Consulter les offres d'emploi dans la ville de Damouzy située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Damouzy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - SORMONNE, 08 - Charleville-Mézières, 08 - BOGNY SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Affectation : Service Technique Catégorie : C Cadre d'emplois : Adjoint Technique Territorial de 2ème classe Temps de travail : 35H Missions principales : - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisations de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courants des matériels et engins - Entretien de la station d'épuration et des pompes de relevage - Relève des compteurs d'eau
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F). Vos principales missions : -Réception, vérification et stockage des produits et marchandises, -Préparation des livraisons et des expéditions clients (port de charges de 25kg), -Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks, Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises. Vous êtes organisé(e), ordonné(e), autonome, rigoureux(se) ? Vous êtes dynamique et aimez le mouvement ? Vous possédez le CACES 3 et avez une bonne connaissance de l'informatique ? Prêt(e) pour le défi ? Relevez-le chez nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! C'est le moment de postuler avec Manpower !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F).
Vous êtes bricoleur(se) ? Nous vous attendons ! Manpower CHARLEVILLE recherche actuellement pour son client, un acteur spécialisé dans la conception et la fabrication de conduits de fumée et ventilation, un Agent de fabrication (H/F). Rattaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous participerez à la fabrication des conduits de fumée et accessoires. Vos missions seront les suivantes : -La réalisation d'opérations de production et de réglage, -Les opérations de manutention et de levage, -Le contrôle de la fabrication, -Le respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler avec précision, de façon méthodique ? Vous êtes manuel ? aimez bricoler ? Vous aimez le travail en équipe ? et acceptez de travailler en poste 3X8 ou journée ? Vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez à cette offre !!! Et devinez quoi ? rejoindre la famille Manpower, c'est comme ouvrir un coffre aux trésors. Plus vous passez de temps avec nous, plus vous débloquez des récompenses (CSE, chèques vacances, Compte Epargne Temps à 8% et bien plus encore !) Alors, prêt à relever de défi ? Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inoubliable !
Vous êtes bricoleur(se) ? Nous vous attendons ! Manpower CHARLEVILLE recherche actuellement pour son client, un acteur spécialisé dans la conception et la fabrication de conduits de fumée et ventilation, un Agent de fabrication (H/F).
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F). Vous avez un sens aigu du service et du contact client ? Nous vous proposons de renforcer les équipes de notre client. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Commerciales, vous devrez gérer un portefeuille clients dédié (suivi, classement, archivage) et gérer les commandes (saisie, suivi et facturation). Vos principales missions seront : -D'appliquer les procédures ADV -D'assurer l'accueil téléphonique -De créer des comptes clients -De gérer et rédiger les propositions commerciales -De relancer les offres commerciales -De suivre et vérifier les commandes -De contrôler les conditions de vente auprès des clients -De résoudre et synthétiser les litiges -D'établir des avoirs, un récapitulatif mensuel des avoirs en cours -De suivre les commandes en retards -D'être en relation avec les différents services de l'entreprise -De respecter les règles de sécurité définies Tout cela avec un bon relationnel en externe avec vos clients comme en interne avec les différents services pour le suivi des commandes, informations sur les stocks, .. Issu(e) d'une formation Bac2 dans le secteur commercial ou administratif, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) ADV ou Assistant(e) Commercial(e) ? Vous maitrisez le Pack Office et particulièrement Excel et vous avez pratiqué sur un ou plusieurs logiciels de gestion commerciale ou gestion comptabilité ? Vous appréciez le travail en équipe ainsi que la polyvalence ? La connaissance de l'anglais serait la cerise sur le gâteau ! Alors n'attendez plus et postulez, likez et partagez !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Vous réalisez la mise en rayon, le conseil client, le balisage... Vous travaillez sur 6 jours du lundi au samedi midi.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vos missions : -Découpe, -Troncage, -Assemblage pièce, -Lecture de plan. (Montage de nacelle sur camion) Savoir-être : travail en équipe, fiabilité, rigueur, autonomie, ponctualité, assiduité et sécurité. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Étudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne. Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous.
Nous recherchons actuellement un monteur pour l'un de nos clients. En tant que monteur, vous serez amené à effectuer diverses tâches liées au montage de pièces ou d'équipements dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler et monter des éléments mécaniques, électriques ou électroniques - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques - Effectuer des opérations de contrôle et de vérification - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets Compétences attendues : - Expérience dans le domaine du montage - Bonne compréhension des plans techniques - Maîtrise des outils et des machines utilisés - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie et esprit d'initiative
Vous accueillez les clients. Vous gérez les appels entrants et sortants. Vous gérez la livraison du véhicule (y compris les demandes de carte-grise). Vous gérez l'affectation des factures.
Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. Vous connaissez et respectez les normes HACCP... Maîtrise de la réchauffe, de la partie froide. Horaires avec coupure ! Le profil recherché Vous possédez au minimum une année d'expérience dans le domaine. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous gerez l'accueil des clients et leurs demandes. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. vos horaires sont les suivants : 6h - 14h45 ou 14h30 - 23h (variable selon le planning) Il n' y aura pas de coupure et il y aura des roulements dans les équipes La pratique d'une langue étrangère autre que l'anglais s'avère un plus pour le poste.
Qui sommes-nous ? Fort de ses 35 000 collaborateurs répartis sur 16 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 231 heures le lundi 30 septembre 2024 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. En 2022, 2700 stagiaires ont suivis nos parcours et + de 90% ont validés leurs formations. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Contact : recrutementfrance@intelcia.com
Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Encadré(e) par le manager du restaurant, tu es un élément clé et tu offres la meilleure qualité de services à nos clients. Veiller à la préparation du s ervice en s alle et en cuisine (découpe des aliments ,assemblage du produit, prés entation, préparation des sauces , etc); Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Dresser les pokés et les desserts ; Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres , les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs . Tu es issu(e) d'une Formation en Hôtellerie Restauration ou tu cherches un job étudiant Tu disposes d'une première expérience dans le domaine de la restauration rapide; Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe fédératrice; Vous travaillez 4 jours sur 7
Avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport des enfants de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé Secteur Charleville. Horaire début 6h30 matin et fin d'après-midi 16H45.
Vous accueillez les clients, prenez et servez les commandes, maintenez un espace agréable et accueillant dans le respect des règles d'hygiène. Cuisson du pain Vous travaillerez en équipe 5 jours sur 7 et 3 weekend sur 5 selon un planning défini un mois à l'avance . Pour postuler déposer votre CV à la boulangerie de Prix-les-Mézières.
L'association l'Espérance recherche 1 assistant de service social dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'aemo renforcée, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants - Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif et de l'évaluation et de la mise en œuvre du Projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de sa famille - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-agir et de développement du pouvoir d'agir - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative - Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative - Participe à l'élaboration du projet de service - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille - Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous aurez pour mission d'intervenir sur un chantier de construction d'une extension d'habitation chez un particulier sur le secteur des Ardennes, ce sur plusieurs semaines, pour réaliser le gros œuvre. Poste de journée -Vous êtes un manœuvre, -Vous aimez le travail en équipe, -Vous êtes polyvalent dans votre travail. Si vous êtes intéressé par le CDI intérimaire, vous êtes au bon endroit !
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
votre mission sera de d'effectuer la préparation du défunt et les transports de défunt du lieu de décès au salon funéraire, porter aux obsèques une formation en interne sera proposée contrat intermittent à la vacation de 10h/ mois
Envie d'une mission longue dans la plus grande entreprise des Ardennes Postulez ! Pour notre client situé aux alentours de Charleville-Mézières (08), nous sommes à la recherche d'Opérateurs de production (H/F). Après formation au poste, vous participerez à l'élaboration de pièces dans l'entreprise selon un processus défini par les gammes de travail. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage ... Vos avantages Crit - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme gratuite dès la 1ère heure Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) - Une première expérience professionnelle est demandée, débutant accepté dans l'industrie - Rigueur et maitrise des règles de sécurité obligatoire
Dans le cadre de la distribution de la presse, vous êtes amené à préparer les livraisons des diffuseurs et à traiter les retours d'invendus En préparation : assisté d'un système de préparation spécifique, vous dispatchez la marchandise selon la quantité définie et préparez les colis et caisses de livraison. Il vous faut compter les quantités et être précis dans la distribution. Au traitement des retours : toujours assisté d'un système spécifique, vous contrôlez les retours de produits puis procédez à leur tri et potentiellement à leur reconditionnement. Formation au système de préparation en interne, pas de compétence informatique particulière nécessaire. Horaires à définir selon profil du candidat et l'organisation collective de l'équipe, mais sur une base de travail du lundi au samedi de 4h à 10h Port de charge inférieur à 20kg.
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuele - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (Niveau 3 CAP/BEP) ou Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (Niveau 4 BAC), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le showroom Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon Gérer les opérations d'encaissement Assister le Responsable de magasin (Secteur : Habillement) Qualités relationnelles et de communication ; Sens aigu du contact et du service ; Dynamisme ; Rigueur
Nous recherchons un(e) référent(e) social(e) dans notre dispositif CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ATTM) En tant que référent social (H/F), vous intervenez dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du responsable de site ou le cas échéant de la Direction Générale. Vous assurez les liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés de l'AATM (CADA, HUDA, siège social, RS, HU... ) Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat extérieur avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ social, de l'insertion et ses aboutissants. Possibilité de faire des astreintes en fin de semaine. Mission Générale - Assurer l'accompagnement social, administratif et sanitaire des demandeurs d'asile - Préparer les résidents à la sortie de l'établissement Activités Préparer et assurer l'accueil des demandeurs d'asile, - Etudier et évaluer la situation des résidents, - Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture, - Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides), - Accompagner sur le plan médical et social, - Mettre en place et suivre les projets personnalisés, - Préparer l'accès à l'autonomie des résidents, - Préparer et organiser la sortie des résidents, - Proposer des informations collectives de prévention/sensibilisation aux résidents, - Ouvrir les résidents sur l'extérieur, organiser des ateliers pour valoriser les savoir-faire individuels , - Orienter les résidents auprès des aides sociales et alimentaires, - En l'absence de référent scolarité, aider à la scolarisation des enfants, - Participer aux réunions d'équipe (CADA, inter CADA), rédiger les comptes rendus de réunion en l'absence d'employé administratif - Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et contribuer à la démarche qualité (évaluation continue, évaluations interne et externe ) - Participer à la rédaction du rapport d'activité Vous êtes diplômé(e) travailleur social ou équivalent Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement administratif des demandeurs d'asile
Vous apportez un service au client en assurant la livraison, l'installation et la mise en service d'un produit ou d'un ensemble de produits.Par la qualité du service apporté au client, vous finalisez l'étape de vente et valorisez l'image de marque de la société. -Optimiser la gestion de ses tournées -Appeler les clients pour valider les informations de livraison et prendre rendez-vous -contrôle qualitativement et quantitativement les produits à livrer et le matériel nécessaire à la prestation demandée -charger et assurer la protection des produits à livrer en fonction du plan de tournée -Respecter les heures de rendez-vous -Décharger, brancher, mettre en service et réaliser les réglages des produits -Installer les produits en respectant les normes de sécurité et l'environnement des clients -Donner les explications d'usage et conseiller le client sur l'achat de produits et/ou services complémentaires -Remplir les documents administratifs, faire signer le client et gérer l'encaissement du solde de la facture -Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir -Effectuer un compte-rendu de tournée à son responsable hiérarchique -Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Ardennes (08). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Charleville-Mézières (08) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2024 - Temps partiel 24h Salaire : 1440 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Le Burger King de Sedan recrute 2 Managers dans le cadre de CDI Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions sont les suivantes : Service Client : - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux Commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin ****Vous êtes formé(e) aux fonctions de manager/manageuse par BURGER KING sous le statut de salarié(e) pendant 9 semaines Enseigne de l'employeur
Le/ la chargé(e) d'insertion RIVE (réinsertion vers l'emploi) est chargé(e) de: - remobiliser les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion - traiter toutes les problématiques afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle -respecter les obligations administratives inhérentes au marché PDI. Expérience significative dans le champs de l'insertion socio-professionnelle demandée, connaissance du réseau, des mesures et dispositifs d'insertion du territoire. Prise de poste le 2 septembre 2024 CV + LM OBLIGATOIRES
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur le service Le Trait d'Union (espace rencontre) Missions principales du poste : L'Espace de Rencontre est un lieu d'accueil neutre et transitoire qui permet « d'accompagner l'exercice du droit de visite de toute personne titulaire de ce droit à l'égard d'un enfant, lorsque l'exercice de ce droit est interrompu, difficile, voire conflictuel ». Il permet à l'enfant de maintenir des relations avec son ou ses parents ou toute autre personne titulaire du droit aux relations personnelles (grands-parents, beaux-parents, fratrie.), en toute sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des familles durant les droits de visite au sein de l'espace rencontre. L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat dans le cadre des mesures judiciaires. Il favorise la communication et permet la restauration de la relation enfant-parent, et contribue à pacifier le conflit familial. Les activités du poste : - Accueil physique et accueil téléphonique des familles - Réalisation des entretiens avec les familles accueillies tout au long de la mesure - Mise en place du droit de visite - Accompagnement de la reprise de la relation entre l'enfant et les parents - Correspondance avec le juge - Veiller à la sécurité de l'enfant et faire remonter aux instances concernées tout danger ou risque de danger pour un enfant Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (ASS, ES, EJE...CESF...) et avez des connaissances dans le domaine de l'enfance. Vous travaillez le samedi
- Accueillir et recevoir les clients - Analyser et traiter les différentes demandes d'intermédiations - Assurer le suivi du traitement du dossier dans sa globalité - Maintenir les relations avec les clients - Démarcher les prescripteurs et toute source d'obtention de dossiers clients - Développer l'activité au sens large - Maintenir de bonnes relations et développer les relations avec les prescripteurs et apporteur d'affaire - Promouvoir les produits et services du mandant conformément aux instructions/valeurs de la franchise EWIGO - Prospecter activement les vendeurs et acheteurs de véhicules d'occasion - Présenter EWIGO ainsi que ses produits et services avec sérieux et exactitude
Parmi une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge : -Les saisies de commande -Le suivi de marchandises -Taches d'exploitation et SAV Des connaissances en informatiques sont obligatoires ainsi que dans le transport. Horaires : 09h00-12h00 et 14h00/19h00.
LE POSTE PROPOSE : Un contrat en CDI, 1 jour de repos par semaine et un Week-end sur 2 de repos Vos missions: Pour répondre à une future prise en charge d'un bénéficiaire en situation de handicap à la suite d'un accident de la vie, nous recherchons un(e) soignant(e) qui maitrise les techniques de la toilette, l'utilisation du matériel (lève malade, drap de glisse.), les connaissances de la bientraitance et des pathologies . Le contrat proposé consistera à intégrer l'équipe mise en place par la société pour ce bénéficiaire. Le ou la soignante(e) qui rejoindra notre équipe sera ainsi amené à travailler principalement pour ce bénéficiaire (lever, coucher, repas, accompagnement, toilette, gouter...), Le reste du temps de travail sera complété par des prestations d'auxiliaire de vie. Pour cela, nous recherchons un profil expérimenté avec : -une expérience de faisant fonction aide soignant(e) OU -D'AVS qualifié et titulaire d'une grande expérience OU - Une personne diplômée aide soignant(e). Cette expérience (ou diplôme d'aide soignant(e)) pour Le poste sera indispensable. La rémunération: Vous travaillerez entre 104 et 151H par mois rémunérées entre 11.98 et 13€ brut par heure en fonction de votre profil. une Indemnité kilométrique à 0.35€. Nous fournissons tout le matériel nécessaire : gants, masques, gel, blouses, badge, téléphone pro. Les avantages: -CE extérieur avec des réductions -Mutuelle d'entreprise -Prévoyance -Prime d'ancienneté -Ticket restaurant à 10€/jour avec 50% de prise en charge. intégration et évolution : Une intégration via : une présentation de l'équipe dirigeante, un Livret technique répertoriant les bons gestes et les procédures d'entreprise, livret d'accueil et tutorat de 2 à 15 jours en fonction de votre profil et de votre métier. Nous vous accompagnons dans votre progression via la formation en interne et grâce à nos responsables qualités qui sont présent pour vous faire grandir.
Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice auprès de la personne âgée ou handicapée à son domicile. Vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution ou la perte de l'autonomie de la personne. Les activités rencontrées sont : - des soins d'hygiène et de confort en fonction des besoins de la personne soignée - les manutentions liées à l'installation et la mobilisation de la personne - l'observation de l'état clinique de la personne soignée et de ses réactions - la transmission des informations recueillies afin de permettre la continuité des soins. Les journées de travail débutent à partir de 7h, vous travaillerez essentiellement le matin et un week-end sur deux. A pourvoir dès que possible. * Véhicule de service et carburant fournis * *Mutuelle d'entreprise* * Possibilité de ticket restaurant et chèques vacances * * Salaire selon convention FEHAP 51 + Indemnités dimanches et jours fériés + Prime remplacement + Prime annuelle *
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 35,5 K€ Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client un Cariste magasinier (H/F). En tant que Cariste Magasinier, vous êtes sur le point de vivre une expérience professionnelle unique !!! Préparez-vous à vivre des missions stimulantes et dynamisantes !!! Rattaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous participerez à la réception, le stockage et l'expédition des marchandises selon les procédures de qualité, sécurité et respect des délais. Vos missions seront les suivantes : -La réception physique de marchandises, de pièces achetées/fabriquées, contrôle les quantités réceptionnées et alerte en cas d'écart avec les bons de réception ou tout document présent, -La vérification de la conformité avec l'appui du service qualité si nécessaire, informe des non-conformités éventuelles et prépare si besoin le retour ou l'isolement des pièces, -L'acheminement des pièces bonnes sur l'emplacement de stockage dédié ou effectue la mise à disposition des marchandises auprès des demandeurs, -La réalisation des transferts et/ou réceptions via scan ou via l'ERP, -La préparation, le contrôle, scan et charge les navettes d'expédition galva en tenant compte des priorités communiquées, La préparation, contrôle, scan et charge les camions d'expédition vers les filiales ou leurs clients en fonction des priorités données par le RAL (reste à livrer). Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la logistique ? Vous êtes titulaire du Caces 3 ? Vous êtes rigoureux, vous travaillez de façon méthodique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes prêt pour l'aventure ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8% ...
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client un Cariste magasinier (H/F).
**Un dossier d'inscription vous sera envoyé par la Chambre des Métiers et de l'Artisanat, il devra être renvoyé par mail afin que votre candidature soit transmise à l'entreprise.** Au sein d'une entreprise, vous préparer un CAP sur le métier de Pâtissier. Vous serez en charge pendant votre formation de la convection de pâtisseries dans le respect des règles d'Hygiène et de sécurité et de l'entretien de l'espace de travail. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Vendeur/euse dédié(e) aux particuliers aussi bien sur le véhicules neufs que l'occasion, vos missions sont les suivantes: Vente de véhicules neufs et d'occasion auprès des particuliers, Suivi de la livraison au client et après-vente, Rédaction de comptes rendu d'activités commerciales Développer le portefeuille client: prospection et fidélisation, mise en place des plans d'actions commerciales Horaires: du Lundi au Vendredi. Travail le samedi lors des événements commerciaux ( vente privilège, portes ouvertes) Horaires d'ouvertures: 8h00-12h00 - 13h30-19h00 Rémunération: salaire fixe + variables négociable selon profil - 30k à 42k brut annuel De formation commerciale et/ou automobile, vous bénéficiez d'une expérience confirmé sur un poste similaire (2 ans d'expérience minimum). Animé(e) par un goût du challenge et la passion de l'automobile ? Ce poste vous attend ! Compétences attendues: polyvalence, challenger, fibre commerciale, aisance relationnelle, autonomie Une connaissance de la vente de véhicules utilitaires serait apprécié.
Vos missions : - Aménager le chantier - Terrasser le terrain - Charger ou décharger les matériaux - Déblayer ou remblayer un terrain. - Pose d'enrober (goudron) Travail en équipe, fiabilité, rigueur, autonomie, ponctualité, assiduité et sécurité.
Depuis sa création, l'Association l'Espérance fonde son objet contre toutes les formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles notamment en visant à leur autonomie et leur insertion. Dans le cadre de son extension/création de 100 places de mesures alternatives au placement, l'association recherche pour son service SAPAD deux chef(fes)s de service.Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des familles et des mineurs. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des familles et des mineurs. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure
Nous recherchons un commercial (h/f) intrépide pour rejoindre une équipe dynamique et stimuler la croissance de mon client. L'entreprise est reconnue pour son engagement RSE, la qualité relationnelle de ses dirigeants et ses produits hauts de gamme. Ils attendent sur ce poste un(e) passionné(e) du business prêt(e) à conquérir de nouveaux marchés, notamment en GMS, dans le domaine de l'agencement. Vos responsabilités : - Développer activement les relations avec les clients en répondant aux demandes entrantes et en assurant des rendez-vous sur le terrain. - Élaborer des propositions commerciales percutantes en collaboration étroite avec les équipes internes. - Assurer la gestion administrative et technique des projets en étroite coordination avec tous les services internes. - Prospecter de nouveaux clients et renforcer leur présence sur le marché en développant leur gamme de produits. - Assurer un suivi commercial rigoureux et répondre aux besoins spécifiques des clients. - Contribuer à définir et mettre en œuvre leur stratégie commerciale. - Représenter fièrement l'entreprise lors d'événements professionnels et s'engager dans des projets de développement. Les plus de l'entreprise : - Une équipe experte vous apportera son soutien technique (formation à l'intégration). - Un management de proximité et de confiance, au sein d'une équipe à taille humaine. - Une entreprise dans laquelle vous êtes écouté(e), consulté(e) et informé(e). - Des valeurs fortes et partagées par tous : engagement, esprit d'équipe, exigence. VOS PLUS : - Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial terrain, idéalement dans un contexte B2B et sur des sujets d'agencement ou menuiserie. - Forte orientation business et passion pour la vente. - Ténacité et détermination à atteindre les objectifs commerciaux. - Capacité à écouter attentivement les besoins des clients et à y répondre de manière efficace. - Esprit curieux et enthousiaste, prêt à relever tous les défis. - Dynamisme et passion pour l'atteinte des objectifs. Ayant l'esprit entrepreneurial, vous avez le sens des responsabilités et êtes impliqué(e) alors postulez ! Julie de Lesquen - JDL Conseil et connexions
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Titulaire du Permis B le permis PL serait un plus Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2024. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
Nous recherchons un(e) aide soignant (e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien -être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération :1836.91€ (salaire temps plein) + SEGUR + indemnités week end. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Pour les horaires : roulement à la quinzaine : - 1ère semaine : Mardi - Mercredi - Samedi - Dimanche - 2ème semaine : Lundi - Jeudi
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique jusqu'au 30 septembre 2024 Les prises de poste se font sur 12h (1h de pause + 1h de pause indemnisée).
- Encadre et animer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités diverses de sous-traitance industrielle ou de prestations de services au sein de l'atelier ou dans les locaux de l'entreprise - Définir et organiser le travail - Contrôler les activités, respecter les normes de sécurité, la qualité ainsi que les délais de travaux ou des prestations réalisées être titulaire soit du CQFMA (certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier) ou CBMA (certificat de branche de moniteur d'atelier) ou CAP/BEP avec 5 à 7 ans d'expérience en industrie/mécanique générale ou titulaire du DEETS (diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé)
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs (Secteur : Téléphonie) Doté d'un sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs (Secteur : Bricolage) Doté d'un sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette.) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie. Les horaires sont à négocier. Rémunération CESU.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur de l'industrie, un Opérateur H/F sur centre d'usinage, tour ou fraiseuse à commandes numériques. Savoir régler sa machine et dans l'idéal avoir des connaissances dans la programmation. Langage FANUC. Vous êtes débutant avec une formation type BAC PRO ou BTS usinage ou vous avez de l'expérience sur machines à commandes numériques.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Vous travaillez un week end sur deux. Vous travaillez une semaine 30h00 la deuxième semaine 40h00
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confirmé), Votre rôle ? Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire L'UNION. L'UNION ? C'est le journal le plus lu sur le département du 51, 02,08. Avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur les départements 51,02,08, - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en œuvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Cette création d'équipe offrira ainsi des perspectives d'évolutions concrètes . Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût pour le Challenge Alors, nous sommes faits pour collaborer ! Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et les qualités requises, alors n'hésitez pas POSTULEZ, nous devons NOUS RENCONTRER ! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration et favorisent vos perspectives d'évolution au sein de Waykom. Enfin, en bref, ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant nos équipes : Côté formation - un accompagnement théorique ainsi qu'un coaching terrain. Au niveau du rythme - un travail qui s'effectue en journée avec des plages horaires quotidiennes de 8heures, et l'éventualité de se rendre disponible certains week-ends. Au niveau statutaire : le choix entre deux options : - CDI : commissions, primes, challenges. Mais c'est aussi un véhicule de fonction (sous conditions), la participation aux frais de transport, aux titres restaurant et à la mutuelle d'entreprise. De 1766 à 3500,00€ en moyenne par mois - Agent commercial : Véhicule de fonction sous conditions, primes d'objectifs, fortes commissions. De 1 990,00 à 6 400,00€ par mois Bienvenue chez Waykom ! Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE NICE MATIN, GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite !
Votre mission, si vous l'acceptez : Contrôle et entretien des équipements Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires issues de la GMAO Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage. .Suivi relationnel Accompagner les organismes de contrôles pour les visites réglementaires. Suivre et encadrer les sous-traitants lors de leurs interventions Diagnostic de l'activité Etablir des rapports d'intervention Rédiger les procédures de sauvegarde et relance des différents équipements techniques Profil recherché Si vous êtes titulaire d'une formation de niveau III-IV Electrotechnique et/ou expérience en tant que technicien de maintenance électromécanique CVC Habilitation électrique type BC, B2, H2, HC
Vous effectuerez :la préparation des cocktail et boisson selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du public..
Votre mission principale sera d'assurer un carnet de commande permettant la pleine activité de l'entreprise : - Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles, à l'industrie, pour nos différents clients charpentiers. - En déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir - Valider les contrats et planning - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux - Assurer la rentabilité des affaires et des marges dégagées - Assurer le développement commercial de l'entreprise Lieu de travail : entreprise basée à Warcq, chantier basé en Ile de France et dans Le Grand Est
Entreprise : Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste: Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail et des avenants. Planification des visites médicales. Réponses aux courriers des demandes du personnel. Recrutement : Pré-recruter le personnel en respectant le processus de recrutement. Identifier, développer et suivre les partenariats emplois. Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures. Gestion des compétences : Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. Organiser la planification des formations en relations avec les agences. Effectuer les démarches administratives et demande de financement liées à la mise en place des formations. Droit du travail : Participer à l'élaboration de procédures. Veiller à l'application des procédures dans le respect du droit du travail. Déplacements à prévoir sur les différentes agences du Secteur Nord Ardennes. Formation en interne : possibilité de formation avant embauche via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (France Travail) Contrat : CDI temps partiel (28h/semaine) Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels (véhicule personnel)
Vous prospecterez et vendrez des boissons en Grandes et Moyennes Surfaces. Vous disposerez d'un véhicule de fonction, d'un téléphone, d'une tablette et d'un ordinateur. Vous travaillerez essentiellement sur les Ardennes et la Marne.
Nous recrutons pour un magasin spécialisé en lingerie un contrat en alternance de 12 mois. Votre rôle sera d' aiguiller les clients, de les aider à trouver des ensembles appropriés à chaque occasion et de repérer les modèles adaptés à leur physique, ainsi que les tissus les plus confortables et l'encaissement. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge (% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Ouvert jusqu'à 29 ans.
Vous êtes en charge de la prise de commande en direct ou par tél, vous aidez à la préparation des sandwichs et des plats mais également de l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine. Vous réceptionnez, contrôlez les marchandises et stockez en chambre froide et en réserve. ** Pour candidater, merci de vous présenter au restaurant pendant les horaires d'ouvertures ** Rémunération à partir de 13€ bruts de l'heure
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour le service des Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale accueillant en hébergement collectif, 5 personnes en grande précarité ayant un problème de santé qui ne justifie pas d'une hospitalisation. L'équipe est pluridisciplinaire. L' aide soignant(e)est chargé de mettre en place le suivi médical du résident, (mise en place du traitement, lien avec le médecin traitant et les spécialistes,....) Il(elle) développe des liens avec les patients permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire, en lien avec les professionnels de l'équipe Il(elle) assure l'accompagnement des personnes au quotidien Il(elle) est partie prenante au travail en équipe autour des différents projets : projet de soins, personnalisés, spécifiques,....) Temps de travail : 35 heures, planning établi sur une plage horaires allant de 7H à 22H. Possibilités de travail le Week end, 1 mois CDD renouvelable, (remplacement de personnel absent).
Mission Notre agence généraliste de CHARLEVILLE-MEZIERES, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) ATTACHE(E) DE RECRUTEMENT H/F en CDI. Le quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent. Profil: Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire? Vous aimez chercher la perle rare? Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT CHARLEVILLE-MEZIERES Rémunérations et avantages : Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant Un régime de prévoyance et santé Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie-Pâtisserie Le Mont Olympe installée depuis 25 ans à Charleville-Mézières accueille une clientèle fidèle sur différents points de ventes. Afin de continuer notre développement et satisfaire notre clientèle, nous recherchons un pâtissier ( homme ou femme) expérimenté Profil recherché Vous êtes artisan pâtissier confirmé avec une expérience professionnelle reconnue ou un niveau BTM. Vous êtes confiant, appliqué, force de proposition et autonome. Vous savez travailler seul mais aussi en équipe pour seconder le chef pâtissier et travailler avec des apprentis. Vous êtes désireux de partager votre savoir faire et de progresser. Conditions: - CDI 39H - 2 jours de repos semaine consécutif ( dimanche lundi et lundi mardi une semaine sur 2 )
missions principales: -Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations interfamiliales dans le respect des missions du référent familles exposées dans le document repères (Circulaire CNAF 2016-005) -Assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du Programme de Réussite Éducative (PRE) -Faciliter l'articulation des actions familles du Centre avec celles conduites par les partenaires du territoire -Développer des actions collectives de promotion du lien social, du bien-être et de l'ouverture culturelle Activités et tâches principales: -Co-écrire et mettre en oeuvre le projet d'animation collective familles dans le respect de la circulaire -Mise en place et animation directe d'activités de soutien à la parentalité et visant à améliorer les liens parents-enfants (notamment celles déposées au titre du REAAP) et la vie quotidienne des familles -Décliner la fonction accueil du centre social dans l'accueil des publics conformément aux -Assurer l'animation et le suivi des activités existantes du secteur « Adultes-Familles » tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes -Manager l'équipe d'animateur(s)/ animatrice(s) intervenant dans le secteur -Développer de nouvelles activités en fonction des axes prioritaires du projet « Familles » -Favoriser la transversalité avec les autres secteurs dans le traitement de la parentalité et du pouvoir d'agir des habitants -Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre Social afin de développer des ponts entre les différentes activités (transversalité) -Accompagner les adultes et des familles dans les projets collectifs -Assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du PRE en lien avec un réseau local de partenaires éducatifs -Assurer le suivi financier des actions familles et adultes. -Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux activités du secteur « Adultes-Familles » et mettre en œuvre les actions retenues Date de prise de poste 1 er octobre 2024. Merci d'envoyer votre candidature par mail: accueil@aymonlire.fr
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client un COMMERCIAL SEDENTAIRE SAV H/F Vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations Commerciales et vous devrez gérer un portefeuille clients dédié (suivi, classement, archivage) et gérer les commandes (saisie, suivi et facturation). Vos principales missions seront de : - respecter la politique commerciale et technique de l'entreprise - contacter les clients et prospects pour générer des demandes de prix - recevoir les préconisations des techniciens et les demandes de prix - analyser les demandes et préparer les offres de pièces en utilisant si besoin les ressources techniques et commerciales disponibles - suivre, relancer les offres et analyser les échecs (Prix, délai, qualité, autres) - obtenir les commandes - contrôler les commandes reçues suivant les offres ou tarif en vigueur - suivre et s'assurer des livraisons des pièces - suivre et relancer les paiements - déclarer les litiges dans l'ERP et transmettre les informations au Warranty Manager afin de déclencher les actions nécessaires pour la satisfaction client - analyser les CA des clients et ajuster la politique de prix en accord avec votre responsable - assurer la permanence téléphonique pour le renseignement des clients - informer le client de la disponibilité de ses commandes et coordonner l'expédition : produire l'ordre de transport, fournir la facture et le Bordereau de Livraison - suivre les commandes afin d'avoir une proactivité sur les retards de livraison potentiels Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +2 dominance Administrative et Commerciale avec : - une expérience réussie à un poste similaire - un bon niveau de communication en langue anglaise - une très bonne aisance relationnelle, réactif(ve), bonne gestion des priorités et un très bon sens commercial - une bonne maîtrise du Pack Office - une expérience professionnelle dans les transactions à l'export et les incoterms Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes aide-soignant(e) au sein de notre Ephad. Vous travaillez du lundi au vendredi du matin ou l'après midi Vous travaillez un weed end sur 3 en 11h Prise de poste au plus tot Convention FEHAP Prime ségur1 et 2 Prime grand âge Carte restaurant Chèque vacances mutuelle Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail: ehpadmarcadet@utrca.fr
Poste à pourvoir rapidement. La personne embauchée intégrera l'équipe basée sur le site de Charleville-Mézières mais pourra être amenée pour des raisons professionnelles, à se déplacer sur le site de Sedan (véhicule de service) Au sein de notre Atelier Chantier d'insertion, L'encadrant(e) technique remplit des missions d'encadrement technique et de formation de salariés en parcours d'insertions à partir des supports d'activités dans le domaine de l'espace vert, le second d'œuvre du Bâtiment et divers chantiers. Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice vous aurez à accomplir les tâches suivantes : - Assurer l'accompagnement des salariés(es) dans l'acquisition des gestes techniques tout en veillant à la qualité - Être en capacité d'assurer la formation des salariés(es) en situation de travail à partir des supports d'activité. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des ressources techniques de l'activité : véhicules, outils, ... - Faire appliquer les consignes d'hygiène et sécurité au travail. - Coordonner son action avec l'équipe en place : Directeur, CIP, encadrant(e),... Savoir faire - Savoir être : - L'encadrant(e) doit avoir un socle technique de connaissances minimum permettant de s'adapter aux différents supports d'activités. - Être particulièrement sensibilisé et/ou concerné par les problématiques environnementales et éventuellement à la gestion des déchets. - Avoir rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication. - Expérience dans la gestion et L'animation d'équipe. - Maitriser l'outil informatique : tableur et traitement de texte. Permis B obligatoire Travail sur 35H hebdo / Possibilité d'un temps partiel (26h hebdo) Poste en CDI
Le CADEF recherche pour son Service Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) (Externat) un Educateur spécialisé / Assistant de service social (H/F) diplôme obligatoire Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 € Poste à temps plein en CDD (remplacement congé maternité). Poste à pourvoir dès que possible
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile(SIRMAD)(externat) un travailleur social (éducateur spécialisé / assistant de service social (H/F) Diplôme obligatoire Poste à temps plein CDI, poste à pourvoir au plus vite Poste basé surVillers Semeuse, permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Dans le cadre d'une future ouverture d'agence à CHARLEVILLE-MEZIERES , la #teamorpi recrute ! Leader d'un marché en perpétuelle mutation, Orpi vous propose d'accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir, une impulsion qui a du sens. Rejoindre le réseau Orpi c'est : - Profiter de la notoriété du premier réseau immobilier de france. - Bénéficier d'outils adaptés au marché. - Obtenir des contacts qualifié grâce à nos outils digitaux performants. Vous serez formé par notre formateur interne dès votre arrivée afin d'être rapidement opérationnel, un secteur vous sera attribué suite à votre formation. Vous êtes connu pour être une personne dynamique, réactif(ve), autonome, tenace et surtout souriant(e) ? N'hésitez pas à nous communiquer votre CV ainsi que votre lettre de motivation
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir pour les remplacements de congés.
L'ENTREPRISE : Via Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) d'Assistance Informatique. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à hauteur de 75% du 01 octobre 2024 au 13 mars 2025 sur notre site de Charleville-Mézières (08). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques, - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure, - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs, - Administrer les serveurs Linux, - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours. - Vous serez chargé de former et accompagner les stagiaires dans l'obtention du titre professionnel "Technicien d'Assistance Informatique" et vous serez chargé de la conception pédagogique de différents modules. PROFIL SOUHAITÉ : Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63€ mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurants (sous condition d'ancienneté); Mutuelle d'entreprise ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)
L'association l'Espérance recherche 7 éducateurs spécialisés H/F ou éducateur de jeunes enfants dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'aemo renforcée, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants - Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif et de l'évaluation et de la mise en œuvre du Projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de sa famille - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-agir et de développement du pouvoir d'agir - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative - Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative - Participe à l'élaboration du projet de service - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille - Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement
Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique.Vous devrez : - Repérer sur le chantier le futur emplacement des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. - Vérification des fournitures et outillages nécessaire à l'installation. - Monter des éléments électriques ou électromécaniques Poste avec déplacement. Vous êtes : Autonome dynamique respectueux/se des normes de sécurités et des règlements techniques. Habilitations électriques à jour obligatoirement.
Rattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, ...) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financiers - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations Une expérience du terrain de plusieurs années est attendue sur ce poste avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. Le poste est localisé à Warcq (08). Vous travaillerez depuis la salle de supervision, qui permet de gérer l'ensemble des chantiers à distance, à travers l'application développée par la société. De formation issue du bâtiment, Charpente métallique, Serrurerie-Métallerie, ou autres - (Autodidacte), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire de type chef de chantier, conducteur(ice) travaux, responsable travaux ou directeur travaux dans le domaine de la charpente métallique. Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques, relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences et qualité managériales confirmées, vous êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent. PERMIS B impératif - Véhicule de service fourni
Description du poste La maîtrise de l'informatique et la possession d'un permis de conduire B sont indispensables pour postuler à ce poste. Le(la) candidat(e) doit être capable de s'organiser de manière autonome, tout en restant disponible afin d'aider ses collègues sur le terrain. La rigueur et la confidentialité sont des qualités nécessaires pour réaliser aisément ce travail. L'installation à domicile de dispositifs médicaux (PPC, VNI,concentrateur, aérosol .). L'éducation du patient et l'accompagnement de ses proches pour une bonne adhésion au traitement. Le suivi à domicile du patient tout au long de son traitement (adaptation de l'appareillage, dépannage.). La rédaction des rapports d'intervention destinés aux médecins. La réalisation d'astreintes
Description générale : Le/La Team Leader seconde, le Shift Leader / Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions : - Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes - Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes - Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité - Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires. - Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en œuvre effective - Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe) - Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail. - Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée. - Etre garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers. - Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement. - Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction. - S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition - Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) - Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre - Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle - Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité Votre profil : - Issu(e) d'une formation BEP (ou plus) dans le secteur industriel, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum) - Vous avez des connaissances du secteur industriel (idéalement automobile) - Vous maîtrisez les connaissances techniques associées : Outils de résolution de problème type 8D, 5S... , Métrologie, Lecture de plan, Outils bureautiques - Vos principales compétences et aptitudes : gestion, pédagogie, organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, communication efficiente, orientation client, esprit d'analyse et de synthèse - Vous disposez du Caces. Informations complémentaires : - Disponibilité du poste : Dès que possible - Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois (renouvelable par la suite) - Horaires de travail : horaires en 3*8 - Salaire : entre 11.97€ et 12.20€ brut par heure Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité ! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect, sens de la satisfaction clients... nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
Vous faites l'assemblage des pizzas et la cuisson. La cuisson est faite avec un four convoyeur Vous travaillez les week ends.
Rattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, ...) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financiers Secteur d'intervention : Grand-Est, Île de France et Haut de France - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations Une expérience du terrain de plusieurs années est attendue sur ce poste avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous travaillerez depuis la salle de supervision, qui permet de gérer l'ensemble des chantiers à distance, à travers l'application développée par la société. VOS QUALIFICATIONS : De formation issue du bâtiment, Charpente métallique, Serrurerie-Métallerie, ou autres Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire de type chef de chantier, conducteur(ice) travaux, responsable travaux ou directeur travaux dans le domaine de la charpente métallique. Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques, relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences et qualité managériales confirmées, vous êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent. PERMIS B impératif - Véhicule de service fourni
Nous recherchons pour notre client un assembleur au plan (H/F) Vous missions: - Lire et interpréter les plans industriels. - Identifier les composants à monter. - Préparer la zone de travail et les équipements qui vont servir à l'assemblage. - Effectuer la maintenance du poste de travail. - Tracer et découper des métaux et autres matériaux. - Assembler les pièces et les éléments qui permettront d'obtenir un ensemble. - Réaliser le contrôle conformité de l'ensemble. - Rendre compte de l'activité. - Renseigner les différents documents opérationnels. - S'assurer des normes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur des travaux publics et du BTP, recherche un(e) Chauffeur SPL (Super Poids Lourds) ou PL (Poids Lourds) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Conduite de véhicules SPL ou PL pour le transport de matériel, matériaux et engins sur les chantiers. Livraison et collecte de matériel auprès des clients et fournisseurs. Veille au respect des délais et des consignes de sécurité. Entretien de base du véhicule et vérification de son bon fonctionnement. Gestion des documents de transport (bordereaux, bons de livraison, etc.). Profil recherché : Permis SPL ou PL en cours de validité (obligatoire). Expérience préalable en conduite de poids lourds, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics. Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation routière. Sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est un spécialiste reconnu du montage et du levage de structures métalliques, bénéficiant de nombreuses références en matière de bâtiments industriels et commerciaux sur tout le quart Nord Est de la France (entreprise qualifiée QUALIBAT 2712). Nous recherchons notre nouveau responsable/directeur travaux en structures métalliques. LE POSTE EST LOCALISE A WARCQ (08), des déplacements en ile de France sont à prévoir en cas de nécessité. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, ...) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financiers - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations De formation issue du bâtiment, Charpente métallique, Serrurerie-Métallerie, ou autres - (Autodidacte), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire de type chef de chantier, conducteur(ice) travaux, responsable travaux ou directeur travaux dans le domaine de la charpente métallique. Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques, relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences Une forte appétence pour les nouvelles technologies est préférable.
AXIA INTERIM Hagondange recherche un RESPONSABLE/ DIRECTEUR TRAVAUX EN STRUCTURES METALLIQUES F/H. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, .) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financiers - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F). Métrologie 3D -Création de programmes -Démarrage de production -Contrôle de gabarits Qualité développement -Audit de poste / produit -Gestion des rapports EI/PPAP Capabilités -R&R Gestion des rebuts internes (tri, retouche) -8D interne -Défauthèque -Indicateurs -Suivi Plan Action Respecter les règles de sécurité Collaborer avec les opérateurs et le responsable de service -Vous êtes issu d'une formation BTS et/ou Bac3 spécialisée dans le domaine QHSE et possédez 1 an minimum d'expérience dans un poste similaire en industrie -Vous maitrisez les méthodes de résolution de problèmes type 8D / 5 ainsi que les techniques d'audit -Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût pour le terrain -Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse -Vous maitrisez l'anglais Ne perdez plus de temps, nous attendons votre CV ! Postulez directement sur notre site internet ou en contactant l'agence. A bientôt !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F).
Vous avez toujours adoré planifier les choses en avance ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) vous savez vous adapter et réagir rapidement ? Manpower a le poste idéal pour vous ! L'équipe de CHARLEVILLE MEZIERES recherche pour son client, un Technicien Planification et Ordonnancement (H/F). Prêt(e) à rejoindre une société industrielle locale ? Vos missions seront les suivantes: -Planification des circuits de production -Elaboration des ordres de fabrication (OF) -Demande de mise à jour des gammes et nomenclatures et des paramètres ordonnancement -Passage de commandes d'approvisionnement Pour briller dans ce rôle : Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou logistique de production de niveau Bac 2 et / ou vous avez une expérience dans une fonction similaire. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des process. Vous avez un bon sens logique et faites preuve de rapidité, de rigueur, avec un esprit d'équipe, d'analyse, de méthodes ? Alors . A vos candidatures . l'agence compte sur vous !
Vous avez toujours adoré planifier les choses en avance ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) vous savez vous adapter et réagir rapidement ? Manpower a le poste idéal pour vous ! L'équipe de CHARLEVILLE MEZIERES recherche pour son client, un Technicien Planification et Ordonnancement (H/F).
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous interviendrez en gares de Mohon et de Nouzonville. Vous serez chargé d'administrer aux voyageurs des enquêtes Flash (Questionnaire très rapides de 3 ou 4 questions) Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs. Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipe. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre la proportion de voyages réalisés avec des titres urbains et des titres SNCF. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation obligatoire et rémunérée le mardi 17 septembre 2024 - Période de travail : Du mardi 17 septembre au dimanche 29 septembre 2024 - Jours Travaillés : Les mardis, jeudis, samedis et dimanches - Amplitude horaire : 6h-22h - Environ 25h - 35h sur la période Avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge des frais kilométriques (0.53cts le kilom) si vous êtes amené à vous déplacer avec votre véhicule sur les gares désignées. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez faire preuve de réactivité POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE. Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client spécialisé dans le transport routier, situé à Charleville-Mézières recherche un Affréteur (H/F). VOTRE FONCTION :En tant qu'affréteur (H/F), vous serez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Transport. Vous vous occuperez de la gestion des affrètements nationaux et internationaux. Vous organisez les transports, gèrerez la relation commerciale. VOS MISSIONS : Vous organiserez et prendrez en charge l'acheminement de marchandises pour le compte de vos clients. Vous vous appuierez sur un réseau déjà en place et continuerez à le développer, afin d'acheter et de vendre des solutions et prestations de transport de marchandises en utilisant au mieux les moyens en propre du réseau national Transport et Logistique. VOS ACTIVITES : Gestion des relation commerciale et clientèle Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement et les informer régulièrement de l'avancement de leurs expéditions. Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. Suivre et régler les litiges. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Gestion des relations avec les sous-traitants Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. Gestion, Exploitation des opérations de transports Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter (fret). Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente. S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers). Établir et saisir les cotations via le SI interne Éditer les plans de chargement via le SI interne Garantir la qualité des données renseignées dans le SI interne S'assurer du bon respect des procédures. Veiller à la rentabilité. Respecter le cahier des charges. CONNAISSANCES, APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES La connaissance de la législation relative aux transports ; La connaissance des prix du marché des transports ; L'organisation ; La capacité à négocier avec des transporteurs ; Des qualités de communicant ; La maîtrise de l'anglais (parler d'autres langues est un plus) ; La flexibilité et la capacité d'adaptation VOTRE NIVEAU D'ETUDE : De niveau Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports. Des cursus proposés par des écoles spécialisées permettent également d'obtenir les qualifications nécessaires à l'exercice du métier d'affréteur. ATTENTION Outre un diplôme en logistique, des expériences (comme des stages) dans le secteur de l'affrètement sont exigées. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
COMPTAGE DE VOYAGEURS A BORD DES TRAINS AU DEPART DE CHARLEVILLE-MEZIERES (08000) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des TER de la région Haut de France au départ de la gare de Charleville-Mézières et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Période de travail : du lundi 30/09/2024 au 18/10/2024 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : c'est un travail physique, il faut être capable de travailler debout, à bord de trains qui peuvent être parfois surchargés. Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Votre mission principale sera d'assurer un carnet de commandes permettant la pleine activité de l'entreprise : - Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles, à l'industrie, pour nos différents clients charpentiers. - En déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir - Valider les contrats et plannings - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux - Assurer la rentabilité des affaires et des marges dégagées - Assurer le développement commercial de l'entreprise Secteur d'intervention de l'entreprise : IDF + Grand-Est De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de construction métallique, d'enveloppe du bâtiment ou de serrurerie métallerie. (Chargée d'affaire, conducteur de travaux, chef de chantier, ...) Vous maitrisez les connaissances techniques en conception, levage, manutention vous permettant de traiter avec efficacité et précision les dossiers qui vous seront confiés. Vous maitrisez l'informatique sous Windows et idéalement le logiciel TRIMBLE CONNECT. Autonome et fiable, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, relationnelles et organisationnelles
En tant que Mécanicien Cars&Bus, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des transports en commun (Autocars et Autobus) qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que MECANICIEN AUTOCARS/BUS dans un réseau constructeur ou de réparation. Ouvert aux profils d'Electromécanicien PL ou Agricole - Vous maitrisez le domaine électrique, électronique, le multiplexage, la mécanique et les interventions via les valises diagnostiques. Le Permis D serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00206
Rattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, .) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financiers - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations Une expérience du terrain de plusieurs années est attendue sur ce poste avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. Le poste est localisé à Warcq (08). Vous travaillerez depuis la salle de supervision, qui permet de gérer l'ensemble des chantiers à distance, à travers l'application développée par la société.
Société de Montage Levage de charpente métallique, basée dans les Ardennes. Société de Montage Levage de charpente métallique, basée dans les Ardennes. Depuis quelques décennies, notre société est devenue un spécialiste reconnu du montage et du levage de structures métalliques, bénéficiant de nombreuses références en matière de bâtiments industriels et commerciaux. Rattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, ...) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financiers - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations Une expérience du terrain de plusieurs années est attendue sur ce poste avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous travaillerez depuis la salle de supervision, qui permet de gérer l'ensemble des chantiers à distance, à travers l'application développée par la société. De formation issue du bâtiment, Charpente métallique, Serrurerie-Métallerie, ou autres -(Autodidacte), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire de type chefde chantier, conducteur(ice) travaux, responsable travaux ou directeur travaux dans le domaine de lacharpente métallique. Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques, relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences et qualité managériales confirmées, vous êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent. PERMIS B impératif - Véhicule de service fourni Contrat : CDI Rémunération : 40kEUR Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacances Secteur d'intervention : Grand-Est, Île de France et Haut de France
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, l'industrie, la logistique et le tertiaire. Nous recherchons un RESPONSABLE/ DIRECTEUR TRAVAUX EN STRUCTURES METALLIQUES H/F pour le compte d'un de nos clients, dans le secteur ILE DE FRANCE et HAUT DE FRANCE. Vos missions : Rattaché (e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : Transmission des dossiers avec le service commerciale (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, procès,.) Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité Fixer les objectifs des chefs d'équipes ( Respect des coûts, de la qualité et des délais) Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financiers Assurer la gestion des travaux complémentaires (du devis jusqu'à la réception de la commande) Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain. Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations Votre profil : Une espérience du terrain de plusieurs années est attendue sur ce poste avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. De formation issue du bâtiment, Charpente métallique, Serrurerie-Métallerie, ou autres - (Autodidacte), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire de type chef de chantier, conducteur(ice) travaux, responsable travaux ou directeur travaux dans le domaine de la charpente métallique. Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques, relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences et qualité managériales confirmées, vous êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent Permis B IMPERATIF- Véhicule de service fourni Caractéristiques du poste : Contrat : CDI Rémunération : à partir de 45k€, à négocier selon profil Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacances Si vous vous reconnaissez dans cette offre vous pouvez postuler directement sur le site ou en envoyant votre CV à l'adresse mail suivante : corbeil@toma-interim.com
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CHARLEVILLE-MEZIERES (08) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare de Charleville-Mézières et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation - Formation obligatoire en présentiel le 16/09/2024 ou le 17/09/2024 Dates et horaires - Période de travail : du 18/09/2024 au 25/09/2024 - Rattrapage : du 26/09/2024 au 02/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Nous recherchons un CDD de 6 mois pour un remplacement de congés de maternité. Poste disponible à partir du 1er octobre 2024 au 31 mars 2025. Possible contrat 35 ou 39h Avoir une expérience en agence de voyage est préférable
**Un dossier d'inscription vous sera envoyé par la Chambre des Métiers et de l'Artisanat, il devra être renvoyé par mail afin que votre candidature soit transmise à l'entreprise.** Au sein d'une entreprise, vous préparer un CAP sur le métier de Boulanger . Vous serez en charge pendant votre formation de la confection des divers pains et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'entretien et du nettoyage de votre espace de travail Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Vos principales missions : Préparation des surfaces à peindre: lessivage, décapage, ponçage ; Réalisation de la peinture au pistolet, au rouleau ; Réalisation des finitions au pinceau ; Utilisation possible d'une girafe à poncer ; Contrôle et opérations de reprise ; Installation/désinstallation du chantier Respecter les consignes de sécurité ; Vous possédez idéalement une expérience d'au moins deux ans sur un poste de façadier peintre ; Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome, Vous êtes mobile sur plusieurs chantiers à Charleville-Mézières, Postulez dès à présent à notre offre et rejoignez l'équipe CRIT Charleville !
Votre agence CRIT Charleville recherche pour l'un de ses clients basé à Charleville et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR ( H/F) . Vos missions principales seront les suivantes : - Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier - Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton - Façonner et poser les coffrages - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil (de 12,50EUR à 15,50EUR/heure)+ panier + déplacement + 10% IFM + 11% ICCP Avantages : CET à 5% + Comité d'Entreprise + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !
Pour l'un de nos client nous sommes à la recherche de plaquiste (H/F) Afin de réaliser des travaux intérieur et extérieur pour les particuliers et professionnels. Vos missions : - préparation du chantier, - lecture de plan, - prise de mesure, découpe et préparation du matériel, - Fixation d'ossature, -Pose de sols , -Montage de cloisons , - peinture, - nettoyage du chantier, respect des règles de sécurité sur chantier Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous disposez idéalement d'une formation en tant que plaquiste, vous êtes mobile sur le secteur Ardennes.
Vos missions seront : - Réalisation et pose de revêtements d'étanchéité - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses d'immeubles d'habitation, selon les règles et les consignes de sécurité. - Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants, sécher et nettoyer la surface à traiter. - Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus. - Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants. - Revêtements et étanchéité de sol en résine. Poste à pourvoir en CDI sur Charleville-Mézières. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité et/ou du bardage. Vous êtes autonome, organisé/e et polyvalent. Avant tout, vous êtes rigoureux/se sur la mise en sécurité des chantiers. Vous êtes titulaire du permis B (déplacements à prévoir).
- Etude et faisabilité : o Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges et des contraintes réglementaires et techniques. o Déterminer, calculer et interpréter les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. - Métrage : effectuer les relevés dimensionnels sur site. - Conception : dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée. - Mise en plans : élaborer le dessin d'une pièce selon plusieurs vues et avec toutes les données métriques nécessaires à sa réalisation, mais également la retranscription des matières à utiliser dans le processus d'usinage et les finitions choisies. - Formalisation : tenir à jour le dossier d'études (mises en plans, résultats, simulation, essais...). Polyvalence : - Le dessinateur projeteur peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise. Le dessinateur projeteur travaille sur plusieurs projets confiés par le responsable bureau d'études. Il exerce son activité compte tenu des délais de production annoncés et des plannings internes. Il tient informé le responsable bureau d'études des difficultés qu'il rencontre et de l'état d'avancement des projets. Il doit faire preuve de réactivité. Il travaille dans le respect des procédures et fiches d'instruction liées à son activité et à l'entreprise, notamment en matière d'autocontrôle. Le dessinateur projeteur agit avec discernement et valide la faisabilité des projets en concertation avec son responsable et le client, sous la supervision du chargé d'affaires. Il peut apporter un appui technique au personnel de chantier, d'atelier et aux chargés d'affaires. Le dessinateur projeteur est force de propositions dans l'optimisation du fonctionnement du service. Connaissances spécifiques : - Bonnes connaissances des techniques de la métallerie, chaudronnerie, soudage et de mécanique générale. - Maitrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Maitrise des logiciels de simulation de calculs par éléments finis. - Maitrise des règles et normes qualité et techniques applicables dans le secteur de l'industrie et en serrurerie-bâtiment. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365. Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Force de propositions - Relationnel et écoute - Travail d'équipe - Rigueur et méthode
o Métrage : repérer les éléments de serrurerie sur les plans ou sur chantier directement puis réaliser le quantitatif à partir du cahier des charges fournis (C.C.T.P.). o Consultation : réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs sur la base du métrage réalisé. o Chiffrage : déterminer les besoins en matière, fourniture et sous-traitance ainsi que le volume d'heures nécessaire à l'étude, à la fabrication et à la pose des éléments de serrurerie. o Administration : adresser les fiches techniques et, d'une manière générale, les informations administratives requises à destination des clients. o Planification : organiser et suivre l'avancée des travaux relatifs aux études et à la fabrication. o Suivi de chantiers : s'assurer sur le terrain du bon déroulement des affaires et participer aux réunions clients. o Développement commercial : suivre et développer un portefeuille de clients/prospects. o Prévisionnel : proposer aux clients les solutions alternatives tout en maitrisant les risques techniques, normatifs et financiers. o Gestion budgétaire : s'assurer du niveau d'activité et de la réalisation du niveau de marge attendu, anticiper les déviations, proposer des pistes d'améliorations, s'informer de la solvabilité du client et participer au recouvrement. o Moyens : s'assurer de la disponibilité des ressources nécessaires en moyens humains et matériel et de l'adéquation compétences/emplois. o Entretiens : réaliser les entretiens légaux et internes avec ses collaborateurs. o Compétences : s'assurer de l'employabilité de ses collaborateurs. o Salaires : participer aux propositions de revalorisations du service. o Activité : contrôler et valider les heures, autoriser les congés. o Technique : communiquer les directives et accompagner ses collaborateurs dans les solutions. o Pilotage : participer animer les différents groupes de travail. o Management socio-économique : animer son équipe dans la résolution des dysfonctionnements Connaissances spécifiques : - Permis de conduire B - Maitrise la technique des produits de serrurerie, en vue de leur fabrication et/ou leur pose - Maitrise la compréhension des plans de bâtiments des différents corps d'états - Maitrise les règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d'état - Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365, ERP, CAO-DAO - Bonne maitrise des techniques de management - Maitrise des techniques de vente et de négociation Savoir-être : - Bienveillance - Rigueur - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Disponibilité et flexibilité
- Maintenance préventive et curative : o Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir o Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement o Réparer et entretenir l'installation - Métallerie : o Réaliser la soudure en position o Réaliser la fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage - Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins - Organisation : transmettre à d'autres collaborateurs des consignes individuelles ou collectives dans le cadre de la réalisation de leurs travaux - Sécurité : o Appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises o Être garant de la consignation Polyvalence : - Le technicien de maintenance peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre habilité manuelle et votre esprit d'initiative et d'analyse. Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la maintenance industrielle et en électromécanique. Des connaissances en électricité seraient un plus ! Vous avez une formation de type Bac +2 (BTS Maintenance industrielle, Electromécanique) et justifiez d'un minimum d'expérience sur un poste similaire.
Le responsable de chantier serrurerie est responsable des éléments posés sur chantiers selon les normes qu'il maitrise. Il est le principal relais du chargé d'affaires et informe les équipes du niveau d'attente en termes de qualité, coût et délai. Il rend compte régulièrement au chargé d'affaires de l'avancée des travaux y compris des autres corps d'état, essentiellement par écrit. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues soient réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il organise le travail des équipes sur chantier, qu'il s'agisse du matériel à utiliser ou de la méthode de pose. Il assure la répartition des marchandises livrées sur chantier. De par ses compétences techniques, il peut être concerté lors de la phase étude et conception du projet que ce soit en fabrication ou en pose. Il réalise des déplacements nécessitant un découchage. Il fait part de ses besoins en consommables auprès du magasinier. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage - Soudure : maitriser les bases de la soudure MIG-MAG et ARC - Lecture de plan : savoir lire et comprendre un plan d'implantation et de fabrication d'éléments de métallerie - Pose : installer sur chantier les éléments de métallerie, y compris en hauteur - Montage : assembler les éléments d'un ensemble préfabriqué (menuiserie, garde-corps...) - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins - Contrôle : vérifier la qualité et la bonne exécution du travail réalisé - Coordination/supervision : o Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions o Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées - Sécurité : s'informer, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité propres à chaque chantier Polyvalence : - Le responsable de chantier serrurerie peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise. Connaissances spécifiques : - CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant. - Permis de conduire B. - Connaissances en métallerie. - Maitrise l'utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, carotteuse, ...) et poste à souder. - Maitrise des règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d'état. Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Bienveillance - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Travail d'équipe
Le responsable de chantier maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à réaliser des déplacements nécessitant un découchage et à travailler en hauteur. Il a pour mission principale la coordination de son équipe. Les travaux à réaliser lui sont communiqués par le chargé d'affaires. Il est le principal relais du chargé d'affaires auprès des clients. Il l'informe régulièrement de l'avancée des travaux et des difficultés qu'il rencontre. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. Le responsable de chantier maintenance est force de propositions vis-à-vis du client et dans l'optimisation du chantier et du service. Il est également à l'écoute des besoins des clients et fait part au chargé d'affaires des projets et opportunités d'affaires visibles ou entendus chez les clients. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. Connaissances spécifiques : - Maitrise de la lecture de plan mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et d'implantation, de fabrication - CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant - Permis de conduire B - Respecte et fait respecter les règles de sécurité - Maitrise l'utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, ...) et poste à souder Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Bienveillance - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Travail d'équipe
CRIT Charleville recrute un/une métallier serrurier pour l'un de ses clients basé à Charleville. Vos missions pour ce poste: effectuer la pose de métallerie (garde-corps, portes, escaliers, petite charpente métallique) Pour ce faire vous serez amené à vous déplacer chez les différents clients pour effectuer la pose de matériaux. En tant que métallier poseur (H/F) vous êtes formé(e) dans le domaine de la métallerie serrurerie, maîtrisez la lecture de plan, les procédée de soudure mig-mag et tig. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, vous êtes prêt(e) à occuper un poste avec déplacement ? Contactez votre agence CRIT Charleville !
Vos missions en tant que soudeur semi automatique (H/F): Préparer, dégraisser et décaper des pièces à souder, Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques, Régler des paramètres de soudage, Nettoyer, contrôler et polissage de la soudure, Opérations de reprise ou de finition, Lecture de plans, Assemblage d'ensembles ou sous ensembles Travailler chez CRIT chez bénéficier d'un accompagnement dans l'emploi et de nos nombreux avantages: Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt, déblocable à tout moment ! Dématérialisation de vos documents et contrats de mission Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, chèques loisirs et vacances ...) Possibilité de pourvoir à un CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations. Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste de soudeur (H/F) en semi automatique., vous êtes à la recherche d'un poste ? N'attendez plus, postulez à notre offre !
L'agence Actual recherche un Dessinateur projeteur bâtiment (h/f) pour un poste à PRIX LES MEZIERES 08000 . En tant que Dessinateur projeteur , vous serez chargé de réaliser les dossiers d'études tant dans le secteur de l'industrie qu'en serrurerie-bâtiment, comprenant la définition et le dimensionnement du produit à partir du cahier des charges et des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Votre rôle consistera également à effectuer les relevés dimensionnels sur site, dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée, élaborer le dessin d'une pièce selon plusieurs vues avec toutes les données métriques nécessaires à la réalisation. Vous serez en charge de maitriser les logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO), ainsi que les logiciels de simulation de calculs par éléments finis. La formalisation du dossier d'études et la mise à jour régulière seront également des missions clés de votre poste. Ce poste est à pourvoir dès le 14 août 2024, en temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné par l'architecture et que vous avez une expertise reconnue dans le domaine, rejoignez notre équipe dynamique chez Actual! En tant que Dessinateur Projeteur Bâtiment (H/F), vous devez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Office 365. - Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la métallerie, chaudronnerie, soudage et mécanique générale - Capacité à réaliser des plans techniques et des modélisations 3D de haute qualité. - Sensibilité à l'aspect esthétique et fonctionnel des projets architecturaux. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les architectes et ingénieurs du projet.
Le lycée du Campus Agro-Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) professeur(e) d'aménagement forestier et coordonnateur de l'équipe pédagogique. Le Campus Agro-Environnemental est constitué de 4 centres. Un Lycée d'Enseignement Général Technologique et Professionnel Agricole (LEGTPA), un Centre de Formation des Apprentis (CFA), un Centre de Formation et de Promotion Professionnelle Agricole (CFPPA) et une Exploitation laitière conduite en agriculture biologique. L'effectif du LEGTPA est de 300 élèves et étudiants répartis sur les formations suivantes : 3ème de l'enseignement agricole, 2nd générale et technologique, Bac Techno Sciences et Technologiques de l'Agronomie et du Vivant (STAV), Bac Pro Gestion des Milieux Naturels et de la Faune (GMNF), Bac Pro Conduite et Gestion d'Exploitation Agricole (CGEA), Bac Pro Production en Industrie Pharmaceutique, Alimentaire ou Cosmétique (PIPAC) et BTSA Gestion et Protection de la Nature (GPN) ). Le poste à pouvoir concerne l'enseignement BTS GPN. Poste à temps plein. Poste libre à partir du 1er octobre 2024. Capacités : -Encadrer des TP -Gérer des chantiers forestiers -Savoir faire de l'enseignement théorique Autres missions du poste : - Elaborer l'évaluation des élèves - Participer aux conseils de classes - Participer aux réunions pédagogiques Compétences requises sur le poste : -Prendre en compte la diversité des élèves -Accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques -Coopérer au sein d'une équipe -Contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves -Coopérer avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel
Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux.Vous aurez pour missions : - Réaliser des équipements d'armoires de distribution de puissance BT. -Réaliser l'implantation du matériel : le câblage, le repérage, les contrôles et les tests avant départ vers chantiers selon les règles de sécurité et la réglementation; - Vérifier les fournitures et outillages nécessaire à l'installation; - Rechercher les pannes ou dysfonctionnements; - Réaliser en détail ses besoins matériels pour l'approvisionnement neuf - Longue mission. Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau Vous êtes polyvalent et vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes rigoureux, autonome, et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE : Via Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un formateur (H/F) pour accompagner nos apprenants dans la préparation et l'obtention du titre professionnel : Concepteur Développeur D'application sur notre site basé à Charleville-Mézières (08). Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 70% (24h semaine en moyenne) du 03 octobre 2024 au 23 juillet 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous aurez en charge : - Le suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - L'animation de réunions d'informations collectives avec nos partenaires - Le suivi administratif de vos sessions L'animation et l'enseignement à un groupe d'apprenants avec les objectifs suivants : - Acquérir la maîtrise de la programmation - Savoir concevoir et exploiter une base de données - Savoir développer des composants d'accès aux données - Communiquer et promouvoir une application ou site Web - Avoir intégré les bonnes pratiques et la méthodologie du développement sécurisé des applications - Comprendre et connaître les bases de la gestion de projet Web PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau BAC +2/+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Web et d'application - Vous connaissez les langages HTML, CSS, JS, PHP, Java - Capacité d'organisation, rigueur - Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite) LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63€ mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Titres restaurants (sous condition d'ancienneté); Mutuelle d'entreprise ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)
L'agence Actual recherche un(e) paysagiste (h/f) passionné(e) . En tant que paysagiste, vous aurez pour mission de mettre en valeur notre environnement en créant ou en rénovant des espaces verts et en opérant des transformations du paysage. Vous serez l'architecte des espaces verts, où les parterres de fleurs deviendront de véritables oeuvres d'art. Le candidat idéal devra être créatif(ve), passionné(e) par la nature et avoir le sens du détail. Vous serez amené(e) à concevoir des espaces paysagers, que ce soit en pleine nature ou en pleine ville. Si vous souhaitez mettre votre talent au service de la beauté et de l'environnement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le poste de Paysagiste (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : Jardinage: Le candidat doit être passionné par le jardinage et avoir une expérience pratique dans ce domaine. Conception paysagère: Une bonne maîtrise des techniques de conception paysagère est essentielle pour ce poste. Entretien des espaces verts: Le candidat doit être capable d'assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts de manière efficace. Connaissances botaniques: Une connaissance approfondie des plantes, arbres et fleurs est requise pour ce poste. Sens de l'esthétique: Le candidat doit avoir un sens aigu de l'esthétique pour créer des espaces verts attrayants et harmonieux.
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications. AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un Assembleur au plan serrurerie/metallerie H/F sur le secteur de Nouzonville. Vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous avez des connaissances en lecture de plan. Si vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous !
SAMSIC EMPLOI, agence de Charleville-Mézières, recherche pour son client, une entreprise leader dans le service funéraire; un Marbrier Poseur expérimenté (H/F). En tant que Marbrier, vous collaborez à la réalisation de différents ouvrages en marbre, granit ou pierre naturelle. Vos principales missions seront : - Réaliser l'assemblage et la coupe d'éléments en marbre - Assurer la pose et la fixation des éléments en marbre ou en pierre - Effectuer les travaux de terrassement des fondations - Assurer la réception et la pose de la dalle et des monuments - Construction des caveaux ainsi que d'effectuer l'ouverture et fermeture - Création de monuments (sculpture et gravure des inscriptions en atelier) - Manutentions diverses - Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de garantir un travail de qualité et dans le respect des délais.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? DiaFym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Charleville-Mézières 08 Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès de professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Les certifications sont obligatoires pour ce poste ! Nous recherchons quelqu'un d'expérimenté minimum 6 mois sur le métier de diagnostiqueur. Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tentes, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiaFym RH
Nous recherchons un charcutier / traiteur (H/F) Vous avez idéalement aussi une expérience en boucherie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.
Nous recherchons une personne polyvalente pour tenir une station service. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez plusieurs missions : - tenir une station service : accueillir le client, maintenir l'espace d'accueil propre et achalandé, réaliser des encaissements - Réaliser les commandes de carburant - réaliser des prises de rendez-vous, rédiger et encaisser des factures - réaliser du secrétariat, suivi de courriers, relance des clients Vous travaillez du lundi au vendredi ** Une immersion avant embauche et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle pourront vous être proposés avant l'embauche afin d'être formé au poste. ** Vous aimez le contact avec le public et êtes polyvalent(e)
Nous recherchons un soudeur H/F sur le secteur de Bogny-Sur-Meuse pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Les missions du spécialiste des soudures industrielles : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les exigences spécifiques de soudage et les détails des assemblages à réaliser - Préparer le travail en amont : nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces des pièces métalliques pour assurer la qualité de la soudure - Sélectionner la méthode de soudage adaptée en fonction des matériaux, de l'épaisseur des pièces et des spécificités du projet - Configurer, régler et ajuster les équipements de soudage (postes à souder, torcher et gaz) - Effectuer le processus de soudage en respectant les normes de sécurité, les besoins en termes de qualité et de robustesse - Vérifier les soudures pour détecter d'éventuels défauts Poste horaires journée Vous possédez un caces R484 / pont roulant Certification de soudure déjà obtenues (en cours de validité ou non) Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un bar tabac et dans une ambiance familiale et conviviale, vous serez chargé de : -Accueillir et servir les clients côté tabac-presse-jeux-vapotage et côté bar. -Entretenir l'espace de vente et de service -Gérer les encaissements L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 7h30 à 19h30 Horaires de journée - Travail le samedi Temps plein ou temps partiel possible Expérience sur poste similaire exigée Se présenter avec un CV entre 7H30 et 13H30
Vous êtes en charge du point de vente à emporter : Vos principales missions : - Prise de commande - Encaissement - Donne la commande - Entretien de la zone - Mise en place de la zone Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 14h et de 17h30 à 22h ** Pour candidater, merci de vous présenter au restaurant pendant les horaires d'ouvertures ** Rémunération attractive à partir de 13€ bruts de l'heure
vos missions en tant que menuisier poseur(H/F): - préparer et poser tout type de fermeture (portes et fenêtres) - installer et régler les systèmes de fermeture, - assurer l'entretien, le remplacement des systèmes et des fermetures Travailler chez CRIT c'est bénéficier d'un accompagnement dans l'emploi et de nos nombreux avantages: Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt, déblocable à tout moment ! Dématérialisation de vos documents et contrats de mission Possibilité de demande d'acompte tous les mardis Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, chèques loisirs et vacances ...) Possibilité de pourvoir à un CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations. Vous avez des connaissances en menuiserie et en pose de fermeture, vous maitrisez la lecture de plan, vous avez déjà travaillé en hauteur et vous possédez idéalement une formation travail en hauteur. vous êtes mobile sur la région Champagne-Ardenne
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de saisie et numérisation informatique (F/H) pour contrat de longue durée (18 mois). À propos de la mission Vous aurez les missions suivantes: - Numérisation et scan de documents. Vous vérifiez la conformité des documents et informations importantes et faites la saisie des informations utiles sur un logiciel. - Saisie en masse et en volume pendant un temps imparti. - Travail sur écran informatique 7h/jour. HORAIRES: 6h-13h et 12h00-19h30 (roulement en semaine complète) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tickets restaurant - Prime 13 ieme mois - Prime vacances - Horaires en demie-journée - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage. Réaliser des plantations d'arbres, arbustes, fleurs, et entretien des massifs. Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère : pavage, dallage, murets. Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, etc.). Assurer le respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Profil : Expérience de 2 ans minimum en entretien et création d'espaces verts. Connaissance des techniques de jardinage et des plantes. Permis souhaitable pour la conduite des véhicules de service. Capacité à travailler en extérieur et en équipe. Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) funéraire polyvalent(e). Vos différents missions peuvent être : - sur la partie funéraire : porteur en cérémonie, préparation des cercueils, sortie de corps, toilette habillage... - sur la partie marbrerie : travail en binôme en cas de surcharge de travail : pose de caveaux, pose de monuments, confection de dalles... - diverses missions : entretien courant des locaux (peinture...), entretien des extérieurs (nettoyage, débroussaillage, désherbage...), entretien des véhicules funéraires
Le lycée du Campus Agro-Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) professeur(e) de Lettre et Histoire-Géographie (5 heures d'histoire et 13 heures de lettres). Le Campus Agro-Environnemental est constitué de 4 centres. Un Lycée d'Enseignement Général Technologique et Professionnel Agricole (LEGTPA), un Centre de Formation des Apprentis (CFA), un Centre de Formation et de Promotion Professionnelle Agricole (CFPPA) et une Exploitation laitière conduite en agriculture biologique. L'effectif du LEGTPA est de 300 élèves et étudiants répartis sur les formations suivantes : 3ème de l'enseignement agricole, 2nd générale et technologique, Bac Techno Sciences et Technologiques de l'Agronomie et du Vivant (STAV), Bac Pro Gestion des Milieux Naturels et de la Faune (GMNF), Bac Pro Conduite et Gestion d'Exploitation Agricole (CGEA), Bac Pro Production en Industrie Pharmaceutique, Alimentaire ou Cosmétique (PIPAC), BTSA Gestion et Protection de la Nature (GPN) et d'un BTSA Gestion Forestière (GF). Les capacités à enseigner aux élèves relèvent des champs suivants : - Analyser l'information - Elaborer une pensée construite - Formuler un point de vue argumenté et nuancé - Exprimer ses aspirations dans une culture commune Autres missions du poste : - Elaborer l'évaluation des élèves - Participer aux conseils de classes - Participer aux réunions pédagogiques Compétences requises sur le poste : Prendre en compte la diversité des élèves Accompagner les élèves dans leur parcours de formation Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques Coopérer au sein d'une équipe Contribuer à l'action de la communauté éducative Coopérer avec les parents d'élèves Coopérer avec les partenaires de l'école S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous devrez dans le cadre des directives et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, effectuer les missions suivantes : - Accueillir et placer les clients - Servir les commandes - Débarrasser et nettoyer les tables - Tâches ménagères (nettoyage des sols, rangement, etc...) Repos : 1 journée dans la semaine + samedi midi et dimanche soir. Qualités requises : Ponctualité, organisation, sens du travail en équipe, sens de la relation client et réactivité.
Développement web full stack, expérience dans le développement de bout en bout d'applications web La conception et le développement des sites web et d'applications Capacité à gérer des projets de développement logiciel, la planification, l'estimation des délais, la gestion des ressources et le suivi des progrès Collaboration avec les équipes de conception pour assurer l'alignement sur les besoins des clients
Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de plâtrerie.Nous sommes a la recherche de plaquiste. Vos aurez pour missions la prise de mesure, le traçage et coupe des plaques. La pose des cloisons, appliquer des bandes à joint, application de l'enduit et le ponçage. Vous êtes capable de réaliser des poses et de vérifier leur conformité. Vous êtes autonome, rigoureux, et dynamique. Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHARLEVILLE MEZIERES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Happy Sphere recherche des aides ménagèr(e)s qualifié(e)s et motivées pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes rigoureux(se), discret(e) et avez à cœur de fournir un service de qualité, nous vous invitons à postuler. Nous offrons un environnement de travail respectueux et des horaires flexibles. - AIDE MENAGERE En tant qu'aide ménagèr(e), vous intervenez chez nos clients pour assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement de leurs intérieurs. - Secteur de Charleville-Mézières / Sedan et les alentours - Expériences dans le domaine, notamment chez les particuliers souhaitées - être autonome pour se déplacer chez les particuliers(indispensable) Nous avons à cœur de vous faire vivre de belles expériences et nous n'avons aucun doute que c'est ici que vous les vivrez ! Ainsi, pour rejoindre notre équipe dynamique, contactez-nous au 03.24.54.10.10 ou envoyez nous votre candidature par mail : recrutement.08@happy-sphere.fr. A très vite dans votre agence Happy Sphere !
Vous serez amené(e) à poser : - Des Menuiseries PVC / Volets Roulants ou Battants (fabriqués dans notre atelier) - Des Portes de Garages motorisées - Des Portails Aluminium motorisés - Des Stores, Vérandas, Pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Intégré(e) au sein du département travaux de l'entreprise, votre mission principale sera la préparation des chantiers : - Etablissement des documents administratifs nécessaires pour l'accès aux différents chantiers (mise à jour du PPSPS, .) - Etablissement du dossier de montage numérique (Mode Opératoire, Vérification Modèle 3D/Plan, réception des maquettes.) - Planification des moyens humains et matériels en collaboration avec le chargé d'affaires - Réaliser les visites préparatoires de démarrage chantier avec le client (VIC). Lieu de travail : entreprise basé à Warcq (08), et chantiers en IDF + Grand Est
Nous recrutons notre futur(e) Coordinateur(trice) de l'accompagnement socio-éducatif pour notre centre de Charleville-Mézières. Rattaché(e) à la Responsable des activités pédagogiques, vous aurez pour mission principale de gérer l'accompagnement socio-éducatif- (SASE) afin de contribuer à créer les conditions propices à la réussite de nos apprenants, en lien avec l'ensemble des équipes et partenaires. Vous serez le référent handicap de l'établissement Vous aurez à manager notre assistant pédagogique. Vous aurez pour missions : - Assurer la médiation entre les entreprises et les familles : répondre aux demandes et aux sollicitations des employeurs et/ou familles, assurer le suivi administratif, participer aux entretiens de médiation ; - Veiller à l'application des règles de vie collective et au respect du règlement de l'établissement en lien avec notre assistant pédagogique : sensibiliser les apprentis au respect des règles, les sanctionner si nécessaire conformément aux règles de fonctionnement de l'établissement, saisir les observations dans notre logiciel internet et faire un rendu compte à notre Responsable des activités Pédagogiques, mettre en place des mesures de régulation ou d'alertes lors des situations conflictuelles ; - Accompagner les apprentis en difficulté afin de prévenir les ruptures de contrat : repérer les jeunes en difficulté, communiquer des informations relatives aux droits et/ou aux aides, les orienter si nécessaire vers les structures appropriées. - Référence handicap du site : être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des apprenants en situation de handicap et coordonner les acteurs de l'accompagnement de l'apprenant, sécuriser leur parcours de formation (y compris pour les examens) ; - Référence mobilité et développement socio-culturel : développer la mobilité internationale en coordination avec le Siège, en agissant tant du côté des apprenants que des entreprises, accompagner les formateurs et l'internat dans la mise en place de projets socio-culturels. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans les secteurs de l'enseignement, de la formation ou des sciences humaines et sociales. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle ou de l'apprentissage. Vous êtes en capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie et efficacité. Vous êtes sensibilisé(e) à la gestion des comportements et à l'application des règlements internes. Vous connaissez les dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'écoute et empathique pour comprendre les besoins des apprenants et les soutenir dans leur parcours. Vous avez la capacité à fédérer les différents services et à travailler de manière autonome tout en rendant compte de ses actions à la Responsable pédagogique. Pour ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels : 13ème mois - sous conditions d'ancienneté - mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; RTT (20,5 jours sur une année pleine) ; tickets restaurant ; CET ; .).
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs Gérer le standard Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise (Secteur : Réparation Matériel) Qualités rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion, Autonomie
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Accueillir et renseigner le client, Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, Participer à la prescription des différents services et solutions, Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : Téléphonie) Doté d'un sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, rigueur
Vos missions principales sont : - Le lavage des véhicules - Vous réceptionnez / allez chercher des pièces détachées et les rangez dans l'atelier. En mission complémentaire, vous effectuez le voiturage des véhicules, vous amenez les véhicules de la carrosserie au contrôle technique ( véhicule avec une boîte manuelle et/ou automatique) Dans le cadre de votre fonction vous avez un véhicule de service.
