Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cliron située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cliron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Charleville-Mézières, 08 - WARCQ, 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions porteront sur : -La conduite de machine de ligne de production. -Le réglage, montage et démontage d'outillage. -Les opérations de manutention. -Le contrôle de la fabrication. -Le respect des règles de sécurité. Vous avez idéalement des notions en mécanique ou automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ? Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif(ve) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes le genre de personne qui sait que chaque détail compte ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme en vous engageant dans la durée ? Vous aimez toucher à tout et ne jamais vous ennuyer ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement dynamisant ! N'hésitez plus et postulez à cette offre, nous avons hâte de vous accueillir. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : Le/la CESF accompagne les familles dans la gestion de leur vie quotidienne et dans l'accès effectif à leurs droits, en particulier en matière de budget, logement, santé, éducation et insertion. Il/elle est un appui clé dans la levée des freins administratifs et sociaux pouvant compromettre la stabilité familiale et la sécurité des enfants. Son rôle est de favoriser l'autonomie des parents et de garantir des conditions de vie dignes et sécurisantes pour les mineurs confiés. 1. Accompagnement socio-éducatif des familles - Évaluer la situation globale des familles (ressources, charges, organisation du quotidien, environnement social). - Accompagner les parents dans toutes les démarches administratives : CAF, CPAM, MSA, CAF, Pôle emploi, Préfecture, bailleurs, dettes, régularisation, aides sociales, etc. - Identifier les freins à l'accès aux droits (illettrisme, langue, isolement, méconnaissance des dispositifs) et construire des parcours d'accompagnement individualisés et pédagogiques. - Faciliter l'ouverture ou le rétablissement des droits essentiels (prestations, logement, couverture santé, domiciliation.), en lien avec les institutions concernées. - Aider à la gestion du budget familial (priorisation des dépenses, prévention du surendettement, médiation avec les créanciers). - Proposer des outils et des repères pour soutenir les parents dans la gestion du quotidien : alimentation, hygiène, rythme de vie, scolarité, santé. - Soutenir le développement des compétences parentales par un regard éducatif et bienveillant. 2. Soutien au projet personnalisé de la famille 3. Travail en réseau et partenariat -. Participation à la protection de l'enfance - Contribuer à l'analyse de la situation de l'enfant, notamment en repérant les vulnérabilités liées aux conditions de vie familiale. - Participer à l'évaluation des risques et à la décision d'ajustement des modalités de placement. - Rédiger des écrits professionnels à destination de l'ASE ou du juge des enfants (rapports sociaux, notes de situation, bilans de parcours). 4. Actions collectives et de prévention -Concevoir et co-animer des actions collectives à visée éducative : budget, alimentation, parentalité, accès aux droits, prévention des expulsions ou des coupures. -Contribuer à la dynamique collective du service autour des valeurs de soutien à la parentalite
Le préparateur automobile assume un rôle double, combinant compétences mécaniques et esthétiques. Responsable des réparations et des ajustements sur les véhicules endommagés, il peut également améliorer leurs performances ou leur esthétique. Vos missions sont : - La préparation esthétique des véhicules : lavage, lustrage, pose de film de protection, etc. - La vérification et changement des pièces défectueuses. - Le montage des accessoires et options demandés par le client. - La réception des véhicules neufs et d'occasion, réalisation des contrôles de qualité, préparation de la livraison. - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'administration publique générale, un-e Téléconseiller (H/F) basé-e à Charleville-Mézières (08000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 avec des horaires de journée. En tant que Téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des usagers en assurant un service de qualité. Vous serez le premier point de contact pour répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. Votre capacité à gérer les interactions avec empathie et professionnalisme contribuera à renforcer la confiance et la fidélité des usagers. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les usagers par téléphone, en utilisant efficacement les outils CRM pour suivre et résoudre leurs demandes. Vous serez également chargé-e de promouvoir les services de l'entreprise, tout en respectant les procédures internes. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance des produits seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le domaine du téléconseil. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à écouter activement et à gérer le stress sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer clairement et de faire preuve d'empathie envers les usagers. Votre patience et votre écoute active seront essentielles pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Compétences comportementales - Communication claire : Vous savez transmettre des informations de manière précise et compréhensible. - Empathie client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des usagers et savez créer une relation de confiance. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations difficiles. - Patience : Vous prenez le temps nécessaire pour résoudre les problèmes des usagers. - Écoute active : Vous êtes à l'écoute des demandes pour apporter des solutions adaptées. Compétences techniques - Maîtrise CRM : Vous utilisez les outils de gestion de la relation client pour suivre et traiter les demandes. - Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et les systèmes informatiques. - Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des services proposés par l'entreprise. - Techniques de vente : Vous savez promouvoir les services et convaincre les usagers de leur utilité. Ce poste en intérim est à temps plein, basé à Charleville-Mézières, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction des usagers.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Charleville Mézières (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Adecco recherche un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de restauration, située à Charleville-Mézières. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Employé-e de Restauration Collective, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas au sein de l'établissement. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire, tout en assurant la satisfaction des convives. Votre rôle consiste à participer activement à la préparation des repas, à veiller à l'application des normes d'hygiène, et à collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, en veillant à l'approvisionnement et à l'utilisation optimale des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins changeants de l'environnement de travail sera essentielle pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et adaptable, avec de l'expérience dans le domaine de la restauration collective. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en gestion des stocks et en techniques de cuisson, tout en évoluant dans un cadre collaboratif. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir un service harmonieux. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements de rythme et aux imprévus du quotidien. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la coordination au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Vous restez serein-e et concentré-e même dans les situations de forte affluence. Compétences techniques : - Hygiène alimentaire : Vous maîtrisez les normes de sécurité et d'hygiène, garantissant ainsi la qualité des repas servis. - Techniques de cuisson : Vous appliquez les méthodes de cuisson appropriées pour chaque type de plat. - Utilisation d'équipements de cuisine : Vous êtes à l'aise avec les différents outils et machines nécessaires à la préparation des repas. - Gestion des stocks : Vous assurez un suivi rigoureux des approvisionnements et des consommations, optimisant ainsi les ressources disponibles. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et la satisfaction des convives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes; - Préparer et emballer les produits alimentaires et les boissons; - Vérifier l'exactitude des commandes servies aux clients; - Nettoyer la cuisine, les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; - Nettoyer la salle à manger, les toilettes et les zones à l'extérieur du restaurant; - Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; - Décharger les livraisons de produits et les entreposer comme il se doit; - Accomplir des tâches dans diverses zones (p.ex., comptoir avant, plans de travail, Runner, etc.); - Être ponctuel et présent lors des shifts de travail assignés; - Se conformer aux politiques et normes de Pokawa; - Acquérir les compétences relatives à l'efficacité du travail d'équipe; collaborer à l'atteinte des objectifs de l'équipe; - Communiquer de manière positive avec les clients, ses pairs et les gérants. Possibilité d'évoluer Assistant Manager de site après 3 mois Votre motivation, dynamisme et rigueur feront la différence.
- Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes; - Préparer et emballer les produits alimentaires et les boissons; - Vérifier l'exactitude des commandes servies aux clients; - Nettoyer la cuisine, les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; - Nettoyer la salle à manger, les toilettes et les zones à l'extérieur du restaurant; - Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; - Décharger les livraisons de produits et les entreposer comme il se doit; - Accomplir des tâches dans diverses zones (p.ex., comptoir avant, plans de travail, Runner, etc.); - Être ponctuel et présent lors des shifts de travail assignés; - Se conformer aux politiques et normes de Pokawa; - Acquérir les compétences relatives à l'efficacité du travail d'équipe; collaborer à l'atteinte des objectifs de l'équipe; - Communiquer de manière positive avec les clients, ses pairs et les gérants. Poste 25h/ hebdo SUR LE MOIS EN ALTERNANCE 1 SEMAINE 15H ET 1 SEMAINE 35H Votre motivation, dynamisme et rigueur feront la différence.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasinier cariste (F/H) en interim. À propos de la mission - Préparation - Editer et contrôler les bons de sortie magasin - Préparer les commandes - Effectuer la sortie informatique des composants - Gestion de stocks - Réaliser les inventaires tournants - Gérer le Kanban - Gérer les emplacements physiquement et informatiquement - Etablir informatiquement les demandes de matériel Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Détenir les CACES chariot, gerbeur - Connaitre l'ERP pour application dans son domaine - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 6 - R489
Rattaché (e) au Directeur Supply Chain, le - la Responsable Planning et Approvisionnement est chargé (e) de planifier, coordonner et gérer les activités liées au planning de la production et à l'approvisionnement en matériaux. Il - elle a également sous sa responsabilité la gestion et l'accompagnement de ses équipes pour l'atteinte des résultats. Les missions se décomposent de la manière suivante : Manager et Coordonner la performance et le développement des membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe et les points sécurité Remplacer le N+1 sur les routines de l'usine en cas de besoin Analyser mensuellement les volumes de vente, de production et les niveaux de stock Arbitrer les risques et identifier les impacts sur le service au client Elaborer et participer aux comptes rendus quotidiens, hebdomadaires, mensuels ; Être le référent dans les revues hebdomadaires et mensuelles avec les réseaux ou la division sur les résultats du service Participer à des projets d'amélioration continue Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 Ingénieur ou équivalent - spécialité en Supply Chain et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise de Pack office - SAP souhaité Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Pour un contrat en apprentissage, Carrefour Contact recherche un/e employé polyvalent de libre-service, avec pour missions : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement Le niveau de formation sera en fonction de votre profil ( CAP ou Titre professionnel) Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec les autres secteurs dans la mise en place et l'animation d'actions Soutenir la parentalité, la participation et l'implication des parents dans la vie du centre Analyse du territoire et mobilisation du public Suivi administratif de l'activité de son secteur Profil recherché : connaissances de la participation des habitants, Connaissances des problématiques liées à la famille et à la parentalité, réseau partenarial local, Compétences : relationnel, écoute et posture bienveillante, organisation, méthodologie de projet, méthode d'analyse et de diagnostic, méthodes et outils d'évaluation savoir travailler en équipe Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEJEPS) avec idéalement une première expérience auprès des familles Poste à pouvoir immédiatement Diplôme obligatoire : Educateur spécialisé, assistant social, CESF, Educateur de jeunes enfants. Possibilité DEJEPS et DUT carrières sociales avec expérience
Missions principales Informer les employeurs sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, sensibiliser sur les avantages de cette intégration. Conseil en recrutement et gestion des ressources humaines : Conseiller les entreprises dans le processus de recrutement et la gestion des ressources humaines des personnes en situation de handicap. Prospection et mobilisation des employeurs : Prospecter de nouveaux employeurs et les mobiliser dans une logique de promotion des profils de personnes en situation de handicap. Mobilisation des dispositifs de recrutement : Utiliser les dispositifs de droit commun et spécifiques pour soutenir le recrutement, répondre aux besoins de compétences et garantir le maintien en emploi. Mise en relation candidats/offres d'emploi : Faciliter la mise en relation des candidats avec les offres d'emploi disponibles. Organisation d'événements : Organiser des événements en partenariat avec le collectif et les autres partenaires pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. Animation d'ateliers : Animer des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, incluant les publics en situation de handicap. Mobilisation des mesures à l'embauche : Utiliser les mesures existantes à l'embauche pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Suivi des parcours professionels : Surveiller et garantir la mise en œuvre des formations nécessaires durant les contrats pour assurer une intégration réussie. Profil recherché Expérience significative dans le conseil aux entreprises et la gestion de l'inclusion des personnes handicapées. Bonne connaissance des différents types de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique) et de leurs spécificités. Capacités de communication, de sensibilisation et d'organisation. Sens de l'initiative et du travail en équipe. Maîtrise des dispositifs et mesures à l'embauche des travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate : - soit un porteur très qualifié qui pourrait être formé au métier de maitre de cérémonie (14 € brut de l'heure ) soit 1 maitre de cérémonie très confirmé( 16 € brut de l'heure ). Vos missions sont les suivantes : - Vous gérez les sortie d'hôpitaux de défunts. - Le retour de corps à domicile ou dans une chambre funéraire. - Les toilettes mortuaires et l'habillement des défunts. - La préparation des cercueils. - La réalisation des cérémonies en costumes fournis par l'entreprise . Vous pouvez être d'astreinte pour les interventions d'urgence en moyenne une semaine par mois. - Organisation des équipes et des astreintes par les maîtres de cérémonie.
En tant que partie prenante de la mise en œuvre du SIAO, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services MVS et hébergement logement, vous exercerez la mission de travailleur social au sein du SIAO. Les attributions sont les suivantes : - Suivi du parcours des personnes orientées par le SIAO et prises en charges par les structures du secteur AHI par échange réguliers avec les structures. - Études des situations complexes et long parcours en vue d'une réorientation, information/conseil en direction des partenaires sur les dispositifs existants. - Actualisation des données statistiques liées aux suivis des personnes en structure. - Évaluation des dossiers SIAO et diagnostics sociaux complémentaires. - Préparation et participation aux Commissions SIAO. - Participation à la gestion du logiciel SI-SIAO. - Développement du réseau partenarial. Vous avez : - une connaissance des dispositifs de l'insertion et du logement. - une capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité. - une maîtrise de l'outil informatique Word, Excel et l'utilisation de la plateforme SI-SIAO. - vous savez effectuer un diagnostic social.
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous travaillez sans coupure le matin ou l'après-midi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Préparer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique ou conventionnelles pour réaliser des pièces mécaniques. -Lire et interpréter des plans techniques pour ajuster les paramètres de coupe et d'usinage. -Assurer le contrôle qualité des pièces produites en effectuant des mesures et des ajustements si nécessaire. -Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements d'usinage. -Optimiser les temps de production en respectant les cadences et les normes de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. -Collaborer avec les autres services (bureau d'études, maintenance, production) pour assurer un flux de production optimal. Votre Profil est activement recherché Vous êtes rigoureux, précis et passionné par la mécanique de précision. Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez résoudre des problématiques techniques. -Vous justifiez d'une formation en usinage, productique, mécanique industrielle ou équivalent. -Vous possédez une expérience en pilotage de machines-outils à commande numérique ou conventionnelle. -Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation d'instruments de mesure. -Vous avez des connaissances en programmation CN (FANUC, Siemens, Heidenhain. selon l'atelier). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
Nous recherchons un opérateur désamianteur H/F sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions : - Préparer la zone de travail, monter un confinement. - Utiliser, entretenir et décontaminer des équipements de protection individuelle (EPI) - Retirer les matériaux contenant de l'amiante. - Replier le chantier et conditionner ces matériaux pour les évacuer, tout en veillant au non-mélange des différentes typologies de déchets. - S'assurer de la maîtrise des risques, du respect des règles de sécurité, d'hygiène ou d'environnement pendant toute l'opération. Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 18 mois Lieu : Ardennes (en fonction des chantiers) Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants - Sens de l'observation et grande attention aux détails - Maîtrise des mesures de sécurité Prérequis : - Habilitation SS4 valide - Permis B Rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience - Panier repas : 11.00 EUR par jour travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association recherche pour son service SAPAD un chef de service. Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des familles et des mineurs. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des familles et des mineurs. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure
Offre d'emploi : Conseiller(e) Clientèle - Agence MMA Charleville-Mézières Chez Affiliance Assurances (Agent Général exclusif MMA) nous sommes profondément attachés à notre territoire et à la proximité avec nos clients. L'agence MMA de Charleville Mézières est un acteur local reconnu, engagé au quotidien pour accompagner les habitants et les professionnels de la région avec sérieux, écoute et réactivité. - Poste basé à : Charleville-Mézières (08) - CDI - Temps plein - Prise de poste : dès que possible Votre mission : En tant que conseiller(e) clientèle, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence : Accueillir et conseiller les clients avec attention et professionnalisme Identifier leurs besoins et proposer des solutions d'assurance personnalisées Développer une relation de confiance durable, fondée sur la proximité Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence par des actions ciblées - Profil recherché Vous avez le sens du contact et une vraie envie de servir votre communauté Vous êtes à l'aise dans la vente et la relation client Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'écoute Une expérience en assurance ou en commerce est appréciée - Ce que nous vous offrons Un cadre de travail chaleureux, au sein d'une équipe engagée Une formation complète à nos produits et outils Une rémunération attractive (selon profil) + primes sur objectifs La fierté de représenter une agence de proximité, ancrée dans son territoire
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Mission : En tant qu'Encadrant Technique d'Insertion dans le second œuvre du bâtiment, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des salariés en insertion. Vous devrez transmettre vos compétences techniques tout en favorisant l'autonomie et l'intégration professionnelle des participants. Vos principales missions : Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des salariés en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, etc.) et au respect des normes de sécurité. Formation et transfert de compétences : Proposer des formations pratiques sur les techniques du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés. Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources. Suivi et évaluation : Évaluer les performances et les progrès des salariés, établir des bilans réguliers et ajuster les parcours d'insertion en fonction des besoins individuels. Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés. Profil recherché : Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.). Expérience significative dans le second œuvre du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social. Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver et accompagner des personnes en reconversion professionnelle. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.+ Possibilité d'intervenir sur des chantiers d'espaces verts. Conditions : Rémunération selon la Convention Collective applicable. Tel Portable + CB pro
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment.Préparer et entretenir le chantier (installation de signalisation, balisage, sécurité). Assister les conducteurs d'engins et ouvriers qualifiés dans leurs tâches. Manipuler, transporter et positionner les matériaux et outils. Participer aux travaux de terrassement, assainissement, canalisations et revêtements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience confirmée en travaux publics (terrassement, réseaux, voirie). Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et endurance physique. Déplacements chantiers locauxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Verisure, leader de la vidéosurveillance et de la sécurité connectée, et prenez en charge un parc client dédié après une formation complète sur nos produits et services. Vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer la maintenance, la sécurité et le confort de leurs installations. Vos missions : Maintenance et diagnostic des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme afin d'assurer une protection optimale des clients. Vérification de la conformité des installations existantes et proposition de services complémentaires. Conseil aux clients pour l'optimisation de leurs systèmes de sécurité et présentation des services Verisure adaptés. Gestion administrative : suivi du stock de matériel Respect des standards d'excellence et d'exemplarité lors de toutes vos interventions. Profil recherché : Être bricoleur, autonome et capable d'intervenir sur du matériel technique. Connaissances en domotique, courant faible ou systèmes de sécurité/vidéosurveillance appréciées mais non obligatoires. Expérience en relation client, idéalement auprès de particuliers. Casier judiciaire B3 vierge obligatoire. Mobilité sur le secteur d'intervention. Ce que nous vous offrons : Formation complète sur nos produits et services. Véhicule de service fourni dès votre arrivée.
A compter du 7/01/2026, l'Unité Éducative d'Hébergement Diversifié Territoriale Marne Ardennes recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. L'agent recruté interviendra principalement sur la Marne. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de sortie ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision ; - Participer aux audiences judiciaires concernant le jeune ; - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse sur l'évolution des jeunes ; - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques éducatives. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette.) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie. Les horaires sont à négocier. Rémunération CESU.
Le restaurant Ola Rodizio, concept brésilien de viandes à la broche servies à volonté, recherche un barman ou une barmaid pour renforcer son équipe. Description du poste : - Préparation et service des boissons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Entretien et mise en place du bar - Gestion des stocks et approvisionnements Profil recherché : - Doté du sens commercial. - Bonne organisation et esprit d'équipe Conditions : - Horaires : travail en coupure - Fermeture les dimanche soir et lundi
En tant que fleuriste confirmé(e), vous participerez activement à la vie de la boutique et mettrez votre savoir-faire au service de notre clientèle. Vos principales missions seront : - Réaliser des compositions florales variées : bouquets, créations originales, décorations sur mesure. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme et sensibilité. - Gérer la caisse et assurer un suivi rigoureux des ventes. - Établir des devis personnalisés pour mariages, deuils et événements. - Concevoir et mettre en place des décors pour des prestations événementielles (réceptions, séminaires, cérémonies.). - Participer à l'entretien quotidien de la boutique et à la mise en valeur de l'espace de vente. -La prise de commande par téléphone, internet et en magasin -Les livraisons ( 30 km autour de Charleville-Mézières, avec le véhicule de la société) -Entretiens de végétaux chez des particuliers et professionnels
Rattaché au Directeur commercial et après une période d'accompagnement par l'équipe et par un homologue, vous développez les ventes sur la zone Europe avec une prédominance pour l'Allemagne. Vos missions principales : -Prospecter pour développer votre portefeuille clients, -Suivre et développer le portefeuille existant, -Identifier, analyser et comprendre le besoin du client pour transmission au service devis, -Présenter, négocier et suivre la proposition commerciale jusqu'à la finalisation de la vente. -Vous êtes le support du chef de projet industrialisation dans la phase de développement et vous restez l'interlocuteur privilégié du client. Les clients sont essentiellement dans l'industrie ferroviaire, la manutention, le poids Lourd, le machinisme agricole, l'énergie et l'armement. Le poste est basé dans le nord des Ardennes, où vous serez présent 2 jours par mois (Home Office possible en fonction de votre lieu d'habitation). Vos déplacements en clientèle représentent environ 3 jours par semaine.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Notre sandwicherie, située au cœur de la ville, est renommée pour ses sandwiches frais, préparés à la demande. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service rapide et convivial à tous nos clients. Nous recherchons une vendeuse dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite une interaction constante avec les clients et demande une bonne capacité à travailler en équipe. Missions principales Accueillir et servir les clients avec courtoisie et rapidité. Prendre les commandes et effectuer la préparation des sandwiches selon les recettes établies. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Profil recherché Dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel. Expérience en vente ou en restauration rapide souhaitée, mais débutants acceptés. Capacité à travailler efficacement en équipe. Flexibilité et disponibilité (horaires variables incluant week-ends et jours fériés).
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, situé à Charleville-Mézières. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients, de servir les plats et boissons, et de vous assurer que nos clients passent un agréable moment. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Assurer le service des plats et boissons. Répondre aux besoins et aux demandes des clients. Procéder aux encaissements et établir les factures. Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant.
Nous recherchons un barman dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées. Assurer la propreté et l'organisation du bar. Gérer l'inventaire des boissons et approvisionner le bar. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe avec le personnel du restaurant pour offrir un service de qualité. Amplitude horaire de 11H30-15H00 / 18H30 23h00, 7jours/7. 2,5 jours de repos par semaine. Vous serez formé.e en interne sur le poste.
Le CADEF recherche pour son Service Action Éducative en Milieu ouvert (AEMO) (externat) : éducateur spécialisé / assistant de service social / Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur (H/F) Diplôme obligatoire Poste à pourvoir dès le 13 octobre Poste basé sur Charleville permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Partnaire recherche des Charpentier métalliques H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques situé à Warcq (08000). La principale mission de ce poste consistera au montage de structures métalliques : - Élingage - Assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - Conduite de nacelle automotrice articulée L'intervention sur les chantiers se fera en déplacement à la semaine dans le Bas-Rhin (67). La durée de cette mission est de 6 mois. Vous êtes une personne : - Expérimentée et autonome - D'un naturel dynamique et motivé - Rigoureuse et consciencieuse dans le travail effectué - Sachant travailler en équipe et respecter les consignes Vous maitrisez : - La lecture de plan - L'élingage - L'assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - La conduite de nacelle automotrice articulée Vous possédez : - CACES nacelle ou conducteur expérimenté - Formation travaux en hauteur - Formation élingage Rémunération : - Taux horaire = 13EUR50 à 15EUR selon expérience du candidat. - Indemnité de frais de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur charpentes (H/F) Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous serez amené(e) à : -Assembler la charpente métallique dans le respect des normes. -Contrôler la qualité des assemblages réalisés. -Lire et interpréter les plans techniques. -Préparer et organiser le chantier efficacement. -Coordonner les équipes sur le terrain. -Assurer le suivi des procédures de sécurité. -Effectuer des relevés précis sur site. -Collaborer avec les différents intervenants du chantier. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le montage de structures métalliques, d'une formation technique adaptée et de compétences en travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour évoluer dans un environnement exigeant. Ce poste est fait pour vous !!!!!!
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur de grue mobile (h/f). Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative en levage de charpente métallique avec une grue Liebherr LTM1070 70T. Vous devez posséder le CACES R183-B ainsi qu'une carte BTP valide. Le profil recherché pour le poste de Conducteur de grue mobile (h/f) doit posséder des compétences et un niveau de formation précis. Les compétences clés incluent une connaissance approfondie des normes de sécurité et une capacité à opérer efficacement une grue mobile. Une expérience préalable dans des conditions similaires est fortement souhaitée pour garantir une adaptation rapide au poste. Nous recherchons une personne dotée d'une grande rigueur, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux diverses situations rencontrées sur le terrain. La précision et le respect des délais sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
Rejoignez notre équipe en tant que Monteur de Structures Métalliques ou Levageur (H/F) ! Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé . En tant que Monteur Charpente Métallique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets en petit et grand déplacement. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur structures métalliques ou levageur (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise en assemblage de structures métalliques. Une expérience avérée dans l'installation de systèmes de levage est fortement souhaitée. Vous possédez le Caces R486-B à jour. Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel. Une compétence en lecture de plans techniques est requise pour assurer une installation précise et conforme aux spécifications. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel et des machines -Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux ou en panne -Être garant de la disponibilité permanente du matériel et des machines -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et de renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation du marché Votre Profil est activement recherché Titulaire d'un diplôme - Bac 2 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, et autonome, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Spécifique à l'intérim / CDI-Intérimaire : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées -Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder en usine ou sur chantier -Choisir la technique de soudure indiquée par les documents techniques, en fonction des métaux (aluminium, acier, cuivre) et des pièces (tuyauteries, tubes, tôles, cornières) -Régler les paramètres de soudage pour assurer une fusion optimale des métaux à haute température -Utiliser des appareils de métrologie, de gabarit, des chalumeaux, des scies électriques, des ponceuses, ainsi que des cellules robotisées de soudage à l'arc et des machines à souder par faisceau d'électrons -Nettoyer, contrôler et polir la soudure pour garantir la qualité des assemblages et des installations -Effectuer des opérations de reprise ou de finition pour parfaire les soudures -Rédiger des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO) pour assurer la traçabilité des opérations et le respect des plans et des procédés de soudure Votre Profil est activement recherché Titulaire d'un Bac 2 sur les métaux, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, minutieux et habile, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client . Spécifique à l'intérim / CDI-Intérimaire : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower
Nous recherchons un(e) Meuleur (h/f) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Charleville-Mézières. Votre mission principale sera d'intervenir sur des pièces avant et après soudure. Une expérience préalable dans ce domaine est indispensable. Le poste de Meuleur (h/f) requiert un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal possède des compétences en techniques de meulage et de polissage, et démontre une attention rigoureuse aux détails pour garantir la précision du travail.
Partnaire recherche un Opérateur Robot Soudure H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention à Monthermé (08800). Missions Opérationnelles - Robotique : Approvisionner le robot en pièces et composants. Appeler les programmes, appliquer l'anti-adhérent et décharger les pièces. - Assister à l'entretien programmé et signaler les anomalies. - Contrôle Qualité & Retouche : Effectuer l'autocontrôle, contrôler visuellement les soudures. Meuler, réparer et nettoyer les soudures défectueuses (porosités, manques) et les projections. - Soudure Manuelle & Finition : Assembler des sous-ensembles au poste à souder. Souder les pièces non robotisables. Adoucir les angles vifs, atténuer les coups de meule et garantir l'aspect esthétique et les caractéristiques des soudures. - Logistique & Suivi : Respecter les ordres de fabrication. Compléter la fiche suiveuse. Évacuer les sous-ensembles finis (via palan) et ranger les colonnes dans la zone dédiée. Responsabilités Transversales - Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité et travailler conformément aux procédures. - Maintenance & Propreté : Assurer le rangement et la propreté du poste, ainsi que la maintenance de premier niveau du matériel. - Formation : Participer à la formation des nouveaux embauchés et/ou intérimaires. - Polyvalence : Intervenir sur d'autres postes si nécessaire. Les horaires du poste sont les suivants : Lundi au jeudi = 07H30-15H30 Vendredi = 06H/12H30 Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Soudeur agréé - Utilisation des outils spécifiques à la soudure - Savoir lire un plan et des procédures de fabrication - Connaissance des contrôles qualité des produits - Minutie, rigueur - Connaissance de l'utilisation d'un robot de soudure (YASKAWA) La rémunération de base est de 2100EUR (à étudier ensuite en fonction de l'expérience). Indemnités d'éloignements, TR, mutuelle, primes (vacances, semestrielle, assiduité, ancienneté, participation) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge du nettoyage des trains lors de remplacements sur les chantiers de Charleville-Mézières. Vous lavez et nettoyez des trains à l'intérieur comme à extérieur. Le rythme de travail est cadencé et physique. Vous serez formé(e) en interne. Vous serez amenés à travailler tous les jours de la semaine et l'amplitude horaire est de 5h à minuit en fonction des postes. Vous travaillez le samedi et dimanche. Le jour de repos est défini en fonction des besoins du service. Les horaires de travail sont variables. Vous devez respectez scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Une connaissance ou une expérience en conduite d'engins de type chariot élévateur, plateforme mobile, serait un plus pour le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement la psychiatrie), développer des liens avec : les acteurs du quartier (voisinage, associations, commerces, etc.), les ressources du médicosocial type service d'accompagnement, GEM, etc. Favoriser le travail avec les associations d'usagers et de famille (type UNAFAM) Assurer les relations avec les bailleurs sociaux : gestion des problèmes techniques dans les logements, gestion si problème de voisinage, état des lieux entrants et sortants Elaborer avec les habitants le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux (en respectant le cahier des charges national) : animation des temps de création de la charte de vie de la maison avec l'ensemble des locataires, animation des temps de réunion et gestion des évolutions de la charte Vous êtes garant : - Du bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. - De la qualité et de la coordination - en lien étroit avec les auxiliaires socio-éducatifs - du projet de vie sociale et partagée. - Du respect des valeurs de l'association au sein de l'habitat et autour du projet. - De la gestion administrative et budgétaire de l'habitat. Compétences / Profil recherché : - Savoir développer une activité - Savoir mettre en place des partenariats - Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Savoir utiliser l'outil informatique - Être capable de travailler en équipe - Savoir faire preuve d'éthique professionnelle - Savoir garder une distance professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et les collègues - Avoir un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité, discrétion - Être adaptable et créatif - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations, affects ou tension à l'intérieur de celui-ci - Savoir se référer à sa hiérarchie Organisation du travail : travail du lundi au vendredi (pas de week-end).
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Voici le descriptif du poste : - Réaliser des tours de terrain quotidiens pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de prévention effectives et l'acquisition des bons comportements par les salariés. - Contribuer à compléter les documents, les indicateurs, liés à l'accidentologie du site, et à participer aux réunions avec les équipes centrales France. - Participer en étroite collaboration, avec la ligne managériale et les services d'appuis, aux analyses d'événements accidentels. - Accompagner la ligne managériale dans l'acquisition des processus (démarche STOP, ALT, Déclaration d'accident, 5 P...). - Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que l'ensemble des processus prévus est mis en oeuvre en fonction des postes et des risques du secteur. - Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse pertinents - Poste à pourvoir de journée. Avoir une attitude exemplaire dans le respect des règles Sécurité Etre pédagogue et ouvert au dialogue Respecter la confidentialité des informations Bonne connaissance des outils informatiques (word et excel principalement)
Missions Le/La Mandataire Judicaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des Tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un "document individuel de protection des majeurs" ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers ( prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents "notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service MJPM." - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en œuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée vive dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judicaires..) Compétences requises : Savoir se mobiliser en interne et le cas échéant les partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, le gestion patrimoniale, les placements financiers), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC) ou d'une licence PRO MJPM, parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention serait souhaitable. Expériences souhaitées dans le domaine de la protection juridique des majeurs et/ou dans un poste confié au titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine juridique ou social rendant éligible l'accès à la licence L3PROMJPM. Salaire défini selon la Convention 66 + ségur
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Description du poste : À propos de Notre Marque Icône du style américain depuis 1913, Notre Marque est une marque de légende. Des collection mythique et contemporaines, nous incarnons un héritage fort, une authenticité et une qualité irréprochable. Nous recherchons un Responsable de magasin passionné, expert dans l'art de la vente-conseil et du management d'équipe. Votre mission En tant que Responsable de magasin Schott, vous êtes ambassadeur de la marque et garant de la performance commerciale de votre point de vente. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec une approche personnalisée. Maîtriser le jeu des questions : comprendre les besoins, écouter activement, reformuler et proposer la pièce parfaite. Manager, motiver et faire progresser votre équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante. Piloter les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, etc.). Assurer une mise en avant irréprochable du merchandising et du storytelling Schott. Profil recherché Vous êtes un véritable commerçant, passionné par la mode et la relation client. Vous maîtrisez les techniques de vente consultative : écoute active, questionnement, argumentation et conclusion. Vous savez transformer chaque échange en expérience client unique. Expérience exigée : minimum 2 ans en management ou en vente haut de gamme/prêt-à-porter premium. Leadership naturel, esprit d'équipe et sens de la performance. Pourquoi rejoindreNotre Marque ? Une marque emblématique avec une histoire riche et des produits iconiques. Une culture d'entreprise humaine et exigeante, tournée vers la qualité et la satisfaction client. Un parcours de formation sur mesure pour perfectionner vos techniques de vente et de management. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Manpower GIVET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F) Dans le cadre de votre mission sur chantier, vous serez amené(e) à : -Aider à la préparation du chantier et au transport des matériaux -Participer aux travaux de base en maçonnerie, démolition ou montage -Nettoyer les zones de travail et assurer le rangement du matériel -Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier -Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en extérieur -Vous avez le sens du travail bien fait -Une première expérience sur chantier est un plus -Poste ouvert aux débutants motivés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Givet ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.) La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Référent-e handicap - parentalité - santé. Poste disponible immédiatement. Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap ! , vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! - D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales Missions : Missions handicap et parentalité sur les structures FR et non FR (0.85 etp) : - Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap - Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance - Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé - Création d'outils et mise à disposition aux structures - Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la formation - Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif Onditcap ! - Développement du café des aidants - Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues, partenaires intentionnelles : CAF, CPAM, DAC08, conseil consultatif, SDSF..) - Participation à l'élaboration et au suivi des dossiers d'aides d'Appel à Projets - Participation aux colloques et groupe de travail. Missions référente santé (0.15 etp) : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe des crèches Familles Rurales Ardennes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les familles soient associées aux actions. - Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec 2 ans d'expérience ou d'infirmière avec 3 ans d'expérience dans la Petite Enfance. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%. 33 jours de congés pays par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires).
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet France Titres. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 210 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 01 décembre 2025 La mission se déroule du lundi au vendredi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h30 à 17h30) Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Nous recherchons un tailleur de pierre (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique, voici les missions : - Montage, démontage d'échafaudage (Préparation et pose des éléments sur chantier) - Taille de pierre en atelier ou sur chantier - Dépose de pierre (refouillement), pose de pierre (par le dessus, en tiroir, en incrustement) - Maçonnerie de moellons, rejointoiement de pierre - Réalisation de coffrage bois pour l'étaiement d'arc ou réalisation - Lecture de plans et prises de mesures - Respect des normes de sécurité et de qualité - Déplacements réguliers sur chantiers (grand déplacement) CAP/BEP ou plus complété d'une expérience d'au moins 3 ans Expérience en taille de pierre (atelier et/ou chantier) Bonne maîtrise des outils manuels et mécaniques Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en déplacement Permis B apprécié
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons une grutier H/F, si vous souhaitez intégrer une entreprise solide et familiale, voici les missions Rémunération attractive selon expérience Primes + indemnités de déplacement Matériel entretenu et conditions de travail sécurisées Équipe soudée et ambiance professionnelle voici les missions : - Conduire et manoeuvrer une grue à tour ou mobile selon les besoins du chantier - Lever, déplacer et positionner les charges en toute sécurité - Assurer le contrôle quotidien des équipements et signaler toute anomalie - Communiquer avec l'équipe au sol pour diriger les opérations de levage - Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles en vigueur - Participer, si besoin, aux tâches de chantier en complément de la conduite Offre à pourvoir en grand déplacement Titulaire du CACES Grue à Tour (R487) ou équivalent Expérience confirmée en conduite de grue Sens des responsabilités et vigilance accrue Bonne communication avec les équipes Autonomie, rigueur et respect des procédures Permis B apprécié
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 22 décembre 2025 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Nous recherchons un monteur machines industrielles (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous travaillerez en collaboration avec un monteur de l'entreprise. Vos principales missions : - Montage mécanique - Câblage électrique - Câblage pneumatique - Montage tuyauterie d'aspiration - Montage d'insonorisation - Réglages mécaniques (table, axes) - Réglages process (avec automaticien) Horaires : de journée / Secteur Charleville Durée de la mission : plusieurs mois Si vous avez un profil de mécanicien, d'électricien ou de technicien de maintenance cette offre est faite pour vous. Vous disposez de l'habilitation travaux en hauteur et de l'habilitation électrique. Vous disposez également des CACES suivants : - R484 (pont roulant) - R489 (chariot) - R486 (nacelle) - Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de maintenance, de dépannage ou de petits travaux dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Maintenance et Petits Travaux, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie/sanitaire. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études, - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos affaires et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez vos affaires chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel collectif, commercial et industriel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens et organiser les interventions, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
Nous recherchons un technicien études électriques (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières. Le Technicien Etudes Electriques sera sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Automatisme et travaillera en lien avec les Ingénieurs Automatisme. Principales missions : - Dessiner les schémas électriques - Participer à la réalisation des études électriques de la machine Horaire de journée - Formation BAC+2/+3 en Génie Electrique - Bonne expérience dans ce poste (5 ans) - Anglais lu, écrit et parlé impérativement - Connaissances en automatisme serait un plus Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La brasserie 58 Avenue recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à l'accueil des clients, au service en salle et au bon déroulement des services dans une ambiance conviviale. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons - Dresser, nettoyer et remettre en ordre la salle - Participer à la mise en place et au rangement après les services - Encaisser les clients Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), motivé(e) et avez le sens du service - Esprit d'équipe et bonne présentation indispensables - Une première expérience dans la restauration est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Conditions de travail : - Contrat : CDD 2 mois - 39h/semaine - Horaires : travail en coupure - Fermeture : dimanche soir et lundi toute la journée - Travail le week-end - Rémunération : selon profil et expérience - Poste évolutif Candidature : Merci de déposer votre CV directement au 58 Avenue à Charleville-Mézières, ou de l'envoyer par mail à : 58avenue.charleville@gmail.com
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère) pour réaliser votre apprentissage. Vous souhaitez réaliser un BAC PRO ou un CAP Boucherie en apprentissage? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère). Vous effectuez la découpe, le désossage ainsi que le conseil et la vente auprès de nos clients. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et 1 week end sur 2 non travaillé. Nous sommes ouverts le dimanche matin
Nous recherchons Boucher / Bouchère CAP Exigé salaire selon compétences
Nous recherchons pour le compte de notre client (spécialisé dans les travaux électriques) un(e) tireur de câbles pour mission intérim ponctuelle. À propos de la mission Électricien / Manutentionnaire - Mission Tirage de Câbles Horaires de travail prévisionnels : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (horaires susceptibles de varier selon le planning) Mission principale : - Tirage de câbles sur site, selon les consignes données. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - HOB1V + VM - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recrutons un(e) MAGASINIER(ère) en intérim. À propos de la mission - Vous serez en charge de réceptionner les commandes, les enregistrer, gérer l'entreposage à l'aide du gerbeur (CACES 1B impératif), puis remettre les commandes au client. - Vous effectuerez également le montage des meubles à la demande. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES GERBEUR-1B IMPERATIF - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Grutier à tour H/F. Conduite de grue à tour pour le levage et la mise en place de matériaux Vérification quotidienne de l'état de la grue et des dispositifs de sécurité Communication avec les équipes au sol (chef de chantier, signaleur) Respect des consignes de sécurité et des procédures de levage Participation à l'entretien courant de l'équipement Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez le CACES et une formation de grutier. Vous savez comprendre et appliquer des consignes données. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Déménageur emballeur assure la réception, le contrôle, la préparation des commandes et le conditionnement des marchandises et l'expédition chez les clients. - Il assure la réception des camions de livraison, assure le chargement et le déchargement en utilisant le matériel de manutention adapté - Il réalise le contrôle du chargement (concordance nombre de colis / bordereau de livraison), détecte les emballages défectueux ou colis endommagés. - Il trie et met en stock les différents colis dans un souci d'optimisation / délais de livraison chez les clients - Il prépare les commandes (montage et préparation des meubles), conditionne les colis pour le transport en fonction du planning de livraison - Il assure la livraison, l'installation et le montage des produits chez les clients
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Rimogne recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de RIMOGNE et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: - expérience minimum (idéalement chez l'opérateur ou un MOE en direct ) - À l'aise avec les outils informatiques - Connaissance des process et outils Bouygues télécom souhaitable Missions : - Validation des échecs - Traitement des malfaçons PM - Remise en conformité des PM - Réalisation des interventions SAV/PLP - Réalisation des audits chantier (qualité et sécurité)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons pour le compte d'une agence de transport et distribution, des chauffeurs SPL (F/H). À propos de la mission - Vous conduirez un camion de transport de marchandises SPL, assurant les livraisons d'un point A à un point B. - Vous veillerez à la livraison des marchandises dans les délais impartis. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes annexes au contrat Profil recherché - Expérience exigée en conduite de camion SPL - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - ADR de base - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Rattaché(e) au Directeur QHSEE, l'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre (litiges reçus, acceptés, refusés) Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients. Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires. Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 / Ingénieur spécialisé dans le domaine de la Qualité ou/et d'un domaine technique, et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise des outils de gestion des risques (SWOT, AMDEC's, arbre des causes) - Pack office - SAP serait un plus Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
L' aide de cuisine seconde le cuisinier dans les taches simples (epluchage,preparation,dressage des plats...). Poste evolutif. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi jour, mardi soir et mercredi soir.
Nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment pour renforcer notre équipe Nous travaillons dans la maçonnerie neuve et rénovation. Vous effectuez diverses tâches sur les chantiers Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h. Heures supplémentaires possibles. Le contrat peut être amené à évoluer. ** Prise de poste dès que possible **
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) d'affaires à Warcq (08000). Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles ou encore à l'industrie pour nos différents clients charpentiers. - Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir. - Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés. - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux afin de garantir la bonne exécution des projets. - Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées, tout en maîtrisant les coûts associés. - Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant une relation client de qualité. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et relation client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à relever des défis Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) d'affaires à Warcq (08000).
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Les missions du poste Souhaitez-vous accompagner les familles endeuillées avec respect et sens du service ? AG EMPLOI recherche un maître de cérémonie funéraire porteur pour encadrer les obsèques et garantir leur bon déroulement, dans la dignité et la sérénité attendues. En lien direct avec les familles, les équipes techniques et les représentants des lieux de culte, vous assurez une présence calme et organisée tout au long de la cérémonie. Vos principales missions : - Préparer et coordonner le déroulement de la cérémonie - Accueillir les familles et les guider avant et pendant la cérémonie - Superviser les porteurs et veiller au respect des consignes - Assurer la mise en place des éléments rituels et du convoi - Garantir la bonne tenue du service et la ponctualité des étapes Ce poste demande rigueur, sens du protocole et maîtrise de soi. Le profil recherché Vous savez garder votre sang-froid en toute circonstance et faire preuve d'une grande discrétion. - Excellente présentation et expression orale soignée - Sens du respect et de l'écoute envers les familles - Organisation précise et attention aux détails - Aptitude à encadrer et coordonner une équipe - Disponibilité horaire et ponctualité irréprochable
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de nouzonville (8), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Le Centre Hospitalier Bélair recherche un Médiateur Santé Pair pour renforcer ses équipes pluriprofessionnelles en santé mentale. CDD renouvelable puis CDI Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Missions: Rencontrer les usagers de manière informelle (pauses café, temps d'accueil, sorties, moments en salle d'attente). Participer aux activités existantes de la structure (ateliers thérapeutiques, sorties). Intégrer des prises en charge de groupe et se familiariser avec les soins proposés. Participer à des réflexions et échanges en équipe. Participer en binôme à des entretiens formels avec les usagers. Missions complémentaires: Conduire des entretiens formels en autonomie. Proposer et construire de nouveaux accompagnements, développer des activités exploitant ses savoirs expérientiels : En individuel (consultations autour du rétablissement,). En groupe (réunions soignants-soignés, groupes d'expression sur le rétablissement, co-animation de programmes de psychoéducation). Veille active sur divers sujets (réhabilitation psychosociale, nouveaux outils validés en psychiatrie, innovations favorisant la continuité des soins). Collaborer avec les partenaires du territoire (médico-sociaux, associatifs) pour préparer les sorties de soins et favoriser le rétablissement. Participer à des projets transversaux de l'unité. Orienter les usagers vers des structures extérieures et le droit commun (GEM, associations), établir des liens entre la psychiatrie et le droit commun, rencontrer des proches et des familles. Profil : Vécu d'un trouble psychique, avec expérience d'un parcours de soins en santé mentale, rétabli ou en rétablissement depuis plus d'un an. Niveau Bac +2 (à défaut, possibilité de candidater avec niveau Bac et validation des acquis professionnels par l'université). Appétence pour le travail en équipe. Empathie et posture de non-jugement. Analyse de son propre comportement et posture. Bonnes capacités de communication. Le candidat recruté suivra en parallèle à sa prise de poste la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales - parcours Médiateur Santé-Pair, co-portée par l'Université Sorbonne Paris Nord. Les frais afférents à la formation seront pris en charge par l'employeur. Nous attendons avec impatience votre candidature et espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe
Le Centre Hospitalier Bélair, établissement public de santé mentale des Ardennes (EPSM) a pour vocation de prendre en charge la santé psychique et mentale de tous les ardennais quel que soit leur âge. Son offre repose à la fois sur des structures sanitaires et médico-sociales en intra et extra hospitalier, à savoir : hospitalisation complète, hospitalisation de jour et de nuit, activités thérapeutiques à temps partiel, centre médico-psychologique, équipes mobiles, équipes de liaison.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Charleville Mézière et sa périphérie Poste basé idéalement à Charleville Mézière Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue italienne, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de TOURNES et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour un de ses clients un directeur commercial H/F Le Directeur commercial orchestre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus. Définit les orientations stratégiques commerciales et les décline en objectifs opérationnels Pilote et supervise les activités de vente et de développement commercial Anime et forme les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés Établit des relations durables avec les clients clés et négocie les contrats importants Analyse les performances commerciales et ajuste les stratégies en fonction des résultats Assure une veille concurrentielle et adapte les offres en conséquence Profil recherché : Elaborer une stratégie commerciale Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Concevoir des supports de suivi et de gestion Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Faire preuve de leadership Inspirer, donner du sens Etre force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle. Vos responsabilités clés incluent : -Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières premières, main d'œuvre, frais généraux). -Assurer le suivi, la valorisation des stocks (matières premières, encours, produits finis) et participer aux inventaires. -Coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts pour proposer des actions correctives efficaces. -Développer, maintenir à jour les outils, rapports et tableaux de bord de suivi de la performance. -Apporter une expertise en controlling aux clients internes et externes et contribuer aux études de faisabilité des projets par des analyses financières et des scénarios de simulation. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus et réduire les coûts. -Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP et rédiger les procédures internes pour assurer la conformité.
Nous recherchons un Manager de proximité pour l'une de nos filiales basées en Région Grand Est à Charleville Mézières. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, le manager de conducteurs a la charge du management de son équipe de conducteurs. Il assure le suivi de la qualité de service produit par son équipe et vient en appui pour la gestion des incidents sur le réseau. Il assure notamment l'accueil des conducteurs à leurs prises et fins de services. Ses responsabilités et activités : 1. Gérer le management quotidien d'une équipe de conducteurs 2. Développer le professionnalisme des conducteurs sur toute la durée de leur contrat de travail 3. Participer à la gestion quotidienne et globale du réseau 4. Gestion de l'accidentologie 5. Gestion de parc
Nous recherchons pour notre magasin un(e) vendeur(se) en boissons expérimenté(e) et avec des connaissance en œnologie. "Le/la vendeur(e) réalise la vente de produits de type boissons selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise." Port de charge lourde
Psychologue de l'Éducation Nationale, vous travaillez en collège et/ou en lycée ainsi qu'au sein du CIO (centre d'information et d'orientation) de Charleville-Mézières. Au sein d'une équipe dynamique de psychologues et avec l'appui du centre de ressources, vous contribuez au bien-être, à l'investissement et à la réussite scolaire des élèves. Vos missions : - Mener des entretiens - Accompagner l'élaboration de projets d'orientation et de formation - Réaliser des bilans psychologiques - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives Votre activité est de 13 heures 30 en présentiel, complétée d'un temps de travail personnel consacré à l'exercice de missions associées (activités d'études et de recherche, rédaction des écrits.). Vous travaillez suivant le calendrier scolaire auquel s'ajoutent 6 jours de permanence au CIO à répartir sur l'ensemble des vacances scolaires. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 aout 2026 avec possibilité de renouvellement, d'une titularisation sur concours ou d'un CDI. Vous disposez d'un BAC +5 en psychologie (Licence et Master). Toute spécialité est appréciée pour venir enrichir l'équipe déjà en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
Les missions du poste Garant du bon fonctionnement de la relation entre les clients et l'atelier, vous assurez la réception et le suivi des véhicules confiés. Votre organisation et votre sens du service contribuent directement à la satisfaction de la clientèle. Vous accueillez les clients du service après-vente, identifiez les besoins exprimés et orientez les interventions à réaliser. Vous suivez l'ensemble du dossier, du diagnostic initial à la restitution du véhicule, en assurant la coordination avec les techniciens de l'atelier. Vos missions principales: - Accueillir les clients et recueillir les informations sur le véhicule - Identifier les pannes signalées et planifier les interventions - Suivre les réparations en lien avec l'atelier - Gérer les dossiers clients et les véhicules de prêt - Assurer la restitution et expliquer les travaux réalisés Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de réceptionnaire automobile. Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode. - Formation technique ou commerciale dans l'automobile - Maîtrise des processus de réception et de suivi atelier - Sens du service client et excellente communication - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques Infos Complémentaires : - Horaires : 7h30 12h 13h30 18h du lundi au vendredi avec parfois des roulements le samedi
En tant qu'assembleur aluminium, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la mise en place de pièces indispensables aux projets de l'entreprise. Vous travaillez à partir de plans techniques et assurez le montage d'éléments selon les consignes établies. Vous intervenez en atelier, en lien direct avec l'équipe de production, pour garantir la conformité et la qualité des assemblages. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Assembler des profilés aluminium avec précision - Contrôler la qualité et la conformité des montages - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Maintenir un poste de travail propre et organisé Le profil recherché Vous savez travailler avec méthode et précision, tout en respectant les consignes de sécurité. - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Expérience en assemblage ou montage de structures aluminium - Utilisation courante d'outils manuels et machines d'atelier - Rigueur et souci de la qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Infos complémentaires - Possibilité de déplacement - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil
Espace Habitat est une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Composée d'une équipe informatique de trois personnes, notre structure évolue pour répondre aux enjeux technologiques actuels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Informatique afin de piloter notre système d'information et accompagner notre développement numérique. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale des systèmes d'information de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et piloter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'amélioration continue. - Superviser l'architecture technique (réseaux, serveurs, etc.) et coordonner les projets de modernisation de l'infrastructure en lien avec les prestataires. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. - Gérer le développement ou l'intégration des applications métiers, en assurant leur bon déploiement, leur maintenance et la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes IT, internes comme externes. - Élaborer et suivre le budget informatique (investissements, licences, maintenance) Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet, la cybersécurité, les cultures ERP, CRM et solutions SAAS, le langage SQL, les infrastructures systèmes et réseaux.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous : Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage, Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier Développez les ventes additionnelles, Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe Sens de la Pédagogie Capacité d'organisation et de réactivité Rigueur et votre qualité du travail Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2700 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Les missions : Vous serez en charge des réparations mais aussi de la maintenance d'organes mécaniques de tous types, préventive et/ou curative sur les autocars et les véhicules légers. Le poste est assujetti à l'astreinte (planning élaboré à l'année) sous condition du permis C La plupart du temps le travail est réalisé en autonomie Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service ou de l'activité de l'entreprise. Expérience maintenance de véhicules exigée Expérience maintenance poids lourds souhaitée Aptitudes à la recherche de pannes électriques et mécaniques souhaitées Connaissance d'outils pour le réglage de géométries de trains avant Connaissance en systèmes de dépollution (Ad Blue) Connaissance des circuits pneumatiques souhaitée Connaissance en lecture de schémas électriques et maintenance d'architectures électriques Manipulation d'outils de diagnostic Habilitation gaz souhaitée Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Discrétion, diplomatie, écoute et travail en équipe sont essentiels dans ce poste.
Dans le cadre du développement de notre agence Happy Sphere spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous recherchons des intervenants H/F sérieux et motivés pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous interviendrez auprès d'enfants de plus de 3 ans, ou de moins de 3 ans si vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance (CAP AEPE, BEP CSS, etc.). Vos principales missions : -Accompagnement des enfants à l'école ou à des activités -Surveillance et aide aux devoirs -Préparation des repas / goûters -Mise en place d'activités d'éveil et ludiques -Hygiène, sécurité et bienveillance Horaires : -Horaires flexibles selon les besoins des familles : matin, périscolaire, mercredi, week-end... -Un planning adapté à vos disponibilités sera établi Les avantages Happy Sphere : -Accompagnement et formation (petite enfance, sécurité, etc.) -Prêt de matériel de sécurité : sièges auto, rehausseurs, etc. -Mutuelle d'entreprise incluse
L'agence spécialisée dans la garde d'enfants, le ménage et le soutien scolaire, est présente depuis plus de 13 ans sur Charleville-Mézières et intervient sur toutes les Ardennes. Venez rejoindre notre équipe de 45 salariés!
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie, de la pose de placo et de carrelage pour divers projets de construction et rénovation. Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : préparation des fondations, montage des murs, enduits, etc. Pose de plaques de placo : isolation, cloisons, doublages, plafonds. Pose de carrelage : sols, murs, finitions. Lecture de plans et interprétation des dessins techniques. Respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans les domaines de la maçonnerie, du placo et du carrelage. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Minutieux, rigueur et souci du détail. Permis B souhaité.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Régler et paramétrer les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement. -Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production pour garantir la qualité des produits. -Identifier les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne mineure. -Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et production. -Assurer la maintenance préventive des équipements pour optimiser leur durée de vie. -Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les performances des machines. -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication. Votre Profil est activement recherché Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes capable d'analyser rapidement une situation pour apporter une solution efficace. -Formation en mécanique, électronique, productique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS). -Vous avez une première expérience en tant que régleur sur machines industrielles. -Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. -Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau. -Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité. -Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec différents services. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de charleville mezieres (8), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous serez en charge d'accompagner la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever / coucher, activité de loisirs, accompagnement à la vie sociale... Remboursement des frais kilométriques Vous devez être titulaire du permis pour pouvoir effectuer les déplacements Tickets restaurant et prime d'astreinte Durée des contrats de 20h à 25h Planning adapté aux contraintes personnelles
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous avez le goût du travail en hauteur et un œil aiguisé pour le montage de charpente métallique ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Monteur en charpente métallique pour un poste en CDI itinérant. Voilà comment se définit notre client : Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans le montage et le levage de charpentes métalliques, notre client intervient sur des projets techniques de structures industrielles et commerciales à fort enjeu. Implantée dans les Ardennes, cette PME familiale mise sur la rigueur, la qualité d'exécution et la fidélité de ses équipes. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, avec un temps de passation prévu pour faciliter la prise de poste. "Ici, on privilégie l'efficacité et la confiance. Chacun est impliqué dans la réussite collective." Le poste Quelles seront vos missions : En tant que Monteur, vous interviendrez sur des chantiers variés pour assembler des structures métalliques en hauteur : Réaliser l'élingage, l'assemblage et le boulonnage des éléments de charpente métallique Travailler à la nacelle et manipuler des équipements en hauteur Conduire des engins type nacelle ou chariot télescopique Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Lire les plans et schémas techniques pour assurer un montage conforme Avantages et rémunération : La rémunération fixe démarre à 27 000€ brut/an, évolutive selon expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Intéressement Mutuelle PRO BTP Chèques cadeaux Primes diverses Déplacements hebdomadaires pris en charge Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina, consultante One Tilt, selon vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise pour échanger sur les attentes du poste et votre vision du rôle. Enfin, un retour rapide vous sera donné avec, en cas d'accord, un plan d'intégration personnalisé. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou démontrez une vraie motivation pour le montage métallique. Une formation technique en charpente, bâtiment ou serrurerie est un plus. Les compétences techniques attendues : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, maîtrisez les techniques de montage et savez utiliser une nacelle. Le CACES R486 (cat. A et B) est indispensable. Les qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, réactif et aimez le travail bien fait. Travailler en hauteur ne vous fait pas peur et vous savez collaborer efficacement en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils, précis dans votre travail, et motivé par les missions terrain ? Si vous avez répondu « Oui » à cette question, postulez sans attendre !
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
Manpower GIVET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Dans le cadre de votre mission sur chantier, vous serez amené(e) à : -Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, pose de parpaings, coffrage, ferraillage, coulage de béton) -Préparer les matériaux et les outils nécessaires -Participer à la mise en œuvre des structures selon les plans -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité du bâtiment -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait -Vous avez une expérience en maçonnerie ou une formation dans le domaine -Vous aimez le travail en équipe et en extérieur -Vous respectez les règles de sécurité sur chantier Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Givet ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Un monteur machines industrielles (H/F) est recherché pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous serez amener à travailler en association avec un monteur de l'entreprise et le bureau d'études mécaniques et automatismes. Les missions : - Déchargement des camions, - Mise en place et mise à niveau des éléments, - Remontage mécanique, - Recâblage électrique, - Recâblage pneumatique, - Montage tuyauterie d'aspiration, - Montage d'insonorisation, - Réglages mécaniques (table, tourets, axe XZ), - Réglages process (avec automaticien). Les caractéristiques : - Horaires : de journée, - Secteur : Corbeil Essonnes (91100), - Durée estimée : 4 semaines. Perspective d'évolution et possibilité de déplacement à l'international lors de chantier sur d'autres sites. Le profil recherché : - Expérience réussie en tant que mécanicien OU technicien de maintenance, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire des CACES suivants : R484 (pont roulant) - R486 (nacelle) - R489 (chariot), - Titulaire de l'habilitation travaux en hauteur et de l'habilitation électrique, - Être mobile et flexible pour des déplacements en France et à l'international, - Base en anglais recommandée. - Indemnité kilométrique / prime 13ème mois / prime vacance - Taux horaire en fonction de l'expérience Les avantages Partnaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance, - Un CET (Compte Épargne Temps) qui rémunère votre épargne à 5%, - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%, - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros, - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Rimogne et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : (22/12/2025) Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
Quel défi captivant le poste de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il aujourd'hui ? Nous recherchons un expert en maintenance pour intégrer une équipe dynamique et assurer le bon fonctionnement des équipements techniques. - Effectuer des montages manuels de précision et des assemblages complexes. - Réaliser des opérations manuelles d'usinage et de finition de pièces. - Vérifier la conformité des ensembles à partir des plans techniques. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Charleville-Mézières et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : (01/12/2025) Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
L'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un maçon finisseur, voici les missions : - Réaliser les travaux de finition après coulage : rebouchage, ponçage, ragréage, enduits - Réparer les défauts du béton (nids d'abeilles, trous, fissures) - Lisser, rattraper les arêtes, effectuer les reprises sur coffrage - Poser ou réparer des éléments préfabriqués - Intervenir sur les seuils, appuis, linteaux, gaines techniques... - Assurer un travail soigné et précis selon les plans et consignes Respecter les règles de sécurité sur chantier Expérience solide en tant que maçon finisseur Maîtrise des outils et techniques de finition béton Rigueur, précision et souci du détail Autonomie tout en sachant travailler en équipe Permis B apprécié
Synergie Charleville, recherche pour le compte de son client, un plombier chauffagiste.Réaliser les mises en service et les dépannages des installations de chauffage (chaudières collectives ou individuelles). Vérifier la conformité des installations et garantir leur bon fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage. Détecter les dysfonctionnements et identifier les opérations nécessaires à la remise en état. Procéder au nettoyage et à l'entretien des différents organes de l'installation Renseigner les supports de suivi : fiches d'intervention, rapports techniques. Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en plomberie/chauffage. Expérience souhaitée Maîtrise des installations de chauffage et des systèmes thermiques. Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. Permis B.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous sommes a la recherche d'un cariste afin d'assurer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous ranger et stocker les palettes dans les zones dédiées à l'aide d'un chariot élévateur. Vous approvisionnez les lignes de production en matières premières et emballages. Vous effectuez les contrôles qualité et quantitatifs à la réception et à l'expédition des produits. Vous saisissez les mouvements de stock dans le système informatique. Vous participez aux inventaires périodiques et au maintien de l'ordre dans les zones de stockage. Une expérience en logistique, idéalement dans le secteur agroalimentaire serait un plus.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vous êtes organisé(e), endurant(e), souriant(e), ponctuel(le) et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez le métier en cuisine et faire plaisir à nos clients. Missions principales : Préparer les ingrédients et les bases culinaires Participer à l'élaboration des plats Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant Des possibilités d'évolution Des repas fournis sur place Une équipe bienveillante et passionnée Fermé le dimanche, lundi et mercredi soir
Nous recherchons pour le compte de notre client, une concession automobile, des mécaniciens (F/H). À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez les travaux de mécanique lourde et service rapide au sein de la concession. Travail du lundi au vendredi: 8h00-12h00 et 14h00-17h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,24 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,81EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience confirmé en mécanique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vos missions principales : - Préparer les surfaces avant traitement - Réaliser les opérations de sablage ou grenaillage en cabine - Contrôler visuellement la qualité du sablage - Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Vous travaillez dans un environnement industriel où la propreté et la régularité du travail sont essentielles. La maîtrise des gestes techniques et la vigilance sont au cœur de ce poste. Le profil recherché - Expérience souhaitée en sablage, grenaillage ou peinture industrielle - Connaissance des équipements de projection et de nettoyage
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) - régleur(se) sur machines à commande numérique.Préparer, régler et conduire des centres d'usinage (tournage et/ou fraisage CN). Lire et interpréter les plans de fabrication et gammes d'usinage. Effectuer les réglages nécessaires (outillages, origines, correcteurs outils, paramètres CN). Lancer la production et assurer les contrôles dimensionnels des pièces. Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outillages. Veiller à la qualité, à la conformité et au respect des temps de fabrication. Formation et/diplome en usinage, productique ou mécanique industrielle. 1 à 3 ans minimum sur machine CN (tournage ou fraisage). Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure Connaissance des langages de programmation Qualités : rigueur, minutie, autonomie, esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Établissement hyper centre Charleville-Mézières, rue piétonne, recherche serveur ou serveuse confirmée, pour intégrer un équipe dynamique. Sourire et bonne humeur, polyvalence et adaptation sont demandés pour ce poste. Horaires en coupure, service midi et soir. 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi.
Dans le cadre de l'ouverture d'une agence sur le secteur de Givet au court du second semestre 2025, TOUTABITAT recrute un conseiller immobilier (H/F) en tant qu'agent commercial. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de trouver, suivre, vendre un portefeuille de biens immobiliers : Trouver : Recherche de nouveaux biens, Rencontrer les prospects acquéreurs et vendeurs Estimer la valeur d'un bien, Prise de mandat de vente ou de location. Suivre : Suivi des informations issues de la prospection terrain, Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre : Réception des acquéreurs, Découverte de leurs besoins et de leur projet Visite des biens, Retour de visite, analyse et conclusion Votre profil : Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de nos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une motivation à toute épreuve et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie, un-e Solier (H/F) à Charleville-Mézières. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de fonction rapide. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des projets réalisés. En tant que Solier, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de revêtements de sol, garantissant ainsi la satisfaction des clients et la durabilité des installations. Votre mission principale consistera à poser divers types de revêtements, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous serez amené-e à utiliser des outils spécialisés et à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail de qualité. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera cruciale pour mener à bien vos tâches, tout comme votre connaissance approfondie des matériaux utilisés. Vous participerez activement à la gestion des projets, en veillant à respecter les délais et les normes de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du revêtement de sol. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Votre gestion du temps et votre communication efficace vous permettront de vous intégrer facilement dans notre environnement de travail. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais impartis. - Communication efficace : Vous échangez clairement avec les membres de l'équipe et les clients pour assurer la bonne compréhension des projets. Compétences techniques - Pose de revêtements : Vous maîtrisez les techniques de pose de différents matériaux de sol. - Connaissance matériaux : Vous avez une bonne connaissance des matériaux utilisés dans le revêtement de sol. - Lecture de plans : Vous êtes capable de lire et interpréter les plans pour réaliser les installations. - Utilisation d'outils spécialisés : Vous savez manipuler les outils nécessaires à la pose de revêtements. Le poste est à pourvoir à Charleville-Mézières. Profitez de cette opportunité pour mettre en avant vos compétences et contribuer à des projets stimulants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,55 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91,00 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d agences de services à la personne spécialisées dans l aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une entreprise spécialisée dans la production de pièces automobiles.-Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques -Assurer le suivi des interventions et la traçabilité -Participer à l'amélioration continue des installations -Respecter les consignes de sécurité Profil recherché -Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en maintenance ou équivalent) -Expérience souhaitée en maintenance industrielle, -Lecture de plans électriques et mécaniques -Compétences en mécanique, électricité et hydraulique -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Poste : 3x8 / VSDVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Soudeur Semi Auto (H/F) pour un poste en journée situé à Charleville Mézières. Vous travaillerez sur du petit châssis avec des techniques de soudure semi-automatique. Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur Semi Auto (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de soudure et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont essentielles.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil : - Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. - Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). - Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
Les missions sont les suivantes : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile
Le Psychologue Education nationale spécialité EDO (Education Développement Orientation) exerce sous la responsabilité du Directeur du CIO. Ses fonctions au sein du CIO et des établissements publics du 2nd degré relèvent du bassin d'éducation. En lien avec l'Inspecteur de l'Education nationale en charge de l'information et l'orientation, il concourt à la mise en œuvre des politiques éducatives d'orientation et d'inclusion. Vous contribuez au développement psychologique et à la socialisation des adolescents, à la réussite scolaire de tous les élèves selon la nature de leurs besoins. Vous mobilisez vos compétences au service de l'élaboration progressive des projets d'orientation et de formation. Vous intervenez auprès des publics à besoins éducatifs particuliers et dans la lutte contre les ruptures scolaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes: -Accompagner tous les élèves et les étudiants dans la réalisation de leurs projets d'avenir, -Réaliser des entretiens approfondis leur permettant de prendre conscience des enjeux de l'orientation et de l'affectation, -Proposer des outils, des supports d'information et construire des séquences d'activités d'aide à l'orientation, -Apporter une expertise auprès du chef d'établissement et des équipes éducatives dans l'analyse des situations, dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence, -Réaliser des bilans psychométriques et rédiger les comptes rendus, -Apporter des éléments de compréhension adaptés à la prise de décision dans les différentes instances, -Participer aux Conseils de Classe, aux Equipes de Suivi et de Scolarisation, aux Groupes de Prévention du Décrochage Scolaire, -Prendre part à l'instauration d'un climat scolaire bienveillant et de conditions d'études propices aux apprentissages. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : CIO Charleville Mézières (08) Quotité : 100% Date de début: dès que possible Date de fin: 31/08/2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoirs : Connaissance du système éducatif, des structures et des dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire, d'accompagnement à l'orientation, à la formation et à l'insertion. Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 de Psychologie
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Votre savoir-faire façonne des ouvrages solides et durables, essentiels aux projets de construction de nos clients. AG EMPLOI recherche un maçon H/F pour intervenir sur le secteur de Belval et Sedan. Vous travaillez en équipe sur des chantiers de construction et de rénovation, en lien direct avec les chefs de chantier. Vous manipulez les outils et matériaux du bâtiment dans le respect des consignes et des délais. Vos principales missions seront : - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres - Préparer et appliquer mortiers et enduits - Lire et interpréter des plans de construction - Réaliser des coffrages et couler du béton - Effectuer les finitions et réparations nécessaires Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en maçonnerie et maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes. - Connaissance des matériaux et procédés de construction - Capacité à lire un plan et respecter les cotes - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonne condition physique et respect des règles de sécurité
Votre savoir-faire façonne des pièces essentielles à la production et à la maintenance. En tant que forgeron, vous intervenez sur la transformation et l'assemblage de pièces métalliques utilisées dans des équipements industriels. Vous travaillez au sein d'un atelier équipé de machines et d'outils spécialisés. Vous collaborez avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité et la fiabilité des pièces réalisées. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le montage des outillages et la mise en route de la batterie lors du démarrage - Assurer le changement d'inducteur suivant les fabrications - Réaliser le réglage au démarrage et au changement de série de la batterie de forge : robot, chauffeuse, laminoir - Réaliser les opérations de forge sur presse ou pilon : estampage et ébarbage - Vérifier la conformité des pièces produites au démarrage de la série et en cours de production - Renseigner les feuilles de pointages - Réaliser la maintenance de premier niveau de la batterie de forge Le profil recherché Vous maîtrisez les techniques de forge et possédez une solide expérience dans le travail du métal. - Lecture et interprétation de plans techniques - Précision et rigueur dans l'exécution des gestes - Connaissances en traitement thermique et usinage - Capacité à travailler en sécurité dans un environnement industriel
Tu aimes voir ton travail prendre forme directement sur le terrain ? AG Emploi recherche des plombiers-chauffagistes pour intervenir sur différents chantiers dans les Ardennes. Tu travailleras aussi bien sur des installations neuves que sur des réparations, en lien avec d'autres professionnels du bâtiment. Voici ce qui t'attend au quotidien : - Installer et réparer des systèmes de plomberie et chauffage - Identifier les pannes et apporter une solution rapide - Réaliser la maintenance préventive des installations - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Coordonner ton travail avec les autres corps de métier Tu auras des missions variées où ton savoir-faire fera la différence. Le profil recherché Tu es à l'aise sur chantier et tu sais gérer ton travail en autonomie. - Diplôme en plomberie ou expérience confirmée - Maîtrise des matériaux et outils du métier - Lecture de plans et schémas techniques - Organisation et rigueur dans l'exécution - Bonne condition physique et capacité à travailler dehors
Tu aimes assembler, ajuster et donner vie à des ensembles mécaniques ? Et si tu mettais tes compétences au service d'un atelier qui valorise ton savoir-faire ? AG Emploi recherche pour l'un de ses clients un Monteur et Régleur basé à Charleville-Mézières. Tu travailleras dans un atelier où la précision et la rigueur sont essentielles. Ton quotidien sera rythmé par l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Tu seras en lien direct avec ton responsable d'atelier et tu collaboreras avec d'autres monteurs pour assurer la bonne réalisation des productions. Concrètement, voici ce que tu feras chaque jour : - Monter des pièces, éléments et sous-ensembles mécaniques - Identifier les étapes nécessaires au montage - Positionner, ajuster et fixer les éléments assemblés - Vérifier et contrôler l'assemblage avec des instruments de mesure - Réaliser les réglages ou ajustements nécessaires - Contrôler la qualité finale de l'ensemble - Compléter les documents de suivi et de contrôle Tu interviendras sur des pièces qui demandent précision et méthode. Chaque assemblage doit être fiable, et tu seras garant de cette exigence. Ton travail contribuera directement à la qualité et à la performance des produits finis. Le profil recherché Tu recherches un poste où ton sens du détail et ta rigueur comptent vraiment ? Ce poste est fait pour toi si tu sais travailler avec méthode et que tu aimes collaborer avec d'autres techniciens. - Savoir lire et interpréter des plans mécaniques - Maîtriser l'utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Avoir de bonnes bases en ajustage et montage mécanique - Être capable de détecter et corriger un défaut d'assemblage - Travailler de manière autonome tout en communiquant avec ton équipe - Faire preuve de rigueur et respecter les consignes de sécurité Le profil attendu correspond à une personne qui aime travailler en précision, qui sait organiser son travail et qui n'hésite pas à prendre l'initiative pour résoudre un problème technique. Ton autonomie sera appréciée, mais ta capacité à collaborer avec ton équipe sera tout aussi importante pour réussir dans ce poste.
Votre savoir-faire donnera vie aux façades et assurera la qualité visuelle des chantiers. Le peintre extérieur est un maillon essentiel pour garantir la finition et la pérennité des ouvrages. Vous travaillez principalement sur des chantiers extérieurs, en équipe ou en autonomie selon les projets. Vous intervenez sur divers supports en respectant les normes de sécurité et les délais fixés. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces avant application - Appliquer les revêtements extérieurs selon les techniques adaptées - Réaliser les finitions et retouches nécessaires - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Chaque intervention vise à livrer un rendu soigné et durable. Le profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse et précise dans son travail. Vous savez travailler en extérieur et gérer les contraintes liées aux conditions climatiques. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application - Capacité à travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Sens du détail et de la qualité de finition - Autonomie et organisation dans la gestion des tâches
Vous conduisez un camion doté d'une grue auxiliaire afin de transporter les caveaux, les pierre tombales et les matériaux de maçonnerie. Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie ou en marbrerie. Vous tractez une remorque de 2.2 tonnes. Vous pouvez être amené à conduire une grue auxiliaire. Des formations en interne pourront vous être proposées.
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile (SIRMAD) et son Service Action Éducative en Milieu ouvert (AEMO) (externat) : un Psychologue (H/F) Diplôme obligatoire, Permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 3382,00€ Poste basé sur Revin / Rimogne
Vous travaillez au sein d'une entreprise de modelage sur de la pièce unitaire. Vous avez de bonnes connaissances du logiciel Siemens ou du langage ISO. Vous maîtrisez la programmation et le réglage des pièces sur centre d'usinage.
Nous recherchons un(e) maçon(ne). Nous travaillons dans la maçonnerie neuve et rénovation Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h. Heures supplémentaires possibles. Le contrat peut être amené à évoluer. Vous devez avoir le permis de conduire pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers ** Prise de poste dès que possible **
Les missions : o Vérifier et enregistrer les pièces comptables d'achat (factures fournisseurs - notes de frais etc) o Etablissement des factures clients o Trésorerie (saisie des écritures - état de rapprochement bancaire) o Le suivi du poste client (encaissement - relances clients - contentieux - statistiques sur les ventes de titres de transport) o Gestion et vérification des stocks o Suivi des immobilisations o Etablissement de la déclaration de TVA o Pointage et justification des comptes de la classe 4 o Différents travaux administratifs (Gestion Electronique des Documents, compte de gestion, courriers etc) Des tests techniques seront effectués lors de l'entretien. Objectifs : o Travail en autonomie et en équipe o Être force de proposition dans l'amélioration o Assurer une veille réglementaire o Respecter les échéances demandées o Intégration et adaptabilité PRISE DE POSTE : 5 JANVIER 2026
Partnaire recherche un Électricien - Monteur réseaux H/F pour l'un de ses clients spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication aux Mazures (08500). Vous intervenez essentiellement en extérieur sur les missions suivantes: - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité ou Electro-technique. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'Eclairage Public et vous possédez de solides connaissances des domaines et équipes EP/SLT Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe Vous êtes titulaire du permis de conduire + HAB HTA/BTA Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez au domicile des personnes, en collaboration et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Pourquoi nous choisir : Faites la différence, un soin à la fois Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer les soins de base et l'accompagnement quotidien de nos patients (personnes âgées ou handicapées) - Apporter un peu de joie et de réconfort avec votre sourire contagieux Ce que nous offrons : - Un véhicule de service, pour éviter les soucis de transport - Vous serez entouré(e) d'une équipe qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres - Des actions contribuant à la qualité de vie au travail - Des missions enrichissantes et variées : chaque jour est une nouvelle aventure - Différents avantages par notre Comité d'Entreprise Votre profil : - Avoir obtenu votre diplôme d'aide-soignant(e) - Vous avez un grand cœur et une forte envie de faire la différence dans la vie des autres - Permis de conduire valide Horaires en continu Salaire selon convention FEHAP 51 + Prime remplacement + Prime annuelle + Indemnités dimanches et jours fériés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance, un.e Préparateur.trice de maintenance à Charleville-Mézières (08000). Le poste, en CDI requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 13 et 17EUR de l'heure. Vous aurez pour fonction la gestion des travaux de remise au nominal des équipements de votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'application des bonnes pratiques identifiées par le métier de maintenancier et les processus de maintenance - Mise à jour des dossiers techniques - Proposer des modifications de préventif suite aux retours - Respect des standards de gamme - Suivi des budgets - Préparation, maitrise et suivi des travaux de maintenance - Expérience réussie dans le domaine de la maintenance - Connaissances de base niveau BAC : en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et méthodes de résolution de problème. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Installer, câbler et configurer des équipements automatisés et électriques. -Programmer et mettre en service des automates industriels (PLC) et interfaces IHM. -Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et automatisées. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés. -Analyser et optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des systèmes de production. -Mettre en place des systèmes de supervision (SCADA) pour le suivi des installations. -Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (mécaniciens, électriciens, techniciens). -Rédiger et interpréter des schémas électriques et plans techniques. -Garantir le respect des normes électriques et des réglementations en vigueur. -Proposer des améliorations techniques pour renforcer la performance des installations. Votre Profil est activement recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou DUT en Automatisme, Électrotechnique, Génie industriel, ou équivalent, et possédez une bonne compréhension des systèmes automatisés et des machines industrielles. Rigoureux, méthodique et autonome, vous êtes un professionnel polyvalent et doté d'un excellent esprit d'analyse. Une expérience en environnement industriel automatisé est indispensable. Des connaissances en programmation des automates (Siemens, Schneider, ou Allen-Bradley) sont un plus. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Installer, câbler et entretenir des équipements électriques industriels. -Assurer le fonctionnement des machines et des systèmes électriques sur les chaînes de production. -Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques. -Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour garantir la conformité des installations. -Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations électriques. -Lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. -Collaborer avec d'autres équipes techniques pour assurer la coordination des interventions. -Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour l'installation et la maintenance des systèmes électriques. -Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi administratif des tâches. Votre Profil est activement recherché Vous détenez un CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou DUT en Électricité, Électrotechnique ou équivalent et êtes rigoureux, polyvalent, autonome, et précis. Le tout avec un formidable esprit d'équipe et un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous ! Ou Une expérience préalable en environnement industriel et/ou des habilitations électriques à jour (B0, B1, B2, BR, etc.) seront des atouts. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien (présentiel ou Teams) avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Monter et assembler des machines et des équipements industriels. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques. -Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques. -Effectuer des contrôles qualité pour garantir le bon fonctionnement des installations. -Collaborer avec d'autres équipes (électriciens, techniciens, etc.) pour assurer une coordination optimale des interventions. -Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les standards de l'entreprise. -Utiliser des outils manuels et des machines industrielles spécifiques au montage mécanique. -Rédiger des rapports d'intervention et suivre les tâches administratives nécessaires. Votre Profil est activement recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou DUT en mécanique industrielle, maintenance, ou équivalent, et possédez une solide connaissance des systèmes mécaniques et industriels. Vous êtes précis, méthodique et avez un bon esprit d'équipe. Une expérience en environnement industriel est indispensable. Des compétences en hydraulique, pneumatique ou mécanique de précision seront un atout. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien (présentiel ou Teams) avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
