BAC +4 ou +5 dans le domaine du social, de l'enfance, de l'éducation, du handicap ou de la santé - Expérience dans l'enfance, la petite enfance ou le handicap - Solides compétences en accueil de l'enfant en situation de handicap - Bonnes connaissances des structures de l'enfance et de la petite enfance - Sens de l'accueil, qualité relationnelle - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat avec les professionnels, les familles et les institutions Statut : - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - 33 jours de congés payés par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires)
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Rattaché(e) au Directeur QHSEE, l'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre (litiges reçus, acceptés, refusés) Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients. Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires. Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 / Ingénieur spécialisé dans le domaine de la Qualité ou/et d'un domaine technique, et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise des outils de gestion des risques (SWOT, AMDEC's, arbre des causes) - Pack office - SAP serait un plus Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
Le Comité Départemental de Voile des Ardennes recherche un cadre technique départemental titulaire d'un brevet d'Etat (BPJEPS Voile) afin de soutenir et développer la pratique de la voile dans le département. Vos missions sont les suivantes : Aspect global : - Renforcement de l'accueil et l'encadrement du public et des groupes dans les clubs de voile. - Développement et promotion de la voile vers de nouveaux publics. - Développement de la pratique sportive. - Promouvoir la voile et l'adhésion dans les clubs. - Développement de nouvelles activités voiles. - Réaliser un retour d'expérience auprès du Comité Départemental de Voile des Ardennes et participer à l'amélioration des activités proposées. - Trouver et mettre en place des actions en particulier vers le public scolaire. Missions : - Accueil - Encadrement et animations de groupe à la journée ou à la semaine. - Encadrer les activités dans les clubs. - Former et encadrer des formations en lien avec la voile. - Promouvoir la voile et l'adhésion dans les clubs. - Assurer les bonnes pratiques initiées dans les clubs. - Location. - Entretien et gestion du matériel. Supports : - Dériveur double et solitaire. - Catamaran. - Planche à voile. - Bateau collectif. Serait un plus : Wingfoil. LIEUX : Vous interviendrez dans les deux clubs de voile du département des Ardennes et sur Charleville-Mézières selon un planning. -Carte professionnelle d'éducateur sportif est nécessaire. Serait un plus : -Formateur FFVoile. -Entraîneur. -Évaluateur au permis plaisance. - Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) peut vous être demandé.
Missions principales : Effectuer des rondes régulières pour prévenir tout incident (vol, intrusion, dégradation, etc.). Vérifier les accès et contrôler les entrées/sorties si nécessaire. Réagir en cas d'alerte ou d'incident selon les procédures établies. Rédiger des rapports d'activité et signaler tout événement suspect. Collaborer avec les forces de l'ordre si nécessaire. Carte professionnelle obligatoire . Expérience préalable dans la sécurité ou la surveillance appréciée. Bonne condition physique et vigilance accrue. Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations stressantes. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. Primes de nuit. Environnement de travail sécurisé. Poste evolutif
Recherche serveur(euse) qualifié(e) pour un CDD de 3 ou 6 mois. Se présenter avec CV directement au restaurant
Acteur incontournable de la prestation de santé à domicile, notre société est spécialisée dans la prise en charge des patients nécessitant une assistance respiratoire et de l'oxygène médical. En pleine croissance depuis sa création, notre entreprise se distingue par son esprit d'équipe, son agilité et des circuits de décision courts qui permettent une grande réactivité au quotidien. Dans le cadre de notre développement sur le secteur des Ardennes (08), nous recherchons un(e) : Technicien(ne) d'Assistance Respiratoire Expérimenté(e). Sous la responsabilité du Responsable Technique, après une phase d'intégration et d'accompagnement terrain : - Installation, mise en service et suivi du matériel respiratoire au domicile des patients - Formation et accompagnement des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel - Suivi régulier du bon déroulement du traitement, en lien avec les équipes médicales - Gestion du stock embarqué et de l'approvisionnement en matériel - Réalisation des tâches administratives liées à l'activité (traçabilité, comptes rendus, mise à jour des dossiers) - Livraison et installation d'oxygène médical dans le respect des normes de sécurité Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'assistance respiratoire à domicile, capable de s'intégrer rapidement et d'être pleinement opérationnelle dans ses missions. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Qualités relationnelles fortes, sens de l'écoute et pédagogie Bonne capacité d'adaptation et d'initiative
Partnaire recherche un Opérateur Robot Soudure H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention à Monthermé (08800). Missions Opérationnelles - Robotique : Approvisionner le robot en pièces et composants. Appeler les programmes, appliquer l'anti-adhérent et décharger les pièces. - Assister à l'entretien programmé et signaler les anomalies. - Contrôle Qualité & Retouche : Effectuer l'autocontrôle, contrôler visuellement les soudures. Meuler, réparer et nettoyer les soudures défectueuses (porosités, manques) et les projections. - Soudure Manuelle & Finition : Assembler des sous-ensembles au poste à souder. Souder les pièces non robotisables. Adoucir les angles vifs, atténuer les coups de meule et garantir l'aspect esthétique et les caractéristiques des soudures. - Logistique & Suivi : Respecter les ordres de fabrication. Compléter la fiche suiveuse. Évacuer les sous-ensembles finis (via palan) et ranger les colonnes dans la zone dédiée. Responsabilités Transversales - Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité et travailler conformément aux procédures. - Maintenance & Propreté : Assurer le rangement et la propreté du poste, ainsi que la maintenance de premier niveau du matériel. - Formation : Participer à la formation des nouveaux embauchés et/ou intérimaires. - Polyvalence : Intervenir sur d'autres postes si nécessaire. Les horaires du poste sont les suivants : Lundi au jeudi = 07H30-15H30 Vendredi = 06H/12H30 Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Soudeur agréé - Utilisation des outils spécifiques à la soudure - Savoir lire un plan et des procédures de fabrication - Connaissance des contrôles qualité des produits - Minutie, rigueur - Connaissance de l'utilisation d'un robot de soudure (YASKAWA) La rémunération de base est de 2100EUR (à étudier ensuite en fonction de l'expérience). Indemnités d'éloignements, TR, mutuelle, primes (vacances, semestrielle, assiduité, ancienneté, participation) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe en tant que Monteur de Structures Métalliques ou Levageur (H/F) ! Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé . En tant que Monteur Charpente Métallique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets en petit et grand déplacement. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur structures métalliques ou levageur (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise en assemblage de structures métalliques. Une expérience avérée dans l'installation de systèmes de levage est fortement souhaitée. Vous possédez le Caces R486-B à jour. Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel. Une compétence en lecture de plans techniques est requise pour assurer une installation précise et conforme aux spécifications. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome.
Nous recherchons une grutier H/F, si vous souhaitez intégrer une entreprise solide et familiale, voici les missions Rémunération attractive selon expérience Primes + indemnités de déplacement Matériel entretenu et conditions de travail sécurisées Équipe soudée et ambiance professionnelle voici les missions : - Conduire et manoeuvrer une grue à tour ou mobile selon les besoins du chantier - Lever, déplacer et positionner les charges en toute sécurité - Assurer le contrôle quotidien des équipements et signaler toute anomalie - Communiquer avec l'équipe au sol pour diriger les opérations de levage - Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles en vigueur - Participer, si besoin, aux tâches de chantier en complément de la conduite Offre à pourvoir en grand déplacement Titulaire du CACES Grue à Tour (R487) ou équivalent Expérience confirmée en conduite de grue Sens des responsabilités et vigilance accrue Bonne communication avec les équipes Autonomie, rigueur et respect des procédures Permis B apprécié
Nous recherchons un tailleur de pierre (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique, voici les missions : - Montage, démontage d'échafaudage (Préparation et pose des éléments sur chantier) - Taille de pierre en atelier ou sur chantier - Dépose de pierre (refouillement), pose de pierre (par le dessus, en tiroir, en incrustement) - Maçonnerie de moellons, rejointoiement de pierre - Réalisation de coffrage bois pour l'étaiement d'arc ou réalisation - Lecture de plans et prises de mesures - Respect des normes de sécurité et de qualité - Déplacements réguliers sur chantiers (grand déplacement) CAP/BEP ou plus complété d'une expérience d'au moins 3 ans Expérience en taille de pierre (atelier et/ou chantier) Bonne maîtrise des outils manuels et mécaniques Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en déplacement Permis B apprécié
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 322 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 09 février 2026 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h00 à 20h00) 1 Samedi sur 2 Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 800 apprenants en 2025, dont 80% ont validé leur parcours de formation. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Nous recherchons un formateur en sécurité routière afin d'animer une session uniquement théorique sur le risque routier. Groupe d'une douzaine de personnes à former sur une journée de 7 heures de formation. Expérience de l'animation de formation exigée. Titulaire du Bepecaser ou TP ECSR. Lieu de formation département Ardennes. Possibilité d'animer plusieurs sessions.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail), - Le paiement des factures d'expertise et des frais de déplacement, - La constitution des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité, - Le suivi des agents en temps partiel, en disponibilité, en congé parental., - L'élaboration de divers documents (certificats, attestations, ordres de mission), - Le suivi des absences (maladie, accident de service), - Le calcul des indemnités journalières, - Le mandatement de paie, - La gestion des tableaux de suivi des effectifs de votre secteur, - Le classement, l'archivage et la dématérialisation, - La veille réglementaire applicable dans la fonction publique hospitalière. Travail en open space Connaissances théoriques - Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière, - Des connaissances de gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique, - Des connaissances élémentaires relatives au Domaines des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle. Vos responsabilités clés incluent : -Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières premières, main d'œuvre, frais généraux). -Assurer le suivi, la valorisation des stocks (matières premières, encours, produits finis) et participer aux inventaires. -Coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts pour proposer des actions correctives efficaces. -Développer, maintenir à jour les outils, rapports et tableaux de bord de suivi de la performance. -Apporter une expertise en controlling aux clients internes et externes et contribuer aux études de faisabilité des projets par des analyses financières et des scénarios de simulation. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus et réduire les coûts. -Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP et rédiger les procédures internes pour assurer la conformité.
Description du poste : Nous recherchons un technicien en électroménager qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison, de l'installation et de la réparation des appareils électroménagers chez nos clients. Ce poste requiert une capacité à porter des charges lourdes et à offrir un excellent service client. Missions : Livraison et installation des appareils électroménagers chez les clients. Diagnostic et réparation des pannes d'électroménager. Réalisation des tests de fonctionnement des appareils. Conseils techniques et recommandations aux clients. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Gestion des stocks de pièces détachées et des outils de travail. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance des équipements. Expérience confirmée en réparation d'électroménager. Capacité physique à porter et manipuler des charges lourdes. Permis de conduire B valide. Sens du service client, autonomie et rigueur.
Les missions du poste Aimez-vous travailler en hauteur et coordonner des opérations précises sur chantier ? AG EMPLOI recherche un Conducteur de Grue Mobile H/F pour intervenir sur divers sites de construction et d'aménagement. Vous intégrez une équipe technique où la rigueur, la sécurité et la communication sont essentielles. Au quotidien, vous conduisez et manoeuvrez une grue mobile pour assurer la manutention de matériaux lourds et d'équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les équipes au sol pour garantir la bonne exécution des opérations de levage. Les déplacements sur différents chantiers font partie intégrante du poste. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : - Manoeuvrer la grue mobile en respectant les consignes de sécurité - Positionner la grue selon la configuration du chantier - Effectuer les opérations de levage et de dépose des charges - Vérifier l'état de fonctionnement et la conformité du matériel - Assurer l'entretien courant et signaler toute anomalie technique - Communiquer efficacement avec les équipes au sol - Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de levage Ce poste requiert précision, vigilance et sens du travail collectif. Vous êtes un acteur essentiel du bon déroulement des opérations sur le terrain. La sécurité et la coordination guident chacune de vos actions. Voir plus Le profil recherché Vous appréciez les environnements techniques et exigeants où la précision est primordiale. Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de grue mobile, idéalement au sein d'entreprises de construction ou de travaux publics. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux opérations de levage et savez adapter vos manoeuvres aux contraintes du terrain. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Détention du CACES R483 catégorie B en cours de validité - Maîtrise des gestes de levage et de la signalétique chantier - Bonne coordination visuelle et gestuelle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec précision - Réactivité face aux imprévus et sens des priorités - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques Vous savez travailler avec méthode et respectez les procédures établies. Votre sens des responsabilités et votre rigueur sont essentiels pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil - Déplacement - Mission longue
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.) La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Référent-e handicap - parentalité. Poste disponible immédiatement. Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap ! , vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! - D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales Missions : - Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap - Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance - Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé - Création d'outils et mise à disposition aux structures - Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la formation - Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif Onditcap ! - Développement du café des aidants - Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues, partenaires intentionnelles : CAF, CPAM, DAC08, conseil consultatif, SDSF..) - Participation à l'élaboration et au suivi des dossiers d'aides d'Appel à Projets - Participation aux colloques et groupe de travail. BAC+3 dans le domaine du social, de l'enfance, de l'éducation, du handicap ou de la santé Expérience dans l'enfance, la petite enfance ou le handicap Solides compétences en accueil de l'enfant en situation de handicap Bonnes connaissances des structures de l'enfance et de la petite enfance Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%. 33 jours de congés pays par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires).
Nous recherchons Boucher / Bouchère CAP Exigé salaire selon compétences
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
En tant qu'assembleur aluminium, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la mise en place de pièces indispensables aux projets de l'entreprise. Vous travaillez à partir de plans techniques et assurez le montage d'éléments selon les consignes établies. Vous intervenez en atelier, en lien direct avec l'équipe de production, pour garantir la conformité et la qualité des assemblages. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Assembler des profilés aluminium avec précision - Contrôler la qualité et la conformité des montages - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Maintenir un poste de travail propre et organisé Le profil recherché Vous savez travailler avec méthode et précision, tout en respectant les consignes de sécurité. - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Expérience en assemblage ou montage de structures aluminium - Utilisation courante d'outils manuels et machines d'atelier - Rigueur et souci de la qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Infos complémentaires - Possibilité de déplacement - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil
Nous recherchons un(e) soudeur en tôlerie fine. Vous maîtrisez la lecture de plan. Une Action de Formation Préalable au Recrutement peut être mise en place avant l'embauche. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi.
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Les missions : Vous serez en charge des réparations mais aussi de la maintenance d'organes mécaniques de tous types, préventive et/ou curative sur les autocars et les véhicules légers. Le poste est assujetti à l'astreinte (planning élaboré à l'année) sous condition du permis C La plupart du temps le travail est réalisé en autonomie Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service ou de l'activité de l'entreprise. Expérience maintenance de véhicules exigée Expérience maintenance poids lourds souhaitée Aptitudes à la recherche de pannes électriques et mécaniques souhaitées Connaissance d'outils pour le réglage de géométries de trains avant Connaissance en systèmes de dépollution (Ad Blue) Connaissance des circuits pneumatiques souhaitée Connaissance en lecture de schémas électriques et maintenance d'architectures électriques Manipulation d'outils de diagnostic Habilitation gaz souhaitée Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Discrétion, diplomatie, écoute et travail en équipe sont essentiels dans ce poste.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en rénovation tout corps d'état dans les domaines de second oeuvre, un plombier (H/F) sur le secteur Charleville-Mézières (08000). Les missions principales de se poste sont les suivantes : - Installation, réparation et entretient les systèmes de plomberie dans les bâtiments, que ce soit des habitations, des locaux commerciaux, ou des établissements publics. - Installation et réparation des canalisations d'eau en respectant les normes de sécurité. - Réalisation de montage et mise en service des installations sanitaires. - Diagnostique et résout les problèmes de plomberie et de fuites. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires. Le profil recherché dispose au minimum du CAP Plombier. À sa prise de poste il devra être complétement autonome, il est donc primordiale de disposer au moins d'une année d'expérience à ce poste. Sérieux et rigueur son demandé. Le respect des consignes de sécurité est un enjeux majeur. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 3 ans minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se)/ barber pour notre salon basé à CC Carrefour, 2 Rue Paulin Richier, 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES Salaire : 1823,03€ à 2100€ selon profil Temps de travail : 37h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
La brasserie 58 Avenue recherche Cuisinier (H/F) Type de contrat : CDI (ou CDD selon le besoin) Horaires : 10h-14h et 18h-22h (fermé le dimanche soir et le lundi) + 1/2 journée dans la semaine Salaire : À préciser selon la convention collective et l'expérience Missions : Préparation et cuisson des plats selon les recettes et normes d'hygiène en vigueur. Gestion des stocks et approvisionnement en collaboration avec l'équipe. Participation à la création de menus et à l'innovation culinaire. Respect des horaires et des procédures de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en cuisine professionnelle (restaurant, hôtel, traiteur, etc.). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Dynamisme, créativité et rigueur. Conditions de travail : Horaires décalés avec une pause en milieu de journée. Environnement de travail dynamique et convivial. Possibilité d'évolution au sein de l'établissement. - Vous êtes souriant(e), motivé(e) et avez le sens du service - Esprit d'équipe et bonne présentation indispensables
Rejoignez notre team de professionnels amoureux de la belle et bonne pâtisserie ! Idéalement titulaire d'un BTM ou d'une expérience à travers quelques belles maisons de qualité artisanale . Vous souhaitez vous épanouir et perpétuer la tradition gourmande Repos deux jours consécutifs: lundi et mardi Horaires de base 6h00-14h00 les mer,jeu,vend 4h00-12h00 samedi 3h00-10h00 dimanche
Opticien / Opticienne diplômé(e) ou Secrétaire Comptable en reconversion - CDI (Renwez, 08150) Leclere Optique, magasin indépendant situé à Renwez (08150, Ardennes), recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) en CDI, à temps plein, dès que possible. Au cœur des Ardennes, notre magasin place l'humain, le conseil personnalisé et l'expertise visuelle au centre de son activité. Vous rejoindrez une équipe conviviale, dynamique et engagée dans la satisfaction client. Vos missions : - Accueil et accompagnement des clients - Conseil et vente d'équipements optiques - Réalisation d'examens de vue (selon compétences) - Ajustage et montage en atelier -Suivi des dossiers et service après-vente - Participation à la vie quotidienne du magasin Profil recherché : - BTS Opticien Lunetier (BTS OL), débutant(e) accepté(e) - Secrétaire comptable motivé(e) par un nouveau projet professionnel, souhaitant découvrir un métier polyvalent dans l'optique (formation interne assurée si motivation réelle pour le poste) Qualités appréciées : - Sens du service et bon relationnel - Organisation et autonomie - Envie d'apprendre et d'évoluer - Esprit d'équipe et dynamisme - Curiosité professionnelle pour les profils en reconversion Ce que nous offrons : - Contrat CDI stable - Poste polyvalent avec accompagnement personnalisé - Formation interne possible pour les profils en reconversion - Environnement bienveillant et magasin à taille humaine - Possibilité de développer vos compétences en optométrie Lieu : Renwez (08150), Ardennes Contrat : CDI - Temps plein Poste disponible : Dès que possible Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : contact@leclere-optique.fr immersion et formation interne possible
Vous travaillerez les Mardi, mercredi, jeudi Vendredi midi et vendredi soir Samedi soir Repos : Dimanche et lundi toute la journée, y compris les soirs en semaine, sauf exception. Préparation des plats Gestion des stocks et des commandes Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation au service en cuisine Travail en équipe et en collaboration avec le personnel de salle Expérience en cuisine appréciée Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène poste évolutif/immersion possible
Partnaire recherche des profils de Solier - Poseur de sol H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de peinture et vitrerie à Charleville-Mézières (08). Les principales missions de ce poste consistent aux tâches suivantes : - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir - Préparation du site de pose (nettoyage du gros oeuvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement) - Découpe et fixation du nouveau revêtement - Installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques...) Ce poste est à occuper du Lundi au Vendredi de journée. Cette offre est proposé dans le cadre d'un contrat intérimaire pour une durée minimale de plusieurs mois. Le profil recherché pour ce poste doit répondre aux critères suivants : Diplômes et Habilitations : - Formation : CAP/BEP Solier-Moquettiste ou équivalent. - Habilitations : (À préciser si nécessaires, ex : H0/B0, AIPR). Savoir être et Qualités : - Autonomie et Rigueur : Capacité à travailler seul et à garantir une finition précise et soignée. - Organisation : Maîtrise de la planification des tâches et respect des délais. - Esprit d'équipe : Bon relationnel et collaboration avec les autres corps de métier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Ardennes ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Nouzonville, 08700 FR. Ce poste offre une occasion exceptionnelle de jouer un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité. En tant que Opérateur/Régleur, vous serez responsable de l'usinage de pièces en respectant les délais impartis. Vous devrez lire et comprendre les plans de fabrication et être familier avec divers instruments de mesure pour garantir la conformité des pièces usinées. Votre mission inclut la programmation des machines à l'aide de logiciels spécifiques et l'adaptation des programmes d'usinage selon les besoins de production. Vous effectuerez également des opérations de maintenance préventive pour minimiser les risques de pannes. Ce poste est en CDD de 3 mois minimum avec un démarrage prévu dès que possible. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans les recrutements industriels. Ne manquez pas cette opportunité de développement de carrière! Pour le poste d'Opérateur commande numérique (h/f), le candidat idéal doit posséder un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en éducation. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est également requise. Les compétences clés recherchées incluent : 1. Maîtrise des machines à commande numérique : Capacité à configurer et à opérer des machines CNC avec précision. 2. Lecture et interprétation de plans : Compétence en compréhension et suivi des schémas techniques et dessins industriels. 3. Contrôle qualité : Souci du détail pour assurer la conformité des pièces produites aux normes de qualité. 4. Maintenance de premier niveau : Aptitude à effectuer des réglages et des réparations mineures sur les équipements. Ce profil requiert une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une forte capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et processus.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Charleville-Mézières et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Nouzonville et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Planning de travail en VSD (travail uniquement les vendredis, samedis et dimanches) Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Rimogne et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès maintenant Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
Nous recherchons un grenailleur (H/F) pour assurer le traitement de surface de pièces métalliques au sein de notre atelier. Le poste consiste à réaliser les opérations de grenaillage selon les consignes techniques, à manipuler et positionner des pièces d'environ 14 kg, avec une cadence moyenne de 90 pièces par jour, dont une partie en manutention manuelle. Le grenailleur est également chargé de contrôler l'état de surface des pièces après traitement, de veiller au bon fonctionnement des équipements et d'assurer la maintenance de premier niveau. Le travail s'effectue dans un environnement industriel. Le respect strict des règles de sécurité, des procédures qualité et le port des équipements de protection individuelle sont indispensables. Vous êtes capable d'assurer un port de charges répétitif (pièces d'environ 14 kg) dans un environnement industriel. Une première expérience en industrie, en traitement de surface, grenaillage, sablage ou manutention est appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un fort sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité. Le respect des consignes, des procédures qualité et le port des équipements de protection individuelle sont indispensables. Appréciant le travail en équipe, vous êtes autonome, organisé(e) et impliqué(e) dans votre travail, avec le souhait de vous investir durablement dans l'entreprise.
- Réaliser les travaux de finition après coulage : rebouchage, ponçage, ragréage, enduits - Réparer les défauts du béton (nids d'abeilles, trous, fissures) - Lisser, rattraper les arêtes, effectuer les reprises sur coffrage - Poser ou réparer des éléments préfabriqués - Intervenir sur les seuils, appuis, linteaux, gaines techniques... - Assurer un travail soigné et précis selon les plans et consignes Respecter les règles de sécurité sur chantier Expérience solide en tant que maçon finisseur Maîtrise des outils et techniques de finition béton Rigueur, précision et souci du détail Autonomie tout en sachant travailler en équipe Permis B apprécié Bonne condition physique
L'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières est à la recherche d'un/une psychologue afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs (13-18 ans) et jeunes majeurs placés sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme de psychologue, vous devrez être en capacité de favoriser et de garantir la prise en compte de la réalité psychique des mineurs confiés par l'autorité judiciaire aux services de la PJJ. Vous devrez également être capable d'entreprendre un travail visant les problématiques des jeunes et de leur famille, de contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendrez compte de votre action à l'autorité judiciaire notamment dans le cadre des mesures judiciaires d'investigation éducative. Exercée dans les locaux de l'unité à Charleville-Mézières, votre fonction impliquera des rendez-vous au service mais également à l'extérieur (visites à domicile, rencontres avec les partenaires) sur le territoire de la Marne et des Ardennes.
vous travaillerez dans un restaurant avec spécialités népalaises et indiennes. Vous travaillez du mardi soir au dimanche midi
Votre savoir-faire façonne des ouvrages solides et durables, essentiels aux projets de construction de nos clients. AG EMPLOI recherche un maçon H/F pour intervenir sur le secteur de Belval et Sedan. Vous travaillez en équipe sur des chantiers de construction et de rénovation, en lien direct avec les chefs de chantier. Vous manipulez les outils et matériaux du bâtiment dans le respect des consignes et des délais. Vos principales missions seront : - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres - Préparer et appliquer mortiers et enduits - Lire et interpréter des plans de construction - Réaliser des coffrages et couler du béton - Effectuer les finitions et réparations nécessaires Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en maçonnerie et maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes. - Connaissance des matériaux et procédés de construction - Capacité à lire un plan et respecter les cotes - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonne condition physique et respect des règles de sécurité
Votre savoir-faire façonne des pièces essentielles à la production et à la maintenance. En tant que forgeron, vous intervenez sur la transformation et l'assemblage de pièces métalliques utilisées dans des équipements industriels. Vous travaillez au sein d'un atelier équipé de machines et d'outils spécialisés. Vous collaborez avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité et la fiabilité des pièces réalisées. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le montage des outillages et la mise en route de la batterie lors du démarrage - Assurer le changement d'inducteur suivant les fabrications - Réaliser le réglage au démarrage et au changement de série de la batterie de forge : robot, chauffeuse, laminoir - Réaliser les opérations de forge sur presse ou pilon : estampage et ébarbage - Vérifier la conformité des pièces produites au démarrage de la série et en cours de production - Renseigner les feuilles de pointages - Réaliser la maintenance de premier niveau de la batterie de forge Le profil recherché Vous maîtrisez les techniques de forge et possédez une solide expérience dans le travail du métal. - Lecture et interprétation de plans techniques - Précision et rigueur dans l'exécution des gestes - Connaissances en traitement thermique et usinage - Capacité à travailler en sécurité dans un environnement industriel
Tu aimes voir ton travail prendre forme directement sur le terrain ? AG Emploi recherche des plombiers-chauffagistes pour intervenir sur différents chantiers dans les Ardennes. Tu travailleras aussi bien sur des installations neuves que sur des réparations, en lien avec d'autres professionnels du bâtiment. Voici ce qui t'attend au quotidien : - Installer et réparer des systèmes de plomberie et chauffage - Identifier les pannes et apporter une solution rapide - Réaliser la maintenance préventive des installations - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Coordonner ton travail avec les autres corps de métier Tu auras des missions variées où ton savoir-faire fera la différence. Le profil recherché Tu es à l'aise sur chantier et tu sais gérer ton travail en autonomie. - Diplôme en plomberie ou expérience confirmée - Maîtrise des matériaux et outils du métier - Lecture de plans et schémas techniques - Organisation et rigueur dans l'exécution - Bonne condition physique et capacité à travailler dehors
Tu aimes assembler, ajuster et donner vie à des ensembles mécaniques ? Et si tu mettais tes compétences au service d'un atelier qui valorise ton savoir-faire ? AG Emploi recherche pour l'un de ses clients un Monteur et Régleur basé à Charleville-Mézières. Tu travailleras dans un atelier où la précision et la rigueur sont essentielles. Ton quotidien sera rythmé par l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Tu seras en lien direct avec ton responsable d'atelier et tu collaboreras avec d'autres monteurs pour assurer la bonne réalisation des productions. Concrètement, voici ce que tu feras chaque jour : - Monter des pièces, éléments et sous-ensembles mécaniques - Identifier les étapes nécessaires au montage - Positionner, ajuster et fixer les éléments assemblés - Vérifier et contrôler l'assemblage avec des instruments de mesure - Réaliser les réglages ou ajustements nécessaires - Contrôler la qualité finale de l'ensemble - Compléter les documents de suivi et de contrôle Tu interviendras sur des pièces qui demandent précision et méthode. Chaque assemblage doit être fiable, et tu seras garant de cette exigence. Ton travail contribuera directement à la qualité et à la performance des produits finis. Le profil recherché Tu recherches un poste où ton sens du détail et ta rigueur comptent vraiment ? Ce poste est fait pour toi si tu sais travailler avec méthode et que tu aimes collaborer avec d'autres techniciens. - Savoir lire et interpréter des plans mécaniques - Maîtriser l'utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Avoir de bonnes bases en ajustage et montage mécanique - Être capable de détecter et corriger un défaut d'assemblage - Travailler de manière autonome tout en communiquant avec ton équipe - Faire preuve de rigueur et respecter les consignes de sécurité Le profil attendu correspond à une personne qui aime travailler en précision, qui sait organiser son travail et qui n'hésite pas à prendre l'initiative pour résoudre un problème technique. Ton autonomie sera appréciée, mais ta capacité à collaborer avec ton équipe sera tout aussi importante pour réussir dans ce poste.
Votre savoir-faire donnera vie aux façades et assurera la qualité visuelle des chantiers. Le peintre extérieur est un maillon essentiel pour garantir la finition et la pérennité des ouvrages. Vous travaillez principalement sur des chantiers extérieurs, en équipe ou en autonomie selon les projets. Vous intervenez sur divers supports en respectant les normes de sécurité et les délais fixés. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces avant application - Appliquer les revêtements extérieurs selon les techniques adaptées - Réaliser les finitions et retouches nécessaires - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Chaque intervention vise à livrer un rendu soigné et durable. Le profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse et précise dans son travail. Vous savez travailler en extérieur et gérer les contraintes liées aux conditions climatiques. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application - Capacité à travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Sens du détail et de la qualité de finition - Autonomie et organisation dans la gestion des tâches
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : SEP LPO François Bazin - Charleville Mézières (08) Quotité : 12 heures / semaine Durée du contrat: dès que possible et jusqu'au 5 avril 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l'académie Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d'enfants) et information sur les ressources locales pour l'emploi du conjoint. Vous pouvez la contacter à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire a minima d'un Bac+3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïc
Nous recherchons un CHAUFFAGISTE (H/F) pour notre client spécialisé dans l'Entretien, remplacement et dépannage de vos solutions de chauffage sur le secteur de Charleville Mézières. Les principales missions de ce poste sont les suivantes : - Réaliser la dépose / pose d'équipements thermiques dans les logements occupés ou sur chantiers. - Installer des appareils de productions d'eau chaude tels que des chaudières murales à gaz, chauffe-eau, pompes à chaleur, climatisation. - Assurer les raccordements des installations. - Vérifier la conformité des installations. - Travailler seul ou en équipe sur chantiers. Issu d'une formation d'installateur thermique et sanitaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Le profil recherché est sensible au contact client et à l'esprit de service, autonome, rigoureux et soucieux de la sécurité. Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Un diplôme est demandé. Mes avantages : - Rémunération selon expérience - Panier repas 10e net par journée travaillée - Primes variables sur objectifs mensuels (jusqu'à 200e brut tous les mois - prime versée sur 11 mois/12) - Véhicule de service avec carte essence/carte lavage - 12 jours de RTT par an - Avantages CSE (Chèques ANCV 150e, chèque culture 60e etc..) - Une mutuelle santé / prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire est à la recherche, pour un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire, d'un Comptable client (H/F) situé à Rethel. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Les principales missions de ce poste sont les suivantes : - Enregistrement des règlements clients, - Tenu et contrôle d'une caisse et saisi des mouvements comptables, - Suivi des échéances des règlements, - Réponse aux demandes des clients ou à leurs cabinets comptables, - Gestion et suivi de dossiers divers, - Etablir la DEB client, - Gestion des contrats clients annuels, - Participation à la préparation de la clôture mensuelle et annuelle - Contrôle des opérations de trésoreries, - Saisir les O.D (Opérations Diverses). Est demandé du candidat : - Une expérience significative - Diplôme en Comptabilité (minimum Bac+2) - Rigueur et organisation Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) psychologue, vos principales missions seront : - Accueil et prise en charge des personnes et usagers dans son domaine selon la perception médicale et concertation pluridisciplinaire - Tenue d'entretien - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifique à son domaine - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Vous êtes diplômé en psychologie
Missions principales : Coordination : Élaborer et piloter le planning de fabrication pour garantir le respect des délais clients. Performance : Mesurer l'efficience des outils de production et déployer des solutions d'amélioration continue. Leadership : Encadrer les équipes de production dans un environnement sécurisé et stimulant, en favorisant la montée en compétences. Gestion & Reporting : Administrer le budget maintenance, animer les réunions d'équipe et reporter les indicateurs de performance à la direction.
Partnaire recherche un Peintre (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention à Monthermé (08800). Opérationnel : - Accrocher les accessoires ainsi que toutes autres pièces qui nécessitent une peinture - Protéger les parties usinées, les filetages et taraudages - Procéder à la peinture afin d'obtenir les épaisseurs demandées - Eliminer soigneusement la grenaille résiduelle dans les corps creux - Nettoyer les pièces qui ne peuvent pas passer en grenaillage et les dégraisse dans le respect des consignes sécurité - Vérifier l'aspect général après application et effectuer les retouches nécessaires - Matérialiser le contrôle et la conformité au mode opératoire - Tenir à jour le rangement et le stock des produits dangereux utilisé à son poste Divers : - Respect des consignes de sécurités liées au poste de travail - Former les nouveaux embauchés sur le poste - Effectuer des opérations de maintenance liées à son environnement de travail - Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail - Assurer la maintenance premier niveau de son matériel - Signaler toute dégradation ou manque lié au matériel, outillage, etc. - Peut intervenir sur d'autres postes sur demande de la hiérarchie en cas de besoin : préparation mécanique, débit, magasinage. - Formation de peintre souhaité ou expérience dans le domaine - Maîtrise des procédures de peinture - Connaissance des contrôles qualité des produits - Capacité à travailler dans un lieu clos avec EPI spécifiques (combinaison, masque à cartouche) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'ergothérapeute, vos principales missions sont de : - Evaluer les troubles, déficiences et incapacités du résident avec des bilans spécifiques afin de mettre en place les objectifs et modalités de la prise en charge. - Définir choisir et organiser les activités visant une amélioration fonctionnelle, gestuelle, cognitive, relationnelle, sociale, des résidents - Informer, conseiller et orienter les résidents pour l'installation au lit et au fauteuil, pour les transfert et déplacements, dans un but de confort, de bien-être, de façon à limiter les risques d'escarres, les douleurs. - Eduquer et conseiller le résident âgé et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation et de prévention. - Concevoir, réaliser ou faire réaliser, adapter, installer, entretenir les aides techniques, appareillages, équipements, moyens nécessaires, à un maintien maximal de l'autonomie. - Concevoir, installer, adapter l'environnement aux incapacités du résident pour faciliter au mieux l'autonomie. - Conseiller les résidents, les familles pour l'indépendance lors de sorties, visites familiales, retour domicile, - Etre un interlocuteur privilégié de la personne âgée et de son entourage, pour apporter la meilleure réponse aux besoins et aux attentes du quotidien afin d'atténuer les angoisses et revaloriser le résident. - Etre susceptible d'accueillir ou de collaborer à la formation de stagiaires. - Participer aux démarches institutionnelles d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Est force de propositions dans le domaine qui lui est imparti. - Informer le personnel au contact quotidien des résidents, des aides mises en place (but, mode d'utilisation, précautions, ), des possibilités ou impossibilités du résident. - Réaliser des transmissions écrites dans le dossier de soins du résident. Assure une traçabilité de son action auprès des résidents. - Proposer l'achat de matériel adapté Poste est mutualisé sur les EHPAD PRE DU SART/ CHATEAU MARCADET et accueil de jour de nouzonville
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
L'électromécanicien dans l'entreprise est amené à intervenir dans plusieurs entreprises ardennaises dans les domaines de l'électricité mais aussi de la mécanique, de la métallerie, de l'hydraulique et du pneumatique. Chaque jour sera un nouveau terrain où vous pourrez démontrez vos capacités et en apprendre encore davantage. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur le même type de fonction.
-Vous assurez la validation pharmaceutique dans le cadre des BPDO ( Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène) -Procéder à l'analyse des risques de l'installation oxygène -Réaliser la visite pharmaceutique au domicile des patients dans le cadre des BPDO -Participer à la matériovigilance -Former et habiliter le personnel dans le cadre des BPDO Profil recherché : -La connaissance réglementaire BPDO serait un plus (DU Oxygénothérapie) -Rigueur et flexibilité -Aisance relationnelle -Travail en équipe interdisciplinaire -Rigueur -Capacité d'analyse et de synthèse Avantages : -Véhicule de société Programmation : -Lieu du poste : En présentiel le pharmacien actuel passera le flambeau en expliquant les missions.
Au sein d'une équipe de 6 mécaniciens, vous prenez en charge les interventions de garanties sur les camions. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretien courant et périodique des camions, - Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules, - Diagnostic et localisation des pannes dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles électriques et électroniques CDI basé à Warcq (08) 37.5heures/semaine RTT Du Lundi au Vendredi Plage horaire : 8h00 - 12h00 ET 14h00-18h00 Hébergement et repas pris en charge pour les candidats venant de Metz et ses environs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez de minimum 5 années d'expériences sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un peintre industriel motivé et compétent pour renforcer notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et sécurisé, avec des opportunités de formation et d'évolution. Vos missions : Préparer et peindre des pièces industrielles selon les normes de qualité et de sécurité. Appliquer des revêtements de protection et de finition sur divers supports. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. Participer à la maintenance des équipements de peinture. Vos atouts : Expérience confirmée en peinture industrielle. Maîtrise des techniques de préparation de surface et d'application de peinture. Connaissance des normes de sécurité et d'environnement. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Rigoureux, minutieux et respectueux des délais. Horaires en 2x8 Rejoignez nous et donnez une nouvelle couleur à votre carrière !
- Réaliser des travaux de coffrage traditionnel et/ou modulaire - Monter des structures en béton (murs, dalles, poutres...) - Couler le béton et assurer les finitions - Lire et interpréter des plans de construction - Installer les armatures - Veiller à la sécurité sur le chantier et travailler en coordination avec le chef d'équipe et les autres corps de métier Possibilité grand déplacement. Vos avantages Crit - Compte Épargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme gratuite dès la 1ère heure Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Expérience confirmée en tant que maçon coffreur Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Permis B apprécié Motivation et bonne condition physique
Service du bloc opératoire - Travaille du lundi au vendredi - Astreinte le soir et le weekend après validation d'un cycle de formation. Vous garantissez et dispensez à la personne soignée des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire. Vous prenez en charge le patient : - Vous recueillez les informations auprès du patient et des personnels concernés : check-list. - Vous accueillez, informez et assurez le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe de soins. 2. INTERVENTIONS CHIRURGICALES : - Vous ouvrez la salle d'opération selon protocole. - Vous assurez le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes. - Vous prévoyez, organisez, gérez, utilisez et contrôlez tout le matériel nécessaire à l'intervention et assurez la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Vous participez à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré, prévoir et gérer l'instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques et apporter sa collaboration à l'acte opératoire. 3. PROCEDER A LA VERIFICATION DE L'ETAT DES STOCKS ET A LEUR REAPPROVISIONNEMENT : - Vous procédez au rangement des différents dispositifs médicaux stériles et médicamenteux. - Vous vérifiez les dates de péremption du matériel. 4. ASSURER LA CONTINUITE DE LA TRACABILITE ET LA BONNE MARCHE DU BLOC OPERATOIRE : - Vous renseignez l'ensemble des documents de traçabilité - Vous fermez la salle d'opération selon le protocole - Vous Faites des transmissions au changement d'équipe.
Infirmier-Infirmière en service de chirurgie d'équipe de jour : Vos horaires de travail sont les suivants : - du lundi au vendredi, soit en horaire de matin (06h30 - 12h00 ou 07h30 - 15h00) ou soit en horaire d'apm (12h30 - 19h30 ou 13h30 - 20h30) Un weekend toutes les quatre semaines en 11h. Vous assurez, sous l'autorité de la responsable, dans le cadre de son rôle propre ou sur prescription médicale, l'ensemble des activités indispensables au bon fonctionnement du service tant au niveau de la qualité des soins que de la sécurité et du confort des patients en prenant la personne soignée dans sa globalité. 1. PRENDRE EN CHARGE LE PATIENT ET SA FAMILLE : - Accueillir et informer le patient et les familles sur les soins qui vont lui être prodigués tout au long du séjour. 2. DISPENSER LES SOINS DANS LE CADRE DU PROTOCOLE ET DANS LE RESPECT DE LA PRESCRIPTION MEDICALE : - Assurer la surveillance clinique du patient et mettre en œuvre les traitements sur prescription médicale. - Savoir prendre en charge un patient en urgence vitale - Connaître le traitement personnel du patient et en surveiller la prise. - Effectuer tous les soins techniques (prise tension, réalisation de pansements, de perfusions, pose de sondes, distribuer les médicaments etc.) et spécifiques (transfusions, chambre implantable). - Effectuer les visites avec les praticiens et les tenir informer de l'état de santé des malades et assister les praticiens lors de la réalisation d'actes techniques selon les protocoles. - Assurer des actes de prévention, éducation, d'hygiène et de santé auprès des patients. 3. REMPLIR UN ROLE DE TRANSMISSION ET DE CONTINUITE DE L'INFORMATION ET DU SERVICE : - Assurer dans le cadre de la gestion des produits stupéfiants et assimilés les comptages bihebdomadaires de ces produits dans le respect de la procédure existante. - Assurer les commandes de pharmacie et du matériel médical et non médical nécessaires à la bonne exécution des soins, après vérification du stock existant. - Vérifier le contenu du chariot d'urgence et tracer.
Nous recherchons un(e) psychologue, vos principales missions : - accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventives t curatives auprès des patients et de leurs familles - conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne/externe (formation, soutien au groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe.
Votre mission : Au sein de notre filiale ROUSSEAU TECH SERVICE (RTS) spécialisée dans l'Air Comprimé et l'hydraulique industrielle, vous gérez et développez le portefeuille de clients de l'entreprise et développez le chiffre d'affaires sur le secteur Ardennes. Vos missions sont : Prospecter, suivre et développer la clientèle définie par l'entreprise, Identifier les besoins du client, analyser les problématiques pour aboutir à une proposition technique et financière complète, Elaborer des devis, conseiller et satisfaire le client en lui fournissant une information exacte, rigoureuse et documentée, Vendre les produits et services commercialisés par l'entreprise, Veiller à la qualité du suivi commercial de la clientèle, remplir avec soin les systèmes d'informations de l'entreprise et respecter la politique commerciale, les procédures internes de suivi commercial, Suivre l'évolution des produits et le marché de la concurrence, Participer, à la demande de la société, aux foires et salons auxquels cette dernière aura décidé d'être présente, Faciliter les contacts directs entre les clients et la société lorsque le besoin se fera ressentir, développer des canaux de vente avec la clientèle, Participer au recouvrement des factures dans les délai impartis, Participer aux réunions et formations organisées par l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec le terrain et les relations commerciales sont votre atout ? N'hésitez pas ! Nous allons aimer chez vous : - Vos compétences techniques, - Votre organisation, votre rigueur et votre envie de relever de nouveaux challenges, - Votre excellent relationnel, - Votre autonomie, - Vos capacités de négociation, - Votre permis B ! Profil recherché : vous êtes - De formation d'un niveau Bac+2 ou équivalent, souhaitée dans le secteur de la vente, - Doté d'une expérience de 5 années minimum, faisant de vous un(e) véritable professionnelle dans votre domaine et garantissant une très bonne relation avec vos clients. Un + pour votre candidature : - Appétence pour le secteur industriel, bâtiment, technique en général, - Bonne connaissance du secteur géographique. Nous vous offrons : - Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, - Rémunération selon profil - Des avantages sociaux - Des outils à votre disposition : un véhicule + un téléphone + un ordinateur Pour postuler à cette offre Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement par mail à j.rousseau@g-rousseau.com www.groupe-rousseau.com
Qui sommes-nous ? Le groupe ROUSSEAU se distingue depuis plus de 100 ans comme distributeur spécialisé dans la fourniture industrielle, l'outillage, les EPI, la quincaillerie, ainsi que l'hydraulique et l'air comprimé, auprès d'une clientèle de collectivités, de professionnels et de particuliers dans les Ardennes. Composé de 35 collaborateurs sur 3 sites différents (Sedan, Charleville, Chauny) le groupe ROUSSEAU privilégie l'expertise technique et la confiance de ses clients à long termes.
** Prise de poste dès que possible ** Le Groupe PWA, recherche un Mécanicien (H/F) pour son centre Point S Charleville. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Diagnostiquer les pannes des véhicules. - Effectuer les réparations nécessaires en mécanique légère. - Assurer l'entretien courant des véhicules (révision, vidange, freins, etc.). - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité... Profil recherché : - Vous êtes déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse). - Vous effectuez votre métier avec passion. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
L'agent est placé sous la responsabilité du chef d'équipe carrosserie / peinture et sellerie. Tâches techniques : - Entretien carrosserie peinture préventif et curatif des matériels roulants et non roulants de l'entreprise, pour tiers - Remplacement et réparation de pare-brise de tous types - Réglage de portes - Pose et dépose d'adhésifs sur véhicules Tâches administratives : - Saisie des temps de travail sur OR - Demande de pièces détachées - Suivi de formulaires divers (pannes, pièces etc) Objectifs du poste : Respecter les temps de réparation donnés et délais d'immobilisation Optimiser les autocontrôles préventifs Respect des procédures et règles de sécurité Permis souhaités : B, C, D et si possible EC, BE, CACES 3 et nacelle
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un poseur en menuiserie H/F sur le secteur de Charleville-Mézières. Votre expertise façonne directement la sécurité et le confort des habitations. En tant que menuisier poseur de fermetures domotiques, vous participez à l'installation de solutions modernes, alliant précision artisanale et technologies automatisées. Vous intervenez sur le terrain, en lien avec les clients et les équipes techniques, pour garantir des installations fiables et durables. Votre mission contribue à améliorer la qualité de vie des utilisateurs tout en répondant à des exigences techniques élevées. Vos principales missions seront : - Poser portes, fenêtres et volets motorisés - Installer systèmes domotiques associés - Effectuer réglages et tests de fonctionnement - Assurer maintenance et réparations courantes - Conseiller les clients sur l'utilisation des équipements Vous disposez d'un savoir-faire reconnu en menuiserie et maîtrisez la pose de fermetures Votre rigueur et votre précision sont des atouts essentiels. - Maîtrise des outils de menuiserie et techniques de pose - Connaissance des systèmes électriques de motorisation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du service et contact client affirmé - Autonomie dans l'organisation des interventions Infos complémentaires - Rémunération selon profil
Et si vous pouviez gérer un portefeuille clients en toute autonomie, tout en évoluant dans un cabinet structuré et reconnu ? AG Emploi recherche pour l'un de ses clients un comptable H/F en cabinet basé à Charleville-Mézières. Vous travaillerez directement auprès de dirigeants de TPE et PME et serez leur interlocuteur privilégié sur les sujets comptables et fiscaux. Au quotidien, vous alternez entre travaux de révision, préparation de dossiers et échanges réguliers avec vos clients. Votre rôle vous amène à jongler entre gestion comptable et accompagnement, avec un rythme marqué par les échéances fiscales et les périodes de clôture. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de clients TPE et PME - Réviser les comptes et assurer le suivi régulier - Établir les bilans et liasses fiscales - Réaliser les déclarations fiscales obligatoires - Participer aux missions de commissariat aux comptes - Préparer les dossiers d'audit et analyser les écarts - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix financiers HORAIRES : Modulable hors période fiscale / plus d'infos par téléphone. Vous évoluerez au sein d'un cabinet où la technicité et le sens du service client sont au coeur des pratiques. Ce poste offre un équilibre entre rigueur comptable et proximité avec les dirigeants que vous accompagnez. Le profil recherché Vous êtes à l'aise dans la gestion autonome de dossiers et vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur vous permet de sécuriser vos analyses et vos livrables, tout en maintenant une bonne organisation face aux échéances. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Formation supérieure en comptabilité (Licence minimum, Master ou DSCG apprécié) - Expérience en cabinet d'expertise comptable (3 à 5 ans) ou débutant niveau Licence - Maîtrise des techniques de révision et d'établissement des bilans - Connaissance des normes fiscales et sociales appliquées aux TPE et PME - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en interne - Organisation, fiabilité et sens des priorités - Curiosité et adaptabilité pour évoluer dans les missions confiées Infos complémentaires Poste à pourvoir dès que possible /
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien Automobile (H/F) Service Rapide sur le secteur de Charleville-Mézières . Vous assurez le bon fonctionnement des véhicules confiés et garantissez leur sécurité sur la route. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur différents types de réparations et d'entretiens. Vous travaillez en collaboration avec les conseillers techniques et échangez régulièrement avec les clients pour expliquer les interventions réalisées. Vos principales missions seront : - Réaliser la vidange - Changement de pneus - Remplacer les plaquettes de frein - Renseigner les interventions réalisées dans le système informatique Vous participez ainsi directement à la fiabilité des véhicules et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en mécanique automobile et savez travailler avec rigueur. - Maîtrise des techniques de diagnostic et d'entretien - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais - Aptitude à communiquer de façon claire avec les clients et l'équipe Infos complémentaires - Poste à pourvoir rapidement - Intérim puis CDI
Entreprise du secteur BTP recherche un(e) comptable très expérimenté(e) pour un poste à mi-temps. Vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise, avec une bonne maîtrise des spécificités liées au secteur du bâtiment. Vous travaillez en totale autonomie. Vos missions principales : Saisie et suivi comptable des opérations courantes Déclarations de TVA Préparation et établissement du bilan comptable Suivi des comptes fournisseurs et sous-traitants Gestion des situations de travaux et facturation Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le secteur BTP Bonne connaissance des obligations comptables spécifiques au bâtiment (TVA sur encaissements, sous-traitance, etc.) Maîtrise des outils informatiques de comptabilité Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Conditions : Poste à mi-temps Salaire à négocier lors de l'entretien selon expérience
Vous soutiendrez l'organisation des services et leur responsables, dans le cadre des missions de maintenance, sur l'ensemble des établissement et services. Au titre d'agent de proximité multi-sites, vous traitez les demandes d'interventions, régulées par le responsable de service et son assistante. Vos missions : - Réalisation et suivi de 1ere ordre d'opération TCE - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Application des standards internes, des procédures et protocoles, ainsi que des plans d'actions - Contribution aux projets de services - Apporter un appui opérationnel aux équipes et aux superviseurs, quant à la régulation des demandes d'interventions, leur suivi, a production des rapports d'activité annuels - Signaler les anomalies de toute nature - Tracer les plans de prévention des entreprises externes - Reporting aux Responsables des services - Accomplissement des tâches avec réactivité et agilité - Contribution aux bonnes relations avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs - Respect des engagements de bientraitance - Respect de la réglementation - Respect des règles de courtoisie
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participerez à la réalisation des préparations culinaires chaudes et froides ainsi qu'à la prise de commande alimentaire conformément aux modes opératoires du service et au contrôle du résultat obtenu. Compétences requises - Organiser et contrôler la réception, - Planifier la production, - Participation à l'élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des règles d'hygiène (HACCP) et des contraintes de fonctionnement, - Réaliser sa mission avec sa fiche de poste, - Dressage des préparations culinaires, - Participation au contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis, le refroidissement et le traitement des non-conformités, - Participation au contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement et remise en température), - Participation au nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis. Horaires restauration collective : 6h15-13h45.
RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e agent.e d'accueil et de scolarité au sein de l'EiSINe sur le site de Charleville Mézières. Il s'agit d'un temps incomplet à 50%. • Accueil physique de l'école, réception des livraisons • Accueil et permanence administrative de la scolarité • Vérification des dossiers de candidatures des diverses campagnes de recrutement sur les plateformes de scolarité (Monmaster, ECandidat...) • Renfort auprès de la gestionnaire de scolarité en période de pic d'activité (Modélisation des maquettes de diplômes, Inscription administrative et pédagogique...) • Participation aux évènements accueillant du public étudiant (JPO, UJALLU, RDD....) • Gestionnaire CELCAT et APOGEE Contraintes particulière du poste: · Variation importante de la charge de travail sur des périodes spécifiques · Ouverture de la scolarité à 07h45 le matin · Maîtrise des applications informatiques de l'URCA PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance du fonctionnement de l'administration des formations de l'enseignement supérieur - Bonnes capacités relationnelles - Capacité de travailler en équipe - Maîtrise des suites bureautiques : Word, Excel - Adhésion aux valeurs du service public - Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et de l'organisation Type de recrutement Poste de catégorie C ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels Temps incomplet à 50% CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026, renouvelable Conditions salariales Rémunération selon expérience Participation à la protection sociale complémentaire Date limite de candidature : 20/01/2026
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Choisir l'Université de Reims Champagne Ardenne, c'est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l'international. C'est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.
RESPONSABILITÉS : • Assurer le conditionnement des produits selon les normes qualité. • Réaliser l'emballage et l'étiquetage des produits finis. • Effectuer le graissage des pièces ou des machines pour garantir leur bon fonctionnement. • Suivre les cadences de production pour atteindre les objectifs fixés. • Réaliser le contrôle visuel des produits finis afin de garantir leur conformité. • Appliquer la peinture sur certaines pièces selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience exigée en production, conditionnement ou maintenance légère. • Rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des normes de qualité. • Capacité à suivre des instructions et à respecter les cadences de production. • Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Tu aimes quand tout fonctionne parfaitement ? Tu es du genre à repérer un problème avant qu'il n'arrive ? Alors tu vas te plaire chez nous ! ¿ Ce que tu vas faire :***Assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements***Diagnostiquer les pannes (tu seras notre héros du "ça remarche !")***Participer à l'amélioration continue du site***Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'ensemble des installations Description du profil : Ce que tu maîtrises : * Électricité, mécanique, ou électrotechnique : l'un des trois. ou les trois !***Lecture de plans et schémas techniques***Les interventions rapides et efficaces, même quand ça bippe de partout Ce qu'on aime chez toi : * Ton sens du service et ton autonomie***Ta capacité à garder ton calme (même quand rien n'a envie de marcher)***Ton envie d'apprendre et d'améliorer les choses
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
ALTEREGO Intérim, partenaire de proximité sur le marché de l'emploi, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. Avec une forte implantation locale, nos équipes s'engagent à offrir un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités adaptées aux compétences de chacun. Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion des demandes clients - Création et suivi des commandes - Relance des offres commerciales - Suivi des commandes en retard et des litiges - Saisie administrative Compétences requises - Dynamique, bon relationnel, gestion des priorités
ALTEREGO Intérim, partenaire de proximité sur le marché de l'emploi, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. Avec une forte implantation locale, nos équipes s'engagent à offrir un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités adaptées aux compétences de chacun. Vos missions : - Lire et interpréter les plans, schémas mécaniques et nomenclatures. - Identifier les composants nécessaires à l'assemblage. - Préparer les outillages, postes et moyens nécessaires à la production. - Assemblage et montage - Positionner, ajuster et assembler les éléments selon les plans. - Réaliser les opérations de perçage, taraudage, rivetage, boulonnage, pointage ou soudage léger. Rigueur, précision et minutie. Esprit d'équipe et sens de la communication. Respect des consignes et des procédures. Autonomie et sens des responsabilités. Lecture plan
