Offres d'emploi à Val d'Arcomie (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val d'Arcomie située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val d'Arcomie. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - RUYNES EN MARGERIDE, 15 - Ruynes en Margeride, 48 - LES MONTS VERTS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Val d'Arcomie

Offre n°1 : Agent (e) d'entretien polyvalent (e) des collectivités (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VAL D ARCOMIE ()

*** POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026 ***

Au sein d'une collectivité en milieu rural, l'agent(e) d'entretien polyvalent (e) doit accomplir les tâches spécifiques liées à :
* l'entretien régulier des bâtiments communaux, à la garderie des enfants le matin,
* au service de restauration collective à la cantine suivi de la surveillance en cour de récréation,
* à l'enseignement aux enfants durant le temps d'activités péri-scolaire TAP à l'école de Loubaresse.

Activités et tâches du poste :
. Entretien des bâtiments communaux et mobiliers ( école, locaux communaux, sanitaires publics et autres . )
. Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
. Accueillir et encadrer l'enfant durant la pause méridienne
. Accomplir le service de restauration collective ( encadrement des enfants, incitation au goûter, gestion des conflits... appliquer et faire appliquer le règlement en vigueur )
. Surveillance active des enfants dans la cour de récréation
. Favoriser la communication de l'enfant et ses pairs, sa socialisation
. Contribuer à assurer à l'élève des conditions de sécurité, de confort, de scolarisation indispensables
. Assurer la garderie des enfants le matin
. Apporter son concours à l'enseignement durant le temps péri-scolaire (activités TAP)
. Participer à l'encadrement des sorties scolaires si besoin
. Aider à l'animation des activités culturelles, artistiques ou sportives

Compétences requises :
* Capacité à travailler en équipe
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* S'appuyer sur des qualités relationnelles indispensables renforcées par un sens de l'écoute et de l'observation particulièrement utile pour le bien de la collectivité
* Autonomie dans le travail quotidien et capacité à savoir se référer à la hiérarchie
* Rigueur, dynamisme, volontarisme et réactivité
* Maîtrise de soi, capacité d'écoute, calme, chaleur humaine
* Expérience en milieu scolaire souhaitée

Qualités recherchées :
* Autonomie dans l'organisation de ses missions
* Rigueur, réactivité et disponibilité, discrétion.

Qualités relationnelles :
* Sens du travail en équipe, dialogue,
* Sens du service public
* Capacité d'analyse et d'initiatives.

=> Adresser votre candidature (CV ) <=

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Rigueur
  • - Réactif (ve)
  • - Dynamisme
  • - Etre volontaire
  • - Sens du service public

Entreprise

  • MAIRIE de VAL D'ARCOMIE

Offre n°2 : Agent /Agente technique polyvalent en milieu rural (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VAL D ARCOMIE ()

POSTE à pouvoir le 03/11/2025
Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Chef d'équipe, ou de l'Adjoint en charge des travaux, ainsi que de la Secrétaire générale,
vous assurez les missions suivantes :
Travail aux services techniques :
- Entretien de voirie, (Curage de fossé, débroussaillage, bouchages de trous, etc.)
- travaux de bâtiments (peinture, plâtrerie, plomberie, etc.)
- Entretien des espaces verts, (tonte, taille, etc.)
- Logistique (montage de podium, déplacement de chaises et tables),
- Utilisation de certains véhicules, engins et matériels nécessaires aux missions confiées.


Profils recherchés

-Débutant accepté,
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, rigueur, discrétion, soigneux
- Esprit d'équipe,
- Être en mesure d'utiliser le matériel nécessaire à l'exercice des missions : Permis B exigé et conduite tracteur agricole souhaitée + CACES.
-Astreinte pour la viabilité hivernale du mi-novembre / mi-mars
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Spécificités et divers

- Horaires de travail de travail réguliers adaptés en fonction de la saisonnalité
- Adhésion au CNAS

Compétences

  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir un espace vert
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - CACES
  • - Conduite tracteur agricole
  • - Expérience souhaitée 2 ans

Entreprise

  • COMMUNE DE VAL D ARCOMIE

    Mairie de Val d'Arcomie Le bourg de Loubaresse 15320 VAL D'ARCOMIE Tél: 0471737011

Offre n°3 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - RUYNES EN MARGERIDE ()

Au sein d'une entreprise familiale composée des 2 co-gérants et 7 salariés (dont 2 apprentis) , vous occuperez le poste de Charpentier/couvreur (H/F)

Les chantiers se situent aux alentours de 50 kms autour de Ruynes

Vous serez amené(e) à réaliser une variété de taches en rapport avec les structures bois et les toitures, tout en étant impliqué(e) à chaque étape du chantier. les chantiers sont dans le neuf et la rénovation

départ à 07h50 au dépôt.
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h45 à 17h et le vendredi 1 semaine sur 2.

Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur

Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité pour vous même et vos collègues.
Vous n'êtes pas sujet à la peur du vide.

Vos rémunération et vos avantages :

Salaire motivant selon votre profil et expérience
Repas midi au restaurant payés par l'entreprise
Prime de déplacement
Mutuelle d'entreprise

Vous êtes disponible, motivé

Vous aimez le travail en équipe

Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou êtes débutant

Vous êtes titulaire d'Un CAP ou autres en charpente et/ou couverture c'est un plus.

Employeur prêt à former.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents
  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE PARATIAS THIERRY

Offre n°4 : Technicien gestion et exploitation eau potable et assainissement (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Ruynes en Margeride ()

Vos missions :

Eau Potable :
Suivi, contrôle et entretien des installations de production, traitement et stockage.
Interventions techniques sur les réseaux de distribution (recherche et réparation de fuites, contrôle de qualité, plomberie).
Relève et remplacement de compteurs, relation client.
Réglages des systèmes de désinfection, diagnostics des pannes, nettoyage des châteaux d'eau.
Suivi des entreprises de sous-traitance et des chantiers.
Gestion des stocks et des commandes.

Assainissement (à partir de 2026) :
Suivi, contrôle et entretien des installations de traitement et pompage des eaux usées.
Interventions techniques sur les STEP (Stations d'épuration) et postes de refoulement.
Intervention en cas d'obstruction des réseaux d'assainissement.
Suivi des entreprises de sous-traitance.
Réalisation de mesures et contrôles sur les réseaux d'assainissement.
Recueil et renseignement des données de surveillance réglementaire.
Collaboration avec le SYTEC pour la collecte et le traitement des boues d'épuration.
Gestion des stocks et des commandes.

Lieu d'exercice : ensemble du territoire de du syndicat (siège basé à la mairie de Clavières 15320) ;
Déplacements fréquents sur l'ensemble du syndicat.
Véhicule de service.
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service public.
Astreinte (à définir).
Relations fonctionnelles avec les agents des communes membres du syndicat, et relations de travail régulières avec le secrétariat du syndicat.



Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Formations

  • - Traitement eau (ou expérience sur poste équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°5 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - LES MONTS VERTS ()

Vous assurez la garde et le transport de trois enfants de 9, 11 et 15 ans vers leurs établissements scolaires respectifs le matin et le soir du Lundi au Vendredi (1h30 le matin + 1h30 le soir).

Vous effectuez également des tâches ménagères courantes du domicile (ménage, repassage, courses alimentaires.).

La mise à disposition d'un véhicule est prévue par l'employeur.

CDI à Temps Plein ou Partiel, selon vos disponibilités

Permis B exigé

Entreprise

  • M. Thierry PICHOT

Offre n°6 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience fortement appréciée
    • 48 - BLAVIGNAC ()

Nous recrutons un couvreur qualifié (H/F) pour compléter notre équipe en CDI temps plein !

Votre profil :
- Titulaire au minimum d'un CAP Couverture, profils titulaires d'un BP ou d'une spécialité zinguerie bienvenus !
- Titulaire également du permis de conduire (obligatoire car déplacements quotidiens)
- Vous êtes débutant OU avez de l'expérience à faire valoir ? Postulez !

Nous vous proposons :
- 35h par semaine sur seulement 4 jours travaillés : du lundi au jeudi (horaires : 07h-12h et 13h-17h30).
- Nous tenons à garantir à nos collaborateurs une souplesse dans la gestion du temps
- En fonction de votre autonomie sur le poste, un véhicule pourra vous être attribué à la journée, avec facilitation de l'organisation du temps de travail
- Prise en charge des repas et de la mutuelle à 100%
- Déplacements à 30 minutes en moyenne autour de Blavignac (Nord Lozère / Sud Cantal).

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture
  • - #LNV
  • - #Bâtiment

Formations

  • - Couverture (CAP couverture au minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIVER PIERRE

Offre n°7 : Conseiller en Télétravail H/ (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Julianges ()

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY.


Les missions du poste
Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier !

Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ?
Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ?

Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire !

Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous.

En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action :
* Réception et traitement d'appels
* Présentation et promotion de nos services
* Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs

Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes.

Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel.
Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous dès maintenant !
Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel.
Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil

Entreprise

  • LAURENT IMMOBILIER

Offre n°8 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Val d'Arcomie ()

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY.


nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile.
Le poste est pproposer en TELETRAVAIL

Vous serez chargé(e) :
-la gestion de l'agenda et de la correspondance
-l'organisation des déplacements
-l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.).
-le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.
- d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur.
- de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché.
- de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux
la gestion de l'agenda et de la correspondance
l'organisation des déplacements
l'organisation de RDVs (meetings /
le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc.

Excellente communication écrite et orale
Personnalité rayonnante et dynamique
Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation.
Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager.
Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion.
Votre fiabilité est totale.
Vous avez un très bon relationnel.

Entreprise

  • LAURENT IMMOBILIER

Offre n°9 : Conseiller en Télétravail H/ (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Julianges ()

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY.


Les missions du poste
Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier !

Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ?
Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ?

Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire !

Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous.

En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action :
* Réception et traitement d'appels
* Présentation et promotion de nos services
* Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs

Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes.

Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel.
Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous dès maintenant !
Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel.
Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil

Entreprise

  • LAURENT IMMOBILIER

Offre n°10 : Responsable Amélioration Continue H/F

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Anglards-de-Saint-Flour ()

RESPONSABILITÉS :

DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F)
CDI – Secteur Saint-Flour / Lanobre (15)
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous accompagnez les deux sites dans leurs démarches d'amélioration continue des performances industrielles.
Vous pilotez et déployez les projets Lean (5S, SMED, TPM, KAIZEN, PDCA...) afin d'optimiser la qualité, la productivité et l'efficacité des équipes.
Des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Flour et Lanobre sont à prévoir.


Vos principales missions
• Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue définie avec la direction
• Identifier et piloter les projets de progrès (performance, qualité, sécurité, organisation)
• Analyser les données de production et définir les indicateurs de suivi
• Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean
• Animer les réunions de performance et promouvoir une culture d'amélioration continue
• Réaliser des audits et garantir la pérennité des actions mises en place

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac +5 (ou Bac +3 avec expérience significative)
• Expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans l'industrie
• Maîtrise des outils Lean et des standards de performance industrielle
• Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'animation et d'accompagnement du changement
• Autonomie, dynamisme et bon relationnel

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°11 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Lorcières ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANOEUVRE AU SOL (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de nos clients pour un chantier à Lorcières (20min de ST FLOUR).

-Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
-Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux
-Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
-Réaliser des petits travaux de maçonnerie
-Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...)



PROFIL :
Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.
Indemnités de déplacements.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°12 : Responsable d'Exploitation et de Maintenance (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 48 - Albaret-Sainte-Marie ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Rejoignez une entreprise innovante engagée dans la transition énergétique ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable d'Exploitation et de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement d'une installation de production d'hydrogène décarboné.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez en charge de l'exploitation et de la maintenance de l'installation située à Saint-Chély d'Apcher. Après la mise en route de l'installation prévue pour mi-2026, vous superviserez l'exploitation et piloterez une équipe de 5 personnes.
Vous missions seront les suivantes:
- Garantir la disponibilité et la performance de l'installation par la supervision des opérations et la maintenance préventive et corrective.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
- Optimiser les coûts et les performances des équipements.
- Encadrer une équipe comprenant un responsable d'opérations et quatre techniciens.
- Interagir avec le propriétaire des terrains et le propriétaire de l'installation.
- Planifier et coordonner les interventions des prestataires externes.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes d'opérations.


- Expérience significative dans un rôle similaire au sein d'installations industrielles gazières ou hydrogène.
- Maîtrise des diagrammes P&ID fluidiques et électriques et de l'environnement ATEX.
- Capacité à travailler en équipe, rigueur, et sens de l'organisation.
- Connaissances en anglais professionnel souhaitées.

Horaires du Lundi au Vendredi 8h00 17h00

Possibilité de GRAND DÉPLACEMENT

Entreprise

  • Jubil BEZIERS

Offre n°13 : TECHNICO-COMMERCIAL·E (Saint-Flour) #TET8129 (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 15 - Alleuze ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :


- Tu as d'excellentes aptitudes commerciales,

- Tu es enthousiaste, tenace et dynamique,

- Tu possèdes le sens de l'écoute,

- Tu sais gérer ton temps,

- Tu es à l'aise avec l'informatique.
TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire :
1 technico-commercial-e
Tes missions :

- Analyser la demande de la clientèle,

- Réaliser des ventes additionnelles,

- Suivre et développer ton portefeuille clientèle, 

- Relancer les devis sous 48 h,

-  Participer aux tournées, en binôme avec un·e commercial·e itinérant·e.
Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.
 

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Activités de vente
- Communiquer avec des clients
- Faire preuve de motivation pour les ventes
- Appliquer des compétences techniques de communication
- Démontrer les caractéristiques d'un produit
- Entretenir des relations avec des clients
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Prospecter de nouveaux clients

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Compréhensif
- Energique
- Organisé

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°14 : Opérateur/rice - machine d'empilage du bois (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VABRES ()

Foresterra opère au cœur du Massif Central, avec un siège à Vabres et des techniciens répartis sur tout le territoire.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un cariste en scierie pour une prise de poste immédiate.

Missions principales :
- Conduire et surveiller la machine d'empilage automatique.
- Alimenter la machine et assurer le bon positionnement des bois.
- Contrôler la stabilité et la conformité des piles constituées.
- Signaler les incidents techniques et réaliser des interventions simples de réglage/entretien.
- Maintenir la zone de travail propre et organisée.

Compétences requises :
- Compréhension du fonctionnement d'une machine industrielle.
- Rigueur et sens de la sécurité.
- Capacité à réagir rapidement en cas d'incident.

Profil recherché :
- Expérience en industrie bois ou autre secteur de production automatisée.
- Bonne condition physique et capacité à travailler en rythme soutenu.

Conditions :
- Poste en atelier de scierie.
- Travail en horaires postés possibles.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • FORESTERRA

Offre n°15 : Cariste en scierie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VABRES ()

Foresterra opère au cœur du Massif Central, avec un siège à Vabres et des techniciens répartis sur tout le territoire.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un cariste en scierie pour une prise de poste immédiate.

Missions principales :
- Conduire les engins de manutention (chariots élévateurs, pinces à bois, etc.) pour déplacer, charger et décharger les bois.
- Approvisionner les lignes de sciage et de séchage.
- Assurer le stockage et l'organisation des bois sciés selon les consignes de tri et d'empilage.
- Contrôler visuellement la qualité et signaler les anomalies.
- Respecter les règles de sécurité et d'entretien courant du matériel.

Compétences requises :
- CACES (chariots élévateurs) valide.
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention lourde.
- Rigueur et sens de l'organisation.

Profil recherché :
- Expérience en conduite de chariot élévateur (idéalement en scierie ou milieu industriel).
- Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur.

Conditions :
- Poste en scierie (milieu poussiéreux/bruyant, protections fournies).
- Travail en horaires postés possible.

Entreprise

  • FORESTERRA

Offre n°16 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - Saint-Georges ()

En tant que Mécanicien Dépanneur, vous intervenez sur des véhicules industriels et utilitaires toutes marques, en atelier ou en dépannage externe.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Effectuer les réparations, remplacements et réglages nécessaires : moteurs, boîtes de vitesses, freins, suspensions, systèmes électroniques, etc.
- Assurer le dépannage et le remorquage sur site client ou sur route (véhicules légers à poids lourds).
- Réaliser les opérations d'entretien préventif selon les plans de maintenance des constructeurs.
- Compléter les rapports d'intervention et signaler les anomalies constatées.
- Participer à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité.
- Garantir une relation client de qualité sur site et lors des dépannages extérieurs.
- Intervenir en dépannage poids lourds, à l'aide d'une dépanneuse et d'un fourgon pour les interventions pneumatiques.

Rémunération :
- Salaire de 2 500 € à 2 800 € brut mensuel (selon profil et expérience)
- Astreinte : 180 € brut / semaine
- Prime de sortie dépannage
- Heures supplémentaires rémunérées
- Base horaire : 35 heures / semaine

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°17 : Educateur (trice) sportif(ve) en CER (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST GEORGES ()

Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur !

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant.

Vos principales responsabilités seront :
- Concevoir et mettre en œuvre des projets sportifs adaptés, permettant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire,
- Animer des activités physiques et sportives diversifiées, à la fois individuelles et collectives en garantissant les règles de sécurité,
- Participer à l'organisation de séjours éducatifs et sportifs,
- Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation)
- Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles)
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative.

Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes :
- Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent dans le domaine du sport,
- Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus,
- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme,
- Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant,
- Des formations continues adaptées à vos besoins,
- Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association

Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir !
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs

Formations

  • - Activité physique pour tous (BPJEPS ou équivalent en sport ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°18 : Renault Trucks - Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - Saint-Georges ()

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT-FLOUR située dans le département du Cantal, en région Nouvelle-Rhône-Alpes - 15 attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.
Nous recherchons un MAGASINIER-VENDEUR PL - H/F,
en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi
En nous rejoignant :
Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.
Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Gestion logistique et approvisionnement- Réceptionner, stocker et expédier les marchandises
Participer aux inventaires
Gestion du comptoir et atelier
Gérer le comptoir atelier et client
Documenter les pièces
Réaliser les implantations de produits
Relation client et vente
Conseiller nos clients sur nos produits
Fidéliser le client grâce à une relation de qualité
Créer des devis, des factures et encaisser
Tâches administratives
Classer les documents
Vos avantages:
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne
Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Vous : - Maitrisez les outils informatiques (traitement de textes et tableurs)
Etes diplômé d'une formation CAP Magasinier à Bac Pro
Avez une expérience réussie d'au moins 2 ans
Avez un bon relationnel client et professionnel
Appréciez travailler en équipe
Etes titulaire du permis B afin de livrer les clients
Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Entreprise

  • Renault Trucks

    Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.

Offre n°19 : Mécanicien dépanneur (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Georges ()

Description du poste :
En tant que Mécanicien Dépanneur, vous intervenez sur des véhicules industriels et utilitaires toutes marques, en atelier ou en dépannage externe (24/7). Vos missions principales sont les suivantes :***Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques.***Effectuer les réparations, remplacements et réglages nécessaires : moteurs, boîtes de vitesses, freins, suspensions, systèmes électroniques, etc.***Assurer le dépannage et le remorquage sur site client ou sur route (véhicules légers à poids lourds).***Réaliser les opérations d'entretien préventif selon les plans de maintenance des constructeurs.***Compléter les rapports d'intervention et signaler les anomalies constatées.***Participer à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité.***Garantir une relation client de qualité sur site et lors des dépannages extérieurs.***Intervenir en dépannage poids lourds, à l'aide d'une dépanneuse et d'un fourgon pour les interventions pneumatiques.
Plan de rémunération :
* 2300 à 2600 euros brut + 180 euros brut astreinte par semaine/ plus prime de sortie dépannage + heures sup
* Horaires : 35h
Description du profil :
PERMIS : PL OU SPL
CAP/BAC : MECANIQUE

Offre n°20 : Travailleur (se) Social(e) en CER (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST GEORGES ()

Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur !

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant.
Vos principales responsabilités seront :
- Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés et collectifs,
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien (activités éducatives, sportives, culturelles, chantiers d'insertion)
- Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation)
- Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles)
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative.

Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social,
- Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus,
- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme,
- Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant,
- Des formations continues adaptées à vos besoins,
- Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association

Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir !
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.

Compétences

  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Rendre compte de son activité
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur (DEME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°21 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - ST GEORGES ()

Vous recherchez un poste stable où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ? Rejoignez une entreprise qui met l'humain et la qualité du travail au cœur de ses priorités.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI pour construire une carrière solide et durable
- Une rémunération entre 2 500 € et 2 900 € brut/mois, selon votre expérience
- Des primes, astreintes et primes sur résultats selon vos performances
- Un environnement professionnel agréable, du matériel moderne et une vraie reconnaissance de votre expertise

Vos missions :
- Réaliser les réparations de carrosserie sur véhicules légers ou utilitaires (débosselage, redressage, soudure, ajustage, etc.)
- Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
- Effectuer la mise en peinture et les finitions selon les standards qualité
- Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client

Votre profil :
- Formation en carrosserie-peinture ou expérience confirmée sur un poste similaire
- Minutie, rigueur et sens du détail
- Esprit d'équipe et autonomie dans le travail
- Permis B souhaité

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Offre n°22 : Renault Trucks - Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Georges ()

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT-FLOUR située dans le département du Cantal, en région Nouvelle-Rhône-Alpes - 15 attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.
Nous recherchons un MÉCANICIEN-DÉPANNEUR POIDS-LOURDS - H/F en CDI, à TEMPS PLEIN,
soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 08H30 - 12H00 -14H00 -17H30
avec la possibilité de missions complémentaires de dépannage au côté d'une équipe de 8 collaborateurs dont 4 compagnons.
En nous rejoignant :
Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.
Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Réaliser un diagnostic des pannes
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
Documenter et commander les pièces de rechange
En Missions complémentaires :- Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie
Vos avantages:
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne
Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
Primes d'astreinte
Primes de sortie
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Vous :
Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
Disposez d'une expérience dans le poste
Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages
Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Entreprise

  • Renault Trucks

    Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.

Villes voisines