Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcornet située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcornet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - PRIX LES MEZIERES, 08 - Charleville-Mézières ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Info Collective Recrutement Restauration - Vendredi 18 juillet Tu sais manier la spatule mieux qu'un Jedi son sabre ? Tu rêves de cuisiner des plats qui feraient pleurer de joie Gordon Ramsay ? Ou juste faire briller la plonge comme un vrai pro ? Viens nous voir le vendredi 18 juillet dans nos locaux ! On cherche des héros de la cuisine et de la restauration : Commis de cuisine Cuisinier Employé polyvalent de restauration Plongeur (le champion des assiettes propres) Tu veux rejoindre l'aventure ? Pas besoin de cape, juste ta motivation et ta bonne humeur ! Quand ? Vendredi 18 juillet Où ? 2, rue du Relais 08000 CHARLEVILLE MEZIERES Heure : 09H30 Inscris toi vite en postulant à l'offre, tu seras recontacté(e) par notre agence.
- Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule - vous organisez des itinéraires de livraisons optimisés - Vous transportez de marchandises-Vous déchargez et triez les arrivages -Vous préparez et effectuez les chargements. - Vous manœuvrez et manipulez des chariots élévateurs pour charger et décharger des marchandises - Vous assurez le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité -Vous contrôlez la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés. Forfait 190H.
Transports Archereau, entreprise spécialisée dans le transport routier franck.delattre@transportsarchereau.fr
Vous aurez pour mission de gérer la création et la gestion de fichiers patients, de préparer les documents nécessaires au bon déroulement des dossiers, de rédiger des comptes rendus, d'établir des commandes sur demande du responsable, de veiller à la réception de celles-ci et de les enregistrer. Vous serez également amené à répondre aux appels en journée, à communiquer des informations nécessaires au bon déroulement des dossiers. Une bonne connaissance de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, Excel, gérer des agendas google, Word.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons des conducteurs-trices à temps partiel les week-ends, pour assurer le transport de personnes en situation de handicap dans les Ardennes. Vous assurez le transport de personnes de leur domicile à leur établissement (et inversement), à l'aide d'un véhicule de 5 places fourni par l'entreprise. Conditions requises : - Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans - Être titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules affectés au transport public de personnes, ou vouloir l'obtenir - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de savoir-vivre - Ponctualité et sens du service auprès des personnes accompagnées - Apprécier le contact humain et le travail en autonomie À compétences égales, une attention toute particulière sera accordée aux titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du travail).
Vous réceptionnez et mettez en place les plats en respectant les conditions d'hygiène, de température. Vous dressez la table, et servez les repas aux enfants (scolaire - loisirs). Vous pouvez être amené(e) à travailler sur plusieurs sites
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous cherchons pour notre client un Préparateur Automobile H/F sur le secteur de Charleville-Mézières Vos missions principales incluront : - Nettoyage de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules afin de garantir une présentation parfaite aux clients. Vous devrez réaliser le lavage, la cirage et le polissage en utilisant les techniques appropriées. - Application de traitements spéciaux sur la carrosserie ou l'habitacle si requis par les services commerciaux pour personnaliser davantage l'expérience client. - Coordination avec l'équipe technique pour signaler tout problème identifié nécessitant une attention particulière ou une réparation avant expédition. Le profil recherché - Une expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine automobile serait appréciée. - Capacité démontrée à travailler avec minutie tout en respectant des délais parfois serrés. Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
Dans le cadre de la distribution de la presse, vous êtes amené à préparer les livraisons des diffuseurs et à traiter les retours d'invendus En préparation : assisté d'un système de préparation spécifique, vous dispatchez la marchandise selon la quantité définie et préparez les colis et caisses de livraison. Il vous faut compter les quantités et être précis dans la distribution. Au traitement des retours : toujours assisté d'un système spécifique, vous contrôlez les retours de produits puis procédez à leur tri et potentiellement à leur reconditionnement. Formation au système de préparation en interne, pas de compétence informatique particulière nécessaire. Horaires à définir selon profil du candidat et l'organisation collective de l'équipe, mais sur une base de travail du mardi au jeudi de 13h à 22h et le vendredi de 14h à 00h Port de charge inférieur à 20kg.
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Charleville-Mézières (08). CDD à pourvoir du 27/07 au 8/08/2025. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 8h00-16h00
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte au logiciel EXCEL. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maîtrise de l'outil est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maîtrise de l'outil + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre 25 à 35 € selon l'expérience DÉMARRAGE EN SEPTEMBRE
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
Vous remplissez les distributeurs de Pizza. Déplacements en voiture.
Rattaché (e) au Directeur Supply Chain, le - la Responsable Planning et Approvisionnement est chargé (e) de planifier, coordonner et gérer les activités liées au planning de la production et à l'approvisionnement en matériaux. Il - elle a également sous sa responsabilité la gestion et l'accompagnement de ses équipes pour l'atteinte des résultats. Les missions se décomposent de la manière suivante : Manager et Coordonner la performance et le développement des membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe et les points sécurité Remplacer le N+1 sur les routines de l'usine en cas de besoin Analyser mensuellement les volumes de vente, de production et les niveaux de stock Arbitrer les risques et identifier les impacts sur le service au client Elaborer et participer aux comptes rendus quotidiens, hebdomadaires, mensuels ; Être le référent dans les revues hebdomadaires et mensuelles avec les réseaux ou la division sur les résultats du service Participer à des projets d'amélioration continue Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 Ingénieur ou équivalent - spécialité en Supply Chain et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise de Pack office - SAP souhaité Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Vous intégrerez un laboratoire de prothèses dentaires de qualité en pleine expansion au sein d'un groupe de renommée Européenne, En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables au sein de notre entreprise en étroite collaboration avec la direction. Responsabilités : - Accueil téléphonique - Gestion commerciales : création compte clients et fournisseurs / gestion des commandes clients et fournisseurs : devis - bons de livraison - factures. - Saisies des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures) - Vérification de factures et réclamations éventuelles - Relance clients - Envoi des éléments de paie, note de frais - Poste en CDD évolutif
Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents par la propreté du linge. Vos missions principales seront : - gérer le linge des résidents (ramassage, tri, lavage, repassage) dans le respect des normes d'hygiène (marche en avant). - assurer la gestion et l'interface avec le prestataire externe pour le linge plat (tenue des stocks, préparation des envois, pointage des retours). - assurer différents travaux de coutures - nettoyer la lingerie et le matériel, - gérer le stock des produits d'entretien de la lingerie. - appliquer les protocoles et procédures relatifs à l'hygiène dans le respect de la réglementation et recommandations en vigueur - participer aux transmissions pluridisciplinaires pour un meilleur ajustement de la prise en charge du linge Formé(e) au métier du pressing, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Compétences souhaitées : - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme - Effectuer le retrait et la livraison d'articles chez les clients - Préparer un article en vue du repassage - Repasser du textile (vêtements, linge) - Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...) - Pour garantir une qualité d'hygiène maximale, la maitrise de la méthode RABC est demandée
Vous serez formé(e) aux techniques artisanales du travail du cuir afin de procéder intégralement à la fabrication de sacs en cuir de luxe. Vous effectuerez donc à la main toutes les opérations de montage, couture et finition. Vous contrôlerez votre produit fini. Vous apprendrez tout au long de votre carrière de nouveaux modèles et vous travaillerez sur différents types de cuir. Le métier suppose de grandes qualités : dextérité, précision, patience et minutie. De plus il vous est demandé d'être autonome, d'avoir le sens de l'organisation et d'avoir l'esprit d'équipe. Passionné(e) par l'univers de la Maroquinerie, vous souhaitez vous épanouir dans un métier exigeant et évolutif. La formation se déroulera dans nos locaux situés sur le secteur de Charleville. Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Les candidats sélectionnés seront invités à une information collective puis seront évalués par la Méthode de recrutement par Simulation MRS.
Le constructeur de routes exerce son activité dans le domaine de la construction et de l'entretien des routes (chaussées, aménagements urbains, parkings,...) sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de réaliser un travail de qualité tout en respectant les règles de sécurité. Il participe à toutes les tâches d'un chantier et peut être amené à conduire de petits engins (minipelles, compacteurs et petites chargeuses). Le profil recherché Vous avez une forte appétence pour les travaux publics et les chantiers. Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite durant cette alternance. Rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez apprendre et développer vos compétences professionnelles dans le milieu du BTP.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour le compte de la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, notre équipe de trois Chargées de recrutement est à la recherche d'un renfort. L'arrivée d'une nouvelle collaboratrice / d'un nouveau collaborateur serait fortement appréciée pour nous aider à mener à bien les missions suivantes : - Mettre en place un process de recrutement complet : publication de l'offre d'emploi sur de multiples job boards / centraliser et pré-sélectionner les candidatures / programmer les jurys de recrutement et y participer / assurer le suivi administratif des projets de recrutement / assurer une veille juridique - Assurer la médiation entre le service Développement des RH et les différents services d'Ardenne Métropole, de la Ville de Charleville-Mézières et de son CCAS. Notre futur-e collègue devra : - Maîtriser les méthodes et techniques de recrutement - Avoir des connaissances solides des métiers et du marché de l'emploi - Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion - Savoir s'intégrer rapidement et travailler en transversalité En bonus : des connaissances sur la culture de la fonction publique territoriale seraient fortement appréciées. CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible.
- Appuyer la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi dans les Ardennes, dans une logique de coordination territoriale des acteurs territoriaux de l'emploi et de l'insertion. - Contribuer à identifier et analyser les tensions de recrutement à l'échelle des bassins d'emploi. - Favoriser l'émergence de solutions concrètes, en lien avec les entreprises, les partenaires sociaux, les collectivités, France Travail et les acteurs de la formation. Missions principales : 1. Analyse territoriale : - Cartographier les tensions de recrutement dans les bassins de Charleville-Mézières, Sedan, Rethel et Revin. - Identifier les filières et métiers en tension durable et ponctuelle. - Contribuer à la veille sur les évolutions économiques et sociales locales. 2. Appui à la coordination territoriale : - Participer à l'animation ou au soutien des démarches France Travail et des instances locales (Comités locaux pour l'emploi, groupes de travail France Travail, comités techniques de développement des compétences, ..) - Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre de solutions concrètes (dispositifs de formation, attractivité des métiers, parcours d'insertion...). - Soutenir les Pactes locaux d'investissement dans les compétences (PIC), et les projets expérimentaux. 3. Suivi et reporting : - Suivre les actions mises en place et en mesurer les effets. - Élaborer des supports de synthèse (tableaux de bord, notes de conjoncture, présentations) - Alimenter les échanges avec les services de l'Etat (SGARE, DREETS, Préfecture,...) et les partenaires (France Travail, Conseil régional, ...) - Participer à la remontée des bonnes pratiques et à leur capitalisation. Profil recherché : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine des politiques publiques, développement territorial, sciences sociales, économie, etc.).
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confirmé), LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal L'UNION auprès des particuliers, BtoC. Le journal le plus du département avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 51, 02 et le 08 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Perspectives d'évolution concrètes. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges Prise de poste : début septembre 2025
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure. Vous avez une première expérience similaire en animation Horaires en coupures : 7h15 - 9h / 11h30 - 13h30 et 16h15 - 18h15 et le mercredi en demi-journée Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur différents sites.
vous êtes dynamique et vous souhaité rejoindre une équipe exceptionnelle, vous pouvez postuler même sans expérience. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous préparez les tacos. Vous préparez les commandes. Vous préparez les produits composants les tacos.
Dans le cadre d'une prochaine ouverture, nous recherchons des barmen / barmaids passionné(e)s, disposant de connaissances solides et d'un savoir-faire confirmé dans le service au bar. Lieu de travail : 11 Cours Briand Horaires : Travail en journée, en soirée ou de nuit / weekend selon les plannings établis. Rémunération : 12,20 € brut de l'heure, avec majoration des heures supplémentaires. EXPERIENCE EXIGEE - 1 AN
Nous recherchons un opérateur désamianteur H/F sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions : - Préparer la zone de travail, monter un confinement. - Utiliser, entretenir et décontaminer des équipements de protection individuelle (EPI) - Retirer les matériaux contenant de l'amiante. - Replier le chantier et conditionner ces matériaux pour les évacuer, tout en veillant au non-mélange des différentes typologies de déchets. - S'assurer de la maîtrise des risques, du respect des règles de sécurité, d'hygiène ou d'environnement pendant toute l'opération. Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 18 mois Lieu : Ardennes (en fonction des chantiers) Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants - Sens de l'observation et grande attention aux détails - Maîtrise des mesures de sécurité Prérequis : - Habilitation SS4 valide - Permis B Rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience - Panier repas : 11.00 EUR par jour travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste de formatrice/formateur pouvant animer des sessions de formation auprès de publics issus des secteurs sanitaire et médico-social ( EHPAD, MAS, EPSM, Centre hospitalier...). Les thèmes des sessions portent sur la communication, la relation à l'usager et aux familles, la communication non violente, la gestion de l'agressivité...Plusieurs sessions à animer en Franche Comté, Bourgogne et Grand Est. Expérience impérative du secteur sanitaire et social et formation professionnelle en rapport. Connaissance exigée de l'animation de séquences de formation auprès des publics soignants et non soignants du secteur sanitaire et médico-social. Modalités de recrutement selon statut ( CDD, profession libérale, auto-entrepreneur...). La durée des formations est en générale de deux à trois journées sur le site du client.
Le/la pâtissier(ère) (niveau 3) élabore, confectionne et présente les produits de pâtisserie, selon les recettes et méthodes définies par Carrefour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle s'appuie sur son expertise produit pour proposer des produits répondant aux attentes clients.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre friterie située sur le parking d'un supermarché de Renwez. Vous intégrerez une petite équipe et participerez à la préparation et au service des produits proposés (frites, snacks, burgers, etc.). Horaires : - 11h / 14h et 18h / 22h, - Fermeture le lundi, - Travail le week-end. Missions : - Préparation et cuisson des produits (frites, sandwichs, etc.) - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène - Accueil et service client au comptoir - Encaissement Profil recherché : - Ponctualité, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s- - Rapidité d'exécution et rigueur dans l'hygiène alimentaire
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Vous effectuez les opérations de services des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ..., contrat - salaire (en fonction de la qualification/expérience) primes
L'entreprise Actual recherche activement des peintres (h/f)ayant l'envie d'évoluer vers de la façade et/ou de l'ITE les chantiers sont basés sur les Ardennes, au départ de Charleville-Mézières Vous serez chargé(e) en autonomie de préparer les supports, tels que décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc , afin d'obtenir une surface lisse ou rugueuse selon les exigences (boucher les trous éventuels). Vous effectuez votre mission dans le respect des règles de sécurité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche de peintres capable de réaliser des travaux de qualité en respectant les normes et les délais impartis. Les candidats souhaiteront évoluer vers le ravalement de façade et/ou l T E - Sens du détail : Une grande attention aux détails est essentielle pour garantir un travail soigné et de qualité. - Connaissance des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est primordial pour assurer la protection du personnel et des biens. - Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. - Rigueur et organisation : La rigueur dans le travail et l'organisation sont des qualités indispensables pour mener à bien les chantiers assignés. - Sens du travail d'équipe : Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. Vous possédez le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous avons une mission pour vous AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile, d'un(e) vendeur(se) automobile sur le secteur de Charleville-Mézières. Vos missions : - Vous réalisez l'ensemble des activités concourant à la reprise et à la commercialisation des Véhicules neufs et d'occasions et produits périphériques. - Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients - Animer le lieu de Vente - Développer votre clientèle. Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et maîtrise de la négociation. Nous recherchons pour ce poste un collaborateur passionné par la vente ! Un collaborateur souhaitant s'impliquer pleinement dans la vie et le développement de la concession ! Un excellent relationnel, un goût pour la prospection, y compris la prospection digitale et la gestion des LEADS, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodes de financement dans le commerce automobile, seront vos meilleurs atouts pour ce poste !
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un co-animateur(trice) du dispositif SPRH afin de piloter et coordonner les actions et missions définies dans le programme et d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation En collaboration avec l'animateur(trice)/coordinateur(trice) d'Ardenne Métropole, il s'agira : - D'assurer l'animation et le pilotage de la maison de l'habitat durable à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ; - De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ; - De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire. TACHES A ACCOMPLIR, en co-animation Être en appui opérationnel des chefs de service désignés, des deux collectivités : Dans la mise en œuvre du SPRH dans lequel s'inscrit la Maison de l'Habitat Durable : il s'agit entre autres de la gestion des comités techniques et de pilotage, suivi de la convention sur le plan qualitatif et financier, gestion des avenants le cas échéant. Dans la mise en place d'actions sur toutes les thématiques de l'amélioration de l'habitat Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan. Mettre en place, animer et piloter la Maison de l'Habitat Durable : Piloter, animer la phase de préfiguration ; Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ; Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ; Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable ; Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ; Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ; Superviser la communication du dispositif. Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités : Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie. Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Pour postuler vous devez communiquer votre CV détaillé et une courte présentation. Vous occuperez un poste de vendeur/vendeuse dans une épicerie fine avec une activité salon de thé. Le sens de l'accueil, une excellente présentation, l'envie d'apprendre prédomineront sur la connaissance des produits (formation en boutique). Il s'agit d'un poste polyvalent qui correspondra à un profil curieux et investi. Les missions proposées : Accueil clientèle Conseil Encaissement Préparation de boissons et service au plateau Mise en rayon Entretien de la surface de vente Conditionnement des produits CDD pouvant évoluer vers un CDI. Débutant accepté jusqu'au profil senior.
Missions principales Objectiver la situation des structures du département en matière de performance énergétique : - Assister les établissements médico-sociaux du département relevant de la compétence de l'ARS seule ou conjointement avec le Conseil Départemental (31 EHPAD, des 50 ESMS PH et des 5 SSIAD) dans le déploiement d'une démarche d'audit de l'efficacité et de transition énergétique : analyse des factures, visites sur site, état des lieux des équipements et enveloppe bâtimentaire, plan d'actions de réduction de la consommation énergétique et d'amélioration d la qualité de l'ai et suivi énergétique. - Accompagner les structures dans le cadre de la réalisation des audits énergétiques par des prestataires, en suivre la réalisation et plan d'actions qui en découle. - Réalisation de comparatifs entre structures permettant d'appréhender le coût de ces postes de dépenses entre établissements du département. Suivi des consommations énergétiques et création d'indicateurs de performance : - Présenter et mettre en valeur les résultats liés aux consommations et coûts énergétiques (bâtiment, éclairage, procédés, flotte de véhicules). - Analyser (créer, consolider, comparer) les indicateurs de performance énergétique permettant d'appréhender la performance énergétique des établissements et les comparer à une maille territoriale dans le cadre de tableaux de bord régulièrement alimentés. - Mettre en place / promouvoir des « outils de suivi des consommations » dans les établissements. Conseil et accompagnement des porteurs de projet sur la performance énergétique : - Cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations et coûts énergétiques, aider à optimiser les contrats énergétiques et les contrats d'exploitation, - Conseiller et suivre l'établissement sur l'ensemble des projets afin d'intégrer les enjeux énergétiques : projets de restructuration, de constructions neuves, de rénovation et d'énergies renouvelables - Accompagner les structures au déploiement des outils existants (ANAP, ADEME, DGCS, etc.), identifier les liens avec ces acteurs notamment dans le cadre d'appels à projets nationaux, régionaux et autres aides financières (ARS, région Grand Est, etc.) pour développer les projets au sein des établissements. - Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant : plan de financement, suivi des travaux et post-travaux, évaluation des économies générées, mais également un appui technique, réglementaire et méthodologique. - Créer une base documentaire pour aider les établissements à monter en compétence sur les différents domaines de l'efficacité et de la transition énergétique (documents, outils, etc.) Veille et réseau : - Faire remonter les besoins et difficultés des établissements (« retours terrain »), - Actualiser ses connaissances via une veille technologique, financière et réglementaire, - Participer à des formations techniques (ADEME, autres organismes, etc.) - Assurer le transfert de compétences à destination des établissements (référents) sur les sujets précités
SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie, un technicien de maintenance confirmé H/F.-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires. -Rédiger les comptes rendus d'intervention. -Participer à l'amélioration des équipements et à la mise à jour de la documentation technique. -Collaborer avec les équipes de production pour réduire les arrêts machines. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Disponibilité pour travailler en 3x8/ VSD Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, etc.). Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco est à la recherche d'un CHARGE DE RELATION CLIENT (H/F) pour notre client, acteur incontournable dans le secteur de la distribution d'électricité, situé à CHARLEVILLE MEZIERES (08000), dans le cadre d'un contrat intérimaire de 6 mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée, dédiée à fournir des solutions énergétiques adaptées aux besoins de ses clients. Votre rôle consistera : à établir et maintenir une relation de confiance avec la clientèle, en répondant à leurs besoins et en assurant un suivi de qualité. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients, traitant leurs demandes et réclamations avec professionnalisme. En outre, vous contribuerez à l'amélioration continue des services offerts en partageant les retours d'expérience des clients avec votre équipe. Vous participerez également à des actions de sensibilisation sur les produits et services de notre client, afin d'assurer une satisfaction optimale de la clientèle. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du service client, capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Vous devez faire preuve d'une grande écoute et d'une communication claire pour établir des relations positives avec les clients. Votre empathie et votre capacité à gérer les conflits seront des atouts précieux pour exceller dans ce poste. Compétence comportementale : - Écoute active pour comprendre les besoins des clients - Gestion des conflits avec diplomatie et efficacité - Communication efficace pour transmettre des informations claires - Sens du service client pour assurer une expérience positive Compétence technique : - Compétences en communication écrite et orale pour des échanges fluides - Analyse de données clients pour mieux cibler les besoins - Gestion des réclamations et des conflits avec professionnalisme Le contrat débutera le 15 juillet 2025, et vous serez amené à travailler en journée, à temps plein. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à un secteur en pleine évolution et de développer vos compétences au sein d'une entreprise reconnue. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Charleville-Mézières, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (Prévention Santé Environnement- Sciences Appliquées) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, en pédagogie - Vous êtes titulaire d'un bac +2 en sciences appliquées et PSE (Prévention Santé Environnement) ou équivalant - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (11 semaines de congés par an ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; Tickets restaurant ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap
Le/la Chargé(e) de l'aide au pilotage intervient en support transverse à l'ensemble des services de la Caf. Sa mission principale consiste à développer et exploiter des requêtes sur l'intégralité du Système d'Information, afin de contribuer efficacement au fonctionnement des services, à la conduite de projets et à la définition des orientations stratégiques de l'organisme. Par ailleurs, il/elle est responsable de la production de cartographies permettant une visualisation spatiale des données, facilitant ainsi la prise de décision au sein de la Caf. Hiérarchiquement, il/elle est rattaché(e) au Directeur de l'organisme. CDD pouvant etre renouvelé
La Caisse d'Allocations Familiales des Ardennes offre ses services à 53 800 allocataires sur l'ensemble du département et emploie 126 collaborateurs. La Caf, grâce à ses salariés, s'investit au quotidien pour apporter le meilleur service à ses publics : allocataires ou partenaires. Les valeurs incarnées par la Caf sont la solidarité, l'égalité, la proximité mais aussi l'adaptabilité l'innovation et la performance.
Vous travaillerez dans un magasin. Etre titulaire impérativement de la carte prof. agent de surveillance, du CQP, et du S.S.T. Vous assurerez : - La surveillance sur caméras. - Le présentiel en magasin. - Les interpellations en partenariat avec les forces de l'ordre. Vous effectuerez 3 vacations par semaines à raison de 21h par semaine.
Missions principales : Dans le cadre de la déclinaison territoriale de la stratégie nationale « de la rue au logement », la DDETS(PP) des Ardennes renforce temporairement ses moyens pour accélérer la mise en œuvre des orientations nationales portées par la DIHAL, en lien étroit avec le SIAO, les collectivités territoriales, les opérateurs de l'hébergement et du logement, ainsi que les acteurs de l'insertion. Sous l'autorité de la cheffe du service SIEES et en lien avec le pôle social et le SIAO départemental, le/la chargé(e) de mission interviendra sur les volets suivants : 1. Appui à la gouvernance territoriale du secteur hébergement-logement : - Soutien à l'installation et à l'animation du comité stratégique local « De la rue au logement ». - Suivi et consolidation des travaux du SIAO sur la veille sociale (orientation, fluidité, lisibilité). - Préparation de réunions partenariales, production de comptes rendus et suivi de plans d'actions. 2. Renforcement des articulations entre dispositifs : - Appui au rapprochement entre les structures d'hébergement (CHRS, HUDA, résidences sociales...) et les acteurs de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). - Repérage d'initiatives ou d'actions innovantes favorisant l'accès au logement pérenne et à l'insertion. 3. Suivi de l'opérationnalisation des orientations de la DIHAL : - Participation à la mise en œuvre locale des feuilles de route nationales : accompagnement de la réfaction des parcs, fluidification des parcours, coordination territoriale. - Identification des freins opérationnels ou systémiques et propositions d'amélioration. 4. Observation, analyse et reporting : - Collecte et traitement de données locales (via les partenaires ou les bases de données disponibles) pour contribuer à une meilleure connaissance des parcours et besoins. - Rédaction de bilans, notes de synthèse ou de reporting à destination des services de l'État (préfecture, DIHAL.). Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du travail social, des politiques publiques, de l'aménagement ou des sciences sociales. - Connaissance appréciée des politiques publiques de l'hébergement, du logement et/ou de l'insertion.
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI), la DDETS(PP) des Ardennes souhaite renforcer son appui à la coordination locale, à la préparation des instances territoriales (CTAI) et à la mobilisation des acteurs de l'offre de formation linguistique et d'insertion Objectifs de la mission : Renforcer la coordination territoriale des acteurs de l'intégration Faciliter l'adéquation entre besoins des réfugiés et offre de formation linguistique Soutenir la mise en œuvre d'actions concrètes en matière d'insertion professionnelle Missions principales : 1. Appui à la préparation et à l'animation des CTAI (Comités Territoriaux d'Accueil et d'Intégration) : - Contribuer à l'organisation logistique et à aux comptes rendus des réunions - Participer à la rédaction des documents préparatoires et des fiches actions - Alimenter la connaissance territoriale des publics et des dispositifs mobilisés 2. Recensement et analyse de l'offre linguistique, notamment FLE - Mettre à jour l'état des lieux de l'offre de formation linguistique (OFII, DREETS, Région, associations, Éducation nationale, .) - Identifier les besoins non couverts, notamment en zones rurales - Cartographier les organismes intervenants et leurs modalités pédagogiques - Proposer des axes d'amélioration et de coordination de l'offre 3. Soutien à l'insertion professionnelle des réfugiés - Recenser les initiatives locales (chantiers, parcours emploi, accompagnement socioprofessionnel.) - Identifier les freins spécifiques à lever (mobilité, linguistique, reconnaissance des compétences.) - Contribuer à la mise en lien avec l'opérateur AGIR dans le département , des structures d'insertion, des acteurs économiques et des publics réfugiés - Participer à l'organisation ou au soutien d'actions collectives (forums, ateliers, etc.) Profil recherché : Formation supérieure (niveau Bac+3 minimum), en sciences sociales, développement territorial, politiques publiques, ou équivalent Connaissance appréciée des politiques d'intégration, de la formation linguistique et du tissu associatif
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner: -les biotechnologies en classe de 1ère STL spécialité biotechnologies, -la biologie et physiopathologie humaine en classe de Tale ST2S, -la biologie cellulaire et moléculaire en 1ère année de DTS IMRT. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Sévigné - CHARLEVILLE MEZIERES Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 17 octobre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement : Biotechnologies Biochimie Génie biologique (https://eduscol.education.fr/). Vous maîtrisez les techniques de base utilisées au laboratoire de Biotechnologies : biochimie, microbiologie, immunologie, biologie moléculaire. Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en Biochimie, Biologie cellulaire et physiologie, Microbiologie, Biologie moléculaire.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques sociales, la DDETS(PP) des Ardennes souhaite renforcer son appui à la coordination locale dans la mise en œuvre des politiques publiques du logement d'abord et de l'insertion professionnelle. Objectif de la mission : Renforcer la coordination territoriale des acteurs de l'AHI Missions principales : 1. Conseil, appui technique en travail social : - Apporter un soutien technique auprès des partenaires en interne et externe - Expertise sociale et appui technique dans les différents dossiers relevant de la thématique hébergement/logement : contribution à l'adaptation de l'offre aux besoins, évaluation des prestations d'accueil, hébergement et insertion, instruction des projets sociaux, des associations, établissements et services. Participation et avis technique lors des appels à projets hébergement/logement accompagné. - Garantir la fluidité du parc d'hébergement de l'AHI et du dispositif national d'accueil pour le parc d'asile : examens des situations en présence indue sur les différents dispositifs : CADA, HUDA, IML, prolongations de séjour en CHRS, suivi du public ukrainien. - Appui au renforcement du service intégré d'accueil et d'orientation SIAO 08, participation aux commissions d'insertion et d'urgence. Mise en oeuvre des politiques publiques en matière de logement d'abord. - Participation et appui technique aux commissions CCAPEX, cellule de veille, commission DALO-DAHO, commission de fluidité du parc asile. 2. Représentation - Assurer la représentation de l'Etat et des différents services de la DDETSPP dans les instances locales techniques : contrat local de santé mentale, contrat local de santé, MDPH, ..... - Expertise sociale et appui technique dans les différents dossiers relevant de la thématique de la santé publique, de la prévention, de l'accès aux droits et aux soins des populations vulnérables. - Participations aux missions d'inspection, contrôle, évaluation - Traitement et gestion des évènements indésirables graves
Recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour notre agence de Charleville-Mézières. Une première expérience technique en distribution automatique serait un plus mais si vous avez de bonnes notions de réparations d'électroménager, de frigoriste, ou encore de maintenance préventive et curative.. nous pourrons vous former en interne. Idéalement de formation automatisme, électrotechnique ou maintenance, vous êtes doté d'un sens pratique et savez gérer votre autonomie. Au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la prestation auprès de la clientèle en prenant en charge la maintenance des distributeurs automatiques de produits alimentaires. Vos missions consisteront à : Prendre en charge des interventions correctives. Accompagner téléphoniquement des approvisionneurs pour leurs petites interventions et pour le diagnostic des pannes courantes. Interventions préventives régulières suivant un cahier des charges et un planning. Préparer des distributeurs en atelier et les installer chez les clients. Respecter la mise en place du suivi des interventions (correctives et préventives) Suivre le stock de pièces détachées. Secteur géographique couvert: les Ardennes et occasionnellement sur les départements limitrophes Rémunération et indemnités : - 35h - Salaire selon expérience - Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois. Horaires adaptables. Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un technicien qualité F/H Vous serez chargé(e) de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Environnement : industrie du béton Responsabilités Effectuer le contrôle qualité des produits béton tout au long du processus de production. Effectuer des essais et évoluer vers la réalisation de formules Mettre en œuvre et suivre les procédures d'assurance qualité conformément aux normes ISO 9001. Réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité du système de gestion de la qualité. Collecter et analyser les données relatives à la qualité, en utilisant des outils de métrologie Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents Collaborer avec les équipes de production pour identifier les non-conformités et proposer des actions correctives. Profil recherché Diplôme en qualité de matériaux Expérience préalable dans un environnement industriel. Connaissance des normes Maîtrise des outils de contrôle qualité et de métrologie. Rigueur, organisation et souci du détail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Acteur majeur de l'industrie du béton dans les Ardennes et fort de ses 300 collaborateurs, Bemaco est basé à Warcq où il dispose d un site de production modernisé. Vous êtes passionnés par l'industrie du béton et vous souhaitez intégrer une entreprise qui ne cesse de s'agrandir ? Rejoignez-nous !
Vous assurez la maintenance informatique du parc (ordinateur, scanners, imprimantes, etc). Vous administrez le réseau informatique. Vous réparez le matériel. Vous exercez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Lycée professionnel des métiers de l'habitat - Etablissement scolaire
Vous encadrez les heures d'étude et de repas du soir et du matin. Vous exercez les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis. Le poste est à pourvoir pour le 29.08.2025 Envoyer CV et lettre de motivation.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Ardennes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier de candidature : La fiche pacte est disponible sur le site: https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html IMPORTANT! OBLIGATOIRE : produire CV + LETTRE DE MOTIVATION (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères) + Fiche PACTE pour que votre candidature soit étudiée!!! Dossier à retourner complet (les 3 documents) avec le numéro de l'offre 194ZBLV à l'agence France Travail MONTJOLY 106 RUE BOURBON 08 C-M ou par courriel à ape.08009@francetravail.fr au plus tard le 08/09/2025 minuit. Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026
Nous recherchons Boucher / Bouchère salaire selon compétences
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
- Réaliser la tonte des pelouses et l'entretien des massifs. - Tailler les haies, les arbustes et les arbres selon les saisons. - Effectuer le désherbage manuel et chimique des espaces verts. - Assurer l'arrosage et la fertilisation des plantations. - Participer à l'entretien des équipements et à la gestion des déchets verts. - Permis B et BE indispensables. - Expérience requise : 2 ans minimum dans l'entretien des espaces verts. - Qualifications : CAP/BEP en aménagement paysager ou équivalent. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tonte, taille, soufflage et désherbage. Connaissance des différents types de végétaux et de leur entretien. - Aptitudes physiques : Bonne condition physique pour travailler en extérieur par tous les temps et porter des charges lourdes. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 01 septembre 2025 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Contact : recrutementfrance@intelcia.com
Fort de ses 35 000 collaborateurs répartis sur 16 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour votre carrière.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : L'approvisionnement et la mise en place du poste de fabrication (façonnage des pâtes, préparation des ingrédients, des sauces maison...) La fabrication des pizzas La distribution et la vente des pizzas Le nettoyage et la remise en état des locaux et du matériel. Vous devez impérativement posséder des compétences relationnelles et comportementales, car vous serez en contact avec les clients. Horaires : de 10h30 à 14h et de 18h à 22h, poste sur 5 jours. Majoration de la paie au-dessus de 35 heures (selon convention collective de la restauration). Une formation sera proposée en interne.
Le Cardinal recrute Nous recherchons serveur/euse motivé/e Contrat pour la saison (juillet à fin septembre) suivant disponibilités. Rejoignez notre équipe jeune, souriante & dynamique. Vos missions : - Prise des commandes, capacité de gestion d'une caisse - Suivi d'un rang - Mise en place des services - Missions diverses liées au bon fonctionnement de la brasserie Profil recherché Tu as l'esprit d'équipe Tu es ENERGIQUE Tu es sociable et tu as un bon relationnel Tu es sensible au service de qualité Tu aimes partager avec le client et le conseiller Tu as l'esprit vendeur A très vite
AG Emploi recherche pour l'un de ses clients, un boucher (h/f) sur le secteur de Clavy-Warby (08)! Vous aurez pour missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les viandes selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Détailler, découper et dépecer les pièces de viande avec précision. - Préparer des produits spécifiques (saucisses, merguez, pâtés...) en suivant les recettes. - Participer à l'entretien du matériel et au maintien de la propreté des équipements de travail. Le profil recherché Compétences nécessaires pour rejoindre notre équipe : - Connaissance approfondie des règles d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome lorsque nécessaire - Flexibilité horaire
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Responsabilités Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur divers systèmes automobiles (mécanique, électrique, etc.) Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés Effectuer l'assemblage et le démontage de pièces automobiles selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas techniques Respecter les règles de sécurité lors du port de charges lourdes et lors des interventions
Nous recherchons un grutier qualifié F/H pour rejoindre notre équipe sur nos chantiers. Vous serez responsable de la conduite de grues pour le levage et le déplacement de nos structures en béton, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Responsabilités Conduire et manœuvrer des grues sur les chantiers Effectuer l'équilibrage des charges pour assurer la sécurité Collaborer avec les équipes sur site pour coordonner les mouvements de matériaux Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements de levage Respecter les normes de sécurité en vigueur et signaler toute anomalie Participer aux tâches logistiques liées à la gestion des matériaux sur le chantier Profil recherché Expérience confirmée en conduite de grues et connaissance des différents types d'équipements Compétences en mécanique pour effectuer des vérifications techniques sur les machines => poste à pourvoir dès que possible => déplacement à la semaine ( prise en charge de l'hébergement et du transport ) => CACES R483 en cours de validité ( visite médicale appréciée ) => salaire selon expérience
Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous serez en charge de : - Concevoir et améliorer les installations industrielles : réalisation d'études d'amélioration, conception de projets de serrurerie (du plan de projet aux plans détaillés). - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires : participation aux réunions d'avancement, identification des besoins et élaboration des solutions techniques. - Développer des solutions techniques adaptées : prise en compte des contraintes réglementaires, calcul des contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles. - Élaborer et suivre les dossiers techniques : mise en place de nomenclatures, dossiers d'homologation, certification et brevetabilité. - Tester et optimiser les conceptions : réalisation de tests, analyses des résultats et ajustements techniques si nécessaire.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Offre d'emploi : Façadier ite (h/f) Nous recherchons un candidat ayant une expérience exigée sur le même type de poste. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Façadier ite (h/f) compétent(e) et expérimenté(e). Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 1 an dans le domaine de la façade ite. - Maîtrise des techniques : Connaissance approfondie des techniques de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à réaliser un travail de qualité. - Sens de l'esthétique : Aptitude à travailler avec précision pour garantir un résultat esthétique optimal. - Sens des responsabilités : Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1931 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un médecin pour la PCO 08 à 0,1 ETP. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Missions principales : Participer à la construction du parcours de soins de l'enfant : - Etudier les saisines, - Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et valider le déclenchement du forfait précoce. - Organiser et valider, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de la plateforme, les parcours de bilan et interventions en associant les structures et professionnels libéraux de 2ème ligne en fonction des besoins de l'enfant et du souhait des familles, - Participer aux réunions de synthèse - Evaluation clinique de l'enfant, élaboration d'un diagnostic - Actualiser le dossier médical de l'enfant - Assurer le suivi des situations, remplir le dossier MDPH si besoin - Orienter si besoin vers les centres de diagnostic de niveau 2 (PF 08, EPADA), ou de niveau 3 (CHU, CRA, CRTLA) pour des évaluation diagnostiques - Assurer et coordonner le parcours de soins des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires associés au parcours, - Activités transverses : - Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer à l'évaluation des pratiques et du projet de soins individualisé, - Participer aux réunions de comité technique et au comité de pilotage, ainsi qu'aux réunions du collège médical - Bonne connaissance de l'outil informatique (DIU) - Démarche qualité, certification : - Veiller à l'application des RBPP relatives aux conférences de consensus et recommandation de la HAS. Avantages associatifs : - Temps de travail annualisé, - Vacances scolaires, - Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), - Adhésion à Hello Adere, - Mutuelle d'entreprise, - Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail, - Parking
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un médecin psychiatre pour le CMPP des Ardennes à 0,2 ETP. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Missions principales : -effectue les premières consultations, -prescrit les bilans, -élabore un diagnostic, -préside la réunion de synthèse, -prescrit les différents traitements, -peut assurer certaines thérapies, -garant et responsable de la prise en charge globale de l'enfant, -garant de la bonne tenue des dossiers médicaux, -assure la liaison avec les services médicaux des différents partenaires (MDPH, Sécurité Sociale, etc.), -rédige et signe les différents documents médico-administratifs : demande de prise en charge, renouvellement de prise en charge, prescription médicale de transport, etc. -doit réévaluer la situation de l'enfant chaque fois que nécessaire. Avantages associatifs : - Temps de travail annualisé, - Vacances scolaires, - Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), - Adhésion à Hello Adere, - Mutuelle d'entreprise, - Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail, - Parking
Vos missions : - Accueil clients - Prise de commande et envoi sur place et à emporter - Service à table - Conseil sur choix des plats et boissons - Service des boisons - Encaissement - Dressage des tables - Nettoyage de la salle
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de Montcy Saint-Pierre et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Le centre Opht'Ardennes à Charleville-Mézières recherche un(e) opticien-optométriste salarié(e) à temps plein (35h) pour compléter son équipe. Activité de préconsultation : réalisation des bilans visuels, et des différents examens complémentaires (OCT, bilans préopératoires, ...). Importante activité et équipements de dernière génération.
Le centre Opht'Ardennes à Charleville-Mézières (Ardennes - 08) recherche un(e) orthoptiste salarié(e) à temps plein (35h) pour rejoindre son équipe de 12 personnes et deux médecins ophtalmologistes. Activité de préconsultation (réalisation des bilans visuels, et des différents examens complémentaires), réalisation de CV, créneaux réservés pour BO +/- séances. Importante activité et équipements de dernière génération.
Poste et missions : Alméa recherche un(e) Responsable Départemental(e) pour ses sites Ardennais. Ce poste clé requiert une solide expérience en management, ainsi qu'une capacité à piloter le centre, tout en assurant le maintien des relations partenariales locales. Vos missions principales : Mise en œuvre de la stratégie départementale : - Déployer la stratégie départementale en gérant les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs (budgets de fonctionnement). - Représenter Alméa et animer les réseaux et partenariats institutionnels, économiques, politiques et territoriaux. Déploiement de la stratégie pédagogique en lien avec notre Direction Régionale de Formation : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des plans d'action locaux - Veiller à la conformité administrative, pédagogique et financière des actions de formation. Management des équipes : - Manager, coordonner et animer les équipes pédagogiques et administratives dans le respect des procédures. - Gérer les instances représentatives du personnel locales en appui à la Direction Générale. - Assurer le lien entre les différents services d'Alméa pour garantir l'opérationnalité des échanges. Profil recherché : Expérience significative en management de centre de formation. Aptitude à représenter l'organisation auprès des partenaires locaux. Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Forte capacité d'analyse, sens de l'organisation et rigueur dans le pilotage des activités. Dans le cadre de ce poste en CDI nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, tickets restaurant, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, RTT, CET. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Les Vignobles Invindia, ce sont 7 domaines viticoles du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux exploités sur 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires. Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins. Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d'un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d'être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs. Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante. Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.fr Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera. Vos missions sont de : - Trouver de nouveaux clients par des actions de prospection directe, - Présenter nos vins grâce à des dégustations ciblées, - Développer nos ventes auprès d'une clientèle de particuliers - Suivre votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété des vignobles Invindia - Participer aux différents challenges Vous bénéficierez d'une formation adaptée afin de vous assurer la réussite de ce nouveau challenge. Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, le sens du commerce, une personnalité de terrain et du dynamisme, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale. - Poste itinérant sur le 08 - Véhicule de service
Château Haut-Meyreau (Groupe INVINDIA) est une propriété bordelaise de 110 hectares dont ils sont propriétaires. Ils maîtrisent la production et la distribution de leurs vins, avec un savoir faire qui a construit au fil du temps son identité. Depuis près de 30 ans, ils fidélisent leur clientèle et passionnés avec leurs vins atypiques.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, des Métalliers. Au quotidien, vous - Réalisez des ouvrages métalliques en atelier - Lisez et interprétez des plans - Soudez et de meulez - Monter et assembler des pièces métalliques le tout avec un contrôle qualité permanent et dans le respect des consignes de sécurité. Taux horaire compris entre 11.88EUR et 12.50EUR Travail en 3x8 Primes diverses : 13e mois, de poste, déplacement, panier.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé, ad minima, d'un CAP ou confirmé sur le poste depuis plusieurs années, vous êtes expérimenté dans le domaine de la métallerie (1 an idéalement). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la métallerie et participez à des projets variés et stimulants.
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, le coordinateur technique : - Elabore et supervise toutes les étapes de réalisation, en s'assurant du respect du cahier des charges. Il est responsable du bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs, le budget prévu, et fait figure d'interface entre tous les intervenants. - Respecte les procédures et fiche d'instruction liées à son activité et à l'entreprise. - Est garant de l'organisation de la sécurité sur les chantiers - Est garant du respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Compétences requises Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Constituer les dossiers de fabrication Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur ?CAO/DAO? Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ?QHSE? Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Capacité d'adaptation et autonomie développées Capacité à réaliser et/ou contrôler des plans techniques d'installation Maîtriser le logiciel de CA AUTOCAD Être capable de préparer et d'animer des réunions et groupes de travail, mixant des interlocuteurs variés notamment pour expliquer les différents travaux à réaliser Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs Etre en capacité de développer des savoirs faire techniques spécifiques nécessaires à chaque projet
Nous sommes à la recherche d'un MECANICIEN (H/F) pour intégrer notre équipe en CDI Vos missions : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro,BTS) Vous justifiez d'une première expérience Vous avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Vous êtes titulaires d'un permis B Poste à pourvoir dès que possible Déposez-nous votre candidature accompagnée de votre CV directement au garage
Nous sommes à la recherche d'un CARROSSIER/PEINTRE H/F pour intégrer notre équipe en CDI Vos missions : - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles - Remettre des éléments en forme par débosselage planage - Assembler les tôles par soudage - Préparer les surfaces avant peinture, réaliser les opérations de ponçage et de mise en apprêt - Réaliser la dépose/pose ou réparation d'élément de vitrage - Contribuer à la qualité des réparations et des services attendues par le client Déposez-nous votre candidature accompagnée de votre CV directement à la carrosserie
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre Family Sphère
Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.
IGNICITE recrute un(e) expert Incendie, dans le cadre d'une création de poste en CDI temps plein. Aujourd'hui le cabinet fait face à des demandes croissantes dans la région Nord-Est et recherches sur futurs experts incendie. Les valeurs d'IGNICITÉ : écoute client, déontologie, excellence, engagement Poste et missions : Sous la responsabilité de la dirigeante, vous intervenez essentiellement à la demande des compagnies d'assurances pour réaliser les missions suivantes : - Préparer les investigations, se rendre sur les lieux des sinistres incendie - Animer des réunions d'expertise amiables unilatérales ou contradictoires - Assister à des réunions d'expertise judiciaire - Investiguer tout type de scènes d'incendie (recueil de témoignages, fixation de scène, installations électriques, mécaniques ou photovoltaïques, prélèvements.) - Débriefer avec les clients et les conseillers - Procéder à des recherches techniques, normatives et règlementaires - Rédiger des rapports d'expertise - Rédiger des notes techniques d'aide à la décision - Apporter un appui technique et réglementaire à l'équipe Suivant vos compétences, vous pourrez également participer à la réalisation d'études de conseils en prévention incendie, assistance à maitrise d'ouvrage, missions RUS, rédaction de notes de sécurité en lien avec un expert préventionniste référent. Vous avez un rôle de représentation de la société sur votre secteur. Vous intervenez sur un secteur Nord-Est avec des missions possibles au niveau national. Vous interagissez avec les autres collaborateurs administratifs et techniques du cabinet. Un temps de télétravail, de bureau et de déplacements conditionne ce poste. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou INGENIEUR technique (électricité, électrotechnique mécanique ou génie civil) vous avez une expérience confirmée dans votre domaine. La maîtrise de la réglementation incendie serait un atout. Vous maîtrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, vous avez une rigueur rédactionnelle et orthographique. Apprécié(e) pour vos capacités d'écoute et d'analyse, vous êtes rigoureux (se), affirmé(e) et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous êtes autonome tout en ayant le sens du collectif. Vous êtes un homme ou une femme de challenge et éprouvez une véritable envie d'intégrer une structure jeune et dynamique et de contribuer à son développement. Un accompagnement et une formation sont assurés par le cabinet. Rémunération : Salaire de 35 k€ à 55 k€ brut annuel selon expérience Mutuelle Tickets restaurant Intéressement PERCO (retraite) PEE (épargne entreprise) avec système d'abondement Carte Avantages de type CE Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service pour les interventions
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue chinoise. Animation de formation : Vous animerez des sessions en langue allemande dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. Autour de la formation : Vous assurerez le suivi administratif et pédagogique de la formation. Compétences requises : Une maîtrise de la langue chinoise, de la communication et de la grammaire est requise. Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre. Profil : Maîtrise de la langue, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue des signes. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue des signes, de la communication est requise. Une aisance relationnelle et également appréciée. Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maîtrise de la langue des signes, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à 25 à 35 € selon l'expérience. DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue allemande. Animation de formation : Vous animerez des sessions en langue allemande dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. Autour de la formation : Vous assurerez le suivi administratif et pédagogique de la formation. Compétences requises : Une maitrise de la langue allemande de la communication et de la grammaire est requise. Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre. Profil : Maitrise de la langue allemande, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue
Dans le domaine de la gestion et de la finance, vous préparerez un BTS Comptabilité Gestion, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches courantes de comptabilité générale Gérer la mise en place de tableaux de bord Contrôler la conformité des dossiers des dossiers Assister le Gestionnaire dans la préparation, le suivi et le contrôle de gestion Qualités relationnelles et rédactionnelles, Méthodique, Rigueur et discrétion, Travail d'équipe
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor).
Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement la psychiatrie), développer des liens avec : les acteurs du quartier (voisinage, associations, commerces, etc.), les ressources du médicosocial type service d'accompagnement, GEM, etc. Favoriser le travail avec les associations d'usagers et de famille (type UNAFAM) Assurer les relations avec les bailleurs sociaux : gestion des problèmes techniques dans les logements, gestion si problème de voisinage, état des lieux entrants et sortants Elaborer avec les habitants le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux (en respectant le cahier des charges national) : animation des temps de création de la charte de vie de la maison avec l'ensemble des locataires, animation des temps de réunion et gestion des évolutions de la charte Vous êtes garant : - Du bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. - De la qualité et de la coordination - en lien étroit avec les auxiliaires socio-éducatifs - du projet de vie sociale et partagée. - Du respect des valeurs de l'association au sein de l'habitat et autour du projet. - De la gestion administrative et budgétaire de l'habitat. Compétences / Profil recherché : - Savoir développer une activité - Savoir mettre en place des partenariats - Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Savoir utiliser l'outil informatique - Être capable de travailler en équipe - Savoir faire preuve d'éthique professionnelle - Savoir garder une distance professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et les collègues - Avoir un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité, discrétion - Être adaptable et créatif - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations, affects ou tension à l'intérieur de celui-ci - Savoir se référer à sa hiérarchie - Permis B requis, véhicule non-fournis, frais remboursés. Organisation du travail : travail du lundi au vendredi (pas de week-end).
Vos principales missions seront : - vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires - Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité - Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
En tant que travailleur social (H/F), vos principales missions et activités seront : -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune : Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps. Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité. -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...) - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers - d'expression - des groupes de paroles auprès d'adolescents - numérique et jeux vidéos - créatif etc - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - Répondre au téléphone quand ils sont disponibles - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés et appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif. - Mobiliser, développer des partenariats avec des acteurs externes et travailler en réseau, dans le cadre d'une dynamique pluridisciplinaire ; -Se former aux problématiques spécifiques des adolescents. Mettre constamment à jour ses référentiels pour s'appuyer, dans l'approche des adolescents sur des entrées variées : somatisation, expression d'une souffrance, psychique, attitude dépressive, dévalorisation, problèmes relationnels, image du corps, phobies scolaires, précarisation sociale, mise en danger de soi etc.... - Intervenir auprès d'un public d'adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème de l'adolescence - Participer à des réunions de synthèse et d'évaluation - Participer aux réunions inter partenariales. - collaborer à la traçabilité de l'activité de la maison des adolescents
En tant que cadre de santé, vos principales missions seront : - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques - Participer à la gestion médico-économique au sein du service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes - Directions pour l'élaboration et le suivi de projets - Réseau pour le suivi des projets individuels - Familles pour l'accueil des personnes prises en charge - Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien - Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels - Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Information complémentaire - Le poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
Vous enfournez et sortez les pizzas du four.
Vous effectuez les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Rattaché(e) au Directeur QHSEE, l'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre (litiges reçus, acceptés, refusés) Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients. Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires. Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 / Ingénieur spécialisé dans le domaine de la Qualité ou/et d'un domaine technique, et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise des outils de gestion des risques (SWOT, AMDEC's, arbre des causes) - Pack office - SAP serait un plus Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
Préparation et exécution des chantiers chez les clients. Réalisation des opérations de pose selon les techniques et procédés courants de mise en œuvre RGE. Réaliser l'étanchéité des ensembles supports/châssis. Préparer et poser en intérieur et en extérieur toutes fermetures en PVC et/ou Alu et/ou Bois. Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CHARLEVILLE-MÉZIÈRES (08). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Recherche une formatrice ou un formateur en charge d'animer des sessions de formation sur la thématique Snoezelen. Possibilités d'interventions sur d'autres actions si expérience de la formation sur d'autres thèmes du secteur gérontologique. Publics formés travaillant en EHPAD ou en secteur gérontologique. Expérience de la formation sur ce thème exigé. Déplacement sur la région des Hauts de France. Poste à pourvoir selon diplôme, qualification, profil et expérience en relation avec le domaine concerné.
Poste et missions Professionnel(le) de la restauration, vous êtes aussi à l'aise en salle que dernière les fourneaux ? Vous aimez votre métier et souhaitez l'exercer autrement ? Notre poste est fait pour vous ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence de stagiaire préparant un titre à finalité professionnelle commis de cuisine (en cuisine ou en restauration) ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires ; Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la Restauration (incluant du service et de la cuisine) ; - Titulaire idéalement d'un Bac professionnel dans le domaine de la restauration ; - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; tickets restaurant ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, 11 semaines de congés par an.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien câbleur H/F sur le secteur de Monthermé . Vos missions principales seront : Préparation électrique Prépare les fils, les câbles, les torons et les rallonges Prépare les accessoires tels que des fins de course, câbles codeurs Prépare tous les éléments nécessaire au montage des coffrets (platines, goulottes, composants) Prépare les platines, positionne les composants sur les supports et les raccorde Prépare les coffrets, positionne tous les composants et les raccorde Contrôle des préparations Contrôle les connexions par rapport aux procédures Contrôle la présence des repères et des étiquettes Contrôle la conformité du montage et remplit tous les documents de contrôle et de suivi Informe la hiérarchie en cas de non-conformité Test et réparation Test à l'aide des bancs d'essai ou autres méthodes, les rallonges, les coffrets, etc. Intervient si nécessaire sur les produits en cours de fabrication pour effectuer des réparations Débug les ponts et test l'ensemble des fonctions du pont Participe aux essais en charge des ponts spéciaux Le profil recherché Savoir lire un plan et des procédures de fabrication ainsi que les schémas électriques Connaissance des contrôles qualité des produits Organisation et gestion des délais Minutie, rigueur Déjà effectuée des opérations d'ordres électriques en industrie Habilitation B1V BR BC serait un plus . Infos complémentaires Horaires : du lundi au vendredi (07H30 - 15H30 et 06H - 12H30 le vendredi) Indemnité d'éloignement Tickets restaurant
Galloo est l'une des principales entreprises de recyclage de métaux ferreux et non ferreux en Europe occidentale. Grâce à un vaste réseau de filiales implantées dans le nord de la France, en Belgique et aux Pays-Bas, nous donnons une nouvelle vie aux vieux métaux provenant d'appareils usagés (voitures, wagons, machines à laver, électroménager), d'ouvrages déconstruits et de déchets de fabrication. Chaque année, plus d'un million de tonnes de matériaux sont transformés, recyclés et réinjectés dans diverses filières selon les principes de l'économie circulaire. Nos procédés de traitement et de séparation de haute technologie nous permettent également de récupérer des métaux précieux et de recycler les matières plastiques. Tout en veillant à ce que l'impact environnemental soit le plus faible possible. GALLOO Bourg Fidèle recherche pour renforcer son équipe un Opérateur polyvalent en intérim : Vos principales missions : - Contrôler les livraisons de ferrailles et en exclure les piles au lithium - Identifier et trier, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc, ... - Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes, .) - Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandé par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux - Vider les box à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin (si en possession du CACES adéquat) et transporter les matériaux suivant leur type et nature dans les zones de triage adéquates - Effectuer le nettoyage général du chantier Profil recherché : - Titulaire du CACES Chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3 - Expérience en industrie - A l'aise avec le port de charges lourdes Le site de Galloo Bourg Fidèle déménage à Lumes à partir du 1er septembre 2025.
Nous recherchons un technicien installateur domotique alarme (H/F) Vous vous déplacez aux domiciles des particuliers pour installer les systèmes d'alarme. Un véhicule sera mis à disposition. Vous travaillez en semaine du lundi au samedi Vous avez les habilitations électriques basse tension et de l'expérience en installation de domotique / alarme
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés vivant à leur domicile ou en établissement social et médico-social. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Véhicule de service fourni. Déplacements sur le département des Ardennes. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes diplomé(e) en Bac+3 banque, assurances, juristes, social.... et avez au minimum 2 ans d'expériences dans le monde du travail
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Le profil recherché Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail), - Le paiement des factures d'expertise et des frais de déplacement, - La constitution des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité, - Le suivi des agents en temps partiel, en disponibilité, en congé parental., - L'élaboration de divers documents (certificats, attestations, ordres de mission), - Le suivi des absences (maladie, accident de service), - Le calcul des indemnités journalières, - Le mandatement de paie, - La gestion des tableaux de suivi des effectifs de votre secteur, - Le classement, l'archivage et la dématérialisation, - La veille réglementaire applicable dans la fonction publique hospitalière. Travail en open space Connaissances théoriques - Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière, - Des connaissances de gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique, - Des connaissances élémentaires relatives au Domaines des Ressources Humaines.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Charleville-Mezieres recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Envie de mettre votre bienveillance et votre savoir-faire au service des familles ? Nous recrutons des spécialistes de la garde d'enfants et de l'aide ménagère à domicile. Rejoignez nous ! L'AGENCE HAPPY SPHERE ARDENNES RECRUTE ! Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, du personnel pour nos clients situés dans les Ardennes. Le temps de travail est variable selon les prestations proposées, et vous interviendrez proche de votre domicile. L'agence recherche des intervenant(e)s en : - GARDE D'ENFANTS - Expérience dans le domaine (animation, crèche, babysitting,...) - Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance recommandé - Permis B et véhicule recommandés Vos missions seront diverses et variées, vous devrez principalement : - Leur proposer des activités ludiques adaptées à leurs âges, - Les emmener et/ou les récupérer à l'école, - Veiller à leur bien-être et leur sécurité, - Effectuer la toilette, habiller et changer Mais aussi, des intervenant(e)s en : - AIDE MENAGER(ERE) - Expérience chez les particuliers - Permis B et véhicule recommandés En tant qu'aide ménagé(ère), vous intervenez chez nos clients pour assurer : Le nettoyage, le repassage, les vitres, l'entretien et le rangement de leurs intérieurs. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où il fait bon vivre, et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ! A très vite dans votre agence Happy Sphere !
Secteur: CHARLEVILLE MEZIERES. Type de contrat : CDI / CDD selon profil Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B + véhicule personnel indispensables (interventions sur un rayon de 50 km) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un boucher (H/F) Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi. Vous avez un CAP Boucherie. Le Salaire sera négociable en fonction de votre profil
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, nous sommes à la recherche d'un directeur.rice d'exploitation Directement en lien avec le Directeur Général, le Directeur de restaurant orchestre le bon fonctionnement et l'excellence du service pour offrir une expérience culinaire inoubliable. Gère l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients Assure la qualité du service et de l'expérience client en veillant à leur satisfaction Contrôle les coûts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement Développe des stratégies marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientèle variée Maintient des normes élevées d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** AOUT 2025 **) - RECHERCHONS 30 Agents de Sécurité Vos missions : Agent(e)s de Prévention et de Sécurité avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité pour le Festival 'Cabaret Vert' en août 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables et des plats, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Périodes pour la saison touristique d'avril à septembre, au bord du lac des Vieilles Forges.
Nous recherchons pour notre établissement un Boucher (H/F) en apprentissage. Vous avez déjà le CAP Boucherie
Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage. Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Rimogne et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Monthermé et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
SYNERGIE CHARLEVILLE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie, des caristes/agent de production avec CACES 3 et/ou 4 expérimenté.-Assurer le chargement et le déchargement des camions (CACES 3 et 4). -Stocker les marchandises dans les zones dédiées. -Respecter les délais et les procédures de sécurité concernant les commandes. -Effectuer les contrôles de quantités et de qualités des marchandises. -Participer au rangement et au bon entretien. -Possibilité de travail posté (2x8, 3x8, ...) Vous possédez et avez une expérience avec le CACES R489 catégories 3 et/ou 4 (en cours de validité) . Vous possédez une expérience dans le milieu industriel. Respecter les règles de sécurité et les consignes internes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Aide Comptable est chargé.e d'enregistrer les opérations quotidiennes de comptabilité et d'assister administrativement le service comptable pour une ou plusieurs entités du réseau Familles Rurales des Ardennes. Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Enregistrement des opérations de comptabilité générales et analytiques ; - Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures d'achats et des frais généraux, préparation des règlements et lettrage des comptes) ; - Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des factures et des règlements, préparation des encaissements de chèques et d'espèces, lettrage et relances des clients) ; - Importation des relevés de banque, saisie des écritures et rapprochements bancaires ; - Contrôle, comptabilisation et mise en paiement des notes de frais ; - Préparation, classement et archivage des pièces comptables ; - Déclarations et reporting de données comptables, financières et administratives ; - Assistance administrative et mise à jour de dossiers ou documents ; - Aide à la révision et préparation des bilans et comptes de résultats.
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
L'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières est à la recherche d'un/une psychologue afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs (13-18 ans) et jeunes majeurs placés sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme de psychologue, vous devrez être en capacité de favoriser et de garantir la prise en compte de la réalité psychique des mineurs confiés par l'autorité judiciaire aux services de la PJJ. Vous devrez également être capable d'entreprendre un travail visant les problématiques des jeunes et de leur famille, de contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendrez compte de votre action à l'autorité judiciaire notamment dans le cadre des mesures judiciaires d'investigation éducative. Exercée dans les locaux de l'unité à Charleville-Mézières, votre fonction impliquera des rendez-vous au service mais également à l'extérieur (visites à domicile, rencontres avec les partenaires) sur le territoire de la Marne et des Ardennes.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Activités principales : - Préparation chaude Poisson, Viande. - Distribution stands - Encadrement stands - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies, - Mettre en place et préparer la distribution des plats, - Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire, - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, - Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences attendues : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. Formations : - Mise à jour des connaissances culinaires, - Gestion des menus, - Hygiène, santé et sécurité au travail, - Utilisation des EPI, - Economie d'énergie, - Gestuelle et ergonomie, L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charleville Mézières et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Planning de travail en VSD (travail uniquement les vendredis, samedis et dimanches) Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charleville-Mézières et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un psychologue USP EMPS (H/F) Vos missions seront : - créer un bilan psychologique - collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée - conseiller le projet de pôle et au projet d'établissement - élaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe - recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions Les sites d'intervention sont Sedan et Charleville Mézières : EMIG, EHPAD, Services Douleurs, EMSP, SMR. Rémunération en fonction de l'ancienneté.
Pour compléter son équipe, votre agence de Reims est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Charleville-Mézières (08). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage. - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Sorties, promenades et activités ; - Entretien du cadre de vie. Ce poste est un rôle d'accompagnateur spécialisé et social, où vous serez au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, en leur offrant une aide personnalisée et bienveillante pour améliorer leur quotidien. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités. Poste à temps plein ou temps partiel - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an - Prime de cooptation de 200€ - Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par tchat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !
Vitalliance service professionnel d' aide à domicile c'est aujourd'hui, 3100 personnes participent à l'évolution permanente de cette structure, avec 50 agences réparties sur tout le territoire français. Vitalliance se hisse au 20ème rang des entreprises créatrices d'emploi en France depuis 4 ans (étude Xerfi Research juin 2014). Et surtout, elle aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France, qui ne pourraient pas profiter de leur domicile sans une aide fiable et sur-mesure
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité ( le CACES R489 catégorie 4 est également apprécié ). Vous serez en charge de conduire le chariot élévateur pour effectuer la manutention de palettes de parpaing. Vous serez en charge de gérer la "rectifieuse" de parpaing ( commande numérique ). Horaires : matin / après midi Environnement : poussière
Offre d'emploi : Outilleur (h/f) ACTUAL Sedan est à la recherche d'un outilleur de forge sur le secteur de Charleville. Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences au service d'une entreprise innovante. Activités principales : - Réaliser des pièces mécaniques par usinage. - Programmation de parcours simple. - Ajuster les gravures de forge. - Techniques d'usinage : fraisage à commande numérique et machine à fil. - Tester le fonctionnement mécanique et exécuter les mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle, etc.). - Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (relevé de côtes, relevés d'incidents, qualités...). Compétences requises : - Identifier, diagnostiquer et traiter les défauts des outillages. - Lire et renseigner les documents de suivi des opérations. - Lire les plans et schémas techniques. - Utiliser et régler des outils de coupe : positionnement et maintien de la pièce et des paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, etc.). - Programmer les machines à commande numérique. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Outilleur (h/f) possédant une expertise solide dans la fabrication et l'entretien des outils de production. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise parfaite des techniques de métallurgie et être capable de lire et interpréter des plans techniques avec une grande précision. Une expérience approfondie en usinage est essentielle, incluant une capacité à utiliser des machines-outils telles que les tours et fraiseuses avec efficacité. Le candidat doit également posséder une expertise avérée en assemblage et en ajustement de pièces mécaniques pour garantir un fonctionnement optimal des outils.
Votre agence ACTUAL SEDAN recherche des opérateurs commandes numériques H/F Vous serez en charge de conduire une ou plusieurs machines à commande numérique (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...) pilotées par un programme informatique. Ces machines fabriquent des pièces mécaniques par usinage, c'est-à-dire en enlevant du métal. En FAO (fabrication assistée par ordinateur), certaines machines multifonctions peuvent effectuer différentes opérations d'usinage (tournage, fraisage...) simultanément. Dans le cadre du lancement et du suivi d'une production en série, vous commencerez par préparer le travail de fabrication. Une fois le système de production en route, vous devrez surveiller le bon déroulement du processus. Tout doit être conforme, alors gadez l'oeil ! À vous de respecter la qualité, les délais et les coûts. A la fin de la production, votre mission sera de controler les pièces finies prélevées, repèrer les dérives au niveau des dimensions ou des formes par exemple, et apporter les corrections nécessaires à la programmation des machines pour les rectifier. Nous recherchons des personnes de nature logique et méthodique, polyvalent et un sens des responsabilités. Une expérience significative est demandé et une lecture de plan est apprécié pour ce poste. Vos diplômes et expérience justifierons votre salaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, une concession automobile, des mécaniciens (F/H). À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez les travaux de mécanique lourde et service rapide au sein de la concession. Travail du lundi au vendredi: 8h00-12h00 et 14h00-17h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,24 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,81EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché expérience confirmé en mécanique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier de collectivités H/F sur le secteur de Monthermé du 7 juillet au 31 août 2025 En tant que, Cuisinier de collectivités vous serez chargé(e) de : - Préparer les repas : Élaborer des menus équilibrés et variés en respectant les régimes alimentaires spécifiques, les allergies et les intolérances alimentaires. - Gérer l'approvisionnement : Superviser les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires afin d'assurer une efficience maximale et minimiser le gaspillage. - Assurer la sécurité alimentaire : Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP), veiller à la propreté de la cuisine et de ses équipements. - Coordonner l'équipe : Encadrer l'équipe de cuisine, organiser le travail quotidien et garantir un service fluide pendant les heures de repas. - Contribuer à l'amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus internes, proposer de nouvelles idées ou recettes. Si vous aimez le travail en équipe, que vous êtes autonomes et rigoureux, ce poste est pour vous !
Nous recherchons un opérateur de mécanique traditionnelle (H./F) : vous êtes tourneur, fraiseur...ajusteur... Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au jeudi et jusqu'à midi le vendredi. Vous avez une première expérience en industrie
Nous recherchons un chauffeur 19t. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi. Vous serez amené(e) à faire de la préparation d'expédition quand pas de tournées prévues.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,55 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91,00 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d agences de services à la personne spécialisées dans l aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
Dans le cadre de son ouverture, le restaurant recrute une brigade de cuisine (commis, cuisinier.e, chef etc.) Vous serez en lien direct avec le directeur d'exploitation, vous devrez piloter votre équipe et exécuter la production. Vous maitrisez la cuisine de produits nobles. *** IMPORTANT *** Une information collective est prévue le 15 juillet de 14h à 16h afin de vous présenter le restaurant et effectuer les entretiens d'embauche par la suite, vous recevrez un mail de confirmation si votre CV est accepté.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Monthermé et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Nouzonville et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Mohon et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Charleville et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez en charge d'accompagner la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever / coucher, activité de loisirs, accompagnement à la vie sociale... Remboursement des frais kilométriques Vous devez être titulaire du permis pour pouvoir effectuer les déplacements Tickets restaurant et prime d'astreinte Durée des contrats de 20h à 25h Planning adapté aux contraintes personnelles
