Consulter les offres d'emploi dans la ville de Houldizy située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Houldizy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - La Francheville, 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - Charleville-Mézières ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivé(e)s pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recrutons un Assistant Administratif / Hôte d'Accueil (F/H) en CDI, à pourvoir dès que possible. Véritable premier contact de l'entreprise, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires. En soutien aux différents services, vous intervenez également sur diverses missions administratives, telles que : - gestion et traitement du courrier, - rédaction de courriers et notes internes, - relances clients liées à la facturation, - réservations et organisation de déplacements (hôtels.), - participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - contribution à la gestion du temps du personnel, - appui à l'organisation d'événements internes. Profil recherché : - expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, - maîtrise des outils informatiques, - notions en ressources humaines et/ou comptabilité appréciées, - capacité à échanger en anglais à l'oral pour les visiteurs étrangers Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et appréciez le contact humain ? Rejoignez-nous ! Votre profil nous intéresse.
Pharmacie Verlaine à Charleville Mézières, Recherche Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine pour un remplacement de congé maternité, CDD de 5 mois de décembre 2025 à mai 2026 LE POSTE NÉCESSITE IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE BAC +2
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions porteront sur : -La conduite de machine de ligne de production. -Le réglage, montage et démontage d'outillage. -Les opérations de manutention. -Le contrôle de la fabrication. -Le respect des règles de sécurité. Vous avez idéalement des notions en mécanique ou automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ? Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif(ve) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes le genre de personne qui sait que chaque détail compte ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme en vous engageant dans la durée ? Vous aimez toucher à tout et ne jamais vous ennuyer ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement dynamisant ! N'hésitez plus et postulez à cette offre, nous avons hâte de vous accueillir. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : Le/la CESF accompagne les familles dans la gestion de leur vie quotidienne et dans l'accès effectif à leurs droits, en particulier en matière de budget, logement, santé, éducation et insertion. Il/elle est un appui clé dans la levée des freins administratifs et sociaux pouvant compromettre la stabilité familiale et la sécurité des enfants. Son rôle est de favoriser l'autonomie des parents et de garantir des conditions de vie dignes et sécurisantes pour les mineurs confiés. 1. Accompagnement socio-éducatif des familles - Évaluer la situation globale des familles (ressources, charges, organisation du quotidien, environnement social). - Accompagner les parents dans toutes les démarches administratives : CAF, CPAM, MSA, CAF, Pôle emploi, Préfecture, bailleurs, dettes, régularisation, aides sociales, etc. - Identifier les freins à l'accès aux droits (illettrisme, langue, isolement, méconnaissance des dispositifs) et construire des parcours d'accompagnement individualisés et pédagogiques. - Faciliter l'ouverture ou le rétablissement des droits essentiels (prestations, logement, couverture santé, domiciliation.), en lien avec les institutions concernées. - Aider à la gestion du budget familial (priorisation des dépenses, prévention du surendettement, médiation avec les créanciers). - Proposer des outils et des repères pour soutenir les parents dans la gestion du quotidien : alimentation, hygiène, rythme de vie, scolarité, santé. - Soutenir le développement des compétences parentales par un regard éducatif et bienveillant. 2. Soutien au projet personnalisé de la famille 3. Travail en réseau et partenariat -. Participation à la protection de l'enfance - Contribuer à l'analyse de la situation de l'enfant, notamment en repérant les vulnérabilités liées aux conditions de vie familiale. - Participer à l'évaluation des risques et à la décision d'ajustement des modalités de placement. - Rédiger des écrits professionnels à destination de l'ASE ou du juge des enfants (rapports sociaux, notes de situation, bilans de parcours). 4. Actions collectives et de prévention -Concevoir et co-animer des actions collectives à visée éducative : budget, alimentation, parentalité, accès aux droits, prévention des expulsions ou des coupures. -Contribuer à la dynamique collective du service autour des valeurs de soutien à la parentalite
Le préparateur automobile assume un rôle double, combinant compétences mécaniques et esthétiques. Responsable des réparations et des ajustements sur les véhicules endommagés, il peut également améliorer leurs performances ou leur esthétique. Vos missions sont : - La préparation esthétique des véhicules : lavage, lustrage, pose de film de protection, etc. - La vérification et changement des pièces défectueuses. - Le montage des accessoires et options demandés par le client. - La réception des véhicules neufs et d'occasion, réalisation des contrôles de qualité, préparation de la livraison. - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'administration publique générale, un-e Téléconseiller (H/F) basé-e à Charleville-Mézières (08000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 avec des horaires de journée. En tant que Téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des usagers en assurant un service de qualité. Vous serez le premier point de contact pour répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. Votre capacité à gérer les interactions avec empathie et professionnalisme contribuera à renforcer la confiance et la fidélité des usagers. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les usagers par téléphone, en utilisant efficacement les outils CRM pour suivre et résoudre leurs demandes. Vous serez également chargé-e de promouvoir les services de l'entreprise, tout en respectant les procédures internes. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance des produits seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le domaine du téléconseil. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à écouter activement et à gérer le stress sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer clairement et de faire preuve d'empathie envers les usagers. Votre patience et votre écoute active seront essentielles pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Compétences comportementales - Communication claire : Vous savez transmettre des informations de manière précise et compréhensible. - Empathie client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des usagers et savez créer une relation de confiance. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations difficiles. - Patience : Vous prenez le temps nécessaire pour résoudre les problèmes des usagers. - Écoute active : Vous êtes à l'écoute des demandes pour apporter des solutions adaptées. Compétences techniques - Maîtrise CRM : Vous utilisez les outils de gestion de la relation client pour suivre et traiter les demandes. - Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et les systèmes informatiques. - Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des services proposés par l'entreprise. - Techniques de vente : Vous savez promouvoir les services et convaincre les usagers de leur utilité. Ce poste en intérim est à temps plein, basé à Charleville-Mézières, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction des usagers.
Adecco recherche un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de restauration, située à Charleville-Mézières. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Employé-e de Restauration Collective, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas au sein de l'établissement. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire, tout en assurant la satisfaction des convives. Votre rôle consiste à participer activement à la préparation des repas, à veiller à l'application des normes d'hygiène, et à collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, en veillant à l'approvisionnement et à l'utilisation optimale des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins changeants de l'environnement de travail sera essentielle pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et adaptable, avec de l'expérience dans le domaine de la restauration collective. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en gestion des stocks et en techniques de cuisson, tout en évoluant dans un cadre collaboratif. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir un service harmonieux. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements de rythme et aux imprévus du quotidien. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la coordination au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Vous restez serein-e et concentré-e même dans les situations de forte affluence. Compétences techniques : - Hygiène alimentaire : Vous maîtrisez les normes de sécurité et d'hygiène, garantissant ainsi la qualité des repas servis. - Techniques de cuisson : Vous appliquez les méthodes de cuisson appropriées pour chaque type de plat. - Utilisation d'équipements de cuisine : Vous êtes à l'aise avec les différents outils et machines nécessaires à la préparation des repas. - Gestion des stocks : Vous assurez un suivi rigoureux des approvisionnements et des consommations, optimisant ainsi les ressources disponibles. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et la satisfaction des convives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez des tournées en express au départ de Monthermé ** Vous devez être très disponible car vous pouvez être appelé la veille pour le lendemain **
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes; - Préparer et emballer les produits alimentaires et les boissons; - Vérifier l'exactitude des commandes servies aux clients; - Nettoyer la cuisine, les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; - Nettoyer la salle à manger, les toilettes et les zones à l'extérieur du restaurant; - Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; - Décharger les livraisons de produits et les entreposer comme il se doit; - Accomplir des tâches dans diverses zones (p.ex., comptoir avant, plans de travail, Runner, etc.); - Être ponctuel et présent lors des shifts de travail assignés; - Se conformer aux politiques et normes de Pokawa; - Acquérir les compétences relatives à l'efficacité du travail d'équipe; collaborer à l'atteinte des objectifs de l'équipe; - Communiquer de manière positive avec les clients, ses pairs et les gérants. Possibilité d'évoluer Assistant Manager de site après 3 mois Votre motivation, dynamisme et rigueur feront la différence.
- Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes; - Préparer et emballer les produits alimentaires et les boissons; - Vérifier l'exactitude des commandes servies aux clients; - Nettoyer la cuisine, les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; - Nettoyer la salle à manger, les toilettes et les zones à l'extérieur du restaurant; - Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; - Décharger les livraisons de produits et les entreposer comme il se doit; - Accomplir des tâches dans diverses zones (p.ex., comptoir avant, plans de travail, Runner, etc.); - Être ponctuel et présent lors des shifts de travail assignés; - Se conformer aux politiques et normes de Pokawa; - Acquérir les compétences relatives à l'efficacité du travail d'équipe; collaborer à l'atteinte des objectifs de l'équipe; - Communiquer de manière positive avec les clients, ses pairs et les gérants. Poste 25h/ hebdo SUR LE MOIS EN ALTERNANCE 1 SEMAINE 15H ET 1 SEMAINE 35H Votre motivation, dynamisme et rigueur feront la différence.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasinier cariste (F/H) en interim. À propos de la mission - Préparation - Editer et contrôler les bons de sortie magasin - Préparer les commandes - Effectuer la sortie informatique des composants - Gestion de stocks - Réaliser les inventaires tournants - Gérer le Kanban - Gérer les emplacements physiquement et informatiquement - Etablir informatiquement les demandes de matériel Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Détenir les CACES chariot, gerbeur - Connaitre l'ERP pour application dans son domaine - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 6 - R489
Rattaché (e) au Directeur Supply Chain, le - la Responsable Planning et Approvisionnement est chargé (e) de planifier, coordonner et gérer les activités liées au planning de la production et à l'approvisionnement en matériaux. Il - elle a également sous sa responsabilité la gestion et l'accompagnement de ses équipes pour l'atteinte des résultats. Les missions se décomposent de la manière suivante : Manager et Coordonner la performance et le développement des membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe et les points sécurité Remplacer le N+1 sur les routines de l'usine en cas de besoin Analyser mensuellement les volumes de vente, de production et les niveaux de stock Arbitrer les risques et identifier les impacts sur le service au client Elaborer et participer aux comptes rendus quotidiens, hebdomadaires, mensuels ; Être le référent dans les revues hebdomadaires et mensuelles avec les réseaux ou la division sur les résultats du service Participer à des projets d'amélioration continue Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 Ingénieur ou équivalent - spécialité en Supply Chain et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise de Pack office - SAP souhaité Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec les autres secteurs dans la mise en place et l'animation d'actions Soutenir la parentalité, la participation et l'implication des parents dans la vie du centre Analyse du territoire et mobilisation du public Suivi administratif de l'activité de son secteur Profil recherché : connaissances de la participation des habitants, Connaissances des problématiques liées à la famille et à la parentalité, réseau partenarial local, Compétences : relationnel, écoute et posture bienveillante, organisation, méthodologie de projet, méthode d'analyse et de diagnostic, méthodes et outils d'évaluation savoir travailler en équipe Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEJEPS) avec idéalement une première expérience auprès des familles Poste à pouvoir immédiatement Diplôme obligatoire : Educateur spécialisé, assistant social, CESF, Educateur de jeunes enfants. Possibilité DEJEPS et DUT carrières sociales avec expérience
Vos principales missions sont : - la mise en place des produits - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - nettoyage - vous effectuez la cuisson du pain et des viennoiseries Horaires en roulement avec travail le samedi.
Vous rejoignez une filière Personnes âgées & Domicile qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. Poste Sous la responsabilité de la maîtresse de maison, vous intégrez l'équipe de l'EHPAD Saint Antoine. Vous travaillez 1 week-end sur 2, de 7h à 9h par jour, avec un roulement de 6 semaines. Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu' Agent de service plurivalent (X/H/F) : - Assurer le service en salle et en effectuer le débarrassage - Assurer l'entretien des espaces après les repas, ainsi que des matériaux de cuisine - Respecter les régimes alimentaires des résidents - Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident dans le respect des règles d'hygiène - Participer à la gestion du linge - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste à compter du 01/12/2025 Une question ? Contactez directement la gestionnaire ressources humaines de l'EHPAD Saint Antoine à Monthermé Informations pratiques liées au poste Vous avez idéalement une première expérience de 6 mois minimum dans l'exécution des missions suivantes : - Polyvalence exigée en service hôtelier, lingerie et entretien des locaux - Techniques de bio nettoyage et de désinfection - Connaissance et application des normes et procédures d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe - Respect de la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité - Rigueur, autonomie et adaptabilité
L'EHPAD Saint Antoine à Monthermé a une capacité d'accueil de 74 résidents comprenant diverses unités (Unité Alzheimer, PASA Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). D'une construction récente, il est situé dans un environnement vaste et arboré et doté d'un parking gratuit.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour un remplacement temporaire au sein de notre supermarché. Missions: Accueillir les clients avec courtoisie et convivialité. Enregistrer les articles à la caisse. Procéder aux encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.). Assurer la propreté et le rangement de la zone de caisse. Profil recherché Expérience souhaitée en tant qu'hôte(sse) de caisse. Bonne présentation et sens du service client. Rapidité et précision dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe. Polyvalence et autonomie.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) organisé(e) et motivé(e). Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. Gérer les courriers, les emails et les appels entrants et sortants. Assister la direction et les différents services dans la gestion administrative quotidienne. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements. Traiter et suivre les dossiers administratifs. Actualiser les bases de données et les dossiers électroniques. Rédiger et mettre en forme les documents (courriers, rapports, comptes rendus, etc.). Gestion des fournitures de bureau et des commandes. Profil recherché : Formation Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que secrétaire administratif(ve) ou dans un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Compétences en rédaction et en communication orale. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Immersion et formation interne possible
Vous aimez travailler en extérieur et participer à la vie d'un chantier ? Nous recherchons un manoeuvre H/F pour des chantiers dans les Ardennes, divers clients basés SEDAN / CHARLEVILLE / BOGNY SUR MEUSE. Vous intégrerez une équipe où la polyvalence et la rigueur sont essentielles au bon déroulement des travaux. Au quotidien, vous serez amené à : - Préparer les matériaux et outils nécessaires - Effectuer des tâches de manutention (chargement, déchargement) - Nettoyer et maintenir en ordre les zones de travail - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché Vous avez envie de vous investir dans des missions de terrain et de contribuer activement aux chantiers. - Permis B est un plus - Expérience en tant que manoeuvre appréciée - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps - Suivi rigoureux des instructions de l'encadrant - Bonne condition physique pour des tâches exigeantes Infos complémentaires Durée de mission aléatoire selon chantiers
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Spécialisé(e) - Rayon boucherie pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Préparer et présenter les viandes en respectant les règles d'hygiène et de qualité. * Accueillir, conseiller et servir les clients au rayon boucherie. * Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la rotation des produits. * Veiller à la propreté, à la sécurité alimentaire et au maintien de la chaîne du froid. * Gérer les stocks, le réassort et les commandes clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l'établissement est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : -Elaborez le budget et l'exécutez une fois validé par le conseil d'administration ; -Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement scolaire (organisation du travail, animation d'équipe, gestion des conflits .). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; -Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des biens et des personnes. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège F. Scamaroni - Charleville Mézières Date de prise de poste: 5 janvier 2026 Date de fin: 8 février 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous avez un sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
Le pôle scolaire de Tournes cherche un adjoint d'animation pour un CDD à compter de ce jour jusqu'au 19/12/2025 à 21 heures hebdomadaires. Vos activités seront: - Les garderies des matins - Services de cantine les midis - La plonge et le ménage de la restauration scolaire 2 jours par semaine les midis et après-midis Lundi : 7h30 - 8h45 et 10h30 -13h30 - Mardi : 10h30 - 16h15 - Jeudi : 7h30 - 8h45 et 10h30-13h30 - Vendredi : 7h30 - 8h45 et 10h30 - 16h00 Si vous êtes intéressé(é) merci de contacter le secrétariat par téléphone de 10h00 à 11h30 sauf les mercredis.
Le Syndicat Intercommunal du Pôle Scolaire de Tournes regroupe les communes de Belval, Ham-les-Moines, Haudrecy, Tournes et Sury.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur automobile (H/F) secteur de Charleville Contribuer directement au développement commercial en accompagnant les clients dans l'acquisition de leur véhicule est au coeur de cette mission. Votre objectif est d'identifier les besoins des clients, de les conseiller et de conclure la vente avec rigueur et professionnalisme. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en concession - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Réaliser les démonstrations et essais de véhicules - Négocier et finaliser les ventes - Suivre les dossiers administratifs et assurer un accompagnement après-vente Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. - Expérience en vente, idéalement dans l'automobile - Capacité à comprendre et analyser les besoins clients - Aptitude à négocier et conclure efficacement - Rigueur dans le suivi administratif et commercial Infos complémentaires - Poste à pourvoir en intérim puis CDI par la suite
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Préparer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique ou conventionnelles pour réaliser des pièces mécaniques. -Lire et interpréter des plans techniques pour ajuster les paramètres de coupe et d'usinage. -Assurer le contrôle qualité des pièces produites en effectuant des mesures et des ajustements si nécessaire. -Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements d'usinage. -Optimiser les temps de production en respectant les cadences et les normes de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. -Collaborer avec les autres services (bureau d'études, maintenance, production) pour assurer un flux de production optimal. Votre Profil est activement recherché Vous êtes rigoureux, précis et passionné par la mécanique de précision. Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez résoudre des problématiques techniques. -Vous justifiez d'une formation en usinage, productique, mécanique industrielle ou équivalent. -Vous possédez une expérience en pilotage de machines-outils à commande numérique ou conventionnelle. -Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation d'instruments de mesure. -Vous avez des connaissances en programmation CN (FANUC, Siemens, Heidenhain. selon l'atelier). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
L'association recherche pour son service SAPAD un chef de service. Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des familles et des mineurs. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des familles et des mineurs. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure
Offre d'emploi : Conseiller(e) Clientèle - Agence MMA Charleville-Mézières Chez Affiliance Assurances (Agent Général exclusif MMA) nous sommes profondément attachés à notre territoire et à la proximité avec nos clients. L'agence MMA de Charleville Mézières est un acteur local reconnu, engagé au quotidien pour accompagner les habitants et les professionnels de la région avec sérieux, écoute et réactivité. - Poste basé à : Charleville-Mézières (08) - CDI - Temps plein - Prise de poste : dès que possible Votre mission : En tant que conseiller(e) clientèle, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence : Accueillir et conseiller les clients avec attention et professionnalisme Identifier leurs besoins et proposer des solutions d'assurance personnalisées Développer une relation de confiance durable, fondée sur la proximité Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence par des actions ciblées - Profil recherché Vous avez le sens du contact et une vraie envie de servir votre communauté Vous êtes à l'aise dans la vente et la relation client Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'écoute Une expérience en assurance ou en commerce est appréciée - Ce que nous vous offrons Un cadre de travail chaleureux, au sein d'une équipe engagée Une formation complète à nos produits et outils Une rémunération attractive (selon profil) + primes sur objectifs La fierté de représenter une agence de proximité, ancrée dans son territoire
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Mission : En tant qu'Encadrant Technique d'Insertion dans le second œuvre du bâtiment, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des salariés en insertion. Vous devrez transmettre vos compétences techniques tout en favorisant l'autonomie et l'intégration professionnelle des participants. Vos principales missions : Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des salariés en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, etc.) et au respect des normes de sécurité. Formation et transfert de compétences : Proposer des formations pratiques sur les techniques du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés. Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources. Suivi et évaluation : Évaluer les performances et les progrès des salariés, établir des bilans réguliers et ajuster les parcours d'insertion en fonction des besoins individuels. Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés. Profil recherché : Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.). Expérience significative dans le second œuvre du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social. Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver et accompagner des personnes en reconversion professionnelle. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.+ Possibilité d'intervenir sur des chantiers d'espaces verts. Conditions : Rémunération selon la Convention Collective applicable. Tel Portable + CB pro
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment.Préparer et entretenir le chantier (installation de signalisation, balisage, sécurité). Assister les conducteurs d'engins et ouvriers qualifiés dans leurs tâches. Manipuler, transporter et positionner les matériaux et outils. Participer aux travaux de terrassement, assainissement, canalisations et revêtements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience confirmée en travaux publics (terrassement, réseaux, voirie). Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et endurance physique. Déplacements chantiers locauxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la mécanique de précision et la fabrication de pièces techniques pour l'industrie, recrute un TOURNEUR CN (f/h). À propos de la mission Au sein de l'atelier d'usinage, vous aurez pour principales missions : - Programmer, régler et conduire un tour à commande numérique (CN) pour la production de pièces mécaniques. - Lire et interpréter les plans techniques. - Choisir les outils adaptés et assurer le montage. - Contrôler la conformité des pièces (dimensions, tolérances). - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines. - Être garant de la qualité et du respect des délais de production. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes supplémentaires Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
A compter du 7/01/2026, l'Unité Éducative d'Hébergement Diversifié Territoriale Marne Ardennes recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. L'agent recruté interviendra principalement sur la Marne. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de sortie ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision ; - Participer aux audiences judiciaires concernant le jeune ; - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse sur l'évolution des jeunes ; - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques éducatives. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette.) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie. Les horaires sont à négocier. Rémunération CESU.
Le restaurant Ola Rodizio, concept brésilien de viandes à la broche servies à volonté, recherche un barman ou une barmaid pour renforcer son équipe. Description du poste : - Préparation et service des boissons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Entretien et mise en place du bar - Gestion des stocks et approvisionnements Profil recherché : - Doté du sens commercial. - Bonne organisation et esprit d'équipe Conditions : - Horaires : travail en coupure - Fermeture les dimanche soir et lundi
En tant que fleuriste confirmé(e), vous participerez activement à la vie de la boutique et mettrez votre savoir-faire au service de notre clientèle. Vos principales missions seront : - Réaliser des compositions florales variées : bouquets, créations originales, décorations sur mesure. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme et sensibilité. - Gérer la caisse et assurer un suivi rigoureux des ventes. - Établir des devis personnalisés pour mariages, deuils et événements. - Concevoir et mettre en place des décors pour des prestations événementielles (réceptions, séminaires, cérémonies.). - Participer à l'entretien quotidien de la boutique et à la mise en valeur de l'espace de vente. -La prise de commande par téléphone, internet et en magasin -Les livraisons ( 30 km autour de Charleville-Mézières, avec le véhicule de la société) -Entretiens de végétaux chez des particuliers et professionnels
Rattaché au Directeur commercial et après une période d'accompagnement par l'équipe et par un homologue, vous développez les ventes sur la zone Europe avec une prédominance pour l'Allemagne. Vos missions principales : -Prospecter pour développer votre portefeuille clients, -Suivre et développer le portefeuille existant, -Identifier, analyser et comprendre le besoin du client pour transmission au service devis, -Présenter, négocier et suivre la proposition commerciale jusqu'à la finalisation de la vente. -Vous êtes le support du chef de projet industrialisation dans la phase de développement et vous restez l'interlocuteur privilégié du client. Les clients sont essentiellement dans l'industrie ferroviaire, la manutention, le poids Lourd, le machinisme agricole, l'énergie et l'armement. Le poste est basé dans le nord des Ardennes, où vous serez présent 2 jours par mois (Home Office possible en fonction de votre lieu d'habitation). Vos déplacements en clientèle représentent environ 3 jours par semaine.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Notre sandwicherie, située au cœur de la ville, est renommée pour ses sandwiches frais, préparés à la demande. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service rapide et convivial à tous nos clients. Nous recherchons une vendeuse dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite une interaction constante avec les clients et demande une bonne capacité à travailler en équipe. Missions principales Accueillir et servir les clients avec courtoisie et rapidité. Prendre les commandes et effectuer la préparation des sandwiches selon les recettes établies. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Profil recherché Dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel. Expérience en vente ou en restauration rapide souhaitée, mais débutants acceptés. Capacité à travailler efficacement en équipe. Flexibilité et disponibilité (horaires variables incluant week-ends et jours fériés).
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, situé à Charleville-Mézières. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients, de servir les plats et boissons, et de vous assurer que nos clients passent un agréable moment. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Assurer le service des plats et boissons. Répondre aux besoins et aux demandes des clients. Procéder aux encaissements et établir les factures. Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant.
Nous recherchons un barman dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées. Assurer la propreté et l'organisation du bar. Gérer l'inventaire des boissons et approvisionner le bar. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe avec le personnel du restaurant pour offrir un service de qualité. Amplitude horaire de 11H30-15H00 / 18H30 23h00, 7jours/7. 2,5 jours de repos par semaine. Vous serez formé.e en interne sur le poste.
Nous recherchons un Peintre en bâtiment / Plaquiste / Enduiseur expérimenté et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'application des finitions sur les surfaces intérieures et extérieures, ainsi que de la préparation des murs et plafonds pour les travaux de peinture et d'enduit. :Préparation des surfaces avant peinture (nettoyage, réparation des fissures, application d'enduits). Application de peintures, vernis et revêtements sur diverses surfaces. Pose de plaques de plâtre et réalisation de cloisons. Enduisage de murs et plafonds pour un rendu impeccable. Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des chantiers. Capacité à effectuer des manipulations nécessitant le port de charges. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Expérience significative en tant que peintre en bâtiment, plaquiste, et/ou enduiseur. Maîtrise des techniques de peinture, enduit et pose de plaques de plâtre. Sens du détail et souci du travail bien fait. Bonne condition physique Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des consignes de sécurité et des règles de chantier. Polyvalence et adaptabilité.
Les missions du poste AG emploi recrute pour son client à MONTHERME => un Magasinier cariste H/F 80% magasinier 20% cariste Mission de 2 mois à partir du 17 novembre Vos principales missions sont les suivantes : - Décharger les camions et contrôler les livraisons - Réceptionner et enregistrer les colis dans le système informatique - Préparer les expéditions selon le planning établi - Organiser et ranger les zones de stockage - Appliquer strictement les règles de sécurité et de traçabilité Ce poste demande à la fois précision, méthode et maîtrise des outils de manutention. Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise dans un environnement industriel et organisée dans son travail quotidien. - CAP ou BEP minimum - CACES R489 catégorie 3 et gerbeur en cours de validité - Connaissance des outils informatiques de gestion de stock - Application stricte des procédures et règles de sécurité - Expérience d'au moins un an en magasinage industriel
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation niveau Bac + 2, idéalement dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur une profession de vente avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'a
Le CADEF recherche pour son Service Action Éducative en Milieu ouvert (AEMO) (externat) : éducateur spécialisé / assistant de service social / Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur (H/F) Diplôme obligatoire Poste à pourvoir dès le 13 octobre Poste basé sur Charleville permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Les missions du poste Aimez-vous travailler en hauteur et coordonner des opérations précises sur chantier ? AG EMPLOI recherche un Conducteur de Grue Mobile H/F pour intervenir sur divers sites de construction et d'aménagement. Vous intégrez une équipe technique où la rigueur, la sécurité et la communication sont essentielles. Au quotidien, vous conduisez et manoeuvrez une grue mobile pour assurer la manutention de matériaux lourds et d'équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les équipes au sol pour garantir la bonne exécution des opérations de levage. Les déplacements sur différents chantiers font partie intégrante du poste. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : - Manoeuvrer la grue mobile en respectant les consignes de sécurité - Positionner la grue selon la configuration du chantier - Effectuer les opérations de levage et de dépose des charges - Vérifier l'état de fonctionnement et la conformité du matériel - Assurer l'entretien courant et signaler toute anomalie technique - Communiquer efficacement avec les équipes au sol - Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de levage Ce poste requiert précision, vigilance et sens du travail collectif. Vous êtes un acteur essentiel du bon déroulement des opérations sur le terrain. La sécurité et la coordination guident chacune de vos actions. Voir plus Le profil recherché Vous appréciez les environnements techniques et exigeants où la précision est primordiale. Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de grue mobile, idéalement au sein d'entreprises de construction ou de travaux publics. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux opérations de levage et savez adapter vos manoeuvres aux contraintes du terrain. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Détention du CACES R483 catégorie B en cours de validité - Maîtrise des gestes de levage et de la signalétique chantier - Bonne coordination visuelle et gestuelle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec précision - Réactivité face aux imprévus et sens des priorités - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques Vous savez travailler avec méthode et respectez les procédures établies. Votre sens des responsabilités et votre rigueur sont essentiels pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil - Déplacement - Mission longue
Nous recherchons un monteur machines industrielles (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous travaillerez en collaboration avec un monteur de l'entreprise. Vos principales missions : - Montage mécanique - Câblage électrique - Câblage pneumatique - Montage tuyauterie d'aspiration - Montage d'insonorisation - Réglages mécaniques (table, axes) - Réglages process (avec automaticien) Horaires : de journée / Secteur Charleville Durée de la mission : plusieurs mois Si vous avez un profil de mécanicien, d'électricien ou de technicien de maintenance cette offre est faite pour vous. Vous disposez de l'habilitation travaux en hauteur et de l'habilitation électrique. Vous disposez également des CACES suivants : - R484 (pont roulant) - R489 (chariot) - R486 (nacelle) - Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TOMA Intérim, agence d'intérim spécialisée dans les secteurs du BTP, de la logistique, de l'industrie et du tertiaire, recherche pour notre client un monteur en charpente métallique expérimenté pour un chantier situé à Mommenheim, près de Strasbourg. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpente métallique (minimum 1 an en tant que 1er monteur) CACES R486-B à jour Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et dotées d'une bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique sur ce chantier.
Nous recrutons pour le compte d'un loueur d'engins TP, un mécanicien (F/H). À propos de la mission - Entretien des engins de TP sur le parc, réparations mécaniques et hydrauliques des engins de TP sur chantier et atelier, nettoyage des machines et entretien courant. - Déplacements sur chantiers avec véhicule léger. - Horaires de journée du lundi au vendredi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Experience en mécanique, hydraulique et pneumatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) garde d'enfant véhiculé(e) sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à garder les enfants au domicile des parents. Vous serez également amené(e) à les déposer / les récupérer à l'école ou à leurs activités extra-scolaires. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez animer des activités adaptées à l'âge des enfants. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez assurer la sécurité des enfants que vous gardez. L'éveil des enfants n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Une expérience dans l'animation ou la garde d'enfant sera demandée. Un diplôme (ou titre) dans le domaine de la petite enfance sera demandé pour la garde des enfants de moins de 3 ans. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Notre client recherche actuellement un ingénieur mécanique disposant d'une expertise sur RobotStudio et RobotGuide pour une mission d'intérim d'une durée minimale de 6 mois. À propos de la mission Étude préliminaire de l'environnement machine en collaboration avec les dessinateurs et chefs de projet : - Vérification des accès critiques pour le robot - Positionnement optimal du robot dans son environnement machine - Simulation de programmes simplifiés sur pièces complexes pour valider les capacités du robot Modélisation de stations virtuelles complètes pour les clients (ajustées à la réalité) : - Intégration des outils robot - Reconstitution de l'environnement machine - Modélisation des mécanismes - Importation des pièces client - Définition des zones de collision - Mise en place de Smart Components par signaux simulés Développement de programmes robot pour les pièces client : - Création de trajectoires adaptées au process - Paramétrage des variables process (pression, débit, air, vitesse outil TCP, etc.) - Intégration des trajectoires dans le cycle automatique du robot - Validation sur machine réelle - Implémentation du programme dans le QRM de la machine Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 50 000 EUR - 80 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Primes diverses Profil recherché Compétences et connaissances requises : - Maîtrise des machines AIR, de leur fonctionnement et de l'interaction entre les composants mécaniques et robotiques (housses, tuyaux, etc.) - Utilisation des outils de conception : AutoCAD, SolidWorks Connaissance des plateformes 365FO et BlueStar PLM - Expertise en robotique : fonctionnement, géométrie, comportement, commande, signaux Maîtrise des langages de programmation robot (ABB, FANUC.) - Connaissances approfondies des procédés de grenaillage/sablage (angle d'incidence, distance de tir, almen, rugosité.) Profil recherché : - Formation en ingénierie mécanique - Maîtrise des logiciels RobotStudio et RobotGuide - Expérience en programmation et simulation robotique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Détails de la mission : Durée : 6 mois minimum Lieu : Charleville-Mézières Pas de déplacement professionnel Anglais technique liée à l'utilisation RobotStudio et RobotGuide, pas de communication avec le Groupe ou clients Démarrage : dès que possible Type de contrat : Intérim Collaboration et autonomie : - Travailler en étroite coordination avec les chefs de projet, automaticiens et responsables process pour la conception des stations virtuelles et des programmes - Capacité à intervenir directement sur les machines pour tester, valider et ajuster les programmes (trajectoires, courbes almen, rugosité, intégration dans la machine.) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un technicien études électriques (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières. Le Technicien Etudes Electriques sera sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Automatisme et travaillera en lien avec les Ingénieurs Automatisme. Principales missions : - Dessiner les schémas électriques - Participer à la réalisation des études électriques de la machine Horaire de journée - Formation BAC+2/+3 en Génie Electrique - Bonne expérience dans ce poste (5 ans) - Anglais lu, écrit et parlé impérativement - Connaissances en automatisme serait un plus Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un INGENIEUR MECANIQUE SPECIALISE EN ROBOTIQUE (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières. Vous travaillez en étroite coordination avec les chefs de projet, automaticiens et responsables process, vos missions sont les suivantes ; - Simulation et Conception Virtuelle Avancée : Réaliser l'étude préliminaire de l'environnement machine et modéliser des stations virtuelles complètes. Garantir le positionnement optimal du robot et définir les zones de collision en utilisant des outils comme RobotStudio (ABB) ou Roboguide (FANUC). - Développement et Paramétrage Robotique : Développer des programmes robotiques , créer des trajectoires adaptées au process et paramétrer les variables process (pression, débit, vitesse TCP, etc.). Simuler les programmes sur pièces complexes pour valider les capacités. - Expertise Process et Intégration : Maîtriser les procédés de grenaillage/sablage (angle d'incidence, almen, rugosité...) pour optimiser les trajectoires. Intégrer les programmes dans le cycle automatique de la machine et s'assurer de la bonne interaction entre les composants mécaniques et robotiques (AIR). - Validation et Mise en Service Terrain : Intervenir directement sur machine réelle pour tester, valider et ajuster les programmes (trajectoires, courbes almen, rugosité). Ce poste est proposé dans le cadre d'une mission de travail temporaire (CTT) de 6 mois minimum. Cette offre ne nécessite pas de déplacement professionnel. Le poste est basé à Charleville-Mézières. Profil recherché : - Formation en ingénierie mécanique - Expérience en programmation et simulation robotique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Connaissance des plateformes 365FO et BlueSatr PLM - Maîtrise des logiciels RobotStudio, RobotGuide, AutoCAD et Solidworks - Maîtrise des langages de programmation robot (ABB, Fanuc) - Maîtrise de l'anglais technique liée à l'utilisation RobotStudio et RobotGuide (pas de communication avec le Groupe ou clients) Le manque de connaissance en grenaillage n'est pas un problème, une formation interne sera dispensée. Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. - Prime 13ème mois. - Prime vacances. - Indemnités de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Conception et coordination de la mise en œuvre des dispositifs techniques municipaux nécessaires à la réalisation des différentes manifestations du service culturel (qu'elles soient organisées par le service ou en soutien des associations), soit Nuit Blanche, Fête de la musique, Fête des lecteurs, concerts de fin d'année, week end musique classique, Biergarten, fête de la soupe, fête du jeu, . o Coordination des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes programmés, des organisateurs associatifs et aux fiches techniques des lieux : faisabilité, préparation, organisation, coordination, suivi, élaboration de plans sécurisés et métrés si nécessaire. o Conduite d'études techniques préalables à la réalisation des manifestations : analyser les demandes et besoins des organisateurs ; diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement des lieux d'accueil municipaux (établissements ou lieux publics); étudier la faisabilité technique et la traduire en fiches techniques ; concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil ; évaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques et matériels ; négocier les fiches techniques. o Planification des installations nécessaires à la réalisation des manifestations : planifier et coordonner les moyens humains et matériels des services municipaux nécessaires à l'organisation technique et artistique des manifestations ; coordonner les interventions des personnels et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité ; contrôler la conformité des réalisations des fiches techniques. o Gestion de la sécurité : alerter sur les risques inhérents à une installation ou un spectacle ; émettre un avis technique ; faire appliquer les consignes de mise en sécurité de l'événement. - Conception et supervision de la mise en œuvre des dispositifs techniques municipaux nécessaires à la réalisation du Off de rue : même missions que précédemment en y ajoutant : o L'accompagnement de 3 collectifs accueillant chacun une trentaine de compagnies et de 80 compagnies de rue en centre-ville (au total plus de 200 compagnies accueillies, plus de 1 000 représentations), o L'évaluation et la proposition des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques et matériels ; négocier les fiches techniques, o L'Organisation des conditions d'accueil des intervenants et artistes : organiser la réception des artistes ; gestion et encadrement des bénévoles et personnels municipaux dévolus ; expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités des lieux d'accueil ; faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques, etc... évaluer le déroulement de l'événement avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements et des moyens techniques. - Gestion de la Résidence d'artistes Pierquin : Etats des lieux d'entrée et de sortie, veille sur l'état général de la maison (demande de travaux, .)
L'URSSAF Champagne-Ardenne - site de Charleville Mézières recrute des CONSEILLERS OFFRES DE SERVICES H/F pour une embauche au 12 janvier 2026 sur notre plateforme nationale d'entraide. - Gérer la relation téléphonique : accueillir, informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits Répondre aux appels téléphoniques des différents interlocuteurs de l'organisme en apportant une réponse fiable en un minimum de temps et assure la traçabilité des contacts Traiter, dans la limite de son champ de compétences, les demandes téléphoniques dans le cadre d'un traitement post appel ou d'un traitement différé Prendre en charge des appels généralistes - Gérer l'information Fiabiliser les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes téléphoniques (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi que la documentation mise à sa disposition). Gérer sa documentation personnelle Rejoignez-nous ! Votre sourire s'entend au téléphone ! Votre motivation et votre personnalité comptent davantage à nos yeux. Nous vous formerons et accompagnerons dès votre arrivée. Informations sur le poste : Horaires définis via le planning du service Amplitude journalière maximum comprise entre 8h30 et 17h15 Avantages de l'entreprise : Tickets restaurant Prime d'intéressement Comité d'entreprise Horaires variables Epargne salariale Participation aux transports en commun (75%), forfait mobilité durable et complémentaire santé
Nous recherchons pour le compte de notre client (spécialisé dans les travaux électriques) un(e) tireur de câbles pour mission intérim ponctuelle. À propos de la mission Électricien / Manutentionnaire - Mission Tirage de Câbles Horaires de travail prévisionnels : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (horaires susceptibles de varier selon le planning) Mission principale : - Tirage de câbles sur site, selon les consignes données. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - HOB1V + VM - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recrutons un(e) MAGASINIER(ère) en intérim. À propos de la mission - Vous serez en charge de réceptionner les commandes, les enregistrer, gérer l'entreposage à l'aide du gerbeur (CACES 1B impératif), puis remettre les commandes au client. - Vous effectuerez également le montage des meubles à la demande. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES GERBEUR-1B IMPERATIF - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille. Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège. Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques. Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt. Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie. Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous êtes rémunéré à 14 € de l'heure pour commencer, pui à 15 € après les 2 mois de période d'essai.
Nous recrutons pour le compte d'une agence de transport et distribution, des chauffeurs SPL (F/H). À propos de la mission - Vous conduirez un camion de transport de marchandises SPL, assurant les livraisons d'un point A à un point B. - Vous veillerez à la livraison des marchandises dans les délais impartis. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes annexes au contrat Profil recherché - Expérience exigée en conduite de camion SPL - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - ADR de base - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Si vous appréciez le secteur du domicile et les responsabilités. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner une équipe d'aides-soignantes et si vous avez envie de vous investir dans la construction de notre futur Service Autonomie à Domicile mixte, ce poste peut vous intéresser. Le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de la Mutualité Française Champagne Ardennes SSAM est un service médico-social qui intervient au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap. Le service a une capacité de 228 lits répartis sur trois secteurs et géré par 3 IDECS. Le SSIAD a pour mission de contribuer à prévenir la perte d'autonomie ou à l'améliorer, à limiter les incapacités et à lutter contre l'isolement. Il contribue également à retarder l'admission dans des établissements sociaux et médico-sociaux. Le SSIAD assure sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène. Il a pour mission d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Les missions de l'IDEC au sein du SSIAD sont : - Prendre en charge l'accueil de l'usager - Evaluer la dépendance et établir le projet personnalisé de soins de la personne accueillie. - Planifier les interventions des aides-soignantes - Assurer la coordination avec les autres intervenants ou libéraux - Prévoir le matériel de manutention nécessaire - Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignantes - Elaborer le dossier patient - Elaborer les plannings des équipes - Contribuer à la permanence téléphonique - Assurer l'intégration de tout nouveau salarié - Veiller à l'accueil et à l'encadrement des étudiants * Poste à pourvoir dès que possible * * Salaire selon convention FEHAP 51 + Astreintes * + Prime annuelle + avantage CE + possibilité de tickets restaurants et chèques vacances * Véhicule de service fourni + carburant * Forfait jours
Partnaire recherche des Charpentier métalliques H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques situé à Warcq (08000). La principale mission de ce poste consistera au montage de structures métalliques : - Élingage - Assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - Conduite de nacelle automotrice articulée L'intervention sur les chantiers se fera en déplacement à la semaine dans le Bas-Rhin (67). La durée de cette mission est de 6 mois. Vous êtes une personne : - Expérimentée et autonome - D'un naturel dynamique et motivé - Rigoureuse et consciencieuse dans le travail effectué - Sachant travailler en équipe et respecter les consignes Vous maitrisez : - La lecture de plan - L'élingage - L'assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - La conduite de nacelle automotrice articulée Vous possédez : - CACES nacelle ou conducteur expérimenté - Formation travaux en hauteur - Formation élingage Rémunération : - Taux horaire = 13EUR50 à 15EUR selon expérience du candidat. - Indemnité de frais de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) maçon(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie, de la pose de placo et de carrelage pour divers projets de construction et rénovation. Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : préparation des fondations, montage des murs, enduits, etc. Pose de plaques de placo : isolation, cloisons, doublages, plafonds. Pose de carrelage : sols, murs, finitions. Lecture de plans et interprétation des dessins techniques. Respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans les domaines de la maçonnerie, du placo et du carrelage. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Minutieux, rigueur et souci du détail. Permis B souhaité.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé de rayon libre-service (f/h). Tes missions : Vos missions : En tant qu'Employé(e) de Rayon, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et participerez à : La mise en rayon et la mise en valeur des produits Le réassort et la bonne tenue des espaces de vente L'accueil et le conseil client La gestion des stocks et le suivi des livraisons La réparation des commandes clients Le respect des règles de sécurité et des procédures internes Vous contribuez à garantir une expérience client fluide et agréable, tout en découvrant l'univers du commerce et de l'automobile. En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur charpentes (H/F) Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous serez amené(e) à : -Assembler la charpente métallique dans le respect des normes. -Contrôler la qualité des assemblages réalisés. -Lire et interpréter les plans techniques. -Préparer et organiser le chantier efficacement. -Coordonner les équipes sur le terrain. -Assurer le suivi des procédures de sécurité. -Effectuer des relevés précis sur site. -Collaborer avec les différents intervenants du chantier. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le montage de structures métalliques, d'une formation technique adaptée et de compétences en travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour évoluer dans un environnement exigeant. Ce poste est fait pour vous !!!!!!
Rejoignez notre équipe en tant que Monteur de Structures Métalliques ou Levageur (H/F) ! Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé . En tant que Monteur Charpente Métallique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets en petit et grand déplacement. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur structures métalliques ou levageur (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise en assemblage de structures métalliques. Une expérience avérée dans l'installation de systèmes de levage est fortement souhaitée. Vous possédez le Caces R486-B à jour. Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel. Une compétence en lecture de plans techniques est requise pour assurer une installation précise et conforme aux spécifications. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel et des machines -Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux ou en panne -Être garant de la disponibilité permanente du matériel et des machines -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et de renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation du marché Votre Profil est activement recherché Titulaire d'un diplôme - Bac 2 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, et autonome, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client Spécifique à l'intérim / CDI-Intérimaire : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées -Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder en usine ou sur chantier -Choisir la technique de soudure indiquée par les documents techniques, en fonction des métaux (aluminium, acier, cuivre) et des pièces (tuyauteries, tubes, tôles, cornières) -Régler les paramètres de soudage pour assurer une fusion optimale des métaux à haute température -Utiliser des appareils de métrologie, de gabarit, des chalumeaux, des scies électriques, des ponceuses, ainsi que des cellules robotisées de soudage à l'arc et des machines à souder par faisceau d'électrons -Nettoyer, contrôler et polir la soudure pour garantir la qualité des assemblages et des installations -Effectuer des opérations de reprise ou de finition pour parfaire les soudures -Rédiger des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO) pour assurer la traçabilité des opérations et le respect des plans et des procédés de soudure Votre Profil est activement recherché Titulaire d'un Bac 2 sur les métaux, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, minutieux et habile, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client . Spécifique à l'intérim / CDI-Intérimaire : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower
Nous recherchons un(e) Meuleur (h/f) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Charleville-Mézières. Votre mission principale sera d'intervenir sur des pièces avant et après soudure. Une expérience préalable dans ce domaine est indispensable. Le poste de Meuleur (h/f) requiert un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal possède des compétences en techniques de meulage et de polissage, et démontre une attention rigoureuse aux détails pour garantir la précision du travail.
Partnaire recherche un Opérateur Robot Soudure H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention à Monthermé (08800). Missions Opérationnelles - Robotique : Approvisionner le robot en pièces et composants. Appeler les programmes, appliquer l'anti-adhérent et décharger les pièces. - Assister à l'entretien programmé et signaler les anomalies. - Contrôle Qualité & Retouche : Effectuer l'autocontrôle, contrôler visuellement les soudures. Meuler, réparer et nettoyer les soudures défectueuses (porosités, manques) et les projections. - Soudure Manuelle & Finition : Assembler des sous-ensembles au poste à souder. Souder les pièces non robotisables. Adoucir les angles vifs, atténuer les coups de meule et garantir l'aspect esthétique et les caractéristiques des soudures. - Logistique & Suivi : Respecter les ordres de fabrication. Compléter la fiche suiveuse. Évacuer les sous-ensembles finis (via palan) et ranger les colonnes dans la zone dédiée. Responsabilités Transversales - Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité et travailler conformément aux procédures. - Maintenance & Propreté : Assurer le rangement et la propreté du poste, ainsi que la maintenance de premier niveau du matériel. - Formation : Participer à la formation des nouveaux embauchés et/ou intérimaires. - Polyvalence : Intervenir sur d'autres postes si nécessaire. Les horaires du poste sont les suivants : Lundi au jeudi = 07H30-15H30 Vendredi = 06H/12H30 Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Soudeur agréé - Utilisation des outils spécifiques à la soudure - Savoir lire un plan et des procédures de fabrication - Connaissance des contrôles qualité des produits - Minutie, rigueur - Connaissance de l'utilisation d'un robot de soudure (YASKAWA) La rémunération de base est de 2100EUR (à étudier ensuite en fonction de l'expérience). Indemnités d'éloignements, TR, mutuelle, primes (vacances, semestrielle, assiduité, ancienneté, participation) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement la psychiatrie), développer des liens avec : les acteurs du quartier (voisinage, associations, commerces, etc.), les ressources du médicosocial type service d'accompagnement, GEM, etc. Favoriser le travail avec les associations d'usagers et de famille (type UNAFAM) Assurer les relations avec les bailleurs sociaux : gestion des problèmes techniques dans les logements, gestion si problème de voisinage, état des lieux entrants et sortants Elaborer avec les habitants le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux (en respectant le cahier des charges national) : animation des temps de création de la charte de vie de la maison avec l'ensemble des locataires, animation des temps de réunion et gestion des évolutions de la charte Vous êtes garant : - Du bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. - De la qualité et de la coordination - en lien étroit avec les auxiliaires socio-éducatifs - du projet de vie sociale et partagée. - Du respect des valeurs de l'association au sein de l'habitat et autour du projet. - De la gestion administrative et budgétaire de l'habitat. Compétences / Profil recherché : - Savoir développer une activité - Savoir mettre en place des partenariats - Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Savoir utiliser l'outil informatique - Être capable de travailler en équipe - Savoir faire preuve d'éthique professionnelle - Savoir garder une distance professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et les collègues - Avoir un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité, discrétion - Être adaptable et créatif - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations, affects ou tension à l'intérieur de celui-ci - Savoir se référer à sa hiérarchie Organisation du travail : travail du lundi au vendredi (pas de week-end).
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Voici le descriptif du poste : - Réaliser des tours de terrain quotidiens pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de prévention effectives et l'acquisition des bons comportements par les salariés. - Contribuer à compléter les documents, les indicateurs, liés à l'accidentologie du site, et à participer aux réunions avec les équipes centrales France. - Participer en étroite collaboration, avec la ligne managériale et les services d'appuis, aux analyses d'événements accidentels. - Accompagner la ligne managériale dans l'acquisition des processus (démarche STOP, ALT, Déclaration d'accident, 5 P...). - Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que l'ensemble des processus prévus est mis en oeuvre en fonction des postes et des risques du secteur. - Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse pertinents - Poste à pourvoir de journée. Avoir une attitude exemplaire dans le respect des règles Sécurité Etre pédagogue et ouvert au dialogue Respecter la confidentialité des informations Bonne connaissance des outils informatiques (word et excel principalement)
Missions Le/La Mandataire Judicaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des Tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un "document individuel de protection des majeurs" ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers ( prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents "notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service MJPM." - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en œuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée vive dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judicaires..) Compétences requises : Savoir se mobiliser en interne et le cas échéant les partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, le gestion patrimoniale, les placements financiers), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC) ou d'une licence PRO MJPM, parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention serait souhaitable. Expériences souhaitées dans le domaine de la protection juridique des majeurs et/ou dans un poste confié au titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine juridique ou social rendant éligible l'accès à la licence L3PROMJPM. Salaire défini selon la Convention 66 + ségur
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE CHARLEVILLE recherche pour son client un chargé de prévention H/F Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Missions et activités principales (liste non exhaustive): - Réaliser des tours de terrain quotidiens pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de prévention effectives et l'acquisition des bons comportements par les salariés. - Contribuer à compléter les documents, les indicateurs, liés à l'accidentologie du site, et à participer aux réunions avec les équipes centrales France. - Participer en étroite collaboration, avec la ligne managériale et les services d'appuis, aux analyses d'événements accidentels. - Accompagner la ligne managériale dans l'acquisition des processus (démarche STOP, ALT, Déclaration d'accident, 5 P...). - Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que l'ensemble des processus prévus est mis en oeuvre en fonction des postes et des risques du secteur. - Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse pertinents Relations de travail - Ensemble du personnel du site, du directeur à l'opérateur - Membres CSSCT - Services sécurité France et autres sites - Entreprises sous-traitantes - Inspection du travail ou Police judiciaire (dans certains cas) ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : Journée Taux horaire : 14.3736€ brut/h Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Connaissances et savoir être - Avoir une attitude exemplaire dans le respect des règles Sécurité - Etre pédagogue et ouvert au dialogue - Respecter la confidentialité des informations - Bonne connaissance des outils informatiques (word et excel principalement) L'environnement fonderie ( bruit / chaleur / poussière ) vous convient. Vous acceptez de réaliser des tâches annexes à votre poste de travail.
Description du poste : À propos de Notre Marque Icône du style américain depuis 1913, Notre Marque est une marque de légende. Des collection mythique et contemporaines, nous incarnons un héritage fort, une authenticité et une qualité irréprochable. Nous recherchons un Responsable de magasin passionné, expert dans l'art de la vente-conseil et du management d'équipe. Votre mission En tant que Responsable de magasin Schott, vous êtes ambassadeur de la marque et garant de la performance commerciale de votre point de vente. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec une approche personnalisée. Maîtriser le jeu des questions : comprendre les besoins, écouter activement, reformuler et proposer la pièce parfaite. Manager, motiver et faire progresser votre équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante. Piloter les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, etc.). Assurer une mise en avant irréprochable du merchandising et du storytelling Schott. Profil recherché Vous êtes un véritable commerçant, passionné par la mode et la relation client. Vous maîtrisez les techniques de vente consultative : écoute active, questionnement, argumentation et conclusion. Vous savez transformer chaque échange en expérience client unique. Expérience exigée : minimum 2 ans en management ou en vente haut de gamme/prêt-à-porter premium. Leadership naturel, esprit d'équipe et sens de la performance. Pourquoi rejoindreNotre Marque ? Une marque emblématique avec une histoire riche et des produits iconiques. Une culture d'entreprise humaine et exigeante, tournée vers la qualité et la satisfaction client. Un parcours de formation sur mesure pour perfectionner vos techniques de vente et de management. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Ergalis recherche un Boucher (H/F) passionné pour rejoindre son équipe sur le secteur de Rémilly. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire et vos compétences au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Vos missions : - Travail de la viande : découpe, désossage, préparation et mise en valeur des produits en vitrine. - Transformation : sélection et préparation des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Relation client : accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. - Polyvalence : participation aux activités de l'atelier et du libre-service selon les besoins du magasin. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée variable selon vos disponibilités. Si vous êtes passionné et autonome, n'hésitez plus et postulez ! Profil recherché : - Être diplômé(e) dans le secteur de la boucherie (CQP, CAP, BP ou Maîtrise). - Avoir une expérience réussie en boucherie. - Maîtriser les techniques de découpe et de préparation des viandes. - Connaître les différents types de viandes ainsi que leurs méthodes de cuisson. - Être rigoureux(se), autonome et dynamique. - Apprécier le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et passionné par son métier, capable de travailler efficacement en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Manpower GIVET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F) Dans le cadre de votre mission sur chantier, vous serez amené(e) à : -Aider à la préparation du chantier et au transport des matériaux -Participer aux travaux de base en maçonnerie, démolition ou montage -Nettoyer les zones de travail et assurer le rangement du matériel -Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier -Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en extérieur -Vous avez le sens du travail bien fait -Une première expérience sur chantier est un plus -Poste ouvert aux débutants motivés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Givet ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ recherche pour l'un de ses clients des techniciens cordistes h/f pour des travaux de : purge , pose d'ancrages et de barrières grillagées . CQP1 travaux sur cordes OBLIGATOIRES Démarrage de mission au 24/11 Profil recherché : Vous êtes titulaire du CQP , avez une expérience sur chantier TP professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission . Vous avez conscience et respectez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.) La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Référent-e handicap - parentalité - santé. Poste disponible immédiatement. Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap ! , vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! - D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales Missions : Missions handicap et parentalité sur les structures FR et non FR (0.85 etp) : - Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap - Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance - Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé - Création d'outils et mise à disposition aux structures - Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la formation - Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif Onditcap ! - Développement du café des aidants - Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues, partenaires intentionnelles : CAF, CPAM, DAC08, conseil consultatif, SDSF..) - Participation à l'élaboration et au suivi des dossiers d'aides d'Appel à Projets - Participation aux colloques et groupe de travail. Missions référente santé (0.15 etp) : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe des crèches Familles Rurales Ardennes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les familles soient associées aux actions. - Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec 2 ans d'expérience ou d'infirmière avec 3 ans d'expérience dans la Petite Enfance. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%. 33 jours de congés pays par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires).
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet France Titres. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 210 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 01 décembre 2025 La mission se déroule du lundi au vendredi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h30 à 17h30) Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Nous recherchons un tailleur de pierre (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique, voici les missions : - Montage, démontage d'échafaudage (Préparation et pose des éléments sur chantier) - Taille de pierre en atelier ou sur chantier - Dépose de pierre (refouillement), pose de pierre (par le dessus, en tiroir, en incrustement) - Maçonnerie de moellons, rejointoiement de pierre - Réalisation de coffrage bois pour l'étaiement d'arc ou réalisation - Lecture de plans et prises de mesures - Respect des normes de sécurité et de qualité - Déplacements réguliers sur chantiers (grand déplacement) CAP/BEP ou plus complété d'une expérience d'au moins 3 ans Expérience en taille de pierre (atelier et/ou chantier) Bonne maîtrise des outils manuels et mécaniques Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en déplacement Permis B apprécié
Nous recherchons une grutier H/F, si vous souhaitez intégrer une entreprise solide et familiale, voici les missions Rémunération attractive selon expérience Primes + indemnités de déplacement Matériel entretenu et conditions de travail sécurisées Équipe soudée et ambiance professionnelle voici les missions : - Conduire et manoeuvrer une grue à tour ou mobile selon les besoins du chantier - Lever, déplacer et positionner les charges en toute sécurité - Assurer le contrôle quotidien des équipements et signaler toute anomalie - Communiquer avec l'équipe au sol pour diriger les opérations de levage - Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles en vigueur - Participer, si besoin, aux tâches de chantier en complément de la conduite Offre à pourvoir en grand déplacement Titulaire du CACES Grue à Tour (R487) ou équivalent Expérience confirmée en conduite de grue Sens des responsabilités et vigilance accrue Bonne communication avec les équipes Autonomie, rigueur et respect des procédures Permis B apprécié
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 22 décembre 2025 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un soudeur H/F sur le secteur de Bogny-Sur-Meuse pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Les missions du spécialiste des soudures industrielles : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les exigences spécifiques de soudage et les détails des assemblages à réaliser - Préparer le travail en amont : nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces des pièces métalliques pour assurer la qualité de la soudure - Sélectionner la méthode de soudage adaptée en fonction des matériaux, de l'épaisseur des pièces et des spécificités du projet - Configurer, régler et ajuster les équipements de soudage (postes à souder, torcher et gaz) - Effectuer le processus de soudage en respectant les normes de sécurité, les besoins en termes de qualité et de robustesse - Vérifier les soudures pour détecter d'éventuels défauts Poste horaires journée Vous possédez un caces R484 / pont roulant Certification de soudure déjà obtenues (en cours de validité ou non) Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de maintenance, de dépannage ou de petits travaux dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Maintenance et Petits Travaux, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie/sanitaire. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études, - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos affaires et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez vos affaires chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel collectif, commercial et industriel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens et organiser les interventions, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
La brasserie 58 Avenue recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à l'accueil des clients, au service en salle et au bon déroulement des services dans une ambiance conviviale. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons - Dresser, nettoyer et remettre en ordre la salle - Participer à la mise en place et au rangement après les services - Encaisser les clients Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), motivé(e) et avez le sens du service - Esprit d'équipe et bonne présentation indispensables - Une première expérience dans la restauration est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Conditions de travail : - Contrat : CDD 2 mois - 39h/semaine - Horaires : travail en coupure - Fermeture : dimanche soir et lundi toute la journée - Travail le week-end - Rémunération : selon profil et expérience - Poste évolutif Candidature : Merci de déposer votre CV directement au 58 Avenue à Charleville-Mézières, ou de l'envoyer par mail à : 58avenue.charleville@gmail.com
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère) pour réaliser votre apprentissage. Vous souhaitez réaliser un BAC PRO ou un CAP Boucherie en apprentissage? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère). Vous effectuez la découpe, le désossage ainsi que le conseil et la vente auprès de nos clients. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et 1 week end sur 2 non travaillé. Nous sommes ouverts le dimanche matin
Nous recherchons Boucher / Bouchère CAP Exigé salaire selon compétences
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Grutier à tour H/F. Conduite de grue à tour pour le levage et la mise en place de matériaux Vérification quotidienne de l'état de la grue et des dispositifs de sécurité Communication avec les équipes au sol (chef de chantier, signaleur) Respect des consignes de sécurité et des procédures de levage Participation à l'entretien courant de l'équipement Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez le CACES et une formation de grutier. Vous savez comprendre et appliquer des consignes données. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: - expérience minimum (idéalement chez l'opérateur ou un MOE en direct ) - À l'aise avec les outils informatiques - Connaissance des process et outils Bouygues télécom souhaitable Missions : - Validation des échecs - Traitement des malfaçons PM - Remise en conformité des PM - Réalisation des interventions SAV/PLP - Réalisation des audits chantier (qualité et sécurité)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur Villers-Semeuse et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Rimogne recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de RIMOGNE et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Rattaché(e) au Directeur QHSEE, l'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre (litiges reçus, acceptés, refusés) Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients. Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires. Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 / Ingénieur spécialisé dans le domaine de la Qualité ou/et d'un domaine technique, et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise des outils de gestion des risques (SWOT, AMDEC's, arbre des causes) - Pack office - SAP serait un plus Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
L' aide de cuisine seconde le cuisinier dans les taches simples (epluchage,preparation,dressage des plats...). Poste evolutif. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi jour, mardi soir et mercredi soir.
Vous réalisez des tâches d'estampage et d'ébarbage sur presse à vis et béché. Vous montez, démontez des outillages de forge. Vous effectuez des manipulations à l'aide du chariot élévateur (si vous êtes titulaire du CACES R489-3) et du pont roulant (CACES R484-1). Vous effectuez des retouches en outillage, de l'auto contrôle. Vous réglez la chauffeuse.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment pour renforcer notre équipe Nous travaillons dans la maçonnerie neuve et rénovation. Vous effectuez diverses tâches sur les chantiers Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h. Heures supplémentaires possibles. Le contrat peut être amené à évoluer. ** Prise de poste dès que possible **
La boulangerie ZANELLI recherche son/sa futur(e) boulanger(e). Vous serez en charge de réaliser la pâte, les viennoiseries, la mise en four.... CDI 35h.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de nouzonville (8), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Les missions du poste Souhaitez-vous accompagner les familles endeuillées avec respect et sens du service ? AG EMPLOI recherche un maître de cérémonie funéraire porteur pour encadrer les obsèques et garantir leur bon déroulement, dans la dignité et la sérénité attendues. En lien direct avec les familles, les équipes techniques et les représentants des lieux de culte, vous assurez une présence calme et organisée tout au long de la cérémonie. Vos principales missions : - Préparer et coordonner le déroulement de la cérémonie - Accueillir les familles et les guider avant et pendant la cérémonie - Superviser les porteurs et veiller au respect des consignes - Assurer la mise en place des éléments rituels et du convoi - Garantir la bonne tenue du service et la ponctualité des étapes Ce poste demande rigueur, sens du protocole et maîtrise de soi. Le profil recherché Vous savez garder votre sang-froid en toute circonstance et faire preuve d'une grande discrétion. - Excellente présentation et expression orale soignée - Sens du respect et de l'écoute envers les familles - Organisation précise et attention aux détails - Aptitude à encadrer et coordonner une équipe - Disponibilité horaire et ponctualité irréprochable
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Charleville Mézière et sa périphérie Poste basé idéalement à Charleville Mézière Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue italienne, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
- Pétrissage des pâtes à pain - Pétrissage des pains spéciaux - Elaboration des viennoiseries - Feuilletage - Fonçage des pâtes. Boulangerie fermée le dimanche et un repos dans la semaine Vous pouvez postuler sur l'offre ou bien vous présentez directement à la boulangerie avec un CV à jour
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour un de ses clients un directeur commercial H/F Le Directeur commercial orchestre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus. Définit les orientations stratégiques commerciales et les décline en objectifs opérationnels Pilote et supervise les activités de vente et de développement commercial Anime et forme les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés Établit des relations durables avec les clients clés et négocie les contrats importants Analyse les performances commerciales et ajuste les stratégies en fonction des résultats Assure une veille concurrentielle et adapte les offres en conséquence Profil recherché : Elaborer une stratégie commerciale Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Concevoir des supports de suivi et de gestion Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Faire preuve de leadership Inspirer, donner du sens Etre force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la maintenance d'une flotte de véhicules particuliers et utilitaires, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les entretiens périodiques sur les véhicules particuliers (VP) et utilitaires légers (VUL - 3,5 T). - Effectuer les diagnostics, contrôles et opérations de maintenance nécessaires. - Assurer les déplacements sur toute la France, du lundi au vendredi. (Véhicule équipé mis à disposition) - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client.
Nous recherchons notre PIZZAIOLO, Ses taches : Assurer la garniture et la cuisson des pizzas. Participer à la création de nouvelles recettes. Garantir l'entretien et la propreté de l'espace de travail. Assurer un service rapide et de qualité auprès de la clientèle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Son profil: Expérience préalable en tant que pizzaiolo(e) ou dans un poste similaire, au moins 2 ans. Connaissance approfondie des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Sens de l'organisation et rigueur. Diplôme en cuisine ou formation spécifique en pizza (souhaitée). Le restaurant est fermé les lundis, les samedi et dimanche midi. Immersion possible
Nous recherchons un Manager de proximité pour l'une de nos filiales basées en Région Grand Est à Charleville Mézières. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, le manager de conducteurs a la charge du management de son équipe de conducteurs. Il assure le suivi de la qualité de service produit par son équipe et vient en appui pour la gestion des incidents sur le réseau. Il assure notamment l'accueil des conducteurs à leurs prises et fins de services. Ses responsabilités et activités : 1. Gérer le management quotidien d'une équipe de conducteurs 2. Développer le professionnalisme des conducteurs sur toute la durée de leur contrat de travail 3. Participer à la gestion quotidienne et globale du réseau 4. Gestion de l'accidentologie 5. Gestion de parc
Nous recherchons pour notre magasin un(e) vendeur(se) en boissons expérimenté(e) et avec des connaissance en œnologie. "Le/la vendeur(e) réalise la vente de produits de type boissons selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise." Port de charge lourde
Psychologue de l'Éducation Nationale, vous travaillez en collège et/ou en lycée ainsi qu'au sein du CIO (centre d'information et d'orientation) de Charleville-Mézières. Au sein d'une équipe dynamique de psychologues et avec l'appui du centre de ressources, vous contribuez au bien-être, à l'investissement et à la réussite scolaire des élèves. Vos missions : - Mener des entretiens - Accompagner l'élaboration de projets d'orientation et de formation - Réaliser des bilans psychologiques - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives Votre activité est de 13 heures 30 en présentiel, complétée d'un temps de travail personnel consacré à l'exercice de missions associées (activités d'études et de recherche, rédaction des écrits.). Vous travaillez suivant le calendrier scolaire auquel s'ajoutent 6 jours de permanence au CIO à répartir sur l'ensemble des vacances scolaires. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 aout 2026 avec possibilité de renouvellement, d'une titularisation sur concours ou d'un CDI. Vous disposez d'un BAC +5 en psychologie (Licence et Master). Toute spécialité est appréciée pour venir enrichir l'équipe déjà en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
En tant qu'assembleur aluminium, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la mise en place de pièces indispensables aux projets de l'entreprise. Vous travaillez à partir de plans techniques et assurez le montage d'éléments selon les consignes établies. Vous intervenez en atelier, en lien direct avec l'équipe de production, pour garantir la conformité et la qualité des assemblages. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Assembler des profilés aluminium avec précision - Contrôler la qualité et la conformité des montages - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Maintenir un poste de travail propre et organisé Le profil recherché Vous savez travailler avec méthode et précision, tout en respectant les consignes de sécurité. - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Expérience en assemblage ou montage de structures aluminium - Utilisation courante d'outils manuels et machines d'atelier - Rigueur et souci de la qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Infos complémentaires - Possibilité de déplacement - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil
Espace Habitat est une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Composée d'une équipe informatique de trois personnes, notre structure évolue pour répondre aux enjeux technologiques actuels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Informatique afin de piloter notre système d'information et accompagner notre développement numérique. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale des systèmes d'information de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et piloter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'amélioration continue. - Superviser l'architecture technique (réseaux, serveurs, etc.) et coordonner les projets de modernisation de l'infrastructure en lien avec les prestataires. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. - Gérer le développement ou l'intégration des applications métiers, en assurant leur bon déploiement, leur maintenance et la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes IT, internes comme externes. - Élaborer et suivre le budget informatique (investissements, licences, maintenance) Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet, la cybersécurité, les cultures ERP, CRM et solutions SAAS, le langage SQL, les infrastructures systèmes et réseaux.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous : Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage, Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier Développez les ventes additionnelles, Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe Sens de la Pédagogie Capacité d'organisation et de réactivité Rigueur et votre qualité du travail Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2700 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Dans le cadre de son développement, le CFA-CFPPA du Campus Agro Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) formateur (formatrice) en Débardage. Activité de formation - Principalement encadrement de pratiques sur chantiers . - Organisation de chantiers de vidange des bois, conduite de porteur, conduite de débusqueur, entretien du matériel. - Réalisation de progressions pédagogiques, des évaluations - Suivi des apprenants : bilans, visites en entreprise, etc. Pour des formations professionnelles adultes et/ou par apprentissage en BPA Conduite d'engins forestiers, BP Responsable de chantiers forestiers ainsi que des formations qualifiantes en conduite d'engins.
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Nous recherchons un(e) soudeur en tôlerie fine. Vous maîtrisez la lecture de plan. Une Action de Formation Préalable au Recrutement peut être mise en place avant l'embauche. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi.
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Nous cherchons un boucher expérimenté pour rejoindre notre équipe en grande surface. Missions Réceptionner et découper les carcasses. Préparer les morceaux de viandes et les produits de charcuterie. Veiller à la présentation des produits en rayon. Conseiller les clients sur le choix des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des stocks et effectuer les commandes de réapprovisionnement. Contribuer à la bonne tenue de l'espace boucherie (propreté, disponibilité des produits). Profil recherché CAP/BEP en boucherie requis; une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. Connaissance des techniques de découpe et de préparation. Sens du service et du contact client. Rigueur dans le respect des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et polyvalence.
Les missions : Vous serez en charge des réparations mais aussi de la maintenance d'organes mécaniques de tous types, préventive et/ou curative sur les autocars et les véhicules légers. Le poste est assujetti à l'astreinte (planning élaboré à l'année) sous condition du permis C La plupart du temps le travail est réalisé en autonomie Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service ou de l'activité de l'entreprise. Expérience maintenance de véhicules exigée Expérience maintenance poids lourds souhaitée Aptitudes à la recherche de pannes électriques et mécaniques souhaitées Connaissance d'outils pour le réglage de géométries de trains avant Connaissance en systèmes de dépollution (Ad Blue) Connaissance des circuits pneumatiques souhaitée Connaissance en lecture de schémas électriques et maintenance d'architectures électriques Manipulation d'outils de diagnostic Habilitation gaz souhaitée Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Discrétion, diplomatie, écoute et travail en équipe sont essentiels dans ce poste.
Dans le cadre du développement de notre agence Happy Sphere spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous recherchons des intervenants H/F sérieux et motivés pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous interviendrez auprès d'enfants de plus de 3 ans, ou de moins de 3 ans si vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance (CAP AEPE, BEP CSS, etc.). Vos principales missions : -Accompagnement des enfants à l'école ou à des activités -Surveillance et aide aux devoirs -Préparation des repas / goûters -Mise en place d'activités d'éveil et ludiques -Hygiène, sécurité et bienveillance Horaires : -Horaires flexibles selon les besoins des familles : matin, périscolaire, mercredi, week-end... -Un planning adapté à vos disponibilités sera établi Les avantages Happy Sphere : -Accompagnement et formation (petite enfance, sécurité, etc.) -Prêt de matériel de sécurité : sièges auto, rehausseurs, etc. -Mutuelle d'entreprise incluse
L'agence spécialisée dans la garde d'enfants, le ménage et le soutien scolaire, est présente depuis plus de 13 ans sur Charleville-Mézières et intervient sur toutes les Ardennes. Venez rejoindre notre équipe de 45 salariés!
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Planning de travail en VSD (travail uniquement les vendredis, samedis et dimanches) Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charleville Mézières et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Planning de travail en VSD (travail uniquement les vendredis, samedis et dimanches) Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Les missions du poste Vous avez l'habitude de manipuler un chariot élévateur et aimez le travail bien organisé ? AG EMPLOI recherche un cariste pour un de ses clients basé dans le secteur de Charleville-Mézières. Vous évoluerez au sein d'un entrepôt où la rigueur et la précision sont essentielles au bon déroulement des opérations logistiques. Chaque journée s'articule autour de la réception, du stockage et de la préparation des marchandises. Vous serez en lien direct avec les équipes logistique et production pour assurer la fluidité des flux de produits et la bonne tenue des stocks. Vos principales missions sont les suivantes : - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées - Ranger les produits dans les zones de stockage définies - Préparer les commandes selon les indications du bon de préparation Le profil recherché Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre sens des responsabilités. Les compétences et qualités attendues sont : - Titulaire du CACES R489 cat. 3 en cours de validité - Expérience confirmée sur un poste de cariste en entrepôt ou en usine - Bonne maîtrise de la conduite de chariots élévateurs - Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les procédures - Connaissance des règles de sécurité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services Votre rigueur et votre fiabilité seront les atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Infos complémentaires Rémunération selon profil Poste de journée du lundi au vendredi (8h-12h/13h30-16h30)
Vous serez en charge d'accompagner la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever / coucher, activité de loisirs, accompagnement à la vie sociale... Remboursement des frais kilométriques Vous devez être titulaire du permis pour pouvoir effectuer les déplacements Tickets restaurant et prime d'astreinte Durée des contrats de 20h à 25h Planning adapté aux contraintes personnelles
Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe à Bogny-sur-Meuse (08120). Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, idéal pour développer vos compétences techniques. Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à vous accompagner tout au long de votre carrière. Le candidat idéal doit démontrer des compétences solides en soudage MIG et TIG, avec une capacité prouvée à travailler sur différents types de matériaux. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans la lecture et l'interprétation des plans techniques. Une attention particulière aux détails et une capacité à garantir des soudures de haute qualité sont des critères primordiaux. Le candidat doit également posséder d'excellentes compétences en résolution de problèmes et montrer une aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant capable de gérer des tâches de manière autonome. Enfin, une certification professionnelle en soudure et une connaissance des normes de sécurité serait un plus pour assurer le respect des standards de qualité et de sécurité. Nous valorisons l'engagement et la fiabilité dans notre équipe et cherchons une personne désireuse de contribuer activement à notre succès.
Nous recherchons un Soudeur Semi Auto (H/F) pour un poste en journée situé à Charleville Mézières. Vous travaillerez sur du petit châssis avec des techniques de soudure semi-automatique. Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur Semi Auto (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de soudure et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont essentielles.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées : -Régler et paramétrer les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement. -Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production pour garantir la qualité des produits. -Identifier les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne mineure. -Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et production. -Assurer la maintenance préventive des équipements pour optimiser leur durée de vie. -Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les performances des machines. -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication. Votre Profil est activement recherché Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes capable d'analyser rapidement une situation pour apporter une solution efficace. -Formation en mécanique, électronique, productique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS). -Vous avez une première expérience en tant que régleur sur machines industrielles. -Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. -Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau. -Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité. -Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec différents services. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique et/ou par mail -Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Si nécessaire, un entretien avec le client
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de charleville mezieres (8), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de montherme (8), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Monthermé et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous avez le goût du travail en hauteur et un œil aiguisé pour le montage de charpente métallique ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Monteur en charpente métallique pour un poste en CDI itinérant. Voilà comment se définit notre client : Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans le montage et le levage de charpentes métalliques, notre client intervient sur des projets techniques de structures industrielles et commerciales à fort enjeu. Implantée dans les Ardennes, cette PME familiale mise sur la rigueur, la qualité d'exécution et la fidélité de ses équipes. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, avec un temps de passation prévu pour faciliter la prise de poste. "Ici, on privilégie l'efficacité et la confiance. Chacun est impliqué dans la réussite collective." Le poste Quelles seront vos missions : En tant que Monteur, vous interviendrez sur des chantiers variés pour assembler des structures métalliques en hauteur : Réaliser l'élingage, l'assemblage et le boulonnage des éléments de charpente métallique Travailler à la nacelle et manipuler des équipements en hauteur Conduire des engins type nacelle ou chariot télescopique Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Lire les plans et schémas techniques pour assurer un montage conforme Avantages et rémunération : La rémunération fixe démarre à 27 000€ brut/an, évolutive selon expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Intéressement Mutuelle PRO BTP Chèques cadeaux Primes diverses Déplacements hebdomadaires pris en charge Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina, consultante One Tilt, selon vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise pour échanger sur les attentes du poste et votre vision du rôle. Enfin, un retour rapide vous sera donné avec, en cas d'accord, un plan d'intégration personnalisé. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou démontrez une vraie motivation pour le montage métallique. Une formation technique en charpente, bâtiment ou serrurerie est un plus. Les compétences techniques attendues : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, maîtrisez les techniques de montage et savez utiliser une nacelle. Le CACES R486 (cat. A et B) est indispensable. Les qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, réactif et aimez le travail bien fait. Travailler en hauteur ne vous fait pas peur et vous savez collaborer efficacement en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils, précis dans votre travail, et motivé par les missions terrain ? Si vous avez répondu « Oui » à cette question, postulez sans attendre !
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
Manpower GIVET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Dans le cadre de votre mission sur chantier, vous serez amené(e) à : -Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, pose de parpaings, coffrage, ferraillage, coulage de béton) -Préparer les matériaux et les outils nécessaires -Participer à la mise en œuvre des structures selon les plans -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité du bâtiment -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait -Vous avez une expérience en maçonnerie ou une formation dans le domaine -Vous aimez le travail en équipe et en extérieur -Vous respectez les règles de sécurité sur chantier Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Givet ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Quel défi captivant le poste de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il aujourd'hui ? Nous recherchons un expert en maintenance pour intégrer une équipe dynamique et assurer le bon fonctionnement des équipements techniques. - Effectuer des montages manuels de précision et des assemblages complexes. - Réaliser des opérations manuelles d'usinage et de finition de pièces. - Vérifier la conformité des ensembles à partir des plans techniques. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Charleville-Mézières et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : (01/12/2025) Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
Vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Fabriquer des ensemble menuisés (fenêtres, porte d'entrée, volets roulants, volets battants). Les principales missions de l'agent d'atelier sont les suivantes : - Débit des profils, renforts acier, lames. - Découpe d'éléments menuisés selon plan/mesures. - Montage. - Usinage. - Ferrage. - Vitrage des châssis. - Contrôler le bon fonctionnement des éléments finis.
Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Rimogne et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,70€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : (22/12/2025) Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité)
L'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un maçon finisseur, voici les missions : - Réaliser les travaux de finition après coulage : rebouchage, ponçage, ragréage, enduits - Réparer les défauts du béton (nids d'abeilles, trous, fissures) - Lisser, rattraper les arêtes, effectuer les reprises sur coffrage - Poser ou réparer des éléments préfabriqués - Intervenir sur les seuils, appuis, linteaux, gaines techniques... - Assurer un travail soigné et précis selon les plans et consignes Respecter les règles de sécurité sur chantier Expérience solide en tant que maçon finisseur Maîtrise des outils et techniques de finition béton Rigueur, précision et souci du détail Autonomie tout en sachant travailler en équipe Permis B apprécié
Synergie Charleville, recherche pour le compte de son client, un plombier chauffagiste.Réaliser les mises en service et les dépannages des installations de chauffage (chaudières collectives ou individuelles). Vérifier la conformité des installations et garantir leur bon fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage. Détecter les dysfonctionnements et identifier les opérations nécessaires à la remise en état. Procéder au nettoyage et à l'entretien des différents organes de l'installation Renseigner les supports de suivi : fiches d'intervention, rapports techniques. Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en plomberie/chauffage. Expérience souhaitée Maîtrise des installations de chauffage et des systèmes thermiques. Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. Permis B.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
