Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-Launay située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-Launay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CHATEAULIN, 29 - LOPEREC, 29 - Châteaulin ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation pour accompagner les élèves dans leur scolarité et veiller à une ambiance sereine au sein de l'établissement. Force de propositions d'animations et d'activités adaptées aux élèves. Le temps de travail comprend : - 2 nuits - 1 soirée - 1 journée - 2 après-midis Réparties du lundi au vendredi. Critères statutaires : titulaire d'un diplôme équivalent au bac, casier vierge. Emploi à 100% Salaire = SMIC Contrat à partir du 25/11/2025 et jusqu'au 28/02/2026 renouvelable.
A la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation pour accompagner les élèves dans leur scolarité et veiller à une ambiance sereine au sein de l'établissement. Force de propositions d'animations et d'activités adaptées aux élèves. Le temps de travail comprend : - 3 nuits - 1 matinée Réparties du lundi au vendredi. Critères statutaires : titulaire d'un diplôme équivalent au bac, casier vierge. Emploi à 75% Salaire = SMIC Contrat à partir du 05/01/2026 et jusqu'au 31/08/2026.
Vous interviendrez chez un particulier pour effectuer l'entretien du logement, le linge, la préparation des repas. Intervention d'environ 8h/semaine essentiellement le matin Poste à pourvoir dés à présent.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Employé de restauration (H/F) à Châteaulin (29) : Vos missions: Service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Assistance à la mise en place des buffets et à la gestion des stocks Respect des consignes et des planning établis par le chef de cuisine Poste en temps partiel Un planning sera fourni avant la prise de poste Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un bon sens du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et êtes capable de gérer les situations de stress. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective serait un atout. Sens de l'organisation et rigueur Respect des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un agent de crèche (F/H) sur le secteur de Châteaulin. Vos principales missions consistent à -Accompagner les enfants (24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans) sur le temps de jeux libres et ateliers d'éveil au sein du multi-accueil, sorties dans le jardin -Accueillir les familles Horaires: 2 horaires de journée 9h15-17h00 et 10h30-17h45 / 1 horaire d'ouverture 7h30-16h00 / 1 horaire de fermeture 10h30-18h30 En alternance, une semaine avec 5 jours de travail et une semaine à 4 jours (jour de repos: le mercredi). Heures de pause déjeuner modulables (en fonction des repas des enfants) - 1h de pause Temps de travail: 28h/semaine Avantage: -remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail) Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc. Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants
Votre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzh et comporter : - un CV, - une lettre de motivation,
Vos missions : vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries pour la boulangerie et le salon de thé. Vous accueillez et conseillez les clients et réalisez les encaissements. Vous veillez à la la bonne tenue de l'espace de vente. Horaires variables. Travail un dimanche sur 2 voir sur 3 selon les roulements. Repos le lundi (jour de fermeture) Poste à pourvoir courant octobre. Pour candidater vous pouvez contacter Mme Boucher au 06 79 17 97 02 ou envoyez votre CV par mail : lefournildeletang@gmail.com
Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Châteaulin (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions : - Chargement/Déchargement des colis, - Picking/traitement et préparation des colis, - Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, - Conduite de véhicules de 10 à 14m3 - Tenue impérative des délais de livraison, - Respect du matériel et véhicule à votre disposition. - Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité. - Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité, - Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Plusieurs postes à pourvoir au départ de Châteaulin.
LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d'un Chargé de missions RH H/F. Vous rejoignez une équipe engagée et collaborative, où la qualité du travail, les échanges et l'autonomie sont au cœur du quotidien. . Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH opérationnels : - Recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi des intégrations. - Formation : organisation et suivi des plans de formation. - Administration du personnel : gestion des contrats, dossiers salariés, visites médicales. - Gestion des temps et SIRH : mise à jour des données, suivi des absences et temps de travail. - Tableaux de bord sociaux : suivi et mise à jour des indicateurs RH. - Élections professionnelles : organisation et suivi. - Mise à jour BDESE : conformité et actualisation des données. Ce que l'entreprise vous propose. - Prise de poste immédiate. - 35h/semaine, du lundi au vendredi (8h-16h avec souplesse horaire). - Rémunération : 2 500 € à 2 700 € bruts mensuels selon profil. - Un environnement de travail collaboratif. Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH Doté(e) d'une formation supérieure en RH (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste généraliste, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous maîtrisez les outils RH, le Pack Office (notamment Excel) et idéalement un outil de GTA. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion sont vos atouts pour garantir la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Enfin, votre esprit d'équipe, votre force de proposition et votre aisance relationnelle feront la différence pour accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et bienveillance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez en charge du transport de personnes essentiellement vers les centres hospitaliers. Vous assurez les formalités administratives auprès des centres hospitaliers. Vous veillez au bon entretien (nettoyage) du véhicule. Vous travaillerez sur le secteur de Châteaulin / Pont de Buis Vous disposez impérativement de la carte professionnelle de chauffeur de taxi 29. Poste à pourvoir dès à présent.
Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne. - Organisation de la journée selon le projet du jeune. - Aide à la recherche de stage. - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative - Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. - Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités. Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles). PERMIS B = boite manuelle uniquement MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
L'EHPAD recherche un agent de soins F/H, affecté à la veille de nuit, en CDD, à temps complet. En collaboration avec l'équipe soignante (3 agents), l'agent de service hospitalier/agent de soins : - Assure la continuité des soins en effectuant les soins d'hygiène et de confort, - Accompagne le coucher des résidents, - Effectue le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins selon les règles de bonnes pratique ou protocoles - Transmet les observations recueillies à l'équipe de jour et effectuer des transmissions écrites - Accompagne la fin de vie Contrat: CDD 6 mois Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : temps complet, 35h/semaine Une expérience auprès de la personne âges et/ou diplôme « service à la personne », est souhaitée
Vous devez remplir les 2 conditions suivantes : - Jouir de vos droits civiques, c'est-à-dire avoir le droit de vote et de vous présenter à une élection en France - N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation incompatible avec fonctions exercées, dans un pays autre que la France Vous êtes étranger : Vous devez remplir les 2 conditions suivantes : - Jouir de vos droits civiques, c'est-à-dire avoir le droit de vote et de vous présenter à une élection dans le pays dont vous avez la nationalité - N'avoir subi, en France ou dans un pays autre que la France, aucune condamnation incompatible avec les fonctions exercées Vous pouvez faire l'objet d'une enquête de la part de l'administration pour vérifier que vous remplissez ces 2 conditions. Service militaire Vous êtes français : vous devez justifier de votre participation à la journée défense et citoyenneté (JDC). Vous êtes étranger : vous devez avoir fait le service national ou militaire s'il est obligatoire dans le pays d'origine dont vous avez la nationalité. Si vous êtres apatride, vous n'êtes pas soumis à cette condition. Aptitude physique Vous devez être physiquement apte à exercer vos futures fonctions. Votre état de santé doit être compatible avec le poste envisagé. Fonctions - Vérifie les bonnes conditions de réception et le contrôle des livraisons ; - Manipule et stocke les marchandises et produits ; - Prépare la distribution des denrées par rapport au bon de commande ; - Participe aux commandes des marchandises et des matières premières ; - Effectue les inventaires ; - Applique les normes HACCP ; - Assure le suivi de la gestion administrative des mouvements de stock. Compétences Organisation, travail en équipe, adaptation, sens des relations humaines Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail (SST) et en matière d'hygiène alimentaire Formation ou expérience significative dans la gestion des stocks et du magasinage Permis B recommandé.
Pendant les congés de son agent titulaire, soit du 26 au 31/12/25, la commune de CAST recherche un(e) remplaçant(e) pour gérer l'agence postale située dans le bâtiment de la Mairie. Les missions sont les suivantes : - vente de produits (services postaux, timbres, etc..), - saisie des opérations financières (retraits, dépôts, etc..) - vérification de pièces justificatives (CNI, justificatifs de compte, etc..) - mission de « veille » : consulter régulièrement les tarifs et CGV de la Poste. - consulter le bureau de Châteaulin pour certaines procédures. - enregistrement et affranchissement du courrier de la mairie Si nécessaire, une formation d'une semaine sera réalisée sur site avec l'agent titulaire du poste à partir du 22/12/2025.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport en collecte de lait, vous propose un poste d'assistant(e) d'exploitation polyvalent qui consiste à épauler le manageur de l'agence dans la gestion administrative et du parc véhicules. Vous intervenez dans vos missions sur les 3 sites d'exploitation du secteur : Châteaulin (7 conducteurs, 1 formateur), trémorel (4 conducteurs) et Ploeuc-L'Hermitage (1 conductrice). * Vous organisez les transports en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humains et vous assurez diverses tâches administratives liées à l'activité * Vous gérez le parc véhicules : suivre les échéances obligatoires, coordonner les interventions des prestataires extérieures, détecter les dysfonctionnements, déterminer les solutions de remise en état * Vous travaillez du lundi au vendredi, prévoir quelques astreintes (à définir avec la manageur) Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Châteaulin (29150) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par votre responsable * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire selon profil * Prime d'astreinte + voiture de service * Intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge à 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité collecte de lait en vidéo !
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures. Vos interventions portent sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation et sur différents types de produits (menuiseries alu, PVC, mixtes, volets, murs rideaux, vérandas). Nous recrutons Un Poseur de Menuiseries H/F en CDI (débutant ou confirmé selon votre profil). Rattaché-e au Dirigeant, vous effectuerez les missions suivantes, en binôme, sur le secteur de Brest et 30km autour, en neuf ou en rénovation : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Nous recherchons un profil motivé, ayant une appétence pour le travail manuel, à l'aise de ses mains, polyvalent, rigoureux, ayant le sens du travail bien fait et une capacité à porter des charges lourdes (40kg max.). Salaire selon expérience et compétence (mutuelle + adhésion caisse de congés payés) Un véhicule de service utilitaire et équipé vous sera fourni pour vos déplacements professionnels, sur le secteur du Finistère. Horaires de travail : départ de l'entreprise à 08h et retour à l'entreprise à 17h, temps de trajet compris dans le temps de travail. Possibilité de déplacements (à la semaine, du lundi au jeudi, environ 3 chantiers de ce type/ an, durée de chantier en déplacement 1 semaine ou 2 semaines maximum)
La Menuiserie Falher, fabricant-poseur breton depuis plus de 30 ans, poursuit son développement et recrute un(e) commercial(e) terrain B2C pour la vente de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, sur les secteurs de CHATEAULIN/CROZON. Entreprise à taille humaine, solidement implantée à Rostrenen (22110), avec trois ateliers de fabrication (aluminium, bois massif, agencement), nous proposons des menuiseries extérieures sur mesure. Vos missions - Développer l'activité commerciale sur votre secteur - Prospecter de nouveaux clients (particuliers) - Réaliser les devis et relancer les prospects - Assurer le suivi de chantier jusqu'à la réception et l'encaissement - Participer aux salons, portes ouvertes et foires locales - Promouvoir la qualité de nos produits et notre savoir-faire local - Assurer un reporting hebdomadaire à la direction commerciale Votre profil - Dynamique, autonome et orienté résultats - Doté(e) d'un excellent sens commercial et d'un bon relationnel - Goût du challenge et de la performance - Organisé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe - Une première expérience dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment est un plus Rémunération & avantages - Salaire fixe selon profil + commissions motivantes évolutives - Frais de repas pris en charge - Carte carburant + véhicule de société - Mutuelle entreprise - Intéressement - Formation initiale et continue assurée Disponibilité - Poste à pourvoir immédiatement - Travail ponctuel le week-end lors d'événements commerciaux Vous aimez le terrain, la vente-conseil et souhaitez évoluer dans une entreprise sérieuse, locale et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !
Le poste : L'agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients, un professionnel de la messagerie, un Agent de Quai H/F. Vos responsabilités incluent le chargement et le déchargement des colis. Vous veillerez à respecter les objectifs en matière de productivité, de qualité et de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 10h et de 16h à 18h. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de messagerie efficace et de qualité ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces chariot accompagnant r485 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de la vente et du conseil auprès de la clientèle pour les rayons CHAUFFAGE, ELECTRICITE et ELECTROPORTATIF et AUTRES et plus largement pour le secteur BRICOLAGE. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e). Vous gérez la réception des marchandises, la mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires. Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et le l'information, etc.) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. Qualifications Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Connaissances en PLOMBERIE impératives. Amplitude horaires : 9h - 19h - travail le samedi
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à Pleyben untourneur fraiseur sur machines à commandes numériques H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez : Lire, étudier et analyser un plan Etudier les ajustements suivant les tolérances Etudier les gammes opératoires de l'ébauche à la finition Choisir les outils suivants les différentes opérations(géométrie, composition du métal.) Choisir l'outillage (fraise ...) Définir les paramètres d'usinage Mettre en place la pièce sur la machine Réaliser les différents réglages (uniquement pour commandes numériques Réaliser l'usinage Contrôler les mesures Réaliser les reprises si nécessaire Contrôler la pièce Veiller à l'entretien courant et à la maintenance de premier niveau
Bienvenue chez GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI PONT-L'ABBE Agence locale présente depuis 2022 au coeur de Pont-l'Abbé (entre la place du marché et la mairie, en face de l'étang, à côté du CIC), qui vous entraîne dans une aventure professionnelle au sein du pays Bigouden ! Marie-Christine et Charlotte vous accueilleront afin de connaître votre profil et vos attentes. Gorioux Solutions Emploi c'est 3 agences de travail temporaires locales (Quimper, Briec et Pont l'Abbé).
Vos missions : - prise de commande et encaissement, - préparation de commande au comptoir, - préparation de plats simples, - entretien du restaurant. Vous porterez une attention majeure au respect des procédures et normes d'hygiène ainsi qu'à l'accueil et la satisfaction des clients. 2 jours de repos fixes (à déterminer avec l'employeur en début de contrat ). 104 heures/mois Horaires en coupure, ou horaires du matin ou du soir à définir avec l'employeur Amplitude 9h à 01h00 Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Contrats salariés (24h hebdo ou contrats étudiants de 8h à 15h hebdo) Pour postuler, vous pouvez: - Envoyez votre CV par mail ou - Vous présenter au restaurant de Châteaulin
La clinique est indépendante et souhaite le rester, site multi espèces. Ici, on soigne de tout ! Nous sommes 15 vétérinaires (6 associé.e.s et 9 salarié.e.s), 9 ASV, 1 assistance de direction / comptable, une assistante administrative et RH et un chat mascotte. Ici vous trouverez une ambiance de travail conviviale et dynamique. Très bonne entente : réunions d'équipe, sorties et apéros réguliers ! (pour ceux qui le veulent) Nous recherchons un(e) ASV (Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire) canine pour rejoindre notre équipe dès que possible pour un poste en CDI temps plein ( annualisé ), travail 4 jours par semaine du lundi au vendredi et le samedi en rotation avec les autres ASV canine (environ 1 samedi sur 4). Horaires (à définir selon planning) : 8h15/18h45 sur 3 jours 8h15/17h45 sur 1 jour pause déjeuner de 1h30 Vos missions: Canine Fixe : Accueil physique et téléphonique des clients Assurer les ventes et les conseils aux clients Prise et gestion de rdv Gestion administrative ( gestion des comptes clients, encaissements ) Entretien des locaux Canine Mobile: Assistance en chirurgie et en consultation (si nécessaire) Gestion des commandes et des stocks Entretien du matériel Suivi des animaux hospitalisés (liste non exhaustive) Profil recherché : - Diplômé(e) GIPSA/ SupVeto ou non diplômé(e) mais AVEC expérience de minimum 1 à 2 ans en clinique - Polyvalence et capacité d'adaptation - Bon relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Bonne maîtrise de l'outil informatique Si vous êtes motivé(e) pour un emploi dynamique, dans une clinique aux activités variées avec une bonne ambiance =) n'hésitez pas à postuler !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de CHATEAULIN recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête dune nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors dune précédente expérience de magasinier - Un sens inné de lorganisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
Devenez Conducteur-rice de Car avec Transdev dans le Finistère ! Vous avez le sens du service, aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile au quotidien ? Transdev recrute des Conducteurs et Conductrices de Car dans le Finistère et vous offre l'opportunité de vous former à ce métier passionnant. Votre future mission Accompagné.e par votre manager d'exploitation, vous assurez le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Votre rôle : - Accueillir les élèves avec le sourire, les renseigner et les accompagner dans leurs trajets. - Garantir leur sécurité en contrôlant votre véhicule et en respectant le code de la route. - Vérifier les titres de transport des élèves - Assurer le suivi des documents de bord (feuille de route, carte chrono, etc.) pour une exploitation fluide. Notre parcours de recrutement 1. Réunion d'information : découvrez le métier et nos valeurs le Mercredi 5 Novembre à 14h sur notre dépôt de Quimper Inscription et renseignement à l'adresse : recrutement.cat29@transdev.com 2. Immersion de 3 jours : vivez le quotidien de nos équipes. 3. Formation qualifiante de 3 mois : au sein d'un centre de formation partenaire, pour devenir conducteur-rice de car professionnel-le. À l'issue de cette formation, un CDI vous attend ! Vous débuterez sur un temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un temps complet selon votre lieu d'affectation.
Transdev CAT 29 recrute des Conducteur-rice-s de Car au départ de Chateaulin ! Envie de s'éloigner d'un bureau, de rencontrer du monde et de participer à la mobilité de votre région ? Rejoignez une équipe qui met la qualité, la sécurité et le service au cœur de ses trajets ! Vos futures missions Sous la responsabilité de l'équipe exploitation, vous assurez le transport des voyageurs sur les lignes scolaires. Chaque jour, vous : - Accueillez et renseignez les élèves avec professionnalisme et bienveillance - Garantissez leur sécurité et celle du véhicule - Contrôlez les titres de transport - Tenez à jour les documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Plus qu'un parcours, nous recherchons un état d'esprit. Que vous soyez débutant ou conducteur confirmé, nous apprécions avant tout : - la courtoisie, pour représenter l'entreprise avec bienveillance, - la ponctualité, gage de sérieux et de respect des horaires, - le sens du service, essentiel à la satisfaction des voyageurs, - et le calme, indispensable pour conduire sereinement et gérer chaque situation avec sang-froid. Ce que nous offrons - Un Contrat période scolaire du lundi au vendredi : Nombre d'heures à définir en fonction de vos attentes - Une intégration accompagnée dès la première semaine (prise de service, repérage des lignes, test de conduite) - Une formation en doublon à votre arrivée, pour vous familiariser en douceur avec votre service - La possibilité d'un car à domicile selon votre situation Nos avantages 13e mois Chèques vacances Avantages CSE
Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence de Châteaulin. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles (covid).
Poste d'Infirmière ou infirmière puéricultrice - CDI CHATEAULIN Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Communauté de commune de Pleyben Châteaulin Porzay, et au sein de l'équipe de la crèche, l'association EPAL recrute un.e infirmier.e en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter de Novembre 2025. En lien avec le projet d'établissement, vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi, vous surveillez leur santé et leur prodigue les soins nécessaires. Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec le ou la directrice.teur et le médecin référent fait aussi partie de ses fonctions. Vous êtes d'ailleurs amené.e à travailler en réseau avec des collègues d'autres crèches à l'amélioration de ses mêmes protocoles. Le rôle de l'IDE est aussi de mettre en place des PAI, de s'assurer du suivi des visites du médecin, de former les professionnels de l'établissement sur des thèmes donnés ou encore de répondre aux diverses urgences. Son rôle est aussi d'assurer la continuité de la direction en cas d'absence ponctuelle du responsable de site. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change, etc.. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage, etc. - Mettre en place des activités/ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant - Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants - Participer aux sorties, aux partenariats - Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure - Favorise l'accueil des enfants en situation de handicap - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Participer activement aux réunions d'équipes, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance) - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et à la bonne tenue des locaux (hygiène et sécurité) dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Aspect Hygiène et santé : - Assurer la référence Santé et Accueil inclusif - Etre responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants - Etre garant(e) du respect des protocoles « santé » - Observer l'état de santé de l'enfant et alerter si nécessaire - Suivre les dossiers médicales et PAI, vérification des carnets de santé, et pièces manquantes dans les dossiers. - Assurer le suivi des stocks de la pharmacie et du matériel - Relayer les informations au directeur concernant le suivi des dossiers médicaux pour qu'il puisse faire le lien aux familles - Former l'équipe - Assure les transmissions à l'équipe, et à la famille - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de nutrition - Assurer le traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité, à la gestion des risques et en réfère au directeur de crèche - Préparer le matériel nécessaire à la prise de repas Suppléance de direction : - Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice - Assurer des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur/trice - Soutenir le directeur/de la directrice dans ces décisions - Fait part au directeur des informations utiles à la gestion des relations professionnelles au sein de l'équipe
Les missions clés du poste sont : - Effectuer des inspections des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux standards de qualité en vigueur. - Mettre à jour les procédures d'inspection afin d'améliorer continuellement l'efficacité des processus. - Collaborer avec les équipes de production et développement pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. - Contribuer au développement d'indicateurs clés de performance pour suivre l'évolution du niveau de qualité. - Participer aux audits internes et fournir un appui lors des audits externes. Ces missions vous donneront l'opportunité d'avoir un réel impact sur la satisfaction client tout en enrichissant vos compétences techniques dans un environnement stimulant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Poste en CDD (6 mois, date de fin : 17/05/2026), chef de cuisine tournant sur les établissements de restauration collective du Finistère, du Morbihan, des Côtes-d'Armor et plus exceptionnellement de l'Ile-et-Vilaine. Du lundi au vendredi. Rémunération : 1950 à 2300€ brut selon profil, véhicule de service. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Environnement de poste Poste en CDD (6 mois, date de fin : 17/05/2026), chef de cuisine tournant sur les établissements de restauration collective du Finistère, du Morbihan, des Côtes-d'Armor et plus exceptionnellement de l'Ile-et-Vilaine. Du lundi au vendredi. Rémunération : 1950 à 2300€ brut selon profil, véhicule de service. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. #LeJobQueJeVeux
Vous intervenez au domicile des particuliers pour effectuer des tâches d'entretien du logement, d'entretien du linge, courses, préparation de repas, accompagnement des personnes... Intervention sur les communes de Châteaulin Temps travaillé choisi (intensité horaires jusqu'au temps plein) selon vos disponibilités. Temps de déplacement rémunéré. Conciliation vie privée et vie professionnelle - Groupe de travail - Plateforme d'écoute Équipe de coordination à vos côtés. Vous aurez un remboursement des indemnités kilométriques (0,38 euros par kilomètre). Permis B et véhicule indispensable (voiturette possible). Si vous n'avez pas d'expérience ou de formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement (tutorat) sur la prise de poste.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de PLEYBEN. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Châteaulin est à la recherche d'un(e) aide à domicile à partir du 18 août, pour un contrat d'un mois qui pourra être reconductible . Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes âgées et/ou en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Aide à la personne : accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, lever, coucher, transferts avec ou sans aides techniques). - Entretien du logement et du linge : veiller à ce que le domicile soit toujours propre et accueillant. - Aide à la préparation et à la prise des repas : contribuer à des moments de convivialité et de bien-être. - Courses et accompagnement à des rendez-vous : assurer les déplacements nécessaires et apporter un soutien logistique. Profil recherché : - Idéalement, vous avez déjà une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. - Vous êtes rigoureux(se), disponible et possédez un excellent relationnel avec un public fragilisé. - Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Conditions : - Permis B (les déplacements sont indemnisés). - Interventions uniquement sur la commune de Châteaulin. - Environ 30 heures par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au service des autres. - Un cadre de travail humain. - Un salaire attractif Faites partie de notre équipe cet été et apportez votre aide précieuse aux habitants de Châteaulin ! Poste à pourvoir rapidement ! Prolongation possible par la suite.
Nous recherchons un technicien télécom BL fibre (D1 ,D2, BLO, POI...) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité directe de votre chef d'équipe et vous interviendrez sur les installations télécoms de la région FINISTERE SUD, point de départ à Châteaulin. Missions principales : - Assurer l'installation et la maintenance des équipements de télécommunication - Intervenir sur les réseaux cuivre et fibre optique - Effectuer des dépannages chez les clients particuliers et professionnels - Réaliser des rapports d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité Profil recherché : - Formation en télécommunications ou expérience équivalente - Connaissances en réseaux et systèmes de communication - CACES nacelle obligatoire - Autonomie, rigueur et sens du service client Avantages : - Prime panier - Formation continue et possibilités d'évolution
La société SNO TELECOM est une entreprise française spécialisée dans les services de télécommunications destinée principalement aux professionnels, établie à Trégueux (22950). Activités principales SNO TELECOM propose la fourniture de solutions de télécommunications telles que le dévelloppement et l'entretien des infrastructures télécoms et de réseaux filaires.
Vous assurerez les cours de maintenance des véhicules aux apprentis de 1ère et terminale en BAC PRO. Vous encadrez les apprentis tout au long de leur contrat d'apprentissage. Contrat à pouvoir à partir d'octobre 2025 jusqu'à juillet 2026.
Lycée professionnel de 120 élèves dont 116 garçons (85 % d'internes) Formation du CAP au Bac Pro maintenance automobile et carrosserie 55 % d'élèves boursiers Site de plus de 5 hectares
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience ou d'un CAP mécanique / maintenance automobile avec 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions : Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive des installations industrielles. - Identifier et diagnostiquer les problèmes sur les équipements. - Réparer les équipements défectueux et réaliser les remplacements si nécessaire. - Former et guider les opérateurs sur la maintenance de base (réglages, maintenance de premier niveau) - Contribuer à améliorer l'efficacité et la fiabilité des installations. Habilitation en hauteur nécessaire Rémunération à définir selon profil. Horaires : journée Issu.e d'une formation Bac Pro à BTS en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, vous avez des compétences solides en électricité, mécanique. Vous aimez travailler en équipe et êtes animé(e) par un sens du service. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Ittaka Nantes, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants : - La reconnaissance et le marquage des réseaux existants. - L'ouverture de la tranchée. - La pose de fourreaux ou de câbles. - La pose de chambre de tirage. - La pose de massifs de candélabres. - La pose de coffrets. - Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
ITTAKA NANTES, cabinet de solutions RH, recherche pour un de ses clients, un chauffeur PL avec CACES R390 grue auxiliaire H/F - Lire et analyser le plan d'implantation du chantier - Sécuriser la zone d'intervention - Chargement de poteaux sur le véhicule - Le forage et la plantation de nouveaux supports télécoms - La dépose et repose câble et poteaux existants - Le déroulage de câble fibre optique - Utilisation d'une grue auxiliaire et manoeuvre d'autres engins - Nettoyer la zone de travaux Vous êtes titulaire du permis B C et justifiez d'une expérience en conduite. Vous avez une expérience idéalement en Travaux publics. CACES Grue Auxiliaire obligatoire POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
En tant que mécanicien(ne) ITINERANT, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. CDI - POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2026
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail.
Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute des nouveaux talents sur des postes d'ELECTRICIEN (F/H). Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) électricien(ne). Vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques et de la maintenance dans divers environnements, notamment dans le secteur de borne de recharge. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes électriques. En tant qu'électricien(ne), vous interviendrez sur des installations chez des particuliers et professionnels. Vos principales missions seront : Pose et mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques Tirage de câbles, pose de coffrets AC/DC et appareillages électriques Diagnostic et dépannage des installations existantes Installation neuve et rénovation électricité bâtiment Profil recherché Expérience souhaitée en électricité bâtiment - expérience en Infrastructure de recharge pour véhicules électriques (IRVE) est un plus. Connaissances approfondies des principes d'électricité Capacité à lire et à comprendre des plans et schémas techniques Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Le poste inclut la mise à disposition d'un véhicule de fonction, utilisable dans le cadre des déplacements professionnels.
Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Prendre en charge le véhicule à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements en appliquant les procédures constructeurs. Réaliser, si besoin, des essais sur route Déterminer la solution technique de remise en état du véhicule et des équipements conformément aux normes constructeur. Sélectionner les références des pièces à remplacer à l'aide de Dialogys / FAST et éditer le bon de service Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc.. Réaliser les activités d'entretien prévu (nettoyage, réglage, etc.) Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés Contrôler la qualité de l'intervention. Tester le véhicule et réaliser la mise au point des réglages Traiter les pièces sous garantie selon les règles en vigueur Utiliser la documentation technique Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (outils, poste de travail, véhicule client,etc.)
BodemerAuto est un groupe familial dont l histoire est liée à l automobile depuis la création de la première agence du Groupe en 1926. Une histoire bientôt centenaire qui perdure sur quatre générations.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Missions principales : - Assurer les soins d'urgence, les injections, la prise des constantes, la préparation et l'administration des prescriptions médicales, l'oxygénothérapie et l'aspiration, faire les pansements, - Surveiller l'alimentation dans le respect des consignes prescrites par le médecin traitant - Prévenir les chutes des résidants - Former à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés. - Contribuer à la rédaction des protocoles de soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière référente - S'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques - Prévenir l'appréhension du vieillissement, de la dépendance et la fin de vie. - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidants. - Communiquer avec la famille sur les soins dispensés Missions spécifiques : - Assurer la formation interne du personnel : Former le personnel sur la prévention des troubles musculosquelettiques - Accueillir les stagiaires : Assurer l'encadrement de stagiaires - Maîtriser les techniques de dispensation des soins auprès de personnes âgées dépendantes - Connaître les troubles et maladies liés au vieillissement Savoir Etre : Etre à l'écoute Savoir communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de discrétion Amplitude horaire de 7h à 19h, travail du matin ou du soir sur une durée de 7h, un weekend sur 2 selon le planning établi A pourvoir de suite.
La Résidence Yan Dargent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper) Missions : Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'aide-soignant/AMP/Auxiliaire de vie/Assistante de vie H/F : - Collabore à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires, - Assure les soins de confort et d'hygiène, - Participe à la prévention de la dépendance et des pathologies, - Accompagne la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose), - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, - Participe à l'évaluation de l'autonomie, - Participe à la démarche qualité, - Participe à la tenue du dossier de soins, - Accompagne la fin de vie. Compétences : - Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques et outils de soins courants - Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales - Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins - Posséder le sens de l'organisation pour les interventions - Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle - Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage
Située à Pleyben ( à 30 mn de Quimper), La Résidence Yann D'argent est une établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille 121 résidents semi-valides et dépendantes, qui dispose d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur et de la cadre de santé vous aurez pour missions principales : Organiser la continuité des activités de soins. Coordonner les moyens humains. Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence. Contrôler la gestion des matériels et des produits de soin. Manager l'équipe de soins et veiller à la qualité des actions réalisées. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDD 6 mois, temps plein. Organisation du travail basée sur le roulement d'un weekend travaillé sur trois . Horaires de travail de 12h/8h Prise de poste dès que possible.
Manpower Châteaulin recherche pour son client spécialisé en Electricité, plomberie, chauffage, un Electricien. L'entreprise installée à Châteaulin compte 12 salariés. L'entreprise intervient sur Châteaulin et sa région et intervient en tertiaire, industrie et agricole essentiellement chez les particuliers. Le poste est à pourvoir à partir du 27 octobre 2025 ou avant selon vos disponibilités. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Câblage incendie - Câbler et connecter les équipements aux réseaux électriques et aux systèmes de commande. - Réaliser des tests et vérifications pour garantir la conformité et la sécurité des installations. - Appliquer les normes de sécurité et réglementations en vigueur Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée - Rémunération: entre 1220 et 1348 par heure - Prime de fin de mission - Prime de congés payés Les avantages: - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, remboursements loisirs, sport, culture, locations saisonnières -FASTT : des avantages pour tous les intérimaires : garde d'enfants, logement, permis ... Votre profil : Titulaire d'un CAP : Électricien, Préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou d'un Bac Pro : Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC). Une première expérience en électricité est demandée. Vos atouts : Vous êtes minutieux, volontaire et avez un bon contact Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. CDD d'un an renouvelable - POSTE AU 1er JANVIER 2026
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. CDD d'un an renouvelable A POURVOIR RAPIDEMENT
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Chateaulin (29), un Assistant H/F en CDI pour réaliser des missions administratives, commerciales et relatives à la communication. Que vous soyez jeune diplômé (e) ou expérimenté (e), votre profil nous intéresse. Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous auprès de Prospects professionnels pour les Commerciaux (25% du temps de travail), préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques ? Vous êtes titulaire, d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), d'un BUT Techniques de commercialisation (TC), d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle : SMIC à 2000 euros brut / mois maximum (selon le profil) Avantages annexes : 13ème mois, indemnités, mutuelle ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Assistant qualité / sanitaire H/F en CDI. Audits qualité et biosécurité en élevage de porcs (environ 70% du temps de travail) - Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges, - Rédaction de rapports et suivi des non-conformités, - Accompagnement des éleveurs de porcs dans la mise en œuvre des plans d'action, - Veille réglementaire sur les normes sanitaires? Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail) - Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes, - Préparation des commandes, - Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise ? - Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, - Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e) dans la production animale (dans les porcs, la volaille, les moutons, les bœufs ?), votre profil nous intéresse, - Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi, - Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle ? Vos conditions de travail / rémunération et avantages : - Temps de travail : 37 heures / semaine, - Horaires de travail : journée, - 12 jours de RTT / an, - Rémunération fixe à négocier selon le profil, - Avantages annexes : 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein du service Achats et Maintenance du Groupe SALAÜN, acteur majeur du tourisme en France. En lien avec le Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations menées pour l'ensemble des sites du Groupe (agences de voyages, bureaux, siège). A ce titre, vos principales missions seront : • Assurer le suivi administratif dans le cadre des obligations réglementaires en lien avec les organismes de contrôle (contrôles électriques, vérification extincteurs...) ; • Être l'interface au quotidien avec les fournisseurs et prestataires de services pour répondre aux différents besoins en termes d'achats, et maintenance sur les sites (réparations diverses/travaux courants/rénovation ...) et en assurer le suivi (commande, devis, vérification facturation, suivi budgétaire...) ; • Centraliser et suivre les commandes de fournitures diverses (fournitures administratives, de bureaux, système de télésurveillance, frais postaux et messageries...) ; • En fonction des besoins, intervenir en soutien auprès de la Direction sur diverses tâches administratives en lien avec les missions du service achats et maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2 minimum en gestion administrative (type BTS Assistant de Manager, GEA ou équivalent) ; • Expérience réussie sur un poste administratif polyvalent, idéalement dans un environnement achats, maintenance ou exploitation multi-sites ; • Maîtrise opérationnelle des outils bureautiques (Word, Excel, Teams) ; • Organisation, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots ; • Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve de discrétion et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous pensez correspondre au profil ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) et embarquez avec nous dans l'aventure Salaün !
Acteur majeur du tourisme (autocariste, tour-opérateur, agent de voyages), le Groupe Salaün est présent sur différents métiers du tourisme et compte plus de 160 agences en France et en Belgique. RECHERCHE pour la société SN AGENCES : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ACHATS ET MAINTENANCE (H/F) Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet - poste basé à Châteaulin (20 minutes de Quimper)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération au SMIC + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Dans le cadre du développement d'activité de notre client, nous recherchons un agent de maintenance polyvalent au sein d'un élevage porcin. Vous participerez notamment à : La maintenance électronique et les petites réparations électriques, La mise aux normes et la remise en état de nos installations, La pose de cloisons, la démolition de murs, la pose de portails et divers travaux de bâtiment, Les réparations diverses sur les équipements et les structures, Quelques jours par semaine : participation aux travaux dans l'élevage (lavage, déplacement d'animaux .). Poste en vu de CDI
Au sein de la Direction Générale et en appui de la secrétaire de Direction en place, vous aurez principalement pour missions :La gestion de la correspondance de la Présidence (courriers, emails, etc .) impliquant la prise de notes rapide, la mise en forme, le classement, etc... ;L'organisation des déplacements du Président (réservation d'hôtels, éditions vouchers, carte d'embarquement etc.) ;L'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale pour laquelle vous serez l'interface auprès des collaborateurs et des personnes extérieures.Ce poste exige une excellente communication et une coordination permanente entre les assistants pour assurer un suivi efficace du secrétariat. Le secrétariat de Direction est assuré du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 9h00 à 18h30.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale et en appui de la secrétaire de Direction en place, vous aurez principalement pour missions : • La gestion de la correspondance de la Présidence (courriers, emails, etc ...) impliquant la prise de notes rapide, la mise en forme, le classement, etc... ; • L'organisation des déplacements du Président (réservation d'hôtels, éditions vouchers, carte d'embarquement etc.) ; • L'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale pour laquelle vous serez l'interface auprès des collaborateurs et des personnes extérieures. Ce poste exige une excellente communication et une coordination permanente entre les assistants pour assurer un suivi efficace du secrétariat. Le secrétariat de Direction est assuré du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 9h00 à 18h30. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 minimum de type BTS secrétariat de direction ou assistant de manager, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes d'un naturel dynamique et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le sens de la discrétion et de la confidentialité, la rigueur, la capacité à gérer les priorités sont autant de qualités qui vous caractérisent. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous maîtrisez la prise de notes et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. La maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint notamment) est également impérative. Vous pensez correspondre au profil ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) et embarquez avec nous dans l'aventure Salaün !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : UN(E) SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Poste basé à Pont de Buis (29). A pourvoir rapidement à temps complet
Description du poste :***Réaliser les livraisons et enlèvements sur le secteur de Plougastel-Daoulas.***Gérer les chargements/déchargements dans le respect des délais et de la sécurité.***Entretenir une relation professionnelle avec les clients et les destinataires.***Effectuer les vérifications de base du véhicule avant départ. Description du profil :***Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.***Expérience obligatoire en messagerie.***Vous aimez le contact client et le travail bien fait.***Rémunération et avantages :***- Salaire selon profil et convention transport.***- Prime panier, heures supplémentaires majorées.***- CDI au sein d'un client partenaire de confiance.
Description du poste :***Assurer les livraisons et enlèvements de colis sur le secteur de Quimper, selon une tournée établie.***Charger et décharger votre véhicule dans le respect des procédures de sécurité.***Garantir un service de qualité auprès des clients et destinataires.***Veiller à l'entretien courant du véhicule. Description du profil :***Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.***Une première expérience réussie en messagerie est indispensable.***Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez le sens du service.***Profil recherché :***- Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.***- Une première expérience réussie en messagerie est indispensable.***- Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez le sens du service.
Rejoignez notre équipe au sein d'un restaurant de collectivité, capable de servir jusqu'à 1000 convives par service. En tant que membre clé de l'équipe, vous participerez à une variété de tâches essentielles, garantissant des conditions d'accueil satisfaisantes aux clients ! Vos missions incluront : Un service de qualité : Assurez un service fluide et efficace des repas en self-service. Une gestion de la plonge : Prenez en charge la mise en machine de la vaisselle et de la gamellerie, le rangement et le réapprovisionnement de la rampe de self afin de garantir la fluidité du service. Vous assurez la gestion des déchets en respectant le tri sélectif mis en place chez notre client. Le maintien de la propreté : Veillez à la propreté impeccable des rampes de distribution, des zones de plonge, des espaces de travail et de la salle à manger, incluant le nettoyage des tables et des sols. Vous aurez l'opportunité de travailler sur différents postes par rotation régulière, vous permettant d'enrichir votre expérience et vos compétences. Nous vous proposons d**es conditions de travail attractives :** En CDD de 3 à 6 mois Poste à temps partiel - 20h/semaine Une prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et avancer dans votre carrière. Des horaires flexibles : En semaine : Matin (06h15 - 10h45), Midi (12h00 - 14h30), Soir (18h00 - 20h30) Week-end : Matin (09h - 11h00), Midi (12h - 14h30), Soir (18h - 20h30) avec 1 week-end sur 3 travaillé et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible Vous avez l'énergie nécessaire pour travailler dans un environnement dynamique, et vous avez un bon esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique, avec de bonnes capacités d'adaptation disposant idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Ce poste est ouvert en priorité à ceux qui ont une reconnaissance de Travailleur Handicapé, reconnaissant ainsi leur talent unique et leur contribution précieuse à notre équipe !
Rejoignez une entreprise bretonne et inclusive ! SEVEL est une Entreprise Adaptée qui permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Avec 7 agences et plus de 500 Salariés, SEVEL assure des prestations de services sur l'ensemble de la Région Bretagne dans 3 domaines d'activités : Propreté, Espaces verts, Sous-traitance.
Description du poste : Si vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel et que vous souhaitez rejoindre, une Entreprise à taille humaine basée sur le secteur de Châteaulin, en tant qu'Assistant administratif et commercial H/F, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant H/F en CDI pour réaliser des missions administratives, commerciales et relatives à la communication. Profil recherché : débutant H/F ou confirmé H/F Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous, préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques ? Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse, Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle selon le profil Avantages annexes : 13e mois, indemnités, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste polyvalent et dynamique dans un environnement bienveillant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.
POSTE : Assistant Commercial et Administratif H/F DESCRIPTION : Si vous aimez avoir un travail diversifié, que vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel et que vous souhaitez rejoindre, une Entreprise à taille humaine basée sur le secteur de Châteaulin, en tant qu'Assistant(e), nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse. Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant H/F en CDI pour réaliser des missions administratives, commerciales et relatives à la communication. A ce poste, vous devrez : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels - Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous auprès de Prospects professionnels pour les Commerciaux (25% du temps de travail), préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas - Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) - Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques ? Vous êtes titulaire, d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), d'un BUT Techniques de commercialisation (TC), d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle : SMIC à 2000 euros brut / mois maximum (selon le profil) Avantages annexes : 13ème mois, indemnités, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste polyvalent et dynamique dans un environnement bienveillant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille. » Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallur-gie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour son client un téléprospecteur (H/F). L'entreprise située à Brest est spécialisée dans la couverture. Vos missions : - Prospecter par téléphone à l'aide de scripts pour promouvoir les services de l'entreprise. - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Mettre à jour et suivre la base de données clients. - Planifier des rendez-vous pour l'équipe commerciale. - Collaborer avec les commerciaux pour le suivi des leads qualifiés. - Analyser les résultats et contribuer à l'amélioration des techniques de prospection. Le poste : - 35h semaine - Taux horaire suivant expérience - Primes Et vous : - Vous aimez le contact client et savez convaincre avec le sourire, même au télé-phone. - Vous êtes à l'écoute, curieux(se) et savez identifier rapidement les besoins de vos interlocuteurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données clients. - Vous aimez travailler en équipe et partager vos réussites. - Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et gardez une attitude positive en toutes circonstances. - Vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer activement au développe-ment commercial de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310
Manpower Conseil Recrutement recrute, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Chateaulin (29), un Assistant commercial et administratif H/F en CDI pour réaliser des missions commerciales, administratives et relatives à la communication. Réaliser l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels Assister le service commercial dans ses tâches quotidiennes : prise de rendez-vous auprès de Prospects professionnels pour les Commerciaux (25% du temps de travail), préparation de documents commerciaux, suivi des relances clients, mise à jour du CRM, et coordination des agendas Participer à la gestion administrative de la facturation durant les périodes de forte activité (vérifier les données, établir les factures, assurer leur envoi et le suivi des paiements) Travailler en étroite collaboration avec l'Assistante en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons et de la mise à jour des bases de données Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise : mise à jour des contenus, création de publications, suivi des statistiques ? Vous êtes titulaire, d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), d'un BUT Techniques de commercialisation (TC), d'un BTS Gestion de la PME, d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez le sens du service et êtes rigoureux (se) Vous avez un intérêt pour la communication digitale Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Temps de travail : 37 heures / semaine, Horaires de travail : 8H30-12H00/13H30-17H30 (sauf le vendredi 17H00) 12 jours de RTT / an, Rémunération mensuelle : SMIC à 2000 euros brut / mois maximum (selon le profil) Avantages annexes : 13ème mois, indemnités, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste polyvalent et dynamique dans un environnement bienveillant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00
Description du poste : Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps complet Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi en alternance matin et après-midi. Le magasin est fermé le dimanche. Description du profil : Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper ,Rosporden et maintenant Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, acteur majeur de la distribution automobile un réceptionnaire carrosserie (H/F). Vos missions: -Accueillir les clients et identifier les besoins en réparation carrosserie et peinture, -Etablir les ordres de réparation, effectuer les devis et suivre les dossiers d'assurance/expertises, -Planifier les interventions avec l'atelier et organiser les flux -Suivi administratif des dossiers clients, -Communiquer et informer les clients sur l'avancement des travaux - Etre garant de la satisfaction client Et vous? Vous aimez le contact avec la clientèle Vous avez l'envie d'accompagner chaque client Vous êtes organisé et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel ? Vous souhaitez apporter votre aide et vous sentir utile ? Vous recherchez un contrat en CDD ? Alors pourquoi ne pas mettre ces qualités au service de personnes en situation de handicap ? Intégré·e à une équipe de professionnel·les, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne en veillant particulièrement à leur bien-être et à leur santé physique. Vous : Assurerez les soins d'hygiène corporelle (douche) et d'aide au repas, la prévention et la sécurité des personnes accueillies en veillant à l'acquisition et au maintien de leur autonomie, Participerez à l'animation de la vie collective, Favoriserez l'accès des personnes accompagnées à leur environnement par le biais d'activités sportives, culturelles, citoyennes. Vous bénéficierez d'un accompagnement constructif qui vous permettra de développer de nouvelles compétences. Que vous soyez diplômé·e ou non, En reconversion professionnelle, Vous n'avez pas de diplôme ou d'expérience dans le secteur médico-social ... ... Si vous avez des capacités de travail en équipe, d'observation et d'initiatives, alors saisissez cette nouvelle opportunité professionnelle. Vous serez accompagné·e et guidé·e par nos professionnels qui faciliteront votre intégration. Notre association est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets et se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accueillies. Rejoignez nous dans cette belle aventure humaine ! Poste à pourvoir dès que possible
Les Genêts d'Or s'engagent pour la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques. L'association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS COMPLET Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI EN ALTERNANCE MATIN ET APRÈS-MIDI. LE MAGASIN EST FERMÉ LE DIMANCHE. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00 PROFIL RECHERCHÉ vous avez le goût du commerce, vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e) vous faites preuve d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrep...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques...
Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour une belle aventure professionnelle ! En tant que membre de notre équipe de 23 personnes, vous participerez activement à la fonction logistique de l'entreprise. Installation & maintenance Installer nos équipements chez nos clients professionnels. Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des solutions déployées. Effectuer la maintenance préventive et curative sur site. Suivi & reporting Clôturer administrativement chaque intervention. Assurer un suivi rigoureux des interventions pour garantir la satisfaction client. Gestion des opérations & logistique Assurer la préparation des commandes et leur expédition dans les meilleures conditions. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer la traçabilité des interventions. Nos engagements : ✨ Des aides et services exclusifs : mutuelle, achats à tarifs préférentiels sur nos produits, prise en charge des frais de repas. Une carrière qui évolue : opportunités de formation et de progression au sein de l'entreprise. Un accompagnement sur mesure : un responsable dédié pour vous guider dans vos missions au quotidien. Informations complémentaires : Rémunération : selon profil + frais de repas + mutuelle Horaires : 35h / semaine Véhicule de service pour les déplacements sur la région BretagneNous recherchons avant tout une personne manuelle, autonome et polyvalente, capable d'intervenir efficacement sur le terrain. Plus qu'un diplôme, nous valorisons les compétences pratiques, la capacité à s'adapter et le sens du service. --> Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et appréciez le travail manuel ?--> Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail ?--> Vous avez un bon relationnel et le sens du service client ? Une expérience en installation, maintenance, logistique ou dans un domaine similaire serait un atout. Toutefois, nous accordons une grande importance à la motivation et à la volonté d'apprendre. Nous croyons en des valeurs telles que la convivialité, la cohésion, l'engagement et le respect, qui animent notre quotidien et guident nos actions. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez les mettre en pratique au service de nos clients et de nos collaborateurs, ne cherchez plus !
Sygia distribue, depuis 2020, des produits d'hygiène, d'entretien et EPI aux professionnels. L'entreprise propose également une gamme dédiée aux arts de la table. Répondant à des problématiques dans l'air du temps, Sygia permet à ses clients, des professionnels de la restauration et autres entreprises et collectivités, d'envisager l'avenir plus sereinement !
"""Exploitation Ovine🐑, située dans le Centre Finistère, recrute un(e) agent d'élevage ovin motivé(e) et autonome./r/n/r/nVous aurez à intervenir sur l'ensemble des tâches liées à l'élevage (soins, agnelage, alimentation, surveillance, entretien des clôtures....) ainsi qu'aux diverses taches de manutention et manipulation des animaux./r/n/r/n📑Contrat à temps plein possible sur 4 ou 5 jours, prévoir un weekend par mois - /r/nCDD ou CDI selon votre souhait/r/n/r/n"""
Vous recherchez une mission polyvalente et stimulante vous permettant d'évoluer sur des missions transversales (administratif, comptabilité, juridique) dans un environnement dynamique ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et mettez à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et juridique.Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurerez les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et de la Direction Juridique. A ce titre, sous la supervision des directeurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances :le suivi administratif des contrats d'assurances, procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments, parc roulant et voyages) ;Comptabilité & Fiscalité :le secrétariat courant de la Direction Comptable et Financière ;le suivi administratif des financements ;les déclarations annuelles type CFE / loyers ;Juridique :le suivi administratif des organismes professionnels spécifiques au tourisme, des contrats commerciaux et des baux commerciaux
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE E.LECLERC à CHATEAULIN recherche son apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE rayon poissonnerie pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_125477"
Description du poste : Rattaché(e) à la cellule Administration des Ventes, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Suivi et gestion complète des commandes clients avec une forte dimension ordonnancement et logistique. L'entreprise assure un service client fort en mettant en place les solutions de transports adaptées aux clients, dans le respect des contraintes imposées par les réglementations douanières, transport international et transport de matières dangereuses. - Recherche et mise en place des solutions de transport : mode de transport, prestataires, réservation planning, vérification des licences d'exportation / importation, .. - Interface avec les clients et interlocuteurs externes (transitaires, douanes, transporteurs, .) - Réalisation et ou vérification des différents documents administratifs liés aux ventes et transports. - Suivi de tableaux de bord et reporting liés à la fonction Le poste est exercé en collaboration étroite et quotidienne avec les services Production / Planning / Appro / Logistique / Expédition et Direction commerciale, dans un environnement industriel type PMI. Description du profil : De formation niveau bac+2 minimum, de type BTS Commerce International, une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en PMI. Connaissance impérative de la relation en B to B (industrie). Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, aptitudes relationnelles, discrétion, réactivité. Maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue serait un plus (italien / espagnol) / Maitrise du Pack Office.
Description du poste : Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le suivi sanitaire et qualité dans l'univers de la production animale et être en lien direct avec les éleveurs/euses, le poste de Chargé de mission qualité en élevage H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise à taille humaine, basée sur le secteur de Châteaulin (29), un Chargé de mission H/F qualité en elevage en CDI. Audits qualité et biosécurité en élevage (environ 70% du temps de travail) - Réalisation d'audits sur les sites (situés dans le Finistère dans un premier temps) relatifs à l'hygiène, aux pratiques sanitaires, au respect du cahier des charges, - Rédaction de rapports et suivi des non-conformités, - Accompagnement des éleveurs de porcs dans la mise en œuvre des plans d'action, - Veille réglementaire sur les normes sanitaires? Activités en pharmacie vétérinaire (environ 30% du temps de travail) - Accueil téléphonique des éleveurs de porcs et prise de commandes, - Préparation des commandes, - Gestion des stocks selon les procédures de l'Entreprise ? - Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA), d'un BUT Génie Biologique (Parcours Agronomie) ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, - Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté(e) dans la production animale (dans les porcs, la volaille, les moutons, les bœufs ?), votre profil nous intéresse, - Vous serez accompagné (e) lors de votre intégration et suivrez des formations pour occuper efficacement cet emploi, - Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez une aisance relationnelle ? Vos conditions de travail / rémunération et avantages : - Temps de travail : 37 heures / semaine, - Horaires de travail : journée, - 12 jours de RTT / an, - Rémunération fixe à négocier selon le profil, - Avantages annexes : 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez occuper un poste dynamique et évoluer dans un environnement agricole stimulant, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste en Chateaulin 29 Contrat Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons motivé e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil reprise d 'ancienneté Prime ségur Prime dimanche et jours fériésHoraires : Présence 12h30 rémunérée 12h roulement sur 5 semaines07h00 19h30 et 07h30 20h00En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global en tenant compte de son environnement social au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagé chaque jour auprès des plus fragiles :· Au sein de nos maisons de retraite EHPAD · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation· Au sein de nos cliniques de santé mentale· Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique Chez emeis nous sommes forces de vie Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non Vous portez un intérêt pour la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés comme nous par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous êtes dynamique disposez de qualités relationnelles et d'écoute ?Nos opportunités s'adressent aux de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Type d 'établissement Type d 'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du poste Villechâteaulin Code postal29150 DépartementFinistère 29 RégionBretagne
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Piloter et développer les rayons frais libre serviceAssurer la qualité, la fraicheur, le merchandising, et les fondamentaux d'hygièneSuivre les indicateurs ( CA, marge, démarque, rotation, commandes, taux promo, etc)Manager et accompagner une équipe de 2 personnes + 1 alternantProposer des actions concrètes pour progresser rapidement sur les résultatsCe que nous offrons :Un environnement de travail stable, humain, à taille humaineObjectifs clairs + prime annuelle sur les résultatsDe la confiance, de l'autonomie, du soutienUne vraie place dans le projet magasin Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de rayon frais en supermarché ou hyperVous êtes exigeant(e) mais humble, vous savez vous intégrer dans une équipe Vous aimez les challenges et vous savez obtenir des résultats avec méthode et respectVous êtes dynamique, pédagogue, organisé(e) et orienté(e) clients A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Châteaulin, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !#LMDTSPEEDTALENTNous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.
POSTE : Technicien Agricole Conseiller Agricole en Élevage Porcin H/F DESCRIPTION : Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, le poste de Conseiller spécialisé en élevage porcin H/F en CDI que nous vous proposons est fait pour vous Manpower Conseil Recrutement recrute un Conseiller en élevage porcin H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs H/F de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels ? Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin Vous aimez analyser, conseiller, optimiser Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2025 PROFIL :
Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
POSTE : Maquettiste Infographiste H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe de notre studio PAO, vous aurez pour missions de : - Participer à la réalisation (création et exécution) de nos différents supports de communication : Print : flyer, affiches, PLV, encart presse, catalogues produits Web : newsletter, bannières - Apporter le niveau de créativité adapté pour valoriser l'offre tout en respectant les délais et les priorités ; - Réaliser des PDF destinés à l'impression Offset ou à destination du web ; - Participer à la validation de la conformité des fichiers BAT avant impression. PROFIL : Diplômé(e) en communication visuelle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans une fonction similaire, notamment en création Print et Web. Vous avez le sens de l'esthétique et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Dynamique et autonome, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez parfaitement Adobe CC, notamment InDesign associé à la connaissance du module Easycatalog est un plus. Ref: ltmz9bapuq
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : Un(e) Maquettiste infographiste (H/F) dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois au sein de notre studio graphique situé à Pont de Buis (29)
- Assurer la maintenance et l'entretien des locaux et des installations en rendant compte de sa mission. - Réaliser les dépannages courant (électricité / plomberie / chauffage). - S'assurer du bon état des équipements en lien avec les entreprises chargées de la maintenance et des réparations : véhicules, système de sécurité, chauffage, eau, électricité, gaz, équipements des ateliers (blanchisserie). - Réaliser des devis et des achats en lien avec les actes techniques et sous la responsabilité des Responsables Techniques Territoriaux. - Coordonner les interventions des intervenants extérieurs. - Participer à l'amélioration continue et être acteur de la démarche qualité, santé et sécurité de l'établissement. - Assurer l'astreinte technique du territoire quimpérois. - Un ou des diplômes techniques dans le secteur du bâtiment de type CAP, BEP ou Bac pro (électricien /plombier). - Qualification électricien et Habilitation électrique souhaitées. - Certificats de formation SST, SSIAP appréciés. - Autonomie professionnelle et capacité d'adaptation, sens du service et souci de la qualité. - Expérience dans un établissement du secteur médico-social appréciée. - Être à l'aise avec les outils de bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK) sera apprécié. - Être titulaire du permis de conduire.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe de notre studio PAO, vous aurez pour missions de : - Participer à la réalisation (création et exécution) de nos différents supports de communication : Print : flyer, affiches, PLV, encart presse, catalogues produits ... Web : newsletter, bannières - Apporter le niveau de créativité adapté pour valoriser l'offre tout en respectant les délais et les priorités ; - Réaliser des PDF destinés à l'impression Offset ou à destination du web ; - Participer à la validation de la conformité des fichiers BAT avant impression. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) en communication visuelle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans une fonction similaire, notamment en création Print et Web. Vous avez le sens de l'esthétique et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Dynamique et autonome, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez parfaitement Adobe CC, notamment InDesign associé à la connaissance du module Easycatalog est un plus.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION QUIMPER recherche pour le compte de son client, une entreprise basée à Chateaulin, un Electronicien H/F pour un poste en intérim. En tant qu'Electronicien H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements électroniques dans divers secteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électroniques. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électroniques - Diagnostiquer les pannes et intervenir en conséquence - Installer et mettre en service de nouveaux équipements - Réaliser les tests et contrôles nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Rédiger les rapports d'intervention et proposer des améliorations Compétences attendues : - Formation en électronique ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques - Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure - Rigueur, autonomie et sens du détail Avantages du poste : - Primes - Indemnités - Salaire : Selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Nous recrutons pour plusieurs de nos clients, qu'ils soient spécialisés en industrie agroalimentaire ou dans d'autres secteurs, des Techniciens de Maintenance prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité. Nous nous adaptons à vous : Plusieurs horaires sont proposés (jour, nuit ou rotation) afin de répondre au mieux à vos préférences et contraintes. Description du profil : - Expérience en tant que technicien de maintenance ou dans un poste similaire. - Connaissance des équipements industriels. - Capacité d'analyse, de diagnostic et d'adaptation. INDSP
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique. N'hésitez pas à nous contacter à l'agence.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients situé à proximité de Châteaulin (29), une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces électroniques principalement pour l'industrie aéronautique et la défense, un Ingénieur Méthodes H/F en CDI. En tant qu'Ingénieur Méthodes H/F, vous devrez : Définir et mettre en œuvre le scénario industriel d'introduction produit Identifier les risques/opportunités et proposer des solutions innovantes Piloter les moyens de production, les procédés et les qualifications techniques Assurer la fabricabilité, la qualité et la performance des produits tout au long de leur cycle de vie Être l'interlocuteur (trice) technique privilégié (e) des clients et des fournisseurs Former et accompagner les équipes internes sur les produits et les processus Suivre les indicateurs de performance et initier des actions correctives si nécessaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en mécanique, en management de projet, en industrialisation, en électronique ou dans un domaine équivalent vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis une première expérience (5 ans minimum) en méthodes, en industrialisation ou gestion de projets techniques Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse (AMDEC, 8D...) ? Vos conditions de travail : Statut cadre Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Salaire proposé : Entre 40 KE brut / an et 50 KE Brut / an selon le profil Avantages : CSE, restaurant d'Entreprise, mutuelle d'entreprise et prévoyance Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client un ouvrier agricole au seins d'un élevage de plus de 1000 truies. Principalement sur la partie truie, vous pourrez aussi être amené à faire de la conduite de tracteur pour différents travaux de sol. Vous êtes autonome et motivé à rejoindre une équipe compétente
Description du poste : Votre agence Manpower Châteaulin recherche pour son client, un acteur majeur de l'agroalimentaire, 5 Conducteurs de machine conditionnement (H/F). Les postes sont à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 en intérim pour une période de 9 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant! Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené à: - Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse - Effectuer les contrôles de 'mise sous atmosphère protectrice' et de pelabilité sur les produits - Compléter les documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis - Restituer des produits conformes au cahier des charges - Communiquer de manière bienveillante avec son équipe Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de 2X8 - Vous travaillerez au sen d'un atelier de production alimentaire, environnement froid - Rémunération: 12€04 / heure - Heures de nuit majorées à 50% - Panier repas: 5€ / jour - Prime d'habillage : 25€50 Brut par mois Les avantages: - Prime de congés payés - Prime de fin de mission - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages CE/CSEC Manpower: Chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et location de vacances... - FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mutuelle...) Vos atouts: Vous êtes méthodique et consciencieux, rigoureux, dynamique Votre profil: quelle que soit votre expérience, votre motivation sera la clé de la réussite Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle dans un secteur porteur ? ? Manpower Châteaulin recherche pour son client Le moulin de la Marche, spécialiste de la production de saumons et truites fumées, 5 Opérateurs de production en Industrie Agroalimentaire. Les postes situés à Châteaulin sont à pourvoir à parti du 10 Novembre 2025 pour une mission en intérim de 4 mois renouvelable. Nous recrutons pour notre client Le Moulin de la marche, situé à Châteaulin, spécialisé dans la transformation de saumon et truite, 5 Opérateurs de production. Au Moulin de la marche, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec un tuteur permanent durant vos 4 premières semaines d'intégration. Au sein de l'atelier production, vous serez amener à réaliser la mise sur plaque de tranches de saumon et la pesée des plaques. Type de contrat et conditions de travail: Contrat en intérim, 35H Hebdomadaires Horaires du lundi au vendredi, en 2X8 (1 semaine 5H00-13H45 puis 1 semaine 13H45-22H00) Avantages et rémunération: Vous commencerez à 1826,10 € Brut par mois et bénéficierez d'évolutions de salaires rapidement Majoration heures de nuit à 50% Prime de panier: 5 € Prime d'habillage: 25,50 € par mois selon conditions Primes de congés payés Primes de fin de mission Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Profitez des avantages Manpower: chèques vacances, chèques rentrée scolaire, locations de vacances Ouvert à tous types de profils, quelque soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Cette annonce vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Responsable du recrutement: Annaïck PRAT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE ELECTRONIQUE (H/F) En tant que Contrôleur Qualité Electronique, voici vos missions : -- Réaliser les contrôles qualité suivant des procédures établies. -- Déterminer les ajustements nécessaires à la conformité des produits - - Suivi métrologique - - Assurer les tâches et la charge de travail définies par son supérieur et en lien avec les responsables d'atelier et de production. PROFIL : - Maîtriser les techniques de contrôle - Connaître et respecter les différentes procédures de contrôle et d'analyse - Connaître les différentes réactions et risques liés à la manipulation des composants et des outils - Maîtriser l'utilisation et la calibration des instruments de contrôle - Etre réactif sur des problématiques concernant l'interface avec les autres services de l'entreprise - Communiquer avec ses collègues de travail. - Travailler avec un esprit d'équipe. - Travailler dans des conditions d'hygiène et de sécurité exigées - Respecter les procédures notamment QSE de l'entreprise Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC PRO en électronique et/ou métrologie et/ou qualité minimum. Vous disposez d'au moins une première expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH Châteaulin recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et réparation de cartes électroniques, un Technicien Electronique qualifié (H/F) Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de travail de journée Vos missions : - Réaliser la conception et la réparation électrotechnique de pièces, produits, équipements et les formaliser par des dossiers techniques. - Participer à la vie série de produits (évolution de gammes, modifications, réductions de coûts, etc.). - Responsable de la conception des ensembles électrotechniques, de la recherche de solutions techniques et économiques adaptées au cahier des charges. - Responsable de la cohérence des données techniques. -Analyser et participer au cahier des charges du produit à créer, en interne ou en relation avec le revendeur - Réalise l'étude du choix des nouveaux coffrets en fonction des nouveaux composants (cartes électronique, équipements, ...) pour l'optimisation de production - Archiver les dossiers techniques - Travailler en étroite collaboration avec le service achat pour la maîtrise des coûts des composants Plans et documents techniques - Mettre à jour la base de schémas et dossiers techniques des produits du tarif général - Vérifier la cohérence des nomenclatures, plans et dossiers techniques - Effectue des tests de vérification sur bancs. -Diplômé d'un BAC PRO ou BTS MEE / Electrotechnique ou équivalent -Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Notre agence TikernéRH de Châteaulin recrute pour son client, un manutentionnaire H/F. Vos missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Préparation de commandes - Manutention manuelle - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Informations du poste : - Horaires : Journée - Durée hebdomadaire : 35h - Salaire suivant profil Avantages : - Primes de fin de contrat - Club BESTT Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), volontaire, et aimez le travail physique - Vous avez une première expérience en logistique ou manutention (un plus, pas indispensable) - Vous savez travailler en équipe dans une ambiance conviviale Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez nous au 02 21 310 310
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour son client, une entreprise locale spécialisée dans le terrassement, un chauffeur TP (H/F). Située dans le secteur de Châteaulin, au coeur du Finistère, cette société intervient sur des projets variés. Vos missions : - Conduite de camions pour approvisionnement et évacuation des matériaux - Livraison sur chantiers TP locaux - Chargement/déchargement en lien avec les équipes au sol - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - 39h par semaine, en journée - Salaire selon expérience Et vous ? - Vous possédez le permis B et permis C (PL) - Vous êtes titulaire de la FIMO et de votre carte conducteur à jour - L'autonomie, la rigueur ainsi que la réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin recrute pour l'un de ses clients, situé sur le bassin Châteaulinois un(e) Conducteur de ligne (H/F). Informations sur le poste : - Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme - Travail du lundi au vendredi en 2*8 Vos missions : - Assurer le démarrage, la conduite et la surveillance de sa ligne de production - Respecter les enjeux de propreté, qualité, hygiène et sécurité - Participer aux contrôles des produits fabriqués - Assurer la traçabilité des emballages et produits finis - Détecter et corriger les dysfonctionnements, et faire intervenir la maintenance si nécessaire en proposant un premier diagnostic - Vous avez une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous faites preuve d'une grande autonomie et avez le sens des priorités - Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de CHATEAULIN recherche pour son client, un agent de maintenance et rénovation des locaux (H/F). Notre client, situé dans le secteur de Châteaulin, est spécialisé dans le transport. Vos missions : - Participer aux travaux de rénovation des agences et bureaux (travaux de peinture, réfection des sols, pose de parquets, placo, petits travaux de menuiserie, plomberie, électricité...) - Réaliser des modifications d'espaces de travail selon les besoins des services - Contribuer aux déménagements internes (organisation, transfert de matériel) - Assurer la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs - Reporter les interventions auprès du responsable de service - Appliquer les règles de sécurité et les réglementations en vigueur Conditions du poste : - Mission de 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible - 39h/semaine + heures supplémentaires majorées ou récupérées - Poste basé à Châteaulin. - Déplacements réguliers (France + Belgique francophone) sur plusieurs jours - Frais de déplacements pris en charge - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels - Salaire selon profil Et vous ? - Vous avez une expérience solide en maintenance de bâtiments ou en rénovation (milieu industriel : un plus) - Vous maîtrisez plusieurs domaines du bâtiment : peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc. - Vos habilitations électriques sont à jour - Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel client - Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents
Transdev CAT 29 recrute des Conducteur·rice·s de Car au départ de Chateaulin ! Envie de s'éloigner d'un bureau, de rencontrer du monde et de participer à la mobilité de votre région ? Rejoignez une équipe qui met la qualité, la sécurité et le service au cœur de ses trajets ! Vos futures missions Sous la responsabilité de l'équipe exploitation, vous assurez le transport des voyageurs sur les lignes scolaires. Chaque jour, vous : - Accueillez et renseignez les élèves avec professionnalisme et bienveillance - Garantissez leur sécurité et celle du véhicule - Gérez les titres de transport - Tenez à jour les documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Plus qu'un parcours, nous recherchons un état d'esprit. Que vous soyez débutant ou conducteur confirmé, nous apprécions avant tout : - la courtoisie, pour représenter l'entreprise avec bienveillance, - la ponctualité, gage de sérieux et de respect des horaires, - le sens du service, essentiel à la satisfaction des voyageurs, - et le calme, indispensable pour conduire sereinement et gérer chaque situation avec sang-froid. Ce que nous offrons - Un contrat période scolaire, du lundi au vendredi : Temps partiel à déterminer avec vos attentes - Une intégration accompagnée dès la première semaine (prise de service, repérage des lignes, test de conduite) - Une formation en doublon à votre arrivée, pour vous familiariser en douceur avec votre ligne - La possibilité d'un car à domicile selon votre situation Nos avantages 13ᵉ mois Chèques vacances Avantages CSE Votre futur contrat Chez TRANSDEV CAT 29, nous savons que chaque conducteur a son propre parcours et ses propres attentes. Nous proposons plusieurs formules de contrat et prenons le temps, lors de l'entretien, de trouver ensemble la solution la plus adaptée.
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A la tête d'une équipe d'environ 60 personnes (réparties sur 5 sites), le directeur de concession aura la tâche de structurer les services et créer du lien tout en maintenant un état d'esprit familial. Ses principales missions : - Organiser et piloter l'activité des différents services de la concession (commercial, pièces détachées, SAV et administratif) - Définir les objectifs et la politique commerciale de la concession, veiller à sa bonne réalisation, dans le cadre de la politique générale du groupe. - Optimiser la profitabilité de la concession et mettre en oeuvre des plans d'action de nature à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'entreprise - Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise clair et ambitieux - Apporter un support aux équipes dans les situations complexes - Relayer et s'assurer de la bonne application des process internes mis en place par la direction générale - Superviser la gestion des budgets de l'activité - Gérer la relation commerciale et représenter l'entreprise auprès des constructeurs et organismes financiers. - Entretenir des relations régulières avec les grands comptes, les principaux fournisseurs et les partenaires locauxDe formation supérieure, vous avez déjà animé un centre de profit dans un environnement multisite, idéalement dans le milieu agricole, ou secteur proche (TP, Poids-Lourd, manutention, automobile...). Gestionnaire et développeur commercial, avec une vision stratégique, vous avez le goût du challenge, avez une bonne capacité à accompagner les personnes et les organisations. Véritable leader, vous êtes capables de fédérer et manager en conciliant performance et qualité de vie au travail. Vous faites preuve de qualités de fiabilité, rigueur et organisation, et avez le sens du service et de la satisfaction client. Localisation : Finistère (29) et Côtes d'Armor (22) Conditions du poste : Salaire fixe + primes et 13ème mois. Véhicule de fonction, PC, tablette, smartphone. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Processus de recrutement : Votre candidature sera examinée avec soin par Philippe CARASTAMATIS, consultant au sein du cabinet, qui vous tiendra régulièrement informé de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité. Contactez-nous : Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement. Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble. " Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une société innovante qui développe des moteurs à Hydrogène et carburants alternatifs pour l'automobile. Ils s'intègrent dans un modèle de transition énergétique et recherchent actuellement un Directeur R&D Développement Moteur H/F . V os missions, si vous les acceptez :***Piloter la feuille de route R&D pour les motorisations hydrogène, alignée sur la stratégie groupe. * Piloter le portefeuille projets : jalons, budgets, qualité, reporting. * Manager une équipe pluridisciplinaire (combustion, simulation, matériaux, contrôle-commande). * Nouer des partenariats académiques & industriels, optimiser les financements (CIR, subventions, appels à projets). * Garantir conformité réglementaire, sécurité hydrogène et performance environnementale des moteurs. * Contribuer à la roadmap produit et à l'industrialisation. Description du profil : Et vous !***Ingénieur(e) ou PhD (mécanique, énergétique.) avec 10 ans minimum en R&D moteur ou powertrain, idéalement sur technologies hydrogène ou carburants alternatifs. * Leadership reconnu et expérience de gestion de programmes complexes (budget, planning, qualité). * Expertise en combustion, thermodynamique et contrôle moteur ; bonne culture sécurité hydrogène. * Communication fluide en français et anglais, vision stratégique, esprit d'innovation.
Description: En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique Moteur, vos principales responsabilités seront : Conception mécanique : Concevoir des éléments mécaniques pour moteurs thermiques en utilisant le logiciel SolidWorks (CAO). Dimensionnement et optimisation : Dimensionner et optimiser les pièces afin d'améliorer la performance des moteurs, tout en garantissant leur sécurité et leur fiabilité. Veille technologique : Rester à l'affût des dernières évolutions technologiques dans le domaine de la conception mécanique et des moteurs thermiques. Conception de cinématique moteur : Modéliser la cinématique des moteurs pour améliorer leur fonctionnement. Suivi de projets et coordination : Rédiger des cahiers des charges pour les fournisseurs, suivre les nomenclatures, et mettre à jour les documents techniques. Tests et validation : Réaliser, tester et mettre au point les prototypes et moteurs présérie, suivre les essais de performance et d'endurance. Collaboration avec les fournisseurs : Assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la qualité des composants et leur conformité avec les spécifications techniques. Documentation technique : Rédiger des notes techniques de synthèse et des rapports hebdomadaires sur l'avancement de la conception. Innovation : Participer au dépôt de brevets pour les conceptions innovantes. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra posséder les compétences et expériences suivantes : Formation : Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en mécanique, génie énergétique ou domaines similaires. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine des moteurs thermiques ou des systèmes mécaniques complexes. Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception 3D, ainsi que des compétences en dimensionnement et optimisation des pièces. Connaissances : Connaissances en modélisation de la cinématique des moteurs et des systèmes mécaniques. Autonomie et organisation : Capacité à gérer des projets de conception de manière autonome tout en assurant un suivi précis de l'avancement. Communication : Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction des documents techniques et des rapports. Esprit d’innovation : Volonté de participer à l’amélioration continue et à l’innovation dans les systèmes mécaniques. Avantages: Rémunération compétitive : Salaire attractif entre 35k€ et 55k€, avec un bonus annuel jusqu’à 5k€. Télétravail partiel : Possibilité de travailler à distance selon les besoins, avec une présence régulière sur site pour les essais et la coordination. Projets innovants : Participation à des projets de pointe dans un secteur en pleine évolution, avec un fort impact environnemental. Environnement dynamique : Travail au sein d’une équipe motivée et collaborative, avec une forte culture de l’innovation. Développement professionnel : Opportunité de participer à des projets internationaux et de développer de nouvelles compétences techniques.
Nous sommes une entreprise innovante, spécialisée dans la conception et le développement de technologies avancées pour la transition énergétique, notamment dans le domaine des moteurs thermiques à hydrogène et multifuel. Notre mission est de développer des solutions de propulsion performantes et durables pour différents secteurs, tels que les transports et la production d’énergie. En rejoignant notre équipe, vous participerez à des projets ambitieux au sein d’une entreprise dynamique, où l’...
Description: Missions principales :En tant que Directeur R&D Développement Moteur Hydrogène et Multifuel Innovant, vos missions seront de : Piloter la stratégie R&D : Définir et mettre en œuvre la feuille de route R&D pour les moteurs hydrogène et multifuel en phase avec la stratégie globale de l’entreprise. Gestion de projets complexes : Superviser le développement de moteurs thermiques, en gérant les budgets, les plannings et les jalons tout en garantissant la qualité des livrables. Management d’équipes pluridisciplinaires : Diriger et coordonner une équipe d’experts en combustion, thermodynamique, simulation, matériaux, contrôle-commande et sécurité hydrogène. Optimisation des financements : Identifier et négocier des partenariats stratégiques avec des institutions académiques, des fournisseurs technologiques et des laboratoires de recherche, et obtenir des financements pour les projets R&D (CIR, subventions, appels à projets). Veille technologique et stratégie de décarbonation : Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l’hydrogène et des carburants alternatifs, anticiper les ruptures et identifier les opportunités de développement. Conformité réglementaire et sécurité : Assurer la conformité des moteurs développés avec les normes de sécurité et environnementales, en particulier celles relatives à l’hydrogène. Contribuer à l’industrialisation des produits : Participer à la roadmap produit et à l’industrialisation des solutions développées. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra répondre aux critères suivants : Formation : Diplôme d’Ingénieur ou PhD en mécanique, énergétique, ou domaine connexe. Expérience : Au moins 15 ans d’expérience en R&D moteurs thermiques ou powertrain, avec une spécialisation dans les technologies liées à l’hydrogène ou aux carburants alternatifs. Compétences techniques : Expertise en combustion, thermodynamique, contrôle moteur, et une solide compréhension des problématiques de sécurité liées à l’hydrogène. Management : Expérience confirmée en gestion d’équipes multidisciplinaires et en pilotage de projets complexes. Langues : Maîtrise courante du français et de l’anglais. Qualités personnelles : Leadership, autonomie, vision stratégique, capacité à travailler dans un environnement international et à coordonner des projets multidisciplinaires. Avantages: Rémunération attractive : Salaire compétitif entre 100k€ et 120k€, avec un variable annuel jusqu’à 14k€. Projets innovants et à impact : Travail sur des technologies de rupture dans le domaine de la transition énergétique, avec un impact direct sur la décarbonation de l’industrie. Environnement dynamique : Équipe pluridisciplinaire, avec une forte culture de collaboration et de partage de connaissances. Opportunités de développement professionnel : Possibilité de travailler sur des projets à l’échelle européenne et internationale, avec une grande autonomie et des responsabilités de gestion de projets stratégiques. Ressources et outils de qualité : Accès à des outils et technologies de pointe pour le suivi des projets et la gestion des équipes. Poste à responsabilités : Rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, où votre contribution aura un impact direct sur la transition énergétique.
Notre entreprise, acteur majeur de la transition énergétique, se positionne à la pointe de l’innovation dans le domaine des moteurs thermiques. Spécialisée dans le développement de technologies de propulsion à hydrogène et multifuel, elle mène des projets ambitieux visant à révolutionner le secteur automobile et énergétique. À travers des partenariats stratégiques et des programmes de recherche de haute technologie, nous nous engageons activement dans la décarbonation et l’optimisation des pe...
Description du poste : Au sein de l'équipe du Groupement Porcs du Finistère, de la Branche Agriculture, vous avez pour principales missions : - Fidéliser un portefeuille d'éleveurs - Développer les activités de groupement, aliment, génétique, produits vétérinaires, nutritionnels - Améliorer les résultats technico-économiques des éleveurs - Assurer une veille concurrentielle - Assurer la prospection sur votre secteur - Accompagner les éleveurs dans leurs choix stratégiques de développement. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou agricole en productions animales (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience commerciale significative. Vous êtes motivé par l'expertise technique et la production porcine. La rigueur, la réactivité et la capacité à convaincre sont essentielles. Enfin, vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe.
Votre agence Manpower Châteaulin recherche pour son client, un acteur majeur de l'agroalimentaire, 5 Conducteurs de machine conditionnement (H/F). Les postes sont à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 en intérim pour une période de 9 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant! Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené à: - Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse - Effectuer les contrôles de "mise sous atmosphère protectrice" et de pelabilité sur les produits - Compléter les documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis - Restituer des produits conformes au cahier des charges - Communiquer de manière bienveillante avec son équipe Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de 2X8 - Vous travaillerez au sen d'un atelier de production alimentaire, environnement froid - Rémunération: 12€04 / heure - Heures de nuit majorées à 50% - Panier repas: 5€ / jour - Prime d'habillage : 25€50 Brut par mois Les avantages: - Prime de congés payés - Prime de fin de mission - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages CE/CSEC Manpower: Chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et location de vacances... - FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mutuelle...) Vos atouts: Vous êtes méthodique et consciencieux, rigoureux, dynamique Votre profil: quelle que soit votre expérience, votre motivation sera la clé de la réussite Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole. Basé en Bretagne, et forte d'une équipe de 50 personnes, l'entreprise à su s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins du marché, offrant une gamme complète de services allant de la vente de matériel neuf à l'entretien et la réparation en atelier. Dans le cadre du développement de l'activité, notre client recrute son/sa futur(e) : Mécanicien (H/F) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur plusieurs missions sur le site et en itinérance (rayon de 20 kms). Vos activités : - Vous effectuez le diagnostic des pannes et la réparation (courantes et complexes) - Vous assurez la préparation et la modification de nouveaux équipements - Vous apportez une véritable assistance technique aux clients et formation si nécessaire - Vous gérez les pièces détachées - Vous assurez une veille technologique sur les méthodes et vous formez régulièrement aux nouvelles pratiques et innovations. De formation mécanique, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en mécanique et en hydraulique, et vous faites preuve d'une grande adaptabilité face à différents types de matériel. Votre autonomie et votre capacité à analyser et résoudre efficacement les problèmes sont de réels atouts pour ce poste. Pour ce poste, en CDI, basé à Pleyben (35), nous proposons des conditions de travail et financières susceptibles de correspondre aux aspirations des meilleurs candidats. Rémunération et avantages : - Rémunération entre 23K à 35KEUR brut annuel - 13éme mois - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Prévoyance, complémentaire santé
Descriptif du poste: Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international. L'entreprise compte plus de 7 700 salariés au service de 3 030 éleveurs situés dans le Grand Ouest. Cooperl est organisé en filière autour de la production porcine, valorisant le savoir-faire de ses adhérents à travers divers domaines tels que la nutrition et la santé animale, la conception et la conduite d'élevages, le traitement des effluents, la transformation agro-alimentaire, et la distribution spécialisée. Poste : Juriste fiscaliste agricole (H/F) en CDI Lieu : Lamballe (22) / Vitré (35)/Beaupréau(49)/Pleyben(29) Locminé (56) Montfort (35) Vous intégrer le service d'accompagnement Stratégique et Transmission des exploitations du groupement des éleveurs de la coopérative. Votre mission principale consistera à accompagner les éleveurs tout au long de la vie de leur entreprise en leur apportant des conseils en fiscalité, en droit rural et des sociétés civiles et commerciales. Vos Responsabilités Principales : * Optimisation fiscale et sociale : Aider à choisir les structures juridiques (sociétés) et régimes fiscaux adaptés. Pour cela vous réalisez des entretiens, consultations et études et vous formalisez les solutions au contact des éleveurs sans rédiger les actes juridiques. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du groupement pour accompagner les projets des éleveurs: Faciliter l'installation, l'association, la transmission et la croissance des élevages. * Veille et diffusion d'Information : Suivre l'actualité juridique, fiscale et sociale et informer nos équipes et nos adhérents. Vous êtes amené à intervenir ponctuellement auprès de groupes d'éleveurs. Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir auprès de nos adhérents sur l'ensemble du Grand ouest. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Droit Rural, Fiscal, Notarial et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) juriste doté(e) d'une écoute active et d'une excellente capacité d'analyse pour comprendre les besoins de nos adhérents. Votre discernement, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission. En fonction des évolutions de l'activité de conseil juridique et fiscal, le périmètre du poste sera évolutif. Si vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et que vous vous reconnaissez dans nos valeurs de confiance, solidarité, engagement, honnêteté et transparence, alors rejoignez-nous !#AGRO
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Votre missionAccueillir les passagers avec le sourireVeiller à la sécurité de tousAccompagner la gestion des titres de transportSuivre les documents de bordNotre parcours de recrutementNotre parcours de recrutementUne formation de 3 mois (obligatoire)Formation au sein d'un centre de formation externe à l'entrepriseEt après ? À l'issue de cette formation, un CDI vous attend : vous commencerez sur un temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un temps complet selon votre lieu d'affectation.Une formation de 3 mois (obligatoire)Et après ? Renseignements auprès de notre Chargée de Recrutement, Clémence : Renseignements auprès de notre Chargée de Recrutement, Clémence :
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus.
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ...
Intégré(e) au sein du service Achats et Maintenance du Groupe SALAÜN, acteur majeur du tourisme en France. En lien avec le Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations menées pour l'ensemble des sites du Groupe (agences de voyages, bureaux, siège). A ce titre, vos principales missions seront :Assurer le suivi administratif dans le cadre des obligations réglementaires en lien avec les organismes de contrôle (contrôles électriques, vérification extincteurs.) ;Être l'interface au quotidien avec les fournisseurs et prestataires de services pour répondre aux différents besoins en termes d'achats, et maintenance sur les sites (réparations diverses/travaux courants/rénovation .) et en assurer le suivi (commande, devis, vérification facturation, suivi budgétaire.) ;Centraliser et suivre les commandes de fournitures diverses (fournitures administratives, de bureaux, système de télésurveillance, frais postaux et messageries.) ;En fonction des besoins, intervenir en soutien auprès de la Direction sur diverses tâches administratives en lien avec les missions du service achats et maintenance.
réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai Rangement picking dans un entrepôt logistique sur la base d'un adressage vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire assurer la propreté et le rangement de la réserve durée hebdomadaire: 35h00 Semaine de 4,5 jours sur un entrepôt logistique et l'hypermarché suivant les besoins. 13éme mois + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: - mise en place du rayon charcuterie - affichage des prix - accueil et service des clients -respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - traçabilitDLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00
Vous préparez les commandes drive des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez la livraison au coffre du client. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. durée hebdomadaire: 35h00 1 jour de congé dans la semaine 13 éme mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
Nous recherchons notre responsable rayon charcuterie / fromage. Vous aurez la responsabilité du rayon traditionnel. Vous aurez en charge le développement du CA du rayon - la gestion des marges (achats-démarque-inventaires) et le management de votre équipe. Vous serez garant de la qualité, la fraîcheur des produits et du respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Vous aurez en charge la gestion, l'implantation et le suivi du rayon
En tant que Conseiller d'Entreprise agricole, avec des spécialités économiques et fiscales, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des adhérents et la réussite des projets coordonnés avec nos équipes. Vos missions incluront : 1. Expertise technique et conseil secteur agricole - Fournir des conseils précis et personnalisés dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : fiscalité, économie, juridique. - Réaliser et présenter des études/missions adaptées aux besoins des adhérents. Etudes économiques - Evaluation des entreprises - Etudes fiscales. - Intervenir auprès des adhérents pour répondre à leurs problématiques et sécuriser les dossiers complexes. - Fournir une analyse économique et financière, définition des objectifs avec l'adhérent, - Réaliser des études de gestion de projets, d'investissements, d'installation, de développement, de diversification,., - Réaliser un accompagnement client stratégique et être force de proposition dans le conseil. 2. Coordination et gestion de projet - Structurer et coordonner des projets en collaboration avec le Responsable Conseil Territorial. - Assurer la liaison entre les parties prenantes pour garantir la réussite des projets jusqu'à leur clôture. 3. Gestion des missions - Élaborer des propositions tarifaires et rédiger des lettres de mission. - Superviser les budgets, coordonner la facturation et, si nécessaire, proposer des avenants. - Garantir un suivi rigoureux et des comptes rendus détaillés pour chaque mission. 4. Collaboration et participation active - Collaborer étroitement avec les conseillers comptables pour sécuriser les processus. - Participer aux réunions de service et animer ponctuellement des revues de dossiers ou des formations. - Contribuer aux évènements internes et externes (formations, rencontres, écoles, etc.).Qualités personnelles et organisationnelles -Sens du service, rigueur et autonomie. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement. -Aptitude à atteindre vos objectifs individuels et à rendre compte de votre activité. Expérience souhaitée en conseil ou gestion de projet (secteur agricole) dans un contexte similaire.
ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, .), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, .). Nous avons à cœur de mettre nos adhér...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130659 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO MEE - Métiers de l'électricité et de l'énergie Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130659"
"""Tâches :/r/n- surveillance des différents troupeaux (entre 50 à 300 têtes selon les saisons)/r/n- éventuellement abreuvement (tonne à eau sur remorque)/r/n- entretien des chiens de conduite (donner à manger et à boire, les promener si nécessaire)/r/n- assistance à l'agnelage (janvier / février)/r/n/r/nModalités :/r/n* remplacement ponctuel toute l'année (au minimum 1 à 2 heure matin + 1 à 2h en fin d'après-midi) en fonction des réunions syndicales ou """"chambre agriculture de Bretagne""""/r/n* remplacement possible sur 1 journée entière/r/n* remplacement pour congé : 1 semaine de vacances dans l'année (voir plus si satisfaction)/r/n/r/nLa maîtrise de l'usage du tracteur et de ses outils (gyrobroyeur notamment) serait un plus évident/r/nAttention, l'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc impératif d'être mobile/r/n/r/n"""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130650 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO CAPPI │Métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130650"
POSTE : Technico Commercial Santé Animale H/F DESCRIPTION : Farm'apro, notre filiale spécialisée, propose des services, solutions nutritionnelles et d'hygiène dédiés aux élevages porcins, volailles et bovins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technico-commercial(e) Santé Animale en CDI, rattaché(e) à la zone de Pleyben. Vos missions, au sein d'une équipe terrain pluridisciplinaire de 12 personnes, seront les suivantes : - Suivi et animation d'un portefeuille clients. - Accompagnement technique des programmes et produits. - Aide à la mise en place d'essais avec notre cellule R&D. - Prospection. PROFIL : Profil recherché : - Vous possédez une formation Bac +2 à Bac +5 et une connaissance solide du secteur agricole. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Votre autonomie, votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle sont vos atouts. - Vous avez un sens commercial développé et aimez le travail en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. - Un véhicule de fonction. - L'opportunité de vous investir dans un groupe en pleine croissance. - Un environnement de travail fondé sur la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et partagez nos valeurs, rejoignez l'aventure Cooperl !
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence
Voici ce que nous mettons à votre disposition : - Un poste captivant et motivant, - La renommée d'une marque leader depuis 32 ans, - Une atmosphère de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe restreinte, - Une culture d'entreprise centrée sur la solidarité et les défis, - Une formation initiale solide et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et numériques compétitifs, - Des revenus attractifs et évolutifs en fonction de vos performances, - Des perspectives d'évolution correspondant à vos ambitions. Votre prochain rôle consistera à : - Prospecter des biens à vendre tout en renforçant la notoriété de l'agence et en élargissant votre réseau de partenaires, - Réaliser des rendez-vous d'estimation de la valeur des biens, collecter les documents requis pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et suivre les clients acquéreurs et vendeurs dans la concrétisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente finale). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : • Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d’apprentissage, • La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, • Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Reférence:
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127491 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO ETD - Électronicien-ne de Tests et Développement Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127491"
"CAP PRODUCTION ET SERVICE EN RESTAURATIONS (RAPIDE, CAFETERIA, COLLECTIVE) Camille Loas, Champion de France des burgers, et son équipe proposent des burgers gourmets élaborés à partir d'ingrédients frais et locaux. Nous cherchons notre futur apprenti.e pour la rentrée prochaine !! Vous préparez idéaliement un CAP Production et service en restauration, vous serez formez à l'Ifac, campus des métiers de Brest/Guipavas. Si tu es intéressé, dépose vite ton CV au restaurant. Référence Bretagne Atlernance : OFF_126554"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124720 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124720"
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'analyse financière et souhaitez mettre votre expertise au service d'un groupe familial leader dans le secteur du tourisme ? Le Groupe SALAUN, acteur incontournable et en pleine croissance, vous offre l'opportunité de rejoindre nos 3 collaborateurs du service Contrôle de gestion et ainsi devenir un véritable Business Partner au service du développement stratégique de nos activités. Au sein du service Contrôle de gestion et en relation avec les Directeurs et Responsables de BU, vous aurez pour missions sur notre BU Retail et notre BU Autocars de participer à : • Accompagner les équipes dans l'élaboration des budgets et de leurs révisions ; • Animer le suivi budgétaire au travers de reporting ; • Identifier les écarts et propositions de solutions correctives ; • Suivre les ventes et les marges prévisionnelles ; • Participer à l'élaboration des clôtures mensuelles et à la clôture annuelle des comptes du Groupe ; • Améliorer de façon continue nos systèmes d'informations. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : • Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 (spécialisation en contrôle de gestion, audit ou expertise comptable) et fort(e) d' au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un environnement multi-sociétés. • Compétences Techniques : • Maîtrise avancée d'Excel indispensable. • Connaissances en Business Object, Power BI et Cegid seraient un plus. • Qualités Personnelles : • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; • Rigueur, bonnes capacités d'organisation, de planification et de priorisation des tâches ; • Forte aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à tous vos interlocuteurs et goût du travail en équipe ; • Ténacité, proactivité et capacités à être force de proposition pour améliorer nos outils et process. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Ambiance Dynamique & Collaborative : Vous travaillez au cœur d'équipes engagées et partagez vos idées dans un environnement stimulant ; • Impact Direct : Vos analyses et recommandations influencent directement les décisions stratégiques des Directions et BU, faisant de vous un acteur clé de notre performance ; • Stabilité et Notoriété : Rejoindre le Groupe SALAUN, c'est intégrer un groupe familial solide, reconnu dans le secteur du tourisme pour son expertise, avec un réseau étendu et une présence nationale forte ; • Environnement Innovant : Vous contribuez à l'amélioration continue de nos systèmes d'information et participez activement à l'optimisation des processus financiers. Prêt(e) à Relever le Défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale au sein d'un environnement stimulant et contribuer au succès d'un groupe en pleine expansion, envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : UN CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée au sein de nos bureaux de Châteaulin (29)
Lieu du poste : Québec, Canada (expatriation nécessaire) Date de publication : 27/08/ Nom de l'employeur : AB Stratégies Équilibre Démarrez une nouvelle aventure professionnelle au Québec ! Vous êtes passionné·e par les produits de terroir, le travail artisanal et la tradition culinaire ? AB Stratégies Équilibre vous invite à rejoindre un atelier ou une entreprise spécialisée au Québec en tant que Charcutier / Charcutière (H/F). Votre savoir-faire, votre minutie et votre créativité seront pleinement valorisés dans ce poste !
Vous êtes passionné(e) par l'analyse financière et souhaitez mettre votre expertise au service d'un groupe familial leader dans le secteur du tourisme ?Le Groupe SALAUN, acteur incontournable et en pleine croissance, vous offre l'opportunité de rejoindre nos 3 collaborateurs du service Contrôle de gestion et ainsi devenir un véritable Business Partner au service du développement stratégique de nos activités.Au sein du service Contrôle de gestion et en relation avec les Directeurs et Responsables de BU, vous aurez pour missions sur notre BU Retail et notre BU Autocars de participer à :Accompagner les équipes dans l'élaboration des budgets et de leurs révisions ;Animer le suivi budgétaire au travers de reporting ;Identifier les écarts et propositions de solutions correctives ;Suivre les ventes et les marges prévisionnelles ;Participer à l'élaboration des clôtures mensuelles et à la clôture annuelle des comptes du Groupe ;Améliorer de façon continue nos systèmes d'informations.PROFIL
Donnez des cours particuliers à domicile à CHATEAULIN. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Revalider avec la famille. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST.
Votre agence SUPPLAY Intérim et Recrutement Quimper recherche un ou plusieurs agent(s) de quai pour son client sur le secteur de SAINT-SEGAL. Tu veux bouger, travailler en équipe et participer à la bonne marche d'un site logistique ? Ce poste est fait pour toi ! Deux possibilités d'horaires : En coupure : 6h00 - 10h00 et 16h00 - 19h00 Temps partiel après-midi : 16h00 - 19h00 Ta mission au quotidien : Réceptionner, trier et dispatcher les marchandises Charger et décharger les véhicules avec ton équipe Respecter les règles de sécurité (la base pour travailler dans de bonnes conditions !) Si tu as déjà travaillé dans la logistique, c'est top ! Si tu n'as pas d'expérience mais que tu es motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à apprendre, on t'attend ! ?? Postule vite et viens faire partie de l'aventure avec nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client : concepteur, fabricant et réparateur d'équipements électroniques , un électronicien H/FAu sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence
Localisation Pour la maison CetteFamille de Roudouallec (56) (à 9 kms de Gourin (56) et 35 kms de Quimperlé (29)), nous recherchons un.e assistant.e de vie. La colocation est à destination des personnes âgées désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, qui ne peuvent plus vivre seules chez elles Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Quimper fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Dans le cadre du développement d'activité de notre client, nous recherchons un agent de maintenance polyvalent au sein d'un élevage porcin. Vous participerez notamment à : La maintenance électronique et les petites réparations électriques, La mise aux normes et la remise en état de nos installations, La pose de cloisons, la démolition de murs, la pose de portails et divers travaux de bâtiment, Les réparations diverses sur les équipements et les structures, Quelques jours par semaine : participation aux travaux dans l'élevage (lavage, déplacement d'animaux ...). Poste en vu de CDI. Vous êtes manuel, motivé et aimez la diversité des tâches, Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie, Une première expérience en maintenance, bâtiment ou agriculture est un plus. Débutants acceptés, formation en interne assurée.
