Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcornet située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcornet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Warcq, 08 - Charleville-Mézières, 08 - RENWEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : ALIMENTAIRE) Compétences : Sens aigu du contact, Autonomie, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Entreprise : Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. L'agence HELPI recrute un/une assistant/assistante pour l'agence de Nouzonville. Poste : Rattaché.e à la Responsable de secteur, vos missions seront les suivantes : Planification des interventions Gérer l'activité des intervenants au travers de leur planning (recherche des disponibilités, affectation de prestations, gestion des documents de suivi, gestion des clés, optimisation des plannings, gestion des absences et des remplacements...) Réaliser les suivis satisfaction clients et salariés Tracer l'ensemble des données via le logiciel pour assurer la continuité de service Accueil physique et téléphonique Accueillir les salariés en agence et répondre à leurs demandes Accueillir les prospects et clients en agence et leur fournir un premier niveau d'information Répondre aux appels téléphoniques (salariés, prospects, clients...) Gestion administrative Trier, classer et archiver des documents Constituer des dossiers administratifs et contrôler leur contenu Mettre à jour des dossiers (numériques et papiers des salariés et clients) SALAIRE ET AVANTAGES : 1888 Euros brut mensuel Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise CDI à temps complet (possibilité de mettre en place le dispositif POEI) Profil : Vous avez une première expérience réussi dans l'assistanat d'une unité commerciale. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans cette mission. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, et organisé.e. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à coeur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : PRET A PORTER) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BOULANGERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Nous recherchons pour notre centre de formation tout juste créé un(e) assistant(e) confirmé(e). Les missions seront les suivantes : - Gestion administrative et financière des formations : o Planification des sessions de formation. o Préparation des documents administratifs (devis, conventions, convocations, feuilles de présence, factures et certificats de formation). o Suivi des inscriptions et des dossiers des apprenants. o Suivi des encaissements et reporting o Reporting de l'activité au gérant d'organisme - Support logistique : o Organisation des salles de formation (réservation, disposition, matériel nécessaire). o Gestion des supports pédagogiques (impressions, distributions). o Coordination avec les formateurs et avec les clients de l'OF pour assurer le bon déroulement des sessions. - Accueil et orientation des apprenants : o Accueil physique et téléphonique des participants. o Information et orientation des apprenants sur les différentes formations proposées. o Suivi des demandes spécifiques des participants et des formateurs. - Suivi et évaluation des formations : o Collecte et traitement des évaluations de fin de formation. o Analyse des retours des participants et des formateurs pour l'amélioration continue des programmes. o Participation à la mise en place de nouvelles méthodes pédagogiques. - Gestion des outils de formation : o Mise à jour des bases de données des apprenants et des formations. o Utilisation des logiciels de gestion de la formation (TMS .). - Développement commercial de l'organisme de formation : o Mise en place de campagne de prospection par tout moyen convenu avec le gérant o Suivi des demandes issues du site ou arrivant de toute autre source o Préparation de devis soumis au gérant Les compétences attendues sont : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Bonne gestion administrative et financière o Maîtrise des techniques de ventes o Maîtrise des techniques de communication orale et écrite o Capacité à travailler en autonomie et en équipe o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément o Sens du challenge commercial et de la négociation Formation/ expérience requise : o Bac +2 minimum en gestion, administration, ressources humaines ou équivalent. o Une première expérience réussie dans le domaine de l'administratif Conditions du poste : o Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine) o Travail sur 4 jours du mardi au vendredi - poste en présentiel o Rémunération : 2000€ brut mensuelle sur 12 mois o Chèques déjeuner o Mutuelle et Prévoyance conventionnelles o Poste à pourvoir à partir de Septembre : les candidatures seront étudiées à partir du 04/08/2025. L'Académie Savoir et Faire (ASF-FORMATION) s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Ainsi, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention.
- Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule - vous organisez des itinéraires de livraisons optimisés - Vous transportez de marchandises-Vous déchargez et triez les arrivages -Vous préparez et effectuez les chargements. - Vous manœuvrez et manipulez des chariots élévateurs pour charger et décharger des marchandises - Vous assurez le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité -Vous contrôlez la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés. Forfait 190H.
Transports Archereau, entreprise spécialisée dans le transport routier franck.delattre@transportsarchereau.fr
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Ardennes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Dossier de candidature : La fiche pacte est disponible sur le site: https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html IMPORTANT! OBLIGATOIRE : produire CV + LETTRE DE MOTIVATION (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères) + Fiche PACTE pour que votre candidature soit étudiée!!! Dossier à retourner complet (les 3 documents) avec le numéro de l'offre 194ZBLV à l'agence France Travail MONTJOLY 106 RUE BOURBON 08 C-M ou par courriel à ape.08009@francetravail.fr au plus tard le 08/09/2025 minuit. Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026
Nous recherchons des conducteurs-trices à temps partiel les week-ends, pour assurer le transport de personnes en situation de handicap dans les Ardennes. Vous assurez le transport de personnes de leur domicile à leur établissement (et inversement), à l'aide d'un véhicule de 5 places fourni par l'entreprise. Conditions requises : - Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans - Être titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules affectés au transport public de personnes, ou vouloir l'obtenir - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de savoir-vivre - Ponctualité et sens du service auprès des personnes accompagnées - Apprécier le contact humain et le travail en autonomie À compétences égales, une attention toute particulière sera accordée aux titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du travail).
Vous réceptionnez et mettez en place les plats en respectant les conditions d'hygiène, de température. Vous dressez la table, et servez les repas aux enfants (scolaire - loisirs). Vous pouvez être amené(e) à travailler sur plusieurs sites
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte au logiciel EXCEL. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maîtrise de l'outil est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maîtrise de l'outil + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre 25 à 35 € selon l'expérience DÉMARRAGE EN SEPTEMBRE
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
Vous intégrerez un laboratoire de prothèses dentaires de qualité en pleine expansion au sein d'un groupe de renommée Européenne, En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables au sein de notre entreprise en étroite collaboration avec la direction. Responsabilités : - Accueil téléphonique - Gestion commerciales : création compte clients et fournisseurs / gestion des commandes clients et fournisseurs : devis - bons de livraison - factures. - Saisies des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures) - Vérification de factures et réclamations éventuelles - Relance clients - Envoi des éléments de paie, note de frais - Poste en CDD évolutif
Dès que possible, l'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières(secteur rural) recherche un éducateur/trice spécialisé afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous serez amené à être de permanence éducative auprès du tribunal judiciaire de Charleville-Mézières. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : COMMERCE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : ALIMENTAIRE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : HABILLEMENT) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le constructeur de routes exerce son activité dans le domaine de la construction et de l'entretien des routes (chaussées, aménagements urbains, parkings,...) sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de réaliser un travail de qualité tout en respectant les règles de sécurité. Il participe à toutes les tâches d'un chantier et peut être amené à conduire de petits engins (minipelles, compacteurs et petites chargeuses). Le profil recherché Vous avez une forte appétence pour les travaux publics et les chantiers. Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite durant cette alternance. Rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez apprendre et développer vos compétences professionnelles dans le milieu du BTP.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Pour le compte de la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, notre équipe de trois Chargées de recrutement est à la recherche d'un renfort. L'arrivée d'une nouvelle collaboratrice / d'un nouveau collaborateur serait fortement appréciée pour nous aider à mener à bien les missions suivantes : - Mettre en place un process de recrutement complet : publication de l'offre d'emploi sur de multiples job boards / centraliser et pré-sélectionner les candidatures / programmer les jurys de recrutement et y participer / assurer le suivi administratif des projets de recrutement / assurer une veille juridique - Assurer la médiation entre le service Développement des RH et les différents services d'Ardenne Métropole, de la Ville de Charleville-Mézières et de son CCAS. Notre futur-e collègue devra : - Maîtriser les méthodes et techniques de recrutement - Avoir des connaissances solides des métiers et du marché de l'emploi - Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion - Savoir s'intégrer rapidement et travailler en transversalité En bonus : des connaissances sur la culture de la fonction publique territoriale seraient fortement appréciées. CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible.
- Appuyer la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi dans les Ardennes, dans une logique de coordination territoriale des acteurs territoriaux de l'emploi et de l'insertion. - Contribuer à identifier et analyser les tensions de recrutement à l'échelle des bassins d'emploi. - Favoriser l'émergence de solutions concrètes, en lien avec les entreprises, les partenaires sociaux, les collectivités, France Travail et les acteurs de la formation. Missions principales : 1. Analyse territoriale : - Cartographier les tensions de recrutement dans les bassins de Charleville-Mézières, Sedan, Rethel et Revin. - Identifier les filières et métiers en tension durable et ponctuelle. - Contribuer à la veille sur les évolutions économiques et sociales locales. 2. Appui à la coordination territoriale : - Participer à l'animation ou au soutien des démarches France Travail et des instances locales (Comités locaux pour l'emploi, groupes de travail France Travail, comités techniques de développement des compétences, ..) - Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre de solutions concrètes (dispositifs de formation, attractivité des métiers, parcours d'insertion...). - Soutenir les Pactes locaux d'investissement dans les compétences (PIC), et les projets expérimentaux. 3. Suivi et reporting : - Suivre les actions mises en place et en mesurer les effets. - Élaborer des supports de synthèse (tableaux de bord, notes de conjoncture, présentations) - Alimenter les échanges avec les services de l'Etat (SGARE, DREETS, Préfecture,...) et les partenaires (France Travail, Conseil régional, ...) - Participer à la remontée des bonnes pratiques et à leur capitalisation. Profil recherché : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine des politiques publiques, développement territorial, sciences sociales, économie, etc.).
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confirmé), LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal L'UNION auprès des particuliers, BtoC. Le journal le plus du département avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 51, 02 et le 08 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Perspectives d'évolution concrètes. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges Prise de poste : début septembre 2025
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure. Vous avez une première expérience similaire en animation Horaires en coupures : 7h15 - 9h / 11h30 - 13h30 et 16h15 - 18h15 et le mercredi en demi-journée Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur différents sites.
Dans le cadre d'une prochaine ouverture, nous recherchons des barmen / barmaids passionné(e)s, disposant de connaissances solides et d'un savoir-faire confirmé dans le service au bar. Lieu de travail : 11 Cours Briand Horaires : Travail en journée, en soirée ou de nuit / weekend selon les plannings établis. Rémunération : 12,20 € brut de l'heure, avec majoration des heures supplémentaires. EXPERIENCE EXIGEE - 1 AN
Poste de formatrice/formateur pouvant animer des sessions de formation auprès de publics issus des secteurs sanitaire et médico-social ( EHPAD, MAS, EPSM, Centre hospitalier...). Les thèmes des sessions portent sur la communication, la relation à l'usager et aux familles, la communication non violente, la gestion de l'agressivité...Plusieurs sessions à animer en Franche Comté, Bourgogne et Grand Est. Expérience impérative du secteur sanitaire et social et formation professionnelle en rapport. Connaissance exigée de l'animation de séquences de formation auprès des publics soignants et non soignants du secteur sanitaire et médico-social. Modalités de recrutement selon statut ( CDD, profession libérale, auto-entrepreneur...). La durée des formations est en générale de deux à trois journées sur le site du client.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre friterie située sur le parking d'un supermarché de Renwez. Vous intégrerez une petite équipe et participerez à la préparation et au service des produits proposés (frites, snacks, burgers, etc.). Horaires : - 11h / 14h et 18h / 22h, - Fermeture le lundi, - Travail le week-end. Missions : - Préparation et cuisson des produits (frites, sandwichs, etc.) - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène - Accueil et service client au comptoir - Encaissement Profil recherché : - Ponctualité, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s- - Rapidité d'exécution et rigueur dans l'hygiène alimentaire
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. Vous possédez le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un co-animateur(trice) du dispositif SPRH afin de piloter et coordonner les actions et missions définies dans le programme et d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation En collaboration avec l'animateur(trice)/coordinateur(trice) d'Ardenne Métropole, il s'agira : - D'assurer l'animation et le pilotage de la maison de l'habitat durable à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ; - De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ; - De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire. TACHES A ACCOMPLIR, en co-animation Être en appui opérationnel des chefs de service désignés, des deux collectivités : Dans la mise en œuvre du SPRH dans lequel s'inscrit la Maison de l'Habitat Durable : il s'agit entre autres de la gestion des comités techniques et de pilotage, suivi de la convention sur le plan qualitatif et financier, gestion des avenants le cas échéant. Dans la mise en place d'actions sur toutes les thématiques de l'amélioration de l'habitat Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan. Mettre en place, animer et piloter la Maison de l'Habitat Durable : Piloter, animer la phase de préfiguration ; Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ; Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ; Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable ; Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ; Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ; Superviser la communication du dispositif. Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités : Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie. Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CHARLEVILLE-MÉZIÈRES (08). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de son équipe pédagogique, un centre de formation spécialisé dans les métiers du BTP recherche un(e) Formateur(trice) en Conduite d'Engins. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transmission des savoirs et de professionnalisation des futurs acteurs des Travaux Publics. Vous interviendrez auprès d'un public varié (apprentis en CAP/BAC et stagiaires en formation continue) pour : -Concevoir et animer des contenus pédagogiques adaptés aux référentiels -Former à la conduite d'engins et aux règles de sécurité (CACES R482/R489.) -Assurer le suivi pédagogique et professionnel des apprenants -Collaborer avec les entreprises pour le suivi des alternants -Participer à des projets internes (numérisation, amélioration continue) -Promouvoir l'apprentissage et l'offre de formation Ce que nous recherchons : -5 à 10 ans d'expérience en tant que Conducteur d'engins ou Chef de chantier -Aisance en animation de groupe et posture pédagogique affirmée -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : -Un CDI ou CDD longue durée, selon votre situation -Un poste sédentaire, sans déplacements -Un environnement stimulant, au cœur de la formation professionnelle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Tanguy, le directeur d'Agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques des systèmes de sécurité incendie et des installations électriques chez nos clients, des professionnels dans les milieux industriel et tertiaire. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF7923L
A la recherche d'un nouveau défi en tant qu'indépendant ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, UN MANDATAIRES EXCLUSIF (F/H) EN GESTION DE PATRIMOINE auprès des particuliers et des professionnels. Accompagné par votre inspecteur commercial et après une formation intensive de 3 semaines autour du métier et des produits de la compagnie, vous serez l'interlocuteur unique de vos clients en termes de gestion financière, patrimoniale et fiscale de vos clients. Véritable conseiller confident de vos clients en, vous avez comme principales missions : - Prospecter et visiter vos clients, - Détecter les besoins à partir d'un bilan patrimonial, - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l'aide d'un bilan patrimonial complet, - Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission, succession), - Proposer une gamme de produits financiers et d'assurance, - Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires) Notre candidat idéal (F/H) : Entrepreneur (se) avec le goût du challenge - Entrepreneur dans l'âme et doté d'une capacité à mobiliser un réseau, - Vous êtes doté d'un fort sens de la négociation, - Vous avez le goût pour les chiffres, - Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux. Secteur : CHARLEVILLE (08) Rémunération : Une rémunération non plafonnée composée de commissions de suivi client, d'activité, d'acquisition, de développement, de nouveaux clients et de primes trimestrielles de diversification + une complémentaire prévoyance + retraite supplémentaire. Un protocole d'accompagnement sur 18 mois avec des objectifs adaptés. Pendant les 6 premiers mois, cet accompagnement est de 2400€ bruts mensuels. Statut : mandataire exclusif affilié à la sécurité sociale. Contact recruteur : elodie@creadJob.com -06.77.46.37.12
A la recherche d'un nouveau challenge ? CREADJOB, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son client
Vous êtes en charge de l'animation de la compétence GEMAPI de la Communauté d'Agglomération d'Ardenne Métropole. A ce titre, vous êtes en charge : Du pilotage et contrôle des actions déléguées par Ardenne Métropole à l'EPAMA Du pilotage et bilan des actions menées sous la maitrise d'ouvrage d'Ardenne Métropole De la qualification des demandes des communes membres qui solliciteraient Ardenne Métropole au titre de la compétence GEMAPI et dans le cas positif de l'instruction technique de leur demande Du suivi technique et financier de l'affectation de la taxe GEMAPI Du suivi réglementaire lié à la gestion des cours d'eau et des eaux de ruissellement, et d'autre part de la mise en œuvre et du suivi des opérations budgétaires, administratives et techniques concernant la compétence GEMAPI. MISSIONS PRINCIPALES Ardenne Métropole exerce la compétence GEMAPI sur l'ensemble de son territoire En parallèle, la collectivité a délégué à l'EPAMA (Etablissement Public d'Aménagement de la Meuse et de ses Affluents) des missions relatives à la protection contre les inondations de la Meuse et dispose d'une assistance technique par les agents de cet établissement. Le territoire est aussi confronté à la problématique des eaux de ruissellement dans certaines communes. Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau et plus spécifiquement dans le service Ingénierie Générale pôle de l'Unité « Stratégie et Protection des milieux naturels », vous êtes chargé de mission « GEMAPI » sur le territoire d'Ardenne Métropole. Sous la responsabilité du chef de service ingénierie générale, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : D'une manière générale, vous devrez : Proposer et animer une stratégie de prise en compte des enjeux GEMAPI intégrant les risques encourus et les projets à mener Piloter ou participer au pilotage des opérations, études, assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre (conception et réalisation) liées à l'exercice de la compétence GEMAPI Conduire et suivre les études réglementaires (étude de danger, déclaration des systèmes d'endiguement...) Piloter et animer le Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) pour les opérations d'ARDENNE METROPOLE Aider à la prise de décision et au choix stratégique en matière de GEMAPI Contribuer à la définition des enjeux du territoire liés à la GEMAPI Elaborer et suivre les dossiers de subventions pour les opérations finançables. Piloter le suivi et l'affectation de la taxe GEMAPI
Rattaché(e) au Conseiller du directeur académique des services de l'éducation nationale en matière de jeunesse, d'engagement et de sport (CDASEN). Le (la) Chargé (e) des affaires juridiques, de l'inspection et du contrôle apporte un appui direct à la mise en œuvre du plan de contrôle départemental, au traitement des signalements et à la rédaction d'actes à forte technicité juridique. Quelques mots sur les missions du poste : Garant de la mise en œuvre du plan de prévention et de contrôle départemental et assure directement la réalisation des contrôles, missions d'inspections et enquêtes administratives. -Vous serez chargé de proposer des actions d'expertise, de conseil et de formation, notamment pour l'élaboration du plan pluriannuel de gestion des risques en matière de protection des personnes et des usagers. -Vous serez chargé d'appuyer opérationnellement la mise en œuvre de la loi n°2024-201 du 8 mars 2024. -Vous serez chargé d'assurer notamment la réalisation des actes juridiques et assure le contrôle de légalité interne et externe de l'ensemble des actes réalisés en matière de police administrative, des différents modes de contractualisation. Missions opérationnelles en matière de protection des usagers et des mineurs : -Elaborer le diagnostic du plan de maîtrise des risques pour les besoins des contrôles -Appuyer à la mise en œuvre des missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation (ICE) (Contribution à la réalisation opérationnelle du plan départemental de contrôle ; réalisation directe des missions opérationnelles de terrain (contrôles, visites, inspections, audits, enquêtes.) ; Production des comptes rendus, grilles d'analyse et documents de suivi ; Appui à la construction d'outils de contrôle standardisés) -Procéder aux évaluations initiales des signalements, propose les mesures administratives appropriés et assure la réalisation des enquêtes administratives. Missions de sécurisation juridiques des actes et des procédures : -Elaborer les actes complexes et procédures nécessaires aux activités du service -Concourir à la formalisation des actes de partenariats avec tous les acteurs concernés par la mission de protection des mineurs -Garantir de la rigueur administrative du traitement des contrôles d'honorabilité -Organiser la veille sectorielle juridique et réglementaire du service. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN des Ardennes Quotité: 100% Date de prise de poste: 1er septembre 2025 Date de fin du contrat: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : -Formation universitaire en droit (niveau M2 souhaité) : droit public, droit du contentieux administratif et/ou dans le domaine du contrôle interne, Master carrières judiciaires. -Maîtrise le cadre d'intervention réglementaire dans les domaines précisés et disposer d'une connaissance de l'environnement institutionnel et administratif d'exercice des missions -Capacité d'analyse et de synthèse, haute discrétion professionnelle -Savoir-faire attendu en matière d'optimisation de son organisation professionnelle et de maîtrise de l'exploitation des ressources juridiques -Expérience significative dans la conduite des enquêtes administratives -Capacité à rédiger des écrits professionnels nécessitant une technicité et qualité rédactionnelle (mémoire juridique, note de synthèse, note d'opportunités, tableaux de bords.)
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Appliquer et faire respecter les procédures d'intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (POSS), les consignes d'hygiène et le règlement intérieur ; - Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade ; - Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation, - Prendre connaissances et faire les repérages nécessaires au bon déroulement de la baignade : contrôle journalier de l'infirmerie et du matériel, alerte sur une anomalie dans la qualité de l'eau,. - Tenir à jour les différents états comme la main courante, la fiche d'intervention, le rapport d'accident ; - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours. Accueil des publics : - Accueillir et renseigner les usagers ; - Gérer les conflits entre usagers. Période d'emploi : du 1er au 30 août
Au sein d'une résidence comportant des appartements pour séniors, vous assurez : - l'accueil téléphonique et physique - répondre à la téléassistance - nettoyage - Service hôtelier Les horaires sont de 7h30 à 19h le samedi et le dimanche un week end sur 2
Au sein d'une résidence regroupant des appartements pour séniors, vous serez chargé(e) de la surveillance de nuit Missions : - traiter les appels d'urgence - Assurer la sécurité des résidents (ronde de nuit) - Nettoyage des parties communes - Accueil physique et téléphonique Vous travaillez du jeudi au jeudi suivant : 19h 22h puis astreinte 22h 6h et 6h30 6h45 Un logement vous est fourni Des formations type sécurité incendie et SST sont un plus
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour le service du midi et du soir. Nous sommes fermés le samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi toute la journée (ouvert le samedi soir) vous effectuerez : la mise en place, le service en salle, l'entretien de la salle, l'encaissement Salaire évolutif
L'Association « Vers l'Autonomie du Sujet » regroupe : - Un établissement médico-social : CAES (IES), - Trois services : CMPP, CAMSP, SESSAD attaché au CAES, - Deux plateformes : EPADA, PCO : ces deux plateformes étant attachées au CAMSP. L'Association agit dans l'intérêt des enfants de 0 à 20 ans. Elle a pour finalité de promouvoir l'autonomie des enfants présentant des troubles du développement, de l'adaptation ou des handicaps. Le technicien informatique est chargé de fournir un support technique quotidien aux utilisateurs. En lien avec le prestataire informatique, il est le référent technique de l'association VAS, réparti sur 12 sites. Le technicien informatique participe à la vie institutionnelle de l'association : réunions, démarche qualité, etc. 1/ Missions principales : Support et assistance technique : - Assurer le support de premier et second niveau pour résoudre les incidents et les demandes des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels et matériels sur les postes de travail, périphériques et autres équipements informatiques. - Installer et configurer les équipements informatiques, les logiciels et les systèmes d'exploitation. Référent technique et coordination : - Servir de point de contact principal pour toutes les techniques sur les différents sites, en collaboration avec les entreprises intervenantes. - Coordonner les interventions informatiques sur les différents sites, en collaboration avec les antennes. - Participer à l'élaboration et à l'implémentation des nouveaux projets informatiques. - Être le référent RGPD. Gestion réseau et maintenance : - Surveiller et entretenir le réseau informatique et les systèmes de sécurité. Formation et accompagnement des utilisateurs : - Former le personnel sur l'utilisation des technologies disponibles. - Rédiger des manuels d'utilisation et des guides de procédures. Documentation et reporting : - Identifier le matériel et les logiciels distribués et tenir à jour la liste. - Maintenir une documentation précise sur les interventions techniques, les configurations des systèmes et les changements apportés. - Préparer des rapports réguliers sur les incidents et les résolutions. - Maintenir une veille sur les innovations technologiques : mises à jour, appels à projet... 2/ Compétences spécifiques : - Connaissance des règles de sécurité, - Respect du secret professionnel et du secret partagé, - Respect et connaissances des évolutions législatives et règlementaires, - Rigueur et organisation, - Autonomie, sens des responsabilités, - Réactivité, adaptabilité, anticipation et capacité à prendre des initiatives, - Adaptation à des périodes de fortes charges de travail, - Qualités relationnelles et de communication, - Maîtrise de l'anglais technique. 3/ Vie de l'association & développement : - Participer à toutes les réunions où sa présence est requise, - Relayer les valeurs et principes d'action de l'association, - Participer à la dynamique des projets de l'association et de son service, à la démarche d'amélioration de la qualité par ses propositions et la recherche de solutions, - Favoriser les relations interservices. 4/ Réseaux et partenariats : - Inscrire le service dans une dynamique de travail interservices et partenariales dans le champ médico-social. 5 / Hygiène et sécurité : - Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : - Mutuelle de groupe, - Prévoyance, - Maintien de salaire après 12 mois d'ancienneté, - Œuvres sociales : chèques vacances, CAD'HOC, Hello CSE, etc. - Action logement, - Horaires de journée, vacances scolaires.
Recherche vendeur (se) en fromagerie sur les marchés chaque samedi. Plus remplacement lors des congés Développement d'autres marchés en prévision Expérience dans le domaine souhaitée Formation assurée SMIC horaire brut + primes selon CA Sérieux , Motivé, ponctuel , en complément de salaire ou activité pour jeune retraité ce poste est fait pour vous Horaires 7h-14h
Un projet UNIQUE EN FRANCE, projet SFR/ Rendez-vous fournis. Nous recherchons des Commerciaux motivés et dynamiques pour rejoindre notre structure. Vos missions : - Vous travaillerez uniquement sur rendez-vous, pris en amont par un call center. - Vous vous déplacerez sur les rendez-vous pour présenter nos solutions et finalisé les souscriptions à travers une application dédiée. - En moyenne, vous aurez 3 rendez-vous par jour. - Vous devrez effectuer un compte rendu quotidien de vos rendez-vous et résultats via un reporting détaillé. Vos avantages : Soyez le premier à bénéficier de l'exclusivité dans vos département. - Rémunération attractive : Commissions entre 100€ et 160€ par contrat signé plus primes volumique. - Horaires flexibles : Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités à travers un calendrier via une application dédiée. - Autonomie : Rendez-vous fournis gratuit en fonction de vos disponibilités. - Formation interne : Vous bénéficierez d'une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre succès. - Taux de transformations et de raccordements élevés. Exigences : - Permis de conduire : Des déplacements sont nécessaires pour vous rendre aux rendez-vous. - Une expérience commerciale est un plus, mais pas indispensable. - Vous êtes motivé, autonome et doté d'un bon sens du contact et de la négociation. Nous recherchons : Des personnes sérieuses et impliquées, qui souhaitent profiter d'une opportunité et rémunératrice. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution !
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Au sein du service Santé Protection Animale Abattoirs Environnement de la DDETSPP, missions d'inspection dans les élevages d'animaux de rente afin de s'assurer du respect des règles en termes d'identification, de traçabilité des animaux et de bien-être animal o Contrôler des animaux vivants : contrôle des marques d'identification et des conditions d'hébergement o Réalisation des contrôles au titre de la conditionnalité PAC du bien être animal et paquet hygiène : IPG, pharmacie vétérinaire. o Réalisation des prélèvements o Saisie des comptes-rendus dans le système d'information Contrat du 01/09/2025 au 31/12/2025
NETTOYAGE D'UNE SALLE DE SPORT BASIC FIT
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : LOISIRS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, Renseigner et Fidéliser les clients, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BATIMENT) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : EPICERIE FINE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
En tant que Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage global de l'activité en alliant management, relation client et performance opérationnelle. Vous encadrez et animez votre équipe composée d'une quarantaine de collaborateurs pour garantir une dynamique collective et l'atteinte des objectifs. Vous développez et fidélisez la clientèle en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des partenaires. Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions correctives pour optimiser les résultats. Enfin, vous participez activement à la production et à la gestion quotidienne de l'agence afin d'en assurer le bon fonctionnement et la rentabilité.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
En tant qu' Enquêteur-Contrôleur (H/F), vous serez responsable de mener des contrôles afin de vérifier la qualité du transport scolaire dédié dans les Ardennes. Déplacements sur place en voiture personnelle, aux horaires des écoles, collèges et lycée - temps de trajet inclus dans la rémunération Responsabilités: - Effectuer des contrôles qualité des véhicules de transport scolaire en circulation - Suivre les procédures de contrôle exigées et appliquer le référentiel requis - Utiliser des outils de contrôles sur tablette C-Qualité - Rédiger les rapports de contrôles circonstanciés - Identifier et signaler les non-conformités dans les plus brefs délais Pré-requis: - Esprit d'analyse et de rigueur - Application des normes de qualité et des procédures requises pour le transport des élèves - Ponctualité, Probité - Disponibilité aux horaires matinaux et fin de journée des transports scolaires en jours de semaine - Capacité rédactionnelle, rédaction de rapports circonstanciésl - Eco-conduite, Sécurité routière
C-QUALITE GRAND EST - spécialiste des enquêtes et contrôles qualité dans les transports sur l'ensemble du territoire national
MISSION QUOTIDIENNE LUNDI/SAMEDI ENTRE 4 ET 13 AOUT 2025 Chaque jour de la semaine, et pendant les horaires de circulation des cars FLUO ARDENNES, vous serez en charge de questionner rapidement tous les usagers à bord dans le secteur CHARLEVILLE-MONTHERME-REVIN Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en enquêtes payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer quelques heures chaque jour pendant une semaine. Attention : horaires matinaux (avant 8h) et de fin de journée (16h-18h) obligatoires. Il est nécessaire de maîtriser parfaitement la langue française, d'être dynamique et convainquant. C'est un emploi d'appoint idéal pour les personnes disposant une ou deux semaines de temps libre et répondant aux critères demandés.
Missions principales Objectiver la situation des structures du département en matière de performance énergétique : - Assister les établissements médico-sociaux du département relevant de la compétence de l'ARS seule ou conjointement avec le Conseil Départemental (31 EHPAD, des 50 ESMS PH et des 5 SSIAD) dans le déploiement d'une démarche d'audit de l'efficacité et de transition énergétique : analyse des factures, visites sur site, état des lieux des équipements et enveloppe bâtimentaire, plan d'actions de réduction de la consommation énergétique et d'amélioration d la qualité de l'ai et suivi énergétique. - Accompagner les structures dans le cadre de la réalisation des audits énergétiques par des prestataires, en suivre la réalisation et plan d'actions qui en découle. - Réalisation de comparatifs entre structures permettant d'appréhender le coût de ces postes de dépenses entre établissements du département. Suivi des consommations énergétiques et création d'indicateurs de performance : - Présenter et mettre en valeur les résultats liés aux consommations et coûts énergétiques (bâtiment, éclairage, procédés, flotte de véhicules). - Analyser (créer, consolider, comparer) les indicateurs de performance énergétique permettant d'appréhender la performance énergétique des établissements et les comparer à une maille territoriale dans le cadre de tableaux de bord régulièrement alimentés. - Mettre en place / promouvoir des « outils de suivi des consommations » dans les établissements. Conseil et accompagnement des porteurs de projet sur la performance énergétique : - Cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations et coûts énergétiques, aider à optimiser les contrats énergétiques et les contrats d'exploitation, - Conseiller et suivre l'établissement sur l'ensemble des projets afin d'intégrer les enjeux énergétiques : projets de restructuration, de constructions neuves, de rénovation et d'énergies renouvelables - Accompagner les structures au déploiement des outils existants (ANAP, ADEME, DGCS, etc.), identifier les liens avec ces acteurs notamment dans le cadre d'appels à projets nationaux, régionaux et autres aides financières (ARS, région Grand Est, etc.) pour développer les projets au sein des établissements. - Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant : plan de financement, suivi des travaux et post-travaux, évaluation des économies générées, mais également un appui technique, réglementaire et méthodologique. - Créer une base documentaire pour aider les établissements à monter en compétence sur les différents domaines de l'efficacité et de la transition énergétique (documents, outils, etc.) Veille et réseau : - Faire remonter les besoins et difficultés des établissements (« retours terrain »), - Actualiser ses connaissances via une veille technologique, financière et réglementaire, - Participer à des formations techniques (ADEME, autres organismes, etc.) - Assurer le transfert de compétences à destination des établissements (référents) sur les sujets précités
SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie, un technicien de maintenance confirmé H/F.-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires. -Rédiger les comptes rendus d'intervention. -Participer à l'amélioration des équipements et à la mise à jour de la documentation technique. -Collaborer avec les équipes de production pour réduire les arrêts machines. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Disponibilité pour travailler en 3x8/ VSD Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, etc.). Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco est à la recherche d'un CHARGE DE RELATION CLIENT (H/F) pour notre client, acteur incontournable dans le secteur de la distribution d'électricité, situé à CHARLEVILLE MEZIERES (08000), dans le cadre d'un contrat intérimaire de 6 mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée, dédiée à fournir des solutions énergétiques adaptées aux besoins de ses clients. Votre rôle consistera : à établir et maintenir une relation de confiance avec la clientèle, en répondant à leurs besoins et en assurant un suivi de qualité. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients, traitant leurs demandes et réclamations avec professionnalisme. En outre, vous contribuerez à l'amélioration continue des services offerts en partageant les retours d'expérience des clients avec votre équipe. Vous participerez également à des actions de sensibilisation sur les produits et services de notre client, afin d'assurer une satisfaction optimale de la clientèle. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du service client, capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Vous devez faire preuve d'une grande écoute et d'une communication claire pour établir des relations positives avec les clients. Votre empathie et votre capacité à gérer les conflits seront des atouts précieux pour exceller dans ce poste. Compétence comportementale : - Écoute active pour comprendre les besoins des clients - Gestion des conflits avec diplomatie et efficacité - Communication efficace pour transmettre des informations claires - Sens du service client pour assurer une expérience positive Compétence technique : - Compétences en communication écrite et orale pour des échanges fluides - Analyse de données clients pour mieux cibler les besoins - Gestion des réclamations et des conflits avec professionnalisme Le contrat débutera le 15 juillet 2025, et vous serez amené à travailler en journée, à temps plein. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à un secteur en pleine évolution et de développer vos compétences au sein d'une entreprise reconnue. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste et missions : Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Charleville-Mézières, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (Prévention Santé Environnement- Sciences Appliquées) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, en pédagogie - Vous êtes titulaire d'un bac +2 en sciences appliquées et PSE (Prévention Santé Environnement) ou équivalant - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (11 semaines de congés par an ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; Tickets restaurant ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap
Le/la Chargé(e) de l'aide au pilotage intervient en support transverse à l'ensemble des services de la Caf. Sa mission principale consiste à développer et exploiter des requêtes sur l'intégralité du Système d'Information, afin de contribuer efficacement au fonctionnement des services, à la conduite de projets et à la définition des orientations stratégiques de l'organisme. Par ailleurs, il/elle est responsable de la production de cartographies permettant une visualisation spatiale des données, facilitant ainsi la prise de décision au sein de la Caf. Hiérarchiquement, il/elle est rattaché(e) au Directeur de l'organisme. CDD pouvant etre renouvelé
La Caisse d'Allocations Familiales des Ardennes offre ses services à 53 800 allocataires sur l'ensemble du département et emploie 126 collaborateurs. La Caf, grâce à ses salariés, s'investit au quotidien pour apporter le meilleur service à ses publics : allocataires ou partenaires. Les valeurs incarnées par la Caf sont la solidarité, l'égalité, la proximité mais aussi l'adaptabilité l'innovation et la performance.
Vous travaillerez dans un magasin. Etre titulaire impérativement de la carte prof. agent de surveillance, du CQP, et du S.S.T. Vous assurerez : - La surveillance sur caméras. - Le présentiel en magasin. - Les interpellations en partenariat avec les forces de l'ordre. Vous effectuerez 3 vacations par semaines à raison de 21h par semaine.
Missions principales : Dans le cadre de la déclinaison territoriale de la stratégie nationale « de la rue au logement », la DDETS(PP) des Ardennes renforce temporairement ses moyens pour accélérer la mise en œuvre des orientations nationales portées par la DIHAL, en lien étroit avec le SIAO, les collectivités territoriales, les opérateurs de l'hébergement et du logement, ainsi que les acteurs de l'insertion. Sous l'autorité de la cheffe du service SIEES et en lien avec le pôle social et le SIAO départemental, le/la chargé(e) de mission interviendra sur les volets suivants : 1. Appui à la gouvernance territoriale du secteur hébergement-logement : - Soutien à l'installation et à l'animation du comité stratégique local « De la rue au logement ». - Suivi et consolidation des travaux du SIAO sur la veille sociale (orientation, fluidité, lisibilité). - Préparation de réunions partenariales, production de comptes rendus et suivi de plans d'actions. 2. Renforcement des articulations entre dispositifs : - Appui au rapprochement entre les structures d'hébergement (CHRS, HUDA, résidences sociales...) et les acteurs de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). - Repérage d'initiatives ou d'actions innovantes favorisant l'accès au logement pérenne et à l'insertion. 3. Suivi de l'opérationnalisation des orientations de la DIHAL : - Participation à la mise en œuvre locale des feuilles de route nationales : accompagnement de la réfaction des parcs, fluidification des parcours, coordination territoriale. - Identification des freins opérationnels ou systémiques et propositions d'amélioration. 4. Observation, analyse et reporting : - Collecte et traitement de données locales (via les partenaires ou les bases de données disponibles) pour contribuer à une meilleure connaissance des parcours et besoins. - Rédaction de bilans, notes de synthèse ou de reporting à destination des services de l'État (préfecture, DIHAL.). Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du travail social, des politiques publiques, de l'aménagement ou des sciences sociales. - Connaissance appréciée des politiques publiques de l'hébergement, du logement et/ou de l'insertion.
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI), la DDETS(PP) des Ardennes souhaite renforcer son appui à la coordination locale, à la préparation des instances territoriales (CTAI) et à la mobilisation des acteurs de l'offre de formation linguistique et d'insertion Objectifs de la mission : Renforcer la coordination territoriale des acteurs de l'intégration Faciliter l'adéquation entre besoins des réfugiés et offre de formation linguistique Soutenir la mise en œuvre d'actions concrètes en matière d'insertion professionnelle Missions principales : 1. Appui à la préparation et à l'animation des CTAI (Comités Territoriaux d'Accueil et d'Intégration) : - Contribuer à l'organisation logistique et à aux comptes rendus des réunions - Participer à la rédaction des documents préparatoires et des fiches actions - Alimenter la connaissance territoriale des publics et des dispositifs mobilisés 2. Recensement et analyse de l'offre linguistique, notamment FLE - Mettre à jour l'état des lieux de l'offre de formation linguistique (OFII, DREETS, Région, associations, Éducation nationale, .) - Identifier les besoins non couverts, notamment en zones rurales - Cartographier les organismes intervenants et leurs modalités pédagogiques - Proposer des axes d'amélioration et de coordination de l'offre 3. Soutien à l'insertion professionnelle des réfugiés - Recenser les initiatives locales (chantiers, parcours emploi, accompagnement socioprofessionnel.) - Identifier les freins spécifiques à lever (mobilité, linguistique, reconnaissance des compétences.) - Contribuer à la mise en lien avec l'opérateur AGIR dans le département , des structures d'insertion, des acteurs économiques et des publics réfugiés - Participer à l'organisation ou au soutien d'actions collectives (forums, ateliers, etc.) Profil recherché : Formation supérieure (niveau Bac+3 minimum), en sciences sociales, développement territorial, politiques publiques, ou équivalent Connaissance appréciée des politiques d'intégration, de la formation linguistique et du tissu associatif
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner: -les biotechnologies en classe de 1ère STL spécialité biotechnologies, -la biologie et physiopathologie humaine en classe de Tale ST2S, -la biologie cellulaire et moléculaire en 1ère année de DTS IMRT. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Sévigné - CHARLEVILLE MEZIERES Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 17 octobre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement : Biotechnologies Biochimie Génie biologique (https://eduscol.education.fr/). Vous maîtrisez les techniques de base utilisées au laboratoire de Biotechnologies : biochimie, microbiologie, immunologie, biologie moléculaire. Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en Biochimie, Biologie cellulaire et physiologie, Microbiologie, Biologie moléculaire.
Recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour notre agence de Charleville-Mézières. Une première expérience technique en distribution automatique serait un plus mais si vous avez de bonnes notions de réparations d'électroménager, de frigoriste, ou encore de maintenance préventive et curative.. nous pourrons vous former en interne. Idéalement de formation automatisme, électrotechnique ou maintenance, vous êtes doté d'un sens pratique et savez gérer votre autonomie. Au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la prestation auprès de la clientèle en prenant en charge la maintenance des distributeurs automatiques de produits alimentaires. Vos missions consisteront à : Prendre en charge des interventions correctives. Accompagner téléphoniquement des approvisionneurs pour leurs petites interventions et pour le diagnostic des pannes courantes. Interventions préventives régulières suivant un cahier des charges et un planning. Préparer des distributeurs en atelier et les installer chez les clients. Respecter la mise en place du suivi des interventions (correctives et préventives) Suivre le stock de pièces détachées. Secteur géographique couvert: les Ardennes et occasionnellement sur les départements limitrophes Rémunération et indemnités : - 35h - Salaire selon expérience - Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois. Horaires adaptables. Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un technicien qualité F/H Vous serez chargé(e) de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Environnement : industrie du béton Responsabilités Effectuer le contrôle qualité des produits béton tout au long du processus de production. Effectuer des essais et évoluer vers la réalisation de formules Mettre en œuvre et suivre les procédures d'assurance qualité conformément aux normes ISO 9001. Réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité du système de gestion de la qualité. Collecter et analyser les données relatives à la qualité, en utilisant des outils de métrologie Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents Collaborer avec les équipes de production pour identifier les non-conformités et proposer des actions correctives. Profil recherché Diplôme en qualité de matériaux Expérience préalable dans un environnement industriel. Connaissance des normes Maîtrise des outils de contrôle qualité et de métrologie. Rigueur, organisation et souci du détail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Acteur majeur de l'industrie du béton dans les Ardennes et fort de ses 300 collaborateurs, Bemaco est basé à Warcq où il dispose d un site de production modernisé. Vous êtes passionnés par l'industrie du béton et vous souhaitez intégrer une entreprise qui ne cesse de s'agrandir ? Rejoignez-nous !
Vous assurez la maintenance informatique du parc (ordinateur, scanners, imprimantes, etc). Vous administrez le réseau informatique. Vous réparez le matériel. Vous exercez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation.
Lycée professionnel des métiers de l'habitat - Etablissement scolaire
Vous encadrez les heures d'étude et de repas du soir et du matin. Vous exercez les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis. Le poste est à pourvoir pour le 29.08.2025 Envoyer CV et lettre de motivation.
Nous recherchons Boucher / Bouchère salaire selon compétences
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
- Réaliser la tonte des pelouses et l'entretien des massifs. - Tailler les haies, les arbustes et les arbres selon les saisons. - Effectuer le désherbage manuel et chimique des espaces verts. - Assurer l'arrosage et la fertilisation des plantations. - Participer à l'entretien des équipements et à la gestion des déchets verts. - Permis B et BE indispensables. - Expérience requise : 2 ans minimum dans l'entretien des espaces verts. - Qualifications : CAP/BEP en aménagement paysager ou équivalent. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tonte, taille, soufflage et désherbage. Connaissance des différents types de végétaux et de leur entretien. - Aptitudes physiques : Bonne condition physique pour travailler en extérieur par tous les temps et porter des charges lourdes. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 01 septembre 2025 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Contact : recrutementfrance@intelcia.com
Fort de ses 35 000 collaborateurs répartis sur 16 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour votre carrière.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : L'approvisionnement et la mise en place du poste de fabrication (façonnage des pâtes, préparation des ingrédients, des sauces maison...) La fabrication des pizzas La distribution et la vente des pizzas Le nettoyage et la remise en état des locaux et du matériel. Vous devez impérativement posséder des compétences relationnelles et comportementales, car vous serez en contact avec les clients. Horaires : de 10h30 à 14h et de 18h à 22h, poste sur 5 jours. Majoration de la paie au-dessus de 35 heures (selon convention collective de la restauration). Une formation sera proposée en interne.
Le Cardinal recrute Nous recherchons serveur/euse motivé/e Contrat pour la saison (juillet à fin septembre) suivant disponibilités. Rejoignez notre équipe jeune, souriante & dynamique. Vos missions : - Prise des commandes, capacité de gestion d'une caisse - Suivi d'un rang - Mise en place des services - Missions diverses liées au bon fonctionnement de la brasserie Profil recherché Tu as l'esprit d'équipe Tu es ENERGIQUE Tu es sociable et tu as un bon relationnel Tu es sensible au service de qualité Tu aimes partager avec le client et le conseiller Tu as l'esprit vendeur A très vite
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Responsabilités Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur divers systèmes automobiles (mécanique, électrique, etc.) Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés Effectuer l'assemblage et le démontage de pièces automobiles selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas techniques Respecter les règles de sécurité lors du port de charges lourdes et lors des interventions
Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous serez en charge de : - Concevoir et améliorer les installations industrielles : réalisation d'études d'amélioration, conception de projets de serrurerie (du plan de projet aux plans détaillés). - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires : participation aux réunions d'avancement, identification des besoins et élaboration des solutions techniques. - Développer des solutions techniques adaptées : prise en compte des contraintes réglementaires, calcul des contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles. - Élaborer et suivre les dossiers techniques : mise en place de nomenclatures, dossiers d'homologation, certification et brevetabilité. - Tester et optimiser les conceptions : réalisation de tests, analyses des résultats et ajustements techniques si nécessaire.
Offre d'emploi : Façadier ite (h/f) Nous recherchons un candidat ayant une expérience exigée sur le même type de poste. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Façadier ite (h/f) compétent(e) et expérimenté(e). Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 1 an dans le domaine de la façade ite. - Maîtrise des techniques : Connaissance approfondie des techniques de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à réaliser un travail de qualité. - Sens de l'esthétique : Aptitude à travailler avec précision pour garantir un résultat esthétique optimal. - Sens des responsabilités : Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1931 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un médecin pour la PCO 08 à 0,1 ETP. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Missions principales : Participer à la construction du parcours de soins de l'enfant : - Etudier les saisines, - Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et valider le déclenchement du forfait précoce. - Organiser et valider, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de la plateforme, les parcours de bilan et interventions en associant les structures et professionnels libéraux de 2ème ligne en fonction des besoins de l'enfant et du souhait des familles, - Participer aux réunions de synthèse - Evaluation clinique de l'enfant, élaboration d'un diagnostic - Actualiser le dossier médical de l'enfant - Assurer le suivi des situations, remplir le dossier MDPH si besoin - Orienter si besoin vers les centres de diagnostic de niveau 2 (PF 08, EPADA), ou de niveau 3 (CHU, CRA, CRTLA) pour des évaluation diagnostiques - Assurer et coordonner le parcours de soins des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires associés au parcours, - Activités transverses : - Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer à l'évaluation des pratiques et du projet de soins individualisé, - Participer aux réunions de comité technique et au comité de pilotage, ainsi qu'aux réunions du collège médical - Bonne connaissance de l'outil informatique (DIU) - Démarche qualité, certification : - Veiller à l'application des RBPP relatives aux conférences de consensus et recommandation de la HAS. Avantages associatifs : - Temps de travail annualisé, - Vacances scolaires, - Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), - Adhésion à Hello Adere, - Mutuelle d'entreprise, - Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail, - Parking
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un médecin psychiatre pour le CMPP des Ardennes à 0,2 ETP. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Missions principales : -effectue les premières consultations, -prescrit les bilans, -élabore un diagnostic, -préside la réunion de synthèse, -prescrit les différents traitements, -peut assurer certaines thérapies, -garant et responsable de la prise en charge globale de l'enfant, -garant de la bonne tenue des dossiers médicaux, -assure la liaison avec les services médicaux des différents partenaires (MDPH, Sécurité Sociale, etc.), -rédige et signe les différents documents médico-administratifs : demande de prise en charge, renouvellement de prise en charge, prescription médicale de transport, etc. -doit réévaluer la situation de l'enfant chaque fois que nécessaire. Avantages associatifs : - Temps de travail annualisé, - Vacances scolaires, - Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), - Adhésion à Hello Adere, - Mutuelle d'entreprise, - Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail, - Parking
Vos missions : - Accueil clients - Prise de commande et envoi sur place et à emporter - Service à table - Conseil sur choix des plats et boissons - Service des boisons - Encaissement - Dressage des tables - Nettoyage de la salle
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de Montcy Saint-Pierre et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Le centre Opht'Ardennes à Charleville-Mézières recherche un(e) opticien-optométriste salarié(e) à temps plein (35h) pour compléter son équipe. Activité de préconsultation : réalisation des bilans visuels, et des différents examens complémentaires (OCT, bilans préopératoires, ...). Importante activité et équipements de dernière génération.
Le centre Opht'Ardennes à Charleville-Mézières (Ardennes - 08) recherche un(e) orthoptiste salarié(e) à temps plein (35h) pour rejoindre son équipe de 12 personnes et deux médecins ophtalmologistes. Activité de préconsultation (réalisation des bilans visuels, et des différents examens complémentaires), réalisation de CV, créneaux réservés pour BO +/- séances. Importante activité et équipements de dernière génération.
Poste et missions : Alméa recherche un(e) Responsable Départemental(e) pour ses sites Ardennais. Ce poste clé requiert une solide expérience en management, ainsi qu'une capacité à piloter le centre, tout en assurant le maintien des relations partenariales locales. Vos missions principales : Mise en œuvre de la stratégie départementale : - Déployer la stratégie départementale en gérant les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs (budgets de fonctionnement). - Représenter Alméa et animer les réseaux et partenariats institutionnels, économiques, politiques et territoriaux. Déploiement de la stratégie pédagogique en lien avec notre Direction Régionale de Formation : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des plans d'action locaux - Veiller à la conformité administrative, pédagogique et financière des actions de formation. Management des équipes : - Manager, coordonner et animer les équipes pédagogiques et administratives dans le respect des procédures. - Gérer les instances représentatives du personnel locales en appui à la Direction Générale. - Assurer le lien entre les différents services d'Alméa pour garantir l'opérationnalité des échanges. Profil recherché : Expérience significative en management de centre de formation. Aptitude à représenter l'organisation auprès des partenaires locaux. Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Forte capacité d'analyse, sens de l'organisation et rigueur dans le pilotage des activités. Dans le cadre de ce poste en CDI nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, tickets restaurant, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, RTT, CET. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les Vignobles Invindia, ce sont 7 domaines viticoles du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux exploités sur 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires. Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins. Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d'un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d'être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs. Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante. Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.fr Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera. Vos missions sont de : - Trouver de nouveaux clients par des actions de prospection directe, - Présenter nos vins grâce à des dégustations ciblées, - Développer nos ventes auprès d'une clientèle de particuliers - Suivre votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété des vignobles Invindia - Participer aux différents challenges Vous bénéficierez d'une formation adaptée afin de vous assurer la réussite de ce nouveau challenge. Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, le sens du commerce, une personnalité de terrain et du dynamisme, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale. - Poste itinérant sur le 08 - Véhicule de service
Château Haut-Meyreau (Groupe INVINDIA) est une propriété bordelaise de 110 hectares dont ils sont propriétaires. Ils maîtrisent la production et la distribution de leurs vins, avec un savoir faire qui a construit au fil du temps son identité. Depuis près de 30 ans, ils fidélisent leur clientèle et passionnés avec leurs vins atypiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, des Métalliers. Au quotidien, vous - Réalisez des ouvrages métalliques en atelier - Lisez et interprétez des plans - Soudez et de meulez - Monter et assembler des pièces métalliques le tout avec un contrôle qualité permanent et dans le respect des consignes de sécurité. Taux horaire compris entre 11.88EUR et 12.50EUR Travail en 3x8 Primes diverses : 13e mois, de poste, déplacement, panier.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé, ad minima, d'un CAP ou confirmé sur le poste depuis plusieurs années, vous êtes expérimenté dans le domaine de la métallerie (1 an idéalement). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la métallerie et participez à des projets variés et stimulants.
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, le coordinateur technique : - Elabore et supervise toutes les étapes de réalisation, en s'assurant du respect du cahier des charges. Il est responsable du bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs, le budget prévu, et fait figure d'interface entre tous les intervenants. - Respecte les procédures et fiche d'instruction liées à son activité et à l'entreprise. - Est garant de l'organisation de la sécurité sur les chantiers - Est garant du respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Compétences requises Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Constituer les dossiers de fabrication Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur ?CAO/DAO? Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ?QHSE? Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Capacité d'adaptation et autonomie développées Capacité à réaliser et/ou contrôler des plans techniques d'installation Maîtriser le logiciel de CA AUTOCAD Être capable de préparer et d'animer des réunions et groupes de travail, mixant des interlocuteurs variés notamment pour expliquer les différents travaux à réaliser Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs Etre en capacité de développer des savoirs faire techniques spécifiques nécessaires à chaque projet
Nous sommes à la recherche d'un MECANICIEN (H/F) pour intégrer notre équipe en CDI Vos missions : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro,BTS) Vous justifiez d'une première expérience Vous avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Vous êtes titulaires d'un permis B Poste à pourvoir dès que possible Déposez-nous votre candidature accompagnée de votre CV directement au garage
Nous sommes à la recherche d'un CARROSSIER/PEINTRE H/F pour intégrer notre équipe en CDI Vos missions : - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles - Remettre des éléments en forme par débosselage planage - Assembler les tôles par soudage - Préparer les surfaces avant peinture, réaliser les opérations de ponçage et de mise en apprêt - Réaliser la dépose/pose ou réparation d'élément de vitrage - Contribuer à la qualité des réparations et des services attendues par le client Déposez-nous votre candidature accompagnée de votre CV directement à la carrosserie
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue des signes. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue des signes, de la communication est requise. Une aisance relationnelle et également appréciée. Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maîtrise de la langue des signes, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à 25 à 35 € selon l'expérience. DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue allemande. Animation de formation : Vous animerez des sessions en langue allemande dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. Autour de la formation : Vous assurerez le suivi administratif et pédagogique de la formation. Compétences requises : Une maitrise de la langue allemande de la communication et de la grammaire est requise. Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre. Profil : Maitrise de la langue allemande, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue
Dans le domaine de la gestion et de la finance, vous préparerez un BTS Comptabilité Gestion, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches courantes de comptabilité générale Gérer la mise en place de tableaux de bord Contrôler la conformité des dossiers des dossiers Assister le Gestionnaire dans la préparation, le suivi et le contrôle de gestion Qualités relationnelles et rédactionnelles, Méthodique, Rigueur et discrétion, Travail d'équipe
Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement la psychiatrie), développer des liens avec : les acteurs du quartier (voisinage, associations, commerces, etc.), les ressources du médicosocial type service d'accompagnement, GEM, etc. Favoriser le travail avec les associations d'usagers et de famille (type UNAFAM) Assurer les relations avec les bailleurs sociaux : gestion des problèmes techniques dans les logements, gestion si problème de voisinage, état des lieux entrants et sortants Elaborer avec les habitants le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux (en respectant le cahier des charges national) : animation des temps de création de la charte de vie de la maison avec l'ensemble des locataires, animation des temps de réunion et gestion des évolutions de la charte Vous êtes garant : - Du bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. - De la qualité et de la coordination - en lien étroit avec les auxiliaires socio-éducatifs - du projet de vie sociale et partagée. - Du respect des valeurs de l'association au sein de l'habitat et autour du projet. - De la gestion administrative et budgétaire de l'habitat. Compétences / Profil recherché : - Savoir développer une activité - Savoir mettre en place des partenariats - Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Savoir utiliser l'outil informatique - Être capable de travailler en équipe - Savoir faire preuve d'éthique professionnelle - Savoir garder une distance professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et les collègues - Avoir un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité, discrétion - Être adaptable et créatif - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations, affects ou tension à l'intérieur de celui-ci - Savoir se référer à sa hiérarchie - Permis B requis, véhicule non-fournis, frais remboursés. Organisation du travail : travail du lundi au vendredi (pas de week-end).
Préparation et exécution des chantiers chez les clients. Réalisation des opérations de pose selon les techniques et procédés courants de mise en œuvre RGE. Réaliser l'étanchéité des ensembles supports/châssis. Préparer et poser en intérieur et en extérieur toutes fermetures en PVC et/ou Alu et/ou Bois. Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY.
Recherche une formatrice ou un formateur en charge d'animer des sessions de formation sur la thématique Snoezelen. Possibilités d'interventions sur d'autres actions si expérience de la formation sur d'autres thèmes du secteur gérontologique. Publics formés travaillant en EHPAD ou en secteur gérontologique. Expérience de la formation sur ce thème exigé. Déplacement sur la région des Hauts de France. Poste à pourvoir selon diplôme, qualification, profil et expérience en relation avec le domaine concerné.
Poste et missions Professionnel(le) de la restauration, vous êtes aussi à l'aise en salle que dernière les fourneaux ? Vous aimez votre métier et souhaitez l'exercer autrement ? Notre poste est fait pour vous ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence de stagiaire préparant un titre à finalité professionnelle commis de cuisine (en cuisine ou en restauration) ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires ; Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la Restauration (incluant du service et de la cuisine) ; - Titulaire idéalement d'un Bac professionnel dans le domaine de la restauration ; - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; tickets restaurant ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, 11 semaines de congés par an.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Nous recherchons un technicien installateur domotique alarme (H/F) Vous vous déplacez aux domiciles des particuliers pour installer les systèmes d'alarme. Un véhicule sera mis à disposition. Vous travaillez en semaine du lundi au samedi Vous avez les habilitations électriques basse tension et de l'expérience en installation de domotique / alarme
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés vivant à leur domicile ou en établissement social et médico-social. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Véhicule de service fourni. Déplacements sur le département des Ardennes. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes diplomé(e) en Bac+3 banque, assurances, juristes, social.... et avez au minimum 2 ans d'expériences dans le monde du travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail), - Le paiement des factures d'expertise et des frais de déplacement, - La constitution des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité, - Le suivi des agents en temps partiel, en disponibilité, en congé parental., - L'élaboration de divers documents (certificats, attestations, ordres de mission), - Le suivi des absences (maladie, accident de service), - Le calcul des indemnités journalières, - Le mandatement de paie, - La gestion des tableaux de suivi des effectifs de votre secteur, - Le classement, l'archivage et la dématérialisation, - La veille réglementaire applicable dans la fonction publique hospitalière. Travail en open space Connaissances théoriques - Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière, - Des connaissances de gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique, - Des connaissances élémentaires relatives au Domaines des Ressources Humaines.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Charleville-Mezieres recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Envie de mettre votre bienveillance et votre savoir-faire au service des familles ? Nous recrutons des spécialistes de la garde d'enfants et de l'aide ménagère à domicile. Rejoignez nous ! L'AGENCE HAPPY SPHERE ARDENNES RECRUTE ! Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, du personnel pour nos clients situés dans les Ardennes. Le temps de travail est variable selon les prestations proposées, et vous interviendrez proche de votre domicile. L'agence recherche des intervenant(e)s en : - GARDE D'ENFANTS - Expérience dans le domaine (animation, crèche, babysitting,...) - Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance recommandé - Permis B et véhicule recommandés Vos missions seront diverses et variées, vous devrez principalement : - Leur proposer des activités ludiques adaptées à leurs âges, - Les emmener et/ou les récupérer à l'école, - Veiller à leur bien-être et leur sécurité, - Effectuer la toilette, habiller et changer Mais aussi, des intervenant(e)s en : - AIDE MENAGER(ERE) - Expérience chez les particuliers - Permis B et véhicule recommandés En tant qu'aide ménagé(ère), vous intervenez chez nos clients pour assurer : Le nettoyage, le repassage, les vitres, l'entretien et le rangement de leurs intérieurs. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où il fait bon vivre, et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ! A très vite dans votre agence Happy Sphere !
Secteur: CHARLEVILLE MEZIERES. Type de contrat : CDI / CDD selon profil Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B + véhicule personnel indispensables (interventions sur un rayon de 50 km) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un boucher (H/F) Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi. Vous avez un CAP Boucherie. Le Salaire sera négociable en fonction de votre profil
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** AOUT 2025 **) - RECHERCHONS 30 Agents de Sécurité Vos missions : Agent(e)s de Prévention et de Sécurité avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité pour le Festival 'Cabaret Vert' en août 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
Nous recherchons pour notre établissement un Boucher (H/F) en apprentissage. Vous avez déjà le CAP Boucherie
Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage. Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
L'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières est à la recherche d'un/une psychologue afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs (13-18 ans) et jeunes majeurs placés sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme de psychologue, vous devrez être en capacité de favoriser et de garantir la prise en compte de la réalité psychique des mineurs confiés par l'autorité judiciaire aux services de la PJJ. Vous devrez également être capable d'entreprendre un travail visant les problématiques des jeunes et de leur famille, de contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendrez compte de votre action à l'autorité judiciaire notamment dans le cadre des mesures judiciaires d'investigation éducative. Exercée dans les locaux de l'unité à Charleville-Mézières, votre fonction impliquera des rendez-vous au service mais également à l'extérieur (visites à domicile, rencontres avec les partenaires) sur le territoire de la Marne et des Ardennes.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Tournes et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Rimogne et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un maçon traditionnel pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, notamment : Préparation des matériaux et des outils nécessaires Réalisation de murs en briques, pierres ou parpaings Pose de dalles et de chapes Réalisation de joints et de finitions Respect des normes de sécurité et des règles de l'art Départ de l'entreprise vers les chantiers
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Rimogne et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Monthermé et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
SYNERGIE CHARLEVILLE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie, des caristes/agent de production avec CACES 3 et/ou 4 expérimenté.-Assurer le chargement et le déchargement des camions (CACES 3 et 4). -Stocker les marchandises dans les zones dédiées. -Respecter les délais et les procédures de sécurité concernant les commandes. -Effectuer les contrôles de quantités et de qualités des marchandises. -Participer au rangement et au bon entretien. -Possibilité de travail posté (2x8, 3x8, ...) Vous possédez et avez une expérience avec le CACES R489 catégories 3 et/ou 4 (en cours de validité) . Vous possédez une expérience dans le milieu industriel. Respecter les règles de sécurité et les consignes internes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Aide Comptable est chargé.e d'enregistrer les opérations quotidiennes de comptabilité et d'assister administrativement le service comptable pour une ou plusieurs entités du réseau Familles Rurales des Ardennes. Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Enregistrement des opérations de comptabilité générales et analytiques ; - Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures d'achats et des frais généraux, préparation des règlements et lettrage des comptes) ; - Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des factures et des règlements, préparation des encaissements de chèques et d'espèces, lettrage et relances des clients) ; - Importation des relevés de banque, saisie des écritures et rapprochements bancaires ; - Contrôle, comptabilisation et mise en paiement des notes de frais ; - Préparation, classement et archivage des pièces comptables ; - Déclarations et reporting de données comptables, financières et administratives ; - Assistance administrative et mise à jour de dossiers ou documents ; - Aide à la révision et préparation des bilans et comptes de résultats.
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Activités principales : - Préparation chaude Poisson, Viande. - Distribution stands - Encadrement stands - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies, - Mettre en place et préparer la distribution des plats, - Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire, - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, - Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences attendues : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. Formations : - Mise à jour des connaissances culinaires, - Gestion des menus, - Hygiène, santé et sécurité au travail, - Utilisation des EPI, - Economie d'énergie, - Gestuelle et ergonomie, L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charleville Mézières et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Planning de travail en VSD (travail uniquement les vendredis, samedis et dimanches) Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charleville-Mézières et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un psychologue USP EMPS (H/F) Vos missions seront : - créer un bilan psychologique - collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée - conseiller le projet de pôle et au projet d'établissement - élaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe - recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions Les sites d'intervention sont Sedan et Charleville Mézières : EMIG, EHPAD, Services Douleurs, EMSP, SMR. Rémunération en fonction de l'ancienneté.
Pour compléter son équipe, votre agence de Reims est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Charleville-Mézières (08). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage. - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Sorties, promenades et activités ; - Entretien du cadre de vie. Ce poste est un rôle d'accompagnateur spécialisé et social, où vous serez au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, en leur offrant une aide personnalisée et bienveillante pour améliorer leur quotidien. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités. Poste à temps plein ou temps partiel - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an - Prime de cooptation de 200€ - Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par tchat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !
Vitalliance service professionnel d' aide à domicile c'est aujourd'hui, 3100 personnes participent à l'évolution permanente de cette structure, avec 50 agences réparties sur tout le territoire français. Vitalliance se hisse au 20ème rang des entreprises créatrices d'emploi en France depuis 4 ans (étude Xerfi Research juin 2014). Et surtout, elle aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France, qui ne pourraient pas profiter de leur domicile sans une aide fiable et sur-mesure
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité ( le CACES R489 catégorie 4 est également apprécié ). Vous serez en charge de conduire le chariot élévateur pour effectuer la manutention de palettes de parpaing. Vous serez en charge de gérer la "rectifieuse" de parpaing ( commande numérique ). Horaires : matin / après midi Environnement : poussière
Offre d'emploi : Outilleur (h/f) ACTUAL Sedan est à la recherche d'un outilleur de forge sur le secteur de Charleville. Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences au service d'une entreprise innovante. Activités principales : - Réaliser des pièces mécaniques par usinage. - Programmation de parcours simple. - Ajuster les gravures de forge. - Techniques d'usinage : fraisage à commande numérique et machine à fil. - Tester le fonctionnement mécanique et exécuter les mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle, etc.). - Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (relevé de côtes, relevés d'incidents, qualités...). Compétences requises : - Identifier, diagnostiquer et traiter les défauts des outillages. - Lire et renseigner les documents de suivi des opérations. - Lire les plans et schémas techniques. - Utiliser et régler des outils de coupe : positionnement et maintien de la pièce et des paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, etc.). - Programmer les machines à commande numérique. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Outilleur (h/f) possédant une expertise solide dans la fabrication et l'entretien des outils de production. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise parfaite des techniques de métallurgie et être capable de lire et interpréter des plans techniques avec une grande précision. Une expérience approfondie en usinage est essentielle, incluant une capacité à utiliser des machines-outils telles que les tours et fraiseuses avec efficacité. Le candidat doit également posséder une expertise avérée en assemblage et en ajustement de pièces mécaniques pour garantir un fonctionnement optimal des outils.
Votre agence ACTUAL SEDAN recherche des opérateurs commandes numériques H/F Vous serez en charge de conduire une ou plusieurs machines à commande numérique (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...) pilotées par un programme informatique. Ces machines fabriquent des pièces mécaniques par usinage, c'est-à-dire en enlevant du métal. En FAO (fabrication assistée par ordinateur), certaines machines multifonctions peuvent effectuer différentes opérations d'usinage (tournage, fraisage...) simultanément. Dans le cadre du lancement et du suivi d'une production en série, vous commencerez par préparer le travail de fabrication. Une fois le système de production en route, vous devrez surveiller le bon déroulement du processus. Tout doit être conforme, alors gadez l'oeil ! À vous de respecter la qualité, les délais et les coûts. A la fin de la production, votre mission sera de controler les pièces finies prélevées, repèrer les dérives au niveau des dimensions ou des formes par exemple, et apporter les corrections nécessaires à la programmation des machines pour les rectifier. Nous recherchons des personnes de nature logique et méthodique, polyvalent et un sens des responsabilités. Une expérience significative est demandé et une lecture de plan est apprécié pour ce poste. Vos diplômes et expérience justifierons votre salaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, une concession automobile, des mécaniciens (F/H). À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez les travaux de mécanique lourde et service rapide au sein de la concession. Travail du lundi au vendredi: 8h00-12h00 et 14h00-17h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,24 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,81EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché expérience confirmé en mécanique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un opérateur de mécanique traditionnelle (H./F) : vous êtes tourneur, fraiseur...ajusteur... Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au jeudi et jusqu'à midi le vendredi. Vous avez une première expérience en industrie
Nous recherchons un chauffeur 19t. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi. Vous serez amené(e) à faire de la préparation d'expédition quand pas de tournées prévues.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,55 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91,00 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d agences de services à la personne spécialisées dans l aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute des auxiliaires de vie pour la période estivale sur le secteur de Monthermé et alentours. POSTE Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de vie pour une mission en CDD d'été. Vous serez le pilier essentiel de notre service à la personne, garantissant le bien-être et la qualité de vie de nos clients âgés ou en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Assurer leur sécurité et leur confort au quotidien Favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile Veiller à leur bien-être en leur proposant des activités adaptées Entretenir leur cadre de vie en effectuant des tâches ménagères légères Vous serez amené(e) à travailler en autonomie (après une période de doublon) et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'entreprise. Votre mission sera de participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients, en leur apportant soutien, écoute et bienveillance. Vos objectifs seront les suivants : Garantir la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins et en assurant leur bien-être Assurer la qualité et la régularité de nos services en respectant nos procédures et nos engagements Contribuer à la bonne ambiance de travail en étant force de proposition et en participant aux efforts d'équipe CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 à 3 mois selon vos disponibilités Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Rémunération 12,70€ brut/heure (environ 9,90€ net*) Chèques déjeuner Remboursement des frais de déplacement Mise à disposition d'un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Mise à disposition d'une tenue adaptée (blouse, gants, masques...) *Montant estimé pouvant varier selon les charges applicables à l'établissement Profil PROFIL Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés Atouts : Formation ou expérience en gérontologie HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Vous aurez un week-end par mois non travaillé - Immersion possible en amont. CDD 35h ou à temps partiel pouvant évoluer.
Description du poste à pourvoir : Rattaché-e à la Direction, les principales missions du/de la psychologue sont d'apporter un soutien psychologique aux résidents, de faciliter les échanges entre le résident, ses proches et le personnel, de participer activement à l'élaboration des projets personnalisés, d'élaborer des diagnostics et des bilans psychologiques et de mener des entretiens individuels. Missions ou activités : Le/la psychologue étudie les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes. Il/ elle conçoit et met en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention en vue de préserver l'intégrité psychique de l'individu. Il/elle est soumis aux règles professionnelles du code de déontologie des psychologues. Missions générales : - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille - Participation au projet de vie individualisé du résident - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - Coordination du projet d'animations (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et les envies des résidents...) - Élaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique du résident - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Pratique d'entretiens individuels
Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients dans les Ardennes. Sous la responsabilité du Responsable technique, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements selon un planning établi - Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse - Maîtrise des outils informatique
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous avons une mission pour vous ! Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Bourg Fidèle Sous la responsabilité du Responsable technique, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements selon un planning établi - Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse - Maîtrise des outils informatique Informations complémentaires : - Avantages : de nombreuses primes à pourvoir sur ce poste / Rémunération selon profil - Astreinte 1 Week end par mois -Poste à pourvoir en intérim débouchant sur un CDI
Le salon Osmoz situé à Charleville-Mézières est à la recherche d'un coiffeur(se) pour agrandir son équipe. Nous cherchons un coiffeur(se) qualifié ayant le Brevet Professionnel et quelques années d'expérience (de préférence.) Le poste peut être évolutif d'un 27 à un 35h, Nous proposons des formations dès que nous le pouvons, pour être toujours à la pointe des dernières techniques et proposer des services de qualités adapté à chaque client. Si vous êtes dynamique, motivé et passionné, je vous invite à venir vous présenter au salon directement situé 9 rue Pierre Bérégovoy A très vite chez Osmoz
Prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Lecture de plan. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers.
Vous travaillez au sein d'une entreprise de modelage sur de la pièce unitaire. Vous avez de bonnes connaissances du logiciel Siemens ou du langage ISO. Vous maîtrisez la programmation et le réglage des pièces sur centre d'usinage.
