Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belval située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belval. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - AIGLEMONT, 08 - SAINT-LAURENT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une petite équipe motivée et sympathique et sous la responsabilité du chef de pôle, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Gestion et administration des sites internet, valorisation du contenu, support, référencement, statistiques. - Réalisation de contenus : articles web (informatifs et touristiques), contenus RS, création de contenus vidéo (Motion Design), rédaction de newsletters. ; - Participation à la mise en place de la stratégie marketing et communication prévue dans le cadre du plan d'action ; - Soutien aux actions web et print (refonte des sites web, création de brochures et cartes touristiques et autres supports - d'information) ; - Gestion partagée des réseaux sociaux de la destination (Facebook, Instagram, LinkedIn.) ; - Soutien à la mise en place de grands événements ; - Assurer une présence lors des manifestations permettant de promouvoir le portefeuille et la destination Ardenne (foires et salons .). Profil - Vous disposez au minimum d'un BAC+3 en communication et/ou en marketing digital ou vous pouvez justifier une expérience assimilée avec références ; - Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé(e) de communication ; - Vous avez un permis B vous permettant de vous déplacer dans le territoire transfrontalier et en France. Conditions Ce poste vous conviendra si : Vous êtes dynamique, force de proposition et avec un fort esprit d'équipe : le poste est très transversal et polyvalent, vous serez amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs différents ; Vous aimez relever les défis et solutionner les problèmes, écouter, agir, apprendre et partager ; Vous êtes créatif : pour développer les outils de communication et faire rayonner la destination ; Vous êtes rigoureux, organisé et communiquant : pour mener à bien les projets et tenir les délais ; Vous êtes à l'aise pour vous exprimer et avec le sens du contact. Ce poste nécessite certaines compétences : Une bonne maîtrise des logiciels de PAO tels que Adobe Indesign, Photoshop, Illustrator, AFFINITY, CANVA et MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ; Être à l'aise sur les outils informatiques collaboratifs tels que Office 365 - Google Workspace ; Avoir une aisance rédactionnelle ; Avoir une connaissance de la mise en réseau et de la gestion des projets ; La maitrise de l'anglais est requise, une deuxième langue étrangère (allemand/néerlandais) serait un plus. Le lieu de travail est situé à Charleville-Mézières. Le territoire d'actions concerne le département des Ardennes, la Région Grand-Est, les départements limitrophes et le territoire transfrontalier en lien avec la marque Ardenne gérée par le GEIE Destination Ardenne. Les contraintes du poste : De manière exceptionnelle sur les évènements : travail les week-ends et jours fériés Les avantages du poste : Remboursement total des frais de transport justifiés, formations, tickets-restaurant, mutuelle, prévoyance Le poste est à temps plein et à pourvoir dès le 1er mars 2026 dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (contrat établi selon le droit du travail français).
Vos principales missions sont : - la mise en place des produits - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - nettoyage - vous effectuez la cuisson du pain et des viennoiseries Horaires en roulement avec travail le samedi. immersion possible
Dans le cadre d'un congé maternité, l'EPLEFPA de Charleville-Mézières recrute un(e) enseignant(e) en Technologies Informatiques et Multimédia (TIM) afin d'assurer la continuité pédagogique auprès des élèves. Le/la professeur(e) TIM intervient au sein de l'équipe pédagogique et contribue au développement des usages du numérique éducatif dans l'établissement. Mission principale : Enseignement - Assurer des enseignements en Technologies Informatiques et Multimédia dans différentes filières (Bac Pro, Bac Technologique, BTS). - Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques conformes aux référentiels de formation. - Animer des cours, travaux dirigés et travaux pratiques en salle informatique pédagogique. - Évaluer les acquis des apprenants. Il/elle intervient en salle informatique pédagogique pour des activités de cours, de travaux dirigés et de travaux pratiques. Remplacement du 04/05 au 03/07 dans le cadre d'un congé maternité
Vous accompagnez un professeur des écoles en : Facilitant l'exercice professionnel de l'agent en situation de handicap au sein de son école, Apportant une aide humaine dans la réalisation de certains actes du quotidien professionnel (prise de notes, manipulation de matériels, appui sur certains outils informatiques.), Contribuant à l'aménagement du poste de travail en lien avec les besoins identifiés par le médecin de prévention ou le référent handicap. Les critères d'éligibilité sont : -Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (ou justifier de 2 ans d'expérience en tant qu'AESH). OU -Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (Bac-Bac Pro), ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplômes. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Charleville-Mézières Contrat à 19h35/semaine Profil recherché : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Ecoute, patience, empathie, réactivité
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Vous avez le goût de l'accompagnement ? Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez-nous : en tant qu'accompagnant(e) des élèves en situation de Handicap,
LUSTRAL recrute un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur un centre social. possibilité de faire des remplacements sur d'autres sites - Assurer l'entretien courant du site selon les règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité -participer au rangement des locaux et à la propreté générale du site -Effectuer le nettoyage et désinfection des surfaces, locaux selon les protocoles en vigueur
Vous accueillez les clients, prenez et servez les commandes, maintenez un espace agréable et accueillant dans le respect des règles d'hygiène. Cuisson du pain Vous travaillerez en équipe 2.5 jours sur 7 et 3 weekend sur 5 selon un planning défini un mois à l'avance . Pour postuler déposer votre CV à la boulangerie de Prix-les-Mézières.
Vos fonctions sont les suivantes : Vente : Conseiller et assister les clients dans leurs choix de produits de boulangerie. Réapprovisionnement des rayons : Veiller à maintenir les étalages approvisionnés et attrayants. Accueil clientèle : Offrir un service amical et attentif à chaque client entrant dans la boulangerie. Entretien du magasin : Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Gestion de la caisse : Effectuer les transactions avec précision et professionnalisme. Fabrication de sandwichs (selon besoin) : Préparer des sandwichs frais sur demande.
votre mission : entretenir et nettoyer les canalisations d'assainissement et les ouvrages qui s'y rapportent sous la voirie et dans les stations de relèvement et de pompage intervenir chez des particuliers, dans les immeubles et sur des sites de l'espace public. A bord d'une hydrocureuse, vous vous déplacez sur les lieux d'interventions et assurez à la fois une maintenance préventive et corrective des installations : détection des anomalies ; curage, pompage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales, des ouvrages d'assainissement ou des stations d'épuration. Vous gerez l'entretien des postes de relevage, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs. Après intervention, vous effectuez le vidage du camion.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SYNERGIE CHARLEVILLE - Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.Gestion administrative et organisation Prise de rendez-vous Traitement des courriers et des mails Suivi des plannings de la direction et des chargés d'affaires Établissement des notes de services, d'intervention, etc. Classement et archivage Accueil fournisseurs Recherche et réservation d'hôtels Gestion financière / administrative de chantier Comptabilité de chantier : facturation clients Gestion des cautions et retenues de garanties Gestion des litiges Mise en service des compteurs électriques de chantier Achats et relations fournisseurs Exploitation du chiffre d'affaires pour appels d'offres, qualifications, assurances Achats de pièces en aluminium (appuis de fenêtres, couvertines, etc.) Achats de revêtements de sol Achats de fournitures de bureau Négociation et contrôle des prix Logistique et suivi de chantiers Location de nacelles, WC de chantier, bungalows, et suivi des locations Demandes d'autorisations d'occupation du domaine public Montage des dossiers de qualifications Appels d'offres Recherche d'appels d'offres sur les plateformes dédiées BAC +2 minimum (type BTS Assistant de Gestion, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent) Une expérience dans le secteur du bâtiment constitue un réel atout Autonomie et esprit d'initiative Volontariat et forte volonté d'apprendre Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Priorisation des urgences et aptitude à passer d'une tâche à l'autre avec efficacité
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre boulangerie . Vous interviendrez aussi bien en vente qu'en production et en entretien, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et approvisionner les vitrines Participer à la préparation de produits simples (sandwichs, viennoiseries, snacking) Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et du matériel Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec les autres secteurs dans la mise en place et l'animation d'actions Soutenir la parentalité, la participation et l'implication des parents dans la vie du centre Analyse du territoire et mobilisation du public Suivi administratif de l'activité de son secteur Profil recherché : connaissances de la participation des habitants, Connaissances des problématiques liées à la famille et à la parentalité, réseau partenarial local, Compétences : relationnel, écoute et posture bienveillante, organisation, méthodologie de projet, méthode d'analyse et de diagnostic, méthodes et outils d'évaluation savoir travailler en équipe Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEJEPS) avec idéalement une première expérience auprès des familles Poste à pouvoir immédiatement Diplôme obligatoire : Educateur spécialisé, assistant social, CESF, Educateur de jeunes enfants. Possibilité DEJEPS et DUT carrières sociales avec expérience
Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasinier cariste (F/H) en interim. À propos de la mission - Préparation - Editer et contrôler les bons de sortie magasin - Préparer les commandes - Effectuer la sortie informatique des composants - Gestion de stocks - Réaliser les inventaires tournants - Gérer le Kanban - Gérer les emplacements physiquement et informatiquement - Etablir informatiquement les demandes de matériel Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Détenir les CACES chariot, gerbeur - Connaitre l'ERP pour application dans son domaine - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 6 - R489
Objectif du poste : Assurer un accompagnement social des personnes hébergées au sein du service d'hébergement d'urgence visant l'accès à un parcours résidentiel. Les missions confiées : - Assurer l'accueil et l'admission sur le lieu d'hébergement - Etablir un diagnostic de la situation - Proposer toutes solutions susceptibles de résoudre les difficultés rencontrées - Information, orientation et accompagnement dans les démarches dans le cadre de la vie quotidienne et dans le cadre de la vie familiale en général (scolarité des enfants, santé, hygiène, nourriture ...) - Assurer le suivi social et administratif des personnes hébergés par l'association - Médiation entre les bénéficiaires et les organismes concernés - Construire et animer toutes actions collectives nécessaires à l'accompagnement (animation, informations .) - Complétude d'outils statistiques - Réunions avec les institutions (DDCSPP, partenaires ...) - Coordination des places HU avec le SIAO 08 ..., - Développement et animation du réseau partenarial, recueil de données. Formation travailleur social : assistant de service social ou éducateur spécialisé ou Conseillère en ESF Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025
nous recherchons un ou une plongeur (H/F) en restauration pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) dédié(e) à la propreté et à l'hygiène de notre établissement, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la mise en place et le nettoyage des ustensiles, vaisselle et équipements. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Vous travaillerez sur les services du midi du mardi au samedi, et sur les services du soir le vendredi et le samedi. Missions : Effectuer la plonge, le lavage et le séchage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces, plans de travail et zones de stockage Gérer l'organisation du matériel de nettoyage et veiller à leur bon état d'utilisation Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un flux efficace des opérations Participer à l'entretien général de la cuisine et des espaces liés à la restauration Profil recherché : Débutant accepté Savoir être essentiel : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
L'association l'Espérance recherche pour son dispositif d'accueil des fratries, un ou une ME ou TISF. Ce dispositif innovant permet d'accompagner les enfants dans leurs liens fraternels et les parents dans la consolidation du lien familial à domicile ou en lieu neutre MISSIONS ET ACTIVITES Il ou elle occupe une place essentielle dans l'accompagnement quotidien des enfants placés. Elle veille à instaurer un climat sécurisant, soutenant les enfants dans leurs relations familiales et fraternelles, en lien avec les projets éducatifs. Par sa présence de proximité, elle facilite les temps de rencontre avec les parents et les frères et sœurs, observe les interactions, accompagne les transitions émotionnelles, et contribue à la cohérence de l'intervention éducative. Elle agit en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un soutien affectif et relationnel adapté à chaque enfant, dans le respect de son histoire et de ses besoins. 1. Soutien au lien parent-enfant - Accompagner les enfants lors des visites avec les parents (temps encadrés, médiatisés, trajets). - Assurer une présence sécurisante et contenante durant les rencontres. - Observer les interactions et faire remonter les éléments pertinents aux éducateurs référents. - Participer à des médiations simples ou des activités partagées parent-enfant, sur demande des éducateurs. - Soutenir l'enfant dans la compréhension et l'acceptation de sa situation familiale. 2. Appui dans l'organisation et l'encadrement des droits - Préparer matériellement et affectivement les visites ou hébergements avec l'enfant. - Participer aux évaluations indirectes (observations de retours, d'attitudes, de récits.). - Accompagner l'enfant dans les transitions (avant/après visites), avec attention à son vécu émotionnel. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des décisions de justice pendant les temps d'exercice des droits. 3. Travail autour de la fratrie - lien avec la MECS - Participer à la mise en place d'activités visant à renforcer les liens fraternels. - Accompagner les échanges entre frères et sœurs dans une posture de médiateur et d'apaisement. - Être attentif aux dynamiques relationnelles et alerter en cas de tension ou de situation préoccupante. - Contribuer à créer un environnement rassurant et cohérent au sein de la MECS. - Soutenir les enfants dans l'expression de leurs émotions, notamment liées à la séparation ou aux conflits fraternels. 4. Appui à l'accompagnement des parents - soutien de proximité à la parentalité et au cadre de vie - Participer aux visites à domicile (VAD) en soutien à l'évaluation des conditions de vie, en apportant un regard sur le cadre matériel et l'environnement éducatif. - Apporter une aide concrète dans l'organisation du logement (rangement, hygiène, sécurité) en lien avec les besoins de l'enfant. - Soutenir les parents dans des démarches simples liées à la vie quotidienne (rendez-vous, courriers, préparation de documents). - Être une présence rassurante et non jugeante pour encourager les parents à investir leur rôle éducatif. - Sensibiliser les familles à l'importance d'un cadre structurant pour l'enfant : rythmes, alimentation, temps partagés, règles de vie. - Aider à la compréhension de certaines démarches administratives de base, sous la supervision de l'éducateur référent. - Observer, alerter si nécessaire et transmettre les éléments pertinents à l'équipe éducative pour un accompagnement global et cohérent.
Nous recherchons un(e) Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Au sein d'un restaurant, vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. vous travaillerez les mardis et 2 autres jours en fonction de l'activité du restaurant, avant ouverture.
Entreprise : Vous cherchez à donner un sens à votre carrière en vous engageant dans un secteur qui a du cœur ? Rejoignez l' agence HELPI de Nouzonville, spécialisée dans les services à la personne depuis 2015. Nous sommes animés par une véritable passion pour les valeurs humaines et nous sommes déterminés à les faire vivre au quotidien. Si vous partagez notre engagement, nous sommes convaincus que nous pouvons construire ensemble une collaboration enrichissante. Poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) d'agence ! Vous aimez organiser, trouver des solutions et être en contact avec des personnes au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Aux côtés de la Responsable d'agence, vous serez un véritable pilier de l'organisation et contribuerez directement à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos salariés. Vos missions au quotidien : Planification & organisation Construire et optimiser les plannings des intervenants. Gérer les remplacements et les imprévus avec réactivité. Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients comme des salariés. Relation & accueil : Être le premier contact pour les salariés, clients et prospects, en agence comme au téléphone. Répondre aux demandes avec professionnalisme et bienveillance. Support administratif : Saisir et classer des documents. Monter et suivre les dossiers administratifs numériques (clients et salariés). Maintenir les informations toujours à jour. Ce que nous vous offrons : Un CDI pour construire votre avenir avec nous. 1 888 € brut/mois. Chèques déj' pour vos pauses gourmandes. Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous. Et surtout : l'opportunité de rejoindre une équipe engagée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! Envie d'un poste où chaque journée est différente, où vos compétences organisationnelles font vraiment la différence ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !! Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie dans l'assistanat au sein d'une unité commerciale. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre esprit d'initiative sont vos meilleurs atouts pour relever ce défi. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez collaborer et avancer ensemble vers des objectifs communs. Nos engagements Chez HELPI, nous croyons en la richesse de la diversité. Signataires de la Charte de la Diversité, nous œuvrons chaque jour pour promouvoir : l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des travailleurs en situation de handicap, et la valorisation des différences culturelles. Ici, vos compétences comptent avant tout. Venez exprimer votre potentiel dans un environnement respectueux et inclusif !
Le Coordinateur SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) organise et supervise le traitement des demandes d'hébergement et de logement adapté sur le département au sein de la Maison de la Veille Sociale. Votre mission : - Mettre en place une logique de parcours vers le logement individualisée et adaptée aux besoins du public en lien avec les partenaires concernés. - Penser et formaliser, avec les différentes parties prenantes, le repérage des situation complexes et des situations de non recours. - Evaluer et analyser les situations complexes. Mettre en place, en lien avec le coordinateur de la Veille Sociale, des réunions pluridisciplinaires afin d'optimiser la couverture territoriale et d'éviter toute zone blanche. - Assurer une fluidité avec les acteurs de la veille sociale de même qu'une fluidité dans le partage d'information entre acteurs. - Mobiliser les solutions d'hébergement ou de logement adapté adéquates. - Évaluer les dossiers SIAO et diagnostics sociaux complémentaires. - Participer aux Commissions SIAO. - Participer à la gestion du logiciel SI-SIAO. - Contrôler les données statistiques liées aux suivis des personnes en structure. - Remonter les indicateurs (à définir avec les services de l'Etat) et leur analyse. - Développer et animer le réseau partenarial. Savoir-faire : - Connaissance des principes du « logement d'abord ». - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement. - Connaissance des différents partenaires et acteurs du territoire en matière de logement, de santé et d'emploi. - Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, SI-SIAO indispensable. Savoir-être : - Capacités d'adaptation et qualités relationnelles (réseau et partenariat). - Aptitude à la négociation, à l'animation et à la conduite de réunion. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité et à planifier des temps de reporting. - Capacité d'analyse. - Autonomie et force de proposition. Vous êtes diplômé BAC+3 dans le secteur social et avez de l'expérience
Vous serez formé(e) aux techniques artisanales du travail du cuir afin de procéder intégralement à la fabrication de sacs en cuir de luxe. Vous effectuerez donc à la main toutes les opérations de montage, couture et finition. Vous contrôlerez votre produit fini. Vous apprendrez tout au long de votre carrière de nouveaux modèles et vous travaillerez sur différents types de cuir. Le métier suppose de grandes qualités : dextérité, précision, patience et minutie. De plus il vous est demandé d'être autonome, d'avoir le sens de l'organisation et d'avoir l'esprit d'équipe. Passionné(e) par l'univers de la Maroquinerie, vous souhaitez vous épanouir dans un métier exigeant et évolutif. La formation se déroulera dans nos locaux situés sur le secteur de Charleville. Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Les candidats sélectionnés seront invités à une information collective puis seront évalués par la Méthode de recrutement par Simulation MRS. Date de début du contrat : 24/08/2026
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous travaillez sans coupure le matin ou l'après-midi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Le préparateur automobile assume un rôle double, combinant compétences mécaniques et esthétiques. Responsable des réparations et des ajustements sur les véhicules endommagés, il peut également améliorer leurs performances ou leur esthétique. Vos missions sont : - La préparation esthétique des véhicules : lavage, lustrage, pose de film de protection, etc. - La vérification et changement des pièces défectueuses. - Le montage des accessoires et options demandés par le client. - La réception des véhicules neufs et d'occasion, réalisation des contrôles de qualité, préparation de la livraison. - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
Le CADEF recherche pour son service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile (SIRMAD) et son Service Action Éducative en Milieu ouvert (AEMO) (externat): éducateur spécialisé / assistant de service social / Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur (H/F) Diplôme obligatoire Poste à 50% en CDD Poste basé sur Charleville permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Rattaché(e) au Manager de Rayon à la cafétéria vous devez : Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Assurer la rotation des produits en rayon : Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande de fabrication Contribuer à la chasse au gaspillage Participer à l'inventaire du magasin
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Manoeuvre et ouvrier du BTP. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent contribuer activement à des projets de construction passionnants. Vos principales missions incluront l'aide sur chantier et la mise en place de chantier, avec des déplacements prévus dans le département. Pour le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F), nous recherchons un candidat motivé et dynamique. Le candidat idéal doit être capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux différentes tâches du chantier. Une capacité à suivre les instructions et à travailler efficacement sous supervision est essentielle. Compétences clés : Polyvalence, rigueur, et capacité à respecter les consignes de sécurité.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MG à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + commission Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
Offre d'emploi : Peintre (h/f) Nous recrutons un Peintre en bâtiment pour embellir et protéger les constructions à Charleville-Mézières (08000). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois dés que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez responsable des finitions des murs, plafonds et sols, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Vous interviendrez après les autres ouvriers pour assurer des finitions impeccables et durables. Vos missions principales incluront : - Application de peintures, résines et vernis - Pose de papier peint, tissu, moquette, linoléum, parquet - Création de décors en patine, imitation bois, faux marbre - Gestion de la miroiterie et des vitres Vous effectuerez également des tâches de préparation telles que le montage des échafaudages, la protection des surfaces, et la préparation des supports et produits. Compétences requises : - Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, pistolets, etc. - Bonne connaissance des supports et revêtements - Maîtrise des techniques d'application - Connaissance des consignes de sécurité Nous recherchons une personne minutieuse, précise et polyvalente, capable de travailler en équipe et de conseiller nos clients grâce à un sens aiguisé de la décoration. Le candidat recherché pour le poste de peintre en bâtiment est une personne rigoureuse, soigneuse et attentive à la qualité des finitions. Il maîtrise les techniques de préparation des supports et d'application des peintures et revêtements. Il est capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, tout en respectant les consignes et les règles de sécurité sur les chantiers. Organisé et ponctuel, il sait gérer son temps et son poste de travail. Une expérience dans le domaine du bâtiment est souhaitée, ainsi qu'une formation de type CAP/BEP ou une expérience équivalente.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Azaé Charleville-Mézières. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Votre profil : Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant que Fleuriste. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser des bouquets et compositions florales - Entretenir les fleurs et les plantes - Mettre en valeur la boutique et les vitrines - Gérer les commandes et le stock - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : - Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation niveau Bac + 2, idéalement dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur une profession de vente avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'a
Vous réalisez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et vous les conseillez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Vous êtes formé(e) en onglerie, soin visage, épilation et massage esthétique. Vous êtes amené(e) à évoluer sur un poste d'adjoint(e). ** Prise de poste à compter de mars **
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Obtenir dès votre première année un Certificat de Qualification Professionnelle de Technicien/Technicienne, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous : > Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage, > Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) > Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils > Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier > Développez les ventes additionnelles, > Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients > Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe - Sens de la Pédagogie - Capacité d'organisation et de réactivité - Rigueur et votre qualité du travail - Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2700 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de LA FRANCHEVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
La brasserie 58 Avenue recherche Barman (H/F) Type de contrat : CDI (ou CDD selon le besoin) Horaires : 10h-14h et 18h-22h (fermé le dimanche soir et le lundi) + 1/2 journée dans la semaine Salaire : À préciser selon la convention collective et l'expérience Missions : Préparation et service des boissons (cocktails, boissons chaudes et froides, etc.). Accueil et conseil des clients. Gestion des stocks et approvisionnement du bar. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la mise en place et au rangement du bar. Profil recherché : Expérience en tant que barman dans un établissement similaire (bar, restaurant, hôtel, etc.). Connaissance des techniques de mixologie et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Dynamisme, sens du contact et rigueur. Conditions de travail : Horaires décalés avec une pause en milieu de journée. Environnement de travail dynamique et convivial. Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.
Votre mission : Rayonner sur le marché Européen Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure (binôme et accompagnement équipe) avant de prendre les commandes de la zone Europe, avec un focus stratégique sur l'Allemagne. Vos défis opérationnels : Conquête & Croissance : Identifier de nouvelles opportunités et transformer vos prospects en partenaires durables tout en fidélisant le portefeuille actif. Ingénierie Commerciale : Analyser les besoins techniques complexes pour orchestrer les réponses avec le service devis. Négociation : Piloter le cycle de vente de A à Z, de la présentation de l'offre à la signature finale. Interface Projet : Agir en véritable trait d'union entre le client et l'industrialisation pour garantir le succès des développements. Secteurs clés : Vous interviendrez auprès d'industries de pointe : Ferroviaire, Manutention, Poids Lourds, Machinisme Agricole, Énergie et Armement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) serveur(euse) CDD evolutif Vos principales missions seront : - mise en place de la salle - entretien des locaux - suivi et bon déroulement du service - mise en place du bar - préparation boissons chaudes et froides Vous pouvez vous présenter directement au restaurant avec un CV pour postuler.
Mission : En tant qu'Encadrant Technique d'Insertion dans le second œuvre du bâtiment, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des salariés en insertion. Vous devrez transmettre vos compétences techniques tout en favorisant l'autonomie et l'intégration professionnelle des participants. Vos principales missions : Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des salariés en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, etc.) et au respect des normes de sécurité. Formation et transfert de compétences : Proposer des formations pratiques sur les techniques du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés. Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources. Suivi et évaluation : Évaluer les performances et les progrès des salariés, établir des bilans réguliers et ajuster les parcours d'insertion en fonction des besoins individuels. Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés. Profil recherché : Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.). Expérience significative dans le second œuvre du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social. Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver et accompagner des personnes en reconversion professionnelle. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.+ Possibilité d'intervenir sur des chantiers d'espaces verts. Conditions : Rémunération selon la Convention Collective applicable. Tel Portable + CB pro
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, situé à Charleville-Mézières. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients, de servir les plats et boissons, et de vous assurer que nos clients passent un agréable moment. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Assurer le service des plats et boissons. Répondre aux besoins et aux demandes des clients. Procéder aux encaissements et établir les factures. Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant.
Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE. Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) serveur(euse) Vous travaillez en journée, en soirée et de nuit selon planning. Complémente de salaire : Heures supplémentaires majorées et rémunérées Lieu : 11 Cours Briand, Charleville
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un-une Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif -Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées. -Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires. -Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir, sanitaire) pour favoriser l'exploration, la sécurité et l'inclusion. Rôle auprès des familles -Accueillir et accompagner les parents au quotidien, instaurer une relation de confiance et de coéducation. -Soutenir la parentalité (écoute, informations, orientations si besoin), notamment en cas de handicap, maladie ou difficultés particulières. -Animer ou co-animer des temps d'échanges avec les familles (réunions, cafés-parents, ateliers, entretiens). Travail d'équipe et responsabilités -Etre référent-e éducatif-ve au sein de l'équipe : apporter un étayage technique et théorique, participer à la diffusion de la culture éducative de la structure. -Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration et à l'actualisation des projets (projet éducatif, d'établissement, inclusion, handicap, alimentation, etc.). -Contribuer à l'accueil des stagiaires et à la transmission des pratiques professionnelles. Compétences et qualités attendues : -Connaissances solides en développement du jeune enfant, psychologie, pédagogies et prévention. -Capacités d'observation, d'analyse de pratique, d'écrit professionnel (projets, transmissions, bilans) et sécurisante auprès des enfants et des familles Poste à 35h réparti sur 2 crèches (Auvillers les Forges et Signy le Petit). Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% 33 jours de congés payés par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires)
Au sein de l'établissement vos missions principales seront : -Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés. -Définir et organiser le travail tout en respectant les normes de sécurité. -Développer et évaluer les compétences individuelles des travailleurs. -Accompagner les travailleurs dans leurs parcours professionnels. Profil recherché -Diplôme : CQFMA ou CBMA, ou un CAP/BEP/BTS avec 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie. -Polyvalent, dynamique, avec un sens de l'écoute -maîtrise de l'informatique
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler déposer votre CV à la boulangerie de Prix-les-Mézières.
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE recrute pour son client des AGENTS DE PRODUCTION EN FONDERIE H/F. Votre mission consiste à contrôler et vérifier les phases de production de métaux à chaud (fusion, coulée, affinage.) en vue de l'obtention du métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies. Vos tâches : - Préparer la matière et les moyens de production (machines, moules, noyaux.) - Vérifier le fonctionnement de l'installation et des équipements - Ellaborer les alliages et parachever les pièces - Contrôler la fusion d'un métal et surveiller le déroulement des phases de production de métaux - Détecter les dysfonctionnements - Entretenir son poste de travail - Respecter et appliquer les consignes de sécurité Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle. Vous comprenez et mettez en œuvre les procédures de fabrication. Expérience significative appréciée ou débutant accepté. Votre candidature sera soumise à des tests écrits et pratiques. ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : travail en 3*8 ou week-end : VSD Taux horaire : 12,0646€ brut/h Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de postuler directement en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Siel Bleu 08 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur automobile (H/F) secteur de Charleville Contribuer directement au développement commercial en accompagnant les clients dans l'acquisition de leur véhicule est au coeur de cette mission. Votre objectif est d'identifier les besoins des clients, de les conseiller et de conclure la vente avec rigueur et professionnalisme. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en concession - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Réaliser les démonstrations et essais de véhicules - Négocier et finaliser les ventes - Suivre les dossiers administratifs et assurer un accompagnement après-vente Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. - Expérience en vente, idéalement dans l'automobile - Capacité à comprendre et analyser les besoins clients - Aptitude à négocier et conclure efficacement - Rigueur dans le suivi administratif et commercial Infos complémentaires - Poste à pourvoir en intérim puis CDI par la suite
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions : - Assurer la préparation et l'installation des patients pour les séances de radiothérapie - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements de radiothérapie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le confort des patients pendant les séances - Réaliser les prises d'images nécessaires pour le positionnement précis des patients - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements de radiothérapie - Assurer la traçabilité des actes et des données liées aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et stagiaires en radiothérapie - Participation aux projets de service - Qualité Gestion des risques associés aux soins en autonomie et en groupe de travail pluridisciplinaire - Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle
Partnaire recherche un Opérateur Robot Soudure H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention à Monthermé (08800). Missions Opérationnelles - Robotique : Approvisionner le robot en pièces et composants. Appeler les programmes, appliquer l'anti-adhérent et décharger les pièces. - Assister à l'entretien programmé et signaler les anomalies. - Contrôle Qualité & Retouche : Effectuer l'autocontrôle, contrôler visuellement les soudures. Meuler, réparer et nettoyer les soudures défectueuses (porosités, manques) et les projections. - Soudure Manuelle & Finition : Assembler des sous-ensembles au poste à souder. Souder les pièces non robotisables. Adoucir les angles vifs, atténuer les coups de meule et garantir l'aspect esthétique et les caractéristiques des soudures. - Logistique & Suivi : Respecter les ordres de fabrication. Compléter la fiche suiveuse. Évacuer les sous-ensembles finis (via palan) et ranger les colonnes dans la zone dédiée. Responsabilités Transversales - Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité et travailler conformément aux procédures. - Maintenance & Propreté : Assurer le rangement et la propreté du poste, ainsi que la maintenance de premier niveau du matériel. - Formation : Participer à la formation des nouveaux embauchés et/ou intérimaires. - Polyvalence : Intervenir sur d'autres postes si nécessaire. Les horaires du poste sont les suivants : Lundi au jeudi = 07H30-15H30 Vendredi = 06H/12H30 Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Soudeur agréé - Utilisation des outils spécifiques à la soudure - Savoir lire un plan et des procédures de fabrication - Connaissance des contrôles qualité des produits - Minutie, rigueur - Connaissance de l'utilisation d'un robot de soudure (YASKAWA) La rémunération de base est de 2100EUR (à étudier ensuite en fonction de l'expérience). Indemnités d'éloignements, TR, mutuelle, primes (vacances, semestrielle, assiduité, ancienneté, participation) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Laboratoire Team Prothèses à La Francheville renforce son équipe en recrutant 1 prothésiste F/H pour poste conjointe. Le prothésiste dentaire en conjointe est chargé de la conception, la fabrication et l'ajustement de prothèses dentaires fixes au sein du laboratoire. Missions principales : - Concevoir des restaurations dentaires fixes y compris des couronnes, des facettes, des bridges, des inlay-cores et des inlays/onlays (préparation, sculpture, coulée) ; - Réaliser les opérations de grattage, de sablage et de finition sur ces travaux, selon les contraintes esthétiques et techniques liées au cas et au praticien ; - Préparer les modèles dentaires (collaboration avec l'équipe de plâtre, détourage éventuel) ; - Collaborer avec le reste de l'équipe (travaux combinés, contribution à d'autres tâches pour permettre la bonne production et la bonne organisation du laboratoire) ; - La modification et la réparation de prothèses conjointes ; - Suivi des normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire.
Le Laboratoire Team Prothèses à La Francheville renforce son équipe en recrutant 1 prothésiste F/H pour poste adjointe. Vous aurez pour rôle de concevoir, modifier ou réparer des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Missions principales : - Effectuer le montage de prothèses dentaires amovibles, telles que les prothèses en résine amovibles et les stellites, complètes et partielles ; - Faire la finition (ajustement et polissage) des prothèses une fois validées par les praticiens (ou en finition directe) ; - Modifier et réparer des prothèses adjointes (adjonction de dents, réparations de cassures, rebasage, etc.) ; - Collaborer avec le reste de l'équipe (travaux combinés, contribution à d'autres tâches pour permettre la bonne production et la bonne organisation du laboratoire) ; - Suivre les normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire.
Vos missions : Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Gérer les plannings de fabrication et de vente Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages Préparer les commandes clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Effectuer des contrôles des produits et du matériel Effectuer l'étiquetage des produits
Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité Effectuer des contrôles des produits et du matériel Gérer les plannings de fabrication et de vente. Effectuer l'étiquetage des produits Préparer les commandes des clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix Concrétiser les ventes De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) D'entretenir et d'approvisionner votre univers De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations De contribuer de manière personnelle à la bonne entente de la Team d'Italie.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège du blanc marais - Rimogne (08) Quotité : 18 heures / semaine Durée du contrat: prise de poste dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (dans un premier temps) Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. vous maîtrisez les savoirs généraux relatifs à l'étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité Vous maîtrisez les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ; Vous construisez des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci
ÉLECTRICIEN BÂTIMENT (H/F) : Poste à pourvoir immédiatement ! Vous êtes un pro de l'électricité et vous cherchez une mission longue où vos compétences seront réellement valorisées ? Pour une entreprise spécialisée dans l'installation électrique de tous types de locaux, nous recrutons un Électricien Bâtiment (H/F). Conditions & Avantages Taux horaire : à partir de 13EUR / heure (selon votre expérience et votre autonomie). Durée : Contrat d'intérim de 6 mois (renouvelable). Prise de poste : Dès que possible / Immédiate. Avantages : Panier repas + Primes de trajet + 10% d'IFM et 10% d'ICP. Descriptif du poste : Vos missions en détail Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation : Infrastructure & Réseaux : Lecture de plans, traçage, pose de pieuvres, passage de gaines, installation de boîtes de dérivation et pose de chemins de câbles. Équipements & Raccordements : Installation de l'appareillage (prises, interrupteurs, luminaires), raccordement de tableaux électriques et armoires de puissance. Courants Faibles : Installation et paramétrage de systèmes de domotique, vidéo-surveillance, alarmes incendie et câblage informatique (RJ45). Mise en service : Tests de continuité, mise sous tension de l'installation, contrôle de la qualité et du bon fonctionnement selon les normes en vigueur. Profil Recherché : Pour le poste d'Électricien du bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et l'expérience nécessaires pour exceller dans ce domaine. Profil recherché : Vous avez le courant ? Expérience : 1 à 2 ans minimum (vous savez lire un plan et gérer votre chantier). Formation : Bac Pro ou équivalent (Titre Niveau IV). Mobilité : Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers. Habilitations : Vous êtes à jour (B1V, B2V, BR, H0...). On ne rigole pas avec la sécurité ! Vos compétences clés Maîtrise parfaite des normes de sécurité et du travail sous tension. Utilisation experte des appareils de mesure. Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec les autres corps d'état.
Missions principales : Réaliser les métrés et les quantitatifs des ouvrages à partir des plans et des dossiers techniques. Participer à l'élaboration des devis et des études de prix. Collaborer avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les autres intervenants du projet. Assurer le suivi des coûts et des quantités tout au long du chantier. Vérifier la conformité des travaux par rapport aux plans et aux spécifications techniques. Utiliser des logiciels de métré et de DAO (AutoCAD, Revit, etc.). Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro, École d'ingénieur). Expérience confirmée en tant que métreur dans le secteur du BTP. Maîtrise des logiciels de métré Connaissances des normes et réglementations du bâtiment. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. CDD évolutif, possibilité d immersion et formation interne
En tant qu'assistant(e) boulanger-ère / pâtissier-ère, vous interviendrez en soutien des équipes selon les besoins de production, en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie : Aide à la production en boulangerie, pâtisserie et chocolaterie Cuisson des viennoiseries Plaquage, fonçage, pochage Cuissons diverses Préparation des commandes Participation au rangement et au respect des règles d'hygiène Livraisons possibles selon l'organisation Prévoir travail de nuit 1 à 2 fois par semaine Possibilité de CDI suivant conjoncture
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Dessinateur BE (H/F) basé-e à Charleville-Mézières. Ce poste en CDI à temps plein. En tant que Dessinateur BE, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la modélisation de projets innovants. Votre expertise en modélisation 3D et votre maîtrise des logiciels CAD seront essentielles pour créer des rendus graphiques de haute qualité. Vous serez également amené-e à travailler sur la connaissance des matériaux et à utiliser le logiciel Vision pour optimiser vos créations. Votre créativité et votre attention aux détails contribueront à l'excellence des projets réalisés. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où la communication et la gestion du temps sont primordiales pour mener à bien vos missions. Votre capacité à collaborer et à échanger des idées sera un atout pour garantir la réussite des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le dessin et la modélisation 3D, capable de transformer des concepts en réalités visuelles captivantes. Compétences comportementales - Créativité : Vous êtes capable de proposer des idées novatrices et de les matérialiser. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision et la qualité de vos réalisations. - Communication : Vous savez partager vos idées et collaborer efficacement avec votre équipe. - Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et capable de respecter les délais impartis. Compétences techniques - Modélisation 3D : Vous maîtrisez les techniques de création de modèles en trois dimensions. - Logiciel CAD : Vous êtes à l'aise avec les outils de conception assistée par ordinateur. - Rendu graphique : Vous savez produire des visuels de haute qualité. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des matériaux utilisés dans vos projets. - Logiciel Vision : Vous utilisez cet outil pour optimiser vos créations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera valorisé et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants.
La CAF des Ardennes, composée de 126 collaborateurs, s'engage à répondre aux besoins des familles ardennaises. Elle soutient également les collectivités dans le développement de services aux familles. Missions Promouvoir la politique d'action sociale et négocier des partenariats. Évaluer les besoins du territoire et construire un diagnostic partagé. Apporter un appui technique aux partenaires locaux. Analyser les éléments pour l'instruction des dossiers. Suivre et évaluer les dispositifs en place. Compétences requises Autonomie et organisation. Bonnes capacités d'expression orale et écrite. Écoute active pour comprendre les besoins des partenaires. Capacité d'analyse, y compris financière. Esprit d'équipe et compétences en animation de réunions. Gestion de projets.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à caf08-bp-grh-recrutement@caf08.caf.fr Merci de préciser en objet : « recrutement CCDAS » .Si votre candidature est retenue, vous serez amené à passer un test écrit le 2 mars 2026 et un entretien le 11 mars 2026. Date limite de candidature : 13 février 2026 à 17h Date de prise de poste : Au plus tôt à compter du 30 mars 2026, l'emploi proposé est ouvert aux personnes en situation de Handicap
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. Pose de gazon (semis ou plaques). Taille des végétaux (haies, arbustes, arbres). Désherbage manuel ou mécanique. Entretien courant des espaces verts. Utilisation d'outils manuels et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, tronçonneuse), Chargement, transport et déchargement de matériel et déchets verts, Conduite de véhicules utilitaires avec remorque (permis EB)
Tenue de la comptabilité : - Enregistrements comptables et analytiques jusqu'à l'élaboration de la balance avant inventaire ; - Suivi et justification des comptes fournisseurs et des comptes clients, gestion de la facturation et suivi des relances ; - Préparation des opérations nécessaires à la gestion du budget : commandes, factures, paiements, caisses, classements, vérifications. ; - Suivi quotidien de la trésorerie et des rapprochements bancaires ; - Suivi analytique des dépenses en lien avec les différents services ; - Etablissement du bilan et compte de résultat prévisionnel ; - Gestion et suivi des télédéclarations fiscales ; Gestion de la paie (avec formation à l'outil dédié) : - Effectuer toutes les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (enregistrement et suivi des remboursements de frais et des absences : congés, maladie, formation, etc.) ; - Etablissement des bulletins de salaire, génération des télédéclarations (DSN) et des OD de paie (formation assurée) ; - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation en matière de paie et effectuer les mises à jour sur le logiciel (veille légale en lien avec le fournisseur de solution RH). Relations avec les organismes sociaux : - Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectue les déclarations règlementaires : URSSAF, Prévoyance, retraite et CNP Assurance, Trésor public ; - Gérer et suivre les remboursements des organismes de santé : CPAM, Mutuelle et prévoyance CNP. Tâches annexes : -Assurer la commande et mise à disposition des fournitures pour couvrir les besoins internes (outillage divers, fournitures de bureau et ménage.) ; -Assistance administrative et technique auprès des différents pôles. Système d'information : - Administration et suivi des outils numériques - Support aux équipes et accompagnement des usages - Relation avec les prestataires informatiques De formation DCG, DSCG, DUT/BTS Comptabilité et/ou gestion, vous possédez une expérience significative en comptabilité. Dotée d'un esprit de rigueur, vous êtes une personne sérieuse et impliquée, organisée, autonome, curieuse, proactive, polyvalente et avez le goût du travail en équipe. Très à l'aise avec la comptabilité (idéalement associative) et les outils numériques Force de proposition, avec l'envie d'améliorer les pratiques Pour vous, un problème = une solution Sens du collectif, engagement et esprit positif Les savoir-faire : - Recherche constante d'informations/veille et mise en application - Organisation, rigueur et méthode - Respect de la confidentialité - Savoir gérer ses stress et être réactif - Travailler en autonomie, savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités - Dynamisme et excellente communication auprès de l'équipe Formations assurées en interne sur les différentes applications.
Nous recrutons un(e) MAGASINIER(ère) en intérim. À propos de la mission - Vous serez en charge de réceptionner les commandes, les enregistrer, gérer l'entreposage à l'aide du gerbeur (CACES 1B impératif), puis remettre les commandes au client. - Vous effectuerez également le montage des meubles à la demande. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES GERBEUR-1B IMPERATIF - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Missions : Préparer et cuire les produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.). Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène. Gérer les stocks de matières premières. Participer à la mise en place et à la présentation des produits en boutique. Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux. Profil recherché : Formation en boulangerie (CAP, BP, etc.) ou expérience significative dans le métier. Connaissance des techniques de fabrication et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne résistance physique.
Grande Surface recherche pour son rayon boulangerie-pâtisserie son/sa chef/cheffe de rayon, Missions principales : Gestion du rayon : Assurer la mise en place, l'approvisionnement et la présentation des produits de boulangerie-pâtisserie selon les normes d'hygiène et de qualité. Management d'équipe : Encadrer et former les collaborateurs du secteur (boulangers, pâtissiers, vendeurs), organiser les plannings et veiller au respect des procédures. Relation client : Conseiller les clients, garantir leur satisfaction Gestion des stocks : Commander les matières premières, contrôler les dates de péremption et optimiser les rotations pour limiter le gaspillage. Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et de traçabilité des produits. Performance commerciale : Participer à la stratégie de vente du rayon, analyser les chiffres et proposer des actions pour améliorer le chiffre d'affaires. Expérience : Expérience en gestion de rayon ou en encadrement d'équipe en grande distribution (souhaitée). Compétences : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacités managériales et sens du commerce. Rigueur, organisation et réactivité. Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe et sens du service client. Conditions de travail : Horaires variables (travail possible en semaine, week-end et jours fériés). Environnement exigeant mais stimulant, au sein d'une équipe soudée. immersion et formation interne possible
Pour une entreprise qui souhaite renforcer son équipe, nous recherchons un frigoriste(H/F). Vous interviendrez sur : - L'installation et la mise en service de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air - air/eau). - La maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques. - La recherche de panne et le diagnostic sur installations neuves ou existantes. -Le contrôle, la récupération et la charge de fluides frigorigènes. - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. Vos avantages Crit - Compte Épargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme gratuite dès la 1ère heure Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Formation en réfrigération, CVC, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS...). Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes (cat. 1 de préférence). Expérience souhaitée en climatisation ou PAC (même courte, débutants motivés acceptés). Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler proprement. Permis B indispensable.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Coordinateur Expert Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDD ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser les expertises et contre-expertises des véhicules entrants Établir les devis de réparations mécanique et carrosserie Planifier les opérations de maintenance et de préparation des véhicules avec les compagnons, ainsi qu'avec les autres services internes et externes au site Gérer le parc en attente d'exposition Gérer les budgets des frais de remise en état des véhicules à reconditionner Traiter les véhicules en fin de location techniquement et administrativement, refacturer les frais de remise en état si nécessaire Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 41h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile Vos atouts : minutieux(se), méthodique et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Nous recherchons un dépanneur grande cuisine spécialisé en électromécanique. Vous intervenez chez les clients (restaurants, collectivités, hôtels, cuisines professionnelles) pour assurer le diagnostic, la maintenance et le dépannage des équipements. Missions principales - Diagnostiquer les pannes électriques, électromécaniques et mécaniques - Dépanner et réparer les équipements de grande cuisine (fours, lave-vaisselle pro, chambres froides, plaques, friteuses, etc.) - Assurer la maintenance préventive et curative - Réaliser les comptes rendus d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Salaire selon profil Formation en électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle Expérience souhaitée en grande cuisine professionnelle ou SAV équipements Bonnes compétences en électricité et mécanique Autonomie, rigueur et sens du service client
En tant que Chef de Secteur en Restauration Collective H/F, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients (micro-crèches, établissements de la petite enfance.) et garantirez le bon fonctionnement de notre service de restauration. Vos principales responsabilités seront : Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Coordonner la gestion et la réception des commandes et assurer le respect des délais de livraison. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et logistique. Concevoir des repas adaptés aux enfants et aux adultes Elaborer et créer des menus Réaliser la mise en boîte des préparations Gérer l'inventaire Assurer l'entretien des espaces et du matériel de cuisine Effectuer la plonge Travail du lundi au vendredi ( possibilité de travail quelques samedis par an : 2/3)
Notre client est reconnu reconnu pour son savoir-faire industriel et logistique. Il combine l'exigence d'un groupe international avec un fort ancrage local, offrant un environnement dynamique, structuré et orienté performance et amélioration continue.Vos missions principales : - Élaborer et ajuster les plannings d'ordonnancement de production - Assurer la cohérence entre les besoins de production, les approvisionnements et les capacités - Coordonner les flux amont/aval avec les équipes production, approvisionnement et transport - Suivre les indicateurs de performance logistique (délais, taux de service, niveaux de stock) - Anticiper les aléas (retards fournisseurs, variations de charge, ruptures) et proposer des plans d'action - Utiliser les outils informatiques dédiés (ERP, MRP, Excel, outils Stellantis) - Participer à l'amélioration continue des processus logistique Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle - Première expérience réussie en logistique industrielle ou ordonnancement (industrie automobile appréciée) - Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP/MRP - Capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Réactivité et capacité à gérer les urgencesCe que nous proposons : - Intégrer un groupe automobile international de premier plan - Un environnement industriel exigeant et innovant - Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle - Rémunération attractive selon profil et expérience - Opportunités d'évolution au sein du groupeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous préparerez les pains, pains spéciaux, viennoiserie....
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Charleville - Mézières (08) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Charleville - Mézières et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 322 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 09 mars 2026 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h00 à 20h00) 1 Samedi sur 2 Smartshore vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 800 apprenants en 2025, dont 80% ont validé leur parcours de formation. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Offre d'emploi/prestation : Psychologue (débutant accepté, formation possible)) Description du poste : Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e), ou souhaitant l'être, en hypnose et mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. L'intégration de ces outils à votre pratique peut être envisagé lors de ce contrat. Responsabilités : - Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. - Conduire des séances individuelles d'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une approche intégrative du bien-être des clients. - Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Pré Requis: - Diplôme en psychologie. - Être psychologue sous statut libéral. - Intérêt démontré pour l'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR. - Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. - Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Date de début et Horaire : flexible. Lieu : Charleville et possibilité d'exercer sur Reims aussi Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur CV + LETTRE DE MOTIVATION. Veuillez indiquer dans l'objet de votre candidature: "Candidature - psychologue Charleville".
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un dessinateur - projeteur (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Vous serez supervié par le directeur technique, vos tâches : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais Vous êtes force de proposition, rigoureux et précis alors postulez ! Horaires de journée Indemnités KM / prime 13 ème mois / Prime vacances -Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour le compte d'une agence de transport et distribution, des chauffeurs SPL (F/H). À propos de la mission - Vous conduirez un camion de transport de marchandises SPL, assurant les livraisons d'un point A à un point B. - Vous veillerez à la livraison des marchandises dans les délais impartis. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes annexes au contrat Profil recherché - Expérience exigée en conduite de camion SPL - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - ADR de base - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Espace Habitat est une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Composée d'une équipe informatique de trois personnes, notre structure évolue pour répondre aux enjeux technologiques actuels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Informatique afin de piloter notre système d'information et accompagner notre développement numérique. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale des systèmes d'information de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et piloter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'amélioration continue. - Superviser l'architecture technique (réseaux, serveurs, etc.) et coordonner les projets de modernisation de l'infrastructure en lien avec les prestataires. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. - Gérer le développement ou l'intégration des applications métiers, en assurant leur bon déploiement, leur maintenance et la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes IT, internes comme externes. - Élaborer et suivre le budget informatique (investissements, licences, maintenance) Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet, la cybersécurité, les cultures ERP, CRM et solutions SAAS, le langage SQL, les infrastructures systèmes et réseaux.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise évolue également dans les services de nettoyage et maintenance, offrant une expertise reconnue et une approche professionnelle. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour répondre aux besoins de ses clients. -Réalise les prestations demandées -Réalise les visites de maintenance (remplacement des serrures, du cylindre des ensembles, des poignées de portes, abattant toilettes, bouchon gaz, ajustage porte /fenêtre, ampoule) -Réalise la pose et la maintenance des portes de placard -Maintenance, ajustage ou remplacement des portes, les fenêtres -Maintenance, ajustage ou remplacement des volets roulants ou battants, stores... -Renseigne les bons de travaux ou mobilité régie sur smartphone, en précisant les matériaux utilisés et leur quantités, renseigne le temps de trajet et le temps de réalisation de l'intervention; observation photo, signature du client en fin d'intervention pour validation. -Formation CAP/BEP en menuiserie (pose et maintenance) ou expérience significative dans le domaine. -Maîtrise des techniques de pose, ajustage et maintenance des éléments bois et dérivés. -Compétence confirmée dans la pose et la maintenance de volets roulants. Vous êtes à l'aise sur la compréhension des consignes, savez réaliser les travaux demandés ainsi que rendre compte des informations pertinente, Vous savez également gérer un stock de matériel et êtes polyvalent Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par la menuiserie, ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Partnaire recherche des Charpentier métalliques H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques situé à Warcq (08000). La principale mission de ce poste consistera au montage de structures métalliques : - Élingage - Assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - Conduite de nacelle automotrice articulée L'intervention sur les chantiers se fera en déplacement à la semaine dans le Bas-Rhin (67). La durée de cette mission est de 6 mois. Vous êtes une personne : - Expérimentée et autonome - D'un naturel dynamique et motivé - Rigoureuse et consciencieuse dans le travail effectué - Sachant travailler en équipe et respecter les consignes Vous maitrisez : - La lecture de plan - L'élingage - L'assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - La conduite de nacelle automotrice articulée Vous possédez : - Permis B - CACES nacelle ou conducteur expérimenté - Formation travaux en hauteur - Formation élingage Rémunération : - Taux horaire = 13EUR50 à 15EUR selon expérience du candidat. - Indemnité de frais de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) boulanger / boulangère pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparer et pétrir les pâtes Réaliser la fabrication et la cuisson des pains et viennoiseries Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène Entretenir le poste de travail et le matériel Gérer les stocks de matières premières (si nécessaire)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Directeur de site H/F : -Où ? Dans un restaurant d'entreprise dans les Ardennes (08) proche Charleville, de 150 couverts sur place et 190 couverts en liaison froide, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de -Salaire ? 2 500€ à 2 600€ bruts x 13 et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Leader engagé(e) et opérationnel(le), vous veillez à la qualité, à l'efficacité du service et au bien-être de vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien Vos missions : -Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production culinaire, le service et le management de l'équipe dans le respect des budgets, des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Des restaurants satellites à proximité sont également sous votre responsabilité. -Vous assurez la relation client, participez aux commissions menus, gérez les commandes, facturations et inventaires, et veillez à la bonne organisation logistique des prestations. -Manager de terrain, vous formez, accompagnez et motivez vos collaborateurs tout en garantissant une prestation de qualité et conforme aux engagements du groupe Profil recherché : -Expérience significative en restauration, idéalement collective, avec maîtrise de gestion de production sur des prestations qualitatives en gros volumes (mini 350 couverts/jour) -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Compétences en gestion d'équipe et en management -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : -CDI, temps complet, 35h / semaine -Salaire 2 500€ à 2 600€ bruts/mois -13ème mois -5 RTT / an -Statut Agent de Maîtrise -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une équipe dans une ambiance de travail positive et motivante ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur d'intervention suivant : Ardennes Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels - Dépanner et remettre en conformité les installations clients - Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel - Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée (salaire moyen : 2 200€ brut) CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un ou une professeur de langues étrangères motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre 2 établissements privés sur Charleveille Mézières. En tant que professeur ou professeure de langues, vous aurez pour mission d'enseigner avec dynamisme et pédagogie les langues étrangères telles que l'anglais et l'espagnol à des étudiant(e)s de tous niveaux. Vous participerez activement à l'épanouissement linguistique de vos élèves en leur proposant des cours interactifs, adaptés à leurs besoins et à leur progression. Si vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et que vous souhaitez transmettre votre passion pour les langues, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Concevoir et préparer des programmes de cours adaptés au niveau et aux objectifs des étudiant(e)s Animer des séances d'enseignement en utilisant diverses méthodes pédagogiques innovantes Évaluer régulièrement les progrès des apprenant(e)s et ajuster les contenus en conséquence Favoriser un environnement d'apprentissage stimulant, inclusif et bienveillant Encourager la participation active des étudiant(e)s lors des cours Assurer un suivi personnalisé pour aider chaque élève à atteindre ses objectifs linguistiques Participer aux réunions pédagogiques et contribuer au développement continu du programme d'enseignement Profil recherché Maîtrise courante de l'anglais et de l'espagnol, avec une excellente maîtrise orale et écrite dans ces langues Expérience significative dans l'enseignement des langues étrangères, idéalement dans un contexte éducatif ou en centre de formation Compétences pédagogiques avérées, avec une capacité à rendre les cours interactifs et motivants Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux profils variés des apprenant(e)s Esprit d'équipe, dynamisme et engagement dans la transmission du savoir Diplôme en langues, pédagogie ou domaine équivalent souhaité Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent partager leur expertise linguistique tout en contribuant à la réussite de nos étudiant(e)s. Il s'agit d'un contrat potentiellement renouvelable, selon l'état de santé de l'enseignant titulaire. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel
- Démonter et remonter un moteur - Rectification culasse , soupapes - Entretenir son poste de travail et le matériel - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, etc. Le poste est à pourvoir à 35 ou à 39 heures hebdomadaires. Une formation préalable au recrutement sera mobilisée avant la prise de poste si nécessaire.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) garde d'enfant véhiculé(e) sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à garder les enfants au domicile des parents. Vous serez également amené(e) à les déposer / les récupérer à l'école ou à leurs activités extra-scolaires. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez animer des activités adaptées à l'âge des enfants. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez assurer la sécurité des enfants que vous gardez. L'éveil des enfants n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Une expérience dans l'animation ou la garde d'enfant sera demandée. Un diplôme (ou titre) dans le domaine de la petite enfance sera demandé pour la garde des enfants de moins de 3 ans. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 1ère à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Monge - Charleville Mézières (6h/ semaine) + Lycée Bazin - Charleville Mézières (2h/ semaine) Quotité : 8 heures / semaine Durée du contrat: du 14 janvier 2026 au 4 avril 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
Comment pourrait s'exprimer votre passion pour la production industrielle en tant que Technicien(ne) numérisation ? Au sein d'une industrie de process, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations administratives en respectant les protocoles internes. - Effectuer l'enregistrement des écritures et le suivi administratif conformément aux procédures établies - Numériser et gérer les documents administratifs bancaires via des outils informatiques dédiés - Veiller au respect du règlement intérieur et au maintien du secret professionnel dans toutes les activités réalisées Formation, accompagnement de 2 mois assurer sur le site Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure + 13ème mois et ticket restaurant Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'association l'Espérance recherche 2 éducateurs (trices) spécialisés H/F ou éducateur (trices) de jeunes enfants diplômé(e)s dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée, SAPAD. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF et dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dynamiques et engagés dans le cadre de l'exercice des mesures et de l'accompagnement des familles et des mineurs.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ou d'une AEMOR ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants - Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif et de l'évaluation et de la mise en œuvre du Projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de sa famille - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-éducation et de développement du pouvoir d'agir - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative - Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative - Participe à l'élaboration du projet de service - Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille - Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement formation sur le développement du pouvoir d'agir
La CMAM recrute un(e) Attaché(e) commercial(e) pour son agence de Charleville-Mézières. Vous aimez le contact client, le conseil et les défis commerciaux ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de proximité, humain et responsabilisant ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du développement de votre agence. Vos missions - Accueil physique et téléphonique des sociétaires - Gestion des actes courants (souscriptions, avenants, sinistres, encaissements) - Commercialisation des produits d'assurance CMAM (IARD) - Vente des produits du cabinet de courtage (IARD, épargne, crédits, santé) - Détection des opportunités commerciales et prise de rendez-vous qualifiés - Participation aux actions commerciales et à la vie de l'agence - Respect des réglementations (DDA, RGPD, LCB-FT) Pourquoi nous rejoindre ? - Poste polyvalent et stimulant - Forte proximité avec les sociétaires - Défis commerciaux motivants - Entreprise à taille humaine, valeurs de proximité et solidarité Vos avantages - Environnement de travail favorable au bien-être - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Votre profil - Bac +2 minimum en banque/assurances ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire appréciée - Sens commercial et excellent relationnel - Organisation, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils informatiques Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités.
Véritable garant de l'excellence opérationnelle, vous assurez la qualité des produits fabriqués tout en pilotant la stratégie d'amélioration continue des process afin de satisfaire les exigences clients. Sous la direction industrielle, vous animez votre équipe et coordonnez les projets transverses pour optimiser la performance globale du site. Vos principales activités : - Management et Pilotage : Vous encadrez votre équipe, priorisez les activités et assurez la montée en compétences des collaborateurs. - Qualité Opérationnelle : Vous supervisez le contrôle de conformité des pièces, analysez les indicateurs qualité et gérez les réclamations clients ainsi que les audits fournisseurs. - Amélioration Continue : Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'actions correctives à partir des dysfonctionnements identifiés pour viser le "zéro défaut". - Expertise Technique : Vous apportez une assistance technique aux différents services et veillez au strict respect des normes IATF 16949 et ISO 9001. - Garant de la conformité : Vous avez l'autorité nécessaire pour stopper la production en cas de non-conformité majeure.
Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille. Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège. Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques. Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt. Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie. Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous êtes rémunéré à 14 € de l'heure pour commencer, pui à 15 € après les 2 mois de période d'essai.
- Définir le planning et la séquence de production journalière par atelier/ligne de produits - Adapter le film de production au contexte - S'assurer de la réponse au besoin client - Prise en compte des contraintes de Fabrication. - Création du film de fabrication - Informer le fabricant du film à produire - Maitriser l'ordonnancement des flux annexes (PR, Préséries,CKD...) - Garantir la communication avec les clients - Contribuer au respect du Taux de Service Client - Gérer les débuts et fin de série, le landing, le banking ... Bonne compréhension des process industriels Capacité d'analyse et de gestion des priorités Résistance au stress Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, APS) Bon relationnel (poste très transverse)
L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS L'Agence d'urbanisme, de Développement et de Prospective de la Région de Reims (AUDRR) est une association loi 1901. Elle accompagne les acteurs locaux (élus, partenaires territoriaux.) dans la planification, l'aménagement et le développement des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales et d'outils d'aides à la décision). Outil de connaissance, d'animation, lieu de dialogue et d'échanges, l'Agence d'urbanisme intervient au sein d'un territoire de plus de 400 000 habitants, composé de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, des Communautés de Communes des Portes du Luxembourg, d'Ardenne Rives de Meuse, et plus largement du Nord du département ardennais, au travers le syndicat mixte du SCoT Nord Ardennes. Elle conduit des travaux d'analyse et de prospective, en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises nécessaires à l'accomplissement de ses missions. Ancrée sur un vaste territoire, au plus près de ses partenaires, l'agence dispose d'un siège à Reims depuis sa création en 1974, ainsi que d'une antenne à Charleville-Mézières depuis 2018. LE POSTE Afin de compléter l'équipe de l'antenne ardennaise, l'Agence recrute en CDI, un(e) chargé(e) « observation territoriale ». Titulaire d'un BAC+5 min, ce poste transversal comportera les missions suivantes : - Pilotage et animation de projets transversaux en matière d'observation, tels que les observatoires thématiques (OHF, etc.) ou les notes de l'Agence ; - Participation au programme d'activités de l'Agence, notamment à travers la collecte, le traitement, l'analyse des données et leur mise en valeur sur différentes thématiques : habitat, démographie, santé, économie ; - Dans le cadre de l'intégration aux équipes projets, participation à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation ou à la révision de documents d'urbanisme, de planification territoriale ou de programmation : PLUi, SCoT, PLH notamment ; - Accompagnement des partenaires de l'Agence dans la mise en œuvre de politiques publiques, notamment à travers les contrats locaux de santé. LES ATTENDUS - De préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans ou plus (hors stage) dans le domaine de l'observation territoriale et des thématiques évoquées ci-avant ; - À défaut, vous avez terminé vos études et réalisé un stage de master dans le domaine de l'observation territoriale, notamment sur les thématiques de la démographie et/ou de l'habitat ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les domaines de la démographie, de la géographie, des sciences humaines, des politiques de développement local ou d'une formation équivalente. LES COMPÉTENCES A METTRE EN ŒUVRE Traitement des données - Maîtrise de l'analyse de données, de la statistique et de l'analyse spatiale dans les domaines évoqués ; - Connaissances avérées sur les thématiques de la démographie et/ou de l'habitat ; - Connaissance du monde professionnel de l'aménagement du territoire et maîtrise des contenus des documents de planification évoqués ci-avant ; - Capacité à piloter et animer des projets, en impliquant les équipes projets, les partenaires et les acteurs locaux ; - Maîtrise des outils statistiques (SAS), bureautiques (Word, Excel, Access, etc.), en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base) ; - Maîtrise des outils de projection démographique et notions en matière de prospective ; - Pratique régulière des SIG (visualisation, sélection et requêtage de données) ; - Compétences en management de projet ; - Des connaissances en techniques d'animation de réunions seraien
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons un Technicien Itinérant H/F qui aura en charge le suivi technique, l'expertise et/ou la formation à l'utilisation des machines auprès des clients. Notre Groupe industriel international est spécialisé dans la conception, la production, l'installation et la maintenance d'équipements techniques pour les sites industriels de premier rang en Europe et à l'international. Descriptif du poste Le poste est en itinérance et suppose de découcher 1 à 3 nuits par semaine pour être à la société le vendredi. Vous êtes basé(e) idéalement dans les Ardennes et à défaut dans un des départements limitrophes. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous partagez votre temps entre deux missions : Le suivi technique des machines et composants vendus par le groupe ainsi que l'identification et la remontée d'information des besoins s'y rapportant. Les interventions d'analyse technique en itinérance principalement sur une moitié nord de la France. Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission, notamment une formation interne dispensée pour maîtriser la gamme de machines. Profil recherché Formation technique idéalement d'électromécanicien mais pas indispensable. Expérience significative dans le métier de technicien itinérant avec des compétences solides en mécanique dans un milieu industriel même si débutants motivés acceptés. Connaissance des équipements industriels tels que les agitateurs, convoyeurs, pompes, vannes ou outillage industriel. Avantages : - Package de rémunération évolutive - Prise en charge des frais de déplacement - Outils Téléphone et ordinateur Aucune langue attendue même si la maîtrise de l'anglais ou du flamand sera un avantage Savoir-être Autonome, curieux, méthodique et avec une bonne aisance relationnelle. Savoir-faire Bureautique : de base Électrique : notions Mécanique : oui +++ Pneumatique : notion Maintenance : notions SAV : oui
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans services usinage, forge, soudure, cintrage et livre des produits finis, un Assistant ADV/Chargé d'affaires/Qualité(h/f) en CDI. À propos de la mission Rattaché au directeur de site, vous serez en charge des missions suivantes: - Gestion des achats/devis - Mise en place et le suivi des indicateurs de performance, des reportings d'activité. - Gestion des commandes : superviser le processus de gestion des commandes des clients, et parfois des commandes fournisseurs, depuis leur réception jusqu'à la livraison. - Gestion des litiges : résoudre les litiges et les réclamations clients, qu'il s'agisse de problèmes liés aux commandes, à la livraison ou à la facturation en trouvant des solutions appropriées. - Gestion des stocks : garantir les niveaux de stocks suffisants pour répondre à la demande clients, le suivi des provision. - Elaboration de reportings et suivi des KPIs : analyser et suivre les indicateurs de performance tels que le taux de satisfaction client, la qualité, les délais de livraison, le taux de traitement des commandes, etc. afin d'établir des rapports pour la direction visant à améliorer les processus. - Gestion de la qualité et conformité des pièces avant livraison. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 100 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Compétences techniques (hard skills) : - Connaissance des processus de traitement des commandes (order to cash management) - Compréhension des principes de base de la gestion de la chaîne logistique, y compris la planification des approvisionnements, le suivi des expéditions et la qualité de production - Capacité à analyser les données liées aux ventes, aux performances des commandes et aux indicateurs clés de performance (KPIs) et qualité produit - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Le contrat concerne : - Les LHSS : structure médicosociale accueillant en hébergement collectif, 5 personnes en grande précarité, ayant un problème de santé qui ne justifie pas d'une hospitalisation. L'équipe est pluridisciplinaire L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents Sous la hiérarchie de la direction, et en collaboration avec le médecin coordinateur, il(elle) est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins : A ce titre, il(elle) : - Participe à l'étude des demandes d'admission - Procède à l'évaluation individuelle de la santé des patients et organise le parcours de soins en concertation avec le médecin coordinateur - Prend en charge le suivi médical du résident, (mise en place du traitement, lien avec le médecin traitant et les spécialistes, ...) - Développe les liens avec les patients permettant d'améliorer leur prise en charge sanitaire et sociale en lien avec les professionnels de l'équipe. - Communique des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soin d'un résident - S'inscrit dans un travail d'équipe, autour des différents projets (projet d'établissements, de soins, personnalisés, spécifiques...), - Participe à la diffusion des bonnes pratiques en matière de santé - Favorise toutes formes d'expression des résidents Communication interne et animation. - Rend compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuse les bonnes pratiques et promeut l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure - Contribue à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service - Analyse et transmet aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies. - Propose des projets pour l'action de l'unité ou du service. - Participe à l'évaluation du projet. - Participe aux réunions d'équipe. Partenariat et projets transversaux - Identifie les partenaires locaux potentiels - Est en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles. Relations et communication de proximité - Comprend les demandes des personnes - Assure la coordination et le suivi de la prise en charge personnes accueillies dans leur parcours. 35 heures semaine S'inscrit dans une dynamique d'équipe
En tant que mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous êtes en charge de la gestion des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. Vos activités principales seront : - Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Suivi des actions mises en œuvre - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles..) Vous avez des connaissances en droit. Vous êtes titulaire du Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous devez justifier d'une ancienneté d'au moins 3 ans dans un emploi exigeant un diplôme ou titre de ce niveau.
Poste et misions : Dans le cadre de son activité de formation, ALMEA Formations - site de Charleville-Mézières recherche un(e) Magasinier / Agent polyvalent HF afin d'assurer la gestion de l'économat et l'entretien courant des locaux. Gestion de l'économat et des stocks - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, matériels et fournitures - Assurer la préparation et la mise à disposition du matériel pour les formateurs et les apprenants dans le respect des règles HACCP - Gérer les stocks (suivi des entrées/sorties, inventaires, rangement) - Veiller au bon état, à la disponibilité et à la traçabilité du matériel - Participer aux demandes d'achat et aux devis ainsi qu'au réassort en lien avec la hiérarchie - Réaliser les courses nécessaires au bon fonctionnement du centre - Suivi des températures - Nettoyer et ranger le linge (Tenues, serviettes, .) - Appeler les associations caritatives, et suivre l'enlèvement des marchandises - Entretenir l'économat Maintenance et entretien des infrastructures - Ouverture des portes le matin - Assurer l'entretien et les réparations de premier niveau des équipements et installations - Identifier les dysfonctionnements et alerter les prestataires ou services concernés si nécessaire - Planifier et suivre les interventions des entreprises extérieures - Garantir le bon état général des véhicules de service (Entretien, nettoyage, .) - Optimisation des containers et poubelles extérieures - Mise en place et enlèvement de la logistique lors des différentes manifestations internes ou externes Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de la logistique Connaissances en maintenance de 1er niveau Polyvalence technique et sens pratique Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion des stocks Autonomie, réactivité, flexibilité, adaptabilité et esprit d'équipe Sens du service et bon relationnel Maitrise du pack office Permis B impératif CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 8,5 jours de RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE; CET.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Mission : 1. Est garant de la qualité des mesurages. 2. Rédige les rapports ses mesurages produit. 3. Garantie la conformité des spécifications techniques du produit. 4. Est responsable de livrer les rapports dans le délai prévu. Poste en VSD - Port de charge - A l'aise avec l'outil informatique - Précis et rigoureux - Respect des standards et des consignes de sécurité
Vous êtes passionné par l'innovation technologique et le secteur agricole ? Vous avez un talent pour la vente et le développement de relations clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial Robots de Traite chez Lely et jouez un rôle clé dans la transformation des élevages bovins grâce à nos solutions innovantes? Nous recrutons un Technico-commercial sur le secteur des Ardennes. Rattaché.e au Directeur Adjoint d'ASD Agri, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner, fidéliser et développer le portefeuille clients existant d'ASD Agri, - Prospecter de nouveaux clients et leur faire découvrir nos différentes solutions de robotique LELY, - Assurer un suivi commercial et régulier de l'ensemble des clients et prospects du secteur, - Assurer la promotion des concepts innovants LELY permettant aux éleveurs d'améliorer leurs performances et la rentabilité de leur élevage, - Participer aux actions de l'entreprise pour promouvoir nos produits : réunions d'éleveurs, portes ouvertes, salons locaux et régionaux. - Conseiller et déterminer avec les éleveurs la meilleure solution adaptée à leurs besoins et à leur élevage, - Etablir des devis clairs et complets sans ambiguïté : descriptif avec détail, prix, délais, acompte, mode de paiement, - Suivre le bon déroulement de la livraison, du chantier, et s'assurer du règlement final et complet en fin de chantier, - Reporting d'activité Votre Profil : - Formation Technico-commerciale - Bonnes connaissances du milieu agricole - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial terrain - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome - Prise de charge des frais de repas
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Les habilitations fluides frigorigènes de catégorie 1 sont obligatoires. De formation dans le domaine du Génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Vous êtes passionné par l'innovation technologique et le secteur agricole ? Vous avez un talent pour la vente et le développement de relations clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial Robots de Traite chez Lely et jouez un rôle clé dans la transformation des élevages bovins grâce à nos solutions innovantes? Nous recrutons un Technico-commercial sur le secteur des Ardennes. Rattaché.e au Directeur Commercial d'ASD Agri, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner, fidéliser et développer le portefeuille clients existant d'ASD Agri, - Prospecter de nouveaux clients et leur faire découvrir nos différentes solutions de robotique LELY, - Assurer un suivi commercial et régulier de l'ensemble des clients et prospects du secteur, - Assurer la promotion des concepts innovants LELY permettant aux éleveurs d'améliorer leurs performances et la rentabilité de leur élevage, - Participer aux actions de l'entreprise pour promouvoir nos produits : réunions d'éleveurs, portes ouvertes, salons locaux et régionaux. - Conseiller et déterminer avec les éleveurs la meilleure solution adaptée à leurs besoins et à leur élevage, - Etablir des devis clairs et complets sans ambiguïté : descriptif avec détail, prix, délais, acompte, mode de paiement, - Suivre le bon déroulement de la livraison, du chantier, et s'assurer du règlement final et complet en fin de chantier, - Reporting d'activité Votre Profil : - Formation Technico-commerciale - Bonnes connaissances du milieu agricole - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial terrain - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome - Permis B Nous vous proposons : - Un CDI temps plein - Rémunération : Fixe + commissions - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone - Prise de charge des frais de repas
Le Péché Mignon à Charleville-Mézières Nous recherchons un(e) ouvrier(e) boulanger qualifié pour consolider notre équipe au sein de notre boulangerie biologique.. Evolution possible et souhaitable. Deux jours de congés consécutifs. Dimanche et lundi en majorité. Nous attachons une grande importance aux qualités des relations humaines. Nous vous encadrons avec bienveillance pour votre épanouissement personnel et professionnel . Nous nous attachons à perpétuer les savoirs faire artisanaux au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous travaillons uniquement des matières premières brutes, de qualité, Biologique et levains naturels. Les conditions de travail et la qualité du laboratoire sont particulièrement favorables. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et passionnée. immersion et formation interne possible
Au sein du service d'inspection de la DDETSPP à l'abattoir de Rethel, la personne recrutée effectuera des missions d'inspection des animaux abattus afin de s'assurer du respect des règles en termes de bien-être animal et de la salubrité des viandes - Inspecter des animaux vivants : contrôle des conditions de transport des animaux, de leur débarquement et de leur acheminement, de leur hébergement, contrôle de leur bien être jusqu'au moment de leur mise à mort, - Contrôle individuel des carcasses des animaux abattus selon un référentiel technique examen visuel, palpations et incisions des organes ou ganglions pour repérer les carcasses et les abats présentant des non-conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation humaine. Possibilité d'effectuer des remplacements à l'abattoir de Charleville-Mézières. Sous l'autorité du chef de service Relations avec les agents du service SPAAE et du service Sécurité et Qualité Sanitaire des aliments (SQSA) Relations avec les professionnels de l'élevage, les abatteurs,... CDD du 01/02 au 30/06
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des populations (DDETSPP) de Charleville-Mézières regroupe environ 60 agents. Le service de Santé - Protection Animales, Abattoirs et Environnement (SPAAE) compte 18 agents : une chef de service, un adjoint au chef de service, 6 techniciens, 3 gest. admin au siège et 7 agents dans les 2 abattoirs. Le département des Ardennes, à prédominance rurale, présente une forte polyvalence : élevage bovins/ovins/caprin
Vous travaillerez les Mardi, mercredi, jeudi Vendredi midi et vendredi soir Samedi soir Repos : Dimanche et lundi toute la journée, y compris les soirs en semaine, sauf exception. Service des boissons et des plats Prise des commandes Préparation des boissons Ménage du restaurant Expérience dans la restauration appréciée Sens du service et du contact client Dynamisme et rigueur Contrat evolutif/immersion possible
Entreprise : Depuis 2015, HELPI accompagne ses clients avec une exigence simple : offrir un service d'exception, dans un esprit profondément humain. Chez nous, la bienveillance, le respect et la discrétion ne sont pas de simples mots : ce sont les fondements de notre façon de travailler, avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Signataire de la Charte de la Diversité, HELPI s'engage chaque jour à promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion et le respect de chacun. Nous croyons que l'excellence naît de la considération et de la confiance. Poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Responsable de secteur H/F , amené à intervenir au sein de nos différentes agences situées dans les régions Grand Est, Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté, en fonction des besoins opérationnels. Le Responsable de secteur H/F débutera par une mission de remplacement de congé maternité au sein de notre agence de Nouzonville, jusqu'au mois d'octobre 2026. À l'issue de cette période, il interviendra de manière itinérante, en assurant des missions de renfort, de remplacement ou d'accompagnement au sein des agences du périmètre. En tant que Responsable de secteur H/F , vous serez le garant de la croissance et de la satisfaction de notre clientèle dans votre zone d'intervention. Vous serez sous la responsabilité de la directrice d'exploitation. Votre mission ? Développer votre secteur, fidéliser nos clients et assurer un service de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Management des équipes : Assurer le recrutement et l'intégration des intervenants. Animer et manager les salariés. Mettre en place une politique managériale. Gestion : Appliquer les politiques budgétaires de son secteur. Piloter les indicateurs et tableaux de bord de son secteur (vérification et mise en place d'actions correctives si besoin). Garantir la rentabilité de son secteur. Développement : Garantir le développement commercial de son secteur. Mettre en place les actions commerciales. Développer le partenariat avec les instances institutionnelles de la région. Mutualiser les ressources humaines de son périmètre. Vos challenges seront nombreux, mais nous vous offrons l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière dans une entreprise en pleine croissance. Salaires et avantages : CDI temps plein (possibilité de mettre en place le dispositif POEI France Travail) Mutuelle d'entreprise CSE Salaire : 2120 Euros brut mensuel Prime sur objectif Véhicule de service Chèques déjeuner Ordinateur portable et téléphone Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens commercial développé et d'une capacité à travailler de manière autonome. Expérience et compétences requises Vous justifiez d'une expérience probante de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de gestion de clientèle. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la planification. Vous avez une connaissance approfondie du secteur et de ses enjeux. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Qualités personnelles Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial développé. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes capable de manager une équipe de terrain. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et de la négociation.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie, de la pose de placo et de carrelage pour divers projets de construction et rénovation. Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : préparation des fondations, montage des murs, enduits, etc. Pose de plaques de placo : isolation, cloisons, doublages, plafonds. Pose de carrelage : sols, murs, finitions. Lecture de plans et interprétation des dessins techniques. Respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans les domaines de la maçonnerie, du placo et du carrelage. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Minutieux, rigueur et souci du détail.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Vous soutiendrez l'organisation des services et leur responsables, dans le cadre des missions de maintenance, sur l'ensemble des établissement et services. Au titre d'agent de proximité multi-sites, vous traitez les demandes d'interventions, régulées par le responsable de service et son assistante. Vos missions : - Réalisation et suivi de 1ere ordre d'opération TCE - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Application des standards internes, des procédures et protocoles, ainsi que des plans d'actions - Contribution aux projets de services - Apporter un appui opérationnel aux équipes et aux superviseurs, quant à la régulation des demandes d'interventions, leur suivi, a production des rapports d'activité annuels - Signaler les anomalies de toute nature - Tracer les plans de prévention des entreprises externes - Reporting aux Responsables des services - Accomplissement des tâches avec réactivité et agilité - Contribution aux bonnes relations avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs - Respect des engagements de bientraitance - Respect de la réglementation - Respect des règles de courtoisie
Nous recherchons un formateur en sécurité routière afin d'animer une session uniquement théorique sur le risque routier. Groupe d'une douzaine de personnes à former sur une journée de 7 heures de formation. Expérience de l'animation de formation exigée. Titulaire du Bepecaser ou TP ECSR. Lieu de formation département Ardennes. Possibilité d'animer plusieurs sessions.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail), - Le paiement des factures d'expertise et des frais de déplacement, - La constitution des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité, - Le suivi des agents en temps partiel, en disponibilité, en congé parental., - L'élaboration de divers documents (certificats, attestations, ordres de mission), - Le suivi des absences (maladie, accident de service), - Le calcul des indemnités journalières, - Le mandatement de paie, - La gestion des tableaux de suivi des effectifs de votre secteur, - Le classement, l'archivage et la dématérialisation, - La veille réglementaire applicable dans la fonction publique hospitalière. Travail en open space Connaissances théoriques - Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière, - Des connaissances de gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique, - Des connaissances élémentaires relatives au Domaines des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle. Vos responsabilités clés incluent : -Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières premières, main d'œuvre, frais généraux). -Assurer le suivi, la valorisation des stocks (matières premières, encours, produits finis) et participer aux inventaires. -Coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts pour proposer des actions correctives efficaces. -Développer, maintenir à jour les outils, rapports et tableaux de bord de suivi de la performance. -Apporter une expertise en controlling aux clients internes et externes et contribuer aux études de faisabilité des projets par des analyses financières et des scénarios de simulation. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus et réduire les coûts. -Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP et rédiger les procédures internes pour assurer la conformité.
Description du poste : Nous recherchons un technicien en électroménager qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison, de l'installation et de la réparation des appareils électroménagers chez nos clients. Ce poste requiert une capacité à porter des charges lourdes et à offrir un excellent service client. Missions : Livraison et installation des appareils électroménagers chez les clients. Diagnostic et réparation des pannes d'électroménager. Réalisation des tests de fonctionnement des appareils. Conseils techniques et recommandations aux clients. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Gestion des stocks de pièces détachées et des outils de travail. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance des équipements. Expérience confirmée en réparation d'électroménager. Capacité physique à porter et manipuler des charges lourdes. Permis de conduire B valide. Sens du service client, autonomie et rigueur.
Les missions du poste Aimez-vous travailler en hauteur et coordonner des opérations précises sur chantier ? AG EMPLOI recherche un Conducteur de Grue Mobile H/F pour intervenir sur divers sites de construction et d'aménagement. Vous intégrez une équipe technique où la rigueur, la sécurité et la communication sont essentielles. Au quotidien, vous conduisez et manoeuvrez une grue mobile pour assurer la manutention de matériaux lourds et d'équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les équipes au sol pour garantir la bonne exécution des opérations de levage. Les déplacements sur différents chantiers font partie intégrante du poste. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : - Manoeuvrer la grue mobile en respectant les consignes de sécurité - Positionner la grue selon la configuration du chantier - Effectuer les opérations de levage et de dépose des charges - Vérifier l'état de fonctionnement et la conformité du matériel - Assurer l'entretien courant et signaler toute anomalie technique - Communiquer efficacement avec les équipes au sol - Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de levage Ce poste requiert précision, vigilance et sens du travail collectif. Vous êtes un acteur essentiel du bon déroulement des opérations sur le terrain. La sécurité et la coordination guident chacune de vos actions. Voir plus Le profil recherché Vous appréciez les environnements techniques et exigeants où la précision est primordiale. Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de grue mobile, idéalement au sein d'entreprises de construction ou de travaux publics. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux opérations de levage et savez adapter vos manoeuvres aux contraintes du terrain. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Détention du CACES R483 catégorie B en cours de validité - Maîtrise des gestes de levage et de la signalétique chantier - Bonne coordination visuelle et gestuelle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec précision - Réactivité face aux imprévus et sens des priorités - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques Vous savez travailler avec méthode et respectez les procédures établies. Votre sens des responsabilités et votre rigueur sont essentiels pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil - Déplacement - Mission longue
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère). Vous effectuez la découpe, le désossage ainsi que le conseil et la vente auprès de nos clients. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et 1 week end sur 2 non travaillé. Nous sommes ouverts le dimanche matin
Nous recherchons Boucher / Bouchère CAP Exigé salaire selon compétences
Nous recherchons notre PIZZAIOLO, Ses taches : Assurer la garniture et la cuisson des pizzas. Participer à la création de nouvelles recettes. Garantir l'entretien et la propreté de l'espace de travail. Assurer un service rapide et de qualité auprès de la clientèle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Son profil: Expérience préalable en tant que pizzaiolo(e) ou dans un poste similaire, au moins 2 ans. Connaissance approfondie des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Sens de l'organisation et rigueur. Diplôme en cuisine ou formation spécifique en pizza (souhaitée). Le restaurant est fermé les lundis, les samedi et dimanche midi. Immersion possible
En tant qu'assembleur aluminium, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la mise en place de pièces indispensables aux projets de l'entreprise. Vous travaillez à partir de plans techniques et assurez le montage d'éléments selon les consignes établies. Vous intervenez en atelier, en lien direct avec l'équipe de production, pour garantir la conformité et la qualité des assemblages. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Assembler des profilés aluminium avec précision - Contrôler la qualité et la conformité des montages - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Maintenir un poste de travail propre et organisé Le profil recherché Vous savez travailler avec méthode et précision, tout en respectant les consignes de sécurité. - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Expérience en assemblage ou montage de structures aluminium - Utilisation courante d'outils manuels et machines d'atelier - Rigueur et souci de la qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Infos complémentaires - Possibilité de déplacement - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil
Dans le cadre de son développement, le CFA-CFPPA du Campus Agro Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) formateur (formatrice) en Débardage. Activité de formation - Principalement encadrement de pratiques sur chantiers . - Organisation de chantiers de vidange des bois, conduite de porteur, conduite de débusqueur, entretien du matériel. - Réalisation de progressions pédagogiques, des évaluations - Suivi des apprenants : bilans, visites en entreprise, etc. Pour des formations professionnelles adultes et/ou par apprentissage en BPA Conduite d'engins forestiers, BP Responsable de chantiers forestiers ainsi que des formations qualifiantes en conduite d'engins.
Nous recherchons un(e) soudeur en tôlerie fine. Vous maîtrisez la lecture de plan. Une Action de Formation Préalable au Recrutement peut être mise en place avant l'embauche. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi.
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Nous recrutons un commis de cuisine dynamique et motivé pour intégrer notre équipe. Sous la supervision du chef de cuisine ou du cuisinier responsable, vous contribuerez à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Missions principales : Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation des plats. Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, etc.) et participer à la mise en place. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la propreté et le rangement des espaces de travail. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en cuisine professionnelle ou titulaire d'un diplôme en restauration. Connaissance des bases de la cuisine et des normes HACCP. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation et à la réalisation des plats, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparer et cuisiner les plats selon les directives du chef de cuisine. Respecter les normes HACCP et les règles d'hygiène alimentaire. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. Travailler en équipe et dans le respect des horaires. Profil recherché : Diplôme de CAP Cuisine ou BEP Cuisine, ou expérience équivalente. Expérience de 2 à 3 ans en cuisine professionnelle. Connaissance des normes HACCP. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène. Connaissance des cuisines du monde serait un plus *****IMPORTANT****** Si votre candidature est retenue vous serez convié à un entretien avec l'employeur
Nous recherchons un Plieur (h/f) expérimenté pour rejoindre notre équipe à Charleville-Mézières (08000). Ce poste exige une expertise dans la lecture de plans techniques et la gestion de plieuses à commande numérique. Vous serez responsable de la création de programmes de pliage, de l'ajustement des paramètres en fonction des matériaux et de l'épaisseur, et de l'exécution précise des ordres de pliage. De plus, vous superviserez le contrôle de pièces unitaires jusqu'aux grandes séries, en assurant la conformité avec les directives de fabrication. Nous offrons un contrat de 3 mois débutant dès que possible, avec un horaire de 35 heures par semaine. La sécurité au travail et l'entretien du poste sont primordiaux. Ce poste est à temps plein. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez-nous pour développer votre carrière dans un environnement dynamique et respectueux des normes de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Plieur (h/f). Le profil idéal doit avoir un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières générales, technologiques, professionnelles, ou équivalentes. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est requise pour assurer le bon déroulement des missions confiées.
Les missions du poste Tu aimes assembler, ajuster et donner vie à des ensembles mécaniques ? Et si tu mettais tes compétences au service d'un atelier qui valorise ton savoir-faire ? AG Emploi recherche pour l'un de ses clients un Monteur et Régleur basé à Charleville-Mézières. Tu travailleras dans un atelier où la précision et la rigueur sont essentielles. Ton quotidien sera rythmé par l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Tu seras en lien direct avec ton responsable d'atelier et tu collaboreras avec d'autres monteurs pour assurer la bonne réalisation des productions. Concrètement, voici ce que tu feras chaque jour : - Monter des pièces, éléments et sous-ensembles mécaniques - Identifier les étapes nécessaires au montage - Positionner, ajuster et fixer les éléments assemblés - Vérifier et contrôler l'assemblage avec des instruments de mesure - Réaliser les réglages ou ajustements nécessaires - Contrôler la qualité finale de l'ensemble - Compléter les documents de suivi et de contrôle Tu interviendras sur des pièces qui demandent précision et méthode. Chaque assemblage doit être fiable, et tu seras garant de cette exigence. Ton travail contribuera directement à la qualité et à la performance des produits finis. Le profil recherché Tu recherches un poste où ton sens du détail et ta rigueur comptent vraiment ? Ce poste est fait pour toi si tu sais travailler avec méthode et que tu aimes collaborer avec d'autres techniciens. - Savoir lire et interpréter des plans mécaniques - Maîtriser l'utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Avoir de bonnes bases en ajustage et montage mécanique - Être capable de détecter et corriger un défaut d'assemblage - Travailler de manière autonome tout en communiquant avec ton équipe - Faire preuve de rigueur et respecter les consignes de sécurité Le profil attendu correspond à une personne qui aime travailler en précision, qui sait organiser son travail et qui n'hésite pas à prendre l'initiative pour résoudre un problème technique. Ton autonomie sera appréciée, mais ta capacité à collaborer avec ton équipe sera tout aussi importante pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Vous travaillez au sein d'une entreprise de modelage sur de la pièce unitaire. Vous avez de bonnes connaissances du logiciel Siemens ou du langage ISO. Vous maîtrisez la programmation et le réglage des pièces sur centre d'usinage.
Vous conduisez un camion doté d'une grue auxiliaire afin de transporter les caveaux, les pierre tombales et les matériaux de maçonnerie. Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie ou en marbrerie. Vous tractez une remorque de 2.2 tonnes. Vous pouvez être amené à conduire une grue auxiliaire. Des formations en interne pourront vous être proposées.
Vous intégrerez un chantier de construction neuve (logements collectifs ou bâtiment industriel). Nous recherchons des personnes qui n'ont pas peur d'envoyer du volume tout en restant précis sur les niveaux. -Lecture de plans : Compréhension des plans de ferraillage et d'exécution. -Coffrage technique : Pose de banches métalliques, réalisation de coffrages bois traditionnels pour radiers et poteaux. -Ferraillage : Mise en place des armatures, des calages et des réservations. -Bétonnage : Coulage à la benne ou à la pompe, vibration du béton et talochage. Le Profil Recherché On ne cherche pas forcément un super-héros, mais quelqu'un qui : -Maîtrise les techniques de coffrage traditionnel et industriel. -Respecte la sécurité comme sa propre montre (casque et chaussures obligatoires !). -Aime le travail en équipe : sur le chantier, on avance ensemble. -Tu as un CAP/BEP Maçon ou une solide expérience de terrain qui parle pour toi. -Petit plus : Si tu as le permis B et/ou le CACES Nacelle ou l'habilitation au travail en hauteur, précise-le nous ! Ne perds pas de temps avec un CV de 4 pages. Appelle nous directement ou passe à l'agence avec ta carte BTP et ta motivation !
Belle Résidence de 85 places située à Charleville-Mézières recherche un cuisinier H/F en CDI à temps partiel Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Elaborer les plats en fonction des textures - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. La semaine 1, vous travaillez 20h par semaine, la semaine, vous travaillez 6h semaine.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en rénovation tout corps d'état dans les domaines de second oeuvre, un plombier (H/F) sur le secteur Charleville-Mézières (08000). Les missions principales de se poste sont les suivantes : - Installation, réparation et entretient les systèmes de plomberie dans les bâtiments, que ce soit des habitations, des locaux commerciaux, ou des établissements publics. - Installation et réparation des canalisations d'eau en respectant les normes de sécurité. - Réalisation de montage et mise en service des installations sanitaires. - Diagnostique et résout les problèmes de plomberie et de fuites. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires. Le profil recherché dispose au minimum du CAP Plombier. À sa prise de poste il devra être complétement autonome, il est donc primordiale de disposer au moins d'une année d'expérience à ce poste. Sérieux et rigueur son demandé. Le respect des consignes de sécurité est un enjeux majeur. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un-e Opérateur-rice Commande Numérique (H/F) à Charleville-Mézières (08000). Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil, recherche un-e professionnel-le pour intégrer son équipe dynamique. En tant qu'Opérateur-rice Commande Numérique, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la conformité des produits, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à programmer et utiliser des machines CNC, lire et interpréter des plans techniques, et effectuer des contrôles qualité rigoureux. Vous serez au cœur du processus de fabrication, collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs de production. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la commande numérique. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Précision : Essentielle pour garantir la qualité des produits finis. - Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis techniques. - Travail en équipe : Favorise une collaboration efficace et harmonieuse. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux évolutions technologiques et aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques - Lecture de plans : Fondamentale pour comprendre et exécuter les spécifications techniques. - Programmation CNC : Cruciale pour configurer et optimiser les machines. - Utilisation de machines CNC : Nécessaire pour la production de pièces précises. - Contrôle qualité : Assure la conformité et la satisfaction des normes industrielles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes en charge d'aider le boulangerie et ou le pâtissier. Vous aidez à confectionnez les différents pains et les différentes pâtisseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous entretenez et nettoyez l'espace de travail. Des connaissances en pâtisseries orientales seront appréciées mais pas obligatoires.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
poste de serveurs de brasserie, pour compléter une équipe déjà existante immersion et formation possible
