Consulter les offres d'emploi dans la ville de Houldizy située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Houldizy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - MONTHERME, 08 - Charleville-Mézières ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Une de nos entreprises partenaires est à la recherche d'un Employé commercial polyvalent H/F dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Commerce expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Taches: Accueillir et conseiller les clients. Assurer la gestion et le réapprovisionnement des stocks. Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits. Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente. Suivre les ventes et les rendre compte à la hiérarchie. Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'employé(e) de commerce (au moins 1 ans). Excellentes compétences en service à la clientèle. Connaissance des techniques de vente et de marchandisage. Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression. Sens de l'organisation et attention aux détails. Vous justifiez d'une première expérience en Grande distribution. Immersion et formation interne possible.
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un(e) secrétaire médico-administratif(ve) en CDD à 1 ETP du 03/11/2025 au 10/07/2026 inclus. Le poste est basé sur Charleville Mézières. Missions principales : -accueil, -gestion des dossiers, -gestion du planning médical, -veille à la bonne organisation des RDV, -gestion des différents documents médicaux administratifs, -interface entre les professionnels de l'équipe et les familles, -préparation de l'organisation de la synthèse en lien avec le médecin et l'équipe, -contacts avec divers partenaires (écoles, MDPH, etc.) et prestataires (taxis, etc.), Diplôme et qualification : Diplôme de niveau 4 et/ou diplôme de secrétariat médical compétences spécifiques : -respect du secret médical, de la confidentialité, -maîtrise de l'outil informatique, -capacité d'organisation et disponibilité Avantages : -temps de travail annualisé -vacances scolaires -Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs) -mutuelle d'entreprise -maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail -parking Diplôme obligatoire : titre professionnel secrétaire assistant médico-social Expérience souhaitée : 1 an minimum
nous recrutons pour le compte d'un client, un vendeur (F/H) en bijouterie Vos missions: - Accueillir les clients - Faire régner la bonne humeur au sein de l'équipe Vous êtes le garant de l'image de notre boutique PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique Vous avez envie de vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux à taille humaine Vous aimez le travail en équipe, la solidarité Le travail ne vous fait pas peur Vous êtes curieux et sensible à l'univers du bijou, leur histoire, leur fabrication Vous ayez une expérience en vente, notre porte vous est ouverte.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous aimez travailler en extérieur et participer à la vie d'un chantier ? Nous recherchons un manoeuvre H/F pour des chantiers dans les Ardennes, divers clients basés SEDAN / CHARLEVILLE / BOGNY SUR MEUSE. Vous intégrerez une équipe où la polyvalence et la rigueur sont essentielles au bon déroulement des travaux. Au quotidien, vous serez amené à : - Préparer les matériaux et outils nécessaires - Effectuer des tâches de manutention (chargement, déchargement) - Nettoyer et maintenir en ordre les zones de travail - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché Vous avez envie de vous investir dans des missions de terrain et de contribuer activement aux chantiers. - Permis B est un plus - Expérience en tant que manoeuvre appréciée - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps - Suivi rigoureux des instructions de l'encadrant - Bonne condition physique pour des tâches exigeantes Infos complémentaires Durée de mission aléatoire selon chantiers
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur social, un Agent d'assainissement (H/F). L'entreprise évolue également dans les services de nettoyage et maintenance, offrant une expertise reconnue et une approche professionnelle. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour répondre aux besoins de ses clients. - Réaliser les prestations demandées, - Réaliser les travaux d'entretiens préventifs sur les réseaux d'eaux usées du patrimoine, ce qui consiste au nettoyage des canalisations d'eaux verticales et horizontales par haute pression, les travaux sont réalisés par hydro curage (eau sous pression) à l'aide d'un camion de curage ou d'une hydrocureuse. Rinçage des canalisations, retrait des boues issues du curage ou tout autre objet obstruant les réseaux, mais également des logements (siphon, wc, machine à laver et remise en état des installations) - Réaliser les travaux d'entretiens divers, concernnat les regards des canalisations entretenues, terrassement, réparatation, remplacement regard, couvercle, maçonnerie, avaloirs, grilles... - Renseigne les bons de travaux ou mobilité régie sur smartphone, en précisant les matériaux utilisés et leur quantités, renseigne le temps de trajet et le temps de réalisation de l'intervention;observation photo, signature du client en fin d'intervention pour validation - Assurer le stockage et anticiper le renouvellement de son équipement et de ses produits dédiés à son véhicule de service - Remonter à la hiérarchie les informations pertinentes des locataires ( réclamation,... ) les situations de fragilité des locataires, - Informer le planning à la hierarchie et le suivi des travaux - Pourra être amené à executer tous types d'intervention dans le champ d'action du site, Titulaire d'un CAP/BEP ou vous avez déjà une expérience significative en assainissement de plusieurs année, Vous êtes à l'aise sur la compréhension des consignes, savez réaliser les travaux demandés ainsi que rendre compte des informations pertinente, Vous savez également gérer un stock de matériel et êtes polyvalent, Et surtout vos qualités principales sont la propreté, l'assiduité, la ponctualité, la présentation, le sens de la qualité de service et la discrétion, Vous vous reconnaissez? Postulez maintenant !! Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
vous effectuerez l'entretien de divers clients sur la zone de tournes (08090) en tant qu' agent de service à temps partiel en CDI . du lundi au samedi à partir de 6h sur un temps partiel d'environ 25 heures hebdomadaire Mobilité exigée expérience requise de 1 an vous respectez les règles de qualité hygiène et sécurité
Pour un contrat en apprentissage, Carrefour Contact recherche un/e employé polyvalent de libre-service, avec pour missions : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement Le niveau de formation sera en fonction de votre profil ( CAP ou Titre professionnel) Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
En tant que partie prenante de la mise en œuvre du SIAO, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services MVS et hébergement logement, vous exercerez la mission de travailleur social au sein du SIAO. Les attributions sont les suivantes : - Suivi du parcours des personnes orientées par le SIAO et prises en charges par les structures du secteur AHI par échange réguliers avec les structures. - Études des situations complexes et long parcours en vue d'une réorientation, information/conseil en direction des partenaires sur les dispositifs existants. - Actualisation des données statistiques liées aux suivis des personnes en structure. - Évaluation des dossiers SIAO et diagnostics sociaux complémentaires. - Préparation et participation aux Commissions SIAO. - Participation à la gestion du logiciel SI-SIAO. - Développement du réseau partenarial. Vous avez : - une connaissance des dispositifs de l'insertion et du logement. - une capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité. - une maîtrise de l'outil informatique Word, Excel et l'utilisation de la plateforme SI-SIAO. - vous savez effectuer un diagnostic social.
Boulangerie artisanale recrute un ou une apprenti(e) VENDEUSE en Boulangerie pour préparer en alternance un CAP VENTE avec le CFA ALMEA de CH-MEZIERES. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Nous recrutons un Peintre en bâtiment pour embellir et protéger les constructions à Charleville-Mézières (08000). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois dés que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez responsable des finitions des murs, plafonds et sols, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Vous interviendrez après les autres ouvriers pour assurer des finitions impeccables et durables. Vos missions principales incluront : - Application de peintures, résines et vernis - Pose de papier peint, tissu, moquette, linoléum, parquet - Création de décors en patine, imitation bois, faux marbre - Gestion de la miroiterie et des vitres Vous effectuerez également des tâches de préparation telles que le montage des échafaudages, la protection des surfaces, et la préparation des supports et produits. Compétences requises : - Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, pistolets, etc. - Bonne connaissance des supports et revêtements - Maîtrise des techniques d'application - Connaissance des consignes de sécurité Nous recherchons une personne minutieuse, précise et polyvalente, capable de travailler en équipe et de conseiller nos clients grâce à un sens aiguisé de la décoration. Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat Idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. La maîtrise des techniques de peinture et un souci du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste. Une forte capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est également requise.
Les missions du poste AG emploi recrute pour son client à MONTHERME => un Magasinier cariste H/F 80% magasinier 20% cariste Mission de 2 mois à partir du 17 novembre Vos principales missions sont les suivantes : - Décharger les camions et contrôler les livraisons - Réceptionner et enregistrer les colis dans le système informatique - Préparer les expéditions selon le planning établi - Organiser et ranger les zones de stockage - Appliquer strictement les règles de sécurité et de traçabilité Ce poste demande à la fois précision, méthode et maîtrise des outils de manutention. Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise dans un environnement industriel et organisée dans son travail quotidien. - CAP ou BEP minimum - CACES R489 catégorie 3 et gerbeur en cours de validité - Connaissance des outils informatiques de gestion de stock - Application stricte des procédures et règles de sécurité - Expérience d'au moins un an en magasinage industriel
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 100 couverts par jour. Repos mercredi soir, dimanche et lundi. Smic 35h + majoration de 4h pour 39h.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés à sa hiérarchie) Vous faites le lien entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du résident Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste souhaitée à partir du 17/11/2025 Informations pratiques liées au poste Travail un week-end sur deux en 8.75h Logiciel métier TITAN Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience. Sans diplôme, vous possédez une expérience au poste d'aide de vie de 6 mois minimum. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
L'EHPAD Saint Antoine à Monthermé a une capacité d'accueil de 74 résidents comprenant diverses unités (Unité Alzheimer, PASA - Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). D'une construction récente, il est situé dans un environnement vaste et arboré et doté d'un parking.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Amada est un leader mondial japonais dans la fabrication de machines-outils pour la transformation des métaux (découpe laser, poinçonnage et pliage). Le groupe propose des solutions totales incluant l'automatisation, les logiciels et les outillages pour l'industrie manufacturière. L'usine d'Amada Charleville-Mézières est un site industriel français clé qui combine savoir-faire local et technologie japonaise. Nous recherchons un Directeur de Production expérimenté, pour piloter nos opérations et garantir l'excellence sur les critères SQCDE (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Environnement) En tant que Directeur de Production, votre mission est de mettre en place l'organisation et piloter la production, la logistique et la maintenance. Ce rôle stratégique vous place au cœur de nos opérations, avec des responsabilités étendues et une grande latitude d'action. - Leadership Opérationnel & Management d'Équipe Ce rôle implique une gestion complète et autonome d'une structure d'environ 90 personnes, incluant le management direct de 5 managers. Votre expertise sera sollicitée pour maintenir un environnement de travail performant : Vous managez l'équipe et traitez au quotidien les aspects sociaux (congés, absence, discipline). Vous assurez la gestion des carrières en réalisant les EIA (Entretiens Annuels d'Évaluation), en proposant des évolutions professionnelles et en réalisant des EP (évaluations professionnelles) pour l'ensemble de votre périmètre. Vous animez les réunions de production quotidiennes pour suivre les indicateurs, analyser et déclencher les actions nécessaires. Vous assurez la maîtrise des dépenses et proposez les budgets à la Direction. Vous garantissez le reporting régulier à votre responsable hiérarchique. - Pilotage de la Production et Performance Logistique L'objectif est de garantir le flux de production, de l'anticipation à la livraison, en assurant la conformité et l'efficacité : Vous mettez en place l'organisation et pilotez la production et la logistique. Vous êtes responsable du calcul de charge, de l'adéquation avec les capacités et de l'établissement de l'engagement mensuel de production. Vous participez activement à l'industrialisation des nouveaux produits et process. Vous garantissez la fiabilité des stocks et l'approvisionnement, tout en veillant au bon déroulement des inventaires. Vous mettez en place et assurez une démarche d'amélioration continue. - Maintenance, Qualité Vous agissez en garant de la qualité et de la durabilité des équipements, en appliquant des standards rigoureux : Vous garantissez le bon état de l'outil de production et réalisez des audits internes. Vous appliquez et faites respecter les règles QCDSE de l'entreprise. Vous devez savoir prioriser et vous adapter aux aléas, en proposant des actions ou des alternatives. Vous participez à la rédaction de procédures et garantissez la conformité de votre travail. Vous êtes le candidat idéal si vous possédez : Un niveau de connaissances professionnelles correspondant à un niveau BAC+5. Une expérience solide en tant que directeur/responsable de production dans le domaine de la fabrication de machines et/ou de la métallurgie Un niveau d'Anglais B2. Une connaissance approfondie de l'ERP ou de tout autre logiciel appliqué à votre domaine. Des habilitations et/ou autorisations requises, dont l'Habilitation électrique. Une capacité à faire preuve d'une discrétion absolue sur le traitement d'informations confidentielles.
Nous recherchons un opérateur désamianteur H/F sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions : - Préparer la zone de travail, monter un confinement. - Utiliser, entretenir et décontaminer des équipements de protection individuelle (EPI) - Retirer les matériaux contenant de l'amiante. - Replier le chantier et conditionner ces matériaux pour les évacuer, tout en veillant au non-mélange des différentes typologies de déchets. - S'assurer de la maîtrise des risques, du respect des règles de sécurité, d'hygiène ou d'environnement pendant toute l'opération. Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 18 mois Lieu : Ardennes (en fonction des chantiers) Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants - Sens de l'observation et grande attention aux détails - Maîtrise des mesures de sécurité Prérequis : - Habilitation SS4 valide - Permis B Rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience - Panier repas : 11.00 EUR par jour travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ardennais et dans le cadre d'activités de Ressourcerie, vous serez chargé(e), sous la responsabilité du directeur adjoint : - de la responsabilité de l'équipe "réparation électroménager" en collaboration avec l'encadrant, - de l'intégration, de la formation des salariés ; - de la mise en place de cadence de travail ; - d'animer le travail et de mettre en oeuvre les apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés accueillis et des contraintes de votre atelier ; - permettre un bon positionnement des personnes en insertion sur les aspects techniques et relationnels, et veiller à leur évolution dans leur parcours pour faciliter le transfert de compétences ; - analyser, formaliser et rendre compte à la Direction et travailler dans un esprit d'échanges avec les ETI, avec les CIP et les autres membres de l'équipe. Cette liste n'est pas limitative, d'autres directives pourraient vous être données en fonction des besoins de la structure. Vous avez le goût du travail en équipe, les relations humaines et vous avez à cœur de faire respecter les process tout en accompagnant positivement notre public ? Rejoignez-nous dans l'aventure BO Ressourcerie. Formation au poste assurée en interne et formations externes régulières.
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure. Vous avez une première expérience similaire en animation Horaires en coupures : 7h15 - 9h / 11h30 - 13h30 et 16h15 - 18h15 et le mercredi en demi-journée Poste à pourvoir de suite et jusqu'au au 31/12
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques.Réception des marchandises : Réceptionne les colis physiquement et informatiquement Contrôle que les quantités livrées soient bien conforme aux documents d'accompagnement des colis Remet en palette les produits si les colis ne sont pas conformes Préparation des expéditions : - Met en colis, identifie les destinations/destinataires (étiquette de tracking) - Charge les camions, arrime les marchandises en containers - Retourne les documents d'expéditions aux interlocuteurs concernés et à la comptabilité Organisation des stocks : - Met en rayon et range quotidiennement les magasins - Suit la gestion des stocks et averti l'assistante logistique en cas de besoin - Respecte les consignes de sécurités liées à son poste de travail - Forme les nouveaux embauchés et/ou intérimaire sur le poste - Assure le rangement et la propreté de son poste de travail - Assure la maintenance premier niveau de son matériel - Signale toute dégradation ou manque lié au matériel, outillage, etc. Vous êtes en possession du CACES chariots automoteurs de catégorie 3. Vous êtes autonome, envieux d'apprendre, et rigoureux. Des connaissance informatique (pack office et logiciel dédié)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation niveau Bac + 2, idéalement dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur une profession de vente avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'a
Tenue de la comptabilité : - Enregistrements comptables et analytiques jusqu'à l'élaboration de la balance avant inventaire ; - Suivi et justification des comptes fournisseurs et des comptes clients, gestion de la facturation et suivi des relances ; - Préparation des opérations nécessaires à la gestion du budget : commandes, factures, paiements, caisses, classements, vérifications. ; - Suivi quotidien de la trésorerie et des rapprochements bancaires ; - Suivi analytique des dépenses en lien avec les différents services ; - Etablissement du bilan et compte de résultat prévisionnel ; - Gestion et suivi des télédéclarations fiscales ; Gestion de la paie : - Effectuer toutes les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (enregistrement et suivi des remboursements de frais et des absences : congés, maladie, formation, etc.) ; - Etablissement des bulletins de salaire, génération des télédéclarations (DSN) et des OD de paie (formation assurée) ; - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation en matière de paie et effectuer les mises à jour sur le logiciel (veille légale en lien avec le fournisseur de solution RH). Relations avec les organismes sociaux : - Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectue les déclarations règlementaires : URSSAF, Prévoyance, retraite et CNP Assurance, Trésor public ; - Gérer et suivre les remboursements des organismes de santé : CPAM, Mutuelle et prévoyance CNP. Tâches annexes : -Assurer la commande et mise à disposition des fournitures pour couvrir les besoins internes (outillage divers, fournitures de bureau et ménage.) ; -Assistance administrative et technique auprès des différents pôles. Les savoir-faire : - Recherche constante d'informations/veille et mise en application ; - Organisation, rigueur et méthode ; - Respect de la confidentialité ; - Savoir gérer ses stress et être réactif ; - Travailler en autonomie, savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités ; - Dynamisme et excellente communication auprès de l'équipe. Formations assurées en interne sur les différentes applications.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Charleville-Mézières ,un Directeur de production en CDI (h/f). Responsabilités : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production. - Gérer une équipe composée de plusieurs responsables d'atelier et d'opérateurs. - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les délais. - Mettre en œuvre des processus efficaces pour optimiser la productivité et réduire les coûts. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. - Analyser les performances de production et proposer des améliorations continues. - Collaborer étroitement avec d'autres départements (qualité, maintenance, logistique) pour assurer une synergie dans les opérations. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou du BTP. - Excellentes compétences en management d'équipe et en communication. - Connaissance approfondie des processus industriels et des techniques de production. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes de manière proactive.
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE recrute pour son client des AGENTS DE PRODUCTION EN FONDERIE H/F. Votre mission consiste à contrôler et vérifier les phases de production de métaux à chaud (fusion, coulée, affinage.) en vue de l'obtention du métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies. Vos tâches : - Préparer la matière et les moyens de production (machines, moules, noyaux.) - Vérifier le fonctionnement de l'installation et des équipements - Ellaborer les alliages et parachever les pièces - Contrôler la fusion d'un métal et surveiller le déroulement des phases de production de métaux - Détecter les dysfonctionnements - Entretenir son poste de travail - Respecter et appliquer les consignes de sécurité Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle. Vous comprenez et mettez en œuvre les procédures de fabrication. Expérience significative appréciée ou débutant accepté. Votre candidature sera soumise à des tests écrits et pratiques. ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : travail en 3*8 ou week-end : VSD Taux horaire : 12,0646€ brut/h Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de postuler directement en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) apprenti(e) fleuriste souhaitant préparer un Titre Professionnel Fleuriste en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez notre équipe et serez formé(e) aux techniques professionnelles du métier. Vos missions principales : - Réaliser des compositions florales et végétales - Conseiller et accueillir la clientèle - Assurer la vente, l'emballage et la mise en valeur des produits - Participer à l'entretien des plantes et de l'espace de vente Organisation de l'alternance : 27 heures en entreprise aux Serres de Vivier Guyon 8 heures en formation Profil recherché : - Motivation et créativité - Sens du contact client et de l'esthétique - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon le parcours de formation 12 mois Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Le CADEF recherche pour son Service Action Éducative en Milieu ouvert (AEMO) (externat) : éducateur spécialisé / assistant de service social / Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur (H/F) Diplôme obligatoire Poste à pourvoir dès le 13 octobre Poste basé sur Charleville permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Nous recherchons un magasinier cariste polyvalent pour rejoindre notre équipe avec un horaire en 2*8 pour le premier mois, suivi d'un mois en journée. Rejoignez nous pour une opportunité professionnelle enrichissante et développez vos compétences dans un environnement stimulant. Nous recherchons un Magasinier (h/f) possédant les compétences nécessaires avec un Caces 3. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion de stock et être capable de travailler de manière autonome et en équipe. Une excellente organisation et une attention aux détails sont cruciales pour assurer une gestion efficace des marchandises. Le candidat doit également être en mesure de gérer la pression et de respecter les délais serrés.
La Maison des Adolescents située à Charleville-Mézières dépend du Centre Hospitalier Belair. La structure accueille une patientèle entre 11-25 ans . Soit un public accueilli d'adolescent et d'adulescent L'établissement recherche un professionnel infirmier (ière), ou éducateur (trice) spécialisé (e) ou médiateur (trice) familial pour rejoindre l'équipe de la Maison des Adolescents des Ardennes Missions et activités principales du poste à pourvoir -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers d'expression, des groupes de paroles auprès d'adolescents, numérique et jeux vidéos, créatif etc . - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés et appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif. - Mobiliser, développer des partenariats avec des acteurs externes et travailler en réseau, dans le cadre d'une dynamique pluridisciplinaire ; -Se former aux problématiques spécifiques des adolescents. Mettre constamment à jour ses référentiels pour s'appuyer, dans l'approche des adolescents sur des entrées variées : somatisation, expression d'une souffrance, psychique, attitude dépressive, dévalorisation, problèmes relationnels, image du corps, phobies scolaires, précarisation sociale, mise en danger de soi etc.... - Intervenir auprès d'un public d'adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème de l'adolescence - Participer à des réunions de synthèse et d'évaluation - Participer aux réunions inter partenariales
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Manager de proximité pour l'une de nos filiales basées en Région Grand Est à Charleville Mézières. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, le manager de conducteurs a la charge du management de son équipe de conducteurs. Il assure le suivi de la qualité de service produit par son équipe et vient en appui pour la gestion des incidents sur le réseau. Il assure notamment l'accueil des conducteurs à leurs prises et fins de services. Ses responsabilités et activités : 1. Gérer le management quotidien d'une équipe de conducteurs 2. Développer le professionnalisme des conducteurs sur toute la durée de leur contrat de travail 3. Participer à la gestion quotidienne et globale du réseau 4. Gestion de l'accidentologie 5. Gestion de parc
Nous recherchons pour notre magasin un(e) vendeur(se) en boissons expérimenté(e) et avec des connaissance en œnologie. "Le/la vendeur(e) réalise la vente de produits de type boissons selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise." Port de charge lourde
Vous préparez et confectionnez des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler déposer votre CV à la boulangerie de Prix-les-Mézières.
Nous recrutons pour le compte d'une agence de transport et distribution, des chauffeurs SPL (F/H). À propos de la mission - Vous conduirez un camion de transport de marchandises SPL, assurant les livraisons d'un point A à un point B. - Vous veillerez à la livraison des marchandises dans les délais impartis. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes annexes au contrat Profil recherché - Expérience exigée en conduite de camion SPL - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - ADR de base - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du cœur et de l'impact ? L'association Global Axe vous ouvre ses portes pour un poste d'écoutant 115/ doublon accueil de jour, au sein d'une équipe engagée dans la réinsertion sociale et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Depuis sa création, Global Axe agit avec conviction pour retisser du lien, redonner confiance et accompagner chacun vers une autonomie de vie. À travers des dispositifs d'écoute, d'accueil et d'orientation - comme le 115, numéro d'urgence sociale - Global Axe place l'humain au centre de ses missions. Notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une présence bienveillante, une oreille attentive et des solutions concrètes à ceux qui en ont besoin. VOTRE MISSION Le poste d'écoutant social ; Dans une équipe de 3 écoutants sociaux, et sur une plage horaire de 35h/semaine. Vous effectuerez une rotation sur 3 semaines : écoute (matin 8h30/14h30 - soir 14h00/20h00), doublon accueil de jour (10h00/16h00) Votre mission : -Répondre, via la plateforme téléphonique 115, aux demandes d'hébergement d'urgence de personnes sans-abris ou risquant de l'être. -Savoir écouter, informer et orienter les usagers vers les structures adaptées avec clarté, respect et bienveillance. -Transmettre et collecter les informations des partenaires/collègues en lien avec les usagers. -Transmettre aux services de l'Etat les disponibilités, entrées et sorties quotidiennes de chaque structure du département. -Elaborer chaque jour des tableaux de suivis des appels et des disponibilités en matière d'hébergement. -Suppléer l'agent de l'accueil de jour titulaire : cogestion des services de cet accueil (cuisine, laverie, lingerie, domiciliation, actions d'animations.) Vous avez une connaissance des dispositifs de l'insertion et du logement. - Réception d'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, . - Capacité d'écoute et d'analyse - Capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité. - Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel
Nous recherchons un dessinateur - projeteur (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Vous serez supervié par le directeur technique, vos tâches : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais Vous êtes force de proposition, rigoureux et précis alors postulez ! Horaires de journée Indemnités KM / prime 13 ème mois / Prime vacances -Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et une recherche active d'emploi. Missions principales : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats. - Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local. - Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche. - Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation. - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et proposer des solutions au retour à l'emploi - Recherche active des opportunités professionnels sur le bassin d'emploi du bénéficiaire, mobiliser de son réseau d'entreprise, sollicitation des entreprises. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum / CIP. - Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation de 2 ans exigée. - Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Compétences informatiques et rédactionnelles - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Primes d'activité, primes d'intéressement, prime de valeur Tickets RESTAURANT Actions sociales et CSE Télétravail DEPLACEMENTS CHARLEVILLE MEZIERES / SEDAN Vous avez compris que le retour à l'emploi de nos bénéficiaires est la clé de la mission qui vous sera confiée alors postulez dès maintenant.
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de maintenance, de dépannage ou de petits travaux dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Maintenance et Petits Travaux, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie/sanitaire. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études, - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos affaires et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez vos affaires chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel collectif, commercial et industriel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens et organiser les interventions, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Psychologue de l'Éducation Nationale, vous travaillez en collège et/ou en lycée ainsi qu'au sein du CIO (centre d'information et d'orientation) de Charleville-Mézières. Au sein d'une équipe dynamique de psychologues et avec l'appui du centre de ressources, vous contribuez au bien-être, à l'investissement et à la réussite scolaire des élèves. Vos missions : - Mener des entretiens - Accompagner l'élaboration de projets d'orientation et de formation - Réaliser des bilans psychologiques - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives Votre activité est de 13 heures 30 en présentiel, complétée d'un temps de travail personnel consacré à l'exercice de missions associées (activités d'études et de recherche, rédaction des écrits.). Vous travaillez suivant le calendrier scolaire auquel s'ajoutent 6 jours de permanence au CIO à répartir sur l'ensemble des vacances scolaires. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 aout 2026 avec possibilité de renouvellement, d'une titularisation sur concours ou d'un CDI. Vous disposez d'un titre de psychologue. Toute spécialité est appréciée pour venir enrichir l'équipe déjà en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste.
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'accompagnement et l'assistance des personnes. Nous recherchons un Technicien Respiratoire pour une longue mission intérim pour travailler sur le secteur (51/08). Votre schéma vaccinal doit obligatoirement être complet. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Installer des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients, - Effectuer les réglages en fonction des données médicales, - Rédiger des rapports, - Assurer la maintenance de premier niveau, Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Vous êtes altruiste, vous aimez le contact avec les personnes, - Vous avez une formation liée au médical, idéalement dans le suivi du traitement PPC. - Vous avez un BTS en poche ? MUC/NRC . autre ? - Expérience : Au moins 1 mois
Nous recherchons en urgence un(e) boulanger(ère). Vous effectuez la boulangerie traditionnelle ainsi que les viennoiseries. Vous avez déjà de l'expérience
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Charleville-Mézières. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département des Ardennes, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Champagne Ardenne dans le cadre de l'entraide interbases. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant les semaines de formation. Vous préparez un Titre Professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois, avec des semaines en entreprise et des semaines à l'AFPA. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement à l'AFPA durant la formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Manpower recherche, au nom de son client exerçant son activité dans les travaux de montage de structures métalliques, un Monteur charpentes - H/F Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous serez amené(e) à : -Assembler la charpente métallique dans le respect des normes. -Contrôler la qualité des assemblages réalisés. -Lire et interpréter les plans techniques. -Préparer et organiser le chantier efficacement. -Coordonner les équipes sur le terrain. -Assurer le suivi des procédures de sécurité. -Effectuer des relevés précis sur site. -Collaborer avec les différents intervenants du chantier. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le montage de structures métalliques, d'une formation technique adaptée et de compétences en travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour évoluer dans un environnement exigeant. Ce poste est fait pour vous !!!!!! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Acteur incontournable de la prestation de santé à domicile, notre société est spécialisée dans la prise en charge des patients nécessitant une assistance respiratoire et de l'oxygène médical. En pleine croissance depuis sa création, notre entreprise se distingue par son esprit d'équipe, son agilité et des circuits de décision courts qui permettent une grande réactivité au quotidien. Dans le cadre de notre développement sur le secteur des Ardennes (08), nous recherchons un(e) : Technicien(ne) d'Assistance Respiratoire Expérimenté(e). Sous la responsabilité du Responsable Technique, après une phase d'intégration et d'accompagnement terrain : - Installation, mise en service et suivi du matériel respiratoire au domicile des patients - Formation et accompagnement des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel - Suivi régulier du bon déroulement du traitement, en lien avec les équipes médicales - Gestion du stock embarqué et de l'approvisionnement en matériel - Réalisation des tâches administratives liées à l'activité (traçabilité, comptes rendus, mise à jour des dossiers) - Livraison et installation d'oxygène médical dans le respect des normes de sécurité Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'assistance respiratoire à domicile, capable de s'intégrer rapidement et d'être pleinement opérationnelle dans ses missions. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Qualités relationnelles fortes, sens de l'écoute et pédagogie Bonne capacité d'adaptation et d'initiative
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1931 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission sera de préparer les tracteurs neufs / occasion vendus à nos clients. Assurer la maintenance en suivant les protocoles constructeurs (périodicité d'entretien), intervenir sur les différentes pannes mécanique et éventuellement saisir les demandes de garantie quand il est nécessaire. Vous devez maitriser l'utilisation des outils de diagnostique, avoir une bonne connaissance mécanique moteur et boite de vitesses, ainsi que des connaissances sur l'hydraulique / électronique agricole. Des formations constructeurs afin d'approfondir vos connaissances seront obligatoires (1 à 2 semaines par an)
Vente et réparation de matériel agricole et espaces verts.
En tant qu'assembleur aluminium, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la mise en place de pièces indispensables aux projets de l'entreprise. Vous travaillez à partir de plans techniques et assurez le montage d'éléments selon les consignes établies. Vous intervenez en atelier, en lien direct avec l'équipe de production, pour garantir la conformité et la qualité des assemblages. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Assembler des profilés aluminium avec précision - Contrôler la qualité et la conformité des montages - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Maintenir un poste de travail propre et organisé Le profil recherché Vous savez travailler avec méthode et précision, tout en respectant les consignes de sécurité. - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Expérience en assemblage ou montage de structures aluminium - Utilisation courante d'outils manuels et machines d'atelier - Rigueur et souci de la qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Infos complémentaires - Possibilité de déplacement - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil
Nous recherchons pour notre salon deux barbiers (H/F). Vous faites des coupes hommes, barbes.... Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Les missions du poste Garant du bon fonctionnement de la relation entre les clients et l'atelier, vous assurez la réception et le suivi des véhicules confiés. Votre organisation et votre sens du service contribuent directement à la satisfaction de la clientèle. Vous accueillez les clients du service après-vente, identifiez les besoins exprimés et orientez les interventions à réaliser. Vous suivez l'ensemble du dossier, du diagnostic initial à la restitution du véhicule, en assurant la coordination avec les techniciens de l'atelier. Vos missions principales: - Accueillir les clients et recueillir les informations sur le véhicule - Identifier les pannes signalées et planifier les interventions - Suivre les réparations en lien avec l'atelier - Gérer les dossiers clients et les véhicules de prêt - Assurer la restitution et expliquer les travaux réalisés Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de réceptionnaire automobile. Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode. - Formation technique ou commerciale dans l'automobile - Maîtrise des processus de réception et de suivi atelier - Sens du service client et excellente communication - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques Infos Complémentaires : - Horaires : 7h30 12h 13h30 18h du lundi au vendredi avec parfois des roulements le samedi
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie.Assembler et monter des structures métalliques sur chantier ou en atelier Poser des éléments métalliques (garde-corps,portails, etc.) Lire et interpréter des plans techniques Veiller à la qualité et à la conformité des installations Respecter les règles de sécurité sur chantier Poste en atelier et chantier (avec déplacement) Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Habileté manuelle et rigueur dans le travail Sens du travail en équipe et autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Espace Habitat est une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Composée d'une équipe informatique de trois personnes, notre structure évolue pour répondre aux enjeux technologiques actuels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Informatique afin de piloter notre système d'information et accompagner notre développement numérique. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale des systèmes d'information de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et piloter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'amélioration continue. - Superviser l'architecture technique (réseaux, serveurs, etc.) et coordonner les projets de modernisation de l'infrastructure en lien avec les prestataires. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. - Gérer le développement ou l'intégration des applications métiers, en assurant leur bon déploiement, leur maintenance et la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes IT, internes comme externes. - Élaborer et suivre le budget informatique (investissements, licences, maintenance) Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet, la cybersécurité, les cultures ERP, CRM et solutions SAAS, le langage SQL, les infrastructures systèmes et réseaux.
Missions : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Activités : 1. GESTION RESOURCES HUMAINES : - Gestion des recrutements - anticipation - Gestion des conflits - Gestion des moyens humains / budget - Gestion du temps de travail : planning .. - Gestion du plan de formation - Gestion du personnel : évaluation, droits, ... - Communication 2. GESTION MATERIEL ET INFORMATIQUE : - Maitrise du logiciel de commande de repas - Gestion du matériel de cuisine, investissement - Gestion de la maintenance des matériels et des locaux - Maîtrise du logiciel des plannings 3. GESTION COMPTE D'EXPLOITATION : - Gestion des dépenses alimentaires - Gestion de la facturation - Gestion des achats indirects : prestations de maintenance . - Gestion des dépenses : générales et hôtelières .. 4. GESTION QUALITE SECURITE HYGIENE : - Gestion des contacts DDETSPP - Garant de la documentation qualité - Veuille juridique et sanitaire à suivre - Suivi du PMS - Suivi qualité - Suivi et gestion des EPI - Réglementation en matière d'hygiène et évolution dossier d'agrément. - Veille technologique et nouveau matériel de cuisine - Satisfaction client, patient et autres - Maitrise des consignes de sécurité - Maitrise des méthodes de résolution de problème. 5. GESTION DES FOURNISSEURS ET CLIENTS : - Membre du Clan - Validation des marchés publics denrées alimentaires - Animation des commissions de menus Connaissances : - Techniques culinaires - Connaissances approfondies des technologies de production collectives - Equipements et technologie des matériels de cuisson. - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Connaissances du recueil des consignes de sécurité - Maitrise des méthodes d'analyse et de gestion des risques - Encadrement du personnel - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Droits et devoirs des agents (protocole RH) Aptitudes : - Disponibilité - Ecoute du personnel et clients - Développement activités - Impartialité - Contrôle de l'application de règles.
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous : Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage, Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier Développez les ventes additionnelles, Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe Sens de la Pédagogie Capacité d'organisation et de réactivité Rigueur et votre qualité du travail Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2700 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
contrats scolaires 28 h scolaire sur le secteur de Signy l abbaye/Chaumont porcien avec prise de service à Prix les Mézières
Vous êtes autonome, polyvalent et passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous pour donner vie à nos différents bâtiments. Notre collectivité recherche un agent d'entretien et de maintenance des bâtiments capable de rénover une pièce, un bureau ou un local de A à Z, en toute autonomie. Si vous savez transformer une pièce vide en espace fonctionnel sans supervision, cette offre est faite pour vous. Expérimenté ou diplômé, vous maîtrisez les travaux de rénovation ? Venez mettre vos compétences au service de notre patrimoine immobilier. Nous cherchons un professionnel capable de prendre en main l'entretien et la rénovation de nos bâtiments, avec rigueur et autonomie. DESCRIPTIF DES TÂCHES PRINCIPALES Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape.). - En plâtrerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande). - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. DESCRIPTIF DES TÂCHES SECONDAIRES - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect écologique et paysagère du site : tonte des espaces verts, ramasser les feuilles mortes, tailler les haies .. - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts, - Renforcer les agents d'entretien de la voirie, - Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain, entretenir le cimetière, - Participer à la préparation de réunions, d'évènements et de manifestations divers : installation et démontage de barrières et matériel, mis en place de chaises et tables, - Réaliser les opérations de salage. CDD d'une durée de deux mois - Possibilité de renouvellement au delà des deux mois. Rémunération en fonction de l'expérience entre 1802€ et 2000€ bruts. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 39h/ par semaine avec RTT Possibilité de rémunérer les congés Astreintes possibles
La ville de Villers-Semeuse fait partie des Ardennes dans la région Grand-Est. Elle comporte 3600 habitants et fait partie de la Communauté d'agglomération Ardenne Métropole.
Recherche vendeur (se) en fromagerie sur les marchés chaque samedi a SEDAN Plus remplacement lors des congés. Développement d'autres marchés en prévision ( 2 après- midi) Expérience dans le domaine souhaitée Formation assurée SMIC horaire brut + primes selon CA Sérieux , Motivé, ponctuel , en complément de salaire ou activité pour jeune retraité ce poste est fait pour vous Horaires 7h-14h
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez deux jours de repos par semaine
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CHARLEVILLE-MÉZIÈRES (08). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons une personne ayant d'excellentes compétences relationnelles pour assurer l'accueil de notre clientèle. Le/la candidat(e) devra également s'occuper de la prise des retouches, ainsi que de la réalisation de devis pour la prise en charge des retouches. Une bonne présentation et un esprit d'équipe sont essentiels pour cette fonction. Compétences requises : Bon relationnel et excellente capacité à accueillir la clientèle Capacité à réaliser des devis pour des retouches Bonne présentation et professionnalisme Esprit d'équipe et collaboration efficace Maitrise de l'outil informatique pour la gestion de caisse et du planning Prise en charge des demandes d'information physique et téléphonique Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et accueillant. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Tailleur de pierre H/F. Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre Débiter des blocs de pierre Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage Monter des pierres, des revêtements en pierre Charger, décharger, manutentionner des produits Respecter les normes de sécurité Profil recherché : Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Exécuter les travaux d'entretien courant - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement la psychiatrie), développer des liens avec : les acteurs du quartier (voisinage, associations, commerces, etc.), les ressources du médicosocial type service d'accompagnement, GEM, etc. Favoriser le travail avec les associations d'usagers et de famille (type UNAFAM) Assurer les relations avec les bailleurs sociaux : gestion des problèmes techniques dans les logements, gestion si problème de voisinage, état des lieux entrants et sortants Elaborer avec les habitants le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux (en respectant le cahier des charges national) : animation des temps de création de la charte de vie de la maison avec l'ensemble des locataires, animation des temps de réunion et gestion des évolutions de la charte Vous êtes garant : - Du bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. - De la qualité et de la coordination - en lien étroit avec les auxiliaires socio-éducatifs - du projet de vie sociale et partagée. - Du respect des valeurs de l'association au sein de l'habitat et autour du projet. - De la gestion administrative et budgétaire de l'habitat. Compétences / Profil recherché : - Savoir développer une activité - Savoir mettre en place des partenariats - Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Savoir utiliser l'outil informatique - Être capable de travailler en équipe - Savoir faire preuve d'éthique professionnelle - Savoir garder une distance professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et les collègues - Avoir un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité, discrétion - Être adaptable et créatif - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations, affects ou tension à l'intérieur de celui-ci - Savoir se référer à sa hiérarchie - Permis B requis, véhicule non-fournis, frais remboursés. Organisation du travail : travail du lundi au vendredi (pas de week-end).
Dans le cadre de son développement, le CFA-CFPPA du Campus Agro Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) formateur (formatrice) en Débardage. Activité de formation - Principalement encadrement de pratiques sur chantiers . - Organisation de chantiers de vidange des bois, conduite de porteur, conduite de débusqueur, entretien du matériel. - Réalisation de progressions pédagogiques, des évaluations - Suivi des apprenants : bilans, visites en entreprise, etc. Pour des formations professionnelles adultes et/ou par apprentissage en BPA Conduite d'engins forestiers, BP Responsable de chantiers forestiers ainsi que des formations qualifiantes en conduite d'engins.
Vous évaluez l'état de santé des personnels lors de l'examen périodique ou sur demande. Vous informez, conseiller le personnel, l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Vous participez à l'évaluation et à la prévention des risques VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Veille et évaluation des situations et conditions de travail - Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques - Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail - Mise en œuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité COMPÉTENCES ASSOCIÉES - Veille et évaluation des situations et conditions de travail - Réaliser des visites de locaux et étudier les postes - Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail - Écouter les agents et analyser les situations - Évaluer l'aptitude au poste de travail - Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique - Orienter vers les structures compétentes - Réaliser une veille juridique et sanitaire - Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail - Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique - Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention - Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques - Orienter vers les structures compétentes - Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents - Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique - Réaliser des visites de locaux - Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail - Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé maladie, de longue durée, ou un accident du travail, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques - Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail - Conseiller les élues et élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances - Sensibiliser les élues et élus à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, l'hygiène générale des locaux de service, la qualité de l'air intérieur, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques - Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents - Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents - Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Formulation d'avis sur les projets de construction, de modification ou d'aménagement des locaux et des équipements de travail - Établissement et mise à jour, en liaison avec le conseiller ou la conseillère, et l'assistant ou l'assistante de prévention, des fiches de risques professionnels propres au service et des effectifs d'agents exposés à ces risques - Communication des fiches de risques professionnels à l'autorité territoriale et au comité d'hygiène et de sécurité - Formulation d'avis et conseil sur les produits utilisés - Participation aux CHS ou CHSCT et CTP - Établissement du rapport annuel d'activité - Participation aux études + enquêtes UN TEMPS PARTIEL EST EGALEMENT ENVISAGEABLE POSTE OUVERT AUX MEDECINS DU TRAVAIL
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 35h/semaine (27h en entreprise / 8h en formation) Description du poste : Au sein de notre magasin partenaire, vous serez formé(e) aux métiers de la vente et du conseil en bricolage dans le cadre d'un Titre Professionnel. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage - Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des produits - Gérer les stocks et contrôler les marchandises - Participer aux opérations commerciales et aux promotions - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Profil recherché : - Intérêt pour le bricolage et le commerce - Sens du service client et goût pour le travail en équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un(e) MAGASINIER(ère) en intérim. À propos de la mission Vous serez en charge de réceptionner les commandes, les enregistrer, gérer l'entreposage à l'aide du gerbeur (CACES 1B impératif), puis remettre les commandes au client. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES GERBEUR-1B IMPERATIF - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue anglaise, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
Nous recherchons un Monteur en charpente métallique H/F. Profil recherché : Le candidat idéal possède une expérience en montage de charpente métallique ou dans un domaine similaire. La certification CACES R486-B à jour est requise. Des déplacements sont à prévoir. Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur en charpente métallique (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétence en lecture de plans : Capacité à interpréter et à comprendre des plans techniques pour assurer un montage précis des structures métalliques. Expérience en assemblage : Expérience pratique dans l'assemblage de charpentes métalliques, garantissant la solidité et la sécurité des constructions. Maîtrise des outils : Compétence dans l'utilisation d'outils de montage spécifiques, tels que les perceuses, les clés et les meuleuses. Connaissance des normes de sécurité : Approfondie connaissance des normes et procédures de sécurité pour travailler efficacement sur les chantiers. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec d'autres professionnels pour atteindre les objectifs du projet. Nous mettons un accent particulier sur la rigueur et la précision dans l'exécution des tâches. Le candidat doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité face aux défis du chantier.
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un-e Régleur CN (H/F) à Nouzonville. Ce poste, à pourvoir en intérim, offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant. En tant que Tourneur Régleur CN, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Votre expertise contribuera directement à la qualité des produits fabriqués, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la programmation CNC, de la lecture de plans, et de l'utilisation d'outils de mesure pour assurer la conformité des pièces. De plus, vous participerez à la maintenance des machines, garantissant leur bon fonctionnement et leur efficacité. Le poste est à temps plein . Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à résoudre des problèmes et votre adaptabilité seront des atouts précieux. Ce rôle est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Votre précision et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous êtes passionné-e par la mécanique industrielle et avez une première expérience dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des pièces produites. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions efficaces aux défis techniques rencontrés. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez rapidement aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Programmation CNC : Vous maîtrisez les logiciels de commande numérique pour optimiser la production. - Lecture de plans : Vous interprétez les plans techniques avec précision pour garantir la conformité des pièces. - Utilisation d'outils de mesure : Vous utilisez des instruments de mesure pour vérifier la qualité des produits. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des matériaux utilisés pour adapter les procédés de fabrication. - Maintenance de machines : Vous assurez l'entretien des équipements pour maintenir leur performance optimale. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SYNERGIE - Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) (Engins de chantier)Réaliser l'entretien, les réparations et les contrôles de sécurité sur le matériel de location (mini-pelles, nacelles, groupes électrogènes, compresseurs, etc.) Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) Préparer le matériel pour sa mise à disposition au client Garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du matériel Tenir à jour les fiches d'intervention et les dossiers techniques Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement Formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou TP (CAP/BEP/Bac Pro minimum) Expérience souhaitée dans un poste similaire (matériel BTP, agricole, poids lourds, automobile...) Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques Esprit d'équipe, rigueur, autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS : Déployer sur le département des Ardennes, l'implantation d'aires/de sites de compostage autonomes en établissement et accompagner les non ménages dans la mise en place de solutions de tri des biodéchets (diagnostic, plan d'action, solutions de tri et de valorisation in situ ou via des prestations privées). Les producteurs non-ménages ciblés sont prioritairement les structures publiques qui produisent moins de 5 tonnes de biodéchets par an (camping, administrations, EPHAD, établissements scolaires, cimetières, jardins partagés.) et les évènements locaux ponctuels et générateurs de biodéchets : (marchés, festivals, manifestations sportives, culturelles, associatives ou autres). Les établissements privés (artisans, commerçants, restaurateurs.), sous le seuil de production de 5 tonnes par an de biodéchets et desservis par le service public pour la collecte de leurs OMr pourront également être accompagnés techniquement (diagnostic, plan d'action, sensibilisation, test de solutions techniques). 1 poste est à pourvoir sur cet axe précis d'accompagnement des non-ménages. Ce poste fait partie intégrante de l'équipe de 10 animateurs et chargés de missions qui a pour objectif global de déployer 600 sites de compostage partagé ou autonomes en établissement s'ici mai 2027. Ainsi, l'agent devra travailler en transversalité avec les 8 animateurs et l'autre chargé de mission de l'équipe. L'agent sera basé à VALODEA (Charleville-Mézières) mais sera chargé de déployer des sites de compostage autonomes en établissement sur l'ensemble du territoire ardennais. Animer les acteurs économiques du territoire sur la gestion des déchets et en particulier des biodéchets (réglementation, présentation de solutions pour y répondre, recommandation de mise en œuvre.) Sensibiliser les non ménages (acteurs publics, privés, associatifs etc.) à la lutte contre le gaspillage alimentaire, à la gestion de proximité des biodéchets (compostage des biodéchets, gestion intégrée des espaces verts.) et à la lutte contre le brûlage des déchets verts. Mettre en œuvre le projet de mutualisation départemental de déploiement du compostage partagé et autonome en établissement en équipant les acteurs cibles de contenants et de signalétique adaptés ou en les conseillant sur d'autres solutions externalisées. Implantation et gestion des sites de compostage autonomes en établissement : Rechercher et accompagner les acteurs du territoire ciblés Analyser, synthétiser et lister les pistes d'actions à déployer afin de faciliter leurs mises en œuvre par les acteurs Programmer et réaliser les interventions techniques pour implanter les sites, en lien avec l'ensemble des partenaires (EPCI, services municipaux, partenaires, professionnels et collègues animateurs des différents secteurs.) Diagnostiquer et identifier les sources et les quantités de biodéchets produits en vue d'apporter des solutions de gestion de proximité ou à défaut, proposer d'autres solutions (tests, externalisation) Mettre en place des tests avec de nouvelles technologies permettant la réduction et la valorisation in situ Rechercher et participer à l'élaboration d'une base de données des fournisseurs de matières sèches (MS) Assister le cas échéant, les premières interventions techniques (approvisionnement en MS, brassage, transvasement, récolte.) Analyser et résoudre, le cas échéant, les problèmes rencontrés sur les sites Promouvoir le tri des biodéchets auprès des différentes cibles (agents et élus municipaux, partenaires, acteurs non ménagers .) et lors de divers moments Distribuer les outils et supports auprès des publics concernés Identifier et former des référents en vue d'autonomiser la gestion des sites Evaluer le taux de participation et les quantités détournées par les différents dispositifs Assurer le suivi du nombre de sites de compostage autonome en établissement
Dans le département des Ardennes, le traitement des déchets ménagers est assuré par VALODEA. Il s'agit d'un Établissement Public de Coopération Intercommunale, véritable outil au service des collectivités ardennaises dans le cadre de la mise en place d'une politique globale cohérente en matière de gestion des déchets ménagers. Ses missions : réduire la nocivité et la production de déchets, sensibiliser, gérer et valoriser.
MISSIONS PRINCIPALES Vous assurez la maintenance préventive et curative et contribuez à exploiter les ouvrages particuliers maillant l'ensemble des sites de production, transport, traitement et régulation, des réseaux d'eau potable communautaires : - Vous contrôlez le bon fonctionnement des systèmes automatisés, en local ou à distance, et intervenez périodiquement sur les vérifications et optimisations des paramétrages d'exploitation. - Vous avez la charge de maintenir la pérennité des dispositifs de prélèvement et de production de l'eau potable. Vous corrigez tous les équipements perfectibles de votre périmètre. - Vous participez au renouvellement technologique du patrimoine du service. Vous proposez des améliorations afin de surveiller et exploitez au mieux nos installations. - Vous assurez la mise à jour des plans et schémas électriques. - Vous accompagnez les organismes agréés dans la réalisation des inspections et contrôles périodiques puis mettez en œuvre les actions correctives. - Vous êtes en charge des manœuvres nécessaires pour vidanger et remplir les réservoirs ainsi que pour mailler ou isoler les réseaux. - Vous êtes en charges du remplacement du matériel de fontainerie lié à la production de l'eau potable (en station ou chambre à vannes). - Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des réservoirs d'eau potable en régie. - Vous procédez, directement ou en représentation du service auprès de prestataires extérieurs, aux opérations de contrôle et révision des matériels dans le cadre des opérations de révision et maintenance préventive des équipements. - Vous participez au développement de la GMAO et à la création des procédures d'intervention. - Vous inspectez l'état des différents sites et reportez auprès de votre hiérarchie les anomalies relevées, même hors de votre champ de compétence (dégradation de l'enveloppe des bâtiments, travaux de serrurerie nécessaires, niveaux bas des produits de traitement, nécessité d'intervention d'espaces verts.). - Vous représentez la collectivité auprès des entreprises de travaux missionnées dans le cadre des opérations importantes de dépannage ou de rénovation/remplacement des ouvrages et vous assurez de la bonne exécution des prestations suivant le mode opératoire pré-établi ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité par ses intervenants. - Vous participez à la mise à jour des plans fonctionnels des ouvrages que vous exploitez. - Vous participez à la logistique générale du service. - Vous contribuez activement à l'évolution du bon fonctionnement des ouvrages et aux projets globaux de l'unité en collaborant avec l'ensemble du service. - Vous participez à l'analyse des risques dès lors que cela requiert une compétence technique sur les équipements électromécaniques, vous faites partie des groupes de travail sur la réduction des risques. - Vous respectez les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur dans la collectivité ainsi que toutes les procédures relatives à votre secteur. - Vous intervenez en toute sécurité lors d'opérations de maintenance de travaux ou sur chantier (consignation, port des EPI, utilisation des outils et matériel approprié.) - Vous portez et vous assurez du port des EPI par tous les intervenants de la collectivité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Port de l'équipement de protection individuel obligatoire. - Permis B / CATEC / Habilitation Electrique B2 BR BC/ Qualification au remplacement des bouteilles de chlore gazeux. Travail à l'extérieur et en espace confiné ; déplacement sur les infrastructures de la production de l'eau potable ainsi que sur l'ensemble du territoire communautaire. - Déplacements occasionnels, sur plusieurs jours éventuellement, hors département pour mission, visite ou formations spécifiques - Pics d'activité possibles - Risques liés au travail de voirie en circulation ouverte
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Description du poste : Le mécanicien joue un rôle crucial dans l'équipe de notre client en assurant l'entretien, la réparation et la maintenance préventive de notre flotte de véhicules poids lourds. Sous la supervision du chef d'équipe, le mécanicien PL travaille de manière autonome et collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités : Diagnostic et Réparation : Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur les véhicules poids lourds. Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. Entretien Préventif : Réaliser les opérations d'entretien préventif conformément au planning établi. Assurer la maintenance régulière des moteurs, des systèmes de freinage, de la suspension, etc. Tests et Contrôles : Effectuer des tests de performance et des contrôles de qualité après chaque intervention. S'assurer que les véhicules répondent aux normes réglementaires en vigueur. Documentation : Maintenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation des véhicules. Rapporter les problèmes non résolus ou les anomalies constatées. Collaboration : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le temps d'immobilisation des véhicules. Participer aux réunions d'équipe et partager son expertise. Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Formation et Expérience : Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds. Le profil recherché : Disposant d'une expérience confirmée sur de la mécanique VL ou PL, vous connaissez les circuits pneumatiques. et vous êtes capable d'intervenir sur des cars. De plus, vous disposez impérativement du permis D. Le fait d'avoir le permis B, peut être un avantage pour ce poste, dans le cadre d'astreintes par la suite (véhicules de service, payés en primes d'astreintes, et si déplacement en heures supplémentaires). Vous connaissez impérativement l'utilisation de la valise et vous avez déjà effectué des recherches de pannes. Vous êtes à l'aise sur l'informatique. Issu(e) d'une formation en mécanique, vus disposez impérativement d'une expérience confirmée dans la mécanique poids lourds ou bus. Au delà de vos compétences, vous disposez d'esprit d'équipe pour vous insérer dans une équipe à taille humaine. Infos complémentaires Horaires : 08H30-16 H30 ( du lundi au vendredi) Pause : 12 h-13 heures Astreintes : 70 € par week-end travaillé, payé en heures supplémentaires lors d'intervention, et véhicule de service. 35 heures par semaine. 13 ème mois.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère). Vous effectuez la découpe, le désossage ainsi que le conseil et la vente auprès de nos clients. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et 1 week end sur 2 non travaillé. Nous sommes ouverts le dimanche matin
Contribution à l'amélioration des conditions de vie au travail des agents de la Ville de Charleville-Mézières, son CCAS et d'Ardenne Métropole (information, écoute, soutien, accompagnement et orientation). MISSIONS PRINCIPALES En lien étroit avec l'infirmière en santé au travail et l'assistant(e) social(e) du travail du service et en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes (ensemble des directions et services, DMRH, médecine du travail, .) : I. Soutien et accompagnement individuel : o Ecoute et conduite d'entretiens individuels (nature de la demande, problématiques, besoins, analyse); o Réalisation d'observations cliniques des agents et d'évaluations psychologiques ; o Prise en charge individuelle et/ou collective ; o Evaluation objective des caractéristiques individuelles, de groupes, de situations, des organisations ; o Expertise des situations professionnelles (risque psychosociaux, conflits, discrimination, .) ; o Formulation de propositions d'actions visant l'amélioration des conditions de travail ; o Accompagnement des trajectoires de carrière (recrutement, bilan de compétences, reclassement, évolution, mobilité, reconversion, retour à l'emploi .) ; o Rédaction de rapports (ex : compte-rendu d'information, d'alerte). II. Actions collectives de prévention : o Animation de la réflexion et d'échanges autour de problématiques professionnelles ; o Identification des facteurs de risques (groupes de travail, analyse de pratiques) ; o Animation de groupes de paroles ; o Mise en place d'actions de sensibilisation et d'information (ateliers, réunions, village prévention, .). MISSIONS SECONDAIRES - Création d'outils et de méthode d'évaluation ; - Participation aux séances des Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (FSSSCT) des Comités Sociaux Territoriaux (CST) et aux travaux de ces formations spécialisées (visites et groupes de travail) ; - Suivi d'indicateurs mensuels relatifs à la santé ; - Rédaction de bilans d'activité 2 fois par an ; - Veille technologique, scientifique et réglementaire. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail de bureau - Travail en équipe et seul / contacts internes et externes - Moyens matériels : ordinateur portable, téléphone - Poste à temps complet (35h hebdomadaires) - Horaires variables - CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel PROFIL DU CANDIDAT / COMPETENCES Diplôme(s) et/ou Formation : Bac +5 Master en psychologie du travail Savoir et savoir-faire : Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook.) et logiciels métiers spécifiques (SEDIT RH) Audit de l'état général d'une situation Conduite d'entretiens Argumentation et capacité à convaincre Respect des procédures du service Autonomie et prise d'initiative Identification et analyse des situations d'urgence et définition d'actions correctives et préventives Connaissance du vocabulaire professionnel du service Solides connaissances de la fonction publique territoriale et de ses réglementations Capacité à créer et développer un réseau professionnel Savoir-être : Sens du travail en équipe/dynamisme Discrétion/respect du secret professionnel Rigueur et organisation/méthodologie Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité/adaptation Autres : Permis B
Vous informez et conseillez des particuliers en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...). Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Poste sédentaire à pourvoir de suite. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rémunération fixe + commission
Nous recherchons un (e) exploitant / affréteur. Poste de journée Vous serez en charge de: Prise de commande client / remise de prix Propositions de solutions aux clients Organisation des tournées de transport selon la réglementations (enlèvements, livraisons régionales et nationales) dans objectif de qualité délais, coûts, service, ... Organisation des chargements des camions Prise de RDV pour les livraisons Suivi des heures chauffeurs Travail en bonne collaboration au sein d'une équipe d'exploitant / affréteur Travail en bonne collaboration avec le garage pour planifier les contrôles périodiques et d'entretiens Maitriser les outils informatiques (tableur, TMS, Internet, ...)
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un chef d'équipe échafaudeur (H/F) dès que possible. Missions principales : Préparation et organisation du chantier - Réception des plans et analyse technique du chantier - Organisation de l'installation et sécurisation de la zone de travail - Répartition des tâches entre les membres de l'équipe - Contrôle des EPI et du matériel avant intervention Encadrement de l'équipe - Animation d'une équipe de 2 à 5 monteurs - Suivi de l'avancement des travaux - Formation et accompagnement des nouveaux intérimaires si besoin - Remontée des besoins et problèmes au conducteur de travaux Montage et démontage d'échafaudages - Montage et démontage de structures (multidirectionnels, façades, parapluies, escaliers, ponts, suspendus) - Respect strict des normes de sécurité et des instructions techniques (plans) - Contrôle de la stabilité et des ancrages - Réalisation de la vérification pied - Relation client et reporting - Être l'interlocuteur direct du client sur site - Vérification du bon déroulement quotidien - Rédaction d'un suivi journalier (pointage, avancement, anomalies) - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais Profil : Expérience de 3 à 5 ans minimum en échafaudage Expérience en encadrement d'équipe Habilitations souhaitées : R408, travail en hauteur, port du harnais, Bonne maîtrise des échafaudages Lecture de plans obligatoire Permis B souhaité, mobilité en grand déplacement appréciée
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons un Chef de Chantier pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'échafaudage. Vos Missions : - Planifier les ressources ; - Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux nécessaires pour chaque intervention, gérer les stocks ; - Préparer et viser avec le client les documents préalables à l'ouverture des travaux (permis de feux et autorisations de travaux); - Assurer l'accueil et l'encadrement du personnel sur chantier ; - Gérer les pointages, les absences et les congés - Mettre en oeuvre les moyens de prévention nécessaires à la réalisation des chantiers (adapter les procédures préalablement définies, en cas de besoin, pour les risques spécifiques aux opérations) ; - Faire appliquer les consignes en matière de Sécurité, Sûreté, Qualité et Environnement sur le terrain ; - Réaliser régulièrement des visites de chantier - Assurer le lien avec le terrain pour la remontée des non conformités, des retards et des justifications, - Vérifier la bonne exécution technique des travaux (respect du cahier des charges, délais, qualité) ; - Organiser, animer et coordonner l'équipe en fonction des objectifs de production ; - Garantir la satisfaction du client sur nos réalisations ; - Être force de proposition pour l'amélioration de notre performance et de nos conditions d'intervention ; - Identifier les opportunités commerciales du site ; - Effectuer un reporting régulier auprès du Chargé d'affaires
ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans l'Emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Chaque jour, nous mettons au service de nos entreprises partenaires nos compétences en recrutement et conseil RH. Venez faire partie de notre équipe !
conducteur(trice) en contrat scolaire 25 heures scolaire sur le secteur de Signy l'Abbaye / Chaumont Porcien, débutant accepté, postes disponibles immédiatement.
Pour faire face à l'accroissement de la demande de nos clients, nous recherchons, pour notre laboratoire de métallographie, un(e) technicien(ne) en métallographie. Rattaché(e) au responsable du laboratoire, votre principale mission sera la réalisation d'études sur des pièces ou échantillons métalliques confiés par nos clients industriel : - Caractérisation de la structure micrographique. - Caractérisation des dépôts ou traitements de surface - Détermination des causes d'avarie (rupture, corrosion.) - Tout autre prestation nécessitant des compétences en métallographie. Après une période de formation à nos processus, vous aurez en charge des études pour le compte de nos clients industriels. Outre la réalisation de l'étude proprement dite vous devrez en assurer la traçabilité, rédiger le rapport, vous assurer de la cohérence des résultats fournis, détecter les anomalies ou valeurs inhabituelles et agir en conséquence. Vous pourrez aussi vous voir confier la maintenance de premier niveau des appareils que vous utiliserez, le suivi de leur étalonnage etc. Vous serez particulièrement attentif(ve) à votre sécurité et à celles de vos collègues en respectant les consignes et en réagissant de façon approprié si vous rencontrez un dysfonctionnement dégradant vos conditions de sécurité. Nous travaillons dans un environnement qualité exigeant (ISO 9001, COFRAC, NADCAP, agrément de plusieurs donneurs d'ordre) qui requiert une rigueur sans faille. Vous pourrez aussi vous voir confier des nouvelles normes d'essai à analyser afin de proposer les adaptation nécessaires pour s'y conformer. Vous êtes a minima capable de lire et de comprendre de la documentation technique en anglais et communiquer par écrit en anglais. Une aisance orale serait un plus. Le poste est en horaire de journée. Le télétravail est impossible sur ce poste. Des déplacements très occasionnels sont possibles, notamment dans le cadre de la formation ou du ressourcement.
Formateur / Formatrice - Référent / Référente Dossier Patient Informatisé et applicatifs métiers Contrat a durée déterminée sur une mission de 2 ans avec possibilité d'évolution Conduire des projets applicatifs à visée soignante, de l'étude des besoins jusqu'à la mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art, en coordonnant les équipes multidisciplinaires concernées Suivi et maintien d'applications Participer aux mises en œuvre opérationnelles Dossier Patient Activités : - Recensement et analyse des besoins métiers - Accompagnement métier, formation aide au paramétrage fonctionnel sur DPI - Assistance pour le support - Gestion des droits et habilitations des utilisateurs - Conduite du changement auprès des utilisateurs et organisations impactées - Planification, suivi, implémentation et reporting sur l'avancée des actions - Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests techniques et des scénarios de reprise de données - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation,..) - Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de compétence) - Suivi des évolutions technologiques du SI Savoir-faire : - Bonne compréhension du besoin et accompagnement - Connaissance des métiers des équipes de soins - Conduire et animer des réunions, des séances de formation auprès des utilisateurs du DPI - Bonne capacité rédactionnelle - Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs ...) fournie par l'éditeur - Connaissance du droit relatif au traitement des données informatiques notamment des dossiers patients et à leur accès (règles d'authentification) - Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle - Former et conseiller les formateurs relais dans son domaine de compétences - Connaissance des droits et parcours patient Mise en œuvre opérationnelle Activités : - Réaliser et/ou participer aux activités opérationnelles de déploiement pour l'ensemble des domaines couverts par la DSI du GHT (postes de travail, téléphones, imprimantes, câblages, annuaires, systèmes, applications.) Savoir-faire : - Ordonnancement des tâches, en lien avec les utilisateurs et les différents intervenants, dans le but d'accompagner les services et de les perturber le moins possible (intégrer la dimension particulière des activités H24 7/7) Qualités requises - Être attentif / attentive, rigoureux / rigoureuse, organisé / organisée, avec un bon esprit de synthèse - Adopter une attitude respectueuse et pédagogique dans ses relations professionnelles - Faire preuve d'écoute, de compréhension et d'aisance relationnelle - Être arbitre, capable de comprendre et de se faire comprendre avec pédagogie et diplomatie - Être disponible et soucieux / soucieuse de rendre le service attendu - Anticiper et informer sa hiérarchie en amont des absences programmées pour garantir la continuité de service - Respecter les objectifs et être force de proposition - Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe pour atteindre les objectifs collectifs - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre des responsabilités confiées - Communiquer efficacement sur les projets, demandes et incidents dont il / elle a la charge - Respecter les devoirs de réserve, de discrétion et de secret professionnel - Connaître parfaitement la charte d'utilisation du SI et la politique de sécurité du SI du GHT Nord Ardenne, et les promouvoir auprès des utilisateurs - Connaître le fonctionnement hospitalier
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un médecin psychiatre pour le CMPP des Ardennes à 0,2 ETP. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Missions principales : -effectue les premières consultations, -prescrit les bilans, -élabore un diagnostic, -préside la réunion de synthèse, -prescrit les différents traitements, -peut assurer certaines thérapies, -garant et responsable de la prise en charge globale de l'enfant, -garant de la bonne tenue des dossiers médicaux, -assure la liaison avec les services médicaux des différents partenaires (MDPH, Sécurité Sociale, etc.), -rédige et signe les différents documents médico-administratifs : demande de prise en charge, renouvellement de prise en charge, prescription médicale de transport, etc. -doit réévaluer la situation de l'enfant chaque fois que nécessaire. Avantages associatifs : - Temps de travail annualisé, - Vacances scolaires, - Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), - Adhésion à Hello Adere, - Mutuelle d'entreprise, - Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail, - Parking
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un médecin pour la PCO 08 à 0,1 ETP. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Missions principales : Participer à la construction du parcours de soins de l'enfant : - Etudier les saisines, - Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et valider le déclenchement du forfait précoce. - Organiser et valider, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de la plateforme, les parcours de bilan et interventions en associant les structures et professionnels libéraux de 2ème ligne en fonction des besoins de l'enfant et du souhait des familles, - Participer aux réunions de synthèse - Evaluation clinique de l'enfant, élaboration d'un diagnostic - Actualiser le dossier médical de l'enfant - Assurer le suivi des situations, remplir le dossier MDPH si besoin - Orienter si besoin vers les centres de diagnostic de niveau 2 (PF 08, EPADA), ou de niveau 3 (CHU, CRA, CRTLA) pour des évaluation diagnostiques - Assurer et coordonner le parcours de soins des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires associés au parcours, - Activités transverses : - Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer à l'évaluation des pratiques et du projet de soins individualisé, - Participer aux réunions de comité technique et au comité de pilotage, ainsi qu'aux réunions du collège médical - Bonne connaissance de l'outil informatique (DIU) - Démarche qualité, certification : - Veiller à l'application des RBPP relatives aux conférences de consensus et recommandation de la HAS. Avantages associatifs : - Temps de travail annualisé, - Vacances scolaires, - Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), - Adhésion à Hello Adere, - Mutuelle d'entreprise, - Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail, - Parking
Dans le cadre du développement de notre agence Happy Sphere spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous recherchons des intervenants H/F sérieux et motivés pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous interviendrez auprès d'enfants de plus de 3 ans, ou de moins de 3 ans si vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance (CAP AEPE, BEP CSS, etc.). Vos principales missions : -Accompagnement des enfants à l'école ou à des activités -Surveillance et aide aux devoirs -Préparation des repas / goûters -Mise en place d'activités d'éveil et ludiques -Hygiène, sécurité et bienveillance Horaires : -Horaires flexibles selon les besoins des familles : matin, périscolaire, mercredi, week-end... -Un planning adapté à vos disponibilités sera établi Les avantages Happy Sphere : -Accompagnement et formation (petite enfance, sécurité, etc.) -Prêt de matériel de sécurité : sièges auto, rehausseurs, etc. -Mutuelle d'entreprise incluse
L'agence spécialisée dans la garde d'enfants, le ménage et le soutien scolaire, est présente depuis plus de 13 ans sur Charleville-Mézières et intervient sur toutes les Ardennes. Venez rejoindre notre équipe de 45 salariés!
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Contexte du poste : Vous réalisez les travaux de réparation de génie civil des réseaux d'assainissement (collecteur, tampon de voirie, branchement, etc.), du curage et de l'entretien des bassins et des ouvrages communautaires à ciel ouvert et tous les travaux nécessitant l'utilisation d'une pelle mécanique de chantier. MISSIONS PRINCIPALES : Vos missions portent sur l'exploitation des réseaux publics de collecte des eaux usées et des eaux pluviales ainsi que de l'ensemble des raccordements sur ces réseaux. Elles sont constituées des tâches essentielles suivantes : - Effectuer des campagnes de réparation des collecteurs, tampons, puisards et regards du réseaux d'assainissement. - Effectuer la rénovation des branchements d'eaux usées du domaine public. - Effectuer le terrassement, la mise en place et le raccordement de boite de branchement neuve en domaine public. - Effectuer le curage mécanique des différents bassins à ciel ouvert de la collectivité. - À tout moment, assurer le maintien de l'ordre et de la propreté pendant et après le travail - Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur dans la collectivité ainsi que toutes les procédures relatives à son secteur - Intervenir en toute sécurité lors d'opérations de maintenance - travaux ou sur chantier (consignation, port des EPI, utilisation des outils et matériel approprié.) - Porter et s'assurer du port des EPI par tous les intervenants de la collectivité MISSIONS COMPLEMENTAIRES - L'agent travaux de maçonnerie et entretien des réseaux et ouvrages d'assainissement peut être amené, dans la mesure où il détient les polyvalences et formations - permis nécessaires, validées par la hiérarchie, à réaliser des astreintes techniques du centre technique de l'assainissement. - En fonction des urgences ou des besoins du service, l'agent peut être amené à intervenir sur l'ensemble des périmètres métiers de l'assainissement. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Poste à temps complet. - Port de l'équipement de protection individuel obligatoire. - Port de charges, sacs de ciment, tampons de voirie, sacs de sable. - Base de vie et vestiaires : Centre Technique de l'Assainissement. - Travail à l'extérieur et en espace confiné ; déplacement sur les infrastructures d'Assainissement des eaux usées et pluviales sur l'ensemble du territoire communautaire. - Déplacements occasionnels, sur plusieurs jours éventuellement, hors département pour mission, visite ou formations spécifiques - Pics d'activité possibles, notamment lors d'opérations lourdes de travaux ; possibilité d'heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie - Travail en tranchée ; parfois dans des ouvrages exigus. - Risques liés au travail sur voiries en circulation ouverte. - Risques liés à la présence potentielle de gaz toxiques ou explosif, d'agents pathogènes pouvant provoquer des maladies (leptospirose, hépatites, tétanos...) dans le réseau d'assainissement et dans ces ouvrages annexes. - CNAS (comité national d'action sociale), amicale du personnel (pour les titulaires de la fonction publique) PROFIL REQUIS POUR LE POSTE / COMPETENCES Diplôme(s) : Pas de diplôme particulier - Expérience dans le BTP Savoir-faire : Bonnes capacités rédactionnelles (rapport normalisé) et oratoire (Français) Maîtrise la méthodologie et les outils spécifique de l'ITV Maîtrise parfaite de l'outil informatique
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous intervenez sur l'ensemble des ouvrages et des secteurs relevant des réseaux d'eaux usées ou pluviales. Ses missions principales sont les suivantes : - Elaborer et réaliser les programmes de maintenance du génie civil des ouvrages d'eaux usées/pluviales à l'aide de moyens dont dispose la régie (camion benne, minipelle,) Cela concerne tous les ouvrages assurant le transport/stockage/relèvement/refoulement des eaux usées et pluviales. - Assurer le remplacement des fontes de voiries dont la compétence est assurée par la collectivité. - Effectuer les différentes démarches administratives préliminaires nécessaires à la bonne exécution des travaux (DICT, Arrêté temporaire etc.) pour l'ensemble de l'unité réseaux. - Assurer le curage mécanique de l'ensemble des bassins et rétentions à ciel ouvert de la collectivité. - Accompagner les agents sur les interventions en tant que référent technique. - Assurer la gestion des agents dans le cadre des entretiens annuels, de la gestion de leur plan de formations, du suivi de leurs congés et de leurs absences. - Manager les équipes placées sous sa responsabilité. Il s'agit de garantir un travail en sécurité et dans les règles de l'art, par des moyens de protection et des formations adéquats. - S'assurer du bon usage, de l'entretien et de la maintenance des véhicules et des équipements spécifiques (camions, minipelle, porte engins, bétonnière .) - Participer à l'élaboration des opérations d'entretien des ouvrages : une collaboration avec ses partenaires et supérieurs hiérarchiques est nécessaire. - Participer également à la veille réglementaire, l'apport d'informations quant à la restitution de tous les documents techniques, administratifs en liens avec les autorités administratives et les autres services de la DCEE. - Réaliser des points sécurité avec ses équipes - Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur dans la collectivité et les faire respecter (exemplarité en tout temps : port des EPI obligatoires, comportement respectueux de l'environnement.) - Communiquer les règles HSE, s'assurer que l'équipe les comprenne et les applique - Prévenir sa hiérarchie en cas de détection de situations dangereuses, d'incidents etc. - Corriger les dysfonctionnements ou anomalies compromettant la sécurité des intervenants MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Assurer l'encadrement des autres agents du service Assainissement lorsque cela est nécessaire, notamment en cas d'absence des encadrants du Centre Technique de l'Assainissement - Mettre en place l'archivage et la mise à disposition de l'ensemble des données collectées, via les modules informatiques adaptés. Assurer un suivi et une mise à jour du patrimoine de la collectivité. - L'agent peut être amené, dans la mesure où il détient les polyvalences et formations - permis nécessaires, validées par la hiérarchie, à réaliser des astreintes techniques Vous devez avoir une bonne connaissance : en matière de pompage, de télésurveillance et d'automatisme ; La connaissance du pré traitement et du traitement des eaux usées et eaux pluviales est un plus
Contexte du poste : Contribution à l'amélioration des conditions de vie au travail, de vie personnelle et de vie collective. Intervention centrée sur la prévention de la désinsertion professionnelle des agents de la Ville de Charleville-Mézières, son CCAS et d'Ardenne Métropole (information, écoute, soutien, orientation, accompagnement). En lien étroit avec l'infirmière en santé au travail du service et en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes (ensemble des directions et services, services de la DMRH, médecine du travail, MDPH, FIPHFP ) : I. Soutien et accompagnement individuel : o Conseil dans le cadre de l'évolution professionnelle (mobilité, formation, ) ; o Accompagnement aux changements (mobilité, reclassement, inaptitude, fin de carrière, retraite, réorganisation, ) ; o Détection de situations atypiques avec l'appui des encadrants (absentéisme, addiction, ) ; o Ecoute et orientation en cas de difficultés liées au travail (relationnel, stress, charge de travail, mal-être, ) ; o Anticipation et préparation à la reprise du travail (maladie, accident du travail, ) ; o Rédaction et mise en forme des courriers d'accompagnement. II. Actions collectives de prévention : o Initiation et participation à des actions de sensibilisation et d'information (ateliers, réunions, village prévention, ) dans le but de favoriser le développement et l'autonomie des agents ; o Rédaction et mise en forme de notes et documents d'informations (communication interne ; intranet LEIA).
Boulangerie artisanale recrute un ou une apprenti(e) Boulanger pour préparer en alternance un CAP avec le CFA ALMEA de CH-MEZIERES. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Rattaché(e) au Conseiller du directeur académique des services de l'éducation nationale en matière de jeunesse, d'engagement et de sport (CDASEN). Le (la) Chargé (e) des affaires juridiques, de l'inspection et du contrôle apporte un appui direct à la mise en œuvre du plan de contrôle départemental, au traitement des signalements et à la rédaction d'actes à forte technicité juridique. Quelques mots sur les missions du poste : Garant de la mise en œuvre du plan de prévention et de contrôle départemental et assure directement la réalisation des contrôles, missions d'inspections et enquêtes administratives. -Vous serez chargé de proposer des actions d'expertise, de conseil et de formation, notamment pour l'élaboration du plan pluriannuel de gestion des risques en matière de protection des personnes et des usagers. -Vous serez chargé d'appuyer opérationnellement la mise en œuvre de la loi n°2024-201 du 8 mars 2024. -Vous serez chargé d'assurer notamment la réalisation des actes juridiques et assure le contrôle de légalité interne et externe de l'ensemble des actes réalisés en matière de police administrative, des différents modes de contractualisation. Missions opérationnelles en matière de protection des usagers et des mineurs : -Elaborer le diagnostic du plan de maîtrise des risques pour les besoins des contrôles -Appuyer à la mise en œuvre des missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation (ICE) (Contribution à la réalisation opérationnelle du plan départemental de contrôle ; réalisation directe des missions opérationnelles de terrain (contrôles, visites, inspections, audits, enquêtes.) ; Production des comptes rendus, grilles d'analyse et documents de suivi ; Appui à la construction d'outils de contrôle standardisés) -Procéder aux évaluations initiales des signalements, propose les mesures administratives appropriés et assure la réalisation des enquêtes administratives. Missions de sécurisation juridiques des actes et des procédures : -Elaborer les actes complexes et procédures nécessaires aux activités du service -Concourir à la formalisation des actes de partenariats avec tous les acteurs concernés par la mission de protection des mineurs -Garantir de la rigueur administrative du traitement des contrôles d'honorabilité -Organiser la veille sectorielle juridique et réglementaire du service. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN des Ardennes Quotité: 100% Date de prise de poste: 1er septembre 2025 Date de fin du contrat: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : -Formation universitaire en droit (niveau M2 souhaité) : droit public, droit du contentieux administratif et/ou dans le domaine du contrôle interne, Master carrières judiciaires. -Maîtrise le cadre d'intervention réglementaire dans les domaines précisés et disposer d'une connaissance de l'environnement institutionnel et administratif d'exercice des missions -Capacité d'analyse et de synthèse, haute discrétion professionnelle -Savoir-faire attendu en matière d'optimisation de son organisation professionnelle et de maîtrise de l'exploitation des ressources juridiques -Expérience significative dans la conduite des enquêtes administratives -Capacité à rédiger des écrits professionnels nécessitant une technicité et qualité rédactionnelle (mémoire juridique, note de synthèse, note d'opportunités, tableaux de bords.)
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vos principales missions seront : - vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires - Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité - Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
En tant que cadre de santé, vos principales missions seront : - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques - Participer à la gestion médico-économique au sein du service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes - Directions pour l'élaboration et le suivi de projets - Réseau pour le suivi des projets individuels - Familles pour l'accueil des personnes prises en charge - Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien - Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels - Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Information complémentaire - Le poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
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*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous avez le goût du travail en hauteur et un œil aiguisé pour le montage de charpente métallique ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Monteur en charpente métallique pour un poste en CDI itinérant. Voilà comment se définit notre client : Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans le montage et le levage de charpentes métalliques, notre client intervient sur des projets techniques de structures industrielles et commerciales à fort enjeu. Implantée dans les Ardennes, cette PME familiale mise sur la rigueur, la qualité d'exécution et la fidélité de ses équipes. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, avec un temps de passation prévu pour faciliter la prise de poste. "Ici, on privilégie l'efficacité et la confiance. Chacun est impliqué dans la réussite collective." Le poste Quelles seront vos missions : En tant que Monteur, vous interviendrez sur des chantiers variés pour assembler des structures métalliques en hauteur : Réaliser l'élingage, l'assemblage et le boulonnage des éléments de charpente métallique Travailler à la nacelle et manipuler des équipements en hauteur Conduire des engins type nacelle ou chariot télescopique Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Lire les plans et schémas techniques pour assurer un montage conforme Avantages et rémunération : La rémunération fixe démarre à 27 000€ brut/an, évolutive selon expérience. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Intéressement Mutuelle PRO BTP Chèques cadeaux Primes diverses Déplacements hebdomadaires pris en charge Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina, consultante One Tilt, selon vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise pour échanger sur les attentes du poste et votre vision du rôle. Enfin, un retour rapide vous sera donné avec, en cas d'accord, un plan d'intégration personnalisé. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou démontrez une vraie motivation pour le montage métallique. Une formation technique en charpente, bâtiment ou serrurerie est un plus. Les compétences techniques attendues : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, maîtrisez les techniques de montage et savez utiliser une nacelle. Le CACES R486 (cat. A et B) est indispensable. Les qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, réactif et aimez le travail bien fait. Travailler en hauteur ne vous fait pas peur et vous savez collaborer efficacement en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils, précis dans votre travail, et motivé par les missions terrain ? Si vous avez répondu « Oui » à cette question, postulez sans attendre !
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
vous travaillerez dans un restaurant avec spécialités népalaises et indiennes. Vous travaillez du mardi soir au dimanche midi
Les missions sont les suivantes : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de CHARLEVILLE-MEZIERES et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Tournes et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux et d'équipements sanitaires, thermiques et de traitement d'air. Ces travaux se font sur l'ensemble du centre hospitalier et de ses annexes. Vous serez rattaché au service CVC et GTC du centre hospitalier sous l'autorité du responsable de ce service. Activités : Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité. Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité. Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité. Prévention et suivi des risques sanitaires Tenue du carnet sanitaire. Vérification, surveillance et pilotage des installations thermiques et de traitement d'air en utilisant la GTC du centre hospitalier. - Compétences requises : Savoir travailler seul et en équipe, être méthodique et organisé. Dessiner, lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence. Avoir les connaissances opérationnelles dans son domaine d'activité (bonne pratique de la soudure oxyacétylénique cuivre et acier). Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Avoir des connaissances opérationnelles en électricité industrielles et/ou en froid serait un plus. Connaissances de la réglementation des installations de chaufferie. Une bonne utilisation des logiciels de bureautique (Word et Excel). Poste à pourvoir : à partir de janvier 2026.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Monthermé et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Rimogne et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Notre client, entreprise spécialisée en montage-levage d'ouvrages, d'ossatures et de charpentes métalliques en France, recrute en intérim afin d'assurer un renfort sur un chantier en grand déplacement. Chantier en grand-déplacement du lundi au vendredi. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous partez avec l'ensemble de l'équipe le lundi matin sur le chantier. Vous aidez les compagnons au montage des structures. Tous les frais d'hôtel et repas sont pris en charge par l'entreprise ou via le versement d'indemnités de grand déplacement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures de route 50% - Indemnité repas 15EUR - Indemnité nuitée 50EUR ou 60EUR en région parisienne Profil recherché - CACES nacelle à jour - Visite médicale - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES R486 B
SYNERGIE CHARLEVILLE recherche pour son client des maçons expérimentés.Préparer les matériaux et outils nécessaires aux travaux de maçonnerie (ciment, briques, parpaings, etc.). Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : montage de murs, cloisons, fondations, dalles. Effectuer des travaux de rénovation, réhabilitation ou extension de bâtiments. Lire et interpréter les plans et cahiers des charges pour assurer la conformité des ouvrages. Réaliser les finitions (enduits, rejointoiements) et veiller à la qualité esthétique et technique des travaux. Collaborer étroitement avec les autres corps de métier (charpentiers, électriciens, plombiers) pour assurer la coordination des travaux. Assurer l'entretien du matériel et veiller à la propreté du chantier. Connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie. Lecture et interprétation de plans indispensable. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Respect strict des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Hubsite Automobile recrute pour son client un Spécialiste Méthodes Maintenance H/F ! Votre mission consiste à assurer le déploiement du domaine de maintenance, assister et conseiller les managers maintenance dans la bonne application de GMAO. Vos tâches: - Partager les standards et le déploiement des bonnes pratiques métiers - Réaliser des audits de la bonne application des SPW - Proposer et mettre en œuvre sur le terrain des actions de développement des compétences de maintenance - Collecter les données et mettre à jour le tableau de bord de la maintenance de l'usine - Conseiller les Managers Maintenance dans l'évaluation et la priorisation des opérations de maintenance Horaire de journée Salaire à négocier selon profil Vous êtes diplômé d'un BAC +2 en mécanique, électrique, électronique ou robotique ou vous avez acquis ce niveau par l'expérience Vous avez un bon niveau d'anglais: compréhension écrite de consignes simple, échanges professionnels écrits et oraux simples Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Adecco Hubsite Automobile recrute pour son client un Préparateur Maintenance H/F Votre mission consiste à préparer les activités de retour au nominal et assurer la réactivité de la fiabilité au quotidien des équipes de la maintenance. Vos tâches: - Application des processus de maintenance - Mise à jour des dossiers techniques des installations dans COMPAS - Proposition d'amélioration et des modifications des préventifs - Maitrise d'œuvre des travaux de maintenance - Organisation de la préparation des travaux de maintenance - Expertise les retours de matériel - Rédaction des modes opératoires de maintenance - Assiste les équipes de dépannage - Participe aux analyses de pannes Horaires de journée Salaire à négocier selon profil Vous êtes diplômé en maintenance industrielle et avez de l'expérience en dépannage industriel ? Vous êtes motivé et rigoureux ? Alors n'attendez plus et postulez en ligne, le poste est à pourvoir au plus tôt.
Le Psychologue Education nationale spécialité EDO (Education Développement Orientation) exerce sous la responsabilité du Directeur du CIO. Ses fonctions au sein du CIO et des établissements publics du 2nd degré relèvent du bassin d'éducation. En lien avec l'Inspecteur de l'Education nationale en charge de l'information et l'orientation, il concourt à la mise en œuvre des politiques éducatives d'orientation et d'inclusion. Vous contribuez au développement psychologique et à la socialisation des adolescents, à la réussite scolaire de tous les élèves selon la nature de leurs besoins. Vous mobilisez vos compétences au service de l'élaboration progressive des projets d'orientation et de formation. Vous intervenez auprès des publics à besoins éducatifs particuliers et dans la lutte contre les ruptures scolaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes: -Accompagner tous les élèves et les étudiants dans la réalisation de leurs projets d'avenir, -Réaliser des entretiens approfondis leur permettant de prendre conscience des enjeux de l'orientation et de l'affectation, -Proposer des outils, des supports d'information et construire des séquences d'activités d'aide à l'orientation, -Apporter une expertise auprès du chef d'établissement et des équipes éducatives dans l'analyse des situations, dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence, -Réaliser des bilans psychométriques et rédiger les comptes rendus, -Apporter des éléments de compréhension adaptés à la prise de décision dans les différentes instances, -Participer aux Conseils de Classe, aux Equipes de Suivi et de Scolarisation, aux Groupes de Prévention du Décrochage Scolaire, -Prendre part à l'instauration d'un climat scolaire bienveillant et de conditions d'études propices aux apprentissages. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : CIO Charleville Mézières (08) Quotité : 100% Date de début: dès que possible Date de fin: 31/08/2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoirs : Connaissance du système éducatif, des structures et des dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire, d'accompagnement à l'orientation, à la formation et à l'insertion. Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 de Psychologie
Votre savoir-faire façonne des ouvrages solides et durables, essentiels aux projets de construction de nos clients. AG EMPLOI recherche un maçon H/F pour intervenir sur le secteur de Belval et Sedan. Vous travaillez en équipe sur des chantiers de construction et de rénovation, en lien direct avec les chefs de chantier. Vous manipulez les outils et matériaux du bâtiment dans le respect des consignes et des délais. Vos principales missions seront : - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres - Préparer et appliquer mortiers et enduits - Lire et interpréter des plans de construction - Réaliser des coffrages et couler du béton - Effectuer les finitions et réparations nécessaires Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en maçonnerie et maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes. - Connaissance des matériaux et procédés de construction - Capacité à lire un plan et respecter les cotes - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonne condition physique et respect des règles de sécurité
Assurer le soutien psychologique des résidants, de leur famille : - Elaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives - Favoriser l'autonomie des bénéficiaires - Prendre en compte la vie psychique de chaque résidant - Etudier et traiter les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs pour chaque résidant - Accompagner à l'expression des conflits psychologiques Participer à la démarche qualité dans son ensemble Participer à la vie institutionnelle (élaboration du projet d'établissement, réunions d'équipes, synthèse des projets résidants, réunions avec les psychiatres.) Formation aux TSA vivement souhaitée.
Le salon Osmoz situé à Charleville-Mézières est à la recherche d'un coiffeur(se) pour agrandir son équipe. Nous cherchons un coiffeur(se) qualifié ayant le Brevet Professionnel et quelques années d'expérience. Sachant travailler les grosses techniques et transformations, tout type de coupes, si vous pratiquez les coupes hommes type taper, burst fade .. c'est un plus. Nous proposons un poste en 27h du jeudi au samedi ou plus si vous le souhaitez, travail sur 4 jours si c'est un 35h. Possibilité d'adapter les horaires pour avoir un samedi par mois hors période de fêtes. Nous proposons des formations dès que nous le pouvons, pour être toujours à la pointe des dernières techniques et proposer des services de qualités adapté à chaque client. Si vous êtes dynamique, motivé et passionné, je vous invite à venir vous présenter au salon directement situé 9 rue Pierre Bérégovoy A très vite chez Osmoz
Tu aimes voir ton travail prendre forme directement sur le terrain ? AG Emploi recherche des plombiers-chauffagistes pour intervenir sur différents chantiers dans les Ardennes. Tu travailleras aussi bien sur des installations neuves que sur des réparations, en lien avec d'autres professionnels du bâtiment. Voici ce qui t'attend au quotidien : - Installer et réparer des systèmes de plomberie et chauffage - Identifier les pannes et apporter une solution rapide - Réaliser la maintenance préventive des installations - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Coordonner ton travail avec les autres corps de métier Tu auras des missions variées où ton savoir-faire fera la différence. Le profil recherché Tu es à l'aise sur chantier et tu sais gérer ton travail en autonomie. - Diplôme en plomberie ou expérience confirmée - Maîtrise des matériaux et outils du métier - Lecture de plans et schémas techniques - Organisation et rigueur dans l'exécution - Bonne condition physique et capacité à travailler dehors
Tu aimes assembler, ajuster et donner vie à des ensembles mécaniques ? Et si tu mettais tes compétences au service d'un atelier qui valorise ton savoir-faire ? AG Emploi recherche pour l'un de ses clients un Monteur et Régleur basé à Charleville-Mézières. Tu travailleras dans un atelier où la précision et la rigueur sont essentielles. Ton quotidien sera rythmé par l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité et les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Tu seras en lien direct avec ton responsable d'atelier et tu collaboreras avec d'autres monteurs pour assurer la bonne réalisation des productions. Concrètement, voici ce que tu feras chaque jour : - Monter des pièces, éléments et sous-ensembles mécaniques - Identifier les étapes nécessaires au montage - Positionner, ajuster et fixer les éléments assemblés - Vérifier et contrôler l'assemblage avec des instruments de mesure - Réaliser les réglages ou ajustements nécessaires - Contrôler la qualité finale de l'ensemble - Compléter les documents de suivi et de contrôle Tu interviendras sur des pièces qui demandent précision et méthode. Chaque assemblage doit être fiable, et tu seras garant de cette exigence. Ton travail contribuera directement à la qualité et à la performance des produits finis. Le profil recherché Tu recherches un poste où ton sens du détail et ta rigueur comptent vraiment ? Ce poste est fait pour toi si tu sais travailler avec méthode et que tu aimes collaborer avec d'autres techniciens. - Savoir lire et interpréter des plans mécaniques - Maîtriser l'utilisation d'outils de mesure et de contrôle - Avoir de bonnes bases en ajustage et montage mécanique - Être capable de détecter et corriger un défaut d'assemblage - Travailler de manière autonome tout en communiquant avec ton équipe - Faire preuve de rigueur et respecter les consignes de sécurité Le profil attendu correspond à une personne qui aime travailler en précision, qui sait organiser son travail et qui n'hésite pas à prendre l'initiative pour résoudre un problème technique. Ton autonomie sera appréciée, mais ta capacité à collaborer avec ton équipe sera tout aussi importante pour réussir dans ce poste.
Votre savoir-faire donnera vie aux façades et assurera la qualité visuelle des chantiers. Le peintre extérieur est un maillon essentiel pour garantir la finition et la pérennité des ouvrages. Vous travaillez principalement sur des chantiers extérieurs, en équipe ou en autonomie selon les projets. Vous intervenez sur divers supports en respectant les normes de sécurité et les délais fixés. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces avant application - Appliquer les revêtements extérieurs selon les techniques adaptées - Réaliser les finitions et retouches nécessaires - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Chaque intervention vise à livrer un rendu soigné et durable. Le profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse et précise dans son travail. Vous savez travailler en extérieur et gérer les contraintes liées aux conditions climatiques. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application - Capacité à travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Sens du détail et de la qualité de finition - Autonomie et organisation dans la gestion des tâches
Vous conduisez un camion doté d'une grue auxiliaire afin de transporter les caveaux, les pierre tombales et les matériaux de maçonnerie. Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie ou en marbrerie. Vous tractez une remorque de 2.2 tonnes. Vous pouvez être amené à conduire une grue auxiliaire. Des formations en interne pourront vous être proposées.
AG EMPLOI RECRUTE : des serruriers/poseurs sur le secteur proche de Charleville Votre savoir-faire garantit la sécurité et la fiabilité des installations métalliques chez nos clients. En tant que serrurier/poseur, vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation. Vous travaillez en lien direct avec les chefs de chantier et les équipes techniques afin d'assurer des poses précises et conformes aux attentes. Vous utilisez des outils de découpe, de fixation et de mesure pour assurer un travail soigné et durable. Vos principales missions seront : - Installer et fixer des portes, portails, grilles et garde-corps.... - Réaliser des ajustements et finitions sur site - Contrôler la conformité et la solidité des poses effectuées - Effectuer des réparations et dépannages ponctuels Vous contribuez ainsi à la qualité et à la sécurité des ouvrages Le profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse et précise dans ses interventions. - Maîtrise des techniques de serrurerie et de pose - Capacité à lire des plans et prendre des mesures exactes - Habileté dans l'utilisation des outils de coupe et de fixation - Autonomie dans l'organisation du travail et respect des consignes Infos complémentaires - Possibilité de déplacement
Votre savoir-faire façonne des pièces essentielles à la production et à la maintenance. En tant que forgeron, vous intervenez sur la transformation et l'assemblage de pièces métalliques utilisées dans des équipements industriels. Vous travaillez au sein d'un atelier équipé de machines et d'outils spécialisés. Vous collaborez avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité et la fiabilité des pièces réalisées. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le montage des outillages et la mise en route de la batterie lors du démarrage - Assurer le changement d'inducteur suivant les fabrications - Réaliser le réglage au démarrage et au changement de série de la batterie de forge : robot, chauffeuse, laminoir - Réaliser les opérations de forge sur presse ou pilon : estampage et ébarbage - Vérifier la conformité des pièces produites au démarrage de la série et en cours de production - Renseigner les feuilles de pointages - Réaliser la maintenance de premier niveau de la batterie de forge Le profil recherché Vous maîtrisez les techniques de forge et possédez une solide expérience dans le travail du métal. - Lecture et interprétation de plans techniques - Précision et rigueur dans l'exécution des gestes - Connaissances en traitement thermique et usinage - Capacité à travailler en sécurité dans un environnement industriel
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
Vous êtes un(e) opticien(ne) diplômé(e) passionné(e) par votre métier et vous rêvez d'un environnement de travail où votre épanouissement est au cœur des préoccupations ? nous vous offrons une opportunité unique de concilier performance et qualité de vie. Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec un service irréprochable et personnalisé. Réaliser des examens de vue précis et proposer les solutions optiques les plus adaptées. Maîtriser les adaptations lentilles pour offrir un suivi expert à notre clientèle. Assurer le montage, l'ajustage et la vente de nos équipements optiques. Participer activement à la vie du magasin et au développement de son chiffre d'affaires. Votre profil, notre futur(e) collègue idéal(e) : Titulaire d'un diplôme d'opticien (BTS OL ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec efficacité. Votre sens de l'accueil et votre bienveillance font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour nos clients. Vous aimez le travail en équipe et contribuez à une ambiance collaborative positive.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans l'usinage de précision par commande numérique des Opérateurs CN (f/h) expérimentés. À propos de la mission - Usinage de précision par commande numérique, que ce soit en prototypage, ou pour de petites, moyennes et grandes séries, au service d'industries telles que les machines agricoles, les engins de travaux de travaux publics et mining, le ferroviaire roulant, les pompes et compresseurs, les machines spéciales et moteurs. - Travail sur centre d'usinage MCM - Spécificités : cadences élevées & nombreuses références de pièces différentes Horaires en 2x8 ou 3x8. 40h/hebdomadaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Prime 13ieme mois - Prime d'assiduité - Prime de nuit - Paniers d'équipe - Indemnité de transport - Indemnité de Congés payes =10% du salaire brut - IFM=10% du salaire brut - Compte épargne temps=10% d'abondement Profil recherché - Expérience en CN (production) - Compétences attendues : Lecture de programme, réglage de barre, changement de plaquettes outil + Compétences classiques d'un opérateur sur CN - Être organisé est nécessaire afin de gérer le poste de travail - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE CHARLEVILLE recherche pour son client des CARISTES H/F. EN INTERIM OU EN CDI INTERIMAIRE Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Vous êtes titulaire du CACES 3 / CACES 4 en cours de validité avec ou sans expérience. Vous devez obligatoirement posséder le permis B. Votre mission consiste à approvisionner en alliage les chantiers de moulage, à garantir la qualité de l'alliage aluminium et à entretenir les fours de fusion et moulage. Vos tâches : - Charger et décharger les camions - Connaissance parfaite du chariot élévateur (et éventuellement du moyen de manutention spécifique fusion aluminium) - Vérification de la température de l'alliage avec son transfert dans les fours de maintien moulage - Mise en place de la poche dans le monte-charge - Alimentation des fours de maintien moulage - Mise en place de la poche sur le chauffe-poche - Décrassage des fours de maintien moulage - Ramassage caisses jets différents secteur FCL - Aider à la manutention - Respecter et appliquer les consignes de sécurité Votre candidature sera soumise au test de sélection de dextérité manuelle de notre client. Selon les résultats de ce test, vous occuperez l'un des postes suivants : cariste fabricationcariste logistiquecariste fusion ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : travail en 3*8 ou week-end : VSD Taux horaire : 12,0646€ brut/h en tant que cariste ou 12,1187€ brut/h en tant que cariste fusion Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Jeune diplômé ou avec expérience, vous êtes invité à postuler Vous savez appliquer les consignes et le travail en sécurité est votre priorité. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous serez soumis au passage d'un test de dextérité manuelle par le client
Aide au quotidien des personnes en perte d'autonomie, aide à la toilette, au lever et au coucher. Aide aux repas, ménage, courses.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous serez chargé.e de : - Mettre en application et respecter des règles d'hygiène et de sécurité. - Elaborer des repas des clients (fabrication et envoi de tous les produits en conformité avec les fiches techniques) - S'assurer de la qualité des marchandises et matières premières, notamment lors de la réception et le rangement des marchandises. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Amplitude horaire de 09h00 à 23h00, 7jours/7. 2,5 jours de repos hebdomadaires
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de VILLERS-SEMEUSE et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
