Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lothey située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lothey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CHATEAULIN, 29 - Châteaulin, 29 - Briec ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
MULTICOURSES / PACK SOLUTIONS est à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de colis/produits chez nos clients dans le respect des délais, des procédures de sécurité. Au départ de Châteaulin Vos missions : Charger et décharger le véhicule Livrer les colis/commandes chez les clients Assurer un service client de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Suivre les itinéraires de livraison définis Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e) Port de charges possible. Sens du service et bon relationnel client Expérience en livraison appréciée, mais non obligatoire Permis B (Requis période probatoire validée)
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Châteaulin. Vos missions: - Préparation et conditionnement des commandes clients selon les procédures établies - Validation de la conformité des produits avant l'expédition - Contribution à la performance globale de l'équipe en respectant les objectifs de qualité et de productivité Votre profil: Nous recherchons des talents dynamiques et motivés, dotés d'un esprit d'équipe et d'une bonne gestion du stress - Être rigoureux(euse), ponctuel(le) et organisé(e)
Le poste : Votre agence Proman de Quimper recrute pour un client spécialisé dans l'importation et la distribution d'outils, un préparateur de commandes (H/F). Vos missions principales incluront la réception des marchandises, le conditionnement des produits et la préparation des commandes pour l'expédition. Les horaires de travail peuvent être répartis en deux shifts : de 6h à 13h ou de 13h à 20h, ainsi que des journées complètes. Profil recherché : - Titulaire des CACES 1 et 3. - Expérience antérieure en conduite de chariot élévateur appréciée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes de sécurité. Pourquoi rejoindre PROMAN : En tant que 1er acteur français dans le secteur du travail temporaire, PROMAN vous offre la possibilité de rejoindre une entreprise dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution. Nous comptons plus de 400 agences en France et plus de 1024 à l'international, ce qui vous garantit un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à notre adresse email ou de contacter notre agence la plus proche. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Préparation de plats et de repas collectifs, service de table et plonge, ménage restauration et chambres, soit en équipe, soit en solo. A pourvoir pour début février
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat QUIMPER recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Horaires en journée : 8h00-15h00 Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : Pilotage du projet familles du centre social - Mettre en œuvre d'actions collectives à destination des familles - Contribuer à la mise en place et la coordination des actions et services de soutien à la parentalité - Participer à l'animation et la coordination de partenariats Contribuer à l'animation du territoire - Animer des temps d'échanges avec les habitants de formes diverses (convivialité, aller vers, débats, accueil.) - Accompagner des collectifs autour de projets - Organiser des événements festifs, culturels Participer à la dynamique et au travail d'équipe du centre social - Contribuer à la conception et la mise en œuvre du projet social - Participer aux réseaux de partenaires Profil souhaité : - Expérience dans l'animation publics adulte / famille - Autonomie et organisation - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Maîtrise méthodologie de projet / animation de réunion - Sens du travail en équipe Diplôme demandé :BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent exigé Contrat : CDD à temps plein de mars à décembre 2026 Amplitude Horaire : du lundi au vendredi, possibilité soirée / week-end Rémunération : 1836€ brut les 4 premiers mois puis 2138€ brut avec le régime indemnitaire - négociable selon profil et expérience . Candidature à transmettre avant le 30 janvier 2026
Candidature à transmettre avant le 30 janvier 2026 à l'attention du : Service Emploi du SIVOM du Pays Glazik - Place de Ruthin-29510 BRIEC ou par mail à stephanie.lafille@glazik.bzh
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F dans une entreprise à Briec. Vos missions: - Préparer les commandes selon les directives reçues - Effectuer le tri, le conditionnement et l'étiquetage des produits - Assurer le rangement et la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(euse), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Capacité à respecter les normes de sécurité et les procédures établies - Dynamisme, rapidité et sens de l'organisation - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques de gestion des stocks
La mission principale de ce métier est d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Pour mener à bien les activités du poste, une expérience dans le secteur de l'assurance ou de la banque est demandée. Les activités de cet emploi sont principalement : - l'accueil physique/téléphonique, l'information et l'orientation des clients - la recherche et l'identification des besoins des clients - la présentation et la valorisation des offres de l'agence - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique..) - la fidélisation de la clientèle - la prospection téléphonique de nouveaux clients. Connaissances sinistres appréciées Prérequis pour candidater : BAC +2 Avantages employeur : salaire+ commission+ participation + Mutuelle + Prévoyance et Retraite +Tickets Restaurants ... Prise de poste rapide
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Conseiller commercial H/F (filière porcine) en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances -Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative. -Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif. -S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation. -Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion. -Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative. -Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle, Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction PC téléphone portable Prime 13ème mois Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur Alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier et des aides-soignants ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. - De servir et assister le résident pendant le repas, de l'accompagner dans ses besoins de la vie courante : préparation des petits déjeuners, servir et accompagner pendant les repas, débarrasser les couverts, proposer des activités et échanger avec le résident le cas échéant. - D'effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence ; PROFIL RECHERCHE : - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Maitrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage, des règles d'hygiène ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. Poste à pourvoir rapidement
VOS MISSIONS : Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire du placement de l 'assistance éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée. Mise en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme DEES, DEASS, DEME ou équivalent Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant. Connaissance du cadre des mesures judiciaires - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022 Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) POSTE Salaire : classification selon grille CCN66, poste basé à Châteaulin et Quimper Date d'embauche : dès que possible Poste basé à Châteaulin et Quimper, avec déplacements sur le département. Voiture de fonction Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin ENVOI DES CANDIDATURES Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 25 janvier 2026 à : Madame Anaïs MICHEL-BOËNNEC, Directrice adjointe REPIS PEAD repispead@adsea29.org Entretiens le 28 janvier 2026 à partir de 14h
Au sein de la résidence du Rivoal à Pleyben, à la recherche d'un complément horaire, vous assurez des remplacements ponctuels et assurez des missions éducatives de jour ou de la surveillance de nuit. Vos missions seront les suivantes: * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans certains actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale. * Assurer l'entretien des locaux Date d'embauche envisagée : Dès que possible Date limite de dépôt de candidature: 08/02/2026 Salaire selon la convention collective CN66. Disponibilité en lien avec un planning réactualisé toutes les semaines Aisance relationnelle: être à l'écoute et bienveillant Capacités d'organisation Permis B (boite manuelle) indispensable
quila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des employés libre-service H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réapprovisionnement des rayons - Mise en rayon des produits - Accueil et orientation des clients - Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil: Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et rigoureuses avec un esprit d'équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité et flexibilité horaire
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1823€ brut + Ségur I (206€ brut) Roulement sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 travaillé Horaires: 6h30 -17h30 avec 1h de pause soit Semaine 1 : Dim, Mer, Jeu, Ven et Semaine 2 : Lun, Mar, Sam Poste à pourvoir à partir du 26/01/2026 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).
Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel) Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne. - Organisation de la journée selon le projet du jeune. - Aide à la recherche de stage. - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative - Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. - Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités. Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles). PERMIS B = boite manuelle uniquement MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir rapidement. Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
. L'EHPAD recherche un agent de soins F/H, en CDD, à temps complet. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous: -Collaborer à la qualité du séjour des résidents -Participer au maintien de l'autonomie des résidents lors des actes de la vie quotidienne -Participer à la distribution des repas mixé et/ou liquide -Assurer l'entretien courant des locaux et matériels: salle de restauration, chambre, salle partagée -Assurer une assistance auprès du personnel soignant : vous aiderez les soignants lors de toilettes et lors de change, lors des levers et couchers des résidents Contrat: CDD 6 mois dès que possible. Temps de travail : temps complet, 35h/semaine Une expérience auprès de la personne âges et/ou diplôme « service à la personne », est souhaitée Une expérience au sein d'un EHPAD est exigée.
Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l'enfance et de la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de service éducatif, le moniteur éducateur évolue au sein d'un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département. Il a pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire et confiés aux assistants familiaux du département - La prise en charge du collectif - La prise en charge et le suivi individuel - Travailler avec l'AF et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée Formation : DE Moniteur éducateur Savoirs et savoirs faire : Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance et des problématiques particulières des enfants et adolescents confiés au service. Savoir gérer un groupe d'enfants, en particulier en internat, établir une relation avec les enfants, avec les familles d'accueil, s'adapter à son interlocuteur. En plus d'une grande attention aux problèmes sociaux et humains, capacité de travailler en équipe. Créativité pour élaborer des projets originaux en phases avec les besoins des personnes Capacité à élaborer des projets éducatifs et à s'inscrire dans la mise en œuvre du projet individualisé du mineur confié Savoirs être : Objectivité et capacité à prendre la juste distance tant à l'égard des jeunes et des différents professionnels avec lesquels il travaillera. Capacités d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité Sens du contact, engagement personnel, sens des responsabilités Qualités relationnelles permettant le travail en équipe Informations : Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez agnes.mevel@finistere.fr, chargée de ressources humaines. Recrutement : Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au Corps des moniteur éducateurs
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Technico - commercial H/F Porcs en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances En tant que Technico - commercial H/F Porcs, vous devrez : Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative. Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif. S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation. Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion. Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative. Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail) Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction PC téléphone portable Prime 13ème mois Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
Description du poste : Afin de renforcer les équipes de Service Après-Vente d'un de nos client, nous recherchons un(e) câbleur(euse). Vos principales missions seront : Réaliser le câblage de cartes électroniques et d'équipements, Effectuer des opérations de soudure sur composants traversants, Participer au montage de pièces et d'ensembles, Contrôler la conformité des assemblages et assurer la qualité des interventions. Profil recherché : Une expérience en soudure sur traversants est exigée, Vous maîtrisez les techniques de câblage électronique Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe, Une expérience en montage mécanique/électronique est un atout.
Vous réaliserez des terrassements et des assainissements sur des pavillons neufs. Vous aiderez à la poste de gaines et de fosses, de regards etc... CDI Salaire selon expérience Poste au départ de Châteaulin et chantiers sur le secteur de Quimper. Vous êtes motivé-e et sérieux-se, ce poste est pour vous.
Le poste : L'agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients, un professionnel de la messagerie, un Agent de Quai H/F. Vos responsabilités incluent le chargement et le déchargement des colis. Vous veillerez à respecter les objectifs en matière de productivité, de qualité et de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 10h et de 16h à 18h. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de messagerie efficace et de qualité ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces chariot accompagnant r485 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APF Entreprises 3i concept, site implanté à Briec en Finistère, recherche pour son activité Imprimerie : un profil d'agent de Production de Massicotier-façonnier (H/F) en CDI Description du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous évoluer sur un environnement multi-production tertiaire Imprimerie/Conditionnement Vous avez en charge les finitions liées à l'imprimerie offset/numérique : Massicot, assembleuse, plieuse, filmeuse. Ainsi vous devez être en mesure de : - Massicoter, brocher, plier les imprimés sur les outils de production machine - Contrôler rigoureusement l'état et la qualité des produits tout au long du processus. - Emballer, étiqueter et préparer à l'expédition - Charger et décharger la marchandise - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les machines et le poste de travail. - Détecter rapidement les dysfonctionnements éventuels et mettre en œuvre les mesures correctives adéquates pour minimiser les temps d'arrêt. - Rendre compte de vos activités - Renseigner les supports de suivi Qualifications Selon l'activité vous pouvez être sollicité sur des prestations de service Ce poste est envisageable sur un temps plein. Compétences : - Idéalement, vous avez une formation aux métiers du Façonnage ou une première expérience en tant que Massicotier - Une connaissance du domaine de l'imprimerie est un plus. - Connaitre les bases de la mécanique - Savoir diagnostiquer une panne - Savoir rendre compte Savoirs êtres - Respect des consignes de sécurité Contraintes au poste - Nécessite la position debout - Nécessite le port d'EPI (bouchons ou casque anti-bruit) Contrat - Temps complet sur 4 jours - Prise de poste : dès que possible A compétences égales, il sera privilégié un candidat titulaire d'une RQTH.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation + copie de votre reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) + le numéro de l'offre à : cde.apf@orange.fr
Au sein d'un atelier, vous êtes en charge de la fabrication artisanale des fenêtres, portes, verrières et murs rideau. Activités: - Préparer poste de travail - Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire. - Usiner des profilés aluminium. - Assembler et monter des châssis de menuiserie. - Réaliser l'étanchéité du châssis. - Poser le vitrage et les accessoires: crémones, serrurerie des portes et des fenêtres. - Vérifier er le fonctionnement des accessoires, l'étanchéité et l'isolation. - S'assurer de la la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests). - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Compétences appréciées: - Caractéristiques des profilés - Préparer un produit pour son transport ou son stockage - Réaliser des éléments menuisés sur mesure - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Installer une serrure et des accessoires de fermeture - Lecture de plan, de schéma - Méthodes de contrôle d'étanchéité - Prise de mesures - Techniques de traçage - Équerrage Qualité(s) professionnelle(s): Sens de l'organisation Minutie Dextérité Rigueur Travail en équipe (intégration au sein d'une équipe de 2 personnes) débutant(e) accepté(e) si profil "manuel" Entreprise adhérente à la convention collective du bâtiment Une machine numérique sera à utiliser au quotidien.
Le poste : Afin de renforcer les équipes de production pour une usine de production de poissons fumés, votre agence PROMAN QUIMPER recherche un opérateur de production H/F. Au cœur de l'usine de production de poissons fumés, vous serez amené à : - Trier et contrôler les produits - Effectuer la conduite des machines de production - Assurer le nettoyage de votre poste de travail et des manutentions diverses - Respecter les consignes hygiène et sécurité Vous assurez une ou plusieurs étapes de la réalisation du produit et surveillez le déroulement des opérations. Ces activités impliquent une grande rigueur de votre part. Après une période de formation au poste, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Horaires: 2X8 : 5H-13H / 13H45-22H Profil recherché : Les postes sont accessibles sans formation particulière. Il vous suffit d'être rigoureux/se, sérieux/se et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? Venez rejoindre notre équipe de Nounous à domicile ! Rejoignez l'agence Châteaulin et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents, sur le secteur de Briec et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner Ambre de chez elle (Briec) à l'école (Quimper), les lundi, mardi, jeudi, vendredi matin, les semaines paires; Accompagner Liam tous les mercredi matins de chez lui (Edern) au centre de loisirs (Briec) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités, les missions ci-dessus peuvent s'accompagner d'autres prestations de gardes d'enfants ou d'heures de ménage selon vos disponibilités, pour compléter votre planning. Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Novatech Technologies, acteur de pointe dans l'industrie électronique, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe en tant qu'Opérateur de brasage sur cartes électroniques / Agent de fabrication cartes. Votre mission principale consistera à participer activement au processus de fabrication et d'assemblage de cartes électroniques de haute précision. Cet emploi nécessite une excellente acuité visuelle, grande capacité de concentration, la maîtrise de ses gestes, un travail très minutieux, mais pas de connaissance exigée dans le domaine électronique. Formation en interne au sein de l'entreprise, à la Novatech Académie par le biais de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle POEI (durée 300 heures). Après une montée en compétence prévue dans le cadre de notre centre de formation interne Novatech Académie, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des composants nécessaires à l'assemblage des cartes électroniques et du suivi du montage minutieux de ces derniers tout en suivant les plans techniques fournis. Votre rigueur sera primordiale dans le processus de vérification des lots fabriqués avant les contrôles qualités et leur expédition finale. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un ensemble solide de compétences : - Capacité à travailler avec minutie et attention aux détails - Expérience préalable dans l'assemblage ou la fabrication industrielle - Aptitude à utiliser divers outils d'assemblage avec précision - Sens aigu des responsabilités et bonne gestion du temps - Esprit analytique pour comprendre les caractéristiques techniques des produits - Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles procédures ou technologies Nous recherchons quelqu'un qui prendra plaisir à relever les défis quotidiens tout en contribuant significativement au succès de Novatech Technologies grâce à son expertise unique. Horaires de travail : 5h/13h ou 13h/21h - Formation POEI au 16/02/2026
Manpower Châteaulin, recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande, 1 ouvrier agroalimentaire H/F au service Boyauderie. Le poste situé à Châteauneuf du Faou, est à pourvoir à partir du 2 février 2026 ou avant selon vos disponibilités et pour une durée de 3 mois en intérim. Sous la responsabilité de votre Chef d' Equipe, vous serez amené à : - Vider et nettoyer les boyaux - Entretenir et nettoyer votre poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Les conditions de travail et de rémunération : - Vous travaillerez dans un environnement bruyant, humide, avec de fortes odeurs et de possibles projections - Horaires de travail : 6H00 14H00 du lundi au vendredi - Rémunération : 1950 Brut par mois pauses et prime d'habillage comprises - Indemnités de transport : en fonction de la distance entre le domicile et le travail Les avantages : - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, remboursement sur les loisirs, culture, sport ... - FASTT, des avantages pour tous les intérimaires (logement, permis, mutuelle ... ) Tous les profils sont étudiés, débutants acceptés Vos atouts : vous êtes volontaire, vous aimez travailler en équipe et vous avez une certaine dextérité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant!
Notre agence MANPOWER recrute pour Biscuit International, un acteur incontournable de l'agroalimentaire, leader européen des biscuits sucrés à marque de distributeurs, 3 Ouvriers agroalimentaires H/F en horaires du week-end. Le site de Briec est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de biscuits, avec des lignes de production à la pointe de la technologie, où qualité, sécurité et innovation sont les maîtres mots. Vos principales missions sont : -Conduire, régler et approvisionner les machines de conditionnement, -Assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des produits fabriqués, -Assurer la traçabilité des emballages et des produits finis (étiquetage palettes), -Surveiller et coordonner le travail sur la ligne, -Assurer le suivi de production en remplissant les documents de production, -S'assurer de la propreté des équipements et de l'environnement du poste de travail, -Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et assurer les changements de formats selon les programmes de production, -Renseigner les feuilles de production et les documents de traçabilité des emballages et palettes. POSTE BASE A BRIEC Horaires en 2X12 : De 5h à 17h ou de 17h à 5h Taux horaire : 12,59 brut de l'heure Panier jour : 3,19 / jour Panier nuit : 7,75 /jour Prime habillage : 0,38 / jour travaillé -Sens du service client, -Sens de l'organisation, -Rigueur et concentration, -Réactivité et initiative, -Esprit collaboratif, -Aptitude technique, -Sens pédagogique, Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Pour postuler, plusieurs solutions : - Postulez directement en ligne - Présentez-vous à l'agence de Quimper, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 14h à 18h. Contact : Vanessa KERMORGANT
un Menuisier H/F. Voici les missions confiées : -Lecture et interprétation de plan, de schéma (identifier, décoder, interpréter et analyser les conditions et contraintes de fabrication) -Découpe des barres aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie -Poser le vitrage -Etablir un débit matière et/ou une liste de composants -Organiser un poste de travail -Maitrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. Être titulaire du permis de conduire B Heures hebdomadaires : entre 35h et 39h Rémunération : à définir selon profil Idéalement formé(e) ou bien avec de réelles aptitudes en menuiserie, volontaire et motivé, Débutant accepte. Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 :Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Tutélaire du Ponant recrute pour son antenne de Châteaulin un(e) Mandataire Judiciaire Délégué à la Protection des Majeurs. Votre mission principale est d'exercer les mesures judiciaires de protection des majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'ATP. A ce titre et en collaboration avec les soutiens techniques internes (juriste et chargé de gestion d'épargne), vous serez chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et juridique des mesures de protection confiées à l'Association, dans le respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social, ou d'un Master en droit - Vous êtes un(e) professionnel(le) ayant de grandes appétences et/ou déjà accompli un parcours dans le travail social ou le domaine juridique - Vous avez une bonne rigueur professionnelle et une intégrité morale - Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps - Vous avez un esprit collectif, une disposition naturelle dans l'accompagnement humain et avez le sens de la confidentialité - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous vous retrouvez à travers cette description et avez envie de prendre part à ce challenge? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez une association engagée dans la défense des intérêts des personnes vulnérables et qui valorise les compétences individuelles. Rémunération : 2100€ bruts mensuels - Evolution selon CCN66 Véhicule de service. Permis B exigé CDD de remplacement à pourvoir dès que possible pour 1 mois minimum.
Nous recherchons un agent/agente de nettoyage sur Châteaulin poste en CDI le samedi 7h30 à 10h00
Les missions du poste Intégrez une équipe innovante où vous serez au coeur de la coordination, de l'optimisation des méthodes de production et du développement de projets techniques. En tant que Pilote projet méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus opérationnels, en veillant à leur efficacité et pertinence. Vos principales missions comprendront : - Conduire des analyses approfondies pour identifier les opportunités d'optimisation des méthodes actuelles et proposer des améliorations concrètes. - Collaborer avec les équipes de production, ingénierie et qualité pour développer et mettre en oeuvre des solutions méthodologiques efficaces. - Assurer une veille technologique afin d'intégrer les innovations pertinentes dans nos processus. - Former et accompagner les équipes internes sur les nouvelles méthodes adoptées pour assurer une parfaite intégration au sein de nos opérations quotidiennes. - Suivre rigoureusement la performance des méthodes mises en place à travers des indicateurs clés et ajuster les actions si nécessaire. Nous recherchons un expert doté des compétences indispensables à notre réussite : - Solide expérience dans la gestion de projets industriels ou technologiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils Lean Management et méthodologies 5S - Bonne connaissance des technologies numériques émergentes appliquées à la production - Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral - Forte capacité d'adaptation face aux nouvelles situations ou défis Poste en CDI Statut cadre Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise individuelle prise en charge à 100% Contrat retraite supplémentaire PERE
Les missions du poste En tant que Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le), Rattaché(e) au Directeur Général vous pilotez la performance économique de l'entreprise dans un environnement de sous-traitance électronique en plein développement. Vous analysez les coûts industriels, suivez la rentabilité et garantissez la fiabilité des données financières en collaboration étroite avec les équipes Production, Achats, Méthodes et Commercial. Votre rôle est stratégique pour optimiser les coûts, anticiper les dérives et accompagner les prises de décisions. Missions principales 1. Pilotage de la performance industrielle - Contrôler les coûts de revient (BOM, main-d'oeuvre directe/indirecte, frais généraux industriels). - Analyser les écarts entre coûts standards et coûts réels (matières, process, volumes, change-over...). 2. Gestion des coûts matières et supply chain - Suivre l'évolution des coûts composants électroniques (tensions marché, obsolescences, variations fournisseurs). - Analyser les impacts des surcoûts achats : MOQ, lead times, allocations. - Fournir des analyses coûts/marges pour soutenir les négociations achats. 3. Suivi financier des clients et projets - Consolider les P&L par client et par ligne de produits. - Analyser la rentabilité des devis (RFQ) : process, matières, marges attendues. - Suivre les dérives de marge et proposer des actions correctives (ajustement prix, optimisations internes...). - Évaluer l'impact économique des changements produits (ECO, redesign, re-sourcing). 4. Reporting & prévisions - Préparer les reportings mensuels à destination de la direction du groupe. - Élaborer budgets annuels et forecasts (charges machines, coûts fixes, effectifs, matières). - Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières. 5. Contrôle interne & amélioration continue - Mettre en place et optimiser les processus de contrôle interne (valorisation stock, clôtures, traçabilité des coûts). - Participer activement aux démarches de réduction de coûts. - Jouer un rôle de référent financier auprès des équipes opérationnelles. Compétences techniques : - Maîtrise du contrôle de gestion industriel et des méthodes de calcul de coûts. - Connaissance des environnements EMS / électronique, production série ou prototypage. - Aisance avec les ERP et outils BI. - Excellente maîtrise Excel (modélisations, macros, simulations). Soft skills : - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur, fiabilité et attention au détail. - Aisance relationnelle avec des équipes pluridisciplinaires. - Orientation résultats, proactivité, esprit critique. - Capacité à challenger les données et les processus. Formation & expérience : - Bac +5 en école de commerce, université ou école d'ingénieur, spécialisation finance/gestion. - 2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement en sous-traitance électronique ou secteurs proches (composants, mécatronique, plasturgie, câblage...).
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un sableur H/F sur le secteur de Briec. Vos missions: - Préparer les surfaces à traiter - Utiliser des machines et des techniques de sablage - Contrôler la qualité du travail réalisé - Respecter les consignes de sécurité Votre profil: - Expérience significative en tant que sableur(se) - Connaissances des différents abrasifs et machines de sablage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Attentif(ve) aux consignes de sécurité - Sens du détail et rigueur professionnelle - du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h - le vendredi : 8h-12h
Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence de Châteaulin. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles (covid). Poste à pourvoir de suite
L'académie de Rennes recherche un(e) enseignant (e) de technologie, pour assurer le remplacement d'un enseignant sur un collège de Lanester pour un temps non complet (14h devant élève/semaine). La mission est à à pourvoir dés que possible. Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un CDD à temps non complet (14h devant élèves/semaine) jusqu'au 13 février 2026 . Ce CDD pourra être reconduit en fonction des besoins. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en Technologie et disposez a minima d'une licence ou d'un bac+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Sous la direction du chef d'atelier, vous aurez pour fonction principale la programmation de pièces mécaniques en 3/4/5 axes sur Logiciels TOPCAM - MASTERCAM (TOP SOLID) Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Avantages : primes trimestrielles mutuelle participation au bénéfice Participation aux frais de route
Au sein de notre agence de Pleyben spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, nous recherchons deux Dispatcheur (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, en équipe de nuit (3h30-11h avec 30 mn de pause). Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable de production, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, en équipe avec un autre collaborateur au sein du service, vos missions seront de : - Organiser et optimiser les tournées, - Assurer la gestion des enlèvements, - Participer au pré chargement des véhicules de distribution, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). - Anticiper et planifier les prises de contacts avec nos destinataires pour les livraisons du lendemain. - Participer à la manutention en appui/back-up du Responsable manutention de l'équipe de nuit. Profil : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et appétence envers les outils informatiques (système interne de gestion) - Maîtriser les bases de l'anglais le groupe évoluant dans un contexte international. - Disposer de qualités relationnelles, rigueur, ténacité, et faisant preuve de flexibilité. - Être force de proposition et savoir gérer les priorités. - Avoir le sens du travail en équipe et faire preuve d'écoute La validation du BTS GTLA ou une connaissance du secteur du Transport/Logistique est un plus Avantages : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance. - Une possibilité de réaliser une formation en interne à la prise de poste suivant le profil Poste à pourvoir en janvier 2026 Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Lieu : Châteaulin Rémunération : jusqu'à 55K + 5K de VARIABLE Nous Recrutons un(e) Ingénieur(e) Concepteur(trice) en Mécanique Moteur. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillez en collaboration avec le Chef de projet et le Technicien en conception mécanique moteur. Vous êtes responsable de la supervision technique de la conception 3D et du développement des systèmes mécaniques moteurs. Enjeux du poste Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des systèmes mécaniques moteurs. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception : développement de nouvelles pièces, mise en plan, conformité des composants, optimisation et mise en production série. Vous participez également à la réalisation et à l'analyse des essais, en lien avec l'ingénieur calibration et modélisation. Missions principales - Conception d'éléments mécaniques en CAO (SolidWorks) - Dimensionnement et optimisation des pièces - Rédaction de cahiers des charges fournisseurs - Modélisation de la cinématique moteur - Conception de systèmes mécaniques pour moteurs thermiques - Suivi des nomenclatures et documents techniques - Relation fournisseurs - Réalisation et mise au point des prototypes et moteurs présérie - Tests des systèmes - Suivi des campagnes d'essais, endurance et homologation - Rédaction de notes techniques et rapports hebdomadaires - Dépôt de brevets et veille technologique Compétences techniques requises - Conception mécanique CAO (SolidWorks) - Dimensionnement et optimisation de pièces - Modélisation cinématique moteur - Rédaction de cahiers des charges - Suivi essais et validation - Relation fournisseurs Expériences Requise 5 ans d'expériences Moyens mis à disposition - Ordinateur - Téléphone portable - Plateforme collaborative - Plateforme 3D - SolidWorks
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL toupie : Vos missions : - Livrer le béton (prêt à l'emploi) sur différents chantiers, au départ de la centrale béton, avec un camion type malaxeur toupie en PL - Mettre en place le camion et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Nettoyer la toupie impérativement chaque jour Le poste est basé à Chateaulin. Vous possédez un minimum d'expérience en qualité de conducteur toupie. Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures. Vos interventions portent sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation et sur différents types de produits (menuiseries alu, PVC, mixtes, volets, murs rideaux, vérandas). Nous recrutons Un Poseur de Menuiseries H/F en CDI (débutant ou confirmé selon votre profil). Rattaché-e au Dirigeant, vous effectuerez les missions suivantes, en binôme, sur le secteur de Brest et 30km autour, en neuf ou en rénovation : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Nous recherchons un profil motivé, ayant une appétence pour le travail manuel, à l'aise de ses mains, polyvalent, rigoureux, ayant le sens du travail bien fait et une capacité à porter des charges lourdes (40kg max.). Salaire selon expérience et compétence (mutuelle + adhésion caisse de congés payés) Un véhicule de service utilitaire et équipé vous sera fourni pour vos déplacements professionnels, sur le secteur du Finistère. Horaires de travail : départ de l'entreprise à 08h et retour à l'entreprise à 17h, temps de trajet compris dans le temps de travail. Possibilité de déplacements (à la semaine, du lundi au jeudi, environ 3 chantiers de ce type/ an, durée de chantier en déplacement 1 semaine ou 2 semaines maximum)
Transdev CAT 29 recrute des conducteur.rice.s de car en Contrat Période Scolaire au départ de Châteaulin Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI uniquement sur les périodes scolaires (36 semaines) du Lundi au Vendredi. Horaires en coupure. Contrat 22h/semaine. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
La Compagnie Armoricaine de Transport (CAT) contribue au développement des transports collectifs dans le département du Finistère. Faciliter vos déplacements, améliorer l'information voyageur, nous sommes à la recherche constante de solutions innovantes pour imaginer les transports de demain. Etre le partenaire de votre mobilité, tel est notre engagement pour un développement durable et responsable de notre territoire. Retrouvez ici nos engagements.
Vos missions : - prise de commande et encaissement, - préparation de commande au comptoir, - préparation de plats simples, - entretien du restaurant. Vous porterez une attention majeure au respect des procédures et normes d'hygiène ainsi qu'à l'accueil et la satisfaction des clients. 2 jours de repos fixes (à déterminer avec l'employeur en début de contrat ). 104 heures/mois Horaires en coupure, ou horaires du matin ou du soir à définir avec l'employeur Amplitude 9h à 01h00 Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Contrats salariés (24h hebdo ou contrats étudiants de 8h à 15h hebdo) Pour postuler, vous pouvez: - Envoyez votre CV par mail ou - Vous présenter au restaurant de Châteaulin
Adecco recherche un-e Agent de Nettoyage Industriel (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de poisson, située à Châteaulin (29150). Vous travaillerez à temps plein, en horaires 2*8 : 5H00 - 13H00 ou 13H00 - 21H00 Votre rôle consiste à - Assurer le nettoyage des équipements et des surfaces, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la mise en œuvre des protocoles de nettoyage, garantissant ainsi un environnement de travail sain et sécurisé pour tous les collaborateurs. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel dynamique. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez le souci du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales Rigueur et précision : Essentielles pour garantir un nettoyage efficace et conforme aux normes. Autonomie : Capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. Esprit d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et maintenir une bonne ambiance de travail.
Conseiller en élevage de porcs H/F CDI Chateaulin Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Conseiller d'élevage H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages. En tant que Conseiller d'Elevage H/F dans l'univers Porcin, vous devrez : -Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F -Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages -Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage -Accompagner les projets d'évolution des exploitations -Conseils en alimentation animale et fabrication d'aliments à la ferme -Animer des groupes d'échange entre professionnels -Vous êtes titulaire d'un BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (ACSE), d'un BTS Productions Animales (PA) et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, -Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin, -Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, -Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs, -Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome. Votre rémunération & avantages : Rémunération fixe entre 30000 et 45000 euros brut annuel (à négocier selon le profil), Avantages annexes : RTT, 13e mois, mutuelle . Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Le centre de loisirs du Pays Glazik, situé à Briec, recherche 5 animateurs/trices pour les vacances de février 2026. Les vacances d'hiver se répartissent comme suit : - Matinée de préparation obligatoire le 07/02 de 9h30/12h30 - Vacances du 16 au 27 février Les animateurs/trices travaillent 47h/semaines. Il y a une réunion hebdomadaire le jeudi soir pour préparer les temps d'activités. Notre centre de loisirs accueille des enfants de 3 à 10 ans. Les enfants sont répartis en groupes d'âge. Notre centre de loisirs accueille également des enfants en situation de handicap. Votre rôle sera d'assurer la sécurité physique et morale des enfants, d'animer des temps d'activités et de vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique. Avoir le Bafa ou une équivalence est fortement souhaité. Merci d'adresser votre candidature (CV ainsi qu'une lettre de motivation) à : Mr Yann LE DEVEHAT Centre de loisirs Rue Jules Ferry 29510 Briec alsh@glazik.bzh
Vous êtes intéressé(e)s, Merci d'adresser votre candidature (CV ainsi qu'une lettre de motivation) à : Yann LE DEVEHAT Centre de loisirs Rue Jules Ferry 29510 Briec
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un poissonnier H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Préparation et découpe de poisson - Contrôle de la fraîcheur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et service clientèle Votre profil: - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Notre agence MANPOWER recrute pour Biscuit International, un acteur incontournable de l'agroalimentaire, leader européen des biscuits sucrés à marque de distributeurs, 2 Ouvriers pâtissiers H/F. Le site de Briec est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de biscuits, avec des lignes de production à la pointe de la technologie, où qualité, sécurité et innovation sont les maîtres mots. Vos principales missions : -Assurer la conduite de machines de fabrication des pâtes, -Assurer le contrôle de la qualité des pâtes, -Traiter les anomalies, -Assurer le suivi de la fabrication en remplissant les documents de traçabilité -S'assurer de la propreté des équipements et de l'environnement du poste de travail, -S'assurer du bon fonctionnement des équipements et effectuer la maintenance de premier niveau, -Régler et approvisionner les machines de fabrication es pâtes selon les spécifications du programme de fabrication et les recettes en vigueur (poids, quantités, qualité), -Effectuer les changements des formats des machines selon le programme de production, -Effectuer des mesures et des relevés pour surveiller la qualité des pâtes fabriquées et mettre en place si possible des actions correctives, -Renseigner les feuilles de production et les documents de traçabilité des matières premières, -Effectuer le nettoyage des machines, des locaux de préparation des pâtes, -Réaliser des petits travaux de maintenance des machines. POSTE BASE A BRIEC Horaires en 3X8 : De 5h à 13h ou de 13h à 21h ou de 21h à 5h Taux horaire : 12,59 brut de l'heure Panier jour : 5,10 / jour Panier nuit : 12 /jour Prime habillage : 0,38 / jour travaillé -Sens du service client, -Habileté manuelle, -Rigueur et concentration, -Esprit collaboratif, -Sens de l'organisation, -Réactivité, -1ère expérience ou diplôme en pâtisserie ou cuisine. Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Pour postuler, plusieurs solutions : - Postulez directement en ligne - Présentez-vous à l'agence de Quimper, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 14h à 18h. Contact : Vanessa KERMORGANT
Appel Médical recherche pour un lieu de vie situé à Châteaulin (29), un Éducateur Spécialisé (H/F) diplômé d'État pour des missions d'intérim. L'établissement accompagne des enfants entre 8 et 11 ans et place le projet personnalisé au cœur de son action. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée. Vos Responsabilités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les Projets Personnalisés (PP) des usagers. Mener des actions éducatives et d'animation visant l'épanouissement, l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées. Assurer un accompagnement au quotidien (gestes de la vie quotidienne, démarches administratives, lien avec les familles). Rédiger les écrits professionnels (notes d'évolution, bilans, transmissions). Participer activement aux réunions d'équipe et aux réflexions institutionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, chef de service, professionnels de santé, etc.).
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Châteaulin, à partir de 15/02/2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Poste d'Infirmière ou infirmière puéricultrice - CDI CHATEAULIN Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Communauté de commune de Pleyben Châteaulin Porzay, et au sein de l'équipe de la crèche, l'association EPAL recrute un.e infirmier.e en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir à compter dés que possible. En lien avec le projet d'établissement, vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi, vous surveillez leur santé et leur prodigue les soins nécessaires. Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec le ou la directrice.teur et le médecin référent fait aussi partie de ses fonctions. Vous êtes d'ailleurs amené.e à travailler en réseau avec des collègues d'autres crèches à l'amélioration de ses mêmes protocoles. Le rôle de l'IDE est aussi de mettre en place des PAI, de s'assurer du suivi des visites du médecin, de former les professionnels de l'établissement sur des thèmes donnés ou encore de répondre aux diverses urgences. Son rôle est aussi d'assurer la continuité de la direction en cas d'absence ponctuelle du responsable de site. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change, etc.. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage, etc. - Mettre en place des activités/ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant - Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants - Participer aux sorties, aux partenariats - Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure - Favorise l'accueil des enfants en situation de handicap - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Participer activement aux réunions d'équipes, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance) - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et à la bonne tenue des locaux (hygiène et sécurité) dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Aspect Hygiène et santé : - Assurer la référence Santé et Accueil inclusif - Etre responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants - Etre garant(e) du respect des protocoles « santé » - Observer l'état de santé de l'enfant et alerter si nécessaire - Suivre les dossiers médicales et PAI, vérification des carnets de santé, et pièces manquantes dans les dossiers. - Assurer le suivi des stocks de la pharmacie et du matériel - Relayer les informations au directeur concernant le suivi des dossiers médicaux pour qu'il puisse faire le lien aux familles - Former l'équipe - Assure les transmissions à l'équipe, et à la famille - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de nutrition - Assurer le traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité, à la gestion des risques et en réfère au directeur de crèche - Préparer le matériel nécessaire à la prise de repas Suppléance de direction : - Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice - Assurer des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur/trice - Soutenir le directeur/de la directrice dans ces décisions - Fait part au directeur des informations utiles à la gestion des relations professionnelles au sein de l'équipe
Piscine Zone de Quimper Bretagne Occidentale situé à Briec de l'Odet recherche: 1 éducateur (trice) "Maître-nageur Sauveteur". Pour un poste C.D.D de 10 mois du mois d'avril à décembre. Placé(e) sous l'autorité du chef de bassin et Directeur de la piscine, vous serez en charge : ENSEIGNEMENT de la natation auprès des scolaires et de la surveillance des bassins et de la sécurité des publics ; RENFORCEMENT DU « SAVOIR NAGER » Missions : Encadrement et enseignement du « savoir nager » d'activités aquatiques des écoles : - Mise en place des outils d'enseignement et de pédagogie ; - Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage ; - Entretien du matériel pédagogique ; Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Présence obligatoire sur le bassin durant les heures de travail ; - Application du règlement intérieur de la piscine ; - Intervention de secours dans tous les lieux possibles ; - Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition ; Diplômes requis : Brevet d'éducateur sportif des activités de la natation (B.E.E.S.A.N) et Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur (C.A.E.P.M.N.S) Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - spécialité éducateur sportif mention « Activités aquatiques de la natation » (B.P.J.E.P.S spécialité A.N.N) Recyclage à jour du PSE1 ou niveau supérieur Compétences requises: Disponibilité, pédagogie, aptitude au travail en équipe, goût de la pédagogie. Respect des obligations de la continuité du service public, Temps de travail : Poste à temps partiel 18 heures annualisées avec adoption de la modulation du temps de travail. Semaine type: Lundi de 11h45 à 20h30 Mardi de 8h30 à 16h00 Mercredi de 10h15 à 20h00 Jeudi de 8h45 à 16h00 Vendredi: repos Samedi:repos Dimanche: 1/4 de 09h00 à 13h30 et 15h à 18h45 Pause déjeuner sur temps de travail annualisation du temps de travail base 35h.
Vous travaillez dans une brasserie/pizzeria familiale. le poste implique que vous soyez autonome car vous travaillez seul (e) en cuisine. Vous préparez des plats à base de produits frais. Vous devez gérer vos stocks La capacité d'accueil du restaurant est de 40 couverts . Le restaurant est fermé le dimanche midi, lundi et mercredi soir. Horaires en coupure. Pas de possibilité de logement sur place . Prise de poste au plus tôt
LE MONDELLO Briec Pour candidater , contacter directement Mme UGUEN au 06 24 20 16 16
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de briec (29), bretagne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de PLEYBEN. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine de la comptabilité ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Comptable Clients (H/F) à Briec. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim ( du 15 janvier au 30 avril) , avec des horaires de journée dans le cadre d'un remplacement . En tant que Comptable Clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des comptes clients, contribuant directement à la santé financière de l'entreprise. Vous serez responsable de la tenue des comptes, du suivi des encaissements et de la gestion des relances. Votre expertise en comptabilité sera mise à profit pour garantir la précision des données financières et assurer une communication fluide avec les clients. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion quotidienne des comptes clients. - Suivre les encaissements et effectuer les relances nécessaires. - Effectuer les déclarations de TVA - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges éventuels. - Participer à l'amélioration des processus comptables. Votre contribution sera précieuse pour maintenir une relation de confiance avec les clients et optimiser les flux financiers de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en comptabilité dans un environnement dynamique. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une première expérience dans le domaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour gérer les imprévus et s'ajuster aux besoins des clients. - Sens du service client : pour garantir une satisfaction optimale et fidéliser les partenaires. Compétences techniques - Maîtrise des principes comptables : pour assurer la précision des comptes. - Connaissance des outils de gestion comptable : pour optimiser les processus. Nous recherchons un-e professionnel-le titulaire d'un BAC+2 en comptabilité et ayant une première expérience dans un poste similaire. Le poste est à temps plein et basé à Briec. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Postulez dès maintenant pour faire partie de cette belle aventure. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Contact pour ce poste : Céline SALAUN , managing consutlante pôle support
Nous recherchons pour nos clients un/une aide ménager(re) sur Briec uniquement Vos missions : L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Conditions : -Contrat entre 30h et 35h - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum - Une expérience est demandée -Contrat longue durée ***Poste à pourvoir rapidement ***
Vous avez le sens du contact et vous aimez vous sentir utile ? Le métier d'aide à domicile est fait pour vous ! L'ADMR, premier réseau national et associatif de service à la personne, intervient auprès de tout public (personnes âgées, en situation de handicap, famille) pour des missions d'aide et d'accompagnement à domicile. L'ADMR de l'Odet, issue de la fusion de l'ADMR de Briec et d'Ergué Gabéric en 2017 (création de l'ADMR de Briec en 1957 et Ergué Gabéric en 1978), ne cesse de développer son activité. En 2021, nous avons étendu notre territoire d'intervention sur le Pays Fouesnantais. Dans ce contexte, nous cherchons à accroître notre équipe (composée d'environ 50 salariés) et recrutons un(e) aide à domicile (H/F) en CDI, temps partiel (30h/semaine) à compter du mois de janvier 2026. Vous interviendrez sur le Pays Glazik (Briec, Langolen, Landudal, Landrévarzec, Edern). Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes : - Accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne ; - Entretien du logement et du linge ; - Préparation des repas, aide à la prise des repas ; - Courses, - Accompagnement à l'extérieur, lien social ; - Accompagnement des familles, garde d'enfants (si titulaire d'un CAP petite enfance). A travers ces missions, vous participerez au maintien à domicile des personnes accompagnées. Vous serez le maillon essentiel entre l'usager et l'association à travers vos contacts quotidiens auprès des bénéficiaires. En lien avec la responsable de secteur, vous aurez en charge le suivi des projets personnalisés des usagers pour lesquels vous serez salarié référent. Le salaire est fixé selon les dispositions de la Convention Collective applicable et les diplômes déjà acquis dans le domaine médico-social (reprise de l'ancienneté de la CCN BAD) ; Frais de kilomètres indemnisés selon les dispositions conventionnelles (0,38 €uros/km). Le temps de déplacement est également pris en compte dans le calcul de vos heures de travail. Avantages : - Kilomètres des trajets domicile-travail indemnisés à hauteur de 60% (dès l'entrée sur le territoire de l'ADMR de l'Odet). - Un tutorat vous sera proposé à votre prise de poste avec un salarié titulaire. Un temps d'accueil d'une heure minimum est prévu avec la responsable de secteur (planning, smartphone professionnel.). Période d'immersion (PMSMP) possible par le biais de France Travail afin de découvrir le métier d'aide à domicile. - Réunions d'équipe régulières - L'appartenance ADMR donne accès à certains avantages o Avantage réparation et entretien de votre véhicule ; o Aides financières et actions de prévention (transport, douleurs musculaires, hospitalisation, handicap) ; o Plateforme d'écoute et de soutien téléphonique gratuite et anonyme o Application ADERE (avantages auprès de nombreuses enseignes) - Compte Epargne Temps - Smartphone professionnel - Formations professionnelles régulières Mutuelle (Harmonie Mutuelle) On vous attend, rejoignez un réseau associatif porteur de valeurs fortes telles que la proximité, le respect, la réciprocité, l'universalité et la solidarité.
Vous intervenez au domicile des particuliers pour effectuer des tâches d'entretien du logement, d'entretien du linge, courses, préparation de repas, accompagnement des personnes... Intervention sur les communes de Châteaulin Temps travaillé choisi (intensité horaires jusqu'au temps plein) selon vos disponibilités. Temps de déplacement rémunéré. Conciliation vie privée et vie professionnelle - Groupe de travail - Plateforme d'écoute Équipe de coordination à vos côtés. Vous aurez un remboursement des indemnités kilométriques (0,38 euros par kilomètre). Permis B et véhicule indispensable (voiturette possible). Si vous n'avez pas d'expérience ou de formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement (tutorat) sur la prise de poste.
Vous assurerez les cours de maintenance des véhicules aux apprentis de 1ère et terminale en BAC PRO. Vous encadrez les apprentis tout au long de leur contrat d'apprentissage. Contrat à pouvoir à partir dès que possible jusqu'à juillet 2026. Possibilité de travailler de 4h ou 18 h semaine selon votre disponibilité - COntrat renouvelable chaque année
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Châteaulin (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Châteaulin, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement,2 max par mois), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. Salaire + prime Ségur + prime Aide soignant + prime dimanche CDD d'un an renouvelable - Poste à pourvoir dès que possible - Possibilité de travailler à temps plein
Ingenieur agroalimentaire H/F - Chef d'équipe en IAA H/F CDI Finistère Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise agroalimentaire basée au sud de Chateaulin, un Ingenieur agroalimentaire H/F pour occuper un emploi de Chef d'équipe H/F en CDI pour travailler en équipe en 3*8 En tant que Chef d'équipe H/F, vous devrez réaliser des missions de : Pilotage et performance Garantir la qualité, la productivité et la sécurité sur votre secteur Identifier les risques et mettre en œuvre les actions nécessaires Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail Management et animation d'équipe Fédérer vos équipes dans un climat social positif et motivant Assurer les briefings, la communication terrain et l'accompagnement quotidien Participer au développement des compétences : formations, suivis, entretiens professionnels Faire progresser votre équipe avec courage managérial et pédagogie Vous êtes titulaire d'un Master spécialisé en industrie agroalimentaire Vous avez acquis une première expérience en management vous permettant d'encadrer 15 personnes Vous faites preuve de leadership, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en 3*8 Prévoir 6 week-ends d'astreinte par an Rémunération entre 2500 euros brut et 2800 euros brut / mois selon le profil Avantages : 13ème mois, primes (vacances, objectifs), mutuelle, prévoyance, CSE Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Adecco BTP recrute un PLOMBIER SANITAIRE H/F pour un poste à pourvoir sur le secteur de Châteaulin. La mission est prévue pour 1 mois, évolutive. Vous intervenez chez les particuliers dans le cadre de rénovation intérieure (ex: Salles de bain). Vous effectuez la pose de tuyauteries selon les plans fournis et des éléments sanitaires liés. Vous vérifiez la bonne étanchéité de l'installation en effectuant des tests avant validation de fin de travaux. Vous intervenez en autonomie et expliquez à la clientèle l'avancée des travaux. Travail du lundi au vendredi, de journée Salaire selon grille Fédération Française du bâtiment, repas pris en charge par l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en plomberie sanitaire. Vous justifiez d'une expérience en rénovation suffisante pour face face aux imprévus. Qualification requise minimum: N3P1 Pour ce poste, le permis B est requis afin d'utiliser le véhicule de l'entreprise.
L'agence Connect'Immo recrute un agent commercial H/F. Vos missions : -Assurer la prospection -Assurer la prise de mandats -Assurer la valorisation des biens. Vous organiserez puis vous assurerez les visites, jusqu'à l'offre d'achat. Vitrine et bureau à disposition. Débutant accepté. Formation terrain assurée. Statut Agent commercial.. Objectifs et horaires libres. Connect'immo est un réseau de mandataires indépendants présent sur Gourin(56) et Morlaix(29)
Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Ingenieur H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels . Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cet emploi Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin Vous aimez analyser, conseiller, optimiser Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13ème mois, mutuelle . Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
Afin de renforcer notre atelier espaces verts de l'agence de Briec (Finistère - 29), nous recherchons un technicien espaces verts destiné à la réparation du matériel professionnel (H/F). Rattaché au Responsable espaces verts, vous serez en charge de : - Préparer, entretenir et réparer les différentes machines 2T et 4T utilisées et vendues par notre entreprise - Diagnostiquer les pannes en autonomie - Vérifier la qualité du montage - Intervenir et entretenir sur le matériel professionnel - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison Vous êtes amenés à travailler au sein de notre atelier mais également en intervention chez nos clients. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui saura s'intégrer au sein de l'équipe composée de 2 mécaniciens motocultures avec les compétences suivantes : - Vous êtes issue d'une formation en mécanique espaces verts, agricole ou TP - Vous possédez des connaissances en électricité et en électronique - Vous êtes curieux(se) et à l'aise avec les nouvelles technologies - Vous êtes soucieux de la qualité de votre prestation afin de garantir la satisfaction client - Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine L'agence de Briec compte une vingtaine de collaborateurs. Salaire à déterminer en fonction du profil + Prime de vacances + Prime de fin d'année + CSE + véhicule d'entreprise pour déplacements
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Finistère ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans le Finistère. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir : Désosseurs / Dégraisseur / pareur épaule / Machiniste Profils débutants acceptés :formation possible en interne pour tous les postes, mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, ou Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Située à Pleyben ( à 30 mn de Quimper), La Résidence Yann D'argent est une établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, qui accueille 121 résidents semi-valides et dépendantes, qui dispose d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Sous la responsabilité du Directeur et de la cadre de santé vous aurez pour missions principales : Organiser la continuité des activités de soins. Coordonner les moyens humains. Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de la Résidence. Contrôler la gestion des matériels et des produits de soin. Manager l'équipe de soins et veiller à la qualité des actions réalisées. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDD 12 mois, temps plein. Organisation du travail basée sur le roulement d'un weekend travaillé sur trois . Horaires de travail de 12h/8h Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins de chantier expérimenté(e) (pelle, tracteur-remorque, semi-remorque, porte-engin), Le poste inclut également des missions de manœuvre, pour assister dans les travaux et assurer la bonne organisation et sécurité du chantier. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et préparation de terrain. Poser des assainissements individuels et préparer les enrobés. Approvisionner les chantiers via tracteur remorque ou semi-remorque. Participer activement à la vie du chantier : aide au sol (manutention, mise en place de matériaux, nettoyage, organisation) si nécessaire. Assurer le bon fonctionnement des engins et signaler toute anomalie. Respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. Conditions de travail : Temps de travail : 35h/semaine, avec heures supplémentaires rémunérées. Profil recherché : Titulaire des CACES R482 catégories A, B1, C1 et G (valides) apprécié. Titulaire de la formation AIPR (validée) apprécié. Permis B obligatoire ; permis EC et C1E apprécié. Personne sérieuse, ponctuelle, autonome, motivée et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Missions : Accueillir le client et l'installer Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...) Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis Entretenir un outil ou matériel, le local. Vous pouvez présenter au salon et demander Virginie. Poste à pourvoir de suite - un samedi après de libre une fois par mois
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des bouchers H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Préparation et découpe de viandes de qualité - Contrôle de la fraîcheur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et service clientèle Votre profil: - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Respect des normes d'hygiène alimentaire
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des carrossiers H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réaliser des opérations de débosselage, ponçage et peinture - Effectuer des réparations sur la carrosserie des véhicules - Assurer la qualité du travail et respecter les délais fixés - Collaborer efficacement avec l'équipe en place - Contribuer à la satisfaction des clients par un travail de qualité Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) motivée et rigoureux(euse), capable de travailler avec précision et autonomie au sein d'une équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques de carrosserie et êtes passionné par le secteur automobile. - Expérience confirmée en tant que Carrossier Automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des techniciens de maintenance H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Assurer le bon état des installations électriques et mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome, rigoureux(euse) et doté d'une expérience significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire. La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est essentielle. - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie en maintenance dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des mécaniciens H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missions: - Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur les véhicules - Assurer les opérations d'entretien préventif - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Contrôler la conformité des réparations effectuées - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par l'automobile La capacité à travailler en équipe, le sens du service client et une bonne autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. - Expérience significative en mécanique automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile
La SAS JEAN HEMIDY est une entreprise familiale se situant à Briec. Elle est reconnue dans le domaine des travaux agricoles, TP et transports Pour accompagner un prochain départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) Poids lourds / Machines agricoles / Travaux publics Vos missions : - analyser, entretenir, diagnostiquer et réparer les machines agricoles (Tracteurs, moissonneuses-batteuses, ensileuses et le parc des machines agricoles), machines TP (pelles) et les camions. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Vos interventions se feront principalement en atelier ou sur les chantiers lors des pannes Votre profil : - Formation en mécanique agricole ou TP ou PL - Vous devez êtes autonome et avoir un esprit d'équipe. Vos conditions de travail : - Possibilité de travailler sur 4 jours semaines - salaire selon expérience -Prise de poste en janvier
Nous recherchons un Conducteur PL Toupie (H/F) pour l'un de nos clients situé à Châteaulin (29). Vous assurez le transport et la livraison de béton sur les chantiers en respectant les règles de sécurité et de qualité. Missions principales : Conduire un camion toupie en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Assurer la livraison de béton sur différents chantiers (CPE, BTP, particuliers). Vérifier l'état du véhicule et effectuer l'entretien de premier niveau (niveau d'huile, pneus, nettoyage du tambour). Remplir les documents de suivi et bons de livraison. Communiquer avec les équipes de production et les clients pour assurer un service de qualité. Respecter les consignes de sécurité et de port des EPI sur les chantiers. Mission du lundi au vendredi, horaires de journée 7h-17h Avantages : Formation interne possible pour prise de poste. Travail au sein d'une équipe dynamique et professionnelle Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité sur chantier. Autonome, rigoureux et ponctuel. Capacité à travailler en équipe et avec les clients.
La Résidence Yann D'argent est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.( Située à 30 mn de Quimper) Missions : Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'aide-soignant/AMP/Auxiliaire de vie/Assistante de vie (H/F) aura pour missions de : - Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires, - Assurer les soins de confort et d'hygiène, - Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies, - Accompagner la perte d'autonomie (évalue, stimule, propose), - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, - Participer à l'évaluation de l'autonomie, - Participer à la démarche qualité, - Participer à la tenue du dossier de soins, - Accompagner la fin de vie. Compétences : - Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques et outils de soins courants - Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales - Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins - Posséder le sens de l'organisation pour les interventions - Faire preuve de rigueur et de discrétion dans la pratique professionnelle - Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage Conditions: - 1CDD de 12 mois - 1 CDD de 6 mois - expérience exigée en structure EHPAD - diplôme aide-soignant exigé (ou équivalent)
Conception, essais et industrialisation moteurs thermiques. L'environnement : Acteur industriel à forte valeur technologique, spécialisé dans la conception, le développement et l'industrialisation de systèmes moteurs thermiques destinés à des applications exigeantes : véhicules industriels, groupes électrogènes, transports lourds et environnements à fortes contraintes de performance et de fiabilité. L'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception des systèmes mécaniques à la mise au point et à la production série, en s'appuyant sur une organisation technique resserrée, orientée innovation, essais et amélioration continue. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités R&D, elle recrute un(e) ingénieur(e) conception mécanique moteur. Le poste : Rattaché(e) au directeur technique, vous intervenez au cœur des projets de conception moteur. Vous êtes responsable de la supervision de la conception mécanique, du développement de nouvelles pièces et systèmes, de leur validation par essais, puis de leur mise en production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes calibration, modélisation, essais et production, ainsi qu'avec les fournisseurs. Vos missions principales : Concevoir et développer des pièces et systèmes mécaniques moteur sous CAO (SolidWorks). Dimensionner et optimiser les composants en termes de performance, sécurité et durabilité. Superviser la conception 3D réalisée par l'équipe mécanique. Rédiger les cahiers des charges fournisseurs et assurer le suivi technique. Proposer des solutions techniques existantes ou à développer pour l'implantation moteur et l'environnement véhicule. Modéliser la cinématique des systèmes moteurs. Suivre et mettre à jour les nomenclatures et documents techniques. Piloter la réalisation des prototypes et moteurs présérie. Participer aux essais, analyser les résultats et intégrer les retours d'expérience. Suivre les campagnes d'essais externalisées, d'endurance et d'homologation. Contribuer à l'optimisation des pièces en vue de la production série. Rédiger des notes techniques de synthèse. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets. Participer à la veille technologique et aux démarches de dépôt de brevet. Formation & expérience : Diplôme d'ingénieur en mécanique, motorisation ou conception industrielle. Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique, idéalement appliquée aux moteurs ou systèmes motorisés. Une expérience en moteurs thermiques, groupes électrogènes, véhicules industriels ou machines complexes est fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise de la CAO 3D (SolidWorks). Solide culture en mécanique générale et conception de systèmes. Capacité à travailler sur des problématiques de dimensionnement, intégration et optimisation. Connaissance des environnements essais, prototypes et industrialisation. Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les fournisseurs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en PL au départ de Pleyben (29). Dans le cadre du développement de notre activité dans le Finistère, nous recherchons un conducteur PL, en CDI à temps plein, pour assurer de la distribution en régional, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h. Vos heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois et votre salaire sera complété par une prime qualité mensuelle de 100€, par l'indemnités repas de 16,20€, d'une mutuelle prise ne charge à 100 % par l'entreprise, ainsi que d'une prime de participation annuelle. Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation et en lien direct avec notre client, vous aurez plusieurs missions : - Conduire un véhicule porteur fourgon en respectant le code de la route et la réglementation sociale européenne. - Assurer les livraisons et enlèvements de tous types de marchandises auprès de particuliers ou professionnels. - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de livraisons - Contrôler l'état des marchandises à livrer - Veiller à maintenir la qualité des produits transportés - Veiller au bon entretien du véhicule - Avoir une bonne relation client et respecter les procédures en vigueur et les règles de sécurité - Gestion des bordereaux de livraison Profil : - Vous êtes titulaire du permis C, d'une FCO à jour et de l'ADR de base - Vous êtes autonome, dynamique et sérieux(se) dans votre travail - Vous souhaitez vous engager durablement dans une entreprise ambitieuse aux valeurs familiale Si vous êtes motivé(e) et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Retrouvez nous sur notre site internet : www.lm-transports.com
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe de 4 infirmières, vous serez chargé : - De réaliser des soins infirmiers, d'hygiène, préparer et administrer des médicaments ; - De participer à la coordination des soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice ; - De superviser le travail de l'aide soignant ; - De s'impliquer dans le projet de soins et de vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE : - DE Infirmier ; - Maitrise des actes de niveau infirmier, - Connaissances en gérontologie, pathologie et psychologie du vieillissement, - Capacités relationnelles et d'écoute, rigoureux, autonome, disponible, sens du travail en équipe, - Capacité à organiser, écouter, observer, alerter La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser, pour le 23/01/2026, à : Monsieur Le Président de LA RESIDENCE KER VAL 2 impasse des Sœurs Goadec 29590 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERC'H OU PAR MAIL : direction@residencekerval.fr
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) motivé(e) et passionné(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement à la production de nos pâtisseries et desserts en respectant les standards de qualité de notre établissement. Missions principales : Préparer et réaliser les pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et normes établies. Assurer la mise en place et la gestion des stocks d'ingrédients. Participer à la décoration et au dressage des produits pour la vente ou les commandes spéciales. Garantir la propreté et l'hygiène des postes de travail conformément aux normes HACCP. Respecter les délais et volumes de production, notamment pour les commandes sur mesure ou événements. Contribuer à l'amélioration des recettes et à la créativité de la carte en proposant des idées nouvelles. Profil recherché : Expérience : environ 1 an d'expérience en pâtisserie. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Créativité et goût du travail en équipe. Conditions : Salaire : Selon expérience. Horaires : Travail en journée avec repos 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir : 6 Janvier 2026 Environnement de travail convivial et dynamique. Possibilité d'évolution selon performance et implication. Pour candidater vous pouvez contacter Mme Boucher au 06 79 17 97 02
Le Fournil des Halles est une boulangerie-pâtisserie située au cœur de Châteaulin, reconnue pour la qualité de ses produits artisanaux et son accueil chaleureux. Nous proposons chaque jour des pains, viennoiseries et pâtisseries fraîches, préparés avec soin à partir d'ingrédients de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création de douceurs qui font le bonheur de nos clients tout en évoluant dans un environnement convivial et dynamique.
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et au sein d'une équipe d'aides-soignants, vous serez chargé, dans le secteur ouvert et dans le secteur alzheimer : - De réaliser des soins courants d'hygiène et de confort et de soins préventifs avec l'assistance de l'infirmier ; - D'aider à la prise des repas ; - D'accompagner le résident et de participer à la bonne tenue de son environnement, - De proposer des activités dans le secteur alzheimer. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ; - Expérience souhaitée en EHPAD et intérêt pour le secteur gérontologique ; - Capacités relationnelles et d'écoute, soigneux, rigoureux, disponible (travail le week-end selon roulement, 2 maximum par mois), sens du travail en équipe, autonome, discret ; - Capacité à organiser, alerter, communiquer. Salaire + prime Ségur + Prime Aide Soignant + Prime dimanche CDI - POSTE A POURVOIR en JANVIER 2026
Sur le secteur de Pont de Buis/Châteauneuf du Faou, notre structure recherche un(e) aide-soignant(e). Vos missions: - vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Compétences attendues: - autonomie - empathie - communication Le poste implique des déplacements fréquents : un véhicule de service est mis à votre disposition. Un téléphone est fourni pour la télégestion. Le planning sera à définir avec l'employeur. Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits. Poste ouvert aux personnes titulaires du diplôme AES et aide-soignant ASG (assistant de soin en gérontologie)
Description du poste : Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra être rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.
RESPONSABILITÉS : Votre mission Au sein d'une équipe comptable centralisée et pour le compte de plusieurs sociétés du Groupe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : Comptabilité Tiers (Clients et Fournisseurs) : - Réception des factures Fournisseurs et validation des bons à payer ; - Pointage des factures Fournisseurs ; - Etablissement des règlements Fournisseurs en lien avec notre service Trésorerie ; - Gestion et suivi des encaissements, remboursements et relances clients ; - Lettrage et pointage régulier des comptes tiers ; - Préparation du Cut-off PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (BAC+2) dans le domaine de la comptabilité et/ou administratif, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en entreprise. Dynamique, autonome, respectueux(se) des procédures et de la confidentialité des données, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel), et avez idéalement connaissance du logiciel Cegid Comptabilité.
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir sur Châteaulin (29)
POSTE : Assistant Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'une équipe comptable centralisée et pour le compte de plusieurs sociétés du Groupe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : Comptabilité Tiers (Clients et Fournisseurs) : - Réception des factures Fournisseurs et validation des bons à payer ; - Pointage des factures Fournisseurs ; - Etablissement des règlements Fournisseurs en lien avec notre service Trésorerie ; - Gestion et suivi des encaissements, remboursements et relances clients ; - Lettrage et pointage régulier des comptes tiers ; - Préparation du Cut-off PROFIL : De formation supérieure (Bac +2) dans le domaine de la comptabilité et/ou administratif, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en entreprise. Dynamique, autonome, respectueux(se) des procédures et de la confidentialité des données, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel), et avez idéalement connaissance du logiciel Cegid Comptabilité. Ref: vgr672lfwf
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale et en appui de la secrétaire de Direction en place, vous aurez principalement pour missions : • La gestion de la correspondance de la Présidence (courriers, emails, etc ...) impliquant la prise de notes rapide, la mise en forme, le classement, etc... ; • L'organisation des déplacements du Président (réservation d'hôtels, éditions vouchers, carte d'embarquement etc.) ; • L'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale pour laquelle vous serez l'interface auprès des collaborateurs et des personnes extérieures. Ce poste exige une excellente communication et une coordination permanente entre les assistants pour assurer un suivi efficace du secrétariat. Le secrétariat de Direction est assuré du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 9h00 à 18h30. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 minimum de type BTS secrétariat de direction ou assistant de manager, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes d'un naturel dynamique et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le sens de la discrétion et de la confidentialité, la rigueur, la capacité à gérer les priorités sont autant de qualités qui vous caractérisent. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous maîtrisez la prise de notes et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. La maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint notamment) est également impérative. Vous pensez correspondre au profil ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) et embarquez avec nous dans l'aventure Salaün !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : UN(E) SECRETAIRE (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Poste basé à Pont de Buis (29). A pourvoir rapidement à temps complet
Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
Description du poste : Les grandes missions du vendeur technique et multimédia (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc) et à la parfaite tenue du rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Polyvalent par nature, vous êtes prêts à aller en renfort sur d'autres secteurs. Poste à pourvoir rapidement. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le sens du relationnel client sera un atout majeur, un esprit d'équipe et de cohésion sera un plus.
Contexte et missions Notre Fondation : En France, près de 70 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 15 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s’insérer dans la société. Dans le cadre de son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de la protection de l’enfance en France, a ouvert un nouveau Village d’Enfants et d’Adolescents dans le Finistère, sur 2 sites Pleyben et Treffiagat en août 2025. Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur Territoire et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l’équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement. Ainsi : Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l’établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; Vous rappelez les missions d’ACTION ENFANCE, et celles de l’établissement, au personnel éducatif ; Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l’établissement ainsi que des partenaires ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l’établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directeur et auprès du comité de pilotage dédié À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à : L’élaboration et la réalisation du projet d’établissement ; L’animation et le soutien des équipes éducatives ; L’organisation du travail des équipes éducatives ; Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …) ; La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d’activité, stagiaires …) ; La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …). La liste n’est pas exhaustive. Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les deux sites où seront accueillis 12 enfants d'un côtés et 18 de l'autre. Vous êtes titulaire du diplôme d’état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d’un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l’Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d’ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d’organisation et de management d’équipe. Vous êtes disponible immédiatement. Temps de travail : Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l’accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s’insérer dans la société.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Conseiller commercial H/F (filière porcine) en CDI pour développer un portefeuille d'éleveurs H/F de porcs afin de les accompagner dans la valorisation de leurs productions et dans l'optimisation de leurs performances - Définir et piloter la stratégie de développement des adhésions à la coopérative. - Identifier les éleveurs potentiels, les prospecter et leur présenter les avantages du modèle coopératif. - S'appuyer sur le réseau des administrateurs pour créer des synergies et favoriser la cooptation. - Accompagner les éleveurs tout au long de leur parcours d'adhésion. - Organiser des événements (réunions, visites, portes ouvertes) pour promouvoir les actions de la coopérative. - Assurer une veille sectorielle et diffuser les informations via les supports de communication internes. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agriculture, en agroalimentaire ou commerciale et, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le secteur porcin, Véritable chasseur / chasseuse, vous aimez prospecter les éleveurs H/F de porcs, Vous aimez être sur le terrain (80 % de votre temps de travail), Vous êtes organisé (e), savez faire preuve d'initiative et avez une bonne aisance relationnelle, Vos conditions de travail : Statut cadre : Forfait 218 jours de travail / an avec des RTT Rémunération : entre 35 000 euros brut et 55 000 euros brut annuel selon le profil Avantages : Voiture de fonction + PC + téléphone portable + Prime + 13ème mois Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 35 000 à 55 000 € par an Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : Filière Porcine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49.Vous êtes expert en assurance ou intéressé par le domaine ? Nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité social et économique Chèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondement (participation/intéressement)Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assuranceProgramme de cooptation donnant accès au versement de primeSerez-vous notre prochain collègue ?Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.Aisance relationnelle, gout pour la négociation.Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.Bonne maitrise des outils informatiquesTitulaire du permis B.Et un sourire à toute épreuve Alors convaincu ? Rejoignez notre prochaine promo de conseillers à partir du 28 avril 2026 ! Merci de réaliser votre entretien vidéo différé, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de CHÂTEAULIN recrute, pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution et situé dans le secteur de Châteaulin, un(e) employé(e) Libre-Service Drive (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes clients (picking) en respectant les procédures internes et les délais. - Sélectionner les produits en veillant à leur qualité, aux dates de péremption et à leur bon conditionnement. - Organiser et optimiser la disposition des articles dans les colis afin d'éviter toute détérioration. - Étiqueter, contrôler et mettre à disposition les commandes pour le retrait client. - Signaler les ruptures de stock, erreurs de préparation ou anomalies constatées. - Maintenir la zone de préparation et d'expédition propre, rangée et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition (chariots, scanners, bacs). Information sur le poste: - Temps plein - Du lundi au samedi - 36h45 / semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat sur du long terme Et vous ? - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. - Vous aimez le travail en équipe et le contact indirect avec le client. - Vous savez travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif(ve) à la qualité. - Une première expérience en drive est un plus. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Vos missionsAccueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeurPréparer, découper, trancher et mettre en valeur les produits du rayon charcuterie/traiteurAssurer la mise en place du rayon et veiller à son attractivitéRespecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et au suivi des dates limitesContribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèleForce de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de CHÂTEAULIN recrute, pour son client spécialisé dans la grande distribution et situé dans le secteur de Châteaulin, un(e) employé(e) Libre-Service Fruits et Légumes(H/F). Vos missions : - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes dans le respect des règles de présentation et de fraîcheur - Veiller à la qualité des produits et effectuer le tri si nécessaire - Approvisionner le rayon tout au long de la journée - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Accueillir et conseiller la clientèle si besoin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Information sur le poste: - première expérience sur ce poste requise - Temps plein - Du lundi au samedi - 36h45 / semaine - Poste à pourvoir dès que possible Et vous ? - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Vous avez le sens du commerce et le goût du contact client - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. * Commercial : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * Gestion : application des procédures (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) Je prépare les colis destinés à l'expédition, en veillant à optimiser au maximum leur disposition : plus il y a de marchandises sur la palette, moins il faudra d'allers-retours des camions et mieux ce sera pour la planète. Et hop : ça roule jusqu'à la zone d'expédition ! Je circule à pied ou sur un engin de manutention. Je dois être réactif pour signaler tout de suite des ruptures ou des éventuelles anomalies. Préparation des colis destinés au retrait des commandes par le client (en drive) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; optimisation de la disposition des produits sur celles-ci ; signalement des ruptures et des anomalies ; étiquetage et mise à disposition des commandes, maintien de la zone d'expédition propre et du matériel en état de marche. 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire: 35h00 PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, aisance relationnelle, rigoureux(se), polyvalent(e) Dynamique, aimant le travail d'équipe
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970 . Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Vos missions - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur - Préparer, découper, trancher et mettre en valeur les produits du rayon charcuterie/traiteur - Assurer la mise en place du rayon et veiller à son attractivité - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et au suivi des dates limites - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI temps plein. 13ème mois, participation/intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein du rayon traditionnel Charcuterie Traiteur Fromage, vous aurez en charge: - mise en place du rayon charcuterie - affichage des prix - accueil et service des clients -respecter les conditions d'hygiène (garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - traçabilitDLC) assurer l'entretien de son poste de travail et sens du commerce 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire de travail: 35h00
En tant qu'Assistant Commercial TRILINGUE Secteur Italie (H/F) chez BREIZELEC SAS, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos relations commerciales avec nos clients en Italie. Vos principales responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation de contrats, la gestion des comptes clients existants et la coordination des activités commerciales avec les équipes internes. Vous serez également chargé de la préparation de propositions commerciales, de la gestion des commandes et de la résolution des problèmes clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de logistique pour assurer la satisfaction de nos clients et atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos activités significatives incluront la participation à des salons professionnels, la réalisation d'études de marché, la gestion des relations avec les partenaires commerciaux et la mise en place de stratégies de fidélisation des clients. Vous serez également responsable de la gestion des données clients, de la préparation de rapports commerciaux et de la participation à des réunions stratégiques. Chez BREIZELEC SAS, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif où vous pourrez développer vos compétences commerciales et linguistiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise sur le marché italien. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous avez une excellente maîtrise de l'italien, du français et de l'anglais, ce poste est fait pour vous. Pour ce poste, nous recherchons un profil trilingue avec une excellente maîtrise de l'italien, du français et de l'anglais. Vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir entre 0 et 2 ans d'expérience dans un rôle commercial ou similaire. Les compétences requises incluent une excellente capacité de communication, une forte orientation client, une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques courants. Vous devez également être organisé, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience dans le secteur industriel serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Chez BREIZELEC SAS, nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez BREIZELEC SAS et faites partie d'une équipe qui innove et excelle dans le secteur industriel.
Description du poste : Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). Poste à pourvoir en CDI à temps complet Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi en alternance matin et après-midi. Le magasin est fermé le dimanche. Description du profil : Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Epicerie du magasin, Vous aurez pour mission: - la mise en rayon des produits - la préparation des produits - le suivi de l'affichage prix - la rotation des produits 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche PROFIL RECHERCHÉ vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e) vous aimez le travail en équipe, le relationnel client
Le centre E.Leclerc de CHATEAULIN emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le but de renforcer notre équipe FRUITS LÉGUMES, nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F). POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS COMPLET Vous intégrez une équipe dynamique de professionnel(le)s, avec lesquel(le)s vous partagerez les missions suivantes : Personne de terrain, vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, prix...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI EN ALTERNANCE MATIN ET APRÈS-MIDI. LE MAGASIN EST FERMÉ LE DIMANCHE. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, rigoureux, enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Nous recherchons un collaborateur (H/F) méthodique et rigoureux pour la mise en rayon aimant le travail en équipe.
Le centre E.Leclerc de Châteaulin emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000...
Vous recherchez une mission polyvalente et stimulante vous permettant d'évoluer sur des missions transversales (administratif, comptabilité, juridique) dans un environnement dynamique ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur incontournable du tourisme et mettez à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et juridique.Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous assurerez les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Comptable et de la Direction Juridique. A ce titre, sous la supervision des directeurs, vous aurez pour mission notamment d'assurer :Assurances :le suivi administratif des contrats d'assurances, procéder aux déclarations et au suivi des sinistres (bâtiments, parc roulant et voyages) ;Comptabilité & Fiscalité :le secrétariat courant de la Direction Comptable et Financière ;le suivi administratif des financements ;les déclarations annuelles type CFE / loyers ;Juridique :le suivi administratif des organismes professionnels spécifiques au tourisme, des contrats commerciaux et des baux commerciaux
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Au sein du Pôle Porc et créée en , la Société Briecoise d'Abattage (SBA) compte aujourd'hui 110 collaborateurs. Elle est spécialisée dans la première et deuxième transformation de coches ou truies de réforme. - Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable du service conditionnement- Vos principales missions seront de procéder aux diverses opérations concourant au conditionnement des produits fabriqués par la SBA : mise en cartons, démoulage de blocs de viande congelés, lavage des équipements- Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrute les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsRéaliser notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons ! A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisVous êtes capable de vous adapter à divers environnements de travail. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Aptitude à travailler en équipe. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le TP.Permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Auila RH Le Faou – Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients un Mécanicien automobile H/F Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsRéaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage…)Effectuer le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés Profil recherchéVous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous serez contacté par Chloé.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Quimper recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance H/F pour intervenir en totale autonomie. Poste en CDI basée à Briec 29510 Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable Technique, au sein du service maintenance, vos missions sont : - Rédiger les dossiers techniques et réaliser la veille règlementaire -Suivre et accompagner les prestataires lors des contrôles réglementaires techniques - Effectuer toutes les gammes et les modes opératoires en termes de préventif et de curatif des installations (mécanique, hydraulique, électrique...) - Optimiser le fonctionnement des installations du périmètre de travail - Prendre les mesures nécessaires pour limiter les arrêts de production et proposer des solutions techniques - Rédiger des rapports suite à vos interventions, transmettre les informations et échanger avec votre responsable et les équipes - Réaliser une synthèse mensuelle des actions menées - Développer les pratiques d'amélioration continue en s'inspirant des pannes précédentes - Respecter les règles de sécurité et de qualité lors de chacune de vos interventions - Intervenir rapidement en cas de panne, - Participer aux différents plans d'amélioration dont le démarrage des nouvelles installations de l'usine Description du profil : Vos avantages sont les suivants : Pas de travail le week-end, la nuit Prime d'habillage, panier Indemnité kilométrique Qualifications - Vous êtes titulaire d'un diplôme (Bac+2/3) en Maintenance Observateur, rigoureux, organisé, et pragmatique, vous aimez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste - Votre connaissance de l'univers agroalimentaire sera un atout pour réussir - Votre aisance et votre simplicité relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
"""Exploitation porcine (400 Truies Naisseur Engraisseur / 250 Ha) recrute une personne polyvalente./r/n/r/nVous interviendrez/r/n/r/n👉aux cultures sur l'intégralité des travaux 🚜 : préparation des sols, semis, traitement, épandage, charroi..../r/n/r/n👉 aux soins et surveillance des animaux 🐷/r/n/r/n📅Contrat à temps plein 39h, prévoir un weekend sur 4 en autonomie/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre profil soit à jour/r/n/r/n """
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, spécialisé dans la conservation et transformation du poisson à Douarnenez, un régleur machine (H/F). Vos missions : - Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : - Préparer, vérifier et démarrer les équipements de production et de cuisson - Régler les machines selon la matière première, le moule et le planning de production - Ajuster les paramètres (températures, cadences, niveaux d'huile/eau) en cours de production - Assurer la maintenance de premier niveau et l'affûtage des outils - Réaliser les opérations de cuisson et garantir la conformité du produit - Alerter en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité - Assurer le nettoyage, la vidange et le rangement en fin de poste - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Information sur le poste - Horaires en 2*8 - Démarrage certains jours à 3h00 - Panier repas - Primes - Du lundi au vendredi Et vous ? - Vous connaissez les machines de production, les standards et les process de cuisson - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et les risques chimiques - Vous savez utiliser un ERP et assurer la traçabilité des opérations - Vous travaillez de manière autonome tout en sachant alerter en cas d'anomalie - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité et de polyvalence Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateau-lin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
POSTE : Ouvrier en Elevage Porcin - Maternite H/F DESCRIPTION : TERRE&MER INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER EN ELEVAGE PORCIN - MATERNITE sur le secteur de Pleyben : Vos missions : Assurer le soin et le bien-être des animaux Assurer la surveillance et suivi des mises-bas Réaliser les inséminations, détection des chaleurs, échographies Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage et des bâtiments Assurer la conduite de tracteurs et de bétaillères Poste à pourvoir dès que possible CDI à terme NC PROFIL : TERRE & MER INTERIM recherche un profil : Motivé.e, animalier et vous appréciez le travail en équipe et en autonomie Une expérience dans le milieu agricole est un plus Permis B Contactez nous pour plus d'information au et nous envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : @.** À très vite ! ??
TERRE&MER INTÉRIM est une agence d'intérim et de recrutement indépendante, bretonne et spécialisée. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) dans les secteurs d'activité suivants : - dans les métiers de la Terre : agriculture, paysage, travaux publics et transport - dans les métiers de la mer : pêche, mytiliculture, conchyliculture, aquaculture, TERRE&MER INTÉRIM, c'est une présence locale (Bretagne), de la proximité, de la sim...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Nous recherchons des Ouvriers d'abattoir H/F pour l'un de nos clients sur Briec. Au sein d'une entreprise briecoise, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de coches , nous recherchons des Opérateurs de découpe H/F. Au sein du site de production, vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de salariés et vous travaillez sous la responsabilité du responsable d'ateliers, sur les missions suivantes : - Réaliser la découpe de viande de porc - parage de pièces/ désossage - nettoyer son poste de travail - Laver les boyaux au service boyauderie - Manutention - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de journée du Lundi au vendredi (découpe : 6h 14h) /( abattage et boyauderie : 8h 16h) Poste stable en intérim, mission longue si convient PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez envie de vous investir à long terme au sein d'une entreprise à taille humaine. Votre dynamisme, votre rigueur, votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, spécialisé dans la conservation et transformation du poisson à Douarnenez, un conducteur de ligne (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : - Piloter et assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production selon le planning établi - Garantir le démarrage, les réglages et la performance technique des lignes - Contrôler en continu la qualité, les paramètres de production et la traçabilité (ERP) - Réaliser les interventions techniques de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement - Encadrer et organiser le travail des opérateurs sur ligne - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement - Contribuer à l'amélioration continue de la performance et des pratiques de production Information sur le poste - Horaires en 2*8 - Horaires de journée - Panier repas - Primes - Du lundi au vendredi Et vous ? - Vous maîtrisez les process de production, les machines, les matières premières et les cahiers des charges produits - Vous connaissez les procédures de non-conformité ainsi que les normes qualité et environnement (IFS, ISO 14001) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, gestion des temps) - Vous faites preuve d'autonomie, d'analyse, de réactivité et d'organisation - Vous aimez le travail en équipe, savez rendre compte et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin[a]tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310.
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l’aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l’écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA - 12.43 euros brut / heure du lundi au vendredi de 6h à 7h30
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d’entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s’engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c’est rejoindre une entreprise aux ...
Manpower Châteaulin recherche un Technicien en électronique (H/F) pour son client situé à Châteaulin (29150). L'entreprise spécialisée dans la réparation de cartes électroniques dédiées au matériel agricole et matériel d'élevage compte plus de 150 salariés, travaille à l'international et est soucieuse de l'environnement avec les certifications Eco Repairs et Solar Impulse. Le poste situé à Châteaulin est à pourvoir à partir du 9/02/2026 pour une mission en intérim de 4 mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous serez amené à effectuer des réparation de matériels agricoles et matériels d'élevage: - Analyse des pannes - Réalisation de bancs de tests - Réparations des matériels (boitiers, tableaux de bord, robots de traite, divers régulateurs...) - Saisie des pannes et réparations effectuées sur les fiches techniques - Utilise la DataSheet Les conditions de travail: - Vous travaillerez dans un atelier, environnement calme - Horaires de travail: Lundi: 8H00-12H00 et 13H30-17H00 Mardi Mercredi Jeudi: 8H00-12H00 et 13H30-17H30 Vendredi: 8H00-12H00 et 13H30-16H30 - Rémunération: Taux horaire: entre 12€80 et 13€74 - Primes semestrielles - Primes de congés payés - Primes de fin de mission Les avantages: - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte épargne temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower (Chèques vacances, Bons d'achats, séjours organisés, grande sélection de campings et locations de vacances à prix avantageux, remboursement loisirs, culture, sport) - FASTT ( aides au logement, garde d'enfants, mutuelle...) Votre profil : De formation Bac à BTS/DUT en Electronique, vous avez une première expérience en Electronique ou vous êtes débutant. Vos atouts : Vous êtes méthodique, rigoureux et vous avez une réelle appétence pour l'électronique. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents : Annaïck - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Châteaulin recherche pour son client, 3 Opérateurs de production H/F. L'entreprise, spécialisée dans la préparation de plats cuisinés frais, compte 160 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes : Travail ? Innovation ? Responsabilités ? Respect ? Performance ? Simplicité. Les postes, situés à Briec, sont à pourvoir à partir du 2 février ou avant selon vos disponibilité et d'une durée de 3 mois renouvelable. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené à : - le respect du cahier des charges des produits ; - l'approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits ; - l'application de consignes précises ; - la réalisation du contrôle qualité ; - le remplissage des fiches de contrôle ; - la transmission des informations aux équipes de relève. Les conditions de travail et de rémunération : - Horaires de 3X8 : Matin, après-midi, nuit - Rémunération : 1823€07 Brut pour commencer - Prime d'équipe : 1€07 - Panier jour : 3€20 - Panier nuit : 17€88 - Prime de fin de mission - Prime de congés payés Les avantages : - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, remboursement loisirs, culture, sport, location saisonnières, campings... - FASTT, des avantages pour tous les intérimaires : mutuelle, logement, garde d'enfants, permis... Votre profil : - Une 1ère expérience en agroalimentaire serait un plus - Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité Vos atouts : - Rigueur et vigilance - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées et la possibilité de développer vos compétences dans une entreprise innovante et respectueuse : Postulez dès maintenant ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Quimper recherche des agents de production (H/F) dans le domaine industriel. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Vos missions seront les suivantes : - nettoyer les boyaux - mettre les pièces découpées sur le tapis - pousser les carcasses - mettre en cartons - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - nettoyer son poste de travail et son matériel. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire, si possible en abattoir. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes de nature rigoureuse, organisée et prudente. Poste à pourvoir sur du long terme sur le secteur de Briec. Horaires de journée du lundi au vendredi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client : concepteur, fabricant et réparateur d'équipements électroniques , un électronicien H/FAu sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de : - Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme. - Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité. - Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage. Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Notre agence MANPOWER recrute pour Biscuit International, un acteur incontournable de l'agroalimentaire, leader européen des biscuits sucrés à marque de distributeurs, 2 Ouvriers pâtissiers H/F. Le site de Briec est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de biscuits, avec des lignes de production à la pointe de la technologie, où qualité, sécurité et innovation sont les maîtres mots. Vos principales missions : - Assurer la conduite de machines de fabrication des pâtes, - Assurer le contrôle de la qualité des pâtes, - Traiter les anomalies, - Assurer le suivi de la fabrication en remplissant les documents de traçabilité - S'assurer de la propreté des équipements et de l'environnement du poste de travail, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et effectuer la maintenance de premier niveau, - Régler et approvisionner les machines de fabrication es pâtes selon les spécifications du programme de fabrication et les recettes en vigueur (poids, quantités, qualité), - Effectuer les changements des formats des machines selon le programme de production, - Effectuer des mesures et des relevés pour surveiller la qualité des pâtes fabriquées et mettre en place si possible des actions correctives, - Renseigner les feuilles de production et les documents de traçabilité des matières premières, - Effectuer le nettoyage des machines, des locaux de préparation des pâtes, - Réaliser des petits travaux de maintenance des machines. POSTE BASE A BRIEC Horaires en 3X8 : De 5h à 13h ou de 13h à 21h ou de 21h à 5h Taux horaire : 12,59€ brut de l'heure Panier jour : 5,10 €/ jour Panier nuit : 12 €/jour Prime habillage : 0,38 / jour travaillé - Sens du service client, - Habileté manuelle, - Rigueur et concentration, - Esprit collaboratif, - Sens de l'organisation, - Réactivité, - 1ère expérience ou diplôme en pâtisserie ou cuisine. Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Pour postuler, plusieurs solutions : - Postulez directement en ligne - Présentez-vous à l'agence de Quimper, ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 14h à 18h. Contact : Vanessa KERMORGANT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de briec (29), bretagne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Rosporden recherche pour son client, société spécialisée dans la fabrication de menuiseries PVC et Alu à Briec, 2 Opérateurs de production (H/F). Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible sur un mois - Horaires de journée : 8h-15h30 du lundi au vendredi, - Taux horaire : 12.02EUR + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, - Tickets restaurant dès 6 mois d'ancienneté, - Temps de travail hebdomadaire : 37h dont 2h intégrées sur un compte RTT. Vos missions : - Réceptionner les éléments à préparer, - A l'aide d'une machine, vous découpez les éléments en acier qui vont venir renforcer le PVC, - Montage des ouvertures en utilisant divers outils, - Réalisation des travaux de finitions, pose de joint, - Manutentions diverses, port de charges régulier d'environ 15-20kg. Et vous ? - Une première expérience en industriel ou en atelier de menuiserie serait idéal ! - Vous êtes une personne manuelle, bricoleuse et débrouillarde, - Vous appréciez de travailler en équipe, - Le port de charge ne vous dérange pas.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Si vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin, que vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance des exploitations, que vous aimez être sur le terrain, les relations humaines et les défis techniques, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Ingenieur H/F en CDI afin d'accompagner les éleveurs/ses de Porcs du Finistère dans l'optimisation de leurs élevages Apporter un conseil indépendant et personnalisé, toujours orienté vers l'intérêt des Eleveurs H/F Assurer le suivi technico-économique et sanitaire des élevages Mettre en place des procédures de contrôle et des outils de pilotage Accompagner les projets d'évolution des exploitations Animer des groupes d'échange entre professionnels ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en élevage et production animale ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cet emploi Vous avez idéalement acquis une première expérience terrain en élevage porcin Vous aimez analyser, conseiller, optimiser Vous avez le sens du contact et aimez travailler en proximité avec les éleveurs Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et autonome Vos conditions de travail : Rémunération fixe à négocier selon le profil, Avantages annexes : RTT, 13ème mois, mutuelle ? Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant ou vos idées et votre engagement feront la différence adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Manpower Châteaulin recherche pour son client, Le Moulin de la Marche, 3 Conducteurs de machines conditionnement (H/F). L'entreprise, spécialisée dans la transformation de truite et saumon fumé, compte 260 salariés et intègre chaque nouveau collaborateur par un accompagnement personnalisé avec un tuteur. Le poste, situé à Châteaulin, est à pourvoir à partir du 2 février 2026 en intérim pour une période de 6 mois renouvelable. Cette offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant! Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené à: - Conduire une machine de conditionnement de type operculeuse associée à un détecteur de métaux et à une trieuse - Effectuer les contrôles de "mise sous atmosphère protectrice" et de pelabilité sur les produits - Compléter les documents d'assurance qualité du produit selon des protocoles définis - Restituer des produits conformes au cahier des charges - Communiquer de manière bienveillante avec son équipe Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de 2X8 - Vous travaillerez au sen d'un atelier de production alimentaire, environnement froid - Rémunération: 12€04/heure à l'intégration puis évolution après période de formation - Majoration heures de nuit - Panier repas: 5€00 / jour - Prime d'habillage : 25€00 Brut par mois Les avantages: - Prime de congés payés - Prime de fin de mission - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages CE/CSEC Manpower: Chèques vacances, bons d'achat, séjours organisés, sélection de campings et location de vacances... - FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mutuelle...) Vos atouts: Vous êtes méthodique et consciencieux, rigoureux, dynamique Votre profil: quelle que soit votre expérience, votre motivation sera la clé de la réussite Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute !Acomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage un chèque de 80€ pour vous et votre filleulSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des carrossiers H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missionsRéaliser des opérations de débosselage, ponçage et peintureEffectuer des réparations sur la carrosserie des véhiculesAssurer la qualité du travail et respecter les délais fixésCollaborer efficacement avec l'équipe en placeContribuer à la satisfaction des clients par un travail de qualité Pré-requisExpérience confirmée en tant que Carrossier AutomobileConnaissance des normes de sécurité et de qualitéAptitude à travailler de manière autonome et en équipe Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) motivée et rigoureux(euse), capable de travailler avec précision et autonomie au sein d'une équipeVous avez une excellente maîtrise des techniques de carrosserie et êtes passionné par le secteur automobile. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2123.38 € - 2578.39 € par mois
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute !Acomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage un chèque de 80€ pour vous et votre filleulSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des mécaniciens H/F dans une entreprise à Châteaulin. Vos missionsEffectuer les réparations mécaniques nécessaires sur les véhiculesAssurer les opérations d'entretien préventifDiagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquatesContrôler la conformité des réparations effectuéesMaintenir un environnement de travail sûr et propre Pré-requisExpérience significative en mécanique automobileConnaissance des normes de sécurité et de qualitéTitulaire d'un diplôme en mécanique automobile Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, passionné par l'automobileLa capacité à travailler en équipe, le sens du service client et une bonne autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2126.41 € - 2578.39 € par mois
Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un operateur de conditionnement h/f pour un surcroît d'activité Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Vous réaliserez les opérations de conditionnement des produits selon les plannings de fabrication, les directives de sa hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Soutien à la production ? Disposer les matériels nécessaires à la fabrication du produit autour des lignes de conditionnement ? Réaliser les opérations d'assemblage des matières premières sur les machines de conditionnement ? Réaliser les opérations de mise en colis et de palettisation (tri des produits, fermeture des colis Contraintes « physiques » : Station debout prolongée Port de charges possible Manutention manuelle Travail en 3*8 possible Bruit RESSOURCES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE Connaissances théoriques : - être idéalement titulaire CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle - être sensibilisé au processus de fabrication et de transformation alimentaire Savoir-faire techniques et/ou relationnels : - savoir appliquer des directives et respecter des délais ou impératifs de production - savoir faire remonter l'information de manière efficace à sa hiérarchie Aptitudes : - Organisation - Rigueur et méthode - Réactivité - Qualités relationnelles et de travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre la donnée au service d'un secteur passionnant ? Rejoignez le Groupe SALAUN, acteur majeur du tourisme (autocariste, tour-opérateur, réseau d'agences de voyages), et contribuez à des projets BI à fort impact au sein d'une entreprise en constante évolution digitale. Votre mission : donner du sens aux données Au sein de l'équipe informatique métier, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre spécialiste BI et contribuerez aux projets d'évolution de la plateforme décisionnelle. Après une phase d'intégration et de formation à nos outils, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Participer à la construction et à l'évolution de notre plateforme décisionnelle • Contribuer à toutes les étapes du cycle de vie d'un projet décisionnel ; • Participer à la modélisation et à la conception des futures solutions BI ; • Développer, tester et documenter les traitements et reportings. Assurer la qualité et la fiabilité des données • Manipuler, transformer et structurer les données en fonction des besoins métiers ; • Réaliser des diagnostics, proposer des évolutions, apporter des corrections ; • Participer au maintien en condition opérationnelle des solutions BI internes. Un environnement technique stimulant Vous évoluerez dans une stack moderne et variée : • ETL & intégration de données : Talend ; • Bases de données : SQL Server ; • Architecture technique : manipulation de composants de bases de données (tables, vues, procédures), de fichiers (csv, Excel,Xml) et d'API ; • Reporting : Business Objects, Power BI ; • Automatisation de workflows : n8n. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 (licence, école d'ingénieur ou master), vous avez une première expérience (stage, alternance ou emploi) en développement BI et maîtrisez au moins : • un outil ETL (Talend, ODI, ...) ; • un outil de reporting (Power BI, BO, ...) ; • les bases de données relationnelles et la manipulation de données via SQL ; • des notions sur n8n seraient un plus ou le cas échéant la volonté de monter en compétences sur cet outil ; • des connaissances en Java seraient également appréciées. Vos atouts pour réussir : • Curiosité et réelle appétence pour la donnée ; • Compétences en modélisation & élaboration de rapports ; • Capacité d'analyse, rigueur, sens du résultat ; • Dynamisme, bon relationnel et esprit d'équipe ; • Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à des projets concrets. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide et reconnu dans le secteur du tourisme ; • Une équipe informatique et BI à taille humaine, qui vous accompagne dans votre montée en compétences ; • Des projets variés, concrets, avec un impact direct sur les décisions internes ; • Un environnement technique en constante évolution. Prêt(e) à embarquer ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire avec nous les solutions BI qui accompagneront la transformation digitale du Groupe SALAUN !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour la société SALAUN HOLIDAYS : un Développeur BI / Analyste Décisionnel Junior (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein Poste basé à Châteaulin (29), à 20 minutes de Quimper et 35 minutes de Brest Télétravail partiel possible
Un poste de terrain et de relations humaines B to B qui combine développement commercial, animation & accompagnement de notre réseau de distribution, préconisations techniques, le tout avec une gestion du cycle de vente, direct ou indirect, selon les cas. Vous jouerez également un rôle clé dans la relation client, les remontées terrain et la représentation de MANTAGUA et de CRISTEC lors des salons et événements nautiques & maritimes en France. Ce poste s’appuie sur une forte proximité avec le terrain, une appétence pour des produits techniques, un travail main dans la main avec nos équipes internes et une montée en compétence progressive sur l’ensemble de nos gammes de produits. Si vous êtes passionné(e) par le secteur marine (plaisance & naval), vous avez une capacité à comprendre et à valoriser des solutions techniques complexes et vous êtes animé(e) par les valeurs d’innovation et de Made in France, alors n’hésitez plus… montez à bord !
réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai Rangement picking dans un entrepôt logistique sur la base d'un adressage vérifier : quantité, état des palettes, émettre des réserves si nécessaire assurer la propreté et le rangement de la réserve durée hebdomadaire: 35h00 Semaine de 4,5 jours sur un entrepôt logistique et l'hypermarché suivant les besoins. 13éme mois + participation + intéressement + mutuelle + prévoyance Avantage carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche
"""Exploitation porcine 🐷 Naisseur Engraisseur recrute un agent d'élevage polyvalent/r/n/r/nVous travaillerez en binôme sur les cultures (100 Ha), vous serez affecté aux travaux de cultures 🚜/r/n/r/n- préparation des sols,/r/n/r/n- épandage ...../r/n/r/nLors des périodes creuses vous interviendrez sur la partie élevage (appui aux autres salariés)/r/n/r/nUne première expérience en élevage est souhaitée mais une formation interne pourra être envisagée./r/n/r/n📑CDI à temps plein - Permanence de weekend à définir lors de l'entretien/r/n/r/n"""
Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'usinage de précision, un Technicien FAO H/F afin de renforcer son équipe. Sous la direction du chef d'atelier, vous serez principalement responsable de la programmation des pièces mécaniques en 3/4/5 axes . Vous travaillerez avec les logiciels TOPCAM et MASTERCAM (TOPSOLID) pour garantir la fabrication de pièces conformes aux exigences techniques et qualité. Vos missions : - Analyser les plans et définir les stratégies d'usinage optimales - Élaborer et optimiser les programmes FAO pour assurer une production efficace - Suivre et ajuster, si nécessaire, le déroulement des opérations sur machines CN - Collaborer étroitement avec les équipes d'atelier pour résoudre les problématiques techniques - S'assurer du respect des délais convenus avec nos clients tout en garantissant un haut niveau de qualité Horaires du lundi au vendredi de 8h à 16h30 (39h/semaine). Description du profil : Vous possédez, dans l'idéal: - Une formation technique BAC+2 minimum en génie mécanique ou domaine similaire - Une expérience significative en programmation FAO sur TOPCAM/MASTERCAM - De solides compétences en lecture et interprétation de plans techniques - Une bonne maîtrise des machines-outils à commande numérique (CN) - La capacité à travailler avec rigueur, méthodologie et sens du détail - Des compétences relationnelles lui permettant de collaborer efficacement avec différents membres des équipes interne
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de truite et saumon fumé, un Technicien laboratoire agroalimentaire - H/F. L'entreprise compte 260 salariés et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans son secteur d'activité. Son siège est situé dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution. Mission temporaire débutant le 12/01/2026 pour une durée de 3 semaines pour commencer à CHATEAULIN (29150). Sous la responsabilité du responsable de laboratoire, vous serez amené à :- Préparer les milieux de culture - Stériliser le matériel de laboratoire. - Analyser les échantillons avec rigueur. - Assurer le suivi de changements de frigo dédiés aux DLC. - Assurer le suivi métrologique du matériel selon le plan de contrôle, mettre à jour les plannings et alerter en cas d'écarts - Réaliser le repiquage de pathogènes. - Respecter scrupuleusement le temps d'incubation. - Lire et enregistrer les résultats d'analyses. - Nettoyer et entretenir le matériel et les surfaces selon le plan de nettoyage défini - Réaliser des décontaminations à l'autoclave Les conditions de travail et de rémunération: - Vous travaillerez en horaires de journée - Rémunération : 12€04 / heure à 13€00 selon expérience - Prime de congés payés - Prime de fin de mission Les avantages: - Possibilité d'ouvrir un CET ( Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, location saisonnières, campings à prix préférentiels, remboursement sur les loisirs, sports, culture ... - FASTT : des avantages pour tous les intérimaires ( garde d'enfants, logement, mutuelle ...) Votre profil : Vous justifiez d'une formation en microbiologie et techniques de laboratoire agroalimentaire - H/F de niveau bac + 2 - Utilisation des outils informatiques courants et spécifiques au site (Lim's, ERP, outil de gestion documentaires... - Utilisation de matériels spécifiques: dilueur automatique et lecteur de boîte ?- Capacité d'organisation sur son poste et de réorganisation face à des imprévus Vos atouts : votre réactivité, autonomie et esprit d'équipe seront les clés de la réussite ! ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :- Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents : Annaïck - Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client situé à Châteaulin et spécialisé dans la réparation de matériels électroniques agricoles, un monteur câbleur H/F. Conditions du poste : - 35 heures par semaine - Horaires de journée - Dès que possible - Rémunération selon expérience Vos missions : - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Réaliser le montage et le câblage des composants - Contrôler les produits et réparer selon les défauts identifiés - Identifier et remplacer en cas de panne, les éléments défectueux - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Et vous ? - Vous justifiez d'une expérience similaire - Vous maîtriser les techniques de pose et de réparation - Vous maitrisez la soudure Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez !
Le Cabinet MANPOWER NANTES DIGITAL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Directeur des systèmes d'information #CLIENT FINAL# (H/F) Dans le cadre d'une création, notre client recrute un Directeur des Systèmes d'Informations. ?Vos missions: - Définition et coordination de la stratégie du SI. - Définition de la politique de sécurité et conformité du SI. - Maintien en condition opérationnel du SI. - Assurer un Plan de Reprise d'Activité et un Plan de Continuité d'Activité - Répondre aux besoins métiers dans un environnement sécurisé. - Anticiper les évolutions techniques dans le domaine e-commerce et web. - Piloter le SI pour assurer disponibilité, performance et résilience. - Gérer les projets SI en planning, coût, qualité et délai. - Déployer et maintenir les infrastructures matérielles et logicielles. - Gestion des prestataires. - Veille technologique. Vous managerez une équipe composée de 4 collaborateurs. Vous êtes diplômé d'un bac+ 5 en informatique. Vous avez une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire en PME, vous maîtrisez les normes de sécurité et cybersécurité avec des compétences pluridisciplinaires sur les environnements techniques. Le poste et les missions vous intéressent ? Alors candidatez et échangeons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de l'équipe Produit frais Libre service, sous le contrôle du responsable de rayon vous serez chargé de la réception de la marchandise, de la mise en rayon, de la rotation des produits, de la bonne tenue du linéaire, de conseils auprès de la clientèle, le suivi des affichages prix 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle Avantage Carte E.Leclerc Magasin fermé le dimanche Durée hebdomadaire 35h00
Filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC, la société Marie conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés frais et surgelés à forte notoriété (marques Marie, Traditions d'Asie et WW) à destination de la GMS. Pour son site industriel de BRIEC (29), Marie recrute un(e) Technicien/ne de maintenance H/F pour accompagner sa transformation. En effet, dans le cadre du développement de l’usine un projet ambitieux de 10 millions d’euros est lancé afin d’accroitre la production, d’améliorer les conditions de travail en automatisant des lignes et en passant par d’autres évolutions modernes qui s’inscrivent dans l’air du temps. Le poste est donc à pourvoir dès que possible en CDI. Rattaché hiérarchiquement au chef d’équipe maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et améliorative des équipements industriels afin de maintenir et développer leurs performances et apportez une expertise technique dans un contexte multi-technique très automatisé (automatisme industriel, électrotechnique, mécanique, pneumatique, fluides...). Au quotidien, dans le respect des consignes, des standards, des modes opératoires et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes: · Vous participez à la réalisation de maintenance préventive et curative ; · Vous assistez au redémarrage des équipements après intervention ; · Vous assurez une communication permanente avec la production avant, pendant et après votre intervention ; · Vous renseignez la GMAO après intervention, selon les pratiques en vigueur ; · Vous êtes responsable de la propreté des équipements de production et des locaux de maintenance lors de vos interventions ; · Vous assurez des bonnes conditions de sécurité des biens et des personnes ; · Vous proposez des optimisations d’équipement et de maintenance préventive ; · Vous participez à des réunions de travail, chantiers de progrès et à des projets (qualité, produits et technique) ; · Vous assurez les rondes nécessaires à la conduite de la chaufferie. De formation supérieure à dominante maintenance industrielle ou électrotechnique, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle idéalement acquise au sein d’un secteur de process en continu. Ce poste nécessite des connaissances techniques en automatisme, électricité, pneumatique, mécanique, hydraulique, informatique (pack office) et GMAO. Savoir-être recherché : Polyvalence, autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’équipe. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…
MARIE
"""🐮Pour le compte d'une exploitation laitière de 80 vaches, génisses et veaux nous recherchons une personne qui interviendra essentiellement à l'atelier lait :/r/n/r/n- Traites (2x6 décro)/r/n/r/n- Soins et alimentation des veaux./r/n/r/n- Alimentation du troupeau/r/n/r/n- Surveillance/r/n/r/n- Pâtures/r/n/r/n- Entretiens des locaux/r/n/r/nVous devrez travailler en autonomie/r/n/r/n"""
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Installé depuis sur le site de Châteaulin, dans le Finistère, Moulin de la marche a toujours su évoluer et se mettre au goût du jour. L'usine se spécialise dans les produits traiteurs à base de poisson tel que le saumon et de la truite fumés mais également des produits élaborés comme les médaillons, émincés aromatisés, etc. Afin de renforcer nos équipes de production, nous recherchons pour notre usine de production de poissons fumés, un opérateur de production basée sur Châteaulin (29). Au cœur de notre usine de production de poissons fumés, vous pourrez être amenxa0;- Trier et contrôler les produits - Effectuer la conduite des machines de production - Assurer le nettoyage de votre poste de travail et des manutentions diverses - Respecter les consignes hygiène et sécurité Vous assurez une ou plusieurs étapes de la réalisation du produit et surveillez le déroulement des opérations. Ces activités impliquent une grande rigueur de votre part. Après une période de formation au poste, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées. Vous serez vigilant aux règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la propreté du poste de travail. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés
Description du poste : Sous l'autorité du Directeur Technique / Responsable de Site et en étroite collaboration avec le Responsable d'Atelier, vous assurerez le suivi opérationnel du parc machines existant et promotionne parallèlement les nouvelles technologies (IMC/Hybrid) Vos missions serons :***Mise en service des machines de la gamme Construction, IMC/Hybrid et Mining * Présentation des supports de conditions de ventes des machines (extensions de garanties, promotion des contrats de maintenance, Komatsu Care et KOMTRAX.) * Expertise des reprises potentielles Occasions selon le process Remarketing KOMATSU * Gestion et suivi de Parc machines (devis préventifs, rapport d'expertise .) * Assistance technique des Techniciens Itinérants * Relation Constructeur en étroite collaboration avec Inspecteur Technique KOMATSU pour la gestion des dossiers techniques * Interface SAV IMC en étroite collaboration avec l'IMC Product Manager (démonstrations, aspects technique et administratif vis-à-vis du constructeur) * Force de proposition pour les évolutions des process du SAV * Participation aux réunions hebdomadaires de l'agence en fonction des sujets spécifiques * Remontée de toute information technique, commerciale vers le Directeur Technique, Responsable de Site et d'Atelier. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez des compétences technique en mécanique. Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
