Consulter les offres d'emploi dans la ville de This située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de This. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - Charleville-Mézières, 08 - PRIX LES MEZIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : - Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires o Traitement du courrier entrant et sortant o Organisation et suivi des réunions (AG, CA, commissions) : convocations, préparation des documents, rédaction des comptes rendus o Gestion des adhésions et des renouvellements o Secrétariat administratif et de gestion du pôle insertion : saisies statistiques, DPAE et programmation des Visites d'embauche , saisie des heures de missions, éditions automatisées des contrats et ordre de travail, édition des paies du public en parcours avec formation sur l'outil métier interne. o Classement et tri des documents - Saisie comptable : o Enregistrement des factures fournisseurs et clients dans le logiciel ( connaissance de ce logiciel serait un plus : EBP) o Rapprochement bancaire et pointage des comptes o Préparation des éléments pour le cabinet comptable (paie, déclarations fiscales, bilans) o Suivi des budgets et des tableaux de bord - Commercialisation : o Facturation des activités et suivi des règlements via l'outil métier interne. - Support à la direction : o Rédaction de courriers, notes et documents divers o Mise à jour des bases de données et classement des archives o Participation à la gestion des subventions et des appels à projets Aucune candidature ne sera étudiée sans une lettre de motivation: elle est à joindre impérativement à votre CV, merci. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.domicileservices08.com
Association Intermédiaire et Organisme de Formation agréé par l'Etat. Sous réserve de délivrance d'un Pass IAE, nous proposons à des personnes en parcours d'insertion des missions de mise à disposition dans les services à la personne, les emplois de services auprès de collectivités, associations et entreprises. Nous proposons en parallèle un accompagnement renforcé à tous nos salariés pour résoudre leurs problèmatiques socio-économiques et les mener vers la qualification ou l'emploi durable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions : Contrôle de cohérence entre le bilan décennal de coupes et de travaux forestiers et le document de gestion durable des forêts. Analyse des incohérences rencontrées dans le document de gestion durable et vérification des données par des visites sur place. Participation à des réunions et réalisation des compte-rendu. Interactions avec les acteurs du milieu forestier. Vos compétences : Se conformer à des procédures rigoureuses Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion dans le traitement des dossiers Maîtriser les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur) Connaissances du milieu forestier Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. *** Pour postuler : CV et Lettre de motivation (OBLIGATOIRE)***
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
** En postulant vous serez automatiquement inscrit/e à l'information collective du 16 juin 2025** Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)). Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ; Vous contribuerez à rendre simple et agréable le parcours d'achat de nos clients, leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous participerez ainsi à la performance du magasin ; Vous assurerez une gestion des stocks optimum et la bonne tenue de votre rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité prix.
Vous intégrerez un laboratoire de prothèses dentaires de qualité en pleine expansion au sein d'un groupe de renommée Européenne, En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables au sein de notre entreprise en étroite collaboration avec la direction. Responsabilités : - Accueil téléphonique - Gestion commerciales : création compte clients et fournisseurs / gestion des commandes clients et fournisseurs : devis - bons de livraison - factures. - Saisies des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures) - Vérification de factures et réclamations éventuelles - Relance clients - Envoi des éléments de paie, note de frais - Poste en CDD évolutif
Le Plongeur (euse) gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi jour, mardi soir et mercredi soir.
Vous assurez le nettoyage de locaux de CRISTAL UNION à GUIGNICOURT Les horaires sont de 18H30 à 20H30 le mercredi. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. URGENT poste à pourvoir dès que possible
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux sur le secteur de Charleville-Mézières, un Agent de fabrication (H/F) . Vos missions porteront sur : -La conduite de machine de ligne de production. -Le réglage, montage et démontage d'outillage. -Les opérations de manutention. -Le contrôle de la fabrication. -Le respect des règles de sécurité. Vous avez idéalement des notions en mécanique ou automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ? Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif(ve) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes le genre de personne qui sait que chaque détail compte ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme en vous engageant dans la durée ? Vous aimez toucher à tout et ne jamais vous ennuyer ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement dynamisant ! N'hésitez plus et postulez à cette offre, nous avons hâte de vous accueillir. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
-Vous déchargez et triez les arrivages -Vous préparez et effectuez les chargements. - Vous manœuvrez et manipulez des chariots élévateurs pour charger et décharger des marchandises - Vous assurez le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité -Vous contrôlez la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés. Forfait : 190h mensuelles Avantage: Mutuelle familiale CACES 3 obligatoire
Vous serez formé(e) aux techniques artisanales du travail du cuir afin de procéder intégralement à la fabrication de sacs en cuir de luxe. Vous effectuerez donc à la main toutes les opérations de montage, couture et finition. Vous contrôlerez votre produit fini. Vous apprendrez tout au long de votre carrière de nouveaux modèles et vous travaillerez sur différents types de cuir. Le métier suppose de grandes qualités : dextérité, précision, patience et minutie. De plus il vous est demandé d'être autonome, d'avoir le sens de l'organisation et d'avoir l'esprit d'équipe. Passionné(e) par l'univers de la Maroquinerie, vous souhaitez vous épanouir dans un métier exigeant et évolutif. La formation se déroulera dans nos locaux situés sur le secteur de Charleville. Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Les candidats sélectionnés seront invités à une information collective puis seront évalués par la Méthode de recrutement par Simulation MRS.
Vous êtes un(e) responsable confirmé(e) en prêt à porter féminin. (milieu de gamme) Vous gérerez une équipe de 2 personnes. Vous êtes autonome, et ferez les ouvertures et fermetures du magasin, la caisse, le merchandising, les livraisons... Magasin ouvert du mardi au samedi. Poste à pourvoir de suite;
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Vous exercez au sein du SAAJS, site de Charleville Mézières de l'association la Sauvegarde des Ardennes, en accueil de jour. L'éducateur spécialisé agit via l'encadrement d'activités scolaires, sportives, sociales, culturelles et/ou éventuellement l'enseignement d'un métier, d'un savoir-faire, vise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des jeunes accueillis. Relations internes : en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs, autres intervenants éducatifs, psychologue) et la secrétaire. Relations externes : intervenants éducatifs du Conseil Départemental, partenaires dans le cadre des suivis extérieurs des jeunes, partenaires dans le cadre des activités organisées, établissements scolaires, lieu de stage des jeunes, prestataires extérieurs. Missions : - Mise en place du projet d'établissement - Planification des activités quotidiennes de l'établissement - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre, contrôle des activités quotidiennes (et évaluation) - Choix des actions adaptées, soit à la personne, soit à des groupes - Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d'activités en vue de stimuler des capacités affectives, cognitives, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge. - Accompagnement et conseil dans les actes de la vie quotidienne - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Encadrement et tutorat des stagiaires - Engager, si necessaire, un travail d'accompagnement à la parentalité. L'éducateur est garant de la sécurité : Il doit surveiller le comportement des jeunes accueillis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective. Activités principales : o Planifier la progression et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation d'activités ; o Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation d'apprentissage et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation ; o Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires ; o Gérer son matériel, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes en lien avec le chef de service. Compétences requises : - Savoir-faire technique et pédagogique ; - Analyser, traduire et formuler un besoin ; - Animer et développer un réseau partenarial ; - Conduire un projet individuel et un projet d'atelier ; - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ; - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence ; - Organiser / animer des données, des informations, des documents - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Tu cherches une alternance pour la rentrée prochaine ? Tu es au bon endroit ! Nous recrutons notre futur collègue, Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F), pour accompagner le développement de notre agence. Si tu as envie de t'investir dans un groupe humain et familial où ton rôle aura un impact concret, alors cette opportunité est faite pour toi ! Acteur essentiel du quotidien, tu interviens sur l'ensemble du processus de recrutement et sur la gestion administrative du personnel : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients. - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi. - Suivi des candidatures et entretien de nos viviers de talents. - Sourcing, sélection et conduite d'entretiens. - Participation à l'intégration des intérimaires en entreprise. - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, visites médicales, etc.) - Contribution à la mise en oeuvre de nos actions de sécurité. Le contrat débutera à compter d'août 2025, pour une durée d'un an. Tu prépares une formation en Bac +3 en ressources humaines, recrutement ou domaine similaire. Tu es à l'aise à l'oral et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle. Tu es organisé(e), tu aimes le travail en équipe et tu as le sens des priorités. Ton envie d'apprendre, ton sens du service ainsi que ton envie de t'investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Rémunération : % du SMIC en fonction du barème de rémunération en vigueur. Vos avantages : Tickets restaurants, Prime de participation aux bénéfices, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, CSE, Mutuelle.
Nous recherchons un opérateur désamianteur H/F sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions : - Préparer la zone de travail, monter un confinement. - Utiliser, entretenir et décontaminer des équipements de protection individuelle (EPI) - Retirer les matériaux contenant de l'amiante. - Replier le chantier et conditionner ces matériaux pour les évacuer, tout en veillant au non-mélange des différentes typologies de déchets. - S'assurer de la maîtrise des risques, du respect des règles de sécurité, d'hygiène ou d'environnement pendant toute l'opération. Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 18 mois Lieu : Ardennes (en fonction des chantiers) Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants - Sens de l'observation et grande attention aux détails - Maîtrise des mesures de sécurité Prérequis : - Habilitation SS4 valide - Permis B Rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience - Panier repas : 11.00 EUR par jour travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
accompagner les résidants vieillissants ou en perte d'autonomie et mener des projets pour travailler l'autonomie et la mobilité
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. Vous possédez le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Le constructeur de routes exerce son activité dans le domaine de la construction et de l'entretien des routes (chaussées, aménagements urbains, parkings,...) sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de réaliser un travail de qualité tout en respectant les règles de sécurité. Il participe à toutes les tâches d'un chantier et peut être amené à conduire de petits engins (minipelles, compacteurs et petites chargeuses). Le profil recherché Vous avez une forte appétence pour les travaux publics et les chantiers. Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite durant cette alternance. Rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez apprendre et développer vos compétences professionnelles dans le milieu du BTP.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un secrétaire comptable H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos principales missions consisteront à : - Assurer la gestion administrative quotidienne : accueil téléphonique, gestion du courrier, et suivi des plannings. - Tenir à jour les documents comptables et administratifs : saisie des factures, rapprochements bancaires, et préparation des états financiers. - Collaborer étroitement avec le cabinet d'expertise comptable pour garantir une conformité aux obligations légales. - Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs ainsi que les fichiers du personnel. - Organiser et préparer les réunions internes en réalisant les comptes rendus nécessaires Compétences Requises : - Une maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de comptabilité - Une excellente capacité d'organisation associée à une rigueur administrative exemplaire. - Une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire combinant secrétariat et tâches comptables.
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous avons une mission pour vous AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile, d'un(e) vendeur(se) automobile sur le secteur de Charleville-Mézières. Vos missions : - Vous réalisez l'ensemble des activités concourant à la reprise et à la commercialisation des Véhicules neufs et d'occasions et produits périphériques. - Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients - Animer le lieu de Vente - Développer votre clientèle. Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et maîtrise de la négociation. Nous recherchons pour ce poste un collaborateur passionné par la vente ! Un collaborateur souhaitant s'impliquer pleinement dans la vie et le développement de la concession ! Un excellent relationnel, un goût pour la prospection, y compris la prospection digitale et la gestion des LEADS, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodes de financement dans le commerce automobile, seront vos meilleurs atouts pour ce poste !
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous avons une mission pour vous Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Auto-École sur le secteur de Charleville-Mézières Missions : - Instruire les élèves aux pratiques fondamentales de la conduite ainsi qu'aux principes théoriques du code de la route. - Vous devrez planifier et animer des sessions pédagogiques personnalisées, adaptées aux besoins individuels des étudiants, en vue de leur préparation optimale pour l'examen pratique et théorique. - Procéder à l'évaluation continue des compétences des apprenants afin d'assurer leur progression constante. - Vous participerez activement à maintenir un environnement d'apprentissage positif et sécuritaire tout en inculquant une vigilance absolue au volant. - Enfin, il vous sera demandé de rester informé des évolutions réglementaires et pratiques dans le domaine pour toujours offrir une instruction actuelle et pertinente Compétences requises : - Titulaire du permis B (de plus de 3 ans) et du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR (Éducation et Sécurité Routière) - Carte d'enseignant de la conduite délivrée par la préfecture - Excellente connaissance du code de la route français - Capacité pédagogique avérée pour enseigner à divers publics - Patience et sens aigu de l'écoute active - Bonne communication orale adaptée aux situations éducatives - Faculté d'adaptation face aux différents rythmes d'apprentissage - Aptitude à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe Infos complémentaires - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'entreprise Actual recherche activement des peintres (h/f)ayant l'envie d'évoluer vers de la façade et/ou de l'ITE les chantiers sont basés sur les Ardennes, au départ de Charleville-Mézières Vous serez chargé(e) en autonomie de préparer les supports, tels que décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc , afin d'obtenir une surface lisse ou rugueuse selon les exigences (boucher les trous éventuels). Vous effectuez votre mission dans le respect des règles de sécurité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche de peintres capable de réaliser des travaux de qualité en respectant les normes et les délais impartis. Les candidats souhaiteront évoluer vers le ravalement de façade et/ou l T E - Sens du détail : Une grande attention aux détails est essentielle pour garantir un travail soigné et de qualité. - Connaissance des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est primordial pour assurer la protection du personnel et des biens. - Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. - Rigueur et organisation : La rigueur dans le travail et l'organisation sont des qualités indispensables pour mener à bien les chantiers assignés. - Sens du travail d'équipe : Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
Vous serez chargé(e) de la prospection, de la négociation, du suivi client, des prises de mandats et de la vente d'un bien immobilier. Vous prospectez le secteur de Charleville, frais kilométriques pris en charge. Une formation en interne est proposée pour assurer une prise de poste optimale. Après formation, la cible salariale est de 40Ke.
La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un co-animateur(trice) du dispositif SPRH afin de piloter et coordonner les actions et missions définies dans le programme et d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation En collaboration avec l'animateur(trice)/coordinateur(trice) d'Ardenne Métropole, il s'agira : - D'assurer l'animation et le pilotage de la maison de l'habitat durable à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ; - De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ; - De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire. TACHES A ACCOMPLIR, en co-animation Être en appui opérationnel des chefs de service désignés, des deux collectivités : Dans la mise en œuvre du SPRH dans lequel s'inscrit la Maison de l'Habitat Durable : il s'agit entre autres de la gestion des comités techniques et de pilotage, suivi de la convention sur le plan qualitatif et financier, gestion des avenants le cas échéant. Dans la mise en place d'actions sur toutes les thématiques de l'amélioration de l'habitat Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan. Mettre en place, animer et piloter la Maison de l'Habitat Durable : Piloter, animer la phase de préfiguration ; Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ; Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ; Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable ; Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ; Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ; Superviser la communication du dispositif. Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités : Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie. Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE. Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Mathématiques pour un Adulte. L'idée est de reprendre le programme de Mathématiques Maths Sup/ Maths Spé Mise en place immédiate pour un suivi hebdomadaire. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
En tant que serveur(euse) vos missions sont : - mise en place de la salle - accueil des clients - service en salle et au bar - encaissement le restaurant est ouvert du mercredi soir au dimanche midi. 50 couverts en salle + 30 couverts en terrasse
Vos missions : Commercialiser les produits de poissonnerie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Description du poste : Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drive ) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.. Notre partenaire, le magasin de Charleville-Mezieres, recherche un(e) attaché(e) Commercial(e) H/F pour développer les clients CHR L'attaché(e) Commercial(e) développe le CA de sa zone commerciale, selon la stratégie du magasin et de l'enseigne. Votre mission : Développer le Chiffre d'affaires de votre zone de chalandise en prospectant et en développant votre portefeuille clients que les Prospects Analyser votre zone de chalandise, les achats clients, la concurrence, afin de bâtir votre plan d'action en adéquation avec la stratégie commerciale du magasin. Prospecter physiquement de nouveaux clients, des clients actifs ou inactifs également des actions de phoning. Organiser et préparer ses tournées de prospection Préparer sa visite client en utilisant les outils de vente mis à sa disposition, les tableaux de bords de performance client Analyser le comportement d'achat et les besoins du client, mettre en avant les gammes de tous produits et tous services proposés par Promocash qui répondent aux besoins du client. Augmenter le Chiffre d'Affaires et la rentabilité de son portefeuille clients et de sa zone de prospection. Suivi de l'activation et la rétention de nouveaux clients. Argumenter les ventes, informer, conseiller le client sur l'utilisation et la qualité des produits et services Promocash Renseigner fidèlement les informations Clients dans les outils informatiques mis à sa disposition (préparation, reporting de suivi de visites, suivi des ventes.) S'assurer du suivi de la performance commerciale Participer ponctuellement à la relation client dans le magasin : Événement- Opération.. Garantir la qualité du fichier ( qualification des données clients ) Être force de proposition auprès de son exploitant sur toutes actions pour développer l'activité, la prise en charge commerciale et le conseil client. Niveau Bac +2 minimum et/ou équivalent. Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Une appétence pour les plaisirs de la table et/ou une connaissance des métiers de restauration serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre autonomie contribueront à votre succès. Type d'emploi : Temps plein , CDI Salaire : fourchette 2000 à 2300 € brut Avantages : Véhicule de service - téléphone professionnel - Mutuelle d'entreprise- 13ème mois Variable trimestriel avec rattrapage annuel Condition : Permis B ( obligatoire)
Nous recherchons un dessinateur - projeteur (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Vous serez supervié par le directeur technique, vos tâches : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais Vous êtes force de proposition, rigoureux et précis alors postulez ! Horaires de journée Indemnités KM / prime 13 ème mois / Prime vacances -Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Accueil, surveillance et animation du plan d'eau de la Warenne : - Accueillir et renseigner les usagers ; - Accompagner les prestataires dans l'installation et la mise en place de leur intervention ; - Mettre en place et rangement du matériel ; - Gérer le matériel de prêt (registre de prêt) ; - Contrôler, nettoyer et désinfecter le matériel ; - Surveiller le bon déroulement des activités estivales ; - Veiller à la propreté et à l'entretien des sanitaires et du poste de secours. - Poste à temps complet (35 h hebdomadaires) ; - Travail en extérieur ; - Contact avec le public / travail en équipe ; - Horaires fixes avec jours fériés et week-end travaillés. BNSSA indispensable (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) Période d'emploi : du 1er aout au 24 aout
- Enjeux et objectifs du poste : Garantir la sécurité des données publiques, assurer la continuité des services et réduire les risques en matière de cybersécurité, veiller à la conformité légale et à une gestion optimale des ressources. - Poste ouvert aux titulaires et contractuels de droit public : cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la sécurité des systèmes d'information - Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique - Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité - Participer à la mise en place et au suivi des politiques de sécurité - Contribuer à l'évaluation des risques et à la gestion des vulnérabilités informatiques - Appliquer les contrôles techniques de sécurité (pare-feu, antivirus, solutions de cryptage, etc.) Veiller à la conformité et aux normes de sécurité - Participer à l'audit de la sécurité des systèmes et de la conformité aux normes (ISO 27001, RGPD, etc.) - Valider les nouveaux projets en termes de sécurité informatique - Assurer la veille réglementaire et technique relative à la cybersécurité - Tenir à jour les plans de continuité (PCA) et de reprise d'activité (PRA) - Etablir des rapports de sécurité réguliers pour la direction Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité - Participer à l'élaboration et à la diffusion des campagnes de sensibilisation à la sécurité informatique auprès des utilisateurs - Organiser des sessions de formation pour garantir une bonne pratique de sécurité au sein de la collectivité - Alerter et conseiller les utilisateurs en cas de risques - Être le point d'entrée en cas de questionnement ou suspicion d'incident informatique Gestion des incidents de sécurité - Aider à la gestion des incidents de sécurité, y compris l'analyse post-incident et la mise en place de mesures correctives - Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures de gestion des incidents - Être le point d'entrée en cas de sinistre ou incident informatique Support aux équipes techniques - Collaborer avec les équipes informatiques pour intégrer la sécurité dans la conception et le déploiement des systèmes - Participer à la gestion de l'infrastructure et des outils de sécurité existants MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Collaboration avec l'ANSSI, le CERT-FR et les réseaux d'entraide entre collectivités - Participation aux groupes de travail intercommunaux sur la cybersécurité - Organisation des réunions avec les élus pour les sensibiliser des enjeux cyber - Réaliser des audits pour s'assurer que les bonnes pratiques de sécurité sont bien respectées - Vérifier la sécurité des accès physiques (salles serveurs etc.) CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail de bureau avec possibles déplacements dans les services - Contact avec les agents et travail en équipe - Horaires variables du lundi au vendredi ou forfait cadre - Déplacement possible sur le territoire d'Ardenne Métropole - Moyens matériels : téléphone et ordinateur portable - CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) d'affaires à Warcq (08000). Ce poste en CDI, à temps plein (37 heures), requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles ou encore à l'industrie pour nos différents clients charpentiers. - Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir. - Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés. - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux afin de garantir la bonne exécution des projets. - Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées, tout en maîtrisant les coûts associés. - Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant une relation client de qualité. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et relation client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à relever des défis Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) d'affaires à Warcq (08000).
Recherche une formatrice ou un formateur en charge d'animer des sessions de formation sur la thématique Snoezelen. Possibilités d'interventions sur d'autres actions si expérience de la formation sur d'autres thèmes du secteur gérontologique. Publics formés travaillant en EHPAD ou en secteur gérontologique. Expérience de la formation sur ce thème exigé. Déplacement sur la région des Hauts de France. Poste à pourvoir selon diplôme, qualification, profil et expérience en relation avec le domaine concerné.
Poste et missions Professionnel(le) de la restauration, vous êtes aussi à l'aise en salle que dernière les fourneaux ? Vous aimez votre métier et souhaitez l'exercer autrement ? Notre poste est fait pour vous ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence de stagiaire préparant un titre à finalité professionnelle commis de cuisine (en cuisine ou en restauration) ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires ; Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la Restauration (incluant du service et de la cuisine) ; - Titulaire idéalement d'un Bac professionnel dans le domaine de la restauration ; - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; tickets restaurant ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, 11 semaines de congés par an.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Poste et missions Artisan Boulanger(ère)-Pâtissier(ère) - Donnez un nouveau sens à votre métier ! Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et/ou la pâtisserie, et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire autrement ? Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et devenez un acteur clé de la formation de la nouvelle génération de professionnels ! Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant un diplôme en boulangerie et/ou pâtisserie ; - Créer des supports pédagogiques adaptés en lien avec nos progressions et objectifs de formation ; - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de leur parcours ; - Assurer un lien régulier avec les entreprises accueillant les alternants pour suivre leur évolution ; - Participer activement à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, salons, journées portes ouvertes.). Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine de la boulangerie et/ou pâtisserie ; - Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel (BP) Boulangerie et/ou d'un BTM Pâtisserie (ou équivalent) ; - Vous disposez de solides compétences pédagogiques et d'un bon sens de la communication ; - Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec des publics variés (jeunes, adultes en reconversion.) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation de cours et au suivi des apprenants. Conditions de travail et avantages - Contrat : CDI à temps plein (36h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi en journée (8h - 18h), avec une demi-journée libre par semaine - Congés : 11 semaines de congés payés par an (sur une année complète) - Avantages : o Mutuelle et prévoyance avec prise en charge à 90% par l'entreprise o Tickets restaurant o Œuvres sociales du CSE o Évolution automatique de la rémunération selon l'ancienneté o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
L'accueil de loisirs de WARCQ accueillera environ 90 enfants de 3 à 13 ans du 07 juillet au 31 juillet 2025 Nous recherchons plusieurs personnes pour un poste d'animation. Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Contrat CEE du 07 juillet au 31 juillet 2025, Profils acceptés : BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...).
- Direction métier : Direction de la transformation de l'action publique locale - Domaine d'activité / service : Commande publique - Localisation du poste : 5 Place Félix 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES - Autorité hiérarchique : Chef de service de la commande publique - Contexte du poste : service mutualisé de la commande publique (Ardenne Métropole, Charleville Mézières, CCAS, Campus Sup Ardenne) - Poste ouvert aux titulaires et contractuels de droit public Missions : Gestion d'un portefeuille de marchés publics incluant : Préparation des dossiers de consultation des entreprises, en lien avec les directions opérationnelles Recensement des besoins (y compris auprès des membres des groupements de commande) Définition du type de procédure applicable à l'opération devant être lancée ; Appui au sourçage / parangonnage ; Rédaction des rapports et projets de délibérations à présenter aux instances communautaires ; Validation des critères du marché en commission ; Rédaction des pièces administratives du dossier des entreprises sur le logiciel LEGIMARCHES. Mise en ligne du marché Mise en ligne du marché sur les supports appropriés ; Suivi du dossier avec réponses aux questions éventuelles des entreprises. Organisation de l'ouverture des plis Organisation de la séance d'ouverture des plis ; Rédaction du procès-verbal de la séance ; Vérification de la régularité des offres ; Organisation des éventuelles négociations et/ou demande de compléments d'informations aux entreprises. Organisation de l'attribution Accompagnement du service utilisateur dans l'élaboration du Rapport d'Analyse des Offres ; Préparation des commissions d'attribution ; Information des candidats non retenus, notification du marché et vérification des pièces administratives ; Réponses aux demandes de communication de motifs de rejets ; Enregistrement du marché dans le logiciel comptable ; Diffusion de l'avis d'attribution et publication des données essentielles Suivi du marché Enregistrement comptable des différents actes relatifs au suivi du marché (actes de sous-traitance, garanties à première demandes.) ; Rédaction et suivi des avenants ; Réponses aux sollicitations du titulaire, de la trésorerie et du service comptabilité Participation à la démarche d'amélioration continue du service de la commande publique Certification ISO 9001 Pilote de process Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables Participation à la mise en oeuvre du schéma Conditions particulières d'exercice : Travail en équipe Travail sur écran Poste à temps complet (35 h hebdomadaires) Horaires variables du lundi au vendredi CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel
La régie exploite directement plusieurs stations d'épuration dont la conformité et l'état général sont insatisfaisants. Les principales stations sont en DSP ou PDS dont l'exploitation est assurée par des prestataires privés. L'agent d'exploitation STEP assure, conjointement avec son responsable d'unité, l'exploitation des stations de traitement des eaux usées de la régie. Les missions principales sont les suivantes : - Surveiller et maintenir les stations d'épuration de la régie et leurs annexes. - Réaliser les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglages des stations d'épuration. - Suivre et saisir les données techniques via une interface dédiée (Logiciel d'exploitation assainissement) - Entretenir et maintenir les ouvrages in-situ : nettoyage du génie civil, entretien espaces verts. - Garantir de la bonne exécution des analyses réglementaires : préparation du colisage, démarrage des prélèvements, conditionnement et envoi vers les laboratoires agrées. - Entretenir les ouvrages de déversement associés aux unités de traitement et surveiller le réglage des appareillages de mesure et des automates, ainsi que le bon fonctionnement des différents équipements. - Participer à l'élaboration des opérations d'entretien des ouvrages en collaboration avec le supérieur hiérarchique afin d'optimiser le fonctionnement des systèmes d'assainissement de la régie. - Participer à l'optimisation du process de traitement afin de réduire les consommations énergétiques - Assurer ses missions en totale sécurité pour l'agent et pour autrui, par le port d'EPI et la mise en place de protections collectives quand la situation l'impose. - Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur dans la collectivité ainsi que toutes les procédures relatives à son secteur - L'agent intervient en toute sécurité lors d'opérations de maintenance - travaux ou sur chantier (consignation, port des EPI, utilisation des outils et matériel approprié.) - Porter et s'assurer du port des EPI par tous les intervenants de la collectivité MISSIONS COMPLEMENTAIRES - PROJETS A MENER L'agent d'exploitation peut être amené, dans la mesure où il détient les polyvalences et formations - permis nécessaires, validées par la hiérarchie, à réaliser des astreintes techniques du centre technique de l'assainissement. En fonction des urgences ou des besoins du service, l'agent peut être amené à intervenir occasionnellement sur l'ensemble des périmètres métiers de l'assainissement. Toutes opérations relatives au renforcement des équipes réseaux, dans le cadre d'interventions sur le réseau d'assainissement ou d'eaux pluviales : accompagnement d'agent en maçonnerie, inspections vidéo, curage de réseau, nettoyage de stations de relèvement et paniers dégrilleurs. PROFIL REQUIS POUR LE POSTE / COMPETENCES Diplôme(s) : CAP/BEP Métiers de l'eau /Bac pro en lien avec la maintenance industrielle - électrotechnique Savoir-faire : Pilotage d'une station de traitement des eaux usées à boues activées Identifier les indicateurs de performance d'une STEP Savoir rendre compte par oral, par écrit sur support papier et informatique Savoir-être : Sens du service public et des responsabilités Être méthodique, investi, rigoureux et autonome Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'initiative et d'analyse
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission : - Recueillir les fichiers Client - Analyser la conformité des fichiers reçus et de les traiter conformément à la définition du client (mise à l'échelle et colorimétrie) - Créer les visuels selon le cahier des charges du Client sur tous supports (vitrines, véhicules, enseignes, panneaux.) - Réaliser les BAT et valider les mises en pages produites - Préparer les fichiers pour fabrication (impression numérique, découpe)
Nous recherchons un technicien de maintenance mécanique (H/F) en grand déplacement, pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits métalliques. Sous la responsabilité de votre chef, vous serez chargé(e) de : - Maintenance Préventive : Assurer la prévention des pannes et des dysfonctionnements par la réalisation de réglages précis et de contrôles réguliers sur les équipements. - Maintenance Corrective : Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne mécanique. - Sécurité et Conformité : Garantir la sécurité des interventions et la conformité des équipements en respectant scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. - Amélioration Continue : Participer à l'identification et à la mise en oeuvre d'améliorations sur les machines et les équipements. - Gestion des Stocks : Gérer le stock des pièces de rechange nécessaires aux interventions. Déplacements : Missions impliquant de longs déplacements pour des interventions chez les clients. Horaires : Travail en journée, mais possibilité de variations d'horaires en fonction de l'avancement des chantiers. La mission débutera le mardi 10 juin pour une durée de 15 jours avec possibilité de prolongation. Vous possédez des connaissances fondamentales en mécanique générale et systèmes industriels de base. Vous maîtrisez les techniques de réglage et de contrôle d'équipements. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques. Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité en vigueur. Rémunération : - Taux horaire variable selon l'expérience - Indemnité de repas - Hôtel pris en charge par l'entreprise Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le poste : Votre agence PROMAN Sedan recherche pour l'un de ses clients un COMMERCIAL TERRAIN BTOB. Le commercial terrain BtoB est chargé de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (entreprises, collectivités etc...). Il / Elle assurera la prospection, la négociation et le suivi commercial sur le terrain (secteur Ardennes). Prospection commerciale : Identifier et cibler de nouveaux clients BtoB Organiser et effectuer des rendez-vous physiques avec les prospects Réaliser une veille concurentielle et commerciale Vente et Négociation : Présenter les produits / services de manière adaptée aux besoins des clients Elaborer des propositions commerciales personnalisées Négocier les conditions commerciales (tarifs / délais / modalités de paiement) Conclure les ventes Suivi et fidélisation : Assurer un suivi régulier des clients Reporting : Rendre compte de son activité à la hiérarchie Suivre les objectifs et les indicateurs de performence Conditions de travail : Véhicule de société mis à disposition Rémunération fixe + variable selon objectifs Téléphone Ordinateur Profil recherché : Compétences techniques : Maitrise des techniques de vente et de négociation BtoB Bonne connaissance du tissu économique local Maitrise des outils bureautiques Compétences comportementales: Excellent relationnel et sens de l'écoute Tenacité, autonomie, et goût du challenge Organisation et rigueur Capacité à convaincre et à conclure Formation / Expérience : BAC +3 minimum en commerce, vente ou marketing Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Nous recherchons un technicien installateur domotique alarme (H/F) Vous vous déplacez aux domiciles des particuliers pour installer les systèmes d'alarme. Un véhicule sera mis à disposition. Vous travaillez en semaine du lundi au samedi Vous avez les habilitations électriques basse tension et de l'expérience en installation de domotique / alarme
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission Maintenance préventive et curative : - Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir - Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement - Réparer et entretenir l'installation Métallerie : - Réaliser la soudure en position - Réaliser les bases de fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités Coordination/supervision : - Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions, contrôler - Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier en l'absence du chargé d'affaires - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins. Sécurité : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises - Être garant de la consignation Le responsable de chantier maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à réaliser des déplacements nécessitant un découchage et à travailler en hauteur. Il a pour mission principale la coordination de son équipe. Les travaux à réaliser lui sont communiqués par le chargé d'affaires. Il est le principal relais du chargé d'affaires auprès des clients. Il l'informe régulièrement de l'avancée des travaux et des difficultés qu'il rencontre. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. Le responsable de chantier maintenance est force de propositions vis-à-vis du client et dans l'optimisation du chantier et du service. Il est également à l'écoute des besoins des clients et fait part au chargé d'affaires des projets et opportunités d'affaires visibles ou entendus chez les clients. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 37 000 EUR ((per_unit)) Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Bienveillance - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicienne / Technicien GSM-Radio H/F ayant des connaissances sur l'installation, la maintenance et le déploiement d'infrastructures mobiles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien GSM / Radio (H/F) pour intervenir sur nos chantiers de déploiement mobile (2G, 3G, 4G, 5G). Vos missions principales : - Installation et mise en service d'équipements radio (antennes, RRU, BBU, feeders, etc.) - Travaux en hauteur sur pylônes ou toitures (formation assurée si besoin) - Câblage, raccordement et mesures (fibre optique, coaxial) - Lecture de plans et schémas d'implantation - Contrôle de la qualité des installations (VSWR, OTDR, etc.) - Rédaction de rapports d'intervention - Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché : -Formation en télécom, électrotechnique, ou expérience équivalente -Connaissances des technologies mobiles (GSM/UMTS/LTE/5G) -Habilitations électriques à jour (B1V/H0V souhaitées) -CACES nacelle et/ou travaux en hauteur (souhaités) -Permis B obligatoire (déplacements fréquents) Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout !
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vos missions : - Accueil clients - Prise de commande et envoi sur place et à emporter - Service à table - Conseil sur choix des plats et boissons - Service des boisons - Encaissement - Dressage des tables - Nettoyage de la salle
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés vivant à leur domicile ou en établissement social et médico-social. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Véhicule de service fourni. Déplacements sur le département des Ardennes. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes diplomé(e) en Bac+3 banque, assurances, juristes, social.... et avez au minimum 2 ans d'expériences dans le monde du travail
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
L'équipe Manpower des Ardennes recherche des talents dans les métiers de l'industrie, et notamment un Technicien de maintenance (H/F) en intérim Rejoignez les collaborateurs d'une entreprise dynamique et renommée et découvrez une équipe où les valeurs et la culture d'entreprise : esprit d'équipe, innovation, soin des autres... sont à l'honneur. Voici les missions qui vous seront confiées : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel et des machines -Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux ou en panne -Être garant de la disponibilité permanente du matériel et des machines -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et de renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation du marché Votre Profil est activement recherché Titulaire d'un diplôme - Bac 2 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, et autonome, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Spécifique à l'intérim / CDI-Intérimaire : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower !
L'équipe Manpower des Ardennes recherche des talents dans les métiers de l'industrie, un Technicien d'essais (H/F) en intérim / CDI-Intérimaire Rejoignez les collaborateurs d'une entreprise dynamique et renommée et découvrez une équipe où les valeurs et la culture d'entreprise : esprit d'équipe, innovation, soin des autres... sont à l'honneur. Voici les missions qui vous seront confiées : -Préparer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique ou conventionnelles pour réaliser des pièces mécaniques. -Lire et interpréter des plans techniques pour ajuster les paramètres de coupe et d'usinage. -Assurer le contrôle qualité des pièces produites en effectuant des mesures et des ajustements si nécessaire. -Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements d'usinage. -Optimiser les temps de production en respectant les cadences et les normes de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. -Collaborer avec les autres services (bureau d'études, maintenance, production) pour assurer un flux de production optimal. Votre Profil est activement recherché Vous êtes rigoureux, précis et passionné par la mécanique de précision. Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez résoudre des problématiques techniques. -Vous justifiez d'une formation en usinage, productique, mécanique industrielle ou équivalent. -Vous possédez une expérience en pilotage de machines-outils à commande numérique ou conventionnelle. -Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation d'instruments de mesure. -Vous avez des connaissances en programmation CN (FANUC, Siemens, Heidenhain. selon l'atelier). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
L'équipe Manpower des Ardennes recherche des talents dans les métiers de l'industrie , un soudeur (H/F) en intérim / CDI-Intérimaire Rejoignez les collaborateurs d'une entreprise dynamique et renommée et découvrez une équipe où les valeurs et la culture d'entreprise : esprit d'équipe, innovation, soin des autres... sont à l'honneur. Voici les missions qui vous seront confiées -Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder en usine ou sur chantier -Choisir la technique de soudure indiquée par les documents techniques, en fonction des métaux (aluminium, acier, cuivre) et des pièces (tuyauteries, tubes, tôles, cornières) -Régler les paramètres de soudage pour assurer une fusion optimale des métaux à haute température -Utiliser des appareils de métrologie, de gabarit, des chalumeaux, des scies électriques, des ponceuses, ainsi que des cellules robotisées de soudage à l'arc et des machines à souder par faisceau d'électrons -Nettoyer, contrôler et polir la soudure pour garantir la qualité des assemblages et des installations -Effectuer des opérations de reprise ou de finition pour parfaire les soudures -Rédiger des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO) pour assurer la traçabilité des opérations et le respect des plans et des procédés de soudure Votre Profil est activement recherché Titulaire d'un Bac 2 sur les métaux, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, minutieux et habile, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client . Spécifique à l'intérim / CDI-Intérimaire : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower
Gestion administrative des comptes cotisants : Traiter les dossiers de l'adhésion à la radiation Prise en charge des modifications administratives (ex : modifications d'adresse) Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions Assurer un traitement qualitatif des dossiers Gestion comptable : Enregistrer la journée comptable Analyser et exploiter tous les documents déclaratifs Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements Assurer un suivi des dossiers et relancer les cotisants Gestion du recouvrement amiable : Décliner la politique de recouvrement de l'organisme Fiabiliser les comptes avant envoyer des mises en demeure et contraintes Mettre en place des délais de paiement Gérer les remises de majorations de retard Réaliser des campagnes d'appels sortants Gestion de la relation client : Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation client Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès du client ou des partenaires Conseiller le cotisant dans ses démarches Faire la promotion des outils dématérialisés (messagerie en ligne) et prendre en charge des demandes spécifiques à l'offre nationale RSPM (médecins remplaçants) Prendre en charge des courriels dans les délais impartis Prendre les appels téléphoniques entrants et sortants dans le cadre d'une organisation en « middle office» Gestion du dispositif national dédié aux médecins remplaçants (RSPM) Gestion administrative des comptes Gestions des déclarations et gestion comptable Participer à des missions transverses : Recenser les éléments statistiques sur son activité et assurer le reporting auprès de son manager Assurer un lien de qualité avec autres service métiers et supports de l'organisme Participer aux actions collectives et innovantes portées au sein de l'équipe et de l'organisme Appliquer la procédure de contrôle interne et celles relatives à la fiabilisation des données
L'association l'Espérance recherche 3 éducateurs (trices) spécialisés H/F ou éducateur (trices) de jeunes enfants diplômé(e)s dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée, SAPAD. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dynamiques et engagés dans le cadre de l'exercice des mesures et de l'accompagnement des familles et des mineurs.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ou d'une AEMOR ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants - Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif et de l'évaluation et de la mise en œuvre du Projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de sa famille - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-éducation et de développement du pouvoir d'agir - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative - Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative - Participe à l'élaboration du projet de service - Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille - Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement formation sur le développement du pouvoir d'agir
NETTOYAGE D'UNE SLALE DE SPORT " BASIC FIT" NETTOYAGE DES SANITAIRES, VESTIAIRES ET DOUCHES NETTOYAGE DE LA SURFACE DE CIRCULATION
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département des Ardennes. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur ou en entreprise individuelle), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents ou de réaliser les remplacements de nos coiffeurs(ses) en congés. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Le TISF intervient auprès de personnes qui ont besoin d'aide dans des circonstances particulières (difficultés sociales, décès d'un parent, hospitalisation, naissance, longue maladie, handicap.). Il soulage et épaule la famille en assumant le quotidien (entretien du logement, préparation du repas, aide aux devoirs) et soutient les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il peut aussi jouer un rôle dans le cadre de la protection de l'enfance. Son rôle vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Son rôle est donc à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Le profil recherché Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous avons une mission pour vous ! AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un comptable en cabinet (H/F) sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous prendrez en charge les missions suivantes en totale autonomie : - La gestion d'un portefeuille clients TPE - PME - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - L'établissement du bilan - Audit commissariat aux comptes - Le conseil et l'accompagnement des clients Le profil recherché - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.- Expériences en cabinet 3 à 5 ans ou débutant niveau Licence - Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. - Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer Informations complémentaire - poste à pourvoir dès que possible - rémunération selon profil - du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, des Métalliers. Au quotidien, vous - Réalisez des ouvrages métalliques en atelier - Lisez et interprétez des plans - Soudez et de meulez - Monter et assembler des pièces métalliques le tout avec un contrôle qualité permanent et dans le respect des consignes de sécurité. Taux horaire compris entre 11.88EUR et 12.50EUR Travail en 3x8 Primes diverses : 13e mois, de poste, déplacement, panier.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé, ad minima, d'un CAP ou confirmé sur le poste depuis plusieurs années, vous êtes expérimenté dans le domaine de la métallerie (1 an idéalement). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la métallerie et participez à des projets variés et stimulants.
Le contrat concerne : - Les LHSS : structure médicosociale accueillant en hébergement collectif, 5 personnes en grande précarité, ayant un problème de santé qui ne justifie pas d'une hospitalisation. L'équipe est pluridisciplinaire - L'accueil de jour LHSS, dans le cadre de la mutualisation des moyens L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents Sous la hiérarchie de la direction, et en collaboration avec le médecin coordinateur, il(elle) est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins : A ce titre, il(elle) : - Participe à l'étude des demandes d'admission - Procède à l'évaluation individuelle de la santé des patients et organise le parcours de soins en concertation avec le médecin coordinateur - Prend en charge le suivi médical du résident, (mise en place du traitement, lien avec le médecin traitant et les spécialistes, ...) - Développe les liens avec les patients permettant d'améliorer leur prise en charge sanitaire et sociale en lien avec les professionnels de l'équipe. - Communique des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soin d'un résident - S'inscrit dans un travail d'équipe, autour des différents projets (projet d'établissements, de soins, personnalisés, spécifiques...), - Participe à la diffusion des bonnes pratiques en matière de santé - Favorise toutes formes d'expression des résidents Communication interne et animation. - Rend compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuse les bonnes pratiques et promeut l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure - Contribue à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service - Analyse et transmet aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies. - Propose des projets pour l'action de l'unité ou du service. - Participe à l'évaluation du projet. - Participe aux réunions d'équipe. Partenariat et projets transversaux - Identifie les partenaires locaux potentiels - Est en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles. Relations et communication de proximité - Comprend les demandes des personnes - Assure la coordination et le suivi de la prise en charge personnes accueillies dans leur parcours. 35 heures semaine S'inscrit dans une dynamique d'équipe Planning établi sur une plage horaires allant de 7H à 22H Travail 1 samedi ou 1 dimanche par mois suivant un roulement, possibilités d'effectuer des remplacements ponctuellement.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un formateur (H/F) ou formateur indépendant pour accompagner nos apprenants dans la préparation et l'obtention du titre professionnel : Concepteur Développeur D'application sur notre site basé à Charleville-Mézières (08). Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet du 24/09/2025 au 31/07/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous aurez en charge : - Le suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - L'animation de réunions d'informations collectives avec nos partenaires - Le suivi administratif de vos sessions - L'animation et l'enseignement à un groupe d'apprenants avec les objectifs suivants : - Acquérir la maîtrise de la programmation - Savoir concevoir et exploiter une base de données - Savoir développer des composants d'accès aux données - Communiquer et promouvoir une application ou site Web - Avoir intégré les bonnes pratiques et la méthodologie du développement sécurisé des applications Comprendre et connaître les bases de la gestion de projet Web PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau BAC +2/+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Web et d'application - Vous connaissez les langages HTML, CSS, JS, PHP, Java - Capacité d'organisation, rigueur - Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite) LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Charleville mezieres. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion des carrières du personnel du Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes. Gestion des Carrières : - Stagiairisation : A la suite des concours ou des avancements de grade, le titulaire de l'emploi place les agents en stage. Il reprend la carrière des agents (publique ou privé) afin de leur calculer leur ancienneté et les informe par courrier des possibilités qui s'offrent à eux. - Avancement d'échelon : Le titulaire de l'emploi édite en début d'année les propositions d'avancement d'échelon. -Avancement de grade : Le titulaire de l'emploi élabore les tableaux d'avancement de grade en fonction des ratios établit par les textes. - Commission paritaire Locales/Départementales : Le titulaire de l'emploi est en charge de la préparation des CAP, en cas de demande de révisions d'entretiens professionnels oui dans les cas prévus dans la loi de la transformation de la fonction publique. Il définit la date des CAP avec le président et le DRH. - Entretien professionnel : Chaque année les titulaires et stagiaires de l'établissement ont un entretien professionnel. Au retour des entretiens professionnel - Concours : Le titulaire de l'emploi organise les concours à la demande du DRH. Finalités primordiales Le titulaire de l'emploi garantit le bon suivi des carrières des agents en garantissant une application conforme des statuts de la FPH. Le titulaire de l'emploi garantit la bonne organisation des concours. Le titulaire de l'emploi sera amené à se déplacer sur les différents sites et devra accueillir, renseigner, et transmettre les informations nécessaires au public se présentant à la Direction des ressources humaines. Finalités contributives Le titulaire de l'emploi contribue à la « bonne image » de la Direction des Ressources Humaines véhiculée au sein de l'établissement et à l'extérieur. Le titulaire de l'emploi contribue par son activité, au bon déroulement des CAPL/CAPD. Le titulaire de l'emploi contribue par sa participation, au bon déroulement des élections professionnelles.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail), - Le paiement des factures d'expertise et des frais de déplacement, - La constitution des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité, - Le suivi des agents en temps partiel, en disponibilité, en congé parental., - L'élaboration de divers documents (certificats, attestations, ordres de mission), - Le suivi des absences (maladie, accident de service), - Le calcul des indemnités journalières, - Le mandatement de paie, - La gestion des tableaux de suivi des effectifs de votre secteur, - Le classement, l'archivage et la dématérialisation, - La veille réglementaire applicable dans la fonction publique hospitalière. Travail en open space Connaissances théoriques - Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière, - Des connaissances de gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique, - Des connaissances élémentaires relatives au Domaines des Ressources Humaines.
Nous recrutons pour le compte d'un loueur d'engins TP, un mécanicien (F/H). À propos de la mission - Entretien des engins de TP sur le parc, réparations mécaniques et hydrauliques des engins de TP sur chantier et atelier, nettoyage des machines et entretien courant. - Déplacements sur chantiers avec véhicule léger. - Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Experience en mécanique, hydraulique et pneumatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
recherche aide dentaire dans cabinet dynamique(3praticiens,2assistantes dentaire).Stérilisation ,préparation des instruments ,accueil patients ,gestion des dossiers et des rendez vous sur logiciel Logos. Travail en équipe .
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Charleville-Mezieres recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Envie de mettre votre bienveillance et votre savoir-faire au service des familles ? Nous recrutons des spécialistes de la garde d'enfants et de l'aide ménagère à domicile. Rejoignez nous ! L'AGENCE HAPPY SPHERE ARDENNES RECRUTE ! Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, du personnel pour nos clients situés dans les Ardennes. Le temps de travail est variable selon les prestations proposées, et vous interviendrez proche de votre domicile. L'agence recherche des intervenant(e)s en : - GARDE D'ENFANTS - Expérience dans le domaine (animation, crèche, babysitting,...) - Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance recommandé - Permis B et véhicule recommandés Vos missions seront diverses et variées, vous devrez principalement : - Leur proposer des activités ludiques adaptées à leurs âges, - Les emmener et/ou les récupérer à l'école, - Veiller à leur bien-être et leur sécurité, - Effectuer la toilette, habiller et changer Mais aussi, des intervenant(e)s en : - AIDE MENAGER(ERE) - Expérience chez les particuliers - Permis B et véhicule recommandés En tant qu'aide ménagé(ère), vous intervenez chez nos clients pour assurer : Le nettoyage, le repassage, les vitres, l'entretien et le rangement de leurs intérieurs. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où il fait bon vivre, et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ! A très vite dans votre agence Happy Sphere !
Secteurs: CHARLEVILLE MEZIERES / CARIGNAN / FUMAY / MOUZON / RETHEL / SEDAN / VIVIERS AU COURS / VOUZIERS Type de contrat : CDI / CDD selon profil Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B + véhicule personnel indispensables (interventions sur un rayon de 50 km) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) recrutement@asci-pro.fr Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléances vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes au sein du Lycée François Bazin de Charleville Mézières. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée François Bazin - Charleville Mézières Quotité: 16 heures/ semaine Date de début: 22/04/2025 Date de fin : 04/07/2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Secteur: CHARLEVILLE MEZIERES. Type de contrat : CDI / CDD selon profil Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B + véhicule personnel indispensables (interventions sur un rayon de 50 km) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un boucher (H/F) Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi. Vous avez un CAP Boucherie. Le Salaire sera négociable en fonction de votre profil
L'accompagnant social O2R (Offre de repérage et de remobilisation) (H/F) intervient auprès d'adultes en rupture sociale, professionnelle, ou familiale. Il/elle a pour objectif de : 1. Développer la communication autour du projet pour faciliter le repérage - Communiquer sur le projet auprès des acteurs du territoire afin de faciliter le réparage des adultes en rupture. - Développer et construire des liens avec les partenaires locaux afin de faciliter les orientations vers le service 2. Repérer les personnes en rupture : - Identifier les publics isolés via le travail de terrain, les partenariats avec d'autres acteurs sociaux et les signalements. - Participer à des maraudes ou à des actions de proximité pour aller à la rencontre des publics vulnérables. 3. Accompagner vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle : - Réaliser un diagnostic de la situation de l'adulte en rupture - Mettre en place un accompagnement global permettant la levée des freins avant l'entrée dans l'emploi en lien avec les services de France travail - Accompagner les adultes en rupture dans leur démarche de levée des freins - Orienter vers les dispositifs et services adaptés (hébergement, soins, formation, emploi, etc.). - Assurer un suivi régulier et ajuster l'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation. 4. Coordonner les actions avec les partenaires : - Collaborer avec les structures locales : travailleurs sociaux, associations, services de santé, etc. - Assurer une évaluation du suivi des adultes sur le projet par des outils pertinents - Assurer une bonne coordination avec les partenaires extérieurs, notamment sur le suivi des usagers - Rendre compte de son activité à échéance (suivi mensuel et bimensuel...) Vous avez un diplôme dans le domaine social ou médico-social (DEASS, DEES, DUT Carrières sociales, etc.) ou expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une connaissance des problématiques liées à la précarité et à la rupture sociale.
- Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques - Participer à la gestion médico-économique au sein du service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes - Directions pour l'élaboration et le suivi de projets - Réseau pour le suivi des projets individuels - Familles pour l'accueil des personnes prises en charge - Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien - Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels - Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Information complémentaire - Le poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap Liens hiérarchiques - Directeur délégué - Directeurs des soins - Directeur des soins adjoint grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, nous sommes à la recherche d'un directeur.rice d'exploitation Directement en lien avec le Directeur Général, le Directeur de restaurant orchestre le bon fonctionnement et l'excellence du service pour offrir une expérience culinaire inoubliable. Gère l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients Assure la qualité du service et de l'expérience client en veillant à leur satisfaction Contrôle les coûts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement Développe des stratégies marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientèle variée Maintient des normes élevées d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation
Missions et activités -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps. Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...) - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers - d'expression - des groupes de paroles auprès d'adolescents - numérique et jeux vidéos - créatif etc - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - Répondre au téléphone quand ils sont disponibles - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés et appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif. - Mobiliser, développer des partenariats avec des acteurs externes et travailler en réseau, dans le cadre d'une dynamique pluridisciplinaire ; -Se former aux problématiques spécifiques des adolescents. Mettre constamment à jour ses référentiels pour s'appuyer, dans l'approche des adolescents sur des entrées variées : somatisation, expression d'une souffrance, psychique, attitude dépressive, dévalorisation, problèmes relationnels, image du corps, phobies scolaires, précarisation sociale, mise en danger de soi etc.... - Intervenir auprès d'un public d'adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème de l'adolescence - Participer à des réunions de synthèse et d'évaluation - Participer aux réunions inter partenariales. - collaborer à la traçabilité de l'activité de la maison des adolescents CDD EVOLUTIF
vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** AOUT 2025 **) - RECHERCHONS 30 Agents de Sécurité Vos missions : Agent(e)s de Prévention et de Sécurité avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité pour le Festival 'Cabaret Vert' en août 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
Nous recherchons pour notre établissement un Boucher (H/F) en apprentissage. Vous avez déjà le CAP Boucherie
Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage. Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP
Le délégué perçoit, sur mandat du juge pour enfant, les prestations familiales. Il prend toutes décisions, en s'efforçant de recueillir l'adhésion des bénéficiaires des prestations familiales et de répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; il exerce auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations. La fonction de délégué à la tutelle est très spécifique, à mi-chemin entre la gestion du patrimoine, l'économie sociale et familiale et l'action éducative. Le DPF doit être capable de créer une relation de confiance avec les personnes qu'il est chargé d'aider. Il doit être à même de travailler en réseau avec d'autres partenaires. Il doit faire preuve de réactivité face à des situations d'agressivité et de conflit.
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Vous préparez votre CAP cuisine sur un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans. Nous sommes ouverts du mercredi au samedi.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients dans les Ardennes. Sous la responsabilité du Responsable technique, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements selon un planning établi - Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse - Maîtrise des outils informatique
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Le technicien de maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à : - Réaliser des déplacements nécessitant un découchage ainsi qu'à travailler en hauteur. - Il est informé par le chargé d'affaires ou le responsable de chantier du niveau d'attente en termes de qualité, coût et délai. - Il rend compte régulièrement au chargé d'affaires ou responsable de chantier de l'avancée des travaux. - Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. - Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. - Le technicien de maintenance est force de propositions dans l'optimisation du chantier et du service. - L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. - Maintenance préventive et curative : o Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir o Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement o Réparer et entretenir l'installation - Métallerie : o Réaliser la soudure en position o Réaliser la fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage - Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins - Organisation : transmettre à d'autres collaborateurs des consignes individuelles ou collectives dans le cadre de la réalisation de leurs travaux - Sécurité : o Appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises o Être garant de la consignation Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Connaissances spécifiques : - Maitrise de la lecture de plan mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et d'implantation, de fabrication - CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant - Respecte les règles de sécurité - Maitrise l'utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, .) et poste à souder Savoir-être : - Disponibilité et adaptabilité - Force de propositions - Relationnel et écoute - Anticipation - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charleville Mézières et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Planning de travail en VSD (travail uniquement les vendredis, samedis et dimanches) Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charleville-Mézières et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Offre d'emploi : Outilleur (h/f) ACTUAL Sedan est à la recherche d'un outilleur de forge sur le secteur de Charleville. Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences au service d'une entreprise innovante. Activités principales : - Réaliser des pièces mécaniques par usinage. - Programmation de parcours simple. - Ajuster les gravures de forge. - Techniques d'usinage : fraisage à commande numérique et machine à fil. - Tester le fonctionnement mécanique et exécuter les mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle, etc.). - Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (relevé de côtes, relevés d'incidents, qualités...). Compétences requises : - Identifier, diagnostiquer et traiter les défauts des outillages. - Lire et renseigner les documents de suivi des opérations. - Lire les plans et schémas techniques. - Utiliser et régler des outils de coupe : positionnement et maintien de la pièce et des paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, etc.). - Programmer les machines à commande numérique. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Outilleur (h/f) possédant une expertise solide dans la fabrication et l'entretien des outils de production. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise parfaite des techniques de métallurgie et être capable de lire et interpréter des plans techniques avec une grande précision. Une expérience approfondie en usinage est essentielle, incluant une capacité à utiliser des machines-outils telles que les tours et fraiseuses avec efficacité. Le candidat doit également posséder une expertise avérée en assemblage et en ajustement de pièces mécaniques pour garantir un fonctionnement optimal des outils.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service PSTN et en lien direct avec la DSIN, le chargé de la transformation et de la transition numériques des outils RH intervient sur le large plan de développement des outils numériques RH lancé depuis 2020. Il participe à la modernisation des outils et procédures RH en accompagnant leur transformation vers le numérique avec pour objectif d'en simplifier et d'en optimiser l'utilisation par tous. En lien direct avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique : - Piloter et coordonner le déploiement et le bon fonctionnement des modules du système d'information interne de gestion des ressources humaines (SIRH). - Piloter et coordonner le développement des logiciels métiers de la DMRH (Horoquartz : gestion des temps / GESTMAX : logiciel de recrutement / XPARAPH : parapheur électronique.) - Piloter et coordonner l'acquisition d'une solution de GED avec pour objectif la dématérialisation du dossier individuel de l'agent. - Etudier puis développer une solution d'archivage numérique. - Etablir des préconisations visant l'amélioration et l'optimisation des processus RH. - Accompagner les encadrants et les agents utilisateurs dans l'apprentissage et l'utilisation du logiciel SEDIT RH par l'organisation de formations internes au logiciel - Gérer les accès et profils du logiciel SEDIT RH - En matière de dématérialisation, comprendre les besoins « métiers », accompagner les services RH et analyser les processus qui pourraient être digitalisés en formuler des recommandations en adéquation avec les besoins, les ressources et les priorités de la collectivité. - Assurer le « SAV » des différents modules mis en place. - Faire l'interface entre le prestataire SIRH, la DSI et la DMRH - Rédiger de la documentation, des supports utilisateurs (guides, modes opératoires, tutos vidéos.) - Participer au développement d'une fonction RH partagée par la mise en oeuvre d'une déconcentration partielle des applications RH
Nous sommes à la recherche, pour notre client, spécialiste mondial du transport et de la logistique accompagnant les entreprises dans la gestion de leur chaîne d'approvisionnement, d'un Chauffeur PL et/ou SPL. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire. En résumé, vos missions consisteront à : - Assurer les livraisons et enlèvements de marchandise sur le département. - Vérifier l'état du véhicule, le chargement des marchandises, la connexion des modules et le plombage. - Prendre en charge les consignes et les documents liés au chargement (ordre de mission,...). - Réaliser le trajet selon l'ordre de mission. - Veiller à la transmission des documents à chaque étape du trajet. - Restituer les documents (annotés si nécessaire) dont l'ordre de mission à l'agence. - Veiller au maintien du bon fonctionnement et à l'état général du véhicule, et du matériel fourni. - Respecter les consignes en matière de sécurité et d'hygiène. - Respecter le matériel et l'environnement de travail. Vous travaillez de journée, horaires : 07h00/17h30. Vous disposez OBLIGATOIREMENT du permis C et/ou EC, de la FIMO, carte de conducteur, et de l'ADR. A lire avec attention : Les besoins sont PONCUTELS, vous acceptez les contrats à la semaine. Vous acceptez une mission a temps partiel : le volume hebdomadaire des missions pouvant varier d'1 à 5 jours, réparti en fonction des besoins de l'entreprise. Rémunération : - 12.14 EUR brut/heure. -16.20 EUR prime repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie, un technicien de maintenance confirmé H/F. -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires. -Rédiger les comptes rendus d'intervention. -Participer à l'amélioration des équipements et à la mise à jour de la documentation technique. -Collaborer avec les équipes de production pour réduire les arrêts machines. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Disponibilité pour travailler en 3x8 ou en horaires décalés. -Diplôme de type Bac Pro, BTS... en maintenance industrielle, électrotechnique. -Expérience souhaitée en environnement industriel. -Compétences en mécanique, électricité industrielle. -Capacité à travailler en équipe -Rigueur -Réactivité -Adaptabilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agent de terrassement permet l'accès au réseau enterré de distribution de l'eau potable. Il intervient en binôme avec un agent de maintenance afin d'effectuer la maintenance nécessaire du réseau communautaire. L'agent de terrassement s'assure de l'accessibilité en sécurité des différents intervenant en tenant compte de l'emplacement du chantier et de la nature du sol. En fin de chantier l'agent terrassement est en charge de remblaiement et de la remise en état de la zone concernée. Vos missions portent sur l'entretien des réseaux d'eau potable ainsi que de l'ensemble des raccordements associés. Elles sont constituées des tâches essentielles suivantes : -Intervenir sur le réseau de distribution d'eau potable (fonte, PEHD.) : -Préparer et assurer la bonne réalisation des chantiers en toute sécurité (barrières, feu alternant, arrêté de circulation, signalisation.). -Assister les agents de maintenance des réseaux de distribution, le plombier, dans leurs missions. -Réaliser les terrassements, mécaniquement ou manuellement, pour permettre l'accessibilité ainsi que la réparation des réseaux ou des ouvrages de l'eau potable. -Effectuer les réparations, les renouvellements ou les créations de réseaux et d'ouvrages d'eau potable. -Procéder au remblaiement, compactage et à la réalisation des réfections des tranchées. -Assurer l'entretien courant du matériel. -Conduire un camion et sa grue de chargement et/ou un engin de chantier. -Dégager les réseaux électriques et gaz enterrés, nettoyer la zone de travaux. -Recueillir et transmettre les informations sur l'état du réseau d'eau potable. -Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur dans la collectivité et les faire respecter (exemplarité en tout temps : port des EPI obligatoires, comportement respectueux de l'environnement.). -Prévenir sa hiérarchie en cas de détection de situation dangereuse, d'incidents etc. -Corriger les dysfonctionnements ou anomalies compromettant la sécurité des intervenants. -Participer à toutes les interventions du service et de la collectivité selon les directives données par la hiérarchie. -À tout moment, assurer le maintien de l'ordre et de la propreté pendant et après le travail. -Intervenir en toute sécurité lors d'opérations de maintenance - travaux ou sur chantier (consignation, port des EPI, utilisation des outils et matériel approprié.). -Porter et s'assurer du port des EPI par tous les intervenants de la collectivité. -Rédiger les rapports d'intervention. Expérience significative en conduite d'engins de chantier TP / réseaux humides. Permis C (PL) obligatoire CACES R482 cat A + Cat B1 AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire. Conduite de pelles hydrauliques de 2,5 à 5 tonnes Tractopelle Camion PL avec grue auxiliaire
En tant que psychologue de l'éducation nationale vous serez affecté-e au CIO de Charleville-Mézières CDD se terminant le 02/07/2025 Vos missions en quelques mots : -Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire ; -Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centres d'intérêts, compétences à s'orienter. -Être conseiller technique du chef d'établissement et des équipes éducatives sur les processus et procédures d'orientation. -Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires, et apporter une expertise sur ces problématiques spécifiques. -Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : CIO Charleville Mézières Quotité : 100% Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : 02/07/2025 Profil recherché : - Savoir mener des entretiens de conseil et d'accompagnement ; - Avoir connaissance des tests psychométriques ; - Concevoir et animer des actions d'information, de formation et de réflexion ; - Disposer d'une capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, d'initiative, et de travail en équipe ; - Discrétion et respect des règles de confidentialité. Vous disposez d'un master 2 validé en psychologie : -Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil, -Psychologie sociale du travail et des organisations, -Psychologie Clinique et du développement de l'enfant et de l'adolescent, Psychologie clinique et pathologique.
Vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Fabriquer des ensemble menuisés (fenêtres, porte d'entrée, volets roulants, volets battants). Les principales missions de l'agent d'atelier sont les suivantes : - Débit des profils, renforts acier, lames. - Découpe d'éléments menuisés selon plan/mesures. - Montage. - Usinage. - Ferrage. - Vitrage des châssis. - Contrôler le bon fonctionnement des éléments finis.
Vous avez en charge la découpe et l'usinage de profilés en PVC. Vous travaillez sur un centre d'usinage, vous installez les produits sur la machine, vous choisissez le bon programme et lancez les process de production. Vous réalisez les contrôles finaux visuels et dimensionnels. Vous savez lire des plans pour faire vos contrôles Vous nettoyez votre poste de travail.
L'équipe Manpower des Ardennes recherche des talents dans les métiers de l'industrie, et notamment un Régleur (H/F) en intérim Rejoignez les collaborateurs d'une entreprise dynamique et renommée et découvrez une équipe où les valeurs et la culture d'entreprise : esprit d'équipe, innovation, soin des autres... sont à l'honneur. Voici les missions qui vous seront confiées : -Régler et paramétrer les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement. -Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production pour garantir la qualité des produits. -Identifier les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne mineure. -Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et production. -Assurer la maintenance préventive des équipements pour optimiser leur durée de vie. -Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les performances des machines. -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication. Votre Profil est activement recherché Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes capable d'analyser rapidement une situation pour apporter une solution efficace. -Formation en mécanique, électronique, productique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS). -Vous avez une première expérience en tant que régleur sur machines industrielles. -Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. -Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau. -Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité. -Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec différents services. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client
SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie, un cariste avec CACES 3 et/ou 4 H/F expérimenté. -Assurer le chargement et le déchargement des camions (CACES 3 et 4). -Stocker les marchandises dans les zones dédiées. -Respecter les délais et les procédures de sécurité concernant les commandes. -Effectuer les contrôles de quantités et de qualités des marchandises. -Participer au rangement et au bon entretien. -Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. -Possibilité de travail posté (2x8, 3x8, ...) -Vous possédez et avez une expérience avec le CACES R489 catégories 3 et/ou 4 (en cours de validité) . -Vous possédez une expérience dans le milieu industriel. -Rigueur -Réactivité -Autonomie -Bon esprit d'équipe -Adaptabilité -A l'écoute Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour nos clients basé sur divers secteurs des plombiers/chauffagistes H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Missions : - Réaliser des travaux d'installation et de réparation des systèmes de plomberie - Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions adaptées - Assurer la maintenance préventive des installations existantes - Collaborer avec d'autres corps de métier sur des chantiers variés - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur Compétences attendues : - Diplôme en plomberie ou expérience équivalente - Connaissance des différents matériaux et outils utilisés en plomberie - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Autonomie et sens de l'organisation - Condition physique irréprochable et résistance au travail en extérieur Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer sur divers chantiers Possibilité de mission longue
Nous recrutons pour le compte d'un industriel, des Opérateurs régleurs CN (f/h) en intérim. À propos de la mission À partir du mode opératoire : Préparation de l'usinage : - Gérer l'usure des outils coupants - Mettre en place et régler l'outillage - Régler et brider le bâti sur la table Usinage : - Lancer le programme de palpage - Interpréter les résultats du palpage et apporter les corrections nécessaires selon le dossier d'autocontrôle - Lancer le programme d'usinage - Résoudre les problèmes rencontrés lors de l'usinage (outil cassé, arrêt intempestif du programme, etc.) - Nettoyer par soufflage avant contrôle - Retoucher le bâti si nécessaire Après usinage : - Débrider et sortir le bâti - Ébavurer le bâti ou la pièce Divers : - Relever les résultats et compléter la fiche d'autocontrôle - Assurer la maintenance de premier niveau et contrôler le taux de concentration (lubrifiant) - Contrôler visuellement la benne à copeaux - Effectuer le pointage de ses activités dans l'ERP Responsabilités exercées et latitude d'action : - Appliquer les règles QCDSE de l'entreprise - Assurer la propreté et le rangement de son poste - Alerter le technicien d'atelier ou le responsable hiérarchique en cas d'anomalie - Appliquer le mode opératoire et respecter les temps alloués - Participer ponctuellement à la rédaction des modes opératoires - Transmettre son savoir-faire (compagnonnage) - Garantir la conformité de sa production Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : intervention : Charleville-Mézières et alentours Horaires : En fonction des disponibilités de l'auxiliaire de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous. Localisation du poste: Charleville-Mézières, Grand Est 08000 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Petits-fils est un réseau national d agences de services à la personne spécialisées dans l aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) . En tant que cariste, vous prenez en charge et déplacez tous les produits et matériaux à l'aide d'engins de manutention selon le respect des règles de sécurité. Vos missions: -Acheminer les matières premières à la production -Acheminer les produits finis aux expéditions -Evacuer les déchets sur tous les postes à l'atelier -Préparer tous les postes de travail à l'atelier -Réaliser la pesée des caisses avant l'entrée au magasin -Renseigner les rapports de suivi -Contribuer à votre niveau à la sécurité, la qualité, et l'environnement de travail en communicant et informant sur vos problèmes, participant à l'évaluation des risques professionnels et en assurant la sécurité et l'hygiène de votre poste de travail. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la logistique ? Vous êtes titulaire du Caces 3 ? Vous êtes rigoureux, vous travaillez de façon méthodique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes prêt pour l'aventure ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8% ...
Vous serez en charge d'accompagner la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever / coucher, activité de loisirs, accompagnement à la vie sociale... Remboursement des frais kilométriques Vous devez être titulaire du permis pour pouvoir effectuer les déplacements Tickets restaurant et prime d'astreinte Durée des contrats de 20h à 25h Planning adapté aux contraintes personnelles
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Tournes et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Mohon et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Charleville et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois (H/F) . -Mesure et découpe. -Dessin des plans. -Assemblage et montage des éléments de menuiserie. -Réalisation de chevalets en bois -Utilisation et réglage toupie. -Utilisation scie à formage, raboteuse, ponceuse Disposant d'un CAP Menuisier et d'au moins un an d'expérience, vous êtes rigoureux et attentif aux détails, avec une bonne dose d'autonomie, mais aussi un fort esprit d'équipe. Vous maitrisez la lecture de plan et les techniques de pose. Un profil pédagogue, capable de transmettre son savoir à différents publics, sera privilégié par l'entreprise.
Rejoignez la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale des Ardennes (DSDEN) basé à Charleville-Mézières en tant qu'infirmier(e) de prévention à temps plein. Quelques mots sur ce poste : La fonction d'infirmière de prévention est régie par le Décret n° 82-453 du 28 Mai 1982 modifié relatif à l'hygiène et la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la Fonction Publique qui encourage à mettre en place des équipes pluridisciplinaires au sein des services de médecine de prévention. L'infirmière de prévention est titulaire d'une formation en santé au travail ou devra valider cette formation dans l'année suivant sa prise de poste. Son recrutement permet de renforcer la médecine de prévention des personnels de l'Académie en santé et sécurité au travail en collaboration avec le médecin du travail. L'infirmière de prévention est placée sous l'autorité hiérarchique du DASEN et sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail de l'académie. Vos missions seront les suivantes : -En tant qu'infirmier(e) de prévention, vous participerez au suivi de l'état de santé des agents par : -Des entretiens infirmiers systématiques proposés aux personnels à risque professionnel particulier définis par le médecin du travail (visites d'information et de prévention). -Des entretiens infirmiers à la demande des agents ou de l'administration dans le cadre du protocole défini avec le médecin du travail. -Vous participerez à la traçabilité des expositions professionnelles, notamment par la fiche de prévention des risques professionnels et la partie dédiée du dossier médical de santé au travail. -Vous initierez et développerez des projets pour la prévention des risques professionnels, participerez à des actions de formation des personnels dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. -Vous participerez aux groupes de travail départementaux et académiques ainsi qu'aux réunions de la Formation Spécialisée en Santé et Sécurité et Conditions de Travail du Comité Social Académique. -Vous effectuerez des déplacements sur les lieux de travail pour prendre connaissance des conditions de travail et évaluer les besoins particuliers des agents, notamment en matière d'ergonomie et de risques psycho-sociaux. -Dans ce cadre, vous participerez au maintien dans l'emploi et à l'aménagement du poste de travail des agents, notamment reconnus travailleurs handicapés. -Enfin, vous serez sollicitez à l'occasion de la mise en place de cellules d'écoute à destination des personnels suite à un événement traumatique pour la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : Déplacements à prévoir dans le département des Ardennes. Profil recherché : COMPETENCES : - Capacité d'organisation de travail et relationnelles, -Aptitude au travail en collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire de prévention (conseillers de prévention, inspecteur en santé au travail, psychologue du travail, médecin du travail) et avec les partenaires départementaux (assistante sociale des personnels, division des ressources humaines, IEN et chefs d'établissement). -Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnels mis en place au sein de l'académie et de la règlementation médico-administrative de la Fonction Publique (congés longs, accidents de travail, conseil médical départemental). -Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et des acteurs de leur prévention.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Les Directions des services départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) sont chargées de la mise en œuvre de l'action éducative et de la gestion des personnels et des établissements du département. Ce
Vos missions, en toute autonomie Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
A compter du 1er juillet 2025, l'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières est à la recherche d'un/une psychologue afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs (13-18 ans) et jeunes majeurs placés sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme de psychologue, vous devrez être en capacité de favoriser et de garantir la prise en compte de la réalité psychique des mineurs confiés par l'autorité judiciaire aux services de la PJJ. Vous devrez également être capable d'entreprendre un travail visant les problématiques des jeunes et de leur famille, de contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendrez compte de votre action à l'autorité judiciaire notamment dans le cadre des mesures judiciaires d'investigation éducative. Exercée dans les locaux de l'unité à Charleville-Mézières, votre fonction impliquera des rendez-vous au service mais également à l'extérieur (visites à domicile, rencontres avec les partenaires) sur le territoire de la Marne et des Ardennes.
Le salon Osmoz situé à Charleville-Mézières est à la recherche d'un coiffeur(se) pour agrandir son équipe. Nous cherchons un coiffeur(se) qualifié ayant le Brevet Professionnel et quelques années d'expérience (de préférence.) Le poste peut être évolutif d'un 27 à un 35h, Nous proposons des formations dès que nous le pouvons, pour être toujours à la pointe des dernières techniques et proposer des services de qualités adapté à chaque client. Si vous êtes dynamique, motivé et passionné, je vous invite à venir vous présenter au salon directement situé 9 rue Pierre Bérégovoy A très vite chez Osmoz
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. - vous participez à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. - vous assistez le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. - vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Amplitude horaire à la journée de 10h. Vous travaillez les week ends et jours fériés
Nous recherchons un(e) psychologue pour nos 2 EHPAD mutualistes. Poste à temps partiel (121h33). Prise de poste dès que possible Fonctions principales : - Facilite l'intégration du résident et l'aide à accepter l'entrée en établissement. - Établit un diagnostic des capacités psychiques ; écoute du mal être face au vieillissement et au handicap et soutien chaque fois que nécessaire. - Participe au projet de vie individualisé du résident, à son suivi et à son évolution. - Accompagnement de fin de vie. - Réalise des transmissions écrites dans le dossier de soins du résident. - Rôle d'accompagnement des familles dans le but de faciliter l'intégration de leur parent, et de les accompagner, si nécessaire. - Rôle de lien et de médiation entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges. - Pilote des groupes de paroles, basés sur le volontariat, en permettant au personnel de réfléchir sur les problèmes quotidiens qui lui sont posés par les résidents.
Vous travaillez au sein d'une entreprise de modelage sur de la pièce unitaire. Vous avez de bonnes connaissances du logiciel Siemens ou du langage ISO. Vous maîtrisez la programmation et le réglage des pièces sur centre d'usinage.
Sur des chantiers tertiaires, bureaux, plateformes logistiques, magasins, vous êtes en charge de la réalisation de l'installation électriques. En respectant les plans qui vous sont confiés, vous posez du chemin de câbles, tirez les câbles, posez l'ensemble de accessoires (anti-intrusion, RJ45, prises.) jusqu'à l'installation et le câblage du TGBT (tableau général basse tension). Vous possédez au minimum 2 années d'expérience. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques valides, ainsi que le CACES nacelle.
Vos missions : Contrôler la géométrie des chassis, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés (ou les remplacer) ; Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure avec l'utilisation d'un banc de mesure ; Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis .) ; Remettre en forme les éléments de carrosserie ; Déposer-poser les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention ; Remettre en état les éléments composites ; Réaliser les travaux de sellerie nécessaire à l'intervention de carrosserie (sièges, garnitures .) ; Préparer les surfaces avant peinture du véhicule ; Remplacer les vitrages ou réparer les impacts et fissures ; Réaliser la dépose-pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages ; Réaliser des opérations de tôlerie ; Organiser et assurer l'agencement et l'entretien du poste de travail, de l'outillage et des parties communes ; Remplir les documents atelier et assurer les opérations de pointage sur chaque dossier ; Mettre en application les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise.
-Vous assurez la validation pharmaceutique dans le cadre des BPDO ( Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène) -Procéder à l'analyse des risques de l'installation oxygène -Réaliser la visite pharmaceutique au domicile des patients dans le cadre des BPDO -Participer à la matériovigilance -Former et habiliter le personnel dans le cadre des BPDO Profil recherché : -La connaissance réglementaire BPDO serait un plus (DU Oxygénothérapie) -Rigueur et flexibilité -Aisance relationnelle -Travail en équipe interdisciplinaire -Rigueur -Capacité d'analyse et de synthèse Avantages : -Véhicule de société Programmation : -Lieu du poste : En présentiel le pharmacien actuel passera le flambeau en expliquant les missions.
Votre mission sera d'effectuer des tournées directement en ferme, à la rencontre de nos clients afin de discuter avec eux de leur besoin de changement de matériels agricole pour leur exploitation. - Connaissances du milieu agricole - Maitrise des bases du commerce
Vente et réparation de matériel agricole et espaces verts.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Électricien industriel (h/f) ! Vous êtes passionné par l'électricité et la maintenance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Basé à Charleville-Mézières (08000), vous serez responsable de l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des machines et bâtiments sur un ou plusieurs sites. Vous avez une formation électricien ou électromécanicien ainsi que les habilitations électrique B0, B1V, B2V Vous maîtrisez la lecture de plan, Les armoires électriques n'ont pas de secret pour vous et vous êtes un as de la maintenance, aucune machine ne vous résiste! Candidatez dès maintenant, vous êtes le/la bienvenue en agence !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Charleville-Mézières (08), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Infirmier-Infirmière en service de chirurgie ambulatoire : Vos horaires de travail sont les suivants : - du lundi au vendredi, soit en horaire de matin (07h30 - 15h00 ou 10h00 - 17h30) ou soit en horaire d'apm (12h30 - 19h30 ) Pas de weekend, ni de jour férié, ni d'horaires de nuit Vous assurez, sous l'autorité de la responsable, dans le cadre de son rôle propre ou sur prescription médicale, l'ensemble des activités indispensables au bon fonctionnement du service tant au niveau de la qualité des soins que de la sécurité et du confort des patients en prenant la personne soignée dans sa globalité. 1. PRENDRE EN CHARGE LE PATIENT ET SA FAMILLE : - Accueillir et informer le patient et les familles sur les soins qui vont lui être prodigués tout au long du séjour. 2. DISPENSER LES SOINS DANS LE CADRE DU PROTOCOLE ET DANS LE RESPECT DE LA PRESCRIPTION MEDICALE : - Assurer la surveillance clinique du patient et mettre en œuvre les traitements sur prescription médicale. - Savoir prendre en charge un patient en urgence vitale - Connaître le traitement personnel du patient et en surveiller la prise. - Effectuer tous les soins techniques (prise tension, réalisation de pansements, de perfusions, pose de sondes, distribuer les médicaments etc.) et spécifiques. - Assurer des actes de prévention, éducation, d'hygiène et de santé auprès des patients. 3. REMPLIR UN ROLE DE TRANSMISSION ET DE CONTINUITE DE L'INFORMATION ET DU SERVICE : - Assurer dans le cadre de la gestion des produits stupéfiants et assimilés les comptages bihebdomadaires de ces produits dans le respect de la procédure existante. - Vérifier le contenu du chariot d'urgence et tracer. 4. ORGANISER LA SORTIE DU PATIENT DANS LE RESPECT DES CONSIGNES MEDICALES
Infirmier-Infirmière en service de chirurgie d'équipe de jour : Vos horaires de travail sont les suivants : - du lundi au vendredi, soit en horaire de matin (06h30 - 12h00 ou 07h30 - 15h00) ou soit en horaire d'apm (12h30 - 19h30 ou 13h30 - 20h30) Un weekend toutes les quatre semaines en 11h. Vous assurez, sous l'autorité de la responsable, dans le cadre de son rôle propre ou sur prescription médicale, l'ensemble des activités indispensables au bon fonctionnement du service tant au niveau de la qualité des soins que de la sécurité et du confort des patients en prenant la personne soignée dans sa globalité. 1. PRENDRE EN CHARGE LE PATIENT ET SA FAMILLE : - Accueillir et informer le patient et les familles sur les soins qui vont lui être prodigués tout au long du séjour. 2. DISPENSER LES SOINS DANS LE CADRE DU PROTOCOLE ET DANS LE RESPECT DE LA PRESCRIPTION MEDICALE : - Assurer la surveillance clinique du patient et mettre en œuvre les traitements sur prescription médicale. - Savoir prendre en charge un patient en urgence vitale - Connaître le traitement personnel du patient et en surveiller la prise. - Effectuer tous les soins techniques (prise tension, réalisation de pansements, de perfusions, pose de sondes, distribuer les médicaments etc.) et spécifiques (transfusions, chambre implantable). - Effectuer les visites avec les praticiens et les tenir informer de l'état de santé des malades et assister les praticiens lors de la réalisation d'actes techniques selon les protocoles. - Assurer des actes de prévention, éducation, d'hygiène et de santé auprès des patients. 3. REMPLIR UN ROLE DE TRANSMISSION ET DE CONTINUITE DE L'INFORMATION ET DU SERVICE : - Assurer dans le cadre de la gestion des produits stupéfiants et assimilés les comptages bihebdomadaires de ces produits dans le respect de la procédure existante. - Assurer les commandes de pharmacie et du matériel médical et non médical nécessaires à la bonne exécution des soins, après vérification du stock existant. - Vérifier le contenu du chariot d'urgence et tracer.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Ce que nous offrons : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Notre client, recrute des métalliers serruriers afin d'agrandir leurs équipes. Travail sur chantier (déplacements) + atelier. À propos de la mission Rattaché au chef de chantier serrurerie, vous serez missionné sur des travaux sur-mesure de bâtiment : - Portes - Portails sécurisés - Charpentes - Garde corps - Verrières - Escaliers métalliques - Clôtures - Brise vue - Vérandas - Abris de jardin, de vélos - Bardage ou chantiers industriels: - Tuyauterie - Ventilation - Cartérisation - Escaliers - Passerelles - Garde-corps métalliques - Serrurerie industrielle - Châssis mécanosoudé - Trémie - Charpentes - Mise en sécurité - Grilles de protection - Tôlerie Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agent est placé sous la responsabilité du chef d'équipe carrosserie / peinture et sellerie. Tâches techniques : - Entretien carrosserie peinture préventif et curatif des matériels roulants et non roulants de l'entreprise, pour tiers - Remplacement et réparation de pare-brise de tous types - Réglage de portes - Pose et dépose d'adhésifs sur véhicules Tâches administratives : - Saisie des temps de travail sur OR - Demande de pièces détachées - Suivi de formulaires divers (pannes, pièces etc) Objectifs du poste : Respecter les temps de réparation donnés et délais d'immobilisation Optimiser les autocontrôles préventifs Respect des procédures et règles de sécurité Permis souhaités : B, C, D et si possible EC, BE, CACES 3 et nacelle *** Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 ***
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine Nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Mécanicien et Electrotechnicien Naval H/F et ainsi : -Participer à la maintenance, à la conduite et à la sécurité des systèmes de propulsion et de production d'énergie -Assurer la maintenance des moteurs de tous types en vue qu'il n'y ait jamais de panne machine en mission Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnnavale marinenationale
Technicien de maintenance industrielle pour un poste à Charleville-Mézières, Votre rôle sera de garantir la maintenance préventive et curative des machines. Vous serez chargé(e) de sensibiliser les équipes à la sécurité au bon fonctionnement des machines, de tenir un cahier des charges à jour et de travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipes. Durée du contrat : 1 mois, renouvelable Date de début du contrat : Dès que possible Heures par semaine : 35 H/Semaine Rémunération: 13.5EUR brut horaire Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une entreprise, alors ce poste est fait pour vous. Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle et vous êtes rigoureux, vous avez à coeur de veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des machines de production, postulez dès maintenant ! Bienvenue chez Leader Intérim !
