Consulter les offres d'emploi dans la ville de Houldizy située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Houldizy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - TOURNES, 08 - CLIRON, 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que chauffeur-livreur rattaché au site de Tournes, vos missions seront: - Assurer la collecte et la livraison d'outils coupants sur le Nord de la France (départements 08, 10, 51, 77 et Belgique) - Effectuer la manutention des outils et assurer le chargement et déchargement à l'atelier - Découche une nuit par semaine (prise en charge des frais engendrés selon le barème en vigueur). - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois (renouvellement possible) - Salaire: 11.65 euros/heure + prime découche - Organisation 39H sur 4 jours
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : -Découpe, -Troncage, -Assemblage pièce, -Lecture de plan. (Montage de nacelle sur camion) Savoir-être : travail en équipe, fiabilité, rigueur, autonomie, ponctualité, assiduité et sécurité. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de l'encaissement et de la mise en place de la vitrine. Vous avez une expérience d'un an en boulangerie. Le contrat peut être amené à être renouvelé.
Dans le cadre des remplacements d'été, nous recherchons un(e) agent(e) de service spécialisé. Vos principales missions sont : - entretien des locaux - réceptionner, trier et distribuer le linge - ranger le linge - savoir lire une fiche de tâches Vous avez idéalement une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse et des notions de bio nettoyage Les horaires de travail peuvent être de journée ou 6h30 / 14h - 13h30 / 20h Nous sommes situés sur les Hauts buttés à Monthermé, non desservi par les transports en commun.
Au sein de notre restaurant vous faites passer les commandes et procédez à l'encaissement des clients. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler. Vous travaillez sur les mois de mai / juin / juillet et août
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un référent insertion active. Vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement intensif et renforcé des bénéficiaires du RSA - Animer des ateliers collectifs améliorant l'employabilité des participants Activités et tâches principales : - Mettre en place un accompagnement des bénéficiaires du RSA, orientés par le Conseil Départemental - Élaborer le contrat d'engagement réciproque avec le bénéficiaire - Élaborer une stratégie de parcours individualisée en vue de l'accès à l'emploi durable - Identifier les freins professionnels et sociaux, les atouts, les capacités et compétences - Favoriser les mises en situation de travail ou en formation - Assurer le suivi de l'évolution de la personne au travers des actions et réajustements éventuels du parcours - Renseigner l'ensemble des indicateurs de réalisation et de résultat - Favoriser l'atteinte d'objectifs de réalisation et de résultats assignés par le conseil départemental - Saisir les éléments souhaités conformément au cahier des charges soumis par le conseil départemental - Assurer la gestion administrative du portefeuille des bénéficiaires dans le respect des règles du marché - Organiser des ateliers collectifs facteur d'amélioration de l'employabilité des bénéficiaires Prise de poste au 22 mai. Réception des candidatures jusqu'au 2 mai 2024
Le centre socio-culturel Aymon Lire intervient sur le territoire de Bogny sur Meuse ainsi que dans les villes avoisinantes. Il développe des actions et des services pour la population notamment dans les champs de la parentalité, du lien social, de la jeunesse et de l'accès aux droits. Il est doté de 4 secteurs d'activité : Enfance/Petite-Enfance, la Jeunesse, Adultes/Familles et Insertion.
Sous de l'autorité des responsables de secteur Jeunes et Enfance, l'animateur/l'animatrice enfance jeunesse assurera les missions suivantes : - Assurer l'encadrement du point jeunes et des ALSH enfance - Encadrer les jeunes dans la conduite de projets éducatifs - Encadrer l'accompagnement à la scolarité ciblant des enfants scolarisés en primaire - Assurer un appui aux différents secteurs dans l'organisation des animations locales Tâches : - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents - Préparer et encadrer des activités et des séjours. - Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne - Assurer l'encadrement du Point Jeunes et des ALSH enfance/petite enfance dans le respect de la réglementation - Favoriser le dialogue avec les parents - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. - Assurer l'encadrement de l'accompagnement scolaire ciblant les enfants en école primaire - Participer à la vie de l'Association (Assemblée générale, Fête de quartier ) et aux projets transversaux entre les secteurs du centre social - Contribuer aux tâches administratives liées à la conduite de projets ( bilan, évaluation, saisie des données ) prise de poste le 18/06/2024 BAFA exigé ** Offre en contrat PEC - Merci de vérifier votre éligibilité à un contrat PEC auprès de votre conseiller avant de postuler à l'offre **
Nous recherchons un(e) plongeur(euse) pour notre restaurant. Nous sommes ouverts du lundi au samedi midi et le vendredi et samedi soir. Vous avez un moyen de locomation pour vous rendre au restaurant nous desservi par les transports au commun
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat d'apprentissage de 12 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
Encadré(e) par le manager du restaurant, tu es un élément clé et tu offres la meilleure qualité de services à nos clients. Veiller à la préparation du s ervice en s alle et en cuisine (découpe des aliments ,assemblage du produit, prés entation, préparation des sauces , etc); Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Dresser les pokés et les desserts ; Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres , les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs . Tu es issu(e) d'une Formation en Hôtellerie Restauration ou tu cherches un job étudiant Tu disposes d'une première expérience dans le domaine de la restauration rapide; Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe fédératrice; Vous travaillez 4 jours sur 7
Le poste comprend 3 missions principales : - L'appui au pilotage et à la mise en œuvre du plan de contrôle interne - Participer au suivi de la mise en œuvre des objectifs et moyens de maîtrise des processus - Assurer le suivi périodique du plan de contrôle interne (indicateurs,..) - Participer à l'analyse des risques locaux - Participer au suivi et au pilotage des opérations de fin d'année, sur les problématiques de contrôle interne (prise en charge du dossier de contrôle interne, ..) - Participer au plan de contrôle de l'outil CDAP (élaboration du plan de contrôle, suivi de la procédure, réalisation des contrôles et du bilan du plan) - Être référent du plan de prévention des indus (suivi du lancement des campagnes, coordination des actions mises en œuvre, suivi des résultats,..) - L'appui au pilotage et à la mise en œuvre de la démarche qualité et des actions d'amélioration continue - Contribuer à mettre en œuvre les processus nationaux - Concevoir, accompagner la mise en œuvre et suivre périodiquement l'avancée le plan de supervision - Accompagner les équipes dans l'appropriation (et le suivi) de la démarche qualité et de ses outils - Accompagner l'animation ou animer des actions d'amélioration (kata, Dojo, création de tutoriel ou de quiz, ..) - Suivre et participer à l'enrichissement des indicateurs dans l'outil de pilotage de performance et de l'amélioration continue - Suivre l'avancée du plan d'amélioration de la qualité - Animer les routines qualité transverses entre les services ordonnateurs et la direction comptable et financière - L'activité de médiation - Prendre en charge des dossiers de médiation et y apporter réponse - Faire un bilan des médiations afin d'identifier des leviers de progrès pour la CAF ou le réseau des Caf - Proposer des actions d'amélioration à la Direction de la Caf en vue d'une remontée à la Cnaf, ou d'une mise en œuvre directe. Ces missions et activités d'appui au pilotage de la démarche qualité impliquent dans une approche transversale : - d'analyser différents résultats (supervision, rejets, ) - d'accompagner la Direction et les managers dans le pilotage et le suivi périodique du plan de contrôle interne (analyses thématiques, .. ) - de préparer les réunions du comité de pilotage Qualité/contrôle interne/sécurité du système d'information - d'assurer une veille sur les consignes, les instructions et la documentation attachées à ce domaine d'activité, dans un contexte de diffusion multi canal, et en assurer la diffusion Le poste est directement rattaché au Directeur comptable et financier de la Caf sur les versants du contrôle interne et de la démarche qualité, et au Directeur pour l'activité de médiation.
Vos principales missions sont : - la mise en place des produits - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - nettoyage - vous effectuez la cuisson du pain et des viennoiseries Horaires en roulement avec travail le samedi et dimanche Merci de déposer votre CV à la boulangerie ou par mail
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous accueillez les clients, prenez et servez les commandes, maintenez un espace agréable et accueillant dans le respect des règles d'hygiène. Cuisson du pain Vous travaillerez en équipe 5 jours sur 7 et 3 weekend sur 5 selon un planning défini un mois à l'avance . Pour postuler déposer votre CV à la boulangerie de Prix-les-Mézières.
Vous réalisez des prestations de bilan, d'accompagnement à la reconversion, au maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap (psychique, cognitif, moteur, maladies chroniques invalidantes), demandeurs d'emploi et salariés -Vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire oeuvrant à la reconversion de personnes en situation de handicap. - Vous intervenez également sur d'autres prestations de type évaluation des personnes, bilan de compétences, actions de formation (savoirs de base, techniques de recherche d'emploi (TRE,..).
Dans le cadre d'un congé maternité, Ardenne Métropole recrute un Intervenant Social; En commissariat, vous participez à la lutte contre les violences intrafamiliales. Vous assurez en priorité l'aide aux victimes, l'écoute, l'assistance et l'orientation des personnes en détresse. Vous êtes également garant de la mise en œuvre d'un volet insertion des publics fragilisés dans un objectif de prévention des conduites à risques, de la délinquance ou de la récidive. DESCRIPTION DU POSTE - Direction métier : Aménagement et Développement Domaine d'activité / service : Prévention / Sécurité - Localisation du poste : Commissariat de Charleville-Mézières - Autorité hiérarchique : Cheffe du service Dynamiques territoriales - Poste ouvert aux titulaires et contractuels de droit public STATUT / REMUNERATION - Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif - Grade : Assistant socio-éducatif - Catégorie : A - Temps : complet - Télétravail : oui - Complément : CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel MISSIONS PRINCIPALES Accueil, écoute et évaluation des besoins sociaux relevés dans le cadre de l'activité du commissariat Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation Information et orientation spécifique vers les services sociaux de secteur, spécialisés et / ou les services de droit commun Facilitation du dialogue inter-institutionnel entre les forces de sécurité publique / le commissariat et la sphère socio-médico-éducative Participation à l'Observatoire national du dispositif (renseigner la grille statistique du Ministère de l'Intérieur, rédiger des points réguliers, rédiger un rapport annuel) CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE - Travail de bureau - Contact avec le public / travail en équipe - Horaires variables du lundi au vendredi - Moyens matériels : poste informatique, téléphone, ordinateur portable Bonne connaissance du réseau d'acteurs en matière d'accompagnement social (sphère médico-sociale et éducative notamment)
Description de l'emploi : Le Centre Hospitalier Bélair recherche un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) Social(e), vous aurez pour mission d'adapter un soutien social et émotionnel aux patients et à leurs familles tout au long de leur séjour à l'hôpital. Missions: Évaluer les besoins sociaux, financiers et psychologiques des patients Fournir un accompagnement individualisé en fonction des situations rencontrées Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée Orienté les patients vers les services sociaux appropriés à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement Assurer le suivi des dossiers sociaux et la documentation des interventions réalisées Participer activement aux réunions d'équipe et aux programmes de formation continue Qualification requise : Diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou équivalent Expérience préalable dans le domaine hospitalier ou médico-social souhaitée Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs cas simultanément Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers
votre mission sera de d'effectuer la préparation du défunt et les transports de défunt du lieu de décès au salon funéraire, porter aux obsèques une formation en interne sera proposée contrat intermittent à la vacation de 10h/ mois
Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication (H/F) ? L'équipe Manpower de CHARLEVILLE est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client qui est situé à Monthermé. Le client est spécialisé dans la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Poste à pourvoir dès maintenant ! Les missions Attaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous participerez à la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Vos missions seront les suivantes : -La réalisation d'opérations de production sur presses emboutissage, perforation, -Les opérations de manutention (accrochage sur chaîne de peinture), -Le contrôle de la fabrication, Le respect des règles de sécurité. Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme ? Alors de poste est fait pour vous !!! Développez votre savoir-faire dans un environnement « dynamisant » et « apprenant » ! N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication (H/F) ? L'équipe Manpower de CHARLEVILLE est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client qui est situé à Monthermé. Le client est spécialisé dans la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Poste à pourvoir dès maintenant !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Ardennes (08). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Charleville-Mézières (08) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2024 - Temps partiel 24h Salaire : 1440 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
INSCRIPTION A FRANCE TRAVAIL OBLIGATOIRE Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé pour passer un CAP AEPE en alternance. Une Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle (POEI) sera mise en place avant le contrat d'apprentissage à partir du 6 mai. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Au sein d'une pharmacie, vous serez en charge de : - L'accueil. - La validation des commandes. - La vente de produits en parapharmacie . - délivrance des médicaments et des ordonnances. - gestion de certains laboratoires et des achats. Salaire brut 2600€ par mois + primes - évolutif si compétences parapharmacie
Nous recherchons un barman jongleur (H/F) : - vous avez une connaissance organoleptique des produits - vous êtes multilingues - vous avez la certification HACCP Vous travaillez 6 jours dont le samedi et le dimanche
Votre agence SYNERGIE Charleville-Mézières recherche pour un de ses clients un PEINTRE EN BÂTIMENT. Votre mission sera de réaliser la peinture de façade, sol, et de la pose de moquette. Mission longue Une première expérience sur un poste similaire est essentielle. Vous êtes autonome, rigoureux, et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité (H/F), pour une mission intérim à Charleville-mézières (08) Votre mission consiste a effectuer du contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon instructions définies, Approvisionnement régulier du poste de travail et évacuation des produits contrôlés, Respect des délais et quantité donné. Horaires journée Missions ponctuelles Le profil du candidat : Première expérience en milieu industriel souhaité. Rémunération : 12.18€ TH brut+ Panier journalier à 6.85€ net Durée du contrat : 3 jours dans un premier temps
CRIT Experts&Cadres, recherche pour son client Leader Européen dans le secteur de l'Hôtellerie de plein Air, Des Techniciens de Maintenance Campings Itinérants ou non selon site (H/F) Vos missions au cours de la saison: - Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. - L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... - A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. - En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des esprits talentueux et positifs. N'hésitez pas à postuler quel que soit votre parcours ! Vous êtes formé en interne au poste et aux procédures et vous travaillez en autonomie partielle ou totale en fonction de votre niveau. Vos atouts: - Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation est un , menuiserie... - Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine - Sens du service client - Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: - Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) max 50kms - Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique - Aisance avec les outils informatiques Les atouts du Groupe: Application mobile dédiée à l'activité - Outillage de qualité - Téléphone professionnel /Véhicule de société . Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutien de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre. Eléments liés au poste : Véhicule de service, téléphone Un logement sur site peut être proposé Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle +avantages société Plusieurs postes à pourvoir Prise de poste AU PLUS TÖT Recrutement sur les départements 02/08/29/94
Vous effectuez les opérations de services des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ..., contrat - salaire (en fonction de la qualification/expérience) primes + prime de fin de saison. Vous travaillez sur la saison en mai, juin, juillet et août Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Dans le cadre de remplacement, nous recherchons un aide médico-psychologique (H/F) En tant qu'aide médico psychologique, votre principale mission est d'accompagner le résident dans les actes essentiels et dans les activités de sa vie quotidienne en lui apportant un soutien psychologique et un accompagnement social. Les différentes missions du poste sont : - Soutenir l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Avoir des missions de référents Vous pouvez être amené(e) à travailler les soirs et les week ends. Nous sommes situés sur les Hauts Buttés non desservis par les transports en commun
Nous recrutons dans le cadre de remplacements Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. Vous mesurez les paramètres de l'état de santé du bénéficiaire. Vous participez également au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. Vous faites le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé. Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé. Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Nous sommes situés sur les HAUTS BUTTES - non desservis par les transports en commun.
Nous recherchons une personne organisée, pragmatique, réfléchie et capable de collaborer avec l'ensemble des membres de la société. Rattaché (e ) au Directeur général, vous participerez à toutes les tâches relatives à la gestion financière, administrative et comptable en collaboration avec notre assistante administrative. Vos missions: Gestion financière : - Rapprochement bancaire - Suivi, rapprochement et paiement des factures - Gestion de la trésorerie - Réalisation et suivi du tableau de bord - Réalisation et suivi des comptes prévisionnels Gestion administrative: - Gestion administrative du personnel (DUE, Contrats de travail, feuilles de présences, congés payées, éléments de salaire pour cabinet comptable). - Gestion des contrats avec les fournisseurs - Suivi du courrier administratif Solides connaissances en Excel et logiciel comptable demandées. - Repos le week-end, horaires du lundi au vendredi - Réduction 20% sur achat dans l'entreprise - Participation au parking en centre ville
recherche homme/femme pour la plonge et le ménage en restauration
Le poste : Votre objectif principal sera d'assurer l'entretien des systèmes de VMC ainsi que plus exceptionnellement le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction d'air. Vos principales missions seront les suivantes : Entretien et maintenance des groupes VMC Ramonage des conduits et gaines Nettoyage des bouches et des colonnes d'extraction Remplacement des organes d'un caisson : courroies, poulies, volutes et moteur Dépoussiérages de caissons, de bouches d'extractions et des entrées d'air Assurer un diagnostic des réseaux VMC Réaliser la mise en peinture des gaines en toiture Profil recherché : Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction clients. Une expérience confirmée sur un poste similaire en hygiène de l'air et/ou des compétences en électromécanique / électricité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes en charge de la préparation des sandwichs et des plats mais également de l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine. Vous réceptionnez, contrôlez les marchandises et stockez en chambre froide et en réserve. La durée hebdomadaire du contrat peut être négociée lors de l'entretien. Pour candidater, merci de vous présenter au restaurant pendant les horaires d'ouvertures.
Créée en 2014, SECURITIM Group est une entreprise française connue à l'origine pour ses activités dans le domaine de la sécurité privée. Notre croissance exponentielle ces dernières années nous a permis d'enrichir notre offre sur un panel de prestations plus large mais connexe à notre métier historique : l'équipement, les services ou la formation. Cette dernière s'engage à apporter à ses clients une bonne protection physique et matériel de jour comme de nuit 24h/24h. Elle compte aujourd'hui 400 collaborateurs au sein de sa société. Notre activité est présente dans de nombreuses villes en France ainsi qu'au Sénégal. Pour plus d'information sur le groupe n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.securitimgroup.com Actuellement nous recherchons des agents de sécurité pour un hypermarket. Les missions seront les suivantes : Contrôle d'accès Filtrage Gardiennage Faire les rondes Gestion des conflits Compétences et qualités : Savoir garder son calme Savoir anticiper les situations et prévenir des incidents Savoir prendre les mesures nécessaires en fonction des soucies rencontrés Appliquer les consignes liées à son environnement de travail Détenir une grande maitrise de soi Avoir des qualités d'observation Être très attentif à l'environnement Prérequis obligatoire : Carte professionnelle SST Disponibilité : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,86€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...). Vous êtes idéalement en cours de passage ou titulaire du BAFA. Horaires en coupures : 7h15 - 9h / 11h30 - 13h30 et 16h15 - 18h15 **OUVERT A UN PUBLIC ELIGIBLE AU CUI-PEC, VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER(ERE)**
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice auprès de la personne âgée ou handicapée à son domicile. Vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution ou la perte de l'autonomie de la personne. Les activités rencontrées sont : - des soins d'hygiène et de confort en fonction des besoins de la personne soignée - les manutentions liées à l'installation et la mobilisation de la personne - l'observation de l'état clinique de la personne soignée et de ses réactions - la transmission des informations recueillies afin de permettre la continuité des soins. Les journées de travail débutent à partir de 7h, vous travaillerez essentiellement le matin et un week-end sur deux. A pourvoir dès que possible. * Véhicule de service et carburant fournis * * Possibilité de ticket restaurant sur CDD long* * Salaire selon convention FEHAP 51 + Indemnités dimanches et jours fériés + Prime remplacement * Possibilité de renouvellement du CDD
Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice auprès de la personne âgée ou handicapée à son domicile. Vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution ou la perte de l'autonomie de la personne. Les activités rencontrées sont : - des soins d'hygiène et de confort en fonction des besoins de la personne soignée - les manutentions liées à l'installation et la mobilisation de la personne - l'observation de l'état clinique de la personne soignée et de ses réactions - la transmission des informations recueillies afin de permettre la continuité des soins. Les journées de travail débutent à partir de 7h, vous travaillerez essentiellement le matin et un week-end sur deux. A pourvoir dès que possible. * Véhicule de service et carburant fournis * *Mutuelle d'entreprise* * Possibilité de ticket restaurant et chèques vacances * * Salaire selon convention FEHAP 51 + Indemnités dimanches et jours fériés + Prime remplacement + Prime annuelle *
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Grande Brasserie élégante située en centre-ville historique et touristique recherche un Responsable de Restaurant à temps plein en CDI. Vous aurez accès à la formation que vous souhaiterez ainsi que 2 jours de repos et managerez une dizaine de collaborateurs. Poste disponible immédiatement. Temps plein, CDI Agent de Maitrise Salaire : 2 600,00€ 3 200.00€ par mois Expérience : 1 an (Souhaité)
Vos missions : - Aménager le chantier - Terrasser le terrain - Charger ou décharger les matériaux - Déblayer ou remblayer un terrain. - Pose d'enrober (goudron) Travail en équipe, fiabilité, rigueur, autonomie, ponctualité, assiduité et sécurité. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Le CADEF recherche pour son Service d'investigation et Orientation Educative (SIE) (Externat) un Educateur spécialisé / Assistant de service social (H/F) diplôme obligaatoir Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 € Plusieurs postes disponibles : postes en CDI à pourvoir immédiatement et poste de brigadier
***CV + LETTRE DE MOTIVATION *** ***DIPLÔME OBLIGATOIRE***
Entreprise : Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Nous recrutons un(e) chargée(e) de recrutement H/F pour le secteur Nord Ardennes. Poste : Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; Rédiger des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; Réceptionner et trier les CV en fonction des postes à pourvoir ; Organiser des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; Participer au développement des partenariats emplois Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures dans le respect du RGPD Identifier et participer aux différents forums organisés sur le secteur Participer à l'intégration des nouveaux salariés SALAIRE ET AVANTAGES : CDI temps plein (151,67h/mois) 1800 Euros brut mensuel Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise SECTEUR : Agences de Carignan, Sedan, Charleville Mézières, Nouzonville et Vireux Wallerand. Permis B obligatoire. Mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service. Profil : Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans cette mission. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, et organisé.e. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
LE POSTE PROPOSE : Un contrat en CDI, 1 jour de repos par semaine et un Week-end sur 2 de repos Vos missions: Pour répondre à une future prise en charge d'un bénéficiaire en situation de handicap à la suite d'un accident de la vie, nous recherchons un(e) soignant(e) qui maitrise les techniques de la toilette, l'utilisation du matériel (lève malade, drap de glisse.), les connaissances de la bientraitance et des pathologies . Le contrat proposé consistera à intégrer l'équipe mise en place par la société pour ce bénéficiaire. Le ou la soignante(e) qui rejoindra notre équipe sera ainsi amené à travailler principalement pour ce bénéficiaire (lever, coucher, repas, accompagnement, toilette, gouter...), Le reste du temps de travail sera complété par des prestations d'auxiliaire de vie. Pour cela, nous recherchons un profil expérimenté avec : -une expérience de faisant fonction aide soignant(e) OU -D'AVS qualifié et titulaire d'une grande expérience OU - Une personne diplômée aide soignant(e). Cette expérience (ou diplôme d'aide soignant(e)) pour Le poste sera indispensable. La rémunération: Vous travaillerez entre 104 et 151H par mois rémunérées entre 11.98 et 13€ brut par heure en fonction de votre profil. une Indemnité kilométrique à 0.35€. Nous fournissons tout le matériel nécessaire : gants, masques, gel, blouses, badge, téléphone pro. Les avantages: -CE extérieur avec des réductions -Mutuelle d'entreprise -Prévoyance -Prime d'ancienneté -Ticket restaurant à 10€/jour avec 50% de prise en charge. intégration et évolution : Une intégration via : une présentation de l'équipe dirigeante, un Livret technique répertoriant les bons gestes et les procédures d'entreprise, livret d'accueil et tutorat de 2 à 15 jours en fonction de votre profil et de votre métier. Nous vous accompagnons dans votre progression via la formation en interne et grâce à nos responsables qualités qui sont présent pour vous faire grandir.
BIEN VIEILLIR EN ARDENNE est une société par actions simplifiée spécialisée dans l'aide à domicile. Créée à la fin de l'année 2015, cette société a pour Président actuel une personne physique, François DEVIE. Cet établissement est situé au 19 rue Jean Moulin à Charleville-Mézières (08). L'entreprise possède également une succursale 35 av Martyrs de la Résistance, 08200 Sedan. Notre entreprise compte entre 50 et 150 salariés. Nos valeurs : Compréhension, écoute et empathie.
Vous avez pour missions principales: la conduite de bus sur le secteur de Charleville-Mézières et ses alentours. Travail le week-end, occasionnellement prise de poste tôt le matin Flexibilité horaires
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local L'Ardennais. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Au sein de notre agence TOUT FAIRE Matériaux de Villers Semeuse, spécialisée dans la vente de matériaux de construction, nous recrutons un magasinier/magasinière cariste avec des qualités de rigueur, de motivation et de sens du service. Ne venez chez nous que si vous correspondez à ces critères. Nous accueillons une clientèle de professionnel du bâtiment qui présente des exigences importantes. Vous devrez être dynamique et servir les clients avec précisions et rapidité. Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est donc un plus. Votre Quotidien : - Assurer la réception de marchandise, le déchargement et le stockage. -Charger et décharger les camions. - Préparer et délivrer les commandes clients, - Rangement et optimisation de la cour à matériaux, - Veiller à respecter les horaires et les procédures qualité définies par l'entreprise, - Maintenir la propreté du matériel confié et de l'entrepôt. Vous faites preuve d'organisation, de dynamisme, de polyvalence et avez un esprit d'équipe. En contact permanent avec nos clients, vous possédez un bon sens relationnel pour représenter notre entreprise.
Entreprise spécialisée dans la rénovation tout corps d'état, nous sommes à la recherche d'un peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et de l'embellissement des espaces intérieurs. Nous recherchons une personne méticuleuse, créative et capable de travailler de manière autonome ou en équipe pour produire un travail de qualité. Responsabilités : - Préparation des surfaces avant la peinture, y compris le nettoyage, le ponçage et le rebouchage des fissures. - Application de peinture sur diverses surfaces, telles que les murs, les plafonds, les portes, les fenêtres, etc. - Utilisation d'outils et d'équipements appropriés de manière sécurisée et efficace. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de peinture. - Connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés. - Capacité à travailler de manière précise et à respecter les délais. - Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Souci du détail et sens de l'esthétique.
Chargé(e) de recrutement et rh sur site industriel / Responsable de compte à VILLERS SEMEUSE (08) Randstad Inhouse est à la recherche de son futur collaborateur, en CDI à temps plein. Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain responsable de compte chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), - Un salaire de 2000? à 2333? brut mensuel (versé sur 12 mois), - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), - Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap :-) LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues sur Youtube !
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Dans le cadre de l'expansion d'activité de notre client, une Banque Française renommée, nous recherchons un Conseiller Clientèle des Professionnels/TPE. Vos missions : - Accompagner, conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité, - Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.), - Monter et assurer le suivi des dossiers de financement, - Maîtriser les risques liés aux activités de vos clients, - Participer activement au développement commercial de votre agence. Votre profil : - Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en banque, assurance ou finance d'entreprise, avec une première expérience (stage/alternance/CDI) dans le secteur bancaire ou financier, - Vous avez des connaissances financières/juridiques/fiscales dans le secteur bancaire ainsi qu'une maitrise de la gestion des risques, - Proactif, organisé, volontaire et doté d'un excellent relationnel, vous aimez utiliser votre énergie au service de la satisfaction client et êtes orienté challenge. Votre environnement de travail : - Poste en agence basée à Charleville-Mézières - CDI de 39h hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, - Grâce à leurs programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Directeur.trice d'agence, - De nombreux avantages complémentaires : RTT, Tickets restaurants, Variable annuel, Participations/Intéressements, indemnités garde et vacances enfants, CSE national, titres de transports remboursés à 50%, Télétravail ... Et Bruce dans tout ça ? Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Dû à un accroissement de l'activité, nous recherchons un Sous chef ou un Second de cuisine (h/f) pour notre grande brasserie au cœur des Ardennes. Notre restaurant brasserie se situe au centre historique de Charleville - Mézières, la place Ducale. Nous recherchons un sous chef ou un second de cuisine doté d'une expérience de plusieurs années et en mesure d'exécuter toutes les fonctions du chef de cuisine lorsqu'il n'est pas là. Maîtrise des procédures de production, management, doté d'un leadership naturel et contrôlé. Vous travaillerez en collaboration avec notre Chef et managerez une brigade de 12 personnes en hiver et jusqu'à 16 personnes en été. Bonnes conditions de travail, 2 jours de repos consécutifs. Contact: 06.99.26.04.32
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Charleville-Mézières : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à CHARLEVILLE-MEZIERES (08) Principales missions : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, - Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA - Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires, - Assurer le reporting de l'activité réalisée, Des interventions seront possibles sur l'ensemble du territoire des Ardennes. Profil recherché : Formation supérieure Bac+3 minimum dans le domaine du droit des entreprises, de la gestion d'entreprise ou du développement local. Expérience professionnelle dans l'accompagnement à la création d'entreprise et animation de projet. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée. Qualités requises : - Maîtrise du droit des entreprises - Maîtrise de la gestion d'une entreprise - Connaissance du tissu économique local appréciée - Maitrise des outils bureautiques courants - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Déplacements fréquents, permis B indispensable Prise de poste : Dès que possible
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d'entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l'artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics.
Dans la cadre d'une future ouverture d'agence à CHARLEVILLE-MEZIERES , la #teamorpi recrute ! Leader d'un marché en perpétuelle mutation, Orpi vous propose d'accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir, une impulsion qui a du sens. Rejoindre le réseau Orpi c'est : - Profiter de la notoriété du premier réseau immobilier de france. - Bénéficier d'outils adaptés au marché. - Obtenir des contacts qualifié grâce à nos outils digitaux performants. Vous serez formé par notre formateur interne dès votre arrivée afin d'être rapidement opérationnel, un secteur vous sera attribué suite à votre formation. Vous êtes connu pour être une personne dynamique, réactif(ve), autonome, tenace et surtout souriant(e) ? N'hésitez pas à nous communiquer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rberrier@orpi.com
Située en hyper centre de REIMS, proche de la gare et des caves les plus prestigieuses, votre Agence immobilière Orpi Venteoulocation de la ville de Reims, vous propose les services de la transaction (maison, appartement, immeuble, loft, atelier, terrain à bâtir et estimation de votre bien), de la location, de la gestion, de l'immobilier d entreprise (locaux, bureaux et fonds de commerce) ainsi qu'un accompagnement en financement, dans la ville de Reims et ses alentours
AG Emploi recherche un Second de cuisine pour rejoindre une équipe au sein d'un restaurant gastronomique de renom sur le secteur de Joigny-Sur-Meuse. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que Second de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : - Assister le Chef de cuisine dans la préparation des plats et la mise en place des menus. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration des nouvelles recettes et à la création des menus. - Gérer les commandes, les stocks et les inventaires. Belle opportunité à saisir !
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 100 couverts par jour. Repose mercredi soir, dimanche et lundi. Smic 35h + majoration de 4h pour 39h.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir pour les remplacements de congés.
Sous la responsabilité d'une chef de service, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 13 personnes, vous serez chargé(e) de : - Accompagner des groupes d'agriculteurs dans le cadre d'opérations de restructuration foncière - Réaliser des études sur différents sujets d'aménagement du territoire : compensation agricole ou environnementale, diagnostics de territoire, agrivoltaïsme, éolien . - Participer à différentes missions consulaires ou de conseil individuel Vous avez un niveau BTS à ingénieur (agriculture, agronomie) ou possédez une diplôme en aménagement du territoire et ou avez une expérience équivalente. Toute expérience ou compétence spécifique dans les domaines suivants sera un plus environnement et biodiversité, SIG, travaux, juridique. - Vous avez le goût pour l'approche technique de terrain et le travail en équipe. Vous recherchez une expérience alliant aisance relationnelle et posture de médiation. Vous avez des facultés rédactionnelles. Dynamique, impliqué, méthodique, avec un bon esprit de synthèse, sont des mots qui vous correspondent. Vos avantages : - D'un environnement convivial et riche - D'un mixte travail de terrain/bureau - D'un véhicule de service - De formation lors de votre intégration - D'une mutuelle prise en charge à 65% - D'un 13ème mois - De 20 RTT / et 27 Congés Payés - Prise en charge abonnement transport à 75%
- Nous accompagnons les agriculteurs dans le cadre d'actions de conseil, de formations, de prestations, en individuel ou en collectif. - Nous travaillons également avec les collectivités et aménageurs sur des problématiques d'aménagement du territoire et de bassin versant. - Nous développons des projets qui intéressent à la fois l'agriculture et les différents acteurs locaux.
Le chargé de mission « jeunesse et sport » contribue auprès de l'équipe en place, à la mise en œuvre et à la réalisation des politiques publiques de l'Etat en matière d'engagement de la jeunesse et des sports, déclinée à l'échelon local. Également, il est chargé de proposer des actions d'expertise, de conseil et de formation, notamment pour l'élaboration du plan de contrôle et de gestion des risques en matière de protection des usagers. Vos principales missions sont : - Sous la supervision directe du Chef de service, élabore le diagnostic du plan de maîtrise des risques pour les besoins des contrôles référencement des structures, propositions des cibles de contrôles, cartographie des risques ) - Élaboration des référentiels de contrôles (ACM/EAPS ) et assure la formation interne de ces outils auprès des agents de l'équipe en charge du contrôle - Missions de renfort dans la gestion et suivi des appels à projets intervenant dans le champ élargi de la vie associative - Mission d'évaluation, de conseils et de contrôles des structures sportives et d'éducation populaire (agréments JEP, agréments Sport, participation aux missions de contrôles d'enquêtes ) - Réalise des missions de contrôles des organismes, des accueils de mineurs et structures dans les domaines d'intervention du service. Des astreintes sont possibles pendant les vacances scolaires.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant avec un concept innovant du buffet à volonté ,vous effectuerez : le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du Public..
Le CADEF recherche pour son Service d'Action Educative En milieu Ouvert (AEMO) (externat) : un travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social) (H/F) Diplôme obligatoire Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 € Plusieurs postes disponibles : postes en CDI à pourvoir immédiatement et poste de brigadier
Membre de l'équipe de direction, il/elle encadre l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Il/elle aura notamment pour missions de : - Garantir la mise en œuvre et l'évolution des projets de service du CSAPA dans le respect des missions réglementaires et des valeurs portées par l'association - Garantir l'ouverture, la qualité de l'accueil individuel et collectif des usagers, leur sécurité et leurs droits dans le respect de la loi 2002-2 - Encadrer et organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, animer les temps de travail et de coordination, favoriser la réflexion, la formation, la mise à jour des connaissances et des pratiques en addictologie (soin, prévention, RDR, médiations) - Participer à représenter les services auprès des partenaires et des instances locales - Participer à l'élaboration et au suivi du budget avec la direction - Participer au déploiement du projet de l'établissement et rendre compte de l'activité et de l'effet des actions auprès des personnes accueillies et de la qualité - Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) ; - Expérience confirmée de chef.fe de service en équipe pluridisciplinaire ; - Expérience de conduite de projets et de partenariats médico-sociaux territoriaux appréciée ; - Bonne connaissance du secteur de l'addictologie (prévention, soin des addictions, RdRD) et de l'intervention médico-psychosociale auprès des publics en situation de précarité ; - Capacité d'organisation, de décision et d'initiative ; - Adhésion aux valeurs de l'association ; - Rémunération : selon convention collective CCN66 + SEGUR - Volume horaire : CDI temps plein - Avantages : Travail ambulatoire sans astreinte, Congés trimestriels, Plan de formation, Mutuelle, Tickets restaurant
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile(SIRMAD)(externat) un travailleur social (éducateur spécialisé / assistant de service social (H/F) Diplôme obligatoire Poste à temps plein CDI, poste à pourvoir au plus vite Poste basé sur Rimogne, permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile(SIRMAD)(externat) un travailleur social (éducateur spécialisé / assistant de service social (H/F) Diplôme obligatoire Poste à temps plein CDI, poste à pourvoir immédiatement.. Poste basé sur RImogne, permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, ses missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, évaluation, information et orientation des usagers présentant des problématiques addictives et leur entourage - Prise de rendez-vous, gestion du standard téléphonique, gestion informatisée des rendez-vous et des dossiers des usagers. - Renseigner le logiciel spécifique : premières informations données par la personne, éléments administratifs, transmissions, compte rendu d'entretien - Participation à la bonne organisation des services - interface - Soutien administratif à l'équipe, tâches de secrétariat - Participation aux réunions d'équipe - Réception /envoi des courriers postaux
vos missions en tant que plieurs(H/F): façonner des pièces métalliques dans le respect des demandes clients contrôler la qualité du produit fini dans un objectif de satisfaction client assurer la responsabilité de la production de travaux sur mesure et de pliage assurer la gestion des stocks Travailler chez CRIT c'est bénéficier d'un accompagnement dans l'emploi et de nos nombreux avantages: Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt, déblocable à tout moment ! Dématérialisation de vos documents et contrats de mission Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, chèques loisirs et vacances ...) Possibilité de pourvoir à un CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience similaire sur un poste de plieur (H/F), et avec une formation en chaudronnerie, soudure et des connaissances en structures métalliques.
Vos missions : - procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité. - isoler un bâtiment ou agencer un intérieur (isolation thermique extérieur). - Ravalement de façade. Vous disposez d'un CAP/BAC PRO Plaquiste et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez du permis de conduire. à partir de 12 euros de l'heure. Savoir-être : travail en équipe, fiabilité, rigueur, autonomie, rigueur, ponctualité, assiduité et sécurité. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Votre agence CRIT Charleville recherche pour l'un de ses clients basé à Charleville et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR ( H/F) . Vos missions principales seront les suivantes : - Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier - Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton - Façonner et poser les coffrages - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil + 10% IFM + 10% ICCP Avantages : CET à 5% + Comité d'Entreprise + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !
Vos principales missions : Préparation des surfaces à peindre: lessivage, décapage, ponçage ; Réalisation de la peinture au pistolet, au rouleau ; Réalisation des finitions au pinceau ; Utilisation possible d'une girafe à poncer ; Contrôle et opérations de reprise ; Installation/désinstallation du chantier Respecter les consignes de sécurité ; Vous possédez idéalement une expérience d'au moins deux ans sur un poste de façadier peintre ; Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome, Vous êtes mobile sur plusieurs chantiers à Charleville-Mézières, Postulez dès à présent à notre offre et rejoignez l'équipe CRIT Charleville !
Votre mission: la pose de revêtements de sols souples et parquets. - préparer les supports, - lire les plans, prendre les mesures, calculer les surfaces, découper les matériaux - poser et fixer les revêtements selon les techniques propre à chaque revêtement - découper et fixer les plinthes - effectuer les finitions - nettoyer le chantier Rejoindre l'équipe CRIT c'est bénéficier d'un accompagnement dans l'emploi et bénéficier des avantages Crit:Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt, déblocable à tout moment ! Dématérialisation de vos documents et contrats de mission Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, chèques loisirs et vacances ...) Possibilité de pourvoir à un CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations. Vous disposez dans l'idéal d'une formation CAP solier moquettiste ou d'un titre professionnel de solier moquettiste. Vous êtes expérimenté dans la pose de revêtement de sols souples. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
En tant que formateur/formatrice puériculteur/puéricultrice vos missions seront: - De transmettre vos connaissances et compétences aux futurs professionnels Auxiliaire de Puériculture - Concevoir et animer des formations - Accompagner les apprenants dans leur apprentissage théorique et pratique - Evaluer les compétences des apprenants
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
- Pétrissage des pâtes à pain - Pétrissage des pains spéciaux - Elaboration des viennoiseries - Feuilletage - Fonçage des pâtes. Boulangerie fermée le dimanche et un repos dans la semaine Vous pouvez postuler sur l'offre ou bien vous présentez directement à la boulangerie avec un CV à jour
Vous enfournez et sortez les pizzas du four. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler. Poste à pourvoir au mois de mai / juin / juillet et août
Vous effectuez les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant. Vous travaillez sur la saison sur les mois de mai / juin / juillet et août
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. Animation de formation : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. Autour de la formation : Vous assurerez le suivi administratif et pédagogique de la formation. Compétences requises : Une maitrise de la langue anglaise de la communication et de la grammaire est requise. Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre. Profil : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue
Missions : - Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé, personnel roulants - Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxi) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets - S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute. - Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées - Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles - Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) - Vous maîtrisez les outils informatiques de base, et avez de bonnes connaissances géographiques des villes du périmètre et des établissements de soins. - Vous êtes à l'aise sur la gestion de planning - Votre connaissance du vocabulaire médical, des pathologies et des soins serait un plus pour ce poste. - Capacité d'observation, sens du détail, adaptabilité, aisance relationnelle, diplomatie. 4 jours de travail, 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
recherche aide cuisine / plongeur à temps partiel à discuter novice accepté
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHARLEVILLE MEZIERES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
En tant que Mécanicien Cars&Bus, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des transports en commun (Autocars et Autobus) qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Vous avez au minimum une expérience de 2 à 3 ans en tant que MECANICIEN AUTOCARS/BUS dans un réseau constructeur ou de réparation. Ouvert aux profils d'Electromécanicien PL ou Agricole - Vous maitrisez le domaine électrique, électronique, le multiplexage, la mécanique et les interventions via les valises diagnostiques. Le Permis D serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00206
Vous informez et conseillez des particuliers en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...). Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Poste sédentaire à pourvoir de suite. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous dressez les couverts, entretien et nettoyage de la salle (table, sols) Vous travaillez du Mardi au Samedi
Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Travail le matin 8h30 12h30. 1 semaine le samedi la semaine d'après le dimanche.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) dont le siège est à Metz recherche pour son établissement des Ardennes : 1 Responsable de la Relation Client (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Charleville-Mézières (08) Principales missions : - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes placées sous sa responsabilité dans le respect des décisions et orientations stratégiques fixées par la Direction Générale et les Directions Régionales - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et le développement du portefeuille en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement - Détermine les plans d'action à mettre en place pour parvenir aux objectifs collectifs et individuels et accompagne ses équipes dans leur mise en œuvre - Met en place des outils pour superviser et évaluer l'activité de son service. - Analyse l'écoute client et propose des actions pour répondre aux attentes - Supervise la gestion administrative et financière des actions et projets déployés et commercialisés - Propose les actions de formation pour élever la performance de ses équipes - Contribue à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle (participation à des Groupes de travail, pilotage de projet, représentation.) - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux dans le cadre de ses missions, des projets et des actions sur le territoire - Participe au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux - Gérer les ressources humaines du service (absences, congés, entretiens d'évaluation, demande de remplacement, gestion des plans de charge.) dans le cadre des délégations qui lui sont données - Coopère étroitement avec les Directions Régionales Economiques et Formation sous l'autorité de la Direction territoriale Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+4 minimum et une expérience professionnelle certaine dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. Qualités requises : - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels, Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Charleville-Mézières (08) Type de contrat: Titulaire avec stage probatoire 12 mois Rémunération : à partir de 39 000€ brut/annuel (rémunération sur 13 mois) / Tickets restaurant / Prise en charge de l'abonnement mensuel de transport en commun à hauteur de 75% Contact : Les candidatures (CV + LM) sont à envoyer avant le 05 mai 2024 par mail à Madame MICHELENA Camille, Chargée RH, cmichelena@cma-grandest.fr . La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de mo
Dans le cadre du développement de notre filiale EUROLIA, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
MISSIONS PRINCIPALES - Contribuer à la définition de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de la culture et des sports - Elaborer avec les équipes les orientations sur l'ensemble des champs culturels et sportifs - Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative, de l'exploitation des équipements sportifs et culturels ainsi que les animations des activités ludiques, sportives et culturelles - Piloter l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget de la direction - Définir l'activité des services placés sous sa responsabilité en adéquation avec les objectifs à atteindre et les projets de direction. - Mettre en place des stratégies de fidélisation visant à l'élargissement des publics - Animer et développer des partenariats avec les acteurs et les partenaires de la culture et des sports - Superviser la gestion des équipements sportifs et culturelles - Impulser la création, production et diffusion d'évènements artistiques dans et hors les murs - Coordonner et conduire les projets sportifs dans le haut niveau - Assurer la promotion de l'action publique et la communication - Assurer les veilles stratégiques et règlementaires liées au secteur de la culture et du sport - Veiller à la cohérence des programmations - Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Collaborer avec l'ensemble des services ressources de la collectivité - Travailler en lien avec les partenaires (représentants de l'Etat, de la Région, du Département, des associations locales, des clubs du territoire) - Organiser et mettre en oeuvre les dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Gérer les partenariats - Garant de la norme ISO 9001 CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE o Poste à pourvoir dès que possible o Poste à temps complet o Travail de bureau o Forfait jour (39h) o RTT o Déplacements sur le territoire et sur l'ensemble des sites o Astreintes o Encadrement de 6 agents, pilotage de 3 équipes représentants 188 agents o Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable PROFIL DU CANDIDAT Diplôme(s) Titulaire d'un diplôme BAC + 5 et/ou expérience confirmée sur un poste similaire Savoir Connaissance de l'environnement territorial, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Connaissance du fonctionnement des collectivités Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs culturels et sportifs Connaissance des méthodes et des outils d'évaluation des politiques publiques Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances, de la réglementation publique et des marchés publics Savoir-faire Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et culturels et d'activités physiques, sportives et culturelles Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives et culturelles Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs et culturels Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité Intégrer les objectifs de développement durable et d'écoresponsabilité dans la politique sportive et culturelle Traduire les orientations de la collectivité en projet de service Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élues et élus Construire des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs et culturels locaux et institutionnels Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives Superviser sur les plans financier, juridique et administratif, les conditions de contractualisation Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
Sous l'autorité de l'encadrement du bloc opératoire et dans le respect des règles d'hygiène, la ou le logisticien effectuera la gestion du matériels et son approvisionnement des stocks dans le but de mettre à disposition les ressources correspondant aux besoins du planning opératoire. 1. Gestion des commandes des dispositifs médicaux stériles : - Commander et ranger les DMS - Vérifier les péremptions - Anticiper les commandes et assurer le suivi du stock 2. Gestion des commandes des dispositifs médicaux implantables stériles (DMIS) : - Commander et ranger les DMIS - Assurer la traçabilité de la pose - Vérifier les péremptions - Anticiper les commandes et assurer le suivi du stock - Liaison avec la stérilisation - Réaliser l'inventaire régulièrement avec la Pharmacie (PUI) 3. Suivi de la stérilisation des boîtes de matériel - Contrôler le retour des boîtes de matériels auprès de la stérilisation - Organiser la préparation des programmes opératoires et s'assurer que chaque programme dispose du matériel nécessaire à sa tenue 4. Gestion des prêts Relation avec les prestataires afin d'assurer la bonne réalisation du programme opératoire
Coordinateur technique serrurerie (h/f) L'agence Actual recherche un coordinateur technique serrurerie pour notre client basé à PRIX LES MEZIERES 08000. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que coordinateur technique serrurerie, vous serez responsable de la phase de préparation des dossiers et des marchandises en vue de la fabrication et de la pose des éléments de métallerie serrurerie. Vous serez l'interface privilégiée des différents intervenants, tant internes que externes, et vous garantirez le respect des délais. Vos principales responsabilités seront : Préparation des dossiers de fabrication en atelier : Vérification de la conformité des plans du bureau d'études, identification des besoins en quantité matière et accessoires, réalisation des consultations pour le traitement de surfaces, etc. Préparation des dossiers de pose en chantier : Vérification de la présence de cotes sur les plans du bureau d'études, identification du matériel et des fournitures nécessaires à la pose, etc. Stockage de marchandises : Identification et organisation du rangement par chantier des réceptions de marchandises. Conception : Dessin d'ensembles et sous-ensembles de base. Métrage : Accompagnement du chargé d'affaires à la prise de cotes des éléments de serrurerie. Polyvalence : Possibilité d'effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif, mais nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Le coordinateur technique serrurerie est l'interface entre les différents services et rend compte principalement aux chargés d'affaires. Vous apporterez un appui technique aux équipes de terrain et serez responsable du respect des délais qui vous seront communiqués. Les connaissances spécifiques requises pour ce poste sont : Maitrise de la technique des produits de serrurerie Maitrise de la compréhension des plans de bâtiments Maitrise des règles et normes applicables dans le bâtiment Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365, ERP, CAO-DAO Les qualités personnelles recherchées sont : Disponibilité et adaptabilité Force de propositions Relationnel et écoute Rigueur et méthode Travail d'équipe Chez Actual, nous sommes fiers de vous proposer ce poste qui offre un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par la serrurerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe talentueuse, postulez dès maintenant !
Responsable de chantier serrurerie (h/f) L'agence Actual recherche activement un Responsable de chantier serrurerie pour rejoindre notre équipe à Prix les Mezières 08000. En tant que responsable de chantier serrurerie, vous serez chargé de l'exécution et de la coordination des travaux de serrurerie-métallerie sur nos chantiers. Vous agirez principalement sous la supervision du chargé d'affaires serrurerie, en veillant au respect des normes, des délais, des coûts et de la qualité. Vos principales responsabilités : Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage Soudure : maîtriser les bases de la soudure MIG-MAG et ARC Lecture de plan : savoir lire et comprendre un plan d'implantation et de fabrication d'éléments de métallerie Pose : installer sur chantier les éléments de métallerie, y compris en hauteur Montage : assembler les éléments d'un ensemble préfabriqué (menuiserie, garde-corps...) Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins Contrôle : vérifier la qualité et la bonne exécution du travail réalisé Coordination/supervision : assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux, rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées Sécurité : s'informer, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité propres à chaque chantier En tant que responsable de chantier serrurerie, vous serez également amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus, mais pour lesquelles votre participation sera demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de notre entreprise. Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes : CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant Permis de conduire B Connaissances en métallerie Maitrise de l'utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, carotteuse...) Maitrise des règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d'état
Au sein de la DGEP, le service bureau d'études et ingénierie opérationnelle est chargé de mener : - Des études de faisabilité et conception des travaux de voirie et plus globalement d'aménagement de l'espace public soit pour des opérations spécifiques, soit dans le cadre du programme de rénovation / aménagement de voirie ou soit pour la réponse à des demandes de citoyens ; - Le montage d'opérations spécifiques en phase d'études et/ou de suivi travaux en maîtrise d'oeuvre interne ou externe y compris note d'opportunité, dossier d'autorisation ; - Le suivi, en lien avec la commande publique, de la passation des divers marchés : assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, levé topographique, maîtrise d'oeuvre, coordonnateur santé sécurité, contrôle technique, étude de trafic, travaux. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, et du Responsable de Service, le chargé d'études assure les missions suivantes : Missions principales : - Réalisation des études de faisabilité et conception des travaux de voirie, aires de jeux, parcs ouvrages d'arts et plus globalement d'aménagement de l'espace public soit pour des opérations spécifiques, soit dans le cadre du programme de rénovation / aménagement de voirie ou soit pour la réponse à des demandes de citoyens en prenant en compte les aspects paysagers et environnementaux liés au projet (études paysagères, connaissance des végétaux, .) et la préservation des ressources en eau, gestion alternative des eaux pluviales ; Etablissement de plans de voirie et de réseaux divers, éclairage public, plans d'études routières, de récolement, de réseaux existants, d'identification de réseaux souterrains, de circulation, de phasage travaux et feux tricolores, réaliser et étudier les plans d'esquisse, d'avant-projet et projet d'aménagement urbain, réalisation des métrés, de cubatures, des altimétries et profils de voirie (en travers et en long), préparer les dossiers d'urbanisme. - Informer les responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Rendre compte à la hiérarchie - Participer aux d'avancement des projets, réunions de chantier y compris réunions publiques - Gestion des relations avec les usagers (Fiche KIOSC) - Travailler étroitement avec les contrôleurs de travaux et responsables de la sous-direction voirie - Identifier les problèmes de maintenance des outils de conception et de reprographie - Etablir les chiffrages au stade AVP et PROJET - Le montage d'opérations spécifiques en phase d'études et /ou de suivi travaux en maîtrise d'oeuvre interne ou externe y compris note d'opportunité, dossier d'autorisation ; - Le suivi, en lien avec la commande publique, de la passation des divers marchés : assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, levé topographique, coordonnateur santé sécurité, contrôle technique, étude de trafic, travaux...
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
* Conception, planification, montage, coordination et pilotage de construction ou de réhabilitation de bâtiments du programme de la mandature 2020/2026 en tant que représentant de la maîtrise d'ouvrage. * Pilotage des projets de constructions publiques neuves ou de réhabilitations lourdes de bâtiments publics existants en tant que représentant du maître d'ouvrage, de la phase de conception (y compris la programmation) à la phase de réception des travaux, sur les plans techniques, administratifs, humains et financiers. * Assurer le bon déroulement de l'opération dans le respect de la réglementation des objectifs politiques du calendrier et des coûts fixés par l'exécutif et la direction générale. * Montage des dossiers de consultations de prestataires extérieurs (AMO, études de programmation, étude de faisabilité, contrôle technique, CSPS, études thématiques diverses, maîtrise d'oeuvre, etc.), analyse des offres, proposition d'attribution des marchés et pilotage des prestations jusqu'à leur réception. * Supervision comptable des commandes, passation des bons de commande, établissement des ordres de service réalisés par le service administratif et gestion de la direction (SAGe). * Suivi des marchés passés dans le cadre de l'opération, validation des factures pour paiement des acomptes, suivi des dépenses et leur liquidation par le SAGe. * Mise en application du CCAG Travaux, du CCAG PI et des règles de la commande publique. * Travail de concertation avec les autres services administratifs et techniques de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole et des autres collectivités du territoire. Assurer la représentation de la maîtrise d'ouvrage aux différentes réunions d'études, en suivi de travaux jusqu'à la levée des réserves et à toute autre étape jalonnant le déroulement de l'opération. * Préparation des budgets d'investissement avec le chiffrage d'opérations d'investissement. * Recherche des sources de financement de l'opération. * Pilotage et constitution des dossiers de demande de financements externes. * Assurer le volet communication de l'opération en lien avec le directeur. * Animer des réunions publiques en lien avec les opérations suivies.
vous confectionnerez les pizzas, les garnitures ainsi que les différentes sauces le restaurant est fermé les lundis et les samedi et dimanche midi cdd jusque fin juillet (restaurant fermé en aout)
Meulage de pièces de fonte. Expérience de travail en fonderie. Travail physique dans environnement chaud et poussiéreux.
Notre client, spécialisé en travaux de maintenance sur site industriels, recherche des Agents de Maintenance (F/H) pour besoins ponctuels, en semaine ou le weekend. Possibilité de travailler la semaine pendant vos disponibilités (lundi, mardi, samedi ou dimanche. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de renforcer les équipes sur des travaux de maintenance préventive sur sites industriels. Vous effectuerez la maintenance des machines, engins et bâtiments. Horaires variables: entre: 5h00 et 21h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - primes repas - indemnité de déplacement - indemnités de CP - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Boucher / bouchère Spécialiste de la viande, le boucher intervient de l'approvisionnement à la vente au détail. Vous travaillez dans u vous êtes en contact direct avec le consommateur. Vous lui apportez des informations sur la provenance de la viande, des conseils pour choisir un morceau, le cuisiner et le présenter dans les règles de l'art. La réalisation de plats élaborés, de spécialités bouchères (rôtis, paupiettes, plats cuisinés, volailles farcies...)
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Le TISF intervient auprès de personnes qui ont besoin d'aide dans des circonstances particulières (difficultés sociales, décès d'un parent, hospitalisation, naissance, longue maladie, handicap.). Il soulage et épaule la famille en assumant le quotidien (entretien du logement, préparation du repas, aide aux devoirs) et soutient les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il peut aussi jouer un rôle dans le cadre de la protection de l'enfance. Son rôle vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Son rôle est donc à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien.
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission Maintenance préventive et curative : - Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir - Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement - Réparer et entretenir l'installation Métallerie : - Réaliser la soudure en position - Réaliser les bases de fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités Coordination/supervision : - Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions, contrôler - Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier en l'absence du chargé d'affaires - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins. Sécurité : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises - Être garant de la consignation Le responsable de chantier maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à réaliser des déplacements nécessitant un découchage et à travailler en hauteur. Il a pour mission principale la coordination de son équipe. Les travaux à réaliser lui sont communiqués par le chargé d'affaires. Il est le principal relais du chargé d'affaires auprès des clients. Il l'informe régulièrement de l'avancée des travaux et des difficultés qu'il rencontre. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. Le responsable de chantier maintenance est force de propositions vis-à-vis du client et dans l'optimisation du chantier et du service. Il est également à l'écoute des besoins des clients et fait part au chargé d'affaires des projets et opportunités d'affaires visibles ou entendus chez les clients. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 50 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Connaissances spécifiques : - Maitrise de la lecture de plan mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et d'implantation, de fabrication - CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant - Respecte et fait respecter les règles de sécurité - Maitrise l'utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, .) et poste à souder Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Bienveillance - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un titre professionnel niveau 4 (l'équivalent d'un BAC) CONSEILLER DE VENTE en ALTERNANCE. Vous occupez un poste de conseiller de vente dans un magasin de distribution d'articles de sport. Vos missions : Accueillir et orienter les clients Mettre en valeur les produits du magasin afin d'atteindre les objectifs de vente. Approvisionner les linéaires Mettre en valeur les nouveaux produits, informer les clients sur les caractéristiques, les guider dans leur choix en espérant un acte d'achat. Participer à la tenue, à l'animation du rayon Contribuer à l'accueil, à la vente afin d'atteindre les résultats économiques du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne. Vous serez en formation 8h par semaine au centre de formation situé au 19 Boulevard Gambetta à Charleville Mézières. Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif "un jeune une solution"
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
Vos missions : Vous participez à la lutte contre la malveillance, lutte contre la démarque inconnue, intervention contre les conflits Vous participez au filtrages des clients et des prestataires, à l'écoute des clients. Vous travaillez dans une grande surface. **Carte professionnelle à jour exigé. SSIAP facultatif.**
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission - Métrage : repérer les éléments de serrurerie sur les plans ou sur chantiers directement puis réaliser le quantitatif à partir du cahier des charges fourni (C.C.T.P.). - Consultation : réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs sur la base du métrage réalisé. - Chiffrage : déterminer les besoins en matière, fourniture et sous-traitance ainsi que le volume d'heures nécessaires à l'étude, à la fabrication et à la pose des éléments de serrurerie. - Administration : adresser les fiches techniques et, d'une manière générale, les informations administratives requises à destination des clients. - Organisation : planifier et animer les rendez-vous de revues d'appels d'offres avec le responsable de service et/ou chargés d'affaires en serrurerie. À partir des consultations retenues par le responsable de service, le deviseur est en charge du calcul des éléments chiffrés. Il réalise ses activités de métrage en autonomie, y compris sur chantiers et en hauteur. D'une manière générale, il rend compte de ses activités au responsable de service ainsi qu'aux chargés d'affaires, notamment concernant les consultations et chiffrages réalisés avant l'établissement de l'offre finale pour envoi aux clients. Le deviseur a des impératifs en termes de dates d'envoi des offres imposées par les clients. À ce titre, il organise et planifie son activité quotidienne en conséquence et s'engage à respecter les délais attendus. Le deviseur est force de propositions sur les solutions alternatives au cahier des charges ainsi que dans l'optimisation du service. Il participe aux entretiens clients et présente ses propositions, y compris les visites de chantiers obligatoires nécessaires à la remise de l'offre. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Connaissances spécifiques : - Maitrise de la technique des produits de serrurerie, en vue de leur fabrication et/ou leur pose - Maitrise de la compréhension des plans de bâtiments des différents corps d'états - Maitrise des règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d'état - Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365, ERP, CAO-DAO Savoir-être : - Disponibilité et adaptabilité - Force de propositions - Relationnel et écoute - Rigueur - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
contrat CDDR 30h00 sur secteur Prix les Mézières pour une durée de 12 mois environ
Notre client, site industriel spécialisé en estampage de pièces forgées, recrute son Technicien Qualité (F/H) en CDI. À propos de la mission - Préparer les échantillons initiaux; - Contrôler la conformité dimensionnelle de la soudure pour validation du démarrage série; - Contrôler la conformité tridimensionnelle de l'usinage pour validation du démarrage de la pièce usinée à l'aide d'instruments de contrôle; - Assurer le suivi mensuel des instruments de mesure en interne et en externe; - Editer les gammes de control, d'étiquettes, archivage, etc; - Assurer le suivi journalier des gammes de traitement thermique; - Réaliser les différents audits produits; - Préparer les pièces pour les mettre à disposition du réceptionnaire; - Couper les échantillons de soudure pour reconduire les habilitations soudures du personnel; - Réaliser le prélèvement des pièces pour les essais mécaniques. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 50 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Connaissances spécifiques : - Connaissances techniques industrielles - Connaissances en métrologie - COFREND en magnétoscopie - Connaissances des normes en vigueur (IATF 16949, ISO 9001) et création de procédures et fiches d'instruction - Connaissances en magnétoscopie - Maîtriser les instruments de mesure et de contrôle - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Savoir-être : - Réactivité - Savoir analyser - S'adapter aux aléas - Adapter son style de management - Discrétion - Ponctualité - Rigueur - Autonomie - Organisation - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Recherche personne sérieuse et dynamique. Recherche une personne avec les compétences suivantes : accueillir les clients participer au service encaisser les paiements débarrasser les tables et les dresser pour les clients suivants Vous travaillez soit du service de midi soit du service du soir s'intégrer à l'équipe
Grande Brasserie élégante située en centre-ville historique et touristique recherche un Responsable de Restaurant à temps plein en CDI. Vous aurez accès à la formation que vous souhaiterez ainsi que 2 jours de repos et managerez une dizaine de collaborateurs. Poste disponible immédiatement. Temps plein, CDI Agent de Maitrise Salaire : 2 400,00€ 2 700.00€ par mois Expérience : 1 an
Grande Brasserie élégante située en centre-ville historique et touristique recherche un Responsable de Restaurant à temps plein en CDI. Vous aurez accès à la formation que vous souhaiterez ainsi que 2 jours de repos et managerez une dizaine de collaborateurs. Poste disponible immédiatement. Temps plein, CDI Agent de Maitrise Salaire : 2 500,00€ 2 900.00€ par mois Expérience : 1 an (Souhaité)
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Sedan (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Entreprise commerciale centre ville comptant 45 collaborateurs recherche un/une responsable administratif(ve) et financier(e).
Au sein d'un centre dynamique, vous intervenez sur des missions : Accueil et conseil clientèle, développement des ventes avec la satisfaction client, participation à l'ensemble de la vie du centre : de la vente à l'atelier, en passant par le conseil et les examens de la vue. Rémunération attractive avec avantages selon votre profil et votre expérience.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, d'assistance technique et des travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance itinérant H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d'intervention sites. Après une période de formation en phase d'intégration et d'accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'entretien d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.) - Assurer, au sein d'une équipe dédiée, le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique - Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production - Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais - Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai - Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention De formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de pannes. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les habilitations et la connaissance de l'environnement nucléaire, ainsi que l'expérience du levage seront des plus. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informations : Rémunération attractive : salaire fixe + variable + voiture de service Déplacements fréquents sur toute la France et astreintes de week-ends à prévoir.
Le poste : Nous recherchons un technicien d'exploitation ou frigoriste H/F pour un de nos clients basé sur Charleville Mézières afin de gérer l'entretien et le dépannage de nos équipements en froid ainsi qu'en chaud, sur des sites variés. Intégré à une équipe d'exploitation, vous aurez pour missions de : - gérer la maintenance préventive et curative de nos installations sur le secteur Sausheim et périphérie. - proposer toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. - veiller à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis (GMAO). Profil recherché : Issu d'une formation Bac / BTS électrotechnique ou génie climatique , vous possédez une première expérience sur un poste de technicien frigoriste ou thermicien. Vous souhaitez donner du sens à votre métier en développant vos compétences, être acteur de la transition énergétique sur des installations complexes (électrotechnique, en mécanique, en automatisme, en vapeur.), avoir une variété de missions et un vrai sens professionnel. Habilitations électriques BR, BC souhaitées. Vos capacités d'adaptation (réflexions et prise de recul nécessaire) et vos aptitudes au travail en équipe, votre rigueur et votre sens du service seront mis en lumière et participeront à la fierté de gérer nos installations et d'être un acteur de la transition énergétique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche vendeur (se) en fromagerie sur le marché de Sedan (halle couverte) chaque samedi dans un premier temps et remplacements pendant les congés des autres salariés. D'autres marchés seront à l'étude et notamment le marché de rethel chaque jeudi Expérience souhaitée mais pas obligatoire Formation assurée non rémunérée Contrat renouvelable SMIC horaire brut + primes selon CA Motivé, ponctuel, rigoureux , aimant le contact avec la Clientèle ce poste est fait pour vous Titulaire d'un permis VL et sachant conduire un utilitaire Cv et lettre de motivation Horaires 7h-14h environ
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine;
Le Centre de Formation Saint Michel à REIMS recrute pour son partenaire leader européen du Discount, des alternants pour le BTS MCO. L'enseigne propose : - Des missions diversifiées et enrichissantes - Des responsabilités importantes rapidement (selon profil et motivation) - Une formation de qualité adaptée à votre futur métier en adéquation avec votre formation BTS MCO. Vous serez affectées au magasin le plus proche de chez vous (AISNE, MARNE, ARDENNES, AUBE). Votre profil : - Titulaire ou futur(e) titulaire d'un baccalauréat ou équivalent - Capacité d'organisation et de polyvalence - Bon relationnel - Flexibilité et détermination - Esprit d'équipe - Mobilité
Le futur gestionnaire aura les missions suivantes: Gestion administrative des comptes cotisants : Traitement des dossiers, de l'adhésion à la sortie Gérer les partenaires Gérer les modifications (adresse ) Assurer une veille sur ses actions. Assurer un traitement qualitatif des dossiers. Gestion comptable : Régularisations comptable Gestion de la relation client : Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation client. Assurer un lien de qualité avec les services internes. Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès du client ou des partenaires. Conseiller le cotisant dans ses démarches. Inviter le cotisant à utiliser des outils dématérialisés (CFE ) Prise en charge de la téléphonie avec des contraintes horaires Veiller au respect des processus qualité et à la mise en œuvre des engagements relatifs aux SPR, socles communs et à la validation des comptes dans l'exercice des ses missions et plus généralement de la maitrise des risques inhérente à son activité. Appliquer la procédure de contrôle interne et celles relatives à la fiabilisation des données. Assurer la fiabilisation des données et des processus.
Vous confectionnez des pizzas, les vendez . CDD renouvelable
L'accueil de loisirs de Deville accueillera environ 70 enfants de 3 à 17 ans . Nous recherchons 1 personne pour un poste d'animation. Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Contrat CEE Profils acceptés : Sans formation, BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...) stagiaire accepté. La Fédération Familles Rurales des Ardennes est une Association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur le territoire. Site entreprise : https://grand-est.famillesrurales.org/37/federation-familles-rurales-des-ardennes
Départements 08 / 10 /51 / 02 Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires de votre secteur dans le respect de la politique commerciale de LA BOVIDA, vos principales missions seront : - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur et GMS. - Développer le portefeuille client par une prospection constante - Assurer le suivi des relations clients, des devis, des encaissements - Représenter l'entreprise lors des différentes manifestations professionnelles - Assurer le reporting de votre activité Au-delà de votre formation, vous souhaitez valoriser votre expérience confirmée et réussie dans la vente directe. La connaissance des métiers de bouche serait un plus. Pugnace, négociateur, maîtrisant les techniques de vente, vous possédez un vrai sens du relationnel et du service, et apportez une vraie valeur à la relation client, vous possédez des qualités personnelles, professionnelles, vous permettant de vous positionner comme un véritable partenaire de vos clients ! Nous vous offrons des conditions salariales motivantes et nous vous fournirons véhicule de société, ordinateur, téléphone portable, ainsi qu'une formation à nos produits et à notre méthode de vente.
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un(e) cadre de santé en contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la direction de la directrice générale et des directeurs médicaux des établissements, le cadre de santé se verra confier les missions suivantes : -Management, encadrement, animation et soutien des équipes pluridisciplinaires en étant dans une communication de proximité régulière, -Gestion de l'annualisation des professionnels et organisation du travail, -Écriture et pilotage de la mise en œuvre des projets de service en lien avec l'équipe de direction et les comités de pilotages du CAMSP et du CMPP, -Pilotage de la mise en œuvre et coordination des projets personnalisés d'accompagnement en cohérence avec chacun des projets de service et en cohérence avec les partenaires, -Assurer avec l'ensemble des médecins du CAMSP et du CMPP, la mise en œuvre des actions éducatives et thérapeutiques inscrites dans les projets de soins des enfants, -Organisation et participation aux synthèses pluridisciplinaires, -Référent de la démarche qualité, du suivi des indicateurs CPOM, du suivi de la sécurité et aux différents projets de développement de l'association, -Élaboration d'outils de développement et de statistiques liés à l'activité des services (rapport d'activité harmonisé CAMSP et CMPP, relevé trimestriel CPAM et autres caisses), -Développement des partenariats en lien avec les activités des services, -Gestion des formations des professionnels en lien avec la gestionnaire Ressources humaines Avantages associatifs : -Temps de travail annualisé, -Vacances scolaires, -Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), -Adhésion à Hello Adere, -Mutuelle d'entreprise, -Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail, -Parking.
L'accueil familial thérapeutique est une alternative à l'hospitalisation. Les accueillants familiaux sont recrutés par l'hôpital pour accueillir des personnes adultes, souffrant de troubles psychiques, dont l'état de santé est stabilisé. Les personnes suivies en AFTA présentent une incapacité, liée à leurs troubles psychiques, à gérer seules leur vie quotidienne. La personne accueillie doit avoir une capacité d'échange et de communication. L'AFTA permet à ces personnes d'apprendre à vivre en dehors de l'hôpital en participant à la vie familiale. Il s'agit de leur offrir un milieu sécurisant et apaisant afin d'améliorer leur état de santé et leur bien-être. L'accueillant est employé par le Centre Hospitalier Bélair. La personne accueillie d'un projet d'Accueil Personnalisé réévalué tous les ans. Un suivi régulier à domicile est mis en place. Missions Vous accueillez dans votre logement (qui doit répondre à des normes de conformité) à temps plein (périodes de congés annuels prévus) une personne adulte afin de lui permettre de s'épanouir et de se sociabiliser au sein d'une famille. Vos missions seront les suivantes : - Favoriser l'autonomie de la personne accueillie - Échanger, partager les habitudes de vie - Garder un regard bienveillant - Assurer un accompagnement attentif au quotidien - Faire des retours réguliers auprès de nos correspondants et référents institutionnels BELAIR - Participer aux formations et aux ateliers collaboratifs proposés par l'Établissement. - Aider la personne accueillie à s'épanouir et à se socialiser L'accueil familial thérapeutique peut être associé à d'autres modes de prise en charge spécialisés, comme la prise en charge en hôpital de jour, centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, ou service d'aide par le travail. Dégrèvements fiscaux Dossiers de surendettement Ouverture de droits juridiques Aide juridictionnelle Ouverture des droits sociaux Droits à la santé : couverture sociale de base (PUMA, AME), couverture complémentaire (CMU-C, mutuelle) Droits aux ressources : RSA, AAH, Indemnités journalières, Pension d'invalidité, Pôle Emploi, Pensions de retraite de base et complémentaires, prestations Caf,.) Mesure de protection Requêtes en mesure de protection, Signalement de personnes vulnérables Préparation à la Sortie d'hospitalisation Logement individuel (dossier de demande de logement social) Foyers d'hébergement (interface SI-SIAO, 115) EHPAD (logiciel viatrajectoire) Postcure, Maison de repos Mise en place d'un plan d'aide adapté pour le retour à domicile : services d'aide à la personne, ARDH, la mutuelle, MDPH avec (PCH, aide sociale ménagère) Dossier MDPH avec orientation vers un établissement médico-social. Insertion socio-professionnelle Dossier MDPH Orientation vers Pole-emploi, la mission locale, Cap emploi Protection de l'enfance Signalement d'une information préoccupante en concertation avec l'équipe médicale, Lien avec les services de protection de l'enfance etc...
L'Établissement Public de Santé mentale des Ardennes, Centre Hospitalier Bélair est à la recherche de familles d'accueil bienveillantes pour rejoindre notre programme thérapeutique. Nous recherchons des familles capables d'offrir un environnement stable et sécurisant pour des adultes souffrants de troubles psychiques
Vous avez pour mission d'assurer au quotidien l'entretien du parc locatif dans le respect de la réglementation sur secteur 08. Activités principales : réception des réclamations d'ordre technique transmise par le centre des relations locataires via le coordinateur technique. Analyse des dysfonctionnements technique du patrimoine et déterminer les actions à réaliser pour y remédier. Etablir les bons de commandes et assurer le suivi par un contrôle terrain. Vérifier et viser les factures correspondantes à ses commandes. Etablir et transmettre à la direction de la commande publique les déclarations de sinistres et constats de dégâts des eaux. Informer les locataires des dates d'exécution des travaux. Veiller au respect des budgets alloués et mise à jour régulière des documents de suivi. Formation et profil : BAC + 2 spécialité bâtiment ou expérience équivalente. Connaissances juridiques en règlementation travaux.
recherche une employée H/F de maison pour intervenir chez des particuliers employeurs Secteur Rethel et Alentours Minimum 1 an d'expériences chez les particuliers
Il s'agit de prendre les fonctions de professeur en biotechnologie à temps complet (18h00) dans la SEGPA d'un collège à Charleville Mèzieres. Poste du 05/05/2024 au 12/06/2024. Vous devrez: - Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Compétences: - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers: - Favoriser la démarche d'investigation dans des activités contextualisées. - Evaluer les compétences exigées à partir d'activités documentaires avec questionnaire, de questions ouvertes ou de résolutions de problème. - Proposer des activités expérimentales et favoriser la démarche scientifique. Vous devez être titulaire: Licence scientifique (sciences et technologie; electronique; electrotechnique et automatique. Mécanique ou génie civil. mais un niveau Master 2 est privilégié. L'enseignant(e) non titulaire est recruté(e) en tant que contractuel(le). La rémunération dépend du niveau d'études, ainsi que de l'expérience professionnelle acquise dans le domaine de la formation. Un extrait du casier judiciaire (bulletin N°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement
DESCRIPTION DU POSTE - Direction métier : Direction du Cycle de l'Eau et de l'Environnement - Domaine d'activité / service : Service Exploitation de l'Eau potable et de l'assainissement - Localisation du poste : Centre Technique de l'Eau 9 place Marceau à Charleville-Mézières - Autorité hiérarchique : Rattaché à l'Encadrant de proximité ; Production de l'eau potable - Liens fonctionnels internes : Centre Technique de l'Eau, Service ingénierie, administration générale et relations usagers, Magasin, Unité Reporting. - Liens fonctionnels externes : Prestataires de services, entreprises de travaux, fournisseurs, usagers et population du territoire, Mairies. - Contexte du poste : Poste affecté au sein du service exploitation eau et assainissement de la Direction du Cycle de l'Eau et de l'Environnement, placé sous l'autorité de l'Encadrant de proximité : Production de l'eau potable. Vous êtes avant tout électrotechnicien, maîtrisant les équipements fonctionnels des ouvrages motorisés du service (pompes, surpresseurs, vannes motorisées, .) ainsi que leurs instruments de pilotage et de contrôle. Vous utilisez l'outils de supervision, vous participez à son développement. STATUT / REMUNERATION - Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux - Grades : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 1ère Classe, Adjoint Technique Principal 2ème Classe - Catégorie : C - Temps : complet - SUJETION : oui Motif : électromécanicien MISSIONS PRINCIPALES Vous assurez la maintenance préventive et curative et contribuez à exploiter les ouvrages particuliers maillant l'ensemble des sites de production, transport, traitement et régulation, des réseaux d'eau potable communautaires. MISSIONS COMPLEMENTAIRES - L'agent sera soumis à l'astreinte. Il pourra être sollicité pour réaliser des heures supplémentaires en cas de nécessité afin d'assurer le bon fonctionnement du service. - En fonction des urgences ou des besoins du service, l'agent peut être amené à intervenir occasionnellement sur l'ensemble des périmètres métiers de l'eau potable. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Poste à temps complet. - Port de l'équipement de protection individuel obligatoire. - Permis B / CATEC / Habilitation Electrique B2 BR BC/ Qualification au remplacement des bouteilles de chlore gazeux. - Base de vie et vestiaires : Centre Technique de l'Eau. - Travail à l'extérieur et en espace confiné ; déplacement sur les infrastructures de la production de l'eau potable ainsi que sur l'ensemble du territoire communautaire. - Déplacements occasionnels, sur plusieurs jours éventuellement, hors département pour mission, visite ou formations spécifiques - Horaires fixes 39h/semaine - Pics d'activité possibles, notamment lors d'opérations lourdes de travaux ; possibilité d'heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie (ex : Alimentation d'un réservoir par citernes) - Risques liés au travail sur voiries en circulation ouverte. - Risques liés à la présence potentielle de gaz toxiques ou explosif, d'agents pathogènes pouvant provoquer des maladies (leptospirose, hépatites, tétanos...) - CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel (pour les titulaires de la fonction publique) PROFIL REQUIS POUR LE POSTE / COMPETENCES Diplôme(s) Niveau C.A.P, B.E.P ou Bac professionnel Electrotechnique Expérience en maintenance électromécanique, automatique et/ou régulation Savoir-faire Capacités rédactionnelle et oratoire (Français) Maîtrise des systèmes de pompage, de la régulation hydraulique, de la télégestion et des systèmes électromécanique présents sur nos installations. Savoir-être Capacités organisationnelles Autonomie et sens de l'initiative Rigueur et efficacité Très bon relationnel Autres Permis B obligatoire et en cours de validité
MISSIONS : - Déployer sur le département des Ardennes, l'implantation d'aires/de sites de compostage autonomes en établissement et accompagner les non ménages dans la mise en place de solutions de tri des biodéchets (diagnostic, plan d'action, solutions de tri et de valorisation in situ ou via des prestations privées). Les producteurs non-ménages ciblés sont prioritairement les structures publiques qui produisent moins de 5 tonnes de biodéchets par an (camping, administrations, EPHAD, établissements scolaires, cimetières, jardins partagés.) et les évènements locaux ponctuels et générateurs de biodéchets : (marchés, festivals, manifestations sportives, culturelles, associatives ou autres). Les établissements privés (artisans, commerçants, restaurateurs.), sous le seuil de production de 5 tonnes par an de biodéchets et desservis par le service public pour la collecte de leurs OMr pourront également être accompagnés techniquement (diagnostic, plan d'action, sensibilisation, test de solutions techniques). Ce poste fait partie intégrante de l'équipe des 10 chargés de missions qui a pour objectif global de déployer 600 sites de compostage partagé ou autonomes en établissement sur les 3 années de leur contrat. Ainsi, les agents devront travailler en transversalité avec les 8 autres chargés de mission de l'équipe, référents des 8 secteurs qui composent le territoire, afin de s'adapter aux problématiques et priorités des territoires. L'agent sera basé à VALODEA (Charleville-Mézières) mais sera chargé de déployer des sites de compostage autonomes en établissement sur l'ensemble du territoire ardennais. - Animer les acteurs économiques du territoire sur la gestion des déchets et en particulier des biodéchets (réglementation, présentation de solutions pour y répondre, recommandation de mise en œuvre.) - Sensibiliser les non ménages (acteurs publics, privés, associatifs etc.) à la lutte contre le gaspillage alimentaire, à la gestion de proximité des biodéchets (compostage des biodéchets, gestion intégrée des espaces verts.) et à la lutte contre le brûlage des déchets verts. - Mettre en œuvre le projet de mutualisation départemental de déploiement du compostage partagé et autonome en établissement en équipant les acteurs cibles de contenants et de signalétique adaptés ou en les conseillant sur d'autres solutions externalisées. IMPLANTATION ET GESTION DES SITES DE COMPOSTAGE PARTAGÉ : - Rechercher les sites potentiels d'implantation sur des espaces publics et privés ou lors d'évènements ponctuels - Organiser et réaliser la présentation des propositions aux acteurs concernés (établissements privés ou administrations, élus municipaux et EPCI) - Programmer et réaliser les interventions techniques pour les implantations validées, en lien avec l'ensemble des partenaires (EPCI, services municipaux, partenaires, professionnels et collègues animateurs des différents secteurs.) - Diagnostiquer la production de déchets en vue d'apporter des solutions de gestion de proximité ou à défaut, proposer d'autres solutions (externalisation) - Rechercher et participer à l'élaboration d'une base de données des fournisseurs de matières sèches (MS) - Assister le cas échéant, les intervenants lors des interventions techniques (approvisionnement en MS, brassage, transvasement, récolte.) - Analyser et résoudre, le cas échéant, les problèmes rencontrés sur les sites - Promouvoir le tri des biodéchets auprès des différentes cibles (agents et élus municipaux, partenaires, acteurs non ménagers .) et lors de divers moments - Distribuer les outils et supports auprès des publics concernés - Evaluer le taux de participation et les quantités détournées par les différents dispositifs - Assurer le suivi du nombre de sites de compostage autonome en établissement, de leur fonctionnement, des référents, des éventuels problèmes rencontrés et correctifs apportés
Nous recherchons en contrat de professionnalisation notre futur(e) collaborateur (trice). Vous serez amené(e) à préparer et mettre en rayon les produits. Vous êtes 1 jour en formation et 5 jours en magasin.
Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. Poste à pourvoir début juin.
recherche serveur / serveuse à temps partiel ou temps plein en CDD ou CDI pour restauration
Vous serez chargé(e) d'enseigner l'Économie - Gestion, option commerce et vente Missions : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Vous devez possédez une formation type : licence professionnelle Management des activités commerciales ou équivalent est exigée. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement. 2000 à 2150 sur un temps complet
Vous serez amené(e) à poser : - Des Menuiseries PVC / Volets Roulants ou Battants (fabriqués dans notre atelier) - Des Portes de Garages motorisées - Des Portails Aluminium motorisés - Des Stores, Vérandas, Pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique.Vos missions seront les suivantes : - Repérer sur le chantier le futur emplacement des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. - Vérifier qu'il dispose bien des fournitures et outillages nécessaire à l'installation. - Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux...). - Procéder à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation. POSTE ELECTRICIEN DU BATIMENT EN DEPLACEMENT Vous disposez de vos habilitations électriques à jour. Vous maitrisez les normes de sécurité et les règlements techniques. Vous êtes rigoureux, autonome, et dynamique. Une première expérience est un plus.
Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, vous serez chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne. Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les Français.es dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ; - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc). Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller Numérique France Services pourra être amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions ; - Analyser et répondre aux besoins des usagers ; - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ; - Accompagner les usagers individuellement ; - Organiser et animer des ateliers thématiques ; - Rediriger les usagers vers d'autres structures ; - Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique ) - Conclure des mandats avec Aidants Connect ; - Fournir les éléments de suivi sur son activité ; Une formation de 105 heures sera dispensée. Pour candidater, rendez-vous sur le site indiqué.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment.Mission polyvalente de manoeuvre dans le bâtiment : faillance, carrelage, placo, et petite maçonnerie. Avoir de l'expérience dans les tâches à accomplir : faillance, carrelage, placo, et petite maçonnerie AUTONOMIE - RIGUEUR - MOTIVATIONVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la rénovation tout corps d'état, nous sommes à la recherche d'un électricien compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements. Il ou elle devra avoir une expérience dans le domaine de l'électricité et être capable de travailler de manière autonome ou en équipe. Responsabilités : - Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. - Lire et interpréter les schémas électriques. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets. - Connaissance des normes électriques et des règlements en matière de sécurité.
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge du service en salle , de la prise des commandes et de la mise en place du restaurant. Vous effectuez les préparations des commandes pour les livraisons, Vous travaillerez pour le service du midi et du soir du mardi au dimanche avec le lundi en jour de repos . CDD renouvelable
En tant que conseiller(ère) en agronomie, vos missions sont : - Apporter un conseil technique collectif à un groupe d'exploitant agricole en grandes cultures sur le secteur de l'Argonne (animation de tours de plaine, suivi d'expérimentations mises en place par les agriculteurs ) - Participer à l'élaboration des références techniques en production végétale (veille technique ) et à leur diffusion (rédaction de messages techniques, guides) - Développer le conseil technique individuel (suivi de parcelles, plan de fumure ) Rattaché.e au Service Polyculteurs, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée à l'accompagnement des exploitants agricoles. Nos projets sont nombreux et nous avons besoin de vous pour les mettre en lumière auprès des agriculteurs du département. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure du BTSA au Bac+5 dans le domaine agricole. Vous disposez de compétences techniques en grandes cultures (agronomie, fertilisation, protection des cultures ). Vous êtes à l'aise dans l'animation d'un collectif. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du contact et une bonne capacité d'écoute. Vous êtes méthodique, avec un bon esprit de synthèse, vous êtes un bon communicant technique. Vous aimez partager vos idées innovantes. Autonome dans votre mission, vous savez collaborer avec vos collègues. Rejoignez nous et vous bénéficierez : - D'un environnement convivial et riche - D'un mixte travail de terrain/bureau - D'un véhicule de service - De formation lors de votre intégration - D'une mutuelle prise en charge à 65% - D'un 13ème mois - De 20 RTT / et 27 Congés Payés - D'une prise en charge abonnement transport à 75%
La Chambre d'agriculture des Ardennes est une entreprise de 70 salarié.e.s, qui offre à la fois un cadre de travail convivial et un esprit d'innovation ! Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée et collaborer à la diffusion des connaissances de pratiques agricoles innovantes.
Via Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) d'Assistance Informatique. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à hauteur de 70% dès le 23 mai 2024 jusqu'au 26 juillet 2024 contrat reconductible du 19/08/2024 au 22/11/2024 à hauteur de 65% sur notre site de Charleville-Mézières (08) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques, - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure, - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs, - Administrer les serveurs Linux, - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours. - Vous serez chargé de former et accompagner les stagiaires dans l'obtention du titre professionnel "Technicien d'Assistance Informatique" et vous serez chargé de la conception pédagogique de différents modules. PROFIL SOUHAITÉ : Vous avez des compétences en réseaux informatiques : -Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63€ mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurants (sous condition d'ancienneté); Mutuelle d'entreprise ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)
DH QUARTZ est une entreprise familiale Ardennaise existant depuis plus de 30 ans. Nous sommes experts en installation d'alarme intrusion, vidéoprotection, contrôle des accès. Nous sommes aussi spécialistes en pose de systèmes d'Alarme Incendie, Alerte Attentat/PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté) notamment dans les ERP et ERT. Les communes font également appel à nous pour l'installation et l'entretien de leurs cadrans d'édifices, clochers, enseignes lumineuses, panneaux de chronométrage sportif et horloges. Notre entreprise est aux côtés de chacun et chacune pour mettre en sécurité ses biens, ses proches et valoriser son patrimoine. Nous sommes à la recherche d'un/une électricien/nne et/ou électromécanicien/nne ayant une certaine expérience qui cherche à acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur le terrain. Savoir s'adapter et trouver des solutions face à des situations inédites est essentiel pour ce poste. D'abord en CDI de 2 mois une possibilité de CDI est fortement envisageable. Vous apprendrez auprès de deux techniciens expérimentés, qui sauront vous transmettre un réel apprentissage et un véritable savoir-faire et cela vous permettra d'évoluer dans notre entreprise. Notre secteur de travail est relativement large, nous nous déplaçons dans toutes les Ardennes mais aussi parfois dans la Marne. Si vous pensez correspondre à ce poste n'hésitez pas à nous contacter !
Proche du campus universitaire de Charleville, dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant avec un concept innovant autour de la viande ,vous serez en charge de l'accueil, de la prise de commande et du service à table. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisations de la clientèle par votre qualité de travail, votre sens du service et votre personnalité accueillante, sociable et dynamique.
