Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-de-Buis-lès-Quimerch située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-de-Buis-lès-Quimerch. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - DINEAULT, 29 - CHATEAULIN, 29 - Pleyben ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Établir les plans de prévention, protocole de sécurité avec les entreprises venant travailler sur le site et être le correspond de ces derniers ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique et l'information de premier niveau des interlocuteurs (trices) ; - Apporter son appui dans la planification, la préparation, l'organisation et le suivi des différentes réunions ; - Établir les procès verbaux des réunions et les fiches de procédures en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Gérer la documentation interne de la section, le classement et l'archivage des différents documents. Vous devez remplir les 2 conditions suivantes : - Jouir de vos droits civiques, c'est-à-dire avoir le droit de vote et de vous présenter à une élection en France - N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation incompatible avec fonctions exercées, dans un pays autre que la France Vous êtes étranger : Vous devez remplir les 2 conditions suivantes : - Jouir de vos droits civiques, c'est-à-dire avoir le droit de vote et de vous présenter à une élection dans le pays dont vous avez la nationalité - N'avoir subi, en France ou dans un pays autre que la France, aucune condamnation incompatible avec les fonctions exercées Vous pouvez faire l'objet d'une enquête de la part de l'administration pour vérifier que vous remplissez ces 2 conditions. Service militaire Vous êtes français : vous devez justifier de votre participation à la journée défense et citoyenneté (JDC). Vous êtes étranger : vous devez avoir fait le service national ou militaire s'il est obligatoire dans le pays d'origine dont vous avez la nationalité. Si vous êtres apatride, vous n'êtes pas soumis à cette condition. Poste à pourvoir en Février / Mars 2026 CANDIDATURE : CV & LETTRE DE MOTIVATION
Sur demande de l'INSEE (Institut National de la Statistiques et des Etudes Economiques), la mairie de Dinéault lance en janvier 2026, le recensement de sa population. Du 15 janvier au 14 février 2026, chaque logement et chaque résident seront recensés. Pour mener à bien cette mission d'intérêt général, la commune recrute des agents recenseurs. Profil recherché Nous recherchons des candidats motivés, dotés des qualités suivantes : - Disponibilité (en journée, en soirée ou le samedi matin) ; - Rigueur et organisation, alliant sérieux et persévérance ; - Aisance relationnelle, pour échanger avec les habitants ; - Connaissance du territoire (un atout apprécié) ; - Maîtrise des outils numériques (formulaires en ligne, tablettes, etc.). Missions et accompagnement Chaque agent se verra confier un secteur d'environ 300 logements, à recenser via des formulaires papier ou numériques. Pour garantir la réussite de cette mission : - Une tournée de repérage sera organisée en amont ; - Des formations seront dispensées avant le début des opérations ; - Un suivi régulier avec le coordonnateur communal sera assuré.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un agent de crèche (F/H) sur le secteur de Châteaulin. Vos principales missions consistent à -Accompagner les enfants (24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans) sur le temps de jeux libres et ateliers d'éveil au sein du multi-accueil, sorties dans le jardin -Accueillir les familles Horaires: 2 horaires de journée 9h15-17h00 et 10h30-17h45 / 1 horaire d'ouverture 7h30-16h00 / 1 horaire de fermeture 10h30-18h30 En alternance, une semaine avec 5 jours de travail et une semaine à 4 jours (jour de repos: le mercredi). Heures de pause déjeuner modulables (en fonction des repas des enfants) - 1h de pause Temps de travail: 28h/semaine Avantage: -remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail) Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc. Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants
Votre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzh et comporter : - un CV, - une lettre de motivation,
Vos missions : vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries pour la boulangerie et le salon de thé. Vous accueillez et conseillez les clients et réalisez les encaissements. Vous veillez à la la bonne tenue de l'espace de vente. Horaires variables. Travail un dimanche sur 2 voir sur 3 selon les roulements. Repos le lundi (jour de fermeture) Poste à pourvoir courant octobre. Pour candidater vous pouvez contacter Mme Boucher au 06 79 17 97 02 ou envoyez votre CV par mail : lefournildeletang@gmail.com
A la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation pour accompagner les élèves dans leur scolarité et veiller à une ambiance sereine au sein de l'établissement. Force de propositions d'animations et d'activités adaptées aux élèves. Le temps de travail comprend : - 2 nuits - 1 soirée - 1 journée - 2 après-midis Réparties du lundi au vendredi. Critères statutaires : titulaire d'un diplôme équivalent au bac, casier vierge. Emploi à 100% Salaire = SMIC Contrat à partir du 25/11/2025 et jusqu'au 28/02/2026 renouvelable.
A la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation pour accompagner les élèves dans leur scolarité et veiller à une ambiance sereine au sein de l'établissement. Force de propositions d'animations et d'activités adaptées aux élèves. Le temps de travail comprend : - 3 nuits - 1 matinée Réparties du lundi au vendredi. Critères statutaires : titulaire d'un diplôme équivalent au bac, casier vierge. Emploi à 75% Salaire = SMIC Contrat à partir du 05/01/2026 et jusqu'au 31/08/2026.
Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Châteaulin (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions : - Chargement/Déchargement des colis, - Picking/traitement et préparation des colis, - Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, - Conduite de véhicules de 10 à 14m3 - Tenue impérative des délais de livraison, - Respect du matériel et véhicule à votre disposition. - Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité. - Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité, - Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Plusieurs postes à pourvoir au départ de Châteaulin.
Vous devez remplir les 2 conditions suivantes : - Jouir de vos droits civiques, c'est-à-dire avoir le droit de vote et de vous présenter à une élection en France - N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation incompatible avec fonctions exercées, dans un pays autre que la France Vous êtes étranger : Vous devez remplir les 2 conditions suivantes : - Jouir de vos droits civiques, c'est-à-dire avoir le droit de vote et de vous présenter à une élection dans le pays dont vous avez la nationalité - N'avoir subi, en France ou dans un pays autre que la France, aucune condamnation incompatible avec les fonctions exercées Vous pouvez faire l'objet d'une enquête de la part de l'administration pour vérifier que vous remplissez ces 2 conditions. Service militaire Vous êtes français : vous devez justifier de votre participation à la journée défense et citoyenneté (JDC). Vous êtes étranger : vous devez avoir fait le service national ou militaire s'il est obligatoire dans le pays d'origine dont vous avez la nationalité. Si vous êtres apatride, vous n'êtes pas soumis à cette condition. Aptitude physique Vous devez être physiquement apte à exercer vos futures fonctions. Votre état de santé doit être compatible avec le poste envisagé. Fonctions - Vérifie les bonnes conditions de réception et le contrôle des livraisons ; - Manipule et stocke les marchandises et produits ; - Prépare la distribution des denrées par rapport au bon de commande ; - Participe aux commandes des marchandises et des matières premières ; - Effectue les inventaires ; - Applique les normes HACCP ; - Assure le suivi de la gestion administrative des mouvements de stock. Compétences Organisation, travail en équipe, adaptation, sens des relations humaines Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail (SST) et en matière d'hygiène alimentaire Formation ou expérience significative dans la gestion des stocks et du magasinage Permis B recommandé.
LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d'un Assistant Ressources Humaines H/F en CDI. Vous rejoignez une équipe engagée et collaborative, où la qualité du travail, les échanges et l'autonomie sont au cœur du quotidien. . Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH opérationnels : - Recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi des intégrations. - Formation : organisation et suivi des plans de formation. - Administration du personnel : gestion des contrats, dossiers salariés, visites médicales. - Gestion des temps et SIRH : mise à jour des données, suivi des absences et temps de travail. - Tableaux de bord sociaux : suivi et mise à jour des indicateurs RH. - Élections professionnelles : organisation et suivi. - Mise à jour BDESE : conformité et actualisation des données. Ce que l'entreprise vous propose. - Prise de poste immédiate. - 35h/semaine, du lundi au vendredi (8h-16h avec souplesse horaire). - Rémunération : 2 500 € à 2 700 € bruts mensuels selon profil. - Un environnement de travail collaboratif. Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH Doté(e) d'une formation supérieure en RH (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste généraliste, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous maîtrisez les outils RH, le Pack Office (notamment Excel) et idéalement un outil de GTA. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion sont vos atouts pour garantir la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Enfin, votre esprit d'équipe, votre force de proposition et votre aisance relationnelle feront la différence pour accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et bienveillance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, au sein de notre agence Finistère basée à Pleyben (29). MISSIONS : Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, Assurer la gestion du stock sur informatique, Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : Expérience idéale de minimum 2 ans en logistique Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Capacité adaptation. Ce que nous offrons : CDI statut employé, poste à 35h, Rémunération : 1 825€ brut, Véhicule de service, Mutuelle, Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€) Poste à pourvoir pour début janvier 2026
MISSIONS - Respect du projet de service et du projet associatif - Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 18 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile - Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité - Travail partenarial - transversal COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES - Titulaire d'un diplôme DEES ou équivalent, - Titulaire du permis B - Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant - Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs - Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit - Connaissance du cadre des mesures PEAD - du Dispositif de Protection de l'Enfance - Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022 Poste basé à Châteaulin et Quimper, avec déplacements sur le département. A pourvoir dès que possible, jusqu'au 5 janvier 2026 Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l'enfance et de la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de service éducatif, le moniteur éducateur évolue au sein d'un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département. Il a pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire et confiés aux assistants familiaux du département - La prise en charge du collectif - La prise en charge et le suivi individuel - Travailler avec l'AF et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée Formation : DE Moniteur éducateur Savoirs et savoirs faire : Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance et des problématiques particulières des enfants et adolescents confiés au service. Savoir gérer un groupe d'enfants, en particulier en internat, établir une relation avec les enfants, avec les familles d'accueil, s'adapter à son interlocuteur. En plus d'une grande attention aux problèmes sociaux et humains, capacité de travailler en équipe. Créativité pour élaborer des projets originaux en phases avec les besoins des personnes Capacité à élaborer des projets éducatifs et à s'inscrire dans la mise en œuvre du projet individualisé du mineur confié Savoirs être : Objectivité et capacité à prendre la juste distance tant à l'égard des jeunes et des différents professionnels avec lesquels il travaillera. Capacités d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité Sens du contact, engagement personnel, sens des responsabilités Qualités relationnelles permettant le travail en équipe Informations : Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez agnes.mevel@finistere.fr, chargée de ressources humaines. Recrutement : Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au Corps des moniteur éducateurs
La MFR de Rumengol-Le Faou est un centre de formation qui propose des formations de la Troisième au BTS. Nos formations sont autour de l'orientation, de la vente et du commerce. Nous recherchons un(e) formateur(trice) en CDD jusqu'au 31 juillet 2026 pour 3-4 jours par semaine. Les heures sont annualisées donc vous profitez des vacances scolaires. Intervenant essentiellement en maths, sciences, informatique et dans la gestion de projets, nous considérerons tous profils. Avec 18 salariés et 120 élèves et étudiants, nous proposons un cadre agréable, un véritable esprit d'équipe et un métier passionnant ! Vous aimez les jeunes de 14 à 22 ans et vous avez envie de les accompagner dans leur projet professionnel ? Vous êtes créatif(ive), bien organisé(e) et vous maîtrisez les outils numériques (Excel, Word, Teams, Wordpress...) ? Vous êtes diplômé(e)s d'un Bac +3 minimum ? N'hésitez pas à nous contacter.
La MFR est un centre de formation par alternance pour 110 jeunes. Nous proposons des formations de BAC Pro Technicien Conseil Vente (Produits Alimentaires et Boissons) et BTSA Technico-Commerciale (Produits Alimentaires et Boissons).
Nous recherchons un profil manutentionnaire H/F. Vos missions : - Accrochage et décrochage de pièces métalliques - Galvanisation des pièces - Manutention diverses Horaires : Equipes en 2*8 : 4h40-13h00 ou 13h00-21h20 Du lundi au vendredi Le poste est basé sur Hanvec et n'est pas accessible en transport en commun. Possibilité d'être formé Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques. A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ?
Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne. - Organisation de la journée selon le projet du jeune. - Aide à la recherche de stage. - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative - Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. - Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités. Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles). PERMIS B = boite manuelle uniquement MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
LHH recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie électronique, un Responsable Achats Développement (H/F) pour un rôle stratégique et opérationnel basé à Châteaulin (29) un Responsable Pôle développement Achat (H/F) en CDI. Sous la supervision du directeur achat groupe, et au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez comme missions : - Gestion des projets et devis : Préparer les chiffrages et appels d'offres en lien avec les équipes commerciales et projets. - Négociation et optimisation : Mener des négociations techniques et commerciales pour obtenir les meilleures conditions. - Réduction des coûts : Déployer des stratégies d'achats innovantes (Lean Purchasing, optimisation logistique). - Suivi des performances : Mettre en place et piloter les indicateurs qualité/coût/délai. - Innovation & veille technologique : Identifier de nouvelles technologies et anticiper les risques d'obsolescence. - Gestion des risques supply chain : Définir des plans de contingence et sécuriser les approvisionnements. - Pas de management d'équipe direct Titulaire Bac+5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master spécialisé en Achats / Supply Chain. Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les achats industriels, avec une forte exposition à l'électronique ou à l'électromécanique. Une expérience dans un contexte international ou multi-sites est un atout. Vous maîtrisez des composants électroniques et des normes associées. Vous avez de solides connaissances en négociation, gestion de contrats et pilotage des indicateurs de performance. Vous avez une bonne capacité à interpréter des cahiers des charges techniques et à collaborer avec des équipes R&D et méthodes. Vous maitrisez parfaitement l'anglais, indispensable pour les échanges avec les fournisseurs internationaux. Informations complémentaires : Poste à pourvoir au plus tôt Salaire : Selon profil à partir de 50K€ brut annuel CDI Statut Cadre Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % Comité d'entreprise et avantages toute l'année Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel Entreprise en pleine croissance, perspectives d'évolution
Le poste : L'agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients, un professionnel de la messagerie, un Agent de Quai H/F. Vos responsabilités incluent le chargement et le déchargement des colis. Vous veillerez à respecter les objectifs en matière de productivité, de qualité et de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 10h et de 16h à 18h. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de messagerie efficace et de qualité ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces chariot accompagnant r485 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EPLEFPA de Châteaulin-Morlaix-Keliver est composé de 6 centres constitutifs répartis sur 3 sites : - Le lycée de l'Aulne et l'exploitation à Châteaulin - Les CFA et CFPPA de Kerliver à Hanvec - Le lycée de Suscinio et l'exploitation à Morlaix CFA-CFPPA de Kerliver : 150 apprentis (répartis sur les 3 sites de l'EPL) et 100 stagiaires. Du CAPa au BTSa dans les domaines de la production animale, l'horticulture - maraîchage (spécialisé en agriculture bio), les aménagements paysagers, les travaux forestiers - élagage, l'agroéquipement et le technico-commercial. Le(a) Directeur(rice) Adjoint(e), en responsabilité du site de Kerliver assure le pilotage et le fonctionnement du CFA-CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Il (Elle) participe aux travaux de l'équipe de direction de l'EPL en lien avec le transfert des activités du CFA-CFPPA vers les autres sites. Il (Elle) est représentant(e) de l'Etat au sein et à l'extérieur de l'établissement. Missions : - Elaborer, impulser et réguler le projet de centre, ausein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole - Piloter en autonomie 2 centres constitutifs de l'établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières - Organiser la gestion financière, administrative des 2 centres constitutifs de l'établissement - Elaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion - Positionner les centres en tant qu'acteurs du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales - Assurer le développement de l'activité, conformément aux projets des centres - Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique - Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du (de la) Dirrecteur(rice) de l'établissement
Quels défis passionnants le poste de Conducteur de travaux travaux paysagers (F/H) pourrait-il offrir? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités liées à l'exécution et à la gestion des chantiers de travaux publics. - Coordonner les opérations de chantier depuis la phase de préparation jusqu'à leur achèvement avec un souci constant de conformité technique - Planifier les différentes étapes des projets hebdomadaires en assurant une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles disponibles - Animer les initiatives en matière de qualité, sécurité et environnement sur les différents sites d'intervention - Assurer le suivi des reportings RH et financiers, ainsi que de la facturation mensuelle et de la gestion des charges - Veiller à maintenir d'excellentes relations avec les clients en les conseillant et en assurant la continuité des partenariats établis Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro - Véhicule de service
A ce titre, vos missions seront de : Gérer des chantiers de jardins urbains, terrasses, patios, serres, murs végétaux, décorations végétales, jardins d'intérieur : pour cela, vous êtes en charge de la gestion des équipes dans le respect de la planification. Participer à la réalisation des travaux ainsi qu'au contrôle de leur exécution et avancement. Être force de proposition dans l'amélioration du chantier. Gérer les fournitures, matériels de l'équipe et réceptionner, contrôler les végétaux. Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Être garant(e) de la relation avec les clients (entreprises ou collectivités publiques). Réaliser des points d'arrêt sur les étapes cruciales de certaines tâches. S'assurer d'avoir toutes les pièces techniques et administratives nécessaires à la bonne réalisation du chantier (dict., plans, dqe., dc4, bon de commande.) pour un travail en sécurité. Profil Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Vous êtes autonome et vous maîtrisez les travaux de paysage mais aussi de maçonnerie et d'arrosage automatique Vous avez de préférence une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe ou de chef de chantier Permis EB, Caces sont un plus En bon(ne) manager, vous savez motiver vos équipes ! Détail du poste : CDI - Statut TAM
Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes un commercial aguerri qui aime le challenge, mais surtout transmettre votre savoir-faire et faire gagner une équipe. Vous justifiez d'une solide expérience en vente de produits techniques BtoB, idéalement dans le secteur agricole ou de l'élevage. Votre sensibilité technique vous permet d'appréhender des solutions complexes (ex : robotique, automatismes). Vous êtes autonome, organisé et reconnu pour votre leadership positif.
Cabinet de recrutement généraliste spécialisé dans le recrutement inversé et le recrutement par approche directe.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures. Vos interventions portent sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation et sur différents types de produits (menuiseries alu, PVC, mixtes, volets, murs rideaux, vérandas). Nous recrutons Un Poseur de Menuiseries H/F en CDI (débutant ou confirmé selon votre profil). Rattaché-e au Dirigeant, vous effectuerez les missions suivantes, en binôme, sur le secteur de Brest et 30km autour, en neuf ou en rénovation : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Nous recherchons un profil motivé, ayant une appétence pour le travail manuel, à l'aise de ses mains, polyvalent, rigoureux, ayant le sens du travail bien fait et une capacité à porter des charges lourdes (40kg max.). Salaire selon expérience et compétence (mutuelle + adhésion caisse de congés payés) Un véhicule de service utilitaire et équipé vous sera fourni pour vos déplacements professionnels, sur le secteur du Finistère. Horaires de travail : départ de l'entreprise à 08h et retour à l'entreprise à 17h, temps de trajet compris dans le temps de travail. Possibilité de déplacements (à la semaine, du lundi au jeudi, environ 3 chantiers de ce type/ an, durée de chantier en déplacement 1 semaine ou 2 semaines maximum)
Transdev CAT 29 recrute des conducteur.rice.s de car en Contrat Période Scolaire au départ de Châteaulin Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI uniquement sur les périodes scolaires (36 semaines) du Lundi au Vendredi. Horaires en coupure. Contrat 22h/semaine. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
La Compagnie Armoricaine de Transport (CAT) contribue au développement des transports collectifs dans le département du Finistère. Faciliter vos déplacements, améliorer l'information voyageur, nous sommes à la recherche constante de solutions innovantes pour imaginer les transports de demain. Etre le partenaire de votre mobilité, tel est notre engagement pour un développement durable et responsable de notre territoire. Retrouvez ici nos engagements.
.Les missions courantes d'un technicien(ne) des systèmes de sécurité et sûreté : - Prise en charge du dossier client - Installation des équipements et connexion avec les interfaces digitales ; - Mise en service des équipements ; - Gestion de la documentation technique ; - Vérification du matériel, tests de fonctionnement ; - Maintenance préventive ; - Réparation et dépannage ; Travail en binôme - Déplacements quotidiens sur le Finistère C'est un poste qui bouge beaucoup, par sa mobilité et par l'évolution des technologies. POSTE POUVANT CONVENIR A UNE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION (si connaissances en électricité ) > FORMATION AU SEIN DE L'ENTREPRISE ASSUREE avant embauche par le biais de la Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle.
La Menuiserie Falher, fabricant-poseur breton depuis plus de 30 ans, poursuit son développement et recrute un(e) commercial(e) terrain B2C pour la vente de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, sur les secteurs de CHATEAULIN/CROZON. Entreprise à taille humaine, solidement implantée à Rostrenen (22110), avec trois ateliers de fabrication (aluminium, bois massif, agencement), nous proposons des menuiseries extérieures sur mesure. Vos missions - Développer l'activité commerciale sur votre secteur - Prospecter de nouveaux clients (particuliers) - Réaliser les devis et relancer les prospects - Assurer le suivi de chantier jusqu'à la réception et l'encaissement - Participer aux salons, portes ouvertes et foires locales - Promouvoir la qualité de nos produits et notre savoir-faire local - Assurer un reporting hebdomadaire à la direction commerciale Votre profil - Dynamique, autonome et orienté résultats - Doté(e) d'un excellent sens commercial et d'un bon relationnel - Goût du challenge et de la performance - Organisé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe - Une première expérience dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment est un plus Rémunération & avantages - Salaire fixe selon profil + commissions motivantes évolutives - Frais de repas pris en charge - Carte carburant + véhicule de société - Mutuelle entreprise - Intéressement - Formation initiale et continue assurée Disponibilité - Poste à pourvoir immédiatement - Travail ponctuel le week-end lors d'événements commerciaux Vous aimez le terrain, la vente-conseil et souhaitez évoluer dans une entreprise sérieuse, locale et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des AGENTS DE PRODUCTION (F/H) pour l'un de ses clients basé sur Châteaulin, spécialisé dans le poissons fumés à marques de distributeurs : Missions : - Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires - Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits - Mise sur plaque - Mise sous vide - Ranger et nettoyer le poste de travail en fin de journée Poste à pourvoir en horaire décalé : 2*8 (5h-13h15 / 13h45-22h) avec deux pauses de 20 minutes. Débutant(e) accepté(e) Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) ? C'est l'occasion de rejoindre un univers gourmand. Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en cuisine ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, de réparations et de dépannage dans les logements (menuiserie, petits travaux de plomberie ou d'électricité, peinture.) - Suivi des logements et des interventions à prévoir via des outils administratifs internes - Liens avec les propriétaires - Suivi des véhicules en lien avec les concessionnaires et assurer une veille de sécurité sur le parc automobile via les outils administratifs internes - Développer des outils d'organisation et de suivi en lien avec l'équipe - Entretien des espaces verts pour l'ensemble du parc locatif - Accompagner des jeunes accueillis dans certaines réparations - Pouvoir être force de proposition pour des ateliers techniques avec les jeunes accueillis et transmettre ses savoirs faire dans le cadre de bricolages ou d'ateliers Profil attendu : - Capacité et connaissance dans l'entretien et la maintenance de locaux - Grande autonomie et capacité d'organisation - Capacité d'anticipation, d'adaptabilité et d'initiatives - Capacités à travailler en équipe - Compétences administratives afin de développer et prendre en main les outils bureautiques nécessaires au suivi des véhicules et du parc immobilier MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION avant le 1er décembre Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Candidature jusqu'au 1er décembre 2025.
Vous serez en charge de l'entretien et le maintien de la propreté du magasin Optique 2000 de Châteaulin refait à neuf. Vous avez idéalement une expérience significative chez les particuliers. Jours travaillés (peuvent être redéfinis avec l'employeur) : - Lundi 4h - Mardi 2h - Jeudi 2h - Vendredi 2h CDD de 6 mois- 10 heures par semaine
COOK INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un(e) secrétaire (H/F) sur le secteur de Pleyben - Pays Glazik : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et suivi des dossiers - Collecte et vérification des pièces administratives - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Suivi des formalités administratives - Classement, archivage, gestion des courriers entrants et sortants - Tâches administratives diverses en soutien de l'équipe
COOK INTERIM, est la seule agence d'intérim et de recrutement indépendante et spécialisée : - dans les métiers Café, hôtellerie, restaurant - dans les métiers de la cuisine de collectivité - dans les métiers de bouche : pâtisserie, boulangerie, boucherie, traiteur, charcuterie... - dans l'agro-alimentaire artisanal : viandes, biscuiterie, chocolaterie.... Alors rejoignez nous !
Vous organiserez et animerez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines afin de former ou entraîner le public selon ses besoins et vous avez la connaissance des règles de sécurité des personnes. Vous serez également amené(e) à faire des ventes additionnelles (équipement sportif, abonnements...) Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'écoute, doté(e) d'un esprit d'équipe et du sens de l'écoute. Vous aimez le challenge, rejoignez nous. Pré requis : BPJEPS AF (anciennement CD) - Option A/B ou licence STAPS
Loas Artisan des Burgers recrute son/sa Responsable de Salle - Janvier 2026 Suite au développement de notre entreprise sur Châteaulin, Loas Artisan des Burgers recherche son/sa futur(e) Responsable de Salle à partir de janvier 2026. Tu veux rejoindre une belle aventure humaine et gourmande, au sein d'une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et l'ambiance conviviale de son équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions > Accueillir et conseiller les clients pour leur offrir une expérience chaleureuse et professionnelle > Superviser le bon déroulement du service > Gérer les encaissements et la caisse de fin de journée > Organiser les plannings du personnel de salle > Veiller à la cohésion et la bonne ambiance dans l'équipe Ton profil Tu es dynamique, organisé(e) et à l'aise avec la gestion d'équipe Tu aimes le contact humain et le travail collectif Tu as envie d'évoluer dans une structure en plein développement, qui valorise le savoir-faire, la rigueur et la passion du métier Début : Janvier 2026 Type de poste : CDI - 35h/semaine Envie de faire partie d'une équipe passionnée et en pleine évolution ?
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production en abattoir de Volailles H/F pour une société basée au Faou, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accrochage des volailles vivantes - Abattage - Éviscération automatisé par aspiration - Conditionnement - Palettisation - Faire fonctionner les machines - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail. Être bien accroché pour accrocher les volailles ! Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel.
Vous serez chargé(e) de la vente et du conseil auprès de la clientèle pour les rayons CHAUFFAGE, ELECTRICITE et ELECTROPORTATIF et AUTRES et plus largement pour le secteur BRICOLAGE. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e). Vous gérez la réception des marchandises, la mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires. Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et le l'information, etc.) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. Qualifications Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Connaissances en PLOMBERIE impératives. Amplitude horaires : 9h - 19h - travail le samedi
Vous assurerez les cours de maintenance des véhicules aux apprentis de 1ère et terminale en BAC PRO. Vous encadrez les apprentis tout au long de leur contrat d'apprentissage. Contrat à pouvoir à partir dès que possible jusqu'à juillet 2026. Possibilité de travailler de 4h ou 18 h semaine selon votre disponibilité - COntrat renouvelable chaque année
Votre agence LIP Intérim & recrutement de Quimper, spécialiste des métiers du bâtiment recrute pour son client expert dans la couverture Vos missions principales : Préparation et mise en sécurité du chantier : - Mise en place des échafaudages et dispositifs de sécurité - Analyse du chantier, relevés de côtes, préparation des matériaux Travaux de couverture : - Pose et rénovation de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, shingles. - Installation et réparation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, abergements - Pose d'isolation, écrans sous toiture et systèmes d'étanchéité - Réalisation de soudures, façonnage des éléments en zinc, cuivre ou alu Finitions et contrôles : - Vérification de l'étanchéité et des évacuations d'eau - Contrôle des fixations, finitions et nettoyage du chantier - Travail en coordination avec les autres corps d'état Formation type CAP/BEP Couvreur, Bac Pro Couverture, Zinguerie ou expérience équivalente Expérience en toiture traditionnelle (ardoise, tuile, zinc) et/ou couverture industrielle Aisance pour le travail en hauteur (CACES Nacelle et habilitations appréciées) Bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier Minutieux, autonome, avec un bon esprit d'équipe
Poste d'Infirmière ou infirmière puéricultrice - CDI CHATEAULIN Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Communauté de commune de Pleyben Châteaulin Porzay, et au sein de l'équipe de la crèche, l'association EPAL recrute un.e infirmier.e en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter de Novembre 2025. En lien avec le projet d'établissement, vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi, vous surveillez leur santé et leur prodigue les soins nécessaires. Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec le ou la directrice.teur et le médecin référent fait aussi partie de ses fonctions. Vous êtes d'ailleurs amené.e à travailler en réseau avec des collègues d'autres crèches à l'amélioration de ses mêmes protocoles. Le rôle de l'IDE est aussi de mettre en place des PAI, de s'assurer du suivi des visites du médecin, de former les professionnels de l'établissement sur des thèmes donnés ou encore de répondre aux diverses urgences. Son rôle est aussi d'assurer la continuité de la direction en cas d'absence ponctuelle du responsable de site. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change, etc.. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage, etc. - Mettre en place des activités/ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant - Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants - Participer aux sorties, aux partenariats - Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure - Favorise l'accueil des enfants en situation de handicap - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Participer activement aux réunions d'équipes, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance) - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et à la bonne tenue des locaux (hygiène et sécurité) dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Aspect Hygiène et santé : - Assurer la référence Santé et Accueil inclusif - Etre responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants - Etre garant(e) du respect des protocoles « santé » - Observer l'état de santé de l'enfant et alerter si nécessaire - Suivre les dossiers médicales et PAI, vérification des carnets de santé, et pièces manquantes dans les dossiers. - Assurer le suivi des stocks de la pharmacie et du matériel - Relayer les informations au directeur concernant le suivi des dossiers médicaux pour qu'il puisse faire le lien aux familles - Former l'équipe - Assure les transmissions à l'équipe, et à la famille - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de nutrition - Assurer le traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité, à la gestion des risques et en réfère au directeur de crèche - Préparer le matériel nécessaire à la prise de repas Suppléance de direction : - Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice - Assurer des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur/trice - Soutenir le directeur/de la directrice dans ces décisions - Fait part au directeur des informations utiles à la gestion des relations professionnelles au sein de l'équipe
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, votre poste consiste à : POSTE ENTREE THERMO / Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse pondérale. Effectuer des contrôles de « mise sous atmosphère protectrice » et de pelabilité sur les produits. Compléter des documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis. Restituer des produits conformes au cahier des charges. Communiquer de manière bienveillante avec son équipe. POSTE SORTIE THERMO / Conduire le transpalette correspond à son numéro de ligne jusqu'à son poste de travail. Prendre connaissance du planning de la journée et de la feuille de contrôle. Contrôler à partir d'un logiciel informatique la conformité de l'étiquette collée sur l'emballage. Effectuer un contrôle des différents critères : dlc, lot et vérifier si l'emballage est conforme et qu'il n'y a pas d'impureté. Trier les plaques non conformes. Récupérer les plaques à la sortie de la thermoformeuse et les mettre dans le technifil (contenant grillagé). Enregistrer le technifil informatiquement et imprimer une étiquette pour la mise en stock des produits finis. Horaires en 2X8 Aucune expérience n'est requise pour ce poste, une formation en doublon est prévue lors de votre arrivée. Dynamique, organisé et rigoureux sont des qualités requises pour ce poste. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute pour améliorer votre apprentissage. Vous êtes respectueux des standards, méthodes, consignes pour : La sécurité des aliments, La sécurité des personnes, Le respect des matériels, Esprit d'équipe, entraide et solidarité sont des valeurs à partager pour faire partie de cet atelier.
La Résidence Yan D'argent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper) Missions : Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'Auxiliaire de vie H/F : - Collabore à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires, - Assure les soins de confort et d'hygiène, - Participe à la prévention de la dépendance et des pathologies, - Accompagne la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose), - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, - Participe à l'évaluation de l'autonomie, - Participe à la démarche qualité, - Participe à la tenue du dossier de soins, - Accompagne la fin de vie. Compétences : - Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques et outils de soins courants - Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales - Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins - Posséder le sens de l'organisation pour les interventions - Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle - Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage
Les missions clés du poste sont : - Effectuer des inspections des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux standards de qualité en vigueur. - Mettre à jour les procédures d'inspection afin d'améliorer continuellement l'efficacité des processus. - Collaborer avec les équipes de production et développement pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. - Contribuer au développement d'indicateurs clés de performance pour suivre l'évolution du niveau de qualité. - Participer aux audits internes et fournir un appui lors des audits externes. Ces missions vous donneront l'opportunité d'avoir un réel impact sur la satisfaction client tout en enrichissant vos compétences techniques dans un environnement stimulant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous intervenez au domicile des particuliers pour effectuer des tâches d'entretien du logement, d'entretien du linge, courses, préparation de repas, accompagnement des personnes... Intervention sur les communes de Châteaulin Temps travaillé choisi (intensité horaires jusqu'au temps plein) selon vos disponibilités. Temps de déplacement rémunéré. Conciliation vie privée et vie professionnelle - Groupe de travail - Plateforme d'écoute Équipe de coordination à vos côtés. Vous aurez un remboursement des indemnités kilométriques (0,38 euros par kilomètre). Permis B et véhicule indispensable (voiturette possible). Si vous n'avez pas d'expérience ou de formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement (tutorat) sur la prise de poste.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de PLEYBEN. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.
Vous assurerez les cours de maintenance des véhicules aux apprentis de 1ère et terminale en BAC PRO. Vous encadrez les apprentis tout au long de leur contrat d'apprentissage. Contrat à pouvoir à partir d'octobre 2025 jusqu'à juillet 2026.
Lycée professionnel de 120 élèves dont 116 garçons (85 % d'internes) Formation du CAP au Bac Pro maintenance automobile et carrosserie 55 % d'élèves boursiers Site de plus de 5 hectares
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience ou d'un CAP mécanique / maintenance automobile avec 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Ittaka Nantes, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants : - La reconnaissance et le marquage des réseaux existants. - L'ouverture de la tranchée. - La pose de fourreaux ou de câbles. - La pose de chambre de tirage. - La pose de massifs de candélabres. - La pose de coffrets. - Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Activités rattachées - Dispenser des soins d'hygiène, de réhydratation et de confort - Assurer des soins préventifs de maintien de l'autonomie - Distribuer les médicaments ponctuellement sous le contrôle de l'IDE - Analyser l'état de santé du résident et informer les infirmières de son évolution - Informer le résident et sa famille sur les soins courants dispensés - Procéder à la diffusion des transmissions - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler afin de prévenir l'évolution de la dépendance - Aider à la prise de repas des personnes les plus dépendantes - Assurer le transfert du résident tout en veillant à la préservation de son autonomie - Approvisionner et organiser le poste de travail en fonction des consignes - Observer et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise à jour du dossier du résident -Assurer la réfection des lits - Participer à l'entretien des locaux - Participer à des animations ainsi qu'à la préparation d'événements festifs - Participer à la formation pratique des stagiaires un Week-End sur deux travaillé
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Située à Pleyben ( à 30 mn de Quimper), La Résidence Yann D'argent est une établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille 121 résidents semi-valides et dépendantes, qui dispose d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur et de la cadre de santé vous aurez pour missions principales : Organiser la continuité des activités de soins. Coordonner les moyens humains. Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence. Contrôler la gestion des matériels et des produits de soin. Manager l'équipe de soins et veiller à la qualité des actions réalisées. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDD 12 mois, temps plein. Organisation du travail basée sur le roulement d'un weekend travaillé sur trois . Horaires de travail de 12h/8h Prise de poste dès que possible.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions : Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive des installations industrielles. - Identifier et diagnostiquer les problèmes sur les équipements. - Réparer les équipements défectueux et réaliser les remplacements si nécessaire. - Former et guider les opérateurs sur la maintenance de base (réglages, maintenance de premier niveau) - Contribuer à améliorer l'efficacité et la fiabilité des installations. Habilitation en hauteur nécessaire Rémunération à définir selon profil. Horaires : journée Issu.e d'une formation Bac Pro à BTS en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, vous avez des compétences solides en électricité, mécanique. Vous aimez travailler en équipe et êtes animé(e) par un sens du service. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Cherche boulanger/boulangère, motivé et dynamique. Capable de travailler en autonomie mais également en équipe. Contrat 35h en CDI. Horaires de journée à convenir ensemble. Repos samedi dimanche. Fermé le 25 décembre et le 1er janvier. 6 semaines de congés par an Salaire à définir selon expérience.
En tant que mécanicien(ne) ITINERANT, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. CDI - POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2026
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail.
Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des nouveaux talents sur des postes d'ELECTRICIEN (F/H). Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. CDD d'un an renouvelable - POSTE AU 1er JANVIER 2026
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. CDD d'un an renouvelable A POURVOIR RAPIDEMENT
Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos valeurs cardinales, nos services clients sont au coeur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en expérience clients nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Contribuer à la stratégie de fidélisation de nos clients ? Au sein de notre agence de Pleyben spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Pauline, Responsable Service Client, au sein de notre équipe composée de 3 professionnels de la Relation client. Par une attitude positive et enthousiaste, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie de relation client au sein de l'entreprise. En tant que Chargé(e) Relation Client H/F, vos objectifs seront de : Fidéliser nos clients : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise - Piloter les indicateurs clés de la qualité client Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée : - Être le point contact privilégié du client - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une deuxième langue étrangère serait un plus. L'outil Excel vous est familier (navigation sur l'outil, formules simples) ainsi que l'utilisation de nombreux canaux de communication (chat, mail, téléphone, outil interne d'interface client...) La maitrise de l'orthographe et de la syntaxe est exigée, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et de synthèse. Empathique, méthodique et force de proposition, vous avez toutes les clés pour vous organiser et travailler dans un environnement dynamique. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité et une réelle motivation. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Description du poste : Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00 Description du profil : vous avez le goût du commerce, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e) vous faites preuve d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Rejoignez notre équipe au sein d'un restaurant de collectivité, capable de servir jusqu'à 1000 convives par service. En tant que membre clé de l'équipe, vous participerez à une variété de tâches essentielles, garantissant des conditions d'accueil satisfaisantes aux clients ! Vos missions incluront : Un service de qualité : Assurez un service fluide et efficace des repas en self-service. Une gestion de la plonge : Prenez en charge la mise en machine de la vaisselle et de la gamellerie, le rangement et le réapprovisionnement de la rampe de self afin de garantir la fluidité du service. Vous assurez la gestion des déchets en respectant le tri sélectif mis en place chez notre client. Le maintien de la propreté : Veillez à la propreté impeccable des rampes de distribution, des zones de plonge, des espaces de travail et de la salle à manger, incluant le nettoyage des tables et des sols. Vous aurez l'opportunité de travailler sur différents postes par rotation régulière, vous permettant d'enrichir votre expérience et vos compétences. Nous vous proposons d**es conditions de travail attractives :** En CDD Poste à temps partiel ; 20/25h par semaine Une prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et avancer dans votre carrière. Des horaires flexibles : En semaine : Matin (06h15 - 10h45), Midi (12h00 - 14h30), Soir (18h00 - 20h30) Week-end : Matin (09h - 11h00), Midi (12h - 14h30), Soir (18h - 20h30) avec 1 week-end sur 3 travaillé et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible Vous avez l'énergie nécessaire pour travailler dans un environnement dynamique, et vous avez un bon esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique, avec de bonnes capacités d'adaptation disposant idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Ce poste est ouvert en priorité à ceux qui ont une reconnaissance de Travailleur Handicapé, reconnaissant ainsi leur talent unique et leur contribution précieuse à notre équipe !
Rejoignez une entreprise bretonne et inclusive ! SEVEL est une Entreprise Adaptée qui permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Avec 7 agences et plus de 500 Salariés, SEVEL assure des prestations de services sur l'ensemble de la Région Bretagne dans 3 domaines d'activités : Propreté, Espaces verts, Sous-traitance.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Chateaulin (29), un Assistant H/F en CDI pour réaliser des missions administratives, commerciales et relatives à la communication. Que vous soyez jeune diplômé (e) ou expérimenté (e), votre profil nous intéresse. Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous auprès de Prospects professionnels pour les Commerciaux (25% du temps de travail), préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques ? Vous êtes titulaire, d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), d'un BUT Techniques de commercialisation (TC), d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle : SMIC à 2000 euros brut / mois maximum (selon le profil) Avantages annexes : 13ème mois, indemnités, mutuelle ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein du service Achats et Maintenance du Groupe SALAÜN, acteur majeur du tourisme en France. En lien avec le Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations menées pour l'ensemble des sites du Groupe (agences de voyages, bureaux, siège). A ce titre, vos principales missions seront : • Assurer le suivi administratif dans le cadre des obligations réglementaires en lien avec les organismes de contrôle (contrôles électriques, vérification extincteurs...) ; • Être l'interface au quotidien avec les fournisseurs et prestataires de services pour répondre aux différents besoins en termes d'achats, et maintenance sur les sites (réparations diverses/travaux courants/rénovation ...) et en assurer le suivi (commande, devis, vérification facturation, suivi budgétaire...) ; • Centraliser et suivre les commandes de fournitures diverses (fournitures administratives, de bureaux, système de télésurveillance, frais postaux et messageries...) ; • En fonction des besoins, intervenir en soutien auprès de la Direction sur diverses tâches administratives en lien avec les missions du service achats et maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2 minimum en gestion administrative (type BTS Assistant de Manager, GEA ou équivalent) ; • Expérience réussie sur un poste administratif polyvalent, idéalement dans un environnement achats, maintenance ou exploitation multi-sites ; • Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques (Word, Excel, Teams) ; • Organisation, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots ; • Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve de discrétion et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous pensez correspondre au profil ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) et embarquez avec nous dans l'aventure Salaün !
Acteur majeur du tourisme (autocariste, tour-opérateur, agent de voyages), le Groupe Salaün est présent sur différents métiers du tourisme et compte plus de 160 agences en France et en Belgique. RECHERCHE pour la société SN AGENCES : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ACHATS ET MAINTENANCE (H/F) Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet - poste basé à Châteaulin (20 minutes de Quimper)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération au SMIC + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.
En tant qu'Assistant Commercial TRILINGUE Secteur Italie (H/F) chez BREIZELEC SAS, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos relations commerciales avec nos clients en Italie. Vos principales responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation de contrats, la gestion des comptes clients existants et la coordination des activités commerciales avec les équipes internes. Vous serez également chargé de la préparation de propositions commerciales, de la gestion des commandes et de la résolution des problèmes clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de logistique pour assurer la satisfaction de nos clients et atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos activités significatives incluront la participation à des salons professionnels, la réalisation d'études de marché, la gestion des relations avec les partenaires commerciaux et la mise en place de stratégies de fidélisation des clients. Vous serez également responsable de la gestion des données clients, de la préparation de rapports commerciaux et de la participation à des réunions stratégiques. Chez BREIZELEC SAS, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif où vous pourrez développer vos compétences commerciales et linguistiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise sur le marché italien. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous avez une excellente maîtrise de l'italien, du français et de l'anglais, ce poste est fait pour vous.
Pour ce poste, nous recherchons un profil trilingue avec une excellente maîtrise de l'italien, du français et de l'anglais. Vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir entre 0 et 2 ans d'expérience dans un rôle commercial ou similaire. Les compétences requises incluent une excellente capacité de communication, une forte orientation client, une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques courants. Vous devez également être organisé, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience dans le secteur industriel serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Chez BREIZELEC SAS, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez BREIZELEC SAS et faites partie d'une équipe qui innove et excelle dans le secteur industriel.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper ,Rosporden et maintenant Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, acteur majeur de la distribution automobile un réceptionnaire carrosserie (H/F). Vos missions: -Accueillir les clients et identifier les besoins en réparation carrosserie et peinture, -Etablir les ordres de réparation, effectuer les devis et suivre les dossiers d'assurance/expertises, -Planifier les interventions avec l'atelier et organiser les flux -Suivi administratif des dossiers clients, -Communiquer et informer les clients sur l'avancement des travaux - Etre garant de la satisfaction client Et vous? Vous aimez le contact avec la clientèle Vous avez l'envie d'accompagner chaque client Vous êtes organisé et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients des Employés libre-service.***Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez en charge de l'approvisionnement de marchandises, du facing et de la rotation des articles dans le rayon attitré. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Une 1ère expérience serait appréciée sur un poste similaire. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitude horaire : 5h30-10h30 et 13h-16h pour 35h/hebdo).
Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, des employés rayons traditionnels (poissonnerie/charcuterie traiteur/boulangerie) H/F.***MISSION Vous serez en charge de l'approvisionnement d'un étal et de la vente de produits au rayon traditionnel en GMS. Une formation sera assurée pour les débutants. Travail 5j/7j - 35h Hebdo - amplitude horaire de 5h30 à 20h. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Vous aimez le contact client et le froid ne vous fait pas peur. Vous êtes manuel et vous savez manier les couteaux.
Description du poste : Vous préparez les commandes drive des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez la livraison au coffre du client. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. durée hebdomadaire: 35h00 1 jour de congé dans la semaine 13 éme mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Description du profil : Dynamique, autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) Aimant le travail d'équipe et le relationnel client
Description du poste : Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Description du profil : vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client
POSTE : Assistant Commercial et Administratif H/F DESCRIPTION : Si vous aimez avoir un travail diversifié, que vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel et que vous souhaitez rejoindre, une Entreprise à taille humaine basée sur le secteur de Châteaulin, en tant qu'Assistant(e), nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse. Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant H/F en CDI pour réaliser des missions administratives, commerciales et relatives à la communication. A ce poste, vous devrez : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels - Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous auprès de Prospects professionnels pour les Commerciaux (25% du temps de travail), préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas - Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) - Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques ? Vous êtes titulaire, d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), d'un BUT Techniques de commercialisation (TC), d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle : SMIC à 2000 euros brut / mois maximum (selon le profil) Avantages annexes : 13ème mois, indemnités, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste polyvalent et dynamique dans un environnement bienveillant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille. » Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallur-gie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour son client un téléprospecteur (H/F). L'entreprise située à Brest est spécialisée dans la couverture. Vos missions : - Prospecter par téléphone à l'aide de scripts pour promouvoir les services de l'entreprise. - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Mettre à jour et suivre la base de données clients. - Planifier des rendez-vous pour l'équipe commerciale. - Collaborer avec les commerciaux pour le suivi des leads qualifiés. - Analyser les résultats et contribuer à l'amélioration des techniques de prospection. Le poste : - 35h semaine - Taux horaire suivant expérience - Primes Et vous : - Vous aimez le contact client et savez convaincre avec le sourire, même au télé-phone. - Vous êtes à l'écoute, curieux(se) et savez identifier rapidement les besoins de vos interlocuteurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données clients. - Vous aimez travailler en équipe et partager vos réussites. - Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et gardez une attitude positive en toutes circonstances. - Vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer activement au développe-ment commercial de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310
Manpower Conseil Recrutement recrute, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Chateaulin (29), un Assistant commercial et administratif H/F en CDI pour réaliser des missions commerciales, administratives et relatives à la communication. Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous auprès de Prospects professionnels pour les Commerciaux (25% du temps de travail), préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques ? Vous êtes titulaire, d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), d'un BUT Techniques de commercialisation (TC), d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle : SMIC à 2000 euros brut / mois maximum (selon le profil) Avantages annexes : 13ème mois, indemnités, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste polyvalent et dynamique dans un environnement bienveillant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps complet Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi en alternance matin et après-midi. Le magasin est fermé le dimanche. Description du profil : Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS COMPLET Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI EN ALTERNANCE MATIN ET APRÈS-MIDI. LE MAGASIN EST FERMÉ LE DIMANCHE. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin.***Commercial : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * Gestion : application des procédures (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00 Description du profil : Sens du service client, aisance relationnelle, rigoureux(se), polyvalent(e) Dynamique, aimant le travail d'équipe
Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour une belle aventure professionnelle ! En tant que membre de notre équipe de 23 personnes, vous participerez activement à la fonction logistique de l'entreprise. Installation & maintenance Installer nos équipements chez nos clients professionnels. Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des solutions déployées. Effectuer la maintenance préventive et curative sur site. Suivi & reporting Clôturer administrativement chaque intervention. Assurer un suivi rigoureux des interventions pour garantir la satisfaction client. Gestion des opérations & logistique Assurer la préparation des commandes et leur expédition dans les meilleures conditions. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer la traçabilité des interventions. Nos engagements : ✨ Des aides et services exclusifs : mutuelle, achats à tarifs préférentiels sur nos produits, prise en charge des frais de repas. Une carrière qui évolue : opportunités de formation et de progression au sein de l'entreprise. Un accompagnement sur mesure : un responsable dédié pour vous guider dans vos missions au quotidien. Informations complémentaires : Rémunération : selon profil + frais de repas + mutuelle Horaires : 35h / semaine Véhicule de service pour les déplacements sur la région BretagneNous recherchons avant tout une personne manuelle, autonome et polyvalente, capable d'intervenir efficacement sur le terrain. Plus qu'un diplôme, nous valorisons les compétences pratiques, la capacité à s'adapter et le sens du service. --> Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et appréciez le travail manuel ?--> Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail ?--> Vous avez un bon relationnel et le sens du service client ? Une expérience en installation, maintenance, logistique ou dans un domaine similaire serait un atout. Toutefois, nous accordons une grande importance à la motivation et à la volonté d'apprendre. Nous croyons en des valeurs telles que la convivialité, la cohésion, l'engagement et le respect, qui animent notre quotidien et guident nos actions. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez les mettre en pratique au service de nos clients et de nos collaborateurs, ne cherchez plus !
Sygia distribue, depuis 2020, des produits d'hygiène, d'entretien et EPI aux professionnels. L'entreprise propose également une gamme dédiée aux arts de la table. Répondant à des problématiques dans l'air du temps, Sygia permet à ses clients, des professionnels de la restauration et autres entreprises et collectivités, d'envisager l'avenir plus sereinement !
"""Exploitation Ovine🐑, située dans le Centre Finistère, recrute un(e) agent d'élevage ovin motivé(e) et autonome./r/n/r/nVous aurez à intervenir sur l'ensemble des tâches liées à l'élevage (soins, agnelage, alimentation, surveillance, entretien des clôtures....) ainsi qu'aux diverses taches de manutention et manipulation des animaux./r/n/r/n📑Contrat à temps plein possible sur 4 ou 5 jours, prévoir un weekend par mois - /r/nCDD ou CDI selon votre souhait/r/n/r/n"""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_126060 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126060"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_126012 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP ARTS DU SERVICE ET COMMERCIALISATION EN RESTAURATION Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126012"
Vous recherchez une mission polyvalente et stimulante vous permettant d'évoluer sur des missions transversales (administratif, comptabilité, juridique) dans un environnement dynamique ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et mettez à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et juridique.Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurerez les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et de la Direction Juridique. A ce titre, sous la supervision des directeurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances :le suivi administratif des contrats d'assurances, procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments, parc roulant et voyages) ;Comptabilité & Fiscalité :le secrétariat courant de la Direction Comptable et Financière ;le suivi administratif des financements ;les déclarations annuelles type CFE / loyers ;Juridique :le suivi administratif des organismes professionnels spécifiques au tourisme, des contrats commerciaux et des baux commerciaux
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE E.LECLERC à CHATEAULIN recherche son apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE rayon poissonnerie pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_125477"
Description du poste : Rattaché(e) à la cellule Administration des Ventes, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Suivi et gestion complète des commandes clients avec une forte dimension ordonnancement et logistique. L'entreprise assure un service client fort en mettant en place les solutions de transports adaptées aux clients, dans le respect des contraintes imposées par les réglementations douanières, transport international et transport de matières dangereuses. - Recherche et mise en place des solutions de transport : mode de transport, prestataires, réservation planning, vérification des licences d'exportation / importation, .. - Interface avec les clients et interlocuteurs externes (transitaires, douanes, transporteurs, .) - Réalisation et ou vérification des différents documents administratifs liés aux ventes et transports. - Suivi de tableaux de bord et reporting liés à la fonction Le poste est exercé en collaboration étroite et quotidienne avec les services Production / Planning / Appro / Logistique / Expédition et Direction commerciale, dans un environnement industriel type PMI. Description du profil : De formation niveau bac+2 minimum, de type BTS Commerce International, une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en PMI. Connaissance impérative de la relation en B to B (industrie). Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, aptitudes relationnelles, discrétion, réactivité. Maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue serait un plus (italien / espagnol) / Maitrise du Pack Office.
Notre client, établi à LE FAOU, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la satisfaction des collaborateurs au cœur de ses priorités et promeut des valeurs humaines fortes, offrant des perspectives d'évolution intéressantes.Quels défis passionnants le poste de Conducteur de travaux travaux paysagers (F/H) pourrait-il offrir? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités liées à l'exécution et à la gestion des chantiers de travaux publics. - Coordonner les opérations de chantier depuis la phase de préparation jusqu'à leur achèvement avec un souci constant de conformité technique - Planifier les différentes étapes des projets hebdomadaires en assurant une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles disponibles - Animer les initiatives en matière de qualité, sécurité et environnement sur les différents sites d'intervention - Assurer le suivi des reportings RH et financiers, ainsi que de la facturation mensuelle et de la gestion des charges - Veiller à maintenir d'excellentes relations avec les clients en les conseillant et en assurant la continuité des partenariats établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro - Véhicule de service
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour son client, une entreprise locale spécialisée dans le terrassement, un chauffeur TP (H/F). Située dans le secteur de Châteaulin, au coeur du Finistère, cette société intervient sur des projets variés. Vos missions : - Conduite de camions pour approvisionnement et évacuation des matériaux - Livraison sur chantiers TP locaux - Chargement/déchargement en lien avec les équipes au sol - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - 39h par semaine, en journée - Salaire selon expérience Et vous ? - Vous possédez le permis B et permis C (PL) - Vous êtes titulaire de la FIMO et de votre carte conducteur à jour - L'autonomie, la rigueur ainsi que la réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH Châteaulin recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et réparation de cartes électroniques, un Technicien Electronique qualifié (H/F) Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de travail de journée Vos missions : - Réaliser la conception et la réparation électrotechnique de pièces, produits, équipements et les formaliser par des dossiers techniques. - Participer à la vie série de produits (évolution de gammes, modifications, réductions de coûts, etc.). - Responsable de la conception des ensembles électrotechniques, de la recherche de solutions techniques et économiques adaptées au cahier des charges. - Responsable de la cohérence des données techniques. -Analyser et participer au cahier des charges du produit à créer, en interne ou en relation avec le revendeur - Réalise l'étude du choix des nouveaux coffrets en fonction des nouveaux composants (cartes électronique, équipements, ...) pour l'optimisation de production - Archiver les dossiers techniques - Travailler en étroite collaboration avec le service achat pour la maîtrise des coûts des composants Plans et documents techniques - Mettre à jour la base de schémas et dossiers techniques des produits du tarif général - Vérifier la cohérence des nomenclatures, plans et dossiers techniques - Effectue des tests de vérification sur bancs. -Diplômé d'un BAC PRO ou BTS MEE / Electrotechnique ou équivalent -Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION QUIMPER recherche pour le compte de son client, une entreprise basée à Chateaulin, un Electronicien H/F pour un poste en intérim. En tant qu'Electronicien H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements électroniques dans divers secteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électroniques. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électroniques - Diagnostiquer les pannes et intervenir en conséquence - Installer et mettre en service de nouveaux équipements - Réaliser les tests et contrôles nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Rédiger les rapports d'intervention et proposer des améliorations Compétences attendues : - Formation en électronique ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques - Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure - Rigueur, autonomie et sens du détail Avantages du poste : - Primes - Indemnités - Salaire : Selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Poste à pourvoir en CDI.Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos valeurs cardinales, nos services clients sont au coeur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en expérience clients nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes.Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Contribuer à la stratégie de fidélisation de nos clients ?Au sein de notre agence de Pleyben spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Pauline, Responsable Service Client, au sein de notre équipe composée de 3 professionnels de la Relation client.Par une attitude positive et enthousiaste, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie de relation client au sein de l'entreprise.En tant que Chargé(e) Relation Client H/F, vos objectifs seront de :Fidéliser nos clients :
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: - mise en place du rayon charcuterie - affichage des prix - accueil et service des clients -respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - traçabilité - DLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00 Description du profil : Rigoureux(se), polyvalent(e), autonome, capacité d'adaptation et relationnel client
Description du poste : Nous recherchons notre responsable rayon charcuterie / fromage. Vous aurez la responsabilité du rayon traditionnel. Vous aurez en charge le développement du CA du rayon - la gestion des marges (achats-démarque-inventaires) et le management de votre équipe. Vous serez garant de la qualité, la fraîcheur des produits et du respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous aurez en charge la gestion, l'implantation et le suivi du rayon. Description du profil : Vous avez déjà eu une première expérience dans ce domaine Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie. Vous aimez le travail soigné, le contact et le conseil à la clientèle
POSTE : Conducteur Conditionnement Iaa Entrée Thermo H/F DESCRIPTION : Votre agence Manpower Châteaulin recherche pour son client, un acteur majeur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine conditionnement (H/F). Le poste est à pourvoir à partir du 8 décembre 2025 en intérim pour une période de 6 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant! Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené à: - Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse - Effectuer les contrôles de mise sous atmosphère protectrice et de pelabilité sur les produits - Compléter les documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis - Restituer des produits conformes au cahier des charges - Communiquer de manière bienveillante avec son équipe Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de 2X8 - Vous travaillerez au sen d'un atelier de production alimentaire, environnement froid - Rémunération: 12-04/heure évolutif après formation - Majoration heures de nuit - Panier repas: 5- / jour Les avantages: - Prime de congés payés - Prime de fin de mission - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages CE/CSEC Manpower: Chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et location de vancaces - FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mutuelle) Vos atouts: Vous êtes méthodique et consciencieux, rigoureux, dynamique Votre profil: quelle que soit votre expérience, votre motivation sera la clé de la réussite Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Au sein de l'atelier, différents postes sont à pourvoir sur l'abattage, la production et le conditionnement. Horaires en journée du lundi au vendredi (7h/15h environ) Description du profil : Tous profils même débutants dans le secteur de l'agroalimentaire sont acceptés. Polyvalence possible sur les postes de travail.
Nous recrutons pour notre client, prestataire de traitement et finition de surfaces métalliques Un(e) Accrocheur(euse) / Décrocheur(euse). Vous êtes en recherche d'un poste dans le secteur industriel ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous serez en charge des missions suivantes, après la galvanisation des pièces : - Décrocher manuellement les pièces ; - Effectuer la finition et le colisage des pièces selon le standard qualité du client ; - Respecter les règles de sécurité et les procédures applicables dans l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Votre agence Manpower Châteaulin recherche pour son client, un acteur majeur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine conditionnement (H/F). Le poste est à pourvoir à partir du 8 décembre 2025 en intérim pour une période de 6 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant! Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené à: - Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse - Effectuer les contrôles de mise sous atmosphère protectrice et de pelabilité sur les produits - Compléter les documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis - Restituer des produits conformes au cahier des charges - Communiquer de manière bienveillante avec son équipe Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de 2X8 - Vous travaillerez au sen d'un atelier de production alimentaire, environnement froid - Rémunération: 12€04/heure évolutif après formation - Majoration heures de nuit - Panier repas: 5€ / jour Les avantages: - Prime de congés payés - Prime de fin de mission - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages CE/CSEC Manpower: Chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et location de vancaces... - FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mutuelle...) Vos atouts: Vous êtes méthodique et consciencieux, rigoureux, dynamique Votre profil: quelle que soit votre expérience, votre motivation sera la clé de la réussite Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Manpower de Châteaulin recherche activement un Monteur-Câbleur en électronique (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques et réparation électronique. ? Mission en intérim de 3 mois renouvelable, à pourvoir à partir du 8 décembre 2025. Postulez dès maintenant! Sous la responsabilité de la Responsable de l'atelier fabrication, vos missions seront de: - Reconnaitre les composants électroniques - Préparer et former les composants - Comprendre le schéma de la carte - Visualiser les composants électroniques à insérer - Suivre les instructions de pose - Assembler et souder les composants - Retoucher les cartes - Tester et dépanner les cartes assemblées - Vernir les cartes - Préparer les coffrets intégrant les cartes - Tester les coffrets Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez au sein de l'atelier fabrication, environnement calme - Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée - Horaires: 8H00-12H00 et 13H30-17H30 et le vendredi, vous terminerez à 16H30 - Rémunération: 11€88 / heure - Primes Les avantages: - Primes de congés payés - Primes de fin de mission - Possibilité d'ouvrier un CET (Compte épargne temps) rémunéré à 8% - CE/CSEC, profitez des avantages Manpower (chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et de locations de vacances...) - FASTT (aide au logement, gardes d'enfants, mutuelles...) Votre profil : des compétence en soudure électronique sont demandées Vos atouts : Vous êtes rigoureux(se), précis(e), vous détenez une bonne dextérité manuelle et vous aimez le travail en équipe Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Transdev CAT 29 recrute des conducteur.rice.s de car en Contrat Période Scolaire au départ de Châteaulin Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI uniquement sur les périodes scolaires (36 semaines) du Lundi au Vendredi. Horaires en coupure. Contrat 22h/semaine. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ? Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
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Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Landerneau et alentours recherche actuellement pour l'un de ses clients au Faou spécialisé dans la volaille, un agent de production agroalimentaire pour venir en soutien à l'équipe actuelle. Bridage (manipulation de la volaille pliée à l'aide d'un élastique). Mise sur barquettes (prise de la volaille sur chariot pour être placée sur un tapis). Mission en intérim longue - basée sur Le Faou- 29590 Horaires : En journée, du lundi au vendredi - 35h/sem Taux horaire : A définir selon l'expérience Avantages : Mutuelle intérimaire - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - FASTT - CET 8% - PARRAINAGE JUSQU'A 180€ Description du profil : Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Contactez Diane et Laetitia au***POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel , la confiance , l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
POSTE : Accrocheur - Décrocheur de Pièces H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, prestataire de traitement et finition de surfaces métalliques Un(e) Accrocheur(euse) / Décrocheur(euse). Vous êtes en recherche d'un poste dans le secteur industriel ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous serez en charge des missions suivantes, après la galvanisation des pièces : - Décrocher manuellement les pièces ; - Effectuer la finition et le colisage des pièces selon le standard qualité du client ; - Respecter les règles de sécurité et les procédures applicables dans l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, précise et avez le souci du détail. Vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe. Flexible et polyvalent, vous savez vous adapter efficacement aux tâches qui vous sont confiées. Vos connaissances des règles de sécurité en milieu industriel seront indispensables. Informations supplémentaires : - Port de charges - Travail en rythme 2x8 : 4h40-13h00 ou 13h00-21h20 - Travail du lundi au vendredi - 39H par semaine Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus et postulez ! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : - Accroche des pièces métalliques - Décroche des pièces méttaliques - Contrôle visuel des pièces, voir si la galvanisation est entière - Finition manuel de galvanisation Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez Diane et Laetitia au***Description du profil : Vous aimez le travaille manuel, une première expérience en industrie serait un plus. Avantages: Taux horaire: Selon expérience Panier repas 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Contactez vite Diane et Laetitia au***. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV
Description du poste : Adecco Carhaix-Châteaulin recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques assemblées, 5 futurs opérateurs de fabrication (H/F) à Pont de Buis. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation interne chez le client, offrant une opportunité unique d'acquérir des compétences tout en travaillant. Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique où la collaboration est essentielle. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos missions :***Assembler des composants électroniques avec précision et efficacité. * Contribuer activement à la qualité des produits finis, en respectant les normes de production et les délais impartis. * Capacité à réaliser des tâches minutieuses, avec une grande patience (loisirs: puzzle, broderie, couture,.. ) Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat formation de 3 mois suivie d'un CDD de 12 mois à temps plein. Horaire en 2*8 du lundi au vendredi. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel. Vous êtes motivé·e par l'apprentissage et souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la réussite collective. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : indispensable pour s'intégrer rapidement aux méthodes de production. * Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des produits. * Minutie, patience, dextérité Compétences techniques***Ingénierie des Composants : vous serez formé·e aux techniques spécifiques pour maîtriser les processus de fabrication. * Lecture de plan * Soudure Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre potentiel sera pleinement exploité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Landerneau, recherche pour l'un de ses clients, basé sur Hanvec, des MANUTENTIONNAIRES H/F. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous êtes en charge de l'accrochage des matériaux à l'entrée de la chaine de production ainsi que du décrochage en sortie de ligne. Vous serez donc amené à porter de charges et à réaliser de la manutention. Le poste est manuel et assez physique. Horaires en 2x8 : 4h40 -13h00 // 13h00 - 21h20 Vous travaillez du lundi au vendredi Les avantages Du 39h/semaine et les heures supplémentaires majorées Des tickets restaurant Une opportunité sur du long terme Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission. PROFIL : Vous êtes dynamique, vous souhaitez vous investir à 100€ dans une société à taille humaine ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, le poste de Conseiller spécialisé en élevage porcin H/F en CDI que nous vous proposons est fait pour vous Manpower Conseil Recrutement recrute un Conseiller en élevage porcin H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs H/F de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels ? Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin Vous aimez analyser, conseiller, optimiser Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Tâches :/r/n- surveillance des différents troupeaux (entre 50 à 300 têtes selon les saisons)/r/n- éventuellement abreuvement (tonne à eau sur remorque)/r/n- entretien des chiens de conduite (donner à manger et à boire, les promener si nécessaire)/r/n- assistance à l'agnelage (janvier / février)/r/n/r/nModalités :/r/n* remplacement ponctuel toute l'année (au minimum 1 à 2 heure matin + 1 à 2h en fin d'après-midi) en fonction des réunions syndicales ou """"chambre agriculture de Bretagne""""/r/n* remplacement possible sur 1 journée entière/r/n* remplacement pour congé : 1 semaine de vacances dans l'année (voir plus si satisfaction)/r/n/r/nLa maîtrise de l'usage du tracteur et de ses outils (gyrobroyeur notamment) serait un plus évident/r/nAttention, l'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc impératif d'être mobile/r/n/r/n"""
Nous recherchons pour notre client un ouvrier agricole au seins d'un élevage de plus de 1000 truies. Principalement sur la partie truie, vous pourrez aussi être amené à faire de la conduite de tracteur pour différents travaux de sol. Vous êtes autonome et motivé à rejoindre une équipe compétente
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service achats, travaux et maintenance du Groupe SALAUN et sous la responsabilité du Responsable de service, vous aurez pour missions de : • Participer aux travaux de rénovations de nos agences et bureaux (travaux de peinture, réfection des sols, pose de parquets, de placo ou faux plafonds, petits travaux de menuiserie, de plomberie ou électricité...) • Réaliser les modifications d'espaces de travail demandés et participer aux déménagements de sites ; • Effectuer la maintenance courante sur les sites, bâtiments et extérieurs ; • Apporter un appui technique dans l'intermédiation avec des prestataires externes et communiquer les éléments nécessaires pour l'obtention des devis ; • Reporter les interventions auprès du Responsable de service ; Et ce dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Compétences techniques : • Expérience significative en maintenance des bâtiments et rénovation de locaux, idéalement en milieu industriel et/ou environnement multisites ; • Compétences générales avérées en bâtiment (peinture, menuiserie, pose de placo, électricité, plomberie...) ; • Habilitation électrique pour personnel électricien à jour. • Savoir-être : • Rigoureux(se), respectueux(se) des règles et appréciant le travail soigné ; • Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe, aptitude à travailler de manière autonome et à s'organiser pour travailler efficacement dans les délais et plannings impartis ; • Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue du service. Poste basé à Châteaulin (29) avec des déplacements hebdomadaires et sur plusieurs jours à prévoir régulièrement sur l'ensemble de nos agences et sites distants en France et en Belgique Francophone (frais de déplacements pris en charge par l'entreprise). Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : Un Agent de maintenance et rénovation des locaux (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois
Poste à pourvoir en CDI, en équipe de nuit. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Bruz spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable de production, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, vos tâches seront de : - Organiser les tournées, - Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes), - Assurer la gestion des enlèvements, - Suivre les impératifs et produits Dachser, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). - Gérer les tractions de nuit et les rapports d'arrivages De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de une à trois années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Description du poste : Missions principales : - Réaliser l'assemblage de composants électroniques, cartes et modules. - Diagnostiquer et réparer des pannes électroniques (cartes, boîtiers, équipements). - Effectuer des tests fonctionnels sur bancs d'essai ou à l'aide de logiciels dédiés. - Participer au câblage d'armoires et faisceaux, selon besoin. - Collaborer avec l'atelier, respecter les process qualité, documentation, respect des délais. - Être force de proposition pour optimiser les opérations et suggérer des améliorations. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'au minimum un Bac Pro Électronique (ou équivalent) ou vous êtes passionné(e) d'électronique avec des compétences solides dans ce domaine. - Capacité à lire des schémas électroniques, identifier des composants, effectuer des mesures. - Rigueur, précision, sens de l'analyse et goût du travail technique. - Dynamique, motivé(e), avec envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement industriel. - Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures d'atelier. - Bonus : expérience antérieure en électronique de maintenance, réparation, câblage, ou intervention en atelier. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise bretonne de référence, implantée à Châteaulin, spécialisée dans l'électronique pour l'agriculture/élevage et en forte croissance. - Un cadre de travail moderne (site de 5000 m², ambiance industrielle de haute technologie). - Une équipe technique, des équipements de qualité, des défis techniques stimulants et un environnement qui valorise le savoir-faire électronique. Si cette offre vous intéresse envoyez-nous votre CV par mail à***Venez le déposer à notre agence TOMA INTERIM située 29b avenue de la Gare à Quimper (en face du parking de la gare). Contactez-nous par téléphone au***
A la tête d'une équipe d'environ 60 personnes (réparties sur 5 sites), le directeur de concession aura la tâche de structurer les services et créer du lien tout en maintenant un état d'esprit familial. Ses principales missions : - Organiser et piloter l'activité des différents services de la concession (commercial, pièces détachées, SAV et administratif) - Définir les objectifs et la politique commerciale de la concession, veiller à sa bonne réalisation, dans le cadre de la politique générale du groupe. - Optimiser la profitabilité de la concession et mettre en oeuvre des plans d'action de nature à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'entreprise - Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise clair et ambitieux - Apporter un support aux équipes dans les situations complexes - Relayer et s'assurer de la bonne application des process internes mis en place par la direction générale - Superviser la gestion des budgets de l'activité - Gérer la relation commerciale et représenter l'entreprise auprès des constructeurs et organismes financiers. - Entretenir des relations régulières avec les grands comptes, les principaux fournisseurs et les partenaires locauxDe formation supérieure, vous avez déjà animé un centre de profit dans un environnement multisite, idéalement dans le milieu agricole, ou secteur proche (TP, Poids-Lourd, manutention, automobile...). Gestionnaire et développeur commercial, avec une vision stratégique, vous avez le goût du challenge, avez une bonne capacité à accompagner les personnes et les organisations. Véritable leader, vous êtes capables de fédérer et manager en conciliant performance et qualité de vie au travail. Vous faites preuve de qualités de fiabilité, rigueur et organisation, et avez le sens du service et de la satisfaction client. Localisation : Finistère (29) et Côtes d'Armor (22) Conditions du poste : Salaire fixe + primes et 13ème mois. Véhicule de fonction, PC, tablette, smartphone. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Processus de recrutement : Votre candidature sera examinée avec soin par Philippe CARASTAMATIS, consultant au sein du cabinet, qui vous tiendra régulièrement informé de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité. Contactez-nous : Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement. Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble. " Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !
"""🐮Pour le compte d'une exploitation laitière de 80 vaches, génisses et veaux nous recherchons une personne qui interviendra essentiellement à l'atelier lait : /r/n/r/n - Traites (2x6 décro)/r/n - Soins et alimentation des veaux. /r/n - Alimentation du troupeau/r/n - Surveillance/r/n - Pâtures/r/n - Entretiens des locaux/r/n/r/nVous devrez travailler en autonomie/r/n/r/n"""
Partout en France, nos agences de proximité interviennent au quotidien sur une grande diversité de chantiers. Vous accompagnerez un-e conducteur-rice de travaux sur les missions suivantes : Préparer, suivre la réalisation et clôturer les chantiers Organiser les plannings hebdomadaires (humains, matériels, fournitures) Animer et coordonner l'activité des équipes Négocier des achats de matériels et de fournitures Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous souhaitez agir concrètement en faveur de la biodiversité et d'un monde plus vert ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Espaces Verts ou TP/VRD Vous possédez de bonnes qualités relationnelles que vous mettez à profit dans vos relations avec vos équipes comme avec les clients Vous maitrisez l'outil Pack office et notamment Excel La connaissance d'Autocad et InDesign est un plus La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.
Piloter et développer les rayons frais libre serviceAssurer la qualité, la fraicheur, le merchandising, et les fondamentaux d'hygièneSuivre les indicateurs ( CA, marge, démarque, rotation, commandes, taux promo, etc)Manager et accompagner une équipe de 2 personnes + 1 alternantProposer des actions concrètes pour progresser rapidement sur les résultatsCe que nous offrons :Un environnement de travail stable, humain, à taille humaineObjectifs clairs + prime annuelle sur les résultatsDe la confiance, de l'autonomie, du soutienUne vraie place dans le projet magasin Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de rayon frais en supermarché ou hyperVous êtes exigeant(e) mais humble, vous savez vous intégrer dans une équipe Vous aimez les challenges et vous savez obtenir des résultats avec méthode et respectVous êtes dynamique, pédagogue, organisé(e) et orienté(e) clients A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Châteaulin, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !#LMDTSPEEDTALENTNous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.
Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
- Assurer la maintenance et l'entretien des locaux et des installations en rendant compte de sa mission. - Réaliser les dépannages courant (électricité / plomberie / chauffage). - S'assurer du bon état des équipements en lien avec les entreprises chargées de la maintenance et des réparations : véhicules, système de sécurité, chauffage, eau, électricité, gaz, équipements des ateliers (blanchisserie). - Réaliser des devis et des achats en lien avec les actes techniques et sous la responsabilité des Responsables Techniques Territoriaux. - Coordonner les interventions des intervenants extérieurs. - Participer à l'amélioration continue et être acteur de la démarche qualité, santé et sécurité de l'établissement. - Assurer l'astreinte technique du territoire quimpérois. - Un ou des diplômes techniques dans le secteur du bâtiment de type CAP, BEP ou Bac pro (électricien /plombier). - Qualification électricien et Habilitation électrique souhaitées. - Certificats de formation SST, SSIAP appréciés. - Autonomie professionnelle et capacité d'adaptation, sens du service et souci de la qualité. - Expérience dans un établissement du secteur médico-social appréciée. - Être à l'aise avec les outils de bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK) sera apprécié. - Être titulaire du permis de conduire.
Les Genêts d'Or s'engagent pour la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques. L'association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Description du poste : Nous recrutons pour plusieurs de nos clients, qu'ils soient spécialisés en industrie agroalimentaire ou dans d'autres secteurs, des Techniciens de Maintenance prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité. Nous nous adaptons à vous : Plusieurs horaires sont proposés (jour, nuit ou rotation) afin de répondre au mieux à vos préférences et contraintes. Description du profil : - Expérience en tant que technicien de maintenance ou dans un poste similaire. - Connaissance des équipements industriels. - Capacité d'analyse, de diagnostic et d'adaptation. INDSP
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique. N'hésitez pas à nous contacter à l'agence.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients situé à proximité de Châteaulin (29), une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces électroniques principalement pour l'industrie aéronautique et la défense, un Ingénieur Méthodes H/F en CDI. En tant qu'Ingénieur Méthodes H/F, vous devrez : Définir et mettre en œuvre le scénario industriel d'introduction produit Identifier les risques/opportunités et proposer des solutions innovantes Piloter les moyens de production, les procédés et les qualifications techniques Assurer la fabricabilité, la qualité et la performance des produits tout au long de leur cycle de vie Être l'interlocuteur (trice) technique privilégié (e) des clients et des fournisseurs Former et accompagner les équipes internes sur les produits et les processus Suivre les indicateurs de performance et initier des actions correctives si nécessaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en mécanique, en management de projet, en industrialisation, en électronique ou dans un domaine équivalent vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis une première expérience (5 ans minimum) en méthodes, en industrialisation ou gestion de projets techniques Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse (AMDEC, 8D...) ? Vos conditions de travail : Statut cadre Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Salaire proposé : Entre 40 KE brut / an et 50 KE Brut / an selon le profil Avantages : CSE, restaurant d'Entreprise, mutuelle d'entreprise et prévoyance Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Nous sommes une ferme laitière familiale située sur la commune de Rosnoen. Nous produisons une gamme complète de produits frais (yaourts, fromage blanc, crèmes desserts, glaces...) commercialisés en circuits courts./r/nDans le cadre du développement de l’activité nous recherchons : Agent de production en atelier de transformation laitier (h/f) /r/n________________________________________/r/n/r/nLES MISSIONS/r/nAu sein de la yaourterie, après une formation en interne, vous effectuerez différentes tâches :/r/n- Transformation laitière et conditionnement./r/n- Préparation de commandes en chambre froide (3°)/r/n- Nettoyage des équipements et des locaux, respect des normes d’hygiène et de sécurité./r/n- Suivi traçabilité produits, gestion des stocks/r/n- Livraisons avec le véhicule de l'entreprise et ventes ponctuelles (à la ferme ou sur les marchés)/r/n- traite et alimentation des vaches, et suite/r/n/r/nCe poste est physique et polyvalent. Horaires variables avec une prise de poste à partir de 6h /6h30 le matin, les horaires peuvent être aménagés en fonction des pics de production, sur une base de 25h à 30h/sem minimum ________________________________________/r/nPROFIL/r/n- Dynamique et motivé(e) afin de devenir autonome rapidement./r/n- Sérieux /r/nDébutant(e) accepté(e). Des connaissances ou une première expérience dans le milieu agroalimentaire et l’hygiène seront un plus./r/n/r/n👉Merci de postuler via votre espace sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour"""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE ELECTRONIQUE (H/F) En tant que Contrôleur Qualité Electronique, voici vos missions : -- Réaliser les contrôles qualité suivant des procédures établies. -- Déterminer les ajustements nécessaires à la conformité des produits - - Suivi métrologique - - Assurer les tâches et la charge de travail définies par son supérieur et en lien avec les responsables d'atelier et de production. PROFIL : - Maîtriser les techniques de contrôle - Connaître et respecter les différentes procédures de contrôle et d'analyse - Connaître les différentes réactions et risques liés à la manipulation des composants et des outils - Maîtriser l'utilisation et la calibration des instruments de contrôle - Etre réactif sur des problématiques concernant l'interface avec les autres services de l'entreprise - Communiquer avec ses collègues de travail. - Travailler avec un esprit d'équipe. - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter les procédures notamment QSE de l'entreprise Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC PRO en électronique et/ou métrologie et/ou qualité minimum. Vous disposez d'au moins une première expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA - 12.43 euros brut / heure mardi et mercredi de 6h a 13h30 possibilite de passer a temps plein
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c'est r...
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une société innovante qui développe des moteurs à Hydrogène et carburants alternatifs pour l'automobile. Ils s'intègrent dans un modèle de transition énergétique et recherchent actuellement un Directeur R&D Développement Moteur H/F . V os missions, si vous les acceptez :***Piloter la feuille de route R&D pour les motorisations hydrogène, alignée sur la stratégie groupe. * Piloter le portefeuille projets : jalons, budgets, qualité, reporting. * Manager une équipe pluridisciplinaire (combustion, simulation, matériaux, contrôle-commande). * Nouer des partenariats académiques & industriels, optimiser les financements (CIR, subventions, appels à projets). * Garantir conformité réglementaire, sécurité hydrogène et performance environnementale des moteurs. * Contribuer à la roadmap produit et à l'industrialisation. Description du profil : Et vous !***Ingénieur(e) ou PhD (mécanique, énergétique.) avec 10 ans minimum en R&D moteur ou powertrain, idéalement sur technologies hydrogène ou carburants alternatifs. * Leadership reconnu et expérience de gestion de programmes complexes (budget, planning, qualité). * Expertise en combustion, thermodynamique et contrôle moteur ; bonne culture sécurité hydrogène. * Communication fluide en français et anglais, vision stratégique, esprit d'innovation.
Description: En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique Moteur, vos principales responsabilités seront : Conception mécanique : Concevoir des éléments mécaniques pour moteurs thermiques en utilisant le logiciel SolidWorks (CAO). Dimensionnement et optimisation : Dimensionner et optimiser les pièces afin d'améliorer la performance des moteurs, tout en garantissant leur sécurité et leur fiabilité. Veille technologique : Rester à l'affût des dernières évolutions technologiques dans le domaine de la conception mécanique et des moteurs thermiques. Conception de cinématique moteur : Modéliser la cinématique des moteurs pour améliorer leur fonctionnement. Suivi de projets et coordination : Rédiger des cahiers des charges pour les fournisseurs, suivre les nomenclatures, et mettre à jour les documents techniques. Tests et validation : Réaliser, tester et mettre au point les prototypes et moteurs présérie, suivre les essais de performance et d'endurance. Collaboration avec les fournisseurs : Assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la qualité des composants et leur conformité avec les spécifications techniques. Documentation technique : Rédiger des notes techniques de synthèse et des rapports hebdomadaires sur l'avancement de la conception. Innovation : Participer au dépôt de brevets pour les conceptions innovantes. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra posséder les compétences et expériences suivantes : Formation : Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en mécanique, génie énergétique ou domaines similaires. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine des moteurs thermiques ou des systèmes mécaniques complexes. Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception 3D, ainsi que des compétences en dimensionnement et optimisation des pièces. Connaissances : Connaissances en modélisation de la cinématique des moteurs et des systèmes mécaniques. Autonomie et organisation : Capacité à gérer des projets de conception de manière autonome tout en assurant un suivi précis de l'avancement. Communication : Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction des documents techniques et des rapports. Esprit d’innovation : Volonté de participer à l’amélioration continue et à l’innovation dans les systèmes mécaniques. Avantages: Rémunération compétitive : Salaire attractif entre 35k€ et 55k€, avec un bonus annuel jusqu’à 5k€. Télétravail partiel : Possibilité de travailler à distance selon les besoins, avec une présence régulière sur site pour les essais et la coordination. Projets innovants : Participation à des projets de pointe dans un secteur en pleine évolution, avec un fort impact environnemental. Environnement dynamique : Travail au sein d’une équipe motivée et collaborative, avec une forte culture de l’innovation. Développement professionnel : Opportunité de participer à des projets internationaux et de développer de nouvelles compétences techniques.
Nous sommes une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et le développement de technologies avancées pour la transition énergétique, notamment dans le domaine des moteurs thermiques à hydrogène et multifuel. Notre mission est de développer des solutions de propulsion performantes et durables pour différents secteurs, tels que les transports et la production d’énergie. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets ambitieux au sein d’une entreprise dynamique, où l’...
Description: Missions principales :En tant que Directeur R&D Développement Moteur Hydrogène et Multifuel Innovant, vos missions seront de : Piloter la stratégie R&D : Définir et mettre en œuvre la feuille de route R&D pour les moteurs hydrogène et multifuel en phase avec la stratégie globale de l’entreprise. Gestion de projets complexes : Superviser le développement de moteurs thermiques, en gérant les budgets, les plannings et les jalons tout en garantissant la qualité des livrables. Management d’équipes pluridisciplinaires : Diriger et coordonner une équipe d’experts en combustion, thermodynamique, simulation, matériaux, contrôle-commande et sécurité hydrogène. Optimisation des financements : Identifier et négocier des partenariats stratégiques avec des institutions académiques, des fournisseurs technologiques et des laboratoires de recherche, et obtenir des financements pour les projets R&D (CIR, subventions, appels à projets). Veille technologique et stratégie de décarbonation : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l’hydrogène et des carburants alternatifs, anticiper les ruptures et identifier les opportunités de développement. Conformité réglementaire et sécurité : Assurer la conformité des moteurs développés avec les normes de sécurité et environnementales, en particulier celles relatives à l’hydrogène. Contribuer à l’industrialisation des produits : Participer à la roadmap produit et à l’industrialisation des solutions développées. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra répondre aux critères suivants : Formation : Diplôme d’Ingénieur ou PhD en mécanique, énergétique, ou domaine connexe. Expérience : Au moins 15 ans d’expérience en R&D moteurs thermiques ou powertrain, avec une spécialisation dans les technologies liées à l’hydrogène ou aux carburants alternatifs. Compétences techniques : Expertise en combustion, thermodynamique, contrôle moteur, et une solide compréhension des problématiques de sécurité liées à l’hydrogène. Management : Expérience confirmée en gestion d’équipes multidisciplinaires et en pilotage de projets complexes. Langues : Maîtrise courante du français et de l’anglais. Qualités personnelles : Leadership, autonomie, vision stratégique, capacité à travailler dans un environnement international et à coordonner des projets multidisciplinaires. Avantages: Rémunération attractive : Salaire compétitif entre 100k€ et 120k€, avec un variable annuel jusqu’à 14k€. Projets innovants et à impact : Travail sur des technologies de rupture dans le domaine de la transition énergétique, avec un impact direct sur la décarbonation de l’industrie. Environnement dynamique : Équipe pluridisciplinaire, avec une forte culture de collaboration et de partage de connaissances. Opportunités de développement professionnel : Possibilité de travailler sur des projets à l’échelle européenne et internationale, avec une grande autonomie et des responsabilités de gestion de projets stratégiques. Ressources et outils de qualité : Accès à des outils et technologies de pointe pour le suivi des projets et la gestion des équipes. Poste à responsabilités : Rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, où votre contribution aura un impact direct sur la transition énergétique.
Notre entreprise, acteur majeur de la transition énergétique, se positionne à la pointe de l’innovation dans le domaine des moteurs thermiques. Spécialisée dans le développement de technologies de propulsion à hydrogène et multifuel, elle mène des projets ambitieux visant à révolutionner le secteur automobile et énergétique. À travers des partenariats stratégiques et des programmes de recherche de haute technologie, nous nous engageons activement dans la décarbonation et l’optimisation des pe...
Description du poste : Au sein de l'équipe du Groupement Porcs du Finistère, de la Branche Agriculture, vous avez pour principales missions : - Fidéliser un portefeuille d'éleveurs - Développer les activités de groupement, aliment, génétique, produits vétérinaires, nutritionnels - Améliorer les résultats technico-économiques des éleveurs - Assurer une veille concurrentielle - Assurer la prospection sur votre secteur - Accompagner les éleveurs dans leurs choix stratégiques de développement. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou agricole en productions animales (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience commerciale significative. Vous êtes motivé par l'expertise technique et la production porcine. La rigueur, la réactivité et la capacité à convaincre sont essentielles. Enfin, vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus.
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ...
En tant que Conseiller d'Entreprise agricole, avec des spécialités économiques et fiscales, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des adhérents et la réussite des projets coordonnés avec nos équipes. Vos missions incluront : 1. Expertise technique et conseil secteur agricole - Fournir des conseils précis et personnalisés dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : fiscalité, économie, juridique. - Réaliser et présenter des études/missions adaptées aux besoins des adhérents. Etudes économiques - Evaluation des entreprises - Etudes fiscales. - Intervenir auprès des adhérents pour répondre à leurs problématiques et sécuriser les dossiers complexes. - Fournir une analyse économique et financière, définition des objectifs avec l'adhérent, - Réaliser des études de gestion de projets, d'investissements, d'installation, de développement, de diversification,., - Réaliser un accompagnement client stratégique et être force de proposition dans le conseil. 2. Coordination et gestion de projet - Structurer et coordonner des projets en collaboration avec le Responsable Conseil Territorial. - Assurer la liaison entre les parties prenantes pour garantir la réussite des projets jusqu'à leur clôture. 3. Gestion des missions - Élaborer des propositions tarifaires et rédiger des lettres de mission. - Superviser les budgets, coordonner la facturation et, si nécessaire, proposer des avenants. - Garantir un suivi rigoureux et des comptes rendus détaillés pour chaque mission. 4. Collaboration et participation active - Collaborer étroitement avec les conseillers comptables pour sécuriser les processus. - Participer aux réunions de service et animer ponctuellement des revues de dossiers ou des formations. - Contribuer aux évènements internes et externes (formations, rencontres, écoles, etc.).Qualités personnelles et organisationnelles -Sens du service, rigueur et autonomie. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement. -Aptitude à atteindre vos objectifs individuels et à rendre compte de votre activité. Expérience souhaitée en conseil ou gestion de projet (secteur agricole) dans un contexte similaire.
ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, .), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, .). Nous avons à cœur de mettre nos adhér...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130659 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO MEE - Métiers de l'électricité et de l'énergie Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130659"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130650 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO CAPPI │Métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130650"
POSTE : Technico Commercial Santé Animale H/F DESCRIPTION : Farm'apro, notre filiale spécialisée, propose des services, solutions nutritionnelles et d'hygiène dédiés aux élevages porcins, volailles et bovins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technico-commercial(e) Santé Animale en CDI, rattaché(e) à la zone de Pleyben. Vos missions, au sein d'une équipe terrain pluridisciplinaire de 12 personnes, seront les suivantes : - Suivi et animation d'un portefeuille clients. - Accompagnement technique des programmes et produits. - Aide à la mise en place d'essais avec notre cellule R&D. - Prospection. PROFIL : Profil recherché : - Vous possédez une formation Bac +2 à Bac +5 et une connaissance solide du secteur agricole. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Votre autonomie, votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle sont vos atouts. - Vous avez un sens commercial développé et aimez le travail en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. - Un véhicule de fonction. - L'opportunité de vous investir dans un groupe en pleine croissance. - Un environnement de travail fondé sur la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et partagez nos valeurs, rejoignez l'aventure Cooperl !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence
Voici ce que nous mettons à votre disposition : - Un poste captivant et motivant, - La renommée d'une marque leader depuis 32 ans, - Une atmosphère de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe restreinte, - Une culture d'entreprise centrée sur la solidarité et les défis, - Une formation initiale solide et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et numériques compétitifs, - Des revenus attractifs et évolutifs en fonction de vos performances, - Des perspectives d'évolution correspondant à vos ambitions. Votre prochain rôle consistera à : - Prospecter des biens à vendre tout en renforçant la notoriété de l'agence et en élargissant votre réseau de partenaires, - Réaliser des rendez-vous d'estimation de la valeur des biens, collecter les documents requis pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et suivre les clients acquéreurs et vendeurs dans la concrétisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente finale). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : • Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d’apprentissage, • La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, • Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Reférence:
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127491 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO ETD - Électronicien-ne de Tests et Développement Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127491"
"CAP PRODUCTION ET SERVICE EN RESTAURATIONS (RAPIDE, CAFETERIA, COLLECTIVE) Camille Loas, Champion de France des burgers, et son équipe proposent des burgers gourmets élaborés à partir d'ingrédients frais et locaux. Nous cherchons notre futur apprenti.e pour la rentrée prochaine !! Vous préparez idéaliement un CAP Production et service en restauration, vous serez formez à l'Ifac, campus des métiers de Brest/Guipavas. Si tu es intéressé, dépose vite ton CV au restaurant. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126554"
