Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arreux située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arreux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Nouzonville, 08 - Charleville-Mézières, 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin. - Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché : - Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe. - Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 27 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions porteront sur : -La conduite de machine de ligne de production. -Le réglage, montage et démontage d'outillage. -Les opérations de manutention. -Le contrôle de la fabrication. -Le respect des règles de sécurité. Vous avez idéalement des notions en mécanique ou automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ? Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif(ve) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes le genre de personne qui sait que chaque détail compte ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme en vous engageant dans la durée ? Vous aimez toucher à tout et ne jamais vous ennuyer ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement dynamisant ! N'hésitez plus et postulez à cette offre, nous avons hâte de vous accueillir. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre boulangerie . Vous interviendrez aussi bien en vente qu'en production et en entretien, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et approvisionner les vitrines Participer à la préparation de produits simples (sandwichs, viennoiseries, snacking) Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et du matériel Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec les autres secteurs dans la mise en place et l'animation d'actions Soutenir la parentalité, la participation et l'implication des parents dans la vie du centre Analyse du territoire et mobilisation du public Suivi administratif de l'activité de son secteur Profil recherché : connaissances de la participation des habitants, Connaissances des problématiques liées à la famille et à la parentalité, réseau partenarial local, Compétences : relationnel, écoute et posture bienveillante, organisation, méthodologie de projet, méthode d'analyse et de diagnostic, méthodes et outils d'évaluation savoir travailler en équipe Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEJEPS) avec idéalement une première expérience auprès des familles Poste à pouvoir immédiatement Diplôme obligatoire : Educateur spécialisé, assistant social, CESF, Educateur de jeunes enfants. Possibilité DEJEPS et DUT carrières sociales avec expérience
Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasinier cariste (F/H) en interim. À propos de la mission - Préparation - Editer et contrôler les bons de sortie magasin - Préparer les commandes - Effectuer la sortie informatique des composants - Gestion de stocks - Réaliser les inventaires tournants - Gérer le Kanban - Gérer les emplacements physiquement et informatiquement - Etablir informatiquement les demandes de matériel Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Détenir les CACES chariot, gerbeur - Connaitre l'ERP pour application dans son domaine - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 6 - R489
Objectif du poste : Assurer un accompagnement social des personnes hébergées au sein du service d'hébergement d'urgence visant l'accès à un parcours résidentiel. Les missions confiées : - Assurer l'accueil et l'admission sur le lieu d'hébergement - Etablir un diagnostic de la situation - Proposer toutes solutions susceptibles de résoudre les difficultés rencontrées - Information, orientation et accompagnement dans les démarches dans le cadre de la vie quotidienne et dans le cadre de la vie familiale en général (scolarité des enfants, santé, hygiène, nourriture ...) - Assurer le suivi social et administratif des personnes hébergés par l'association - Médiation entre les bénéficiaires et les organismes concernés - Construire et animer toutes actions collectives nécessaires à l'accompagnement (animation, informations .) - Complétude d'outils statistiques - Réunions avec les institutions (DDCSPP, partenaires ...) - Coordination des places HU avec le SIAO 08 ..., - Développement et animation du réseau partenarial, recueil de données. Formation travailleur social : assistant de service social ou éducateur spécialisé ou Conseillère en ESF Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025
L'association l'Espérance recherche pour son dispositif d'accueil des fratries, un ou une ME ou TISF. Ce dispositif innovant permet d'accompagner les enfants dans leurs liens fraternels et les parents dans la consolidation du lien familial à domicile ou en lieu neutre MISSIONS ET ACTIVITES Il ou elle occupe une place essentielle dans l'accompagnement quotidien des enfants placés. Elle veille à instaurer un climat sécurisant, soutenant les enfants dans leurs relations familiales et fraternelles, en lien avec les projets éducatifs. Par sa présence de proximité, elle facilite les temps de rencontre avec les parents et les frères et sœurs, observe les interactions, accompagne les transitions émotionnelles, et contribue à la cohérence de l'intervention éducative. Elle agit en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un soutien affectif et relationnel adapté à chaque enfant, dans le respect de son histoire et de ses besoins. 1. Soutien au lien parent-enfant - Accompagner les enfants lors des visites avec les parents (temps encadrés, médiatisés, trajets). - Assurer une présence sécurisante et contenante durant les rencontres. - Observer les interactions et faire remonter les éléments pertinents aux éducateurs référents. - Participer à des médiations simples ou des activités partagées parent-enfant, sur demande des éducateurs. - Soutenir l'enfant dans la compréhension et l'acceptation de sa situation familiale. 2. Appui dans l'organisation et l'encadrement des droits - Préparer matériellement et affectivement les visites ou hébergements avec l'enfant. - Participer aux évaluations indirectes (observations de retours, d'attitudes, de récits.). - Accompagner l'enfant dans les transitions (avant/après visites), avec attention à son vécu émotionnel. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des décisions de justice pendant les temps d'exercice des droits. 3. Travail autour de la fratrie - lien avec la MECS - Participer à la mise en place d'activités visant à renforcer les liens fraternels. - Accompagner les échanges entre frères et sœurs dans une posture de médiateur et d'apaisement. - Être attentif aux dynamiques relationnelles et alerter en cas de tension ou de situation préoccupante. - Contribuer à créer un environnement rassurant et cohérent au sein de la MECS. - Soutenir les enfants dans l'expression de leurs émotions, notamment liées à la séparation ou aux conflits fraternels. 4. Appui à l'accompagnement des parents - soutien de proximité à la parentalité et au cadre de vie - Participer aux visites à domicile (VAD) en soutien à l'évaluation des conditions de vie, en apportant un regard sur le cadre matériel et l'environnement éducatif. - Apporter une aide concrète dans l'organisation du logement (rangement, hygiène, sécurité) en lien avec les besoins de l'enfant. - Soutenir les parents dans des démarches simples liées à la vie quotidienne (rendez-vous, courriers, préparation de documents). - Être une présence rassurante et non jugeante pour encourager les parents à investir leur rôle éducatif. - Sensibiliser les familles à l'importance d'un cadre structurant pour l'enfant : rythmes, alimentation, temps partagés, règles de vie. - Aider à la compréhension de certaines démarches administratives de base, sous la supervision de l'éducateur référent. - Observer, alerter si nécessaire et transmettre les éléments pertinents à l'équipe éducative pour un accompagnement global et cohérent.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) avec expérience pour un magasin de proximité alimentaire, principalement affecté(e) au rayon épicerie, avec une forte polyvalence sur l'ensemble du magasin. Le poste demande une bonne autonomie, une capacité à s'organiser seul(e) dans son travail, tout en sachant fonctionner en équipe. La polyvalence est indispensable dans un magasin de petit format. Missions - Mise en rayon, réassort et facing en épicerie - Gestion des stocks et suivi des ruptures - Passage et suivi des commandes épicerie - Tenue de caisse selon les besoins du magasin - Réassort du rayon fruits et légumes, tri et tenue du rayon - Participation aux tâches quotidiennes du magasin - Utilisation des outils informatiques et du logiciel de gestion Organisation du travail - Travail du mardi au dimanche - Jours de repos : dimanche après-midi, lundi et mercredi - Horaires variables selon planning Profil recherché - Expérience exigée en commerce alimentaire, grande distribution ou magasin de proximité - Personne autonome, sérieuse et organisée - Capable de gérer ses priorités et son rayon - À l'aise avec le travail en équipe - À l'aise avec l'outil informatique - Sens du service client indispensable Nous proposons - Un magasin à taille humaine - Un poste polyvalent et responsabilisant - Une autonomie progressive selon compétences - Un environnement de travail stable et convivial
Nous recherchons un(e) Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Au sein d'un restaurant, vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. vous travaillerez les mardis et 2 autres jours en fonction de l'activité du restaurant, avant ouverture.
- Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes; - Préparer et emballer les produits alimentaires et les boissons; - Vérifier l'exactitude des commandes servies aux clients; - Nettoyer la cuisine, les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; - Nettoyer la salle à manger, les toilettes et les zones à l'extérieur du restaurant; - Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; - Décharger les livraisons de produits et les entreposer comme il se doit; - Accomplir des tâches dans diverses zones (p.ex., comptoir avant, plans de travail, Runner, etc.); - Être ponctuel et présent lors des shifts de travail assignés; - Se conformer aux politiques et normes de Pokawa; - Acquérir les compétences relatives à l'efficacité du travail d'équipe; collaborer à l'atteinte des objectifs de l'équipe; - Communiquer de manière positive avec les clients, ses pairs et les gérants. Poste 25h/hebdo, possibilité de passer à 35h/hebdo selon capacités. Votre motivation, dynamisme et rigueur feront la différence.
Entreprise : Vous cherchez à donner un sens à votre carrière en vous engageant dans un secteur qui a du cœur ? Rejoignez l' agence HELPI de Nouzonville, spécialisée dans les services à la personne depuis 2015. Nous sommes animés par une véritable passion pour les valeurs humaines et nous sommes déterminés à les faire vivre au quotidien. Si vous partagez notre engagement, nous sommes convaincus que nous pouvons construire ensemble une collaboration enrichissante. Poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) d'agence ! Vous aimez organiser, trouver des solutions et être en contact avec des personnes au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Aux côtés de la Responsable d'agence, vous serez un véritable pilier de l'organisation et contribuerez directement à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos salariés. Vos missions au quotidien : Planification & organisation Construire et optimiser les plannings des intervenants. Gérer les remplacements et les imprévus avec réactivité. Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients comme des salariés. Relation & accueil : Être le premier contact pour les salariés, clients et prospects, en agence comme au téléphone. Répondre aux demandes avec professionnalisme et bienveillance. Support administratif : Saisir et classer des documents. Monter et suivre les dossiers administratifs numériques (clients et salariés). Maintenir les informations toujours à jour. Ce que nous vous offrons : Un CDI pour construire votre avenir avec nous. 1 888 € brut/mois. Chèques déj' pour vos pauses gourmandes. Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous. Et surtout : l'opportunité de rejoindre une équipe engagée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! Envie d'un poste où chaque journée est différente, où vos compétences organisationnelles font vraiment la différence ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !! Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie dans l'assistanat au sein d'une unité commerciale. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre esprit d'initiative sont vos meilleurs atouts pour relever ce défi. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez collaborer et avancer ensemble vers des objectifs communs. Nos engagements Chez HELPI, nous croyons en la richesse de la diversité. Signataires de la Charte de la Diversité, nous œuvrons chaque jour pour promouvoir : l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des travailleurs en situation de handicap, et la valorisation des différences culturelles. Ici, vos compétences comptent avant tout. Venez exprimer votre potentiel dans un environnement respectueux et inclusif !
Le Coordinateur SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) organise et supervise le traitement des demandes d'hébergement et de logement adapté sur le département au sein de la Maison de la Veille Sociale. Votre mission : - Mettre en place une logique de parcours vers le logement individualisée et adaptée aux besoins du public en lien avec les partenaires concernés. - Penser et formaliser, avec les différentes parties prenantes, le repérage des situation complexes et des situations de non recours. - Evaluer et analyser les situations complexes. Mettre en place, en lien avec le coordinateur de la Veille Sociale, des réunions pluridisciplinaires afin d'optimiser la couverture territoriale et d'éviter toute zone blanche. - Assurer une fluidité avec les acteurs de la veille sociale de même qu'une fluidité dans le partage d'information entre acteurs. - Mobiliser les solutions d'hébergement ou de logement adapté adéquates. - Évaluer les dossiers SIAO et diagnostics sociaux complémentaires. - Participer aux Commissions SIAO. - Participer à la gestion du logiciel SI-SIAO. - Contrôler les données statistiques liées aux suivis des personnes en structure. - Remonter les indicateurs (à définir avec les services de l'Etat) et leur analyse. - Développer et animer le réseau partenarial. Savoir-faire : - Connaissance des principes du « logement d'abord ». - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement. - Connaissance des différents partenaires et acteurs du territoire en matière de logement, de santé et d'emploi. - Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, SI-SIAO indispensable. Savoir-être : - Capacités d'adaptation et qualités relationnelles (réseau et partenariat). - Aptitude à la négociation, à l'animation et à la conduite de réunion. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité et à planifier des temps de reporting. - Capacité d'analyse. - Autonomie et force de proposition. Vous êtes diplômé BAC+3 dans le secteur social et avez de l'expérience
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous travaillez sans coupure le matin ou l'après-midi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Vous effectuez l'entretien des locaux dans des bureaux et des locaux commerciaux dans le respect des normes qualités. Vous exercer de 6 à 10h30 et de 17 à 19h30. Les horaires sont variable (possibilité de travaille durant midi). Vous travaillez les samedis. Une immersion facilitée pourrait être mobilisée. Vous exercez chez une clientèle localisée dans une aire de 15 à 20 kilomètres autour de Rimogne. Poste à pourvoir dès que possible.
Le préparateur automobile assume un rôle double, combinant compétences mécaniques et esthétiques. Responsable des réparations et des ajustements sur les véhicules endommagés, il peut également améliorer leurs performances ou leur esthétique. Vos missions sont : - La préparation esthétique des véhicules : lavage, lustrage, pose de film de protection, etc. - La vérification et changement des pièces défectueuses. - Le montage des accessoires et options demandés par le client. - La réception des véhicules neufs et d'occasion, réalisation des contrôles de qualité, préparation de la livraison. - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Préparer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique ou conventionnelles pour réaliser des pièces mécaniques. -Lire et interpréter des plans techniques pour ajuster les paramètres de coupe et d'usinage. -Assurer le contrôle qualité des pièces produites en effectuant des mesures et des ajustements si nécessaire. -Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements d'usinage. -Optimiser les temps de production en respectant les cadences et les normes de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. -Collaborer avec les autres services (bureau d'études, maintenance, production) pour assurer un flux de production optimal. Votre Profil est activement recherché Vous êtes rigoureux, précis et passionné par la mécanique de précision. Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez résoudre des problématiques techniques. -Vous justifiez d'une formation en usinage, productique, mécanique industrielle ou équivalent. -Vous possédez une expérience en pilotage de machines-outils à commande numérique ou conventionnelle. -Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation d'instruments de mesure. -Vous avez des connaissances en programmation CN (FANUC, Siemens, Heidenhain. selon l'atelier). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
Description du poste : Notre partenaire situé aux alentours de Charleville-Mézières recrute un(e) apprenti(e) fleuriste souhaitant préparer un Titre Professionnel Fleuriste en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez notre équipe et serez formé(e) aux techniques professionnelles du métier. Vos missions principales : - Réaliser des compositions florales et végétales - Conseiller et accueillir la clientèle - Assurer la vente, l'emballage et la mise en valeur des produits - Participer à l'entretien des plantes et de l'espace de vente Organisation de l'alternance : 27 heures en entreprise aux Serres de Vivier Guyon 8 heures en formation Profil recherché : - Motivation et créativité - Sens du contact client et de l'esthétique - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon le parcours de formation 12 mois Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Missions: Périscolaire : Garderie, cantine, accompagnement bus. Entretien des locaux : École, garderie, cantine et mairie. Planning de Travail : Périodes scolaires (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) : 07h30 - 08h30 : Garderie, accompagnement bus 08h30 - 09h00 : Entretien Garderie 09h00 - 09h15 : Préparation cantine 11h30 - 13h00 : Cantine 13h00 - 13h45 : Entretien cantine 16h00 - 17h00 : Accompagnement bus 17h00 - 18h00 : Entretien école Jeudi (horaire complémentaire) : 13h45 - 16h00 : Entretien mairie, cantine Hors périodes scolaires : Petites vacances : 1 journée d'entretien dans les locaux (école-garderie) Grandes vacances : 1 semaine d'entretien dans les locaux (école-garderie-cantine) Savoir-Faire : Exercice d'une autorité bienveillante sur les enfants. Utilisation des produits d'entretien. Savoir-Être : Qualités relationnelles et d'écoute, courtoisie, diplomatie. Rigueur et organisation. Discrétion, confidentialité, devoir de réserve. Disponibilité, respect de la hiérarchie et des horaires. Sens du travail en équipe et en autonomie. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation niveau Bac + 2, idéalement dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur une profession de vente avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'a
Vous réalisez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et vous les conseillez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Vous êtes formé(e) en onglerie, soin visage, épilation et massage esthétique. Vous êtes amené(e) à évoluer sur un poste d'adjoint(e). ** Prise de poste à compter de mars **
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Obtenir dès votre première année un Certificat de Qualification Professionnelle de Technicien/Technicienne, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous : > Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage, > Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) > Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils > Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier > Développez les ventes additionnelles, > Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients > Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe - Sens de la Pédagogie - Capacité d'organisation et de réactivité - Rigueur et votre qualité du travail - Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2700 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
La brasserie 58 Avenue recherche Barman (H/F) Type de contrat : CDI (ou CDD selon le besoin) Horaires : 10h-14h et 18h-22h (fermé le dimanche soir et le lundi) + 1/2 journée dans la semaine Salaire : À préciser selon la convention collective et l'expérience Missions : Préparation et service des boissons (cocktails, boissons chaudes et froides, etc.). Accueil et conseil des clients. Gestion des stocks et approvisionnement du bar. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la mise en place et au rangement du bar. Profil recherché : Expérience en tant que barman dans un établissement similaire (bar, restaurant, hôtel, etc.). Connaissance des techniques de mixologie et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Dynamisme, sens du contact et rigueur. Conditions de travail : Horaires décalés avec une pause en milieu de journée. Environnement de travail dynamique et convivial. Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.
Votre mission : Rayonner sur le marché Européen Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure (binôme et accompagnement équipe) avant de prendre les commandes de la zone Europe, avec un focus stratégique sur l'Allemagne. Vos défis opérationnels : Conquête & Croissance : Identifier de nouvelles opportunités et transformer vos prospects en partenaires durables tout en fidélisant le portefeuille actif. Ingénierie Commerciale : Analyser les besoins techniques complexes pour orchestrer les réponses avec le service devis. Négociation : Piloter le cycle de vente de A à Z, de la présentation de l'offre à la signature finale. Interface Projet : Agir en véritable trait d'union entre le client et l'industrialisation pour garantir le succès des développements. Secteurs clés : Vous interviendrez auprès d'industries de pointe : Ferroviaire, Manutention, Poids Lourds, Machinisme Agricole, Énergie et Armement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) serveur(euse) CDD evolutif Vos principales missions seront : - mise en place de la salle - entretien des locaux - suivi et bon déroulement du service - mise en place du bar - préparation boissons chaudes et froides Vous pouvez vous présenter directement au restaurant avec un CV pour postuler.
Mission : En tant qu'Encadrant Technique d'Insertion dans le second œuvre du bâtiment, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des salariés en insertion. Vous devrez transmettre vos compétences techniques tout en favorisant l'autonomie et l'intégration professionnelle des participants. Vos principales missions : Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des salariés en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, etc.) et au respect des normes de sécurité. Formation et transfert de compétences : Proposer des formations pratiques sur les techniques du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés. Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources. Suivi et évaluation : Évaluer les performances et les progrès des salariés, établir des bilans réguliers et ajuster les parcours d'insertion en fonction des besoins individuels. Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés. Profil recherché : Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.). Expérience significative dans le second œuvre du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social. Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver et accompagner des personnes en reconversion professionnelle. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.+ Possibilité d'intervenir sur des chantiers d'espaces verts. Conditions : Rémunération selon la Convention Collective applicable. Tel Portable + CB pro
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, situé à Charleville-Mézières. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients, de servir les plats et boissons, et de vous assurer que nos clients passent un agréable moment. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Assurer le service des plats et boissons. Répondre aux besoins et aux demandes des clients. Procéder aux encaissements et établir les factures. Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en prévenant les incidents et en gérant les situations de conflit. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement sûr et serein. Responsabilités : -Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance. -Intervenir rapidement en cas d'incidents ou de comportements suspects. -Gérer les conflits avec professionnalisme et diplomatie. -Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations. -Lutte contre la démarque inconnue. -Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin. Profil recherché : -Débutant accepté. -Carte professionnel, SST et SSIAP à jour, permis B obligatoire. -Connaissance des techniques de gestion de conflits et des procédures d'urgence. -Capacité à prendre des décisions rapides. -Compétences en communication et sens du relationnel. -Sens de l'observation et d'attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE. Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) serveur(euse) Vous travaillez en journée, en soirée et de nuit selon planning. Complémente de salaire : Heures supplémentaires majorées et rémunérées Lieu : 11 Cours Briand, Charleville
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un-une Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif -Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées. -Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires. -Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir, sanitaire) pour favoriser l'exploration, la sécurité et l'inclusion. Rôle auprès des familles -Accueillir et accompagner les parents au quotidien, instaurer une relation de confiance et de coéducation. -Soutenir la parentalité (écoute, informations, orientations si besoin), notamment en cas de handicap, maladie ou difficultés particulières. -Animer ou co-animer des temps d'échanges avec les familles (réunions, cafés-parents, ateliers, entretiens). Travail d'équipe et responsabilités -Etre référent-e éducatif-ve au sein de l'équipe : apporter un étayage technique et théorique, participer à la diffusion de la culture éducative de la structure. -Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration et à l'actualisation des projets (projet éducatif, d'établissement, inclusion, handicap, alimentation, etc.). -Contribuer à l'accueil des stagiaires et à la transmission des pratiques professionnelles. Compétences et qualités attendues : -Connaissances solides en développement du jeune enfant, psychologie, pédagogies et prévention. -Capacités d'observation, d'analyse de pratique, d'écrit professionnel (projets, transmissions, bilans) et sécurisante auprès des enfants et des familles Poste à 35h réparti sur 2 crèches (Auvillers les Forges et Signy le Petit). Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% 33 jours de congés payés par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires)
Au sein de l'établissement vos missions principales seront : -Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés. -Définir et organiser le travail tout en respectant les normes de sécurité. -Développer et évaluer les compétences individuelles des travailleurs. -Accompagner les travailleurs dans leurs parcours professionnels. Profil recherché -Diplôme : CQFMA ou CBMA, ou un CAP/BEP/BTS avec 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie. -Polyvalent, dynamique, avec un sens de l'écoute -maîtrise de l'informatique
Siel Bleu 08 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur automobile (H/F) secteur de Charleville Contribuer directement au développement commercial en accompagnant les clients dans l'acquisition de leur véhicule est au coeur de cette mission. Votre objectif est d'identifier les besoins des clients, de les conseiller et de conclure la vente avec rigueur et professionnalisme. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en concession - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Réaliser les démonstrations et essais de véhicules - Négocier et finaliser les ventes - Suivre les dossiers administratifs et assurer un accompagnement après-vente Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. - Expérience en vente, idéalement dans l'automobile - Capacité à comprendre et analyser les besoins clients - Aptitude à négocier et conclure efficacement - Rigueur dans le suivi administratif et commercial Infos complémentaires - Poste à pourvoir en intérim puis CDI par la suite
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons pour le compte d'une agence de transport et distribution, des chauffeurs SPL (F/H). À propos de la mission - Vous conduirez un camion de transport de marchandises SPL, assurant les livraisons d'un point A à un point B. - Vous veillerez à la livraison des marchandises dans les délais impartis. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes annexes au contrat Profil recherché - Expérience exigée en conduite de camion SPL - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - ADR de base - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur charpentes (H/F) Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous serez amené(e) à : -Assembler la charpente métallique dans le respect des normes. -Contrôler la qualité des assemblages réalisés. -Lire et interpréter les plans techniques. -Préparer et organiser le chantier efficacement. -Coordonner les équipes sur le terrain. -Assurer le suivi des procédures de sécurité. -Effectuer des relevés précis sur site. -Collaborer avec les différents intervenants du chantier Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le montage de structures métalliques, d'une formation technique adaptée et de compétences en travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour évoluer dans un environnement exigeant. Ce poste est fait pour vous !!!!!!
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées -Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder en usine ou sur chantier -Choisir la technique de soudure indiquée par les documents techniques, en fonction des métaux (aluminium, acier, cuivre) et des pièces (tuyauteries, tubes, tôles, cornières) -Régler les paramètres de soudage pour assurer une fusion optimale des métaux à haute température -Utiliser des appareils de métrologie, de gabarit, des chalumeaux, des scies électriques, des ponceuses, ainsi que des cellules robotisées de soudage à l'arc et des machines à souder par faisceau d'électrons -Nettoyer, contrôler et polir la soudure pour garantir la qualité des assemblages et des installations -Effectuer des opérations de reprise ou de finition pour parfaire les soudures -Rédiger des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO) pour assurer la traçabilité des opérations et le respect des plans et des procédés de soudure Votre Profil est activement recherché Titulaire d'un Bac 2 sur les métaux, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, minutieux et habile, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client . Spécifique à l'intérim / CDI-Intérimaire : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) oici les missions qui vous seront confiées : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel et des machines -Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux ou en panne -Être garant de la disponibilité permanente du matériel et des machines -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et de renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation du marché Votre Profil est activement recherché Titulaire d'un diplôme - Bac 2 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, et autonome, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Spécifique à l'intérim / CDI-Intérimaire : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower !
Espace Habitat est une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Composée d'une équipe informatique de trois personnes, notre structure évolue pour répondre aux enjeux technologiques actuels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Informatique afin de piloter notre système d'information et accompagner notre développement numérique. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale des systèmes d'information de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et piloter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'amélioration continue. - Superviser l'architecture technique (réseaux, serveurs, etc.) et coordonner les projets de modernisation de l'infrastructure en lien avec les prestataires. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. - Gérer le développement ou l'intégration des applications métiers, en assurant leur bon déploiement, leur maintenance et la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes IT, internes comme externes. - Élaborer et suivre le budget informatique (investissements, licences, maintenance) Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet, la cybersécurité, les cultures ERP, CRM et solutions SAAS, le langage SQL, les infrastructures systèmes et réseaux.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise évolue également dans les services de nettoyage et maintenance, offrant une expertise reconnue et une approche professionnelle. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour répondre aux besoins de ses clients. -Réalise les prestations demandées -Réalise les visites de maintenance (remplacement des serrures, du cylindre des ensembles, des poignées de portes, abattant toilettes, bouchon gaz, ajustage porte /fenêtre, ampoule) -Réalise la pose et la maintenance des portes de placard -Maintenance, ajustage ou remplacement des portes, les fenêtres -Maintenance, ajustage ou remplacement des volets roulants ou battants, stores... -Renseigne les bons de travaux ou mobilité régie sur smartphone, en précisant les matériaux utilisés et leur quantités, renseigne le temps de trajet et le temps de réalisation de l'intervention; observation photo, signature du client en fin d'intervention pour validation. -Formation CAP/BEP en menuiserie (pose et maintenance) ou expérience significative dans le domaine. -Maîtrise des techniques de pose, ajustage et maintenance des éléments bois et dérivés. -Compétence confirmée dans la pose et la maintenance de volets roulants. Vous êtes à l'aise sur la compréhension des consignes, savez réaliser les travaux demandés ainsi que rendre compte des informations pertinente, Vous savez également gérer un stock de matériel et êtes polyvalent Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par la menuiserie, ce poste est fait pour vous !
Comment l'opportunité de devenir Opérateur régleur (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière? En intégrant notre équipe, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations de fabrication. - Assurer le réglage et la programmation des machines à commande numérique pour garantir une production conforme aux normes de qualité. - Superviser le déroulement des opérations quotidiennes et intervenir en cas de dysfonctionnement technique. - Veiller au maintien des équipements en respectant les procédures de sécurité, notamment avec l'utilisation du permis pont. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.18 euros/heure - horaire de journée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quelle perspective vous incite à explorer les responsabilités d'un soudeur (F/H) ? Ce poste requiert la capacité d'assembler avec précision et sécurité diverses pièces métalliques au sein d'un environnement industriel exigeant - Effectuer la soudure MIG/MAG des pièces en suivant les plans et normes techniques - Transporter et évacuer les pièces soudées vers un emplacement de stockage désigné - Utiliser le pont roulant conformément aux réglementations de sécurité en vigueur - CACES R484 catégorie 1 : Ponts roulants et portiques avec commande au sol Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.27 euros/heure - Horaires de journée/ 2*8 En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Partnaire recherche des Charpentier métalliques H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques situé à Warcq (08000). La principale mission de ce poste consistera au montage de structures métalliques : - Élingage - Assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - Conduite de nacelle automotrice articulée L'intervention sur les chantiers se fera en déplacement à la semaine dans le Bas-Rhin (67). La durée de cette mission est de 6 mois. Vous êtes une personne : - Expérimentée et autonome - D'un naturel dynamique et motivé - Rigoureuse et consciencieuse dans le travail effectué - Sachant travailler en équipe et respecter les consignes Vous maitrisez : - La lecture de plan - L'élingage - L'assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - La conduite de nacelle automotrice articulée Vous possédez : - Permis B - CACES nacelle ou conducteur expérimenté - Formation travaux en hauteur - Formation élingage Rémunération : - Taux horaire = 13EUR50 à 15EUR selon expérience du candidat. - Indemnité de frais de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) boulanger / boulangère pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparer et pétrir les pâtes Réaliser la fabrication et la cuisson des pains et viennoiseries Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène Entretenir le poste de travail et le matériel Gérer les stocks de matières premières (si nécessaire)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accompagnement ou recherche de personnes dans divers locaux. Contrôle de l'application des règles et procédures. Intervention en cas d'urgence ou situation à risque. Recensement et enregistrement des données liées aux activités. SAVOIR-FAIRE : Accueillir, accompagner et orienter les personnes. Assurer des rondes de sécurité jour/nuit. Contrôler les accès via systèmes vidéo et interphone. Filtrer les entrées avec identification des véhicules. Adapter son comportement à des situations critiques. Rédiger des notes et rapports relatifs à son domaine. CONNAISSANCES REQUISES : Géographie et topographie de l'hôpital. Logiciels dédiés à la sécurité. Normes techniques et réglementations de sécurité. COMMUNICATION/RELATION : Relation avec le personnel du Centre Hospitalier, malades, visiteurs, et PC de sécurité incendie. DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUIS : Diplôme SSIAP 1 (recyclé). Brevet Sauveteur Secouriste du Travail (à jour). Diplôme d'agent de prévention/sûreté ou certificat équivalent. Carte professionnelle (à jour). INFORMATIONS CONCERNANT LE POSTE DE TRAVAIL : Conditions de travail : Poste basé sur la surveillance, travail en roulement jour/nuit (12 heures). Horaires : 7h-19h (jour) ; 19h-7h (nuit). Tenue d'agent de sûreté + équipement de première intervention. Lieu : Site de Manchester et sites annexes (Centre de Santé, EHPAD Jean Jaurès).
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Directeur de site H/F : -Où ? Dans un restaurant d'entreprise dans les Ardennes (08) proche Charleville, de 150 couverts sur place et 190 couverts en liaison froide, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de -Salaire ? 2 500€ à 2 600€ bruts x 13 et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Leader engagé(e) et opérationnel(le), vous veillez à la qualité, à l'efficacité du service et au bien-être de vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien Vos missions : -Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production culinaire, le service et le management de l'équipe dans le respect des budgets, des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Des restaurants satellites à proximité sont également sous votre responsabilité. -Vous assurez la relation client, participez aux commissions menus, gérez les commandes, facturations et inventaires, et veillez à la bonne organisation logistique des prestations. -Manager de terrain, vous formez, accompagnez et motivez vos collaborateurs tout en garantissant une prestation de qualité et conforme aux engagements du groupe Profil recherché : -Expérience significative en restauration, idéalement collective, avec maîtrise de gestion de production sur des prestations qualitatives en gros volumes (mini 350 couverts/jour) -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Compétences en gestion d'équipe et en management -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : -CDI, temps complet, 35h / semaine -Salaire 2 500€ à 2 600€ bruts/mois -13ème mois -5 RTT / an -Statut Agent de Maîtrise -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une équipe dans une ambiance de travail positive et motivante ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) garde d'enfant véhiculé(e) sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à garder les enfants au domicile des parents. Vous serez également amené(e) à les déposer / les récupérer à l'école ou à leurs activités extra-scolaires. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez animer des activités adaptées à l'âge des enfants. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez assurer la sécurité des enfants que vous gardez. L'éveil des enfants n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Une expérience dans l'animation ou la garde d'enfant sera demandée. Un diplôme (ou titre) dans le domaine de la petite enfance sera demandé pour la garde des enfants de moins de 3 ans. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur d'intervention suivant : Ardennes Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels - Dépanner et remettre en conformité les installations clients - Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel - Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée (salaire moyen : 2 200€ brut) CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un ou une professeur de langues étrangères motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre 2 établissements privés sur Charleveille Mézières. En tant que professeur ou professeure de langues, vous aurez pour mission d'enseigner avec dynamisme et pédagogie les langues étrangères telles que l'anglais et l'espagnol à des étudiant(e)s de tous niveaux. Vous participerez activement à l'épanouissement linguistique de vos élèves en leur proposant des cours interactifs, adaptés à leurs besoins et à leur progression. Si vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et que vous souhaitez transmettre votre passion pour les langues, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Concevoir et préparer des programmes de cours adaptés au niveau et aux objectifs des étudiant(e)s Animer des séances d'enseignement en utilisant diverses méthodes pédagogiques innovantes Évaluer régulièrement les progrès des apprenant(e)s et ajuster les contenus en conséquence Favoriser un environnement d'apprentissage stimulant, inclusif et bienveillant Encourager la participation active des étudiant(e)s lors des cours Assurer un suivi personnalisé pour aider chaque élève à atteindre ses objectifs linguistiques Participer aux réunions pédagogiques et contribuer au développement continu du programme d'enseignement Profil recherché Maîtrise courante de l'anglais et de l'espagnol, avec une excellente maîtrise orale et écrite dans ces langues Expérience significative dans l'enseignement des langues étrangères, idéalement dans un contexte éducatif ou en centre de formation Compétences pédagogiques avérées, avec une capacité à rendre les cours interactifs et motivants Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux profils variés des apprenant(e)s Esprit d'équipe, dynamisme et engagement dans la transmission du savoir Diplôme en langues, pédagogie ou domaine équivalent souhaité Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent partager leur expertise linguistique tout en contribuant à la réussite de nos étudiant(e)s. Il s'agit d'un contrat potentiellement renouvelable, selon l'état de santé de l'enseignant titulaire. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel
- Démonter et remonter un moteur - Rectification culasse , soupapes - Entretenir son poste de travail et le matériel - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, etc. Le poste est à pourvoir à 35 ou à 39 heures hebdomadaires. Une formation préalable au recrutement sera mobilisée avant la prise de poste si nécessaire.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. Pose de gazon (semis ou plaques). Taille des végétaux (haies, arbustes, arbres). Désherbage manuel ou mécanique. Entretien courant des espaces verts. Utilisation d'outils manuels et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, tronçonneuse), Chargement, transport et déchargement de matériel et déchets verts, Conduite de véhicules utilitaires avec remorque (permis EB)
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 1ère à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Monge - Charleville Mézières (6h/ semaine) + Lycée Bazin - Charleville Mézières (2h/ semaine) Quotité : 8 heures / semaine Durée du contrat: du 14 janvier 2026 au 4 avril 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci
Rejoignez notre équipe en tant que Monteur de Structures Métalliques ou Levageur (H/F) ! Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé . En tant que Monteur Charpente Métallique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets en petit et grand déplacement. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur structures métalliques ou levageur (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise en assemblage de structures métalliques. Une expérience avérée dans l'installation de systèmes de levage est fortement souhaitée. Vous possédez le Caces R486-B à jour. Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel. Une compétence en lecture de plans techniques est requise pour assurer une installation précise et conforme aux spécifications. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome.
vos missions: - réaliser es travaux de soudage semi auto MIG - lire et interpréter les plans et documents techniques - préparer les pièces à souder et effectuer les contrôles nécessaires - respecter les consignes de sécurité et de qualité norme en ISO 9606-1 procédé 135 licence à jour maitrise du soudage au fil autonomie, rigueur et esprit d'équipe expérience exigée
Comment pourrait s'exprimer votre passion pour la production industrielle en tant que Technicien(ne) numérisation ? Au sein d'une industrie de process, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations administratives en respectant les protocoles internes. - Effectuer l'enregistrement des écritures et le suivi administratif conformément aux procédures établies - Numériser et gérer les documents administratifs bancaires via des outils informatiques dédiés - Veiller au respect du règlement intérieur et au maintien du secret professionnel dans toutes les activités réalisées Formation, accompagnement de 2 mois assurer sur le site Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure + 13ème mois et ticket restaurant Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'association l'Espérance recherche 2 éducateurs (trices) spécialisés H/F ou éducateur (trices) de jeunes enfants diplômé(e)s dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée, SAPAD. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF et dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dynamiques et engagés dans le cadre de l'exercice des mesures et de l'accompagnement des familles et des mineurs.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ou d'une AEMOR ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants - Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif et de l'évaluation et de la mise en œuvre du Projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de sa famille - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-éducation et de développement du pouvoir d'agir - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative - Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative - Participe à l'élaboration du projet de service - Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille - Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement formation sur le développement du pouvoir d'agir
La CMAM recrute un(e) Attaché(e) commercial(e) pour son agence de Charleville-Mézières. Vous aimez le contact client, le conseil et les défis commerciaux ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de proximité, humain et responsabilisant ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du développement de votre agence. Vos missions - Accueil physique et téléphonique des sociétaires - Gestion des actes courants (souscriptions, avenants, sinistres, encaissements) - Commercialisation des produits d'assurance CMAM (IARD) - Vente des produits du cabinet de courtage (IARD, épargne, crédits, santé) - Détection des opportunités commerciales et prise de rendez-vous qualifiés - Participation aux actions commerciales et à la vie de l'agence - Respect des réglementations (DDA, RGPD, LCB-FT) Pourquoi nous rejoindre ? - Poste polyvalent et stimulant - Forte proximité avec les sociétaires - Défis commerciaux motivants - Entreprise à taille humaine, valeurs de proximité et solidarité Vos avantages - Environnement de travail favorable au bien-être - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Votre profil - Bac +2 minimum en banque/assurances ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire appréciée - Sens commercial et excellent relationnel - Organisation, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils informatiques Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités.
Véritable garant de l'excellence opérationnelle, vous assurez la qualité des produits fabriqués tout en pilotant la stratégie d'amélioration continue des process afin de satisfaire les exigences clients. Sous la direction industrielle, vous animez votre équipe et coordonnez les projets transverses pour optimiser la performance globale du site. Vos principales activités : - Management et Pilotage : Vous encadrez votre équipe, priorisez les activités et assurez la montée en compétences des collaborateurs. - Qualité Opérationnelle : Vous supervisez le contrôle de conformité des pièces, analysez les indicateurs qualité et gérez les réclamations clients ainsi que les audits fournisseurs. - Amélioration Continue : Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'actions correctives à partir des dysfonctionnements identifiés pour viser le "zéro défaut". - Expertise Technique : Vous apportez une assistance technique aux différents services et veillez au strict respect des normes IATF 16949 et ISO 9001. - Garant de la conformité : Vous avez l'autorité nécessaire pour stopper la production en cas de non-conformité majeure.
Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille. Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège. Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques. Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt. Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie. Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous êtes rémunéré à 14 € de l'heure pour commencer, pui à 15 € après les 2 mois de période d'essai.
- Définir le planning et la séquence de production journalière par atelier/ligne de produits - Adapter le film de production au contexte - S'assurer de la réponse au besoin client - Prise en compte des contraintes de Fabrication. - Création du film de fabrication - Informer le fabricant du film à produire - Maitriser l'ordonnancement des flux annexes (PR, Préséries,CKD...) - Garantir la communication avec les clients - Contribuer au respect du Taux de Service Client - Gérer les débuts et fin de série, le landing, le banking ... Bonne compréhension des process industriels Capacité d'analyse et de gestion des priorités Résistance au stress Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, APS) Bon relationnel (poste très transverse)
L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS L'Agence d'urbanisme, de Développement et de Prospective de la Région de Reims (AUDRR) est une association loi 1901. Elle accompagne les acteurs locaux (élus, partenaires territoriaux.) dans la planification, l'aménagement et le développement des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales et d'outils d'aides à la décision). Outil de connaissance, d'animation, lieu de dialogue et d'échanges, l'Agence d'urbanisme intervient au sein d'un territoire de plus de 400 000 habitants, composé de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, des Communautés de Communes des Portes du Luxembourg, d'Ardenne Rives de Meuse, et plus largement du Nord du département ardennais, au travers le syndicat mixte du SCoT Nord Ardennes. Elle conduit des travaux d'analyse et de prospective, en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises nécessaires à l'accomplissement de ses missions. Ancrée sur un vaste territoire, au plus près de ses partenaires, l'agence dispose d'un siège à Reims depuis sa création en 1974, ainsi que d'une antenne à Charleville-Mézières depuis 2018. LE POSTE Afin de compléter l'équipe de l'antenne ardennaise, l'Agence recrute en CDI, un(e) chargé(e) « observation territoriale ». Titulaire d'un BAC+5 min, ce poste transversal comportera les missions suivantes : - Pilotage et animation de projets transversaux en matière d'observation, tels que les observatoires thématiques (OHF, etc.) ou les notes de l'Agence ; - Participation au programme d'activités de l'Agence, notamment à travers la collecte, le traitement, l'analyse des données et leur mise en valeur sur différentes thématiques : habitat, démographie, santé, économie ; - Dans le cadre de l'intégration aux équipes projets, participation à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation ou à la révision de documents d'urbanisme, de planification territoriale ou de programmation : PLUi, SCoT, PLH notamment ; - Accompagnement des partenaires de l'Agence dans la mise en œuvre de politiques publiques, notamment à travers les contrats locaux de santé. LES ATTENDUS - De préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans ou plus (hors stage) dans le domaine de l'observation territoriale et des thématiques évoquées ci-avant ; - À défaut, vous avez terminé vos études et réalisé un stage de master dans le domaine de l'observation territoriale, notamment sur les thématiques de la démographie et/ou de l'habitat ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les domaines de la démographie, de la géographie, des sciences humaines, des politiques de développement local ou d'une formation équivalente. LES COMPÉTENCES A METTRE EN ŒUVRE Traitement des données - Maîtrise de l'analyse de données, de la statistique et de l'analyse spatiale dans les domaines évoqués ; - Connaissances avérées sur les thématiques de la démographie et/ou de l'habitat ; - Connaissance du monde professionnel de l'aménagement du territoire et maîtrise des contenus des documents de planification évoqués ci-avant ; - Capacité à piloter et animer des projets, en impliquant les équipes projets, les partenaires et les acteurs locaux ; - Maîtrise des outils statistiques (SAS), bureautiques (Word, Excel, Access, etc.), en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base) ; - Maîtrise des outils de projection démographique et notions en matière de prospective ; - Pratique régulière des SIG (visualisation, sélection et requêtage de données) ; - Compétences en management de projet ; - Des connaissances en techniques d'animation de réunions seraien
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons un Technicien Itinérant H/F qui aura en charge le suivi technique, l'expertise et/ou la formation à l'utilisation des machines auprès des clients. Notre Groupe industriel international est spécialisé dans la conception, la production, l'installation et la maintenance d'équipements techniques pour les sites industriels de premier rang en Europe et à l'international. Descriptif du poste Le poste est en itinérance et suppose de découcher 1 à 3 nuits par semaine pour être à la société le vendredi. Vous êtes basé(e) idéalement dans les Ardennes et à défaut dans un des départements limitrophes. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous partagez votre temps entre deux missions : Le suivi technique des machines et composants vendus par le groupe ainsi que l'identification et la remontée d'information des besoins s'y rapportant. Les interventions d'analyse technique en itinérance principalement sur une moitié nord de la France. Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission, notamment une formation interne dispensée pour maîtriser la gamme de machines. Profil recherché Formation technique idéalement d'électromécanicien mais pas indispensable. Expérience significative dans le métier de technicien itinérant avec des compétences solides en mécanique dans un milieu industriel même si débutants motivés acceptés. Connaissance des équipements industriels tels que les agitateurs, convoyeurs, pompes, vannes ou outillage industriel. Avantages : - Package de rémunération évolutive - Prise en charge des frais de déplacement - Outils Téléphone et ordinateur Aucune langue attendue même si la maîtrise de l'anglais ou du flamand sera un avantage Savoir-être Autonome, curieux, méthodique et avec une bonne aisance relationnelle. Savoir-faire Bureautique : de base Électrique : notions Mécanique : oui +++ Pneumatique : notion Maintenance : notions SAV : oui
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Le contrat concerne : - Les LHSS : structure médicosociale accueillant en hébergement collectif, 5 personnes en grande précarité, ayant un problème de santé qui ne justifie pas d'une hospitalisation. L'équipe est pluridisciplinaire L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents Sous la hiérarchie de la direction, et en collaboration avec le médecin coordinateur, il(elle) est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins : A ce titre, il(elle) : - Participe à l'étude des demandes d'admission - Procède à l'évaluation individuelle de la santé des patients et organise le parcours de soins en concertation avec le médecin coordinateur - Prend en charge le suivi médical du résident, (mise en place du traitement, lien avec le médecin traitant et les spécialistes, ...) - Développe les liens avec les patients permettant d'améliorer leur prise en charge sanitaire et sociale en lien avec les professionnels de l'équipe. - Communique des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soin d'un résident - S'inscrit dans un travail d'équipe, autour des différents projets (projet d'établissements, de soins, personnalisés, spécifiques...), - Participe à la diffusion des bonnes pratiques en matière de santé - Favorise toutes formes d'expression des résidents Communication interne et animation. - Rend compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuse les bonnes pratiques et promeut l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure - Contribue à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service - Analyse et transmet aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies. - Propose des projets pour l'action de l'unité ou du service. - Participe à l'évaluation du projet. - Participe aux réunions d'équipe. Partenariat et projets transversaux - Identifie les partenaires locaux potentiels - Est en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles. Relations et communication de proximité - Comprend les demandes des personnes - Assure la coordination et le suivi de la prise en charge personnes accueillies dans leur parcours. 35 heures semaine S'inscrit dans une dynamique d'équipe
En tant que mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous êtes en charge de la gestion des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. Vos activités principales seront : - Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Suivi des actions mises en œuvre - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles..) Vous avez des connaissances en droit. Vous êtes titulaire du Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous devez justifier d'une ancienneté d'au moins 3 ans dans un emploi exigeant un diplôme ou titre de ce niveau.
Nous recherchons un soudeur H/F sur le secteur de Bogny-Sur-Meuse pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Les missions du spécialiste des soudures industrielles : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les exigences spécifiques de soudage et les détails des assemblages à réaliser - Préparer le travail en amont : nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces des pièces métalliques pour assurer la qualité de la soudure - Sélectionner la méthode de soudage adaptée en fonction des matériaux, de l'épaisseur des pièces et des spécificités du projet - Configurer, régler et ajuster les équipements de soudage (postes à souder, torcher et gaz) - Effectuer le processus de soudage en respectant les normes de sécurité, les besoins en termes de qualité et de robustesse - Vérifier les soudures pour détecter d'éventuels défauts Poste horaires journée Vous possédez un caces R484 / pont roulant Certification de soudure déjà obtenues (en cours de validité ou non) Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour une entreprise qui souhaite renforcer son équipe, nous recherchons un frigoriste(H/F). Vous interviendrez sur : - L'installation et la mise en service de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air - air/eau). - La maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques. - La recherche de panne et le diagnostic sur installations neuves ou existantes. -Le contrôle, la récupération et la charge de fluides frigorigènes. - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. Vos avantages Crit - Compte Épargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme gratuite dès la 1ère heure Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Formation en réfrigération, CVC, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS...). Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes (cat. 1 de préférence). Expérience souhaitée en climatisation ou PAC (même courte, débutants motivés acceptés). Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler proprement. Permis B indispensable.
Poste et misions : Dans le cadre de son activité de formation, ALMEA Formations - site de Charleville-Mézières recherche un(e) Magasinier / Agent polyvalent HF afin d'assurer la gestion de l'économat et l'entretien courant des locaux. Gestion de l'économat et des stocks - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, matériels et fournitures - Assurer la préparation et la mise à disposition du matériel pour les formateurs et les apprenants dans le respect des règles HACCP - Gérer les stocks (suivi des entrées/sorties, inventaires, rangement) - Veiller au bon état, à la disponibilité et à la traçabilité du matériel - Participer aux demandes d'achat et aux devis ainsi qu'au réassort en lien avec la hiérarchie - Réaliser les courses nécessaires au bon fonctionnement du centre - Suivi des températures - Nettoyer et ranger le linge (Tenues, serviettes, .) - Appeler les associations caritatives, et suivre l'enlèvement des marchandises - Entretenir l'économat Maintenance et entretien des infrastructures - Ouverture des portes le matin - Assurer l'entretien et les réparations de premier niveau des équipements et installations - Identifier les dysfonctionnements et alerter les prestataires ou services concernés si nécessaire - Planifier et suivre les interventions des entreprises extérieures - Garantir le bon état général des véhicules de service (Entretien, nettoyage, .) - Optimisation des containers et poubelles extérieures - Mise en place et enlèvement de la logistique lors des différentes manifestations internes ou externes Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de la logistique Connaissances en maintenance de 1er niveau Polyvalence technique et sens pratique Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion des stocks Autonomie, réactivité, flexibilité, adaptabilité et esprit d'équipe Sens du service et bon relationnel Maitrise du pack office Permis B impératif CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 8,5 jours de RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE; CET.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Vous êtes passionné par l'innovation technologique et le secteur agricole ? Vous avez un talent pour la vente et le développement de relations clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial Robots de Traite chez Lely et jouez un rôle clé dans la transformation des élevages bovins grâce à nos solutions innovantes? Nous recrutons un Technico-commercial sur le secteur des Ardennes. Rattaché.e au Directeur Adjoint d'ASD Agri, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner, fidéliser et développer le portefeuille clients existant d'ASD Agri, - Prospecter de nouveaux clients et leur faire découvrir nos différentes solutions de robotique LELY, - Assurer un suivi commercial et régulier de l'ensemble des clients et prospects du secteur, - Assurer la promotion des concepts innovants LELY permettant aux éleveurs d'améliorer leurs performances et la rentabilité de leur élevage, - Participer aux actions de l'entreprise pour promouvoir nos produits : réunions d'éleveurs, portes ouvertes, salons locaux et régionaux. - Conseiller et déterminer avec les éleveurs la meilleure solution adaptée à leurs besoins et à leur élevage, - Etablir des devis clairs et complets sans ambiguïté : descriptif avec détail, prix, délais, acompte, mode de paiement, - Suivre le bon déroulement de la livraison, du chantier, et s'assurer du règlement final et complet en fin de chantier, - Reporting d'activité Votre Profil : - Formation Technico-commerciale - Bonnes connaissances du milieu agricole - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial terrain - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome - Prise de charge des frais de repas
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Les habilitations fluides frigorigènes de catégorie 1 sont obligatoires. De formation dans le domaine du Génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Vous êtes passionné par l'innovation technologique et le secteur agricole ? Vous avez un talent pour la vente et le développement de relations clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial Robots de Traite chez Lely et jouez un rôle clé dans la transformation des élevages bovins grâce à nos solutions innovantes? Nous recrutons un Technico-commercial sur le secteur des Ardennes. Rattaché.e au Directeur Commercial d'ASD Agri, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner, fidéliser et développer le portefeuille clients existant d'ASD Agri, - Prospecter de nouveaux clients et leur faire découvrir nos différentes solutions de robotique LELY, - Assurer un suivi commercial et régulier de l'ensemble des clients et prospects du secteur, - Assurer la promotion des concepts innovants LELY permettant aux éleveurs d'améliorer leurs performances et la rentabilité de leur élevage, - Participer aux actions de l'entreprise pour promouvoir nos produits : réunions d'éleveurs, portes ouvertes, salons locaux et régionaux. - Conseiller et déterminer avec les éleveurs la meilleure solution adaptée à leurs besoins et à leur élevage, - Etablir des devis clairs et complets sans ambiguïté : descriptif avec détail, prix, délais, acompte, mode de paiement, - Suivre le bon déroulement de la livraison, du chantier, et s'assurer du règlement final et complet en fin de chantier, - Reporting d'activité Votre Profil : - Formation Technico-commerciale - Bonnes connaissances du milieu agricole - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial terrain - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome - Permis B Nous vous proposons : - Un CDI temps plein - Rémunération : Fixe + commissions - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone - Prise de charge des frais de repas
Nous recherchons un dessinateur - projeteur (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Vous serez supervié par le directeur technique, vos tâches : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais Vous êtes force de proposition, rigoureux et précis alors postulez ! Horaires de journée Indemnités KM / prime 13 ème mois / Prime vacances -Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de saisie et numérisation informatique (F/H) pour contrat de longue durée (18 mois). À propos de la mission Vous aurez les missions suivantes: - Numérisation et scan de documents. Vous vérifiez la conformité des documents et informations importantes et faites la saisie des informations utiles sur un logiciel. - Saisie en masse et en volume pendant un temps imparti. - Travail sur écran informatique 7h/jour. HORAIRES: 6h-13h et 12h00-19h30 (roulement en semaine complète) Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tickets restaurant - Prime 13 ieme mois - Prime vacances - Horaires en demie-journée - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un(e) MAGASINIER(ère) en intérim. À propos de la mission - Vous serez en charge de réceptionner les commandes, les enregistrer, gérer l'entreposage à l'aide du gerbeur (CACES 1B impératif), puis remettre les commandes au client. - Vous effectuerez également le montage des meubles à la demande. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES GERBEUR-1B IMPERATIF - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Au sein du service d'inspection de la DDETSPP à l'abattoir de Rethel, la personne recrutée effectuera des missions d'inspection des animaux abattus afin de s'assurer du respect des règles en termes de bien-être animal et de la salubrité des viandes - Inspecter des animaux vivants : contrôle des conditions de transport des animaux, de leur débarquement et de leur acheminement, de leur hébergement, contrôle de leur bien être jusqu'au moment de leur mise à mort, - Contrôle individuel des carcasses des animaux abattus selon un référentiel technique examen visuel, palpations et incisions des organes ou ganglions pour repérer les carcasses et les abats présentant des non-conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation humaine. Possibilité d'effectuer des remplacements à l'abattoir de Charleville-Mézières. Sous l'autorité du chef de service Relations avec les agents du service SPAAE et du service Sécurité et Qualité Sanitaire des aliments (SQSA) Relations avec les professionnels de l'élevage, les abatteurs,... CDD du 01/02 au 30/06
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des populations (DDETSPP) de Charleville-Mézières regroupe environ 60 agents. Le service de Santé - Protection Animales, Abattoirs et Environnement (SPAAE) compte 18 agents : une chef de service, un adjoint au chef de service, 6 techniciens, 3 gest. admin au siège et 7 agents dans les 2 abattoirs. Le département des Ardennes, à prédominance rurale, présente une forte polyvalence : élevage bovins/ovins/caprin
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise : Depuis 2015, HELPI accompagne ses clients avec une exigence simple : offrir un service d'exception, dans un esprit profondément humain. Chez nous, la bienveillance, le respect et la discrétion ne sont pas de simples mots : ce sont les fondements de notre façon de travailler, avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Signataire de la Charte de la Diversité, HELPI s'engage chaque jour à promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion et le respect de chacun. Nous croyons que l'excellence naît de la considération et de la confiance. Poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Responsable de secteur itinérant H/F , amené à intervenir au sein de nos différentes agences situées dans les régions Grand Est, Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté, en fonction des besoins opérationnels. Le Responsable de secteur H/F débutera par une mission de remplacement de congé maternité au sein de notre agence de Nouzonville, jusqu'au mois d'octobre 2026. À l'issue de cette période, il interviendra de manière itinérante, en assurant des missions de renfort, de remplacement ou d'accompagnement au sein des agences du périmètre. En tant que Responsable de secteur H/F , vous serez le garant de la croissance et de la satisfaction de notre clientèle dans votre zone d'intervention. Vous serez sous la responsabilité de la directrice d'exploitation. Votre mission ? Développer votre secteur, fidéliser nos clients et assurer un service de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Management des équipes : Assurer le recrutement et l'intégration des intervenants. Animer et manager les salariés. Mettre en place une politique managériale. Gestion : Appliquer les politiques budgétaires de son secteur. Piloter les indicateurs et tableaux de bord de son secteur (vérification et mise en place d'actions correctives si besoin). Garantir la rentabilité de son secteur. Développement : Garantir le développement commercial de son secteur. Mettre en place les actions commerciales. Développer le partenariat avec les instances institutionnelles de la région. Mutualiser les ressources humaines de son périmètre. Vos challenges seront nombreux, mais nous vous offrons l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière dans une entreprise en pleine croissance. Salaires et avantages : CDI temps plein (possibilité de mettre en place le dispositif POEI France Travail) Mutuelle d'entreprise CSE Salaire : 2120 Euros brut mensuel Prime sur objectif Véhicule de service Chèques déjeuner Ordinateur portable et téléphone Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens commercial développé et d'une capacité à travailler de manière autonome. Expérience et compétences requises Vous justifiez d'une expérience probante de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de gestion de clientèle. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la planification. Vous avez une connaissance approfondie du secteur et de ses enjeux. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Qualités personnelles Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial développé. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes capable de manager une équipe de terrain. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et de la négociation.
Vous travaillerez les Mardi, mercredi, jeudi Vendredi midi et vendredi soir Samedi soir Repos : Dimanche et lundi toute la journée, y compris les soirs en semaine, sauf exception. Service des boissons et des plats Prise des commandes Préparation des boissons Ménage du restaurant Expérience dans la restauration appréciée Sens du service et du contact client Dynamisme et rigueur Contrat evolutif/immersion possible
Nous recherchons un(e) maçon(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie, de la pose de placo et de carrelage pour divers projets de construction et rénovation. Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : préparation des fondations, montage des murs, enduits, etc. Pose de plaques de placo : isolation, cloisons, doublages, plafonds. Pose de carrelage : sols, murs, finitions. Lecture de plans et interprétation des dessins techniques. Respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans les domaines de la maçonnerie, du placo et du carrelage. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Minutieux, rigueur et souci du détail.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Le Comité Départemental de Voile des Ardennes recherche un cadre technique départemental titulaire d'un brevet d'Etat (BPJEPS Voile) afin de soutenir et développer la pratique de la voile dans le département. Vos missions sont les suivantes : Aspect global : - Renforcement de l'accueil et l'encadrement du public et des groupes dans les clubs de voile. - Développement et promotion de la voile vers de nouveaux publics. - Développement de la pratique sportive. - Promouvoir la voile et l'adhésion dans les clubs. - Développement de nouvelles activités voiles. - Réaliser un retour d'expérience auprès du Comité Départemental de Voile des Ardennes et participer à l'amélioration des activités proposées. - Trouver et mettre en place des actions en particulier vers le public scolaire. Missions : - Accueil - Encadrement et animations de groupe à la journée ou à la semaine. - Encadrer les activités dans les clubs. - Former et encadrer des formations en lien avec la voile. - Promouvoir la voile et l'adhésion dans les clubs. - Assurer les bonnes pratiques initiées dans les clubs. - Location. - Entretien et gestion du matériel. Supports : - Dériveur double et solitaire. - Catamaran. - Planche à voile. - Bateau collectif. Serait un plus : Wingfoil. LIEUX : Vous interviendrez dans les deux clubs de voile du département des Ardennes et sur Charleville-Mézières selon un planning. -Carte professionnelle d'éducateur sportif est nécessaire. Serait un plus : -Formateur FFVoile. -Entraîneur. -Évaluateur au permis plaisance. - Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) peut vous être demandé.
Missions principales : Effectuer des rondes régulières pour prévenir tout incident (vol, intrusion, dégradation, etc.). Vérifier les accès et contrôler les entrées/sorties si nécessaire. Réagir en cas d'alerte ou d'incident selon les procédures établies. Rédiger des rapports d'activité et signaler tout événement suspect. Collaborer avec les forces de l'ordre si nécessaire. Carte professionnelle obligatoire . Expérience préalable dans la sécurité ou la surveillance appréciée. Bonne condition physique et vigilance accrue. Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations stressantes. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. Primes de nuit. Environnement de travail sécurisé. Poste evolutif
Vous soutiendrez l'organisation des services et leur responsables, dans le cadre des missions de maintenance, sur l'ensemble des établissement et services. Au titre d'agent de proximité multi-sites, vous traitez les demandes d'interventions, régulées par le responsable de service et son assistante. Vos missions : - Réalisation et suivi de 1ere ordre d'opération TCE - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Application des standards internes, des procédures et protocoles, ainsi que des plans d'actions - Contribution aux projets de services - Apporter un appui opérationnel aux équipes et aux superviseurs, quant à la régulation des demandes d'interventions, leur suivi, a production des rapports d'activité annuels - Signaler les anomalies de toute nature - Tracer les plans de prévention des entreprises externes - Reporting aux Responsables des services - Accomplissement des tâches avec réactivité et agilité - Contribution aux bonnes relations avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs - Respect des engagements de bientraitance - Respect de la réglementation - Respect des règles de courtoisie
Nous recherchons un formateur en sécurité routière afin d'animer une session uniquement théorique sur le risque routier. Groupe d'une douzaine de personnes à former sur une journée de 7 heures de formation. Expérience de l'animation de formation exigée. Titulaire du Bepecaser ou TP ECSR. Lieu de formation département Ardennes. Possibilité d'animer plusieurs sessions.
Pour vous former au métier de conducteur d'engins et aux spécificités de l'entreprise, vous intégrez une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Le métier, la formation vous seront présentés lors d'une réunion le 29/01 suivi de tests et d'un entretien de recrutement. Si votre candidature est validée vous serez positionné sur l'événement et vous recevrez une invitation à participer. La préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) est une aide financière de France Travail, conçue pour permettre à une entreprise de proposer une formation préalable à l'embauche, pour des demandeurs d'emploi inscrits. La POEI vise à fournir les compétences professionnelles nécessaires pour occuper le poste correspondant à l'offre d'emploi déposée par l'entreprise auprès de France Travail. La formation sera de 4 semaines en centre + 1 semaine en entreprise. Elle se déroulera du 09/02/2026 au 13/03/2026. Les pré requis pour cette formation : - Niveau fin de scolarité obligatoire - Avoir 18 ans - Savoir lire, écrire et compter - Avoir une expérience dans le secteur BTP ou période d'immersion permettant de valider le projet - Être mobile géographiquement ( à la suite de la POEI déplacement sur la région grand est et Nord) - Être inscrit à FRANCE TRAVAIL *****IMPORTANT***** Des tests d'entrée en formation, sous forme de QCM, seront réalisés par l'organisme de formation afin de connaître les connaissances de base du BTP ainsi que les connaissances essentielles en matière de prévention sur les chantiers BTP.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail), - Le paiement des factures d'expertise et des frais de déplacement, - La constitution des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité, - Le suivi des agents en temps partiel, en disponibilité, en congé parental., - L'élaboration de divers documents (certificats, attestations, ordres de mission), - Le suivi des absences (maladie, accident de service), - Le calcul des indemnités journalières, - Le mandatement de paie, - La gestion des tableaux de suivi des effectifs de votre secteur, - Le classement, l'archivage et la dématérialisation, - La veille réglementaire applicable dans la fonction publique hospitalière. Travail en open space Connaissances théoriques - Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière, - Des connaissances de gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique, - Des connaissances élémentaires relatives au Domaines des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle. Vos responsabilités clés incluent : -Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières premières, main d'œuvre, frais généraux). -Assurer le suivi, la valorisation des stocks (matières premières, encours, produits finis) et participer aux inventaires. -Coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts pour proposer des actions correctives efficaces. -Développer, maintenir à jour les outils, rapports et tableaux de bord de suivi de la performance. -Apporter une expertise en controlling aux clients internes et externes et contribuer aux études de faisabilité des projets par des analyses financières et des scénarios de simulation. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus et réduire les coûts. -Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP et rédiger les procédures internes pour assurer la conformité.
Description du poste : Nous recherchons un technicien en électroménager qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison, de l'installation et de la réparation des appareils électroménagers chez nos clients. Ce poste requiert une capacité à porter des charges lourdes et à offrir un excellent service client. Missions : Livraison et installation des appareils électroménagers chez les clients. Diagnostic et réparation des pannes d'électroménager. Réalisation des tests de fonctionnement des appareils. Conseils techniques et recommandations aux clients. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Gestion des stocks de pièces détachées et des outils de travail. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance des équipements. Expérience confirmée en réparation d'électroménager. Capacité physique à porter et manipuler des charges lourdes. Permis de conduire B valide. Sens du service client, autonomie et rigueur.
Les missions du poste Aimez-vous travailler en hauteur et coordonner des opérations précises sur chantier ? AG EMPLOI recherche un Conducteur de Grue Mobile H/F pour intervenir sur divers sites de construction et d'aménagement. Vous intégrez une équipe technique où la rigueur, la sécurité et la communication sont essentielles. Au quotidien, vous conduisez et manoeuvrez une grue mobile pour assurer la manutention de matériaux lourds et d'équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les équipes au sol pour garantir la bonne exécution des opérations de levage. Les déplacements sur différents chantiers font partie intégrante du poste. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : - Manoeuvrer la grue mobile en respectant les consignes de sécurité - Positionner la grue selon la configuration du chantier - Effectuer les opérations de levage et de dépose des charges - Vérifier l'état de fonctionnement et la conformité du matériel - Assurer l'entretien courant et signaler toute anomalie technique - Communiquer efficacement avec les équipes au sol - Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de levage Ce poste requiert précision, vigilance et sens du travail collectif. Vous êtes un acteur essentiel du bon déroulement des opérations sur le terrain. La sécurité et la coordination guident chacune de vos actions. Voir plus Le profil recherché Vous appréciez les environnements techniques et exigeants où la précision est primordiale. Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de grue mobile, idéalement au sein d'entreprises de construction ou de travaux publics. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux opérations de levage et savez adapter vos manoeuvres aux contraintes du terrain. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Détention du CACES R483 catégorie B en cours de validité - Maîtrise des gestes de levage et de la signalétique chantier - Bonne coordination visuelle et gestuelle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec précision - Réactivité face aux imprévus et sens des priorités - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques Vous savez travailler avec méthode et respectez les procédures établies. Votre sens des responsabilités et votre rigueur sont essentiels pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil - Déplacement - Mission longue
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.) La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Référent-e handicap - parentalité. Poste disponible immédiatement. Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap ! , vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! - D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales Missions : - Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap - Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance - Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé - Création d'outils et mise à disposition aux structures - Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la formation - Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif Onditcap ! - Développement du café des aidants - Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues, partenaires intentionnelles : CAF, CPAM, DAC08, conseil consultatif, SDSF..) - Participation à l'élaboration et au suivi des dossiers d'aides d'Appel à Projets - Participation aux colloques et groupe de travail. BAC+3 dans le domaine du social, de l'enfance, de l'éducation, du handicap ou de la santé Expérience dans l'enfance, la petite enfance ou le handicap Solides compétences en accueil de l'enfant en situation de handicap Bonnes connaissances des structures de l'enfance et de la petite enfance Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%. 33 jours de congés pays par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires).
Nous recherchons Boucher / Bouchère CAP Exigé salaire selon compétences
Nous recherchons notre PIZZAIOLO, Ses taches : Assurer la garniture et la cuisson des pizzas. Participer à la création de nouvelles recettes. Garantir l'entretien et la propreté de l'espace de travail. Assurer un service rapide et de qualité auprès de la clientèle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Son profil: Expérience préalable en tant que pizzaiolo(e) ou dans un poste similaire, au moins 2 ans. Connaissance approfondie des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Sens de l'organisation et rigueur. Diplôme en cuisine ou formation spécifique en pizza (souhaitée). Le restaurant est fermé les lundis, les samedi et dimanche midi. Immersion possible
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
En tant qu'assembleur aluminium, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la mise en place de pièces indispensables aux projets de l'entreprise. Vous travaillez à partir de plans techniques et assurez le montage d'éléments selon les consignes établies. Vous intervenez en atelier, en lien direct avec l'équipe de production, pour garantir la conformité et la qualité des assemblages. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Assembler des profilés aluminium avec précision - Contrôler la qualité et la conformité des montages - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Maintenir un poste de travail propre et organisé Le profil recherché Vous savez travailler avec méthode et précision, tout en respectant les consignes de sécurité. - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Expérience en assemblage ou montage de structures aluminium - Utilisation courante d'outils manuels et machines d'atelier - Rigueur et souci de la qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Infos complémentaires - Possibilité de déplacement - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil
Nous recherchons un(e) soudeur en tôlerie fine. Vous maîtrisez la lecture de plan. Une Action de Formation Préalable au Recrutement peut être mise en place avant l'embauche. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi.
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,55 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91,00 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Régler et paramétrer les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement. -Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production pour garantir la qualité des produits. -Identifier les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne mineure. -Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et production. -Assurer la maintenance préventive des équipements pour optimiser leur durée de vie. -Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les performances des machines. -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication. Votre Profil est activement recherché Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes capable d'analyser rapidement une situation pour apporter une solution efficace. -Formation en mécanique, électronique, productique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS). -Vous avez une première expérience en tant que régleur sur machines industrielles. -Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. -Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau. -Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité. -Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec différents services.
Manpower GIVET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Dans le cadre de votre mission sur chantier, vous serez amené(e) à : -Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, pose de parpaings, coffrage, ferraillage, coulage de béton) -Préparer les matériaux et les outils nécessaires -Participer à la mise en œuvre des structures selon les plans -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité du bâtiment -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait -Vous avez une expérience en maçonnerie ou une formation dans le domaine -Vous aimez le travail en équipe et en extérieur -Vous respectez les règles de sécurité sur chantier Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Givet ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur semi-automatique (H/F) En poste, vous serez amené à : -Réaliser des soudures de qualité. -Assembler des ensembles métalliques. -Vérifier la conformité des soudures réalisées. -Manipuler efficacement les équipements de soudure. -Respecter strictement les normes de sécurité. -Contrôler la qualité des assemblages effectués. -Ajuster les paramètres de soudure en fonction des besoins. -Collaborer activement avec l'équipe de production. Vous disposez d'une expérience en atelier de soudure, d'une formation technique adéquate et d'un sens développé de la précision. Vous maîtrisez les techniques de soudure semi-automatique avec rigueur remarquable.
Partnaire recherche des profils de Solier - Poseur de sol H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de peinture et vitrerie à Charleville-Mézières (08). Les principales missions de ce poste consistent aux tâches suivantes : - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir - Préparation du site de pose (nettoyage du gros oeuvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement) - Découpe et fixation du nouveau revêtement - Installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques...) Ce poste est à occuper du Lundi au Vendredi de journée. Cette offre est proposé dans le cadre d'un contrat intérimaire pour une durée minimale de plusieurs mois. Le profil recherché pour ce poste doit répondre aux critères suivants : Diplômes et Habilitations : - Formation : CAP/BEP Solier-Moquettiste ou équivalent. - Habilitations : (À préciser si nécessaires, ex : H0/B0, AIPR). Savoir être et Qualités : - Autonomie et Rigueur : Capacité à travailler seul et à garantir une finition précise et soignée. - Organisation : Maîtrise de la planification des tâches et respect des délais. - Esprit d'équipe : Bon relationnel et collaboration avec les autres corps de métier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les missions sont les suivantes : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Charleville-Mézières et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Rimogne et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès maintenant Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
L'entreprise est à la recherche d'un maçon . Expérience obligatoire Maçonnerie traditionnelle Qualités demandées : - Ponctuels - Téméraires et courageux - Avoir le permis B CDD puis CDI envisageable imeersion et formation possible
L'entreprise est à la recherche d'un aide maçon . Une première expérience est obligatoire . Qualités demandées : - Ponctuels - Téméraires et courageux Salaire selon compétences et profil Heures supplémentaires / paniers Contact par téléphone au 0629535988 CDD puis CDI envisageable immersdion et formation possible
Rejoignez AKOMI et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière AKOMI est un réseau immobilier en plein essor, fondé sur des valeurs humaines fortes, des outils performants et un accompagnement réel de ses conseillers. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons des conseillers immobiliers ambitieux, désireux de s'épanouir professionnellement tout en restant indépendant, mais jamais seuls. Votre rôle chez AKOMI En tant que Conseiller immobilier AKOMI, vous êtes un véritable entrepreneur local, accompagné à chaque étape : Développer votre secteur et votre portefeuille de biens (prospection intelligente et qualitative) Estimer les biens avec des outils fiables et reconnus Accompagner vendeurs et acquéreurs de A à Z jusqu'à la signature Organiser les visites, mener les négociations et sécuriser les transactions Construire une relation de confiance durable avec vos clients Participer activement à la dynamique et à la notoriété du réseau AKOMI Le profil que nous recherchons Vous avez l'âme d'un commercial et aimez les challenges Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Vous avez une première expérience dans l'immobilier ou vous êtes en reconversion professionnelle sérieuse Vous aimez le contact humain et savez créer du lien Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à monter en compétence) Chez AKOMI, la motivation et l'état d'esprit comptent autant que l'expérience. Pourquoi choisir AKOMI ? Un accompagnement réel, pas seulement des promesses Formation initiale + formation continue Coaching terrain et suivi personnalisé Aide au démarrage et montée en compétences progressive Des outils puissants pour performer CRM performant et intuitif Outils d'estimation et de prospection modernes Marketing digital clé en main Une rémunération attractive et évolutive Commissions motivantes Objectif clair : valoriser votre travail et votre implication Un réseau à taille humaine Esprit d'équipe, entraide et proximité Une vraie reconnaissance de votre réussite De réelles perspectives d'évolution Développement d'équipe Responsabilités managériales possibles Participation active à la croissance du réseau AKOMI, ce n'est pas juste un réseau immobilier C'est une aventure humaine et entrepreneuriale, où votre engagement est reconnu et votre réussite encouragée. Envie de changer de vie ou de donner un nouvel élan à votre carrière immobilière ? Rejoignez AKOMI et construisons ensemble l'immobilier de demain.
L'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières est à la recherche d'un/une psychologue afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs (13-18 ans) et jeunes majeurs placés sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme de psychologue, vous devrez être en capacité de favoriser et de garantir la prise en compte de la réalité psychique des mineurs confiés par l'autorité judiciaire aux services de la PJJ. Vous devrez également être capable d'entreprendre un travail visant les problématiques des jeunes et de leur famille, de contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendrez compte de votre action à l'autorité judiciaire notamment dans le cadre des mesures judiciaires d'investigation éducative. Exercée dans les locaux de l'unité à Charleville-Mézières, votre fonction impliquera des rendez-vous au service mais également à l'extérieur (visites à domicile, rencontres avec les partenaires) sur le territoire de la Marne et des Ardennes.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participerez à la réalisation des préparations culinaires chaudes et froides ainsi qu'à la prise de commande alimentaire conformément aux modes opératoires du service et au contrôle du résultat obtenu. Compétences requises - Organiser et contrôler la réception, - Planifier la production, - Participation à l'élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des règles d'hygiène (HACCP) et des contraintes de fonctionnement, - Réaliser sa mission avec sa fiche de poste, - Dressage des préparations culinaires, - Participation au contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis, le refroidissement et le traitement des non-conformités, - Participation au contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement et remise en température), - Participation au nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis. Horaires restauration collective : 6h15-13h45.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans l'usinage de précision par commande numérique des Opérateurs CN (f/h) expérimentés. À propos de la mission - Usinage de précision par commande numérique, que ce soit en prototypage, ou pour de petites, moyennes et grandes séries, au service d'industries telles que les machines agricoles, les engins de travaux de travaux publics et mining, le ferroviaire roulant, les pompes et compresseurs, les machines spéciales et moteurs. - Travail sur centre d'usinage MCM - Spécificités : cadences élevées & nombreuses références de pièces différentes Horaires en 2x8 ou 3x8. 40h/hebdomadaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Prime 13ieme mois - Prime d'assiduité - Prime de nuit - Paniers d'équipe - Indemnité de transport - Indemnité de Congés payes =10% du salaire brut - IFM=10% du salaire brut - Compte épargne temps=10% d'abondement Profil recherché - Expérience en CN (production) - Compétences attendues : Lecture de programme, réglage de barre, changement de plaquettes outil + Compétences classiques d'un opérateur sur CN - Être organisé est nécessaire afin de gérer le poste de travail - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en rénovation tout corps d'état dans les domaines de second oeuvre, un plombier (H/F) sur le secteur Charleville-Mézières (08000). Les missions principales de se poste sont les suivantes : - Installation, réparation et entretient les systèmes de plomberie dans les bâtiments, que ce soit des habitations, des locaux commerciaux, ou des établissements publics. - Installation et réparation des canalisations d'eau en respectant les normes de sécurité. - Réalisation de montage et mise en service des installations sanitaires. - Diagnostique et résout les problèmes de plomberie et de fuites. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires. Le profil recherché dispose au minimum du CAP Plombier. À sa prise de poste il devra être complétement autonome, il est donc primordiale de disposer au moins d'une année d'expérience à ce poste. Sérieux et rigueur son demandé. Le respect des consignes de sécurité est un enjeux majeur. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 3 ans minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se)/ barber pour notre salon basé à CC Carrefour, 2 Rue Paulin Richier, 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES Salaire : 1823,03€ à 2100€ selon profil Temps de travail : 37h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
La brasserie 58 Avenue recherche Cuisinier (H/F) Type de contrat : CDI (ou CDD selon le besoin) Horaires : 10h-14h et 18h-22h (fermé le dimanche soir et le lundi) + 1/2 journée dans la semaine Salaire : À préciser selon la convention collective et l'expérience Missions : Préparation et cuisson des plats selon les recettes et normes d'hygiène en vigueur. Gestion des stocks et approvisionnement en collaboration avec l'équipe. Participation à la création de menus et à l'innovation culinaire. Respect des horaires et des procédures de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en cuisine professionnelle (restaurant, hôtel, traiteur, etc.). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Dynamisme, créativité et rigueur. Conditions de travail : Horaires décalés avec une pause en milieu de journée. Environnement de travail dynamique et convivial. Possibilité d'évolution au sein de l'établissement. - Vous êtes souriant(e), motivé(e) et avez le sens du service - Esprit d'équipe et bonne présentation indispensables
Rejoignez notre team de professionnels amoureux de la belle et bonne pâtisserie ! Idéalement titulaire d'un BTM ou d'une expérience à travers quelques belles maisons de qualité artisanale . Vous souhaitez vous épanouir et perpétuer la tradition gourmande Repos deux jours consécutifs: lundi et mardi Horaires de base 6h00-14h00 les mer,jeu,vend 4h00-12h00 samedi 3h00-10h00 dimanche
Opticien / Opticienne diplômé(e) ou Secrétaire Comptable en reconversion - CDI (Renwez, 08150) Leclere Optique, magasin indépendant situé à Renwez (08150, Ardennes), recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) en CDI, à temps plein, dès que possible. Au cœur des Ardennes, notre magasin place l'humain, le conseil personnalisé et l'expertise visuelle au centre de son activité. Vous rejoindrez une équipe conviviale, dynamique et engagée dans la satisfaction client. Vos missions : - Accueil et accompagnement des clients - Conseil et vente d'équipements optiques - Réalisation d'examens de vue (selon compétences) - Ajustage et montage en atelier -Suivi des dossiers et service après-vente - Participation à la vie quotidienne du magasin Profil recherché : - BTS Opticien Lunetier (BTS OL), débutant(e) accepté(e) - Secrétaire comptable motivé(e) par un nouveau projet professionnel, souhaitant découvrir un métier polyvalent dans l'optique (formation interne assurée si motivation réelle pour le poste) Qualités appréciées : - Sens du service et bon relationnel - Organisation et autonomie - Envie d'apprendre et d'évoluer - Esprit d'équipe et dynamisme - Curiosité professionnelle pour les profils en reconversion Ce que nous offrons : - Contrat CDI stable - Poste polyvalent avec accompagnement personnalisé - Formation interne possible pour les profils en reconversion - Environnement bienveillant et magasin à taille humaine - Possibilité de développer vos compétences en optométrie Lieu : Renwez (08150), Ardennes Contrat : CDI - Temps plein Poste disponible : Dès que possible Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : contact@leclere-optique.fr immersion et formation interne possible
Vous travaillerez les Mardi, mercredi, jeudi Vendredi midi et vendredi soir Samedi soir Repos : Dimanche et lundi toute la journée, y compris les soirs en semaine, sauf exception. Préparation des plats Gestion des stocks et des commandes Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation au service en cuisine Travail en équipe et en collaboration avec le personnel de salle Expérience en cuisine appréciée Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène poste évolutif/immersion possible
Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Nouzonville, 08700 FR. Ce poste offre une occasion exceptionnelle de jouer un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité. En tant que Opérateur/Régleur, vous serez responsable de l'usinage de pièces en respectant les délais impartis. Vous devrez lire et comprendre les plans de fabrication et être familier avec divers instruments de mesure pour garantir la conformité des pièces usinées. Votre mission inclut la programmation des machines à l'aide de logiciels spécifiques et l'adaptation des programmes d'usinage selon les besoins de production. Vous effectuerez également des opérations de maintenance préventive pour minimiser les risques de pannes. Ce poste est en CDD de 3 mois minimum avec un démarrage prévu dès que possible. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans les recrutements industriels. Ne manquez pas cette opportunité de développement de carrière! Pour le poste d'Opérateur commande numérique (h/f), le candidat idéal doit posséder un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en éducation. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est également requise. Les compétences clés recherchées incluent : 1. Maîtrise des machines à commande numérique : Capacité à configurer et à opérer des machines CNC avec précision. 2. Lecture et interprétation de plans : Compétence en compréhension et suivi des schémas techniques et dessins industriels. 3. Contrôle qualité : Souci du détail pour assurer la conformité des pièces produites aux normes de qualité. 4. Maintenance de premier niveau : Aptitude à effectuer des réglages et des réparations mineures sur les équipements. Ce profil requiert une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une forte capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et processus.
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Ardennes ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Ardennes ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur Aiglemont et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Nous recrutons un Opérateur Commande Numérique (H/F) . Chez Actual, nous recherchons un professionnel expérimenté en commande numérique pour intégrer notre équipe. Ce poste en 2*8 nécessite des compétences avérées dans ce domaine. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil et de votre expérience. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe Actual et relever de nouveaux défis passionnants ! Opérateur commande numérique (h/f) recherché pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des commandes numériques pour la fabrication de pièces - Connaissance approfondie des outils de métrologie - Capacité à interpréter et lire des plans techniques - Expérience en usinage sur machines-outils - Habileté à effectuer des réglages et des ajustements précis Niveau de compétence requis : Les candidats doivent démontrer une maîtrise avancée dans l'utilisation des commandes numériques et une capacité éprouvée à produire des pièces conformes aux spécifications techniques.
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Nouzonville et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Planning de travail en VSD (travail uniquement les vendredis, samedis et dimanches) Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Monthermé et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
vous travaillerez dans un restaurant avec spécialités népalaises et indiennes. Vous travaillez du mardi soir au dimanche midi
Votre savoir-faire façonne des ouvrages solides et durables, essentiels aux projets de construction de nos clients. AG EMPLOI recherche un maçon H/F pour intervenir sur le secteur de Belval et Sedan. Vous travaillez en équipe sur des chantiers de construction et de rénovation, en lien direct avec les chefs de chantier. Vous manipulez les outils et matériaux du bâtiment dans le respect des consignes et des délais. Vos principales missions seront : - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres - Préparer et appliquer mortiers et enduits - Lire et interpréter des plans de construction - Réaliser des coffrages et couler du béton - Effectuer les finitions et réparations nécessaires Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en maçonnerie et maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes. - Connaissance des matériaux et procédés de construction - Capacité à lire un plan et respecter les cotes - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonne condition physique et respect des règles de sécurité
Votre savoir-faire façonne des pièces essentielles à la production et à la maintenance. En tant que forgeron, vous intervenez sur la transformation et l'assemblage de pièces métalliques utilisées dans des équipements industriels. Vous travaillez au sein d'un atelier équipé de machines et d'outils spécialisés. Vous collaborez avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité et la fiabilité des pièces réalisées. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le montage des outillages et la mise en route de la batterie lors du démarrage - Assurer le changement d'inducteur suivant les fabrications - Réaliser le réglage au démarrage et au changement de série de la batterie de forge : robot, chauffeuse, laminoir - Réaliser les opérations de forge sur presse ou pilon : estampage et ébarbage - Vérifier la conformité des pièces produites au démarrage de la série et en cours de production - Renseigner les feuilles de pointages - Réaliser la maintenance de premier niveau de la batterie de forge Le profil recherché Vous maîtrisez les techniques de forge et possédez une solide expérience dans le travail du métal. - Lecture et interprétation de plans techniques - Précision et rigueur dans l'exécution des gestes - Connaissances en traitement thermique et usinage - Capacité à travailler en sécurité dans un environnement industriel
Tu aimes voir ton travail prendre forme directement sur le terrain ? AG Emploi recherche des plombiers-chauffagistes pour intervenir sur différents chantiers dans les Ardennes. Tu travailleras aussi bien sur des installations neuves que sur des réparations, en lien avec d'autres professionnels du bâtiment. Voici ce qui t'attend au quotidien : - Installer et réparer des systèmes de plomberie et chauffage - Identifier les pannes et apporter une solution rapide - Réaliser la maintenance préventive des installations - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Coordonner ton travail avec les autres corps de métier Tu auras des missions variées où ton savoir-faire fera la différence. Le profil recherché Tu es à l'aise sur chantier et tu sais gérer ton travail en autonomie. - Diplôme en plomberie ou expérience confirmée - Maîtrise des matériaux et outils du métier - Lecture de plans et schémas techniques - Organisation et rigueur dans l'exécution - Bonne condition physique et capacité à travailler dehors
Tu aimes assembler, ajuster et donner vie à des ensembles mécaniques ? Et si tu mettais tes compétences au service d'un atelier qui valorise ton savoir-faire ? AG Emploi recherche pour l'un de ses clients un Monteur et Régleur basé à Charleville-Mézières. Tu travailleras dans un atelier où la précision et la rigueur sont essentielles. Ton quotidien sera rythmé par l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Tu seras en lien direct avec ton responsable d'atelier et tu collaboreras avec d'autres monteurs pour assurer la bonne réalisation des productions. Concrètement, voici ce que tu feras chaque jour : - Monter des pièces, éléments et sous-ensembles mécaniques - Identifier les étapes nécessaires au montage - Positionner, ajuster et fixer les éléments assemblés - Vérifier et contrôler l'assemblage avec des instruments de mesure - Réaliser les réglages ou ajustements nécessaires - Contrôler la qualité finale de l'ensemble - Compléter les documents de suivi et de contrôle Tu interviendras sur des pièces qui demandent précision et méthode. Chaque assemblage doit être fiable, et tu seras garant de cette exigence. Ton travail contribuera directement à la qualité et à la performance des produits finis. Le profil recherché Tu recherches un poste où ton sens du détail et ta rigueur comptent vraiment ? Ce poste est fait pour toi si tu sais travailler avec méthode et que tu aimes collaborer avec d'autres techniciens. - Savoir lire et interpréter des plans mécaniques - Maîtriser l'utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Avoir de bonnes bases en ajustage et montage mécanique - Être capable de détecter et corriger un défaut d'assemblage - Travailler de manière autonome tout en communiquant avec ton équipe - Faire preuve de rigueur et respecter les consignes de sécurité Le profil attendu correspond à une personne qui aime travailler en précision, qui sait organiser son travail et qui n'hésite pas à prendre l'initiative pour résoudre un problème technique. Ton autonomie sera appréciée, mais ta capacité à collaborer avec ton équipe sera tout aussi importante pour réussir dans ce poste.
Votre savoir-faire donnera vie aux façades et assurera la qualité visuelle des chantiers. Le peintre extérieur est un maillon essentiel pour garantir la finition et la pérennité des ouvrages. Vous travaillez principalement sur des chantiers extérieurs, en équipe ou en autonomie selon les projets. Vous intervenez sur divers supports en respectant les normes de sécurité et les délais fixés. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces avant application - Appliquer les revêtements extérieurs selon les techniques adaptées - Réaliser les finitions et retouches nécessaires - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Chaque intervention vise à livrer un rendu soigné et durable. Le profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse et précise dans son travail. Vous savez travailler en extérieur et gérer les contraintes liées aux conditions climatiques. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application - Capacité à travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Sens du détail et de la qualité de finition - Autonomie et organisation dans la gestion des tâches
AG EMPLOI RECRUTE : des serruriers/poseurs sur le secteur proche de Charleville Votre savoir-faire garantit la sécurité et la fiabilité des installations métalliques chez nos clients. En tant que serrurier/poseur, vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation. Vous travaillez en lien direct avec les chefs de chantier et les équipes techniques afin d'assurer des poses précises et conformes aux attentes. Vous utilisez des outils de découpe, de fixation et de mesure pour assurer un travail soigné et durable. Vos principales missions seront : - Installer et fixer des portes, portails, grilles et garde-corps.... - Réaliser des ajustements et finitions sur site - Contrôler la conformité et la solidité des poses effectuées - Effectuer des réparations et dépannages ponctuels Vous contribuez ainsi à la qualité et à la sécurité des ouvrages Le profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse et précise dans ses interventions. - Maîtrise des techniques de serrurerie et de pose - Capacité à lire des plans et prendre des mesures exactes - Habileté dans l'utilisation des outils de coupe et de fixation - Autonomie dans l'organisation du travail et respect des consignes Infos complémentaires - Possibilité de déplacement
Au sein de l'équipe de comptabilité, vous intervenez sur les taches suivantes : Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan - Réalisation des opérations de clôture mensuelle (FNP, FAE, provisions, etc.) - Établissement des déclarations fiscales - Déclaration d'Échanges de Biens (DEB) - Préparation et transmission des éléments aux Commissaires aux comptes Comptabilité clients: - Saisie et contrôle des règlements - Suivi des encaissements et relances clients - Participation à l'établissement de la facturation Comptabilité fournisseurs : - Saisie, contrôle et validation des factures (fournisseurs et sous-traitance) - Préparation et suivi des règlements - Comptabilisation et contrôle des notes de frais Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés Maîtrise des outils bureautiques, de la comptabilité générale et analytique ainsi que de la fiscalité Un bon niveau d'anglais écrit et oral est un atout apprécié dans un environnement international
