Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lopérec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lopérec. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CHATEAULIN, 29 - Châteaulin, 29 - PONT DE BUIS LES QUIMERCH ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
MULTICOURSES / PACK SOLUTIONS est à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de colis/produits chez nos clients dans le respect des délais, des procédures de sécurité. Au départ de Châteaulin Vos missions : Charger et décharger le véhicule Livrer les colis/commandes chez les clients Assurer un service client de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Suivre les itinéraires de livraison définis Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e) Port de charges possible. Sens du service et bon relationnel client Expérience en livraison appréciée, mais non obligatoire Permis B (Requis période probatoire validée)
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Châteaulin. Vos missions: - Préparation et conditionnement des commandes clients selon les procédures établies - Validation de la conformité des produits avant l'expédition - Contribution à la performance globale de l'équipe en respectant les objectifs de qualité et de productivité Votre profil: Nous recherchons des talents dynamiques et motivés, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne gestion du stress - Être rigoureux(euse), ponctuel(le) et organisé(e)
Vos missions : Préparation de plats et de repas collectifs, service de table et plonge, ménage restauration et chambres, soit en équipe, soit en solo. A pourvoir pour début février
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat QUIMPER recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Horaires en journée : 8h00-15h00 Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Conseiller commercial H/F (filière porcine) en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances -Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative. -Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif. -S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation. -Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion. -Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative. -Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle, Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction PC téléphone portable Prime 13ème mois Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur Alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier et des aides-soignants ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. - De servir et assister le résident pendant le repas, de l'accompagner dans ses besoins de la vie courante : préparation des petits déjeuners, servir et accompagner pendant les repas, débarrasser les couverts, proposer des activités et échanger avec le résident le cas échéant. - D'effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence ; PROFIL RECHERCHE : - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Maitrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage, des règles d'hygiène ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. Poste à pourvoir rapidement
VOS MISSIONS : Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire du placement de l 'assistance éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée. Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme DEES, DEASS, DEME ou équivalent Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant. Connaissance du cadre des mesures judiciaires - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022 Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) POSTE Salaire : classification selon grille CCN66, poste basé à Châteaulin et Quimper Date d'embauche : dès que possible Poste basé à Châteaulin et Quimper, avec déplacements sur le département. Voiture de fonction Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin ENVOI DES CANDIDATURES Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 25 janvier 2026 à : Madame Anaïs MICHEL-BOËNNEC, Directrice adjointe REPIS PEAD repispead@adsea29.org Entretiens le 28 janvier 2026 à partir de 14h
Au sein de la résidence du Rivoal à Pleyben, à la recherche d'un complément horaire, vous assurez des remplacements ponctuels et assurez des missions éducatives de jour ou de la surveillance de nuit. Vos missions seront les suivantes: * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans certains actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale. * Assurer l'entretien des locaux Date d'embauche envisagée : Dès que possible Date limite de dépôt de candidature: 08/02/2026 Salaire selon la convention collective CN66. Disponibilité en lien avec un planning réactualisé toutes les semaines Aisance relationnelle: être à l'écoute et bienveillant Capacités d'organisation Permis B (boite manuelle) indispensable
quila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des employés libre-service H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réapprovisionnement des rayons - Mise en rayon des produits - Accueil et orientation des clients - Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil: Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et rigoureuses avec un esprit d'équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité et flexibilité horaire
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1823€ brut + Ségur I (206€ brut) Roulement sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 travaillé Horaires: 6h30 -17h30 avec 1h de pause soit Semaine 1 : Dim, Mer, Jeu, Ven et Semaine 2 : Lun, Mar, Sam Poste à pourvoir à partir du 26/01/2026 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).
Au sein de notre équipe et sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous jouez un rôle actif dans la réalisation des plats. A ce titre, vous aurez en charge : - le suivi des denrées alimentaires reçues au restaurant (DLC, température etc.), - les préparations préliminaires à la réalisation de nos plats : transformation des produits bruts, travail des fruits, légumes et condiments etc., - la préparation des plats, - le dressage des plats avant l'envoi en salle, - l'entretien et le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices tout au long du service. 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) Travail le samedi et dimanche Expérience en cuisine indispensable
. L'EHPAD recherche un agent de soins F/H, en CDD, à temps complet. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous: -Collaborer à la qualité du séjour des résidents -Participer au maintien de l'autonomie des résidents lors des actes de la vie quotidienne -Participer à la distribution des repas mixé et/ou liquide -Assurer l'entretien courant des locaux et matériels: salle de restauration, chambre, salle partagée -Assurer une assistance auprès du personnel soignant : vous aiderez les soignants lors de toilettes et lors de change, lors des levers et couchers des résidents Contrat: CDD 6 mois dès que possible. Temps de travail : temps complet, 35h/semaine Une expérience auprès de la personne âges et/ou diplôme « service à la personne », est souhaitée Une expérience au sein d'un EHPAD est exigée.
Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne. - Organisation de la journée selon le projet du jeune. - Aide à la recherche de stage. - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative - Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. - Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités. Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles). PERMIS B = boite manuelle uniquement MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir rapidement. Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l'enfance et de la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de service éducatif, le moniteur éducateur évolue au sein d'un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département. Il a pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire et confiés aux assistants familiaux du département - La prise en charge du collectif - La prise en charge et le suivi individuel - Travailler avec l'AF et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée Formation : DE Moniteur éducateur Savoirs et savoirs faire : Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance et des problématiques particulières des enfants et adolescents confiés au service. Savoir gérer un groupe d'enfants, en particulier en internat, établir une relation avec les enfants, avec les familles d'accueil, s'adapter à son interlocuteur. En plus d'une grande attention aux problèmes sociaux et humains, capacité de travailler en équipe. Créativité pour élaborer des projets originaux en phases avec les besoins des personnes Capacité à élaborer des projets éducatifs et à s'inscrire dans la mise en œuvre du projet individualisé du mineur confié Savoirs être : Objectivité et capacité à prendre la juste distance tant à l'égard des jeunes et des différents professionnels avec lesquels il travaillera. Capacités d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité Sens du contact, engagement personnel, sens des responsabilités Qualités relationnelles permettant le travail en équipe Informations : Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez agnes.mevel@finistere.fr, chargée de ressources humaines. Recrutement : Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au Corps des moniteur éducateurs
Le poste : L'agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients, un professionnel de la messagerie, un Agent de Quai H/F. Vos responsabilités incluent le chargement et le déchargement des colis. Vous veillerez à respecter les objectifs en matière de productivité, de qualité et de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 10h et de 16h à 18h. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de messagerie efficace et de qualité ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces chariot accompagnant r485 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico - commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances En tant que Technico - commercial H/F Porcs, vous devrez : Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative. Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif. S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation. Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion. Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative. Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail) Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction PC téléphone portable Prime 13ème mois Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
Description du poste : Afin de renforcer les équipes de Service Après-Vente d'un de nos client, nous recherchons un(e) câbleur(euse). Vos principales missions seront : Réaliser le câblage de cartes électroniques et d'équipements, Effectuer des opérations de soudure sur composants traversants, Participer au montage de pièces et d'ensembles, Contrôler la conformité des assemblages et assurer la qualité des interventions. Profil recherché : Une expérience en soudure sur traversants est exigée, Vous maîtrisez les techniques de câblage électronique Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe, Une expérience en montage mécanique/électronique est un atout.
Vous réaliserez des terrassements et des assainissements sur des pavillons neufs. Vous aiderez à la poste de gaines et de fosses, de regards etc... CDI Salaire selon expérience Poste au départ de Châteaulin et chantiers sur le secteur de Quimper. Vous êtes motivé-e et sérieux-se, ce poste est pour vous.
Au sein d'un atelier, vous êtes en charge de la fabrication artisanale des fenêtres, portes, verrières et murs rideau. Activités: - Préparer poste de travail - Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire. - Usiner des profilés aluminium. - Assembler et monter des châssis de menuiserie. - Réaliser l'étanchéité du châssis. - Poser le vitrage et les accessoires: crémones, serrurerie des portes et des fenêtres. - Vérifier er le fonctionnement des accessoires, l'étanchéité et l'isolation. - S'assurer de la la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests). - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Compétences appréciées: - Caractéristiques des profilés - Préparer un produit pour son transport ou son stockage - Réaliser des éléments menuisés sur mesure - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Installer une serrure et des accessoires de fermeture - Lecture de plan, de schéma - Méthodes de contrôle d'étanchéité - Prise de mesures - Techniques de traçage - Équerrage Qualité(s) professionnelle(s): Sens de l'organisation Minutie Dextérité Rigueur Travail en équipe (intégration au sein d'une équipe de 2 personnes) débutant(e) accepté(e) si profil "manuel" Entreprise adhérente à la convention collective du bâtiment Une machine numérique sera à utiliser au quotidien.
Le poste : Afin de renforcer les équipes de production pour une usine de production de poissons fumés, votre agence PROMAN QUIMPER recherche un opérateur de production H/F. Au cœur de l'usine de production de poissons fumés, vous serez amené à : - Trier et contrôler les produits - Effectuer la conduite des machines de production - Assurer le nettoyage de votre poste de travail et des manutentions diverses - Respecter les consignes hygiène et sécurité Vous assurez une ou plusieurs étapes de la réalisation du produit et surveillez le déroulement des opérations. Ces activités impliquent une grande rigueur de votre part. Après une période de formation au poste, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Horaires: 2X8 : 5H-13H / 13H45-22H Profil recherché : Les postes sont accessibles sans formation particulière. Il vous suffit d'être rigoureux/se, sérieux/se et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Novatech Technologies, acteur de pointe dans l'industrie électronique, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant qu'Opérateur de brasage sur cartes électroniques / Agent de fabrication cartes. Votre mission principale consistera à participer activement au processus de fabrication et d'assemblage de cartes électroniques de haute précision. Cet emploi nécessite une excellente acuité visuelle, grande capacité de concentration, la maîtrise de ses gestes, un travail très minutieux, mais pas de connaissance exigée dans le domaine électronique. Formation en interne au sein de l'entreprise, à la Novatech Académie par le biais de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle POEI (durée 300 heures). Après une montée en compétence prévue dans le cadre de notre centre de formation interne Novatech Académie, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des composants nécessaires à l'assemblage des cartes électroniques et du suivi du montage minutieux de ces derniers tout en suivant les plans techniques fournis. Votre rigueur sera primordiale dans le processus de vérification des lots fabriqués avant les contrôles qualités et leur expédition finale. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un ensemble solide de compétences : - Capacité à travailler avec minutie et attention aux détails - Expérience préalable dans l'assemblage ou la fabrication industrielle - Aptitude à utiliser divers outils d'assemblage avec précision - Sens aigu des responsabilités et bonne gestion du temps - Esprit analytique pour comprendre les caractéristiques techniques des produits - Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles procédures ou technologies Nous recherchons quelqu'un qui prendra plaisir à relever les défis quotidiens tout en contribuant significativement au succès de Novatech Technologies grâce à son expertise unique. Horaires de travail : 5h/13h ou 13h/21h - Formation POEI au 16/02/2026
L'agence Adecco Carhaix-Châteaulin recrute pour son client, un acteur reconnu dans le traitement de surface des métaux : Des opérateurs galvanisation H/F Sous la responsabilité du Chef de groupe ou du Chef d'équipe, vous assurez : les opérations d'accrochage et de décrochage la finition et le colisage des pièces industrielles dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos responsabilités incluent notamment : Accrochage : Préparation et accrochage des pièces sur palonnier, contrôle qualité visuel, auto-contrôle et enregistrement informatique (système MES). Décrochage : Contrôle et finition des pièces, préparation des conditionnements, étiquetage, manutention et enregistrement des opérations. Organisation (selon niveau) : Répartition des tâches au sein de l'équipe, validation de l'outillage, transmission d'informations, encadrement des nouveaux arrivants. Respect strict des consignes de sécurité et environnementales : port des EPI, signalement des anomalies, nettoyage du poste de travail. Poste en 2X8: 4h40 -13h // 13h-21h20 (alternance des équipes toutes les semaines) Profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les consignes, suivre des procédures précises et êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail. Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (saisie de données, consultation d'instructions sur écran) Vous avez une bonne capacité à vous repérer dans l'espace et à manipuler des charges en toute sécurité. Nous recherchons une personne qui souhaite s'inscrire dans la durée, grandir avec notre client et évoluer au sein d'un environnement de travail stable et valorisant. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à l'aventure de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial !
Manpower Châteaulin, recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande, 1 ouvrier agroalimentaire H/F au service Boyauderie. Le poste situé à Châteauneuf du Faou, est à pourvoir à partir du 2 février 2026 ou avant selon vos disponibilités et pour une durée de 3 mois en intérim. Sous la responsabilité de votre Chef d' Equipe, vous serez amené à : - Vider et nettoyer les boyaux - Entretenir et nettoyer votre poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Les conditions de travail et de rémunération : - Vous travaillerez dans un environnement bruyant, humide, avec de fortes odeurs et de possibles projections - Horaires de travail : 6H00 14H00 du lundi au vendredi - Rémunération : 1950 Brut par mois pauses et prime d'habillage comprises - Indemnités de transport : en fonction de la distance entre le domicile et le travail Les avantages : - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, remboursement sur les loisirs, culture, sport ... - FASTT, des avantages pour tous les intérimaires (logement, permis, mutuelle ... ) Tous les profils sont étudiés, débutants acceptés Vos atouts : vous êtes volontaire, vous aimez travailler en équipe et vous avez une certaine dextérité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant!
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Tutélaire du Ponant recrute pour son antenne de Châteaulin un(e) Mandataire Judiciaire Délégué à la Protection des Majeurs. Votre mission principale est d'exercer les mesures judiciaires de protection des majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'ATP. A ce titre et en collaboration avec les soutiens techniques internes (juriste et chargé de gestion d'épargne), vous serez chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et juridique des mesures de protection confiées à l'Association, dans le respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social, ou d'un Master en droit - Vous êtes un(e) professionnel(le) ayant de grandes appétences et/ou déjà accompli un parcours dans le travail social ou le domaine juridique - Vous avez une bonne rigueur professionnelle et une intégrité morale - Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps - Vous avez un esprit collectif, une disposition naturelle dans l'accompagnement humain et avez le sens de la confidentialité - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous vous retrouvez à travers cette description et avez envie de prendre part à ce challenge? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez une association engagée dans la défense des intérêts des personnes vulnérables et qui valorise les compétences individuelles. Rémunération : 2100€ bruts mensuels - Evolution selon CCN66 Véhicule de service. Permis B exigé CDD de remplacement à pourvoir dès que possible pour 1 mois minimum.
Nous recherchons un agent/agente de nettoyage sur Châteaulin poste en CDI le samedi 7h30 à 10h00
Les missions du poste Intégrez une équipe innovante où vous serez au coeur de la coordination, de l'optimisation des méthodes de production et du développement de projets techniques. En tant que Pilote projet méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus opérationnels, en veillant à leur efficacité et pertinence. Vos principales missions comprendront : - Conduire des analyses approfondies pour identifier les opportunités d'optimisation des méthodes actuelles et proposer des améliorations concrètes. - Collaborer avec les équipes de production, ingénierie et qualité pour développer et mettre en oeuvre des solutions méthodologiques efficaces. - Assurer une veille technologique afin d'intégrer les innovations pertinentes dans nos processus. - Former et accompagner les équipes internes sur les nouvelles méthodes adoptées pour assurer une parfaite intégration au sein de nos opérations quotidiennes. - Suivre rigoureusement la performance des méthodes mises en place à travers des indicateurs clés et ajuster les actions si nécessaire. Nous recherchons un expert doté des compétences indispensables à notre réussite : - Solide expérience dans la gestion de projets industriels ou technologiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils Lean Management et méthodologies 5S - Bonne connaissance des technologies numériques émergentes appliquées à la production - Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral - Forte capacité d'adaptation face aux nouvelles situations ou défis Poste en CDI Statut cadre Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise individuelle prise en charge à 100% Contrat retraite supplémentaire PERE
Les missions du poste En tant que Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le), Rattaché(e) au Directeur Général vous pilotez la performance économique de l'entreprise dans un environnement de sous-traitance électronique en plein développement. Vous analysez les coûts industriels, suivez la rentabilité et garantissez la fiabilité des données financières en collaboration étroite avec les équipes Production, Achats, Méthodes et Commercial. Votre rôle est stratégique pour optimiser les coûts, anticiper les dérives et accompagner les prises de décisions. Missions principales 1. Pilotage de la performance industrielle - Contrôler les coûts de revient (BOM, main-d'oeuvre directe/indirecte, frais généraux industriels). - Analyser les écarts entre coûts standards et coûts réels (matières, process, volumes, change-over...). 2. Gestion des coûts matières et supply chain - Suivre l'évolution des coûts composants électroniques (tensions marché, obsolescences, variations fournisseurs). - Analyser les impacts des surcoûts achats : MOQ, lead times, allocations. - Fournir des analyses coûts/marges pour soutenir les négociations achats. 3. Suivi financier des clients et projets - Consolider les P&L par client et par ligne de produits. - Analyser la rentabilité des devis (RFQ) : process, matières, marges attendues. - Suivre les dérives de marge et proposer des actions correctives (ajustement prix, optimisations internes...). - Évaluer l'impact économique des changements produits (ECO, redesign, re-sourcing). 4. Reporting & prévisions - Préparer les reportings mensuels à destination de la direction du groupe. - Élaborer budgets annuels et forecasts (charges machines, coûts fixes, effectifs, matières). - Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières. 5. Contrôle interne & amélioration continue - Mettre en place et optimiser les processus de contrôle interne (valorisation stock, clôtures, traçabilité des coûts). - Participer activement aux démarches de réduction de coûts. - Jouer un rôle de référent financier auprès des équipes opérationnelles. Compétences techniques : - Maîtrise du contrôle de gestion industriel et des méthodes de calcul de coûts. - Connaissance des environnements EMS / électronique, production série ou prototypage. - Aisance avec les ERP et outils BI. - Excellente maîtrise Excel (modélisations, macros, simulations). Soft skills : - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur, fiabilité et attention au détail. - Aisance relationnelle avec des équipes pluridisciplinaires. - Orientation résultats, proactivité, esprit critique. - Capacité à challenger les données et les processus. Formation & expérience : - Bac +5 en école de commerce, université ou école d'ingénieur, spécialisation finance/gestion. - 2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement en sous-traitance électronique ou secteurs proches (composants, mécatronique, plasturgie, câblage...).
Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence de Châteaulin. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles (covid). Poste à pourvoir de suite
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Au sein de notre agence de Pleyben spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, nous recherchons deux Dispatcheur (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, en équipe de nuit (3h30-11h avec 30 mn de pause). Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable de production, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, en équipe avec un autre collaborateur au sein du service, vos missions seront de : - Organiser et optimiser les tournées, - Assurer la gestion des enlèvements, - Participer au pré chargement des véhicules de distribution, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). - Anticiper et planifier les prises de contacts avec nos destinataires pour les livraisons du lendemain. - Participer à la manutention en appui/back-up du Responsable manutention de l'équipe de nuit. Profil : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et appétence envers les outils informatiques (système interne de gestion) - Maîtriser les bases de l'anglais le groupe évoluant dans un contexte international. - Disposer de qualités relationnelles, rigueur, ténacité, et faisant preuve de flexibilité. - Être force de proposition et savoir gérer les priorités. - Avoir le sens du travail en équipe et faire preuve d'écoute La validation du BTS GTLA ou une connaissance du secteur du Transport/Logistique est un plus Avantages : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance. - Une possibilité de réaliser une formation en interne à la prise de poste suivant le profil Poste à pourvoir en janvier 2026 Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
L'agence SYNERGIE à Quimper recherche des ouvriers d'industrie en agroalimentaire F/H pour une société spécialisée dans la production et l'abattage de volailles, située à mi-chemin entre Quimper et Brest.Au sein de l'atelier, différents postes sont à pourvoir sur l'abattage, la production et le conditionnement. Horaires en journée du lundi au vendredi (7h/15h environ) Tous profils même débutants dans le secteur de l'agroalimentaire sont acceptés. Polyvalence possible sur les postes de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lieu : Châteaulin Rémunération : jusqu'à 55K + 5K de VARIABLE Nous Recrutons un(e) Ingénieur(e) Concepteur(trice) en Mécanique Moteur. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillez en collaboration avec le Chef de projet et le Technicien en conception mécanique moteur. Vous êtes responsable de la supervision technique de la conception 3D et du développement des systèmes mécaniques moteurs. Enjeux du poste Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des systèmes mécaniques moteurs. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception : développement de nouvelles pièces, mise en plan, conformité des composants, optimisation et mise en production série. Vous participez également à la réalisation et à l'analyse des essais, en lien avec l'ingénieur calibration et modélisation. Missions principales - Conception d'éléments mécaniques en CAO (SolidWorks) - Dimensionnement et optimisation des pièces - Rédaction de cahiers des charges fournisseurs - Modélisation de la cinématique moteur - Conception de systèmes mécaniques pour moteurs thermiques - Suivi des nomenclatures et documents techniques - Relation fournisseurs - Réalisation et mise au point des prototypes et moteurs présérie - Tests des systèmes - Suivi des campagnes d'essais, endurance et homologation - Rédaction de notes techniques et rapports hebdomadaires - Dépôt de brevets et veille technologique Compétences techniques requises - Conception mécanique CAO (SolidWorks) - Dimensionnement et optimisation de pièces - Modélisation cinématique moteur - Rédaction de cahiers des charges - Suivi essais et validation - Relation fournisseurs Expériences Requise 5 ans d'expériences Moyens mis à disposition - Ordinateur - Téléphone portable - Plateforme collaborative - Plateforme 3D - SolidWorks
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL toupie : Vos missions : - Livrer le béton (prêt à l'emploi) sur différents chantiers, au départ de la centrale béton, avec un camion type malaxeur toupie en PL - Mettre en place le camion et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Nettoyer la toupie impérativement chaque jour Le poste est basé à Chateaulin. Vous possédez un minimum d'expérience en qualité de conducteur toupie. Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures. Vos interventions portent sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation et sur différents types de produits (menuiseries alu, PVC, mixtes, volets, murs rideaux, vérandas). Nous recrutons Un Poseur de Menuiseries H/F en CDI (débutant ou confirmé selon votre profil). Rattaché-e au Dirigeant, vous effectuerez les missions suivantes, en binôme, sur le secteur de Brest et 30km autour, en neuf ou en rénovation : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Nous recherchons un profil motivé, ayant une appétence pour le travail manuel, à l'aise de ses mains, polyvalent, rigoureux, ayant le sens du travail bien fait et une capacité à porter des charges lourdes (40kg max.). Salaire selon expérience et compétence (mutuelle + adhésion caisse de congés payés) Un véhicule de service utilitaire et équipé vous sera fourni pour vos déplacements professionnels, sur le secteur du Finistère. Horaires de travail : départ de l'entreprise à 08h et retour à l'entreprise à 17h, temps de trajet compris dans le temps de travail. Possibilité de déplacements (à la semaine, du lundi au jeudi, environ 3 chantiers de ce type/ an, durée de chantier en déplacement 1 semaine ou 2 semaines maximum)
Transdev CAT 29 recrute des conducteur.rice.s de car en Contrat Période Scolaire au départ de Châteaulin Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI uniquement sur les périodes scolaires (36 semaines) du Lundi au Vendredi. Horaires en coupure. Contrat 22h/semaine. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
La Compagnie Armoricaine de Transport (CAT) contribue au développement des transports collectifs dans le département du Finistère. Faciliter vos déplacements, améliorer l'information voyageur, nous sommes à la recherche constante de solutions innovantes pour imaginer les transports de demain. Etre le partenaire de votre mobilité, tel est notre engagement pour un développement durable et responsable de notre territoire. Retrouvez ici nos engagements.
Vous serez chargé(e) de la vente et du conseil auprès de la clientèle pour les rayons CHAUFFAGE, ELECTRICITE et ELECTROPORTATIF et AUTRES et plus largement pour le secteur BRICOLAGE. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e). Vous gérez la réception des marchandises, la mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires. Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et le l'information, etc.) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. Qualifications Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Connaissances en PLOMBERIE impératives. Amplitude horaires : 9h - 19h - travail le samedi
Vos missions : - prise de commande et encaissement, - préparation de commande au comptoir, - préparation de plats simples, - entretien du restaurant. Vous porterez une attention majeure au respect des procédures et normes d'hygiène ainsi qu'à l'accueil et la satisfaction des clients. 2 jours de repos fixes (à déterminer avec l'employeur en début de contrat ). 104 heures/mois Horaires en coupure, ou horaires du matin ou du soir à définir avec l'employeur Amplitude 9h à 01h00 Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Contrats salariés (24h hebdo ou contrats étudiants de 8h à 15h hebdo) Pour postuler, vous pouvez: - Envoyez votre CV par mail ou - Vous présenter au restaurant de Châteaulin
Adecco recherche un-e Agent de Nettoyage Industriel (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de poisson, située à Châteaulin (29150). Vous travaillerez à temps plein, en horaires 2*8 : 5H00 - 13H00 ou 13H00 - 21H00 Votre rôle consiste à - Assurer le nettoyage des équipements et des surfaces, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la mise en œuvre des protocoles de nettoyage, garantissant ainsi un environnement de travail sain et sécurisé pour tous les collaborateurs. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel dynamique. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez le souci du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales Rigueur et précision : Essentielles pour garantir un nettoyage efficace et conforme aux normes. Autonomie : Capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. Esprit d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et maintenir une bonne ambiance de travail.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brasparts . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Conseiller en élevage de porcs H/F CDI Chateaulin Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Conseiller d'élevage H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages. En tant que Conseiller d'Elevage H/F dans l'univers Porcin, vous devrez : -Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F -Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages -Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage -Accompagner les projets d'évolution des exploitations -Conseils en alimentation animale et fabrication d'aliments à la ferme -Animer des groupes d'échange entre professionnels -Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, -Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin, -Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, -Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs, -Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome. Votre rémunération & avantages : Rémunération fixe entre 30000 et 45000 euros brut annuel (à négocier selon le profil), Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle . Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un poissonnier H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Préparation et découpe de poisson - Contrôle de la fraîcheur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et service clientèle Votre profil: - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Châteaulin, à partir de 15/02/2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Appel Médical recherche pour un lieu de vie situé à Châteaulin (29), un Éducateur Spécialisé (H/F) diplômé d'État pour des missions d'intérim. L'établissement accompagne des enfants entre 8 et 11 ans et place le projet personnalisé au cœur de son action. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée. Vos Responsabilités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les Projets Personnalisés (PP) des usagers. Mener des actions éducatives et d'animation visant l'épanouissement, l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées. Assurer un accompagnement au quotidien (gestes de la vie quotidienne, démarches administratives, lien avec les familles). Rédiger les écrits professionnels (notes d'évolution, bilans, transmissions). Participer activement aux réunions d'équipe et aux réflexions institutionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, chef de service, professionnels de santé, etc.).
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Poste d'Infirmière ou infirmière puéricultrice - CDI CHATEAULIN Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Communauté de commune de Pleyben Châteaulin Porzay, et au sein de l'équipe de la crèche, l'association EPAL recrute un.e infirmier.e en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir à compter dés que possible. En lien avec le projet d'établissement, vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi, vous surveillez leur santé et leur prodigue les soins nécessaires. Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec le ou la directrice.teur et le médecin référent fait aussi partie de ses fonctions. Vous êtes d'ailleurs amené.e à travailler en réseau avec des collègues d'autres crèches à l'amélioration de ses mêmes protocoles. Le rôle de l'IDE est aussi de mettre en place des PAI, de s'assurer du suivi des visites du médecin, de former les professionnels de l'établissement sur des thèmes donnés ou encore de répondre aux diverses urgences. Son rôle est aussi d'assurer la continuité de la direction en cas d'absence ponctuelle du responsable de site. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change, etc.. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage, etc. - Mettre en place des activités/ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant - Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants - Participer aux sorties, aux partenariats - Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure - Favorise l'accueil des enfants en situation de handicap - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Participer activement aux réunions d'équipes, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance) - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et à la bonne tenue des locaux (hygiène et sécurité) dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Aspect Hygiène et santé : - Assurer la référence Santé et Accueil inclusif - Etre responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants - Etre garant(e) du respect des protocoles « santé » - Observer l'état de santé de l'enfant et alerter si nécessaire - Suivre les dossiers médicales et PAI, vérification des carnets de santé, et pièces manquantes dans les dossiers. - Assurer le suivi des stocks de la pharmacie et du matériel - Relayer les informations au directeur concernant le suivi des dossiers médicaux pour qu'il puisse faire le lien aux familles - Former l'équipe - Assure les transmissions à l'équipe, et à la famille - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de nutrition - Assurer le traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité, à la gestion des risques et en réfère au directeur de crèche - Préparer le matériel nécessaire à la prise de repas Suppléance de direction : - Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice - Assurer des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur/trice - Soutenir le directeur/de la directrice dans ces décisions - Fait part au directeur des informations utiles à la gestion des relations professionnelles au sein de l'équipe
Urgent En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage. Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Plusieurs postes et types de contrats sont proposés sur les communes de: Le Faou, Hanvec, Pont-de-Buis, Rosnoën et St-Eloy
Urgent En tant qu'Agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Poste à pourvoir sur Le Faou, Hanvec, Pont-de-Buis, Rosnoën et St-Eloy.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de PLEYBEN. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.
Vous intervenez au domicile des particuliers pour effectuer des tâches d'entretien du logement, d'entretien du linge, courses, préparation de repas, accompagnement des personnes... Intervention sur les communes de Châteaulin Temps travaillé choisi (intensité horaires jusqu'au temps plein) selon vos disponibilités. Temps de déplacement rémunéré. Conciliation vie privée et vie professionnelle - Groupe de travail - Plateforme d'écoute Équipe de coordination à vos côtés. Vous aurez un remboursement des indemnités kilométriques (0,38 euros par kilomètre). Permis B et véhicule indispensable (voiturette possible). Si vous n'avez pas d'expérience ou de formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement (tutorat) sur la prise de poste.
Vous assurerez les cours de maintenance des véhicules aux apprentis de 1ère et terminale en BAC PRO. Vous encadrez les apprentis tout au long de leur contrat d'apprentissage. Contrat à pouvoir à partir dès que possible jusqu'à juillet 2026. Possibilité de travailler de 4h ou 18 h semaine selon votre disponibilité - COntrat renouvelable chaque année
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement,2 max par mois), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. Salaire + prime Ségur + prime Aide soignant + prime dimanche CDD d'un an renouvelable - Poste à pourvoir dès que possible - Possibilité de travailler à temps plein
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Châteaulin, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
Ingenieur agroalimentaire H/F - Chef d'équipe en IAA H/F CDI Finistère Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise agroalimentaire basée au sud de Chateaulin, un Ingenieur agroalimentaire H/F pour occuper un emploi de Chef d'équipe H/F en CDI pour travailler en équipe en 3*8 En tant que Chef d'équipe H/F, vous devrez réaliser des missions de : Pilotage et performance Garantir la qualité, la productivité et la sécurité sur votre secteur Identifier les risques et mettre en œuvre les actions nécessaires Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail Management et animation d'équipe Fédérer vos équipes dans un climat social positif et motivant Assurer les briefings, la communication terrain et l'accompagnement quotidien Participer au développement des compétences : formations, suivis, entretiens professionnels Faire progresser votre équipe avec courage managérial et pédagogie Vous êtes titulaire d'un Master spécialisé en industrie agroalimentaire Vous avez acquis une première expérience en management vous permettant d'encadrer 15 personnes Vous faites preuve de leadership, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en 3*8 Prévoir 6 week-ends d'astreinte par an Rémunération entre 2500 euros brut et 2800 euros brut / mois selon le profil Avantages : 13ème mois, primes (vacances, objectifs), mutuelle, prévoyance, CSE Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Adecco BTP recrute un PLOMBIER SANITAIRE H/F pour un poste à pourvoir sur le secteur de Châteaulin. La mission est prévue pour 1 mois, évolutive. Vous intervenez chez les particuliers dans le cadre de rénovation intérieure (ex: Salles de bain). Vous effectuez la pose de tuyauteries selon les plans fournis et des éléments sanitaires liés. Vous vérifiez la bonne étanchéité de l'installation en effectuant des tests avant validation de fin de travaux. Vous intervenez en autonomie et expliquez à la clientèle l'avancée des travaux. Travail du lundi au vendredi, de journée Salaire selon grille Fédération Française du bâtiment, repas pris en charge par l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en plomberie sanitaire. Vous justifiez d'une expérience en rénovation suffisante pour face face aux imprévus. Qualification requise minimum: N3P1 Pour ce poste, le permis B est requis afin d'utiliser le véhicule de l'entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Ingenieur H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels . Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cet emploi Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin Vous aimez analyser, conseiller, optimiser Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13ème mois, mutuelle . Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Finistère ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Poste : Boucher (h/f) Lieu : LE FAOU 29590 FR Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon expérience Date de début : dès que possible. Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie. Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Vous valorisez les éleveurs locaux ! Vos responsabilités incluent la préparation des spécialités bouchères, la création de recettes, la découpe et le désossage, le conseil aux clients, ainsi que la gestion des stocks et l'approvisionnement. Vous veillez à l'attractivité et à la fraîcheur du rayon tout en respectant les règles d'hygiène. Nous recherchons une personne passionnée par le bon produit, désireuse de développer son expertise au sein d'une équipe de passionnés. Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts et êtes toujours souriant. Qualifications : Titulaire d'un CAP Boucher ou équivalent. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez atteindre votre sommet à nos côtés, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agence de recrutement : ERGALIS GD BREST - AGENCE EXPERTE - GROUPE ACTUAL Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et le niveau de compétence requis suivants : Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette formation est essentielle pour garantir une maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. En termes d'expérience, nous recherchons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Cette expérience permettra au candidat de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de contribuer efficacement à l'équipe. Nous valorisons également des compétences en service client et en respect des normes d'hygiène, qui sont essentielles pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de notre établissement.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins de chantier expérimenté(e) (pelle, tracteur-remorque, semi-remorque, porte-engin), Le poste inclut également des missions de manœuvre, pour assister dans les travaux et assurer la bonne organisation et sécurité du chantier. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et préparation de terrain. Poser des assainissements individuels et préparer les enrobés. Approvisionner les chantiers via tracteur remorque ou semi-remorque. Participer activement à la vie du chantier : aide au sol (manutention, mise en place de matériaux, nettoyage, organisation) si nécessaire. Assurer le bon fonctionnement des engins et signaler toute anomalie. Respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. Conditions de travail : Temps de travail : 35h/semaine, avec heures supplémentaires rémunérées. Profil recherché : Titulaire des CACES R482 catégories A, B1, C1 et G (valides) apprécié. Titulaire de la formation AIPR (validée) apprécié. Permis B obligatoire ; permis EC et C1E apprécié. Personne sérieuse, ponctuelle, autonome, motivée et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Située à Pleyben ( à 30 mn de Quimper), La Résidence Yann D'argent est une établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille 121 résidents semi-valides et dépendantes, qui dispose d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur et de la cadre de santé vous aurez pour missions principales : Organiser la continuité des activités de soins. Coordonner les moyens humains. Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence. Contrôler la gestion des matériels et des produits de soin. Manager l'équipe de soins et veiller à la qualité des actions réalisées. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDD 12 mois, temps plein. Organisation du travail basée sur le roulement d'un weekend travaillé sur trois . Horaires de travail de 12h/8h Prise de poste dès que possible.
Missions : Accueillir le client et l'installer Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...) Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis Entretenir un outil ou matériel, le local. Vous pouvez présenter au salon et demander Virginie. Poste à pourvoir de suite - un samedi après de libre une fois par mois
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des bouchers H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Préparation et découpe de viandes de qualité - Contrôle de la fraîcheur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et service clientèle Votre profil: - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Respect des normes d'hygiène alimentaire
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des carrossiers H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réaliser des opérations de débosselage, ponçage et peinture - Effectuer des réparations sur la carrosserie des véhicules - Assurer la qualité du travail et respecter les délais fixés - Collaborer efficacement avec l'équipe en place - Contribuer à la satisfaction des clients par un travail de qualité Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) motivée et rigoureux(euse), capable de travailler avec précision et autonomie au sein d'une équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques de carrosserie et êtes passionné par le secteur automobile. - Expérience confirmée en tant que Carrossier Automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des techniciens de maintenance H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Assurer le bon état des installations électriques et mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome, rigoureux(euse) et doté d'une expérience significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire. La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est essentielle. - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie en maintenance dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des mécaniciens H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur les véhicules - Assurer les opérations d'entretien préventif - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Contrôler la conformité des réparations effectuées - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par l'automobile La capacité à travailler en équipe, le sens du service client et une bonne autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. - Expérience significative en mécanique automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile
La Résidence Yann D'argent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper) Missions : Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'aide-soignant/AMP/Auxiliaire de vie/Assistante de vie (H/F) aura pour missions de : - Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires, - Assurer les soins de confort et d'hygiène, - Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies, - Accompagner la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose), - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, - Participer à l'évaluation de l'autonomie, - Participer à la démarche qualité, - Participer à la tenue du dossier de soins, - Accompagner la fin de vie. Compétences : - Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques et outils de soins courants - Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales - Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins - Posséder le sens de l'organisation pour les interventions - Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle - Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage Conditions: - 1CDD de 12 mois - 1 CDD de 6 mois - expérience exigée en structure EHPAD - diplôme aide-soignant exigé (ou équivalent)
Nous recherchons un Conducteur PL Toupie (H/F) pour l'un de nos clients situé à Châteaulin (29). Vous assurez le transport et la livraison de béton sur les chantiers en respectant les règles de sécurité et de qualité. Missions principales : Conduire un camion toupie en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Assurer la livraison de béton sur différents chantiers (CPE, BTP, particuliers). Vérifier l'état du véhicule et effectuer l'entretien de premier niveau (niveau d'huile, pneus, nettoyage du tambour). Remplir les documents de suivi et bons de livraison. Communiquer avec les équipes de production et les clients pour assurer un service de qualité. Respecter les consignes de sécurité et de port des EPI sur les chantiers. Mission du lundi au vendredi, horaires de journée 7h-17h Avantages : Formation interne possible pour prise de poste. Travail au sein d'une équipe dynamique et professionnelle Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité sur chantier. Autonome, rigoureux et ponctuel. Capacité à travailler en équipe et avec les clients.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en PL au départ de Pleyben (29). Dans le cadre du développement de notre activité dans le Finistère, nous recherchons un conducteur PL, en CDI à temps plein, pour assurer de la distribution en régional, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h. Vos heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois et votre salaire sera complété par une prime qualité mensuelle de 100€, par l'indemnités repas de 16,20€, d'une mutuelle prise ne charge à 100 % par l'entreprise, ainsi que d'une prime de participation annuelle. Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation et en lien direct avec notre client, vous aurez plusieurs missions : - Conduire un véhicule porteur fourgon en respectant le code de la route et la réglementation sociale européenne. - Assurer les livraisons et enlèvements de tous types de marchandises auprès de particuliers ou professionnels. - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de livraisons - Contrôler l'état des marchandises à livrer - Veiller à maintenir la qualité des produits transportés - Veiller au bon entretien du véhicule - Avoir une bonne relation client et respecter les procédures en vigueur et les règles de sécurité - Gestion des bordereaux de livraison Profil : - Vous êtes titulaire du permis C, d'une FCO à jour et de l'ADR de base - Vous êtes autonome, dynamique et sérieux(se) dans votre travail - Vous souhaitez vous engager durablement dans une entreprise ambitieuse aux valeurs familiale Si vous êtes motivé(e) et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Retrouvez nous sur notre site internet : www.lm-transports.com
Conception, essais et industrialisation moteurs thermiques. L'environnement : Acteur industriel à forte valeur technologique, spécialisé dans la conception, le développement et l'industrialisation de systèmes moteurs thermiques destinés à des applications exigeantes : véhicules industriels, groupes électrogènes, transports lourds et environnements à fortes contraintes de performance et de fiabilité. L'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception des systèmes mécaniques à la mise au point et à la production série, en s'appuyant sur une organisation technique resserrée, orientée innovation, essais et amélioration continue. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités R&D, elle recrute un(e) ingénieur(e) conception mécanique moteur. Le poste : Rattaché(e) au directeur technique, vous intervenez au cœur des projets de conception moteur. Vous êtes responsable de la supervision de la conception mécanique, du développement de nouvelles pièces et systèmes, de leur validation par essais, puis de leur mise en production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes calibration, modélisation, essais et production, ainsi qu'avec les fournisseurs. Vos missions principales : Concevoir et développer des pièces et systèmes mécaniques moteur sous CAO (SolidWorks). Dimensionner et optimiser les composants en termes de performance, sécurité et durabilité. Superviser la conception 3D réalisée par l'équipe mécanique. Rédiger les cahiers des charges fournisseurs et assurer le suivi technique. Proposer des solutions techniques existantes ou à développer pour l'implantation moteur et l'environnement véhicule. Modéliser la cinématique des systèmes moteurs. Suivre et mettre à jour les nomenclatures et documents techniques. Piloter la réalisation des prototypes et moteurs présérie. Participer aux essais, analyser les résultats et intégrer les retours d'expérience. Suivre les campagnes d'essais externalisées, d'endurance et d'homologation. Contribuer à l'optimisation des pièces en vue de la production série. Rédiger des notes techniques de synthèse. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets. Participer à la veille technologique et aux démarches de dépôt de brevet. Formation & expérience : Diplôme d'ingénieur en mécanique, motorisation ou conception industrielle. Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique, idéalement appliquée aux moteurs ou systèmes motorisés. Une expérience en moteurs thermiques, groupes électrogènes, véhicules industriels ou machines complexes est fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise de la CAO 3D (SolidWorks). Solide culture en mécanique générale et conception de systèmes. Capacité à travailler sur des problématiques de dimensionnement, intégration et optimisation. Connaissance des environnements essais, prototypes et industrialisation. Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les fournisseurs.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec/ une mention complémentaire. Vous êtes en dernière année de bac pro MELEC et vous recherchez une alternance pour votre dernière année ou vous préparez une mention complémentaire à l'IRTEC de Quimper et recherchez une alternance pour l'année. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe de 4 infirmières, vous serez chargé : - De réaliser des soins infirmiers, d'hygiène, préparer et administrer des médicaments ; - De participer à la coordination des soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice ; - De superviser le travail de l'aide soignant ; - De s'impliquer dans le projet de soins et de vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE : - DE Infirmier ; - Maitrise des actes de niveau infirmier, - Connaissances en gérontologie, pathologie et psychologie du vieillissement, - Capacités relationnelles et d'écoute, rigoureux, autonome, disponible, sens du travail en équipe, - Capacité à organiser, écouter, observer, alerter La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser, pour le 23/01/2026, à : Monsieur Le Président de LA RESIDENCE KER VAL 2 impasse des Sœurs Goadec 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERC'H OU PAR MAIL : direction@residencekerval.fr
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) motivé(e) et passionné(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à la production de nos pâtisseries et desserts en respectant les standards de qualité de notre établissement. Missions principales : Préparer et réaliser les pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et normes établies. Assurer la mise en place et la gestion des stocks d'ingrédients. Participer à la décoration et au dressage des produits pour la vente ou les commandes spéciales. Garantir la propreté et l'hygiène des postes de travail conformément aux normes HACCP. Respecter les délais et volumes de production, notamment pour les commandes sur mesure ou événements. Contribuer à l'amélioration des recettes et à la créativité de la carte en proposant des idées nouvelles. Profil recherché : Expérience : environ 1 an d'expérience en pâtisserie. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Créativité et goût du travail en équipe. Conditions : Salaire : Selon expérience. Horaires : Travail en journée avec repos 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir : 6 Janvier 2026 Environnement de travail convivial et dynamique. Possibilité d'évolution selon performance et implication. Pour candidater vous pouvez contacter Mme Boucher au 06 79 17 97 02
Le Fournil des Halles est une boulangerie-pâtisserie située au cœur de Châteaulin, reconnue pour la qualité de ses produits artisanaux et son accueil chaleureux. Nous proposons chaque jour des pains, viennoiseries et pâtisseries fraîches, préparés avec soin à partir d'ingrédients de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création de douceurs qui font le bonheur de nos clients tout en évoluant dans un environnement convivial et dynamique.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement, 2 maximum par mois), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. Salaire + prime Ségur + Prime Aide Soignant + Prime dimanche CDI - POSTE A POURVOIR en JANVIER 2026
Sur le secteur de Pont de Buis/Châteauneuf du Faou, notre structure recherche un(e) aide-soignant(e). Vos missions: - vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Compétences attendues: - autonomie - empathie - communication Le poste implique des déplacements fréquents : un véhicule de service est mis à votre disposition. Un téléphone est fourni pour la télégestion. Le planning sera à définir avec l'employeur. Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits. Poste ouvert aux personnes titulaires du diplôme AES et aide-soignant ASG (assistant de soin en gérontologie)
Description du poste : Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.
RESPONSABILITÉS : Votre mission Au sein d'une équipe comptable centralisée et pour le compte de plusieurs sociétés du Groupe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : Comptabilité Tiers (Clients et Fournisseurs) : - Réception des factures Fournisseurs et validation des bons à payer ; - Pointage des factures Fournisseurs ; - Etablissement des règlements Fournisseurs en lien avec notre service Trésorerie ; - Gestion et suivi des encaissements, remboursements et relances clients ; - Lettrage et pointage régulier des comptes tiers ; - Préparation du Cut-off PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (BAC+2) dans le domaine de la comptabilité et/ou administratif, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en entreprise. Dynamique, autonome, respectueux(se) des procédures et de la confidentialité des données, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel), et avez idéalement connaissance du logiciel Cegid Comptabilité.
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir sur Châteaulin (29)
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale et en appui de la secrétaire de Direction en place, vous aurez principalement pour missions : • La gestion de la correspondance de la Présidence (courriers, emails, etc ...) impliquant la prise de notes rapide, la mise en forme, le classement, etc... ; • L'organisation des déplacements du Président (réservation d'hôtels, éditions vouchers, carte d'embarquement etc.) ; • L'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale pour laquelle vous serez l'interface auprès des collaborateurs et des personnes extérieures. Ce poste exige une excellente communication et une coordination permanente entre les assistants pour assurer un suivi efficace du secrétariat. Le secrétariat de Direction est assuré du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 9h00 à 18h30. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 minimum de type BTS secrétariat de direction ou assistant de manager, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes d'un naturel dynamique et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le sens de la discrétion et de la confidentialité, la rigueur, la capacité à gérer les priorités sont autant de qualités qui vous caractérisent. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous maîtrisez la prise de notes et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. La maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint notamment) est également impérative. Vous pensez correspondre au profil ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) et embarquez avec nous dans l'aventure Salaün !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : UN(E) SECRETAIRE (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Poste basé à Pont de Buis (29). A pourvoir rapidement à temps complet
POSTE : Assistant Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'une équipe comptable centralisée et pour le compte de plusieurs sociétés du Groupe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : Comptabilité Tiers (Clients et Fournisseurs) : - Réception des factures Fournisseurs et validation des bons à payer ; - Pointage des factures Fournisseurs ; - Etablissement des règlements Fournisseurs en lien avec notre service Trésorerie ; - Gestion et suivi des encaissements, remboursements et relances clients ; - Lettrage et pointage régulier des comptes tiers ; - Préparation du Cut-off PROFIL : De formation supérieure (Bac +2) dans le domaine de la comptabilité et/ou administratif, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en entreprise. Dynamique, autonome, respectueux(se) des procédures et de la confidentialité des données, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel), et avez idéalement connaissance du logiciel Cegid Comptabilité. Ref: vgr672lfwf
Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
Contexte et missions Notre Fondation : En France, près de 70 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 15 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s’insérer dans la société. Dans le cadre de son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de la protection de l’enfance en France, a ouvert un nouveau Village d’Enfants et d’Adolescents dans le Finistère, sur 2 sites Pleyben et Treffiagat en août 2025. Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur Territoire et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l’équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement. Ainsi : Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l’établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; Vous rappelez les missions d’ACTION ENFANCE, et celles de l’établissement, au personnel éducatif ; Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l’établissement ainsi que des partenaires ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l’établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directeur et auprès du comité de pilotage dédié À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à : L’élaboration et la réalisation du projet d’établissement ; L’animation et le soutien des équipes éducatives ; L’organisation du travail des équipes éducatives ; Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …) ; La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d’activité, stagiaires …) ; La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …). La liste n’est pas exhaustive. Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les deux sites où seront accueillis 12 enfants d'un côtés et 18 de l'autre. Vous êtes titulaire du diplôme d’état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d’un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l’Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d’ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d’organisation et de management d’équipe. Vous êtes disponible immédiatement. Temps de travail : Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l’accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s’insérer dans la société.
Description du poste : Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49.Vous êtes expert en assurance ou intéressé par le domaine ? Nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité social et économique Chèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondement (participation/intéressement)Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assuranceProgramme de cooptation donnant accès au versement de primeSerez-vous notre prochain collègue ?Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.Aisance relationnelle, gout pour la négociation.Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.Bonne maitrise des outils informatiquesTitulaire du permis B.Et un sourire à toute épreuve Alors convaincu ? Rejoignez notre prochaine promo de conseillers à partir du 28 avril 2026 ! Merci de réaliser votre entretien vidéo différé, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Conseiller commercial H/F (filière porcine) en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances - Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative. - Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif. - S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation. - Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion. - Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative. - Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle, Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction + PC + téléphone portable + Prime + 13ème mois Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 35 000 à 55 000 € par an Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : Filière Porcine
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de CHÂTEAULIN recrute, pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution et situé dans le secteur de Châteaulin, un(e) employé(e) Libre-Service Drive (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes clients (picking) en respectant les procédures internes et les délais. - Sélectionner les produits en veillant à leur qualité, aux dates de péremption et à leur bon conditionnement. - Organiser et optimiser la disposition des articles dans les colis afin d'éviter toute détérioration. - Étiqueter, contrôler et mettre à disposition les commandes pour le retrait client. - Signaler les ruptures de stock, erreurs de préparation ou anomalies constatées. - Maintenir la zone de préparation et d'expédition propre, rangée et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition (chariots, scanners, bacs). Information sur le poste: - Temps plein - Du lundi au samedi - 36h45 / semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat sur du long terme Et vous ? - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. - Vous aimez le travail en équipe et le contact indirect avec le client. - Vous savez travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif(ve) à la qualité. - Une première expérience en drive est un plus. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de CHÂTEAULIN recrute, pour son client spécialisé dans la grande distribution et situé dans le secteur de Châteaulin, un(e) employé(e) Libre-Service Fruits et Légumes(H/F). Vos missions : - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes dans le respect des règles de présentation et de fraîcheur - Veiller à la qualité des produits et effectuer le tri si nécessaire - Approvisionner le rayon tout au long de la journée - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Accueillir et conseiller la clientèle si besoin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Information sur le poste: - première expérience sur ce poste requise - Temps plein - Du lundi au samedi - 36h45 / semaine - Poste à pourvoir dès que possible Et vous ? - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Vous avez le sens du commerce et le goût du contact client - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. * Commercial : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * Gestion : application des procédures (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00 PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, aisance relationnelle, rigoureux(se), polyvalent(e) Dynamique, aimant le travail d'équipe
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970 . Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques...
Notre client, établi à LE FAOU, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la satisfaction des collaborateurs au cur de ses priorités et promeut des valeurs humaines fortes, offrant des perspectives d'évolution intéressantes.Quels défis passionnants le poste de Conducteur de travaux travaux paysagers (F/H) pourrait-il offrir? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités liées à l'exécution et à la gestion des chantiers de travaux publics. - Coordonner les opérations de chantier depuis la phase de préparation jusqu'à leur achèvement avec un souci constant de conformité technique - Planifier les différentes étapes des projets hebdomadaires en assurant une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles disponibles - Animer les initiatives en matière de qualité, sécurité et environnement sur les différents sites d'intervention - Assurer le suivi des reportings RH et financiers, ainsi que de la facturation mensuelle et de la gestion des charges - Veiller à maintenir d'excellentes relations avec les clients en les conseillant et en assurant la continuité des partenariats établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro - Véhicule de service Ce poste de Conducteur de travaux (travaux paysagers) (F/H) exige de piloter des chantiers en optimisant les ressources et en assurant un relationnel exceptionnel. - Expérience de cinq ans en gestion de chantiers publics - Bac+3/5 en Espaces Verts ou TP/VRD, apprécié - Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office - Compétences avérées en négociation et gestion budgétaire - Capacité à animer la politique QSE et veiller à la conformité des travaux Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: - mise en place du rayon charcuterie - affichage des prix - accueil et service des clients -respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - traçabilitDLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00
Description du poste : Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps complet Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi en alternance matin et après-midi. Le magasin est fermé le dimanche. Description du profil : Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
En tant qu'Assistant Commercial TRILINGUE Secteur Italie (H/F) chez BREIZELEC SAS, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos relations commerciales avec nos clients en Italie. Vos principales responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation de contrats, la gestion des comptes clients existants et la coordination des activités commerciales avec les équipes internes. Vous serez également chargé de la préparation de propositions commerciales, de la gestion des commandes et de la résolution des problèmes clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de logistique pour assurer la satisfaction de nos clients et atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos activités significatives incluront la participation à des salons professionnels, la réalisation d'études de marché, la gestion des relations avec les partenaires commerciaux et la mise en place de stratégies de fidélisation des clients. Vous serez également responsable de la gestion des données clients, de la préparation de rapports commerciaux et de la participation à des réunions stratégiques. Chez BREIZELEC SAS, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif où vous pourrez développer vos compétences commerciales et linguistiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise sur le marché italien. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous avez une excellente maîtrise de l'italien, du français et de l'anglais, ce poste est fait pour vous. Pour ce poste, nous recherchons un profil trilingue avec une excellente maîtrise de l'italien, du français et de l'anglais. Vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir entre 0 et 2 ans d'expérience dans un rôle commercial ou similaire. Les compétences requises incluent une excellente capacité de communication, une forte orientation client, une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques courants. Vous devez également être organisé, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience dans le secteur industriel serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Chez BREIZELEC SAS, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez BREIZELEC SAS et faites partie d'une équipe qui innove et excelle dans le secteur industriel.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques...
Nous recherchons pour le compte de notre client specilisé en travaux paysagers un chef de chantier paysagers F/HVous assisterez le conducteur de travaux en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront de : Gérer des chantiers de jardins urbains, terrasses, patios, serres, murs végétaux, décorations végétales, jardins d'intérieur : pour cela, vous êtes en charge de la gestion des équipes dans le respect de la planification. Participer à la réalisation des travaux ainsi qu'au contrôle de leur exécution et avancement. Être force de proposition dans l'amélioration du chantier. Gérer les fournitures, matériels de l'équipe et réceptionner, contrôler les végétaux. Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Être garant(e) de la relation avec les clients (entreprises ou collectivités publiques). Réaliser des points d'arrêt sur les étapes cruciales de certaines tâches. S'assurer d'avoir toutes les pièces techniques et administratives nécessaires à la bonne réalisation du chantier (dict., plans, dqe., dc4, bon de commande) pour un travail en sécurité. Profil Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Vous êtes autonome et vous maîtrisez les travaux de paysage mais aussi de maçonnerie et d'arrosage automatique Vous avez de préférence une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe ou de chef de chantier Permis EB, Caces sont un plus En bon(ne) manager, vous savez motiver vos équipes ! Détail du poste : CDI Statut TAM Avantages : Intéressement / Panier repas / Primes (déplacement, nettoyage). D'autres primes peuvent être allouées selon les tâches et chantiers accomplis.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS COMPLET Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI EN ALTERNANCE MATIN ET APRÈS-MIDI. LE MAGASIN EST FERMÉ LE DIMANCHE. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000...
Vous recherchez une mission polyvalente et stimulante vous permettant d'évoluer sur des missions transversales (administratif, comptabilité, juridique) dans un environnement dynamique ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et mettez à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et juridique.Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurerez les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et de la Direction Juridique. A ce titre, sous la supervision des directeurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances :le suivi administratif des contrats d'assurances, procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments, parc roulant et voyages) ;Comptabilité & Fiscalité :le secrétariat courant de la Direction Comptable et Financière ;le suivi administratif des financements ;les déclarations annuelles type CFE / loyers ;Juridique :le suivi administratif des organismes professionnels spécifiques au tourisme, des contrats commerciaux et des baux commerciaux
POSTE : Ouvrier en Elevage Porcin - Maternite H/F DESCRIPTION : TERRE&MER INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER EN ELEVAGE PORCIN - MATERNITE sur le secteur de Pleyben : Vos missions : Assurer le soin et le bien-être des animaux Assurer la surveillance et suivi des mises-bas Réaliser les inséminations, détection des chaleurs, échographies Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage et des bâtiments Assurer la conduite de tracteurs et de bétaillères Poste à pourvoir dès que possible CDI à terme NC PROFIL : TERRE & MER INTERIM recherche un profil : Motivé.e, animalier et vous appréciez le travail en équipe et en autonomie Une expérience dans le milieu agricole est un plus Permis B Contactez nous pour plus d'information au et nous envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : @.** À très vite ! ??
TERRE&MER INTÉRIM est une agence d'intérim et de recrutement indépendante, bretonne et spécialisée. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) dans les secteurs d'activité suivants : - dans les métiers de la Terre : agriculture, paysage, travaux publics et transport - dans les métiers de la mer : pêche, mytiliculture, conchyliculture, aquaculture, TERRE&MER INTÉRIM, c'est une présence locale (Bretagne), de la proximité, de la sim...
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, spécialisé dans la conservation et transformation du poisson à Douarnenez, un régleur machine (H/F). Vos missions : - Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : - Préparer, vérifier et démarrer les équipements de production et de cuisson - Régler les machines selon la matière première, le moule et le planning de production - Ajuster les paramètres (températures, cadences, niveaux d'huile/eau) en cours de production - Assurer la maintenance de premier niveau et l'affûtage des outils - Réaliser les opérations de cuisson et garantir la conformité du produit - Alerter en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité - Assurer le nettoyage, la vidange et le rangement en fin de poste - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Information sur le poste - Horaires en 2*8 - Démarrage certains jours à 3h00 - Panier repas - Primes - Du lundi au vendredi Et vous ? - Vous connaissez les machines de production, les standards et les process de cuisson - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et les risques chimiques - Vous savez utiliser un ERP et assurer la traçabilité des opérations - Vous travaillez de manière autonome tout en sachant alerter en cas d'anomalie - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité et de polyvalence Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateau-lin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, spécialisé dans la conservation et transformation du poisson à Douarnenez, un conducteur de ligne (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : - Piloter et assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production selon le planning établi - Garantir le démarrage, les réglages et la performance technique des lignes - Contrôler en continu la qualité, les paramètres de production et la traçabilité (ERP) - Réaliser les interventions techniques de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement - Encadrer et organiser le travail des opérateurs sur ligne - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement - Contribuer à l'amélioration continue de la performance et des pratiques de production Information sur le poste - Horaires en 2*8 - Horaires de journée - Panier repas - Primes - Du lundi au vendredi Et vous ? - Vous maîtrisez les process de production, les machines, les matières premières et les cahiers des charges produits - Vous connaissez les procédures de non-conformité ainsi que les normes qualité et environnement (IFS, ISO 14001) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, gestion des temps) - Vous faites preuve d'autonomie, d'analyse, de réactivité et d'organisation - Vous aimez le travail en équipe, savez rendre compte et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l’aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l’écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA - 12.43 euros brut / heure du lundi au vendredi de 6h à 7h30
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d’entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s’engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c’est rejoindre une entreprise aux ...
Manpower Châteaulin recherche un Technicien en électronique (H/F) pour son client situé à Châteaulin (29150). L'entreprise spécialisée dans la réparation de cartes électroniques dédiées au matériel agricole et matériel d'élevage compte plus de 150 salariés, travaille à l'international et est soucieuse de l'environnement avec les certifications Eco Repairs et Solar Impulse. Le poste situé à Châteaulin est à pourvoir à partir du 9/02/2026 pour une mission en intérim de 4 mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous serez amené à effectuer des réparation de matériels agricoles et matériels d'élevage: - Analyse des pannes - Réalisation de bancs de tests - Réparations des matériels (boitiers, tableaux de bord, robots de traite, divers régulateurs...) - Saisie des pannes et réparations effectuées sur les fiches techniques - Utilise la DataSheet Les conditions de travail: - Vous travaillerez dans un atelier, environnement calme - Horaires de travail: Lundi: 8H00-12H00 et 13H30-17H00 Mardi Mercredi Jeudi: 8H00-12H00 et 13H30-17H30 Vendredi: 8H00-12H00 et 13H30-16H30 - Rémunération: Taux horaire: entre 12€80 et 13€74 - Primes semestrielles - Primes de congés payés - Primes de fin de mission Les avantages: - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte épargne temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower (Chèques vacances, Bons d'achats, séjours organisés, grande sélection de campings et locations de vacances à prix avantageux, remboursement loisirs, culture, sport) - FASTT ( aides au logement, garde d'enfants, mutuelle...) Votre profil : De formation Bac à BTS/DUT en Electronique, vous avez une première expérience en Electronique ou vous êtes débutant. Vos atouts : Vous êtes méthodique, rigoureux et vous avez une réelle appétence pour l'électronique. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents : Annaïck - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client : concepteur, fabricant et réparateur d'équipements électroniques , un électronicien H/FAu sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l’aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l’écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA - 12.43 euros brut / heure Le venddredi de 12h30 a 16h30
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Ingenieur H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cet emploi Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin Vous aimez analyser, conseiller, optimiser Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13ème mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Manpower Châteaulin recherche pour son client, Le Moulin de la Marche, 3 Conducteurs de machines conditionnement (H/F). L'entreprise, spécialisée dans la transformation de truite et saumon fumé, compte 260 salariés et intègre chaque nouveau collaborateur par un accompagnement personnalisé avec un tuteur. Le poste, situé à Châteaulin, est à pourvoir à partir du 2 février 2026 en intérim pour une période de 6 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant! Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené à: - Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse - Effectuer les contrôles de "mise sous atmosphère protectrice" et de pelabilité sur les produits - Compléter les documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis - Restituer des produits conformes au cahier des charges - Communiquer de manière bienveillante avec son équipe Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de 2X8 - Vous travaillerez au sen d'un atelier de production alimentaire, environnement froid - Rémunération: 12€04/heure à l'intégration puis évolution après période de formation - Majoration heures de nuit - Panier repas: 5€00 / jour - Prime d'habillage : 25€00 Brut par mois Les avantages: - Prime de congés payés - Prime de fin de mission - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages CE/CSEC Manpower: Chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et location de vacances... - FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mutuelle...) Vos atouts: Vous êtes méthodique et consciencieux, rigoureux, dynamique Votre profil: quelle que soit votre expérience, votre motivation sera la clé de la réussite Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre la donnée au service d'un secteur passionnant ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur majeur du tourisme (autocariste, tour-opérateur, réseau d'agences de voyages), et contribuez à des projets BI à fort impact au sein d'une entreprise en constante évolution digitale. Votre mission : donner du sens aux données Au sein de l'équipe informatique métier, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre spécialiste BI et contribuerez aux projets d'évolution de la plateforme décisionnelle. Après une phase d'intégration et de formation à nos outils, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Participer à la construction et à l'évolution de notre plateforme décisionnelle • Contribuer à toutes les étapes du cycle de vie d'un projet décisionnel ; • Participer à la modélisation et à la conception des futures solutions BI ; • Développer, tester et documenter les traitements et reportings. Assurer la qualité et la fiabilité des données • Manipuler, transformer et structurer les données en fonction des besoins métiers ; • Réaliser des diagnostics, proposer des évolutions, apporter des corrections ; • Participer au maintien en condition opérationnelle des solutions BI internes. Un environnement technique stimulant Vous évoluerez dans une stack moderne et variée : • ETL & intégration de données : Talend ; • Bases de données : SQL Server ; • Architecture technique : manipulation de composants de bases de données (tables, vues, procédures), de fichiers (csv, Excel,Xml) et d'API ; • Reporting : Business Objects, Power BI ; • Automatisation de workflows : n8n. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 (licence, école d'ingénieur ou master), vous avez une première expérience (stage, alternance ou emploi) en développement BI et maîtrisez au moins : • un outil ETL (Talend, ODI, ...) ; • un outil de reporting (Power BI, BO, ...) ; • les bases de données relationnelles et la manipulation de données via SQL ; • des notions sur n8n seraient un plus ou le cas échéant la volonté de monter en compétences sur cet outil ; • des connaissances en Java seraient également appréciées. Vos atouts pour réussir : • Curiosité et réelle appétence pour la donnée ; • Compétences en modélisation & élaboration de rapports ; • Capacité d'analyse, rigueur, sens du résultat ; • Dynamisme, bon relationnel et esprit d'équipe ; • Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à des projets concrets. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide et reconnu dans le secteur du tourisme ; • Une équipe informatique et BI à taille humaine, qui vous accompagne dans votre montée en compétences ; • Des projets variés, concrets, avec un impact direct sur les décisions internes ; • Un environnement technique en constante évolution. Prêt(e) à embarquer ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire avec nous les solutions BI qui accompagneront la transformation digitale du Groupe SALAUN !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : un Développeur BI / Analyste Décisionnel Junior (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein Poste basé à Châteaulin (29), à 20 minutes de Quimper et 35 minutes de Brest Télétravail partiel possible
Un poste de terrain et de relations humaines B to B qui combine développement commercial, animation & accompagnement de notre réseau de distribution, préconisations techniques, le tout avec une gestion du cycle de vente, direct ou indirect, selon les cas. Vous jouerez également un rôle clé dans la relation client, les remontées terrain et la représentation de MANTAGUA et de CRISTEC lors des salons et événements nautiques & maritimes en France. Ce poste s’appuie sur une forte proximité avec le terrain, une appétence pour des produits techniques, un travail main dans la main avec nos équipes internes et une montée en compétence progressive sur l’ensemble de nos gammes de produits. Si vous êtes passionné(e) par le secteur marine (plaisance & naval), vous avez une capacité à comprendre et à valoriser des solutions techniques complexes et vous êtes animé(e) par les valeurs d’innovation et de Made in France, alors n’hésitez plus… montez à bord !
réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai Rangement picking dans un entrepôt logistique sur la base d'un adressage vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire assurer la propreté et le rangement de la réserve durée hebdomadaire: 35h00 Semaine de 4,5 jours sur un entrepôt logistique et l'hypermarché suivant les besoins. 13éme mois + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un·e Chef d'Équipe (H/F) à Hanvec. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un rythme de travail en 2x8. Vous serez au cœur de l'activité, jouant un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la planification stratégique et de la gestion de projet, assurant le bon déroulement des activités au sein de l'entreprise. Votre connaissance sectorielle et votre capacité à analyser les données seront des atouts précieux pour optimiser les processus et atteindre les objectifs fixés. Vous participerez activement à la satisfaction client et à l'innovation de l'entreprise, en veillant à maintenir un environnement de travail collaboratif et performant. Vos principales missions incluent l'organisation du travail de l'équipe selon le planning de production, la répartition des postes et l'animation des relèves ou changements de série. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité, qualité et cadence, tout en accompagnant les opérateurs et en contrôlant la bonne exécution des tâches. Vous serez également chargé·e de remonter les incidents techniques, anomalies ou retards à la hiérarchie, et d'assurer la transmission des informations entre les équipes. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à motiver votre équipe, même dans les situations de stress. La résolution de conflits et la gestion du stress sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales***Leadership : Vous inspirez et guidez votre équipe vers l'atteinte des objectifs. * Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et constructive. * Gestion du stress : Vous restez calme et concentré·e, même sous pression. * Résolution de conflits : Vous gérez les différends avec diplomatie et efficacité. * Motivation d'équipe : Vous encouragez et stimulez votre équipe pour maintenir un haut niveau de performance. Compétences techniques***Planification stratégique : Vous élaborez des plans d'action pour atteindre les objectifs de l'entreprise. * Gestion de projet : Vous coordonnez les ressources et les activités pour mener à bien les projets. * Connaissance sectorielle : Vous comprenez les spécificités du traitement et du revêtement des métaux. * Analyse de données : Vous utilisez les données pour améliorer les processus et la prise de décision. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire. Le diplôme requis est inférieur au BAC, mais votre expertise et votre capacité à évoluer dans un cadre professionnel structuré sont primordiales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
"""Exploitation porcine 🐷 Naisseur Engraisseur recrute un agent d'élevage polyvalent/r/n/r/nVous travaillerez en binôme sur les cultures (100 Ha), vous serez affecté aux travaux de cultures 🚜/r/n/r/n- préparation des sols,/r/n/r/n- épandage ...../r/n/r/nLors des périodes creuses vous interviendrez sur la partie élevage (appui aux autres salariés)/r/n/r/nUne première expérience en élevage est souhaitée mais une formation interne pourra être envisagée./r/n/r/n📑CDI à temps plein - Permanence de weekend à définir lors de l'entretien/r/n/r/n"""
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de truite et saumon fumé, un Technicien laboratoire agroalimentaire - H/F. L'entreprise compte 260 salariés et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans son secteur d'activité. Son siège est situé dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution. Mission temporaire débutant le 12/01/2026 pour une durée de 3 semaines pour commencer à CHATEAULIN (29150). Sous la responsabilité du responsable de laboratoire, vous serez amené à :- Préparer les milieux de culture - Stériliser le matériel de laboratoire. - Analyser les échantillons avec rigueur. - Assurer le suivi de changements de frigo dédiés aux DLC. - Assurer le suivi métrologique du matériel selon le plan de contrôle, mettre à jour les plannings et alerter en cas d'écarts - Réaliser le repiquage de pathogènes. - Respecter scrupuleusement le temps d'incubation. - Lire et enregistrer les résultats d'analyses. - Nettoyer et entretenir le matériel et les surfaces selon le plan de nettoyage défini - Réaliser des décontaminations à l'autoclave Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez en horaires de journée - Rémunération : 12€04 / heure à 13€00 selon expérience - Prime de congés payés - Prime de fin de mission Les avantages: - Possibilité d'ouvrir un CET ( Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, location saisonnières, campings à prix préférentiels, remboursement sur les loisirs, sports, culture ... - FASTT : des avantages pour tous les intérimaires ( garde d'enfants, logement, mutuelle ...) Votre profil : Vous justifiez d'une formation en microbiologie et techniques de laboratoire agroalimentaire - H/F de niveau bac + 2 - Utilisation des outils informatiques courants et spécifiques au site (Lim's, ERP, outil de gestion documentaires... - Utilisation de matériels spécifiques: dilueur automatique et lecteur de boîte ?- Capacité d'organisation sur son poste et de réorganisation face à des imprévus Vos atouts : votre réactivité, autonomie et esprit d'équipe seront les clés de la réussite ! ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :- Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents : Annaïck - Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Landerneau, recherche pour l'un de ses clients, basé sur Hanvec, des MANUTENTIONNAIRES H/F. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous êtes en charge de l'accrochage des matériaux à l'entrée de la chaine de production ainsi que du décrochage en sortie de ligne. Vous serez donc amené à porter de charges et à réaliser de la manutention. Le poste est manuel et assez physique. Horaires en 2x8 : 4h40 -13h00 // 13h00 - 21h20 Vous travaillez du lundi au vendredi Les avantages Du 39h/semaine et les heures supplémentaires majorées Des tickets restaurant Une opportunité sur du long terme Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission. PROFIL : Vous êtes dynamique, vous souhaitez vous investir à 100€ dans une société à taille humaine ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client situé à Châteaulin et spécialisé dans la réparation de matériels électroniques agricoles, un monteur câbleur H/F. Conditions du poste : - 35 heures par semaine - Horaires de journée - Dès que possible - Rémunération selon expérience Vos missions : - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Réaliser le montage et le câblage des composants - Contrôler les produits et réparer selon les défauts identifiés - Identifier et remplacer en cas de panne, les éléments défectueux - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Et vous ? - Vous justifiez d'une expérience similaire - Vous maîtriser les techniques de pose et de réparation - Vous maitrisez la soudure Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez !
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TIKERNERH de Châteaulin, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie et la galvanisation de pièces, un Opérateur de production industrielle. - Accrochage et décrochage de pièces sur Palonniers - Participer au contrôle d'aptitude des pièces (Perçage, vernis, peinture ...) - Réaliser un auto-contrôle de conformité des pièces clients et en référer au responsable hiérarchique et/ou au contrôleur « parc noir » en cas de non-conformité - Vérifier l'état de l'outillage d'accrochage (ou accessoire de production) et informer le supérieur hiérarchique et/ou le mettre au rebut dans la zone prévue à cet effet - Analyser le gabarit de la pièce pour savoir comment l'accrocher et optimiser le palonnier (choix du fil, appareils spécifiques de suspension, point d'ancrage...) - Accrocher les pièces sur le palonnier à l'aide des appareils d'accrochage et moyens de levage selon les instructions et le poids des pièces - Meuler et limer différentes pièces afin d'assurer une parfaite finition Conditions : - Port de charges lourdes jusqu'à 25kg - Horaires en 2*8 - Disponibilité sur le long terme - Primes d'équipe - Primes de transport -Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? -Vous veillez au respect des règles de sécurité ? Alors, vous êtes sans doute la personne que nous recherchons !
Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00
"""🐮Pour le compte d'une exploitation laitière de 80 vaches, génisses et veaux nous recherchons une personne qui interviendra essentiellement à l'atelier lait :/r/n/r/n- Traites (2x6 décro)/r/n/r/n- Soins et alimentation des veaux./r/n/r/n- Alimentation du troupeau/r/n/r/n- Surveillance/r/n/r/n- Pâtures/r/n/r/n- Entretiens des locaux/r/n/r/nVous devrez travailler en autonomie/r/n/r/n"""
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Installé depuis sur le site de Châteaulin, dans le Finistère, Moulin de la marche a toujours su évoluer et se mettre au goût du jour. L'usine se spécialise dans les produits traiteurs à base de poisson tel que le saumon et de la truite fumés mais également des produits élaborés comme les médaillons, émincés aromatisés, etc. Afin de renforcer nos équipes de production, nous recherchons pour notre usine de production de poissons fumés, un opérateur de production basée sur Châteaulin (29). Au cœur de notre usine de production de poissons fumés, vous pourrez être amenxa0;- Trier et contrôler les produits - Effectuer la conduite des machines de production - Assurer le nettoyage de votre poste de travail et des manutentions diverses - Respecter les consignes hygiène et sécurité Vous assurez une ou plusieurs étapes de la réalisation du produit et surveillez le déroulement des opérations. Ces activités impliquent une grande rigueur de votre part. Après une période de formation au poste, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Vous serez vigilant aux règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la propreté du poste de travail. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés
Description du poste : Sous l'autorité du Directeur Technique / Responsable de Site et en étroite collaboration avec le Responsable d'Atelier, vous assurerez le suivi opérationnel du parc machines existant et promotionne parallèlement les nouvelles technologies (IMC/Hybrid) Vos missions serons :***Mise en service des machines de la gamme Construction, IMC/Hybrid et Mining * Présentation des supports de conditions de ventes des machines (extensions de garanties, promotion des contrats de maintenance, Komatsu Care et KOMTRAX.) * Expertise des reprises potentielles Occasions selon le process Remarketing KOMATSU * Gestion et suivi de Parc machines (devis préventifs, rapport d'expertise .) * Assistance technique des Techniciens Itinérants * Relation Constructeur en étroite collaboration avec Inspecteur Technique KOMATSU pour la gestion des dossiers techniques * Interface SAV IMC en étroite collaboration avec l'IMC Product Manager (démonstrations, aspects technique et administratif vis-à-vis du constructeur) * Force de proposition pour les évolutions des process du SAV * Participation aux réunions hebdomadaires de l'agence en fonction des sujets spécifiques * Remontée de toute information technique, commerciale vers le Directeur Technique, Responsable de Site et d'Atelier. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez des compétences technique en mécanique. Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
Sous l’autorité du Directeur Technique / Responsable de Site et en étroite collaboration avec le Responsable d’Atelier, vous assurerez le suivi opérationnel du parc machines existant et promotionne parallèlement les nouvelles technologies (IMC/Hybrid) Vos missions serons : - Mise en service des machines de la gamme Construction, IMC/Hybrid et Mining - Présentation des supports de conditions de ventes des machines (extensions de garanties, promotion des contrats de maintenance, Komatsu Care et KOMTRAX…) - Expertise des reprises potentielles Occasions selon le process Remarketing KOMATSU - Gestion et suivi de Parc machines (devis préventifs, rapport d’expertise …) - Assistance technique des Techniciens Itinérants - Relation Constructeur en étroite collaboration avec Inspecteur Technique KOMATSU pour la gestion des dossiers techniques - Interface SAV IMC en étroite collaboration avec l’IMC Product Manager (démonstrations, aspects technique et administratif vis-à-vis du constructeur) - Force de proposition pour les évolutions des process du SAV - Participation aux réunions hebdomadaires de l’agence en fonction des sujets spécifiques - Remontée de toute information technique, commerciale vers le Directeur Technique, Responsable de Site et d’Atelier.Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez des compétences technique en mécanique. Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une c...
Notre client, établi à LE FAOU, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la satisfaction des collaborateurs au cœur de ses priorités et promeut des valeurs humaines fortes, offrant des perspectives d'évolution intéressantes.Quels défis passionnants le poste de Conducteur de travaux travaux paysagers (F/H) pourrait-il offrir? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités liées à l'exécution et à la gestion des chantiers de travaux publics. - Coordonner les opérations de chantier depuis la phase de préparation jusqu'à leur achèvement avec un souci constant de conformité technique - Planifier les différentes étapes des projets hebdomadaires en assurant une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles disponibles - Animer les initiatives en matière de qualité, sécurité et environnement sur les différents sites d'intervention - Assurer le suivi des reportings RH et financiers, ainsi que de la facturation mensuelle et de la gestion des charges - Veiller à maintenir d'excellentes relations avec les clients en les conseillant et en assurant la continuité des partenariats établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro - Véhicule de service
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.
Nous recherchons notre responsable rayon charcuterie / fromage. Vous aurez la responsabilité du rayon traditionnel. Vous aurez en charge le développement du CA du rayon - la gestion des marges (achats-démarque-inventaires) et le management de votre équipe. Vous serez garant de la qualité, la fraîcheur des produits et du respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous aurez en charge la gestion, l'implantation et le suivi du rayon.
Description du poste : Au sein de l'atelier, différents postes sont à pourvoir sur l'abattage, la production et le conditionnement. Horaires en journée du lundi au vendredi (7h/15h environ) Description du profil : Tous profils même débutants dans le secteur de l'agroalimentaire sont acceptés. Polyvalence possible sur les postes de travail.
Piloter et développer les rayons frais libre serviceAssurer la qualité, la fraicheur, le merchandising, et les fondamentaux d'hygièneSuivre les indicateurs ( CA, marge, démarque, rotation, commandes, taux promo, etc)Manager et accompagner une équipe de 2 personnes + 1 alternantProposer des actions concrètes pour progresser rapidement sur les résultatsCe que nous offrons :Un environnement de travail stable, humain, à taille humaineObjectifs clairs + prime annuelle sur les résultatsDe la confiance, de l'autonomie, du soutienUne vraie place dans le projet magasin Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de rayon frais en supermarché ou hyperVous êtes exigeant(e) mais humble, vous savez vous intégrer dans une équipe Vous aimez les challenges et vous savez obtenir des résultats avec méthode et respectVous êtes dynamique, pédagogue, organisé(e) et orienté(e) clients A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, le poste de Chargé de mission élevage porcin H/F en CDI que nous vous proposons est fait pour vous Manpower Conseil Recrutement recrute un Chargé de mission H/F (univers porcin) en CDI afin d'accompagner les éleveurs H/F de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels ? Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin Vous aimez analyser, conseiller, optimiser Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description: En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique Moteur, vos principales responsabilités seront : Conception mécanique : Concevoir des éléments mécaniques pour moteurs thermiques en utilisant le logiciel SolidWorks (CAO). Dimensionnement et optimisation : Dimensionner et optimiser les pièces afin d'améliorer la performance des moteurs, tout en garantissant leur sécurité et leur fiabilité. Veille technologique : Rester à l'affût des dernières évolutions technologiques dans le domaine de la conception mécanique et des moteurs thermiques. Conception de cinématique moteur : Modéliser la cinématique des moteurs pour améliorer leur fonctionnement. Suivi de projets et coordination : Rédiger des cahiers des charges pour les fournisseurs, suivre les nomenclatures, et mettre à jour les documents techniques. Tests et validation : Réaliser, tester et mettre au point les prototypes et moteurs présérie, suivre les essais de performance et d'endurance. Collaboration avec les fournisseurs : Assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la qualité des composants et leur conformité avec les spécifications techniques. Documentation technique : Rédiger des notes techniques de synthèse et des rapports hebdomadaires sur l'avancement de la conception. Innovation : Participer au dépôt de brevets pour les conceptions innovantes. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra posséder les compétences et expériences suivantes : Formation : Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en mécanique, génie énergétique ou domaines similaires. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine des moteurs thermiques ou des systèmes mécaniques complexes. Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception 3D, ainsi que des compétences en dimensionnement et optimisation des pièces. Connaissances : Connaissances en modélisation de la cinématique des moteurs et des systèmes mécaniques. Autonomie et organisation : Capacité à gérer des projets de conception de manière autonome tout en assurant un suivi précis de l'avancement. Communication : Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction des documents techniques et des rapports. Esprit d’innovation : Volonté de participer à l’amélioration continue et à l’innovation dans les systèmes mécaniques. Avantages: Rémunération compétitive : Salaire attractif entre 35k€ et 55k€, avec un bonus annuel jusqu’à 5k€. Télétravail partiel : Possibilité de travailler à distance selon les besoins, avec une présence régulière sur site pour les essais et la coordination. Projets innovants : Participation à des projets de pointe dans un secteur en pleine évolution, avec un fort impact environnemental. Environnement dynamique : Travail au sein d’une équipe motivée et collaborative, avec une forte culture de l’innovation. Développement professionnel : Opportunité de participer à des projets internationaux et de développer de nouvelles compétences techniques.
Nous sommes une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et le développement de technologies avancées pour la transition énergétique, notamment dans le domaine des moteurs thermiques à hydrogène et multifuel. Notre mission est de développer des solutions de propulsion performantes et durables pour différents secteurs, tels que les transports et la production d’énergie. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets ambitieux au sein d’une entreprise dynamique, où l’...
Description: Missions principales :En tant que Directeur R&D Développement Moteur Hydrogène et Multifuel Innovant, vos missions seront de : Piloter la stratégie R&D : Définir et mettre en œuvre la feuille de route R&D pour les moteurs hydrogène et multifuel en phase avec la stratégie globale de l’entreprise. Gestion de projets complexes : Superviser le développement de moteurs thermiques, en gérant les budgets, les plannings et les jalons tout en garantissant la qualité des livrables. Management d’équipes pluridisciplinaires : Diriger et coordonner une équipe d’experts en combustion, thermodynamique, simulation, matériaux, contrôle-commande et sécurité hydrogène. Optimisation des financements : Identifier et négocier des partenariats stratégiques avec des institutions académiques, des fournisseurs technologiques et des laboratoires de recherche, et obtenir des financements pour les projets R&D (CIR, subventions, appels à projets). Veille technologique et stratégie de décarbonation : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l’hydrogène et des carburants alternatifs, anticiper les ruptures et identifier les opportunités de développement. Conformité réglementaire et sécurité : Assurer la conformité des moteurs développés avec les normes de sécurité et environnementales, en particulier celles relatives à l’hydrogène. Contribuer à l’industrialisation des produits : Participer à la roadmap produit et à l’industrialisation des solutions développées. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra répondre aux critères suivants : Formation : Diplôme d’Ingénieur ou PhD en mécanique, énergétique, ou domaine connexe. Expérience : Au moins 15 ans d’expérience en R&D moteurs thermiques ou powertrain, avec une spécialisation dans les technologies liées à l’hydrogène ou aux carburants alternatifs. Compétences techniques : Expertise en combustion, thermodynamique, contrôle moteur, et une solide compréhension des problématiques de sécurité liées à l’hydrogène. Management : Expérience confirmée en gestion d’équipes multidisciplinaires et en pilotage de projets complexes. Langues : Maîtrise courante du français et de l’anglais. Qualités personnelles : Leadership, autonomie, vision stratégique, capacité à travailler dans un environnement international et à coordonner des projets multidisciplinaires. Avantages: Rémunération attractive : Salaire compétitif entre 100k€ et 120k€, avec un variable annuel jusqu’à 14k€. Projets innovants et à impact : Travail sur des technologies de rupture dans le domaine de la transition énergétique, avec un impact direct sur la décarbonation de l’industrie. Environnement dynamique : Équipe pluridisciplinaire, avec une forte culture de collaboration et de partage de connaissances. Opportunités de développement professionnel : Possibilité de travailler sur des projets à l’échelle européenne et internationale, avec une grande autonomie et des responsabilités de gestion de projets stratégiques. Ressources et outils de qualité : Accès à des outils et technologies de pointe pour le suivi des projets et la gestion des équipes. Poste à responsabilités : Rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, où votre contribution aura un impact direct sur la transition énergétique.
Notre entreprise, acteur majeur de la transition énergétique, se positionne à la pointe de l’innovation dans le domaine des moteurs thermiques. Spécialisée dans le développement de technologies de propulsion à hydrogène et multifuel, elle mène des projets ambitieux visant à révolutionner le secteur automobile et énergétique. À travers des partenariats stratégiques et des programmes de recherche de haute technologie, nous nous engageons activement dans la décarbonation et l’optimisation des pe...
Description du poste : Au sein de l'équipe du Groupement Porcs du Finistère, de la Branche Agriculture, vous avez pour principales missions : - Fidéliser un portefeuille d'éleveurs - Développer les activités de groupement, aliment, génétique, produits vétérinaires, nutritionnels - Améliorer les résultats technico-économiques des éleveurs - Assurer une veille concurrentielle - Assurer la prospection sur votre secteur - Accompagner les éleveurs dans leurs choix stratégiques de développement. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou agricole en productions animales (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience commerciale significative. Vous êtes motivé par l'expertise technique et la production porcine. La rigueur, la réactivité et la capacité à convaincre sont essentielles. Enfin, vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus.
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ...
POSTE A POURVOIR LES DIMANCHES. Prélèvement des semences des verrats : Assurer la collecte des semences de verrats pour la reproduction. Lavage et désinfection : Assurer le lavage, la désinfection et l'entretien des équipements de l'élevage, dans le respect des normes sanitaires strictes. Poste à pourvoir sur le long terme. Une première expérience dans le domaine agricole ou en élevage porcin est un plus, mais une formation interne sera dispensée pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Vous êtes autonome, dynamique et avez une bonne capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production.Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques- Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration- Assurer le suivi des interventions via la GMAO- Travailler en collaboration avec les équipes de productionHoraires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,...
Nous recherchons un alternant en logistique (magasinier/réceptionnaire) Vous participerez aux missions suivantes : Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ QUIMPER , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower Châteaulin recrute pour son client Le Moulin de la Marche, 3 Opérateurs de production en agroalimentaire. L'entreprise, spécialisée dans la transformation de truite et saumon fumé, compté 260 salariés et intègre chaque nouveau collaborateur par un accompagnement personnalisé avec un tuteur. Les postes, situés à Châteaulin, sont à pourvoir à partir du 2 février 2026 en intérim pour une période de 4 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez amené à: - Disposer les tranches de poisson sur les plaques (trier les mauvaises tranches, tâchées ou trop petites) - Contrôler le poids des plaques à l'aide d'une balance dans le respect des critères de fabrication du produit demandé - Maintenir un poste de travail propre et rangé tout au long de la journée - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène pour la sécurité alimentaire des consommateurs - Travail en 2X8 Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez au sein d'un atelier de production agroalimentaire, environnement froid - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de 2X8 - Taux horaires: 12€04 brut par heure puis évolution après formation au poste - Prime de panier repas : 5€00 par jour travaillé - Majoration heures de nuit - Prime d'habillage : 25€00 Brut par mois Les avantages: - Prime de congés payés - Prime de fin de mission - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower: chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et de locations saisonnières à prix avantageux - FASTT: garde d'enfants, aide au logement, location de voiture Votre profil: Expert ou débutant, tous les profils sont étudiés Vos atouts: vous êtes vigilent, réactif, méthodique, consciencieux et dynamique Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France, met la passion de ses 3 900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social, etc.). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Cuisinier F/H à Châteaulin (29). Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché au chef gérant et intégré à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à la préparation culinaire froide (entrées et desserts) ; 2. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel ; 3. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives ; 4. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité. Pour ce poste de Cuisinier F/H en CDI temps plein vous intervenez du lundi au vendredi de 06h30 à 14h15. Ce que nous vous proposons : 1. Dans nos cuisines, nous cuisinons ! 2. Prime de 13ème mois 3. Mutuelle d’entreprise 4. Avantage en nature repas 5. Perspectives d’évolution 6. Tenues de travail fournies et entretenues par l’entreprise 7. Prime de cooptation 8. CSE 9. École de formation en interne De formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine, vous avez acquis une expérience professionnelle de minimum 5 ans en restauration traditionnelle , restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinière, cuisinier ou encore chef de partie. Dynamique, organisé et communiquant votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité de restauration collective en Bretagne. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
POSTE : Opérateur Logistique Planification et Dispatching H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un CDI en tant que planificateur / dispatcheur, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez sur les missions suivantes pour mener a bien le suivi administratif et opérationnel des activités : -Organiser les tournées -Optimiser les tournées -Assurer la gestion des enlèvements -Suivre les impératifs et produits Dachser -Gérer les départs conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA) -Gérer les tractions de nuit et les rapports d'arrivages Vous êtes : - Bon communicant - Autonome et organisé - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux - Une première expérience en logistique serait appréciée - Maitrise des outils bureautique demandée (excel, word) avec une appétence pour les SIG. - Horaires : Du lundi au vendredi de 3H30 a 11H Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE IND-1PactBretagne PROFIL :
Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client basé à Châteaulin, un opérateur de production (H/F) POSTE : Opérateur de Production (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : -TARER LA GRILLE -RECUPERER LES FILETS DANS LA GOULOTTE - - METTRE LES FILETS SUR LA GRILLE - PESER LES FILETS - ORIENTER LA GRILLE SUR LES COURROIES - VALIDER LE POIDS Poste à pourvoir en 2*8, Indemnité repas, prime d'habillage et prime de froid. formation au poste assurée en interne avec évolution rapide en fonction de l'implication. PROFIL : Disponible sur le long terme, vous êtes rigoureux(se), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en agroalimentaire et vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Intermarché Châteaulin, c'est avant tout une petite entreprise à taille humaine, proche de ses clients et de sa ville. Ici, la priorité est donnée à l'humain : l'écoute, la convivialité et l'entraide rythment notre quotidien. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur compte et participe à la satisfaction de nos clients. Piloter et développer les rayons frais libre serviceAssurer la qualité, la fraicheur, le merchandising, et les fondamentaux d'hygièneSuivre les indicateurs ( CA, marge, démarque, rotation, commandes, taux promo, etc)Manager et accompagner une équipe de 2 personnes + 1 alternantProposer des actions concrètes pour progresser rapidement sur les résultatsCe que nous offrons :Un environnement de travail stable, humain, à taille humaineObjectifs clairs + prime annuelle sur les résultatsDe la confiance, de l'autonomie, du soutienUne vraie place dans le projet magasin ☕ Si le poste t'intéresse, le meilleur moyen pour en parler, c'est de venir nous dire bonjour à l'accueil du magasin.
"""Secteur Pleyben:/r/n/r/nÉlevage porcin 🐷 spécialisé, recrute une personne (débutante ou formée) pour intégrer son équipe de 10 personnes (éleveurs + salariés)./r/n/r/nPlus que vos compétences déjà acquises, nous souhaitons recruter une personne motivée, calme, consciencieuse, respectueuse des consignes, des animaux et ayant à cœur de travailler dans une ambiance de travail apaisée, et d'y contribuer par sa bonne humeur et un relationnel agréable./r/n/r/nVos Missions:/r/n/r/nTravail, en binôme, principalement à la partie maternité (conduite à la semaine: 60 mises bas/semaine) mais une polyvalence avec la verraterie-gestante est envisageable./r/n/r/nVous aurez à réaliser l'ensemble du panel des tâches relative à cette partie cruciale de l'élevage : soins et accompagnement des mises bas, soins aux porcelets, alimentation, surveillance, allotements.../r/n/r/nConditions :/r/n/r/nÉlevage moderne, bien organisé et disposant d'équipements récents. Confort de travail soigné avec salle de pause, sanitaires et douches./r/n/r/nVous cherchez un emploi stable et durable avec des perspectives d'évolution, venez nous rencontrer!/r/n/r/nUn accompagnement et une formation interne seront proposés et adaptés aux personnes intéressées./r/n/r/nContrat à temps plein 40h, prévoir, une fois le poste pris en main, d'intégrer un rythme d'un weekend sur 4 d'astreinte (jamais seul(e))./r/n/r/n"""
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour le compte d'un de ses clients, situé sur le secteur de Châteaulin un Poissonnier (H/F). Vos missions : - préparation et présentation des produits de la mer en respectant les règles de mise en rayon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Veiller à ce que les rayons libre-service et traditionnel soient toujours remplis en quantité suffisante et de manière ordonnée. - Vérifier la cohérence des prix entre les balances et les affiches. retirer les produits de qualité inférieure ou avec DLC proche. - Assurer un service auprès de la clientèle en fournissant des conseils sur les produits. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi matin ou après-midi, 36h45 par semaine - Mission longue durée. - Et vous ? - Vous êtes ponctuel, assidu et capable de suivre les instructions. - Vous aimez le travail en équipe et vous acceptez de travailler tôt - Vous maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité. - Vous avez un très bon relationnel - Vous aimez le contact avec la clientèle Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateau-lin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Informations sur le poste : Horaires: Travail du lundi au vendredi en 2X8 et en journée, par roulement Missions : -Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des équipements de production -Contrôler et entretenir les équipements -Participer aux différents projets du service maintenance -Saisie des interventions Panier + prime d'habillage -Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance (Baccalauréat maintenance des systèmes de productions connectés, BTS Maintenance des Systèmes, ou tout autre formation technique) et bénéficiez d'une première expérience en agroalimentaire réussie -Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, en automatisme et en maintenance générale -Vous êtes rigoureux(se), enjoué(e) et aimez travailler sur des projets
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Installé depuis sur le site de Châteaulin, dans le Finistère, Moulin de la marche a toujours su évoluer et se mettre au goût du jour. L'usine se spécialise dans les produits traiteurs à base de poisson tel que le saumon et de la truite fumés mais également des produits élaborés comme les médaillons, émincés aromatisés, etc. Au cœur de notre usine de production de poissons fumés, et en lien avec la responsable R&D, vous participerez activement à la gestion d'un projet de développement produit de la demande du client à la mise en production.Vos principales missions seront : - La mise au point d'un produit/emballage selon le brief client.- Le suivi d'un processus spécifique au Moulin de la Marche.- L'accompagnement des équipes de production lors de la transposition industrielleSelon l'avancement de ce projet, d'autres missions pourront vous être confiées.Le stage peut commencer en Février ou Mars pour une durée de 6 mois. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés
POSTE : Développeur Bi - Analyste Décisionnel Junior H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre la donnée au service d'un secteur passionnant ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur majeur du tourisme (autocariste, tour-opérateur, réseau d'agences de voyages), et contribuez à des projets BI à fort impact au sein d'une entreprise en constante évolution digitale. Votre mission : donner du sens aux données Au sein de l'équipe informatique métier, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre spécialiste BI et contribuerez aux projets d'évolution de la plateforme décisionnelle. Après une phase d'intégration et de formation à nos outils, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Participer à la construction et à l'évolution de notre plateforme décisionnelle - Contribuer à toutes les étapes du cycle de vie d'un projet décisionnel ; - Participer à la modélisation et à la conception des futures solutions BI ; - Développer, tester et documenter les traitements et reportings. Assurer la qualité et la fiabilité des données - Manipuler, transformer et structurer les données en fonction des besoins métiers ; - Réaliser des diagnostics, proposer des évolutions, apporter des corrections ; - Participer au maintien en condition opérationnelle des solutions BI internes. Un environnement technique stimulant Vous évoluerez dans une stack moderne et variée : - ETL & intégration de données : Talend ; - Bases de données : SQL Server ; - Architecture technique : manipulation de composants de bases de données (tables, vues, procédures), de fichiers (csv, Excel,Xml) et d'API ; - Reporting : Business Objects, Power BI ; - Automatisation de workflows : n8n. PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 (licence, école d'ingénieur ou master), vous avez une première expérience (stage, alternance ou emploi) en développement BI et maîtrisez au moins : - un outil ETL (Talend, ODI,) ; - un outil de reporting (Power BI, BO,) ; - les bases de données relationnelles et la manipulation de données via SQL ; - des notions sur n8n seraient un plus ou le cas échéant la volonté de monter en compétences sur cet outil ; - des connaissances en Java seraient également appréciées. Vos atouts pour réussir : - Curiosité et réelle appétence pour la donnée ; - Compétences en modélisation & élaboration de rapports ; - Capacité d'analyse, rigueur, sens du résultat ; - Dynamisme, bon relationnel et esprit d'équipe ; - Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à des projets concrets. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe solide et reconnu dans le secteur du tourisme ; - Une équipe informatique et BI à taille humaine, qui vous accompagne dans votre montée en compétences ; - Des projets variés, concrets, avec un impact direct sur les décisions internes ; - Un environnement technique en constante évolution. Prêt(e) à embarquer ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire avec nous les solutions BI qui accompagneront la transformation digitale du Groupe SALAUN ! Ref: phqkujgpd1
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Installé depuis sur le site de Châteaulin, dans le Finistère, Moulin de la marche a toujours su évoluer et se mettre au goût du jour. L'usine se spécialise dans les produits traiteurs à base de poisson tel que le saumon et de la truite fumés mais également des produits élaborés comme les médaillons, émincés aromatisés, etc. Sous la responsabilité du Responsable des équipes d'intervention :Vous participez à la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, mécanique, automatismes, climatisationxa0; AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés
Description du poste :***Nous recherchons un poissonnier pour rejoindre notre équipe. Il sera responsable de la préparation et de la présentation des produits de la mer en vue de leur mise en vente, en respectant les règles de mise en rayon et les normes d'hygiène alimentaire.***Le poissonnier accueillera, conseillera et servira les clients, veillant à ce que les rayons libre-service et traditionnel soient toujours remplis en quantité suffisante et de manière ordonnée.***Il devra vérifier la cohérence des prix entre les balances et les affiches prix, et informer son supérieur de tout écart constaté. Le poissonnier retirera les produits de qualité inférieure et ceux dont la date limite de consommation approche***Le maintien de la propreté du rayon, des chambres positives et des réserves sera également une priorité. Le poissonnier devra s'assurer que les produits sont correctement entreposés et que le rayon est fermé correctement à la fin de la journée, incluant le remballage et la protection des marchandises. Description du profil :***Vous devez être ponctuel, assidu et capable de suivre les instructions avec rigueur. Le travail en équipe et la capacité à travailler tôt le matin sont essentiels.***Nous cherchons une personne ayant une attitude positive, un bon relationnel et un respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes prêt à vous investir et à développer vos compétences au sein de notre enseigne***Contrat à pourvoir en CDI / 35h00***13ème mois***Participation et intéressement***Mutuelle/prévoyance***Autres avantages CSE
Nous recherchons pour le compte de notre client specilisé en travaux paysagers un chef de chantier paysagers F/HVous assisterez le conducteur de travaux en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos tâches seront de : Gérer des chantiers de jardins urbains, terrasses, patios, serres, murs végétaux, décorations végétales, jardins d'intérieur : pour cela, vous êtes en charge de la gestion des équipes dans le respect de la planification. Participer à la réalisation des travaux ainsi qu'au contrôle de leur exécution et avancement. Être force de proposition dans l'amélioration du chantier. Gérer les fournitures, matériels de l'équipe et réceptionner, contrôler les végétaux. Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Être garant(e) de la relation avec les clients (entreprises ou collectivités publiques). Réaliser des points d'arrêt sur les étapes cruciales de certaines tâches. S'assurer d'avoir toutes les pièces techniques et administratives nécessaires à la bonne réalisation du chantier (dict., plans, dqe., dc4, bon de commande…) pour un travail en sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
