Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-de-Buis-lès-Quimerch située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-de-Buis-lès-Quimerch. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Châteaulin, 29 - CHATEAULIN, 29 - ROSNOEN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Activités principales et responsabilités du poste Le/la coordinateur-rice de l'Espace de Vie Sociale (EVS) « Aulne Maritime » a pour mission principale de piloter et animer la phase de préfiguration d'un EVS à l'échelle des communes du Faou, de Pont-de-Buis-lès-Quimerc'h et de Rosnoën. Il/elle coordonne la démarche de préfiguration en lien avec un comité de pilotage composé d'associations, de partenaires institutionnels et de collectivités. À ce titre, il/elle met en œuvre, suit et évalue le projet EVS, produit les documents de suivi et de bilan à destination des financeurs et partenaires (CAF, Communauté de communes, communes), et contribue à la réflexion sur le futur portage et la gouvernance pérenne de l'EVS. Le/la coordinateur-rice agit comme référent-e vie sociale sur le territoire : il/elle favorise le lien social et la mixité, encourage la participation des habitant-es, soutient l'émergence d'initiatives citoyennes et contribue au développement d'une citoyenneté de proximité. Il/elle accompagne des projets portés par les habitant-es, les familles, les jeunes et les associations locales. Il/elle anime et développe un réseau partenarial et associatif, participe aux réunions communales et intercommunales, et contribue aux dynamiques locales et départementales de la vie sociale. Enfin, le poste comprend une part de gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget EVS, rédaction de dossiers de subvention, bilans financiers et narratifs, mise en place d'outils de suivi et d'évaluation. Conditions d'exercice Le poste est exercé dans le cadre d'un CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine), sous la convention collective ÉCLAT (animation). Le/la coordinateur-rice est salarié-e du Centre Social ULAMIR Presqu'île de Crozon, qui assure le portage temporaire du projet et accompagne le poste pendant toute la durée de la préfiguration. Le travail s'effectue de manière nomade, sur plusieurs communes du territoire de l'Aulne Maritime (Le Faou, Pont-de-Buis-lès-Quimerc'h, Rosnoën), avec des déplacements réguliers à Crozon pour le lien avec l'équipe du centre social. Le permis B et un véhicule sont nécessaires. Conditions horaires Les horaires sont variables, afin de s'adapter aux réalités du territoire et aux disponibilités des habitant-es, des bénévoles et des partenaires. Le poste peut inclure ponctuellement des soirées et/ou week-ends, notamment pour des réunions, animations ou événements. Environnement de travail et télétravail Le/la coordinateur-rice travaille en lien étroit avec l'équipe du centre social ULAMIR, les associations locales, les collectivités et les partenaires institutionnels. Plusieurs lieux d'accueil et de travail sont mobilisés sur le territoire (locaux communaux, espaces associatifs, lieux ressources). Une souplesse d'organisation est possible, avec des temps de travail administratif pouvant être réalisés ponctuellement en télétravail, en accord avec l'employeur et selon les besoins du service.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) à Châteaulin (29) : Vos missions: Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et des approvisionnements Participation à la mise en place des menus et à la production culinaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Respect des consignes de la direction et des procédures en vigueur Votre profil: Expérience significative en cuisine collective Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé de : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie). - Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques...). - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : - aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), - installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), - travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture). - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Entretenir les outils et engins. - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus. - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures - Assurer le suivi de la maintenance du bâtiment (dont suivi logiciel) Missions complémentaires : assurer la sécurité du bâtiment (gestion de la centrale incendie, commission de sécurité, .), assistant de prévention PROFIL RECHERCHE : - Intérêt pour le secteur gérontologique ; - Expérience souhaitée en EHPAD ; - Habilitations électriques souhaités Compétences techniques : - Connaissances en électricité - Compétences nécessaires sur les différents champs techniques liés à la maintenance - Capacité à comprendre des schémas, des plans, des notices . - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Compétences relationnelles et organisationnelles : - Savoir gérer les urgences et organiser son travail - Faire preuve de rigueur dans l'exécution des chantiers - Poste en autonomie - Savoir travailler en équipe si besoin - Capacité de communication - Sens du service public
Démarrage de poste au 01/09 La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser, pour le 30/06/25, à : Monsieur Le Président de LA RESIDENCE KER VAL 2 Impasse des Sœurs Goadec 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERC'H direction@residencekerval.fr
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de CHATEAULIN (29) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, des allées...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement 5 mois (renouvelable) 24h30 / semaine (+ astreinte à définir) 1305€ brut / mois + Prime astreinte
Le recrutement sous contrat intervient dans le cadre d'un remplacement de l'agent, à partir du : 2 février 2026 Contrat de 6 mois avec doublon sur le mois de février Travail sur 5 jours : temps complet 35h hebdo et horaires adaptables MISSIONS : Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du Maire, suivre les dossiers de subventions, montage des plans de financement, suivre l'exécution budgétaire et une partie de la comptabilité. Coordonner les services, piloter et contrôler l'organisation hebdomadaire et la paie (15 agents) Préparer et gérer les élections municipales PROFIL : Diplôme Bac + 3 minimum ou formation spécifique CNFPT ou CDG Connaître l'organisation et les domaines de compétences des communes Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Savoir communiquer, avoir une capacité d'écoute et de compréhension Savoir gérer la polyvalence et les priorités Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Permis B et expérience obligatoire
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour une mise en disponibilité de 6 mois minimum, la collectivité recherche un agent technique polyvalent en charge des bâtiments H/F - poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. ACTIVITES Contrôle des équipements o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif o Appliquer la règlementation des établissements recevant du public o Rendre compte à la hiérarchie Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) o Monter des installations sanitaires (lavabos, WC, douches) et de chauffage (radiateurs, chaudières, chauffe-eau). o Assurer le suivi des chaufferies o Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail o Participer aux réunions de chantier Utilisation et maintenance courante de l'outillage o Détecter les dysfonctionnements du matériel o Assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits o Gérer le stock o Mise en place des illuminations de Noël Généralités o Astreinte (roulement) o Rendre compte de ses activités L'agent pourra être mobilisé sur une autre équipe technique, et pourra effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services. Connaissances : Règles d'entretien d'un bâtiment - Règlementation hygiène et sécurité - techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels - techniques de conduite d'engins et de véhicules Expérience - savoir faire : Alerter - organiser - informer - conduire un véhicule - appliquer les règles et consignes de sécurité Savoir être : Autonome - polyvalent -réactif - consciencieux - responsable- travailler en équipe Habilitations souhaitées : Habilitation électrique B1V B2V H0V BR BC BE BS Autorisation de conduite Engins A/C1/E et R486 1B Relations du poste Interne : Responsable des services techniques, chef d'équipe des services techniques, DGS, Maire et adjoints. Externe : fournisseurs, usagers, associations, directeur d'école Grades associés Adjoint technique à Agent de maîtrise principal Horaires et aménagement du temps de travail Horaires : Lundi au Jeudi (8h00-12h00 et 13h30-17h30) Vendredi (8h00-12h45 et 13h30-16h15) Cycle 39h - RTT et JNT Vous serez amené(e) à être en contact avec des enfants, dans ce cadre là une attestation d'honorabilité est exigée (à transmettre lors de l'embauche) N'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Type d'emploi : Temps plein, CDD - POSTE A POURVOIR DE SUITE Durée du contrat : 6 mois, reconductible
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des préparateurs de commandes drive H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Préparation et conditionnement des commandes clients selon les procédures établies - Validation de la conformité des produits avant l'expédition - Contribution à la performance globale de l'équipe en respectant les objectifs de qualité et de productivité Votre profil: Nous recherchons des talents dynamiques et motivés, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne gestion du stress - Être rigoureux(euse), ponctuel(le) et organisé(e)
Nous recherchons un(e) agent(e) hôtelier(e) H/F, rattaché(e) au Responsable Hébergement, qui assure les opérations d'entretien et d'hygiène des locaux ainsi que les prestations hôtelières, dans le respect du confort et du cadre de vie des résidents. Le poste s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribue à la prise en charge globale des personnes accueillies. Missions principales : Assurer l'entretien des locaux communs et des lieux de vie des résidents. Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées. Préparer et remettre en état le chariot de ménage. Respecter les procédures liées au circuit des déchets. Assurer le service de restauration en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Contribuer, en collaboration avec les aides-soignants, au bien-être et au confort des résidents dans le cadre de ses compétences. Participer aux actions visant à améliorer le confort hôtelier des résidents et veiller à leur sécurité. Assurer la remontée d'informations permettant une meilleure prise en soins des résidents. Participer aux transmissions pluridisciplinaires hebdomadaires et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. Compétences requises : Être à l'écoute des résidents. Savoir organiser son travail avec efficacité. Avoir la capacité de travailler en équipe. Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement. Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie et les attentes des résidents. Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence et savoir donner l'alerte. Connaître les règles d'hygiène, d'asepsie et les techniques de bionettoyage. Savoir utiliser le matériel de nettoyage. Profil recherché : Capacité à travailler auprès de personnes âgées en perte d'autonomie, pouvant présenter des troubles cognitifs. Respect des règles d'hygiène et rigueur dans l'exécution des missions. Titulaire d'un BEP sanitaire et social, BEP bionettoyage ou CAP maintenance et hygiène des locaux. Et/ou expérience souhaitée en EHPAD ou en établissement sanitaire, social ou médico-social. L'absence d'expérience dans ces secteurs ne constitue pas un frein au recrutement. Esprit d'équipe, adaptabilité et motivation sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. POSTE A POUVOIR DE SUITE - CDD 1 mois puis 6 mois puis 12 mois
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine administratif ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Lothey (29520). Nous recherchons un-e assistant administratif Service Clients (H/F). Prise de poste prévue début janvier 2026 Les candidatures seront traitées à compter du 31 décembre pour une prise de poste le 12 janvier Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. En tant qu'Assistant Administratif Service Clients, vous intégrez le pôle clients menuiserie constitué d'une équipe de six personnes. Ce poste contribue à la satisfaction client et d'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Votre rôle consiste à saisir les demandes clients, assurer le suivi des dossiers administratifs, et collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une qualité de service. Vous pouvez ponctuellement répondre au standard téléphonique et être en lien avec les adhérents au téléphone. Ce poste est idéal pour une personne rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience dans un rôle similaire, ce qui constitue un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences comportementales : - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision et la fiabilité des informations traitées. - Aisance relationnelle : Vous excellez dans la communication et savez créer des liens de confiance avec les clients. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion et les bases de données, ce qui vous permet de travailler efficacement et de manière autonome. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le client JLI recherche sur la ville de Chateaulin, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vos missions : Préparation de la salle, accueil et service des clients, débarrassage, vaisselle, ménage dans restaurant ouvrier. Préparation des entrées froides en cuisine (salades composées froides) Du lundi au vendredi de 9h à 15h Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'au fin juin. Travail en équipe et très bonne ambiance. Possibilité de se présenter sur place
quila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des employés libre-service H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réapprovisionnement des rayons - Mise en rayon des produits - Accueil et orientation des clients - Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil: Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et rigoureuses avec un esprit d'équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité et flexibilité horaire
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1823€ brut + Ségur I (206€ brut) Roulement sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 travaillé Horaires: 6h30 -17h30 avec 1h de pause soit Semaine 1 : Dim, Mer, Jeu, Ven et Semaine 2 : Lun, Mar, Sam Poste à pourvoir à partir du 26/01/2026 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).
Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne. - Organisation de la journée selon le projet du jeune. - Aide à la recherche de stage. - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative - Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. - Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités. Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles). PERMIS B = boite manuelle uniquement MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir rapidement. Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
. L'EHPAD recherche un agent de soins F/H, en CDD, à temps complet. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous: -Collaborer à la qualité du séjour des résidents -Participer au maintien de l'autonomie des résidents lors des actes de la vie quotidienne -Participer à la distribution des repas mixé et/ou liquide -Assurer l'entretien courant des locaux et matériels -Assurer une assistance auprès du personnel soignant : vous aiderez les soignants lors de toilettes et lors de change Contrat: CDD 6 mois dès que possible. Temps de travail : temps complet, 35h/semaine Une expérience auprès de la personne âges et/ou diplôme « service à la personne », est souhaitée
Remplacement d'une disponibilité (33h50 par semaine) : à partir du 2/02/26, reconductible. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OU d'Educateur(trice) Jeunes enfants impératif. Salaire : Selon grille + primes mensuelles + indemnités de congés payés et de précarité. Positionnement hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche - Assure la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Finalité du poste Garantir l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des jeunes enfants au sein de la structure, tout en assurant, en situation de continuité de direction, la coordination quotidienne de l'équipe et le bon fonctionnement de l'EAJE dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et accompagnement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante et sécurisante - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, sommeil) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants 2. Relation avec les familles - Assurer un accueil individualisé des familles - Participer à l'accompagnement à la parentalité dans le respect du rôle éducatif des parents 3. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Contribuer à une dynamique d'équipe respectueuse et professionnelle - Participer aux réunions d'équipe et temps de réflexion professionnelle - Accueillir et accompagner les stagiaires MISSIONS SPÉCIFIQUES - CONTINUITÉ DE DIRECTION En l'absence de la Directrice (et/ou de la Directrice adjointe), l'auxiliaire de puériculture assure la continuité de direction et, à ce titre : 1. Organisation et fonctionnement de la structure - Garantir l'ouverture et la fermeture de la structure - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur - Assurer la gestion des situations imprévues (absences, urgences, incidents) - Vérifier les effectifs enfants/professionnels et adapter l'organisation si nécessaire 2. Coordination de l'équipe - Organiser le travail quotidien de l'équipe - Répartir les tâches et ajuster les plannings en lien avec les contraintes du service - Assurer un rôle de relais hiérarchique auprès de l'équipe - Favoriser un climat de travail serein et professionnel 3. Lien avec les partenaires et la collectivité - Être l'interlocuteur privilégié des familles en cas de besoin spécifique - Assurer la transmission des informations à la collectivité ou à la hiérarchie - Appliquer les consignes et orientations de la direction 4. Suivi administratif de premier niveau - Tenir à jour les documents nécessaires au fonctionnement quotidien (présences, transmissions, registres) - Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique- utilisation des logiciels de la structure. - Rendre compte à la direction des événements survenus durant la continuité QUALIFICATIONS ET CONDITIONS D'ACCÈS - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoire - Expérience en EAJE souhaitée - Expérience ou formation en encadrement appréciée CONDITIONS D'EXERCICE - Planning fixe à 33h30 / semaine : Lundi : 9h15-18h30 - Mercredi : 8h30-17h30 - Jeudi : 9h15-18h30 - Vendredi 7h-16h - Changements ponctuels des horaires en fonction des besoins du service (astreintes en l'absence de la responsable) - Réunion d'équipe en soirée (1 fois / mois) Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Missions du poste : Rattaché au Responsable Cuisine - Restauration, l'agent de restauration participe aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Assurer le service de l'hôtellerie (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) Réaliser le service en salle à manger en dressant, servant, débarrassant et nettoyant les tables en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. Confectionner les chariots alimentaires et les échelles de vaisselle Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. Effectuer la plonge et l'entretien de la vaisselle utilisée Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Remplir les documents nécessaires à la traçabilité alimentaire Apprécier travailler auprès des personnes âgées, avoir le sens du service, de l'écoute et également faire preuve d'empathie, de patience et de disponibilité Travail un weekend / deux - POSTE A POUVOIR DE SUITE - CDD 1 mois puis 6 mois puis 12 mois
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des hôtes de caisse H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients. - Scanner les articles et encaisser les paiements. - Gérer les éventuels litiges de paiement. - Effectuer des tâches administratives liées à la caisse. - Garantir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. Votre profil: - Sens du service client développé et excellente présentation. - Rigueur, rapidité d'exécution et gestion du stress. - Disponibilité horaire, y compris le weekend. - Bonne gestion du stress.
L'agence SYNERGIE à Quimper recherche des ouvriers d'industrie en agroalimentaire F/H pour une société spécialisée dans la production et l'abattage de volailles, située à mi-chemin entre Quimper et Brest.Au sein de l'atelier, différents postes sont à pourvoir sur l'abattage, la production et le conditionnement. Horaires en journée du lundi au vendredi (7h/15h environ) Tous profils même débutants dans le secteur de l'agroalimentaire sont acceptés. Polyvalence possible sur les postes de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre agence de Pleyben spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, nous recherchons deux Dispatcheur (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, en équipe de nuit (3h30-11h avec 30 mn de pause). Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable de production, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, en équipe avec un autre collaborateur au sein du service, vos missions seront de : - Organiser et optimiser les tournées, - Assurer la gestion des enlèvements, - Participer au pré chargement des véhicules de distribution, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). - Anticiper et planifier les prises de contacts avec nos destinataires pour les livraisons du lendemain. - Participer à la manutention en appui/back-up du Responsable manutention de l'équipe de nuit. Profil : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et appétence envers les outils informatiques (système interne de gestion) - Maîtriser les bases de l'anglais le groupe évoluant dans un contexte international. - Disposer de qualités relationnelles, rigueur, ténacité, et faisant preuve de flexibilité. - Être force de proposition et savoir gérer les priorités. - Avoir le sens du travail en équipe et faire preuve d'écoute La validation du BTS GTLA ou une connaissance du secteur du Transport/Logistique est un plus Avantages : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance. - Une possibilité de réaliser une formation en interne à la prise de poste suivant le profil Poste à pourvoir en janvier 2026 Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Lieu : Châteaulin Rémunération : jusqu'à 55K + 5K de VARIABLE Nous Recrutons un(e) Ingénieur(e) Concepteur(trice) en Mécanique Moteur. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillez en collaboration avec le Chef de projet et le Technicien en conception mécanique moteur. Vous êtes responsable de la supervision technique de la conception 3D et du développement des systèmes mécaniques moteurs. Enjeux du poste Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des systèmes mécaniques moteurs. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception : développement de nouvelles pièces, mise en plan, conformité des composants, optimisation et mise en production série. Vous participez également à la réalisation et à l'analyse des essais, en lien avec l'ingénieur calibration et modélisation. Missions principales - Conception d'éléments mécaniques en CAO (SolidWorks) - Dimensionnement et optimisation des pièces - Rédaction de cahiers des charges fournisseurs - Modélisation de la cinématique moteur - Conception de systèmes mécaniques pour moteurs thermiques - Suivi des nomenclatures et documents techniques - Relation fournisseurs - Réalisation et mise au point des prototypes et moteurs présérie - Tests des systèmes - Suivi des campagnes d'essais, endurance et homologation - Rédaction de notes techniques et rapports hebdomadaires - Dépôt de brevets et veille technologique Compétences techniques requises - Conception mécanique CAO (SolidWorks) - Dimensionnement et optimisation de pièces - Modélisation cinématique moteur - Rédaction de cahiers des charges - Suivi essais et validation - Relation fournisseurs Expériences Requise 5 ans d'expériences Moyens mis à disposition - Ordinateur - Téléphone portable - Plateforme collaborative - Plateforme 3D - SolidWorks
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL toupie : Vos missions : - Livrer le béton (prêt à l'emploi) sur différents chantiers, au départ de la centrale béton, avec un camion type malaxeur toupie en PL - Mettre en place le camion et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Nettoyer la toupie impérativement chaque jour Le poste est basé à Chateaulin. Vous possédez un minimum d'expérience en qualité de conducteur toupie. Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !
Description du poste : Afin de renforcer les équipes de Service Après-Vente d'un de nos client, nous recherchons un(e) câbleur(euse). Vos principales missions seront : Réaliser le câblage de cartes électroniques et d'équipements, Effectuer des opérations de soudure sur composants traversants, Participer au montage de pièces et d'ensembles, Contrôler la conformité des assemblages et assurer la qualité des interventions. Profil recherché : Une expérience en soudure sur traversants est exigée, Vous maîtrisez les techniques de câblage électronique Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe, Une expérience en montage mécanique/électronique est un atout.
Loas Artisan des Burgers recrute son/sa Responsable de Salle - Janvier 2026 Suite au développement de notre entreprise sur Châteaulin, Loas Artisan des Burgers recherche son/sa futur(e) Responsable de Salle à partir de janvier 2026. Tu veux rejoindre une belle aventure humaine et gourmande, au sein d'une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et l'ambiance conviviale de son équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions > Accueillir et conseiller les clients pour leur offrir une expérience chaleureuse et professionnelle > Superviser le bon déroulement du service > Gérer les encaissements et la caisse de fin de journée > Organiser les plannings du personnel de salle > Veiller à la cohésion et la bonne ambiance dans l'équipe Ton profil Tu es dynamique, organisé(e) et à l'aise avec la gestion d'équipe Tu aimes le contact humain et le travail collectif Tu as envie d'évoluer dans une structure en plein développement, qui valorise le savoir-faire, la rigueur et la passion du métier Début : Janvier 2026 Type de poste : CDI - 35h/semaine Envie de faire partie d'une équipe passionnée et en pleine évolution ?
Temporis Pont-l'Abbé recrute pour l'un de ses clients des Techniciens Électroniques (H/F). Vos missions : Assurer le montage, le câblage et les tests de cartes et composants électroniques. Identifier et diagnostiquer les pannes éventuelles. Réaliser les contrôles qualité et les vérifications de conformité. Participer à l'amélioration continue des process de production. Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'électronique ou de l'électrotechnique. Rigueur, précision et goût du travail en équipe. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques. Poste à pourvoir rapidement, sur du long terme. Horaires de journée. Vous êtes passionné(e) par la technologie et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la qualité du travail est reconnue ? Postulez dès maintenant auprès de Temporis Pont-l'Abbé !
Le poste : L'agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients, un professionnel de la messagerie, un Agent de Quai H/F. Vos responsabilités incluent le chargement et le déchargement des colis. Vous veillerez à respecter les objectifs en matière de productivité, de qualité et de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 10h et de 16h à 18h. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de messagerie efficace et de qualité ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces chariot accompagnant r485 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez des terrassements et des assainissements sur des pavillons neufs. Vous aiderez à la poste de gaines et de fosses, de regards etc... CDI Salaire selon expérience Poste au départ de Châteaulin et chantiers sur le secteur de Quimper. Vous êtes motivé-e et sérieux-se, ce poste est pour vous.
L'agence Adecco Carhaix - Châteaulin recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques : Des opérateurs de pesée/mise sur plaques H/F à Châteaulin Vos missions consisteront à : - Mise sur plaques des tranches de poisson - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer le contrôle des produits - Utiliser des couteaux pour la découpe Profil : - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Autonomie Contrat à temps plein Horaires en 2*8 : 05H00 - 13H15 ou 13H45 - 22H00 Primes : habillement, panier repas Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Relevez le défi avec nous et participez à la production de produits de la mer de haute qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie électronique, un Responsable Achats Développement (H/F) pour un rôle stratégique et opérationnel basé à Châteaulin (29) un Responsable Pôle développement Achat (H/F) en CDI. Sous la supervision du directeur achat groupe, et au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez comme missions : - Gestion des projets et devis : Préparer les chiffrages et appels d'offres en lien avec les équipes commerciales et projets. - Négociation et optimisation : Mener des négociations techniques et commerciales pour obtenir les meilleures conditions. - Réduction des coûts : Déployer des stratégies d'achats innovantes (Lean Purchasing, optimisation logistique). - Suivi des performances : Mettre en place et piloter les indicateurs qualité/coût/délai. - Innovation & veille technologique : Identifier de nouvelles technologies et anticiper les risques d'obsolescence. - Gestion des risques supply chain : Définir des plans de contingence et sécuriser les approvisionnements. - Pas de management d'équipe direct Titulaire Bac+5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master spécialisé en Achats / Supply Chain. Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les achats industriels, avec une forte exposition à l'électronique ou à l'électromécanique. Une expérience dans un contexte international ou multi-sites est un atout. Vous maîtrisez des composants électroniques et des normes associées. Vous avez de solides connaissances en négociation, gestion de contrats et pilotage des indicateurs de performance. Vous avez une bonne capacité à interpréter des cahiers des charges techniques et à collaborer avec des équipes R&D et méthodes. Vous maitrisez parfaitement l'anglais, indispensable pour les échanges avec les fournisseurs internationaux. Informations complémentaires : Poste à pourvoir au plus tôt Salaire : Selon profil à partir de 50K€ brut annuel CDI Statut Cadre Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % Comité d'entreprise et avantages toute l'année Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel Entreprise en pleine croissance, perspectives d'évolution
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures. Vos interventions portent sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation et sur différents types de produits (menuiseries alu, PVC, mixtes, volets, murs rideaux, vérandas). Nous recrutons Un Poseur de Menuiseries H/F en CDI (débutant ou confirmé selon votre profil). Rattaché-e au Dirigeant, vous effectuerez les missions suivantes, en binôme, sur le secteur de Brest et 30km autour, en neuf ou en rénovation : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Nous recherchons un profil motivé, ayant une appétence pour le travail manuel, à l'aise de ses mains, polyvalent, rigoureux, ayant le sens du travail bien fait et une capacité à porter des charges lourdes (40kg max.). Salaire selon expérience et compétence (mutuelle + adhésion caisse de congés payés) Un véhicule de service utilitaire et équipé vous sera fourni pour vos déplacements professionnels, sur le secteur du Finistère. Horaires de travail : départ de l'entreprise à 08h et retour à l'entreprise à 17h, temps de trajet compris dans le temps de travail. Possibilité de déplacements (à la semaine, du lundi au jeudi, environ 3 chantiers de ce type/ an, durée de chantier en déplacement 1 semaine ou 2 semaines maximum)
Vous serez chargé(e) de la vente et du conseil auprès de la clientèle pour les rayons CHAUFFAGE, ELECTRICITE et ELECTROPORTATIF et AUTRES et plus largement pour le secteur BRICOLAGE. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e). Vous gérez la réception des marchandises, la mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires. Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et le l'information, etc.) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. Qualifications Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Connaissances en PLOMBERIE impératives. Amplitude horaires : 9h - 19h - travail le samedi
Vos missions : - prise de commande et encaissement, - préparation de commande au comptoir, - préparation de plats simples, - entretien du restaurant. Vous porterez une attention majeure au respect des procédures et normes d'hygiène ainsi qu'à l'accueil et la satisfaction des clients. 2 jours de repos fixes (à déterminer avec l'employeur en début de contrat ). 104 heures/mois Horaires en coupure, ou horaires du matin ou du soir à définir avec l'employeur Amplitude 9h à 01h00 Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Contrats salariés (24h hebdo ou contrats étudiants de 8h à 15h hebdo) Pour postuler, vous pouvez: - Envoyez votre CV par mail ou - Vous présenter au restaurant de Châteaulin
Urgent En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage. Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Plusieurs postes et types de contrats sont proposés sur les communes de: Le Faou, Hanvec, Pont-de-Buis, Rosnoën et St-Eloy
Urgent En tant qu'Agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Poste à pourvoir sur Le Faou, Hanvec, Pont-de-Buis, Rosnoën et St-Eloy.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de PLEYBEN. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.
Missions principales : - Assurer les cours d'anglais pour des élèves de lycée professionnel (CAP, Bac Pro) - Préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux filières - Evaluer les compétences des élèves (écrit, oral) - Collaborer avec l'équipe éducative Niveau Master obligatoire. Poste à 100%, CDD de remplacement jusqu'au 13 février 2026. A pourvoir immédiatement.
Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en restauration. Vous connaissez la cuisine bistronomique/brasserie, une cuisine de qualité, élaborée avec des produits frais, de qualité et locaux. Vos activités : Cuisiner des préparations culinaires, des viandes, des sauces, des poissons, produits de la mer et des desserts Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Réceptionner et stocker les produits Superviser la préparation des produits culinaires Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire Lutter contre le gaspillage alimentaire Former du personnel à des procédures et techniques Coordonner l'activité d'une équipe Horaires : 10h/15h - 18h/22h - 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir de suite, courant janvier 2026. Salaire net 2400 euros par mois Possibilité d'être logé(e) dans un premier temps.
NOUS RECHERCHONS EN CDI UN /UNE AGENTE DE NETTOYAGE POUR LE NETTOYAGE D'UNE RESTAURATION RAPIDE SUR CHATEAULIN . PRESTATION LE MARDI, JEUDI, VENDREDI DE 7H00 A 9H30.
Votre agence LIP Intérim & recrutement de Quimper, spécialiste des métiers du bâtiment recrute pour son client expert dans la couverture Vos missions principales : Préparation et mise en sécurité du chantier : - Mise en place des échafaudages et dispositifs de sécurité - Analyse du chantier, relevés de côtes, préparation des matériaux Travaux de couverture : - Pose et rénovation de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, shingles. - Installation et réparation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, abergements - Pose d'isolation, écrans sous toiture et systèmes d'étanchéité - Réalisation de soudures, façonnage des éléments en zinc, cuivre ou alu Finitions et contrôles : - Vérification de l'étanchéité et des évacuations d'eau - Contrôle des fixations, finitions et nettoyage du chantier - Travail en coordination avec les autres corps d'état Formation type CAP/BEP Couvreur, Bac Pro Couverture, Zinguerie ou expérience équivalente Expérience en toiture traditionnelle (ardoise, tuile, zinc) et/ou couverture industrielle Aisance pour le travail en hauteur (CACES Nacelle et habilitations appréciées) Bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier Minutieux, autonome, avec un bon esprit d'équipe
Fonctions : - Sécuriser une zone de chantier et protéger les différents éléments. - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture et réaliser les teintes - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits, laques, lasure... - Pose de films occultant - Pose de sol en lames vinyles - Réalisation de petits traçages routiers ( places de parking, lignes, pochoirs,..) - Préparer le support et réaliser un ragréage - Poser un revêtement mural - Nettoyage de façades au nettoyeur haute pression - Réaliser des ravalements - Rendre compte de toute difficulté rencontrée. - Préparer un revêtement mural Vous devez être physiquement apte à exercer vos futures fonctions. Vous devez remplir les 2 conditions suivantes : - Jouir de vos droits civiques, c'est-à-dire avoir le droit de vote et de vous présenter à une élection dans le pays dont vous avez la nationalité - N'avoir subi, en France ou dans un pays autre que la France, aucune condamnation incompatible avec les fonctions exercées. Vous pouvez faire l'objet d'une enquête de la part de l'administration pour vérifier que vous remplissez ces 2 conditions. Service militaire Vous êtes français : vous devez justifier de votre participation à la journée défense et citoyenneté (JDC). Vous êtes étranger : vous devez avoir fait le service national ou militaire s'il est obligatoire dans le pays d'origine dont vous avez la nationalité. Si vous êtres apatride, vous n'êtes pas soumis à cette condition. Aptitude physique. Poste à pourvoir : avril/mai 2026
Vous intervenez au domicile des particuliers pour effectuer des tâches d'entretien du logement, d'entretien du linge, courses, préparation de repas, accompagnement des personnes... Intervention sur les communes de Châteaulin Temps travaillé choisi (intensité horaires jusqu'au temps plein) selon vos disponibilités. Temps de déplacement rémunéré. Conciliation vie privée et vie professionnelle - Groupe de travail - Plateforme d'écoute Équipe de coordination à vos côtés. Vous aurez un remboursement des indemnités kilométriques (0,38 euros par kilomètre). Permis B et véhicule indispensable (voiturette possible). Si vous n'avez pas d'expérience ou de formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement (tutorat) sur la prise de poste.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Châteaulin est à la recherche d'un(e) aide à domicile, pour un contrat d'un mois qui pourra être reconductible . Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes âgées et/ou en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Aide à la personne : accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, lever, coucher, transferts avec ou sans aides techniques). - Entretien du logement et du linge : veiller à ce que le domicile soit toujours propre et accueillant. - Aide à la préparation et à la prise des repas : contribuer à des moments de convivialité et de bien-être. - Courses et accompagnement à des rendez-vous : assurer les déplacements nécessaires et apporter un soutien logistique. Profil recherché : - Idéalement, vous avez déjà une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. - Vous êtes rigoureux(se), disponible et possédez un excellent relationnel avec un public fragilisé. - Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Conditions : - Permis B (les déplacements sont indemnisés). - Interventions uniquement sur la commune de Châteaulin. - Environ 30 heures par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au service des autres. - Un cadre de travail humain. - Un salaire attractif Faites partie de notre équipe cet été et apportez votre aide précieuse aux habitants de Châteaulin ! Poste à pourvoir rapidement ! Prolongation possible par la suite.
Vous assurerez les cours de maintenance des véhicules aux apprentis de 1ère et terminale en BAC PRO. Vous encadrez les apprentis tout au long de leur contrat d'apprentissage. Contrat à pouvoir à partir dès que possible jusqu'à juillet 2026. Possibilité de travailler de 4h ou 18 h semaine selon votre disponibilité - COntrat renouvelable chaque année
Poste d'Infirmière ou infirmière puéricultrice - CDI CHATEAULIN Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Communauté de commune de Pleyben Châteaulin Porzay, et au sein de l'équipe de la crèche, l'association EPAL recrute un.e infirmier.e en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter de Novembre 2025. En lien avec le projet d'établissement, vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi, vous surveillez leur santé et leur prodigue les soins nécessaires. Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec le ou la directrice.teur et le médecin référent fait aussi partie de ses fonctions. Vous êtes d'ailleurs amené.e à travailler en réseau avec des collègues d'autres crèches à l'amélioration de ses mêmes protocoles. Le rôle de l'IDE est aussi de mettre en place des PAI, de s'assurer du suivi des visites du médecin, de former les professionnels de l'établissement sur des thèmes donnés ou encore de répondre aux diverses urgences. Son rôle est aussi d'assurer la continuité de la direction en cas d'absence ponctuelle du responsable de site. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change, etc.. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage, etc. - Mettre en place des activités/ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant - Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants - Participer aux sorties, aux partenariats - Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure - Favorise l'accueil des enfants en situation de handicap - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Participer activement aux réunions d'équipes, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance) - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et à la bonne tenue des locaux (hygiène et sécurité) dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Aspect Hygiène et santé : - Assurer la référence Santé et Accueil inclusif - Etre responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants - Etre garant(e) du respect des protocoles « santé » - Observer l'état de santé de l'enfant et alerter si nécessaire - Suivre les dossiers médicales et PAI, vérification des carnets de santé, et pièces manquantes dans les dossiers. - Assurer le suivi des stocks de la pharmacie et du matériel - Relayer les informations au directeur concernant le suivi des dossiers médicaux pour qu'il puisse faire le lien aux familles - Former l'équipe - Assure les transmissions à l'équipe, et à la famille - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de nutrition - Assurer le traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité, à la gestion des risques et en réfère au directeur de crèche - Préparer le matériel nécessaire à la prise de repas Suppléance de direction : - Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice - Assurer des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur/trice - Soutenir le directeur/de la directrice dans ces décisions - Fait part au directeur des informations utiles à la gestion des relations professionnelles au sein de l'équipe
Missions : Accueillir le client et l'installer Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...) Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis Entretenir un outil ou matériel, le local. Vous pouvez présenter au salon et demander Virginie. Poste à pourvoir de suite - un samedi après de libre une fois par mois
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des bouchers H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Préparation et découpe de viandes de qualité - Contrôle de la fraîcheur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et service clientèle Votre profil: - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Respect des normes d'hygiène alimentaire
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des carrossiers H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réaliser des opérations de débosselage, ponçage et peinture - Effectuer des réparations sur la carrosserie des véhicules - Assurer la qualité du travail et respecter les délais fixés - Collaborer efficacement avec l'équipe en place - Contribuer à la satisfaction des clients par un travail de qualité Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) motivée et rigoureux(euse), capable de travailler avec précision et autonomie au sein d'une équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques de carrosserie et êtes passionné par le secteur automobile. - Expérience confirmée en tant que Carrossier Automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des techniciens de maintenance H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Assurer le bon état des installations électriques et mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome, rigoureux(euse) et doté d'une expérience significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire. La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est essentielle. - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie en maintenance dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des mécaniciens H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur les véhicules - Assurer les opérations d'entretien préventif - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Contrôler la conformité des réparations effectuées - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par l'automobile La capacité à travailler en équipe, le sens du service client et une bonne autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. - Expérience significative en mécanique automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Conducteur PL Toupie (H/F) pour l'un de nos clients situé à Châteaulin (29). Vous assurez le transport et la livraison de béton sur les chantiers en respectant les règles de sécurité et de qualité. Missions principales : Conduire un camion toupie en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Assurer la livraison de béton sur différents chantiers (CPE, BTP, particuliers). Vérifier l'état du véhicule et effectuer l'entretien de premier niveau (niveau d'huile, pneus, nettoyage du tambour). Remplir les documents de suivi et bons de livraison. Communiquer avec les équipes de production et les clients pour assurer un service de qualité. Respecter les consignes de sécurité et de port des EPI sur les chantiers. Mission du lundi au vendredi, horaires de journée 7h-17h Avantages : Formation interne possible pour prise de poste. Travail au sein d'une équipe dynamique et professionnelle Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité sur chantier. Autonome, rigoureux et ponctuel. Capacité à travailler en équipe et avec les clients.
Conception, essais et industrialisation moteurs thermiques. L'environnement : Acteur industriel à forte valeur technologique, spécialisé dans la conception, le développement et l'industrialisation de systèmes moteurs thermiques destinés à des applications exigeantes : véhicules industriels, groupes électrogènes, transports lourds et environnements à fortes contraintes de performance et de fiabilité. L'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception des systèmes mécaniques à la mise au point et à la production série, en s'appuyant sur une organisation technique resserrée, orientée innovation, essais et amélioration continue. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités R&D, elle recrute un(e) ingénieur(e) conception mécanique moteur. Le poste : Rattaché(e) au directeur technique, vous intervenez au cœur des projets de conception moteur. Vous êtes responsable de la supervision de la conception mécanique, du développement de nouvelles pièces et systèmes, de leur validation par essais, puis de leur mise en production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes calibration, modélisation, essais et production, ainsi qu'avec les fournisseurs. Vos missions principales : Concevoir et développer des pièces et systèmes mécaniques moteur sous CAO (SolidWorks). Dimensionner et optimiser les composants en termes de performance, sécurité et durabilité. Superviser la conception 3D réalisée par l'équipe mécanique. Rédiger les cahiers des charges fournisseurs et assurer le suivi technique. Proposer des solutions techniques existantes ou à développer pour l'implantation moteur et l'environnement véhicule. Modéliser la cinématique des systèmes moteurs. Suivre et mettre à jour les nomenclatures et documents techniques. Piloter la réalisation des prototypes et moteurs présérie. Participer aux essais, analyser les résultats et intégrer les retours d'expérience. Suivre les campagnes d'essais externalisées, d'endurance et d'homologation. Contribuer à l'optimisation des pièces en vue de la production série. Rédiger des notes techniques de synthèse. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets. Participer à la veille technologique et aux démarches de dépôt de brevet. Formation & expérience : Diplôme d'ingénieur en mécanique, motorisation ou conception industrielle. Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique, idéalement appliquée aux moteurs ou systèmes motorisés. Une expérience en moteurs thermiques, groupes électrogènes, véhicules industriels ou machines complexes est fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise de la CAO 3D (SolidWorks). Solide culture en mécanique générale et conception de systèmes. Capacité à travailler sur des problématiques de dimensionnement, intégration et optimisation. Connaissance des environnements essais, prototypes et industrialisation. Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les fournisseurs.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec/ une mention complémentaire. Vous êtes en dernière année de bac pro MELEC et vous recherchez une alternance pour votre dernière année ou vous préparez une mention complémentaire à l'IRTEC de Quimper et recherchez une alternance pour l'année. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
* Technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions : Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive des installations industrielles. - Identifier et diagnostiquer les problèmes sur les équipements. - Réparer les équipements défectueux et réaliser les remplacements si nécessaire. - Former et guider les opérateurs sur la maintenance de base (réglages, maintenance de premier niveau) - Contribuer à améliorer l'efficacité et la fiabilité des installations. Habilitation en hauteur nécessaire Rémunération à définir selon profil. Horaires : journée Issu.e d'une formation Bac Pro à BTS en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, vous avez des compétences solides en électricité, mécanique. Vous aimez travailler en équipe et êtes animé(e) par un sens du service. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Job-Box Quimper
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en PL au départ de Pleyben (29). Dans le cadre du développement de notre activité dans le Finistère, nous recherchons un conducteur PL, en CDI à temps plein, pour assurer de la distribution en régional, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h. Vos heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois et votre salaire sera complété par une prime qualité mensuelle de 100€, par l'indemnités repas de 16,20€, d'une mutuelle prise ne charge à 100 % par l'entreprise, ainsi que d'une prime de participation annuelle. Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation et en lien direct avec notre client, vous aurez plusieurs missions : - Conduire un véhicule porteur fourgon en respectant le code de la route et la réglementation sociale européenne. - Assurer les livraisons et enlèvements de tous types de marchandises auprès de particuliers ou professionnels. - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de livraisons - Contrôler l'état des marchandises à livrer - Veiller à maintenir la qualité des produits transportés - Veiller au bon entretien du véhicule - Avoir une bonne relation client et respecter les procédures en vigueur et les règles de sécurité - Gestion des bordereaux de livraison Profil : - Vous êtes titulaire du permis C, d'une FCO à jour et de l'ADR de base - Vous êtes autonome, dynamique et sérieux(se) dans votre travail - Vous souhaitez vous engager durablement dans une entreprise ambitieuse aux valeurs familiale Si vous êtes motivé(e) et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Retrouvez nous sur notre site internet : www.lm-transports.com
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Châteaulin, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman BREST recherche un COFFREUR-BANCHEUR H/F. Mission - Lecture de plan, aide à l'implantation - Couler, démouler, vibrer, installer des éléments en béton armé - Travaux de coffrage, ferraillage - Pose de banches Salaire et avantages: en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Horaires de journée Lieu : Le Faou Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe de 4 infirmières, vous serez chargé : - De réaliser des soins infirmiers, d'hygiène, préparer et administrer des médicaments ; - De participer à la coordination des soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice ; - De superviser le travail de l'aide soignant ; - De s'impliquer dans le projet de soins et de vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE : - DE Infirmier ; - Maitrise des actes de niveau infirmier, - Connaissances en gérontologie, pathologie et psychologie du vieillissement, - Capacités relationnelles et d'écoute, rigoureux, autonome, disponible, sens du travail en équipe, - Capacité à organiser, écouter, observer, alerter La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser, pour le 23/01/2026, à : Monsieur Le Président de LA RESIDENCE KER VAL 2 impasse des Sœurs Goadec 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERC'H OU PAR MAIL : direction@residencekerval.fr
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Rejoignez l'équipe en tant que Boucher (h/f) ! Votre mission principale est de régaler les clients de votre rayon boucherie. Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Vous valorisez les éleveurs locaux avec passion ! Vous serez en charge de la préparation des spécialités bouchères, de la création de recettes, ainsi que de la découpe et désossage. Vous offrez des conseils aux clients et participez aux opérations promotionnelles. La gestion des stocks, l'approvisionnement, et l'attractivité de votre rayon sont également au cœur de vos responsabilités. Le respect des règles d'hygiène et de traçabilité alimentaire est essentiel. Vous avez la passion du bon produit et l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Profil recherché : Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous. Prêt à prendre des initiatives, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts. Toujours souriant(e), vous êtes le boucher préféré de vos clients. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/BEP équivalent. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez dès maintenant ! Date de début : 1er janvier 2026 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour garantir une maîtrise des techniques de découpe et une connaissance approfondie des produits carnés.
Pour le compte de l'un de nos partenaires, grande société de menuiserie reconnue depuis plus de 30 ans, nous recherchons un Chef d'Équipe Menuisier Poseur (H/F). Poste basé à Châteaulin, avec interventions sur l'ensemble du Finistère. Vos missions Vous intégrez une entreprise solide, à taille humaine, qui intervient auprès des particuliers, professionnels et collectivités. En tant que Chef d'équipe en menuiserie intérieure et/ou extérieure, vous serez au cœur de projets variés, en neuf comme en rénovation. Vous prendrez en charge l'encadrement d'une équipe de 1 à 2 menuisiers poseurs, tout en apportant votre expertise sur le terrain. Selon votre spécialisation, vos missions incluent : Organisation et pilotage de chantier Préparer, organiser et suivre les chantiers confiés Lire et interpréter les plans techniques Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais Interventions techniques Réaliser la pose de menuiseries extérieures : bois, aluminium, PVC (portes, fenêtres, volets, portes de garage, portails.) Assurer les réglages, finitions et contrôles de conformité Installer des éléments de menuiserie intérieure : bloc portes, châssis vitrés, parquet, lambris, mobilier, cloisons modulaires, faux plafonds. Utiliser les outils manuels et électroportatifs nécessaires à la coupe, à l'assemblage et aux finitions Encadrement & relation client Accompagner et former les nouveaux arrivants Assurer une communication professionnelle et de qualité auprès des clients Être garant(e) d'une bonne dynamique d'équipe sur les chantiers Votre profil Vous avez au moins 3 ans d'expérience en menuiserie pose, intérieure ou extérieure Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique et savez organiser un chantier Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) qualité Vous êtes également capable de travailler seul(e) lorsque nécessaire Les avantages Cette grande entreprise de menuiserie offre des conditions de travail attractives et de réelles perspectives à long terme : CDI 39h 1 vendredi sur 3 non travaillé Rémunération motivante selon expérience Repas du midi pris en charge Véhicule, téléphone et outillage récents Tenue de travail fournie RTT + mutuelle + intéressement
En tant que mécanicien(ne) ITINERANT, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) motivé(e) et passionné(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à la production de nos pâtisseries et desserts en respectant les standards de qualité de notre établissement. Missions principales : Préparer et réaliser les pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et normes établies. Assurer la mise en place et la gestion des stocks d'ingrédients. Participer à la décoration et au dressage des produits pour la vente ou les commandes spéciales. Garantir la propreté et l'hygiène des postes de travail conformément aux normes HACCP. Respecter les délais et volumes de production, notamment pour les commandes sur mesure ou événements. Contribuer à l'amélioration des recettes et à la créativité de la carte en proposant des idées nouvelles. Profil recherché : Expérience : environ 1 an d'expérience en pâtisserie. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Créativité et goût du travail en équipe. Conditions : Salaire : Selon expérience. Horaires : Travail en journée avec repos 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir : 6 Janvier 2026 Environnement de travail convivial et dynamique. Possibilité d'évolution selon performance et implication. Pour candidater vous pouvez contacter Mme Boucher au 06 79 17 97 02
Le Fournil des Halles est une boulangerie-pâtisserie située au cœur de Châteaulin, reconnue pour la qualité de ses produits artisanaux et son accueil chaleureux. Nous proposons chaque jour des pains, viennoiseries et pâtisseries fraîches, préparés avec soin à partir d'ingrédients de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création de douceurs qui font le bonheur de nos clients tout en évoluant dans un environnement convivial et dynamique.
Le candidat idéal pour les rejoindre est... * Personne de terrain disposant d'excellentes qualités relationnelles, ayant une expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance et des connaissances électriques et techniques, idéalement en agroalimentaire. * Précis et rigoureux dans vos rapports d'intervention. * Reconnu pour ses compétences techniques et son côté "touche à tout". * Curieux et soucieux d'apprendre pour s'approprier le savoir-faire et les spécificités technologiques des fours et équipements. * Autonome, responsable, soucieux de trouver des solutions en autonomie selon les aléas. Cette entreprise est faite pour vous, si vous aimez. * Évoluer dans une structure en pleine évolution * Être force de proposition dans l'échange avec votre direction, * Attaché à des valeurs fortes : loyauté, sens des responsabilités, polyvalence, engagement, fiabilité et rigueur
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
La Résidence Yann D'argent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper) Missions : Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'aide-soignant/AMP/Auxiliaire de vie/Assistante de vie H/F : - Collabore à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires, - Assure les soins de confort et d'hygiène, - Participe à la prévention de la dépendance et des pathologies, - Accompagne la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose), - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, - Participe à l'évaluation de l'autonomie, - Participe à la démarche qualité, - Participe à la tenue du dossier de soins, - Accompagne la fin de vie. Compétences : - Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques et outils de soins courants - Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales - Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins - Posséder le sens de l'organisation pour les interventions - Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle - Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage
Située à Pleyben ( à 30 mn de Quimper), La Résidence Yann D'argent est une établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille 121 résidents semi-valides et dépendantes, qui dispose d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur et de la cadre de santé vous aurez pour missions principales : Organiser la continuité des activités de soins. Coordonner les moyens humains. Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence. Contrôler la gestion des matériels et des produits de soin. Manager l'équipe de soins et veiller à la qualité des actions réalisées. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDD 12 mois, temps plein. Organisation du travail basée sur le roulement d'un weekend travaillé sur trois . Horaires de travail de 12h/8h Prise de poste dès que possible.
LHH recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie électronique basé à Châteaulin (29) un INGENIEUR D'AFFAIRES EN ELECTRONIQUE (H/F) en CDI. Pour renforcer leur équipe commerciale, nous recrutons un Chargé d'affaires H/F, chargé de vendre des services ou produits sur mesure et d'accompagner ses clients tout au long de leurs projets. Directement rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions seront les suivantes : - S'inscrire en partenaire et entretenir une relation de confiance avec le client, en étant à l'écoute de ses besoins et en apportant des réponses adaptées - Traduire les besoins du client en un dossier technique - Proposer un devis, mener les négociations, contractualiser l'affaire - Suivre les affaires depuis leur lancement en phase étude jusqu'à leur livraison, relayer les demandes clients et retranscrire les priorités en interne pour satisfaire les clients - Trouver les ressources internes (méthodes, production, qualité) et coordonner les équipes pour répondre au cahier des charges en veillant aux délais et aux spécifications techniques, - Gérer les retards et les reports, en trouvant des solutions efficaces pour minimiser leur impact, - Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues. Au-delà de votre formation d'ingénieur en électronique, en génie électrique, ou de votre master 3EA (électronique, énergie électrique et automatique) vous justifiez d'une première expérience en industrie ou bureau d'études en tant qu'ingénieur d'affaires ou de plusieurs années d'expériences en tant qu'ingénieur électronicien ou équivalent avec de réelles aptitudes pour la vente. Autonome, dynamique et rigoureux, vous êtes organisé et avez un réel sens de la relation client. De plus, votre curiosité technique, votre endurance et votre capacité à travailler en équipe seront les clefs de votre réussite à ce poste. Vous êtes capable d'être opérationnel rapidement sur un anglais professionnel et idéalement technique pour échanger sur les produits avec des clients internationaux. Vous souhaitez rejoindre une entreprise prête à relever des défis sur des projets techniques et exclusifs, innovante, à taille humaine où l'excellence et le bien-être de chacun sont au coeur de ses préoccupations, n'hésitez pas à postuler ! Informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience. Statut cadre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement, 2 maximum par mois), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. Salaire + prime Ségur + Prime Aide Soignant + Prime dimanche CDI - POSTE A POURVOIR en JANVIER 2026
Au sein d'un EHPAD accueillant 65 résidents, dans le cadre d'un remplacement de 5 mois, vous avez en charge les soins de confort et d'hygiène, l'aide aux repas et l'accompagnement quotidien. Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide Soignant(e), d'AMP ou d'AES Poste à pourvoir dès que possible Travail à temps non complet : 80 % (possibilité d'heures complémentaires) Journées de travail de 8 et 10 heures - Prime Ségur 183 euros net par mois
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement, 2 par mois maximum), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. CDD d'un an renouvelable A POURVOIR RAPIDEMENT Salaire + prime Aide Soignant + Prime Ségur + prime Dimanche
Sur le secteur de Pont de Buis/Châteauneuf du Faou, notre structure recherche un(e) aide-soignant(e). Vos missions: - vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Compétences attendues: - autonomie - empathie - communication Le poste implique des déplacements fréquents : un véhicule de service est mis à votre disposition. Un téléphone est fourni pour la télégestion. Le planning sera à définir avec l'employeur. Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits. Poste ouvert aux personnes titulaires du diplôme AES et aide-soignant ASG (assistant de soin en gérontologie)
"""🌼 Ferme florale bio sur petite surface en vente directe (marché, dépôts magasins et fleuristes)/r/n/r/n🌸 Je recherche une personne qui viendra en appui sur une durée de 3 mois (prolongation de contrat possible selon profil)/r/n/r/n🕐 Vous travaillerez les jeudi + vendredi et éventuellement un 3ème jour (16 à 24h à discuter ensemble)/r/n/r/n👉 Activités principales : récoltes, confection des bouquets et livraisons/r/n/r/n👉 Activités secondaires : plantations, entretien des cultures/r/n/r/n /r/n/r/n🚗 Le permis B est indispensable pour effectuer les livraisons/r/n/r/n /r/n/r/n📧 Merci de postuler avant la fin du mois de janvier via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour./r/n/r/n /r/n/r/n """
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour son client, traiteur spécialisé dans l'événementiel, un Plongeur (H/F). Vos missions : Dans le cadre de prestations événementielles, vous interviendrez en soutien des équipes cuisine et service : - Assurer la plonge vaisselle et batterie de cuisine - Nettoyer et ranger le matériel, les ustensiles et les équipements - Maintenir la propreté des espaces de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe en cuisine si nécessaire Informations sur le poste : - Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends possibles) - Rémunération selon expérience - Lieu : déplacements possibles selon les sites de réception Et vous ? - Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se) - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements rythmés - Une première expérience en plonge ou en restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e) - Vous êtes flexible et disponible selon les besoins des événements Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
Contexte et missions Notre Fondation : En France, près de 70 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 15 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s’insérer dans la société. Dans le cadre de son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de la protection de l’enfance en France, a ouvert un nouveau Village d’Enfants et d’Adolescents dans le Finistère, sur 2 sites Pleyben et Treffiagat en août 2025. Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur Territoire et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l’équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement. Ainsi : Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l’établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; Vous rappelez les missions d’ACTION ENFANCE, et celles de l’établissement, au personnel éducatif ; Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l’établissement ainsi que des partenaires ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l’établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directeur et auprès du comité de pilotage dédié À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à : L’élaboration et la réalisation du projet d’établissement ; L’animation et le soutien des équipes éducatives ; L’organisation du travail des équipes éducatives ; Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …) ; La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d’activité, stagiaires …) ; La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …). La liste n’est pas exhaustive. Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les deux sites où seront accueillis 12 enfants d'un côtés et 18 de l'autre. Vous êtes titulaire du diplôme d’état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d’un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l’Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d’ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d’organisation et de management d’équipe. Vous êtes disponible immédiatement. Temps de travail : Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l’accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s’insérer dans la société.
Description du poste : Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de CHÂTEAULIN recrute, pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution et situé dans le secteur de Châteaulin, un(e) employé(e) Libre-Service Drive (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes clients (picking) en respectant les procédures internes et les délais. - Sélectionner les produits en veillant à leur qualité, aux dates de péremption et à leur bon conditionnement. - Organiser et optimiser la disposition des articles dans les colis afin d'éviter toute détérioration. - Étiqueter, contrôler et mettre à disposition les commandes pour le retrait client. - Signaler les ruptures de stock, erreurs de préparation ou anomalies constatées. - Maintenir la zone de préparation et d'expédition propre, rangée et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition (chariots, scanners, bacs). Information sur le poste: - Temps plein - Du lundi au samedi - 36h45 / semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat sur du long terme Et vous ? - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. - Vous aimez le travail en équipe et le contact indirect avec le client. - Vous savez travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif(ve) à la qualité. - Une première expérience en drive est un plus. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
Description du poste : Vous cherchez un CDI en tant que planificateur / dispatcheur , vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez sur les missions suivantes pour mener a bien le suivi administratif et opérationnel des activités : - Organiser les tournées, - Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes), - Assurer la gestion des enlèvements, - Suivre les impératifs et produits Dachser, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). - Gérer les tractions de nuit et les rapports d'arrivages Vous êtes : - Bon communicant - Autonome et organisé - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux - Une première expérience en logistique serait appréciée - Maitrise des outils bureautique demandée (excel, word) avec une appétence pour les SIG. - Horaires : Du lundi au vendredi de 3H30 a 11H Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE IND-1PactBretagne
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de CHÂTEAULIN recrute, pour son client spécialisé dans la grande distribution et situé dans le secteur de Châteaulin, un(e) employé(e) Libre-Service Fruits et Légumes(H/F). Vos missions : - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes dans le respect des règles de présentation et de fraîcheur - Veiller à la qualité des produits et effectuer le tri si nécessaire - Approvisionner le rayon tout au long de la journée - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Accueillir et conseiller la clientèle si besoin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Information sur le poste: - première expérience sur ce poste requise - Temps plein - Du lundi au samedi - 36h45 / semaine - Poste à pourvoir dès que possible Et vous ? - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Vous avez le sens du commerce et le goût du contact client - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. * Commercial : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * Gestion : application des procédures (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00 PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, aisance relationnelle, rigoureux(se), polyvalent(e) Dynamique, aimant le travail d'équipe
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970 . Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques...
Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00
J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00
Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
Description du poste : Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Description du profil : vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client
Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps complet Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi en alternance matin et après-midi. Le magasin est fermé le dimanche.
En tant qu'Assistant Commercial TRILINGUE Secteur Italie (H/F) chez BREIZELEC SAS, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos relations commerciales avec nos clients en Italie. Vos principales responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation de contrats, la gestion des comptes clients existants et la coordination des activités commerciales avec les équipes internes. Vous serez également chargé de la préparation de propositions commerciales, de la gestion des commandes et de la résolution des problèmes clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de logistique pour assurer la satisfaction de nos clients et atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos activités significatives incluront la participation à des salons professionnels, la réalisation d'études de marché, la gestion des relations avec les partenaires commerciaux et la mise en place de stratégies de fidélisation des clients. Vous serez également responsable de la gestion des données clients, de la préparation de rapports commerciaux et de la participation à des réunions stratégiques. Chez BREIZELEC SAS, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif où vous pourrez développer vos compétences commerciales et linguistiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise sur le marché italien. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous avez une excellente maîtrise de l'italien, du français et de l'anglais, ce poste est fait pour vous. Pour ce poste, nous recherchons un profil trilingue avec une excellente maîtrise de l'italien, du français et de l'anglais. Vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir entre 0 et 2 ans d'expérience dans un rôle commercial ou similaire. Les compétences requises incluent une excellente capacité de communication, une forte orientation client, une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques courants. Vous devez également être organisé, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience dans le secteur industriel serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Chez BREIZELEC SAS, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez BREIZELEC SAS et faites partie d'une équipe qui innove et excelle dans le secteur industriel.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00 PROFIL RECHERCHÉ vous avez le goût du commerce, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e) vous faites preuve d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrep...
LHH recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie électronique, un Responsable Achats Développement (H/F) pour un rôle stratégique et opérationnel basé à Châteaulin (29) un Responsable Pôle développement Achat (H/F) en CDI. Sous la supervision du directeur achat groupe, et au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez comme missions : Gestion des projets et devis : Préparer les chiffrages et appels d'offres en lien avec les équipes commerciales et projets.Négociation et optimisation : Mener des négociations techniques et commerciales pour obtenir les meilleures conditions.Réduction des coûts : Déployer des stratégies d'achats innovantes (Lean Purchasing, optimisation logistique).Suivi des performances : Mettre en place et piloter les indicateurs qualité/coût/délai.Innovation & veille technologique : Identifier de nouvelles technologies et anticiper les risques d'obsolescence.Gestion des risques supply chain : Définir des plans de contingence et sécuriser les approvisionnements.Pas de management d'équipe direct Titulaire Bac+5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master spécialisé en Achats / Supply Chain. Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les achats industriels, avec une forte exposition à l'électronique ou à l'électromécanique. Une expérience dans un contexte international ou multi-sites est un atout. Vous maîtrisez des composants électroniques et des normes associées. Vous avez de solides connaissances en négociation, gestion de contrats et pilotage des indicateurs de performance. Vous avez une bonne capacité à interpréter des cahiers des charges techniques et à collaborer avec des équipes R&D et méthodes. Vous maitrisez parfaitement l'anglais, indispensable pour les échanges avec les fournisseurs internationaux. Informations complémentaires : Poste à pourvoir au plus tôt Salaire : Selon profil à partir de 50K€ brut annuel CDI Statut Cadre Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % Comité d'entreprise et avantages toute l'année Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel Entreprise en pleine croissance, perspectives d'évolution
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Châteaulin, un CUISINIER DE COLLECTIVITE, en CDI à partir du lundi 12 janvier 2026. Votre rôle : En tant que membre d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission principale la production des repas. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des plats dans le respect des exigences nutritionnelles et des régimes spécifiques des résidents. Vos principales responsabilités : - Préparer et cuire les repas dans le respect des menus définis. - Assurer la conformité des repas en termes de qualité, de présentation et de sécurité alimentaire. - Appliquer les normes HACCP (Hygiène et Sécurité Alimentaire). - S'adapter aux régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, régimes médicaux, etc.). - Veiller à la bonne gestion des stocks et à l'approvisionnement en fonction des besoins. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine et les services de l'établissement. Compétences et qualifications recherchées : - Expérience significative en cuisine, idéalement en collectivité ou en EHPAD. - Maîtrise des normes HACCP. - Bonnes connaissances des techniques culinaires et des régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, régimes médicaux, etc.). - Sens du travail en équipe, rigueur et respect des délais. - Capacité à faire preuve d'adaptation face aux contraintes spécifiques liées à la population accueillie. Conditions de travail : Poste en CDI, temps plein. Travail en équipe. Rémunération selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et souhaitez apporter votre savoir-faire au service de personnes âgées, rejoignez notre équipe !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS COMPLET Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI EN ALTERNANCE MATIN ET APRÈS-MIDI. LE MAGASIN EST FERMÉ LE DIMANCHE. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000...
Vous recherchez une mission polyvalente et stimulante vous permettant d'évoluer sur des missions transversales (administratif, comptabilité, juridique) dans un environnement dynamique ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et mettez à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et juridique.Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurerez les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et de la Direction Juridique. A ce titre, sous la supervision des directeurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances :le suivi administratif des contrats d'assurances, procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments, parc roulant et voyages) ;Comptabilité & Fiscalité :le secrétariat courant de la Direction Comptable et Financière ;le suivi administratif des financements ;les déclarations annuelles type CFE / loyers ;Juridique :le suivi administratif des organismes professionnels spécifiques au tourisme, des contrats commerciaux et des baux commerciaux
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre la donnée au service d'un secteur passionnant ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur majeur du tourisme (autocariste, tour-opérateur, réseau d'agences de voyages), et contribuez à des projets BI à fort impact au sein d'une entreprise en constante évolution digitale. Votre mission : donner du sens aux données Au sein de l'équipe informatique métier, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre spécialiste BI et contribuerez aux projets d'évolution de la plateforme décisionnelle. Après une phase d'intégration et de formation à nos outils, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Participer à la construction et à l'évolution de notre plateforme décisionnelle • Contribuer à toutes les étapes du cycle de vie d'un projet décisionnel ; • Participer à la modélisation et à la conception des futures solutions BI ; • Développer, tester et documenter les traitements et reportings. Assurer la qualité et la fiabilité des données • Manipuler, transformer et structurer les données en fonction des besoins métiers ; • Réaliser des diagnostics, proposer des évolutions, apporter des corrections ; • Participer au maintien en condition opérationnelle des solutions BI internes. Un environnement technique stimulant Vous évoluerez dans une stack moderne et variée : • ETL & intégration de données : Talend ; • Bases de données : SQL Server ; • Architecture technique : manipulation de composants de bases de données (tables, vues, procédures), de fichiers (csv, Excel,Xml) et d'API ; • Reporting : Business Objects, Power BI ; • Automatisation de workflows : n8n. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 (licence, école d'ingénieur ou master), vous avez une première expérience (stage, alternance ou emploi) en développement BI et maîtrisez au moins : • un outil ETL (Talend, ODI, ...) ; • un outil de reporting (Power BI, BO, ...) ; • les bases de données relationnelles et la manipulation de données via SQL ; • des notions sur n8n seraient un plus ou le cas échéant la volonté de monter en compétences sur cet outil ; • des connaissances en Java seraient également appréciées. Vos atouts pour réussir : • Curiosité et réelle appétence pour la donnée ; • Compétences en modélisation & élaboration de rapports ; • Capacité d'analyse, rigueur, sens du résultat ; • Dynamisme, bon relationnel et esprit d'équipe ; • Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à des projets concrets. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide et reconnu dans le secteur du tourisme ; • Une équipe informatique et BI à taille humaine, qui vous accompagne dans votre montée en compétences ; • Des projets variés, concrets, avec un impact direct sur les décisions internes ; • Un environnement technique en constante évolution. Prêt(e) à embarquer ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire avec nous les solutions BI qui accompagneront la transformation digitale du Groupe SALAUN !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : un Développeur BI / Analyste Décisionnel Junior (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein Poste basé à Châteaulin (29), à 20 minutes de Quimper et 35 minutes de Brest Télétravail partiel possible
Un poste de terrain et de relations humaines B to B qui combine développement commercial, animation & accompagnement de notre réseau de distribution, préconisations techniques, le tout avec une gestion du cycle de vente, direct ou indirect, selon les cas. Vous jouerez également un rôle clé dans la relation client, les remontées terrain et la représentation de MANTAGUA et de CRISTEC lors des salons et événements nautiques & maritimes en France. Ce poste s’appuie sur une forte proximité avec le terrain, une appétence pour des produits techniques, un travail main dans la main avec nos équipes internes et une montée en compétence progressive sur l’ensemble de nos gammes de produits. Si vous êtes passionné(e) par le secteur marine (plaisance & naval), vous avez une capacité à comprendre et à valoriser des solutions techniques complexes et vous êtes animé(e) par les valeurs d’innovation et de Made in France, alors n’hésitez plus… montez à bord !
Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationVous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement.
réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai Rangement picking dans un entrepôt logistique sur la base d'un adressage vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire assurer la propreté et le rangement de la réserve durée hebdomadaire: 35h00 Semaine de 4,5 jours sur un entrepôt logistique et l'hypermarché suivant les besoins. 13éme mois + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
descriptif du posteLe candidat idéal pour les rejoindre est... * Personne de terrain disposant d'excellentes qualités relationnelles, ayant une expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance et des connaissances électriques et techniques, idéalement en agroalimentaire.* Précis et rigoureux dans vos rapports d'intervention. * Reconnu pour ses compétences techniques et son côté "touche à tout".* Curieux et soucieux d'apprendre pour s'appropri
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST SEGAL pour 10 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté en CDI pour intervenir sur un site dans la zone artisanale de Penn Ar Roz à Châteaulin, comme suit :***Jour de prestation : le mercredi (jour NON modifiable) * Horaires de prestation : de 12H à 14H (horaires NON modifiables) * Prestation : salle d'exposition, sanitaires, bureaux Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un·e Chef d'Équipe (H/F) à Hanvec. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un rythme de travail en 2x8. Vous serez au cœur de l'activité, jouant un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la planification stratégique et de la gestion de projet, assurant le bon déroulement des activités au sein de l'entreprise. Votre connaissance sectorielle et votre capacité à analyser les données seront des atouts précieux pour optimiser les processus et atteindre les objectifs fixés. Vous participerez activement à la satisfaction client et à l'innovation de l'entreprise, en veillant à maintenir un environnement de travail collaboratif et performant. Vos principales missions incluent l'organisation du travail de l'équipe selon le planning de production, la répartition des postes et l'animation des relèves ou changements de série. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité, qualité et cadence, tout en accompagnant les opérateurs et en contrôlant la bonne exécution des tâches. Vous serez également chargé·e de remonter les incidents techniques, anomalies ou retards à la hiérarchie, et d'assurer la transmission des informations entre les équipes. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à motiver votre équipe, même dans les situations de stress. La résolution de conflits et la gestion du stress sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales***Leadership : Vous inspirez et guidez votre équipe vers l'atteinte des objectifs. * Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et constructive. * Gestion du stress : Vous restez calme et concentré·e, même sous pression. * Résolution de conflits : Vous gérez les différends avec diplomatie et efficacité. * Motivation d'équipe : Vous encouragez et stimulez votre équipe pour maintenir un haut niveau de performance. Compétences techniques***Planification stratégique : Vous élaborez des plans d'action pour atteindre les objectifs de l'entreprise. * Gestion de projet : Vous coordonnez les ressources et les activités pour mener à bien les projets. * Connaissance sectorielle : Vous comprenez les spécificités du traitement et du revêtement des métaux. * Analyse de données : Vous utilisez les données pour améliorer les processus et la prise de décision. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire. Le diplôme requis est inférieur au BAC, mais votre expertise et votre capacité à évoluer dans un cadre professionnel structuré sont primordiales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté en CDI pour intervenir sur un site dans la zone artisanale de Penn Ar Roz à Châteaulin, comme suit : - Jour de prestation : le mercredi (jour NON modifiable) - Horaires de prestation : de 12H à 14H (horaires NON modifiables) - Prestation : salle d'exposition, sanitaires, bureauxVous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
"""Nous sommes une ferme laitière familiale située sur la commune de Rosnoen. Nous produisons une gamme complète de produits frais (yaourts, fromage blanc, crèmes desserts, glaces...) commercialisés en circuits courts./r/n/r/nDans le cadre du développement de l’activité nous recherchons : Agent de production en atelier de transformation laitier (h/f)/r/n/r/n________________________________________/r/n/r/nLES MISSIONS/r/n/r/nAu sein de la yaourterie, après une formation en interne, vous effectuerez différentes tâches :/r/n/r/n- Transformation laitière et conditionnement./r/n/r/n- Préparation de commandes en chambre froide (3°)/r/n/r/n- Nettoyage des équipements et des locaux, respect des normes d’hygiène et de sécurité./r/n/r/n- Suivi traçabilité produits, gestion des stocks/r/n/r/n- Livraisons avec le véhicule de l'entreprise et ventes ponctuelles (à la ferme ou sur les marchés)/r/n/r/n- traite et alimentation des vaches, et suite/r/n/r/nCe poste est physique et polyvalent. Horaires variables avec une prise de poste à partir de 6h /6h30 le matin, les horaires peuvent être aménagés en fonction des pics de production, sur une base de 25h à 30h/sem minimum ________________________________________/r/n/r/nPROFIL/r/n/r/n- Dynamique et motivé(e) afin de devenir autonome rapidement./r/n/r/n- Sérieux/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e). Des connaissances ou une première expérience dans le milieu agroalimentaire et l’hygiène seront un plus./r/n/r/n👉Merci de postuler via votre espace sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour"""
"""Exploitation porcine 🐷 Naisseur Engraisseur recrute un agent d'élevage polyvalent/r/n/r/nVous travaillerez en binôme sur les cultures (100 Ha), vous serez affecté aux travaux de cultures 🚜/r/n/r/n- préparation des sols,/r/n/r/n- épandage ...../r/n/r/nLors des périodes creuses vous interviendrez sur la partie élevage (appui aux autres salariés)/r/n/r/nUne première expérience en élevage est souhaitée mais une formation interne pourra être envisagée./r/n/r/n📑CDI à temps plein - Permanence de weekend à définir lors de l'entretien/r/n/r/n"""
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de truite et saumon fumé, un Technicien laboratoire agroalimentaire - H/F. L'entreprise compte 260 salariés et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans son secteur d'activité. Son siège est situé dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution. Mission temporaire débutant le 12/01/2026 pour une durée de 3 semaines pour commencer à CHATEAULIN (29150). Sous la responsabilité du responsable de laboratoire, vous serez amené à :- Préparer les milieux de culture - Stériliser le matériel de laboratoire. - Analyser les échantillons avec rigueur. - Assurer le suivi de changements de frigo dédiés aux DLC. - Assurer le suivi métrologique du matériel selon le plan de contrôle, mettre à jour les plannings et alerter en cas d'écarts - Réaliser le repiquage de pathogènes. - Respecter scrupuleusement le temps d'incubation. - Lire et enregistrer les résultats d'analyses. - Nettoyer et entretenir le matériel et les surfaces selon le plan de nettoyage défini - Réaliser des décontaminations à l'autoclave Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez en horaires de journée - Rémunération : 12€04 / heure à 13€00 selon expérience - Prime de congés payés - Prime de fin de mission Les avantages: - Possibilité d'ouvrir un CET ( Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, location saisonnières, campings à prix préférentiels, remboursement sur les loisirs, sports, culture ... - FASTT : des avantages pour tous les intérimaires ( garde d'enfants, logement, mutuelle ...) Votre profil : Vous justifiez d'une formation en microbiologie et techniques de laboratoire agroalimentaire - H/F de niveau bac + 2 - Utilisation des outils informatiques courants et spécifiques au site (Lim's, ERP, outil de gestion documentaires... - Utilisation de matériels spécifiques: dilueur automatique et lecteur de boîte ?- Capacité d'organisation sur son poste et de réorganisation face à des imprévus Vos atouts : votre réactivité, autonomie et esprit d'équipe seront les clés de la réussite ! ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :- Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents : Annaïck - Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client du secteur agroalimentaire un Technicien de Laboratoire (H,F). POSTE : TECHNICIEN LABO (H/F) Détails Missions : Préparer les éléments nécessaires à la réalisation d'analyses : -Préparer les milieux de culture et les stériliser -Organiser sa journée en fonction des échantillons à analyser, savoir identifier un risque de surcharge et alerter le responsable. -Assurer le suivi de changements de frigo pour les DLC -Préparer les équipements, le matériel et les milieux nécessaires aux analyses (désinfecter, installer, brancher le matériel dans les règles d'aseptie). -Assurer le suivi métrologique du matériel selon le plan de contrôle, mettre à jour les plannings et alerter en cas d'écart Réaliser les analyses en respectant les protocoles : -Analyser les échantillons (pesée, ensemencement, coulage, incubation) -Respecter les méthodes définies dont certaines spécifiques à l'activité -Réaliser les repiquages de pathogènes -Respecter les temps d'incubation et organiser son poste en fonction -Réaliser les lectures et enregistrement des résultats dans les outils dédiés, alerter en cas d'anomalie par rapport aux cibles et savoir sélectionner les protocoles à suivre -Nettoyer et entretenir le matériel et les surfaces selon le plan de nettoyage défini -Réaliser les décontaminations à l'autoclave Ce poste requiert : -Une exécution minutieuse et consciencieuse des différentes tâches, -Une capacité à identifier les résultats non-conformes par rapport aux cibles et à alerter dans ce cas, -Une bonne connaissance du matériel et des équipements utilisés (dont diluteur automatique) pour en assurer la vérification, la maintenance premier niveau et l'alerte en cas de dérive, Une validation des connaissances des règles d'hygiène et qualité est un prérequis nécessaire. PROFIL : De formation initiale en microbiologie et techniques de laboratoire Bac + 2 vous êtes familiarisé(e) avec les outils informatiques courants et spécifiques ainsi que du matériel d'analyse. Autonome et réactif(ve) vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'une exploitation porcine familiale de 350 truies, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) porcin pour renforcer les équipes.Poste polyvalent sur les ateliers maternité et post-sevrage.Vous aurez pour mission :Soins quotidiens aux animaux : suivis alimentation (soupe), surveillance, suivi des mises bas, soins aux porcelets.Enregistrement des données (naissances, sevrages, alimentation) sur logiciel d'élevage.Entretien et hygiène des bâtiments.Participation à la gestion du post-sevrage et aux opérations courantes d'élevage.Astreintes : 1 week-end sur 3 (samedi + dimanche matin). Poste à pourvoir en CDI.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Landerneau, recherche pour l'un de ses clients, basé sur Hanvec, des MANUTENTIONNAIRES H/F. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous êtes en charge de l'accrochage des matériaux à l'entrée de la chaine de production ainsi que du décrochage en sortie de ligne. Vous serez donc amené à porter de charges et à réaliser de la manutention. Le poste est manuel et assez physique. Horaires en 2x8 : 4h40 -13h00 // 13h00 - 21h20 Vous travaillez du lundi au vendredi Les avantages Du 39h/semaine et les heures supplémentaires majorées Des tickets restaurant Une opportunité sur du long terme Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission. PROFIL : Vous êtes dynamique, vous souhaitez vous investir à 100€ dans une société à taille humaine ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client situé à Châteaulin et spécialisé dans la réparation de matériels électroniques agricoles, un monteur câbleur H/F. Conditions du poste : - 35 heures par semaine - Horaires de journée - Dès que possible - Rémunération selon expérience Vos missions : - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Réaliser le montage et le câblage des composants - Contrôler les produits et réparer selon les défauts identifiés - Identifier et remplacer en cas de panne, les éléments défectueux - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Et vous ? - Vous justifiez d'une expérience similaire - Vous maîtriser les techniques de pose et de réparation - Vous maitrisez la soudure Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez !
Le Cabinet MANPOWER NANTES DIGITAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Directeur des systèmes d'information #CLIENT FINAL# (H/F) Dans le cadre d'une création, notre client recrute un Directeur des Systèmes d'Informations. ?Vos missions: - Définition et coordination de la stratégie du SI. - Définition de la politique de sécurité et conformité du SI. - Maintien en condition opérationnel du SI. - Assurer un Plan de Reprise d'Activité et un Plan de Continuité d'Activité - Répondre aux besoins métiers dans un environnement sécurisé. - Anticiper les évolutions techniques dans le domaine e-commerce et web. - Piloter le SI pour assurer disponibilité, performance et résilience. - Gérer les projets SI en planning, coût, qualité et délai. - Déployer et maintenir les infrastructures matérielles et logicielles. - Gestion des prestataires. - Veille technologique. Vous managerez une équipe composée de 4 collaborateurs. Vous êtes diplômé d'un bac+ 5 en informatique. Vous avez une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire en PME, vous maîtrisez les normes de sécurité et cybersécurité avec des compétences pluridisciplinaires sur les environnements techniques. Le poste et les missions vous intéressent ? Alors candidatez et échangeons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, le poste de Conseiller d'élevage H/F en CDI que nous vous proposons est fait pour vous. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Conseiller d'élevage H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages. En tant que Conseiller d'Elevage H/F dans l'univers Porcin, vous devrez : - Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F, - Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages, - Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage, - Accompagner les projets d'évolution des exploitations, - Conseils en alimentation animale et fabrication d'aliments à la ferme, - Animer des groupes d'échange entre professionnels ? - Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, - Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin, - Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, - Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs, - Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome. Votre rémunération & avantages : Rémunération fixe entre 30000 et 45000 euros brut annuel (à négocier selon le profil), Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TIKERNERH de Châteaulin, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie et la galvanisation de pièces, un Opérateur de production industrielle. - Accrochage et décrochage de pièces sur Palonniers - Participer au contrôle d'aptitude des pièces (Perçage, vernis, peinture ...) - Réaliser un auto-contrôle de conformité des pièces clients et en référer au responsable hiérarchique et/ou au contrôleur « parc noir » en cas de non-conformité - Vérifier l'état de l'outillage d'accrochage (ou accessoire de production) et informer le supérieur hiérarchique et/ou le mettre au rebut dans la zone prévue à cet effet - Analyser le gabarit de la pièce pour savoir comment l'accrocher et optimiser le palonnier (choix du fil, appareils spécifiques de suspension, point d'ancrage...) - Accrocher les pièces sur le palonnier à l'aide des appareils d'accrochage et moyens de levage selon les instructions et le poids des pièces - Meuler et limer différentes pièces afin d'assurer une parfaite finition Conditions : - Port de charges lourdes jusqu'à 25kg - Horaires en 2*8 - Disponibilité sur le long terme - Primes d'équipe - Primes de transport -Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? -Vous veillez au respect des règles de sécurité ? Alors, vous êtes sans doute la personne que nous recherchons !
Description du poste : Le Cabinet MANPOWER NANTES DIGITAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Directeur des systèmes d'information #CLIENT FINAL# (H/F) Dans le cadre d'une création, notre client recrute un Directeur des Systèmes d'Informations. ?Vos missions: - Définition et coordination de la stratégie du SI. - Définition de la politique de sécurité et conformité du SI. - Maintien en condition opérationnel du SI. - Assurer un Plan de Reprise d'Activité et un Plan de Continuité d'Activité - Répondre aux besoins métiers dans un environnement sécurisé. - Anticiper les évolutions techniques dans le domaine e-commerce et web. - Piloter le SI pour assurer disponibilité, performance et résilience. - Gérer les projets SI en planning, coût, qualité et délai. - Déployer et maintenir les infrastructures matérielles et logicielles. - Gestion des prestataires. - Veille technologique. Vous managerez une équipe composée de 4 collaborateurs. Vous êtes diplômé d'un bac+ 5 en informatique. Vous avez une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire en PME, vous maîtrisez les normes de sécurité et cybersécurité avec des compétences pluridisciplinaires sur les environnements techniques. Le poste et les missions vous intéressent ? Alors candidatez et échangeons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, le poste de Conseiller d'élevage H/F en CDI que nous vous proposons est fait pour vous. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Conseiller d'élevage H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages. En tant que Conseiller d'Elevage H/F dans l'univers Porcin, vous devrez : - Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F, - Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages, - Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage, - Accompagner les projets d'évolution des exploitations, - Conseils en alimentation animale et fabrication d'aliments à la ferme, - Animer des groupes d'échange entre professionnels ? - Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, - Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin, - Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, - Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs, - Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome. Votre rémunération & avantages : Rémunération fixe entre 30000 et 45000 euros brut annuel (à négocier selon le profil), Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients situé à proximité de Châteaulin (29), une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces électroniques principalement pour l'industrie aéronautique et la défense, un Ingénieur Méthodes H/F en CDI Si vous souhaitez être le chef H/F d'orchestre de l'industrialisation des nouveaux produits au sein d'une Entreprise performante, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce En tant qu'Ingénieur Méthodes H/F, vous devrez : Définir et mettre en œuvre le scénario industriel d'introduction produit Identifier les risques/opportunités et proposer des solutions innovantes Piloter les moyens de production, les procédés et les qualifications techniques Assurer la fabricabilité, la qualité et la performance des produits tout au long de leur cycle de vie Être l'interlocuteur (trice) technique privilégié (e) des clients et des fournisseurs Former et accompagner les équipes internes sur les produits et les processus Suivre les indicateurs de performance et initier des actions correctives si nécessaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management de projet, en industrialisation, en électronique, en mécanique, ou dans un domaine équivalent vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis une première expérience (4 ans minimum) en méthodes, en industrialisation ou gestion de projets techniques Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse (AMDEC, 8D...) ? Vos conditions de travail : Statut cadre Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Salaire proposé : Entre 45 KE brut / an et 50 KE Brut / an selon le profil Avantages : CSE, restaurant d'Entreprise, mutuelle d'entreprise et prévoyance Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, établi à LE FAOU, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la satisfaction des collaborateurs au cur de ses priorités et promeut des valeurs humaines fortes, offrant des perspectives d'évolution intéressantes.Quels défis passionnants le poste de Conducteur de travaux travaux paysagers (F/H) pourrait-il offrir? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités liées à l'exécution et à la gestion des chantiers de travaux publics. - Coordonner les opérations de chantier depuis la phase de préparation jusqu'à leur achèvement avec un souci constant de conformité technique - Planifier les différentes étapes des projets hebdomadaires en assurant une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles disponibles - Animer les initiatives en matière de qualité, sécurité et environnement sur les différents sites d'intervention - Assurer le suivi des reportings RH et financiers, ainsi que de la facturation mensuelle et de la gestion des charges - Veiller à maintenir d'excellentes relations avec les clients en les conseillant et en assurant la continuité des partenariats établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro - Véhicule de service Ce poste de Conducteur de travaux (travaux paysagers) (F/H) exige de piloter des chantiers en optimisant les ressources et en assurant un relationnel exceptionnel. - Expérience de cinq ans en gestion de chantiers publics - Bac+3/5 en Espaces Verts ou TP/VRD, apprécié - Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office - Compétences avérées en négociation et gestion budgétaire - Capacité à animer la politique QSE et veiller à la conformité des travaux Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Au sein du Point vert de Pleyben, vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, et intervenez sur un périmètre à la fois technique et commercial. Rattaché au Responsable du magasin, vous serez en charge de : - L'accueil, le conseil et la vente auprès des clients, notamment sur les produits de motoculture (robots tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, gants, pulvérisateurs, etc.), bricolage et combustibles. - L'animation des rayons Motoculture, Bricolage et Combustibles : réception des marchandises, mise en rayon, valorisation des produits, entretien des espaces de vente, assurer le suivi du plan d'action commercial - La réception des machines et l'envoi en SAV (réception, suivi, entretien, réparation du matériel) - Le respect des règles de merchandising, des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - L'encaissement et la tenue de la caisse Description du profil : Vous disposez d'une première expérience dans la vente de produits techniques (motoculture, bricolage, outillage...), ou d'une formation dans ces domaines. Vous êtes à l'aise avec les outils de jardin motorisés, et le bricolage est l'une de vos passions. Vous aimez conseiller, échanger, et accompagner les clients dans leurs projets. Curieux(se), manuel(le) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Une aisance avec la mécanique ou la maintenance serait un vrai plus pour interagir efficacement avec l'atelier SAV.
Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Ingenieur H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages - Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F - Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages - Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage - Accompagner les projets d'évolution des exploitations - Animer des groupes d'échange entre professionnels ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction - Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin - Vous aimez analyser, conseiller, optimiser - Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs - Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13ème mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Au sein du service production et réservation, vous aurez notamment pour missions : - d'assurer l'interface téléphonique et par mail des fournisseurs, agences de voyages et clients et les renseigner sur nos offres de produits (séjours, circuits...) avec l'appui des équipes techniques, - d'accompagner les agences de voyages externes dans le processus de réservation auprès de la réservation centrale. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire idéalement d'un BTS Tourisme ou d'une formation à dominante commerciale, vous êtes passionné(e) par les voyages. Dôté(e) d'un bon sens commercial et d'un excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus mais n'est pas impérative. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : un Assistant technique de production et réservation (H/F) dans le cadre d'un CDI (poste basé sur Châteaulin 29)
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour son client, traiteur spécialisé dans l'événementiel, un(e) Serveur(se) Événementiel(le) (H/F). Vos missions : Dans le cadre de prestations événementielles (mariages, cocktails, réceptions, séminaires...), vous serez chargé(e) de : - Assurer le service en salle et/ou lors de cocktails - Mettre en place les espaces de réception (tables, buffets, vaisselle) - Accueillir et servir les convives avec professionnalisme - Débarrasser et maintenir la propreté des espaces de service - Veiller au bon déroulement de l'événement en collaboration avec l'équipe Informations sur le poste : - Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends et jours fériés possibles) - Rémunération selon expérience - Lieu : déplacements possibles selon les lieux de réception Et vous ? - Vous avez une première expérience en service ou en événementiel (appréciée mais non obligatoire) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service - Vous appréciez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes flexible et disponible selon les besoins des événements Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
Au sein du service production et réservation, vous aurez notamment pour missions :- d'assurer l'interface téléphonique et par mail des fournisseurs, agences de voyages et clients et les renseigner sur nos offres de produits (séjours, circuits.) avec l'appui des équipes techniques,- d'accompagner les agences de voyages externes dans le processus de réservation auprès de la réservation centrale.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: - mise en place du rayon charcuterie - affichage des prix - accueil et service des clients -respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - traçabilitDLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Intervenant/e technique Gaz - CEE à Châteaulin. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes. Votre rôle : En tant qu'Intervenant/e technique Gaz et CEE, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront : - Contrôler la sécurité des installations de gaz dans les logements - Vérifier les 4 points de contrôle afin de garantir le bon état de l'installation, - Rédiger un rapport d'intervention sur un logiciel dédié, - Expliquer au locataire ou au propriétaire ce que vous avez inspecté et rapporter les résultats de votre diagnostic. - Constater la bonne mise en oeuvre des travaux réalisés dans le cadre du dispositif des certificats d'économie d'énergie Vous accompagnerez nos clients sur la région de la Bretagne. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez travailler en autonomie. -Vous avez le souci du détail et faîtes preuve de rigueur dans la rédaction de vos rapports. Votre savoir-faire : -Vous avez une expérience acquise dans le diagnostic Gaz ou dans le domaine du bâtiment. -Une appétence pour les mathématiques est attendue pour ce poste qui nécessite l'utilisation d'outils techniques. Nous vous proposons : -Salaire : à partir de 26K euros sur 13 mois selon votre expérience -39 heures par semaine + 8 RTT -Panier repas de 17 euros net -Véhicule de service ou de fonction -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, des tests techniques, un entretien manager / RH. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service achats, travaux et maintenance du Groupe SALAUN et sous la responsabilité du Responsable de service, vous aurez pour missions de : • Participer aux travaux de rénovations de nos agences et bureaux (travaux de peinture, réfection des sols, pose de parquets, de placo ou faux plafonds, petits travaux de menuiserie, de plomberie ou électricité...) • Réaliser les modifications d'espaces de travail demandés et participer aux déménagements de sites ; • Effectuer la maintenance courante sur les sites, bâtiments et extérieurs ; • Apporter un appui technique dans l'intermédiation avec des prestataires externes et communiquer les éléments nécessaires pour l'obtention des devis ; • Reporter les interventions auprès du Responsable de service ; Et ce dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Compétences techniques : • Expérience significative en maintenance des bâtiments et rénovation de locaux, idéalement en milieu industriel et/ou environnement multisites ; • Compétences générales avérées en bâtiment (peinture, menuiserie, pose de placo, électricité, plomberie...) ; • Habilitation électrique pour personnel électricien à jour. • Savoir-être : • Rigoureux(se), respectueux(se) des règles et appréciant le travail soigné ; • Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe, aptitude à travailler de manière autonome et à s'organiser pour travailler efficacement dans les délais et plannings impartis ; • Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue du service. Poste basé à Châteaulin (29) avec des déplacements hebdomadaires et sur plusieurs jours à prévoir régulièrement sur l'ensemble de nos agences et sites distants en France et en Belgique Francophone (frais de déplacements pris en charge par l'entreprise). Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : Un Agent de maintenance et rénovation des locaux (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH Châteaulin recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et réparation de cartes électroniques, un Technicien Electronique qualifié (H/F) Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de travail de journée Vos missions : - Réaliser la conception et la réparation électrotechnique de pièces, produits, équipements et les formaliser par des dossiers techniques. - Participer à la vie série de produits (évolution de gammes, modifications, réductions de coûts, etc.). - Responsable de la conception des ensembles électrotechniques, de la recherche de solutions techniques et économiques adaptées au cahier des charges. - Responsable de la cohérence des données techniques. -Analyser et participer au cahier des charges du produit à créer, en interne ou en relation avec le revendeur - Réalise l'étude du choix des nouveaux coffrets en fonction des nouveaux composants (cartes électronique, équipements, ...) pour l'optimisation de production - Archiver les dossiers techniques - Travailler en étroite collaboration avec le service achat pour la maîtrise des coûts des composants Plans et documents techniques - Mettre à jour la base de schémas et dossiers techniques des produits du tarif général - Vérifier la cohérence des nomenclatures, plans et dossiers techniques - Effectue des tests de vérification sur bancs. -Diplômé d'un BAC PRO ou BTS MEE / Electrotechnique ou équivalent -Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
"""Tâches :/r/n/r/n- surveillance des différents troupeaux (entre 50 à 300 têtes selon les saisons)/r/n/r/n- éventuellement abreuvement (tonne à eau sur remorque)/r/n/r/n- entretien des chiens de conduite (donner à manger et à boire, les promener si nécessaire)/r/n/r/n- assistance à l'agnelage (janvier / février)/r/n/r/nModalités :/r/n/r/n* remplacement ponctuel toute l'année (au minimum 1 à 2 heure matin + 1 à 2h en fin d'après-midi) en fonction des réunions syndicales ou """"chambre agriculture de Bretagne""""/r/n/r/n* remplacement possible sur 1 journée entière/r/n/r/n* remplacement pour congé : 1 semaine de vacances dans l'année (voir plus si satisfaction)/r/n/r/nLa maîtrise de l'usage du tracteur et de ses outils (gyrobroyeur notamment) serait un plus évident/r/n/r/nAttention, l'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc impératif d'être mobile/r/n/r/n"""
"""🐮Pour le compte d'une exploitation laitière de 80 vaches, génisses et veaux nous recherchons une personne qui interviendra essentiellement à l'atelier lait :/r/n/r/n- Traites (2x6 décro)/r/n/r/n- Soins et alimentation des veaux./r/n/r/n- Alimentation du troupeau/r/n/r/n- Surveillance/r/n/r/n- Pâtures/r/n/r/n- Entretiens des locaux/r/n/r/nVous devrez travailler en autonomie/r/n/r/n"""
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Installé depuis sur le site de Châteaulin, dans le Finistère, Moulin de la marche a toujours su évoluer et se mettre au goût du jour. L'usine se spécialise dans les produits traiteurs à base de poisson tel que le saumon et de la truite fumés mais également des produits élaborés comme les médaillons, émincés aromatisés, etc. Afin de renforcer nos équipes de production, nous recherchons pour notre usine de production de poissons fumés, un opérateur de production basée sur Châteaulin (29). Au cœur de notre usine de production de poissons fumés, vous pourrez être amenxa0;- Trier et contrôler les produits - Effectuer la conduite des machines de production - Assurer le nettoyage de votre poste de travail et des manutentions diverses - Respecter les consignes hygiène et sécurité Vous assurez une ou plusieurs étapes de la réalisation du produit et surveillez le déroulement des opérations. Ces activités impliquent une grande rigueur de votre part. Après une période de formation au poste, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Vous serez vigilant aux règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la propreté du poste de travail. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés
Description du poste : Sous l'autorité du Directeur Technique / Responsable de Site et en étroite collaboration avec le Responsable d'Atelier, vous assurerez le suivi opérationnel du parc machines existant et promotionne parallèlement les nouvelles technologies (IMC/Hybrid) Vos missions serons :***Mise en service des machines de la gamme Construction, IMC/Hybrid et Mining * Présentation des supports de conditions de ventes des machines (extensions de garanties, promotion des contrats de maintenance, Komatsu Care et KOMTRAX.) * Expertise des reprises potentielles Occasions selon le process Remarketing KOMATSU * Gestion et suivi de Parc machines (devis préventifs, rapport d'expertise .) * Assistance technique des Techniciens Itinérants * Relation Constructeur en étroite collaboration avec Inspecteur Technique KOMATSU pour la gestion des dossiers techniques * Interface SAV IMC en étroite collaboration avec l'IMC Product Manager (démonstrations, aspects technique et administratif vis-à-vis du constructeur) * Force de proposition pour les évolutions des process du SAV * Participation aux réunions hebdomadaires de l'agence en fonction des sujets spécifiques * Remontée de toute information technique, commerciale vers le Directeur Technique, Responsable de Site et d'Atelier. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez des compétences technique en mécanique. Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
Sous l’autorité du Directeur Technique / Responsable de Site et en étroite collaboration avec le Responsable d’Atelier, vous assurerez le suivi opérationnel du parc machines existant et promotionne parallèlement les nouvelles technologies (IMC/Hybrid) Vos missions serons : - Mise en service des machines de la gamme Construction, IMC/Hybrid et Mining - Présentation des supports de conditions de ventes des machines (extensions de garanties, promotion des contrats de maintenance, Komatsu Care et KOMTRAX…) - Expertise des reprises potentielles Occasions selon le process Remarketing KOMATSU - Gestion et suivi de Parc machines (devis préventifs, rapport d’expertise …) - Assistance technique des Techniciens Itinérants - Relation Constructeur en étroite collaboration avec Inspecteur Technique KOMATSU pour la gestion des dossiers techniques - Interface SAV IMC en étroite collaboration avec l’IMC Product Manager (démonstrations, aspects technique et administratif vis-à-vis du constructeur) - Force de proposition pour les évolutions des process du SAV - Participation aux réunions hebdomadaires de l’agence en fonction des sujets spécifiques - Remontée de toute information technique, commerciale vers le Directeur Technique, Responsable de Site et d’Atelier.Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez des compétences technique en mécanique. Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une c...
Notre client, établi à LE FAOU, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la satisfaction des collaborateurs au cœur de ses priorités et promeut des valeurs humaines fortes, offrant des perspectives d'évolution intéressantes.Quels défis passionnants le poste de Conducteur de travaux travaux paysagers (F/H) pourrait-il offrir? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités liées à l'exécution et à la gestion des chantiers de travaux publics. - Coordonner les opérations de chantier depuis la phase de préparation jusqu'à leur achèvement avec un souci constant de conformité technique - Planifier les différentes étapes des projets hebdomadaires en assurant une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles disponibles - Animer les initiatives en matière de qualité, sécurité et environnement sur les différents sites d'intervention - Assurer le suivi des reportings RH et financiers, ainsi que de la facturation mensuelle et de la gestion des charges - Veiller à maintenir d'excellentes relations avec les clients en les conseillant et en assurant la continuité des partenariats établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro - Véhicule de service
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.
Description du poste : Nous recherchons notre responsable rayon charcuterie / fromage. Vous aurez la responsabilité du rayon traditionnel. Vous aurez en charge le développement du CA du rayon - la gestion des marges (achats-démarque-inventaires) et le management de votre équipe. Vous serez garant de la qualité, la fraîcheur des produits et du respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous aurez en charge la gestion, l'implantation et le suivi du rayon. Description du profil : Vous avez déjà eu une première expérience dans ce domaine Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie. Vous aimez le travail soigné, le contact et le conseil à la clientèle
Description du poste : Au sein de l'atelier, différents postes sont à pourvoir sur l'abattage, la production et le conditionnement. Horaires en journée du lundi au vendredi (7h/15h environ) Description du profil : Tous profils même débutants dans le secteur de l'agroalimentaire sont acceptés. Polyvalence possible sur les postes de travail.
Piloter et développer les rayons frais libre serviceAssurer la qualité, la fraicheur, le merchandising, et les fondamentaux d'hygièneSuivre les indicateurs ( CA, marge, démarque, rotation, commandes, taux promo, etc)Manager et accompagner une équipe de 2 personnes + 1 alternantProposer des actions concrètes pour progresser rapidement sur les résultatsCe que nous offrons :Un environnement de travail stable, humain, à taille humaineObjectifs clairs + prime annuelle sur les résultatsDe la confiance, de l'autonomie, du soutienUne vraie place dans le projet magasin Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de rayon frais en supermarché ou hyperVous êtes exigeant(e) mais humble, vous savez vous intégrer dans une équipe Vous aimez les challenges et vous savez obtenir des résultats avec méthode et respectVous êtes dynamique, pédagogue, organisé(e) et orienté(e) clients A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, le poste de Chargé de mission élevage porcin H/F en CDI que nous vous proposons est fait pour vous Manpower Conseil Recrutement recrute un Chargé de mission H/F (univers porcin) en CDI afin d'accompagner les éleveurs H/F de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels ? Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin Vous aimez analyser, conseiller, optimiser Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
